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À PROPOS DE MEETSYS (GROUPE BASSETTI) Basée à Lyon et intégrée au Groupe BASSETTI (300+ collaborateurs dans le monde, spécialiste du Management de l'Expertise Technique), MeetSYS est une référence dans le Knowledge Management (KM) appliqué aux industries de pointe (Aéronautique, Énergie, Chimie, Défense, Santé). Nous éditons la plateforme logicielle i2kn et accompagnons les directeurs R&D et Innovation pour : • Capitaliser le savoir-faire critique et le raisonnement des experts techniques., • Rendre la connaissance immédiatement mobilisable pour accélérer les projets R&D et éviter la perte de mémoire d'entreprise. Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur d'Affaires / Business Developer en stage pour booster notre développement commercial. VOS MISSIONS : LE MOTEUR DE NOTRE PROSPECTION COMMERCIALES Rattaché(e) directement au Responsable du Développement Comercial, vous avez pour rôle principal de détecter de nouvelles opportunités d'affaires et d'ouvrir les portes des grands comptes industriels. La dimension prospection et chasse est la priorité absolue de cette mission. Vos activités clés : • Prospection Outbound & Chasse ciblée :, • Identifier, cibler et contacter activement des décideurs de haut niveau (Directeurs R&D, Directeurs Innovation, Directeurs d'Usine, Responsables KM)., • Mener des campagnes de prospection multicanale (Cold-calling / Phoning ciblé, LinkedIn Sales Navigator, emails personnalisés)., • Qualification des Besoins :, • Mener des entretiens de découverte pour identifier les verrous technologiques, la perte de compétences ou les enjeux d'innovation chez les prospects., • Prise de Rendez-Vous Qualifiés & Participation Vente :, • Décrocher des rendez-vous stratégiques pour les Ingénieurs d'Affaires Senior., • Participer activement aux réunions de découverte et aux démonstrations de la solution i2kn., • Cartographie de Compte & Veille :, • Analyser l'organisation des grands groupes industriels et structurer le pipeline dans notre CRM. PROFIL RECHERCHÉ : TEMPÉRAMENT COMMERCIAL AVANT TOUT • Formation : Étudiant(e) en Bac+4/5 issu(e) d'une École de Commerce, IAE ou Master Universitaire spécialisé en Vente / Business Development / Négociation B2B., • Gout prononcé pour la chasse : Vous aimez décrocher votre téléphone, convaincre des interlocuteurs exigeants et surmonter les barrages secrétariat. La ténacité est votre plus grande force., • Aisance relationnelle & posture : Excellente expression orale et écrite en français, capacité à s'adresser avec assurance à des cadres dirigeants., • Curiosité pour l'industrie : Curieux/se par nature, vous avez envie d'apprendre et de comprendre les enjeux d'innovation des fleurons de l'industrie. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Formation d'excellence : Une montée en compétences rapide sur les méthodes de vente complexe B2B grands comptes et l'écosystème R&D industriel., • Package motivant : Gratification fixe + système de primes variables sur les rendez-vous qualifiés et les opportunités générées., • Opportunité de carrière : Perspectives d'embauche en CDI à l'issue du stage pour les profils performants.

Nous recherchons notre futur Business Developer en CDI à Lyon pour rejoindre l’équipe de Charlotte. Votre Impact : Vous animez, fidélisez et développez un portefeuille de clients et prospects privés. Vous êtes responsable de votre territoire (région lyonnaise) et mettez tout en œuvre pour assurer sa croissance. Véritable ambassadeur et expert de l'Incentive & Rewards, vous créez une relation de confiance et êtes une valeur ajoutée pour vos clients. Votre produit : Vous êtes l'ambassadeur et expert de nos solutions Kadeos® 🤝 Vos clients : Vous créez une relation de confiance et êtes une valeur ajoutée auprès des directeurs commerciaux et Marketing sur des entreprises de + de 100 salariés. Vos missions : 50 % chasse : • Vous animez un portefeuille de nouveaux clients, assurez le suivi et le développement de prospects sur un secteur défini, • Méthodes de prospection : téléphone, LinkedIn, réseautage, salons, etc…, • Assurer l’intégralité du cycle de vente jusqu’au closing (prospection, conseil, offres, négociations, fidélisation) 50 % fidélisation : • Upsell et crossell : mettre en place une stratégie de fidélisation ingénieuse et développer votre portefeuille clients auprès des directions, • Forts enjeux événements, réseautage, salons, déjeuner Vos expériences et compétences qui feront votre succès : Ce que vous aimez, c'est avoir en charge le cycle client complet ! Vous justifiez d'un minimum de 5 années d'expérience réussies en prospection et développement de comptes sur un portefeuille client BtoB. Vous savez réseauter comme personne et dégoter l’interlocuteur qui prend les décisions. Une connaissance en vente de produits Incentive & Rewards est un plus. C’est aussi votre savoir-être qui prime : ⚽ Pour vous, le travail d'équipe est synonyme de réussite 🤝 Véritable team player, pour vous le travail d'équipe est synonyme de réussite 🗻 Tenace, vous allez au-devant des défis, vous prenez des initiatives, vous faites entendre votre voix. 👀 Adaptable et curieux et à l'affût de toutes les nouveautés de votre secteur. Les petits plus qui font la différence #Vibewithus : • Package de rémunération : fixe + variable annuel/mensuel, commissions, voiture de fonction et carte essence (week-end et congés inclus), • Notre variable est déplafonné sans limite : + tu vends, + tu marges, + tu digitalises et + tu gagnes !, • Challenges commerciaux, voyages, séminaires, afterworks (cette année les tops performeurs sont partis en Thaïlande), • Télétravail : 2 jours par semaine (à partir de 3 mois d’ancienneté), • Nos avantages groupe : la carte ticket restaurant (12,10€ par jour, pris en charge à 60%), une prime d'intéressement et de participation, RTT, CSE, forfait mobilité, chèques Kadeos, & CESU., • Top Employer 2026, Edenred France, connait une croissance pérenne à 2 chiffres : votre parcours chez Edenred vous offrira de réelles perspectives d'évolution, • Des événements qui enrichissent votre vie professionnelle et personnelle (programme sport & bien-être, ...), • Parcours onboarding, programme d’accompagnement skill+ par nos managers coach afin de garantir une montée en compétence et l’atteinte des objectifs. Intéressé ? Nous ferons au mieux pour d’être transparents et rapides ! Découvrons-nous (15 à 30’) avec le recruteur ? Continuons… Echangez avec votre futur manager (60’) dans nos bureaux ; Le feeling est toujours là ? Un cas pratique vous sera proposé afin de tester vos aptitudes commerciales ! Rencontrez le Directeur de l’équipe (30’ à 60’) #Dreamteam #Topemployer2026

Notre entreprise Producteur d’énergie renouvelable, Terre et lac, société lyonnaise indépendante créée en 2009, développe, construit et exploite des centrales solaires (toiture, sol, ombrière et flottant) pour le compte de professionnels. Forte de son équipe intégrée de 100 personnes, Terre et Lac bénéficie de toutes les compétences en interne pour intervenir sur toutes les étapes d’un projet solaire, avec des équipes dédiées : développeurs, ingénieurs, techniciens photovoltaïques, chargés de construction, acheteurs, juristes, financiers, etc. Terre et Lac dispose aujourd’hui d’un portefeuille de projets en développement de plus de 800 MWc et vise un objectif de 1GWc en construction / exploitation à l’horizon 2030. Dans ce contexte de forte croissance, Terre et Lac Solaire recherche : Un.e Stagiaire en commerce pour notre BU C&I f/h motivé.e, dynamique et orienté.e résultats pour accompagner notre équipe commerciale dans le développement de l’activité sur la région bordelaise. Ce stage est idéal pour un profil vendeur souhaitant se professionnaliser sur le terrain et découvrir les différentes facettes du métier d’ingénieur.e commercial.e. Vos missions (liste non exhaustive) : Sous la responsabilité du directeur de la BU C&I et en collaboration avec le responsable commercial et le chargé de mission événementiel et relations institutionnelles, vous participerez activement au développement du portefeuille clients au travers de missions variées : • Etude de marché, • Prospection cartographique, • Marketing direct (publipostage), • Appels, prospection phonique et relance, • Accompagnement des ingénieurs commerciaux dans la remise des offres commerciales, • Etude PV, • Suivi terrain et événements Profil recherché • Formation en commerce/vente : Niveau Bac +2 / + 5, • Durée : 6 mois, • Date de début : 01/09/2026, • Connaissance du logiciel Sketchup 3d, • Aisance relationnelle, goût du challenge, tempérament vendeur, • Capacité d’écoute, rigueur, sens de l’organisation, • Motivation pour travailler autant par téléphone que sur le terrain, • Autonomie, dynamisme et esprit d’équipe Ce que nous offrons • Une immersion complète au sein d’une équipe commerciale expérimentée, • Une montée en compétences rapide sur les techniques de prospection et de négociation, • Un accompagnement personnalisé, • La possibilité de participer activement au développement d’un secteur porteur Qualités : • Rigueur, • Disponibilité et Bon sens du service, • Organisation et méthode, • Application et concentration, • Aisance relationnelle, • Curiosité Si vous vous retrouvez dans ce profil, n’hésitez pas à rejoindre notre équipe spécialisée dans le solaire photovoltaïque. Vous bénéficierez : A proximité de la Gare de Perrache et de toutes ses commodités : • Tickets restaurant (9 €) prise en charge à 50 % par l’employeur, • Abonnement transports en commun pris en charge à 50 % par l’employeur Les sociétés du Groupe TERRE ET LAC sont résolument handi-accueillantes. Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite et nous ouvrons nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les diversités, sans exception. Rejoignez une entreprise qui s'engage à promouvoir des pratiques responsables en matière Environnementale, Sociale et de Gouvernance dans le cadre de sa démarche RSE et contribuez avec nous à un impact positif durable ! Convaincu.e ? Laurence de l’équipe RH vous attend, envoyez-lui votre CV + lettre de motivation à l’adresse recrutements@terreetlac.com A tout bientôt ?

Mission Vous connaissez les codes du secteur public et savez transformer une opportunité en marché gagné ?Vous êtes un(e) commercial(e) confirmé(e) dans la vente de logiciel (ERP, SIRH, logiciels métiers) ?Si vous avez répondu oui à ces questions, alors devenez l’un(e) des ambassadeurs(rices) de notre offre sur le Grand Est-Nord-Est auprès des grandes organisations publiques !Ce qu’on attend de vous :Développer votre territoire (secteur public : organisation de plus de 250 agents de la région Lyonnaise jusqu’aux Hauts-de-France) : reprendre un portefeuille actif, identifier de nouvelles cibles, créer des opportunités et déployer votre plan d’actions commerciales. Conquérir de nouveaux clients : prospecter, qualifier, détecter les besoins métier et instaurer une relation de confiance durable. Piloter des cycles de vente complexes : coordonner les réponses aux AO, élaborer les offres, préparer les soutenances et mener les négociations jusqu’à la signature. Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes : avant‑vente, Delivery, R&D, Marketing… pour garantir la pertinence et la faisabilité des propositions. Représenter l’entreprise : construire votre réseau (AMOA, partenaires SIRH), être présent(e) sur les salons et contribuer à renforcer notre image de marque.A votre niveau vous participez à la mise en œuvre de la politique QHSE-RSE.Rémunération :Entre 40k à 50k fixe annuel brut selon profilRémunération variable sur objectif : environ 40k à objectifs atteints pour une année complète Profil Les atouts de la personne que nous souhaitons :Vous disposez d’une solide expertise du monde des administrations et des collectivités publiques. Vous êtes issu(e) d’une formation commerciale et avez justifiez d’au moins 5 ans dans la vente directe auprès de clients finaux, de solutions SaaS BtoB (ERP, SIRH, logiciels métiers, services). Vous maitrisez les cycles de vente complexes et de la négociation à haut niveau (DG, DSI, DRH…).Vous êtes à l’aise avec l’écosystème SIRH / gestion / projets IT.Intégration :Parcours de formation : 1 semaine de présentationUn parrain ou une marraine pour vous accompagner Avantages :Véhicule de FonctionParticipation Carte Ticket Restaurant d'une valeur de 10,10 par jourTélétravail possible : 8 jours / mois (au bout de 2 mois d'ancienneté)CET pour les RTT non pris éventuelsPEE - PERCO pour votre épargne salariale avec abondement (possibilité de transfert du CET dessus) Mobilité durable (jusqu’à 400 euros par an) Cooptation (prime de 2000 euros)Process de recrutement :Un premier échange en visio d'1h pour faire connaissance (comprendre votre parcours, vos besoins et attentes professionnels) avec Alicia, notre chargée de recrutement.Un second échange en visio avec le manager de l'équipe Commercial.Un entretien/mise en situation avec le manager et le directeur Commercial en présentiel.Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.CompétencesETILogicielCuriositéVenteCommerceESNSIRH

SMART4ENGINEERING, LE GROUPE QUI ACCÉLÈRE Smart4Engineering est un groupe de conseil en ingénierie de plus de 3 000 collaborateurs, avec une ambition claire : s'imposer parmi les acteurs de référence de l'ingénierie et du conseil en services numériques en Europe. Le groupe est en phase d'accélération. Structuration interne, renforcement de l'offre technique, développement sur de nouveaux marchés : nous cherchons des profils capables de bâtir et d'accompagner notre développement de manière proactive et durable. La Direction du Développement pilote cette ambition commerciale et sectorielle. Elle fédère les entités du groupe autour des grandes opportunités et construit les plans de conquête qui nourriront notre croissance sur les prochaines années. CE QUE VOUS FEREZ CONCRÈTEMENT Vous serez le référent Énergie & Utilities du groupe — en interne comme en externe. Votre terrain de jeu : producteurs d'énergie, gestionnaires de réseaux, opérateurs d'utilities, acteurs des EnR, de l'hydrogène, du nucléaire et des smart grids. Concrètement vous serez amené à : • Définir et piloter le plan stratégique sectoriel : cartographie des acteurs, identification des opportunités, priorisation des cibles, plans de comptes., • Développer les relations avec les décideurs — Directions Métiers, DSI, Innovation, Achats, Directions Industrielles — et construire un pipeline commercial solide., • Être acteur en direct auprès de vos prospects et clients pour le développement de nouveaux marchés., • Contribuer à la construction des offres : propositions de valeur, grilles tarifaires, positionnement sur les situations GO/NOGO, nouvelles offres intégrant l'IA et les outils de simulation avancée., • Animer la communauté interne autour du secteur : fédérer les équipes commerciales, avant-vente et opérationnelles de toutes les entités du groupe., • Représenter le groupe Smart4Engineering dans les événements, salons et instances de référence du secteur., • Construire des partenariats stratégiques avec les acteurs de l'écosystème Énergie. LE PROFIL QUI FAIT LA DIFFÉRENCE • Vous avez une expérience confirmée (7 ans minimum) dans le développement commercial B2B sur des clients grands comptes du secteur Énergie & Utilities (producteurs, TSO/DSO, utilities, acteurs des EnR ou du nucléaire)., • Vous avez vendu et piloté des missions de conseil ou d'ingénierie à valeur élevée., • Vous savez naviguer dans des organisations complexes, multisite, multi-décideurs. Le mot « transverse » ne vous fait pas peur., • Vous avez une appétence réelle pour l'IA et les nouvelles technologies appliquées à l'ingénierie : simulation, jumeaux numériques, automatisation des études., • Vous êtes à l'aise pour tenir un discours stratégique au CoDir d'un grand compte le lundi et animer une réunion sectorielle interne le vendredi., • Vous avez un niveau d’anglais professionnel courant (niveau C1 a minima) CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS • Un groupe en croissance en Europe et en France — avec des investissements concrets sur les expertises, les outils digitaux et l'intégration de l'IA dans les offres clients., • Une vraie latitude stratégique à votre main : vous pilotez votre secteur, vous choisissez les activités porteuses de contenu et sens pour nos objectifs de développement, vous êtes responsable de vos résultats., • Un vivier d'expertises multi-entités à porter face aux clients : génie électrique, systèmes embarqués, études de structure, ingénierie de projet., • Un environnement technologique en évolution rapide, qui intègre les outils d'IA dans les pratiques métier et enrichit les propositions de valeur client., • Un package de rémunération compétitif, construit sur des objectifs clairs, avec une part variable liée à vos performance et impacts directs et véhicule de fonction. VOS INDICATEURS DE SUCCÈS Chiffre d'affaires sectoriel, prise de commandes, valeur du pipeline, nombre de nouveaux comptes ouverts, relations exécutives actives, événements couverts, partenariats initiés. Vos KPIs mesurent la réalité du développement. POURQUOI MAINTENANT, POURQUOI NOUS Le secteur Énergie est en pleine recomposition : transition énergétique, électrification des usages, montée en puissance de l'hydrogène, enjeux cyber sur les infrastructures critiques. C'est précisément maintenant que se jouent les positions de marché pour les dix prochaines années. Smart4Engineering a les expertises, les entités et l'ambition pour s'y tailler une place significative. Nous recherchons notre future Key Sector Manager, capable de transformer ce potentiel en business concret. Si vous connaissez ce secteur de l'intérieur, si vous avez le goût des résultats et l'envie de construire quelque chose qui dure nous vous invitons à adresser votre candidature !

Sales Development Representative (SDR), Futur GTM Engineer - Growth Factory 📍 Stage (Temps plein) – Lieu : Lyon 🎯 Présentiel 📅 Démarrage : Septembre 2026 CyGO Entrepreneurs est le 1er startup studio européen dédié à la cybersécurité. Notre mission est de propulser les entrepreneurs européens pour bâtir un avenir numérique sûr et contribuer à façonner une alternative européenne à l'échelle. Contrairement à un incubateur ou à un investisseur, CyGO Entrepreneurs est avant tout une équipe d'entrepreneurs expérimentés du monde de la cyber qui contribue quotidiennement et opérationnellement pour co-créer, financer et développer les futurs champions du secteur. Aujourd'hui, sur le marché de la tech, la bataille se joue tout autant sur l'excellence du Go-To-Market (GTM) que sur le produit. Pour alimenter en rendez-vous qualifiés les startups que nous co-fondons, nous lançons notre Growth Factory : la force de frappe commerciale interne du studio. Rejoindre cette structure, c'est intégrer une véritable école d'entrepreneuriat grandeur nature, acquérir les compétences clés de la vente B2B de haut niveau et occuper une fonction ultra-clé pour notre succès et celui des startups que nous co-fondons. Vos missions: En immersion directe au sein du studio, vous opérez au contact des fondateurs pour construire, faire évoluer et exécuter le moteur de prospection de nos startups. Votre rôle va au-delà de la simple exécution : vous êtes au cœur d'une démarche d'itération continue pour trouver les meilleures clés d'accès au marché. • Sourcing stratégique & Cartographie des cibles : Vous identifiez, qualifiez et enrichissez en continu les bases de cibles prioritaires. En analysant les signaux d'affaires (recrutements, actualités réglementaires, normes cyber), vous ajustez vos critères pour cibler avec pertinence les comptes à fort potentiel., • Prospection 100% Cold Calling & Séquences multicanales : Vous menez des campagnes de prospection intensive axées exclusivement sur le cold calling (appels à froid) téléphoniques, complétées par des séquences d'approche personnalisées (e-mails, LinkedIn). Vous faites varier les angles d'attaque, analysez les taux de réponse et ajustez vos messages en temps réel selon les réactions du marché., • Qualification & Prise de rendez-vous de haut niveau : Vous menez des échanges à fort impact par téléphone avec des décideurs exigeants (RSSI / CISO, DSI, Directeurs de Sécurité et Dirigeants) afin de qualifier leurs enjeux et de déclencher des rendez-vous stratégiques pour nos startups., • Boucle de feedback & Construction de l'actif Go-To-Market : Vous êtes le capteur terrain du studio. Après chaque interaction, vous documentez vos apprentissages, analysez les objections récurrentes et collaborez avec les associés pour faire évoluer le Playbook Commercial, les scripts et le discours de vente de chaque projet. 🎓 Ce que vous allez apprendre: Une méthode de vente structurée, dans l'univers de la tech et du marché européen de la cybersécurité (Playbook, scripts, traitement des objections, usage d'outils CRM, séquenceur, autodialer). Un onboarding « Piscine » exigeant qui fait de vous un(e) vrai(e) chasseur / chasseuse. Une interaction forte avec les fondateurs des startups. Votre profil • Formation : Étudiant(e) Bac+ 5 de fin d'études ou en césure (type école de commerce, école d'ingénieurs ou équivalent) cherchant un terrain d'expression ambitieux., • Qualités : Tempérament tenace, résilient(e), curieux(se) et d'une très forte aisance relationnelle au téléphone (goût prononcé pour le cold calling)., • Appétence : Attrait marqué pour la tech et volonté de s'investir dans la cybersécurité, un secteur porteur, critique et ancré dans des enjeux souverains., • Langues : Anglais courant apprécié. Pourquoi nous rejoindre & Trajectoire ? 🚀 Immersion & Rampe de lancement : Démarrer au contact d'entrepreneurs chevronnés au sein de notre startup studio et relever le défi dans un environnement stimulant et challengeant. Vous contribuez directement à l'émergence des futurs géants européens de la cyber. 📈 Et après le stage ? Plusieurs chemins sont possibles! Chez CyGO-Entrepreneurs, un stage réussi peut être le début de la suite : Evoluer au sein de l’équipe, rejoindre l’une de nos startups comme First Sales Poursuivre l’aventure à l’international avec un V.I.E à Berlin ou Londres. Votre évolution se construit aussi en fonction de vos résultats, de vos envies et des opportunités qui s’ouvrent dans l’écosystème. 👥 Cadre stimulant : Basé à Lyon (présentiel, esprit d'équipe et dynamique collective). 💰 Rémunération : Gratification de stage selon expérience + variable sur les rendez-vous qualifiés. Chez nous, vos efforts comptent et vos résultats sont récompensés Envie de relever le défi ? 🔥 Envoyez-nous votre candidature (cv + lettre de motivation obligatoire) à aurelie.clerc@cygo-entrepreneurs.com

Nomios, acteur incontournable dans l’intégration des infrastructures de sécurité et réseaux, propose à ses clients des offres sur mesure concernant : l’audit et le conseil, l’intégration, le support, les services managés, le SOC, l’accompagnement longue durée et la formation. Réparti sur tout le territoire national, Nomios assure à ses clients un service de proximité et de qualité. Crée, en 2004, par Sébastien KHER. Toujours aux commandes aujourd’hui, il développe son entreprise en s’appuyant sur la confiance mutuelle, l’autonomie et l’écoute de ses collaborateurs mais aussi sur la bonne humeur et le plaisir de partager. Au sein du service Commercial de notre agence Lyonnaise, vos missions consistent à promouvoir la vente des produits et des services de la société auprès des clients du secteur public de votre région. Développement des relations commerciales • Assurer la promotion de Nomios auprès des clients existants., • Etablir une stratégie commerciale par compte géré directement., • Développer un portefeuille de prospect., • S’assurer du bon niveau relationnel avec les fournisseurs référencés de Nomios (grossistes, constructeurs, éditeurs…). Accompagnement commercial des projets • Répondre aux appels d’offres en partenariat avec un ingénieur avant-vente., • Analyser et définir les besoins du client., • Déterminer, en lien avec la direction technique, les solutions les plus adaptées., • Présenter la solution retenue et la défendre auprès du client., • Participer aux négociations commerciales. Gestion et suivi opérationnel des projets • Définir les objectifs et les moyens en termes de délais, de coûts et de qualité., • Définir des indicateurs de suivi en lien avec les équipes d’intégration., • Suivre les équipes et l’avancement du projet et veiller au bon déroulement de la prestation., • Apporter tout au long du projet un soutien aux équipes d’intégration., • Assurer la continuité des liens avec le client et s’assurer de sa satisfaction., • Assurer le reporting auprès du client en lui présentant des indicateurs pertinents., • Suivre l’affaire sur le plan administratif et financier (relances, facturation…)., • Veiller au respect des engagements contractuels et à la rentabilité des affaires. Veille technologique et commerciale • Assurer une veille technologique pointue sur le secteur d’activités de l’entreprise., • Suivre et anticiper les offres des concurrents afin d’identifier leurs avantages et inconvénients., • Suivre l’actualité des clients et prospects éventuels afin de détecter leurs nouveaux besoins., • Participer ou assister à des conférences ou des salons liés au secteur d’activités de l’entreprise., • Se former continuellement avec aide extérieure ou non (et prestations extérieures ou non) aux nouvelles techniques, aux nouvelles solutions référencées par la société Nomios. Profil : · Diplômé(e) d’un Bac +5, vous possédez de bonnes connaissances techniques en cybersécurité et disposez d’une première expérience de 5 ans minimum dans la gestion des comptes publics. · Doté(e) d’une aisance relationnelle naturelle, les challenges et la satisfaction client font partie de votre ADN. · Vous êtes fiable, déterminé(e) et appréciez le travail en équipe. Nous recherchons avant tout un candidat qui partage nos valeurs : professionnalisme, flexibilité et bienveillance. Vos qualités humaines associées à notre expertise technique vous garantiront une évolution personnalisée ! Nomios c’est 330 collaborateurs passionnés qui travaillent sérieusement sans se prendre au sérieux – Rejoignez nous

At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world.This position reports to:IS ManagerAu sein de l'équipe informatique ABB France, vous êtes l'interlocuteur privilégié des métiers de la Vente et assurez l’adéquation entre les besoins business et les solutions informatiques.Vos principales missions :Recueillir et analyser les besoins des équipes dans le domaine de la Vente (Administration des ventes, master data clients, Contrôle de Gestion, etc.) sur les applications de votre périmètre, principalement SAP SD et autres outils de gestion des commandes de vente connectés à SAP.Traduire les besoins fonctionnels en spécifications technico-fonctionnelles destinées aux équipes de développement.Analyser le fonctionnement des solutions existantes et proposer les évolutions les plus adaptées aux enjeux métiers.Configurer et paramétrer les solutions dans le respect des standards groupe et des exigences locales.Réaliser les tests unitaires, coordonner les recettes utilisateurs (UAT) et valider les mises en production.Assurer le support de niveau expert sur les incidents complexes et contribuer à leur résolution selon les bonnes pratiques ITIL.Piloter les projets et évolutions dans votre domaine fonctionnel, en coordination avec les équipes locales et globales.Maintenir la documentation des solutions, effectuer les contrôles internes dans le respect des processus et des exigences de sécurité et conformité.Profil recherchéFormation Bac +3 à Bac +5 en informatique ou systèmes d'information.Expérience confirmée (5 ans minimum) en analyse fonctionnelle sur les processus de vente.Maîtrise de SAP SD avec certification du module SD fortement appréciée.Expérience dans la collecte des besoins métiers, la rédaction de spécifications et l'accompagnement des utilisateurs.Anglais courant.Building a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative. That's why we welcome people from all backgrounds and experiences.Ready to make an impact? Apply today or visit to learn more about the impact of our solutions across the globe.SummaryLocation: Beynost, Ain, FranceType: Full time

