Offres site à NiceCréer des alertes d'emploi

Basé sur le site de Jean Bouin à Nice, vous intégrerez une équipe de 4 techniciens.

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Description de l'entreprise Maison Chanert / Maison Pellegrino est une maison culinaire installée à Nice, attachée aux produits de qualité et au fait-maison. L’établissement propose une cuisine soignée, centrée sur la fraîcheur des ingrédients et le respect des saisons. L’ambiance de travail se veut professionnelle, bienveillante et collaborative, avec une attention portée à la transmission des savoir-faire. Rejoindre la maison, c’est intégrer une équipe à taille humaine et participer au développement d’une adresse reconnue pour son exigence et son sens de l’accueil. Description du poste En tant que commis de cuisine, vous assistez l’équipe dans la préparation des mises en place : lavage, épluchage, découpe et préparation des ingrédients selon les consignes des cuisinier·e·s. Vous participez au dressage des assiettes simples, aux préparations froides et chaudes, ainsi qu’au rangement et à l’entretien du poste de travail et du matériel. Vous appliquez strictement les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et contribuez à la bonne organisation de la cuisine (réception et rangement des livraisons, rotation des stocks). Il s’agit d’un poste à temps partiel, en présentiel uniquement, basé sur site à Nice, avec horaires pouvant inclure soirs et week-ends selon l’activité. Qualifications • Maîtrise de base en préparation alimentaire et restauration : connaissances en Food Preparation, Cooking et Food & Beverage, idéalement acquises en restaurant, traiteur ou cuisine de collectivité., • Aptitudes relationnelles et sens du service : bonnes compétences en Communication et Customer Service, attitude respectueuse envers l’équipe et la clientèle., • Rigueur professionnelle : respect des procédures d’hygiène et de sécurité, ponctualité, soin apporté à la présentation et à la propreté de la cuisine., • Capacité à travailler en équipe et sous pression : organisation, réactivité pendant les coups de rush, volonté d’apprendre et d’appliquer les consignes., • Formation souhaitée : CAP/BEP cuisine ou expérience équivalente en cuisine, connaissance des bases HACCP ; la motivation et l’envie de progresser seront particulièrement valorisées.

IM Projet accompagne depuis plus de 30 ans les organisations qui font face à des projets complexes. Bâtiments, sites industriels, grandes infrastructures, aménagements urbains ou systèmes d'informations : nous intervenons là où il faut structurer, faire prendre des décisions et respecter les engagements en termes de délais et de coûts. Nous prenons en charge des projets d'hôtels de prestige, de stades et enceintes sportives, de tours de grande hauteur, centres hospitaliers, sites de production industrielle, usines pharmaceutiques, gares et lignes ferroviaires, mise en place d'ERP... Nous sommes 200 collaborateurs, organisés en équipes à taille humaine, avec un métier unique : structurer, planifier, piloter. Nos équipes ne suivent pas les projets, elles en assurent la cohérence opérationnelle et temporelle. Rejoindre IM Projet, c'est intégrer un environnement exigeant et formateur, des équipes passionnées, où la montée en compétence est accompagnée dès l'arrivée, et où l'évolution repose sur la maîtrise réelle du métier. LE POSTE Dans le cadre d'un projet d’infrastructure de transport, en phase d'exécution, IM Projet renforce ses équipes Bâtiments/Infrastructures dirigées par Pierre. Vous prendrez notamment en charge la/le : • Structuration des activités et organisation des instances : OBS (organizational breakdown structure), WBS (Work Breakdown Structure), et planification générale., • Elaboration des plannings : analyse plannings, ordonnancement des tâches, consolidation et optimisation de plannings multi-niveaux sous MS Project / Primavera P6 / autre., • Suivi opérationnel des projets : contrôle de l'avancement des tâches sur site, suivi des livrables et jalons clés, réunions de pilotage et coordination des intervenants et fournisseurs, ajustement des plannings, et accompagnement des actions correctives., • Reporting : mise en place d'indicateurs projet, production de reportings réguliers à destination des parties prenantes, préparation et animation des COPIL Projet. Contexte : ce poste requiert une véritable posture de conseil et de leadership. Vous devrez être la voix de notre client pour assurer l'interface stratégique auprès de représentants institutionnels. LE PROFIL Issu·e d'une formation supérieure en école d'Ingénieur ou Master 2, vous avez démontré vos capacités en gestion de projets dans le domaine des infrastructures de transport (création ou prolongement de lignes, tramways; travaux d'aménagement ou de mise aux normes de gares) ces 3 dernières années minimum. Très impliqué·e auprès des équipes projets, votre bon relationnel, votre rigueur et votre ténacité sont les qualités fondamentales, indispensables à notre métier. Des atouts supplémentaires pour votre candidature : • Connaissance des outils de planification (MS Project / Primavera P6/...),, • Anglais professionnel,, • et une certification PMP/Prince2 serait apprécié. Avantages : • Jusqu'à 12 RTT / an (FR), • Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine, • Carte Swile : profitez de vos titres-resto en toute liberté (FR), • Dispositif d'intéressement / participation (FR) et primes diverses, • 2 grands temps forts annuels complétés par vos rituels d'équipe, • Forfait mobilité durable : pour vos trajets éco-responsables (FR)

Ce/cette conseiller(e) en rénovation énergétique a en charge la réalisation des dossiers de demande de subventions Energie et Habitat Dégradé des propriétaires occupants modestes et des bailleurs privés : instruction administrative, visites à domicile (évaluation énergétique, audit thermique, grilles de dégradation, diagnostics Décence et Habitat Indigne), établissement des plans de financement, .. Ce poste répondra également aux exigences de la mise en place de « MonAccompagnateurRénov' » Il (ou elle) travaille au siège de l'association avec des horaires fixes et réguliers, avec des déplacements sur le département (permis B obligatoire, voiturs de fonction) pour des visites sur site. Le (ou la) salariée intégrera le pôle « réhabilitation accompagnée », composée de 16 collaborateurs, sous la responsabilité du chef de service. Profil recherché Profil requis : De niveau BAC + 3 : thermique, économie de la construction, . Une expérience dans le domaine de l'Habitat et de la thermique serait un atout. Compétences : • Maitrise des outils Office exigée, • Qualités relationnelles : écoute, disponibilité, curiosité et travail d'équipe, • Bonne connaissance du bâti et du thermique, • Capacité à conduire des projets, • Bonne organisation, bonne gestion du stress et aisance à l'oral.

Description de l'entreprise RE/MAX SUNSET se consacre à offrir une expérience exceptionnelle à ses clients dans l’achat ou la vente de biens immobiliers, des transactions parmi les plus importantes de leur vie. L’agence valorise l’excellence, la collaboration et la passion pour concrétiser les rêves de ses clients. Basée à Valbonne Sophia Antipolis, elle bénéficie d’une localisation stratégique au cœur de la Côte d’Azur, permettant un accès rapide à des centres d’intérêt majeurs tels que l’aéroport de Nice ou Cannes. RE/MAX SUNSET se distingue par son engagement, son éthique, sa transparence et son service 5 étoiles, tout en mettant l’accent sur le respect de l’environnement et l’innovation. Rejoindre l’équipe, c’est intégrer une structure moderne où règne une atmosphère conviviale et dynamique, au service de la satisfaction client. Description du poste Nous recherchons un.e Agent Immobilier motivé.e pour rejoindre l’équipe RE/MAX SUNSET à Nice. Dans ce rôle à temps plein et basé sur site, vous aurez la responsabilité d’accompagner vos clients tout au long du processus d’achat, de vente ou de location d’un bien immobilier. Vos missions incluront la prospection de nouveaux biens et clients, l’organisation de visites, les négociations, la gestion des transactions, et l'élaboration de stratégies de vente personnalisées. Vous serez également en charge d'offrir un service de haute qualité qui répond aux valeurs de transparence et d’éthique de RE/MAX SUNSET. Qualifications • Compétences en immobilier : Posséder une licence en immobilier et une bonne connaissance du marché immobilier local., • Compétences relationnelles : Expérience dans le service client et aptitude à établir des relations de confiance solides avec les clients., • Compétences en vente : Expérience en négociation et gestion de transactions immobilières réussies., • Connaissance technique : Compréhension des aspects légaux et financiers liés à l'immobilier et à la propriété foncière., • Autres qualifications appréciées : Excellentes capacités de communication, maîtrise de l’anglais et/ou d’autres langues étrangères, et une aptitude marquée pour le travail en équipe.

Entreprise Encore crée des expériences événementielles qui marquent les esprits, enthousiasment et soutiennent activement le changement dans les entreprises. En tant que leader mondial de la production d'événements, l'équipe mondiale d'Encore, composée de créatifs, de penseurs et d'experts, fournit de véritables résultats grâce à la stratégie et à la créativité, à la technologie innovante, aux solutions numériques et aux concepts d'événements hybrides, virtuels et en personne sur site. Encore est le partenaire de confiance des organisateurs d'événements, des entreprises et des agences, des principaux hôtels et de plus de 2 100 sites dans le monde. Encore est présent dans plus de 20 pays en Amérique du Nord, en Europe, au Moyen-Orient, en Australie et en Asie. Aperçu du poste Le Technicien audiovisuel est responsable de la mise en place et du fonctionnement des systèmes audiovisuels dans un environnement événementiel, tout en assurant la satisfaction totale du client. Nos techniciens interviennent en multisites ou peuvent être assignés à un site ou un groupe de sites. Responsabilités clés Utilisation et exécution de l’équipement • Aider à tester, entretenir, préparer et réparer l'équipement avant un événement., • Obtenir des résultats - Assurer une exécution impeccable de l'événement grâce à une installation, un fonctionnement et un dépannage précis et opportuns de l'équipement audiovisuel de base., • Dépanner les problèmes techniques et résoudre les problèmes rapidement lorsqu'ils se présentent., • Faire les bons choix - Se conformer à toutes les mesures de sécurité et de sûreté de l'entreprise., • Respecter les règles de santé et de sécurité et porter les EPI appropriés., • Signaler tous les problèmes de santé et de sécurité au responsable Santé et Sécurité ou au responsable sur site., • Les techniciens sont parfois amenés à travailler en équipe sur des projets de plus grande envergure. Service client • Délivrer un service irréprochable – Dépasser les attentes et les besoins des clients internes et externes., • Traiter les individus avec valeur - Entretenir une relation positive avec tous les clients grâce à une communication efficace., • Rencontrer les clients sur place pour s'assurer que leurs besoins sont satisfaits et que l'équipement installé fonctionne correctement., • Surveiller les événements et prendre des nouvelles des clients tout au long de la journée., • Comprendre et favoriser la relation entre l'hôtel, le site et le client. Aptitudes techniques • Comprendre les aspects techniques du travail et démontrer une capacité opérationnelle de base pour dépanner et résoudre les problèmes liés à l'équipement et aux logiciels., • Gère les problèmes et les changements d'équipement de manière opportune et professionnelle. Connaissance et utilisation des systèmes • Faire les bons choix - Comprendre les processus de l'entreprise, suivre les procédures et effectuer la saisie dans les systèmes avec précision., • Utiliser les fiches d'équipement pour déterminer l'équipement prévu pour les montages et démontages. Interagir avec les autres membres du personnel et les fournisseurs externes pour l'équipement., • Avoir une vision globale - Augmenter les revenus en utilisant des techniques de vente incitative sur le plancher. Les tâches et responsabilités décrites ne constituent pas une liste exhaustive et peuvent changer, ou des tâches supplémentaires dans le cadre du travail peuvent être assignées à tout moment avec ou sans préavis, selon les besoins de l'entreprise. Compétences professionnelles • Diplôme d'études secondaires ou équivalent requis., • Un an d'expérience dans le domaine du service à la clientèle ou de l'hôtellerie est préférable., • Un an d'expérience en audiovisuel ou équivalent dans un environnement éducatif est préférable. Rémunération : 27K-37K selon le profil Avantages : • Prime repas mensuelle, • Primes sur objectif, • Prime vêtement annuelle, • Prime d'ancienneté, • Programme de reconnaissance pour les collaborateurs

Description de l'entreprise Babilou est un groupe familial fondé en 2003, offrant des solutions de parentalité à travers un réseau mondial de 3 200 structures d’accueil, notamment des crèches, des clubs enfants et des écoles maternelles. Engagé dans une mission de service public, Babilou met à disposition des familles des services fiables et abordables pour aider à équilibrer vie professionnelle et vie familiale. Acteur international depuis 2013, le groupe s'est implanté en Europe et au Moyen-Orient. Avec une mission centrée sur le bien-être des enfants et des familles, Babilou s’affirme comme un partenaire clé de la parentalité, accompagnant les parents à chaque étape de leur vie. Description du poste Nous recherchons un.e Auxiliaire de Puériculture pour rejoindre notre équipe dédiée à l’épanouissement et au bien-être des enfants. À temps plein et basé.e sur site à Nice, vous serez en charge de l’accueil des enfants et de leurs familles, de l’application des règles d’hygiène, et de la mise en œuvre d’activités éducatives adaptées pour encourager leur développement. Votre mission inclura également la surveillance du bien-être physique et émotionnel des enfants. Qualifications • Compétences en écoute et relationnel : Capacité à écouter activement et à établir des relations bienveillantes avec les enfants et leurs familles., • Compétences en soins et hygiène : Connaissance des pratiques d’hygiène et de soins adaptés aux jeunes enfants., • Compétences en créativité et pédagogie : Aptitude à organiser des activités éducatives et ludiques pour favoriser le développement global des enfants., • Compétences en garde d’enfants : Expérience dans l’accompagnement des enfants et la gestion de leurs besoins au quotidien., • Qualifications supplémentaires : Diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture obligatoire. Un intérêt pour l’éducation positive et le développement durable est un plus.

🌟 We are looking for a Structural Mooring Engineer to join our dynamic team and contribute to the design and engineering of reliable, cost-effective, and safe offshore solutions. In this role, you will support the development and optimization of structural mooring systems, ensuring compliance with international standards, project specifications, and internal requirements, while contributing to high-quality project delivery. 🚀 Key Responsibilities : • Contribute to the design and engineering of structural mooring solutions aligned with project and organizational objectives., • Select appropriate methods and procedures, and optimize designs within project specifications., • Ensure all deliverables comply with international codes, industry standards, and company regulations., • Plan and execute engineering activities within agreed timelines, ensuring proper system interfaces., • Deliver your Scope of Work in accordance with contractual and internal requirements., • Integrate lessons learned and assess change impacts across project system boundaries., • Coordinate with vendors, subcontractors, and third parties to ensure smooth project execution. 🎓 Qualifications : • Degree: Engineering Diploma in a relevant discipline., • Experience: Previous experience in a similar engineering position. 🌍 Skills : • Strong technical skills in structural engineering., • Solid knowledge of structural analysis and hand calculations., • Experience with Finite Element Analysis tools (FEMAP or equivalent)., • Familiarity with Genie software (or equivalent)., • Understanding of offshore codes and standards., • Good project management and planning skills., • Knowledge in structural mooring and systems engineering., • Lifting, site, or transportation experience is a plus. 🌟 Why Join Us? Join Celestal and contribute to impactful offshore engineering projects where safety, technical rigor, and collaboration are at the core of everything we do. You will evolve in an international and challenging environment with strong growth opportunities. 🌍 Become a Celes’Talent — ready to shape the future with us? 🌍 _

Description de l'entreprise Albert Lancar Signalisation est une entreprise reconnue dans le marquage au sol des routes. Forte de son expertise, elle propose des solutions personnalisées pour répondre aux besoins de ses clients dans le domaine de la signalisation horizontale et verticale. Située à Nice, l’entreprise est engagée dans la qualité, la sécurité et le respect des normes en vigueur, tout en valorisant le savoir-faire de ses équipes. Travailler chez Albert Lancar Signalisation, c'est intégrer une structure dynamique et agile dédiée à l'excellence. Description du poste Nous recherchons un Chef d’équipe chef Applicateur expérimenté pour gérer des chantiers de Marquage au sol . Vous assurerez la realistio des travaux de marquage au sol sur nos communes et auprès de nos clients privés tout en contrôlant la qualité des travaux réalisés. Vos responsabilités incluront la planification des tâches et la coordination des membres de votre equipe ainsi que que la garantie du respect des délais d’execution. Ce poste est à temps plein et s'exerce sur notre secteur des Alpes Maritimes. Qualifications • Compétences en gestion d’équipe : Expérience confirmée de chef d’équipes applicateur sur le terrain, capacité à motiver et guider des collaborateurs.( le CQP chef applicateur sera un plus pour votre candidature ), • Compétences techniques : Expertise dans les procédés d'application de la signalisation horizontale , lecture de plans techniques et manipulation d'outils spécialisés., • Compétences en sécurité : Connaissance des normes de sécurité en vigueur et aptitude à veiller à leur application sur site., • Qualités personnelles : Esprit d'organisation, sens des responsabilités, autonomie et bonnes aptitudes à la communication., • Autres qualifications appréciées : Permis de conduire B et expérience préalable dans un rôle similaire.

Description du poste Nous recherchons un.e Accompagnateur.trice pour un contrat temporaire au sein de notre équipe à Nice. Vous serez chargé.e d'accompagner et de soutenir des individus ou des groupes dans leurs besoins quotidiens, en favorisant leur bien-être et leur inclusion sociale. Les tâches incluront la coordination des activités, l'évaluation des besoins individuels et le travail en collaboration avec des professionnels du secteur. Ce poste est à temps plein et s'effectue exclusivement sur site. Qualifications • Compétences en coopération et travail d'équipe : Capacité à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour atteindre des objectifs communs., • Connaissances en travail social et psychiatrie : Compréhension des dynamiques sociales et des besoins liés à la santé mentale., • Compétences en accompagnement et éducation : Expérience en soutien personnalisé et en animation de projets éducatifs ou pédagogiques., • Autres qualifications appréciées : Excellente communication, empathie, et une bonne capacité d'organisation. Une maîtrise de langues étrangères est un atout.

🚀 Nous recherchons un Consultant KOFAX / Tungsten TTA (H/F) 📍Localisation Full remote avec présence souhaitée 1 jour/semaine sur site (Nice / Sophia Antipolis) 📅 Démarrage : ASAP Dans le cadre d’un projet de migration documentaire, nous recherchons un consultant expérimenté sur les technologies KOFAX / Tungsten pour intervenir sur des sujets GED, OCR, LAD/RAD et workflows documentaires. 🎯 Missions : • Migration KOFAX Capture vers Tungsten TotalAgility (TTA), • Développement et optimisation de workflows, • Intégration avec le SI via APIs REST, • Participation aux développements techniques en C#, • Tests, qualification et maintenance des évolutions ✅ Compétences recherchées : • Expertise KOFAX Capture / Tungsten TTA, • Bonne compréhension des architectures applicatives, • Connaissances APIs REST et C#, • Expérience GED / OCR / LAD-RAD, • Minimum 5 ans d’expérience sur les technologies KOFAX 💬 Si vous êtes disponible ou intéressé(e), n’hésitez pas à postuler directement .

Chargé(e) de risques IARD – Grands Comptes (H/F) Nice (06) Le cabinet Conseil RH Respire – Un nouveau souffle au travail Nous sommes un cabinet de recrutement et de conseil RH qui accompagne les entreprises dans leurs enjeux humains et organisationnels. Au-delà du recrutement, nous intervenons également : • en accompagnement RH externalisé ou à temps partagé, • en soutien aux entreprises dans leurs phases de transformation ou de structuration, • sur des démarches de qualité de vie au travail, notamment dans l’accompagnement au label Great Place to Work Notre conviction : un recrutement réussi ne se limite pas à trouver une compétence, mais à construire une collaboration durable, favorisant l’engagement, la stabilité des équipes et la performance globale de l’entreprise. Nous plaçons au cœur de notre approche des valeurs fortes : écoute, bienveillance, exigence et confidentialité. L’entreprise Rejoignez un groupe indépendant, leader du courtage en assurance en France, avec des capitaux 100% français, un chiffre d’affaires de 450 millions d’euros et une équipe de plus de 3000 collaborateurs. Présent sur tout le territoire français, notre client est particulièrement bien implanté à Nice, au cœur du quartier des affaires de l’ARENAS C’est un acteur reconnu du courtage en assurances, en forte croissance, qui intervient auprès d’une clientèle d’entreprises exigeantes (PME structurées, ETI, grands comptes). Implanté dans un environnement dynamique, ce cabinet se distingue par : • la qualité de ses équipes et de ses expertises techniques, • une approche sur-mesure auprès de ses clients, • un positionnement premium sur les risques complexes Dans le cadre de son développement, il renforce aujourd’hui son équipe et recrute un(e) Chargé(e) de risques SENIOR IARD Grands Comptes. Le poste Rattaché(e) à la direction technique / production, vous intervenez sur la gestion et le pilotage de dossiers entreprises à forte valeur ajoutée. Véritable référent(e) technique, vous êtes au cœur de la relation client et du montage des solutions assurantielles. Vos missions principales : • Analyser les risques IARD de vos clients (RC, DAB, pertes d’exploitation…), • Concevoir et structurer des programmes d’assurance adaptés, • Négocier les conditions auprès des compagnies partenaires, • Assurer le placement des risques et le suivi des contrats, • Accompagner et conseiller vos clients dans une logique de long terme, • Travailler en lien étroit avec les équipes internes (production, direction), • Participer à la gestion et au développement d’un portefeuille Votre profil • Formation en assurance / droit / gestion des risques, • Expérience professionnelle de 4 à 5 ans minimum en assurance IARD professionnelle, dont idéalement une expérience dans le suivi et la gestion de grands comptes, • Maîtrise des risques professionnels et des programmes complexes, • Capacité à conjuguer expertise technique et relation client, • Autonomie, rigueur et sens du service, • Appétence pour le travail en équipe et les environnements exigeants 👉 Une sensibilité commerciale ou une expérience en développement de portefeuille sera appréciée. Ce que vous allez apprécier • Des dossiers techniques et variés à forte valeur ajoutée, • Un environnement structuré, avec des moyens et une vision long terme, • Une proximité avec la direction et une réelle reconnaissance de votre expertise, • De réelles perspectives d’évolution 📍 Un cadre de travail privilégié : • bureaux situés dans le quartier de l’Arénas, pôle d’affaires dynamique de Nice, • à 5 minutes de l’aéroport et de la mer, • accès rapide en transports en commun (tramway à 2 minutes, gare à proximité), • stationnement possible 🍽️ Des conditions de travail confortables : • cuisine aménagée sur site, • environnement de travail agréable et accessible 💰 Rémunération & avantages : • salaire fixe selon expérience : 55K€ à 65K€, • prime / variable selon profil, • tickets restaurant, • RTT (base 37h30 hebdomadaires) Process de recrutement • Un premier échange confidentiel avec notre cabinet, • Un entretien avec la direction de l’entreprise, • Un échange complémentaire si nécessaire 👉 Process simple, transparent et rapide (2 à 3 semaines en moyenne) Diversité & inclusion L’entreprise s’engage en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si vous souhaitez intégrer une entreprise qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, nous serions ravis d’échanger avec vous et de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant Si vous souhaitez rejoindre une entreprise qui combine performance, bienveillance et innovation, et un cabinet de recrutement qui vous accompagne de manière humaine et transparente, envoyez votre candidature à : respireconseilrh@gmail,com Intégrez une équipe où vos compétences, votre curiosité et votre personnalité seront pleinement valorisées.

Contexte Dans le cadre de sa stratégie commerciale pour la continuité du développement de son activité à en France et à l’international, VVV TRANSLATIONS, micro-entreprise multilingue, spécialisée depuis 13 ans dans la communication d’entreprise et dans la Traduction et l’Interprétation consécutive et de liaison dans le secteur marketing et social, recherche son/sa stagiaire pour le poste de : Assistant Traducteur-Interprète indépendant H/F. Profil recherché Tu es étudiant.e en formation BAC + 4/5 (cursus langues) axée sur la traduction et rédaction d’entreprise ? Tu souhaites acquérir une expérience dans le networking et la vente de service à une clientèle internationale et à forte notoriété ? Tu es de nature positif.ve, réactif.ve et persévérant.e ? Tu as le sens de la relation client ? Les missions qui te seront confiées : Sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe d’entreprise, ton aide sera précieuse pour le : 1. Soutien à l’action de travaux de traduction · Traduction et/ou révision de documents internes et du site internet · Mise à jour de glossaires terminologiques 1. Soutien à l’action commerciale · Soutien à la gestion des réseaux sociaux et plateformes (Linkedin, Facebook) · Prospection et mise à jour des fichiers de prospection · Suivi des mails de demande de prospects et autres interlocuteurs · Participation à la rédaction de newsletter 1. Soutien à l’action d’organisation d’évènement · Participation aux évènements de networking (SFT, Business Club et autres) · Préparation et participation à la Journée Mondiale de la Traduction 2026 sur le thème : « Diversité des langues et droits linguistiques : le pouvoir de se faire comprendre » Savoir-faire (compétences opérationnelles) § Capacité à communiquer dans un contexte pluriculturel § Maîtrise du Pack Office et des nouvelles technologies de l'information et de la communication (réseaux sociaux, forums, blog etc.) § Connaissances des techniques de base pour prospecter à la vente § Maîtrise des logiciels de TAO et d’intelligence artificielle appliqué à la traduction et à la rédaction § Maîtrise des techniques de tenue de glossaire terminologique § Aisance en anglais indispensable, portugais serait un plus. Savoir-être (compétences comportementales) Sens du relationnel, ouverture d’esprit, ténacité et créativité. Mais aussi esprit d’initiative, rigueur, autonomie et sens de l’organisation. Conditions du stage Durée : 1 à 2 mois | Lieu : Nice | Présentiel et Télétravail Stage non rémunéré | Remboursement transport : 100 % Tu te reconnais ou tu veux simplement essayer ? Alors, postule vite en envoyant ta candidature à Mme Véronique VARELA : contact@vvvtranslations.com

L’Agence Régionale Méditérannée regroupe près de 100 experts, techniciens autour des métiers de l’eau et de l’environnement, de l’aménagement urbain et du transport, et de l’hydraulique fluviale. A partir de nos 3 sites d'Aix-en-Provence, de Nice et de Montpelliers nos métiers d’études amont, conseil et ingénierie répondent aux enjeux de la ville et de l’aménagement durable des territoires. 🌍 Rejoignez-nous pour accélérer la transition écologique et accompagner l’évolution des territoires ! Nous recherchons un(e) Maître d’œuvre pour accompagner notre activité et soutenir notre développement depuis notre site de Nice. Les projets concernent principalement des infrastructures : • Aménagements urbains, requalifications de voiries, des infrastructures de transports, des mobilités douces etc ;, • Infrastructures hydrauliques : réseaux, ouvrages ;, • Réseaux de chaleur. 🔎 Vos missions : Vos missions concernent en priorité la supervision des travaux sur les projets où nous intervenons : • Veiller à la bonne exécution des travaux, • Assurer la coordination avec les différents acteurs des projets, • Pilotage des réunions de chantiers, • Participation à la gestion de la relation client de proximité Vous serez également amené à participer à des phases de conception des projets, en fonction de votre domaine de compétence. 🛠 Profil recherché : • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou équivalent Bac+5 avec 3 à 4 ans d’expérience minimum dans le domaine des travaux publics, de préférence en maîtrise d’œuvre ;, • Professionnel.le aguerri.e et de terrain, vous avez une appétence pour le suivi d’exécution, en lien avec partie technique mais aussi financière des projets. Vous êtes aussi à l’aise dans les relations internes (travail en équipe) et externes (contact client…) 💡 Pourquoi nous rejoindre ? • Impact : Des projets ambitieux qui façonnent un avenir durable,, • Projets variés : Une pluridisciplinarité des missions et des technicités,, • Équipe engagée : Un collectif passionné par le développement des territoires, l’adaptation au changement et ses enjeux,, • Développement : Un environnement stimulant pour évoluer et monter en compétences. Chez SUEZ Consulting, nous pensons que la diversité est un vecteur d'innovation et de performance façonnant un environnement durable. Les décisions en matière de recrutement sont prises sans considération de race, de couleur, de religion, d'origine nationale ou ethnique, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'âge ou de handicap.

Description de l'entreprise B concept properties est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'immobilier, connue pour son expertise approfondie et son approche centrée sur le client. Elle se dédie à fournir des solutions immobilières innovantes aux particuliers et aux professionnels. Située à Villefranche-sur-Mer, l'entreprise offre un cadre de travail stimulant, entre dynamisme commercial et proximité avec ses partenaires et clients. Rejoindre B concept properties, c'est intégrer une équipe passionnée par l'immobilier et guidée par l'excellence. Description du poste Nous recherchons un.e Agent commercial pour rejoindre notre équipe sur site à Villefranche-sur-Mer. Dans ce rôle à temps plein, vous serez chargé.e de développer notre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités et en établissant des relations durables avec divers partenaires. Vos responsabilités incluront la gestion des interactions avec les clients, la présentation et la négociation des offres, ainsi que le suivi des transactions immobilières. Vous jouerez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs de vente de l'entreprise. Qualifications • Compétences en Service client : Expérience dans la gestion des relations client, capacité à anticiper et répondre aux besoins des clients avec professionnalisme et courtoisie., • Compétences en Génération de leads et Ventes : Aptitude à identifier et engager de nouveaux prospects, ainsi qu'une maîtrise des processus de vente directe et de vente par réseau., • Compétences en Communication : Excellente expression orale et écrite, capacité à transmettre des informations de manière claire et persuasive dans un environnement professionnel., • Opérations de vente : Expérience dans la gestion et l'optimisation des processus de vente, y compris la préparation des documents et le suivi des contractuels., • Compétences supplémentaires appréciées : Connaissance du marché immobilier local, maîtrise des outils bureautiques et logiciels CRM, orientation résultats et capacité à travailler sous pression.

Sous la responsabilité du Service Manager, le technicien de service est chargé de la maintenance des équipements SPX et non-SPX sur le site du client ou dans l'atelier SPX. Le technicien de service fournit les meilleures opérations de service et exécute ses tâches conformément aux processus e

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