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Description du poste : Tu es passionné par l’immobilier et l’investissement international ? Rejoins notre équipe dynamique dédiée au marché immobilier de Dubaï 🇦🇪, tout en travaillant depuis la France. Nous accompagnons nos clients francophones ou international dans la découverte, l’étude et l’acquisition de biens immobiliers aux Emirats Arabes Unis — qu’il s’agisse de programmes neufs (off-plan) ou de biens existants. En tant que conseiller indépendant, tu seras chargé(e) de : Développer un réseau de partenaires et d’apporteurs d’affaires (agences immobilières, gestionnaires de patrimoine, courtiers, etc.) afin de générer des leads qualifiés. Développer ton propre réseau de clients investisseurs (France et international). Conseiller et accompagner les clients dans leur projet d’investissement. Présenter les opportunités immobilières de notre portefeuille à Dubaï. Profil recherché : Tu as une forte fibre commerciale et un excellent relationnel. Tu es autonome, rigoureux(se) et doté(e) d’un véritable esprit d’entrepreneur. Tu disposes idéalement d’un réseau d’investisseurs, d’un carnet d’adresses, ou d’une expérience dans l’investissement, la gestion de patrimoine, ou l’immobilier international. Tu souhaites développer ton activité à ton rythme, depuis la France ou depuis l’étranger. Ce que nous offrons : Une collaboration indépendante (statut auto-entrepreneur, freelance, etc.). Une rémunération attractive à la commission sur chaque vente réalisée. Des formations et un accompagnement continu pour maîtriser le marché local. Contacte nous maintenant pour intégrer le prochain programme

RC Group rassemble les compétences et expertises de plus de 500 collaborateurs autour des Métiers de l’image, au service des plus grandes marques du luxe. Le groupe conçoit, fabrique et installe les outils de communication qui assurent la promotion des marques sur les points de vente, qu’ils soient physiques ou digitaux. Ses savoir-faire se concentrent autour de 05 grands métiers : la PLV, le print, les vitrines, le Digital, L'Event. Au total, ce sont 15 sociétés, en Europe, en Asie, aux USA et au Moyen-Orient qui constituent le groupe. Le groupe est un groupe familial, créé il y a 35 ans, contrôlé et dirigé par son fondateur, et Soutenu par le Fonds Crédit Mutuel Equity. DESCRIPTION DU POSTE En tant que stagiaire Assistant(e) Contrôleur de gestion (H/F), vous rejoindrez la direction financière et serez impliqué(e) dans les missions suivantes : • Participer à l’élaboration et au suivi du processus budgétaire : collecte, synthèse, analyse des données, suivi des écarts ;, • Établir des tableaux de bord mensuels : comptes d’exploitation et éléments bilantiels, par filiale et consolidés ;, • Analyser les marges commerciales et analytiques, par société et par business unit ;, • Suivre les frais généraux et administratifs afin de piloter l’évolution des coûts structurels. PROFIL RECHERCHÉ • Étudiant(e) en Master 1 ou 2 (école de commerce, université, école spécialisée) avec une spécialisation en finance, audit ou contrôle de gestion,, • Première expérience en entreprise (idéalement en finance) appréciée,, • Maîtrise d’Excel, rigueur, esprit d’analyse, autonomie,, • La connaissance d’un ERP est un plus. Conditions du stage · Durée : 6 mois. · Date de démarrage : dès que possible, · Lieu : Boulogne-Billancourt (M9 – Porte de Saint-Cloud). · Avantages : prise en charge à 50 % du titre de transport. Le Groupe RC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Aptic Conseil, labellisé BCORP, est un cabinet de recrutement dont les équipes spécialisées et expertes, accompagnent, depuis 2016, candidats et clients sur des fonctions de direction et d'expertise. Pour notre client, un asset manager immobilier reconnu et international, nous recherchons un ou une Asset manager expérimenté(e) avec un bon niveau d’anglais pour accompagner la croissance. Votre fonction : Vous occupez un poste central et varié qui vous à amène à intervenir sur : 1. La gestion stratégique du portefeuille : • Vous élaborez et mettez en œuvre la stratégie pour chaque actif (business plan, plan de travaux, politique locative, cessions potentielles)., • Vous Identifiez les leviers de création de valeur (restructuration, relocation, rénovation énergétique, repositionnement d’actifs, etc.)., • Vous assurez la veille de marché (loyers, transactions, tendances sectorielles). 2. Le suivi locatif et la relation client • Vous gérez les relations avec les locataires (renégociations, renouvellements, relocations)., • Vous optimisez le taux d’occupation et la valeur locative du portefeuille., • Vous pilotez la commercialisation en lien avec les brokers et les property managers. 3. La gestion technique et opérationnelle • Vous supervisez les travaux d’entretien, de rénovation ou de mise aux normes en coordination avec le property management et les AMO., • Vous intégrez les enjeux ESG / RSE dans la gestion des actifs (performance énergétique, certifications, empreinte carbone). 4. Le pilotage financier • Vous suivez les budgets d’exploitation et d’investissement., • Vous analyser les retours sur investissement et proposez des arbitrages., • Vous contribuez à la valorisation comptable et financière des actifs. 5. Cession et arbitrage • Vous identifiez les opportunités de vente ou d’acquisition complémentaire., • Vous participez aux dues diligences, data rooms, et la négociation des transactions. Votre profil : Issu(e) d’une formation BAC + 5 de type Ecole d’Ingénieur, Ecole de commerce, ou de formation universitaire dans le domaine de l’immobilier, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire d’asset manager. Rigoureux, organisé et doté de vraies qualités relationnelles vous aimez apporter à vos clients et partenaires. Nous vous proposons d’intégrer une structure incontournable sur son marché et d’y occuper une fonction stratégique.

A propos de nous ME GROUP (Photomaton) développe et commercialise des distributeurs automatiques en libre-service à valeur ajoutée. Aujourd'hui, nous sommes un acteur majeur dans des secteurs aussi divers que la photographie, l'alimentation, les laveries automatiques, la copie de clefs, etc. Nous sommes le leader international du marché des équipements de services instantanés automatisés, avec plus de 43 800 unités de vente sans surveillance dans 20 pays. Mission Vous avez une double appétence pour la trésorerie et le contrôle de gestion ? Vous aimez évoluer dans un environnement international, exigeant, mais à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d’un remplacement au sein de la Direction Financière, nous recherchons un(e) Trésorier(ère) Groupe / Contrôleur(se) Financier(e) pour assurer le pilotage de la trésorerie et accompagner le suivi de la performance de plusieurs entités du Groupe. En lien direct avec le Directeur du contrôle de gestion, vous intervenez sur un périmètre international et multi-filiales. Votre rôle s’articule autour de deux grands volets : 🔹 Trésorerie Groupe • Suivi quotidien de la gestion de la trésorerie consolidée, • Surveillance des taux de change et proposition d’optimisations des flux, • Réalisation d’achats de devises (USD, JPY, GBP) via la salle des marchés, • Administration des accès et des droits de paiement, • Relations avec les partenaires bancaires et financiers, • Ouverture, fermeture et suivi des comptes bancaires, • Mise à jour de la base de données des comptes, • Analyse hebdomadaire de la position de trésorerie, • Communication mensuelle des NFP, relevés de cartes et taux de change au Groupe, • Suivi des circularisations bancaires, des covenants et des garanties, • Réponse aux obligations de conformité : KYC, SOW, UBO 🔹 Contrôle Financier / Gestion • Validation quotidienne des paiements des filiales, • Participation aux clôtures comptables mensuelles en lien avec les équipes locales, • Reporting mensuel dans l’outil de consolidation Groupe, • Analyse des comptes de deux filiales de petite taille : écarts budgets / réalisé / N-1, • Analyse bilantielle semestrielle, • Contribution à l’élaboration du budget annuel et du plan stratégique à 5 ans, • Participation à l’audit annuel des comptes consolidés (analyse, préparation de données, échanges avec les auditeurs) Profil • Formation supérieure en finance / comptabilité / contrôle de gestion (type Master, DSCG, école de commerce…), • Expérience d’au moins 4 à 5 ans sur un poste mêlant trésorerie et/ou contrôle de gestion, • Bonne maîtrise d’Excel, • Capacité à analyser, structurer et restituer des informations financières complexes, • Autonomie, rigueur, sens des priorités et excellent relationnel, • Niveau d’anglais professionnel (écrit et oral – niveau C1 minimum)

