Transport jobs in Bron - Page 3Crear alertas

Vous avez de l’expérience en industrie pharmaceutique ou chimique et recherchez une opportunité durable au sein d’un grand groupe ? Supplay recrute pour Sanofi un Chargé(e) Assurance Qualité H/F, à pourvoir dès le 1er janvier 2026. 🔹 Contrat : Intérim 🔹 Durée : 10 mois 🔹 Localisation : Lyon Gerland 🔹 Horaires : Journée 🔹 Rémunération : 3768.34€ brut mensuel 🔹 Avantages : RTT, prime transport 🔧 Vos missions : • Vous secondez le PCU QA lead dans l’animation et la coordination de l’activité du personnel, dans les prises de décision, pour répondre aux besoins clients et pour atteindre les objectifs de performance de l’équipe., • Vous êtes Garant Qualité des activités sur le shift., • Vous êtes le garant de l’application effective des processus Qualité (déviations, Dossiers de Production, CAPA, OOS/OOT, Contrôles de Changement, Documentation et Formation) permettant de garantir la conformité des lots produits aux exigences des Bonnes Pratiques de Fabrication et cGMP’s, ainsi que le respect des engagements réglementaires., • Vous prenez des décisions Qualité en regard de l’activité et des lots fabriqués (suspension/maintien production, acceptation/refus lots) en priorisant les engagements réglementaires et le traitement des lots sur le marché., • Vous contribuez à l’animation des standards du SMS 2.0 (+QDCI, DCM, GEMBA …) au sein du secteur APU confié par délégation du Responsable de l’Unité QOP., • Vous assurez l’identification, l’évaluation et la communication des risques qualité/compliance du secteur., • Contribuer à la définition des plans de remédiation et assurer le suivi de leur mise en œuvre., • Vous contribuez en étroit partenariat avec les membres comité PCU production, aux démarches d’amélioration continue sur tous les axes du QDCI, et du développement de la culture Qualité. 🎯 Profil recherché : Vous avez un Bac+5 scientifique, et vous avez de l’expérience en management de la qualité et/ou de la production dans l’industrie pharmaceutique ou biotechnologies. Compétences humaines et relationnelles : Rigueur et pragmatisme / Aisance relationnelle / Culture de l’engagement / Prise de décision Compétences métiers et techniques : Connaissance des réglementations et des référentiels pharmaceutiques (BPF, cGMP) et des processus Qualité. Connaissance des produits et procédés en biotechnologie et des outils LEAN est un plus. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique au cœur d’un secteur en pleine évolution !

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance ou encore de la Distribution En tant que Chef de projets Solutions Finance (H/F), tu seras rattaché(e) à l'agence Intégration. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de RD ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 3ème année consécutive).TES MISSIONS À propos du rôle En coordination avec les équipes d'un de nos clients grands comptes, tes missions seront les suivantes : Responsabilités • Tu seras en charge de la gestion de nos clients existants sur des phases complémentaires, des déploiements et des demandes de changements., • Tu seras amené(e) à gérer de nouveaux projets dès la phase d'avant-vente (réponse aux appels d'offres, soutenance, rédaction de la proposition fonctionnelle et technique)., • Tu définiras la solution la plus rapidement adaptable aux besoins des clients, en collaboration avec les consultants., • Tu seras le contact principal du client et coordonneras l'équipe de consultants en charge des développements et des tests., • Tu négocieras les délais avec les clients selon les priorités du service. Et plus généralement, tu seras responsable de la satisfaction client et de la qualité de la solution délivrée, tout en t'assurant du respect du budget. Ton profil : Tu possèdes idéalement au moins trois ans d'expérience en gestion de projet et en animation d'équipes chez un éditeur ou un intégrateur (ERP, Finance, EPM, BPM). Les compétences attendues : • Bonnes connaissances des phases de développement logiciel, • Niveau d'anglais courant, • Leadership, • Sens de l'engagement, • Aptitude à négocier, • Capacité d'analyse et de synthèse, • Gestion du planning, des délais et des budgets Ta personnalité : Tu as un excellent sens relationnel et des facultés d'adaptation qui te permettent de prendre rapidement les sujets en main. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : Tu seras contacté par Ninon ou un autre membre de l'équipe recrutement AURA pour un premier échange téléphonique, puis tu seras reçu pour un entretien RH. Si cet entretien est validé, tu rencontreras un membre de l'équipe pour un entretien technique. NOS AVANTAGES : • Transport pris en charge à 75%, • Tickets resto pris en charge à 60%, • Mutuelle prise en charge à 60%, • 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP, • Mode de travail : hybride, • Accès au CSE (billetterie, voyages...), • Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivi au moins une formation en 2022) En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance, c'est votre talent, la nôtre, c'est de le développer : rejoignez-nous !

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Business Analyst Banque/Finance (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Fonctionnel. Ton Manager sera le Responsable du Pôle ou l'un(e) de ses Référent(e). Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de RD ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). Votre rôle : En tant que Business Analyst IT spécialisé(e) en Banque/Finance, vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale et l'optimisation des systèmes d’information de nos clients du secteur bancaire. Vous interviendrez sur des projets stratégiques et serez l’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques. Vos principales missions : • Analyse des besoins métiers : Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs métiers en animant des ateliers de conception pour affiner le besoin., • Rédaction des spécifications fonctionnelles : Décrire précisément les fonctionnalités attendues en tenant compte des contraintes techniques et réglementaires., • Gestion de projet : Participer à la planification, au suivi des livrables et à la coordination entre les équipes., • Méthodologie : Maitriser la méthodologie Agile et évoluer sur cette dernière au sein de vos projets., • Test logiciel : Définition de la stratégie de test, son exécution ainsi que son suivi., • Documentation : Rédaction de la documentation produit, • Accompagnement des équipes techniques : Assurer la compréhension des exigences métiers auprès des développeurs et tester les livrables pour valider leur conformité., • Déploiement Applicatif : Définition du plan de déploiement conjointement avec le PU et la Direction de Programme., • Support aux utilisateurs : Former les utilisateurs, rédiger des guides fonctionnels et gérer les retours post-déploiement., • Veille réglementaire : Assurer une conformité avec les normes en vigueur dans le secteur bancaire (Bâle III, MiFID II, RGPD, etc.). Profil recherché : Formation : Bac +5 (école d’ingénieur ou université) avec une spécialisation en finance, IT ou gestion de projet. Expérience : • Minimum 3 à 5 ans d’expérience en tant que Business Analyst IT dans le secteur Banque/Finance., • Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Confluence, MS Project, etc.)., • Solide connaissance des normes réglementaires bancaires et des processus financiers (paiements, crédits, risques, etc.)., • Capacité à modéliser les processus métiers (UML, BPMN)., • Excellentes capacités de communication écrite et orale., • Esprit analytique et rigueur dans la gestion des données., • Aptitude à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanément. Le process de recrutement : ν Une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable du Pôle Fonctionnel, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet... Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. Nos ingénieurs et techniciens interviennent sur des projets de conception, d’études et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs de l’Énergie (Nucléaire), de l’Aéronautique et des Industries lourdes, spécialisés dans la conception de systèmes de levage et de manutention sur mesure. 💼 Le job : Projeteur Mécanique – Levage & Manutention En tant que Projeteur Mécanique, vous êtes l'acteur clé qui concrétise les choix de conception effectués par les Ingénieurs. Votre mission est de réaliser les modèles CAO 3D et les plans de fabrication détaillés des équipements de levage critiques (structures, mécanismes, assemblages). Vous assurez la fiabilité du dessin, l'application des cotations fonctionnelles et la cohérence des nomenclatures, garantissant que le produit est fabricable et conforme aux exigences. 📝 Vos missions : Vous transformez les concepts mécaniques en livrables d'industrialisation : • Modélisation CAO 3D : Réaliser la modélisation et l'assemblage 3D des équipements de levage (ponts, chariots, systèmes de transfert) à partir des schémas de principe et des notes de calculs., • Mise en Plan Détaillée : Produire les plans d'ensemble et les plans de détails (pièces unitaires, ensembles soudés, sous-ensembles) destinés à la fabrication et au montage., • Cotation Fonctionnelle : Appliquer les chaînes de cotes et les spécifications de tolérancement géométrique et dimensionnel (ISO/GPS) nécessaires au bon fonctionnement et à l'interchangeabilité des pièces critiques., • Nomenclatures et Documentation : Créer et mettre à jour les nomenclatures (BOM - Bill of Materials) et l'arborescence des modèles CAO, en respectant les procédures de gestion de données techniques (PDM/PLM)., • Vérification Technique : Participer à la vérification des plans (auto-contrôle et vérification croisée) pour s'assurer de la faisabilité technique et du respect des règles de l'art du métier., • Interface Technique : Collaborer étroitement avec les Ingénieurs d'études pour ajuster la conception, et dialoguer avec les ateliers de fabrication pour répondre aux questions techniques. ✨ Profil : Le Spécialiste CAO et Cotation que nous cherchons • Formation : BTS, DUT, Licence Pro ou équivalent en Conception Industrielle, Génie Mécanique ou Chaudronnerie/Structures., • Expérience Technique : Minimum 3 ans d’expérience significative en tant que Projeteur ou Dessinateur-Projeteur en milieu industriel, idéalement sur des équipements mécaniques lourds, levage ou structures chaudronnées., • Maîtrise CAO : Expertise indispensable sur au moins un logiciel de CAO 3D majeur (ex : Catia, SolidWorks, Creo/Pro-E)., • Compétences Clés : Maîtrise avancée de la Cotation Fonctionnelle (ISO/GPS) et une bonne connaissance des procédés de fabrication (usinage, soudage)., • Connaissances Normatives : Connaissance des normes de mise en plan (ISO) et des standards de l'ingénierie mécanique. La connaissance des normes de levage ou nucléaires est un atout (ex : codes de soudage, RCC-M)., • Qualités : Rigueur dans le dessin, sens du détail, autonomie dans l'organisation du travail et excellent relationnel technique. 👍 Nos + : • 👏 Une équipe dynamique certifiée GREAT PLACE TO WORK, • ☀️ Une rémunération attractive + primes., • 🤝 Des possibilités d’évolution vers des postes de Chef de Projet Conception ou de Spécialiste Méthodes/Industrialisation., • 🚇 Le titre de transport pris en charge à 100%, • 🎉 Un environnement où le bien-être est privilégié.

Chronofresh, filiale de Chronopost, est un acteur majeur de la logistique alimentaire sous température dirigée. Grâce à un réseau national de plus de 92 agences dotées de chambres froides, nous assurons la livraison express de produits secs, frais et surgelés, aussi bien pour les professionnels que pour les particuliers, partout en France. Depuis sa création en 2015, Chronofresh connaît une croissance soutenue, portée par la fidélité de près de 6 000 clients et une ambition forte : garantir un service toujours plus réactif, fiable et maîtrisé. Pour accompagner cette dynamique, nous faisons évoluer notre organisation interne afin de structurer davantage nos expertises. C’est dans ce cadre que nous lançons la création d’un nouveau Pôle Régulation, qui jouera un rôle central dans le pilotage opérationnel de nos activités. Nous recherchons ainsi un(e) Chargé(e) de Qualité / Superviseur, qui prendra part à la réorganisation du Pôle Supervision et contribuera activement à l’optimisation continue de nos processus internes. Missions Au sein de la Direction des Opérations, vous reportez au Responsable Supervision. Votre mission consiste à contrôler le respect des processus dans le cadre des règles de fonctionnement de notre Système de Management de la Sécurité des Denrées Alimentaires. A ce titre, vous êtes responsable de l’’identification des dysfonctionnements en matière de chaine du froid et de la qualification des incidents afin de décider de la poursuite, ou non, de l’acheminement des colis concernés. Sans que cette liste ne soit exhaustive, vos tâches couvrent donc l’ensemble des missions suivantes : 1. Contrôler le respect des températures de transport et gérer les dysfonctionnements • Identifier, qualifier et consolider les dysfonctionnements selon les processus établis ;, • Traiter les écarts en temps réel et arbitrer les décisions de transport au regard des plans d’expérience connus ;, • Assurer les interactions nécessaires avec le Service Client, les Clients expéditeurs ou les destinataires dans le cadre de la gestion des dysfonctionnements ;, • Assurer la communication auprès des Agences en fonction des anomalies de température identifiées ;, • Fournir et analyser sur demande les courbes de température de transport ;, • Assurer le suivi proactif des clients spécifiques. 2. Identifier et gérer les défaillances en matière d’acquisition de température • Monitorer les matériels de suivi de température et identifier les défaillances ;, • Veiller à la mise en œuvre du mode dégradé adapté ;, • S’assurer de la mise en œuvre du processus de maintenance défini ;, • Contrôler le délai de retour à la normale. 3. Assurer la Sécurité des Denrées Alimentaires (SDA) • Alimenter les tableaux de bord de performance SDA de Chronofresh ;, • Participer à l’identification, à partir de l’analyse poussée des indicateurs produits, des actions correctives ou préventives à mettre en place ;, • Contrôler la mise en place des actions correctives demandées aux agences ;, • Gérer les opérations de retrait/rappel dans le cadre de la procédure d’urgence définie. Profil & compétences Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Bac+2/3) vous ayant permis d’acquérir des compétences en matière de transport et/ou d’agroalimentaire et/ou de gestion de la chaîne du froid ou tous autres domaines en lien avec les missions citées précédemment. Vous êtes de nature autonome, organisé(e) et rigoureux(se). Ces qualités intrinsèques vous permettent de gérer au mieux vos priorités et d’être réactif(ve). Vous avez déjà eu l’occasion de prouver vos capacités d’analyse et de synthèse en environnement professionnel, vous permettant notamment de prendre des décisions éclairées. Vous êtes à l’aise, à l’oral comme à l’écrit et savez faire preuve de pédagogie, vous permettent ainsi d’entretenir un bon relationnel avec vos interlocuteurs internes (les Agences, le Service Client…) comme externes (les Clients). Le poste est basé à Corbas. Temps de travail : Du lundi au vendredi de 7h00 à 15h00 Ou Du lundi au vendredi de 10h00 à 18h00 Ou Du mardi au samedi de de 5h00 à 13h00 Rémunération : 2 400€ bruts mensuels sur 12 mois + prime trimestrielle sur objectifs + Intéressement/Participation + Retraite supplémentaire Pourquoi nous rejoindre ? • Une expertise reconnue dans la logistique du froid et un savoir-faire au service de la qualité., • Un réseau en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités professionnelles., • Un environnement dynamique au sein d’une entreprise innovante et en croissance., • Une équipe dynamique, bienveillante et engagée., • La possibilité de contribuer à une mission essentielle : assurer la fraîcheur et la sécurité alimentaire partout en France., • Des défis stimulants au quotidien pour faire de notre organisation un modèle d’excellence. Retrouvez ici, une présentation du métier de Superviseur : Retrouvez ici, notre présentation Chronofresh :

Dans le cadre d'un projet de développement d'un dispositif embarqué de surveillance réseau dans le domaine du transport, nous recherchons un(e) ingénieur(e) développement embarqué C/C++ pour renforcer notre pole Software. Vos principales missions incluront : • Concevoir/faire évoluer l’architecture logicielle du middleware embarqué., • Implémenter les fonctions de découverte de topologie réseau et de surveillance/alerte des équipements connectés., • Tester et valider le bon fonctionnement de ces fonctions : tests unitaires, tests d’intégration, validation sur banc ou matériel embarqué., • Rédiger les spécifications techniques, les documents de conception, et participer à la définition des exigences de sûreté. Profil recherché Diplôme d’ingénieur spécialisé en systèmes embarqués, vous avez une expérience significative dans le développement de logiciels embarqués : • Solides compétences en développement C/C++ embarqué., • Solides connaissances en réseaux Ethernet embarqués :, • Protocoles de communication (TCP/IP, UDP, SNMP...)., • Diagnostic réseau (capture de trafic, analyse de topologie...)., • Sécurité réseau (authentification, chiffrement...)., • Maitrise de l’environnement Linux embarqué., • Expérience en tests / validation logicielle embarquée. Ce poste vous correspond ? Alors n'attendez plus et postulez ! Les prochaines étapes du recrutement : • On analyse votre candidature et on fait connaissance par téléphone (15min), • Premier entretien avec le manager que vous avez eu au téléphone pour vous présenter l'entreprise et les projets. Idéalement dans nos locaux ou alors en visio-conférence (45mn), • Entretien technique avec un Tech lead. L'objectif étant de connaitre vos compétences et axes d'amélioration (1h), • Dernier entretien avec le Responsable d'agence ELSYS Design Rhône-Alpes. C'est l'occasion de se projeter sur le long terme et d'évoquer tout ce que vous pourrez trouver chez nous (1h), • Notre recrutement c'est 4 étapes pour un total de 3h

Miles group Vous êtes passionné(e) par le développement commercial, le recrutement et le management d'équipes ? Vous êtes ambitieux et faites preuve de leadership ? Rejoignez Miles Group, société de conseil spécialisée en ingénierie et en management de projet. Nous offrons à nos collaborateurs l'opportunité de façonner le monde de demain en participant à des projets d'ingénierie majeurs et innovants vers la transition énergétique. Notre but est de contribuer activement à la transformation des secteurs clés de notre économie pour un avenir plus durable. Nos principaux secteurs d'intervention • Énergies : Réinventer notre façon de produire, transporter, stocker et distribuer nos énergies., • Mobilité : Electrifier notre mobilité. Repenser, améliorer et fluidifier nos réseaux de transports., • Construction : Imaginer et construire les bâtiments de demain et optimiser leur consommation énergétique. Missions Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Business Manager / Ingénieur(e) d'Affaires (H/F). Encadré(e) par un responsable d’activité, vous serez responsable de trois aspects : Développement Commercial : Créer votre Portefeuille de Partenaires/Clients : • Identifier et prospecter les partenaires et clients potentiels, ainsi que les marchés d’activité., • Créer des propositions commerciales sur mesure., • Analyser les exigences des appels d'offres., • Préparer et soumettre des dossiers de candidature complets pour répondre aux besoins des partenaires. Recrutement : Identifier et Recruter votre Équipe d'Ingénieurs Consultants : • Sourcer et sélectionner les candidats potentiels sur les différents jobboards., • Réaliser des entretiens téléphoniques de présélection et des évaluations de qualifications., • Conduire les entretiens d'embauche pour sélectionner les meilleurs talents., • Coordonner et animer les réunions pour présenter les capacités techniques aux clients. Management d'équipes : Suivre et Encadrer votre Équipe de Consultants Techniques au Quotidien : • Animer les réunions d'avancement de projet., • Assurer un suivi régulier pour favoriser un management de proximité., • Conduire les entretiens annuels et gérer le développement professionnel de l'équipe. Profil • Préparation d'un diplôme en École d'Ingénieur., • Vous possédez des aptitudes commerciales et managériales, vous avez un excellent relationnel et possédez d’excellentes capacités de négociation et de communication., • Vous êtes sensible aux enjeux de la transition énergétique. Qualités professionnelles • Autonomie et esprit d’initiative, • Forte capacité d’adaptation et sens des responsabilités., • Esprit d'équipe et leadership naturel. Avantages • Rémunération selon expérience, avec un variable attractif., • Possibilité d’évolution rapide., • Prise en charge du Titre de Transport à 100%., • Tickets restaurants Rejoindre miles Vous avez l’ambition de faire partie de l’aventure d’une jeune société et en pleine expansion ? Vous aimez les défis et souhaitez jouer un rôle clé dans notre succès ? Rejoindre Miles Group, c’est mettre vos compétences et votre énergie au service de grands projets qui définissent le monde de demain, en participant activement à des projets ambitieux et innovants, tout en évoluant dans un environnement stimulant et bienveillant. Lieu : Lyon Processus de recrutement : Pré-Entretien téléphonique, entretien avec un membre de l’équipe de recrutement, entretien avec le(s) responsable(s) d'activité.

Rejoignez un atelier d’excellence au cœur de Lyon ! Chez Maison Sauvat, nous fabriquons des pièces joaillières d’exception pour les grandes maisons de la place Vendôme. Nous recherchons un(e) sertisseur(se) expérimenté(e) pour renforcer notre équipe et participer à la production de pièces de joaillerie alliant tradition et innovation. Vous aurez l’opportunité de travailler dans un cadre de travail inspirant sur des pièces prestigieuses et multi-marques. Vos missions : • Vous réalisez des sertissages techniques avec précision et finesse : griffe, clos, grain, rail, pavage, baguette …, • Vous collaborez avec les joailliers et polisseurs pour garantir l’excellence et l’esthétique de chaque bijou., • Vous respectez les exigences techniques et les délais, tout en assurant une qualité irréprochable., • Vous contribuez à transmettre le savoir-faire artisanal et à faire rayonner l’esprit d’excellence de notre atelier. Votre profil : • Expérience confirmée en sertissage de bijoux de joaillerie ou haute joaillerie., • Maîtrise des différentes techniques de sertissage., • Précision, patience, sens du détail et passion pour le travail artisanal., • Esprit d’équipe et volonté de contribuer à un projet collectif. 🎁 Ce que nous vous offrons : • Rémunération : attractive selon votre expérience, avec rémunération à la pierre valorisant votre savoir-faire artisanal, • Contrat : CDI à temps plein, • Horaires : du lundi matin au vendredi midi, avec heures supplémentaires majorées, • Primes : 13e mois (après 1 an d’ancienneté), intéressement, ancienneté, • Avantages : Carte restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50 % de l’abonnement de transports en commun ou indemnités de transport & Événements conviviaux tout au long de l’année Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. … Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

L’entreprise Historiquement née en Auvergne, la Maison Sauvat gagne ses lettres de noblesse grâce à son savoir-faire dans la chaine et rejoint le groupe Dalloz Joaillerie en 1991. La Maison Sauvat est aujourd’hui un atelier de haute joaillerie répétitive réunissant avec finesse savoir-faire traditionnel et exigence industrielle. Profitant d’un site flambant neuf au cœur de Lyon en 2023, notre Maison ambitionne de devenir un haut lieu de la joaillerie offrant un environnement de travail moderne et sophistiqué. Reconnue pour son expertise, elle confirme son statut de partenaire essentiel auprès des grandes Maisons de la place Vendôme. Dans le cadre de son développement et afin de répondre à la demande croissante de ses clients, le Groupe industriel français DALLOZ JOAILLERIE crée un tout nouvel atelier pour sa MAISON SAUVAT à Lyon. Nos valeurs EXIGENCE & SAVOIR-FAIRE S’engager dans la transmission et la préservation des savoir-faire. Nous sommes persuadés que chaque personne a quelque chose à nous apporter BIENVEILLANCE & PROXIMITÉ Agir en employeur responsable et bienveillant. L’humain est au cœur de nos préoccupations, une posture bienveillante et à l’écoute pour nos collaborateurs et nos clients également. PARTAGE & ENGAGEMENT Soutenir l’engagement environnemental et social de nos sites et de collaborateurs. Nous améliorons et réfléchissons les processus de fabrication dans une démarche de développement durable pour réduire l’impact de nos activités sur l’environnement. DISCRETION & HUMILITE Parce que notre activité joaillière requiert un devoir de discrétion, nous nous engageons ensemble dans une relation de confiance avec nos collaborateurs, nos clients et nos équipes afin de garantir et d’honorer la noblesse et la confidentialité de notre métier. Le poste Nouvel atelier, nouvelle ambiance ! La Maison Sauvat vous propose un environnement de travail flambant neuf, innovant, et collaboratif ! Au sein de nos ateliers, nous fabriquons des produits joailliers de grande manufacture, nécessitant les techniques joaillières les plus exigeantes. Vous souhaitez apporter votre savoir-faire au sein de nos lignes de production ? Rencontrons-nous et venez rejoindre notre maison et partager notre ADN du beau et du respect des matières, ainsi que notre exigence de la qualité. Les missions Dans le respect des modes opératoires et du cahier des charges du client, vous réalisez, montez ou assemblez une pièce complète (ou une série complète) nécessitant la combinaison de plusieurs opérations complexes. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Déterminer les moyens nécessaires au poste de travail, en vue de réaliser la pièce ou la série, ceci à partir d’un cahier des charges (schémas, dessins techniques précisant les cotations dimensionnelles, l’échelle, les coupes et les sections à respecter), avec ou sans pierres., • Utiliser les techniques « métier » appropriées pour fabriquer la pièce ou la série, à l’aide de l’outillage et machines appropriés, • Contrôler l’état et la qualité de la pièce ou de la série avant et après rattrapage des éléments en fonction du cahier des charges avant le pré poli et le sertissage., • Nettoyer et approvisionner le poste de travail (inventaire outillage, consommables…) et évacuer les déchets selon la politique de traitement des déchets matière or, • Entretenir et régler périodiquement les matériels utilisés, • S’informer sur les évolutions techniques et esthétiques, • Rendre compte auprès du responsable d’équipe : non conformités, procédures à améliorer, amélioration technique des produits, améliorations ergonomiques ou organisationnelles au poste de travail… Profil Vous bénéficiez d’une expérience en bijouterie-joaillerie, ou êtes titulaire d’un CAP Art et techniques de la bijouterie-joaillerie ou d’un brevet des métiers d’art - spécialité bijouterie joaillerie. On vous reconnaît une certaine rigueur, et vous faites preuve d’une grande organisation dans votre travail, d’un fort esprit d’équipe et agissez dans le respect des modes opératoires. Exigent avec vous-même, vous apportez tous le soin nécessaire au respect des matériaux nobles. Vous êtes passionné par les produits fabriqués et par les grandes Maisons de la place Vendôme que nous accompagnons. Informations complémentaires Rémunération selon profil - contrat à durée indéterminée – horaires de journée - convention collective bijouterie joaillerie – prime 13ème mois (après 1 an d’ancienneté) – carte restaurant – indemnité de transport - mutuelle Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

L’entreprise Historiquement née en Auvergne, la Maison Sauvat gagne ses lettres de noblesse grâce à son savoir-faire dans la chaine et rejoint le groupe Dalloz Joaillerie en 1991. La Maison Sauvat est aujourd’hui un atelier de haute joaillerie répétitive réunissant avec finesse savoir-faire traditionnel et exigence industrielle. Profitant d’un site flambant neuf au cœur de Lyon en 2023, notre Maison ambitionne de devenir un haut lieu de la joaillerie offrant un environnement de travail moderne et sophistiqué. Reconnue pour son expertise, elle confirme son statut de partenaire essentiel auprès des grandes Maisons de la place Vendôme. Dans le cadre de son développement et afin de répondre à la demande croissante de ses clients, le Groupe industriel français DALLOZ JOAILLERIE crée un tout nouvel atelier pour sa MAISON SAUVAT à Lyon. Nous recrutons dans le cadre de la croissance de cette Maison, des sertisseurs rigoureux, ayant le sens de l’engagement et du travail bien fait. Nos valeurs EXIGENCE & SAVOIR-FAIRE S’engager dans la transmission et la préservation des savoir-faire. Nous sommes persuadés que chaque personne a quelque chose à nous apporter BIENVEILLANCE & PROXIMITÉ Agir en employeur responsable et bienveillant. L’humain est au cœur de nos préoccupations, une posture bienveillante et à l’écoute pour nos collaborateurs et nos clients également. PARTAGE & ENGAGEMENT Soutenir l’engagement environnemental et social de nos sites et de collaborateurs. Nous améliorons et réfléchissons les processus de fabrication dans une démarche de développement durable pour réduire l’impact de nos activités sur l’environnement. DISCRETION & HUMILITE Parce que notre activité joaillière requiert un devoir de discrétion, nous nous engageons ensemble dans une relation de confiance avec nos collaborateurs, nos clients et nos équipes afin de garantir et d’honorer la noblesse et la confidentialité de notre métier. Le poste Nouvel atelier, nouvelle ambiance ! La Maison Sauvat vous propose un environnement de travail flambant neuf, innovant, et collaboratif ! Au sein de nos ateliers, nous fabriquons des produits joailliers de grande manufacture, nécessitant les techniques joaillières les plus exigeantes. Vous souhaitez apporter votre savoir-faire au sein de nos lignes de production ? Vous êtes déjà sertisseur(euse) ou bijoutier(e) de métier et souhaitez vous perfectionner ? Vous souhaitez vous former sur un nouveau métier ? Nous vous offrons une formation adaptée et individualisée au sein de notre pôle de formation en sertissage, bénéficiant d’un formateur qui est dédié à ce pôle et qui saura vous partager son savoir-faire ! Rencontrons-nous et venez rejoindre notre maison et partager notre ADN du beau et du respect des matières, ainsi que notre exigence de la qualité. Les missions Dans le respect des modes opératoires et du cahier des charges du client, vous fixez un ou plusieurs éléments (diamants, pierres précieuses, perles …) sur une pièce donnée. A ce titre, vos missions sont les suivantes : • Déterminer les moyens nécessaires au poste de travail, en vue de sertir l’élément sur le support : fournitures support, pierres sous pli ou sur cire, • Vérifier la qualité, l’état du support, et de l’élément à sertir Ÿ Prévoir l’ordre de réalisation des opérations de sertissage Ÿ Appréhender le positionnement de l’élément à sertir. • Créer l’assise de l’élément à sertir à l’aide des outils et techniques « métier » appropriées ; si nécessaire, retravailler le support (fraisage, limage...), • Placer l’élément à sertir selon la fiche technique ou les spécifications du client, et l’enserrer pour qu’il ne bouge plus, à l’aide des techniques « métier » appropriées et des outils appropriés, • Finir la pièce et organiser la restitution des matières d’œuvre confiées, • Contrôler l’état et la qualité de la pièce une fois l’(les) élément(s) serti(s), • Veiller à l’équipement du poste en fonction de la demande, • Nettoyer et approvisionner le poste de travail (inventaire outillage, consommables…) et évacuer les déchets selon la politique traitement des déchets matière or, • Entretenir et régler périodiquement les outils et matériels utilisés, • S’informer sur des évolutions techniques et esthétiques, • Rendre compte auprès du responsable d’équipe : non conformités, procédures à améliorer, amélioration technique des produits, améliorations ergonomiques ou organisationnelles au poste de travail… Profil Vous bénéficiez d’une expérience en sertissage ou en bijouterie, ou vous êtes titulaire d’un CAP Art et techniques de la bijouterie-joaillerie ou d’un brevet des métiers d’art - option sertissage ; au-delà de votre diplôme et de vos expériences, c’est également votre motivation et votre savoir-être qui feront la différence. On vous reconnaît une certaine rigueur, et vous faites preuve d’une grande organisation dans votre travail, d’un fort esprit d’équipe et agissez dans le respect des modes opératoires. Exigent avec vous-même, vous apportez tous le soin nécessaire au respect des matériaux nobles et vous êtes passionné par les produits fabriqués, et par les grandes Maisons de la place Vendôme que nous accompagnons. Informations complémentaires Rémunération selon profil - contrat à durée indéterminée – horaires de journée - temps plein - 13ème mois (après 1 an d’ancienneté) – carte restaurant – indemnités de transport – mutuelle Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. … Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination.

Nouvel atelier, nouvelle ambiance ! Maison Sauvat recherche des joailliers expérimentés pour son atelier en plein cœur de Lyon. Le poste : Maison Sauvat recherche un joaillier expert pour son atelier en plein coeur de Lyon. Nous travaillons les métaux précieux et fabriquons des produits joailliers de grande manufacture nécessitant les techniques joaillières les plus exigeantes pour les grandes maisons de la place Vendôme. Nos pièces de plus en plus techniques vous permettront de monter en compétences. Nous vous proposons un environnement de travail moderne, innovant et collaboratif. Votre profil : Vous maîtrisez les ajustages, la brasure des différents alliages, les assemblages de mécanismes ou articulations complexes. Vous êtes autonome, motivé(e), savez faire preuve de rigueur, d’adaptabilité et de polyvalence. Vous avez le sens de l’engagement et du travail bien fait. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et multimarques, et apporter votre savoir-faire artisanal au sein de nos ilots de production, aux côtés de sertisseurs, bijoutiers, joailliers et polisseurs ? Exigence, bienveillance et respect sont des valeurs que vous partagez ? Rencontrons-nous et venez rejoindre notre atelier de haute joaillerie ! Nos avantages : • Carte restaurant, • Mutuelle, • Indemnités de transport ou prise en charge de l’abonnement de transports en commun à 50%, • CSE, • Evènements conviviaux Type de contrat de travail : CDI Horaires : horaires de journée du lundi matin au vendredi midi - Heures supplémentaires majorées Salaire : à déterminer selon profil Types de primes et de gratifications : • Prime de 13ème mois au bout d’1 an, • Prime de participation, • Prime d’ancienneté Témoignages de nos collaborateurs : « Le projet est motivant. On tend vers la haute joaillerie. On va pouvoir travailler sur des pièces plus complexes et monter en compétences. » « On voit les bijoux quasiment de A à Z. On a les bijoux entre les mains à presque toutes les étapes. Il y a une grande diversité de produits. » « Il y a une bonne cohésion d’équipe. On est tous différents mais on a la même vision du travail. On est tous investis, je n’ai jamais vu ça ailleurs. » « Ce qui me plaît c’est la qualité des produits. Je ne suis pas sûre de retrouver cette exigence ailleurs. » « On évolue au sein d’une équipe bienveillante qui prône rigueur et exigence. » Maison Sauvat s'engage ! Conformément à la législation, tous nos postes sont ouverts aux femmes et aux hommes sans distinction de sexe, d’âge, d’origine, de religion, de situation de handicap, etc. … Nous nous engageons à lutter contre toute forme de discrimination. Vous avez envie de nous rejoindre ? Envoyez votre CV directement à cette annonce !

Bienvenue chez MIGSO-PCUBED, leader mondial du conseil en Management de Projets, Programmes, Portefeuilles, et Change Management. Nous sommes devenus le partenaire de confiance des marques les plus reconnues dans les domaines de l’aéronautique, de l'énergie, de la défense, de l’automobile, du ferroviaire, du transport, des Life science, des services financiers, mais aussi des organisations gouvernementales, en les aidant à transformer leurs plus grandes idées en réalité.🌟 Votre mission en tant que Project Management Officer : En tant que copilote du chef de projet, vous coordonnez et supervisez la gestion de projets complexes, en collaborant étroitement avec les équipes opérationnelles. Un quotidien challengeant aux responsabilités riches : • Vous pilotez le suivi d’actions et les plans de contrôles internes aux projets, programmes ou portefeuilles, • Vous êtes garant du planning et du respect des délais, • Vous animez le processus de caractérisation et traitement des risques & opportunités, • Vous permettez le pilotage les coûts, • Vous proposez des méthodes/outils/indicateurs adaptés aux besoins de pilotage et assurez la conduite du changement nécessaire au déploiement de référentiels de gestion de projets, • Vous préparez, organisez et animez les instances de gouvernance en élaborant des supports grâce à la collecte de données, la mise à jour des tableaux de bord et leur analyse., • Vous êtes responsable de la bonne production des livrables et vos comptes-rendus et reporting permettent d'apporter une vision concrète de l'état d'avancement du projet à la direction. En bref un véritable chef d'orchestre ! Et si vous vous demandez Qu'est-ce qu'être Consultant chez MP ? L'équipe vous le raconte ici 👉 ___ Pour cette nouvelle opportunité de carrière on se retrouve où ? 📍à Lyon Et vous… Qui êtes-vous ?🔎 Le métier de Project Mangement Officer vous demandera des capacités d’adaptation élevées, un sens du service développé et un professionnalisme de haute qualité. ➡Dans ce cadre-là, votre profil correspond-il à ces critères ? • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5, d’une formation Ingénieur 🎓, • Vous justifiez d’une première expérience en gestion de projet, dans un environnement industriel., • Vous maîtrisez l’anglais et le français, • Vous êtes doté d'un très bon relationnel et souhaitez apporter de la valeur ajoutée dans tout ce que vous entreprenez, • Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre esprit de synthèse, • Vous savez faire preuve de polyvalence et de curiosité Si oui, n’hésitez plus à postuler ! Chez MIGSO-PCUBED, nous apprécions particulièrement les personnes authentiques et nous mettons un point d’honneur à recruter des équipes où les talents individuels s’épanouissent grâce à l’émulation et au soutien de chacun. MIGSO-PCUBED c'est aussi : 🌎 Une envergure mondiale aux possibilités internationales en Allemagne, Australie, Canada, Espagne, États-Unis, France, Italie, Mexique, Portugal, Roumanie, Asie du Sud-Est, Suisse & Royaume-Uni ! 🚀 Une évolution de carrière qui ne se limite pas à un seul tracé ! Spécialisation métier, évolution de mission, mobilité fonctionnelle, sectorielle ou géographique, de multiples parcours peuvent être imaginés grâce à la Learning Academy MP et ses milliers de formations et certifications. 🙏 Des projets transverses collaboratifs pour élargir son panel de compétences et son scope d’intervention, apprendre, partager, et rayonner dans l’entreprise pour contribuer à son rayonnement mondial. 🏀 Des team-buildings & afterworks pour souder les équipes ! Et plein d'autres avantages comme la prise en charge à 100% des titres de transport, tickets restaurant, des primes en pagaille (de motivation, de participation, d'ancienneté, de cooptation, d'apporteur d'affaire), nos subventions CSE, RTT et congés supplémentaires d’ancienneté… Vous vous reconnaissez dans cette offre et souhaitez faire partie de nos équipes MIGSO-PCUBED ? N’hésitez plus, postulez dès maintenant ! Si pas de retour de notre part dans les deux prochaines semaines cela signifie que votre candidature n'est pas retenue.

🚀 Rejoignez un cabinet de conseil en ingénierie en forte croissance (+41 % de croissance - 35 M€ de CA) regroupant 400 collaborateurs, reconnu pour son excellence technique ! 🎯 Poste de Business Manager Sénior sur Lyon (Part-Dieu) : Au sein d’un groupe ayant bonne réputation, vous prendrez part au développement de l'agence lyonnaise sur des secteurs à forte valeur ajoutée : • Énergie, Nucléaire, Transport, Défense, Pharma, Santé… 💼 Vos missions : • Développer et fidéliser un portefeuille clients industriels,, • Piloter les recrutements associés aux projets confiés,, • Gérer le suivi opérationnel des consultants en mission 🧩 Votre profil : • Minimum 2 ans d’exp sur un poste similaire (BM / AM / Responsable d’Agence en industrie),, • Capacité de raisonnement et intelligence situationnelle,, • Fibre entrepreneuriale, orientée business et résultat,, • Réseau industriel Lyonnais apprécié, envie de s’inscrire dans un projet long terme. 💰 Rémunération & avantages : • Fixe : 40_55 K€, • Variable : 10 % de la marge générée (déplafonné), • Frais véhicule : 450 € / mois, • Intéressement / participation, • RTT monétisables jusqu’à 135 % 📩 Si tu as l’envie de rejoindre une structure ambitieuse où autonomie, impact et perspectives sont réelles, contacte-moi en MP ou postule directement ! Un échange n'a jamais tué personne non ? ;)

🚀 Qui sommes-nous ? Créé en 2013, Prime Engineering intervient dans le domaine de l’ingénierie et du conseil en management de projet... Labélisée « Great Place To Work » depuis 2016, Prime Engineering représente aujourd’hui l’un des acteurs majeurs du conseil opérationnel en Ingénierie en France. Nos ingénieurs interviennent sur des projets de conception, d’études et de suivi de projet pour les directions techniques des plus grands acteurs des secteurs de l’Énergie (Nucléaire), de l’Aéronautique et des Industries lourdes, spécialisés dans la conception de systèmes de levage et de manutention sur mesure. 💼 Le job : Ingénieur Conception Mécanique En tant qu’Ingénieur Conception Mécanique, vous êtes l'architecte structurel et fonctionnel de nos équipements complexes (ponts roulants, machines spéciales, structures de manutention). Votre mission principale est de concevoir, dimensionner et justifier la tenue mécanique des équipements, en intégrant les contraintes de charge, de dynamique, de cinématique et les exigences réglementaires de sûreté (levage, séisme, environnement hostile). 📝 Vos missions : Vous assurez l'ingénierie mécanique complète des équipements de levage critiques : • Conception et Modélisation : Développer la conception détaillée des ensembles mécaniques (châssis, galets, réas, tambours, mécanismes de translation/levage) en utilisant la CAO 3D., • Calculs & Justification : Réaliser les notes de calculs justifiant le dimensionnement des structures et des composants critiques (dimensionnement statique, fatigue). Effectuer des analyses par Éléments Finis (FEM) pour valider le comportement dynamique et la tenue aux sollicitations spécifiques (séisme, contraintes de manutention)., • Cinématique et Dynamique : Étudier et valider les mouvements et la cinématique complexe des machines pour assurer la précision et la fluidité des opérations de levage/manutention., • Spécifications Techniques : Rédiger les spécifications techniques d'achat pour les composants mécaniques critiques (réducteurs, freins, moteurs) et les ensembles chaudronnés/soudés., • Normes et Réglementation : Garantir la conformité de la conception aux normes de levage applicables (FEM, EN) et aux codes spécifiques du secteur visé (RCC-M pour le Nucléaire, codes aéronautiques/militaires)., • Suivi d'Industrialisation : Assurer l'interface technique avec les projeteurs, les ateliers de fabrication et les sous-traitants pour le suivi de la production et le traitement des non-conformités. ✨ Profil : • Diplôme d’Ingénieur (Bac +5) en Génie Mécanique, Conception de Systèmes Mécaniques ou Mécanique des Structures., • Expérience Technique : Minimum 3 à 5 ans d’expérience en conception et calcul mécanique pour l'industrie, idéalement sur des équipements de levage, de manutention, des machines spéciales ou des structures soumises à fortes contraintes., • Expertise Logicielle : Maîtrise avancée d’un ou plusieurs logiciels de CAO 3D (Catia, SolidWorks, Creo...) et des outils de calcul par Éléments Finis (FEM)., • Connaissances Clés : Solide connaissance de la Mécanique des Solides (RDM), des mécanismes, de la conception des assemblages soudés et des tolérances fonctionnelles., • Normes Critiques : Connaissance des normes de levage et/ou des codes de construction spécifiques aux environnements exigeants (RCC-M, codes de construction métallique)., • Qualités : Rigueur scientifique, sens du détail, autonomie dans la justification des choix techniques., • Anglais Technique : Bon niveau en anglais technique (oral et écrit). 👍 Nos + : • 👏 Une équipe dynamique certifiée GREAT PLACE TO WORK, • ☀️ Une rémunération attractive + primes associées aux enjeux de sûreté et d'innovation mécanique., • 🤝 Des possibilités d’évolution rapides vers des postes de Lead Designer ou d'Expert Calcul de Structures., • 🚇 Le titre de transport pris en charge à 100%, • 🎉 Un environnement où le bien-être est privilégié

