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Job DescriptionDescription: We are a professional short-term rental management company in Austin, TX, dedicated to providing top-notch guest experiences. We are looking for detail-oriented and reliable housekeepers to join our team and help maintain our vacation rental properties to the highest standards. Job Responsibilities: • Clean and sanitize rental properties between guest stays, ensuring all areas meet high cleanliness standards as set out in our Breezeway checklists., • Change linens, make beds, and restock essentials (toiletries, towels, etc.)., • Perform routine deep cleaning tasks as needed., • Report any maintenance or inventory issues to management via Reported Issues in Breezeway., • Utilize the Breezeway app to document start & end times, completion of work scheduled, reported issues and photos of cleanliness., • Follow company procedures and checklists to ensure consistency and quality. Qualifications: • Previous housekeeping experience preferred but not required., • Strong attention to detail and efficiency in cleaning., • Ability to work independently and manage time effectively., • Reliable transportation is required., • Must be available to work weekends and holidays as needed. Compensation (Per Clean): • 1 Bedroom: $52.00, • 2 Bedrooms: $60.00 - $72.00 (dependent on number of guests authorized), • 3 Bedrooms: $84.00 - $96.00 (dependent on number of guests authorized), • 4 Bedrooms: $108.00 - $140.00 (dependent on number of guests authorized), • 5 Bedrooms: $180.00 How to Apply: If you're interested in joining our team, please submit your application with your name, contact information, and any relevant experience. Job Description (Spanish): Ama de llaves – Propiedades de alquiler a corto plazo Ubicación: Austin, TX Tipo de trabajo: Tiempo parcial / Tiempo completo Acerca de nosotros: Somos una empresa de gestión de alquileres a corto plazo profesional en Austin, TX dedicada a brindar experiencias de primer nivel a los huéspedes. Estamos buscando amas de llaves confiables y orientadas a los detalles para que se unan a nuestro equipo y ayuden a mantener nuestras propiedades de alquiler vacacional con los más altos estándares. Responsabilidades del trabajo: • Limpiar y desinfectar las propiedades de alquiler entre las estadías de los huéspedes, asegurándose de que todas las áreas cumplan con los altos estándares de limpieza establecidos en nuestras listas de verificación de Breezeway., • Cambiar la ropa de cama, hacer las camas y reponer los elementos esenciales (artículos de tocador, toallas, etc.)., • Realizar tareas de limpieza profunda de rutina según sea necesario., • Reportar cualquier problema de mantenimiento o inventario a la gerencia a través de Problemas reportados en Breezeway., • Utilizar la aplicación Breezeway para documentar las horas de inicio y finalización, la finalización del trabajo programado, los problemas reportados y las fotos de la limpieza., • Siga los procedimientos y las listas de verificación de la empresa para garantizar la coherencia y la calidad. Requisitos: • Se prefiere experiencia previa en limpieza, pero no es un requisito., • Gran atención a los detalles y eficiencia en la limpieza., • Capacidad para trabajar de forma independiente y administrar el tiempo de manera eficaz., • Se requiere transporte confiable., • Debe estar disponible para trabajar los fines de semana y los días festivos según sea necesario. Compensación: • 1 Bedroom: $52.00, • 2 Bedrooms: $60.00 - $72.00 (dependent on number of guests authorized), • 3 Bedrooms: $84.00 - $96.00 (dependent on number of guests authorized), • 4 Bedrooms: $108.00 - $140.00 (dependent on number of guests authorized), • 5 Bedrooms: $180.00 Cómo postularse: Si está interesado en unirse a nuestro equipo, envíe su solicitud con su nombre, información de contacto y cualquier experiencia relevante. Requirements:

Job Description Click Here to view Job Openings and Apply in English ¿Buscas una oportunidad para dejar una huella duradera en las generaciones futuras y en las comunidades que llaman hogar? No busques más, HEI ha sido un líder indiscutible en contrataciones por más de 50 años, con operaciones en Colorado, las Carolinas y Texas. Como una empresa destacada en construcción civil, estamos dedicados a transformar paisajes en estas regiones y queremos que te unas a nuestro equipo. Con un enfoque incansable en la seguridad, las personas, la calidad y la producción, abordamos diversos proyectos que van desde carreteras y puentes hasta infraestructura de agua y restauración ambiental. Nuestro equipo está compuesto por profesionales altamente capacitados, como tú, que están listos para dar lo mejor de sí. ¡Prepárate para descubrir tu verdadero potencial y sumérgete en el emocionante mundo de HEI Civil! Estamos en busca de un Operador de Maquinaria Pesada altamente dedicado y experimentado, que desempeñará un papel crucial en la operación de maquinaria pesada con implementos de hoja, cucharón y retroexcavadora para la excavación, relleno y carga. Reportando al Capataz, el Operador de Maquinaria Pesada es responsable de garantizar la ejecución segura y eficiente de estas operaciones. Responsabilidades: * * Opera maquinaria pesada (retroexcavadoras, bulldozers, cargadores de dirección deslizante, zanjadoras, etc.) utilizada en proyectos de construcción de edificios, construcción de paisajes y excavación/instalación/mantenimiento de servicios públicos. * Observa y examina banderas de colores y marcas en el suelo que indican la ubicación de servicios públicos y estructuras subterráneas. * Excava siguiendo las dimensiones especificadas en planos de construcción, bocetos, marcadores de nivel y/o instrucciones verbales. * Realiza operaciones de relleno y nivelación hasta alcanzar el grado especificado. Carga camiones planos, camiones de volteo o camionetas con suelos excavados o materiales de construcción como piedra, arena, agregados o asfalto. * Conduce camiones de equipo y remolca un remolque para transportar herramientas, personal y equipo al lugar de trabajo. * Realiza labores de mantenimiento preventivo, como limpieza general del equipo, verificación de niveles de fluidos, lubricación, mantenimiento de la presión de los neumáticos y cambio de implementos o accesorios. * Realiza otras tareas de mantenimiento de terrenos según lo asignado. Conocimientos, habilidades y aptitudes: * Conocimiento de equipos pesados utilizados en operaciones de excavación, relleno y carga, incluyendo sus capacidades y limitaciones físicas. * Proficiencia en la operación de varios equipos, como retroexcavadoras de ruedas o de orugas, tractores grandes y pequeños, cargadoras de dirección deslizante, zanjadoras, hojas niveladoras, camiones de plataforma, camionetas, herramientas eléctricas portátiles y de mano, con la capacidad de excavar y mover materiales de manera precisa. * Conciencia espacial para comprender su ubicación en relación con el entorno y la posición de otros objetos. * Capacidad para trabajar de manera segura y eficiente en el puesto. * Se prefiere OSHA 30, o OSHA 10. Educación y Experiencia: * Educación: Diploma de escuela secundaria o GED. * Experiencia: Cinco años de operación de equipos pesados. Requisitos Físicos y Condiciones Ambientales: * Trabajo al aire libre con variaciones climáticas extremas (frío y calor). * Capacidad para levantar hasta 45 kg ocasionalmente y realizar movimientos físicos frecuentes (trepar, empujar, agacharse, etc.). * Disponibilidad para trabajar algunos sábados. Tipo de empleo: Tiempo completo, No Exento Salario: Basado en experiencia. Beneficios (disponibles después del período de espera): * Tiempo Pagado (PTO) * Seis Días Festivos Pagados * Seguro de Salud * 401K con un aporte discrecional * $10,000 en seguro de vida pagado por la empresa * Seguro dental, de visión, de vida y seguro suplementario Colonial voluntario

Job Description Sobre el rol: Estamos buscando un operador calificado para unirse a nuestro equipo en la industria de la construcción. Como operador, será responsable de operar maquinaria y equipos pesados para garantizar la finalización exitosa de los proyectos de construcción. Su objetivo principal será garantizar que todo el trabajo se complete de manera segura, eficiente y con los más altos estándares de calidad. Trabajará en estrecha colaboración con otros miembros del equipo para garantizar que se cumplan todos los plazos del proyecto y que todo el trabajo se complete a satisfacción de nuestros clientes. Requisitos mínimos: • Diploma de escuela secundaria o equivalente, • Licencia de conducir válida y transporte confiable, • Experiencia en el manejo de maquinaria y equipos pesados en un entorno de construcción, • Capacidad para leer e interpretar planos y planos de construcción, • Certificación en operación de equipos pesados, • Experiencia operando una variedad de maquinaria y equipos pesados, • Operar maquinaria y equipo pesados, como excavadoras, excavadoras y cargadores, para completar proyectos de construcción, • Garantizar que todo el trabajo se complete de manera segura y eficiente, siguiendo todas las normas y pautas de seguridad relevantes., • Colaborar con otros miembros del equipo, como ingenieros y trabajadores de la construcción, para garantizar que se cumplan todos los plazos del proyecto., • Realizar el mantenimiento de rutina de la maquinaria y el equipo para asegurarse de que esté en buen estado de funcionamiento Como operador, utilizará una variedad de habilidades a diario, incluida su capacidad para operar maquinaria y equipos pesados de manera segura y eficiente, su atención al detalle y su capacidad para leer e interpretar planos y planos de construcción, y su capacidad para trabajar de forma independiente o como parte de un equipo. También deberá tener fuertes habilidades de comunicación, ya que trabajará en estrecha colaboración con otros miembros del equipo para garantizar que se cumplan todos los plazos del proyecto y que todo el trabajo se complete a satisfacción de nuestros clientes.

Job Description Join a top-paying regional dry van fleet hauling 100% no-touch freight across the Northeast and Midwest. Enjoy steady miles, consistent pay, and weekly home time Average Weekly Pay: $1,400–$1600 Home Time Flexible: Out 1-2 Weeks, Home for 2-4 Days (Based on Driver Preference) Freight: Dry van, 100% no-touch, mostly drop & hook Coverage Area: Texas & SE Reliable freight. Great pay. Flexible home time. Requirements • Valid CDL-A license with a clean driving record, • Minimum 3 months of OTR/commercial driving experience, • Clean MVR for the past 3 years (Incidents reviewed on a case-by-case basis), • Must be 21 years of age or older Health & Financial Benefits • Medical, Dental & Vision Plans – Competitive options for individuals and families, • 401(k) and/or IRA Plans – Secure your future with company-supported retirement savings, • Life Insurance: Basic, Voluntary, and AD&D (Accidental Death & Dismemberment), • Disability Coverage: Short-Term & Long-Term options available, • Vacation Days, Sick Leave & Paid Holidays, • Ongoing Training & Development Programs, • New, well-maintained trucks, • 100% No-Touch Freight, • All Drop & Hook, • No New York routes, • Assigned trucks – no slip seating, • 0–100 miles: $35/load, • Quarterly CSA Safety Bonus: Up to $875 (with Hazmat), • Quarterly On-Road Safety Bonus: $600, • Annual Anniversary Bonus: $100 per year of service, • Referral Bonus Program, • Detention Pay: Starts after 1 hour

