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L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la vente de produits d'occasion et issus de déstockage, un. Conseiller de vente en contrat d'apprentissage. Gérer les encaissements, retours et suivi des ventes.

Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialiste de la vente de chaussures.Conseiller en Vente en contrat d'apprentissage.Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !.Participation à la t

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour une entreprise spécialisée dans la vente de matériel informatique, un(e)Technicien / Vendeur Informatique F/H à Montigny le Bretonneux en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes rec

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Rejoignez Safran Aerosystems : leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant. Notre force ? Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6 200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif : un ciel plus sûr.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-177836 Description du posteIntitulé du posteResponsable Commercial(e) zone EMEA F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionSafran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. Vous intégrez la direction Customer Support & Services (CSS), qui accompagne ses clients dans l'exploitation de leurs équipements en service grâce à un réseau après-vente mondial. Les équipes assurent une disponibilité, une réactivité et une qualité de service optimales.Au sein de l'équipe commerciale de la direction Customer Support & Services sur le segment Hélicoptères civils, vous contribuez au développement des ventes d'équipements et de services auprès des operateurs d'hélicoptères, des centres de maintenance et de distributeurs. A ce titre vos missions sont les suivantes:• Prospecter et identifier de nouvelles opportunités commerciales.• Collecter et analyser les informations sur le marché et la concurrence.• Développer de nouveaux marchés auprès des clients existants et conquérir de nouveaux comptes.• Piloter la réalisation des offres commerciales et assurer leur présentation auprès des clients.• Définir le business plan, en garantissant la rentabilité des offres et leur conformité à la politique commerciale.• Gérer la relation clients ainsi que les objectifs de vente, en veillant à l'alignement avec les objectifs.• Mener les négociations contractuelles avec les clients et garantir la bonne exécution des contrats.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? Le site de Plaisir a conservé une culture forte, où l'esprit d'équipe et la prise d'initiative sont encouragés.En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :- Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %- CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…- Programme de cooptation attractifEt vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :- Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur- Conciergerie : facilitez-vous le quotidien grâce aux différents services proposés, lavage auto, contrôle technique, dépôt et retrait de colis, pressing, coiffeur...- Salle de sport et associations sportives & loisirs- Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit- Assistante sociale sur site- Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc.Parlons de vousIssu(e) d'une formation d'ingénieur (ou équivalent), avec une première expérience significative (au moins 3 ans) en tant que commercial(e) dans un environnement aéronautique/industriel.Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, de synthèse et votre force de proposition dans un contexte de développement.Rigoureux(se) et réactif(ve), vous avez des capacités à travailler en autonomie. Une très bonne communication ainsi qu'un bon niveau d'autonomie sont requis.Vous êtes capable dans un domaine identifié de mener plusieurs activités de front avec toujours la satisfaction client comme objectif.Des déplacement fréquents a l'étranger ou en France sont a prévoir & un niveau d'anglais courant est nécessaire.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, YVELINES (78)Ville61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIRCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 3 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Rejoignez Safran Aerosystems : leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant. Notre force ? Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6 200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif : un ciel plus sûr.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-185613 Description du posteIntitulé du posteResponsable de projet documentaire - F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionSafran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.La Division Customer Support & Services (CSS) est le réseau après-vente de SAO, acteur majeur des équipements et des systèmes embarqués pour les avions et les hélicoptères.Le/la Responsable de projets documentaires civils et militaires est rattaché(e) au Département Product Support de la Division Customer Support Services de SAO.En tant que Responsable de projet documentaire, vous assurez, pour les produits de la division Fuel & Fluids Systems le rôle de point focal documentaire interne et externe (clients).Vous assurez la gestion complète des documentations techniques (Manuels de Maintenance et Réparation, Catalogues de Pièces, Service Bulletins, etc.) sur votre périmètre BU(s) / Client(s) / Programme(s), impliquant des référentiels documentaires complexes, en autonomie. Vous gérez ou pilotez la création, la mise à jour, la publication et la diffusion des documentations techniques, garantissant la conformité aux normes aéronautiques et la satisfaction client. Vous contribuez activement à la définition, la mise en œuvre et l'amélioration des règles, méthodes et outils métier, et proposez des améliorations des processus de publication documentaire. Vous pouvez être amener à coordonner les activités de Chargés de Projet et/ou Gestionnaires de Documentation Technique rattachés à vos projets documentaires.Dans le cadre de vos missions :• Vous travaillez et partagez votre expertise au sein d'une équipe dynamique en charge des documentations technique de votre Division de Safran Aerosystems• Vous êtes en interaction régulière en interne avec : Bureau d'Etudes, Programme, Soutien Logistique Intégré, Support Technique, Stations de Réparation, Méthodes et Moyens de Test• Vous collaborez avec les clients internationaux Avionneurs et Equipementiers de rang 1 et avec les fournisseurs• Vous avez des opportunités de participer à des projets ou groupes d'échange transverses avec d'autres services de Safran Aerosystems, d'autres entités Safran, des Clients, des fournisseurs ou d'autres acteurs de l'industrie aéronautique.• Visites régulières des sites de conception ou de réparation• Déplacements occasionnels dans d'autres entités Safran et chez des clients, fournisseursMais encore ? (avantages, spécificités, …)PARLONS DE NOUS :Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? Le site de Plaisir a conservé une culture forte, où l'esprit d'équipe et la prise d'initiative sont encouragés.En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :- Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %- CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…- Programme de cooptation attractifEt vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :- Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur- Conciergerie : facilitez-vous le quotidien grâce aux différents services proposés, lavage auto, contrôle technique, dépôt et retrait de colis, pressing, coiffeur...- Salle de sport et associations sportives & loisirs- Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit- Assistante sociale sur site- Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc.Parlons de vousVous êtes issu(e) d'une formation Ingénieur ou Bac+5 scientifique/technique (ou expérience équivalente dans le secteur aéronautique), vous avez acquis une solide expérience des processus de la documentation technique (AMM, CMM, SB, SIL) et standards associés (ATA100, ATA iSpec2200, ASD S1000D)• Vous maitrisez les outils informatiques de production et de gestion électronique de documents• Bonne communication, qualités relationnelles et relation client (interne/externe) et fournisseur y compris en Anglais (niveau B2 minimum)• Rigoureux(se) et bien organisé(e), vous saurez assurer la fiabilité de la production documentaire dont vous aurez la responsabilité• Bonne capacité d'analyse de données sur supports multiples et variés (plans, gammes, notes techniques, base de données)• Vous avez le sens des responsabilités et culture de l'expérience et de la satisfaction client• Vous avez un réel attrait pour le domaine aéronautique et ses pépites technologiques• Vous aimez travailler en équipe sur des projets multi-acteurs, y compris sur des référentiels documentaires complexes• Vous avez une capacité d'adaptation, de réactivité et d'esprit d'initiative• Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique !Un véritable parcours d'intégration sera mis en place afin de vous permettre de découvrir les produits sur lesquels vous interviendrez, les interlocuteurs, les processus...Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, YVELINES (78)Ville61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIRCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesFrançais (Courant)Anglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement ABF PLDEKRA est un groupe d'origine allemande, fondé en 1925, qui compte plus de 48 000 collaborateurs dans le monde. DEKRA est l'un des leaders mondiaux de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les secteurs de l'automobile, du transport et de l'industrie. DEKRA est organisée sous la forme d'une association (DEKRA e.V.), ce qui confère à ses actions une certaine indépendance et renforce son engagement durable en faveur de la sécurité et de la prévention. Guidé par des valeurs fortes — esprit d'équipe, prévention, sens client, esprit d'entreprise et intégrité — DEKRA agit au service de la sécurité des biens et des personnes. Dès votre intégration, vous serez sensibilisé à ces enjeux, au cœur de notre mission. Référence ABF-CF-ROPL1-17093 Description du posteProfil principal : Filière/MétierDirection générale / Direction centre de profits - Responsable d'Activité / d'UnitéIntitulé de l'offreResponsable centres de profits PL H/FType de contratCDITemps de travailTemps completDescription de la missionPrêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ?Auto Bilan France // Lo c recherche son/sa futur/e Responsable de centres de profits Poids Lourds sur le secteur Nord-Est.En tant que Responsable de centres de profits, vous assurez le pilotage global de l'activité des centres de contrôle technique Poids Lourds de votre périmètre, avec pour objectif de garantir la performance commerciale, qualité et financière de votre secteur, selon une logique de proximité managériale.Véritable leader de proximité, vous pilotez, accompagnez et fédérez un réseau de 40 à 50 centres de contrôle technique PL, représentant près d'une centaine de collaborateurs.Responsable d'un chiffre d'affaires de 16.7 M, vous veillez à l'atteinte des objectifs fixés tout en garantissant le respect des standards qualité, des exigences réglementaires et de la satisfaction clients.Votre périmètre d'intervention couvrira les régions Ile-de-France, Grand-Est, Bourgogne-Franche-Comté et Hauts-de-France.Vos missions :1. Le management des équipes :-Encadrer les Managers de pôle (suivi quotidien, entretiens annuels, accompagnement)-Animer la dynamique managériale avec les Responsables d'équipe-Fédérer les collaborateurs à travers des temps d'échange collectifs-Assurer une présence régulière sur le terrain2. Le Pilotage de l'activité des centres :Volet commercial :-Suivre et développer l'activité commerciale du périmètre- Veiller à l'application de la politique tarifaire- Entretenir et développer les relations clients BtoB (prospection, fidélisation)- Participer à la promotion des services et aux actions de fidélisationVolet gestion :- Garantir l'atteinte des objectifs financiers- Optimiser les ressources et améliorer la rentabilité- Suivre les encaissements et les impayés en lien avec la comptabilitéVolet qualité :- Assurer le suivi des anomalies et atypies-Garantir le bon déroulement des audits qualité et conformité (réseau, DREAL, COFRAC) et assurer la représentation de l'entreprise auprès des organismes auditeurs, certificateurs et réglementaires-Mettre en place et suivre les actions correctivesVolet développement :-Identifier des opportunités de croissance sur le périmètre-Assurer une veille concurrentielle et analyser les zones de chalandise-Contribuer au développement et à l'expansion du réseauVous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ?À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans d'engagement en faveur d'un monde plus sûr et plus durable. En devenant collaborateur/rice DEKRA, vous participerez activement à notre mission.ProfilChez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques.Votre savoir-être :- Véritable leader, vous fédérez et engagez vos équipes autour d'objectifs communs, en insufflant une dynamique positive et performante- Doté/e d'un excellent relationnel, vous communiquez avec aisance et impact auprès d'interlocuteurs variés, y compris lors de prises de parole en public- Vous représentez l'entreprise auprès des instances externes (DREAL, COFRAC) et en portez les enjeux avec crédibilité et engagement- Vous êtes reconnu/e pour votre esprit d'équipe et votre sens de la coopérationVotre savoir-faire :- Vous disposez d'une solide expérience dans la gestion et le pilotage de centres de profit multi-sites- Vous pilotez efficacement votre activité grâce à votre maîtrise des indicateurs financiers (P&L, marges…) et des fondamentaux RH- Vous démontrez une réelle appétence pour le développement commercial : prospection, vente de services et fidélisation clients.- Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel) ainsi que le suivi et l'analyse de reporting,- Une expérience dans le secteur de l'automobile est un plusNous vous proposons :- Un véhicule de fonction mis à disposition avec avantage en nature- Une rémunération annuelle comprise entre 50 et 55 K brut sur 12 mois- Un variable attractif représentant 15 % du salaire brut annuel- Titres restaurants via carte SWILE (montant 10.50 par jour, participation de l'employeur 60%)- Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRAQuel parcours vous attend ? Une étude attentive de votre candidature, un échange téléphonique, un entretien manager / RH, un entretien avec la direction. Et cela, dans une culture d'entreprise :- Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur- Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à travers des programmes de mentorats, plateformes de e-learning- Engagée, par nos actions environnementales, nous avons obtenu pour la 5ᵉ année consécutive la distinction EcoVadis Platinium, qui reflète notre place parmi le top 1 % des entreprises les plus exemplaires en matière de RSE !Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. Rém. fixe min (K)50KRém. fixe max (K)55KLocalisation du posteLocalisation Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)LieuTrappesCritères candidatNiveau d'études requisBac +3DiplômeLicence / Licence professionnelleSpécialitéAutomobileDomaine d'activitéMecanique / ElectromecaniqueNiveau d'expérience min.5 ans ou plus

SYNTEGON Telstar France (anciennement USIFROID) est une filiale du groupe SYNTEGON (syntegon.com), groupe international présent dans plus de 100 pays. Reconnue mondialement pour la qualité de ses prestations et son expertise technique SYNTEGON Telstar France offre principalement à ses clients en France et à l’international, un service de maintenance, de modernisation, de mise aux normes et d’après-vente sur des équipements de lyophilisation, des autoclaves, process, isolateurs pour l’industrie pharmaceutique. Entreprise en pleine croissance (20 personnes aujourd’hui) nous prévoyons de doubler de taille rapidement pour répondre à la confiance croissante de nos clients, en maintenance et modernisation de leur parc d’équipements. Nous recherchons pour intervenir en France et à l’international un : TECHNICIEN ITINÉRANT INDUSTRIEL H/F LYOPHILISATION INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE Itinérance à partir du domicile, présence terrain sur chantiers toute la semaine. Votre mission : Maintenance & expertise technique • Réaliser la maintenance préventive et curative sur des lyophilisateurs en production pharmaceutique (réfrigération, vide, automatisme, mécanique)., • Diagnostiquer et intervenir sur des systèmes complexes (groupes froids en cascade, composants sous vide, commandes automatisées)., • Rédiger les rapports d’intervention conformes aux standards qualité pharmaceutiques (GMP). Modernisation / Rétrofit • Réaliser des opérations de retrofit complètes : remplacement de cuves, échangeurs thermiques, armoires électriques, systèmes de contrôle/commande, etc., • Assurer les tests fonctionnels en fin de chantier et le suivi des performances après intervention. Gestion de chantier & relation client • Piloter vos chantiers en autonomie complète, avec un haut niveau d’exigence technique et documentaire., • Être l’interlocuteur de référence du client sur site (production, maintenance, qualité)., • Anticiper les besoins, sécuriser les plannings d’intervention, garantir la satisfaction client. Conditions & avantages : • Rémunération attractive., • Véhicule de service, remboursement de frais, équipements fournis., • Opportunités d’évolution dans une entreprise en croissance rapide. Profil recherché : Technicien supérieur diplômé idéalement en génie frigorifique, en automatisme, ou en maintenance industrielle. Vous disposez d’une expérience terrain en industrie et de bonnes connaissances en mécanique, électricité et automatisme. Grande rigueur dans le travail et facultés d’anticipation, passion pour la technique, excellent relationnel client, sens opérationnel font partie de vos qualités. Travailler en industrie/production dans un contexte exigeant (industrie pharmaceutique réglementée) et intervenir en autonomie sur les chantiers éventuellement à l’international (Europe, Asie, Afrique, USA) vous motive fortement. Votre Anglais est opérationnel ou vous êtes disposé à le perfectionner.