Opportunité Passionnante 💫 : Rejoignez Notre Équipe en tant que Trésorière Groupe Vous êtes passionné(e) par la gestion financière et vous cherchez à mettre vos compétences au service d'une équipe dynamique ? Nous recherchons activement une Trésorière Groupe motivée pour rejoindre notre équipe au sein du Groupe Arcange. En tant que Trésorière, vous jouerez un rôle clé dans la supervision et la gestion de nos finances, contribuant ainsi à notre croissance et à notre succès continu. Responsabilités : • Superviser la trésorerie et les flux de trésorerie du groupe., • Gérer les budgets et prévisions financières., • Assurer la conformité réglementaire en matière de finances., • Collaborer étroitement avec les départements finance et comptabilité. Détail des taches : • Pilotage des comptes bancaires au quotidien, • Suivi des moyens de paiement du groupe (cartes bancaires et systèmes de paiements), • Suivi administratif des partenariats bancaires (réclamations conditions et frais, ouverture/fermeture de compte, KYC, maintien du référentiel des comptes bancaires)., • Mise à jour des procurations et contrats EBICS, • Remise en banque des chèques,, • Mise en paiement des campagnes de règlements fournisseurs, note de frais, et salaires, • Assurer la transmission régulière et organisée des factures d’achat, de vente et autres pièces comptables au cabinet comptable, dans les délais impartis et selon les procédures définies., • Facturation intra-groupe, • Reporting de trésorerie hebdomadaire et mensuel, • Gestion de la dette : Assurer le suivi des échéances de remboursement et des flux liés aux emprunts., • Suivi placements de trésorerie, • Suivi des budgets de travaux des opérations immobilières (suivi des devis et mise à jour des budgets prévisionnels Qualifications Requises : • Expérience confirmée en trésorerie ou finance, de préférence dans un environnement groupe., • Excellentes compétences analytiques et capacité à résoudre les problèmes financiers complexes., • Maîtrise des outils de gestion financière et des logiciels spécialisés., • Diplôme en finance, comptabilité ou domaine connexe. Pourquoi Nous Rejoindre : Opportunité de travailler au sein d'une équipe passionnée et collaborative. Développement professionnel continu et opportunités d'avancement. Impact direct sur la croissance et la réussite de l'entreprise. Rémunération entre 38 et 42K€ selon profil. Prêt(e) à relever ce défi passionnant ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui à et découvrez comment vous pouvez contribuer à notre succès collectif ! 💫

Fondée en 2011, Grace & Mila raconte l’histoire de Patrick, Patricia et Julie Chou, un frère et deux sœurs unis par une vision : créer une marque accessible à l’esthétique moderne et féminine. Leur conception de la féminité, où l’élégance intemporelle rencontre la précision des détails, est le pilier de leur création. Le vestiaire de Grace & Mila se compose de pièces emblématiques et signatures, célébrant une féminité affirmée. Les silhouettes, à la fois intemporelles et pleines de caractère, confèrent à la femme Grace & Mila une allure naturellement cool. Avec une approche raffinée de la mode parisienne, renouvelée chaque saison, Grace & Mila séduit un public international et est aujourd’hui présente dans plus de 2000 points de vente à travers 25 pays. Résolument tournée vers l’avenir, la marque réunit plus de 50 collaborateurs passionnés, qui œuvrent chaque jour avec cœur et dévouement pour continuer à séduire toujours plus de femmes, jour après jour. MISSIONS: • Coordonner la collecte des informations budgétaires avec les différents pôles, • Établir et analyser des rapports mensuels consolidés, • Identifier, analyser les écarts et proposer des actions correctives pour optimiser les coûts, • Analyser les performances commerciales, • Contrôler les performances par rapport aux prévisions et historiques, et émettre des alertes, • Suivre et analyser les marges, • Suivre les CAPEX, • Élaborer le budget et les prévisions, en accord avec les orientations stratégiques de l'entreprise, • Analyser le P&L et piloter les provisions pour garantir l'exactitude des rapports financiers, • Analyser les KPIs des stocks et le taux d'écoulement par saison, • Réconcilier les mouvements de stocks, • Suivre la démarque inconnue et les opérations de déstockage, • Garantir la fiabilité de la valorisation des stocks et analyser leurs évolutions mensuelles, • Piloter la réalisation des inventaires de stocks, • Suivre et contrôler la cohérence des PRI par saison, • Suivre les coûts de transport et les coûts logistiques, • Être force de proposition pour l'amélioration des processus et mise en place de nouveaux outils PROFIL: • De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire, dans l’univers du retail., • Maîtrise d’Excel et d’un ERP. CDD de 6 mois, basé à Paris.

Description de l'emploi Pourquoi nous rejoindre ? Linedata est un éditeur mondial de logiciels, fournisseur de services et données à valeur ajoutée dédié au secteur financier. Depuis 20 ans, Linedata accompagne ses clients banques, établissements financiers, gestionnaires d’actifs, administrateurs de fonds dans leurs transformations opérationnelles et digitales. Au sein de la division Lending & Leasing, Linedata fournit des solutions pour tous les métiers du crédit aux entreprises et particuliers à des clients prestigieux comme Société Générale, Crédit Agricole, ING, Nissan, PSA que ce soit en Amérique du Nord, en Europe et en Afrique. En nous rejoignant, vous travaillerez sur de nombreux projets passionnants autour de l’innovation en lien avec tous les professionnels de Linedata en France et à l’étranger. Cette expérience sera un véritable accélérateur de carrière par l’acquisition d’une forte expertise alliant finance et technologie dans un environnement international stimulant. VOS MISSIONS : Au sein de notre Business Line Leasing & Credit, vous piloterez notre offre logicielle dédiée aux Financements Structurés qui est au cœur de la stratégie de croissance de Linedata. Notre ambition est de transformer cette industrie grâce à de nouveaux services innovants et digitaux pour les banques de financement et d’investissement ainsi que leurs clients Corporates. Après une phase de montée en compétence, vous piloterez notre offre dans ses 2 dimensions, commerciale et produit, pour un maximum d’efficacité : Développement commercial : · La prospection de nouveaux clients · La fidélisation de la relation avec vos clients en s’assurant de leur satisfaction · L’identification des opportunités et des besoins de vos clients via un relationnel de proximité · Le pilotage des phases d’avant-vente en participant aux démonstrations · La négociation et le closing des appels d’offres en collaboration avec la Direction et les équipes techniques Product Management : · La définition de la roadmap applicative · La veille sur les solutions, les innovations de marché et les nouvelles réglementations · Le support à la définition des besoins fonctionnels · Le support aux équipes consulting et de développement pendant la phase d’implémentation · Le respect de nos engagements et de la qualité du produit auprès du Client Exigence du poste Votre profil : De formation supérieure, vous disposez d’une expérience de 5 à 10 ans sur un poste de commercial / consultant(e)/expert(e) fonctionnel(le) dans le domaine des financements structurés. Vous maitrisez les différents processus liés à ces métiers (syndication, closing, servicing), les enjeux techniques (digitalisation, plateformes, interfaces…) et avez pu travailler sur des progiciels spécialisés (LoanIQ, DebtDomain, nCino, ACBS). Doté d’un excellent relationnel client, vous avez la capacité de valoriser nos offres techniques et nos services auprès des décideurs de haut niveau et savez créer une véritable relation de proximité avec vos clients. Vous savez prospecter et gérer des projets complexes, notamment IT. Vous disposez de capacités d’organisation, d’anticipation et d’analyse ; vous êtes doté(e) de qualités d’écoute et d’aisance relationnelle, vous êtes tenace et animé(e) par un esprit de conquête.