À propos de l'entreprise Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 750 professionnels passionnés, engagés depuis 33 ans dans l’accompagnement des personnes, pour construire leur projet d’évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d’entreprise empreinte de valeurs fortes : l’énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Si vous avez aussi pour ambition de construire des trajectoires, de booster des ressources, de développer des agilités, de mettre du sens dans vos projets et de vous épanouir dans un « métier passion », rejoignez-nous ! Pour en savoir plus : ___ À propos du rôle Vous êtes rattaché.e à une équipe de 5 personnes à ce jour (La DRH, la responsable Paie et 3 gestionnaires RH). Vous évoluerez dans un environnement solidaire, stimulant et bienveillant et vous travaillerez en binôme avec notre Responsable paie. Responsabilités • Gestion de la paie (saisie des éléments variables, calcul et contrôle de paie, édition des soldes de tout compte etc…), • Déclarations sociales, • Suivi et gestion des absences, • Suivi des IJSS et des dossiers prévoyance, • Gestion des entrées et sorties du personnel (création des fiches salarié, ..), • Relation avec les différents organismes Qualifications De formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine de la paie (de préférence en alternance) avec une première expérience confirmée de 3 à 5 ans. Compétences requises • Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et avec un sens pointu du détail., • Vous êtes parfaitement à l’aise avec les outils informatiques., • Dans un environnement dynamique, vous serez vous adapter et respecter les délais., • Vous êtes un.e bon.ne communicant.e, patient.e et assertif.ve, vous avez le sens du service et de la discrétion., • La connaissance de Cegid Expert serait appréciée., • Pour vous, le travail d'équipe est plus efficace et sympathique ! Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Compétences préférées Vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) Rémunération et package de compensation Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD 12 mois, un salaire fixe (fourchette 33-35k€), une prime semestrielle sur objectif, horaires 37.5h/semaine, 8 jours de repos, un PC et un téléphone portable, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. Déclaration d'égalité des chances Solerys reste un acteur engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances.

• Type de contrat : Stage, • Date de stage : Avril 2026, • Durée du stage : 4 à 6 mois, • Lieu de travail : Lyon (Métro Flachet), • Rémunération : 1 000 € brut, participation au transport, carte restaurant Rejoins le DataL@b : tu participeras à la préparation, à la structuration et au traitement des bases de données d’enquête, en veillant à la qualité des recueils et à la fiabilité des traitements pour produire des résultats clairs et exploitables par les équipes d’études. QUI SOMMES NOUS ? Enov est un institut d’étude marketing d’un nouveau genre, situé à Lyon, Paris et Shanghai. Nous croyons que la « voix des consommateurs & des citoyens » permet d’éclairer et accélérer les décisions des marques et institutions afin de dessiner un monde plus positif pour tous. Nous aidons les entreprises à prendre les bonnes décisions pour leurs clients, leurs collaborateurs, et le monde complexe dans lequel elles évoluent. Pour relever ce défi, nous réalisons chaque année plus de 250 études auprès des plus grands annonceurs dans plus de 20 pays. Écouter l’opinion, observer les comportements, analyser les situations, détecter les tendances… en résumé notre métier consiste à s’intéresser à l’Humain pour apporter des data fiables et des insights précis aux marques. Poste & missions EN QUOI CONSISTE LE JOB ? Préparation des dispositifs d’enquête : • Participer à l’informatisation des questionnaires (téléphone / face-à-face / online) et à la conception de masques de recueil (Askia), • Tester les questionnaires, • Préparer, structurer et mettre à jour les bases de données (Excel, Access, SQL) Traitement de données : • Programmer et exécuter des traitements informatiques simples sur des résultats d’études variées, • Exécuter des tris, des comptages, des vérifications de cohérence et des nettoyages de bases (identification d’anomalies, valeurs aberrantes, doublons) Reporting et communication : • Programmation de mailings et reporting sur l’avancement d’études online, • Participer à l’automatisation de certains traitements, • Veille active sur les outils et technologies liés au traitement de données POURQUOI VENIR TRAVAILLER CHEZ NOUS ? Des modes de travail hybrides : 2 jours de télétravail fixes par semaine (au choix du collaborateur) Un accompagnement dédié des collaborateurs • Parcours d’intégration complet, • Plan de formation et d’évolution, • Sessions de partage mensuelles pour grandir ensemble Un engagement RSE fort • Participation à nos actions sociales, solidaires ou environnementales, • Possibilité d’intégrer le Groupe de Travail RSE La convivialité et le collectif • Journées entreprises, afterworks, repas d’équipe, team buildings, session sport (foot, running)…, • Thé et café à discrétion pour les amateurs L’inclusivité • Chez Enov, nous valorisons également la diversité, source de richesse et de force. Engagés pour l’inclusion de toutes et tous, notamment de la communauté LGBT+, nous reconnaissons chaque identité, chaque parcours et chaque voix., • Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous étudions chaque candidature avec la même attention et mettons en place les aménagements nécessaires. Profil du candidat Ce stage est fait pour toi si : • Tu es en 2e année (BUT Sciences de la donnée, traitement statistique…), • Tu as une bonne maîtrise des outils de programmation, d’analyse de données et de dataviz, comme Python, Excel et Power BI, • Tes qualités sont : rigueur, organisation, capacité d’adaptation, autonomie et curiosité pour l’innovation, • Tu t’intéresses à la data science appliquée au marketing et à l’automatisation, • Tu es intéressé par une alternance à la suite de ton stage Déroulement des entretiens • Un 1er contact téléphonique avec le service RH pour vérifier la bonne compréhension de notre besoin et ton intérêt pour le stage – 15mn, • Un entretien avec l’équipe opérationnelle pour comprendre ta motivation, mesurer l’adéquation de tes compétences au poste et s’assurer du fit avec l’équipe – 1h, • Un cas pratique pour s’assurer que tu disposes des compétences nécessaires pour réussir – pas trop long, promis !

Depuis bientôt 40 ans, pour répondre à l’exclusion et l’isolement des personnes en difficulté, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l’insertion et de la récréation de liens sociaux. Nous proposons des solutions d’hébergement adaptés aux différentes formes de précarité. Habitat et Humanisme est une fédération reconnue d’utilité publique ; elle se compose de 58 associations locales réparties en France, et de 10 Agences Immobilières Sociale (AIS). La Foncière Habitat et Humanisme, société en commandite par actions basée à LYON, est l’un des outils patrimoniaux du Mouvement. Dédiée à la construction, l’acquisition et la réhabilitation des logements, son patrimoine est aujourd’hui constitué de près de 6 000 logements, et plus de 5 000 logements sont confiés par des propriétaires solidaires publics et privés. Acteur reconnu du logement d’insertion, et dans un contexte de réorganisation de l’activité du contrôle de gestion, nous recrutons en CDI, à Caluire et Cuire, un(e) Contrôleur (e) de Gestion Locative (H/F). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion et au sein d’une équipe de 12 personnes, dans un environnement multi structures et multi logiciels, vous aurez en charge le suivi de la gestion immobilière. Vous assurez le contrôle de gestion opérationnel au travers de la mise en place des indicateurs relatifs à la gestion locative : suivi des indicateurs de vacances, d’impayés… Vous réfléchissez à ces indicateurs, leur évolution ou encore leur fréquence de production. Vous collaborez avec les équipes de gestion locative pour assurer une gestion financière efficace. Vous êtes un support de décision pour la Direction Financière et, plus globalement les instances dirigeantes du Mouvement, au travers de la mise en place et du suivi des outils de pilotage dont le Plan Moyen Terme (PMT). Ponctuellement, vous réalisez des études financières prospectives dans le cadre de projets de développement. Vous optimisez les processus en proposant des actions d'amélioration pour optimiser les coûts. Vous participez aux réflexions sur les évolutions de l’outil de gestion immobilière et l’outil de gestion locative. Vous assurez le suivi budgétaire en contribuant à l’élaboration du budget annuel de la Foncière, en effectuant le suivi budgétaire trimestriel, l’analyse des écarts, et en proposant des pistes d’amélioration et des plans d’actions. Vous effectuez la gestion des taxes locales en assurant le suivi des taxes d’habitation et taxes d’habitation sur les logements vacants. Vous assurez le suivi des demandes de dégrèvement pour les différentes entités du Mouvement. Votre profil : De formation Bac + 5 en comptabilité ou contrôle de gestion, vous avez une expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire. Une expérience réussie au sein d’un bailleur social serait particulièrement appréciée. Une bonne culture comptable et des mécanismes du logement social est souhaitée. Vous maîtrisez les outils informatiques, et notamment d’Excel. Vous êtes doté.e d’un bon esprit d’analyse et de synthèse. Nous recherchons une personne curieuse et ouverte d’esprit, ayant envie d’apprendre et de faire progresser un collectif. Bonne aisance relationnelle est également attendue. Nos conditions de travail : Poste en CDI - statut, Rémunération selon expérience (dans la fourchette 45k€-50k€ brut annuel sur 13 mois). Mutuelle prise en charge à 77% /Prévoyance prise en charge à 87% Télétravail 1 à 2 jours/semaine possible après 3 mois d'ancienneté et prise en main du poste. Prise en charge partielle du transport (différents forfaits : forfait carburant, mobilités douces ou encore transport en commun.) Poste basé à Caluire-et-Cuire et à pourvoir dès que possible.

