Al jobs in United States

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Job Description ¡OnTrac está contratando manipuladores de paquetes de temporada en Dayton, Nueva Jersey! Si deseas formar parte de una empresa en crecimiento donde puedas aprender, trabajar con dedicación y marcar la diferencia, nos encantaría ponerte en contacto con un reclutador. Este es un puesto de contratación directa por temporada con un pago de hasta $21.00 por hora*. Además, ¡se ofrece un bono de $1,000 al finalizar la temporada a todos los candidatos que completen satisfactoriamente su asignación*! ¡Posibles oportunidades laborales después de la temporada! ¡EVENTO DE CONTRATACIÓN SIN CITA PREVIA! Fecha: lunes 2 de noviembre al viernes 6 de noviembre Horario: 9:30 a. m. a 4:00 p. m. Dirección del evento: 2270 US-130, Dayton, NJ 08810 Beneficios • Seguro médico y dental, • Planes de beneficios complementarios, • Plan 401(k) con aportaciones equivalentes de la empresa, • Programa de bonos por recomendar candidatos (hasta $500), • Licencia por enfermedad remunerada (según las normas locales y estatales), • Pago adicional por horas trabajadas en días festivos, • Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Acerca del puesto Como manipulador de paquetes, serás una parte fundamental de nuestro equipo de almacén y ayudarás a garantizar que los paquetes se descarguen, clasifiquen y carguen de manera eficiente y segura. Trabajarás en un entorno de apoyo que destaca la seguridad, el trabajo en equipo y la excelencia operativa, manipulando los paquetes con cuidado y precisión. Pago: hasta $21.00 por hora* + ¡bono de $1,000 al finalizar la temporada**! *Tarifa de pago de temporada: del 7 de noviembre de 2026 al 31 de diciembre de 2026. **Duración de la temporada: del 31 de octubre de 2026 al 31 de diciembre de 2026. Pueden aplicarse términos y condiciones adicionales. Turnos disponibles Este puesto reúne los requisitos para recibir pago por horas extras de acuerdo con la legislación aplicable. • Lunes a jueves, de 4:00 a. m. a 12:30 p. m., • Viernes a domingo, de 4:00 a. m. a 12:30 p. m., • Viernes a domingo, de 1:00 p. m. a 11:00 p. m. Los horarios pueden variar según las necesidades de la empresa. El «fin de la clasificación» se define como la finalización de todas las tareas de clasificación requeridas para el día y las actividades de limpieza, según las indicaciones de la gerencia del centro. Responsabilidades principales • Dar prioridad a la seguridad siguiendo todos los protocolos y procedimientos de seguridad., • Descargar remolques y clasificar paquetes por código postal., • Cargar los camiones de reparto para las rutas de salida., • Ayudar con la clasificación diaria y las tareas de limpieza del almacén., • Utilizar equipos de almacén, como carros, transpaletas y contenedores, para mover paquetes de hasta 75 libras. Requisitos principales • Tener al menos 18 años., • Poder levantar, empujar, jalar y mover artículos de un peso promedio de 50 libras, y levantar ocasionalmente hasta 75 libras., • Contar con transporte confiable y vivir a una distancia aproximada de 15 millas del lugar de trabajo., • Tener conocimientos básicos de inglés, tanto oral como escrito., • Sentirse cómodo trabajando en un almacén con temperaturas variables., • Se prefiere experiencia previa en almacenes, que demuestre capacidad para levantar objetos pesados y trabajar en operaciones de ritmo acelerado., • Contar con autorización válida para trabajar y estar dispuesto a someterse a pruebas de detección de drogas y verificaciones de antecedentes penales. ¡Encuentra tu próxima oportunidad! Si estás listo para unirte a nuestro equipo, ¡SOLICITA AHORA y comienza a trabajar pronto! Empleador que ofrece igualdad de oportunidades OnTrac se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y aceptamos solicitudes de personas de todos los orígenes, capacidades y experiencias. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o edad. Lasership, Inc., que opera bajo el nombre comercial OnTrac Final Mile, junto con sus empresas afiliadas, incluida OnTrac Logistics, Inc. (denominadas conjuntamente «OnTrac» o la «Empresa»), es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Puesto: Asociado de Almacén — 1.er y 2.º Turnos Pay: $17.50 to $19.00 Ubicación: Phillipsburg, NJ Duración: Asignación a largo plazo ¡¡Nosotros hablamos español!! Buscamos un Asociado de Almacén motivado y confiable para unirse a nuestro equipo. Como Asociado de Almacén, desempeñará un papel fundamental para garantizar el funcionamiento eficiente y seguro de nuestro almacén. Sus responsabilidades incluirán la carga y descarga de camiones, así como el empaque, la preparación (picking) y el envío de pedidos. Deberá asegurarse de que el producto no presente daños y verificar que la cantidad, la calidad, el etiquetado y el direccionamiento de los pedidos correspondan a las especificaciones del cliente o a otros requisitos. Trabajará en estrecha colaboración con otros miembros del equipo del almacén para garantizar que todas las tareas se completen con precisión y a tiempo. Turno: Los turnos varían los 7 días de la semana Horario de los turnos: varios horarios Hay disponibilidad de horas extras Tarifa salarial: $17.50- $19.00 por hora Beneficios y ventajas: • Pago semanal, • Beneficios desde el primer día: ¡médicos, dentales y de la vista, incluida la telemedicina!, • Visitas ilimitadas de telemedicina y atención de urgencia para usted y su familia, • Seguro de vida temporal colectivo para el empleado, su cónyuge e hijos, • Cobertura por discapacidad a corto plazo, • Programa de tarjeta de descuentos en medicamentos recetados para quienes estén inscritos en los beneficios médicos, • Acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado, • Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de habilidades, • Posibilidad de unirse a nuestro programa 401(k) Deberes y responsabilidades esenciales: • Cargar y descargar envíos, • Verificar, documentar e informar sobre cualquier daño o discrepancia en comparación con el manifiesto de carga, • Confirmar todos los documentos de la carga, • Generar un informe de daños ante cualquier desperfecto, • Recibir, contar y clasificar envíos, • Preparar y paletizar envíos, • Medir y pesar envíos, • Envolver palés manualmente con película retráctil (shrink wrap), • Seleccionar, extraer y empacar pedidos de distribución con precisión, • Asegurarse de que se observen y cumplan todas las normas de carga, seguridad y protección, • Colaborar en la limpieza y el mantenimiento general del almacén, • Informar de inmediato a la gerencia sobre fallas en el servicio o problemas que deban abordarse directamente con el cliente, • Otras tareas asignadas por el supervisor (Lead) o gerente, según las necesidades del departamento, su desempeño y sus capacidades, • Disposición para trabajar en un horario de turnos rotativos de 8 a 10 horas, si fuera necesario Requisitos: • Mínimo de 1 año de experiencia en un almacén o entorno similar, • Capacidad para levantar hasta 49 libras (aprox. 22 kg), • Uso de carros, carretillas de mano y otros equipos para mover artículos, • Subir y bajar escaleras (donde corresponda), • Sólidas habilidades de organización y gestión del tiempo, • Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo, • Capacidad para seguir instrucciones y trabajar de manera segura ¿Le interesa? ¡Llame a ISS HOY MISMO! al (484) 633-9775, o puede acudir personalmente a nuestra sucursal en Allentown: 5925 Tilghman St, Suite 600, Allentown PA; de lunes a viernes, de 9:00 a. m. a 4:30 p. m. ¿Tiene preguntas? Llame o envíe un correo electrónico a allentownrecruit@integritystaffing.com. Integrity Staffing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Estamos buscando Asociados de Almacén para trabajar en Flexport en Phillipsburg, NJ. ¡Gana hasta $22.75 por hora* en un entorno dinámico y divertido, con una de las empresas líderes mundiales en logística y cadena de suministro! EVENTO DE CONTRATACION DE PUERTAS ABIERTAS Fecha: Del lunes 2 de noviembre al sábado 7 de noviembre Horario: Lun-Vie: 9:00 a. m. - 7:00 p. m. | Sáb: 9:00 a. m. - 1:00 p. m. Dirección del evento: Flexport, 3000 Rand Blvd, Phillipsburg, NJ 08865 Beneficios • Pago semanal competitivo, • Planes médicos, dentales, de visión y medicamentos recetados, • Seguro de vida, • Seguro por discapacidad a corto plazo, • Servicios de telesalud, • Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Descripción del Puesto Como Asociado de Almacén, desempeñarás un papel fundamental para garantizar la operación segura y eficiente del almacén. Tus responsabilidades incluirán recibir mercancía, preparar y enviar pedidos, cargar camiones y mantener un ambiente de trabajo limpio y organizado. Salario: Hasta $22.75 por hora *La tarifa de pago es temporal por temporada hasta el 2 de enero. Turnos Disponibles (Día) • Miércoles a Sábado | 6:30 am - 5:00 pm, • Lunes, Martes, Jueves, Viernes | 7:00 am - 5:30pm, • Sabado a Martes | 7:00 am – 5:30 pm, • Part time Sabado y Domingo | 7:00 am – 5:30 pm Turnos Disponibles (Noche), • Miércoles a Sábado | 6:30 pm - 5:00 am, • Lunes, Martes, Jueves, Viernes | 6:30 pm - 5:00am Responsabilidades Principales • Recibir, escanear y acomodar inventario, • Empacar y enviar pedidos de acuerdo con las especificaciones del cliente, • Cargar cajas en los camiones para su envío, • Mantener registros precisos del inventario, • Etiquetar y organizar la mercancía, • Operar el equipo de almacén de manera segura, • Resolver problemas operativos básicos, • Mantener el almacén limpio y organizado, • Cumplir con todas las normas y procedimientos de seguridad, • Reportar inmediatamente cualquier riesgo o incidente de seguridad, • Comunicarse de manera efectiva con los demás miembros del equipo, • Requisitos, • Mínimo 1 año de experiencia en almacén o en un puesto similar, • Excelentes habilidades de organización y administración del tiempo, • Excelente asistencia y puntualidad, • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo, • Capacidad para seguir instrucciones y trabajar de manera segura Requisitos Físicos • Levantar hasta 49 libras, • Empujar carros utilitarios de hasta 60 libras, • Utilizar carros, plataformas y carretillas manuales, • Subir y bajar escaleras cuando sea necesario, • Trabajar en entrepisos (mezzanine) de hasta 40 pies de altura, cuando aplique ¡Postúlate Hoy! Si estás listo(a) para formar parte de nuestro equipo y comenzar a trabajar rápidamente, ¡solicita hoy mismo! Acerca de ISS La oportunidad lo es todo. En ISS nos apasiona conectar a personas talentosas con excelentes empresas en toda Norteamérica. Ponemos a nuestros asociados en primer lugar porque cuando ellos tienen éxito, nuestros clientes también lo tienen. Ya sea que estés buscando desarrollar tu carrera o simplemente una nueva oportunidad laboral, estamos aquí para ayudarte. Ofrecemos miles de oportunidades de empleo en todo el país, además de beneficios diseñados para mejorar tu calidad de vida dentro y fuera del trabajo. Igualdad de Oportunidades ISS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un ambiente de trabajo inclusivo y no discriminamos por motivos de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, sexo, embarazo, identidad o expresión de género, orientación sexual, estado civil, servicio militar o condición de veterano, discapacidad, información genética o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables.

Job DescriptionBenefits: • 401(k), • Competitive salary, • Flexible schedule Horario 5am-3am / 3pm-3am Responsabilidades: • Brindar apoyo y asistencia directa e individualizada a personas con discapacidades o necesidades especiales., • Asistir en las actividades de la vida diaria, como bañarse, vestirse y el aseo personal., • Ayudar en la preparación de comidas y la alimentación., • Realizar tareas domésticas ligeras, como limpieza y lavandería., • Proporcionar transporte para citas médicas, recados y actividades comunitarias., • Monitorear y documentar el progreso y el comportamiento de las personas., • Asistir en la administración de medicamentos según sea necesario., • Implementar planes de atención individualizados y seguir las instrucciones específicas para cada persona. Habilidades: • Se prefiere experiencia en atención domiciliaria o cuidado de personas mayores., • Conocimiento de la preparación de comidas y las pautas nutricionales., • Capacidad para brindar apoyo directo a personas con discapacidades o necesidades especiales., • Familiaridad con técnicas y estrategias para el cuidado de personas con demencia., • Certificación en primeros auxilios y RCP (reanimación cardiopulmonar) es una ventaja., • Capacidad para tomar signos vitales y monitorear el estado de salud de las personas., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con las personas, sus familias y otros profesionales de la salud. Nota: Esta descripción del puesto no pretende ser exhaustiva. Es posible que se le solicite al empleado que realice otras tareas según se le asignen. Envíe su currículum destacando su experiencia relevante en puestos de apoyo directo o cuidado de personas. ¡Esperamos recibir su solicitud!

Title:- Forward Deployed Engineer (FDE) - Agentic AI & Multi-Agent Systems \n Location:- Mountain View, CA (San Francisco Bay Area) || New York, NY (Tri-State Area) - Hybrid \n Position Type: Fulltime \n \n Note: Tuesday to Thursday onsite will pay travel expenses \n \n Job Description: \n We are seeking a Forward Deployed Engineer (FDE) with strong expertise in Agentic AI, Multi-Agent Systems, \n Java, and Python to design, deploy, and optimize Al-powered business solutions. The ideal candidate will work \n closely with customers to understand business processes, identify automation opportunities, and implement \n scalable AT workflows leveraging RAG and agent orchestration frameworks \n \n Required Skills \n\n • Strong programming experience in Python and Java\n, • Hands-on experience with Agentic AI / Multi-Agent Systems\n, • Expertise with agent orchestration frameworks such as LangGraph, CrewAl or similar workflow platforms\n, • Experience building autonomous workflows and AT agents with reliable API integrations\n, • Strong understanding of Retrieval- Augmented Generation (RAG) and retrieval engineering\n, • Experience implementing Al observability, monitoring, security guardrails, and governance controls\n, • Ability to troubleshoot, test, and optimize Al agents based on business requirements and user feedback\n, • Experience conducting workshops with business and technical stakeholders to identify AI automation\n, • opportunities\n, • Strong knowledge of workflow automation, process transformation, and AI solution deployment\n\n Preferred Qualifications \n\n • Experience in Accounting, Finance, or Close Management processes\n, • Understanding of Month-End Close (MEC) and Year-End Close (YEC) business workflows\n, • Customer-facing consulting or solution engineering experience\n, • Experience deploying AT solutions in enterprise environments\n\n Key Responsibilities \n\n • Design and implement Agentic AT and multi-agent workflows for enterprise customers\n, • Build scalable AI solutions using RAG, LLMs, and orchestration frameworks\n, • sessions and translate business processes into Al-driven solutions\n, • Integrate Al agents with enterprise systems and APIs\n, • Establish monitoring, security, and governance controls for AI applications\n, • Collaborate with customer stakeholders to drive adoption and business value\n, • Continuously refine AI agents and workflows based on feedback and performance metrics\n\n

Job Description Quiénes somosOWL Services es el principal proveedor de ventas, instalación, gestión de programas y servicios para empresas minoristas, comerciales, de flotas, de aviación y marinas, y de generación de energía de emergencia en todo Estados Unidos. Con 33 oficinas y centros de distribución y más de 1.400 profesionales de servicio de campo, OWL ofrece una plataforma de servicios que incluye construcción, cumplimiento y pruebas, mantenimiento y reparación, modernización y re-imaginación, y soluciones de carga de vehículos eléctricos para mantener a las empresas y a las personas en movimiento las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los 365 días del año. Las empresas de OWL Services han recibido numerosos premios a lo largo de los años por su ejemplar servicio al cliente. Más recientemente, recibió el Premio a la Excelencia en la Implementación de EVgo en su primera clase de galardonados en el Programa Nacional de Reconocimiento de Carga de Vehículos Eléctricos. Para obtener más información, visite OWLServices.com y síganos en LinkedIn.RolEstamos buscando un vicepresidente de construcción con experiencia y orientación a los resultados para unirse a nuestro equipo. El vicepresidente de construcción es responsable de supervisar todas las operaciones de construcción, impulsar el éxito del proyecto y liderar el equipo de construcción. Este rol requiere sólidas habilidades de liderazgo, un amplio conocimiento de las prácticas de construcción y un historial comprobado en la entrega de proyectos de construcción a tiempo y dentro del presupuesto. Esta es una oportunidad para un puesto a largo plazo y para unirse a una empresa en crecimiento. ResponsabilidadesAdministrar un equipo de arquitectos, ingenieros, contratistas y otros profesionales de la construcción para garantizar que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuestoRevisar los planos y los planes de construcción para identificar posibles problemas con los materiales o el diseñoDesarrollar e implementar estrategias, políticas y procedimientos de construcción para optimizar la entrega del proyectoGarantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y los estándares de la industria en todas las actividades de construcciónMonitorear y administrar los presupuestos del proyecto, incluido el control de costos, la gestión de órdenes de cambio y la previsión de costosMonitorear el rendimiento del proyecto, realizar un seguimiento de las métricas clave y garantizar el cumplimiento de las especificaciones del proyecto y las obligaciones contractualesRequisitos y habilidadesLicenciatura en ingeniería civil, gestión de la construcción o un campo relacionadoUn título avanzado es una ventajaExperiencia comprobada como vicepresidente de construcción o un puesto de liderazgo sénior similar dentro de la industria de la construcciónConocimiento profundo de las prácticas de construcción, códigos y regulaciones de construcciónÉxito demostrado en la gestión y entrega de proyectos de construcción a tiempo y dentro del presupuestoSólidas habilidades de liderazgo y gestión de equiposCompetencia en software y herramientas de gestión de proyectos de construcciónConocimiento de las normas de seguridad y las mejores prácticas en la construcciónCompensación y beneficiosCoincidencia de PTO401(k)Seguro de salud, dental, de la vista y de vida requisition 1987

Job Description Are you seeking a challenging position that provides for personal and professional growth? Do you want to work with mutually supportive colleagues in love with technology and solutions that help organizations succeed? Are you gratified when clients appreciate your work? Do challenges energize you. Do you want to keep learning and not sit on a help desk working remotely all day? Then you are our candidate. We are seeking an experienced field Technology Support Technician to join our team! You will implement and support a diverse range of network solutions from on premises, hybrid, and cloud-based solutions for our clients as a member of a mutually supportive team. We are a Microsoft focused shop with primary commitment to MS365, Azure, and Windows Virtual Desktop. We are especially focused on security with SSO, PIM and conditional access methodologies a must. BUT we also work with clients that use Apple Macs and work with Gsuite and need a strong centralized management partner. You will resolve issues in a methodical way using the best online tools and documentation systems. You will have the full support of a committed and diverse team of I.T. professionals. You must be experienced, knowledgable about Entra and on line SharePoint. We will provide you every opportunity to learn, grow, and move up as our organization continues to grow. We have an amazing staff retention over 8 years. We are hiring for the long term. Responsibilities: • Provide end user technical assistance with computer hardware and software, • Assist in designing new solutions for client organizations with video, streaming, and ingenuity, • Administer AD and AAD domains for organization clients with deep knowledge of Security using EPR, MDR, EPP and SIEM technology., • Experience configuring Microsoft Azure Conditional Access, Privileged Identity Management. SharePoint security/ permissions configurations, and Intune., • We do support Mac and Gsuite clients with a commitment to Addigy remote management tools., • Resolve issues for clients via phone, in person, or remote help desk., • Recommend hardware and software improvements., • Utilize cloud ticket and document systems to track and manage proactively customer issues and resolutions., • have excellent documentation skill: writing, formatting, logic., • Capable of producing detailed Scopes of Work for projects such as migration of Ad to AAD, migration of shares, et al., • Protect your clients with the most robust AI based Cyber Security solutions. Qualifications: • Previous experience in IT, customer service, or other related fields., • Must be totally committed to the job and fulfilling customer needs, • MUST be an aggressive Self-Learner, • Must be a TEAM player with ability to receive feedback (criticism) and debriefing commitments., • Knowledge of Active Directory, Azure Active Directory and Microsoft Security, • A VERY strong ability to relate to end users on a one-to-one basis., • Hands on experience with Microsoft M365, Azure virtualization,, • Knowledge of routing valuable, especially VPN with SonicWALL Firewall routers, • Knowledge and keen interest in Cyber security, • Ability to build rapport with clients., • Strong troubleshooting and critical thinking skills. Writing documentation a must., • Strong ability to research solutions from the Internet on demand., • Positive and professional demeanor, • College Degree or equivalanet required., • Excellent written and oral (English) communication skills Powered by JazzHR OZq9jbKLuC

Job Description Overview Please scroll down for the Spanish description | Por favor desplácese hacia abajo para ver la descripción en español Parking Valet Attendant - Overnight Pay Rate: $18.00 - $19.00 per hour plus cash tip$! Job Type: Full-time & Part-time Location: Flushing, NY Union: 1102 Shifts Available: Overnight, Weekends & Holiday Must Have: 2 Years Drivers License Applications will be accepted until job is closed. Application Question(s): • Do you have a valid driver's license (at least 2 years)?, • Can you drive a manual (standard, stick-shift) transmission? Propark Mobility is currently hiring Valet Attendants for full-time and part-time opportunities to start immediately. What we're looking for:* • Always cheerfully greet guests and sincerely thank them upon exit., • Park and retrieve guest vehicles in a safe and timely manner., • Explain the parking rates and provide instructions for guests to retrieve their self-park vehicles., • Help the business by inspecting each vehicle before taking possession and following company guidelines., • Impress us all by maintaining the company uniform appearance, cheerfully greeting and thanking guests, resolving issues, and by being an all-around pleasure to be with., • Be outside and active most of your day, standing walking, and sometimes helping with items weighing up to 50lbs., • And you may be asked by local management to complete small cleaning or maintenance tasks or other special projects., • Perform other duties as assigned based on operational needs. What's in it for you? • We promote from within - park your career here!, • Free Parking!**, • Flexible scheduling; paid Holidays and Wellness., • Free and confidential employee assistance program (EAP) that provides support and resources to employees and their families 24/7. Including 3 free counseling sessions for all employees and each household family member., • (FT Employees) Paid vacation and an extra day-off on your birthday!!, • (FT Employees) Benefits Package - including medical, HSA, FSA, dental, vision, and 6 supplemental insurances, including commuter benefits, pet insurance and 401k!, • The Company offers seven (7) paid holidays even though the nature of our business requires that our locations stay open. The seven (7) holidays include: New Year’s Day, Memorial Day, Independence Day, Labor Day, Thanksgiving Day, Christmas Day, Birthday (Floating Holiday)*Any positions offered that are PT, PT Seasonal, FT Seasonal, or OC are not eligible for health insurance benefits., • Wellness is provided according to city or state mandates, • For more information: https://www.propark.com/careers/ Must haves: • You are at least 18 years old., • You have a valid driver's license and have been driving for at least 2 years., • Energetic, outgoing and can stand, run, and carry items, up to 50lbs, if needed., • Great communicator in both written and spoken language, with a friendly, professional approach to everyone you meet., • Thrive in a fast-paced environment, and can help resolve customer issues in a positive and helpful way. Good to haves: • Valet parking: 1 year+, • Customer service: 1 year+ *This list is not all-inclusive. The full job description will be provided at your interview. **Free parking while on shift at your assigned Propark location. Propark is an Equal Opportunity Employer (EOE). Qualified applicants are considered for employment without regard to age, race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, disability, or veteran status. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request. Qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment in accordance with the San Francisco Fair Chance Ordinance. Please go to the Propark corporate careers portal to view our CPRA Applicant Notice and Privacy Policy for the state of CA. This policy will also be emailed to you upon receipt of your application. Please go to the Propark corporate careers portal to view our Notice of E-Verify Participation - Propark Mobility participates in E-Verify. Following acceptance of your offer, we may verify your employment eligibility through the federal E-Verify program. Notice of E-Verify Participation _ En Español Asistente de Valet de Estacionamiento Tarifa de Pago: $18.00 - $19.00 por hora ¡más propinas en efectivo! Tipo de Trabajo: Tiempo completo y Medio tiempo Ubicación: Flushing, NY Sindicato: 1102 Turno y Horario: Durante la noche, Fines de Semana y Días Feriados Requisito: 2 años de Licencia de Conducir Se aceptarán solicitudes hasta que se cierre la oferta de empleo. Preguntas de la Solicitud: • ¿Tiene una licencia de conducir válida (al menos 2 años)?, • ¿Puede conducir una transmisión manual (estándar, palanca de cambios)? Propark Mobility está contratando actualmente Asistentes de Valet para oportunidades de tiempo completo y medio tiempo para comenzar de inmediato. Lo que estamos buscando:* • Saludar siempre alegremente a los huéspedes y agradecerles sinceramente a su salida., • Estacionar y recuperar los vehículos de los huéspedes de manera segura y oportuna., • Explicar las tarifas de estacionamiento y proporcionar instrucciones para que los huéspedes recuperen sus vehículos auto-estacionados., • Ayudar al negocio inspeccionando cada vehículo antes de tomar posesión y siguiendo las pautas de la empresa., • Impresionarnos a todos manteniendo la apariencia del uniforme de la empresa, saludando y agradeciendo alegremente a los huéspedes, resolviendo problemas y siendo un placer en general para estar., • Estar al aire libre y activo la mayor parte del día, de pie, caminando y, a veces, ayudando con artículos que pesan hasta 50 libras., • Y la gerencia local puede pedirle que complete pequeñas tareas de limpieza o mantenimiento u otros proyectos especiales., • Realizar otras tareas que se le asignen según las necesidades operativas. ¿Qué hay para usted? • ¡Promovemos desde dentro - estacione su carrera aquí!, • ¡Estacionamiento Gratis!**, • Horario flexible; días feriados pagados y Bienestar., • Programa de asistencia al empleado (EAP) gratuito y confidencial que brinda apoyo y recursos a los empleados y sus familias las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Incluyendo 3 sesiones gratuitas de asesoramiento para todos los empleados y cada miembro de la familia del hogar., • (Empleados de TC) ¡Vacaciones pagadas y un día libre adicional en su cumpleaños!, • (Empleados de TC) Paquete de Beneficios - ¡incluye médico, HSA, FSA, dental, visión y 6 seguros suplementarios, incluyendo beneficios de transporte, seguro para mascotas y 401k!, • La Compañía ofrece siete (7) días feriados pagados aunque la naturaleza de nuestro negocio requiere que nuestras ubicaciones permanezcan abiertas. Los siete (7) días feriados incluyen: Día de Año Nuevo, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, Día de Navidad, Cumpleaños (Día Festivo Flotante)* Cualquier puesto ofrecido que sea de Medio Tiempo, Medio Tiempo Estacional, Tiempo Completo Estacional u OC no es elegible para los beneficios del seguro médico., • El Bienestar se proporciona de acuerdo con los mandatos de la ciudad o el estado., • Para más información: https://www.propark.com/careers/ Requisitos indispensables: • Tiene al menos 18 años de edad., • Tiene una licencia de conducir válida y ha estado conduciendo durante al menos 2 años., • Enérgico, extrovertido y puede pararse, correr y cargar artículos de hasta 50 libras, si es necesario., • Excelente comunicador tanto en lenguaje escrito como hablado, con un enfoque amable y profesional hacia todas las personas que conoce., • Prospera en un entorno de ritmo rápido y puede ayudar a resolver los problemas de los clientes de manera positiva y útil. Bueno tener: • Estacionamiento valet: 1 año o más, • Servicio al cliente: 1 año o más *Esta lista no es exhaustiva. La descripción completa del trabajo se proporcionará en su entrevista. **Estacionamiento gratuito mientras trabaje en su(s) ubicación(es) asignada(s) de Propark. Propark es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE). Se considera a los solicitantes calificados para el empleo sin importar la edad, raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, discapacidad o estatus de veterano. Si necesita asistencia o una adaptación durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, está disponible bajo petición. La empresa se complace en proporcionar dicha asistencia, y ningún solicitante será penalizado como resultado de tal solicitud. Los solicitantes calificados con antecedentes de arrestos y condenas serán considerados para el empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco. Por favor, visite el portal corporativo de carreras de Propark para ver nuestro Aviso de Solicitante de CPRA y la Política de Privacidad para el estado de CA. Esta política también se le enviará por correo electrónico al recibir su solicitud. Por favor, visite el portal corporativo de carreras de Propark para ver nuestro Aviso de Participación en E-Verify - Propark Mobility participa en E-Verify. Tras la aceptación de su oferta, podemos verificar su elegibilidad de empleo a través del programa federal E-Verify.

Job Description Overview Please scroll down for the Spanish description | Por favor desplácese hacia abajo para ver la descripción en español Parking Valet Attendant Pay Rate: $18.50 - $19.50 per hour plus cash tip$! Job Type: Full-time & Part-time Location: Queens, NY Union: 1102 Shifts Available: Mornings and Evenings, Weekends & Holiday Must Have: 2 Years Drivers License Applications will be accepted until job is closed. Application Question(s): • Do you have a valid driver's license (at least 2 years)?, • Can you drive a manual (standard, stick-shift) transmission? Propark Mobility is currently hiring Valet Attendants for full-time and part-time opportunities to start immediately. What we're looking for:* • Always cheerfully greet guests and sincerely thank them upon exit., • Park and retrieve guest vehicles in a safe and timely manner., • Explain the parking rates and provide instructions for guests to retrieve their self-park vehicles., • Help the business by inspecting each vehicle before taking possession and following company guidelines., • Impress us all by maintaining the company uniform appearance, cheerfully greeting and thanking guests, resolving issues, and by being an all-around pleasure to be with., • Be outside and active most of your day, standing walking, and sometimes helping with items weighing up to 50lbs., • And you may be asked by local management to complete small cleaning or maintenance tasks or other special projects., • Perform other duties as assigned based on operational needs. What's in it for you? • We promote from within - park your career here!, • Free Parking!**, • Flexible scheduling; paid Holidays and Wellness., • Free and confidential employee assistance program (EAP) that provides support and resources to employees and their families 24/7. Including 3 free counseling sessions for all employees and each household family member., • (FT Employees) Paid vacation and an extra day-off on your birthday!!, • (FT Employees) Benefits Package - including medical, HSA, FSA, dental, vision, and 6 supplemental insurances, including commuter benefits, pet insurance and 401k!, • The Company offers seven (7) paid holidays even though the nature of our business requires that our locations stay open. The seven (7) holidays include: New Year’s Day, Memorial Day, Independence Day, Labor Day, Thanksgiving Day, Christmas Day, Birthday (Floating Holiday) Any positions offered that are PT, PT Seasonal, FT Seasonal, or OC are not eligible for health insurance benefits.*, • Wellness is provided according to city or state mandates, • For more information: https://www.propark.com/careers/ Must haves: • You are at least 18 years old., • You have a valid driver's license and have been driving for at least 2 years., • Energetic, outgoing and can stand, run, and carry items, up to 50lbs, if needed., • Great communicator in both written and spoken language, with a friendly, professional approach to everyone you meet., • Thrive in a fast-paced environment, and can help resolve customer issues in a positive and helpful way. Good to haves: • Valet parking: 1 year+, • Customer service: 1 year+ *This list is not all-inclusive. The full job description will be provided at your interview. **Free parking while working at your assigned Propark location(s). Propark is an Equal Opportunity Employer (EOE). Qualified applicants are considered for employment without regard to age, race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, disability, or veteran status. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request. Qualified applicants with arrest and conviction records will be considered for employment in accordance with the San Francisco Fair Chance Ordinance. Please go to the Propark corporate careers portal to view our CPRA Applicant Notice and Privacy Policy for the state of CA. This policy will also be emailed to you upon receipt of your application. Please go to the Propark corporate careers portal to view our Notice of E-Verify Participation - Propark Mobility participates in E-Verify. Following acceptance of your offer, we may verify your employment eligibility through the federal E-Verify program. Notice of E-Verify Participation En Español Asistente de Valet de Estacionamiento Tarifa de Pago: $18.50 - $19.50 por hora ¡más propinas en efectivo! Tipo de Trabajo: Tiempo completo y Medio tiempo Ubicación: Queens, NY Sindicato: 1102 Turno y Horario: Mañanas y Tardes, Fines de Semana y Días Feriados Requisito: 2 años de Licencia de Conducir Se aceptarán solicitudes hasta que se cierre la oferta de empleo. Preguntas de la Solicitud: • ¿Tiene una licencia de conducir válida (al menos 2 años)?, • ¿Puede conducir una transmisión manual (estándar, palanca de cambios)? Propark Mobility está contratando actualmente Asistentes de Valet para oportunidades de tiempo completo y medio tiempo para comenzar de inmediato. Lo que estamos buscando:* • Saludar siempre alegremente a los huéspedes y agradecerles sinceramente a su salida., • Estacionar y recuperar los vehículos de los huéspedes de manera segura y oportuna., • Explicar las tarifas de estacionamiento y proporcionar instrucciones para que los huéspedes recuperen sus vehículos auto-estacionados., • Ayudar al negocio inspeccionando cada vehículo antes de tomar posesión y siguiendo las pautas de la empresa., • Impresionarnos a todos manteniendo la apariencia del uniforme de la empresa, saludando y agradeciendo alegremente a los huéspedes, resolviendo problemas y siendo un placer en general para estar., • Estar al aire libre y activo la mayor parte del día, de pie, caminando y, a veces, ayudando con artículos que pesan hasta 50 libras., • Y la gerencia local puede pedirle que complete pequeñas tareas de limpieza o mantenimiento u otros proyectos especiales., • Realizar otras tareas que se le asignen según las necesidades operativas. ¿Qué hay para usted? • ¡Promovemos desde dentro - estacione su carrera aquí!, • ¡Estacionamiento Gratis!**, • Horario flexible; días feriados pagados y Bienestar., • Programa de asistencia al empleado (EAP) gratuito y confidencial que brinda apoyo y recursos a los empleados y sus familias las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Incluyendo 3 sesiones gratuitas de asesoramiento para todos los empleados y cada miembro de la familia del hogar., • (Empleados de TC) ¡Vacaciones pagadas y un día libre adicional en su cumpleaños!, • (Empleados de TC) Paquete de Beneficios - ¡incluye médico, HSA, FSA, dental, visión y 6 seguros suplementarios, incluyendo beneficios de transporte, seguro para mascotas y 401k!, • La Compañía ofrece siete (7) días feriados pagados aunque la naturaleza de nuestro negocio requiere que nuestras ubicaciones permanezcan abiertas. Los siete (7) días feriados incluyen: Día de Año Nuevo, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, Día de Navidad, Cumpleaños (Día Festivo Flotante)* Cualquier puesto ofrecido que sea de Medio Tiempo, Medio Tiempo Estacional, Tiempo Completo Estacional u OC no es elegible para los beneficios del seguro médico., • El Bienestar se proporciona de acuerdo con los mandatos de la ciudad o el estado., • Para más información: https://www.propark.com/careers/ Requisitos indispensables: • Tiene al menos 18 años de edad., • Tiene una licencia de conducir válida y ha estado conduciendo durante al menos 2 años., • Enérgico, extrovertido y puede pararse, correr y cargar artículos de hasta 50 libras, si es necesario., • Excelente comunicador tanto en lenguaje escrito como hablado, con un enfoque amable y profesional hacia todas las personas que conoce., • Prospera en un entorno de ritmo rápido y puede ayudar a resolver los problemas de los clientes de manera positiva y útil. Bueno tener: • Estacionamiento valet: 1 año o más, • Servicio al cliente: 1 año o más *Esta lista no es exhaustiva. La descripción completa del trabajo se proporcionará en su entrevista. **Estacionamiento gratuito mientras trabaje en su(s) ubicación(es) asignada(s) de Propark. Propark es un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE). Se considera a los solicitantes calificados para el empleo sin importar la edad, raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, discapacidad o estatus de veterano. Si necesita asistencia o una adaptación durante el proceso de solicitud debido a una discapacidad, está disponible bajo petición. La empresa se complace en proporcionar dicha asistencia, y ningún solicitante será penalizado como resultado de tal solicitud. Los solicitantes calificados con antecedentes de arrestos y condenas serán considerados para el empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco. Por favor, visite el portal corporativo de carreras de Propark para ver nuestro Aviso de Solicitante de CPRA y la Política de Privacidad para el estado de CA. Esta política también se le enviará por correo electrónico al recibir su solicitud. Por favor, visite el portal corporativo de carreras de Propark para ver nuestro Aviso de Participación en E-Verify - Propark Mobility participa en E-Verify. Tras la aceptación de su oferta, podemos verificar su elegibilidad de empleo a través del programa federal E-Verify.

Job DescriptionCNC Milling Machinist Location: Whippany, NJ Job Type: Full-Time, Direct Hire Pay Rate: $36.38 per hour Schedule: Monday-Friday, 3:30 PM-12:00 AM Overtime: Available Job Description Synerfac Technical Staffing is seeking an experienced CNC Milling Machinist for a full-time, direct-hire opportunity with an established manufacturer in Whippany, NJ. The successful candidate will set up and operate CNC milling machines to produce precision components for electromechanical actuation systems while ensuring all parts meet strict quality and dimensional requirements. This position offers competitive hourly pay, comprehensive benefits, and opportunities for overtime. Responsibilities Set up and operate CNC milling machines using blueprints, setup sheets, tooling instructions, and manufacturing procedures. Review setup procedures and specifications to determine machining sequences and finished part dimensions. Install fixtures, position stock, assemble cutting tools, and adjust tooling and fixtures as needed. Monitor machining operations and verify finished parts against engineering drawings. Make machine adjustments to ensure parts meet design specifications and required tolerances. Use precision measuring instruments and appropriate inspection techniques to verify first-piece acceptance and conduct in-process inspections. Perform preventative maintenance on machines, tools, and test equipment. Collaborate with engineering personnel to develop and improve manufacturing processes. Write and modify basic G-code and troubleshoot machining, tooling, fixture, and programming issues. Perform machining calculations and setup measurements. Follow established manufacturing, quality, and safety procedures. Preferred Qualifications Vocational training or relevant machining certification. Experience reading blueprints and using precision measuring instruments. Knowledge of grinding practices and surface finish requirements. Ability to work independently with minimal supervision and collaborate effectively in a team environment. Ability to follow detailed manufacturing procedures and maintain quality standards. Physical Requirements Ability to lift and carry up to 25 pounds. Ability to transport materials between work areas. Ability to stand for extended periods. Ability to work indoors in a manufacturing environment and wear required protective equipment. Compensation and Benefits The starting pay rate for this position is $36.38 per hour, with overtime opportunities available. This is a full-time, direct-hire position offering a comprehensive benefits package, including: Medical, dental, and vision insurance. 401(k) with immediate company matching. Life insurance, accidental death and dismemberment (AD&D), and short- and long-term disability coverage. Paid time off, including 12 paid holidays, vacation, and sick/personal time. Tuition assistance. Identity protection, legal insurance, and pet insurance options. Employee assistance program. Equal Employment Opportunity Synerfac Technical Staffing is an equal opportunity employer and supports fair and inclusive hiring practices. All qualified applicants will receive consideration without regard to legally protected characteristics. This position is subject to applicable federal export-control eligibility requirements. Proof of qualifying status will be required before employment. Requirements CNC Machining Experience: At least 5 years of experience setting up and operating CNC milling machines to produce precision components with tight tolerances, including ±0.001 inches. Blueprints and GD&T: Advanced ability to read and interpret engineering blueprints, including ASME Y14.5 standards and geometric dimensioning and tolerancing. Technical Skills: Experience using precision measuring instruments, performing machine setups, making machining adjustments, and troubleshooting tooling or programming issues; ability to write basic G-code. Work Authorization: Must meet U.S. person eligibility requirements for access to export-controlled technology. This includes U.S. citizens, lawful permanent residents, and other individuals who qualify under applicable federal law. By applying for this job, you agree to receive calls, Al-generated calls, text messages, or emails from Synerfac Technical Staffing and our contracted partners. Frequency varies for text messages. Message and data rates may apply. Carriers are not liable for delayed or undeliverable messages. You can reply STOP to cancel and HELP for help. You can access our privacy policy at www.synerfac.com/privacy/

Job DescriptionMy client is a leading world supplier of integrated processing solutions for customers in the area of pharmaceuticals, food processing, feeds and fine chemicals. Our products and services stand for reliability and quality worldwide. Key Responsibilities We are seeking an experienced HVAC Technician to perform preventative, corrective, and predictive maintenance, as well as troubleshooting and servicing of commercial and industrial HVAC systems. The ideal candidate will have strong technical knowledge of HVAC systems, including refrigeration, electrical systems, controls, and sequence of operations. This individual should be able to perform testing and analyze equipment data to ensure proper operation and make recommendations to improve equipment reliability and performance. The HVAC Technician will also serve as a team leader, providing training and coaching to apprentices and fellow technicians while maintaining a strong customer service mindset. Perform preventative, corrective, and predictive maintenance on commercial and industrial HVAC systems. Troubleshoot, diagnose, repair, and service HVAC equipment and systems. Perform testing and analyze equipment data to verify proper system operation. Identify potential equipment issues and provide recommendations to improve reliability and performance. Understand and troubleshoot HVAC controls and sequence of operations. Read and interpret blueprints, electrical schematics, and technical documentation. Perform pipefitting. Maintain accurate and up-to-date maintenance and service records. Communicate effectively with customers, co-workers, and management, both verbally and in writing. Serve as a team leader and assist with training and coaching apprentices and other team members. Maintain a strong customer service focus and professional attitude. Follow all company safety policies, procedures, and applicable safety standards, including NFPA 70e and Lockout/Tagout (LOTO) requirements. Maintain a clean, organized, and safe work environment. $25.00 - $42.00 Required Skills & Experience 5-10 years of HVAC experience, with daily hands-on experience working with commercial or industrial HVAC equipment and systems. Strong knowledge of HVAC systems, including: Basic refrigeration cycle Electrical systems HVAC controls Sequence of operations Ability to troubleshoot and diagnose mechanical and electrical HVAC issues. Ability to read and interpret blueprints and electrical schematics. Knowledge and experience with pipefitting. Ability to read, understand, and follow technical instructions, safety policies, and standard operating procedures. Strong organizational and recordkeeping skills. Excellent verbal and written communication skills. Ability to work independently while also functioning effectively as part of a team. Demonstrated ability to lead, train, and coach apprentices and co-workers. Strong customer service attitude and professional demeanor. Commitment to following all safety requirements and procedures. Education & Certifications High school diploma or equivalent. Completion of a trade school or HVAC apprenticeship program preferred. EPA 608 certification - Type II or Universal. By applying for this job, you agree to receive calls, Al-generated calls, text messages, or emails from Synerfac Technical Staffing and our contracted partners. Frequency varies for text messages. Message and data rates may apply. Carriers are not liable for delayed or undeliverable messages. You can reply STOP to cancel and HELP for help. You can access our privacy policy at www.synerfac.com/privacy/