ZIMMERMANN is one of Australia's leading and most respected fashion labels. Zimmermann's ready-to-wear collections and swimwear are sold through Zimmermann boutiques and high-end retailers both in Australia and internationally. Zimmermann maintains stand-alone retail stores throughout Australia, Europe, the US and a successful online business. ZIMMERMANN also upholds a well-established wholesale business internationally with an enviable list of major stockists including Net-a-Porter, Saks Fifth Avenue, Selfridges, Harrods, Le Bon Marche, to name a few. We’re looking for a detail-obsessed Finance Intern to support our Accounts Receivable processes and help keep our balance sheet squeaky clean. In a fashion retail business where sales run through multiple channels (stores, e-commerce, marketplaces, wholesale), AR accuracy and tight reconciliations are essential — and you’ll be right in the middle of that action. Perfect for someone who wants hands-on exposure to operational accounting in a fast-moving industry. Key Responsibilities (EN) : Accounts Receivable (Primary Focus) • Monitor daily sales and payment transactions across retail stores, e-commerce, and wholesale partners, • Assist with reconciling credit card, digital wallet, and POS settlement reports, • Support the follow-up and resolution of AR discrepancies (chargebacks, failed payments, refund mismatches), • Maintain customer and partner AR records and assist with aging reports, • Help ensure proper posting of receivables, sales adjustments, and customer deductions Balance Sheet Reconciliation (Secondary Focus) • Assist in preparing monthly balance sheet reconciliations, especially for AR, cash, inventory movements, Intercompany Reconciliation, Fixed Assets, • Investigate reconciling items and work with cross-functional teams (Retail Ops, Store Planning, Logistic, E-comm) to resolve open issues, • Validate supporting documents and ensure all balance sheet schedules are accurate and complete, • Support month-end closing activities with journal entries and documentation General Support • Contribute to process improvement initiatives to streamline AR and reconciliation workflows, • Participate in ad-hoc financial tasks as needed Qualifications • Currently pursuing or recently completed a degree in Accounting, Finance, or Business, • Strong understanding of basic accounting principles (AR, accruals, reconciliations), • Comfortable working with large volumes of transactional data, • Strong Excel/Sheets skills (pivot tables, VLOOKUP/XLOOKUP, data validation), • High attention to detail — especially when comparing numbers across systems, • Clear communicator with good problem-solving instincts, • Interest in retail, fashion, or product-driven businesses is a plus, • Able to keep up in a dynamic environment where things shift quickly What You’ll Gain • Hands-on experience managing AR and reconciling accounts in a fashion retail setting, • Exposure to multiple sales channels and how money flows through each, • Practical understanding of how the balance sheet works behind the scenes, • Opportunities to interact with operations, retail and e-commerce teams, • Training on ERP, POS, and reconciliation tools, • Real-world problem-solving experience — the kind that actually strengthens your accounting muscles Missions (FR) : Comptabilité clients • Suivre les ventes quotidiennes et les transactions de paiements à travers les magasins de détail, le e-commerce et les partenaires en gros., • Aider à la réconciliation des rapports de cartes de crédit, portefeuilles numériques et règlements de points de vente (POS)., • Soutenir le suivi et la résolution des écarts sur les comptes clients (contestations, paiements échoués, incohérences de remboursements)., • Maintenir les dossiers AR (comptes clients) des clients et partenaires et aider à la gestion des rapports de créances vieillissantes., • Assurer une bonne imputation des créances, des ajustements de ventes et des réductions clients. Rapprochements bancaires • Aider à la préparation des réconciliations mensuelles de bilan, en particulier pour les comptes clients, la trésorerie, les mouvements de stocks, les réconciliations inter-entreprises, et les immobilisations., • Enquêter sur les éléments de réconciliation et collaborer avec les équipes transversales (Retail Ops, Store Planning, Logistique, E-commerce) pour résoudre les problèmes ouverts., • Valider les documents justificatifs et s'assurer que tous les calendriers de bilan sont précis et complets., • Soutenir les activités de clôture de fin de mois avec les écritures comptables et la documentation. Support général • Contribuer aux initiatives d'amélioration des processus pour simplifier les flux de travail des comptes clients et des réconciliations., • Participer à des tâches financières ponctuelles selon les besoins. Qualifications • Actuellement en cours ou récemment diplômé(e) d'un diplôme en comptabilité, finance ou gestion., • Bonne compréhension des principes comptables de base (comptes clients, produits à recevoir, réconciliations)., • À l'aise avec de grands volumes de données transactionnelles., • Excellentes compétences sur Excel/Sheets (tableaux croisés dynamiques, VLOOKUP/XLOOKUP, validation de données)., • Forte attention aux détails, particulièrement lors de la comparaison de chiffres entre systèmes., • Bonne communication et sens aigu de la résolution de problèmes., • Un intérêt pour le secteur du retail, de la mode ou des entreprises axées sur les produits est un plus., • Capacité à s'adapter dans un environnement dynamique où les priorités peuvent évoluer rapidement. Ce que vous développerez • Une expérience pratique dans la gestion des comptes clients et la réconciliation des comptes dans un environnement de retail de mode., • Une exposition à plusieurs canaux de vente et à la manière dont l'argent circule à travers chacun d'eux., • Une compréhension pratique du fonctionnement du bilan en coulisses., • Des opportunités d'interagir avec les équipes des opérations, du retail et du e-commerce., • Une formation sur les outils ERP, POS et de réconciliation., • Une expérience de résolution de problèmes concrets qui renforcera vos compétences comptables. Why work with us? · Bespoke development plans and access to strong mentors and industry leaders · Ongoing Training & Development to grow your career within Zimmermann · Generous Employee Discount · Employee Referral Program with the opportunity to earn bonuses for successful placements · Opportunity to progress your career within an Australian global luxury brand, including international opportunities · Work with high-end fashion and alongside fellow passionate and dedicated Zimmermann team members Only short-listed applicants will be contacted. Zimmermann is an equal opportunity employer and considers all applicants for employment on the basis of their individual capabilities and qualifications ensuring a strong corporate commitment to diversity and inclusion. If you have any support or access requirements, we encourage you to advise us at time of application to assist you through the recruitment process.

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L’entreprise : En France, s’occuper de son patrimoine, de ses investissements ou de ses impôts peut sembler complexe : manque de temps, de connaissances ou d’interlocuteurs de confiance. C’est là qu’intervient Climb. L’entreprise a pour mission de permettre à chacun de faire fructifier son patrimoine. Simplement. Climb combine l’expertise de ses conseillers et la technologie pour offrir la meilleure expérience utilisateur possible. Concrètement, Climb accompagne ses clients sur : • Les investissements : investir intelligemment, suivre ses investissements et son patrimoine., • Les impôts : optimiser sa déclaration et réduire ses impôts grâce à leurs experts et leurs outils en ligne. Climb réinvente la Gestion de Patrimoine en la rendant plus performante, digitale et transparente. 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Descriptif du poste : En tant que Conseiller Privé Senior Climb, expert du segment Haut de Gamme, vous accompagnerez une clientèle exigeante composée de dirigeants d’entreprise, cadres supérieurs, professions libérales et familles fortunées. Vous leur permettrez d’optimiser leur patrimoine, aussi bien dans la sphère personnelle que professionnelle (holding), en proposant des solutions d’investissement sur-mesure. Vous développerez des relations durables basées sur la confiance, l’excellence et une compréhension approfondie de leurs besoins complexes. Missions : • Prospecter et fidéliser une clientèle (HNWI) exigeante avec des solutions d’investissement sur-mesure et un accompagnement personnalisé., • Gérer les prospects qualifiés en offrant une expérience fluide grâce à nos outils technologiques et à notre expertise en IA., • Construire des relations de confiance durables en répondant aux objectifs clés des clients : valorisation de leur patrimoine personnel et professionnel, optimisation fiscale, transmission et diversification., • Conseiller une large gamme de produits financiers (Assurance Vie FR & Lux, PER, Private Equity, Produits Structurés, SCPI, Club deals, Crédit Lombard, etc.) adaptés à chaque besoin., • Participer activement à la stratégie commerciale, en identifiant des opportunités de développement et en favorisant le bouche-à-oreille au sein d’un réseau d’influence., • Solliciter les recommandations clients pour renforcer la notoriété et la confiance envers notre marque. 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Profil recherché : • Expert(e) en gestion de patrimoine ou banque privée, avec au moins 5 ans d’expérience auprès d’une clientèle HNWI., • Solide expertise en produits d’investissement, fiscalité, aspects juridiques et culture économique, combinée à un savoir-être adapté à une clientèle haut de gamme., • Diplômé(e) d’une formation en gestion de patrimoine ou finance, avec certification (CIF, AMF), • Profil commercial, orienté(e) résultats et ambitieux(se), prêt(e) à relever des défis dans une structure exigeante et dynamique., • À l’aise avec les outils digitaux et les innovations technologiques, tout en privilégiant une approche humaine et personnalisée dans la relation client. Déroulement des entretiens : • Entretien visio avec le bras droit du CEO pour discuter de votre parcours, présenter le poste et répondre à vos questions., • Entretien stratégique avec Aldric Emié, notre CEO et cofondateur, pour valider l’adéquation entre vos ambitions, nos valeurs et notre vision., • Entretien métier avec notre Directeur Gestion Privée pour explorer votre expertise, comprendre notre fonctionnement et évaluer vos compétences lors d’une mise en situation., • Tests de personnalité et prise de références pour confirmer votre adéquation avec le poste et notre culture. Postulez dès maintenant et rejoignez Climb pour participer à un projet ambitieux et construire le futur de la Gestion de Patrimoine !

