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Description du poste : Rattaché(e) à la Direction Habitats Spécifiques, le/la Chargé(e) de relations administratives et juridiques assure notamment la gestion administrative du service et la sécurisation juridique des activités liées à l’habitat spécifique et aux conventions de gestion. Il/elle veille au respect des obligations légales et réglementaires. Missions : Gestion administrative des conventions : • Elaboration et rédaction des conventions et avenants, • Suivi des négociations contractuelles, participation aux rendez-vous, coordination avec les parties prenantes., • Analyse juridique des clauses contractuelles, • Traitement et suivi des situations d’impayés, • Suivi et indexation des loyers, • Suivi de la facturation, • Création de modes opératoires destinés aux équipes opérationnelles Suivi des obligations liées aux décrets tertiaire et BACS, • Contrôle et suivi des contrats d’entretien et des attestations d’assurance., • Gestion des demandes liées aux taxes d’habitation et aux demandes d’exonération. Gestion juridique des conventions : • Traitement des questions juridiques liées à la répartition des obligations d’entretien et de travaux., • Traitement de dossiers techniques et juridiques, • Veille juridique, • Suivi des procédures judiciaires et des expertises judiciaires, • Participation à la gestion des procédures contentieuses Profil : Vous maitrisez le droit immobilier et avez une solide connaissance du droit des contrats et du droit des obligations. Vous avez obtenu un Bac+2/3 en juridique et/ou vous avez une expérience significative dans ce domaine. Si en plus, vous aimez le travail en équipe, l'autonomie et avez une appétence pour conseiller et accompagner sur des thématiques juridique alors n'hésitez plus et postulez !

Nous recherchons un Stagiaire Ingénieur Brevets pour rejoindre le département Propriété Intellectuelle au sein du Groupe Worldline. Worldline est une fintech française, leader mondial de la sécurisation des paiements et des transactions. Fondée en 1972, le groupe est le 4ᵉ acteur mondial des paiements, avec plus de 18 000 employés et une présence dans plus de 40 pays. Vous intègrerez une équipe PI dynamique et motivée et participerez à la sensibilisation et au rayonnement de la Propriété intellectuelle au sein du groupe. Le stage consistera en tout ou partie des activités suivantes : • la définition et la mise en place de veilles brevets, • l'analyse stratégique de domaines techniques ou de concurrents, • recherche d'antériorités, • analyse de liberté d'exploitation, • étude de brevetabilité, • autres activités relatives à la gestion de la propriété intellectuelle Profil recherché : • Stagiaire curieux (se) et rigoureux(se), ayant envie de s’impliquer dans l’équipe PI., • Formation supérieure niveau ingénieur mécanique, avec une bonne connaissance en logiciel serait apprécié., • Bonnes capacités d’écoute et à appréhender des compétences scientifiques et technologiques pluridisciplinaires., • Capacités de vulgarisation, synthèse et communication seront également appréciées., • Télétravail accepté.

CD Consulting recrute pour son client Qui est il? PME familiale appartenant à un solide groupe franco-américain, leader mondial du marché des textiles techniques Leurs valeurs: L'entraide, la bienveillance, l'innovation et l'esprit d'équipe Directement rattaché au responsable planning vos missions principales sont les suivantes: • Elaborer un programme de production quotidien en fonction des besoins de la chaine logistique aval, • Garantir un niveau d’alimentation adéquat de l’outil de production, • Répartir la charge sur les différents équipements de l’atelier préparation tout en respectant les contraintes techniques, • S’assurer de la disponibilité des matières premières, et des mouvements nécessaires entre les deux sites de production, • Créer des ordres de fabrication, • Suivi quotidien des anomalies de déclaration, retards et pannes des ateliers de production, • Optimiser la consommation des matières premières (FIFO, fins de lots…) Le profil recherché Vous avez une première expérience réussie dans les approvisionnements et/ou l'ordonnancement. La gestion de stocks, le calcul de besoins et l'utilisation d'un ERP vous sont familiers. Nos attentes: Rigueur, organisation et autonomie vous avez le sens du service et apprécier de travailler sur des données chiffrées Et surtout, vous avez le souhait de vous engager sur le long terme au sein d'une très belle entreprise qui saura vous former et vous faire grandir Infos complémentaires CDI 35 heures hebdomadaire Intéressement

🚀We’re hiring ! Envie de rejoindre une agence où créativité, innovation et esprit d’équipe font la différence ? Bienvenue chez Gutenberg, agence de communication et de production de contenus cross-média, engagée RSE et membre du groupe Omnicom. Depuis plus de 50 ans, nous accompagnons les plus grandes marques dans les univers food, mode, luxe, retail et services. Chaque jour, nos équipes imaginent et produisent des contenus inspirants, engageants et porteurs de valeur. Nos expertises : création, production cross-média, production graphique, packaging, print management. Nos valeurs : 💡 esprit pionnier | 🤝 engagement collectif | 🎯 performance | 🏆 excellence métier Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un Chef de projet communication digitale (H/F) en CDD (9 mois) sur notre site de Bondues. Au sein de la Content Factory de l’agence, vous assurez le pilotage opérationnel de la production de contenus vidéo (captations, formats sociaux, influence) et de projets en motion design pour un acteur majeur de la grande distribution. Véritable chef d’orchestre, vous êtes le point de contact central entre le client, les équipes internes et les prestataires de production. Vous garantissez : • La bonne compréhension des enjeux et des briefs client, • La cohérence des contenus avec la stratégie mise en place, les objectifs et les besoins du client, • Le respect des deadlines, • La qualité et la conformité des livrables, • ainsi que la bonne intégration des contenus dans l’écosystème social et paid media Sous la responsabilité du directeur de clientèle, vous aurez pour missions : Gestion de projet & coordination • Analyser les briefs, comprendre les besoins du et les traduire en actions concrètes et opérationnelle pour les équipes interne et externe., • Coordonner les échanges entre le client, équipe créative, équipe social média externe et production., • Assurer le suivi rigoureux de l’avancement, remonter les alertes, proposer des solutions et veiller au respect des plannings, budgets et contraintes., • Garantir la fiabilité, la qualité et la conformité des livrables (relectures, retours, validations, cohérence finale). Supervision de la production vidéo • Collaborer avec le prestataire pour préparer les tournages : compréhension des contraintes techniques, des enjeux de tournage en magasin et en extérieur., • Challenger les propositions techniques et créatives du prestataire grâce à votre compréhension en production audiovisuelle., • Vérifier la cohérence entre brief, script, tournage et montage final., • Contrôler la qualité des rushes, montages, exports et adaptations + déclinaisons de chaque format. Suivi du motion design • Construire des briefs détaillés et opérationnels au prestataire : messages, intentions créatives, formats, contraintes client, guidelines., • Valider les storyboards, animatiques et versions intermédiaires., • Assurer la cohérence visuelle globale, respect de la charte, et les lignes créatives définies. Culture social media & performance • Adapter les contenus aux codes et spécificités des différentes plateformes : TikTok, Instagram, YouTube, Meta, BVOD..., • Avoir une bonne compréhension des indicateurs de performances KPIs et des stratégies paid media : reach, taux d'engagement, taux de clics, complétion vidéo, rétention... mais aussi formats, durées, brand safety et contraintes techniques., • Identifier les tendances, bonnes pratiques, insights plateformes afin d'enrichir nos recommandations créatives., • Comprendre les logiques de diffusion, AB TESTING, optimisation créative et performance afin de maximiser l'impact des campagnes. Profil recherché De formation en communication digitale, vous justifiez idéalement d’une première expérience similaire. Vous avez : • Sens aigu de l’organisation, du suivi opérationnel et de la gestion multi-projets., • Excellente compréhension des enjeux vidéo, motion design et social media., • Connaissance solide de l’environnement paid media online., • Rigueur, autonomie, flexibilité, sens du détail et capacité à garantir la qualité dans des deadlines bien définies., • Aisance relationnelle et goût du travail en équipe avec des interlocuteurs variés.

📢 Acteur engagé dans la transition énergétique, notre client développe et exploite des centrales photovoltaïques en milieu agricole. Dans le cadre du renforcement de son équipe maintenance, nous recrutons un Superviseur de centrales photovoltaïques H/F basé à Seclin en CDI. 🚧 En lien direct avec le Responsable Supervision et Expertise Maintenance, vous serez le garant du bon fonctionnement d’un portefeuille de centrales : • Analyse et suivi des performances des installations., • Diagnostic des pannes à distance et maintenance de premier niveau., • Coordination avec les techniciens, fabricants et ENEDIS., • Gestion des appels et mails du service supervision., • Intégration de nouvelles centrales et interventions ponctuelles sur site. 🙋 Quel profil ? • Formation Bac+2 minimum en électricité ou maintenance., • Expérience souhaitée dans le photovoltaïque ou la supervision d’actifs ENR., • Maîtrise des outils informatiques, • Aisance téléphonique, rigueur, esprit d’analyse et curiosité., • Connaissances en électricité et en recherche de pannes. 📌 Ce qu'ils vous offrent ? • Un CDI dans une entreprise à taille humaine, engagée et en pleine croissance., • Un poste sédentaire avec des missions variées et stimulantes., • Une rémunération attractive, • Des avantages : intéressement, tickets restaurant, mutuelle, matériel fourni., • Un environnement de travail bienveillant, technique et tourné vers l’avenir.

Dans le cadre d’un remplacement pour un congé maternité, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Support Opérationnel et Commercial, en contrat à durée déterminé (entre 5 et 7 mois) Rattaché(e) à la Direction Régionale Nord, basée à Lezennes (59), vous intervenez au côté du Responsable National des agences hébergées sur une partie administrative et une partie commerciale au niveau Régional et National. Vos missions : • Effectuer des reportings pour les comptes régionaux et nationaux, • Traitement des KPI des différents comptes clients du Nord, • Aider à répondre aux appels d’offres (analyse du bassin de l’emploi), • Préparer les comités de pilotage (préparation des trames et mise en forme), • Réaliser les plannings hebdomadaires (nombre d’intérimaires par agence hébergée), • Créer des enquêtes digitalisées pour le suivi de nos prestations (bilans, questionnaires sécurité …) et faire les synthèses des résultats si besoin Chaque mission comprenant une échéance, vous organisez vos journées et semaines afin de respecter les délais. Cette liste est non-exhaustive et pourra évoluer en fonction de vos appétences. Profil Votre sens du service, votre rigueur, votre autonomie ainsi que votre sens de l’organisation sont des qualités indispensables pour ce poste. Vous maîtrisez parfaitement la bureautique (Excel, CANVA …). Vous avez au minimum une première expérience concluante dans l’assistanat commercial et administratif. Votre polyvalence, votre curiosité, votre esprit d’initiatives vous permettront de mener à bien les missions confiées. Avantages & Rémunération : • Rémunération composée d’un fixe (1950€-2000€) selon profil et expériences, • RTT, • Une carte Tickets Restaurant, • Un régime de prévoyance et santé de qualité, • Les offres du Comité Social d’Entreprises

Dans un contexte de transformation de la logistique magasin, tu participes activement à l’évolution de nos pratiques pour répondre à deux enjeux majeurs : • La performance durable : améliorer l’efficience des solutions, les mesurer, les pérenniser. Le quotidien qu’on te propose En tant que Chef·fe de Projet Logistique Magasin, tu es le point d’appui expert pour les magasins et les équipes internes. Tu permets l’amélioration continue des opérations logistiques et pilotes des projets à forte valeur opérationnelle. Amélioration des opérations logistiques magasin • Simplifier, standardiser et formaliser les gestes métiers et les process logistiques magasin, • Concevoir et optimiser les organisations : réception, flux internes, gestion des stocks, préparation de commandes, • Identifier les irritants et dysfonctionnements opérationnels, proposer des solutions concrètes et en piloter la mise en œuvre Gestion de projets logistiques • Cadrer les besoins : diagnostic, gouvernance, RACI, objectifs, plan d'actions, • Définir et construire des solutions opérationnelles efficaces, • Piloter les étapes de réalisation, l'évolution des solutions et les indicateurs de performance, • Assurer la mise en œuvre, la formation, la transmission des gestes métier et l'intégration dans le quotidien du magasin, • Mesurer l'efficacité et la durabilité des solutions mises en place Travail transverse et collaboration • Travailler en étroite synergie avec les équipes Sécurité, RH, Supply, IT, Merchandising et autres directions, • Co-construire des solutions en tenant compte de l'interdépendance des acteurs, • Accompagner et animer les équipes magasin : déploiement, formation, suivi, retours d'expérience, • Veiller à l'appropriation et l'industrialisation des avancées Des déplacements réguliers sont à prévoir dans nos magasins pour observer, tester, accompagner et déployer. Ce que l’on apprécie chez toi • Expérience en management d’équipe terrain, idéalement en environnement magasin., • Expérience en fonction support (chef de projet, organisation logistique,..), • Connaissances solides en opérations logistiques, dans un contexte retail., • Leadership naturel, capacité à embarquer en transverse et à fédérer., • Aisance en communication orale et écrite, pédagogie et capacité à vulgariser., • Connaissance des outils informatiques (Google Suite) et appétence pour la data (analyse et exploitation)., • Maîtrise de l’anglais recommandée (échanges au sein du groupe)., • Appétence pour la simplification, l'amélioration continue et la résolution de problèmes., • Appétence pour la simplification, l’amélioration continue et la résolution de problèmes., • Orientation client, sens du service et culture de la performance durable. Pourquoi nous rejoindre ? En plus d’une ambiance de travail conviviale au sein d’une équipe engagée et en proximité, nous te proposons : Une rémunération sur 13 mois. A quoi s’ajoute un variable collectif trimestriel, une participation aux bénéfices, un plan d’épargne d’entreprise, carte restaurant D’autres avantages : Mutuelle, téléphone professionnel double sim, programme de fidélité collaborateur groupe ADEO Qui sommes-nous ? BRICOMAN c'est : Une Entreprise à taille humaine avec 2 300 collaborateurs 37 points de vente en France, un site bricoman.fr, une marketplace, un plateau téléphonique Des professionnels au service des artisans de l'habitat. Des matériaux, de l’outillage pro, des services et conseils adaptés. L'enseigne pro du groupe ADEO (Leroy Merlin, Weldom, Saint Maclou, etc...), 3ème acteur mondial sur le marché de l'habitat. BRICOMAN c'est tout cela et bien plus encore, alors viens le découvrir en nous rejoignant !