A propos de Bureau Vallée Chez Bureau Vallée, nous nous efforçons de rendre les fournitures de bureau, les services et le matériel informatique accessibles à tous. Nous croyons qu’une bonne expérience client repose sur des valeurs simples : écoute, qualité et service. Notre objectif est de répondre aux attentes de nos clients tout en créant un environnement où nos collaborateurs peuvent se développer. Avec des équipes courtes (maximum 10 personnes) et une culture du résultat, nous avançons ensemble pour faire grandir l’entreprise et répondre aux défis de demain. Pourquoi rejoindre Bureau Vallée En rejoignant Bureau Vallée, vous choisissez une entreprise commerçante avant tout, tournée vers le client, où l’opérationnel est au cœur de chaque métier et avec une culture du résultat et de l’action forte. Liberté et Responsabilité : Bureau Vallée est un réseau de franchisés, donc d’entrepreneurs, qui sont acteurs de leur avenir. Cet esprit d’autonomie, de prise d’initiative, de « touche à tout » est une valeur marquante de l’entreprise. On y retrouve une liberté d’entreprendre, en conservant la culture du résultat. Chacun de nous est impliqué dans l'atteinte des objectifs communs et contribue activement à la réussite collective. Esprit collectif : Nous croyons que travailler ensemble est essentiel, que ce soit au sein de l’équipe ou avec notre réseau. D’ailleurs, nos franchisés sont partie-prenante de chaque grand projet afin de prendre les bonnes décisions ensemble. Ecoute et dialogue : Travailler en petites équipes (3 à 10 personnes) permet une communication directe, honnête et fluide, créant ainsi un environnement où chacun peut s'exprimer en toute transparence et être entendu. Ce que vous ferez concrètement Vous construisez l’offre produits avec exigence et esprit de réseau Votre rôle est de définir et faire évoluer une gamme de produits pertinente, en lien direct avec les attentes terrain. Pour cela, vous travaillerez en étroite collaboration avec notre réseau de magasins et les chefs de file (leurs représentants), en vous appuyant sur leur connaissance client. Vous sélectionnerez les assortiments, identifierez les produits porteurs et orienterez l’offre selon les objectifs commerciaux de l’enseigne. Vous animez la relation fournisseurs, de la négociation à l’innovation Vous êtes au cœur des échanges avec les fournisseurs : sourcing, appels d’offres, négociations de conditions (accords cadres, tarifs, promotions), résolution de litiges… Vous pilotez les relations commerciales avec rigueur et diplomatie, et savez challenger vos interlocuteurs pour obtenir le meilleur. Votre veille du marché vous permet d’anticiper les tendances et de faire émerger les nouveautés dans notre catalogue. Vous êtes garant.e de la performance commerciale de vos gammes Vous analysez les ventes, les marges et les écoulements pour ajuster l’offre en continu. Vous proposez et mettez en œuvre des plans d’action pour atteindre les objectifs fixés, en collaboration avec les équipes magasins. Vous mesurez l’impact de vos choix et êtes en recherche constante d’optimisation. Vous incarnez le lien entre le siège et le terrain Vous contribuez activement à la diffusion de la politique achat/marketing dans le réseau. Vous animez un comité de chefs de file pour co-construire les orientations produits. Vous réalisez également des visites régulières de magasins afin de garder le lien avec la réalité terrain, comprendre leurs enjeux et adapter votre stratégie. Ce que nous attendons de vous Maîtrise des achats et sens du commerce Vous êtes issu d’une formation supérieure à prédominance Achats ou Commerce justifiez d’une solide expérience (au moins 8 ans) en tant qu’acheteur, chef.fe de produit ou responsable commerce en point de vente, idéalement dans la grande distribution spécialisée (GSS) ou alimentaire (GSA). Vous êtes à l’aise dans la gestion de gammes, les négociations fournisseurs et la lecture des indicateurs de performance. Une expérience terrain (chef de secteur, responsable de magasin…) est un plus apprécié. Rigueur, curiosité et sens du collectif Vous êtes structuré.e, autonome et motivé.e par l’idée de construire des offres qui ont un réel impact. Vous aimez autant analyser les chiffres que vous immerger dans le quotidien des magasins. Vous savez travailler en transversal avec des interlocuteurs variés, avec diplomatie et efficacité. Langues et cadre légal Vous maîtrisez l’anglais professionnel et connaissez les grands principes du droit des contrats dans le cadre d’échanges commerciaux. Bienvenue chez Bureau Vallée Chez Bureau Vallée, nous croyons qu'un commerce peut être à la fois exigeant, humain et accessible. Notre métier : proposer des fournitures de bureau, du matériel informatique et des services de qualité au meilleur prix, pour les professionnels comme pour les particuliers. Mais au-delà de l'offre, c'est notre manière de faire qui fait la différence. Entreprise indépendante, nous nous appuyons sur un réseau d'entrepreneurs engagés - des franchisés - qui partagent un même esprit de responsabilité, de proximité et d'efficacité. Ce modèle hybride nous permet d'allier agilité et solidité, avec une culture orientée résultats, où chaque action a un impact. Nous croyons au bon sens, à l'autonomie, et à la force du collectif. Chez nous, les équipes sont courtes, les circuits de décision simples, et la communication directe. Ce cadre favorise la prise d'initiative, la responsabilisation et l'évolution rapide des collaborateurs. Rejoindre Bureau Vallée, c'est intégrer une entreprise où l'opérationnel est au coeur des métiers, où les idées circulent librement et où chacun est encouragé à proposer, tester, améliorer. Ce n'est pas un environnement figé : on avance vite, ensemble, avec l'envie d'apprendre et de faire mieux chaque jour. Infos complémentaires Chez Bureau Vallée, nous ne proposons pas d'avantages traditionnels comme les RTT ou les tickets restaurant. En revanche, nous misons sur des valeurs qui comptent vraiment au quotidien : autonomie, liberté d'action et équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous cultivons une ambiance où chacun peut s'organiser de façon responsable et trouver sa juste place. Notre politique de participation et d'intéressement est historique et généreuse, reflétant l'importance que nous accordons à la contribution collective et aux résultats partagés. Par ailleurs, vous aurez la possibilité de télétravailler le vendredi. Plus qu'un ensemble d'avantages, nous proposons un cadre où la confiance prime, où l'engagement est valorisé, et où chacun est acteur de sa réussite et de celle de l'entreprise.

Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantages • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée, • Un package de rémunération attractif, • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes, • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs, • Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Au coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques. En tant que Program Manager, chez #ThalesServicesNumériques, vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec S3NS, une alliance entre Thales, leader français de la cybersécurité, et Google, leader mondial du Cloud. Vous contribuerez au développement et delivery de solutions innovantes et fiables alliant expertise technologique et sécurité de haut niveau, afin de servir efficacement les besoins variés de nos clients. Vous aurez la charge de piloter des projets complexes, de coordonner les équipes et de gérer de la relation client. Vous assurerez la réussite des projets dans le respect des délais, budgets et objectifs qualitatifs. Votre quotidien Etre responsable des engagements du delivery et de la relation client Vous animez la relation client et pilotez des différents interlocuteurs en cohérence avec les objectifs de delivery. Vous êtes responsable de la satisfaction client sur l’ensemble des différents projets. Vous animez les points de suivi business avec le client et les animations de Workshop avec le client. Vous comprenez les enjeux stratégiques et la roadmap de votre client. Piloter l’ensemble des équipes et du delivery Vous portez la responsabilité globale et êtes entouré d’une équipe multi compétences pour atteindre les objectifs de delivery. Vous coordonnez les acteurs de l’organisation programme sur l’ensemble de ses composantes France et near-shore / off-shore. Suivre et coordonner les opérations et les indicateurs de qualité Vous planifiez et intervenez dans les comités de gouvernance et justifiez vos plans d’actions et d’amélioration continue : Supervision des engagements et production des livrables, suivi des risques, suivi des indicateurs qualités et performance des work package… Vous participer aux comités de pilotage et stratégiques. Vous gérez les escalades et mettez en place les task force en situation de crise. Responsable du suivi financier des Programmes Vous réalisez le suivi et le reporting financier pour chaque projet avec le support du responsable de pôle et des PMO ? (facturation, pipe avant vente, chiffre d’affaire, prise de commande, cash flow…). Vous réalisez la consolidation financière pour l’ensemble de votre périmètre. Vous mettez en place les roadmaps et forecasts de prise de commande/Chiffre d’affaire … Participer aux offres et au développement business sur votre Programme Vous participez au développement des offres conjointement avec le commerce, les partenaires et le pôle technique et conseil de la BU. Vous identifiez et suivez les opportunités (participation aux Gates et processus Thales Services Numériques). Vous portez l’engagement de la conception du projet : RAO (Réponse à Appel d’Offres), Investigate, propositions, chiffrage, jalons, livrables, engagements… Vous êtes, en lien avec la fonction commerce, acteur dans le développement stratégique du compte en lien avec les objectifs stratégiques de la business unit (SBP) Votre profil Formation : Bac+5 (école d’ingénieurs ou université avec spécialisation en informatique ou gestion). Expérience : Expérience confirmée dans la gestion de projets complexes notamment dans le cadre de transformation digitale. Une expérience dans le conseil et l’avant-vente est un plus. Compétences clés : Leadership et management : Animation d’équipes pluridisciplinaires, gestion fonctionnelle des ressources, suivi des performances et gestion des relations avec les parties prenantes internes et externes. Expertise en transformation numérique : Bonne maîtrise des enjeux liés au cloud, DevOps, SRE, et de la gestion multiplateforme. Gestion de projets : Suivi rigoureux des aspects contractuels, budgétaires, de planification et de delivery (« on time delivery »). Relation client : Aptitude à négocier, écouter et assurer une relation client de qualité dans la durée. Connaissance du marché : Expérience dans les entreprises de services numériques (ESN) et compréhension des enjeux stratégiques liés aux transformations digitales. Culture internationale : Expérience en gestion de programmes alliant périmètres applicatifs et infrastructures, avec une production en near-shore/off-shore, et maîtrise de l’anglais. Responsabilités : Piloter des projets et programmes complexes, en assurant le respect des délais et des budgets. Développer les axes stratégiques et assurer une relation client de qualité et durable. Coordonner et piloter les équipes, garantir l’efficacité des ressources et la bonne exécution des tâches. Assurer le suivi financier des projets, le reporting et la gestion de la performance. Contribuer à la phase avant-vente et au conseil dans le cadre des projets de transformation numérique. Alors ce poste est fait pour vous ! Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Crit Prestige spécialiste des métiers de la Vente, Mode, Retail recrute pour l'un de ses clients, enseigne de déstockage Textile/Mode Homme/Femme/Accessoire, un vendeur polyvalent(e). Vous possédez au moins une première expérience significative en tant que vendeur(se) polyvalent(e) dans le dom