L'ENTREPRISE Kardino est une Proptech lyonnaise créée en 2024, en forte accélération qui révolutionne la transition énergétique du secteur immobilier. Grâce à notre plateforme SaaS, nous aidons les professionnels de l'immobilier (agences, mandataires, gestionnaires locatifs, bailleurs) à faire du DPE (Diagnostic de Performance Énergétique) un véritable levier de vente et de décision de rénovation. Face aux défis de la Loi Climat & Résilience, notre solution permet de vérifier la fiabilité d'un DPE et de simuler des scénarios de travaux en quelques clics. Rejoignez une équipe à taille humaine (10 personnes), passionnée, exigeante et bienveillante, portée par 4 cofondateurs experts. VOS MISSIONS En tant que Sales Full-Cycle, votre objectif est clair : conquérir de nouveaux clients et accélérer notre croissance B2B ! Vous pilotez l'intégralité du cycle de vente (court : 1 mois à 1 mois ½), de la prospection jusqu'à la signature du contrat (transmis ensuite à l'équipe CSM). Vos activités principales : • Prospection multicanale & Chasse : Générer de nouvelles opportunités via le cold calling (40 à 50 appels/jour), la présence terrain en agence (porte-à-porte) et la participation aux salons professionnels partout en France., • Démonstration & Négociation : Mener les rendez-vous commerciaux (distanciels ou physiques), effectuer les démos de la plateforme et convaincre les décisionnaires (gérants d'agences, réseaux de mandataires, administrateurs de biens)., • Closing : Négocier et signer les abonnements annuels., • Pilotage de l'activité : Alimenter quotidiennement notre CRM (Pipedrive) et participer aux rituels commerciaux (daily du matin, point hebdo sur les statistiques). LE PROFIL RECHERCHE Vous disposez d'une formation commerciale ou d'une première expérience réussie en vente B2B / prospection téléphonique. Vos atouts pour réussir : • Tempérament Chasseur & Pugnacité : Vous aimez le cold calling, aller au contact direct des clients et décrocher de nouveaux rendez-vous (objectif : 8 RDV/semaine)., • Communication & Élocution irréprochables : Vous vous exprimez avec clarté et aisance, faites preuve d'une excellente capacité d'écoute et savez rebondir face aux objections., • Sens des affaires & Agilité d'esprit : Vous comprenez vite les enjeux stratégiques de vos interlocuteurs et maîtrisez vos arguments., • Sensibilité RSE / Proptech : Une appétence pour l'immobilier, le bâtiment ou les projets à impact environnemental est un vrai plus (sans être obligatoire). LES INFORMATIONS PRATIQUES • Type de contrat : CDI (Statut cadre — Forfait jours)., • Localisation : Lyon Part-Dieu., • Rémunération : Fixe attractif - 32-40K€ - Variable déplafonné (7% dès le 1er euro d'ARR signé) - Primes trimestrielles sur objectifs., • Télétravail : 1 jour par semaine (après la période d'intégration)., • Équipement : Ordinateur portable fourni. NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT • Premier échange et entretien visio avec votre consultant·e Jobmania., • Entretien dans nos locaux lyonnais avec deux des confondateurs., • Entretien d'approfondissement et étude de cas pratique. Vous souhaitez vous investir dans une aventure entrepreneuriale ambitieuse, à fort impact environnemental, avec une culture de la performance ? Rejoignez notre projet !

Responsable de Magasin F/H CDI Dardilly (69) Leader français de la distribution sélective de parfums et de cosmétiques, Nocibé est une filiale du groupe DOUGLAS, numéro 1 de la beauté haut de gamme omnicanale en Europe. Fondée à Lille en 1984, Nocibé a pour mission de faire de la beauté une source de plaisir et de bien-être accessible à toutes et à tous, en misant sur la proximité, l’expertise et la qualité du service. Forte de ses 3 500 collaborateurs et d’un réseau de plus de 550 points de vente répartis sur tout le territoire français, l’enseigne se distingue par une approche holistique de la beauté, enrichie par une large gamme de soins experts réalisés dans ses instituts intégrés au cœur de ses points de vente. Partenaire de confiance des plus grandes marques sélectives et exclusives, Nocibé offre une vision complète de la beauté, portée par une sélection multimarques premium et par ses marques en propre, qui s’étend des parfums, aux soins de la peau et aux soins capillaires, en passant par le maquillage, les accessoires et les services experts en institut. Missions Principales En tant que Responsable de Magasin chez Nocibé, votre priorité sera de fédérer et d’animer une équipe passionnée pour offrir le meilleur service et faire vivre la plus belle expérience client. Responsable de votre centre de profit, vos missions quotidiennes seront les suivantes : Commerce • Ambassadeur dans l’âme, vous avez à cœur de montrer l’exemple, • Vous aimez vendre, et développez un conseil adapté pour répondre aux besoins du client, • La satisfaction client est votre moteur et vous offrez à vos clients un service sans couture en mettant en avant la digitalisation de nos services (Click and Collect, application mobile, ...) ainsi que nos marques propres et nos instituts. Management • Vous mettez en place des plans d’action pour guider vos équipes vers l’atteinte des objectifs de votre magasin, • Véritable leader, vous êtes garant de l’épanouissement de votre équipe et du développement de leurs compétences (recrutement, formation, évolution, …), • Vous organisez le travail et mobilisez chaque talent afin de créer un fort esprit d’équipe. Gestion • Vous développez le chiffre d’affaires de votre magasin et optimisez les indicateurs de performance commerciale (taux de transformation, panier moyen, productivité…), • En lien avec la Direction Commerciale et les marques, vous implantez et animez les opérations commerciales, • Vous garantissez le respect des process à travers les standards définis (merchandising, identité visuelle, offres, services, …) Profil recherché Commerçant dans l’âme, vous avez démontré vos talents de manager au cours d’une expérience réussie dans l’animation d’une équipe de vente et la gestion d’un établissement. Homme/femme de terrain, vos capacités d’analyse et de rigueur seront des atouts indispensables pour réussir dans vos missions Animé par la réussite collective, vous avez à cœur d’accroître en équipe la satisfaction de vos clients Vous hésitez encore ? • Un cadre de travail agréable et motivant, • Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership, • Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne), • Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap.

Attention offre en CDI - Pas d'alternance. Vendre un financement, c'est vendre la vente des autres. Votre mission : convaincre les acteurs de la tech de la région lyonnaise d'intégrer les solutions Alpa Finance à leur offre et de vendre plus grâce à elles. À PROPOS D'ALPA FINANCE : Alpa Finance est une société de financement locatif (leasing) destinée aux professionnels, basée à Caluire-et-Cuire, au nord de Lyon. Nous sommes spécialisés dans l'univers de la tech : matériel informatique, équipements audiovisuels et technologies médicales. Nous permettons aux entreprises d'accéder à ces équipements grâce à des solutions de location financière simples et flexibles. Notre force : un réseau de revendeurs, d'intégrateurs et de distributeurs tech qui proposent nos financements à leurs propres clients, facilitant ainsi leurs ventes et fidélisant leur clientèle. VOTRE MISSION : Rattaché(e) à la direction commerciale, vous développez le réseau de partenaires d'Alpa Finance sur la région lyonnaise : vous identifiez et convainquez de nouveaux acteurs de la tech (revendeurs et intégrateurs de matériel informatique, audiovisuel, médical…) d'intégrer nos solutions de financement dans leur offre commerciale. Au quotidien : • Prospecter de nouveaux partenaires, revendeurs et intégrateurs de l'univers tech sur la région de Lyon, • Animer des sessions de cold call structurées, 3 fois par semaine, • Réaliser les rendez-vous obtenus, en visioconférence ou en présentiel, • Présenter l'offre de financement et accompagner les partenaires dans sa mise en place, • Assurer le suivi des affaires et développer la relation partenaire dans la durée, • Renseigner et tenir à jour le CRM (pipeline, activité, comptes-rendus) VOTRE RÉMUNÉRATION : • Fixe annuel brut : de 22 800 € (sans expérience) à 35 000 € selon expérience, • Variable à objectif atteint : 41 700 € par an (commissions + primes trimestrielles), • Package total à objectif atteint : de 64 500 € à 76 700 € par an, selon votre fixe, • Variable déplafonnée : votre performance détermine directement votre revenu. Le détail du plan de rémunération variable vous sera présenté en entretien. VOS MOYENS ET AVANTAGES : • PC portable fourni, CRM dédié et suite d'outils performants pour la prospection et le suivi des affaires, • Tickets restaurant : 11 € par jour travaillé, • Remboursement du forfait mobile (plafond 50 € par mois), • Remboursement des frais kilométriques sur notes de frais VOTRE PROFIL : Totalement novice ou expérimenté(e), votre profil nous intéresse : nous recherchons avant tout un tempérament commercial. Votre rémunération fixe sera ajustée à votre niveau d'expérience. • Une première expérience en prospection commerciale B2B, idéalement en vente indirecte, financement, leasing ou dans l'univers de la tech, est un plus — mais n'est pas exigée, • Une appétence pour la tech et ses acteurs : vous aimez comprendre les produits que vos partenaires vendent, • Goût prononcé pour la chasse : le cold call ne vous fait pas peur, il vous motive, • Force de conviction et fermeté dans la négociation : vous défendez vos conditions face au client et tenez vos positions jusqu'à la signature, • Rigueur dans le suivi d'activité et l'utilisation du CRM, • Autonomie, ténacité et orientation résultats, • Permis B requis (déplacements en rendez-vous sur la région lyonnaise) INFORMATIONS PRATIQUES : • Poste basé à 100 % au bureau à Caluire-et-Cuire (69), avec des déplacements ponctuels sur la région lyonnaise pour les rendez-vous partenaires, • CDI, temps plein : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi (9h00 – 12h30 / 14h00 – 17h30) Envie de construire votre réseau de partenaires tech et d'en faire votre moteur de croissance ? Postulez dès maintenant : nous étudions chaque candidature et revenons rapidement vers vous pour un premier échange.

Location:Beynost, Ain, FranceJob ID: R0117568Date Posted:2026-02-05Company Name:HITACHI ENERGY FRANCEProfession (Job Category):Sales, Marketing & Product ManagementJob Schedule: Full timeRemote:NoJob Description:The opportunityJoin Hitachi Energy as a Sales Professional within our Grid Integration business in France!In this role, you will drive the commercial development of our high-voltage substation solutions and advanced power quality systems, with a strong focus on STATCOM technologies. You will work directly with utility, industrial, and infrastructure customers to understand their technical and commercial needs and recommend tailored system solutions across our Grid Integration portfolio.This position also plays a key role in supporting marketing strategies, contributing to financial performance analysis (profitability, budgeting, ROI), and ensuring high-quality customer support throughout offer preparation, delivery coordination, and issue resolution. Compensation is directly tied to commercial performance and sales achievement.As a Senior Professional, you will manage complex sales processes with a high degree of autonomy and provide guidance to junior colleagues. You will face challenging technical and commercial topics that require strong problem-solving skills, independence, and confidence in high‑stake customer decisions.How You’ll Make an impactDevelop and execute sales strategies to expand Hitachi Energy’s high voltage substation and power quality (STATCOM) portfolio across France.Engage proactively with new and existing customers through on-site and remote interactions to understand technical and commercial requirements.Recommend optimized system solutions from our high-voltage substation and power quality offering.Support local marketing activities to strengthen Grid Integration visibility and enhance market positioning.Contribute to financial performance analysis, including profitability studies, budgeting, and ROI reviews.Provide customers with accurate technical, system, and pricing information.Coordinate with internal teams to ensure the resolution of tender, delivery, or execution-related issues.Your BackgroundMaster’s or bachelor’s degree in electrical engineering, or a License degree in a similar technical field.5+ years of experience in sales or a related field (preferred).Proven track record in High Voltage Substation (HTB) projects.Knowledge of turnkey systems, EPC environments, and project execution lifecycles.Strong communication skills, collaborative mindset, and solution-oriented approach.Fluency in French and English is required.Based in Massy or Lyon.Experience with Power Quality solutions will be highly valued.Willingness to travel nationwide across France for customer visits.*Please kindly attach at least an english version of your CV.More About UsHitachi Energy is a global technology leader advancing a sustainable energy future for all. We serve utility, industry, and infrastructure customers with innovative solutions across the entire power value chain. Together with our partners, we enable the digital transformation and energy transition needed to build a more flexible, reliable, and sustainable energy system.L’opportunitéRejoignez Hitachi Energy en tant que Responsable commercial au sein de notre activité Grid Integration en France !Dans ce rôle, vous serez responsable du développement commercial de nos solutions de postes haute tension ainsi que de nos systèmes avancés de qualité de l’énergie, avec un fort accent sur les technologies STATCOM. Vous travaillerez directement avec des clients des secteurs des services publics, de l’industrie et des infrastructures afin de comprendre leurs besoins techniques et commerciaux et de recommander des solutions systèmes adaptées issues de notre portefeuille Grid Integration.Ce poste joue également un rôle clé dans le soutien aux stratégies marketing, la contribution à l’analyse de la performance financière (rentabilité, budget, ROI), et la garantie d’un service client de haute qualité tout au long de la préparation des offres, de la coordination des livraisons et de la résolution des problèmes. La rémunération est directement liée à la performance commerciale et aux résultats de ventes.En tant que Senior Professional, vous gérerez des processus de vente complexes en grande autonomie et apporterez un soutien aux collègues plus juniors. Vous serez confronté à des sujets techniques et commerciaux exigeants, nécessitant de fortes capacités de résolution de problèmes, de l’indépendance et une grande assurance dans les décisions critiques pour les clients.Votre impactDévelopper et exécuter des stratégies commerciales pour étendre le portefeuille de postes haute tension et de qualité de l’énergie (STATCOM) de Hitachi Energy en France.Interagir de manière proactive avec les clients existants et nouveaux, sur site ou à distance, pour comprendre leurs besoins techniques et commerciaux.Recommander des solutions systèmes optimisées issues de notre offre en postes haute tension et en qualité de l’énergie.Soutenir les activités marketing locales afin de renforcer la visibilité de Grid Integration et améliorer notre positionnement sur le marché.Contribuer à l’analyse de la performance financière, incluant les études de rentabilité, la budgétisation et les revues de ROI.Fournir aux clients des informations techniques, systèmes et tarifaires précises.Coordonner avec les équipes internes pour assurer la résolution des problématiques liées aux appels d’offres, aux livraisons ou à l’exécution des projets.Votre profilMaster ou licence en génie électrique, ou diplôme équivalent dans un domaine technique similaire.5 ans d’expérience ou plus dans la vente ou un domaine connexe.Expérience avérée dans des projets de postes haute tension (HTB).Connaissance des systèmes clés en main, des environnements EPC et des cycles de vie d’exécution de projets.Excellentes compétences en communication, esprit collaboratif et approche orientée solutions.Maîtrise du français et de l’anglais requise.Poste basé à Massy ou Lyon.Une expérience dans les solutions de qualité de l’énergie sera fortement appréciée.Disponibilité pour des déplacements sur tout le territoire français.Merci de joindre une version anglaise de votre CV.À propos de nousHitachi Energy est un leader technologique mondial œuvrant pour un avenir énergétique durable pour tous. Nous accompagnons des clients des secteurs des services publics, de l’industrie et des infrastructures grâce à des solutions innovantes couvrant l’ensemble de la chaîne de valeur de l’énergie. Ensemble avec nos partenaires, nous rendons possible la transformation digitale et énergétique nécessaire pour construire un système énergétique plus flexible, fiable et durable.Accessibility and reasonable accommodationQualified individuals with a disability may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Hitachi Energy career site as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by completing a general inquiry form on our website. Please include your contact information and specific details about your required accommodation to support you during the job application process.This is solely for job seekers with disabilities requiring accessibility assistance or an accommodation in the job application process. Messages left for other purposes will not receive a response.Use of Al and automated tools in recruitmentAs part of our recruitment process, Hitachi Energy uses digital and automated tools, including Al-supported solutions, to assist with activities such as application screening, job matching, and interview scheduling. These tools are designed to support our recruiters and do not replace human decision-making. Candidate data is processed in accordance with applicable data protection and employment laws as well as Hitachi's Global Data Privacy Notice.Background Screening and Security ChecksAs part of the hiring process, Hitachi Energy conducts pre-employment background checks that may include verification of employment history, education, criminal records, and other relevant information, in accordance with applicable laws.For certain roles—particularly those involving access to sensitive information, financial responsibilities, client data, regulated environments, or security-sensitive functions—additional or more comprehensive background or security screenings may be required. These may include, but are not limited to, enhanced criminal history checks, credit history reviews (where legally permissible), sanctions screening, or other due diligence measures aligned with the responsibilities of the position.The scope and depth of any background or security review will be determined based on the nature of the role and business necessity, and will always be conducted in compliance with applicable federal, state, and local laws. Candidates will be notified and, where required, asked to provide consent prior to the initiation of any such checks.SummaryLocation: Beynost, Ain, France; Massy, Île-de-France, FranceType: Full time