Job Description Job Overview: As a Receiver at Murray’s Cheese, you will be responsible for receiving, organizing, and managing the inventory of all products in the retail store. You will ensure product quality, maintain accurate records, and assist in inventory control to support a smooth and efficient operation. This role requires strong organizational skills, basic math capabilities, and the ability to handle physical tasks, including lifting and moving products. This role is seasonal and estimated to begin mid-October 2026 and end by mid-January 2027. Key Responsibilities: • Receive and inspect all incoming products, ensuring accuracy in quantity, quality, condition, and order specifications., • Perform data entry for product transfers in and out using NetSuite and maintain accurate inventory records., • Ensure proper storage of products at the correct temperatures, adhering to First In, First Out (FIFO) or Last In, Last Out (LILO) standards., • Communicate regularly with vendors, retail teams, and management via phone and email to resolve product discrepancies and maintain smooth operations., • Monitor product quality, including checking expiration dates and case conditions, and initiate credit requests when necessary., • Participate in regular stock rotations and assist with inventory management, including monthly counts and product organization., • Process invoices and make adjustments to invoice totals using basic math., • Assist with stocking and organizing the back area of the store, ensuring efficient storage and easy access to products., • Perform other duties as required to support the team and store operations. Physical Requirements: • Ability to stand for extended periods and lift up to 50 lbs., • Comfortable with tasks requiring bending, twisting, reaching, and carrying. Qualifications: • Full-time and flexible availability for weekends, holidays, opening, closing, and mid-day shifts., • High school diploma or equivalent required., • 1+ year of receiving or inventory management experience., • Proficiency in Microsoft Excel is helpful., • Basic math skills for invoice adjustments and product tracking., • Ability to lift up to 50 pounds and perform physical tasks (bending, lifting, standing, walking) for extended periods. Work Perks: • Weekly pay, • Pre-tax commuter benefits, • Discounts on our products, classes, and restaurant ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- About Us: Murray's Cheese was born in Greenwich Village in 1962, and the heart of our business still resides in New York City with many ways to experience Murray’s locally. At the counter, our cheese experts and mongers serve thousands of neighborhood regulars, commuters, and tourists every year at our two locations—the Bleecker Street flagship retail experience, which also includes our mac & cheese counter, and our shop in Grand Central Market. For those eager to learn more, we offer robust education and events programming and, for those looking to serve more, we provide catering of expertly crafted cheese boards and freshly made dishes. Oh, did we mention we also age our own cheese? Yeah, we do that too. We have state-of-the-art cheese caves in Long Island City. Because we like to share, we wanted to bring our exceptional cheese to people outside of New York too. So, we made Murray’s products available online at murrayscheese.com and in-store with a curated selection of specialty cheese in more than a thousand Kroger and Kroger-owned stores nationwide (and, growing every day!). And, through our wholesale business, you might enjoy Murray’s cheese at more than 600 restaurants across the country. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Murray’s Cheese provides equal employment opportunities to all employees/applicants and prohibits discrimination and harassment of any type on the basis of race, gender, gender-identity/expression and transgender status, color, national origin, ethnicity, religion, creed, age, physical or mental disability (including gender dysphoria and being a certified medical marijuana patient), sexual orientation, marital, partnership, parental or familial status, citizenship status, pregnancy, childbirth, lactation or related medical conditions, military/veteran status, genetic information or testing (including predisposing genetic characteristics), domestic violence victim status, sexual abuse victim status, stalking victim status, caregiver status, unemployment status, consumer credit history, arrest or conviction record, or the perception that an employee has one of the above characteristics or any other consideration protected by federal, state or local laws. If contacted for an employment opportunity, please notify our HR team if you need accommodation. E-Verify Notice: • This employer participates in E-Verify and will provide the federal government with your Form I-9 information to confirm that you are authorized to work in the U.S. Please see the attached notice for more information., • Este empleador participa en E-Verify y proporcionará al gobierno federal la información de su Formulario I-9 para confirmar que usted está autorizado para trabajar en los EE.UU.. Por favor, consulte el aviso adjunto para obtener más información., • Attachment: E-VerifyParticipationPosterEngEs.pdf

Job Description Hola, somos Nuts.com! Estamos revolucionando el mundo de los snacks con nueces, fruta deshidratada, chocolate y mucho más! Nos establecimos en Newark, Nueva Jersey, durante la Gran Depresión, vendiendo nueces de primera calidad en el mercado al aire libre de Mulberry Street. Hemos recorrido un largo camino desde entonces, llevando nuestro negocio familiar multigeneracional al mercado online en 1999. Incluso después de 95 años, seguimos orgullosos de obtener con maestría alimentos de la más alta calidad y de tratar a nuestros clientes como familia. Cómo es nuestro equipo? Somos motivados, colaborativos y emprendedores. La energía y la pasión impulsan nuestro negocio y buscamos personas que comparten ese entusiasmo para ayudarnos a seguir construyendo algo especial. El puesto Buscamos un/a Asociado de Almacén (Nivel 1) capaz de desempeñar diversas funciones en nuestro equipo de almacén. El/la candidat@ ideal es una persona motivada y con atención al detalle. Somos una empresa en rápido crecimiento; tendrás la oportunidad de crecer con nosotros! Qué harás • Llenar productos en nuestras áreas de producción utilizando herramientas como cucharas y balanzas, • Preparar su area de trabajo con los herramientas y productos necessarios, • Recoger y empacar pedidos de clientes utilizando escáneres, computadoras y/o impresoras, • Mantener un buen orden en las áreas de trabajo, • Cumplir con las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y los Procedimientos Operativos Estándar (POE) en un entorno de producción de alimentos, • Operar máquinas de almacén, según sea necesario, y/o de acuerdo con las funciones de una posición de levantamiento de cargas pesada - específico a posición de cargas pesadas, • Otras tareas que se asignen Qué aportarás • Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en nuestro turno de Lunes a Viernes, 5:30PM - 2:00AM; los horarios se ajustan a las necesidades del negocio, • Capacidad para realizar trabajo físico y levantar hasta 25 lbs y, ocasionalmente, hasta 50 lbs., • Capacidad para estar de pie/caminar un promedio de 8-10 horas seguidas, con movimientos adicionales como empujar, jalar, cuclillarse, agacharse o alcanzar objetos., • Capacidad para trabajar en almacén con diversos alérgenos, incluidos las nueces, trigo, soya, leche, etc., • Fuerte sentido de urgencia para completar el trabajo a tiempo., • Extremadamente detallista., • Excelente ética laboral, puntualidad y gran fiabilidad., • Capacidad para comunicarse de forma respetuosa, eficaz y profesional con compañeros y gerentes., • Diploma de secundaria o equivalente, o más de 2 años de experiencia en almacén o producción de alimentos. Lo que ofrecemos • Un puesto desafiante en un negocio en rápida evolución., • Tarifa por hora de $17.25., • Tiene derecho a horas de enfermedad remuneradas según la Ley de Licencia por Enfermedad Ganada de Nueva Jersey., • Un ambiente de trabajo informal (se permiten jeans y tenis)., • Un descuento fenomenal para empleados. Igualdad de oportunidades de empleo (EEO) DECLARACIÓN Nuts.com es un empleador que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacitado, o información genética.

Job DescriptionDepartamento de Envíos – Asociado de Envíos y Almacén Ubicación: Irvington, Nueva Jersey Tipo de empleo: Tiempo completo, trabajo estable durante todo el año Salario inicial: $16.00 por hora Horario regular: Lunes a viernes | Aproximadamente 40 horas por semana Horario adicional: Algunos domingos pueden ser requeridos según las necesidades del negocio Horas extras: Principalmente disponibles durante temporadas de alto volumen Resumen del Puesto Recruit1 está contratando Asociados de Envíos y Almacén para una empresa bien establecida de uniformes y productos terminados en Irvington, NJ. El Departamento de Envíos recibe las órdenes terminadas de Picking & Packing y de otras áreas de la operación, y es responsable de preparar esas órdenes para su envío final a los clientes. Los Asociados de Envíos deben asegurarse de que las órdenes terminadas estén correctamente empacadas, etiquetadas, documentadas, organizadas y listas para salir de las instalaciones. Esta posición requiere mucha atención a los detalles porque Shipping es uno de los últimos puntos de control antes de que la orden del cliente salga del almacén. Esta es una posición de tiempo completo y trabajo durante todo el año. Los empleados generalmente trabajan aproximadamente 40 horas por semana durante todo el año. Las horas extras normalmente se limitan a temporadas de alto volumen. Se prefiere experiencia previa en envíos o almacén, pero no es obligatoria. Se proporcionará capacitación. Responsabilidades Principales Los Asociados de Envíos son responsables de recibir las órdenes completadas y prepararlas para su envío. Las responsabilidades pueden incluir: • Recibir órdenes terminadas de Picking & Packing y de otros departamentos designados., • Verificar que se haya recibido la orden correcta del cliente., • Confirmar el número de cajas, productos y cantidades antes del envío., • Revisar las órdenes para identificar mercancía faltante, incorrecta o dañada., • Confirmar que las cajas estén correctamente empacadas y listas para envío., • Volver a empacar o reforzar cajas cuando sea necesario., • Preparar y colocar etiquetas de envío., • Preparar la documentación y los papeles requeridos para el envío., • Asegurar que la documentación corresponda a la orden correcta del cliente., • Ingresar o verificar la información requerida en el sistema de envíos o inventario de la compañía., • Organizar los envíos terminados según el transportista, destino, ruta o recogida programada., • Colocar las cajas terminadas en el área correcta de preparación para envío., • Mover paquetes y cajas a las áreas designadas de recogida o carga., • Ayudar con la carga y descarga de envíos cuando sea necesario., • Mantener conteos precisos de cajas y órdenes que salen., • Reportar mercancía faltante, cantidades incorrectas, productos dañados o problemas de documentación al supervisor correspondiente., • Mantener el Departamento de Envíos organizado, limpio y seguro.Verificación y Precisión de las Órdenes La precisión es especialmente importante en el Departamento de Envíos porque esta es una de las últimas oportunidades para identificar un problema antes de que una orden salga del edificio. Los Asociados de Envíos deben: • Verificar la información del cliente y de la orden, • Confirmar las cantidades, • Confirmar el número de cajas o cartones, • Asegurarse de que las etiquetas correspondan al envío correcto, • Confirmar que la documentación requerida acompañe la orden correcta, • Identificar cajas o mercancía visiblemente dañada, • Mantener separadas las órdenes de diferentes clientes, • Evitar que una orden terminada sea enviada al cliente equivocado, • Reportar inmediatamente cualquier diferencia antes de liberar el envío Los empleados deben trabajar de manera eficiente mientras mantienen un alto nivel de precisión. Sistema de Envíos y Conocimientos de Computadora Los empleados recibirán capacitación sobre los sistemas y procedimientos utilizados por Unipro. Los Asociados de Envíos deben sentirse cómodos aprendiendo a: • Utilizar un teclado y mouse, • Ingresar información básica de envío, • Revisar información de órdenes en una computadora, • Imprimir etiquetas y documentos de envío, • Verificar cantidades y números de órdenes, • Completar transacciones básicas de envío, • Seguir los procedimientos correctos para liberar envíos terminados La experiencia previa con software de almacén o sistemas de envío es una ventaja, pero no es obligatoria. Lectura y Matemáticas Básicas Los Asociados de Envíos deben poder: • Leer y comprender órdenes de clientes y documentos de envío, • Identificar nombres de clientes, direcciones, números de órdenes e información de productos, • Realizar sumas y restas básicas, • Contar cajas y mercancía con precisión, • Comparar cantidades con la documentación de la orden, • Seguir instrucciones escritas y verbales, • Identificar diferencias básicas entre el inventario físico y la documentaciónRequisitos Físicos Esta es una posición activa de almacén que requiere estar de pie, caminar, levantar y mover paquetes durante la jornada laboral. Los empleados deben poder: • Caminar y mantenerse activos durante aproximadamente 8 horas al día, • Permanecer de pie durante períodos prolongados, • Levantar, cargar y mover cajas de hasta 50 libras, • Empujar y maniobrar carritos de almacén, • Agacharse, alcanzar, inclinarse, levantar, empujar y halar según sea necesario, • Cargar y descargar cajas cuando sea necesario, • Mover los envíos terminados a las áreas de preparación y recogida, • Realizar tareas físicas repetitivas durante la jornada laboral, • Continuar realizando labores físicas durante horas extras ocasionales o jornadas extendidas Los empleados deben seguir todos los procedimientos de seguridad de la compañía al manejar cajas, carritos, equipos y envíos. Lo Que Buscamos Los Asociados de Envíos exitosos deben ser: • Responsables y puntuales, • Precisos y detallistas, • Bien organizados, • Rápidos y eficientes, • Corteses y respetuosos, • Pacientes, • Capaces de seguir múltiples instrucciones y prioridades, • Cómodos trabajando en un ambiente de almacén de ritmo rápido, • Capaces de trabajar de forma independiente sin supervisión constante, • Capaces de comunicarse profesionalmente con supervisores y compañeros de trabajo, • Cómodos utilizando equipos básicos de computadora, • Dispuestos a aprender sistemas de envío e inventario, • Capaces de mantener la organización mientras procesan múltiples órdenes de clientes, • Cuidadosos al manejar mercancía terminada Debido a que Shipping es el último departamento del almacén que maneja muchas órdenes antes de que salgan de las instalaciones, los empleados deben comprender que la precisión, la organización y la atención a los detalles son fundamentales. Calidad, Precisión y Productividad Se espera que los Asociados de Envíos: • Procesen correctamente el envío desde la primera vez, • Mantengan conteos precisos de cajas y órdenes, • Mantengan separados los envíos de diferentes clientes, • Protejan la mercancía contra daños, • Verifiquen etiquetas y documentación de envío, • Identifiquen diferencias evidentes antes del envío, • Trabajen eficientemente sin sacrificar la precisión, • Mantengan limpias y organizadas las áreas de preparación, • Sigan las prioridades del departamento establecidas por la gerencia, • Completen correctamente las transacciones de envío, • Preparen las órdenes para que estén listas a tiempo para recogida o transporteHorario y Compensación El horario regular es generalmente de lunes a viernes, aproximadamente 40 horas por semana durante todo el año. El salario inicial es de $16.00 por hora. En algunas ocasiones, los empleados pueden ser requeridos para trabajar los domingos, dependiendo del volumen de trabajo, la demanda de temporada y las necesidades operacionales. Las horas extras en el Departamento de Envíos generalmente no son extensas. Puede haber horas adicionales disponibles o requeridas durante temporadas de alto volumen, pero las horas extras no están garantizadas. Los empleados deben contar con transporte confiable y una manera segura y confiable de llegar al trabajo y regresar a casa, incluyendo jornadas extendidas ocasionales o asignaciones los domingos. Experiencia y Requisitos Se prefiere experiencia previa en envíos o almacén, pero no es obligatoria. Los candidatos que demuestren responsabilidad, precisión, organización, conocimientos básicos de computadora, capacidad física y disposición para aprender pueden recibir capacitación. Los candidatos deben poder: • Levantar y mover hasta 50 libras, • Caminar y mantenerse físicamente activos durante aproximadamente 8 horas al día, • Empujar y maniobrar carritos de almacén, • Leer órdenes básicas de clientes y documentación de envío, • Realizar sumas y restas básicas, • Contar cajas e inventario con precisión, • Seguir instrucciones escritas y verbales, • Utilizar o aprender a utilizar un teclado y mouse, • Aprender los sistemas de envío e inventario de la compañía, • Manejar múltiples instrucciones y prioridades, • Mantenerse organizados mientras trabajan rápidamente, • Trabajar de manera independiente y como parte de un equipo de almacén, • Trabajar de lunes a viernes y algunos domingos cuando sea requeridoBeneficios Los empleados elegibles tienen acceso a un programa integral de beneficios que incluye: • Opciones de planes médicos que cumplen con los requisitos de la ACA, • Seguro dental, • Seguro de visión, • Seguro de vida, • Días festivos pagados, • Plan de retiro NJ-READY, • Capacitación pagada en el trabajo, • Empleo estable durante todo el año, • Aproximadamente 40 horas de trabajo consistentes por semana, • Oportunidades profesionales a largo plazo en operaciones de almacén y distribuciónAplique Hoy Si usted es una persona responsable, organizada, precisa, físicamente activa y está interesada en un puesto estable de envíos y almacén durante todo el año, con horario consistente y beneficios, queremos conocerlo. Llame o envíe un mensaje de texto: (862) 849-1255 o (917) 935-9741 Correo electrónico: recruiters@Recruits1.com Recruit1 es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO). Las decisiones de empleo se toman sin discriminación ilegal y de conformidad con las leyes laborales federales, estatales de Nueva Jersey y locales aplicables. Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos. La verificación de elegibilidad para trabajar y cualquier otro proceso de selección relacionado con el empleo se realizará de conformidad con las leyes aplicables. Recruit1 - Una Firma de Recursos Humanos y Staffing — Fortaleciendo Fuerzas Laborales, Construyendo Futuros

Job Description Position Summary If you have great attention to detail and a sense of urgency, you have come to the right place! Murray’s Cheese is seeking a full time Seasonal Cutter/Wrapper production associate to cut and wrap orders for fulfillment in our warehouse. Who You Are • Exact: You’re super precise! Everything you do is with great accuracy and detail. You enjoy when the weight of your cheese is spot-on; it’s in your nature!, • Forward-Thinker: You’re always a few steps ahead, anticipating the needs of those around you and ensuring the appropriate products are always ready to go. Whether it’s a slow season or a busy one, you’re always on your toes to ensure your orders are 100%., • Great Communicator: You know good communication is crucial to work well as a team. You follow direction and communicate needs when necessary. What You Do • Cut: You are responsible for cutting meats and cheeses for online orders that are packed and sent from our warehouse., • Wrap: After correct product is cut to the order size, you are the wrapping master—ensuring that the product is wrapped neatly and with care—while always being food safe. What We Need From You • Ability to stand on your feet up to 12 hours per day in refrigeration, • Flexible availability, • Experience working in warehouse setting, • High school diploma or equivalent, • Experience with knives, • NYC Food Handler’s Certification or ServSafe Certification preferred Work Perks • Weekly pay, • Pre-tax commuter benefits, • Comprehensive Health Benefits, • 2 weeks vacation and paid sick time, • Discounts on our products and restaurant! E-Verify Notice • This employer participates in E-Verify and will provide the federal government with your Form I-9 information to confirm that you are authorized to work in the U.S. Please see the attached notice for more information., • Este empleador participa en E-Verify y proporcionará al gobierno federal la información de su Formulario I-9 para confirmar que usted está autorizado para trabajar en los EE.UU.. Por favor, consulte el aviso adjunto para obtener más información.

Job Description Asociado de limpieza de almacén Kellermeyer Bergensons Services (KBS) tiene vacantes inmediatas de tiempo completo y permanentes para unirse a nuestro equipo de limpieza de almacén . Si te gusta trabajar en un entorno dinámico y contribuir a la seguridad laboral, ¡este es el trabajo ideal para ti! ¿Qué esperas? ¡Postúlate hoy mismo y únete al equipo de KBS! Descubra de qué se trata el trabajo ¿Quieres saber qué esperar de este puesto? Este breve video te lo explica: las principales funciones, las habilidades imprescindibles y cómo es un día típico. ¡Tómate un minuto para verlo y descubre si es el trabajo ideal para ti! Vídeo de vista previa del trabajo (en inglés) Vídeo de vista previa del trabajo (español) Kellermeyer Bergensons Services (KBS) es el mayor proveedor privado de servicios de instalaciones en Norteamérica, con más de 180 millones de metros cuadrados de espacio al día . Ayudamos a líderes de la industria en una amplia gama de sectores clave, como el comercio minorista, la industria y la logística, la salud, la educación, la manufactura y más, a mantener espacios limpios, eficientes y acogedores que favorezcan sus operaciones. A medida que continuamos creciendo, buscamos miembros de equipo dedicados, confiables y dispuestos a contribuir a una cultura basada en el respeto, la oportunidad y el orgullo por el servicio. Horario de trabajo: Los días y las noches varían, incluidos los fines de semana. Turnos disponibles: wed-sat 8:pm-7 am wed-sat-8;AM -7pm Salario inicial: $17.0 por hora Nuestros puestos de limpieza/conserjería de almacén realizan las siguientes tareas dentro de las áreas de trabajo designadas, según se asignan al comienzo de cada turno: • Limpieza de baños, áreas de descanso (interiores/exteriores), áreas de oficina, • Barrer, trapear, quitar el polvo, sacar la basura, • Asegúrese de que todos los pasillos estén limpios y ordenados en todo momento., • Bolsas limpias y otros artículos, • Alguna limpieza profunda, según sea necesario, • Seguir todos los estándares de seguridad y calidad., • Otras tareas básicas de limpieza según se asignen Requisitos para nuestros puestos de limpieza/conserjería de almacén : • Capacidad para levantar y mover contenedores de hasta 49 libras, • Caminar dentro y alrededor de las instalaciones con gran frecuencia durante todo el turno., • Debe poder permanecer de pie y caminar durante un máximo de 10 a 12 horas., • Se requiere verificación de antecedentes y prueba de drogas, • Capacidad para leer e interpretar documentos tales como normas de seguridad, operación y mantenimiento. Instrucciones, manuales de procedimientos y hojas/documentos sobre el manejo seguro de productos químicos (generalmente en inglés; pueden estar en español cuando así lo exija el estado) • Destreza en la coordinación ojo/mano, pies (pedales), manual (picar, pellizcar, sujetar, agarrar) y movimiento de muñeca (flexión/rotación repetitiva), • KBS utiliza el software de control horario móvil KBSPresence para registrar con precisión las horas de trabajo de los empleados, gestionar la asistencia, completar la capacitación requerida y distribuir información laboral importante. Todos los empleados no exentos deben descargar y usar la aplicación KBSPresence en sus dispositivos móviles personales para registrar la entrada y salida de sus turnos y descansos. De acuerdo con la legislación local aplicable, se ofrece un reembolso por el uso de teléfonos celulares para apoyar el uso de dispositivos personales en tareas laborales. ¿Qué hay en esto para usted? Como empleado de KBS a tiempo completo (más de 30 horas por semana), usted califica para recibir beneficios que incluyen atención médica, medicamentos recetados, atención dental, visión y más. • Seguro médico limitado asequible (Coterie) que incluye acceso virtual a médicos certificados por la junta estadounidense que pueden consultar, diagnosticar y recetar medicamentos a través de audio o video interactivo., • Seguro de vida, • Seguro médico complementario (por ejemplo, accidentes), • Plan 401k con aportación equivalente, • Tiempo libre remunerado y no remunerado, • Pago Rápido: beneficio voluntario ofrecido a empleados de KBS, tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, que reciben su pago por hora mediante depósito directo. El Pago Rápido permite a los empleados acceder a una parte de su salario antes del próximo día de pago programado., • Seguro para mascotas, • Programa de descuentos PerkSpot: descuentos en viajes, gimnasios, teléfonos celulares, restaurantes, automóviles, ropa y productos electrónicos., • El Pago Progresivo está disponible en algunas ubicaciones, aunque no se ofrece en todas. Los empleados recibirán un aumento de $0.50 después de los primeros 90 días y otro de $0.30 después de completar 180 días. Consulte hoy mismo si está disponible para usted. KBS considera a todos los solicitantes de empleo sin importar su raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, identidad y expresión de género, estado civil o militar, ni su pertenencia a cualquier grupo o clase protegido por la legislación federal, estatal o local aplicable. KBS también ofrece adaptaciones razonables a personas con discapacidad que cumplan los requisitos, de conformidad con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y las leyes estatales y locales aplicables. We participate in the E-Verify program administered by the U.S. Department of Homeland Security