Le quotidien qu’on te propose Stratégie produits : Tu construis une offre de produits/services reposant sur l'écoute et les besoins de nos artisans et de nos équipes magasin En collaboration avec l'équipe merchandising, tu définis la stratégie de l'expression de ton offre produits Stratégie Achats : Tu identifies et négocies avec les fournisseurs/partenaires. En collaboration avec les équipes de la Supply Chain, tu définis le meilleur circuit Logistique. Stratégie Distribution : Tu construis le plan de communication et élabores le plan d'actions commerciales en proposant les meilleures offres et en analysant la pertinence Tu garantis la performance économique de ton univers Tu accompagnes les équipes en magasin : Dans la connaissance des gammes, du marché, des nouveautés produits/normes Tu organises des journées dédiées aux produits (collections, formations, synergies..) En collaboration avec le service formation, tu développes les connaissances techniques des collaborateurs Ce que l’on apprécie chez toi Ton expérience sur un poste similaire et ta connaissance des matériaux de construction Ta capacité à convaincre et à défendre tes projets Ton sens de l'innovation dans ta recherche de produits/services et de fournisseurs/partenaires Ton sens de l'analyse et ta capacité d'adaptation dans un environnement en mouvement Ton écoute, ton envie de travailler en équipe et de façon transverse Pourquoi nous rejoindre ? En plus d’une ambiance de travail conviviale au sein d’une équipe engagée et en proximité, nous te proposons : Une rémunération sur 13 mois. A quoi s’ajoute un variable collectif trimestriel, une participation aux bénéfices, un plan d’épargne d’entreprise, une carte restaurant D’autres avantages : Mutuelle, téléphone professionnel double sim, programme de fidélité collaborateur groupe ADEO Qui sommes-nous ? BRICOMAN c'est : Une Entreprise à taille humaine avec 2 300 collaborateurs 37 points de vente en France, un site bricoman.fr, une marketplace, un plateau téléphonique Des professionnels au service des artisans de l'habitat. Des matériaux, de l’outillage pro, des services et conseils adaptés. L'enseigne pro du groupe ADEO (Leroy Merlin, Weldom, Saint Maclou, etc...), 3ème acteur mondial sur le marché de l'habitat. BRICOMAN c'est tout cela et bien plus encore, alors viens le découvrir en nous rejoignant !

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Automaticien International (H/F) en machines spéciales. Notre client est une entreprise familiale qui conçoit des solutions clés en main pour des industriels agroalimentaires et monétaires. L'entreprise est composé de 90 personnes, l'entreprise cherche à se renforcer. Rattaché(e) au Responsable BE Electricité et Automatisme, vos principales missions seront : La conception et la mise en œuvre des systèmes automatisés : • Analyser le cahier des charges client pour définir les choix techniques et les besoins en logiciels et matériels., • Programmer et configurer les automates industriels (B&R, Rockwell, Siemens), • Travailler en étroite collaboration avec les équipes Méthodes, BE, Production et Commercial., • Former , accompagner et suivre les clients à l’utilisation des machines, • Respecter les jalons et délais impartis pour la réalisation des projets techniques., • Contribuer à l’amélioration continue des processus internes, • Effectuer des déplacements en France et à l’international pour superviser les installations et les dépannages. Profil recherché : • Vous avez une maitrise de la programmation d'automates et d'outils industriels, • Vous utilisé les outils ERP et bureautiques (Office 365), • Vous avez un bon niveau d’anglais (B2), • Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement technique exigeant. Si vous avez envie de bouger et de relever des défis techniques passionnants ce poste est fait pour vous. N’attendez plus , postulez dès maintenant !

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: · Préparation retraite · Succession · Protection de la famille · Fiscalité · Enrichissement personnel · Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : · Développer un portefeuille de clients patrimoniaux · Analyser les besoins des clients · Dresser un bilan patrimonial · Préconiser des solutions adaptées · Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place · Développer votre réseau de prescripteurs · Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d’investisseurs Pourquoi avec nous ? · Une formation gratuite et certifiante ORIAS II · Une formation continue à disposition · Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme · Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France · Un accompagnement terrain très solide · Un aventure entrepreneuriale palpitante · Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d’un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d’assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1. Un rendez-vous de présentation, 2. Une journée découverte, 3. Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : • Flextime, • Travail à domicile occasionnel Langue: • Français (Requis) Permis/certification:

Join Concentrix in Warsaw! 🌟 About the Job: Concentrix is on a remarkable growth journey, expanding rapidly across the Nordic market! 🎉 We're on the lookout for Danish & English-speaking Customer Support Specialists to join our SAS team. This is your chance to make an impact, elevate your career, and be part of something big! 🚀 Location Alert! 🌍 This role is based in our vibrant office at Aleja Solidarności 171, Warsaw, Poland. We know moving abroad can be challenging, so we offer top-notch relocation support to help you settle in smoothly. 🏡 Who Can Apply? This is a mid-level position, but we welcome applicants with little or no experience. We believe in giving everyone a chance to shine! 🌟 ✅ What You'll Do: • 🤝 Provide exceptional support in Danish and English through chats, emails, and calls., • ✈️ Advise clients and partners on flights, products, prices, fares, and services, playing a key role in our client's success., • 🔍 Identify client needs and proactively suggest solutions., • 🌐 Assist customers with travel-related issues. ✅ What We Need: • 🇩🇰🇬🇧 Proficiency in Danish and English, both written and spoken (C1 level preferred, but personality and skills can make a difference!)., • 😊 A positive attitude and a love for communicating with customers and colleagues., • 📚 Experience in customer service and CRM tools is a plus, but not a must. Why Concentrix? Why Warsaw? 🤔 • 💰 A competitive salary that exceeds the Polish average, ensuring a comfortable life in Poland., • 🏥 Private medical healthcare for your peace of mind., • 🌏 Work in a dynamic, international environment., • 🏖️ Enjoy up to 26 paid leave days, plus many national holidays., • 🏋️ ♂️ Access to a Multisport card for discounted gym, sauna, and spa memberships., • 🏢 A modern office in the heart of Warsaw., • 📈 Opportunities for career growth and professional development, because we invest in your future! Start Your Career with Concentrix Today! 🌟

L’entreprise L'entreprise est un groupe leader dans la mise à disposition d'engins de location auprès d'industrie depuis plus de 60 ans. Nous recherchons notre ingénieur d’exploitation (H/F) pour structurer l’activité et accompagner la performance opérationnelle du site. Les missions Parmi vos missions : • Assurer le bon fonctionnement quotidien du site : planification, priorisation des interventions, coordination des ressources., • Suivre les indicateurs clés (activité, productivité, coûts) et mettre en place des actions correctives., • Prendre en responsabilité l’ensemble des sujets QSE., • Garantir l’application des bonnes pratiques sécurité et qualité., • Assurer un contact professionnel avec les clients pour fluidifier l’exploitation et le suivi technique., • Fédérer les équipes, assurer une présence terrain, • Contribuer à la gestion du centre de profit : coûts, marges, performance. Compétences & expérience • Connaissances techniques en mécanique (engins, ateliers, maintenance, équipements)., • Au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, • À l’aise dans les environnements techniques (maintenance, ateliers, SAV)., • Compétences en pilotage d’activité, structuration de process et suivi d’indicateurs., • Aisance relationnelle et intérêt pour le volet commercial / relation client., • Méthode, rigueur, organisation., • Statut Cadre, • Salaire de 3000 à 3600€ brut mensuel, • Variable annuelle de 5000€ en fonction de l’atteinte des objectifs, • Voiture de fonction, • Prime de participation, • Prime de présentéisme, • Paniers repas LES + • Un environnement structurant,, • Un poste polyvalent et évolutif, • Une entreprise solide et en croissance

📢 Sous la responsabilité de la Directrice du Centre Technique, vous prenez en charge la coordination des études dans les laboratoires en veillant au respect de leur cahier des charges et des délais convenus et entretenez le niveau de connaissance et de professionnalisme des équipes de laboratoire ainsi que la qualité des moyens matériels mis à leur disposition. Vous supervisez les Responsables de laboratoire. 🔎Etudes et essais • Vous proposez les améliorations techniques et sécurité des différents postes de travail en lien avec les besoins de chaque responsable laboratoire, • Vous vous assurez du suivi des décisions prises, • Vous appliquez une gestion professionnelle des échantillons et des consommables 🔎Planification et organisation : • Vous vous assurez que les programmes de travail des différents laboratoires sont établis, et proposez des adaptations, • Vous rapportez les difficultés de coordination et vous respectez les délais pour arbitrage par la Directrice du centre, • Vous proposez les optimisations des moyens et des ressources, • Vous veillez au respect des back-up en lien avec les laboratoires et proposez les actions de correction, • Vous supportez les responsables de laboratoire dans l’établissement des devis pour le choix des produits et matériels nécessaires, • Vous participez au plan d’investissement des matériels avec la Directrice du centre, • Vous assurez le suivi des commandes et des dépenses courantes des laboratoires en lien avec le budget 🔎Contrôles : • Vous vous assurez du respect des délais clients et de la fluidité de traitement entre laboratoires et experts techniques, • Vous veillez au respect des consignes de sécurité, qualité et environnement des personnels des laboratoires et des intervenants extérieurs, • Vous vérifiez le bon entretien et le fonctionnement des appareils et en assurez leur métrologie, • Vous vous assurez, en lien avec les Responsables laboratoires, de la mise à jour des procédures d’analyse et des cartes de contrôles 🔎Ressources Humaines : • Vous assurez le maintien des compétences des personnels de laboratoire et proposez les formations requises, • Vous coordonnez les actions entre laboratoires afin de maintenir la motivation des équipes et l’atteinte des objectifs fixés, • Vous assurez le relai de l’information entre les différentes parties prenantes du centre technique 🚀 Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation niveau licence ou équivalent, idéalement en chimie, physique des matériaux et complétée par une expérience significative dans les domaines tels que R&D, Production, Process, Services techniques et d'une expérience de gestion d'équipe confirmée (5 ans minimum). Votre niveau d'anglais est courant à l'écrit comme à l'oral (C1 minimum). 🌍EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.

Technik Rh recrute pour l’un de ses clients, groupe industriel international du secteur de la chimie, un Responsable Supply-Chain (H/F) Rattaché au Directeur , vous définissez les orientations stratégiques et opérationnelles de la Supply Chain à l'échelle mondiale. Vous jouez un rôle clé dans l’optimisation des processus afin d’améliorer la rentabilité et l’efficacité de la chaine d’approvisionnement tout en respectant les exigences des clients. Vous managez les équipes des services achats, approvisionnements, stockage et du service ADV (Administration des ventes) qui a en charge l’organisation du transport, des expéditions, et des opérations douanières. Vous êtes l’interface entre le commerce et la production pour établir la planification sur le long terme. Vous pilotez les revues hebdomadaires avec les équipes commerciales pour suivre l'avancement des commandes clients et les prévisions de demande. Vous conceptualisez un plan industriel et commercial (PIC). Vous analysez les prévisions de demande et les capacités de production pour ajuster les plans de manière proactive et éviter les ruptures de stocks ou les surstocks. Vous êtes en relation étroite avec les services qualité et R&D. Ce CDI est à pourvoir près de Lille, pour une rémunération à définir en fonction de votre formation initiale et de votre expérience professionnelle dans une fourchette comprise entre 55 K€ à 65 K€ annuelle brute à laquelle s’ajoute une prime de résultats en moyenne de 12% de la rémunération annuelle brute, une prime d’assiduité et des chèques repas. (pas de véhicule de fonction). Vous êtes titulaire d’un Master ou diplôme d’Ingénieur en Supply-chain et Logistique et vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans en gestion de la chaîne d'approvisionnement, de préférence à l’échelle mondiale et dans le secteur industriel. Vous avez des compétences en négociation, gestion de projets, et résolution de problèmes complexes. Vous avez une excellente capacité d’analyse et de prise de décision stratégique. Vous savez anticiper et gérer des situations stressantes. Vous avez une bonne maitrise de la langue anglaise, des connaissances en Lean Mangement. Une certification Lean ou Six Sigma (Green Belt, Black Belt) est un atout pour mettre en œuvre des initiatives d’amélioration continue sur votre périmètre.

À propos de l'entreprise Kali Group est une société de conseil née d'un constat simple : le modèle actuel ne convient ni aux industriels, ni aux consultants. Aujourd'hui, le seul gagnant ; c'est le cabinet de conseil. Notre mission ? Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière. Comment ? En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise. L'avantage pour vous : • Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide., • Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous., • Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure., • Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Chez Kali Group, être consultant c'est : • Avoir la liberté de définir son projet professionnel., • Être moteur sur des projets industriels audacieux., • Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives., • Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit. Postulez dès maintenant. À propos du poste Nous recrutons un Chef de Projet Conditionnement Pharmaceutique pour piloter un projet stratégique de déploiement d'une ligne de conditionnement innovante avec robotisation dans un laboratoire pharmaceutique, situé en région lilloise. Votre rôle est de coordonner l'ensemble du projet technique, superviser les équipes pluridisciplinaires et assurer le déploiement des équipements de conditionnement et palettisation en respectant les délais, budgets et exigences qualité liées au secteur pharmaceutique. Responsabilités • Piloter le projet global de mise en service (SAT) des équipements de conditionnement robotisés., • Coordonner les équipes techniques internes et externes (automatisme, robotique, qualification)., • Assurer la planification et le suivi budgétaire du déploiement des solutions., • Analyser les données de performance et piloter l'amélioration continue des processus., • Superviser la phase 2 du projet (palettisation) depuis la conception jusqu'à la mise en production., • Garantir la conformité réglementaire et les standards qualité pharmaceutique. Qualifications Issu d'une formation ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée (15+ ans) en gestion de projets techniques dans le secteur pharmaceutique, avec une expertise en conditionnement. Vous maîtrisez parfaitement les BPF, la coordination d'équipes et les phases SAT/qualification. Votre niveau d'anglais courant vous permet d'évoluer dans un environnement international. Compétences requises Expérience en gestion de projets techniques, expertise en conditionnement, maîtrise des BPF, coordination d'équipes, phases SAT/qualification, anglais courant. Kali Group s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusivité dans son environnement de travail.

Vous jouerez un rôle clé dans la feuille de route stratégique européenne de CRH en matière de ciment. Membre de l'équipe iCSC, vous serez en interaction avec notre équipe R&D et toutes les sociétés opérationnelles de CRH pour les soutenir dans les CEN - Cementitious norms and standard- et leurs applications dans le béton RMX et le préfabriqué (EN206, eurocodes, ...). 🔎 Voici vos missions principales : Veille sur les normes et standards CEN et leurs applications dans le domaine du béton RMX et préfabriqué (EN206, eurocodes, ...) : • Vous suivez les normes européennes et leur application au niveau national, • Vous analysez l'impact des changements de normes et standards sur les produits et procédés, • Vous représentez CRH au sein du comité de normalisation de l'UE Mise en place et animation de la communauté des normes et standards de CRH : • Vous travaillez avec le correspondant local pour assurer la compréhension, l'application et l'impact du CEN, • Vous êtes le point d'entrée sur les normes et standards au niveau européen pour les parties prenantes de CRH Représentation : • Vous participez aux travaux de normalisation et de standardisation dans l'intérêt de CRH (en tenant compte de l'activité intégrée ciment-béton de CRH et des travaux de R&D en cours) au niveau régional et mondial. Support opérationnel : • Vous formez et apportez votre support à l'équipe sur les nouvelles exigences normatives en collaboration avec le responsable local., • Vous participez aux audits de conformité qualité/produit en collaboration avec le responsable local., • Vous mettez à jour les documents normatifs internes en collaboration avec le responsable local au niveau de l'UE. R&D et Innovation : • Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe R&D interne pour qualifier les écarts à combler dans les normes et standards afin de pouvoir commercialiser le futur produit en R&D. 🚀Profil recherché : Vous avez une formation de type Ingénieur, vous possédez une solide expérience dans l'industrie du ciment et une connaissance approfondie des normes et standards actuels en matière de ciment, du processus de normalisation et des parties prenantes associées. Vous avez évolué dans une entreprise internationale dans un rôle global avec un réseau de correspondants locaux. Vous avez d'excellentes aptitudes à la communication et au leadership pour influencer et engager les parties prenantes. Vous êtes capable d'appréhender les défis normatifs qui ont un impact sur l'ensemble de la chaîne de production, du ciment à la construction, en se concentrant sur les matériaux cimentaires et leurs applications. Vous êtes familier(e) avec les certifications ayant un impact sur la construction et l'innovation en matière de matériaux. Votre niveau d'anglais est courant aussi bien à l'écrit qu'à l'oral (C1/C2)

Nous recrutons un PMO / Contrôleur de Projet Confirmé (H/F) 📍 Lille | 📅 Démarrage souhaité : ASAP Nous recherchons actuellement un PMO confirmé (3–5 ans) pour accompagner le pilotage d’un projet d’ingénierie d’envergure pour un de nos clients. Votre rôle : garantir la maîtrise coûts – délais – risques, structurer le pilotage et soutenir la prise de décision. Vos responsabilités • Suivi budgétaire : réalisé, prévisions, provisions, écarts, tableaux de bord., • Planification : création, consolidation des plannings (N1 à N4), • Gestion des risques : analyse, mise à jour du registre, modélisation., • Reporting & gouvernance : comités, supports d’avancement, suivi des actions., • 3 à 5 ans d’expérience en PMO / pilotage de projet., • Maîtrise : Planisware, MS Project, Excel avancé, • Poste basé à Lille, présence régulière sur site., • Avoir évolué sur des projets industriels Intéressé(e) ? Contacte-moi en message privé ! Ou recommande quelqu’un de ton réseau 👇 « Pour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. » Rejoindre l’aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des nombreux évènements organisés chaque mois

Une entreprise régionale reconnue dans la construction recherche un Conducteur de Travaux Gros Œuvre Junior pour accompagner ses projets ambitieux dans le secteur tertiaire et collectif. Vos missions : • Préparer, organiser et suivre les chantiers Gros Œuvre (bâtiments tertiaires et collectifs)., • Coordonner les équipes internes et les sous-traitants., • Garantir le respect des délais, de la qualité et des normes de sécurité., • Participer à la gestion administrative et financière des opérations. Ce qui fait la différence : • Vous serez formé et accompagné par le Conducteur de Travaux principal pour monter en compétences rapidement., • Une opportunité idéale pour un profil junior souhaitant évoluer dans le secteur du BTP. Profil recherché : • Formation Bac+2 à Bac+5 en BTP (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, Licence Pro ou Ingénieur)., • Première expérience (CDI ou alternance) en conduite de travaux appréciée., • Rigueur, sens de l’organisation et goût pour le terrain. Nous offrons : • CDI, rémunération selon profil + avantages., • Un environnement dynamique et des projets variés. Lieu : Nord (59) - Mobilité : Nord pas de calais Si vous souhaitez en savoir plus, n'hésitez pas à postulez.

La Société du Canal Seine-Nord Europe (SCSNE), établissement public local, est en charge de la maitrise d’ouvrage publique du futur canal à grand gabarit de 107 kilomètres, maillon essentiel du grand projet européen de voies fluviales appelé Seine-Escaut. La SCSNE est une entreprise jeune (opérationnelle depuis 2017), dynamique, à taille humaine, comptant désormais plus de 100 collaboratrices et collaborateurs qui, chacun dans leur domaine d’expertise, participent au pilotage et à la coordination d’un projet européen majeur alliant sécurité, performance, respect de l’environnement et innovation. Rejoindre la SCSNE, c’est intégrer une équipe qui œuvre collectivement pour la réussite de ce projet ! Rejoindre l’un des plus grands projets européens, c’est contribuer à la passation de nombreux marchés publics à enjeux nécessaires à sa réalisation. Les phases d’études sont terminées et 2025 marque la publication des principaux marchés de travaux, qui atteindront un total d’environ 3,5 Milliards d’Euros commandés. Dans ce contexte, la Direction des marchés publics occupe une place stratégique pour la réalisation du projet. Elle pilote l’achat auprès des directions opérationnelles, en assure l’efficience et sa sécurisation juridique. MISSION Dans le respect du Code de la commande publique, vous êtes le·la pilote des achats à forts enjeux en termes de risques, budget et procédure. Vous assurez la passation des marchés publics complexes et la contractualisation des modifications de ces marchés. Vous êtes le·la garant·e de la qualité et de la performance de l’achat. Vos activités s’articulent autour de 3 axes essentiels : Pilotage de la passation des marchés de travaux principaux • Conseiller les services et prestataires pour la définition des besoins et la rédaction des cahiers des charges, piloter l’élaboration de la stratégie d’achat en amont de la rédaction des pièces des dossiers de consultation, • Assurer le contrôle de la production des prestataires (AMO et MOE) dans le respect des objectifs de maitrise des risques de la procédure de passation et plus largement du projet (qualité, coût, délai). Le cas échéant, rédiger les pièces administratives de la consultation, et éventuellement les avenants, ainsi que des notes synthétiques en utilisant le référentiel documentaire existant, • Organiser les procédures de passation des marchés publics en apportant le conseil juridique et achat nécessaire à l’ensemble des équipes, dans le respect du process adopté par la SCSNE, • Participer, selon l’organisation qui sera adoptée, aux étapes clefs du suivi d’exécution des marchés en appui des services opérationnels responsables de ce suivi et en lien avec la direction des affaires juridiques Référent·e achat pour l’une des six directions de secteur de la SCSNE • Etre le·la référent·e achat auprès d’une direction de secteur dans le cadre de l’organisation matricielle mise en place par la SCSNE, • En lien avec votre Direction, la Direction du secteur concerné et les autres acteurs du projet, veiller notamment au respect de la planification des achats à réaliser pour le secteur, collecter les informations utiles au secteur sur la passation des marchés publics et assurer un reporting régulier auprès des directions du secteur et de votre hiérarchie Activités diverses • Piloter ou assurer directement la passation de marchés publics de travaux de moindre ampleur financière (travaux préparatoires, aménagements écologiques, etc.) ou de prestations de services, • Maintenir une veille juridique et participer à la rédaction d’analyses juridiques en matière de marchés publics, • Apporter un conseil en termes de technique achat et un soutien aux phases de négociations par une bonne connaissance du marché en lien avec le projet (Travaux, BTP, ingénierie), • Contribuer à l’élaboration et à la diffusion de la doctrine et des bonnes pratiques en achat public par la rédaction de notes/guides/processus ou l’animation de formations Le poste est basé à Lille ou Compiègne. Il est ouvert au télétravail à raison de deux jours par semaine. PROFIL Issue·e d’une formation bac+5 (université avec une spécialisation juridique et/ou achats ou école de commerce ou école d’ingénieur), vous disposez d’une expérience de 5 ans minimum dans la pratique experte de la passation des marchés de travaux publics, si possible d’infrastructure. Vous maîtrisez le droit de la commande publique et la gestion des achats publics. Vous savez prioriser et adapter l’exercice des missions à l’enjeu et à l’urgence. Disposant de solides compétences en gestion de projet, vous appréciez le travail en mode matriciel et en équipe. Doté·e d’excellentes capacités rédactionnelles, votre sens de l’écoute et de la pédagogie conjugué à des compétences relationnelles avérées vous permet de mener des négociations avec succès. Rigoureux·se, autonome et réactif·ve, vous savez rendre compte, alerter et proposer des éléments d’arbitrage et des actions correctives. VOIE DE RECRUTEMENT CDI de droit privé – statut Cadre – convention collective SYNTEC Emploi également ouvert aux fonctionnaires de catégorie A par voie de détachement

👋 Bonjour à tous ! Vous intervenez sur un portefeuille d’immeubles tertiaires afin d’assurer la pérennité, la valorisation et la conformité technique des actifs, dans le respect des engagements contractuels, des procédures internes et de la réglementation. 🎯 Missions principales Vous assurez le bon fonctionnement et la maintenance des sites dans le respect des budgets. Vous pilotez les prestataires et contrats de maintenance, supervisez les travaux, les contrôles réglementaires et la levée des réserves. Vous identifiez les besoins travaux, contribuez aux plans pluriannuels, optimisez les charges et assurez le reporting technique auprès des mandants. Vous veillez également à la conformité réglementaire et HSE des immeubles et participez à la gestion des risques. 💼 Profil recherché Gestionnaire Technique avec une première expérience en immobilier tertiaire ou logistique. Bonne connaissance des technologies et pathologies du bâtiment, de la maintenance multisites et de la réglementation immobilière. Rigueur, organisation, adaptabilité, bon relationnel et forte orientation client. 📍 Localisation Lille 🕓 Durée Mission : min 6 mois 💰 Tarif journalier À définir selon profil Postulez en envoyant votre CV et/ou prenez un coup d’avance en créant votre carte sur ___

Dans le cadre d’une mission de transition pour l’un de nos clients, acteur reconnu de l’industrie pharmaceutique, nous recherchons un Manager de Transition Assurance Qualité (H/F). La mission s’intègre sur un site de production pharmaceutique exigeant, dans un contexte dynamique et en évolution. Missions principales : • Piloter l’équipe Assurance Qualité sur le site, en garantissant l’atteinte des objectifs en matière de conformité réglementaire, efficacité organisationnelle et amélioration continue., • Accompagner et manager une équipe pluridisciplinaire (Qualité opérationnelle, Contrôle Qualité, etc.) en insufflant une dynamique de performance et de collaboration., • Être le garant au quotidien du respect des standards qualité (BPF, réglementations nationales et internationales, exigences clients)., • Coordonner et accompagner la gestion des déviations, CAPA, réclamations et évolutions documentaires., • Collaborer avec les équipes de production et techniques pour assurer la libération des lots dans les délais impartis et en conformité., • Participer activement aux audits internes, externes et inspections, ainsi qu’aux différents projets d’amélioration du site., • Former et accompagner les collaborateurs sur les exigences et la culture Qualité. Profil recherché : • Expérience solide (minimum 10 ans) en industrie pharmaceutique sur site de fabrication, avec une très bonne connaissance des process industriels., • Expérience d’au moins 5 ans en management d’équipes, idéalement dans des environnements complexes ou challengeants., • Maitrise du secteur Assurance Qualité ou de la Production., • Connaissance du stérile fortement appréciée, ou a minima d’un environnement pharmaceutique fortement réglementé., • Leadership naturel, capacités d’organisation et sens de la communication., • Orientation solution et capacité d’adaptation forte., • Appréciation et expérience du contexte projet/transition.

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Rattaché au Directeur de site du Centre pénitentiaire de Lille-Sequedin , vous participez à l'organisation générale du site et à son bon suivi. Poste CDD Nous Vous Proposons Des Missions De • Relancer les collaborateurs concernés pour la validation des pointages, • Effectuer les accès au site, • Assurer le suivi des congés, visites médicales, du rapport hebdomadaire, • Suivre et transmettre les informations aux services concernés, • Assurer le suivi des formations habilitations, • Effectuer les commandes et facturations sur les recrutements Pixid, • Binôme de l'assistante gestion des événements Vous Avez Un BAC 2 en gestion administrative. Une expérience similaire de minimum 3 ans. Un casier judiciaire vierge obligatoire. Vous Êtes Rigoureux et consciencieux. Agile et adaptable. Apprécié pour votre esprit d'équipe. Casier judiciaire vierge

Le Groupe LORILLARD figure dans le top 10 des sociétés Françaises de menuiserie industrielle sur mesure et travaille le PVC, le Bois et l’Aluminium. Innover, concevoir, perpétuer la tradition, contribuer à la conservation du patrimoine, gérer des chantiers complexes, écouter, respecter et satisfaire le client sont les défis que relève chaque jour une équipe composée de plus de 1 400 collaborateurs qui partagent une culture d’entreprise et une même passion du travail bien fait. Afin de renforcer notre pôle administratif Travaux, nous recherchons un(e) Assistant(e) Travaux en CDI, basée au sein de notre agence de Villeneuve d’Ascq, pour seconder l’Assistante en poste et lui confier notamment les missions suivantes : Secrétariat Général : • Gestion des appels téléphoniques, • Gestion du courrier (entrant / sortant) et des correspondances générales, • Commandes et gestion des fournitures et matériel de bureau, • Gestion de l’archivage Commercial : • Recherche journalière des annonces d’appels d’offres, • Elaboration des dossiers d’appels d’offres, candidatures et dématérialisation des AO, • Rédiger les tableaux de commandes et de devis, • Réaliser les enregistrements dans le suivi d’affaires (commandes, avenants, OS, etc.) Travaux : • Elaboration des contrats de sous-traitance et actes spéciaux, courriers divers chantiers, • Suivi des retours des contrats de sous-traitance, • Enregistrement et suivi des factures sous-traitants, • Gestion des dossiers administratifs des sous-traitants Facturation / comptabilité : • Etablissement et envoi des situations de travaux, • Gestion du paiement direct des sous-traitants, • Etablissement des DGD, • Validation des factures at affectation chantiers Ressources Humaines : • Elaboration des fiches mensuelles des pointages des poseurs et des chefs, • Gestion des accidents de travail, • Transmission des informations du Groupe et des comptes rendus de CSE Profil recherché : Formation BAC à BAC + 2 dans un domaine administratif, vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement acquise dans le milieu du bâtiment. Vous avez une bonne maitrise de l’informatique. Rigoureux et méthodique, vous respectez les délais donnés. Vous possédez un bon sens du relationnel et du travail d’équipe vous permettant d’échanger avec de nombreux interlocuteurs. Nous proposons : • Un salaire en fonction du profil et de l’expérience, • Un Accompagnement par de la formation, • Un Pass-restaurant, • Participation et intéressement, • Mutuelle d’entreprise, • Comité d’Entreprise

