Trabajos transport en Bron - Page 2Crear alertas

Qui sommes-nous ? Creditsafe est un groupe privé et indépendant qui propose un ensemble de solutions pour les entreprises, de la gestion du risque, à la procédure de conformité et aux données marketing. Aujourd’hui, grâce à sa croissance constante, Creditsafe est devenu le leader européen de l’information commerciale et financière, et est le fournisseur d’informations d’entreprise le plus utilisé au monde ! Ce qui nous différencie ? Partenaire des petites, moyennes et grandes entreprises, nous leur offrons une vision éclairée, soutenue par des sources d’informations de confiance et des plateformes intuitives. Nous comprenons le marché et nous comprenons les entreprises. Notre histoire : Tout a démarré en 1997, en Norvège, où Creditsafe voit le jour. Rapidement, nous avons conquis l’Europe, les Etats-Unis (2012), le Japon (2016) et le Canada (2020). A ce jour, pour satisfaire nos 110 000 clients et pour en conquérir davantage, nous sommes une communauté de plus de 1500 collaborateurs à l’échelle mondiale. En France, Creditsafe a débarqué en l’an 2006 et a posé ses valises à Roubaix. Moins de 20 ans plus tard, nous avons ouvert un bureau à Paris, puis à Lyon et sommes aujourd'hui 115 collaborateurs sur toute la France. Nos valeurs : Chez Creditsafe, au quotidien nous visons à être : • Honnête : Nous croyons en l’engagement de nos équipes et nous souhaitons un management juste au sein de Creditsafe., • Différent : Nous visons constamment à créer un lieu de travail où les gens aiment venir travailler, même le lundi matin. Chez Creditsafe, nous osons être différents., • Proactif : Ce que nous voulons, c’est être les leaders sur le marché, qui décident de la voie à suivre et qui sont les premiers à agir. Descriptif du Poste: En intégrant le Département du Customer Support, tu deviens un.e acteur/actrice à part entière de la performance Creditsafe au travers de la satisfaction de nos clients. Tu incarnes notre société, et chaque jour, tu la représentes auprès de nos clients. Tes Missions: • Tu accompagnes, assistes, conseilles et formes nos clients à l'usage et aux particularités de nos solutions Au-delà d’être issu.e d’une formation type Bac +2 : • Tu es bilingue anglais ?, • Tu es le ou la pro des tableaux croisés dynamiques sur EXCEL ?, • Tu as une excellente expression orale comme écrite ? Rémunération & Avantages: • Fixe, • Prime de participation, • Prime de fin d’année, • Une prise en charge à 100% de la Mutuelle, • Des Tickets Restaurants d’une valeur de 11 euros, • Bureaux : Tour Crayon / déplacement mensuel au siège social à Roubaix, • Télétravail possible 2 fois par semaine

🚀 Chef de Projet TCE – Plateformes Logistiques (H/F) - Lyon Créé en 2013, Prime Engineering est un acteur majeur du conseil opérationnel en ingénierie. Avec plus de 700 collaborateurs répartis sur 10 agences en France et en Europe, nous intervenons auprès des plus grands acteurs de l’Énergie, des Industries, des Infrastructures de transport et du Bâtiment. Labélisés « Great Place To Work » depuis 2016, nous offrons à nos équipes un environnement de travail dynamique et stimulant, où l’expertise et l’innovation se conjuguent au quotidien. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chef de Projet TCE spécialisé en construction de plateformes logistiques. 🎯 Vos principales responsabilités : • Être à l’écoute et anticiper les besoins des clients, afin d’assurer la réussite des projets., • Garantir une relation de confiance solide et durable avec les donneurs d’ordre., • Identifier les engagements contractuels et veiller à leur bonne exécution., • Définir et mettre en œuvre l’organisation du projet (équipes, sous-traitants, moyens matériels)., • Assurer le pilotage global du projet TCE, de la conception jusqu’à la livraison., • Établir les reportings de projet et gérer les aléas tout en maintenant la satisfaction client., • Animer les revues de projet, contrôles qualité et retours d’expérience, dans une logique d’amélioration continue. ⭐ Votre profil : • Ingénieur ou Bac+5 en bâtiment ou généraliste., • 10 ans d’expérience réussie en conduite de projets TCE, idéalement en plateformes logistiques ou projets industriels., • Solides compétences techniques et bonne connaissance des aspects juridiques et réglementaires (PC, ICPE)., • Excellente capacité de coordination, sens de l’organisation et leadership affirmé., • Anglais courant indispensable. 🌟 Nos + : 👏 Une équipe dynamique certifiée GREAT PLACE TO WORK ☀️ Une rémunération attractive + primes motivantes 🤝 De réelles opportunités d’évolution rapide 🚇 Le titre de transport pris en charge à 100% 🎉 Un environnement convivial où le bien-être est privilégié (afterworks, événements d’équipe réguliers) ✨ Rejoignez Prime Engineering et prenez part à la construction des plateformes logistiques de demain. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière !

Profil Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+2/3 et avez une première expérience professionnelle validée dans le domaine de l’administration du personnel / administration des ventes ? Vous connaissez le monde des ressources humaines et plus particulièrement de la gestion du personnel et/ou de la gestion des ventes ? Vous souhaitez être un rouage essentiel pour la bonne gestion de l’entreprise, au centre des communications internes et externes ? Vous souhaitez apporter de la créativité et pouvoir prendre des initiatives sur votre poste ? Venez découvrir le poste de gestionnaire ADP/ADV chez ADSOM ! Personnalité Vous êtes doté d’un bon relationnel ? Vous êtes rigoureux(se) ? Persévérant(e) ? Autonome ? minutieux(se) ? Tout en même temps ? Vous souhaitez embarquer dans une vraie aventure humaine au sein d’une jeune entreprise pleine d’énergie et où tout est possible ? Vous êtes au bon endroit ! Votre mission Dans le cadre de notre structuration et afin d’être toujours plus proches de nos équipes nous recherchons le futur membre de notre équipe administrative. Vous serez en binôme avec Apolline, notre Responsable ADP&ADV, ensemble vous aurez non seulement la responsabilité de la gestion ADP / ADV d’ADSOM mais aussi un rôle central dans l’organisation et la structuration de la vie de l’agence. Votre quotidien : ➢ Appui ADP : • Réalisation et suivi de l’on boarding des collaborateurs : contrats, DPAE, titres restaurants, …, • Réalisation et suivi de l’off boarding des collaborateurs, • Préparation des paies, • Gestion des arrêts maladies, • Commande des cartes et provisionnements des titres restaurants, • Rédactions et envoi des documents administratifs (avenants, revalorisations salariales, …), • Organisation et suivi des visites médicales, • Réservation et suivi des formations, • Organisation des déplacements (hôtel / transport) ➢ Appui ADV : • Suivi et relance des contrats de prestations, • Mise à jour du logiciel interne, • Génération, vérification et envoi des factures, • Suivi des règlements clients ➢Vie de l’agence : fournitures, gestion des locaux et des prestataires, organisations d’événements, … Ce que nous vous offrons : • Un accompagnement sur-mesure et une formation continue, • De la transparence, de la simplicité et l’occasion d’être acteur de votre carrière, • Rémunération brut sur 12 mois (35h/ semaine) : 25-30K (fixe + package), • Des avantages sociaux : 100% transport en commun, forfait mobilité durable, carte ticket restaurant swile, ...

Vous souhaitez évoluer dans un environnement structuré et ambitieux ? Ce poste est fait pour vous. Supplay recrute pour Sanofi, acteur de référence dans le secteur de l’industrie pharmaceutique, un(e) Technicien de production H/F à Lyon 7. 🚀 Pourquoi ce poste est une opportunité : • Vous intégrez une entreprise en pleine croissance, qui investit dans la formation et la montée en compétences, • Vous bénéficiez d’un environnement de travail sécurisé, encadré et valorisant, et d’un accompagnement de qualité de la part de votre agence 🛠 Vos missions au quotidien : • Réaliser les étapes de production en respectant les procédures en vigueur et le planning défini, • Utiliser les équipements de production en respectant les modes opératoires, • Remplir les dossiers de lots et les enregistrements liés à son poste (en format papier ou électronique), • Effectuer le nettoyage des équipements liés à son poste de travail, • Respecter l’ensemble des règles d’hygiène et de sécurité, • Gérer des incidents et problèmes techniques rencontrés sur son poste en autonomie en première instance et alerte son superviseur ou un technicien référent immédiatement de tout incident pouvant engendrer un évènement qualité ou sécurité, • Réaliser les prélèvements in process et contrôles environnementaux, • Identifier et de communiquer les besoins de mise à jour documentaire des différents secteurs dans lequel il travaille, • Détecter toute anomalie/danger de sécurité, d’ergonomie liées à son poste et/ou à son environnement de travail et alerte immédiatement son responsable hiérarchique en conséquence 🧑 🎓 Profil recherché : Vous avez un Bac+2 en biotechnologie, biologie, chimie. Vous avez deux ans d’expérience dans un environnement industriel pharmaceutique. 📋 Informations pratiques : • Contrat : Intérim, • Durée : 3 à 8 mois, • Horaires : 2*8, • Démarrage : Dès que possible 💰 Rémunération et avantages : • Salaire mensuel brut : 2338.10€ brut mensuel, • Primes : prime d’équipe, prime transport, prime zone stérile, paniers, • Autres : accès au Comité d’Entreprise Supplay, CET, accompagnement à la formation 💡 Prêt(e) à construire un avenir stable et ambitieux ? Postulez maintenant. Nous serons ravis d’échanger avec vous.

Giesecke+Devrient ePayments France est une filiale du groupe Giesecke+Devrient, le leader mondial de l'identité numérique et de la sécurité mobile, avec des systèmes déployés dans le monde entier. Dans un monde résolument numérique et connecté, G+D ePayments fournit à ses clients des solutions innovantes permettant la sécurisation des paiements et des transactions, ainsi que la protection des données personnelles. Sa filiale française, G+D ePayments France, centre de production, fournit des services de personnalisation de cartes bancaires, d'identification, de transport et de fidélisation. Dans le cadre de notre développement, et dans un environnement hautement technologique nous recherchons notre RESPONSABLE PROCESS ENGINEERING. 💻 Rattaché(e) au Directeur des opérations, vous définissez les moyens et processus à employer pour assurer la production des produits finis, vous jouez les rôles de concepteur comme de constructeur de la solution tant informatique que machines. Ainsi, vous êtes garant de l’ensemble des flux informatique comme physique construit par le service process Engineering, de la réception des fichiers clients jusqu’à l’expédition des produits finis. A ce titre, vous assurez la continuité et l’efficacité de ces flux en conformité avec les exigences clients, de sécurité, de qualité et des normes en vigueur. Vous êtes responsable de l’amélioration continue des procédés, des méthodes, des outils de fabrication ainsi que de la performance et de la maintenabilité des équipements de production utilisés par les équipes. . Vous managez une équipe d’une quinzaine de personnes de profils techniques. Plus précisément : · En fonction du cahier des charges émis par nos clients, vous pilotez l’industrialisation des produits et définissez la solution de production, en apportant votre expertise de production industrielle ; · Vous validez les choix techniques et méthodes de production, ainsi que leur faisabilité industrielle (capacité de production, fiabilité des procédés) en supervisant la réalisation des tests et essais de fabrication ; · Vous concevez, coordonnez et optimisez les procédés et lignes de production et participez au choix des fournisseurs ; · Vous êtes garant de l’implémentation des solutions techniques déployées dans les différents sites qui l’utilisent (délestage de charge avec d’autres sites européens) ; · Dans un souci d’optimisation de la performance technique et de coût/qualité/délai, vous pilotez l’amélioration continue des méthodes et des processus d’industrialisation, êtes capable d’analyser leurs dysfonctionnements et de mettre en place des actions correctives (au niveau des procédés mêmes, des flux d’approvisionnement, de l’automatisation des tâches, …) ; · Vous mettez à disposition les systèmes informatiques et applications nécessaires à l’activité, et les maintenez en condition opérationnelle et sécurisée ; · Vous apportez votre support technique aux utilisateurs, ainsi qu’aux équipes de production, de développement et de qualité. · Vous êtes responsable du périmètre de maintenance des équipements de production (machines industrielles utilisées par la production) : · A ce titre, vous définissez la stratégie de maintenance préventive, corrective et améliorative des équipements en lien avec la production et la qualité ; vous garantissez la disponibilité, la fiabilité et la sécurité du parc machines ; vous pilotez l’analyse des pannes et incidents techniques, identifiez les causes racines et mettez en place des actions correctives durables. · Vous contribuez aux choix techniques lors de l’acquisition ou de la modification des équipements, en intégrant les contraintes de maintenance dès la phase de conception (maintenabilité, pièces de rechange, documentation) ; Vous assurez la coordination avec les fournisseurs et prestataires techniques pour les interventions spécialisées. Vous managerez des projets d’industrialisation dans un contexte IT (déploiement et configuration de logiciels métiers, informatique industrielle ou développement informatique) au sein d’un groupe de dimension internationale. 🎯 Profil recherché : Ø Formation et expérience requise : De formation Bac+3 à Bac+5, vous possédez une expérience significative acquise dans un poste similaire au sein d’un domaine industriel. Ø Compétences attendues : Votre forte capacité à manager une équipe technique et communiquer avec les clients sont autant d’atouts pour votre réussite à ce poste. Force de proposition, vous faites preuve de leadership et savez insuffler à vos équipes l’énergie nécessaire pour mener à bien les projets. Agile, autonome et réactif, vous possédez le sens du service client. Vous connaissez les standards de gestion industrielle ainsi que les standards d’une organisation d’amélioration continue de type Lean. Vous êtes reconnu pour votre maîtrise des processus de production et d’optimisation des procédés, ainsi que votre bonne connaissance de l’univers du développement informatique pour l’industrie. Vous disposez d’une bonne connaissance des équipements industriels et des principes de maintenance (préventive, corrective, amélioration continue), et comprenez les enjeux de disponibilité, fiabilité et sécurité des machines de production. Un bon niveau d’anglais est requis pour ce poste, afin de dialoguer avec les interlocuteurs internes au Groupe (30% du temps). Ø Savoir être : Bonne qualité relationnelle, capacité à s’adapter à des interlocuteurs variés Autonome, rigoureux(se) et pragmatique dans votre travail Ce poste vous conviendra si vous appréciez le travail d’équipe Mots clés : Industrie, Méthodes, Production, Maintenance, Technologique de la sécurité, Entreprise à taille humaine Des déplacements ponctuels de courte durée à l’étranger peuvent être à prévoir. CDI basé près de Lyon , à Craponne. Contactez-nous directement par mail 📧 ;

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste En tant que consultant(e), tu es directement au contact de nos clients sur de nombreuses problématiques. C’est ton sens du contact et ta capacité d’adaptation qui feront ta réussite. Tes missions si tu les acceptes : ✔ Définir la stratégie de validation et de vérification en accord avec les exigences du projet, les normes ferroviaires (EN 50126, EN 50128, EN 50129) et les exigences client. ✔ Rédiger les plans V&V et les documents associés (plans de tests, matrices de traçabilité, procédures de validation). ✔ Assurer la couverture des exigences tout au long du cycle en V. ✔ Préparer et réaliser les tests en plateforme ou sur site. ✔ Analyser les écarts, suivre les anomalies et proposer des correctifs. ✔ Assurer le reporting V&V auprès des chefs de projet, des équipes techniques et du client. ✔ Garantir la conformité technique, réglementaire et contractuelle. Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée Tu es diplômé(e) d’une école d’ingénieur (Bac+5) avec une spécialisation en systèmes, électronique, signalisation ou transport ferroviaire. Tu justifies d’une expérience significative en V/V ou en ingénierie système, idéalement dans un environnement ferroviaire ou industriel critique. Tu maîtrises le cycle en V, les normes EN 50126 / 50128 / 50129, et tu sais analyser les exigences, rédiger des plans V&V et conduire des campagnes de tests. Tu maîtrises les outils indispensables au poste tels que DOORS ou Reqtify pour la gestion des exigences, Python, MATLAB ou VBA pour les scripts et analyses, ainsi que MS Project, JIRA, Confluence, Teams, et la suite Microsoft Office. Rigoureux(se), curieux(se) et structuré(e), tu aimes le travail en équipe et sais communiquer avec des interlocuteurs variés (ingénierie, qualité, client...). Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV !

Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet et compte désormais plus de 700 collaborateurs répartis sur nos 10 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble, Tours, Varsovie, et Toulouse). Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. L’équipe Prime Engineering est composée à 80% d’ingénieurs. Chaque année, nous recrutons en moyenne 100 ingénieurs dans nos équipes : 1/3 de ces recrutements sont des jeunes diplômés issus d’écoles d’ingénieurs françaises. Ils interviennent sur des projets de conception et d’études et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs de l’Energie, des Industries, des Infrastructures de transport et du Bâtiment. Le job : En tant que Chef de projet travaux neufs H/F, vous coordonnez l'ensemble des projets liés à l'installation de nouveaux équipements ou la modification d'équipements existants au sein de l'usine. Vos missions sont les suivantes : • Définition de la faisabilité technique du projet, élaboration des devis et du budget, • Elaboration du cahier des charges du projet : sélection des matériaux et outillages sur le chantier, • Sélection des fournisseurs et des sous-traitants, • Coordination des équipes projet et définition du planning d'exécution (maintenance, production, sécurité, qualité, approvisionnements, achats, etc.), • Assurance du respect des normes QHSE, • Pilotage des travaux, moyens et ressources, suivi des indicateurs relatifs à l'activité, • Pilotage de l'amélioration continue des équipements, • 👏Une équipe jeune et dynamique certifiée GREATPLACE TO WORK, • ☀️ Une rémunération attractive + primes, • 🤝Des possibilités d’évolution rapides, • 🚇Le titre de transport pris en charge à 100%, • De formation Ingénieur ou Master, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans dans la gestion des travaux neufs en industrie, idéalement en industrie lourde., • Vous avez de solides compétences en mécanique, et savez piloter des projets d'envergure.

Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet et compte désormais plus de 700 collaborateurs répartis sur nos 10 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble, Tours, Varsovie, et Toulouse). Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. L’équipe Prime Engineering est composée à 80% d’ingénieurs. Chaque année, nous recrutons en moyenne 100 ingénieurs dans nos équipes : 1/3 de ces recrutements sont des jeunes diplômés issus d’écoles d’ingénieurs françaises. Ils interviennent sur des projets de conception et d’études et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs de l’Energie, des Industries, des Infrastructures de transport et du Bâtiment. Le job : En tant qu'Ingénieur Piping (Tuyauterie), vous rejoignez l'équipe technique et êtes le référent sur tous les aspects liés à la conception, la spécification et l'approvisionnement du matériel de tuyauterie pour les projets industriels. Vos missions principales : • Participation active à l'équipe technique pour l'exécution des projets industriels., • Réalisation et mise à jour du sommaire des classes de tuyauterie., • Élaboration des spécifications techniques du matériel de tuyauterie (robinetterie, accessoires)., • Gestion des quantités de matériel (MTO)., • Gestion Fournisseurs., • Analyse technique et évaluation des offres de robinetterie et accessoires., • Clarifications techniques avec les fournisseurs et rédaction des TBT (Technical Bid Tabulations)., • Garantir le respect strict des normes & standards (ASME, EN, etc.) liés à la tuyauterie., • Assurer l'interface avec les disciplines connexes. Nos + : • 👏Une équipe dynamique certifiée GREATPLACE TO WORK, • ☀️ Une rémunération attractive + primes, • 🤝Des possibilités d’évolution rapides, • 🚇Le titre de transport pris en charge à 100%, • 🎉Un environnement où le bien-être est privilégié, avec notamment l'organisation d’afterwork et évènements d’équipe réguliers. Profil : • Vous êtes diplômé Ingénieur ou Master (Bac + 5) à dominante Génie Mécanique, Génie Industriel, Chaudronnerie-Tuyauterie ou Équivalent., • 2 à 5 ans d'expériences en gestion de matériel de tuyauterie en milieu industriel (Expérience requise)., • Connaissance parfaite du matériel de tuyauterie et des normes associées. Maîtrise du Pack Office et idéalement de Smart Plant Material., • Niveau d'anglais confirmé.

Depuis près de 40 ans, pour répondre à l’exclusion et à l’isolement des personnes en précarité, Habitat et Humanisme, Mouvement associatif, agit en faveur du logement, de l’insertion et de la recréation des liens sociaux. Nous proposons des logements adaptés aux différentes formes de précarité. Résolument tourné vers l’innovation, le Mouvement a développé des outils économiques à vocation sociale, pour financer et mener à bien son action. Habitat et Humanisme est une Fédération reconnue d’utilité publique, elle est composée de 59 associations locales présentes sur 87 départements, 1 association en Belgique et 1 association au Luxembourg, 2 sociétés foncières solidaires, 10 Agences Immobilières sociales et à vocation sociale. Dans le cadre de ses missions, Habitat et Humanisme développe ainsi une offre de logements accessibles aux personnes à faibles ressources et expérimente des solutions d’habitat innovantes : logements “diffus” à l’unité, pensions de famille et résidences sociales, hébergements d’urgence, habitats intergénérationnels, centres d’accueil pour réfugiés et migrants, établissements pour personnes âgées ou handicapées. Nous recherchons sur le site de Caluire et Cuire (69), Un(e) Alternant(e) Assistant Prévention et Promotion Santé (H/F) Qui sera rattachée à la Coordinatrice Accompagnement Santé. Les différentes formes de précarité entrainent des inégalités sociales de santé impactant l’état de santé, l’accès aux soins et la morbidité. Afin de lutter contre les inégalités sociales de santé et d’accompagner au mieux les personnes accueillies par Habitat & Humanisme en fonction de leurs besoins, le Pôle Accompagnement de la Fédération développe une stratégie nationale de promotion de la santé et prévention. Cette stratégie consiste à appuyer les équipes accompagnantes des associations, travailleurs sociaux et bénévoles. Les thématiques traitées concernent la santé mentale, les addictions, l’activité physique, l’alimentation équilibrée, l’accès aux soins, avec un accent important sur la santé mentale. Vos missions : Vous intervenez dans le renforcement des compétences des accompagnants par le développement et mise à disposition d’outils sur la santé. Vous appuyez la Coordinatrice dans l’évaluation et l’amélioration des formations proposées en santé mentale et/ou addictions, en lien avec l’Ecole Habitat et Humanisme. Vous pourrez être amené à coanimer des formations et à être en appui conseil des salariés et bénévoles des associations. Vous mettez en place des actions auprès des personnes accueillies notamment au travers de : • pilotage de campagnes « coups de pouce financiers » : appel à candidatures auprès des associations territoriales du Mouvement, réception des candidatures, préparation des comités de sélection, envoi des réponses aux associations,, • Appui conseil aux associations pour évaluer leurs besoins et proposition de montage d’actions dans le domaine de la santé. Vous intervenez en animation de réseau en organisant des ateliers avec les équipes accompagnantes des associations, participez à l’animation du réseau des facilitateurs santé, accompagnez l’animation des groupes de travail sur la santé mentale. Vous aurez également un rôle d’appui et soutien logistique et administratif dans le cadre du Comité de pilotage Santé (3 fois par an), d’évènements territoriaux et/ou nationaux. Au quotidien, vous participez à la vie de l’équipe et au développement de partenariats nationaux et locaux. Parmi vos missions, vous aurez également à charge de suivre, assurer le reporting et la communication de vos actions au travers des rapports d’activités et bilans financiers. Vous pourrez également être amener à rédiger des articles pour valoriser les actions santé, notamment sur les réseaux sociaux. Des déplacements ponctuels sont à prévoir au niveau national. Votre profil : A la rentrée 2026, vous intégrez un M1 ou M2 orienté Santé publique, Prévention ou Promotion de la santé ou en gestion de projets. Vous manifestez un intérêt particulier pour le secteur associatif et avez déjà eu une expérience en gestion de projets, y compris scolaire ou personnels. Vous êtes autonome, polyvalent et organisé, vous devez être capable de gérer plusieurs projets en simultané. Vous avez un bon relationnel et aimez le travail en équipe. Vous connaissez le domaine de la promotion de la santé et de la prévention. Vous êtes à l’aise avec les outils informatique (Pack Office). Pourquoi nous rejoindre ? Une alternance formatrice dans une équipe engagée dans un projet porteur de sens ! Nos avantages : • Abonnement de transport en commun pris en charge à hauteur de 50%,, • Titres restaurant (valeur faciale de 9 euros) pris en charge à hauteur de 60%,, • Mutuelle prise en charge à hauteur de 77%. Poste basé à Caluire-et-Cuire et à pourvoir en septembre 2026 pour 1 à 2 ans. Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à .

LEAP : L’Ambition d’une Croissance Exponentielle pour un Avenir Durable LEAP est une start-up dynamique et ambitieuse dans le domaine du conseil en ingénierie, avec une vision d'avenir tournée vers la responsabilité environnementale et la performance. Avec des secteurs stratégiques tels que le nucléaire, les industries, le bâtiment durable, l’énergie, et les infrastructures, nous construisons une entreprise où tout est à faire et où chaque membre joue un rôle essentiel. Dans le cadre du développement de nos équipes, nous recherchons un(e) Chef(fe) DataCenter. Missions principales : En tant que partenaire stratégique de nos clients opérant ou construisant des datacenters, vous interviendrez sur des missions variées : • Recueil et analyse des besoins client, • Réalisation d’études de faisabilité, • Pilotage d’études APS / APD / PRO, • Supervision de la production de pièces graphiques : plans .dwg, schémas techniques, maquettes BIM, • Direction et suivi de travaux, • Assistance aux opérations de réception, • Rédaction et validation des livrables : rapports, synthèses, comptes rendus, études techniques, • Reporting régulier aux clients, • Maintien de la relation avec les clients, fournisseurs et entreprises Profil recherché : • Formation d’Ingénieur généraliste avec spécialisation en électricité, CVC, thermique, énergie ou bâtiment, • 3 à 5 ans d’expérience minimum sur des projets complexes et multi-techniques, idéalement en environnement datacenter ou bâtiments industriels critiques, • Curiosité, goût pour la haute technicité et aisance dans l’analyse de problématiques variées, • Excellentes qualités rédactionnelles, relationnelles et sens aigu de la rigueur, • Capacité à gérer des projets en autonomie tout en évoluant au sein d’une équipe experte Éléments Contractuels : • CDI + Avantages (mutuelle, Pass transport, Carte tickets restaurant, RTT)., • Rémunération : 40k€ / 50k€ Si vous êtes motivé(e) par l’idée de rejoindre une entreprise en pleine croissance et souhaitez prendre part à cette aventure, n'attendez plus pour postuler !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations et l'expertise au centre de ses attentions ? On vous attend chez Extia Ingénierie ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l'ingénierie, elle a pour objectif de créer des partenariats pour co-construire l'industrie de demain. Pour se faire, Extia Ingénierie privilégie une approche qui allie bien-être et performance. Une vision de l'entreprise partagée par 450 Extiens et récompensée par le label Great Place to Work®. Chez Extia Ingénierie, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, à vous de jouer ! D'abord qui • Vous êtes entrepreneur dans l’âme avec le goût du challenge et l’envie de vous surpasser, • Vous voulez allier vos compétences techniques et votre fibre commerciale, • Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou de commerce (bac+5) Ensuite quoi En tant qu'ingénieur d'affaires vous aurez des missions variées: • Développement commercial et fidélisation: Vous identifiez des opportunités, développez et suivez un portefeuille de clients grands comptes dans l'industrie (transport, infrastructures, BTP, agro alimentaire, énergie, life sciences etc…), • Recrutement et management de votre propre équipe de consultants: Vous réalisez des entretiens avec nos consultants et constituez des équipes adaptées aux exigences techniques des projets ; vous assurez leur accompagnement tout au long des missions., • Gestion globale et esprit entrepreneurial: Vous pilotez de manière autonome vos activités, en assurant à la fois la rentabilité et la satisfaction de vos clients, tout en innovant pour répondre aux défis techniques et commerciaux. Profil recherché : Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac + 5, vous avez des compétences en gestion de projet technique et un goût pour les défis commerciaux. Vous avez envie de rejoindre la 1ère Great Place to Work de France et vous souhaitez prendre part à une aventure intrapreneuriale et développer l'ingénierie de demain ? Rejoignez nous ! Pourquoi nous rejoindre ? Vivre "l'expérience positive" chez Extia ingénierie, c'est : 💻 1 jour de télétravail par semaine quand vous serez autonome 💰 Un package attractif : • Rémunération selon vos compétences et votre expérience (fixe + variable), • Prime de coaching, • Prime par recrutement / prime par démarrage / prime par ouverture de compte, • Prime de cooptation pouvant aller jusqu’à 2000€ 🥰 Un grand nombre d'événements chaque année pour rencontrer vos collègues et des locaux "feel good" 🚀 Un écosystème Agile et en pleine croissance : Des responsabilités immédiates et de multiples évolutions possibles selon votre success story et en suivant notre ADN "D'Abord Qui Ensuite Quoi". Un parcours de formation personnalisé pour monter en compétence et évoluer en continu. Poste disponible en CDI à Lyon dès que possible ou pour septembre. Process de recrutement : Échange téléphonique RH (15 min) Entretien 1 avec la RH pour apprendre à vous connaitre ! Entretien 2 avec votre N+1 pour appréhender la relation managériale Entretien 3 avec le/la Directeur(trice) de la Business Unit pour avoir la vision stratégique

Dans le cadre de la construction de 2 réacteurs nucléaires à Penly en Seine Maritime, en véritable chef d'orchestre, le chef de projet nucléaire recherché pilote l'ensemble du projet mécanique/tuyauterie pour le projet EPR2 à Penly : Coordination technique entre maîtrise d'ouvrage, maîtrise d'œuvre, ingénierie, fournisseurs et exploitants nucléaires. Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMO) : définition des besoins, rédaction des cahiers des charges, analyse des offres et validation des solutions techniques. Supervision des études d'exécution : calculs mécaniques, analyses de flexibilité, dimensionnement et choix des matériaux. Suivi de fabrication, contrôles qualité, inspections (CND, ESPN) et réception des équipements. Organisation et animation des réunions de projet et de chantier, gestion des interfaces multidisciplinaires (génie civil, électricité, instrumentation). Veille au respect strict des normes sûreté, sécurité et environnement, en lien avec l'ASN et les autorités de contrôle. Autre(s) compétence(s) : • Connaissance des codes et normes :RCC-M,ESPN,ASME - Indispensable, • Connaissances réglementation pression - Indispensable, • Solides compétences en coordination multi-acteurs - Indispensable, • Management d'équipes pluridisciplinaires. - Indispensable Expérience : 5 ans - a 10 ans projets complexes Formation : Bac+5 et plus ou équivalents Tuyauterie Exigé ou mécanique, génie des procédés Salaire : Annuel de 42000.00 EU sur 12 mois Titres restaurant / Prime de panier, A négocier selon diplômes et expériences Indemnités kilométriques (ou remboursement titre de transport), JRTT et participation Conditions de travail : En bureau d'études Pour plus d'infos sur le chantier :

Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet et compte désormais plus de 700 collaborateurs répartis sur nos 10 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble, Tours, Varsovie, et Toulouse). Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. L’équipe Prime Engineering est composée à 80% d’ingénieurs. Chaque année, nous recrutons en moyenne 100 ingénieurs dans nos équipes : 1/3 de ces recrutements sont des jeunes diplômés issus d’écoles d’ingénieurs françaises. Ils interviennent sur des projets de conception et d’études et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs de l’Energie, des Industries, des Infrastructures de transport et du Bâtiment. Le job : En tant qu'Automaticien H/F, vos missions sont les suivantes : • Réalisation de programmations d'automates de tout type : SIEMENS, SCHNEIDER, BEKHOFF, ABB, etc., • Réalisation de maintenance sur les automates, • Réalisation de retrofit, • Installations de nouveaux équipements, • Analyse des défaillances et pannes Nos + : • 👏Une équipe jeune et dynamique certifiée GREATPLACE TO WORK, • ☀️ Une rémunération attractive + primes, • 🤝Des possibilités d’évolution rapides, • 🚇Le titre de transport pris en charge à 100%, • 🎉Un environnement où le bien-être est privilégié, avec notamment l'organisation d’afterwork et évènements d’équipe réguliers. Profil : • Vous justifiez d'une première expérience sur des automates industriels et souhaitez poursuivre dans ce domaine. Vous avez des compétences techniques certaines, aimez intervenir au sein d'industries exigeantes et normées, et faites preuve de polyvalence et d'autonomie., • Vous êtes diplômé Ingénieur ou à minima, un BTS en maintenance industrielle

Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet et compte désormais plus de 700 collaborateurs répartis sur nos 10 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble, Tours, Varsovie, et Toulouse). Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. L’équipe Prime Engineering est composée à 80% d’ingénieurs. Chaque année, nous recrutons en moyenne 100 ingénieurs dans nos équipes : 1/3 de ces recrutements sont des jeunes diplômés issus d’écoles d’ingénieurs françaises. Ils interviennent sur des projets de conception, d’études et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs de l’Énergie, des Industries, des Infrastructures de transport, du Bâtiment, et des Life Sciences (Pharmacie, Biotechnologies, Chimie fine). Le job : En tant qu’Ingénieur Génie des Procédés, vous participez aux études de conception et de définition technique d’unités de production en chimie ou en pharmacie. Vos missions : • Réaliser les études de définition : bilans matière/énergie, dimensionnements procédés, • Élaborer les PID et spécifications techniques d’équipements et d’instrumentation, • Contribuer à la sélection fournisseurs et à la validation technique des offres, • Garantir le respect des normes QHSE et la conformité procédés/équipements, • Participer au suivi technique des projets jusqu’à la mise en service Nos + : • 👏Une équipe dynamique certifiée GREATPLACE TO WORK, • ☀️ Une rémunération attractive + primes, • 🤝Des possibilités d’évolution rapides, • 🚇Le titre de transport pris en charge à 100%, • 🎉Un environnement où le bien-être est privilégié, avec notamment l'organisation d’afterwork et évènements d’équipe réguliers. Profil : • Diplôme d’Ingénieur ou Master en Génie des Procédés / Chimie / Génie Chimique, • 3 à 5 ans d’expérience en ingénierie ou site industriel (chimie ou pharma), • Maîtrise des PID, PFD, bilans matière/énergie, spécifications équipements, • Expérience en études de faisabilité ou de définition (Études de Déf), • Bon niveau en anglais technique (oral et écrit)

Sous la supervision de la Responsable du Développement, le/la stagiaire participera aux missions suivantes : Appui à la recherche de financements (60%) • Participer activement au mapping des acteurs institutionnels, fondations, fonds de dotations;, • Réaliser une veille des appels à projets (AAP) et mise en place d’un calendrier avec les AAP;, • Appuyer la rédaction des propositions de projets en réponse aux AAP. Assister à la fidélisation et recherche de nouveaux mécènes (30 %) • Appuyer la création des outils de fidélisation des partenaires (entreprises et fondations);, • Identifier de nouveaux prospects pouvant financer nos projets et réaliser un mapping;, • Préparer les dossiers de prospection;, • Assister aux rendez-vous partenaires stratégiques et nouvelles prospections;, • Assister sur le suivi, la communication et la valorisation des partenariats. Communication et valorisation des partenariats (10 %) • Suivre et mettre à jour le CRM / bases de données partenaires;, • Participer à la création de supports de présentation (pitch, dossiers, plaquettes);, • Rédiger des contenus à destination des mécènes de l’association : fiches projets, brochure associative, actualités site internet. Profil idéal /compétences requises • Stage de fin d’études, profil université: écoles de commerce, management, relations internationales, sciences de l’environnement, Sciences Po, 3A, Bioforce…, • Expérience souhaitée en gestion de projet et/ou recherche de fonds publics/privés, au sein d’une association, fondation ou entreprise;, • Aisance rédactionnelle, bonne organisation, d’un tempérament curieux, rigoureux et force de proposition;, • Sensibilité à l’écologie, à la RSE, et au mécénat;, • Bonnes connaissances en anglais. Conditions de travail : • Stage de 6 mois rémunéré à pourvoir dès le 1er juillet 2026;, • Gratification minimum légal, 50% de l’abonnement transport pris en charge ou forfait vélo;, • 35h par semaine du lundi au jeudi (semaine de 4 jours);, • Lieu de travail : Lyon (7ème arrondissement) Pour postuler Candidature à envoyer à avant le 5 juin 2026: Votre CV et votre lettre de motivation doivent répondre aux questions suivantes : • Pourquoi souhaitez-vous effectuer un stage chez Coral Guardian ?, • Quel est l’enjeu de la recherche de partenariats et de financements de Coral Guardian ? À l’issue de la présélection, il sera demandé au/à la candidat·e de fournir deux références (que nous contacterons) ou deux lettres de recommandation émanant d’un ancien employeur afin de finaliser le processus de sélection.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant qu'Ingénieur(e) DevOps (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Infrastructure. Ton Manager sera Cyrille (Responsable de l'agence IDS) ou un membre de son équipe. Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA...). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 7ème année consécutive). Tu rejoindras l'équipe DevOps. Chaque semaine, cette communauté se réunit pour suivre l'avancement des projets au niveau national mais également pour suivre l'évolution d'Adop, la plateforme CI/CD d'Alteca. Dans le respect des fondements du DevOps, notre volonté est d'animer une communauté inter agence très soudée et passionnée permettant à la fois le partage de bonnes pratiques et facilitant la montée en compétences des profils qui s'intéressent à cette nouvelle approche culturelle, organisationnelle et technique chez Alteca. TES MISSIONS En coordination avec les équipes de notre client, tes missions seront les suivantes : • Assurer le déploiement d'applications, la réalisation de phases de test, réalisées en amont du développement et la mise en place d'une surveillance de la qualité de la production en utilisant Linux comme environnement d'exécution et de gestion des serveurs., • Construire et faire évoluer les outils nécessaires au pipeline CI/CD et automatiser des applications web et traitement de données produits par le projet IA, en utilisant Jenkins pour l'intégration et le déploiement continu, le déploiement et la gestion des pipelines., • Assurer l'évolution des éléments d'infrastructure, middleware et outillage en fonction des contraintes d'obsolescence, de sécurité et de fonctionnalité, en exploitant les fonctionnalités avancées d'Ansible pour l'automatisation de la configuration et du déploiement des ressources., • Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications et traitements produits par le projet IA en utilisant Git pour la gestion de version et le suivi des modifications apportées aux configurations et au code., • Interagir avec l'ensemble des acteurs du SI (Développeurs, Sécurité, Architectes, Exploitants, etc.) afin d'incorporer les applications et traitements au sein de l'écosystème en place tout en répondant aux exigences techniques et en respectant la politique de gestion du système d'information de notre client, en utilisant des pratiques de collaboration basées sur Git., • Accompagner les changements mis en place par l'élaboration et la maintenance de documentation, • Participation active aux cérémonies d'équipe afin de favoriser la collaboration, le partage et l'amélioration continue des processus de développement et déploiement. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 3 ans d'expérience au sein d'une équipe DevOps. Tu maîtrises au moins les compétences clés suivantes : • Jenkins (gestion des pipelines CI/CD), • Ansible (automatisation des déploiements et configurations), • Git (gestion avancée du code source), • Linux (environnement de développement principal) : RedHat, CentOS, Alpine, • Docker et Kubernetes (conteneurisation) Compétences appréciées : Apache (configuration de serveurs web), Kafka (pipelines de données événementielles), PostGreSQL (gestion de bases de données), Grafana (visualisation des métriques système) Ta personnalité : tu es une personne rigoureuse, tu disposes d'un esprit critique et de bonnes capacités d'analyse. Bon(ne) communicant(e), tu sais prendre du recul et t'adapter aux situations complexes. Enfin, tu fais preuve de leadership pour t'assurer de la bonne marche des projets de l'agence. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Loane de l'équipe AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle Déploiement et Cyrille, Directeur de l'agence IDS pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

Smart Duck continue son développement sur Lyon ! Rejoignez-nous et participez à la croissance de notre enseigne ! Smart Duck est spécialisé dans l’épilation laser. Sa mission est de démocratiser l'épilation laser en pratiquant des tarifs 25 à 30% en dessous des prix du marché. Nous recherchons un(e) esthéticien(ne) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée en soins d’épilation laser. Vous aimez travailler en équipe mais êtes aussi capable de relever des challenges de façon individuelle en réponse à des objectifs de performance ? Vous aimez travailler dans une ambiance agréable et stimulante ? Vous aimez le service client et la vente ? Alors, rejoignez nous ! Vous serez l'ambassadeur(drice) smartduck en incarnant nos valeurs auprès de nos clients et vous aurez pour missions : • accueillir et conseiller les clients sur les soins adaptés à leurs besoins, • réaliser les prestations d'épilation laser sur diverses zones du corps et du visage, • vendre nos produits et forfaits, • réaliser des ventes post-cabine (produits cosmétiques, prestations complémentaires), • promouvoir nos actions commerciales, • participer à l'attractivité du point de vente, • gérer l'organisation de l'espace de travail du centre pour garantir un environnement accueillant (nettoyage, rangement, remplissage des consommables ...), • gérer la réception et assurer un suivi efficace des rendez-vous, • assurez le développement et la fidélisation de votre clientèle Vous serez formé.e et accompagné.e afin de favoriser votre montée en compétence. smartduck propose en effet une formation initiale complète ainsi que des formations continues tout au long de votre parcours au sein de notre société. Nous recherchons idéalement une personne ayant déjà une bonne expérience dans le laser et/ou la lumière pulsée, la vente et le service client. La rémunération très attractive de ce poste se compose d'un salaire fixe et d'un système de primes variables transparent et non plafonnées. Profil et compétences requises : • CAP, BEP, BAC professionnel ou BTS en esthétique, • sens du service et aisance relationnelle, • bon esprit d'équipe et prise d'initiative, • goût pour le challenge et la performance Type d'emploi : CDI à temps plein 39H Rémunération : 2500€ brut mensuel Avantages : • primes mensuelles sur objectifs non plafonnées, • majoration des heures supplémentaires, • mutuelle avantageuse, • participation au transport, • Pourboires, • Réductions tarifaires Horaires : • Travail en journée Si vous êtes passionné(e) par la beauté et le bien-être et que vous recherchez un projet ambitieux, envoyez-nous votre candidature dès maintenant par mail :

Nos équipes Audit interviennent auprès d’un portefeuille de clients diversifié (médias et communication, transport, textile, distribution, industrie, énergie, cleantech, TIC, associatif...), tant en termes de secteurs que de taille d’exploitation (Midcap à grands Groupes cotés internationaux), ce qui vous permettra d’évoluer sur des problématiques riches et variées. Vous rejoignez notre pôle audit composé d’une vingtaine de collaborateurs dont 2 Associés. Vous participez à des missions d’audit légal (certifications des comptes annuels et/ou comptes consolidés) et contractuel (par exemple missions d’audit d’acquisition dans le cadre de due diligences). Dans un environnement innovant, mobile et flexible, vous mettez en œuvre les techniques d’audit intégrant la compréhension des process et systèmes et l’analyse des données en participant activement aux missions suivantes : • Prise de connaissance des entités auditées ;, • Participation à des missions de compréhension et évaluation des processus de contrôle interne ;, • Mise en œuvre de la méthodologie d’audit;, • Réalisation des contrôles de base en respectant les programmes de travail (tous les cycles et plus particulièrement : ventes-clients, trésorerie, achat-fournisseurs, immobilisations), • Rédaction de rapports de synthèse. De formation Bac+5 (école de management ou d’ingénieur ou Master CCA / Audit, finance, contrôle interne), vous possédez une première expérience réussie (stage/alternance) en cabinet d’audit. Vous avez un excellent sens relationnel et une capacité de communication écrite et orale. Au-delà des compétences métiers, vous êtes rigoureux(se), fédérateur(trice) et organisé(e) avec des capacités d’analyse et de synthèse. Vous avez le goût du contact et du service client et vous êtes profondément motivé par l’exercice professionnel en cabinet.

Qui sommes-nous ? Fondé en 1938, Apicil est le 3ème groupe français de protection sociale avec 2300 collaborateurs, 2,2 millions de personnes assurées, 51 000 entreprises clientes et 22 milliards d'euros d’actifs gérés. Apicil est un groupe paritaire et mutualiste, à but non lucratif. Riches de toutes les expertises des entreprises du Groupe, Apicil Epargne conçoit, développe et gère des solutions d’épargne adaptées à chaque profil d’épargnant (particuliers et entreprises). Certifiée Great Place To Work, Apicil Epargne permet à ses 400 collaborateurs de s’épanouir au quotidien en œuvrant pour la satisfaction de ses clients. Nous recherchons actuellement un Gestionnaire Services Clients Epargne dans le cadre d'un CDD de 10 mois. Au sein de la Direction des Services Clients, votre rôle consiste à assurer la gestion (rachat, liquidation, transfert) de contrats d'épargne tels que l'Assurance Vie, PERE, PERIN, PEROB, PERP, Madelin, Article 83. Vous serez basé à Lyon (Tour To-Lyon dans le quartier de la Part-Dieu) et ferez partie d’une équipe de 9 personnes. _ Vos missions : • Apprécier la recevabilité des dossiers et engager les actions nécessaires à l'obtention des pièces justificatives., • Assurer une relation client pour tout type de canal (téléphone, courrier, mail...) dans un objectif de qualité et de réactivité., • Participer à la valorisation des contrats., • Faire le lien avec certaines entités : Intencial patrimoine, Gresham Banque Privée., • Assurer la relation avec les assurés et les entreprises., • Traiter les modifications administratives, contractuelles, juridiques et émettre les avenants correspondants., • Enregistrer les contrats (après signature), affilier les participants., • Encaisser les cotisations/versements, effectuer les remises bancaires et les virements de trésorerie correspondants., • Instruire, ordonnancer et mettre en paiement les dossiers de prestations., • Mettre à jour les données entreprises et participants Epargne Retraite., • Participer à l'élaboration des maquettes de documents de gestion., • Effectuer le suivi et le contrôle de l'envoi des relevés de compte et certificats fiscaux., • Effectuer le suivi d'un portefeuille de dossiers dans le respect des objectifs de production et des normes de contrôle interne et de qualité en vigueur. _ Votre profil : • Bon relationnel : les relations avec l’ensemble des métiers impliquent une communication fluide et un excellent rédactionnel., • Orienté clients, vous avez le sens du service et de la satisfaction Client., • Autonomie, rigueur, ponctualité, curiosité, ténacité., • Bonnes connaissances concernant le plan épargne retraite et/ou l'assurance vie., • Unité de compte et Gestion Pilotée sont des termes qui vous sont familiers., • Bac +2 à bac +5, parcours juridique, notariat, banque et assurance ou encore finance apprécié., • Vous avez au moins 3 ans d'expérience sur des missions similaires (nous prenons en compte l'alternance)., • Maîtrise du Pack Office 365. _ Le package : • CDD de 10 mois, • Entre 28 000 et 29 000 € (en fonction de votre profil et de votre expérience)., • Intéressement et Participation., • Ticket Restaurant à 10€ (prise en charge à hauteur de 60 %)., • Prise en charge à 100 % du transport (TCL)., • Mutuelle., • 37H40 / semaine avec de la flexibilité., • CP : 26 jours., • RTT : 16 jours. _ Processus de recrutement : • 1 entretien RH en visio., • 1 entretien avec la Responsable d'Equipe dans les locaux., • 1 débriefing., • On vous fait une proposition d'embauche.

