Offres gestion de projet à Fontenay-aux-RosesCréer des alertes d'emploi

En tant que Chef de Projet Rénovation, vous serez en charge de projets d’envergure, notamment la gestion d’opérations en Tous Corps d’État (TCE) pouvant dépasser 15 millions d’euros.

Diplômé d'un Bac +5 minimum en Communication, avec une spécialisation influence/presse/social media, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets influence et social media. Au sein d'un groupe international et rattaché à l'équipe marketing, le Chef de Projet Influence et

Vous maîtrisez les méthodes de gestion de projet et savez recueillir, analyser et formaliser les besoins des métiers afin de proposer des solutions adaptées. Vous disposez d'une expérience confirmée dans le pilotage de prestataires et la coordination de multiples parties prenantes, tout en ass

Au sein du département Project Engineering, nous recherchons un Chef de Projet MOC (Management of Change) chargé de piloter et coordonner le processus de gestion des changements sur différents projets.

Nous recherchons un(e) Chef de projet SAP S/4 - Module SD H/F. En tant que Chef de Projet SAP 4 HANA, vous serez chargé de la gestion et de l'optimisation des modules SD et RAR (Revenue Accounting and Recognition).

Le Consultant(e) / Chef(fe) de Projet recherché doit être capable de piloter des projets de bout en bout, en combinant expertise géomarketing/SIG et gestion de projet. Nous recrutons un Consultant(e) / Chef(fe) de Projet – Location Intelligence (SIG) pour le compte d'une scale-up B2B en forte c

Aisance en gestion de projet et/ou en encadrement selon le niveau d'expérience. Son positionnement l'amène à intervenir auprès d'acteurs d'envergure évoluant dans des environnements industriels avancés, technologiques et premium. Expérience en conseil ou dans un environnement exigeant;.

Suivre les interfaces et leurs impacts avec la DSI et le SIRH. Être l'interlocuteur privilégié de la DSI, du SIRH et des éditeurs. Formation Bac+5 en informatique, gestion de projet, SIRH ou équivalent.

Assistant(e) E-commerce et Dev web. Tu prépares une formation Bac+2 à Bac+5 en gestion de projet web ou équivalent.

En rejoignant l'équipe, vous assurerez le rôle de Chef de projet étude démantèlement H/F. Définir les méthodologies d'intervention et les scénarios de démantèlement en intégrant les contraintes de sûreté, de radioprotection et de gestion des déchets. Formation supérieure de type Bac+

Palaiseau est une ville jeune et attractive de 38 000 habitants, alliant développement économique et qualité de vie. Ancrée au sein du Grand Paris, desservies par 4 gares situées sur la ligne de RER B et une gare sur la ligne 18, elle s’inscrit au cœur d’un pôle d’excellence qui rayonne à l'international. Rejoindre la Ville de Palaiseau, c’est intégrer un collectif dynamique de plus de 650 agents, engagé dans des projets ambitieux et structurants. Votre équipe Rattaché au Directeur des affaires juridiques, vous pilotez le service des moyens généraux (3 agents) et garantissez une gestion fluide, qualitative et réactive des courriers et courriels, des actes administratifs et des fournitures. Vous participerez au projet de gestion de la relation aux usagers porté par la Ville. Nous recherchons notre futur Responsable du service moyens généraux A ce titre, vous : • Piloter et organiser le traitement des courriers entrants et sortants, en garantissant la fiabilité du circuit de réception et de réponse, • Veiller au respect des délais de traitement et à la qualité rédactionnelle des courriers produits par les services, • Déployer et animer une démarche qualité au sein du service, • Assurer la responsabilité fonctionnelle du logiciel de gestion des courriers (Airs Courrier), • Former et accompagner les utilisateurs à l’utilisation des outils (logiciel de gestion des courriers et messagerie « contact » de la mairire, • Fédérer et animer le réseau des référents courriers, • Structurer le suivi de l’activité à travers des tableaux de bord, en lien avec le contrôleur de gestion, • Harmoniser les pratiques et accompagner les équipes dans une démarche d’amélioration continue de la rédaction des réponses et des délais associés particulièrement, • Encadrer une équipe de trois agents et organiser la répartition quotidienne des charges de travail, • Piloter les opérations de boîtage riverain, de reprographie et de diffusion des supports (journal interne, documents administratifs, etc.), • Gérer les circuits de parapheurs, • Garantir la régularité et la conformité de l’affichage des actes administratifs, dans le respect des obligations réglementaires, • Piloter le budget du service (prévisions des suivis des dépenses liées aux fournitures et aux prestations), • Organiser la mise en place des salles de l’hôtel de Ville, • Collaborer avec les assistantes de la direction générale sur diverses missions ponctuelles Votre profil : • Justifier d’une expérience confirmée en gestion administrative et en encadrement d’équipe, idéalement au sein d’une collectivité territoriale, • Faire preuve de rigueur, d’organisation et de méthode dans le traitement des actes administratifs, • Garantir une grande discrétion professionnelle dans la gestion des informations sensibles, • Disposer de solides qualités relationnelles, • Savoir fédérer les équipes autour de pratiques communes, • Accompagner le changement avec pédagogie et sens de l’écoute, • Maîtriser les outils bureautiques et les logiciels métiers, • Être à l’aise avec les tableaux de bord, le suivi d’activité et le reporting Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un rythme de travail équilibré : • 39h hebdomadaires, • 23 jours de RTT par an, • Possibilité de télétravail Et des avantages qui font la différence : • Prime annuelle, • Participation à la mutuelle et prévoyance, • Participation des frais de titres restaurant, • Accès aux prestations du CNAS

Notre client, organisme national intervenant dans le financement et l'accompagnement de la formation professionnelle, renforce sa direction des systèmes d'information pour accompagner l'intégration de nouvelles solutions dans son SI existant. Nous recherchons un ingénieur DevOps senior intervenant sur un périmètre projet dédié, ainsi que sur la gestion des impacts de ces intégrations sur le système d'information en place. Missions principales • Automatiser les processus de développement et de déploiement, • Superviser les environnements de production, • Assurer la continuité et la qualité des services Périmètres d'intervention • Sécuriser les environnements et les prérequis techniques, • Automatiser et fiabiliser les déploiements, • Vérifier l'intégration avec le SI existant, • Mettre en place la supervision et les alertes, • Préparer les procédures de mise en production et de retour arrière, • Assurer le transfert vers les équipes RUN / MCO Objectifs attendus • Piloter l'intégration technique des projets dans le SI existant, en sécurisant les prérequis, les dépendances et la cohérence d'architecture, • Industrialiser les mises en production selon les standards du client, avec une attention particulière portée au périmètre API Management, • Fiabiliser les déploiements applicatifs : mises en production maîtrisées, traçables et réversibles, • Organiser la transférabilité du périmètre projet vers les équipes MCO / MCS Livrables • Tickets qualifiés dans l'outil ITSM, assurant la traçabilité des actions DevOps menées avec les équipes connexes, • Contribution aux dossiers de changement sur le volet technique, vérification de la bonne réalisation des opérations, remontée des alertes et points de vigilance, • Rapports d'incidents et analyses de problèmes orientés amélioration continue : identification des causes racines, sécurisation des correctifs, prévention des récurrences, • Contribution à l'industrialisation de la CI/CD, sur les axes techniques et organisationnels, • Estimations de charge et restes à faire, • Synthèse mensuelle d'activité Profil recherché Niveau d'expérience : Senior 3 à 8 ans d'expérience en DevOPs, justifiés par des références clients et répondant au niveau d'exigence des compétences décrites ci-dessous. Compétences requises • Maîtrise des concepts et outillages CI/CD, • Maîtrise de l'écosystème Kubernetes et de Git, avec une expérience avérée, • Compétence sur Kong ou une solution équivalente d'API Management, • Compétence sur Keycloak et les standards IAM, • Compétences de base en réseau : TCP/IP, DNS, DHCP, • Maîtrise des outils de supervision, de gestion d'incidents et d'ordonnancement : Zabbix, IWS, JS7, Internetvista ou équivalents Qualités attendues : autonomie sur un périmètre projet dédié, rigueur documentaire (procédures, dossiers de changement, transfert vers les équipes RUN), et aisance dans la coordination avec les équipes connexes et les référents métier.

💡 OVENTI Consulting, cabinet de conseil en Data et Intelligence Artificielle qui allie expertise technique de pointe, vision stratégique et accompagnement sur mesure. Nous couvrons tout le cycle de vie des projets Data/IA, de la stratégie à l'implémentation de solutions personnalisées (ML, BI, automatisation intelligente). Nos équipes, issues des meilleures écoles, s'intègrent chez nos clients ou opèrent depuis notre LAB interne, véritable foyer d’innovation. Chez Oventi, nous privilégions le "sur mesure" et l'innovation concrète. Chaque collaborateur est accompagné, formé et suivi pour garantir une culture d'excellence et un impact réel. 🧑 💻 Pourquoi ce rôle est clé ? En tant que AI/ ML Engineer H/F, vous intervenez dans la construction et l’industrialisation des solutions d’Intelligence Artificielle et de Machine Learning. Vous contribuez directement au développement de produits data à forte valeur ajoutée en concevant des solutions robustes, performantes et déployables en production. 🎯 Vos missions au quotidien : Concevoir et développer des solutions AI/ML : • Étudier, concevoir et mettre en place des modèles de Machine Learning répondant aux besoins métier., • Préparer, transformer et ingérer les jeux de données nécessaires à l’entraînement des modèles., • Concevoir et développer des pipelines de données performants et industrialisables. Industrialiser et opérer les modèles en production : • Assurer le delivery, le versionning et le déploiement des modèles dans les pipelines CI/CD de la plateforme IA., • Exposer, monitorer et superviser les modèles en production pour garantir leur performance et leur fiabilité., • Apporter un support technique aux équipes de recette et d’homologation. Contribuer à la qualité et à la documentation des livrables : • Produire un code applicatif de qualité et maintenir une documentation technique rigoureuse., • Formaliser des propositions d’amélioration continue et des solutions techniques adaptées., • Participer activement à la dynamique d’innovation et d’amélioration des pratiques IA/ML au sein de la Data Factory. 🧩 Stack technique : • Langages : Python, SQL, Shell, • Machine Learning : Scikit-Learn, TensorFlow, PyTorch, MLflow, • Data Engineering : GCP Dataflow, BigQuery, DBT, Kafka, • Pipeline CI/CD : GitLab, Docker, Kubernetes, Flamingo, • Observabilité / Monitoring : Prometheus, Grafana, outils de logging, • Formats de données : CSV, JSON, Avro, • Outils de gestion projet : Jira, Confluence 🧩 Vous êtes la personne idéale si : • +5 ans d'expérience en AI / Machine Learning Engineer., • Diplômé d'un master ou d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en Data Engineering, intelligence artificielle ou data science., • Expérience en développement et industrialisation de solutions IA/ ML, avec une bonne connaissance des problématiques de déploiement., • Maîtrise des outils de Data Engineering, de gestion de pipelines et des environnements GCP., • Aisance relationnelle, esprit collaboratif et appétence pour l'amélioration continue. 🌟 Pourquoi rejoindre OVENTI ? Rejoindre Oventi, c'est choisir une aventure professionnelle unique : ✔️Une structure à taille humaine : Favorisant l'échange, l'autonomie et l'innovation, où votre impact est direct et visible. ✔️Des missions à forte valeur ajoutée : Dans des secteurs variés, avec une approche "sur mesure" où nos solutions ont des impacts importants chez nos clients. ✔️Une culture d’excellence technique : Avec un réel accompagnement de carrière et un suivi personnalisé. ✔️Une équipe passionnée et engagée : Des ingénieurs recrutés avec soin, formés en continu, et investis sur le long terme. ✔️L’agilité d’une startup, la rigueur d’un cabinet expert : Le meilleur des deux mondes pour une expérience enrichissante. ✔️Des missions à impact, visibles et valorisantes : Où vous aurez un impact réel sur les décisions métiers et la valeur business générée. 📍 Localisation : Paris (75) avec 2 jours de télétravail hebdomadaire 💶 Rémunération : 75 000 € Brut - 85 000 € Brut 🗓️ Démarrage : ASAP

Vous rejoignez un programme stratégique de transformation SI au sein d'un acteur majeur du secteur de l'Assurance. Vous pilotez les actions de transformation en lien avec les directions métiers, les équipes SI et les parties prenantes afin de garantir la réussite des déploiements et l'adoption des nouvelles solutions. Vous intervenez sur plusieurs projets en parallèle et jouez un rôle central dans la coordination des acteurs, la conduite du changement et la sécurisation des transformations. VOTRE MISSION • Piloter les projets de transformation SI en garantissant le respect des engagements de qualité, coûts et délais., • Définir et coordonner la stratégie de conduite du changement afin d'accompagner les métiers tout au long des projets., • Réaliser les analyses d'impacts et construire les dispositifs d'accompagnement : communication, formation, supports utilisateurs et plans de déploiement., • Animer les instances de gouvernance, coordonner les parties prenantes et assurer un reporting régulier auprès des directions projet et métier., • Piloter les phases clés des projets, de la préparation des déploiements à la recette métier, jusqu'à l'accompagnement post mise en production., • Identifier les risques, anticiper les impacts organisationnels et mettre en œuvre les actions nécessaires pour sécuriser les transformations., • Être force de proposition pour améliorer les méthodes, les dispositifs de conduite du changement et la performance des projets. VOTRE PROFIL • 7 ans minimum en gestion de projets de transformation SI., • Expérience impérative dans le secteur de l'Assurance., • Expérience confirmée en pilotage de projets et en conduite du changement., • Capacité à fédérer des interlocuteurs métiers et SI dans des environnements complexes. Les candidatures ne justifiant pas d'une expérience en transformation SI dans le secteur Assurance ne pourront pas être retenues. POURQUOI ACENSI ? • 2200 talents présents en France et à l’international, • Plus de 14 ans d’expertise Assurance et Protection Sociale, • Plus de 40 clients Assurance accompagnés dans leurs transformations métiers et SI Vous souhaitez contribuer à des programmes de transformation stratégiques et accompagner durablement les métiers dans leurs évolutions ? Rejoignez-nous !

Dans le cadre de notre démarche d’amélioration continue, vous accompagnerez le Chef de projet Qualité dans le déploiement opérationnel du système de management de la qualité (SMQ) et l'animation de la culture qualité sur le terrain. 1. Diagnostic et Analyse des écarts (Gap Analysis) • Analyser le fonctionnement actuel des services au regard des exigences de la norme ISO 9001:2015., • Identifier les axes d'amélioration et participer à la mise à jour du plan d'action global. 1. Gestion documentaire et Cartographie des processus • Mener des interviews avec les pilotes de processus (commerce, production, RH, achats...) pour formaliser ou actualiser les fiches processus., • Rédiger et simplifier les procédures, modes opératoires et supports visuels de l'entreprise (objectifs : clarté et pragmatisme)., • Gérer la base documentaire unique pour garantir la bonne traçabilité des informations. 1. Animation de la Qualité et Suivi des indicateurs • Créer et mettre à jour les tableaux de bord de suivi (KPIs)., • Suivre les non-conformités, analyser les causes racines (méthodes 5 Pourquoi, Ishikawa) et suivre l'efficacité des actions correctives engagées., • Participer à la sensibilisation des équipes terrain aux enjeux de la qualité. 1. Préparation aux audits • Participer à la réalisation d'audits internes à blanc., • Aider à la préparation de la revue de direction et de l'audit de certification officiel. Votre profil : Formation : Étudiant(e) en Bac+3 (Licence Pro / Bachelor) ou Bac+4/5 (Master, École d'ingénieurs) avec une spécialisation en Management de la Qualité / QSE (ex: IEQT, ESQESE, CESI, IAE...). • Compétences techniques :, • Bonne connaissance théorique de la norme ISO 9001:2015 et du principe du PDCA (Plan-Do-Check-Act)., • Maîtrise des outils collaboratifs, bureautiques et IA (Pack Office, idéalement outils de cartographie)., • Excellentes capacités rédactionnelles (clarté, esprit de synthèse)., • Qualités humaines (Soft Skills) :, • Aisance relationnelle & Écoute : Capacité à dialoguer avec des profils variés (du terrain à la direction) sans posture de contrôleur"., • Rigueur et organisation : Méthodique dans la gestion des documents et le suivi des actions., • Force de proposition : Esprit critique positif pour simplifier l'existant.

KYC Consulting est un cabinet de conseil spécialisé dans la transformation des acteurs de la banque et des services financiers. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons des Senior Managers et Directeurs disposant d’une expertise reconnue des activités Capital Markets et de leurs chaînes de valeur Front-to-Back. Vous accompagnerez de grandes Banques de Financement et d’Investissement dans leurs transformations stratégiques, organisationnelles et opérationnelles, au contact de décideurs Front Office, COO, Operations, Risques, Finance, Compliance et IT. Votre rôle dépassera la direction des missions : vous contribuerez activement au développement de notre offre Capital Markets, de nos équipes, de nos relations clients et de l’activité du cabinet. Vos responsabilités Accompagner les transformations stratégiques des activités Capital Markets Vous accompagnerez les directions de nos clients dans la définition et la conduite de leurs transformations : • Diagnostic et transformation des chaînes de valeur Front-to-Back ;, • Définition et évolution de Target Operating Models ;, • Transformation des organisations Front Office, Middle Office et Operations ;, • Optimisation et industrialisation des processus Trade-to-Settlement ;, • Accompagnement des transformations liées aux plateformes et systèmes de marchés ;, • Définition de stratégies d’automatisation et d’efficacité opérationnelle ;, • Accompagnement des impacts opérationnels des évolutions réglementaires ;, • Intégration des enjeux Data et IA dans les modèles opérationnels ;, • Définition de trajectoires et de feuilles de route de transformation. Vous apporterez une vision à la fois métier, organisationnelle et opérationnelle, permettant d’accompagner les directions de nos clients dans leurs décisions structurantes. Diriger des missions et des programmes complexes En tant que Senior Manager ou Directeur, vous serez responsable du pilotage et de la réussite de nos interventions : • Direction et supervision de missions ou programmes de transformation ;, • Structuration des travaux et définition des approches méthodologiques ;, • Pilotage de la relation avec les principales parties prenantes ;, • Interaction avec les directions Métiers, COO, Operations, Risques, Finance et IT ;, • Animation des instances de gouvernance et des comités de direction ;, • Anticipation et gestion des risques et dépendances ;, • Garantie de la qualité des analyses, recommandations et livrables ;, • Accompagnement de la mise en œuvre des transformations. Mobiliser une expertise Capital Markets reconnue Vous disposez d’une connaissance approfondie d’une ou plusieurs classes d’actifs ou familles de produits : • Fixed Income, Rates et Credit ;, • Foreign Exchange – FX ;, • Equity ;, • Commodities ;, • Produits dérivés ;, • Produits structurés ;, • Produits de flux. Vous maîtrisez les enjeux associés aux chaînes Front-to-Back, depuis l’exécution jusqu’au règlement-livraison, ainsi que les interactions entre Front Office, Middle Office, Operations, Risques, Finance, Compliance et IT. Cette expertise métier constitue un élément essentiel de votre capacité à accompagner les transformations de nos clients. Manager et développer les équipes Vous contribuerez activement au développement de nos consultants et managers : • Encadrement et accompagnement des équipes sur les missions ;, • Coaching et développement des compétences ;, • Transmission de votre expertise Capital Markets ;, • Contribution à la constitution des équipes ;, • Participation au recrutement et à l’intégration des consultants ;, • Contribution à la dynamique collective et à la vie du cabinet. Développer notre offre Capital Markets Vous participerez directement au développement et au positionnement de notre expertise : • Construction et évolution de nos offres Capital Markets ;, • Développement de méthodologies, de convictions et de propositions de valeur ;, • Identification des évolutions du marché et des nouveaux besoins de nos clients ;, • Production de contenus et contribution au rayonnement de notre expertise ;, • Participation aux réponses aux appels d’offres et aux propositions commerciales ;, • Développement de synergies avec les autres expertises de KYC Consulting. Contribuer au développement commercial Selon votre niveau de séniorité, vous jouerez également un rôle actif dans le développement de l’activité : • Développement et animation de relations avec des décideurs de la CIB ;, • Identification de nouvelles opportunités auprès de nos clients et prospects ;, • Développement des comptes existants ;, • Construction et présentation de propositions commerciales ;, • Contribution à l’ouverture de nouvelles relations clients ;, • Participation à la stratégie de développement du cabinet. Profil recherché Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieurs ou d’une formation universitaire de niveau Bac+5, vous disposez d’au moins huit années d’expérience en Capital Markets, acquises en Banque de Financement et d’Investissement et/ou au sein d’un cabinet de conseil spécialisé dans les services financiers. Vous disposez d’une expertise reconnue sur plusieurs des dimensions suivantes : • Activités et produits de marchés ;, • Chaînes Front-to-Back ;, • Front Office, Middle Office et Operations ;, • Processus Trade-to-Settlement ;, • Transformation des activités Capital Markets ;, • Target Operating Models ;, • Excellence opérationnelle et automatisation ;, • Direction de programmes complexes. Vous avez développé une véritable double compétence en expertise métier Capital Markets et en transformation, vous permettant d’aller au-delà d’une approche généraliste du conseil. Vous avez l’habitude de piloter des missions complexes et d’interagir avec des interlocuteurs de haut niveau au sein des CIB. Une expérience significative en management et développement d’équipes est attendue. Une expérience en développement commercial, construction d’offres, réponses aux appels d’offres ou développement de comptes est également requise, avec un niveau d’autonomie adapté au grade considéré. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre de la hauteur, structurer des problématiques complexes, porter des convictions et fédérer des équipes. Vous disposez enfin d’un bon niveau d’anglais professionnel. Pourquoi rejoindre KYC Consulting ? • Rejoindre un cabinet spécialisé dans les services financiers et fortement présent auprès des acteurs de la CIB ;, • Intervenir sur des transformations directement liées aux activités, produits et chaînes de valeur Capital Markets ;, • Intégrer une approche combinant expertise métier approfondie et capacité de transformation ;, • Jouer un rôle structurant dans le développement de notre activité Capital Markets : offres, équipes, clients et positionnement ;, • Travailler au contact direct des Partners, du fondateur du cabinet et des décideurs de nos clients ;, • Bénéficier d’un niveau important d’autonomie et de responsabilité ;, • Porter des convictions, développer de nouvelles offres et construire des relations clients dans la durée. Notre processus de recrutement Un premier échange téléphonique avec Enzo, Chargé de recrutement, afin d’échanger sur votre parcours, vos attentes et votre projet ; Un entretien RH pour approfondir votre parcours et vos motivations ; Un entretien avec un Partner, consacré à votre expertise Capital Markets, votre connaissance des chaînes Front-to-Back, votre capacité à diriger des missions et votre vision du développement de l’activité ; Un échange informel avec le fondateur de KYC Consulting autour de la vision du cabinet et du rôle que vous pourriez jouer dans son développement.

Description RC GROUP rassemble les compétences et l'expertise de plus de 650 collaborateurs autour des métiers de l'image, au service des plus grandes marques. Le Groupe conçoit, fabrique et installe des solutions de communication qui assurent la promotion des marques sur les points de vente, qu'ils soient physiques ou digitaux. Ses savoir-faire s'articulent autour de 5 grands métiers : PLV, Print, Vitrines, Digital et Événementiel. Entreprise familiale créée il y a plus de 35 ans, RC Group est dirigé par son fondateur et soutenu par Crédit Mutuel Equity. Le Groupe compte aujourd'hui 15 sociétés implantées en France ainsi qu'en Europe, en Asie, aux États-Unis et au Moyen-Orient. Missions Dans le cadre du développement de sa Direction des Systèmes d'Information, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet Applicatif. Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous accompagnez les métiers dans la mise en œuvre, l'évolution et l'optimisation des solutions applicatives du Groupe. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : · Recueillir et analyser les besoins des métiers afin de proposer les solutions les plus adaptées · Rédiger les expressions de besoins, les spécifications fonctionnelles et les cahiers des charges · Assurer le pilotage global des projets : planning, priorités, budget, livrables, suivi des actions et gestion des risques · Coordonner les différents intervenants internes et externes impliqués dans les projets · Organiser et animer les réunions de suivi, et garantir une communication fluide entre les différentes parties prenantes · Définir et superviser les phases de recette, de tests et de déploiement afin de sécuriser la mise en production des solutions · Assurer la création et la mise à jour de la documentation relative aux applications et aux processus · Accompagner et former les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux outils et fonctionnalités · Participer à l’amélioration continue et contribuer aux projets d’évolution du système d’information. Profil · Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience en gestion de projets applicatifs, idéalement dans le cadre de projets ERP ou liés aux métiers de la finance. · Vous maîtrisez les principales méthodologies de gestion de projet (cycle en V, Agile et Scrum), ainsi que les outils de planification, de suivi et de reporting. · Vous avez évolué dans des environnements applicatifs variés et disposez de connaissances sur des solutions ERP ou CRM telles qu’Infor M3, Sage, Microsoft Dynamics 365, ou sur des applications métiers spécifiques. · Vous disposez de solides compétences en analyse fonctionnelle, en rédaction de spécifications et en conduite de recettes applicatives. · Doté(e) d’un excellent relationnel et d’un grand sens de l’organisation, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de capacité d’adaptation. · Vous savez fédérer des interlocuteurs aux profils variés et êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et votre capacité à être force de proposition. CONDITIONS & AVANTAGES · CDI - 39 heures par semaine ; basé à Boulogne-Billancourt (92) · 5 semaines de congés payés + 8 jours supplémentaires · Télétravail : 1 jour par semaine · Mutuelle prise en charge par l'employeur · Participation à hauteur de 50 % des frais de transport · Titres-restaurant · Séminaires et voyages d'entreprise · Accès privilégié à Gymlib à tarif préférentiel pour des activités sportives & bien-être. · Rémunération : 50 - 65K ; selon le niveau d’expérience. RC Group étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Depuis 1971, L’Imprimerie du Marais accompagne les maisons de luxe, agences créatives et marques indépendantes, en France et à l’international. Chaque projet est unique, pensé et fabriqué avec précision, exigence et créativité. Nous recherchons un·e chargé·e de projet print pour rejoindre notre équipe commerciale et plonger au cœur de la production. Un rôle opérationnel, au contact direct des projets, des clients et de nos ateliers, où chaque décision compte pour sublimer la matière et l’objet. Missions • Traduire le brief client en directives techniques précises, après rendez-vous commercial., • Briefer et coordonner les équipes production et R&D., • Suivre le projet du prototypage à la sélection des matières, jusqu’à la livraison., • Piloter de manière autonome les projets simples / récurrents, en garantissant cohérence, délais et qualité d’exécution. Compétences et qualités recherchées • Rigueur, sens du détail et exigence dans la réalisation., • Capacité à gérer plusieurs projets avec rapidité et efficacité., • Aisance relationnelle et communication claire avec les équipes et les clients., • Passion pour le papier, les matières, l’impression et la fabrication haut de gamme. Profil • Bac +2 minimum (BTS, DUT ou équivalent)., • Première expérience en gestion de projet print, graphisme imprimé., • L'anglais est un plus non négligeable dans notre équipe de fabricants internationale. Conditions • Salaire annuel brut sur 13 mois 40 à 50k€, • Tickets restaurant, salle de déjeuner conviviale, espace yoga attenant., • Atelier au cœur de Paris, 100 % présentiel., • Une équipe prête à transmettre son savoir-faire et à faire grandir vos compétences.

À propos de Capgemini Engineering Capgemini Engineering, leader mondial des services d’ingénierie, rassemble des équipes d’ingénieurs, de scientifiques et d’architectes pour accompagner les entreprises innovantes dans leurs transformations technologiques et industrielles. Vos missions Rejoignez nos équipes Delivery et prenez la responsabilité de transitions stratégiques dans des environnements complexes. Vous sécurisez la reprise de services, accompagnez les équipes et garantissez la continuité des opérations.. • Piloter les transitions entrantes de services et sécuriser leur mise en œuvre., • Organiser les ressources, processus et outils nécessaires à l'opérationnalisation., • Coordonner les parties prenantes internes et externes., • Garantir la qualité de service, la continuité opérationnelle et le respect des engagements., • Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et à l'avant-vente des projets de transition. Votre profil • Formation Bac+5 en ingénierie ou équivalent., • 10 à 15 ans d'expérience en delivery management ou transition de services., • Expérience indispensable dans la conduite de transitions entrantes., • Leadership, rigueur, communication et gestion des parties prenantes., • Anglais courant. Quelques raisons de nous rejoindre • Communauté d’experts : intégrez un réseau mondial de 15 000 chefs et directeurs de projets., • Evolution de carrière : bénéficiez d'une évolution progressive en fonction des projets pilotés (taille d’équipe, périmètre international), avec des passerelles vers des rôles de direction de projets., • Apprentissage en continu : accédez à la certification encadrée par des experts, un parcours de formation dédié et des plans de développement ciblés permettent d’accompagner les chefs de projet, du leadership à la gestion de programmes complexes. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Pour accompagner nos clients dans les secteurs de l'énergie, nous recherchons un.e Chef.fe de Projet BESS pour la conception, le développement et l’intégration de solutions de stockage d’énergie par batteries. Missions Principales Analyse des cahiers des charges et pilotage des études de faisabilité technique des projets BESS Gestion et coordination des équipes techniques impliquées dans la conception et la mise en œuvre des projets Suivi du dimensionnement des systèmes de stockage d’énergie et de leur intégration aux réseaux électriques La conception et l’analyse technique des solutions de stockage (plans, notes de calcul, vérification de la conformité) L’identification et la résolution des problèmes techniques en lien avec les fournisseurs. Gestion des budgets, plannings et risques associés aux projets Veille technologique et mise à jour des connaissances sur les innovations et évolutions des normes en matière de stockage d’énergie Profil recherché : Diplôme d’ingénieur ou Master en énergies renouvelables, génie électrique, électrotechnique ou équivalent Expérience idéale de 3 ans dans la gestion de projets en stockage d’énergie ou en systèmes électriques Maîtrise des systèmes de stockage d’énergie (BESS) et de leurs composants Maîtrise des logiciels de simulation et de dimensionnement (HOMER, PSCAD, PVSyst, etc.) Connaissance des réglementations et normes en vigueur dans le domaine du stockage d’énergie Compétences en gestion de projet (budgets, plannings, gestion des risques)

Adecco Tech & Ingénierie est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour SANOFI situé à Gentilly (94), un.e Responsable Affaires Réglementaires. Mission d'intérim : du 1er octobre 2026 au 30 mai 2027. Au sein de l'organisation Quality Management Systems (QMS) de Global Quality, l'équipe ICMC (Industrial CMC) est chargée de construire des processus efficaces pour les activités réglementaires réalisées au sein de M&S (Manufacturing & Supply) et d'agir en tant que Leaders Qualité afin d'assurer la conformité réglementaire des produits de toutes les GBUs. L'équipe ICMC coordonne aussi les changements ayant un impact réglementaire complexe, anime le réseau RSO et prépare le réseau M&S aux nouvelles réglementations CMC. Les principales missions sont : • Développer et optimiser les processus réalisés au sein de M&S et liés aux activités réglementaires des produits commercialisés par Sanofi (notamment : Rédaction CMC, Renouvellement d'AMM, Veille Réglementaire), • Contribuer au projet d'évolution de l'outil Vault RIM utilisé pour toutes les activités réglementaires de Sanofi, • Développer et rédiger les documents qualité globaux concernant les processus réglementaires réalisés au sein de M&S Développer et mettre à disposition les formations globales pertinentes pour ces processus, • Guider le réseau RSO pour mettre en œuvre de manière proactive les nouvelles réglementations CMC, • Conseiller les équipes qualité sur la partie réglementaire des projets en intégrant une approche réfléchie des risques, • Assurer l'harmonisation des pratiques réglementaire des différentes GBUs, • Surveiller la performance des processus ICMC et les optimiser en conséquence, • Animer le réseau RSO au travers de sessions de networking Profil recherché • Expérience BAC +5 Pharmacien ou Ingénieur Chimiste ayant de solides connaissances réglementaires (CMC), • Expérience en affaires réglementaires CMC (rédaction de module 3, gestion de variations), • Connaissance et pratique concrète de l'outil Vault RIM, • Minimum 2 ans d'expérience dans des organisations réglementaires et/ou qualité avec des expériences en conduite de projets, • Comprendre et analyser rapidement des situations complexes, être synthétique, • Savoir prioriser les actions et communiquer efficacement, • Gestion de projets complexes, • Collaboration transversale, capacité à développer des partenariats solides avec d'autres organisations, • Esprit très structuré et organisé, • Capacité à influencer et convaincre au-delà de sa propre organisation, • Totale maîtrise orale et écrite de l'anglais

Notre mission L'univers de la construction se métamorphose à l'heure du tout numérique ! Avec sa plateforme SaaS B2B, Novade accompagne les professionnel.le.s du BTP dans cette transformation digitale. Nous intégrons l'intelligence artificielle au cœur de notre plateforme pour transformer la donnée terrain brute en décisions instantanées — révolutionnant la récolte de données sur chantier pour simplifier la vie des équipes et accélérer la remontée d'informations aux décideur.se.s. Entreprise franco-singapourienne présente dans 21 pays, Novade collabore avec les plus grands noms du secteur de la construction. Ce que vous ferez Votre rôle consistera à guider nos client.e.s dans leur transition numérique en utilisant les logiciels Novade. Pour ce faire, vous devrez : • Collaborer directement avec nos client.e.s pour comprendre, définir et analyser leurs besoins ;, • Déployer la plateforme Novade (application mobile et web) ;, • Déployer et faire adopter les fonctionnalités IA de Novade (smart voice, modèles prédictifs, analyse automatisée des données chantier) auprès de grands comptes BTP en EMEA ;, • Aider nos client.e.s dans la gestion de leurs données (tableaux de bord BI) ;, • Passer du temps sur le terrain (chantiers) avec vos futur.e.s client.e.s ;, • Former, accompagner et soutenir les nouveaux.elles utilisateur.ice.s ;, • Contribuer à l'amélioration continue de la solution Novade. Votre future équipe Vous rejoindrez une dream team composée d'une dizaine de personnes dans la zone EMEA dans nos différents bureaux en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient. Les membres basés en France se retrouvent deux jours toutes les deux semaines à Paris. Nous organisons également des évènements régulièrement pour réunir tous les membres de la zone. Votre profil Diplômes • École d'Ingénieur ou de commerce Expérience • Minimum 3 ans d'expérience sur chantier ou en gestion de projet, • Une première expérience dans le monde de la construction serait un plus Compétences • Chefferie de projet, • Appétence pour les outils digitaux, • Intérêt marqué pour l'IA, • Bon relationnel, • Bonne communication écrite et orale en français et en anglais, • Esprit ouvert, curieux, et goût pour l'entreprenariat, • Sens de l'analyse, • Une maitrise de Power BI serait un plus Ce que nous proposons • CDI, • Télétravail possible sauf quatre jours/mois obligatoires aux bureaux de Paris et déplacements, • Tickets restaurants, • Salaire compris entre 45 et 60k suivant profil Parcours de recrutement • Première sélection sur CV, • Entretien téléphonique/visio de 30 minutes, • Discussion en anglais avec un membre de l'équipe, • Entretien avec la responsable de l'équipe, • Entretien final Localisation des bureaux 40 rue du Louvre, 75001 PARIS

Omnicom Media est la nouvelle entité née de la fusion entre Omnicom Media Group et IPG Mediabrands, créant le plus grand groupe international de communication et de marketing. Présent dans plus de 100 pays, Omnicom Media France rassemble cinq agences – OMD, Re-Mind PHD, Hearts & Science, UM et Initiative – qui accompagnent les annonceurs dans leur stratégie de communication tant offline qu’online. L’organisation rassemble 640 talents, aux côtés d’entités expertes telles qu’Annalect, Marketing Science, Fuse, Flywheel et Trkkn, réunissant l’ensemble des expertises data, contenus et conseils nécessaires pour accompagner les annonceurs avec proximité, agilité et personnalisation. FUSE est l’agence de partnerships media et sport, de brand content et d’influence marketing du groupe Omnicom Media. Son rôle est de conseiller, concevoir et déployer, des partenariats média, de la création de contenus ou des opérations d’activation hors média. L’agence s’est aussi dotée de ressources et d’outils afin d’accompagner les clients du groupe dans du conseil stratégique sur l’influence marketing. Cet accompagnement s’effectue à 3 niveaux : · Conseil stratégique et recommandation pour identification de partenariats média · Amplification média des dispositifs · Suivi des campagnes et de l’exécution de nos opérations spéciales Vos missions : En tant que stagiaire chargé(e) de clientèle OPS, vos missions seront les suivantes : • Relations partenaires média & veille : Etre en contact avec les partenaires, réaliser des analyses et veilles sur les tendances média pour aide à la prise de décision., • Coordination interne : Collaborer avec les équipes de l’agence (conseil, interne FUSE, équipe de production) pour la mise en place des actions de partenariat., • Recommandation & stratégie : Participer à l’élaboration de recommandations clients, aider à la rédaction des présentations et contribuer à la création des dispositifs média., • Suivi des KPIs & reporting : Suivre les performances de nos campagnes, participer à la rédaction de rapports réguliers sur l’avancement des projets et les résultats obtenus, être force de proposition pour de futures optimisations des dispositifs: Objectifs à l’issue du stage · Compréhension des enjeux commerciaux et opérationnels d’une agence / d’un groupe média. · Maîtrise de la mécanique des partenariats média & opérations spéciales · Compétences en gestion de projet et coordination de multiples partenaires · Capacité à rédiger des recommandations clientes impactantes · Capacité d’analyses et de reporting des performances d’activations média Votre profil : • Vous préparez une formation Bac +4 / Bac +5 en école de communication, de commerce ou à l’université, avec une spécialisation en communication, marketing ou médias, • Vous avez un fort intérêt pour l’univers des médias, de la publicité et du digital, • Vous faites preuve de curiosité, de créativité et d’un excellent esprit d’équipe, • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, • Vous disposez de très bonnes capacités d’analyse et de synthèse, • Vous maîtrisez la suite Office et/ou Google Workspace, • Vous avez un niveau d’anglais professionnel, à l’écrit comme à l’oral Localisation : Boulogne-Billancourt Modalités : Stage de 6 mois à temps plein - A pourvoir dès juillet 2026 Omnicom Media Group s’engage pour la diversité et l’inclusion. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux travailleurs en situation de handicap.

Piranèse, entité Digital & Immersive Medias du Groupe Ora recrute son / sa futur(e) Développeur.se Full stack profil Polyvalent backend/ IA & Front. Contexte Le Groupe ORA conçoit et fabrique des espaces de vente et de présentation pour les plus grandes maisons du luxe, de la beauté, des vins & spiritueux et du travel retail. Sa Direction de l'Innovation pilote le développement d'outils internes propriétaires — plateforme métier I/Ora, outils IA générative pour le retail, simulateurs 3D, applications d'analyse documentaire — qui transforment progressivement nos métiers. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine et travaillerez directement avec le Directeur de l'Innovation, sous la supervision d'un architecte logiciel senior. L'objectif : transformer nos prototypes IA en applications industrialisées, fiables et utilisées au quotidien par les équipes du Groupe. Missions • Industrialiser nos systèmes de RAG (analyseur de factures, recherche documentaire) : structuration des index, gestion des embeddings, optimisation coût/latence, • Concevoir et maintenir les APIs backend de nos outils (Node.js / TypeScript, PostgreSQL), • Développer les interfaces front associées (React, TypeScript), • Mettre en place les pipelines d'orchestration IA (appels Gemini, gestion des contextes longs, fallback, retries, caching), • Industrialiser le déploiement : conteneurisation Docker, CI/CD GitHub Actions, monitoring et alerting, • Sécuriser les flux : gestion des secrets, authentification, audit des accès aux données clients, • Suivre et optimiser les coûts d'API LLM (instrumentation, dashboards de consommation) Stack technique • Backend : Node.js, TypeScript, Fastify, Prisma, PostgreSQL ; Python (FastAPI, OR-Tools, Pydantic) pour modules spécialisés, • Front : React, TypeScript, Tailwind, shadcn/ui ; React Three Fiber pour composants 3D, • IA / LLM : Gemini 3.5, OpenAI, embeddings, RAG (Vectra, pgvector, SQLite-vec), • Infra : Docker, GCP (Cloud Run, Cloud SQL), GitHub Actions Profil recherché • Sortie d'école Bac+5 (école d'ingénieur, Mastère, titre RNCP niveau 7) en informatique avec dominante backend, systèmes ou IA, ou junior avec 1-2 ans d'expérience, • Maîtrise solide d'au moins un langage backend (Node/TypeScript ou Python) et envie d'apprendre l'autre, • Capacité à intervenir côté front (React, TypeScript), • Compréhension réelle de SQL et de la modélisation de données, • Curiosité forte pour les LLMs et l'écosystème IA, • À l'aise avec Linux, Git, Docker ; premières expériences cloud (GCP/AWS/Azure) appréciées, • Communication fluide en français, anglais technique courant Modalités • CDI, statut cadre selon profil, • Démarrage : dès que possible, • Rémunération : 35 à 38 k€ brut annuel (0-1 an d'expérience) ou 42 à 45 k€ brut annuel (1-2 ans d'expérience), • Lieu : siège du Groupe ORA, Sartrouville, • Mutuelle, tickets restaurant, transport remboursé à 50 % Process de recrutement • Pré-qualification RH ( téléphone), • Entretien projet et motivation avec le Directeur de l'Innovation (45-60 min, visio), • Test technique à domicile (4h max, sur 5 jours), • Restitution du test et entretien final (1h, présentiel

Nous recherchons pour l'un de nos clients grands comptes, un(e) Business Analyst Summit senior(e) en lien avec les équipes Front et Middle Office et spécialisé(e) sur les produits dérivés de taux, cash et crédit, pour réaliser la gestion de différents projets et assurer leur maintenance évolutive. Pour cette prestation, vous serez amené à : • Analyser et recueillir les besoins métiers ;, • Implémenter des scénarios de stress test et analyser les résultats ;, • Traduire et rédiger les spécifications fonctionnelles ;, • Collaborer avec les équipes Recherche et Développement et IT Quant pour les besoins spécifiques liés aux pricers Summit ;, • Valider avec les utilisateurs finaux les solutions retenues ;, • Formaliser et synthétiser les résultats de Stress Tests pour les clients ;, • Coordonner les étapes de mise en production ;, • Assurer le support de production fonctionnel de niveau 1. Votre profil : Vous avez un profil confirmé de Business Analyst et une expérience projet significative d'au moins 10 ans ; Vous maîtrisez le progiciel Summit que vous avez déjà utilisé dans des expériences précédentes ; Vous maîtrisez les produits dérivés de taux, cash et crédit ; Vous avez une bonne connaissance des indicateurs de Sensibilités Marchés (Delta, Gamma, Vega, etc.) ; Vous parlez anglais couramment. Global Market Solutions est un cabinet de Conseil et de Services informatiques qui intervient exclusivement auprès de clients Grands Comptes des secteurs de la Finance de Marché et Risk management tels que Société Générale, Natixis, BNP Paribas, Crédit Agricole mais aussi BPI France ou encore Oddo BHF et Commerzbank. Implanté dans 2 pays (France, Allemagne), nous proposons à nos clients des prestations de services métier et IT en finance de marché pour les accompagner au mieux dans la réussite de leurs projets. Notre ambition est de proposer à nos clients les meilleurs profils par rapport à leurs besoins. En rejoignant notre cabinet, vous intégrez un cabinet à taille humaine qui forme ses consultants au sein d'Académies encadrées par nos consultants seniors managers. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. GMS s'engage en garantissant l'égalité des chances.

