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Le poste de Chef de Secteur GMS F/H. Vous serez le/la garant(e) de la mise en œuvre de la stratégie marketing et commerciale en points de vente, et vous aurez pour responsabilités de :. En tant qu'Entrepreneur(se) de votre secteur, votre mission principale sera de maximiser le développement du c

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Dans un contexte de transformation de la logistique magasin, tu participes activement à l’évolution de nos pratiques pour répondre à deux enjeux majeurs : • La performance durable : améliorer l’efficience des solutions, les mesurer, les pérenniser. Le quotidien qu’on te propose En tant que Chef·fe de Projet Logistique Magasin, tu es le point d’appui expert pour les magasins et les équipes internes. Tu permets l’amélioration continue des opérations logistiques et pilotes des projets à forte valeur opérationnelle. Amélioration des opérations logistiques magasin • Simplifier, standardiser et formaliser les gestes métiers et les process logistiques magasin, • Concevoir et optimiser les organisations : réception, flux internes, gestion des stocks, préparation de commandes, • Identifier les irritants et dysfonctionnements opérationnels, proposer des solutions concrètes et en piloter la mise en œuvre Gestion de projets logistiques • Cadrer les besoins : diagnostic, gouvernance, RACI, objectifs, plan d'actions, • Définir et construire des solutions opérationnelles efficaces, • Piloter les étapes de réalisation, l'évolution des solutions et les indicateurs de performance, • Assurer la mise en œuvre, la formation, la transmission des gestes métier et l'intégration dans le quotidien du magasin, • Mesurer l'efficacité et la durabilité des solutions mises en place Travail transverse et collaboration • Travailler en étroite synergie avec les équipes Sécurité, RH, Supply, IT, Merchandising et autres directions, • Co-construire des solutions en tenant compte de l'interdépendance des acteurs, • Accompagner et animer les équipes magasin : déploiement, formation, suivi, retours d'expérience, • Veiller à l'appropriation et l'industrialisation des avancées Des déplacements réguliers sont à prévoir dans nos magasins pour observer, tester, accompagner et déployer. Ce que l’on apprécie chez toi • Expérience en management d’équipe terrain, idéalement en environnement magasin., • Expérience en fonction support (chef de projet, organisation logistique,..), • Connaissances solides en opérations logistiques, dans un contexte retail., • Leadership naturel, capacité à embarquer en transverse et à fédérer., • Aisance en communication orale et écrite, pédagogie et capacité à vulgariser., • Connaissance des outils informatiques (Google Suite) et appétence pour la data (analyse et exploitation)., • Maîtrise de l’anglais recommandée (échanges au sein du groupe)., • Appétence pour la simplification, l'amélioration continue et la résolution de problèmes., • Appétence pour la simplification, l’amélioration continue et la résolution de problèmes., • Orientation client, sens du service et culture de la performance durable. Pourquoi nous rejoindre ? En plus d’une ambiance de travail conviviale au sein d’une équipe engagée et en proximité, nous te proposons : Une rémunération sur 13 mois. A quoi s’ajoute un variable collectif trimestriel, une participation aux bénéfices, un plan d’épargne d’entreprise, carte restaurant D’autres avantages : Mutuelle, téléphone professionnel double sim, programme de fidélité collaborateur groupe ADEO Qui sommes-nous ? BRICOMAN c'est : Une Entreprise à taille humaine avec 2 300 collaborateurs 37 points de vente en France, un site bricoman.fr, une marketplace, un plateau téléphonique Des professionnels au service des artisans de l'habitat. Des matériaux, de l’outillage pro, des services et conseils adaptés. L'enseigne pro du groupe ADEO (Leroy Merlin, Weldom, Saint Maclou, etc...), 3ème acteur mondial sur le marché de l'habitat. BRICOMAN c'est tout cela et bien plus encore, alors viens le découvrir en nous rejoignant !