Construisons ensemble un avenir de confiance Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantages • Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée, • Un package de rémunération attractif, • Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes, • Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs, • Un engagement sociétal et environnemental reconnu Votre quotidien Au cœur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques. Votre profil : Diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent universitaire (Bac +5), vous justifiez d’une expérience significative sur un poste de Pilotage de Projets en engagement de résultat dans un environnement ESN ? Vous avez une expérience en Gestion de Projet ou en Responsable de Centre de Services pluridisciplinaires ? Votre expérience vous permet de piloter un projet complexe faisant intervenir des compétences diverses éventuellement implantées sur plusieurs sites ? Votre leadership vous permet d’animer une équipe matricielle ? Votre sens de la communication fait de vous l’interlocuteur central entre l’équipe projet, le client et la Business Unit ? Votre intérêt pour le Contract management et le Business development vous permettent de participer à des réponses à appels d’offres et à traiter les opportunités au sein de votre projet ? De nature rigoureuse, synthétique, méthodique et organisée, vous êtes capable de traiter des aspects techniques, de mener des négociations et faites preuve d’aptitude à convaincre ? Vous avez envie d’un nouveau challenge et aimez le travail en équipe ? Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de grandes chances de vous épanouir dans nos équipes ! Votre quotidien : Rattaché(e) au responsable de secteur, vous dirigez un portefeuille de projets critiques mêlant Maintien en Condition Opérationnelle et de sécurité, TMA et projets de transformation (Cloud, Data, IA), réalisés en mode forfaitaire, en centre de services ou en équipes intégrées à celles de nos clients. Acteur clé de la relation client, vous êtes le garant de l’équilibre économique de projets représentant des volumes de prise de commandes pouvant atteindre plusieurs millions d’euros par an et des équipes de tailles variées (architectes, ingénieurs systèmes, …). Dans le cadre de la gestion de votre portefeuille client, vous contribuez activement au développement de nos activités ainsi qu’à la mise en place de partenariats. A ce titre, vous êtes contributeur, avec la Direction des Offres et la Direction Commerciale, à la construction de nos Réponses Techniques et Commerciales. Vos principales missions sont les suivantes : • Identifier et rassembler les ressources, structurer les équipes projet en fonction des besoins des clients et des enjeux techniques ;, • Organiser le Delivery des projets et des missions qui pourront vous être confiées ;, • Piloter l’exécution et rendre compte de l’avancement du Delivery ;, • Veiller à la tenue des engagements contractuels, à la satisfaction client et au respect des coûts et des délais ;, • Piloter les aspects contractuels avec les clients (relation, comités de pilotage, avenants, méthodologie, catalogue de service…) et les sous-traitants ;, • Gérer les risques et les opportunités ;, • Gérer les finances ;, • Gérer et animer les équipes ;, • Contribuer aux réponses à appels d’offres et à l’avant-vente ;, • Collaborer avec les forces commerciales pour développer nos activités au sein du secteur (business development, foisonnement). Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

🌿 Devenez Partenaire Yves Rocher en Location-Gérance – SAINT-QUENTIN-EN-YVELINES Et si vous deveniez chef d’entreprise tout en étant accompagné par une marque iconique ? Rejoindre Yves Rocher, c’est entreprendre aux côtés de la marque préférée des Français, engagée pour la beauté et la biodiversité, et intégrer un réseau de partenaires passionnés. 💼 Le concept : la location-gérance, qu’est-ce que c’est ? La location-gérance est un mode d’exploitation qui vous permet de gérer un point de vente en toute autonomie, sans avoir à acquérir le fonds de commerce. Concrètement : • Vous créez votre société et exploitez le magasin en tant qu’indépendant(e), • Le fonds de commerce reste la propriété d’Yves Rocher, • Vous pilotez l’activité, le management, la performance économique, • Vous bénéficiez d’un magasin clé en main, • Le loyer est pris en charge par Yves Rocher France 👉 C’est l’opportunité idéale pour entreprendre avec un risque maîtrisé, tout en étant accompagné par une marque forte. 📍 Votre future entreprise Nous recherchons un(e) Partenaire pour exploiter : • Localisation : Montigny-le-Bretonneux/Saint-Quentin-en-Yveline - centre commercial, • Activité : Boutique + Institut de beauté, • Surface commerciale : 162.40 m², • Nombre de cabine : 4 📊 Données clés • 💰 Chiffre d’affaires N-1 : entre 950 K€ et 990 K€, • 💡 Apport personnel nécessaire : 30k€ hors emprunt, • Stock : vous êtes propriétaire de votre stock, • Délai de paiement : 1ère commande à régler à 60jours / Autres commandes : entre 4 et 7 semaines, • Disposer d’une garantie bancaire, • Redevance produits : entre 7 à 15%, • Redevance soins institut : entre 9 à 20%, • Redevance moyens commerciaux : taux fixe à 4% 🚀 Vos missions En tant que locataire-gérant(e), vous êtes un(e) véritable entrepreneur(se) : • Piloter la performance économique de votre centre de profit, • Manager, animer et faire grandir votre équipe, • Développer le chiffre d’affaires et la satisfaction client, • Gérer l’activité institut et boutique, • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de la marque 💰 Conditions commerciales • 🤝 Contrat de location-gérance : engagement minimum de 3 ans, • 💵 Apport personnel requis : 30 000 € (sans emprunt), • 🏢 Loyer : pris en charge par Yves Rocher France, • 📦 Magasin clé en main : pas d’investissement initial lourd, • 🎓 Accompagnement & formation assurés par la marque 👤 Profil recherché • Expérience confirmée dans le retail, • Minimum 5 ans d’expérience en management d’équipe (indispensable), • Fibre entrepreneuriale et sens du commerce, • Appétence pour la gestion et le pilotage d’un centre de profit, • Adhésion aux valeurs de la marque 👉 Une formation en esthétique n’est pas requise. 🌟 Pourquoi rejoindre Yves Rocher ? • Une marque reconnue et engagée, • Un modèle entrepreneurial sécurisé, • Un accompagnement solide, • Une activité combinant commerce et bien-être

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Rattaché à la Direction Commerciale, vous avez pour mission de développer et renforcer les ventes de Solutions Laser auprès d'institutions étatiques et d'entreprises de pointe évoluant dans divers secteurs comme ceux de la fusion nucléaire et la recherche médicale.Dans ce cadre, vous serez amené à vous déplacer en France et en Europe.Déployer les actions commerciales de promotion des systèmes laser et services associés, en collaboration avec les équipes internesIdentifier, analyser et consolider les besoins clients afin d’accroître les parts de marché et les prises de commandesÉlaborer, structurer et négocier les offres commerciales jusqu’à leur contractualisation, dans le respect des processus d’offresPromouvoir les lasers de puissance nano-seconde et femto-seconde auprès des universités, laboratoires, intégrateurs civils et institutionnelsDéfinir et mettre en œuvre une stratégie commerciale alignée avec les objectifs businessGarantir l’application des processus internes et le respect des réglementations nationales et internationalesVotre profil:- Votre priorité est de développer des solutions technologiques à forte valeur ajoutée ?- Vous avez l’ambition de piloter des offres complexes sur des technologies de pointe ?- Vous avez envie de découvrir un environnement international, innovant et exigeant ?Vous disposez d’un diplôme Bac+5 (École d’Ingénieur) et justifiez d’une première expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Sales Manager ou Bid Manager, idéalement dans un environnement technique ou industriel de haute technologie.Vous avez de l’expérience sur :La vente de solutions techniques complexesLa gestion d’offres commerciales et de négociations contractuellesLes environnements internationaux et multiculturelsLes technologies laser, photonique ou domaines scientifiques connexesLa maîtrise de l’anglais courant est indispensable.Le dynamisme, le relationnel, la capacité d’adaptation, le leadership et esprit collaboratif sont des atouts que l’on vous reconnaît ?Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Avec plus d'un million de sièges équipant les flottes des plus grandes compagnies aériennes, Safran Seats est l'un des leaders mondiaux des sièges pour passagers, équipages d'avions et hélicoptères grâce à des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-180303 Description du posteIntitulé du posteDirecteur-trice Supply Chain & Prévision - Département Aftermarket F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionDans un contexte de croissance de l'activité aftermarket et d'exigence accrue de nos clients compagnies aériennes en matière de disponibilité, de délais et de fiabilité, le poste a pour ambition de :•Maintenir, structurer et développer durablement les processus opérationnels supply chain aftermarket, en particulier le forecasting et le S&OP,•Piloter en transverse la performance supply chain aftermarket des 3 Business Units, en cohérence avec les enjeux business et clients,•Renforcer la maîtrise des stocks aftermarket de distribution et améliorer le service client,•Accélérer la performance opérationnelle et l'harmonisation des pratiques entre les sites,•Contribuer de manière ciblée à des projets structurants (licensing, fast makers, digital).Le poste évolue d'un rôle principalement projet vers un rôle résolument opérationnel, orienté résultats, process et pilotage de la demande.1. Forecasting & Demand Management Aftermarket : Etre owner du processus de forecasting aftermarket (SRV 05), piloter la demande aftermarket en transverse, en lien étroit avec : Customer support & Services Engineering, Sales & Contracts, Programmes aftermarket et Opérations aftermarket BUs, et Mettre en place des indicateurs de performance (forecast accuracy, biais, couverture de stock).2. Mise en place et pilotage du S&OP AftermarketConcevoir, déployer et piloter le processus S&OP aftermarket, avec un focus fort sur : Le volet demande, L'alignement avec les capacités supply, industrielles et fournisseurs. Animer les instances S&OP transverses et assurer l'escalade des arbitrages nécessaires. Garantir la cohérence entre objectifs business, niveau de service client et contraintes supply chain.3. Gestion des stocks aftermarketPiloter les stocks dédiés à l'aftermarket de distribution (Niveaux de stock, Rotation, Obsolescence, Couverture de la demande)Définir et déployer les règles de gestion adaptéesContribuer à l'optimisation du cash tout en sécurisant le service client.4. Performance opérationnelle & harmonisation des processusMener des actions concrètes d'amélioration de la performance supply chain aftermarket : Service level, Leadtimes, Robustesse des flux.Harmoniser les processus et pratiques entre les différents sites et Business Units.Challenger les organisations locales et accompagner le changement.Promouvoir une culture de performance, de data et de standards.5. Projets ciblés & transformationPiloter ou contribuer à des projets aftermarket ciblés, notamment : Licensing, Développement du réseau de fast makers, Outils digitaux en support des processus supply chain aftermarket.Identifier et promouvoir des leviers de digitalisation et d'automatisation (forecasting, S&OP, pilotage des stocks).6. Gouvernance & reportingMettre en place un reporting clair et factuel de la performance supply chain aftermarket.Préparer et présenter les revues de performance et de pilotage à la direction.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Dans l'exercice de ses missions, le Directeur manage hiérarchiquement une équipe d'environ quinze personnes, basée à Plaisir et sur différents sites internationaux de Safran Seats.Cette équipe est notamment en charge de :•La prévision de la demande rechanges (forecasting aftermarket),•La gestion des stocks aftermarket de distribution,•Le pilotage du Plan Industriel et Commercial (PIC / S&OP) aftermarket, avec un focus particulier sur le volet demande,•Le pilotage et le déploiement des projets de transformation supply chain aftermarket associés (processus, outils digitaux, harmonisation des pratiques).Le Directeur assure le management hiérarchique, l'animation et le développement de l'équipe, définit les priorités, fixe les objectifs, évalue la performance individuelle et collective, et garantit l'alignement des actions avec les enjeux business, clients et supply chain des différentes Business Units.Parlons de vous•Profil sénior supply chain avec 15+ ans d'expérience industrielle, idéalement : oAéronautique,oAftermarket,oEnvironnement multi sites et multi BU.•Expérience confirmée en : oForecasting,oDemand management,oS&OP,oGestion des stocks.•Bonne compréhension des enjeux business et après vente (clients compagnies aériennes).•Forte appétence pour les outils digitaux et la data appliqués à la supply chain.Compétences comportementales•Leadership transverse et capacité à fédérer sans lien hiérarchique.•Forte orientation résultats et opérationnelle.•Capacité d'analyse, de synthèse et de prise de décision.•Aisance dans des environnements complexes et multiculturels.•Capacité à challenger l'existant et à conduire le changement.Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, YVELINES (78)VillePlaisirCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 8 ansLanguesAnglais (Courant)