Kim Executive, cabinet de recrutement expert dans les métiers techniques et tertiaires, recrute pour son client, ETI familiale de 2000 salariés leader dans la maintenance multi techniques, son/sa Responsable Paie H/F pour un de ses pôles en CDI basé(e) au nord est de Lyon. Vous êtes sous la responsabilité du Responsable Paie ADP (10 personnes dans le service) et vous aurez pour missions: Management d'une équipe de 4 gestionnaires de paie : • Conseils et accompagnement à l'équipe, • Préparation et gestion des documents liés à l'embauche, • Suivi des périodes d'essai, renouvellements et fins de contrat, • Tenue et organisation des dossiers des collaborateurs, • Enregistrement et suivi des absences et arrêts de travail, • Suivi des visites médicales, • Collecte, saisie et contrôle des variables de paie d'environ 100 paies en direct, • Contrôle des fiches de paie, • Suivi des déclarations sociales (DSN) et échange avec les organismes sociaux, • Traitement des questions des salariés sur la paie, les congés et les absences, • Supports aux managers sur les pratiques RH courantes Vous maîtrisez les fondamentaux de la paie et du droit du travail. Vous possédez des compétences managériales et savez gérer les priorités. Vous faites preuve d'un excellent sens du service client. Salaire entre 45 et 50k€ bruts annuels, primes incluses. 38h/semaine, pas de télétravail

Membre du Groupe EDUSERVICES, notre Pôle d’enseignement supérieur est spécialisé dans le domaine de l’audiovisuel. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) formation. Rattaché(e) au Directeur de l’établissement, vos principales missions consisteront à : Assurer le développement commercial : • Assurer la prospection auprès des lycéens et des entreprises : recherche de stages et de contrats d'alternance pour nos étudiants, • Effectuer les relances nécessaires auprès des prospects : sms et appels téléphoniques, • Exploiter et mettre à jour les données et outils informatiques à chaque nouveau contact client (outil CRM, bases de données, fichiers informatiques) Contribuer au recrutement des étudiant(e)s • Informer sur les formations, répondre aux demandes d’information des étudiant(e)s et/ou parents, • Centraliser les dossiers de candidature des étudiant(e)s, transmettre les informations à l'équipe administrative, • Aider l’étudiant(e) dans son choix d’orientation, le conseiller afin qu’il choisisse la formation la plus compatible avec ses souhaits et ses capacités, lui donner confiance en lui dans ses possibilités de réussite Contribuer aux actions de communication • Participer à l’animation des JPO et salons (travail ponctuellement le week-end), • Contribuer, en relation avec la direction, aux publipostages, mailings, …, • Participer à l’organisation des séminaires métier : contacter les anciens étudiant(e)s, organiser leur participation pour qu’ils puissent présenter les métiers aux étudiant(e)s, organiser les job dating, • Contribuer à la bonne circulation de l’information interne et externe et à un accueil physique et téléphonique des étudiant(e)s et/ou des parents. Profil recherché : De formation BAC +2 minimum dans le domaine commercial, votre maîtrise des techniques commerciales et des outils métiers (CRM) est un point primordial pour la bonne tenue du poste. La connaissance du logiciel CRM Salesforce serait un plus. Vos capacités d’organisation et d’adaptation vous permettront de mener à bien vos missions. Vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre goût du challenge vous permettront d’intégrer rapidement notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 800,00€ par an + part variable Avantages : • Flextime, • Intéressement et participation, • Prise en charge du transport quotidien

Dans le cadre du renforcement des équipes IT d’un acteur majeur du secteur du transport et de la logistique, nous recherchons un.e Expert.e Elastic Cloud/Observabilité pour intervenir sur un programme stratégique de refonte d’une plateforme d’intégration cloud et de mise en place d’une solution d’observabilité à forte criticité. Vos missions : • Concevoir, implémenter et déployer une solution Elastic Cloud dans un environnement cloud-native orienté microservices., • Mettre en place et optimiser les pipelines de logs et métriques (Beats, Logstash, ingestion custom)., • Créer, maintenir et faire évoluer les dashboards Kibana., • Définir et appliquer les bonnes pratiques de sécurité : TLS, RBAC, API Keys., • Piloter la performance, le tuning des clusters et le capacity planning / FinOps., • Assurer un support de niveau 3/4 et intervenir sur les incidents critiques. Votre profil : • (BAC +5) en informatique ou équivalent., • Minimum 5 ans d’expérience sur des environnements de monitoring et d’observabilité critiques., • Expertise confirmée sur Elasticsearch, Kibana, Beats, Logstash., • Solide maîtrise des enjeux de performance et de tuning Elastic., • Bonne connaissance des environnements Cloud (AWS apprécié)., • Mobilité Lyon et sa péripherie. Nos avantages : • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)., • Transports pris en charge à 50%., • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour., • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%., • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres., • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !, • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft., • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours., • Participation et intéressement., • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté., • 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade, • 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux., • Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? 🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. 💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. 📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. 🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). 🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. 💬 Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

Innova Solutions est chargée par des entreprises locales, nationales et internationales de trouver le bon candidat au bon moment. Innova déploie des solutions professionnelles pour nouer des partenariats basés sur la qualité, les résultats et la réussite mutuelle. Spécialisé dans l’automobile, avec nos consultants passionnés qui mettent à disposition leur expertise pour piloter au cœur d'un secteur d'exception ! 🚗 Nous intervenons sur des domaines variés et stratégiques tels que la gestion de projet, la R&D, les achats et la qualité, pour accompagner nos clients dans leurs défis les plus ambitieux. Nous recherchons un(e) Acheteur commodités dans le secteur Automobile chez l’un de nos clients. Chez notre client, vous serez directement intégré(e) au sein du département des achats. Chez Innova Solutions, vous serez directement encadré par Flavio, Juriste de formation avec plus de 5 ans d'expérience au sein de l'entreprise. Cette double expertise, à la fois technique et managériale, lui permet de vous accompagner efficacement. Le suivi des consultants étant une priorité pour Flavio, des points réguliers sont organisés entre vous, le manager chez notre client, et lui, afin d'assurer le bon déroulement de votre mission. 😊 Activités principales du poste : Le contexte : Intégré(e) au département achat, vous interviendrez sur le périmètre d’achat de matières premières, sous-traitance de production (compoundage à façon, désodorisation si nécessaire, filtration si nécessaire), logistique (transport et entrepôt), outils et équipements. 📌 Activités principales • Sourcing stratégique : Accompagner le Commodity Purchasing Manager en développant et en mettant en œuvre des stratégies d’achats pour des commodités spécifiques assignées., • Sourcing des besoins spécifiques : Contribuer à l’identification et la qualification de fournisseurs pour des besoins spécifiques aux projets., • Négociation : Négocier les contrats, les prix et les conditions de livraison afin d’obtenir des économies et des conditions favorables., • Optimisation des coûts : Mettre en place des initiatives visant à réduire le coût total de possession tout en maintenant les standards de qualité. Contribuer aux activités ECR (Engineering Change Request) pour les matières premières/grades., • Gestion des fournisseurs : Identifier, évaluer et maintenir les relations avec les fournisseurs afin d’assurer qualité, fiabilité et compétitivité. Gérer la création et la qualification des fournisseurs M’ACT dans Ariba. Définir la feuille de route audit en coordination avec les équipes Qualité., • Gestion des risques : Identifier les composants critiques et sécuriser l’approvisionnement en amont afin d’éviter des retards. Sur la base des retours marché du Commodity Manager, anticiper les risques supply chain (délais, capacités, enjeux géopolitiques). Mettre en place des plans de mitigation pour garantir la continuité des projets., • Reporting : En collaboration avec la Finance, suivre et reporter la performance coûts par rapport aux objectifs projet. Fournir des rapports Achats sur demande., • Collaboration : Travailler étroitement avec les équipes ingénierie, qualité, logistique, finance, industrialisation, durabilité, acheteurs commodités et gestion de projet. Fournir une estimation des volumes prévisionnels et les volumes réels à l’acheteur commodité par type de segment., • Gestion des commandes : Pour les achats en vie série, gérer la création des commandes. Pour les commandes spot, vérifier les commandes et garantir leur conformité aux politiques internes., • Mise à jour des prix : Gérer et contrôler les mises à jour tarifaires selon les prix fournis par le Commodity Manager et confirmés par la Finance., • Communication des bonnes pratiques Achats : Accompagner les autres fonctions dans la création de commandes et diffuser les bonnes pratiques Achats., • Suivi : Surveiller le respect des obligations contractuelles par les fournisseurs., • Qualité : Soutenir les revues projets et audits., • Analyse marché : Suivre les tendances de marché, risques et facteurs de coûts afin d’anticiper les évolutions et ajuster les stratégies. Communiquer régulièrement sur la situation marché., • Audit interne ICB : Être le référent Achats pour répondre aux audits ICB., • Conformité : Garantir le respect des politiques internes, des standards éthiques et des exigences réglementaires. Compétences requises : 🎯 • Vous savez identifier les bons fournisseurs et négocier avec efficacité., • Optimiser les coûts sans impacter la qualité fait partie de vos réflexes., • Vous maîtrisez le suivi, la qualification et le challenge des fournisseurs., • Vous savez anticiper les risques et sécuriser les approvisionnements., • Vous êtes à l’aise avec les outils achats (Ariba ou équivalent)., • Niveau d’anglais courant indispensable Profil recherché : 👨 🎓 • Vous disposez d’une première expérience en achats industriels, • Vous combinez esprit analytique et sens de la négociation., • Vous appréciez travailler en transverse avec les équipes internes., • Vous êtes autonome, structuré(e) et proactif(ve). Notre process (simple et efficace) : Appel téléphonique avec un recruteur Innova Solutions 📞 • Si votre profil correspond : présentation de votre candidature au client (avec un CV anonymisé)., • Si le retour est positif : planification d’un entretien visio avec le manager du client., • Si retour positif : possibilité d’un second entretien ou début des discussions contractuelles., • Si retour négatif : fin du processus, vous en serez informé par le recruteur. Rejoignez une entreprise innovante qui façonne chaque jour sa vision pour relever les défis de demain, et devenez un acteur clé de cette aventure passionnante en postulant dès maintenant ! 🚀 Ce poste est ouvert aux personnes en situations de handicap.

