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Notre client est un Maître d’Ouvrage œuvrant dans du multi-projets. Dans le cadre de la nouvelle organisation nous recherchons : * Un Directeur Technique Conception H/F Le Directeur/Directrice Technique est partie prenante de la faisabilité et la conception de projets immobiliers. Il elle est garant de la conformité technique, réglementaire et économique des projets immobiliers dans les délais fixés. Il elle assiste les équipes développement et opérationnelles sur tous les sujets relevant de son expertise au sein de son périmètre. Il elle veille à la bonne exécution des prestations de l’équipe de Maîtrise d’œuvre (architectes, bureaux d’études et services concédés) en cohérence avec le Cahier des charges de Programmation du Maître d’Ouvrage. Résumé des missions principales Faisabilité Suivi des appels d’offres travaux Audits techniques préalables Veille technologique et technique Développement Durable et RSE Management transverse De formation Ingénieur H/F, vous présentez une expérience confirmée de 10 en conception et/ou suivi de travaux. Vous êtes un(e) véritable expert, autonome et rigoureux.

L’entreprise L'entreprise est un groupe leader dans la mise à disposition d'engins de location auprès d'industrie depuis plus de 60 ans. Nous recherchons notre ingénieur d’exploitation (H/F) pour structurer l’activité et accompagner la performance opérationnelle du site. Les missions Parmi vos missions : • Assurer le bon fonctionnement quotidien du site : planification, priorisation des interventions, coordination des ressources., • Suivre les indicateurs clés (activité, productivité, coûts) et mettre en place des actions correctives., • Prendre en responsabilité l’ensemble des sujets QSE., • Garantir l’application des bonnes pratiques sécurité et qualité., • Assurer un contact professionnel avec les clients pour fluidifier l’exploitation et le suivi technique., • Fédérer les équipes, assurer une présence terrain, • Contribuer à la gestion du centre de profit : coûts, marges, performance. Compétences & expérience • Connaissances techniques en mécanique (engins, ateliers, maintenance, équipements)., • Au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, • À l’aise dans les environnements techniques (maintenance, ateliers, SAV)., • Compétences en pilotage d’activité, structuration de process et suivi d’indicateurs., • Aisance relationnelle et intérêt pour le volet commercial / relation client., • Méthode, rigueur, organisation., • Statut Cadre, • Salaire de 3000 à 3600€ brut mensuel, • Variable annuelle de 5000€ en fonction de l’atteinte des objectifs, • Voiture de fonction, • Prime de participation, • Prime de présentéisme, • Paniers repas LES + • Un environnement structurant,, • Un poste polyvalent et évolutif, • Une entreprise solide et en croissance

📢 Sous la responsabilité de la Directrice du Centre Technique, vous prenez en charge la coordination des études dans les laboratoires en veillant au respect de leur cahier des charges et des délais convenus et entretenez le niveau de connaissance et de professionnalisme des équipes de laboratoire ainsi que la qualité des moyens matériels mis à leur disposition. Vous supervisez les Responsables de laboratoire. 🔎Etudes et essais • Vous proposez les améliorations techniques et sécurité des différents postes de travail en lien avec les besoins de chaque responsable laboratoire, • Vous vous assurez du suivi des décisions prises, • Vous appliquez une gestion professionnelle des échantillons et des consommables 🔎Planification et organisation : • Vous vous assurez que les programmes de travail des différents laboratoires sont établis, et proposez des adaptations, • Vous rapportez les difficultés de coordination et vous respectez les délais pour arbitrage par la Directrice du centre, • Vous proposez les optimisations des moyens et des ressources, • Vous veillez au respect des back-up en lien avec les laboratoires et proposez les actions de correction, • Vous supportez les responsables de laboratoire dans l’établissement des devis pour le choix des produits et matériels nécessaires, • Vous participez au plan d’investissement des matériels avec la Directrice du centre, • Vous assurez le suivi des commandes et des dépenses courantes des laboratoires en lien avec le budget 🔎Contrôles : • Vous vous assurez du respect des délais clients et de la fluidité de traitement entre laboratoires et experts techniques, • Vous veillez au respect des consignes de sécurité, qualité et environnement des personnels des laboratoires et des intervenants extérieurs, • Vous vérifiez le bon entretien et le fonctionnement des appareils et en assurez leur métrologie, • Vous vous assurez, en lien avec les Responsables laboratoires, de la mise à jour des procédures d’analyse et des cartes de contrôles 🔎Ressources Humaines : • Vous assurez le maintien des compétences des personnels de laboratoire et proposez les formations requises, • Vous coordonnez les actions entre laboratoires afin de maintenir la motivation des équipes et l’atteinte des objectifs fixés, • Vous assurez le relai de l’information entre les différentes parties prenantes du centre technique 🚀 Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation niveau licence ou équivalent, idéalement en chimie, physique des matériaux et complétée par une expérience significative dans les domaines tels que R&D, Production, Process, Services techniques et d'une expérience de gestion d'équipe confirmée (5 ans minimum). Votre niveau d'anglais est courant à l'écrit comme à l'oral (C1 minimum). 🌍EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.

Une entreprise régionale reconnue dans la construction recherche un Conducteur de Travaux Gros Œuvre Junior pour accompagner ses projets ambitieux dans le secteur tertiaire et collectif. Vos missions : • Préparer, organiser et suivre les chantiers Gros Œuvre (bâtiments tertiaires et collectifs)., • Coordonner les équipes internes et les sous-traitants., • Garantir le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité., • Participer à la gestion administrative et financière des opérations. Ce qui fait la différence : • Vous serez formé et accompagné par le Conducteur de Travaux principal pour monter en compétences rapidement., • Une opportunité idéale pour un profil junior souhaitant évoluer dans le secteur du BTP. Profil recherché : • Formation Bac+2 à Bac+5 en BTP (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Licence Pro ou Ingénieur)., • Première expérience (CDI ou alternance) en conduite de travaux appréciée., • Rigueur, sens de l’organisation et goût pour le terrain. Nous offrons : • CDI, rémunération selon profil + avantages., • Un environnement dynamique et des projets variés. Lieu : Nord (59) - Mobilité : Nord pas de calais Si vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à postulez.

ACTUAL TALENT a été mandaté par son client, une PME industrielle dynamique, pour l'accompagner dans le recrutement de son futur Approvisionneur Industriel (H/F) pour son site de Tourcoing. À propos du rôle Votre mission principale est d'assurer la disponibilité optimale des matières premières, composants et sous-ensembles spécifiques à la fabrication de machines en tôlerie mécano-soudée, tout en optimisant les coûts, les délais et la qualité des livraisons. Vous contribuez directement à la fluidité de la chaîne de production. Responsabilités • Gestion des Approvisionnements et Commandes, • Analyser les besoins d'achat (MRP) basés sur le planning de production, les commandes clients et les objectifs de stock., • Établir, émettre et suivre rigoureusement les commandes d'achat (aciers, tôles, composants électriques/hydrauliques, pièces usinées, sous-ensembles mécano-soudés, etc.)., • Gérer les Accusés de Réception de Commande (ARC) et veiller à leur conformité (prix, délais, quantité)., • Gérer les urgences et les ruptures potentielles en proposant des solutions alternatives. Suivi Logistique et Fournisseurs • Assurer le suivi logistique complet des commandes, de l'émission à la réception en stock., • Maintenir une communication proactive avec les fournisseurs pour garantir le respect des délais et des spécifications., • Anticiper et gérer les litiges (quantité, qualité, retard de livraison) en coordination avec le service Qualité et la Production., • Organiser et planifier les livraisons en tenant compte des capacités de réception de l'atelier de Tourcoing. Optimisation et Qualité • Participer à la définition des seuils de réapprovisionnement et des stocks de sécurité., • Collaborer avec le service Achats pour l'évaluation de la performance fournisseurs (OTD, Qualité)., • Assurer la fiabilité des données dans l'ERP/GPAO concernant les flux d'approvisionnement. Qualifications • Formation : Bac+2 minimum en Logistique, Achats, Gestion de Production, ou équivalent., • Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement industriel technique, idéalement dans la mécanique, la chaudronnerie ou la machine spéciale. Compétences requises • Maîtrise de l'ERP/GPAO (ex: SAP, Sage X3, Cegid, etc.) pour la gestion des flux., • Solides connaissances des processus industriels et des matières (tôlerie, mécano-soudure, usinage)., • Maîtrise des techniques d'approvisionnement (gestion des stocks, calcul des besoins)., • Anglais technique (lu et écrit) est un atout pour les échanges avec les fournisseurs internationaux., • Savoir-être : Vous faites preuve de Rigueur, d'Organisation et de Proactivité face aux aléas. Votre sens de la Négociation et votre excellent relationnel vous permettent de gérer les litiges et d'interagir efficacement avec les équipes. Si ce rôle stratégique vous attire et que vous possédez une expertise technique dans le domaine de la tôlerie/chaudronnerie, postulez dès maintenant !

Opportunité CDI – Automaticien Confirmé (H/F) – Systèmes Logistiques 🤖 Vous êtes passionné par l'automatisme et vous souhaitez intégrer une structure reconnue dans le développement de solutions logistiques ? Pour le compte de l'un de nos clients, acteur majeur dans la gestion de flux automatisés basé en région Lilloise (Lesquin), Partnaire recherche un Automaticien Confirmé (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. 🎯 Votre Challenge : Au sein d'une équipe technique, vous intervenez sur des projets industriels complets, de la conception à la mise en service. Vos missions principales : ✅ Analyse du cahier des charges et rédaction de l’analyse fonctionnelle. ✅ Programmation des automates Siemens (Step 7 / TiaPortal) et Schneider (Unity). ✅ Développement des IHM / Supervision. ✅ Installation et mise en service sur site chez les clients. 👤 Le Profil Idéal : • 🎓 De formation BTS MAI / CIRA ou Licence SARI., • ⚙️ Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience significative en automatisme., • 💻 Vous maîtrisez impérativement les environnements Siemens et Schneider., • Vous avez un bon niveau d'anglais technique., • 🚙 Vous êtes mobile pour des déplacements nationaux (installation/dépannage). Pourquoi postuler ?Rejoignez une entreprise où votre implication et votre force de proposition seront valorisées. C'est l'occasion de monter en compétence sur des projets concrets et variés ! 📅 Poste à pourvoir de suite. 📩 Intéressé(e) ? Envoyez-moi votre CV directement en MP ou à l'adresse suivante :

CD Consulting recrute pour son client Qui est il? PME familiale appartenant à un solide groupe franco-américain, leader mondial du marché des textiles techniques Leurs valeurs: L'entraide, la bienveillance, l'innovation et l'esprit d'équipe Directement rattaché au responsable planning vos missions principales sont les suivantes: • Elaborer un programme de production quotidien en fonction des besoins de la chaine logistique aval, • Garantir un niveau d’alimentation adéquat de l’outil de production, • Répartir la charge sur les différents équipements de l’atelier préparation tout en respectant les contraintes techniques, • S’assurer de la disponibilité des matières premières, et des mouvements nécessaires entre les deux sites de production, • Créer des ordres de fabrication, • Suivi quotidien des anomalies de déclaration, retards et pannes des ateliers de production, • Optimiser la consommation des matières premières (FIFO, fins de lots…) Le profil recherché Vous avez une première expérience réussie dans les approvisionnements et/ou l'ordonnancement. La gestion de stocks, le calcul de besoins et l'utilisation d'un ERP vous sont familiers. Nos attentes: Rigueur, organisation et autonomie vous avez le sens du service et apprécier de travailler sur des données chiffrées Et surtout, vous avez le souhait de vous engager sur le long terme au sein d'une très belle entreprise qui saura vous former et vous faire grandir Infos complémentaires CDI 35 heures hebdomadaire Intéressement

Lille Métropole Habitat, Bailleur Social de la MEL recrute un ou une Auditeur(trice) Gouvernance & Risques Dans le cadre du renforcement de sa gouvernance et de la maîtrise des risques, LMH crée un service dédié à l’audit interne et au contrôle des risques. Ce poste stratégique, directement rattaché à la Direction Générale, a pour mission de garantir la sécurisation, la conformité et la performance des activités, dans le cadre de la vie de l’entreprise et du Plan Stratégique de Patrimoine (PSP). Vos missions : • Audit des risques : cartographie, audits internes, suivi des plans d’action, • Contrôle interne : définition du référentiel, accompagnement des directions, indicateurs de performance, • Gouvernance & conformité : animation du comité de gestion des risques, conformité réglementaire (loi ELAN, ZAN…), structuration des dispositifs, • Appui stratégique : analyses pour éclairer les décisions, préparation des instances, diffusion de la culture du risque Profil recherché : Bac+3 à Bac+5 en audit, contrôle interne, gestion des risques, droit ou ingénierie patrimoniale Expérience confirmée en audit interne ou contrôle des risques (idéalement logement social ou collectivité) Compétences : rigueur, autonomie, sens de la confidentialité, maîtrise des référentiels, capacité d’analyse et de synthèse

Client + Missions Responsable Entrepôt (H/F) Notre client, une société de distribution BtoB en pleine croissance depuis plus de 20 ans, recherche son Responsable Entrepôt (H/F) pour accompagner le développement continu de ses activités logistiques. Vos missions Rattaché à la Direction Logistique, vous pilotez l’ensemble des opérations de l’entrepôt (10 000 m2) et animez une équipe d’environ 25 collaborateurs. Vos principales responsabilités : • Encadrer, motiver et fédérer votre équipe autour d’objectifs communs., • Superviser l’ensemble des flux logistiques : réception, stockage, préparation de commandes, atelier de montage et expéditions., • Faire le lien entre les services commerciaux et l’exploitation., • Gérer et optimiser les flux ainsi que les zones de stockage., • Anticiper et gérer les besoins en intérimaires., • Assurer un relais RH local (suivi des heures, absences, climat social)., • Garantir le respect des règles de sécurité et du règlement intérieur., • Suivre les indicateurs de performance et piloter les plans d’action associés., • Contribuer à l’amélioration continue et à la sécurité au travail. Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales, votre sens de l’organisation et votre capacité à instaurer un climat de confiance au sein de vos équipes. Vous appréciez le travail en collaboration étroite avec les différents services de l’entreprise et avez à cœur la satisfaction de vos clients internes. Ce que nous recherchons : • Formation Bac +3 minimum en logistique ou équivalent., • Expérience confirmée (5 ans minimum) en management d’entrepôt., • Réactivité, dynamisme et autonomie., • Capacité d’adaptation et bonne gestion du stress. Rejoindre cette PME, c’est intégrer une entreprise solide, innovante et humaine, où l’engagement, la confiance et la montée en compétence des collaborateurs sont au cœur de la culture d’entreprise. Envie d’un nouveau challenge au sein d’un environnement stimulant et bienveillant ? Postulez sans attendre !