Directement rattaché au Directeur Général de Luxe for Guide vous aurez comme principales missions : - Identifier et prospecter de nouveaux clients (Boutique de Luxe, magasin, points de vente en zone touristique pour la clientèle internationale) via différents canaux (téléphone, e-mailing, r�

Vous avez eu la chance d'avoir longuement voyagé ou même de vivre en Inde ? Vous êtes curieux·se, avez un tempérament commercial et le goût des challenges ? Vous avez le sens du contact et de la satisfaction client ? Vous avez une première expérience en vente ? Vous êtes organisé·e, r

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COMUTITRES est un acteur incontournable de la mobilité durable. Comutitres assure la gestion opérationnelle de la plupart des titres de transports en Île-de-France tels que Navigo Annuel, imagine R, Navigo Mois/Semaine, Solidarité Transport, Navigo Liberté + et Améthyste. Notre structure exploite et enrichit un système billettique mutualisé avec les transporteurs d’Île-de-France servant les 6,7 millions de clients du réseau de transport public francilien. Nous aidons nos clients dans leurs parcours de souscription et offrons le service après-vente associé. Nous facilitons l’accès à distance via le site internet « jegeremacartenavigo » dédié aux forfaits Navigo et proposons une assistance sur les canaux numériques (formulaire de contact, chat, …) ou traditionnels (téléphone…). Nous fournissons à nos partenaires (transporteurs et prestataires) le cœur des SI de gestion de la télébillettique ainsi que divers services ou fournitures tel que les passes Navigo, les formulaires et fonds de page. Filiale privée d’Île-de-France Mobilités (autorité publique organisatrice des mobilités en Île de France), Comutitres compte plus de 155 collaborateurs et continue de se développer. En complément de la maintenance et des évolutions de son SI de gestion des titres Navigo, Comutitres participe depuis fin 2015 à la réalisation du programme de modernisation de la billettique (PMB) piloté par Île-de-France Mobilités. Ce programme repose sur une offre de nouveaux titres, de nouveaux supports, et s’appuie sur un usage croissant d’internet et des applications mobiles. Nous recrutons un : Contrôleur de Gestion expérimenté (H/F) CDI - Poste basé à Paris 9ème Au sein de la Direction Administrative et Financière de Comutitres et rattaché(e) au Responsable Contrôle de Gestion, vous intervenez sur l’ensemble de l’activité : • Vous contribuerez aux travaux de clôtures mensuelles en lien avec le service comptable (calcul des provisions, validation des imputations analytiques),, • Vous prendrez en charge l’établissement des suivis mensuels à destination des responsables opérationnels (analyse des écarts et proposition de mesures correctrices),, • Vous participerez à l’élaboration des états budgétaires annuels et des reprévisions trimestrielles,, • Vous contribuerez aux projets confiés dans le périmètre fonctionnel du Contrôle de Gestion La liste des missions n’est pas exhaustive. Votre Profil : De formation Bac +5 en gestion / finance, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, en contrôle de gestion opérationnelle. Vous êtes reconnu (e) pour vos qualités rédactionnelles, votre esprit de synthèse et d’analyse. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Vous aimez le travail d’équipe et avez une appétence pour les systèmes d’information. Vous avez une parfaite maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). Idéalement, vous avez une bonne connaissance de Sage et d’un EPM (Pigment). Pourquoi rejoindre Comutitres ? Nous vous proposons : Bien-être au travail : • Un statut cadre forfait 216 jours, • Des locaux ergonomiques et lumineux au cœur de Paris, avec des espaces de coworking., • Des équipements proposés en standard sur chaque bureau (flex-office), • Des équipements individuels proposés en itinérance, • 2 jours de télétravail récurrent par semaine et 20 jours de télétravail flottant par an (hors postes spécifiques non éligibles), • Une dotation télétravail d’un montant de 400€ pour aménager votre espace de travail à domicile à la mise en place du dispositif, • Des moments conviviaux et festifs Carrière : • Une politique de développement de votre potentiel au travers de notre budget formation ambitieux, • Des mobilités dans votre poste ou dans l’organisation Avantages sociaux : • Prime de vacances versée en juin (1 % de la rémunération brute annuelle), • Prévoyance prise en charge à 60 %, • Mutuelle prise en charge à 100 %, • Tickets restaurant valeur 12 € prise en charge à 60% (carte dématérialisée), • Remboursement des abonnements de transport à 100 %, • Budget loisirs CSE, • Participation Egalité et insertion professionnelle : • Comutitres confirme en 2024, et comme chaque année, son engagement en matière d’égalité professionnelle femmes-homme : l’index d’égalité professionnel mis en place par le ministère du Travail s’établit, pour Comutitres, à 99 points /100., • Comutitres s’engage auprès des jeunes en accueillant des stagiaires de 3ème et de 2de de tous horizons, et notamment des quartiers défavorisés. En partenariat avec « Viens voir mon taf » et « mon stage de troisième », Comutitres a mis en place un parcours sur mesure afin de faire découvrir ses différents métiers : support administratif, relation client, test, développement, …, • Comutitres agit concrètement en faveur de l’emploi des personnes handicapées en sollicitant des entreprises adaptées (ESAT) pour ses contrats de fournitures et de gestion des déchets, • Toutes les offres d’emploi de Comutitres sont handi-accueillantes et nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite Environnement : • Comutitres a entamé une démarche de mesure et de réduction de ses émissions de gaz à effet de serre, en partenariat avec un expert en démarche d’entreprise pour le climat. Nous mettons en œuvre un plan d’action personnalisé et chiffré, afin de réduire durablement notre empreinte carbone.

Nous recherchons activement un(e) Conseiller Clientèle Professionnels, pour le compte de l’un de nos clients, une banque du CAC40 qui s’engage à offrir des solutions bancaires mutualistes, connectées et résolument orientées client avec des valeurs mutualistes de proximité, responsabilité et solidarité. Responsabilités : • Accompagnement des clients professionnels : Conseiller et accompagner les clients professionnels (commerçants, artisans, professions libérales, TPE) dans le développement de leur activité, de la création à la croissance., • Gestion des produits et services bancaires : Connaître et proposer les produits et services bancaires adaptés aux besoins des professionnels., • Identification des besoins et conseil : Identifier les besoins des clients en développant une relation de confiance et leur proposer des solutions bancaires adaptées, telles que les assurances, l’épargne, et les crédits., • Concrétisation des projets : Gérer les demandes de financement, avances de trésorerie, crédits, et contribuer activement au développement de l'activité des clients., • Gestion des risques et conformité : Assurer la gestion des risques et le respect des règles de conformité., • Facilitation des opérations bancaires : Faciliter la gestion des opérations bancaires quotidiennes et ponctuelles des clients. Profil Recherché : • Excellente maîtrise de la relation client et des techniques de vente., • Connaissances financières solides., • Capacité à analyser les besoins des clients et à proposer des solutions adaptées., • Maîtrise des produits et services bancaires dédiés aux professionnels., • Réactivité : Capacité à répondre rapidement et efficacement aux demandes des clients., • Autonomie : Aptitude à travailler de manière indépendante tout en respectant les directives de l'entreprise., • Curiosité : Volonté d'apprendre et de s'adapter aux nouvelles situations., • Écoute : Capacité à comprendre les besoins des clients et à y répondre de manière appropriée., • Enthousiasme et motivation : Passion pour le métier et volonté de se surpasser., • Persévérance : Détermination à atteindre les objectifs fixés., • Fibre commerciale : Sens aigu de la vente et de la négociation. Avantages et Conditions : • Parcours de formation : Un programme de quatre mois dès votre arrivée, avec des ateliers innovants et un coach dédié., • Prime de participation et d'intéressement : Proportionnelle aux résultats ou aux performances de l'entreprise., • Prise en charge du Pass Navigo : 75% de prise en charge par l'employeur., • RTT : 19 à 21 jours de RTT par an., • Politique parentale avantageuse : Des conditions favorables pour les parents., • Conditions bancaires et assurances préférentielles : Pour que les employés bénéficient des meilleures conditions., • Accès à Gymlib : Pour votre bien-être. Perspectives d’évolution : Le métier de chargé de clientèle offre des perspectives d’évolution de carrières enrichissantes qui dépendront également de vos envies : • Conseiller en patrimoine : Spécialisation dans la gestion et le conseil en patrimoine., • Chargé de clientèle banque privée : Gestion de clients haut de gamme avec des besoins financiers complexes., • Chargé d’affaires entreprise : Gestion de grandes entreprises avec des enjeux financiers importants., • Directeur d’agence adjoint : Support au directeur d’agence dans la gestion quotidienne et stratégique., • Directeur d’agence : Responsabilité complète de la gestion d'une agence bancaire. Processus de recrutement : • Tests de compatibilité : Une fois votre CV transmis, vous recevrez des tests pour évaluer notre compatibilité., • Entretien RH : Avec nos recruteurs., • Entretien opérationnel : Si l'échange est positif, un entretien en agence pour rencontrer vos potentiels managers.

Vos missions : - Prospection active : Aller à la rencontre des professionnels pour leur proposer les offres fibre optique et 5G.Conseil personnalisé : Accompagner chaque prospect en fonction de ses besoins en connectivité et lui offrir la meilleure solution.Négociation et vente : Utiliser vos ta

Appliquer avec soin nos guidelines de merchandising visuel pour maintenir l'élégance et la qualité de notre point de vente.

Luxe Talent recherche activement un Conseiller de vente H/F spécialisé dans le Luxe, à Paris, pour rejoindre une maison de luxe spécialisée dans la parfumerie de niche, au sein de son point de vente situé à Paris. Participer à l'entretien et à la bonne gestion de la surface de vente. Descri

Vous préparez et/ou conditionnez les produits pour la vente. Vous vérifiez leur rotation et leur qualité et faites en sorte de les mettre en valeur sur le lieu de vente. Vous assurez ponctuellement le remplissage en fonction des ventes.

Expérience de 2 ans en tant que conseiller de vente ou dans un rôle similaire - Capacité à établir et maintenir des relations client solides - Orientation résultats avec une forte motivation pour atteindre et dépasser les objectifs - Excellentes compétences en communication verbale - Esprit

D'assurer la gestion de la surface de vente (merchandising, tenue de rayon, réassort). Vous souhaitez exercer votre métier de Conseiller de vente autrement ? Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette Beaugrenelle! De l'accueil à l'encaissement vous êtes garant du parcours client et de sa

Expérience de 2 ans minimum en vente - Excellentes compétences en relation client - Capacité à atteindre et dépasser les objectifs de vente - Bonnes aptitudes en communication verbale et écrite - Sens de l'organisation et de la rigueur - Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie

Vous travaillerez sous la supervision de la Responsable ADV au sein de la Direction Commerciale Nationale.Vous collaborez avec les équipes dédiées aux programmes et les équipes dédiés à la vente afin d'assurer un suivi optimal des ventes.Le poste propose des missions variées, vous aurez un r

Vous faites vivre une expérience client : en animant le magasin à l'aide de tests produits, maquillage flash, ateliers coiffure - Vous assurez le suivi administratif des ventes : Vous effectuez l'encaissement, assurez le service après-vente et la prise de commandes. Intégrer La Boutique du Coif

Piloter les performances en analysant les indicateurs de votre magasin, tout en encourageant vos collègues à atteindre des objectifs communs (CA, Panier Moyen, Indice de vente) Faire briller l'équipe ! Vous serez un membre essentiel de l'équipe, apportant votre dynamisme, votre bonne humeur et v

Nous avons besoin de vous pour satisfaire le client et le fidéliser ! Votre mission en quelques mots : - Accueillir les clients sur la surface de vente - Cerner leur projet cuisine, salle de bain et/ou menuiserie - Conseiller les clients pour répondre au mieux à leurs attentes - Vendre les produ

A ce titre, vous assurerez les actions suivantes : - Conquérir de nouveaux points de vente détaillants potentiels, priorité numéro un de la mission compte-tenu du faible nombre de partenaires versus la moyenne de l'équipe et du potentiel de la zone - Suivre les clients de la zone, faire un éta

Pour notre point de vente Cleor situé à Arcueil, nous recherchons un profil à intégrer au poste de : CONSEILLER DE VENTE - TEMPS COMPLET 35h - RENFORT NOEL Rattaché(e) au/à la Responsable de Magasin, vous serez chargé(e) d'offrir une expérience d'achat positive et qualitative aux c

Proposer nos différents services afin d'améliorer le confort du client et veiller à un libre-service de qualité - Conseiller et fidéliser la clientèle - Réaliser des montages optiques Contrôle qualité des équipements optiques - Assurer la gestion du service après-vente - Veiller au suivi

Faire des propositions de ventes complémentaires. Rejoignez notre équipe passionnée ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois Avantages : - Prise en charge du transport quotidien Horaires : - Période de travail de 8 Heures Question(s) de présé

Nous recherchons un(e) Conseiller de vente en CDD 35h pour notre boutique Sunglass Hut au sein du BHV Marais dont les principales missions seront : 1. Développer le CA et les indicateurs commerciaux de la boutique : · En assurant une expérience client exceptionnelle · En relevant vos goals in

Vous souhaitez exercer votre métier de Conseiller de vente autrement ? Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette! De l'accueil à l'encaissement vous êtes garant du parcours client et de sa satisfaction. De développer le chiffre d'affaires en réalisant des ventes de produits et de servic

Vous bénéficiez impérativement d'une première expérience réussie significative dans le domaine de la vente en magasin de prêt-à-porter idéalement dans un univers masculin ; · Vous aimez apporter votre expertise et vos conseils avisés à notre clientèle en leur proposant toutes les marqu

Vous souhaitez exercer votre métier de Conseiller de vente alimentaire autrement ? Venez le vivre au sein des Galeries Lafayette Gourmet ! De l'accueil à l'encaissement vous êtes garant du parcours client et de sa satisfaction.

Performance de vente attendues : - Atteindre les objectifs de vente en utilisant les techniques appropriées au secteur du luxe. Si vous avez une passion pour la joaillerie de luxe et avez envie de rejoindre une enseigne en pleine expansion et de transmettre votre savoir et passion pour la bijouter

A propos de Honor HONOR est l’un des principaux fournisseurs mondiaux d'appareils intelligents. Nous avons pour objectif de devenir une marque technologique emblématique mondiale et de créer un nouveau monde intelligent pour tous grâce à ses produits et services performants. En mettant l'accent sur la recherche et le développement, nous nous engageons à mettre au point des technologies qui permettent aux personnes du monde entier de se dépasser, en leur donnant la liberté d'accomplir et d'en faire plus. Proposant une gamme de smartphones, de tablettes, d'ordinateurs portables et de produits portables de haute qualité pour tous les budgets, le portefeuille de produits innovants, de qualité supérieure et fiables de HONOR permet aux personnes de devenir une meilleure version d'elles-mêmes. Pour plus d’informations, veuillez visiter le site officiel de Honor à l’adresse ___ Pour plus d’informations, veuillez visiter le site officiel de Honor à l’adresse Privacy notice for FR: ___ Privacy notice for FR: Titre du poste : Key Account Manager Open Market Lieu de travail : Issy-les-Moulineaux (sur site) Responsabilités principales • Développer et faire croître l'activité dans les canaux du marché ouvert (CES, hypermarchés, Pure Player)., • Être capable de développer des plans de comptes stratégiques et d'établir des relations positives et productives avec les clients., • Comprendre les besoins des clients et identifier de nouvelles opportunités commerciales., • Répondre aux préoccupations et aux demandes des clients de manière rapide et précise., • Élaborer des propositions commerciales et organiser des présentations de produits pour les clients., • Travailler dans le respect des normes et des procédures de l'entreprise. Qualifications et expérience • Expérience : 5 à 8 ans d'expérience professionnelle, motivé pour travailler dans l'industrie de high-tech, • Approche fortement orientée vers le client, • Excellentes compétences en matière de communication et de présentation, • Capacité à travailler dans un environnement international., • Grande capacité d'adaptation et flexibilité face aux changements dans une organisation à croissance rapide., • Capacité avérée à prospecter et à pénétrer de nouveaux clients., • La maîtrise du français et de l'anglais est obligatoire., • Une expérience dans le secteur de la vente au détail est un atout. Veuillez nous envoyer votre CV en anglais et en français. Chez Honor, nous célébrons la diversité et l'inclusion et nous nous engageons à constituer des équipes qui représentent une variété d'origines, de perspectives et de compétences. Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à