Job Description Ver más abajo para la versión en español Maintenance Technician Do you like solving problems and keeping things running smoothly? Do you enjoy working in a fast-paced environment with new challenges every day? If so, we want you on our team! As a Maintenance Technician, you will help maintain and improve our community. From HVAC systems to general repairs, your skills will create a comfortable and well-kept living space for our residents. You will work with a supportive team and management to provide top-quality service. What You Will Do: • Be the go-to fix-it expert – Complete maintenance requests quickly and efficiently, handling tasks like electrical, plumbing, carpentry, masonry, and painting., • Keep things cool (or warm!) – Maintain, repair, and replace HVAC systems to keep residents comfortable year-round., • Tackle repairs big and small – Fix showers, sinks, appliances, doors, cabinets, walls, and building exteriors., • Stay ahead of the game – Schedule and complete preventive maintenance to avoid issues., • Handle minor pool maintenance – Keep community pools clean and safe., • Work with contractors – Help monitor outside vendors to ensure quality work., • Maintain community curb appeal – Assist with light landscaping, trash pickup, and sidewalk cleaning., • Prepare homes for new residents – Make units move-in ready by completing necessary repairs., • Prioritize safety – Report any safety issues to your supervisor immediately and follow all safety regulations., • Skilled in repairs – Basic knowledge of electrical, plumbing, painting, masonry, and carpentry., • Knowledgeable about HVAC systems – Experience with HVAC maintenance., • Effective communicator – Able to interact professionally with residents, coworkers, and management., • Reliable and flexible – Available for emergency repairs and able to work weekends and evenings if needed., • Ability to perform physical tasks – Able to climb up to 40 feet, lift heavy items, distinguish colors, and hear safety alarms., • High school diploma or equivalent, • Two years of experience in facility maintenance WHY JOIN BRIDGE PROPERTY MANAGEMENT? We are dedicated to fostering an inclusive workplace where everyone feels valued. Beyond recruitment, we continuously refine our workplace practices to support our employees’ growth and success. We are also proud to support Environmental, Social, and Governance (ESG) initiatives across all Bridge properties and offices. What we offer • Full Insurance benefit suite including Medical Insurance, Dental Insurance, Vision Insurance, Critical Illness Insurance, Accident Insurance, Short Term Disability, Legal & Identity Theft Insurance, and Pet Insurance., • Company paid Life Insurance (option to buy additional available) and Long-Term Disability., • Access to benefits concierge service., • Access to Mental Health & Well-Being service., • 401K: Bridge Investment Group will match your contributions dollar-for-dollar, up to 6% of your pay. These contributions are fully vested immediately. Eligible employees are automatically enrolled at a 4% contribution rate. *The employee must be at least 21 years of age and have worked for the Company for at least 60 days., • Paid Time Off: Employee will accrue 5.23 hours of paid time off per pay period for a total of 17 days per year., • 11 Paid Holidays per year., • Following six (6) months of employment at the Company, you will be eligible per birth, adoption or placement of a child for four (4) weeks of paid parental leave as the primary caregiver to the child or two weeks of paid parental leave as the secondary caregiver to the child. Following two years of employment at the Company, you will be eligible for twelve weeks of paid parental leave per birth, adoption, or placement of a child if you are the primary caregiver of the child. Técnico(a) de Mantenimiento ¿Te gusta resolver problemas y asegurarte de que todo funcione sin contratiempos? ¿Disfrutas trabajar en un entorno dinámico con nuevos desafíos cada día? ¡Si es así, queremos que formes parte de nuestro equipo! Como Técnico(a) de Mantenimiento, ayudarás a mantener y mejorar nuestra comunidad. Desde sistemas HVAC hasta reparaciones generales, tus habilidades crearán un espacio cómodo y bien cuidado para nuestros residentes. Trabajarás con un equipo y una gerencia solidarios para brindar un servicio de alta calidad. Lo que harás: • Ser el experto en reparaciones – Completar solicitudes de mantenimiento de manera rápida y eficiente, manejando tareas como electricidad, plomería, carpintería, albañilería y pintura., • Mantener el confort – Dar mantenimiento, reparar y reemplazar sistemas HVAC para mantener a los residentes cómodos durante todo el año., • Realizar reparaciones grandes y pequeñas – Arreglar duchas, lavabos, electrodomésticos, puertas, gabinetes, paredes y exteriores del edificio., • Anticiparse a los problemas – Programar y completar mantenimiento preventivo para evitar inconvenientes., • Encargarse del mantenimiento menor de piscinas – Mantener las piscinas limpias y seguras., • Trabajar con contratistas – Supervisar a proveedores externos para asegurar trabajos de calidad., • Mantener la buena apariencia de la comunidad – Ayudar con jardinería ligera, recolección de basura y limpieza de aceras., • Preparar viviendas para nuevos residentes – Dejar las unidades listas para mudanza completando las reparaciones necesarias., • Priorizar la seguridad – Reportar cualquier problema de seguridad al supervisor de inmediato y seguir todas las normativas., • Habilidad en reparaciones – Conocimientos básicos en electricidad, plomería, pintura, albañilería y carpintería., • Conocimiento en sistemas HVAC – Experiencia en mantenimiento de HVAC., • Buena comunicación – Capacidad para interactuar profesionalmente con residentes, compañeros y gerencia., • Confiabilidad y flexibilidad – Disponibilidad para reparaciones de emergencia y para trabajar fines de semana y noches si es necesario., • Capacidad física – Capacidad para subir hasta 40 pies, levantar objetos pesados, distinguir colores y escuchar alarmas de seguridad., • Diploma de escuela secundaria o equivalente, • Dos años de experiencia en mantenimiento de instalaciones ¿POR QUÉ UNIRSE A BRIDGE PROPERTY MANAGEMENT? Nos dedicamos a fomentar un lugar de trabajo inclusivo en el que todos se sientan valorados. Más allá de la contratación, perfeccionamos continuamente nuestras prácticas laborales para apoyar el crecimiento y el éxito de nuestros empleados. También nos enorgullece apoyar las iniciativas medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG) en todas las propiedades y oficinas de Bridge. Lo que ofrecemos • Paquete completo de prestaciones de seguro que incluye seguro médico, seguro dental, seguro oftalmológico, seguro de enfermedades graves, seguro de accidentes, incapacidad temporal, seguro legal y de robo de identidad, y seguro para mascotas., • Seguro de vida pagado por la empresa (con opción de contratar coberturas adicionales) y seguro de incapacidad permanente., • Acceso al servicio de conserjería de prestaciones., • Acceso al servicio de salud mental y bienestar., • 401K: Bridge Investment Group igualará sus contribuciones dólar por dólar, hasta el 6 % de su salario. Estas contribuciones se adquieren inmediatamente en su totalidad. Los empleados que cumplan los requisitos se inscriben automáticamente con una tasa de contribución del 4 %. *El empleado debe tener al menos 21 años de edad y haber trabajado para la empresa durante al menos 60 días., • Tiempo libre remunerado: el empleado acumulará 5,23 horas de tiempo libre remunerado por período de pago, lo que supone un total de 17 días al año., • 11 días festivos remunerados al año., • Tras seis (6) meses de empleo en la empresa, tendrá derecho, por cada nacimiento, adopción o acogida de un hijo, a cuatro (4) semanas de permiso parental remunerado como cuidador principal del niño o a dos semanas de permiso parental remunerado como cuidador secundario del niño. Tras dos años de empleo en la empresa, tendrá derecho a doce semanas de permiso parental remunerado por nacimiento, adopción o acogida de un niño si es el cuidador principal del niño.

Job Description Click Here to view Job Openings and Apply in English ¿Buscas una oportunidad para dejar una huella duradera en las generaciones futuras y en las comunidades que llaman hogar? No busques más, HEI ha sido un líder indiscutible en contrataciones por más de 50 años, con operaciones en Colorado, las Carolinas y Texas. Como una empresa destacada en construcción civil, estamos dedicados a transformar paisajes en estas regiones y queremos que te unas a nuestro equipo. Con un enfoque incansable en la seguridad, las personas, la calidad y la producción, abordamos diversos proyectos que van desde carreteras y puentes hasta infraestructura de agua y restauración ambiental. Nuestro equipo está compuesto por profesionales altamente capacitados, como tú, que están listos para dar lo mejor de sí. ¡Prepárate para descubrir tu verdadero potencial y sumérgete en el emocionante mundo de HEI Civil! Estamos buscando contratar a un profesional con experiencia Conductor de Grúa Plataforma para unirse a nuestro equipo. Responsabilidades: * Comprender completamente cómo operar y conducir de manera segura el vehículo asignado. * Conducir vehículos con un Peso Bruto Vehicular (GVWR) superior a 26,000 lb. * Recoger y transportar de forma segura los materiales o equipos asignados hasta el destino indicado. * Asegurar correctamente las cargas de acuerdo con las normas de la FMCSA/DOT para prevenir daños o lesiones. * Mantenerse en la ruta predeterminada y garantizar el transporte y la entrega a tiempo. * Comunicarse internamente con el personal, avisando a los proyectos con anticipación y contactando a despacho según sea necesario (por ejemplo, retrasos o problemas de acceso). * Comunicarse con proveedores y otros clientes externos para coordinar recogidas y entregas. * Confirmar que el contenido de cada carga coincida con el despacho diario. * Realizar inspecciones del vehículo antes y después de cada viaje. * Revisar las condiciones climáticas y los reportes de carreteras antes de la salida. * Mantener el vehículo siempre limpio. * Mantener los camiones conforme a los estándares del DOT y la FMCSA e informar al despachador sobre los servicios necesarios (reabastecimiento de combustible, cambio de aceite, presión de llantas, reparaciones, etc.). * Notificar a los gerentes sobre cualquier problema encontrado durante las entregas. * Presentarse a trabajar descansado, preparado y cumplir con el horario de entregas. * Mantener registros detallados de conducción y entregas. * Registrar y reportar las horas trabajadas. * Cumplir con las normas y reglamentos de la empresa. * Obedecer todas las leyes de tránsito aplicables y conducir de acuerdo con las condiciones climáticas y del camino. * Cumplir con las regulaciones del DOT. * Hacer de la seguridad una prioridad en todo momento. * Otras tareas asignadas por la gerencia. Conocimientos, habilidades y aptitudes: * Licencia CDL Clase B válida requerida; CDL Clase A preferida. * Capacidad para conducir transmisión manual (requerido). * Adaptabilidad a situaciones cambiantes. * Conocimiento práctico de equipos y materiales de construcción pesada. * Conocimiento práctico de la operación de equipos y prácticas seguras de carga y descarga. * Conocimiento práctico de los requisitos de sujeción de la FMCSA y del Límite de Carga de Trabajo (WLL) de los dispositivos de sujeción. * Capacidad para trabajar turnos de hasta 14 horas, con posibilidad de fines de semana, horas extras y días festivos según lo permitan las normas de Horas de Servicio (HOS) de la FMCSA. * Conocimientos básicos sobre permisos de carga con sobrepeso/sobredimensionada. * Historial de manejo limpio, sin infracciones de tránsito en movimiento. * Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas. * Habilidad para conducir y estacionar vehículos grandes y pesados en áreas urbanas. * Persona alerta, enfocada y orientada al detalle. * Comodidad con viajes de larga distancia y conducción en calles urbanas estrechas. * Dominio del uso de GPS y otros sistemas de ruteo. * Historial aceptable en el FMCSA Clearinghouse. * Experiencia en lectura de mapas y planificación de rutas. * Persona proactiva que trabaja bien de manera independiente. * Disciplinado/a, confiable y con capacidad de resolución. * Conocimiento de diferentes tipos de dispositivos de apuntalamiento, accesorios de equipos y otros equipos de renta es útil. * OSHA 10 preferido. * Endoso de Tanque (Tanker) preferido. * Endoso HAZMAT preferido. Educación y Experiencia: * Educación: Diploma de escuela secundaria/GED preferido. * Experiencia: Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia en transporte de equipos o manejo de grúa plataforma (rollback). Requisitos Físicos y Condiciones Ambientales: * El trabajo se realiza con mayor frecuencia al aire libre, en condiciones climáticas que varían desde temperaturas bajo cero hasta calor superior a los 90 grados, tanto en condiciones húmedas como secas. * El trabajo puede realizarse en espacios confinados. * Puede haber cierta exposición a olores, gases, polvo y suciedad. * El nivel de ruido en el entorno laboral puede variar de moderado a alto. * Se requiere levantar y cargar de 10 hasta 60 libras con frecuencia. * Ocasionalmente se levantan hasta 100 libras. * Alcanzar y levantar objetos por encima de la cabeza es frecuente. * Estar de pie, gatear, trepar, agacharse, torcerse, empujar, jalar y extenderse se realiza la mayor parte del tiempo. * El trabajo puede incluir labor manual, incluyendo excavación con pala. * Se requiere trabajar algunos sábados. Los domingos rara vez son necesarios. Tipo de empleo: Tiempo completo, No Exento. Salario: A partir de $24.00, dependiendo de las calificaciones. Beneficios (disponibles después del período de espera): * Tiempo Pagado (PSL) * Seis Días Festivos Pagados * Seguro de Salud * 401K con un aporte discrecional * $10,000 en seguro de vida pagado por la empresa * Seguro dental, de visión, de vida y seguro suplementario Colonial voluntario