DARE DONE® est un réseau de consultants de haut de niveau pour la réussite des entreprises et de leur dirigeant. DARE DONE est un réseau créé pour s’adapter à la nouvelle donne, aux changements rapides et répondre à la demande accrue de conseil de haut niveau en matière de développement. Les crises qui se succèdent rebattent les cartes et créent des opportunités pour les entreprises qui sauront en profiter. Les cadres de DARE DONE sont des consultants expérimentés qui ont fait leurs preuves dans d’autres réseaux spécialisés en stratégie des PME. Ils ont choisi de mettre en place un système beaucoup plus performant pour répondre à la fois au besoin de conseil accru et au besoin de cadres de haut niveau d’entrer dans un métier difficile si on est isolé. Le réseau est piloté et encadré par des gens qui pratiquent et connaissent tout des besoins du métier. Ils fournissent un back office totalement adapté et de nombreux outils qui permettent de gagner du temps et de ne pas tout réinventer à chaque mission et avec une structure de coût très légère. La contractualisation est simple, elle préserve les intérêts de tous et donne une grande liberté à tous les acteurs. L’organisation est optimisée et efficace, avec une connaissance très précise des besoins du métier et une capacité forte à accompagner des nouveaux consultants dans la réussite : formation initiale de haut niveau, support permanent lors du lancement permettant la signature rapide des premières missions, un écosystème permettant des synergies permanentes pour garantir la réussite des missions. Le parcours au sein du réseau permet d’atteindre successivement les niveaux consultant, expert et associé. Les avantages du réseau : • Garantie de la signature des premières missions,, • Formation certifiante (eMBA),, • Parrainage resserré,, • Contractualisation simple, Win Win et permettant une grande liberté,, • Haut niveau d'intervention qui garantit des facturations pluriannuelles élevées,, • Possibilité de devenir rapidement expert et associé,, • ... Le conseil en développement de PME DARE DONE est un indépendant sous contrat avec Le réseau DARE DONE qui lui fournit une marque, un savoir-faire, une méthodologie et un soutien de haut niveau lui permettant de réussir très rapidement dans le métier. L’enjeu pour un consultant est d’être crédible, dans la posture, le discours et la réussite des premières missions. DARE DONE fournit aux consultants qui se lancent une notoriété qu’ils n’auront jamais seuls, un partage de compétences et d’expérience, de la formation et un support technique de très haut niveau et un parcours dans le métier leur permettant d’atteindre l’excellence. Les candidats DARE DONE ont généralement une solide expérience en entreprise que ce soit comme cadre, patron de PME ou consultant. Leur formation est complète avec un parcours professionnel réussi et un volonté avérée de se lancer dans l’entreprenariat en limitant les risques d’échec. Ils ont envie de participer au développement des entreprises et à la réussite de leur patron en s’investissant dans un métier gratifiant et riche. Ils ont envie de participer à la réussite commune dans un réseau où le respect, l’engagement et l’exigence sont des valeurs fortement partagées.

Vous êtes passionné(e) par la technique, aimez le concret et souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant ? Notre client, acteur reconnu dans la conception et la fabrication d’équipements sur mesure, recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance pour renforcer ses équipes sur son site de production. Votre mission, si vous l’acceptez : Sous la responsabilité du Directeur de production, vous intervenez sur les équipements du site et veillez à leur bon fonctionnement au quotidien. Vos principales missions : • Assurer la maintenance préventive et curative sur les équipements industriels (mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques)., • Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les actions correctives adaptées., • Suivre les contrôles réglementaires et garantir la conformité des installations., • Planifier et préparer vos interventions pour limiter les arrêts de production., • Entretenir, ranger et maintenir en bon état le local et les outils de maintenance., • Tenir à jour les rapports d’intervention et rendre compte de votre activité., • Participer à l’amélioration continue des équipements et des processus., • Des déplacements ponctuels peuvent être nécessaires selon les besoins du site. Le profil recherché • Vous êtes titulaire d’un Bac Pro ou d’un BTS Maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent., • Vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement en milieu industriel., • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens technique, votre rigueur et votre réactivité., • Autonome, curieux(se) et force de proposition, vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques. Infos complémentaires • Rémunération : 2300 € brut mensuel, • mutuelle,, • tickets restaurant,, • primes de vacances,, • participation/intéressement.

Le groupe Mecalux, 3500 personnes, est un acteur majeur sur le marché des systèmes de stockage. Depuis plus de 55 ans, notre savoir-faire est reconnu dans les domaines de la conception, la fabrication, la commercialisation de solutions logistiques globales, d’entrepôts automatisés aux logiciels de gestion en passant par les rayonnages métalliques. Mecalux, c’est 7 centres technologiques en Europe et aux Etats-Unis, 11 sites de production en Europe, en Amérique du Nord et du Sud, et des ventes réalisées dans plus de 70 pays. Chez Mecalux, l’autonomie et l’envie d’optimiser nos solutions sont valorisées au quotidien au sein de nos équipes … Et nous veillons à soutenir cette dynamique par des actions d’amélioration continue des compétences et de l’expertise métier. Dans le cadre de son développement, Mecalux France, 250 personnes, recrute un Technicien SAV itinérant – Hauts-de-France – Belgique (H-F). Rattaché au Responsable Maintenance et au sein d’une équipe de 6 personnes, vous êtes responsable du support technique dans la phase post installation de nos ensembles robotisés (rayonnage et stockage automatisé). Garant de la qualité des interventions de maintenance préventive et curative, vous contribuez au développement du chiffre d’affaires après-vente. Vous vous déplacez en journée et intervenez directement chez nos clients basés dans les Hauts-de-France et en Belgique, ainsi que plus ponctuellement dans les départements limitrophes. Plus précisément : • Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’une clientèle exigeante en termes de qualité et de service pour les produits phares de la société ;, • Vous intervenez directement chez nos clients, sur site, pour la maintenance préventive et curative de nos ensembles et sous-ensembles robotisés ;, • Vous participez à la mise en service et au suivi du démarrage en production de nos solutions ;, • Vous accompagnez nos clients dans la prise en main de nos solutions et leur apportez votre support technique ;, • En lien avec nos experts techniques, vous pouvez être amené à apportez des modifications et optimiser nos installations (changement de pièces, paramétrage software, …) ;, • Vous êtes en charge de la formation et du pilotage technique de nos sous-traitants ;, • Vous remontez les informations clés auprès du Service Client, participez ainsi à l’amélioration continue de nos produits et effectuez un reporting régulier de votre activité. Pour votre réussite sur ce poste, un parcours de formation significatif est mis en place dès votre arrivée. De formation Bac Professionnel ou Bac+2 (BTS MSMA, MAI, …), vous justifiez d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire au sein d’un service après-vente ou de maintenance industrielle. Vous possédez de solides bases en Mécanique. Vos connaissances en Electricité et en Automatisme sont un plus. Reconnu pour vos qualités opérationnelles, vous êtes réactif et doté d’un très bon relationnel. Issu du monde de l’industrie et du service client, votre parcours vous a permis de mettre en avant votre rigueur, votre esprit de service et votre adaptabilité. Votre connaissance du secteur de l’intralogistique est un plus. Vous habitez idéalement les Hauts-de-France. Des bases en anglais sont nécessaires pour ce poste pour échanger avec nos clients belges. Travail de nuit ponctuel selon les projets, environ dix fois par an (heures de nuit majorées). Rémunération fixe en fonction du profil. Avantages : statut cadre, véhicule de fonction 5 places, RTT, mutuelle, prime de participation, chèques cadeau, CSE. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, filiale d’un groupe solide, résolument tournée vers l’innovation technique ? Merci de transmettre votre candidature pour un premier échange téléphonique à Pour en savoir plus :

Plus qu’un cabinet de conseil, Aktehom se positionne comme le partenaire de confiance des industriels de la santé. Au croisement de l’expertise scientifique et du conseil réglementaire, Aktehom accompagne les industriels des sciences de la vie dans la maitrise et la compréhension des produits et procédés. Une ambition de sécurisation du patient, de performance industrielle, d’amélioration continue. Une ambition pour la vie. C’est par la qualité de la relation et le travail ensemble qu’Aktehom crée de la valeur pour son équipe et ses clients. Aktehom est dotée d’une forte identité, tournée vers la relation client et le bien-être de ses collaborateurs, qui s’ajoute à une expertise avérée. Le plaisir d’apporter de la valeur à nos clients, de mener à bien leurs projets et de réussir ensemble guide au quotidien cette équipe de 60 personnes. En tant que chef de projet Aktehom, vous accompagnez des clients, industriels de la Santé, de toute taille (du Big Pharma à la start-up) et de tout type de produits (de l’injectable à la forme sèche, aux dispositifs médicaux). Au quotidien, vous intervenez en simultané sur plusieurs missions confiées par nos clients. Vous êtes intégré(e) au sein de plusieurs équipes projet Aktehom constituées d’experts aux compétences complémentaires afin de répondre au mieux aux problématiques clients. Ces missions sont variées, nécessitant à la fois des apports d’expertise dans la définition de stratégies, mais également de la mise en œuvre opérationnelle (coordination, gestion de projet, support terrain). En tant que chef de projet Aktehom, vous pilotez des missions. Vous êtes ainsi responsable du bon déroulé technique et humain de chaque projet client auquel vous participez, et garantissez d’un côté le développement de la relation client et de l’autre le développement des compétences Aktehom. Vos principaux domaines d’intervention : • Maitrise Produit/Procédé : mise en œuvre du QbD, étude de caractérisation, optimisation de procédés…, • Validation de procédés : analyse de risques, Control Strategy, validation procédés, transfert de procédés, monitoring, • Maitrise de la contamination : procédés de nettoyage, décontamination, stérilisation, extractibles et relargables…, • Systèmes Qualité : risk management, maitrise des processus, maitrise des tiers, data management, data integrity, • Commissioning & Qualification : équipements, locaux, utilités, VSI…, • Compliance : veille et interprétation réglementaire, compliance assessment, support pour réponse à injonction, • Analytique : validation et transfert de techniques analytiques, QbD analytique, • Humain et Organisation : formation, accompagnement au changement culturel, coaching technique et humain Profil recherché : Ingénieur ou Pharmacien de formation, vous avez à minima 3-4 ans d’expérience en industrie de la santé dans un ou plusieurs domaines d'activité d'Aktehom cités ci-dessus et êtes attiré par le métier de conseil et par les problématiques techniques, réglementaires, scientifiques et humaines. Votre expérience vous a déjà permis de développer : • Une vision transverse du fonctionnement d’un industriel de la santé et une bonne connaissance des différents métiers, • Une maitrise des exigences qualité et réglementaires applicables, • Un niveau d’anglais opérationnel, aussi bien pour l’animation de réunions que pour la rédaction de livrables à destination de clients non francophones. Un sens du service aiguisé et une vision transverse et pluridisciplinaire vous permettront de construire une relation de confiance avec vos clients et votre équipe. Vous souhaitez participer au développement d’une société en croissance et aimez les challenges. À compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs et travailleuses en situation de handicap ou assimilés au sens de l’article L5212-13 du Code du travail. AKTEHOM s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés. Ce poste est ouvert à Lille.