• Vous êtes passionné par la conformité et souhaitez contribuer à la sécurité et à l’intégrité des opérations d’une entreprise dynamique ?, • Vous aimez analyser, anticiper et mettre en place des solutions pour garantir le respect des réglementations ?, • Et si vous rejoigniez une équipe internationale où votre expertise en conformité sera valorisée, et où vous pourrez bénéficier d’un accompagnement dans la montée en compétences ? Hoist Finance est une institution financière spécialisée dans le rachat et la gestion de portefeuilles de créances bancaires. Hoist Finance intervient d'une part en investissant dans les portefeuilles (rachat de créances) et d'autre part en reprenant la gestion des encours (recouvrement de créances civiles, commerciales et immobilières). Le groupe compte plus de 1100 collaborateurs (dont plus de 120 en France) dans 14 pays européens Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons pour notre entité française dont le siège est situé à Marcq en Baroeul notre futur(e) : Compliance Officer / Chargé(e) de Conformité (H/F) La Conformité est aujourd’hui un pilier essentiel de la protection des institutions financières et de leurs clients. Son rôle : garantir le respect des lois, réglementations et normes internes, tout en maîtrisant les risques de non-conformité et de réputation. En collaboration avec les organes de gouvernance, les autorités de contrôle, les fonctions opérationnelles, et les interlocuteurs-Compliance Group, vous contribuez à offrir un environnement sécurisé pour nos opérations financières, en veillant à leur conformité aux règles déontologiques et légales. Rattaché à notre Head of Compliance and Risk – DPO France, vos missions sont les suivantes : • Identifier, évaluer et remonter les risques de non-conformité, • Identifier les évolutions réglementaires impactant les activités de l’entreprise, • Assister les collaborateurs dans la mise en place de toute nouvelle règlementation, • Elaborer, mettre en œuvre et suivre les plans de contrôles portant sur : la lutte contre le blanchiment d’argent et le financement du terrorisme (LCB-FT), la protection des données personnelles (RGPD), la gouvernance, le traitement des réclamations, le respect des procédures internes…, • Etablir des recommandations à destination du Comité de Direction afin de renforcer la maîtrise des risques de non-conformité, et assurer leur suivi, • Participer à l’élaboration des rapports de conformité à destination du Groupe, • Répondre aux demandes de droits d’accès des clients, • Mettre à jour le registre des traitements de données de l’entreprise, • Documenter les violations de données et communiquer avec les autorités et les personnes concernées., • Participer au PUPA : Plan d’Urgence et de Poursuites des Activités Profil recherché : • Formation supérieure de niveau BAC + 5 dans le domaine Juridique ou Financier., • Première expérience de 2 ans en Compliance, notamment en matière de suivi des déclarations réglementaires, solide connaissance de la LBC/FT et du RGPD, • Une expérience en environnement financier / bancaire / crédits serait un plus, • Pragmatisme (réelle volonté de comprendre l'entreprise et ses activités afin de proposer des solutions applicables, réalistes et constructives)., • Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés., • Un très bon niveau en Anglais (écrit et oral) est nécessaire pour échanger avec fluidité avec les interlocuteurs du Groupe. Les conditions contractuelles & avantages : • Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI, • Localisation : Marcq en Baroeul (parking, proximité immédiate du Tramway – arrêt Château Rouge)., • Rémunération : fixe entre 35 et 38 K€ brut annuel (selon expérience/expertise) pour 39H00 par semaine., • Intéressement / Participation, • Statut Cadre, • Télétravail : jusque 2 jours par semaine, • TR : 9.2 € / jour (participation employeur de 5 €), • Mutuelle (prise en charge employeur avantageuse), • Remboursement frais de transports en commun à hauteur de 60%, • Avantages CSE, • Moments conviviaux (Afterwork, repas d'équipe…) et nombreux ateliers en lien avec la QVCT (Qualité de Vie et des Conditions de Travail) tout au long de l’année (en lien avec l’inclusion, le handicap, la santé…), séances de Yoga, Sophrologie… En tant qu'entreprise inclusive, Hoist Finance s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

CONSEILLER EN GESTION DE PATRIMOINE INDÉPENDANT (H/F) Entreprenez librement avec un réseau structuré Vous souhaitez développer votre activité en toute autonomie tout en bénéficiant d’un accompagnement solide ? Evolve vous permet d’évoluer dans un cadre structuré avec des outils performants et un véritable soutien. Un réseau en pleine croissance Evolve rassemble des conseillers indépendants spécialisés en gestion de patrimoine. Nous accompagnons nos clients sur plusieurs domaines clés : le développement de l’épargne, la préparation de la retraite, la valorisation de la trésorerie d’entreprise, la prévoyance et l’immobilier. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Evolve, vous bénéficiez d’une formation complète et d’un accompagnement continu pour développer votre activité. Notre catalogue de solutions premium en architecture ouverte répond aux besoins des clients les plus exigeants, et notre CRM sur-mesure simplifie la gestion et le suivi de votre portefeuille. Vous profitez d’une rémunération transparente, déplafonnée et attractive, ainsi que de la pleine propriété de votre clientèle et l'accès à l'encours. Nous organisons des événements réguliers pour favoriser la collaboration entre les CGP entrepreneurs, renforçant ainsi un esprit d'équipe solidaire et stimulant. Vos missions En tant que CGP indépendant(e), vous accompagnez vos clients dans la gestion et l’optimisation de leur patrimoine. Votre rôle inclut le développement et la gestion de votre portefeuille, la réalisation de bilans patrimoniaux et la proposition de solutions sur-mesure. Votre expertise vous permet de structurer des stratégies d’investissement adaptées et d’assurer un suivi rigoureux. Un cadre flexible et stimulant Vous êtes maître de votre organisation : télétravail ou bureaux, horaires flexibles, et une rémunération à la hauteur de votre engagement. Votre succès repose sur votre savoir-faire et votre implication, avec des opportunités d’évolution pour développer votre propre équipe et capitaliser sur vos encours sous gestion. Votre profil Vous êtes un expert en gestion de patrimoine, banque privée ou finance, avec une solide expérience et une approche stratégique du conseil. Votre ambition, votre autonomie et votre sens du service client vous permettent d’évoluer dans un modèle indépendant performant et structuré. Prêt(e) à franchir le cap ? Rejoignez Evolve et développez votre activité avec un réseau conçu pour valoriser votre expertise et votre indépendance !

Tape à l’œil est une marque mode enfant de 30 ans d’expérience et d’audace. Nous sommes fiers d’être créateurs de nos propres collections de plus en plus éco responsables ♻️ On y tient ! Notre contexte : une entreprise saine, dotée d’une nouvelle gouvernance d’entreprise au service d’une vision stratégique 2030, dont l’ambition est de devenir la marque enfant préférée des parents. La direction finance en business partner stratégique de cette ambition 2030, doit accélérer sa transformation. Et c’est dans cet objectif, que nous recherchons un Responsable Administratif et Financier pour un remplacement temporaire, rattaché à la directrice finance et performance. Durée de la mission : 9 mois renouvelable une fois. Contexte : Le groupe Tape à l’œil est composé de 11 sociétés juridiques (6 en France, 2 en Belgique, 1 au Luxembourg et 2 en Asie (HongKong et Chine)). Notre système comptable est Qualiac et notre système de gestion de trésorerie Kiriba. Tes missions : En tant que Responsable Administratif et Financier, tu as en charge : • L’animation des équipes comptables et trésorerie., • La planification, coordination et réalisation des clôtures comptables mensuelles., • La garantie de la conformité légale, fiscale et réglementaire de l’ensemble des processus., • La supervision des déclarations comptables et fiscales., • L’analyse des résultats et bilan de chacune des sociétés et le rapprochement avec la vision gestion de la performance du périmètre Tape à l’œil., • La réalisation de différentes analyses financières., • L’amélioration des process de clôture à la fois pour réduire les délais de clôture, améliorer la profondeur d’analyse et le niveau de contrôle interne., • La mise en place des tableaux de bord permettant le pilotage de la performance du service comptabilité et trésorerie, • La gestion prévisionnelle et l’optimisation de la trésorerie (TFT, FCF, BFR) Par ton expérience, tu es force de proposition dans tous les domaines. Au-delà de ces missions, tu auras à accompagner : • La mise en place de la bonne exécution des process suite à la e-facturation en Belgique au 1er janvier 2026 ;, • La mise en œuvre de cette e-facturation sur le périmètre France au 1er septembre 2026 ;, • La préparation de la montée de version de notre système comptable. Pour cette mission, tu peux compter sur un package de 72K annuel brut. Ton profil : Tu as été Responsable Administratif et Financier pendant au moins 7 ans, dans un environnement similaire Retail (Plusieurs sociétés dans un petit groupe). Tu es très à l’aise avec la comptabilité analytique. Elle est, en effet, assez complexe chez Tape à l’œil, pour nous permettre d’avoir une vision à la fois financière et business. Tes compétences : Tu sais d’adapter rapidement et tu maîtrises déjà tous les aspects de la mission de Responsable Administratif et Financier. Dans l’idéal tu as déjà travaillé dans un contexte de transformation (SI, organisation, process). Tu sais diagnostiquer une organisation et proposer les axes d’amélioration, les process, les points de contrôle interne nécessaires à la fiabilisation, simplification, automatisation d’une clôture comptable. La maîtrise avancée d’excel est indispensable. La connaissance de BO est un atout. La maîtrise de Qualiac est souhaitable. Celle de Kiriba serait un plus. Tu es à l’aise dans des contextes complexes, peu formalisés qui te demanderont d’aller chercher les informations nécessaires à ta mission et à les croiser pour les fiabiliser. Tu aimes organiser, processer et tu es pédagogue. Tu as envie de travailler en équipe, avec un esprit orienté résultats et solutions. Tu es rigoureux, méthodique et tu aimes travailler dans une bonne ambiance. Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap

🔹 Nous sommes… Avec 3,8 milliards d'Euros de financement en 2023 la société CGI FINANCE, filiale de Société Générale, se positionne en tant que leader des établissements financiers indépendants. Acteur majeur sur le marché français, depuis 1951, nous disposons d'un réseau de 19 agences 🚗 et ⛵ en France. En tant que financeur, employeur et acteur de la société, CGI FINANCE s’engage avec une politique de Responsabilité Sociétale d’Entreprise forte, récompensée et reconnue dans la région Hauts-de- France et dans le groupe Société Générale. Leader des financeurs indépendants automobile en France, leader du financement nautique en Europe et acteur majeur du regroupement de crédits, pour CGI FINANCE, la réussite réside dans sa force : ses 1 000 financeurs créatifs et talentueux animés par les valeurs fortes de créativité, engagement, solidarité et expertise. Ensemble, ils contribuent chaque jour à la qualité de ses services et à son rayonnement. Votre mission principale sera d'accompagner nos clients tout au long de leur contrat de financement (crédit, LOA et LLD, sur les marchés automobile et regroupement) et d' apporter un conseil adapté. Vous prendrez en charge toute la relation entre les parties prenantes (les clients, le réseau commercial, les apporteurs, les partenaires, les prescripteurs ainsi que le recouvrement). Grâce à l’apport de la satisfaction client, vous participerez au renouvellement des financements et donc à la pérennisation de notre fond de commerce. Vos activités seront les suivantes: • Répondre aux demandes des clients finaux, des agences commerciales & des concessionnaires (appels : entrants et sortants, courriers, courriels…)., • Identifier les besoins des clients finaux afin de leur proposer la solution la mieux adaptée (fidélisation et accompagnement)., • Conseiller et accompagner les clients durant la vie du contrat (suivi et envoi de pièces, réajustements kilométriques, frais de remise en état, soldes de contrat, restitution, renouvellement...) -Être l'interlocutrice privilégiée de nos clients particuliers et professionnels tout au long de leur contrat • Proposer et suggérer des solutions de paiement ou de transition entre 2 dossiers (modification de l'échéancier dans le cas d'une prolongation de contrat, éclatement de Valeur de Rachat, réajustement KM en cours et en fin de contrat), • Orienter les clients vers nos partenaires pour pérenniser les relations commerciales, contribuer à améliorer continuellement l'expérience client, • Accompagner les parties prenantes d’un contrat (apporteur, prescripteurs, front office, client finaux,…). Gestion des soldes totaux ou partiels des dossiers clients (Chèques, coupons, virements). De formation en Commerce/Gestion, vous disposez d'une première expérience réussie dans ce domaine. Une connaissance du financement serait l'idéal. Un excellent sens de la communication et de l'écoute. Une aisance au téléphone et dans la gestion de la relation client Souriant(e), proactive/if, organisé(e) et orienté(e) satisfaction client De la résilience, mais aussi de l’humour Si vous souhaitez vous épanouir au sein d'une structure bienveillante et dynamique alors : REJOIGNEZ-NOUS ! ⏬Si vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique, rejoignez CGI Finance : • Une entreprise solide : ·filiale de la Société Générale avec plus de 70 ans d’expérience et une croissance forte et durable., • Un projet d'entreprise ambitieux, innovant et engagé fondé sur le digital et la satisfaction client, • Une entreprise engagée : notre démarche RSE est récompensée et reconnue dans la région Hauts-de-France. Un engagement citoyen auprès de plusieurs associations, une démarche volontariste d’éco-responsabilité., • Une politique RH forte : en faveur de la proximité, de la diversité, de l’égalité des chances et des perspectives d’évolutions professionnelles, • Un cadre de travail facilitant l'épanouissement : télétravail, évènements d'entreprise, package salarial compétitif (13 mensualités, variable, intéressement, avantages sociaux...) ❓Notre processus de recrutement : vous aurez l'opportunité d'échanger avec le service RH, d’être ensuite reçu(e) par nos équipes métiers en présentiel et distanciel. Ensemble, nous contribuons chaque jour à la qualité des services et au rayonnement de l’entreprise. Si vous vous retrouvez dans cette annonce, REJOIGNEZ-NOUS !

Qui accompagnons-nous ? Kalyptus accompagne aujourd’hui un acteur au modèle singulier, présent à la fois dans l’univers du retail et dans un contexte industriel de production. Dans un environnement en pleine réorganisation et doté d’une feuille de route ambitieuse, notre client renforce sa Direction des Systèmes d’Information pour accélérer la transformation digitale de ses métiers. C’est dans ce cadre dynamique que nous recherchons son nouveau Chef de Projet SI Finance. Quel sera le rôle du Chef de projets SI Finance ? Le chef de projet SI Finance sera directement rattaché au Responsable du domaine Finance/RH/Data. Depuis plusieurs années, les projets IT Finance sont directement pilotés par la Direction Financière qui s’appuie sur un partenaire externe pour gérer les projets et le suivi de outils dédiés à leur activité. Notre client souhaite repositionner cette activité au sein de la DSI et la Direction Financière recherche un véritable Business Partner pour l’accompagner dans la digitalisation de processus. Par ailleurs, la DAF s’appuie sur plus d’une dizaine d’outils et une rationalisation, réflexion sera menée par le Chef de Projet qui s’appuiera également sur l’équipe Urbanisation. Dans ce cadre, les principales missions du Chef de Projet seront de : • Reprendre le pilotage IT des projets Finance, jusqu’ici gérés par la Direction Financière en lien avec un prestataire externe, et les recentrer au sein de la DSI., • Agir comme véritable Business Partner de la DAF, en l’accompagnant dans la digitalisation et l’optimisation de processus encore peu ou pas outillés., • Piloter une réflexion de rationalisation des nombreux outils Finance actuellement en place afin de construire un SI Finance cohérent, performant et pérenne., • Prendre en main les projets structurants déjà engagés, et en initier de nouveaux autour de la modernisation du SI Finance., • Superviser le Run applicatif, opérationnellement assuré par les partenaires externes, tout en garantissant la cohérence, la qualité de service et la bonne relation avec ces derniers. Ce rôle offre un véritable terrain de jeu pour structurer, harmoniser et moderniser ce périmètre. Quel sera le profil du Chef de projets SI Finance ? Afin d’être à l’aise dans ce poste, nous recherchons une personne qui a de l’expérience dans le cadre de projets SI Finance dans un contexte ERP. Des compétences autour du paramétrage sont indispensables sur ce poste.

Depuis 2011, Squad s’impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d’information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services. Notre mission : Securing Together ! Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués. Notre ambition : devenir l’acteur de référence en cybersécurité préféré d’ici 2027 ! Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud. Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients. Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s’épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif. Dans le cadre de la croissance de notre agence lilloise, nous recherchons un ingénieur devSecOps H/F. Responsabilités : • Développer et mettre en place des outils et des processus de sécurité dans le cadre du développement et du déploiement continue de logiciels., • Intégrer la sécurité dans les différentes phases du cycle de vie du développement applicatif ou logiciel (planification, développement, test et déploiement)., • Collaborer avec les équipes de développement et d'exploitation pour identifier les vulnérabilités et les menaces potentielles et mettre en place les mesures nécessaires pour y remédier avec nos clients,, • Automatiser les tâches de sécurité pour accélérer les tests et les déploiements., • Surveiller les systèmes et les applications en production pour détecter les intrusions, les vulnérabilités et les incidents de sécurité., • Évaluer et sélectionner les outils de sécurité appropriés pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Compétences requises : • Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en infrastructure et/ou en développement est un plus,, • Vous avez à minima une expérience de 2 ans en tant qu’ingénieur devOps et êtes sensible aux problématiques de sécurité informatique,, • Connaissance des outils d’automatisation de déploiement (Ansible, Terraform…), de gestion (Kubernetes, Docker…) et de tests (Jenkins, SonarQube…) Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est : • Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier., • Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne., • Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …), • Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,, • Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF) Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !

Tikamoon est une DNVB spécialisée dans la création et la vente de meubles en bois massif – uniques, premium & durables – proposés au prix le plus juste. Plus qu’un distributeur, Tikamoon est un concepteur-constructeur qui travaille sans intermédiaire avec des partenaires artisans en Asie et en Europe et s’attache à maîtriser tous les maillons de la chaîne (du design à la logistique, du marketing au service client) pour proposer des produits authentiques, de qualité et au moindre impact environnemental. 🌳 Créée à Lille en 2008, la société désormais domiciliée à Englos, compte plus de 220 collaborateurs passionnés en France, en Indonésie, en Allemagne, en Inde et en Ukraine. Elle réalise une grande partie de son chiffre d’affaires à l’international : Allemagne, Royaume-Uni, Italie, Espagne, Pays-Bas, Suisse, Belgique et Autriche. 🌎 Descriptif du poste : Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d’un.e Conseiller.ère Clientèle bilingue Allemand pour rejoindre en présentiel notre service client situé à Englos (59) dans le cadre d'un CDI. Au sein de l'équipe Relation Client, voici les missions qui vous seront confiées : 1 – Mission : Conseil client 📲 • Conseiller le client (avant vente, après vente), • Répondre aux clients via divers modes de communication (email, téléphone, chat, réseaux sociaux), • Réaliser un reporting précis de chaque situation client afin de garantir un traitement efficace des dossiers en équipe. 2 – Mission : Fidélisation/ Satisfaction client 💕 • Appliquer la politique commerciale afin de fidéliser et satisfaire le client, • Remonter les feedbacks clients dans un souci d’amélioration constant de nos produits/services, • Respecter le délai de réponse défini par la direction en fonction du mode de communication, • Réalisation d’enquête de satisfaction. 3 – Mission : Gestion administrative 📧 • Assurer l’ouverture des litiges avec nos prestataires transport et relancer si nécessaire, • Suivre et relancer les retours en attente, • Gérer la partie administrative et le suivi des commandes impayées. Le profil recherché : • Vous maitrisez couramment l’allemand et avez de bonnes capacités de communication à l’écrit comme à l’oral, • Vous êtes orienté.e satisfaction client et avez le sens du service, • Vous prenez de la hauteur et regarder au-delà du cadre du problème, • Vous êtes dynamique et motivé.e, • Vous maitrisez les nouvelles technologies et disposez de bonnes compétences informatiques, • Idéalement, vous avez déjà une expérience réussie au sein d’un service client et vous aimez la polyvalence. 💕 Les bénéfices que nous vous offrons : • Des réductions sur les meubles Tikamoon ;, • 25 jours de congés payés + 2 jours offerts supplémentaires par an ;, • Un CSE impliqué proposant divers avantages ;, • 1 jour de télétravail/semaine à compter de 6 mois de présence ;, • Un accès à une mutuelle avantageuse (Téléconsultations médicales gratuites etc…) ;, • Prise en charge à hauteur de 50% de votre abonnement transport en commun ;, • Le plaisir de travailler avec une équipe sympathique, dynamique et passionnée :). A très vite pour partager une nouvelle aventure ensemble ! 🤗 Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, quels que soient le parcours ou le profil. Tikamoon ist eine DNVB, die sich auf die Entwicklung und den Verkauf von Massivholzmöbeln spezialisiert hat - einzigartig, premium & nachhaltig - die zum fairsten Preis angeboten werden. Tikamoon ist mehr als ein Händler, sondern ein Designer und Konstrukteur, der ohne Zwischenhändler mit handwerklichen Partnern in Asien und Europa zusammenarbeitet und sich bemüht, alle Glieder der Kette (vom Design bis zur Logistik, vom Marketing bis zum Kundenservice) zu beherrschen, um authentische, qualitativ hochwertige Produkte mit den geringsten Auswirkungen auf die Umwelt anzubieten. 🌳 Das 2008 in Lille gegründete Unternehmen, das mittlerweile seinen Sitz in Englos hat, beschäftigt über 220 leidenschaftliche Mitarbeiter in Frankreich, Indonesien, Deutschland, Indien und der Ukraine. Es erwirtschaftet einen Großteil seines Umsatzes auf internationaler Ebene: Deutschland, Großbritannien, Italien, Spanien, Niederlande, Schweiz, Belgien und Österreich. 🌎 Stellenbeschreibung: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n zweisprachige/n Kundenberater/in (Deutsch), die/der im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in unserem Kundenservice in Englos (59) tätig ist. Innerhalb des Kundenbeziehungsteams werden Ihnen folgende Aufgaben anvertraut: 1 - Mission: Kundenberatung 📲 Beratung des Kunden (vor und nach dem Kauf) Beantwortung von Kundenanfragen über verschiedene Kommunikationswege (E-Mail, Telefon, Chat, soziale Netzwerke) Erstellung eines genauen Berichts über jede Kundensituation, um eine effiziente Bearbeitung der Fälle im Team zu gewährleisten. 2 - Aufgabe: Kundenbindung/-zufriedenheit 💕 Anwendung der Geschäftspolitik zur Kundenbindung und -zufriedenheit Weitergabe von Kundenfeedback im Sinne einer ständigen Verbesserung unserer Produkte/Dienstleistungen Einhaltung der von der Geschäftsleitung je nach Kommunikationsart festgelegten Antwortfrist Durchführung von Zufriedenheitsumfragen. 3 - Aufgabe: Administrative Verwaltung 📧 Die Eröffnung von Streitigkeiten mit unseren Transportdienstleistern sicherstellen und ggf. mahnen Die ausstehenden Retouren verfolgen und mahnen Den administrativen Teil und die Verfolgung unbezahlter Bestellungen verwalten. Das gesuchte Profil: Sie beherrschen fließend Deutsch und haben gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift Sie sind kundenorientiert und serviceorientiert Sie blicken über den Tellerrand hinaus Sie sind dynamisch und motiviert Sie beherrschen neue Technologien und verfügen über gute IT-Kenntnisse Idealerweise haben Sie bereits erfolgreiche Erfahrungen im Kundenservice gesammelt und sind gerne vielseitig einsetzbar. 💕 Die Vorteile, die wir Ihnen bieten : Rabatte auf Tikamoon-Möbel; 25 Tage bezahlter Urlaub + 2 zusätzliche geschenkte Tage pro Jahr; Ein involviertes CSE, das verschiedene Vorteile bietet; 1 Tag Telearbeit/Woche ab 6 Monaten Anwesenheit; Zugang zu einer vorteilhaften Krankenkasse (kostenlose medizinische Telekonsultationen etc.); Übernahme von 50% Ihres Abonnements für öffentliche Verkehrsmittel; Das Vergnügen, mit einem sympathischen, dynamischen und leidenschaftlichen Team zu arbeiten :). Bis bald, um gemeinsam ein neues Abenteuer zu teilen! 🤗 Alle Bewerbungen werden mit der gleichen Sorgfalt geprüft, unabhängig vom Werdegang oder Profil.

Tikamoon est une DNVB spécialisée dans la création et la vente de meubles en bois massif – uniques, premium & durables – proposés au prix le plus juste. Plus qu’un distributeur, Tikamoon est un concepteur-constructeur qui travaille sans intermédiaire avec des partenaires artisans en Asie et en Europe et s’attache à maîtriser tous les maillons de la chaîne (du design à la logistique, du marketing au service client) pour proposer des produits authentiques, de qualité et au moindre impact environnemental. 🌳 Créée à Lille en 2008, la société désormais domiciliée à Englos, compte plus de 220 collaborateurs passionnés en France, en Indonésie, en Allemagne, en Inde et en Ukraine. Elle réalise une grande partie de son chiffre d’affaires à l’international : Allemagne, Royaume-Uni, Italie, Espagne, Pays-Bas, Suisse, Belgique et Autriche. 🌎 Descriptif du poste : Afin de renforcer nos équipes, nous sommes à la recherche d’un.e Conseiller.ère Clientèle bilingue Anglais pour rejoindre en présentiel notre service client situé à Englos (59) dans le cadre d'un CDI. Au sein de l'équipe Relation Client, voici les missions qui vous seront confiées : 1 – Mission : Conseil client 📲 • Conseiller le client (avant vente, après vente), • Répondre aux clients via divers modes de communication (email, téléphone, chat, réseaux sociaux), • Réaliser un reporting précis de chaque situation client afin de garantir un traitement efficace des dossiers en équipe. 2 – Mission : Fidélisation/ Satisfaction client 💕 • Appliquer la politique commerciale afin de fidéliser et satisfaire le client, • Remonter les feedbacks clients dans un souci d’amélioration constant de nos produits/services, • Respecter le délai de réponse défini par la direction en fonction du mode de communication, • Réalisation d’enquête de satisfaction. 3 – Mission : Gestion administrative 📧 • Assurer l’ouverture des litiges avec nos prestataires transport et relancer si nécessaire, • Suivre et relancer les retours en attente, • Gérer la partie administrative et le suivi des commandes impayées. Le profil recherché : • Vous maitrisez couramment l’anglais et avez de bonnes capacités de communication à l’écrit comme à l’oral, • Vous êtes orienté.e satisfaction client et avez le sens du service, • Vous prenez de la hauteur et regarder au-delà du cadre du problème, • Vous êtes dynamique et motivé.e, • Vous maitrisez les nouvelles technologies et disposez de bonnes compétences informatiques, • Idéalement, vous avez déjà une expérience réussie au sein d’un service client et vous aimez la polyvalence, • La maîtrise du français ou de l’allemand est un plus. 💕 Les bénéfices que nous vous offrons : • Des réductions sur les meubles Tikamoon ;, • 25 jours de congés payés + 2 jours offerts supplémentaires par an ;, • Un CSE impliqué proposant divers avantages ;, • 1 jour de télétravail/semaine à compter de 6 mois de présence ;, • Un accès à une mutuelle avantageuse (Téléconsultations médicales gratuites etc…) ;, • Prise en charge à hauteur de 50% de votre abonnement transport en commun ;, • Le plaisir de travailler avec une équipe sympathique, dynamique et passionnée :). A très vite pour partager une nouvelle aventure ensemble ! 🤗 Toutes les candidatures sont étudiées avec la même attention, quels que soient le parcours ou le profil. Tikamoon is a DNVB specialising in the design and sale of solid wood furniture – unique, premium and sustainable – offered at the fairest price. More than just a distributor, Tikamoon is a designer-manufacturer that works directly with artisan partners in Asia and Europe and strives to control every link in the chain (from design to logistics, marketing to customer service) in order to offer authentic, high-quality products with minimal environmental impact. 🌳 Founded in Lille in 2008, the company is now based in Englos and has more than 220 passionate employees in France, Indonesia, Germany, India and Ukraine. It generates a large part of its turnover internationally: Germany, the United Kingdom, Italy, Spain, the Netherlands, Switzerland, Belgium and Austria. 🌎 Job description: To strengthen our teams, we are looking for a bilingual English-speaking Customer Advisor to join our customer service department in Englos (59) on a permanent contract. As part of the Customer Relations team, you will be responsible for the following tasks: 1 – Mission: Customer service • Advise customers (pre-sales, after-sales), • Respond to customers via various means of communication (email, telephone, chat, social media), • Produce accurate reports on each customer situation to ensure efficient team handling of cases. 2 – Mission: Customer loyalty/satisfaction • Apply the commercial policy in order to build customer loyalty and satisfaction, • Report customer feedback with a view to constantly improving our products/services, • Comply with the response time defined by management according to the mode of communication, • Conduct satisfaction surveys. 3 – Mission: Administrative management • Ensure that disputes with our transport providers are opened and follow up if necessary., • Track and follow up on pending returns., • Manage the administrative side and follow up on unpaid orders. Your profile: • You are fluent in English and have good written and oral communication skills., • You are customer-focused and have a strong sense of service., • You are able to take a step back and look beyond the immediate problem., • You are dynamic and motivated., • You are proficient in new technologies and have good IT skills., • Ideally, you already have successful experience in customer service and enjoy versatility., • Fluency in French or German is a plus. The benefits we offer: • Discounts on Tikamoon furniture., • 25 days of paid leave + 2 additional days per year., • An involved works council offering various benefits., • 1 day of remote working per week after 6 months of employment;, • Access to an advantageous mutual insurance scheme (free medical teleconsultations, etc.);, • 50% of your public transport subscription covered; The pleasure of working with a friendly, dynamic and passionate team :). We look forward to sharing a new adventure with you soon! 🤗 All applications are considered with the same attention, regardless of background or profile.

Le groupe Mecalux, 3500 personnes, est un acteur majeur sur le marché des systèmes de stockage. Depuis plus de 55 ans, notre savoir-faire est reconnu dans les domaines de la conception, la fabrication, la commercialisation de solutions logistiques globales, d’entrepôts automatisés aux logiciels de gestion en passant par les rayonnages métalliques. Mecalux, c’est 7 centres technologiques en Europe et aux Etats-Unis, 11 sites de production en Europe, en Amérique du Nord et du Sud, et des ventes réalisées dans plus de 70 pays. Chez Mecalux, l’autonomie et l’envie d’optimiser nos solutions sont valorisées au quotidien au sein de nos équipes … Et nous veillons à soutenir cette dynamique par des actions d’amélioration continue des compétences et de l’expertise métier. Dans le cadre de son développement, Mecalux France, 250 personnes, recrute un Technicien SAV itinérant – Hauts-de-France – Belgique (H-F). Rattaché au Responsable Maintenance et au sein d’une équipe de 6 personnes, vous êtes responsable du support technique dans la phase post installation de nos ensembles robotisés (rayonnage et stockage automatisé). Garant de la qualité des interventions de maintenance préventive et curative, vous contribuez au développement du chiffre d’affaires après-vente. Vous vous déplacez en journée et intervenez directement chez nos clients basés dans les Hauts-de-France et en Belgique, ainsi que plus ponctuellement dans les départements limitrophes. Plus précisément : • Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’une clientèle exigeante en termes de qualité et de service pour les produits phares de la société ;, • Vous intervenez directement chez nos clients, sur site, pour la maintenance préventive et curative de nos ensembles et sous-ensembles robotisés ;, • Vous participez à la mise en service et au suivi du démarrage en production de nos solutions ;, • Vous accompagnez nos clients dans la prise en main de nos solutions et leur apportez votre support technique ;, • En lien avec nos experts techniques, vous pouvez être amené à apportez des modifications et optimiser nos installations (changement de pièces, paramétrage software, …) ;, • Vous êtes en charge de la formation et du pilotage technique de nos sous-traitants ;, • Vous remontez les informations clés auprès du Service Client, participez ainsi à l’amélioration continue de nos produits et effectuez un reporting régulier de votre activité. Pour votre réussite sur ce poste, un parcours de formation significatif est mis en place dès votre arrivée. De formation Bac Professionnel ou Bac+2 (BTS MSMA, MAI, …), vous justifiez d’une expérience de 5 ans sur un poste similaire au sein d’un service après-vente ou de maintenance industrielle. Vous possédez de solides bases en Mécanique. Vos connaissances en Electricité et en Automatisme sont un plus. Reconnu pour vos qualités opérationnelles, vous êtes réactif et doté d’un très bon relationnel. Issu du monde de l’industrie et du service client, votre parcours vous a permis de mettre en avant votre rigueur, votre esprit de service et votre adaptabilité. Votre connaissance du secteur de l’intralogistique est un plus. Vous habitez idéalement les Hauts-de-France. Des bases en anglais sont nécessaires pour ce poste pour échanger avec nos clients belges. Travail de nuit ponctuel selon les projets, environ dix fois par an (heures de nuit majorées). Rémunération fixe en fonction du profil. Avantages : statut cadre, véhicule de fonction 5 places, RTT, mutuelle, prime de participation, chèques cadeau, CSE. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, filiale d’un groupe solide, résolument tournée vers l’innovation technique ? Merci de transmettre votre candidature pour un premier échange téléphonique à Pour en savoir plus :

📢Vous intégrez notre LAB - Le Lesquin Application Busines - centre technique d’EQIOM, créé en 2015. Ce LAB offre aux sociétés du groupe et à nos clients une assistance technique autonome et efficace. Il est dédié à la meilleure satisfaction des besoins actuels et futurs de nos clients. Il s’appuie sur des moyens humains et techniques de qualité pour offrir un service en termes de support technique, d’optimisation des gammes produit, mais aussi de formation. Comprenant plusieurs laboratoires (Route – Granulats, Béton, Coulis – Mortiers, Chimie, Essais particuliers), il est au service des sociétés du Groupe. Il possède une expertise importante dans le domaine des ciments et des liants, des granulats, des bétons et mortiers, des coulis et des adjuvants, et la valorisations des matériaux alternatifs. 🔎 Vos missions principales sont les suivantes: • Vous réceptionnez, reconditionnez, préparez et classez les échantillons et matériaux, • Vous préparez les matériaux (homogénéisation, mesure d'humidité, pesée...) pour les futures études, • Vous accompagnez les équipes dans la réalisation des essais courants et spécifiques en suivant les normes dans les domaines des ciments, coulis, mortiers, bétons, liants routiers et granulats., • Vous respectez et faites respecter les règles et procédures en matière d’hygiène, de santé, de sécurité et d’environnement De fréquentes manipulations et du port de charges sont à prévoir pour ce poste. 🚀 Profil : De formation minimum Bac à Bac +2 domaine technique ou scientifique, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous avez idéalement évolué dans le secteur des matériaux de construction ou bien en génie civil, mesures physiques ou métrologie. Vous avez le sens de l'organisation et vous êtes précis(e), méthodique et méticuleux(se). Vous êtes autonome, polyvalent(e), curieux(se) et vous avez l’esprit d’équipe et une bonne capacité d'adaptation. Venez découvrir la vidéo de Julie, Technicienne chimie au sein de notre LAB 👉 🌍EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) MISSION Sur le Centre Pénitentiaire de Lille-Sequedin , sous l'autorité du Directeur de site, nous recherchons un Technicien polyvalent Chauffeur F/H. CDD FONCTIONS EXPLOITATION MAINTENANCE Assure le bon fonctionnement des installations, Est garant de la disponibilité des équipements placés sous sa surveillance, Exécute le programme des travaux de maintenance préventive systématique, conditionnelle et corrective, Rend compte de l'exécution de ses tâches, et renseigne les outils mis à sa disposition, dont la gestion des demandes d'intervention de maintenance et la gestion des stocks, Maintient en état de propreté les équipements, postes de travail, lieux d'intervention et outils, Peut être chargé d'encadrer ponctuellement en fonction des missions, une équipe d'intervention ou de contrôle, Supervision technique du travail des personnes détenues, Optimise le fonctionnement des équipements et systèmes, Exécute des travaux de mise à niveau des installations, Optimise les moyens mis en œuvre, Participe à l'astreinte technique selon l'organisation mise en place sur le site FONCTION TRANSPORT Peut être amené, selon l'organisation mise en place sur le site à : Assurer la conduite de véhicules cellulaires selon le planning et les demandes d'intervention. Effectuer l'entretien des véhicules du parc Assurer ou faire assurer par un prestataire les visites et contrôles des véhicules du parc Tenir à jour du carnet de bord et des différents outils de suivi de la fonction (traçabilité entretiens, relevés kilométriques, etc…) Participer à l'astreinte transport selon l'organisation mise en place sur le site ENCADREMENT DES PERSONNES DÉTENUES Supervision technique du travail des personnes détenues, Peut participer au pointage des heures travaillées et à la transmission des informations relatives à l'encadrement des personnes détenues selon les besoins du service, DISPOSITIONS PARTICULIERES L'emploi de Technicien d'Exploitation-Polyvalent Maintenance sur site pénitentiaire, est un emploi de niveau 5. Formation BAC PRO + 5 ans d'expérience minimum. Possède les aptitudes techniques et physiques permettant de tenir des astreintes de type « intervention d'urgence à domicile » (SIUD). Le Technicien Polyvalent Chauffeur sur site pénitentiaire, doit avoir une très bonne connaissance de l'environnement pénitentiaire et maîtriser les processus liés à la sécurité pénitentiaire. Le Technicien Polyvalent Chauffeur sur site pénitentiaire est titulaire d'une habilitation pénitentiaire. Il respecte les procédures pénitentiaires. • Permis B, • Permis D, • Casier judiciaire vierge

Premier Groupe Français Indépendant De Services à L'énergie Et à L'environnement, Nous Sommes Présents Sur L'ensemble De La Chaîne De Valeur Énergétique. Notre Ambition, Décarboner Les Territoires Au Travers Nos Activités • La production d'énergie (usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…), • La distribution d'énergie (réseaux de chaleur et de froid), • Les services énergétiques (maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…) Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien d'exploitation multitechnique H/F dont la mission principale sera de rejoindre l'équipe pour réaliser la maintenance préventive et corrective des systèmes électriques, plomberie, et CVC de nos clients. En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes : • Maintenance des installations en multitechnique : plomberie, électricité, génie climatique et thermique, • Dépannages et travaux liés au bon fonctionnement du site client, • Suivi et accompagnement des sous-traitants, • Rédaction des rapports d'intervention et proposition des améliorations techniques Les Avantages Liés à Ce Poste • Rémunération sur 13 mois, • Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, …), • Compte Epargne Temps, • Panier repas, • Véhicule de service et équipement/outillage de qualité, • Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning, • Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne, • Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir : • Expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de l'énergie, • Diplôme en génie thermique, énergétique, électrique, électrotechnique ou équivalent, • Permis de conduire B, • Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement., • Connaissances solides en plomberie, électricité, chauffage, climatisation et ventilation, • Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients

Tape à l’Œil est une marque mode enfant de 30 ans d’expérience et d’audace. Nous sommes fiers d’être créateurs de nos propres collections de plus en plus éco responsables♻️ ! On y tient ! Notre contexte : une entreprise saine, dotée d’une nouvelle gouvernance d’entreprise au service d’une vision stratégique 2030, dont l’ambition est de devenir la marque enfant préférée des parents. Nous sommes à la recherche de notre future pépite pour rejoindre la Team Offre et plus précisément l'univers BB, lingerie, en février 2026, pour une durée de 6 mois. Tes missions sont les suivantes : Référencement des produits • Référencement dans l'outils PLM (création référence, saisie Prix de vente, attributs, cluster magasin, et volume d'achats) en suivant le plan de collection. Suivi de la mise au point des produits et échantillonnage : • Réceptionner les échantillons et les rentrer dans l’outil de suivi PLM (outil de référencement produit),, • Relancer les fournisseurs des échantillons manquants,, • Valider les PPS en lien avec la Cheffe de Produit et la styliste et les saisir dans le PLM,, • Relancer et suivre les livraisons du parc fournisseur,, • Participer au rangement de la salle de collection. Analyses des performances et du marché • Préparer les TOP/FLOP par période et les communiquer auprès de l'équipe et différents interlocuteurs,, • Réaliser les benchmark du marché et de l'environnement concurrentiel (2 fois / saison). Aider au relevé de prix en support de la cheffe de produit. Participation au travail collaboratif avec les services Merchandising, Marketing, Digital et International : • Préparer les réunions de counter review / relectures et présentation des collections aux partenaires et faire les compte-rendu des réunions,, • Préparer les échantillons pour les campagnes et les shoots photo campagne de communication et en studio, Ton profil : • Formation BAC +2/3 minimum souhaitée, en Ecole de commerce, • Connaissance du pack Microsoft office, • Anglais courant : lu, écrit, parlé, • Rigueur, organisation, esprit d’équipe, curiosité, • Appétence pour le prêt-à-porter Tu recherches un stage de 6 mois à pourvoir pour février 2026 et tu te reconnais dans ce profil ? Alors rejoins nous ! Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

🚀 Construisons ensemble un avenir de confiance ! Thales est un leader mondial des hautes technologies, innovant dans des domaines clés : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Nous développons des solutions qui rendent le monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif 🌍. Avec un investissement de près de 4 milliards d’euros en Recherche & Développement chaque année, nous sommes à la pointe de l'innovation en IA, cybersécurité, cloud, quantique et 6G 🔐. Notre équipe compte près de 81 000 talents dans 68 pays. Et nous cherchons des talents comme vous pour contribuer à des projets ambitieux ! ✨ Nos engagements, vos avantages Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée 💰 Un package de rémunération attractif 📚 Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes 🌍 Un environnement inclusif et bienveillant, respectant l'équilibre vie pro/vie perso 🌱 Un engagement sociétal et environnemental reconnu 🔎 Nous recrutons : Administrateur Réseau (H/F) 📍 Basé en France + déplacements à prévoir (BENLUX ou Espagne) Envie d’évoluer dans un environnement technique exigeant, international, et au cœur de projets stratégiques ? Alors cette opportunité est pour vous. 🎯 Vos missions En tant qu’Administrateur Réseau, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement, la validation et la performance des infrastructures réseau de nos programmes. Vos responsabilités incluent : 🔧 Administration réseau avancée • Switching / Routing CISCO, • Firewalls Palo Alto, • Technologies F5, • Routage dynamique et sécurisation des flux 🧪 IVVQ (Intégration, Vérification, Validation & Qualification) • Rédaction des fiches de tests, • Exécution des tests en plateforme, • Mise à jour des résultats, • Création et suivi des faits techniques ✈️ Déploiement sur sites clients • Interventions terrain à l'international 🧠 Votre profil Vous êtes la personne idéale si : • Vous justifiez d’une expérience solide en administration réseau (CISCO, Palo Alto, F5), • Vous maîtrisez les environnements complexes et sécurisés, • Vous êtes à l’aise en anglais, • Vous êtes disponible rapidement Ce poste s’adresse à des professionnels techniques capables d’allier expertise, rigueur documentation et aisance en contexte client international. 🌟 Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Thales, c’est intégrer une équipe passionnée, engagée et reconnue pour son expertise technique.

DARE DONE® est un réseau de consultants de haut de niveau pour la réussite des entreprises et de leur dirigeant. DARE DONE est un réseau créé pour s’adapter à la nouvelle donne, aux changements rapides et répondre à la demande accrue de conseil de haut niveau en matière de développement. Les crises qui se succèdent rebattent les cartes et créent des opportunités pour les entreprises qui sauront en profiter. Les cadres de DARE DONE sont des consultants expérimentés qui ont fait leurs preuves dans d’autres réseaux spécialisés en stratégie des PME. Ils ont choisi de mettre en place un système beaucoup plus performant pour répondre à la fois au besoin de conseil accru et au besoin de cadres de haut niveau d’entrer dans un métier difficile si on est isolé. Le réseau est piloté et encadré par des gens qui pratiquent et connaissent tout des besoins du métier. Ils fournissent un back office totalement adapté et de nombreux outils qui permettent de gagner du temps et de ne pas tout réinventer à chaque mission et avec une structure de coût très légère. La contractualisation est simple, elle préserve les intérêts de tous et donne une grande liberté à tous les acteurs. L’organisation est optimisée et efficace, avec une connaissance très précise des besoins du métier et une capacité forte à accompagner des nouveaux consultants dans la réussite : formation initiale de haut niveau, support permanent lors du lancement permettant la signature rapide des premières missions, un écosystème permettant des synergies permanentes pour garantir la réussite des missions. Le parcours au sein du réseau permet d’atteindre successivement les niveaux consultant, expert et associé. Les avantages du réseau : • Garantie de la signature des premières missions,, • Formation certifiante (eMBA),, • Parrainage resserré,, • Contractualisation simple, Win Win et permettant une grande liberté,, • Haut niveau d'intervention qui garantit des facturations pluriannuelles élevées,, • Possibilité de devenir rapidement expert et associé,, • ... Le conseil en développement de PME DARE DONE est un indépendant sous contrat avec Le réseau DARE DONE qui lui fournit une marque, un savoir-faire, une méthodologie et un soutien de haut niveau lui permettant de réussir très rapidement dans le métier. L’enjeu pour un consultant est d’être crédible, dans la posture, le discours et la réussite des premières missions. DARE DONE fournit aux consultants qui se lancent une notoriété qu’ils n’auront jamais seuls, un partage de compétences et d’expérience, de la formation et un support technique de très haut niveau et un parcours dans le métier leur permettant d’atteindre l’excellence. Les candidats DARE DONE ont généralement une solide expérience en entreprise que ce soit comme cadre, patron de PME ou consultant. Leur formation est complète avec un parcours professionnel réussi et un volonté avérée de se lancer dans l’entreprenariat en limitant les risques d’échec. Ils ont envie de participer au développement des entreprises et à la réussite de leur patron en s’investissant dans un métier gratifiant et riche. Ils ont envie de participer à la réussite commune dans un réseau où le respect, l’engagement et l’exigence sont des valeurs fortement partagées.

🌟Ingénieur Validation et Vérification de la Qualité (IVVQ) – Thales - Lambersart 🌟 Thales est un leader mondial dans le domaine de la technologie, offrant des solutions innovantes dans la défense, l'aérospatial, la sécurité et le transport. Afin de renforcer nos équipes sur notre site de Lambersart, nous recherchons un(e) Ingénieur Validation et Vérification de la Qualité (IVVQ) passionné(e) par l'innovation et prêt(e) à contribuer à des projets d'envergure. 🚀 Vos missions : 🛠️ En tant qu'IVVQ chez Thales, vous serez responsable de la validation et de la vérification des systèmes et solutions IT avant leur mise en production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement et d'administration pour garantir la qualité, la sécurité et la performance des produits. 🔒 Votre rôle : • Concevoir et mettre en œuvre des plans de tests pour valider la conformité des systèmes aux exigences spécifiées., • Exécuter des tests fonctionnels, de performance et de sécurité sur des environnements complexes., • Automatiser des scénarios de tests via Ansible, Powershell et Bash., • Identifier et suivre les anomalies ou défauts et garantir leur résolution., • Collaborer avec les équipes systèmes et réseaux pour tester l'intégration des solutions (Windows Serveur, VMware, etc.)., • Rédiger des rapports détaillés et contribuer à la documentation qualité. Compétences requises : Compétences IT : • Windows Serveur : Administration de serveurs Windows, gestion d'Active Directory, DNS, WSUS et Exchange. ⚙️, • Virtualisation : Maîtrise de VMware et de l'administration des environnements virtuels. 🖥️, • Automatisation et Scripting : Bonne maîtrise de Ansible, Powershell et Bash pour l’automatisation des tâches et des tests. 🔧, • Outils de monitoring et gestion des systèmes. Compétences Réseaux : • Firewalling Stormshield : Configuration et gestion des règles de sécurité des pare-feu. 🔥, • Routage et Switching : Configuration et maintenance des équipements de routage et de commutation. 🌐, • Voix M2M/S5000 : Connaissance des architectures de communication voix (M2M) et des équipements S5000. 📞 Profil recherché : 🔍 • Formation : Bac+5 en informatique, télécommunications, réseaux ou équivalent., • Expérience : Expérience significative dans un rôle similaire (validation, vérification ou administration système et réseaux) et maîtrise des environnements Windows, VMware, ainsi que des outils d'automatisation (Ansible, Powershell, etc.)., • Qualités : Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique. 💡 Pourquoi rejoindre Thales ? • Projets innovants : Vous travaillerez sur des solutions à la pointe de la technologie. 🔍, • Environnement collaboratif : Une équipe dynamique et passionnée par l’innovation. 🤝, • Opportunités de carrière : Thales propose de nombreuses opportunités d’évolution et de formation pour vous accompagner dans votre développement professionnel. 🚀 Lieu de travail : Site de Lambersart, proche de Lille. 📍 Type de contrat : CDI Prêt(e) à relever des défis techniques et à contribuer à des projets de grande envergure ? Rejoignez Thales dès maintenant ! 🌟 Postulez dès maintenant ! 📩

Chef de projet formation magasin Poste rattaché au siège Lille (59) Filiale du groupe international Douglas, N°1 de la Parfumerie Sélective en Europe, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté. Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l’application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable. Nocibé est devenu en 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée. Missions Principales Au sein de la direction commerciale, rattaché(e) au service training, vos missions principales sont les suivantes : • Concevoir des modules de formation sur les métiers du retail pour nos équipes, • Créer des parcours de formation d‘intégration dans l’entreprise et d’évolution des métiers pour nos équipes en magasin, • Former les formateurs pour transmettre les contenus développés, • Elaborer des plans d’action sur les domaines clés (sécurité en magasin, RSE…), • Collaborer avec les différents services en interne & externe Compétences principales De formation supérieure, vous disposez de plus de 5 ans d’expérience dans le retail. Vous connaissez bien les enjeux terrain et savez concevoir des contenus pédagogiques adaptés aux équipes. Créatif(ve) et structuré(e), vous maîtrisez le Pack Office, notamment PowerPoint, et êtes capable de produire des supports clairs et attractifs. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et orale, vous savez transmettre, engager et travailler facilement avec différents interlocuteurs internes. Motivé(e) et force de proposition, vous souhaitez contribuer au développement des compétences au sein de l’entreprise. Vous hésitez encore ? • Un cadre de travail agréable et motivant, • Des valeurs fortes qui rythment votre quotidien : Passion – Appreciation – Ownership, • Des possibilités d’évolution grâce à un parcours de formation (50% de nos managers sont issus de la promotion interne), • Un système de primes variables très attractif et de nombreux avantages (mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, tickets restaurant, réduction personnel, …) Dans le respect de ses engagements RSE et de sa politique d’insertion du handicap au travail, Nocibé s’engage en faveur du recrutement des personnes en situation de handicap

A propos de SAS DUDES : Rejoindre SAS DUDES, c’est intégrer une entreprise de prêt-à-porter en pleine croissance, dans laquelle chaque collaborateur est un acteur clé de notre succès. Nous valorisons l’esprit d’équipe, l’épanouissement personnel et le développement des compétences, dans un environnement où le respect, la communication et l’écoute sont primordiaux. Depuis sa création en 2022, l’entreprise ne cesse d’évoluer. SAS DUDES comprend actuellement 40 salarié(e)s, tous passionné(e)s par l’industrie de la mode et par les challenges. A propos du poste : En tant que Responsable de marché/collection textile et, en lien avec la Direction, vous portez la vision stratégique du pôle Achat/Produit, le pilotage économique, la dynamique d’équipe et la coopération, nécessaires pour conduire SAS DUDES vers son développement. Vous êtes un réel support quotidien pour la Direction et êtes force de proposition, tout en suivant les attentes de l’entreprise. Le poste est basé à Lille, des déplacements professionnels à l’international sont à prévoir. Vos missions principales : Planifier et prioriser les opérations selon les enjeux de production et financiers, gérer les flux logistiques Garantir la bonne sélection et évaluer la performance des fournisseurs de matières premières, packagings et sous-traitants Assurer la disponibilité des composants en optimisant les coûts et les stocks Garantir la fluidité des informations opérationnelles internes et externes en lien avec tous les pôles concernés et la Direction, notamment en échangeant quotidiennement avec les différents services Déployer des processus adaptés à notre organisation et identifier des axes d’amélioration Piloter la mise en œuvre de projet d’évolution des outils Optimiser la charge et le cadre de travail entre les collaborateurs actuels et futurs Mettre en œuvre un management de proximité Participer au recrutement et à la fidélisation des collaborateurs Garantir la performance et la continuité des collections Contribuer aux projets de développement : collections, investissements, optimisation des flux. Adopter une position de support auprès des dirigeants dans l’élaboration des stratégies de transformation, d’adaptation et de conduite du changement Votre profil : Vous savez fédérer les équipes et transmettre l’information de manière claire et efficace. Le souci du détail et le respect des procédures sont vos maîtres mots, vous savez les adapter face aux situations qui le nécessitent. Vous savez faire preuve de flexibilité et vous adapter aux imprévus avec calme et efficacité. De formation supérieure (ingénieur(e), commerce ou équivalent), vous justifiez d’une première expérience réussie de 5 ans minimum en management, notamment avec des positions stratégiques. Si vous partagez ces mêmes valeurs et que vous possédez les compétences et qualifications que nous recherchons, nous serions ravis d’échanger avec vous ! Nous vous invitons à en savoir plus sur notre entreprise en visitant le lien suivant :

Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. La cybersécurité vous passionne ? Dans le cadre du renforcement de notre équipe Sécurité et Identités, nous recherchons un(e) consultant(e) expert(e) en gestion des identités et des accès (IAM/IAG/AM), disposant d’une solide expérience opérationnelle et de certifications SailPoint. Quelles seront vos missions ? • Analyse des besoins métiers et techniques liés à la gestion des identités et des accès (IAM, IGA, AM)., • Cadrage, définition et mise en œuvre de solutions de gouvernance des identités (SailPoint IdentityNow, IdentityIQ, autres outils du marché)., • Pilotage de projets IAM/IAG/AM : ateliers de cadrage, études de faisabilité, rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques, gestion de la documentation projet., • Architecture et développement de connecteurs (Azure AD, Google Workspace, AWS IAM, ServiceNow, etc.)., • Configuration avancée des cycles de vie des identités, workflows, notifications, scripts liés aux connecteurs (PowerShell, BeanShell, etc.)., • Support technique de niveau 2 à 4, gestion des incidents majeurs, amélioration continue des procédures et solutions., • Accompagnement des équipes métiers et IT dans la transformation des SI et la sécurisation des accès., • Veille technologique et participation à l’élaboration de feuilles de route IAM/IAG/AM. Qui êtes-vous ? • Formation supérieure en informatique, cybersécurité ou domaine connexe (Bac+5 ou équivalent)., • Expérience significative (5 ans minimum) dans la gestion des identités et des accès, idéalement en environnement international., • Maîtrise des solutions SailPoint (IdentityNow, IdentityIQ) et certification(s) SailPoint requise(s) (ex : SailPoint Certified IdentityNow Engineer, Professional)., • Compétences techniques : gestion des identités, contrôle d’accès, scripting (PowerShell, BeanShell, Shell), intégration de connecteurs, protocoles IAM (LDAP, OAuth, OpenID, REST API)., • Connaissance des autres outils du marché (CyberArk, ForgeRock, Ping Identity, One Identity, etc.) appréciée., • Capacité à piloter des projets, à travailler en équipe et à accompagner le changement., • Anglais professionnel requis, autres langues appréciées. Certifications attendues: • SailPoint Certified IdentityNow Engineer / Professional, • Autres certifications en sécurité ou IAM appréciées (CyberArk, Ping Identity, ForgeRock…) 3 raisons de nous rejoindre : • Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable., • Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois., • Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | ___ *Capgemini, le futur que vous voulez

Rejoignez notre équipe au cœur d'un groupe bancaire en pleine transformation ! Vous voulez faire ça dès demain ? Vous êtes passionné(e) par les défis techniques et prêt(e) à relever de nouveaux challenges ? Rejoignez une équipe pluridisciplinaire sur un projet stratégique d'intégration d'une nouvelle entité chez l’un de nos clients du secteur bancaire. En tant que Chef de projet Technique (F/H), vous jouerez un rôle central dans la réussite du projet confié par notre client. Vos principales responsabilités seront de : • Garantir la qualité des services rendus aux clients et la satisfaction des parties prenantes,, • Piloter les évolutions du parc applicatif en coordonnant les équipes techniques et en respectant les délais,, • Organiser et animer une gouvernance efficace grâce à des comités opérationnels et de pilotage régulier,, • Encadrer, motiver et accompagner votre équipe (analystes développeurs, concepteurs, Tech Leads…) pour atteindre les objectifs,, • Cadrer les besoins et rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles en étant en proximité des équipes, • Transmettre les informations à l'équipe de développeurs,, • Apporter un soutien technique et méthodologique aux équipes en cas de besoin, que ce soit pour résoudre des problèmes ou guider les équipes dans leurs développements,, • Etre garant du respect des processus et des délais,, • Récolter les besoins en frontal avec l'équipe en Hongrie (en anglais), • Rédiger les plans de tests et assurer leur suivi Le profil que nous recherchons : Idéalement diplômé(e) d’un Bac+3 à Bac+5, vous avez une forte appétence technique, une bonne sensibilité produit, et les bases nécessaires pour appréhender les enjeux IT d’un environnement complexe. Vous disposez d’au moins 5 années d’expérience en tant que Chef de projet IT ou en Responsable d’applications Build & Run, ce qui vous a permis de développer une véritable double compétence technico-fonctionnelle : compréhension du code, maîtrise des bases de données,et une réelle appétence à appréhender des processus bancaires et leurs interdépendances. Vous êtes familier avec les langages de programmation Java (Spring Boot 17 & 21) et êtes à l’aise pour dialoguer avec les équipes de développement. Enfin, vous êtes capable de vous adapter rapidement à un environnement complexe en cycle en V. Au-delà des compétences techniques, ce qui fera la différence, c’est vous ! • Sens de l’organisation, de la communication et de la prise de décision,, • Capacité à gérer les imprévus et arbitrer techniquement,, • Vous aimez partager vos convictions et vos valeurs avec une bonne dose de bienveillance,, • Sens du service : la satisfaction client est votre boussole. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu’ici, vous serez quelqu’un, pas un numéro. On met un point d’honneur à prendre soin de nos collaborateurs, que ce soit sur le plan pro ou perso. Et pour se faire, 4 collaborateurs SII vous accompagne dans votre carrière : • Un Commercial qui vous accompagne dès le début de la mission, puis tous les 3 mois et tout au long de l'année sur votre mission., • Un Manager de carrière qui vous accompagne sur votre carrière et vos souhaits d'évolution. Son rôle est multiple : Vous suit au quotidien, réalise votre entretien annuel & intermédiaire, vous accompagne sur l'évolution de carrière, recueille vos besoins en formation, • Un RH qui vous accompagne en tant que "Référente client". Son Rôle est multiple aussi : Vous coache pour votre rdv client, réalise votre entretien professionnel, vous sollicite pour réaliser votre bilan d'intégration, reste toujours disponible pour toute question RH, met en place toute demande de formation utile., • Un Assistant Administratif qui vous accompagne dans votre relevé d'heures, votre suivi de présence, vos congés, … Tout cela dans une ambiance conviviale : bosser sérieusement sans se prendre au sérieux, c’est notre crédo. Nos petits plus ! • Mutuelle familiale et carte tickets resto (70% pris en charge), • Prime vélo de 0,25€/km pour les écolos en herbe, • CSE: chèque vacances, cartes cadeaux…, • 11 jours de RTT, • Une communauté tech soudée et des événements réguliers, • Des afterworks, des meetups, des moments de vie d’équipe (sans obligation), • Des formations personnalisées selon ton parcours. Rejoignez la team SII Nord et faites partie de l’histoire ! Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) est une entreprise de services numériques (ESN). Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays. Pourquoi nous ? Rejoindre SII Nord, c’est intégrer une ESN à taille humaine (150 collaborateurs) avec les moyens d’un grand groupe (16 000 collaborateurs dans 21 pays). En 2025, pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best WorkPlaces dans la catégorie des entreprises de plus de 2500 salariés. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos collaborateurs un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! Prêt·e à vivre une nouvelle aventure ? Si vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez évoluer dans une entreprise qui place l’Humain au cœur de son modèle, n’attendez plus pour postuler ! Envoyez nous votre CV (et quelques lignes sur ce qui vous motive, si le cœur vous en dit). SII Nord – Let's tech together ! Construisons ensemble le numérique de demain.

AGUETTANT est un laboratoire pharmaceutique familial dédié au développement, à la fabrication et à la commercialisation de spécialités pharmaceutiques. Acteur européen reconnu, AGUETTANT met son expertise au service du progrès et de l’innovation médicale pour concevoir les solutions thérapeutiques de demain. Sur le marché français, près de 3000 clients font confiance à AGUETTANT dans le secteur hospitalier. Nous rejoindre c’est, rejoindre une entreprise à taille humaine et des équipes entièrement dédiées à la satisfaction du personnel soignant. Mais aussi c’est intégrer une entreprise qui accueille des profils et des parcours diversifiés qui partagent enthousiasme, engagement, le goût pour le travail en équipe et les projets transversaux. Au sein du site Aguettant Mouvaux, nous recherchons un(e) : CHEF D'EQUIPE LOGISTIQUE H/F CDI Rattaché(e) au Responsable Magasin/Distribution et Transport, votre mission générale consiste à assurer l'organisation des flux de mise en stock et de prélèvement dans l’entrepôt en animant une équipe de préparations de commandes et de caristes. Vous prenez en charge les activités suivantes : Pilotage/Amélioration de la performance : · Constituer le planning de travail de l’équipe dans le respect des standards (sécurité, qualité, coûts, délais) en lien avec le responsable d’exploitation et la disponibilité des équipements ; · Ordonnancer la mise en préparation et les chargements des commandes internationales ; · Assurer la traçabilité de tous les mouvements ; · Assurer la fiabilité des stocks ; · Faire face aux priorités du service client ; · Gérer l’équilibre de personnel entre les flux d’entrée et de sortie ; · Traiter les investigations, réclamations ; · Mettre en œuvre le contrôle qualité des commandes ; · Déployer les plans d'amélioration de la productivité et de réduction des coûts ; · Réaliser les missions d’optimisation délégué par le responsable d’exploitation ; · Mise à jour de la documentation réglementaire de l’activité opérationnelle. Management : · Animer des points de communication : information sur les résultats, les projets, les procédures… · Réaliser les entretiens annuels et fixer les objectifs de performance et de développement ; · Développer la compétence, la flexibilité et la polyvalence des collaborateurs et ainsi optimiser l’activité ; · Contrôler l’application de la réglementation en matière de sécurité, hygiène, environnement, règlement intérieur… · Être le référent des outils informatiques métier Profil recherché Diplômé(e) d'un BAC +2, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans en management d'équipe dans un environnement logistique. Vous maîtrisez les processus d'entreposage et de distribution et avez une connaissance des principes de l'amélioration continue ainsi que des indicateurs et méthodes associées. Une connaissance des fondamentaux BPDG serait également appréciées. Véritable manager, votre leadership, capacité à fédérer et à développer la cohésion seront indispensables pour réussir à ce poste. Vous avez la capacité à décider et à faire respecter vos décisions. Au-delà de votre équipe, une aptitude à travailler en partenariat sera demandée. Votre réactivité et force de proposition seront des facteurs clefs de succès dans le cadre de la resolution de problème.

Supermarchés Match, entité du groupe Carrefour, recrute : un Responsable Ressources Humaines Magasins H/F Sous la responsabilité de notre D.R.H, vous êtes le référent RH opérationnel d’un périmètre d’environ 30 magasins regroupant près de 1 200 collaborateurs. Vous accompagnez au quotidien les équipes terrain ainsi que les représentants du personnel sur l’ensemble des sujets RH. Chez Supermarchés Match, votre mission : Accompagnement RH & Développement des équipes • Vous accompagnez les Directeurs de Magasin et Directeurs de Région sur l’ensemble des sujets RH du quotidien., • Vous garantissez la bonne application du droit social et des processus RH., • Vous conseillez les équipes terrain dans leurs décisions RH., • Vous pilotez le recrutement, l’intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs., • Vous recensez les besoins en formation en lien avec le pôle Développement RH. Administration du personnel & Pilotage des opérations RH • Vous supervisez l’administration du personnel et garantissez la conformité des dossiers., • Vous accompagnez les Directeurs dans la gestion disciplinaire et sécurisez les procédures., • Vous accompagnez les Directeurs dans l’animation des représentants de proximité., • Vous veillez à la qualité du climat social sur l’ensemble du périmètre. CDD de 1 mois (remplacement maladie d'un de nos collaborateurs) couvrant une zone de magasins en Picardie / Côte d'Opale/ Ile de France ( entre Cucq , Dunkerque et Meaux) . Véhicule mis à votre disposition. De formation Bac+4/5 en Ressources Humaines ou Droit Social, vous justifiez d’une première expérience en RH généraliste ( stage ou alternance compris), idéalement dans un environnement multisites ou dans la distribution. Vous maîtrisez les fondamentaux du droit social, l’administration du personnel et la gestion disciplinaire. Vous êtes à l’aise dans l’accompagnement des managers et dans le pilotage opérationnel des sujets RH du quotidien. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre sens de l’organisation et votre capacité à vous adapter rapidement à un nouvel environnement. Votre intelligence relationnelle, votre pédagogie et votre esprit d’équipe seront essentiels pour réussir. La connaissance des relations sociales et des pratiques RH en contexte retail constitue un plus.

Avec 280 magasins en France Métropolitaine, Corse, DROM – COM et Benelux, La FOIR’FOUILLE est le franchiseur leader dans les métiers du discount du monde de la maison. La FOIR’FOUILLE c’est aussi 50 ans d’existence et un chiffre d’affaires en constante évolution. Pour notre centrale Achats-Marketing, basée à Lille, nous recherchons un Gestionnaire produits en contrat à durée indéterminée. Rattaché(e) aux Category Managers, tu seras en charge des missions suivantes : Achats / Produits : • Tu récolteras les éléments nécessaires à la sélection des produits et à la construction des dépliants : information produit, éléments de prix, date de livraison, incoterm, construction et mise en page des documents supports de présentation de l’offre aux magasins., • Tu effectueras tout type de correspondance commerciale auprès des fournisseurs en soutien du category manager et tu participeras si besoin aux rendez-vous fournisseurs., • Après réception des commandes, tu contrôleras les PI, et assureras les différents suivis de commandes, de qualités, de packaging des produits, avec les différents fournisseurs et bureau en Chine., • Tu réaliseras des benchmarks concurrentiels ; analyseras les ventes et la performance des produits., • Tu effectueras des reporting réguliers des demandes de SAV traitées par le service clients (mise en place d’améliorations sur le produit, ou sur le packaging auprès des fournisseurs, négociations des remises etc..) Pub / Marketing : • Tu participeras à la création des catalogues d’interrogation produits dépliant pour les magasins (suivi des photos, infos prix et produits. Préparation et Mise en place du Showroom et des collections : • Afin de promouvoir nos produits pour nos magasins, tu participeras en binôme avec ton Category Manager à la mise en place physique de la collection :, • Tu feras le suivi des échantillons conformément à la sélection du Category Manager ( demandes auprès des fournisseurs, suivi et contrôle), • Tu assureras la coordination avec les fournisseurs importateurs, le bureau de sourcing en chine et l’entrepôt, • Tu participeras à l’implantation et à l’étiquetage des produits, • Tu assureras la coordination des demandes entre les différents services (informatique, achats, packaging) pour la création du showroom virtuel, • Tu réaliseras les diverses analyses : stats de vente, benchmark, choix de produits etc.. liées à la préparation du showroom PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac +3/+4 en commerce / achats, idéalement une première expérience sur des fonctions similaires. TES FORCES : • Tu as une expérience similaire d'au moins 1 an, • Tu es polyvalent(e), organisé(e), et réactif (ve),, • Tu aimes le travail en équipe et as un excellent relationnel,, • Tu aimes travailler sur des dossiers imprévus et tu sais gérer tes priorités sans te laisser envahir par le stress,, • Tu as un bon esprit d’analyse et de synthèse,, • Tu sais être force de proposition,, • Le pack office n’a plus de secret pour toi et plus particulièrement Excel,, • Tu maîtrises l’anglais professionnel et n’as aucune difficulté à converser à l’écrit comme à l’oral. LES PETITS PLUS : • Nous accordons une attention toute particulière à la personnalité et au savoir-être, • Nos bureaux sont proches de la gare de Lille et sont occupés par une équipe dynamique et en plein développement, • Rémunération sur 13 mois, • Prise en charge à 100% des titres de transport à hauteur de 90€ par mois, • Participation aux repas pris au restaurant inter-entreprises, • -20% de réduction en magasin Rémunération à négocier selon profil.

Qui sommes-nous ? Kali Group, start-up dans le monde du conseil en industrie, a révolutionné le marché en 2022 en supprimant les clauses traditionnellement abusives du secteur. Cette innovation a répondu à une très forte demande des industriels et ingénieurs, propulsant Kali de 0 à : • +200collaborateurs, • +12M€ de chiffre d’affaires, • +80 clients prestigieux dans les secteurs de la santé, énergie, chimie, industrie lourde, transports Vous pouvez également en savoir plus sur Kali Group ici : ___ Description du poste : Dans un contexte de forte accélération de notre agence de Lille, nous recherchons un Chargé de Recrutement confirmé pour jouer un rôle central dans le développement de l’activité. Vous occuperez un poste stratégique et responsabilisant, en lien direct avec Gaétan, Directeur d’agence, avec une grande autonomie dans la gestion de vos recrutements et une contribution directe à la performance et à la croissance de l’agence. Votre mission : Identifier, qualifier et accompagner les meilleurs talents (ingénieurs, chefs de projets, experts techniques), en veillant à la qualité, la réactivité et la pertinence de chaque étape du processus de recrutement. Vos responsabilités : • Définir les priorités de recrutement avec l’équipe Business, • Identifier et sourcer les profils rares et à fort potentiel (CVthèques, LinkedIn, réseau, chasse proactive), • Conduire les entretiens de qualification avec exigence (compétences techniques, soft skills, ambitions), • Piloter l’ensemble du processus de recrutement jusqu’à l’intégration : coordination des étapes, gestion des retours, closing candidat, relation étroite avec les Business Managers, • Être force de proposition sur les sujets structurants du recrutement : outils, KPI, onboarding, projets de marque employeur, relations écoles, etc., • Transmettre votre expertise à des profils plus juniors à terme Vos qualifications : • Formation Bac+5 (école de commerce, RH, ou équivalent), • Vous avez au moins 2 ans d’expérience en recrutement, idéalement en cabinet ou en ESN, • Vous aimez chasser, convaincre, closer, • Vous avez une forte culture du résultat, une capacité à prioriser et à gérer plusieurs sujets de front, • Adaptabilité au changement, curieux. Ce que nous offrons : • 33k -36k + variable déplafonné, • Coaching métier et formation initiale à votre intégration, puis suivi du programme PAP, une formation continue régulière (1h30 hebdomadaire et 2 jours tous les 2 mois) animée par les associés du groupe et intervenants externes., • Des perspectives d’évolution très rapides, • Événements réguliers de Team Building, en France et à l'étranger, • Prise en charge à 100% des transports en commun., • Forfait pour l'achat de moyens de transport durables. Prêt(e) à rejoindre l'équipe ? • Un entretien visio ou en personne de 60 minutes, avec Solène, Talent Acquisition Interne, pour mieux vous connaître, comprendre vos aspirations professionnelles et vous présenter Kali Group,, • Un entretien à l'agence de Lille avec Gaétan, Directeur de l'agence, pour évaluer vos compétences et discuter des défis du poste,, • Un entretien final à l'agence de Lyon ou en visio avec Fabien, CEO et Associé, pour valider votre compréhension du poste et de ses enjeux, explorer votre vision stratégique de ce rôle de chargé(e) de recrutement, et évaluer vos compétences interpersonnelles. Une occasion également de rencontrer informellement nos équipes. Postulez dès maintenant et propulsez votre carrière !

Plus qu’un cabinet de conseil, Aktehom se positionne comme le partenaire de confiance des industriels de la santé. Au croisement de l’expertise scientifique et du conseil réglementaire, Aktehom accompagne les industriels des sciences de la vie dans la maitrise et la compréhension des produits et procédés. Une ambition de sécurisation du patient, de performance industrielle, d’amélioration continue. Une ambition pour la vie. C’est par la qualité de la relation et le travail ensemble qu’Aktehom crée de la valeur pour son équipe et ses clients. Aktehom est dotée d’une forte identité, tournée vers la relation client et le bien-être de ses collaborateurs, qui s’ajoute à une expertise avérée. Le plaisir d’apporter de la valeur à nos clients, de mener à bien leurs projets et de réussir ensemble guide au quotidien cette équipe de 60 personnes. En tant que chef de projet Aktehom, vous accompagnez des clients, industriels de la Santé, de toute taille (du Big Pharma à la start-up) et de tout type de produits (de l’injectable à la forme sèche, aux dispositifs médicaux). Au quotidien, vous intervenez en simultané sur plusieurs missions confiées par nos clients. Vous êtes intégré(e) au sein de plusieurs équipes projet Aktehom constituées d’experts aux compétences complémentaires afin de répondre au mieux aux problématiques clients. Ces missions sont variées, nécessitant à la fois des apports d’expertise dans la définition de stratégies, mais également de la mise en œuvre opérationnelle (coordination, gestion de projet, support terrain). En tant que chef de projet Aktehom, vous pilotez des missions. Vous êtes ainsi responsable du bon déroulé technique et humain de chaque projet client auquel vous participez, et garantissez d’un côté le développement de la relation client et de l’autre le développement des compétences Aktehom. Vos principaux domaines d’intervention : • Maitrise Produit/Procédé : mise en œuvre du QbD, étude de caractérisation, optimisation de procédés…, • Validation de procédés : analyse de risques, Control Strategy, validation procédés, transfert de procédés, monitoring, • Maitrise de la contamination : procédés de nettoyage, décontamination, stérilisation, extractibles et relargables…, • Systèmes Qualité : risk management, maitrise des processus, maitrise des tiers, data management, data integrity, • Commissioning & Qualification : équipements, locaux, utilités, VSI…, • Compliance : veille et interprétation réglementaire, compliance assessment, support pour réponse à injonction, • Analytique : validation et transfert de techniques analytiques, QbD analytique, • Humain et Organisation : formation, accompagnement au changement culturel, coaching technique et humain Profil recherché : Ingénieur ou Pharmacien de formation, vous avez à minima 3-4 ans d’expérience en industrie de la santé dans un ou plusieurs domaines d'activité d'Aktehom cités ci-dessus et êtes attiré par le métier de conseil et par les problématiques techniques, réglementaires, scientifiques et humaines. Votre expérience vous a déjà permis de développer : • Une vision transverse du fonctionnement d’un industriel de la santé et une bonne connaissance des différents métiers, • Une maitrise des exigences qualité et réglementaires applicables, • Un niveau d’anglais opérationnel, aussi bien pour l’animation de réunions que pour la rédaction de livrables à destination de clients non francophones. Un sens du service aiguisé et une vision transverse et pluridisciplinaire vous permettront de construire une relation de confiance avec vos clients et votre équipe. Vous souhaitez participer au développement d’une société en croissance et aimez les challenges. À compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs et travailleuses en situation de handicap ou assimilés au sens de l’article L5212-13 du Code du travail. AKTEHOM s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle, l’emploi des travailleurs handicapés. Ce poste est ouvert à Lille.