📢 OFFRE D’ALTERNANCE – Ingénieur(e) Technico‑Commercial(e) Offres & Appels d’Offres 📍 Lieu : Vénissieux (69) 🏢 Entreprise : IVECO France – Constructeur de cars et bus 🗓 Campagne : 2026–2027 📁 Organisation : Technico‑Commercial 📌 Site : IVECO Bus – Vénissieux Tu es étudiant(e) en école d’ingénieur, attiré(e) par les environnements techniques, industriels et commerciaux 🚍⚙️ ? Tu souhaites participer à la construction d’offres techniques et financières complexes, au cœur des appels d’offres clients ? 👉 Rejoins IVECO Bus à Vénissieux ! Dans un contexte de forte charge d’activité et de besoin de structuration des méthodes, nous recherchons un(e) alternant(e) Ingénieur(e) Technico‑Commercial(e) pour renforcer l’équipe. 🎯 Tes missions Encadré(e) et accompagné(e) tout au long de ton alternance, tu interviendras progressivement sur l’ensemble du cycle de réponse aux appels d’offres. 🛠 Pilotage des offres techniques & financières • Comprendre le rôle du technico‑commercial bus au sein d’IVECO Bus, • Piloter et garantir l’offre technique IVECO Bus lors des consultations clients (AO / CCTP), • Piloter et garantir l’offre financière SFC (coût de revient usine) issue de la configuration technique, • Créer et documenter la définition technique du véhicule avec le client, • Contrôler la bonne exécution de la commande par rapport aux attentes clients, • Création et développement d’outils informatiques pour faciliter la rédaction des offres techniques et le passage des commandes, • Alimentation et structuration de la base documentaire SharePoint de l’équipe, • Contribution à la capitalisation des connaissances et à l’amélioration continue des pratiques du service 🧠 Profil recherché 🎓 Formation • École d’ingénieur, • Très bonne maîtrise des outils Microsoft Office 365 (Excel, SharePoint), • Bon bagage informatique, • Français courant et anglais professionnel, • Capacité de synthèse et gestion de projets, • Environnement industriel et automobile, • Contraintes qualité / coût / délais, • Curiosité et capacité d’adaptation, • Rigueur et organisation, • Esprit d’équipe, • Aisance relationnelle avec des interlocuteurs clients, • Attrait pour la technique et le commerce ⏱ Informations pratiques Type de contrat : Alternance Durée : Environ 2 ans Rythme souhaité : Semaines complètes (de préférence) Localisation : IVECO Bus – Vénissieux Déplacements : Réguliers chez les clients et sur le site industriel d’Annonay (≈ 3 à 4 jours par mois) Avantages & éléments de rémunération En rejoignant IVECO Bus en alternance, tu bénéficieras de : • Rémunération selon le barème interne IVECO, basé sur le SMC (conventionnel), • Accès au CSE : loisirs, concerts, voyages, activités culturelles et sportives, • Mobilité :, • Remboursement à 50 % des frais de transport en commun, OU, • Versement d’indemnités kilométriques selon éligibilité, • Dispositifs complémentaires :, • Intéressement (selon éligibilité), • Prime d’hiver, • Une alternance à forte valeur ajoutée technique et commerciale, • Une immersion au cœur des appels d’offres véhicules industriels, • Un rôle clé dans l’amélioration des outils et méthodes de l’équipe

📍 Iveco France – Bus Rejoignez Iveco , acteur majeur du transport collectif et de la mobilité durable, et contribuez au développement de solutions innovantes en matière de télématique, SAEIV (Système d’Aide à l’Exploitation et à l’Information Voyageurs), billettique et équipements embarqués. 🎯 Votre mission Au sein des équipes Marketing & Sales Support, vous jouez un rôle clé dans la définition et la valorisation de nos solutions techniques auprès de nos clients. Vous intervenez en appui des équipes commerciales, aussi bien en amont qu’en aval des appels d’offres, sur les sujets liés aux équipements embarqués et aux solutions IT. 🔧 Vos principales responsabilités • Comprendre les besoins clients et les conseiller sur les solutions d’équipements embarqués (SAEIV, billettique, IT)., • Apporter un support technique aux équipes commerciales et technico‑commerciales (architecture, faisabilité, coûts, délais)., • Contribuer à la rédaction des réponses aux appels d’offres et au chiffrage des solutions proposées., • Participer à la roadmap télématique et assurer une veille technologique, réglementaire et marché., • Former et accompagner la force de vente sur l’offre produit et son positionnement., • Collaborer étroitement avec les équipes Engineering, Achats, Manufacturing et Après‑vente., • Participer à des salons professionnels et échanges clients/fournisseurs. 🤝 Votre environnement Vous travaillez en interface avec de nombreux acteurs internes (commerce, ingénierie, achats, après-vente…) et externes (clients, centrales d’achat, fournisseurs), dans une logique de standardisation des solutions, de réduction des coûts et d’optimisation des délais. 🧠 Votre profil • Formation en électronique ou équivalent., • Solides compétences en électricité et électronique automobile., • Intérêt marqué pour la télématique et les nouvelles technologies., • Capacité d’analyse, rigueur, sens de l’organisation et esprit d’équipe., • Sensibilité commerciale et compétences en gestion de projet., • Français courant, anglais professionnel.

🚗 En route vers Mobilize ! A l’écoute de tous nos clients, nous créons des services financiers innovants pour construire une mobilité durable pour tous. Rejoindre Mobilize Financial Services, c’est d’abord choisir d’intégrer un groupe international, filiale de Renault Group, une banque de financement solide, partenaire du constructeur Renault et d’autres marques du secteur automobile. Nos 4 000 collaborateurs présents dans 35 pays, agissent ensemble au service de nos clients. Nous proposons à nos clients - particuliers comme professionnels - les financements et les services les plus adaptés pour les véhicules neufs et d'occasion. Nous finançons également l'activité des réseaux de concessionnaires des marques du groupe Renault et nous veillons à faciliter leur gestion au quotidien pour leur permettre de développer leurs ventes et assurer leur pérennité financière. Mobilize Financial Services a financé plus de 1,3 million de dossiers (véhicules neufs et véhicules d’occasion) en 2024 et vendu 3,7 millions de services. À fin décembre 2023, les actifs productifs moyens sont de 55,3 milliards d’euros de financement et le résultat avant impôts est de 1 194 millions d’euros. Nous proposons également des offres d’épargne dans 7 pays. Notre entreprise se "MOBILIZE" en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'intégration de personnes en situation de Handicap, au travers notamment de notre Chartre. Nous favorisons un environnement de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à mettre à profit les talents et les forces de chacun. 🚘Prenez le volant ! Pas de routine, tous nos itinéraires sont différents ! La Direction Clients de Mobilize Financial Services France travaille en partenariat avec les équipes business pour satisfaire au quotidien nos clients particuliers, professionnels et entreprises, et s'adapte à leurs nouvelles attentes en transformant ses processus et outils. En effet, elle est responsable de l'ensemble de la chaîne de valeur client de l'acceptation des dossiers de financement au recouvrement des primes impayées, en passant par les modifications administratives, la gestion des éventuels sinistres assurance et la fin de contrat et a pour objectif unique : la satisfaction clients. Au de la Direction Clients France, dans le domaine d’activité avant-vente du Centre Relation Réseau de Lyon, le/la Conseiller(e) clientèle devra : • Assurer un rôle de conseil et d'assistance auprès des vendeurs et du réseau, • Contribuer à travers chacune des missions à l'atteinte des engagements de la Direction Clients, notamment en ce qui concerne le niveau de qualité requis sur le traitement des dossiers et la maîtrise du risque, • Appliquer les processus et procédures de traitement des dossiers, sur le périmètre de l'étude et de l'acceptation des dossiers, • Contribuer à la réalisation des objectifs du service,, • Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration. Véritable tout-terrain, vous nous intéressez ! • Vous avez validé avec succès un Bac+2 ou un Bac+3, • Passionné(e) par la Relation client, vous avez un très bon relationnel et une excellente communication, orale comme écrite, • Autonome et force de proposition : avec vous il n’y a pas de problèmes, que des solutions !, • Orienté résultat, persévérant, vous avez l’énergie et la motivation nécessaires pour atteindre vos objectifs, • Team spirit, vous avez un contact facile et aimez échanger, • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et êtes agile dans l’utilisation des différents outils web et bureautiques, • Véritable tous terrains, vous guiderez notre réseau et nos clients avec compréhension, patience et intelligence tout au long de leur expérience. Pourquoi nous rejoindre ? Votre Pack confort est composé de nombreux avantages 😀 : • Un environnement de travail moderne et convivial : locaux agréables, CSE dynamique avec de nombreuses offres (voyages, sport, famille) et, selon les sites, salle de sport, restaurant d’entreprise ou tickets restaurant, ainsi qu’un parking, • Rejoindre Mobilize Financial Services c'est intégrer un grand groupe international qui offre des opportunités de carrière : les possibilités d’évolution sont donc multiples et variées., • Nous sommes mobilisés pour développer la qualité de vie au travail de nos collaborateurs en faisant évoluer nos façons de travailler (méthodes, outils, organisation du travail…), • Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, • Des horaires sur 37h par semaine, • Nous proposons une rémunération selon profil + Participation + Intéressement, • Remboursement à hauteur de 75% des frais d’abonnement aux transports publics ou forfait de transport mensuel selon le mode de locomotion, • Nos locaux sont situés à Villeurbanne Pour en savoir plus sur notre entreprise, suivez-nous sur ___ ! La route du recrutement ? 📞 Un premier entretien téléphonique de qualification avec notre Chargé(e) de Recrutement 🛑 Un second échange sur site ou par Teams avec l’opérationnel 🏁 Une dernière étape pour passer votre entretien RH L’équipe Mobilize FS a hâte de vous recevoir !

Présentation du Dispositif d'Appui à la Coordination de la Métropole de Lyon: Le Dispositif d’Appui à la Coordination vient en appui aux professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux faisant face à des personnes cumulant diverses difficultés et aux besoins de santé complexes. Il assure la réponse globale aux demandes d’appui des professionnels. Il contribue avec d’autres acteurs et de façon coordonnée à la réponse aux besoins des personnes et de leur aidant. Il participe à la coordination territoriale qui concourt à la structuration des parcours de santé ACTIVITES Le/la Coordonnateur d’appui et d'orientation est placé(e) sous la responsabilité du Responsable de coordination des parcours. Il/elle est le premier contact au DAC pour une demande d’intervention. Placé(e) à l’interface des usagers, des partenaires et des équipes de coordination, ce professionnel est en charge de l’écoute, de l’instruction et de l’orientation des demandes, de la mission d’appui aux professionnels et de la coordination à distance pour les situations qui ne nécessitent pas un déplacement à domicile. MISSIONS Analyser les demandes, informer et orienter • Analyser les demandes d’intervention en assurant la permanence téléphonique du DAC, la réception des emails et fiches de contact internet etc., • Recueillir les informations à la réception de la demande sur le plan administratif, social, médicosocial et sanitaire. Dresser l’état des lieux des partenaires intervenant dans la situation, • Recueillir et répondre à toutes les demandes nécessitant une information ou une orientation vers un autre dispositif sans inclusion DAC, • Approfondir la recherche d’informations des dossiers en fonction de l’analyse et des données recueillies et manquantes ;, • Établir et hiérarchiser le ou les besoins identifiés en primo-analyse de la situation, • Evaluer les dossiers à présenter en commission d’admission et en assurer la présentation, • Transmettre les informations et le bilan de la commission aux antennes concernées (CPS et assistantes) Assurer la transmission d’information • Assurer la traçabilité dans le logiciel métier., • Informer ou orienter le demandeur avec un délai de réponse adapté à la demande, • Gérer les outils de pilotages relatifs à la commission, • Créer le dossier patient dans l’outil métier Coordination • Coordonner, en collaboration avec le médecin coordonnateur, les dossiers de Niveau 2 nécessitant son concours et devant rester dans le champ d’action du siège, • Coordonner les dossiers de Niveau 2 du secteur Nord Autres missions : • Participer aux réunions de service ou de direction, • Assurer la circulation de l’information à l’interne et à l’externe sur le fonctionnement du DAC, • Promouvoir auprès des professionnels les outils de coordination en matière de Système d’Information sécurisé (Mes Patients, etc.) Participer à l’animation territoriale par le biais de formation/information auprès des partenaires en matière de dispositifs existants (Organismes, Aides financières, Réseaux en fonction des domaines handicap, personne âgée, enfance…) APTITUDES et QUALITES · Capacité d’analyse et d’évaluation multidimensionnelle, de priorisation et de gestion de l’urgence · Aisance relationnelle. Faculté d'écoute active et bienveillante, capacité à travailler en équipe et à animer des formations . Aisance rédactionnelle · Prise d’initiative, force de proposition · Esprit de déduction · Organisation · Rigueur et autonomie · Discrétion professionnelle · Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint, Sisra, Mespatients…) · Connaissance du système de santé, des parcours complexes, des dispositifs sociaux et médico-sociaux. DIPLOME REQUIS Diplôme d’État infirmier Diplome d’etat d’assistant de service social/CESF Licence coordination de parcours Licence santé-social Licence pro coordination des parcours ou équivalent CONDITIONS DE TRAVAIL Lieu de travail : Lyon 3e Travail à temps plein - Horaires : 37h30 ou 38h45 (15 ou 22 jours de RTT selon formule choisie) - Véhicule de service - Titres restaurant - CCN51 Salaire en fonction du profil et de l'ancienneté Poste en CDD à pourvoir au plus tôt, jusqu'au 31/12/2026 Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Rémunération : 2 600,00€ à 2 900,00€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien RTT Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel

Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet et compte aujourd’hui plus de 700 collaborateurs répartis sur 10 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble, Tours, Varsovie et Toulouse). Labellisée Great Place To Work depuis 2016, Prime Engineering est aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en France. L’équipe Prime Engineering est composée de consultants intervenant auprès des plus grands acteurs de l’industrie, notamment dans les secteurs Pharmaceutique et Dispositifs Médicaux. Le job : En tant qu'Ingénieur(e) Validation des Systèmes Informatisés (VSI) votre rôle sera de contribuer à la mise en conformité des systèmes informatisés selon les normes internationales, garantissant la qualité et la sécurité des solutions déployées. Vos missions seront les suivantes : • Définir et piloter la stratégie de validation, • Concevoir et valider les tests de logiciels, • Vérifier la conformité de l'architecture logicielle et des plans de test par rapport aux spécifications fonctionnelles et non fonctionnelles, • Rédiger et exécuter les protocoles, plans de test et rapports de validation, • Assurer le suivi des exigences de validation et coordonner les tests, y compris l'analyse des retours des prestataires externes, • Garantir la validation des systèmes informatisés (VSI) dans le respect des exigences réglementaires Nos + : 👏 Une équipe dynamique certifiée GREAT PLACE TO WORK ☀️ Une rémunération attractive + primes 🤝 Des possibilités d’évolution rapides 🚇 Le titre de transport pris en charge à 100% 🎉 Un environnement où le bien-être est privilégié, avec afterworks et événements d’équipe réguliers Profil : • Vous êtes issu(e) d’une formation scientifique ou technique (ingénierie logicielle, informatique industrielle, systèmes embarqués, biologie, pharmacie ou équivalent) et disposez d’une solide expertise en validation logicielle et/ou validation des systèmes informatisés dans un environnement réglementé (dispositifs médicaux)., • Vous justifiez d’une expérience confirmée (minimum 3 ans) dans un environnement réglementé, idéalement en dispositifs médicaux, incluant la validation logicielle, la conformité normative et les exigences qualité., • Vous êtes proactif(ve), organisé(e), à l’aise dans un environnement international et appréciez le travail en mode projet ainsi que le management d’équipe.