Tape à l’Œil est une marque mode enfant de 30 ans d’expérience et d’audace. Nous sommes fiers d’être créateurs de nos propres collections de plus en plus éco responsables♻️ ! On y tient ! Notre contexte : une entreprise saine, dotée d’une nouvelle gouvernance d’entreprise au service d’une vision stratégique 2030, dont l’ambition est de devenir la marque enfant préférée des parents. Nous sommes à la recherche de notre future pépite pour rejoindre la Team Offre et plus précisément l'univers BB, lingerie, en février 2026, pour une durée de 6 mois. Tes missions sont les suivantes : Référencement des produits • Référencement dans l'outils PLM (création référence, saisie Prix de vente, attributs, cluster magasin, et volume d'achats) en suivant le plan de collection. Suivi de la mise au point des produits et échantillonnage : • Réceptionner les échantillons et les rentrer dans l’outil de suivi PLM (outil de référencement produit),, • Relancer les fournisseurs des échantillons manquants,, • Valider les PPS en lien avec la Cheffe de Produit et la styliste et les saisir dans le PLM,, • Relancer et suivre les livraisons du parc fournisseur,, • Participer au rangement de la salle de collection. Analyses des performances et du marché • Préparer les TOP/FLOP par période et les communiquer auprès de l'équipe et différents interlocuteurs,, • Réaliser les benchmark du marché et de l'environnement concurrentiel (2 fois / saison). Aider au relevé de prix en support de la cheffe de produit. Participation au travail collaboratif avec les services Merchandising, Marketing, Digital et International : • Préparer les réunions de counter review / relectures et présentation des collections aux partenaires et faire les compte-rendu des réunions,, • Préparer les échantillons pour les campagnes et les shoots photo campagne de communication et en studio, Ton profil : • Formation BAC +2/3 minimum souhaitée, en Ecole de commerce, • Connaissance du pack Microsoft office, • Anglais courant : lu, écrit, parlé, • Rigueur, organisation, esprit d’équipe, curiosité, • Appétence pour le prêt-à-porter Tu recherches un stage de 6 mois à pourvoir pour février 2026 et tu te reconnais dans ce profil ? Alors rejoins nous ! Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

Avec 280 magasins en France Métropolitaine, Corse, DROM – COM et Benelux, La FOIR’FOUILLE est le franchiseur leader dans les métiers du discount du monde de la maison. La FOIR’FOUILLE c’est aussi 50 ans d’existence et un chiffre d’affaires en constante évolution. Pour notre centrale Achats-Marketing, basée à Lille, nous recherchons un Gestionnaire produits en contrat à durée indéterminée. Rattaché(e) aux Category Managers, tu seras en charge des missions suivantes : Achats / Produits : • Tu récolteras les éléments nécessaires à la sélection des produits et à la construction des dépliants : information produit, éléments de prix, date de livraison, incoterm, construction et mise en page des documents supports de présentation de l’offre aux magasins., • Tu effectueras tout type de correspondance commerciale auprès des fournisseurs en soutien du category manager et tu participeras si besoin aux rendez-vous fournisseurs., • Après réception des commandes, tu contrôleras les PI, et assureras les différents suivis de commandes, de qualités, de packaging des produits, avec les différents fournisseurs et bureau en Chine., • Tu réaliseras des benchmarks concurrentiels ; analyseras les ventes et la performance des produits., • Tu effectueras des reporting réguliers des demandes de SAV traitées par le service clients (mise en place d’améliorations sur le produit, ou sur le packaging auprès des fournisseurs, négociations des remises etc..) Pub / Marketing : • Tu participeras à la création des catalogues d’interrogation produits dépliant pour les magasins (suivi des photos, infos prix et produits. Préparation et Mise en place du Showroom et des collections : • Afin de promouvoir nos produits pour nos magasins, tu participeras en binôme avec ton Category Manager à la mise en place physique de la collection :, • Tu feras le suivi des échantillons conformément à la sélection du Category Manager ( demandes auprès des fournisseurs, suivi et contrôle), • Tu assureras la coordination avec les fournisseurs importateurs, le bureau de sourcing en chine et l’entrepôt, • Tu participeras à l’implantation et à l’étiquetage des produits, • Tu assureras la coordination des demandes entre les différents services (informatique, achats, packaging) pour la création du showroom virtuel, • Tu réaliseras les diverses analyses : stats de vente, benchmark, choix de produits etc.. liées à la préparation du showroom PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac +3/+4 en commerce / achats, idéalement une première expérience sur des fonctions similaires. TES FORCES : • Tu as une expérience similaire d'au moins 1 an, • Tu es polyvalent(e), organisé(e), et réactif (ve),, • Tu aimes le travail en équipe et as un excellent relationnel,, • Tu aimes travailler sur des dossiers imprévus et tu sais gérer tes priorités sans te laisser envahir par le stress,, • Tu as un bon esprit d’analyse et de synthèse,, • Tu sais être force de proposition,, • Le pack office n’a plus de secret pour toi et plus particulièrement Excel,, • Tu maîtrises l’anglais professionnel et n’as aucune difficulté à converser à l’écrit comme à l’oral. LES PETITS PLUS : • Nous accordons une attention toute particulière à la personnalité et au savoir-être, • Nos bureaux sont proches de la gare de Lille et sont occupés par une équipe dynamique et en plein développement, • Rémunération sur 13 mois, • Prise en charge à 100% des titres de transport à hauteur de 90€ par mois, • Participation aux repas pris au restaurant inter-entreprises, • -20% de réduction en magasin Rémunération à négocier selon profil.

CONSEILLER EN GESTION DE PATRIMOINE INDÉPENDANT (H/F) Entreprenez librement avec un réseau structuré Vous souhaitez développer votre activité en toute autonomie tout en bénéficiant d’un accompagnement solide ? Evolve vous permet d’évoluer dans un cadre structuré avec des outils performants et un véritable soutien. Un réseau en pleine croissance Evolve rassemble des conseillers indépendants spécialisés en gestion de patrimoine. Nous accompagnons nos clients sur plusieurs domaines clés : le développement de l’épargne, la préparation de la retraite, la valorisation de la trésorerie d’entreprise, la prévoyance et l’immobilier. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Evolve, vous bénéficiez d’une formation complète et d’un accompagnement continu pour développer votre activité. Notre catalogue de solutions premium en architecture ouverte répond aux besoins des clients les plus exigeants, et notre CRM sur-mesure simplifie la gestion et le suivi de votre portefeuille. Vous profitez d’une rémunération transparente, déplafonnée et attractive, ainsi que de la pleine propriété de votre clientèle et l'accès à l'encours. Nous organisons des événements réguliers pour favoriser la collaboration entre les CGP entrepreneurs, renforçant ainsi un esprit d'équipe solidaire et stimulant. Vos missions En tant que CGP indépendant(e), vous accompagnez vos clients dans la gestion et l’optimisation de leur patrimoine. Votre rôle inclut le développement et la gestion de votre portefeuille, la réalisation de bilans patrimoniaux et la proposition de solutions sur-mesure. Votre expertise vous permet de structurer des stratégies d’investissement adaptées et d’assurer un suivi rigoureux. Un cadre flexible et stimulant Vous êtes maître de votre organisation : télétravail ou bureaux, horaires flexibles, et une rémunération à la hauteur de votre engagement. Votre succès repose sur votre savoir-faire et votre implication, avec des opportunités d’évolution pour développer votre propre équipe et capitaliser sur vos encours sous gestion. Votre profil Vous êtes un expert en gestion de patrimoine, banque privée ou finance, avec une solide expérience et une approche stratégique du conseil. Votre ambition, votre autonomie et votre sens du service client vous permettent d’évoluer dans un modèle indépendant performant et structuré. Prêt(e) à franchir le cap ? Rejoignez Evolve et développez votre activité avec un réseau conçu pour valoriser votre expertise et votre indépendance !

Adecco Tech & Ingénierie est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Lille (59), un Responsable supervision H/F en CDI. Au sein du service maintenance, le responsable supervision sera en charge des missions suivantes : • Pilotage du service supervision, • Être en support téléphonique pour les techniciens terrain, • Prendre en main à distance des équipements sur site (ordinateurs, onduleurs, data loggers, systèmes de communication, …), • Préparer les interventions de dépannages complexes (analyses des données de la centrales, pistes à explorer, plan d’action, gestion du matériel nécessaire, …), • Assister les superviseurs dans les diagnostiques de pannes, • Participer aux suivis des fournisseurs aidant au suivi de l’activité., • Suivre et proposer du suivi de performance des installations, • Participation à la mise en place d’une maintenance prédictive, • Le responsable supervision H/F sera amené à intervenir avec les techniciens de maintenance sur des pannes complexes ou qui sortent de l’habituel aussi bien sur la partie électrique AC, DC (au sol ou en toiture) que sur le paramétrage des équipements et la partie réseaux de communication, • Collecter les retours d’expériences et élaborer les fiches méthodes adéquates, • Participer à la montée en compétence les techniciens maintenance en les formants sur les impacts maintenance / Performance Informations complémentaires : • Ordinateur portable, • Téléphone portable, • Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements sur site, • Kit d’outils et EPI à disposition du bureau d’études Profil recherché • Une expérience significative dans la maintenance électrique est requise, • Une expérience dans le photovoltaïque est souhaitée, • Habilitations BT(B1V, B2V, BR, BR PV, BC) et HT(H0,V, H1V, H2V, HE) et travail en hauteur, • Compétences d’électricien, • Connaître les logiques de recherche de panne, • Savoir lire des schémas électriques, • Maitrise de la norme NFC15-100, • Être à l’aise avec les outils informatiques : GMAO, paramétrage des machines, suite Office 365, • Maîtrise écrite et orale de l’anglais Vous êtes intéressé par cette offre ? N'hésitez pas à postuler directement en ligne

Nous recrutons un PMO / Contrôleur de Projet Confirmé (H/F) 📍 Lille | 📅 Démarrage souhaité : ASAP Nous recherchons actuellement un PMO confirmé (3–5 ans) pour accompagner le pilotage d’un projet d’ingénierie d’envergure pour un de nos clients. Votre rôle : garantir la maîtrise coûts – délais – risques, structurer le pilotage et soutenir la prise de décision. Vos responsabilités • Suivi budgétaire : réalisé, prévisions, provisions, écarts, tableaux de bord., • Planification : création, consolidation des plannings (N1 à N4), • Gestion des risques : analyse, mise à jour du registre, modélisation., • Reporting & gouvernance : comités, supports d’avancement, suivi des actions., • 3 à 5 ans d’expérience en PMO / pilotage de projet., • Maîtrise : Planisware, MS Project, Excel avancé, • Poste basé à Lille, présence régulière sur site., • Avoir évolué sur des projets industriels Intéressé(e) ? Contacte-moi en message privé ! Ou recommande quelqu’un de ton réseau 👇 « Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. » Rejoindre l’aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois

Vous jouerez un rôle clé dans la feuille de route stratégique européenne de CRH en matière de ciment. Membre de l'équipe iCSC, vous serez en interaction avec notre équipe R&D et toutes les sociétés opérationnelles de CRH pour les soutenir dans les CEN - Cementitious norms and standard- et leurs applications dans le béton RMX et le préfabriqué (EN206, eurocodes, ...). 🔎 Voici vos missions principales : Veille sur les normes et standards CEN et leurs applications dans le domaine du béton RMX et préfabriqué (EN206, eurocodes, ...) : • Vous suivez les normes européennes et leur application au niveau national, • Vous analysez l'impact des changements de normes et standards sur les produits et procédés, • Vous représentez CRH au sein du comité de normalisation de l'UE Mise en place et animation de la communauté des normes et standards de CRH : • Vous travaillez avec le correspondant local pour assurer la compréhension, l'application et l'impact du CEN, • Vous êtes le point d'entrée sur les normes et standards au niveau européen pour les parties prenantes de CRH Représentation : • Vous participez aux travaux de normalisation et de standardisation dans l'intérêt de CRH (en tenant compte de l'activité intégrée ciment-béton de CRH et des travaux de R&D en cours) au niveau régional et mondial. Support opérationnel : • Vous formez et apportez votre support à l'équipe sur les nouvelles exigences normatives en collaboration avec le responsable local., • Vous participez aux audits de conformité qualité/produit en collaboration avec le responsable local., • Vous mettez à jour les documents normatifs internes en collaboration avec le responsable local au niveau de l'UE. R&D et Innovation : • Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe R&D interne pour qualifier les écarts à combler dans les normes et standards afin de pouvoir commercialiser le futur produit en R&D. 🚀Profil recherché : Vous avez une formation de type Ingénieur, vous possédez une solide expérience dans l'industrie du ciment et une connaissance approfondie des normes et standards actuels en matière de ciment, du processus de normalisation et des parties prenantes associées. Vous avez évolué dans une entreprise internationale dans un rôle global avec un réseau de correspondants locaux. Vous avez d'excellentes aptitudes à la communication et au leadership pour influencer et engager les parties prenantes. Vous êtes capable d'appréhender les défis normatifs qui ont un impact sur l'ensemble de la chaîne de production, du ciment à la construction, en se concentrant sur les matériaux cimentaires et leurs applications. Vous êtes familier(e) avec les certifications ayant un impact sur la construction et l'innovation en matière de matériaux. Votre niveau d'anglais est courant aussi bien à l'écrit qu'à l'oral (C1/C2)

Notre client, acteur reconnu dans l’industrie à Tourcoing, recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle dans le cadre d’un CDI. 🎯 Vos responsabilités Intégré(e) à l’une des équipes de maintenance, vous : • Assurez la maintenance et l’entretien des bâtiments et installations (mécanique, pneumatique, hydraulique, électrique, automatisme…), • Diagnostiquez et réparez les pannes pour remettre en état les équipements, • Réalisez la maintenance préventive selon planning et procédures, • Participez à l’installation et la mise en service de nouveaux équipements, • Proposez des améliorations pour optimiser la fiabilité et la sécurité, • Appliquez les consignes qualité, sécurité et hygiène, notamment en environnement agroalimentaire, • Organisez vos interventions en coordination avec la production, • Renseignez et analysez les interventions dans la base GMAO, • Formez et accompagnez les intervenants externes et nouveaux techniciens 🧩 Profil recherché • Formation Bac +2 en maintenance industrielle, mécanique ou électrique, ou expérience équivalente, • Bonnes connaissances en mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique et automatisme, • Rigueur, réactivité et sens du travail en équipe, • Bon relationnel et capacité d’adaptation, • Respect strict des règles d’hygiène et sécurité, notamment en agroalimentaire ✅ Conditions • Contrat : CDI, • Localisation : Tourcoing, • Démarrage : Dès que possible, • Horaires : 2x8 ou 3x8, • Rémunération : 30k€ - 35k€ brut annuel + primes 📍 CRIT Experts & Cadres – Lille Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements Experts, Cadres et Middle/Top Management en CDD, CDI et intérim. 👉 Retrouvez toutes nos offres sur : ___ ♿ Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence lilloise, nous recherchons un ingénieur devSecOps H/F. Responsabilités : • Développer et mettre en place des outils et des processus de sécurité dans le cadre du développement et du déploiement continue de logiciels., • Intégrer la sécurité dans les différentes phases du cycle de vie du développement applicatif ou logiciel (planification, développement, test et déploiement)., • Collaborer avec les équipes de développement et d'exploitation pour identifier les vulnérabilités et les menaces potentielles et mettre en place les mesures nécessaires pour y remédier avec nos clients,, • Automatiser les tâches de sécurité pour accélérer les tests et les déploiements., • Surveiller les systèmes et les applications en production pour détecter les intrusions, les vulnérabilités et les incidents de sécurité., • Évaluer et sélectionner les outils de sécurité appropriés pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en infrastructure et/ou en développement est un plus,, • Vous avez à minima une expérience de 2 ans en tant qu’ingénieur devOps et êtes sensible aux problématiques de sécurité informatique,, • Connaissance des outils d’automatisation de déploiement (Ansible, Terraform…), de gestion (Kubernetes, Docker…) et de tests (Jenkins, SonarQube…) Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Rattaché au Directeur de site du Centre pénitentiaire de Lille-Sequedin , vous participez à l'organisation générale du site et à son bon suivi. Nous Vous Proposons Des Missions De Poste en CDD • Relancer les collaborateurs concernés pour la validation des pointages, • Effectuer les accès au site, • Assurer le suivi des congés, visites médicales, du rapport hebdomadaire, • Suivre et transmettre les informations aux services concernés, • Assurer le suivi des formations habilitations, • Effectuer les commandes et facturations sur les recrutements Pixid, • Binôme de l'assistante gestion des événements Vous Avez Un BAC 2 en gestion administrative. Une expérience similaire de minimum 3 ans. Un casier judiciaire vierge obligatoire. Vous Êtes Rigoureux et consciencieux. Agile et adaptable. Apprécié pour votre esprit d'équipe. Casier judiciaire vierge