Job Description Boise Cascade has an exciting opening for a Material Handler [Forklift Operator], Please review the responsibilities and needed qualifications below and apply today! Responsibilities • Receive, select, and load materials., • Operate forklift safely and efficiently., • Verify accuracy of orders after packaging and loading., • Provide basic customer service to internal and external customers., • Work with other team members to fulfill orders and complete tasks daily., • Maintain clean working area., • Follow all safety procedures (OSHA compliance)., • Perform daily safety checks on forklifts.Qualifications Basic Qualifications: High school diploma, GED, or 2+ years equivalent experience. Able to understand and follow safety/work instructions. Comfortable with physical work in all weather conditions. Ability to use hand tools and chainsaw. Preferred Qualifications: Forklift experience (sit-down/counterbalance). Familiarity with building materials. Able to measure and calculate material lengths. Work Environment: High traffic warehouse and yard. Physically demanding; outdoors in all weather conditions. Operador de Montacargas/Manipulador de Materiales Responsabilidades Clave • Recibir, seleccionar y cargar materiales, • Operar el montacargas de forma segura y eficiente, • Verificar la precisión de los pedidos después del empaquetado y la carga, • Brindar un servicio básico a clientes internos y externos, • Trabajar con otros miembros del equipo para completar los pedidos y las tareas diarias, • Mantener el área de trabajo limpia, • Seguir todos los procedimientos de seguridad (En cumplimiento con OSHA), • Realizar controles de seguridad diarios en los montacargas, • Realizar tareas adicionales según se asignenRequisitos Básico: Diploma de bachillerato, GED o más de 2 años de experiencia equivalente. Capacidad para comprender y seguir las instrucciones de seguridad/trabajo. Capacidad para realizar trabajo físico en cualquier condición climática. Preferible: Experiencia con montacargas (sentado/contrapesado). Familiaridad con materiales de construcción. Capacidad para medir y calcular la longitud de los materiales. Entorno de Trabajo: Almacén y patio con alto tráfico. Exigente físicamente; al aire libre en cualquier condición climática. About Boise Cascade Boise Cascade has been in the business of distributing building materials and manufacturing wood products for decades. Today we're the only wholesale stocking distributor for building products that can service the entire United States – and one of the largest manufacturers of plywood and engineered wood products in North America. Because our business is built on relationships, our associates are critical to our success. Our people-centered approach to associate experience and engagement is rooted in our Core Values. We’re invested in cultivating a respectful workplace culture that attracts, connects, grows, and retains a talented workforce – one where everyone feels seen, heard, and valued. We offer a comprehensive benefits package designed to have a positive impact on all areas of your life – from health and well-being, career, and community, to financial security and personal safety, with many benefits beginning on your first day of employment. We call it, Total Rewards. Here's a snapshot of what we offer: • Medical + Prescription Drug, • Dental + Vision, • Flexible Spending Accounts (Healthcare + Dependent Care), • 401(k) Retirement Savings with company contribution, • Paid Time Off (20 days per year), • Paid Holidays (10 per year), • Paid Parental Leave (6 weeks), • Life Insurance

Job Description Hola, somos Nuts.com! Estamos revolucionando el mundo de los snacks con nueces, fruta deshidratada, chocolate y mucho más! Nos establecimos en Newark, Nueva Jersey, durante la Gran Depresión, vendiendo nueces de primera calidad en el mercado al aire libre de Mulberry Street. Hemos recorrido un largo camino desde entonces, llevando nuestro negocio familiar multigeneracional al mercado online en 1999. Incluso después de 95 años, seguimos orgullosos de obtener con maestría alimentos de la más alta calidad y de tratar a nuestros clientes como familia. Cómo es nuestro equipo? Somos motivados, colaborativos y emprendedores. La energía y la pasión impulsan nuestro negocio y buscamos personas que comparten ese entusiasmo para ayudarnos a seguir construyendo algo especial. El puesto Trabajarás en un entorno dinámico en las áreas de producción, preparación de pedidos y manejo de materiales. El puesto de Asociado se estructura en cuatro niveles. Cada nivel ofrece diferentes responsabilidades y oportunidades para conocer distintas áreas del trabajo en una planta de fabricación. Estamos buscando a un/a Asociado - Nivel 3 para turnos de Domingo - Miercoles o Miercoles a Sabado 7AM - 5:30 PM. Qué harás Nivel 3 Operador de SS, Gestión de Inventario, Mezclado, Panificación Koppers, levantamiento de cargas pesadas en automatización, NJ2 Serás responsable del funcionamiento y mantenimiento de equipos clave de producción o manipulación de materiales. • Auditarás y verificarás el trabajo realizado para asegurar su precisión y eficiencia., • Levantarás, transportarás, moverás y prepararás manualmente materias primas, ingredientes o productos terminados., • Mantendrás el flujo de producto reabasteciendo las máquinas y estaciones de trabajo., • Llenarás productos utilizando equipos y/o herramientas, como cucharas y básculas, para B2B., • Armarás, prepararás, cargarás y descargarás palets o entregas y completar relevante reportes., • Recogerás y moverás productos con precisión siguiendo el método FIFO (Primero en Entrar, Primero en Salir)., • Cumplir metas de produccion establecidas, • Mantendrás la limpieza y organización de las áreas de trabajo., • Seguirás las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y los Procedimientos Operativos Estándar (POE)., • Realizarás la configuración, limpieza y ensamblaje básicos de los equipos., • Solucionarás problemas e informarás sobre cualquier incidencia que pueda afectar la productividad., • Otras tareas que se te asignen. Requisitos físicos: Levantar/cargar hasta 50 lbs durante el turno, empujar/jalar, agacharse/inclinarse, permanecer de pie hasta 10 horas al día en promedio, trabajar de forma segura a una altura de hasta 40 pies. Qué aportarás • Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en nuestro turno de dia o de noche (los horarios se ajustan a las necesidades del negocio), • Comodidad trabajando en instalaciones que manejan alérgenos (cacahuetes, frutos secos, leche, trigo, huevos, sésamo, soja, mariscos, pescado)., • Posiciones que requiren levantar pesado, requiere capacidad para levantar hasta 50 lbs de forma constante durante un turno completo., • Capacidad para estar de pie/caminar un promedio de 10 horas seguidas, con movimientos adicionales como empujar, jalar, cuclillarse, agacharse o alcanzar objetos., • Fuerte sentido de urgencia para completar el trabajo a tiempo., • Extremadamente detallista., • Excelente ética laboral, puntualidad y gran fiabilidad., • Capacidad para comunicarse de forma respetuosa, eficaz y profesional con compañeros y gerentes., • Diploma de secundaria o equivalente, o más de 2 años de experiencia en almacén o producción de alimentos. Lo que ofrecemos • Un puesto desafiante en un negocio en rápida evolución., • Tarifa por hora de $17.25 - $17.75, según la experiencia., • Tiene derecho a horas de enfermedad remuneradas según la Ley de Licencia por Enfermedad Ganada de Nueva Jersey., • Un ambiente de trabajo informal (se permiten jeans y tenis)., • Un descuento fenomenal para empleados. Igualdad de oportunidades de empleo (EEO) DECLARACIÓN Nuts.com es un empleador que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacitado, o información genética.

Job Description Hola, somos Nuts.com! Estamos revolucionando el mundo de los snacks con nueces, fruta deshidratada, chocolate y mucho más! Nos establecimos en Newark, Nueva Jersey, durante la Gran Depresión, vendiendo nueces de primera calidad en el mercado al aire libre de Mulberry Street. Hemos recorrido un largo camino desde entonces, llevando nuestro negocio familiar multigeneracional al mercado online en 1999. Incluso después de 95 años, seguimos orgullosos de obtener con maestría alimentos de la más alta calidad y de tratar a nuestros clientes como familia. Cómo es nuestro equipo? Somos motivados, colaborativos y emprendedores. La energía y la pasión impulsan nuestro negocio y buscamos personas que comparten ese entusiasmo para ayudarnos a seguir construyendo algo especial. El puesto Buscamos un/a Asociado de Almacén capaz de desempeñar diversas funciones en nuestro equipo de almacén. El/la candidato/a ideal es una persona motivada y con atención al detalle. Somos una empresa en rápido crecimiento; tendrás la oportunidad de crecer con nosotros! Qué harás • Llenar productos en nuestras áreas de producción utilizando herramientas como cucharadas y balanzas, • Recoger, empacar y/o enviar pedidos de clientes utilizando escáneres, computadoras y/o impresoras, • Mantener un buen orden en las áreas de trabajo, • Cumplir con las Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y los Procedimientos Operativos Estándar (POE) en un entorno de producción de alimentos, • Operar máquinas de almacén, según sea necesario, y/o de acuerdo con las funciones de una posición de levantamiento de cargas pesada - específico a posición de cargas pesadas, • Otras tareas que se asignen Qué aportarás • Disponibilidad para trabajar a tiempo completo en nuestro turno de Domingo-Miercoles o Miercoles-Sabado; los horarios se ajustan a las necesidades del negocio, • Capacidad para realizar trabajo físico y levantar hasta 25 lbs y, ocasionalmente, hasta 50 lbs., • Posiciones que requiren levantar pesado, requiere capacidad para levantar hasta 50 lbs de forma constante durante un turno completo., • Capacidad para estar de pie/caminar un promedio de 10 horas seguidas, con movimientos adicionales como empujar, jalar, cuclillarse, agacharse o alcanzar objetos., • Capacidad para trabajar en almacén con diversos alérgenos, incluidos las nueces, trigo, soya, leche, etc., • Fuerte sentido de urgencia para completar el trabajo a tiempo., • Extremadamente detallista., • Excelente ética laboral, puntualidad y gran fiabilidad., • Capacidad para comunicarse de forma respetuosa, eficaz y profesional con compañeros y gerentes., • Diploma de secundaria o equivalente, o más de 2 años de experiencia en almacén o producción de alimentos. Lo que ofrecemos • Un puesto desafiante en un negocio en rápida evolución., • Tarifa por hora de $16.25., • Tiene derecho a horas de enfermedad remuneradas según la Ley de Licencia por Enfermedad Ganada de Nueva Jersey., • Un ambiente de trabajo informal (se permiten jeans y tenis)., • Un descuento fenomenal para empleados. Igualdad de oportunidades de empleo (EEO) DECLARACIÓN Nuts.com es un empleador que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacitado, o información genética.

Job DescriptionDepartamento de Envíos – Asociado de Envíos y Almacén Ubicación: Irvington, Nueva Jersey Tipo de empleo: Tiempo completo, trabajo estable durante todo el año Salario inicial: $16.00 por hora Horario regular: Lunes a viernes | Aproximadamente 40 horas por semana Horario adicional: Algunos domingos pueden ser requeridos según las necesidades del negocio Horas extras: Principalmente disponibles durante temporadas de alto volumen Resumen del Puesto Recruit1 está contratando Asociados de Envíos y Almacén para una empresa bien establecida de uniformes y productos terminados en Irvington, NJ. El Departamento de Envíos recibe las órdenes terminadas de Picking & Packing y de otras áreas de la operación, y es responsable de preparar esas órdenes para su envío final a los clientes. Los Asociados de Envíos deben asegurarse de que las órdenes terminadas estén correctamente empacadas, etiquetadas, documentadas, organizadas y listas para salir de las instalaciones. Esta posición requiere mucha atención a los detalles porque Shipping es uno de los últimos puntos de control antes de que la orden del cliente salga del almacén. Esta es una posición de tiempo completo y trabajo durante todo el año. Los empleados generalmente trabajan aproximadamente 40 horas por semana durante todo el año. Las horas extras normalmente se limitan a temporadas de alto volumen. Se prefiere experiencia previa en envíos o almacén, pero no es obligatoria. Se proporcionará capacitación. Responsabilidades Principales Los Asociados de Envíos son responsables de recibir las órdenes completadas y prepararlas para su envío. Las responsabilidades pueden incluir: • Recibir órdenes terminadas de Picking & Packing y de otros departamentos designados., • Verificar que se haya recibido la orden correcta del cliente., • Confirmar el número de cajas, productos y cantidades antes del envío., • Revisar las órdenes para identificar mercancía faltante, incorrecta o dañada., • Confirmar que las cajas estén correctamente empacadas y listas para envío., • Volver a empacar o reforzar cajas cuando sea necesario., • Preparar y colocar etiquetas de envío., • Preparar la documentación y los papeles requeridos para el envío., • Asegurar que la documentación corresponda a la orden correcta del cliente., • Ingresar o verificar la información requerida en el sistema de envíos o inventario de la compañía., • Organizar los envíos terminados según el transportista, destino, ruta o recogida programada., • Colocar las cajas terminadas en el área correcta de preparación para envío., • Mover paquetes y cajas a las áreas designadas de recogida o carga., • Ayudar con la carga y descarga de envíos cuando sea necesario., • Mantener conteos precisos de cajas y órdenes que salen., • Reportar mercancía faltante, cantidades incorrectas, productos dañados o problemas de documentación al supervisor correspondiente., • Mantener el Departamento de Envíos organizado, limpio y seguro.Verificación y Precisión de las Órdenes La precisión es especialmente importante en el Departamento de Envíos porque esta es una de las últimas oportunidades para identificar un problema antes de que una orden salga del edificio. Los Asociados de Envíos deben: • Verificar la información del cliente y de la orden, • Confirmar las cantidades, • Confirmar el número de cajas o cartones, • Asegurarse de que las etiquetas correspondan al envío correcto, • Confirmar que la documentación requerida acompañe la orden correcta, • Identificar cajas o mercancía visiblemente dañada, • Mantener separadas las órdenes de diferentes clientes, • Evitar que una orden terminada sea enviada al cliente equivocado, • Reportar inmediatamente cualquier diferencia antes de liberar el envío Los empleados deben trabajar de manera eficiente mientras mantienen un alto nivel de precisión. Sistema de Envíos y Conocimientos de Computadora Los empleados recibirán capacitación sobre los sistemas y procedimientos utilizados por Unipro. Los Asociados de Envíos deben sentirse cómodos aprendiendo a: • Utilizar un teclado y mouse, • Ingresar información básica de envío, • Revisar información de órdenes en una computadora, • Imprimir etiquetas y documentos de envío, • Verificar cantidades y números de órdenes, • Completar transacciones básicas de envío, • Seguir los procedimientos correctos para liberar envíos terminados La experiencia previa con software de almacén o sistemas de envío es una ventaja, pero no es obligatoria. Lectura y Matemáticas Básicas Los Asociados de Envíos deben poder: • Leer y comprender órdenes de clientes y documentos de envío, • Identificar nombres de clientes, direcciones, números de órdenes e información de productos, • Realizar sumas y restas básicas, • Contar cajas y mercancía con precisión, • Comparar cantidades con la documentación de la orden, • Seguir instrucciones escritas y verbales, • Identificar diferencias básicas entre el inventario físico y la documentaciónRequisitos Físicos Esta es una posición activa de almacén que requiere estar de pie, caminar, levantar y mover paquetes durante la jornada laboral. Los empleados deben poder: • Caminar y mantenerse activos durante aproximadamente 8 horas al día, • Permanecer de pie durante períodos prolongados, • Levantar, cargar y mover cajas de hasta 50 libras, • Empujar y maniobrar carritos de almacén, • Agacharse, alcanzar, inclinarse, levantar, empujar y halar según sea necesario, • Cargar y descargar cajas cuando sea necesario, • Mover los envíos terminados a las áreas de preparación y recogida, • Realizar tareas físicas repetitivas durante la jornada laboral, • Continuar realizando labores físicas durante horas extras ocasionales o jornadas extendidas Los empleados deben seguir todos los procedimientos de seguridad de la compañía al manejar cajas, carritos, equipos y envíos. Lo Que Buscamos Los Asociados de Envíos exitosos deben ser: • Responsables y puntuales, • Precisos y detallistas, • Bien organizados, • Rápidos y eficientes, • Corteses y respetuosos, • Pacientes, • Capaces de seguir múltiples instrucciones y prioridades, • Cómodos trabajando en un ambiente de almacén de ritmo rápido, • Capaces de trabajar de forma independiente sin supervisión constante, • Capaces de comunicarse profesionalmente con supervisores y compañeros de trabajo, • Cómodos utilizando equipos básicos de computadora, • Dispuestos a aprender sistemas de envío e inventario, • Capaces de mantener la organización mientras procesan múltiples órdenes de clientes, • Cuidadosos al manejar mercancía terminada Debido a que Shipping es el último departamento del almacén que maneja muchas órdenes antes de que salgan de las instalaciones, los empleados deben comprender que la precisión, la organización y la atención a los detalles son fundamentales. Calidad, Precisión y Productividad Se espera que los Asociados de Envíos: • Procesen correctamente el envío desde la primera vez, • Mantengan conteos precisos de cajas y órdenes, • Mantengan separados los envíos de diferentes clientes, • Protejan la mercancía contra daños, • Verifiquen etiquetas y documentación de envío, • Identifiquen diferencias evidentes antes del envío, • Trabajen eficientemente sin sacrificar la precisión, • Mantengan limpias y organizadas las áreas de preparación, • Sigan las prioridades del departamento establecidas por la gerencia, • Completen correctamente las transacciones de envío, • Preparen las órdenes para que estén listas a tiempo para recogida o transporteHorario y Compensación El horario regular es generalmente de lunes a viernes, aproximadamente 40 horas por semana durante todo el año. El salario inicial es de $16.00 por hora. En algunas ocasiones, los empleados pueden ser requeridos para trabajar los domingos, dependiendo del volumen de trabajo, la demanda de temporada y las necesidades operacionales. Las horas extras en el Departamento de Envíos generalmente no son extensas. Puede haber horas adicionales disponibles o requeridas durante temporadas de alto volumen, pero las horas extras no están garantizadas. Los empleados deben contar con transporte confiable y una manera segura y confiable de llegar al trabajo y regresar a casa, incluyendo jornadas extendidas ocasionales o asignaciones los domingos. Experiencia y Requisitos Se prefiere experiencia previa en envíos o almacén, pero no es obligatoria. Los candidatos que demuestren responsabilidad, precisión, organización, conocimientos básicos de computadora, capacidad física y disposición para aprender pueden recibir capacitación. Los candidatos deben poder: • Levantar y mover hasta 50 libras, • Caminar y mantenerse físicamente activos durante aproximadamente 8 horas al día, • Empujar y maniobrar carritos de almacén, • Leer órdenes básicas de clientes y documentación de envío, • Realizar sumas y restas básicas, • Contar cajas e inventario con precisión, • Seguir instrucciones escritas y verbales, • Utilizar o aprender a utilizar un teclado y mouse, • Aprender los sistemas de envío e inventario de la compañía, • Manejar múltiples instrucciones y prioridades, • Mantenerse organizados mientras trabajan rápidamente, • Trabajar de manera independiente y como parte de un equipo de almacén, • Trabajar de lunes a viernes y algunos domingos cuando sea requeridoBeneficios Los empleados elegibles tienen acceso a un programa integral de beneficios que incluye: • Opciones de planes médicos que cumplen con los requisitos de la ACA, • Seguro dental, • Seguro de visión, • Seguro de vida, • Días festivos pagados, • Plan de retiro NJ-READY, • Capacitación pagada en el trabajo, • Empleo estable durante todo el año, • Aproximadamente 40 horas de trabajo consistentes por semana, • Oportunidades profesionales a largo plazo en operaciones de almacén y distribuciónAplique Hoy Si usted es una persona responsable, organizada, precisa, físicamente activa y está interesada en un puesto estable de envíos y almacén durante todo el año, con horario consistente y beneficios, queremos conocerlo. Llame o envíe un mensaje de texto: (862) 849-1255 o (917) 935-9741 Correo electrónico: recruiters@Recruits1.com Recruit1 es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO). Las decisiones de empleo se toman sin discriminación ilegal y de conformidad con las leyes laborales federales, estatales de Nueva Jersey y locales aplicables. Los candidatos deben estar legalmente autorizados para trabajar en los Estados Unidos. La verificación de elegibilidad para trabajar y cualquier otro proceso de selección relacionado con el empleo se realizará de conformidad con las leyes aplicables. Recruit1 - Una Firma de Recursos Humanos y Staffing — Fortaleciendo Fuerzas Laborales, Construyendo Futuros

Job Description Asociado de almacén KBS busca Auxiliares de Almacén (Reciclador de Corrugado) motivados y dinámicos para unirse a nuestro equipo con puestos permanentes de tiempo completo. Estos puestos son principalmente responsables de satisfacer las necesidades de los clientes y superar sus expectativas en la recogida y retirada de góndolas de cartón corrugado en todas las instalaciones. ¡Postúlese hoy mismo! Kellermeyer Bergensons Services (KBS) es el mayor proveedor privado de servicios de instalaciones en Norteamérica, con más de 180 millones de metros cuadrados de espacio al día . Ayudamos a líderes de la industria en una amplia gama de sectores clave, como el comercio minorista, la industria y la logística, la salud, la educación, la manufactura y más, a mantener espacios limpios, eficientes y acogedores que favorezcan sus operaciones. A medida que continuamos creciendo, buscamos miembros de equipo dedicados, confiables y dispuestos a contribuir a una cultura basada en el respeto, la oportunidad y el orgullo por el servicio. Horario de trabajo: Los días y las noches varían, incluidos los fines de semana. Turnos disponibles: Sunday-Wednesday 6pm-5am Wednesday-Saturday 6pm-5am Nuestro puesto de Asociado de almacén (Reciclador de cartón corrugado) realiza las siguientes tareas dentro de las áreas de trabajo designadas, según se asigna al comienzo de cada turno: • Utilice una transpaleta manual para recoger góndolas llenas (cajas/contenedores de basura grandes) y reemplazarlas con góndolas vacías dentro de las áreas asignadas., • Transportar y colocar góndolas de cartón corrugado llenas en la empacadora o compactadoras ubicadas en un área designada en el almacén (se brindará capacitación), • Asegúrese de que las áreas alrededor de todas las góndolas estén libres de escombros y basura., • Quite el polvo, trapee y barra alrededor de las áreas de los contenedores de basura para mantener las áreas de tránsito libres de basura y escombros., • Debe mantener las áreas de tráfico ( “áreas para caminar de Green Mile” ) libres de escombros en todo momento para garantizar la seguridad de todos., • Mantener y clasificar las áreas de barrena/empacadora/compactadora para mantener el orden, • Se pueden asignar otras tareas de limpieza según sea necesario. Requisitos para nuestros puestos de Asociado de almacén / Reciclador de cartón corrugado : • Capacidad para utilizar una transpaleta manual para levantar y mover góndolas de hasta 75+ libras., • Capacidad para levantar, empujar, tirar y transportar objetos que pesen hasta 50 libras., • Inclinarse, levantar, estirarse y alcanzar objetos con regularidad tanto por debajo de la cintura como por encima de la cabeza., • Capaz de empujar y tirar transpaletas manuales cargadas con basura/cartón de manera constante, • Caminar dentro y alrededor de las instalaciones con gran frecuencia durante todo el turno., • Debe poder permanecer de pie y caminar durante un máximo de 10 a 12 horas., • Capacidad para leer e interpretar documentos tales como normas de seguridad, operación y mantenimiento. Instrucciones, manuales de procedimientos y hojas/documentos sobre el manejo seguro de productos químicos (generalmente en inglés; pueden estar en español cuando así lo exija el estado) • Se requiere verificación de antecedentes y prueba de drogas, • KBS utiliza el software de control horario móvil KBSPresence para registrar con precisión las horas de trabajo de los empleados, gestionar la asistencia, completar la capacitación requerida y distribuir información laboral importante. Todos los empleados no exentos deben descargar y usar la aplicación KBSPresence en sus dispositivos móviles personales para registrar la entrada y salida de sus turnos y descansos. De acuerdo con la legislación local aplicable, se ofrece un reembolso por el uso de teléfonos celulares para apoyar el uso de dispositivos personales en tareas laborales. ¿Qué hay en esto para usted? Como empleado de KBS a tiempo completo (más de 30 horas por semana), usted califica para recibir beneficios que incluyen cobertura médica, de medicamentos recetados, dental, de la vista y más. • Seguro médico limitado asequible (Coterie) que incluye acceso virtual a médicos certificados por la junta estadounidense que pueden consultar, diagnosticar y recetar medicamentos a través de audio o video interactivo., • Seguro de vida, • Seguro médico complementario (por ejemplo, accidentes), • Plan 401k con aportación equivalente, • Tiempo libre remunerado y no remunerado, • Pago Rápido: beneficio voluntario ofrecido a empleados de KBS, tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, que reciben su pago por hora mediante depósito directo. El Pago Rápido permite a los empleados acceder a una parte de su salario antes del próximo día de pago programado., • Seguro para mascotas, • Programa de descuentos PerkSpot: descuentos en viajes, gimnasios, teléfonos celulares, restaurantes, automóviles, ropa y productos electrónicos., • El Pago Progresivo está disponible en algunas ubicaciones, aunque no se ofrece en todas. Los empleados recibirán un aumento de $0.50 después de los primeros 90 días y otro de $0.30 después de completar 180 días. Consulte hoy mismo si está disponible para usted. KBS considera a todos los solicitantes de empleo sin importar su raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, identidad y expresión de género, estado civil o militar, ni su pertenencia a cualquier grupo o clase protegido por la legislación federal, estatal o local aplicable. 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Join our sales team and realize the rewards of a career with unlimited earning potential, generous commissions, and a portfolio of benefits that start on day one. \n \n Job Details \n \n \n As an Inside Sales Agent you will be handling inbound calls and warm leads, consulting with customers on their insurance needs and match the correct coverages, products, and benefits to convert sales leads into policyholders. \n \n \nDue to state licensing restrictions, employees must remain in their resident state for at least one year before relocating. \n \n You'd be a great fit if you are: \n \n A Passionate Seller: When a lead comes in, you skillfully pick up the phone and use your sales expertise to turn prospects into happy, confident Liberty Mutual policyholders. \n \n A Front Lines Liaison: You rise to the role of representing the Liberty brand, you believe in what you're selling, and you enjoy connecting customers to the right products for their individual needs. \n \n A Reliable Teammate: Whether you work at the office or from home, you adapt well to different environments, schedules, and the varying needs of our policyholders. \n \n A Customer-Centric Closer: While sales is in your title, integrity is in your nature. That means you sincerely care that our customers get exactly the quality products and services they need to embrace today and confidently pursue tomorrow. \n \n Position Details: \n \n \n From day one you will begin paid training in a remote work environment. All insurance representatives need to hold a Property & Casualty Insurance license. If you do not have one, no worries, paid training also includes licensing!\n\n • Training extends over a period of 16 weeks for licensed hires and 18 weeks for unlicensed hires.\n, • Comprehensive medical benefits from Day 1.\n, • No cold calls, all incoming warm leads.\n, • Opportunities for rewards and recognition.\n, • Must be available to work a schedule of 4 weekdays and 1 weekend day. Standard shift is 11:30-8 EST, 12:30-9 CST, or 8:30-5 PST.\n, • All computer equipment is provided. You must be able to maintain department. Work at home (W@H) requirements which include a professional workspace/room with a dedicated desk and wired (cable, fiber of DSL service) high-speed internet connection with a minimum 100 MBps download speed and 20 MBps upload speed. Liberty Mutual does not support satellite and mobile internet services.\nQualifications\n\n, • 2-3 years sales experience preferred. 2 years of sales/service-related work experience required.\n, • Strong, engaging interpersonal and persuasion skills needed to close sales\n, • Ability to communicate well to both prospects and customers\n, • Excellent analytical, decision-making and organizational skills\n, • Strong typing capabilities and PC proficiency\n, • Property and Casualty License required after hire.\nAbout Us\n Pay Philosophy: The typical starting salary range for this role is determined by a number of factors including skills, experience, education, certifications and location. The full salary range for this role reflects the competitive labor market value for all employees in these positions across the national market and provides an opportunity to progress as employees grow and develop within the role. Some roles at Liberty Mutual have a corresponding compensation plan which may include commission and/or bonus earnings at rates that vary based on multiple factors set forth in the compensation plan for the role. \n \n \nAt Liberty Mutual, our goal is to create a workplace where everyone feels valued, supported, and can thrive. We build an environment that welcomes a wide range of perspectives and experiences, with inclusion embedded in every aspect of our culture and reflected in everyday interactions. This comes to life through comprehensive benefits, workplace flexibility, professional development opportunities, and a host of opportunities provided through our Employee Resource Groups. Each employee plays a role in creating our inclusive culture, which supports every individual to do their best work. Together, we cultivate a community where everyone can make a meaningful impact for our business, our customers, and the communities we serve. \n \n \nWe value your hard work, integrity and commitment to make things better, and we put people first by offering you benefits that support your life and well-being. To learn more about our benefit offerings please visit: https://www.libertymutualgroup.com/about-lm/careers/benefits \n \n \n Liberty Mutual is an equal opportunity employer. We will not tolerate discrimination on the basis of race, color, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, age, disability, veteran's status, pregnancy, genetic information or on any basis prohibited by federal, state or local law. \n \n Fair Chance Notices\n\n • California\n\n\n, • Los Angeles Incorporated\n\n\n, • Los Angeles Unincorporated\n\n\n, • Philadelphia\n\n\n, • San Francisco\n

About QuickMD QuickMD is a leading telemedicine provider, delivering high-quality virtual care across 44 states. Since our founding in 2019, we've helped more than 100,000 patients access essential medical treatment, with a primary focus on addiction care, and growing programs in weight management and general telehealth services. Our commitment to innovation and physician support has made us a trusted name in virtual medicine. Physicians set their own visit schedule within a structured weekly framework, work from anywhere, and practice without the administrative overhead of a traditional office, supported by a streamlined EMR and a dedicated provider-support team. Compensation is $35 per completed consult (1099, commission-based) — $105/hour at our standard 20-minute visit length, with effective pay increasing up to $210/hour as physicians transition to shorter visit times. Our top 10% of physicians earn $260K+ annually. This role is best suited to physicians who can commit 15–20 hours per week. Job Description We're seeking dedicated, patient-focused physicians licensed in at least five U.S. states to join our team. Whether your background is in primary care, internal medicine, addiction medicine, emergency medicine, or urgent care, this role offers the opportunity to practice modern, high-quality medicine outside the constraints of a traditional practice. All work is fully virtual. Responsibilities • Provide exceptional virtual care, including patient assessments, medical history reviews, and appropriate treatment, • Deliver compassionate, patient-centered care and build therapeutic doctor-patient relationships, • Order and interpret lab tests as needed to support high-quality treatment decisions, • Prescribe medications and provide guidance on proper use (QuickMD does not prescribe controlled substances, except buprenorphine for opioid use disorder treatment), • Collaborate with fellow physicians, nurse practitioners, experienced nurses, and dedicated support staff to ensure comprehensive patient care, • Maintain accurate medical documentation to support continuity of care, • Stay current with medical advancements, telehealth innovation, and best practices Requirements • Active medical license in at least five U.S. states (preference for three or more of: AL, CA, FL, GA, NC, PA, TX), with willingness to obtain additional licenses (QuickMD covers costs and provides support), • Experience in telehealth or high-volume in-person practice, • Ability to work at least 15 hours weekly, across at least four days per week, with schedules submitted one week in advance, • Strong communication skills and a commitment to clinical excellence, • Comfort with telemedicine platforms and EMRs (training provided), • Active DEA registration and applicable state CSL, where required, • Genuine interest in expanding access to care, particularly in underserved communities Why Physicians Choose QuickMD • Structured flexibility: set your own visit schedule within a predictable weekly framework; work from anywhere, • Transparent, per-visit compensation: $35/consult; our top 10% of physicians earn $260K+ annually, • No administrative burden: no billing, no office overhead; focus on patients, • Fast, guided onboarding: dedicated concierge support through credentialing and setup, • Malpractice insurance fully covered (3M/1M), with dedicated legal and compliance support, • Modern, physician-efficient technology: EMR and telehealth tools built for high-volume virtual care, • Meaningful clinical impact: direct role in expanding addiction treatment access to underserved communities Physicians are engaged as independent contractors (1099); Form 1099 is issued annually. Required training, including buprenorphine/MOUD training where applicable, is completed as part of onboarding.

About QuickMD QuickMD is a leading telemedicine provider, delivering high-quality virtual care across 44 states. Since our founding in 2019, we've helped more than 100,000 patients access essential medical treatment, with a primary focus on addiction care, and growing programs in weight management and general telehealth services. Our commitment to innovation and physician support has made us a trusted name in virtual medicine. Physicians set their own visit schedule within a structured weekly framework, work from anywhere, and practice without the administrative overhead of a traditional office, supported by a streamlined EMR and a dedicated provider-support team. Compensation is $35 per completed consult (1099, commission-based) — $105/hour at our standard 20-minute visit length, with effective pay increasing up to $210/hour as physicians transition to shorter visit times. Our top 10% of physicians earn $260K+ annually. This role is best suited to physicians who can commit 15–20 hours per week. Job Description We're seeking dedicated, patient-focused physicians licensed in at least five U.S. states to join our team. Whether your background is in primary care, internal medicine, addiction medicine, emergency medicine, or urgent care, this role offers the opportunity to practice modern, high-quality medicine outside the constraints of a traditional practice. All work is fully virtual. Responsibilities • Provide exceptional virtual care, including patient assessments, medical history reviews, and appropriate treatment, • Deliver compassionate, patient-centered care and build therapeutic doctor-patient relationships, • Order and interpret lab tests as needed to support high-quality treatment decisions, • Prescribe medications and provide guidance on proper use (QuickMD does not prescribe controlled substances, except buprenorphine for opioid use disorder treatment), • Collaborate with fellow physicians, nurse practitioners, experienced nurses, and dedicated support staff to ensure comprehensive patient care, • Maintain accurate medical documentation to support continuity of care, • Stay current with medical advancements, telehealth innovation, and best practices Requirements • Active medical license in at least five U.S. states (preference for three or more of: AL, CA, FL, GA, NC, PA, TX), with willingness to obtain additional licenses (QuickMD covers costs and provides support), • Experience in telehealth or high-volume in-person practice, • Ability to work at least 15 hours weekly, across at least four days per week, with schedules submitted one week in advance, • Strong communication skills and a commitment to clinical excellence, • Comfort with telemedicine platforms and EMRs (training provided), • Active DEA registration and applicable state CSL, where required, • Genuine interest in expanding access to care, particularly in underserved communities Why Physicians Choose QuickMD • Structured flexibility: set your own visit schedule within a predictable weekly framework; work from anywhere, • Transparent, per-visit compensation: $35/consult; our top 10% of physicians earn $260K+ annually, • No administrative burden: no billing, no office overhead; focus on patients, • Fast, guided onboarding: dedicated concierge support through credentialing and setup, • Malpractice insurance fully covered (3M/1M), with dedicated legal and compliance support, • Modern, physician-efficient technology: EMR and telehealth tools built for high-volume virtual care, • Meaningful clinical impact: direct role in expanding addiction treatment access to underserved communities Physicians are engaged as independent contractors (1099); Form 1099 is issued annually. Required training, including buprenorphine/MOUD training where applicable, is completed as part of onboarding.

About QuickMD QuickMD is a leading telemedicine provider, delivering high-quality virtual care across 44 states. Since our founding in 2019, we've helped more than 100,000 patients access essential medical treatment, with a primary focus on addiction care, and growing programs in weight management and general telehealth services. Our commitment to innovation and physician support has made us a trusted name in virtual medicine. Physicians set their own visit schedule within a structured weekly framework, work from anywhere, and practice without the administrative overhead of a traditional office, supported by a streamlined EMR and a dedicated provider-support team. Compensation is $35 per completed consult (1099, commission-based) — $105/hour at our standard 20-minute visit length, with effective pay increasing up to $210/hour as physicians transition to shorter visit times. Our top 10% of physicians earn $260K+ annually. This role is best suited to physicians who can commit 15–20 hours per week. Job Description We're seeking dedicated, patient-focused physicians licensed in at least five U.S. states to join our team. Whether your background is in primary care, internal medicine, addiction medicine, emergency medicine, or urgent care, this role offers the opportunity to practice modern, high-quality medicine outside the constraints of a traditional practice. All work is fully virtual. Responsibilities • Provide exceptional virtual care, including patient assessments, medical history reviews, and appropriate treatment, • Deliver compassionate, patient-centered care and build therapeutic doctor-patient relationships, • Order and interpret lab tests as needed to support high-quality treatment decisions, • Prescribe medications and provide guidance on proper use (QuickMD does not prescribe controlled substances, except buprenorphine for opioid use disorder treatment), • Collaborate with fellow physicians, nurse practitioners, experienced nurses, and dedicated support staff to ensure comprehensive patient care, • Maintain accurate medical documentation to support continuity of care, • Stay current with medical advancements, telehealth innovation, and best practices Requirements • Active medical license in at least five U.S. states (preference for three or more of: AL, CA, FL, GA, NC, PA, TX), with willingness to obtain additional licenses (QuickMD covers costs and provides support), • Experience in telehealth or high-volume in-person practice, • Ability to work at least 15 hours weekly, across at least four days per week, with schedules submitted one week in advance, • Strong communication skills and a commitment to clinical excellence, • Comfort with telemedicine platforms and EMRs (training provided), • Active DEA registration and applicable state CSL, where required, • Genuine interest in expanding access to care, particularly in underserved communities Why Physicians Choose QuickMD • Structured flexibility: set your own visit schedule within a predictable weekly framework; work from anywhere, • Transparent, per-visit compensation: $35/consult; our top 10% of physicians earn $260K+ annually, • No administrative burden: no billing, no office overhead; focus on patients, • Fast, guided onboarding: dedicated concierge support through credentialing and setup, • Malpractice insurance fully covered (3M/1M), with dedicated legal and compliance support, • Modern, physician-efficient technology: EMR and telehealth tools built for high-volume virtual care, • Meaningful clinical impact: direct role in expanding addiction treatment access to underserved communities Physicians are engaged as independent contractors (1099); Form 1099 is issued annually. Required training, including buprenorphine/MOUD training where applicable, is completed as part of onboarding.

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Job DescriptionCNC Turning Machinist (Tier II) Location: Whippany, NJ Job Type: Full-Time, Direct Hire Pay Rate: $36.38 per hour Schedule: Monday-Friday, 3:30 PM-12:00 AM Overtime: Available Job Description Synerfac Technical Staffing is seeking an experienced CNC Turning Machinist for a full-time, direct-hire opportunity with an established manufacturer in Whippany, NJ. The successful candidate will set up and operate CNC lathes to produce precision components for electromechanical actuation systems, ensuring all parts meet strict quality and dimensional requirements. This position offers competitive hourly pay, comprehensive benefits, and opportunities for overtime. Responsibilities Set up and operate CNC lathes using blueprints, setup sheets, tooling instructions, and manufacturing procedures. Install fixtures, position stock, assemble cutting tools, and make adjustments to ensure parts meet specifications. Inspect finished parts using precision measuring instruments and verify dimensions against engineering drawings. Read and interpret complex blueprints, including geometric dimensioning and tolerancing (GD&T). Write and modify basic G-code and troubleshoot machining, tooling, fixture, and programming issues. Perform machine setup calculations and preventative maintenance on equipment and tools. Work with engineering personnel to develop and improve manufacturing processes. Follow established safety, quality, and production procedures. Preferred Qualifications Vocational training or relevant machining certification. Knowledge of grinding practices and surface finish requirements. Ability to work independently with minimal supervision and collaborate effectively in a team environment. Ability to follow manufacturing procedures and maintain quality standards. Physical Requirements Ability to lift and carry up to 25 pounds. Ability to stand for extended periods and transport materials between work areas. Ability to work indoors in a manufacturing environment and wear required protective equipment. Compensation and Benefits The starting pay rate for this position is $36.38 per hour, with overtime opportunities available. This is a full-time, direct-hire position offering a comprehensive benefits package, including: Medical, dental, and vision insurance. 401(k) with immediate company matching. Life insurance, accidental death and dismemberment (AD&D), and short- and long-term disability coverage. Paid time off, including 12 paid holidays, vacation, and sick/personal time. Tuition assistance. Identity protection, legal insurance, and pet insurance options. Employee assistance program. Equal Employment Opportunity Synerfac Technical Staffing is an equal opportunity employer and supports fair and inclusive hiring practices. All qualified applicants will receive consideration without regard to legally protected characteristics. This position is subject to applicable federal export-control eligibility requirements. Proof of qualifying status will be required before employment. Requirements CNC Machining Experience: At least 5 years of experience setting up and operating CNC lathes to produce precision components with tight tolerances, including ±0.001 inches. Blueprints and GD&T: Advanced ability to read and interpret engineering blueprints, including ASME Y14.5 standards and geometric dimensioning and tolerancing. Technical Skills: Experience using precision measuring instruments, performing machine setups, and making machining adjustments; ability to write basic G-code and troubleshoot equipment or tooling issues. Work Authorization: Must meet U.S. person eligibility requirements for access to export-controlled technology. This includes U.S. citizens, lawful permanent residents, and other individuals who qualify under applicable federal law. By applying for this job, you agree to receive calls, Al-generated calls, text messages, or emails from Synerfac Technical Staffing and our contracted partners. Frequency varies for text messages. Message and data rates may apply. Carriers are not liable for delayed or undeliverable messages. You can reply STOP to cancel and HELP for help. You can access our privacy policy at www.synerfac.com/privacy/

Executive Chef $130K to $140K New American Casual Dining Restaurant in Greenwich, Ct, BENEFITS + VACATION PAY, AND BONUSES.

Sous Chef for Busy Irish Pub/Restaurant - compensation: $65K TO $75K in Pleasantville, NY - 2-minute walking distance from Pleasantville Metro North train station.

Job DescriptionElevator/Lift Mechanic Join a growing company specializing in elevator and lift systems, where you"ll work on a diverse range of residential and commercial equipment. This is an excellent opportunity for an experienced Elevator/Lift Mechanic with strong troubleshooting, installation, and electrical skills. Job Duties & Responsibilities -Service, troubleshoot, repair, and test passenger and freight elevators, including hydraulic and traction systems. -Install, maintain, and modernize residential and commercial elevators, including hydraulic, traction, LULA, and new construction systems. -Install and service dumbwaiters, vertical reciprocating conveyors (VRCs), package lifts, and residential/commercial wheelchair lifts. -Perform elevator testing with and without weights and install required code-compliant equipment and components. Required Skills & Experience -Must have hands-on experience with elevator/lift installation, service, repair, and troubleshooting. -Must have experience with Canton 4-Stop Hydraulic elevator systems. -Ability to read and understand wiring diagrams; candidates will be required to complete a wiring diagram evaluation. -Experience with hydraulic and traction elevator systems and electrical/mechanical troubleshooting. Preferred Skills & Experience -Experience with residential elevators, LULA elevators, wheelchair lifts, dumbwaiters, VRCs, and package lifts. -Experience with commercial elevator installations, including in-ground, holeless, and traction systems. Pay Rate Range - 45+ per hour Apply Today! If you have the elevator and lift experience we're looking for, apply today to be considered for this opportunity with our client. Disclaimer: By applying for this job, you agree to receive calls, Al-generated calls, text messages, or emails from Synerfac Technical Staffing and our contracted partners. Frequency varies for text messages. Message and data rates may apply. Carriers are not liable for delayed or undeliverable messages. You can reply STOP to cancel and HELP for help. You can access our privacy policy at www.synerfac.com/privacy/ Rachel Burke rburke@synerfac.com Synerfac Technical Staffing 732-271-9333

Job Description Job Overview: We are seeking a detail-oriented and customer-focused Sales Associate to join our retail team! In this role, you will assist with stocking, receiving products, and cashiering, while also providing outstanding service to customers. You will play a key part in maintaining the shop's organization, ensuring the shelves are well-stocked and products are properly displayed, and helping customers with their purchases and inquiries. This role is seasonal and estimated to begin mid-October 2026 and end by mid-January 2027. Key Responsibilities: • Customer Service & Product Knowledge:, • Greet and engage customers with enthusiasm, offering assistance and information about the products we carry., • Provide recommendations based on customer preferences, promoting products and sharing knowledge about our cheeses, charcuterie, and other offerings., • Assist customers with their purchases, ensuring a smooth and positive checkout experience., • Address customer inquiries and resolve any issues promptly to ensure satisfaction. Stocking & Receiving Products: • Receive deliveries and verify product accuracy, quality, and freshness., • Stock shelves, organize products, and ensure proper rotation (FIFO) to maintain optimal inventory levels., • Keep the sales floor organized, clean, and visually appealing, ensuring that all products are properly labeled and displayed., • Assist in inventory management by tracking product levels and notifying the team of low stock or products that need replenishment. Cashiering & Transaction Management: • Operate the register, process sales transactions accurately (cash, credit, and debit card payments), and follow the cash-handling policy., • Ensure accurate pricing and scanning of items, and manage any returns or exchanges according to company policies., • Maintain an organized and efficient checkout area, including handling customer receipts and packing purchases with care. Food Safety & Cleanliness: • Maintain cleanliness and organization throughout the shop, including workstations, the sales floor, and the cashier area., • Follow all food safety and sanitation protocols to ensure the safety and quality of the products., • Perform daily cleaning tasks and maintain cleaning logs as needed. Team Collaboration & Support: • Collaborate with team members to ensure smooth operations, helping with stocking, receiving, and assisting with other tasks as needed., • Proactively communicate with the team and management about inventory needs, product availability, and customer feedback., • Support event preparation, including food display setups and helping during special events as needed. General Support as Needed: • Responsibilities may include cleaning, stocking, customer service, etc. Physical Requirements: • Ability to stand for extended periods and lift up to 50 lbs., • Comfortable with tasks requiring bending, twisting, reaching, and carrying., • Operate equipment such as cash registers, scales, slicers, product shelving, and food handling in a safe and efficient manner. Qualifications: • Full-time and flexible availability for weekends, holidays, opening, closing, and mid-day shifts., • High school diploma or equivalent., • Strong organizational, communication, and time-management skills., • Ability to thrive in a fast-paced environment and manage multiple tasks., • Proficiency in basic computer skills (register systems, inventory management)., • Previous experience in retail, customer service, or the food industry, with a preference for experience in cheese or specialty foods (not required, but should have a willingness to learn!), • Commitment to delivering exceptional customer service and contributing to a positive team environment., • Certifications: NYC Food Handler’s Certification or ServSafe preferred (not required). Work Perks: • Weekly pay, • Pre-tax commuter benefits, • Discounts on our products, classes, and restaurant ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- About Us: Murray's Cheese was born in Greenwich Village in 1962, and the heart of our business still resides in New York City with many ways to experience Murray’s locally. At the counter, our cheese experts and mongers serve thousands of neighborhood regulars, commuters, and tourists every year at our two locations—the Bleecker Street flagship retail experience, which also includes our mac & cheese counter, and our shop in Grand Central Market. For those eager to learn more, we offer robust education and events programming and, for those looking to serve more, we provide catering of expertly crafted cheese boards and freshly made dishes. Oh, did we mention we also age our own cheese? Yeah, we do that too. We have state-of-the-art cheese caves in Long Island City. Because we like to share, we wanted to bring our exceptional cheese to people outside of New York too. So, we made Murray’s products available online at murrayscheese.com and in-store with a curated selection of specialty cheese in more than a thousand Kroger and Kroger-owned stores nationwide (and, growing every day!). And, through our wholesale business, you might enjoy Murray’s cheese at more than 600 restaurants across the country. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Murray’s Cheese provides equal employment opportunities to all employees/applicants and prohibits discrimination and harassment of any type on the basis of race, gender, gender-identity/expression and transgender status, color, national origin, ethnicity, religion, creed, age, physical or mental disability (including gender dysphoria and being a certified medical marijuana patient), sexual orientation, marital, partnership, parental or familial status, citizenship status, pregnancy, childbirth, lactation or related medical conditions, military/veteran status, genetic information or testing (including predisposing genetic characteristics), domestic violence victim status, sexual abuse victim status, stalking victim status, caregiver status, unemployment status, consumer credit history, arrest or conviction record, or the perception that an employee has one of the above characteristics or any other consideration protected by federal, state or local laws. If contacted for an employment opportunity, please notify our HR team if you need accommodation. E-Verify Notice: • This employer participates in E-Verify and will provide the federal government with your Form I-9 information to confirm that you are authorized to work in the U.S. Please see the attached notice for more information., • Este empleador participa en E-Verify y proporcionará al gobierno federal la información de su Formulario I-9 para confirmar que usted está autorizado para trabajar en los EE.UU.. Por favor, consulte el aviso adjunto para obtener más información., • Attachment: E-VerifyParticipationPosterEngEs.pdf

Wells Fargo is seeking a Relationship Banker (SAFE) to join our National Branch Network, where trusted advice, disciplined growth, and long-term customer relationships define success. This role serves customers across all segments, including affluent customers, as the primary point of contact for everyday banking needs, products and services through scheduled appointments, lobby engagement, and proactive outreach. The role helps customers progress toward their financial goals through planning, digital engagement, and customized deposit, credit, and investment solutions. In addition, this role supports everyday banking activities such as opening accounts, handling service requests, and delivering a seamless experience that makes it easier for customers to manage their banking with confidence. Relationship Bankers will build credibility and loyalty by leading with curiosity and insight, turning meaningful discovery conversations into enduring customer partnerships. You will work in a collaborative branch environment, backed by one of the most recognized banking brands and ongoing coaching, while partnering with colleagues to meet customer needs through appropriate referrals. Success in this role is driven by strong relationship acumen, proactive customer engagement, and seamless collaboration with partners across Wealth, Home Lending, and Business Banking to deliver a differentiated customer experience. Wells Fargo recognizes and rewards the behaviors that create meaningful customer value and support customers in making informed financial decisions. This role is well suited for professionals who aspire to build a long-term career in financial services, deepen their consultative expertise, and support customers as their financial needs become more complex over time. In this role you will: • Proactively acquire, manage, and grow a portfolio of consumer and business customer relationships, • Lead discovery?driven conversations to understand customer goals and deliver tailored banking and credit strategies that strengthen relationships, increase retention, and drive balanced growth across deposits, lending, and investments, • Partner with a team of professionals across Wealth, Home Lending, and Business Banking to deliver integrated solutions by coordinating warm introductions, setting clear expectations, and taking personal ownership to convert qualified opportunities into closed outcomes, • Champion digital adoption by educating customers on self-service and mobile banking options to elevate satisfaction, engagement, and service efficiency., • Resolve account inquiries and service requests within authorized limits, documenting actions and setting follow-up plans that reinforce trust and ease., • Demonstrate risk excellence through accurate documentation, sound judgment, timely issue escalation, and adherence to policies and regulations to support strong control outcomes, • The Relationship Banker LP (license pending) role is a temporary position until employee has successfully completed licensing and SAFE requirements. Upon successful completion, employees will transition to the Relationship Banker (SAFE) role. Employees hired into the Relationship Banker LP role who are not fully licensed will participate in the Branch Network Licensed Banker program. Required Qualifications: • 2+ years of customer service experience, or equivalent demonstrated through one or a combination of the following: work experience, training, military experience, education, • 1+ year of assessing and meeting the needs of customers or helping with issue resolution, demonstrated through work or military experience, • 1+ year of building and maintaining effective relationships with customers and partners Desired Qualifications: • Proven ability to source, acquire, and deepen relationships through proactive outreach and building strong internal partnerships to support the customer experience, • Knowledge of book of business management practices, documentation of planning conversations, and consistent follow-through to drive retention and balanced growth across deposits, lending, and investments, • Experience assessing needs and recommending products and services for consumer and business customers, • Champion digital adoption by educating customers on self-service and mobile banking options to elevate satisfaction, engagement, and service efficiency, • Demonstrated ability to communicate clearly and confidently, listen with empathy, and build credibility and trust with others, • 1+ year of financial services experience in one or a combination of the following: consumer, home lending, business banking, or investments, • Successfully completed Financial Industry Regulatory Authority (FINRA) Series 6 and Series 63 examinations (or FINRA recognized equivalents) sufficient to qualify for immediate FINRA registration, • State Insurance license(s), • Bilingual speaking proficiency in Chinese (Cantonese), • Bilingual speaking proficiency in Chinese (Mandarin), • Bilingual speaking proficiency in Korean Job Expectations: • Ability to work a schedule that will include most Saturdays, • This role requires FINRA Series 6, Series 63 (or FINRA recognized equivalents), and State Insurance license(s) which must be active or completed within a designated timeframe. For any FINRA qualification exams earned after Sept. 30, 2018, the Securities Industry Essentials (SIE) exam is also required., • For the following states where hired, FINRA Series 65 (or equivalent) examination will also be required within a specified period of time: AK, AL, CT, DE, HI, IA, ID, IN, KS, MD, MI, MN, MS, NC, ND, NE, NM, SC, SD, TN, TX, UT, VA, WA, WI, and WY. Wyoming allows referral-only licensed bankers to receive the IAR registration without the Series 65/66. Requirements may change based on current state regulations., • Obtaining and maintaining required FINRA licenses is necessary for continued employment. This role also requires meeting enhanced financial fitness and criminal background standards. Wells Fargo will begin the FINRA review process once an offer is accepted., • SAFE registration is required at the time of employment and Wells Fargo will initiate the process after your start date. Loan Originators must meet LO/CFPB requirements and comply with Wells Fargo policies, including standards related to financial responsibility, character, fitness, and criminal background. A credit report may be reviewed (credit score not included) and additional ongoing screening may apply., • This position is not eligible for Visa sponsorship Pay Range: $27.00 - $41.00 Benefits: Wells Fargo provides eligible employees with a comprehensive set of benefits, many of which are listed below. Visit Benefits - Wells Fargo Jobs for an overview of the following benefit plans and programs offered to employees. • Health benefits, • 401(k) Plan, • Paid time off, • Disability benefits, • Life insurance, critical illness insurance, and accident insurance, • Parental leave, • Critical caregiving leave, • Discounts and savings, • Commuter benefits, • Tuition reimbursement, • Scholarships for dependent children, • Adoption reimbursement

By applying for this job, you agree to receive calls, Al-generated calls, text messages, or emails from Synerfac Technical Staffing and our contracted partners.

Job DescriptionA contract development and manufacturing organization that specializes in producing topical, semi-solid, and liquid pharmaceutical products for both prescription and over-the-counter markets. It supports clients through formulation, scale-up, manufacturing, and packaging, with a strong focus on quality, regulatory compliance, and speed to market. POSITION SUMMARY This is a cross functional position involved in many aspects of the manufacturing of pharmaceutical products. As a pharmaceutical operator, you will be responsible for many aspects of the process, including but not limited to dispensing, granulation, compression/encapsulation, capsule banding, liquid manufacturing, film coating and tablet printing. ESSENTIAL FUNCTIONS • Performs all the duties necessary to compress and encapsulate drug products which includes the setup and use of manufacturing equipment such as but not limited to tablet presses, capsule fillers, dedusters, metal detectors, disintegration testers, friabilators, tablet and capsule in process weight check systems, hardness testers and micrometers. • Performs all the duties necessary to maintain compression and encapsulation tooling as per procedures., • Performs all the duties necessary to film coat drug products which includes the setup and use of manufacturing equipment such as but not limited to various size coating pans, solution tanks, spray guns and mixers. • Will properly clean, label and transport all in process and finished product to the designated storage area, will maintain the immediate work area in a clean and safe manner, and perform room and equipment cleanings as needed. • Verifies raw materials from the warehouse for dispensing and verifies the identity of the materials for accuracy and compliance. • Utilizing the current dispensing systems of scales and balances, accurately weigh/dispense and label raw materials for manufacturing. • Accurately prepares for return to the warehouse all partial raw material containers, defaces and disposes of all empty raw material drums as per current SOP"s. • Checks for accuracy all materials delivered from the Dispensing area as well as all in-process materials from the prior unit operation as per current SOP. • Performs all the duties necessary to granulate and compound drug products which includes the setup and use of manufacturing equipment such as but not limited to granulators, mixers, fluid bed dryers, tray dryers, comil"s, fitzmills, steam kettles, sample tools, moisture balances, thermometers and pumps. • Clearly and accurately completes all required GMP documentation., • Other duties as assigned (3pm - 11:30pm) POSITION QUALIFICATIONS • 3+ years working in pharmaceutical manufacturing environment., • High School Diploma or equivalent., • Mechanically inclined candidates are preferred., • Computer literacy and solid communication skills (in English) are a must., • Must demonstrate basic math skills., • Solid understanding of cGMP practices and concepts., • Comprehends and adheres to all pertinent Health and Safety Regulations, Policies and Procedures., • Comprehends and adheres to all cGMP"s and other Regulatory requirements., • Comprehends and adheres to all related SOPs as well as Batch Records and Protocols., • Required to use all approved and issued PPE as directed by policy and procedure., • Completes all required training activities., • Manual dexterity is required. Physical Requirements • Must be able to move materials weighing up to 50 lbs, • May be required to twist/bend, • Must be able to move about the production area and facility, • Must be able to remain in an upright position for extended periods of time, • Must be able to ascend/descend a ladder EDUCATION 1. High School Diploma or equivalent., 2. Computer literacy and solid communication skills (in English) are a must., 3. Must demonstrate Basic Math skills. EXPERIENCE 1. 3+ years working in pharmaceutical manufacturing environment., 2. Solid understanding of cGMP practices and concepts., 3. Mechanically inclined candidates are preferred. By applying for this job, you agree to receive calls, Al-generated calls, text messages, or emails from Synerfac Technical Staffing and our contracted partners. Frequency varies for text messages. Message and data rates may apply. Carriers are not liable for delayed or undeliverable messages. You can reply STOP to cancel and HELP for help. You can access our privacy policy at www.synerfac.com/privacy/

Proven experience in office management. Under the supervision of the Community School Director, the Office Manager is responsible for supporting the Community School's core team. The Office Manager works closely with the Community School core team to oversee key components of programs, related to al

The Pasta Prep Cook is responsible for preparing, producing, and maintaining all fresh pasta and related mise-en-place according to the restaurant’s standards of quality, consistency, and presentation. Maintain consistent quality, portioning, texture, and presentation of al

Job Description Job description: Pay: $20.00 per hour Job description: Se necesita contratar personal para trabajar en las areas de limpieza, mantenimiento dentro de unos de los lounges del aeropuerto JFK. Requisitos: • Mayor de 18+, • Disponibilidad de trabajar los fines de semana., • Elegible para trabajar legalmente dentro de los Estados Unidos (permiso de trabajo, residencia o ciudadania) Horario: 23:00 pm a 05:00 am Tipo de puesto: Medio tiempo Puede trasladarse/mudarse: • John F. Kennedy International Airport, NY: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Obligatorio) Pregunta(s) de postulación: • elegible para trabajar legalmente dentro de los Estados Unidos ? Disponibilidad de turnos: • Turno de madrugada (Obligatorio) Lugar de trabajo: Empleo presencial

Job Description En la mayoría de los trabajos, no todos aplauden espontáneamente y empiezan a chocar las manos. En Buffalo Wild Wings, eso solo ocurre los jueves por la noche. Este es el lugar para comenzar la siguiente etapa de tu carrera. Ya sea que crezcas en nuestro sistema aquí o que tu plan de juego te lleve a otro lado, queremos que tengas una experiencia que dure toda la vida. TIEMPO DE JUEGO, ENERGÍA, EXPERIENCIA DE POR VIDA Como cajero, recibes a los clientes cuando entran al restaurante y estableces conexiones personalizadas y auténticas. Desde el pedido hasta el pago, crearás experiencias legendarias para los clientes al gestionar el proceso de comida para llevar. CASA DEL MÁS GRANDE DE TODOS LOS TIEMPOS Buffalo Wild Wings ofrece momentos que vale la pena compartir, tanto para nuestros huéspedes como para los miembros de nuestro equipo. Y, cuando eso significa acceso a todos estos beneficios y el juego siempre está en marcha, bueno, ese es solo un día más en la oficina. • Pago semanal, • Horario flexible, • Comidas gratuitas por turno*, • La mejor capacitación en su clase y aprendizaje continuo, • Oportunidades de progreso, • Tiempo libre remunerado*, • Plan de jubilación 401(k)*, • Beneficios de matrícula*, • Médico, dental y de la vista*, • Campeones de la esperanza*, • Programa de recomendación de efectivo, • Herramienta de apoyo para el bienestar en el viaje, • Programa de descuentos PerkSpot, • Programa de reconocimiento, • Programas de calzado antideslizante, • Participación comunitaria y caritativa, • Programa de subvenciones Encendiendo sueños, • Concursos de entrenamiento Tú puedes con esto • Tienes 16 años de edad (o más, según la ley aplicable)., • Sabe lo que se necesita para generar momentos que vale la pena compartir y tiene una gestión del tiempo excepcional, atención a los detalles y habilidades de servicio al huésped. ¿No estás seguro de si tu experiencia coincide con la tuya? Te animamos a que te presentes. Tanto si te gustan los deportes como si no, aquí son bienvenidos todos los perfiles. Buffalo Wild Wings, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. *Sujeto a disponibilidad y ciertos requisitos de elegibilidad. $15.92 per hour - $21.66 per hour El rango de salario base por hora que se indica arriba representa el extremo inferior y superior del rango de salario para este puesto. La colocación real dentro de este rango variará en función de diversos factores, incluidos, entre otros, la experiencia, la educación, la capacitación y la ubicación. Las tarifas por hora pueden variar según los requisitos de salario mínimo estatales o locales. Los miembros del equipo que trabajan por hora serán elegibles para horas extra de acuerdo con la ley aplicable y la política de Inspire Brands.

At JD Finish Line, we're not just selling products; we're creating experiences. Our retail stores are a vibrant reflection of our brand's passion for innovation and customer service. We're on the lookout for talented associates to be a part of our team and drive excellence in every customer interaction. Job Summary: As an Associate, you will be responsible for assisting with daily operations and delivering exceptional customer experiences. You'll have the ability to shape the store's success and contribute to our company's growth. • Competitive Pay & Benefits: Enjoy a comprehensive compensation package including retirement plans and employee discounts., • Career Growth: We're committed to your professional development and offer opportunities for career advancement within our growing company., • Dynamic Environment: Be part of a vibrant team in a fast-paced and rewarding work environment., • DE&I Initiatives: Our commitment to Diversity & Inclusion is louder than words. We listen to the voices of our team members, which holds us accountable in creating an equitable and successful company. Together, we are stronger., • Customer Experience: Create an exceptional shopping experience by addressing customer needs, resolving issues, and ensuring high standards of customer service., • Sales & Performance: Drive store sales and profitability through effective merchandise management, promotional strategies, and achieving sales targets., • Operational Excellence: Take part in daily operations including inventory management, visual merchandising, shipment workflow, order fulfillment and store maintenance. Ensure compliance with company policies, procedures, and health & safety regulations., • Team Collaboration: Work collaboratively with team members to achieve store sales and operational goals. Adhere to store policies and procedures, including health and safety regulations., • Additional duties and projects as required., • Experience: Proven experience in retail or similar role, with a track record of achieving sales targets is preferred., • Customer-Centric: A passion for delivering outstanding customer service and creating memorable shopping experiences., • Communication & Collaboration: Strong interpersonal and communication skills. Ability to work in a fast-paced environment and handle multiple tasks simultaneously. Positive attitude, reliability, and a strong work ethic., • Flexibility: Willingness to work flexible hours, including weekends and holidays, as needed., • Tech-Savvy: Basic math skills and familiarity with POS systems., • A set, weekly availability, including a mix of mornings, days, and nights, based on business needs., • Availability to work on weekends and holidays as required., • Consistent punctuality and regular attendance in line with the company's policies., • Clear spoken English to effectively communicate with customers., • Proficiency in reading, writing, and basic math in English to handle business tasks and understand sales reports., • Requires prolonged standing approximately four to 14 hours per day., • Requires stooping and kneeling to place merchandise on customer's feet as well as reaching and pulling to obtain or stock merchandise on storage racks., • May be required to climb ladder or ascend/descend stairs in order to stock and/or acquire merchandise for sale., • Required to lift items weighing 5 25 lbs regularly. In certain circumstances, weights may be higher., • Must have good vision, including color differentiation., • The work environment for this position is a moderately noisy retail setting. The minimum requirements and physical demands described here are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential functions of this job. The requirements listed are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. Reasonable accommodations may be made to enable qualified individuals with disabilities to perform the essential functions (and/or as otherwise required by law, including for pregnancy and religious practices). Must be at least 18 years or older. (Individuals 16 years or older may be eligible for hire in the following locations: AL, AZ, AR, CO, FL, GA, ID, IN, KS, KY, MD, ME, MN, MO, NC, NV, NH, NM, OH, OK, RI, SC, TN, TX, VA, WI, WY). Compensation: Store Associate pay range: $15.92 - $15.92 per hour. This role will be eligible for the company 401K plan. EEO Statement: The Finish Line, Inc. is an Equal Employment Opportunity employer and is committed to complying with all federal, state, and local EEO laws. The Finish Line, Inc. prohibits discrimination against employees and applicants for employment based on race or color, religion or creed, national origin, alienage or citizenship status, marital status, sex, pregnancy status, age, military status, disability, or any other characteristic or class protected by law. The Finish Line, Inc. provides reasonable accommodations in accordance with applicable laws, including for disabilities, pregnancy, and religious practices.

Job Description About Us: Acacia Network, the leading Latino integration care nonprofit in the nation, offers the community, from children to seniors, a pathway to behavioral and primary healthcare, housing, and empowerment. We are visionary leaders transforming the triple aim of high quality, and great experience at a lower cost. Acacia champions a collaborative environment to deliver vital health, housing, and community-building services, work we have been doing since 1969. By hiring talented individuals like you, we've been able to expand quickly, with offices in Albany, Buffalo, Syracuse, Orlando, Tennessee, Maryland, and Puerto Rico. Social Worker Job description The Social Worker is responsible for coordinating all services related to the mental health issues of clients, including diagnoses, assessment of need, and referral as warranted. The Social Worker will provide therapy for clients with special needs and conduct special focus groups for clients (e.g., post-traumatic stress, sexual or other abuse, etc.) The Social Worker will conduct the initial psychosocial history and mental health care upon completion of the inpatient program. Salary for the Social Worker position is $55,000.00 - $60,000.00 Annually/ based on relevant experience. RESPONSIBILITIES: • Conduct initial psychosocial history interviews on al clients during the Admission/Orientation phase., • Conduct mental health status determination during Admission/Orientation Phase and at other appropriate times during the Treatment Phases., • Coordinate all mental health treatment and referrals for clients in all phases., • Consult with primary counselors on clients with special needs., • Provide supervision or treatment of all cases requiring social worker level involvement by managed care or other referrals agencies., • Attends seminars and training on pertinent issues., • Develop and maintain referral linkages with outside agencies and organizations to meet the needs of program clients., • Participate on interdisciplinary treatment teams and in case conferences., • Maintain up to date case notes for clients on caseload., • Facilitate groups and other activities. • Coordination of onsite medical care with hospitals and client’s medical teams., • Work in close liaison with program License Practical Nurse., • Other duties in keeping with the scope and nature of the position. REQUIREMENTS AND EDUCATION: • Masters of Social Work from an accredited institution, required, • Two (2) years post graduate experience providing social work services, preferable serving chemically dependent and/or mentally ill individuals, • Previous relevant experience in delivering social services in a DHS regulations shelter environment, • Knowledge of DHS policies, procedures, and protocols, • Ability to deal with sensitive issues with diplomacy and discretion, • Ability to use business acumen to exercise good judgment and decision-making, • Experience working with Microsoft Office, • Bilingual Spanish/English, preferred Acacia Network is an equal opportunity employer

Job DescriptionCook's Role: • Excite and Delight: Smile, impress and look after our guests with every visit., • Perfect Food: Delivering the best-tasting burger., • Pride in Place: Keep our restaurant and restrooms clean at all times., • It Starts With Me: Choose your attitude, be accountable, and have fun!, • Do Well, Do Good: Volunteer and support your community. Responsibilities: • Ensure that each guest has a memorable experience., • Be a menu expert, follow prep, and menu recipe standards to prepare guest orders., • Maintain cleanliness of floors, equipment, and counters at all times., • Follow checklists and proven systems to set up, stock, and close the kitchen., • Protect the guest by following all food safety standards., • Foster a safe work environment by following safety and security standards., • Follow all guidelines and procedures as outlined by Management., • Complete any other tasks assigned from time to time by the management team. Requirements: • Physical ability to stand for extended periods and to move and handle boxes of food and supplies which entails lifting up to 50 lbs., • Ability to work in high temperatures., • Ability to work variable hours/days, including nights, weekends, and holidays, as needed., • Ability to successfully complete a training program., • Ability to follow all guidelines and procedures set forth by 30Burger, local, state, and federal employment regulations. En Espanol: Papeles de Cocineros: • Emoción y deleite: sonríe, impresiona y cuida a nuestros huéspedes con cada visita., • Comida perfecta: ofreciendo la mejor hamburguesa de sabor., • Orgullo en el lugar: Mantenga nuestro restaurante y baños limpios en todo momento., • Empieza conmigo: elige tu actitud, sé responsable y diviértete!, • Hazlo bien, haz el bien: hazte voluntario y apoya a tu comunidad. Responsabilidades de los cocineros: • Asegúrese de que cada huésped tenga una experiencia memorable., • Sea un experto en menú, siga los estándares de preparación y menú de recetas para preparar pedidos de invitados., • Mantenga la limpieza de pisos, equipos y mostradores en todo momento., • Siga las listas de verificación y los sistemas comprobados para configurar, almacenar y cerrar la cocina., • Proteja al huésped siguiendo todos los estándares de seguridad alimentaria., • Promueva un ambiente de trabajo seguro siguiendo los estándares de seguridad y protección., • Siga todas las pautas y procedimientos según lo indicado por la gerencia., • Complete cualquier otra tarea asignada de vez en cuando por el equipo de administración. 30 Burgers Requisitos: • Capacidad física para permanecer de pie por períodos prolongados y para mover y manejar cajas de alimentos y suministros que implica levantar hasta 50 lbs., • Capacidad de trabajar a alta temperatura., • Posibilidad de trabajar horas / días variables, incluidas noches, fines de semana y días festivos, según sea necesario., • Posibilidad de completar con éxito el programa de entrenamiento., • Capacidad de seguir todas las pautas y procedimientos establecidos por 30Burger, regulaciones de empleo locales, estatales y federales.

Job Description MAKE YOUR IMPACT At Impact Kitchen, we believe what you eat matters. Since 2015, our mission has been to empower our community to thrive through healthy, nutrient-dense food made with high-quality, ethically-sourced ingredients. From our restaurants in Toronto and New York City to fueling professional athletes, sports teams, and wellness-driven communities, Impact Kitchen is built on passion, purpose, and performance. You’d make a great addition to Team Impact if you: • Bring positive energy and genuinely enjoy connecting with people and building community., • Thrive in a collaborative environment and believe great teams create great experiences., • Are passionate about delivering exceptional guest experiences with care and intention., • Take pride in quality, consistency, and the details that make an impact., • Have a growth mindset and are excited to continuously learn and develop your craft., • Are confident and enjoy responsibility., • Stay composed, focused, and solution-oriented in a fast-paced setting., • Value cleanliness, organization, and operational excellence., • Communicate clearly, confidently, and with kindness. GUEST EXPERIENCE TEAM MEMBER As a Culinary Experience Team Member (CETM) you support the Impact Kitchen community by setting the culinary standards high. You prep ingredients, fulfill orders via the line, ensure cleanliness and DOH compliance. CETMs make $21.00 per hour, receive a substantial discount on Impact Kitchen products, and have access to team perks that support a healthy lifestyle. No prior experience necessary, a great attitude and desire to contribute to Team Impact is all you need! QUALIFICATIONS • Show up for your team, be consistent, punctual and present., • Provide best-in-class hospitality to the community, know regulars, and build relationships., • Be an Impact Kitchen subject matter expert, sell the menu, own and adhere to process., • Take, prepare and provide orders to guests and delivery partners to standards with consistent accuracy. Be able to adapt to recipe and SOP changes., • Perform various tasks during each shift and support teammates as required. ABILITIES • Excellent communication skills; ability to communicate effectively, respectfully and work well with others in a team based setting., • Exceptional time management and organizational skills with the ability to multitask., • Ability to learn quickly both with and without direct coaching., • Ability to execute and thrive in a quick paced hospitality environment., • Ability to work in a standing position for extended periods of time., • Ability to lift heavy items up to 50lbs., • Availability to work days, evenings, and weekends as business requires, • Preferred but not required: Food Handlers Certification, culinary experience. INCLUSIVITY AT IMPACT Impact Kitchen feeds a diverse community and is made stronger by a diverse team. We welcome and encourage applications from our entire community equally. As an Equal Opportunity Employer, the decision to hire is based solely on business needs, experience and future potential. Hiring is not determined or influenced by any classification of an individual as protected by the laws that govern the region for which the prospective individual would work within. This is true for all practices and policies within the employee journey / lifecycle. Impact Kitchen supports alternative ways to interview and encourages applications from individuals with disabilities. Should you require a reasonable accommodation, please indicate in your application. Both Impact Kitchen management and the applicant share responsibility to communicate and reasonably accommodate. ---------------------------------------------------------- HAZ TU IMPACTO En Impact Kitchen, creemos que lo que comes importa. Desde 2015, nuestra misión ha sido empoderar a nuestra comunidad para prosperar a través de alimentos saludables y ricos en nutrientes, elaborados con ingredientes de alta calidad y de origen ético. Desde nuestros restaurantes en Toronto y la Ciudad de Nueva York hasta el apoyo nutricional para atletas profesionales, equipos deportivos y comunidades enfocadas en el bienestar, Impact Kitchen está construido sobre la pasión, el propósito y el rendimiento. Serías una gran incorporación al Equipo Impact si: • Aportas energía positiva y disfrutas genuinamente conectar con las personas y construir comunidad., • Prosperas en un entorno colaborativo y crees que los grandes equipos crean grandes experiencias., • Te apasiona ofrecer experiencias excepcionales a los clientes con atención e intención., • Te enorgulleces de la calidad, la consistencia y los detalles que generan impacto., • Tienes una mentalidad de crecimiento y entusiasmo por aprender y desarrollar continuamente tus habilidades., • Eres una persona segura y disfrutas asumir responsabilidades., • Mantienes la calma, el enfoque y una actitud orientada a soluciones en un entorno dinámico., • Valoras la limpieza, la organización y la excelencia operativa., • Te comunicas de manera clara, segura y amable. MIEMBRO DEL EQUIPO DE EXPERIENCIA CULINARIA Como Miembro del Equipo de Experiencia Culinaria (CETM), apoyas a la comunidad de Impact Kitchen manteniendo altos estándares culinarios. Preparas ingredientes, completas pedidos en la línea de servicio, aseguras la limpieza y el cumplimiento de las normas del Departamento de Salud (DOH). Los CETMs ganan $21.00 por hora, reciben un descuento considerable en productos de Impact Kitchen y tienen acceso a beneficios para el equipo que apoyan un estilo de vida saludable. ¡No se necesita experiencia previa! Una gran actitud y el deseo de contribuir al Equipo Impact es todo lo que necesitas. CALIFICACIONES • Cumplir con tu equipo siendo constante, puntual y presente., • Brindar hospitalidad de primer nivel a la comunidad, conocer a los clientes habituales y construir relaciones., • Ser un experto en Impact Kitchen, promover el menú y seguir los procesos establecidos., • Tomar, preparar y entregar pedidos a clientes y socios de entrega siguiendo los estándares y manteniendo precisión constante. Ser capaz de adaptarse a cambios en recetas y procedimientos operativos estándar (SOP)., • Realizar diversas tareas durante cada turno y apoyar a los compañeros de equipo según sea necesario. HABILIDADES • Excelentes habilidades de comunicación; capacidad para comunicarse de manera efectiva y respetuosa y trabajar bien con otros en un entorno de equipo., • Excelente gestión del tiempo y habilidades organizativas con capacidad para realizar múltiples tareas., • Capacidad para aprender rápidamente tanto con como sin supervisión directa.

Job Description MAKE YOUR IMPACT Impact Kitchen is here to impact the lifestyle of New York City! Impact Kitchen is a nutrition focused all day restaurant & cafe serving breakfast, brunch, lunch & dinner. We are 100% free of gluten, refined sugars and seed oils. Make an Impact everyday with smoothies, power bowls, coffee, baked goods and endless other nutrient-dense options. Founded in Toronto in 2015, Impact Kitchen is the brainchild of two incredible innovators: personal trainer and nutrition expert Josh Broun, and M·A·C Cosmetics co-founder Frank Toskan. In addition to our restaurant presence, Impact Kitchen fuels many major league sports teams and top athletes through catering and culinary partnerships. WHAT MAKES IMPACT KITCHEN UNIQUE? Our Values • We are Passionate & Purposeful We honour our food philosophy and make sustainable decisions while providing world-class hospitality. We ensure you feel the impact of our passion, every day. • We are Impacting the Community From our teammates to our customers and partners, we are a community. We connect, inspire and make an Impact together, every day. • We are Building for the Future We are constantly evolving and building for a better tomorrow. We believe that our habits truly make an Impact, every day. Our Culture Impact Kitchen prides itself on creating an incredible environment for those inside and outside our organization. We think like a professional team and are always training for the championship. If health and wellness excites you, if providing wholesome food and empowering others to make healthy choices drives you, and if you are looking for opportunities to grow alongside a dynamic team, then working with Impact might be a great fit for you! CULINARY EXPERIENCE TEAM LEAD As a Culinary Experience Team Lead (CETL) at Impact Kitchen you set the culinary standard high and are passionate to ensure guests enjoy their experience through incredible food. You create delectable and consistent dishes for dine-in and take-out guests, support back of house operations and partner with your Guest Experience counterparts on the team. You are an integral team member as you prepare a variety of beverages to high standards and with a quick turn around. Culinary Experience Team Leads are highly flexible individuals responsible for dishwashing, preparing and working both Hot and Cold line kitchen stations supporting Impact Kitchen’s breakfast, brunch, lunch and dinner menu. As proper food handling, food safety, and consistent recipe preparation are all vital to this position, a primary role of the CETL position is to support the leadership of business success through an engaged team while monitoring sanitation, food quality, and food freshness. This position is highly physical; therefore, individuals must possess a strong level of physical stamina. Ideal candidates are efficient, flexible, possess superior time management skills, are team players, and thrive in a fast-paced environment. As an Impact Kitchen Culinary Experience Team Lead you are a developing expert in your niche and are the teams go-to resource when it comes to all things culinary experience. You are a trainer and facilitate coaching and knowledge transfer instinctually. You aim to see your team succeed and support management with the successful operation of the business. This role has keys to our restaurant and leads by example with every action. The natural progression from this role is to Culinary Experience Manager. COMPENSATION Culinary Experience Team Leads earn $24.00/hour, paid time off for Full Time staff, and receive a substantial discount on Impact Kitchen products and have flexible scheduling to accommodate a healthy balanced lifestyle. TEAM & DEPARTMENT Culinary Experience Team Leads make an impact everyday through our back-of-house operations and support the leadership of a large portion of our total team population. In this role you will have the opportunity to collaborate with colleagues from multiple levels of the organization while being the main point of food production for our guests. The Culinary Experience Team LEad reports to Culinary Experience Management including the Assistant Culinary Experience Manager, Culinary Experience Manager and General Manager of each Restaurant. The first entry point for our culinary inclined leaders, the Culinary Experience Team Lead is the perfect knowledge incubator and team coach. Those that excel in their capacity at a CETL have the opportunity to succeed to an Assistant Culinary Experience Manager role where they build on their ability to train and develop top talent for the organization while also learning more about running a successful restaurant. CORE RESPONSIBILITIES • Leading and training the Culinary Experience Team., • Ensuring a best-in-class experience for new hires on their first day and during training., • Preparation, production and execution of menu items and food quality standards according to detailed recipes and instructions, • Operation and maintenance of dishwashing unit and dish-cleaning areas, • Ability to execute other custodial duties as needed, • Receiving and storage of deliveries as related to the commissary kitchen and 3rd party suppliers, • Effective storage, management, and safe rotation (FIFO) of all products, • Cleaning, sanitation and maintenance of kitchen equipment and food production spaces, • Strict adherence to company, municipal and provincial guidelines as they are related to food safety and safe workplace environments SKILLS • Minimum of 1 year of kitchen experience with a general understanding of cooking and cleaning fundamentals and practices, • 1 - 5 years of team leadership experience, • Interest in coaching and developing others, • Strong understanding of food safety and public health practices, • Ability to execute and thrive in a fast-paced environment, • Strong time management and organizational skills with the ability to multitask when required, • Ability to communicate effectively, and respectfully and work well with others in a team-based setting, • Be able to work in a standing position for extended periods, • Availability to work days, evenings, and weekends as business demands., • A commitment of at least 5 days per week and 30-40 hours per week is required., • Ability to lift up to 50 LBS, • Work Permit required, • NY FOOD HANDLERS CERTIFICATE IS REQUIRED This job posting is for an existing vacancy within Impact Kitchen. We are looking to fill this position with a qualified candidate as soon as possible. INCLUSIVITY AT IMPACT Impact Kitchen feeds a diverse community and is made stronger by a diverse team. We welcome and encourage applications from our entire community equally. As an Equal Opportunity Employer, the decision to hire is based solely on business needs, experience and future potential. Hiring is not determined or influenced by any classification of an individual as protected by the laws that govern the region for which the prospective individual would work within. This is true for all practices and policies within the employee journey/lifecycle. Impact Kitchen supports alternative ways to interview and encourages applications from individuals with disabilities. Should you require a reasonable accommodation, please indicate in your application. Both Impact Kitchen management and the applicant share responsibility to communicate and reasonably accommodate. ------------------------------------------------- GENERA TU IMPACTO ¡Impact Kitchen está aquí para impactar el estilo de vida de la Ciudad de Nueva York! Impact Kitchen es un restaurante y cafetería enfocado en la nutrición, abierto todo el día, que sirve desayuno, brunch, almuerzo y cena. Somos 100% libres de gluten, azúcares refinados y aceites de semillas. Genera un impacto cada día con batidos, bowls energéticos, café, productos horneados y muchas otras opciones nutritivas. Fundada en Toronto en 2015, Impact Kitchen es la creación de dos innovadores: el entrenador personal y experto en nutrición Josh Broun y el cofundador de M·A·C Cosmetics, Frank Toskan. Además de nuestros restaurantes, Impact Kitchen apoya a equipos deportivos profesionales y atletas de élite mediante servicios de catering y asociaciones culinarias. ¿QUÉ HACE ÚNICO A IMPACT KITCHEN? NUESTROS VALORES Somos Apasionados y con Propósito Honramos nuestra filosofía alimentaria y tomamos decisiones sostenibles mientras brindamos hospitalidad de clase mundial. Impactamos a la Comunidad Somos una comunidad formada por compañeros, clientes y socios. Nos conectamos, inspiramos y generamos impacto juntos cada día. Construimos para el Futuro Evolucionamos constantemente para construir un mejor mañana y creemos que nuestros hábitos generan impacto diariamente. NUESTRA CULTURA Impact Kitchen se enorgullece de crear un entorno increíble para todos. Pensamos como un equipo profesional y siempre estamos entrenando para el campeonato. NUESTRAS ESTADÍSTICAS • 96% – Puestos gerenciales cubiertos mediante promoción interna, • 91% – Puntaje promedio de experiencia del empleado, • 87.5% – Calificación promedio en Indeed y Glassdoor Si te apasiona la salud y el bienestar, disfrutas ofrecer alimentos saludables y quieres crecer con un equipo dinámico, Impact Kitchen puede ser ideal para ti. LÍDER DEL EQUIPO DE EXPERIENCIA CULINARIA Como Líder del Equipo de Experiencia Culinaria (CETL) en Impact Kitchen, estableces altos estándares culinarios y te apasiona asegurar que los clientes disfruten su experiencia a través de comida excepcional. Preparas platos deliciosos y consistentes tanto para consumo en el local como para llevar, apoyas las operaciones de cocina y colaboras con el equipo de Experiencia del Cliente. Eres un miembro integral del equipo, preparando una variedad de bebidas con altos estándares y en tiempos eficientes. Los Líderes del Equipo de Experiencia Culinaria son personas altamente flexibles responsables de lavar platos, preparar alimentos y trabajar en estaciones de cocina tanto calientes como frías, apoyando el menú completo de desayuno, brunch, almuerzo y cena de Impact Kitchen. Dado que el manejo adecuado de alimentos, la seguridad alimentaria y la consistencia en la preparación de recetas son esenciales, una función principal de este puesto es apoyar el liderazgo del negocio a través de un equipo comprometido, mientras se supervisa la limpieza, la calidad y la frescura de los alimentos. Este puesto es físicamente exigente; por lo tanto, se requiere un alto nivel de resistencia física. Los candidatos ideales son eficientes, flexibles, con excelentes habilidades de gestión del tiempo, trabajan bien en equipo y prosperan en entornos de ritmo rápido. Como Líder del Equipo de Experiencia Culinaria en Impact Kitchen, eres un experto en desarrollo dentro de tu área y el principal recurso del equipo en todo lo relacionado con la experiencia culinaria. Actúas como formador y facilitas la capacitación y transferencia de conocimientos de manera natural. Buscas el éxito de tu equipo y apoyas a la gerencia en la operación exitosa del negocio. Este rol tiene acceso a las llaves del restaurante y lidera con el ejemplo en todo momento. La progresión natural desde este puesto es hacia Gerente de Experiencia Culinaria. COMPENSACIÓN Los Líderes del Equipo de Experiencia Culinaria ganan $24.00 por hora, cuentan con tiempo libre remunerado para empleados de tiempo completo, reciben un descuento significativo en productos de Impact Kitchen y tienen horarios flexibles que apoyan un estilo de vida saludable y equilibrado. EQUIPO Y DEPARTAMENTO Los Líderes del Equipo de Experiencia Culinaria generan impacto cada día a través de las operaciones de cocina y apoyan el liderazgo de una gran parte de nuestro equipo. En este rol, tendrás la oportunidad de colaborar con colegas de distintos niveles dentro de la organización, siendo además un punto clave en la producción de alimentos para nuestros clientes. El Líder del Equipo de Experiencia Culinaria reporta al equipo de gestión culinaria, incluyendo al Asistente de Gerente de Experiencia Culinaria, Gerente de Experiencia Culinaria y Gerente General de cada restaurante. Este puesto representa el primer nivel de liderazgo dentro del equipo culinario y es un excelente espacio para desarrollar conocimientos y habilidades de coaching. Aquellos que destaquen en este rol tendrán la oportunidad de avanzar a un puesto de Asistente de Gerente de Experiencia Culinaria, donde continuarán desarrollando talento y aprendiendo más sobre la gestión de un restaurante exitoso. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Liderar y capacitar al equipo de Experiencia Culinaria, • Garantizar una experiencia de clase mundial para nuevas contrataciones desde su primer día y durante su formación, • Preparar, producir y ejecutar los alimentos según recetas e instrucciones detalladas, • Operar y mantener equipos de lavado de platos y áreas de limpieza, • Realizar otras tareas de limpieza según sea necesario, • Recibir y almacenar entregas de proveedores y cocina central, • Gestionar el almacenamiento adecuado y la rotación segura de productos (FIFO), • Mantener la limpieza, sanitización y mantenimiento de equipos y espacios de producción, • Cumplir estrictamente con las normas de seguridad alimentaria y de trabajo seguroHABILIDADES, • Mínimo 1 año de experiencia en cocina con conocimientos básicos de preparación y limpieza, • 1 a 5 años de experie

Job Description:\n\n Line Cook - Gjelina\nSalary Range $18 to $20 (DOE and State) + Tips\n\nDepartment: Kitchen\nPosition Classification: FLSA Non-Exempt, Hourly\nReports directly to: Chef de Cuisine / Executive Chef\n\nPOSITION SUMMARY: This position will be responsible for cooking a wide variety of foods following traditional and modern recipes. Work in line with the restaurant's concept, identity, and ethos. Learn the preparation of all food and food-related procedures and ensure the utmost quality. Take direction from the chef team, and help create a collaborative, and positive work environment. Train new staff when applicable, passing along procedures put in place, or approved by the chef team.\nGeneral Attributes:\n\n To maintain a high customer service focus by approaching your job with our guests' satisfaction always in mind.\n To have a positive impact, taking responsibility and initiative to resolve issues, always clearly communicating with both guests and your colleagues.\n To be decisive, accepting responsibility for making things happen, thinking ahead and developing contingency plans (while ensuring that you have the support to get the job done).\n To be motivated and committed, approaching all tasks with enthusiasm, and seizing opportunities to learn new skills or knowledge in order to improve your performance.\n To be flexible, responding quickly and positively to changing environments\n To maintain high team focus by strong leadership, showing cooperation, and support to colleagues in the pursuit of department goals.\n\nESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES (other duties may be assigned):\n\n Maintain high standards of appearance and hygiene that include clean clothes, nails, and hair. No heavy perfumes/colognes.\n Ensure ingredients and final products are fresh\n Follow recipes, including measuring, weighing and mixing ingredients\n Bake, grill, steam and boil meats, vegetables, fish, poultry and other foods\n Present, garnish and arrange final dishes\n Maintain a clean and safe work area, including handling utensils, equipment and dishes\n Handle and store ingredients and food\n Maintain food safety and sanitation standards\n Clean and sanitize work areas, equipment and utensils\n Execute opening and closing procedures\n Set up workstations with required ingredients and equipment\n Check the quality and freshness of ingredients\n Monitor station inventory levels\n Accommodate guests' special requests\n Operate kitchen equipment such as broilers, ovens, grills and fryers\n Follows the prep list created by management\n Follows recipes, portion controls, and presentation specifications\n Cleans and maintains station in practicing good safety, sanitation, organizational skills\n Has understanding and knowledge to properly use and maintain all equipment in station\n Helps with other kitchen duties assigned by the Chefs to ensure all department needs are met.\n Act with integrity, honesty and leadership that promotes company's values.\n Maintain cleanliness and organization throughout the kitchen and ensure proper set up and breakdown of the entire operation.\n Assist management with ensuring daily, weekly, monthly logs are maintained\n Assist in checking food quality and food temperatures throughout the day to maintain company and Hazard Analysis Critical Control Point rules and regulations.\n Cross train in other positions and provide support to those workstations as needed.\n Perform other duties and responsibilities as required or requested.\n\nQUALIFICATIONS: To perform this job successfully, an individual must be able to perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required. The Company is an Equal Opportunity Employer. Reasonable accommodations may be made as needed to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.\n\n 2+ years of cooking experience.\n Must be available to work a flexible schedule to include evenings, weekend shifts, and holidays.\n Must know basic math and measurements\n Ability to understand and follow written and verbal instructions\n In-depth understanding of professional cooking/baking, knife handling skills and safety\n Ability to take direction\n Ability to train and teach\n Ability to work in a team environment\n Ability to work calmly and effectively under pressure\n Strong baking skills needed\n Ability to work with speed and efficiency\n Demonstrates integrity, trust, ethics, and values.\n Must be able to take direction and delegate responsibilities effectively.\n Ability to work in a fast-paced environment.\n Adaptable, team-oriented, dependable, and strong work ethic.\n Food Handler Certification - Food Handling & Sanitation Awareness\n Must understand how to abide by the rules of the Department of Health related to Food Service.\n\nPHYSICAL DEMANDS: The physical demands described are representative of those that must be met by an employee to successfully perform the essential function of this job. The Company is an Equal Opportunity Employer. Reasonable accommodations may be made as needed to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.\nWhile performing the duties of this job, the position is regularly required to stand and walk for long periods of time (8 to 10 hours per day). Individuals in this position must also have the ability to do the following: regularly lift/carry/or move up to 30 pounds; frequently lift/carry/or move up to 40 pounds and occasionally lift/carry/or move up to 50 pounds; work with restaurant equipment (dough machine, ovens, fryers, knives, pots, and pans, etc.). Bending, stooping, reaching, twisting, grasping, pinching, smelling, tasting, reaching/lifting above shoulders in a repetitive manner; use hands to finger, handle, or feel; reach with hands and arms; talk and hear; and work with cleaning solutions. Specific vision abilities required by this job include close vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth perception and ability to adjust focus.\n\nWORK ENVIRONMENTS: The work environment characteristics described are representative of those in this position encounters while performing the essential functions of this job. The Company is an Equal Opportunity Employer. Reasonable accommodations may be made as needed to enable individuals with disabilities to perform the essential functions.\nThe noise level in the work environment may be moderate with surrounding areas that may be wet, hot/cold, slippery, or humid.\n_\n\nRESUMEN DEL PUESTO: Este puesto se encarga de cocinar una amplia variedad de alimentos siguiendo recetas tradicionales y modernas. Debe trabajar en línea con el concepto, la identidad y el espíritu del restaurante. Aprenda la preparación de todos los alimentos y los procedimientos relacionados con los alimentos y garantice la máxima calidad. Tome la dirección del chef y ayude a crear un ambiente de trabajo colaborativo y positivo. Debe capacitar al nuevo personal cuando corresponda, transmitiendo los procedimientos establecidos o aprobados por el equipo del chef.\n\nAtributos generales:\n\n Mantener un alto enfoque de servicio al cliente abordando su trabajo con la satisfacción de nuestros huéspedes siempre en mente.\n Tener un impacto positivo, asumiendo la responsabilidad y la iniciativa para resolver los problemas, siempre comunicándose claramente tanto con los huéspedes como con sus colegas.\n Ser determinado, aceptar la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan, pensar en el futuro y desarrollar planes de contingencia (mientras se asegura de tener el apoyo para hacer el trabajo).\n Estar motivado y comprometido, abordar todas las tareas con entusiasmo y aprovechar las oportunidades para aprender nuevas habilidades o conocimientos con el fin de mejorar su rendimiento.\n Ser flexible, responder rápida y positivamente a entornos cambiantes\n Mantener un alto enfoque de equipo mediante un fuerte liderazgo, mostrando cooperación y apoyo a los colegas en la búsqueda de los objetivos del departamento.\n\nDEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES (se pueden asignar otras funciones):\n\n Mantenga altos estándares de apariencia e higiene que incluyan ropa, uñas y cabello limpios. Sin perfumes / colonias pesadas.\n Asegúrese de que los ingredientes y los productos finales sean frescos\n Siga las recetas, incluyendo medir, pesar y mezclar ingredientes\n Hornear, asar, cocinar al vapor y hervir carnes, verduras, pescado, aves y otros alimentos\n Presentar, decorar y arreglar los platos finales\n Mantenga un área de trabajo limpia y segura, incluyendo el manejo de utensilios, equipos y platos\n Manipular y almacenar ingredientes y alimentos\n Mantener los estándares de seguridad alimentaria y saneamiento\n Limpiar y desinfectar las áreas de trabajo, equipos y utensilios\n Ejecutar procedimientos de apertura y cierre\n Configurar estaciones de trabajo con los ingredientes y equipos necesarios\n Compruebe la calidad y frescura de los ingredientes\n Supervisar los niveles de inventario de la estación\n Atender las peticiones especiales de los huéspedes\n Operar equipos de cocina como pollos de engorde, hornos, parrillas y freidoras\n Seguir la lista de preparación creada por la gerencia\n Sigue recetas, controles de porciones y especificaciones de presentación\n Limpia y mantiene la posición en la práctica de buena seguridad, saneamiento, habilidades organizativas\n Tiene comprensión y conocimiento para usar y mantener adecuadamente todos los equipos en la estación\n Ayuda con otras tareas de cocina asignadas por los chefs para garantizar que se satisfagan todas las necesidades del departamento.\n Actuar con integridad, honestidad y liderazgo que promueva los valores de la empresa.\n Mantenga la limpieza y la organización en toda la cocina y asegúrese de la configuración y el desglose adecuados de toda la operación.\n Ayudar a la administración a garantizar que se mantengan los registros diarios, semanales y mensuales\n Ayudar a verificar la calidad y la temperatura de los alimentos durante todo el día para mantener las reglas y regulaciones de la compañía y del Análisis de Peligros y Puntos Críticos de Control.\n Cross entrena en otras posiciones y proporciona apoyo a esas estaciones de trabajo según sea necesario.\n Realizar otros deberes y responsabilidades según sea necesario o solicitado.\n\nREQUISITOS: Para realizar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar cada deber esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, la habilidad y / o la habilidad requerida. La Compañía es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se pueden hacer adaptaciones razonables según sea necesario para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.\n\n 2+ años de experiencia culinaria.\n Debe estar disponible para trabajar en un horario flexible que incluya tardes, turnos de fin de semana y días festivos.\n Debe tener conocimientos básicos matemáticos y medidas\n Capacidad para entender y seguir instrucciones escritas y verbales\n Comprensión profunda de la cocina / horneado profesional, habilidades de manejo de cuchillos y seguridad\n Capacidad para tomar dirección\n Capacidad para entrenar y enseñar\n Capacidad para trabajar en un entorno de equipo\n Capacidad para trabajar con calma y eficacia bajo presión\n Se necesitan fuertes habilidades para hornear\n Capacidad para trabajar con rapidez y eficiencia\n Demuestra integridad, confianza, ética y valores.\n Debe ser capaz de tomar dirección y delegar responsabilidades de manera efectiva.\n Capacidad para trabajar en un entorno acelerado.\n Adaptable, orientado al equipo, confiable y fuerte ética de trabajo.\n Certificación de manipulador de alimentos - Conciencia de manipulación de alimentos y saneamiento\n Debe entender cómo cumplir con las reglas del Departamento de Salud relacionadas con el Servicio de Alimentos.\n\nDEMANDAS FÍSICAS: Las demandas físicas descritas son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito la función esencial de este trabajo. La Compañía es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se pueden hacer adaptaciones razonables según sea necesario para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.\n\nMientras realiza las tareas de este trabajo, se requiere regularmente que el puesto esté de pie y camine durante largos períodos de tiempo (8 a 10 horas por día). Las personas en esta posición también deben tener la capacidad de hacer lo siguiente: levantar / transportar / o mover regularmente hasta 30 libras; levantar / transportar / o mover con frecuencia hasta 40 libras y ocasionalmente levantar / transportar / o mover hasta 50 libras; trabajar con equipo de restaurante (máquina de masa, hornos, freidoras, cuchillos, ollas y sartenes, etc.). Agacharse, agacharse, alcanzar, torcerse, agarrar, pellizcar, oler, saborear, alcanzar / levantar por encima de los hombros de manera repetitiva; usar las manos para tocar, manejar o sentir; alcanzar con las manos y los brazos; hablar y escuchar; y trabajar con soluciones de limpieza. Las habilidades de visión específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión a distancia, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque.\n\nAMBIENTES DE TRABAJO: Las características del ambiente de trabajo descritas son representativas de los que se encuentran en esta posición mientras realizan las funciones esenciales de este trabajo. La Compañía es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se pueden hacer adaptaciones razonables según sea necesario para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.\n\nEl nivel de ruido en el entorno de trabajo puede ser moderado con áreas circundantes que pueden estar húmedas, calientes / frías, resbaladizas o húmedas.\n\nEOE\nWE ARE AN EQUAL OPPORTUNITY EMPLOYER: THE GJELINA GROUP HAS CREATED A CLIMATE OF PURPOSEFUL INCLUSION, AN ENVIRONMENT WHERE ALL CAN FEEL AFFIRMED, SAFE, VALUED AND GIVEN THE OPPORTUNITY TO THRIVE WITHIN THE COMPANY. WE APPRECIATE AND ACKNOWLEDGE THE DIVERSITY OF HUMANITY, A DIVERSITY WHICH INCLUDES DIFFERENCES, SEX, AGE, RACE, ETHNICITY AND NATIONAL ORIGIN, RANGE OF ABILITIES, SEXUAL ORIENTATION, GENDER IDENTITY, GENDER EXPRESSION, FINANCIAL MEANS, EDUCATION AND POLITICAL PERSPECTIVE. THESE BELIEF AND PRACTICES APPLY TO ALL OF THE ACTIVITIES OF OUR BUSINESS INCLUDING DECISIONS FOR CAREER OPPORTUNITIES OR EMPLOYMENT.\nSOMOS UN EMPLEADOR QUE PROMUEVE LA IGUALDAD DE OPORTUNIDAD: EL GRUPO GJELINA HA CREADO UN CLIMA DE INCLUSIÓN CON PROPÓSITO, UN ENTORNO DONDE TODOS PUEDEN SENTIRSE AFIRMADOS, SEGUROS, VALORADOS Y SE LES DA LA OPORTUNIDAD DE PROSPERAR DENTRO DE LA EMPRESA. APRECIAMOS Y RECONOCEMOS LA DIVERSIDAD DE LA HUMANIDAD, UNA DIVERSIDAD QUE INCLUYE DIFERENCIAS, SEXO, EDAD, RAZA, ETNIA Y ORIGEN NACIONAL, RANGO DE HABILIDADES, ORIENTACIÓN SEXUAL, IDENTIDAD DE GÉNERO, EXPRESI

Job Description MAKE YOUR IMPACT At Impact Kitchen, we believe what you eat matters. Since 2015, our mission has been to empower our community to thrive through healthy, nutrient-dense food made with high-quality, ethically-sourced ingredients. From our restaurants in Toronto and New York City to fueling professional athletes, sports teams, and wellness-driven communities, Impact Kitchen is built on passion, purpose, and performance. You’d make a great addition to Team Impact if you: • Bring positive energy and genuinely enjoy connecting with people and building community., • Thrive in a collaborative environment and believe great teams create great experiences., • Are passionate about delivering exceptional guest experiences with care and intention., • Take pride in quality, consistency, and the details that make an impact., • Have a growth mindset and are excited to continuously learn and develop your craft., • Are confident and enjoy responsibility., • Stay composed, focused, and solution-oriented in a fast-paced setting., • Value cleanliness, organization, and operational excellence., • Communicate clearly, confidently, and with kindness. GUEST EXPERIENCE TEAM MEMBER As a Culinary Experience Team Member (CETM) you support the Impact Kitchen community by setting the culinary standards high. You prep ingredients, fulfill orders via the line, ensure cleanliness and DOH compliance. CETMs make $21.00 per hour, receive a substantial discount on Impact Kitchen products, and have access to team perks that support a healthy lifestyle. No prior experience necessary, a great attitude and desire to contribute to Team Impact is all you need! QUALIFICATIONS • Show up for your team, be consistent, punctual and present., • Provide best-in-class hospitality to the community, know regulars, and build relationships., • Be an Impact Kitchen subject matter expert, sell the menu, own and adhere to process., • Take, prepare and provide orders to guests and delivery partners to standards with consistent accuracy. Be able to adapt to recipe and SOP changes., • Perform various tasks during each shift and support teammates as required. ABILITIES • Excellent communication skills; ability to communicate effectively, respectfully and work well with others in a team based setting., • Exceptional time management and organizational skills with the ability to multitask., • Ability to learn quickly both with and without direct coaching., • Ability to execute and thrive in a quick paced hospitality environment., • Ability to work in a standing position for extended periods of time., • Ability to lift heavy items up to 50lbs., • Availability to work days, evenings, and weekends as business requires, • Preferred but not required: Food Handlers Certification, culinary experience. INCLUSIVITY AT IMPACT Impact Kitchen feeds a diverse community and is made stronger by a diverse team. We welcome and encourage applications from our entire community equally. As an Equal Opportunity Employer, the decision to hire is based solely on business needs, experience and future potential. Hiring is not determined or influenced by any classification of an individual as protected by the laws that govern the region for which the prospective individual would work within. This is true for all practices and policies within the employee journey / lifecycle. Impact Kitchen supports alternative ways to interview and encourages applications from individuals with disabilities. Should you require a reasonable accommodation, please indicate in your application. Both Impact Kitchen management and the applicant share responsibility to communicate and reasonably accommodate. ---------------------------------------------------------- HAZ TU IMPACTO En Impact Kitchen, creemos que lo que comes importa. Desde 2015, nuestra misión ha sido empoderar a nuestra comunidad para prosperar a través de alimentos saludables y ricos en nutrientes, elaborados con ingredientes de alta calidad y de origen ético. Desde nuestros restaurantes en Toronto y la Ciudad de Nueva York hasta el apoyo nutricional para atletas profesionales, equipos deportivos y comunidades enfocadas en el bienestar, Impact Kitchen está construido sobre la pasión, el propósito y el rendimiento. Serías una gran incorporación al Equipo Impact si: • Aportas energía positiva y disfrutas genuinamente conectar con las personas y construir comunidad., • Prosperas en un entorno colaborativo y crees que los grandes equipos crean grandes experiencias., • Te apasiona ofrecer experiencias excepcionales a los clientes con atención e intención., • Te enorgulleces de la calidad, la consistencia y los detalles que generan impacto., • Tienes una mentalidad de crecimiento y entusiasmo por aprender y desarrollar continuamente tus habilidades., • Eres una persona segura y disfrutas asumir responsabilidades., • Mantienes la calma, el enfoque y una actitud orientada a soluciones en un entorno dinámico., • Valoras la limpieza, la organización y la excelencia operativa., • Te comunicas de manera clara, segura y amable. MIEMBRO DEL EQUIPO DE EXPERIENCIA CULINARIA Como Miembro del Equipo de Experiencia Culinaria (CETM), apoyas a la comunidad de Impact Kitchen manteniendo altos estándares culinarios. Preparas ingredientes, completas pedidos en la línea de servicio, aseguras la limpieza y el cumplimiento de las normas del Departamento de Salud (DOH). Los CETMs ganan $21.00 por hora, reciben un descuento considerable en productos de Impact Kitchen y tienen acceso a beneficios para el equipo que apoyan un estilo de vida saludable. ¡No se necesita experiencia previa! Una gran actitud y el deseo de contribuir al Equipo Impact es todo lo que necesitas. CALIFICACIONES • Cumplir con tu equipo siendo constante, puntual y presente., • Brindar hospitalidad de primer nivel a la comunidad, conocer a los clientes habituales y construir relaciones., • Ser un experto en Impact Kitchen, promover el menú y seguir los procesos establecidos., • Tomar, preparar y entregar pedidos a clientes y socios de entrega siguiendo los estándares y manteniendo precisión constante. Ser capaz de adaptarse a cambios en recetas y procedimientos operativos estándar (SOP)., • Realizar diversas tareas durante cada turno y apoyar a los compañeros de equipo según sea necesario. HABILIDADES • Excelentes habilidades de comunicación; capacidad para comunicarse de manera efectiva y respetuosa y trabajar bien con otros en un entorno de equipo., • Excelente gestión del tiempo y habilidades organizativas con capacidad para realizar múltiples tareas., • Capacidad para aprender rápidamente tanto con como sin supervisión directa.