Médicis Immobilier Neuf s’impose depuis 2005 comme un acteur majeur en immobilier neuf en France avec un positionnement différenciant et des valeurs authentiques. Entourés de plus de 550 partenaires promoteurs, nous proposons à la vente une offre optimale de maisons et d’appartements neufs, en résidence principale ou en investissement locatif. Nous nous engageons auprès de nos 220 collaborateurs à transformer leur parcours professionnel en une expérience d’épanouissement personnel où chacun se sent libre de révéler son potentiel. Médicis se développe et nous faisons grandir notre Pôle formation. Nous recherchons un FORMATEUR COMMERCIAL H/F En CDI, poste à pourvoir dès que possible. Ce poste nécessite des déplacements à hauteur de 2 à 3 jours par semaine, modulable selon les périodes d’activité. Dans le cadre de l’intégration de nos nouveaux conseillers commerciaux, notre pôle formation réalise 4 campus de formation par an, à Lyon, de 10 jours chacun. Les campus nous permettent d'accueillir et former nos collaborateurs aux méthodes de vente et trames de vente dédiées à l’immobilier neuf. A la suite de cela, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement individuel et personnalisé en agence ou à distance visant à capitaliser sur ses compétences ! Rattaché(e) à notre Direction opérationnelle, vous intervenez tout au long du campus mais aussi à la suite de celui-ci dans le cadre de la formation continue de nos nouveaux collaborateurs. Pour cela, vous : • Encadrez et animez des groupes de nouveaux entrants sur la méthode et trame de vente mais aussi sur l’environnement de l’immobilier neuf. Vous réalisez des ateliers de simulation d’appels et de vente., • Assurez un accompagnement post formation via une présence terrain en coaching de préparation de rdv et rdv client, debrief de R0-R1-R2… mais aussi en distanciel par de l’écoute téléphonique ou visio., • Participez activement au suivi et à l’amélioration de la performance commerciale de nos collaborateurs., • Réalisez des briefs aux managers, dans le but de faire progresser chaque collaborateur, • Contribuez à la construction de nos outils pédagogiques, • Participez à l’amélioration continue de nos campus de formation et du coaching des nouveaux entrants. Votre profil? Vous avez occupé pendant plusieurs années une fonction commerciale nécessitant une expertise sur les techniques de vente. Vous maîtrisez parfaitement les rouages d’une trame commerciale et de la méthode de vente et êtes aguerri aux indicateurs de suivi de performance. Vous avez idéalement évolué sur des fonctions de formateur/trice. Vous disposez idéalement d’une connaissance de l’environnement de l’immobilier neuf. Les conditions : • CDI statut cadre au forfait jour, • Rémunération entre 40K€ et 50K€ par an, • 13ème mois, • Tickets restaurants, • Un jour de télétravail/semaine Pour en savoir encore plus sur nous, connectez vous à _

Acteur marseillais incontournable dans l’importation et la distribution de produits alimentaires italiens depuis plus de 30 ans, nous travaillons à faire découvrir aux grandes surfaces les saveurs d'une Italie gourmande et sélective. Distributeur exclusif des pâtes RUMMO et également distributeur des marques GALUP, RISTORIS, VALLEDORO, GOLFERA, URSINI. Notre taille humaine, nous permet d'agir vite, de décider localement et d'accompagner réellement chacun de nos collaborateurs. Nous recherchons un Chef de Secteur H/F REGION SECTEUR RHONE AUVERGNE pour renforcer notre équipe. Vos missions : • Développer le chiffre d'affaires sur les départements 01.42.43.63.69 auprès de la clientèle GMS., • Optimiser la visibilité de nos produits en point de vente., • Assurer un bon relais entre nos clients et l’entreprise., • Prospecter de nouveaux clients pour accroître notre portefeuille., • Participer à la mise en place de concepts d'opérations italiennes. Profil recherché : • Diplôme Bac + 3 en Commerce., • Expérience dans le secteur agroalimentaire (épicerie et frais) et contacts avec des responsables de rayon., • Autonomie, motivation et excellentes compétences relationnelles., • Maîtrise des outils informatiques. Nous offrons : • Un package attractif avec fixe, variable, commissions, véhicule de fonction, téléphone, ordinateur et mutuelle., • Poste en home-office, résidence obligatoire dans le département 69. Vous êtes actif (ve), vous avez l'âme d'un(e) chasseur(se) de linéaires, très autonome, autodidacte et motivé(e) pour intégrer notre structure afin de participer à sa croissance. Votre aisance relationnelle vous permet de négocier avec des interlocuteurs de haut niveau et vos clients vous reconnaissent pour votre réactivité ainsi que votre force de proposition. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre croissance, envoyez votre candidature à : sferrandino@kaskass.fr

Laurence Bras, Maison française de prêt-à-porter féminin, recherche un·e Conseiller·ère de Vente à temps partiel pour rejoindre son équipe au sein de sa boutique à Lyon. Véritable ambassadeur·rice de la Maison, vous contribuez au développement des ventes et à la fidélisation de notre clientèle, tout en garantissant une expérience client personnalisée et de qualité. VOS MISSIONSAccueil et conseil client • Accueillir chaleureusement les client·es, comprendre leurs besoins et les conseiller dans leurs choix., • Proposer une expérience client personnalisée et de qualité., • Conseiller les client·es dans le choix des vêtements et accessoires., • Développer et fidéliser une clientèle locale et internationale.Vente et animation de la boutique, • Présenter les collections, promouvoir les nouveautés et les pièces phares de la saison., • Valoriser l'univers et l'identité de la Maison à travers un storytelling adapté., • Participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux de la boutique., • Contribuer au développement du chiffre d'affaires et à la satisfaction de la clientèle.Mise en valeur des produits et merchandising, • Veiller à la bonne présentation des collections et à la tenue de la boutique., • Respecter les directives de merchandising et participer à la mise en valeur des produits., • Participer aux mises en place lors des différents temps forts commerciaux : sorties de collections, promotions et soldes., • Garantir une excellente présentation personnelle et une image en adéquation avec les standards de la Maison.Gestion des stocks et réassorts, • Assurer les réassorts entre la réserve et la surface de vente., • Préparer et repasser les produits avant leur mise en rayon si nécessaire., • Signaler les ruptures de stock et participer à la gestion des retours., • Veiller à la bonne organisation de la réserve et à la disponibilité des produits.Encaissement et gestion des transactions, • Après une formation complète aux outils d'encaissement, assurer les opérations de caisse : ventes, retours et échanges., • Garantir le respect des procédures d'encaissement et des standards de la Maison.Suivi des objectifs, • Participer activement à l'atteinte des objectifs commerciaux de la boutique., • Contribuer au développement des ventes tout en garantissant un haut niveau de satisfaction et de fidélisation client.PROFIL RECHERCHÉ, • Vous disposez d'une expérience significative dans la vente de prêt-à-porter haut de gamme ou de luxe., • Vous êtes passionné·e par la mode et sensible à l'univers du haut de gamme., • Vous avez une excellente présentation, une expression orale soignée et un véritable sens du service client., • Vous maîtrisez les différentes étapes de la vente et savez instaurer une relation de confiance avec chaque client·e., • Vous êtes dynamique, autonome, organisé·e et appréciez le travail en équipe., • Vous êtes orienté·e résultats et avez le goût du challenge commercial., • Vous êtes force de proposition et savez vous adapter à une clientèle exigeante., • La maîtrise de l'anglais est indispensable.INFORMATIONS SUR LE POSTE Poste : Conseiller·ère de Vente Contrat : Temps partiel Lieu : Boutique Laurence Bras – Lyon Vous souhaitez rejoindre une Maison française en développement et contribuer à son rayonnement auprès d'une clientèle exigeante ? Rejoignez-nous !

Description de l'entrepriseWe Elevate. Digitally.SQLI est un leader européen de l’expérience client et de la transformation digitale. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons les grandes marques internationales dans la création de valeur à travers la technologie et l’innovation digitale.De la stratégie au déploiement des solutions technologiques, nous concevons et pilotons des dispositifs digitaux pour offrir des expériences utilisateurs performantes, cohérentes et engageantes.Nos 2200 collaborateurs, répartis dans 12 pays, partagent trois valeurs fortes :Creative spirit – Commitment – Forward thinking.Description du posteAu sein de notre agence lyonnaise, en pleine croissance et au cœur des projets stratégiques de nos clients (énergie, grande distribution, transport, finance, etc.), nous recherchons un Architecte Technique (F/H).En rejoignant la Practice Smart Build, vous serez un acteur clé de la transformation technique, avec un rôle à la fois stratégique et opérationnel. Vos missions seront variées, stimulantes et à fort impact :Définir et piloter l’architecture technique des projetsConcevoir l’architecture globale des solutions, en tenant compte des contraintes métiers, techniques et de sécurité.Garantir la cohérence des choix technologiques sur l’ensemble des dispositifs (pas de focus sur un seul projet, mais une vision transverse sur la Practice).Moderniser les architectures existantes (Smart Rebuild), créer de nouvelles briques logicielles et faire évoluer les applications métiers.Intégration dans des environnements complexesIntervenir sur des projets intégrant des environnements hybrides (on-premise, cloud multi-fournisseurs : Azure, AWS, GCP).Assurer l’intégration des nouvelles solutions dans des SI clients parfois complexes (legacy, cloud, hybride).Support technique et accompagnement des équipesTravailler en binôme avec le Chief Technology Officer et collaborer au sein de la cellule technique (Tech Society).Accompagner les équipes de développement (lead devs, experts) dans la mise en œuvre des architectures.Apporter votre expertise lors des phases d’avant-vente technique et d’exploration de nouveaux périmètres pour des clients potentiels.Études techniques et innovationRéaliser des études techniques approfondies pour évaluer la faisabilité, la performance et la sécurité des solutions proposées.Être force de proposition sur les axes d’amélioration et d’innovation, en lien avec les besoins des clients et les évolutions du marché.Cartographie et amélioration continuePrendre en main rapidement le périmètre technique de la Practice.Cartographier les architectures existantes, identifier les points forts et les axes d’amélioration.Mettre en place des indicateurs de suivi (KPI) pour mesurer la qualité des recommandations et l’impact des choix d’architecture.Transversalité et collaborationFédérer les équipes techniques autour d’une vision commune.Travailler en transverse sur plusieurs projets, en lien avec les équipes Smart Build, Maximo, et les clients finaux.Participer activement à la stratégie technique de la Practice et à l’évolution des offres.QualificationsFormation supérieure en ingénierie, informatique ou management de projet.Pas de spécialisation imposée (Java, .NET, etc.), mais capacité à architecturer sur différentes technologies.Compétences infra, applicatives et cloud requises.Expérience en lead dev ou expert technique.Certifications cloud appréciées (AWS Architect Associate, Azure Architect, GCP…).Curiosité, communication, pédagogie, leadership technique, agilité.Informations supplémentairesPourquoi vous allez adorer travailler chez SQLI ?Une politique de télétravail flexible : jusqu’à 3 jours/semaine.De la formation continue et des certifications pour vous développer.Un accompagnement personnalisé : suivi de carrière, projets variés, et beaucoup de collaboration au sein de votre équipe.Des rituels réguliers : communications internes, évènements intra agence, meet-up via notre communauté d’experts (la « TECH SOCIETY »).Des projets inspirants sur des comptes de renom : luxe, finance, grande distribution, énergie, aéronautique…Un processus de recrutement fluide et rapide :Entretien RH avec Anaëlle Échange technique avec un expert (éventuellement un rapide test technique)Entretien final avec la manager de practiceNos avantages :QVCT : environnement de travail agréable, accompagnement des salariés proche aidant…Ticket restaurantForfait mobilité durablePEE avec abondement employeur & PERCOCSE : évènements, subvention, chèque cadeaux noëlTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Un référent est disponible à tout moment : vous pouvez demander une mise en relation dès vos premiers échanges avec nous. Des aménagements ou dispositifs peuvent être mis en place pour répondre à vos besoins.Des questions sur vos données personnelles ? Retrouvez notre politique de confidentialité concernant les candidats : https://www.sqli.com/sites/default/files/2025-09/SQLI%20-%20PRIV%20-%20Politique%20de%20confidentialite%CC%81%20Candidats%20-%20C0%20-%2031032025%20%281%29.pdf#recrutement#developpementSummaryType: Full-timeFunction: EngineeringExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Computer Software