Entreprise Notre client est depuis près de 20 ans, un acteur du financement de biens d’équipements aux entreprises, via ses solutions de leasing simples et opérationnelles qui permettent de les accompagner dans leur développement. Grâce à un modèle de commercialisation de ces solutions en direct et en indirect, et à son organisation agile, la société est capable de financer tous types de matériel pour des secteurs d’activités très variés : Informatique, Médical, Industrie, Transport/Logistique, Evènementiel,…Dans le cadre de sa stratégie de croissance, nous recrutons un Ingénieur Commercial. Mission Au sein de l’équipe commerciale et rattaché(e) au Directeur Régional Ile de France, vous définirez votre propre stratégie commerciale et votre marché cible, en fonction de vos expertises et de vos appétences sectorielles. Vous développerez et animerez un réseau d’apporteurs d’affaires, distributeurs et concessionnaires d’équipements et de matériels, négocierez avec eux des accords-cadres afin de devenir leur partenaire de financement privilégié. Vous formerez les équipes commerciales aux solutions de financement ainsi qu’à l’application digitale mise à leur disposition pour obtenir très rapidement les accords de financement. Vous accompagnerez également les commerciaux chez certains de leurs clients, à leur demande, pour finaliser le dossier de financement et la vente du matériel associée. Vous aurez également des relations privilégiées avec les établissements financiers partenaires afin d’obtenir les accords et les meilleurs conditions financières pour vos clients. Profil De formation Bac+4/5, vous avez une expérience commerciale réussie dans le domaine du leasing/crédit-Bail. Dynamique, tenace et curieux, vous avez le souhait d’évoluer aujourd’hui au sein d’une structure à taille humaine qui vous permettra de vous développer grâce à une réelle autonomie et liberté d’initiatives, dans une ambiance de travail qui allie professionnalisme et convivialité.

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Mission Développer un portefeuille de clients dans sur toutes les service lines de la direction (décarbonation, efficacité énergétique, optimisation marché), en identifiant les opportunités commerciales et en assurant la croissance du chiffre d'affaires autour de plusieurs lignes d'offres. Activités Principales • Développement d'offres innovantes, • Prospection et acquisition de nouveaux clients., • Développement et gestion des relations clients existantes., • Identification des besoins des clients et proposition de solutions adaptées., • Négociation et conclusion de contrats., • Suivi des performances commerciales et reporting., • Responsabilités, • Atteindre les objectifs de vente fixés., • Assurer la satisfaction client., • Maintenir une veille concurrentielle et marché., • Participer à l'élaboration de la stratégie commerciale., • Cross selling en collaboration avec les équipes internes, • Déplacements réguliers en France et potentiellement à l'étranger. Compétences Requises • Capacité à monter des offres innovantes en lien avec les équipes supports (pricing, facturation, service client, ...), • Techniques de vente et de négociation., • Connaissance du secteur de l'énergie et des infrastructures bas carbone., • Maîtrise des outils CRM., • Sens de la communication et de la persuasion., • Autonomie et esprit d'initiative., • Orientation résultats.

Alentí est une jeune start-up qui réinvente la manière de consommer le vin grâce à un Bag-in-Box premium, responsable et ultra-pratique. Rouge, blanc, rosé : notre ambition est simple — devenir la référence vin au verre des CHR à Paris. Pour accélérer notre développement, nous recherchons un(e) Sales B2B prêt(e) à relever le défi et à construire la marque à nos côtés. 🎯 Tes missions : En tant que premier(e) Sales de l’entreprise, tu joueras un rôle clé dans la croissance d’Alentí. Tes principales responsabilités : • Prospecter et démarcher activement les CHR parisiens (cafés, hôtels, restaurants)., • Obtenir des rendez-vous, pitcher le concept et signer un maximum de contrats., • Construire et gérer ton portefeuille clients., • Représenter la marque sur le terrain et être notre meilleur(e) ambassadeur·rice., • Remonter les retours terrain pour améliorer continuellement l’offre., • Participer à la structuration commerciale de la start-up (process, outils, discours). 🥇Ton profil : • Tu as de l'expérience en vente B2B, idéalement dans l’univers CHR ou un poste très orienté terrain., • Tu es dynamique, motivé·e par les résultats et à l’aise avec la prospection., • Tu adores aller à la rencontre des gens et créer du contact rapidement., • Tu es autonome, débrouillard·e, force de proposition : on construit tout ensemble., • Tu connais l’univers du vin ou tu es prêt·e à le découvrir rapidement., • Tu habites à Paris ou es prêt·e à y travailler au quotidien (obligatoire). 💼 Ce que nous offrons : • CDI basé à Paris., • Salaire fixe de 35 000 € par an + variable motivant., • Un rôle structurant, avec un impact direct sur la réussite du projet., • La possibilité d’évoluer rapidement si la croissance continue., • Un environnement start-up, dynamique, où chaque journée compte. 📩 Comment postuler ? Envoie-moi directement un message sur LinkedIn ou transmets moi ton CV à l’adresse suivante : Si tu connais la perle rare, n’hésite pas à partager ! 🙌

Un rôle clé au cœur du développement de la Marketplace AWS, au sein d’un partenariat stratégique et en pleine accélération. Un poste à fort impact, où vous contribuez directement à la croissance du business Software en travaillant avec les éditeurs, AWS et les équipes internes. Votre quotidien Animer la relation avec les éditeurs software • Gérer les échanges réguliers avec les éditeurs Software (cyber, data, infra...)., • Organiser les points tripartites., • Expliquer le fonctionnement d’AWS Marketplace., • Rencontrer les clients et partenaires., • Participer aux événements et maximiser la visibilité. Votre profil • 5 ans d’expérience minimum en vente Software (expérience channel appréciée)., • Très à l'aise avec les éditeurs (cyber, data, infra...)., • Forte appétence pour la chasse commerciale et le relationnel., • Anglais opérationnel B2 minimum exigé., • Rigueur dans le suivi des opportunités (pipeline, KPI)., • Autonomie, flexibilité et capacité à progresser dans un environnement en évolution constante., • À l’aise avec la culture du feedback. Pourquoi nous rejoindre ? Le client est un acteur majeur et reconnu internationalement dans l'IT. • Poste uniquement en CDI, • Rémunération jusqu’à 80K€ selon profil sur 12 mois, • Organisation hybride avec du télétravail, • Tickets-resto, participation, intéressement, avantages groupe, • Localisation : Ile-de-France

Qui sommes-nous ? Notre mission est d’aider les professionnels du dommage corporel à rédiger plus rapidement et plus fiablement leurs rapports d’expertise grâce à l’IA. En automatisant les tâches administratives, nous leur permettons de consacrer plus de temps à l’analyse médicale et à leur expertise humaine. Après une levée de fonds en 2025 de 600k€ auprès d’investisseurs professionnels, on recrute notre futur Business developer pour les 6 prochains mois ! En relation directe avec les 3 fondateurs, tu seras un véritable pilier de croissance. Tes responsabilités seront de faire grandir l'entreprise : • Convaincre tes prospects médecins et avocats, • Gérer tout le cycle de vente : prospection, négociation, vente et relation client, • Faire remonter les retours clients aux équipes Profil recherché • Tu es actuellement en école de commerce ou université (Bac +4/5) et tu recherches un stage de 6 mois, • Tu es orienté résultats, • Tu es passionné par le contact humain Pourquoi nous rejoindre ? • Tu commercialiseras une solution à impact, • Tu arriveras dans une aventure qui vise à s'étendre à toute l'Europe, • Tu auras un variable déplafonné : tu touches une commission sur le CA que tu génères 💥 Début Janvier 2026 / Basé à Paris 8ème / Télétravail possible 1 à 2 jours sur 5.

📍 Basé à : Paris 📆 Début : À partir de janvier 📂 Contrat : Stage (6 mois) 📩 Pour postuler : Belveo c'est quoi ? Une marque d’équipement de jardin qui innove pour offrir des produits design et durables. Notre mission : lever les freins pour se ressourcer pleinement dans son jardin. Nos parasols brevetés s’adaptent au vent. Ils sont conçus pour durer, même dans les conditions les plus exigeantes comme en bord de mer ou en montagne. Nous distribuons principalement en direct sur notre site internet. Nos clients sont des particuliers et des professionnels (hôtels, restaurants, espaces de coworking, entreprises avec terrasses…). Nos produits sont déjà présents dans 3 pays : France, Royaume-Uni et Espagne, où nous connaissons une forte croissance. Descriptif du job : Tu rejoindras l’équipe dédiée aux professionnels, aux côtés de Marvin, Sales Manager B2B. Ta mission : accélérer la croissance de Belveo sur le marché des professionnels en accompagnant nos clients et en contribuant activement au développement du chiffre d’affaires. Tu pilotes ton pipe, tu analyses d’où viennent les leads. Concrètement : • Identifier et qualifier les besoins des clients et prospects B2B., • Élaborer des devis personnalisés et accompagner tes interlocuteurs jusqu’à la commande., • Assurer le suivi de ton portefeuille et relancer les prospects., • Saisir et suivre les commandes PRO dans notre boutique en ligne (Shopify)., • Mettre à jour le CRM (Hubspot) pour garantir la fiabilité des données et piloter ton activité commerciale., • Analyser les performances de ton portefeuille et proposer des actions pour développer les ventes. Profil recherché : • Chez Belveo, nous aimons les personnes passionnées, curieuses, à l’écoute et fiables., • Aimer la vente et le contact humain, avec une vraie aisance relationnelle., • Être dynamique, proactif(ve) et orienté(e) résultats., • Être autonome, motivé(e) et prêt(e) à apprendre rapidement., • Avoir un état d’esprit entrepreneurial et l’envie de contribuer concrètement à la croissance de l’entreprise. Nous sommes faits pour travailler ensemble si... Tu veux innover dans ta façon de vendre et avoir un impact positif à grande échelle. Tu souhaites prendre des responsabilités sur un sujet clé pour le succès collectif. Tu aimes évoluer dans un environnement où ton ambition, ta créativité et ton engagement seront clés. Le cadre que nous t'offrons : Des bureaux en plein cœur de Paris (Métro Le Peletier) Pour candidater : Explique nous pourquoi tu es la personne idéale pour ce poste en envoyant un mail à Les étapes de recrutement : 1/ Un premier contact téléphonique 2/ Un cas pratique 3/ Un entretien avec Marvin, sales manager B2B 4/ Prise de référence auprès d’un ancien employeur

Au sein de votre équipe #OneTeam En tant que Sales Director ISV & Éditeurs de Logiciels, vous aurez la responsabilité du développement du business généré avec les éditeurs de logiciels (ISV, SaaS, éditeurs sectoriels et technologiques) et de la structuration de leurs partenariats avec OVHcloud. Vos principales responsabilités Ce poste est un rôle de manager de managers, au cœur de la stratégie de croissance indirecte et d’écosystème d’OVHcloud. Vous animerez une organisation composée de : • 2 Sales Managers, chacun encadrant une équipe de commerciaux et de Partner Account Managers,, • 1 Alliance Manager, en charge des partenariats stratégiques et technologiques avec les ISV majeurs, En ce sens vous aurez comme missions de : • Définir et déployer la stratégie commerciale ISV : segmentation du marché, priorisation des éditeurs stratégiques, modèles de partenariat et d’intégration cloud., • Manager les Sales Managers, l’Alliance Manager et leurs équipes (au total 20 personnes), en assurant la performance, le développement des compétences et la cohésion d’ensemble., • Piloter la croissance du chiffre d’affaires indirect et des revenus SaaS via les ISV : co-vente, génération de pipeline, déploiement de solutions sur le cloud OVHcloud., • Établir des relations Clevels solides avec les éditeurs stratégiques et partenaires technologiques : co-développement d’offres, lancement de solutions verticales, intégration technologique., • Contribuer à la roadmap produit et aux offres cloud en relayant les besoins des ISV et en identifiant les opportunités d’innovation conjointe., • Piloter les indicateurs clés de performance : revenus, pipeline, rentabilité, satisfaction partenaires, time-to-market des solutions ISV. Compétences requises • Vous disposez d’une expérience confirmée dans la vente cloud, SaaS ou IT, avec une forte exposition aux ISV / éditeurs de logiciels et aux partenariats stratégiques., • Vous avez déjà managé des managers et de larges équipes commerciales, idéalement dans un environnement international et matriciel., • Vous maîtrisez les modèles de co-vente, co-développement et d’intégration technologique avec des éditeurs et fournisseurs cloud., • Vous démontrez une forte capacité à piloter la performance, à inspirer vos équipes et à gérer des relations exécutives complexes., • Vous avez une vision business solide, alliée à une compréhension technique suffisante pour dialoguer avec les ISV et les équipes produits., • Vous parlez français et anglais couramment

Descriptif du poste: Suite au départ à la retraite d’un membre clé de notre équipe, l’agence CCC, au sein du groupe Vidal, recrute un(e) commercial(e) événementiel afin d’assurer la continuité de nos activités et de notre qualité de service. Votre Mission chez CCC : Développer nos partenariats Rattaché(e) directement à la direction, votre objectif principal sera de commercialiser nos espaces et nos opportunités de communication auprès de l’industrie pharmaceutique et des sociétés de dispositifs médicaux. Vos responsabilités comprendront notamment : • Gestion de portefeuille : Fidéliser et développer les relations avec nos partenaires existants., • Prospection et vente : Identifier de nouvelles cibles et nouer des partenariats, • Négociation : Élaborer des propositions commerciales sur mesure et négocier les contrats., • Coordination : Assurer la bonne transmission des informations aux équipes de production des événements., • Reporting : Suivre les performances commerciales et les indicateurs clés. Profil recherché: Votre Profil : Jeune talent, esprit commercial et affinité médicale Nous recherchons un profil junior motivé(e) par le challenge et l’environnement médical. • Expérience : Une première expérience commerciale réussie d’au moins trois ans dans le secteur pharmaceutique ou des dispositifs médicaux est un atout majeur. o Autonomie, proactivité et force de proposition. o Organisé(e) et rigoureux(se) dans le suivi de vos dossiers. o Intérêt pour le secteur de la santé et l’événementiel. Ce que nous offrons : • Un poste stimulant au cœur des enjeux de la santé en France., • Une équipe expérimentée, à taille humaine et réactive, • Une rémunération (fixe + variable) en fonction de l’expérience., • La possibilité de télétravailler (fréquence à définir) tout en ayant notre bureau, • à Issy-les-Moulineaux comme point d’ancrage., • Mutuelle, titre de transport (50%), tickets restaurant.

Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS). Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs processus métier et la gestion de l'expérience client. Notre vision, c'est le sens du client, avec pour objectif de fluidifier les parcours utilisateurs, en associant les solutions et les technologies les plus adaptées à leurs enjeux et en nous appuyant sur l'expertise humaine de nos équipes. Présent dans plus de 15 pays à travers le monde, Tessi compte 13 000 employés et a réalisé un chiffre d'affaires de 513 M€ en 2022. Vous recherchez une entreprise qui place l'innovation au cœur de ses activités ? Ensemble, créons des solutions audacieuses pour améliorer la performance de nos clients. Au travers de ses recrutements, Tessi cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Dans un marché dynamique, porté par la croissance du secteur de l'assurance santé/prévoyance et l'accélération du processus d'externalisation, Owliance se présente comme un pure player indépendant de la délégation de gestion de contrats d'assurance. Organisé autour de trois activités principales : la délégation de gestion totale, la délégation de gestion partielle et l'édition de logiciel ; Owliance propose une offre adaptée aux besoins de l'ensemble des acteurs du marché de l'assurance Santé Prévoyance : assureurs, bancassureurs, courtiers, mutuelles et institution de prévoyance. Le Consultant avant-vente accompagne les équipes commerciales lors des différentes phases du processus de vente, à savoir de la définition du besoin du client jusqu'au lancement du projet. Missions Et Responsabilites Principales Développement de l'offre : • Accompagne les équipes commerciales en amont de projets,, • Fait des démonstrations techniques et des présentations des solutions et des savoir faire,, • Initie de nouvelles idées en termes de présentation ou de démonstration auprès des clients, Réponse Aux Appels D'offres • Analyse le besoin d'un prospect et/ou d'un client,, • Recherche la solution la mieux adaptée, participe à la définition de la stratégie de réponse et trouve les éléments différenciants,, • Coordonne les différents contributeurs de la réponse à appel d'offre,, • Élabore la proposition d'appel d'offre fonctionnelle/technique/financière en étant garant du délai, des prix, de la rentabilité et des risques,, • Soutient, démontre et argumente les offres et ses choix devant le client (soutenance),, • Réalise les estimations de charges pour les projets (formaliser soit par un devis soit par une grille financière complétée), • Répond aux questions techniques complémentaires et rassure le client dans sa prise de décision,, • Participe aux win-review et lost-review dans un soucis d'amélioration continu des offres de l'entreprise, Suivi Des Actions • Fait la passation de l'ensemble des éléments de l'avant-vente à l'équipe projet, une fois le contrat signé,, • Assure l'interface entre les équipes internes et les clients. Veille Technologique • Assure une veille technologique sur l'ensemble des évolutions du marché,, • Participe à des salons professionnels, conférences, aux diverses manifestations susceptibles d'enrichir sa connaissance du marché,, • Participe à des chantiers transverses pour capitaliser les savoirs-faire. Responsabilités Générales Applicables à Son Activité • Respecte le devoir de confidentialité., • Respecte et le cas échéant, fait respecter les politiques, procédures et instructions (dont règlement intérieur, - charte informatique et code éthique)., • Applique et est fédérateur des démarches Qualité, Conformité, Hygiène et Sécurité, RGPD, Sécurité Informatique, Environnement et Développement Durable. Cette liste n'est pas exhaustive. Le titulaire de l'emploi peut, à la demande de sa hiérarchie, être amené à effectuer d'autres missions, en fonction des besoins de la production et des exigences clients. Niveau d'expérience et secteur : 3 à 5 ans d'expériences, avec idéalement une première expérience dans le secteur de l'assurance. Niveau d'étude et domaine d'étude : Bac + 5 en école de commerce ou école d'ingénieur

Rejoindre une scale-up B2B spécialisée dans la fidélisation et l’engagement Notre client, accompagne les organisations dans la transformation de leurs programmes de fidélisation, d’activation et de stimulation en véritables leviers de croissance mesurable. Elle propose une plateforme digitale personnalisable, associée à un catalogue premium de plus de 150 000 récompenses, pour créer des dispositifs performants auprès de trois audiences clés : • Clients : fidélisation, activation, récurrence d’achat, • Réseaux de distribution : motivation des forces de vente, • Collaborateurs : culture interne, engagement et cohésion La rejoindre, c’est intégrer une équipe en croissance, structurée, innovante, et contribuer directement à développer des solutions qui renforcent la performance commerciale et l’engagement. Votre mission : Architecte de croissance Le Senior Sales Manager joue un rôle clé dans la croissance de l’entreprise en développant un pipeline solide, en pilotant des cycles de vente B2B complexes et en transformant des leads qualifiés en clients actifs et engagés. Prospection & Génération, Qualification & Discovery,Démo & Closing,Gestion & Reporting Compétences essentielles : • 4 à 7 ans d’expérience en vente B2B, idéalement dans un environnement SaaS, martech ou solutions d’activation commerciale., • Maîtrise du closing : discovery avancée, cadrage stratégique, négociation avec des interlocuteurs de haut niveau., • Excellente connaissance de l’outbound : segmentation, ouverture de comptes, séquences personnalisées., • Communication claire et impactante, capable de simplifier des enjeux complexes., • Rigueur opérationnelle : gestion structurée du pipeline et maîtrise des outils CRM. ADN recherché • Intensité, énergie et standards personnels élevés., • Forte autonomie et sens de l’ownership., • Relationnel premium : capacité à instaurer la confiance et à construire des relations durables., • Humilité, ouverture et volonté constante de progresser., • Orientation résultats avec pragmatisme et efficacité opérationnelle. Important : ce poste n’est pas un rôle managérial. L’entreprise recherche un profil pleinement opérationnel, capable d’assurer environ 70 % de prospection dans son activité quotidienne. Rémunération 50–60K€ + environ 15K€ de variable, selon expérience.

Je recherche pour mon partenaire une ou un Account Manager Sénior prêt à jouer un rôle clé dans la transformation d’un pilier oublié du e-commerce : la logistique. Dans cette scale-up rentable et internationale, on réinvente les standards du secteur avec une plateforme puissante et un service premium : un modèle hybride, pensé pour accompagner les DNVB et les marques ambitieuses sur toute l’Europe. Avec plus de 100M€ d’ARR, 600+ clients et une présence multi-pays, cette scale-up française installée au cœur de Paris offre un cadre stimulant, concret et à fort impact. Missions : • Gérer un portefeuille de comptes stratégiques (jusqu’à 10 M€ de CA) et entretenir une relation de confiance avec les interlocuteurs C-level, • Garantir la satisfaction client, la rétention des comptes et anticiper leurs besoins via des roadmaps personnalisées, • Identifier et activer les leviers de croissance : upsell, cross-sell, renouvellements, • Mener les négociations commerciales et piloter les renouvellements contractuels, • Collaborer avec les équipes internes (produit, logistique, technique) pour assurer une exécution fluide et optimale Vous êtes le candidat idéal si : • Vous avez 3 à 5 ans d’expérience en Account Management, Customer Success ou équivalent B2B, • Vous avez évolué dans un environnement SaaS, logistique ou tech, • Vous êtes à l’aise avec les interlocuteurs de haut niveau (C-suite), • Vous maîtrisez les cycles de vente, d’upsell et de renouvellement, • Vous êtes fluent anglais écrit et oral Pourquoi les rejoindre ? • Un rôle central dans une scale-up européenne en forte croissance, • Mutuelle 100 %, tickets resto, rooftop, • 2 jours de télétravail / semaine + 1 semaine full remote par trimestre, • 25 jours de CP + RTT Si vous êtes intéressé, n’hésitez pas à me contacter à

Moynat, malletier d’excellence depuis 1849, est une Maison parisienne caractérisée par une créativité et un savoir-faire unique. Célèbre pour ses innovations technologiques constantes, la haute qualité de ses produits de voyage et son sens du service client, la Maison Moynat est actuellement à la recherche de son.sa Conseiller.e de vente pour un de nos points de vente parisien. Poste En tant que Conseiller.e de Vente, votre rôle est essentiel pour assurer une expérience exceptionnelle à nos clients et représenter la Maison et ses savoir-faire. Vos missions sont les suivantes : Engagement envers les clients : • Accueillir les clients locaux et internationaux dans la boutique,, • Fournir un service personnalisé en comprenant les envies et les préférences de chaque client,, • Établir et entretenir des relations durables avec les clients, en favorisant une fidélité à long terme, Présentation les collections : • Présenter les collections avec passion, en partageant l'histoire de la Maison, -Guider les clients à travers la gamme de produits, en soulignant les éléments distinctifs de chaque produit, • Participer à la gestion du display, afin d'assurer un environnement visuellement attractif en boutique, Orientation résultats : • Travailler activement pour atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés par la direction,, • Identifier des opportunités de vente supplémentaires en comprenant les attentes spécifiques des clients, Mise en valeur de la Maison : • Incarner l'image de marque en respectant le grooming de la Maison,, • Se tenir informé.e des dernières tendances du luxe et de la mode, Collaboration avec les équipes : • Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes, en boutique et back-office, pour assurer la cohérence du service client. Profil • De formation Bac+2 minimum, complétée par une première expérience réussie dans la vente,, • Souriant.e, motivé.e, agile et disposant d’une aisance relationnelle, ainsi que d’une forte sensibilité pour le luxe,, • Vous parlez Anglais/Français couramment, la maîtrise d’une troisième langue est un vrai atout.