Tape à l’Œil est une marque mode enfant de 30 ans d’expérience et d’audace. Nous sommes fiers d’être créateurs de nos propres collections de plus en plus éco responsables♻️ ! On y tient ! Notre contexte : une entreprise saine, dotée d’une nouvelle gouvernance d’entreprise au service d’une vision stratégique 2030, dont l’ambition est de devenir la marque enfant préférée des parents. Nous sommes à la recherche de notre future pépite pour rejoindre la Team Offre et plus précisément l'univers BB, lingerie, en février 2026, pour une durée de 6 mois. Tes missions sont les suivantes : Référencement des produits • Référencement dans l'outils PLM (création référence, saisie Prix de vente, attributs, cluster magasin, et volume d'achats) en suivant le plan de collection. Suivi de la mise au point des produits et échantillonnage : • Réceptionner les échantillons et les rentrer dans l’outil de suivi PLM (outil de référencement produit),, • Relancer les fournisseurs des échantillons manquants,, • Valider les PPS en lien avec la Cheffe de Produit et la styliste et les saisir dans le PLM,, • Relancer et suivre les livraisons du parc fournisseur,, • Participer au rangement de la salle de collection. Analyses des performances et du marché • Préparer les TOP/FLOP par période et les communiquer auprès de l'équipe et différents interlocuteurs,, • Réaliser les benchmark du marché et de l'environnement concurrentiel (2 fois / saison). Aider au relevé de prix en support de la cheffe de produit. Participation au travail collaboratif avec les services Merchandising, Marketing, Digital et International : • Préparer les réunions de counter review / relectures et présentation des collections aux partenaires et faire les compte-rendu des réunions,, • Préparer les échantillons pour les campagnes et les shoots photo campagne de communication et en studio, Ton profil : • Formation BAC +2/3 minimum souhaitée, en Ecole de commerce, • Connaissance du pack Microsoft office, • Anglais courant : lu, écrit, parlé, • Rigueur, organisation, esprit d’équipe, curiosité, • Appétence pour le prêt-à-porter Tu recherches un stage de 6 mois à pourvoir pour février 2026 et tu te reconnais dans ce profil ? Alors rejoins nous ! Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Le quotidien qu’on te propose Animation et pilotage des magasins • Tu animes le réseau de magasins autour des enjeux Délivrance (livraison et retrait) en accompagnant les équipes dans la mise en œuvre des bonnes pratiques, • Tu travailles sur la définition et l'amélioration des l'organisation de la délivrance en magasin, en t'appuyant sur des démarches Lean et des process efficients, • Tu collabores étroitement avec les équipes Supply, IT, Omnicanal, Marketing et Opérations magasin, dans une logique d'interdépendance et de co-construction, • Tu participes à la construction et au déploiement de la stratégie délivrance sur l'ensemble du réseau, en veillant à son appropriation par les équipes terrain, • Tu challenges la politique tarifaire des livraisons en t'appuyant sur des analyses data et une veille concurrentielle active Ce que l’on apprécie chez toi • Ton autonomie et ta capacité à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés, • Ton leadership et ton aisance dans le management transverse, • Ta rigueur et ton sens de l'organisation dans la gestion de projets complexes, • Ton esprit d'initiative, ta proactivité et ton sens du service client, • Ta capacité à vulgariser et à transmettre, avec une posture pédagogue, • Ton appétence pour la data et ton goût pour l'analyse et la prise de décision éclairée, • La maîtrise de l'anglais est appréciée Pourquoi nous rejoindre ? En plus d’une ambiance de travail conviviale au sein d’une équipe engagée et en proximité, nous te proposons : Une rémunération sur 13 mois. A quoi s’ajoute un variable collectif trimestriel, une participation aux bénéfices, un plan d’épargne d’entreprise, carte restaurant D’autres avantages : Mutuelle, téléphone professionnel double sim, programme de fidélité collaborateur groupe ADEO Qui sommes-nous ? BRICOMAN c'est : Une Entreprise à taille humaine avec 2 300 collaborateurs 37 points de vente en France, un site bricoman.fr, une marketplace, un plateau téléphonique Des professionnels au service des artisans de l'habitat. Des matériaux, de l’outillage pro, des services et conseils adaptés. L'enseigne pro du groupe ADEO (Leroy Merlin, Weldom, Saint Maclou, etc...), 3ème acteur mondial sur le marché de l'habitat. BRICOMAN c'est tout cela et bien plus encore, alors viens le découvrir en nous rejoignant !

Envie d’un club de fitness où chaque client compte vraiment ? Vous accompagnerez des adhérents motivés à travers un suivi personnalisé combinant sport, nutrition et bien-être. Intégrez une équipe soudée, passionnée et tournée vers la réussite commune. Dans le cadre de la création d’un nouveau club à Villeneuve d’Ascq, nous recrutons en CDI un(e) : Coach Sportif H/F Rattaché(e) au gérant et en étroite collaboration avec toute l’équipe, vous accompagnez les clients dans l’atteinte de leurs objectifs à travers un suivi sportif, alimentaire et mental individualisé : • Concevoir et animer des séances personnalisées (individuelles, duo ou small group), • Accompagner et motiver les clients dans la durée, • Garantir la bonne utilisation et l’entretien du matériel et des installations, • Effectuer le suivi administratif via les logiciels et outils internes, • Participer au développement commercial : vente de forfaits, fidélisation, relances clients, participation à des événements (salons, stands, communication digitale) Diplômé(e) en coaching sportif et passionné(e) par votre métier, vous avez d’excellentes compétences relationnelles et un sens du service client développé. Capable d’animer différents formats de séances (suivi personnalisé, plateau musculation, cardio ou petit groupe), vous êtes un(e) professionnel(le) engagé(e), dynamique et enthousiaste. Organisé(e), autonome et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous saurez mettre votre écoute, votre sens de l’observation et votre capacité d’adaptation au service d’un club en plein développement. Vous souhaitez donner du sens à votre métier et accompagner vos clients dans leur réussite ? Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de notre aventure !