Job Description At Klaviyo, we value the unique backgrounds, experiences and perspectives each Klaviyo (we call ourselves Klaviyos) brings to our workplace each and every day. We believe everyone deserves a fair shot at success and appreciate the experiences each person brings beyond the traditional job requirements. If you're a close but not exact match with the description, we hope you'll still consider applying. Want to learn more about life at Klaviyo? Visit careers.klaviyo.com to see how we empower creators to own their own destiny. About the Opportunity At Klaviyo, the Sales team prides themselves on being marketing and product experts. While most companies hire pre-sales Solutions Engineers to just give demos, fill out questionnaires, and only explain setups, that makes us yawn. We're looking for a Lead Solutions Engineer who brings deep technical mastery, strategic thinking, and the ability to own the most complex, high-stakes Large-Enterprise deals. This is a high-impact individual contributor role for someone who gets energized by ambiguity, rolls up their sleeves to master our product at a molecular level, and uses AI and automation to punch above their weight. As an L3 Lead SE, you'll be a trusted advisor to both customers and our sales organization - leading technical strategy in 6-7 figure deals, owning solution design, and setting the standard for SE excellence through your work What We Do as Solutions Engineers We're technical sellers who drive revenue by winning complex Enterprise deals. Our job is to lead the technical win - building champions, proving value, and ensuring prospects choose Klaviyo over the competition. We work directly with customers to architect solutions that integrate seamlessly into their tech stacks, taking a consultant-first approach that builds confidence and secures technical buy-in. Beyond closing deals, we use customer engagements as opportunities to prototype and ship improvements to Klaviyo. Recent team projects include: AI-powered demo data generators, a public Chrome extension for troubleshooting API calls, web SDK injectors, and templatized mobile apps for showcasing our SDK capabilities. If you're a creator excited by winning high-stakes deals, prototyping technical solutions, and driving strategic revenue outcomes - this could be for you. How You'll Make a DifferenceLead the Technical Win in High-Stakes, Complex Deals • Own technical strategy for the most complex Enterprise opportunities - navigating multi-layered stakeholder environments, competitive pressures, and sophisticated buying processes with minimal oversight, • Drive advanced technical discovery, uncovering nuanced pain points and proactively identifying differentiation opportunities, • Host technical workshops aligning solutions to business outcomes with executive presence and strategic communication, • Architect and execute Proof of Value plans that achieve technical selection over competition, • Partner with AEs on deal strategy, bringing competitive intelligence and industry expertise to influence outcomesBring Subject Matter Expertise and Industry Leadership, • Serve as a domain expert in marketing technology, CDPs, AI-driven personalization, analytics, and eCommerce, • Act as go-to resource for competitive and industry landscape questions, • Build strong R&D relationships, actively collaborating to drive positive outcomes and shape Klaviyo's roadmap, • Contribute high-impact content to the SA Learning Library and mentor peers through exampleOperate with Deep Technical Mastery and Innovation, • Become a complete expert in Klaviyo's platform from data pipelines and integration codebases to technical tradeoffs between implementations, • Develop broad, advanced familiarity with web development, APIs, cloud computing, and software development practices - confidently coaching experienced engineers on complex solutions, • Leverage AI tools and automation to scale your impact and deliver better customer outcomes, • Prototype solutions and build proof-of-concepts that demonstrate Klaviyo's differentiationWho You AreRequired:, • 7+ years in Solutions Engineering or Pre-Sales - with 3+ years leading technical strategy in high-complexity Enterprise deals (6-7 figures) with minimal oversight, • 5+ years across modern development stacks: Python, JavaScript frameworks (Node.js, React), RESTful APIs, SQL, mobile development exposure, • Familiarity with AI-assisted development tools (Codex, Claude Code) and emerging patterns like MCP, • Strong domain knowledge in marketing automation, CDPs, eCommerce systems, analytics, or data engineering, • Advanced discovery and requirements gathering skills - navigating multi-layered stakeholder environments, • Executive presence and exceptional communication - impressing prospects from executive to developer level, • Demonstrated ability to handle challenging conversations, manage objections, and deliver strategic insightsWhat Sets You Apart:, • You've used AI to scale effectiveness - automation, research, solution design, or development, • You bring deep competitive intelligence and know the landscape intimately, • You've built strong R&D relationships and drive outcomes through influence without authority, • You roll up your sleeves - you dig in, figure it out, and become the expert, • You've elevated team performance through your example and enablement contributions, • You thrive in ambiguity and fast-moving environments #LI-CR1 #LI-Hybrid We use Covey as part of our hiring and / or promotional process. For jobs or candidates in NYC, certain features may qualify it as an AEDT. As part of the evaluation process we provide Covey with job requirements and candidate submitted applications. We began using Covey Scout for Inbound on April 3, 2025. Please see the independent bias audit report covering our use of Covey here Massachusetts Applicants: It is unlawful in Massachusetts to require or administer a lie detector test as a condition of employment or continued employment. An employer who violates this law shall be subject to criminal penalties and civil liability. Our salary range reflects the cost of labor across various U.S. geographic markets. The range displayed below reflects the minimum and maximum target salaries for the position across all our US locations. The base salary offered for this position is determined by several factors, including the applicant's job-related skills, relevant experience, education or training, and work location. In addition to base salary, our total compensation package may include participation in the company's annual cash bonus plan, variable compensation (OTE) for sales and customer success roles, equity, sign-on payments, and a comprehensive range of health, welfare, and wellbeing benefits based on eligibility. Your recruiter can provide more details about the specific salary/OTE range for your preferred location during the hiring process. Base Pay Range For US Locations:$156,800—$235,200 USD Get to Know Klaviyo We're Klaviyo (pronounced clay-vee-oh). We empower creators to own their destiny by making first-party data accessible and actionable like never before. We see limitless potential for the technology we're developing to nurture personalized experiences in ecommerce and beyond. To reach our goals, we need our own crew of remarkable creators—ambitious and collaborative teammates who stay focused on our north star: delighting our customers. If you're ready to do the best work of your career, where you'll be welcomed as your whole self from day one and supported with generous benefits, we hope you'll join us. AI fluency at Klaviyo includes responsible use of AI (including privacy, security, bias awareness, and human-in-the-loop). We provide accommodations as needed. By participating in Klaviyo's interview process, you acknowledge that you have read, understood, and will adhere to our Guidelines for using AI in the Klaviyo interview Process. For more information about how we process your personal data, see our Job Applicant Privacy Notice. Klaviyo is committed to a policy of equal opportunity and non-discrimination. We do not discriminate on the basis of race, ethnicity, citizenship, national origin, color, religion or religious creed, age, sex (including pregnancy), gender identity, sexual orientation, physical or mental disability, veteran or active military status, marital status, criminal record, genetics, retaliation, sexual harassment or any other characteristic protected by applicable law. IMPORTANT NOTICE: Our company takes the security and privacy of job applicants very seriously. We will never ask for payment, bank details, or personal financial information as part of the application process. All our legitimate job postings can be found on our official career site. Please be cautious of job offers that come from non-company email addresses (@klaviyo.com), instant messaging platforms, or unsolicited calls.By clicking "Submit Application" you consent to Klaviyo processing your Personal Data in accordance with our Job Applicant Privacy Notice. 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Job Description Texas Advocacy Project is a statewide non-profit working to end dating and domestic violence, child abuse, sexual assault, human trafficking, and stalking in Texas. TAP empowers survivors through free legal services and access to the justice system, and advances prevention through public outreach and education. Our vision is that all Texans live free from abuse. TAP Core Values are Integrity, Courage, Innovation, & Empowerment General Description: The staff attorney will provide a range of legal services to TAPs clients, including legal advice and counsel on our statewide legal line, drafting legal pleadings for use by pro se clients, directly representing clients, participating in statewide advocacy efforts, and performing a range of other civil legal services as required. Duties & Responsibilities: • The staff attorney provides a continuum of legal services (legal assistance and training, information and referral, assistance with Crime Victims’ Compensation and Texas SAVNS, direct representation, assisted self-representation) to clients who have been victims of domestic and dating violence, child abuse sexual assault, human trafficking, and stalking., • Attorney provides legal advice and counsel and referral via legal lines and obtains protective orders and other court orders necessary to promote the victim's safety and to reduce the likelihood of re-victimization., • The staff attorney also works state-wide with domestic violence and sexual assault victims, law enforcement, as well as arraignment judges in Travis County to help victims of family violence understand their legal options after the batterer has been arrested, and when needed assists with processing MOEPs, including assistance with CVC and SAVNS., • The staff attorney is responsible for planning and implementing trainings to members of the judiciary, law enforcement, advocates, and others in order to expand our services and ensure best practices throughout Texas., • Some travel and working irregular hours including weekends is occasionally required for this position., • All staff assists in overall office responsibilities including correspondence, working with volunteers, and basic office tasks, and other duties as required., • This is a hybrid position- both remote and in-person in Texas. Qualifications: • Must have graduated from an accredited law school and be licensed to practice law in Texas., • Ability to assist clients with legal issues relating to all areas of civil law as it pertains to domestic violence and sexual assault., • Must be able to provide information to clients in crisis and be able to help individuals in a compassionate and respectful manner., • Ability to provide pro se litigants with legal advice and limited representation in all matters relating to domestic violence and sexual assault and draft pleadings and related documents., • Knowledge of legal issues relating to domestic violence and/or sexual assault is required., • Strong verbal and writing skills appreciated., • Must have reliable transportation, • Must be able to travel across the state and work some weekends. Strongly Preferred: At least one year of litigation experience in family, civil, and/or criminal law; working knowledge of the Texas Rules of Civil Procedure, Texas Family Code, Texas Code of Criminal Procedure, and Texas Penal Code. Proficiency in spoken and written Spanish preferred. Compensation is commensurate with experience. Salary range $64,000-$85,000. Health insurance, malpractice insurance, CLE and State Bar dues are paid, and you have the opportunity to participate in TAP’s matching retirement plan. Generous paid vacation, personal leave, and holidays. Texas Advocacy Project is a smoke-free work environment.

Job Description Company Overview: Samsung SDS is the digital arm of the Samsung group and a global provider of cloud and digital transformation innovations. Samsung SDS delivers enterprise-grade solutions and services in cloud, secure mobility, analytics / AI, digital marketing and digital workspace. We enable our customers in government, financial services, healthcare, and other industries to drive business in a hyper-connected economy helping them to increase productivity, safeguard assets, and make smarter decisions. Position Summary: Samsung SDS America is actively seeking a Microsoft Systems Engineer, to support core Microsoft services spanning on-prem infrastructure and Microsoft 365. This role will work on the Windows team and collaborate with, security, networking, Linux, and service desk teams to maintain reliability, improve operational practices, and support modernization efforts aligned with business realities. This is a hands-on individual contributor role that will work 5 days a week in our office in Austin Texas with opportunities to grow technical depth, visibility, and influence over time. Key Responsibilities: On-Prem Microsoft Infrastructure & Operations • Administer and support Active Directory, Group Policy, Windows Server, and file services., • Maintain system reliability through patching, monitoring, backups, and security hardening., • Support legacy Microsoft services and understand their role in a hybrid future., • Administer and troubleshoot Active Directory authentication, authorization, permissions, and access controls across enterprise systems., • Support and contribute to the adoption of Microsoft 365 services, with emphasis on:, • Microsoft Intune, • Endpoint Manager, • Windows 11 Intune-based policies, • Co-management (ConfigMgr + Intune), • Help operate and mature the organization’s MDM and endpoint management approach., • Participate in planning and executing on-prem to cloud migrations for identity, endpoint, and related services., • Support coexistence models where legacy and cloud services operate together., • Communicate technical concepts clearly to peers, stakeholders, and leadership., • Provide organized, visible updates on work progress, risks, and dependencies., • Document configurations, procedures, and decisions in a way others can follow., • Collaborate with cross-functional teams including Networking, Security, Linux, and Service Desk., • Participate in Agile-style planning and execution using Jira., • Follow ITIL-aligned practices for incident, problem, and change management., • 7+ experience in enterprise IT environments or equivalent hands-on professional experience., • Demonstrated experience administering Microsoft infrastructure, including:, • Active Directory, • Group Policy, • Windows Server, • Strong understanding of on-prem Microsoft environments and legacy systems., • Exposure to Microsoft 365 services, including Intune or Endpoint Manager., • PowerShell scripting experience for administration and automation., • VMware vSphere experience (VM provisioning, configuration, troubleshooting)., • Must be able to commute to our Austin, Texas office 5 days a week, • Microsoft Intune and co-management environments, • Windows 11 MDM policy design and enforcement, • SCCM / ConfigMgr in hybrid environments, • Privileged Access Management, local admin removal, • PKI, certificates, and authentication services, • DFS and file services, • Exchange Server SE (on-prem, Hybrid), • SharePoint 2019/SE (on-prem), • Endpoint security controls (BitLocker, compliance reporting), • Monitoring tools such as SolarWinds Orion, • Backup tools such as Commvault, • VMware Horizon VDI, • Linux exposure (RHEL / Ubuntu) in AD-integrated environments Samsung SDSA offers a comprehensive suite of programs to support our employees: • Top-notch medical, dental, vision and prescription coverage, • Wellness program, • Parental leave, • 401K match and savings plan, • Flexible spending accounts, • Life insurance, • Paid Holidays, • Paid Time off We are committed to providing reasonable accommodations to participate in the job application or interview process for candidates with disabilities. Please let your recruiter know if you need an accommodation at any point during the interview process.

