Competencias en el jobs in , Madrid - Page 5Create job alerts

En tooltyp nos esforzamos muchísimo por crear un espacio de trabajo único, donde todos nos sintamos cómodos y motivados. Tenemos la creencia de que sin duda ésta es la única forma de ofrecer la mejor versión de cada uno en cada momento. Si buscas algo más que un trabajo, tooltyp es tu sitio, donde evolucionar profesionalmente y acceder a proyectos muy dinámicos y trasversales, apoyado en todo momento por un equipo multidisciplinar dispuesto a enseñarte todo lo que saben y emprender nuevas aventuras contigo. Tu crecimiento no tendrá límites eso te lo podemos garantizar. ¿Qué buscamos en ti? • Versatilidad: Que seas dinámico, resolutivo y no te den miedo los retos., • Agilidad: Que tengas una gran capacidad de adaptación, sobre todo enfocado a la parte front de proyectos basados en WordPress., • Proactividad: Que tengas la capacidad de adelantarte a los problemas y participar de las soluciones., • Comunicación: Es imprescindible que seas comunicativo con el equipo y sepas estrechar lazos con él., • Visión: Que tengas claro qué estás haciendo y cómo se puede mejorar el proceso, solo así los proyectos tendrán tu toque “tooltyp”. ¿Tienes al menos 2 años de experiencia en…? Antes de aplicar en la oferta, debes tener en cuenta que como mínimo buscamos un nuevo/a compañero que disponga de los conocimientos y experiencia demostrable de al menos 2 años en los siguientes puntos: • Desarrollo web basado en WordPress y Woocommerce de forma nativa. Si tu experiencia se basa en el manejo de templates o page builders no lo tendremos en cuenta como experiencia en desarrollo web., • ACF, • HTML5 & CSS3, • Javascript., • Noción y manejo de sistemas de control de versión Git., • Experiencia con la vista de desarrollo de Figma., • Sobra decirlo, porque seguro que ya lo haces, pero valoramos bastante que tu código sea limpio, que esté debidamente comentado y que cumpla los estándares marcados por W3C. De forma adicional, tendremos muy en cuenta: • Que hayas trabajado con frameworks como Bootstrap., • Que trabajes con SASS, • Que tengas cierta experiencia con preprocesadores., • Comprender y saber trabajar con código PHP., • Integración con servicios externos (Ej. Google Maps) ¿Cuáles serán tus funciones a corto plazo? • Participar activamente en el desarrollo back y front de los proyectos Web., • Maquetar e integrar páginas y plantillas con desarrollos a medida o bajo WP., • Participar en la creación y la definición de los proyectos: usabilidad, arquitectura de la información, funcionalidad, etc., • Realizar desarrollos específicos, utilizando apis externas (Facebook, Google, Twitter, etc) y webservices. ¿Qué ofrecemos? • Contrato fijo a jornada completa., • Jornada intensiva de junio a septiembre., • Formato híbrido, con asistencia presencial en Madrid., • Flexibilidad horaria., • Salario competitivo en función de tu experiencia., • 22 días de vacaciones., • Formación y desarrollo interno. ¿Te parece interesante nuestra oferta? Si es así, para poder optar a ella debes tener en cuenta: • Que buscamos un perfil muy concreto y técnico con al menos 2 años de experiencia en las competencias que hemos indicado., • Que buscamos a alguien para quedarse y no venga de paso., • Que te realizaremos un test de aptitudes y después una prueba técnica., • Que la incorporación debe ser inmediata., • Que tu formación nos importa pero preferimos ver tu portfolio., • Que si nos envías un mail genérico, es probable que descartemos tu candidatura. Háblanos de ti, proyectos en los que te has involucrado, muéstranos de que eres capaz. Si crees que cumples estos 6 puntos, no dudes en enviarnos tu CV en formato PDF, tu portfolio online o ejemplos de proyectos mediante el formulario. ¿Cómo funciona el proceso de selección? Fase 1: Si tu candidatura es seleccionada para la primera fase, nos pondremos en contacto contigo por mail y te facilitaremos un breve test de aptitudes, que nos permita valorar los puntos clave que buscamos en ti. Fase 2: Si después de completar el test, creemos que encajas como un guante, nos volveremos a poner en contacto contigo para que realices una prueba técnica. Fase 3: Tras la prueba, realizaremos una entrevista donde podamos conocernos, comentar la prueba y otros aspectos de forma distendida. Fase final: Te haremos una oferta económica donde se recogen por supuesto todas las condiciones de la oferta.

¿Te imaginas una financiera transparente, que fuera responsable y explicara perfectamente sus productos, sin dejar lugar a dudas? Sería genial, ¿verdad? Pues así es Sofinco, la nueva financiera responsable y transparente. Sofinco es la entidad en España que pertenece al Grupo Crédit Agricole Consumer Finance, líder europeo en crédito al consumo y nuestros valores son la base de cómo hacemos las cosas: Innovación, Espíritu de Equipo, Cercanía y Compromiso. ¡Por ello y por mucho más hemos sido certificados por Great Place to Work en 25! Como Agente de Atención al Cliente realizarás actividades telefónicas orientadas al servicio al cliente y prescriptores; gestión de tareas de soporte multicanal, así como tareas operativas de back office según lo requiera el Head of After Sales Tipo de contrato: Temporal para cubrir baja de larga duración (posibilidad de pasar a contrato indefinido). Horario: de 10:00 a 19:00 Tus principales responsabilidades serán: Atención a clientes y prescriptores vía telefónica, email y otros canales digitales. Dar respuestas a clientes sobre productos y servicios. Promocionar campañas de marketing / CRM. Realización de encuestas telefónicas. Identificar oportunidades de venta cruzada y sugerir los productos y servicios acorde al perfil del cliente. Retención del cliente ante una posible cancelación de algún producto o servicio Realizar modificaciones en contratos, tipo cambios de dirección, datos personales y otras solicitudes que puedan requerir los clientes. Resolución de incidencias dentro de su competencia. Tareas administrativas adicionales que se consideren necesarias. Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la EFC, regulaciones de cumplimiento y asistir a la formación requerida o específica del puesto. Requisitos: Se requiere licenciatura o equivalente en educación. De 0 a 3 años en departamento de Atención al Cliente de servicios financieros, con especialidad en financiación al consumo y préstamos personales. Conocimiento de productos y servicios financieros y de seguros. Se valorará experiencia en venta cruzada y retención. Orientación al cliente. Experiencia en el uso de Excel y Word y dispuesto a aprender nuevos aplicativos. Competencias: Escucha activa. Capacidad de mantener una comunicación formal. Tono de voz amigable y entusiasta. Capaz de expresar pensamientos e ideas de manera clara y concisa, tanto de forma oral como escrita. Saber identificar y resolver cuestiones y ser capaz de adaptarse rápida y eficientemente a los diferentes tipos llamadas y requerimientos del cliente. Proyectar una imagen positiva de la empresa a clientes e intermediarios en todo momento. Trabajo en equipo. Capaz de demostrar comprensión y cumplir con las leyes, reglamentos, políticas y procedimientos internos que afecten a las operaciones financieras Experiencia comercial en venta telefónica, es un plus. Español fluido. Nivel medio de inglés es un plus. ¿Qué te ofrecemos?: Ser parte de una empresa joven y, a la vez, de un gran Grupo internacional, con una cultura basada en la cercanía y en el trabajo en equipo. 26 días laborables de vacaciones ¡Entrar en una empresa que es un Great Place to Work! ¡Te darás cuenta desde el primer momento! Beneficios sociales: tarjeta restaurante, seguro de salud, seguro de vida, ayuda para la educación de tus hijos... Un gran catálogo con formación permanentemente actualizada: en idiomas, regulatoria, formación interna para que conozcas qué hacen otras áreas, interesantes descuentos por ser parte de Sofinco en Masters y cursos especializados... Ser parte de una empresa socialmente responsable, que promueve la igualdad de oportunidades para todos, colaborando con ONGs y con asociaciones, concienciada con el cambio climático e involucrada en proyectos únicos que aportan valor a la sociedad.

Responsable de Servicios Legales En OCU lideramos la defensa de los derechos de los consumidores con rigor jurídico, innovación tecnológica y un fuerte impacto social. Buscamos un/a Responsable de Servicios Legales con visión estratégica, experiencia en litigios de alto nivel y capacidad de transformación para dirigir nuestra unidad jurídica. Misión del puesto Liderar la unidad jurídica que acompaña a los socios desde la intervención extrajudicial hasta la acción judicial estratégica, garantizando la defensa de los derechos de los consumidores, asegurando el cumplimiento de la Ley 1/2025 y de la normativa de consumo, la eficiencia económica mediante modelos sostenibles y la consolidación de OCU como referente jurídico-social innovador. Principales responsabilidades • Dirección estratégica y presupuestaria: Definir la estrategia, objetivos y presupuesto de la unidad jurídica, asegurando su rentabilidad y sostenibilidad económica., • Gestión integral del itinerario de servicios legales: Supervisar todo el ciclo de servicios legales, estableciendo criterios de admisión, estándares de calidad y viabilidad de litigios., • Calidad jurídica, cumplimiento normativo y gestión del riesgo: Garantizar el cumplimiento normativo, implantar controles internos y gestionar riesgos legales, reputacionales y financieros., • Innovación y LegalTech: Impulsar la transformación digital del área jurídica mediante proyectos de IA, automatización y medición del impacto innovador., • Relaciones externas: Fortalecer alianzas con organismos, despachos y socios estratégicos, negociando colaboraciones y acuerdos de servicios jurídicos., • Detección de oportunidades jurídicas y de mercado: Identificar tendencias, malas prácticas y oportunidades para impulsar acciones colectivas y nuevos servicios legales., • Liderazgo y desarrollo del equipo jurídico: Dirigir y desarrollar al equipo jurídico fomentando el talento, la excelencia y una cultura orientada a resultados y compromiso social. Requisitos Formación académica y certificaciones profesionales • Grado en Derecho., • Valorable acreditación como Mediador/a civil y mercantil (Ley 5/2012)., • Valorable posgrado o máster en Derecho del Consumo, Litigación Civil/Mercantil o Derecho de la UE., • Valorable certificación como Compliance Officer (UNE 19601) o similar. Experiencia profesional • Mínimo 10 años de práctica jurídica, con al menos 5 años en posiciones de gestión de equipos y responsabilidad presupuestaria, ya sea en despachos o departamentos legales internos., • Experiencia contrastada en ADR/MASC y litigios estratégicos en materia de consumo (juntas arbitrales, acciones colectivas, cuota litis)., • Experiencia en el desarrollo de líneas de negocio jurídico y en la identificación de oportunidades comerciales derivadas de litigios o servicios legales., • Experiencia en proyectos de LegalTech y en la transformación digital de procesos jurídicos. Conocimientos técnicos • Dominio de la Ley 1/2025 de MASC, LEC, LGDCU y normativa sectorial (financiero, telecomunicaciones, energía, transporte…)., • Manejo de herramientas de CRM jurídico, IA generativa, automatización de flujos de trabajo, Power BI u otros sistemas de analítica., • Nivel de inglés mínimo B2, valorable C1. Habilidades y competencias • Liderazgo estratégico orientado a resultados con fuerte propósito social., • Capacidad de negociación compleja y gestión de stakeholders (organismos MASC, despachos, reguladores)., • Mentalidad analítica (data-driven) y orientación a la innovación continua., • Excelentes dotes de comunicación y persuasión, con habilidad para trasladar la complejidad legal a los socios y la Organización., • Experiencia en gestión del cambio y en la implementación de metodologías ágiles en entornos jurídicos., • Pensamiento estratégico y visión de negocio con enfoque comercial, capaz de equilibrar la defensa del consumidor con la sostenibilidad económica Lo que ofrecemos • Esta es una gran oportunidad para unirte a una Organización con misión social y trabajar con un equipo especializado que participa en proyectos que se llevan a cabo con el máximo rigor., • En OCU encontrarás un proyecto con propósito, un equipo altamente comprometido y un entorno innovador donde tu liderazgo tendrá un impacto real en la sociedad., • Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, el desarrollo profesional y el balance entre la vida personal y profesional., • Podrás trabajar en un entorno internacional, ya que forma parte del grupo europeo de asociaciones de consumidores Euroconsumers., • Te ofrecemos contrato indefinido, con una jornada de 35 horas semanales y opción de trabajo híbrido., • Salario competitivo acorde a las responsabilidades del puesto y beneficios sociales.

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. La búsqueda del talento forma parte del ADN de GS Inima, por ello, hemos creado un plan estratégico llamado KEY ACADEMY, que permite a nuestros jóvenes desarrollar sus capacidades y aplicar sus conocimientos en un entorno profesional, acogedor e internacional. Tanto si estás estudiando como si ya has finalizado tus estudios de grado o postgrado en las áreas de ingeniería, o similar, tenemos un amplio abanico de prácticas educativas. Las funciones que desempeñarás dependerán del área en la que te incorpores. ¿Qué necesitas? • Grado universitario de Ingeniería/Química/Industrial/Medioambiente, • Posibilidad de firmar un convenio educativo con el centro de estudios, • Nivel de inglés avanzado (B2 - C1), • ¡Que tengas muchas ganas de aprender, formarte y formar parte de nuestro equipo! ¿Qué ofrecemos? 👍Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible. 🌴Conciliación personal: trabajo en remoto. 📚Formación en competencias como parte de tu plan de carrera. 🌍Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

Descripción de Puesto: Técnico/a Oficina Técnica de Cuadros Eléctricos Departamento: Oficina Técnica Ubicación: Presencial/DAGANZO Dependencia jerárquica: Responsable de Oficina Técnica / Dirección Técnica Tipo de contrato: Indefinido Misión del puesto Ejecutar las tareas técnicas necesarias para el diseño, cálculo y desarrollo de cuadros eléctricos de baja tensión. Participar activamente en la elaboración de ofertas técnicas y en la interlocución con clientes, aportando soluciones óptimas y mejoras continuas al departamento. Funciones principales • Elaborar ofertas técnicas y económicas de cuadros eléctricos de potencia y control., • Realizar el diseño, dimensionamiento y cálculo eléctrico de cuadros utilizando programas de fabricantes reconocidos (Legrand,Schneider, Siemens, ABB, Eaton, etc.)., • Desarrollar la documentación técnica del proyecto, incluyendo esquemas unifilares, multifilares, y planos constructivos mediante AutoCAD u otras herramientas CAD., • Mantener una interlocución técnica directa con clientes, ingenierías y proveedores para aclaraciones, seguimiento de proyectos y resolución de incidencias técnicas., • Colaborar con el departamento de producción para asegurar la correcta interpretación de los planos y especificaciones técnicas., • Proponer e implementar mejoras técnicas y organizativas en los procesos del departamento., • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable (IEC, UNE, etc.) y de los estándares de calidad internos de la empresa. Formación requerida • Ingeniería Técnica o Superior en Electricidad, Electrónica Industrial o similar., • Formación complementaria en diseño de cuadros eléctricos, normativa de baja tensión o programas de cálculo (valorada). Experiencia mínima • Al menos 2 años de experiencia en oficina técnica o departamento de ingeniería relacionado con cuadros eléctricos o instalaciones de baja tensión. Conocimientos y habilidades técnicas • Dominio de AutoCAD y programas de diseño eléctrico., • Conocimientos de programas de cálculo y configuración de cuadros eléctricos de fabricantes (Legrand,Schneider Electric, Siemens, ABB, etc.)., • Interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.)., • Conocimiento de normativa IEC/UNE y Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión (REBT). Competencias personales • Capacidad de análisis técnico y resolución de problemas., • Orientación al detalle y a la calidad., • Comunicación eficaz con clientes y compañeros., • Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental., • Proactividad y actitud de mejora continua.

En Inetum buscamos reforzar el equipo con un/a Ingeniero/a de Seguridad Perimetral y Networking en la Nube para gestionar y mantener la infraestructura de seguridad y red de un importante cliente del Sector Construcción, tanto en entornos on-premise como en la nube. Es por ello que buscamos un/a profesional que cuente con experiencia sólida en la administración de tecnologías Checkpoint y ARUBA, así como en redes y seguridad de Zscaler, para formar parte de un equipo dinámico y colaborar con equipos de ciberseguridad, operación y soporte, aportando su experiencia para garantizar la protección y el funcionamiento óptimo de las infraestructuras de red y seguridad. Responsabilidades principales: Gestión de Infraestructura de Seguridad Perimetral (Checkpoint): • Alta, baja y modificación de reglas de acceso en los dispositivos de seguridad., • Gestión de VPN SSL y clientes de seguridad., • Implementación de cambios de configuración y actualizaciones de versiones., • Gestión de Access Points y despliegue de nuevos equipos de seguridad., • Definición de nuevos casos de uso de seguridad según las necesidades del proyecto., • Mantenimiento preventivo y monitorización continua de las plataformas de seguridad., • Mantenimiento correctivo en caso de fallos o incidencias., • Administración de herramientas de gestión de Checkpoint, incluyendo la generación de informes de navegación de usuarios., • Escalado de problemas y soporte avanzado a los fabricantes cuando sea necesario., • Propuestas de mejoras y optimización continua de la infraestructura de seguridad., • Colaboración con el equipo de respuesta a incidentes de ciberseguridad para la resolución rápida de incidencias graves., • Generación de informes periódicos con métricas relevantes del servicio. Gestión de Infraestructura de Red LAN (ARUBA): • Despliegue y configuración de nuevos equipos de red., • Cambios de configuración y definición de nuevos casos de uso., • Actualización de firmware y copias de seguridad de las configuraciones., • Mantenimiento correctivo en caso de fallos o problemas en la red., • Soporte y escalado de problemas a los fabricantes., • Propuestas de recomendaciones y mejoras en las soluciones y servicios de red desplegados., • Colaboración con los equipos de operación y soporte de Dragados para resolver incidencias de red. Gestión de Infraestructura en la Nube (Zscaler): • Gestión de servicios de seguridad en Zscaler incluyendo:, • Configuración y administración de políticas de seguridad., • Gestión de acceso seguro a aplicaciones y servicios en la nube., • Implementación de medidas de protección contra amenazas en la nube., • Asegurar la implementación de políticas de seguridad en los entornos de red en Zscaler., • Identificación de mejoras y optimizaciones en las configuraciones de seguridad en Zscaler. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en la gestión de infraestructura de seguridad perimetral y redes., • Experiencia sólida en Checkpoint., • Conocimientos avanzados en redes LAN basadas en ARUBA., • Experiencia en la gestión de infraestructura de red en la nube Zscaler., • Conocimientos en Zscaler Networking: configuración y administración de políticas de seguridad, gestión de acceso seguro a aplicaciones y servicios en la nube, implementación de medidas de protección contra amenazas en la nube., • Experiencia en la resolución de incidencias de red y seguridad, con capacidad para escalar problemas complejos a los fabricantes., • Habilidad para generar informes detallados sobre la infraestructura y rendimiento de la seguridad y la red., • Capacidad de trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos, especialmente con equipos de ciberseguridad y soporte técnico., • Certificaciones deseables: Checkpoint CCSA/CCSE, ARUBA ACMA/ACMP, Zscaler certifications. Información adicional Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar en un modelo híbrido para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025

¿Te apasiona la mejora continua, la optimización de recursos y la gestión eficiente de servicios en el ámbito sociosanitario? En EULEN Sociosanitarios, buscamos un/a Técnico/a Especialista en Gestión Operativa para incorporarse a nuestro equipo de central con el objetivo de maximizar la eficacia de los procesos, garantizar la calidad de los servicios, y contribuir a la rentabilidad sostenible de nuestros centros de mayores, discapacidad, menores, mujer, educación infantil en todo el territorio nacional. ¿Cómo será tu día a día? • Apoyo, supervisión y optimización de los cuadrantes de profesionales en los centros y servicios, garantizando una adecuada gestión de horas, criterios asistenciales y cumplimiento normativo., • Interpretación y aplicación de convenios colectivos y normativa vigente, así como coordinación para la adaptación de los centros a la nueva legislación., • Planificación, puesta en marcha y seguimiento de nuevos servicios sociosanitarios., • Apoyo en auditorías internas y externas, asegurando el cumplimiento de procesos y requisitos normativos., • Propuesta e implementación de mejoras operativas (protocolos, procesos, registros) alineadas con criterios de calidad y eficiencia., • Análisis de resultados económicos de los servicios, identificación de desviaciones y aplicación de medidas correctoras., • Coordinación en la implementación y seguimiento de indicadores de gestión operativa y sistemas informáticos., • Participación en estudios técnicos y económicos, incluyendo visitas a centros para el diseño operativo de nuevos contratos. ¿Qué encontrarás en el Grupo EULEN? • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento, con impacto directo en la mejora y calidad de vida de miles de personas usuarias., • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida, • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborales de vacaciones al año., • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo auto-formativo, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr), • Ventajas de formar parte del Club EULEN, • Entorno dinámico y profesional, con posibilidades de desarrollo y participación en proyectos estratégicos., • Integración en un equipo comprometido, con vocación por la excelencia y la innovación en el ámbito sociosanitario. Requisitos ¿Qué nos puedes aportar? • Titulación universitaria (no es imprescindible que sea de la rama sociosanitaria: valoramos formación técnica, de gestión, o similar)., • Experiencia mínima de 3 años en el ámbito sociosanitario, especialmente en funciones relacionadas con la gestión y operativa de servicios., • Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional., • Conocimiento sólido de normativas sociales y del sector sociosanitario., • Dominio de herramientas de análisis y planificación (nivel medio en Excel y manejo de escandallos)., • Perfil con capacidad analítica, visión estratégica, planificación y trabajo en equipo. Si crees que encajas en el perfil, inscríbete en nuestra oferta ¡Te esperamos para formar parte de nuestro equipo! En Grupo Eulen nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la igualdad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas! Conócenos mejor entrando en ___

NEW BUSINESS EXECUTIVE—ADG Media Group ¿Quieres adentrarte o seguir avanzando en el desarrollo de nuevo negocio dentro de una compañía puntera de marketing digital que respira innovación, tecnología y talento? Si buscas además un entorno colaborativo donde puedas crear y aprender, y con una propuesta de valor totalmente diferencial, esto te va a interesar. En ADG Media Group estamos buscando a nuestro/a próximo/a New Business Executive para unirse a un equipo de expertos joven, dinámico y de enfoque consultivo. Alguien que venga con muchas ganas de entender y dar respuesta a los retos y necesidades de crecimiento de futuros clientes. Aquí no vas a ser “uno/a más”: te integrarás en un entorno donde la creatividad, la colaboración, y la orientación tanto a cliente como a resultados son parte del día a día. Creemos en el talento joven, el desarrollo constante, y en las personas que quieren marcar la diferencia desde el inicio de su carrera. Si tienes un carácter emprendedor, disfrutas construyendo relaciones, generando oportunidades y viendo cómo tus ideas se convierten en negocio con un impacto real, esta posición es para ti. Qué harás en tu día a día:  Prospección y captación: o Identificar nuevas oportunidades en distintos sectores o Conectar con marcas que necesitan potenciar su marketing digital, construyendo relaciones sólidas o Preparar presentaciones y propuestas que generen impacto o Negociar condiciones y cerrar acuerdos  Procesos: o Crear de planes de acción respondiendo al plan de negocio definido o Gestionar de forma integral todo el funnel comercial (desde el primer contacto hasta la firma del contrato) o Uso de CRM y reporting regular de leads y oportunidades  Trabajo transversal en equipo o Colaborar con operaciones y diseño para las propuestas o Ser el puente entre cliente y equipos internos asegurando el cumplimiento del briefing o Aprender de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu desarrollo Lo que buscamos en ti:  Licenciado o graduado superior, preferiblemente en ADE, Marketing o Publicidad  Actitud proactiva, curiosidad y muchas ganas de aprender  Habilidades de comunicación para conectar con clientes y equipos  Conocimientos de marketing digital  Orientación a cliente y a resultados  Espíritu colaborativo y de equipo  Capacidad de organización, adaptabilidad y ganas de trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio.  Manejo del paquete MS Office Competencias adicionales que suman puntos:  Manejo de herramientas de CRM (HubSpot, Salesforce o similares).  Conocimientos básicos de analítica digital y/o campañas de paid media.  Experiencia comercial previa (aunque sea en prácticas)  Inglés avanzado, otros idiomas valorables Lo que te llevas:  Desarrollo continuo y cultura de aprendizaje (certificaciones y formación en plataformas y martech).  Equipo cercano, colaborativo y muy orientado a valor e impacto estratégico.  Flexibilidad y paquete competitivo acorde a tu experiencia  Cultura abierta, donde se valoran las ideas y la iniciativa. ¿Te encaja? Envíanos tu CV - estamos deseando conocerte.

⚠️ ¿Buscas una nueva oportunidad laboral? En NEXT DIGITAL te estamos buscando ⚠️ ¿Quiénes somos? No te voy a aburrir con nuestra historia, pero para que tengas una idea de qué hacemos, llevamos 7 años acompañando a las empresas en su camino de transformación digital y nuestras principales áreas de trabajo son el desarrollo de software y el mundo Big Data. Ah, y trabajamos 100% en remoto (de verdad). ¿Qué buscamos? Actualmente queremos reforzar nuestros equipos con un/a Data Engineer. ¿Qué competencias técnicas y personales nos gustaría que tuvieses? Buscamos una persona con al menos 4 años de experiencia como Data Engineer (desarrollando pipelines de datos en procesos de ETL), que sea autónoma y responsable, con interés en afrontar nuevos retos con: • Experiencia en desarrollo en Python y SQL para poder defenderte sin ayuda., • Conocimientos de Airflow, DBT, Spark para encajar al máximo en nuestro stack, • Conocimientos de Cloud, especialmente de AWS o Azure. Es complicado saber de todo, pero buscamos perfiles como tú, que siempre andas “trasteando” nuevas herramientas y te gustaría aprender más 😉 ¿Cómo será tu día a día? 🔹 Extraer datos desde APIs, CSV, Excel o CRMs. 🔹 Analizar información con SQL o DBT. 🔹 Construir ETLs y diseñar pipelines eficientes. 🔹 Integrar datos en el Data Warehouse. 🚀¿Por qué venirte a Next? • Flexibilidad horaria: El trabajo es 100% en remoto y puedes ajustar tu horario. En Julio, Agosto, y los viernes hay jornada intensiva, • Aprende cada día: Te ofrecemos meetups, certificaciones pagadas y asistencia a los principales eventos de programación. E inglés, para todos los niveles., • Amplio programa de retribución flexible : tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería, seguro médico e internet 🍕🍼🚈💊, • Gympass o seguro médico como beneficio extrapara cuidar cuerpo y mente 💪, • Plus de días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. En Navidad, te concedemos una semana de descanso libre. También, por cada dos años que cumplas en Next tendrás un día de vacaciones adicional., • ¿Salimos?: Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales y Team Building para conocernos mejor y divertirnos. Si cumples con los requisitos y sobre todo, si eres una persona con ganas de incorporarte a una empresa dinámica, con mucha cercanía y flexibilidad, no lo dudes e inscríbete ¡Te esperamos!

Desde Ogilvy buscamos un/a Ejecutivo/a de Cuentas para el departamento de comunicación corporativa de PR & Influence de nuestra oficina de Madrid, con experiencia previa en agencia de relaciones públicas. Buscamos a alguien con un muy buen nivel de inglés, que disfrute de la relación con los medios y tenga buenas dotes de redacción. Debe ser una persona organizada, team player y con pasión por el detalle. Objetivos y tareas / responsabilidades: • Contacto y gestión con el cliente., • Contacto diario con medios e influencers del ámbito corporativo (medios económicos, de información general, RSC,…)., • Redactar y traducir (inglés-castellano) de forma fluida los diferentes materiales de prensa: comunicados, notas de prensa, convocatorias, dossieres, factsheet de producto, etc., • Apoyo en la preparación de planes de comunicación y de nuevo negocio., • Apoyo en la ejecución de planes de comunicación interna., • Monitorización., • Gestión de eventos y contacto con proveedores., • Elaboración de informes de resultados. Requisitos: Experiencia requerida / Competencias / Valor añadido (plus) • Licenciatura Universitaria en Publicidad y Relaciones Públicas, Periodismo o similares., • Experiencia previa de al menos 3 años en cuentas corporativas en Gabinete de prensa y/o agencias de comunicación., • Conocimiento de panorama mediático de medios de comunicación especializados y corporativos., • Excelentes skills de redacción y comunicación., • Nivel alto de inglés., • Buena capacidad para trabajar en equipo.

🧩 Asistente de Soporte e Integración de Sistemas (Junior) 📍 Ubicación: Madrid – Modalidad híbrida 🕒 Tipo de contrato: Jornada completa 💼 Departamento: IT / Sistemas 🚀 Sobre el puesto En CACESA, buscamos un/a Asistente de Soporte e Integración de Sistemas (Junior) que actúe como puente entre los clientes y el departamento de Sistemas, asegurando que las integraciones tecnológicas funcionen correctamente y que las incidencias se gestionen de forma ágil y ordenada. Si te interesa el mundo de las APIs, los procesos internos y el soporte técnico, y quieres desarrollarte en un entorno colaborativo con visión tecnológica, ¡esta es tu oportunidad! 🎯 Responsabilidades principales • Atender y resolver incidencias técnicas relacionadas con integraciones o sistemas internos (vía correo y teléfono)., • Coordinar con clientes y el equipo de Sistemas para el seguimiento de tareas y proyectos., • Realizar pruebas funcionales de integraciones y asegurar que todo funcione correctamente antes del paso a producción., • Usar Postman para probar APIs (endpoints, parámetros, autenticación, etc.)., • Apoyar en el desarrollo y documentación de procesos internos de CACESA., • Colaborar en la implantación y validación de APIs con clientes externos. 💡 Requisitos • Experiencia de 6 a 12 meses en soporte IT o integraciones técnicas (puede ser una primera experiencia cualificada o práctica)., • Conocimientos teóricos y prácticos de SQL Server (consultas básicas, validaciones de datos)., • Experiencia usando Postman o herramientas similares para probar APIs REST., • Familiaridad con C# y desarrollo en .NET (mínimo 6 meses)., • Nivel de inglés B2 (lectura técnica y comunicación escrita)., • Buenas habilidades de comunicación y coordinación con clientes. 🌟 Valoramos también • Experiencia en integraciones API o entornos de desarrollo., • Conocimientos de ITIL, Jira, o herramientas de gestión de incidencias., • Experiencia previa en entornos logísticos o e-commerce. 💬 Competencias clave • Orientación al servicio y a la resolución de problemas., • Capacidad de comunicación clara y seguimiento estructurado., • Atención al detalle y organización., • Curiosidad y ganas de aprender sobre desarrollo e integraciones. 🎁 Qué ofrecemos • Modelo híbrido de trabajo (presencial + remoto)., • Plan de formación y desarrollo profesional hacia roles de Integración o Desarrollo., • Entorno colaborativo, dinámico y en crecimiento., • Oportunidad de participar en proyectos tecnológicos con clientes internacionales.

Desde AKKODIS estamos buscando un/a COORDINADOR BIM para trabajar junto a uno de nuestros principales clientes del sector INDUSTRIAL con modalidad presencial en Madrid o Bilbao. El rol tiene como foco principal garantizar la coordinación y calidad de los modelos multidisciplinares durante todas las fases del proyecto, gestionar incidencias y colisiones críticas, y colaborar estrechamente con equipos de ingeniería y proveedores para asegurar el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad. Funciones: • Federar modelos multidisciplinares en Navisworks Manage a partir de modelos cargados en AVEVA Global., • Ejecutar clash detection y priorizar colisiones críticas., • Publicar modelos federados en Autodesk Construction Cloud (ACC) y gestionar incidencias mediante el módulo de Issues., • Liderar reuniones de coordinación semanales y documentar resultados y acuerdos., • Realizar control de calidad de modelos (coordenadas, nomenclatura, integridad)., • Coordinar con ingenierías y proveedores la resolución de incidencias en plazo., • Elaborar reportes periódicos de coordinación y seguimiento de incidencias. Requisitos: • Ingeniería Industrial, Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Ingeniería en Telecomunicaciones o campos afines., • Al menos 3 años de experiencia en proyectos industriales (plantas, manufactura, fábricas de acero)., • Experiencia demostrable en Navisworks Manage (federación de modelos, clash detection y reporting)., • Conocimiento práctico de Autodesk Construction Cloud (ACC) y entornos colaborativos como AVEVA Global (deseable)., • Familiaridad con IFC y buenas prácticas de coordinación., • Español e Inglés nivel profesional. Ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa., • Entorno de trabajo altamente cualificado y colaborativo., • Plan de carrera y formación continua., • Beneficios sociales y retribución flexible. Si consideras que este es tu próximo reto, ¡no dudes en apuntarte! AKKODIS es un grupo multinacional de Ingeniería y Tecnología formado por más de 60.000 personas y con presencia en más de 30 países de Europa, Asia y América. AKKODIS ofrece valor añadido gracias a su centro de innovación AKKODIS Research y a los 21 Centros de Competencias en los que es especialista. En España somos más de 1.500 personas en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Valencia, Pamplona y País Vasco, además de los centros de trabajo donde se encuentren nuestros clientes a lo largo de todo el territorio nacional. Prestamos servicio en los principales sectores: Aeroespacial, Automoción, Ferroviario, Energía, Industria, IT y estamos especializados en 8 centros de competencia. ¡Te estamos esperando!

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Quieres trabajar en la filial española de una multinacional que ofrece soluciones innovadoras en el ámbito de la eficiencia y optimización energética y cuya misión es posibilitar a sus clientes alcanzar los niveles más altos de rendimiento técnico y económico en la industria y en edificios, siempre respetando los procesos productivos? Buscamos un Ingeniero de Eficiencia Energética que se unirá a un proyecto en expansión para a corto plazo liderar un equipo de técnicos a su cargo. Responsabilidades: • Realizarás Auditorias Energéticas en empresas del sector industrial y empresas de servicios., • Realizarás Planes de Mediciones y verificaciones del Rendimiento según protocolo IPMVP., • Supervisarás y coordinarás a un equipo de técnicos a nivel nacional. Nuestro cliente se destaca por su compromiso con la sostenibilidad y su búsqueda de innovación constante en el sector energético. Valoramos especialmente a candidatos que tengan una mentalidad proactiva y una fuerte capacidad para dialogar con clientes, además de habilidades de liderazgo para coordinar equipos en el sector de la eficiencia energética. Requisitos Buscamos un candidato con sólida formación técnica y competencias específicas en el sector de la eficiencia energética. • Formación en Ingeniería Industrial, Energías renovables o similares, o Grado Superior en alguna disciplina Técnica con Master en Energías Renovables o Eficiencia Energética., • Experiencia previa de al menos 5 años realizando Auditorías Energéticas en empresas del sector industrial y empresas de servicios., • Experiencia realizando Planes de Mediciones y verificaciones del Rendimiento según protocolo IPMVP., • Imprescindible certificación IPMVP., • Se valorará experiencia previa en industria., • Es importante que cuente con la capacidad de trabajar de forma autónoma, ser resolutivo y tener habilidades de liderazgo para coordinar un equipo., • Disponibilidad para viajar para realizar las visitas a los clientes en toda España, • Carnet de conducir Se ofrece • Trabajo 100% remoto desde casa, aunque se requiere disponibilidad para viajar cuando sea necesario., • Incorporación con contrato indefinido en la plantilla de una multinacional puntera en eficiencia y optimización energética., • Salario a negociar según experiencia previa y conocimientos-certificaciones, en un rango entre 40.000-50.000 euros anuales., • Desarrollo y plan de carrera en la filial española en plena expansión, con la posibilidad de asumir la coordinación y supervisión de un equipo técnico.

Desde la división de Construcción & Infraestructura de LHH estamos buscando un/a Consultor/a de Cálculo Estructural para incorporarse a una empresa referente en el sector del prefabricado de hormigón, dentro de su Oficina Técnica. La persona seleccionada será responsable del análisis, dimensionamiento y validación estructural de los elementos prefabricados diseñados por la compañía, garantizando su cumplimiento normativo y su viabilidad técnica en todas las fases del proyecto: fabricación, transporte, montaje y vida útil. Funciones principales: • Modelado y cálculo de piezas prefabricadas (vigas, pilares, losas, muros, ménsulas, etc.) según condiciones de fabricación, izado, transporte y servicio., • Verificación estructural conforme al Código Estructural (RD 470/2021) y otras normativas técnicas aplicables., • Elaboración de memorias justificativas, notas técnicas, esquemas de armado y documentación técnica asociada al proceso de cálculo., • Coordinación técnica con los departamentos de delineación, producción, calidad y montaje., • Análisis de alternativas estructurales para la optimización técnica y económica., • Apoyo al cliente, junto con el Jefe de Proyecto, en la definición de la mejor solución técnica-económica adaptada a sus necesidades., • Participación en la mejora de herramientas internas y procedimientos del área de cálculo. Beneficios del puesto: • Incorporación a una compañía sólida, especializada en soluciones estructurales prefabricadas., • Proyecto estable con fuerte componente técnico e innovador., • Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de ingeniería., • Condiciones económicas competitivas y acordes a la experiencia aportada., • Trabajo en remoto 100% si se cumplen todos los requisitos de la posición. Requisitos: • Titulación en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Industrial, Arquitectura o Edificación., • Valorable formación específica en estructuras de hormigón armado y/o pretensado., • Experiencia de 2-3 años en cálculo estructural, preferiblemente en prefabricados de hormigón., • Conocimiento del Código Estructural y manejo de software de cálculo (CYPE, RFEM, Robot u otros equivalentes)., • Nivel medio de inglés técnico (valorable)., • Competencias clave: pensamiento analítico, rigor técnico, trabajo en equipo, orientación a resultados y capacidad de comunicación técnica.

En duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y precisamos incorporar un/a Contract Advisor que se incorpore a nuestro equipo para importante proyecto Oil & Gas. Funciones principales: • Elaborar y actualizar condiciones contractuales logísticas para responder a las necesidades específicas del mercado., • Optimizar los estándares de contratación de compras, analizando modificaciones y desviaciones en coordinación con las áreas involucradas., • Apoyar la implementación de condiciones de contratación en los distintos departamentos de compras, asegurando su alineación con los procedimientos internos., • Coordinar con el área Legal y otras disciplinas (como impuestos, seguros o sostenibilidad) para garantizar coherencia en los aspectos contractuales. Requisitos: • Formación Académica: Título en Derecho, con especialización o estudios de posgrado en Derecho Marítimo, Derecho Internacional o Arbitraje Internacional. Acreditaciones relevantes en materias marítimas, tales como chárteres, seguridad marítima, cursos OMI, patentes o licencias profesionales vigentes., • Experiencia Profesional: Mínimo cuatro años de experiencia en posiciones afines, preferiblemente en proyectos EPC dentro del sector Oil & Gas o industrias relacionadas., • Competencias Técnicas: Dominio del marco jurídico internacional aplicable al transporte marítimo, incluyendo contratos de fletamento, seguros marítimos, régimen portuario y normativa de organismos internacionales (BIMCO, DNV, ABS, Bureau Veritas, entre otros)., • Idiomas: Dominio del idioma inglés en nivel avanzado, con experiencia comprobable en entornos y proyectos de alcance internacional. Modalidad: Híbrida. Ubicación: Madrid. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…), • Flexibilidad laboral (horario, vacaciones…), • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…), • Te ofrecemos la posibilidad de trabajar en un ambiente laboral inmejorable, rodeado de personas con alta motivación y energía, y en una compañía que apuesta por el futuro de sus empleados. Ingenieros al servicio de la tecnología. En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en • ¡Únete a nuestro equipo!

Seguramente te aburrirás de las mismas vacantes de Prevención de riesgos laborales de siempre y estás buscando nuevas oportunidades en este campo que ofrezcan una entusiasmante proyección laboral. Si este es tu caso, ¡es tu día de suerte!😊 ¡En primer lugar, hablemos sobre BSA! BSA (Business Support & Advisory) es una unidad integral y global de la compañía orientada a cliente interno. Su equipo es una pieza clave para el funcionamiento de la compañía en tres ejes: operación, compliance y advisory. Esta área desarrolla soluciones alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía para estar en el top de eficiencia, producción e innovación. Gracias a su conocimiento experto se da soporte y acompañamiento profesionalizado en diferentes ámbitos (RH, Financiero, Legal, IT, Real Estate &Workplace, Marketing, Procurement, Security&Privacy, entre otros) para asesorar al negocio en la toma de decisiones. #TrustedAdvisor&FirstChoice En el departamento de Health & Safety buscamos una persona con elevada experiencia como prevencionista, en gestión técnica de seguridad y bienestar, con titulación superior y que disponga del master superior en PRL, para gestionar el área técnica del dpto. FUNCIONES: • Coordinación del equipo y gestión de la estrategia a nivel técnico, • Desarrollo de programas relacionados con los factores psicosociales, • Participación en proyectos operativos de bienestar y salud, • Análisis de absentismo y de informes técnicos y de vigilancia de la salud, • Desarrollo de proyectos de cultura preventiva Experiencia: 5 años Competencias técnicas: Office Competencias funcionales: trabajo en equipo, capacidad de relación y destreza para comunicar, creatividad, positividad y empatía, flexibilidad y pensamiento analítico Idiomas: inglés básico Disponibilidad para viajar Si todo lo anterior te encaja, tenemos una buena noticia para ti: ¡NTT DATA es tu sitio! 😊 En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Estamos deseando conocerte #DigitalLover! 💙

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Descripción de la oferta: NTT DATA desea contratar un/una consultor/a de proyectos analíticos para el departamento de Business Analytics (con especialidad en Customer & Marketing Analytics) que sea capaz de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la realización de análisis estadísticos y modelos de analítica avanzada. Tareas a realizar: • Participar en el desarrollo end to end de proyectos basados en datos., • Aplicar técnicas de análisis y visualización de datos., • Realizar análisis avanzados y aplicar técnicas novedosas que permitan generar insights de alto valor., • Entender las necesidades del cliente y proporcionar soluciones técnicas adecuadas., • Preparar informes de resultados para presentaciones con el cliente. Formación Académica: Formación en Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería o Economía. Valorable formación complementaria en Inteligencia Artificial, Data Science, Business Analytics, Big Data o similar. Experiencia: Entre 1 y 3 años de experiencia en proyectos de Business Analytics o Data Science. Valorable vinculación a proyectos de Customer & Marketing Analytics. Conocimientos: Requerido: • Estadística descriptiva y exploratoria aplicada a la detección de patrones y tendencias en datos., • Conocimiento experto de al menos un lenguaje estadístico: Python o R., • Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales., • Técnicas avanzadas de Machine Learning y Advanced Analytics: Forecasting, Clasificación, Regresión, Optimización, Segmentación, etc., • Visualización y comunicación a clientes, incluyendo uso de Power Point, Excel u otras herramientas como PowerBI, Tableau, etc. Valorado: • Experiencia en proyectos de Marketing (Marketing Mix Modelling, Atribución, Marketing Digital…) y/o Customer (CLTV, Modelos de Churn, Modelos de Recomendación, NBA…), • Experiencia en análisis de datos de marketing digital, incluyendo campañas de redes sociales, email marketing, publicidad en línea, SEO, entre otros., • Conocimiento y uso de plataformas y servicios analíticos cloud: AWS, Azure Microsoft, Google Cloud., • Tecnologías Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc., • Nivel medio-alto de inglés (B2/C1) Competencias: • Fuerte pensamiento analítico, • Gran capacidad de comunicación, • Trabajo en equipo y colaborativo, • Orientación al cliente, • Curiosidad y adaptabilidad tecnológica ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Descripción de la empresa: La compañía es una empresa familiar (<15m€) en pleno proceso de profesionalización tras una reciente adquisición por parte de un grupo inversor. La compañía opera en el sector de la distribución de alimentos y bebidas, principalmente atendiendo a colectividades y hostelería, en pleno proceso de crecimiento y profesionalización. Misión del puesto El Director Comercial será el responsable de liderar la estrategia de ventas y desarrollo de negocio de la compañía en el canal food service, impulsando el crecimiento rentable y sostenible. Deberá consolidar relaciones con clientes estratégicos actuales (colectividades, restauración organizada, hostelería independiente) y abrir nuevas cuentas (imprescindible labores de prospección), asegurando la diferenciación de la compañía en un mercado altamente competitivo. Buscamos un profesional " hands on", pro-activo, gran conocedor del canal, orientado al cliente, con espíritu emprendedor y acostumbrado a "crear desde cero". Responsabilidades principales • Definir e implementar la estrategia comercial en el canal food service (colectividades, hostelería, restauración)., • Gestionar cuentas claves y ampliar la cartera de clientes, negociando acuerdos comerciales con grandes cuentas y operadores, además de prospectar nuevos clientes., • Liderar y desarrollar al equipo de ventas reducido asegurando el cumplimiento de los objetivos de facturación y margen., • Diseñar políticas de precios, promociones y condiciones comerciales en coordinación con dirección general., • Detectar nuevas oportunidades de negocio en el mercado y en nuevas categorías de producto., • Impulsar acuerdos estratégicos con proveedores, garantizando una propuesta de valor diferenciadora frente a la competencia., • Establecer sistemas de reporting comercial y KPIs que permitan medir el rendimiento y facilitar la toma de decisiones., • Colaborar estrechamente con operaciones, logística y finanzas para asegurar una gestión eficiente del servicio al cliente. Perfil requerido Experiencia profesional • Mínimo 10-15 años de experiencia comercial en compañías de distribución alimentaria para el canal food service (HORECA)., • Trayectoria consolidada en empresas de referencia del sector de distribución mayorista de colectividades será un plus., • Experiencia contrastada en gestión de grandes cuentas, negociación de contratos, penetración en el canal y liderazgo en el desarrollo de equipos comerciales., • Conocimiento profundo del mercado de colectividades y HORECA, con red de contactos consolidada. Competencias y habilidades • Liderazgo y gestión de clientes, equipos y proveedores., • Alta penetración y conocimiento del sector HORECA, • Alta orientación a resultados, visión estratégica y capacidad de ejecución., • Habilidades de negociación y comunicación., • Capacidad analítica para interpretar KPIs comerciales y financieros., • Perfil dinámico, con iniciativa y orientación a cliente. Otros requisitos • Residencia en Madrid, • Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional. Oferta y oportunidades • Proyecto en fase de crecimiento y profesionalización, con el respaldo de un grupo inversor., • Posición estratégica con impacto directo en el desarrollo futuro de la compañía., • Proyecto a largo plazo.

MISIÓN El Investigador Principal (IP) Coordinador es responsable de la dirección, coordinación y gestión estratégica de proyectos de investigación en la Universidad Alfonso X el Sabio. Su rol incluye la presentación y liderazgo de proyectos en convocatorias de concurrencia competitiva, la dirección de un grupo de investigación consolidado y la coordinación de sus líneas de trabajo. Además, desempeña un papel clave en la participación en redes y consorcios internacionales, así como en la supervisión de tesis doctorales y programas de doctorado. En UAX buscamos incorporar investigadores senior de las distintas Facultades: Responsabilidades Principales • Diseñar, coordinar y gestionar proyectos de investigación, asegurando su viabilidad y alineación con la estrategia de la UAX., • Liderar un grupo de investigación consolidado, coordinando sus líneas de trabajo y promoviendo sinergias internas y externas., • Presentar y gestionar propuestas en convocatorias competitivas para la obtención de financiación., • Fomentar la colaboración con instituciones nacionales e internacionales mediante redes y consorcios científicos., • Dirigir tesis doctorales y contribuir activamente en programas de doctorado., • Garantizar la publicación de resultados de investigación en revistas de alto impacto., • Gestionar los recursos asociados a los proyectos, asegurando su correcta ejecución y cumplimiento de plazos., • Impartir 225 horas docentes anuales dentro de su área de especialización. Requisitos mínimos Requisitos del Puesto • Doctorado en un área de conocimiento relevante., • Experiencia demostrada en la coordinación y dirección de proyectos de investigación de alto nivel., • Historial de publicaciones en revistas científicas de impacto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos de investigación., • Experiencia en la obtención de financiación y gestión presupuestaria de proyectos., • Participación activa en redes y consorcios científicos internacionales., • Experiencia en la dirección de tesis doctorales y/o programas de doctorado., • Habilidades y Competencias, • Gestión y liderazgo de grandes proyectos de investigación., • Visión estratégica y capacidad de toma de decisiones., • Habilidades de comunicación y negociación con entidades financiadoras y socios estratégicos., • Capacidad de trabajo en entornos multidisciplinares e internacionales., • Orientación a la excelencia y a la producción científica de alto impacto.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. NTT DATA España busca un Executive Manager al que le interese la mejora de los servicios públicos y la toma de decisiones del sector público a través del dato y la analítica avanzada. El puesto implicaría trabajar para clientes como la Administración General del Estado, gobiernos autonómicos y ayuntamientos así como organismos internacionales como la Comisión Europea o la OMS. El puesto implicaría dirigir uno o varios de los siguientes equipos: • Empleo y Educación, • Finanzas públicas (incluidos bancos centrales, fraude fiscal, contratación pública...), • Salud y Servicios Sociales, • Justicia y Seguridad Pública, • Green Deal (políticas de movilidad y medio ambiente) El puesto se basará en Madrid, Barcelona o Sevilla a elección del candidato. Se permite el trabajo a distancia. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento Titulación: máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática, Economía, Física o titulaciones científicas. Se valorarán muy positivamente las titulaciones o especializaciones en Inteligencia Artificial, Business Analytics, Big Data o similares. Experiencia: 7-10 años de experiencia, incluyendo experiencia en gestión de proyectos de ciencia de datos y/o liderazgo de equipos de ciencia de datos. Se requiere experiencia en proyectos del sector público. Responsabilidades: • Gestión de proyectos y coordinación de varios equipos., • Desarrollo de ofertas de valor sectoriales y contribución al desarrollo del Plan comercial de la unidad y el Sector Público., • Tareas de consultoría de analítica de negocio con el fin de comprender las necesidades del negocio y el uso potencial de los datos con fines de política pública., • Capacidad para comprender fuentes de datos y sus necesidades tecnológicas y analíticas., • Supervisión del análisis de datos mediante estadística descriptiva y exploratoria., • Supervisión del modelado, incluido desarrollo y puesta en producción de modelos de aprendizaje automático y LLMs. A nivel de competencias • Habilidades directivas., • Habilidades de comunicación, • Liderazgo, • Habilidades cuantitativas, incluida la capacidad de extraer valor de los datos y el modelado., • Machine Learning y técnicas de visualización, • Conocimientos de programación: al menos Python o R, • Bases de datos (incluyendo SQL), • No es obligatorio, pero se valoran las siguientes tecnologías: Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc., • SAS, • PNL, • Gráficos, • SIG ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

¿Te apasionan las ventas, la energía y la sostenibilidad? ¡Únete a un sector en plena expansión! ⚡ Desde Rebel Talent buscamos un/a Ingeniero/a Comercial en Eficiencia Energética motivado/a, con experiencia en ventas, desarrollo de negocio o gestión de clientes en los sectores de energías renovables, eficiencia energética o mercados de commodities. Serás parte activa del equipo de Desarrollo de Negocio, contribuyendo al crecimiento de la cartera de clientes y a la generación de nuevas oportunidades comerciales en una compañía líder en Certificados de Ahorro Energético (CAEs) y Eficiencia Energética, en expansión en España. 🚀 Responsabilidades: • Identificar y captar clientes que desarrollen proyectos de eficiencia energética y/o descarbonización, ofreciendo la compra de los ahorros generados bajo el modelo CAE., • Colaborar con otros agentes comerciales en la maduración de proyectos que generen ahorros, apoyando en el cálculo de CAEs potenciales y otras subvenciones aplicables., • Presentar los servicios de la compañía a los clientes y solicitar la documentación necesaria para su dimensionamiento., • Dimensionar económicamente los servicios presentados o solicitados por los clientes, utilizando plantillas preestablecidas., • Elaborar propuestas y ofertas comerciales. Coordinar con el departamento técnico el seguimiento y cierre de los proyectos hasta su correcta finalización., • Detectar y generar nuevas oportunidades derivadas de los proyectos existentes (por ejemplo, auditorías, nuevos ahorros, servicios energéticos complementarios). 💡Perfil: Formación: Titulación universitaria: Licenciatura/Grado en Ingeniería Industrial, Civil, Arquitectura o titulaciones técnicas equivalentes. Se valorará formación y/o conocimiento de protocolos de medida y verificación de ahorros (IPMVP / EVO o similar). Competencias: • Excelente comunicación con clientes y equipos internos., • Energía, iniciativa, autonomía y capacidad de decisión., • Flexibilidad y proactividad., • Orientación al cliente y al trabajo en equipo., • Capacidad de gestión multitarea y cumplimiento de plazos. Se valorará: • Experiencia previa en empresas de servicios energéticos (comercializadoras de electricidad, instaladoras, auditoras, etc.)., • Idiomas: se valorará positivamente fluidez en inglés, francés u otros idiomas., • Mínimo 3 años de experiencia en eficiencia energética. 🌍 Otros requisitos: • Permiso de conducir, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. 🎯Qué se ofrece: Nivel: Consultor/a Comercial Senior. Condiciones económicas: salario fijo competitivo según experiencia + variable anual por objetivos. Cobertura de gastos de viaje. Beneficios y condiciones: • Flexibilidad organizativa y horaria., • Trabajo en remoto., • Conciliación de la vida personal y profesional., • Entorno de trabajo dinámico, internacional, colaborativo y con propósito. ¿Te motiva contribuir a la transición energética desde una startup en pleno crecimiento, innovadora y con impacto real? 💬 ¡Nos encantará conocerte!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA en su negocio de Concesiones precisa incorporar en su equipo de Finanzas y Sostenibilidad al Gerente de Sostenibilidad para prestar apoyo en proyectos nacionales e internacionales, vinculados al sector de las infraestructuras bajo regímenes público-privados (PPP). Descripción del puesto Misión: Coordinar, programar e implantar los proyectos que lidere dentro de su área funcional, en base a normas y procedimientos establecidos, a fin de desarrollar soluciones adecuadas a la casuística y problemática específica de cada situación/cliente interno. Son responsables de la gestión y comunicación de la sostenibilidad dentro de la organización así como de cara a los accionistas, inversores y consumidores de los servicios/productos. Las actividades que incluyen son: sensibilizar a la organización de la importancia de ser sostenibles como organización; elaboración de los informes requeridos por la compañía y grupos de interés; comunicar y dar a conocer las acciones de sostenibilidad realizadas por la organización a los consumidores; planificar la estratégia de sostenibilidad y medio ambiente generando los indicadores para monitorizarlo; comunicación sobre los progresos de la empresa y en los indicadores fijados; relación con los grupos de interés para comunicar y emprender más acciones para conseguir una organización sostenible. Requisitos del candidato Misión: Liderar la implantación de la estrategia de sostenibilidad de ACCIONA en todos los proyectos y operaciones bajo su ámbito, asegurando el cumplimiento de los compromisos de Sostenibilidad corporativos, contractuales y regulatorios. Su misión principal es integrar la sostenibilidad como eje estratégico y operativo en el ciclo completo de los proyectos concesionales —desde la fase de desarrollo y financiación hasta la operación—, contribuyendo a generar valor sostenible, reducir riesgos y reforzar la reputación de la compañía ante clientes, financiadores y comunidades. El puesto combina visión estratégica, capacidad técnica y liderazgo transversal, actuando como enlace entre la estrategia Corporativa de Sostenibilidad, los equipos de proyecto y las áreas funcionales (finanzas, ingeniería, construcción, operaciones) y los responsables ESG en cada país. Principales responsabilidades: • Soporte a la gestión de activos:, • Integrar criterios ESG en la operación y mantenimiento de las concesiones., • Asegurar el cumplimiento de compromisos ambientales, sociales y regulatorios en los activos bajo gestión., • Impulsar proyectos de eficiencia energética, descarbonización, biodiversidad y economía circular en las operaciones., • Seguimiento de indicadores clave y de estrategia de mejora continua con foco en objetivos definidos., • Implicación en el desarrollo y seguimiento de propuestas de financiación sostenible y bajo los criterios y estándares de la banca multilateral., • Soporte a desarrollo de negocio, • Incorporar la perspectiva de sostenibilidad en licitaciones, contratos y procesos de due diligence., • Elaborar propuestas de valor diferenciadas en materia ESG para fortalecer la competitividad del negocio., • Evaluar riesgos y oportunidades asociados al cambio climático y a la sostenibilidad en nuevas inversiones. Cuantificación de impactos y definición de indicadores estratégicos., • Gestión estratégica de la sostenibilidad:, • Desplegar los objetivos corporativos de sostenibilidad en el negocio de Concesiones., • Implicación directa en el desarrollo y Coordinar la medición, seguimiento y reporte de indicadores ESG conforme a estándares internacionales (GRI, SASB, TCFD, CSRD, etc.). Presentación de resultados., • Colaborar en auditorías, certificaciones y compliance ESG., • Colaboración en el desarrollo y actualización de procedimientos corporativos, de negocio o de los proyectos., • Relación con stakeholders:, • Mantener interlocución con organismos reguladores, financiadores, auditores, comunidades locales y asociaciones sectoriales., • Representar al negocio en foros internos y externos relacionados con sostenibilidad., • Cultura y formación interna:, • Promover la sensibilización en materia de sostenibilidad en los equipos de concesiones., • Colaborar transversalmente con Finanzas, Operaciones, RRHH y otras áreas de soporte. Requisitos del puesto • Formación: Ingeniería (preferiblemente Industrial, Energía, Civil o similar) o Ciencias. Posgrado en Sostenibilidad, Medio Ambiente o ESG muy valorado., • Experiencia: al menos 15 años de experiencia, con trayectoria en sostenibilidad, infraestructuras, gestión ambiental-social o consultoría ESG., • Idiomas: inglés alto (C1) imprescindible., • Competencias: visión estratégica, capacidad de influencia en entornos matriciales, liderazgo transversal, orientación a resultados, excelentes habilidades de comunicación. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Hisdesat busca un Ingeniero/a con experiencia en el desarrollo de aplicaciones de procesado de datos mediante técnicas de Inteligencia Artificial (IA) y Aprendizaje Automático (ML). El/la candidato/a, deberá ser capaz de implementar soluciones End-to-End que integren modelos de IA y llevarlos a producción en entornos operativos reales. Se valorará especialmente la experiencia en el despliegue y escalado de estas soluciones, tanto en infraestructuras locales (on-premise) como en entornos cloud. Funciones a realizar, entre otras: • Desarrollo de Software: Creación de soluciones End-to-End para la explotación automática de imágenes de Radar de Apertura Sintética (SAR) mediante modelos de IA/ML. Esto incluye el entrenamiento, validación y optimización de los modelos hasta alcanzar el rendimiento requerido., • Integración en Entornos Operativos: Puesta en producción de las soluciones desarrolladas, garantizando su disponibilidad, escalabilidad y rendimiento. Esto abarca tanto despliegues en servidores locales (on-premise) como en entornos cloud, así como la integración y gestión de aplicativos a través de APIs. Habilidades y competencias Mínimas • Conocimiento avanzado de herramientas de Inteligencia Artificial y Aprendizaje Automático (TensorFlow, PyTorch), aplicadas a imágenes, • Dominio sólido de Python y experiencia en otros lenguajes de programación (Matlab, C), • Experiencia en la puesta en producción de aplicaciones y modelos mediante APIs (REST, FastAPI, etc.), asegurando su disponibilidad y escalabilidad, • Experiencia en el uso de contenedores (Docker) y en la orquestación de aplicaciones (Kubernetes), tanto en entornos on-premise como en cloud, • Familiaridad con sistemas operativos (Linux, Windows) y entornos cloud (AWS, Azure, Google Cloud, u otros), • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita, en castellano e inglés Se valorará • Conocimientos de técnicas de procesamiento digital de imagen, • Conocimientos de teledetección mediante sistemas SAR (radar de apertura sintética), • Experiencia con sistemas de información geográfica (GIS), • Experiencia previa en la explotación de imágenes de teledetección (ópticas y/o SAR) mediante métodos de aprendizaje automático Estudios mínimos • Grado y Máster en Ingeniería Informática y/o Telecomunicaciones o similar, • Se valorará muy positivamente Máster especializado en IA, • Nivel de inglés mínimo B2-C1 Requisitos • Perfil con al menos 3 años de experiencia realizando funciones similares, • Conocimiento del sector aeroespacial, • Disponibilidad de vehículo propio Ofrecemos • Salario fijo + variable, • Plan de Beneficios Sociales (tickets restaurant, seguro médico, seguro de vida, plan de pensiones), • Plan de Formación, • Modelo híbrido de trabajo, flexibilidad horaria, • Plan de carrera dentro de la compañía

Desarrolla tus competencias como Administrador/a de Sistemas para proyectos del sector ferroviario. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes al menos 3 años de experiencia trabajando como Técnico/a de sistemas, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia de, al menos, de 3 años como Administrador/a de sistemas., • Administración de sistemas IT: Windows Server, Active directory., • Conocimientos para administrar sistemas Windows y Linux., • Capacidad para desplegar entornos virtuales., • Conocimientos en VMware, • Valorable conocimientos en CCTV y redes, • Interés en modalidad híbrida en Madrid., • Inglés Nivel Intermedio B2 ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Eres recién titulado/a en Ingeniería y buscas una primera experiencia internacional? ¿Quieres integrarte en un equipo y afrontar retos reales en un entorno en el que tu talento, proactividad y compromiso marquen la diferencia? ¡Aprovecha el programa ICEX VIVES para vivir una experiencia profesional internacional única! Sobre nosotros Gestamp es líder global en el diseño y fabricación de componentes metálicos para la industria automotriz. Con más de 44 mil empleados, 100 plantas y 13 centros de innovación en 24 países, somo lideres a la hora de dar forma a la movilidad del futuro impulsando la innovación, la sostenibilidad y la calidad para crear vehículos más seguros, ligeros y respetuosos con el medio ambiente. Sobre las prácticas Formarás parte de un equipo y de mano de expertos y pondrás en práctica lo aprendido en la carreta. Afrontarás los retos del día a día e irás aprendiendo de la experiencia. ¡Podrás poner en juego tu proactividad e iniciativa y hacer uso de tu curiosidad y capacidad de relación para sacar el máximo aprovechamiento de la experiencia! Integrando un equipo de profesionales con experiencia del Área de Embutición de la Planta participarás en el diseño de estándares de producción, aprendiendo a estructurar procesos eficientes y estandarizados. Podrás adquirir nociones básicas del sistema de producción de Gestamp y familiarizarte con herramientas clave como el sistema QRQC, que permite la resolución rápida de incidencias en planta. Tendrás la oportunidad de realizar prácticas de observación de puesto y participar en la implementación de actividades de mejora, contribuyendo directamente a la optimización de los procesos de producción. Una experiencia para desarrollar tus competencias técnicas, aprender de profesionales del sector y trabajar en un entorno industrial internacional. 🚗🔧 Requisitos y perfil de éxito Formación imprescindible: Titulación en Ingeniería. Idiomas: Inglés y Francés avanzado (B2+) y español Requisitos legales: Nacionalidad española o comunitaria + 6 meses de residencia en España (excluyente) Competencias; Valoramos a candidatos que tengan… • …Mentalidad internacional: Disposición para vivir una experiencia de aprendizaje integral en una empresa global., • …Actitud emprendedora: Valoramos tu participación en proyectos extracurriculares, experiencia laboral durante los estudios o iniciativas innovadoras. ¡Buscamos personas que quieran dejar huella!, • …Curiosidad y sed de aprendizaje: Si te apasiona desarrollarte en un entorno exigente, rodeado/a de profesionales expertos y con oportunidades de mejora continua, encajarás en nuestro equipo. ¡Destaca si has sumado voluntariados o formación complementaria a tu CV!, • …Pasión por la movilidad: Priorizamos a talentos con interés en el sector, especialmente si has participado en iniciativas como Formula Student. Nuestra propuesta de valor Ofrecemos: Entorno multicultural: Únete a un equipo con más de 90 nacionalidades, comprometido con la diversidad, equidad e inclusión. Beca ICEX VIVES: 6 meses + posible prórroga de 6 meses (según disponibilidad de fondos ICEX). Aprendizaje práctico: Integración en un equipo de Gestamp, resolviendo desafíos reales con metodología “learning by doing”. Mentor: Acompañamiento de un profesional experto. Proyección internacional: Posibilidad de incorporación para quienes destaquen y tengan movilidad geográfica siempre que haya vacantes disponibles. ¿Somos lo que estás buscando? En Gestamp compartimos la pasión por la excelencia operativa, la calidad y la satisfacción del cliente. Si quieres impulsar tu carrera en un proyecto global con oportunidades reales de crecimiento, ¡queremos conocerte! ¡Únete a nuestro equipo y acelera tu futuro profesional! 🚀

Desarrolla tus competencias como Consultor/a DFIR & Incident Response para un gran proyecto de alto impacto en una multinacional de las telecomunicaciones. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en el área de forense y respuesta a incidentes nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! 🚀 ¿Qué buscamos? • Más de 3 años de experiencia en el ámbito de la respuesta a incidentes o trabajando en un CSIRT, • Experiencia en análisis de artefactos forenses memoria y sistemas de archivos (Windows, Linux, MacOS)., • Experiencia en creación y mantenimiento de creación de playbooks., • Conocimientos generales de respuesta a incidentes y ciberseguridad para análisis de logs de Firewalls, EDR, etc., • Experiencia en la aplicación de reglas de FW para tareas de contención de incidentes. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad híbrida en Madrid, • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por más de 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

S&P, empresa multinacional y líder en sistemas de ventilación, precisa incorporar en su sede de Pinto a un/a Project Manager para la División de Ventilación de Túneles. Descripción del puesto La persona seleccionada dará apoyo al Engineering Manager de la división de túneles en la coordinación y ejecución de proyectos de ventilación para infraestructuras subterráneas (túneles de carretera, ferroviarios, metro, minería, etc.). Sus principales funciones serán el análisis de la documentación técnica, la definición y selección de equipos, la preparación de propuestas técnico-económicas y la coordinación con distintos departamentos, en un entorno internacional. Responsabilidades principales • Apoyo técnico al responsable de ingeniería en el diseño y desarrollo de sistemas de ventilación para túneles., • Revisión de planos y documentación técnica (ventiladores axiales, jet fans, silenciadores, bancadas, accesorios, etc.)., • Definición de especificaciones técnicas y preparación de documentación para ofertas y proyectos., • Gestión de proyectos, garantizando el cumplimiento de especificaciones y plazos., • Coordinación técnica con otros departamentos y clientes para asegurar la correcta integración de los requisitos., • Soporte técnico y participación en reuniones con clientes o ingenierías. Formación • Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Mecánica, Aeronáutica, de Minas o Caminos, Canales y Puertos., • Valorable formación complementaria en ventilación, fluidodinámica o HVAC. Experiencia • Entre 0 y 2 años de experiencia en gestión de proyectos técnicos, preferiblemente en los sectores de ventilación, HVAC o fluidodinámica., • Se valorará experiencia en proyectos de ventilación de túneles o infraestructuras subterráneas. Conocimientos técnicos • Usuario avanzado de Microsoft Office y software de cálculo (Excel avanzado, MATLAB, etc.)., • Manejo de herramientas de dibujo (AutoCAD, SolidWorks, Revit)., • Se valorará a positivamente (pero no es imprescindible), conocimientos básicos de aerodinámica y mecánica de fluidos., • Nivel muy alto de inglés técnico, oral y escrito., • Muy valorable conocimiento de francés o alemán. Competencias personales • Capacidad para trabajar en entornos multinacionales y en proyectos simultáneos., • Trabajo en equipo y comunicación técnica clara., • Proactividad, organización y atención a los detalles., • Orientación a resultados y resolución de problemas técnicos., • Carnet de conducir. Se ofrece • Integración en un equipo técnico de alto nivel dentro de un fabricante líder en ventilación industrial y de túneles., • Formación técnica especifica en el área de ventilación de infraestructuras subterráneas (túneles y metros), • Participación en proyectos internacionales de gran envergadura., • Oportunidades de desarrollo profesional y especialización técnica., • Contrato indefinido., • 100% Jornada presencial.

Formación Académica Titulación oficial como Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo Higiene Industrial Ergonomía y Psicosociología Aplicada Se valorará positivamente un grado en ingeniería. Experiencia Profesional Experiencia en entornos industriales o de construcción. Experiencia en gestión de CAE, elaboración de informes técnicos y coordinación de actividades preventivas. Idiomas Inglés nivel C1 (oral y escrito), acreditado mediante certificación oficial o evaluado en entrevista. Conocimientos Técnicos Dominio de la legislación vigente en PRL (Ley 31/1995, RD 39/1997, etc.). Experiencia en inspecciones de seguridad, auditorías internas y planes de acción. Manejo de herramientas informáticas (Power BI, Power Automete, Excel avanzado, software PRL, etc.). Conocimientos de IA. Competencias Clave Capacidad de análisis y resolución de problemas. Comunicación efectiva y habilidades interpersonales. Proactividad y autonomía. Trabajo en equipo y coordinación interdepartamental. Otros Requisitos Deseables Formación en sistemas de gestión ISO 45001. Experiencia en formación y sensibilización en PRL. Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos nacionales e internacionales

En Igeneris somos una firma española de innovación. Nos dedicamos a la construcción de soluciones que transforman empresas. Exploramos, lanzamos y escalamos negocios que cambian industrias y facturan cientos de millones de euros. Nos sentimos especialmente orgullosos de ver el impacto de nuestras ideas en el mercado: Emov, Galp Solar, Homepaq, Avikor, Taiti, Bemycar, etc... Hemos fusionado nuestra experiencia en el diseño de modelos de negocios, con las potentes capacidades tecnológicas de ___, la plataforma de análisis de datos. Gracias a nuestra alianza estratégica con Palantir, ayudamos a las empresas en la implantación de Palantir Foundry para optimizar la toma de decisiones basada en datos, integrando sistemas complejos y mejorando la eficiencia operativa mediante soluciones avanzadas de análisis, inteligencia artificial y visualización de información en tiempo real. Si quieres sabes más sobre los servicios que ofrecemos puedes entrar en nuestra web> ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una compañía en crecimiento constante desde que nacimos hace 10 años. Hoy somos más de 50 personas distribuidas entre España, Portugal y México., • Trabajar en un entorno de aprendizaje continuo en la ciencia de los datos e inteligencia artificial., • Un sitio en el que aprender transversalmente de muchos sectores, con foco en la innovación y en los datos,, • Un gran ambiente de trabajo y un trato muy humano (somos “Great Place to Work”) con un equipo que disfruta tanto de su trabajo como de su tiempo libre,, • Un contrato indefinido, una remuneración competitiva y evolución progresiva en base al nivel de desempeño y responsabilidad,, • Formación continua en competencias técnicas y transversales. Contamos con acceso a certificaciones en Palantir Foundry,, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) ¿Cómo será tu día a día? • Trabajarás junto a un equipo de especialistas en la implementación de Palantir Foundry o AIP., • Participarás en el end2end de un proyecto de implantación de Foundry: desde la ingesta de la información, el procesamiento, la creación de la Ontología y el desarrollo de aplicaciones para la explotación de los datos., • Colaborarás con un equipo de expertos en Palantir Foundry que te guiarán en tus primeros pasos en la plataforma, ayudándote a desarrollar todo tu potencial. ¿Qué es necesario? • Estudios en una carrera técnica: Matemáticas, Física, Ingeniería Informática, Ciencia de Datos, Telecomunicaciones, Aeroespacial o Industriales., • Conocimiento de los fundamentos de la gestión de datos y los principios de almacenamiento de datos., • Tech geek: eres un/a entusiasta de la tecnología, la ciencia de datos, inteligencia artificial, etc., • Trabajo en equipo: te encanta colaborar con otros y trabajar en un ambiente multidisciplinario., • Resolución de problemas: eres creativo/a y te gusta enfrentarte a retos de forma efectiva y siempre aportando valor., • Aprendizaje continuo: tienes curiosidad y ganas de aprender sobre nuevas herramientas y tecnologías, especialmente Palantir Foundry., • Comunicación: sabes explicar tus ideas de forma clara, tanto a colegas técnicos como a quienes no lo son. Y lo más importante de todo, que compartas nuestros valores: magis, alegría, sensibilidad social, honestidad, equipo, humildad. Aquí tienes más detalles: ___ Y lo más importante de todo, que compartas nuestros valores: magis, alegría, sensibilidad social, honestidad, equipo, humildad. Aquí tienes más detalles: ¿Qué es deseable? • Experiencia anterior con Palantir Foundry & AIP, • Programación: deseable experiencia con lenguajes de programación como Python, SparkSQL y TypeScript., • Bases de datos: tienes experiencia consultando o manteniendo bases de datos, tanto SQL como no-SQL., • Analítica avanzada y modelado de datos: has trabajado con técnicas de análisis, modelado estadístico y modelado de datos. Sabemos que estos son fundamentales para construir soluciones efectivas., • Ingeniería de datos: entiendes los procesos de ETL y tienes nociones de cómo funcionan las arquitecturas de datos en la nube., • Visualización de datos: tienes experiencia usando herramientas como Tableau, Looker Studio o Power BI para mostrar tus hallazgos de manera clara.

MISIÓN: Buscamos un/a Oficial de Seguridad para garantizar la segunda línea de defensa de AXA España en los cuatro pilares de seguridad (seguridad de la información, seguridad física, resiliencia operacional y salud laboral), supervisando los controles de la primera línea y gestionando el programa de seguridad y el reporting al Grupo AXA. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES: • Gobierno de la seguridad., • Supervisión de los controles de seguridad., • Gestión de proyectos de seguridad., • Elaboración de políticas y procedimientos de seguridad., • Concienciación y formación en materia de seguridad., • Coordinación con IT para la gestión de crisis e incidentes de seguridad., • Coordinación con departamentos de la segunda línea de defensa., • Supervisión de terceros (seguridad)., • Colaboración en las auditorías externas e internas., • Reporting de seguridad a AXA Group Security. PERFIL: Educación: • Licenciatura o Ingeniería en Informática o Telecomunicaciones. Conocimientos técnicos: • Seguridad Informática., • Resiliencia operacional., • Gestión de proyectos., • Normativa: DORA, NIS2. Idiomas: • Inglés: Intermedio. Competencias Requeridas: • Interlocución y negociación con las áreas de negocio e IT., • Trabajo en equipos internacionales y transversales., • Gestión de proyectos tecnológicos de seguridad. Soft Skills: • Orientación a la comunicación efectiva y negociación., • Capacidad analítica y de toma de decisiones., • Trabajo en equipo y colaboración con múltiples áreas., • Gestión de crisis y resiliencia ante incidentes., • Orientación a la excelencia y cumplimiento. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de certificado de Discapacidad. ¿A qué estás esperando? ¡Únete a la familia AXA y contribuye al progreso de la sociedad!

¿Quiénes somos? El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas de VINCI Energies del Grupo, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. VINCI Energies, apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Responsable Legal y Compliance para incorporarse a nuestro equipo de Madrid. La persona seleccionada será responsable de garantizar la seguridad legal de todas las operaciones y el Compliance de VINCI Energies Spain. Perfil: • Más de 5 años de experiencia en despacho de abogados y como abogado de empresa (in house lawyer)., • Formación: Licenciado/Grado en Derecho. Valorable máster en asesoría jurídica de empresas y compliance., • Conocimientos: Contractual, procedimientos procesales, societario, administrativo y compliance., • Competencias: Habilidades sociales y comunicativas; Orientación al cliente interno; Trabajo en equipo; Adaptación al cambio; Gestión eficiente del tiempo. Funciones: • Asesoramiento legal interno y formación a gerentes y directores., • Gestión de litigios y disputas, tanto a nivel interno como externo y coordinación de apoyo legal externo., • Gestión y coordinación del equipo del área de Legal y Compliance., • Constitución y mantenimiento de sociedades - área mercantil., • Operaciones M&A: supervisar con abogados externos DD y documentación contractual, evaluar riesgos., • Desarrollo y supervisión del Programa de Compliance corporativo, supervisión del cumplimiento normativo y gestión de canal de denuncias., • Relación con autoridades y organismos reguladores, punto de contacto y coordinación de respuesta., • Reporting del área Legal & Compliance. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Formación y desarrollo profesional., • Posibilidad de retribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians, Actemium y Omexom.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar un/a Técnico/a de Vertederos Hidrogeólogo/a en Madrid o Barcelona, cuya misión principal será participar en el diseño de las instalaciones de gestión de residuos (vertederos), así como prestar soporte técnico a negocio durante todo el ciclo de vida del activo: desde la fase de licitación pasando por la de desarrollo del proyecto de detalle, construcción, puesta en marcha de la instalación y soporte técnico durante la fase de operación, obras de sellado y periodo post clausura. Siempre de acuerdo con la legislación vigente y a las directrices establecidas por la Gerencia de Vertederos del Departamento de Ingeniería, proyectos e innovación. Sus principales funciones serán las siguientes: 1- Proponer, compartir y aportar ideas previas al diseño de los vertederos. 2- Desarrollar contenidos de proyectos básicos y constructivos formando parte de un equipo multidisciplinar de técnicos/as especialistas en vertederos. 3- Asistencia técnica a explotaciones relativas a cuestiones hidrogeológicas e hidráulicas: • Estudios hidrológicos, hidrogeológicos e hidráulicos, • Vigilancia tecnológica de los sistemas de sellado-impermeabilización y drenaje utilizados en ingeniería de vertederos, • Definición y seguimiento de los controles de calidad en los distintos elementos que conforman las obras de los vertederos. (Tierras, geosintéticos y demás materiales de ingeniería), • Otras asistencias en temas relacionados con geotecnia: Realizar los estudios de estabilidad de taludes, clausuras y del vertedero en general. 4- Asistencia técnica a explotaciones relativas a otras cuestiones como son: • Respuestas a requerimientos de la administración, • Definición y seguimiento de los planes de vigilancia ambiental, • Elaborar especificaciones técnicas, • Elaboración de informes, • Participación en las tramitaciones ambientales (obtención de AAI, Modificaciones Substanciales, etc.), • Visitas técnicas ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en geología, ingeniería civil o ingeniería geológica., • Formación complementaria: Posgrado/Máster en Hidrología o en Gestión Ambiental., • Conocimientos específicos: Conocimientos avanzados en SIG, preferiblemente QGIS. Conocimientos avanzados en CAD (AutoCad / MicroStation). Conocimientos en software de modelización hidrológica (HEC-HMS o similar) e hidráulica (HEC-RAS o similar). Conocimientos en gestión de residuos., • Idiomas: Nivel C1 de inglés. Valorable catalán., • Experiencia: 5 años en puesto similar de técnico en el sector., • Competencias corporativas: alcanzar el máximo desempeño, cooperación, afrontar situaciones de conflictos, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Desarrollo y Estrategia, en el Departamento de Contratación, buscamos incorporar un/a Manager de Licitaciones de Jardinería en Madrid, cuya misión principal será coordinar la preparación de las licitaciones de jardinería asignadas, planificando los recursos necesarios para garantizar su presentación en tiempo y forma, con el objetivo de contribuir al crecimiento de la compañía mediante la adjudicación de las mismas.. Sus principales funciones serán las siguientes: • Coordinar, diseñar y supervisar la elaboración de la documentación administrativa, técnica y económica de las ofertas de acuerdo con la planificación establecida., • Analizar los términos de la licitación con el objetivo de adaptar los términos de la propuesta a las necesidades del cliente., • Establecer canales de comunicación continuos y fiables con el cliente y las unidades de negocio involucradas en las ofertas, promoviendo e impulsando su colaboración en la redacción de las ofertas, con el objetivo de incrementar las posibilidades de éxito de la propuesta de la compañía., • Supervisar y/o realizar la elaboración del cierre de los proyectos, con su planteamiento y «Business Plan» correspondientes, garantizando el cumplimiento de los plazos y los requisitos del cliente., • Realizar el envío de la documentación del «Cierre económico» al Departamento de Análisis de Inversiones para la aprobación de las ofertas a presentar; en el caso de propuestas delegadas, enviar la documentación establecida en el procedimiento en tiempo y forma. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ingeniería agrícola o paisajismo, agricultura o del medio rural., • Formación complementaria: Valorable Máster en paisajismo y jardinería., • Conocimientos específicos: Nivel alto paquete office (Word, Excel). Conocimientos de Ley de Contratación pública, Legislación específica de su sector/actividad, y expertise en el área de jardinería (tendencias, análisis competencia, etc.), • Idiomas: Nivel B2 de inglés., • Experiencia: De 5 a 7 años de experiencia en el área de licitaciones. Valorable experiencia gestionando equipos., • Competencias corporativas: Trabajar con orientación a resultados, afrontar situaciones de conflictos, asignar tareas y responsabilidades, crear un ambiente laboral positivo, desarrollar las personas ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante asociación que necesita incorporar un/a Configurador/a CMS en Madrid. Si te interesa un proyecto temporal y un nuevo desafío, ¡Esta es tu oportunidad! Sobre el puesto: Buscamos un/a Técnico/a de Configuración de CMS con experiencia en la gestión de contenidos y parametrización en Sitecore (u otros CMS similares), para colaborar en proyectos de configuración, carga y optimización de sitios web. La persona trabajará con el equipo de editorial, UX y desarrollo, asegurando que las configuraciones del CMS estén alineadas con la estrategia digital y las buenas prácticas de usabilidad. Responsabilidades principales: • Configurar plantillas, componentes y módulos en Sitecore., • Parametrizar contenidos (textos, imágenes, menús, formularios, etc.)., • Apoyar en la organización de la arquitectura de contenidos dentro del CMS., • Realizar pruebas funcionales básicas para validar enlaces, navegabilidad y experiencia de usuario antes de liberar configuraciones., • Colaborar con equipos de diseño y desarrollo para implementar cambios en el CMS., • Actualizar o elaborar, si necesario, guías de uso y documentación de procesos para asegurar la estandarización y buenas prácticas en el CMS. Requisitos: • Experiencia previa trabajando con CMS (idealmente Sitecore, se valoran también Wordpress, Drupal, Adobe Experience Manager u otros)., • Conocimientos básicos de HTML y CSS (para pequeños ajustes en contenido y estilos)., • Nociones de UX / usabilidad aplicadas a la gestión de contenidos web., • Capacidad de trabajar de manera organizada y detallista., • Buenas habilidades de comunicación para coordinar con equipos internos. Se valorará: • Nociones de SEO on-page y optimización de contenidos., • Conocimientos básicos de JavaScript o herramientas de analítica digital como Google Analytics., • Experiencia en proyectos digitales corporativos. Competencias personales: • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Capacidad para seguir procesos definidos y documentar tareas., • Proactividad para resolver incidencias de contenido., • Colaboración y trabajo en equipo. Que ofrecemos: • Contrato temporal de dos meses a través de ETT., • Jornada parcial de 35 horas semanales y horario flexible., • Modalidad presencial (Oficina en zona Noreste), • La oportunidad de unirse a una organización con misión social, donde su trabajo tendrá un impacto real en la vida de los consumidores., • Un equipo especializado y multidisciplinar, que trabaja con rigor y compromiso en cada proyecto que participa., • Un entorno internacional y colaborativo. ¡Si estas interesado/a, no dejes pasar esta oportunidad!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Descripción de la oferta: NTT DATA desea contratar Senior Data Scientist para el departamento de Business Analytics (con especialidad en Customer & Marketing Analytics) que sea capaz de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la realización de análisis estadísticos y modelos de analítica avanzada. Tareas a realizar: • Participar en el desarrollo end to end de proyectos basados en datos dentro de entornos de Customer & Marketing Analytics, • Colaborar con equipos multi-funcionales para entender necesidades de negocio y trasladarlas en proyectos de Analítica Avanzada., • Diseñar, desarrollar e implementar modelos de Machine Learning en proyectos enfocados en Customer & Marketing Analytics., • Gestionar la relación con los diferentes stakeholders del proyecto, preparar informes de resultados y liderar su presentación a clientes., • Acogida y formación de perfiles junior (seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias…) Formación Académica: Formación en Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería o Economía. Valorable formación complementaria en Inteligencia Artificial, Data Science, Business Analytics, Big Data o similar. Experiencia: Entre 2 y 5 años de experiencia en proyectos de Business Analytics o Data Science en entornos vinculados a proyectos de Customer & Marketing Analytics. Conocimientos: Requerido: • Experiencia en Validación de Modelos de Machine Learning., • Experiencia en uno o varios Modelos de Analítica Avanzada / IA aplicados en proyectos de Customer & Marketing Analytics (Marketing Mix Modeling, Modelos de Atribución, CLTV, Modelos de Recomendación, Modelos de Churn…), • Conocimiento experto de al menos un lenguaje estadístico: Python o R., • Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales., • Técnicas avanzadas de Machine Learning y Advanced Analytics: Forecasting, Clasificación, Regresión, Optimización, Segmentación, etc., • Visualización y comunicación a clientes, incluyendo uso de herramientas como PowerBI, Tableau, etc. Valorado: • Text Mining, Deep Learning, Process Mining, Optimización., • Conocimiento y uso de plataformas y servicios analíticos cloud: AWS, Azure Microsoft, Google Cloud., • Tecnologías Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc., • Experiencia en consultoría de negocio, • Nivel medio-alto de inglés (B2/C1) Competencias: • Fuerte pensamiento analítico, • Iniciativa y proactividad, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Curiosidad y adaptabilidad tecnológica ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Técnico/a de Seguridad y Salud con el objetivo de optimizar los sistemas de gestión y fomentar una cultura de prevención y bienestar en la empresa. Funciones: • Asesorar y dar soporte técnico a obra, planta y servicios, garantizando el cumplimiento normativo en PRL., • Elaborar Evaluaciones de Riesgo, Planes de seguridad y salud, planes de emergencia, procedimientos, instrucciones...., • Impulsar la mejora continua a través de inspecciones, análisis de riesgos, reportes y propuestas técnicas ., • Liderar auditorías internas y participarás en auditorías externas del Sistema Integrado de Gestión (ISO)., • Coordinar formaciones, simulacros y fomentarás una cultura preventiva a todos los niveles organizativos, • Promover cultura preventiva y formación interna., • Contribuir a la digitalización de la Gestión documental con software Smart Osh. Requisitos: • Formación universitaria + Técnico/a superior en PRL en las 3 especialidades., • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares de Seguridad y Salud, preferiblemente en construcción, agua o sectores afines., • Inglés B2-C1. Se valorarán otros idiomas., • Experiencia en Sistemas de Gestión ISOS Formación complementaria: • Capacidad de comunicación., • Capacidad de colaboración., • Alta capacidad de analítica y de planificación., • Flexibilidad., • Disponibilidad para viajar (30%)., • Capacidad de iniciativa, búsqueda de soluciones y orientación a resultados., • Visión estratégica ¿Qué ofrecemos? 👍Trabaja en una compañía referente en el mercado de concesiones de agua. ☺Porque nuestra vida personal es lo más importante, tenemos horario flexible, 23 días de vacaciones y jornada intensiva los viernes y tres meses en verano. 🌴Conciliación personal: trabajo en remoto. 🚌Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, guardería, seguro médico, tarjeta transporte. 📚Formación en idiomas y competencias como parte de tu plan de carrera en la compañía. 🌍Poder participar en proyectos de voluntariado y acción social. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Legal Laboral, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: • Participación en procesos de Due Diligence, • Negociación colectiva, • Procedimientos laborales, • Reestructuraciones empresariales, • Contratación laboral, • Asesoramiento cliente en todo tipo de cuestiones laborales. . Gestión de proyectos y de equipo. ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduados/as en Derecho o Doble Grado en derecho y relaciones laborales., • Estudios de postgrado serán valorado positivamente., • Especialidad en derecho laboral muy valorable., • Nivel alto de inglés, oral y escrito (B2 en adelante), • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Experiencia de entre 5 - 8 años en derecho laboral. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor, • Elevada capacidad de trabajo en equipo ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Programador/a Frontend con sólidos conocimientos en desarrollo Web para integrarse en el equipo responsable del desarrollo de la plataforma de tramitación del Consejo General del Notariado. Las principales competencias del puesto serán la interpretación de diferentes análisis funcionales, creación de diseños técnicos y la programación de diversas funcionalidades. Colaborarás en las siguientes tareas: -Realizar el análisis, desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación/proyecto asignado. -Programar a partir de la solución técnica definida por el Analista Técnico, analizar la propuesta y realizar su desarrollo. -Elaborar documentación técnica. -Participar en las oficinas de proyecto. -Participar en la revisión de la planificación en la fase de análisis de proyecto. -Capacidad de organización y de gestión del tiempo. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de al menos 4 años en desarrollo de aplicaciones web basadas en JavaScript. -Al menos dos años de experiencia en REACT Framework. -Experiencia en TypeScript. -Actitud positiva y proactiva. -Mentalidad analítica. -Capacidad de aprendizaje constante. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, con 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Ticket restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Parque Empresarial de Las Mercedes.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿QUÉ RETO PROPONEMOS? Nos gustaría incorporar un/a Desarrollador/a Frontend, para colaborar en un proyecto público del sector transporte, en el ámbito ferroviario. Colaborarás en el diseño, desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones de software. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Al menos 5 años de experiencia como Frontend Developer., • Experiencia en Angular, a partir de la versión 12. (Actualmente se está utilizando la versión 19)., • Experiencia en desarrollo de librerías de componentes, • Librerías de state management (NgRx, Redux, Akita...), • Experiencia en Unit Testing (Jest, Jasmine, Mocha..), • Experiencia en CI/CD (Jenkins, Azure DevOps, GitLab..), • Conocimiento de Patrones de diseño del Software y Clean Architecture. ¿QUÉ TENEMOS PARA TI? • Contrato indefinido y jornada completa., • 23 días de vacaciones.., • Posibilidad de teletrabajo (preferiblemente con residencia en Madrid), • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes., • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)., • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas., • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

¿Eres una persona con iniciativa, criterio técnico y pasión por garantizar entornos de trabajo seguros y saludables? En SOUTH buscamos un/a Especialista en PRL para reforzar nuestro equipo y contribuir activamente a la mejora continua de la seguridad, la salud y el bienestar de las personas que forman parte de nuestra organización. 🎯 Misión del puesto Liderar e impulsar la gestión preventiva de Nuestro HUB de Madrid, asegurando el cumplimiento normativo y la aplicación de las políticas internas de seguridad y salud. Será responsable de coordinar las actuaciones en materia preventiva, asesorar a managers y equipos, y colaborar estrechamente con los distintos departamentos y organismos públicos en el marco de la seguridad laboral. 🎓 Formación y experiencia • Titulación universitaria con formación superior en Prevención de Riesgos Laborales (tres especialidades)., • Experiencia mínima de 3-5 años en funciones de prevención, seguridad y salud laboral., • Conocimiento sólido de la legislación laboral y normativa en materia de PRL., • Experiencia en la gestión de comités de seguridad y salud, coordinación con delegados de prevención y relación con administraciones públicas., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos de gran empresa, con plantillas amplias y alta exigencia operativa., • Capacidad para analizar riesgos, implantar medidas preventivas y proponer planes de mejora., • Inglés valorable, no imprescindible. 💡 Habilidades y competencias • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación., • Capacidad para gestionar con criterio y autonomía., • Talento para generar confianza y actuar como referente técnico ante diferentes interlocutores., • Enfoque resolutivo, capacidad de planificación y orientación al detalle., • Espíritu colaborativo, sensibilidad hacia las personas y firme compromiso con la seguridad. 🚀 Qué te ofrecemos • Incorporarte a un entorno dinámico y comprometido con la mejora continua en materia de seguridad y salud., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro del área de PRL., • Autonomía y capacidad de decisión para gestionar proyectos de impacto., • Salario competitivo acorde a la experiencia y formación aportada. ¿Preparado/a para contribuir a la cultura preventiva de SOUTH? ¡Esperamos tu candidatura!

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería, buscamos un/a Coordinador/a de Valorización en nuestras oficinas de Madrid cuya misión será coordinar en un ámbito nacional las operaciones relacionadas con la compra y venta de los valorizables generados en las plantas de la compañía y en sus clientes, asegurando siempre la mejor venta y valorización posible de los residuos. Sus principales funciones serán las siguientes: • Liderar proyectos de Economía Circular para valorizar residuos, • Gestionar y ampliar la relación comercial con los distintos clientes recuperadores de material., • Identificación de nuevos flujos valorizables., • Elaborar informes y reportes de estado de los valorizables y estudios de mercado., • Seguimiento de las incidencias que pudieran ocasionarse en la compra venta de los distintos materiales valorizables., • Dar soporte a los diferentes departamentos encargados de la captación de residuos, participando de las visitas que sean necesarias., • Identificar oportunidades de mejora en las plantas de clasificación., • Apoyo en la elaboración de los presupuestos anuales del departamento., • Gestionar ventas del del departamento. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en Ingeniería (Organización, Química, Mecánica), Ciencias Ambientales o similar., • Formación complementaria: se valorará disponer de máster en Organización / Gestión., • Conocimientos específicos: Nivel alto Paquete Office., • Idiomas: Nivel alto de inglés (mínimo B2). Valorable Alemán., • Experiencia: 5 años de experiencia en gestión de contratos públicos o privados, preferiblemente en sector medioambiental. Se valorará positivamente que se relacione con el sector de los residuos., • Competencias corporativas: trabajar con orientación a resultados, cooperación, comunicación, afrontar situaciones de conflictos, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Estás buscando un proyecto retador que te permita desenvolverte en ventas, captando nuevos clientes de GGCC indistintamente de su sector, desarrollando negocio y potenciar tus dotes comerciales de forma autónoma y dinámica dentro del sector de los RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo! ¡En SYNERGIE ESPAÑA ampliamos nuestro equipo comercial incorporando una figura de National Account Manager de Grandes Cuentas de Servicios de RRHH para la zona de Madrid! Tendrás la posibilidad de prospectar, captar nuevas empresas colaboradoras catalogadas como GGCC, licitar y hacer seguimiento, desarrollar e incrementar la venta de los todos los Servicios de RRHH que ofrece Synergie a nivel nacional (Selección, Trabajo Temporal, Formación, Consultoría, etc.). ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores de nuestras empresas colaboradoras. ¡Podrás poner en práctica tus dotes de negociación y ofrecer la mejor versión de ti mismx para optimizar la relación profesional con los clientes que gestiones! Si también eres una persona analítica, tendrás toddas las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte tus mejores estrategias. Del mismo modo, podrás analizar la rentabilidad de los servicios y proponer mejoras para optimizarla. El trabajo por objetivos y en ventas engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un/a profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismx por seguir avanzando y que exprime al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación, queremos conocerte indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala y sabemos que puedes aprender perfectamente nuestros servicios y sus características! ¿Qué creemos que necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que es importante aportar experiencia previa en ventas, al menos 4 años realizando funciones anteriormente descritas o muy similares. Es importante aportar un buen bagaje en entornos profesionales donde se haya tratado y orientado constantemente hacia el cliente dentro del ámbito del Trabajo Temporal y/o en RRHH, ya sea en entornos multinacionales, nacional y/o en colaboración directa con GGCC, esto te ayudará a poder adaptarte más rápidamente a la posición y a seguir logrando éxitos. Preferiblemente estudios universitarios, Diplomatura, Licenciatura o Grado. Poseer un perfil que sepa comunicar eficazmente y empático (hacia el cliente interno, como externo), alta orientación hacia la fidelización del cliente y objetivos, así como tolerancia al trabajo bajo presión, capacidad de negociación y asertividad. ¡Creemos que son las competencias fundamentales que te harán brillar! Buen dominio del inglés para mantener posibles interlocuciones y/o reuniones con algún colectivo o tipología de empresa que así lo precise (mínimo nivel First). Así como posible documentación o interacción escrita que fuese necesaria en dicho idioma. Residir en Madrid o cercanías, ya que el despacho de la posición estará ubicado en nuestras oficinas de Madrid ciudad (zona c/ Antonia Merce). Disponibilidad para viajar y/o posibles desplazamientos esporádicos que requieran acudir presencialmente a empresas de otras zonas de España. ¿Cuáles serán tus beneficios y lo que te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos, como esta posición, son de carácter estable y contrato indefinido . ¡Queremos que crezcas con nosotros! ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Asimismo, contamos con flexibilidad horaria entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. Así como flexibilidad para recuperar horas. Si también te gusta realizar teletrabajo de forma ocasional, ofrecemos la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. Del mismo modo, se incluye tarjeta restaurante nominal y de carga mensual para cubrir gastos del día a día a nivel de dietas. Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil, etc. Asimismo, la posición también incluye entrega de vehículo de empresa (uso personal y profesional) con tarjeta Solred + Parking ubicado en el centro de trabajo.

¿Te apasiona el cuidado del medio ambiente y la economía circular? ¿Te gustaría contribuir para hacer de nuestro planeta un lugar mucho más sostenible? En Ecoembes, la organización sin ánimo de lucro que cuida del medioambiente a través del reciclaje de los envases en España, buscamos la figura de Especialista en Producción de Plantas de tratamiento de Residuos para incorporarse a nuestro departamento de Oficina Técnica en nuestras oficinas de Madrid Te contamos algunas de tus funciones: • Realización de labores técnicas de producción dentro del área de Tratamiento., • Será responsable de optimizar el funcionamiento de las plantas de selección de envases y de fracción resto de la zona geográfica que le sea asignada. Realizará el presupuesto correspondiente a dichas instalaciones a nivel tanto técnico como económico, siendo responsable de su cumplimiento., • Será el interlocutor técnico de Ecoembes ante las plantas de selección de su responsabilidad (empresas operadoras o Entidades gestoras de las plantas) y dará el apoyo necesario a su Dirección u otras Direcciones de la compañía en la negociación de los acuerdos técnicos y/o económicos, así como en la búsqueda de soluciones a las necesidades de los clientes empresas., • Realizará el seguimiento y control de la producción, identificando desviaciones respecto a presupuesto y proponiendo anticipadamente las acciones necesarias para corregirlas y mejorarlas, que incluirá cambios en la producción, modificaciones o automatizaciones de las instalaciones, anticipación el dimensionamiento necesario de las instalaciones de tratamiento y otros aspectos referentes a la gestión eficiente de infraestructuras, • Hará el seguimiento de la calidad de los materiales recuperados, desarrollando el procedimiento de verificación y solución de disconformidades, garantizando su cumplimiento en las condiciones de plazo y calidad establecidos, • Elaborará los informes internos y externos que sean necesarios para el seguimiento y mejora del área, y participará en los estudios del departamento que le sean asignados, con el objetivo de hacer más eficientes los procesos, mejorando las cantidades recuperadas, la calidad y reduciendo los costes, • El 60% de su tiempo realizará labores de campo en las plantas de selección, tales como visitas técnicas y estudios in situ. ¿Cuáles son los requisitos profesionales? -Formación: • Formación Reglada Necesaria: Preferentemente ingeniería superior. En otro caso formación grado superior o medio en carreras Técnicas., • Se valorará formación específica en gestión de residuos y metodología de trabajo en entornos LEAN., • Valorable formación complementaria en análisis de costes, procesos productivos y equipamientos industriales en plantas de selección., • Formación Complementaria Deseable: Formación complementaria en análisis de costes, procesos productivos y equipamientos industriales en plantas de selección., • Otras: Dominio Avanzado de herramientas informáticas de gestión (Excel, Word, etc), conocimiento de herramientas de diseño (AutoCad, Solidwirks, • Idiomas: inglés nivel medio-alto -Experiencia Requerida • Experiencia Requerida: Al menos, cinco años de experiencia en instalaciones de tratamiento de residuos, valorándose muy positivamente la experiencia en gestión de plantas de selección, así como la elaboración y defensa de proyectos de dichas instalaciones., • Conocimiento general de legislación ambiental e interés en asuntos regulatorios en el nivel europeo, nacional y local, • Asimismo, será muy valorable la experiencia en la gestión desde un SCRAP., • Necesario carnet de conducir y disponibilidad para viajar -Competencias: • Alta capacidad de autonomía y proactividad, • Alta capacidad analítica, planificación y organización,, • Rigurosidad, • Trabajo en equipo y compromiso, • Proactividad e innovación., • Alta capacidad de Comunicación, • Orientación a objetivos, • Gran capacidad de adaptación al cambio ¿Qué podemos ofrecerte? ECOEMBES ha sido elegida por undécimo año consecutivo como una de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la consultora de Great Place to Work gracias a la puesta en marcha de iniciativas que fomentan la motivación, el desarrollo de las personas y el buen ambiente de trabajo. En su compromiso con la igualdad y no discriminación Ecoembes tiene implantado un Plan de Igualdad y desde 2015 está certificada como Empresa Familiarmente Responsable, EFR, en la categoría de empresa Comprometida y Proactiva con la conciliación. • Algunas las iniciativas que podrás encontrar en Ecoembes son:, • Formato de trabajo híbrido con posibilidad de teletrabajo., • Flexibilidad horaria y tardes de los viernes libres., • Jornada intensiva en verano., • Formación continua., • Retribución competitiva. Si quieres unirte a un equipo innovador, dinámico, con iniciativa e ilusión que contribuye al cuidado del medioambiente y nuestro entorno, no dudes en inscribirte a esta oferta

Sobre nosotros Vidoomy se especializa en la difusión de publicidad en vídeo en sitios premium: más de 3.000 editores de alta calidad forman parte de nuestro inventario. Conectamos a los anunciantes con un alcance y cobertura excepcionales, al tiempo que maximizamos los ingresos para los editores que colaboran con nosotros. Fundada en 2017 y con sede en Madrid, Vidoomy opera en más de 20 países y sigue ampliando su presencia global. Impulsada por tecnología propia, procesamos solicitudes publicitarias para aproximadamente 600 millones de usuarios únicos cada día —unos 5.000 millones de solicitudes mensuales y en aumento—, lo que permite campañas de vídeo escalables y de alto rendimiento a nivel empresarial. Rol Como Account Manager desempeñarás un papel central en el apoyo al crecimiento de la empresa, el mantenimiento de nuevos clientes y detección de nuevas oportunidades de negocios para el equipo comercial a nivel nacional e internacional. Reportando al Account Team Leader y trabajando estrechamente con el Head of Sales, Country Sales Manager, ayudarás a mantener a los equipos motivados, conectados y funcionando al máximo. Qué harás - misión y responsabilidades • Gestión y desarrollo de propuestas para marcas globales, incluyendo el análisis, seguimiento y optimización de sus campañas de vídeo y publicidad digital., • Realizar el seguimiento integral de las campañas, asegurando que todas las fases —desde la planificación hasta la entrega final— se ejecuten correctamente y de forma coordinada., • Aportar una visión creativa y estratégica en la definición de acciones y materiales de campaña., • Detectar oportunidades de upselling y cross-selling, proponiendo acciones que aporten valor añadido a las cuentas existentes., • Elaborar briefings estratégicos y creativos que sirvan de base para el desarrollo de campañas eficaces y alineadas con los objetivos del cliente., • Garantizar el cumplimiento de plazos, la calidad de las entregas y la satisfacción del cliente., • Elaboración de informes y presentaciones claras, visuales y orientadas a resultados (Excel, PowerPoint, Looker Studio, etc.)., • Apoyo al equipo comercial y creativo en la preparación de materiales y propuestas para clientes., • Análisis de mercado para detectar oportunidades y definir estrategias de desarrollo., • Coordinación simultánea de múltiples proyectos, garantizando eficiencia y atención al detalle., • Colaboración con los equipos internos para mejorar herramientas, procesos y metodologías de trabajo. Quién deberías ser — competencias, rasgos y experiencia • Italiano avanzado (C1) — imprescindible para comunicarte con fluidez, tanto oral como escrita. (Prueba de idioma en el proceso de entrevista), • Se valorará conocimiento de inglés (C1), francés, polaco o portugués., • Dominio del paquete Microsoft Office y Google Workspace, especialmente Excel y PowerPoint., • Familiaridad con herramientas de gestión interna (Jira, Trello, Slack...)., • Experiencia (o interés) en el uso y análisis de herramientas de reporting y medición (GA4, Campaign Manager, Looker Studio...)., • Conocimientos básicos de marketing digital y comunicación, para dar soporte al equipo comercial y creativo., • Habilidad para elaborar reportes y presentaciones claras y visuales, dirigidas a equipos internos o clientes., • Capacidad para gestionar y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea., • Capacidad creativa para transformar briefings en propuestas atractivas y alineadas con la marca y los objetivos de campaña., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Actitud proactiva, ganas de aprender y crecer en un entorno internacional., • Gran organización, atención al detalle y capacidad para adaptarse a entornos dinámicos y cambiantes. ¿Por qué Vidoomy? Además del equipo, nuestra cultura y ambición, hay una variedad de ventajas adicionales que ayudan a hacer Vidoomy un gran lugar para trabajar. Trabaja con nosotros y recibe: • Retribución competitiva según experiencia y objetivos., • Ventajas fiscales gracias a los beneficios de retribución flexible y descuentos., • La salud es lo primero, accede siempre a lo que necesites a través de un seguro médico privado., • Además de las vacaciones anuales retribuidas y de los festivos, disfruta de un día libre por tu cumpleaños., • Y por supuesto, ¡¡un proyecto desafiante y ambicioso con un equipo formado por los mejores profesionales del sector!!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. NTT Data desea contratar Senior Data Scientists para el departamento de Business Analytics que sean capaces de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la realización de análisis estadísticos y modelos de analítica avanzada. ¿Qué funciones desarrollarás? Data y business analytics, tratamiento de datos … ¡y todo lo relacionado con ello! Así será tu día a día en nuestra área, donde podrás descubrir cuál es tu pasión y desarrollar tu carrera profesional con nosotros focalizándote en aquello que te gusta. Nuestra meta es ayudar a las aseguradoras, ofreciendo un paquete completo de servicios con el cual pueda tener cubierta sus necesidades. Para ello realizarás funciones como: • Realización de modelos de data analytics en entidades aseguradoras., • Programación en diversos lenguajes de programación como R, Python, SQL, SAS…, • Tratamiento de bases de datos para la mejora de la calidad de los datos y un mejor entendimiento de estos., • Gobierno del dato, así como una mejora en la visualización de los datos de la compañía aseguradora., • Elaboración de reportes en base a los resultados de los proyectos realizados., • Soporte al equipo de consultores managers en diversos proyectos relacionados con las tareas anteriores., • Gestión end to end de proyectos, en términos de gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción., • Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente, así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.)., • Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes., • Acogida y formación de perfiles junior de la práctica (seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias y offering de la línea)., • Realizar proyectos tanto nacionales como internacionales a nivel global. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento • Experiencia de 2 a 4 años en Business Analytics, Data Science, Advanced Analytics, ML/IA, • Experiencia en Validación de Modelos de Machine learning., • Experiencia en Modelos de Analítica Avanzada / IA (segmentación, fraude, scoring,…), • Conocimiento en métricas como Precision, Recall, F1-score y técnicas de optimización para garantizar modelos robustos y escalables, • Conocimiento de herramientas de visualización avanzada, • Formación en Matemáticas, Estadística, Física, Actuariales o formación técnica (Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Ingeniería Telecomunicaciones…). Se valorarán Postgrados en Inteligencia Artificial, Data Science, Big Data, etc. Requerido: • Conocimientos de SQL y BBDD relacional y no relacional, • Manejo de técnicas de estadística descriptiva y exploratoria, • Programación en Python o R, • Manejo de herramientas como Tableau o Power BI para crear dashboards interactivos, • Experiencia en limpieza, integración y manejo de grandes volúmenes de datos provenientes de múltiples fuentes (ETL), • Conocimientos avanzados en estadística incluyendo técnicas como validación cruzada y bootstrapping para asegurar la fiabilidad del modelo Valorado: • Modelos estadísticos y matemáticos, y técnicas de Machine Learning: redes neuronales, Random Forest, SVM, algoritmos evolutivos, series temporales, modelos y redes bayesianas, segmentación, etc, • Bases de datos no relacionales (NoSQL, Casandra, MongoDB, etc.), • Tecnologías Big data: Spark, Hive, h2o, etc..., • Text Mining, Deep Learning, Process Mining, Optimización, • Manejo en plataformas de data science (RapidMiner, KNIME, etc.), • Experiencia con herramientas para la automatización y gestión de pipelines como MLflow, Airflow o similares, • Familiaridad con herramientas como Neo4j o NetworkX para análisis de relaciones en datos (Análisis de grafos), • Metodologías para la ejecución de proyectos de Data Science, • Manejo avanzado de PowerPoint y Excel, • Manejo de entornos cloud AWS y Azure, • Experiencia y/o conocimiento de IA Generativa, • Se valorará muy positivamente el conocimiento y desarrollo de proyectos analíticos en el sector Asegurador, • Experiencia específica en tareas analíticas del sector asegurador, como modelado predictivo, análisis de pérdidas catastróficas o segmentación avanzada, • Familiaridad con principios actuariales básicos aplicados al sector asegurador (por ejemplo, cálculo del riesgo o modelado financiero), • Se valorará experiencia en consultoría de negocio, • Nivel alto de inglés (B2+) A nivel de competencias • Iniciativa y proactividad, • Autonomía, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Capacidad de multitarea, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Flexibilidad, • Pensamiento crítico, • Curiosidad intelectual, • Adaptabilidad tecnológica ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de profesionales con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el cada persona es única. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

¿Te apasiona la inteligencia artificial y quieres aplicar tu talento en un sector que literalmente mantiene el mundo conectado? Buscamos un científico de datos especializado en IA para liderar la próxima generación de innovaciones en gestión de tráfico aéreo. Si eres de esos profesionales que disfrutan resolviendo problemas complejos con impacto real, esta oportunidad es para ti. Perfil técnico requerido Formación académica Titulación superior en informática, telecomunicaciones, ingeniería de software, física o matemáticas. Valoramos especialmente perfiles con formación avanzada (máster o doctorado) en áreas relacionadas con inteligencia artificial o ciencia de datos. Competencias técnicas esenciales Buscamos tanto profesionales polivalentes con conocimientos transversales como especialistas con dominio profundo en áreas específicas. No es necesario dominar todas las técnicas mencionadas, sino destacar en al menos una de las siguientes áreas: Programación y desarrollo • Dominio avanzado de Python como lenguaje principal (imprescindible), • Experiencia sólida en algoritmos de machine learning clásico, • Conocimiento profundo de scikit-learn y técnicas de validación, • Conocimiento de los principales frameworks: TensorFlow, PyTorch y Keras, • Arquitecturas de redes neuronales: Transformer, RNN, LSTM y GRU, • Redes convolucionales (CNN) para procesamiento de imágenes, • Redes generativas adversarias (GANs) y autoencoders, • Experiencia con Hugging Face Transformers y spaCy, • Conocimiento de modelos de lenguaje grandes (LLMs) como GPT, BERT y sus variantes, • Técnicas de fine-tuning y prompt engineering, • Experiencia con plataformas de MLOps como Kubeflow y BentoML, • Conocimiento de contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes), • Familiaridad con servicios cloud (AWS, Azure, GCP), • Bibliotecas de procesamiento de imágenes: OpenCV, Pillow, scikit-image, • Herramientas de web scraping como Scrapy para extracción de datos, • Experiencia en análisis de datos textuales y series temporales con statsmodels y Prophet Competencias profesionales Habilidades analíticas y técnicas • Capacidad excepcional para resolver problemas complejos de forma autónoma, • Pensamiento analítico estructurado y orientado a resultados, • Se valorará especialmente la experiencia en investigación y desarrollo de soluciones innovadoras, • Publicaciones en conferencias y revistas de relevancia científica en el ámbito de IA, machine learning o áreas afines, • Participación en proyectos de investigación y colaboraciones académico-industriales, • Nivel avanzado de inglés escrito y hablado (imprescindible), • Capacidad para comunicar resultados técnicos a audiencias diversas Aunque no es imprescindible, valoramos especialmente candidatos con conocimiento en: • Gestión de tráfico aéreo (ATM) y sus desafíos operacionales, • Simuladores aeronáuticos como BlueSky y simuladores ATC, • Optimización de trayectorias de aeronaves y predicción de rutas, • Bases de datos aeronáuticas y estándares del sector, • Tratamiento de imágenes de vigilancia de alta resolución, • Análisis de datos operacionales aeroportuarios, • Aplicación de NLP para análisis de comunicaciones aire-tierra y documentación técnica Lo que ofrecemos Impacto profesional Tendrás la oportunidad de definir las próximas innovaciones que transformarán el control de tráfico aéreo mundial. Tus algoritmos y modelos contribuirán directamente a hacer los cielos más seguros y eficientes. Ambiente de trabajo • Equipo multidisciplinar de alto rendimiento, • Cultura de innovación y experimentación continua, • Acceso a tecnologías de vanguardia y datasets únicos, • Crecimiento en un sector tecnológico puntero, • Formación continua en las últimas tendencias de IA y LLMs, • Apoyo para publicaciones científicas y participación en congresos internacionales, • Mentoría con expertos reconocidos internacionalmente, • Oportunidades de colaboración con centros de investigación ¿Estás listo para que tu carrera despegue hacia nuevas alturas? Si reconoces tu perfil en esta descripción y quieres formar parte de un equipo que está redefiniendo el futuro de la aviación, nos encantaría conocerte. Envía tu candidatura y cuéntanos cómo tu experiencia puede contribuir a revolucionar el control de tráfico aéreo. El futuro del transporte aéreo se construye hoy. ¿Te sumas al equipo? Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te apasiona la calidad en el sector alimentario y buscas un entorno consolidado, riguroso y con impacto directo en productos infantiles? Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una empresa referente nacional en salud, con más de 80 años de trayectoria y proyectos que impactan directamente en la salud y la calidad de vida, distribuyendo sus productos a los 5 continentes. Buscan incorporar Técnico de calidad de producto comprometido/a con la calidad para reforzar su equipo en el área de alimentación infantil. 🧭 Funciones principales • Liberación de producto terminado, intermedio y materias primas (SAP y LIMS)., • Análisis físico-químico y microbiológico de alimentos., • Gestión de no conformidades y reclamaciones a proveedores., • Definición y seguimiento del plan de control de producto., • Análisis de tendencias y elaboración de informes., • Administración del sistema de gestión de laboratorio (LIMS)., • Coordinación con laboratorios externos homologados., • Supervisión de la muestroteca y del auxiliar de calidad en planta., • Reporte semanal de métricas, dificultades y evolución del puesto. 🎯 Requisitos • Formación: Licenciatura en Farmacia, Biología, Tecnología de Alimentos o similar. Valorable Máster en Industria Alimentaria., • Experiencia: Mínimo 2 años en calidad, preferiblemente en alimentación infantil, lácteos o cereales., • Idiomas: Inglés B2 (se realizará prueba de nivel)., • Conocimientos técnicos: SAP, LIMS, Office nivel usuario., • Competencias personales: Autonomía, atención al detalle, capacidad de análisis, respeto por la jerarquía y búsqueda de estabilidad., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Meco. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo en base a la experiencia + 10% variable., • Plus de transporte anual de 500 €., • Formación continua en producto y procedimientos., • Entorno joven y consolidado., • Parking en Meco., • Posibilidad de participar en proyectos de impacto.

MARLEX selecciona para incorporar en compañía multinacional del sector automovilístico un/a Responsable de Tienda (Flagship Store). Perfil con experiencia en retail para liderar la operativa integral de un punto de venta de referencia. La persona seleccionada será responsable de garantizar una excelente experiencia de cliente, coordinar la actividad diaria de la tienda y mantener los estándares de calidad y presentación de la marca. Funciones Gestión del punto de venta: • Asegurar una atención al cliente excelente, actuando como referente en el espacio de venta., • Alcanzar los objetivos comerciales definidos por la compañía., • Coordinar y ejecutar las tareas operativas diarias de la tienda., • Gestionar el stock y los pedidos, garantizando niveles óptimos y un control riguroso del inventario., • Mantener la correcta presentación visual y los estándares de la marca. Coordinación interna y mejora continua: • Colaborar con los departamentos de logística, marketing y comercial., • Detectar oportunidades de mejora y proponer acciones para optimizar la operativa o el rendimiento comercial., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad, PRL y medioambiente. Requisitos • Formación: se valorará formación técnica o superior en comercio, gestión o automoción., • Experiencia: al menos 2-3 años en funciones similares dentro del sector retail; muy valorable experiencia en movilidad eléctrica o automoción., • Conocimientos valorables: inglés, paquete Office (Excel) y dominio de ERP (preferiblemente Navision)., • Competencias personales: orientación al cliente y a resultados, atención al detalle, capacidad de organización, habilidades comunicativas y actitud proactiva. Se ofrece • Incorporación a compañía multinacional en crecimiento dentro del sector automovilístico., • Proyecto estable con desarrollo profesional., • Jornada completa., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la excelencia., • Retribución competitiva según la experiencia aportada.