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.En tant que Program Manager, chez #ThalesServicesNumériques, vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec S3NS, une alliance entre Thales, leader français de la cybersécurité, et Google, leader mondial du Cloud. Vous contribuerez au développement et delivery de solutions innovantes et fiables alliant expertise technologique et sécurité de haut niveau, afin de servir efficacement les besoins variés de nos clients. Vous aurez la charge de piloter des projets complexes, de coordonner les équipes et de gérer de la relation client. Vous assurerez la réussite des projets dans le respect des délais, budgets et objectifs qualitatifs.Votre quotidienEtre responsable des engagements du delivery et de la relation clientVous animez la relation client et pilotez des différents interlocuteurs en cohérence avec les objectifs de delivery.Vous êtes responsable de la satisfaction client sur l’ensemble des différents projets.Vous animez les points de suivi business avec le client et les animations de Workshop avec le client. Vous comprenez les enjeux stratégiques et la roadmap de votre client.Piloter l’ensemble des équipes et du deliveryVous portez la responsabilité globale et êtes entouré d’une équipe multi compétences pour atteindre les objectifs de delivery.Vous coordonnez les acteurs de l’organisation programme sur l’ensemble de ses composantes France et near-shore / off-shore.Suivre et coordonner les opérations et les indicateurs de qualitéVous planifiez et intervenez dans les comités de gouvernance et justifiez vos plans d’actions et d’amélioration continue : Supervision des engagements et production des livrables, suivi des risques, suivi des indicateurs qualités et performance des work package…Vous participer aux comités de pilotage et stratégiques.Vous gérez les escalades et mettez en place les task force en situation de crise.Responsable du suivi financier des ProgrammesVous réalisez le suivi et le reporting financier pour chaque projet avec le support du responsable de pôle et des PMO ? (facturation, pipe avant vente, chiffre d’affaire, prise de commande, cash flow…).Vous réalisez la consolidation financière pour l’ensemble de votre périmètre.Vous mettez en place les roadmaps et forecasts de prise de commande/Chiffre d’affaire …Participer aux offres et au développement business sur votre ProgrammeVous participez au développement des offres conjointement avec le commerce, les partenaires et le pôle technique et conseil de la BU.Vous identifiez et suivez les opportunités (participation aux Gates et processus Thales Services Numériques).Vous portez l’engagement de la conception du projet : RAO (Réponse à Appel d’Offres), Investigate, propositions, chiffrage, jalons, livrables, engagements…Vous êtes, en lien avec la fonction commerce, acteur dans le développement stratégique du compte en lien avec les objectifs stratégiques de la business unit (SBP)Votre profilFormation : Bac+5 (école d’ingénieurs ou université avec spécialisation en informatique ou gestion).Expérience : Expérience confirmée dans la gestion de projets complexes notamment dans le cadre de transformation digitale.Une expérience dans le conseil et l’avant-vente est un plus.Compétences clés :Leadership et management : Animation d’équipes pluridisciplinaires, gestion fonctionnelle des ressources, suivi des performances et gestion des relations avec les parties prenantes internes et externes.Expertise en transformation numérique : Bonne maîtrise des enjeux liés au cloud, DevOps, SRE, et de la gestion multiplateforme.Gestion de projets : Suivi rigoureux des aspects contractuels, budgétaires, de planification et de delivery (« on time delivery »).Relation client : Aptitude à négocier, écouter et assurer une relation client de qualité dans la durée.Connaissance du marché : Expérience dans les entreprises de services numériques (ESN) et compréhension des enjeux stratégiques liés aux transformations digitales.Culture internationale : Expérience en gestion de programmes alliant périmètres applicatifs et infrastructures, avec une production en near-shore/off-shore, et maîtrise de l’anglais.Responsabilités :Piloter des projets et programmes complexes, en assurant le respect des délais et des budgets.Développer les axes stratégiques et assurer une relation client de qualité et durable.Coordonner et piloter les équipes, garantir l’efficacité des ressources et la bonne exécution des tâches.Assurer le suivi financier des projets, le reporting et la gestion de la performance.Contribuer à la phase avant-vente et au conseil dans le cadre des projets de transformation numérique.Alors ce poste est fait pour vous !Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ElancourtType: Full time

À la recherche d’une expérience enrichissante dans le domaine de la supply chain et de l’intralogistique ?Fenwick-Linde, recrute en CDI un.e Chef.fe de projet Intralolistique.Concrètement, quelles sont vos principales missions ? :Vous organisez et conduisez des projets intralogistiques de grande envergure, complexes et stratégiques.• Vous planifiez, organisez et supervisez la mise en œuvre de projets complexes et stratégiques, en veillant au respect des délais, du budget et des normes de qualité dans le respect des process et méthodologie de gestion de projet du groupe• Vous identifiez les risques potentiels et mettez en place des mesures d'atténuation appropriées• Vous assurez la bonne tenue du contrat et pilotez les demandes de changement • Vous assurez une communication transparente et régulière avec les parties prenantes internes et externes, en fournissant des mises à jour sur l'état d'avancement, les réussites et les défis rencontrés• Vous collaborez avec les équipes internes : équipes avant-vente et solution design, ingénieurs commissioning, passation aux équipes services après-vente• Vous établissez et entretenez des relations solides avec vos clients• Vous pilotez les ressources disponibles, y compris le personnel, le budget et les technologies, pour garantir l'efficacité et la réussite des projets• Vous surveillez en permanence l'avancement des projets, en utilisant des indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer la réalisation des objectifs et identifier les domaines d'amélioration potentiels• Vous participez à la mise en œuvre de processus et de pratiques visant à améliorer l'efficacité opérationnelle et la satisfaction des clients.Votre équipe ? :Rattaché.e à la Direction Solutions Intralogistiques basée à Elancourt (78), vous êtes encadré.e par le Responsable de la réalisation des Solutions Intralogistiques.We offer:Nos Avantages et Rémunérations :Rémunération à partir de 60K à 70 k brut annuel (package), selon profilCarte déjeuner : 12 par jour TélétravailléIntéressement et participationMutuelle complémentaire santé familialeStatut Cadre autonome avec 12 Jours de repos par anAccord de télétravail : 8 jours par moisVéhicule de fonction + carte essence à usage professionnel et personnelParcours d’intégrationAvantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, CESU…)Qui sommes-nous ? :REJOINDRE FENWICK-LINDE, c’est faire le choix d’une entreprise de référence, synonyme de leadership et d’innovation, qui relève au quotidien les défis liés à la robotisation et l’automatisation, aux enjeux énergétiques et environnementaux. Depuis toujours, c’est notre énergie collective, notre attention portée aux hommes et notre capacité à accompagner nos clients, qui nous poussent à la performance. Travailler avec nous, c’est donc la garantie d’un quotidien stimulant basé sur la collaboration, l’écoute et l’échange. C’est préférer une entreprise ambitieuse et bienveillante, qui vous encourage à aller plus loin et vous ouvre de nouvelles perspectives ici… et à l’international.Fenwick-Linde accorde une importance particulière à la diversité. A ce titre, nous souhaitons promouvoir l’insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements.Fenwick-Linde, médaillé d’or 2023 ! Engagée pour un monde plus durable, notre groupe a obtenu l’évaluation EcoVadis « Gold » pour ses actions dans le domaine de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).Tasks and Qualifications:Qui êtes-vous ? :Vous êtes diplômé.e d’une formation en logistique, en ingénierie industrielle ou en gestion de projet, et avez une expérience significative dans le domaine de gestion de projets complexes et stratégiques.Vous êtes structuré.e, autonome et respectez les délais.Vous avez une bonne capacité d’analyse des problématiques.Votre sens de la satisfaction client et vos compétences relationnelles ne sont plus à démontrer.Vous communiquez aisément en anglais.Vous êtes titulaire du Permis B, des déplacements sont à prévoir.L’entreprise est handi-accueillante et s’engage en faveur de l’intégration des travailleurs handicapés.SummaryLocation: Elancourt, FranceType:

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Votre profilTitulaire d’un BAC+5 (École d’ingénieurs ou université avec spécialisation dans le domaine de l’informatique), vous disposez d’une connaissance large des technologies d’infrastructure et de sécurité. Vous possédez des expériences passées de Direction de projet senior, et faites preuve de rigueur en terme de gestion contractuelle, de planification et de management des ressources. Ces compétences doivent vous permettre de gérer avec succès la réalisation de ces projets, le « on time delivery » et les budgets des projets en toute autonomie.Vous possédez une capacité affirmée d’organisation, de synthèse et de leadership. Par ailleurs, vous êtes le garant d’une relation client de qualité s’inscrivant dans la durée. Dans le cadre de vos projets, vous saurez piloter une équipe intégrée en liaison avec d’autres responsables de lots du projet et en liaison avec les équipes projet du client. Vous avez un rôle crucial de management des ressources des différents centres de service. Vous devez donc être capable de piloter fonctionnellement les équipes projets, et faire preuve d’une grande précision dans vos instructions et d’une excellente communication avec les équipes et avec le management.Votre quotidienLe Program Manager est en charge du suivi et du développement de son périmètre. Sa mission s’articule principalement sur les axes suivants : Responsable de l’interface et du relationnel client : Il porte le relationnel client et la maîtrise des différents interlocuteurs. Il est responsable de la satisfaction client sur l’ensemble des différents projets. Il anime les points de suivi business avec le client et les animations de Work Shop avec le client.Responsable des offres & du développement business sur son ProgramIl porte le développement des offres conjointement avec le commerce, les partenaires et le pôle technique & conseil de la BU. Il identifie et suit les opportunités (participation aux Gate et process Thales Services Numériques). Il porte l’engagement de la conception du projet : RAO (Réponse à Appel d’Offres), Investigate, propositions, chiffrage, jalons, livrables, engagements…Responsable du suivi des opérations et suivi qualité Il intervient en Direction de projet : participation au COSTRA, suivi des risques, suivi des WPM (Work Package Manager)… Il supervise le suivi des engagements et livrables Thales Services Numériques (On Time Delivery). Il pilote les escalades et met en place les plans d’action en situation de crise. Il est garant du suivi qualité du projet …Responsable du suivi financier des ProgramIl réalise le suivi et le reporting financier pour chaque projet avec le support du responsable de pôle (facturation, pipe AVV, CA, PC, cash flow…). Il réalise la consolidation financière pour l’ensemble de son Program. Il met en place les roadmaps et forecasts de PCCA …Les sujets traités sont vastes : transformation Digitale et gestion des données (Data Visualization, Analysis, Transport, etc…), projets de CyberSécurité, Move To Cloud (plateformes on premises, Cloud AWS, Azure), Applications (ERP, Collaboration, etc…), Centre de services…Ce poste s’interface avec un public varié : RSSI, expert cyber, administrateur système et réseau, etc… dans un contexte international.Une expérience d’avant-vente et de conseil est attendue et à mettre en avant par le candidat.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Votre profil : Diplômé d’une école d’ingénieur ou équivalent universitaire (Bac +5), vous justifiez d’une expérience significative sur un poste de Pilotage de Projets en engagement de résultat dans un environnement ESN ?Vous avez une expérience en Gestion de Projet ou en Responsable de Centre de Services pluridisciplinaires ?Votre expérience vous permet de piloter un projet complexe faisant intervenir des compétences diverses éventuellement implantées sur plusieurs sites ?Votre leadership vous permet d’animer une équipe matricielle ? Votre sens de la communication fait de vous l’interlocuteur central entre l’équipe projet, le client et la Business Unit ?Votre intérêt pour le Contract management et le Business development vous permettent de participer à des réponses à appels d’offres et à traiter les opportunités au sein de votre projet ?De nature rigoureuse, synthétique, méthodique et organisée, vous êtes capable de traiter des aspects techniques, de mener des négociations et faites preuve d’aptitude à convaincre ? Vous avez envie d’un nouveau challenge et aimez le travail en équipe ? Vous vous reconnaissez ? Alors vous avez de grandes chances de vous épanouir dans nos équipes ! Votre quotidien : Rattaché(e) au responsable de secteur, vous dirigez un portefeuille de projets critiques mêlant Maintien en Condition Opérationnelle et de sécurité, TMA et projets de transformation (Cloud, Data, IA), réalisés en mode forfaitaire, en centre de services ou en équipes intégrées à celles de nos clients.Acteur clé de la relation client, vous êtes le garant de l’équilibre économique de projets représentant des volumes de prise de commandes pouvant atteindre plusieurs millions d’euros par an et des équipes de tailles variées (architectes, ingénieurs systèmes, …).Dans le cadre de la gestion de votre portefeuille client, vous contribuez activement au développement de nos activités ainsi qu’à la mise en place de partenariats.A ce titre, vous êtes contributeur, avec la Direction des Offres et la Direction Commerciale, à la construction de nos Réponses Techniques et Commerciales.Vos principales missions sont les suivantes :Identifier et rassembler les ressources, structurer les équipes projet en fonction des besoins des clients et des enjeux techniques ;Organiser le Delivery des projets et des missions qui pourront vous être confiées ;Piloter l’exécution et rendre compte de l’avancement du Delivery ;Veiller à la tenue des engagements contractuels, à la satisfaction client et au respect des coûts et des délais ;Piloter les aspects contractuels avec les clients (relation, comités de pilotage, avenants, méthodologie, catalogue de service…) et les sous-traitants ;Gérer les risques et les opportunités ;Gérer les finances ;Gérer et animer les équipes ;Contribuer aux réponses à appels d’offres et à l’avant-vente ;Collaborer avec les forces commerciales pour développer nos activités au sein du secteur (business development, foisonnement).Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ? Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 11 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.Dans le cadre d’une création de poste à pourvoir au sein de notre Direction du Service France Belgique Luxembourg, nous recherchons notre futur(e) Coordinateur Télésales/Ventes Centralisées France BeLux H/F/X.Basé(e) sur notre site de Colombes (92), vous vous déplacez environ 10% de votre temps. Vos missions principales sont les suivantes :Leadership & Management d’équipeManagement d’une équipe de Sales Specialists.Recrutement, intégration et développement des collaborateurs.Définition et pilotage des méthodes de travail pour atteindre les objectifs.Suivi des KPI et pilotage de la performance collectiveDéveloppement Commercial & StratégieÉlaboration de la stratégie commerciale de l’équipe, en cohérence avec la politique Sales Service FBL.Gestion commerciale des clients : du neuf / modernisation vers le service.Développement des ventes additionnelles : services digitaux, extensions de contrats, renégociations, campagnes repairs.Contribution aux ajustements tarifaires et aux campagnes commerciales.Proposition et pilotage de nouvelles sources de croissance.Coordination & Interfaces internes / externesGestion des interfaces avec les équipes de vente, Directeurs Commerciaux et Directeurs Marchés.Coordination avec les différentes parties prenantes internes.Gestion des prestataires externes pour les campagnes et projets stratégiques, en lien avec la direction commerciale et repairs.Processus & Amélioration continueDéveloppement stratégique des processus commerciaux.Optimisation continue des méthodes de travail et des outils.Profil recherché :Diplômé(e) d’une formation supérieure (Licence ou Master) en gestion, commerce ou équivalent ou vous disposez d’au moins 5 ans d’expérience en management fonctionnel et/ou hiérarchique et faites preuve des compétences / expérience suivantes :Expérience confirmée de plusieurs années dans la vente.Très bonne maîtrise de Microsoft Office.Maîtrise de Salesforce ; la connaissance de SAP est un plus.Bonne maîtrise de l’anglais ; le néerlandais constitue un atout supplémentaire.Esprit d’initiative et autonomie.Excellentes compétences en communication.Approche pragmatique et opérationnelle (« hands‑on »).Forte capacité d’adaptation.Chez KONE, nous cultivons un environnement de travail innovant et collaboratif, valorisant la contribution de chacun. L’engagement, le partage d’idées et d’informations sont au cœur de notre culture, fondée sur la confiance, le respect, l’esprit d’équipe et la reconnaissance des performances. Nous proposons des parcours professionnels riches pour accompagner le développement personnel et professionnel. Nous proposons :Rejoindre KONE, c’est intégrer une entreprise attentive à la Qualité de vie et des conditions de travail et engagée en matière de Diversité, Équité et Inclusion. Nous mettons en place des mesures favorisant un environnement inclusif pour que chacun puisse s'épanouir pleinement et restons à l’écoute des besoins spécifiques via des aménagements adaptés, notamment pour les personnes en situation de handicap. At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.Read more on SummaryLocation: Colombes; TrappesType: Full time

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Rejoignez Safran Aerosystems : leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant. Notre force ? Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6 200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif : un ciel plus sûr.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2026-183368 Description du posteIntitulé du posteResponsable commercial F/HType contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionSafran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.La Division Customer Support & Services (CSS) est le réseau après-vente de SAO, acteur majeur des équipements et des systèmes embarqués pour les avions et les hélicoptères.Au sein du département après-vente Component Support & Services (CSS) de la branche Safran Aerosystems (SAO), le Sales Manager est en charge de vendre les produits SAO civils aux compagnies aériennes et à nos Business Partners (réparateurs et distributeurs).Votre zone d'activité s'étend sur une partie de l'Europe, avec notamment des clients majeurs (Airbus, …).Les produits couverts sont principalement les produits Oxygène tels que les masques pilote, les produits Safety tels que les toboggans d'évacuation, les systèmes de dégivrage, les systèmes de circulation de carburant, et les calculateurs.L'objectif est d'atteindre et de dépasser le budget des ventes fixées sur les différents types d'activité : Réparations, et ventes de Rechanges telles que IP (pièces que la compagnie aérienne doit stocker pour supporter ses opérations), BFE (pièces que la compagnie doit choisir lorsqu'elle achète un nouvel avion) et nouveaux produits (Rétrofits, SBs, …).Mais encore ? (avantages, spécificités, …)Le Sales manager est amené à se déplacer régulièrement pour rencontrer ses clients.PARLONS DE NOUS :Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? Le site de Plaisir a conservé une culture forte, où l'esprit d'équipe et la prise d'initiative sont encouragés.En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :- Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %- CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…- Programme de cooptation attractifEt vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :- Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur- Conciergerie : facilitez-vous le quotidien grâce aux différents services proposés, lavage auto, contrôle technique, dépôt et retrait de colis, pressing, coiffeur...- Salle de sport et associations sportives & loisirs- Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit- Assistante sociale sur site- Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc.Parlons de vousDe formation Bac +5 (école de commerce, ingénierie, ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans la vente ou le marketing, idéalement dans le secteur aéronautique ou un environnement technique exigeant.Vous savez identifier et exploiter les opportunités commerciales avec efficacité.Autonome dans votre organisation, vous êtes également capable de remonter les retours clients de manière structurée et pertinente (via rapports de visite, Salesforce, etc.).Animé·e par une forte motivation pour le secteur aéronautique, vous manifestez un réel intérêt pour les environnements techniques.Vous êtes capable d'établir des business plans.Vous êtes capable de dialoguer à l'écrit et à l'oral avec un correspondant anglophone dans un environnement multiculturel.Compétences clés :• Solide esprit d'analyse et de synthèse• Résilience et persévérance dans un environnement concurrentiel exigeant• Aptitudes en communication orale, en présentation ainsi qu'en négociationLocalisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, YVELINES (78)VillePlaisirCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

Informations générales Entité de rattachement Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.Rejoignez Safran Aerosystems : leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant. Notre force ? Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6 200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif : un ciel plus sûr.Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Référence 2025-164621 Description du posteIntitulé du posteHead of Product Management & Marketing F/H Type contratCDIStatut (CSP)Ingénieur & CadreTemps de travailTemps completParlons de votre future missionSafran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.La Division Customer Support & Services (CSS) est le réseau après-vente de SAO, acteur majeur des équipements et des systèmes embarqués pour les avions et les hélicoptères.En tant que Responsable Marketing Aftermarket, vous aurez la mission de piloter, développer et optimiser une équipe composée de 6 personnes réparties en trois binômes (Chef de Produit + Analyste Marché).Votre rôle sera centré sur le développement par l'équipe d'outils marketing et d'identification de campagnes de ventes, l'élaboration du budget des ventes par gamme de produit et par région, et le suivi trimestriel du point d'atterrissage annuel, enfin, la bonne coordination entre les équipes, le management exécutif et les trois entités de Safran Aerosystems : Evacuation, Oxygen et Fluid & Fuel.A ce titre, vous avez les missions suivantes :Management d'équipe :•Encadrer, accompagner et développer une équipe de Chefs de Produit et d'Analystes Marché, en favorisant un environnement collaboratif et orienté performance.•Animer la progression professionnelle de l'équipe à travers coaching, formations et retours réguliers.Pilotage marketing & business dans l'industrie :•Superviser la gestion du portefeuille produits, soutenir l'équipe dans la définition et la mise en œuvre des stratégies commerciales après-vente.•Structurer l'analyse du marché, assurer une veille concurrentielle et piloter le lancement de nouvelles offres produits/services.•Garantir la pertinence et l'efficacité des politiques marketing, des plans de communication et des actions commerciales.Gestion budgétaire des ventes :•Définir, piloter et assurer le suivi des budgets de vente (MTP, Budget & Actu) pour les pièces de rechange et les activités de maintenance (MRO).•Produire un reporting précis et fiable sur les budgets et les prévisions de vente, et soutenir la prise de décision par l'analyse de données.•Veiller à l'alignement des objectifs business avec la stratégie globale de l'entreprise pour optimiser la croissance rentable.Planification stratégique et gouvernance :•Définir et coordonner les orientations stratégiques à court et long terme, en cohérence avec les axes de développement des Business Units.•Présenter les recommandations stratégiques auprès des instances dirigeantes et représenter l'entreprise lors de forums externes.•Assurer avec vos équipes le lien entre les équipes commerciales après-vente et les business units fabricant les produits.Mais encore ? (avantages, spécificités, …)PARLONS DE NOUS :Vous recherchez une entreprise à taille humaine, avec les avantages d'un grand groupe ? Le site de Plaisir a conservé une culture forte, où l'esprit d'équipe et la prise d'initiative sont encouragés.En nous rejoignant, vous pourrez bénéficier de nos avantages financiers :- Primes d'intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %- CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…- Programme de cooptation attractifEt vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :- Restaurant d'entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur- Conciergerie : facilitez-vous le quotidien grâce aux différents services proposés, lavage auto, contrôle technique, dépôt et retrait de colis, pressing, coiffeur...- Salle de sport et associations sportives & loisirs- Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit- Assistante sociale sur site- Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc.Parlons de vousVous êtes diplômé d'un Bac +5 (école de commerce, d'ingénieur ou commerce international) et justifiez de plus de 5 ans d'expérience en management de produits ou d'activités, dans un secteur industriel ou technique.Vous avez démontré votre capacité à encadrer des équipes, piloter des projets stratégiques et collaborer avec des parties prenantes de haut niveau.Votre parcours inclut la gestion et le développement de portefeuilles business complexes, idéalement à l'échelle internationale (multi-sites, multi-MUSD).L'anglais courant est indispensable ; une expérience internationale sera fortement valorisée.Une double compétence en marketing et finance/budget est un atout.Compétences et qualités attendues :•Leadership affirmé et capacité à fédérer et développer une équipe (6 personnes).•Expert en Marketing Opérationnel et stratégique pour l'industrie BtoB idéalement dans l'aéronautique•Expérience de construction et pilotage d'un budget des vente multiproduits-multipays•Forte pensée stratégique, excellent sens de l'analyse et de la synthèse.•Gestion autonome et structurée de projets complexes.•Excellente communication, capacité à influencer et négocier.•Rigueur, orientation résultats et satisfaction client.•Esprit d'innovation, proactivité et goût pour l'amélioration continue.•Sens aigu des affaires, capacité à transformer des informations marché en stratégies concrètes.•Maîtrise avancée des outils digitaux, marketing, analytiques (Excel, Power BI) et CRM (idéalement Salesforce).Localisation du posteLocalisation du posteEurope, France, Ile de France, YVELINES (78)Ville61 rue Pierre Curie 78370 PLAISIRCritères candidatNiveau d'études min. requisBAC+5Niveau d'expérience min. requisSupérieure à 5 ansLanguesAnglais (Courant)

