Trabajos competencias personales para el en España - Page 2

Importante empresa de productos y servicios, busca en Cantabria la incorporación de 5 personas para diferentes puestos y departamentos. Se precisa cubrir puestos en: -Tiendas (ofreciendo un asesoramiento y una venta personalizada al cliente) -Departamento de Ventas y Marketing (estudiando a la competencia que existe en el mercado, aplicando diferentes técnicas de ventas, ofreciendo todo tipo de asesoramiento sobre el producto) -Departamento de Recursos Humanos (Coordinación y Selección de personal) -Dirección y Gestión de Empresas -Entre otros- -Trabajo continuo con posibilidad de ascenso- Imprescindible -Disponibilidad completa e inmediata. (Abstenerse personas que no tengan disponibilidad completa) -Ser mayor de edad. Se valorarán cualidades como: -Buen trato y atención al cliente. -Empatía para trabajar en equipo. -Ambición para asumir más responsabilidades. -Dotes comunicativas. -Afán de superación -Perfil extrovertido/a. -Resolutivo/a. -Fácil aprendizaje

Empresa gallega, innovadora, disruptiva referente en restauración y consultoría, con más de 26 años de trayectoria y muy vinculada al desarrollo sostenible. Busca personas responsables, motivadas, con capacidad de trabajo y talento en las relaciones humanas. Ofrecemos un futuro laboral dentro de una empresa en pleno crecimiento que aporta, respeto, cordialidad, organización, buen ambiente de trabajo, conciliación laboral, crecimiento personal y profesional dentro de la empresa. Seleccionamos responsables de operativa para nuestros restaurantes y catering en toda Galicia (A Coruña, Santiago, Ourense, Pontevedra). ** Las responsabilidades y competencias del puesto.** • Implantar la filosofía y metodología marcada por la empresa • Cumplir los objetivos establecidos • Implementar procesos de mejora continua • Gestión de los recursos humanos del centro • Coordinar el trabajo diario y el equipo • Resolución de incidencias • Gestión de stocks y pedidos con la central • Motivación y formación continua del equipo • Transmitir la información a la central mediante informes y reuniones periódicas. • Aplicación y control de la normativa de APPCC • Superar las auditorías mensuales ** Condiciones** • Jornada completa, Contrato indefinido en la categoría de encargado • Salario a partir de 21.000 euros brutos anuales. • Plan de formación y desarrollo profesional a medida • Plan de promoción interna • Comedor ecológico gratuito • Descuentos en la compra de comida ecológica • Descuentos con partners colaboradoras • Seguro de vida, seguro de accidentes. ** Horario** • Disponibilidad horaria flexible, inclusive festivos y fines de semana • Vacaciones por semanas, quincenales o mes completo pactados anualmente • Días de descanso y horarios flexibles a convenir entre ambas partes según la carga de trabajo y las peculiaridades personales y del centro.

Desde Marlex Mollet colaboramos con una empresa de referencia en el Soporte logístico a la alta dirección. Su trabajo se centra en el apoyo al director general, CEO así como a los directores de los diferentes departamentos, en un entorno internacional. Tareas · Organización de las reuniones del Consejo, planificar reuniones, convocatorias, preparación salas, gestión presentaciones reunión, catering, hoteles y taxis asistentes. · Reunión mensual del consejo interno de Synthesia: planificar reuniones, convocatorias, preparación salas, gestión presentaciones reunión, asistir y hacer acta reunión · Preparación presentaciones, informes, reportes, organigramas · Gestión agenda, reuniones, viajes, comidas, visitas del CEO · Gestión de visitas de personal Kingspan y visitas externas de la Dirección · Gestión y acuerdos con hoteles y agencias de viajes. · Gestión facturas Dirección: hoteles, taxis, catering, etc. · Organización de eventos internos y externos. · Comunicaciones internas de la Dirección. · Gestión y revisión facturas colaboradores internos y proveedores externos. · Gestión y revisión documentación, facturas, liquidaciones de gastos (equipo directivo) para la firma de la Dirección. · Gestión Estadísticas Finanzas INE y GENCAT: Estructural Empresas (SYN+Atlantic), Innovación, Productos, Consumos Energéticos, etc. · Traducción mails y documentación (inglés) · Gestión compra informes de mercado, subscriciones, publicaciones y distribución noticas del sector (equipo directivo) · Gestión compras (café, bebidas, catering, etc.) y regalos navidad equipo ventas. · Gestión facturas, presupuestos y control de gastos Dirección · Gestión administrativa departamento Competencias necesarias: · Máximo nivel de integridad y discreción para tratar con información confidencial. · Organizada, capacidad de la gestión del tiempo y trabajar sin supervisión. Polivalente, multitareas, proactivo y con capacidad para trabajar bajo presión · Compromiso con la calidad de los resultados, con criterio y un alto grado de atención a los detalles. · Habilidades de comunicación verbal, escrita e interacción personal. Empatía. Perfil profesional: Formación Academica minima: Formación Profesional de Grado superior en Administración, ADE o similar. Formación complementaria deseada: Estudios o Formación de Secretariado, Secretaria Dirección o Personal Assistant Experiencia previa requerida de 3 años en posición similar Nivel de inglés avanzado. Office 365 nivel alto ¡Apúntate!