Le quotidien qu’on te propose Stratégie produits : Tu construis une offre de produits/services reposant sur l'écoute et les besoins de nos artisans et de nos équipes magasin En collaboration avec l'équipe merchandising, tu définis la stratégie de l'expression de ton offre produits Stratégie Achats : Tu identifies et négocies avec les fournisseurs/partenaires. En collaboration avec les équipes de la Supply Chain, tu définis le meilleur circuit Logistique. Stratégie Distribution : Tu construis le plan de communication et élabores le plan d'actions commerciales en proposant les meilleures offres et en analysant la pertinence Tu garantis la performance économique de ton univers Tu accompagnes les équipes en magasin : Dans la connaissance des gammes, du marché, des nouveautés produits/normes Tu organises des journées dédiées aux produits (collections, formations, synergies..) En collaboration avec le service formation, tu développes les connaissances techniques des collaborateurs Ce que l’on apprécie chez toi Ton expérience sur un poste similaire et ta connaissance des matériaux de construction Ta capacité à convaincre et à défendre tes projets Ton sens de l'innovation dans ta recherche de produits/services et de fournisseurs/partenaires Ton sens de l'analyse et ta capacité d'adaptation dans un environnement en mouvement Ton écoute, ton envie de travailler en équipe et de façon transverse Pourquoi nous rejoindre ? En plus d’une ambiance de travail conviviale au sein d’une équipe engagée et en proximité, nous te proposons : Une rémunération sur 13 mois. A quoi s’ajoute un variable collectif trimestriel, une participation aux bénéfices, un plan d’épargne d’entreprise, une carte restaurant D’autres avantages : Mutuelle, téléphone professionnel double sim, programme de fidélité collaborateur groupe ADEO Qui sommes-nous ? BRICOMAN c'est : Une Entreprise à taille humaine avec 2 300 collaborateurs 37 points de vente en France, un site bricoman.fr, une marketplace, un plateau téléphonique Des professionnels au service des artisans de l'habitat. Des matériaux, de l’outillage pro, des services et conseils adaptés. L'enseigne pro du groupe ADEO (Leroy Merlin, Weldom, Saint Maclou, etc...), 3ème acteur mondial sur le marché de l'habitat. BRICOMAN c'est tout cela et bien plus encore, alors viens le découvrir en nous rejoignant !

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation multitechnique H/F dont la mission principale sera de rejoindre l'équipe pour réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques, plomberie, et CVC de nos clients. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : • Maintenance des installations en multitechnique : plomberie, électricité, génie climatique et thermique, • Dépannages et travaux liés au bon fonctionnement du site client, • Suivi et accompagnement des sous-traitants, • Rédaction des rapports d'intervention et proposition des améliorations techniques Les Avantages Liés à Ce Poste • Rémunération sur 13 mois, • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …), • Compte Epargne Temps, • Panier repas, • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité, • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning, • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne, • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : • Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'énergie, • Diplôme en génie thermique, énergétique, électrique, électrotechnique ou équivalent, • Permis de conduire B, • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement., • Connaissances solides en plomberie, électricité, chauffage, climatisation et ventilation, • Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients

DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les grands projets des secteurs de l'Environnement, de l'Énergie, de l'Industrie de process et des Infrastructures Nos clients, de grands acteurs industriels, font appel à DOMEA pour apporter les compétences nécessaires à la réalisation de leurs projets EPCC, en France et à l'international. DOMEA étant spécialisée depuis ses débuts dans les phases de Construction et de Commissioning, notre expertise sectorielle nous permet aujourd'hui de répondre aux besoins de l'ensemble du cycle de vie d'un projet EPCC, de la phase Etudes jusqu'à la mise en service et l'exploitation des installations Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien : • Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes, • L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes, • L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes Notre équipe spécialisée dans nos secteurs d'activité intervient sur des projets clients variés pour des projets de travaux neufs ou de modernisation. Dans le cadre du développement de notre équipe dans le secteur de l'Environnement, nous sommes à la recherche d'un(e) : Superviseur Montage Chaudière (H/F) Vos missions consisteront à : • Planifier et coordonner les opérations de montage et de mise en service en étroite collaboration avec le chef de projet et les équipes techniques., • Suivre l'avancement des travaux et gérer les priorités., • Superviser les équipes de montage en veillant au respect des procédures et des plans d'exécution., • Identifier et résoudre les problèmes techniques sur le chantier., • Assurer la communication entre toutes les parties prenantes, y compris le chef de projet, les clients et les fournisseurs., • Rédiger des rapports d'avancement et des comptes rendus de chantier., • Organiser et superviser le montage des chaudières, en garantissant le respect des plans, des spécifications techniques et des délais., • Effectuer des contrôles réguliers de la qualité des travaux réalisés, en s'assurant de leur conformité aux spécifications techniques., • Participer aux réunions de coordination quotidiennes et hebdomadaires, • Effectuer un suivi hebdomadaire de l'avancement des travaux Profil : • Expérience significative d'au moins 5 ans dans la supervision de chantiers de montage industriel, sur des chaudières ou des équipements sous pression., • Vous avez idéalement mené un projet jusqu'à sa mise en service., • Compétences avérées en techniques de montage., • Expertise en montage de chaudières industrielles., • Expérience avec les équipements sous pression., • Maîtrise des outils informatiques. Savoir - être : • Vous avez une excellentes compétences relationnelles, • Vous possédez d'excellentes compétences en communication, • Vous faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, • Vous êtes en mesure de travailler de façon autonome et de gérer plusieurs tâches simultanément Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

👋 Bonjour à tous ! Vous intervenez sur un portefeuille d’immeubles tertiaires afin d’assurer la pérennité, la valorisation et la conformité technique des actifs, dans le respect des engagements contractuels, des procédures internes et de la réglementation. 🎯 Missions principales Vous assurez le bon fonctionnement et la maintenance des sites dans le respect des budgets. Vous pilotez les prestataires et contrats de maintenance, supervisez les travaux, les contrôles réglementaires et la levée des réserves. Vous identifiez les besoins travaux, contribuez aux plans pluriannuels, optimisez les charges et assurez le reporting technique auprès des mandants. Vous veillez également à la conformité réglementaire et HSE des immeubles et participez à la gestion des risques. 💼 Profil recherché Gestionnaire Technique avec une première expérience en immobilier tertiaire ou logistique. Bonne connaissance des technologies et pathologies du bâtiment, de la maintenance multisites et de la réglementation immobilière. Rigueur, organisation, adaptabilité, bon relationnel et forte orientation client. 📍 Localisation Lille 🕓 Durée Mission : min 6 mois 💰 Tarif journalier À définir selon profil Postulez en envoyant votre CV et/ou prenez un coup d’avance en créant votre carte sur ___

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Automaticien International (H/F) en machines spéciales. Notre client est une entreprise familiale qui conçoit des solutions clés en main pour des industriels agroalimentaires et monétaires. L'entreprise est composé de 90 personnes, l'entreprise cherche à se renforcer. Rattaché(e) au Responsable BE Electricité et Automatisme, vos principales missions seront : La conception et la mise en œuvre des systèmes automatisés : • Analyser le cahier des charges client pour définir les choix techniques et les besoins en logiciels et matériels., • Programmer et configurer les automates industriels (B&R, Rockwell, Siemens), • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Méthodes, BE, Production et Commercial., • Former , accompagner et suivre les clients à l’utilisation des machines, • Respecter les jalons et délais impartis pour la réalisation des projets techniques., • Contribuer à l’amélioration continue des processus internes, • Effectuer des déplacements en France et à l’international pour superviser les installations et les dépannages. Profil recherché : • Vous avez une maitrise de la programmation d'automates et d'outils industriels, • Vous utilisé les outils ERP et bureautiques (Office 365), • Vous avez un bon niveau d’anglais (B2), • Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement technique exigeant. Si vous avez envie de bouger et de relever des défis techniques passionnants ce poste est fait pour vous. N’attendez plus , postulez dès maintenant !

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1. Un rendez-vous de présentation, 2. Une journée découverte, 3. Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification:

A propos de SAS DUDES : Rejoindre SAS DUDES, c’est intégrer une entreprise de prêt-à-porter en pleine croissance, dans laquelle chaque collaborateur est un acteur clé de notre succès. Nous valorisons l’esprit d’équipe, l’épanouissement personnel et le développement des compétences, dans un environnement où le respect, la communication et l’écoute sont primordiaux. Depuis sa création en 2022, l’entreprise ne cesse d’évoluer. SAS DUDES comprend actuellement 40 salarié(e)s, tous passionné(e)s par l’industrie de la mode et par les challenges. A propos du poste : En tant que Responsable de marché/collection textile et, en lien avec la Direction, vous portez la vision stratégique du pôle Achat/Produit, le pilotage économique, la dynamique d’équipe et la coopération, nécessaires pour conduire SAS DUDES vers son développement. Vous êtes un réel support quotidien pour la Direction et êtes force de proposition, tout en suivant les attentes de l’entreprise. Le poste est basé à Lille, des déplacements professionnels à l’international sont à prévoir. Vos missions principales : Planifier et prioriser les opérations selon les enjeux de production et financiers, gérer les flux logistiques Garantir la bonne sélection et évaluer la performance des fournisseurs de matières premières, packagings et sous-traitants Assurer la disponibilité des composants en optimisant les coûts et les stocks Garantir la fluidité des informations opérationnelles internes et externes en lien avec tous les pôles concernés et la Direction, notamment en échangeant quotidiennement avec les différents services Déployer des processus adaptés à notre organisation et identifier des axes d’amélioration Piloter la mise en œuvre de projet d’évolution des outils Optimiser la charge et le cadre de travail entre les collaborateurs actuels et futurs Mettre en œuvre un management de proximité Participer au recrutement et à la fidélisation des collaborateurs Garantir la performance et la continuité des collections Contribuer aux projets de développement : collections, investissements, optimisation des flux. Adopter une position de support auprès des dirigeants dans l’élaboration des stratégies de transformation, d’adaptation et de conduite du changement Votre profil : Vous savez fédérer les équipes et transmettre l’information de manière claire et efficace. Le souci du détail et le respect des procédures sont vos maîtres mots, vous savez les adapter face aux situations qui le nécessitent. Vous savez faire preuve de flexibilité et vous adapter aux imprévus avec calme et efficacité. De formation supérieure (ingénieur(e), commerce ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience réussie de 5 ans minimum en management, notamment avec des positions stratégiques. Si vous partagez ces mêmes valeurs et que vous possédez les compétences et qualifications que nous recherchons, nous serions ravis d’échanger avec vous ! Nous vous invitons à en savoir plus sur notre entreprise en visitant le lien suivant :

Hexagon se distingue par son engagement envers l'excellence dans le domaine du recrutement. Nous sommes reconnus pour notre expertise métier, nous permettant ainsi de vous accompagner de manière optimale dans votre parcours professionnel. Nous collaborons avec une diversité de clients en France, allant des start-ups aux grandes entreprises, et intervenons dans tous les secteurs d'activité. Notre véritable passion consiste à établir des liens entre les talents et les opportunités en s'intéressant avant tout aux aspirations et aux besoins de chacun. "La vie est trop courte pour ne pas être à sa place !" À propos de notre client Depuis plusieurs décennies, notre client s’affirme comme un acteur reconnu de la réhabilitation tous corps d’état et de l’amélioration énergétique des bâtiments résidentiels et tertiaires. Basée à Roubaix, l’entreprise met son expertise au service des bailleurs sociaux et des collectivités, en alliant maîtrise du gros œuvre, isolation thermique par l’extérieur et coordination d’un réseau local d’entreprises partenaires pour offrir des solutions globales et performantes. Rejoignez une entreprise à taille humaine, adossée à un Groupe national engagé dans la transition écologique, où les équipes font vivre au quotidien les valeurs RSE du Groupe : exigence, durabilité et impact social positif. Missions principales Dans ce rôle, vous prenez en charge la gestion globale et la coordination de projets de réhabilitation thermoique lourde. Vous intervenez sur des chantiers de rénovation globale et de réhabilitation énergétique, y compris en rénovation lourde et en site occupé, visant l’amélioration thermique et bas carbone de bâtiments résidentiels, tertiaires ou fonctionnels. Vous êtes le point de contact privilégié des clients tout au long des travaux et assurez la bonne réalisation des projets selon les standards attendus. Vos responsabilités principales incluent : • Garantir la satisfaction client en veillant au respect des délais, du budget, de la qualité des travaux et des normes de sécurité., • Préparer et planifier les chantiers, en coordonnant les consultations des sous-traitants et le lancement des études d’exécution., • Suivre l’avancement quotidien des travaux, organiser et piloter les réunions de chantier, coordonner et encadrer les équipes et sous-traitants., • Assurer la clôture des projets, de la réception des travaux jusqu’au suivi des Garanties de Parfait Achèvement (GPA)., • Veiller à la rentabilité et au bon déroulement économique de chaque chantier. Profil recherché Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac+5 dans le domaine du bâtiment (idéalement Architecte, Ingénieur ou cursus universitaire spécialisé) et justifiez d’une expérience d’au moins 7 ans en conduite de travaux TCE, de préférence dans des projets de réhabilitation lourde. Indépendant(e) dans la gestion de vos missions, vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique et votre qualité relationnelle, qui vous permettent de tisser des liens de confiance avec clients et partenaires. Passionné(e) par les défis techniques, vous appréciez intervenir sur des bâtiments présentant un fort caractère patrimonial, au sein d’une équipe dynamique et en pleine croissance. Votre sens de l’initiative et votre volonté de satisfaire vos clients vous positionnent comme un collaborateur essentiel et rapidement incontournable au sein de votre futur environnement professionnel.