L’entité Apps, Cloud & Data du groupe Econocom accompagne les entreprises dans leurs projets de transformation et de modernisation de leurs applications en apportant son expertise et savoir-faire dans les nouvelles technologies, le cloud et la data. Nous intervenons dans la maintenance, conception et le développement d'applications métiers et portails web, pour le compte de nos clients grands comptes. Dans le cadre du renforcement de nos équipes agiles basées à Lyon, nous sommes à la recherche d’un Développeur fullstack Java / Angular (H/F) – Secteur du transport en CDI. Nos équipes interviennent sur la conception et le développement d’applications web modernes. Vos Missions : • Concevoir, développer et maintenir des applications web full-stack (Java backend / Angular frontend), • Développer des API REST sécurisées et performantes avec Java (Spring Boot), • Collaborer étroitement avec les équipes produit, UX/UI, et QA pour garantir la qualité et la conformité des livrables, • Participer aux phases d’analyse, conception technique et revue de code, • Assurer la couverture et l’automatisation des tests (unitaires, fonctionnels), • Participer à l’amélioration continue des outils, processus et architecture applicative, • Contribuer à la documentation technique et fonctionnelle des projets, • Assurer le support technique et la résolution des incidents en production Votre Profil : • Diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d’un minimum de 4/5 ans d’expérience dans le développement informatique fullstack Java / Angular, • Vous disposez d’une bonne expérience dans le développement informatique et vous maîtrisez les versions plus anciennes et récentes de Java ainsi que Struts 🌟 Ce que nous valorisons chez vous • Leadership, sens de l’organisation et capacité à fédérer., • Esprit d’analyse, rigueur et orientation résultats., • Curiosité, dynamisme et force de proposition. 💼 Pourquoi rejoindre ces missions ? • Des environnements stimulants et exigeants au cœur des enjeux digitaux du secteur industrie., • Des équipes engagées et une culture projet forte., • L’opportunité de contribuer à des projets à fort impact, avec une vraie autonomie. Modalités : • Démarrage : ASAP, • Contrat : CDI, • Lieu du poste : Rattaché(e) à l'Agence ECONOCOM de Lyon (69) en mission chez nos clients à Lyon. Avantages : Ticket restaurant, mutuelle/complémentaire santé, comité d'entreprise, RTT, Participation, Dispositifs de formation techniques et fonctionnels, Evènements collaboratifs, Dispositif de cooptation et de mobilité, Programme de qualité de vie au travail : santé, locaux, télétravail, services aux collaborateurs, engagements RSE, etc. Pourquoi rejoindre Econocom ? Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 9 200 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d’euros, qui couvre l’ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu’au financement.

SVO Moules recrute une technicienne / un technicien CFAO pour renforcer son équipe dans le domaine de la fabrication de moules d'injection thermoplastique et composite (TopSolid en CAO avec TOP-CAM et WorkNC en FAO). Venez rejoindre une équipe dynamique et une entreprise en pleine transformation, soucieuse de satisfaire ses clients dans divers secteurs d'activité (aéronautique, automobile, médical, cosmétique). Mission Au sein du bureau d'études, vous pilotez la partie programmation et conception. Vous assurez l'amélioration des performances industrielles en agissant sur les moyens de production et l'organisation, dans le cadre des objectifs de l'entreprise. Activités • Définir et élaborer les gammes de fabrication à partir des dossiers techniques en provenance du bureau d’études., • Évaluer les temps d’usinage et optimiser les délais de fabrication en minimisant les coûts et en maximisant les taux de charge des machines., • Garantir le procédé de fabrication le mieux adapté afin de respecter les délais, le budget et la qualité demandés., • Élaborer les gammes de fabrication et commander les outillages nécessaires à la réalisation des nouveaux projets., • Réaliser la programmation des machines à commande numérique., • Proposer des améliorations dans les techniques de fabrication et les process., • Participer au chiffrage des devis par le calcul des temps d’usinage., • Assurer l'information ascendante et descendante en interne., • Veiller à la sécurité de vos collègues, à votre propre sécurité et à celle de toute personne présente sur le site de production. Responsabilités • Définir les gammes de fabrication dans un objectif permanent de qualité / coût / délai / sécurité., • Respecter les normes techniques et les process internes., • Travailler à partir des consignes et des priorités définies par le supérieur hiérarchique., • Signaler toute anomalie ou non-conformité à la hiérarchie., • Proposer des actions d’amélioration et participer au processus d’amélioration continue., • Rendre compte des actions menées, de l’avancement des projets et des problèmes techniques rencontrés. Pré-requis • Niveau Bac +2, avec si possible plusieurs années d’expérience., • Connaissance du logiciel TopSolid TOP-CAM ou WorkNC., • Connaissance en lecture de plans et en création de gammes de fabrication., • Connaissance des moules d’injection et des processus de production. Profil recherché Un savoir-être irréprochable et une bonne personnalité sont des valeurs fondamentales pour ce poste en interaction avec les équipes de production. Nous recherchons une personne souhaitant s’inscrire durablement au sein de l'équipe afin de contribuer au développement de l’entreprise. Conditions d’embauche Intégration dans une entreprise à taille humaine, forte de près de 65 ans d’existence et bénéficiant d’une renommée établie dans son secteur. Avantages Mutuelle d’entreprise (participation à 50 %), indemnités de transport, titres-restaurant, horaires flexibles. Télétravail non éligible (100 % en présentiel). Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à :

📍 Lieu : Lyon - Hybride 📝 Type : CDI / Mission longue durée 🏢 Secteur : ESN – Clients grands comptes (environnement international) En tant que Data Engineer Azure Databricks, vous interviendrez sur des projets d’ingénierie de données à forte valeur ajoutée, au cœur des systèmes d’information de nos clients (grands comptes, DSI, environnements data industrialisés). Vous participerez à la conception, au développement et à l’exploitation de plateformes data cloud, en lien étroit avec les équipes IT et métiers. 🚀 Vos missions • Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données robustes et scalables sur Databricks., • Exploiter pleinement les fonctionnalités de Databricks : Delta Lake, Spark SQL, notebooks collaboratifs, MLflow pour gérer les workflows et modèles prédictifs., • Transformer et intégrer des données issues de sources multiples (bases relationnelles, API, fichiers, streaming) dans Databricks., • Collaborer avec les Data Scientists pour industrialiser les modèles de Machine Learning et Analytics dans Databricks., • Garantir la qualité, la sécurité et la fiabilité des données sur les environnements Databricks Cloud., • Participer aux choix d’architecture Cloud et Big Data pour optimiser les performances et la scalabilité., • Automatiser les processus de déploiement et de supervision via DataOps et CI/CD intégrés à Databricks 💻 Environnement technique • Big Data / Cloud : Databricks, Spark, Delta Lake, Hadoop, Snowflake, Redshift, BigQuery, • Langages : Python, SQL, Scala, • ETL & Orchestration : Airflow, DBT, Dataiku, Talend, • Machine Learning / IA : Modèles prédictifs, NLP, clustering, MLflow, • DevOps / DataOps : CI/CD, Docker, Kubernetes, Terraform, • Cloud : AWS, Azure, GCP 💪 Profil recherché • Minimum 3 ans d’expérience en Data Engineering sur Databricks ou environnements Big Data Cloud., • Vous êtes titulaire d'un BAC +5 orienté data ou informatique, • Expertise avancée sur Databricks (Delta Lake, notebooks, Spark SQL, MLflow)., • Solide expérience en Python, SQL et Spark, avec capacité à industrialiser des pipelines et modèles ML., • Autonomie, rigueur, esprit analytique et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires., • Anglais indispensable En 2026, Synchrone se transforme et inscrit ses 1 500 collaborateurs au centre d’un projet d’entreprise ambitieux et créateur de valeur pour tous : Impulse Value. Référencée auprès des plus grands groupes français et internationaux, elle déploie une nouvelle offre de valeur orientée conseil et place la Data, l’IA, la transformation digitale et le Cloud au cœur de son développement. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Synchrone, c’est être au centre de notre projet d’entreprise Impluse value. C’est choisir un parcours conseil riche en expériences et un chemin de carrière guidé par la montée en compétences. C’est impulser sa valeur au cœur d’un écosystème en mouvement, pour soi, pour Synchrone et pour ses clients. ⬆️ Level Up | Un programme qui dessine une trajectoire carrière claire et concrète : 4 rôles additionnels pour développer ses compétences et son impact, 2 chemins de carrière pour élever sa carrière au niveau supérieur. 💼 Développement des compétences | Un accès à la plateforme e-learning Udemy Business pour tous nos salariés et des parcours éditeurs en fonction de votre domaine d’expertise. 🏅 United Heroes x Synchrone | Un programme sport & bien-être pour s’engager ensemble autour de challenges, sessions de coaching, webinaires (…) via une app dédiée et des récompenses toute l’année. 🌎 RSE | Un Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental fort (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … ⚙️ Processus de recrutement • Echange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Responsable d'agence, • Entretien Technique Rencontrons-nous !

Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet et compte désormais plus de 700 collaborateurs répartis sur nos 10 agences (Paris, Lyon, Nantes, Lille, Aix, Bordeaux, Grenoble, Tours, Varsovie, et Toulouse). Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. L’équipe Prime Engineering est composée à 80% d’ingénieurs. Chaque année, nous recrutons en moyenne 100 ingénieurs dans nos équipes : 1/3 de ces recrutements sont des jeunes diplômés issus d’écoles d’ingénieurs françaises. Ils interviennent sur des projets de conception et d’études et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs de l’Energie, des Industries, des Infrastructures de transport et du Bâtiment. Le job : En tant que Superviseur HSE H/F, vous intervenez sur l'ensemble des phases d'un chantier industriel. Vous êtes responsable de la conformité totale vis à vis de la règlementation, les exigences clients et le système de gestion HSE. Vos missions sont les suivantes : • Définition du plan de sécurité : consignes, formations, référentiels, • Définition du programme relatif à l'environnement notamment la gestion des déchets, • Animation de l'ensemble des réunions HSE au cours du projet, • Proposition de solutions en lien avec les contraintes du projets et respectant les délais, coûts et la qualité, • Assurance du respect des procédures HSE et formation des collaborateurs terrain, animation de campagne de sensibilisation et plans d'actions pour répondre aux défaillances, • Management des sous-traitants vis à vis de la procédure qualité tout au long du projet, • Réalisation de visites de chantier régulières, • Reporting des incidents constatés, identification des dangers et préparation des phases critiques des travaux, • Analyse des incidents et accidents, analyse des causes Nos + : • 👏Une équipe jeune et dynamique certifiée GREATPLACE TO WORK, • ☀️ Une rémunération attractive + primes, • 🤝Des possibilités d’évolution rapides, • 🚇Le titre de transport pris en charge à 100%, • 🎉Un environnement où le bien-être est privilégié, avec notamment l'organisation d’afterwork et évènements d’équipe réguliers. Profil : • Diplômé en gestion des risques HSE, vous êtes expérimenté en HSE, notamment dans le domaine du revamping et les travaux de maintenance. Vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum. Votre sens du relationnel et de la communication sont de réels atouts pour piloter des projets HSE.

Dans le cadre de différents projets pour nos clients, nous recherchons des Ingénieurs IVVQ H/F (Systèmes aéronautiques, automobile, industrie) afin de réaliser l’intégration et la validation de systèmes complexes. Vous interviendrez sur les tâches suivantes : • Rédaction des spécifications de tests et des fiches de tests, • Réalisation de plans de validation et rapport de test, • Réalisation d’essais et analyse des défauts sur des systèmes complexes, • Suivi des plans de tests et rédaction des rapports d’essais Le poste est basé à Lyon (69) et à pourvoir dès que possible. De formation Bac+5 en électronique, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum, idéalement sur un poste similaire. Vous avez une bonne capacité d’analyse système. Vous savez faire preuve de dynamisme, de rigueur et d’autonomie afin de mener à bien les projets qui vous seront confiés. Le Groupe Serma en synthèse : • 1450 ingénieurs et techniciens, • 11 laboratoires d’expertises en électronique et nouvelles énergies, • 5 bureaux d’études (composants, cartes et systèmes électroniques), • Conseil en électronique, sureté et cybersécurité, • 20 sites en Europe et aux Etats-Unis Chez Serma, le processus de recrutement se déroule en trois étapes : • un premier échange téléphonique d'une dizaine de minutes qui nous permettra de poser les bases d'une future collaboration., • un entretien physique ou virtuel afin de mieux vous connaitre et par ailleurs, vous faire connaitre SERMA., • une présentation client qui vous donnera toutes les clés du projet qui vous sera confié. Voici un aperçu de nos avantages : • Convention collective de la Métallurgie du 7 Février 2022., • Primes Participation & Intéressement aux bénéfices de l'entreprise, • Prime transport / vélo, • Prise en charge transport en commun à 75%, • Prime de cooptation (600€ minimum), • Titres restaurant d'un montant de 10,84€, • Mutuelle familiale sans surcout, • Horaires flexibles, • 9-12 jours de RTT/an, • Charte télétravail, • Possibilités de développement de carrière et de formation, • Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël, participation sportive, participation culture, week-ends ...), • Possibilité d'entrer dans le capital de l'entreprise.

🚀 Ingénieur Conception Mécanique (Creo / Catia) (H/F) – Paris / Lyon Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et challengeante dans l’univers de l’Industrie ? 😎 Elitys propose une nouvelle expérience du conseil et de la gestion de carrière des ingénieurs. Donner du sens et favoriser la valeur travail sont au cœur de nos préoccupations. Notre vocation est d’être pour chacun de nos ingénieurs une réelle force de conseil et d’orientation pour les différentes étapes de leur carrière. Suis-je fait pour Elitys ? ✅ Vous souhaitez rejoindre une société qui vous ressemble et qui donne l’opportunité à chacun de s’épanouir ✅ Vous aimez apprendre et évoluer grâce au travail d’équipe ✅ Transmettre vos compétences et votre savoir à vos collègues vous stimule ✅ Vous souhaitez être l’acteur de votre carrière ✅ Vous recherchez une entreprise qui vous soutienne dans vos passions personnelles Descriptif de la mission : Afin d'accompagner l'un de nos clients du secteur automobile et transport, nous recherchons un Ingénieur Conception Mécanique (H/F) maîtrisant Creo ou Catia, basé à Paris ou Lyon. 📐 Conception et modélisation 3D de pièces et assemblages mécaniques sous Creo ou Catia ✍ Définition des plans et dossiers techniques en respectant les exigences fonctionnelles et industrielles 🔍 Optimisation des conceptions en intégrant les contraintes de fabrication et d’assemblage 🤝 Collaboration avec les équipes méthodes, industrialisation et fournisseurs 📊 Réalisation de revues de conception et validations techniques 🔎 Veille technologique et amélioration continue des solutions mécaniques Profil recherché : 🎓 Diplômé(e) d'un Bac +5 en ingénierie mécanique ou conception 🔹 Expérience de 3 à 5 ans minimum en conception mécanique 🔹 Maîtrise de Creo ou Catia pour la conception 3D et la mise en plan 🔹 Connaissance des matériaux et procédés de fabrication (usinage, injection, emboutissage…) 🔹 Expérience en intégration mécanique et tolérancement (ISO GPS) 🔹 Capacité à travailler avec des fournisseurs et à gérer des projets en équipe 📍 Localisation : Paris ou Lyon

