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Nous recherchons pour notre client, Un Comptable Clients en CDI pour rejoindre une équipe de 6 personnes.Le poste est basé sur Villeneuve D'ascq.Rattaché au Manager du Pôle et intégré au sein d'une équipe de 6 personnes, vous intervenez en qualité de Comptable Clients.À ce titre, voici vos

Nous vous recherchons, infirmier(e) diplomé(e) d'État, pour améliorer la qualité de vie de nos patients. Diplôme d'État infirmier exigé.

Nous recherchons un Assistant Comptable pour une société basée à Villeneuve D'Ascq.En qualité d'Assistant Comptable, voici vos missions :.Suivi journalier des comptes de chiffre d'affaires et d'encaissement des magasins.Cadrage des auxiliaires avec le logiciel comptable.Suivi des comptes de ch�

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons des Chefs d'équipe Monteurs Tuyauteurs itinérants (H/F). Sous la responsabilité du Chef de chantier, vous vous assurez de la réalisation des chantiers en termes de qualité et de délais, dans le respect des objectifs de santé/sécurité/envir

Le pilotage de projets : l'évolution des outils comme le Système d'Informations, l'animation d'ateliers de performance. Vous avez une maîtrise des outils de planification de projet. MBway Lille et préparer un MBA Management de Projets (diplôme de niveau 7 Bac+5, certifié RNCP).

Supporter la production au quotidien : présence terrain, prise de décision rapide, jugement produit.Animer la Qualité sur le terrain, gérer les non-conformités et mettre en place des murs Qualité.Valider et contrôler les produits selon process, gabarits et exigences clients.Mettre en place m�

Rattaché au Manager du Pôle et intégré au sein d'une équipe de 6 personnes, vous intervenez en qualité de Comptable Clients. À ce titre, voici vos missions : * Émettre et suivre les facturations, gérer les litiges et veiller à leur résolution, * Gérer un portefeuille de comptes

Au sein d'une équipe de gestion de sinistres ''auto'', vous êtes amené à accompagner et conseiller nos assurés Particuliers et professionnels sur tous types de contrats, dans le respect de nos engagements de qualité de service.Dans le cadre de vos activités, les missi

Notre agence Camo Emploi de Tourcoing recrute pour son client, une société industrielle, un.Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à : .Gérer opérationnellement les réclamations clients et coordonner le SAV avec les services internes (ADV, production, logistique, ventes) .Analyser l

Notre agence Camo Emploi de Tourcoing recrute pour son client, spécialisé dans le travail de la tôle, un.Dans le cadre de cette mission, vous assurez : .L'encadrement du processus de pliage .Le contrôle qualité des pièces produites .Idéalement issu d'une formation dans ce domaine, vous justif

Saisie des écritures comptables dans le logiciel comptable. Nous recherchons un Assistant Comptable pour une société basée à Villeneuve D'Ascq. En qualité d'Assistant Comptable, voici vos missions : * Suivi journalier des comptes de chiffre d'affaires et d'encaissement d

Auchan Retail International, une entreprise de distribution au service des différents pays dans lesquels Auchan est implanté. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en sur un poste similaire dans le domaine du retail.

Activités principales - Offrir un service client de qualité aux différents interlocuteurs - Contribuer à la fidélisation des clients professionnels de Mondial Relay par le suivi de des dossiers - Assurer le suivi des litiges - Détecter, anticiper, recenser et alerter sur les éventuels dysfon

I - ENTREPRISE Créé par CDC Habitat, Maisons & Cités, Vilogia et Vilogia Logifim, Septalia est le plus important groupement de bailleurs sociaux des Hauts-de-France. Septalia rassemble et coordonne des moyens humains, techniques et financiers de ses fondateurs avec pour objectif d'accélérer les programmes de construction et de réhabilitation de logements dans la région. Les collectivités des Hauts-de-France disposent désormais d'un interlocuteur unique pour déployer des solutions innovantes d'aménagement urbain, et ainsi améliorer le cadre de vie des habitants. Septalia, groupe Vilogia, au service de ses quatre adhérents, constitue le plus gros opérateur de construction à destination de l'habitat au Nord de Paris avec un objectif de plus de 2 500 logements par an (neufs et réhabilitations). II - MISSION Septalia recrute un(e) Responsable de programmes au sein du pôle montage neuf en locatif social et en accession. Au sein d'une équipe dynamique, vous avez pour principales missions d'assurer la définition du produit, le montage d'opérations, ainsi que la mise en œuvre du projet de la constitution du dossier de permis de construire jusqu'à la livraison de l'ouvrage pour des opérations neuves. • Vous assurez la définition du produit (étude de faisabilité avec le montage technique, financier et administratif), • Vous garantissez le suivi des procédures internes et la mise en place des marchés de maitrise d'œuvre et de leur bonne gestion, • Vous collaborez à l'établissement du dossier d'appel d'offres avec le responsable technique et le service achats, • Vous négociez et établissez les contrats de maîtrise d'œuvre et de bureaux d'études, • Vous garantissez la qualité architecturale et paysagère des opérations, • Vous assurez l'obtention des agréments et des financements de l'opération, • Vous vérifiez les ratios économiques et provisionnez les risques dans le respect de l'enveloppe budgétaire définie, • Vous établissez en lien avec les services support, la communication propre à vos opérations. III - PROFIL Issu(e) d'une formation supérieure niveau Bac+4/ Bac+5 (montage d'opérations, Bâtiment...), vous bénéficiez d'une expérience reconnue en maitrise d'ouvrage idéalement au sein d'un bailleur ou d'un promoteur. Vos compétences de gestionnaire, votre capacité à initier des projets et à prendre des décisions ainsi que votre capacité à négocier sont reconnus. Votre connaissance du tissu des acteurs locaux et des entreprises locales est un atout pour cette opportunité. Une connaissance du logement social et de ses aspects administratifs seraient un plus. Vous aimez être force de proposition et vous avez envie de vous investir au sein d'une entreprise dynamique. IV - INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Ce Poste est un CDI basé à Villeneuve d'Ascq.