Chef de projet formation magasin Poste rattaché au siège Lille (59) Filiale du groupe international Douglas, N°1 de la Parfumerie Sélective en Europe, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté. Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l’application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable. Nocibé est devenu en 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée. Missions Principales Au sein de la direction commerciale, rattaché(e) au service training, vos missions principales sont les suivantes : • Concevoir des modules de formation sur les métiers du retail pour nos équipes, • Créer des parcours de formation d‘intégration dans l’entreprise et d’évolution des métiers pour nos équipes en magasin, • Former les formateurs pour transmettre les contenus développés, • Elaborer des plans d’action sur les domaines clés (sécurité en magasin, RSE…), • Collaborer avec les différents services en interne & externe Compétences principales De formation supérieure, vous disposez de plus de 5 ans d’expérience dans le retail. Vous connaissez bien les enjeux terrain et savez concevoir des contenus pédagogiques adaptés aux équipes. Créatif(ve) et structuré(e), vous maîtrisez le Pack Office, notamment PowerPoint, et êtes capable de produire des supports clairs et attractifs. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et orale, vous savez transmettre, engager et travailler facilement avec différents interlocuteurs internes. Motivé(e) et force de proposition, vous souhaitez contribuer au développement des compétences au sein de l’entreprise. Vous hésitez encore ? • Un cadre de travail agréable et motivant, • Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership, • Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne), • Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap

Contexte / Présentation de l’entreprise Vous êtes passionné par le développement durable et les solutions innovantes ? Vous souhaitez propulser votre carrière dans un secteur en plein essor, où l'écologie et l’innovation se rejoignent ? SMURFIT WESTROCK, leader mondial dans la conception et la fabrication d'emballage en papier 100 % recyclable, c’est : • 🌍 Une présence mondiale : Plus de 100 000 collaborateurs dans 40 pays., • 🌳 Une culture forte et entrepreneuriale : Des valeurs partagées et un engagement pour l'environnement. Vous avez d’ailleurs déjà dû en voir ou en tenir entre vos mains. Nos clients sont présents sur tous les secteurs de marchés : agro-alimentaire, luxe, pharmaceutique, mode, aéronautique, commerce en ligne… Notre usine de Roubaix (165 salariés),basée à Lys Lez Lannoy, accompagne de grands clients internationaux, nationaux et régionaux dans des domaines et secteurs tels quel’agro-alimentaire, le négoce, et de la logistique. Nous recherchons notre futur(e) Responsable Maintenance et travaux neufs Principales missions, responsabilités, Vous avez pour mission de garantir la performance de l'outil industriel, par le déploiement de la maintenance préventive et curative, ainsi que par l'entretien des installations de l'usine. Vous définissez et proposez les plan d’action à court ou moyen terme, les mettez en œuvre en étroite collaboration avec la production et la supply-chain, dans le respect des règles SQHE, et en contrôlez l’efficacité. Vous développez des stratégies pour atteindre les objectifs fixés, implémentez de nouvelles méthodes de maintenance alignées avec les enjeux de productivité, assurez la veille technologique et gérez le budget maintenance. Pour cela, Vous encadrez et animez une équipe de 15 personnes composée d’électromécaniciens, d’agents de maintenance, chargés de secteur de maintenance préventive et d’un magasin. Vous organisez, coordonnez et suivez le travail de l’équipe. Vous les accompagnez dans leur développement professionnel au moyen des formations que vous aurez convenues dans le cadre des entretiens de performance et professionnel. En tant que référent technique, vous apporterez votre support à l’équipe, vos idées pour mettre en œuvre des améliorations techniques et organisationnelles ou encore faire évoluer les méthodes de maintenance ( gamme, nomenclature …) Vous gérez également les travaux neufs, participerez à l’élaboration des cahiers des charges et coordonnez les projets jusqu’à leur mise au point en atelier. Compétences, qualités et expérience requise Diplômé(e) d’un bac +4/5 en maintenance industrielle, vous avez évolué de nombreuses années dans un environnement industriel ( idéalement et dynamique.Vous êtes passionné(e) par la technique et vous vous épanouissez sur le terrain. Vous êtes un manager aguerri proche de ses collaborateurs. Vous appréciez le travail en équipe. Véritable leader, vous êtes reconnu(e) par vos équipes pour votre force de proposition et votre esprit d’analyse. Votre rôle sera crucial dans la gestion efficace des opérations techniques, le management d’une équipe performante, et la contribution active aux orientations stratégiques de l’entreprise . Devenir collaborateur Smurfit Westrock c’est : • Rejoindre un grand groupe international tout en gardant une ADN d’entrepreneur et des équipes à taille humaine, • Des opportunités d’évolution internationales et variées ainsi que des formations tout au long de votre parcours, • Nos équipes sont notre force numéro une : nous sommes certifiés #TOPEMPLOYEUR 2024 et 2025, • Devenir acteur du développement durable, • Un package attractif avec de nombreux avantages (jours d’anciennetés et RTT, CSE, prime vacances..) #SmurfitWestrock #Everyone #BetterPlanetPackaging Les données personnelles que vous allez nous communiquer feront l’objet d’un traitement par Smurfit Westrock, dans le but de traiter et gérer votre candidature. Les données des candidats sont conservées au maximum deux ans suivant le dernier contact . Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de portabilité, et en cas de motifs légitimes de suppression, de limitation et d’opposition au traitement de vos données. Notre notice d’information dédiée aux demandes de recrutement et d’emploi est disponible en cliquant sur le lien suivant : sur le site internet de Smurfit Westrock. Pour toute question concernant la gestion de vos données personnelles, vous pouvez contacter Smurfit Westrock à l’adresse mail suivante : Horaires et Rémunération L’horaire de travail est de journée. Forfait 216 jours travaillés. 12 jours de RTT Statut : Cadre Fourchette : entre 62000 et 68000 euros sur 13 mois + bonus 10 % max Ticket restaurant.

CD Consulting recrute pour son client Qui est il? PME familiale appartenant à un solide groupe franco-américain, leader mondial du marché des textiles techniques (marché de l'ameublement, du solaire, du marine et du protective) Leurs valeurs: L'entraide, la bienveillance, l'innovation et l'esprit d'équipe En véritable chef d'orchestre vous aurez en charge le pilotage de la stratégie design de l’entreprise afin de concevoir et développer des collections innovantes et esthétiques, en cohérence avec les tendances du marché, les contraintes techniques des textiles et les attentes des clients. Vos missions principales sont les suivantes: • Elaborer la stratégie design en lien avec la direction innovation et marketing, afin de vous positionner comme un acteur majeur et innovant sur ses différents marchés (protection solaire, ameublement outdoor/indoor, marine, flooring etc.) et auprès des différents intervenants (fabricants, revendeurs, prescripteurs, etc.)., • Valider la direction artistique et créative des collections proposée par les référentes marchés (briefs artistiques)., • Garantir la cohérence esthétique des collections (et de l’ensemble des supports visuels) avec l’identité des marques, • Superviser la conception et le développement des collections ; piloter le calendrier de développement., • Manager l’équipe Design (3 référentes marchés + 1 responsable technique+ 1 apprenti)., • Travailler en collaboration avec les Marchés, le Marketing, la R&D et les équipes commerciales, le tout en cohérence avec la Direction, • Assurer une présence régulière sur le terrain pour jouer un rôle actif sur le suivi des tendances, le support aux équipes commerciales et l’animation des clients directs et indirects (prescripteurs)., • Développer des collaborations artistiques et design en associant les marque à des produits finis ou à des designers. Une semaine par mois en déplacement est à prévoir sur ce poste Nos attentes: Vous avez une expérience minimale de 10 ans idéalement dans le secteur du textile. Curieux et réactif vous avez le sens de l'innovation et parlez un anglais professionnel Dynamique et créatif, vous avez déjà animer des équipes et souhaitez vous engager sur le long terme au sein d'une très belle entreprise. Ce que nous proposons Rémunération selon profil Bonus annuel Remboursement de frais ( CB entreprise) 11 jours de RTT/an Et surtout une très belle entreprise où les collaborateurs sont dynamiques et engagés avec un super manager!

Hexagon se distingue par son engagement envers l'excellence dans le domaine du recrutement. Nous sommes reconnus pour notre expertise métier, nous permettant ainsi de vous accompagner de manière optimale dans votre parcours professionnel. Nous collaborons avec une diversité de clients en France, allant des start-ups aux grandes entreprises, et intervenons dans tous les secteurs d'activité. Notre véritable passion consiste à établir des liens entre les talents et les opportunités en s'intéressant avant tout aux aspirations et aux besoins de chacun. "La vie est trop courte pour ne pas être à sa place !" À propos de notre client Depuis plusieurs décennies, notre client s’affirme comme un acteur reconnu de la réhabilitation tous corps d’état et de l’amélioration énergétique des bâtiments résidentiels et tertiaires. L’entreprise met son expertise au service des bailleurs sociaux et des collectivités, en alliant maîtrise du gros œuvre, isolation thermique par l’extérieur et coordination d’un réseau local d’entreprises partenaires pour offrir des solutions globales et performantes. Rejoignez une entreprise à taille humaine, adossée à un Groupe national engagé dans la transition écologique, où les équipes font vivre au quotidien les valeurs RSE du Groupe : exigence, durabilité et impact social positif. Missions principales Au sein d’un service Études rassemblant 3 collaborateurs, et sous la supervision du Directeur général, vous jouez un rôle central dans l’élaboration des offres en entreprise générale. En tant que référent(e) en études de prix, votre périmètre d’action s’articule autour de deux responsabilités majeures : 1. Animation et pilotage de l’activité études Vous assurez la coordination des travaux menés par les techniciens et l’ingénieur du service. Vous contribuez à structurer les pratiques, optimiser les méthodes et affiner les outils, avec l’objectif de renforcer la performance collective. Votre accompagnement participe directement à la montée en compétence de l’équipe et à l’amélioration continue de la qualité des dossiers produits. 2. Production et analyse des études de prix Vous prenez en charge l’examen complet des dossiers d’appels d’offres : analyse technique, visite préalable du site pour évaluer les contraintes, puis réalisation d’un chiffrage TCE. Vous participez également à la rédaction du mémoire technique, préparez les dossiers de consultation, et intervenez dans les phases d’échanges et de négociation avec les clients. Profil recherché Vous êtes issu(e) d’un parcours supérieur spécialisé dans le bâtiment ou l’énergie — école d’ingénieur, architecture ou cursus universitaire équivalent — et justifiez d’au moins sept années d’expérience en tant qu’ingénieur(e) études de prix. Votre expertise couvre les techniques du bâtiment et les réglementations applicables à l’ensemble des corps d’état, vous permettant d’aborder les projets avec une vision globale et structurée. Doté(e) d’excellentes qualités de rédaction et de synthèse, vous savez adapter votre communication à vos différents interlocuteurs et développer des relations fluides et professionnelles. Votre sens des responsabilités, associé à une véritable appétence pour le travail collectif, fait de vous un(e) collaborateur(trice) capable de contribuer efficacement à la réussite des opérations et à la dynamique de l’équipe.

DOMEA est une société d'assistance technique spécialisée dans les grands projets des secteurs de l'Environnement, de l'Énergie, de l'Industrie de process et des Infrastructures Nos clients, de grands acteurs industriels, font appel à DOMEA pour apporter les compétences nécessaires à la réalisation de leurs projets EPCC, en France et à l'international. DOMEA étant spécialisée depuis ses débuts dans les phases de Construction et de Commissioning, notre expertise sectorielle nous permet aujourd'hui de répondre aux besoins de l'ensemble du cycle de vie d'un projet EPCC, de la phase Etudes jusqu'à la mise en service et l'exploitation des installations Parce que nous sommes convaincus que la réussite de nos projets clients passe par l'épanouissement de nos équipes, DOMEA s'est construit autour de 3 piliers qui nous animent au quotidien : • Une entreprise à taille humaine et bienveillante envers ses équipes, • L'expertise technique avec une montée en compétence de nos équipes, • L'intérêt des missions chez nos clients grands comptes Notre équipe spécialisée dans nos secteurs d'activité intervient sur des projets clients variés pour des projets de travaux neufs ou de modernisation. Dans le cadre du développement de notre équipe dans le secteur de l'Environnement, nous sommes à la recherche d'un(e) : Directeur de travaux (H/F). Vos missions consisteront à : • Assister le responsable de Projet dans la gestion du chantier et dans les relations avec le client, • Assurer la Direction des travaux et la coordination avec les parties prenantes, • Assurer le contrôle des prestations réalisées par les entreprises, la coordination entre les titulaires de marchés, le suivi des avancements, l'organisation et le suivi de la mise en service et des opérations de réception, la gestion des plannings chantier (planning général et OPC). -Avec l'appui du superviseur, reporter les non-conformité constatées au montage en vue de la réalisation des constats d'achèvement de travaux (CAT) et d'opérations préalables à la réception (OPR) -Veiller au respect du planning général par les entreprises -Etablir les carnets de phasage des travaux ainsi que leur mise à jour régulière -Assurer la coordination avec le SPS et le contrôleur technique quant aux besoins de leurs prestations sur le chantier en fonction de l'avancement. -Préparer et animer les réunions de coordination générales • Assurer le reporting chantier auprès du client et du responsable de projet et de l'équipe projet., • Etablir les PV de CAT, essais, réception, • Assurer le suivi de la levée des réserves, • Prendre connaissance des marchés de Travaux,, • Gérer techniquement et interagir avec les entreprises qui interviendront en parallèle., • Suivre techniquement les travaux avec le support des techniciens -Etablir les propositions d'actions, de modifications dans les travaux/le phasage/ ... dans le but d'une réduction des couts et des délais Profil: Vous avez une solide expérience en construction notamment en coordination de chantiers industriels multi-intervenants. Vous connaissez les bases de la gestion de projet notamment en vapeur industrielle. • Vous maitrisez le contexte réglementaire, technique et administratif., • Maîtrise des outils informatiques courants, notamment suite Microsoft., • Connaissance du logiciel Autocad (CAO), • Connaissance des bases de la gestion de projet., • Connaissances de base en projet en vapeur industrielle, problématiques liés à la Directive des équipements sous pression, • Maitrise de la langue française à l'oral et à l'écrit., • Capacité de mener un échange technique en anglais . Savoir-être : Vous faites preuve de dynamisme et d'autonomie. Vous avez un esprit d'équipe et une bonne capacité rédactionnelle et relationnelle. Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !

I - ENTREPRISE Le Groupe Vilogia regroupe toutes les expertises de l'immobilier : bailleur social, promoteur d'immobilier social, constructeur, aménageur et syndic de copropriétés. Depuis près de 100 ans, nous avons pour mission de loger les salariés modestes au cœur des bassins d'emploi. Aujourd'hui nous logeons 180 000 personnes partout en France et permettons, chaque année, à près de 500 familles de devenir propriétaires. Engagement et RSE : Depuis 2023 nous sommes société à mission. Un acte fort, nous permettant de décupler notre impact et témoigner de notre engagement en faveur de la lutte contre la précarité, la mixité sociale et le climat. Nos 3 missions : • bâtir durable pour être utile à la planète,, • loger abordable pour être utile aux territoires,, • et accompagner solidaire pour être utile à la société. Ce que nous recherchons : Des talents qui partagent nos valeurs : utilité sociétale, esprit d'entreprendre et performance collective. Alors si notre ADN II - MISSION Dans le cadre d'une réorganisation, Vilogia recrute plusieurs Gestionnaires Locatifs pour son Agence de Roubaix. Vous rejoignez une agence composée de plus de 60 collaborateurs qui gère près de 12 000 logements. Vous serez l'un des 20 gestionnaires locatifs en charge de ce patrimoine situé à Roubaix couronne Nord. Votre rôle est d'accompagner les locataires tout au long de la vie de leur bail, avec des missions concrètes : • Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie et assurer la bonne tenue des dossiers locataires., • Gérer les loyers et charges, en conformité avec la réglementation., • Traiter les réclamations et demandes des locataires, en apportant des solutions adaptées., • Gérer et suivre les travaux intérieur logement, • Dans le cadre des sinistres intérieurs logements, déclarer le sinistre, réaliser le dépôt de plainte et suivre l'expertise., • Visiter les logements vacants, évaluer les travaux nécessaires avant remise en location et établir les bons de commande., • Suivre la réalisation des travaux jusqu'à leur réception., • Conseiller les locataires sur l'utilisation des équipements du logement et des parties communes., • Ce poste se déroule en grande partie sur le terrain. III - PROFIL Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si… • Vous êtes diplômé(e) d'un BTS ou d'une Licence Professions Immobilières ou en relation client., • Vous avez une première expérience en gestion locative ou dans un environnement similaire : copropriété, relation client,…, • Vous aimez le contact client et savez instaurer une relation de confiance., • Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et capable de vous adapter à des situations variées. Vous disposez du permis B pour vos déplacements. Nous sommes votre entreprise idéale si… • Vous recherchez un poste concret, avec une forte présence sur le terrain., • Vous souhaitez travailler en équipe dans un groupe offrant des opportunités de carrière, • Vous appréciez la proximité avec les locataires et la diversité des missions (administratif, technique, relationnel). IV - INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Rémunération et avantages • Salaire sur 13 mois, • Prime d'objectifs, • Prime vacances, • 5 RTT par trimestre, • Titres restaurant, • Remboursement à 100 % des transports en commun domicile-travail, • Possibilités de télétravail selon la charte en vigueur

🔹 Nous sommes… Avec 3,8 milliards d'Euros de financement en 2023 la société CGI FINANCE, filiale de Société Générale, se positionne en tant que leader des établissements financiers indépendants. Acteur majeur sur le marché français, depuis 1951, nous disposons d'un réseau de 19 agences 🚗 et ⛵ en France. En tant que financeur, employeur et acteur de la société, CGI FINANCE s’engage avec une politique de Responsabilité Sociétale d’Entreprise forte, récompensée et reconnue dans la région Hauts-de- France et dans le groupe Société Générale. Leader des financeurs indépendants automobile en France, leader du financement nautique en Europe et acteur majeur du regroupement de crédits, pour CGI FINANCE, la réussite réside dans sa force : ses 1 000 financeurs créatifs et talentueux animés par les valeurs fortes de créativité, engagement, solidarité et expertise. Ensemble, ils contribuent chaque jour à la qualité de ses services et à son rayonnement. Votre mission principale sera d'accompagner nos clients tout au long de leur contrat de financement (crédit, LOA et LLD, sur les marchés automobile et regroupement) et d' apporter un conseil adapté. Vous prendrez en charge toute la relation entre les parties prenantes (les clients, le réseau commercial, les apporteurs, les partenaires, les prescripteurs ainsi que le recouvrement). Grâce à l’apport de la satisfaction client, vous participerez au renouvellement des financements et donc à la pérennisation de notre fond de commerce. Vos activités seront les suivantes: • Répondre aux demandes des clients finaux, des agences commerciales & des concessionnaires (appels : entrants et sortants, courriers, courriels…)., • Identifier les besoins des clients finaux afin de leur proposer la solution la mieux adaptée (fidélisation et accompagnement)., • Conseiller et accompagner les clients durant la vie du contrat (suivi et envoi de pièces, réajustements kilométriques, frais de remise en état, soldes de contrat, restitution, renouvellement...) -Être l'interlocutrice privilégiée de nos clients particuliers et professionnels tout au long de leur contrat • Proposer et suggérer des solutions de paiement ou de transition entre 2 dossiers (modification de l'échéancier dans le cas d'une prolongation de contrat, éclatement de Valeur de Rachat, réajustement KM en cours et en fin de contrat), • Orienter les clients vers nos partenaires pour pérenniser les relations commerciales, contribuer à améliorer continuellement l'expérience client, • Accompagner les parties prenantes d’un contrat (apporteur, prescripteurs, front office, client finaux,…). Gestion des soldes totaux ou partiels des dossiers clients (Chèques, coupons, virements). De formation en Commerce/Gestion, vous disposez d'une première expérience réussie dans ce domaine. Une connaissance du financement serait l'idéal. Un excellent sens de la communication et de l'écoute. Une aisance au téléphone et dans la gestion de la relation client Souriant(e), proactive/if, organisé(e) et orienté(e) satisfaction client De la résilience, mais aussi de l’humour Si vous souhaitez vous épanouir au sein d'une structure bienveillante et dynamique alors : REJOIGNEZ-NOUS ! ⏬Si vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique, rejoignez CGI Finance : • Une entreprise solide : ·filiale de la Société Générale avec plus de 70 ans d’expérience et une croissance forte et durable., • Un projet d'entreprise ambitieux, innovant et engagé fondé sur le digital et la satisfaction client, • Une entreprise engagée : notre démarche RSE est récompensée et reconnue dans la région Hauts-de-France. Un engagement citoyen auprès de plusieurs associations, une démarche volontariste d’éco-responsabilité., • Une politique RH forte : en faveur de la proximité, de la diversité, de l’égalité des chances et des perspectives d’évolutions professionnelles, • Un cadre de travail facilitant l'épanouissement : télétravail, évènements d'entreprise, package salarial compétitif (13 mensualités, variable, intéressement, avantages sociaux...) ❓Notre processus de recrutement : vous aurez l'opportunité d'échanger avec le service RH, d’être ensuite reçu(e) par nos équipes métiers en présentiel et distanciel. Ensemble, nous contribuons chaque jour à la qualité des services et au rayonnement de l’entreprise. Si vous vous retrouvez dans cette annonce, REJOIGNEZ-NOUS !

Hexagon se distingue par son engagement envers l'excellence dans le domaine du recrutement. Nous sommes reconnus pour notre expertise métier, nous permettant ainsi de vous accompagner de manière optimale dans votre parcours professionnel. Nous collaborons avec une diversité de clients en France, allant des start-ups aux grandes entreprises, et intervenons dans tous les secteurs d'activité. Notre véritable passion consiste à établir des liens entre les talents et les opportunités en s'intéressant avant tout aux aspirations et aux besoins de chacun. "La vie est trop courte pour ne pas être à sa place !" À propos de notre client Depuis plusieurs décennies, notre client s’affirme comme un acteur reconnu de la réhabilitation tous corps d’état et de l’amélioration énergétique des bâtiments résidentiels et tertiaires. L’entreprise met son expertise au service des bailleurs sociaux et des collectivités, en alliant maîtrise du gros œuvre, isolation thermique par l’extérieur et coordination d’un réseau local d’entreprises partenaires pour offrir des solutions globales et performantes. Rejoignez une entreprise à taille humaine, adossée à un Groupe national engagé dans la transition écologique, où les équipes font vivre au quotidien les valeurs RSE du Groupe : exigence, durabilité et impact social positif. Missions principales Rattaché(e) à la Responsable du pôle Études de prix, vous rejoignez une équipe à taille humaine au sein d'une entreprise d'une cinquantaine de collaborateurs, basée à Roubaix. Vous prenez en charge l’intégralité du processus d’étude, depuis l’analyse des appels d’offres jusqu’à la préparation du lancement des chantiers, pour des projets pouvant atteindre jusqu’à 10 millions d’euros. A ce titre : • Vous examinez et interprétez les pièces techniques et administratives des dossiers d’appels d’offres ;, • Vous effectuez les visites de site préalables pour évaluer les contraintes techniques ;, • Vous réalisez les estimations financières des travaux tous corps d’état (TCE) ;, • Vous élaborez les propositions techniques et économiques en collaboration avec le reste de l’équipe ;, • Vous contribuez à la rédaction des mémoires techniques et à la constitution des dossiers de consultation ;, • Vous participez aux échanges et négociations avec les clients ou partenaires. Selon les besoins, vous pouvez également être impliqué(e) dans les études d’exécution, assurant ainsi la continuité entre la phase d’étude et la mise en œuvre opérationnelle. Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d’une formation spécialisée dans le secteur du bâtiment, telle qu’un BTS ou une Licence Professionnelle en Études et Économie de la Construction, et vous maîtrisez les aspects techniques ainsi que la réglementation applicable aux travaux tous corps d’état. Doté(e) d’un véritable sens du service, vous faites preuve d’autonomie dans la gestion de vos projets tout en étant méthodique, organisé(e) et réactif(ve). Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement avec les différents intervenants et partenaires du chantier. Vos qualités d’analyse fine, de synthèse claire et vos compétences rédactionnelles vous permettront de réussir pleinement dans vos missions. Polyvalent(e) et rigoureux(se), vous serez rapidement reconnu(e) comme un(e) interlocuteur(trice) privilégié(e) et un appui incontournable au sein de votre équipe.

Tape à l’œil est une marque mode enfant de 30 ans d’expérience et d’audace. Nous sommes fiers d’être créateurs de nos propres collections de plus en plus éco responsables ♻️ On y tient ! Notre contexte : une entreprise saine, dotée d’une nouvelle gouvernance d’entreprise au service d’une vision stratégique 2030, dont l’ambition est de devenir la marque enfant préférée des parents. La direction finance en business partner stratégique de cette ambition 2030, doit accélérer sa transformation. Et c’est dans cet objectif, que nous recherchons un Responsable Administratif et Financier pour un remplacement temporaire, rattaché à la directrice finance et performance. Durée de la mission : 9 mois renouvelable une fois. Contexte : Le groupe Tape à l’œil est composé de 11 sociétés juridiques (6 en France, 2 en Belgique, 1 au Luxembourg et 2 en Asie (HongKong et Chine)). Notre système comptable est Qualiac et notre système de gestion de trésorerie Kiriba. Tes missions : En tant que Responsable Administratif et Financier, tu as en charge : • L’animation des équipes comptables et trésorerie., • La planification, coordination et réalisation des clôtures comptables mensuelles., • La garantie de la conformité légale, fiscale et réglementaire de l’ensemble des processus., • La supervision des déclarations comptables et fiscales., • L’analyse des résultats et bilan de chacune des sociétés et le rapprochement avec la vision gestion de la performance du périmètre Tape à l’œil., • La réalisation de différentes analyses financières., • L’amélioration des process de clôture à la fois pour réduire les délais de clôture, améliorer la profondeur d’analyse et le niveau de contrôle interne., • La mise en place des tableaux de bord permettant le pilotage de la performance du service comptabilité et trésorerie, • La gestion prévisionnelle et l’optimisation de la trésorerie (TFT, FCF, BFR) Par ton expérience, tu es force de proposition dans tous les domaines. Au-delà de ces missions, tu auras à accompagner : • La mise en place de la bonne exécution des process suite à la e-facturation en Belgique au 1er janvier 2026 ;, • La mise en œuvre de cette e-facturation sur le périmètre France au 1er septembre 2026 ;, • La préparation de la montée de version de notre système comptable. Pour cette mission, tu peux compter sur un package de 72K annuel brut. Ton profil : Tu as été Responsable Administratif et Financier pendant au moins 7 ans, dans un environnement similaire Retail (Plusieurs sociétés dans un petit groupe). Tu es très à l’aise avec la comptabilité analytique. Elle est, en effet, assez complexe chez Tape à l’œil, pour nous permettre d’avoir une vision à la fois financière et business. Tes compétences : Tu sais d’adapter rapidement et tu maîtrises déjà tous les aspects de la mission de Responsable Administratif et Financier. Dans l’idéal tu as déjà travaillé dans un contexte de transformation (SI, organisation, process). Tu sais diagnostiquer une organisation et proposer les axes d’amélioration, les process, les points de contrôle interne nécessaires à la fiabilisation, simplification, automatisation d’une clôture comptable. La maîtrise avancée d’excel est indispensable. La connaissance de BO est un atout. La maîtrise de Qualiac est souhaitable. Celle de Kiriba serait un plus. Tu es à l’aise dans des contextes complexes, peu formalisés qui te demanderont d’aller chercher les informations nécessaires à ta mission et à les croiser pour les fiabiliser. Tu aimes organiser, processer et tu es pédagogue. Tu as envie de travailler en équipe, avec un esprit orienté résultats et solutions. Tu es rigoureux, méthodique et tu aimes travailler dans une bonne ambiance. Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap

Dans le secteur des services à la construction, Brand France est une entreprise du groupe international BrandSafway présent sur 50 pays avec 22000 employés. Brand France, sous les marques SGB, Hunnebeck et Brand offre une gamme de services techniques sur chantier en coffrage, étaiement et accès mécanisé Ces services conviennent parfaitement aux projets d'infrastructure, de génie civil et du bâtiment. Retrouvez toute notre actualité sur notre site et sur les réseaux sociaux. Nous recherchons dans le cadre de notre développement un Project manager (H/F). Vous serez responsable de la gestion et de la coordination de divers projets dans le secteur de la construction. Votre rôle sera essentiel pour garantir que les projets soient réalisés dans les délais impartis, conformément aux spécifications et aux budgets établis. Vos missions : • Analyser les pièces écrites spécificités de chacune des affaires, • Lire les PGC et communiquer les bonnes informations en interne pour une préparation optimale., • Chiffrer la prestation en étroite collaboration avec la partie commerciale, bureau d’étude et conduite de travaux locale, • Préparer un plan phasage/planning réalisable en tenant compte des contraintes des différentes parties prenantes, • Faire la revue de contrat avec les parties intéressées, • Lancer les affaires et coordonner les besoins en interne (réunion de lancement d’affaires), • Assurer la facturation et les situations de travaux en temps et en heure, • Suivre le budget des affaires (études, achats, pointage des temps, chantier, transports, logistique…), • Suivre le planning des affaires (études, production, livraisons, chantier, réception…), • Assurer la bonne réalisation du projet jusqu’à la signature du Procès verbal de réception., • Assure de manière hebdomadaire un reporting d’avancement des affaires à la direction Travaux, • Contrôler le planning et les prévisions d’avancement du projet (études, approvisionnements et travaux), • Valider ou faire valider les évolutions de budget et de planning, • Assurer chaque semaine la remontée terrain des informations techniques et financières. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : • Vous possédez une solide expérience acquise en gestion de projet et dans le secteur de la construction, • Vous avez un sens aigu de l'organisation et une forte capacité à coordonner plusieurs tâches simultanément, • Vous maîtrisez des les outils informatiques, • Vous maitrisez la langue anglaise

Qui accompagnons-nous ? Kalyptus accompagne aujourd’hui un acteur au modèle singulier, présent à la fois dans l’univers du retail et dans un contexte industriel de production. Dans un environnement en pleine réorganisation et doté d’une feuille de route ambitieuse, notre client renforce sa Direction des Systèmes d’Information pour accélérer la transformation digitale de ses métiers. C’est dans ce cadre dynamique que nous recherchons son nouveau Chef de Projet SI Finance. Quel sera le rôle du Chef de projets SI Finance ? Le chef de projet SI Finance sera directement rattaché au Responsable du domaine Finance/RH/Data. Depuis plusieurs années, les projets IT Finance sont directement pilotés par la Direction Financière qui s’appuie sur un partenaire externe pour gérer les projets et le suivi de outils dédiés à leur activité. Notre client souhaite repositionner cette activité au sein de la DSI et la Direction Financière recherche un véritable Business Partner pour l’accompagner dans la digitalisation de processus. Par ailleurs, la DAF s’appuie sur plus d’une dizaine d’outils et une rationalisation, réflexion sera menée par le Chef de Projet qui s’appuiera également sur l’équipe Urbanisation. Dans ce cadre, les principales missions du Chef de Projet seront de : • Reprendre le pilotage IT des projets Finance, jusqu’ici gérés par la Direction Financière en lien avec un prestataire externe, et les recentrer au sein de la DSI., • Agir comme véritable Business Partner de la DAF, en l’accompagnant dans la digitalisation et l’optimisation de processus encore peu ou pas outillés., • Piloter une réflexion de rationalisation des nombreux outils Finance actuellement en place afin de construire un SI Finance cohérent, performant et pérenne., • Prendre en main les projets structurants déjà engagés, et en initier de nouveaux autour de la modernisation du SI Finance., • Superviser le Run applicatif, opérationnellement assuré par les partenaires externes, tout en garantissant la cohérence, la qualité de service et la bonne relation avec ces derniers. Ce rôle offre un véritable terrain de jeu pour structurer, harmoniser et moderniser ce périmètre. Quel sera le profil du Chef de projets SI Finance ? Afin d’être à l’aise dans ce poste, nous recherchons une personne qui a de l’expérience dans le cadre de projets SI Finance dans un contexte ERP. Des compétences autour du paramétrage sont indispensables sur ce poste.

Dans un contexte de transformation de la logistique magasin, tu participes activement à l’évolution de nos pratiques pour répondre à deux enjeux majeurs : • La performance durable : améliorer l’efficience des solutions, les mesurer, les pérenniser. Le quotidien qu’on te propose En tant que Chef·fe de Projet Logistique Magasin, tu es le point d’appui expert pour les magasins et les équipes internes. Tu permets l’amélioration continue des opérations logistiques et pilotes des projets à forte valeur opérationnelle. Amélioration des opérations logistiques magasin • Simplifier, standardiser et formaliser les gestes métiers et les process logistiques magasin, • Concevoir et optimiser les organisations : réception, flux internes, gestion des stocks, préparation de commandes, • Identifier les irritants et dysfonctionnements opérationnels, proposer des solutions concrètes et en piloter la mise en œuvre Gestion de projets logistiques • Cadrer les besoins : diagnostic, gouvernance, RACI, objectifs, plan d'actions, • Définir et construire des solutions opérationnelles efficaces, • Piloter les étapes de réalisation, l'évolution des solutions et les indicateurs de performance, • Assurer la mise en œuvre, la formation, la transmission des gestes métier et l'intégration dans le quotidien du magasin, • Mesurer l'efficacité et la durabilité des solutions mises en place Travail transverse et collaboration • Travailler en étroite synergie avec les équipes Sécurité, RH, Supply, IT, Merchandising et autres directions, • Co-construire des solutions en tenant compte de l'interdépendance des acteurs, • Accompagner et animer les équipes magasin : déploiement, formation, suivi, retours d'expérience, • Veiller à l'appropriation et l'industrialisation des avancées Des déplacements réguliers sont à prévoir dans nos magasins pour observer, tester, accompagner et déployer. Ce que l’on apprécie chez toi • Expérience en management d’équipe terrain, idéalement en environnement magasin., • Expérience en fonction support (chef de projet, organisation logistique,..), • Connaissances solides en opérations logistiques, dans un contexte retail., • Leadership naturel, capacité à embarquer en transverse et à fédérer., • Aisance en communication orale et écrite, pédagogie et capacité à vulgariser., • Connaissance des outils informatiques (Google Suite) et appétence pour la data (analyse et exploitation)., • Maîtrise de l’anglais recommandée (échanges au sein du groupe)., • Appétence pour la simplification, l'amélioration continue et la résolution de problèmes., • Appétence pour la simplification, l’amélioration continue et la résolution de problèmes., • Orientation client, sens du service et culture de la performance durable. Pourquoi nous rejoindre ? En plus d’une ambiance de travail conviviale au sein d’une équipe engagée et en proximité, nous te proposons : Une rémunération sur 13 mois. A quoi s’ajoute un variable collectif trimestriel, une participation aux bénéfices, un plan d’épargne d’entreprise, carte restaurant D’autres avantages : Mutuelle, téléphone professionnel double sim, programme de fidélité collaborateur groupe ADEO Qui sommes-nous ? BRICOMAN c'est : Une Entreprise à taille humaine avec 2 300 collaborateurs 37 points de vente en France, un site bricoman.fr, une marketplace, un plateau téléphonique Des professionnels au service des artisans de l'habitat. Des matériaux, de l’outillage pro, des services et conseils adaptés. L'enseigne pro du groupe ADEO (Leroy Merlin, Weldom, Saint Maclou, etc...), 3ème acteur mondial sur le marché de l'habitat. BRICOMAN c'est tout cela et bien plus encore, alors viens le découvrir en nous rejoignant !

Hygie 31 group, recherche pour une de ses filiales Elsker Group (qui regroupe plusieurs activités dans le domaine pharmaceutique, un(e) Contrôleur(se) de Gestion Commercial(e) disposant d’une parfaite maîtrise d’Excel et de Power BI, ainsi que de notions en SQL. Vous aimez travailler avec les données et exploitez les outils d’intelligence artificielle pour gagner en efficacité et en productivité. Rattaché(e) au Directeur Financier, vous intégrez une équipe de 7 personnes au sein du département Finance. Votre rôle : Expertise Commerciale Vous êtes commerçant dans l’âme : l’animation du chiffre d'affaires, de la marge et des stocks fait partie de vos expertises clés. Business Partner Interlocuteur privilégié de deux entités (dont une spécialisée en E-commerce), vous accompagnez les équipes dans l’atteinte et le dépassement de leurs objectifs. Vous incarnez la culture de la performance et contribuez activement à la diffusion des bonnes pratiques financières au sein du groupe. Pilotage de la Performance Vous participez activement aux processus de clôture, de prévisions et de construction budgétaire. Structuré(e) et analytique, vous élaborez les reportings commerciaux et proposez des recommandations concrètes. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes financières et commerciales pour améliorer le pilotage et la fiabilité des prévisions. Profil recherché : • Bac +5 en Finance ou École de Commerce, • Minimum 5 ans d’expérience en contrôle de gestion commercial, idéalement dans le secteur du retail, • Excellente maîtrise d’Excel, bonne connaissance de Power BI, notions de SQL, • Expérience avérée en environnement dynamique, multi-enseignes ou multi-canaux Vous êtes impliqué(e), force de proposition et à l’aise dans les environnements évolutifs, où l’agilité et la remise en question sont essentielles. Vous aimez comprendre, challenger, faire progresser les outils, les méthodes et les équipes. Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) résultats, vous vous investissez pleinement dans vos missions, sans tomber dans une culture du présentéisme : ici, on travaille avec intensité, efficacité et ambition, mais toujours avec du sens. Nous vous attendons !

🚀We’re hiring ! Envie de rejoindre une agence où créativité, innovation et esprit d’équipe font la différence ? Bienvenue chez Gutenberg, agence de communication et de production de contenus cross-média, engagée RSE et membre du groupe Omnicom. Depuis plus de 50 ans, nous accompagnons les plus grandes marques dans les univers food, mode, luxe, retail et services. Chaque jour, nos équipes imaginent et produisent des contenus inspirants, engageants et porteurs de valeur. Nos expertises : création, production cross-média, production graphique, packaging, print management. Nos valeurs : 💡 esprit pionnier | 🤝 engagement collectif | 🎯 performance | 🏆 excellence métier Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un Chef de projet communication digitale (H/F) en CDD (9 mois) sur notre site de Bondues. Au sein de la Content Factory de l’agence, vous assurez le pilotage opérationnel de la production de contenus vidéo (captations, formats sociaux, influence) et de projets en motion design pour un acteur majeur de la grande distribution. Véritable chef d’orchestre, vous êtes le point de contact central entre le client, les équipes internes et les prestataires de production. Vous garantissez : • La bonne compréhension des enjeux et des briefs client, • La cohérence des contenus avec la stratégie mise en place, les objectifs et les besoins du client, • Le respect des deadlines, • La qualité et la conformité des livrables, • ainsi que la bonne intégration des contenus dans l’écosystème social et paid media Sous la responsabilité du directeur de clientèle, vous aurez pour missions : Gestion de projet & coordination • Analyser les briefs, comprendre les besoins du et les traduire en actions concrètes et opérationnelle pour les équipes interne et externe., • Coordonner les échanges entre le client, équipe créative, équipe social média externe et production., • Assurer le suivi rigoureux de l’avancement, remonter les alertes, proposer des solutions et veiller au respect des plannings, budgets et contraintes., • Garantir la fiabilité, la qualité et la conformité des livrables (relectures, retours, validations, cohérence finale). Supervision de la production vidéo • Collaborer avec le prestataire pour préparer les tournages : compréhension des contraintes techniques, des enjeux de tournage en magasin et en extérieur., • Challenger les propositions techniques et créatives du prestataire grâce à votre compréhension en production audiovisuelle., • Vérifier la cohérence entre brief, script, tournage et montage final., • Contrôler la qualité des rushes, montages, exports et adaptations + déclinaisons de chaque format. Suivi du motion design • Construire des briefs détaillés et opérationnels au prestataire : messages, intentions créatives, formats, contraintes client, guidelines., • Valider les storyboards, animatiques et versions intermédiaires., • Assurer la cohérence visuelle globale, respect de la charte, et les lignes créatives définies. Culture social media & performance • Adapter les contenus aux codes et spécificités des différentes plateformes : TikTok, Instagram, YouTube, Meta, BVOD..., • Avoir une bonne compréhension des indicateurs de performances KPIs et des stratégies paid media : reach, taux d'engagement, taux de clics, complétion vidéo, rétention... mais aussi formats, durées, brand safety et contraintes techniques., • Identifier les tendances, bonnes pratiques, insights plateformes afin d'enrichir nos recommandations créatives., • Comprendre les logiques de diffusion, AB TESTING, optimisation créative et performance afin de maximiser l'impact des campagnes. Profil recherché De formation en communication digitale, vous justifiez idéalement d’une première expérience similaire. Vous avez : • Sens aigu de l’organisation, du suivi opérationnel et de la gestion multi-projets., • Excellente compréhension des enjeux vidéo, motion design et social media., • Connaissance solide de l’environnement paid media online., • Rigueur, autonomie, flexibilité, sens du détail et capacité à garantir la qualité dans des deadlines bien définies., • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe avec des interlocuteurs variés.

Tape à l’Œil est une marque mode enfant de 30 ans d’expérience et d’audace. Nous sommes fiers d’être créateurs de nos propres collections de plus en plus éco responsables♻️ ! On y tient ! 🤝Notre engagement : Faire vivre à chacun de nos talents une Expérience Personnalisée, Unique et Collective ! 🤔Comment ? A travers une culture d’entreprise unique, basée sur l’ouverture ; la connexion ; l’envie que chacun ose, en s’ouvrant sur le monde qui l’entoure afin de se nourrir un maximum pour se développer et embarquer l’entreprise. Aujourd'hui, dans le cadre d'un remplacement de congé de maternité, nous sommes à la recherche de notre futur.e Graphiste, pour un CDD de 7 mois à compter de janvier/ février 2026, afin de participer à la construction des collections du rayon Kids. Tes missions seront les suivantes : • En collaboration avec les stylistes, proposer les orientations graphiques pour la collection,, • Créer, dessiner, des imprimés et visuels exclusifs en adéquation avec le positionnement et l’image de marque Tape à l'Oeil,, • Assurer le suivi des animations et imprimés jusqu’au lancement de la production,, • Être en veille concurrentielle Si tu nous choisis, nous serons à tes côtés pour investir sur ton développement. Tu peux compter sur un package (fixe sur 12 mois + Rémunération Variable Individuelle) de minimum 37K€, selon ton profil. Es-tu LA personne qu'on recherche ? Tu es un.e addict de la mode. Plus qu’un attrait, c’est limite une passion ! Tu débordes de créativité, tu es curieux.se, tu es force de proposition et toujours au courant des dernières tendances à suivre. Tu es disponible pour un CDD de 7 mois qui débutera début 2026. Tu maîtrises Illustrator et photoshop, tu as une expérience de 2-3 ans dans le secteur textile. L’esprit d’équipe, la rigueur, la conscience professionnelle, le dynamisme seront des incontournables pour mener à bien tes missions quotidiennes ! Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap

Réseau de cabinets de conseil en Ressources humaines et Recrutement, PerfHomme connait une croissance très rapide avec l'implantation de trente cabinets en France, ces dix dernières années. Cette croissance s'accompagne de la reconnaissance de la qualité de nos prestations par nos clients et candidats, permettant à PerfHomme d'être primé, par l'enquête LES ECHOS, " Meilleurs cabinets de recrutement 2025 - Executive search & Managers et spécialistes- au plus haut niveau 5* " depuis 2019 PerfHomme, est également le distributeur pour la France des assessments de Profiles International, leader mondial présent dans 120 pays. Notre réseau poursuit son développement et met son savoir-faire au service de professionnels RH souhaitant entreprendre avec l'appui d'un réseau expert. Pour ce faire, PerfHomme recherche des : Directeurs/trices de Cabinet RH & Recrutement (H/F) à Lille Nous croyons que l'Humain est le point central de la réussite de l'entreprise. Cette conviction a fait notre croissance et notre renommée aujourd'hui : Expert dans l'accompagnement du développement de la performance de l'entreprise, PerfHomme place l'humain au cœur de l'optimisation des organisations. Les membres fondateurs (Jean-Charles de Fouchier, et Raymond Poulain) sont des experts reconnus dans les domaines de spécialités proposés par le réseau. Ils vous accompagneront dans le lancement de votre activité en vous proposant une formation au plus haut niveau (40 jours) et un suivi personnalisé visant à favoriser votre développement. Véritable chef d'entreprise, vous gérez et pilotez votre activité en bénéficiant du savoir-faire, de l'image de marque, de la communication et des services du réseau. Responsable de votre plan d'action stratégique, vous assurez le développement de votre activité autour des domaines RH proposés par le réseau notamment : • Culture et Organisation des entreprises, • Executive Search et Recrutement, • Efficacité et Soft Skills, • Management, • Mobilité interne & Externe, • Cohésion d'équipe en développant et fidélisant votre clientèle, avec l'appui méthodologique des experts du réseau. Entrepreneur dans l'âme, DRH, RRH, consultant RH expérimenté ou responsable de centre de profit ayant une forte dimension RH ; vous souhaitez vous lancer dans la création de votre structure, avec le soutien d'un acteur reconnu dans ses domaines de compétences. Motivé par le goût du challenge et la volonté de devenir patron de votre propre business, vous êtes avant tout une personne de réseau désirant valoriser ses savoir-faire et savoir-être. Vous êtes intéressé à participer et à contribuer au développement de notre concept. Pour ce faire, vous bénéficierez d’une formation initiale de quarante jours. Nous vous proposerons au cours du processus de recrutement, de rencontrer le leader jardinier du réseau, de tester pour vous-même nos process d'assessment, de passer une journée au sein du cabinet pilote à Clermont-Ferrand et d'échanger avec des dirigeants adhérents du réseau PerfHomme.

Le Groupe LORILLARD figure dans le top 10 des sociétés Françaises de menuiserie industrielle sur mesure et travaille le PVC, le Bois et l’Aluminium. Innover, concevoir, perpétuer la tradition, contribuer à la conservation du patrimoine, gérer des chantiers complexes, écouter, respecter et satisfaire le client sont les défis que relève chaque jour une équipe composée de plus de 1 400 collaborateurs qui partagent une culture d’entreprise et une même passion du travail bien fait. Afin de renforcer notre pôle administratif Travaux, nous recherchons un(e) Assistant(e) Travaux en CDI, basée au sein de notre agence de Villeneuve d’Ascq, pour seconder l’Assistante en poste et lui confier notamment les missions suivantes : Secrétariat Général : • Gestion des appels téléphoniques, • Gestion du courrier (entrant / sortant) et des correspondances générales, • Commandes et gestion des fournitures et matériel de bureau, • Gestion de l’archivage Commercial : • Recherche journalière des annonces d’appels d’offres, • Elaboration des dossiers d’appels d’offres, candidatures et dématérialisation des AO, • Rédiger les tableaux de commandes et de devis, • Réaliser les enregistrements dans le suivi d’affaires (commandes, avenants, OS, etc.) Travaux : • Elaboration des contrats de sous-traitance et actes spéciaux, courriers divers chantiers, • Suivi des retours des contrats de sous-traitance, • Enregistrement et suivi des factures sous-traitants, • Gestion des dossiers administratifs des sous-traitants Facturation / comptabilité : • Etablissement et envoi des situations de travaux, • Gestion du paiement direct des sous-traitants, • Etablissement des DGD, • Validation des factures at affectation chantiers Ressources Humaines : • Elaboration des fiches mensuelles des pointages des poseurs et des chefs, • Gestion des accidents de travail, • Transmission des informations du Groupe et des comptes rendus de CSE Profil recherché : Formation BAC à BAC + 2 dans un domaine administratif, vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le milieu du bâtiment. Vous avez une bonne maitrise de l’informatique. Rigoureux et méthodique, vous respectez les délais donnés. Vous possédez un bon sens du relationnel et du travail d’équipe vous permettant d’échanger avec de nombreux interlocuteurs. Nous proposons : • Un salaire en fonction du profil et de l’expérience, • Un Accompagnement par de la formation, • Un Pass-restaurant, • Participation et intéressement, • Mutuelle d’entreprise, • Comité d’Entreprise

Rejoignez notre équipe au cœur d'un groupe bancaire en pleine transformation ! Vous voulez faire ça dès demain ? Vous êtes passionné(e) par les défis techniques et prêt(e) à relever de nouveaux challenges ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire sur un projet stratégique d'intégration d'une nouvelle entité chez l’un de nos clients du secteur bancaire. En tant que Chef de projet Technique (F/H), vous jouerez un rôle central dans la réussite du projet confié par notre client. Vos principales responsabilités seront de : • Garantir la qualité des services rendus aux clients et la satisfaction des parties prenantes,, • Piloter les évolutions du parc applicatif en coordonnant les équipes techniques et en respectant les délais,, • Organiser et animer une gouvernance efficace grâce à des comités opérationnels et de pilotage régulier,, • Encadrer, motiver et accompagner votre équipe (analystes développeurs, concepteurs, Tech Leads…) pour atteindre les objectifs,, • Cadrer les besoins et rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles en étant en proximité des équipes, • Transmettre les informations à l'équipe de développeurs,, • Apporter un soutien technique et méthodologique aux équipes en cas de besoin, que ce soit pour résoudre des problèmes ou guider les équipes dans leurs développements,, • Etre garant du respect des processus et des délais,, • Récolter les besoins en frontal avec l'équipe en Hongrie (en anglais), • Rédiger les plans de tests et assurer leur suivi Le profil que nous recherchons : Idéalement diplômé(e) d’un Bac+3 à Bac+5, vous avez une forte appétence technique, une bonne sensibilité produit, et les bases nécessaires pour appréhender les enjeux IT d’un environnement complexe. Vous disposez d’au moins 5 années d’expérience en tant que Chef de projet IT ou en Responsable d’applications Build & Run, ce qui vous a permis de développer une véritable double compétence technico-fonctionnelle : compréhension du code, maîtrise des bases de données,et une réelle appétence à appréhender des processus bancaires et leurs interdépendances. Vous êtes familier avec les langages de programmation Java (Spring Boot 17 & 21) et êtes à l’aise pour dialoguer avec les équipes de développement. Enfin, vous êtes capable de vous adapter rapidement à un environnement complexe en cycle en V. Au-delà des compétences techniques, ce qui fera la différence, c’est vous ! • Sens de l’organisation, de la communication et de la prise de décision,, • Capacité à gérer les imprévus et arbitrer techniquement,, • Vous aimez partager vos convictions et vos valeurs avec une bonne dose de bienveillance,, • Sens du service : la satisfaction client est votre boussole. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’ici, vous serez quelqu’un, pas un numéro. On met un point d’honneur à prendre soin de nos collaborateurs, que ce soit sur le plan pro ou perso. Et pour se faire, 4 collaborateurs SII vous accompagne dans votre carrière : • Un Commercial qui vous accompagne dès le début de la mission, puis tous les 3 mois et tout au long de l'année sur votre mission., • Un Manager de carrière qui vous accompagne sur votre carrière et vos souhaits d'évolution. Son rôle est multiple : Vous suit au quotidien, réalise votre entretien annuel & intermédiaire, vous accompagne sur l'évolution de carrière, recueille vos besoins en formation, • Un RH qui vous accompagne en tant que "Référente client". Son Rôle est multiple aussi : Vous coache pour votre rdv client, réalise votre entretien professionnel, vous sollicite pour réaliser votre bilan d'intégration, reste toujours disponible pour toute question RH, met en place toute demande de formation utile., • Un Assistant Administratif qui vous accompagne dans votre relevé d'heures, votre suivi de présence, vos congés, … Tout cela dans une ambiance conviviale : bosser sérieusement sans se prendre au sérieux, c’est notre crédo. Nos petits plus ! • Mutuelle familiale et carte tickets resto (70% pris en charge), • Prime vélo de 0,25€/km pour les écolos en herbe, • CSE: chèque vacances, cartes cadeaux…, • 11 jours de RTT, • Une communauté tech soudée et des événements réguliers, • Des afterworks, des meetups, des moments de vie d’équipe (sans obligation), • Des formations personnalisées selon ton parcours. Rejoignez la team SII Nord et faites partie de l’histoire ! Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) est une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays. Pourquoi nous ? Rejoindre SII Nord, c’est intégrer une ESN à taille humaine (150 collaborateurs) avec les moyens d’un grand groupe (16 000 collaborateurs dans 21 pays). En 2025, pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! Prêt·e à vivre une nouvelle aventure ? Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez évoluer dans une entreprise qui place l’Humain au cœur de son modèle, n’attendez plus pour postuler ! Envoyez nous votre CV (et quelques lignes sur ce qui vous motive, si le cœur vous en dit). SII Nord – Let's tech together ! Construisons ensemble le numérique de demain.