Le quotidien qu’on te propose Stratégie produits : Tu construis une offre de produits/services reposant sur l'écoute et les besoins de nos artisans et de nos équipes magasin En collaboration avec l'équipe merchandising, tu définis la stratégie de l'expression de ton offre produits Stratégie Achats : Tu identifies et négocies avec les fournisseurs/partenaires. En collaboration avec les équipes de la Supply Chain, tu définis le meilleur circuit Logistique. Stratégie Distribution : Tu construis le plan de communication et élabores le plan d'actions commerciales en proposant les meilleures offres et en analysant la pertinence Tu garantis la performance économique de ton univers Tu accompagnes les équipes en magasin : Dans la connaissance des gammes, du marché, des nouveautés produits/normes Tu organises des journées dédiées aux produits (collections, formations, synergies..) En collaboration avec le service formation, tu développes les connaissances techniques des collaborateurs Ce que l’on apprécie chez toi Ton expérience sur un poste similaire et ta connaissance des matériaux de construction Ta capacité à convaincre et à défendre tes projets Ton sens de l'innovation dans ta recherche de produits/services et de fournisseurs/partenaires Ton sens de l'analyse et ta capacité d'adaptation dans un environnement en mouvement Ton écoute, ton envie de travailler en équipe et de façon transverse Pourquoi nous rejoindre ? En plus d’une ambiance de travail conviviale au sein d’une équipe engagée et en proximité, nous te proposons : Une rémunération sur 13 mois. A quoi s’ajoute un variable collectif trimestriel, une participation aux bénéfices, un plan d’épargne d’entreprise, une carte restaurant D’autres avantages : Mutuelle, téléphone professionnel double sim, programme de fidélité collaborateur groupe ADEO Qui sommes-nous ? BRICOMAN c'est : Une Entreprise à taille humaine avec 2 300 collaborateurs 37 points de vente en France, un site bricoman.fr, une marketplace, un plateau téléphonique Des professionnels au service des artisans de l'habitat. Des matériaux, de l’outillage pro, des services et conseils adaptés. L'enseigne pro du groupe ADEO (Leroy Merlin, Weldom, Saint Maclou, etc...), 3ème acteur mondial sur le marché de l'habitat. BRICOMAN c'est tout cela et bien plus encore, alors viens le découvrir en nous rejoignant !

OFFRE COMPLÈTE — Business Manager confirmé(e) – Lille (H/F) Crée ton aventure business. Inspire. Performe. Rayonne. Chez Meotec, on ne cherche pas juste un·e Business Manager. On veut un·e stratège du développement, un·e capitaine de Business Unit, un·e leader inspirant·e prêt·e à bâtir son propre succès au sein d’une équipe soudée de 5 Business Managers. 🎯 Ta mission : piloter ton business à 360° Ton objectif : créer, développer et faire grandir ton centre de profit, tout en accompagnant une équipe de consultants. Une mission complète, exigeante, mais terriblement stimulante. • Business development : détecter, négocier et conclure la vente de prestations à forte valeur ajoutée. Réalisation de phase de prospection commerciale et de "phoning"., • Management des affaires : piloter la réalisation des prestations en garantissant la satisfaction client et l'atteinte des objectifs de chiffres d’affaires et de rentabilité qui vous sont fixés, • Recrutement : qualification des candidats et participation active au recrutement des consultants., • Encadrement : management des consultants affectés à votre Business Unit, pilotage de leur performance et accompagnement de leur évolution professionnelle., • Porter haut les couleurs de Meotec dans les événements et sur le terrain. 💡 Ton profil • Diplômé·e Bac+5 (école d’ingénieur ou de commerce du groupe 1)., • Expérience confirmée ou senior en business development, pilotage de BU ou management., • Leadership, énergie, sens du résultat., • Esprit entrepreneurial, proactif et excellent relationnel., • Mobile sur Lille et véhiculé·e., • Idéalement, tu viens du milieu de la chasse de tête, du recrutement ou du conseil 🌟 Pourquoi Meotec ? • Une agence jeune et ambitieuse., • Une équipe de 5 Business Managers + une RH., • Un environnement où autonomie, performance et créativité sont encouragées., • Du concret, du challenge et beaucoup d’humain., • Ouverture à l’actionnariat du groupe possible Prêt·e à prendre les commandes ? Rejoins une équipe qui bouge, qui rit, qui gagne. Chez Meotec Lille, ton aventure commence maintenant.