HOUSE OF ABY, groupe d'ingénierie et de conseil présent dans 9 pays, réunit 4 300 collaborateurs autour de 10 marques (Abylsen, ABMI, Pharmacos…) et s'appuie sur 4 grands piliers : Engineering (expertise technique et ingénierie de pointe), Solutions (développement et mise en œuvre de solutions adaptées), Digital (innovation et transformation numérique) et Advisory (conseil stratégique RH/QRSE). Cette offre concerne la marque Abylsen. Abylsen en quelques mots Depuis plus de 20 ans, Abylsen s’impose comme un acteur majeur du conseil en ingénierie. Avec 3300 collaborateurs répartis sur 47 implantations dans 7 pays, Abylsen collabore avec plus de 660 clients. Grâce à son expertise et à sa capacité d’innovation, Abylsen a atteint un chiffre d’affaires de 290M€ en 2023. Nos domaines d’expertise :🔹 R&D🔹 Production et Opérations🔹 Digital Nos secteurs d’activité : ⚡️ Énergie 🚀 Aéronautique, Spatial, Défense 🏎️ Automobile 🧬 Life Sciences 🏗️ BTP, Infrastructures et Ferroviaire 🏭 Industrie lourde 💻 IT, Télécommunications 🏦 Banque, Finance & Assurance Le Groupe Abylsen recherche son/sa futur(e) Talent Acquisition Manager Hauts de France. Votre rôle En tant que Talent Acquisition Manager, vous jouez un rôle stratégique dans le développement du Groupe et serez garant de la qualité du processus recrutement pour l’ensemble de votre périmètre. Business Partner • En partenariat avec les équipes business, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de recrutement pour attirer les meilleurs profils et atteindre les objectifs de recrutement., • Vous vous positionnez en tant que réel(le) « Business Partner » et menez vos actions au plus près des enjeux des managers : Directeurs Développement, Directeurs d’Activité et Responsables d’Activité. C’est avec eux que vous co-construisez votre plan de recrutement. Vous savez les challenger dans leurs attentes et leurs décisions., • Vous faites le lien entre candidats et projets et êtes force de proposition. L’entretien et l’animation d’un vivier de candidats pertinents sera clé dans votre proactivité. Marque employeur • Vous portez l’image du Groupe et entretenez une marque employeur forte pour positionner House of ABY comme un employeur de choix, tant grâce à une communication impactante sur LinkedIn que par votre faculté à animer des actions écoles et des partenariats., • Vous êtes le garant d’une expérience candidat fluide qui transforme vos candidats en véritables « sponsors » du Groupe. Pilotage stratégique • Vous encadrez une équipe de 5 TA Specialists et Officers présents sur les agences de Villeneuve d’Ascq et de Rouen., • Vous pilotez les actions de votre périmètre en maîtrisant les indicateurs clé de performance du recrutement : taux de transformation, délais de recrutement, taux de transformation des périodes d’essai, coût par recrutement… Opérationnel • Dans une démarche d’exemplarité, vous conservez une approche opérationnelle et menez également des actions de recrutement en propre sur des fonctions clé pour votre périmètre : experts techniques, responsables ou directeurs projet… Qui êtes-vous ? De formation Master ou équivalent, vous possédez au moins 6 ans d’expérience en recrutement au sein d’une société de conseil en ingénierie, dont 4 ans sur un rôle d’encadrement. Vous possédez une vision des métiers de l’ingénierie et appréciez évoluer dans un environnement technique. Vous faites preuve de proactivité et d’anticipation. Vous savez allier vision stratégique, compréhension terrain et orientation résultats. Ce que le Groupe House of ABY vous apporte : • Un environnement dynamique et responsabilisant, • Des perspectives de carrière au sein d’une structure avec une ambition de croissance forte, • La possibilité de construire votre équipe et de participer à la stratégie du Groupe au travers d’un collectif recrutement soudé, • Un package à la hauteur de votre performance

Hygie31, acteur de référence de la Santé en Europe, recherche pour une de ses filiales Elsker Group, acteur européen majeur de la santé – regroupe plusieurs activités B2B et B2C dans l’univers pharmaceutique. Ses marques phares incluent Pharmacyal, HygieStore et LaSante.net. Pour accompagner ce développement, Elsker Group recherche un(e) Conseiller(ère) Clients pour intervenir principalement sur LaSante.net et HygieStore. Relation clients • Gestion des emails et appels entrants (pharmacies et clients particuliers)., • Saisie des réclamations et participation au suivi qualité., • Gestion des cas particuliers et situations complexes., • Traitement des litiges, retours clients et demandes SAV., • Suivi des livraisons et coordination avec les transporteurs., • Remontée des dysfonctionnements auprès de l’équipe technique. Profil recherché : • Expérience en relation clients., • Rigueur, autonomie, polyvalence et sens du service., • Capacité à proposer des solutions orientées satisfaction., • Excellente expression écrite (orthographe et grammaire impeccables). Informations pratiques • Contrat : CDI, • Rémunération : 2 000 € brut / mois ( non négociable), • Démarrage : dès que possible, • Lieu : Roubaix, • Télétravail : 1 jour/semaine après validation de la période d’essai

Hexagon se distingue par son engagement envers l'excellence dans le domaine du recrutement. Nous sommes reconnus pour notre expertise métier, nous permettant ainsi de vous accompagner de manière optimale dans votre parcours professionnel. Nous collaborons avec une diversité de clients en France, allant des start-ups aux grandes entreprises, et intervenons dans tous les secteurs d'activité. Notre véritable passion consiste à établir des liens entre les talents et les opportunités en s'intéressant avant tout aux aspirations et aux besoins de chacun. "La vie est trop courte pour ne pas être à sa place !" À propos de notre client Depuis plusieurs décennies, notre client s’affirme comme un acteur reconnu de la réhabilitation tous corps d’état et de l’amélioration énergétique des bâtiments résidentiels et tertiaires. Basée à Roubaix, l’entreprise met son expertise au service des bailleurs sociaux et des collectivités, en alliant maîtrise du gros œuvre, isolation thermique par l’extérieur et coordination d’un réseau local d’entreprises partenaires pour offrir des solutions globales et performantes. Rejoignez une entreprise à taille humaine, adossée à un Groupe national engagé dans la transition écologique, où les équipes font vivre au quotidien les valeurs RSE du Groupe : exigence, durabilité et impact social positif. Missions principales Dans ce rôle, vous prenez en charge la gestion globale et la coordination de projets de réhabilitation thermoique lourde. Vous intervenez sur des chantiers de rénovation globale et de réhabilitation énergétique, y compris en rénovation lourde et en site occupé, visant l’amélioration thermique et bas carbone de bâtiments résidentiels, tertiaires ou fonctionnels. Vous êtes le point de contact privilégié des clients tout au long des travaux et assurez la bonne réalisation des projets selon les standards attendus. Vos responsabilités principales incluent : • Garantir la satisfaction client en veillant au respect des délais, du budget, de la qualité des travaux et des normes de sécurité., • Préparer et planifier les chantiers, en coordonnant les consultations des sous-traitants et le lancement des études d’exécution., • Suivre l’avancement quotidien des travaux, organiser et piloter les réunions de chantier, coordonner et encadrer les équipes et sous-traitants., • Assurer la clôture des projets, de la réception des travaux jusqu’au suivi des Garanties de Parfait Achèvement (GPA)., • Veiller à la rentabilité et au bon déroulement économique de chaque chantier. Profil recherché Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac+5 dans le domaine du bâtiment (idéalement Architecte, Ingénieur ou cursus universitaire spécialisé) et justifiez d’une expérience d’au moins 7 ans en conduite de travaux TCE, de préférence dans des projets de réhabilitation lourde. Indépendant(e) dans la gestion de vos missions, vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique et votre qualité relationnelle, qui vous permettent de tisser des liens de confiance avec clients et partenaires. Passionné(e) par les défis techniques, vous appréciez intervenir sur des bâtiments présentant un fort caractère patrimonial, au sein d’une équipe dynamique et en pleine croissance. Votre sens de l’initiative et votre volonté de satisfaire vos clients vous positionnent comme un collaborateur essentiel et rapidement incontournable au sein de votre futur environnement professionnel.

🔹 Nous sommes… Avec 3,8 milliards d'Euros de financement en 2023 la société CGI FINANCE, filiale de Société Générale, se positionne en tant que leader des établissements financiers indépendants. Acteur majeur sur le marché français, depuis 1951, nous disposons d'un réseau de 19 agences 🚗 et ⛵ en France. En tant que financeur, employeur et acteur de la société, CGI FINANCE s’engage avec une politique de Responsabilité Sociétale d’Entreprise forte, récompensée et reconnue dans la région Hauts-de- France et dans le groupe Société Générale. Leader des financeurs indépendants automobile en France, leader du financement nautique en Europe et acteur majeur du regroupement de crédits, pour CGI FINANCE, la réussite réside dans sa force : ses 1 000 financeurs créatifs et talentueux animés par les valeurs fortes de créativité, engagement, solidarité et expertise. Ensemble, ils contribuent chaque jour à la qualité de ses services et à son rayonnement. Au sein de notre Direction Financière, nous recherchons un comptable H/F au service comptabilité inventaire. Vos missions principales seront : Contribution aux processus de clôture des comptes des différentes entités du Groupe Contribution aux processus de production des reporting règlementaires et prudentiels du Groupe Contribution au dispositif de contrôle de 1er niveau du service Prise en compte des évolutions et projets de l'entreprise dans les processus opérationnels du service Rôle de back up sur d'autres activités dans le cadre de la continuité du service. De formation supérieure en comptabilité (Bac+4/5), vous bénéficiez d’une première expérience réussie en entreprise ou en cabinet d’expertise comptable. La connaissance d’Oracle et de la comptabilité bancaire est un atout. Vous associez également des capacités de rigueur, d’analyse et de synthèse, d’ouverture d’esprit et de curiosité intellectuelle mais aussi d’un bon relationnel et de la motivation.

• Vous êtes passionné par la conformité et souhaitez contribuer à la sécurité et à l’intégrité des opérations d’une entreprise dynamique ?, • Vous aimez analyser, anticiper et mettre en place des solutions pour garantir le respect des réglementations ?, • Et si vous rejoigniez une équipe internationale où votre expertise en conformité sera valorisée, et où vous pourrez bénéficier d’un accompagnement dans la montée en compétences ? Hoist Finance est une institution financière spécialisée dans le rachat et la gestion de portefeuilles de créances bancaires. Hoist Finance intervient d'une part en investissant dans les portefeuilles (rachat de créances) et d'autre part en reprenant la gestion des encours (recouvrement de créances civiles, commerciales et immobilières). Le groupe compte plus de 1100 collaborateurs (dont plus de 120 en France) dans 14 pays européens Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons pour notre entité française dont le siège est situé à Marcq en Baroeul notre futur(e) : Compliance Officer / Chargé(e) de Conformité (H/F) La Conformité est aujourd’hui un pilier essentiel de la protection des institutions financières et de leurs clients. Son rôle : garantir le respect des lois, réglementations et normes internes, tout en maîtrisant les risques de non-conformité et de réputation. En collaboration avec les organes de gouvernance, les autorités de contrôle, les fonctions opérationnelles, et les interlocuteurs-Compliance Group, vous contribuez à offrir un environnement sécurisé pour nos opérations financières, en veillant à leur conformité aux règles déontologiques et légales. Rattaché à notre Head of Compliance and Risk – DPO France, vos missions sont les suivantes : • Identifier, évaluer et remonter les risques de non-conformité, • Identifier les évolutions réglementaires impactant les activités de l’entreprise, • Assister les collaborateurs dans la mise en place de toute nouvelle règlementation, • Elaborer, mettre en œuvre et suivre les plans de contrôles portant sur : la lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme (LCB-FT), la protection des données personnelles (RGPD), la gouvernance, le traitement des réclamations, le respect des procédures internes…, • Etablir des recommandations à destination du Comité de Direction afin de renforcer la maîtrise des risques de non-conformité, et assurer leur suivi, • Participer à l’élaboration des rapports de conformité à destination du Groupe, • Répondre aux demandes de droits d’accès des clients, • Mettre à jour le registre des traitements de données de l’entreprise, • Documenter les violations de données et communiquer avec les autorités et les personnes concernées., • Participer au PUPA : Plan d’Urgence et de Poursuites des Activités Profil recherché : • Formation supérieure de niveau BAC + 5 dans le domaine Juridique ou Financier., • Première expérience de 2 ans en Compliance, notamment en matière de suivi des déclarations réglementaires, solide connaissance de la LBC/FT et du RGPD, • Une expérience en environnement financier / bancaire / crédits serait un plus, • Pragmatisme (réelle volonté de comprendre l'entreprise et ses activités afin de proposer des solutions applicables, réalistes et constructives)., • Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés., • Un très bon niveau en Anglais (écrit et oral) est nécessaire pour échanger avec fluidité avec les interlocuteurs du Groupe. Les conditions contractuelles & avantages : • Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI, • Localisation : Marcq en Baroeul (parking, proximité immédiate du Tramway – arrêt Château Rouge)., • Rémunération : fixe entre 35 et 38 K€ brut annuel (selon expérience/expertise) pour 39H00 par semaine., • Intéressement / Participation, • Statut Cadre, • Télétravail : jusque 2 jours par semaine, • TR : 9.2 € / jour (participation employeur de 5 €), • Mutuelle (prise en charge employeur avantageuse), • Remboursement frais de transports en commun à hauteur de 60%, • Avantages CSE, • Moments conviviaux (Afterwork, repas d'équipe…) et nombreux ateliers en lien avec la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) tout au long de l’année (en lien avec l’inclusion, le handicap, la santé…), séances de Yoga, Sophrologie… En tant qu'entreprise inclusive, Hoist Finance s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

ACTUAL TALENT a été mandaté par son client, une PME industrielle dynamique, pour l'accompagner dans le recrutement de son futur Approvisionneur Industriel (H/F) pour son site de Tourcoing. À propos du rôle Votre mission principale est d'assurer la disponibilité optimale des matières premières, composants et sous-ensembles spécifiques à la fabrication de machines en tôlerie mécano-soudée, tout en optimisant les coûts, les délais et la qualité des livraisons. Vous contribuez directement à la fluidité de la chaîne de production. Responsabilités • Gestion des Approvisionnements et Commandes, • Analyser les besoins d'achat (MRP) basés sur le planning de production, les commandes clients et les objectifs de stock., • Établir, émettre et suivre rigoureusement les commandes d'achat (aciers, tôles, composants électriques/hydrauliques, pièces usinées, sous-ensembles mécano-soudés, etc.)., • Gérer les Accusés de Réception de Commande (ARC) et veiller à leur conformité (prix, délais, quantité)., • Gérer les urgences et les ruptures potentielles en proposant des solutions alternatives. Suivi Logistique et Fournisseurs • Assurer le suivi logistique complet des commandes, de l'émission à la réception en stock., • Maintenir une communication proactive avec les fournisseurs pour garantir le respect des délais et des spécifications., • Anticiper et gérer les litiges (quantité, qualité, retard de livraison) en coordination avec le service Qualité et la Production., • Organiser et planifier les livraisons en tenant compte des capacités de réception de l'atelier de Tourcoing. Optimisation et Qualité • Participer à la définition des seuils de réapprovisionnement et des stocks de sécurité., • Collaborer avec le service Achats pour l'évaluation de la performance fournisseurs (OTD, Qualité)., • Assurer la fiabilité des données dans l'ERP/GPAO concernant les flux d'approvisionnement. Qualifications • Formation : Bac+2 minimum en Logistique, Achats, Gestion de Production, ou équivalent., • Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement industriel technique, idéalement dans la mécanique, la chaudronnerie ou la machine spéciale. Compétences requises • Maîtrise de l'ERP/GPAO (ex: SAP, Sage X3, Cegid, etc.) pour la gestion des flux., • Solides connaissances des processus industriels et des matières (tôlerie, mécano-soudure, usinage)., • Maîtrise des techniques d'approvisionnement (gestion des stocks, calcul des besoins)., • Anglais technique (lu et écrit) est un atout pour les échanges avec les fournisseurs internationaux., • Savoir-être : Vous faites preuve de Rigueur, d'Organisation et de Proactivité face aux aléas. Votre sens de la Négociation et votre excellent relationnel vous permettent de gérer les litiges et d'interagir efficacement avec les équipes. Si ce rôle stratégique vous attire et que vous possédez une expertise technique dans le domaine de la tôlerie/chaudronnerie, postulez dès maintenant !

À propos de l'entreprise Lille Métropole Habitat, bailleur social de la MEL recrute un ou une chargé d’exploitation applicative pour la Direction des Usages Numériques. À propos du rôle Dans ce cadre il sera en charge des missions suivantes : Responsabilités * Assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des applications, optimiser leurs exploitations * Identifier, diagnostiquer la nature et l’origine des incidents de production, suivre et mettre en œuvre les mesures correctives * Assurer la supervision applicative et la planification des traitements * Assurer le support N2/N3 sur le périmètre applicatif * S’assurer de la mise à disposition de la documentation opérationnelle permettant au N1 de prendre en charge la résolution des problèmes connus * Enrichir et maintenir la base de connaissance existante * Garantir l'alignement des paramétrages à l'organisation et aux besoins métiers * Analyser et réaliser les paramétrages des outils en place en lien avec les évolutions du métier. * Planifier et piloter les interventions des prestataires sur les applications sous maintenance. * Planifier et piloter la recette, l’industrialisation et mise en production des correctifs et évolutions de nos applications (hors disruption organisationnelle). * Mettre en œuvre la recette et la mise en production des paramétrages liés à l’organisation et aux besoins métiers. * Participer et intégrer les évolutions dans l'écosystème applicatif de LMH * Participer aux projets applicatifs / évolutions techniques et fonctionnelles des applications en lien avec les Etudes. * Contribuer à l’amélioration continue des processus de développement et de déploiement * Participer à la définition et à la mise en œuvre des plans de tests fonctionnels et techniques * Automatiser les tests récurrents pour garantir la qualité des livrables * Collaborer avec les études pour garantir la conformité des livrables avec les SFD * Paramétrer les outils de monitoring et de reporting sur les applications en coordination avec les Etudes. Qualifications * Maîtrise SQL * Connaissances AS400 / DB2 serait un plus * Connaissance des outils de testing * Notions de scripting (PowerShell, Bash, Python…) Savoir faire * Être force de proposition sur les solutions identifiées * Avoir des capacités organisationnelles * Savoir travailler en équipe et communiquer * Faire preuve d’anticipation * Être adaptable et curieux

Notre client, acteur reconnu dans l’industrie à Tourcoing, recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle dans le cadre d’un CDI. 🎯 Vos responsabilités Intégré(e) à l’une des équipes de maintenance, vous : • Assurez la maintenance et l’entretien des bâtiments et installations (mécanique, pneumatique, hydraulique, électrique, automatisme…), • Diagnostiquez et réparez les pannes pour remettre en état les équipements, • Réalisez la maintenance préventive selon planning et procédures, • Participez à l’installation et la mise en service de nouveaux équipements, • Proposez des améliorations pour optimiser la fiabilité et la sécurité, • Appliquez les consignes qualité, sécurité et hygiène, notamment en environnement agroalimentaire, • Organisez vos interventions en coordination avec la production, • Renseignez et analysez les interventions dans la base GMAO, • Formez et accompagnez les intervenants externes et nouveaux techniciens 🧩 Profil recherché • Formation Bac +2 en maintenance industrielle, mécanique ou électrique, ou expérience équivalente, • Bonnes connaissances en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique et automatisme, • Rigueur, réactivité et sens du travail en équipe, • Bon relationnel et capacité d’adaptation, • Respect strict des règles d’hygiène et sécurité, notamment en agroalimentaire ✅ Conditions • Contrat : CDI, • Localisation : Tourcoing, • Démarrage : Dès que possible, • Horaires : 2x8 ou 3x8, • Rémunération : 30k€ - 35k€ brut annuel + primes 📍 CRIT Experts & Cadres – Lille Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements Experts, Cadres et Middle/Top Management en CDD, CDI et intérim. 👉 Retrouvez toutes nos offres sur : ___ ♿ Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

AGUETTANT est un laboratoire pharmaceutique familial dédié au développement, à la fabrication et à la commercialisation de spécialités pharmaceutiques. Acteur européen reconnu, AGUETTANT met son expertise au service du progrès et de l’innovation médicale pour concevoir les solutions thérapeutiques de demain. Sur le marché français, près de 3000 clients font confiance à AGUETTANT dans le secteur hospitalier. Nous rejoindre c’est, rejoindre une entreprise à taille humaine et des équipes entièrement dédiées à la satisfaction du personnel soignant. Mais aussi c’est intégrer une entreprise qui accueille des profils et des parcours diversifiés qui partagent enthousiasme, engagement, le goût pour le travail en équipe et les projets transversaux. Au sein du site Aguettant Mouvaux, nous recherchons un(e) : CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE H/F CDI Rattaché(e) au Responsable Magasin/Distribution et Transport, votre mission générale consiste à assurer l'organisation des flux de mise en stock et de prélèvement dans l’entrepôt en animant une équipe de préparations de commandes et de caristes. Vous prenez en charge les activités suivantes : Pilotage/Amélioration de la performance : · Constituer le planning de travail de l’équipe dans le respect des standards (sécurité, qualité, coûts, délais) en lien avec le responsable d’exploitation et la disponibilité des équipements ; · Ordonnancer la mise en préparation et les chargements des commandes internationales ; · Assurer la traçabilité de tous les mouvements ; · Assurer la fiabilité des stocks ; · Faire face aux priorités du service client ; · Gérer l’équilibre de personnel entre les flux d’entrée et de sortie ; · Traiter les investigations, réclamations ; · Mettre en œuvre le contrôle qualité des commandes ; · Déployer les plans d'amélioration de la productivité et de réduction des coûts ; · Réaliser les missions d’optimisation délégué par le responsable d’exploitation ; · Mise à jour de la documentation réglementaire de l’activité opérationnelle. Management : · Animer des points de communication : information sur les résultats, les projets, les procédures… · Réaliser les entretiens annuels et fixer les objectifs de performance et de développement ; · Développer la compétence, la flexibilité et la polyvalence des collaborateurs et ainsi optimiser l’activité ; · Contrôler l’application de la réglementation en matière de sécurité, hygiène, environnement, règlement intérieur… · Être le référent des outils informatiques métier Profil recherché Diplômé(e) d'un BAC +2, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en management d'équipe dans un environnement logistique. Vous maîtrisez les processus d'entreposage et de distribution et avez une connaissance des principes de l'amélioration continue ainsi que des indicateurs et méthodes associées. Une connaissance des fondamentaux BPDG serait également appréciées. Véritable manager, votre leadership, capacité à fédérer et à développer la cohésion seront indispensables pour réussir à ce poste. Vous avez la capacité à décider et à faire respecter vos décisions. Au-delà de votre équipe, une aptitude à travailler en partenariat sera demandée. Votre réactivité et force de proposition seront des facteurs clefs de succès dans le cadre de la resolution de problème.

Votre équipe #OneTeam : Nous recherchons un Comptable Manager pour le département Finance de la BU Corporate d'OVHcloud, qui a pour mission d'accompagner le développement et la croissance du Groupe par le suivi de la performance, la recherche de financement et la traduction de la vision stratégique en exercices budgétaires et de prévisions. Vos principales responsabilités : Rattaché au Responsable de la comptabilité générale, vous êtes en charge de la tenue en norme du Groupe et en French Gaap des comptes des entités françaises, de la revue des travaux comptables tout en sécurisant les données grâce à la mise en œuvre de contrôles internes adaptés Vous participez aux travaux de clôture et préparez les dossiers de révision ainsi que les états déclaratifs. Vos interlocuteurs principaux sont les opérationnels, le contrôle de gestion, les auditeurs, Vous serez amenés à encadrer une équipe de 3 à 4 personnes. Vos missions se déclineront de la façon suivante : • Mission 1 : Assurer la tenue en norme du Groupe et en French Gaap des comptes des entités, de la revue des travaux comptables tout en sécurisant les données grâce à la mise en œuvre de contrôles internes adaptés., • Mission 2 : Participer activement aux travaux de clôture et préparation des dossiers de révision. Véritable business partner, au service du métier et facilitateur au quotidien. Vous êtes également en contact régulier avec nos auditeurs., • Mission 3 : Contribuer aux différents projets structurants, tels que Goeficiency, la compliance e invoicing,... les nouveaux états financiers en french gaap,.., • Mission 4 : Manager l'équipe comptabilité générale et animer la performance collective. • Recruter et former les collaborateurs/trices., • Animer l'équipe au quotidien et développer les talents tout en faisant vivre l'esprit "one team"., • Animer la performance individuelle et collective en lien avec la stratégie du Département et du Groupe., • Assurer une excellente communication et de bonnes pratiques avec l'équipe comptabilité dans son ensemble., • Donner du sens et fédérer les collaborateurs autour de la feuille de route ; ajuster les priorités si nécessaire. Compétences requises • De formation supérieure en comptabilité, finance, ou équivalent, vous justifiez d'au moins 10 années d'expérience dans le domaine et disposez de solides compétences en comptabilité en normes françaises et IFRS., • Vous avez des connaissances solides en fiscalité., • Vous êtes proactif, analytique ayant une approche rigoureuse de la résolution de problèmes. Vous disposez d'excellentes capacités de communication pour permettre la collaboration entre les différentes parties prenantes internes et externes., • Vous êtes très organisé et recherchez la qualité., • Vous êtes de manière générale à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et recherchez les gains d'efficacité. C’est un + L’anglais est en plus.

Vous recherchez un poste « connecté au business », conjuguant analyse et finance ? un poste à la fois opérationnel, mais également stratégique ? Rejoignez-nous ! Hoist Finance est une société financière spécialisée dans le rachat et la gestion de portefeuilles de créances bancaires. Hoist Finance intervient d'une part en investissant dans les portefeuilles (rachat de créances) et d'autre part en reprenant la gestion des encours (recouvrement de créances civiles, commerciales et immobilières). Le groupe compte 1 200 collaborateurs dans 13 pays européens. Nous recherchons pour notre siège sur Marcq en Baroeul notre futur(e) : Responsable Pilotage Performance & Data (H/F) Au cœur de notre organisation, le département Data & Performances de Hoist Finance France contribue de manière déterminante à notre fonctionnement et à l’atteinte de nos objectifs. Rattaché au Directeur Général France, vous jouez un rôle clé dans divers projets, notamment l’analyse des portefeuilles et des stocks, la recherche de solutions pour optimiser la performance, l’appréhension des risques, l’évaluation des impacts économiques sur nos portefeuilles, l’amélioration de la qualité des données, les études de rentabilité des portefeuilles, et la production de rapports détaillés. Votre implication dans ces initiatives vise à maximiser l’efficacité et les résultats de notre organisation. Proactif, fortement orienté résultat et proche des Opérations, vous vous s’appuyez sur une logique « analytique » et ROIste. Vous procédez à une exploitation minutieuse de données : analyse des stocks/portefeuilles, analyse de la performance de chaque segment des portefeuilles Vs courbes d’encaissement attendues, analyse des écarts de performance, modélisation/projection de données, analyse des bases de données… Votre connaissance pointue des métiers et des process vous permet d’apporter une valeur ajoutée aux Directions Opérationnelles à qui vous recommandez, sur base de ses analyses, des plans d’actions qui mettent en lumière contraintes, opportunités, solutions, impacts. Vous collaborez quotidiennement avec les Responsables Opérationnels pour les guider dans leurs décisions et optimiser la performance. Vos missions plus en détails : • Encadrer une équipe de 2 à 3 personnes (Data Analyst), • Appuyer l’équipe dans la collecte et l’analyse de données afin d’identifier des leviers de performance, de nouveaux indicateurs (KPI) et d’optimiser les outils de pilotage (tableaux de bord, automatisation)., • Réaliser des analyses des portefeuilles en lien avec le département Investissement : suivi des stocks, des indicateurs clés, des écarts de performance, et identification des opportunités et risques., • Développer et suivre des outils de modélisation et de projection dynamique, en cohérence avec les hypothèses économiques et opérationnelles, pour appuyer les décisions des équipes opérationnelles., • Formuler des recommandations stratégiques à destination des Directions Opérationnelles, en proposant des plans d’action adaptés et en évaluant leur faisabilité et leurs impacts., • Collaborer aux appels d’offres en lien avec les équipes Investissement et Opérations, et contribuer à la définition des stratégies opérationnelles lors d’acquisitions de portefeuilles., • Participer à l’élaboration de reportings France et Groupe (Business Review, revue de performance des portefeuilles en déviance…), • Veiller au respect des exigences internes et externes (risques, conformité, réglementation) sur son périmètre., • Représenter l’entreprise auprès des clients-cédants dans le cadre d’appels d’offres, en exposant les méthodologies et outils liés aux stratégies clients., • Participer aux audits et comités de pilotage internes ou externes. Profil recherché : Notre recherche s'oriente vers un profil : • De formation de niveau BAC + 5 dans le domaine la Data / Statistiques ou dans le domaine financier (Investissements)., • Expérience confirmée (4/5 ans) en tant que Data Analyst/Scientist ou Analyste Portefeuilles, • Un bon niveau de connaissances du secteur financier (banque, recouvrement/crédit) serait un plus, • Compétences analytiques : expérience significative en matière d’analyse, d’interprétation et de manipulation de données, • Compétences techniques : Excellente maîtrise des niveaux avancés de SQL et Excel,, • Des connaissances sur Power BI, Alteryx et Tableau sont un plus., • Capacité à interagir avec fluidité en anglais (écrit et oral). Les conditions contractuelles & avantages : • Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI, • Localisation : Marcq en Baroeul (parking, proximité immédiate du Tramway – arrêt Château Rouge)., • Rémunération : Package entre 60 et 70 K€, composé d'un fixe (selon expérience/expertise) + variable annuel (sur objectifs individuels et collectifs) + Intéressement / Participation., • Statut Cadre, • Télétravail : jusque 2 jours par semaine, • TR : 9.2 € / jour (participation employeur de 5 €), • Mutuelle (prise en charge employeur avantageuse), • Remboursement frais de transports en commun à hauteur de 60%, • Avantages CSE, • Moments conviviaux : Afterwork, repas d'équipe… et nombreux ateliers tout au long de l’année (en lien avec l’inclusion, le handicap, la prévention cancer, la santé…), séances de Yoga, Sophrologie, méditation… En tant qu'entreprise inclusive, Hoist Finance s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

• Vous êtes à l'écoute d'une nouvelle opportunité professionnelle dans le domaine de la relation clients / juridique ?, • Vous portez un vif intérêt au secteur financier ?, • Vous avez déjà une première expérience en recouvrement et souhaitez découvrir une autre approche ? Hoist Finance est une société financière spécialisée dans le recouvrement de portefeuilles de créances bancaires. Le groupe compte 1 500 collaborateurs dans 13 pays européens. Propriétaires des dossiers-clients que nous rachetons aux établissements bancaires, nous sommes plus de 100 collaborateurs en France tournés vers le même objectif : aider nos clients à devenir libres de dettes. Nous recherchons un(e) : Conseiller Recouvrement Spécifique et Surendettement (H/F) Rattaché(e) à votre Manager, vous rejoignez une équipe spécialisée dans l'accompagnement des clients en situation de surendettement et dans le recouvrement lié aux successions. Votre rôle consiste à recueillir, analyser et retranscrire les informations provenant des clients, de la Banque de France, des tribunaux, des notaires. Afin d'atteindre les objectifs de performance mensuels du service, vous veillez à garantir : • Le respect des échéanciers des plans de surendettement définis par la Banque de France, • Le recouvrement des créances dans le cadre des successions Vos missions principales : • Étudier et mettre à jour les dossiers clients, en analysant l'historique des actions réalisées, • Collecter et saisir dans le CRM les informations nécessaires au traitement des situations de surendettement (recevabilité, budget, charges/ressources, contrôle des biens immobiliers ou de l'épargne salariale...), • Échanger les flux avec la Banque de France en respectant les délais impartis, • Gérer les contestations auprès des tribunaux, • Mettre en place les moratoires ou plans selon les mesures retenues, • Contacter les clients pour convenir des modalités de règlement, informer sur la date de démarrage du plan et relancer les échéances impayées, • Relancer les clients en fin de moratoire ou en clôture Banque de France, • Obtenir les documents justificatifs nécessaires (recevabilité surendettement, acte de décès, renonciation à succession...) auprès des autorités compétentes, • Déclarer les créances aux notaires en cas de succession et assurer le suivi des règlements Profil recherché : Il n'y a pas de profil type ! Nos collaborateurs ont des parcours professionnels divers et variés, complémentaires. En revanche, il y a bien un dénominateur commun ! : une aisance relationnelle, le goût de la satisfaction clients et le sens du résultat. Idéalement, une première expérience dans le domaine du surendettement serait un plus, mais au-delà de votre expérience, nous serons plus particulièrement attentifs à votre personnalité ! Nous vous préférerons humble, curieux et impliqué. Votre capacité à faire preuve d'écoute active, votre capacité d'argumentation, votre aptitude à créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs, votre rigueur et votre ténacité seront vos principaux atouts. Vous vous épanouissez dans le dépassement des objectifs et les challenges. Les conditions contractuelles et avantages : • Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI, • Localisation : Marcq en Baroeul (proximité immédiate du Tramway « Château Rouge » et des axes routiers - Accès Parking), • Temps plein (39h/semaine) : horaires flexibles, • Télétravail : jusque 2 jours par semaine (après le parcours d'intégration)., • Fixe entre 2 060 € à 2 200 € brut mensuel selon profil/expérience pour 39h/semaine., • En complément : Primes mensuelles pouvant aller jusqu'à 600 € brut mensuel (objectifs basés sur les performances quantitatives et qualitatives), • Tickets restaurant : 9,20 € / jour (participation employeur de 5€), • Intéressement/participation (autour de 1 000 € par an), • Mutuelle (prise en charge employeur avantageuse), • Remboursements frais de transports à hauteur de 60%, • Avantages CSE & moments conviviaux : Afterwork, repas d'équipe... Pourquoi nous rejoindre ? • Rejoindre le département Recouvrement Spécifique et Surendettement, c'est rejoindre une équipe à taille humaine, conviviale, qui s'entraide au quotidien et qui a à cœur de partager son expertise, • Vous accompagnez vos clients... et nous vous accompagnons ! : Formations/Ateliers tout au long de votre parcours chez Hoist Finance pour développer vos compétences., • Hoist Finance France est une entreprise où il fait bon travailler. Nos actions en lien avec la Qualité et les Conditions de Vie au Travail sont nombreuses : Séances de Yoga, Sophrologie, Méditation Pleine Conscience, Ateliers en lien avec la santé, le handicap, l'inclusion... mais aussi : accès à une application sportive et ludique pour conjuguer bien-être et cohésion... En tant qu'entreprise inclusive, Hoist Finance s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

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Nous sommes Auchan Retail International, une entreprise de distribution au service des différents pays dans lesquels Auchan est implanté. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans en sur un poste similaire dans le domaine du retail.

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