Job DescriptionWho is Sonar? Sonar helps prevent code quality and code security issues from reaching production, amplifies developers' productivity in concert with AI assistants, and improves the developer experience with streamlined workflows. Sonar analyzes all code, regardless of who writes it — your internal team, genAI, or third parties — resulting in more secure, reliable, and maintainable applications. Rooted in the open source community, Sonar’s solutions support over 30 programming languages, frameworks, and infrastructure technologies. Today, Sonar is used by +7M developers and 400K organizations worldwide, including the DoD, Microsoft, NASA, MasterCard, Siemens, and T-Mobile. We believe in developing great products that are supported by great internal teams and a strong culture. We are highly committed to and obsessed with the company, users, each other, and our open source community. We have high standards and hold each other accountable for acting with positivity, dedication, thoughtfulness, empathy, and passion daily. We are deliberate with our decisions with high clarity of intention. At the same time, we feel extreme urgency and move forward quickly. And lastly, we are highly effective and operationally efficient. We operate collectively as One Team to accomplish our goals. At Sonar, CODE is more than just an acronym – it's a mindset that defines daily operations. Why You Should Apply: At Sonar, we’re a group of brilliant, motivated, and driven professionals working hard to help supercharge developers to build better, faster. Sonar helps to continuously improve code quality and code security while reducing developer toil. This means that developers can focus on doing more of what they love and less of what they don’t. Our solutions don’t just solve symptoms of problems – we help fix issues at the source – for all code, whether it's developer-written, AI-generated, or from third parties. We have a dynamic culture with employees worldwide and hub offices in the USA, Switzerland, the UK, Singapore, and Germany. Team members should be able to come to work every day, work on a product they are proud of, love what they do, and feel energized by their peers. With our roots deep in the open source community, we’re all about the mission: supercharge developers to build better, faster. The Impact You Will Have: The Sonar Solutions Engineering team is dedicated to helping our prospective customers achieve technical success with our products. This is your chance to join a growing team as we scale up our efforts to have maximum impact on our targeted customer base. As a Solutions Engineer at SonarSource, you’ll play a central role in providing deep technical expertise to our prospects and supporting them in evaluating our solution. The SE team works as part of the Sales process and also engages with Marketing, Product Management, and Development teams to provide feedback on our products' evolution and messaging.What You Will Do Daily: • Help prospective customers understand how our Clean as You Code approach fits within their software development life cycle, • Drive technical aspects of pre-sales business opportunities by doing technical presentations and demonstrations and supporting product evaluations, • Advise customers on the best alignment of the Sonar solution with their favored deployment strategy, • Troubleshoot and resolve technical problems encountered by prospective customers evaluating our products, • Go beyond the sale to ensure successful product adoption and growth following purchase, working with our Customer Success and Support teams, • Help existing customers understand the additional capabilities of advanced product editions, • Provide technical enablement to channel partners to raise their level of serviceThe Experience You Will Need:, • Proven practical experience (5years+) in software development or DevOps engineering which sets the stage for understanding our products and how they’re enjoyed by users, • Excellent presentation skills, • Working knowledge of both local and cloud-based software deployment platforms and technologies, including Linux, Windows, Docker, Kubernetes, AWS, Azure, • Enjoy delivering compelling, unique demonstrations that help people understand software solutions, • Ability to dive into complex technical problems, perform troubleshooting, develop solutions, and articulate them in verbal and written form, • Proven ability to work in a team, receiving and giving feedback as well as sharing knowledge, • A can-do attitude: challenging the status quo, leading and contributing to key improvements and innovationsWhy You Will Love It Here:, • Our culture and mission set us apart. We have a dynamic work culture that values respect and kindness and embraces the right to fail (and get right back up again!)., • Great people make a great company. We value people skills as much as technical skills and strive to keep things friendly while still being passionate leaders in our domains., • We have a flexible work policy that includes 3 days in-office and 2 days work-from-home each week for those located near our office locations; some locations such as Dubai, India, Japan and Australia operate fully remotely., • We have a growth mindset. We love learning and believe continuous education is critical to our success. In an ever-changing industry, new skills are necessary, and we're happy to help our team acquire them., • As the leader in our field, our products and services are as strong as our internal team members.

Job DescriptionCompany Description Arista Networks is an industry leader in data-driven, client-to-cloud networking for large data center, campus and routing environments. What sets us apart is our relentless pursuit of innovation. We leverage the latest advancements in cloud computing, artificial intelligence, and software-defined networking to provide our clients with a competitive edge in an increasingly interconnected world. Our solutions are designed to not only meet the current demands of the digital landscape but to also anticipate and adapt to future challenges. At Arista we value the diversity of thought and perspectives that each employee brings to the table. We believe that fostering an inclusive environment, where individuals from various backgrounds and experiences feel welcome, is essential for driving creativity and innovation. Our commitment to excellence has earned us several prestigious awards, such as Best Engineering Team, Best Company for Diversity, Compensation, and Work-Life Balance. At Arista, we take pride in our track record of success and strive to maintain the highest standards of quality and performance in everything we do. Job Description Who You’ll Work With As a Resident Engineer, you will be a critical technical partner embedded within our most strategic account(s). Your role sits at the intersection of innovation and execution, collaborating with: • Elite Customer(s): You will partner directly with Arista’s key customers to design, build, and manage some of the world's most advanced large-scale AI data centers., • The Arista Account Team: You will work hand-in-hand with our sales and account leadership to nurture the overall customer relationship and align technical strategy with business goals., • Arista TAC & Engineering: You will act as a bridge between customer and Arista’s core Technical Assistance Center (TAC) and Engineering teams, collaborating to debug complex issues and develop high-impact solutions for the customer. As a Resident Engineer, you will serve as the technical contact for Arista’s deployments within the customer environment, spanning from high-level design to hands-on operational excellence. Your responsibilities include: Strategic Technical Leadership • Design & Architecture: Maintain and update High-Level (HLD) and Low-Level Designs (LLD). Create "As-Built" documentation and Delta Design plans for incremental network expansions., • Network Audits: Conduct regular configuration and network health reviews to ensure compliance with customer's and Arista best practices., • Infrastructure Management: Manage the upgrade and hardening of the Arista Fabric, including CloudVision (CVP/CVaaS)., • Automation & Integration: Develop and support automation solutions using Arista python based APIs to streamline network operations., • Change Management: Author Methods of Procedure (MoP), oversee complex change windows, and perform rigorous pre- and post-activity health checks., • Incident Resolution: Lead advanced troubleshooting for hardware/software issues and act as the primary liaison for customer with the Arista Technical Assistance Center (TAC) to ensure rapid resolution of P1 and escalated cases., • Proactive Maintenance: Perform routine bug scrubs, impact analyses, and vulnerability assessments to create actionable patching and update plans., • Proof of Concepts (PoC): Partner with Arista SEs to plan and execute PoCs, demonstrating new features and modules to the customer., • SLA Compliance: Ensure all customer operations meet agreed-upon SLAs and timelines as defined in the customer's Statement of Work (SoW)., • Capability Building: Mentor new hires and conduct internal training sessions to ensure the team is proficient in the latest Arista features and fabric deployments., • Continuous Learning: Participate in advanced technical sessions hosted by Arista Professional Services, TAC and Engineering to maintain subject matter expertise.Qualifications, • BS/MS with 7+ years of experience in the relevant field, • Network Certification a plus, • ACE L3 or above level certification would be an advantage #LI-SP1 Additional Information Arista Networks is an equal opportunity employer. Arista makes all hiring and employment-related decisions in a non-discriminatory manner without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin or any other factor determined to be unlawful under applicable federal, state, or law law. All your information will be kept confidential according to EEO guidelines.

Job Description Click Here to view Job Openings and Apply in English ¿Buscas una oportunidad para dejar una huella duradera en las generaciones futuras y en las comunidades que llaman hogar? No busques más, HEI ha sido un líder indiscutible en contrataciones por más de 50 años, con operaciones en Colorado, las Carolinas y Texas. Como una empresa destacada en construcción civil, estamos dedicados a transformar paisajes en estas regiones y queremos que te unas a nuestro equipo. Con un enfoque incansable en la seguridad, las personas, la calidad y la producción, abordamos diversos proyectos que van desde carreteras y puentes hasta infraestructura de agua y restauración ambiental. Nuestro equipo está compuesto por profesionales altamente capacitados, como tú, que están listos para dar lo mejor de sí. ¡Prepárate para descubrir tu verdadero potencial y sumérgete en el emocionante mundo de HEI Civil! ¡Estamos buscando contratar a un Jefe de Equipo de Topografía con experiencia para unirse a nuestro equipo! Un Jefe de Equipo de Topografía lidera un equipo de topografía en campo, asegurando la recopilación precisa de datos para proyectos como levantamientos de construcción utilizando diversos instrumentos y software. Las responsabilidades incluyen supervisar y capacitar a los miembros del equipo, realizar cálculos, revisar planos, mantener el equipo, cumplir con los protocolos de seguridad y producir informes y planos de topografía precisos para clientes y gerentes de proyecto. Responsabilidades: * Dirigir y coordinar las actividades de un equipo de topografía en campo, proporcionando orientación y capacitación a los técnicos junior. * Supervisar y realizar levantamientos de construcción y establecimiento de redes de control. * Configurar y operar instrumentos de topografía como estaciones totales y receptores GPS. * Recopilar y registrar datos de campo con precisión utilizando colectores de datos. * Realizar cálculos matemáticos y asegurar la correcta reducción de notas de campo. * Mantener registros organizados de notas de campo, bocetos y archivos de datos. * Asegurar que el equipo de topografía se encuentre en condiciones óptimas mediante inspecciones y calibraciones regulares. * Cumplir con las normas y directrices de seguridad para proteger al equipo de topografía y a otros trabajadores en el sitio. * Coordinar las actividades de topografía con gerentes de proyecto, ingenieros, clientes y contratistas. * Preparar y revisar informes de topografía, mapas y planos para la documentación del proyecto y presentación a clientes. Conocimientos, habilidades y aptitudes: * Experiencia comprobada como Jefe de Equipo de Topografía o en un rol similar en construcción civil. * Conocimiento profundo de cálculos de topografía, operaciones de campo, interpretación de planos y procedimientos de oficina estándar. * Experiencia con una variedad de instrumentos y tecnologías de topografía, como estaciones totales, GPS y colectores de datos. * Sólido entendimiento de los principios de topografía y estándares técnicos. * Conocimiento de software relevante, incluidos programas CAD y otros programas de topografía. * Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. * Capacidad para trabajar de manera independiente y resolver problemas en el campo. Educación y Experiencia: * Educación: Diploma de escuela secundaria como mínimo. * Experiencia: Mínimo 4+ años. Requisitos Físicos y Condiciones Ambientales: * El trabajo se realiza con mayor frecuencia al aire libre, en condiciones climáticas que varían desde temperaturas bajo cero hasta calor superior a los 90 grados, tanto en condiciones húmedas como secas. * El trabajo puede realizarse en espacios confinados. * Puede haber cierta exposición a olores, gases, polvo y suciedad. * El nivel de ruido en el entorno laboral puede variar de moderado a alto. * Se requiere levantar y cargar de 10 hasta 60 libras con frecuencia. * Ocasionalmente se levantan hasta 100 libras. * Alcanzar y levantar objetos por encima de la cabeza es frecuente. * Estar de pie, gatear, trepar, agacharse, torcerse, empujar, jalar y extenderse se realiza la mayor parte del tiempo. * El trabajo puede incluir labor manual, incluyendo excavación con pala. * Se requiere trabajar algunos sábados. Los domingos rara vez son necesarios. Tipo de empleo: Tiempo completo, exento. Salario: Según experiencia Beneficios (disponibles después del período de espera): * Tiempo Pagado (PSL) * Seis Días Festivos Pagados * Seguro de Salud * 401K con un aporte discrecional * $10,000 en seguro de vida pagado por la empresa * Seguro dental, de visión, de vida y seguro suplementario Colonial voluntario

Job Description Click Here to view Job Openings and Apply in English ¿Buscas una oportunidad para dejar una huella duradera en las futuras generaciones y en las comunidades que llaman hogar? No busques más. HEI ha sido un líder inigualable en contrataciones por más de 50 años, con operaciones en Colorado, las Carolinas y Texas. Como una de las principales empresas de construcción civil pesada, estamos comprometidos con la transformación de paisajes en estas regiones, y queremos que te unas a nuestro equipo. Con un enfoque implacable en la seguridad, las personas, la calidad y la producción, ejecutamos diversos proyectos que van desde carreteras y puentes hasta infraestructura hídrica y restauración ambiental. Nuestro equipo está conformado por personas altamente capacitadas, como tú, listas para dar lo mejor de sí. ¡Prepárate para descubrir tu verdadero potencial y adentrarte en el emocionante mundo de HEI Civil! Responsabilidades clave incluyen, entre otras: Habilidades organizativas sólidas con atención al detalle. Capacidad para leer e interpretar planos, especificaciones y estudios geotécnicos. Preparar licitaciones, seleccionar proveedores/subcontratistas y estimar composiciones de cuadrillas "auto-ejecutadas" y tasas de producción. Determinar el alcance del trabajo y realizar mediciones de cantidades. Cultivar y mantener relaciones con los clientes. Comunicar y colaborar con una amplia gama de personas, incluyendo el equipo de Operaciones y otros miembros del equipo de Estimación. Otras responsabilidades asignadas. Conocimientos, Habilidades y Capacidades: Conocimiento de todos los aspectos de la construcción (tecnología, equipos, medios y métodos); supervisión, estimación, cronogramas, presupuesto y seguridad. Conocimiento de conceptos, prácticas y procedimientos en campo. Conocimiento integral de OSHA y requisitos de seguridad. Licencia de conducir válida. Se prefiere experiencia con el software de medición de movimiento de tierras Agtek Earthwork. Deseo de aprender y desarrollarse. Disposición para cooperar en un entorno de trabajo en equipo. Demostrar comprensión detallada del 100% del alcance del proyecto. Demostrar conocimiento en construcción pesada civil, específicamente movimiento de tierras, redes subterráneas de agua potable, aguas residuales, drenaje subterráneo y construcción de calles/carreteras. Educación y Experiencia: Educación: Diploma de escuela secundaria o GED (se prefiere título universitario). Experiencia: Más de 8 años de experiencia en la industria de la construcción, con enfoque en proyectos de construcción civil pesada, incluyendo estructuras, y experiencia estimando proyectos con valores entre $1M y $50M. Requisitos Físicos y Condiciones Ambientales: Períodos prolongados de estar sentado. Capacidad para levantar y cargar hasta 50 libras (23 kg). Trabajo de oficina con temperaturas variables. Viajes ocasionales a obras con cambios climáticos. Tipo de puesto: Exento, Tiempo completo Salario: Según experiencia Beneficios (disponibles tras el período de espera): Tiempo libre remunerado (PTO) Seis días festivos pagados Seguro de salud 401K con aportación discrecional del empleador Seguro de vida por $10,000 pagado por la empresa Seguro dental, de visión, de vida y seguro complementario de Colonial (voluntarios)

Haz clic en “Registrarse y postularse ahora” y completa el proceso de registro. Debes ser mayor de 19 años en Arizona, California, Colorado, Delaware, Florida, Georgia, Idaho, Kentucky, Montana, Nueva Jersey, Nuevo Mexico, Texas, Utah y Virginia del Oeste. Ya sea que busques un trabajo adiciona

Job Description Line Cook JOB DESCRIPTION Who we are: Westwood Country Club is a premier family-oriented athletic club located in central Austin that provides a variety of quality services and activities for the recreation and dining needs of members. Line Cook Position Summary: Prepare items required for workstation according to par sheets or instructions from the Chef team. Prepare all assigned products in workstation during service. Prep special food items as assigned by the Sous Chef or other superiors. This is a non-exempt, hourly position. OPEN AVAILABILITY REQUIRED Compensation: Starting wage is $21.00 hourly with possible overtime; based on experience, skills, and abilities. Essential Job Functions: * Maintain a clean, sanitary environment to ensure compliance with local and state health codes. * Prepare and cook all food according to recipes and guidelines established by the Executive Chef. * Enforce and abide by all established country club policies pertinent to kitchen operations. * Assist with preparation of all other food products as needed. * Prepare or assist in the preparation of employee meals as needed. * Keep workstations and equipment clean; return soiled utensils and small wares to proper areas. * Consistently use safe and sanitary food handling practices, handle leftover food items appropriately. * Fully restock station before leaving at the end of a shift. * Participate in prep for banquets as needed. * Carry out other duties/tasks as assigned by Sous Chef and Executive Chef. * Rotation between our other kitchens as needed to meet demand, is required. Preferred Education and/or Experience: Minimum of one year of experience cooking in a professional kitchen environment; Texas Food Handlers’ Safety Certificate. Benefits: * Generous paid time off program * Excellent health care benefits 100% company paid * 401K match program * Access daily to our employee meal program and lounge * Averaging 40 hours/week with possible overtime * Flexible schedule Physical Demands: This position requires standing, walking, kneeling/squatting, bending/stooping, pushing/pulling, holding/carrying, twisting/turning, reaching, climbing stairs/ladders, sitting. Employee will have the ability to lift at least fifty (50) pounds on a consistent basis. Must be able to stand and work in a hot, humid and sometime loud environment for long periods of time. Must be able to work quickly and accurately in a fast-paced kitchen environment, while maintaining accuracy. E-Verify: E-Verify compares information from your Form I-9, Employment Eligibility Verification, to records available to the U.S. Department of Homeland Security and the Social Security Administration. If the information matches, you are eligible to work in the United States. If the information does not match, you will not be allowed to continue employment at Westwood Country Club. E-Verify compara la información de su Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad de Empleo, con los registros disponibles en el Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU. y la Administración del Seguro Social. Si la información coincide, usted es elegible para trabajar en los Estados Unidos. Si la información no coincide, no se le permitirá continuar trabajando en Westwood Country Club.

Job Description Click Here to view Job Openings and Apply in English ¿Buscas una oportunidad para dejar una huella duradera en las generaciones futuras y en las comunidades que llaman hogar? No busques más, HEI ha sido un líder indiscutible en contrataciones por más de 50 años, con operaciones en Colorado, las Carolinas y Texas. Como una empresa destacada en construcción civil, estamos dedicados a transformar paisajes en estas regiones y queremos que te unas a nuestro equipo. Con un enfoque incansable en la seguridad, las personas, la calidad y la producción, abordamos diversos proyectos que van desde carreteras y puentes hasta infraestructura de agua y restauración ambiental. Nuestro equipo está compuesto por profesionales altamente capacitados, como tú, que están listos para dar lo mejor de sí. ¡Prepárate para descubrir tu verdadero potencial y sumérgete en el emocionante mundo de HEI Civil! Estamos en busca de un Capataz altamente dedicado y experimentado que asumirá un papel fundamental en la supervisión y gestión de proyectos y equipos de diseño y construcción asignados. El Capataz es responsable de garantizar que los objetivos y metas de la empresa se logren dentro de los parámetros de cronograma y presupuesto especificados. Responsabilidades: • Realizar reuniones diarias de seguridad y dar prioridad al cumplimiento de la seguridad., • Planificar y preparar mano de obra, equipos, materiales y subcontratistas con anticipación., • Proporcionar una perspectiva semanal del proyecto a las partes interesadas clave., • Colaborar con el equipo de gestión de proyectos y ayudar en revisiones de constructabilidad., • Establecer y comunicar metas diarias de producción para el equipo., • Demostrar un sentido de urgencia y capacidad de resolución de problemas en caso de problemas., • Mantener una comunicación abierta con el Supervisor de Mantenimiento y la alta dirección., • Colaborar con contratistas generales para gestionar secuencias de proyectos y elementos de alcance adicionales., • Supervisar y hacer un seguimiento diario de los costos utilizando análisis de trabajo y planes de trabajo., • Registrar las horas de trabajo diarias de los empleados y documentar el progreso del trabajo., • Gestionar las relaciones con el cliente con profesionalismo y cortesía., • Asistir a reuniones con el cliente cuando sea necesario y mantener una comunicación diaria., • Enfocarse en la documentación del proyecto, incluyendo registros de "como construido", informes de pruebas e inspecciones., • Asegurar la presentación oportuna de todas las facturas y documentos., • Dar prioridad al cumplimiento de todos los plazos, incluyendo proyecciones y cronogramas., • Sólidas habilidades de liderazgo y gestión., • Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales., • Comprensión integral de los principios y procedimientos de construcción., • Excelentes habilidades de organización y planificación., • Competencia bilingüe en inglés y español (preferible)., • Comodidad para trabajar en entornos de alto estrés., • Cmprender prácticas laborales seguras., • Conocimiento completo de OSHA y requisitos de seguridad (certificación OSHA 30 requerida)., • Educación: Se prefiere diploma de escuela secundaria o GED., • Trabajo al aire libre con variaciones climáticas extremas (frío y calor)., • Capacidad para levantar hasta 45 kg ocasionalmente y realizar movimientos físicos frecuentes (trepar, empujar, agacharse, etc.). Salario: Basado en experiencia. Beneficios (disponibles después del período de espera): • Tiempo Libre Pagado (PTO), • Seis Días Festivos Pagados, • Seguro de Salud, • 401K con un aporte discrecional, • $10,000 en seguro de vida pagado por la empresa, • Seguro dental, de visión, de vida y seguro suplementario Colonial voluntario\jo.

Job Description Click Here to view Job Openings and Apply in English ¿Buscas una oportunidad para dejar una huella duradera en las generaciones futuras y en las comunidades que llaman hogar? No busques más, HEI ha sido un líder indiscutible en contrataciones por más de 50 años, con operaciones en Colorado, las Carolinas y Texas. Como una empresa destacada en construcción civil, estamos dedicados a transformar paisajes en estas regiones y queremos que te unas a nuestro equipo. Con un enfoque incansable en la seguridad, las personas, la calidad y la producción, abordamos diversos proyectos que van desde carreteras y puentes hasta infraestructura de agua y restauración ambiental. Nuestro equipo está compuesto por profesionales altamente capacitados, como tú, que están listos para dar lo mejor de sí. ¡Prepárate para descubrir tu verdadero potencial y sumérgete en el emocionante mundo de HEI Civil! Estamos en busca de un Capataz altamente dedicado y experimentado que asumirá un papel fundamental en la supervisión y gestión de proyectos y equipos de diseño y construcción asignados. El Capataz es responsable de garantizar que los objetivos y metas de la empresa se logren dentro de los parámetros de cronograma y presupuesto especificados. Responsabilidades: * Realizar reuniones diarias de seguridad y dar prioridad al cumplimiento de la seguridad. * Planificar y preparar mano de obra, equipos, materiales y subcontratistas con anticipación. * Proporcionar una perspectiva semanal del proyecto a las partes interesadas clave. * Colaborar con el equipo de gestión de proyectos y ayudar en revisiones de constructabilidad. * Establecer y comunicar metas diarias de producción para el equipo. * Demostrar un sentido de urgencia y capacidad de resolución de problemas en caso de problemas. * Mantener una comunicación abierta con el Supervisor de Mantenimiento y la alta dirección. * Colaborar con contratistas generales para gestionar secuencias de proyectos y elementos de alcance adicionales. * Supervisar y hacer un seguimiento diario de los costos utilizando análisis de trabajo y planes de trabajo. * Registrar las horas de trabajo diarias de los empleados y documentar el progreso del trabajo. * Gestionar las relaciones con el cliente con profesionalismo y cortesía. * Asistir a reuniones con el cliente cuando sea necesario y mantener una comunicación diaria. * Enfocarse en la documentación del proyecto, incluyendo registros de "como construido", informes de pruebas e inspecciones. * Asegurar la presentación oportuna de todas las facturas y documentos. * Dar prioridad al cumplimiento de todos los plazos, incluyendo proyecciones y cronogramas. * Buscar ayuda cuando sea necesario y evitar asumir excesivas responsabilidades. Conocimientos, habilidades y aptitudes: * Sólidas habilidades de liderazgo y gestión. * Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales. * Comprensión integral de los principios y procedimientos de construcción. * Excelentes habilidades de organización y planificación. * Competencia bilingüe en inglés y español (preferible). * Comodidad para trabajar en entornos de alto estrés. * Conocimiento completo de OSHA y requisitos de seguridad (certificación OSHA 30 requerida). * Licencia de conducir válida. Educación y Experiencia: * Educación: Se prefiere diploma de escuela secundaria o GED. * Experiencia: Mínimo de 2 años en construcción civil. Comprender prácticas laborales seguras.Comprensión básica de prácticas seguras de trabajo. Requisitos Físicos y Condiciones Ambientales: * Trabajo al aire libre con variaciones climáticas extremas (frío y calor). * Capacidad para levantar hasta 45 kg ocasionalmente y realizar movimientos físicos frecuentes (trepar, empujar, agacharse, etc.). * Disponibilidad para trabajar algunos sábados. Tipo de empleo: Tiempo completo, Exento Salario: Basado en experiencia. Beneficios (disponibles después del período de espera): * Tiempo Libre Pagado (PTO) * Seis Días Festivos Pagados * Seguro de Salud * 401K con un aporte discrecional * $10,000 en seguro de vida pagado por la empresa * Seguro dental, de visión, de vida y seguro suplementario Colonial voluntarioo.

Job Description Click Here to view Job Openings and Apply in English ¿Buscas una oportunidad para dejar una huella duradera en las generaciones futuras y en las comunidades que llaman hogar? No busques más, HEI ha sido un líder indiscutible en contrataciones por más de 50 años, con operaciones en Colorado, las Carolinas y Texas. Como una empresa destacada en construcción civil, estamos dedicados a transformar paisajes en estas regiones y queremos que te unas a nuestro equipo. Con un enfoque incansable en la seguridad, las personas, la calidad y la producción, abordamos diversos proyectos que van desde carreteras y puentes hasta infraestructura de agua y restauración ambiental. Nuestro equipo está compuesto por profesionales altamente capacitados, como tú, que están listos para dar lo mejor de sí. ¡Prepárate para descubrir tu verdadero potencial y sumérgete en el emocionante mundo de HEI Civil! Estamos buscando Superintendentes de Producción altamente dedicados y experimentados para supervisar y gestionar las actividades en el sitio de construcción de proyectos. Los Superintendentes de Producción desempeñan un papel crucial en garantizar que los proyectos se completen a tiempo, dentro del presupuesto y con el nivel de calidad especificado. Únete a nuestro equipo para disfrutar de excelentes beneficios, colaborar con un equipo amigable y obtener salarios competitivos. Responsabilidades: * Proporcionar liderazgo y mantener relaciones laborales positivas con el personal en el sitio, incluida la gestión de varias cuadrillas. * Comprender a fondo los contratos de proyecto, las especificaciones, los detalles de diseño y los documentos adicionales. * Revisar los documentos del proyecto en busca de problemas de diseño, detalles poco prácticos y posibles violaciones del código, informándolos al Gerente de Proyecto. * Ayudar en el desarrollo y actualización del cronograma del proyecto. * Planificar y revisar el alcance del proyecto, incluido el control de calidad, las prácticas de seguridad, los servicios públicos temporales, el equipo y la mano de obra. * Coordinar, dirigir, supervisar e inspeccionar las actividades de los subcontratistas, proveedores y mano de obra. * Asegurar que se obtengan todos los permisos y licencias necesarios. * Cooperar con las agencias de inspección y llevar a cabo las acciones necesarias según los informes de estas agencias. * Gestionar y documentar el alquiler de equipos dentro del presupuesto del proyecto. * Registrar y reportar el porcentaje de trabajo completado cada mes. * Documentar todas las Solicitudes de Información (RFI), Cambios en el Alcance y más. * Revisar y aprobar informes diarios, planos tal como construidos y facturas. * Mantener buenas relaciones y comunicación con todas las partes interesadas del proyecto, incluido el público. Conocimientos, habilidades y aptitudes: * Revisar facturas para garantizar precisión. * Trabajar con el Gerente de Proyecto y el Administrador del Proyecto en temas de facturación. * Supervisar el cumplimiento de los protocolos de seguridad por parte del equipo en el sitio y llevar a cabo reuniones semanales de seguridad. * Colaborar con el Gerente de Seguridad en todos los aspectos de la seguridad del proyecto. * Habilidad en la interpretación de planos, planos y revisiones, así como en la nivelación y operación de equipos. * Fuertes habilidades de organización y comunicación. * Conocimiento integral de OSHA y requisitos de seguridad (certificación OSHA 30 requerida). * Certificado de CPR/AED válido. * Licencia de conducir válida. Educación y Experiencia: * Educación: Diploma de escuela secundaria o GED (preferido). * Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en trabajos de servicios/utilidades subterráneas. Un mínimo de 3 años de experiencia como capataz en el sector de servicios/utilidades subterráneas. Requisitos Físicos y Condiciones Ambientales: * Trabajo al aire libre con variaciones climáticas extremas (frío y calor). * Capacidad para levantar hasta 45 kg ocasionalmente y realizar movimientos físicos frecuentes (trepar, empujar, agacharse, etc.). * Disponibilidad para trabajar algunos sábados. Tipo de empleo: Tiempo completo, Exento Salario: Basado en experiencia. Beneficios (disponibles después del período de espera): * Tiempo Libre Pagado (PTO) * Seis Días Festivos Pagados * Seguro de Salud * 401K con un aporte discrecional * $10,000 en seguro de vida pagado por la empresa * Seguro dental, de visión, de vida y seguro suplementario Colonial voluntario.

Job DescriptionBenefits: • Dental insurance, • Health insurance Responsibilities: • Perform landscape maintenance duties such as mowing, trimming, pruning, and weeding., • Operate landscaping tools and small machinery safely., • Maintain cleanliness and organization of work areas., • Follow all safety protocols and company guidelines.Requirements:, • Ability to work outdoors in various weather conditions., • Must be able to lift up to 50 lbs and perform physical labor., • Previous landscaping experience is a plus but not required., • Team player with a positive attitude and willingness to learn.Health benefits are available 60 days after hire. Earthtones Maintenance prides itself in building a strong team with core values rooted in integrity, ownership, being relationship centered and a willingness to always be a team player with a hard work ethic. We are best in class with a proven track record of success, we hope you'll join our team! Descripcin del Trabajo: Earthtones Companies est buscando Jardineros de Mantenimiento confiables y trabajadores para unirse a nuestro equipo. Ayudar con el mantenimiento de espacios exteriores hermosos, incluyendo cortar csped, recortar, deshierbar, aplicar mulch y otras tareas de mantenimiento. Responsabilidades: • Realizar tareas de mantenimiento de jardines como cortar csped, podar, recortar y deshierbar., • Operar herramientas de jardinera y maquinaria pequea de manera segura., • Mantener limpias y organizadas las reas de trabajo., • Seguir todos los protocolos de seguridad y las polticas de la empresa.Requisitos:, • Capacidad para trabajar al aire libre en diferentes condiciones climticas., • Capacidad para levantar hasta 50 libras y realizar trabajo fsico., • Experiencia previa en jardinera es una ventaja, pero no es requerida. Earthtones Maintenance se enorgullece de construir un equipo slido con valores fundamentales basados en la integridad, responsabilidad y enfoque en las relaciones. Somos lderes en nuestra industria, con un historial de xito. Esperamos que te unas a nuestro equipo!

Job Description Click Here to view Job Openings and Apply in English ¿Buscas una oportunidad para dejar una huella duradera en las generaciones futuras y en las comunidades que llaman hogar? No busques más, HEI ha sido un líder indiscutible en contrataciones por más de 50 años, con operaciones en Colorado, las Carolinas y Texas. Como una empresa destacada en construcción civil, estamos dedicados a transformar paisajes en estas regiones y queremos que te unas a nuestro equipo. Con un enfoque incansable en la seguridad, las personas, la calidad y la producción, abordamos diversos proyectos que van desde carreteras y puentes hasta infraestructura de agua y restauración ambiental. Nuestro equipo está compuesto por profesionales altamente capacitados, como tú, que están listos para dar lo mejor de sí. ¡Prepárate para descubrir tu verdadero potencial y sumérgete en el emocionante mundo de HEI Civil! HEI Civil Texas está buscando un Gerente de Proyecto con experiencia para unirse a nuestro equipo en Austin. Responsabilidades: • Gestionar el control de costos/cambios, incluyendo la revisión de órdenes de cambio, negociación y recomendaciones, análisis de demoras y asegurarse de que se esté llevando un seguimiento de todos los documentos clave del proyecto (incluyendo presentaciones, preguntas e respuestas, órdenes de cambio, facturas y pagos, liberaciones de gravámenes, etc.)., • Crear y mantener horarios semanales para garantizar la Gestión y Seguimiento del Presupuesto., • Asegurarse de que el trabajo se realice cumpliendo con todos los códigos relevantes de construcción y seguridad., • Proporcionar dirección sobre contratos y subcontratos., • Seleccionar y gestionar relaciones con subcontratistas y proveedores., • Coordinar con los Superintendentes en relación con horarios, mano de obra, equipos, materiales, subcontratistas, proveedores, etc., • Revisar costos y calidad a diario: cantidades, imágenes, etc., • Informar a los Superintendentes Generales y al Gerente de Operaciones de Campo sobre desviaciones significativas en el presupuesto y problemas de calidad., • Controlar y monitorear Órdenes de Trabajo Extra., • Redactar y firmar todas las Órdenes de Trabajo Extra antes de que comience el trabajo., • Revisiones de planes/precios/distribución para Superintendentes Generales, Gerentes de Campo, Tabla As-built., • Archivar copias electrónicas de toda la Documentación del Proyecto adquirida por el Gerente de Campo mencionado anteriormente., • Adquirir y archivar copias electrónicas de ROW/Street Cut/Fire Line/Domestic Service/Permits/etc., • Abordar problemas del proyecto; relacionados con costos y calidad., • Revisar el porcentaje de completitud en códigos de fase con el Gerente de Campo., • Aprobación/Follow-Up de Facturas., • Proyecciones de cada proyecto semanalmente con la aprobación de Gerentes de Campo y Superintendentes Generales., • Conducir reuniones semanales clave de actualización del proyecto. Imprimir y hacer firmar todos los Resúmenes diariamente., • Revisar diariamente la calidad de la entrada de datos de HJ: imágenes, cantidades, notas. Conocimientos, habilidades y aptitudes: • Habilidades informáticas en Microsoft Office, Microsoft Project y productos HCSS., • Se requieren habilidades superiores de servicio al cliente., • Debe poder comunicarse y gestionar eficazmente con subcontratistas., • Habilidad para presupuestar, programar, negociar y controlar costos., • Fuertes habilidades interpersonales y de relaciones humanas., • Conocimiento de todos los aspectos de la construcción (tecnología, equipos, métodos y procedimientos); supervisión, estimación, programación, presupuesto y seguridad., • Conocimiento de conceptos, prácticas y procedimientos en el campo., • Conocimiento integral de OSHA y requisitos de seguridad., • Licencia de conducir válida. Educación y Experiencia: • Educación: Título universitario (se prefiere título en Gestión de Construcción)., • Experiencia: Mínimo cinco años en la industria de la construcción. Requisitos Físicos y Condiciones Ambientales: • Periodos prolongados de estar sentado., • Debe poder levantar y cargar hasta 50 libras., • Trabajo en oficina con temperaturas variables. Salario: Basado en experiencia. Beneficios (disponibles después del período de espera): • Tiempo Libre Pagado (PTO), • Seis Días Festivos Pagados, • Seguro de Salud, • 401K con un aporte discrecional, • $10,000 en seguro de vida pagado por la empresa, • Seguro dental, de visión, de vida y seguro suplementario Colonial voluntario

Licenses/Certifications: CRCST - Cert-Cert Reg Cent Ser TECH by The Healthcare Sterile Processing Association and CSPDT - Cert-Sterile Proc & Dist Tech by the Certified Sterile Processing and Distribution Technician issued by The Certification Board for Sterile Processing and Distribution. We are se

Job Description Click Here to view Job Openings and Apply in English ¿Buscas una oportunidad para dejar una huella duradera en las generaciones futuras y en las comunidades que llaman hogar? No busques más, HEI ha sido un líder indiscutible en contrataciones por más de 50 años, con operaciones en Colorado, las Carolinas y Texas. Como una empresa destacada en construcción civil, estamos dedicados a transformar paisajes en estas regiones y queremos que te unas a nuestro equipo. Con un enfoque incansable en la seguridad, las personas, la calidad y la producción, abordamos diversos proyectos que van desde carreteras y puentes hasta infraestructura de agua y restauración ambiental. Nuestro equipo está compuesto por profesionales altamente capacitados, como tú, que están listos para dar lo mejor de sí. ¡Prepárate para descubrir tu verdadero potencial y sumérgete en el emocionante mundo de HEI Civil! Estamos buscando un Trabajador de la Construcción altamente motivado que realice tareas que implican trabajo físico en proyectos de construcción de servicios públicos subterráneos, opere una variedad de herramientas eléctricas y manuales y asista en diversas tareas relacionadas con la construcción. El Trabajador de la Construcción estará basado en Austin, Texas, y el puesto no es exento. Responsabilidades: * Realiza una variedad de tareas que implican trabajo manual extenuante en proyectos de construcción de servicios públicos subterráneos; realiza trabajos manuales para preparar el sitio para el alcance de trabajo contratado. * Cava zanjas, llena zanjas y zanjas. Mantiene un sitio de trabajo limpio: recoge y entrega todas las herramientas y equipos y asegura el sitio de trabajo cada día para eliminar posibles peligros. * Realiza la manipulación y el almacenamiento de materiales. * Carga y descarga camiones y transporta y levanta materiales. * Asegura que se sigan los procedimientos adecuados de informes de seguridad e incidentes. * Lleva los problemas a la atención del capataz, director de seguridad o supervisor. * Ayuda al colocador de tuberías, al operador de equipos y al capataz según sea necesario. Control de tráfico con bandera según sea necesario. * Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Conocimientos, habilidades y aptitudes: * Se prefiere OSHA 30, se acepta un mínimo de OSHA 10. Educación y Experiencia: * Educación: Diploma de escuela secundaria o GED. * Experiencia: Dos años de experience en un rol similar (preferido). Requisitos Físicos y Condiciones Ambientales: * Trabajo al aire libre con variaciones climáticas extremas (frío y calor). * Capacidad para levantar hasta 45 kg ocasionalmente y realizar movimientos físicos frecuentes (trepar, empujar, agacharse, etc.). * Disponibilidad para trabajar algunos sábados. Tipo de empleo: Tiempo completo, No Exento Salario: Basado en experiencia. Beneficios (disponibles después del período de espera): * Tiempo Pagado (PTO) * Seis Días Festivos Pagados * Seguro de Salud * 401K con un aporte discrecional * $10,000 en seguro de vida pagado por la empresa * Seguro dental, de visión, de vida y seguro suplementario voluntario

Job Description Click Here to view Job Openings and Apply in English ¿Buscas una oportunidad para dejar una huella duradera en las generaciones futuras y en las comunidades que llaman hogar? No busques más, HEI ha sido un líder indiscutible en contrataciones por más de 50 años, con operaciones en Colorado, las Carolinas y Texas. Como una empresa destacada en construcción civil, estamos dedicados a transformar paisajes en estas regiones y queremos que te unas a nuestro equipo. Con un enfoque incansable en la seguridad, las personas, la calidad y la producción, abordamos diversos proyectos que van desde carreteras y puentes hasta infraestructura de agua y restauración ambiental. Nuestro equipo está compuesto por profesionales altamente capacitados, como tú, que están listos para dar lo mejor de sí. ¡Prepárate para descubrir tu verdadero potencial y sumérgete en el emocionante mundo de HEI Civil! Estamos en busca de un Pipero o Colocador de Tuberías altamente dedicado y experimentado que desempeñará un papel vital en la preparación e instalación de tuberías subterráneas. Reportando al Capataz, el Colocador de Tuberías es responsable de garantizar la instalación segura y eficiente de estas tuberías. Responsabilidades: • Instalar estructuras de alcantarillado sanitario y pluvial, con experiencia en la colocación de tubería de hierro dúctil con junta mecánica en un entorno de, • Contratista General de WTP/WWTP (Planta de Tratamiento de Agua/Planta de Tratamiento de Aguas Residuales)., • Diseñar rutas de tuberías, siguiendo especificaciones o planos, y coordinar diseños con el supervisor., • Cortar tuberías a las longitudes requeridas., • Ensamblar, instalar y reparar accesorios y válvulas de tuberías subterráneas de varios materiales y tamaños, para desagües pluviales, alcantarillado sanitario y redes de agua., • Alinear y posicionar las tuberías para prepararlas para la soldadura o sellado., • Verificar pendientes para que cumplan con los requisitos, utilizando niveles o láseres., • Conectar piezas de tubería y sellar uniones, utilizando equipo de soldadura, cemento o pegamento., • Medir, cortar y realizar pruebas de fugas en las tuberías., • Realizar perforaciones en las tuberías para instalar líneas o dispositivos auxiliares., • Cubrir las tuberías con tierra u otros materiales., • Nivelar las bases de las zanjas, utilizando máquinas de compactación y herramientas manuales., • Capacitar a otros en las técnicas de colocación de tuberías., • Realizar otras tareas generales de construcción y mano de obra según sea necesario., • Educación: Diploma de escuela secundaria o GED., • Trabajo al aire libre con variaciones climáticas extremas (frío y calor)., • Capacidad para levantar hasta 45 kg ocasionalmente y realizar movimientos físicos frecuentes (trepar, empujar, agacharse, etc.). Salario: Basado en experiencia. Beneficios (disponibles después del período de espera): • Tiempo Pagado (PSL), • Seis Días Festivos Pagados, • Seguro de Salud, • 401K con un aporte discrecional, • $10,000 en seguro de vida pagado por la empresa, • Seguro dental, de visión, de vida y seguro suplementario Colonial voluntario este trabajo.

Job Description Victra es un distribuidor exclusivo de Total Wireless. Buscamos consultores de tecnología inalámbrica que brinden un servicio de primera clase a todos los clientes, en todo momento. Desde la ejecución del proceso de ventas hasta el intercambio de conocimientos sobre los productos, conectará a los clientes con lo que más les importa. ¡Será el rostro de Victra y Total Wireless! Ofrecemos un potencial de ingresos ilimitado y oportunidades infinitas de ascenso. Nuestros valores de rendimiento, colaboración, innovación, integridad y celebración impulsan nuestra cultura y nos hacen únicos. Únase a nuestro equipo dedicado para conectar la tecnología con la vida de la manera más confiable, divertida y rentable. Un día en la vida: En un día típico, su prioridad es atender a los clientes. Los ayudará a elegir entre una gama completa de dispositivos inalámbricos, planes de tarifas adecuados, accesorios beneficiosos, seguro de productos y mucho más. Generará tráfico contactando a los clientes actuales o potenciales por teléfono, mensajes de texto y plataformas web. Completará los cursos de capacitación asignados para ayudarlo a mantenerse actualizado sobre los últimos productos, servicios e información de la industria. Estas herramientas lo ayudarán a tener éxito en su tienda y lo ayudarán a convertirse en el vendedor que aspira a ser. Responsabilidades del consultor inalámbrico: • Lograr los objetivos de ventas personales quincenales establecidos por el gerente de la tienda, • Representar a Victra y Total Wireless de manera positiva y, al mismo tiempo, brindar un excelente servicio al cliente, • Revisar promociones, planes y dispositivos a diario, • Realizar llamadas salientes y enviar mensajes de texto a diario para impulsar las ventas mediante una variedad de plataformas, • Asistir a capacitaciones semanales o mensuales, • Crear un entorno minorista de primer nivel a través de la limpieza, la comercialización y la organización, • Manejar todas las interacciones de servicio al cliente de manera cortés y profesional, • Mantener los estándares de limpieza White Glove a medida que cambian, • Otras tareas según se asignen Compensación: Estamos orgullosos de que nuestros consultores inalámbricos ganen una tarifa mínima garantizada de $40 000 a $50 000 con un potencial de ingresos adicional al combinar una tarifa base por hora más una comisión sin límite. Brindamos capacitación paga y una tasa de aumento garantizada durante los primeros 60 días de empleo. Requisitos del puesto: Además de una actitud positiva contagiosa, excelentes habilidades de comunicación y un compromiso con una experiencia de primer nivel, buscamos que el consultor de servicios inalámbricos cuente con lo siguiente: • Diploma de secundaria o GED, • Español/bilingüe, • Preferiblemente 1 a 2 años de experiencia en un entorno de ventas minoristas Requisitos físicos • Capacidad para levantar hasta 10 libras, • Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos de tiempo Requisitos de capacitación Todos los consultores de servicios inalámbricos deben asistir y completar con éxito un programa de capacitación de la Universidad para nuevos empleados (NHU) de 4 días dentro de las 2 semanas posteriores a su fecha de inicio oficial. Esta clase puede incluir viajes nocturnos a cargo de la empresa. Se requerirán varias capacitaciones en línea y por computadora durante su empleo en Victra. Información adicional Este puesto es de tiempo completo y no exento EMPLEADOR CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebramos las diferencias de nuestros empleados, independientemente de su raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad o condición de veterano. **Esta descripción del puesto no pretende ser una lista completa de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas para el puesto y los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas pueden cambiar sin previo aviso.

Job Description Slate is a professional and trusted commercial cleaning company dedicated to maintaining clean, safe, and inviting spaces for our clients. Known for reliability, attention to detail, and seamless digital communication, we serve a variety of commercial sites with high standards and flexibility. Slate es una empresa de limpieza comercial profesional y confiable, comprometida con mantener espacios limpios, seguros y acogedores para nuestros clientes. Reconocida por su fiabilidad, atención al detalle y comunicación digital fluida, atendemos una amplia variedad de espacios comerciales con elevados estándares y flexibilidad. Position Overview We're looking for a dependable Commercial Cleaner to join our team on a part-time basis. The cleaner is responsible for maintaining the cleanliness, appearance, and presentation of the assigned facility. This role ensures the location reflects the brand’s luxury standards, creating an inviting and pristine atmosphere for clients and staff. The Cleaner must work with attention to detail, follow specialized cleaning protocols for premium surfaces and fixtures, and communicate effectively with the Lead Cleaner or store representative as needed. Estamos buscando una persona confiable para el puesto de Limpiador(a) Comercial, que se incorpore a nuestro equipo a tiempo parcial. Esta persona será responsable de mantener la limpieza, el aspecto y la presentación de las instalaciones asignadas. Este rol garantiza que el lugar refleje los estándares de lujo de la marca, creando un ambiente impecable y acogedor para clientes y equipo. El/la limpiador(a) debe trabajar con atención al detalle, seguir protocolos especializados de limpieza para superficies e instalaciones premium y comunicarse de forma efectiva con el Líder de Limpieza o representante de la tienda según sea necesario. Responsibilities • Perform standard commercial cleaning tasks: sweeping, mopping, dusting, restroom sanitation, trash removal, and surface disinfecting., • Notify supervisors of maintenance issues and supplies that need replenishing., • Complete tasks efficiently within scheduled hours., • Follow cleaning checklists and safety guidelines consistently., • Coordinate with the team lead using mobile or web tools for assignments, updates, and quality checks., • Adapt to changing schedules and ad‑hoc requests with ease., • Report maintenance issues, restocking needs, or safety concerns promptly., • Realizar tareas estándar de limpieza comercial: barrer, trapear, desempolvar, sanitizar baños, retirar basura y desinfectar superficies., • Notificar al supervisor sobre problemas de mantenimiento y suministros que requieran reabastecimiento., • Completar las tareas de manera eficiente dentro del horario programado., • Seguir sistemáticamente las listas de verificación de limpieza y las normas de seguridad., • Coordinarse con el líder de equipo usando herramientas móviles o web para asignaciones, actualizaciones y controles de calidad., • Adaptarse con facilidad a cambios de horarios y solicitudes imprevistas., • Previous cleaning experience preferred, luxury retail or hospitality experience a plus., • Strong attention to detail and commitment to maintaining high presentation standards., • Ability to work independently and follow instructions without constant supervision., • Professional appearance and demeanor., • Reliable, punctual, and adaptable to changing needs - pride in a thorough job, every time., • Absolute flexibility—availability to work varying 1–4 hour daily shifts., • Strong communication skills—clear, timely, and professional in both spoken and written interactions. Comfortable with smartphones, scheduling apps, and digital checklists (e.g., providing photos or real-time updates)., • Se prefiere experiencia previa en limpieza; o hostelería sería una ventaja., • Fuerte atención al detalle y compromiso con mantener altos estándares de presentación., • Capacidad para trabajar de forma independiente y seguir instrucciones sin supervisión constante., • Apariencia y comportamiento profesional., • Fiabilidad, puntualidad y adaptabilidad a necesidades cambiantes — orgullo por realizar un trabajo completo, siempre., • Flexibilidad absoluta: disponibilidad para trabajar turnos diarios variables de 1 a 4 horas., • Habilidades de comunicación sólidas: claras, oportunas y profesionales, tanto en interacciones orales como escritas. Cómodo(a) con smartphones, aplicaciones de programación y listas de verificación digitales (por ejemplo, compartir fotos o actualizaciones en tiempo real). Benefits • Competitive hourly pay (depending on location and experience)., • A flexible role that fits your schedule—perfect as a side gig or supplemental income., • Short, focused shifts—ideal for efficient work without burnout, • Salario competitivo por hora (según la ubicación y la experiencia)., • Un rol flexible que se adapta a tu horario — perfecto como trabajo complementario o ingreso adicional., • Turnos breves y concentrados — ideal para trabajar de manera eficiente sin agotamiento.

Job DescriptionWho is Sonar? Sonar helps prevent code quality and code security issues from reaching production, amplifies developers' productivity in concert with AI assistants, and improves the developer experience with streamlined workflows. Sonar analyzes all code, regardless of who writes it — your internal team, genAI, or third parties — resulting in more secure, reliable, and maintainable applications. Rooted in the open source community, Sonar’s solutions support over 30 programming languages, frameworks, and infrastructure technologies. Today, Sonar is used by +7M developers and 400K organizations worldwide, including the DoD, Microsoft, NASA, MasterCard, Siemens, and T-Mobile. We believe in developing great products that are supported by great internal teams and a strong culture. We are highly committed to and obsessed with the company, users, each other, and our open source community. We have high standards and hold each other accountable for acting with positivity, dedication, thoughtfulness, empathy, and passion daily. We are deliberate with our decisions with high clarity of intention. At the same time, we feel extreme urgency and move forward quickly. And lastly, we are highly effective and operationally efficient. We operate collectively as One Team to accomplish our goals. At Sonar, CODE is more than just an acronym – it's a mindset that defines daily operations. Why You Should Apply: At Sonar, we’re a group of brilliant, motivated, and driven professionals working hard to help supercharge developers to build better, faster. Sonar helps to continuously improve code quality and code security while reducing developer toil. This means that developers can focus on doing more of what they love and less of what they don’t. Our solutions don’t just solve symptoms of problems – we help fix issues at the source – for all code, whether it's developer-written, AI-generated, or from third parties. We have a dynamic culture with employees worldwide and hub offices in the USA, Switzerland, the UK, Singapore, and Germany. Team members should be able to come to work every day, work on a product they are proud of, love what they do, and feel energized by their peers. With our roots deep in the open source community, we’re all about the mission: supercharge developers to build better, faster. The Impact You Will Have: As a Field CTO, you will serve as a critical strategic conduit between Sonar’s leadership and the world’s most sophisticated enterprise technology leaders. Your focus will be a mix of strategic market evangelism and deep technical advisory. You will enhance Sonar's brand reputation and credibility as the definitive thought leader on the future of the SDLC in the age of AI, and your engagements with high-profile customers will directly inform and shape our product roadmap and GTM strategy, ensuring Sonar remains indispensable at the highest levels of global technology organizations. This is a global role that will require frequent travel to customer sites as well as to our many offices. What You Will Do Daily: • Executive Advisory & Engagement: Engage in deep, strategic advisory conversations with CTOs, Chief Architects, and VP-level technology leaders at our largest global accounts and partners, helping them rationalize the technical path to achieving measurable business impact and value with Sonar's platform., • External Thought Leadership & Brand Building: Serve as a highly credible, senior spokesperson for Sonar, representing the company at major industry conferences, webinars, and executive briefings, and engaging with press and industry analysts., • Executive Enablement & Partnerships: Leverage your professional network and credibility to facilitate strategic engagements for Sonar's leadership team, while simultaneously identifying, developing, and supporting strategic technology partnerships and acting as an Ecosystem Orchestrator for complex client initiatives., • Technical Content Creation: Lead the creation of high-impact technical content (e.g., whitepapers, reference architectures, advanced blog posts) that showcases Sonar’s expertise across the SDLC, • GTM Strategy & Product Feedback: Identify and analyze industry-specific trends and their impact on software development, co-creating industry solutions, and feeding executive insights directly into Product Management, GTM, and Architecture teams, helping shape product roadmaps., • Strategic Sales Support & Technical Validation: Support the most complex and strategic sales cycles by providing unmatched technical credibility and executive-level context. This includes delivering validated evidence and building tailored architectural walkthroughs and proofs-of-concept that demonstrate Sonar's behavior and value in the customer's real-world environment., • Internal Multiplier & Mentorship: Act as a technical multiplier across the organization, providing specialized mentorship and high-level architectural guidance to the TA and SE teams, and assist with top-tier technical recruiting.The Experience You Will Need:, • Executive Credibility & Network: Extensive experience in software development, solutions architecture, or a related field. Proven experience holding a senior strategic technology leadership role (Divisional CTO, VP Solutions Architect) within a major global enterprise or a leading technology company., • Advisory Experience: Proven experience in a customer-facing technical role (e.g., Field CTO, Solutions Architect or Technical Advisory) from a major cloud provider or a major global technology institution, • Deep Domain Authority: Deep expertise and thought leadership on the SDLC, AI, large-scale application security, and modern engineering practices., • Communication & Presence: Exceptional communication, presentation, and interpersonal skills, with the ability to articulate complex, multi-domain technical topics into strategic business implications for C-level audiences., • Cultural Fit & Velocity: A strong customer-centric mindset coupled with proven experience thriving in a fast-paced, high-growth technology or SaaS environment. Alignment with Sonar's culture of high standards, urgency, and efficiency. This role requires a global mindset and a willingness to be both externally facing and internally consultative.Why You Will Love It Here:, • Our culture and mission set us apart. We have a dynamic work culture that values respect and kindness and embraces the right to fail (and get right back up again!)., • Great people make a great company. We value people skills as much as technical skills and strive to keep things friendly while still being passionate leaders in our domains., • We have a flexible work policy that includes 3 days in-office and 2 days work-from-home each week for those located near our office locations; some locations such as Dubai, India, Japan and Australia operate fully remotely., • We have a growth mindset. We love learning and believe continuous education is critical to our success. In an ever-changing industry, new skills are necessary, and we're happy to help our team acquire them., • As the leader in our field, our products and services are as strong as our internal team members., • Flexible comprehensive employee benefit package., • We encourage usage of our robust time-off allocations. You will receive 23 days of PTO per calendar year (on a pro-rated basis depending on your employment start date), with additional time provided for sickness, life events and holidays., • We offer an exciting 401(k) plan that has a 4% match, fully vested on day one of participation., • Fully paid parking in the heart of downtown Austin, Texas., • Global workforce with employees in 20+ countries representing 35+ unique nationalities., • We have an annual kick-off somewhere in the world where we meet to build relationships and goals for the company. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Strong mechanical aptitude with the ability to diagnose and repair a variety of small engines and landscaping equipment. Driftwood Golf and Ranch Club is seeking a Head Landscape Mechanic to join the Landscape Department. The Head Landscape Mechanic is responsible for the maintenance, repair, and se

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Qualia offers a robust online onboarding program to train new hires, biweekly all hands meetings, and a variety of internal virtual events to keep employees connected. Marketing Programs Specialist/h2pAt Qualia, weve built the leading B2B real estate technology that transforms the home buying and se

Minimum of 2-years Escalated Customer Service experience. ASI) has been providing excellent customer service to GE Appliances consumers by resolving their questions or concerns about GE Appliances. As a Bilingual Remote Consumer Advocate with ASI/GE Appliances, you will resolve escalated customer se

The Effectors Center in the Systems Integration and Test Directorate (SE&TC) are currently hiring a Test Architect Engineer responsible for the test strategy and architecture in support of the Sub Strategic Business Unit (SSBU) Air Dominance portfolio of programs. The role requires critical interact

Customer oriented representatives.A person who has an eye for impressing our customers and building strong relationships.Team players who are looking to launch a career with Stryker, understanding that a Service Associates role offers ground-floor experience of our business.People who continually se

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Job Description Click Here to view Job Openings and Apply in English ¿Buscas una oportunidad para dejar una huella duradera en las futuras generaciones y en las comunidades a las que llaman hogar? No busques más, HEI ha sido un líder inigualable en contratación por más de 50 años, con operaciones en Colorado, las Carolinas y Texas. Como una de las principales empresas de construcción pesada civil, estamos dedicados a transformar paisajes en estas regiones y queremos que te unas a nuestro equipo. Con un enfoque constante en la seguridad, las personas, la calidad y la producción, abordamos proyectos diversos que van desde carreteras y puentes hasta infraestructura de agua y restauración ambiental. Nuestro equipo está formado por personas altamente calificadas, como tú, que están listas para dar lo mejor de sí. Prepárate para descubrir tu verdadero potencial y sumergirte en el emocionante mundo de HEI Civil. Estamos buscando un Superintendente de W/WWTP altamente dedicado y experimentado para supervisar y gestionar actividades en sitio para proyectos de construcción. Responsabilidades: • Brindar liderazgo y mantener relaciones laborales positivas con el personal en sitio, incluyendo la gestión de varios equipos de trabajo., • Comprender a fondo los contratos del proyecto, especificaciones, detalles de diseño y adendas., • Revisar documentos del proyecto para identificar problemas de diseño, detalles poco prácticos y posibles violaciones de códigos, reportándolos al Gerente de Proyecto., • Ayudar en el desarrollo y actualización del cronograma del proyecto., • Planificar y revisar el alcance del proyecto, incluyendo control de calidad, prácticas de seguridad, servicios temporales, equipo y personal., • Coordinar, dirigir, monitorear e inspeccionar las actividades de subcontratistas, proveedores y mano de obra., • Asegurar que se obtengan todos los permisos y licencias necesarios., • Colaborar con las agencias de inspección e implementar acciones necesarias según sus informes., • Gestionar y documentar alquiler de equipos dentro del presupuesto del proyecto., • Registrar y reportar el porcentaje de trabajo completado cada mes., • Documentar todas las Solicitudes de Información (RFI), Cambios de Alcance y otros., • Revisar y aprobar informes diarios, planos as-built y facturas., • Revisar facturas para asegurar precisión., • Trabajar con el Gerente de Proyecto y el Administrador de Proyecto en la facturación., • Supervisar el cumplimiento de protocolos de seguridad por parte del equipo en sitio y realizar reuniones de seguridad semanales., • Colaborar con el Gerente de Seguridad en todos los aspectos de la seguridad del proyecto., • Competencia en interpretación de planos, dibujos, líneas rojas, nivelación y operación de equipos., • Fuertes habilidades de organización y comunicación., • Conocimiento amplio de OSHA y requisitos de seguridad (certificación OSHA 30 requerida)., • Certificación válida de CPR/AED. Educación: Diploma de escuela secundaria o GED (preferido). Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en trabajos de servicios públicos subterráneos/instalaciones. Mínimo 3 años de experiencia como capataz en el sector de servicios públicos subterráneos. Requisitos Físicos y Condiciones Ambientales: • El trabajo se realiza principalmente al aire libre en condiciones climáticas que varían desde temperaturas bajo cero hasta calor superior a 90 grados, en condiciones húmedas y secas., • El trabajo puede realizarse en espacios confinados., • Puede haber cierta exposición a olores, gases, polvo y suciedad., • El nivel de ruido en el ambiente de trabajo puede variar de moderado a alto., • Se requiere levantar y cargar de 10 a 60 libras con frecuencia., • Levantar hasta 100 libras ocasionalmente., • Alcanzar y levantar sobre la cabeza es frecuente., • Estar de pie, gatear, trepar, doblarse, torcerse, empujar, jalar y estirarse la mayor parte del tiempo., • El trabajo puede incluir labor manual hasta e incluyendo cavar a mano. Tipo de puesto: Exento, Tiempo completo Beneficios (disponibles después del período de espera): • Tiempo Libre Pagado (PTO), • Seis días festivos pagados, • Seguro médico, • 401K con aportación discrecional, • $10,000 en seguro de vida pagado por la empresa, • Seguro dental, de visión, de vida y suplementario de Colonial disponible para compra voluntaria

Reporting to the District Manager, the Food Production Manager plans, administers and directs all unit activities related to food service and food production operations, complying with the standards established by Aramark Healthcare+, regulatory agencies and client. Leads the department - patient se

As a Customer Service Representative, you will enjoy:. There is never a dull moment as you will be working around the store (inside and out) in many different areas to help maintain our high standards for store appearance and provide fast and friendly service to our customers. Retail and customer se

Westminster is a premier retirement community with dedicated and skilled staff, dynamic leadership, innovative services and first class facilities.Our residents are treated compassionately with dignity and respect.We are seeking candidates who are customer service oriented and take great pride in se

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By submitting an application, you agree not to disclose to Samsung-or encourage Samsung to use-any confidential or proprietary information (including trade secrets) belonging to a current or former employer or other entity. About Samsung Austin Semiconductor. Samsung is a world leader in advanced se

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Integrated Partner Marketing, Global Business Marketing. Marketing Solutions Manager, NA SMB Marketing. Knowledge of different marketing automation systems and CRM.

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As Medical Director, you will work with a dynamic group of staff and professionals who are dedicated to providing supports and services for individuals with intellectual and developmental disabilities. This is a team environment where staff clinicians collaborate to provide comprehensive care and se

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Coast Medical Service is seeking a travel Cath Lab Technologist for a travel job in Austin, Texas. Coast Medical Service is a nationwide travel nursing & allied healthcare staffing agency dedicated to providing an elite traveler experience for the experienced or first-time traveler. Coast Medical Se