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NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar Profesionales de: Ciberseguridad y Cloud (Senior) para su sumarse a nuestro equipo de Ciberseguridad : Requisitos: Titulo de grado en Ciencias de la Computación o carreras afines: Ingeniería Informática, Sistemas, Matemáticas, etc. Poseer +2 años de experiencia comprobable en dicha posición. Contar con conocimientos de: Ciberseguridad básica (excluyente). Cloud Service Providers (Azure, Office 365, GCP, AWS); (por lo menos dos de los cuatro). Endpoint Detection and Response. Firewalls, al menos un producto comercial. Anti DdOS. Seguridad email. Seguridades móviles. Capacidad de interlocución con clientes finales. Persistencia en la resolución de tickets y peticiones. Interlocución con fabricantes. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Administrador/a de Sistemas &##128205; Madrid | Modelo híbrido de teletrabajo Buscamos incorporar un/a Administrador/a de Sistemas con al menos 3 años de experiencia , para formar parte de un entorno corporativo estable, tecnológico y en continua evolución. Se valorará positivamente la disponibilidad inmediata de incorporación . &##129513; ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Administración de servidores Microsoft (IIS, Domain Controllers, DNS, DHCP…). Gestión de Active Directory y entornos híbridos . Administración de GPOs a nivel de dominio . Instalación, configuración y mantenimiento de entornos servidor . Gestión de incidencias y peticiones mediante herramienta de ticketing . Monitorización de servidores (Grafana, Zabbix u otras herramientas similares). Gestión de certificados públicos y privados . Administración de DNS públicos . Gestión de entornos Cloud : Azure (certificación Azure Fundamentals ), AWS y Google Cloud. Administración de Azure Key Vault y Microsoft Entra ID . Administración de File Server , incluyendo experiencia en migraciones . Gestión de soluciones de antivirus y endpoint security (Defender, Trend Micro…). Aplicación de políticas de seguridad informática y participación en protocolos y auditorías de ciberseguridad . Administración de Exchange y Microsoft 365 . Administración de entornos Linux . Coordinación y planificación con proveedores de servicios IT . ✅ ¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia como Administrador/a de Sistemas. Experiencia sólida en entornos Microsoft, cloud e infraestructuras híbridas . Conocimientos en seguridad IT y operación de sistemas . Perfil proactivo, organizado y con capacidad de resolución de incidencias. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. &##128338; Horario y modelo de trabajo Lunes a jueves Horario flexible con entrada entre 08:00 y 09:00 h y salida entre 17:00 y 18:00 h . Viernes 08:00 a 15:00 h . Jornada intensiva de verano y del 15 de junio al 15 de septiembre . Modelo híbrido de teletrabajo . &##127775; ¿Qué ofrecemos? Contrato estable en un proyecto de largo recorrido . Excelente equilibrio entre vida personal y profesional . Entorno tecnológico moderno y en evolución constante. Posibilidades reales de desarrollo profesional y formación continua . Condiciones alineadas con la experiencia y el valor aportado.

Administrador/a de Sistemas &##128205; Madrid | Modelo híbrido de teletrabajo Buscamos incorporar un/a Administrador/a de Sistemas con al menos 3 años de experiencia , para formar parte de un entorno corporativo estable, tecnológico y en continua evolución. Se valorará positivamente la disponibilidad inmediata de incorporación . &##129513; ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Administración de servidores Microsoft (IIS, Domain Controllers, DNS, DHCP…). Gestión de Active Directory y entornos híbridos . Administración de GPOs a nivel de dominio . Instalación, configuración y mantenimiento de entornos servidor . Gestión de incidencias y peticiones mediante herramienta de ticketing . Monitorización de servidores (Grafana, Zabbix u otras herramientas similares). Gestión de certificados públicos y privados . Administración de DNS públicos . Gestión de entornos Cloud : Azure (certificación Azure Fundamentals ), AWS y Google Cloud. Administración de Azure Key Vault y Microsoft Entra ID . Administración de File Server , incluyendo experiencia en migraciones . Gestión de soluciones de antivirus y endpoint security (Defender, Trend Micro…). Aplicación de políticas de seguridad informática y participación en protocolos y auditorías de ciberseguridad . Administración de Exchange y Microsoft 365 . Administración de entornos Linux . Coordinación y planificación con proveedores de servicios IT . ✅ ¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia como Administrador/a de Sistemas. Experiencia sólida en entornos Microsoft, cloud e infraestructuras híbridas . Conocimientos en seguridad IT y operación de sistemas . Perfil proactivo, organizado y con capacidad de resolución de incidencias. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. &##128338; Horario y modelo de trabajo Lunes a jueves Horario flexible con entrada entre 08:00 y 09:00 h y salida entre 17:00 y 18:00 h . Viernes 08:00 a 15:00 h . Jornada intensiva de verano y del 15 de junio al 15 de septiembre . Modelo híbrido de teletrabajo . &##127775; ¿Qué ofrecemos? Contrato estable en un proyecto de largo recorrido . Excelente equilibrio entre vida personal y profesional . Entorno tecnológico moderno y en evolución constante. Posibilidades reales de desarrollo profesional y formación continua . Condiciones alineadas con la experiencia y el valor aportado.

Administrador/a de Sistemas &##128205; Madrid | Modelo híbrido de teletrabajo Buscamos incorporar un/a Administrador/a de Sistemas con al menos 3 años de experiencia , para formar parte de un entorno corporativo estable, tecnológico y en continua evolución. Se valorará positivamente la disponibilidad inmediata de incorporación . &##129513; ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Administración de servidores Microsoft (IIS, Domain Controllers, DNS, DHCP…). Gestión de Active Directory y entornos híbridos . Administración de GPOs a nivel de dominio . Instalación, configuración y mantenimiento de entornos servidor . Gestión de incidencias y peticiones mediante herramienta de ticketing . Monitorización de servidores (Grafana, Zabbix u otras herramientas similares). Gestión de certificados públicos y privados . Administración de DNS públicos . Gestión de entornos Cloud : Azure (certificación Azure Fundamentals ), AWS y Google Cloud. Administración de Azure Key Vault y Microsoft Entra ID . Administración de File Server , incluyendo experiencia en migraciones . Gestión de soluciones de antivirus y endpoint security (Defender, Trend Micro…). Aplicación de políticas de seguridad informática y participación en protocolos y auditorías de ciberseguridad . Administración de Exchange y Microsoft 365 . Administración de entornos Linux . Coordinación y planificación con proveedores de servicios IT . ✅ ¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia como Administrador/a de Sistemas. Experiencia sólida en entornos Microsoft, cloud e infraestructuras híbridas . Conocimientos en seguridad IT y operación de sistemas . Perfil proactivo, organizado y con capacidad de resolución de incidencias. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. &##128338; Horario y modelo de trabajo Lunes a jueves Horario flexible con entrada entre 08:00 y 09:00 h y salida entre 17:00 y 18:00 h . Viernes 08:00 a 15:00 h . Jornada intensiva de verano y del 15 de junio al 15 de septiembre . Modelo híbrido de teletrabajo . &##127775; ¿Qué ofrecemos? Contrato estable en un proyecto de largo recorrido . Excelente equilibrio entre vida personal y profesional . Entorno tecnológico moderno y en evolución constante. Posibilidades reales de desarrollo profesional y formación continua . Condiciones alineadas con la experiencia y el valor aportado.

Acerca del puesto: Project Director –Oil&Gas, Chemical, Energy Importante multinacional en los sectores de Oil&Gas, Química, transición energética con presencia en los cinco continentes. Madrid, España Misión El director de Proyectos liderará la ejecución integral de grandes proyectos, asegurando el cumplimiento de los hitos contractuales en términos de seguridad, calidad, plazo y rentabilidad. Será el máximo responsable de la interlocución con el cliente y de la coordinación de equipos multidisciplinares de ingeniería, compras y construcción para garantizar el éxito de inversiones de capital (CAPEX) a gran escala. Responsabilidades Dirigir todas las fases del ciclo de vida del proyecto, desde el diseño detallado hasta la puesta en marcha y entrega final. Supervisar el presupuesto del proyecto, el flujo de caja y la gestión de riesgos financieros para asegurar los márgenes de beneficio previstos. Coordinar a los responsables de cada área Ingeniería, Procurement, Construction & Commissioning, fomentando un entorno de alto rendimiento. Administrar el contrato con el cliente y subcontratistas, gestionando órdenes de cambio ( change orders ) y reclamaciones de forma estratégica. Garantizar que todos los estándares de HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) y QA/QC se cumplan estrictamente según la normativa internacional. Actuar como el punto de contacto principal ante el cliente, reportando periódicamente el progreso y resolviendo desviaciones críticas. Requisitos (H/M/D): Ingeniería Superior (Industrial, Caminos, Químico o similar). Se valorará positivamente formación de postgrado en Gestión de Proyectos (PMP) o MBA. Mínimo 15 años en el sector industrial, de los cuales al menos 8 años deben ser en la dirección de proyectos EPC de gran envergadura en los sectores de Oil&Gas, Química o Energía. Nivel de inglés bilingüe o muy avanzado (C1/C2), siendo imprescindible para la negociación técnica y contractual internacional. Fuerte capacidad de liderazgo, visión estratégica, resiliencia en entornos de alta presión y habilidades de negociación de alto nivel. Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma puntual para supervisión en sitio o reuniones con stakeholders y/o para desplazamientos internacionales según fase del proyecto.

Acerca del puesto: Project Director –Oil&Gas, Chemical, Energy Importante multinacional en los sectores de Oil&Gas, Química, transición energética con presencia en los cinco continentes. Madrid, España Misión El director de Proyectos liderará la ejecución integral de grandes proyectos, asegurando el cumplimiento de los hitos contractuales en términos de seguridad, calidad, plazo y rentabilidad. Será el máximo responsable de la interlocución con el cliente y de la coordinación de equipos multidisciplinares de ingeniería, compras y construcción para garantizar el éxito de inversiones de capital (CAPEX) a gran escala. Responsabilidades Dirigir todas las fases del ciclo de vida del proyecto, desde el diseño detallado hasta la puesta en marcha y entrega final. Supervisar el presupuesto del proyecto, el flujo de caja y la gestión de riesgos financieros para asegurar los márgenes de beneficio previstos. Coordinar a los responsables de cada área Ingeniería, Procurement, Construction & Commissioning, fomentando un entorno de alto rendimiento. Administrar el contrato con el cliente y subcontratistas, gestionando órdenes de cambio ( change orders ) y reclamaciones de forma estratégica. Garantizar que todos los estándares de HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) y QA/QC se cumplan estrictamente según la normativa internacional. Actuar como el punto de contacto principal ante el cliente, reportando periódicamente el progreso y resolviendo desviaciones críticas. Requisitos (H/M/D): Ingeniería Superior (Industrial, Caminos, Químico o similar). Se valorará positivamente formación de postgrado en Gestión de Proyectos (PMP) o MBA. Mínimo 15 años en el sector industrial, de los cuales al menos 8 años deben ser en la dirección de proyectos EPC de gran envergadura en los sectores de Oil&Gas, Química o Energía. Nivel de inglés bilingüe o muy avanzado (C1/C2), siendo imprescindible para la negociación técnica y contractual internacional. Fuerte capacidad de liderazgo, visión estratégica, resiliencia en entornos de alta presión y habilidades de negociación de alto nivel. Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma puntual para supervisión en sitio o reuniones con stakeholders y/o para desplazamientos internacionales según fase del proyecto.

¡Tienes un hueco en nuestro equipo! ¡En Redpiso apostamos por ti! Si actualmente estas trabajando en el sector pero sientes que necesitas más, te esperamos SI QUIERES DESARROLLAR PROFESIONALMENTE EN EL SECTOR Y ACTUALMENTE NO ES POSIBLE, TE ESPERAMOS Buscamos asesores comerciales para completar equipos consolidados en distintas zonas de Madrid CENTRO. Carácter comercial, don de gente, personas dinámicas, capacidad profesional y ganas de crecer como profesional dentro del grupo inmobiliario líder con más de 15 años de experiencia en el sector. Ofrecemos jornada completa, alta en la seguridad social, buen ambiente de trabajo, posibilidad de crecimiento interno dentro del grupo, incorporación inmediata y salario fijo + RETRIBUCION VARIABLE POR VENTAS REALIZADAS . Además, en Redpiso te formamos para que puedas desarrollar tu carrera profesional dominando la actividad de intermediación inmobiliaria abarcando la captación, tasación, venta o alquiler de inmuebles.

Acerca del puesto: Project Director –Oil&Gas, Chemical, Energy Importante multinacional en los sectores de Oil&Gas, Química, transición energética con presencia en los cinco continentes. Madrid, España Misión El director de Proyectos liderará la ejecución integral de grandes proyectos, asegurando el cumplimiento de los hitos contractuales en términos de seguridad, calidad, plazo y rentabilidad. Será el máximo responsable de la interlocución con el cliente y de la coordinación de equipos multidisciplinares de ingeniería, compras y construcción para garantizar el éxito de inversiones de capital (CAPEX) a gran escala. Responsabilidades Dirigir todas las fases del ciclo de vida del proyecto, desde el diseño detallado hasta la puesta en marcha y entrega final. Supervisar el presupuesto del proyecto, el flujo de caja y la gestión de riesgos financieros para asegurar los márgenes de beneficio previstos. Coordinar a los responsables de cada área Ingeniería, Procurement, Construction & Commissioning, fomentando un entorno de alto rendimiento. Administrar el contrato con el cliente y subcontratistas, gestionando órdenes de cambio ( change orders ) y reclamaciones de forma estratégica. Garantizar que todos los estándares de HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente) y QA/QC se cumplan estrictamente según la normativa internacional. Actuar como el punto de contacto principal ante el cliente, reportando periódicamente el progreso y resolviendo desviaciones críticas. Requisitos (H/M/D): Ingeniería Superior (Industrial, Caminos, Químico o similar). Se valorará positivamente formación de postgrado en Gestión de Proyectos (PMP) o MBA. Mínimo 15 años en el sector industrial, de los cuales al menos 8 años deben ser en la dirección de proyectos EPC de gran envergadura en los sectores de Oil&Gas, Química o Energía. Nivel de inglés bilingüe o muy avanzado (C1/C2), siendo imprescindible para la negociación técnica y contractual internacional. Fuerte capacidad de liderazgo, visión estratégica, resiliencia en entornos de alta presión y habilidades de negociación de alto nivel. Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma puntual para supervisión en sitio o reuniones con stakeholders y/o para desplazamientos internacionales según fase del proyecto.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un perfil: Red Team Lead con al menos 5 años de experiencia en la ejecución de proyectos hacking y Red Team para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? Te incorporarás a la línea de Privacy & Security by Design del equipo de Ciberseguridad en NTT DATA desde donde, a través de tu conocimiento experto en Red Team, podrás contribuir al crecimiento y liderazgo de nuestro equipo AOST (Advance Offensive Security Team) y mejora de los servicios de seguridad ofensiva que ofrecemos (ejercicios de red / purple team, pentesting externo/interno avanzado sobre infraestructuras, sistemas o aplicaciones, ejercicios de simulación de adversarios,…). Participarás en la ejecución de proyectos de ámbito nacional e internacional de alta complejidad y/o en aquellos en los que sea necesario un conocimiento diferenciador para el arranque del proyecto, siendo el referente técnico tanto a nivel interno como externo. Formarás parte de un gran equipo en el que se fomenta el crecimiento y desarrollo profesional. Requisitos: Titulación Universitaria en Informática o Telecomunicaciones. (Deseable Máster en Ciberseguridad). Experiencia de, al menos, 5 años en ejecución de proyectos de hacking y Red Team. Conocimiento sólido y aplicación en proyectos de las siguientes metodologías / estándares de seguridad: MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain, PTES, OWASP, …. Persona proactiva, con gran curiosidad por la seguridad ofensiva, la tecnología y con capacidad de transmitir conocimiento a perfiles con menos experiencia. Se valora tener experiencia en desarrollo de malware como arsenal para ejercicios de Red Team y conocimiento de C&C como, por ejemplo, Cobalt Strike. Se valora estar en posesión de algunas de las siguientes certificaciones de seguridad: OSCP, OSCE, OSED, eCPPTX, CRTO, CRTE, CRTP, CRTL, CARTP, GPEN, GXPN, CREST Certified Simulated Attack Specialist (CCSAS), … Se valora un buen nivel de inglés (B2 o superior). Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. &##127891; Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). &##128221; Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). &##128105;&##127997; &##128187; Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. &##128197; Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. &##127973; Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. &##128285; Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. &##127754; Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. &##127759; Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. &##128640; Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un perfil: Red Team Lead con al menos 5 años de experiencia en la ejecución de proyectos hacking y Red Team para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? Te incorporarás a la línea de Privacy & Security by Design del equipo de Ciberseguridad en NTT DATA desde donde, a través de tu conocimiento experto en Red Team, podrás contribuir al crecimiento y liderazgo de nuestro equipo AOST (Advance Offensive Security Team) y mejora de los servicios de seguridad ofensiva que ofrecemos (ejercicios de red / purple team, pentesting externo/interno avanzado sobre infraestructuras, sistemas o aplicaciones, ejercicios de simulación de adversarios,…). Participarás en la ejecución de proyectos de ámbito nacional e internacional de alta complejidad y/o en aquellos en los que sea necesario un conocimiento diferenciador para el arranque del proyecto, siendo el referente técnico tanto a nivel interno como externo. Formarás parte de un gran equipo en el que se fomenta el crecimiento y desarrollo profesional. Requisitos: Titulación Universitaria en Informática o Telecomunicaciones. (Deseable Máster en Ciberseguridad). Experiencia de, al menos, 5 años en ejecución de proyectos de hacking y Red Team. Conocimiento sólido y aplicación en proyectos de las siguientes metodologías / estándares de seguridad: MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain, PTES, OWASP, …. Persona proactiva, con gran curiosidad por la seguridad ofensiva, la tecnología y con capacidad de transmitir conocimiento a perfiles con menos experiencia. Se valora tener experiencia en desarrollo de malware como arsenal para ejercicios de Red Team y conocimiento de C&C como, por ejemplo, Cobalt Strike. Se valora estar en posesión de algunas de las siguientes certificaciones de seguridad: OSCP, OSCE, OSED, eCPPTX, CRTO, CRTE, CRTP, CRTL, CARTP, GPEN, GXPN, CREST Certified Simulated Attack Specialist (CCSAS), … Se valora un buen nivel de inglés (B2 o superior). Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. &##127891; Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). &##128221; Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). &##128105;&##127997; &##128187; Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. &##128197; Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. &##127973; Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. &##128285; Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. &##127754; Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. &##127759; Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. &##128640; Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Buscamos incorporar un perfil: Red Team Lead con al menos 5 años de experiencia en la ejecución de proyectos hacking y Red Team para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? Te incorporarás a la línea de Privacy & Security by Design del equipo de Ciberseguridad en NTT DATA desde donde, a través de tu conocimiento experto en Red Team, podrás contribuir al crecimiento y liderazgo de nuestro equipo AOST (Advance Offensive Security Team) y mejora de los servicios de seguridad ofensiva que ofrecemos (ejercicios de red / purple team, pentesting externo/interno avanzado sobre infraestructuras, sistemas o aplicaciones, ejercicios de simulación de adversarios,…). Participarás en la ejecución de proyectos de ámbito nacional e internacional de alta complejidad y/o en aquellos en los que sea necesario un conocimiento diferenciador para el arranque del proyecto, siendo el referente técnico tanto a nivel interno como externo. Formarás parte de un gran equipo en el que se fomenta el crecimiento y desarrollo profesional. Requisitos: Titulación Universitaria en Informática o Telecomunicaciones. (Deseable Máster en Ciberseguridad). Experiencia de, al menos, 5 años en ejecución de proyectos de hacking y Red Team. Conocimiento sólido y aplicación en proyectos de las siguientes metodologías / estándares de seguridad: MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain, PTES, OWASP, …. Persona proactiva, con gran curiosidad por la seguridad ofensiva, la tecnología y con capacidad de transmitir conocimiento a perfiles con menos experiencia. Se valora tener experiencia en desarrollo de malware como arsenal para ejercicios de Red Team y conocimiento de C&C como, por ejemplo, Cobalt Strike. Se valora estar en posesión de algunas de las siguientes certificaciones de seguridad: OSCP, OSCE, OSED, eCPPTX, CRTO, CRTE, CRTP, CRTL, CARTP, GPEN, GXPN, CREST Certified Simulated Attack Specialist (CCSAS), … Se valora un buen nivel de inglés (B2 o superior). Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. &##127891; Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). &##128221; Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). &##128105;&##127997; &##128187; Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. &##128197; Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. &##127973; Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. &##128285; Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. &##127754; Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. &##127759; Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. &##128640; Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Para importante empresa de Servicios de Instalaciones con implantación nacional Seleccionamos Ingeniero/a para gestionar el plan de mantenimiento y coordinar los proyectos PCI en importante infraestructura crítica ubicada en Madrid La posición tiene la responsabilidad de proponer, planificar y gestionar el Plan de Mantenimiento en materia de PCI en las instalaciones del cliente asignado (Gran Infraestructura crítica en la ciudad de Madrid), gestionando el equipo de técnicos, asegurando plazos, controlando criterios de calidad definidos, presupuestos y relación técnica con cliente. Funciones Establecer, según indicaciones y necesidades del cliente, el Plan de mantenimiento de los Sistemas PCI. Coordinar los calendarios de ejecución del mantenimiento. Organizar, controlar y supervisar los aspectos técnicos y económicos del plan de mantenimiento y de otros proyectos derivados del mantenimiento -obras-. Coordinar el trabajo de su equipo de obras, 3 técnicos directos y los indirectos en situaciones puntuales. Establecer las relaciones adecuadas con el cliente y empresas externas. Supervisar y velar por el cumplimiento de las normas de prevención y el plan de calidad y medio ambiente en su área de responsabilidad. Estudios, conocimientos y experiencia Formación en ingeniería. Conocimiento de la normativa actual RIPCI... Habituado a trabar con Sistemas de detección analógicos y convencionales, grupos de presión, instalaciones de bies y rociadores, extinción por gas, etc. Experiencia en coordinación de proyectos de PCI. Valorable conocimiento y experiencia con equipos (Esser, Notifier y Vesda) y con software (Honeywell TG, Winmag). Experiencia mínima de 5 años en protección contra incendios Ofrecemos Contrato indefinido. Jornada Presencial Centro de Madrid Horario de 8 a 14 y 15 a 17.30 h. Viernes 8 a 14 h Salario aproximado, revisable en función de adecuación a la posición: 42k fijo + variable

Ingeniero/a de Datos – Especialista en Snowflake Modelo híbrido | Proyecto estable | Colaboración con una gran consultora Desde Nortempo colaboramos con una gran consultora tecnológica en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Datos orientado/a a la fiabilidad, la precisión y la calidad técnica. Buscamos a una persona metódica, con mentalidad analítica y capacidad para construir soluciones de datos robustas, escalables y alineadas con los estándares más exigentes del sector. Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos automatizados y eficientes. Administrar y optimizar entornos Snowflake , garantizando rendimiento y disponibilidad. Integrar soluciones en Cloud (preferiblemente Google Cloud Platform) dentro del ecosistema de datos. Implementar buenas prácticas de seguridad y calidad de datos. Experiencia mínima de 2 años demostrable en Snowflake. Conocimientos sólidos en Cloud (preferiblemente GCP) . Experiencia en procesos ETL y manejo de grandes volúmenes de datos. Perfil estructurado, resolutivo y con atención al detalle. Valorable conocimiento de SQL y/o Python. Modalidad híbrida: trabajo remoto con una visita presencial cada 15 días. Proyecto estable con proyección a largo plazo. Participar en proyectos innovadores dentro de una gran consultora tecnológica. Asunto: Ingeniero/a de Datos – Snowflake

Para importante empresa de Servicios de Instalaciones con implantación nacional Seleccionamos Ingeniero/a para gestionar el plan de mantenimiento y coordinar los proyectos PCI en importante infraestructura crítica ubicada en Madrid La posición tiene la responsabilidad de proponer, planificar y gestionar el Plan de Mantenimiento en materia de PCI en las instalaciones del cliente asignado (Gran Infraestructura crítica en la ciudad de Madrid), gestionando el equipo de técnicos, asegurando plazos, controlando criterios de calidad definidos, presupuestos y relación técnica con cliente. Funciones Establecer, según indicaciones y necesidades del cliente, el Plan de mantenimiento de los Sistemas PCI. Coordinar los calendarios de ejecución del mantenimiento. Organizar, controlar y supervisar los aspectos técnicos y económicos del plan de mantenimiento y de otros proyectos derivados del mantenimiento -obras-. Coordinar el trabajo de su equipo de obras, 3 técnicos directos y los indirectos en situaciones puntuales. Establecer las relaciones adecuadas con el cliente y empresas externas. Supervisar y velar por el cumplimiento de las normas de prevención y el plan de calidad y medio ambiente en su área de responsabilidad. Estudios, conocimientos y experiencia Formación en ingeniería. Conocimiento de la normativa actual RIPCI... Habituado a trabar con Sistemas de detección analógicos y convencionales, grupos de presión, instalaciones de bies y rociadores, extinción por gas, etc. Experiencia en coordinación de proyectos de PCI. Valorable conocimiento y experiencia con equipos (Esser, Notifier y Vesda) y con software (Honeywell TG, Winmag). Experiencia mínima de 5 años en protección contra incendios Ofrecemos Contrato indefinido. Jornada Presencial Centro de Madrid Horario de 8 a 14 y 15 a 17.30 h. Viernes 8 a 14 h Salario aproximado, revisable en función de adecuación a la posición: 42k fijo + variable

Para importante empresa de Servicios de Instalaciones con implantación nacional Seleccionamos Ingeniero/a para gestionar el plan de mantenimiento y coordinar los proyectos PCI en importante infraestructura crítica ubicada en Madrid La posición tiene la responsabilidad de proponer, planificar y gestionar el Plan de Mantenimiento en materia de PCI en las instalaciones del cliente asignado (Gran Infraestructura crítica en la ciudad de Madrid), gestionando el equipo de técnicos, asegurando plazos, controlando criterios de calidad definidos, presupuestos y relación técnica con cliente. Funciones Establecer, según indicaciones y necesidades del cliente, el Plan de mantenimiento de los Sistemas PCI. Coordinar los calendarios de ejecución del mantenimiento. Organizar, controlar y supervisar los aspectos técnicos y económicos del plan de mantenimiento y de otros proyectos derivados del mantenimiento -obras-. Coordinar el trabajo de su equipo de obras, 3 técnicos directos y los indirectos en situaciones puntuales. Establecer las relaciones adecuadas con el cliente y empresas externas. Supervisar y velar por el cumplimiento de las normas de prevención y el plan de calidad y medio ambiente en su área de responsabilidad. Estudios, conocimientos y experiencia Formación en ingeniería. Conocimiento de la normativa actual RIPCI... Habituado a trabar con Sistemas de detección analógicos y convencionales, grupos de presión, instalaciones de bies y rociadores, extinción por gas, etc. Experiencia en coordinación de proyectos de PCI. Valorable conocimiento y experiencia con equipos (Esser, Notifier y Vesda) y con software (Honeywell TG, Winmag). Experiencia mínima de 5 años en protección contra incendios Ofrecemos Contrato indefinido. Jornada Presencial Centro de Madrid Horario de 8 a 14 y 15 a 17.30 h. Viernes 8 a 14 h Salario aproximado, revisable en función de adecuación a la posición: 42k fijo + variable

Para importante empresa de Servicios de Instalaciones con implantación nacional Seleccionamos Ingeniero/a para gestionar el plan de mantenimiento y coordinar los proyectos PCI en importante infraestructura crítica ubicada en Madrid La posición tiene la responsabilidad de proponer, planificar y gestionar el Plan de Mantenimiento en materia de PCI en las instalaciones del cliente asignado (Gran Infraestructura crítica en la ciudad de Madrid), gestionando el equipo de técnicos, asegurando plazos, controlando criterios de calidad definidos, presupuestos y relación técnica con cliente. Funciones Establecer, según indicaciones y necesidades del cliente, el Plan de mantenimiento de los Sistemas PCI. Coordinar los calendarios de ejecución del mantenimiento. Organizar, controlar y supervisar los aspectos técnicos y económicos del plan de mantenimiento y de otros proyectos derivados del mantenimiento -obras-. Coordinar el trabajo de su equipo de obras, 3 técnicos directos y los indirectos en situaciones puntuales. Establecer las relaciones adecuadas con el cliente y empresas externas. Supervisar y velar por el cumplimiento de las normas de prevención y el plan de calidad y medio ambiente en su área de responsabilidad. Estudios, conocimientos y experiencia Formación en ingeniería. Conocimiento de la normativa actual RIPCI... Habituado a trabar con Sistemas de detección analógicos y convencionales, grupos de presión, instalaciones de bies y rociadores, extinción por gas, etc. Experiencia en coordinación de proyectos de PCI. Valorable conocimiento y experiencia con equipos (Esser, Notifier y Vesda) y con software (Honeywell TG, Winmag). Experiencia mínima de 5 años en protección contra incendios Ofrecemos Contrato indefinido. Jornada Presencial Centro de Madrid Horario de 8 a 14 y 15 a 17.30 h. Viernes 8 a 14 h Salario aproximado, revisable en función de adecuación a la posición: 42k fijo + variable

Desde HAYS estamos seleccionando un/a Agente Inmobiliario especializado en captación de inmuebles para una reconocida compañía del sector Real Estate ubicada en Madrid. Funciones principales: Captación activa de inmuebles en diferentes zonas de Madrid, estableciendo relaciones de confianza con propietarios y ampliando la cartera de producto. # Realización de visitas comerciales y asesoramiento a propietarios sobre las posibilidades de venta o inversión. # Negociación directa con propietarios y demás interlocutores implicados. # Participación en operaciones de inversión y apoyo en la selección de activos. Requisitos: De 1 a 2 años de experiencia en funciones comerciales dentro del sector inmobiliario. Perfil orientado a la captación, con excelentes habilidades comerciales, de negociación y comunicación. Buena presencia y enfoque profesional. Carnet de coche/moto (la empresa facilita vehículo). Manejo fluido de Excel es un plus. Se valorará positivamente experiencia previa con CRM inmobiliarios y nivel de inglés. Condiciones: Contrato indefinido en una compañía consolidada y en crecimiento. Salario: 24.000 € b/a + atractivo variable por objetivos. Horario: L-J: 9:30-14:00 y 15:30-19:30 V: 9:00-15:00 Ubicación: Madrid centro.

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Consultor/a SEO Estratégico/a (+5 años de experiencia) Experiencia: más de 5 años en el sector, con un recorrido sólido en agencia . Misión: estrategia SEO avanzada, manejo de grandes volúmenes de datos, orientación a negocio de cliente, liderazgo de grandes cuentas, interlocución de alto nivel con clientes y mentoría de perfiles más junior. La capacidad resolutiva es tu gran aliada y eres el puente entre datos y rentabilidad del cliente. ️ El ADN que buscamos Independientemente de tus años de vuelo, si quieres estar aquí, esto debe ir contigo: Idiomas: si eres un crack de los idiomas y además dominas el portugués, ¡te queremos! Comunicación como superpoder: te vinculas con las necesidades del cliente de forma proactiva. Sabes traducir el "SEO-habla" para equipos de Marketing, Contenidos o IT. Arte en la organización: la gestión de proyectos es tu rutina. Priorizas, organizas y cumples deadlines sin despeinarte. Dominio de Google: analizas las SERP, entiendes los factores de ranking y optimizas para domarlos. Exploración digital: no te quedas atrás. Investigas activamente cómo la IA, el Machine Learning y los nuevos comportamientos de búsqueda están redefiniendo el sector. Herramientas en la sangre: Excel/Sheets, GA4, Looker Studio y, por supuesto, uso intensivo de plataformas de IA para mejorar la eficiencia. Superviviente de lo masivo: has trabajado en sitios con decenas de miles de URLs (proyectos de gran envergadura) y sabes moverte en ellos. ¿Qué te ofrecemos? Aprender de los cracks: trabaja codo con codo con referentes reales del sector. Proyectos TOP: te enfrentarás a retos de muchos sectores, tamaños y formas. Aquí no existe el aburrimiento. Flexibilidad real: formato híbrido (una semana in-office, otra full-remote). Tu vida personal nos importa. Base de Operaciones: oficinas que molan en el centro de Madrid. Horario de persona (no de robot): Lunes a jueves: 09:00h a 17:00h. Viernes, y los meses de julio y agosto: 08:00h a 15:30h. Ambiente genuino: no vendemos humo. Somos un equipo dinámico, entusiasta y que, además de currar bien, sabe montar fiestones. Condiciones: contrato indefinido (con 6 meses de prueba) y salario pactado según valía. ¿Eres tú? Si has leído esto y has pensado: "Ese/a soy yo", ¡no pierdas el tiempo! Queremos conocer tu trayectoria, tus éxitos y hasta tus "fails" de los que aprendiste.

Consultor/a SEO (+2 años de experiencia) Experiencia: mínimo 2 años "picando" SEO, idealmente en agencia . Misión: desarrollo de acciones SEO de impacto, auditorías onpage y de contenido, análisis y localización de oportunidades en SERP y otras plataformas, manejo de herramientas IA y gestión de proyectos medianos/grandes con autonomía. ️ El ADN que buscamos Independientemente de tus años de vuelo, si quieres estar aquí, esto debe ir contigo: Idiomas: si eres un crack de los idiomas y además dominas el portugués, ¡te queremos! Comunicación como superpoder: te vinculas con las necesidades del cliente de forma proactiva. Sabes traducir el "SEO-habla" para equipos de Marketing, Contenidos o IT. Arte en la organización: la gestión de proyectos es tu rutina. Priorizas, organizas y cumples deadlines sin despeinarte. Dominio de Google: analizas las SERP, entiendes los factores de ranking y optimizas para domarlos. Exploración digital: no te quedas atrás. Investigas activamente cómo la IA, el Machine Learning y los nuevos comportamientos de búsqueda están redefiniendo el sector. Herramientas en la sangre: Excel/Sheets, GA4, Looker Studio y, por supuesto, uso intensivo de plataformas de IA para mejorar la eficiencia. Superviviente de lo masivo: has trabajado en sitios con decenas de miles de URLs (proyectos de gran envergadura) y sabes moverte en ellos. ¿Qué te ofrecemos? Aprender de los cracks: trabaja codo con codo con referentes reales del sector. Proyectos TOP: te enfrentarás a retos de muchos sectores, tamaños y formas. Aquí no existe el aburrimiento. Flexibilidad real: formato híbrido (una semana in-office, otra full-remote). Tu vida personal nos importa. Base de Operaciones: oficinas que molan en el centro de Madrid. Horario de persona (no de robot): Lunes a jueves: 09:00h a 17:00h. Viernes, y los meses de julio y agosto: 08:00h a 15:30h. Ambiente genuino: no vendemos humo. Somos un equipo dinámico, entusiasta y que, además de currar bien, sabe montar fiestones. Condiciones: contrato indefinido (con 6 meses de prueba) y salario pactado según valía. ¿Eres tú? Si has leído esto y has pensado: "Ese/a soy yo", ¡no pierdas el tiempo! Queremos conocer tu trayectoria, tus éxitos y hasta tus "fails" de los que aprendiste.

Beca en Recursos Humanos En Newlink , consultora internacional de engagement con más de 25 años de trayectoria , ayudamos a organizaciones, marcas y personas a generar relaciones sólidas y relevantes en un mundo hiperconectado y en constante cambio. Trabajamos desde distintos centros de conocimiento como Reputación, Marca y Cultura , y creemos firmemente en el talento joven como motor de crecimiento. Actualmente buscamos incorporar un/a Becario/a de Recursos Humanos que quiera aprender de verdad cómo funciona un departamento de RRHH desde dentro, participando en procesos reales desde el primer día. ¿Qué aprenderás y en qué participarás? Formarás parte del equipo de People y colaborarás en: • Procesos de reclutamiento, onboarding y offboarding de trainees. • Gestión y elaboración de convenios de prácticas y trámites asociados • Publicación de ofertas en universidades, escuelas y portales especializados. • Criba curricular y gestión de candidaturas ( LinkedIn Recruiter ) • Entrevistas telefónicas • Actualización de BBDD y gestión documental • Apoyo en tareas de administración de personal • Uso y desarrollo de plataformas HRIS • Colaboración en proyectos de procesos, herramientas y comunicación interna • Comprensión del ciclo de vida del empleado y del impacto de People en el negocio ¿A quién buscamos? &##128100; • Estudiantes de Relaciones Laborales y RRHH, Psicología o estudios/posgrados afines • Imprescindible posibilidad de firmar convenio de prácticas • Buen nivel de español e inglés (oral y escrito) • Personas organizadas, curiosas, con alto nivel de adaptación y con ganas reales de aprender • Buen manejo de Office, Outlook, Notion y herramientas digitales con IA. ¿Qué te ofrecemos? ~ Aprendizaje real y desarrollo profesional en una consultora internacional. ~ Prácticas con una duración de 6 meses . ~ Bolsa de ayuda al estudiante alta en la Seguridad Social . ~ Jornada completa: ~ Lunes a jueves: 9:00–14:00 y 15:00–17:00 | Viernes: 9:00–15:00 ~2 días de teletrabajo a la semana. ~ Flexiworking en Navidad, Semana Santa y agosto. ~ Excelente ambiente de trabajo y acompañamiento continuo. Si te motiva aprender People desde dentro , con criterio y en un entorno colaborativo, nos encantará conocerte . ✨

Desde HAYS estamos seleccionando un/a Agente Inmobiliario especializado en captación de inmuebles para una reconocida compañía del sector Real Estate ubicada en Madrid. Funciones principales: Captación activa de inmuebles en diferentes zonas de Madrid, estableciendo relaciones de confianza con propietarios y ampliando la cartera de producto. # Realización de visitas comerciales y asesoramiento a propietarios sobre las posibilidades de venta o inversión. # Negociación directa con propietarios y demás interlocutores implicados. # Participación en operaciones de inversión y apoyo en la selección de activos. Requisitos: De 1 a 2 años de experiencia en funciones comerciales dentro del sector inmobiliario. Perfil orientado a la captación, con excelentes habilidades comerciales, de negociación y comunicación. Buena presencia y enfoque profesional. Carnet de coche/moto (la empresa facilita vehículo). Manejo fluido de Excel es un plus. Se valorará positivamente experiencia previa con CRM inmobiliarios y nivel de inglés. Condiciones: Contrato indefinido en una compañía consolidada y en crecimiento. Salario: 24.000 € b/a + atractivo variable por objetivos. Horario: L-J: 9:30-14:00 y 15:30-19:30 V: 9:00-15:00 Ubicación: Madrid centro.

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Clínica Veterinaria y Centro de Rehabilitación en Madrid capital busca Veterinari@ Generalista para incorporación inmediata. Jornada: continua de tarde, 27 h/semana Horario: L-V de 15:00 a 20:00 + 2 sábados/mes de 10:00 a 14:00 Sin urgencias ni festivos. Contrato indefinido. Requisitos mínimos: Licenciatura o Grado en Veterinaria Mínimo 2 años de experiencia en medicina interna Mínimo 2 años de experiencia en cirugías de tejido blando Se valorará especialmente formación complementaria o especialidades (dermatología, ecografía, hospitalización, oncología, rehabilitación, etc) Capacidad de trabajo autónomo y buena comunicación con tutores Cirugías básicas de tejido blando y limpiezas bucales Consultas generales, vacunaciones y revisiones Análisis clínicos y citologías (laboratorio propio con IDEXX) Trabajo siempre acompañado por ATV con amplia experiencia Contrato indefinido Jornada continua de tarde (27 h/semana) Formación continuada a cargo de la empresa (cursos, seminarios, etc.) Descuentos en seguro dental Clínica equipada con tecnología avanzada y en fase de crecimiento

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Desde la División de Logística y Compras de LHH, estamos en búsqueda de un/a Gerente de Distribución para un grupo industrial líder del sector alimentación y gran consumo, con presencia internacional. La compañía se encuentra en un proceso de consolidación y optimización de sus operaciones logísticas, con un fuerte foco en la eficiencia, el control de costes y la gestión de la distribución tanto a nivel nacional como internacional. Buscamos un/a Gerente de Distribución responsable de ejecutar la estrategia del área y los planes de distribución, implantando modelos de atención a la demanda alineados con las necesidades de los distintos clientes y territorios. La posición reportará al Responsable de Planificación y Logística. Asegurar la correcta distribución de los productos conforme a los procedimientos internos definidos para cada tipo de mercancía y a la normativa aplicable en los distintos mercados nacionales e internacionales. Diseñar y optimizar rutas de distribución eficientes, minimizando costes operativos y garantizando entregas en tiempo y forma. Liderar la negociación con empresas de transporte en modelos de distribución tercerizados, asegurando las mejores condiciones de servicio y coste. Garantizar que los modelos de atención y distribución cumplan con la legislación nacional e internacional vigente. Gestionar plataformas de clientes y operadores logísticos para la recepción de pedidos (EDI / SERES) e impulsar mejoras en los sistemas y procesos. Diseñar, medir y realizar seguimiento de los principales KPIs del área de distribución. Gestionar incidencias, reclamaciones y desviaciones operativas con las empresas de transporte. Asegurar una correcta gestión de la distribución internacional, incluyendo la coordinación de procesos aduaneros, con el apoyo de proveedores especializados. Requisitos mínimos Experiencia Al menos 4 años de experiencia en posiciones similares de responsabilidad en el área de distribución y logística. Experiencia contrastada en transporte y distribución internacional, tanto dentro como fuera de la Unión Europea. Conocimientos prácticos en la gestión de procesos aduaneros. Formación ~ Formación universitaria y/o máster en Distribución, Logística o áreas afines. Nivel avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel). Conocimiento y manejo de ERP y plataformas EDI (Dynamics, EDI, SERES o similares). Inglés avanzado imprescindible, con uso habitual en el día a día. Orientación a resultados y control de costes. Experiencia en coordinación de equipos. Recomendable disponer de vehículo propio. Contrato indefinido y jornada completa. Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h y viernes de 8:00 a 15:00 h, con flexibilidad horaria de entrada y salida (1h). Tarjeta comida. Proyecto estable en grupo industrial líder con actividad internacional. Centro de trabajo ubicado en las oficinas del grupo, en el sureste de Madrid. Incorporación inmediata.

Asesor/a Legal Junior – Madrid - Onsite Sobre la empresa Tenth Revolution Group es una compañía en rápido crecimiento con oficinas en Reino Unido, Europa, APAC y EE. Con más de 15 años de trayectoria, el grupo cuenta hoy con cerca de 2.000 empleados a nivel global y planes de expansión muy ambiciosos para los próximos años. Trabajar con nosotros significa formar parte de un entorno dinámico, cambiante, retador y lleno de oportunidades internacionales para desarrollar tu carrera. Sobre el equipo Para reforzar nuestro equipo legal en Madrid , buscamos un/a Asesor/a Legal Junior . Reportarás a nuestro Legal Counsel con sede en Barcelona y colaborarás estrechamente con el equipo legal EMEA/APAC, distribuido por toda Europa, con sede central en Newcastle (Reino Unido). Como parte del equipo legal, brindarás apoyo a los equipos internos, principalmente a los equipos comerciales y de operaciones, gestionando asuntos legales relacionados con el mercado español. También contribuirás en procesos de recuperación de deuda y ofrecerás soporte legal en una amplia gama de temas comerciales, laborales y de cumplimiento normativo. Redacción, revisión y negociación de contratos comerciales (principalmente en los sectores de IT y selección de personal), así como de documentos legales internos, utilizando tanto plantillas estándar como contratos de clientes Asesoramiento y apoyo en materia de derecho laboral, incluyendo contratos de trabajo y documentación de RR. Asistencia legal a la dirección y al personal en la gestión de riesgos y resolución de cuestiones legales HH., Operaciones y Ventas para apoyar negociaciones con clientes y la gestión contractual Asesoramiento en materia de cumplimiento normativo, riesgos legales, procesos internos de aprobación y políticas corporativas Coordinación con despachos externos y seguimiento de asuntos legales externalizados Apoyo administrativo y legal en tareas puntuales del día a día Grado en Derecho (se valorará Máster o LL.Experiencia mínima de 1 año en departamento legal o despacho de abogados; se valorará experiencia en contratos de IT. Dominio fluido de español e inglés, tanto oral como escrito (ambos se utilizan a diario); el francés será valorado positivamente Excelentes habilidades de redacción y comunicación a todos los niveles Perfil proactivo, analítico y organizado, con gran atención al detalle Buen manejo de Microsoft Word y Excel Capacidad para trabajar de forma autónoma y bajo presión Horario flexible y opción de teletrabajo. Oportunidad de crecimiento en una empresa internacional en expansión, con un entorno innovador y colaborativo Cultura empresarial dinámica, inclusiva y orientada a las personas, donde se valoran las ideas y se celebra el éxito en equipo Un firme compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión, celebrando las diferencias y creyendo que la inclusión nos hace más fuertes.

Asesor/a Legal Junior – Madrid - Onsite Sobre la empresa Tenth Revolution Group es una compañía en rápido crecimiento con oficinas en Reino Unido, Europa, APAC y EE. Con más de 15 años de trayectoria, el grupo cuenta hoy con cerca de 2.000 empleados a nivel global y planes de expansión muy ambiciosos para los próximos años. Trabajar con nosotros significa formar parte de un entorno dinámico, cambiante, retador y lleno de oportunidades internacionales para desarrollar tu carrera. Sobre el equipo Para reforzar nuestro equipo legal en Madrid , buscamos un/a Asesor/a Legal Junior . Reportarás a nuestro Legal Counsel con sede en Barcelona y colaborarás estrechamente con el equipo legal EMEA/APAC, distribuido por toda Europa, con sede central en Newcastle (Reino Unido). Como parte del equipo legal, brindarás apoyo a los equipos internos, principalmente a los equipos comerciales y de operaciones, gestionando asuntos legales relacionados con el mercado español. También contribuirás en procesos de recuperación de deuda y ofrecerás soporte legal en una amplia gama de temas comerciales, laborales y de cumplimiento normativo. Redacción, revisión y negociación de contratos comerciales (principalmente en los sectores de IT y selección de personal), así como de documentos legales internos, utilizando tanto plantillas estándar como contratos de clientes Asesoramiento y apoyo en materia de derecho laboral, incluyendo contratos de trabajo y documentación de RR. Asistencia legal a la dirección y al personal en la gestión de riesgos y resolución de cuestiones legales HH., Operaciones y Ventas para apoyar negociaciones con clientes y la gestión contractual Asesoramiento en materia de cumplimiento normativo, riesgos legales, procesos internos de aprobación y políticas corporativas Coordinación con despachos externos y seguimiento de asuntos legales externalizados Apoyo administrativo y legal en tareas puntuales del día a día Grado en Derecho (se valorará Máster o LL.Experiencia mínima de 1 año en departamento legal o despacho de abogados; se valorará experiencia en contratos de IT. Dominio fluido de español e inglés, tanto oral como escrito (ambos se utilizan a diario); el francés será valorado positivamente Excelentes habilidades de redacción y comunicación a todos los niveles Perfil proactivo, analítico y organizado, con gran atención al detalle Buen manejo de Microsoft Word y Excel Capacidad para trabajar de forma autónoma y bajo presión Horario flexible y opción de teletrabajo. Oportunidad de crecimiento en una empresa internacional en expansión, con un entorno innovador y colaborativo Cultura empresarial dinámica, inclusiva y orientada a las personas, donde se valoran las ideas y se celebra el éxito en equipo Un firme compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión, celebrando las diferencias y creyendo que la inclusión nos hace más fuertes.

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Beca en Recursos Humanos En Newlink , consultora internacional de engagement con más de 25 años de trayectoria , ayudamos a organizaciones, marcas y personas a generar relaciones sólidas y relevantes en un mundo hiperconectado y en constante cambio. Trabajamos desde distintos centros de conocimiento como Reputación, Marca y Cultura , y creemos firmemente en el talento joven como motor de crecimiento. Actualmente buscamos incorporar un/a Becario/a de Recursos Humanos que quiera aprender de verdad cómo funciona un departamento de RRHH desde dentro, participando en procesos reales desde el primer día. ¿Qué aprenderás y en qué participarás? Formarás parte del equipo de People y colaborarás en: • Procesos de reclutamiento, onboarding y offboarding de trainees. • Gestión y elaboración de convenios de prácticas y trámites asociados • Publicación de ofertas en universidades, escuelas y portales especializados. • Criba curricular y gestión de candidaturas ( LinkedIn Recruiter ) • Entrevistas telefónicas • Actualización de BBDD y gestión documental • Apoyo en tareas de administración de personal • Uso y desarrollo de plataformas HRIS • Colaboración en proyectos de procesos, herramientas y comunicación interna • Comprensión del ciclo de vida del empleado y del impacto de People en el negocio ¿A quién buscamos? &##128100; • Estudiantes de Relaciones Laborales y RRHH, Psicología o estudios/posgrados afines • Imprescindible posibilidad de firmar convenio de prácticas • Buen nivel de español e inglés (oral y escrito) • Personas organizadas, curiosas, con alto nivel de adaptación y con ganas reales de aprender • Buen manejo de Office, Outlook, Notion y herramientas digitales con IA. ¿Qué te ofrecemos? ~ Aprendizaje real y desarrollo profesional en una consultora internacional. ~ Prácticas con una duración de 6 meses . ~ Bolsa de ayuda al estudiante alta en la Seguridad Social . ~ Jornada completa: ~ Lunes a jueves: 9:00–14:00 y 15:00–17:00 | Viernes: 9:00–15:00 ~2 días de teletrabajo a la semana. ~ Flexiworking en Navidad, Semana Santa y agosto. ~ Excelente ambiente de trabajo y acompañamiento continuo. Si te motiva aprender People desde dentro , con criterio y en un entorno colaborativo, nos encantará conocerte . ✨

¡En @Ayesa crecemos contigo! ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología e #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Reforzamos nuestro equipo financiero internacional con una nueva posición de Director Corporativo Financiero País , responsable de asumir la dirección integral corporativa en el país asignado. La persona seleccionada será responsable de la planificación, control y reporting económico , así como del cumplimiento normativo, y resto de tareas corporativas en el país en coordinación con la matriz . ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ✅Funciones: Liderar la planificación financiera y el control de gestión del país. Desarrollar análisis financieros y modelos de previsión para la toma de decisiones estratégicas. Coordinar y desarrollar equipos financieros locales. Actuar como socio estratégico del Director General del país. Garantizar la correcta comunicación y alineación con la sede corporativa. ✅ Requisitos: Formación: Licenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. Experiencia: Entre 5 y 15 años en posiciones como Responsable Financiero, Controller o roles similares. Sólidos conocimientos en planificación, control financiero, fiscalidad y contabilidad internacional. Experiencia liderando equipos, realizando reuniones periódicas y seguimiento de resultados. Persona proactiva, con iniciativa y capacidad de liderazgo. Nivel avanzado de Excel. Inglés muy alto (mínimo C1), imprescindible para la comunicación fluida con la matriz y stakeholders internacionales. Disponibilidad e interés para residir internacionalmente. ✅ Requisitos a valorar: Experiencia con SAP. Participación en integraciones de SAP o mejoras de módulos SAP. Elaboración de Reporting avanzado en Excel Experiencia en procesos de auditoría. ✨ Te ofrecemos un camino lleno de aventuras ~¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. ~ Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. ~ Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. ~ Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. ~ Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ~¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ~¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

Buscamos incorporar un ingeniero PCI para los proyectos que se están desarrollando en la delegación de Energía de Elecnor: Funciones: Análisis de Riesgos: Determinar el nivel de riesgo de incendio de la instalación (clasificación de áreas, tipo de materiales, densidad de ocupación). Diseño de Sistemas Activos: Seleccionar y diseñar sistemas que actúan directamente para combatir el fuego, tales como: Sistemas de detección (detectores de humo, calor, llamas) . Sistemas de extinción (rociadores automáticos, sistemas de agua nebulizada, extintores portátiles). Sistemas de bombas y redes de agua contra incendios (bocas de incendio equipadas - BIEs). Diseño de Sistemas Pasivos: Especificar los elementos constructivos que limitan la propagación del fuego, como: Sectorización y compartimentación (muros y puertas cortafuegos). Materiales resistentes al fuego y sellados. Diseño de rutas de evacuación y señalización. Elaboración de Documentación: Crear los planos, memorias de cálculo y pliegos de condiciones detallados que sirven de base para la construcción y la compra de equipos. Coordinación en Obra: Supervisar que la instalación de los sistemas de PCI por parte de los contratistas se ajuste estrictamente a los planos y especificaciones de diseño. Pruebas y Puesta en Marcha: Dirigir las pruebas finales de los sistemas (hidráulicas, eléctricas y de alarma) para asegurar que funcionan correctamente antes de la entrega del proyecto. Perfil: Ingeniero Industrial o similar con experiencia técnica de al menos 3 años Nivel de inglés avanzado. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas. Ofrecemos Salario competitivo Trabajo presencial Flexibilidad horaria de entrada y salida + jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. L-J de 8 a 9:30 – 17:30 a 19. V de 8 a 8:30 a 14:30 a 15:00 Oficina en Arturo Soria 343 (Madrid) Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a ADMINISTRATIVO/A CONTABLE con experiencia en facturación para nuestras oficinas de Madrid , las funciones serán las siguientes: Facturación. Gestión de cobros. Contabilización de ingresos y gastos. Conciliación bancaria. Introducción de asientos contables y revisión de asientos financieros. Gestión de la conservación de documentos y proceso de archivo ¿Qué ofrecemos? ~ Incorporación a una compañía en auge en su sector y en constante crecimiento ~1 día de teletrabajo a la semana ~ Contrato indefinido ~ Remuneración acorde a la experiencia y valores aportados. ~ Crecimiento profesional ¿Qué buscamos? Formación FP de Contabilidad Conocimiento sólido de software contable, Navision o Business Central Experiencia en el puesto de al menos 2 años ¡No dudes en apuntarte si te parece una oportunidad interesante!

Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ambición y ganas de crecer en un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC , líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. En iAhorro ya somos más de 170 personas , con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake , uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿Qué buscamos? En iAhorro buscamos un Data Analyst con experiencia sólida en Power BI, BigQuery y automatizaciones con n8n, para ampliar nuestro equipo de Data & AI. Tu misión será transformar datos complejos en información clara y accionable, mejorar el reporting corporativo, impulsar la toma de decisiones basada en datos y apoyar al equipo en la construcción de automatizaciones inteligentes. Este rol tiene un impacto directo en la eficiencia operativa, la optimización del funnel hipotecario y la escalabilidad de la compañía. Formarás parte del equipo que está liderando la transformación Data & AI dentro de iAhorro. Responsabilidades principales: • Desarrollar, mantener y optimizar dashboards y reportes corporativos en Power BI. • Diseñar modelos de datos eficientes y escalables en BigQuery. • Construir y mantener automatizaciones operativas mediante n8n (workflows, integraciones API, notificaciones, etc.). • Colaborar con equipos de negocio (Operación, Ventas, Marketing, Producto) para traducir necesidades en soluciones analíticas accionables. • Medir impacto de las iniciativas de IA y automatización mediante análisis y reporting. • Contribuir al diseño y evolución del Data Warehouse de la compañía. • Garantizar la calidad, trazabilidad e integridad de los datos. • Apoyar en el desarrollo de prototipos o pequeñas piezas analíticas basadas en técnicas de Data Science (modelos sencillos, feature analysis, validaciones). • Documentar los procesos y mantener buenas prácticas de gobernanza del dato. Requisitos obligatorios: • 2–3 años de experiencia en roles de Data Analytics o similares. • Dominio demostrado en Power BI: DAX, modelado, relaciones, performance, incremental refresh. • Experiencia sólida con BigQuery: SQL avanzado, optimización de queries, particionamiento y clusterización. • Experiencia práctica construyendo automatizaciones con n8n (workflows con APIs, webhooks). • Capacidad para trabajar de forma autónoma, priorizar y entregar análisis de alto impacto. • Experiencia colaborando con equipos no técnicos, explicando insights de forma clara y accionable. • Buenas prácticas de documentación, versionado y gobernanza. Requisitos valorables: • Conocimientos en Data Science (modelos simples, clasificación, regresión, A/B testing, Python). • Conocimientos en Looker • Experiencia integrando automatizaciones con agentes de IA (LLMs, clasificación, extracción de información). • Familiaridad con herramientas del ecosistema Google Cloud (Cloud Functions, Looker Studio, Airflow). • Conocimientos de optimización del funnel o entornos de call center. • Experiencia previa en Fintech o entornos de alto volumen de datos operativos. • Buen criterio para diseño de métricas, KPIs y modelos analíticos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Retribución fija • Variable . Modelo de trabajo híbrido: 2 días presenciales por semana (miércoles y jueves) y 3 de teletrabajo + 12 días extra de teletrabajo al año . Teletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa Seguro de salud privado . Retribución flexible : tarjeta restaurante, transporte y guardería. Clases de inglés incluidas. Formación Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. Oficina en Madrid Horario laboral (flexible): Lunes a jueves: de 9:00 a 18:00h Viernes: de 9:00 a 15:00h Jornada intensiva los meses de julio y agosto ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional . En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando! Descúbrenos aquí

Sobre la Empresa ¡Impulsa tu carrera en tecnología y telecomunicaciones con Telefónica! Somos una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones, colaboradora oficial de Telefónica desde hace 26 años, dedicada a ofrecer soluciones tecnológicas a empresas y profesionales. Apostamos por el crecimiento de nuestro equipo, la innovación y el trabajo en un entorno dinámico, diverso y orientado al logro. Identificar y contactar potenciales clientes (PYMES y negocios locales). Asesorarles en soluciones B2B de telefonía, internet, servicios digitales y de conectividad. Elaborar presupuestos, propuestas comerciales y gestionar cierres de venta. Mantener y ampliar tu cartera de clientes a través de un seguimiento personalizado. Colaborar estrechamente con tu equipo y compartir estrategias de captación e innovación. Capacidad para entender las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adaptadas. Ambición profesional: buscamos personas con ganas de crecer y superar sus metas. ¿Contrato temporal con posibilidad de conversión a indefinido. Jornada completa: lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30; viernes de 9:00 a 15:00. Descuentos exclusivos y beneficios sociales, además de eventos y actividades de equipo. Porque en nuestro equipo tu talento suma y tu esfuerzo se recompensa. Tendrás la oportunidad de formar parte del ecosistema Telefónica, con formación, tecnología puntera y un entorno que impulsa tu desarrollo personal y profesional. ¡

Misión del puesto El/La Manager de Formación será responsable de definir, implementar y ejecutar la estrategia global de formación de producto de la compañía, alineada con la visión y directrices de la Dirección de Producto y la Dirección Comercial. Responsabilidades principales 1. Estrategia y planificación Definir y desplegar la estrategia integral de formación de producto (interna y externa), reportando a la Dirección de Producto. Analizar necesidades formativas por mercado, segmento de cliente y áreas internas para priorizar recursos y acciones., 2. Desarrollo y gestión de contenidos formativos Diseñar, actualizar y optimizar los programas y módulos existentes, asegurando su alineación con la evolución tecnológica y funcional del producto. Crear nuevos contenidos formativos para lanzamientos de producto y actualizaciones relevantes. Asegurar la coherencia pedagógica y técnica de todos los materiales generados., 3. Creación y dinamización de comunidades de aprendizaje Impulsar una comunidad interna de formación de producto, promoviendo la cultura de aprendizaje continuo. Facilitar la transferencia de conocimiento de producto entre equipos técnicos, comerciales y de soporte., 4. Formación de producto: interna y externa Diseñar e impartir sesiones formativas presenciales, online y webinarios dirigidos a equipos internos y clientes estratégicos. Liderar y supervisar el desarrollo, mantenimiento y evolución de la plataforma digital de formación, centralizando los contenidos en un único punto de acceso. Representar a la compañía como referente experto en formación de producto en actividades corporativas y con clientes clave., 5. Gestión del equipo y coordinación interdepartamental Coordinar y supervisar al equipo directo, asegurando planificación, priorización y seguimiento de objetivos. Colaborar con Direcciones de Producto, Marketing, Ventas, Soporte Técnico y Data Science para garantizar consistencia técnica y de mensaje., 6. Medición, mejora continua y reporting Medir el impacto de todas las acciones formativas mediante KPIs previamente definidos (adopción, satisfacción, eficiencia, resultados de negocio asociados). Proponer acciones de mejora continúa basadas en datos. Realizar reporting regular a la Dirección de Producto. Formación y experiencia Mínimo 5 años de experiencia en áreas de formación de producto de la industria oftálmica. Experiencia demostrable en creación de contenidos formativos y dinamización de sesiones presenciales y online. Experiencia previa liderando equipos. Grado Optometría Idiomas Inglés nivel profesional o bilingüe (imprescindible). Se valorará positivamente dominio de otros idiomas relevantes para los mercados en los que opera la compañía. Otros requisitos Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Flexibilidad para impartir formaciones en distintos husos horarios y formatos. &##129489;&##128188; Sobre el proceso de selección: Entrevista con el equipo de Personas & Cultura Prueba online para evaluar comportamientos y competencias Entrevista con el/a responsable del departamento &##127873; Beneficios: &##127965;️ Vacaciones: &##127957; 23 días laborables + 14 festivos oficiales (según legislación) &##127957; Dos semanas adicionales libres: Semana Santa y Navidad (después de 4 meses en la empresa) &##127876; Medio día libre el 24 y 31 de diciembre ⏳ Horario laboral: ~⌚ Horario flexible: entrada entre 8:00 y 10:00; salida desde las 17:00 de lunes a jueves, y los viernes salida a las 15:00 ~&##128526; Jornada intensiva de verano y viernes cortos durante todo el año ~&##127968; 2 días de teletrabajo por semana &##128126; Bienestar: &##127973; Seguro médico cubierto por la empresa (después de 4 meses) &##128651; Retribución flexible: transporte público, restaurantes y guardería &##128118; Bonus por nacimiento: 5.000 € &##128083; 2 pares de gafas al año sin coste

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Ubicación: Las Tablas, Madrid Modalidad: Híbrida (50 % presencial / 50 % remoto) Neotalent Conclusion es una compañía especializada en la gestión del talento tecnológico y la prestación de servicios IT de alto valor añadido. Formamos parte del grupo Conclusion, uno de los mayores ecosistemas tecnológicos de Europa, lo que nos permite colaborar en proyectos internacionales, estables y de gran complejidad técnica, siempre apostando por la calidad, la mejora continua y el desarrollo profesional de nuestros equipos. Desde Neotalent Conclusion buscamos incorporar un/a Administrador/a de Bases de Datos SQL Server , que se responsabilizará de la administración, mantenimiento y evolución de entornos críticos de bases de datos, tanto on-premise como en la nube, garantizando su disponibilidad, rendimiento y seguridad. La persona seleccionada trabajará en un entorno corporativo estructurado, con procedimientos definidos, gestión mediante herramientas de ticketing y participación en guardias y turnos, así como colaboración con equipos internacionales. Administración de Microsoft SQL Server en las versiones: ~Ejecución de upgrades y actualizaciones de SQL Server. ~ Migraciones de bases de datos entre entornos. ~ Implementación y administración de cifrado TDE (Transparent Data Encryption) . ~ Tuning de SQL Server orientado a rendimiento y estabilidad. ~ SQL Server Profiler ~ Azure Managed Instance ~ Azure SQL Database Experiencia demostrable como Administrador/a de Bases de Datos SQL Server en entornos productivos. Sólidos conocimientos en alta disponibilidad, rendimiento y seguridad de SQL Server. Experiencia en entornos híbridos (on-premise y Azure). Nivel de inglés C1 , imprescindible para la comunicación con equipos internacionales. Disponibilidad para realizar guardias , horas extra y viajes internacionales . Ubicación: Las Tablas (Madrid). Formato híbrido con 50 % de presencialidad y 50 % remoto, con distribución mensual. Horario habitual: Turnos de mañana y tarde, con sistema de guardias rotativas (una semana sí / una semana no). Horario de verano: Mañana: 7:00 a 15:00 Tarde: 15:00 a 23:00 Horas extra: Sí. Disponibilidad para viajar a Alemania una vez por trimestre . Incorporación a un proyecto estable y de largo recorrido. Colaboración con equipos internacionales y exposición a entornos cloud. Modelo híbrido que facilita la conciliación. Acompañamiento y desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento.

En Glocally (oficina de Madrid) buscamos un Auxiliar Administrativo reportando directamente al Responsable de Administración y al Director Financiero. Funciones: Registro de apuntes contables. Gestión pagos. Aprobación de facturas y contacto con proveedores. Relación con el departamento de RRHH. Otras tareas administrativas inherentes al puesto. Facturación a clientes Gestión de cobros e incidencias con clientes. Requisitos: Formación: Grado en Administración de empresas. Experiencia previa de al menos 2 años en roles administrativos. Excel avanzado y tablas dinámicas. Acostumbrado a trabajar con ERP o similar (Valorable A3 de Wolkers Kluwer). Familiarizado con el uso de la plataforma EDICOM. Nivel inglés mínimo B1. Disponibilidad inmediata. Se ofrece: Contrato de indefinido. Horario: De 16 de septiembre a 15 de junio: L-J entrada flexible de 09h a 14h y de 15:30 a 18:15 y viernes de 8h a 14:30. De 16 de junio a 15 de septiembre: L-V de 8h a 15h Teletrabajo: 2 días semanales y de 16 de junio a 15 de septiembre. Tarjeta restaurante. Remuneración conforme a valía del candidato.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Ubicación: Las Tablas, Madrid Modalidad: Híbrida (50 % presencial / 50 % remoto) Neotalent Conclusion es una compañía especializada en la gestión del talento tecnológico y la prestación de servicios IT de alto valor añadido. Formamos parte del grupo Conclusion, uno de los mayores ecosistemas tecnológicos de Europa, lo que nos permite colaborar en proyectos internacionales, estables y de gran complejidad técnica, siempre apostando por la calidad, la mejora continua y el desarrollo profesional de nuestros equipos. Desde Neotalent Conclusion buscamos incorporar un/a Administrador/a de Bases de Datos SQL Server , que se responsabilizará de la administración, mantenimiento y evolución de entornos críticos de bases de datos, tanto on-premise como en la nube, garantizando su disponibilidad, rendimiento y seguridad. La persona seleccionada trabajará en un entorno corporativo estructurado, con procedimientos definidos, gestión mediante herramientas de ticketing y participación en guardias y turnos, así como colaboración con equipos internacionales. Administración de Microsoft SQL Server en las versiones: ~Ejecución de upgrades y actualizaciones de SQL Server. ~ Migraciones de bases de datos entre entornos. ~ Implementación y administración de cifrado TDE (Transparent Data Encryption) . ~ Tuning de SQL Server orientado a rendimiento y estabilidad. ~ SQL Server Profiler ~ Azure Managed Instance ~ Azure SQL Database Experiencia demostrable como Administrador/a de Bases de Datos SQL Server en entornos productivos. Sólidos conocimientos en alta disponibilidad, rendimiento y seguridad de SQL Server. Experiencia en entornos híbridos (on-premise y Azure). Nivel de inglés C1 , imprescindible para la comunicación con equipos internacionales. Disponibilidad para realizar guardias , horas extra y viajes internacionales . Ubicación: Las Tablas (Madrid). Formato híbrido con 50 % de presencialidad y 50 % remoto, con distribución mensual. Horario habitual: Turnos de mañana y tarde, con sistema de guardias rotativas (una semana sí / una semana no). Horario de verano: Mañana: 7:00 a 15:00 Tarde: 15:00 a 23:00 Horas extra: Sí. Disponibilidad para viajar a Alemania una vez por trimestre . Incorporación a un proyecto estable y de largo recorrido. Colaboración con equipos internacionales y exposición a entornos cloud. Modelo híbrido que facilita la conciliación. Acompañamiento y desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Ubicación: Las Tablas, Madrid Modalidad: Híbrida (50 % presencial / 50 % remoto) Neotalent Conclusion es una compañía especializada en la gestión del talento tecnológico y la prestación de servicios IT de alto valor añadido. Formamos parte del grupo Conclusion, uno de los mayores ecosistemas tecnológicos de Europa, lo que nos permite colaborar en proyectos internacionales, estables y de gran complejidad técnica, siempre apostando por la calidad, la mejora continua y el desarrollo profesional de nuestros equipos. Desde Neotalent Conclusion buscamos incorporar un/a Administrador/a de Bases de Datos SQL Server , que se responsabilizará de la administración, mantenimiento y evolución de entornos críticos de bases de datos, tanto on-premise como en la nube, garantizando su disponibilidad, rendimiento y seguridad. La persona seleccionada trabajará en un entorno corporativo estructurado, con procedimientos definidos, gestión mediante herramientas de ticketing y participación en guardias y turnos, así como colaboración con equipos internacionales. Administración de Microsoft SQL Server en las versiones: ~Ejecución de upgrades y actualizaciones de SQL Server. ~ Migraciones de bases de datos entre entornos. ~ Implementación y administración de cifrado TDE (Transparent Data Encryption) . ~ Tuning de SQL Server orientado a rendimiento y estabilidad. ~ SQL Server Profiler ~ Azure Managed Instance ~ Azure SQL Database Experiencia demostrable como Administrador/a de Bases de Datos SQL Server en entornos productivos. Sólidos conocimientos en alta disponibilidad, rendimiento y seguridad de SQL Server. Experiencia en entornos híbridos (on-premise y Azure). Nivel de inglés C1 , imprescindible para la comunicación con equipos internacionales. Disponibilidad para realizar guardias , horas extra y viajes internacionales . Ubicación: Las Tablas (Madrid). Formato híbrido con 50 % de presencialidad y 50 % remoto, con distribución mensual. Horario habitual: Turnos de mañana y tarde, con sistema de guardias rotativas (una semana sí / una semana no). Horario de verano: Mañana: 7:00 a 15:00 Tarde: 15:00 a 23:00 Horas extra: Sí. Disponibilidad para viajar a Alemania una vez por trimestre . Incorporación a un proyecto estable y de largo recorrido. Colaboración con equipos internacionales y exposición a entornos cloud. Modelo híbrido que facilita la conciliación. Acompañamiento y desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento.