15 años jobs in Salamanca - Page 13Create job alerts

Desde Shakers, colaboramos con una startup HealthTech de alto crecimiento y fuerte impacto social, que está transformando el cuidado y la prevención en personas mayores a través de tecnología avanzada. La compañía se encuentra en una nueva fase de aceleración tras cerrar una Serie B, con un equipo tecnológico sólido y ambicioso, y busca incorporar un / a CTO que lidere la tecnología desde dentro del producto. Buscamos un / a CTO muy hands‑on, con fuerte perfil técnico y mentalidad de producto. Este rol no es un puesto de gestión pura : se espera que dediques una parte muy relevante de tu tiempo a desarrollar, diseñar y pensar producto, además de liderar al equipo tecnológico y construir una cultura técnica sólida. • Definir y ejecutar la estrategia tecnológica y de producto., • Participar activamente en el desarrollo y evolución del producto., • Liderar y hacer crecer al equipo de ingeniería desde el ejemplo., • Tomar decisiones técnicas críticas en un entorno de alta complejidad., • Acompañar a la compañía en su fase de escalado y madurez tecnológica., • 10–15 años de experiencia en ingeniería de software en entornos high‑tech., • Experiencia previa liderando tecnología y producto en startups o scaleups (CTO, CPTO, Principal / Distinguished Engineer con liderazgo)., • Perfil técnico sólido y credibilidad frente a equipos de ingeniería., • Experiencia construyendo y escalando productos digitales complejos., • Mentalidad orientada a resultados, impacto y ejecución., • Capacidad de inspirar, enseñar y hacer crecer al equipo., • Nivel alto de español e inglés., • Motivación genuina por proyectos con impacto social., • Actualmente 100% remoto., • A partir de mayo de 2026, modelo híbrido en Barcelona (1 día por semana en oficina)., • Rol ejecutivo clave, con impacto real en la estrategia y el producto., • Proyecto tecnológico con propósito y escala europea., • Autonomía, confianza y toma de decisiones reales., • Equipo senior, ambicioso y altamente comprometido., • Entorno donde la tecnología es el motor del negocio., • Backend : Python / Django, • Frontend : React, • Cloud : AWS #J-18808-Ljbffr

CONOCE A STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO INGENIERO/A CON EXPERIENCIA EN LA MEJORA DE PROCESOS DE FABRICACIÓN Tras un periodo de formación y acogida tus funciones serán: Analizar procesos actuales de montaje de piezas en planta. Proponer e implementar mejoras técnicas (diseño de utillajes, modificaciones de estaciones, optimización de tiempos, etc.). Asegurar que las modificaciones cumplen con los estándares de calidad y seguridad. Experiencia mínima de [3-5] años en entornos industriales, preferiblemente en montaje o ensamblaje de componentes. Conocimientos en interpretación de planos técnicos, diseño de utillajes, y análisis de procesos. Valorable manejo de software CAD (SolidWorks, CATIA, etc.). Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 15:00 - 18:00h Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En Sistemas Técnicos del Accesorio y Componentes, STAC , empresa líder en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC. Es una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . Buscamos un/a Export Area Manager para representar todas nuestras líneas de negocio en los mercados internacionales asignados. Tras un periodo de formación en nuestra sede central, asumirás la responsabilidad comercial de varios mercados internacionales, promoviendo todas las líneas de producto y servicio de STAC. Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes internacionales. Presentar y asesorar sobre el portfolio completo de soluciones técnicas de la empresa. Detectar oportunidades de crecimiento y desarrollar estrategias comerciales en el extranjero. Representar a STAC en visitas, reuniones, ferias y eventos internacionales. Coordinar con los departamentos de producto, ingeniería, logística y marketing para garantizar una atención global al cliente. Deseable formación universitaria o FP de grado medio o superior en las ramas de: Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Comercio o similares. Experiencia comercial o técnica, preferiblemente en entornos industriales o de exportación, de al menos 2-3 años. Nivel avanzado en los programas informáticos del paquete Microsoft Office y software de gestión interna (ERP, CRM, etc.). Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorará el dominio de otros idiomas como francés, alemán, italiano, portugués, etc. Habilidades de comunicación, orientación al cliente y actitud proactiva. Disponibilidad para viajar 15 días de media mensual al extranjero. Remuneración competitiva (fijo + variable) según valía del perfil y experiencia demostrable. Proyecto estable, con formación inicial completa en la sede central. Oportunidad de representar a una empresa en pleno crecimiento internacional. Alto grado de autonomía y responsabilidad comercial. Posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos líderes en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO TÉCNICO/A DE COMPRAS con inglés para nuestro centro productivo situado en Padrón (A Coruña). Tras un periodo de formación y acogida, tus funciones serán: Garantizar la disponibilidad oportuna de materiales, bienes y servicios para cumplir los objetivos comerciales. Garantizar que los niveles de stock se mantengan al mínimo requerido para lograr la entrega a tiempo y al mismo tiempo minimizar la obsolescencia del stock. Colaboración interdepartamental para identificar necesidades de compras. Garantizar la compra con el mejor valor en términos de calidad, precio y plazo de entrega. Titulación universitaria en Administración de Empresa, economía o disciplinas afines (Comercio Internacional, Ingeniería Industrial, etc.). Imprescindible nivel de inglés B2-C1. Valorable formación o certificaciones adicionales en Compras, Negociación o Gestión de la cadena de suministro. Manejo de herramientas de software de gestión de compras (ERP). Dominio avanzado de Microsoft Excel (análisis de datos, creación de informes, uso de tablas dinámicas, entre otros). Experiencia previa de al menos 2-3 años realizando labores como técnico de compras, preferentemente en industrias de manufactura o sector industrial. Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable. Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 14:30 - 18:00h y los viernes de 08:30 a 15:00h. Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

CONOCE A STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. Servicios industriales a través de STAC Industry , colaborando con clientes en la industrialización de proyectos . ESTAMOS BUSCANDO INGENIERO/A CON EXPERIENCIA EN LA MEJORA DE PROCESOS DE FABRICACIÓN Tras un periodo de formación y acogida tus funciones serán: Analizar procesos actuales de montaje de piezas en planta. Proponer e implementar mejoras técnicas (diseño de utillajes, modificaciones de estaciones, optimización de tiempos, etc.). Asegurar que las modificaciones cumplen con los estándares de calidad y seguridad. Experiencia mínima de [3-5] años en entornos industriales, preferiblemente en montaje o ensamblaje de componentes. Conocimientos en interpretación de planos técnicos, diseño de utillajes, y análisis de procesos. Valorable manejo de software CAD (SolidWorks, CATIA, etc.). Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 15:00 - 18:00h Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

Desde Total Management Consulting nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a de Metalurgia para importante multinacional de minería extractiva de metales ubicada en Almonaster la Real (Huelva). ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido Salario fijo: Entre 37.000 y 40.000€ brutos anuales (negociable en función de experiencia aportada y adecuación al puesto) Salario variable en función de objetivos. Teletrabajo: 1 día a la semana Horario: De Lunes a Viernes de 07h a 15:15h Ubicación: Minas de Aguas Teñidas a 20 minutos de Almonaster la Real (Huelva) ¿Qué buscamos? Imprescindible: Titulación universitaria en alguna de las siguientes ramas: Química, Ingeniería Industrial, Ingeniería Química o Ingeniería de Minas. Al menos 2 años de experiencia en alguna de las siguientes industrias: Minera, Laboratorio de Mineralogía, Laboratorio de Tratamiento de Minerales, Industria Pesada Extractiva, Industria de Procesamiento de Minerales. Experiencia en el procesos de obtención o extracción de materiales Experiencia en análisis mineralógico Experiencia en análisis de datos y variables para estudios estadísticos, de evaluación y de desempeño Experiencia realizando seguimientos de KPI´s Experiencia con Minitab o Statgraphic Experiencia con herramientas de análisis de datos de extracción en planta (ej. Honeywell o similares) Manejo avanzado de Excel (Tablas dinámicas, formulación, gráficos) Permiso de trabajo válido en España ¿Qué harás? Responsabilidades en el ámbito de Metalurgia de planta. Responsabilidades asociadas a los Analizadores Courier: Dar seguimiento y tomar las medidas oportunas para mantener la correcta calibración de los equipos Elaborar el informe mensual de analizadores. Prestar apoyo al Departamento de Mantenimiento para velar por el correcto funcionamiento y disponibilidad de los equipos, colaborando en las tareas necesarias para los mantenimientos correctivos. Impartir formaciones sobre operación y mantenimiento. Responsabilidades asociadas a los Analizadores PSI: Asegurar su correcta calibración y la calidad en sus mediciones Prestar apoyo al Departamento de Mantenimiento para velar por el correcto funcionamiento y disponibilidad de los equipos. Realizar seguimiento y control de las herramientas VisioRock, APC y VisioFroth. Realizar seguimiento, control y optimización de KPIs del proceso industrial con ayuda de la supervisión de procesos y operación. Realizar seguimiento de campañas de producción y correlación de datos. Realizar seguimiento de grandes consumidores de planta Redactar procedimientos técnicos específicos sobre Courier, KPI, control del proceso industrial, VisioRock, APC y VisioFroth. Velar por la correcta formación de las nuevas incorporaciones de personal al Dpto. de Operación en lo relativo a Courier, KPI, control del proceso industrial, VisioRock, APC y VisioFroth. Colaboración con el área de Mejora Continua en planta en lo relativo a formatos, registros, acciones colaborativas, etc. que afecten al área de Control de Proceso y Metalurgia. Estandarizar y documentar procedimientos, instrucciones técnicas, manuales y protocolos de trabajo que se aplican en las diferentes áreas operativas de la planta. Colaborar en la formación del personal de operación en estándares operativos y dar soporte al resto de áreas del Departamento de Operaciones Planta para mejorar conocimientos mediante elaboración o actualización de estándares y formaciones. Responsabilidades en el ámbito de Metalurgia de proyectos: Llevar a cabo desmuestres, flotaciones de laboratorio, diversas pruebas metalúrgicas, etc…, con el fin de analizar si se encuentran dentro de los rangos establecidos, asegurando que las muestras se toman en los puntos adecuados de cada proceso y con la calidad precisa. Distribuir los trabajos rutinarios y extraordinarios a los operadores polivalentes y operadores de una manera lógica y proporcionada y revisar su realización en tiempo y forma, verificando la calidad de los mismos y la coherencia de los resultados obtenidos; y justificando las posibles demoras o incidencias que puedan afectar a la calidad de los mismos. Realizar los ensayos necesarios en laboratorio para la mejora continua de los procesos productivos de la Planta. Llevar a cabo ensayos metalúrgicos con el fin de impulsar el desarrollo de nuevos procesos en planta (bien a través del laboratorio propio o con apoyo de entidades externas, coordinando la ejecución de estudios y pruebas metalúrgicas solicitadas a terceros), que supongan mejoras en la producción. Colaborar en la redacción y actualización de Procedimientos del Laboratorio Metalúrgico, para la realización de tomas de muestras, preparación, realización de los ensayos, controles de calidad, orden y limpieza (5Ss) con el fin de sistematizar la operativa y mejorarla de forma continua. Garantizar el buen funcionamiento de los equipos de Laboratorio Metalúrgico, gestionando las actuaciones de mantenimiento preventivo y correctivo que sean necesarias, así como el suministro de los fungibles necesarios para para llevar a cabo los correspondientes ensayos y piezas de repuesto. Llevar el control de calidad de consumibles de planta. (reactivos, cerámicas, aceros…) Caracterización mineralógica de las distintas campañas de tratamiento mediante composites / desmuestres puntuales.

En Accumin Home creemos que ser propietario de una vivienda es una relación que evoluciona con el tiempo. Decisiones sobre valor, mantenimiento, eficiencia o mejora forman parte del día a día de millones de personas, y nuestro propósito es aportar claridad en cada una de ellas. A través de Accumin Home, nuestra división orientada al consumidor, combinamos conocimiento experto del sector inmobiliario con soluciones tecnológicas para ayudar a los propietarios a comprender mejor su vivienda, proteger su valor y tomar decisiones informadas a lo largo de todo su ciclo de vida. Estamos buscando un/a Global Digital Product Manager, rol responsable de crear, lanzar y escalar productos digitales a nivel internacional, haciendo crecer el negocio D2C mediante la innovación y la correcta implementación de nuevas soluciones y productos existentes, actuando como responsable end-to-end del producto, desde la definición estratégica hasta su despliegue en mercado. Buscamos una persona con fuerte orientación a negocio y sensibilidad por el usuario, capaz de impulsar la innovación y, especialmente, la implementación efectiva de productos y experiencias digitales, contribuyendo de forma directa al crecimiento del ARPU, la conversión y la eficiencia del modelo D2C. ¿En qué consistirán tus tareas principales? • Liderar la definición, desarrollo y evolución de nuevos productos digitales, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta su lanzamiento y escalado, • Traducir los objetivos de negocio en roadmaps globales de producto, integrando monetización, experiencia digital y viabilidad operativa, • Priorizar el portfolio de iniciativas equilibrando impacto en negocio, esfuerzo, riesgos y dependencias, • Definir la visión end-to-end del producto digital, asegurando experiencias coherentes en todos los puntos de contacto (app, web, onboarding y postventa), • Impulsar la implementación y el despliegue de productos digitales en distintos países, y garantizar la planificación, ejecución, adaptación local y cumplimiento de estándares globales, asegurando un óptimo time-to-market, • Coordinar equipos multifuncionales (Producto, IT, Data, Marketing, Operaciones y Atención al Cliente) y gestionar dependencias entre áreas, mercados y proveedores, • Identificar, evaluar y gestionar partners estratégicos que permitan completar o acelerar la propuesta de valor de determinados productos, coordinando su integración en el ecosistema digital, • Asegurar el desarrollo, lanzamiento e implementación exitosa de nuevos productos digitales en los distintos mercados, • Impulsar de forma continua la innovación en el producto, identificando oportunidades para mejorar y ampliar la propuesta de valor para el cliente final, • Garantizar que el portfolio global de productos impulsa los objetivos de negocio en términos de ARPU, adopción, conversión y escalabilidad, • Velar por la coherencia y calidad end-to-end del producto, desde la propuesta de valor hasta su operación., • Tomar decisiones de priorización equilibrando impacto, esfuerzo, riesgos y dependencias, • Coordinar de forma efectiva a equipos internos y partners externos para asegurar una ejecución alineada, • Formación necesaria: Formación universitaria en Ingeniería, Economía, Marketing o similar, • Experiencia profesional previa: Mínima de 5 años en gestión de producto digital o transformación digital, preferiblemente en entornos D2C, e-commerce o plataformas digitales, • Sólida orientación a negocio, con experiencia trabajando con KPIs de producto (ARPU, conversión, adopción), • Experiencia liderando proyectos complejos con múltiples stakeholders y dependencias., • Conocimientos de informática: Microsoft 365, • Mentalidad data-driven, orientación a resultados y comodidad en entornos internacionales y en crecimiento, • Capacidad para traducir necesidades del cliente en productos digitales escalables, • Visión estratégica combinada con alta capacidad de ejecución, • Excelentes habilidades de comunicación e influencia transversal, • Proyecto en plena expansión y con un alto impacto innovador en la industria, • Equipo con gran ambiente de trabajo, dinámico y colaborativo que permite estar en continuo aprendizaje., • Oportunidades de desarrollo profesional, • Centro de trabajo en Las Rozas de Madrid, • Horario flexible de 9:00 a 18:15 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00 los viernes, • Modalidad de teletrabajo híbrida al 40% que se mantendrá mientras la empresa no cambie de criterio con carácter general, en base a la productividad de la Cía., • Tarjeta restaurante con ayuda económica para comida de lunes a jueves cuando sea trabajo presencial, • Compromiso a fomentar un entorno inclusivo donde todas las personas puedan desarrollarse y alcanzar su máximo potencial, porque creemos en la igualdad de oportunidades #J-18808-Ljbffr

¿Eres un apasionado del desarrollo? ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Desde nuestro área Comunytek, queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano. ¿Quiénes somos? El Área de Software Engineering dentro de la gran familia de VASS Company, hacemos magia , sobre todo cuando se trata del emocionante mundo del desarrollo back y front. ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo. Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) Plan de carrera: Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. Certificaciones: Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. Salario: Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. Perfil: Buscamos un/a Ingeniero/a Senior Java con más de 7 años de experiencia. La persona seleccionada será responsable de diseñar, desarrollar y mantener componentes críticos de nuestra plataforma de pagos transfronterizos, garantizando altos estándares de calidad, escalabilidad, resiliencia y rendimiento en un entorno de misión crítica. Responsabilidades Diseñar, desarrollar y evolucionar servicios backend en Java dentro de un ecosistema de microservicios. Liderar decisiones técnicas clave y aportar orientación en el diseño de la arquitectura. Colaborar estrechamente con el Product Owner y el equipo para refinar, priorizar y estimar los requerimientos. Garantizar la calidad del software mediante pruebas automatizadas, buenas prácticas de ingeniería y revisiones de código. Supervisar la observabilidad, el rendimiento y la disponibilidad de los servicios en producción. Analizar y resolver incidencias complejas, proponiendo mejoras estructurales para evitar su recurrencia. Contribuir a la mejora continua del equipo (automatización, optimización de pipelines, prácticas ágiles, etc.). Requisitos mínimos Más de 7 años de experiencia profesional en desarrollo de aplicaciones backend en Java. Sólida experiencia con Spring / Spring Boot. Profundo conocimiento de arquitectura de microservicios, APIs REST, APIGee, patrones de integración y sistemas distribuidos. Experiencia con plataformas de mensajería (Kafka, Rabbit MQ, IBM MQ). Dominio de bases de datos relacionales (Postgre SQL). Experiencia con Kubernetes y despliegues en entornos cloud (preferiblemente AWS). Conocimientos de pipelines CI/CD (Git Hub Actions). Experiencia demostrable en pruebas unitarias, de integración y de contrato. Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum). Idiomas Español: Nativo/C2 Inglés: C1 Requisitos adicionales Disponibilidad para turnos de guardia (on-call). Si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA!

MENA-BIG es una empresa española especializada en Servicios de Reclutamiento y Consultoría de Recursos Humanos, Gestión Administrativa, Desarrollo de Negocio Internacional y Consultoría Estratégica, con oficinas en Europa, Oriente Medio y la región del Golfo. Para uno de nuestros clientes líderes en el sector, buscamos 2 Oficiales de Primera Frigorista, para realizar trabajos de mantenimiento. Actividades Clave: Realizarás mantenimiento preventivo y correctivo en equipos de climatización y frío industrial (VRV's, splits, torres de refrigeración, etc.). Trabajo Itinerante: Te moverás por diversas instalaciones en el Pais vasco principalmente en Vizcaya y Álava (residencias, edificios públicos, etc.), con un plan de trabajo semanal definido. Requisitos Técnicos Experiencia necesaria: 2 años mínimo de experiencia en climatización y frío industrial. Certificaciones: RITE o Gases Fluorados. Carnet de conducir en vigor. Se dota de furgoneta de empresa. Disponibilidad para realizar guardias: 2 semanas al mes (L-D) ¿Qué ofrece el cliente? Contrato indefinido desde el primer día. Horas extra y guardias remuneradas a parte. Horario semanal: Lunes a Viernes, de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00. Formación continua y beneficios sociales.

Somos Merlin Digital Partner una consultoría líder en la captación de talento digital y estratégico con más de 15 años de experiencia. Hemos escalado grandes referentes del sector como Wallapop Glovo Banc Sabadell o Mahou entre otros. Enfocados en humanizar y agilizar los procesos de selección nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor caracterizamos por sumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners comprendiendo sus necesidades pero también su esencia. Actualmente estamos en búsqueda de un CFO para una startup en pleno crecimiento. Nuestro partner en plena expansión pertenece al sector energético. Una compañía innovadora basada en IA que digitaliza la red de datos para ofrecer un modelo unificado logrando un importante ahorro tanto en tiempo como en recursos. Buscamos un profesional con visión de negocio liderazgo y capacidad estratégica que pueda convertirse en la mano derecha del CEO. Con suficiente visión de negociación. La persona seleccionada será clave en la toma de decisiones y con potencial de crecimiento con el tiempo podrá asumir mayores responsabilidades de liderazgo y gestión en la organización. • Licenciatura en Finanzas, Administración, Economía o similar; MBA o máster es un plus., • Mínimo 5 años de experiencia como CFO, gestión financiera y estratégica preferiblemente en entornos de crecimiento o internacionales., • Perfil estratégico con visión de negocio, proactividad y liderazgo efectivo., • Capacidad para colaborar estrechamente con el CEO y comunicarse con diferentes áreas., • Inglés fluido; otros idiomas valorados. La vacante puede ubicarse en Madrid o Barcelona. Tendrá viajes mensuales pero en un 80% será remota. Te animas a formar parte de esta revolución tecnológica y energética. Te esperamos! Employment Type: Full Time Experience: years Vacancy: 1 #J-18808-Ljbffr

En pocas palabras Posición: Técnico de Planificación y aprovisionamiento Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: 2-3 años ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Técnico de Planificación y Aprovisionamiento para incorporarse al equipo de Supply Chain de nuestra planta en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Análisis de pedidos y programación mensual: Examinar los pedidos y la actividad mensual de los departamentos para organizar eficientemente la planta de fabricación. Cálculo de necesidades: Determinar las cantidades necesarias de cápsulas, pellets, etc., para el departamento de producción, con el fin de agilizar la implementación de cada pedido. Monitoreo diario de producción Realizar un seguimiento diario de la producción y actualizar el programa de acondicionamiento y encapsulación/pellets para asegurar el cumplimiento del plan de producción. Informe mensual de pedidos: Elaborar un informe mensual sobre los pedidos de venta al por mayor enviados, programarlos y hacer un seguimiento para facilitar la salida de pedidos del departamento de logística. Revisión de incidentes de materiales: Revisar cualquier incidente relacionado con materiales que pueda surgir al preparar el programa mensual de acondicionamiento y responder a las preguntas del personal administrativo de producción durante el lanzamiento. Tratamiento de órdenes planificadas: Gestionar las órdenes planificadas para la solicitud de producción y realizar conversiones en SAP para que puedan ser lanzadas. Seguimiento de pedidos fabricados: Hacer un seguimiento de los pedidos fabricados en bulk para su envío al cliente. Análisis de impacto de retrasos: Evaluar el impacto de los retrasos en la producción de productos semiacabados y realizar una evaluación de los pedidos afectados. ¿Qué necesitas? Educación: Título universitario preferiblemente en Farmacia y Máster en Cadena de Suministro. Idiomas: Español e inglés fluidos, el conocimiento de otros idiomas será un activo. Experiencia (años/área): 2-3 años. Conocimientos específicos: Familiaridad con los procesos de producción internos y su relación con la demanda. Habilidades personales: Influencia, buenas habilidades de comunicación, orientación al cliente, habilidades organizativas y confianza propia. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). Contrato indefinido. Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. ️ Comedor de empresa (gratuito). Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Servinform, empresa líder en el sector de la externalización de servicios, con una plantilla de 6.000 profesionales y una amplia cartera de clientes nacionales e internacionales, busca incorporar a su equipo un/a Responsable de Protección de Datos, con experiencia en entornos empresariales complejos. La persona seleccionada tendrá la oportunidad de trabajar dentro una organización en expansión y que ha obtenido la certificación ENS Nivel Alto del Esquema Nacional de Seguridad de España , el más alto estándar en seguridad de los sistemas de información. Funciones: • Asesoramiento al negocio en materia de protección de datos. Resolución de consultas internas sobre tratamiento de datos. Atención, soporte y asesoramiento a las Áreas y Departamentos de Empresas Grupo., • Supervisión del cumplimiento de las obligaciones en materia de protección de datos por parte de las distintas sociedades: registros de actividades de tratamiento, privacidad desde el diseño, gestión de derechos, etc., • Análisis y gestión de riesgos. Análisis y gestión de impactos., • Revisión de contratos de encargo del tratamiento., • Participación en la revisión y mejora de los procedimientos relacionados con el tratamiento de datos personales., • Seguimiento de la implantación de los planes de acción y participación en auditorías de cumplimiento., • Colaboración y/o coordinación en procesos regulatorios, administrativos y/o sancionadores en materia de protección de datos., • Gestión de los procesos de Homologación de proveedores., • Registro y Gestión de incidentes y brechas de seguridad., • Atención y respuesta a los Derechos de los interesados. Registro de las solicitudes recibidas y respuestas enviadas. Gestión de evidencias. Elaboración de respuestas a interesados. Gestión interna de datos personales en base a solicitudes recibidas con cada Área afectada. Gestión de solicitudes de derechos como Encargado del Tratamiento., • Formación Protección de Datos. Elaboración del plan de formación en materia de protección de datos. Boletines de sensibilización. Elaboración de boletines bimensuales., • Elaboración/Revisión/Actualización de Políticas y Documentos (Documento de Seguridad, Política de Protección de Datos, Política de Desconexión Digital, Procedimientos, Instrucciones Técnicas...)., • Revisión de implantación y cumplimiento de medidas de seguridad. Soporte necesario para ello, conforme a medidas de seguridad establecidas por normas de referencia (ISO/IEC 27001, Esquema Nacional de Seguridad, ISO 31000, etc), • Horario de lunes a jueves de 9:00h a 18:30h y los viernes de 9:00h a 15:00h, • Contrato Indefinido, • Ubicación: Torrejón de Ardoz. Accesible en transporte público desde la estación de cercanías Soto del Henares, donde la empresa dispone de un servicio de lanzadera para que acudas al centro de trabajo. Además, hay una amplia zona de aparcamiento, • Convenio Consultorías. Categoría: Área 1, • Salario según valía profesional REQUISITOS MÍNIMOS: • Formación legal especializada en Protección de datos., • Experiencia de más de 6 años en puestos similares. Experiencia desempeñando actividades relacionadas con la protección de datos, desarrollando o supervisando procesos que usen datos personales., • Experiencia como responsable de seguimiento de los procedimientos sobre la Protección de Datos Personales (de acuerdo con el nuevo reglamento de Protección de Datos)., • Valorable formación específica en RGPD y LODP., • Valorable formación en ciberseguridad., • Idiomas: inglés valorable., • Dominio de herramientas ofimáticas., • Capacidad analítica y buen nivel de interlocución con otras áreas.

CONOCE A STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos lideres en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: • Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. - Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos. - Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos. - Servicios industriales a través de STAC Industry, colaborando con clientes en la industrialización de proyectos. ESTAMOS BUSCANDO INGENIERO/A CON EXPERIENCIA EN LA MEJORA DE PROCESOS DE FABRICACIÓN MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida tus funciones serán: • Analizar procesos actuales de montaje de piezas en planta. - Detectar cuellos de botella, ineficiencias o problemas técnicos en el proceso. - Proponer e implementar mejoras técnicas (diseño de utillajes, modificaciones de estaciones, optimización de tiempos, etc.). - Colaborar con los departamentos de producción, ingeniería y mantenimiento para llevar a cabo las mejoras. - Validar y documentar los cambios realizados. - Asegurar que las modificaciones cumplen con los estándares de calidad y seguridad. REQUISITOS: • Titulación en Ingeniería Mecánica o similar. - Experiencia mínima de [3-5] años en entornos industriales, preferiblemente en montaje o ensamblaje de componentes. - Conocimientos en interpretación de planos técnicos, diseño de utillajes, y análisis de procesos. - Capacidad para trabajar en planta y liderar acciones de mejora técnica. - Valorable manejo de software CAD (SolidWorks, CATIA, etc.). - Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. - Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. - Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 15:00 - 18:00h - Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. - Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. - Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! COMPROMISOS STAC Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

En pocas palabras Posición: Técnico/a de Formulación y Desarrollo Farmacéutico (Planta farmacéutica) Experiencia: al menos 2-3 años en el desarrollo de funciones comentadas Localización: Azuqueca de Henares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporar a un/a nuevo/a INSUDER como Técnico/a de Formulación y Desarrollo Farmacéutico para incorporarse al equipo de nuestra planta farmacéutica en Azuqueca de Henares. Aquí se encargará de supervisar, organizar, revisar y evaluar el desarrollo y optimización de formulaciones y procesos galénicos, evitando infringir patentes, asegurando el mantenimiento del stock necesario y elaborando la documentación (guías, órdenes de fabricación, protocolos, cartas informativas, factura proforma, etc.) así como la preparación de medicamentos para ensayos clínicos. Una vez superados estos ensayos, se encargará de aportar la documentación necesaria al Departamento Regulador; de acuerdo con las regulaciones PNT, GMP y GLP, y las directrices de la Farmacopea Europea y la USP directa superior; con el fin de realizar pruebas y estudios de bioequivalencia y presentar el Dossier del medicamento. ¡El reto! Desarrollar y probar procedimientos operativos estándar (especialmente la operación de equipos), protocolos, especificaciones, pautas y documentación para la liberación de GMP necesarios para realizar las pruebas programadas en el departamento y ensayos clínicos. Organizar y monitorear el trabajo de los operadores para llevar a cabo el cronograma establecido. Caracterizar el producto de referencia, buscar literatura, revisar y evaluar patentes para desarrollar productos. Realizar requisiciones y mantenimiento de control de stock según pronósticos para realizar diversas pruebas. Recibir los resultados del operador de los distintos ensayos galénicos para archivarlos, analizarlos, elaborar informes, expedientes y proponer al supervisor ensayos para mejorar resultados, optimizar procesos y formulaciones y facilitar la toma de decisiones. Capacitar a nuevos operadores galénicos en el manejo de máquinas, atender las dudas del área respecto de la operación diaria y monitorear el correcto funcionamiento durante la puesta en servicio de nuevos equipos y el cumplimiento del Plan de Calibraciones existente para asegurar el cumplimiento de los procedimientos y regulaciones GMP. ¿Qué necesitas? • Formación: Grado en Farmacia • Idiomas: Español e inglés fluidos, se valorará el conocimiento de otros idiomas. • Experiencia (años/área): al menos 2-3 años de experiencia como Técnico/a de Formulación en la Industria Farmacéutica. • Conocimientos Específicos: Experiencia en ambiente GMP, conocimiento en FDA es un plus. • Habilidades personales: Buena capacidad analítica, precisión y confiabilidad. Innovación, orientación al cliente, comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad/flexibilidad, productividad, autodesarrollo, sentido de urgencia, iniciativa. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Contrato indefinido Atractivo paquete salarial

En Medifer llevamos más de 50 años dedicándonos a nutrir la vida. Nuestro propósito es claro: ofrecer soluciones nutricionales integrales que mejoren los cultivos, protejan los ecosistemas y promuevan una agricultura eficiente y sostenible. Durante estos años hemos crecido gracias al compromiso, el esfuerzo y el talento de las personas que forman parte de nuestra historia. Hoy seguimos avanzando con la misma pasión y con un objetivo común: seguir innovando para cuidar la tierra y a quienes la trabajan. ¿Te gustaría formar parte de este propósito? En Medifer buscamos incorporar a una persona para el puesto de Ingeniero/a de planificación industrial y mejora de procesos. Tu misión • Planificación de la producción: Organizar y coordinar los recursos y actividades para cumplir los objetivos productivos de manera eficiente. - Mejora de procesos: Analizar flujos de trabajo, identificar oportunidades de optimización y proponer soluciones que incrementen la productividad y la calidad. - Gestión de proyectos de ingeniería: Liderar proyectos de ingeniería, coordinando equipos, plazos y recursos para asegurar su correcta ejecución. Tus principales responsabilidades • Planificar y programar la producción de acuerdo con la demanda, la capacidad de planta y la disponibilidad de recursos. - Analizar procesos productivos e identificar oportunidades de mejora en eficiencia, costes y calidad. - Diseñar e implementar acciones de mejora continua, aplicando metodologías como Lean Manufacturing o similares. - Colaborar con los departamentos de Producción, Mantenimiento, Logística y Compras para asegurar la correcta ejecución del plan de producción. - Participar en proyectos de optimización de layout, flujos logísticos y automatización de procesos. - Gestión y control de los stocks de materias primas y productos terminados así como de mermas. - Elaborar informes y cuadros de mando para el seguimiento de indicadores clave (KPIs) de productividad, rendimiento y cumplimiento de plazos. - Asegurar la correcta gestión de datos y la trazabilidad de la información relacionada con la planificación. - Promover una cultura orientada a la eficiencia, la seguridad y la mejora continua. Lo que buscamos en ti • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Química y/o similar. - Experiencia mínima de 1 año en planificación industrial, mejora de procesos o producción. - Conocimientos en herramientas y metodologías de mejora continua (Lean, Kaizen, 5S, Six Sigma, etc.). - Manejo avanzado de Excel, PowerBI y/o sistemas ERP de planificación (valorable experiencia en Business Central). - Capacidad analítica, orientación a resultados y atención al detalle. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Inglés B2. Lo que te ofrecemos • Incorporarte a una empresa estable y con propósito. - Formación inicial y acompañamiento en tu desarrollo. - Entorno de trabajo colaborativo, con buen ambiente y orientación a la mejora continua. - 24 y 31 de diciembre libres. - Posibilidad de hacer viernes más cortos: jornada hasta las 15:00 h para favorecer la conciliación. - Jornada intensiva en verano: de 7:00 a 15:00 h. Nota: el proceso de selección y contratación garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la ley.

¿Te apasiona la contabilidad y estás preparado/a para un nuevo reto? Nuestro cliente: Empresa industrial de la zona de Valls: Misión del puesto: Realizar la contabilidad de la empresa y grupo de empresas. Responsabilidades principales: Registro y control de facturas de proveedores y clientes. Realización y contabilización de asientos contables. Conciliaciones bancarias. Apoyo en la preparación de informes contables y financieros. Archivo y organización de la documentación contable. Atención a proveedores y clientes en temas administrativos. Uso de software de contabilidad y herramientas ofimáticas. Gestión básica de documentación en inglés (emails, facturas, etc.). Requisitos Imprescindibles: Formación en ADE, Contabilidad o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar. Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Conocimientos de contabilidad y registro contable. Nivel medio/alto de inglés. Buen manejo de Excel y programas contables. Persona organizada, responsable y con atención al detalle. Conocimiento de software contable específico (Business Central/Navision). Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva. Conocimientos en Power BI ¿Qué ofrece nuestro cliente? Contrato Indefinido Retribución de 25,000 € a 30,000 € Incorporación a un entorno industrial sólido con presencia nacional e internacional Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la organización. Plan de carrera y formación adaptada al puesto. Horario partido de lunes a jueves: 8:00-14:00 y 15:00-17:00. Viernes: jornada intensiva de 7:00 a 15:00. Servicio de comedor con aportación por parte de la empresa. Incorporación a un equipo humano, cercano y referente en el sector. Formar parte de un proyecto en expansión dentro de un sector en auge.

Buscamos un Desarrollador de Software C++ / QT ya que estamos ampliando nuestro equipo del Area Digital en San Fernando. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo de software en C++/Qt para Windows y Linux. Integración de sistemas y módulos internos/externos, comunicación entre componentes. Análisis, pruebas y depuración, definición de escenarios de test, validación de funcionalidades, optimización y aseguramiento de la calidad del software. ¿Qué requisitos son necesarios? Ingeniería Informática, Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma DAM O similar 3 años de Experiencia: Dominio del lenguaje C++ , experiencia con framework Qt , y desarrollo en Windows y Linux . Herramientas : manejo habitual de MS Office y entornos/herramientas de programación (IDE, compilación, depuración, control de versiones, etc.). Extra : se valorará estar en posesión de Habilitación Personal de Seguridad (HPS) . Idiomas : Inglés deseable nivel B2 ¿Qué beneficios ofrecemos? (cambiar cuando sea necesario) Modelo Hibrido Mixto con dias presenciales en San Fernando Horario: 7:00 a 15:00 25 días de vacaciones al año Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: El Supervisor/a gestiona normalmente a los empleados de nivel inicial y es el responsable de valerse de los distintos procesos y procedimientos para maximizar la productividad y garantizar entregas de la máxima calidad. Son también los responsables de gestionar el presupuesto, administrando la idoneidad de los recursos de forma que estos mantengan las operaciones del negocio de una manera satisfactoria para el cliente. • Supervisar y dirigir las operaciones del día a día., • Gestionar la nómina mediante el programa de la compañía., • Gestionar las iniciativas de mejora de la calidad en áreas de incumbencia y asegurar que se cumple con los estándares de la normativa., • Responsabilizarse de la dotación de personal, gestión del rendimiento, formación y planificación de recursos., • Al menos 3-5 años de experiencia relevante en el campo., • Grado en Turismo, Hostelería o similiar. Experiencia equivalente en puesto simliar-, • Capaz de trabajar de forma eficiente e independiente., • Capaz de resolver problemas complejos y únicos con un impacto amplio en el negocio tanto a corto como a largo plazo., • Capacidad para llevar a cabo múltiples tareas, pues el éxito en una posición como esta viene definido como la capacidad para pensar rápido y ajustarse/adaptarse de la forma en que sea necesaria para llevar a cabo los objetivos., • Una capacidad de liderazgo y comunicación excelente para ayudar a los equipos con dudas y preocupaciones así como para resolver las quejas de producción., • Permiso de conducuir vigente., • Capacidad para responder rápidamente a entornos cambiantes., • Principios y prácticas sólidas de atención al cliente., • Capacidad de influir sin una autoridad directa. Nuestra esencia radica en el servicio. Nos esforzamos en hacer grandes cosas para nuestra gente, nuestros clientes y socios, así como por la comunidad y el planeta. En Aramark, creemos que todos los empleados y empleadas deben tener las mismas oportunidades laborales y ser libres de participar en todos los aspectos de la compañía. No toleramos la discriminación por raza, color, religión, orígen, edad, sexo, género, embarazo, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, información genética ni cualquier otra característica de las personas que trabajan con nosotros. Sobre Aramark Aramark España es una compañía de servicios de alimentación, que forma parte del grupo Aramark Corporation. Con presencia en España desde 1992, Aramark abarca cuatro grandes áreas de negocio: centros educativos (universidades y colegios), centros sociosanitarios (hospitales y residencias), empresas y centros de ocio y entretenimiento. Actualmente, la compañía cuenta con una plantilla de más de 12.400 personas en España, y prepara diariamente más de 405.000 menús para 1.600 centros donde gestiona el servicio de alimentación. Aramark Corporation es una multinacional con sede en Filadelfia (EEUU) que está presente en 15 países y cuenta con 262.550 empleados en todo el mundo. #J-18808-Ljbffr

Desde ECB GROUP estamos buscando un perfil de Consultor/a Comercial Sénior de Energía para formar parte de una compañía de más de 15 años de trayectoria, líder en compra de energía, gestión de datos y eficiencia energética, para compañías del sector industrial, público y privado. Buscamos profesionales con formación en Ingeniería y conocimientos sólidos sobre los costes del mercado de la energía, que cuente con experiencia en ventas de energía, consultoría energético o de eficiencia energética para grandes clientes. El/la candidato/a ideal debe ser dinámico, con alta capacidad de interlocución a nivel directivo y experiencia en negociación de contratos complejos/funcionamiento de dicho mercado. La persona seleccionada será responsable de las siguientes tareas: • Desarrollar y mantener relaciones comerciales con empresas que sean grandes o medianos consumidores de electricidad o gas (público o privado)., • Captación de clientes: desarrollar propuestas comerciales y realizar ventas consultivas en el área de la compra de energía y la eficiencia energética, manteniendo la satisfacción y fidelización de los clientes., • Gestionar la relación con clientes estratégicos a través de reuniones presenciales y videoconferencias., • Apoyo en el desarrollo de nuevos productos y servicios., • Gestión de proyectos singulares., • Formación en Ingeniería., • Al menos 5 años de experiencia en venta consultiva en el sector energético., • Se valorará experiencia en negociación de contratos complejos, considerando factores del mercado de futuros y estrategias de eficiencia energética., • Se valorará experiencia previa en comercializadoras o asesorías de eficiencia a empresas industriales., • Nivel avanzado de inglés ., • Contrato indefinido con incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente., • Horario de entrada flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Salario variable. En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo. Villaviciosa de Odón, Community of Madrid, Spain 1 week ago #J-18808-Ljbffr

En Boslan , parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. ¿Tienes una larga trayectoria en calidad dentro de proyectos industriales o energéticos? Buscamos un/a Técnico/a de Calidad para un proyecto Water-to-Wire, donde supervisarás la fabricación e instalación de equipos electromecánicos (turbinas Francis, generadores, válvulas, cuadros eléctricos…). Lo que harás Supervisión y control de calidad en obra y fábrica. Revisión de PPI, DBL y documentación técnica. Inspecciones mecánicas y eléctricas (alineaciones, ensayos, torqueado, dimensionales…). Gestión de No Conformidades y verificaciones de trazabilidad. Elaboración de informes y seguimiento de acciones de mejora. Lo que buscamos Ingeniería Técnica/Superior (Mecánica, Eléctrica, Industrial o afines). +15 años de experiencia en QA/QC en obra industrial, energética, mecánica o eléctrica. Experiencia en fabricación o montaje de equipos electromecánicos (muy valorada). Conocimientos de ISO 9001, PPI y sistemas de calidad. Skills clave Ojo clínico para detectar desviaciones. Trabajo en equipos multidisciplinares (UTE, cliente, ingeniería). Organización documental top (Excel, SharePoint, gestores documentales). Otros Español imprescindible. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. Permiso de conducir. Qué te gustará de Boslan: Un paquete retributivo que va más allá del sueldo : con una retribución flexible adaptada a tus necesidades. Una empresa donde desarrollarte : con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción. Formar parte de Boslan, parte de Accenture , una de las compañías líderes en el sector; y dentro del equipo con más visión de futuro: Industry X. Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan junto con personas como tú. En Boslan estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

¡Estamos buscando Terapeuta Ocupacional en Madrid! Si eres Terapeuta Ocupacional , te gusta trabajar con peques y quieres formar parte de un equipo multidisciplinar referente en Atención Temprana con más de 15 años de experiencia en el sector, contáctanos. Buscamos Terapeuta Ocupacional para una jornada de 38,5 horas en nuestro centro ubicado en la zona de Madrid Río (lunes de 8:00 a 16:00, martes, miércoles y jueves de 11:45 a 20:30, y viernes de 8:00 a 14:00). La posición es para cubrir una baja de paternidad (del 26 de mayo al 31 de julio). Se ofrece la posibilidad de cubrir el horario completo o de manera parcial. Nuestros centros están en pleno crecimiento, con plazas concertadas con la CAM y plazas de carácter privado. El salario se establece según el convenio colectivo de centros y servicios de atención a las personas con discapacidad. • Intervención directa con el usuario., • Coordinación con otros profesionales. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres tener la oportunidad de trabajar en la empresa más rompedora del sector Hipotech? TRIOTECA es la empresa líder de la industria hipotecaria tecnológica dedicada a mejorar todo el proceso hipotecario de principio a fin. Con una estrategia de crecimiento agresiva para este año, abrimos vacantes para el equipo tecnológico de IT que nos ayuden a gestionar el viaje hipotecario sacando del mercado a los clientes y fidelizándolos hasta tal punto de no dejarles ninguna duda de que TRIOTECA es la mejor y única solución para ellos. ¡Buscamos un@ Desarrollador/a fullstack - CRM • responsable de desarrollar e implementar soluciones CRM que impulsen nuestros procesos, mejorando la eficiencia y la experiencia de nuestro usuario interno. En TRIOTECA , estamos comprometidos con la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas que simplifiquen la experiencia hipotecaria de nuestros usuarios. Creemos que un CRM robusto y eficiente puede transformar la manera en que gestionamos nuestras relaciones con los clientes y optimizamos nuestras operaciones internas. Responsabilidades: Desarrollar y mantener soluciones CRM a medida que aborden los diversos requerimientos que tengamos en TRIOTECA. Implementar funcionalidades que soporten la gestión de relaciones con clientes y procesos internos. Desarrollar APIs y servicios backend que soporten la integración con el CRM. Optimizar el sistema CRM existente y asegurar su escalabilidad y eficiencia. Colaborar con los equipos del Centro Hipotecario para entender necesidades y definir requisitos técnicos. Participación activa en el equipo de Producto y Tecnología, involucrándote en las decisiones clave que dan forma a nuestro producto. Investigación y definición de las características del producto , evaluando su viabilidad técnica. Esto incluye considerar aspectos críticos como el testing, performance y la calidad del código. Investigar y aplicar nuevas técnicas para mantener la ventaja competitiva de TRIOTECA Documentar procesos y desarrollos para garantizar la transferencia de conocimiento dentro del equipo. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de software , preferentemente en desarrollo de CRM. Mínimo 3 años de experiencia en PHP y Laravel Nova. Ideal haber automatizado procesos en CRM Valorable experiencia con Vue.js. Sólida comprensión de algoritmos y estructuras de datos. Conocimientos en bases de datos relacionales (My SQL, Postgre SQL, etc.). Experiencia con desarrollo y consumo de APIs RESTful. Familiaridad con herramientas de control de versiones, preferentemente Git. Familiaridad con entornos de desarrollo ágil. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. ¿ Qué ofrecemos y cuáles son los beneficios? Formato 100% en remoto (deseable 2 visitas puntuales a la oficina al mes) Contrato indefinido y SBA en base al perfil. Horario de lunes a viernes, de 8:00h a 15:00h. Oportunidades de crecimiento y desarrollo en un entorno joven, dinámico e innovador. Posibilidad de desarrollar el espíritu emprendedor, promoviendo la creatividad, la iniciativa y el intercambio de ideas. Te estamos esperando

¡Forma parte de un equipo innovador y lleva productos desde la idea hasta la realidad! Buscamos una persona para trabajar como Ingeniero/a mecánico/a industrial apasionada por transformar diseños y prototipos en productos finales eficientes, fabricables y listos para el mercado. Si te entusiasma la optimización de procesos, la coordinación con distintos equipos y el desafío de mejorar continuamente los productos, ¡esta es tu oportunidad! Tu rol en el equipo: Serás una pieza clave en el desarrollo de productos, asegurando su viabilidad técnica y optimización para la producción. Tus principales responsabilidades incluirán: Definir especificaciones técnicas y establecer procesos de fabricación eficientes. Elaborar escandallos y listas de materiales (BOM). Modelar piezas en 3D y generar planos y documentación técnica en 2D. Elaborar cálculos de cargas y simulaciones de esfuerzos en estructuras Coordinar con compras y proveedores para asegurar la correcta adquisición de materiales y componentes. Desarrollar manuales de taller y de usuario, asegurando claridad y usabilidad. Colaborar en la certificación de productos y elaborar fichas técnicas para el equipo comercial. Definir y validar puntos de inspección junto con el equipo de calidad. Gestionar la documentación en ERP para garantizar trazabilidad. Participar en la mejora continua de líneas de producción y procesos de manufactura. Lo que buscamos en ti: Graduado en Ingeniería Mecánica/Industrial o experiencia equivalente. Mínimo 4 años de experiencia en oficina técnica. Experiencia en diseño y fabricación de piezas de chapa plegada, estructuras soldadas, corte láser y mecanizado. Experiencia en cálculo de cargas y distribución de esfuerzos en estructuras. Dominio de herramientas de diseño como Autocad y Solidworks. Conocimientos avanzados de paquete Office (Excel y PowerPoint especialmente). Capacidad para coordinar proyectos de industrialización y trabajar con proveedores. Nivel alto de español y nivel medio de inglés. ¿Por qué unirte a nosotros? Horario intensivo de 7:00 a 15:00 h, para disfrutar de tus tardes libres. Impacto en el desarrollo del producto: Tu trabajo contribuirá a la evolución de las ideas hasta su fabricación eficiente. Entorno innovador: Formarás parte de un equipo dinámico donde la mejora continua es clave. Desarrollo profesional: Aprenderás y crecerás en un ambiente colaborativo con proyectos desafiantes. Si quieres marcar la diferencia en la industrialización de productos y ser parte de un equipo que impulsa la innovación, ¡te estamos esperando! ¡Apúntate a la oferta y da el siguiente paso en tu carrera!

¿Te gustaría formar parte de una empresa tecnológica que impulsa la automatización y digitalización industrial con soluciones inteligentes y tecnología puntera? Empresa especializada en automatización de procesos industriales, distribuidor oficial a nivel nacional de marcas líderes del sector, precisa incorporar un/a Ingeniero/a de Ventas - Automatización Industrial para reforzar su equipo comercial, para sus oficinas situadas en el Vallès Occidental. La persona seleccionada se incorporará a un equipo comercial ya consolidado, con soporte técnico especializado y acompañamiento durante su desarrollo profesional. Reportando al Director Comercial, tus principales responsabilidades serán: Prospección activa de nuevas oportunidades (industria final, ingenierías, integradores). Presentación técnica y comercial de productos (Proficy Automation: iFIX, Historian, Operations Hub). Realización de demos funcionales y argumentarios de preventa adaptados al cliente. Prescripción de soluciones en proyectos de automatización industrial. Asesoramiento técnico en arquitecturas de automatización / SCADA / Historian. Seguimiento de propuestas, interlocución técnico-comercial y apoyo al cierre de ventas. Colaboración estrecha con el equipo técnico en el diseño y entrega de soluciones. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en venta técnica o consultiva de soluciones de automatización industrial. Experiencia en entornos de automatización industrial o digitalización de plantas. Formación técnica o superior (industrial, automática, telecomunicaciones, informática o similar). Perfil técnico con clara orientación comercial y a resultados. Buenas habilidades de comunicación y presentación. Capacidad para generar relaciones de confianza con clientes. Interés en desarrollarse profesionalmente dentro del área técnico-comercial. Disponibilidad para viajar un 25–30% a nivel nacional. Idiomas: Español y catalán nativos e Inglés técnico. Requisitos valorables: Conocimiento de inglés técnico para formación y documentación. Experiencia previa en entornos SCADA (habrá formación interna). ¿Qué ofrece la empresa? • Incorporación a una empresa tecnológica en crecimiento, con un rol relevante dentro del área comercial., • Trabajo con soluciones líderes del mercado en automatización y entorno SCADA., • Formación técnica continua y acompañamiento durante el desarrollo en el puesto., • Oportunidades reales de crecimiento profesional., • Herramientas de trabajo desde el primer día y coche de empresa tras periodo inicial., • Salario fijo + variable., • Horario flexible: Entrada entre 8:30–9:00h | Salida entre 17:30–18:00h, • Viernes intensivo: 8:00/9:00 a 14:00/15:00h, • 2 días de teletrabajo. ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu carrera profesional? ¡Queremos conocerte!

Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Desde el Área deTechnology Consulting (Consulting Corporates) de KPMG nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a para el Departamento de CIO Advisory en la Oficina de Madrid con experiencia en la transformación estratégica del área de IT y el desarrollo de planes de transformación tecnológica basados en la digitalización, la automatización y el gobierno del dato. En un contexto en el que la disrupción digital y de negocio requiere una mayor agilidad y capacidad de adaptación, acompañamos a los CIO en los procesos de transformación para convertir al área de TI y Digital en un partner estratégico para el negocio y en el motor que impulse la transformación de la compañía gracias a la tecnología. Establecer la visión tecnológica, las directrices, las metodologías de delivery y el roadmap para dar soporte a la estrategia global de las compañías. Establecer todos los elementos necesarios para componer la estrategia tecnológica: procesos, servicios, productos, tecnología, data, infraestructura, seguridad, etc. Definir el modelo para establecer la arquitectura empresarial. Se enfoca en las capacidades, las personas, la gobernanza, las herramientas, la gestión del rendimiento y el modelo de entrega de IT. Identificar oportunidades digitales de mejora e innovación en los procesos existentes. Aplicar subackground tecnológico para guiar decisiones informadas y acertadas. Colaborar estrechamente con el CEO, las áreas de IT y digitalización y los stakeholders del negocio para alinear estrategias corporativas y tecnológicas. Cultivar relaciones sólidas con clientes, fortaleciendo la reputación y generando nuevas oportunidades de negocio. Desarrollar y motivar al equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento. Optimizar la gestión económica, asegurando la rentabilidad de los proyectos y maximizando recursos. Liderar la gestión de proyectos tecnológicos, garantizando la entrega en tiempo y forma. Experiencia sólida y demostrable en estrategia de proyectos tecnológicos, habiendo liderado proyectos de planes de transformación digital, planes directores de sistemas, gobierno IT, organización IT, arquitectura tecnológica, etc. Más de 15 años de experiencia y al menos 3 años ejerciendo como responsable de proyectos tecnológicos. Formación en administración o ingeniería, preferiblemente con un MBA o similar. Liderazgo de grandes proyectos de transformación con un alto componente de tecnología, y habiendo participado de principio a fin en el proyecto, desde la identificación de la oportunidad hasta la implementación de la solución. Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y desarrollar equipos, siendo capaz de gestionar perfiles heterogéneos (perfiles con distintos skills, SME en distintas tecnologías, etc.), tanto con conocimiento tecnológico como no tecnológico. Conocimientos en gestión económica y financiera para asegurar la rentabilidad de los proyectos. Visión estratégica para alinear la tecnología con los objetivos corporativos. Antecedentes tecnológicos demostrables para guiar decisiones técnicas. Excelentes habilidades de comunicación y relación con clientes y stakeholders, principalmente con áreas tecnológicas de las compañías, CIO, CTO, CDO, CISO, etc. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones estratégicas con agilidad. Elaboración de Business Case y análisis de viabilidad, con foco en la valoración y seguimiento de inversiones y ahorros capturados en la fase de implantación. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Se valorará conocimiento en Data Analytics, IA, y arquitecturas cloud. Certificación en soluciones digitales Certificación en metodologías de: Design Thinking, Scrum, Design Sprint, Lean Six Sigma, ITIL, PMP Conocimiento de modelos y metodologías de gestión del cambio para implementar eficientemente nuevas tecnologías y procesos en las organizaciones de los clientes. Modelo de trabajo: híbrido • Un gran ambiente de trabajo , tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo Nos comprometemos en KPMG a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

JBC Soldering, S.L. , es una compañía global con más de 90 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc.... Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Soporte Técnico para incorporarse a nuestro Equipo. El objetivo principal del puesto será brindar soporte técnico integral a clientes y distribuidores, asegurando el funcionamiento adecuado de nuestros soldadores y herramientas electrónicas. Dicha persona actuará como punto de enlace entre el Departamento de Ventas, Desarrollo de Producto y Soporte Técnico Avanzado para resolver cualquier incidencia técnica, y contribuirá al mantenimiento de la satisfacción del cliente y la calidad del producto, transformando cada reto en una oportunidad para crear soluciones que impulsen el futuro del mercado. Responsabilidades: Soporte Técnico Integral: Atender consultas técnicas por teléfono, correo electrónico o de forma presencial. Diagnosticar y resolver problemas básicos relacionados con soldadores manuales y herramientas electrónicas. Formación Técnica: Preparar material técnico, como manuales, guías rápidas o tutoriales para clientes y distribuidores. Pruebas y Mantenimiento: Realizar pruebas funcionales de equipos antes de su envío y tras reparaciones. Detectar y documentar problemas recurrentes, colaborando con el equipo de desarrollo de producto. Asistencia en Campo: Recoger feedback técnico sobre el rendimiento del producto. Soporte Interno: Colaborar con el equipo de I+D para aportar información sobre problemas detectados en clientes. Proporcionar soporte técnico a otros departamentos, como al Departamento Comercial. Requisitos: Titulación en Ingeniería Técnica o Grado en Mecánica, Electrónica, Automatización o disciplinas afines. Se valorará formación adicional en soldadura o en tecnología de manufactura. Experiencia Nivel Junior: Experiencia mínima de prácticas o 1 año en roles técnicos, preferentemente en soporte, mantenimiento o producción. Familiaridad con herramientas manuales y procesos de soldadura será un plus. Nivel alto de inglés (C1 o superior) para interpretación de documentación técnica y comunicación. Se valorará el conocimiento de alemán. Disponibilidad para viajar hasta un 30 % a nivel mundial. Habilidades Personales: Orientación al cliente, comunicación efectiva, resolución rápida de problemas, trabajo en equipo y organización. Se Ofrece: Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses. Horario: De lunes a viernes de 7:00 h a 15:20 h. Flexibilidad de entrada de 7:00 a 9:00 h. Salario competitivo, en función de la experiencia y valía del candidato/a. Incorporación inmediata. Las personas interesadas pueden enviar su CV a: Para más información sobre JBC, visite:

Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos una persona para incorporarse como Visitador/a de Entidades Homologadas de Formación que se encargará de la planificación y realización de visitas de supervisión a entidades impartidoras de formación. La Fundación Laboral de la Construcción es una entidad que trabaja desde hace 30 años para impulsar un sector de la construcción innovador y sostenible, liderando su transformación en los ámbitos del empleo, la formación y la seguridad en el trabajo. ¿Cómo será tu día a día? • Planificar y realizar las visitas de supervisión de cursos organizados por las entidades con la formación preventiva. - Asegurar una correcta aplicación del procedimiento de visita. - Cumplimentar los procedimientos de visita, recoger evidencias objetivas de la realización de las visitas. - Manejo de aplicativos internos para la programación de las visitas y registro de resultados. - Resolución de consultas a las entidades. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? • Formación mínima requerida: Formación Profesional Superior o Bachillerato. Valorable formación en Prevención de Riesgos Laborales. - Valorable experiencia 1 año relacionada con acciones formativas homologadas de Convenio Construcción y/o Metal. - Conocimiento del Reglamento de Condiciones para el mantenimiento de la homologación de actividades formativas en materia de Prevención de Riesgos Laborales, así como el procedimiento de homologación. - Conocimiento de la formación preventiva recogida en el Convenio General del Sector Construcción, así como la propia de los Convenios de sectores afines al de la construcción que han regulado dicha formación y que han adoptado la TPC como sistema de acreditación previo acuerdo con la FLC. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato por proyecto de 10 meses, hasta finales de diciembre. Posibilidad de continuidad. - Jornada completa. Horario: L, X y V 8:00-15:00h y M y J 8:00-15:00h y de 16:00-18:30h. - Centro de Trabajo asignado: Ctra. Isla Menor, Km 3,7 CP. 41700 Dos Hermanas (Sevilla). Realizará su actividad principal visitando las acciones formativas de convenio impartidas por las Entidades Homologadas por Andalucía Oriental. (Cádiz, Huelva, Sevilla y Córdoba). - Se facilitará vehículo de empresa, pc portátil y teléfono móvil. - Formación continua a cargo de la empresa. - Trabajar en una organización centrada en las personas, donde la colaboración y compañerismo son los pilares de nuestro ambiente. La Fundación Laboral de la Construcción es una organización comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes, y conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.

En Satec buscamos incorporar en Vizcaya un/a ingeniero/a de Sistemas con experiencia, para integrarse en un equipo de 10 personas con inmejorable ambiente de trabajo, que desee desarrollarse como administrador de Sistemas en Cloud de Azure en importante cliente multinacional de entorno industrial en pleno proceso de transformación digital. ◼️ Valoramos que puedas aportar: Experiencia demostrable en administración de entornos IaaS en cloud Azure y ecosistema Microsoft: AD, Synapse, App Gateway, Keyvault, digital workplace, etc… Experiencia en la operación de infraestructuras híbridas on-premises/Azure Experiencia demostrable en SOs (Windows, Linux) ◼️ Conocimientos y experiencia que marcarán la diferencia: Experiencia en virtualización: VmWare, NUTANIX Experiencia en proyectos de evolución, integración, migración y actualización de sistemas on-premise/cloud Conocimientos tecnologías de Almacenamiento y backup Conocimientos de monitorización y observabilidad: Azure Monitor, Log Analytics, métricas, alertas. Conocimientos en automatización (Ansible) e IaC (Terraform). Conocimientos en contenedores y servicios PaaS (AKS, App Services). Nivel B2 de inglés. ◼️ Datos de interés Horario: Jornada continua 7 a 15. Necesario de incorporarse a un grupo de retén con disponibilidad de guardias 24x7 [5 personas: 1 semana en guardia , cada 5, aprox] Ubicación: Teletrabajo en modelo híbrido: 2 días oficina (Parque tecnológico Zamudio), 3 en remoto. Somos una multinacional tecnológica española con más de 30 años impulsando la transformación digital de empresas y administraciones. Diseñamos, integramos y operamos soluciones “end-to-end” en áreas como cloud, ciberseguridad, desarrollo, integración de sistemas e infraestructuras IT, con presencia en toda España y proyectos internacionales. Apostamos por la innovación, la calidad y una forma de trabajar cercana y colaborativa. En el Grupo SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial. ¡Nos encantará darte la bienvenida al equipo!

¿Tienes experiencia como Técnico de Sistemas? ¿Trabajas con Sistemas Operativos Linux/Unix? Sigue leyendo! En Full On Net buscamos un Técnico de Sistemas Jr para un importante proyecto en Tuenti. ¿Qué pedimos? ~ Grado o FPII en informática/teleco/ASIR o similar. ~1/2 años de experiencia realizando funciones similares. ~ Conocimiento de: Linux/Unix, BBDD, herramientas de ticketing. ~ Experiencia con Grafana y Kibana ~ Disponibilidad de trabajar en turnos rotativos. ¡Te ofrecemos la posibilidad de incorporarte a un equipo joven y dinámico, en un proyecto estable con contrato indefinido! Turnos rotativos semanales: Mañanas 7:00h a 15:00h Tardes 15:00 a 23:00h Noches 23:00 a 7:00h ¿Qué ofrecemos? Banda salarial acorde a puesto y experiencia. Contrato indefinido. Teletrabajo Full time. Retribución flexible. Clases de ingles. Plataforma de formación.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. ¿Te gustaría participar en soluciones end to end enfocada a IA y formarte parte de un equipo multidisciplinar? En NTT DATA, estamos expandiendo nuestra Área de Especialización en Inteligencia Artificial (AoE IA) y buscamos perfiles con especialización en Machine Learning para trabajar en proyectos emocionantes para clientes de primer nivel en toda Europa, y unirse al equipo de Data&Analytics . ¿Cuál sería tu misión? Formarás parte de un equipo altamente especializado en IA, trabajando con tecnologías punteras para resolver retos de negocio reales. Tu día a día se centrará en: • Diseñar, entrenar y evaluar modelos de Machine Learning para casos de uso como previsión de demanda, reconocimiento de patrones y análisis predictivo. • Implementar y mantener pipelines de entrenamiento en entornos cloud-native, híbridos u on-premise. • Crear y optimizar procesos de MLOps para el despliegue, monitorización y reentrenando de modelos en producción. • Optimizar el rendimiento de modelos en producción, asegurando eficiencia, robustez y escalabilidad. ¿Qué esperamos de ti? Nos encantaría conocerte si: • Tienes más de 2 años de experiencia trabajando en proyectos de IA y Machine Learning en entornos reales. • Tienes experiencia con plataformas cloud (AWS, GCP o Azure) para el despliegue y operación de modelos de ML. • Dominas Python y frameworks de ML como TensorFlow o PyTorch. • Tienes experiencia construyendo y manteniendo pipelines de MLOps (entrenamiento, despliegue, monitorización y retraining). Valoramos experiencia en: • Modelado de series temporales y forecasting (ARIMA, Prophet, LSTM u otros enfoques). • Optimización de modelos para producción, mejorando rendimiento, latencia y consumo de recursos. • Visión por computador: clasificación, detección, segmentación o reconocimiento visual. ¿Qué podremos ofrecerte? Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor, con oficinas en A Coruña, Santiago y Vigo Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. ¿Te gustaría participar en soluciones end to end enfocada a IA y formarte parte de un equipo multidisciplinar? En NTT DATA, estamos expandiendo nuestra Área de Especialización en Inteligencia Artificial (AoE IA) y buscamos perfiles con especialización en Machine Learning para trabajar en proyectos emocionantes para clientes de primer nivel en toda Europa, y unirse al equipo de Data&Analytics . ¿Cuál sería tu misión? Formarás parte de un equipo altamente especializado en IA, trabajando con tecnologías punteras para resolver retos de negocio reales. Tu día a día se centrará en: • Diseñar, entrenar y evaluar modelos de Machine Learning para casos de uso como previsión de demanda, reconocimiento de patrones y análisis predictivo. • Implementar y mantener pipelines de entrenamiento en entornos cloud-native, híbridos u on-premise. • Crear y optimizar procesos de MLOps para el despliegue, monitorización y reentrenando de modelos en producción. • Optimizar el rendimiento de modelos en producción, asegurando eficiencia, robustez y escalabilidad. ¿Qué esperamos de ti? Nos encantaría conocerte si: • Tienes más de 2 años de experiencia trabajando en proyectos de IA y Machine Learning en entornos reales. • Tienes experiencia con plataformas cloud (AWS, GCP o Azure) para el despliegue y operación de modelos de ML. • Dominas Python y frameworks de ML como TensorFlow o PyTorch. • Tienes experiencia construyendo y manteniendo pipelines de MLOps (entrenamiento, despliegue, monitorización y retraining). Valoramos experiencia en: • Modelado de series temporales y forecasting (ARIMA, Prophet, LSTM u otros enfoques). • Optimización de modelos para producción, mejorando rendimiento, latencia y consumo de recursos. • Visión por computador: clasificación, detección, segmentación o reconocimiento visual. ¿Qué podremos ofrecerte? Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor, con oficinas en A Coruña, Santiago y Vigo Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

En pocas palabras Posición: Técnico/a Mecánico de Mantenimiento de Producción - Planta Farmacéutica Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: al menos 3 años en el desempeño de las funciones descritas ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Técnico/a Mecánico de Mantenimiento de Producción para incorporarse al equipo de mantenimiento de nuestra planta en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Realizar cambios de formatos de las máquinas que lo requieran para que puedan producir de acuerdo con las directrices proporcionadas por producción. Arreglar las averías tanto eléctricas como mecánicas que requieran las máquinas para su correcto funcionamiento. Realizar los ajustes que se requieran en las máquinas de producción (si el producto o si la máquina varía alterada), para adecuarla a la correcta fabricación. Asesorar a los operarios de producción para la puesta en marcha de la máquina si se les presenta un problema que no puedan resolver, para que la puesta en marcha sea lo más rápida posible. Comprobar el funcionamiento cuando se ha reparado algo, ha habido un cambio de formato, o una incidencia puntual que no sea un problema continuo para que la máquina siga el proceso. Realizar cambios en las máquinas (creando nuevas piezas, o incluyendo alguna) para corregir defectos que ayuden a un mejor funcionamiento de la máquina. Realizar el mantenimiento preventivo de las máquinas (limpieza de filtros o engrase) según planificación de producción para el correcto funcionamiento de la máquina en el proceso productivo. Interpretar planos y esquemas Aplicar métodos, prácticas y técnicas de mantenimiento de edificios e instalaciones para identificar y solucionar problemas recurrentes en máquinas, equipos o partes de los mismos. Realizar inspecciones periódicas para evaluar las solicitudes de reparación. ¿Qué necesitas? Formación: Grado Superior en mecánica, automatización o similar Experiencia (años/área): al menos 3 años de experiencia en mantenimientos correctivos y preventivos en un entorno industrial Habilidades personales: buena capacidad de organización y resolución de problemas, trabajo en equipo, iniciativa y toma de decisiones. Habilidades técnicas: capacidad para trabajar en ambiente regulado. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario rotativo lunes a viernes de mañanas 06:00 a 14:00, tardes 14:00 a 22:00 y noches 22:00 a 06:00 Contrato indefinido Atractivo paquete salarial

Técnico/a mecánico/a SAT – Maquinaria de Packaging Barberà del Vallès ¿Te apasiona la maquinaria industrial y el contacto directo con cliente? ¿Disfrutas resolviendo incidencias técnicas, participando en puestas en marcha y viendo cómo “cobra vida” la máquina que has montado? Desde S&You abrimos un nuevo proceso de selección para incorporar un/a Técnico/a mecánico/a SAT en una empresa referente en la fabricación de maquinaria de packaging, consolidada, en pleno crecimiento y con proyectos tanto a nivel nacional como internacional. ¿Cuál será tu día a día? Formarás parte de un equipo técnico especializado y tendrás un rol clave en todo el ciclo de vida de la maquinaria: • Durante tu etapa en taller, colaborarás estrechamente con Producción y Servicio Técnico en el montaje, pruebas y puesta a punto de las máquinas, participando en tareas mecánicas, neumáticas, eléctricas y de integración de componentes. - Realizarás asistencias técnicas en casa del cliente, llevando a cabo la instalación, mantenimiento y reparación de la maquinaria, con desplazamientos nacionales e internacionales (aprox. 30–40% del tiempo). - Participarás en FAT’s y ajustes previos, dando soporte y formación al personal del cliente. - Elaborarás reportes técnicos diarios, asegurando una comunicación fluida con cliente y departamento de postventa. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de 5 años como Técnico/a SAT o en posiciones similares, trabajando con maquinaria de packaging o afín. - Perfil multidisciplinar, con capacidad para intervenir en diferentes ámbitos técnicos. - Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. - Nivel de inglés medio-alto, para la comunicación con clientes. - Carné de conducir y vehículo propio. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa sólida, estable y en plena expansión. - Salario competitivo entre 36.000 € y 40.000 € brutos anuales, según experiencia, + 3.000 € por pacto de no competencia + dietas por desplazamientos. - Horario muy atractivo: - Lunes a jueves: 8:00 a 17:30 - Viernes: 8:00 a 14:00 - Jornada intensiva en verano (julio y agosto): 7:00 a 15:00 - Un proyecto técnico estimulante, con aprendizaje continuo, autonomía y contacto directo con cliente. Si buscas un entorno técnico, dinámico y con proyección internacional, esta puede ser tu próxima oportunidad

&##128640; Técnico/a mecánico/a SAT – Maquinaria de Packaging Barberà del Vallès ¿Te apasiona la maquinaria industrial y el contacto directo con cliente? ¿Disfrutas resolviendo incidencias técnicas, participando en puestas en marcha y viendo cómo “cobra vida” la máquina que has montado? Desde S&You abrimos un nuevo proceso de selección para incorporar un/a Técnico/a mecánico/a SAT en una empresa referente en la fabricación de maquinaria de packaging , consolidada, en pleno crecimiento y con proyectos tanto a nivel nacional como internacional. &##128295; ¿Cuál será tu día a día? Formarás parte de un equipo técnico especializado y tendrás un rol clave en todo el ciclo de vida de la maquinaria: Durante tu etapa en taller, colaborarás estrechamente con Producción y Servicio Técnico en el montaje, pruebas y puesta a punto de las máquinas, participando en tareas mecánicas, neumáticas, eléctricas y de integración de componentes. Realizarás asistencias técnicas en casa del cliente , llevando a cabo la instalación, mantenimiento y reparación de la maquinaria, con desplazamientos nacionales e internacionales (aprox. 30–40% del tiempo). Participarás en FAT’s y ajustes previos , dando soporte y formación al personal del cliente. Elaborarás reportes técnicos diarios, asegurando una comunicación fluida con cliente y departamento de postventa. &##127919; ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 5 años como Técnico/a SAT o en posiciones similares, trabajando con maquinaria de packaging o afín . Perfil multidisciplinar , con capacidad para intervenir en diferentes ámbitos técnicos. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Nivel de inglés medio-alto , para la comunicación con clientes. Carné de conducir y vehículo propio. &##128188; ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una empresa sólida, estable y en plena expansión. Salario competitivo entre 36.000 € y 40.000 € brutos anuales , según experiencia, + 3.000 € por pacto de no competencia • dietas por desplazamientos. Horario muy atractivo : Lunes a jueves: 8:00 a 17:30 Viernes: 8:00 a 14:00 Jornada intensiva en verano (julio y agosto): 7:00 a 15:00 Un proyecto técnico estimulante, con aprendizaje continuo , autonomía y contacto directo con cliente. Si buscas un entorno técnico, dinámico y con proyección internacional, esta puede ser tu próxima oportunidad &##128640;

&##128640; Técnico/a mecánico/a SAT – Maquinaria de Packaging Barberà del Vallès ¿Te apasiona la maquinaria industrial y el contacto directo con cliente? ¿Disfrutas resolviendo incidencias técnicas, participando en puestas en marcha y viendo cómo “cobra vida” la máquina que has montado? Desde S&You abrimos un nuevo proceso de selección para incorporar un/a Técnico/a mecánico/a SAT en una empresa referente en la fabricación de maquinaria de packaging , consolidada, en pleno crecimiento y con proyectos tanto a nivel nacional como internacional. &##128295; ¿Cuál será tu día a día? Formarás parte de un equipo técnico especializado y tendrás un rol clave en todo el ciclo de vida de la maquinaria: Durante tu etapa en taller, colaborarás estrechamente con Producción y Servicio Técnico en el montaje, pruebas y puesta a punto de las máquinas, participando en tareas mecánicas, neumáticas, eléctricas y de integración de componentes. Realizarás asistencias técnicas en casa del cliente , llevando a cabo la instalación, mantenimiento y reparación de la maquinaria, con desplazamientos nacionales e internacionales (aprox. 30–40% del tiempo). Participarás en FAT’s y ajustes previos , dando soporte y formación al personal del cliente. Elaborarás reportes técnicos diarios, asegurando una comunicación fluida con cliente y departamento de postventa. &##127919; ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 5 años como Técnico/a SAT o en posiciones similares, trabajando con maquinaria de packaging o afín . Perfil multidisciplinar , con capacidad para intervenir en diferentes ámbitos técnicos. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Nivel de inglés medio-alto , para la comunicación con clientes. Carné de conducir y vehículo propio. &##128188; ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una empresa sólida, estable y en plena expansión. Salario competitivo entre 36.000 € y 40.000 € brutos anuales , según experiencia, + 3.000 € por pacto de no competencia • dietas por desplazamientos. Horario muy atractivo : Lunes a jueves: 8:00 a 17:30 Viernes: 8:00 a 14:00 Jornada intensiva en verano (julio y agosto): 7:00 a 15:00 Un proyecto técnico estimulante, con aprendizaje continuo , autonomía y contacto directo con cliente. Si buscas un entorno técnico, dinámico y con proyección internacional, esta puede ser tu próxima oportunidad &##128640;

En pocas palabras Posición: Técnico Garantía de Calidad Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: 2 a 4 años en funciones similares. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? El Técnico de Garantia de Calidad responderá al Coordinador de Garantía de Calidad y trabajará en el área de Sistemas de Calidad de la planta. Especificamente, será responsable por la gestión de desviaciones en la planta de injectables del grupo Chemo - Universal Farma. ¡El reto! Gestión de las desviaciones de la planta Revisión de investigaciones de las áreas de Operaciones y Laboratoriales Evaluacion de impacto de calidad de lotes asociados a desviaciones Evaluación de acciones correctivas/preventivas soportando las demás áreas de la planta de manera a asegurar la recurrencia de desviaciones Evaluación de tendencias de desviaciones de la planta Preparación de Análisis de Riesgos Reporte de KPIs asociados a desviaciones Soporte en auditorias externas, inspecciones y auditorias internas Soporte en actividades del sistema de calidad ¿Qué necesitas? Graduado en Química, Farmácia o graduación asociadas a Ciencias Farmaceuticas Máster en Farmacia, Química o titulación científica relacionada con las Ciencias Farmacéuticas Ingles fluido Conocimiento SAP, herramientas de IA ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario turno partido. Contrato indefinido Atractivo paquete salarial.

En pocas palabras Posición: Regulatory Affairs Associate - International Markets Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: al menos 4 años en funciones similares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Regulatory Affairs Associate para incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Revisar e interpretar las normas reglamentarias relacionadas con los productos y procedimientos de la empresa, las pruebas o los registros, y garantizar que se comuniquen a través de las políticas y procedimientos de la empresa. Recopilar y revisar la documentación necesaria para la presentación de nuevos productos a los licenciatarios/afiliados locales. Revisar la recopilación del expediente para el Módulo 1 de las nuevas solicitudes de autorización de comercialización. Presentar la solicitud de registro y realizar el seguimiento con los licenciatarios/afiliados hasta la aprobación y el lanzamiento del producto. Preparación y revisión de las respuestas a las cartas de deficiencias recibidas de las autoridades sanitarias. Preparación y revisión de la documentación necesaria para la presentación de variaciones administrativas/de calidad y seguridad. Actuar como representante normativo ante las partes interesadas internas. Servir de enlace normativo a lo largo del ciclo de vida del producto (incluidas las variaciones y renovaciones). Recopilar y revisar la documentación necesaria para la renovación de manera oportuna. Mantener los archivos normativos y la base de datos en buen estado. Establecer y mantener un sistema para el seguimiento de los cambios en los documentos presentados a las agencias o licenciatarios. Compartir la información esencial del expediente tras el procedimiento con los departamentos pertinentes, de acuerdo con los procedimientos correspondientes. Comunicar el estado de los proyectos normativos a las partes interesadas internas. Desarrollar los procedimientos normativos y las instrucciones de trabajo pertinentes según sea necesario. Liderar la iniciativa de preparación para auditorías. Investigar y documentar cuestiones relacionadas con el producto, el proceso o el sistema de calidad pertinentes para el cumplimiento normativo. Formar a los nuevos incorporados en las actividades y funciones específicas del puesto en el que usted es experto. ¿Qué necesitas? Formación: Licenciatura en Ciencias de la Salud (preferiblemente Farmacia, pero también Química, Biología, Bioquímica, Veterinaria o similar). Idiomas: Español e inglés fluidos, se valorará el conocimiento de otros idiomas. Experiencia (años/área): no menos de 4 años de experiencia en las mismas funciones. Conocimientos específicos: Conocimiento de la legislación y normativa farmacéutica general, incluidas las buenas prácticas de fabricación (GMP), experiencia en las directrices de la ICH y en el contenido del formato CTD de los expedientes de registro. Experiencia con herramientas de software estándar (Word, Excel, PowerPoint, etc.). Viajes: Ocasionalmente. Habilidades personales: Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma, multitarea y flexible a los cambios de horario, capacidad para trabajar bajo presión (plazos cortos) y con buenas habilidades de gestión del tiempo, creativo y con buenas habilidades de presentación oral y escrita. Gran agilidad de aprendizaje y capacidad y disposición para afrontar con eficacia situaciones nuevas o condiciones cambiantes. ¡Nuestros beneficios! ⏰Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h Contrato indefinido Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un MECÁNICO/A para nuestra delegación de Barcelona (Olesa de Montserrat). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, Maquinza es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con mas de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Mantenimiento y reparación de maquinaria de maquinaria de construcción y obra pública. Requisitos: Preferiblemente experiencia en puesto similar, en diagnóstico y reparación de maquinaria pesada. Se tendrán en cuenta perfiles que aporten experiencia en mecánica, hidráulica y electricidad. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Salario según experiencia + Plan de carrera con FORMACIÓN dentro de la empresa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres conocer más acerca de nuestro proyecto en formación y desarrollo profesional, visita: Horario: Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

En MAQUINZA S.A. , empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a COMERCIAL para nuestra delegación de Guipúzcoa (Andoain). Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Prospección de mercado. Captación y fidelización de clientes. Confección de presupuestos. Gestión de impagados. Requisitos: Será necesario aportar una sólida experiencia comercial previa. Se valorarán los perfiles que hayan realizado tareas comerciales previas en el sector pero no es imprescindible. Necesario carnet de conducir. Nos gustaría que la persona aportase las siguientes competencias clave: Orientación al cliente. Organización. Autonomía. Proactividad. Trabajo en equipo. Orientación a la consecución de objetivos. Se ofrece: Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. Salario Fijo + Variable + Dietas. Vehículo de empresa para desplazamientos de trabajo. Horario: Jornada Completa. LUNES-JUEVES 8:00 a 13:00 y de 14:30 a 17:30 ; VIERNES 8:00 a 13:00 y de 13:30 a 16:00. Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

En pocas palabras Posición: Técnico/a de QA Sistemas. Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: 1 a 3 años en funciones similares. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Técnico/a de QA Sistemas para incorporarse al equipo de QA de nuestra planta en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Homologación de proveedores de materias primas y mantenimiento del sistema, realización de evaluaciones de riesgo. Preparación del plan anual de auditorías y apoyo en la ejecución de auditorías. Registro, investigación y respuesta a quejas de calidad de los clientes, identificación de recurrencias y tendencias. Preparación de PQR según los plazos incluidos en el plan anual y procedimientos internos. Registro, evaluación y seguimiento del sistema CAPA y CC. Capacitación en GMP para el nuevo personal. Preparación o actualización de SOPs relacionadas con las actividades a cargo. Colaboración en auditorías externas de clientes y autoridades. Apoyo a solicitudes de clientes y autoridades sobre cuestiones de calidad y técnicas. Elaboración de KPIs. Preparación del plan de monitorización de servicios así como seguimiento e investigación de las incidencias relacionadas. ¿Qué necesitas? Educación: Título en Farmacia, Química o Ciencias. Idiomas: Inglés B2 o superior. Experiencia: Mínimo de 1 a 3 años de experiencia en un puesto similar. Conocimientos específicos: Conocimiento de GMPs de la UE y EE. UU., sistemas de calidad (CAPAs, PQRs, apoyo a auditorías, gestión de proveedores, controles de cambios, etc.) en empresas farmacéuticas. Conocimientos en SAP y Trackwise son un plus. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). Contrato Indefinido Atractivo paquete salarial.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: 5+ años de experiencia en desarrollo con Java/Kotlin y frameworks relacionados (Spring Boot, Hibernate/JPA). Experiencia en bases de datos relacionales (My SQL o Postgre SQL), Redis y caché distribuida. Conocimiento de APIs REST, arquitecturas asíncronas y microservicios. Aplicación de principios SOLID, Clean Code y automatización de tests (TDD, BDD). Experiencia con CI/CD, code reviews, logging y monitorización (Cloud Watch, Prometheus, Grafana). Capacidad para priorizar deuda técnica, documentar arquitecturas (RFC, ADR) y colaborar en roadmap y diseño. Orientación al detalle, ownership, comunicación efectiva y trabajo colaborativo. Español nativo y inglés profesional. Deseable: Kafka, Elasticsearch, API Gateways, contract testing, integración con IA, experiencia en sistemas hoteleros y participación en comunidades técnicas. ¿Qué funciones desempeñarás? Desarrollar y mantener sistemas con Java, Spring, My SQL, Redis, Rabbit MQ, AWS. Escalar sistemas de alta demanda y mantener rendimiento y disponibilidad. Evolucionar la arquitectura adoptando nuevas tecnologías (Kafka, Elasticsearch, API Gateways). Diseñar integraciones con sistemas externos (OTAs, pagos, channel managers) garantizando consistencia y resiliencia. Gestionar deuda técnica equilibrando nuevas features y refactoring. Trabajar con microservicios y sistemas distribuidos asegurando observabilidad y calidad. Potenciar el desarrollo con IA (asistentes de programación, prácticas de productividad y calidad). Mentorizar y elevar estándares de buenas prácticas y calidad de código. ¿Qué ofrecemos? Modalidad: Híbrida en Barcelona (Esparreguera) - 1-2 días de teletrabajo semanales a tu elección, con la flexibilidadde adaptarlo a tus necesidades. Horario flexible: Jornada de 8:00 a 16:30 de lunes a jueves (con ~30 minutospara comer) y 8:00 a 15:00 los viernes. Teletrabajo extendido en vacaciones: Posibilidad de conectar hasta 5 días de teletrabajocon tus vacaciones, brindándote mayor libertad para viajar y disfrutar sin perder continuidadlaboral. Día libre en tu cumpleaños: Disfruta de tu día especial sin trabajar

En pocas palabras Posición: Técnico/a de Formulación Galénica de Inyectables - Contrato en prácticas Localización: Azuqueca de Henares ¿Quieres saber más INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Técnico/a de Formulación Galénica de Inyectables - Contrato en prácticas para incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares. Responsabilidad general Buscar y revisar bibliografía científica. Ejecutar actividades experimentales para el desarrollo y formulación de productos farmacéuticos inyectables estériles (soluciones, suspensiones, nanosuspensiones, formulaciones peptídicas, liofilizadas y 505b2). Generar y analizar datos de pruebas en cumplimiento con GMP. Apoyar en la selección y gestión de materias primas y consumibles con proveedores. Responsabilidades específicas Participar en el diseño, ejecución y supervisión de estudios de preformulación, formulación y desarrollo de procesos, así como optimización y escalado de proyectos. Realizar y documentar experimentos de desarrollo, selección de materiales y optimización de procesos de fabricación de inyectables. Apoyar la transferencia y validación de procesos a plantas GMP, colaborando estrechamente con producción y otros equipos. Contribuir a la implementación y mejora de procedimientos, plantillas y documentación interna de I+D. Resolver problemas técnicos, optimizar formulaciones y procesos, y colaborar en el análisis del desempeño técnico. Manejar equipos, realizar mantenimientos básicos, garantizar calibraciones y registrar adecuadamente los datos. Gestionar compras y relaciones con proveedores, incluyendo uso de SAP u otros sistemas en los proyectos. Redactar protocolos, informes y registros según normativas ICH y regulatorias. Participar en estudios de preformulación y formulación, incluyendo caracterización analítica básica. Buscar y analizar información relevante de bibliografía y patentes. Colaborar y mantener buenas relaciones con todos los equipos involucrados, asegurando el avance y finalización de los proyectos asignados. ¿Qué necesitas? Formación: Grado en Farmacia, Ingeniería Química, Biotecnología, Química o campo relacionado. Experiencia: valorable al menos 6 meses - 1 año de experiencia en el desempeño de las funciones descritas Idiomas: Buen nivel de inglés hablado y muy buen nivel de comunicación escrita. Se valorará el dominio del español. Estar en posesión de título de grado o máster desde hace no más de 3 años. No haber tenido anteriormente otro contrato de prácticas. Habilidades técnicas: . Conocimientos básicos sobre formas farmacéuticas y principios de formulación. . Familiaridad con técnicas y equipos de laboratorio. . Se valorará el conocimiento de las directrices GMP/GLP. Habilidades sociales: . Gran atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones con precisión. . Buenas habilidades organizativas y de documentación. . Ganas de aprender y capacidad para trabajar eficazmente en equipo. . Actitud proactiva. ¡Nuestros beneficios! ⏰Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h &##128220;Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional por 6 meses y posibilidad de ampliar hasta 12 &##128184;Salario según mercado &##129404; Seguro de vida y accidentes. &##129404; Copago en el seguro voluntario de salud. &##128184;Club de Beneficios y Ahorro. &##128200;Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? &##128373;️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. &##128311;¿Crees que esta oferta no es para ti? &##128311; Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras Posición: Técnico de Nuevos Lanzamientos Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: 2 a 4 años en funciones similares. ¿Quieres saber más?&##128071; INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? &##128270; Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Técnico de Nuevos Lanzamientos para incorporarse al equipo de Supply Chain de nuestra planta en Azuqueca de Henares. Formando parte del equipo de Supply y dentro del área de lanzamiento de producto te encargarás de informar a las partes implicadas en los lanzamientos (Producción, Garantía de Calidad, Planificación, Servicios al Cliente, Reglamentación y departamentos equivalentes de clientes externos) y recopilar toda la información necesaria e incorporar los datos a CRM específicos de cada producto así como llevar el project management de los productos ¡El reto! Gestionar el ciclo de vida del lanzamiento, desde la apertura hasta la entrega del producto al cliente. Coordinar los departamentos implicados en el lanzamiento para la ejecución de los hitos en tiempo: QC, QA, Artworks, Datos Maestros, Almacén, RA, Planificación, Aprovisionamiento etc. Gestionar de manera proactiva la cartera de clientes/lanzamientos, con el objetivo de lanzar lo más rápido posible. Priorizar esfuerzos en función del volumen y valor de negocio de cada lanzamiento. Ser el punto de contacto con el cliente interno y externo. Garantizar la exactitud y disponibilidad de la información y mantener actualizada la base de datos de lanzamientos. Garantizar un buen nivel de servicio al cliente, a través de la gestión del contacto y expectativas, cumplimiento de los plazos de entrega acordados con el cliente y previa coordinación con el departamento de planificación y customer service. ¿Qué necesitas? Formación: Titulación Universitaria en Farmacia, o similar. Idiomas: Español e inglés fluidos, se valorará el conocimiento de otros idiomas. Experiencia (años/área): +1-3 años de experiencia en departamentos de atención al cliente, en empresas industriales o relacionadas con la logística, producción farmacéutica o química (conocimiento de procesos productivos, gestión de cuellos de botella, etc.). Conocimientos específicos: SAP (módulo de gestión de transacciones pp., módulo de ventas y MRP para aprovisionamiento). Aptitudes comunicativas, de organización y gestión de equipos. Acostumbrado a trabajar a corto y largo plazo. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). &##128220;Contrato indefinido &##128184;Atractivo paquete salarial. &##129404; Seguro de vida y accidentes. &##127869;️ Comedor de empresa (gratuito). &##129404; Copago en el seguro voluntario de salud. &##128184;Club de Beneficios y Ahorro. &##128200;Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? &##128373;️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y como acordemos, en el proceso puede haber entre una o dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. &##128311;¿Crees que esta oferta no es para ti? &##128311; Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

CONOCE A STAC ¿Te apasionan los entornos globales, el contacto con el cliente y la tecnología aplicada a la construcción? En STAC somos líderes en soluciones para cerramientos de aluminio y PVC, más que una empresa somos vanguardia, creatividad y responsabilidad. Nacemos en Padrón, A Coruña en 2001, con una facturación superior a los 200 millones de euros en la actualidad, un equipo de más de 540 personas y con presencia en mercados internacionales por encima de 80 países. Somos una empresa en expansión internacional, especializada en: • Herrajes para puertas y ventanas de aluminio y PVC. - Juntas de estanqueidad y perfiles aislantes térmicos. - Soluciones de domótica y motorización inteligente para cerramientos. - Servicios industriales a través de STAC Industry, colaborando con clientes en la industrialización de proyectos. ESTAMOS BUSCANDO TÉCNICO/A DE COMPRAS con inglés para nuestro centro productivo situado en Padrón (A Coruña). MISIÓN: Tras un periodo de formación y acogida, tus funciones serán: • Garantizar la disponibilidad oportuna de materiales, bienes y servicios para cumplir los objetivos comerciales. - Garantizar que los niveles de stock se mantengan al mínimo requerido para lograr la entrega a tiempo y al mismo tiempo minimizar la obsolescencia del stock. - Evaluación de proveedores y búsqueda de nuevas oportunidades de mercado. - Colaboración interdepartamental para identificar necesidades de compras. - Garantizar la compra con el mejor valor en términos de calidad, precio y plazo de entrega. REQUISITOS: • Titulación universitaria en Administración de Empresa, economía o disciplinas afines (Comercio Internacional, Ingeniería Industrial, etc.). - Imprescindible nivel de inglés B2-C1. - Valorable formación o certificaciones adicionales en Compras, Negociación o Gestión de la cadena de suministro. - Manejo de herramientas de software de gestión de compras (ERP). - Dominio avanzado de Microsoft Excel (análisis de datos, creación de informes, uso de tablas dinámicas, entre otros). - Experiencia previa de al menos 2-3 años realizando labores como técnico de compras, preferentemente en industrias de manufactura o sector industrial. - Residencia cercana a la fábrica (Padrón, A Coruña) o disponibilidad para establecerse en la zona: Santiago de Compostela, Pontevedra, etc. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Remuneración competitiva según valía del perfil y experiencia demostrable. - Trabajar en un entorno joven y colaborativo que te ayudará a desarrollar nuevas competencias. - Proyecto estable, de futuro dentro de una empresa en constante crecimiento con una media superior al 25% anual en sus 25 años de recorrido y con posibilidad real de desarrollo profesional dentro de un equipo internacional y multidisciplinar. - Horario de lunes a jueves de 08:30 - 13:30h | 14:30 - 18:00h y los viernes de 08:30 a 15:00h. - Plan interno de formación: cursos de idiomas internaciones (inglés y francés), software de diseño industrial (SolidWorks, Revit, etc.) y aplicaciones informáticas (Excel, BI, etc.); entre otras formaciones internas. - Retribución flexible: seguro médico, cheque restaurante, guardería, transporte. - Actividades Team Building: eventos deportivos, sociales para personas trabajadoras y familia. ¡Únete a este proyecto con ambiente joven y dinámico; y dónde poder crecer profesionalmente! COMPROMISOS STAC Compromiso con la igualdad de género Esta empresa tiene un firme compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación laboral. Todas sus ofertas de trabajo se basan en la igualdad y en la no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Compromiso con la diversidad e inclusión Una discapacidad o un problema de salud no debe ser un obstáculo para participar en un procedimiento de selección. STAC respeta el principio de inclusión en los procedimientos de selección y ofrece a todos los candidatos las mismas oportunidades de demostrar sus competencias en igualdad de condiciones al detectar y eliminar las barreras y obstáculos que puedas surgir en función de una discapacidad o problema de salud.

Te apasiona transformar empresas desde la consultoría, la innovación y el impacto real en negocio? Únete a un equipo que acompaña a grandes marcas internacionales a crecer en el nuevo entorno digital. En O2O tenemos un equipo especializado en construir soluciones basadas en la consultoría e implementación de producto digital a lo largo de todo su ciclo de vida, alineando las necesidades que negocio e IT tienen en áreas como la innovación, movilidad, ecommerce o digitalización de procesos. Acompañamos a los clientes en la toma de decisiones sobre su estrategia de negocio Digital, Martech, Loyalty, Experiencia de Usuario, Tecnologías y Desarrollo, basado en 3 pilares fundamentales: Asesoría estratégica, constante evolución (Devops) y crecimiento de negocio (Growth). Participamos en proyectos digitales multi-sectoriales, especialmente aquellos que son transaccionales, con operativa de negocio y de fidelización. Trabajamos con clientes en sectores como Travel, Fintech, Puntos de Venta y Deportes/Ocio. Gestionamos proyectos digitales para clientes como Carrefour, ALSA, Meliá, Grupo Gmp, Correos, ONCE, Mahou, AECC,. Deseamos poder incorporar a un/a; Product Owner. Conocimiento y experiencia en la implementación de proyectos de fidelización, CRM, Experiencia co-creando con el cliente, aplicando metodología Design Thinking y conceptualizando la estrategia de proyectos digitales. -Colaboración con el cliente en la definición y concreción de los objetivos del proyecto Liderar los recursos necesarios para la definición exitosa del producto, proporcionando un contexto de negocio para el equipo de desarrollo de software y priorizando funcionalidades bajo un enfoque ágil. -En colaboración y coordinación continua con las necesidades del cliente y el proyecto, proporcionar visión al equipo de desarrollo y a las partes interesadas durante todo el proyecto, definiendo los requerimientos del producto. -Trabajar activamente junto al equipo de desarrollo durante el Sprint para guiar el desarrollo del producto hacia el objetivo del Sprint, proporcionando feedback continuo y aclarando las dudas del equipo. -Proporcionar un papel activo en la mitigación de los impedimentos que afectan el cumplimiento exitoso de los objetivos. -Elaborar dashboards y reportes acerca del progreso del producto y el impacto en el negocio. QUÉ TE VAMOS A PEDIR: • 4/5 años de experiencia demostrada en proyectos y soluciones digitales que involucran un volumen alto de transacciones. • Experiencia en la definición de segmentaciones, journeys, activación en herramientas de marketing automation, definición de KPIs y trazabilidad, data analytics… • Conocimiento y experiencia en la implementación de proyectos de CRM, estrategias de fidelización, creación de reglas de negocio e incentivos… • Experiencia co-creando con el cliente, liderando workshops (familiarizado con dinámicas de Design Thinking ). • Experiencia en entornos de desarrollo Agile y colaboración con los equipos de desarrollo. • Disponibilidad para visitar ocasionalmente oficinas cliente (fuera de Madrid) Experiencia con herramientas de seguimiento de proyecto (Jira, Redmine…) • Experiencia con herramientas de análisis y visualización de datos (PowerBI…) • Deseable certificado Product Owner y Kanban FORMACIÓN • Ingeniero Superior en informática, Diseñador de producto, Marketing, Publicidad... • Inglés.( 25 días de vacaciones (los 23 que aparecen en nuestro convenio + 24 y 31 de diciembre). ~&##Trabajo hibrido, 3 días presencial y resto, teletrabajo. ~⌚ Horario flexible, con entrada desde las 8.00 hasta las 10:00 h. de Lunes a Jueves. Los viernes salimos a las 15 horas. Jornada intensiva los meses de verano. ~&##Plan de retribución flexible: Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheque Guardería o Seguro Médico (Caser). ~&##Compromiso de formación anual. ~&##Ambiente de equipo excelente: eventos, fiestas y cultura colaborativa. ~ Salario competitivo y oportunidades de desarrollo profesional. Desearíamos que la persona que se incorpore pueda contribuir a fomentarlos, creando un buen ambiente (que es lo que nos hace no diferentes, pero si especiales). Con la participación en esta convocatoria Ud. presta su consentimiento para el tratamiento de sus datos personales conforme a nuestra política de privacidad que puede consultar en el siguiente enlace:

Reconocida asesoría con amplia trayectoria en el ámbito fiscal, laboral, contable y jurídico, que ofrece servicios integrales y personalizados a empresas, autónomos y particulares. Con el objetivo de reforzar su equipo y mantener la excelencia en la atención a sus clientes, busca incorporar un nuevo profesional que contribuya al crecimiento y consolidación de la firma como Asesor Fiscal. Funciones: Elaboración y gestión de impuestos de personas jurídicas e individuales. Asesoramiento fiscal personalizado a clientes. Presentación de declaraciones tributarias periódicas (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades, etc.). Atención y resolución de requerimientos de la Administración Tributaria. Actualización constante en normativa fiscal para garantizar el cumplimiento legal. Requisitos: ~5 años de experiencia ~ Grado en ADE/Derecho/Económicas ~ Conocimientos sólidos en normativa tributaria. ~ Experiencia en gestión de impuestos y asesoramiento fiscal. ~ Manejo de herramientas contables y fiscales. ~ Habilidades de comunicación y orientación a resultados. Se ofrece: Horario: 8:00-14:00/15:00-17:30 de lunes a jueves y viernes 8:00-14:00. Navidades, medio mes de julio , agosto y septiembre de 8:00-14:00. Salario: 40/45k Si buscas nuevos retos profesionales y tienes las ganas y experiencia esta oportunidad es para ti!

En Publicit acabamos de ganar el segundo premio de SeedRocket #34 y tras levantar nuestra primera ronda de inversón queremos escalar nuestra plataforma y buscamos a nuestra primera pieza clave en ventas. No buscamos a un administrativo de ventas, buscamos a un "Hunter" que quiera liderar el crecimiento desde la primera línea. Este es un rol de alto impacto: serás el responsable de abrir el mercado Enterprise y definir el futuro comercial de la compañía trabajando codo a codo con el equipo fundador. &##127919; TU MISIÓN Buscamos a alguien que se motive con objetivos claros. Tu éxito se medirá por: 1. Cierre de campañas mensuales 2. Generar un pipeline de reuniones cualificadas/mes mediante prospección activa. 3. Mantener el CRM como una fuente de verdad impecable para escalar el modelo. &##128640; ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? * Experiencia previa como SDR/BDR o AE en entornos SaaS o startups (1-3 años). * Mentalidad de "Dueño": No esperas a que te digan qué hacer, propones y ejecutas. * Hambre y Resiliencia: Te motiva más un plan de comisiones agresivo que un fijo cómodo. * Capacidad analítica: Entiendes que las ventas son un proceso de métricas (Inputs - Outputs). &##128188; LO QUE OFRECEMOS * Salario: 25.000€ Base + Variable sin techo. * Equity/Stock Options: Posibilidad de entrar en el plan de opciones según desempeño. * Flexibilidad total: Trabajo orientado a resultados, no a horas de oficina. * Crecimiento: Si los números acompañan, tú liderarás el equipo de ventas mañana. &##128203; PROCESO DE SELECCIÓN 1. Screening (15 min): Alineación de metas. 2. Topgrading Interview: Repaso de tus éxitos pasados y cómo los lograste. 3. Reference Check: Hablaremos con tus antiguos jefes para validar tu talento. ~ Si crees que eres ese 5% de vendedores que marcan la diferencia, queremos conocerte.

En Actua, creemos en el poder transformador del aprendizaje y en cómo la tecnología puede impulsar el desarrollo profesional y personal. Buscamos para nuestro Learning Solutions Dream Team, un/a Learning Solutions Consultant apasionado/a, creativo/a y con visión estratégica para transformar entornos de aprendizaje corporativo. Si tienes al menos 5 años de experiencia en consultoría e implementación de plataformas LMS y gestión del talento para liderar proyectos con un enfoque consultivo, tecnológico y pedagógico , queremos conocerte. En este rol tendrás la oportunidad de conectar la tecnología con el desarrollo de personas, diseñando experiencias de aprendizaje que impacten positivamente a equipos y organizaciones. Queremos alguien muy tech-savvy , con un nivel avanzado de inglés , experiencia en gestión de proyectos y habilidades excepcionales de comunicación para interactuar con clientes nacionales e internacionales . ¿Qué harás? • Diseñar experiencias transformadoras : Traducir las necesidades de los clientes en soluciones innovadoras basadas en la Totara Talent Experience Platform, ayudando a empresas a alcanzar sus objetivos estratégicos de aprendizaje. • Inspirar y liderar proyectos estratégicos : Analizar y definir requerimientos, diseñar procesos funcionales y operativos, y guiar la implementación de soluciones con un enfoque colaborativo. • Facilitar la creatividad en equipo : Liderar talleres de Design Thinking para dinamizar la toma de decisiones y co-crear soluciones disruptivas con clientes y colegas. • Empoderar a los clientes : Ser el socio estratégico que acompaña a las empresas en su camino hacia el éxito, ayudándoles a maximizar el potencial de sus plataformas de aprendizaje. • Crear impacto tangible: Supervisar el alcance, calidad y sostenibilidad de los proyectos, asegurando que cada solución entregue valor real y medible. • Construir relaciones sólidas: Participar en las acciones de fidelización y preventa, fortaleciendo nuestra red de clientes y partners. Lo que buscamos en ti: • Visión estratégica y pasión por la tecnología : Capacidad para entender cómo las soluciones tecnológicas pueden transformar el aprendizaje en las organizaciones y en cómo utilizar nuestra tecnología para ello. • Habilidades de liderazgo y ownership real : Experiencia en gestión de proyectos y equipos, con la capacidad de motivar y dirigir hacia resultados excepcionales. • Mentalidad colaborativa : Habilidad para trabajar en equipos multiculturales y facilitar sesiones participativas con clientes y stakeholders. • Enfoque consultivo : Experiencia en implementar plataformas LMS y una comprensión profunda de los entornos de formación corporativa y su impacto en negocio. • Comunicación excepcional : Fluidez en español e inglés, con la capacidad de articular ideas complejas de forma clara y convincente. Requisitos Imprescindibles: Vivir en Barcelona es imprescindible (por favor no te apuntes si no vives en la ciudad o alrededores) Licenciado/a Experiencia como Consultor y/o Project Manager gestionando proyectos de implementación de LMS en el sector corporativo (mínimo 3 años) Conocimiento de Administración de LMS’s Experiencia en facilitar sesiones con Design Thinking Tech-savy: con muchas habilidades y pasión por la tecnología Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita Liderazgo, facilitación, trabajo en equipo y comunicación Facilidad de aprender rápidamente nuevas tecnologías y metodologías Orientación a resultados Hablar español nativo o bilingue. Nivel de inglés MUY avanzado. Requisitos Deseados: Experiencia en el ámbito de la consultoría. Conocimientos AGILE ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de un equipo apasionado y comprometido con ofrecer soluciones de aprendizaje innovadoras en más de 1.000 organizaciones en España. Trabajamos en un entorno colaborativo y flexible, que fomenta la creatividad, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Nos mueve la innovación, y por eso trabarás con las tecnologías más avanzadas y líderes del sector como Totara, Articulate 360 AI, Vyong Go, GoodHabitz y Zoom entre otras. Además: Salario fijo Contrato indefinido Seguro de Salud Adeslas Integral 28 días de vacaciones (26 a escoger + 2 por la empresa) Jornada intensiva en verano (Julio y Agosto) Modelo de trabajo híbrido: 2 días laborales en oficina (libre elección) Viernes tarde libre Horario: Lunes a Jueves de 9-14 y 15-18:30 y Viernes intensivo: 8:30-14:30 Horario flexible de entrada Regalo de cumpleaños (cheque regalo Amazon) Envío de Vermut Electronic mensual Todo el café ecológico que puedas beber Fruta fresca en la oficina con Refruiting (Ametller) Office at Home: Ordenador MacBook Pro, silla, pantallas, soportes, teclado y todo el material necesario Formación profesional en inglés para mejorar las habilidades de comunicación (con objetivo y a éxito) *Recomendado Formación interna con las tecnologías líderes del sector Oportunidades de desarrollo: formación y disponibilidad de días para asistir a conferencias Buen ambiente de oficina con espíritu Startup, políticas de bienestar Formar parte de un sector que tiene mucho impacto en las personas Unos compañeros increíbles Ecosistema de aplicaciones para trabajar y teletrabajar: Zoom, Google Chat, Bookker, Google Drive, TeamWork, Office. Nuestro Proceso: Solicitud con currículum Respuesta a preguntas que nos ayudarán a conocerte mejor Entrevista #1 a través de Zoom con People Team Entrevista #2 a través de Zoom con Learning Solutions Team Entrevista #3 presencial con Dirección Entrevista #4 presencial para presentar un caso de estudio Test de personalidad Oferta En Actua estamos comprometidos en crear una fuerza laboral diversa e inclusiva. Construir equipos diversos se traduce en entornos de trabajo que generan mejores resultados para las personas, los equipos y las organizaciones. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad de nuestros empleados, clientes y usuarios.