Dans le cadre du renforcement des équipes IT d’un acteur majeur du secteur du transport et de la mobilité, nous recherchons un.e Chef.fe de projet Télécom pour intervenir sur des projets d’investissements télécom à forte criticité, en lien direct avec les infrastructures réseau du groupe. Le poste est résolument opérationnel et orienté pilotage de projets techniques, la dimension stratégique est assurée en interne. Vos missions : • Piloter des projets télécoms de bout en bout : cadrage, planification, suivi des délais, des coûts et des risques., • Assurer la maîtrise d’ouvrage générale (MOA) sur des projets d’investissements télécoms., • Cadrer et piloter des prestations de déploiement et de raccordement avec les opérateurs télécoms et intégrateurs., • Commander les équipements réseaux, suivre les livraisons et valider les travaux, coûts et délais., • Produire les reportings projets, arbitrer les points de blocage et alerter en cas de dérive. Votre profil : • Formation supérieure (BAC +5) en télécoms, réseaux ou informatique., • Expérience significative en gestion de projets télécoms complexes, idéalement dans des environnements multi-acteurs., • Solides connaissances en architectures réseaux., • Maîtrise des environnements LAN, WLAN, WiFi (WiFi 5 / WiFi 6) et réseaux 5G., • Connaissances appréciées autour de l’IoT., • Capacité à produire et/ou analyser des DAT et des DAF., • Compréhension des équipements et concepts réseaux (switch, CLM, etc.)., • Mobilité Lyon et sa péripherie. Nos avantages : • Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants)., • Transports pris en charge à 50%., • Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour., • Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%., • Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres., • Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !, • De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft., • Compte épargne temps jusqu'à 90 jours., • Participation et intéressement., • Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté., • 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade, • 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux., • Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? 🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. 💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. 📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. 🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). 🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. 💬 Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.

📌 OFFRE D’EMPLOI – DÉCLARANTS EN DOUANES CONFIRMÉS (H/F) 📍 Localisation : Saint Priest 📅 Contrat : CDI – Temps plein 35H 💰 Rémunération : Selon profil entre 32-36K€ 🏢 Secteur : Transport / Logistique internationale / Industrie 🔎 À propos de l’entreprise Notre client, acteur majeur du commerce international et du transport de marchandises multimodal recherche, dans le cadre de sa croissance, un(e) Déclarant(e) en Douane confirmé(e) pour intégrer leur équipe située sur Saint Priest. 🛠️ Missions principales En tant que Déclarant(e) en Douane confirmé(e), vous aurez pour responsabilités : Établir les déclarations en douane import/export, aérien, maritime et route, en conformité avec la réglementation en vigueur Gérer les opérations douanières complexes (régimes particuliers, suspensifs, douanes intégrées…) Contrôler la conformité documentaire (factures, certificats, documents d’expédition, etc.) Assurer le lien avec les autorités douanières, les transporteurs et les clients Suivre les contentieux, régularisations ou contrôles Conseiller les clients sur les réglementations douanières, incoterms, nomenclatures tarifaires, TVA, etc. Participer à l’amélioration des processus internes et à la veille réglementaire douanière 👤 Profil recherché ✅ Expérience exigée : minimum 3 à 5 ans sur un poste similaire 🎓 Formation : Bac +2/3 en transport, commerce international, douanes ou équivalent 📘 Très bonne connaissance du Code des Douanes, des Incoterms, de la nomenclature douanière (TARIC) 💬 Bon niveau d’anglais professionnel (écrit/oral) requis 🔍 Rigueur, réactivité, autonomie et sens du service client 👩‍💻 Maîtrise des outils douaniers (DELTA, Conex, ou autre logiciel de déclaration) Horaires flexibles : 8h30 ou 9h00 / 17h30-18h00 Avantages : participation, intéressement, Chèques cadeaux et chèques vacances, CSE, mutuelle familiale, TR Si vous vous reconnaissez dans ces tâches ainsi que dans le profil recherché, n'hésitez pas et faites nous parvenir votre CV !!!!

En quelques mots : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons notre futur(e) Delivery Manager & PMO pour renforcer nos équipes lyonnaises. Travailler chez MIGSO - PCUBED, c’est intégrer une communauté passionnée par le contrôle projet, engagée dans l’excellence opérationnelle, l’innovation et l’intelligence collective. Vous interviendrez à double titre : en tant que PMO opérationnel et Delivery Manager, sur des projets industriels complexes au sein de nos clients grands comptes. Votre mission : Vos responsabilités principales : • Piloter la planification : construction, mise à jour, animation des plans projet (ressources, charges, jalons, interdépendances)., • Gérer les coûts projet : suivi budgétaire, analyse des écarts, reporting., • Identifier et suivre les risques et opportunités, proposer des actions de mitigation ou de valorisation., • Produire et structurer les reporting projets, en appui à la gouvernance., • Mettre en œuvre des actions correctives en cas de dérive., • Animer les routines projet internes et externes (comités de pilotage, points de suivi, etc.). Vous intervenez sur trois dimensions principales : • Performance delivery : assurer l'exécution efficace des prestations sur l’ensemble de votre périmètre, avec un focus sur la rentabilité, la fiabilité des livrables et la maîtrise des engagements contractuels., • Relation client : construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs, en assurant un suivi rigoureux, en anticipant les évolutions de besoin, et en valorisant les expertises disponibles., • Supervision opérationnelle : accompagner au quotidien les consultants dans leurs missions, garantir un alignement avec les attentes clients et mobiliser les expertises internes en cas de besoin. Vos responsabilités incluent : • Suivi structuré des prestations (revues d’activité, reporting opérationnel, consolidation des indicateurs clés)., • Détection d’opportunités de développement, extension de périmètre, participation aux réponses à appels d’offres., • Garantie d’un haut niveau de satisfaction client via la qualité des livrables, la tenue des engagements et la clarté des échanges., • Contribution à la performance collective à travers les outils internes de contrôle projet (e-delivery, tableaux de bord, KPIs…). Votre rôle s’articule autour des axes suivants : • Accompagnement individuel : cadrage des missions, présence terrain, feedbacks réguliers pour renforcer les compétences et l’autonomie des consultants., • Animation collective : favoriser la cohésion d’équipe, encourager les partages d’expérience, créer des passerelles entre les projets, les managers et les fonctions support., • Développement des talents : contribuer activement à l’intégration, la fidélisation et l’évolution des collaborateurs vers des missions à haute valeur ajoutée. Votre profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) engagé(e), avec une forte appétence pour le terrain, une vision transverse et un leadership naturel. Formation Bac+5 (école d’ingénieur, de commerce ou équivalent), spécialisation en gestion de projet, ingénierie ou management. Expérience • 3 à 5 ans d’expérience (hors alternance) en Project Control / gestion de projets complexes, dans des environnements industriels ou grands programmes., • Expérience confirmée en planification (planning, jalons, charges, dépendances)., • Management de projet et pilotage de la performance., • Leadership, rigueur, adaptabilité et excellent relationnel., • Maîtrise des outils opérationnels de pilotage projet (idéalement : MS Project, Planisware, Primavera, Power BI…)., • Très bonne capacité d’analyse, de structuration et de gestion des priorités., • Langues : Français courant + Anglais courant (collaboration avec clients ou partenaires internationaux). Conditions du poste : • Localisation : Lyon et sa périphérie, • Participation à hauteur de 80€/mois à votre abonnement transport., • Carte ticket restaurant (10€/jour)., • RTT et congés d’ancienneté., • CSE actif : chèques cadeaux, culture, vacances…, • Parcours de carrière individualisé : mentoring, coaching, formations internes., • Environnement bienveillant et propice à l’épanouissement professionnel. Si pas de retour de notre part dans les deux prochaines semaines cela signifie que votre candidature n'est pas retenue.

