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Le poste de Auxiliaire de Vie Nuit (H/F).La résidence Kerélys Lorient, membre du réseau Argo recherche un ou une Auxiliaire de vie Nuit à temps complet (70h par quatorzaine) en renfort pour l'été, en contrat à durée déterminée d'un mois et demi (du 15/07/2026 au 30/08/2026).Etre salarié

Comment souhaiteriez-vous contribuer efficacement à la qualité de vie des résidents en tant qu'Infirmier (F/H) dans un établissement pour personnes âgées ?. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'État ayant au moins 2 ans d'expérience pour des missions en EHPAD. Diplôme d'Ét

Le poste de Auxiliaire de vie sociale H/F. Pour ce faire, il recrute, en ce début d'année 2026, des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Vous accompagnez les bénéficiaires à leur domicile dans les gestes courants de la vie quotidienne :.

Le poste de Auxiliaire de vie sociale H/F. Vous accompagnez les bénéficiaires à leur domicile dans les gestes courants de la vie quotidienne :. Courses et sorties (accompagnement à la vie sociale).

L'assistant de vie est titulaire du diplôme de niveau V Assistant de vie aux familles, ou DEAES (vie à domicile). L'assistant de vie est titulaire du diplôme de niveau V Assistant de vie aux familles, ou DEAES (vie à domicile). La résidence Kerélys Guidel, membre du réseau Argo recherche deux

Au sein des Villas d'Orient vous aurez pour missions :.Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré d’autonomie.Apprécier l’état clinique des personnes.Réaliser des soins adaptés à l’état clinique d

Chez MIGSO-PCUBED, nous sommes pionniers et leaders, depuis 30 ans, du Pilotage de Projet & PMO. Nous développons de nouveaux services à forte valeur ajoutée pour nos clients et nouons des partenariats stratégiques, pour toujours garder une longueur d’avance. Travailler à nos côtés, c'est aussi collaborer avec les acteurs les plus reconnus des principaux domaines industriels. Véritables garants des objectifs QCDR, nos experts ingénieurs participent à l’organisation, au pilotage et à la coordination de projets ou des portefeuilles projets. Pourquoi le pilotage de projets ? ↪️30% des échecs de projet sont dus à une communication inadéquate ↪️Seulement 31% des organisations parviennent à terminer leurs projets dans les limites du budget initial ↪️Les organisations qui investissement dans une gestion de projet mature constatent que 38% de leurs projets rencontrent leurs objectifs initiaux, contre seulement 15% pour les organisations à faible maturité Pourquoi nous ? Vous vous questionnez sur le souffle que vous souhaitez donner à votre carrière ? La position de "consultant" vous intéresse par la richesse de missions et d'environnements qu'elle propose ? Vous rejoindrez une aventure locale de passionnés, reposant exclusivement sur notre expertise : le Control Project. Vous collaborez à la réussite de projets industriels et innovants les plus ambitieux, le tout à travers des missions longue durée. Nous vous proposons également de participer à la vie d'une agence locale. Des évolutions diverses sont accessibles au sein de M-P (international, management, formation, carrière...) Pourquoi vous ? Nos activités connaissent une belle dynamique à Lorient : nous recherchons notre futur Project Management Officer (PMO) qui endossera, avec brio, les missions suivantes : • Suivi/intégration des plannings et des coûts, • Support pour préparation des jalons industriels, • Animation de réunions avec les métiers techniques, • Coordination des parties prenantes du projet, • Support pour les analyses de risques projets, • Aide à la décision auprès du Chef de Projet 👉 Cette opportunité est à saisir si : • Vous êtes un ingénieur expérimenté, possédant a minima, une première expérience dans un environnement industriel et sur des fonctions de pilotage, • Vous recherchez un environnement complexe et à forte valeur ajoutée (gestion d'un portefeuille projets, projets à forte envergure, contextes multisectoriels...), • Vous êtes un bon communiquant et faites preuve d'un lead naturel, • Vous maîtrisez l'anglais (B2 minimum) et ambitionnez d'intervenir sur des projets et au sein d'équipes internationales 📢 Les plus : • Vous justifiez d'une certification en gestion de projet (PMP), • Vous avez une appétence particulière pour l'industrie et en comprenait les rouages, • Vous avez déjà utilisé un outil de pilotage tels que PowerBI, MS Project ou encore, Primavera (P6) A vos CV ! Nous traitons un nombre conséquent de candidatures. Sans réponse de notre part dans un délai de deux semaines, nous vous prions de bien vouloir à considérer votre candidature comme rejetée. En vous remerciant pour votre intérêt !

Generali est l’un des plus grands groupes internationaux d’assurance et de gestion d’actifs. Fondé en 1831, il est implanté dans 50 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 98,1 milliards d’euros et plus de 900 milliards d'actifs sous gestion en 2025. En France, Generali est un assureur de premier plan, reconnu pour son expertise et sa gamme complète de services. Notre entreprise accompagne 8 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises en France générant un chiffre d’affaires de 19,5 milliards d’euros en 2025. Notre mission : protéger et accompagner nos clients tout au long de leur vie. Chez Generali, nous recherchons des femmes et des hommes prêts à entreprendre, conseiller, développer et devenir des acteurs clés de leur territoire 🦁 Devenez Agent Général – F/H – Expert Vie en association pour notre agence de Lorient (56) Vous aspirez à entreprendre, conseiller, manager et incarner une marque engagée ? En tant qu’Agent Général Generali, vous êtes au cœur de l’action, avec un métier à multiples facettes : • Développeur commercial : vous prospectez, fidélisez et développez un portefeuille clients à fort potentiel., • Expert : vous proposez des solutions d’assurance de personnes, en apportant un conseil technique de qualité., • Acteur local engagé : vous vous impliquez au sein du bassin économique local, pour devenir un acteur incontournable du territoire dans lequel vous exercez., • Entrepreneur : vous pilotez votre agence, en assurant sa pérennité et son développement., • Manager : vous recrutez, formez et accompagnez vos collaborateurs dans leur évolution., • Ambassadeur Generali : vous incarnez nos valeurs dans une relation de partenariat fondée sur la confiance et l’engagement réciproque. Votre profil : • Expérience commerciale sur le terrain confirmée (5 ans minimum) en protection sociale et/ou en gestion de patrimoine, • Formation Bac+2 minimum, • Culture du résultat, sens du relationnel et capacité à créer une relation de confiance durable, • Connaissance du tissu économique local et capacité à développer des réseaux professionnels, • Leadership reconnu et appétence au management, • Capacité financière pour acquérir un portefeuille 🎓 Vous pouvez compter sur nous pour vous accompagner dans la réussite de votre entreprise. Vous bénéficiez d’une formation initiale de 4 mois avec des immersions sur le terrain. Nous vous accompagnons dès l’élaboration de votre projet et tout au long de l’exercice de votre métier. Collaborer avec nous, c'est aussi : • Contribuer à notre ambition de faire du réseau d’Agents Généraux Generali une référence en matière de durabilité et responsabilité., • Se nourrir des différences de chacun, avec une compagnie qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion., • S’inscrire dans une démarche de « Lifetime Partner », engagée pour accompagner durablement ses clients et créer un impact positif sur le long terme. Convaincu et prêt à relever le défi ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Rendez-vous sur _.

Expectra Naval cherche pour le compte de l'un de ses de clients, un acteur majeur de la construction navale, un Dessinateur-Projeteur (F/H) en CDI sur la presqu'île Guérandaise (44). Le poste Du talent junior à l'expert confirmé, votre place est ici. Au cœur de nos bureaux d’études, vous relevez des challenges techniques hors normes en mécanique, structure ou électricité. L'objectif ? Concevoir, modéliser en 3D et orchestrer des systèmes complexes où chaque millimètre compte. Ce poste n'est qu'un début : notre groupe mise sur votre potentiel avec des parcours d'évolution concrets et rapides. • Ingénierie de pointe : Maquettes 3D intégrées et conception de A à Z., • Transversalité : Collaboration directe avec le montage et la mise en service., • Ambition : Un environnement stimulant où l'innovation est la norme. Votre Profil : L'expertise maritime au service de la technique Formation Bac+2/3 technique en poche et déjà une première expérience réussie en bureau d'études. Maîtrise de la CAO indispensable : que vous parliez le Microstation, AutoCAD, SolidWorks ou Revit, votre aisance logicielle fera la différence. Esprit agile et structuré : vous jonglez entre plusieurs dossiers avec une rigueur à toute épreuve. Intelligence collective : vous cultivez un excellent relationnel pour faire avancer les projets en équipe. Vos avantages chez nous • Équilibre vie pro/perso : Horaires flexibles et jusqu'à 6 jours de télétravail par mois., • Package financier attractif : 13ème mois, intéressement, participation et NAO annuelles., • Cadre de vie exceptionnel : Proximité immédiate de l’océan, accès direct gare et bus. Envie de voir vos plans prendre la mer ? Postulez et changez d'échelle.

Nous recherchons un(e) conseiller(ère) commercial(e) en CDI temps complet (35h) afin de rejoindre notre salle de fitness à partir du 15 juin. Le poste est centré sur le développement commercial du club, l’accueil des adhérents et la participation active à la bonne tenue de la salle. Vos missions: Développement commercial • Accueillir et renseigner les prospects et adhérents, • Vendre les abonnements et services du club, • Développer les ventes additionnelles (boissons, goodies, compléments alimentaires, etc.), • Assurer les relances commerciales et le suivi des prospects, • Participer activement à la fidélisation des adhérents, • Participer à la prospection de nouveaux adhérents par tous moyens proposés par la direction :, • actions téléphoniques,, • opérations commerciales,, • partenariats,, • actions terrain, • Participer à l’animation et à la visibilité du club via les réseaux sociaux, • Participer aux événements organisés par le club, • Atteindre les objectifs commerciaux fixés par le club Indicateurs clés du poste • Nombre de nouvelles inscriptions, • Taux de transformation des prospects, • Ventes additionnelles, • Suivi des résiliations, • Respect des objectifs commerciaux Vie du club • Garantir un accueil chaleureux et professionnel, • Être présent(e) sur le terrain et au contact des adhérents, • Effectuer des tours de salle réguliers, • Veiller au respect du règlement intérieur et des règles d’hygiène, • Participer à la bonne tenue quotidienne du club :, • rangement de la salle,, • nettoyage des machines,, • entretien des vestiaires,, • réapprovisionnement des consommables d’hygiène Organisation du poste • Ouvertures et fermetures du club, • Travail en horaires variables selon planning, • Travail 1 week-ends sur 3 Profil recherché Nous recherchons avant tout une personne dynamique, impliquée et dotée d’un véritable sens commercial. Compétences et qualités attendues : • Expérience commerciale indispensable, • Forte appétence pour l’univers du fitness et du sport, • Excellent relationnel et sens du service client, • Aisance dans la vente et le contact humain, • Goût du challenge et de la performance commerciale, • Organisation, autonomie et rigueur, • Capacité à travailler en équipe, • Bonne maîtrise des outils informatiques, • La maîtrise de l’anglais est un plus Compétences métiers à acquérir • Maîtrise de la méthode interne de vente et de prospection du club, • Connaissance des offres et services proposés, • Maîtrise des outils et procédures internes Vous aimez les objectifs commerciaux et êtes motivé(e) par les résultats. Conditions • CDI – 35h, • Poste à pourvoir à partir du 15 juin, • Travail en roulement selon planning, • Possibilité de primes selon l’atteinte des objectifs commerciaux

Camif Habitat, c’est bien plus qu’un réseau : c’est un projet entrepreneurial accompagné, au cœur d’un marché d’avenir. _ Depuis plus de 40 ans, Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation et d’extension, avec une approche globale et personnalisée, de l’idée jusqu’à la réalisation des travaux. Notre force repose sur un modèle éprouvé : un réseau national de plus de 120 agences, ancrées localement, qui s’appuient sur des artisans partenaires qualifiés pour garantir des projets fiables et de qualité. Un ADN de marque fort Camif Habitat s’appuie sur des valeurs fortes : une entreprise engagée, tournée vers le Made in France, la qualité et la responsabilité. C’est aussi : • Une culture de proximité et de confiance, • Une approche humaine et transparente du métier, • Un engagement concret dans la rénovation durable et la transition écologique Chaque projet contribue à améliorer l’habitat, le confort des clients et à réduire l’impact environnemental. En tant que franchisé Camif Habitat, vos compétences commerciales vous permettent d’entreprendre dans ce secteur concret et porteur. Avec nous, vous accompagnez des projets de vie. Vous êtes l’interlocuteur unique de vos clients, de l’idée jusqu’à la réalisation. Un métier polyvalent et dynamique : Au quotidien, votre rôle est avant tout commercial et relationnel : • Vous développez votre activité localement (réseau, prescription, recommandation), • Vous détectez les projets travaux et accompagnez vos clients dès le premier rendez-vous, • Vous comprenez leurs besoins, les conseillez et proposez des solutions adaptées, • Vous construisez une relation de confiance sur des projets engageants 👉 Vous êtes au cœur de l’écosystème : client, artisans, partenaires. Ce métier est fait pour vous si : Vous avez une expérience en vente, développement ou relation client Vous aimez convaincre, créer du lien et développer un réseau Vous avez une appétence pour l’univers de l’habitat, de l’immobilier ou des travaux Vous souhaitez entreprendre et piloter votre propre activité Un process clair pour construire votre projet avec nous Notre processus est pensé pour vous permettre de vous projeter, de valider votre envie et de sécuriser chaque étape. 1. Premier échange Un temps de découverte mutuelle pour comprendre votre parcours, vos motivations et vous présenter le modèle Camif Habitat. 1. Approfondissement du projet Nous explorons ensemble votre projet : votre zone d’implantation, votre potentiel de développement et les réalités du métier. 1. Rencontre avec le réseau Vous échangez avec nos équipes et des franchisés pour vous projeter concrètement dans votre future activité. 1. Validation et lancement Nous construisons ensemble votre projet d’implantation et préparons votre intégration au réseau. Vous êtes formé(e) à nos méthodes et outils, puis accompagné(e) pas à pas pour lancer votre activité dans les meilleures conditions. Prêt(e) à relever le défi entrepreneurial ? Rejoignez Camif Habitat et participez activement à construire l’avenir de la rénovation en France. Contact : developpement@camif-habitat.fr

• À propos de NEVERHACK NEVERHACK est un groupe international de cybersécurité fort de plus de 40 ans d’expertise. Présent dans plus de 10 pays et comptant environ 1 200 collaborateurs, notre mission est de concevoir et de déployer des solutions de cybersécurité qui protègent les entreprises et les particuliers face aux menaces numériques. Nous croyons que toute organisation, quelle que soit sa taille ou son secteur d’activité, mérite une cybersécurité de haut niveau, accessible et innovante. Notre croissance repose sur un atout clé : l’investissement continu dans la formation et le développement de carrière de nos collaborateurs, afin qu’ils restent à la pointe d’un domaine en constante évolution. Notre savoir-faire couvre le conseil, la formation, l’évaluation des risques et l’intelligence artificielle. Nous concevons et sécurisons également des systèmes de cyberdéfense embarqués et des infrastructures critiques, tant pour les entreprises privées que pour les institutions publiques. • Nos valeurs Au cœur de NEVERHACK se trouvent trois valeurs fondamentales : Confiance, Proximité et Expertise. Notre ADN : la passion pour la technologie, le goût du challenge, l’apprentissage continu et la détermination à résoudre les problèmes de demain, dès aujourd’hui. Rejoignez-nous ! • Vos responsabilités En tant qu’Ingénieur Réseau, vous interviendrez au sein de l’équipe en charge de la conception du réseau de conduite, avec pour mission de renforcer et faire évoluer les infrastructures réseaux dans des environnements critiques. Ce poste requiert donc une habilitation au Secret de la Défense. • Profil Expérience significative en réseaux et infrastructures critiques Capacité à travailler en autonomie, avec rigueur et sens du conseil Curiosité technique et volonté de monter en compétences sur des environnements exigeants • Compétences techniques : Réseau : Cisco Catalyst, Moxa, Westermo, routeurs Cisco/Moxa Sécurité : Fortigate Outils : NetBox, Jazz Automatisation : Ansible, PowerShell Supervision : Zabbix • Votre état d’esprit Chez NEVERHACK, nous valorisons : La proximité : collaboration, écoute, pédagogie L’expertise : innovation, partage des connaissances, exigence technique La confiance : engagement, transparence, sens des responsabilités • Votre carrière chez NEVERHACK Participation à des programmes d’innovation et bêta-test Accès à des formations en ligne via Learn Certifications financées à 100% Contribution à des projets internes ambitieux Intégration à nos communautés d’experts Accompagnement personnalisé (suivi, coaching, mobilité interne) • Nos avantages Prise en charge 100% du titre de transport ou indemnité vélo Remboursement des frais kilométriques 25 jours de congés + 12 RTT / an Panier repas 5,10 € / jour travaillé Compte Épargne Temps (CET) Mutuelle April Événements internes, partage de connaissances, vie d’équipe • Processus de recrutement Entretien RH Entretien Technique Entretien Manager • Diversité & Inclusion Conformément à notre politique d’inclusion, tous nos postes sont ouverts à chacun, sans distinction. Pour toute demande d’aménagement liée à un handicap, contactez-nous en toute confidentialité : 📧 rse@neverhack.com

Exprimez votre talent à travers les missions suivantes : Développeur commercial : Vous excellez dans la prospection de nouveaux clients et le développement du portefeuille qui vous est confié.Vous proposez des solutions d’assurance de

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : In

Dans le cadre de votre alternance, vous intégrez un groupe de transport en pleine structuration de sa politique RH et engagé dans une démarche d’amélioration continue de ses pratiques internes.L’entreprise souhaite renforcer l’attractivité de ses métiers et la qualité de vie au travail.

Ecole Supaffaires à Guidel recherche un(e) alternant(e) en ressources humaines.L'alternant(e) intégrera un groupe de transport en pleine structuration de sa politique RH, participant à des projets visant à améliorer la qualité de vie au travail et renforcer l’attractivité des métiers.Le po

Le poste de Auxiliaire de Vie Nuit (H/F) La résidence Kerélys Lorient, membre du réseau Argo recherche un ou une Auxiliaire de vie Nuit à temps complet (70h par quatorzaine) en renfort pour l'été, en contrat à durée déterminée d'un mois et demi (du 15/07/2026 au 30/08/2026).

Chez Generali, nous recherchons des femmes et des hommes prêts à entreprendre, conseiller, développer et devenir des acteurs clés de leur territoire🦁 Devenez Agent Général – F/H – Expert Vie en association pour notre agence de Lorient (56)Vous aspirez à entreprendre, conseiller, manage

L'auxiliaire de vie apporte un soutien essentiel aux personnes âgées ou handicapées à domicile, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne.

L'auxiliaire de vie assiste les personnes fragiles dans leurs tâches quotidiennes, telles que l'entretien du domicile et l'aide à la toilette.

L'auxiliaire de vie assiste les personnes fragiles dans les tâches quotidiennes telles que l'entretien, les courses, la préparation des repas, la toilette et les loisirs.

L'assistant de vie aide les personnes dans leurs tâches quotidiennes à domicile.CDI avec un salaire horaire entre 11,90 € et 12,35 €.

L'auxiliaire de vie à domicile aide les personnes âgées ou handicapées dans leurs activités quotidiennes, assurant leur bien-être.

Aider dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas)✔ Entretenir le logement et le cadre de vie✔ Accompagner aux courses et aux déplacements✔ Rompre l’isolement par une présence bienveillante✔ Participer à un accompagnement personnalisé de chaque bénéficiaire. Env

En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens.

Notre rôle est de permettre, à toutes les personnes que nous accompagnons, de vieillir le plus longtemps et le plus confortablement possible au sein de leur foyer.

Senior Compagnie cultive également un véritable lien social grâce aux auxiliaires de vie, de véritables sentinelles bienveillantes qui sont présentes à chaque étape de la vie des bénéficiaires. Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F. Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou

Notre rôle est de permettre, à toutes les personnes que nous accompagnons, de vieillir le plus longtemps et le plus confortablement possible au sein de leur foyer.

L'assistant de vie est titulaire du diplôme de niveau V Assistant de vie aux familles, ou DEAES (vie à domicile). L'assistant de vie est titulaire du diplôme de niveau V Assistant de vie aux familles, ou DEAES (vie à domicile). Le poste de Auxiliaire de Vie (H/F) La résidence Aolys La Fontaine

Abeille Vie cherche un(e) Chef(fe) de Produits pour développer et gérer son offre au sein du Pôle Prévoyance.

Intérêt marqué pour l'univers de l'épargne et des placements financiers, première expérience sur un poste similaire (alternance acceptée) et connaissance de l'assurance vie et notions de rentabilité.

L'assistant de vie est titulaire du diplôme de niveau V Assistant de vie aux familles, ou DEAES (vie à domicile). L'assistant de vie est titulaire du diplôme de niveau V Assistant de vie aux familles, ou DEAES (vie à domicile). Le poste de Auxiliaire de Vie (H/F) La résidence Kerélys S