Trabajos vente en Fontenay-aux-Roses - Page 9Crear alertas

Expatria Human Resources (), est depuis 1988 spécialisé dans le recrutement pour des groupes internationaux. Nous avons des bureau à Paris et à Stockholm. ERCO () est un leader international de l'éclairage architectural durable. Entreprise familiale fondée en 1934 et dont le siège se situe en Allemagne, ERCO est présente dans plus de 55 pays, au travers d'organisations commerciales ou de partenaires. ERCO a su se développer en Europe autour des années 1960 dans le nouveau domaine qu'était alors l'éclairage architectural. À peine 50 ans plus tard, l'entreprise a été le premier fabricant classique d’éclairage à proposer une gamme de produits entièrement basée sur la technologie LED. Avec ERCO Greenology®, la stratégie entrepreneuriale pour un éclairage durable, on associe responsabilité écologique et compétence technologique. Les principaux secteurs d'activité d’ERCO sont la mise en lumière des musées et des galeries d’art, des espaces de travail, des espaces publics et communautaires. Présente en France depuis 1978, la marque ERCO se développe très fortement sur le marché de l’éclairage intérieur et extérieur haut de gamme. Afin de renforcer l’équipe, nous recherchons maintenant un/une : RESPONSABLE PRESCRIPTION Paris - Ile de France Rattaché(e) au Directeur Général et sous la responsabilité du Directeur des Ventes Paris, vos missions principales seront : • Installer la présence de la marque ERCO auprès tous les acteurs des projets (architectes, concepteurs d'éclairage, ingénieurs, développeurs de projets, utilisateurs finaux, ...)., • Développer et faire croître l'activité de prescription dans votre région pour atteindre les objectifs commerciaux prédéfinis, en accord avec la stratégie de l’entreprise., • Travailler en étroite collaboration avec les différents départements d'ERCO (service client, bureau d’études, marketing, autres commerciaux y compris parfois basés dans d’autres pays …)., • Suivre l’intégralité du processus de vente en mode projet., • Poste basé au siège Parisien. Votre profil : Vous avez minimum 3 ans d'expérience dans la prescription et la vente de produits techniques et vous aimez motiver les clients à investir dans un éclairage hautement qualitatif et parfaitement adapté à leurs besoins. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes proactif(-ve) et vous êtes déterminé(e) à faire croître un business. Vous avez de l'expérience dans la gestion de projets, de la prescription à la prise de commandes. Vous êtes également à l’aise dans le développement des affaires avec les clients actuels, la conquête des nouveaux clients et leur fidélisation. Vous avez de l'expérience avec tous les acteurs influents d’un projet architectural. Une expérience dans un ou plusieurs des segments cibles d’ERCO (‘Work’, ‘Culture’ et ‘Community’) ou dans la gestion d’installations dans des musées, dans les équipements publics (e.g. de la Commission européenne ou de l’OTAN), est un plus. Vous avez une réelle aisance relationnelle et une excellente communication orale et écrite. Vous avez idéalement une expérience dans un environnement international. Vous possédez un bon niveau d’anglais. Notre client ERCO offre un poste intéressant et varié avec un niveau important de responsabilité et d’autonomie. Vous rejoindrez une équipe soudée et passionnée dans un groupe en très fort développement. Contact : Ce recrutement est géré par Expatria Human Resources. Merci de nous envoyer votre candidature. Référence 24112RPPIFEXP.

Rocket4sales accompagne une Tech qui commercialise une plateforme de recrutement à destination des RH. Pour accompagner sa croissance, nous cherchons un Key Account Manager à Paris. Les missions 🎯🎯 -Gestion des comptes clients : Assurer la gestion quotidienne des comptes attribués, en développant des relations solides et durables avec les clients existants. Assurer un maillage approfondi des comptes organisés en réseaux, et des grands comptes. -Ouverture de nouveaux comptes : Développer le business sur son portefeuille prospect de grands comptes. -Compréhension des besoins clients : Identifier et comprendre les besoins, les objectifs et les défis spécifiques de chaque client afin de proposer des solutions adaptées. -Présentation des produits/services : Présenter les produits ou services de l'entreprise aux clients en mettant en avant les avantages et les caractéristiques qui répondent à leurs besoins. -Négociation des contrats : Collaborer avec les clients pour négocier les conditions contractuelles, les tarifs et les modalités de paiement dans le but de conclure des accords mutuellement bénéfiques. -Suivi des ventes : Suivre les performances des ventes auprès des clients, en analysant les données de vente et en identifiant les opportunités de croissance et les domaines d'amélioration. Identifier les risques et creuser les ‘pains’ des clients, afin d’anticiper les churn/downsell et y apporter une solution proactive afin de garder le client et le développer. -Rencontrer les clients en présentiel de façon à assurer une relation commerciale renforcée. -Gestion des problèmes : Résoudre les problèmes et les conflits potentiels avec les clients de manière efficace et professionnelle, en veillant à maintenir une relation client positive. -Fidélisation des clients : Mettre en œuvre des stratégies de fidélisation pour maintenir la satisfaction des clients, favoriser la rétention et encourager les ventes récurrentes. -Collaboration interne : Travailler en étroite collaboration avec les autres départements de l'entreprise, tels que le service client, le marketing et la production, pour répondre aux besoins des clients de manière efficace et cohérente. -Veille concurrentielle : Suivre les tendances du marché et les activités des concurrents et ajuster les stratégies de vente en fonction des évolutions du secteur. Le profil recherché 👨 💻👩 💻 -Expérience de 4 ans minimum en tant qu’Account Manager ou KAM. -Bonne connaissance des interlocuteurs RH. -Bonne organisation et à l’aise avec les outils digitaux (Microsoft office, Hubspot (CRM), Lemlist, etc.) -Envie de leadership dans les missions et prendre des responsabilités Rémunération : fixe entre 45 et 60 K€ + 20 à 25 K€ de variable selon profil.

À PROPOS DE WORDAPPEAL Créé en 2000 à Londres et Paris par deux anciens journalistes de The Economist, Pelham Media conçoit et anime en continu les dispositifs de communication des plus grandes entreprises, associations et institutions en conjuguant les expertises de ses agences WordAppeal (éditorial & digital), L’Éclaireur (design), Alto International (services linguistiques) et KCO (événementiel). Fidèle à l’esprit de ses origines, Pelham Media a rejoint le groupe Les Echos – Le Parisien (groupe LVMH) en 2016. En 2024, Pelham Media a réalisé un chiffre d’affaires de 15 millions d’euros avec 70 collaborateurs. Depuis près de 25 ans, nous créons des contenus remarquables, grâce à l'alchimie des mots, des images et des événements. Parce que nous sommes rigoureux et précis, nos écrits sont justes et documentés. Parce que nous sommes curieux et créatifs, nos productions sont distinctives et impactantes. Parce que nous sommes courageux et volontaires, nos événements font grandir l’engagement de tous et la générosité de chacun. WordAppeal est l’agence éditoriale du Groupe. Ses équipes (6 nationalités) sont au service des directions communication, RSE, marketing et métiers d’Ardian, BNP Paribas, Capgemini, Carrefour, Clarins, Edenred, FDJ United, LVMH, Printemps, Salesforce, Thales, TotalEnergies, Valeo, etc. VOTRE MISSION Au sein de l’équipe new business, vous aurez pour mission de faire naître des opportunités par la prospection et la réponse aux appels d’offres, et de contribuer au développement des projets et du portefeuille client. Vous réaliserez une veille quotidienne des actualités de nos clients et prospects afin de créer des argumentaires de vente personnalisés pour anticiper et répondre au mieux à leurs besoins. Vous aurez l’occasion de les rencontrer en participant à l’organisation de rendez-vous et d’événements clients. Enfin, la réalisation du reporting commercial hebdomadaire vous donnera une vue transversale et une connaissance accrue des différents projets réalisés par l’agence, afin d’assurer l’animation de ses supports de communication (newsletters, réseaux sociaux, site internet). 3 raisons de nous rejoindre : 1. Explorer des univers variés : luxe, tech, énergie, finance… chaque jour vous changez de terrain de jeu., 2. Rencontrer et échanger avec les décideurs : vous êtes en première ligne avec les directions stratégiques des grandes entreprises françaises et internationales., 3. Participer à la concrétisation du business : vous contribuez concrètement à la conquête de nouveaux comptes et à la signature de projets clés. PROFIL SOUHAITÉ Courageux(se) et tenace, vous n’aimez pas les portes fermées et vous savez mobiliser votre intelligence, empathie et délicatesse pour écouter et convaincre vos cibles. Vous avez le potentiel et la motivation nécessaires pour atteindre vos objectifs. Grâce à votre débrouillardise et votre audace, vous vous placez systématiquement dans des logiques gagnantes. Formation Master en école de commerce, Sciences Po., CELSA, etc. Compétences • Très bonne culture générale… et digitale., • Excellente présentation., • Sens de l’initiative et autonomie., • Rigueur et agilité., • Anglais courant. À noter : les candidats de langue maternelle étrangère sont les bienvenus. Un excellent niveau de français est néanmoins indispensable. Une première expérience en développement commercial (agence de communication, agence digitale ou éditoriale, agence ou régie média) est un plus. DATE DE DÉMARRAGE Dès que possible. RÉMUNÉRATION À définir selon expérience. Fixe + prime. CONTACT Envoyer CV et lettre de motivation à .

La Société Noveo : Le Groupe Noveo, acteur majeur dans le développement de solutions innovantes, accompagne ses Clients Grands Comptes, PME et Startups dans la transformation et la mise en œuvre de leurs systèmes d'informations et solutions digitales. Groupe international, s'appuyant sur une équipe de plus de 1000 ingénieurs, et fort de plus de 20 ans d'expérience dans le développement de systèmes complexes, le Groupe Noveo se positionne au cœur de la convergence des SI et des solutions numériques et digitales. Contexte : Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Data & AI Practice Lead (H/F) en CDI pour rejoindre Noveo et développer notre practice en Data et Intelligence Artificielle. Vous contribuerez à notre vision d'accompagner nos clients dans leurs transformations digitales grâce à l’IA et aux technologies analytiques de pointe. En tant que Data & AI Practice Lead, vous aurez la responsabilité de piloter cette unité stratégique en créant des solutions innovantes, en développant les relations avec les partenaires clés, et en renforçant la position de Noveo sur le marché de l’IA. Vos principales responsabilités seront: • Définir et exécuter la stratégie de Noveo pour devenir un partenaire incontournable en Data et IA., • Construire, diriger et transformer la practice Data & IA en développant des offres et solutions qui positionnent Noveo comme un acteur différenciant., • Piloter la croissance commerciale de l’unité Data & AI, en étroite collaboration avec l’équipe de ventes, de la prospection au suivi de compte., • Diriger une équipe de consultants et experts et la faire évoluer pour garantir des solutions avant-gardistes à nos clients., • Établir et maintenir des relations stratégiques avec les partenaires technologiques (Talend, Qlik, Microsoft Azure, AWS, Google Cloud Platform…)., • Participer aux activités de avant-vente et de solutioning en apportant une expertise technique et stratégique., • Développer et promouvoir des solutions de transformation par l’analytique en collaboration avec les autres pratiques internes., • Représenter Noveo dans l'écosystème de l’industrie et auprès des analystes du secteur. Répartition de la mission : • 80% en stratégie, développement de solutions et gestion de la practice., • 20% en accompagnement des équipes et clients. Profil recherché : Nous recherchons un Data & AI Practice Lead (H/F) possédant au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des données et de l’IA, avec une capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes et un sens de la pédagogie pour accompagner nos équipes et clients. Compétences techniques requises : • Spark (confirmé), • Python (confirmé), • Linux (confirmé), • Cloud (confirmé : AWS, Azure, ou Google Cloud Platform), • DevOps & CI/CD (confirmé), • Gestion de projet Agile (confirmé) Compétences techniques supplémentaires souhaitées : • Databricks, • Airflow, • Scikit-learn, • Pytorch, • MLFlow, • IA Générative (Gen AI) Langues : Anglais courant indispensable Environnement de travail : • Poste basé à Paris, • Rémunération : selon profil, + Tickets restaurant de 11€ pris en charge à 50%, + Transport et Mutuelle pris en charge à 50%, + 10 jours de RTT (contrat de 39 heures). Envie de rejoindre Noveo ?! Si vous êtes prêt(e) à piloter une unité stratégique en Data et IA au sein d'une équipe passionnée, rencontrons-nous et construisons ensemble l’avenir numérique des entreprises !

Chez Hornetsecurity France, nous protégeons les entreprises et leurs collaborateurs contre les cybermenaces les plus avancées. Leader européen en cybersécurité, conformité et sauvegarde des emails dans le cloud, nous formons une communauté de plus de 900 collaborateurs répartis dans 10 pays. Nous aidons plus de 75 000 clients dans le monde (grands comptes, PME, ONG, institutions, hôpitaux) à maintenir leur activité, à prospérer et à accomplir leur mission, grâce à des technologies basées sur l'IA. Nous recherchons des talents comme toi, prêts à faire une vraie différence dans un environnement où l'innovation est au cœur de tout ce que nous faisons. Si tu veux rejoindre une entreprise dans laquelle tu peux apprendre, innover, et avoir un impact concret, alors rejoins-nous ! Pourquoi ce job est fait pour toi ? Nous recherchons un(e) Account Executive pour rejoindre notre équipe Account Executive France. Si tu es passionné(e) par la cybersécurité et que tu as un talent pour la vente, ce rôle est fait pour toi ! Depuis nos bureaux de Hem (59) - Paris (75) ou Lyon (69) nous avons besoin de toi! Tes missions • Qualifier les opportunités commerciales générées par les équipes marketing, SDR, les salons ou nos partenaires pour assurer un suivi pertinent., • Présenter nos solutions techniques aux prospects via des démonstrations adaptées à leurs besoins spécifiques., • Gérer et conclure les opportunités clients en collaboration avec les partenaires : négocier, finaliser les contrats et garantir la satisfaction client., • Collaborer avec les Channel Managers et KAMs pour leur transmettre des leads détaillés et qualifiés afin de conclure des affaires avec de nouveaux clients., • Accompagner un réseau de partenaires afin de maximiser leurs réussites, • Participer activement aux réunions hebdomadaires pour partager des idées novatrices et améliorer les stratégies de prospection., • Représenter Hornetsecurity dans les salons régionaux pour renforcer notre visibilité et élargir notre réseau. Profil • Tu as une expérience pertinente en vente ou dans un rôle similaire., • Tu as un intérêt prononcé pour la cybersécurité ou les nouvelles technologies., • Tu es expérimenté(e) avec des outils de vente comme Salesforce ou LinkedIn., • Tu es rigoureux(se), tenace, curieux(se) et as un véritable esprit d’équipe., • Tu maîtrises les outils informatiques (bureautique, recherche sur Internet, vidéoconférence, etc.)., • Tu es orienté(e) résultats et excelles dans la gestion des priorités pour atteindre tes objectifs avec enthousiasme., • Tu as un bon niveau d'anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral. Rejoindre Hornetsecurity, c’est : • Profiter d’un moment clé de notre croissance, avec de nombreuses opportunités à saisir., • Évoluer dans un environnement d’apprentissage rapide, au sein d’une équipe soudée., • Faire partie d’une entreprise internationale où l’état d’esprit cosmopolite et multiculturel est omniprésent., • Bénéficier de la possibilité de télétravail de 2 jours par semaine et d’horaires de travail flexibles., • Bénéficier du remboursement à 100 % des frais de transport en commun., • Profiter de tickets restaurant d’une valeur de 10 €., • Bénéficier de subventions et cartes-cadeaux du CSE à hauteur de 170 €/an.

Je recherche pour mon partenaire une ou un Account Manager Sénior prêt à jouer un rôle clé dans la transformation d’un pilier oublié du e-commerce : la logistique. Dans cette scale-up rentable et internationale, on réinvente les standards du secteur avec une plateforme puissante et un service premium : un modèle hybride, pensé pour accompagner les DNVB et les marques ambitieuses sur toute l’Europe. Avec plus de 100M€ d’ARR, 600+ clients et une présence multi-pays, cette scale-up française installée au cœur de Paris offre un cadre stimulant, concret et à fort impact. Missions : • Gérer un portefeuille de comptes stratégiques (jusqu’à 10 M€ de CA) et entretenir une relation de confiance avec les interlocuteurs C-level, • Garantir la satisfaction client, la rétention des comptes et anticiper leurs besoins via des roadmaps personnalisées, • Identifier et activer les leviers de croissance : upsell, cross-sell, renouvellements, • Mener les négociations commerciales et piloter les renouvellements contractuels, • Collaborer avec les équipes internes (produit, logistique, technique) pour assurer une exécution fluide et optimale Vous êtes le candidat idéal si : • Vous avez 3 à 5 ans d’expérience en Account Management, Customer Success ou équivalent B2B, • Vous avez évolué dans un environnement SaaS, logistique ou tech, • Vous êtes à l’aise avec les interlocuteurs de haut niveau (C-suite), • Vous maîtrisez les cycles de vente, d’upsell et de renouvellement, • Vous êtes fluent anglais écrit et oral Pourquoi les rejoindre ? • Un rôle central dans une scale-up européenne en forte croissance, • Mutuelle 100 %, tickets resto, rooftop, • 2 jours de télétravail / semaine + 1 semaine full remote par trimestre, • 25 jours de CP + RTT Si vous êtes intéressé, n’hésitez pas à me contacter à

Christofle est une maison d’orfèvrerie française qui incarne et célèbre la tradition et l’art de vivre à la française grâce à un savoir-faire unique. Depuis 1830, l’orfèvrerie selon Christofle n’a eu de cesse de se réinventer en donnant du relief aux plus belles tables du monde entier, en apportant un supplément d’âme aux couverts, objets de décoration, bijoux et autres accessoires d’exception. Poste : Rattaché.e au Directeur/à la Directrice de Point de Vente, vous supervisez et développez les performances de la boutique. Vous incarnez l’image et les valeurs de la Maison, garantissez l’excellence opérationnelle et l’expérience client, tout en assurant la croissance durable du chiffre d’affaires. Votre rôle est à la fois stratégique et opérationnel, en lien direct avec les équipes Retail, les départements siège (Produit, Marketing, Formation, Finance, etc.) et la clientèle locale et internationale. Vos missions principales sont les suivantes : 1. Management de la performance • Piloter les performances commerciales des deux points de vente et garantir l’atteinte (voire le dépassement) des objectifs de chiffre d’affaires et de rentabilité, • Suivre et analyser les KPIs (CA, taux de conversion, panier moyen, CRM, etc.) et définir des plans d’actions adaptés, • Assurer un reporting régulier auprès du Directeur du Magasin et proposer des initiatives de développement business 2. Management des équipes • Encadrer, développer et accompagner les équipes afin de renforcer leurs compétences, leur autonomie et leur engagement, • Recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs, • Construire et optimiser les plannings, en garantissant la couverture optimale des besoins business et la maîtrise des coûts 3. Clienteling • Développer et fidéliser la clientèle locale et internationale à travers des initiatives de clienteling personnalisées, • Être garante d’un service client d’excellence et de l’expérience unique propre à la Maison Christofle, • Optimiser l’utilisation de l’application Clienteling (BSPK) pour générer du trafic qualifié et dynamiser la rétention 4. Optimisation des stocks • Superviser la gestion des stocks, réassorts, inventaires et transferts inter-boutiques, • Anticiper les besoins en commandes et optimiser la rotation des stocks, • Identifier les best sellers et slow movers et en tirer des plans d’actions VM adaptés 5. Respect des process & conformité • S’assurer du respect des procédures d’encaissement, financières et comptables, • Veiller à la bonne application des normes de sécurité et des procédures internes, • Suivre et traiter les litiges, retours, SAV et toute procédure spécifique en lien avec le siège et/ou la manufacture Profil : De formation Bac +2 minimum en commerce, vente ou management, vous justifiez d'une expérience significative d’au moins 3 ans dans la vente de produits de luxe ou dans un environnement exigeant à forte valeur ajoutée. Doté(e) d’une excellente présentation, dynamique et passionné(e) par l’univers du luxe, vous faites preuve d’une réelle sensibilité produit. Votre sourire, votre sens de l’écoute et votre orientation client sont des atouts essentiels pour évoluer avec succès dans un environnement international. Votre aisance relationnelle, votre capacité à argumenter avec finesse et votre parfaite maîtrise des codes du luxe vous permettent d’offrir un service irréprochable et personnalisé à chaque client. Rigueur, précision, esprit logique et sens du détail sont des qualités que vous appliquez au quotidien, tant dans la relation client que dans la gestion opérationnelle. La maîtrise du français et de l’anglais est indispensable. La pratique d’une troisième langue est un atout apprécié. La Maison CHRISTOFLE favorise l’inclusion, la diversité et offre l'égalité des chances. Les candidat.e.s qualifié.e.s seront considéré.e.s pour un emploi sans distinction de sexe, d’identité de genre, d’orientation sexuelle, de couleur, de religion, d’origine, de nationalité, d’âge, de situation de handicap ou de tout autre aspect lié à leur identité.

Colisée Software a récemment développé un logiciel ERP innovant spécifiquement conçu pour les acteurs de la gestion de patrimoine. Cette solution permet d’inventorier les actifs, de suivre la dette associée, d’analyser la logique financière des opérations et de piloter l’ensemble des projets d’investissement et de gestion. Dans un contexte de forte croissance, Colisée Software recrute son/sa premier·e Commercial·e Chasseur·se pour développer et structurer la stratégie commerciale du logiciel. Description du poste Rattaché·e directement au CPTO, vous serez responsable de la prospection et du développement commercial : • Définir et déployer la stratégie de chasse sur le marché cible., • Identifier et prospecter de nouveaux clients (family offices et leurs prescripteurs)., • Réaliser les démonstrations produit, négocier et closer les deals., • Construire et animer le pipeline commercial et mettre en place un CRM adapté., • Recueillir et partager les retours terrain avec l’équipe produit pour faire évoluer la solution., • Créer et formaliser les outils commerciaux (argumentaires, pitchs, reporting, supports). Profil recherché Vous êtes un·e chasseur·se né·e, passionné·e par le développement de nouveaux marchés et motivé·e à rejoindre une aventure entrepreneuriale. • Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en vente BtoB de logiciels SaaS ou ERP, idéalement dans la finance, la gestion de trésorerie, la comptabilité ou le back-office financier., • Ou expérience réussie en vente de services/produits financiers à des family offices., • Capacité à ouvrir des portes et à convaincre des interlocuteurs de haut niveau (DAF, dirigeants, responsables middle/back-office)., • Solide maîtrise de la prospection directe, du cycle de vente complet et du closing., • Bonne connaissance de l’écosystème des clients cibles. Pourquoi rejoindre Colisée Software ? • Rejoindre une startup à fort potentiel dans la fintech., • Bénéficier d’un rôle clé et stratégique dès le départ., • Participer à la structuration commerciale d’un projet innovant., • Évoluer dans un environnement agile, ambitieux et collaboratif.

Elsa Schiaparelli a insufflé à la mode du 20eme siècle un esprit et une vision révolutionnaires en revisitant la Haute Couture, les accessoires, les vêtements de sport ou encore les parfums. Ses collaborations légendaires avec des artistes comme Dali, Cocteau, Man Ray ou Giacometti l’ont inscrite dans un rayonnement artistique unique. La Maison Schiaparelli cultive cet incroyable héritage pour offrir aux femmes du 21ème siècle l’essence d’un style audacieux et d’une allure intemporelle. Et aujourd’hui, chacun de nos talents y apporte sa touche de singularité. Missions : En étroite collaboration avec le Global Visual Merchandiser Manager vous contribuerez à l’excellence de la présentation visuelle de la Maison à travers l’ensemble de nos boutiques internationales, en garantissant une mise en scène produit raffinée, cohérente et fidèle à l’ADN de la Maison. Le/la Visual Merchandiser joue un rôle clé dans l’expression créative de la Maison, l’accompagnement des équipes retail, et la mise en œuvre des standards de prestige propres au secteur du luxe. Vos missions consisteront à, sans que cette liste ne soit exhaustive : • Concevoir et mettre en place des displays élégants et impactant, parfaitement alignés avec l’image de la maison, pour toutes les boutiques du réseau, les showrooms et les évènements annexes, • Garantir la qualité d’exécution et le respect des standards luxe sur chaque point de vente, • Réaliser des Visites VM en boutiques (France et international) afin d’assurer un suivi régulier mais aussi réaliser des VM plan digitaux pour la mise en place des boutiques à distance, • Développer et coordonner les VM Guidelines en accord avec le calendrier des lancements de collection, • Traduire les concepts créatifs en outils clairs : Book VM, directives visuelles afin de faciliter la communication avec les équipes retail, • Contribuer à l’évolution continue de la chartre VM, • Sensibiliser, former et accompagner les équipes retail sur les guidelines VM et les codes de la maison, • Déployer des formations dédiées afin de transmettre les valeurs et les standards dans le monde du luxe, • Collecter les feedbacks des équipes retail pour identifier les pistes d‘améliorations et renforcer l’impact visuel., • Proposer des idées innovantes et effectuer une vieille concurrentielle régulière Profil recherché • Expérience significative en visual merchandising dans un environnement mode et luxe, • Sens aigu du détail, de la scénographie produit et de l’esthétique, • Bonne maitrise des outils Adobe, connaissance d’outils 3D (AutoCAD, SketchUp,...) appréciée, • Capacité rapide d’adaptation à un environnement en constante évolution, • Anglais courant

Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition. Sales B2B Corporate Finance H/F Client : Groupe Média / Data Provider B2B Localisation : Paris Package RH : CDI – Statut Cadre – Forfait jours – 10 jours RTT/an – 35-40k€ fixe (selon séniorité) + variable déplafonné – Intéressement, PEE, PERCO et avantages (excellente mutuelle, etc.) 2 jours/TT semaine Rejoins un acteur clé de la data stratégique et de l’intelligence marché, qui accompagne chaque jour dirigeants, investisseurs et décideurs dans leurs choix les plus stratégiques. Positionné à la croisée entre média premium, data provider et outils BI, ce groupe fournit des informations exclusives (fusions, acquisitions, levées de fonds…) via une data ultra-qualifiée et une suite d’outils SaaS permettant des analyses fines et précises, au service de la décision stratégique. Dans le cadre de son développement, le groupe ouvre 1 poste de Sales B2B sur le marché Corporate Finance & Private Equity Mission Principales Continuer à faire rayonner le groupe et développer le portefeuille clients en signant de nouveaux comptes. Pour ça, tu ne pars pas de zéro : puisque toute l’entreprise est centrée sur la data, tu disposes d’une base de données ultra-qualifiée avec des informations stratégiques qui servent de véritable pied dans la porte. Le groupe est déjà reconnu et identifié sur son marché, avec une offre perçue comme hautement qualitative et sans équivalent en France, ce qui facilite l’ouverture de la discussion et assure un cycle de vente court. L’équipe est à taille humaine, ce qui signifie que, peu importe ton profil ou ton appétence sectorielle, tu pourras co-construire ta trajectoire au sein d’un collectif soudé, bienveillant et ambitieux. Toi : • Chasseur, pitcher, closer : Tu as une forte appétence pour la prospection téléphonique (principalement sur une base de données existante) et fais preuve d’une vraie écoute active. Tu aimes pitcher, susciter l’intérêt et embarquer ton interlocuteur jusqu’à la démo, en prenant le temps de bien comprendre son besoin pour lui apporter les arguments les plus pertinents… et closer !, • Curieux et dynamique : Tu n’as pas peur d’aller chercher l’information, de poser des questions et de te nourrir de l’expertise de tes pairs pour monter rapidement en compétences sur les univers de tes prospects et clients., • Agilité intellectuelle & posture conseil : Tu sais vulgariser des notions techniques de finance et de data pour des interlocuteurs exigeants, souvent C-Levels., • -> BU Corporate Finance & Private Equity : dirigeants de fonds, associés / partners de cabinets d’avocats, cabinets de recrutement, banquiers d’affaires (privé / public…), etc. -> BU Immobilier & Infrastructure : DG et associés de fonds d’investissement, groupes immobiliers, asset managers… Process de recrutement • Qualification avec la recruteuse, • Entretien métier avec le Manager commercial, • Entretien Soft Skills / RH, • Rencontre avec les dirigeants / fondateurs et proposition d’offre Package RH : CDI – Statut Cadre – Forfait jours – 10 jours RTT/an – 35-40k€ fixe (selon séniorité) + variable déplafonné – Intéressement, PEE, PERCO et avantages (excellente mutuelle, etc.) 2 jours/TT semaine