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. Pour accélérer notre développement, nous recherchons un Responsable d’Agence sur Lille pour accompagner notre ambition de développement dans un contexte dynamique et challengeant. Véritable Manager de centre de profit, doté de qualités fédératrices, vous saurez allier des équipes engagées à votre stratégie et orientation de business. Rattaché au Directeur d'Agence, vos missions consisteront à : • Instaurer et décliner une politique de développement commercial et de conquête de nouveaux marchés,, • Prospecter et développer un portefeuille clients en propre,, • Recruter les nouveaux talents en relation avec les équipes Recrutement,, • Assurer un management opérationnel de votre embarqué de collaborateurs,, • Promouvoir les offres d’EXPERIS France dédiées au management des infrastructures ainsi que les services à forte valeur ajoutée des différentes practices/expertises (Conseil Cybersécurité, ITSM, Décisionnel…),, • Participer aux campagnes commerciales, avant-vente, soutenances et appels d’offres,, • Accompagner vos clients et les conseiller sur des sujets structurants et stratégiques de gestion de ses infrastructures IT,, • Gérer votre P&L et vous assurer de mettre en œuvre les bons leviers de rentabilité. De formation supérieure d’école de commerce ou d’Ingénieur, vous disposez d’une expérience vous ayant permis d’affirmer vos compétences commerciales et managériales. Votre sens du business et votre souci de la performance seront des atouts clés pour mener à bien la mission qui vous sera confiée. Rejoignez-nous et devenez acteur de notre ambition. NOS AVANTAGES • Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée, • Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%, • Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus), • Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage., • Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo., • Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique., • Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse, • Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût, • Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus), • Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…, • Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé., • Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation, • A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité, • Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé., • Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.

Mutuelle d’épargne, de retraite et de prévoyance à taille humaine, la Carac conçoit, gère et distribue des solutions financières qui s’adressent à toutes les personnes soucieuses de performance et d’intégrité dans la gestion de leur patrimoine. La Carac dispose d’un réseau de collaborateurs sur l’ensemble du territoire qui, grâce à leur expertise, conseillent et accompagnent les épargnants dans la durée, face aux complexités du monde financier. Fière de son histoire et de sa culture mutualiste, porteuse de valeurs telles que l’engagement, la confiance, l’indépendance et la transparence, la Carac se fait un devoir d’être à la hauteur des attentes de ses adhérents. Garante de leur intérêt à la fois collectif et individuel, elle incarne un modèle avisé qui fait de ses adhérents des acteurs à part entière de la gouvernance. Missions principales : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine en Ligne, vous serez amené(e) à : Accompagner et conseiller les adhérents : • Analyser leurs besoins financiers et patrimoniaux., • Proposer des solutions adaptées, notamment en épargne et en retraite., • Assurer un suivi personnalisé de votre portefeuille d’adhérents, en développant la relation en nombre (réactivation et fidélisation) et en valeur (découverte d’opportunités). Développer l’activité commerciale : • Identifier et convertir les opportunités commerciales., • Collaborer étroitement avec les autres membres de l’équipe pour atteindre les objectifs communs., • Garantir la complétude et la conformité des dossiers., • Maintenir une connaissance à jour des adhérents (KYC). Assurer un service de qualité : • Respecter les standards de qualité (taux de décroché, nombre de réitérations, conformité des appels, NPS)., • Renseigner systématiquement les entretiens commerciaux, les activités et les informations personnelles dans l’outil de gestion. Profil Recherché : ✔ Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le développement commercial ✔Appétence pour les outils informatiques et logiciels de gestion. ✔ Organisation, rigueur et autonomie. ✔ Capacité à écouter, analyser les besoins et proposer des solutions adaptées. ✔ Aisance dans la communication orale et écrite.. ✔Excellentes qualités relationnelles et commerciales.

