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Empresas: Barceló Hotel Group Será el/la responsable de alcanzar los objetivos de rentabilidad y calidad establecidos por la Dirección General de Hoteles LATAM, siguiendo las políticas del Grupo. Para ello, dirigirá y guiará al equipo garantizando que se aplican las directrices comerciales, de recursos humanos, calidad y medio ambiente, financiera y de gestión. Responsabilidades: El Director de Hotel Barceló es el gestor de la cuenta de resultados del Hotel, y centra sus responsabilidades en 4 ámbitos fundamentales, no excluyentes de otras funciones: • Comercial: • Definir la estrategia comercial y de marketing • Detectar las oportunidades de negocio teniendo en cuenta el criterio de Rentabilidad. • Conocer y aprovechar todos los canales tradicionales y online. Impulsar al equipo comercial para conseguir el incremento en ventas en todos los productos ofrecidos por el Hotel, potenciando la proactividad en la consecución de negocio. • Conocer los precios y posicionamiento de la competencia y explorar el mercado continuamente. • Tomar decisiones estratégicas de Yield Management. • Gestión financiera: • Velar por la rentabilidad del establecimiento prestando atención a los ratios financieros y de gestión. Elaborar el presupuesto anual y realizar el seguimiento continúo del mismo. • Supervisar los gastos en todos los departamentos del Hotel asegurando la correcta gestión de stocks. • Estar atento y realizar seguimiento a la gestión de Cobros del establecimiento • Cliente: • Asegurar la satisfacción del cliente, anticipándose a sus necesidades y atendiendo a sus quejas y darle una solución. • Velar por la fidelización del cliente, preguntándose de manera constante qué necesita el cliente. • Asegurar la adecuada atención y respuesta a quejas, reclamaciones y sugerencias respecto al producto y servicio. • Equipo: • Asegurar la selección y formación de todo su equipo Desarrollar a todas las personas que forman parte de su equipo, siendo el líder ejemplar. Fomentar la toma decisiones con sus equipos. Hacer Cantera, detectar el potencial y darles autonomía. Dar feedback a sus equipos sobre los aspectos en los que tienen que mejorar. • Gestionar y planificar la plantilla adecuándola al presupuesto y previsión de necesidades. • Gestionar las Relaciones Laborales • Implantar y hacer seguimiento de los sistemas de calidad y mejora continua. Definir, transmitir y compartir con el equipo los objetivos de calidad y planes de acción para conseguirlos., • Representar en el ámbito legal y económico al establecimiento. Requisitos : • Al menos 5 años de experiencia como Director de Hotel. • Nivel alto del idioma inglés, valorándose el conocimiento de otros idiomas (alemán, francés). • Titulación académica a nivel de Diplomatura, preferiblemente en Turismo, Hostelería, ADE, económicas o similar. • Experiencia en gestión comercial (TTOO, agencias, OTAs y canal directo) así como en la gestión financiera. • Experiencia en gestión integral del Hotel y trato con el cliente y a trabajar con autonomía y toma de decisión. • Experiencia en gestión de equipos y desarrollo de personas. Competencias y habilidades: • Liderazgo • Gestión de equipos y desarrollo de personas • Orientación al cliente • Habilidades de comunicación • Proactividad e iniciativa • Habilidades comerciales • Orientación a resultados • Capacidad analítica

Requisitos Experiencia previa en visita a farmacia. Experiencia en venta Sell In dentro del canal farmacia. Delegado/a Comercial Farmacia – Mallorca Importante laboratorio español especializado en dermocosmética busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para desarrollar e implantar la marca en

¡ÚNETE A LOTTUSSE COMO CUSTOMER SERVICE SPECIALIST! ¿Te apasiona la moda? ¿Quieres formar parte de una marca con tradición, calidad y prestigio internacional? ¡Esta oportunidad es para ti! ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. En Lottusse buscamos incorporar un/a Customer Service Specialist cuya misión principal será garantizar una experiencia excepcional al cliente a través de todos nuestros canales de atención, apoyando el cumplimiento de los objetivos comerciales y transmitiendo los valores de nuestra marca. SOBRE LOTTUSSE Fundada en 1877 en Inca (Mallorca), Lottusse es una firma española especializada en calzado y accesorios de lujo, reconocida internacionalmente por su artesanía, calidad y elegancia atemporal. Con más de 145 años de historia, la marca combina tradición y diseño innovador para ofrecer productos exclusivos que reflejan la excelencia del savoir-faire artesanal. Presente en numerosos mercados internacionales y con un firme compromiso con la sostenibilidad y la atención al detalle, Lottusse se posiciona como referente del estilo sofisticado y del servicio premium al cliente. FUNCIONES • Gestionar la atención al cliente omnicanal (email, web, chat y teléfono), garantizando una experiencia ágil y alineada con los estándares de la marca., • Administrar y dar seguimiento a casos e incidencias a través de Zoho One, asegurando una correcta clasificación, priorización y cierre., • Supervisar y resolver incidencias de pedidos online, incluyendo cambios, devoluciones y seguimiento de pedidos pendientes., • Coordinar la comunicación de incidencias con los equipos de e-commerce, logística, tiendas, producción y CRM para su resolución eficaz., • Gestionar y hacer seguimiento de taras de producto, en colaboración con el departamento de producción., • Preparar pedidos online y tramitar devoluciones del canal web y marketplace de la tienda 174, dando soporte operativo cuando sea necesario., • Colaborar con el equipo de CRM en la gestión de incidencias de envío, bajas de usuario y actualización de datos de cliente. REQUISITOS • Mínimo 1 año de experiencia en atención al cliente o en un puesto similar., • Educación secundaria o equivalente (se valorará formación superior)., • Idiomas: Español: nivel alto (obligatorio) / Inglés: nivel intermedio (obligatorio)., • Buen nivel de Excel., • Familiaridad con CRM y plataformas digitales., • Manejo de herramientas KPI para el seguimiento del desempeño., • Excelente comunicación escrita y verbal., • Capacidad de organización y resolución de problemas bajo presión., • Orientación al cliente y a los resultados., • Perfil proactivo, colaborativo y flexible, con interés por el sector del calzado y la moda. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario según convenio., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en una marca internacional., • Descuento para empleados en productos Lottusse., • Kit de bienvenida. CONDICIONES • Contrato temporal., • Jornada completa. xohynlm, • Horario de lunes a viernes, de 9:00 a 17:00 h., • Ubicación: Inca (Mallorca), Islas Baleares.

pp¿Eres un/a apasionado/a de la moda y buscas una oportunidad para desarrollar tu talento en un entorno dinámico y multicultural? ¡ONIVERSE te abre las puertas a un mundo de posibilidades! Estamos en constante expansión y prueba de ello es la variedad de productos que ofrecemos a través de las 15 marcas que componen el Grupo. En España, contamos con cinco de ellas: Calzedonia, Intimissimi, IUMAN, Tezenis y Falconeri además del canal OUTLET. Apostamos por el crecimiento profesional de las personas ofreciendo planes de carrera a través de una filosofía basada en los valores, la formación y el desarrollo de su potencial. /ph3Seleccionamos a un/a STORE MANAGER a 39H para una de nuestras tiendas ubicada en PALMA DE MALLORCA. /h3h3Contaremos contigo para: /h3ulliGestión del equipo humano: selección, bienvenida, formación, motivación diaria y seguimiento de cada una de las personas que forman parte de la tienda. /liliAtención al cliente, ventas al por menor, asesoramiento individualizado. /liliConseguir la excelencia en el servicio ofrecido al cliente por parte de los equipos. /liliEtiquetado de productos, reposición de inventario. /liliLabores en el almacén. /liliGestión de caja. /liliControl de inventarios y supervisión del visual merchandising. /liliMantenimiento del establecimiento. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato INDEFINIDO a 39H semanales. /liliTurnos rotativos. /liliSalario: Fijo + variable (en función de la consecución de objetivos). /liliEn ONIVERSE valoramos la creatividad, la iniciativa y el trabajo en equipo. /liliDisfrutarás de un ambiente cooperativo y estimulante. /liliOfrecemos planes de carrera y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. ¡El limite lo pones tú! /li /ulh3Beneficios sociales: /h3ulliDía libre por tu cumpleaños. /liliReferral Program: Serás recompensado/a por referenciar a familiares o amigos para unirse a nuestros equipos. /liliDisponibilidad de anticipo de salario a través de Payflow. /liliDescuentos exclusivos en nuestras marcas. /liliCorporate Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más. /li /ulpOniverse está firmemente comprometido con la Igualdad de Oportunidades entre todas las personas, evitando así cualquier tipo de discriminación por razón de sexo, circunstancia personal y/o social. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan las ventas y disfrutas construyendo relaciones auténticas con tus clientes? Si vives en Mallorca y buscas un proyecto sólido, cercano y con oportunidades reales de crecimiento, te estamos esperando. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. En Frit Ravich buscamos una persona con energía, orientación a resultados y un fuerte espíritu comercial para impulsar nuestra estrategia en las Islas Baleares. Serás parte de un equipo comprometido, dinámico y con un propósito claro: alimentar momentos de vida y llevar nuestros productos a cada rincón de la isla. Roles y Responsabilidades • Asesorar a los clientes ofreciendo soluciones personalizadas según sus necesidades., • Presentar nuevos productos, informar sobre campañas vigentes y tarifas, y negociar condiciones de venta., • Registrar pedidos y fomentar el uso de nuestras herramientas digitales., • Gestionar devoluciones de forma eficaz y oportuna., • Garantizar que cada punto de venta mantenga un surtido óptimo de productos., • Revisar expositores y asegurar una buena visibilidad; en algunos puntos de venta podrás apoyar en la reposición y colocación del producto para reforzar la relación con el cliente., • Asegurar la correcta colocación del material PLV (expositores, cartelería, marcadores de precio, etc.) en el punto de venta., • Realizar el cobro y gestionar el ingreso de la liquidación diaria., • Participar activamente en las reuniones semanales de seguimiento comercial, compartiendo información de mercado, aprendizajes y novedades. Perfil del candidato • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en los sectores de alimentación, gran consumo o impulso., • Conocimiento del mercado local en Mallorca y de las particularidades comerciales de la isla., • Habilidades sólidas de negociación, orientación al cliente y capacidad para trabajar con autonomía., • Buen manejo de herramientas digitales y comodidad utilizando tecnología en el proceso comercial; la herramienta principal será una tablet., • Valorable conocimiento en gestión de punto de venta (merchandising, rotación de producto, visibilidad, etc.). Beneficios • Integración en una empresa líder en su sector, con constante crecimiento y fuerte presencia en el mercado., • Plan de acompañamiento personalizado desde el primer día para facilitar una adaptación ágil., • Formación especializada en producto y en el canal impulso, convirtiéndote en un/a verdadero/a experto/a., • Vehículo de empresa para desplazamientos a los puntos de venta., • Beneficios sociales a través de un sistema de retribución flexible., • Horario de lunes a viernes, favoreciendo la conciliación personal y profesional. xcskxlj ¡No lo pienses más e inscríbete ahora! #J-18808-Ljbffr

pp¿Te apasiona las personas y quieres marcar la diferencia en una multinacional líder en movilidad? En SIXT, buscamos un/a bHR Business Partner /b con energía, visión estratégica y ganas de crecer en un entorno internacional dinámico. Serás una pieza clave en nuestro equipo de bPeople Culture en España /b, conectando con sucursales de todo el país y colaborando con equipos corporativos globales para impulsar iniciativas que transforman la experiencia de nuestros empleados/as. /p h3TUS TAREAS /h3 ul liSerás un contacto estratégico para Responsables y Equipos de nuestras sucursales de alquiler en todo el país, trabajando de forma independiente y orientada al servicio /li liColaborarás con el área de Global People Culture y otros países corporativos de SIXT, desarrollando proyectos conjuntamente y coordinando la implantación local de iniciativas corporativas /li liParticiparás en el análisis, definición, implantación y seguimiento de planes, políticas y procedimientos propios del área People Culture /li liDiseñarás y pondrás en marcha proyectos en diferentes ámbitos de People Culture (Satisfacción y Clima, Evaluación del Desempeño, Desarrollo de Carrera, Diversidad, entre otros) /li liAsesorarás y trabajarás directamente con Responsables de Departamento, apoyando en la comunicación y gestión de situaciones concretas con empleados/as /li liElaborarás informes y comunicados del área, gestionando las consultas recibidas a través del canal de atención a empleados del Departamento /li /ul h3TU PERFIL /h3 ul liCuentas con formación universitaria en Recursos Humanos (Psicología, ADE, Relaciones Laborales…) y experiencia de 2 años en un rol similar dentro de una multinacional /li liTu capacidad de organización y análisis es muy alta y estás acostumbrado/a a trabajar con plazos de tiempo definidos /li liTe comunicas de manera efectiva, practicas la escucha activa y tienes habilidades para influir y asesorar a diferentes perfiles /liliTrabajas de forma autónoma con un carácter proactivo, orientado/a al logro y con capacidad para gestionar el cambio de forma efectiva /li liHablas español e inglés de forma fluida y tu manejo del paquete MS Office es excelente /li liTienes disponibilidad para viajar puntualmente y trabajar de forma presencial desde nuestras oficinas corporativas en Palma de Mallorca o Alcobendas /li /ul h3LO QUE OFRECEMOS /h3 ul libSalario Atractivo y Oportunidades de Crecimiento /b Profesional Salario competitivo con oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional /li libActividades de Team Building y Eventos Internacionales /b Participa en emocionantes actividades de team building y eventos corporativos globales /li libEquilibrio entre Vida Personal y Profesional /b Disfruta de tu cumpleaños libre y días adicionales de vacaciones por tu aniversario en SIXT /li libRetribución Flexible /b Benefíciate de seguro de salud privado, apoyo para el cuidado de niños y/o una tarjeta de restaurante /li libBeneficios Exclusivos para Empleados /b Descuentos para familiares y amigos en alquileres de SIXT, además de ofertas en hoteles, tiendas, Gympass, escuelas de negocios y más /li libModelo de Trabajo Flexible /b Disfruta de horarios de trabajo flexibles con la opción de trabajar desde casa hasta 6 días al mes /li /ul h3Quiénes somos /h3 pSomos un proveedor de servicios de movilidad líder a nivel mundial, con una facturación de 4,00 mil millones de euros y aproximadamente 9.000 empleados en todo el mundo. Nuestra plataforma de movilidad ONE reúne nuestros productos SIXT rent (alquiler de vehículos), SIXT share (préstamo de vehículos), SIXT ride (servicios de taxi y chófer) y SIXT+ (abono de vehículos), dando a nuestros clientes acceso a nuestra flota de 350.000 vehículos, a los servicios de 4.000 socios colaboradores y a unos 5 millones de conductores en todo el mundo. Junto con nuestros socios franquiciados, estamos presentes en más de 110 países con 2.000 estaciones de alquiler. En SIXT, la experiencia del cliente y el servicio al cliente excepcionales son nuestra máxima prioridad. Apostamos por el verdadero espíritu empresarial y la estabilidad a largo plazo, y alineamos nuestra estrategia empresarial con visión de futuro. ¡Empieza con nosotros y postúlate ahora! /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Ejecutivo/a de Revenue /h3 pEsta posición ayudará al departamento de Revenue mediante la creación y análisis de documentos que ayuden a automatizar procesos y agilicen la toma de decisiones. /p h3Principales funciones a realizar /h3 ul liEn colaboración con los equipos de Inventario y Pricing crear dashboards e informes automatizados de revenue en herramientas como Microstrategy y Excel. /li liMonitorear y analizar indicadores clave de desempeño como tasa de ocupación, pickup y pace. Proponer y ejecutar acciones sobre la venta de acuerdo a los indicadores analizados. /li liEn coordinación con otros departamentos implementar estrategias de precios dinámicos basadas en demanda, datos históricos y competencia. /li liForecasting: Análisis de datos históricos y tendencias para proyectar ventas. /li liAnálisis de resultados (recomendaciones de acciones correctivas si aplican). /li liTareas variadas: Control competencia (precios/ocupaciones) manejos MLOS, control cupos y dimensionar ventas por mercado/canal. /li /ul h3Aptitudes deseadas /h3 ul liManejo del excel nivel avanzado, con conocimientos de programación dentro de los documentos (se valorará manejo de otras herramientas como Phyton, Power Query y plataformas de IA). /li liConectividad: Se valorará la capacidad de integrar y extraer datos directamente desde sistemas PMS, RMS o Channel Managers. /li liManejo herramientas de Diseño: Manejo avanzado de Canva (uso de plantillas de marca, componentes dinámicos, gráficos visuales y formatos de presentación ejecutiva). /li liInglés fluido (hablado y escrito). /li liHabilidades organizativas y atención al detalle tanto en la precisión del dato como en la estética visual de las entregas. /li liComunicación oral y escrita. /li liGestión del tiempo y de proyectos. /li liBuenas habilidades numéricas y capacidad analítica. /li liCapacidad para trabajar en equipo. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul libPrograma de Excelencia: Incorporación al programa de desarrollo de talento internacional de RIU Hotels Resorts. /b /li liEspecialización: Formación 360° de alto valor enfocada de forma inmersiva en el área de Marketing Ventas. /li liLiderazgo: Mentoría directa por parte de los líderes de cada departamento en hoteles de la línea Riu Plaza. /li liMovilidad: Facilidades de traslado y alojamiento (según las políticas de movilidad del programa). /liliProyección: bPlan de carrera real para asumir puestos de responsabilidad al finalizar la formación. /b /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Tu misión /h3 pEn el marco de un contrato de sustitución e interinidad, serás responsable de la planificación, ejecución y optimización de campañas de email marketing, asegurando su correcta implementación y contribuyendo a la mejora continua de resultados en entornos B2B y B2C. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liCoordinación, planificación y ejecución de la estrategia de las marcas B2B y B2C a través de canal email /li liTrabajarás muy estrechamente con las áreas de negocio, producto y digital experience /li liGenerarás audiencias y segmentos acordes a los objetivos de las distintas campañas desde nuestro CDP /li liCrearás customer journeys y campañas cíclicas según el momento de vida del usuario o cliente acorde a las necesidades de cada marca /li liAnalizarás y reportarás los resultados de las campañas para explorar vías de mejora. /li liPropondrás iniciativas para la puesta en marcha de tests A/B para mejorar la estrategia del canal email. /li liCrearás e implementarás estrategias de fidelización y comunicación /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Gestor/a Comercial – Hostelería y Distribución (Mallorca) /h3h3Misión del puesto /h3pSerás responsable de la gestión, desarrollo y seguimiento de la cartera de clientes asignada (distribuidores y canal horeca), alineado con la política comercial y los objetivos de la compañía, garantizando

Asegurarse de mantener la tienda limpia y ordenada. Estamos presentes en el canal Wholesale, online y en el canal Retail con más de 60 tiendas propias en las costas más soleadas del Mediterráneo y el Atlántico. Buscamos Dependiente/a para nuestra tienda de Olmos en Palma de Mallorca para la camp