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025 et We Impact 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 8ème année consécutive). Dans le cadre du développement de notre Agence Software Integration, nous recherchons un expert des processus Finance et des solutions SaaS associées, capable d’apporter une forte valeur ajoutée métier auprès des directions financières et de renforcer notre expertise. Vous interviendrez auprès de directions financières de grands comptes pour les accompagner dans l’optimisation et l’automatisation de leurs processus Finance (Procure-to-Pay, Order-to-Cash, facturation électronique, dématérialisation, etc.). Au cœur de notre dispositif de delivery, vous apportez à la fois expertise métier, crédibilité client et capacité de structuration interne, tout en contribuant activement au développement de l’agence et à la qualité de notre partenariat avec les éditeurs de solutions SaaS Finance. Vos missions seront les suivantes : Excellence et impact client -Réaliser des missions de conseil et d’expertise à forte valeur ajoutée auprès des directions financières. -Intervenir en appui expert sur les projets complexes ou sensibles. -Animer des ateliers métiers avec les équipes Finance des clients. -Garantir un haut niveau d’exigence et de crédibilité dans la relation client. Expertise métier et conception fonctionnelle -Analyser les processus financiers des clients et identifier les leviers d’optimisation. -Formaliser les besoins métiers et rédiger les spécifications fonctionnelles. -Challenger les solutions proposées par les équipes techniques ou les éditeurs. -Valider la cohérence métier des flux, règles de gestion et traitements. Référent expertise & relation éditeurs -Structurer et capitaliser l’expertise métier et solution (notamment autour des solutions Esker). -Contribuer au renforcement de la crédibilité de l’agence auprès des partenaires éditeurs. -Participer aux échanges experts avec les équipes éditeurs. Montée en compétence des équipes -Diffuser les bonnes pratiques et les frameworks méthodologiques. -Coacher les consultants sur les projets et contribuer à leur montée en compétence. -Participer à la structuration du savoir-faire de l’agence. Développement business -Contribuer aux phases d’avant-vente : cadrage, réponses à appels d’offres, soutenances.--Participer à la conception d’offres de services à forte valeur ajoutée. -Identifier des opportunités d’upsell chez les clients existants. Rayonnement & innovation -Participer à la veille sur les évolutions des processus Finance et des solutions digitales. -Contribuer à l’animation d’événements clients et au rayonnement de l’expertise de l’agence. Ton profil : De formation Bac +5 (école de commerce, école d’ingénieur ou Master Finance / SI), tu justifies de plus de 10 ans d’expérience en Finance, acquise en entreprise, en conseil ou chez un éditeur de logiciels. Tu es intervenu(e) sur des projets de transformation Finance, d’AMOA ou d’intégration de solutions SaaS. Tu maîtrises parfaitement : Les processus financiers : -Procure-to-Pay (P2P) -Order-to-Cash (O2C) -Trésorerie et cash management -Facturation électronique & dématérialisation fiscale -Gestion des factures fournisseurs / AP automation Les environnements d’intégration : -Workflows financiers -EDI -Connecteurs ERP -Plateformes de dématérialisation La mise en œuvre de solutions SaaS Finance, notamment : -Esker (idéalement) -ou solutions équivalentes de e‑invoicing, P2P, dématérialisation Tu sais échanger avec des interlocuteurs de haut niveau, notamment des Directions Financières. Tu possèdes un niveau d'anglais professionnel. Atouts appréciés : -Expérience en AMOA ou intégration de solutions Finance -Expérience chez un intégrateur ou une ESN -Certification gestion de projet (PMP, Prince2, Agile…) -Connaissance approfondie des environnements ERP, Finance ou solutions métier SaaS Ta personnalité : Leadership naturel et forte crédibilité auprès d’interlocuteurs de niveau Direction Financière. Tu sais structurer, analyser, prioriser et challenger les solutions proposées. Tu fais preuve d’un excellent esprit de synthèse, d’une communication impactante, et tu évolues avec rigueur dans des environnements complexes. Tu as une forte orientation résultat, un vrai sens du service client, et tu aimes accompagner la montée en compétence des équipes. Tu as également un goût prononcé pour l’innovation et le développement de nouvelles offres. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Senior Process de recrutement : ν Ninon ou une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH avec le directeur de l'agence. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras nos directeurs de projet pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP | Mode de travail : hybride | Accès au CSE (billetterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022) Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Présentation d'Exo-Dev Fondée en 2020, Exo-Dev est une entreprise spécialisée dans le développement de solutions logicielles sur-mesure et l’accompagnement à la transformation numérique des organisations. Nous intervenons auprès de tous types d’entreprises — TPE, PME, grands comptes et collectivités publiques comme la Métropole de Lyon — pour les accompagner dans la modernisation de leur système d’information et l’optimisation de leurs processus métiers. Notre cœur de métier repose sur la conception, le développement et la maintenance d’applications logicielles, souvent sous forme de plateformes web. Nous concevons des solutions sur-mesure, robustes et évolutives, qui s’intègrent pleinement dans l’écosystème technique et organisationnel de nos clients. En parallèle, nous favorisons l’innovation en accompagnant des projets expérimentaux et le développement de prototypes applicatifs, afin d’explorer de nouveaux usages et d’accélérer la mise en œuvre de solutions numériques pertinentes. Au-delà du développement initial, Exo-Dev assure également la maintenance évolutive et le suivi à long terme des produits, afin de garantir leur performance, leur sécurité et leur adaptation aux besoins en constante évolution. Présentation du poste Dans le cadre de l’accroissement de nos activités en développement de logiciels sur-mesure, nous recherchons un·e développeur·euse Front-End ou Full-Stack confirmé·e, disposant d’une formation solide en développement et ingénierie logicielle. Encadré·e par des profils expérimentés, vous serez en charge de plusieurs projets de développement et monterez progressivement en autonomie dans la gestion technique et organisationnelle de ces projets. Missions principales 1. Développement Frond-End • Développement des interfaces Web pour des logiciels métiers en VueJS et/ou React ;, • Réflexion et recherche algorithmique lors des phases de conception de projet ;, • Garantir la qualité, la performance et l’ergonomie des livrables front-end. 2. Développement Back-End (si profil Full-Stack) • Développement de webservice et API en Python Flask ;, • Réflexion et recherche algorithmique lors des phases de conception de projet ;, • Structurer et optimiser l’architecture des bases de données ;, • Participer aux réflexions algorithmiques et à la conception technique ;, • Intégrer les composants front-end et back-end dans un environnement cohérent et sécurisé. 3. Gestion de projet et collaboration • Participer aux différentes phases de création et d’évolution des projets ;, • Contribuer activement aux points d’avancement et rituels SCRUM / Agile ;, • Utiliser les outils de gestion de projet pour planifier et suivre les tâches ;, • Suivi de l’avancement des projets, coordination avec les clients, prestataires ou équipes internes ;, • Contribution à l’organisation des phases de recette, de livraison, démonstration et de formation. 4. Développement professionnel et innovation • Réaliser une veille technologique active afin d’anticiper les évolutions du secteur ;, • Participer à des salons, conférences, meetups, … ;, • Se former régulièrement aux nouvelles technologies, outils et méthodologies de développement. Profil recherché Formation et expérience • Bac +2 à Bac +5 en développement, ingénierie logicielle ou informatique ;, • 2 à 5 ans d’expérience professionnelle Compétences attendues • Maîtrise des langages web (HTML, CSS, JavaScript, TypeScript) ;, • Maitrise d’un framework front-end (Vue.js et/ou React) ;, • Connaissances en développement back-end si full-stack (de préférence Python Flask et/ou Django) ;, • Compétence en conception et gestion de bases de données (SQL / NoSQL) ;, • Utilisation d’outils de versionnement (Git, GitLab, GitHub) ;, • Connaissance des environnements de développement (VSCode, Docker, CI/CD) ;, • Pratique des méthodologies agiles (SCRUM, Kanban). Un plus apprécié • Connaissances de l’environnement Linux et processus de déploiement (CI/CD) ;, • Maitrise des librairies de tests unitaires ou fonctionnels (E2E) Les avantages Exo-Dev • Des locaux en plein cœur de Lyon Part Dieu, à 2min à pied de la gare et de toutes commoditées ;, • Un environnement de travail stimulant, mêlant innovation, qualité et expertise technique ;, • Une équipe bienveillante et pluridisciplinaire (développeurs, chefs de projet, UX designers, géomaticiens) ;, • L’implication dans des projets internes et contribution à l’écosystème open source ;, • Remboursement des titres de transport à hauteur de 50% ;, • Mutuelle et Prévoyance d’entreprise prises en charge à 50% ;, • Horaires flexibles, 2 jours de télétravail flottants dans la semaine ;, • Café / thé à disposition.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. Mission En tant que Business Analyste Assurance (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle fonctionnel de notre Agence Lyonnaise. Ton Manager, le Responsable du pôle sera ton interlocuteur privilégié. Il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA…). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée Happy Trainees pour la 7ème année consécutive). En collaboration étroite avec ton équipe projet, tes missions seront les suivantes : Gestion de Projet • Piloter des projets transverses de modernisation du SI dans un contexte Agile., • Assurer le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables., • Coordonner les parties prenantes (équipes IT, métiers et partenaires externes)., • Suivre l’avancement des travaux via les outils (JIRA notamment). Analyse Fonctionnelle • Recueillir et formaliser les besoins métiers en lien avec les équipes assurance., • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées., • Garantir l'adéquation des solutions livrées avec les besoins exprimés., • Participer aux phases de validation et accompagner les utilisateurs lors des mises en production. Connaissance Assurance • Comprendre et analyser les processus métiers spécifiques à l'assurance (souscription, gestion des sinistres, indemnisation, etc.)., • Collaborer avec les équipes assurance pour identifier les opportunités d'amélioration des processus., • Assurer la conformité des solutions développées avec les réglementations et normes en vigueur dans le secteur de l'assurance., • Participer à la veille technologique et réglementaire dans le domaine de l'assurance. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en chefferie de projet ou Analyse Fonctionnelle (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as entre 5-8 ans d'expérience en coordination de projet ou en Business Analyse, et tu sais évoluer en environnement Agile. Compétences : • Expertise en environnement Agile (Scrum, Kanban)., • Maîtrise de JIRA et des outils collaboratifs associés., • Solide compréhension des processus métiers de l’assurance., • Connaissance approfondie des produits et services d'assurance. Qualités : • Excellentes capacités d'analyse et de synthèse., • Leadership et capacité à fédérer les équipes., • Bonne communication avec des interlocuteurs variés. Ta personnalité : tu es une personne autonome, méthodique, rigoureuse et très bonne communiquant. Tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant qui favorise le partage de connaissances. Enfin, tu sais aussi être force de proposition sur les améliorations qualités à apporter. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Sénior | Localisation : Lyon | Télétravail : 2 à 3 jours par semaine Process de recrutement : ν Une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle fonctionnel, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous ! En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les missions du poste Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, vous serez intégré(e) au sein de l'équipe RH/administratif au siège social. Vos principales responsabilités seront : ADMINISTRATION DU PERSONNEL • Rédaction des contrats de travail et avenants - Gestion de la signature des contrats de travail, • Rédaction de courriers, • Mise à jour et suivi de fichiers (registre du personnel, visites médicales..), • Mise à jour et suivi des titres de séjour des salariés étrangers, • Inscription aux centres de médecine du travail, • SWILE, • Campagne alternance (rédaction des CERFA, échanges avec les écoles), • Répondre aux sollicitations des collaborateurs PARTICIPATION A LA PAIE • S'assurer de la bonne transmission des éléments de paie (notes de frais, commissions, arrêts, absences...), • Mise à jour des compteurs de congés sur l'outil interne, • S'assurer de la validation des temps et des absences sur l'outil interne PARTICIPATION A LA COMMUNICATION INTERNE • Assurer une proximité RH dans les agences, • Interaction et proximité avec les salariés, • Participation à la communication interne SERVICES GENERAUX (en binôme avec l'équipe ADV), • Gestion du courrier interne, • Gestion et suivi de la flotte automobile/informatique et téléphonique, • Gestion des achats et réservations pour les agences Le profil recherché : Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH & Administratif polyvalent(e), organisé(e) et doté(e) d'un fort sens du service. Formation & expérience • Formation en Ressources Humaines ou Gestion (Bac +2 à Bac +5), • Première expérience en administration du personnel (stage, alternance ou CDI) appréciée, • Une expérience en environnement multi-sites ou ESN est un plus Compétences • Bonne maîtrise des processus administratifs RH, • Connaissances des bases de la paie (variables, absences, congés), • Bonnes capacités rédactionnelles et organisationnelles Savoir-être, • Rigueur et sens de la confidentialité, • Excellent relationnel et esprit d'équipe, • Polyvalence, autonomie et proactivité Infos complémentaires : • Contrat : CDI, • Statut : ETAM, • Démarrage : ASAP, • Télétravail : Non (occasionnel accepté), • Jours travaillés : du Lundi au Vendredi (37,5 h), • Localisation : 7 Quai Jean Moulin, 69001 Lyon, • Rémunération : selon profil (27K€ environ), • Carte ticket restaurant (8€ / jour travaillé), • Mutuelle prise en charge à 50%, • Abonnement transport en commun pris en charge à 50%, • Congés : 5 semaines, • Prime de participation

Vos prochaines missions ? L’assistant conduite de projet a pour missions d’assister le Maître d’Ouvrage (et les Chefs de projet) en charge de piloter la réalisation et l’achèvement du projet ainsi que les missions transversales dont il aura la charge.De manière générale, le poste comprend les activités suivantes : 1. ACTIVITES TECHNIQUES D’ASSISTANCE AU CHEF DE PROJET• Participer au suivi des programmes et de la planification d’ensemble du projet ou de l’opération :- Gérer les interfaces avec l’environnement- Gérer les modifications fonctionnelles et techniques du projet- Contrôler les livrables (plans, estimations, planning, notices, pièces écrites, etc.)• Contribuer à la préparation des dernières pièces écrites des contrats tout en assurant le suivi des engagements des fournisseurs externes• Représenter le chef de projet à certaines occasions• Assister et participer aux réunions d’avancement du projet et aux réunions de chantier• Faire le lien avec les maitres d’œuvre respectifs des différents corps de métier, 2. ACTIVITES ADMINISTRATIVES ET DE TRAÇABILITE• Etablir et classer les Enregistrements Relatifs à la Qualité (ERQ) comme les PV de réception et les remises d’ouvrage• Préparer les réunions de pilotage et de projets et diffuser les comptes rendus• Etablir les suivis des résultats (en général mensuel)• Participer au bilan de projet (retour d’expérience)

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d’agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c’est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise.🎯 Et si vous deveniez Gestionnaire de Paies Intérimaires chez R.A.S Intérim & Recrutement ? 👥 Chez R.A.S Intérim, le bien-être au travail de nos collaborateurs est une priorité. Nos valeurs sont au cœur de notre réussite : Qualité ⭐ | Dépassement 🚀 | Esprit d’équipe 🤝 | Engagement 💪 | Reconnaissance 🙌 📍 Poste basé au siège social à Lyon, au sein du service paie intérimaire composé de 10 collaborateurs, sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Paies Intérimaires. 💼 Vos missions principales : 📝 Traitement de la paie intérimaire : • Mise en œuvre des procédures et contrôles des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, etc.), • Établissement des Déclarations Sociales Mensuelles et Trimestrielles, • Contrôle des journaux de cotisations 📚 Formation & accompagnement : 💼 Vous êtes familiarisé(e) avec l’environnement de la paie et ses spécificités. 📌 Rigueur et autonomie font partie de vos qualités principales. Vous avez un vrai goût pour les chiffres 🔢 et vous aimez le travail en équipe 🤝. 💻 À l’aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez Excel (formules simples, filtres, tris, etc.) 📊. 🔎 Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N’hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! 🎉 #️⃣ #RejoignezL'AventureRAS Chez R.A.S Intérim, le bien-être de nos collaborateurs est au cœur de nos valeurs ❤️. Nous nous engageons à promouvoir un environnement de travail épanouissant en mettant en avant les principes suivants : 📢 Rejoignez-nous et bénéficiez d’un parcours d’intégration complet ! 💼 Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée 🎓. 📍 Formation initiale : dans le mois suivant votre prise de poste, une formation sera dispensée à notre siège social de Lyon 🏙️ durant une semaine pour faciliter votre intégration. Rassurez-vous, on s’occupe de tout ! 📌 Informations utiles ⏳ Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine avec 1 RTT par mois ⏰ 📍 Lieu de travail : 10 rue Jean Marcuit – 69009 Lyon 📌 🍽️ Avantages : Tickets restaurant + 50% de remboursement de votre abonnement de transport ou participation aux frais de stationnement 🚆🚗+ prime mobilité douce 💰 Rémunération : 1950-2100 euros brut + prime d'été + avantages 💵 🏢 Cadre de travail : Environnement spacieux et lumineux 🌞 🔍 Processus de recrutement simplifié ! Chez RAS, nous prônons la transparence et la simplicité dans notre processus de recrutement. Il ne comprend que 2 étapes rapides : 📞 Préqualification téléphonique 🤝 Entretien présentiel avec un membre de l’équipe recrutement interne et la Responsable du service 📣 En toute transparence ! Nous partageons les témoignages de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux 📲. Venez découvrir la vie chez RAS et rejoignez-nous ! 🚀 Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales. ♿

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Business Analyst Banque/Finance (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Fonctionnel. Ton Manager sera le Responsable du Pôle ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de RD ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 7ème année consécutive). Votre rôle : En tant que Business Analyst IT spécialisé(e) en Banque/Finance, vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale et l'optimisation des systèmes d’information de nos clients du secteur bancaire. Vous interviendrez sur des projets stratégiques et serez l’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques. Vos principales missions : • Analyse des besoins métiers : Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs métiers en animant des ateliers de conception pour affiner le besoin., • Rédaction des spécifications fonctionnelles : Décrire précisément les fonctionnalités attendues en tenant compte des contraintes techniques et réglementaires., • Gestion de projet : Participer à la planification, au suivi des livrables et à la coordination entre les équipes., • Méthodologie : Maitriser la méthodologie Agile et évoluer sur cette dernière au sein de vos projets., • Test logiciel : Définition de la stratégie de test, son exécution ainsi que son suivi., • Documentation : Rédaction de la documentation produit, • Accompagnement des équipes techniques : Assurer la compréhension des exigences métiers auprès des développeurs et tester les livrables pour valider leur conformité., • Déploiement Applicatif : Définition du plan de déploiement conjointement avec le PU et la Direction de Programme., • Support aux utilisateurs : Former les utilisateurs, rédiger des guides fonctionnels et gérer les retours post-déploiement., • Veille réglementaire : Assurer une conformité avec les normes en vigueur dans le secteur bancaire (Bâle III, MiFID II, RGPD, etc.). Profil recherché : Formation : Bac +5 (école d’ingénieur ou université) avec une spécialisation en finance, IT ou gestion de projet. Expérience : • Minimum 5 ans d’expérience en tant que Business Analyst IT dans le secteur Banque/Finance., • Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Confluence, MS Project, etc.)., • Solide connaissance des normes réglementaires bancaires et des processus financiers (paiements, crédits, risques, etc.)., • Capacité à modéliser les processus métiers (UML, BPMN)., • Excellentes capacités de communication écrite et orale., • Esprit analytique et rigueur dans la gestion des données., • Aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Le process de recrutement : ν Une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable du Pôle Fonctionnel, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

LEAP : L’Ambition d’une Croissance Exponentielle pour un Avenir Durable LEAP est une start-up dynamique et ambitieuse dans le domaine du conseil en ingénierie, avec une vision d'avenir tournée vers la responsabilité environnementale et la performance. Avec des secteurs stratégiques tels que le nucléaire, les industries, le bâtiment durable, l’énergie, et les infrastructures, nous construisons une entreprise où tout est à faire et où chaque membre joue un rôle essentiel. Dans le cadre du développement de nos projets dans les domaines de l'industrie, et du nucléaire, nous recrutons un(e) Planificateur/trice Projets confirmé(e). Vos missions principales : Planification projet • Élaborer et mettre à jour les plannings sous Primavera P6, • Définir les chemins critiques et les jalons clés, • Assurer le suivi de l’avancement physique et prévisionnel des projets, • Analyser les écarts de délais, coûts et ressources, • Préparer et animer les réunions d’avancement, • Participer à la production des reportings internes et clients, • Participer à l’harmonisation des pratiques planning, • Contribuer au développement de la culture projet et planification au sein du service Profil recherché • Formation Bac+5 en école d’ingénieurs ou cursus universitaire équivalent, • Connaissances en gestion de projet, ordonnancement ou planification, • Maîtrise de Primavera P6, • Intérêt pour les environnements industriels et techniques, • Rigueur, esprit d’analyse et bon relationnel, • Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant Éléments contractuels : • CDI + Avantages (mutuelle, pass transport, carte tickets restaurant, RTT)., • Rémunération : Selon expérience. Si vous êtes motivé(e) par l’idée de rejoindre une entreprise en pleine croissance et souhaitez prendre part à cette aventure, n'attendez plus pour postuler chez LEAP !

Jeunes diplômé·e·s ambitieux·ses : devenez Business Manager chez Agap2 ! • À propos d'Agap2 Agap2 est un cabinet de conseil européen en ingénierie et services numériques. Depuis 20 ans, nous accompagnons plus de 300 grands comptes dans l'industrie, l'énergie, la santé, le transport, la défense, l'aérospatial et bien d'autres secteurs innovants. Ancrée au cœur de la région Rhône-Alpes, l’agence de Lyon bénéficie d’un tissu industriel et technologique d’envergure. Proche des pôles économiques majeurs, elle accompagne les dynamiques de développement et d’innovation du territoire lyonnais. Votre rôle : devenez intrapreneur et créez votre business unit ! En tant que Business Manager, vous serez au coeur du développement d'Agap2. • Vos missions principales Développement commercial & stratégie • Construire et développer un portefeuille clients dans un secteur stratégique, • Définir et déployer une stratégie de croissance ambitieuse., • Identifier les projets à fort enjeu, négocier des contrats et signer des partenariats à haut niveau. Recrutement & management d'équipe • Recruter et encadrer votre propre équipe d'ingénieurs consultants., • Créer une culture d'excellence technique et humaine., • Accompagner vos talents dans leur montée en compétences. Pilotage et suivi de projets • Assurer la qualité, la rentabilité et la conformité des prestations livrées., • Mettre en place des indicateurs de performance pour piloter votre activité. • Pourquoi nous rejoindre ? • Devenez acteur·rice du changement dans des secteurs clés., • Développez des compétences entrepreneuriales fortes., • Intégrez une entreprise agile, dynamique et en pleine croissance., • Rejoignez une communauté de talents passionnés, avec un esprit collectif fort. • Vous trouverez chez nous: • Un parcours de formation structuré dès votre arrivée, • Un coaching personnalisé pour accélérer votre montée en compétences, • Des perspectives d'évolution rapides : management, développement grands comptes, ouverture d'agence, • Une culture d'entreprise forte : performance, bienveillance, esprit d'équipe, • Une vie d'agence animée : afterworks, événements d'équipe • Et côté conditions ? • Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné (minimum 45K la première année), • Contrat Cadre CDI - 39h/semaine, • 100% de prise en charge des transports en commun, puis voiture de fonction après 1 an, • Titres-restaurant, • Agence à taille humaine avec impact et visibilité dès le départ • Le profil recherché • Diplômé(e) d'une grande école d'ingénieur, de commerce ou d'un double cursus ingénieur/management., • Une passion pour l'industrie et une forte envie de vous surpasser dans une fonction commerciale., • Un excellent relationnel, de la persuasion, et l'ambition de créer des partenariats solides., • Une ambition sans limites et une motivation à vous investir pleinement pour devenir, demain, votre propre patron. Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.

En quelques mots : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Delivery Manager & PMO pour renforcer nos équipes lyonnaises. Travailler chez MIGSO - PCUBED, c’est intégrer une communauté passionnée par le contrôle projet, engagée dans l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’intelligence collective. Vous interviendrez à double titre : en tant que PMO opérationnel et Delivery Manager, sur des projets industriels complexes au sein de nos clients grands comptes. Votre mission : Vos responsabilités principales : • Piloter la planification : construction, mise à jour, animation des plans projet (ressources, charges, jalons, interdépendances)., • Gérer les coûts projet : suivi budgétaire, analyse des écarts, reporting., • Identifier et suivre les risques et opportunités, proposer des actions de mitigation ou de valorisation., • Produire et structurer les reporting projets, en appui à la gouvernance., • Mettre en œuvre des actions correctives en cas de dérive., • Animer les routines projet internes et externes (comités de pilotage, points de suivi, etc.). Vous intervenez sur trois dimensions principales : • Performance delivery : assurer l'exécution efficace des prestations sur l’ensemble de votre périmètre, avec un focus sur la rentabilité, la fiabilité des livrables et la maîtrise des engagements contractuels., • Relation client : construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs, en assurant un suivi rigoureux, en anticipant les évolutions de besoin, et en valorisant les expertises disponibles., • Supervision opérationnelle : accompagner au quotidien les consultants dans leurs missions, garantir un alignement avec les attentes clients et mobiliser les expertises internes en cas de besoin. Vos responsabilités incluent : • Suivi structuré des prestations (revues d’activité, reporting opérationnel, consolidation des indicateurs clés)., • Détection d’opportunités de développement, extension de périmètre, participation aux réponses à appels d’offres., • Garantie d’un haut niveau de satisfaction client via la qualité des livrables, la tenue des engagements et la clarté des échanges., • Contribution à la performance collective à travers les outils internes de contrôle projet (e-delivery, tableaux de bord, KPIs…). Votre rôle s’articule autour des axes suivants : • Accompagnement individuel : cadrage des missions, présence terrain, feedbacks réguliers pour renforcer les compétences et l’autonomie des consultants., • Animation collective : favoriser la cohésion d’équipe, encourager les partages d’expérience, créer des passerelles entre les projets, les managers et les fonctions support., • Développement des talents : contribuer activement à l’intégration, la fidélisation et l’évolution des collaborateurs vers des missions à haute valeur ajoutée. Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) engagé(e), avec une forte appétence pour le terrain, une vision transverse et un leadership naturel. Formation Bac+5 (école d’ingénieur, de commerce ou équivalent), spécialisation en gestion de projet, ingénierie ou management. Expérience • 3 à 5 ans d’expérience (hors alternance) en Project Control / gestion de projets complexes, dans des environnements industriels ou grands programmes., • Expérience confirmée en planification (planning, jalons, charges, dépendances)., • Management de projet et pilotage de la performance., • Leadership, rigueur, adaptabilité et excellent relationnel., • Maîtrise des outils opérationnels de pilotage projet (idéalement : MS Project, Planisware, Primavera, Power BI…)., • Très bonne capacité d’analyse, de structuration et de gestion des priorités., • Langues : Français courant + Anglais courant (collaboration avec clients ou partenaires internationaux). Conditions du poste : • Localisation : Lyon et sa périphérie, • Participation à hauteur de 80€/mois à votre abonnement transport., • Carte ticket restaurant (10€/jour)., • RTT et congés d’ancienneté., • CSE actif : chèques cadeaux, culture, vacances…, • Parcours de carrière individualisé : mentoring, coaching, formations internes., • Environnement bienveillant et propice à l’épanouissement professionnel. Si pas de retour de notre part dans les deux prochaines semaines cela signifie que votre candidature n'est pas retenue.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. Tu auras accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA…). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée Happy AtWork et classée dans le top 10 des entreprises de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 7ème année consécutive). En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : • Encadrer et guider l'équipe de développement, en les aidant à atteindre leurs objectifs et en fournissant des feedbacks constructifs, • Réaliser des estimations et chiffrages des éléments techniques, • Participer activement aux discussions d'architecture, de conception et de choix technologiques pour garantir la qualité et la stabilité du produit, • Assurer la conception technique du système d'information, en utilisant les meilleures pratiques et les normes de développement, • Résoudre les problèmes techniques et les défis liés au développement du projet, en identifiant les solutions optimales, • Réalisation des tests techniques, • Former, animer des ateliers et transmettre les bonnes pratiques La majeure partie des projets de nos clients sont sur des environnements techniques récents (architectures microservices, CI/CD, cloud GCP/Azure ou AWS...) et en méthodologie Agile. Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu as au moins 3 ans d'expérience en tant que Lead Développeur sur l'écosystème Microsoft (.Net) et idéalement sur le Framework Angular, tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu es une personne organisée, rigoureuse, force de proposition, tu disposes d'un bon relationnel et tu aimes le travail en équipe. Tu apprécies et contribues à développer un contexte de travail bienveillant et qui favorise le partage de connaissances. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : Sénior Le process de recrutement : ν Une personne de l'équipe recrutement Auvergne/Rhône-Alpes te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle Digital, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% Des parcours de formations personnalisés En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

🔎 Vos missions principales Au sein du support EORIS, vous serez au cœur de la continuité de service pour nos clients et interviendrez sur de nombreuses solutions de gestion, d'administration et d’ITSM. Support Niveau 1 • Réception, qualification et priorisation des tickets (incidents, demandes, évolutions) via les outils ITSM, • Analyse de premier niveau et résolution rapide des incidents connus/documentés, • Suivi régulier des tickets et communication proactive auprès des utilisateurs, • Mise à jour de la base de connaissances interne (procédures, FAQ, scripts), • Escalade des incidents complexes vers le N2 ou les équipes éditeurs Support Niveau 2 • Analyse approfondie des dysfonctionnements : logs, erreurs applicatives, interconnexions LDAP, SSO, SMTP, API, etc., • Reproduction, investigation et correction des anomalies sur les environnements clients, • Réalisation d’opérations de maintenance préventive et curative : mises à jour, sauvegardes, tâches de supervision, • Participation aux tests et à la validation des correctifs et montées de version, • Contribution à la documentation technique et transfert de compétences vers le N1 Vos environnements techniques Vous interviendrez sur un périmètre riche et complet, comprenant plusieurs solutions majeures du marché. ITSM / ESM – GLPI / Freshworks / Matrix42 / iTop • Gestion et paramétrage : SLA, workflows, notifications, catalogues de services, • Configuration de formulaires, profils, règles métiers, • Intégrations techniques : LDAP, SCIM, SSO, SMTP, • Utilisation de plugins, API REST et automatisations Messagerie – BlueMind • Suivi et résolution des incidents de messagerie, • Diagnostic de logs et analyse IMAP/SMTP/ActiveSync, • Gestion des annuaires, alias, domaines, certificats SSL, • Supervision des connecteurs AD/LDAP, • Support des clients Outlook / Thunderbird / mobile ERP – Odoo • Support fonctionnel : CRM, Facturation, Achats, RH…, • Diagnostic des erreurs fonctionnelles et d’intégration (API, automatisations, workflows), • Gestion des droits, des utilisateurs et des bases Service Management – Freshworks • Paramétrage d’environnements Freshservice / Freshdesk, • Assistance sur workflows, formulaires, automations, • Intégration de solutions tierces via connecteurs UEM / ITAM – Matrix42 • Suivi des déploiements et inventaires d’actifs, • Gestion des agents, packages, scripts, • Conformité logicielle et diagnostic réseau, • Support utilisateurs finaux Autres compétences techniques utiles • Bonne maîtrise des environnements Linux & Windows, • Connaissance des protocoles réseau : DNS, LDAP, SMTP, IMAP, HTTP/HTTPS, • Capacité à interpréter des logs applicatifs, • Bases en MySQL / PostgreSQL et API REST, • Maîtrise d’au moins une solution parmi GLPI, BlueMind, Odoo, Freshworks ou Matrix42 Profil recherché 🎓 Formation : Bac +2 à Bac +3 en informatique (BTS SIO, DUT Informatique, Licence Pro Systèmes & Réseaux…) 🧠 Qualités humaines : • Sens du service client et excellente communication orale/écrite., • Capacité d’analyse et rigueur dans le suivi des tickets., • Autonomie, curiosité et volonté d’apprentissage continu., • Esprit d’équipe et collaboration inter-projets. 🎁 Avantages et conditions • Mutuelle prise en charge à 100 %, • Tickets restaurant pris en charge à 100 %, • Transport en commun pris en charge à 100 %, • Statut Cadre, • Rattachement au Responsable Support EORIS 👉Si vous êtes motivé(e) par le challenge et souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée et innovante, envoyez-nous votre candidature dès maintenant au mail suivant :

📍 Lieu : Lyon 📝 Type : CDI / Mission longue durée 🏢 Secteur : ESN – Clients grands comptes (environnement international) Vous souhaitez intégrer des projets ambitieux dans un environnement de production ? Nous vous proposons une opportunité d'Ingénieur de production informatique (H/F). 🚀 Parlons de votre mission Au sein de Synchrone, société de conseil leader de la transformation digitale, vous avez la charge du maintien en conditions opérationnelles des environnement applicatifs pour l’un de nos clients. Grâce à des compétences éprouvées en pré prod et production, vous : • Assurer le maintien en conditions opérationnelles, • Garantir la disponibilité et la performance des applications, • Suivre les processus opérationnels et appliquer les bonnes pratiques ITIL, • Déployer des applications en production et en préproduction, • Concevoir et réaliser des changements complexes, • Contribuer à la préparation et à l'exécution des plans de mise en production et de mise en service, • Rédiger les tâches associées aux changements, • Gérer et résoudre les incidents., • Analyser les anomalies et assurer leur résolution dans les délais convenus, • Surveiller la plateforme et les composants applicatifs, • Mettre en place des stratégies de sauvegarde et de restauration, • Assurer la journalisation et l'archivage des données 💪 Parlons de vous Votre expertise vous a permis de développer un réel attrait pour assurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements applicatifs. Vous avez l’esprit d'équipe, un bon relationnel ainsi qu’une grande capacité d'adaptation et d’analyse avec une rigueur et une méthodologie de haute fiabilité. De formation bac +5 , vous bénéficiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire. La maitrise de l’anglais est indispensable aussi bien à l’oral, qu’à l’écrit. 💻 Parlons de vos compétences Pour vous épanouir sur ce poste, vous êtes à l’aise dans les environnements suivants : • Utilisation d’au moins un ordonnanceur (Control-M, VTOM, Dollar Universe…), • Linux, Scripting (Shell), Windows Server, Tomcat, Apache, HA Proxy, Gestion des certificats SSL, • Utilisation d’un outil de ticketing (ServiceNow, Jira (confluence), ou autre), • Kubernetes, Utilisation d’une base de données (Oracle ou autre), Utilisation de KSH, Utilisation de Rancher, XLDeploy, XLRelease, • Stratégie des Tests : Participation active à la définition de la stratégie des tests et assurance de la traçabilité., • Répétition des Gestes de MEP/MES : Conformité avec les procédures établies pour garantir la reproductibilité et la cohérence., • Documentation et Communication : Contribution à la rédaction et mise à jour des documents techniques d'exploitation et des consignes opérationnelles. 💥 Pourquoi nous ? Au cœur de la transformation digitale et de la tech, Synchrone - 1600 collaborateurs - accompagne ses clients, grands groupes français et internationaux, sur des missions à forte valeur ajoutée en consulting bancaire et financier, cybersécurité et sécurité des réseaux, stratégie et projets digitaux, infracloud, web/mobile et applicatif, data, etc. Nos secteurs de prédilection : Luxe, Banque/Assurance, Retail, Transport, Média & Télécoms, Energie & Environnement, Internet & Software, Industrie & Services. ESN engagée, inclusive et handi-accueillante, Synchrone recrute et reconnait tous les talents ! Rejoindre Synchrone, c’est faire partie d’une société qui privilégie la co-construction et le bien-être de ses salariés. Vous évoluez au sein d’un modèle à taille humaine et devenez un acteur clé du développement de votre société. 💼 Carrière et accompagnement | Management de proximité et suivi RH dédié, programme de développement de compétences 💯 INPULSE 2 | Projets transverses (recrutement, formation, AO, référent sur site, cooptation, apport d’affaires) rétribués par des primes 🏅 United Heroes x Synchrone | Programme sport & bien-être : challenges, coaching, webinaires (...) via une app dédiée et récompenses toute l’année 🌎 RSE | Engagement QVCT (organisation de travail mixte, équilibre pro/perso, diversité…) et Environnemental (Top 3% des ESN engagées). 💚 Avantages RH | Prime de participation aux bénéfices et prime de vacances, indemnités de télétravail, Plan Epargne Retraite Entreprise Collectif, … ⚙️ Notre process de recrutement • Echange téléphonique, • Entretien RH, • Entretien Technique, • Entretien Directeur de Département Rencontrons-nous !

📢 Recrutement – Administrateur(trice) des Ventes Pharmacie (France & Espagne) Le cabinet Supplay recrute pour le compte de l’un de ses clients, un laboratoire français spécialisé dans la conception de soins dermatologiques, un(e) Administrateur(trice) des Ventes. Rattaché(e) au Responsable ADV, vous assurez la coordination des ventes en France et en Espagne. Missions 1. Gestion administrative · Crée les clients dans les bases de données et suit les documents dématérialisés · Est garant des prix et des conditions commerciales · Met à jour la base de données clients et de celle du logisticien · Référence les produits chez les grossistes · Facture les commandes pharmacie détaillant · Supervise la sous-traitance des ventes des stocks en consignation et les facture · Gère les changements de modèle de distribution · Gère les crédits cadeaux dans le cadre des incentives 2. Suivi des commandes & logistique Suit les commandes clients, de la préparation chez le dépositaire jusqu’à l’expédition chez le client · Saisit les commandes de réapprovisionnement de la plateforme Amazon, de la saisie dans l’ERP jusqu’à la mise à disposition · Organise le transport des transferts de stock entre entrepôts et des évènements · Réalise des DGD · Saisit les demandes d’achat de prestations de transport 3. Gestion financière & recouvrement · Contrôle les montants facturés et les écarts éventuels · Génère des avoirs de RFA · Établit des avoirs dans le cadre des réclamations en lien avec le service assurance qualité opérationnel · Suit les règlements (chèques et virements via RUBY) · Relance les paiements Profil recherché • Bac +3 minimum (école de commerce), • Maîtrise d’un CRM et d’un ERP Qualités attendues : • Aisance relationnelle, • Rigueur et organisation, • Créativité, • Réactivité Conditions • Statut : Agent de maîtrise, • Matériel : ordinateur Si vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique au sein du secteur pharmaceutique, n’hésitez pas à postuler ou à partager cette opportunité.

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Business Analyst (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Fonctionnel. Ton Manager sera le Responsable de Pôle ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de RD ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Platinum 2025), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 7ème année consécutive). Mission En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : • Animer les ateliers de conception avec les différents métiers utilisateurs., • Rédiger des spécifications détaillées., • Animer les ateliers de revue/validation des spécifications par les métiers., • Préparer, exécuter et suivre les campagnes de tests de validation., • Analyser les retours, • Déployer et gérer la conduite du changement La majeure partie des projets de nos clients sont sur des environnements techniques récents (Java 17, Angular 16, architectures microservices, CI/CD, cloud GCP/Azure ou AWS...) et en méthodologie Agile Scrum. Profil Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique (Université ou Ecole d'Ingénieur), tu sais évoluer en environnement Agile. Ta personnalité : tu disposes d'une bonne communication écrite et orale pour animer des réunions et en restituer des synthèses, d'excellentes capacités d'analyses, et de polyvalence pour appréhender les métiers opérationnels de l'entreprise et l'informatique. Ta capacité d'adaptation, ton esprit d'analyse et de synthèse, ton autonomie, ton sens du service ainsi que tes qualités relationnelles seront tes atouts pour réussir cette mission et évoluer au sein de notre entreprise. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable de notre Pôle Fonctionnel, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Odynéo est une association de familles qui agit pour les personnes en situation de handicap neuromoteur et leurs proches. Elle accompagne des personnes de la toute petite enfance aux âges les plus avancés de la vie. Odynéo c’est aujourd’hui 1 100 personnes accompagnées, 1100 salariés et 150 bénévoles, dans 35 établissements et services situés dans le Rhône, l’Ain et le Jura. Trois valeurs phares guident les actions d’Odynéo : le respect, la solidarité et l’engagement. MISSIONS Sous l’autorité du responsable de l’administration du personnel et au sein d’une équipe composée de 4 gestionnaires de paie, vous êtes chargé.e de la totalité du processus de paie et en partie de l’administration du personnel pour un périmètre d’environ 365 bulletins, tout en assurant le lien avec les établissements : • Elaborer les paies (saisie, contrôle, calcul des soldes de tout compte, DSN), • Gérer les éléments liés au contrat de travail (contrôle, saisie, reprise d’ancienneté…), • Suivre les congés payés, arrêts de travail, prévoyance, mutuelle., • Missions diverses (tableaux de bord, procédures…) PROFIL • Qualification demandée : Titulaire d'un diplôme Bac+2 (TP, BTS, DUT) en gestion de paie/RH ou de formation technicien supérieur équivalente., • Expérience souhaitée : 5 ans d’expérience., • Qualités/Aptitudes requises : Rigueur, méthodologie, sens du service, travail en équipe, dynamique, écoute et patience. EN BREF CDI à temps plein de 12 mois. Odynéo SIÈGE - LYON 9ème Aménagement du temps de travail sur l'année. À partir de septembre 2026 RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Rémunération basée sur la grille de la CCN66 selon ancienneté/expérience À partir de 28 752€ brut annuel comprenant indemnités secteur (pour 5 ans d’expérience) Actions sociales et culturelles CSE Prise en charge abonnement Transport à 50%

À propos Oméa est une Société de Management de projet, d’Ingénierie et de Conseil, qui déploie son savoir-faire sous de multiples formats : régie, régie structurée, workpackage et forfait. Fondé en 2019, nous avons connu une croissance soutenue. Nous sommes aujourd’hui 200 collaborateurs, et intervenons sur l’ensemble du territoire national depuis nos agences de Paris et Lyon. Développement de nouvelles lignes ferroviaires, renouvellement du parc nucléaire, décarbonation des industries, partout où l’avenir se dessine, nos équipes sont mobilisées. Nous sommes fiers de ce que nous avons accomplis, et nous n’avons pas prévu de nous arrêter là ! Pour poursuivre notre développement, nous recherchons les meilleurs talents pour nous rejoindre ! Nos valeurs ✔ Bienveillance : Nous accordons beaucoup de temps et d’énergie à notre entreprise, la moindre des choses c'est qu'elle nous le rende ! Chez Oméa nous construisons ensemble un cadre de travail propice à l'épanouissement et au développement. ✔ Entrepreneuriat : Nos ambitions individuelles et collectives sont grandes ! Chaque membre de l'équipe participe à sa façon au développement d’Oméa. ✔ Proximité : Proches des équipes comme des clients, nous misons sur la présence, la disponibilité et la confiance pour construire des relations solides et durables. 🏗️ Construire sa carrière chez Oméa, c’est : ✔ Bénéficier de nombreuses opportunités d’évolutions, grâce à un plan de carrière solide et une entreprise performante. 90% de nos managers sont issu de la promotion interne ! ✔ Rejoindre une entreprise responsable et engagée. En 2025, plus de 1% de notre temps de travail a été consacré au mécénat de compétences ! ✔ De nombreux avantages : participation au résultat de l’entreprise, CSE très actif (Chèque cadeau, chèque vacances, Gymlib), jours d’ancienneté, jours enfant malade, places en crèche… ✔ Bénéficier de formations continues via la Oméa School. En 2025 nos équipes ont été formées en moyenne 10 heures / an. ✔ C’est surtout rejoindre une équipe qui bouge, qui collabore, et qui s’améliore chaque année ! Descriptif du poste En tant qu’Ingénieur(e) consultant(e) dans les Infrastructures de Transport, tu interviendras directement dans les équipes de nos clients afin de les appuyer sur leurs opérations. Tes missions si tu l’acceptes : ✔ Organiser et animer les réunions de pilotage et de coordination, ✔ Etablir les comptes-rendus de revue de projet, de réunions, et s'assurer de la mise en œuvre des actions décidées et de la tenue des délais, ✔ Piloter la production des MOE métiers, ✔ Piloter les coûts de maitrise d'œuvre, réaliser le reporting financier, ✔ Contribuer au pilotage du projet avec le planning, ✔ Préparer et animer les revues d’analyse de risques MOE, ✔ Contribuer au pilotage des marchés études et travaux, ✔ Organiser et coordonner les différents chantiers travaux (bases vie, accès, installation, alimentation, circulation, etc.) et les interfaces entres travaux. Participer aux réunions d’avancement des travaux, ✔ Organiser les visites de pré-réception des travaux, réceptions et levées des réserves. Assurer le suivi des réserves, ✔ Organiser la remise à la maintenance des installations, ✔ Assurer la gestion administrative des documents. Alimenter le journal de projet et alerter des dérives. Les plus ✔ Un poste très complet et des projets emblématiques : l’ennui n’est pas de mise et le défi est permanent ! ✔ La possibilité d’intervenir sur différents projets, dans différents environnements, et sous différents formats (régie, régie structurée, workpackage et forfait). ✔ Le soutient de l’ensemble de l’organisation : Manager Consultants, Team Leaders, Direction Technique, Communautés métiers… ✔ Un accompagnement rapproché, un environnement bienveillant ! ✔ La possibilité d’évoluer vers le développement d’activité et le management. La personne recherchée De formation Ingénieur ou Master avec minimum 3 années d’expériences dans le secteur des infrastructures de transport. Vous avez une ou plusieurs expériences en management de projets dans le domaine des infrastructures, du ferroviaire et/ou des transports urbains sur un (des) projet(s) en phase d’études (AVP/PRO) et/ou travaux (REA). Vous êtes à l’aise dans la coordination, le pilotage, l’animation de réunions et le reporting. Si tu corresponds à cette offre d’emploi, envoie-nous ton CV !

Le Service Technique d’EORIS assure le déploiement, l’exploitation et la maintenance de nos solutions (GLPI, BlueMind, Odoo), que ce soit en SaaS ou On Premise. Il pilote également les environnements internes du SI, l’hébergement, l’administration des réseaux, des serveurs et l’ensemble des services liés à nos clients. Dans ce contexte, nous recherchons un Intégrateur Systèmes & Réseaux pour renforcer notre équipe et contribuer activement à la performance, la stabilité et l’évolution des infrastructures que nous opérons. Vos missions principales En collaboration avec l’équipe d’exploitation, vous interviendrez sur des environnements variés et à forte technicité. Gestion de l’infrastructure & services essentiels • Garantir le bon fonctionnement de l’infrastructure : serveurs, réseau, stockage, messagerie, • Installer, exploiter, maintenir et administrer les différents éléments de sécurité : firewall, authentification, sécurisation, VPN…, • Installer et configurer les infrastructures : serveurs physiques et virtuels, réseaux, stockage, messageries, • Surveiller et superviser le SI, mettre en place les outils adaptés, • Suivre et actualiser l’architecture du SI en fonction des évolutions, • Assurer la maintenance des systèmes d’exploitation Linux & Windows, • Identifier, diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements à partir des logs systèmes & applicatifs, • Tenir à jour l’ensemble des documents d’exploitation et d’administration Gestion des applications métiers Vous interviendrez sur nos solutions stratégiques : GLPI, BlueMind, Odoo. • Déploiements et montées de version (recette & production), sur site ou à distance, • Suivi de l’exploitation, analyse et résolution des anomalies, • Qualification, installation et exploitation des applications métiers, • Collaboration avec les éditeurs et sociétés assurant la maintenance applicative, • Mise à jour de la documentation technique associée Support & collaboration • Support technique interne et client sur les solutions proposées, • Travail avec différents prestataires et fournisseurs, • Assistance aux équipes de développement dans les tests de non-régression des développements spécifiques Vos compétences techniques Compétences spécialisées attendues • Réseaux : transmission, routage, protocoles de communication, • Systèmes communicants : messagerie, passerelles Internet, serveurs web, • Systèmes d’exploitation : Linux & Windows, • Outils d’administration & supervision : gestion des logs, Centreon, etc., • Bases de données & SQL : administration MySQL / PostgreSQL, requêtes SQL, • Pratique de l’anglais professionnel Compétences appréciées • Maîtrise ou intérêt pour les solutions Open Source, • Connaissance des écosystèmes GLPI, BlueMind, Odoo Aptitudes & qualités Aptitudes essentielles • Capacité d’analyse méthodique, • Sens relationnel et capacité à accompagner des interlocuteurs non techniques, • Gestion des priorités et respect des délais, • Travail collaboratif au sein d’une équipe technique, • Qualités rédactionnelles & capacité à synthétiser clairement les actions et réalisations Qualités personnelles • Sens du service et forte orientation satisfaction client, • Réactivité et esprit d’initiative, • Autonomie, tout en sachant travailler en équipe, • Rigueur, organisation et dynamisme, • Curiosité et volonté d’apprentissage continu 🎁 Avantages & environnement • Mutuelle prise en charge à 100 %, • Transport en commun pris en charge à 100 %, • Tickets restaurant pris en charge à 100 %, • Statut Cadre, • Rattachement direct au Responsable de Service, • Intégration dans une équipe technique experte & collaborative 👉Si vous êtes motivé(e) par le challenge et souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée et innovante, envoyez-nous votre candidature dès maintenant au mail suivant :