Trabajos como modelo en España - Page 3

Buscamos un/a administrativo/a de reconciliación bancaria para trabajar en empresa del sector de la auditoría ubicada en Pozuelo. Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes: - Tareas relativas a reconciliación bancaria - Pagos a proveedores y nóminas Requisitos: -ESO -Excel -Conocimientos en SAP -Inglés B2 Horario: Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno partido en horario entre 09:00h y 18:00h con los descansos establecidos por ley. Modelo Híbrido

Buscamos modelos, con cabello natural o color estropeado para trabajos de color en gamas de rubios y chocolates. trabajos muy naturales. Chicas de 18 a 30 años con cabello medio largo. CASTING POR FOTO Trabajo el día 17 de junio de 13:00 a 20.00h aproximadamente. Remunerado

Job Number 24084801 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location Hotel Arts Barcelona, Marina 19-21, Barcelona, Barcelona, Spain VIEW ON MAP Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Management JOB SUMMARY Entry level management position that is responsible for leading and assisting with the successful completion of daily shift requirements. Front office areas include Bell/Door Staff, Switchboard and Guest Services/Front Desk. Strives to ensure guest and employee satisfaction and achieve the operating budget. Assists in completing financial and administrative responsibilities. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 2 years experience in the guest services, front desk, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Supporting Management of Front Desk Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and building mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Supports all day-to-day operations. • Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Coaches, counsels, and encourages employees. • Handles employee questions and concerns. • Supports all areas of the Front Office in the absence of the Front Office or Front Desk Manager. • Guides daily Front Desk shift operations. • Communicates performance expectations to employees in accordance with job descriptions for each position. Monitoring and Supporting Progress Toward Guest Services and Front Desk Goals • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others. • Participates in department meetings and continually communicates a clear and consistent message regarding the Front Desk goals to produce desired results. • Strives to improve service performance. • Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Trains staff on adherence to all credit policies and procedures to reduce bad debts and rebates. • Supervises same day selling procedures to maximize room revenue and property occupancy. • Understands the impact of Front Desk operations on the overall property financial goals and objectives. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Sets a positive example for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service within guidelines. • Handles guest problems and complaints seeking assistance from supervisor as necessary. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Managing Projects and Policies • Implementing the customer recognition/service program, communicating and ensuring the process. • Assists in the review of comment cards and guest satisfaction results with employees. • Ensures employees have the proper supplies and uniforms. • Assists in the use of a guest information tracking system to ensure that a successful repeat guest recognition program is in use to recognize guest preferences and aid in problem resolution. Supporting Handling of Human Resource Activities • Identifying the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Providing guidance and direction to subordinates, including setting performance standards and monitoring performance. • Provides feedback to individuals based on observation of service behaviors. • Participates in an ongoing employee recognition program. • Conducts training when appropriate. • Participates in the employee performance appraisal process. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Informs and/or updating the executives, the peers, and the subordinates on relevant information in a timely manner. • Performs all duties at the Front Desk as necessary. • Understands the functions of the Bell Staff, Switchboard and Concierge/Guest Services operations. • Complies with loss prevention policies and procedures. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite • Terraced gardens and outdoor swimming pool • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine • A spectacular collection of Spanish contemporary art • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events