Sous la responsabilité du Directeur commercial, vous assurerez le développement des ventes sur un portefeuille clients du 1er niveau pour l’ensemble des catalogues des éditeurs diffusés tels que Bourgois, Liana Levi, Minuit, Phaidon, P.O.L, S. Wespieser, Table Ronde, Tallandier, Zulma, parmi d’autres. Votre poste de représentant(e) sédentaire est basé à Paris et couvre l’ensemble du territoire français. Certains déplacements en province ou à Paris peuvent être envisagés (3 jours par mois maximum). Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de six mois à compter du 05 janvier 2026. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Prospection des clients : • Vous informez par téléphone, Visio, email (ou par tout autre outil d’échange d’information) vos clients des produits mis en vente en indiquant des préconisations de quantités ;, • Vous collectez et négocierez les quantités de mise en place sur chacun de ces produits ;, • Vous traitez les transmissions des commandes à notre distributeur via les outils dédiés à cet effet ;, • Vous êtes en charge de la relation globale avec votre client : traitement des réclamations, demande de SP ou signature, remontées d’informations vers les éditeurs, etc., • Vous prospectez également les opérations et identifierez à travers des analyses chiffrées, les axes de progrès de vos clients (fonds, nouveautés, taux de retour, besoin de visite…). Qualification et suivi des clients : • Vous qualifiez la clientèle par typologie et adaptez à chaque typologie, la fréquence de contact, le média adapté ainsi que le type d’information à communiquer ; et assurez un suivi des contacts ;, • Annuellement vous ferez évoluer la liste de votre portefeuille client en échange avec vos collègues et votre responsable ;, • Vous serez force de proposition pour faire évoluer vos moyens et outils de travail dans le cadre d’un travail à distance : CRM, Newsletter, outil de prospection. Vous souhaitez nous rejoindre ! De formation supérieure, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum dans le secteur du livre au sein d’un service marketing ou commercial. Vous avez le goût de la vente et de la négociation, vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre sens de la communication. Rigoureux(se) et extrêmement organisé(e), vous savez gérer un nombre important de dossiers en parallèle et prioriser. Dynamique, vous êtes force de propositions dans une perspective de développement des ventes. Vous avez une parfaite maîtrise du pack Office (en particulier Excel). Votre autonomie, votre goût éclectique pour la littérature et l’ensemble des rayons d’une librairie, votre esprit d’analyse et d’équipe sont indispensables pour la réussite dans ce poste. N'hésitez pas à visiter notre site carrières : madrigall.nous-recrutons.fr

IFAE Business – un métier, une formation, un emploi Vous souhaitez développer vos compétences en prospection, négociation, vente et gestion de portefeuille tout en préparant un Bachelor Commerce & Management (Bac+3) reconnu par l’État ? Notre entreprise partenaire recrute un(e) Commercial(e) en alternance ! Rejoignez l’IFAE Business, centre de formation spécialisé dans les formations diplômantes en alternance du Bac à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing et du management. MISSIONS • Identifier et prospecter de nouveaux clients (entreprises, collectivités…) principalement par téléphone., • Construire et développer votre portefeuille commercial., • Analyser les factures énergétiques des clients afin d’identifier leurs besoins en électricité et gaz., • Élaborer un cahier des charges et sélectionner les offres les plus compétitives du marché., • Négocier les conditions tarifaires et obtenir les meilleures opportunités pour vos clients., • Rédiger et finaliser des contrats adaptés aux différents profils de consommation. PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez un Bachelor Commerce & Management (Bac+3) ou équivalent., • Vous avez le sens du contact, un goût prononcé pour la prospection et la négociation., • Vous êtes à l’aise au téléphone et capable de convaincre vos interlocuteurs., • Vous savez faire preuve de rigueur, d’organisation et maîtrisez les outils informatiques courants. POURQUOI CHOISIR L’IFAE BUSINESS ? • Un campus moderne de 3 000 m² équipé d’espaces de détente, babyfoot et salle de restauration., • Des formateurs en activité, experts dans leur domaine, pour un apprentissage concret et professionnalisant., • Un accompagnement personnalisé dans votre recherche d’alternance : coaching, job dating, suivi individuel. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Postulez dès aujourd’hui et formez-vous aux métiers du commerce et de la négociation avec l’IFAE Business. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Chez Hudata, nous transformons la data en valeur. Aujourd’hui, nous ouvrons un nouveau chapitre : le développement de notre practice IA/ML . A ce titre, nous recherchons un(e) Practice Manager IA/ML pour porter cette ambition. Vos missions : • Définir la stratégie technologique IA/ML et contribuer à la structuration de l’offre,, • Construire l’offre de services (POC, solutions packagées, accompagnement sur mesure),, • Identifier les cas d’usage métiers et concevoir des solutions concrètes (analyse prédictive, classification, computer vision, NLP, optimisation),, • Accompagner nos clients dans leurs projets IA/ML, du cadrage à la mise en production,, • Réaliser une veille sur les innovations et meilleures pratiques du marché,, • Participer aux phases d’avant-vente et au développement commercial de l’offre. Profil recherché : • Expérience solide en Data Science / IA/ML avec une maîtrise des méthodologies de modélisation et de mise en production,, • Une expérience réussie en ESN, cabinet de conseil ou société de services est un vrai atout,, • Capacité à gérer des missions clients, avant-vente, et développement d’offre,, • Excellentes compétences relationnelles et goût pour le développement commercial.

Welyft, qui sommes-nous ? Hello, nous c’est Welyft, une équipe d’experts de la data et du marketing digital. Nous sommes une agence spécialisée dans l’expérimentation digitale (CRO, A/B testing, User Research web & product analyse) et basée à Paris, dans le 2ème. Nous croyons en une optimisation globale de l’expérience utilisateur. Nous mettons l’utilisateur au centre pour mieux s’adapter à ses besoins et ses parcours. Nous accompagnons nos clients dans la compréhension des parcours clients et la mise en place d’expériences optimisées, personnalisées et cohérentes entre leurs différents points de contact (sites, app, mail, sms, notifications, boutiques physiques). Plus que jamais, les utilisateurs sont en attente de nouvelles interactions avec de nouveaux outils de personnalisation digitale, nous sommes là pour transformer leurs envies, en réalité. Depuis 2022 de nombreuses marques (+ de 50) de tous secteurs d’activité nous ont fait confiance : Séphora, Air Caraïbes, Les Mousquetaires, Salomon, Aroma-Zone, Tag Heuer, A.P.C, Engie, Le Coq Sportif, Domitys, Fursac, Shiseido et bien d’autres... Notre ambition ? Devenir l’agence CRO (Conversion Rate Optimization) leader en France ! Opportunité et rôle 🤓 Nous recherchons un.e Sales / Account Manager pour porter le développement de l'agence à travers une approche conseil. Tu ne seras pas un simple “vendeur”. Tu seras le premier point de contact stratégique pour nos futurs clients. Ton rôle est d'analyser les problématiques digitales des marques (e-commerce, lead gen, SaaS, Apps...) et de construire avec elles la solution d'accompagnement (CRO / Data...) la plus pertinente. Tu interviendras sur tout le cycle de vie client, de la première rencontre jusqu'au suivi de la relation long terme. Ton rôle s'articulera autour de 4 piliers : 1 - Diagnostiquer & convaincre : • Identifier les marques ayant un fort potentiel d'optimisation digitale et approcher les décideurs avec une démarche qualitative et personnalisée., • Auditer les besoins de tes interlocuteurs (Directeurs Marketing, Digital, E-commerce, responsable Data / CRO…) pour comprendre leurs enjeux business., • Co-construire la recommandation stratégique avec nos experts techniques : tu ne vends pas un "package", tu conçois une solution sur-mesure., • Porter la proposition de valeur Welyft et mener les négociations avec une posture de partenaire, jusqu'à la signature. 2 - Accompagner & fidéliser : • Être le garant de la relation client post-signature : tu restes l'interlocuteur privilégié pour t'assurer que les promesses sont tenues., • Animer des points stratégiques trimestriels (QBR) pour présenter les résultats et ajuster la roadmap avec le client., • Détecter de nouveaux leviers de croissance chez tes clients en leur proposant proactivement de nouvelles expertises adaptées à leur maturité. 3 - Structurer & collaborer : • Assurer une veille sectorielle pour parler le même langage que tes clients et comprendre les tendances du marché., • Travailler main dans la main avec l'équipe de production (Consultants data / CRO…) pour assurer une transition fluide entre la vente et la réalisation., • Participer à l'amélioration de nos offres grâce aux retours que tu collectes sur le terrain. 4 - Co-créer & rayonner • Travailler main dans la main avec nos partenaires technologiques., • Participer aux événements internes et externes., • Participer au rayonnement de l’agence Tu travailleras directement avec Clément, co-fondateur de Welyft. Ce que nous recherchons ❤️ Nous cherchons avant tout une personnalité capable d'instaurer une relation de confiance. Compétences métier 🧑‍💻: • 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle commercial ou de gestion de clientèle, idéalement en agence digitale, conseil ou ESN., • Tu as une approche “Consultative Sales” : Tu aimes creuser les problèmes de tes clients, poser des questions pertinentes et apporter de la valeur avant de parler contrat., • Tu as une bonne culture digitale : Tu comprends les mécanismes du web (Trafic, Conversion, UX, Data) pour être crédible face à des experts., • Tu es à l'aise avec la gestion d'un pipeline sur CRM (Pipedrive, HubSpot...) et les outils de prospection., • Maîtrise d'une seconde langue, c’est un atout majeur 🇬🇧🇮🇹🇪🇸. Compétences humaines 🫶: • Empathie & écoute active : Tu sais que la vente commence par l'écoute. Tu cherches à aider ton client avant tout., • Excellent relationnel : Tu sais adapter ton discours aussi bien à un CEO qu'à un chef de projet digital., • Ténacité douce : Tu sais relancer et garder le lien sans jamais être agressif ou intrusif., • Esprit d'équipe et bienveillance : piliers de la culture Welyft. Pourquoi travailler avec nous ? 🤗 • Un poste clé où tes résultats ont un impact direct et visible sur la croissance de l'agence., • Des commissions attractives et non-plafonnées (Package Fixe + Variable motivant)., • Nous attachons une grande importance au bien-être au travail. L’humain est le moteur de la réussite de notre projet !, • Des locaux situés en plein Paris. (Dans le 2eme), • Mutuelle Alan + Carte Swile (carte ticket resto) + Remboursement 50% pas Navigo (Forfait mobilités durables envisageable), • Gymlib, pour le bien-être et le sport, • Politique flexible de 2 jours de télétravail par semaine, • Du temps dédié pour de la formation, • Afterwork réguliers - L’occasion de resserrer les liens ! Le processus de recrutement ? 🧑‍💻 Un recrutement est avant tout une rencontre, pour se connaître et avoir envie de travailler ensemble ! 1️⃣ Premier call pour échanger sur le poste ainsi que sur ton profil - 30-45min 2️⃣ Rencontre avec Clément (Co-fondateur) + Mise en situation commerciale (Pitch / Roleplay) - 1h30-2h 3️⃣ Entretien de "Fit" avec un autre co-fondateur ou un membre de l'équipe - 30-45min 4️⃣ Débrief 5️⃣ Si tu as notre GO, nous pouvons organiser une rencontre avec l’équipe afin de voir si la magie opère pour toi ! 6️⃣ TU nous donneras ton GO ou ton no GO. Nous sommes impatients de pouvoir échanger avec toi, à bientôt 😉

Nous recrutons pour notre client, un Editeur de logiciel (SaaS), dont les clients sont des Grands Comptes, ETI, type L'Oréal, Sanofi, Labeyrie, etc... un Sales Development Representatives (SDR) : 🚀 Rejoignez une entreprise SaaS B2B en hyper croissance ! Vos missions au quotidien 🎯 • Valoriser la proposition de valeur unique de l’entreprise en organisant des rendez-vous et des démos pour les Account Executives., • Identifier et qualifier les prospects stratégiques en récoltant des informations clés sur leurs besoins., • Comprendre en profondeur les besoins des prospects pour accélérer les cycles de vente et maximiser les opportunités., • Maintenir une base de données bien structurée et documentée sur le marché, les clients potentiels et les opportunités., • Monter en compétences grâce à des formations continues sur les techniques de qualification, prospection et vente. Votre profil idéal 👨 💻👩 💻 • Vous avez une première expérience dans un rôle impliquant un contact client fréquent (vente, support client, etc.). Une expérience en SaaS B2B est un atout supplémentaire. Sortant de stage ou d'alternance commerciale accepté., • Vous maîtrisez parfaitement le français, à l’écrit comme à l’oral, et êtes doté(e) d’excellentes capacités de communication., • Empathique, organisé(e) et autonome, vous savez gérer efficacement vos priorités et exceller dans un environnement dynamique., • Vous êtes à l’aise pour argumenter, convaincre et n’avez aucun souci à prendre le téléphone pour échanger avec des prospects., • Une connaissance d’un CRM (Salesforce, par exemple) est un avantage. Les avantages qui vous feront adorer ce poste 🔥 • Télétravail flexible : 2 jours de présence au bureau par semaine (mardi et jeudi)., • Une mutuelle premium avec Alan., • Un forfait mobilité durable (66€/mois) pour favoriser les déplacements écoresponsables., • Un abonnement Gymlib pour votre bien-être et vos activités sportives., • Une carte Swile pour vos repas, avec une prise en charge attractive., • Des opportunités d'évolution au sein d'une entreprise à forte croissance ! Rémunération attractive 💰 • Salaire fixe : 35K, • Variable : 15K (non plafonné) Si vous rêvez de booster votre carrière dans une entreprise innovante et tournée vers l’avenir, postulez dès maintenant !

Leader européen du tourisme de proximité, la marque Pierre & Vacances développe et gère depuis plus de 50 ans des expériences de vacances et de loisirs au bord de la mer, de l’océan, et à la montagne. Rejoindre notre groupe c’est la conviction que cultiver le vivre-ensemble n’est pas qu’un concept mais un réel moteur. Vous avez l’esprit entrepreneurial cette entreprise est faites pour vous ! Nos piliers: une modernisation radicale et une montée en gamme généralisée, une bascule vers des offres 100% expérientielles, plus digitales, personnalisées et servicielles, un développement ambitieux et responsable au service de l’expérience client. L’assistant.e commercial.e est le relais opérationnel entre le sales manager, le commercial et les clients. Elle / Il a pour mission principale de s’assurer que les tâches liées au processus de vente : création de devis, de codes, envoi des contrats, suivi commercial soient effectuées. C’est une fonction support aux ventes CSE. L’assistant.e mène aussi des actions de ventes à distance ou de prospection sur un portefeuille dédié ou pour le compte des commerciaux. Vos principales missions : • Envoi des devis / contrats linéaires / groupes / Request / cartes / Allot., • Gestion et suivi du portefeuille commercial de l’attaché commercial., • Réponses à des appels d’offres clients., • Relance et actions correctives (Comptabilité) sur les comptes de l’AC., • Reporting et saisie de l’avancée des ventes, historisation des affaires et négociation dans Salesforce ., • Mise à jour base clients CSE. -Vente à distance renouvellement et prospection. • Création de doc d’aide à la vente pour les responsables CSE., • Organisation , gestion des forums / salons et Eductours., • Suivi et gestion des dépenses fonds marketing et budget Pub., • Élaboration de reporting pour le compte du manager. Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation supérieure Bac+2/3 en commerce ou assistanat commercial. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans des missions d’assistanat et de vente à distance. La connaissance du marché des collectivités et des amicales sera un plus à votre candidature. Maîtrise des techniques d'argumentation et de conduite d'entretiens de négociation et de vente. Vous êtes reconnu par votre rigueur et votre sens du service client. La maîtrise du Pack Office est requise. La connaissance d’un CRM BtB référent du marché sera appréciée (SalesForce, Hupspot , Dynamics). Contrat : CDD d'un an à pourvoir au mois de février 2026.

IFAE Business – un métier, une formation, un emploi Vous souhaitez évoluer dans l’univers du retail et développer vos compétences managériales tout en préparant un Bachelor (Bac+3) reconnu par l’État ? Notre entreprise partenaire recrute un(e) Assistant(e) Manager Retail en alternance. Rejoignez l’IFAE Business, spécialisé dans les formations diplômantes en alternance du Bac+2 au Bac+5 en Commerce & Management. MISSIONS • Participer à la gestion opérationnelle d’un point de vente haut de gamme, • Superviser les plannings et appuyer le management de l’équipe boutique, • Suivre les indicateurs de performance commerciale (panier moyen, taux de transformation, etc.), • Participer à la mise en œuvre du merchandising visuel selon les standards du luxe, • Veiller à la satisfaction client et au respect de l’expérience de marque PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez un Bachelor (Bac+3) en commerce, management ou distribution, • Vous avez une excellente présentation, un sens aigu du service et un goût affirmé pour l’univers premium, • Vous êtes rigoureux(se), discret(ète) et attentif(ve) aux détails, • Une première expérience dans la vente ou la relation client est un atout POURQUOI CHOISIR L’IFAE BUSINESS ? • Un campus moderne de 3 000 m² équipé d’espaces de détente, babyfoot et salle de restauration, • Une formation dispensée par des professionnels en activité, dédiés à votre réussite, • Un accompagnement personnalisé pour décrocher votre alternance (coaching, job dating, suivi individuel) PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis, • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel L’IFAE vous ouvre les portes d’une formation de qualité et d’une expérience professionnelle valorisante. Saisissez cette opportunité et postulez dès aujourd’hui ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

IFAE Business – un métier, une formation, un emploi Vous souhaitez développer vos compétences en management, en commerce et en animation d’équipe tout en préparant un Bachelor Développement Commercial (Bac+3) reconnu par l’État ? Notre entreprise partenaire recrute un(e) Manager des Ventes en alternance ! Rejoignez l’IFAE Business, spécialisée dans les formations diplômantes en alternance du Bac+2 au Bac+5 en Commerce, Management et Stratégie d’Entreprise. MISSIONS Au sein de la boutique, vous participerez activement au pilotage de la performance commerciale et à l’encadrement de l’équipe de vente : • Assurer le bon fonctionnement quotidien du point de vente., • Superviser les équipes en garantissant un service client irréprochable., • Mettre en œuvre les actions commerciales pour atteindre et dépasser les objectifs fixés., • Participer à l’animation commerciale et au merchandising de la boutique., • Gérer les stocks, assurer le réassort et participer aux inventaires., • Accompagner, former et motiver les collaborateurs dans leurs missions., • Favoriser un environnement de travail positif et dynamique. PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez un Bachelor Développement Commercial (Bac+3) ou équivalent dans le domaine du commerce ou du management., • Vous avez un excellent relationnel et le sens du commerce., • Vous aimez travailler en équipe, relever des défis et atteindre vos objectifs., • Vous êtes organisé(e), impliqué(e) et possédez un bon esprit d’initiative. POURQUOI CHOISIR L’IFAE BUSINESS ? • Un campus moderne de 3 000 m² équipé d’espaces de détente, de babyfoot et d’une salle de restauration., • Des formateurs en activité, experts de leur domaine, pour un apprentissage concret et professionnalisant., • Un accompagnement personnalisé dans la recherche d’alternance (coaching, job dating, suivi individuel). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Postulez dès aujourd’hui et formez-vous au management commercial avec l’IFAE Business. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Internship Opportunity - Sales Development Representative Duration: 2–6 months Type: Paid Internship + Commission Location: Paris Start Date: Flexible About Mr.Menu: Mr.Menu is an international food tech startup transforming the restaurant experience through smart technology. Our platform allows customers to scan, order, and pay directly from their phones—simplifying service for restaurants and guests alike. Already active in the United States, Japan, China, Spain, and France, we’re expanding fast and helping restaurants go digital across the globe. About the Role: We’re looking for a motivated, bilingual intern (English & French) to help recruit partner restaurants in Paris. You’ll work on the ground, meeting with restaurant owners, showcasing the benefits of Mr.Menu, and bringing new partners on board. Your work will directly impact our growth in France. What You’ll Do: • Identify and approach potential restaurant partners, • Pitch the Mr.Menu service and onboard new restaurants, • Build and maintain a local lead database, • Represent Mr.Menu in your city with professionalism and enthusiasm, • Opportunity to brainstorm, participate in marketing strategies, and develop business plans, • Responsible for promoting the Mr.Menu points system (app) among students and customers What We’re Looking For: • Fluent in English and French (spoken & written), • Confident communicator with great people skills, • Organized, self-driven, and results-oriented, • Sales or hospitality experience is a plus What We Offer: • Paid internship + attractive commission structure, • Real business development experience in the field, • Flexible hours and autonomy, • A unique opportunity to join a fast-growing global startup in food tech Offre de Stage – Sales Development Representative Durée : 2 à 6 mois Type : Stage rémunéré + commissions Lieu : Paris Date de début : Flexible À propos de Mr.Menu : Mr.Menu est une startup food tech internationale qui transforme l’expérience client au restaurant. Notre solution permet aux clients de scanner, commander et payer directement depuis leur smartphone – un service simple, rapide et moderne. Présente aux États-Unis, au Japon, en Chine, en Espagne et en France, Mr.Menu aide les restaurants à se digitaliser dans le monde entier. Description du poste : Nous recherchons un stagiaire bilingue (anglais et français) pour recruter des restaurants partenaires à Paris. Vous serez sur le terrain, en contact direct avec les restaurateurs pour leur présenter Mr.Menu et les accompagner dans leur intégration à notre plateforme. Missions : • Identifier et contacter des restaurants potentiels, • Présenter les services de Mr.Menu et onboarder les partenaires, • Gérer une base de données locale de prospects, • Représenter Mr.Menu avec professionnalisme et énergie, • Possibilité de participer à des séances de brainstorming, de contribuer aux stratégies marketing et de développer des plans d'affaires., • Responsable de la promotion de Mr.Menu (application) auprès des étudiants et des clients. Profil recherché : • Bilingue français / anglais (écrit et oral), • Très bon relationnel et sens de la communication, • Organisé(e), autonome, et motivé(e) par les résultats, • Une expérience en vente ou restauration est un atout Ce que nous offrons : • Stage rémunéré + commissions motivantes, • Expérience concrète en développement commercial, • Flexibilité dans les horaires, • Rejoindre une startup internationale en pleine croissance dans la food tech

GSA Healthcare est une entreprise familiale, entrepreneuriale, et indépendante, active dans le domaine de la Santé en France et en Belgique. Notre vocation depuis 35 ans est d'apporter notre savoir-faire sur les métiers du conseil, des services en tant qu'expert de la promotion auprès des professionnels de santé. GSA Healthcare est une société du Groupe GTH. Avec plus de 500 collaborateurs en France, un CA de 80 millions d'euros, le groupe connaît un développement dynamique et offre chaque année de nombreuses opportunités d'embauche et de mobilités internes. GSA Healthcare recherche pour l'un de ses réseaux exclusifs, les laboratoires EMBRYOLISSE , laboratoire français, familial et indépendant de dermo-cosmétique: 1 Délégué Pharmaceutique H/F - CDI création d'un nouveau secteur dans la continuité du développement du réseau Secteur: Paris intra muros 75ALE, 75AUT, 75DEN, 75ELY, 75GRE, 75HAL, 75INV, 75MNP, 75ODE, 75PAS, 75TRO, 75VAUG Localisation idéale :Paris ou très proche banlieue EMBRYOLISSE, est une marque française présente en pharmacie depuis près de 70 ans, qui s'est donnée pour mission d'apporter aux femmes bien-être et confort au quotidien. L'entreprise se développe également rapidement à l'international et est aujourd'hui distribuée dans plus de 30 pays. La simplicité et l'efficacité de ses produits sont reconnues depuis des décennies, et leur qualité est régulièrement récompensée par de nombreux prix décernés par les consommateurs (Femme Actuelle, Santé Magazine, Victoires de la Beauté…). Missions principales : A l'issue d'un parcours d'intégration et de formation, en tant que véritable " entrepreneur ", vous prenez en charge le développement commercial de votre secteur. Vous êtes le garant(e) de la croissance de la PDM et du CA de celui-ci, grâce à votre travail de prospection auprès de points de vente ciblés et à fort potentiel, mais aussi par votre suivi régulier et rigoureux de vos clients . Vous suivez également les écoulements (sell out) et le réassort de vos clients grâce à la mise en place d'un partenariat avec chacun d'entre eux. Vous vous assurez de la visibilité de la marque en point de vente et n'hésitez pas à vous impliquer dans l'amélioration du merchandising et de l'emplacement des produits. Profil : Vous êtes idéalement Délégué(e) Pharmaceutique dans l'univers des cosmétiques ou dans un autre environnement produit (toujours en pharmacie) , ou chef de secteur en GMS et attestez de réussites commerciales probantes. Vous avez une appétence paour la dermatologie et/ou la cosmétologie. Véritable " Ambassadeur (drice) de la marque ", vous incarnez les valeurs clés de l'entreprise dans le but d'atteindre vos résultats : Engagement, authenticité, humilité, sens de l'éthique, simplicité et résilience. Votre état d'esprit fera la différence, au-delà de vos compétences. Vous vous retrouvez dans ce challenge ? Adressez-nous votre candidature dans les meilleurs délais en précisant la référence de l'annonce. Mots-clés : Dermo-cosmétique, Cosmétique, Officines, Parapharmacies, Soin, Maquillage, beauté, skincare, GMS, chef de secteur

Qui sommes-nous ? Depuis 1966, nous sommes un groupe indépendant pionnier de l'épargne immobilière indirecte. Au travers de nos métiers, l'Asset Management et la Promotion immobilière, nous sommes un groupe engagé qui investit dans le durable : pour nous, les performances qui durent sont les seules qui comptent. PERIAL Asset Management, gère près de 5,6 milliards d'euros investis dans ses fonds ; 5 SCPI, 1 OPCI professionnel, 1 SCI, 1 FPCI et 2 mandats dédiés, (dont 1,3 milliards d'euros sont localisés en zone Euro, hors France) par près de 60 000 clients épargnants et investisseurs. Toutes ses SCPI ainsi que la SCI et le FPCI sont labellisés ISR. PERIAL Investment & Development conçoit, réalise et réhabilite des ensembles tertiaires ou d'habitations collectives. Depuis 2024, le Groupe PERIAL est reconnu Entreprise à Mission et nous avons notamment créé notre propre Fondation, afin de soutenir tout projet et action contribuant à la lutte contre la précarité sociale et les inégalités sur le champ du logement, de l'habitat et de l'urbanisme. Nous offrons à nos 170 collaborateurs un accompagnement RH et managérial de proximité assurant un développement professionnel et des perspectives d'évolution. Pour en savoir plus sur notre environnement de travail, nos équipes, nos engagements et nos avantages, découvrez notre page Welcome To The Jungle. Votre mission principale : En tant que Conseiller en investissement, vous êtes un acteur clé de notre développement commercial. Votre mission : animer et développer un portefeuille de clients particuliers et professionnels afin d’atteindre vos objectifs de collecte sur l’ensemble des produits proposés par PERIAL Asset Management (SCPI, FPCI,…). Vos principales responsabilités: • Développer un portefeuille existant et générer de nouvelles opportunités commerciales, • Prospecter, qualifier et transformer des leads en nouveaux clients, • Analyser la situation patrimoniale, les besoins et les objectifs de vos clients épargnants pour leur proposer des solutions adaptées et performantes, • Garantir la qualité de la relation et la conformité de vos recommandations, selon le cadre défini par la Société de Gestion;, et en veillant à la maîtrise du risque pour le client, • Participer activement aux actions commerciales selon la politique de diffusion des produits de la Société de Gestion, • Contribuer à l’amélioration continue de ___, grâce à vos retours terrain. Votre Profil : De formation supérieure Bac+3 Banque/Gestion/Finance/Gestion Patrimoniale vous justifiez d’une expérience réussie d’au minimum 3 ans dans l’animation commerciale et la vente de produits d’épargne B2C. • Certification AMF obligatoire (ou en cours d’obtention)., • Chasseur(se) dans l’âme, vous connaissez tous les leviers pour développer votre business, tout en cultivant un esprit d’équipe., • Vous avez un goût prononcé pour le challenge et savez détecter des opportunités là où d’autres voient des obstacles., • Orienté(e) résultats, KPI et performance, vous êtes rigoureux(se) et méthodique pour assurer le suivi de vos plans d’action., • Vous êtes rapidement autonome, le démarchage ne vous fait pas peur et vous aimez aller à la rencontre des prospects pour faire aboutir le business. Rejoindre PERIAL AM, c’est...: • Intégrer une entreprise indépendante, solide, qui investit dans le durable depuis 50 ans, • Travailler dans un environnement moderne, stimulant et bienveillant, au coeur de Paris, • Evoluer au sein d’une équipe à taille humaine, proche du terrain et animée par un esprit entreprenarial fort, • Bénéficier d’un accompagnement managérial fort Chez PERIAL Asset Management, nous croyons que la qualité de l’environnement de travail est essentielle pour la performance et le bien-être. Nos bureaux, situés au cœur de Paris, sont modernes, lumineux et parfaitement organisés. Envie de nous rejoindre? Chez PERIAL AM, la réactivité et l’esprit d’équipe sont des valeurs ___ vous êtes proactif, motivé et prêt à contribuer activement à notre développement, rencontrons-nous!

Actual Talent, Talent Acquisition Partner du groupe Actual, 5ᵉ acteur sur le marché de l'emploi en France, recherche pour l'un des leaders mondiaux des spiritueux, un Responsable Grands Comptes CHR - Terrain H/F pour couvrir le secteur Paris intra-muros (75) Votre mission principale est de convaincre les établissements clés de votre portefeuille de travailler avec les produits des marques que vous représentez. Au total, vous piloterez un secteur d'environ 1 million d'euros de CA Vos Missions : Au sein d'une équipe composée de 5 Responsables Contrats Sélectifs et de 3 Chefs de Secteur CHR, vous serez managé directement par le Directeur Commercial On-trade Paris. Il s'agit d'une création de poste. Vous aurez pour mission de vous constituer à terme un parc clients de 80 établissements Ces établissements sont des clubs, des bars de nuit ou du regroupement de restaurants Ce sont ces établissements qui génèrent le plus de CA pour le groupe sur la partie on-trade (=CHR) 50% de conquête (chasse) à prévoir sur votre portefeuille Votre mission principale : participer à l’atteinte des objectifs de volume et au développement des marques du groupe, en obtenant : présence, visibilité et prescription auprès de la clientèle cible. Indicateurs chiffrés : 80 établissements - 20 à 60k€ par établissement CA du parc : environ 1 million d'€ de CA Conditions & contraintes du poste : Compte tenu de la clientèle, vos horaires seront à adapter à vos objectifs. Des coupures sont à prévoir dans votre emploi du temps pour vous permettre de voir votre clientèle quand elle est disponible. Rémunération fixe selon profil Variable annuel de 17,3% de la rémunération fixe annuelle, non plafonnée Avantages : Véhicule de fonction + carte essence + badge télépéage • Intéressement/Participation : environ 1 mois et demi de salaire, • Forfait repas : 19,40€ sans justificatif Profil recherché : • Vous possédez au moins 2 ans d'expérience réussie en tant que Chef de Secteur CHR ou a minima en tant que commercial terrain BtoB avec une composante négociation importante, • Vous avez des compétences reconnues en négociation et techniques de vente, • Anglais conversationnel

Qui sommes-nous ? Notre mission est d’aider les professionnels du dommage corporel à rédiger plus rapidement et plus fiablement leurs rapports d’expertise grâce à l’IA. En automatisant les tâches administratives, nous leur permettons de consacrer plus de temps à l’analyse médicale et à leur expertise humaine. Après une levée de fonds en 2025 de 600k€ auprès d’investisseurs professionnels, on recrute notre futur Business developer pour les 6 prochains mois ! En relation directe avec les 3 fondateurs, tu seras un véritable pilier de croissance. Tes responsabilités seront de faire grandir l'entreprise : • Convaincre tes prospects médecins et avocats, • Gérer tout le cycle de vente : prospection, négociation, vente et relation client, • Faire remonter les retours clients aux équipes Profil recherché • Tu es actuellement en école de commerce ou université (Bac +4/5) et tu recherches un stage de 6 mois, • Tu es orienté résultats, • Tu es passionné par le contact humain Pourquoi nous rejoindre ? • Tu commercialiseras une solution à impact, • Tu arriveras dans une aventure qui vise à s'étendre à toute l'Europe, • Tu auras un variable déplafonné : tu touches une commission sur le CA que tu génères 💥 Début Janvier 2026 / Basé à Paris 8ème / Télétravail possible 1 à 2 jours sur 5.

AGENCE IMMOBILIERE BUILDING PARTNERS : Acteur de référence du marché immobilier résidentiel dans l’Ouest Parisien (16e, 17e arrondissement, Neuilly-sur-Seine, Levallois-Perret & Courbevoie) depuis 30 ans. Notre force : une organisation innovante qui nous permet de nous démarquer de nos concurrents et de proposer plus de 700 appartements à vendre. Notre objectif : Rester la 1ere agence immobilière en nombre de ventes sur nos secteurs. Un mois chez BUILDING PARTNERS, c'est : • 35 ventes, • 150 nouveaux appartements qui nous sont confiés à la vente, • 600 nouveaux clients acquéreurs Missions Nous recrutons des Assistant(e)s Commerciaux (H/F) qui assisteront nos équipes commerciales dans toutes les tâches afférentes à la stratégie commerciale pour nos agences de Paris 17, Paris 16, Neuilly-Sur-Seine, Levallois-Perret, Courbevoie. Dans le cadre de votre stage, vous aurez pour responsabilités de : • Gérer et suivre le fichier clients, • Prospecter et suivre les recherches clients, • Présenter aux clients les appartements à la vente, • Gérer et mettre à jour la communication web (sites spécialisés), • Gérer et mettre à jour les affiches vitrines, • Effectuer de la veille concurrentielle et des travaux de recherche sur le web, • Création des plans des biens à la vente Profil • H/F, vif d’esprit, motivé et doté d'une aisance orale et écrite., • Vous êtes à l'aise avec le téléphone et l’outil informatique. Vous recherchez un Stage de 5/6 à 12 mois à temps pleins à compter de janvier/février 2026. Un début en décembre est aussi envisageable. Vous êtes idéalement attiré par le monde de l’immobilier

🏢 L'Entreprise : Turnadon : Turnadon est le leader de la monétisation des vitrines et de l'affichage en magasin (outdoor & Retail Media). Nous sommes en train de bâtir le premier réseau d'écrans de France chez les commerçants indépendants. En rejoignant Turnadon, vous intégrez une entreprise en forte croissance, portée par une ambition claire : révolutionner le Digital Out-of-Home (DOOH) au niveau national. Avec plus de 4600 écrans répartis dans les grandes villes de France. Nous aidons les marques à capter l’attention du public en proposant des campagnes percutantes et innovantes sur des supports digitaux en pleine rue et en grandes surfaces. Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons de nouveaux profils. 🚀 La Mission : Développeur/se de Réseau Parisien et Francilien : Rattaché(e) directement au Directeur du Patrimoine, votre objectif principal est de constituer et développer le réseau de commerçants indépendants partenaires sur Paris et petite couronne, en les convaincant d'intégrer notre dispositif d'affichage digital innovant. 1. Développement Commercial Terrain (90%) • Prospection et Acquisition : Identifier, cibler et démarcher activement les commerçants indépendants premium (instituts de beautés, opticiens...) à fort potentiel sur votre zone de chalandise., • Vente de la Proposition de Valeur : Présenter de manière percutante l'offre exclusive de Turnadon : la digitalisation de leur vitrine gratuitement avec du temps pour leur propre communication (Modèle : Affichage Gratuit de nos partenaires contre Installation Écran)., • Négociation et Closing : Mener les négociations et obtenir la signature des contrats de partenariat pour l'installation des écrans., • Reporting : Assurer un suivi précis de votre pipe commercial (CRM) et rendre compte régulièrement de votre activité et des résultats obtenus.2. Coordination et Onboarding (10%), • Partenariat : Assurer la transition entre la signature du contrat et l'équipe technique pour la planification et l'installation de l'écran. ⭐ Le Profil Recherché :Compétences • Expérience réussie de 5 à 10 ans minimum dans une fonction de commercial terrain, • Maîtrise des techniques de prospection terrain et de closing rapide sur des cycles courts., • Chasseur(se) dans l'âme : Capacité à ouvrir des portes et à transformer un refus en opportunité., • Autonomie et Organisation : Forte capacité à planifier ses tournées et à gérer son temps de manière efficace sur le terrain parisien., • Persuasion et Ténacité : Une grande énergie pour convaincre et bâtir une relation de confiance. 🎁 Ce que Turnadon vous offre • L'opportunité de rejoindre une start-up en croissance et de jouer un rôle clé dans son développement à Paris., • Un package de rémunération attractif (Fixe + Variable déplafonné) aligné sur vos performances., • Un environnement de travail stimulant où l'autonomie et l'initiative sont encouragées.Lieu de Travail, • Paris (principalement) et Île-de-France.

Entreprise Notre client est depuis près de 20 ans, un acteur du financement de biens d’équipements aux entreprises, via ses solutions de leasing simples et opérationnelles qui permettent de les accompagner dans leur développement. Grâce à un modèle de commercialisation de ces solutions en direct et en indirect, et à son organisation agile, la société est capable de financer tous types de matériel pour des secteurs d’activités très variés : Informatique, Médical, Industrie, Transport/Logistique, Evènementiel,…Dans le cadre de sa stratégie de croissance, nous recrutons un Ingénieur Commercial. Mission Au sein de l’équipe commerciale et rattaché(e) au Directeur Régional Ile de France, vous définirez votre propre stratégie commerciale et votre marché cible, en fonction de vos expertises et de vos appétences sectorielles. Vous développerez et animerez un réseau d’apporteurs d’affaires, distributeurs et concessionnaires d’équipements et de matériels, négocierez avec eux des accords-cadres afin de devenir leur partenaire de financement privilégié. Vous formerez les équipes commerciales aux solutions de financement ainsi qu’à l’application digitale mise à leur disposition pour obtenir très rapidement les accords de financement. Vous accompagnerez également les commerciaux chez certains de leurs clients, à leur demande, pour finaliser le dossier de financement et la vente du matériel associée. Vous aurez également des relations privilégiées avec les établissements financiers partenaires afin d’obtenir les accords et les meilleurs conditions financières pour vos clients. Profil De formation Bac+4/5, vous avez une expérience commerciale réussie dans le domaine du leasing/crédit-Bail. Dynamique, tenace et curieux, vous avez le souhait d’évoluer aujourd’hui au sein d’une structure à taille humaine qui vous permettra de vous développer grâce à une réelle autonomie et liberté d’initiatives, dans une ambiance de travail qui allie professionnalisme et convivialité.

Mandataire exclusif d'Allianz, entrepreneur à la tête de votre agence, travaillant seul(e) ou en association, vous recrutez vos collaborateurs, animez votre équipe et organisez votre activité et celle de l'agence. Vous assurez le développement et la fidélisation de la clientèle. Vous conseillez prospects et clients et commercialisez les produits et services d'assurances Allianz en veillant à la qualité du service offert. Vous définissez votre stratégie commerciale en cohérence avec celle du Groupe Allianz. Bien implanté(e) localement vous êtes fortement impliqué(e) dans le tissu économique régional. Votre revenu, constitué des commissions générées par la vente et la gestion des contrats, est entièrement lié au développement et aux résultats de votre activité. Après 18 semaines de formation initiale à nos produits et services dans la "Sales Academy Allianz France ", vous présentez votre projet d'entreprise aux responsables régionaux puis suivez un "parcours d'intégration" jusqu'à votre titularisation 24 mois plus tard sous réserve de l'atteinte de vos objectifs. Vous disposez d'outils de gestion et de communication performants (outils de promotion, programme d'actions commerciales, vitrine digitale, etc.). Vous bénéficiez de l'appui d'une équipe d'Inspecteurs spécialisés Allianz pour animer et développer votre clientèle. Vous avez la possibilité de vous consacrer pleinement à votre activité commerciale en utilisant au quotidien les processus de gestion intégrés en souscription, indemnisation et comptabilité. Vous bénéficiez également d'une formation continue. Première marque mondiale d’assurance, Allianz propose une offre complète qui couvre tous les besoins en assurance de personnes, de biens et de responsabilités, ainsi que des services bancaires et de gestion d'actifs pour les particuliers, professionnels, entreprises et collectivités. Allianz France, assureur généraliste, spécialiste du patrimoine, de la protection sociale, s'appuie sur la richesse de son expertise et le dynamisme de ses 9 000 collaborateurs en France au service de millions de clients : des particuliers, des commerçants, des petites et grandes entreprises. Le réseau des Agents Généraux d'Allianz France, constitué de près de 1 800 professionnels implantés sur tout le territoire, est le 2ème réseau à l’échelle nationale et l’un des premiers réseaux engagé RSE (responsabilité sociétale des entreprises) avec une certification AFNOR. Le rejoindre, c'est bénéficier de la renommée et de l’appui d’un groupe solide et faire le choix d'intégrer un réseau dynamique, puissant, connecté et proche de ses clients.

Véritable intermédiaire entre l'équipe de vente et vos managers, vous aurez les missions suivantes : Activité commerciale en boutique : • Animer la boutique en respectant la politique commerciale de la marque, • Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle, • Optimiser le chiffre d'affaires selon les objectifs définis par la direction, • Respecter le merchandising et garantir la tenue de la boutique, • Gérer les stocks : assurer le rangement des produits dans la réserve et le réassort, • Participer aux inventaires Animation de l’équipe : • Motiver l'équipe, • S’assurer du respect de la selling ceremony conformément aux guidelines de la Marque, • Proposer des actions de formation sur les techniques de vente Profil recherché • Maîtrise de l’anglais, • Expérience confirmée en vente (minimum 4 ans), • Expérience d’un an requise sur un poste équivalent, • Goût du challenge, • Polyvalence & autonomie Le Groupe TOD'S promeut les valeurs d'inclusion et d'égalité totale entre les personnes dans toutes les étapes du recrutement. Ainsi, conformément aux principes de notre Code d'Éthique et à la Politique de Protection de la Diversité, de l'Équité et de l'Inclusion, toutes les candidatures seront étudiées, sans distinction de genre, d'âge, de nationalité, de culture, de croyance religieuse ou d'orientation sexuelle.

Winning Search accompagne un acteur incontournable de l’accueil en entreprise, de l’événementiel, du retail et du secteur culturel dans la recherche de son/sa Responsable Développement Commercial. Votre mission : ouvrir de nouveaux territoires commerciaux et impulser une dynamique de croissance ambitieuse. En véritable moteur du développement, vous serez chargé(e) de : • Déployer une stratégie de prospection proactive, identifier les comptes clés et capter les opportunités qui feront la croissance de demain., • Piloter les appels d’offres et concevoir des propositions à forte valeur ajoutée, différenciantes et rigoureusement argumentées., • Convaincre les décideurs (DG, achats, RH…) grâce à une posture affirmée, un discours structuré et une compréhension fine des enjeux clients., • Négocier, sécuriser et signer des partenariats durables, générateurs de revenus et de fidélisation., • Représenter la marque et porter haut ses standards d’excellence auprès des prospects, partenaires et réseaux professionnels., • Travailler main dans la main avec les équipes opérationnelles pour garantir une mise en œuvre fluide et irréprochable des prestations. Ce poste est pour vous si: • Vous possédez un fort tempérament de chasseur et aimez aller chercher la signature., • Vous justifiez d’une expérience réussie dans la vente de services BtoB, idéalement dans l’accueil, l’événementiel, le facility management ou l’hospitality., • Vous savez transformer des opportunités en contrats solides et maîtrisez les cycles de vente à plusieurs niveaux., • Vous êtes un(e) communicant(e) impactant(e), à l’aise pour influencer, argumenter et créer l’adhésion., • Vous faites preuve d’autonomie, de constance, d’organisation et d’un sens aigu du résultat, tout en évoluant avec aisance dans un environnement collaboratif.

A Propos de l’entreprise : Lids Sports Group est le plus grand détaillant d'articles de sport sous licence en Amérique du Nord. Il vend des casques et des vêtements pour supporters et des articles de mode aux États-Unis, au Canada, au Mexique, en Europe et en Australie. Basés à Indianapolis, nos magasins de détail proposent des casques et des vêtements sous licence officielle d'équipes sportives universitaires et professionnelles, ainsi que de grandes marques comme Nike, New Era, Adidas et Mitchell & Ness. Nous exploitons actuellement plus de 1 200 magasins dans le pays et plus de 50 à l'étranger, y compris des magasins spécialisés pour la NBA, la NHL, le Paris Saint-Germain et de nombreuses équipes de la MLB. Ces dernières années, Lids a établi des partenariats avec des marques mondiales emblématiques telles que Marvel, Playboy et les Harlem Globetrotters, et a gagné des ambassadeurs tels que Justin Jefferson, Quavo et Josephine Skriver - créant ainsi une communauté pour les fans de sport et les amoureux de la mode. L'entreprise est actuellement en pleine expansion et a pour objectif de devenir le plus grand détaillant de sport sous licence dans le monde entier. Résumé général du poste : Nos vendeurs sont le cœur et l'énergie de la marque Lids et magasin PSG. Ces experts s'engagent à encourager la passion pour les articles de sport et de mode en répondant aux besoins de nos clients fidèles et des acheteurs occasionnels. Nos clients comptent sur notre équipe pour trouver et sélectionner des produits qui représentent leur individualité, leur fierté d'équipe et leur style personnel. Travailler dans nos magasins de détail exige de notre équipe de vente qu'elle fournisse à chaque client l'énergie nécessaire pour une expérience Lids et PSG exceptionnelle, qu'elle maintienne nos présentations de produits méticuleuses et qu'elle soit un expert en la matière pour ce qui est de nos produits et de nos services. Principales tâches et responsabilités • Accroitre les ventes en identifiant les envies et besoins du client (ventes complémentaires, flocage...), • Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits/articles et garantir ainsi l’approvisionnement du magasin, • Contribuer à l’augmentation des ventes en adaptant le plan d'implantation des articles selon le chiffre d'affaires, les opérations commerciales en veillant au respect des standards de distribution du Paris Saint-Germain, • Réaliser une prestation de service en cohérence avec la politique et procédures du Paris Saint-Germain (accueil, réduction des délais d’attente des clients, sécurité...), • Vérifier la disponibilité des stocks et transmettre les informations à son manager, • Effectuer des inventaires réguliers, • Effectuer les opérations d’encaissement, • Recueillir les remarques des clients (accueil, prix, temps d'attente, ...) et les transmettre au Manager Connaissances et compétences requises • Expérience de vente 2 ans (optionnel), • Capacité à lire et à utiliser un ordinateur., • Capacité à monter sur une échelle et à travailler les mains au-dessus de la tête., • Capacité à se tenir debout jusqu'à 100 % du temps de travail., • Disponibilité flexible - y compris la nuit, les week-ends et les jours fériés., • Capacité à prouver son éligibilité à travailler en France., • Capacité à parler plusieurs langues fortement appréciée CDD ASAP jusqu'au 31 décembre 2025 35H/semaine Localisation : Boutique PSG Champs Elysées

IFAE Business – un métier, une formation, un emploi Vous souhaitez développer vos compétences en gestion de point de vente, en management d’équipe et en stratégie commerciale tout en préparant un Bachelor Commerce (Bac+3) reconnu par l’État ? Notre entreprise partenaire, enseigne reconnue dans le secteur de la mode et du prêt-à-porter, recrute un(e) Responsable de Boutique en alternance ! Rejoignez l’IFAE Business, spécialisée dans les formations diplômantes en alternance du Bac+2 au Bac+5 en Commerce, Management et Stratégie d’Entreprise. MISSIONS Au sein de la boutique, vous participerez activement au pilotage de la performance commerciale et à l’animation de l’équipe de vente : • Participer à la gestion opérationnelle de la boutique : ouverture/fermeture, suivi du chiffre d’affaires, reporting quotidien., • Garantir la bonne présentation de l’espace de vente : merchandising, réassort, respect des codes visuels de la marque., • Mettre en œuvre les opérations commerciales et les lancements de collections., • Animer et motiver l’équipe de vente : briefings, accompagnement, montée en compétences., • Développer la relation client : conseil personnalisé, fidélisation, traitement des réclamations., • Suivre les indicateurs de performance (CA, taux de transformation, panier moyen) et proposer des actions d’optimisation., • Participer au recrutement des vendeurs saisonniers ou intérimaires., • Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et à l’image premium de la boutique., • Réaliser une veille concurrentielle sur les tendances du secteur et les pratiques du marché. PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez un Bachelor Développement Commercial (Bac+3) ou équivalent dans le domaine du commerce et du management., • Vous êtes passionné(e) par l’univers de la mode et du prêt-à-porter., • Vous possédez un excellent relationnel et un sens du service client développé., • Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et motivé(e) pour évoluer dans la gestion d’un point de vente., • Vous aimez travailler en équipe et avez une réelle appétence pour le commerce de terrain. POURQUOI CHOISIR L’IFAE BUSINESS ? • Un campus moderne de 3 000 m² équipé d’espaces de détente, de babyfoot et d’une salle de restauration., • Des formateurs en activité, experts de leur domaine, pour un apprentissage concret et professionnalisant., • Un accompagnement personnalisé dans la recherche d’alternance (coaching, job dating, suivi individuel). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. Postulez dès aujourd’hui et formez-vous à la gestion et au développement commercial avec l’IFAE Business. Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Rouje est une marque de prêt à porter et cosmétiques créée en 2016. Inspirée du vintage, Rouje propose un vestiaire complet. Les collections célèbrent l’image de la Parisienne et de son style de vie ; mettent en avant le charme, la sensualité ; et propose des imprimés forts créés in-house. En Rouje, on voit la Femme avant le vêtement. Les Filles en Rouje, notre gamme naturelle de beauté, propose des produits cosmétiques et soin qui subliment toutes les peaux et les carnations. La marque soutient la Maison des Femmes de Saint-Denis qui vient en aide aux femmes victimes de violences. Chaque mois, une pièce upcyclée est créée et dont tous les bénéfices sont reversés à l’association. Rouje compte aujourd’hui une centaine de collaborateurs qui font vivre nos collections au quotidien. Retrouvez nous sur , sur notre compte Instagram ou directement en boutiques (Paris, New-York City, Bordeaux, Nice, Annecy, Montpellier et Toulouse). Nous recrutons plusieurs vendeurs / vendeuses en CDI 39 heures / semaine pour nos boutiques parisiennes. Vos missions : Vous êtes ambassadeur/ambassadrice de la marque (présentation impeccable, langage professionnel) • Accueil personnalisé, accompagnement sur mesure en boutique et en salon d’essayage, conseils adaptés à la morphologie et le style de chaque cliente, • Fidélisation de la clientèle (par votre attitude, vos conseils, mais également par le développement de notre database), • Finalisation de la vente en caisse, • Développement du CA et des indicateurs de performance, reportings et analyses (best sellers, suivi de chiffre d'affaires...), • Réception des livraisons, mise en place des collections sur le stand, rangement de la réserve, • Bonne tenue de la boutique (merchandising, propreté…) Vous serez formé(e) sur l’histoire de la marque, notre expertise, notre collection, nos matières et nos coupes. Votre profil : • Vous avez une première expérience réussie (minimum 1 an) dans le secteur de la mode et l’accompagnement client personnalisé,, • Vous êtes doté(e) d’une bonne culture mode et d’excellentes qualités relationnelles et commerciales,, • Vous avez une sensibilité pour les produits Rouje et la mode en général,, • Vous êtes dynamique, organisé(e), et polyvalent(e),, • Vous savez converser en anglais,, • Vous aimez échanger et créer une relation de confiance avec les clients

Nous aidons les organisations à changer de trajectoire en se transformant sur le plan environnemental, énergétique et sociétal. Notre raison d’être ? Construire une économie qui crée et préserve plus qu’elle ne détruit. Notre modèle est basé sur la multi expertise : • Conseil-environnemental et sociétal, • Mise en œuvre de projets de performance énergétique et bas-carbone, • Financement de la transition, • Plateforme digitale de pilotage des plans d’actions Face aux urgences environnementales et sociétales, ce modèle nous permet aujourd’hui d’accélérer la transition de nos 800 clients et plus encore demain. Missions Rattaché au Directeur Commercial Régional, vous serez en charge de : • Faire de la veille commerciale, • Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes clients, • Construire l'offre client : faire des demandes de ressources conformément au process interne afin de solliciter les experts pertinents et coordonner la construction de l'offre. Faire valider le pricing et la rentabilité conformément au process interne, • Effectuer ou piloter la présentation de l'offre et la discussion avec le(s) client(s). Mener la négociation contractuelle, en coordination avec votre manager/ Directeur de BU ou la Direction Juridique, • Gérer la relation client : vous assurer du bon déroulé de la réalisation du contrat par les Experts concernés. Demeurer l'interlocuteur du client pour le suivi commercial et l'identification de problèmes éventuels. Entretenir en permanence une connaissance fine des enjeux business et personnels de chaque client, • Développer un portefeuille existant, • Fournir un reporting Profil • Vous possédez une expérience significative sur le même type de poste, • Connaissance et pratique des techniques de vente et de négociation, • Bonne compréhension des enjeux de ses clients, • Anglais professionnel lu, écrit et parlé, • Ecoute active et reformulation, • Capacité à communiquer et interagir avec des interlocuteurs de différents métiers/niveaux hiérarchiques, • Capacité à influencer et convaincre, • Capacité à collaborer avec/coordonner fonctionnellement les autres départements de l'entreprise Plus d'informations CDI - cadre Lieu : Poste situé à Paris 9e à moins de 5 min à pied du métro – immeuble aux normes PMR (ascenseurs …) Persuadés que toutes les diversités contribuent à la créativité, au dynamisme et à la performance de notre organisation, GreenFlex s’engage et respecte un environnement de travail inclusif. A ce titre, votre candidature sera étudiée selon des critères objectifs basés sur vos compétences, votre expérience acquise et vos aptitudes professionnelles, au regard des caractéristiques du poste à pourvoir.

Vous vibrez pour la décoration intérieure et les savoir-faire artisanaux d'excellence? Vous savez être ce Conseiller technique rigoureux qui donne corps dans les moindres détails au projet de création artisanale de ses clients ? Vous êtes tout autant un(e) Commercial(e) engagé qui fait tout pour que ses devis se signent et que les projets de ses clients deviennent réalité ? Alors vous pouvez être notre CHARGE D’AFFAIRES sédentaire Haute Décoration Technique : Vos clients et prospects : les Tapissiers artisanaux et les Décorateurs qui réalisent des habillages d’exception pour les fenêtres de leurs clients particuliers ou organisations. Le métier de GAUTHIER & CIE : la fabrication à Chartres de tringles, stores et mécanismes pour la haute décoration. Ses savoir-faire artisanaux et ses techniques d'excellence sont labellisés EPV – Entreprise du Patrimoine Vivant. Vos challenges : Représenter GAUTHIER & CIE dans le show-room de St Germain-des-Prés, dont vous avez la responsabilité. Délivrer le cœur du savoir-faire GAUTHIER & CIE jusqu’au moindre détail des nombreux devis que vous préparez. Les concrétiser tous (ou presque) grâce à votre organisation sans faille et à la profonde compréhension des enjeux des tapissiers et de leurs clients. GAUTHIER & CIE, ENTREPRISE VIVANTE DEPUIS 1888 : GAUTHIER & CIE est née « Maison d’ornements de décoration et quincaillerie d’appartements ». En 2025, elle conserve et renforce cette vocation première au travers d’innovations continues en son atelier de 700 m2 et d’un regard inchangé et exigeant sur l’ultra-personnalisation et la Haute Qualité. Elle réalise un CA de 1,5 M€ en France et à l’étranger. VOTRE PROFIL : Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce. Vous parlez un bon Anglais pour recevoir nos clients internationaux. Vous êtes un(e) professionnel(le) de la vente de solutions techniques à forte réactivité. Orienté Fidélisation, vous apportez de la valeur en plus à toutes les demandes de vos clients. Vous vous intéressez en profondeur à vos clients et à leurs projets Vous trouvez de la satisfaction dans le respect des process. Précis(e) et rigoureux(se), vous savez qu’à ce haut niveau de Qualité, chaque détail fait la différence. Vous êtes autonome et organisé(e), vous tracez votre route jour après jour. Vous êtes curieux(se), vous aimez apprendre et le travail d’équipe. VOS AVANTAGES DE CHARGE D’AFFAIRES SEDENTAIRE : Le plaisir de faire rayonner un savoir-faire d’exception. Un métier qui vous maintient sur la brèche. Aucun risque de s’ennuyer ! Un flux régulier de demandes clients à traiter et concrétiser L’opportunité d’avoir un impact personnel marquant et visible Une équipe passionnée, experte de son marché et très à l’écoute Une société aux valeurs familiales et à taille humaine Un package salarial attractif prévu pour dépasser les 40 k€. Poste basé au show-room de GAUTHIER & CIE à Paris 6ème

IFAE Business School – un métier, une formation, un emploi Vous souhaitez évoluer dans le domaine de la relation client et contribuer à l’amélioration de l’expérience utilisateur tout en préparant un Bachelor (Bac+3) reconnu par l’État ? Notre entreprise partenaire recrute un(e) Assistant(e) Expérience Client en alternance ! Rejoignez l’IFAE Business School, centre de formation spécialisé dans les cursus diplômants en alternance du Bac+2 au Bac+5 en Commerce & Management. MISSIONS • Gérer les interactions quotidiennes avec les clients et assurer un suivi personnalisé., • Traiter les demandes, réclamations et problématiques liées au service après-vente., • Identifier les points d’amélioration et formuler des recommandations pour optimiser l’expérience client., • Suivre les indicateurs de performance (satisfaction, délais de réponse, taux de résolution…)., • Participer à la mise en place de process pour fluidifier le parcours client., • Réaliser une veille concurrentielle sur les meilleures pratiques en matière de satisfaction et de fidélisation. PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez un Bachelor (Bac+3) dans le domaine du commerce ou de la relation client., • Vous avez un excellent sens du service, une écoute active et un relationnel naturel., • Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral et savez gérer les situations délicates avec diplomatie., • Vous possédez un bon esprit d’analyse et une appétence pour les chiffres., • Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez travailler en équipe. POURQUOI CHOISIR L’IFAE BUSINESS SCHOOL ? • Un campus moderne de 3 000 m² avec espaces de détente, babyfoot et restauration., • Des formateurs issus du terrain, experts de leur domaine., • Un accompagnement individualisé pour votre recherche d’alternance (coaching, job dating, suivi personnalisé). PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis., • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel. L’IFAE vous ouvre les portes d’une formation de qualité et d’une expérience professionnelle enrichissante. Saisissez l’opportunité, postulez dès aujourd’hui ! Formation financée dans le cadre d’un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences). Un reste à charge employeur peut s’appliquer.

IFAE Business - un métier, une formation, un emploi Vous souhaitez développer vos compétences en prospection et développement commercial tout en préparant un Bachelor (Bac +3) reconnu par l'État ? Notre entreprise partenaire recrute un(e) Business Developer en alternance. Rejoignez l'IFAE Business, spécialisé dans les formations diplômantes en alternance du Bac +2 au Bac +5 en Commerce & Management. MISSIONS • Prospecter et développer un portefeuille clients sur différents secteurs d'activité, • Identifier les besoins, les enjeux et les opportunités commerciales des clients et prospects, • Présenter les offres de l'entreprise et accompagner les clients jusqu'à la signature, • Participer à la mise en place d'actions commerciales et à la création de supports de communication, • Contribuer au suivi des performances et à la fidélisation du portefeuille PROFIL RECHERCHÉ • Vous préparez un Bachelor (Bac +3) en commerce, business development ou management, • Vous avez un excellent relationnel et le sens du contact client, • Vous êtes dynamique, persévérant(e) et avez le goût du challenge, • Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques, • Une première expérience dans la vente ou la prospection est un plus POURQUOI CHOISIR L'IFAE BUSINESS ? • Un campus moderne de 3 000 m² avec espaces de détente, babyfoot et salle de restauration, • Des formateurs expérimentés et toujours en activité, pour un apprentissage concret et professionnalisant, • Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche d'alternance (coaching, job dating, suivi individuel) PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un parcours simple et rapide : • Un échange téléphonique de 10 minutes pour valider les prérequis, • Un entretien visio de 25 minutes pour confirmer votre projet professionnel L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle valorisante. Saisissez cette opportunité et postulez dès aujourd'hui ! Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC France Compétences), avec possible reste à charge employeur.

