Trabajos candidaturas en en Barcelona - Page 3Crear alertas

Ser Family Banker® en Banco Mediolanum es un proyecto de vida. Te esperamos. Oír no es igual que escuchar, igual que Banco Mediolanum no es igual que otros bancos. Entender las necesidades, las ilusiones y las metas de cada persona y dar el mejor asesoramiento para hacerlas realidad es lo que da sentido a todo. Y eso lo hacen personas. Personas como nosotros, los Family Bankers®. Y no nos gustan los horarios fijos, nos gusta ser libres para dar el mejor asesoramiento, tampoco nos gustan las nóminas, nos gustan nuestras propias metas y no nos gusta ser bancarios, nos gusta ser Family Bankers®. Un proyecto con Banco Mediolanum Como Family Banker® puedes construir tu proyecto profesional como emprendedor en el sector de la banca. Es muy importante que estés respaldado por una entidad que te apoye y te proporcione todas las facilidades para desarrollar tu carrera profesional, una entidad que no te presione, que te dé libertad. Banco Mediolanum es esta entidad, con un modelo de banca diferente e innovador que basa su negocio en la figura del asesor financiero. Banco Mediolanum es una entidad de asesores, construida para ellos. Para ti. Banco Mediolanum te ofrece: • El respaldo del banco español más solvente y con una experiencia de más de 39 años asesorando a sus clientes., • Una amplia gama de productos y servicios bancarios, capaces de responder a cualquier exigencia y necesidad de un ahorrador., • Ambicioso plan de desarrollo profesional., • Amplio apoyo en comunicación, tecnología y herramientas para el desarrollo de tu actividad., • Modelo de referencia nacional con más de 100 horas de formación impartidas a cada Family Banker® en 2017*, de manera permanente e individualizada con la colaboración de la Universidad Corporativa del Grupo Mediolanum, permitiéndote obtener la certificación de Operador de Banca Seguros y la certificación profesional exigida por la MiFIDII. Aptitudes y conocimientos deseados, • Formación preferiblemente universitaria., • Experiencia profesional mínima de 3 años., • Clara orientación al cliente y a la actividad del asesoramiento., • Se valorará certificación oficial CNMV en Asesoramiento Financiero. POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS A continuación, se facilita la información relativa al modo en que, por parte de Banco Mediolanum, S.A., serán tratados los datos personales de los candidatos inscritos en esta oferta. RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO: Banco Mediolanum, S.A. FINALIDADES PARA LAS QUE SE TRATAN LOS DATOS: Gestión y valoración de las candidaturas en los procesos de selección de Family Bankers® p.ej.: creación de perfil de la candidatura, comprobación de datos. DERECHOS DEL CANDIDATO: puedes acceder, rectificar y suprimir los datos y oponerte a determinados tratamientos, así como ejercitar otros derechos por los medios previstos en la información adicional y detallada sobre tratamiento de datos INFORMACIÓN ADICIONAL: puedes consultar la información adicional y detallada sobre el tratamiento de datos accediendo a la página web de Banco Mediolanum, S.A () y dirigiéndote al apartado “¿quieres ser Family Banker?-Más información”/“Trabaja con nosotros” /“Política de Privacidad”. En caso de contradicción entre la presente política y cualquier política interna de protección de datos del grupo Mediolanum, prevalecerá lo previsto en la presente política. Información adicional: Tipo de contrato: A tiempo completo

Características del puesto de trabajo Departamento: Atención al alumno y Pedagogía Puesto de trabajo: Coordinador/a Académico Incorporación: Septiembre 2025 Jornada: completa 37,5h / semana Horario: de 9h a 17.30, un día a la semana de 11:00h a 19:30h Duración del contrato: hasta junio 2026 Retribución: 26.000 euros brutos /año Modalidad: Presencial en la sede de ESCAC en Barcelona. Fecha de publicación: 21 de julio de 2025 Dirección a la que enviar las candidaturas: Fecha límite: 31 de agosto de 2025 Descripción Buscamos incorporar a dos nuevas personas con perfil administrativo y experiencia en sector educativo y/o audiovisual para el Programa OFF ESCAC. Como pieza clave del departamento de pedagogía y en estrecha colaboración con la Coordinadora de Contenidos del Programa, la misión del Coordinador/a Académico será la de planificar y gestionar los cursos que le sean asignados. Entraran a formar parte de un equipo ya consolidado. Funciones para realizar • Realizar la planificación docente: gestión de profesorado, gestión de aulas, saturación de cargas, control de ratios, calendario académico., • Dar la bienvenida a profesorado y acompañamiento., • Dar la bienvenida a los alumnos, comprobar sus credenciales y hacer el acompañamiento de alumnos., • Atención al estudiante y al profesorado., • Resolución de incidencias en el desarrollo del curso., • Resolución de incidencias en equipos de ofimática de las aulas., • Organización y revisión de las aulas., • Supervisión e implementación del sistema de calidad de la escuela., • Gestión documental de los procesos de acreditación y calidad de los cursos asignados., • Redacción de memorias y elaboración de informes., • Colaboración con otros departamentos como Secretaría Académica, TIC o Administración., • Atención, asesoramiento e información del programa al público., • Experiencia mínima de dos años como administrativo/a en el sector de la educación., • Manejo de herramientas Office., • Conocimientos de ofimática., • Se valorará conocimientos de material audiovisual., • Experiencia en softwares de gestión pedagógica., • Experiencia en CRM. Valorable conocimiento de Salesforce., • Habilidades de comunicación e interlocución., • Habilidades de redacción., • Vocación de servicio., • Orientación al detalle. Las personas candidatas deberán enviar un correo electrónico con los siguientes documentos en formato PDF, a la dirección indicada y dentro del plazo establecido: • Curriculum Vitae. Las personas candidatas que superen la primera fase de selección serán citadas a una primera entrevista telemática. En caso de superarla, ser realizaría una segunda entrevista, presencial, con la dirección del programa. Sobre ESCAC Te incorporarás a trabajar en una de las escuelas universitarias de cine más prestigiosas de Europa, con más de 30 años de recorrido, y que ha formado a grandes directores y profesionales del sector. Ambiente distendido y creativo. Muy buenas condiciones de trabajo. Conexión con la industria cinematográfica y audiovisual. En ESCAC valoramos la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo donde todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Información sobre protección de datos De acuerdo con lo que dispone el artículo 11 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales (en lo sucesivo LOPDGDD) y el artículo 13 del Reglamento General de Protección de Datos 2016/679 (RGPD) os informamos de: Identificación del tratamiento: Selección y Provisión de puestos de trabajo Responsable del tratamiento: Fundación Privada Escuela Superior de Cine y Audiovisuales de Cataluña (en lo sucesivo, ESCAC), con domicilio en la Plaza de la Farinera n.º 9, 08222 Terrassa (Barcelona), con NIF G60464229, inscrita en el Registro Fundaciones. Puede contactar con el delegado de protección de datos en el correo electrónico . El delegado es la persona encargada de asegurar que se apliquen correctamente las normas que regulan el tratamiento de información realizado por el responsable. Finalidad del tratamiento: Gestionar los procesos de provisión de puestos de trabajo y de selección de personas candidatas según los perfiles de los lugares ofrecidos por la ESCAC. Derechos de las personas: Tenéis derecho a acceder, rectificar, suprimir, oponeros a que vuestros datos se traten, a limitar el tratamiento, a pedir la portabilidad de los datos, a no ser sometido a decisiones individuales automatizadas y a revocar el consentimiento que otorguéis. Para ejercer estos derechos podéis dirigiros por escrito a las direcciones del responsable del tratamiento que constan en esta política, o enviar un correo electrónico a la dirección con el texto “PROTECCIÓN DE DATOS” al asunto y adjuntando una fotocopia de su DNI, NIE o pasaporte en este correo. Podéis consultar la Política de privacidad y tratamiento de la información de la Escuela Superior de Cine y Audiovisuales de Cataluña en

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ingeniería de ensayo, certificación y desarrollo de producto. En el área de Electricidad y Electrónica ensayamos diferentes productos a lo largo de su vida útil, para diferentes sectores: industrial, automoción, aeronáutico, ferroviario o defensa. La división de Applus+ Laboratories te ofrece incorporarte dentro del área de Electrical & Electronics como Ingeniero de Inside Sales para la realización de propuestas económicas. ¿Cómo será tu día a día? • Soporte en la elaboración y definición de propuestas técnicas y económicas relacionadas con ensayos a aplicar a equipos eléctrico/electrónicos., • Soporte al equipo actual durante la presentación de nuestras propuestas técnicas a clientes juntamente con el departamento comercial., • Actualización y mantenimiento de tarifarios específicos relacionados con las normas y ensayos para la elaboración de ofertas., • Interacción y colaboración directa con los responsables técnicos de cada laboratorio durante la elaboración de los alcances técnicos. ¿Qué buscamos en ti? • Cursar un Grado en Ingeniería (Electrónica, Telecomunicaciones o similar), • Buen nivel de ingles, • Ser una persona empática con capacidad de escucha y sentirse cómodo en entornos multiculturales., • Ser una persona que le guste el entorno técnico comercial., • Responsable, ordenado y con capacidad de autonomía. ¿Qué ofrecemos? • Adquirir conocimiento técnico sobre las normativas de aplicación, dentro del alcance de Applus., • Formar parte de un equipo técnico de unas 10 personas expertas en quienes apoyarte y aprender de forma continuada., • Adquirir conocimiento financiero y operativo en relacion a rentabilidad de las ofertas, tiempos de ensayo y eficiencia., • Adquirir conocimiento sobre kpi’s de ventas, ofertas y tiempos. Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners. Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde. Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes. Si eres una persona que está motivada por esta transformación en la industria y que quiere desarrollar su talento para construir un futuro más sostenible, ¡se parte de nosotros! Estamos buscando Responsable de Relaciones Laborales para nuestra oficina en Barcelona (Cornellà). Responsabilidades: • Define la dirección estratégica y operativa de las actividades de HRSD, incluyendo el modelo operativo, diseño y mejora de procesos, y sistemas de trabajo., • Colabora estrechamente con el Product Owner de Tecnología de P&C para expresar los requisitos del negocio que impulsen el desarrollo y las mejoras tecnológicas, incluyendo RPA., • Define, supervisa y asegura la entrega de un conjunto integral de métricas de desempeño relevantes para las actividades respaldadas., • Establece estándares y procedimientos para gestionar preguntas de los miembros del equipo, transacciones y la administración de servicios de P&C., • Garantiza que todas las actividades cumplan con las normas, regulaciones, políticas y procedimientos establecidos., • Define el marco operativo para la prestación de servicios proporcionados tanto por el equipo local de HRSD como por el equipo de GBS HRSD, basado en la estrategia definida de negocio y P&C., • Determina los acuerdos de nivel de servicio (SLA) y asegura el cumplimiento de estos, así como de los estándares de control y el manejo de la matriz de escalamiento de problemas., • Supervisa las operaciones diarias desde los procesos de contratación (pre) hasta la jubilación (post), asegurando el cumplimiento de los SLA y los requisitos operativos del negocio., • Gestiona las operaciones diarias de la función de HRSD., • Proporciona dirección efectiva y apoyo de gestión a los miembros del equipo de HRSD para garantizar que las mejoras de procesos se articulen, acuerden, implementen y, cuando sea necesario, se revisen con éxito., • Actúa como líder y gestor de personas para los miembros del equipo de HRSD., • Fomenta una mentalidad y cultura sólida dentro del equipo de HRSD orientada hacia la mejora continua, la excelencia en la prestación de servicios, la calidad de los datos y la experiencia del cliente., • Aplica un enfoque sistemático y bien establecido de gestión del cambio, utilizando conocimientos, herramientas y recursos para maximizar la adopción y minimizar las interrupciones del negocio., • Se mantiene al día, investiga y analiza las mejores prácticas y tendencias emergentes de P&C en los procesos desde la contratación (pre) hasta la jubilación (post). Requisitos: • Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado., • Experiencia demostrada en roles de gestión de recursos humanos, preferiblemente en entornos internacionales., • Conocimiento profundo de las regulaciones laborales españolas., • Habilidades sólidas de liderazgo y capacidad para motivar y desarrollar equipos., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Nivel de inglés (mínimo un B2). Información adicional: • Contrato Indefinido con la empresa, • Horario flexible, • Dos días de teletrabajo a elegir por el trabajador/a, • 23 días de vacaciones + 3 días de asuntos particulares, • Programa de retribución flexible personalizada Notas: • Se valorarán candidaturas que dispongan de certificado de discapacidad, • Solo se tendrán en cuenta candidaturas que cuenten con permiso para trabajar en España. "Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Technip Energies solo considera a los solicitantes calificados sin tener en cuenta el color, la edad, la raza, la etnia, la orientación sexual, la expresión de género, la discapacidad, el origen nacional, el veterano o el estado civil".

Desde 1871 Hellmann Worldwide Logistics, S.A. se ha convertido en uno de los mayores proveedores logísticos internacionales. Con una amplia gama de productos de alto rendimiento: Carga Marítima, Carga Aérea, Carretera y Ferrocarril y Logística de Contratos, siempre ofrecemos la solución adecuada para cualquier tipo de necesidad del cliente, por compleja que parezca. Contamos con más de 10.000 empleados y 263 oficinas propias en todo el mundo. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido Standart a tiempo completo. Tenemos descuentos variados, además de la oportunidad de crecer dentro de una reconocida empresa multinacional. ¿Qué Buscamos? Persona trabajadora, organizada y que disfrute trabajando en equipo. Funciones: • Cargas y descargas de camiones y contenedores. Requerimientos: • Mínimo un año de experiencia en mismo puesto, • Carnet de toro frontal, • Carnet retáctil valorable Trabaja uniéndote a un departamento en crecimiento y a una compañía reconocida como uno de los mayores proveedores logísticos internacionales, con oficinas propias en más de 56 países. En Hellmann Worldwide Logistics, S.A. garantizamos que los procesos de selección están libres de prejuicios e igualdad de oportunidades y no discriminación por razones de origen, género, discapacidad o edad en todas las candidaturas durante el proceso de selección y que serán evaluadas de acuerdo con los requisitos de la oferta laboral con total transparencia.

¿Te apasiona el mundo de la logística? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación dentro del departamento de Operaciones? ¡Te estamos buscando! Nos presentamos: Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a STRADIVARIUS. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de la moda. Para crear esta experiencia única, enfrentamos muchos desafíos donde la comunicación es clave para encontrar las soluciones. En Stradivarius vivimos la moda; cada día es único y estimulante. Talento, entusiasmo, creatividad, trabajo en equipo... Son las cualidades que mejor nos describen. Alcanzamos nuevos retos en los que las personas somos la clave para el éxito. Inicia con nosotros una apasionante carrera en el mundo de la moda. ¡La meta la pones tú! ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar una gestión precisa, eficiente y alineada del stock de la compañía, aportando control, visibilidad y fiabilidad del dato en toda la cadena de valor. Además de coordinar los procesos para asegurar que la información de stock refleje fielmente la realidad operativa y contable, facilitando la toma de decisiones de las distintas áreas de negocio. ¿Qué harás? • Garantizar el análisis de la posición del stock de la compañía, en tiempo y forma., • Dar visibilidad y perspectiva del stock a los diferentes usuarios del dato. Diferenciando las distintas visiones del stock por departamento (Compras, Distribución, Comercial, etc.)., • Ser el enlace con corporativo de todos los temas relacionados con el stock. Implementado las mejoras y procedimientos a nivel de grupo., • Definir e implementar procedimientos específicos que permitan dar robustez a los procesos particulares de Stradivarius., • Colaborar con el departamento de operaciones en la grabación de los transaccionales para poder tener una correcta posición de stocks., • Analizar las desviaciones de los controles realizados e implementar soluciones. ¿Qué buscamos? • Buscamos a una persona dinámica, acostumbrada a trabajar en equipo, flexible y con grandes habilidades de organización y planificación., • Nivel avanzando de Excel y Power BI., • Conocimientos en contabilidad y sistemas de la información., • Experiencia previa mínima 5 años en auditoria o en control de gestión., • Experiencia en gestión de equipos., • Formación en ADE o Similar., • Indispensable nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería., • Horario flexible de lunes a jueves y viernes intensivo., • Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, así que te ofrecemos servicio médico y de enfermería., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés o español en remoto sin coste para ti., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando un perfil con experiencia en gestión de contencioso y trato con agencias de recobro para incorporar a nuestras oficinas ubicadas en Cornellá de Llobregat. Funciones: • Interlocución con agencias externas de gestión de expedientes extrajudiciales y judiciales, • Actualización diaria de los ficheros de intercambio, • Intercambio y resolución de consultas sobre intercambio de ficheros, • Reporting de resultados cualitativos y cuantitativos, • Velar por el cumplimiento de las normativas de Cofidis en la gestión de Agencias., • Tratamiento de las quitas autorizadas, • Cuadre de las carteras externalizadas versus la información en sistema, • Auditorías necesarias con las agencias, • Facturación mensual: Cuadre de los importes vs. cobros recibidos, creación de la OP, • Venta de carteras Requisitos: • Formación grado medio o superior., • Valorable experiencia como asesor/a en alguna de las fases de recobro., • Técnicas de comunicación, • Negociación y gestión de conflictos, • Orientación al logro, organizado y exigente, • Nivel Excel medio ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Formar parte de un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana)., • Un completo paquete de compensación que incluye: salario fijo y variable, vehículo de empresa, tickets restaurant y un paquete de beneficios sociales atractivo En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ingeniería de ensayo, certificación y desarrollo de producto. En el área de Electricidad y Electrónica ensayamos diferentes productos a lo largo de su vida útil, para diferentes sectores: industrial, automoción, aeronáutico, ferroviario o defensa. Actualmente en el área de Ventas estamos buscando un perfil Lab Sales ¿Cómo será tu día a día? • Realizar seguimiento activo de la cartera de clientes asignada, manteniendo una comunicación fluida y profesional., • Actualizar de forma constante el CRM con la información relevante de clientes, reuniones, oportunidades y avances en el proceso comercial., • Coordinar y cerrar reuniones comerciales y oportunidades de negocio., • Reportar semanalmente los resultados de actividad comercial, cierres de ofertas y evolución de las oportunidades tanto en el CRM como directamente a su responsable., • Realizar llamadas y envíos de correos electrónicos a clientes actuales y potenciales, con enfoque comercial., • Gestionar, analizar y reportar datos económicos relativos a su cartera de ventas y clientes., • Prospección activa de oportunidades con antiguos clientes (carteras inactivas o históricas), además de potenciales nuevos clientes. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en funciones comerciales y trato con clientes., • Dominio de herramientas CRM y habilidades en reporte de resultados., • Excelentes dotes comunicativas y orientación a resultados., • Capacidad analítica para el manejo y seguimiento de datos económicos., • Proactividad y autonomía en la gestión de clientes y oportunidades., • Deseable: conocimientos en electricidad o electrónica (valorable, no excluyente). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa (flexible), • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Cantina con precio reducido, • Trabajo en un equipo ágil y flexible, • Parking para empleados, • Clases de inglés, • Contamos con espacios verdes y ofrecemos clases de yoga, entre otras actividades, para fomentar el bienestar Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Se busca Consultor/a tecnológico combinado con capacidades de negocio y con una amplia experiencia en el ámbito de la función pública de las administraciones regionales y estatales y del procedimiento administrativo de recursos humanos. Esta persona deberá ser capaz de identificar retos y necesidades, actuales y futuras, diseñar soluciones de alto nivel, con la colaboración de los equipos técnicos de T-Systems, y aportar una solución de futuro que permita crear nuevas capacidades y soluciones a la compañía de tal manera que ayude a T-Systems a posicionarse como un socio estratégico en el ámbito de la función pública. Experiencia en la función pública: más de 15 años. Conocimiento del procedimiento administrativo de recursos humanos en el sector público: +15años. Experiencia en la consultoría de negocio y de la tecnología: +15años. Requisitos Formación: Licenciado/Diplomado o equivalente Certificaciones: se valorarán certificaciones positivamente en el ámbito de la gestión de proyecto. Habilidades comunicativas: alta Habilidades de negociación: alta Habilidades de orientación a cliente: alta Habilidades de orientación a resultados: alta Habilidades de visión y orientación de futuro del negocio y tecnológico: alta Idiomes: català, castellà, anglès ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto con nosotrxs? ¿Qué harás en el proyecto? Consultor/a de Sistemas de Información Para sentirte a gusto en la posición es necesario que cuentes con esta experiencia y conocimientos: Requerimientos: • Titulación oficial en sector TIC., • Más de 4 años de experiencia en gestión de servicios/proyectos TIC, gestión de proveedores y relación con cliente, del entorno de sistemas de información, • Catalán (nivel C1), • Ubicación Barcelona (trabajo presencial en oficinas de cliente) Conocimientos/experiencia: • Sistemas de información (desarrollo/mantenimiento), • Mejora y optimización de procesos, • Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos/servicios TIC: ITIL, PMP, Prince2, Agile/Scrum..., • Herramientas Office 365, • Valorable conocimiento y experiencia en sector público. Skills: • Habilidades de negociación, resolución de conflictos, interlocución con proveedores, • Orientación a cliente y a la búsqueda de soluciones en entornos complejos/críticos, • Gestión de riesgos, • Gestión/seguimiento de incidencias, • Seguimiento de proyectos, • Consultoría tecnológica Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

En agap2, consultora europea especializada en ingeniería e innovación, nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a de Instrumentación y Control para incorporarse en un emocionante proyecto in situ en las instalaciones de nuestro cliente, empresa líder en el sector de materiales de construcción. La persona seleccionada participará en el proyecto de revamping de la planta de Montcada i Reixac, colaborando activamente con el equipo técnico para optimizar, actualizar y asegurar la eficiencia de los sistemas de control e instrumentación de la planta. Funciones principales: • Supervisión y diseño de sistemas de instrumentación y control en procesos industriales., • Revisión y elaboración de planos, diagramas de lazos y especificaciones técnicas (P&ID, I/O List, datasheets, etc.)., • Selección de instrumentación adecuada para cada aplicación del proceso., • Coordinación con otros departamentos técnicos y con proveedores de instrumentación., • Apoyo en la planificación, instalación, puesta en marcha y pruebas de sistemas de control., • Control y seguimiento técnico del revamping, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y normativa vigente., • Redacción de documentación técnica asociada al proyecto. Requisitos: • Grado en Ingeniería Industrial, Electrónica, Automatización, o similar., • Experiencia mínima de 3 años en proyectos similares de instrumentación y control, preferentemente en entornos industriales o plantas de proceso., • Conocimiento en sistemas DCS, PLCs y redes de comunicación industrial., • Capacidad para la lectura e interpretación de esquemas eléctricos, P&IDs y diagramas de control., • Manejo de herramientas de diseño y software técnico relacionado., • Valorable experiencia previa en proyectos de revamping o en plantas cementeras., • Nivel medio-alto de inglés técnico. Sobre las condiciones: • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Proyectos internacionales., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant y seguro médico entre otros beneficios., • Plan de carrera. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Empresa Nuestro cliente es una reconocida entidad aseguradora del sector salud, con una larga trayectoria en Catalunya, particularmente en la provincia de Barcelona. Su modelo cooperativo, integrado por médicos, impulsa un sistema de medicina social y colectiva que prioriza tanto el bienestar de los pacientes como unas condiciones laborales justas para los profesionales sanitarios. Actualmente, buscamos a un/a Técnico/a de Selección y Formación para sumarse al equipo de RRHH. Esta es una posición 100% presencial en Barcelona. Responsabilidades • Coordinar y ejecutar procesos de selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y seguimiento., • Mantener actualizada la base de datos de candidaturas para generar KPI’s y reportes., • Gestionar y organizar acciones formativas internas y externas, tanto bonificadas como no bonificadas., • Coordinar la formación obligatoria en PRL y RGPD, así como la formación continua del equipo comercial., • Gestionar la documentación y archivo de expedientes de formación con control riguroso., • Coordinar la formación bonificada a través de FUNDAE., • Colaborar en iniciativas de bienestar laboral., • Brindar soporte general al área de RRHH en tareas transversales cuando se requiera. Requisitos • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología o áreas afines., • Mínimo 5 años de experiencia en funciones similares., • Conocimientos sólidos en técnicas de reclutamiento y selección., • Dominio de herramientas como InfoJobs, LinkedIn u otras plataformas de gestión de talento., • Conocimientos de gestión de formación bonificada (FUNDAE)., • Nivel fluido de catalán y castellano., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas., • Habilidades de comunicación clara y efectiva., • Capacidad de organización y gestión del tiempo., • Proactividad, autonomía, responsabilidad y orientación a objetivos., • Iniciativa y sensibilidad por el bienestar de las personas.

Desde ___ nos encontramos en la búsqueda de un/a Product Manager para gestionar los programas presenciales en ___ de nuestra división de ___ Desde nos encontramos en la búsqueda de un/a Product Manager para gestionar los programas presenciales en de nuestra división de ¿Cuál será tu principal misión? Reportando a la Dirección de Marketing y Comunicación, desempeñarás un papel clave en la creación, implementación y optimización de productos en modalidad presencial que impulsen el crecimiento y la expansión de la institución. ¿En qué consistirá tu día a día? Gestión del portfolio de producto presencial de los 4 Campus iFP: L’Hospitalet, Barcelona, Madrid 1 y Madrid 2: • Analizar y llevar a cabo el seguimiento de las tendencias del mercado, el consumidor, la competencia, así como los planes de ventas, para asegurar el correcto planteamiento e implementación de la estrategia de marketing óptima y detectar nuevas oportunidades de mercado: actualización del portfolio existente., • Desarrollar, supervisar y coordinar con Área Académica, Admisiones y Comunicación el plan de marketing de cada línea de producto para contribuir a alcanzar así los objetivos., • Planificación anual del objetivo por programa y creación de curva mensual objetivo por programa. Monitorización del desempeño y resultados del producto., • Creación del contenido de producto para las fichas de programa en web y de los materiales de comunicación necesarios para la venta., • Gestión del presupuesto y proveedores, una vez esté aprobado por su responsable directo, para garantizar su implementación en el tiempo y presupuesto estipulado., • Organización y ejecución de eventos: ferias de educación, Jornadas de Puertas Abiertas, acciones de patrocinio deportivo ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? • Grado preferiblemente en ADE / Económicas/ Marketing / Investigación de Mercados. Valorable Master en Marketing digital o MBA., • Paquete office 365, experiencia en algún CRM, powerBI., • Idiomas: Inglés B2, valorable positivamente., • Experiencia: A partir de 5 años de experiencia preferiblemente en compañías B2C. Valorable experiencia en sector Educación, Retail, Salud, Consultoría de Marketing. Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona con: • Proactivo, flexible y con capacidad de gestión del tiempo y priorización, • Trabajo en equipo. Será clave su coordinación con el equipo de comunicación, marketing digital/captación, académico y el área de admisiones de la compañía., • Resolución de problemas y toma de decisión efectiva. Capacidad de comunicación., • Orientación a negocio y a resultados., • Adaptabilidad y orientación a resultados para enfrentar los desafíos cambiantes del mundo empresarial., • Curiosidad y aprendizaje continuo para mantenerse actualizado en las tendencias y oportunidades del mercado., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, cumpliendo con plazos y presupuestos. ¡No dudes en inscribirte si crees que esta es tu oportunidad! ¡Te estamos esperando! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. ¿Sientes pasión por la moda? ¿Siempre estás a la última en tendencias? ¡Entonces compartes nuestra pasión! Si además te gusta el análisis numérico y lo tuyo es el trabajo en equipo ¡Queremos contarte más! En Stradivarius incorporamos a un/a Product Manager en el equipo Comercial de Retail ubicado en nuestra oficina central de Cerdanyola del Vallès, cerca de Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Reportando a la Brand Manager serás responsable de la estrategia de ventas de tus tiendas asignadas mediante el análisis de datos, la definición del estoc y la propuesta de mejoras. ¿Qué harás? • En coordinación con los equipos de Compras y Visual Merchandising te asegurarás de la optimización de las ventas de tus tiendas asignadas, analizando su performance y aportando propuestas para mejorarlas., • Te encargarás del movimiento de producto entre las tiendas, la óptima rotación de éste y gestionarás el estoc de tu área/zona., • Mantendrás comunicación directa y continua con las tiendas asignadas a tu zona., • Organizarás y gestionarás las campañas promocionales y de rebajas. ¿Qué buscamos? • Requerida experiencia de al menos 3 años en posiciones Comerciales de empresas del sector Fashion/Retail, y especialmente, en posiciones relacionadas con la venta de productos., • Imprescindible capacidad para comunicarte en inglés y español con fluidez. Valorable un tercer idioma., • Valorable titulación universitaria (Administración de Empresas, Comercio Internacional, etc.)., • Office nivel avanzado (imprescindible Excel)., • Si tienes experiencia previa en tienda, ¡es un plus! ¿Qué ofrecemos? • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería., • Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, así que te ofrecemos servicio médico y de enfermería., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés o español en remoto y sin coste para ti., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos. Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando una: persona para nuestro departamento de Controlling debido al crecimiento del departamento. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Diseñar y supervisar el sistema de control de gestión, • Realizar estudios de viabilidad económica e identificar alternativas de financiación., • Elaborar informes de control de gestión para la toma de decisiones de la Dirección Financiera y de la Dirección General., • Realizar los controles contables necesarios para garantizar la fiabilidad de la información de gestión., • Establecer políticas de reducción de costes en todos los departamentos., • Realización de consolidaciones Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • 8 días de teletrabajo al mes, • Retribución flexible., • Fiesta el día de tu cumpleaños -Hard: Persona graduada en administración de empresas, con experiencia como auditor y valorable en M&A Transaction y Corporate Finance. Se valorará positivamente haber trabajado en Big Four y conocimientos SAP. Imprescindible experiencia habiendo trabajado en consolidaciones Nivel alto de inglés. -Soft: persona con alto nivel de responsabilidad y análisis, capacidad de trabajar en equipo Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando incorporar a nuestras oficinas de Cornellá de Llobregat un especialista de nóminas y RRLL. Funciones y responsabilidades: • Gestión de nóminas: Procesar y calcular los pagos de nómina de manera precisa y puntual, teniendo en cuenta factores como salarios, variables, deducciones y beneficios. Elaborar y emitir las nóminas mensuales de la plantilla, garantizando la exactitud de los cálculos y la conformidad con la legislación vigente., • Tareas administrativas: Realizar tareas administrativas relacionadas con la nómina, como la preparación de informes, el mantenimiento de registros y la resolución de consultas de los empleados., • Gestión de altas y bajas: Acompañamiento al empleado/a, gestión administrativa, • Seguros sociales: Gestionar los trámites y obligaciones relacionados con los seguros sociales, como altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social., • Normativa de la seguridad social: Mantenerse actualizado/a sobre la normativa y los cambios en la legislación de la Seguridad Social, para asegurar el cumplimiento de todas las regulaciones aplicables., • Realizar tareas administrativas generales, como la gestión de archivos, la atención a consultas y la colaboración con otros departamentos., • Mantenerse informado/a sobre las actualizaciones en la legislación laboral, fiscal y de Seguridad Social, para aplicar correctamente las normas y requisitos., • Calcular y gestionar las retenciones de IRPF de los empleados, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales., • Realizar los trámites y pagos relacionados con la Seguridad Social, como las cotizaciones y las declaraciones de situación. Perfil deseado: • Formación académica: Relaciones laborales o similar, • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en tareas de gestión de nómina., • Conocimientos: Sólidos conocimientos en legislación laboral, normativa de la Seguridad Social, cálculo de nóminas, IRPF y administración general., • Habilidades: Excelentes habilidades numéricas, atención al detalle, capacidad de organización y resolución de problemas, así como una fuerte orientación al servicio al cliente., • Competencias: Proactividad, trabajo en equipo, adaptabilidad y habilidades de comunicación efectiva. Se ofrece: • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites

Desde agap2, consultora europea especializada en ingeniería e innovación, buscamos un/a Ingeniero/a Eléctrico/a para incorporarse en un proyecto estratégico con nuestro cliente, multinacional del sector de materiales de construcción. La posición estará centrada en la planta de Montcada i Reixac, donde se llevará a cabo un proyecto de revamping industrial que implicará la actualización y optimización de instalaciones eléctricas. Funciones principales: • Diseño, especificación y seguimiento de instalaciones eléctricas en media y baja tensión., • Revisión de planos eléctricos, esquemas unifilares, cálculos de carga y selectividad., • Elaboración de especificaciones técnicas para la compra de equipos eléctricos., • Coordinación con ingenierías externas, instaladores y otros equipos de proyecto., • Supervisión de trabajos eléctricos durante la ejecución en campo., • Asegurar el cumplimiento de normativas aplicables (REBT, IEC, ATEX, etc.)., • Soporte en la planificación y puesta en marcha de nuevas instalaciones eléctricas., • Preparación de documentación técnica y de calidad asociada al área eléctrica del proyecto. Requisitos: • Grado en Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en proyectos eléctricos industriales, preferentemente en entornos de proceso continuo., • Conocimiento en normativa eléctrica vigente, cálculos eléctricos y diseño de cuadros., • Manejo de software de diseño eléctrico (AutoCAD Electrical, EPLAN, Caneco, etc.)., • Valorable experiencia en plantas industriales, especialmente en sector cementero., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación a resultados., • Nivel medio-alto de inglés técnico. Sobre las condiciones: • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Proyectos internacionales., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant y seguro médico entre otros beneficios., • Plan de carrera. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: En esta ocasión, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de proyecto con experiencia en la gestión de proyectos en el ámbito sanitario 👨‍💻¿Cuáles serán tus tareas? • Medición, seguimiento, evaluación y comunicación de progresos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma., • Toma y análisis de requisitos., • Facilitar el trabajo en equipo y la comunicación constante entre la parte técnico y los stakeholders del proyecto., • Identificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o el equipo. 🤲¿Qué ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido, con alta predominancia del teletrabajo., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica, • ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Sobre el rol: El Museo Banksy busca incorporar a un/a estudiante en prácticas para brindar apoyo transversal en distintas áreas operativas del museo. Esta posición permitirá al/la becario/a adquirir experiencia directa en atención al visitante, coordinación de visitas escolares y guiadas, soporte en eventos culturales y participación en campañas de promoción y difusión. El puesto, aunque es de nivel inicial, es polivalente y de responsabilidad. Ideal para estudiantes con vocación cultural, actitud proactiva y ganas de aprender en un entorno dinámico y multidisciplinar. Principales responsabilidades: • Atención al público en recepción y taquilla., • Control y monitoreo de salas como así también del estado de los aseos., • Apoyo en visitas escolares, actividades educativas y visitas guiadas., • Colaboración en eventos y acciones culturales del museo., • Participación en campañas de promoción y difusión del museo., • Soporte en tareas básicas administrativas y operativas., • Asistencia puntual al área de marketing y contenido audiovisual, según necesidad. Perfil del candidato: • Estudiantes de Turismo y Hotelería o afines, con posibilidad de convenio de prácticas curriculares o extracurriculares (excluyente), • Nivel alto de castellano/catalán e inglés (imprescindible). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Interés por el arte urbano y la cultura contemporánea., • Habilidades comunicativas orales y escritas., • Buena actitud, proactividad y capacidad de adaptación., • Responsabilidad y compromiso con el cumplimiento de horarios y tareas asignadas., • Atención al detalle y enfoque en el servicio al cliente (experiencia previa es un plus, pero no excluyente). Vacantes: 2 Inicio de prácticas: Septiembre 2025 Ubicación: Barcelona (presencial) Duración: de 3 a 6 meses (a definir según disponibilidad). Horario: 25 horas semanales (incluye fines de semana – se requiere flexibilidad horaria). Compensación: Según convenio. Se responderán únicamente candidaturas que cumplan con los requisitos de convenio e idioma. Si deseas desarrollar tu perfil profesional en el ámbito cultural y formar parte de un equipo creativo y comprometido, envíanos tu candidatura a través de LinkedIn.

Si estás buscando un cambio, quieres nuevos retos y eres especialista en soporte técnico... ¡Sigue leyendo porque esta oferta te interesará! Estamos buscando un perfil como Helpdesk para trabajar en una posición estable híbirda por al zona de Barcelona en uno de nuestros principales clientes. Requisitos / Experiencia tècnica: • Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar., • Soporte a usuarios (presencial y remoto)., • Documentación de aplicaciones, sistemas y procedimientos., • Configuración de aplicaciones y equipos., • Seguimiento y resolución de incidencias., • Elaboración de diagramas de flujo, redes y sistemas., • Experiencia en auditorías técnicas. Imprescindible: • Dar respuesta a situaciones complejas, con rapidez y eficiencia., • Tener capacidad para trabajar en equipo., • Tener dotes para la comunicación y la gestión de tareas., • Proactividad, planificación y coordinación de proyectos., • Reportar a los proveedores de servicio y áreas relacionadas cualquier falla, así como su seguimiento y comprobar su resolución mediante la herramienta de tickets. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Solicitamos un Gestor de Servicios y Proyectos con más de 5 años en este rol. Se valorará Titulación superior técnica , certificaciones PMP, ITIL y metodologías agiles Conocimiento en el ámbito de Seguros Funcionalidades: o Gestión de proyectos clásicos y agiles o Gestión de proyectos y servicios de 5 a 20 personas. Principales tareas: -Interlocución diaria con el cliente. -Seguimiento periódico y reporting al cliente de la situación de los servicios. -Gestión de las personas -Gestión económica, Seguimiento y control de los costes y forecast de los servicios/proyectos -Controlar el ANS y la evolución de los indicadores correspondientes. -Gestionar la aplicación del manual de servicio, introduciendo medidas correctoras cuando sea necesario y proponiendo posibles mejoras que redunden en una mayor eficiencia del servicio. -Coordinar la gestión de incidencias, problemas y el proceso de escalado desde el punto de vista de los equipos asignados al servicio. -Resolución de los posibles conflictos que surjan en el transcurso del servicio y en su caso, escalado de los mismos. Requisitos Se valorará Titulación superior técnica , certificaciones PMP, ITIL y metodologías agiles ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a Contable para incorporarse en septiembre en nuestras oficinas de Paseo de la Zona Franca (Barcelona). ¿Cuál será tu responsabilidad? • realización de asientos contables, • tesorería, • realización de impuestos, • remesas, • conciliación bancaria, • Hard: mínimo 3 años de experiencia en puesto similar, en una gran empresa, conocimientos contables (se realizará prueba), nivel muy elevado de inglés, ya que la persona se deberá comunicarse con las diferentes filiales internacionales orales y escrito. Muy valorable experiencia en fiscalidad. Nivel medio - alto de Excel. Valorable experiencia trabajando con SAP4Hana., • Soft: Capacidad analítica, orientación a resultados, flexibilidad, trabajo en equipo y actitud positiva. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? · Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! · Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. · Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. · Recibirás una retribución acorde a tu valía y experiencia · Tendrás un plan de retribución flexible · Disfrutarás de múltiples beneficios sociales · Tendrás el día libre en tu cumpleaños · Podrás teletrabajar 8 días al mes · Recibirás formación continua · Horario rotativo de 8 - 17 y de 9- 18 horas de lunes a jueves y intensiva los viernes. Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a candidaturas que nos ayuden a impulsar la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos de que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: · Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución · Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos · Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando una: persona para nuestro departamento de Telemarketing para el mercado francés debido al crecimiento del departamento. La incorporación está prevista para el mes de septiembre ¿Cuál será tu responsabilidad? • Realizar llamadas salientes a clientes actuales y potenciales con el objetivo de presentar promociones, ofertas, servicios y condiciones de nuestras distintas líneas de producto., • Seguir los planes de campaña establecidos en el marco del “Customer Journey” y alinearse con la política comercial de la empresa., • Alcanzar los objetivos de ventas definidos, asegurando una atención de calidad y contribuyendo al desarrollo comercial de la compañía., • Atender solicitudes del cliente durante la llamada, como realizar pedidos o hacer seguimiento a pedidos anteriores, garantizando una experiencia completa y satisfactoria., • Registrar en el sistema toda la información relevante de cada llamada y actualizar la base de datos de clientes., • Detectar oportunidades de venta cruzada (cross-selling) o venta adicional (up-selling) según las necesidades del clientey compartir la información con tu responsable o con otras áreas., • Canalizar incidencias, quejas o sugerencias a las áreas correspondientes para su gestión adecuada. -Hard: • Imprescindible nivel nativo o bilingüe de francés y mínimo, nivel medio de español, que te permitirá comunicarte internamente en la compañía., • Experiencia previa en telemarketing, atención telefónica, llamadas comerciales y/o ventas telefónicas., • Valorable nivel usuario de Excel y experiencia trabajando con Salesforce. -Soft: • Buscamos una persona con vocación comercial, proactiva, dinámica y orientada a resultados., • Capacidad para gestionar objeciones y mantener una actitud positiva en entornos con objetivos., • Valoramos una persona autónoma en su trabajo, con resiliencia comerciales más largos y mayor exigencia de argumentación y acostumbrada a trabajar en equipo. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • 8 días de teletrabajo al mes, • Retribución flexible., • Fiesta el día de tu cumpleaños, • Horario fijo de lunes a viernes de 9 a 18 horas con una hora para comer Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Estamos convencidos de que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

Buscamos un/a Administrador/a Salesforce con enfoque consultor para liderar la mejora y estandarización de la plataforma en entorno corporativo. Empresa consolidada del sector eléctrico e industrial, busca incorporar un perfil híbrido con experiencia en administración de Salesforce y proyectos evolutivos. El rol se enfocará en la gestión, mantenimiento y evolución de Salesforce, contribuyendo a definir procesos estandarizados que permitan escalar la plataforma de forma segura y eficiente. Funciones: Administración Salesforce: • Configuración y personalización de la plataforma (objetos, campos, page layouts, Flows)., • Gestión de usuarios, roles, perfiles y permisos., • Mantenimiento y actualización de entornos, incluyendo procesos de refresh., • Gestión de licencias y monitorización del rendimiento., • Optimización y gobernanza de datos., • Creación de informes y dashboards personalizados., • Integraciones con otras herramientas y soporte técnico funcional., • Análisis de requerimientos con usuarios y negocio., • Configuración en alguna de las nubes de Salesforce: Sales Cloud, Service Cloud o Experience Cloud., • Automatización de procesos de negocio (Flows, Triggers)., • Soporte y formación a usuarios finales., • Participación en integraciones (REST/SOAP)., • Mejora continua y propuesta de soluciones funcionales. Requisitos: • 2 a 3 años de experiencia como Administrador/a Salesforce., • Certificación activa como Salesforce Administrator., • Certificación adicional en alguna nube: Sales Cloud, Service Cloud o Experience Cloud., • Conocimiento y experiencia en Flows, dashboards, seguridad y modelos de datos., • Familiaridad con herramientas de control de versiones (Git o similares)., • Capacidad para resolver incidencias técnicas y aportar soluciones. Valorable: • Certificaciones adicionales: Platform App Builder, Business Analyst., • Conocimientos de Voice Cloud, APEX, Lightning Web Components., • Experiencia en diseño UX y elaboración de mockups., • Participación en proyectos bajo metodología ágil (Scrum/Kanban). Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Presencialidad de 2/3 días por semana., • Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente estamos buscando un/a Talent Acquisition Specialist para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestión íntegra de los procesos de selección para los distintos Departamentos Corporativos en Headquarters y filiales de la Compañía (desde la definición del puesto hasta la contratación, onboarding y acogida)., • Gestión de las contrataciones: oferta, negociación de condiciones laborales, gestión documental e incorporación. Onboarding de nuevos empleados: ruta por las instalaciones, formación inicial y presentación de empresa., • Participación en la estrategia de Selección, Captación y Desarrollo de Talento, contacto directo con Departamentos y Delegaciones para el análisis de necesidades y seguimiento de los procesos y candidaturas., • Análisis del mercado laboral, movimientos de contratación en sectores y asesoría en esta materia al cliente interno., • Contacto con Universidades, centros y organismos de formación para el establecimiento de colaboraciones, así como participación en Foros de Empleo y eventos de talento., • Negociación y gestión de los partners y proveedores externos para las distintas fases de los procesos de selección., • Recogida, gestión y análisis de KPIs de rotación, altas, bajas y movimientos de plantilla (People Analytics) para el liderazgo de la estrategia de crecimiento de la empresa., • Desarrollo de proyectos en colaboración con Departamentos afines como Marketing, Legal, Administración y otros para la consecución de objetivos en estrategias del negocio., • Gestión de Proyectos de Recursos Humanos Corporativos. ¿Qué se requiere?: • Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Sociología, ADE o similares., • Experiencia de al menos 3 años desarrollando tareas de Selección de Personal., • Conocimiento sobre el uso de distintas fuentes de reclutamiento., • Conocimientos de manejo de Paquete Office., • Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo., • Inglés nivel alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de alto interés profesional con una de las empresas líderes en su sector., • Integración en equipos de alta cualificación., • Empresa en constante evolución y muy consolidada en su sector., • Buen ambiente de trabajo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional., • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la experiencia y valía de la candidatura. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a: Técnico/a SAT que trabajará, principalmente en la zona de Cataluña y Baleares, pero con opción a viajar a nivel nacional. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Realizar la preinstalación, instalación y puesta en marcha de todos los equipos que la empresa representa, vende o comercializa., • Responsabilizarse del mantenimiento y las reparaciones del producto necesaria, ya sea durante el periodo de garantía o posterior, • Efectuar los presupuestos de reparación en el caso en que el producto no se halle bajo garantía., • Elaborar informes sobre incidencias del servicio., • Asesorar y formar al equipo comercial en las características y utilización de los productos. Hard: • Formación en mecánica, electrónica o similar., • Aportar 2-3 años de experiencia en servicio técnico dentro del sector dental: experiencia en aparatología y CAD CAM., • Nivel de inglés de First Certificate Soft: Necesitamos incorporar una persona responsable, con orientación al cliente y flexible. Imprescindible tener carnet de conducir y disponibilidad para viajar. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? · Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! · Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. · Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. · Recibirás una retribución acorde a tu valía y experiencia · Tendrás un plan de retribución flexible · Disfrutarás de múltiples beneficios sociales · Tendrás el día libre en tu cumpleaños · Tendrás a tu disposición furgoneta de trabajo · Recibirás formación continua Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: · Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución · Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos · Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

Buscamos un/a Desarrollador/a Java para participar en el desarrollo y mejora de aplicaciones dentro de un proyecto estratégico en una compañía consolidada del sector de medios de pago. Trabajarás en entornos de arquitectura de microservicios, desarrollando código backend, realizando pruebas unitarias, implementando nuevas funcionalidades y optimizando el rendimiento de las aplicaciones. Además, formarás parte de un entorno ágil y colaborativo, contribuyendo a la evolución tecnológica de la plataforma. Funciones principales • Desarrollo en Java dentro de una arquitectura de microservicios, incluyendo lógica de negocio, acceso a datos, flujos, tests unitarios y scripts de prueba., • Participación en un equipo ágil con entregas cada dos semanas, colaborando con otros desarrolladores, analistas, testers y gestores de proyecto., • Asegurar la calidad del código mediante cobertura de pruebas unitarias y funcionales., • Aplicar estándares de diseño, codificación y documentación., • Diagnosticar y resolver problemas de rendimiento., • Mantenerse actualizado en nuevas tecnologías. Requisitos: • Experiencia en desarrollo Java con alguno de los siguientes frameworks o tecnologías: Spring, Spring Security, Hibernate, Struts2, Spring MVC, REST, Maven, Apache ActiveMQ o RabbitMQ, PL/SQL, XML., • Experiencia en arquitecturas distribuidas, clustering y proyectos de software multi-módulo., • Despliegue de sistemas Java en Tomcat, WebLogic o JBoss., • Gestión de configuración con Git, Maven, Ant, Jenkins o Nexus., • Experiencia en testing unitario en Java., • Valorable experiencia en el desarrollo front-end con CSS, XSLT, JavaScript, JQuery, AngularJS., • Conocimiento de herramientas como Jira y Confluence. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Trabajo 100% remoto con asistencia a la oficina una vez cada dos meses., • Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. El equipo de Finanzas da soporte de manera transversal a toda la división, tanto a nivel nacional como internacional, en las funciones de reporting, P&L, Balance y KPI’s. Actualmente estamos buscando incorporar un/a estudiante en prácticas al equipo, ubicado en los headquarters de Bellaterra. ¿Cómo será tu día a día? Darás soporte en funciones como: • Seguimiento de la contabilidad de las compañías subsidiarías., • Supervisión del reporting de las compañías subsidiarias, P&L, Balance, Aging., • Control de estados financieros y coordinación de auditorías internas y externas, y revisión de cumplimiento tributario., • Monitorización y seguimiento de la deuda conjuntamente con los equipos contables de las subsidiarias. ¿Qué buscamos en ti? • Que actualmente estés cursando el Grado en ADE, Economía o similar., • Que tengas un nivel medio-alto de inglés., • Que estés acostumbrado/a a trabajar con herramientas de ofimática como el paquete Office., • Que tengas ganas de aprender, proactividad y actitud positiva. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas remunerado con una duración de 6 meses a 1 año., • Jornada adaptada a tus horarios académicos., • Parking para empleados., • Cantina con precio reducido. Si quieres tener la oportunidad de colaborar en un departamento financiero en un entorno multinacional ¡no dudes en enviarnos tu candidatura! Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Jefe de proyecto experto en proyectos de Automatización Experiencia Profesional: • Experiencia mínima de 5 años gestionando proyectos tecnológicos., • Al menos 3 años de experiencia específica liderando proyectos de automatización ( LC-NC, RPA e Inteligencia Artificial), • Experiencia demostrable en la implementación completa del ciclo de vida de proyectos RPA/Hyperautomatización desde la identificación de procesos hasta la puesta en producción y mantenimiento. Conocimientos Técnicos: • Conocimiento sólido en herramientas de RPA líderes del mercado (UiPath, Power Automate)., • Familiaridad con tecnologías asociadas a la Hyperautomatización (Inteligencia Artificial,LC-NC, Chatbots, etc.)., • Manejo de metodologías ágiles y tradicionales para gestión de proyectos (Scrum, Kanban, Waterfall, entre otras)., • Experiencia en redacción de ofertas y acompañamiento al ámbito comercial., • Debe tener certificaciones RPA, • UiPath Certified Associate Developer Foundation (UiRPA) Competencias y Habilidades: • Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinarios., • Habilidades analíticas y orientadas a resultados., • Excelentes capacidades de comunicación y presentación., • Habilidad para gestionar relaciones con stakeholders y clientes internos/externos., • Capacidad de adaptación y flexibilidad en entornos dinámicos., • Proactividad e iniciativa en la identificación de oportunidades de automatización. Idiomas: • Inglés nivel alto tanto hablado como escrito., • Catalán, • Español Nativo ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

En ARGHOS, parte del grupo industrial AERNNOVA, estamos buscando incorporar de manera inmediata a un/a Proyectista mecánico para participar en diferentes proyectos estratégicos con uno de nuestros principales clientes del sector de la maquinaria industrial y del corte por Laser. 🔍 ¿Qué harás en este rol? Formarás parte de un equipo de alto nivel, participando en proyectos clave a nivel nacional e internacional realizando funciones como: • Diseño y elaboración de planos mecánicos utilizando software CAD (AutoCAD y SolidWorks) para piezas, conjuntos y sistemas mecánicos., • Interpretación de planos y especificaciones técnicas, asegurando que el diseño cumpla con normativas, estándares de calidad y requisitos del cliente., • Cálculos y dimensionamiento básico de componentes mecánicos (tolerancias, materiales, esfuerzos, uniones, etc.) para garantizar su correcto funcionamiento., • Colaboración con ingeniería, producción y montaje, resolviendo incidencias y adaptando diseños según necesidades técnicas o de fabricación., • Elaboración de documentación técnica (listas de materiales, manuales, fichas técnicas) y control de versiones de planos durante el ciclo de vida del proyecto. 🎯 Lo que buscamos en ti: • Grado en ingenieria mecanica o similar. Formación profesional en mecanica o similar., • +1 año de experiencia en diseño con SolidWorks y AutoCAD. ✨ Lo que ofrecemos: • Entorno internacional y líder en su sector., • Horarios flexibles de entradas y salidas., • Estabilidad profesional con un contrato laboral indefinido a tiempo completo, • Beneficios sociales: paquete de retribución flexible con servicios de ticket restaurante, ticket transporte público, seguro médico y cheque guardería. 🤝 En ARGHOS no solo ofrecemos un empleo, sino la oportunidad de crecer y liderar en un entorno innovador y dinámico. 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? 👉 Postula ahora o comparte esta oferta. ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para nuestras oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat a un/a Asesor/a Workforce. Entre tus principales responsabilidades: • Analisis de flujos de gestión y KPIs operativos, • Capacity planning por skills para atender los flujos de gestión (planificar la capacidad necesaria para competencias en tareas específicas / canales específicos), • Monitoring de flujos en tiempo real, • Cambios de skills / parametraje de sistemas de canales de contacto (horarios / vacaciones / locuciones), • Seguimiento de indicadores de gestión, • Implementar planes para la optimización de capacidad de gestión, • Analisis de calidad de gestión, • Monitoring de sentiment scores / elementos que hacen bajar la calidad de contenido de gestión, • Seguimiento de indicadores de calidad, • Implementar planes para la mejora de calidad de gestión Perfil deseado: • Estudios superiores, • Experiencia en outbound dialling / dialler management (automarcador), • Experiencia en funciones similares de 1-3 años ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales, • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites

Contable para pyme en el área del Baix Llobregat (Barcelona) /Funciones que desarrollará • Realizar tareas contables diarias., • Registro de operaciones contables (ingresos, gastos)., • Registro de operaciones, conciliaciones bancarias, contabilización de facturas y otros documentos., • Seguimiento de documentación para financiación de proyectos., • Gestión documental de subvenciones., • Conciliación bancarias., • Gestión de colaboradores., • Gestión documental: facturas y otra documentación., • Apoyo en tareas administrativas generales., • Este perfil trabajará estrechamente con la Dirección Financiera. / Perfil: • Diplomatura, Grado, Empresariales, ADE, formación en finanzas., • Experiencia aprox. mínimo 3 años en el área de contabilidad de pyme o similar., • Persona metódica, responsable, con propósito social, con iniciativa y capacidad de adaptación a entornos dinámicos., • Organizad@, analític@, numéric@., • Valorable perfiles habituad@s a gestión documental. Trato con administraciones en la gestión de subvenciones, etc., • Habituado a trabajar en equipo. Persona de trato afable, para desarrollarse en un entorno multicultural., • Valorable candidaturas de residencia cercana a la zona Baix Llobregat., • Idiomas: castellano y catalán.

Te encargarás de atender a los afiliados en 3 idiomas: portugués, italiano y español. Castellano, portugués e Italiano (se descartarán las candidaturas que no tengan los 3 idiomas).

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando incorporar a nuestras oficinas de Cornellá de Llobregat un Facility Manager Assistant. Funciones: • Definición, planificación y coordinación de los planes de mantenimiento preventivo, conductivo y correctivo., • Coordinación y supervisión técnica del equipo de mantenimiento y de los procesos definidos., • Actualización y supervisión de contratos de mantenimiento según los requerimientos de la Compañía., • Control del presupuesto de gastos e inversiones para el Área de Facility Management, optimizando recursos y priorizando gastos., • Gestión de la facturación de las empresas proveedoras y creación de órdenes de pedido para su posterior pago., • Diseño, organización y acondicionamiento de espacios que cubran las necesidades de la Compañía y acompañen al desarrollo de la actividad, coordinando y supervisando obras de remodelación tanto trabajos en interno como de empresas proveedoras externas., • Supervisión de las contratas para el funcionamiento y mantenimiento de los sistemas técnicos de seguridad privada, así como de la homologación tanta de los equipos instalados como de las empresas proveedoras que llevan a cabo estas tareas., • Acompañar en la definición, desarrollo e implementación de las acciones para reducir el impacto ambiental y la huella de carbono provocada por la actividad de la empresa., • Apoyo técnico en la configuración de los equipos instalados para videoconferencia, conexión de equipos externos para emisión de audio y vídeo, supervisión de correctivos y propuestas de mejora del sistema audiovisual en salas de reunión., • Propuestas de mejoras en todos los procesos asociados al área. Requisitos: • Ciclo formativo grado superior en instalaciones., • Conocimiento medio/alto en ofimática (Paquete Office)., • Conocimiento medio/alto en herramientas en CAD., • Experiencia en trato con empresas proveedoras., • Valorable experiencia en funciones similares. Se ofrece: • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Un completo paquete de compensación que incluye: salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Solicitamos un Gestor de Servicios y Proyectos o un IT Service Delivery Manager en Seguros con más de 5 años en este rol. Se valorará Titulación superior técnica , certificaciones PMP, ITIL y metodologías agiles Conocimiento en el ámbito de Seguros Funcionalidades: o Gestión de proyectos clásicos y agiles de software. o Gestión de proyectos y servicios de 5 a 20 personas. Principales tareas: -Interlocución diaria con el cliente. -Seguimiento periódico y reporting al cliente de la situación de los servicios. -Gestión de las personas -Gestión económica, Seguimiento y control de los costes y forecast de los servicios/proyectos -Controlar el ANS y la evolución de los indicadores correspondientes. -Gestionar la aplicación del manual de servicio, introduciendo medidas correctoras cuando sea necesario y proponiendo posibles mejoras que redunden en una mayor eficiencia del servicio. -Coordinar la gestión de incidencias, problemas y el proceso de escalado desde el punto de vista de los equipos asignados al servicio. -Resolución de los posibles conflictos que surjan en el transcurso del servicio y en su caso, escalado de los mismos. Requisitos Se valorará Titulación superior técnica , certificaciones PMP, ITIL y metodologías agiles ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Se busca Consultor/a tecnológico combinado con capacidades de negocio y con una amplia experiencia en el ámbito de la función pública de las administraciones regionales y estatales y del procedimiento administrativo de recursos humanos. Esta persona deberá ser capaz de identificar retos y necesidades, actuales y futuras, diseñar soluciones de alto nivel, con la colaboración de los equipos técnicos de T-Systems, y aportar una solución de futuro que permita crear nuevas capacidades y soluciones a la compañía de tal manera que ayude a T-Systems a posicionarse como un socio estratégico en el ámbito de la función pública. Experiencia en la función pública: más de 15 años. Conocimiento del procedimiento administrativo de recursos humanos en el sector público: +15años. Experiencia en la consultoría de negocio y de la tecnología: +15años. Requisitos Formación: Licenciado/Diplomado o equivalente Certificaciones: se valorarán certificaciones positivamente en el ámbito de la gestión de proyecto. Habilidades comunicativas: alta Habilidades de negociación: alta Habilidades de orientación a cliente: alta Habilidades de orientación a resultados: alta Habilidades de visión y orientación de futuro del negocio y tecnológico: alta Idiomes: català, castellà, anglès ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Somos Applus+ Laboratories , la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ingeniería de ensayo, certificación y desarrollo de producto. En el área de Electricidad y Electrónica ensayamos diferentes productos a lo largo de su vida útil, para diferentes sectores: industrial, automoción, aeronáutico, ferroviario o defensa. Actualmente en Seguridad Eléctrica (Electrical Safety) estamos buscando un perfil de técnico senior de ensayos ¿Cómo será tu día a día? • Entender las necesidades de cada cliente, • Ejecutar los ensayos tanto eléctricos como mecánicos que apliquen a cada producto, • Redacción de los informes de resultados, • Soporte técnico puntual al departamento comercial en la redacción de ofertas ¿Qué buscamos en ti? • Grado o Master en Electricidad o Electrónica o similar, • Experiencia en ensayos de Seguridad Eléctrica o como mínimo en ensayos eléctricos, • Conocimiento de las normativas aplicables y esquemas de certificación, • Ganas de aprender y aportar ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa (flexible), • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Cantina con precio reducido, • Trabajo en un equipo ágil y flexible, • Parking para empleados, • Clases de inglés, • Contamos con espacios verdes y ofrecemos clases de yoga, entre otras actividades, para fomentar el bienestar Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Estamos buscando para nuestras oficinas ubicadas en Cornellà de Llobregat a un/a Digital Product Manager con francés alto. Entre tus responsabilidades: • Seguimiento y optimización continua del funnel digital de solicitud de crédito, a partir del análisis diario de KPIs clave y la identificación de oportunidades de mejora., • Redacción de user stories para los equipos de desarrollo., • Interacción regular con equipos técnicos, • Participa en los AB Testings junto con los compañeros de Growth y gestionando la comunicación con Francia, • Coordinación de proyectos con equipos internacionales., • Gestión de stakeholders internos y colaboración con diferentes áreas del negocio. Requisitos del puesto: • Titulación universitaria en ADE, Empresariales, económicas, Mkt, etc., • Experiencia de 1-3 años realizando funciones similares, • Dominio del francés obligatorio , ya que los intercambios con equipos de desarrollo y stakeholders se realizan mayoritariamente en francés., • Capacidad para desenvolverse en entornos complejos y con múltiples interlocutores., • Conocimientos o sensibilidad en UX valorados., • Enfoque data-driven y orientación al usuario: capacidad para transformar datos en acciones concretas de mejora. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación., • Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales., • Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana)., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Somos Applus+ Laboratories , la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En el área de Electricidad y Electrónica ensayamos diferentes productos a lo largo de su vida útil, para sectores como automoción, aeronáutica, ferroviario e industrial. Disponemos de laboratorios de Compatibilidad Electromagnética (EMC), Seguridad Eléctrica, Climáticos y Vibraciones (NVH) para el desarrollo de producto y la obtención de certificaciones internacionales para acceso al mercado. Actualmente estamos creciendo y buscamos un/a Ingeniero/a Códigos de Red Eléctrica para incorporarse a nuestro equipo de Seguridad Eléctrica en el departamento de Energías Renovables. ¿Cómo será tu día a día? Análisis del cumplimiento de plantas eólicas y fotovoltaicas. Realizar ensayos técnicos según los códigos de red aplicables Preparar y mantener la documentación técnica de los ensayos realizados Colaborar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad Identificar y resolver problemas técnicos durante los ensayos Mantenerse actualizado con las normativas y códigos de red vigentes ¿Qué buscamos en ti? Título universitario en Ingeniería Eléctrica o Electrónica Experiencia mínima de 2 años trabajando con códigos de red (NTS, VDE, CEI, etc) Competencia en el uso de equipos de medida Conocimientos en software de cálculo y simulación. Se valorarán conocimientos en Matlab/Simulink, Python, DIgSILENT y PSSE ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada completa 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant) Parking para empleados Contamos con espacios verdes y ofrecemos clases de yoga, entre otras actividades, para fomentar el bienestar Cantina con precio reducido Si trabajas con nosotros, podrás desarrollar tu carrera y tendrás la oportunidad de participar en proyectos internacionales para grandes clientes. ¡Te esperamos! Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Qué buscamos? Abrimos proceso de selección para incorporar en Barcelona a un/a tramitador/a experto en tramitación integral de siniestros de Hogar y MMRR: Funciones: • Tramitación proactiva de siniestros de Hogar, Comercio y Comunidades comprendiendo la tramitación todas las facetas de la misma desde el análisis del siniestro y determinación de la cobertura como la interlocución con clientes, agentes, perito., • Analizar el siniestro para determinar la cobertura o no del mismo, conforme el CCGG y CCPP del cliente, y atendiendo a los criterios técnicos establecidos en la Compañía, • Análisis detallado de la documentación remitida, con el fin de una vez determinada la cobertura, adecuación de reservas, en su caso, así como, decidir sobre si el importe reclamado es acorde a los daños producidos y se adecua a precios de mercado., • Comunicación con el cliente sobre el estado del siniestro y motivación técnica sobre la cobertura y el importe a indemnizar · Gestión y resolución ágil de las incidencias que pudieran surgir en la gestión del siniestro., • Analizar y ayudar a establecer acciones de mejora tanto en los procedimientos de tramitación de siniestros como en mejoras a implementar en los productos comercializados por la compañía. Requisitos: • Formación: grado universitario preferentemente en Derecho, Administración de Empresas y/o similar, • Amplios conocimientos técnicos en seguros MMRR preferiblemente en Compañía de Seguros., • Experiencia en tramitación integral de siniestros en seguros de Hogar y MMRR no inferior a 4 años., • Herramientas ofimáticas básicas

Importante empresa de la zona de Duranguesado, precisa incorporar un programador CAD-CAM con al menos 2 años de experiencia. Pensamos en un perfil polivalente, meticuloso con su trabajo, con un mínimo de formación en FP de mecanizado o similar, experiencia en el puesto y comprometido para incorporarse a importante empresa. Funciones y perfil: • Programación de torno a pie de maquina o desde oficina técnica, depende del perfil, se destinara a un sitio u otro, • Programación con software CAD-CAM, • Interpretación de planos, • Manejo de tornos con doble cabezal y doble torreta con herramienta motorizada. -Modificar líneas de código directamente en el control CNC si es necesario. -Calibración de herramientas. Compensación de herramientas. Elección correcta de portaherramientas. -Ajustes en avances, profundidades, o velocidades en tiempo real para optimizar o evitar fallos. -Uso de instrumentos de medición. -Conocimiento básico de mantenimiento preventivo de máquina (limpieza, lubricación, filtros). -Capacidad de resolución de problemas. Autonomía. Trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario entorno a 30.000€- 35.000€ brutos/año pero es negociable según experiencia, abiertos., • Horario: De lunes a viernes. Si es programador a pie de maquina se trabaja a 2 turnos, mañana, tarde y noche. Si es de oficina técnica de lunes a viernes de 8:00 o 9:00 a 17:00 o 18:00., • Desarrollo y formación profesional No se aceptarán candidaturas que no cumplan los requisitos - No es un puesto de titulación, sino de experiencia

El Grupo Pérez y Cía. ha liderado el sector marítimo y logístico, desde su fundación en 1853, consolidándose como un referente en distintos segmentos de la cadena logística. Continuamos expandiéndonos y, por esta razón, estamos en búsqueda de perfiles únicos como el tuyo, personas con entusiasmo por crecer y demostrar cada día por qué son parte de un grupo líder. Actualmente buscamos, para su incorporación inmediata, un business development manager para nuestra oficina de Barcelona, con las siguientes funciones: · Definir, junto con la Dirección, los objetivos comerciales de la compañía y liderar su implementación. · Promocionar la empresa en mercados nacionales e internacionales, posicionando nuestra marca como referente en el sector. · Negociar contratos comerciales y establecer acuerdos de colaboración con clientes y socios estratégicos. · Mantener y fortalecer la cartera actual de clientes, ofreciendo un servicio personalizado y fomentando relaciones a largo plazo. · Desarrollar estrategias para la captación de nuevos clientes y mercados potenciales. · Gestionar la venta de servicios de Tank Containers, Flexitanks y marítimos, adaptándose a la evolución del mercado. · Planificar áreas de actuación, optimizar recursos y gestionar el presupuesto asignado. · Resolver incidencias de manera ágil y eficaz. · Diseñar campañas comerciales y proponer nuevos servicios a partir de análisis de mercado y demandas detectadas. · Controlar costes, elaborar cotizaciones y garantizar la rentabilidad de las operaciones. · Mantener un contacto directo y constante con navieras y otros actores clave del sector. · Coordinación con el departamento de operaciones. ⚓Ofrecemos: • Jornada completa e incorporación inmediata., • Estabilidad laboral, • Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a., • Formación a cargo de la Empresa, • Opciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional. Las empresas que conforman el Grupo Pérez y Cía están 100% comprometidas con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, orientación sexual, edad o estado civil. También estamos comprometidos con la discapacidad, por lo que animamos a las personas candidatas con certificado de discapacidad del 33% a postularse para la vacante.

INETUM es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. Buscamos un/a Arquitecto/a de Datos Senior para colaborar con proyectos internacionales de nuestra Unidad de Data. 📊 Tu misión: • Evaluar el estado actual (“AS IS”) de los sistemas y organización de datos (modelo, linaje, calidad, gobierno)., • Definir la hoja de ruta (“TO BE”) para la transformación de datos, alineada con los requisitos del cliente., • Liderar la definición del Plan de Transformación, incluyendo aspectos regulatorios y técnicos. 💻 Tecnologías y experiencia clave: • Más de 6 años en roles de liderazgo técnico, arquitecto/a de soluciones o líder técnico., • Snowflake, Azure Data Factory, Control-M, SAP Business Objects (indispensables)., • Power BI, Azure Pipelines, ServiceNow, Azure DevOps (valorable)., • SQL Server, Informatica, IBM DB2 (conocimientos en sistemas legacy)., • Dominio avanzado en SQL, Python y XML (imprescindible); JSON es un plus., • Experiencia en Ingeniería de Datos (ETL), BI y aseguramiento de calidad., • Experiencia consultiva, gestión cercana con cliente y resolución de incidencias. ⚠️ Requisitos excluyentes: • Nivel de inglés C1 o superior (comunicación diaria con cliente en inglés). No se valorarán candidaturas que no cumplan este requisito. 📍IMPORTANTE: Trabajo en remoto siempre que dispongas de permiso de trabajo y residencia y estés ubicado/a en España. ¿Qué podemos ofrecerte?: • Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc., • Flexibilidad horaria 📩 ¿Interesado/a? Envíanos tu CV en inglés. Te ofrecemos la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y de alto impacto, con un equipo de profesionales apasionados por la tecnología y el desarrollo continuo. 💬 ¡Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a una empresa que valora tu talento, queremos conocerte! 📧 Envía tu CV y postúlate hoy mismo.

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Únete al Grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para uno de nuestros centros ubicado en Logroño (La Rioja): Bouco La Ribera, que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal., • Jornada completa de lunes a viernes., • Horario de 10h a 19h en jornada partida., • Salario bruto anual de 30.031€., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

¿Te apasiona el ámbito tributario y buscas estabilidad profesional? ¡Únete a nuestro equipo! Acerca del empleo Somos una empresa nacional en plena expansión, especializada en servicios de colaboración tributaria local y gestión administrativa para Ayuntamientos. En Grupo CGI somos expertos especialistas en colaborar en la gestión innovadora de los tributos y la recaudación de la Administración Local española. SOBRE EL ROL En este momento, precisamos incorporar a nuestro equipo un Comercial Especialista en el Área de Multas y Sanciones. ¿Tienes experiencia comercial en el ámbito de la administración pública o en la gestión de sanciones de tráfico o tributos locales? ¿Te apasiona trabajar con entidades municipales? 🎯¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos incorporar a una persona con perfil comercial para impulsar nuestros servicios de colaboración en gestión de multas y sanciones administrativas. Personas con ilusión por crecer profesionalmente en un entorno estable y dinámico. Queremos conocerte si: • Tienes una actitud proactiva y muchas ganas de integrarte en un equipo en clara expansión., • Tienes conocimientos del ámbito tributario y de otros ingresos de derecho público, en especial del área de multas y sanciones., • Eres organizado/a, resolutivo/a y te orientas al cliente., • Disfrutas trabajando en equipo., • Dispones de movilidad por los diferentes proyectos de la zona., • Eres un perfil orientado a objetivos y con autonomía en la planificación comercial. 🛠️RESPONSABILIDADES Formarás parte de un equipo profesional y comprometido, donde asumirás tareas clave como: • Detectar necesidades en entidades locales en materia de gestión y tramitación de multas y sanciones., • Promocionar soluciones de colaboración en la gestión de multas, desde la formulación de la denuncia/captación automatizada de la infracción hasta la fase ejecutiva., • Preparar propuestas técnicas y presentaciones comerciales., • Asistir a reuniones institucionales y representar a la empresa en actos en el ámbito de licitaciones o en proyectos piloto., • Coordinar actuaciones con equipos operativos y técnicos., • Interlocución directa con ayuntamientos, policías locales u otros organismos públicos. ✅ REQUISITOS • Valorable formación universitaria en Derecho, Gestión Pública, Empresariales, ADE o similar., • Se valorará formación complementaria, en tributacióno especialización en la legislación del ámbito de la Administración Pública y en gestión y recaudación de tributos locales y otros ingresos de derecho público., • Se valorará conocimiento del marco normativo de sanciones administrativas y procedimientos de notificación y cobro., • Experiencia en funciones comerciales relacionadas con gestión de denuncias y sanciones de tráfico o servicios a la administración local. Se valorará experiencia en empresas de gestión tributaria, recaudación ejecutiva o colaboración municipal (Administración Local), y conocimientos tributarios locales., • Imprescindible Carné de conducir, vehículo propio (disponibilidad para desplazamientos y flexibilidad)., • Dominio de herramientas digitales de ofimática (Fundamentalmente Word, Excel, etc.). ¿QUÉ OFRECEMOS? 📈 Un puesto estable con proyección de crecimiento dentro de una empresa consolidada. 💼 Puesto atractivo para quienes buscan desarrollar su carrera profesional en un importante grupo empresarial que trabaja para la Administración Local. 💡 Ambiente de trabajo profesional y cercano, donde tu desarrollo es importante. 💰 Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y perfil. 🍽️ Tarjeta restaurante. EL PROCESO DE SELECCIÓN: ¡QUEREMOS CONOCERTE! Realizaremos una primera entrevista telefónica y/o telemática, donde exploraremos tu experiencia, tus conocimientos y tus competencias. También conversaremos acerca de tus expectativas, tu motivación actual y te explicaremos con mayor detalle quiénes somos y el puesto vacante a cubrir. Si el feedback de la primera entrevista es favorable, te convocaremos a una entrevista final presencial, para la validación de conocimientos técnicos y competencias con el/la Responsable directo de la posición. Esta es una gran oportunidad para conocer con mayor detalle la posición y resolver todas las dudas o curiosidades que tengas sobre el proyecto y sobre el Grupo CGI. PARA TERMINAR. Si eres uno/a de los candidatos/as finalistas, te pediremos realizar un test psicotécnico y una prueba online de ofimática (basada en la resolución de una serie de ejercicios de Word y de Excel). Agradecemos el interés y el tiempo invertido de cada candidato/a en nuestros procesos de selección. Es por ello que, tanto si eres la persona seleccionada como si no, nuestro compromiso es ofrecer un feedback final, y garantizar una comunicación efectiva y transparente en todas y cada una de las etapas del proceso. COMPROMISO CGI En Grupo CGI estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la inclusión entre personas. Por ello, en la compañía velamos por garantizar y defender los principios de equidad, respeto, igualdad y no-discriminación en nuestros procesos de selección. Se garantiza absoluta confidencialidad de todas las candidaturas.

📢 ¿Estás listo para hacer una contribución significativa tanto para salvar vidas como para proteger comunidades? 🚁En Avincis, nos dedicamos al trabajo significativo con un propósito claro. Buscamos personas con talento apasionadas por marcar la diferencia mientras hacen crecer sus carreras en un entorno dinámico. Avincis es el operador de Servicios Aéreos de Emergencia líder en Europa, proporcionando servicios de emergencia críticos con una flota de más de 220 aeronaves y un equipo de más de 2400 profesionales. Reportando a CFO Group, el/la Finance Auditor Manager liderará y supervisará todas las actividades financieras relacionadas con el dpto. de investigación y desarrollo (I+D) y las deducciones fiscales. Responsabilidades principales: · Planificación financiera y preparación de presupuestos con enfoque en I+D. · Auditorías financieras. · Gestión de riesgos: evaluación y gestión de los riesgos financieros asociados a los proyectos de I+D. · Deducciones fiscales: identificación y aplicación de deducciones fiscales relacionadas con actividades de I+D para optimizar la carga tributaria de la empresa. · Análisis financiero: análisis detallados de costes y beneficios de los proyectos de I+D. · Cumplimiento normativo: asegurar que todas las actividades financieras cumplan con las leyes fiscales y regulaciones. · Informes de gestión financiera: informes financieros precisos y oportunos para la alta dirección. · Cumplimiento total con la legislación, políticas de la empresa y procesos del Grupo, asegurando registros precisos en los sistemas. · Mantenimiento de los más altos estándares de integridad y ética, actuando como modelo dentro de la organización. Competencias clave: · Conocimiento: dominio profundo de leyes fiscales y regulaciones, especialmente en deducciones por I+D. · Habilidades: capacidades analíticas, de liderazgo y comunicación. · Relaciones interpersonales: capacidad para construir y mantener relaciones a todos los niveles organizativos, navegando entornos dinámicos e inciertos. · Planificación estratégica. Si crees que tu perfil puede encajar en esta oferta, ¡no dudes en inscribirte! 📧Da el siguiente paso en tu carrera con Avincis, donde convergen el trabajo significativo y el desarrollo personal. ¡Aplica hoy y sé parte de algo extraordinario! 🌟 Puedes postularte directamente a través de nuestro correo: con concepto "Finance R&D Manager" De conformidad con lo establecido en la Reglamento (UE) 2016/679 de 27 de abril de 2016 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos y Garantía de los Derechos Digitales, te informamos y solicitamos tu consentimiento, o el de tu representante legal, para incorporar sus datos a los ficheros de AVINCIS, como responsable del tratamiento, y para el tratamiento de los mismos con la finalidad de llevar a cabo tu proceso de selección y mantener una relación integral contigo. El NIF del Responsable del Tratamiento es A-03125010 y el domicilio en Aeródromo de Mutxamel, Partida la Almaina, nº 92, CP: 03110, Mutxamel, Alicante. En este acto das tu consentimiento para la cesión de tus datos, presentes y futuros, a aquellas empresas y profesionales de los que se necesiten tus servicios para el buen fin del encargo realizado por el Responsable del Tratamiento. Puedes ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición en la forma y de acuerdo con los procedimientos establecidos en la precitada Ley Orgánica, dirigiéndote a la dirección arriba indicada o a la dirección de correo electrónica . El titular de los datos responde, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud, vigencia, autenticidad y pertinencia de los Datos Personales proporcionados. AVINCIS únicamente utilizará la información facilitada por ti para el proceso de selección en el cual estás incurso, u otros en los cuales pudieras ser candidato, salvo indicación en contra, comprometiéndose los firmantes a mantener la más estricta confidencialidad respecto de la información obtenida en este proceso. Nota: Como empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, AVINCIS valora todas las candidaturas conforme a criterios objetivos con la finalidad de seleccionar a la persona más idónea para el puesto ofertado, con independencia de su sexo.

Carrefour lo formamos un equipo de personas apasionadas por el Cliente, siempre con ganas de aprender e innovar. En nuestros supermercados trabajamos en equipo para ofrecer la mejor atención y el/la Responsable de Tienda es clave en la tienda para alcanzar este objetivo. Si quieres ser parte de una empresa dinámica, dentro de un sector con gran potencial de desarrollo que te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional y personal, nos encantará tener la oportunidad de conocerte. ¿Qué buscamos? Personas con habilidades interpersonales, liderazgo, adaptación a entornos dinámicos y capacidad de trabajo en equipo que puedan asumir una movilidad geográfica regional con cambio de residencia. Como RESPONSABLE DE TURNO en Supermercados, te responsabilizarás de: • Ser el anfitrión/a de nuestros clientes, conociendo sus necesidades y contribuyendo a su fidelización., • Garantizar la correcta implantación de mercancías en la tienda, cuidando al detalle la calidad y frescura de los productos, asegurando la disponibilidad de producto., • Liderar y coordinar al equipo de trabajo, dándoles soporte en la consecución de objetivos de venta., • Velar por el buen funcionamiento de las instalaciones de la tienda, • Participar en la gestión de la cuenta de resultados Te ofrecemos: Contrato indefinido Salario competitivo (fijo + variable) Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas Programas que se preocupan por tu bienestar: • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas), • Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…), • Formación continua, • Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. ¡Muchas gracias!

¿Quieres formar parte de un equipo con impacto real en la salud global? En Noucor, compañía químico-farmacéutica con sede en Palau-solità i Plegamans, te ofrecemos la oportunidad de liderar proyectos que llegan a más de 100 países 🌍. Buscamos una persona apasionada por la innovación y la gestión de proyectos para unirse a nuestro departamento de Project Management. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderarás proyectos desde el kick-off hasta su lanzamiento y seguimiento continuo., • Definirás planes de proyecto (alcance, tiempos y costes) a partir de estudios de viabilidad., • Coordinarás equipos multidisciplinares y mantendrás informadas a las partes interesadas., • Gestionarás riesgos y detectarás oportunidades de mejora., • Realizarás el seguimiento de costes y trabajarás en coordinación con nuestros partners., • Colaborarás en el lanzamiento de productos con el equipo de Launch., • Propondrás y ejecutarás mejoras a lo largo del ciclo de vida del producto., • Darás soporte técnico a nuevos clientes, países o productos., • Aplicarás herramientas de gestión de proyectos alineadas con el Head del área. ¿Qué perfil buscamos? • Grado o Licenciatura en Biología, Farmacia, Química, Medicina, Ciencias de la Salud o similar., • Formación complementaria en gestión de proyectos., • Inglés fluido (oral y escrito)., • Nivel avanzado de Excel y/o Power BI., • Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos, idealmente en entorno químico-farmacéutico. ¿Qué te ofrecemos? 🤝Trabajarás dentro de un gran equipo de profesionales con muy buen ambiente laboral. 🚀Tendrás aprendizaje y desarrollo continuo. 🏢Oficinas en Palau-solità i Plegamans. 🕒Política Flex&Work con horario flexible. 🍽️Comedor subvencionado y parking gratuito. 🧘🏻Plan Wellness: fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, ¡y más! En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si cumples la mayoría de requisitos y te motiva el proyecto, ¡te esperamos!