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Somos Design, empresa especializada en soluciones estratégicas de Marketing y Comunicación para marcas del sector hotelero y gastronómico, busca incorporar un/a Graphic Design Specialist que impulse la identidad visual y la creatividad de nuestros clientes VP Hoteles y Ginkgo Restaurantes, entre otros. Buscamos un perfil con sensibilidad estética, criterio visual sólido y capacidad para traducir conceptos estratégicos en universos gráficos coherentes, memorables y diferenciales. Una persona que combine creatividad con agilidad tecnológica, integrando la Inteligencia Artificial como herramienta habitual de trabajo. La misión principal será desarrollar y evolucionar la identidad visual de marcas del sector hotelería y restauración, asegurando coherencia, excelencia estética y alineación estratégica en todos los puntos de contacto, desde campañas digitales hasta espacios físicos. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollar piezas gráficas alineadas con el posicionamiento estratégico de cada marca (branding, campañas, social media, soportes físicos, materiales corporativos)., • Participar en la conceptualización creativa junto a Brand Account Managers y equipos estratégicos., • Traducir territorios de marca en sistemas visuales sólidos y consistentes., • Diseñar y adaptar identidades visuales para aperturas, reposicionamientos y nuevos conceptos gastronómicos u hoteleros, (gráfica y video), • Crear propuestas visuales para campañas 360º (digital, PR, activaciones, eventos)., • Supervisar la coherencia gráfica en todos los materiales, garantizando calidad y detalle., • Integrar herramientas de Inteligencia Artificial generativa (Midjourney, Firefly, DALL·E, ChatGPT, Copilot, etc.) en procesos de ideación, prototipado, optimización y producción creativa., • Explorar tendencias visuales, formatos emergentes y nuevas tecnologías aplicadas al diseño., • Preparar artes finales y coordinar entregables con proveedores (impresión, producción, digital). ¿Qué buscamos? • 3–5 años de experiencia en diseño gráfico aplicado a marcas de hostelería, restauración o lifestyle, ya sea en agencia o entorno corporativo., • Portfolio sólido con proyectos de branding, campañas y diseño aplicado a entornos físicos y digitales., • Dominio avanzado de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) y herramientas de diseño digital., • Experiencia trabajando con herramientas de IA generativa aplicadas al diseño y creación visual (Midjourney, DALL·E, Runway, Adobe Firefly, Stable Diffusion, ChatGPT, entre otras), • Sensibilidad estética, criterio visual y atención al detalle., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Mentalidad colaborativa y orientación a resultados., • Imprescindible conocimientos en motion graphics, edición de vídeo o diseño para entornos experienciales. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Incorporación a una compañía en crecimiento con clientes referentes en el sector hotelero y gastronómico., • Proyectos creativos con impacto real en marcas consolidadas y en expansión., • Un entorno donde la Inteligencia Artificial no sustituye la creatividad, sino que la potencia., • Desarrollo profesional dentro de un equipo estratégico y multidisciplinar.

[NO PERFILES FULL REMOTE/ A DISTANCIA 100%] Buscamos UX/UI Design Senior/Lead para unirse a nuestro equipo y asumir la visión y ejecución de diseño en productos digitales para clientes. Este rol es ideal para alguien que combina una fuerte capacidad hands-on en diseño con experiencia real liderando personas y proyectos, y que se siente cómodo llevando iniciativas end-to-end colaborando estrechamente con producto, tecnología y stakeholders. El rol está especialmente pensado para perfiles con background sólido en agencia digital, acostumbrados a gestionar varios clientes y proyectos en paralelo, aportar pensamiento creativo más allá de la ejecución y construir relaciones de confianza con clientes. Qué harás • Liderar el proceso de UX/UI en productos y proyectos digitales, desde discovery., • Diseñar flujos, wireframes, UI de alta fidelidad y prototipos interactivos en Figma., • Preparar y participar activamente en pitches, propuestas y presentaciones a cliente, tanto a nivel conceptual como visual., • Utilizar vibe coding y flujos asistidos por AI como parte natural del proceso de exploración, prototipado e iteración., • Comunicar y defender decisiones de diseño con claridad ante clientes y equipos internos., • Gestionar la relación diaria con clientes, asegurando alineación, confianza y calidad en la entrega., • Asegurar un handoff fluido a desarrollo y participar en QA para mantener la calidad del diseño., • Liderar y acompañar a otros diseñadores, dando feedback y marcando estándares de calidad., • Contribuir a la evolución de sistemas de diseño, patrones y buenas prácticas., • Gestionar tu carga de trabajo de forma proactiva, comunicando avances y riesgos con claridad. A quién buscamos • Tienes 5+ años de experiencia como UX/UI Designer., • Cuentas con al menos 2 años en un rol de liderazgo (por ejemplo, Senior Designer, UX/UI Lead o similar), con experiencia real liderando personas y proyectos., • Tienes experiencia obligatoria en agencia digital (mínimo 2 años)., • Has entregado proyectos web y digitales end-to-end, desde discovery hasta QA y lanzamiento., • Tienes certificación en accesibilidad., • Dominas Figma y herramientas de diseño similares; experiencia con Adobe Suite., • Tienes experiencia creando customer experiences de alta calidad en web y mobile, • Valorable experiencia en animación o motion (Framer, Lottie, After Effects, motion design)., • Tienes conocimientos prácticos de HTML, CSS y JavaScript, y entiendes cómo se construyen los productos digitales., • Aportas capacidad creativa real, con criterio y propuestas propias., • Tienes excelentes habilidades de comunicación, organización y liderazgo de personas., • Estás al día de las tendencias en diseño, web y tecnologías emergentes, con ganas constantes de aprender. Nota importante: para poder valorar la candidatura es imprescindible contar con un portfolio actualizado (web, link Drive o acceso a Figma). Las solicitudes sin portfolio NO serán consideradas. Qué ofrecemos • Un rol clave en un estudio en crecimiento, con impacto real en proyectos y decisiones., • Proyectos variados y exigentes en producto digital, plataformas y experiencia de cliente., • Entorno flexible, de confianza y sin micromanagement., • Espacio real para aportar, experimentar y elevar el nivel creativo., • Compensación competitiva, alineada con experiencia y tipo de colaboración, • Un ambiente joven, dinámico con espacio real para proponer, experimentar y aprender. Sobre Adlaida Adlaida es un estudio de diseño y producto digital que actúa como partner estratégico de sus clientes. Creemos en el diseño como una herramienta real de negocio, en el criterio por encima del ruido y en equipos pequeños que asumen responsabilidad total sobre lo que construyen. Colaboramos con clientes top tier, líderes en su categoría trabajando codo con codo con sus equipos para resolver problemas complejos y construir productos sólidos y duraderos. Lo que nos diferencia Diseñar sin miedo. Nos gusta ir un paso más allá. Cuestionamos lo obvio, exploramos caminos nuevos y no nos conformamos con soluciones tibias. Curiosidad constante. Probamos, investigamos, escuchamos y aprendemos. El diseño evoluciona, y nosotros con él. Inspirar desde el hacer. Creemos en la empatía, en el criterio y en el impacto real. Inspirar no es un discurso: es el resultado de un trabajo bien hecho. Disfrutar del proceso. Nos tomamos el trabajo en serio, pero también sabemos disfrutar del camino. Diseñar bien también tiene que ser estimulante.

CREATIVE SENIOR No.Mad Project No.Mad Project somos una productora creativa especializada en acciones experienciales, producción audiovisual, innovación creativa y tecnológica. Diseñamos y producimos proyectos que combinan storytelling, impacto visual y tecnologías emergentes para generar experiencias de marca. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un/a Creative Senior con especialidad en IA que se incorpore al equipo creativo para trabajar de forma transversal en proyectos audiovisuales y experienciales. Un perfil con capacidad real de ideación y desarrollo táctico, que no se quede en el concepto abstracto, sino que sea capaz de convertir una idea en una propuesta accionable y producible. Buscamos una persona que entienda la creatividad como un sistema de trabajo colaborativo, no como un ejercicio individual. RESPONSABILIDADES • Ideación y desarrollo de conceptos creativos para:, • Producciones audiovisuales (3D, 2D, motion, piezas digitales)., • Acciones experienciales (instalaciones, activaciones en calle, eventos)., • Desarrollo de key visuals, storytelling, mock ups, storyboards...., • Integración de IA en procesos de Concept art y exploración visual, generación de imágenes y vídeo., • Desarrollo de propuestas creativas y mockups., • Supervisión creativa en fase de producción., • Trabajo conjunto con cuentas, producción y tecnología., • Investigación constante de nuevas herramientas y aplicaciones creativas de IA., • Presentación de propuestas a cliente con discurso sólido y estratégico., • Capacidad de ejecución visual cuando el proyecto lo requiera. PERFIL PROFESIONAL • +3 años de experiencia en agencia creativa, estudio o productora., • Perfil creativo senior con capacidad de conceptualización fuerte., • Cultura visual y sensibilidad estética., • Experiencia en proyectos audiovisuales y/o experienciales., • Dominio de herramientas de IA aplicadas a creatividad visual., • Conocimiento en dirección de arte y narrativa visual., • Capacidad de bajar una idea a ejecución realista (no solo concepto)., • Mentalidad estratégica: entender objetivos de comunicación de marca y negocio., • Capacidad de liderazgo creativo en proyectos., • Curiosidad tecnológica constante., • Capacidad de trabajar con tiempos ajustados., • Un punto de inconformismo creativo. Bastante. SE VALORARÁ • Experiencia combinando IA con procesos de producción tradicionales., • Conocimientos en 3D, motion o edición., • Capacidad de prototipado rápido., • Experiencia en proyectos phygital o interactivos., • Pensamiento experiencial y espacial. QUÉ OFRECEMOS • Incorporación a un equipo creativo en crecimiento., • Proyectos que combinan creatividad, tecnología y experimentación real., • Libertad para explorar nuevas herramientas y enfoques., • Entorno dinámico, colaborativo y poco convencional., • Posibilidades reales de evolución dentro de la compañía., • Cerveza. ¿Te interesa? Envía tu CV a Asunto: “CREATIVE SENIOR”

Desde Omnicom Media Group buscamos poder incorporar a nuestro Digital Business Solutions Director, quien liderará las iniciativas de aceleración digital y transformación empresarial para cuentas clave dentro de nuestra agencia UM. Será el responsable de evaluar la madurez digital de los clientes, identificar oportunidades estratégicas de crecimiento, impulsar la evolución de marca y negocio, y conectar soluciones de innovación, datos y tecnología con resultados medibles. Principales funciones y responsabilidades: • Analizar y elevar el nivel de madurez digital de los clientes en procesos, plataformas, customer journeys y relación con consumidores., • Definir y liderar hojas de ruta de transformación alineadas con tendencias de mercado y objetivos de negocio., • Identificar oportunidades de innovación y convertirlas en estrategias digitales accionables., • Acompañar proyectos de transformación e innovación digital a nivel empresarial., • Detectar y desarrollar oportunidades estratégicas y de producto para la agencia., • Conectar iniciativas de transformación con soluciones existentes y nuevas capacidades en desarrollo., • Liderar proyectos de New Business desde la identificación de oportunidades hasta la elaboración de propuestas y presentaciones., • Definir y guiar procesos de evolución de marca para asegurar liderazgo, relevancia e innovación. Competencias deseadas: • Trayectoria consolidada de más de 10 años en posiciones de dirección, estrategia de transformación digital en medios y/o comunicación., • Habilidad para identificar oportunidades de crecimiento, generar propuestas de valor diferenciadas y convertir iniciativas estratégicas en resultados comerciales sostenibles., • Capacidad para diagnosticar niveles de madurez digital, definir hojas de ruta de transformación y alinear iniciativas tecnológicas con objetivos de negocio a largo plazo., • Gestión y liderazgo de personas., • Inglés nivel alto.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos líder en el mercado español, con más de 35 años de experiencia ayudando a marcas y organizaciones a proteger y proyectar su reputación. 🌟 Con más de 300 clientes gestionados y un enfoque integral, Roman ofrece servicios en comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, public affairs, creatividad, diseño, branding, consultoría de propósito e impacto, entre otros. Como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, Roman combina excelencia empresarial con responsabilidad social y medioambiental, garantizando un impacto positivo. 🌍 Trabajamos para construir un mundo más inclusivo y sostenible. ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de dos perfiles en prácticas para el equipo de Creativity & Branding en nuestras oficinas de Madrid: • Beca Graphic Designer (Diseño gráfico), • Beca Copywriter (Redacción creativa) Fechas de las becas 📅 De marzo/abril a septiembre (imprescindible contar con convenio de prácticas durante 6 meses). 1. Beca Graphic Designer — Misión: Crear campañas y conceptos a través de la comunicación visual, desarrollando piezas para canales offline y online. Funciones • Ejecución de piezas gráficas siguiendo las directrices establecidas., • Diseño de piezas de campañas offline: carteles, vinilos, marketing directo, etc., • Soporte en la creación, edición y producción de vídeos para offline y online., • Desarrollo de piezas online: imágenes, gifs, banners, infografías, etc., • Otras tareas propias del área de creatividad de una agencia de comunicación y publicidad. Requisitos • Estar cursando o haber finalizado Grado en Diseño, Artes Gráficas, Publicidad y RRPP o similares., • Deseable Postgrado o Máster en Diseño Gráfico o similares., • Valorable experiencia previa en prácticas (preferiblemente en agencia)., • Conocimientos avanzados de Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop)., • Conocimientos de Premiere o similares (animaciones/piezas audiovisuales)., • Valorable PowerPoint., • Español bilingüe. Inglés valorable. 2. Beca Copywriter — Misión: Crear ideas y conceptos creativos y desarrollar textos que construyan marca, conecten con audiencias y funcionen en diferentes canales y formatos. Funciones • Redacción creativa para campañas online y offline (claims, copies, guiones, cuñas, titulares, etc.)., • Adaptación de mensajes a distintos formatos: redes, web, email, presentaciones, piezas impresas, etc., • Desarrollo y mantenimiento del tono de voz de marcas., • Apoyo en la conceptualización creativa junto al equipo (dirección de arte/diseño, cuentas, estrategia)., • Revisión y edición de textos (claridad, estilo, coherencia y corrección)., • Investigación rápida para enriquecer ideas y mejorar la relevancia de los mensajes. Requisitos • Estar cursando o haber finalizado Grado en Publicidad, Periodismo, Comunicación, Marketing, Filología o similares., • Deseable formación adicional en redacción creativa, storytelling o copywriting., • Imprescindible convenio para prácticas de octubre a marzo., • Excelente redacción y ortografía en español., • Sensibilidad por marcas, creatividad, cultura digital y tendencias., • Capacidad de síntesis, atención al detalle y ganas de aprender., • Valorable portfolio de textos (campañas, redes, guiones, proyectos académicos)., • Inglés valorable. ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas remuneradas., • Horario: 9:00 a 14:00, de lunes a viernes., • Free birthday., • Córner saludable: fruta ecológica semanal., • Formación y mentoring continuo por parte de profesionales de primer nivel., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa., • Política de teletrabajo. ¿Por qué unirte a Roman? 🌟 Ganar experiencia profesional participando en proyectos desafiantes en una agencia reconocida en los principales rankings de la industria. 🌱 Pertenecer a la primera agencia B Corp española con presencia internacional. 🤝 Formar parte de un entorno joven y multidisciplinar. Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

Desde Havas Creative Network, buscamos una persona para cubrir la posición de Social Media Strategist en Madrid. Funciones: • Liderazgo de la estrategia de Social Media de clientes TOP, así como liderazgo del equipo implicado., • Contacto directo con cliente y el resto de áreas implicadas., • Reporting a cliente de métricas de social media, social listening, data, etc., • Mejoras y lanzamientos de nuevas plataformas y territorios. Así como encontrar oportunidades de hacer crecer al cliente y su comunidad., • Estrecha colaboración con atención al cliente para resolver problemas y consultas de los usuarios. Requisitos: • Experiencia de más de 8 años liderando estrategias de social media con foco en resultados y reporting., • Nivel de inglés intermedio., • Experiencia previa en agencia., • Se valorará experiencia en estrategias de social media innovadoras y disruptivas. Qué ofrecemos: • Oportunidad de desarrollar proyectos para grandes marcas., • Proyección y oportunidad de crecimiento laboral., • Modelo de trabajo híbrido oficina-casa, flexible, con 2 meses y medio de jornada de verano., • Beneficios para nuestras personas: yoga, psicólogo, fisioterapia..., • Oficinas en pleno centro de Madrid (metro Quevedo). Y mucho, ¡mucho más! Aquí, en el grupo Havas, nos enorgullecemos de estar comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas y de tener cero tolerancia con la discriminación. Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a los solicitantes independientemente de su edad, sexo, género, persona LGTBIQ+, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de un individuo para realizar su trabajo. Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con el perfil publicado.

Compañía de servicios de outsourcing, busca incorporar para su vertical de HORECA (orientada a diseñar y ejecutar activaciones de alto valor que generen impacto real en el punto de venta), un/a: Account Director (Trade Marketing & Activaciones HORECA) Buscamos un perfil estratégico y de coordinación muy orientado al cliente, con un profundo conocimiento del canal HORECA y amplia experiencia en activaciones de trade marketing. Esta posición es clave para elevar el nivel estratégico de las propuestas: • Acompañar al equipo comercial en sus reuniones con cliente., • Liderar la defensa técnica y estratégica de las activaciones., • Gestionar al equipo, coordinando su trabajo a nivel administrativo. Buscamos un/a profesional que haya “vivido HORECA”, que conozca el terreno, el ritmo del canal y las necesidades reales del cliente. Funciones: • Acompañar al equipo comercial en reuniones con clientes para realizar la defensa técnica y creativa de las propuestas, aportando storytelling, visión estratégica y conocimiento del canal., • Supervisar la operativa de las activaciones de trade marketing para el canal HORECA, asegurando coherencia estratégica, creatividad y viabilidad operativa., • Mantener interlocución directa con los clientes para el seguimiento de los proyectos, detección de nuevas oportunidades y asesoramiento estratégico., • Supervisar las propuestas comerciales garantizando su adecuación a los objetivos del cliente y a los estándares de la compañía., • Impulsar la acción comercial y el desarrollo de la unidad de negocio de HORECA, identificando oportunidades en clientes actuales y potenciales., • Coordinar, supervisar y controlar todas las activaciones en los clientes de la línea de negocio de HORECA, gestionando eficazmente los recursos humanos y técnicos, así como la parte administrativa., • Controlar costes y rentabilidad de los proyectos, en coordinación con la dirección de la unidad de negocio., • Colaborar en la definición y seguimiento del presupuesto anual de la vertical HORECA. Se requiere: • Experiencia mínima de 5 años gestionando acciones y activaciones de trade marketing para canal HORECA, preferiblemente desarrollada dentro de una agencia especializada en HORECA., • Perfil de gestión de cuentas, con capacidad para conceptualizar acciones diferenciales y defenderlas frente a cliente., • Con experiencia en gestión de equipos y en el seguimiento de su trabajo., • Con mentalidad de desarrollo de negocio: detectar qué se ha hecho y qué se puede hacer nuevo para generar impacto y valor., • Alta orientación a cliente, capacidad de interlocución y visión de negocio., • Acostumbrado/a a estar cerca del cliente y del punto de venta., • Con capacidad para transformar necesidades comerciales en propuestas replicables y eficientes., • Imprescindible aportar experiencia y conocimientos del canal HORECA: funcionamiento, operativa, dinámicas comerciales y limitaciones legales., • Experiencia trabajando con marcas de bebidas, spirits o gran consumo en activaciones en punto de venta. Requisitos: • Formación en Marketing, ADE o similar., • Buen nivel de inglés (valorable entorno internacional de clientes). Ubicación: Madrid Se ofrece: • Contrato Indefinido, • Sistema híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana., • Flexibilidad horaria., • Salario fijo + retribución variable en función del cumplimiento de objetivos., • Incorporación inmediata.

🙋🏻‍♀️ BUSCAMOS ESPECIALISTA EN SEO. Somos una agencia de marketing digital especializada en growth, dedicada a impulsar el crecimiento de nuestros clientes a través de estrategias avanzadas en anuncios digitales, SEO, CRO, analítica y redes sociales. Trabajamos con marcas de diversos sectores para maximizar su potencial digital y crear estrategias personalizadas. ¿Qué necesitamos? ⚠️👀 Esta es la parte más importante. Si cumples este requisito, seguimos. Nos gustan mucho las personalidades inquietas, ya que son las que más disfrutan con el día a día de nuestra agencia 🐿 Si quieres seguir aprendiendo y, sobre todo, disfrutar compartiendo todo lo que sabes con tus compañeros, este es tu sitio. Principales funciones: Serás responsable de implementar y optimizar estrategias de SEO, con un énfasis particular en la creación y optimización de contenido. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestro equipo de contenido y marketing para mejorar la visibilidad en los motores de búsqueda y aumentar el tráfico orgánico de nuestros clientes. • Realizar auditorías SEO con el objetivo de detectar errores/optimizaciones a nivel técnico/onpage/offpage., • Elaborar kw researchs para clientes de diferentes sectores., • Crear estrategias de contenidos, implementarlas y hacer seguimiento., • Realizar acciones de linkbuilding., • Hacer seguimiento diario de tareas SEO y reportar a cliente con resultados, avances y propuestas de mejora semanalmente., • Utilizar herramientas SEO como Ahrefs, Sistrix y Screaming Frog, entre otras. Requisitos: • Experiencia previa en SEO y creación de contenido de al menos 3 años., • Conocimientos de herramientas de SEO como Sistrix, Ahrefs, SEMrush, etc y Google Analytics y Google Search Console., • Habilidades sólidas de redacción y capacidad para crear contenido atractivo y optimizado para SEO., • Comprensión de las mejores prácticas de SEO on-page y off-page., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicar ideas de manera efectiva., • Mentalidad analítica y orientación a resultados., • Deseable conocimiento básico de HTML y experiencia con sistemas de gestión de contenido (CMS) como WordPress/Shopify, • Persona muy organizada., • Capacidad resolutiva y proactiva., • Capacidad de autogestión., • Ganas de aprender del equipo y teamplayer., • Atención al detalle., • Vocación por el servicio al cliente., • Ganas de aprender y mejorar cada día ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a agencia en pleno crecimiento con servicios profesionales integrados, • Desarrollo personal y profesional en un entorno exigente y multidisciplinar, • Excelente ambiente de trabajo, • Oficinas en el centro de Madrid. Zona Bernabeu., • Trabajo híbrido (3 oficina / 2 teletrabajo)

Desde IPG Mediabrands buscamos incorporar para nuestra agencia de Magna un Planner TV para nuestros clientes clave dentro de la organización. Principales responsabilidades y funciones: • Gestión de los planes tácticos de TV dando respuesta al brief planteado por Client Service, llevando a cabo la planificación, activación, seguimiento, análisis y optimización de las campañas., • Relación y negociación con proveedores y soportes., • Asegurar el alcance de los KPIs solicitados (ranking de audiencias, mix de soportes, planificación, presupuesto y evaluación de resultados), control de especificaciones técnicas., • Unificación e interpretación de seguimientos y cierres de campaña de cada medio y reportar al cliente con explicación, justificación, conclusiones y next steps., • Análisis del entorno competitivo del sector y de las marcas., • Gestión y supervisión de envío de materiales offline y resolución de incidencias., • Control de presupuesto y facturación, gestión de POs y su reporting a cliente. Experiencia y competencias deseables: • Experiencia de 3 a 5 años en funciones similares., • Conocimiento general en medios y en campañas tanto de TV., • Buen uso de herramientas de planificación., • Experiencia en activación y reporting de campañas., • Gestión y contacto con equipos internos, soportes y clientes. En IPG Mediabrands estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, fomentando un entorno en el que las personas colaboran y se respetan, donde las diferencias son valoradas y en el que todo nuestro talento tiene las mismas oportunidades, independientemente de cualquier condición. Sobre nosotros IPG Mediabrands es un grupo de agencias de medios global perteneciente a Interpublic Group (IPG), que en España cuenta con más de 450 profesionales localizados en Madrid, Barcelona y Valencia. Pero, no solo integramos campañas en medios, sino que con datos, creatividad, tecnología y una visión única del negocio guiamos a las marcas a lo largo de todo su camino, lo que nos convierte en auténticos partners estratégicos. Nuestro gran valor, un equipo comprometido y unido, cargado de talento y con la ambición de ser mejor cada día. Son las personas que forman IPG Mediabrands las que impulsan las estrategias más innovadoras, las ideas más brillantes y la apuesta por todas las oportunidades que nos brinda el futuro. Nuestras agencias, UM, Initiative, Kinesso, Mediabrands Content Studio (MBCS) y Orion, aportan una visión integral de negocio para reinventar la forma en que se relacionan marcas y consumidores. Así, acompañan a algunas de las compañías más potentes del mundo en la generación de crecimiento constante.

🔎 ¡Estamos buscando talento! Queremos ampliar nuestro equipo en el departamento de Influencer Mk , con un/a Talent Manager con experiencia en el sector Foodie. ¿Te motivan los retos? ¡Te estamos buscando! Somos una compañía líder en marketing, comunicación y eventos. Somos especialistas en conectar a las marcas con su objetivo a través de contenidos de valor, experiencias únicas, eventos y estrategias de Comunicación y MK, enfocadas a acompañar a nuestros clientes en la consecución de sus objetivos. En Madison MK buscamos incorporar un Talent Manager con las principales funciones: Representación de talento, gestión de campañas publicitarias, asistencia a eventos, gestión de proyectos internos. Persona responsable de gestionar, representar y desarrollar a influencers, creadores de contenido o talentos digitales. Que tengas conocimientos y contactos en el sector del Influencer Marketing, especializada en diferentes áreas. 📍Ubicación: Madrid. C/ Caballero de la Blanca Luna , 13, 28034 📅 Modelo de trabajo: 2 días en oficina + 3 día de teletrabajo ⏰ Horario flexible: Pudiendo ser de lunes a jueves de 8:30 a 18:00h, viernes de 8:00 a 15:00h. Jornada intensiva en verano. 💼 Principales funciones: Representación de talento. Gestión de campañas publicitarias. Asistencia a eventos. Gestión de proyectos internos. 🎯 Requisitos: • Experiencia demostrable como Talent Manager (mínimo 2 años)., • Conocimiento profundo del ecosistema Influencer Marketing., • Grado universitario, • Al menos 1-2 años en agencia de representación, • Inglés nivel alto (C1): comunicación fluida oral y escrita. Necesitamos que tenga competencias en con Office, drive , share point y Canva. Disponibilidad para viajar y asistir a eventos. marketing. • Excelente redacción en español., • inglés avanzado., • Capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados 📩 Si crees que encajas con este perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado, no dudes en inscribirte o compartir la oferta. ¡Te estamos esperando!

En iryo buscamos un Administrativo/a Contable proactivo y con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico dentro del departamento Financiero. La persona seleccionada se encargará de apoyar las tareas contables y fiscales del departamento, garantizando la precisión en los registros y el cumplimiento de los procedimientos internos y normativos. Funciones principales: • Registro y contabilización de facturas recibidas, verificando su correcta imputación y el cumplimiento de los procedimientos internos., • Generación de prepagos en el sistema contable., • Contabilización de apuntes en cuentas de mayor., • Compensación y conciliación de cuentas contables., • Revisión y chequeo de facturas en el SII, garantizando la correcta comunicación con la Agencia Tributaria., • Generación de informes de apoyo para declaraciones fiscales. Requisitos del perfil: Formación académica • Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o formación equivalente., • Valorable experiencia previa con SAP. Experiencia profesional • Experiencia mínima de 2 años en contabilidad., • Conocimiento de normativa contable y fiscal española. Conocimientos técnicos • Manejo fluido de Excel y herramientas ofimáticas., • Capacidad para trabajar con plazos, atención al detalle y resolución de incidencias. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y proyecto estable en una empresa en plena expansión., • Entorno innovador, dinámico y multicultural., • Oportunidades de desarrollo y formación continua. ¿Te sumas al viaje? Si quieres formar parte de un equipo que está transformando la movilidad en España, ¡te estamos buscando!

PRODUCT MANAGER Misión del puesto Diseñar, desarrollar y optimizar productos digitales que conecten con la audiencia, impulsen la estrategia editorial y generen ingresos sostenibles para la cabecera Responsabilidades principales del puesto Definir proyectos asociados al roadmap de Negocio/Producto: • Participar en la definición de nuevas iniciativas de mejora de producto., • En productos externos (Web, APPs, Microsites): contribuir a la mejora de funcionalidades enfocadas en la experiencia de usuario y su fidelización., • En productos internos (CMS y herramientas para redacción): ayudar a mejorar flujos de trabajo de periodistas y editores, escuchando activamente sus necesidades., • Toma de requisitos de las distintas áreas (Dirección de Negocio, Editorial, Marketing, SEO, Analítica, Publicidad y Ventas), sintetizándolos de forma clara para traducirlos en funcionalidades y tareas de desarrollo., • Colaborar con UX en entrevistas y test de usuarios, recogiendo insights valiosos para incluir en producto., • Fomentar la alineación de los diferentes equipos con los objetivos de la empresa., • Establecer una comunicación fluida con los equipos de UX, UI, Desarrollo, Analítica y SEO para el seguimiento diario de proyectos., • Asistencia a dailies, weeklies y otras ceremonias ágiles para mantener visibilidad y trazabilidad de los desarrollos., • Validar funcionalidades en entornos de pre-producción con foco en usabilidad, objetivos de negocio, y coherencia editorial., • Reportar incidencias y dar seguimiento a través de la herramienta de soporte correspondiente. Planificar la Puesta en Producción del Producto: • Participar en la coordinación del Go To Market del producto alineado con los diferentes stakeholders., • Apoyar en el análisis de métricas clave para detectar oportunidades de mejora en los productos., • Evaluar, juntos al Head of Product, las métricas asociadas a cada producto y su rendimiento tras la salida a Producción., • Observar movimientos de la competencia y nuevas tecnologías aplicables, reportando hallazgos relevantes. Perfil del puesto: formación, experiencia y competencias Se valorará especialmente a quien tenga las siguientes capacidades o cualidades: • Formación universitaria superior preferiblemente en Ingeniería, Comunicación o Marketing., • Valorable: Estudios en Product Management / gestión de Productos., • Experiencia mínima de 2 años, con enfoque a Producto Digital., • Valorable experiencia en Medios de Comunicación. Idiomas: Inglés B2, • Software: Suite Office, Herramientas de gestión de proyectos (Jira, Trello, Confluence)., • Google Play Console y App Store Connect La Empresa está comprometido con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Por ello, en todos los procesos de selección se tiene en cuenta este principio de igualdad, atendiendo siempre al perfil y experiencia de los profesionales. RESPONSABLE: Le informamos de que Unidad Editorial S.A. (en adelante La Empresa), con C.I.F. número A79102331 y con domicilio social en Avenida de San Luis 25, es responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que nos ha facilitado, los incluidos en el CV que nos remita, así como los que pudieran obtenerse durante el proceso de selección actualmente en curso (“Datos Personales”). FINALIDADES: Los Datos Personales serán tratados por La Empresa con la finalidad de gestionar su candidatura para el proceso de selección actualmente en curso. BASE DE LEGITIMACIÓN: La legitimación para el tratamiento de sus Datos Personales es su consentimiento prestado al remitir por cualquier medio su candidatura a ocupar un puesto de trabajo en La Empresa DESTINATARIOS: Sus Datos Personales podrán ser comunicados a otras entidades del Grupo mercantil Unidad Editorial cuando sea necesario para gestionar el proceso de selección en curso. PLAZO DE CONSERVACIÓN: La Empresa conservará sus Datos Personales para gestionar su candidatura a la oferta de trabajo a la que se ha inscrito y para tenerle en cuenta en futuros procesos de selección que puedan iniciarse en el plazo de un año. Finalizado dicho plazo, los Datos Personales se conservarán exclusivamente para atender posibles responsabilidades derivadas de su tratamiento o para el cumplimiento de sus obligaciones legales. DERECHOS: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad o limitación del tratamiento dirigiéndose por escrito a La Empresa en la dirección postal antes indicada o en la dirección de correo electrónico , indicando su nombre y apellidos y adjuntando una copia de su DNI, pasaporte u otro documento identificativo equivalente. Tiene derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento, a través de los medios y en la manera indicada en el párrafo anterior. La retirada del consentimiento prestado no afectará a la licitud de los tratamientos realizados con anterioridad a dicha retirada. Le informamos de que puede contactar con el Delegado de Protección de Datos de la Empresa a través de y tiene derecho a recabar la tutela de la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web

🌍 About act digital act digital es un grupo internacional de consultoría e ingeniería que acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación digital (Software Engineering, Cloud, Data, Cybersecurity, AI). En el marco de la aceleración de nuestro modelo europeo de nearshore, buscamos un/a Senior Talent Acquisition Specialist con base en España, con una fuerte orientación a negocio, delivery y gestión de cuentas. 🎯 Tu misión No solo reclutar perfiles. Serás responsable de asegurar la capacidad de entrega del Grupo en Europa, gestionando de forma estratégica las necesidades de talento y garantizando la cobertura de cuentas clave. Trabajarás en estrecha colaboración con Business Unit Directors y equipos de Sales, estructurando y escalando el pipeline de talento nearshore para dar soporte a nuestras entidades europeas y a las cuentas asignadas. 🔎 Responsabilidades principales • Gestionar el ciclo completo de reclutamiento IT para necesidades locales e internacionales, • Gestionar cuentas asignadas, actuando como punto de contacto en materia de talento y asegurando el cumplimiento de los compromisos de entrega, • Anticipar la demanda de negocio y construir pipelines estratégicos alineados con las cuentas activas, • Reclutar perfiles técnicos de alto valor: Engineering, Cloud, DevOps, Data, Cybersecurity, QA, • Actuar como verdadero business partner de los hiring managers (retando, asesorando y priorizando), • Diseñar y ejecutar una estrategia sólida de búsqueda directa (LinkedIn Recruiter y otros canales), • Optimizar el time-to-hire y asegurar cierres exitosos, • Contribuir a la estructuración y mejora del modelo de reclutamiento nearshore (procesos, KPIs, calidad de entrega), • Apoyar iniciativas de employer branding y posicionamiento de mercado en España 👤 Perfil • +3 años de experiencia como Recruiter 360º en entorno IT (empresa de servicios IT o agencia de selección), • Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo: captación de clientes, levantamiento de necesidades, reclutamiento, negociación y cierre, • Experiencia en gestión y desarrollo de cuentas, asegurando calidad de entrega y cumplimiento de SLAs, • Capacidad para generar negocio dentro de cuentas activas y detectar nuevas oportunidades, • Experiencia trabajando con clientes internacionales o en entornos multi-país, • Sólida comprensión del modelo de negocio de servicios IT (márgenes, pricing, urgencias de delivery, priorización de demanda), • Mentalidad claramente orientada a resultados, facturación y KPIs, • Alta capacidad de organización y gestión de múltiples procesos simultáneamente, • Perfil autónomo, resolutivo y cómodo en entornos dinámicos y orientados a performance 🚀 Por qué esta posición es estratégica • Estarás en el núcleo de la expansión nearshore europea de act digital, • Trabajarás directamente con stakeholders de negocio y cuentas estratégicas, • Tendrás impacto directo en el rendimiento de delivery y el crecimiento del Grupo, • Evolucionarás en un entorno dinámico e internacional 💎 Qué ofrecemos 💰 Paquete retributivo competitivo • Salario fijo competitivo alineado con el mercado español, • Bonus variable vinculado al impacto en delivery y éxito en las contrataciones, • Objetivos claros y KPIs medibles 🌍 Exposición internacional • Participación activa en un modelo nearshore europeo en expansión, • Colaboración con múltiples países y stakeholders, • Impacto en proyectos de transformación digital de alto valor 🤝 Cultura dinámica y orientada a resultados • Entorno ambicioso y orientado a performance, • Acceso directo a la toma de decisiones, • Autonomía, confianza y espacio para implementar tus ideas, • Cultura basada en responsabilidad, colaboración y delivery

Desde IPG Mediabrands buscamos incorporar a nuestro equipo un Paid Search Senior para nuestra agencia digital KINESSO Entre tus funciones y responsabilidades se encontrarán: • Desarrollo de estrategias de performance orientadas al canal search para clientes de captación de leads., • Activación, gestión y optimización de campañas de Search/PMax/Discovery en Google Ads/Search Ads 360 y campañas de Search en Bing con objetivo performance., • Seguimiento, reporting y optimización de las campañas de search activas., • Reporting directo con cliente para las cuentas gestionadas., • Desarrollo de PPTs e informes de seguimiento., • Gestión y priorización de las peticiones diarias de cliente., • Desarrollo de propuestas de innovación y mejora constante de las cuentas., • Creación y propuesta de estrategias integradas con el resto de canales activos en lo clientes Experiencia y competencias deseadas: • Experiencia de al menos 3 años en posiciones y funciones similares., • Formación en ADE, Marketing, Publicidad, RRPP o similar., • Conocimiento de Search Ads 360, Google Ads, Google Analytics, Campaign Manager., • Capacidad de análisis de la industria de medios., • Inglés intermedio - alto, • Skills avanzadas en Excel y PPT. En IPG Mediabrands estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, fomentando un entorno en el que las personas colaboran y se respetan, donde las diferencias son valoradas y en el que todo nuestro talento tiene las mismas oportunidades, independientemente de cualquier condición. Sobre nosotros IPG Mediabrands es un grupo de agencias de medios global perteneciente a Interpublic Group (IPG), que en España cuenta con más de 450 profesionales localizados en Madrid, Barcelona y Valencia. Pero, no solo integramos campañas en medios, sino que con datos, creatividad, tecnología y una visión única del negocio guiamos a las marcas a lo largo de todo su camino, lo que nos convierte en auténticos partners estratégicos. Nuestro gran valor, un equipo comprometido y unido, cargado de talento y con la ambición de ser mejor cada día. Son las personas que forman IPG Mediabrands las que impulsan las estrategias más innovadoras, las ideas más brillantes y la apuesta por todas las oportunidades que nos brinda el futuro. Nuestras agencias, UM, Initiative, Kinesso, Mediabrands Content Studio (MBCS) y Orion, aportan una visión integral de negocio para reinventar la forma en que se relacionan marcas y consumidores. Así, acompañan a algunas de las compañías más potentes del mundo en la generación de crecimiento constante.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Senior Requirements Engineer / Business Analyst – Trading & Regulatory con sólida experiencia en entornos de trading y servicios financieros para incorporarse a un proyecto estratégico de alto impacto.🚀 Funciones Principales: • Recopilar, analizar y documentar requisitos de negocio y funcionales., • Trabajar en iniciativas relacionadas con trading on-book / off-book, reference data y aspectos regulatorios (ej. MiFID)., • Modelar estructuras de datos y flujos mediante UML (diagramas de secuencia, modelos de datos, etc.)., • Elaborar documentación clara y estructurada: especificaciones funcionales e interfaces., • Actuar como puente entre negocio y tecnología, asegurando alineación y claridad en entornos dinámicos. Requisitos: • +8 años de experiencia en ingeniería de requisitos, idealmente en trading o servicios financieros., • Experiencia en dominios relacionados con trading (on-book/off-book), reference data o regulación financiera (MiFID u otros marcos regulatorios)., • Buen dominio de UML y modelado de estructuras de datos y diagramas de secuencia., • Experiencia generando documentación funcional clara y bien estructurada., • Alta capacidad analítica y atención al detalle., • Experiencia trabajando con múltiples stakeholders en entornos ágiles y cambiantes., • Nivel fluido de español e inglés (oral y escrito). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡ÚNETE A LEGALITAS NEGOCIOS Y DESARROLLA TU CARRERA CON NOSOTROS! En Legálitas buscamos personas como tú: comprometidas, inconformistas y con ganas de superar las expectativas. Si eres un profesional con experiencia en contabilidad y fiscalidad, con un enfoque orientado a resultados y al cliente, ¡este es tu puesto! Estamos incorporando un/a Gestor/a de Contabilidad y Fiscal para nuestro servicio de Gestoría “Legálitas Negocios”. Serás responsable de la elaboración de la contabilidad, la preparación de las declaraciones fiscales e impuestos para empresas y autónomos, y la interacción directa con nuestros clientes, todo ello respaldado por el uso de tecnología avanzada. Funciones principales: 1. Gestión Contable: -Elaborar y supervisar la contabilidad de empresas y autónomos asignados (registro de facturas, transacciones bancarias, amortizaciones, provisiones, periodificaciones, reclasificaciones, etc.) en base al PGC. -Preparación y presentación de las Cuentas Anuales, así como la legalización de los libros oficiales de contabilidad. -Realización de cierres contables, incluyendo la provisión del Impuesto sobre Sociedades. 2. Gestión Fiscal y Tributaria: -Preparación y presentación de impuestos recurrentes mensuales, trimestrales y anuales (IVA 303, 349, 390, 309, 369, IRPF 111, 190, 123, 193, 115, 180, 216, 296, Impuesto sobre Sociedades y sus pagos fraccionados, 130, etc.). -Coordinar la gestión de declaraciones fiscales y cumplimiento de plazos. -Atención a requerimientos de la AEAT. -Presentación de declaraciones censales (036). 3. Relación con Clientes y Entidades Oficiales: -Atender consultas fiscales y contables de clientes. -Coordinarse con la Agencia Tributaria, Seguridad Social y otras administraciones. 4. Actualización y Cumplimiento Normativo: -Mantenerse actualizado en normativa fiscal y contable vigente. -Aplicar cambios normativos en la gestión de clientes. -Asegurar el cumplimiento de obligaciones legales y normativas contables. -Utilización y seguimiento de los medios internos de control y de prestación del servicio. 5. Otros: -Se valora conocimiento de SAGE Despachos y buen nivel de Excel. Tu perfil -Titulación universitaria en ADE, FICO, Economía (o graduados superiores en Contabilidad y Finanzas). -Experiencia mínima de 2 años en despacho gestionando una cartera de clientes de forma autónoma, tanto de sociedades como de autónomos, realizando el ciclo contable completo y la presentación de declaraciones de impuestos. ¿Por qué nosotros? -Contrato indefinido desde el primer día. -Teletrabajo 50% si resides en Zaragoza o Madrid, posibilidad de trabajo a distancia si resides fuera -Salario a negociar según perfil -Jornada COMPLETA -Un excelente ambiente de trabajo: Formarás parte de un equipo comprometido y en constante evolución. -Formación continua: Acceso a training y certificaciones para que sigas desarrollándote en tu carrera profesional y adquieras nuevos conocimientos y habilidades. En Legálitas, estamos buscando personas con una gran capacidad de aprendizaje, que no tengan miedo de asumir nuevos retos y que estén dispuestas a superarse cada día. Si te apasiona el mundo contable y fiscal, ¡este es tu lugar para crecer y desarrollarte! ¿Quiénes somos? En Legálitas trabajamos para acercar el asesoramiento legal a las personas y a las empresas, combinando conocimiento jurídico, tecnología y una cultura muy orientada al servicio. Somos una organización en crecimiento, con un entorno dinámico y colaborativo, donde impulsamos la mejora continua, la transparencia y el desarrollo profesional.

Agency & Sales Lead – Storimake Ubicación: Madrid Sobre Storimake Storimake es una plataforma CaaS (Content as a Service) que ayuda a empresas a escalar sus necesidades de creación de contenido de forma rápida, sencilla y asequible. La plataforma ofrece soluciones de contenido bajo demanda, accesibles al instante y funcionalidades SaaS para clientes B2B Estamos en un momento de crecimiento y madurez del modelo, y buscamos incorporar una figura clave para liderar nuestra relación con agencias y cuentas estratégicas. El rol Buscamos un/a Agency Lead con una trayectoria sólida en el sector agencia para abrir y liderar cuentas estratégicas y desarrollar partnerships a largo plazo. Además de contribuir a la visión de largo plazo del formato “Storimake” desde el desarrollo de la plataforma a la automatización en la gestión de clientes y proveedores No es un rol comercial puro ni un rol operativo aislado. Es una posición híbrida, senior, con mucho peso estratégico y relacional. Responsabilidades • Abrir y liderar la relación con agencias y cuentas estratégicas de gran volumen., • Actuar como interlocutor/a principal con perfiles senior (accounts, dirección, producción, marketing)., • Detectar oportunidades de crecimiento dentro de cuentas existentes., • Diseñar y consolidar partnerships estratégicos con agencias, • Alinear necesidades de cliente con los equipos internos (operaciones, producción, producto y tecnología). Y con la plataforma o equipo tech., • Aportar visión estratégica basada en experiencia real en agencia. Qué buscamos • Mínimo 10 años de experiencia en el sector agencia (publicidad, comunicación, contenidos, producción, digital)., • Experiencia abriendo y liderando cuentas grandes y complejas., • Haber trabajado con marcas exigentes y estructuras de agencia reales., • Capacidad para moverse con comodidad en conversaciones estratégicas., • Mentalidad de partnership y largo plazo., • Visión de negocio, criterio y autonomía., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de relaciones. Qué valoramos especialmente • Haber ocupado roles tipo Account Director, Client Lead, Business Director o similares., • Red de contactos en agencias y experiencia desarrollando alianzas., • Entender los retos reales de producción de contenido de hoy: volumen, timings, calidad y coordinación. Qué ofrecemos . • Un rol estratégico y con impacto real en el crecimiento de la compañía., • Autonomía y confianza desde el primer día., • Trabajo con clientes y agencias de primer nivel., • Proyecto en crecimiento, con producto y modelo claros., • Equipo senior, entorno exigente y sin burocracia innecesaria., • Condiciones competitivas acorde a la experiencia. Formato de Fijo + Variable + Plan de acciones Si vienes del mundo agencia, entiendes cómo se construyen relaciones de largo recorrido y te motiva liderar un cambio en el modelo, además de la gestión de este tipo de cuentas desde una posición estratégica, nos encantará hablar contigo.

Somos WEBEDIA! En Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos digitales diseñados para nuevas generaciones, en cualquier formato o plataforma. Gestionamos los medios líderes en habla hispana con marcas tan reconocidas como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, DAP, Motorpasión o Trendencias entre otros, cabeceras que cada mes acumulan 200 millones de visitas y 250 millones de páginas vistas, y medios digitales multiplataforma tan potentes como Upeka, A Bote Pronto o CrossOver. Webedia es también una referencia en el mundo de la influencia y la creación de contenido con talentos a través de VIZZ, agencia que representa en exclusiva a algunos de los mayores creadores de contenido en habla hispana, como Rubius, Nil Ojeda, Cristinini, IlloJuan o DjMaRiiO, entre otros. Además, desarrollamos producciones audiovisuales de gran formato para todo tipo de plataformas, como la serie de Rubius: Next Level para Prime Video, los programas de Menuda Cebada de IlloJuan o el reto de 21 días de Nil Ojeda, y somos responsables de eventos y lanzamientos especiales como El Partidazo de Youtubers, los productos de tecnología de Rubius o la fragancia de IlloJuan y DjMaRiiO entre otros. Todo esto conforma un sinfín de proyectos apasionantes que desarrolla nuestro diverso y multicultural equipo formado por casi 200 personas en nuestras oficinas de Madrid y Barcelona. Te invitamos a echar un vistazo a esta oportunidad, no te arrepentirás. ¿Qué es lo que buscamos? Buscamos un/a Product Manager – Engagement & Subscriptions, que lidere el crecimiento de nuestras comunidades y nuestro modelo de suscripciones de pago. Tu objetivo principal será hacer crecer la base de usuarios registrados, potenciar su engagement, mejorar la conversión a suscriptores y trabajar activamente en la retención de los usuarios actuales. Buscamos un perfil híbrido, a medio camino entre lo técnico y lo editorial, con visión de producto, mentalidad growth y mucha orientación a la ejecución. Alguien que entienda nuestros medios y nuestra propuesta de valor, pero que también sea capaz de testear producto, analizar datos, entender las mejoras técnicas y proponer nuevas ideas con agilidad para mejorar la experiencia del usuario. ¿Cuáles son las principales funciones? Gestión del funnel de conversión • Responsable de que el proceso de registro, login y pago funcione sin fricción en nuestros sites., • Definición, análisis y optimización de los flujos de conversión para incrementar usuarios registrados y la conversión a suscripción paso a paso., • Definición y liderazgo de la estrategia de engagement para aumentar el uso recurrente y reducir el churn., • Diseño de reglas de negocio para CRM y marketing automation., • Definición y optimización de flujos de email marketing (onboarding, reactivación, winback, comunicaciones a suscriptores)., • Traducción de las necesidades de negocio en user stories claras para los equipos de desarrollo., • Interlocución continua con equipos técnicos, producto, ux, editorial y data., • Monitorización diaria de KPIs clave: Altas, Bajas, Churn Rate, LTV, ARPU, conversión y engagement., • Análisis de datos con enfoque accionable: no buscamos reporting pasivo, sino propuestas de mejora, hipótesis y tests A/B., • Seguimiento de resultados y toma de decisiones basada en datos. ¿Cuáles son los requisitos? • 3–4 años de experiencia en Producto Digital, Growth o Marketing, con foco en engagement, comunidades o modelos de suscripción., • Experiencia demostrable en suscripciones de pago y crecimiento de productos digitales., • Perfil técnico-funcional: entiendes la lógica de un CMS, APIs, flujos de usuarios y pasarelas de pago., • Experiencia configurando y trabajando con herramientas de CRM y Marketing Automation., • Capacidad analítica y fuerte orientación a resultados., • Perfil hands-on, acostumbrado/a a testear, iterar y ejecutar., • Capacidad de explicar proyectos concretos y su impacto real en el negocio., • Valorable experiencia previa en medios digitales o empresas de contenido., • Inglés nivel alto, mínimo b2. ¿Qué ofrecemos? • Excelente ambiente de trabajo con un equipo de gente talentosa y dinámica, • Trabajar con grandes marcas y grandes personalidades nacionales e internacionales en proyectos vanguardistas que buscan sorprender a la audiencia e innovar el paradigma de la comunicación de marca, • Responsabilidad desde el primer día y crecimiento profesional y personal, • Contrato indefinido, • Jornada completa de 37,5h semanales, • 22 días de vacaciones/año y 3 adicionales que asigna la empresa, • Formación ininterrumpida de lengua inglesa y francesa, • Retribución flexible: Tickets Restaurant, transporte y guardería, • Cobertura del 50% de seguro sanitario Si esto que te acabamos de contar te apasiona, es que Webedia es tu sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. Así que esperamos conocerte pronto. Si quieres saber más sobre nosotros: Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Senior Business Analyst / Requirements Engineer – Sector Financiero (Trading) con amplia experiencia en el sector financiero, idealmente en entornos de trading, para unirse a un equipo dinámico y en constante evolución.🚀 Funciones Principales: • Recopilar, analizar y documentar requisitos de negocio y de datos., • Traducir necesidades complejas en especificaciones funcionales claras y accionables., • Trabajar con datos de referencia (reference data) y sistemas asociados., • Modelar procesos y datos utilizando UML y otras herramientas de modelado., • Elaborar documentación de alta calidad: requisitos, especificaciones funcionales e interfaces., • Colaborar con stakeholders técnicos y de negocio en entornos ágiles. Requisitos: • +8 años de experiencia en ingeniería de requisitos / business analysis., • Experiencia en trading o servicios financieros., • Conocimiento sólido en reference data y modelado de datos., • Dominio de UML y herramientas de modelado., • Alta capacidad analítica y atención al detalle., • Experiencia generando documentación funcional y técnica., • Capacidad para trabajar con múltiples stakeholders en entornos cambiantes., • Español e inglés fluidos (hablado y escrito). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Queremos incorporar nuevo talento en nuestra oficina de Madrid, por lo que buscamos un/a Responsable Senior de tax compliance y contabilidad para unirse y dirigir nuestro equipo de Outsourcing. Buscamos a una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y colaborativo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Supervisar y coordinar el trabajo de los miembros del equipo., • Elaborar cuentas anuales, libros contables y liquidaciones de impuestos., • Preparar la documentación de soporte relativa a las transacciones contables y administrativas., • Registrar asientos contables y revisar modelos tributarios., • Atender y dar respuesta a requerimientos de la Agencia Tributaria, así como elaborar recursos y escritos cuando sea necesario., • Realizar el seguimiento de cobros y pagos, garantizando la correcta gestión de la tesorería., • Colaborar en la conciliación de cuentas bancarias y en la preparación de informes mensuales., • Mantener una comunicación fluida y profesional con los clientes, asegurando la correcta resolución de sus necesidades y la prestación de un servicio de calidad. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Estudios: Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas, Grado en Contabilidad y Finanzas o similar., • Al menos cinco años de experiencia en una posición similar., • Conocimientos técnicos: manejo de A3 y experiencia con herramientas de gestión contable., • Buen nivel de inglés (mínimo C1). Y además nos gustaría que tuvieras: • Habilidades analíticas y resolución de problemas, con capacidad para tomar decisiones de manera eficiente., • Orientación a resultados y compromiso con los plazos, asegurando un trabajo preciso y de calidad., • Proactividad, resiliencia y actitud positiva, manteniendo la motivación ante los desafíos., • Trabajo en equipo y habilidades comunicativas, con enfoque en la atención y satisfacción del cliente., • Interés en desarrollar tu carrera profesional en RSM Spain, en un entorno dinámico y en crecimiento. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a jornada completa., • Flexibilidad de entrada y salida para que puedas conciliar tu vida personal y profesional., • Formato híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM., • Formación continua, tanto interna como externa, para que estés siempre al día y sigas creciendo., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

¿Por qué Bové Montero y Asociados? Con más de 45 años de experiencia, somos una de las principales Firmas nacionales de Auditoría, Asesoramiento Contable, Fiscal, Laboral y en Innovación. Estamos presentes en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Valencia y Sevilla, representando a HLB International, grupo líder mundial de firmas de servicios con más de 46.755 profesionales en 170 países. Objetivo del puesto: En dependencia del Socio del Departamento de Derecho Fiscal, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario, junto a los gerentes del equipo, para cubrir las necesidades específicas de los clientes. Funciones principales: • Asesoramiento fiscal a personas jurídicas (Impuesto sobre Sociedades, IRNR, IVA, retenciones, etc.), tanto recurrente como puntual., • Asesoramiento fiscal a personas físicas (IRPF, Impuesto sobre el Patrimonio, Impuesto sobre Sucesiones y Donaciones, modelo 720)., • Asesoramiento en tributación internacional y precios de transferencia., • Preparación o revisión declaraciones fiscales., • Elaboración de informes fiscales y contestación a consultas complejas., • Asistencia a comprobaciones realizadas por departamentos de gestión., • Redacción o revisión de escritos de contestación a requerimientos de la Agencia Tributaria., • Preparación de recursos y escritos de alegaciones., • Búsqueda de doctrina y jurisprudencia., • Participación en procesos de Due diligence fiscal ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves y viernes intensiva., • Horario flexible, • Modalidad híbrida con 1 día de teletrabajo a la semana, • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Formación técnica continua y plan de carrera a tu medida., • Formación en idiomas., • Salario competitivo., • Opción a seguro médico privado con tarifa colectiva para empleados., • Acceso a Cobee, nuestra plataforma de retribución flexible, bienestar y promociones. Requisitos: • Grado en ADE, Grado en Economía o Grado en Derecho., • Experiencia entre 3 - 7 años en asesoramiento tributario en consultoría o despacho de tamaño medio-grande, • Valorable Máster o Especialización en materia de Derecho Fiscal., • Idiomas: Imprescindible nivel avanzado de Inglés y valorable nivel avanzado de Alemán u otros idiomas. Buscamos personas, capaces de adaptarse a nuestros equipos multiculturales, con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo, personas analíticas y orientadas al negocio. Personas con competencias lingüísticas para poder comunicar profesionalmente, en diferentes idiomas europeos. Si este es tu perfil profesional ¡Te estamos esperando! Bové Montero y Asociados es una firma comprometida con la inclusión que ofrece igualdad de oportunidades libre de cualquier discriminación por cualquier motivo. Al postularse para nuestro puesto, le aseguramos que evaluaremos su solicitud únicamente en función de sus competencias y valores aportados.

En Minerva Mkt, agencia de Marketing, Comunicación y PR, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Account Manager con experiencia en agencia o marca, capaz de gestionar y liderar cuentas desde el primer día, con interlocución directa con cliente y participación activa en el desarrollo y ejecución de proyectos. Buscamos un perfil con base sólida en gestión de cuentas, con criterio, autonomía y capacidad para combinar liderazgo de cliente, desarrollo de propuestas y ejecución operativa, en un entorno exigente y sin estructuras rígidas. 🔧 Funciones • Gestión y liderazgo del día a día de cuentas, con interlocución directa con cliente., • Desarrollo de presentaciones y propuestas para cliente., • Elaboración, control y seguimiento de presupuestos., • Gestión y coordinación de proyectos y activaciones:, • Planificación y preproducción, • Supervisión durante la ejecución, • Seguimiento y cierre post-proyecto, • Coordinación con equipos internos y proveedores., • Participación activa en la ejecución de proyectos cuando sea necesario. 👤 Perfil requerido • Formación en Marketing, Comunicación, ADE o similar., • Experiencia demostrable gestionando cuentas en agencia o marca., • Capacidad para liderar la relación con cliente., • Versatilidad para participar activamente en el desarrollo de propuestas creativas., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Disponibilidad para viajar (aprox. 30%) y para trabajar puntualmente en fines de semana. ⭐ Se valorará • Inglés fluido., • Experiencia llevando proyectos de principio a fin., • Capacidad de adaptación a entornos ágiles., • Disponibilidad inmediata. 🎁 Qué ofrecemos • Proyectos con clientes de primer nivel., • Responsabilidad real desde el inicio en la gestión de cuentas., • Entorno dinámico, cercano y exigente, con aprendizaje continuo., • Condiciones acordes a la experiencia y posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía. 📩 Interesados/as: [ o LinKedIn]

Ejecutiv@ de Cuentas Senior (3+ años) Exclama Comunicación | Madrid Hay agencias que gestionan proyectos. Y luego estamos nosotros. En Exclama creemos que la creatividad sin resultados es solo arte bonito. Somos una agencia independiente con alma estratégica, obsesionada con la Empatividad: esa mezcla entre empatía real y creatividad que convierte ideas en negocio. Trabajamos para construir marcas que conectan, que crecen y que generan impacto medible. Y lo hacemos acompañando de verdad a nuestros clientes, como partner estratégico, no como proveedor. Ahora queremos sumar a alguien que no solo gestione cuentas. Queremos a alguien que las haga crecer. ¿Qué harás en este rol? • Liderar la gestión integral de cuentas nacionales e internacionales., • Coordinar campañas 360º (on y off), asegurando coherencia estratégica y excelencia en ejecución., • Gestionar timings, presupuestos y prioridades con autonomía real., • Participar y presentar en reuniones en inglés (nivel C1 imprescindible)., • Detectar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas. Qué buscamos en ti • +3 años de experiencia en gestión de cuentas en agencia., • Experiencia real coordinando campañas 360º., • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente)., • Capacidad para organizar múltiples proyectos a la vez sin perder el foco., • Visión estratégica y sensibilidad hacia marca., • Excelente comunicación (sí, también cuando toca explicar lo complejo de forma sencilla)., • Mentalidad resolutiva y proactiva. Valoramos especialmente si: • Has gestionado varias cuentas de forma simultánea., • Te anticipas antes de que el cliente formule el problema., • Tienes buen criterio creativo (no todo vale)., • Manejas con soltura herramientas de gestión y control de proyectos., • Formar parte de una agencia independiente en crecimiento, con ambición real de posicionamiento., • Un entorno donde se valora la iniciativa y la visión estratégica., • Proyectos con impacto tangible en marcas., • Espacio para proponer, liderar y evolucionar profesionalmente., • Cultura cercana, exigente y orientada a resultados. ¿Te interesa? Envíanos tu CV a indicando tu rango salarial en el cuerpo del email. Si buscas un lugar donde gestionar cuentas sea solo el principio…hablemos.

Desde Omnicom Media Spain, buscamos incorporar un Programmatic Expert para una de nuestras cuentas clave en el equipo de Programmatica en nuestras oficinas de Madrid. Principales funciones del puesto: • Creación, configuración y seguimiento de campañas en plataformas de Demand-Side Platform (DSPs) como Google DV360, The Trade Desk, Xandr, etc., • Verificar que los anuncios se activen correctamente y sigan los lineamientos establecidos., • Analizar métricas clave como CTR, CPM, CPA y ROAS para mejorar el rendimiento de los anuncios., • Ajustar segmentaciones, presupuestos y estrategias según el comportamiento de la audiencia., • Extraer y organizar datos de plataformas de analítica y publicidad., • Crear informes sobre el desempeño de las campañas para optimizar futuras estrategias., • Usar herramientas como Google Analytics, Excel, Looker Studio o Power BI para visualizar datos., • Creación de audiencias personalizadas y lookalike para mejorar la efectividad de los anuncios., • Ayudar en el análisis de datos demográficos, de comportamiento y ubicación para una segmentación más precisa., • Coordinar con el equipo de ventas o clientes para entender los objetivos y ajustar campañas., • Explorar nuevas plataformas, formatos y estrategias de publicidad programática., • Investigar la evolución de la privacidad digital y regulaciones como GDPR y CCPA Requisitos y competencias deseadas: • 2-5 años de experiencia como Programmatic Trader en agencia de medios o trading desk., • Experiencia demostrable en plataformas como DV360 (imprescindible) y otras como The Trade Desk, Xandr, Amazon DSP, etc., • Conocimiento avanzado en segmentación de audiencias, brand safety, viewability, medición y atribución., • Capacidad analítica y dominio de Excel/Sheets y herramientas de reporting., • Nivel de inglés B2 Sobre nosotros: IPG Mediabrands es un grupo de agencias de medios global perteneciente a Interpublic Group (IPG), que en España cuenta con más de 450 profesionales localizados en Madrid, Barcelona y Valencia. Pero, no solo integramos campañas en medios, sino que con datos, creatividad, tecnología y una visión única del negocio guiamos a las marcas a lo largo de todo su camino, lo que nos convierte en auténticos partners estratégicos. Nuestro gran valor, un equipo comprometido y unido, cargado de talento y con la ambición de ser mejor cada día. Son las personas que forman IPG Mediabrands las que impulsan las estrategias más innovadoras, las ideas más brillantes y la apuesta por todas las oportunidades que nos brinda el futuro. Nuestras agencias, UM, Initiative, KINESSO, Mediabrands Content Studio (MBCS) y Orion, aportan una visión integral de negocio para reinventar la forma en que se relacionan marcas y consumidores. Así, acompañan a algunas de las compañías más potentes del mundo en la generación de crecimiento constante.

Quiénes somos COSMIC es la empresa líder centrada en TikTok y en la creación y distribución de contenido de corta duración: generamos ideas creativas, producimos videos cortos, los distribuimos de forma orgánica y de pago en todas las plataformas digitales como TikTok, Instagram y Meta Reels, YouTube Shorts. Somos socios creativos oficiales de TikTok. Contamos actualmente con sedes en Milán, Madrid y París. A quién estamos buscando Estamos buscando un Performance Marketing Specialist altamente motivado para unirse a nuestro equipo de Advertising. En este rol, en tu día a día serás responsable de desarrollar y ejecutar la mejor estrategia de medios para los clientes y gestionarás de manera proactiva las campañas e informes. Te encargarás de la configuración y ejecución de las campañas publicitarias con objetivos de awareness y performance (con un enfoque principal en las campañas publicitarias de Tik Tok, Meta y Youtube Shorts) utilizando datos y análisis para optimizar, solucionar problemas y mejorar el rendimiento de las campañas. Responsabilidades • Colaborar con el equipo de Project Managers, Social, Sales y todos los equipos internos para lanzar, liderar y completar de manera exitosa las campañas en las distintas plataformas., • Configurar, ejecutar y optimizar campañas publicitarias para múltiples clientes y plataformas con objetivos de awareness y performance., • Antes de lanzar campañas en directo, asegurarse de que todas las creatividades se ajustan a las especificaciones, aplican las políticas de la plataforma y que funcionarán dentro de cada plataforma., • Ser responsable de la gestión diaria de todas las campañas, incluyendo la generación de informes, identificar proactivamente áreas problemáticas que puedan requerir una revisión de la campaña y optimización continua., • Implementar los píxeles de seguimiento en la web o activos de los clientes, asegurando la correcta lectura y medición en campañas de performance., • Participar en la planificación digital y proyección de resultados para los nuevos prospectos de la agencia., • Completar reportes de inversión al cierre de cada mes para el seguimiento interno de los KPIS de la agencia. Quién eres • Grado o Máster, preferiblemente en Publicidad, Marketing o Ventas., • 2+ años de experiencia en la gestión de Paid Media con foco en performance y como ventaja Paid Search., • Excelentes habilidades verbales, escritas y de presentación, y con motivación de mejorar y desarrollar aún más estas habilidades., • Altamente organizado y multi-tasker, con fuerte atención al detalle, habilidades analíticas y de gestión de proyectos., • Excelente conocimiento de Google y Microsoft suite, incluyendo Excel y PowerPoint., • Excelente conocimiento de las plataformas de Publicidad en Redes Sociales, como Meta Business Manager y TikTok Ads Manager y Google Ads., • Excelente pensamiento estratégico., • Excelentes habilidades de colaboración., • Capacidad para analizar datos e identificar ideas para evaluar el rendimiento de campañas., • Muy buen conocimiento de Google Analytics., • Buen conocimiento de Google Tag Manager y herramientas de automatización como Zapier., • Buen conocimiento en herramientas de visualización de datos como Tableau o Google Looker studio es un plus., • Nativo español y fluido en inglés, tanto escrito como hablado. Y, por supuesto... ¡Tienes pasión por el contenido de corto! Ofrecemos • Contrato Indefinido., • Lugar de trabajo: Madrid (hybrid smart working)., • Beneficio: PC de la empresa; vales de comida.

Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: Hemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando incorporar un/a a Business Travel Specialist para nuestro departamento Corporativo. ¿Cómo será tu día a día? • Gestionar la relación diaria con la agencia de viajes y asegurar una operativa eficiente en todo el proceso de reservas corporativas., • Proporcionar soporte directo a empleados, garantizando el cumplimiento de la política de viajes y resolviendo consultas/incidencias relacionadas con los desplazamientos corporativos., • Administrar las plataformas de viajes, incluyendo auto-reserva y el mantenimiento de perfiles de usuario., • Coordinar con el equipo técnico de las plataformas de viajes la resolución de incidencias y seguimiento de casos., • Apoyar la difusión de la política de viajes, promoviendo el uso adecuado de las herramientas corporativas., • Participar en la evaluación de proveedores de viaje y proceso de contratación., • Extracción de informes, seguimiento de KPIs y análisis de comportamiento de viaje por país., • Dar soporte al Global Travel Manager y colaborar con áreas internas clave para garantizar una gestión integral y segura del programa de viajes. ¿Qué estamos buscando? • Graduado/a en Turismo, • A partir de 3 años de experiencia en posiciones similares, • Se valorará experiencia en agencia de viajes, organización de viajes y/o similar, • Alto nivel de Inglés, • Manejo de las herramientas Office, • Valoramos el manejo de GDS ¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable, • Jornada completa, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Buscamos un/a Junior Social Media Strategist para apoyar y desarrollar la estrategia de Social Media de nuestros clientes, trabajando mano a mano con el equipo creativo y con contacto directo con cliente cuando sea necesario. El objetivo es ayudar a convertir necesidades de marca en planes claros, medibles y ejecutables. Responsabilidades • Apoyo en la estrategia de Social Media de clientes: investigación, benchmarks, definición de territorios, pilares de contenido, tono y propuestas de activación., • Coordinación diaria con el equipo creativo para asegurar coherencia entre estrategia y ejecución (contenidos, formatos, campañas)., • Contacto con cliente y áreas implicadas para recopilar inputs, alinear entregables y dar seguimiento a acciones., • Reporting: preparación de informes y presentaciones con métricas de social media, social listening e insights (qué funciona, qué no y qué mejorar)., • Detección de oportunidades de crecimiento: nuevas plataformas, tendencias, formatos, dinámicas para comunidad y engagement., • Colaboración en nuevo negocio: research de marcas, análisis de oportunidades, apoyo en propuestas/pitches. Requisitos • 1–2 años de experiencia en Social Media, estrategia o contenidos preferiblemente en agencia., • Buen criterio y curiosidad por plataformas, tendencias y cultura digital., • Capacidad de organización y seguimiento (timings, tareas, entregables)., • Buena comunicación escrita y capacidad para estructurar ideas en presentaciones., • Idiomas: Inglés alto y se valorará el portugués. Se valorará • Experiencia preparando decks para cliente (PowerPoint/Google Slides)., • Interés por nuevo negocio y por construir propuestas. Condiciones: • Presencial, • Salario a valorar según experiencia

Desde RightHand, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, buscamos un/a Trading Manager TV & Radio con experiencia real en negociación audiovisual desde el lado agencia o cliente, capaz de definir y ejecutar estrategias de trading con autonomía y criterio. Se trata de un rol con alta responsabilidad, enfocado en la negociación estratégica, la optimización de condiciones comerciales y la construcción de propuestas de valor sólidas para clientes. Se trata de un perfil ejecutor con capacidad real de decisión. El rol requiere pensamiento estratégico, negociación y una alta capacidad relacional, tanto con clientes y soportes como con equipos internos. Buscamos incorporar un perfil capaz de definir, negociar y ejecutar estrategias de trading en TV convencional y Radio, liderando acuerdos con los principales grupos audiovisuales y asegurando condiciones óptimas alineadas con los objetivos de negocio de los clientes. Responsabilidades: Estrategia y Negociación • Definir y ejecutar estrategias de trading en TV convencional y Radio., • Liderar negociaciones directas con grupos audiovisuales, cadenas de TV y emisoras de radio desde el lado agencia., • Diseñar propuestas comerciales y planes de medios adaptados a los objetivos de cada cliente., • Analizar audiencias, cobertura, frecuencia y resultados para optimizar decisiones de compra., • Garantizar la correcta ejecución de campañas y el cumplimiento de las condiciones negociadas., • Colaborar de forma estrecha con equipos internos de cuentas, planificación y estrategia., • Mantener una visión actualizada del mercado audiovisual, sus dinámicas comerciales y oportunidades. Requisitos: • Experiencia en negociación de TV convencional y Radio desde el lado agencia o cliente., • Background en agencias de medios, trading desks o equipos de cliente con exposición directa a negociación audiovisual., • Capacidad contrastada para negociar condiciones comerciales complejas, más allá de la gestión de acuerdos existentes., • Conocimiento sólido del mercado audiovisual, grupos, soportes y modelos de compra., • Perfil cómodo trabajando con audiencias, métricas y resultados de campaña. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

Nos encontramos en la búsqueda de un Especialista de Operaciones, para reconocida Firma Internacional de Inversión y Asset Management basada en Madrid. Responsabilidades • La persona se integrará dentro del equipo de Operaciones de Fondos de Renta Fija de la gestora de fondos., • Revisión diaria de las valoraciones de los fondos calculadas por el administrador., • Conciliación de la tesorería de los fondos., • Apoyo en liquidación de operaciones (bonos y préstamos)., • Apoyo en la operativa de suscripción y reembolso de inversores., • Monitorización de los intereses recibidos de las inversiones., • Reporting a CNMV, Banco de España y Agencia Tributaria., • Control y pago de facturas. Requisitos • Grado en ADE o Economía., • Al menos dos años de experiencia en back office/operaciones de Banco, Gestora o similar., • Conocimientos básicos de contabilidad., • Nivel alto de inglés., • Nivel alto de Excel., • Muy valorable conocimiento de macros de excel y/o power query. Soft skills • Atención al detalle., • Capacidad para adquirir nuevos conocimientos con agilidad., • Metódico y organizado., • Capacidad para manejar prioridades., • Motivación., • Capacidad para el trabajo en equipo y compromiso con la firma. Ofrecemos retribución competitiva + Beneficios sociales.

Desde Ogilvy buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas Junior para el departamento de Brand & Advertising & Customer Experience de nuestra oficina de Madrid, con un perfil multidisciplinar y versátil, capaz de liderar proyectos multicanal en medios tanto on y offline. Tareas y responsabilidades: • Gestionar todo tipo de campañas ATL y BTL (online y offine). Desde la recepción del briefing por parte del cliente, al desarrollo de la creatividad por parte de los equipos de la agencia y la entrega final de las piezas resultado de la campaña., • Elaboración de briefings, coordinación y gestión de clientes y proveedores., • Garantizar que el resultado se ajuste a lo especificado en el briefing., • Coordinación y seguimiento, en tiempo y presupuesto, de la producción asociada a cada proyecto o campaña., • Ejecución de los trámites internos asociados al proyecto., • Anticipación a las necesidades de los proyectos y de los clientes., • Control presupuestario de los clientes asignados., • Orientación al negocio Requisitos: Experiencia requerida / Competencias / Valor añadido (plus) • Experiencia de 1-2 años gestionando campañas publicitarias tanto On como Off line., • Formación: Grado en Publicidad y RR. Valorable Máster., • Inglés: Nivel alto (C1) Condiciones: • Contrato indefinido., • Horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 con una hora para comer y viernes de 09:00 a 15:00. Durante julio y agosto el horario será de 09:00 a 15:00., • Localización: Calle Ríos Rosas, 26, 28003 Madrid, • Flexibilidad horaria., • Ogilvy ha sido nombrada la mejor agencia para trabajar en 2024 según SCOPEN., • Clientes importantes y marcas internacionales.

Desde Buenpuerto, estamos buscando para una agencia de eventos del sector salud y bienestar a un/a Director/a de Cuentas con visión, energía y sensibilidad para liderar proyectos desde la conexión humana y la creatividad. Responsabilidades clave • Asesorar a clientes de health & wellness para convertir sus objetivos en campañas y eventos estratégicos, relevantes y memorables., • Colaborar en la ideación y desarrollo de propuestas innovadoras, siempre orientadas a aportar bienestar., • Gestionar la relación y comunicación entre cliente y agencia, impulsando confianza y transparencia., • Traducir necesidades de negocio en briefings claros e inspiradores para los equipos implicados., • Coordinar recursos creativos, estrategia, producción y medios asegurando el correcto avance de cada proyecto., • Supervisar timings, presupuestos y entregables para cumplir objetivos sin perder calidad., • Presentar y defender propuestas, narrando historias que conecten., • Identificar oportunidades de mejora o crecimiento en cuentas, proyectos y proceso creativo. Perfil buscado • Experiencia mínima: 6 años gestionando cuentas/grupos en agencias de comunicación, eventos o consultoría, preferentemente en entornos de salud, bienestar o pharma., • Capacidad para organizar, comunicar, motivar y trabajar en equipo., • Actitud proactiva y espíritu curioso; ganas de aprender y aportar desde el inicio., • Experiencia en reuniones o proyectos donde se aborden aspectos científicos/farmacéuticos, identificando necesidades técnicas y reguladoras del gremio. Nos interesa tu habilidad para entender, interpretar y gestionar requerimientos científicos dentro del proceso creativo y comunicacional, colaborando en entornos donde la ciencia sí es parte de la conversación. Si te motiva ser parte de un equipo dinámico que apuesta por el bienestar y la creatividad, y tienes bagaje en el sector health, queremos conocerte. #Salud #Bienestar #Eventos #Pharma #DirectorDeCuentas #Creatividad #OportunidadLaboral #HealthCare #Comunicación#Buenpuerto#Comunicacióncientifica

Syneox Rail, parte del Grupo Cobra IS, busca incorporar a un/a Ingeniero/a junior industrial, con el objetivo de dar soporte a los Jefes de Obra en tareas tanto de oficina técnica como de campo. Ubicación: Vallecas, Madrid. Funciones principales: • Supervisión y seguimiento de la producción en obra., • Control de costes y elaboración de certificaciones., • Supervisión técnica de los trabajos ejecutados., • Apoyo en la gestión de equipos y recursos humanos., • Elaboración y gestión de documentación técnica., • Trato con clientes y proveedores., • Análisis de planos e instalaciones de las obras. Perfil buscado: • Grado o Máster en Ingeniería Industrial., • Valorable experiencia previa en funciones similares., • Manejo avanzado de Microsoft Office., • Conocimientos de AutoCAD., • Persona proactiva, organizada y con capacidad para resolver problemas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Flexibilidad horaria en la entrada y salida. Si crees que encajas con este perfil, no lo pienses más y aplica! ¡Únete a la familia Syneox Rail y crece con nosotros! 📩 ¿Interesado/a? ¡Queremos conocerte! Envía tu CV a En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: ___ en la parte de transferencia.

¿Quieres iniciar tu carrera en un departamento de Marketing? ¿Quieres formar parte de una compañía distribuidora de espirituosos y vinos muy importante? ¿Puedes firmar convenio con una universidad o escuela de negocios? En Varma estamos seleccionando una beca para el departamento de Marketing en Madrid. FUNCIONES: Análisis y reporting: Apoyo en el reporting de la representada (100% en inglés), actualizar datos en el CRM, mantenimiento Argumentario Ventas, análisis de datos Nielsen, análisis de ventas por canal, área geográfica, cliente y competencia. Control presupuestario: Apoyo en el control presupuestario por marca codificación, creación de órdenes de compra en SAP/Salesforce, gestión facturas, recolección y envío de back up. Trato con las diferentes agencias (PR, creativa y digital): Briefing a las agencias, soporte en la planificación (KPI´s), desarrollo de las actividades de consumidor junto con la agencia, seguimiento, control y post-evaluación. Comunicación y RRPP: -Coordinación y gestión de eventos de marca o multi-marca, control de los eventos, visita a los mismos y reporting. -Traducción y adaptación de notas de prensa internacionales y seguimiento. PERFIL / FORMACIÓN: ∙ Grado o Máster en Administración y Dirección de Empresas, Gestión Comercial o Marketing/Comunicación. ∙ Nivel inglés alto C1 (todas las comunicaciones dentro de la empresa se realizarán en inglés). ∙ Conocimiento alto de PowerPoint, Excel y Acrobat Reader. ∙ Muy valorable conocimiento herramientas de análisis y diseño (Power BI, Photoshop, Corel, Illustrator o similar). ∙ Preferible conocimiento Marketing Digital y gestión de Social Media. . Si tienes actitud y ganas para aprender y desarrollarte profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Vacante Paid Social Specialist t2ó → ¿De dónde venimos? 🚀 Todo nace en un Cyber café en el año 2004. Allí dos amigos, Óscar Alonso y Tomás Hernández dan forma a t2ó con el objetivo claro de: “Conseguir acelerar los negocios de los clientes a través del marketing digital y la tecnología, ofreciendo soluciones reales con resultados eficientes → Nuestros hitos ⏳ 2004: Surge t2ó 2008: t2ó se convierte en una referencia a nivel ESP como agencia líder en Performance Marketing siendo además uno de los partners top spender de referencia para Google. Surge JOT Internet Media la cual es una agencia de Marketing Digital enfocada a la Monetización. 2010: Comienza la expansión internacional, abriendo oficinas en México, Italia y Brasil 2015: Abordamos plan Azul para integrar todas los verticales de la CIA bajo un nuevo modelo organizativo "client centric" vinculado a un posicionamiento full funnel 2021 a 2024: Incorporación de las agencias Ddibi y OnTop agencia especializada en E-commerce al grupo t2ó. Leadgenios (Colombia), La pequeña fábrica y Xeerpa al grupo t2ó ONE 2025: Incorporación de Gestión, Rebel & Thorn y Fly Me to The Moon → Descripción del Puesto: Buscamos un experto/a Paid Social con al menos 2 años de experiencia en la gestión y optimización de campañas de marketing digital en entornos de clientes de captación de leads (Educación, seguros, banca, energía…) → Funciones: • Crear campañas en Meta, Tiktok, Linkedin o Pinterest., • Optimizar las campañas publicitarias en las distintas plataformas sociales,, • Asegurar el cumplimiento de objetivos y KPI 's definidos., • Generación de informes de estatus y ejecutivos sobre la evolución del proyecto, • Interlocución con el resto de equipos/personas que participan en proyectos conjuntos del cliente, • Interlocución con el cliente para reportar la evolución de las campañas y nuevas propuestas de mejora, • 2+ años de experiencia en gestión de campañas de Paid Social para clientes de captación de leads ( educación, seguros, banca, energía…), • Manejo avanzado del Business Manager de Meta y Tiktok Ads Manager, • Conocimiento medio/alto de las soluciones Advantage+ y Smart+ de ambas plataformas., • Valorable conocimiento en la activación de campañas en Linkedin, con especial relevancia en captación de Leads., • Capacidad para revisar incidencias en el Píxel o en el Catálogo de productos., • Conocimiento básico en incrementalidad, medición en GA4 y tests en plataformas publicitarias, • Manejo de GSUITE y entornos de IA Generativa como Gemini., • Conocimientos básicos de creación de dashboarding en herramientas como Looker Studio, • Manejo básico de herramientas de adserving especialmente Google Campaign Manager., • Habilidades de comunicación con cliente., • Capacidad analítica y de reporting., • Habilidades interpersonales y de organización., • Proactividad y autonomía., • Inglés B2+, • Valorable conocimiento de otras plataformas de paid media → ¿Qué ofrecemos? • Incorporación como Paid Social Specialist con contrato indefinido y salario acorde a valía y experiencia profesional, en una compañía en crecimiento exponencial., • Integración en un equipo que tiene como principales prioridades: El crecimiento del negocio, el impulso a la iniciativa y a la innovación en equipo, buen ambiente y compañerismo,celebración de los éxitos del equipo y trabajar con las últimas tecnologías y en proyectos de nueva creación., • 2 días de teletrabajo 3 presenciales en oficina del cliente, • Jornada intensiva los viernes, julio y agosto., • 23 días de vacaciones, • Clases de inglés., • Apostamos e incentivamos la formación a través de cursos bonificados que puedan dar un impulso a tu carrera. ¿¡¡Te unes al reto!!?

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ___ ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Formador/a Internacional con funciones híbridas de Trade, que combine la excelencia en capacitación de equipos comerciales y promotores con un rol estratégico en la gestión del punto de venta y la relación con clientes internacionales. Este puesto nace con el objetivo de incrementar la productividad mediante la integración de funciones de Trade Marketing y Formación, generando sinergias entre ambas áreas y asegurando una ejecución global alineada con las necesidades comerciales de cada mercado . Responsabilidades Principales: 1. Formación Internacional (Training) • Diseñar y ejecutar formaciones presenciales y online para equipos de Europa, Asia y Middle East., • Crear Benchmarks Olfativos y comparativas técnicas para elevar el conocimiento del universo olfativo., • Diseñar e impartir Seminarios Internacionales, • Desarrollar materiales globales: manuales, vídeos, dinámicas, fichas, presentaciones y "train the trainers"., • Recoger feedback de formaciones (online y presencial) para mejorar contenidos y metodologías.., • Diseñar un calendario anual internacional de training optimizado. 2. Activación en Punto de Venta (Field Activation) • Realizar visitas a punto de venta (marcas propias y competencia) para auditar ejecución, experiencia de marca y oportunidades., • Trasladar feedback estructurado a Marketing, Producto y Trade., • Asegurar la coherencia de identidad visual y ejecución global. 3. Funciones de Trade Marketing Internacional • Elaborar y coordinar la Newsletter internacional trimestral., • Preparar e impartir Seminarios Internacionales de Trade., • Gestionar y actualizar materiales en la Extranet (Formación, Trade, Marketing)., • Crear materiales y contenidos específicos para distribuidores internacionales. 4. Gestión de Mercados Internacionales • Implementar lanzamientos y planes de marketing adaptados por región, considerando diferencias culturales, legales y de consumo., • Analizar tendencias globales, competencia y oportunidades., • Viajar a los mercados para visitar distribuidores, puntos de venta y ferias., • Colaborar con Area Managers y distribuidores para asegurar coherencia global. Perfil Requerido: • Experiencia en formación internacional en perfumería, cosmética o lujo., • Conocimiento en Retail, Trade Marketing y Punto de Venta., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presencia en público., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente., • Español Nativo., • Inglés nivel profesional/ Bilingüe. Muy valorable otros idiomas. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #FieldActivation #InternationalTraining #OlfactoryBenchmarks #TradeMarketing #POSExcellence #FragranceTraining #BeautyLuxe #GlobalMarkets #AsiaBeauty #MiddleEastBeauty #EuropeBeauty #RetailExcellence #InternationalSeminars #TrainingSpecialist #PerfumeIndustry #GlobalActivation #BrandExecution #TravelRetail #LuxuryBeautyCareers Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web ___. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

IMPORTANTE: no se admitirán candidatos residentes fuera de Madrid. Es un trabajo a media jornada, por favor no te inscribas si buscas otra cosa. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA ¿Quieres formar parte de un proyecto digital de última generación? Somos una consultora/agencia digital especializada en Marketing Digital y E-Commerce. Trabajamos en todas las fases del proceso de conversión digital y nuestro principal valor es nuestra experiencia y la posibilidad de unirte a un proyecto en sus primeras fases y crecer rápido conjuntamente. Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos felices para ser felices, siempre con una fuerte conciencia ecológica y sostenible. Nuestro proyecto está creciendo a toda velocidad, por eso buscamos a alguien como nosotros: que corra ligero, piense rápido y quiera ganar todas las carreras. Buscamos un perfil todoterreno que se convierta en clave y responsable de nuestras estrategias creativas, diseño y desarrollo y mantenimiento de activos digitales. Trabajará directamente con la dirección de la compañía. Serás un pilar clave en el equipo de Diseño y estrategia Web y contamos contigo para ello. Descripción del puesto Como Administrativo Contable en reload., serás responsable de realizar tareas contables y administrativas para garantizar el correcto funcionamiento de las operaciones. Esto incluye la gestión de facturas, control de pagos, conciliaciones bancarias y soporte en la preparación de informes financieros. Este es un puesto de media jornada con modalidad híbrida, basado en Madrid, que permitirá realizar parte del trabajo desde casa. Requisitos • Experiencia práctica en gestión de facturación, conciliaciones bancarias y tareas relacionadas con contabilidad general., • Se valorará muy positivamente el uso y control de Holded, • Buen manejo de herramientas de software de contabilidad y dominio de Microsoft Excel., • Organización, atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas con eficiencia., • Se valorará conocimiento en normativas fiscales y experiencia previa en un rol similar., • Habilidades interpersonales, comunicación efectiva y disposición para trabajar de manera colaborativa., • La posición es de media jornada, no se valorarán candidatos para jornada completa.

👉 En Digital Group estamos buscando un experto senior en Paid Media para unirse a nuestro equipo en las oficinas de Madrid. Buscamos un perfil experto en Paid Social / Social Ads y campañas SEM, con experiencia gestionando cuentas de clientes nacionales e internacionales y un claro enfoque a performance. ¿Te apuntas al reto? 🚀 Estas serían tus funciones: • Preparación de presentaciones, auditorías y propuestas., • Planificación, implementación, gestión y optimización de campañas en Meta, Twitter Ads, TikTok, LinkedIn, YouTube, etc. (especialmente con foco en Performance)., • Planificación, implementación, gestión y optimización de campañas SEM (clientes de servicios y eCommerce)., • Experiencia complementaria en Paid Social., • Dominio de Google Merchant Center y experiencia con campañas de Shopping/Performance Max., • Gestión de catálogos y feeds de datos., • Habilidades analíticas: definición de KPIs y extracción de datos con Google Analytics., • Experiencia previa en optimización de campañas orientadas a ROAS., • Seguimiento y cierre de campañas., • Reporting. Buscamos un perfil senior con experiencia demostrable. Imprescindibles: • Entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de campañas de performance y eCommerce en agencia., • Perfil experto, con autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Nivel alto de inglés., • Nivel avanzado de Excel. Si después de leer esto sientes que te encaja, sigue leyendo 👇 🚀 Nuestros beneficios: • Seguro médico gratuito., • 22 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños, el 24 y 31 de diciembre y San Publicito (último viernes de enero)., • Modelo híbrido de trabajo: combina los beneficios del teletrabajo con días presenciales en nuestra oficina de Madrid., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Viernes por la tarde libres todo el año., • Fruta fresca, desayunos y una selección de bebidas para que no te falte energía cada día., • Actividades sociales ¡te van a encantar!, • Espacios de desconexión con futbolín, dardos y máquina recreativa. ¡Te esperamos!

📢 🔎 Desde ACCOM, agencia de Marketing Digital con un Call Center in house, buscamos nuevx compi para el Equipo de PPC, como Paid Media Specialist, con experiencia en campañas enfocadas a generación de leads. 🔎 Qué buscamos en ti? • Fuerte orientación a resultados: CPC, CPL, CPA, etc., • Imprescindible uso de Editor de Google, Google Ads, Facebook ADS y Tiktok Ads., • Manejo de Campaing Manager., • Persona analítica con gran capacidad trabajar con grandes volúmenes de datos., • Valorable uso de Semrush, Search Console, Google Analytics. 📝 ¿Cuáles serán tus funciones? • Planificación, puesta en marcha y optimización de campañas PPC en plataformas como Facebook, Instagram, Twitter, Tik Tok, Google Ads y Bing Ads tanto a lead como a venta., • Experiencia en diferentes tipos de campañas en Google ( Search, Performance Max, display, Gmail ads, YouTube), Facebook Ads y Tiktok Ads., • Capacidad de análisis y conocimiento de los principales indicadores de rendimiento de una campaña: CPC, CTR, CPL, % de Conversión, CPA, etc., • Toma de decisiones en la optimización de campañas en base a los principales KPIs., • Elaboración y seguimiento de informes relativos a la campaña e interpretación., • Control de las campañas y su rendimiento: propuestas de mejora y análisis de cambios en la cuenta (estacionalidades, competencia, producto, etc.). 📌 ¿Qué ofrecemos? Accom es una empresa de carácter joven y competitivo en constante crecimiento. Cuidamos mucho nuestra política de Talento y Cultura, buscando siempre la máxima vinculación de las personas con la empresa. Simplemente tratamos a las personas como nos gustaría que nos tratasen. • 📈 Participación en la toma de decisiones., • 🎯 Definición de los objetivos del equipo, alineados a los objetivos globales de la compañía., • 📅 Horario de inicio flexible (entre 8:30 – 9:30)., • 💻 Posibilidad de teletrabajo en formato híbrido., • 💳 Retribución flexible (seguro médico privado, restaurante, transporte y guardería)., • 📚 Plan formativo acorde a tus necesidades., • 💼 Cursos de idiomas ajustados a tu nivel., • 🍰 El día de tu cumpleaños libre., • 🤼 Eventos y actividades internas para hacer team building., • 🏋🏻 Descuentos en gimnasios., • 📍 Ubicaciones céntricas en Madrid (Gran vía, Callao). ¡Si crees que eres el perfil que buscamos, estaremos encantados de conocerte!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Aeroespacial - Verificación de Radioayudas para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Titulación universitaria: Ingeniería Aeronáutica / Aeroespacial / Telecomunicaciones / Electrónica., • ≥ 2 años de experiencia en verificación y/o calibración de radioayudas aeronáuticas (ILS, VOR, DME, NDB)., • Experiencia en análisis, validación y tratamiento de datos de vuelos de verificación., • Inglés nivel B2 o superior Se valorará especialmente: • Conocimiento de normativa OACI y conceptos PBN., • Experiencia en estudios de cobertura y propagación electromagnética., • Manejo de Python, VBA y Excel avanzado., • Experiencia en metrología aplicada a sistemas de medida., • Participación en proyectos de innovación tecnológica en entornos CNS/ATM., • Experiencia en uso y operación de drones (UAS/RPAS) en entornos técnicos o aeronáuticos. 🌍 Principales funciones: • Planificación y apoyo en la ejecución de vuelos de verificación de radioayudas (ILS, VOR, NDB, DME)., • Análisis, procesamiento y validación de los datos obtenidos en los vuelos., • Elaboración de informes técnicos detallados, incluyendo resultados y recomendaciones., • Desarrollo y mantenimiento de herramientas informáticas y algoritmos (Python, VBA) para la automatización del análisis., • Colaboración en estudios de cobertura y propagación electromagnética., • Apoyo en la mejora continua de procesos, procedimientos y documentación técnica. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Grupo eventoplus es la voz del sector de eventos y reuniones en España desde hace 25 años. Nuestras webs, revistas, eventos ponen en contacto a los clientes y proveedores de eventos. Y en el centro de nuestro trabajo está una gran comunidad de profesionales de eventos: agencias, marcas, asociaciones. Para completar esta audiencia y maximizar su engagement, buscamos un/a responsable de RRPP y audiencia. RESPONSABILIDADES Hacer crecer nuestra comunidad: tenerles identificados, contactarles, que nos conozcan, que sigan nuestros medios, que participen en nuestros eventos. Buscamos, más que un perfil de organización o administración de nuestra audiencia, un perfil de conquista de nuevas audiencias, de varios tipos: marcas (resp de eventos, de marketing, de RRHH…), equipos de las agencias (conocemos al director, necesitamos mejorar nuestra conexión con los equipos), nuevos segmentos (asociaciones, administración). • Definir e implementar estrategias para crecer en colectivos específicos: definir mensajes, acciones a llevar a cabo para identificar a / conectar con estos profesionales., • Contactar con estos colectivos para que nos conozcan, lean nuestros medios, vengan a nuestros eventos: llamadas, contactos vía redes, mailings, reuniones, visitas en ferias para captar contactos…, • Crear relación y confianza: visitar agencias y empresas, organizar encuentros entre estos profesionales, moderar debates., • Actualizar nuestras bases de datos con esta información así como información de linkedin y de nuestros canales de comunicación., • Coordinación de los recursos internos de eventoplus que ayudan a esta labor de identificación de profesionales, enriquecimiento de bbdd, y convocatorias. PERFIL • Muy, muy, muy relacional. Adoras el teléfono y te encanta ir a eventos. No tienes ningún problema en conectar con desconocidos., • Dimensión comercial: llamas y visitas para convencer, aunque en este caso no sea para vender sino para captar audiencia y convocar. Claridad y energía en el contacto., • Experiencia en el sector de eventos. Buscamos a alguien conectad@ con agencias y clientes - tener experiencia comercial en agencia o en proveedor es interesante., • … y que conozca el sector de eventos, comunicación, marketing experiencial: su funcionamiento, y pueda por tanto tener conversaciones con sus profesionales., • Agilidad informática, capacidad de trabajar con crm, y buen conocimiento de las redes sociales, especialmente LKD., • Idealmente, capacidad de mantener conversaciones en inglés.

¿Quieres iniciar tu carrera en un departamento de Marketing? ¿Quieres formar parte de una compañía distribuidora de espirituosos y vinos muy importante? ¿Puedes firmar convenio con una universidad o escuela de negocios? En Varma estamos seleccionando una beca para el departamento de Marketing en Madrid. FUNCIONES: Análisis y reporting: Apoyo en el reporting de la representada (100% en inglés), actualizar datos en el CRM, mantenimiento Argumentario Ventas, análisis de datos Nielsen, análisis de ventas por canal, área geográfica, cliente y competencia. Control presupuestario: Apoyo en el control presupuestario por marca codificación, creación de órdenes de compra en SAP/Salesforce, gestión facturas, recolección y envío de back up. Trato con las diferentes agencias (PR, creativa y digital): Briefing a las agencias, soporte en la planificación (KPI´s), desarrollo de las actividades de consumidor junto con la agencia, seguimiento, control y post-evaluación. Comunicación y RRPP: -Coordinación y gestión de eventos de marca o multi-marca, control de los eventos, visita a los mismos y reporting. -Traducción y adaptación de notas de prensa internacionales y seguimiento. PERFIL / FORMACIÓN: ∙ Grado o Máster en Administración y Dirección de Empresas, Gestión Comercial o Marketing/Comunicación. ∙ Nivel inglés alto C1 (todas las comunicaciones dentro de la empresa se realizarán en inglés). ∙ Conocimiento alto de PowerPoint, Excel y Acrobat Reader. ∙ Muy valorable conocimiento herramientas de análisis y diseño (Power BI, Photoshop, Corel, Illustrator o similar). ∙ Preferible conocimiento Marketing Digital y gestión de Social Media. . Si tienes actitud y ganas para aprender y desarrollarte profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución. 📍 Ubicación: Madrid ciudad 🕒 Horario: Flexible de lunes a jueves y viernes hasta mediodía Tu misión Liderar ejecución y coherencia de la identidad de marca en todos los puntos de contacto, asegurando que cada pieza de comunicación —interna o desarrollada por agencia externa— esté alineada con el posicionamiento, el ADN y los objetivos de negocio. Será responsable del desarrollo, supervisión y control del contenido producido para la marca, garantizando consistencia visual, conceptual y narrativa en todos los canales. Responsabilidades clave • Garantizar la coherencia de marca en todos los canales: digital, campañas, retail, e-commerce y activaciones., • Ser el principal punto de contacto con agencias creativas, de contenido y/o performance., • Desarrollar briefs estratégicos claros, accionables y alineados con prioridades comerciales y de posicionamiento., • Validar propuestas creativas asegurando coherencia con la identidad., • Supervisar campañas 360° (concepto, arte, tono, ejecución)., • Medir y evaluar calidad, consistencia y performance del contenido entregado., • Crear y supervisar piezas visuales y narrativas para Instagram, TikTok, LinkedIn u otras plataformas relevantes., • Definir pilares de contenido alineados a posicionamiento., • Generar storytelling que conecte cultura, producto y comunidad., • Analizar métricas y optimizar formatos según performance., • Mantener un calendario editorial estratégico., • Supervisar shootings, campañas y activaciones digitales. Requisitos • Grado en Diseño, Comunicación, Marketing, Publicidad o carreras afines, • Experiencia en retail y muy valorable en moda., • Nivel de inglés muy alto (imprescindible)., • Más de 5 años en branding, dirección de arte o marketing de marca., • Experiencia liderando equipos creativos., • Experiencia trabajando con agencias creativas y gestionando producción de contenido., • Experiencia en gestión y desarrollo de contenido para redes sociales de marca., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados. Qué ofrecemos • Salario competitivo con variable según objetivos., • Horario flexible, con viernes intensivo., • Beneficios de empresa y entorno colaborativo., • Participación activa en la expansión nacional de una compañía multinacional de moda. 👉 Si estás preparado/a para liderar estrategias de marketing ambiciosas en un entorno dinámico y en crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! 📩 Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera.

LEER OFERTA COMPLETA. IMPRESCINDIBLE HABER TRABAJADO CON CONNECTIF. Sobre Ágora Digital En Ágora Digital ayudamos a las empresas a impulsar sus ventas online trabajando de forma muy cercana con sus equipos. Acompañamos todo el proceso: desde la definición de la hoja de ruta hasta la implementación y el análisis de resultados. Somos una agencia especializada en ecommerce y marketing digital, con servicios que abarcan marketplaces, estrategia de ecommerce, dirección de proyectos y, especialmente, Marketing Automation. Nuestro área de Marketing Automation es uno de los pilares más potentes de la agencia. A diferencia de otros modelos más generalistas, aquí no mezclamos automatización con SEO, SEM u otras disciplinas: contamos con un equipo dedicado exclusivamente a diseñar, ejecutar y optimizar estrategias avanzadas de automatización. Los perfiles de este departamento acumulan más de 4 años de experiencia trabajando con herramientas como Connectif, lo que te permitirá aprender, crecer y mejorar rodeado de profesionales que realmente dominan esta especialidad. Si quieres conocernos un poco más, puedes visitar nuestra web: agora-digital.es ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de Automation, dando apoyo en la ejecución de proyectos B2B y B2C de diferentes sectores. Trabajarás exclusivamente con Connectif, por lo que la experiencia previa con la herramienta es imprescindible. Tu rol será operativo, centrado en construir, configurar y mantener automatizaciones siguiendo las directrices del responsable del área. ¿Qué harás en tu día a día? • Construir y configurar workflows en Connectif siguiendo las directrices marcadas por el responsable de estrategia, asegurando su correcta implementación en los distintos canales (web, email, push, SMS…)., • Preparar, programar y activar campañas dentro de Connectif según los briefs y prioridades definidos por el equipo senior., • Implementar segmentaciones basadas en criterios proporcionados por el equipo estratégico, asegurando que los públicos estén correctamente configurados y actualizados., • Configurar contenidos dinámicos, reglas de personalización y automatizaciones orientadas a mejorar la experiencia del usuario y el rendimiento de las campañas., • Realizar pruebas, validaciones y QA de cada flujo antes de su activación para garantizar que todo funciona como debe., • Monitorizar el funcionamiento técnico de los workflows activos y reportar incidencias o posibles mejoras al responsable del área., • Documentar procesos, configuraciones y buenas prácticas para mantener un entorno de trabajo ordenado, claro y escalable. ¿Qué buscamos? (Imprescindible) Experiencia técnica: • Mínimo 12 meses trabajando con Connectif en un entorno profesional., • Si tienes algo menos de experiencia pero ya has trabajado con la herramienta y puedes demostrar autonomía creando flujos desde cero, también queremos conocerte., • Creación de flujos avanzados desde cero, sin depender de plantillas., • Maquetación de contenido inline en HTML para emails, pop-ups y módulos dinámicos., • Diseño y montaje de emails y banners dentro del ecosistema de Connectif., • Dominio de Data Explorer, incluyendo consultas, filtros y explotación de datos para segmentación y activación. A nivel personal y profesional: Buscamos a alguien que encaje en un entorno colaborativo, organizado y orientado a procesos. Valoramos especialmente: • Comodidad trabajando en equipo y siguiendo directrices claras, ya que la persona reportará directamente a un perfil senior que marcará la estrategia., • Actitud proactiva y orientada a la ejecución, con foco en implementar, validar y optimizar automatizaciones., • Capacidad para organizarse, priorizar tareas y mantener orden en los proyectos, especialmente en entornos con múltiples flujos activos., • Atención al detalle y mentalidad de QA, imprescindible para evitar errores en campañas y workflows., • Ganas de aprender y evolucionar, sin necesidad de asumir responsabilidades de gestión de clientes o estrategia., • Buena comunicación interna, para coordinarse con el equipo y reportar avances, incidencias o mejoras detectadas. Se valorará especialmente: • Conocimiento técnico en la herramienta para conexiones API, • Conocimiento de HTML a nivel básico: entender el código y maquetar contenido, • Familiaridad con Trello, herramienta que utilizamos para la gestión con clientes. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario según valía: 20.000 € – 22.000€ brutos anuales+ bonus anual., • Modelo híbrido: 2 días presenciales en nuestras oficinas de Madrid y el resto en teletrabajo., • Aprendizaje continuo trabajando en proyectos reales, acompañado por un equipo con amplia experiencia en Connectif y Marketing Automation., • Horario flexible: mantenemos disponibilidad común entre las 9:00 y las 15:00, y el resto de la jornada puedes organizarla con libertad siempre que se cumplan los plazos y la calidad del trabajo., • Un entorno donde prima la colaboración, la transparencia y el crecimiento profesional. ¿Cómo aplicar? Envíanos tu CV indicando tu disponibilidad y tu experiencia con Connectif

Senior Account Manager – Agencia de Medios de Publicidad (360º) 📍 Madrid | Agencia de Medios | Contrato indefinido Buscamos un/a Senior Account Manager con trayectoria consolidada en agencia de medios de publicidad, que quiera incorporarse a un grupo de agencias en pleno crecimiento, con una visión estratégica, orientada a negocio y a la excelencia en la gestión de clientes. 👉 Esta posición está pensada exclusivamente para profesionales con experiencia previa en agencias de medios. No se valorarán perfiles procedentes de otros sectores (consultoría, marketing interno, agencias creativas o entornos no vinculados a planificación y compra de medios). ¿Cuál será tu misión? Ser la persona responsable de la gestión estratégica integral de cuentas, liderando la relación con el cliente, la definición de estrategias de medios 360º y la coordinación de los equipos internos para garantizar resultados, rentabilidad y crecimiento de las cuentas. Responsabilidades • Liderar la gestión estratégica de cuentas nacionales e internacionales., • Actuar como principal interlocutor/a del cliente a nivel estratégico., • Definir y supervisar estrategias de medios 360º (medios on y off, tradicionales y digitales)., • Coordinar y liderar equipos de planificación, negociación y compra de medios., • Elaborar y presentar planes de medios, propuestas estratégicas, análisis de resultados y recomendaciones de optimización., • Controlar presupuestos, timings y rentabilidad de las cuentas asignadas., • Colaborar con los distintos equipos del grupo de agencias, generando sinergias y oportunidades de crecimiento., • Analizar mercados, audiencias y tendencias para detectar oportunidades de mejora continua., • Experiencia mínima de 8/10 años en agencias de medios de publicidad, en posiciones senior de gestión de cuentas., • Experiencia demostrable liderando equipos., • Sólido conocimiento del ecosistema de medios, tanto a nivel nacional como internacional., • Manejo habitual de herramientas del sector (Infoadex, Tom Micro, Galileo, GfK u otras similares)., • Alta capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Incorporación a un grupo de agencias de medios en crecimiento, con proyectos estratégicos y clientes de primer nivel., • Entorno profesional dinámico, colaborativo y con autonomía real., • Posición con impacto directo en negocio y visibilidad dentro del grupo., • Contrato indefinido y condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada., • Proyección y desarrollo profesional a medio y largo plazo.

This is Odd arranca el 2026 con muchas ganas de comerse el mundo. Y aunque el mundo es muy grande, Madrid es un muy buen lugar para empezar. Buscamos a mentes brillantes, con un hambre insaciable y con muchísimas ganas para que nos ayuden a hacernos un hueco en la capital y a consolidar el crecimiento de la agencia. QUIÉNES SOMOS Somos una agencia social-first que construye marcas desde el entorno digital. Empezamos hace 7 años, pero entre COVID y vaivenes de la vida, hace solo 3 o 4 que pisamos fuerte. Creamos contenido y estrategias ganadoras que se basan en el pleno conocimiento del target, de sus necesidades y de la visión del negocio. Trabajamos desde la estrategia y la creatividad hasta la ejecución y medición de campañas y content para las marcas más top del momento como WALLAPOP, MANGO, OPPO, HENKEL… LA OPORTUNIDAD ¡Abrimos oficina en Madrid! Somos de Barcelona donde tenemos nuestro HQ y a 25 maravillosas personas. Buscamos poner un pie en la capital contigo y 5 perfilazos más para crecer como la espuma en los próximos meses y años. ¿Nos ayudas? Uno de nuestros principales clientes está en Madrid y vamos a crear la estructura en la ciudad para darle servicio. En paralelo vamos a buscar nuevas oportunidades para crecer. JOB DESCRIPTION Necesitamos a un/a líder. Si somos completamente sinceros, no tenemos superclaro el perfil. O más bien, estamos superabiertos a valorar perfiles diferentes con backgrounds diferentes. En especial nos llamarán la atención personas que… • …tengan un fuerte background en dirección de cuentas, • …tengan un perfil comercial con experiencia en el sector de la publicidad, • …sean directores creativos/estrategia, • …sean head of marketing, CMO, head of social, etc. de alguna marca top. Además de un background potentorro en alguna de estas áreas, necesitamos que gestiones equipo y cliente como los dioses. Si las cosas van como nos gustaría será un equipo que crecerá rápido y necesitamos que su líder lo gestione con todo el power que se necesita. TUS RESPONSABILIDADES • Comercial: abrir mercado en Madrid., • Supervisión estratégica y creativa: supervisar ideas y propuestas generadas por el equipo para asegurar que sea relevante, coherente con la estrategia y de alta calidad., • Client relations: enamoramiento total de todos nuestros clientes., • Procesos: Implementación de procesos y asegurar la continuidad de nuestro modelo de gestión., • Pitching: participar en concursos REQUISITOS • Experiencia contrastada en agencia o cliente. No nos gusta hablar de años pero esta es una posición senior., • Liderazgo de equipos: necesitamos que hayas liderado equipos antes y que puedas demostrar que has sido un role model para ellos., • Inglés. Mucho y muy bien., • Actitud, actitud, actitud: buscamos gente con espíritu líder y mucha proactividad y un buenrrollo increíble., • Sobre ese último punto: VA EN SERIO. Buscamos gente asertiva, paciente, con ganas de aprender y también de enseñar. Si eres lo más en todo pero desprendes onda negativa no te consideraremos para formar parte del equipo. La genialidad de nuestro trabajo depende en gran medida del buenrrollo que hay en el equipo, así que lo protegemos a capa y espada., • Referencias impecables de clientes y de anteriores empleos., • Trabajar en equipo: es cliché pero es importante, queremos que sepas delegar y que puedas generar un ambiente de trabajo eficiente y buenrrollero con tus juniors y seniors. Si la gente está living cuando trabaja contigo, ¡nos interesas!. LOS RETOS Si lo que lees te interesa, nos gustaría que le des una vuelta a alguno de los retos que tenemos y nos cuentes cómo enfocarías resolverlos: • Comercial: empezar y liderar nuevas relaciones comerciales en Madrid., • Operaciones: cómo gestionar la interrelación entre las dos oficinas y asegurar independencia a la vez que trabajamos como uno., • Gestión de equipo: gestionar un equipo que dependen de ti a la vez que reciben feedback de los directores (creatividad, estrategia, contenido…) en Barcelona., • Cultura: cómo asegurar que nuestra cultura permea en la nueva oficina y se traspasa a las nuevas contrataciones. QUÉ OFRECEMOS • Emprender una nueva aventura abriendo camino en Madrid, con todo el excitement que conllevan los new beginnings., • Una cultura trabajada desde la cooperación y el compañerismo para que se genere una magia única. Queremos que vayas feliz al trabajo., • Flexibilidad: 2 días de teletrabajo (pueden ser lunes y viernes, sí), vacaciones flexibles, día de tu cumple de fiesta, jornada intensiva en verano… CÓMO APLICAR • Abre el mail, • Actualiza tu CV y adjúntalo, • Explícanos en un par de lineas por qué eres la persona que estamos buscando. No nos metas un rollo aburrido porfa., • Tus top 3 restaurantes de la ciudad., • SEND a jobs(arroba)thisisodd.es Ganas de conocerte!!!!

Hola! Eres un crack de los fogones y te apasiona la cocina mediterránea? ¡Pues sigue leyendo! En Agentya Hostelería, tu agencia de confianza para encontrar el mejor talento, estamos buscando un Jefe/a de Cocina con chispa para un restaurante genial que tenemos en cartera. Si tienes al menos 1 a�

En Iwantic, primera agencia española especializada en selección de perfiles digitales, reclutamos a los candidatos más brillantes para los empleos que están cambiando el mundo. Desde nuestra división de SAP, estamos buscando un/a SAP CO Consultant Senior para una gran empresa final del sector Farmacéutico en Madrid (Zona Norte) en modalidad híbrida (1 día de teletrabajo a la semana). Funciones principales: • Gestionar y optimizar el módulo SAP CO para satisfacer las necesidades de las operaciones de fabricación., • Realizar configuraciones y personalizaciones del sistema para alinearlo con los procesos empresariales., • Dirigir proyectos de implementación, actualización y mejora de SAP CO., • Coordinarse con equipos multifuncionales para garantizar una integración fluida con otros módulos SAP., • Realizar análisis detallados de los procesos empresariales para identificar los requisitos y las mejoras del sistema., • Desarrollar y documentar especificaciones funcionales para las mejoras del sistema., • Proporcionar asistencia y resolución de problemas a los usuarios de SAP CO., • Impartir sesiones de formación y crear documentación para los usuarios., • Garantizar que los procesos de SAP CO cumplan con las políticas internas y las normativas externas., • Generar y analizar informes para proporcionar información sobre la gestión de inventarios, las compras y el rendimiento del sistema. Requisitos: • Conocimiento del módulo CO (experiencia mínima 5 años)., • Conocimiento de S/4HANA., • Nivel de inglés avanzado., • Capacidad de gestión. Se ofrece: • Salario competitivo., • Contratación directa e indefinida por parte del cliente., • 1 día de teletrabajo., • 32 días laborables de vacaciones., • Amplio paquete de beneficios sociales., • Posición estable y horario flexible., • Buen ambiente laboral. Si tienes pasión por la tecnología y estás interesado/a en dar un salto en tu carrera profesional, aplica en la oferta y uno de nuestros recruiters ampliará la información.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Administrador/a de Sistemas para uno de nuestros clientes internacionales. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Requisitos Técnicos: • Sólido conocimiento de sistemas operativos Windows y conocimientos básicos de sistemas Linux., • Dominio de herramientas de Microsoft 365 (Outlook, Teams, Excel, etc.)., • Experiencia con Active Directory y gestión del ciclo de vida de usuarios., • Familiaridad con servicios de AWS (EC2, IAM, S3) es un plus importante., • Conocimientos básicos de conceptos de redes (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN)., • Experiencia con virtualización (VMware)., • Conocimientos básicos de scripting (PowerShell, Bash) son valorados. Funciones: • Brindar soporte de TI de primer y segundo nivel a usuarios internos (hardware, software, red, dispositivos móviles)., • Realizar tareas básicas de administración de Windows., • Gestionar cuentas de usuario y permisos (Active Directory, Microsoft 365)., • Instalar, configurar y mantener estaciones de trabajo y equipos periféricos., • Gestionar y hacer seguimiento de tickets de TI utilizando una herramienta ITSM (JIRA)., • Asistir en tareas de infraestructura en la nube en AWS (monitoreo básico, soporte en despliegues, gestión de accesos)., • Mantener documentación técnica actualizada. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.