Stage - Fraud Product Manager Junior (F/H) [Lyon] Qui sommes-nous ? Worldline aide les entreprises de toutes formes et tailles à accélérer leur parcours de croissance - rapidement, simplement et en toute sécurité. Nous sommes les innovateurs au cœur de l'industrie de la technologie des paiements, façonnant la manière dont le monde paye et est payé. Notre technologie alimente la croissance de millions d'entreprises sur 5 continents. Et tout comme nous aidons nos clients à accélérer leur activité, nous nous engageons à aider nos collaborateurs à accélérer leur carrière. Ensemble, nous façonnons l'évolution. L’opportunité Nous recherchons un(e) Product Manager Junior pour rejoindre notre équipe produit et travailler sur les futures versions de notre offre Fraud Management Suite permettant aux institutions financières et marchands de minimiser la fraude aux paiements. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes design, engineering, data et marketing afin d’analyser les besoins du marché et les feedbacks de nos clients existants pour concevoir, prioriser et lancer de nouvelles fonctionnalités sur la solution de manière à maximiser la valeur pour nos clients et à atteindre nos objectifs business. Si vous aimez comprendre les problématiques utilisateurs, définir des solutions innovantes tout en réfléchissant à leurs business models ? Ce poste est idéal pour vous ! Vos responsabilités au quotidien Vos principales missions consisterons à : · Analyser le marché de la fraude dans le secteur financier et des paiements, · Comprendre la vision produit de notre offre fraude et les roadmaps court/moyen terme, · Etudier les retours clients et pain points via les support tickets et interviews, · Rédiger des user stories et des critères d'acceptation pour les équipes agiles, · Participer à la priorisation du backlog en collaboration avec le Product Lead, · Analyser les KPIs produit (adoption, usage, retention) et proposer des améliorations, · Accompagner le product marketing manager dans l’élaboration des messages au marché, · Participer à la mise à jour des matériels de vente (présentations, brochures…), · Accompagner nos forces de vente à s’approprier et vendre le produit Qui êtes-vous ? En dernière année d’ecole d’ingénieur ou d’école de commerce avec une spécialisation IT/digital, vous êtes passionné par le digital et avez un interêt affirmé pour la gestion de produit. Vous aimez impulser des changements, aller de l'avant avec une désir d'apprendre et de progresser. Vous avez des connaissances fondamentales · Pensée analytique et orientée données · Excellente communication écrite et orale en français · Anglais courant (lu/écrit minimum) · Esprit d'initiative et autonomie · Capacité d'écoute, empathie client et goût du travail en équipe · Curiosité pour les enjeux de sécurité, paiements et conformité Avantages : En tant que futur(e) Worldliner, vous aurez la chance d'être au cœur du secteur mondial des technologies de paiement et de façonner la manière dont le monde réalise les paiements. En plus de cela, vous allez également : · Faire partie d'une entreprise guidée par une forte volonté de faire le bien et reconnue comme l'une des 1 % des entreprises les plus durables dans tous les secteurs au niveau mondial. · Travailler avec des collègues inspirants et avoir la possibilité d'apprendre, de vous développer et d'accélérer votre carrière (accès à la plateforme de formation e-Learning …). · Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % · Accéder à la billetterie CSE · Accéder à notre restaurant d’entreprise · Bénéficier d’une gratification mensuelle versée · Durée du stage : jusqu’à 6 mois Shape the evolution Nous avançons vers les nouvelles frontières de la technologie des paiements et nous recherchons des penseurs audacieux pour se joindre à notre parcours. Des personnes avec de la passion, une attitude positive et un désir d'apprendre et de grandir. Ici, vous travaillerez avec des collègues ambitieux venus du monde entier, vous relèverez ensemble des défis uniques et vous aurez un véritable impact sur la société. Et avec notre culture valorisante, notre technologie solide et nos nombreuses opportunités de formation, nous vous aidons à accélérer votre carrière. Où que vous décidiez d'aller. Rejoignez notre équipe mondiale de plus de 18 000 innovateurs répartis dans plus de 40 pays et façonnez un avenir qui vous appartient. En savoir plus sur la vie chez Worldline sur jobs.worldline.com Nous sommes fiers d'être un employeur offrant l'Égalité des Chances. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales), l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut de personne handicapée ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 166 pays et plus de 49 720 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son secteur. En 2024, GEODIS a réalisé un chiffre d'affaires de 11,3 milliards d'euros. GEODIS est une société du groupe SNCF. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des personnes en situation de handicap La sécurité, ça se construit. Et ça se transmet. Chez GEODIS, nous avançons chaque jour vers une culture où chacun est acteur de sa sécurité et de celle des autres. Aujourd’hui, nous ouvrons un rôle clé : Responsable Prévention Santé Sécurité Sûreté pour accompagner nos sites en France et en Europe. Vos missions : • Piloter et déployer la politique prévention Santé, Sécurité et Sûreté sur l’ensemble de nos sites en France et en Europe, en collaboration avec notre réseau de Responsables QSE., • Garantir la conformité réglementaire et assurer une veille proactive sur les thématiques santé, sécurité et sûreté., • Conseiller et accompagner les managers et les équipes dans l’évaluation, la maîtrise et la prévention des risques professionnels., • Réaliser des audits internes, coordonner les plans d’actions, assurer un suivi précis des indicateurs et proposer des axes d’amélioration continue., • Développer une véritable culture sécurité au sein de l’entreprise via des actions innovantes de sensibilisation et de formation. Ce que nous vous offrons : • Un environnement international stimulant, propice à l’innovation et à la prise d’initiatives., • Un rôle clé avec un impact direct sur la qualité de vie au travail et la performance de notre réseau européen., • La possibilité de développer vos compétences et d’évoluer au sein d’un groupe dynamique, reconnu pour ses valeurs humaines et sa culture d’excellence. Profil recherché : • Bac +5, Ingénieur ou Master, anglais professionnel indispensable., • Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur un poste similaire, idéalement dans un environnement groupe et international., • Leadership, capacité à fédérer, à accompagner le changement et à faire évoluer durablement la culture sécurité. Envie de rejoindre une équipe engagée et de porter un projet ambitieux ? Relevez un challenge humain et organisationnel au sein d’un leader mondial du transport et de la logistique ! #QSE #Sécurité #Santé #Sûreté #Recrutement #Prévention #ABetterWaytoDeliver #WeAreGEODIS

TRAVAILLER CHEZ ALTECA Chez Alteca le management de proximité, le bien être et l'évolution de nos collaborateurs sont des priorités qui nous permettent, chaque jour, de proposer la meilleure expertise possible à nos clients. Et c'est grâce à ces convictions, que nous sommes aujourd'hui référencés auprès de partenaires grands comptes. En tant que Product Manager (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle fonctionnel. Ton Manager sera Angelin (Responsable du pôle) ou un membre de son équipe. Interlocuteur(trice) privilégié(e), il/elle assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA...). Rejoindre ALTECA c'est rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés) et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 6ème année consécutive). TES MISSIONS : • Analyse de marché et veille technologique : Surveiller les tendances du marché, identifier les technologies émergentes (IA, IoT, etc.) et analyser leur potentiel d'application pour améliorer la stabilité et la performance des opérations d'entrepôt, en se concentrant sur les interactions avec les systèmes WMS et WCS., • Identification des besoins clients et partenaires : Mener des entretiens clients et partenaires (éditeurs), des études de marché et des analyses de données pour identifier les besoins non satisfaits et les points faibles des solutions existantes dans la e-supply chain, en mettant l'accent sur les fonctionnalités et les limitations des systèmes WMS et WCS, et en priorisant les aspects liés à la stabilité des entrepôts., • Définition de la vision produit et de la stratégie de partenariat : Définir une vision claire et concise pour de nouveaux produits ou services en se basant sur les analyses de marché et les besoins clients, et en intégrant les spécificités des systèmes WMS et WCS. Cette vision devra être fortement orientée vers l'amélioration de la stabilité des entrepôts. Définir également une stratégie de partenariat avec les éditeurs sélectionnés., • Validation de concepts : Développer et tester des concepts de produits (MVP - Minimum Viable Product) en collaboration avec les éditeurs, pour valider leur faisabilité et leur attractivité auprès des clients cibles, en tenant compte des contraintes et des opportunités offertes par les systèmes WMS et WCS, et en mesurant leur impact sur la stabilité des opérations d'entrepôt. Ton profil : diplômé(e) d'un bac +5 en management, en ingénierie ou encore en marketing et communication. Tu disposes d'une expérience en : • Gestion de backlog, organisation de sprints, suivi budgétaire et collaboration avec les équipes métiers et techniques, • Gestion de projets de préparation magasin, drive et click & collect, • Gestion de produits liés à la chaîne logistique (livraison, lockers, gestion des stocks) Ta personnalité : tu es une personne rigoureuse, tu disposes d'un esprit critique et de bonnes capacités d'analyse. Bon(ne) communicant(e), tu sais prendre du recul et t'adapter aux situations complexes. Enfin, tu fais preuve de leadership pour t'assurer de la bonne marche des projets de l'agence. Type de contrat proposé : temps plein | Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Loane de l'équipe AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras le Responsable de notre Pôle fonctionnel, pour un entretien opérationnel. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% | Tickets resto pris en charge à 60% | Mutuelle prise en charge à 60% En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !

Logique d'optimisation de fréquence et de circuit - Capacité à rendre compte à son responsable et ses clients - Grande capacité d'adaptation et d'organisation - Bon relationnel avec l'ensemble des services de l'entreprise et des clients - Expérience du management de chauffeurs - Bonnes ca

Vos principales missions : - Définir et comparer les stratégies de réalisation (fabrication, transport, montage) en tenant compte des contraintes coût, qualité et délais, - Élaborer les méthodologies de montage et les séquences d'intervention pour les différents corps d'état, - Apporter

INTERACTION BRON recherche pour le compte de son client, un Chauffeur PL BOM H/F en contrat intérim. En tant que Chauffeur PL BOM H/F, vous serez responsable de la collecte et du transport des déchets ménagers ou industriels en respectant les consignes de sécurité

SEMERU , filiale du Groupe FAYAT, est un intégrateur de systèmes spécialisé dans la transformation numérique des infrastructures et des territoires.Villes & Transports intelligents ~ Tertiaire & Bâtiment connecté Environnement & Process industriel Au sein du pôle Transport, nos équipe

Vous intégrez un contrat de Professionnalisation de 12 mois au sein d'un organisme de formation pour préparer le diplôme « Titre professionnel de Transport en Commun sur Route » dans le cadre d'un contrat de travail au sein de Transdev Rhône-Alpes et au plus proche de votre lieu de domicile !

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CHAUFFEUR LIVREUR PL (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur PL (H/F) pour l'un de nos clients dans le transport. Poste en CDI temps plein 39h/semaine 13.

L'agence Sup Interim Saint Quentin Fallavier recherche pour son client spécialisé dans la gestion des déchets un "chauffeur AMPLIROLL" F/H Vous serez en charge de la conduite d'un camion ampliroll pour assurer la collecte et le transport de déchets industriels et divers matériaux. Postuler : S

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Job direct recherche un CARISTE CACES 3 H/F SAINT PRIEST (HORAIRES DE NUIT) Secteur du transport messagerie Missions : - Déchargement des camions caces 3 - Ventilation des colis avec chariot autoporté + scanne des colis avec PDA/scanne.

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Description du poste Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, nous recrutons et formons nos futurs Conducteurs et Conductrices de car pour intervenir sur des lignes régulières et scolaires.Vous intégrez un contrat de Professionnalisation de 12 mois au sein d'un organisme de formation pour

Opportunité Professionnelle : Coordinateur ADV Export et Transport International H/F. À propos de notre client : Rattaché(e) au service ADV France et Export, vous avez pour missions de gérer la gestion des commandes clients, depuis leur réception jusqu'à leur livraison. Vous avez donc une com

Missions: - Accueil physique et téléphonique - Diverses tâches administratives - Classement - Diverses tâches liées au poste Horaire fixe : 8h30 - 12h Lieu de mission : Lyon 7ème (accessible en transport en commun) Une expérience en poste poste d'accueil est souhaitée Type d'emplo

Customer Service transport (H/F) Votre agence Start People recherche un customer Service transport (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine logistique, pour rejoindre l'équipe pilotage de flux du site de Vénissieux 69200. Le Customer Service est le point d'entrée opérationnel transport ave

SEMERU , filiale du Groupe FAYAT, est un intégrateur de systèmes spécialisé dans la transformation numérique des infrastructures et des territoires.Villes & Transports intelligents ~ Tertiaire & Bâtiment connecté Environnement & Process industriel Au sein du pôle Transport, nos équipe

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d'électricité́ français. Indemnités repas, aide au logement et au transport (sous conditions).

Durée et/ou période du stage : 6 mois, dès que possible. En vous formant en stage à nos côtés, vous bénéficiez de plusieurs avantages. Jours de congés rémunérés selon la durée du stage.