Vous évoluez dans le domaine de la Data et souhaitez intégrer un leader de la transformation numérique spécialisé dans les secteurs de la Banque, du Luxe, de l'Assurance, de la Finance, de l'Energie et la possibilité d'évoluer au sein du Groupe Docaposte ! Softeam est labellisé "HappyIndex® AtWork " 2022 pour la 5ème année consécutive ! Nos collaborateurs travaillent en « mode projet » autour des Modern DATA Platform ☁ et technologies Big Data Azure Cloud / On premise et autre "playeur" du marché. Nous accompagnons de bout en bout nos clients sur des problématiques de Gouvernance, d’Intégration, de Visualisation et d’IA. CE QUE NOUS RECHERCHONS SOFTEAM Data recherche un(e) Data Engineer Cloud, disposant de solides connaissances techniques. CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS En tant que Data Engineer Cloud, vous concevez, mettez en place et administrez des clusters et des solutions big data. Vos missions détaillées : • Analyse et compréhension des besoins métiers,, • Participation à la définition et à la conception de l’architecture,, • Gestion des données : préparation, ingestion, traitement, contrôle qualité,, • Développements des jobs Spark et automatisation des flux d’alimentation du Data Lake,, • Tests de charge, tests unitaires…, • Maintenabilité de la solution Big Data (Optimisation et performance des traitements Spark) VOUS ETES • Ingénieur(e) de formation, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en tant que Data Engineer., • Vous maîtrisez les langages Java, Scala ou Python et êtes expert sur les framework Spark et Hadoop., • Vous avez une expertise sur les services Data suivants : Azure Data Lake, Azure synapse, Azure Data Factory, Azure Data Explorer… NOUS VOUS OFFRONS • Des missions engageantes auprès des grands acteurs du marché., • Un management de proximité avec Gilles SALVADOR, Directeur du Centre d'Expertise Data, toujours bienveillant et à à l'écoute et avec qui vous pourrez échanger au quotidien sur les enjeux de votre mission et évoquer vos futurs projets afin que nous puissions vous aider à les réaliser., • La possibilité d’évoluer et de monter en compétences grâce à des formations et à des certifications auprès de nos clients et de nos consultants, des 12@13, notre Entité Softeam Institute, Organisme de formation interne de renommé qui délivre des formations auprès de nos clients... QUI SOMMES-NOUS ? • SOFTEAM DATA est une marque de DOCAPOSTE spécialisée dans l'informatique décisionnelle et les nouvelles technologies. Nous apportons notre expertise à nos clients, principalement des Grands Comptes de la place financière française, dans des projets de transformation digitale et cognitive., • 2000 Softeamien.nes sont dédié.es à la transformation métier et digitale de nos clients et ont généré 200 M€ de chiffre d’affaires en 2020. SOFTEAM SPIRIT • Des communautés d'expertises sur les sujets de la Data, • De super nouveaux locaux qui sont en plus accessibles facilement, • Une école de formation intégrée, • Des évènements : des soirées avec les consultants, des 12@13..., • Une entreprise labellisée "Happy at Work" pour la 5ème année consécutive. N’attendez plus, rejoignez SOFTEAM et venez nous rencontrer dans nos nouveaux locaux situés à la Défense #DevenezSofteamien !

Qui sommes-nous : Créée en 1999 par un couple passionné, notre entreprise a grandi avec une ambition simple : rendre le bijou accessible à toutes et à tous, en offrant des créations uniques et tendance. Aujourd’hui, le groupe Diadème poursuit cette mission avec la même passion et continue d’embellir le quotidien grâce à des bijoux qui allient style, qualité et prix justes. Avec notre filiale « DIAMANTA », spécialisée dans les pierres précieuses et fines, nous explorons toutes les nuances et formes pour créer des bijoux qui s’adaptent à tous les styles et occasions. Nos collections vont de la bijouterie tendance et accessible à des pièces plus raffinées, jusqu’à la haute joaillerie pour les grandes occasions. Nous travaillons avec des bijoutiers, des centrales d’achat, des enseignes de grande distribution, du téléshopping et des plateformes e-commerce. Nous avons également nos propres sites internet où nous présentons et vendons nos collections. Chez Diadème, nous imaginons les tendances de demain en partageant nos idées, en développant des prototypes et en contrôlant chaque étape de la production. Nous maîtrisons toute la chaîne, de la conception à la logistique, en passant par la photographie et le marketing, pour offrir des collections modernes et accessibles. Nos gammes couvrent tous les univers : bijoux du quotidien, pièces intemporelles, accessoires élégants et créations d’exception. Parce que chez Diadème, nous croyons que chaque bijou raconte une histoire et que chacun mérite de briller à sa façon. Nous sommes une entreprise jeune et dynamique, animée par l'enthousiasme de réinventer sans cesse l'univers de la bijouterie. Notre équipe est composée de passionnés créatifs, toujours à l'affût des dernières tendances et innovations, pour offrir à nos clients des collections modernes, fraîches et toujours plus diversifiées. Chez Diadème, chaque projet est une nouvelle aventure, et notre énergie collective nous permet de repousser sans cesse les limites pour offrir des bijoux qui font la différence. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée, proactive et débrouillarde, dotée d’un bon esprit d’analyse et capable de travailler de manière autonome. Un bon niveau d’anglais, une bonne maîtrise des outils bureautiques et une réelle aisance dans la communication avec différents interlocuteurs sont indispensables. Nous apprécions particulièrement les personnes curieuses, réactives et orientées solutions, capables de s’adapter rapidement aux situations et de prendre des initiatives au quotidien. Mission principale : L'Ada au sein du service achats et approvisionnements a pour mission d’assister les acheteurs dans la gestion des tâches administratives courantes liées aux achats, afin d’assurer le bon déroulement des opérations et de contribuer à la fluidité du service achats. Les Missions : Vérification des proformas : Vérifier les proformas reçus des fournisseurs avant validation des commandes. Contrôler la conformité des prix, des quantités, des conditions de livraison et des modalités de paiement avant toute commande. Gestion des attendus de réception : Suivre les livraisons et vérifier les délais de réception des commandes. Assurer la mise à jour des informations concernant les articles attendus et intervenir en cas de retard ou de divergence. Préparer les attendus de réception à destination du stock. Traitement des rapports de réception du stock (défectueux) et envoi aux fournisseurs ; Gestion des factures : Réceptionner, vérifier et valider les factures fournisseurs, suivre les paiements et relancer les fournisseurs en cas de nécessité. Suivi des bons de réception : Contrôler la conformité des livraisons par rapport aux commandes passées et aux factures reçues. Traitement du Service Après-Vente (SAV) : Travailler en binôme avec le service après-ventes. Gérer les demandes de remplacement et commander si besoin les pièces nécessaires, faire le suivi des demandes auprès des fournisseurs et maintenir une communication fluide avec les services en interne. Suivi des commandes et des livraisons : Effectuer le suivi des livraisons et des délais de réapprovisionnement, mise à jour des tableaux de suivi. Gérer les éventuels conflits de livraison. Archivage et gestion documentaire : Organiser et maintenir l'archivage des documents relatifs aux achats (contrats, factures, bons de commande, bons de livraison, etc.). Support aux acheteurs : Assurer une assistance administrative pour les acheteurs dans leurs démarches quotidiennes, prendre en charge les appels et emails, etc. Rédaction de rapports et tableaux de bord : Suivi des indicateurs de performance et préparation des rapports mensuels ou ponctuels relatifs aux achats. Compétences requises : • MAITRISE EXCEL (RechercheV et TCD obligatoire) ;, • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et des logiciels de gestion des achats. -Bonnes connaissances en gestion de factures et traitement des documents administratifs. • Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. -Sens du détail et capacité à détecter des anomalies dans les documents. -Bonnes compétences en communication, tant écrite qu’orale. • Être à l'aise à l'écrit en anglais pour échanger avec des fournisseurs internationaux, rédiger des emails et traiter des documents., • Autonomie et capacité à travailler en équipe., • Une expérience préalable dans un poste similaire est un atout.

Zadig&Voltaire. Né en 1997 sous l’impulsion de Thierry Gillier. Un souffle libre dans l’univers du luxe. Pas un simple vestiaire, mais une vision. Un manifeste en mouvement : réinventer sans cesse, écrire un luxe nouveau. Dès le départ, la Maison s’impose. Outsider assumé, éditeur d’attitude. Plus qu’un style, un état d’esprit. Vivre Zadig, c’est embrasser l’art de détourner les codes. Jouer les contrastes, tracer sa route, sans jamais se répéter. Un luxe contemporain, libre et rebelle. À porter. À incarner. À vivre. Rejoignez-nous en tant que IT Data Tech Lead Rattaché au sein du département informatique, vous serez en lien continu avec les équipes métiers et projet dont vous assurerez la livraison des sujets Data, BI, EPM et IA. En rejoignant Zadig&Voltaire, vous prendrez part à sa performance et à son rayonnement, en incarnant l’esprit audacieux et contemporain de la marque. Vous aurez pour missions principales : • Développer avec le DSI la stratégie d’outillage Data à adopter pour répondre aux besoins de la maison., • En collaboration avec le Product Owner Data et les équipes métiers Finance et Digital, prioriser les besoins en termes d’évolutions et en assurer le suivi., • Réaliser les spécifications techniques et fonctionnelles de ces évolutions., • Développer les nouveaux outils, principalement sur les couches silver et gold Microsoft : rapports MS PowerBI, traitements et agents MS Fabric, PowerApps., • Maitriser l’infrastructure data en place, notamment la brique MS Azure., • Porter avec les partenaires les changements sur les couches bronze, l’intégration CRM et l’outil EPM récemment mis en place (Pigment)., • Assurer le support des solutions existantes au quotidien, en coordination avec les utilisateurs et les équipes techniques de la DSI., • Développer avec les équipes Digital et DSI la stratégie IA de l’entreprise., • Certaines missions additionnelles pourront vous être confiées par le DSI dans le cadre de vos fonctions, notamment dans le cadre d’études de cadrage et de changement de processus. Les technologies utilisées : • Environnements : Azure SQL Server, Analysis Services, Fabric, PowerBI, PowerApps., • Outils de gestion de projet : Jira, Confluence., • Connaissance des outils analytiques Finance, Supply-Chain et Retail dans un contexte similaire nécessaire., • Connaissance des outils EPM (Pigment, Anaplan, Board) appréciée., • Connaissance des outils métiers (Centric, Y2, M3) appréciée., • Connaissance de plateformes data et agentiques tiers appréciée. Vos premiers projets : • Dashboards PowerBI pour les boutiques avec revue de la sécurité., • Reprise en main de l’architecture Azure/DevOps (CI/CD) et stratégie d’évolution., • Optimisation de la performance (ex : passage des chargements en incrémental)., • Accompagnement du déploiement de la solution Pigment., • Autonomisation des métiers sur les solutions Fabric et PowerBI., • Pilote d’usage agentique sur l’architecture BI. Votre profil : Issu(e) d’une formation Bac +5 en informatique, vous justifiez idéalement d’une expérience réussie de 10 ans sur une fonction similaire (développement Power BI, architecture Azure, cubes tabulaires, architecture data en médaillon). Vous êtes proactif, organisé(e), rigoureux et très curieux. Vous faites preuve de fiabilité et êtes doté(e) d’un bon relationnel. Vous êtes sensible à l’univers de la Mode, et avez envie d’évoluer dans le monde du Retail. Votre anglais est courant. Pourquoi rejoindre Zadig&Voltaire ? C’est rejoindre l’aventure auprès d’une Maison qui croit en la singularité et en à la créativité de chacun. C’est travailler avec des équipes de façon étroitement liée dans une logique d’excellence partagée. C’est travailler avec des perspectives d’évolution professionnelles dans un univers international et innovant. Zadig&Voltaire s’engage en faveur de l'inclusivité et la diversité au sein de ses équipes. Données personnelles En cas de réception de votre candidature, les informations recueillies seront traitées par Zadig & Voltaire pour gérer les opérations de recrutement. Ce traitement repose sur l'exécution de mesures précontractuelles. Vos données personnelles seront conservées pendant une durée de 2 ans à compter de la fin du processus de recrutement. Elles seront uniquement communiquées aux équipes internes et aux éventuels prestataires intervenant dans le processus de recrutement. Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les faire rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données, vous pouvez contacter notre Délégué à la Protection des Données : dataprivacy@zadigetvoltaire.com. Enfin si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation auprès de l'autorité de protection des données personnelles compétente.

Qui nous sommes Eben Home est la première plateforme de gestion de projet et de procurement pour les professionnels du design. Nous accompagnons aujourd’hui plus de 3000 professionnels (architectes, décorateurs, bureaux d’études, hôteliers, retailers…) et collaborons avec plus de 300 marques de mobilier, luminaires et décoration haut de gamme. Notre technologie est au cœur de ce que nous faisons : 🧠 elle simplifie le sourcing, la gestion de projets et le suivi des commandes, ⚡ et permet à nos utilisateurs de closer plus vite, avec moins d’administratif et plus de valeur ajoutée. Notre ambition : devenir l’outil de référence pour les professionnels du design en Europe et ailleurs. Le rôle En tant que Chargé·e de Marketing, Sourcing & Catalogue Produit, tu auras une double casquette : contribuer à la visibilité et à l'animation de la marque Eben Home (newsletter, LinkedIn, Instagram) tout en pilotant la structuration, la qualité et la mise à jour de notre base de produits (25 000+ références, 300 marques). Tu seras aussi un point de contact clé avec les marques et joueras un rôle actif dans l'amélioration continue de notre plateforme, un poste à la croisée du marketing, du sourcing fournisseurs et de la data produit. Tes missions 1. Marketing & contenu Créer et animer nos contenus sur LinkedIn et Instagram (posts, visuels, stories, mise en avant des marques et produits du catalogue) Rédiger et envoyer notre newsletter (sélection de contenus, mise en page, calendrier d'envoi) Mettre en valeur les nouveautés produit et les nouvelles marques référencées auprès de notre communauté Suivre les performances de nos contenus (statistiques d'engagement, abonnés, ouverture/clics) et proposer des optimisations 1. Catalogue & fiches produit Mettre à jour et structurer notre catalogue produit (prix, délais, visuels, descriptions, caractéristiques techniques…) Garantir la qualité des données : cohérence, classification, standardisation, complétude Gérer les fichiers 3D fournis par les marques (collecte, nommage, intégration) 1. Sourcing & relation fournisseurs Échanger avec les fournisseurs pour récupérer les informations manquantes ou mettre à jour leurs collections Identifier de nouvelles marques à référencer, en cohérence avec notre positionnement Produit & amélioration continue Collaborer avec l'équipe produit & tech sur l'amélioration des outils internes (automatisation, structuration, IA…) Participer à l'optimisation de l'expérience utilisateur sur la plateforme Ton profil • Étudiant·e en école de commerce, d'ingénieur, ou formation universitaire en marketing, communication, data, produit ou supply chain, • Bonne plume et sens du storytelling pour créer des contenus engageants (newsletter, réseaux sociaux), • Une première expérience avec les réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram) en contexte pro ou associatif est un plus, • Excellente maîtrise d'Excel / Google Sheets (formules, tableaux croisés dynamiques, etc.), • À l'aise avec des outils comme Shopify, Notion, Airtable, Canva, ou équivalents, • Intérêt marqué pour les produits visuels (3D, architecture, mobilier, design), • Curieux·se, créatif·ve, structuré·e et rigoureux·se, avec le sens du détail, • Intérêt pour les nouvelles technologies, notamment les usages de l'IA pour automatiser ou améliorer les flux de données et la création de contenu, • Français courant, anglais professionnel (beaucoup de documents en anglais) Pourquoi nous rejoindre • Un rôle à fort impact au cœur du produit, avec une vraie autonomie dès le premier mois, • Une exposition directe aux fondateurs et aux décisions stratégiques de l'entreprise, • Une immersion dans l'univers du design, de l'architecture et du mobilier haut de gamme, • Une équipe jeune, ambitieuse et soudée, qui avance vite et prend plaisir à le faire Comment postuler Envoie-nous ton CV (et quelques lignes sur ce qui te donne envie de nous rejoindre) à lucas@ebenhome.co

L’entreprise Maillon essentiel du système de santé en France, Viamedis accompagne les organismes complémentaires d'assurance maladie et les professionnels de santé grâce à son expertise du Tiers Payant. Depuis près de 25 ans, Viamedis est attaché aux valeurs de l'Économie Sociale et Solidaire. Aux côtés des organismes complémentaires et des professionnels de santé, nous contribuons à fluidifier et simplifier le système de soins. Descriptif du poste Travailler chez Viamedis, c’est être contributeur à la réussite d’une société ancrée dans l’économie sociale et solidaire où votre créativité et vos prises d’initiative seront valorisées. Vous serez associé(e) à un véritable projet d’entreprise dans une société à la stratégie de développement innovante. Rejoignez-nous ! Les missions : Expertise fonctionnelle : • Analyser et structurer les données brutes pour formaliser des indicateurs, • Création des Requêtes d’extraction, • Contrôler la cohérence : vérification de la qualité de donnée., • Structurer un dataset, • Accompagner un « Métier » dans la rédaction d’une expression de besoin (reporting ou rapports), • Rédiger une matrice décrivant les indicateurs et les axes d’analyse requis, • Maquettage du reporting, • Accompagnement au changement (Formation, onboarding sur les reportings et indicateurs,…) Profil souhaité • Niveau bac +5 (master) : Master Universitaire (en statistiques, mathématiques, data (analyst / science) gestion, économie, contrôle de gestion, audit des organisations et maitrise des risques), • Qualité des livrables (reportings, tableaux de bord, outils de pilotage), • Pertinence des analyses, • Satisfaction des clients internes et externes, • Support apporté lors du déploiement des reportings et des outils auprès des clients internes ou externes, • Anticipation des risques et réactivité Outils / Solutions : • Expert de Power BI, • Connaissance de Microsoft Fabric, • Compréhension du SQL (écriture SQL en +), • Connaissance de CRM Microsoft Dynamics (Dataverse)

Stage Uniquement Descriptif du poste Chez Cureety, nous aidons les équipes d’oncologie à mieux suivre leurs patients grâce à la télésurveillance médicale. Notre plateforme permet aux établissements de santé de détecter plus rapidement les situations à risque, d’améliorer le suivi des patients à distance et d’optimiser l’organisation des parcours de soins. Déployée dans de nombreux établissements en France et en Europe, notre solution accompagne chaque jour des milliers de patients et de professionnels de santé. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) stagiaire pour rejoindre notre équipe Déploiement. Votre mission Vous participerez directement à l’accompagnement des établissements de santé et des patients lors du déploiement de la solution Cureety. Au contact quotidien des équipes soignantes, des patients et des équipes internes, vous découvrirez les enjeux opérationnels liés à la mise en œuvre d’une solution numérique en santé. Accompagner les patients • Réaliser les onboardings patients, en présentiel ou à distance, • Présenter la plateforme et accompagner sa prise en main, • Répondre aux questions des patients et faciliter leur adhésion au programme, • Assurer le suivi des actions réalisées Participer aux déploiement • Accompagner l’équipe lors des lancements dans les établissements de santé, • Participer à l’organisation et à la coordination des déploiements, • Contribuer à la préparation des supports et outils nécessaires, • Participer à l’amélioration continue des processus de déploiement Être au plus près du terrain • Se déplacer régulièrement au sein des établissements partenaires, • Observer les usages et remonter les retours des équipes soignantes et des patients, • Participer à l’identification de pistes d’amélioration pour renforcer l’adoption de la solution Profil recherché Vous êtes étudiant(e) en école de commerce, université, école d’ingénieur ou formation en santé. Vous aimez être sur le terrain, rencontrer de nouvelles personnes et évoluer dans des environnements variés. Vous êtes reconnu(e) pour: • Votre excellent relation, • Votre sens de l’organisation, • Votre autonomie et votre proactivité, • Votre capacité d’adaptation, • Votre aisance à l’oral, • Votre envie d’apprendre Une première expérience dans le secteur de la santé, l’accompagnement de patients ou la gestion de projet constitue un plus.Le poste implique des déplacements fréquents dans toute la France (environ 3 jours par semaine) Pourquoi rejoindre Cureety ? • Découvrir concrètement le fonctionnement des établissements de santé, • Participer à des projets ayant un impact direct sur le suivi des patients atteints de cancer, • Travailler au contact d’équipes pluridisciplinaires (médical, produit, support, déploiement), • Développer des compétences en gestion de projet, relation patient et conduite du changement., • Rejoindre une entreprise en forte croissance dans le domaine de la santé numérique Déroulement des entretiens • Entretien RH avec Aurélie (head of people), • Entretien opérationnel avec Delphine (Directrice BU Hôpital)

À propos de l’offre d’emploi Société de conseil en ingénierie digitale basée à Paris, Karré est une ESN à taille humaine, comptant un large panel de clients grands comptes qui nous font confiance aujourd’hui dans des secteurs variés : luxe, retail, BFA, énergie, transports et médias. Afin de répondre à leurs besoins, nous recrutons des profils techniques et fonctionnels ! 🚀 Karré est née d’une conviction : chacun de nous peut se retrouver dans une position où son potentiel s’exprimera pleinement. Nous accompagnons nos équipes dans leur plan de carrière selon leurs capacités, envies et passions. Votre futur poste : Si vous êtes partant.e pour rejoindre l’aventure Karré et notre client du secteur de l'immobilier, vos missions seront les suivantes 👉 • Développer et animer des ateliers métiers;, • Etre garant(e) de l'écosystème ;, • Recueillir les besoins métiers et diffuser les informations, • Rédaction des spécifications fonctionnelles, • Mise en production des projets, • Intégrer les équipes UX/UI aux différents projets, • Animer un système de gestion de contenu (CMS) via Drupal Votre profil : • Diplômé(e) d'une école d'ingénieur option marketing/digital ou d'un diplôme marketing et gestion de projet bac +5, vous souhaitez vous challenger sur un poste de chef de projet marketing digital H/F en rejoignant une entreprise en plein développement !, • Vous disposez d'un bon relationnel qui vous permettra de réconcilier Thor et Loki., • Vous parlez anglais comme Sherlock Holmes mène une enquête., • Un sens de l'écoute semble à celui de Maître Shifu est indispensable., • Vous avez le goût du défi tout comme Teddy Riner avant un championnat, • Votre aisance orale et écrite vous permettra de rallier les troupes, • Vous êtes disponible rapidement

Descriptif de poste : La Direction Technique de Wifirst, opérateur télécom d’envergure internationale, intègre des profils variés pour répondre aux exigences techniques de nos clients. Au sein de l’équipe Infrastructure SI, nous recherchons un.e Tech Lead expérimenté.e pour porter la vision technique de notre Cloud Privé basé sur OpenStack et accompagner la montée en compétence de l’équipe. Au-delà de la contribution opérationnelle, ce rôle est avant tout celui d’un référent technique : vous donnez le cap, arbitrez les choix d’architecture, fixez les standards et faites grandir les ingénieur.e.s de l’équipe. Notre infrastructure : Nous opérons un Cloud Privé sur lequel repose l’ensemble du Système d’Information de Wifirst, dans nos datacenters franciliens. Il s’articule autour de : • OpenStack comme socle de virtualisation et d’orchestration des ressources de calcul et de réseau ;, • Ceph pour le stockage distribué (bloc, objet) ; du SDN (Cisco ACI) et des firewalls (Fortigate) pour la segmentation et la sécurité réseau, dans un contexte télécom exigeant ;, • une chaîne d’Infrastructure as Code complète : Terraform, Ansible, Packer, Consul, Nomad, le tout outillé via GitLab (+ CI) ; une observabilité avec la stack Grafana LGTM : Loki, Grafana, Mimir, Tempo;, • un catalogue de services managés internes mis à disposition des équipes (PostgreSQL, MariaDB, Opensearch, RabbitMQ, Redis…). Le tout est exploité en lien étroit avec les autres équipes techniques de Wifirst, principalement Ingénierie, Développement et DevOps. Les grands chantiers de l’équipe: En tant que Tech Lead, vous piloterez techniquement les trois chantiers structurants de l’équipe : 1. L’orchestration du déploiement Industrialiser et fiabiliser le déploiement de bout en bout de notre infrastructure et de nos services : standardiser nos pratiques d’Infrastructure as Code (Terraform, Ansible, Packer), structurer l’orchestration (Nomad, Consul) et les pipelines GitLab CI/CD, et faire converger l’ensemble vers un modèle reproductible, auditable et automatisé. Vous définissez les patterns de déploiement que l’équipe suivra. 1. La mise à disposition des services managés aux utilisateurs Concevoir et faire évoluer notre offre de services managés internes (« as a Service ») à destination des équipes de Wifirst : PostgreSQL, Elasticsearch, RabbitMQ, Redis… L’objectif est d’offrir à nos utilisateurs internes une expérience self-service, fiable et documentée — de la collecte du besoin à l’automatisation du provisioning, en passant par le cycle de vie, la supervision et les engagements de service. 1. L’ingénierie et l’exploitation au quotidien En complément, et en lien avec l’équipe : • Architecturer et opérer une infrastructure SI mêlant SDN, OpenStack, Ceph et firewall ;, • Réaliser l’ingénierie autour des services d’infrastructure lié aux sujets d’hébergement de services télécom (recueil du besoin, création, automatisation) en lien avec nos équipe d’ingénierie produit, projet et avant-vente, • Monitorer, garantir le bon fonctionnement et assurer le maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure, tant matériellement que logiciellement ;, • Animer l’effort de réponse aux incidents et les retours d’expérience. Profil recherché : Ce poste s’adresse à un.e Ingénieur.e confirmé.e souhaitant assumer un rôle de leadership technique. Vous appréciez la résolution de problématiques complexes, savez fédérer une équipe autour de choix techniques et possédez des connaissances solides en réseau au sein de l’univers des télécoms. Vous avez à cœur de transmettre : revues d’architecture et de code/IaC, mentorat, partage des bonnes pratiques font naturellement partie de votre façon de travailler. Vous évoluerez sur les technologies suivantes : Linux, OpenStack, Docker, Ceph, Ansible, Terraform, Consul, Packer, Nomad, GitLab (+ CI), Prometheus. Compétences nécessaires : • Solide maîtrise de Linux (hébergement et stockage) ;, • Expérience confirmée du Cloud (privé ou public : AWS, GCP, Azure, OVH) ;, • Maîtrise de l’Infrastructure as Code : Terraform, Ansible (configuration management) ;, • Maîtrise de l’observabilité : Grafana / Prometheus ;, • Compréhension approfondie du fonctionnement des services managés (PostgreSQL, Elasticsearch, Redis, RabbitMQ…) et de leur mise à disposition en mode service ;, • Expérience de l’orchestration et de l’automatisation des déploiements à l’échelle. Atouts appréciés : OpenStack, conteneurs type Docker, intégration continue (CI) / déploiement continu (CD), service discovery, SDN. Un bon niveau d’anglais technique est nécessaire pour appréhender l’environnement technique, échanger efficacement avec nos fournisseurs et collègues, et répondre à nos clients internationaux. Vous possédez un niveau Master en ingénierie et bénéficiez d’une expérience significative (idéalement 7 ans ou plus) dans la gestion d’infrastructure, dont une première expérience de référent technique ou de leadership d’équipe. Le poste est basé à Paris 8e, avec des déplacements occasionnels dans les datacenters franciliens. Processus de recrutement : • Echange téléphonique avec l'équipe recrutement, • Entretien avec Cyril Grosjean, Responsable Infrastructure SI, • Entretien avec David Berkowicz, Directeur Technique, • Présentation de votre profil pour validation finale à Marc, Président fondateur Tout au long du processus, notre équipe Recrutement se tient à votre disposition pour répondre à vos questions et vous accompagner au fil des étapes.

Rejoignez-nous ! Curieux(se), intéressé(e) par le monde des systèmes d’information et l’univers des sites Internet, vous souhaitez contribuer à des projets structurants au sein d’une ligne de service Plateformes, en participant au support, à la conception et au déploiement de plateformes et d’applications digitales au service des différents métiers de l’agence ? Nous recrutons un(e) alternant(e) en gestion de projet informatique Plateformes ! Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information et au sein du département Finance Talents Plateformes , vous travaillerez avec l’équipe en charge de la conduite des projets digitaux liés à la gestion des sites web de l’agence. Vos challenges • Vous aiderez au traitement et au suivi des tickets d’incidents des utilisateurs., • Vous contribuerez à la mise en œuvre d’évolutions fonctionnelles ou techniques sur les plateformes., • Vous participerez aux recettes et aux tests de non‑régression., • Vous accompagnerez les projets de refonte, migration ou modernisation des plateformes. Vous êtes le candidat idéal : • Vous préparez une formation Bac+3 minimum avec une spécialisation Informatique et/ou Gestion de projet., • Vous maîtrisez le Pack Office et avez des connaissances générales des systèmes d’informations et plus précisément orientées Plateformes web. Idéalement vous connaissez le fonctionnement d’une plateforme digitale (CMS/Front/Back/Hébergement) et le cycle de vie d’un projet (Cadrage/Conception/Réalisation/Recette/Maintenance), • Doté(e) de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles vous êtes à l'aise avec la méthodologie projet (Agile si possible) et à la rédaction de documentation. Ce que vous allez vivre chez nous (et bien plus encore) : Travailler chez Business France, c’est la garantie d'œuvrer pour l’intérêt de l’économie française, dans un climat de confiance et de respect, au service de la satisfaction de nos clients. _ Rémunération & avantages : • Rémunération avantageuse en contrat d’apprentissage, • Communauté active d’une centaine d’alternant(e)s et stagiaires, • Télétravail possible jusqu’à 2,5 jours par semaine sur validation du manager, • Titres restaurant d’une valeur faciale de 12.10€, • Mutuelle avantageuse (téléconsultations 24h/24, deuxième avis médical…), • Forfait mobilité durable, • Activités sportives & culturelles via un CSE dynamique, • Plateforme d’apprentissage en ligne accessible 24h/24, • Des évènements qui vous sont dédiés tout au long de l’année Lieu : En plein cœur de Paris dans le 14ème arrondissement Début : Septembre 2026 Durée : 1 ou 2 ans Rythme d’alternance souhaité : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en cours Le processus de recrutement : En moyenne 2 entretiens avec le Référent RH, puis l'équipe opérationnelle.

À propos de l'entreprise GIF EMPLOI, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. À propos du rôle Votre rôle consistera à soutenir activement l'équipe d'ingénierie, en vous concentrant sur la gestion des phases Avant-Projet Détaillé (APD) et Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP), tout en assurant l'accueil et le standard. Responsabilités • Assister les ingénieurs dans l'élaboration des APD et CCTP, • Gérer et suivre les appels d'offres : analyse et préparation des dossiers., • Assurer l'accueil des visiteurs et gérer le standard téléphonique., • Participer à la préparation et à la mise à jour des plans et documents techniques., • Contribuer à l'amélioration des processus internes et à la gestion documentaire. Qualifications Expérience demandée de 3 à 10 d'expérience au sein d'un bureau d'études est obligatoire. Compétences requises • Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de dessin technique (Autocad) est un plus., • Excellentes capacités d'organisation, de rigueur et de polyvalence, • Compétences en communication et gestion du standard téléphonique, • Esprit d'équipe et capacité à s'adapter aux évolutions technologiques Déclaration d'égalité des chances À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées sans distinction de genre, d’âge, d’origine, de situation de handicap ou d’orientation sexuelle.

Responsabilités • Être le représentant de la maîtrise d’ouvrage, • Etude et faisabilité des projets en phase de prospection immobilière, • Création et suivi du budget et planning des projets, • Gestion et pilotage administratif d’un projet avant, pendant et jusqu’au PV de réception, • Négocier le meilleur prix et les meilleures conditions avec les entreprises et les fournisseurs, • Trouver des solutions créatives pour respecter le budget et les délais, • Être responsable de la bonne gestion, supervision et reporting des projets de rénovation à Marseille, • Coordination de l’ensemble des intervenants d’un projet (Architecte, Bureau d’étude, Bureau de contrôle, coordinateur SPS, entreprises), • Être le responsable et appliquer les guidances ESG et Sécurité Qualifications • Maître d’oeuvre confirmé ou formation d’Ingénieur / Architecte DET/OPC, • Vous avez entre 3 et 7 expériences en bâtiment et en rénovation., • Vous avez le sens de la coordination, • Capacité à arbitrer rapidement et efficacement, notamment en situation de tension., • Vous aimez travailler en équipe et vous aimez les défis., • Vous parlez couramment le français et des notions d’anglais, • Vous êtes force de propositions et désireux d’apporter de nouvelles idées pour toujours challenger notre produit, • Capacité à défendre les intérêts du projet tout en maintenant des relations constructives avec les parties prenantes., • Bonne connaissance et relations établies avec les acteurs du BTP et les prestataires à Marseille et dans sa région., • Aptitude à rester performant et à garder une vision claire dans des contextes complexes., • Suivi financier rigoureux, reporting clair et respect des délais du projet.

Présentation Chez Capgemini Invent, nous croyons que l’innovation est le moteur du changement. En tant que consultants en transformation digitale et organisation, nous combinons nos capacités stratégiques, créatives et scientifiques, en collaborant étroitement avec nos clients pour leur fournir des solutions de pointe. Rejoignez-nous pour conduire une transformation adaptée aux défis d'aujourd'hui et de demain. Vos missions Face à l’intensification des rapprochements dans le secteur bancaire et assurantiel, la concentration du marché et les enjeux structurants(réglementaires, technologiques, culturels), nous renforçons notre équipe avec un Manager / Senior Manager spécialisé en M&A (carve-in, carve-out, joint-venture, newco, PMI) En tant que Manager / Senior Manager – M&A / PMI for Financial Services, vous interviendrez au cœur des projets de transformation de nos clients grands comptes du secteur financier. Vous serez responsable de la conduite d’opérations d'intégration ou de séparation complexes, couvrant l’ensemble des dimensions cœur métier, IT, finance, RH, culture et change, Target Operating Model, et pilotage de programmes. Vos principales responsabilités • Pilotage du programme, • Vous serez responsable du pilotage d’un projet ou d’un périmètre métier, en assurant la coordination et l’animation de l’Intégration / Separation Management Office (IMO/SMO), garantissant une trajectoire claire et maîtrisée du programme post‑deal. Vous définissez la gouvernance, coordonnez les chantiers transverses, sécurisez la continuité d’activité et pilotez la réalisation des synergies pour atteindre le plein potentiel de l’opération., • Définition et mise en œuvre du modèle opérationnel cible (TOM), • Vous élaborez le modèle cible d’organisation, en réalisant l’analyse de l’existant, l’identification des écarts et la définition des futurs processus business, IT, finance ou RH. Vous pilotez la transformation opérationnelle et accompagnez les équipes dans le déploiement du TOM afin d’assurer une intégration fluide et cohérente à l’échelle du groupe., • Encadrement et coordination d’équipes pluridisciplinaires, • Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos experts RH, IT, Frog, etc. pour proposer des solutions end to end et sur-mesure à nos clients., • Développement de la relation client, • Vous serez responsable de la gestion de la relation avec les interlocuteurs de haut niveau, de la compréhension de leurs enjeux jusqu’à la co-construction de réponses innovantes., • Contribution au développement commercial, • En tant que membre de l’offre globale M&A Financial Services, vous contribuerez à des propositions commerciales internationales, à la production d’éminence sectorielle et à l’animation de la communauté M&A, tant en France qu’au niveau global., • Implication dans la dynamique interne du cabinet, • Recrutement, formation, mentoring, animation de communautés… vous jouerez un rôle actif dans la vie du cabinet et le développement des talents. Votre profil • Diplôme d’une grande école ou université, vous justifiez d’une expérience significative (5 à 10 ans) dans le conseil en stratégie/organisation de premier plan ou dans un établissement financier avec une exposition aux programmes de M&A ou d’intégration post merger (PMI), • Vous avez une expertise sectorielle avérée dans les services financiers et comprenez les impacts organisationnels, opérationnels et IT d’opérations de M&A., • Vous faites preuve d’excellentes capacités de communication, de leadership et de rigueur dans la gestion de projets complexes, souvent multi entités et parfois internationaux, nécessitant une compréhension fine des règles de gouvernance propres aux environnements M&A afin d’éviter tout risque opérationnel ou contractuel, • Votre capacité à évoluer dans des environnements exigeants, à fédérer des équipes et à apporter des solutions concrètes est un atout clé, • Vous animez avec aisance des comités de haut niveau, notamment des JESC réunissant plusieurs CXO, en maîtrisant chaque prise de parole pour préserver l’alignement et désamorcer tout risque de tension, • Vous maîtrisez le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit 3 raisons de nous rejoindre • Communauté d’experts : rejoignez un écosystème international de consultants, managers et directeurs engagés dans la transformation du secteur financier. Vous intégrez à la fois la communauté Financial Services et la communauté M&A, vous donnant accès à des missions à fort impact auprès de clients CXO et à un réseau mondial d’experts. Vous bénéficiez également de programmes de développement comme l’IMA (Invent Manager Academy) ou l’IDE (Invent Director Experience), qui renforcent votre leadership et favorisent les échanges au sein de la communauté globale Capgemini Invent

Chef de Projet Data Gouvernance chez POD POD est un cabinet de consulting Data & Adoption moderne à la direction 100% féminine. Nichés dans le 9ème arrondissement de Paris, nos locaux vous offrent tout le confort pour travailler, vous former, échanger avec vos collègues et même recevoir vos clients. Notre promesse aux clients ? No More Data Drama ! Nous intervenons du pilotage jusqu'à l'adoption du projet pour assurer une transformation data-driven pérenne et efficace. Soyez parmi les 15 premiers à rejoindre POD !! Le poste Vous effectuez des missions en tant que Chef de Projet Data Gouvernance au sein d’une équipe jeune, neuve, dynamique et innovante. Vous intervenez sur des programmes stratégiques visant à structurer, fiabiliser et valoriser le patrimoine data de nos clients (Marketing, Sales, Supply Chain, Finance, CRM…). Vous accompagnez les directions métiers & IT dans la mise en place d’une gouvernance data efficace, pragmatique et orientée valeur. Vous aiderez nos clients à : • Identifier leurs problématiques de qualité et de fiabilité des données, • Définir des règles de gestion claires et partagées, • Structurer leur organisation data (rôles & responsabilités), • Mettre en place des dispositifs de contrôle et d’amélioration continue Vous prenez le lead sur : • Le cadrage et le pilotage de programmes de Data Gouvernance, • La définition et le déploiement de frameworks de gouvernance (rôles, RACI, comités, processus), • La mise en place de politiques de qualité des données, • L’animation d’ateliers de définition de KPI data & règles de gestion, • La formalisation des glossaires métiers et data catalogs, • La mise en conformité réglementaire (RGPD, sécurité, gestion des accès), • Le pilotage des plans de remédiation data, • La conduite du changement et l’adoption des nouvelles pratiques data Selon vos compétences & appétences, vous serez amené(e) à travailler sur : • La définition d’une stratégie Data Governance globale, • La mise en place d’outils de Data Catalog & Data Quality, • La structuration d’un modèle Data Ownership, • L’amélioration de la traçabilité (data lineage), • La gestion des référentiels (MDM), • L’accompagnement à la mise en place d’une organisation Data Office, • La mise en place de projets de Business Intelligence (Dataviz & Low Code No Code), • L'adoption des outils data au sein de nos clients, du change management et de la stratégie Compétences attendues Formation initiale : Bac +5 issu : • d’une grande École de commerce (ESSEC, EM Lyon, ESCP, Kedge…) avec spécialisation en Data, Organisation ou Change, • ou d’un cursus Ingénieur (Polytechnique, EISTI, Centrale…) avec un intérêt prononcé pour les sujets data & gouvernance Connaissances ou expériences • Vous possédez au moins 4 ans d’expérience en Data Management, Data Gouvernance ou Gestion de Projet Data, • Vous avez déjà piloté des chantiers de qualité des données ou structuration data, • Vous maîtrisez ou souhaiter continuer à vous améliorer en Data Quality, Data Ownership, Data Cataloging, MDM et potentiellement RGPD, • Vous comprenez l’écosystème technique data (Cloud, SQL, Architecture data, BI…) Qualités • Excellent sens du relationnel, • Forte capacité d’analyse et de structuration, • Pédagogue et diplomate, • Rigueur & sens du détail, • Esprit d’équipe Chez POD, nous recherchons des profils capables de structurer la data avec méthode, mais aussi d’embarquer les équipes dans une dynamique durable. Si cette offre vous ressemble, postulez ! 😊

Click&Care renforce ses équipes opérationnelles et recherche 2 Responsables de réseau Intervenant ! Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous serez responsable du recrutement, de la planification et du suivi qualité des interventions chez nos bénéficiaires. Votre rôle sera essentiel pour garantir la coordination entre les différentes parties prenantes au sein de la structure, la qualité des prestations à domicile et la satisfaction de nos intervenants. Au sein de l'équipe Opérations, voici tes missions : • Sélectionner et vérifier les compétences des meilleures auxiliaires de vie : dossier de candidature, entretien, prises de référence., • S’assurer de la bonne compréhension du modèle Click&Care auprès de nos Intervenants Partenaires., • Organiser et coordonner les prestations de services au domicile, en veillant à l'adéquation avec les bénéficiaires, • Suivre le bon déroulement des prestations en garantissant la qualité de service attendue, • Gérer le planning du personnel intervenant en respectant les contraintes réglementaires, • Assurer l'accueil téléphonique en répondant aux demandes des intervenants, • Veiller au respect des normes de qualité et des procédures internes Click&Care recherche des personnes engagées qui souhaitent s’investir dans un projet sociétal innovant et avoir un impact direct dans l’amélioration du produit et de nos process. • Tu es ultra-organisé/e et a le sens des priorités, • Tu es structuré, rigoureux et sais respecter les process définis dans un outil, • Tu gères comme un chef les situations urgentes avec calme et efficacité, tout en maintenant un sens du service irréprochable., • Tu as une première expérience réussie dans un poste similaire, • Tu maitrises les outils bureautiques et les logiciels de gestion de planning., • Possibilité d'astreintes rémunérées les week-ends. Notre offre : • Un CDI à temps plein (39h/semaine), • Mutuelle attractive prise en charge à 80% + prévoyance, • Tickets restaurants via SWILE de 10€, avec prise en charge à 50%, • 8 à 11 jours de RTT par an, payés en fin d'année s'ils ne sont pas posés

TERACT est un acteur majeur de la distribution responsable dans les marchés en croissance de la jardinerie, animalerie et distribution alimentaire. Nous avons comme ambition de créer un réseau d'enseignes unique en son genre alliant tradition et modernité, savoir-faire agricoles et innovation, expérience enmagasin et digitale. TERACT répond à l'envie d'une consommation nouvelle génération synonyme de qualité, de durabilité et de traçabilité. TERACT regroupe les enseignes de jardinerie/animalerie Jardiland, Gamm vert, Delbard, Jardineries du Terroir et Noa et de distribution alimentaire Boulangerie Louise, GrandMarché La Marnière, Frais d'Ici et Bio&Co. TERACT a comme actionnaire majoritaire InVivo, l'un des premiers groupes agricoles et agroalimentaires européens. TERACT est coté sur le compartiment professionnel d'Euronext Paris (code mnémonique : TRACT, ISIN : FR001400BMH7). Plus d'informations sur www.teract.io. Description de la mission : Rattaché(e) au Responsable informatique du pôle Finance, vous êtes en charge de : • Assurer la Maitrise d'Oeuvre des Projets qui lui sont confiés, • Recueillir et Qualifier les Besoins Métiers/Utilisateurs et assurer la bonne adéquation avec les solutions en place et évolutives, • Rédiger les Spécifications fonctionnelles et techniques correspondantes, et les soumettre aux Centres de Réalisation internes et/ou externes, • Très bonne connaissance des Règles comptables et financières, dont la mise en conformité réglementaires des outils, notamment de la réforme de la facturation électronique., • Cadrer et Piloter les phases de Tests Informatiques et Fonctionnels, puis les plans de bascule, démarrage en mode Pilote, et de Déploiement, jusqu'à leur stabilisation, en assurant le Reporting adéquat, • Respecter les Standards Normes & Méthodes présentes dans le Groupe, en s'appuyant sur les Centres de Compétences TERACT et INVIVO, • Etre le Garant des Solutions mises en oeuvre vis à vis des Métiers, • Participer à la mise en oeuvre du schéma de simplification des SI TERACT, • Assister le Responsable de Domaine/Pôle dans le Pilotage transverse des Projets en délégation partielle ou totale (coûts, délais, qualité, risques, arbitrages), • Assurer l'ensemble des Reporting standards DSI auprès du Responsable de Domaine/Pôle, • Assurer la part de RUN/MCO selon le rôle du Domaine/Pôle sur les Applications en service. (N1/N2/N3), • Si nécessaire, accompagner le changement et former les Utilisateurs, selon le rôle défini dans le Projet. Profil : De Formation BAC+4 (Informatique, Finances, Ecole d'ingénieur ou équivalent), vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans en Gestion/Pilotage de Projets Finances • Très bonne connaissance des Processus Financiers, Comptabilité, Contrôle de Gestion, Trésorerie, Fiscalité), • Bonne Connaissance du Secteur Retail/Distribution/Commerces, dans les Métiers Achats, Ventes, et Frais Généraux., • Compréhension des Architecture SI et Modèles Conceptuels de Données, • Connaissance des Solutions de type ERP, principalement des versions/modules de SAP, • Forte Capacité d'analyses et de synthèse, • Bon relationnel avec les Profils Utilisateurs Métier et SI, capacité à traduire les 2 langages Autonomie, Rigueur, proactivité, réactivité, structuré/organisé, bon esprit d'équipe, sens du Client sont attendus. Télétravail à 50% Rejoignez une entreprise forte de ses valeurs et liée au monde de la coopération.

Agence d’engagement, de marketing et de services, mci group France organise plus de 700 événements par an en France et à l’étranger. L’agence compte plus de 170 talents basés à Paris et Lyon. A l’affût des nouveautés, nous imaginons sans cesse des nouveaux concepts évènementiels, afin de créer des évènements uniques, et faire vivre aux participants une expérience génératrice d’émotions ! Au sein de notre équipe Sport, nous recherchons en CDD un/une Chef.fe de projet Senior Hospitalités (H/F). Vos missions si vous les acceptez : Gestion BtoC Limitless Experiences : • Définir les offres BtoC Roland Garros (packages, pricing, communication pour les membres du programme) dont les offres pour Roland-Garros / les offres partenaires et avec les marques du groupe Accor), • Créer et mettre à jour les produits dans le back-office / être l’interlocuteur pour la gestion des offres sur le site avec le prestataire, • Coordonner la communication autour des offres avec les équipes régionales pour apporter une large visibilité à l’offre, • Créer et coordonner avec les équipes com : les contenus de communication liés aux offres (newsletters, push notifications, réseaux sociaux), • Dimension commerciale : développer des expériences avec de nouvelles offres auprès des marques du groupe/partenariats, • Coordination avec les équipes régionales pour déployer la stratégie de communication sur tous les canaux pour les offres Limitless Experiences et suivi des KPIs Gestion de la relation client : • Gérer les invitations BtoC via Evenium (formulaires, envoi billets, relation membres par téléphone/emails) Gestion BtoB Roland Garros : • Centraliser et gérer les demandes d'invitation BtoB dès le mois de novembre, • Coordonner les allocations par grandes dates (réponses en janvier, deuxième vague en avril), • Assurer une gestion rigoureuse et diplomatique des demandes (enjeux politiques forts), • Permettre et suivre les invitations officielles et assurer le suivi des confirmations via Evenium Pilotage de la loge & gestion sur site : • Piloter le redesign de la loge Roland Garros en lien avec les équipes Accor, • Gérer les prestataires sur site : traiteurs, hôtes/hôtesses, logistique accueil, • Assurer la présence sur site pendant le tournoi et coordonner l'accueil des invités, • Affiner les différents espaces et le nombre de places/packages disponibles Reporting & coordination • Produire le reporting des activités BtoC & BtoB Roland Garros, • Alimenter le dashboard consolidé en lien avec l'équipe data Accor, • Participer aux points hebdomadaires avec Accor et la Direction de Projet MCI Sports Votre passeport pour nous rejoindre : • Profil Confirmé – minimum 3 ans en gestion de projets événementiels (BtoB et BtoC), • Diplôme Bac+5 (École de commerce, événementiel ou équivalent), • Expérience en gestion d'événements sportifs premium ou hospitalité de luxe appréciée, • Bonne compréhension du marketing/communication, des programmes de fidélité (activation membres) et de l’hôtellerie, • Très bonne aisance relationnelle et sens diplomatique (gestion d'interlocuteurs VIP), • Maîtrise d'Evenium, de PowerPoint et d'Excel – capacités analytiques et rédaction irréprochable, • Maîtrise du français et de l'anglais, • Rigueur, discrétion et capacité à gérer des situations sensibles, • Une sensibilité à l’univers du sport serait un plus Et bien sûr, vous êtes sympathique, passionné(e), ambitieux(se), malin(e) et brillant(e) et aimez partager en équipe ! Les petits « + » de la vie chez MCI : • Culture d’entreprise « Start-up », • Super esprit d’équipe, collaborateurs dynamiques et ambitieux, • Comité d’entreprise actif, billets festival à tarif réduit…, • Afterworks sur notre rooftop avec petits concerts, DJs, Partners & Clients parties, • Chèques cadeaux en fin d’année, • Tickets restaurants, • Prise en charge de la carte de transport RATP à hauteur de 50% Informations complémentaires : On vous attend très vite ! :) mci group France nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion.

NTT DATA Business Solutions est une entreprise de service du numérique, Platinum Partner de SAP, qui bénéficie aujourd’hui d’un rayonnement international avec une présence dans plus de 26 pays. Spécialistes du conseil en systèmes d’information et logiciels SAP, nous participons au quotidien à la transformation numérique de nos clients dans un contexte global et local. Le groupe NTT DATA compte plus de 190 000 experts dédiés et plus de 6 000 clients satisfaits dans une soixantaine de pays, figurant ainsi dans le TOP 8 mondial des prestataires de services IT. D’origine allemande, le siège monde de notre entreprise est situé à Bielefeld et nos bureaux français à Paris et Toulouse. Avec 150 collaborateurs en France (experts de la supply chain, de la finance et du contrôle de gestion), nous avons su garder une culture d’entreprise à la fois conviviale et professionnelle, le tout soutenu par une structure managériale abordable et disponible. Nos clients évoluent dans tous les secteurs d’activité et plus particulièrement dans l’industrie manufacturière, l’automobile, l’aéronautique, le luxe et retail, et les services aux entreprises. Votre quotidien dans cette nouvelle aventure : Intégré.e au pôle Digital Supply Chain, dédié aux activités de consulting SAP de gestion du transport (TM) et de gestion de l’entreposage (EWM), vous serez l’interlocuteur.rice principal.e de nos clients sur votre périmètre. Et vous interviendrez sur l’ensemble du cycle projet. Vos missions principales seront: • Vous prendrez part à l’ensemble des phases du projet, en tant que consultant expert SAP., • Vous participerez à l’ensemble des phases d’avant-vente., • Vous serez sollicité pour des missions d’expertise, de cadrage ou des projets complets d’implémentation avec un périmètre très large.-, • Vous conseillerez nos clients dans l’implémentation de notre solution de gestion des stocks et/ou de transport., • Vous aurez la charge de la conduite de webinar, en partenariat avec SAP ou autres actions Marketing., • Vous disposerez des formations interne/ Partage de connaissance. Révélez votre potentiel ! • Vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans l’implémentation de solutions SAP Logistics., • Vous maîtrisez le paramétrage des modules EWM et TM., • Vous avez des connaissances avancées de la solutions (des connaissances sur l’interfaçage avec d’autres solutions seraient un plus), • Vous connaissez toutes les phases d’un projet (AVV jusqu’à support post démarrage), • Vous êtes proactif et vous avez développé une capacité d’adaptation, d’autonomie et de rigueur., • Vous avez déjà travaillé avec la méthodologie activate., • Vous parlez et écrivez couramment anglais., • Vous êtes mobile. Pourquoi nous rejoindre ? • Mise en œuvre des dernières nouveautés SAP (S/4HANA, Big Data, industry 4.0…), • Intervention dans un contexte international : nos projets nous amènent à interagir régulièrement avec d’autres pays (Europe, Etats-Unis, Amérique du Sud et Asie), • Ambiance de partage et disponibilité des équipes, du junior à l'expert, • Les avantages d'une entreprise multinationale avec un esprit PME au niveau local, • Mise à disposition de nombreuses formations certifiantes pour tous nos collaborateurs, • Locaux agréables et modernes (conciergerie, quartier dynamique) Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Poste basé à Paris – 17éme arrondissement

💡 Rejoignez OVENTI Consulting et devenez acteur de la transformation numérique ! Cabinet de conseil en stratégie digitale, OVENTI Consulting accélère la transformation numérique de ses clients grâce à ses communautés d'experts dédiées : Organisation SI, Data&IA, Cloud et Cybersécurité. Convaincus que le partage et la transmission sont accélérateurs de transformation, nos talents remettent en cause le statu quo pour créer de nouveaux modèles opérationnels et stratégiques innovants. Chez nos clients et au sein des grandes organisations, ils sont les Future Tellers. 🧑 💻 Pourquoi ce rôle est clé ? En tant que Value Manager H/F, vous êtes garant de la bonne exécution des processus, la cohérence des projets et le respect des méthodes de pilotage validées par le CODIR. 🎯 Vos missions au quotidien : Gouvernance et coordination stratégique : • Coordonner la construction de la feuille de route (roadmap) des activités et projets en lien avec l’organisation affectée., • Assurer la cohérence budgétaire en animant les arbitrages nécessaires., • Gérer le processus d'autorisation d'engagement vis-à-vis des instances de gouvernance. Suivi opérationnel de la performance : • Animer des revues régulières avec les principaux responsables de la direction pour suivre le KPI projets, indicateurs qualité, OKR, ressources ; le respect des référentiels de données et exhaustivité des informations remontées ; le suivi et l'analyse de la revue mensuelle des dépenses., • Piloter la contribution de la direction aux comités d’investissement. Monitoring qualité et support à l'amélioration continue : • Évaluer la montée en compétences des collaborateurs sur les processus et outils de pilotage., • Être force de proposition pour : les actions correctrices, les simplifications et les optimisations des processus internes. Communication et rôle d'alerte : • Remonter proactivement les alertes en cas de risque de dérive., • Servir d’interface permanente entre la direction France et les instances dirigeantes de la direction affectée. Audit interne et partage des bonnes pratiques : • Fournir toutes les données consolidées sur activités et ressources., • Assurer des missions d’audit internes/externe sur l'exécution des processus. 🧩 Vous êtes la personne idéale si : • Vous êtes issu d'une formation type école d'Ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en gestion de projets ou business management., • Solide maîtrise de la gouvernance projet et des outils de pilotages de portefeuille projet., • Capacité forte en gestion de KPI / OKR, analyse financière et suivi de performance, • 5 ans d'expérience minimum en tant que PMO ou gestion de portefeuille projets, • Excellente communication écrite et orale 🌟 Pourquoi rejoindre OVENTI ? ✔️ Une entreprise innovante et en pleine croissance. ✔️ Un environnement stimulant où votre potentiel est valorisé. ✔️ Un accompagnement personnalisé pour accélérer votre développement. ✔️ Une équipe dynamique qui partage votre ambition et votre vision. 📍 Localisation : Massy (91) avec 3 jours de télétravail hebdomadaire 💶 Rémunération : à discuter selon profil 🗓️ Démarrage : ASAP

Qui sommes-nous ? Marianne Education est un groupe spécialisé dans l’éducation, réunissant à la fois des écoles, des médias et des plateformes digitales à destination des étudiants. Le groupe développe plusieurs marques en forte croissance dans les domaines de l’orientation, des études supérieures et de la réussite académique. Notre force : mêler contenu média, création, acquisition digitale, production vidéo et innovation pour construire des projets éducatifs modernes à grande échelle. Nous évoluons dans un environnement très entrepreneurial, avec : une équipe jeune et dynamique, une forte culture du digital et des réseaux sociaux, des projets en constante évolution, une grande autonomie laissée aux équipes, une vraie possibilité d’évolution rapide pour les profils impliqués. Le groupe travaille également activement autour de l’IA, des nouvelles technologies et des outils digitaux de demain, appliqués à l’éducation, aux médias et au marketing. Nous recherchons des profils ayant une vraie fibre entrepreneuriale, curieux, créatifs et capables d’évoluer dans un environnement rapide, stimulant et ambitieux. Le poste : Tu rejoindras les équipes média & communication du groupe et participeras à la création, la gestion et le développement des contenus de plusieurs établissements / médias du groupe. Tes missions : 📱 Community Management & Réseaux sociaux Participation à la gestion des comptes Instagram, TikTok, LinkedIn et YouTube Programmation et publication des contenus Participation à la réflexion éditoriale et aux calendriers de contenu Veille sur les tendances réseaux sociaux et formats viraux Analyse des performances des contenus 🎬 Production de contenu & tournages Participation à l’organisation des tournages réseaux sociaux et publicitaires Aide à la direction des intervenants et acteurs face caméra Participation à l’écriture de scripts TikTok, Reels et Ads Réflexion sur les hooks, concepts et formats performants Coordination avec les équipes créatives et vidéo ✍️ Rédaction & SEO Rédaction d’articles SEO pour les médias et écoles du groupe Création de contenus autour de l’orientation, des études et de la vie étudiante Participation à la création de guides, études et contenus éditoriaux Optimisation SEO des contenus Recherche de sujets et veille concurrentielle Profil recherché : Nous recherchons avant tout quelqu’un de curieux, créatif, réactif et ayant une forte culture digitale. Compétences attendues : Très bonne culture réseaux sociaux et formats courts Bonne capacité rédactionnelle Orthographe irréprochable Intérêt pour les médias, le contenu et les stratégies digitales Sens de l’organisation et autonomie Créativité et capacité à proposer des idées Bonne compréhension des codes TikTok / Instagram / YouTube Gros plus : École de communication, école de journalisme ou formation équivalente Expérience en média, agence ou startup Projet personnel de contenu (TikTok, média, blog, chaîne YouTube…) Sensibilité SEO / acquisition / contenu Bonne culture web et actualité digitale Intérêt pour l’IA et les nouveaux outils de création de contenu Ce qu’on propose : Une vraie montée en compétences rapide Beaucoup d’autonomie et de responsabilités Des projets variés avec plusieurs univers de marque Une immersion concrète dans un environnement mêlant média, création et acquisition Une équipe jeune, ambitieuse et très orientée digital Lieu : Boulogne-Billancourt Date de début : Septembre 2026 Durée de L'alternance : 12 ou 24 mois Durée du stage : minimum 6 mois

Offre de stage – Développement d’un réseau de partenaires (H/F) 📍 Localisation : Paris (2 jours de télétravail par semaine) 📆 Durée : Stage de 4 à 6 mois – dès septembre 🎓 Niveau : Bac +3 à Bac +5 École de commerce, ingénieur, université (gestion, entrepreneuriat, développement commercial, énergie, industrie, services) 🚀 Contexte du stage : Dans un contexte d’allongement de la durée de vie des équipements et de forte demande en maintenance et réparation, nous souhaitons développer une offre nationale de réparation multi-produits. Notre ambition : structurer un réseau fiable et qualifié de prestataires de réparation partout en France, capable d’intervenir sur différents types d’équipements techniques, notamment : • Pompes à chaleur, • Chaudières, • Panneaux solaires, • Portails et portes de garage motorisées, • Autres équipements techniques du bâtiment et de l’habitat Pour accompagner ce projet stratégique, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) et autonome, au cœur de la construction de ce réseau. 🛠️ Missions Rattaché(e) au directeur B2B, tu interviendras sur les missions suivantes : 1. Cartographie et structuration du réseau • Identifier les typologies de prestataires par famille de produits, • Analyser les zones géographiques à couvrir (maillage national), • Définir des critères de sélection des réparateurs (compétences, certifications, réactivité, qualité, tarifs..) 1. Sourcing et qualification des prestataires • Recherche active de réparateurs et entreprises de maintenance / dépannages, • Prise de contact (téléphone, email, visio), • Qualification des prestataires : savoir-faire, périmètre d’intervention, capacité opérationnelle, • Constitution d’une base de données structurée 1. Structuration de l’offre et des process • Participation à la définition du modèle de partenariat (conditions, engagements, niveaux de service), • Contribution à la création de documents de cadrage (fiches prestataires, parcours d’onboarding, process qualité) 1. Analyse et recommandations • Suivi des indicateurs clés (couverture géographique, typologies de produits, maturité du réseau), • Recommandations pour améliorer la performance et la fiabilité du réseau 🎯 Profil recherché • Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5, • Intérêt fort pour les sujets liés à la réparation et à l'économie circulaire et à la prestations de services, • À l’aise à l’oral comme à l’écrit (contacts réguliers avec des professionnels), • Organisé(e), autonome, curieux(se) et persévérant(e), • Capacité à structurer, analyser et proposer des solutions, • Une première expérience en développement commercial, opérations ou gestion de partenaires est un plus 🔧 Ce que Spareka t'offre • Être acteur et responsable de très fortes croissances sur un marché incontournable dans les prochaines années, • Découvrir l’organisation d’une startup web dans une ambiance jeune, sympathique et dynamique !, • Participer à la révolution de l’auto-réparation dans le monde !, • Un environnement voué au dynamisme et à la créativité 🌱 Ce que ce stage va t’apporter • Une expérience très opérationnelle sur un projet stratégique à dimension nationale, • Une vision concrète de la structuration d’un réseau de partenaires, • De l’autonomie et de réelles responsabilités, • Une montée en compétences sur des sujets techniques et business 💡 Gratification • Gratification selon profil et durée du stage (Conformément à la réglementation en vigueur), • Tickets restaurants, • 50% du pass Navigo

Grande École du Numérique créée en 1936, l’_ est un acteur indépendant majeur de l’enseignement supérieur et de la transformation numérique. Installée à Paris ainsi qu’à Bordeaux, l’Efrei forme 5 800 étudiants dans son programme Grande École d’ingénieurs et dans ses Programmes Experts du numérique (bachelors, mastères…), et propose également une offre de formation continue. Rejoindre l’Efrei, c’est bien plus que rejoindre simplement un leader de l’enseignement supérieur de premier plan, c’est vouloir s’engager dans un projet pédagogique et humain centré sur les étudiants, avec l’assurance d’avoir les moyens de ses ambitions tout en vivant dans un cadre professionnel exceptionnel au sein de nos campus. Leader indépendant reconnu d’intérêt public par l’État (EESPIG), l’Efrei est habilitée par la Commission des titres d’ingénieurs (CTI) et fait partie de la Conférence des Grandes Écoles. Depuis janvier 2022, l’Efrei est établissement composante de Paris Panthéon-Assas Université. Missions : Dans le cadre de la création de notre cellule Coordination des Infrastructures Pédagogiques (CIP), nous recrutons un(e) Coordinateur(trice) des Infrastructures Pédagogiques. Véritable chef d'orchestre, vous assurez l'interface entre les équipes académiques, la Direction des Systèmes d'Information et la Direction de l'Innovation et du Soutien Pédagogique afin de garantir la performance, la cohérence et l'évolution des infrastructures numériques mises à disposition des enseignants et des étudiants. Piloter les infrastructures pédagogiques : • Définir et coordonner la stratégie de gestion des infrastructures matérielles et logicielles dédiées à la pédagogie., • Garantir leur disponibilité, leur qualité de service et leur adéquation avec les besoins des enseignements., • Identifier les opportunités d'évolution et proposer les orientations techniques adaptées., • Coordonner les ressources et activités de la cellule CIP. Assurer l'interface entre les parties prenantes : • Recueillir, qualifier et prioriser les besoins des enseignants., • Assurer la coordination avec la Direction des Systèmes d'Information, la Direction Académique et la Direction de l'Innovation et du Soutien Pédagogique., • Faciliter les arbitrages et le suivi des projets liés aux infrastructures pédagogiques., • Garantir une communication fluide entre les différentes parties prenantes. Gérer le portefeuille de solutions et de ressources : • Piloter les ressources logicielles et matérielles déployées sur les campus de Paris et Bordeaux., • Superviser les licences, contrats et abonnements associés., • Conduire les relations avec les éditeurs, constructeurs et fournisseurs de services cloud., • Participer aux négociations contractuelles et au pilotage budgétaire des infrastructures pédagogiques. Accompagner les usages et l'innovation pédagogique : • Conseiller les enseignants dans le choix et l'utilisation des solutions numériques., • Identifier les besoins émergents et contribuer à l'enrichissement du catalogue d'outils pédagogiques., • Produire et diffuser des ressources de documentation et de bonnes pratiques., • Animer une communauté d'utilisateurs autour des infrastructures et services numériques. Exemples de projets : • Déploiement et évolution de plateformes cloud pédagogiques permettant aux étudiants d'accéder à des environnements techniques à distance., • Rationalisation et centralisation du portefeuille de licences logicielles utilisées dans les enseignements afin d'optimiser les coûts et l'expérience utilisateur., • Développement d'une démarche de gouvernance des infrastructures pédagogiques : gestion des demandes, suivi des usages, mesure de la satisfaction et amélioration continue. Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation supérieure en informatique, systèmes d'information, infrastructures ou ingénierie (Bac+4/5), vous disposez d'une expérience réussie dans la gestion de projets IT, l'administration d'environnements techniques ou la coordination d'activités impliquant de multiples parties prenantes. Une expérience acquise dans l'enseignement supérieur, la formation ou un environnement académique constituera un atout apprécié. Vous possédez une solide culture des systèmes d'information et une bonne compréhension des enjeux liés aux infrastructures, aux réseaux, au cloud et à la cybersécurité. Votre parcours vous a permis de développer une vision globale des environnements techniques ainsi qu'une capacité à dialoguer aussi bien avec des experts techniques qu'avec des utilisateurs métiers. Vous êtes également à l'aise avec les problématiques de gestion de licences logicielles, de relations fournisseurs et de pilotage budgétaire associées aux services numériques. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre capacité d'écoute et votre aptitude à comprendre les besoins de vos interlocuteurs afin de les traduire en solutions concrètes. Votre aisance relationnelle vous permet d'évoluer efficacement dans un environnement transversal, au contact d'enseignants, d'équipes administratives, d'experts techniques et de partenaires externes. Curieux(se) et force de proposition, vous portez un intérêt particulier aux enjeux de transformation numérique et d'innovation pédagogique. Vous appréciez les environnements en évolution et savez accompagner le changement en favorisant l'adoption de nouveaux outils et usages. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous savez prioriser les sujets, piloter plusieurs projets simultanément et assurer un suivi fiable des actions engagées. Enfin, votre niveau d'anglais vous permet d'interagir avec des éditeurs, fournisseurs ou partenaires internationaux dans le cadre de projets ou de relations contractuelles. Maîtrise opérationnelle souhaitée : VMware, AWS, Azure, GCP, Docker, Linux, Windows Server, VLAN, Firewalls, Python, Bash. L’Efrei est engagée en faveur de l’égalité des chances et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts à tous les talents. Informations supplémentaires : Lieux : Villejuif (94) Contrat : CDI Statut : cadre Horaires : 38h30 / semaine Rémunération : fixe 48/52 k€ + 5% primes (soumises à objectifs) Ce que nous offrons 😊 : 9 semaines de congés 🌴🏖 Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine 🏠 Carte tickets restaurant Swile 🍕🌭🥤 Café à volonté ☕ Un _ au pied du métro 🤩

Qui sommes-nous ? 🌟 Dans le cadre du développement des activités de notre agence de Paris, nous recrutons notre futur(e) consultant(e) en CDI en Business Transformation & Change Management, au sein de notre entité Conseil. Nos clients ont des enjeux de plus en plus complexes et globaux, et y font face avec des contraintes croissantes de délai et de ressources. Notre objectif : assurer la réussite de leurs projets en les accompagnant dans la mise en œuvre de leurs innovations et initiatives de transformation, tant sur le volet organisationnel, métier ou humain, en facilitant l'innovation, en cadrant la transformation et en conduisant le changement. Notre approche 🚀 Notre approche vise à offrir une expérience enrichie aux équipes projets, et notre offre de services s'articule autour de trois axes principaux : • Définir, initier et piloter des projets de transformation., • Améliorer la performance de l'ensemble de l'écosystème projet. Si la gestion de projets vous passionne, rejoignez-nous et contribuez au succès d'initiatives innovantes et à fort impact ! 🌍 Qui recherchons nous ? Nous recherchons un PMO transformation (H/F) en CDI pour intervenir auprès de nos clients. Vous serez en charge de coordonner un groupe de projets liés pour atteindre des objectifs communs, en gérant les ressources, les risques et la cohérence entre projets. En tant que PMO transformation (H/F), vous devrez : • Superviser la gestion de plusieurs projets interconnectés au sein d’un programme global, assurant une coordination efficace et l'atteinte des objectifs., • Mettre en place la gouvernance du programme, en assurant la tenue des comités de pilotage, la gestion des parties prenantes et la communication régulière avec les équipes projet., • Assurer le suivi des livrables, des délais et du budget, en veillant à ce que chaque projet respecte les jalons fixés et reste aligné avec la stratégie globale., • Gérer les interdépendances entre projets, identifier les synergies et anticiper les risques susceptibles de compromettre le bon déroulement du programme., • Contrôler les ressources allouées aux différents projets pour garantir une efficacité maximale et l'optimisation des moyens., • Suivre et rapporter la performance globale du programme, en fournissant des indicateurs clés et des analyses aux parties prenantes., • Faciliter l’amélioration continue en documentant les bonnes pratiques, les leçons apprises et en assurant la capitalisation des connaissances pour les futurs programmes., • Connaître et s'adapter à la réglementation et aux normes liées à la sécurité et au secteur d'intervention. Qui êtes-vous ? • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5., • Vous justifiez d'expériences en gestion de projet., • Vous maîtrisez l'anglais et le français., • Vous maîtrisez les outils de gestion du projet : Primavera, Planisware, Excel, MS Project…, • Vous savez gérer des multiples projets simultanément, en synchronisant les efforts des équipes et en anticipant les problèmes d’interdépendances., • Vous êtes capable de vous adapter aux évolutions des projets et d'accompagner les équipes à travers les changements, en minimisant l’impact sur les livrables., • Vous savez motiver et fédérer des équipes provenant de divers départements, souvent sans autorité hiérarchique., • Vous savez naviguer entre les intérêts variés des parties prenantes et maintenir un environnement de coopération., • Vous identifiez rapidement les problèmes potentiels et proposez des solutions pragmatiques pour optimiser l’alignement des projets. Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus et postulez ! 📩 Je vous remercie pour votre candidature, si vous n'avez pas de nouvelle de notre part dans les quinze prochains jours, considérez que votre candidature n'a pas été retenue

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif En tant que Stream Lead SAP GTS au sein de la Service Line SAP, vous serez au cœur des projets de transformation digitale liés au commerce international. Vous accompagnerez nos clients dans la mise en œuvre de solutions SAP GTS innovantes pour optimiser leurs processus douaniers et de conformité. Vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale des processus de commerce international de nos clients. Mission Analyse et Conception · Analyser les besoins métiers en matière de gestion des échanges internationaux, de conformité douanière et de contrôle des exportations ; · Formaliser et synthétiser ces informations pour obtenir le business blueprint ; · Etudier les écarts par rapport au standard ou une solution de référence ; · Rédiger les spécifications fonctionnelles ; Configuration et Intégration : · Assurer la configuration et le paramétrage du module SAP GTS et de ses extensions ; · Assurer l’intégration de SAP GTS avec d’autres modules (SD, MM, FI, EWM, etc.) et solutions externes (systèmes douaniers, partenaires logistiques, etc.) ; · Réaliser les tests unitaires et les tests d’intégration pour garantir la conformité et la robustesse des solutions mises en place ; Pilotage et Coordination : · Identifier et gérer les risques, veiller au respect des délais, suivre le planning et assurer le bon déroulement du projet ; · Coordonner les sujets entre les équipes et assurer une communication efficace avec les parties prenantes du projet. Support et Formation : · Préparer le support et former les utilisateurs. Profil · Bac+5 avec au moins 4 ans d’expérience en gestion de projets SAP, idéalement sur SAP GTS, International trade (S4HANA) ; · Compétences métiers : Connaissances sur les sujets relatifs au process de commerce international : conformité douanière, contrôle des exportations ; · Compétences techniques : Expertise confirmée sur SAP GTS, avec une bonne compréhension des intégrations avec MM, SD, FI et EWM et prestataires externes ; · Une première expérience sur S4HANA est un plus ; · Anglais professionnel et savez évoluer dans un environnement international ; · Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre leadership, et votre capacité à animer des équipes et des ateliers métiers. Quelques raisons de rejoindre notre pôle SAP Communauté SAP : Rejoignez un réseau de 31 000 experts SAP, dont 900 en France, répartis en 7 domaines fonctionnels et intervenez sur des projets dans l’énergie, la santé, l’industrie, le retail ou l’aéronautique. Innovation au cœur des projets : Participez à des transformations SAP à grande échelle (S/4HANA, Greenfield) et explorez les dernières technologies (BTP, GenAI, Business AI). Organisation collaborative et spécialisée : Évoluez dans une structure nationale avec des leads SAP présents à Strasbourg, Paris, Lyon, Bordeaux, Toulouse… et des communautés métiers actives chefs de projets, ingénieurs logiciel, architectes SAP. Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* www.capgemini.com/fr *Capgemini, le futur que vous voulez