En savoir plus sur nous Infopro Digital est un groupe B2B spécialiste de l'information et des technologies. Présent dans 18 pays, le groupe comprend 4 000 collaborateurs de 55 nationalités. Infopro Digital connecte les communautés professionnelles. Pour accompagner nos ambitions de croissance sur la marque media LSA, leader et référente pour les professionnels sur l'univers du Retail et pour renforcer nos équipes commerciales, nous recrutons un Responsable du Développement Commercial Senior. Le responsable du développement commercial joue un rôle central dans la croissance du CA publicitaire de la marque LSA. Description de vos missions : En tant que membre clé de l'équipe de commercial, vous travaillerez dans un environnement hautement collaboratif et dynamique. Vos missions sont les suivantes : -Offrir des pistes de développement commercial à la marque LSA, notamment en identifiant de nouveaux clients et marchés -Analyser de manière détaillée le marché -Identifier des interlocuteurs stratégiques (prospects) -Effectuer toute la démarche commerciale de la prise de RDV au closing de la vente : présentation de l'offre de la marque (print, digital, webinaires, sponsoring d'événements, data, études) et argumentation, élaboration des propositions ainsi que des bons de commande En savoir plus sur nous : Infopro Digital est un groupe B2B spécialiste de l'information et des technologies. Présent dans 18 pays, le groupe comprend 4 000 collaborateurs de 55 nationalités. Infopro Digital connecte les communautés professionnelles. Nos marques sont leaders dans les cinq univers clé de l'économie : construction et secteur public, automobile, industrie, risques & assurances et distribution. Avec nos solutions, les décideurs prennent des décisions éclairées et les entreprises développent durablement leur activité commerciale et leur performance. Votre profil Le métier de Responsable du Développement Commercial Senior au sein du groupe Infopro Digital est fait pour vous si : • Vous avez au moins 3 ans d'expérience réussie en vente, idéalement en BtoB, • Vous êtes bilingue en anglais, • Vous êtes tourné vers les résultats avec un tempérament de chasseur et de développeur, • Vous êtes focus satisfaction client et doté d'une bonne écoute pour identifier les besoins de vos clients, • Vous êtes créatif, vous maitriser l'adaptabilité et l'anticipation qui sont essentielles pour imaginer des stratégies originales, • Vous avez des compétences en négociation, communication et leadership qui sont indispensables, • Vous maîtrisez le CRM de l'entreprise (Salesforce) Envie de missions passionnantes au service des professionnels ? Chez Infopro Digital, vous évoluez dans un environnement de travail stimulant où vous apprenez en permanence. Vous aurez la chance de travailler avec des équipes multidisciplinaires sur des projets innovants et de vous voir confier de véritables responsabilités. Avec une forte culture entrepreneuriale et plus de 300 métiers, Infopro Digital offre de nombreuses opportunités de carrière.

Rejoignez Eurofiber Business, la marque dédiée aux entreprises du groupe Eurofiber France, acteur majeur des infrastructures numériques. Et si vous participiez à la construction du numérique de demain ? Eurofiber Business accompagne les ETI et les grandes entreprises dans la transformation, la sécurisation et l’optimisation de leurs infrastructures IT. Connectivité, réseaux privés, cloud souverain, cybersécurité : nous proposons une expertise de bout en bout, de la conception à l’exploitation, afin de répondre aux enjeux stratégiques des systèmes d’information. Adossés au groupe Eurofiber, acteur européen reconnu des infrastructures numériques, nous combinons performance, sécurité et innovation pour bâtir des environnements IT fiables, souverains et évolutifs. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) pour rejoindre notre équipe basée à Lyon. Véritable chasseur(se) et développeur(se) d’affaires, vous êtes au cœur de notre stratégie de croissance. Vous aimez prospecter, convaincre, négocier et conclure. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où tout reste à construire et où votre impact est directement visible. Chez Eurofiber Business, vous bénéficiez d’un secteur à fort potentiel, d’une offre à forte valeur ajoutée et de réelles perspectives de développement pour transformer vos ambitions en succès. Votre mission : • Prospecter en continu : créer des nouvelles opportunités vers les cibles (ETI & Grands Comptes)., • Comprendre vite, convaincre fort : transformer un besoin en deal, • Closer : négocier, signer, performer, • Générer du chiffre et dépasser vos objectifs, • Créer votre dynamique business (réseau, terrain, événements), • Piloter vos deals de A à Z avec les équipes techniques, • Assurer le reporting de son activité dans Hubspot Votre terrain de jeu • Offres télécoms fixes & fibre à forte valeur ajoutée, • Interlocuteurs exigeants (DSI, CTO, directions), • Cycles de vente engageants avec enjeux business réels Profil recherché : • Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce (ou équivalent terrain solide), • Vous disposez d’un minimum de 8 ans d’expérience en vente B2B dans les télécoms fixes et la fibre optique., • Vous disposez du permis B Savoir-faire : • Excellent niveau en prospection commerciale (chasse, ouverture de comptes), • Maîtrise des techniques de négociation et de closing, • Capacité à analyser un besoin client et construire une offre adaptée, • Aptitude à comprendre et vendre des solutions techniques complexes (télécom fixe, fibre optique), • Pilotage du cycle de vente long de A à Z, • Capacité à structurer et suivre son pipe commercial Savoir-être : • Orientation résultats et culture de la performance, • Goût du challenge et mental de chasseur, • Persévérance et résilience, • Excellent relationnel et capacité à créer du lien rapidement, • Proactivité et autonomie, • Capacité d’adaptation face à des interlocuteurs variés (DSI, dirigeants…)

Contexte EORIS est un intégrateur de logiciels open source qui accompagne ses clients dans le déploiement, l'intégration, le maintien en condition opérationnelle et la sécurisation de solutions logicielles : infrastructures Cloud, plateformes ITSM/ESM, messagerie collaborative et gestion des identités. Dans un contexte de croissance, EORIS crée un poste de Business Developer IT pour renforcer sa force commerciale et accélérer le développement de son portefeuille clients sur l'ensemble de ses offres. Missions principales Prospection et développement commercial • Identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales (PME, ETI, grands comptes, secteur public), • Mener des actions de prospection multicanale : phoning, LinkedIn, salons professionnels, événements IT, • Développer et entretenir un réseau de contacts décisionnaires (DSI, directeurs techniques, responsables IT), • Alimenter et suivre le pipe commercial avec des objectifs de prise de rendez-vous Gestion de portefeuille clients • Gérer un portefeuille clients existant partagé entre les Business Developers de l'équipe, • Assurer le suivi de la relation client et identifier les opportunités de développement, • Fidéliser les clients en proposant des évolutions adaptées à leurs besoins Réponse aux appels d'offres • Détecter et analyser les appels d'offres publics et privés, • Coordonner la rédaction des réponses en collaboration avec les équipes techniques et la direction, • Rédiger les mémoires techniques et les propositions commerciales Qualification du besoin et rédaction de cahiers des charges • Maîtriser les offres et solutions EORIS afin de les présenter et les démontrer aux prospects et clients, • Recueillir et formaliser les besoins clients à l'issue des rendez-vous (comptes rendus, expression de besoins), • Rédiger les cahiers des charges à partir des besoins identifiés, • Solliciter l'équipe technique pour une avant-vente lorsque le besoin nécessite un approfondissement technique, • Collaborer avec le référent avant-vente pour cadrer le périmètre du projet avant chiffrage Élaboration des propositions commerciales • Élaborer les propositions commerciales (offres de services, chiffrage) à partir du cahier des charges validé, • Assurer la cohérence entre les besoins exprimés par le client et la solution proposée, • Préparer et animer les soutenances de restitution auprès des prospects et clients, • Suivre les propositions jusqu'à la signature Offres et solutions commercialisées • ERP : Odoo (intégration et développement), • ITSM / ESM : GLPI, Itop, Freshworks et écosystème open source, • Messagerie & Collaboration : BlueMind, Nextcloud, • IA : Wikit, • Infrastructure & Cloud : Hébergement SAAS, • Gestion des identités : Keycloak (IAM), • Supervision : Zabbix, • Sécurité : durcissement, audits Environnement de travail • Outils : CRM, GLPI, LinkedIn, • Déplacements : Ponctuels (1 à 2 fois par mois), à la journée dans la plupart des cas, rarement avec découchés, • Collaboration : Équipe marketing, équipe technique, chefs de projet, • Marché cible : PME, ETI, grands comptes, secteur public Profil recherché • Titulaire d'un diplôme de niveau Licence ou Master (Bac+3 à Bac+5), idéalement en commerce, management ou technologies de l'information, • Expérience confirmée en développement commercial B2B, idéalement dans le secteur IT ou les services numériques, • Connaissance des outils open source et de l'écosystème des logiciels libres, • Bilingue anglais (écrit et oral courant), • Sensibilité aux enjeux de souveraineté numérique et de protection des données, • Curiosité pour les nouvelles technologies et appétence pour l'apprentissage continu, • Goût pour les solutions open source et leurs communautés, • Autonomie, rigueur et sens du résultat Tous les profils seront étudiés avec attention, quel que soit le parcours de formation ou l'expérience professionnelle.

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l’industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s’appuie sur l’expérience de plus de 40 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d’affaires de 8,1 milliards d’euros en 2025. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c’est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l’initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s’engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.Être collaborateur d’Eiffage Énergie Systèmes, c’est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d’entreprise forte au sein d’un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d’une petite, un Groupe à l’esprit de famille unique.#EspritDeFamille #Together #TousDifférents #BasCarbone-Formation et expérience : Vous êtes issu(e) de formation supérieur dans l'un des domaines suivants : électromécanique, électrotechnique, EIA (Electricité Instrumentation et Automatisme).Une expérience commerciale de 5 à 10 ans dans la vente de prestations de services en maintenance industrielle est souhaitée.Compétences :Femme/Homme de terrain, vous êtes autonome et réactif aux demandes de clients !Votre capacité à construire et entretenir un réseau est une qualité importante.Une bonne connaissance du secteur industriel est un atout sérieux.Votre rigueur, votre esprit d’équipe et vos qualités d’organisation sont des atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et d’évoluer à terme au sein de notre groupe.Le poste est basé en région lyonnaise avec des des déplacements professionnels réguliers, à prévoir.Pourquoi nous rejoindre ?Une équipe dynamique, bienveillante, investie et prête à vous accompagner tous au long de votre carrière Mutuelle familiale avantageuse 13ème mois / Prime intéressement / Participation (placement en actionnariat possible) 75% des frais de transports en commun pris en charge / indemnités kilométrique selon certaines conditionsCentre de formation interne diplômant et certifié Poste ouvert à évolution professionnelle Comité d’entreprise avantageux (exemple : Parcs d’attractions, cinéma)Attachés à l’égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.#EspritdefamilleRejoignez nous !SummaryLocation: FeyzinType: Full time

À propos d’Au Bain Marie Maison reconnue pour son expertise dans l'art de la table, les arts décoratifs et l'art de recevoir. Nous proposons une sélection d'antiquités, de collections contemporaines ainsi que des créations destinées à une clientèle française et internationale exigeante. Description du poste Dans le cadre de l’ouverture d’une boutique à Lyon en septembre, vous assurez de manière autonome la gestion quotidienne de la boutique et participez activement à son développement. Plus précisément vos missions seront : • Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique (horaires : du mardi au samedi, de 11h à 19h)., • Accueillir, conseiller et fidéliser une clientèle française et internationale., • Développer les ventes et offrir une expérience client haut de gamme., • Gérer les devis, factures, commandes et leur suivi., • Réceptionner les marchandises, contrôler les livraisons., • Veiller à la bonne tenue de la boutique et à la mise en valeur des produits., • Participer à l'animation du site internet (mise à jour de contenus, amélioration du référencement)., • Contribuer à la création de contenus pour les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, Pinterest). Profil recherché Vous aimez les beaux objets, le commerce et le contact avec une clientèle exigeante. Compétences et qualités • Organisé(e), autonome, et sens des responsabilités, • Excellent sens commercial et relationnel, aisance avec une clientèle haut de gamme, • Bonne culture générale et intérêt marqué pour l'histoire de l'art, en particulier les arts décoratifs., • Maîtrise de l'environnement Mac et du Pack Office (Excel, Word). Formation et expérience • Formation supérieure (Bac +3 minimum)., • Expérience réussie dans la vente, idéalement dans les secteurs du luxe, de l'art, des antiquités, de la, • décoration ou de l'art de la table., • Anglais courant ou bilingue indispensable. Les plus • Maîtrise de Photoshop, InDesign ou Prestashop., • Expérience en animation de réseaux sociaux., • La connaissance d'une troisième langue.

Bienvenue chez ACENSI Et si votre prochain projet commençait ici ? ACENSI, société de conseil en transformation digitale, accompagne des entreprises de premier plan dans des secteurs variés tels que la banque, l'assurance, l'énergie ou les télécoms. Avec plus de 2 200 talents en France et à l'international (Canada, Belgique, Île Maurice, Portugal, Roumanie, Italie...), ACENSI conçoit et déploie des solutions numériques qui transforment durablement les organisations depuis 2003. Portée par l'innovation et l'expertise, ACENSI place l'intelligence artificielle au coeur de sa vision. Votre évolution est au coeur de nos priorités. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré, puis d'un accompagnement continu tout au long de votre carrière grâce à IA Sens, notre dispositif de formation dédié. Portés par une fondation adossée à l'entreprise, nous agissons pour un numérique responsable (Label LUCIE - niveau 2). Chez ACENSI, chaque talent est invité à laisser son empreinte. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre agence lyonnaise, notre futur(e) Business Manager / Ingénieur d'affaires IT Confirmé (H/F). Votre rôle En tant que Business Manager Confirmé, vous serez un véritable pilier du développement de l’agence de Lyon. À la fois stratège, développeur et manager, vous porterez une vision ambitieuse de votre périmètre : • Définir et piloter votre stratégie commerciale sur des comptes clés et grands comptes., • Développer et fidéliser un portefeuille clients existant tout en ouvrant de nouveaux territoires (prospection à forte valeur ajoutée, réseau, recommandations, partenariats)., • Identifier des opportunités complexes (forfaits, centres de services, projets structurants) et mener des cycles de vente complets jusqu’à leur concrétisation., • Construire et faire grandir votre équipe de consultants (recrutement, coaching, suivi de carrière, fidélisation)., • Contribuer activement à la stratégie et au rayonnement de l’agence lyonnaise. Profil recherché • 3 à 5 ans d’expérience en tant que Business Manager / Ingénieur d’Affaires en ESN ou cabinet de conseil., • Expérience confirmée dans le développement de comptes stratégiques et la gestion de cycles de vente complexes., • Forte capacité à créer et animer un réseau décisionnel (C-level, directions métiers, achats)., • Leadership naturel et goût pour le management d’équipes de consultants., • Esprit entrepreneurial marqué : vous souhaitez construire, structurer et avoir un réel impact., • Une bonne connaissance des secteurs Banque, Assurance, Industrie ou Énergie est un réel atout. Pourquoi nous rejoindre? ✔ Un poste basé à Lyon Part-Dieu, en statut Cadre. ✔ Une rémunération à partir de 35 000 € brut annuel selon votre expérience, complétée par un variable déplafonné. ✔ Un bon équilibre vie pro / vie perso avec environ une dizaine de RTT par an. ✔ Une carte Ticket Restaurant EDENRED+ prise en charge à 60 % par l'entreprise, représentant jusqu'à 1 200 € nets par an. ✔ Une prime de cooptation de 1 500 € pour valoriser votre réseau. ✔ De véritables perspectives d'évolution grâce à un accompagnement carrière, un bilan annuel et un centre de formation intégré. ✔ Des avantages supplémentaires pour vous accompagner dans les moments importants de votre vie (Prime naissance, Congés supplémentaires liés à l'ancienneté, Chèque cadeaux annuel). ✔ Et l'accès à EDENRED+, pour profiter de réductions toute l'année sur vos loisirs, voyages, sorties et bien plus encore. Parce que nous sommes convaincus que la réussite collective passe aussi par le bien-être et le développement de nos collaborateurs. Rejoignez ACENSI Lyon et donnez une nouvelle dimension à votre carrière en prenant part à un projet ambitieux, structurant et à fort impact.

L’ENTREPRISE Fondée en 1928, Houlès est l’une des maisons de référence en Europe pour l’édition de tissus d’ameublement, de passementerie et de fournitures destinées aux professionnels de la décoration intérieure. Avec une présence dans plus de 60 pays, la maison distribue ses collections auprès d’une clientèle exigeante de tapissiers, architectes d’intérieur, décorateurs, hôteliers et showrooms spécialisés. Chez Houlès, la vente est par nature complexe : le prescripteur, le décorateur et le donneur d’ordre sont souvent trois acteurs distincts, parfois dans des villes ou pays différents. Performer dans cet environnement, c’est maîtriser une chaîne de prescription et savoir créer la confiance à chaque maillon. CONTEXTE DU RECRUTEMENT Le secteur Rhône-Alpes Auvergne est actuellement vacant. Il représente un territoire à fort potentiel, riche d’acteurs du design, de l’hôtellerie haut de gamme, de la restauration, de la décoration et de l’architecture intérieure — Lyon, Grenoble, Clermont-Ferrand, Annecy, Chambéry et jusqu’aux portes de Besançon. Le ou la titulaire sera le premier visage de la marque sur ce secteur. La mission est avant tout celle d’un développeur : (re)construire la présence commerciale de Houlès, ouvrir de nouveaux comptes, réactiver un portefeuille existant et installer la marque auprès des prescripteurs clés de la région. MISSIONS PRINCIPALES 1. Développement commercial & prospection ▸ Identifier, cibler et conquérir de nouveaux comptes : tapissiers-confectionneurs, showrooms, architectes d’intérieur, décorateurs, hôtels & restauration haut de gamme ▸ Réactiver le portefeuille existant et comprendre les raisons d’inactivité pour proposer une relance pertinente ▸ Construire un réseau de prescripteurs capables de générer des commandes sans achat direct ▸ Prospecter les acteurs de la rénovation hôtelière et des projets de décoration contract sur la région ▸ Assurer une présence terrain soutenue — déplacements réguliers avec découchés fréquents 1. Gestion & fidélisation du portefeuille ▸ Assurer des visites régulières auprès des comptes actifs, présenter les nouvelles collections, former les équipes showrooms ▸ Suivre les devis émis, relancer les affaires en cours et accompagner la commande jusqu’à sa conclusion ▸ Identifier les projets en amont (rénovation hôtelière, chantiers d’architectes) pour intervenir au bon moment dans la chaîne de prescription 1. Prescription & rayonnement de la marque ▸ Développer la notorité de Houlès auprès des architectes d’intérieur et décorateurs de la région ▸ Remonter les prescriptions internationales issues des projets initiés sur le secteur vers la direction commerciale ▸ Être l’ambassadeur de l’univers Houlès : esthétique, qualité matières, héritage de la maison ▸ Participer aux événements professionnels et salons de la décoration de la région 1. Reporting & pilotage ▸ Renseigner les outils de suivi : planning de visites hebdomadaire, comptes-rendus de visite, tableau de bord individuel ▸ Participer au point hebdomadaire avec le chef des ventes ▸ Être force de proposition sur les actions commerciales à mener sur le secteur PROFIL RECHERCHÉ Formation ✓ Bac +2 minimum, commerce, design ou décoration intérieure ✓ Formation en arts appliqués, tapisserie ou décoration appréciée ✓ Sensibilité esthétique et connaissance de l’univers décoration, ameublement ou fournitures professionnelles Expérience ✓ 3 à 7 ans d’expérience commerciale B2B, univers déco / textile / fournitures professionnelles ✓ Expérience de vente à des prescripteurs (architectes, décorateurs, hôteliers) ✓ Profil développeur confirmé : à l’aise dans la prospection et la construction d’un portefeuille from scratch Compétences commerciales & techniques ▸ Maîtrise de la vente complexe : cycle long, interlocuteurs multiples, prescription indirecte ▸ Capacité à animer un réseau de prescripteurs et à créer de la valeur sans achat immédiat ▸ Sens du produit et de l’esthétisme : aptitude à parler matières, coloris, tendances déco avec crédibilité ▸ Connaissance ou intérêt marqué pour l’univers hôtelier, la restauration haut de gamme et l’architecture intérieure ▸ Autonomie dans la gestion de son agenda et de ses priorités terrain ▸ Aisance avec les outils de reporting et de communication Nous recherchons une personnalité ambitieuse, curieuse et passionnée par l'univers de la décoration intérieure. Souple, adaptable et dotée d'un excellent sens relationnel, elle saura évoluer auprès d'interlocuteurs variés avec professionnalisme, courtoisie et sens du service. Son esprit d'équipe, sa capacité d'écoute et son engagement contribueront au développement de relations durables avec nos clients et partenaires. Poste itinérant basé sur le secteur Rhône-Alpes, nécessitant des déplacements réguliers auprès des clients. Ce poste est principalement orienté terrain et ne correspond pas à un poste en télétravail. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez contribuer au développement d'une maison de référence dans l'univers de la décoration intérieure ? Nous serons ravis d'étudier votre candidature. Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation ou d'une note d'intention présentant votre parcours, votre vision du poste et les raisons qui vous motivent à rejoindre Houlès.

Filiale du groupe DISLOG, Taste Distribution bouscule les codes de la distribution alimentaire en France en tant que full service provider. Notre modèle est simple et puissant : nous accompagnons les marques de A à Z – de la stratégie à la mise en rayon – en combinant logistique, force de vente et Key Account Management. Taste Distribution est adossée à un grand groupe agroalimentaire international, lui conférant solidité et vision long terme. Dans cette dynamique, nous nous appuyons sur la filiale européenne Dislog Europe, aujourd’hui présente en France, en Espagne, au Portugal et en Belgique, avec une ambition claire : accélérer le développement de nos marques à l’échelle européenne. Avec chacune de nos marques partenaires, telles que LES NIÇOIS / JAJAJA, NATRUE, CORNY, GÜ, LA VIE nous partageons une même vision du marché pour booster leur présence en GMS. En parallèle, nous développons nos propres marques – SUNDY, CARRÉ SUISSE, GERMAIN, EAU DE COCO COCONUT COLLAB, REESE’S – avec une ambition forte : construire des marques performantes, visibles et différenciantes en grande distribution. Pour accélérer notre développement, nous recherchons un Chef de Secteur GMS (H/F) capable de piloter cette dynamique avec un vrai niveau d’impact. Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous gérerez en autonomie un parc d’hypermarchés et de supermarchés dans lesquels vous assurerez une visibilité optimale pour nos marques partenaires avec la responsabilité de leur offrir un rayonnement maximal sur un périmètre défini. Missions : • Vous assurerez la présence permanente de nos produits et référencerez les nouveautés., • Vous optimiserez constamment les implantations des marques en linéaires pour garantir leur visibilité en mettant en œuvre des actions d’extra visibilité., • Vous partagerez vos best-practices avec votre équipe et ferez remontez les informations sur nos clients et nos concurrents., • De manière générale, vous saisirez les opportunités qui vous permettront d’atteindre vos objectifs. Profil recherché : De formation supérieure Bac+2 à Bac+5, vous êtes à la recherche d’une belle aventure entrepreneuriale dans une entreprise en pleine croissance, offrant des challenges nombreux et passionnants : • Fondamentalement, vous vous reconnaissez dans les marques que nous portons : travailler pour des produits bons, beaux, sains et responsables est important pour vous., • Vous êtes un(e) ‘super commercial(e)’ : vous êtes reconnu pour votre abnégation et votre culture du résultat, vous ne lâchez jamais, vous savez vous donner les moyens d’être convaincant., • Vous êtes connu pour être un excellent « team player »., • En tant qu’entrepreneur dans l’âme, vous savez transformer les opportunités en actions., • Vous êtes curieux(se) et ceux qui vous entourent saluent votre capacité à créer aisément du lien. Type d’emploi : CDI Lieu : Lyon & périphérie Rémunération : Selon profil Début de contrat : Dès que possible Le Permis B est indispensable

💼 Directeur des Ventes Sud-Ouest STANLEY DEWALT PRO (H/F/N) CDI📌 Etre localisé en Nouvelle-Aquitaine ou Occitanie🚀 Come make the world and accelerate your success.A propos de Stanley Black&DeckerVous avez sûrement déjà entendu parler de nos marques emblématiques : #FACOM, #DEWALT, #STANLEY, BLACK+DECKER #EXPERT #LENOX ? Toutes ces marques iconiques font partie de Stanley Black & Decker, groupe américain, leader international de l'outillage.Chez STANLEY BLACK & DECKER, nous valorisons la diversité, l'équité et l'inclusion et nous sommes fiers de créer un environnement de travail où tout le monde est le bienvenu. Nous croyons que la diversité des expériences, des perspectives et des idées est ce qui nous permet de réussir et d'innover.Notre site web : 🛠 RESPONSABILITÉS / MISSIONS :Composée de 10 personnes, votre équipe commerciale assure une présence terrain auprès des clients distributeurs (négoces, quincaillerie et industrie) ainsi que des utilisateurs finaux.Vous veillez au bon développement et à l’engagement de vos équipes.Vos missions sont les suivantes :Manager et animer une équipe de Responsables de secteur, d'un Responsable Grands Comptes Régional et de Conseillers Techniques et CommerciauxAccompagner sur le terrain vos collaborateurs ainsi que vos distributeurs et utilisateursDévelopper et fidéliser votre portefeuille de clients tout en assurant une veille active sur le marché et la concurrenceParticiper aux réunions de la Direction Commerciale et aux décisions en termes de politique, de stratégie et d’organisationRendre compte de votre activité au reste de l’équipe Direction Commerciale FranceFaire part d’un rapport concernant votre région (chiffre d’affaires, les tendances, les actions de la concurrence) au Directeur Commercial Construction et mettre en place des actions adaptée à votre marché.Chez Stanley Black & Decker, nous sommes agiles et nous cherchons une personne étant capable de participer à la croissance du groupe. Ce poste est évolutif.Nous attendons votre candidature ! 😊🛠 QUI ETES-VOUS ?Formation commerciale et/ou technique,Au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire; vous êtes performant/e dans votre poste,Pratique et expérience de la relation managériale des forces de vente terrain,Expérience dans la distribution spécialisée (idéalement dans les environnement construction et industrie),Leadership, capacité à fédérer,Capacité d’analyse et préconisation; vous êtes orienté/e résultat,Compétences techniques autour de la relation clients (animation de réseau – négociation)Connaissances et bonne maîtrise de ces outils : Salesforce, PowerBI, Showpad,Anglais professionnel est un plus.🛠 CE QUE NOUS OFFRONS :Un poste stratégique avec une large autonomie et des responsabilitésUne rémunération attractive avec un salaire fixe à partir de 50 brut annuel + variable sur résultats + intéressementMutuelle & Prévoyance, Epargne salariale, CSE, Forfait repasUn parcours d’intégration personnalisé avec vidéo de bienvenue et, formationsUn environnement de travail agile et en mouvement permanent où les opportunités d'évolution sont fréquentesUne culture d'entreprise qui célèbre la diversité et où chacun se sent respectéToutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez besoin d’un aménagement spécifique en vue de l’entretien de recrutement, n’hésitez pas à nous le signaler. Pour des questions complémentaires, il sera possible d'échanger avec notre Réfèrent Handicap durant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en parler lors de nos premiers échanges.StanleyBlack&Decker est signataire de la Charte de la diversité.We Don’t Just Build The World, We Build Innovative Technology Too.Joining the Stanley Black & Decker team means working in an innovative, tech-driven and highly collaborative team environment supported by over 43,500 professionals in 60 countries across the globe. Here, you’ll get the unique chance to impact some of the world’s most iconic brands including STANLEY TOOLS, DEWALT, CRAFTSMAN, MAC TOOLS and Black + Decker. Your ideas and solutions have the potential to reach millions of customers as we work together to write the next chapter in our history. Come build with us and take your career to new heights.Who We Are We’re the World’s largest tool company. We’re industry visionaries. We’re solving problems and advancing the manufacturing trade through innovative technology and our Industry 4.0 Initiative. We are committed to ensuring our state-of-the-art “smart factory” products and services provide greater quality to our customers & greater environmental and social value to our planet. We are unique in that we have a rich and storied history dating back to 1843, but that hasn't stopped us from evolving into a vibrant, diverse, global growth company.Global Benefits & PerksYou’ll be rewarded with a competitive salary plus receive entitlements and benefits unique to your country of hire. What You’ll Also GetCareer Opportunity: Career paths aren’t linear here. Being part of our global company with 60+ brands gives you the chance to grow and develop your skills along multiple career paths.Learning & Development: Our lifelong learning philosophy means you’ll have access to a wealth of state-of-the-art learning resources, including our Lean Academy and online university (where you can get certificates and specializations from renowned colleges and universities).Diverse & Inclusive Culture:We pride ourselves on being an awesome place to work. We respect and embrace differences because that’s how the best work gets done. You’ll find we like to have fun here, too.Purpose-Driven Company:You’ll help us continue to make positive changes in the local communities where we work and live as well as in the broader world through volunteerism, giving back and sustainable business practices.SummaryLocation: Dardilly, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceType: Full time

Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux collectivités publiques et entreprises privés, en France et à l’international. Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !Ciril GROUP Cloud opère ses propres datacenters pour l’hébergement de ses solutions et plus largement pour les acteurs publics et privés en France. Engagé depuis 2008 dans une démarche d’hébergement responsable, Ciril GROUP Cloud est reconnu comme un hébergeur Qualité de référence. Avec des dispositifs PRA/PCA natifs et des certifications de haut niveau (ISO 27001, HDS), nous garantissons sécurité, fiabilité et excellence pour l’hébergement de données, d’applications et d’infrastructures.Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à offrir à nos clients un hébergement cloud souverain fiable et sécurisé, au sein d'une entreprise leader dans son domaine.Au sein de la Direction des Opérations Cloud et sous la responsabilité directe du Directeur des Opérations Cloud, vous jouez un rôle clé dans la définition, l’évolution et la valorisation des services et produits de Ciril GROUP Cloud.À l’interface entre les équipes techniques, commerciales et les clients, vous pilotez la roadmap des services et produits Cloud et contribuez activement aux phases d’avant-vente.Grâce à votre connaissance des environnements Cloud, infrastructures et hébergement, vous êtes capable de comprendre les enjeux techniques de nos clients, de les traduire en besoins fonctionnels et de contribuer à la construction de solutions adaptées.Vous intervenez ainsi sur l’ensemble du cycle de vie de nos offres, depuis l’identification des besoins jusqu’à leur mise sur le marché et leur accompagnement auprès des équipes commerciales et des clients.Vos missionsPiloter la roadmap des services et produits Cloud et garantir son alignement avec les orientations stratégiques de Ciril GROUP Cloud.Recueillir et analyser les besoins des clients, des équipes commerciales et des équipes techniques afin de les prioriser et d’alimenter le backlog.Participer à la conception et à l’évolution des offres en lien étroit avec les équipes techniques : infrastructure, hébergement, sécurité, exploitation et Cloud.Contribuer activement aux actions d’avant-vente : qualification des besoins, réponses aux appels d’offres, soutenances, démonstrations, prototypes et accompagnement technique des équipes commerciales.Garantir la qualité fonctionnelle des services et produits en définissant les critères d’acceptation et en collaborant avec les équipes techniques et QA.Assurer une veille technologique et concurrentielle sur les marchés du Cloud, de l’hébergement et des infrastructures afin d’identifier les évolutions et nouvelles opportunités.Accompagner les équipes internes dans l’appropriation des nouvelles offres et fonctionnalités et contribuer à leur valorisation auprès des clients et prospects.De formation supérieure Bac +5, école d’ingénieur ou équivalent, vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience dans les environnements Cloud, infrastructure ou hébergement.Vous avez par exemple évolué en tant qu’Ingénieur Avant-Vente, Consultant / Architecte Solutions, Product Manager, Chef de Produit technique, ou occupé une fonction similaire chez un hébergeur Cloud.Au-delà de l’intitulé de votre poste actuel, nous recherchons avant tout une personne disposant d’une solide culture technique des infrastructures et du Cloud, capable de comprendre les besoins clients et ayant envie de prendre davantage de responsabilités dans la définition et le pilotage de nouveaux services et produits.Vos compétencesBonne compréhension des architectures Cloud, infrastructures, hébergement et environnements techniques.Expérience ou forte appétence pour l’avant-vente et la relation client.Capacité à comprendre un besoin métier ou technique et à le traduire en solution et en évolution produit.Capacité à travailler avec des interlocuteurs techniques comme commerciaux.Excellentes qualités de communication orale et écrite.Autonomie, organisation et capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinaires.Maîtrise de l’anglais professionnel.Vous serez également amené à utiliser des outils d'IA dans le respect du cadre réglementaire de Ciril GROUP. ð Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI à Villeurbanne.ð Rémunération selon profil.+ de raisons de nous rejoindre :Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances (Convention collective Syntec) et Titres Restaurant12 RTT par anCharte de télétravail – 1 jour par semaine20 nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) ð²CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tousDémarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariatConvivialité : Foot, pétanque, soirées gaming… entre collèguesLe processus de recrutement :Un premier échange avec un membre de l’équipe recrutementLa rencontre avec Le Directeur des Opérations Cloud. (avec un test)Le dernier échange avec le Directeur et d'autres membres de l'équipe puis une proposition salariale !Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L’équipe Recrutement s’engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus ðContract type: CDIRéférence: CGC-PO-VLB-001Niveau d'études: Bac +5Expérience: 6

Développez votre activité avec BIWIZ.Activité exercée autour de votre zone de résidence.BIWIZ accompagne les particuliers dans la vente et l'achat de véhicules d'occasion.En rejoignant BIWIZ, vous exercez un.Un métier de relation dans un marché concurrentiel.Dans un marché concurrentiel, la

Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année.

Nous recherchons avant tout une personne fiable, ponctuelle, polyvalente et disponible sur l'ensemble des créneaux prévus.

Sephora est une enseigne internationale spécialisée dans la vente de produits de beauté, de parfums et de soins. Vous participez également à la vie du magasin : mise en valeur des produits, gestion des rayons, application des opérations commerciales et contribution active aux objectifs de vent

Créateur de bonheurs depuis 1950, le Club Med est le spécialiste mondial des vacances tout compris, dans un esprit résolument haut de gamme, convivial et multiculturel.Le Groupe compte plus de 70 villages de vacances et 20 000 collaborateurs dans le monde.Chaque année, le Club Med recrute près

FIDUCIAL Office Stores, c'est bien plus que de la fourniture de bureau ! Nous proposons également une sélection d'objets originaux et surprenants, imaginés par des créateurs indépendants, pour embellir et personnaliser son intérieur : vases, lampes, bougies parfumées, créations artistiques e

Autonome et orienté(e) performance, vous savez gérer un rythme soutenu tout en développant durablement votre portefeuille clients. Une expérience en cabinet de recrutement ou dans la vente de prestations de services BtoB sera un véritable atout pour réussir sur ce poste. Aujourd'hui nous recru

Assurer la commercialisation des produits auprès des points de vente cibles sur votre zone géographique et atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs de vente qui vous sont fixés afin de développer le chiffre d'affaires dans le cadre de la politique et de la stratégie commerciale défi

Vendeur(se) en Magasin (Vente assistée).

Vous avez un parcours commercial (Bac+2) et déjà mis un pied dans le monde de la vente et de la relation client, de préférence dans un univers technique.

Agent technico-commercial - H/F en CDI,. Véritable ambassadeur de Chausson Matériaux, vous participerez aux animations commerciales de l'agence et challengerez vos clients lors des opérations commerciales. Issu d'une formation commerciale et/ou vente de niveau bac+2 à bac+3, vous justifiez d'une

Notre boulangerie Ange recrute son : 1er VENDEUR H/FCDI Vos missions :Etre le relais du responsable magasin et de l'adjoint(e) pendant leur absenceFaire le lien entre les équipes vente et production e. Nous sommes un groupe en plein développement, fort de nos 305 boulangeries implantées en France

Il chiffre les travaux supplémentaires dans l'outil mis à disposition par l'entreprise (calcul des coûts de revient, évaluation des risques et détermination des prix de vente, estimation des temps de réalisation). Il contrôle les hypothèses de cadence, de prix et de consommation de matériau

Avec 1 200 collaborateurs et 345 millions d’euros de chiffre d’affaires, Opteven (www.opteven.com) est un acteur clé de l’Assistance et de la Garantie Panne Mécanique en France et en Europe. Mais au-delà des chiffres, notre force repose sur un ADN bien ancré : une vraie culture du service, héritée du “Care” à l’anglaise – prendre soin –, et une exigence de qualité qui fait la différence au quotidien pour nos partenaires.Chez Opteven, rien n’est figé. Nous avançons, nous testons, nous innovons pour imaginer les services de mobilité de demain, simplifier la vie de nos clients et accompagner les grandes transformations du secteur.Rejoindre Opteven, c’est aussi rejoindre un collectif riche de plus de 45 nationalités, où la diversité est une réalité vécue au quotidien. Ici, on mise sur la confiance, le développement des compétences et les opportunités d’évolution. Et parce que nous croyons à une entreprise utile, nous nous engageons concrètement en faveur de l’environnement, d’une mobilité plus responsable et d’un impact positif sur la société.Chez Opteven, nous accompagnons les professionnels de la mobilité avec des solutions de garantie et de services reconnues sur le marché européen. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Responsable Commercial Pôle Groupes de Distribution F/H pour développer et accompagner nos partenariats stratégiques auprès des grands acteurs de la distribution automobile.Ce poste implique des déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire français afin d’assurer le développement et le suivi de vos partenaires. Vos missionsVotre objectif : développer notre présence auprès des principaux groupes de distribution automobile et conclure de nouveaux partenariats stratégiques.Pour cela, vous serez amené(e) à :• Définir et mettre en œuvre une stratégie de conquête des groupes de distribution • Identifier et qualifier les opportunités de développement auprès des groupes, réseaux, plateformes et grands marchands en assurant une veille marché permanente et en anticipant les évolutions du secteur • Construire des plans d’approche ciblés en s’appuyant sur les leviers du groupe (retail, corporate, constructeurs, réseaux partenaires…).• Mener les cycles de vente complexes : Répondre aux appels d’offres et piloter les négociations commerciales.• Construire des offres adaptées aux enjeux économiques et opérationnels des partenaires Accompagner le lancement en coordination avec les équipes d’animation et les fonctions support.• Suivre les performances de vos comptes stratégiques, identifier les opportunités d’extension de périmètre et mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs (rentabilité)• Collaborer avec les équipes internes afin de garantir la qualité de service et la réussite des projets.Profil recherché• Vous êtes issu(e) d’une formation commerciale (Bac+3 à Bac+5) et justifiez d’une première expérience réussie dans l’animation ou le développement d’un réseau BtoB.• Vous disposez d’une forte capacité à ouvrir de nouveaux comptes et à développer des relations avec des interlocuteurs de niveau Direction Générale.• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à élaborer une stratégie d’approche, à influencer les décideurs et à mener des négociations complexes.• Vous avez une expérience confirmée en développement commercial BtoB et en gestion de comptes stratégiques.• Vous connaissez l’environnement de la distribution automobile et ses acteurs. • Une expérience dans les services ou la garantie est un véritable plus.• Vous aimez prospecter, négocier et construire des partenariats sur le long terme.• Vous êtes à l’aise avec les chiffres et le pilotage de la performance commerciale.• Vous êtes à l’aise avec l’analyse des indicateurs de performance et savez transformer les résultats en actions concrètes.• Maitrise des outils Excel et Powerpoint Conditions de travailOrganisé en télétravail (remote), il offre une grande autonomie d’organisation. Le lieu de domiciliation est ainsi libre, permettant au candidat d’être basé partout en France afin d’optimiser ses déplacements et de garantir une proximité avec ses partenaires.Afin de vous permettre d’exercer vos missions dans les meilleures conditions, nous mettons à votre disposition un ensemble d’outils et d’avantages pensés pour faciliter votre quotidien et accompagner votre performance :Véhicule de fonctionCarte carburantBadge télépéageOrdinateur portableSmartphone professionnel avec abonnement pris en chargeOrganisation en télétravail (remote)Prise en charge de l’ensemble des frais de déplacement (hôtels, repas, transports)Rémunération attractive composée d’un fixe et d’une prime sur objectifs

Description de l'entrepriseLe Groupe Bosch est un important fournisseur mondial de technologies et de services. Avec un effectif d’environ 420 000 collaborateurs dans le monde. Le Groupe Bosch a réalisé un chiffre d’affaires de 90 milliards d’euros en 2024. Ses activités sont réparties en quatre secteurs d’activité : Solutions pour la Mobilité, Techniques Industrielles, Biens de Consommation et Techniques pour les Energies et les Bâtiments. En tant que société leader de l’Internet des objets (IoT), Bosch propose des solutions innovantes pour les maisons intelligentes, l’industrie connectée et la mobilité connectée. Bosch conçoit une vision de la mobilité qui est durable, sûre et passionnante.Bosch Rexroth est filiale à 100% du groupe Bosch. En France, Bosch Rexroth, a pour mission la commercialisation de produits, systèmes, solutions et services industriels du groupe sur le marché français. Les activités de production liées à l'hydraulique mobile, mais également des activités d'Etudes & Développements, Applications et Ventes, ainsi que les services supports associés sont représentés en France. De la mécanique à l’usine du futur, en passant par l'hydraulique et l'électronique, le savoir-faire Rexroth couvre toutes les technologies de l'entraînement, du contrôle et de la commande. Chez Bosch Rexroth, nous valorisons :Le travail en équipe : la collaboration est essentielle pour atteindre nos objectifs. Esprit d’équipe, sens du partage et goût pour les échanges et la communication sont primordiaux.L'autonomie : nous encourageons nos collaborateurs à prendre des initiatives et à faire preuve de créativité.L'orientation client : la satisfaction de nos clients est notre priorité absolue et cela doit transparaître dans notre réactivité et dans la justesse de nos réponses.Description du posteSous la responsabilité du Directeur des Ventes Mobiles, vous avez en charge, sur le marché français, le développement des ventes de composants et systèmes hydrauliques du Groupe pour un portefeuille de clients hydraulique mobile. Assurer la relation d’un portefeuille de grands comptes clients internationaux en étroite collaboration avec le GKAM,Accroître le chiffre d'affaires et la part de marché,Gérer les nouveaux projets en collaboration avec les équipes internes,Entretenir une relation commerciale à long terme, de la conception des machines à la production en série, en servant d'interface entre les parties internes et les clients,Travailler en étroite collaboration avec les services techniques et commerciaux en France et dans les différentes Business Units en Allemagne.QualificationsVous êtes ingénieur en mécanique ou équivalent avec une bonne de maîtrise de l'hydraulique,Vous disposez d’une expérience confirmée dans la vente technique Grands Comptes, avec d’excellentes compétences relationnelles, orienté satisfaction clients,Vous avez une bonne connaissance du marché des engins mobiles,Vous souhaitez vous engager dans un ambitieux projet de développement des ventesAlors ce poste est pour vous !Anglais courant (l'allemand est un atout)Informations supplémentairesPoste basé en Région Parisienne ou Région Lyonnaise sur site ou en Home OfficeDéplacements fréquents en France et en AllemagneRémunération: fixe + part variable sur objectifs + véhicule de fonctionSummaryType: Full-timeFunction: Sales

Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et Hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux acteurs publics et privés en France et à l’international. Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !Notre gamme d’outils cartographiques s’articule autour de GEO, une plateforme SIG et géo décisionnelle innovante qui permet de créer facilement des applications cartographiques interactives pour une gestion optimisée des territoires et des réseaux. Nous développons également des solutions SIG pré-packagées, spécialement conçues pour répondre aux enjeux métiers. En favorisant l’interopérabilité de ses solutions, Ciril GROUP développe un écosystème complet pour la gestion des territoires, incluant des modules de maintenance et d’aide à la décision.Rejoindre notre équipe, c’est participer à l’innovation en concevant des solutions intelligentes pour documenter, analyser et gérer les territoires avec précision.En tant qu’Ingénieur Avant-Ventes (IAV), vous intégrez l’équipe commerciale afin de participer activement aux actions de vente en relation avec les ingénieurs sur le territoire national et international (Europe et International).Véritable expert technique, vous serez en soutien des ingénieurs d’affaires afin de comprendre les besoins des revendeurs et des clients et adapter la réponse.Situé(e) au carrefour entre le commerce et la technique informatique, vous aurez pour missions principales :Participation à l'action commerciale directe et indirecte :Animation de présentations produits et démonstrations,Analyse et diagnostic des besoins clients et prospects pour déterminer les solutions adaptées,Conception des architectures techniques,Réalisation de prototypes ou maquettes clients, en lien avec les prospects,Rédaction de la partie technique des réponses aux appels d'offres publics et privés,Aider au chiffrage et participer aux négociations commercialesCollaborer et répondre à des projets géomarketing.Veille technologique et commerciale :Suivi de l'actualité des clients et prospects éventuels afin de détecter leurs besoins,Suivi et anticipation des concurrents,Détection et remontée des besoins d'évolution des produits.Votre poste polyvalent vous permet d'échanger avec une large palette d'interlocuteurs internes (commerce, technique, marketing produit) comme externes (clients, prospects, partenaires, intégrateurs).Dans le cadre de la réalisation des missions, il pourra être amené à utiliser les outils d’IA dans le respect du cadre réglementaire de Ciril GROUPVous réaliserez toutes ces missions indifféremment en français et/ou en anglais et espagnol.Le poste d’Ingénieur Avant-Ventes France implique de disposer de compétences situées au carrefour entre le commerce, la technique informatique et la connaissance métier.Issu(e) d’une formation d’ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une expérience d’au minimum 6 ans sur un poste d’Ingénieur Avant-Ventes dans le secteur informatique.Vos compétences :Vous avez une connaissance générale de l'industrie informatique et disposez d’une expertise technique solide des systèmes d'information et plus particulièrement des SIG.A l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous maitrisez la rédaction de documents techniques (mémoires techniques, réponses à appels d'offres, etc.).Vous maitrisez l'anglais (lu, parlé, écrit) et idéalement l’espagnol, vous permettant d'échanger avec nos nombreux clients en France et à l’international.Les missions confiées à l’IAV France-International génèrent des déplacements professionnels sur tout le territoire national et ponctuellement à l’international.Poste en CDI à pourvoir sur Villeurbanne.ð Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI à Villeurbanne !ð Rémunération selon profil.+ de raisons de nous rejoindre ð : 15% du CA réinvesti en R&D chaque année Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances (Prime Convention collective SYNTEC) et Titres Restaurant 12 RTT par an Charte de télétravail – 1 jour par semaine ð 20 nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) ð² Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariatð CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous ð Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming… entre collèguesLe processus de recrutement :Un premier contact RH pour faire le point sur votre profilUn second entretien avec le manager pour échanger sur vos compétences techniquesL’entretien avec le Directeur Commercial et éventuellement un test en anglaisLa proposition d’embaucheEt une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L’équipe Recrutement s’engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus ðContract type: CDIRéférence: GEO-IAV France International-VLB- 001Niveau d'études: Bac +5Expérience: 6

Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et Hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux acteurs publics et privés en France et en Europe. Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !Notre gamme d’outils cartographiques s’articule autour de GEO, une plateforme SIG et géo décisionnelle innovante qui permet de créer facilement des applications cartographiques interactives pour une gestion optimisée des territoires et des réseaux. Nous développons également des solutions SIG pré-packagées, spécialement conçues pour répondre aux enjeux métiers. En favorisant l’interopérabilité de ses solutions, Ciril GROUP développe un écosystème complet pour la gestion des territoires, incluant des modules de maintenance et d’aide à la décision.Rejoindre notre équipe, c’est participer à l’innovation en concevant des solutions intelligentes pour documenter, analyser et gérer les territoires avec précision.En tant qu’Ingénieur Avant-Ventes (IAV) France , vous intégrez l’équipe commerciale afin de participer activement aux actions de vente en relation avec les ingénieurs d'affaires sur le territoire national .Véritable expert technique, vous serez en soutien des ingénieurs d’affaires afin de comprendre les besoins des revendeurs et des clients et adapter la réponse.Situé(e) au carrefour entre le commerce et la technique informatique, vous aurez pour missions principales :Participation à l'action commerciale directe et indirecte :Animation de présentations produits et démonstrations,Analyse et diagnostic des besoins clients et prospects pour déterminer les solutions adaptées,Conception des architectures techniques,Réalisation de prototypes ou maquettes clients, en lien avec les prospects,Rédaction de la partie technique des réponses aux appels d'offres publics et privés,Participation aux négociations commerciales.Veille technologique et commerciale :Suivi de l'actualité des clients et prospects éventuels afin de détecter leurs besoins,Suivi et anticipation des concurrents,Détection et remontée des besoins d'évolution des produits.Votre poste polyvalent vous permet d'échanger avec une large palette d'interlocuteurs internes (commerce, technique, marketing produit) comme externes (clients, prospects, partenaires, intégrateurs).Vous réaliserez toutes ces missions indifféremment en français et/ou en anglais et espagnol.Le poste d’Ingénieur Avant-Ventes International implique de disposer de compétences situées au carrefour entre le commerce, la technique informatique et la connaissance métier.Issu(e) d’une formation d’ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une expérience d’au minimum 6 ans sur un poste d’Ingénieur Avant-Ventes dans le secteur informatique.Vous justifiez d'une expérience réussie dans le métier de l’avant-vente à l’ internationale.Vos compétences :Vous avez une connaissance générale de l'industrie informatique et disposez d’une expertise technique solide des systèmes d'information et plus particulièrement des SIG.A l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous maitrisez la rédaction de documents techniques (mémoires techniques, réponses à appels d'offres, etc.).Vous maitrisez l'anglais (lu, parlé, écrit) et idéalement l’espagnol, vous permettant d'échanger avec nos nombreux clients internationaux.Les missions confiées à l’IAV International génèrent des déplacements professionnels sur tout le territoire national et international.Vous serez également amené à utiliser des outils d'IA dans le respect du cadre réglementaire de Ciril GROUP.Poste en CDI à pourvoir sur Villeurbanne.ð Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI sans déplacements à Villeurbanne !ð Rémunération selon profil (fixe + variable).+ de raisons de nous rejoindre :Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances (Convention collective Syntec) et Titres Restaurant12 RTT par anCharte de télétravail – 1 jour par semaine20 nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) ð²CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tousDémarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariatConvivialité : Foot, pétanque, soirées gaming… entre collèguesLe processus de recrutement :Un premier contact RH pour faire le point sur votre profilL’entretien avec le Directeur Commercial et éventuellement un test en anglais et espagnolLa proposition d’embaucheEt une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L’équipe Recrutement s’engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus ðContract type: CDIRéférence: GEO-IAV France-VLB-001Niveau d'études: Bac +5Expérience: 6

Participez au succès de notre enseigne partenaire et devenez le visage accueillant de son point de vente au quotidien ! En postulant, vous rejoignez ICADEMIE pour intégrer nos formations diplômantes en commerce de niveau bac à bac+2 dans notre campus en ligne.Notre objectif ? Vous former à un m

Structurez les pratiques commerciales, les outils de pilotage et les prévisions d'activité ;. De formation supérieure commerciale ou ingénieur, vous justifiez d'une expérience de plus de 15 ans dans la vente B2B de solutions techniques ou industrielles complexes. D

Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de Vénissieux. Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service.

Signorvino est une marque spécialisée dans la vente de vin de qualité 100% italien. Pour accompagner le développement de nos marques en France, nous sommes à la recherche de talents enthousiastes et ambitieux pour nous rejoindre ! Description du poste Envie de rejoindre une marque iconique, aud

Pour accompagner le développement de nos marques en France, nous sommes à la recherche de talents enthousiastes et ambitieux pour nous rejoindre !Description du poste Envie de rejoindre une marque iconique, audacieuse et en mouvement ?Le goupe Oniverse recrute pour sa boutique Tezenis située à L