Rejoindre TORANN-FRANCE, c’est faire partie d’une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l’entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d’intervention. Dans un contexte de croissance soutenue, nous recrutons un Ingénieur commercial (H/F) basé à Villeneuve-d'Ascq (59). Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous devrez identifier, constituer et développer un portefeuille clients sur la région HAUTS-DE-FRANCE. Vos principales missions : Chasse et développement commercial : • Identifier, prospecter et chasser de nouveaux interlocuteurs clients, • Créer et développer un fichier prospects (phoning, démarchage direct sur le terrain, social selling), • Elaborer une stratégie de développement de comptes (innover, identifier les décisionnaires externes), • Représenter l’entreprise dans des manifestions professionnelles Réponse aux appels d'offres et suivi des consultations : • Visiter les sites relatifs aux différents appels d’offres ou prospects et établir les comptes rendus de visite afin de collecter des informations, • Analyser les besoins des prospects, • Effectuer une étude de faisabilité des appels d’offres et consultations en cours, • Effectuer le montage des offres techniques (stratégie de réponse à adopter, conseils personnalisés au client, création d’un mémoire technique, tableau de prix, …), • Réalisation des chiffrages, • Présenter l’offre au client et participer aux soutenances orales, • Assurer le suivi et la négociation des projets de contrat (conditions contractuelles, clauses juridiques), • Vendre des prestations de surveillance humaine et surveillance électronique auprès d'une clientèle de type entreprise tertiaire (siège social, direction régionale), entreprise industrielle, plateforme logistique, foncière commerciale, boutique/magasin retail/luxe, ... Communication auprès des opérationnels : • Organiser la réunion de démarrage, conseiller et assister le personnel opérationnel d’exploitation pour le bon démarrage d’une nouvelle prestation (typologie de site, attentes, organisation de la prestation, matériel, …), • Participer à la négociation et à la réactualisation des tarifs, • Assurer un bon relationnel et une bonne communication avec tous les responsables et services concernés (avancement des dossiers en cours, contacts initiés, …) Veille concurrentielle : CDI à temps complet à pourvoir immédiatement, statut Cadre, rémunération 36 à 40 K€/an (brut) de fixe selon profil et expérience + commissionnements, véhicule de fonction, RTT, tickets restaurant. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Profil : Diplômé d'une formation commerciale de niveau Bac+2/Bac+3, vous justifiez de 5 à 10 ans d'expérience réussie développée dans la vente de prestations de services aux entreprises idéalement dans l'environnement de la sécurité privée, de l'accueil, du nettoyage/propreté, du FM/multiservices. Doté d'un excellent relationnel, vous avez la volonté de valoriser votre tempérament de « chasseur » dans un environnement très dynamique et concurrentiel nécessitant une réelle implication pour aller chercher et développer de nouveaux contacts. Vous pouvez par ailleurs vous appuyer sur une connaissance et expérience commerciale confirmée de circuits de vente dans le cadre de réponses à appels d’offres et consultations. Tenace, persévérant, vous faites preuve de persuasion dans vos négociations et savez vous adapter à différents types d’interlocuteurs clients (Acheteurs, Responsables sécurité, Responsables de Services Généraux, Direction Commerciale ou Financière) ; Votre rigueur et organisation, votre capacité d'écoute et d'analyse combinées à votre sens du service, tout en étant à l'aise sur le terrain, vous permettent de répondre efficacement aux cahiers de charges de vos prospects. A noter, des déplacements réguliers sur l'ensemble de la région nécessiteront d'être titulaire d'un permis B en cours de validité.

Ses missions : Le rôle principal du Commercial sera de promouvoir les offres d'un de nos clients auprès des particuliers et des professionnels, via un fichier fourni.Assurer la prospection sur le secteur géographique confié - Conquérir de nouveaux clients et développer le volume de vente -

Nous recherchons actuellement un Technico-Commercial Après-vente & maintenance industrielle H/F, animé par cette même envie de faire rayonner l'industrie. Au sein de l'équipe Services sucre composée de 13 personnes et en étroite relation avec les équipes techniques internes, votre mission est

Dans le cadre du développement de notre secteur animation de l'un de nos clients spécialisé dans la vente de cafés d'exception, nous recherchons plusieurs Animateurs/Vendeurs Vos missions essentielles : - Faire vivre aux clients une expérience unique et des dégustations : les accueilli

Vous participerez activement au développement du chiffre d'affaires en veillant à la bonne tenue de votre salle d'expo et en concluant les ventes de nos produits et services auprès de nos clients. Au coeur de notre dispositif commercial vos missions quotidiennes seront : - Accueillir nos clients

L'art de la vente: - Vous respectez et optimisez systématiquement chaque étape de la vente tout en offrant un service irréprochable et de qualité : accueil et prise en charge du client, détermination des besoins, traitement des objections, ventes additionnelles, conclusion de la vente et fid

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