Nous recrutons un·e Business Manager pour un cabinet de conseil spécialisé en IT & DATA, reconnu pour la qualité de ses projets et ses clients Grand Compte. Localisation : Plein centre de Paris - Proche Opéra Garnier Clients : HERMÈS, SNCF, BPCE, CARREFOUR, CHANEL Editeurs partenaires : SNOWFLAKE, DATABRIKS, MICROSOFT Delivery : Conseil = 40% AT + 60% FORFAIT Vos missions : • Prospection commerciale et ouverture de nouveaux comptes,, • Réponses aux appels d’offres et soutenances,, • Développement et fidélisation d’un périmètre clients (ETI & Grands Comptes),, • Participation au recrutement de talents,, • Coordination avec les équipes techniques,, • Animation des partenaires éditeurs, 🔎 Profil recherché : • 2 à 5 ans d’expérience en business / ingénierie d’affaires, • À l’aise avec la prospection et la chasse, • Capable de construire des offres stratégiques, • Alternance possible si parcours solide dans la vente (idéalement conseil). 💼 Ce que le poste offre : • Environnement tech Premium, • Autonomie et accompagnement, • Société à taille humaine / dynamique / jeune, • Perspectives d’évolution rapide > rôle de manager d'équipe commerciale.

A PROPOS DE NOUS Avant-gardiste et singulière, Arlettie électrise les foules avec ses ventes « évènements » depuis plus de 20 ans. Créant des rendez-vous d’exception, Arlettie s’est imposée comme leader européen dans l’organisation des ventes privées inédites en show-room comme en ligne, réunissant les plus grands noms du Luxe dans nos espaces à Paris, à Londres, à Milan et bientôt à New York. Conçus comme des écrins, les show-room Arlettie s’habillent chaque semaine aux couleurs de prestigieuses Maisons de mode, de joaillerie, de maroquinerie et d’accessoires. Un réseau de show-room élargi par l’ouverture d’un e-shop permettant d’offrir au plus grand nombre les joies du shopping 2.0. Forte d’un fichier clients de plus de 300.000 membres, Arlettie élabore un calendrier de ventes exclusives pour faire vivre à sa communauté une expérience shopping unique. MISSIONS Au sein de nos équipes de vente et sous la responsabilité de nos managers floor, vous participerez à toutes les étapes de nos événements organisés pour nos partenaires de la Mode et du Luxe. Vous prendrez part à l'implantation, la vente et le reconditionnement des collections confiées par nos marques partenaires. Ainsi, vous aurez une vision complète de l’organisation d’un événement de Vente Privée de son ouverture jusqu’à sa fermeture avec une sensibilisation sur les enjeux commerciaux au quotidien et une adaptation aux différentes exigences de nos partenaires. Vous participerez ainsi à : L'implantation : Avant l’ouverture de l’événement, vous contribuerez à la réception, l’inventaire et l’installation des produits en fonction d'un plan d'implantation propre à chaque opération et en respectant la politique merchandising validée avec la marque. La vente : Au cours de la vente, les missions attribuées seront multiples. Vous serez formé, affecté à des postes différents tout au long de votre stage : • Accueil à l’entrée de nos showrooms : Validation du droit d’entrée de nos clients en fonction de leur invitation et prise en charge de leur vestiaire., • Accueil et conseil clients sur les différentes zones du showroom : PAP, Maille, Chaussures, Bijoux, Maroquinerie… Vous pourrez ainsi appréhender les différents types de vente : libre-service, sur fiche, en confiée., • Vous aiderez à maintenir le linéaire, tant en termes de merchandising qu'en terme de stock en veillant au réassort des produits. Le flux clientèle étant très important, le réassort et le maintien du merchandising sont des tâches essentielles à la réalisation du chiffre d'affaires et à l'écoulement des produits., • L’encaissement de nos clients en respectant nos codes de service clients sur cette zone sensible à la relation et la fidélisation de nos visiteurs. La « remballe » : Après la vente, vous reconditionnerez les collections selon un cahier des charges précis transmis par les marques. Nos événements se déroulant à Paris, vous serez majoritairement affectés sur notre showroom du Trocadéro. Nos événements se déroulant du lundi au dimanche, vous pourrez travailler 4 à 5 jours par semaine entre le lundi et le samedi. Vos plannings seront amenés à changer chaque semaine en fonction des besoins du showroom. PROFIL Vous êtes à la recherche d’un stage à partir de janvier 2026, d’une durée de 1 à 6 mois. Dynamique, souriant(e), sérieux(se), vous avez le sens du service et un très bon sens relationnel. Vous êtes volontaire et savez prendre des initiatives. Votre adaptabilité et votre polyvalence seront aussi des atouts pour réussir à ce poste. Vous aimez le travail en équipe et avez le sens de l’entraide.

Le Groupe ATLAND est une entreprise à taille humaine, qui s’est positionné comme un acteur global de ce secteur en développant les métiers de l’investissement, de la gestion de fonds immobiliers, du financement participatif et de la promotion résidentielle. Chez ATLAND, nous sommes convaincus que le travail collectif prime sur la performance individuelle ; nous proposons un environnement de travail bienveillant et positif au sein duquel nous avons à cœur d’accompagner nos collaboratrices et collaborateurs notamment à travers un parcours de formation personnalisé. Au sein d’ATLAND RESIDENTIEL, filiale promotion du Groupe, qui est aujourd’hui un opérateur reconnu pour la qualité de son savoir-faire, nous avons le souci constant de la bonne intégration de nos réalisations dans la ville et du respect de l’environnement. Missions principales : Au sein d’ATLAND RESIDENTIEL, vous rejoindrez l'équipe Commerciale et serez rattaché(e) au Directeur Général adjoint. Vos principales missions seront : • En tant que vendeur en VEFA sur des bureau de vente, vous serez amené(e) à travailler sur des lancements commerciaux., • Vous serez chargé(e) de la recherche de clients ainsi que de la gestion et du traitement des contacts notamment pendant la phase de teasing et de pré commercialisation., • Vous signerez des contrats de réservations avec les clients et vous vous chargerez de la sécurisation des financements en amont de ces signatures., • En lien avec l'équipe Administration des ventes, vous suivrez et accompagnerez des clients jusqu'à l'obtention de leur offre de prêt, mais aussi jusqu'à la signature de l'acte de VEFA., • Vous pourrez également être emmené(e) à travailler sur d'autres opérations en cours de commercialisation. Profil recherché: • Vous bénéficiez idéalement de 1 à 5 ans d’expérience professionnelle sur un poste similaire., • Votre sens du relationnel, votre diplomatie et votre capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs sont des atouts pour mener à bien les missions confiées, • Idéalement, vous maîtrisez l’activité de promotion immobilière et vous disposez d’une bonne connaissance des acteurs du marché, • Vous maîtrisez idéalement les outils informatiques, • Vous possédez un bon relationnel, appréciez le travail en équipe, avec des interlocuteurs multiples et êtes reconnu(e) pour votre agilité et votre sens du service., • Impliqué(e), d'un naturel curieux et force de proposition, vous savez travailler en autonomie.

Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous serez intégré au sein du pôle business. Vous aurez pour missions d’assurer le développement commercial, le suivi, l’analyse, le mapping des comptes clients SYNETIS. Pour chacun des comptes clients nommés de votre portefeuille, vous devrez dégager une véritable stratégie commerciale pour : • Gérer et développer les comptes qui vous seront attribués (Upselling/Cross selling), • Développer et soutenir le chiffre d’affaires ainsi que la marge sur les services d’intégration de solutions de sécurité, de Conseil, le tout en assistance technique et au forfait,, • Réaliser des mapping organisationnels et maîtriser l’organisation de vos comptes (décisionnaires, process, interlocuteurs clés),, • Détecter et qualifier les besoins et projets,, • Piloter les référencements de votre portefeuille,, • Organiser et participer aux soutenances clients,, • Négocier avec les services achats,, • Coacher les collaborateurs pour les entretiens clients,, • Assurer le suivi de mission des consultants de votre périmètre. Profil recherché : Idéalement de formation bac+5 en école de commerce ou université, vous démontrez une grande capacité asseoir une relation commerciale durable et développer des comptes clients. Vous disposez d’une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire et idéalement dans le domaine de la cybersécurité. Vous avez déjà été confronté à divers types de cycles de vente (simples/complexes) dans un environnement stimulant. Les ingrédients de votre future réussite seront votre culture de la performance, leadership, gestion des priorités, autonomie, pugnacité. La maîtrise de l’anglais est fortement souhaitée à l’oral comme à l’écrit. Vous serez basé à Paris, avec d’éventuels déplacements en province et à l’étranger.

APERCU GENERAL Nous sommes à la recherche de notre futur(e) alternant(e) pour compléter notre équipe pour une durée d'un an à compter de janvier 2026 ! Vous serez Assistant(e) Coordinateur/trice Commercial et vous aurez pour rôle d'être le support du Compte-Clé HMSM dans la gestion opérationnelle de son champ d’action. Vous soutiendrez la mise en place de la politique commerciale travers différents leviers : PRINCIPALES FONCTIONS Coordinatrice (teur) commercial • Support du Compte-clé HMSM dans la gestion opérationnelle de ses clients, • Soutien la mise en place de la politique commerciale sur plusieurs clients HMSM Client : • Enseignes HMSM telles que Carrefour, Monoprix, • Assiste l'équipe dans la prospection de nouveaux clients tels que Leclerc et SU Pilotage : • Actualise le suivi commercial mensuel : analyse des ventes, DN, assortiment, • Assiste le compte-clé dans la gestion opérationnelle et l’implémentation des plans trades et promo Forecast : • Assiste dans la construction des prévisions mensuelles d’achat, • Assiste les équipes de prévisionnistes dans la tenue et l’actualisation des plans d’achats Finance / Comptabilité : • Assiste les équipes dans le contrôle et le report des budgets, • Assiste le compte-clé dans la mise à jour des tarifs et leur redescente dans les systèmes, • Assite l’équipe Comptabilité dans le respect des limites de crédit et des délais de paiement Marketing : • Travaille en collaboration avec le service trade marketing pour la communication des outils de vente à nos clients CONNAISSANCES ET COMPETENCES Essentielles : • Appétence pour le commerce, • Qualités relationnelles, • Grande rigueur et sens de l’organisation, • Force de proposition, • Autonomie, • Sens du travail en équipe, • Maitrise avancée des outils de bureautique (Outlook, Excel, Powerpoint) et AI (copilot) serait un plus FORMATION ET EXPERIENCE • Bac+ 3 à Bac +5 : Commerce, • Une première expérience en commerce en FMCG est un plus Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors rejoignez-nous et nous relèverons de nouveaux défis ensemble ! La liste des missions et des tâches indiquées dans la présente définition de poste est susceptible d’être modifiée en fonction des évolutions du poste et de l’organisation.

Vous êtes un professionnel expérimenté en Direction Commerciale avec une vraie envie d'entreprendre ? Vous rêvez de créer votre entreprise, mais pas seul ? Nous vous accompagnons et nous vous donnons les clés pour réussir ! Avec notre expertise et nos supports, vous pourrez rapidement lancer votre activité tout en faisant partie intégrante de notre réseau en pleine croissance. Qui sommes-nous? "Bras Droit des Dirigeants" est un réseau de cadres externalisés à temps partagé, en pleine expansion. De plus en plus d'entreprises optent pour l'externalisation de leur fonction de Directeur Commercial, évitant ainsi le recrutement de cadres salariés, dont le coût peut être trop important pour une TPE/PME ou une startup en démarrage ou en développement, ou tout simplement car elles n’ont pas besoin d’un cadre de Direction Commerciale à temps plein. Notre concept se focalise sur l'externalisation des fonctions cadres auprès des TPE, PME, startups et ETI, leur offrant un soutien opérationnel efficace en tant que Directeur Commercial à temps partagé. Aujourd’hui, plus de 200 agences composent notre réseau, dont 45 spécialisées en Direction Commerciale. L’agence régionale pôle Direction Commerciale de Paris recherche Des cadres Directeurs Commerciaux / Directrices Commerciales Ce que nous vous apportons : • Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos processus de pilotage de missions, • Une offre structurée et des outils adaptés aux TPE, PME, startups et ETI, • Une image de marque forte associée à des outils de communication attractifs, • Un accompagnement permanent, à distance et sur le terrain, pour vous soutenir dans votre agence, • L’appartenance à un réseau humain et collaboratif, avec des rencontres régulières entre pairs Vos futures missions : En tant que Directeur·trice Commercial·e Indépendant·e, vous accompagnerez vos clients au quotidien : • Élaboration et mise en œuvre de plans d’actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête)., • Diagnostic 360° de la performance commerciale., • Recrutement et animation de forces de vente. Pourquoi Nous Rejoindre ? • Vous entreprenez avec l’appui d’un réseau solide et en constante évolution, • Vous collaborerez avec des entreprises de secteurs d'activités variés et stimulantes, • Vous ferez partie d'un jeune réseau en pleine expansion, accueillant chaque mois de nouveaux membres., • Vous bénéficierez d’outils métiers opérationnels dans le cadre de vos futures missions, • Vous aurez l’occasion de découvrir notre dynamique locale sur Paris en intégrant un écosystème riche d’experts externalisés : RH, Finance, Marketing, Communication Digitale, Transition Écologique Votre Profil • Minimum 10 ans d’expérience en Direction Commerciale opérationnelle., • Solide expérience en management et pilotage d’équipes., • Capacité à comprendre les enjeux des dirigeants et à proposer des solutions concrètes. Rejoignez l’agence Paris – Pôle Direction Commerciale et donnez une nouvelle dimension à votre future carrière !

Vous êtes passionné(e) par l'univers de la Haute Couture et vous souhaitez intégrer la Maison Giorgio Armani pour un stage de 6 mois ? La Maison Armani a été fondée en 1975 à Milan. Notre première collection masculine fait beaucoup parler d’elle avec notamment une veste révolutionnaire, déstructurée et sans doublure, qui déchaîne les passions. S’en suivent alors une série de lignes de vêtements toutes plus luxueuses et élégantes les unes que les autres. La Maison Armani se caractérise aussi par la diversification de ses activités et se lance dans le domaine des cosmétiques, des accessoires et des bijoux, sans oublier une ligne d’ameublement d’intérieur et un premier restaurant en 1989. Synonymes de haute qualité, les créations Armani se reconnaissent par un style authentique et unique des plus élégants et un design reconnaissable et discret qui séduit les hommes et les femmes du monde entier. La vision de l’élégance Armani allie modernité, simplicité et intemporalité. Géant incontesté du luxe et de la mode, Armani représente 13 usines implantées sur les cinq continents et 500 magasins répartis dans 46 pays. Nous serons sensibles aux belles personnalités, dotées de vraies valeurs humaines et d'un excellent savoir-être. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, la Maison Giorgio Armani s'engage dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Vos Missions en tant que stagiaire au sein de notre Showroom Giorgio Armani Privé : • Gestion autonome des shopping presse, • Gestion autonome des expéditions de prototypes, • Gestion autonome des documents et dossiers, • Aide à l’organisation du défilé, • Approvisionnement des fournitures, • Inventaires et création des fichiers d’aide à la vente, • Suivi de la collection et de ses prototypes, • Garantir la bonne tenue du Showroom quotidienne, • Aide à la préparation des RDV Clients, • Aide aux mailings Vous êtes / avez : • Reconnu(e) pour votre discrétion et capable de travailler dans un environnement très exigeant, • Vous avez une Forte Culture du Résultat et un goût pour l’Excellence, • Excellent relationnel, vous avez la capacité à communiquer avec Enthousiasme, • Vous êtes passionné(e) par la Maison Giorgio Armani et suivez notre actualité, • Dynamisme, polyvalence, humilité, autonomie, volonté, excellente présentation et intérêt pour l'industrie du luxe sont des atouts nécessaires pour réussir dans cette fonction, • Une maitrise des outils bureautique, • Français et Anglais courant, la connaissance de l'italien serait un plus Stage de 6 mois avec un démarrage en Janvier 2026. La culture du groupe Armani est basée sur l'implication et la valorisation des personnes qui travaillent dans l'entreprise, car ce n'est que grâce à la contribution de chaque employé qu'il est possible de maintenir les normes de qualité et de service élevées qui ont permis à l'entreprise de devenir un leader du secteur. Nous serons sensibles aux Talents souhaitant faire carrière, et évoluer dans le secteur du Luxe.

🚀 Rejoignez Joinsteer dans une aventure révolutionnaire 🌟 Et visez des packages de 60k€ à 150k€ Nous cherchons 2 sales pour agrandir l'équipe à Paris Joinsteer casse les codes de la vente auto en Europe ! Portée par Thibaud et Alexis, notre plateforme scanne plus d’1 million de véhicules pour offrir à chaque client la meilleure sélection du marché, en France et bientôt partout en Europe. Notre ambition : devenir LA référence digitale de la vente auto – une DNVB moderne, innovante et transparente. 🚗 Design, expérience client et techno : on réinvente tout. Joinsteer simplifie et sublime l’achat de voiture : identité visuelle disruptive, expérience ultra-fluide, choix massif et service premium. On veut rendre l’automobile enfin sexy, facile et accessible à tous ! 🛠️ Votre mission en tant que Sales : • Qualifiez et transformez nos leads entrants, • Bâtissez une relation de confiance avec nos clients : conseil, accompagnement, closing !, • Devenez l’ambassadeur·rice de notre vision, en guidant chaque acheteur vers la meilleure solution 🌟 Ce poste est fait pour vous si : • 🚗 Vous avez une passion pour le monde de l’automobile., • 🏆 Vous aimez la vente, la vraie !, • 📈 Vous êtes prêt à traiter un gros volume de business., • 💼 Des prospects et clients HNWI., • 😜 Vous avez peur de vous ennuyer ;), • ❤️ La satisfaction client est votre leitmotiv., • 📑 Les contrats de LOA, LLD et de leasing n’ont plus de secret pour vous., • 🥇 Vous avez une âme de compétiteur et vous savez conjuguer l’accompagnement client. 🚀 Joinsteer c’est aujourd’hui • 🏎️ Une sélection de plus de 100 000 voitures exceptionnelles., • 👀 Plus de 30 000 visiteurs chaque mois., • 📊 Une croissance annuelle de 100% depuis son lancement., • 💳 Plus de 3 000 demandes de financement / mois., • 🚗 Plus de 12 marques premium distribuées avec majoritairement Porsche, Ferrari, Aston Martin, et Audi., • 🏢 1 bureau à Cannes et un 1 bureau sur Paris. ✨ Et demain ! Avec Joinsteer, les perspectives sont réelles : • Évolution rapide vers des rôles de management ou d’expert selon vos ambitions, • Ouverture de nouveaux marchés internationaux : Belgique, Suisse, Maghreb (Maroc) et d’autres à venir Venez écrire l’histoire de la vente auto nouvelle génération avec Joinsteer. 🛠️ Détails des missions : • 📋 Traitement & qualification des demandes entrantes (étude de la finançabilité et de la solvabilité) plus de 30 par jour à traiter par Sales ! 😈, • 🚘 accompagnement au choix du véhicule sans concession, • 💰 Évaluation des solutions de financements., • 🔄 Suivre les propositions (négociation, réalisation de contre-offre et closing)., • 📂 Ouverture de dossier post-closing et gestion de la relation avec le client en partenariat avec le back-office jusqu’à la livraison. Nous cherchons avant tout une personnalité : apportez vos passions, votre enthousiasme à contribuer et à devenir un acteur clé du projet Joinsteer. Rejoignez-nous pour participer à cette formidable aventure et grandir ensemble ! Processus de recrutement: • Envoi candidature, • Premier entretien téléphonique avec l’un des fondateurs, • Entretien physique avec test techniques sur l’un de nos sites, • Deuxième entretien téléphonique avec le second fondateur, • Proposition d’embauche Évolution et projection dans l’entreprise 🚀 Sales Advisor (1 à 4 ans d’expérience) - Package 60k€ à 75k€ • Fixe: 30 à 36k€ Brut annuel, • Variable: 24,5k€ Brut annuel, • Bonus annuel: 5 à 10k€ / an, • Stock option à 12 mois à objectif Partner Sales Advisor - Package 100k€ à 150k€ • Fixe: 60 à 70k€, • Variable sur performance individuelle et équipe: 60k€, • Management direct de 5 à 10 sales, • Bonus annuel: 20 à 40k€, • Double Bonus si stock option, • Avantage leasing sportive: 1500€ / mois, • Carte entreprise pour invitations déjeuner collaborateur et client

Alentí est une jeune start-up qui réinvente la manière de consommer le vin grâce à un Bag-in-Box premium, responsable et ultra-pratique. Rouge, blanc, rosé : notre ambition est simple — devenir la référence vin au verre des CHR à Paris. Pour accélérer notre développement, nous recherchons un(e) Sales B2B prêt(e) à relever le défi et à construire la marque à nos côtés. 🎯 Tes missions : En tant que premier(e) Sales de l’entreprise, tu joueras un rôle clé dans la croissance d’Alentí. Tes principales responsabilités : • Prospecter et démarcher activement les CHR parisiens (cafés, hôtels, restaurants)., • Obtenir des rendez-vous, pitcher le concept et signer un maximum de contrats., • Construire et gérer ton portefeuille clients., • Représenter la marque sur le terrain et être notre meilleur(e) ambassadeur·rice., • Remonter les retours terrain pour améliorer continuellement l’offre., • Participer à la structuration commerciale de la start-up (process, outils, discours). 🥇Ton profil : • Tu as de l'expérience en vente B2B, idéalement dans l’univers CHR ou un poste très orienté terrain., • Tu es dynamique, motivé·e par les résultats et à l’aise avec la prospection., • Tu adores aller à la rencontre des gens et créer du contact rapidement., • Tu es autonome, débrouillard·e, force de proposition : on construit tout ensemble., • Tu connais l’univers du vin ou tu es prêt·e à le découvrir rapidement., • Tu habites à Paris ou es prêt·e à y travailler au quotidien (obligatoire). 💼 Ce que nous offrons : • CDI basé à Paris., • Salaire fixe de 35 000 € par an + variable motivant., • Un rôle structurant, avec un impact direct sur la réussite du projet., • La possibilité d’évoluer rapidement si la croissance continue., • Un environnement start-up, dynamique, où chaque journée compte. 📩 Comment postuler ? Envoie-moi directement un message sur LinkedIn ou transmets moi ton CV à l’adresse suivante : Si tu connais la perle rare, n’hésite pas à partager ! 🙌

Rouje est une marque de prêt à porter et cosmétiques créée en 2016. La marque s’est d’abord lancée sur le digital avant d’ouvrir des points de vente à Paris, New York, Bordeaux, Nice, Montpellier, Toulouse et Annecy. Rouje propose un vestiaire complet, inspiré du vintage et du style de sa créatrice, Jeanne Damas. Les collections célèbrent l’image de la Parisienne et de son style de vie ; mettent en avant le charme, la sensualité ; et propose des imprimés forts créés in-house. En Rouje, on voit la Femme avant le vêtement. Les Filles en Rouje, notre gamme naturelle de beauté, propose des produits cosmétiques et soin qui subliment toutes les peaux et les carnations. La marque soutient la Maison des Femmes de Saint-Denis qui vient en aide aux femmes victimes de violences. Chaque mois, une pièce upcyclée est créée et dont tous les bénéfices sont reversés à l’association. Rouje compte aujourd’hui une centaine de collaborateurs qui font vivre nos collections au quotidien. Nous recherchons un.e Responsable de boutique pour notre point de vente situé au sein des Galeries Lafayette Haussmann, en CDI 39h / semaine. Vous bénéficierez d'une formation sur notre histoire, nos collections et nos process. Vos missions sont les suivantes : 1 - Objectifs commerciaux • Développement du CA selon les objectifs fixés par la direction, • Analyse et suivi des indicateurs commerciaux, • Brief des équipes sur les objectifs à atteindre et suivi des indicateurs tout au long de la journée 2 - Formation et développement des compétences de l’équipe • Formation des équipes, écoute active, jeux de rôles…, • Prise en charge de l’intégration / la formation des nouveaux collaborateurs, • Suivi et développement des performances de l’équipe, • Motivation des équipes et garant d’une ambiance positive et dynamique en boutique 3 - Service client • Accueil et conseil très personnalisé de notre clientèle, • Garant(e) d’un service client d’exception avec une clientèle exigeante, • Fidélisation de la clientèle et développement du fichier client 4 - Démarche proactive pour l’amélioration continue de l’expérience client • Respect des guidelines visuel merchandising, • Garant(e) du respect des règles et process internes (encaissements, ponctualité, rangement…), • Force de proposition quant aux améliorations en boutique Votre profil : • Vous avez plus de 4 ans d’expérience dans le management et la gestion d’un point de vente dynamique, • Vous aimez la vente très accompagnée et vous savez créer une relation de confiance avec vos clients, • Vous avez une excellente présentation et détenez une bonne culture mode, • Vous insufflez une dynamique positive en boutique, • Vous avez un bon niveau d’anglais, la maitrise d’une langue asiatique est un plus

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Notre Contexte : Ingénieur Commercial chez Capgemini Cloud Infrastructure Services c'est foisonner et développer des projets auprès de nos clients du CAC40 multi secteurs (nucléaire, aéronautique, tertiaire...) Dans un environnement d’offres techniques d'infrastructure (MoveToCloud, ITSM, Managed Services, Cybersécurité, Digital Workplace), vous serez amené à signer des projets d'engagements autour de la transformation des SI de nos clients. Vous interviendrez de la réponse aux appels d’offre, à la renégociation des contrats, en passant par la recherche de toutes opportunités de construction afin de dessiner des solutions dédiées/spécifiques à chaque client par un process d'avant-vente complet et qualitatif. Votre Rôle : • Vous développerez nos ventes de prestations et de projets auprès d'un ensemble de grands comptes (prospects et clients) sur la région., • Vous proposerez l'ensemble de nos offres Infrastructure, incluant le conseil et l’assistance technique et en couvrant des domaines d'expertise variés (End-User, Data Services & Application Operations, Service Management, Cloud et Cyber sécurité)., • Vous serez en charge de la détection d’opportunités d'affaires, dans le respect des règles de déontologie et des procédures de l'entreprise,, • Vous piloterez le processus commercial de construction des offres de bout en bout et bénéficierez, lors des étapes d'avant-vente, de tous les supports appropriés des équipes techniques, juridiques et commerciales., • Vous négocierez et défendrez avec un grand sens du travail en équipe, des offres complexes d’envergure internationale Votre Profil : Issu Bac+4/5 vous avez une première expérience réussie en tant qu'Ingénieur Commercial, idéalement dans le milieu des ESN, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe. Vous avez un bon niveau d'anglais vous permettant d’évoluer dans un environnement international et possédez idéalement de bonnes connaissances générales de l'industrie informatique, des systèmes d'information ainsi qu’un goût prononcé pour le challenge. Vous avez un très bon niveau d'anglais vous permettant d’évoluer dans un environnement international et possédez idéalement de bonnes connaissances générales de l'industrie informatique, des systèmes d'information ainsi qu’un goût prononcé pour le challenge. 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulez

Cher/Chère Sales, Bienvenue chez CBTW, où nous croyons en la collaboration pour créer et offrir des solutions innovantes sur le domaine technologique et business. Nous sommes plus de 3 000 collaborateurs répartis dans 21 pays, leaders dans des domaines tels que la stratégie et gouvernance, analyse de données, intelligence artificielle et bien plus encore. À Paris, nous recherchons un(e) SALES pour rejoindre notre équipe ! How you’ll Make an Impact: Construire des offres commerciales percutantes et différenciantes. Proposer des réponses sur-mesure, en lien avec nos expertises tech et business. Travailler en étroite collaboration avec nos équipes internes pour assurer le succès des projets. What You Bring: Nous recherchons quelqu'un qui est reconnu pour ses compétences interpersonnelles et sa capacité à prendre des initiatives, tout en étant rigoureux dans son travail. Si c'est votre cas, contactez-nous. • Ténacité, persévérance et volonté absolue de réussir., • Forte initiative, orientation objectifs et résultats., • Compétences en communication convaincantes, compétences en négociation et assurance dans vos présentations., • Vous parlez couramment anglais et français dans un contexte professionnel. What Awaits You: • Intégration : Dès le premier jour, vous serez connecté(e) en interne : Journée d’accueil, Hello Drink, Programme de mentorat., • Développement : Adapté à vos points forts : sessions de feedback régulières, parcours professionnels, comités de carrière, catalogue de formations en ligne, travail à l’international avec des cultures diverses., • Équilibre vie pro/vie perso : De l’espace pour vos projets personnels (congés sabbatiques, télétravail depuis l’étranger, modèles de travail ultra-flexibles, programmes de congé parental, 30 jours de congés)., • Durabilité : Nous mettons un point d’honneur à avoir un impact positif sur l’environnement et l’humanité en rendant nos solutions et collaborations chaque jour plus durables., • Événements : Professionnels et conviviaux (Summer Tech Event, afterworks locaux, événements sportifs, activités d’équipe, fêtes de Noël)., • Réseautage : Créez des liens avec vos collègues : communautés, pauses déjeuner, sessions de partage de connaissances en interne., • Culture de l’erreur : Osez faire des erreurs et explorer de nouvelles idées — nous vous offrons la liberté de travailler avec les technologies les plus récentes., • Incentives : Une large gamme de bonus pour récompenser votre engagement supplémentaire. Mais assez parlé de nous : c’est à votre tour maintenant ! Nous avons hâte de faire votre connaissance !