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4,5 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 85 000 collaborateurs dans 65 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Au sein de la Direction Commerciale, vous rejoignez l’équipe des ventes export en tant qu' Export Sales Specialist.Vous avez pour principales missions :Assurer la promotion et proposer un portefeuille de solutions dédié aux ventes à l'export.Contribuer à promouvoir des opportunités de ventes additionnelles (upsell) ou des opportunités permettant de pénétrer un marché, avec le SAM/KAM.Saisir les commandes (fonction sales internationale) par le biais d’actions, allant de l’avant-vente en collaboration avec les KAM/CD et les équipes Business Development jusqu’aux dernières étapes de la finalisation de la vente.Définir la stratégie internationale de vente pour un projet ou, plus généralement, l’approche de vente par rapport à un compte spécifique dans une région/pays cible, travaillant en collaboration avec le SAM/KAM.Garantir la satisfaction client en collaboration avec le KAM par le biais d’initiatives appropriées, traitant les problèmes et les réclamations au cas par cas.Etre capable de négocier avec succès les termes d’un accord et conclure des ventes, en ligne avec les attentes, dans un environnement international.Récupérer des informations sur des aspects tels que les risques et opportunités, le marketing et les ventes pour les partager dans le GBU (également avec les équipes Bid/projet), développer un savoir autour de l’environnement client.Synthétiser et suivre les prévisions de vente exportProposer des approches, des initiatives innovantes et avoir une réflexion stratégique.Votre ProfilDiplômé d'une formation supérieure BAC+5, vous disposez d'au moins 10 ans d’expérience commerciale et de négociations réussies avec des clients complexes tels que les Ministères de la Défense, les Forces Armées et les entreprises de défense.Vous êtes capable de prendre des décisions de haute qualité dans le secteur B2B.Vous êtes expert en analyse de données et outils d’automatisation des ventes (sales analytics, sales tracking, reporting, performance…).Vous êtes reconnu pour vos qualités de leader, votre capacité à repenser votre stratégie (réflexion stratégique) et proposer des approches et initiatives innovantes.Vous avez de solides compétences en matière de communication, de relations avec les partenaires et de direction d’équipe.Vous êtes capable de réaliser des rapports écrits et oraux réguliers à la direction afin que l’entreprise puisse comprendre l’environnement complexe.Vous avez la volonté et la capacité de vous déplacer régulièrement loin de chez vous, souvent pour plus d’une semaine.La maîtrise de l’anglais est essentielle.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Savez-vous que KONE gère les déplacements de plus de 2 milliards de personnes chaque jour ?Avec plus de 60000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 10,5 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes en fournissant des solutions innovantes, performantes et éco-efficientes pour les ascenseurs, escaliers mécaniques et portes automatiques.De la Tour First à la Défense à la Tour La Marseillaise à Marseille, en passant par le Nouveau Palais de Justice à Paris, KONE France s’appuie sur l’expertise et l’engagement de ses 3000 collaborateurs. Rejoignez-nous ! Nous recherchons un Ingénieur des Ventes Service H/F au sein de notre agence de Trappes.L’ingénieur des Ventes Service H/F commercialise, de manière proactive, des solutions sur-mesure de services pour la modernisation, la maintenance et la mise aux normes de produits KONE.Vos missions :1) Gestion d’un portefeuille existant :Vous fidélisez votre portefeuille au travers d’une approche axée sur le conseil et la création de partenariats qui s’inscrivent dans la durée.En collaboration avec l’équipe technique, vous procédez au chiffrage des propositions et aux réponses aux appels d’offre2) Développement et négociation commerciale :En contact régulier avec les syndics de copropriété et les entreprises, vous comprenez les besoins des clients et proposez des solutions innovantes et de qualité.Dans le respect des règles et des process KONE, vous négociez avec vos nouveaux clients des contrats stratégiques.Votre profil :De formation supérieure commerciale ou technique (bac+4 à +5), vous possédez une expérience réussie dans la vente, de préférence dans le domaine du service.Doté d'un excellent relationnel et d'un fort esprit de compétition, votre force de persuasion, votre sens de la négociation, et votre autonomie vous permettront de contribuer aux résultats du Groupe, tout en vous concentrant sur la satisfaction client.Votre intérêt pour le travail en équipe est un facteur clé de votre réussite ainsi que votre souci de la qualité.La maîtrise de l’anglais facilitera votre évolution au sein du Groupe.Nous proposons :Intégrer le groupe KONE, c’est avoir l’opportunité de développer ses compétences et d’évoluer au sein d’une culture basée sur des valeurs humaines fortes et un esprit d’équipe affirmé.Pour la cinquième année consécutive, KONE France reçoit le label Top Employers ! Ce label est une reconnaissance de la qualité de notre politique des Ressources Humaines notamment au travers de parcours de formation métier, un suivi individualisé et un management de proximité.KONE France s’engage dans une politique de responsabilité sociétale des entreprises qui se décline notamment au travers d’accords sur la diversité et le handicap.At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.Read more on SummaryLocation: TrappesType: Full time

Lieu : Elancourt, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. Nos engagements, vos avantagesUne réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagéeUn package de rémunération attractifUn développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internesUn environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateursUn engagement sociétal et environnemental reconnuVotre quotidienAu coeur de Saint Quentin en Yvelines, le site d'Elancourt est un des centres d’excellence technologique Thales les plus importants. La diversité et la technicité des systèmes et équipements mobilisent des savoir-faire dans plus de 80 métiers dans les solutions de défense, de sécurité de haute technologie et de services numériques.Nous recherchons un Responsable Stratégie Prix – Avions de Combat Export pour rejoindre la Direction Commerciale de Thales Defence Mission System (DMS), spécialisé dans la conception et la fabrication des Radars et Systèmes de Guerre électronique à bord des avions de combat.Missions principales Collaborer avec le Capture leader/Programme manager pour identifier les produits et les services inclus dans les offres à l’exportation,Vérifier l’intégration de ces Produits et Services dans les documents contractuels de l’offre,Assurer la coordination des prestations confiées à nos partenaires, tant intragroupes qu’externes,Etablir les prix des solutions Thales ainsi que pour le soutien logistique initial,Garantir la cohérence des prix entre les différentes opportunités,Suivre le processus, en collaboration avec le Capture leader, pour obtenir les mandats de négociation,Analyser et présenter le bilan économique de l’offre,Négociez les prixFinaliser les accords financiers pour la prise en carnet des opportunités,Maintenir les meilleures relations avec nos Clients, partenaires industriels externes et internes ainsi qu’avec les services officiels français,Maitriser le processus offre critique,Réaliser un reporting régulier et être un membre actif des instances de pilotage du commerce et des projets.Votre profilDe formation Bac+5 (Ingénieur, commerce ou équivalent), vous avez acquis une expérience diversifiée dans la création d'offres à l'export, notamment en ingénierie financière, en élaboration des prix pour le marché international, et éventuellement une première expérience dans la vente et/ou bid.Vous maîtrisez les processus commerciaux auprès des clients et des partenaires en France et possédez de bonnes connaissances du commerce à l’export.D’une culture plutôt financière, vous souhaitez évoluer vers un poste davantage orienté client et commerce.Votre adaptabilité, votre ouverture d'esprit, votre capacité d’écoute et votre ténacité vous permettront d’évoluer dans un environnement multiculturel et matriciel.Votre rigueur, votre esprit d’équipe, votre aptitude à trouver des consensus ainsi que votre leadership seront également des atouts majeurs pour réussir à ce poste.Ce poste est basé à Elancourt et il n’est pas prévu de déplacement à l’étranger.Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.SummaryLocation: ElancourtType: Full time

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la vente de produits d'occasion et issus de déstockage, un Conseiller de vente en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations dipl

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialiste de la vente de chaussures un(e) Conseiller en Vente en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de ni

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Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour une entreprise spécialisée dans la vente de matériel informatique, un(e)Technicien / Vendeur Informatique F/H à Montigny le Bretonneux en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos format

Accueillir les clients et les conseiller dans leurs achatsAssurer la bonne tenue et la propreté de l'espace de venteRéaliser les opérations de caisse et veiller à la satisfaction des clientsRémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissageDébut du co

Accueil des clients et vente d'abonnements pour un club sportif haut de gamme.

Description :L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour une entreprise spécialisée dans la vente de matériel informatique, un(e)Technicien / Vendeur Informatique F/H à Montigny le Bretonneux en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos format