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LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un établissement de santé, un Responsable Adjoint du Parcours Patient H/F en CDI à pourvoir dès que p

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire. Grâce à une approche humaine, réactive et exigeante, nous accompagnons aujourd’hui l’un de nos clients, cabine

SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement spécialisé en travail temporaire , gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client basé à Nanterre, un responsable comptable (H/F). Pilote les opérations comptables générales et fourn

Maîtrise de soi et aptitude à la gestion des situations sensibles. LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, un établissement de santé, un Responsa

Pour ce poste nous recherchons un profil passionné, disposant de 5 ans d'expérience minimum dans la paie internalisée et qui maîtrise le logiciel de paie HR Ultimate (HRU). LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et év

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à Puteaux (92), pour une mission en Intérim de longue durée, un Assistant de Direction H/F.

Juriste/Avocat Data Privacy H/F dans le cadre d'une mission de Travail Temporaire de 5 mois.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire ? Staff ?, médico-social ? Care ?, BTP, Transport Logistique, Industrie ? Missions ? ainsi que le ré

KOREGE est une société d’assurances française qui existe depuis 1986. Elle propose à ses clients et à ses distributeurs des produits d’assurance-vie, d’épargne retraite, d’assurance emprunteur et de prévoyance. Ces produits, à destination des particuliers, des professionnels et des entreprises, sont adaptés en fonction de leurs attentes, dans un souci permanent de qualité et d’exigence. Les 300 collaborateurs de KOREGE accompagnent au quotidien 280 000 clients pour un chiffre d’affaires de 1,49 milliard d’euros en 2025. KOREGE est filiale à 100 % du Groupe Matmut, et partage avec lui ses valeurs de performance, de proximité et d’engagement. Rattaché(e) à la Direction Technique au sein du service Actuariat Protection, vous intervenez notamment sur la revue des lois de résiliation sur l’emprunteur. Missions : Plus précisément, vos missions sont: • Vous contribuez à la revue des lois de taux de chute des offres Assurances Emprunteur et Temporaire Décès (TPDC) : o Vous participez à la construction d’une loi en nombre et en montant pour le portefeuille emprunteur : Calcul d’impact sur les frais d’acquisition et de maintenance et pour le portefeuille emprunteur TPDC o Vous assurez l’analyse des chutes par motif de chute, par duration, par profil de clientèle et par produit • Vous participez aux travaux de revue des méthodes de calcul des provisions : IBNR et PM, • Et vous participez également aux travaux de Solvency II dans le cadre de la revue de nos modèles Profil : • Vous préparez une formation de niveau Master en Actuariat -Vous disposez d’une bonne maitrise des mathématiques appliquées, des techniques actuarielles et une bonne connaissance de l’assurance vie de manière générale. • Vous êtes autonome, rigoureux(se), force de propositions, et vous disposez de bonnes capacités d’analyse, • Une bonne maitrise des outils Microsoft Office, SAS, RAFM, est nécessaire. Des connaissances en matière de programmation sur Python, R, … seraient un plus. • Vous avez une appétence particulière pour la compréhension approfondie des outils, les méthodologies, des données utilisées, afin de proposer des axes d’améliorations/optimisations. Avantages : Nos avantages incluent : · Un plan d’épargne d’entreprise et un plan d’épargne pour la retraite collective et un abondement significatif de votre employeur · Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise · Un Compte Épargne Temps A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. KOREGE s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés. Lieu du poste : Télétravail hybride (Courbevoie (92))

Vos missions : Dans le cadre d'un remplacement pour départ en retraite, nous sommes à la recherche d'un (e) Assistant de Direction H/F, vos principales missions seront notamment la : • Réalisation et envoi des tableaux de bord hebdomadaires du lundi, • Organisation et gestion des agendas de la Direction des Opérations (DO) et de la Direction Générale (DG), • Préparation et organisation des réunions comité de direction, comité commerciale avec rédaction des ordres du jour, des supports de présentation et comptes rendus, • Organisation des agendas pour les réunions internes et externes, des évènements réseaux et tout autre évènement, • Organisation des événements internes et externes impliquant la DO et la DG (conventions, séminaires, groupes de travail ponctuel, visites en région, dans nos agences,…), • Organisation des déplacements professionnels de la DO et de la DG, • Gestion des notes de frais des courriers de la DO et de la DG, • Organisation et participation aux réunions des assistantes de direction régionale avec rédaction des ordres du jour, des supports de présentation et comptes rendus, • Organisation et animation du Happy Rueil, • Suivi administratif des signatures (travaux, documents divers), des subventions (quartiers prioritaires / emplois francs, des factures, de la gestion des stocks des fournitures pour les collaborateurs du siège, • Gestion et coordination pour assurer le bon fonctionnement et la tenue de notre siège : gestion des différents approvisionnements, de la réception et de l'enlèvement du courrier, de la gestion des salles de réunion et de leur propreté, des voitures de service, de la machine à café… Votre profil : Vous avez une expérience significative en tant qu'Assistant(e) de Direction idéalement dans le secteur du travail temporaire, de l'emploi, des ressources humaines ou de la prestation de services. Vous avez le sens du service, vous êtes à l'écoute, vous disposez d'une bonne aisance relationnelle associée à des qualités de discrétion et d'une grande capacité d'organisation. Une maîtrise parfaite de l'anglais et des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint,…) est requise. Votre arrivée chez Start People : Dès votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration et de formation vous permettant de découvrir et d'appréhender au mieux à la fois Start People ainsi que le monde du travail temporaire et d'être autonome et opérationnel le plus rapidement possible. Cela s'articule autour de différentes choses : passation avec la personne que vous remplacerez, accompagnement par votre N + 1, modules e-learning, journées de formation en présentiel… Processus de recrutement : 1. Entretien avec le responsable recrutement et gestion des carrières, 2. Passation de tests, 3. Entretien avec votre futur N+1, 4. Validation de votre candidature et proposition d'embauche Rémunération : • Fixe sur 13 mois, • Prime annuelle, • Participation, • Téléphone, • Tickets restaurant, • RTT, • CSE, • Mutuelle et prévoyance, • Statut cadre Qui sommes-nous ? Start People est un réseau de 255 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d’activité. Start People est en pleine croissance, filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination. Nos 1 000 salariés connaissent parfaitement les bassins d’emploi locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Nos méthodes et nos outils nous permettent chaque année de mettre en poste plus de 100 000 intérimaires dans un large panel de qualifications. Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et Grands Comptes, que de nos intérimaires. En 2025, nous avons également recruté plus de 3000 candidats en CDI chez nos clients. Pour la 11ème année consécutive, Start People se trouve au palmarès des entreprises où il fait bon travailler (Great Place To Work), preuve que Start People est une entreprise dynamique qui réussit à combiner croissance et bien-être au travail. Nous sommes fiers d’être une entreprise inclusive. Cette opportunité s’adresse à tous les talents, quelles que soient leurs singularités

Nous recherchons notre futur Gestionnaire Ressources Humaines H/F, en CDD de 6 mois, pour rejoindre notre équipe DRH à Puteaux (92). Rattaché(e) à la Responsable Performance et Conformité ADP, vous jouerez un rôle primordial dans le bon suivi de la gestion administrative du personnel, la conformité des tâches administratives. Vos missions : • Support quotidien auprès des salariés : gestion des demandes individuelles, information sur la législation et les usages internes, les règles conventionnelles et accords d'entreprise., • Etablissement des contrats et avenants :, • Rédaction fiable et sécurisée des contrats et avenants pour mise en signature, • Gestion des conventions de stage, • Bonne circularisation du transfert des contrats alternants vers les centres de formation, • Veille à la bonne circularisation des signatures des contrats avenants, avant l’émission de la fiche information à la Paie, • En cas d’avenant mobilité interne, mise à jour de So Horsys pour les modifications de rattachement., • Collecte et vérification des contrats de travail temporaire (hors exploitation), • Suivi et gestion de l'administration du personnel :, • Constitution des dossiers d’embauche et garantie de la complétude de celui-ci., • Formalités d'intégration en termes de commandes de matériel, suivi des périodes d'essai, des fins de CDD, des échéances d’autorisation de travail pour les salariés étrangers, des dates de fin RQTH, gestion des visites médicales, suivi des mouvements (entrées)., • Mise en place du parcours d’intégration sur les directives du RRH., • Gestion des longs arrêts maladie et invalidité : Rédaction des courriers d’accompagnement des salariés en long arrêt, courrier d’information aux salariés en arrêt pour les acquisitions de CP et les dates de prises des reports. Information du service Paie des salariés en invalidité., • Gestion de la distribution des communications internes sur l’outil UKG., • Gestion des départs des collaborateurs : Suivi des mouvements (sorties), information et veille sur la bonne coordination des restitutions de matériel avec les managers, émission de la fiche information pour la paie., • Gestion documentaire des absences : Pilotage et contrôle de la bonne circulation des documents d’arrêts maladie, congés maternité, paternité, parentaux, et coordination de l’information auprès des managers et des RRH. Emission des courriers de mise en demeure de justifier des absences., • Contribution à la campagne de rémunération annuelle : Emission des courriers d’information des primes., • Participation active à des projets RH transverses liés à l’amélioration continue, et soutient transverse ponctuel dans des projets spécifiques en fonction de la charge de travail et des priorités du service Profil : • Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines et justifiez de 4 à 5 ans d'expérience en tant que généraliste RH, idéalement dans un contexte multi conventionnel et multisites., • Vous avez acquis une solide maîtrise des fondamentaux techniques et réglementaires, avec une bonne connaissance de l’outil Excel., • Habitué(e) à des environnements peu automatisés, vous faites preuve d’une grande autonomie dans la gestion de vos missions, notamment pour accompagner un volume important d’entrées et de sorties., • Doté(e) d'un esprit débrouillard et d'une forte capacité d’adaptation, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la solidarité et votre aptitude à collaborer en équipe., • Vous saurez ainsi apporter un renfort efficace au sein des différents portefeuilles RH en fonction des priorités de l’équipe. Rémunération : 35 000 - 38 000 euros brut annuel selon profil. Avantages : Accord télétravail 2 jours/semaine, politique de variable Si vous êtes prêt à démarrer une nouvelle aventure humaine et enrichissante, n’hésitez pas à nous envoyer votre candidature !

Juriste/Avocat Data Privacy H/F dans le cadre d'une mission de Travail Temporaire de 5 mois. Titulaire d’un Master 2 en Droit (ou équivalent), idéalement complété par une spécialisation en droit du numérique, protection des données personnelles ou fonctions DPO, vous justifiez d’une

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement spécialisé en travail temporaire , gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client basé à Nanterre, un gestionnaire facturation (H/F) <

Effectue l'installation de réseaux de chauffage et de plomberie, interprète les plans et installe divers équipements.

Le mécanicien effectue l'entretien des véhicules, remplaçant les pièces et effectuant les réparations nécessaires.

Le chargé d'affaires prospecte, analyse les besoins clients, gère la fidélisation et participe au développement commercial de l'agence.Il assure également le suivi administratif et le recrutement.

Le gestionnaire de paie est responsable de la production des bulletins de paie et du contrôle des charges, avec une expérience de 3 ans minimum.

Effectue l'installation et la maintenance de systèmes de plomberie et de chauffage, incluant chaudières, radiateurs et pompes à chaleur.Travail en journée, du lundi au vendredi.

Responsable de production H/F - CDI - La Garenne Colombes La Garenne-Colombes, 92250 CDI 05/01/2026 38000€- 42000€## DescriptionGESTFORM, c'est 400 salariés répartis sur 3 sites, Paris-Bordeaux-Toulouse et une volonté de placer l’innovation et l’amélioration continue au cœur de

Le poste consiste à installer et entretenir des équipements électriques, notamment la régulation et les automatismes.

Le comptable gère les flux de trésorerie, la gestion des notes de frais, et prépare les reporting financiers.Il doit avoir 5 ans d'expérience et maîtriser Excel.

Auto-Concept à Cannes recherche un(e) technicien(ne) automobile pour réaliser des interventions techniques sur divers véhicules.Les missions incluent des diagnostics mécaniques, l'entretien courant, et la réparation de pièces défectueuses.Le candidat idéal doit faire preuve de rigueur, d

Le chargé de recrutement recherche et attire les meilleurs talents, collabore avec la responsable d'agence et gère le processus de recrutement.

France Travail recherche un(e) miroitier/miroitière pour une mission intérim de 4 mois au Havre.Vous serez responsable de la découpe, de la pose et du remplacement de vitrages.Un minimum de 3 ans d'expérience en miroiterie est requis.Les horaires sont de 35 heures par semaine, du lundi au ve

Effectuer des tâches de conditionnement et de nettoyage dans l'industrie agroalimentaire.

Profil souhaitéExpérienceDébutant acceptéInformations complémentairesSecteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire#J-18808-Ljbffr.

Le comptable général assure la tenue de la comptabilité, les déclarations fiscales, et participe aux clôtures.Il collabore avec les partenaires externes.

MONTEUR PHOTOVOLTAÏQUE F/HCDI - ETAM (selon la convention collective du BTP)Votre rôleDans le cadre du développement de notre activité solaire, vous intervenez sur l’installation de systèmes photovoltaïques chez nos clients particuliers et professionnels.Vos missions principales :Préparer e

Recherche de déménageurs professionnels à Lille.Contrat intérimaire, travail en équipe, expérience d'un an requise.Salaire horaire plus avantages.

DescriptionPréparer les pièces à traiter : nettoyage, mise en place des épargnes, dégraissage, décapage.Préparer les bains chimiques selon les consignes (dosages, température, agitation, pH.Plonger les pièces dans les bains selon le process (nickelage, cuivrage, chromage.Réaliser les contr

SIM TOURS -Nous recherchons pour un de nos clients situé à TOURS (37), un MACON TRADITIONNEL (F/H).Vos missions :Procéder à la construction des murs en briques creuses ou agglomérés de ciment et réaliser les enduits traditionnels.Suivant la nature de l'ouvrage, coffrer et couler des élé

ARTUS INTERIM BREST recherche un jardinier/paysagiste en CDI pour gérer une petite équipe et effectuer des tâches variées telles que la taille de végétaux et l'entretien des espaces verts.Le candidat idéal a un CAP jardinier ou une expérience significative dans le domaine, une excellente

L'assistant commercial gère les commandes, prospecte, rédige des propositions et assure le lien clients-candidats.

Profil souhaitéExpérience1 An(s) Cette expérience est indispensableInformations complémentairesQualification : Employé non qualifiéSecteur d'activité : Activités des agences de travail temporaireEmployeurIziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missio

Le prparateur de commande prpare les commandes, utilise CACES 1A, travaille en environnement froid et porte des charges lourdes.

Atlantique Automatismes Incendie recherche un candidat pour un poste à Seclin, Hauts-de-France.Les missions incluent être l’interlocuteur privilégié du client, vérifier les données techniques de l’affaire, participer aux réunions de chantier et suivre les dossiers d'appels d'offre

Le manutentionnaire bois assure la manipulation du bois, effectuant des tâches variées telles que la réparation de panneaux et l'empilage.

Le/la responsable d'agence vend des solutions d'intérim et de placement, gère la prospection, le recrutement et l'équipe.

OverviewSAMSIC EMPLOI ORVAULT recrute pour un de ses clients un Applicateur (H/F) basé à Saint Herblain.Votre mission : réaliser la pose des films adhésifs sur un support en respectant les objectifs SQCD (sécurité, qualité, coût, délais).ResponsabilitésAppliquer sur différents supports (a

Le cariste sera responsable du chargement et déchargement, utilisant des chariots élévateurs et gérant les mouvements de marchandises avec un suivi informatique.Une expérience dans l'agroalimentaire est un plus.

A propos du posteOffrez un élan à votre carrière et contribuez au dynamisme d'INTERIM NATION, filiale du Groupe BELVEDIA, en participant au développement de notre belle agence en tant que Manager d'agence (F/H) en CDI.Vos missionsProspecter, suivre et fidéliser le portefeuille clients e

Le comptable fournisseurs effectue la tenue et la saisie comptable, gère la trésorerie et les déclarations fiscales, prépare les clôtures et analyse les comptes.