Bienvenido a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.000 hoteles asociados en 80 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a gestor/a de cuentas de contratación para la oficina de Vigo. ¿De qué serás responsable? - Forjar fuertes lazos comerciales con los hoteles de tu cartera. - Optimizar el inventario, disponibilidad y competitividad de tarifas ofrecidas a través de la Central de Reservas. - Negociar condiciones con el objetivo de maximizar la conversión y asegurar el mejor índice de competitividad de los hoteles de la cartera asignada. - Analizar los datos de demanda y patrones de reserva a través de herramientas internas, con el fin de adecuar el producto contratado a la demanda del network de agencias. - Asesoramiento en materia de marketing online y venta directa. - Detectar oportunidades de negocios en términos de nuevos productos, ofertas o cualquier otro servicio en coordinación con el responsable de departamento y con el área de Business Acceleration. ¿Qué buscamos?: - Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. - Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. - Habilidades organizativas y atención a los detalles. - Idiomas: Imprescindible nivel alto de Inglés. Valorable otros idiomas - Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.000 hoteles asociados en 80 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. PUESTO ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un: Brand Manager para nuestra oficinas de Barcelona ¿De qué serás responsable? Su objetivo principal será colaborar en la preservación y correcta implantación de los valores de la marca, velando por mantener la identidad definida, haciendo seguimiento de los estándares validades, y desarrollando materiales y acciones para asegurar su correcta representación en los hoteles. Desarrollar y ejecutar una estrategia consensuada dentro de un plan de marketing global para la marca. Generar e implementar un discurso identificativo vinculado al storytelling y a los valores propios de la marca Diseñar y garantizar la experiencia del huésped cubriendo tanto la estancia, como la pre y post estancia Desarrollar y ejecutar campañas de marketing, con un posterior análisis de resultados según objetivos establecidos Supervisar materiales y soportes comerciales vinculadas a las marcas, así como también posibles elementos de merchandising Desarrollar acuerdos de colaboración con otras marcas con el objetivo de conseguir un impacto en branding ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

Si tienes facilidad de palabra, habilidades relacionales y don de gentes, ¡queremos conocerte! Buscamos personas jóvenes con ilusión por desarrollar su carrera profesional en banca comercial, en nuestra red de oficinas en Zona Cataluña. No es imprescindible tener experiencia previa, pero si tener vocación comercial y de relación con el cliente en un entorno de asesoramiento financiero. Tus responsabilidades empezarán por la gestión comercial de un amplio abanico de productos y servicios, con una clara orientación al cliente, anticipándote a sus necesidades actuales y futura, así como la consecución de retos y resultados. Pero tranquilo, no lo harás solo, trabajarás en equipo para crecer y lograr los objetivos comunes de excelencia y servicio del primer banco de España. Requisitos mínimos: - Estudios de grado, máster o postgrado, preferentemente en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Psicología, Criminología o Turismo. - Pero si tus estudios son otros, los valoraremos también siempre que nos aportes esa chispa comercial y esas ganas de impulsar tu desarrollo y crecimiento profesional. ¿Qué ofrecemos? - Te incorporarás en una de nuestra red de oficinas más innovadoras y con un modelo de atención al cliente personalizado, rodeado de los mejores compañeros. - Contarás con beneficios sociales: plan de pensiones, seguro de salud y ayudas económicas para seguir cursando estudios superiores o idiomas. - Tendrás aprox. 27 días laborables de vacaciones al año para disfrutar de lo que más te apasiona, viajar, estar con amigos, o una larga lista de actividades. - Queremos que crezcas con nosotros. Te matricularemos en un máster totalmente gratuito para que puedas asesorar y formalizar nuestro porfolio de productos bancarios y financieros. - Podrás acceder a nuestras carreras profesionales reguladas, en las que aparte de tener una mayor responsabilidad profesional, verás que también aumenta tu retribución. - Tendrás una plataforma de formación con un catálogo de autoformaciones para que elijas aquellas que más te gusten. Si con todo esto seguimos sin convencerte, seguro que conoces a alguien con quien podamos hacer match, así que te agradeceremos si le reenvías la oferta 😊

NUESTRO CLIENTE: Empresa dedicada a la compra-venta, comercialización, distribución, importación y exportación de productos cosméticos y suplementos dietéticos con sede en Barcelona. TUS FUNCIONES: Entre las diversas funciones, te encargarás de: - Atención telefónica tanto en emisión como en la recepción de llamadas. - Gestión de respuesta administrativa (vía mail, vía chat). - Gestión de respuestas y atención de solicitudes vía mail. - Atención y soporte a la oficina central en Utah, en área administrativa. REQUISITOS DEL PUESTO: Formación: Ciclo Formativo Grado Medio Idiomas: Portugués: C2 Conocimientos: uso del paquete microsoft - Nivel muy alto o nativo de Portugués y Castellano. - Valorables otros idiomas como Francés. - Necesaria experiencia previa como Customer Service o Atención al cliente. - Residencia en Barcelona o Cataluña. - Conocimiento de herramientas informáticas (Microsoft Office). - Buenas capacidades comunicativas y empatía. - Resolución de conflictos. - Orientación al cliente. TUS BENEFICIOS: - Horario: Lunes a Viernes de 9h a 17:30h - Contrato: indefinido (a través de empresa) - Salario: 19.520 euros brutos al año - Pluses varios como Ticket restaurant (11 euros/dia) y 100 euros brutos en nómina por compra de Productos de la marca - Modelo de trabajo: 100% remoto/teletrabajo (con 1 día al mes presencial en las oficinas de Barcelona)

¿Tiene experiencia en venta telefónica? ¿te gustaría trabajar en el sector educativo? ¿buscas un trabajo estable? Si es así, esta es tu oferta! ¡Sigue leyendo para saber más sobre la vacante! NUESTRO CLIENTE Es una institución académica especializada en formación online, a distancia y semi-presencial de calidad al mejor precio. Tienen como misión principal la formación de personas, con un compromiso firme de integración en el mercado laboral y profesional. Su principal activo son las personas: profesores y profesionales que generan proyectos e iniciativas al servicio de una formación excelente, que te proporcionarán la formación deseada. Utilizan un modelo de formación que da respuesta a la creciente demanda de flexibilidad, optimización del tiempo y acceso a la información ofreciendo al alumno un aula virtual cuando y desde el lugar que desee o bien te facilitamos los libros por si te encuentras más cómodo con un método más clásico de enseñanza, porque para nosotros lo importante es que aprendas y que aprendas bien. Y lo más importante, nuestra formación se complementa con Prácticas Laborales en empresas y con Tutorías personalizadas (presenciales, telefónicas, por email, o videoconferencias) para el alumno. TUS FUNCIONES - Emisión de llamadas a clientes que previamente han solicitado información por la Web. - Venta telefónica de cursos. - Asesoramiento al cliente de los servicios que ofrece la empresa. - Gestión de email - Emisión / Recepción llamadas REQUISITOS DEL PUESTO Formación: Ciclo Formativo Grado Medio Conocimientos: Office, Excel, Power Point, Power BI - Experiencia en posiciones de venta telefónica - Experiencia como teleoperadora - Habilidades comunicativas - Catalán / Castellano bilingüe - Habilidades informáticas - Disponibilidad horario de mañanas - Disponibilidad inmediata TUS BENEFICIOS - Jornada parcial de mañanas: L-V 9:30 a 14:30h - Contrato directo por empresa (indefinido) - Salario: 1.134€ brutos al mes (+ comisiones semanales por objetivos de venta) - Modalidad presencial

Estamos buscando un Técnico/a de Nóminas y Recursos Humanos con experiencia para unirse a nuestro equipo. ¿Qué funciones realizaré? -Apoyo al departamento de recursos humanos. -Gestión del personal. -Plataformas de RRHH. -Prevención de Riesgos Laborales. -Reclutamiento y selección. -Cierre mensual de nóminas (A3 Nom). -Confección de modelo 111. -Movimientos Seguridad Social. Requisitos -Experiencia mínima de 1 año en una posición similar. -Experiencia demostrable con A3 Nom. -Habilidades comunicativas. -Capacidad para manejar información confidencial con discreción. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido. -40h/s (8h-16h), de lunes a viernes, presencia. -Salario competitivo y beneficios adicionales. -Buen ambiente laboral. -Oficinas en Barcelona Centro. Salario 1.740,00€ mensuales.

Job Number 24072850 Job Category Rooms & Guest Services Operations Location The Ritz-Carlton Tenerife Abama, Calle Maria Zambrano 2, Tenerife, Tenerife, Spain VIEW ON MAP Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Management JOB SUMMARY Assists the Front Office Manager in administering front office functions and supervising staff on a daily basis. Front office areas include Bell/Door Staff, Switchboard and Guest Services/Front Desk. Position directs and works with managers and employees to carry out procedures ensuring an efficient check in and check out process. Ensures guest and employee satisfaction and maximizes the financial performance of the department. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 2 years experience in the guest services, front desk, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Supporting Management of Front Desk Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Supervises and manages employees. Managing all day-to-day operations. Understanding employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Ensures employee recognition is taking place on all shifts. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees. Monitoring and Supporting Progress Toward Guest Services and Front Desk Goals • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others. • Strives to improve service performance. • Collaborates with the Front Office Manager on ways to continually improve departmental service. • Communicates a clear and consistent message regarding the Front Office goals to produce desired results. • Participates in the development and implementation of corrective action plans based on review of comment cards and guest satisfaction results. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Sets a positive example for guest relations. • Displays outstanding hospitality skills. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Interacts with customers on a regular basis to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. • Provides feedback to employees based on observation of service behaviors. • Handles guest problems and complaints effectively. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. Managing Projects and Policies • Implements the customer recognition/service program, communicating and ensuring the process. • Ensures compliance with all Front Office policies, standards and procedures. • Monitors adherence to all credit policies and procedures to reduce bad debts and rebates. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors and co-workers by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. • Functions in place of the Front Office Manager in his/her absence. • Communicates critical information from pre- and post-convention meetings to the Front Office staff. • Participates in department meetings. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Discover the Abama Golf & Spa Resort and experience the awe-inspiring beauty of this luxury resort’s idyllic Tenerife location in Spain. Surrounded by lush vegetation and the sparkling Atlantic Ocean, the Abama resort in Guía de Isora offers guests more hours of sunshine than any other part of Spain, as well as a breathtaking beach, a world-class spa and championship golf. In addition, this exceptional Tenerife Resort features the award-winning cuisine of legendary Chefs Martin Berasategui and Ricardo Sanz Featuring 469 hotel suites and villas, guests will enjoy a truly luxurious experience with pampering amenities and impeccable service. Our suites offer stunning views of the Atlantic Ocean, golf course or our flourishing gardens and create a relaxing environment with plush bedding, oversized marble bathrooms, private terraces and high-end technology.

¡Únete a nuestro equipo! Estamos buscando una persona resolutiva. Requisitos: - Gestión eficiente de facturas de gastos y compras - Seguimiento y reclamo de pagos, manejo de la correspondencia electrónica y cumplimiento de obligaciones fiscales como el modelo 347 anual. Si tienes habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo, ¡te estamos buscando! Únete a nosotros y forma parte de una empresa en constante crecimiento. Ofrecemos: - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Oportunidades de crecimiento profesional. - Descuentos en productos de la tienda. Si cumples con los requisitos y/o estás interesado en unirte a nuestro equipo, envía tu currículum. ¡Esperamos conocerte pronto! Linkedln

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.000 hoteles asociados en 80 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a gestor/a de cuentas con Italiano para la oficina de Madrid. ¿De qué serás responsable? Forjar fuertes lazos comerciales con los hoteles de tu cartera. Optimizar el inventario, disponibilidad y competitividad de tarifas ofrecidas a través de la Central de Reservas. Negociar condiciones con el objetivo de maximizar la conversión y asegurar el mejor índice de competitividad de los hoteles de la cartera asignada. Analizar los datos de demanda y patrones de reserva a través de herramientas internas, con el fin de adecuar el producto contratado a la demanda del network de agencias. Asesoramiento en materia de marketing online y venta directa. Detectar oportunidades de negocios en términos de nuevos productos, ofertas o cualquier otro servicio en coordinación con el responsable de departamento y con el área de Business Acceleration. ¿Qué buscamos?: Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel alto de Italiano y muy valorable Inglés Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

Bienvenid@ a Keytel, The Hotel Acceleration Company Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.000 hoteles asociados en 80 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Técnico/a de Marketing y ventas para nuestras oficina de Coruña. ¿De qué serás responsable? Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza. Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor. Viajes para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto. Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos. Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados. Habilidades organizativas y atención a los detalles. Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas. Disponibilidad para viajar Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

- Gestionar una WebApp que hace traducciones de forma automática. Incorporar Google Lens para lectura de los documentos. - Utilizar RAG (generación aumentada de recuperación) para hacer una base de datos de traducciones - LLM (Modelo de lenguaje grande) para generar traducciones a partir de la base de datos

¿Te apasiona el sector de la banca? ¿Tienes vocación hacia la venta y la relación con el cliente? ¿Resides en Elizondo o alrededores? Si has respondido que sí, esta es tu oportunidad! Nuestro cliente: CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. Si eres una persona con vocación comercial, habilidades relaciones y con ilusión por emprender una carrera profesional, ¡queremos conocerte! Buscamos gestores comerciales con experiencia para trabajar en nuestra red de oficinas en Elizondo, Navarra. Tus responsabilidades serán: -Asesoramiento y comercialización de productos y servicios con orientación a conseguir los resultados y cumplir los objetivos comerciales. -Asesoramiento de productos específicos de ahorro e inversión. -Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes. -Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. -Promover las buenas prácticas comerciales y colaborar en las mismas. Ofrecer una atención al cliente excelente, en línea con el nuevo modelo de negocio. Requisitos del puesto: - Formación: Grado, Ciclo Formativo Grado Superior - Conocimientos: acción comercial - Idiomas: nivel mínimo Euskera B2 - Residencia en un ratio de 30 kilómetros a Elizondo, Navarra Tus beneficios: - Contrato indefinido directo con la entidad - Jornada: 40h horas semanales, de lunes a viernes en horario de 8:15 A 15:00 tres días + una tarde a la semana. - Modalidad: presencial -Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental 2022 según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. -Trabajar en un entorno moderno e innovador en nuestras oficinas store. -Desarrollar una carrera profesional interna. -Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, con evaluaciones individuales. -Programa de desarrollo formativo individualizado y acceso a nuestra plataforma online de formación, con un amplio catálogo auto-formativo, para que tu aprendizaje sea continuo. -Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes. -Retribución flexible aplicado a transporte, formación, idiomas, entre otros.

Estamos buscando un Técnico/a de Nóminas y Recursos Humanos con experiencia para unirse a nuestro equipo. ¿Te fascina el mundo de Recursos Humanos y laboral? Esta es tu oportunidad para formar parte de una gran compañía con muy buen ambiente laboral y aprendizaje asegurado. **¿Qué funciones realizaré?** -Apoyo al departamento de recursos humanos. -Gestión del personal. -Plataformas de RRHH. -Prevención de Riesgos Laborales. -Reclutamiento y selección. -Cierre mensual de nóminas (A3 Nom). -Confección de modelo 111. -Movimientos Seguridad Social. **Requisitos** -Experiencia mínima de 1 año en una posición similar. -Experiencia demostrable con A3 Nom. -Habilidades comunicativas. -Capacidad para manejar información confidencial con discreción. **¿Qué ofrecemos?** -Contrato indefinido. -30h/s (10h-16h), de lunes a viernes, presencial. -Salario competitivo y beneficios adicionales. -Buen ambiente laboral. -Oficinas en Barcelona Centro. ¿Crees que puedes encajar en el puesto? Si es así, no dudes en inscribirte.

Buscamos una persona visionaria y proactiva para generar nuevas oportunidades de ventas mediante iniciativas de contacto específicas como llamadas, correos electrónicos y LinkedIn. La tarea principal será contactar con empresas dedicadas a la fabricación de componentes electrónicos en España, gestionando todo el proceso desde la solicitud de cotización hasta la venta. Requisitos: - Ser Autónomo - Experiencia en Ventas B2B - Habilidades en captación y fidelización de clientes - Experiencia en gestión de cartera de clientes Lo que Ofrecemos: - Estabilidad y Crecimiento:Trabajar en una empresa estable con perspectivas de crecimiento y desarrollo profesional. - Ambiente de Trabajo Moderno:Oficina cómoda y bien equipada en Alicante, diseñada para maximizar la productividad y el confort. - Formación y Apoyo:Formación continua y acompañamiento constante para asegurar tu éxito. - Horario Laboral Atractivo:Lunes a Viernes de 9:00 a 17:00, permitiéndote mantener un equilibrio entre tu vida profesional y personal. - Modelo de Ingresos Atractivo:Salario base de 1000€ y comisiones del 3% sobre las ventas, incentivando el rendimiento. - Red de Contactos:Oportunidad de construir y expandir tu red de contactos profesionales en el sector de componentes electrónicos. Habilidades Clave: - Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para mantener conversaciones telefónicas efectivas - Conocimientos de idiomas extranjeros (preferible) - Comunicación de negocios profesional - Experiencia en captación y fidelización de clientes Si eres un autónomo con pasión por las ventas y buscas una oportunidad para trabajar en un entorno dinámico y profesional, ¡queremos conocerte!

En Casa Gracia creemos en un modelo organizativo enfocado en el bienestar de nuestros huéspedes y clientes. Nuestra misión es contribuir a compartir con ellos la pasión por viajar, proporcionándoles la mejor experiencia posible. Buscamos un perfil proactivo, que le guste trabajar en equipo y con muchas ganas de crecer profesionalmente. FUNCIONES: Atender al cliente des de las diferentes áreas de comunicación: atención presencial, telefónica y vía electrónica. - Gestionar las llegadas y salidas de los huéspedes: - Dar la bienvenida y recibir al cliente. - Ofrecer consigna. - Realizar Check-in. - Informar a los clientes sobre el alojamiento, espacios, servicios o actividades que ofrecemos. - Confirmar el cobro de la reserva. - Preparación y entrega de llaves - Realizar el Check-out - Garantizar el bienestar y satisfacción de huéspedes alojados. - Informar y comunicar incidencias a los distintos departamentos involucrados - Cuadre de caja ESPECIFICACIONES Y REQUISITOS DEL PUESTO: Idiomas: Castellano e inglés. Se valorarán otros idiomas. Experiencia profesional: de 1 a 2 años en puestos similares. CAPACIDADES: Trabajo en equipo - Organización - Iniciativa - Interés por aprender continuamente - Adaptación al cambio DATOS DE CONTRATO: Tipo de contrato: Indefinido + periodo de prueba. Horarios rotativos. Turno de sábado y domingo. Rotación de mañanas, tardes y noches. Salario: Según convenio + propinas.

A Fundesplai tenim un equip de 5 analistes / desenvolupadors/es i volem incorporar al nostre equip un/a desenvolupador/a Python experimentat/da. La teva missió principal serà desenvolupar noves funcionalitats i personalitzacions sobre la plataforma Odoo, com nous mòduls, plantilles, endpoints per una API REST, etc. Busquem una persona proactiva, resolutiva, amb capacitat per adaptar-se i amb ganes d'aprendre: els projectes que tenim a Fundesplai són molt variats! Requisits: • Experiència amb Python • Experiència amb el desenvolupament de mòduls amb Odoo • Experiència amb l’ús de bases de dades (PostrgreSQL, MySQL) i bon coneixement del model relacional • Experiència amb l’ús de Git • Experiència amb desenvolupament frontend (HTML, Javascript, CSS) • Bon coneixement del funcionament de les API (REST, XML-RPC) i de XML • Un bon nivell de català • Un bon nivell d'anglès (per llegir la documentació tècnica) • Capacitat d'organització i d'autogestió Es valorarà positivament: • Experiència amb contribuucions a la OCA • Experiència amb altres llenguatges de programació, especialment Javascript i PHP • Experiència amb adaptació de software lliure • Experiència amb migració de dades • Experiència al món associatiu Oferim: • Formaràs part d’un equip dinàmic, compromès i amb molt bon ambient de treball. • Treballar en una entitat sense afany de lucre aporta valor al teu dia a dia. •Sabràs que la teva feina estarà contribuint a un món millor, més just, més sostenible, més igualitari, més inclusiu.... la missió de Fundesplai és «educar els infants i joves, enfortir les entitats de lleure i el Tercer Sector, millorar el medi ambient i promoure la ciutadania i la inclusió social, amb voluntat transformadora». • Jornada laboral de 37,5 hores setmanals. (un dia o dos de teletreball setmanals) • Sou entre 25000 - 27000 € brut anual. • Incorporació immediata!

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¿Eres un apasionado del sector inmobiliario? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! En BUVE, buscamos teleoperadores para captar propiedades y generar citas para nuestros agentes. ¿Qué Ofrecemos? Salario: Entre 1200 y 1500 euros mensuales + incentivos. Horario Flexible: Media jornada (20 horas) o jornada completa (40 horas). Formación Continua: Semana de formación no remunerada. Incorporación Inmediata: Empieza ya. Ubicación: Sevilla Responsabilidades: Captación de Propiedades: Contactar propietarios a través de portales web. Venta de Modelo Proptech: Explicar y vender nuestro modelo de negocio. Generación de Citas: Coordinar visitas para los agentes. Asesoramiento: Resolver dudas y proporcionar información a los clientes. Gestión de Información: Mantener registros precisos y preparar informes. Colaboración: Trabajar con agentes y marketing. Seguimiento: Asegurar la satisfacción del cliente y fomentar oportunidades futuras. Requisitos: Experiencia en ventas. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Conocimientos básicos del mercado inmobiliario y herramientas online. Orientación al cliente y multitarea. Valorable experiencia como formador (no imprescindible). ¿Por Qué Unirte a BUVE? Ofrecemos un entorno dinámico y colaborativo. Si te apasionan las ventas y el sector inmobiliario, únete a nuestro proyecto innovador y sé parte de la revolución Proptech. ¡Postúlate ahora y sé parte de BUVE! Ubicación: Sevilla

En Siglo XXI Azafatas estamos seleccionando TÉCNICOS/AS DE ENTREGA DE VEHÍCULOS RENTING, que tengan amplios conocimientos de coches, para trabajar en la zona Marbella/ Estepona, con un importante cliente especialista en traslados de vehículos y gestión de flotas. Si te apasiona el mundo de la automoción y sabes mucho de coches, estamos seguros de que disfrutarás con este trabajo. ¿Cuál será tu función? - Coordinar con el cliente la fecha de entrega del vehículo. - Explicar el funcionamiento del vehículo al cliente en el momento de la entrega. - (El vehículo lo llevará una grúa al destino, no tendrás que llevarlo tú). ¿Qué te ofrecemos? - Entregas puntuales a clientes, lo que te permitirá compaginar este trabajo con estudios o con tu trabajo habitual. - Salario: 23,47€ /brutos + Km (0,19€/brutos en caso de ser una entrega fuera de tu domicilio) - Horario: Flexible de mañana o tarde (en coordinación con el cliente). - Lugar de trabajo: zona Marbella/ Estepona Requisitos: - Tener amplios conocimientos generales de coches (marcas, modelos, etc.). - Contar con habilidades comunicativas para saber transmitir al cliente el funcionamiento del coche y resolver las dudas que se puedan generar durante la explicación. Buscamos personas responsables, con habilidades comunicativas, comprometidas, formales y que estén acostumbradas a trabajar bajo presión. Es muy importante contar con capacidad para adaptarse a los cambios e imprevistos que pudieran surgir en el ejercicio de sus funciones. Si reúnes estos requisitos y te motiva trabajar como Técnico/a de Entrega de vehículos renting, no esperes más y apúntate a la oferta.

Quieres formar parte de un gran equipo humano, joven y de un gran futuro profesional? Te ofrecemos contrato indefinido con jornada de 20, 30 y 40 horas semanales, con turno partido. Nos adaptamos a ti y a tu disponibilidad en función del contrato. Dos días libres semanales. El salario según convenio de hostelería, más propinas e incentivo interno. Qué buscamos? 1. VENTA: • Atender y aconsejar al cliente según el modelo que marca las directrices de la marca. • Conocer las características y elaboraciones de la oferta del restaurante para poder comunicarlo al cliente. • Detectar las necesidades del cliente para promover e incentivar la venta a través de nuestra oferta. • Utilizar con soltura y agilidad la totalidad de las funciones del programa de gestión de venta (TPV). • Realizar el cobro de la venta revisando la autenticidad de los billetes y fecha caducidad de cheques gourmet. • Realización del cierre de caja o la supervisión de este. 2. TENER EL RESTAURANTE SIEMPRE A PUNTO: • Mantener los espacios de trabajo limpios y ordenador, siendo prioridad las zonas donde tengan acceso o visualización los clientes. • Limpiar y poner a punto las mesas del restaurante • Cuidar la imagen y el aseo personal de acuerdo a la política y valores de la marca y del uniforme. • Recepcionar y almacenar los pedidos en las zonas y el modo indicado por su encargado o responsable de tienda. • Realizar las tareas de apertura y cierre identificadas en Checklist y APPCC. • Conteo de inventario. • Realización de pedidos bajo supervisión. • Informar de cualquier incidencia, queja o avería que se produzca a su responsable directo y/o encargado del restaurante. • Preparar muebles auxiliares. • Reposición de cámaras. • Atender las necesidades del local durante el servicio (teléfono, incidencias con operadores,….). • Gestión de reservas. • Conteo de productos y materiales que se incluyen en el inventario.

Oportunidad de Expansión en Liberty UpGrowth ¿Qué estamos buscando? Estamos en busca de un profesional independiente para participar en nuestro emocionante proceso de expansión. Responsabilidades: - Realizar la búsqueda activa de nuevos clientes. - Desarrollar estrategias para atraer clientes de manera autónoma. Ofrecemos: - Alta comisión por cliente captado. - Pago de 100€ por cada cliente obtenido. - Flexibilidad total en tus horarios y método de trabajo. - Posibilidad de ingresos ilimitados, sin salario fijo, solo a comisión. ¿Qué necesitas? - Espíritu emprendedor y proactividad. - Habilidad para trabajar de manera independiente. - Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias de captación de clientes. Ventaja Competitiva: Ofrecemos una excelente oferta de venta que facilitará tu éxito: - Diseño y creación de sitios web por solo 197€.(Puedes venderlo más caro para tener más comisión, integra para ti) - Mantenimiento mensual por solo 20€. Esta oferta competitiva garantiza un alto ratio de aceptación, haciendo más fácil tu trabajo de captación de clientes. ¿Por qué unirte a Liberty UpGrowth? En Liberty UpGrowth, valoramos la independencia y la iniciativa. Te ofrecemos la oportunidad de gestionar tu tiempo y tus ingresos, con un modelo de compensación basado en resultados que te recompensa directamente por tu esfuerzo y éxito. ¡Si eres una persona dinámica y ambiciosa, esta es tu oportunidad! ¿Interesado? Envíanos tu solicitud y únete a nuestro equipo para llevar a Liberty UpGrowth al siguiente nivel.