Grupo competencia selecciona personal para incorporacion inmediata en jornadas de 20-25-30 horas semanales. Condiciones segun convenio , contrato indefinido , para personas con ganas de trabajar y personalidad alegre y amable . Se valorara experiencia en el sector.

Se precisa personal gerocultor para Residencia geriátrica, ubicada en Lleida de lunes a viernes en turno de tardes con fines de semana alternos, para realizar las siguientes funciones: • Proporcionar una atención básica a las personas residentes que requieran una ayuda especial en las tareas de día a día. • Ayudar a las personas residentes en su aseo personal, movilización y cambio de ropa de cama. • Controlar los signos vitales de los pacientes (presión arterial, temperatura...). • Colaborar en la preparación de material y medicación bajo la directriz del equipo de enfermería. • Movilizar y trasladar residentes. • Brindar apoyo psicológico y emocional. • Cualquier otra tarea requerida desde la Dirección del centro y/o Jefatura de enfermería que se encuentre dentro de sus competencias y categoría profesional. Te ofrecemos • Jornada Laboral: completa • Horario: de lunes a domingo con fines de semana alternos, en turno de tarde, de 16:30 a 22:00 horas. • Tipo de contrato: Temporal , de 2 a 3 meses Requisitos Disponer de alguna de las siguientes titulaciones del ámbito sociosanitario: Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia . Con vocación 100% en el sector de cuidados a las personas. Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.). Valorable un año de experiencia en puesto similar.

¿Quieres formar parte de este proyecto? GUSSA es un nuevo concepto de pizza napolitana que nace en Gandía. Apostamos por personas que tengan ganas de aprender, de afrontar retos para crecer tanto personal como profesionalmente, compañeros de batalla que, con una actitud proactiva, inspiren a su equipo. En la actualidad, necesitamos incorporar al equipo un Pizzaiolo con experiencia para trabajar en nuestro nuevo local de Gandía. Algunas de las responsabilidades y competencias de la posición serán: - Acondicionamiento y mantenimiento del local. - Atender los pedidos que entren por web, por plataformas Delivery o en el propio local. - Preparación y elaboración de productos. - Control de stock. - Limpieza previa a la apertura, durante la apertura y cierre. - Seguir los protocolos de trabajo y de cocinado de cada producto. - Promover el ahorro de producto y el control de costes. - Velar por el cumplimiento de la normativa sanitaria en las cocinas. - Requisitos: - Tener experiencia como pizzero demostrable, se valorará positivamente experiencia en la elaboración - de pizzas napolitanas. - Poseer una actitud proactiva, dinámica y con ganas de desarrollarse y crecer profesionalmente. - Te ofrecemos: - Ofrecemos oportunidades a personas que quieren formar parte de un proyecto ambicioso y en desarrollo - y crecer de manera individual y también en equipo. - Retribución salarial acorde a la experiencia y valores aportados. - Ambiente de trabajo joven y dinámico en una compañía en expansión. - Oportunidades de carrera y desarrollo profesional, así como todo nuestro apoyo desde el primer día, - garantizando una formación adecuada al puesto. Tipo de empleo: Jornada completa (40h)

¿Quieres ser repartidor/a, trabajar con un equipo joven y emprendedor y estás comprometido/a con el medioambiente? Somos Cargobici, una empresa de logística sostenible de última milla, que realiza repartos con bicicletas eléctricas de carga, las cargobikes. Nuestra actividad se centra en la ciudad de Barcelona, dónde tenemos 2 hubs o centros logísticos. Buscamos a repartidores/as que estén comprometidos y disfruten de profesión para construir un equipo basado en la colaboración, el desarrollo del talento y el logro de los objetivos, tanto de la organización como personales. Sus funciones serán: - Transporte mercancías en cargobike. - Soporte en la autogestión de la ruta. - Comunicar incidencias en el reparto o picking. - Entrega de mercancía, cobro al cliente final y liquidación de rutas. - Uso de herramientas digitales (móvil y plataforma virtual). Características del contrato: - Tipo de relación profesional: Contrato - Tipología de contrato: fijo-discontinuo - Duración del contrato: 3 meses/año aprox. - Nº Horas semanales: 10-15h/semana. - Horario: de lunes a viernes, variable según circunstancias de la producción. - Retribución bruta mensual: según convenio, 428,47-642,71€b/mes. - Incorporación: inmediata. Requerimientos del puesto: - Experiencia mínima de 6 meses / 1 año como repartidor/a. - Tener el hábito de conducir en bicicleta en entornos urbanos. - Conocer el callejero y buen sentido de la orientación para optimizar las rutas. - Muy valorables conocimientos en mecánica de bicicleta. - Valorable experiencia como mozo de almacén o carnet de carretillero. Competencias personales necesarias: - Orientación al cliente y compromiso con el cumplimiento de los objetivos de organización. - Preocupación por el orden, la calidad del servicio y por el buen funcionamiento y ambiente de equipo. - Capacidad para desarrollarse en entornos de alto volumen de trabajo y conclusión de KPIs. - Flexibilidad y gestión del cambio. - Agilidad y resolución. - Habilidades comunicativas, de trabajo en equipo, cooperación y empatía. - Proactividad e iniciativa. - Autocontrol, autoconfianza y autoexigencia. - Competencias digitales

PUESTO DE TRABAJO: DEPENDIENTE/A CENTRO GASTRONÓMICO ¿Quiénes somos? Santa Teresa, una historia centenaria basada en un proyecto gastronómico cuya filosofía es "Somos lo que Comemos". En Santa Teresa disponemos de una red de 5 Centros Gastronómicos entre Ávila y Madrid, exportamos a más de 20 países en todo el mundo, y contamos con una plantilla de más de 100 trabajadores, los que se engloban en nuestra cultura organizacional Santa TeresPUESTO DE TRABAJO: DEPENDIENTE/A CENTRO GASTRONÓMICO ¿Quiénes somos? Santa Teresa, una historia centenaria basada en un proyecto gastronómico cuya filosofía es "Somos lo que Comemos". En Santa Teresa disponemos de una red de 5 Centros Gastronómicos entre Ávila y Madrid, exportamos a más de 20 países en todo el mundo, y contamos con una plantilla de más de 100 trabajadores, los que se engloban en nuestra cultura organizacional Santa Teresa 3T, donde el TALANTE= QUERER = ACTITUDES es lo que marca la diferencia de las personas que forman la empresa. ¿Quieres unirte a nuestro equipo para seguir escribiendo esta historia? TAREAS: Participar directamente en el proceso de asesoramiento, atención, venta y servicio de productos. Reposición y recepción de mercancía. Elaboración de productos de cocina de regeneración, preparar y hornear los productos de panadería y pastelería, conseguir con tus aportaciones que nuestra marca y clientes tengan una experiencia única con los productos. OTRAS CAPACIDADES: Se valorará muy positivamente: La actitud, optimismo y cooperación, así como otras competencias relacionadas con la innovación, creatividad y toma de decisiones. REQUISITOS • Experiencia en trabajos de hostelería y/o venta al detalle (al menos 1 año), se valorará en la industria gourmet. • Disponibilidad de incorporación inmediata y flexibilidad horaria. • Residencia cercana al puesto de trabajo • Manejo de herramientas tecnológicas. CONDICIONES; Jornada: Completa. Tipo de contrato: Fijo. Salario: 15.500Bruto/año Municipio: Madrid

Título del puesto: Camarero de Cafetería y Brunch Lugar de trabajo: Centro de Alicante Resumen del puesto: El camarero de cafetería y brunch es responsable de proporcionar un servicio excepcional y acogedor a los clientes durante todo el día, especialmente durante las horas de brunch. Este puesto requiere una excelente comunicación, capacidad para gestionar múltiples tareas a la vez y una actitud positiva para garantizar una experiencia agradable a los clientes. Responsabilidades: - Recibir y acomodar a los clientes desde su llegada. - Presentar el menú de brunch y de la cafetería, explicar los platos y las bebidas, y responder a las preguntas de los clientes. - Tomar los pedidos de manera precisa y eficiente. - Servir los platos y bebidas respetando los estándares de presentación y calidad del establecimiento. - Verificar regularmente la satisfacción de los clientes y responder rápidamente a sus solicitudes. - Recoger y limpiar las mesas rápidamente para preparar la llegada de los próximos clientes. - Mantener una comunicación constante con el equipo de cocina y los demás miembros del personal para asegurar un servicio fluido. - Gestionar los pagos y las transacciones financieras con precisión. - Mantener la limpieza y organización del área de servicio. - Respetar estrictamente las normas de salud y seguridad alimentaria vigentes. Calificaciones: - Experiencia previa como camarero o en un rol similar, idealmente en un entorno de brunch o cafetería. - Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. - Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo y de manera autónoma. - Buena gestión del estrés y capacidad para trabajar en un entorno dinámico. - Disponibilidad para trabajar fines de semana y días festivos. - Conocimiento de las normas de salud y seguridad alimentaria. Competencias y cualidades requeridas: - Actitud positiva, acogedora y sonriente. - Fiabilidad y puntualidad. - Sentido de la organización y atención a los detalles. - Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. - Flexibilidad y adaptabilidad. Beneficios: - Comidas gratuitas o a precio reducido. - Propinas. - Oportunidades de desarrollo profesional. - Ambiente de trabajo amigable y dinámico.

El puesto de camarera de pisos es un puesto de gran importancia dentro de nuestra organización. Las camareras de piso son las responsables directas de limpiar cuidadosa y meticulosamente las habitaciones de los clientes, las zonas comunes, las áreas de los empleados, el gimnasio y toda aquella área que pudiese necesitar de limpieza rutinaria. ** Competencias necesarias:** · Mantenimiento y limpieza de las habitaciones y áreas comunes correcto en todo momento, manteniendo los estándares impuestos por el hotel, e intentando alcanzar y superar las expectativas del cliente. · Se ha de mostrar amable en todo momento y con disponibilidad de agradar y ayudar al cliente. · Habra de transportar la ropa de cama y toallas allá donde sea necesario para su almacenamiento y/o limpieza. · Encargada de la limpieza de habitaciones, baños, alfombras, camas, sofás, y todo aquel mobiliario que necesitase limpieza, tanto en las habitaciones como en zonas comunes. · Reposición de suministros como vasos, amenidades, artículos de escritura o cualquier otra necesidad de la habitación. · Vaciar ceniceros públicos, papeleras de habitaciones y oficinas o cualquier deshecho que pudiese encontrarse. · Tendrá un cuidado extremo con las pertenencias de los huéspedes, dejando la habitación ordenada, pero sin tocar nada de valor del huésped. · Se seguirá estrictamente todas las políticas y protocolos estipulados por la empresa. · Responsable de mantener los carros y almacenes propiamente abastecidos de material para la operativa diaria. · Se reportará cualquier incidente ocurrido durante la jornada laboral. ** Cualidades:** · Solido conocimiento, experiencial de la operativa del departamento de pisos. · Capacidad de comunicarse con el cliente cara a cara. · Perfecta atención al detalle. · Excelente presentación y alto nivel de aseo personal. · Resiliencia ante contratiempos. · Orientación al trabajo en equipo. Además, se valorará muy positivamente: - Inglés Nivel Medio / Alto. - Sólidas habilidades y vocación al servicio cliente. - Trabajo por objetivos y orientación a resultados. ** Se ofrece:** Contrato estable. Horario rotativo mañana o tarde. Ofrecemos un ambiente de trabajo estimulante, oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo, así como la posibilidad de marcar una diferencia en la vida de las personas a través de tu labor. ¡Esperamos conocerte y compartir juntos esta emocionante aventura!

EL POBLET RESTAURANTE Funciones generales: - Organizar y aprovisionar las estaciones con todos los productos necesarios - Preparar comida para el servicio - Cocinar productos del menú en cooperación con el resto del personal de cocina - Responder, informar y seguir las instrucciones del chef ejecutivo o sous chef - Limpiar la estación y encargarse de la comida sobrante - Almacenar el inventario de forma adecuada - Garantizar que la comida salga simultáneamente, de forma oportuna y que sea de alta calidad - Cumplir las normativas nutricionales y sanitarias y los estándares de seguridad - Mantener un enfoque positivo y profesional con los compañeros de trabajo y los clientes. - Tener precisión y velocidad para ejecutar las tareas asignadas. Condiciones - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Período de prueba de 60 días. - Salario 1.562€ brutos /mes en 12 pagas. - Compensación de festivos trabajados. - Descanso semanal: domingo y lunes día entero + martes y miércoles por la mañana. Requisitos mínimos - Experiencia demostrable en cocina, incluyendo experiencia como cocinero de línea, cocinero de restaurante o ayudante de cocina. - Excelente conocimiento de diversos métodos, ingredientes, equipos y procedimientos de cocina - Familiaridad con las mejores prácticas del sector - Obligatorio carnet vigente de manipulador de alimentos. - Diploma de estudios de cocina Competencias - Compromiso - Responsabilidad - Trabajo en equipo - Creatividad - Aceptar críticas constructivas - Organización

Precisamos de auxiliares de enfermería o sociosanitarios/as para cobertura de vacaciones en nuestra Residencia de Mayores Carmen Conde en Cartagena. Sus principales funciones serían: Proporcionar una atención básica a las personas residentes que requieran una ayuda especial en las tareas de su día a día. • Ayudar a las personas residentes en su aseo personal, movilizalción y cambio de ropa de cama. • Controlar los signos vitales de los pacientes (presión arterial, temperatura...) • Conlaborar en la preparación de material y medicación bajo la directriz del equipo de enfermería. • Movilizar y trasladas pacientes. • Brindar apoyo psicológico y emocional. • Cualquier otra tarea requerida desde la Dirección del centro y/o Jefatura de enfermería que se encuentre dentro de sus competencias y categoría profesional.

Descripción de la empresa y el puesto QUALITAS REMOS SL ha iniciado un proceso de fortalecimiento, transformación digital y de renovación generacional del departamento de administración y contabilidad de la sociedad. El grupo de empresas cuenta con 30 empleados organizados en varias empresas con contabilidad independiente. La actividad principal de la empresa es la implantación de SOLUCIONES Y SISTEMAS QUE INTEGRAN TECNOLOGÍA, DATOS E INTELIGENCIA ARTIFICIAL con un volumen de negocio en un entorno internacional de unos 4-5 millones de euros. La persona seleccionada será parte de un equipo de tres personas que dará respuesta a todas las necesidades administrativas, laborales, contables, fiscales, cobros, pagos, tesorería, etc. de las varias empresas del grupo asegurando el cumplimiento correcto de la normativa y obligaciones. ** Responsabilidade**s 1. Gestionar la contabilidad de la empresa, supervisar y coordinar a una gestoría 2. Preparar y presentar las declaraciones fiscales mensuales, trimestrales y anuales 3. Gestionar y supervisar el proceso de cierre contable y de depósito de cuentas anuales 4. Controlar los bancos, el flujo de caja, la tesorería de la empresa y hacer previsiones 5. Colaborar con el departamento de proyectos en la preparación y presentación de propuestas así como en la documentación económico administrativa en subvenciones 6. Emitir facturas, seguir cobros, preparar y realizar pagos a proveedores y personal 7. Preparar contratos de trabajo de personal con el apoyo de una gestoría 8. Supervisar y liquidar gastos de viaje y gastos periódicos del personal 9. Realizar un seguimiento de las horas trabajadas por los empleados 10. Responder ó apoyar en la respuesta a requerimientos de la administración ** Requisitos** 1. Título universitario en contabilidad, finanzas, administración de empresas ó afín 2. Experiencia de 5 años en administración y contabilidad con al menos 2 años en una posición de supervisión ó gestión 3. Dominio de herramientas de contabilidad, de presentación y análisis, de planificación empresarial (plataformas digitales de relación con la administración, excel y powerpoint avanzado, ChatGPT, Microsoft Pilot, ERP y otras herramientas) 4. Capacidad de trabajo, excelentes habilidades de relación interpersonal y comunicación 5. Nivel alto de inglés hablado y escrito ** Competencias y rasgos valorados** 1. Habilidad para manejar múltiples tareas simultáneamente 2. Atención al detalle, persistencia y precisión en el trabajo 3. Iniciativa y voluntad para mejorar los procesos y la organización 4. Interés por las nuevas tecnologías, capacidad de trabajo en equipo 5. Entusiasmo y pasión por el trabajo bien hecho 6. Persona ética y merecedora de confianza ** Ofrecemos** 1. Salario competitivo acorde a la experiencia y formación 2. Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento con la empresa 3. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en una actividad innovadora 4. Empresa responsable socialmente y respetuosa con las personas 5. Jornada de trabajo flexible adaptado a las necesidad personales y de conciliación 6. Puesto de trabajo respondiendo inicialmente ante la responsable de administración y contabilidad y ante la dirección de la empresa como parte del plan de fortalecimiento y renovación, al cabo de dos años ejerciendo en primera persona la responsabilidad ** Proceso de selección** Los candidatos interesados deben enviar su currículum y carta de presentación antes del 30 de junio de 2024. Las personas que sean seleccionados serán contactados por la empresa para una entrevista inicial.

El restaurante CaixaForum de Sevilla está en búsqueda de un/a cocinero/a, apasionado/a y talentoso/a para unirse a nuestro equipo de cocina para 40 horas semanales. Las preparaciones culinarias están destinadas a la oferta del restaurante, que se basa en una cocina gastronómica pero accesible, y a los servicios de catering que son bastante recurrentes. Responsabilidades principales: - Preparar, cocinar y presentar platos de alta calidad según las recetas establecidas. - Gestionar la preparación de los ingredientes, asegurándose de que sean frescos y de alta calidad. - Mantener limpio y organizado el área de trabajo, respetando las normas de higiene y sanidad. - Colaborar con el equipo de cocina para planificar el menú y coordinar los pedidos de abastecimiento. - Supervisar y controlar la calidad de los ingredientes y los platos preparados. - Asegurarse de que todos los platos se presenten de manera atractiva y cumpliendo los tiempos de entrega. - Colaborar con el personal de sala para garantizar un servicio eficiente y satisfacer las necesidades de los clientes. Ofrecemos: - Posición con un horario laboral de 40 horas semanales . - Ambiente de trabajo estimulante y dinámico. - Remuneración según el convenio colectivo. - Incorporacion inmediata y contrato indefinido - Beneficios de la empresa, como comidas gratuitas durante el turno de trabajo. - El horario de trabajo para la actividad del restaurante concluye durante la tarde, ya que el restaurante está cerrado por la noche . Ocasionalmente pueden ser necesarios turnos para eventos especiales durante la hora de la cena. Durante el año, el trabajador contará con dos días de descanso semanales + vacaciones + días festivos según el convenio colectivo. - La oportunidad de formar parte de un equipo apasionado y comprometido que se esfuerza por alcanzar la excelencia en cada detalle. - Un ambiente de trabajo inclusivo y diverso, donde se valora la colaboración y el respeto. En Singualaris, buscamos construir un equipo diverso e inclusivo, valorando y respetando la diversidad y comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y desarrollo profesional. Por ello, si tienes certificado de discapacidad, no dudes en postularte. Tu candidatura será valorada con el mismo rigor que todas las demás, y te brindaremos el apoyo necesario para que puedas desempeñarte en tu trabajo de manera satisfactoria. Si eres un/a cocinero/a apasionado/a con ganas de trabajar y de formar parte de un equipo exitoso, envía tu currículum vitae. Todos los contacto directos con el centro de trabajo no seran tomados en consideracion. ¡Estamos deseando conocerte y tener un/a nuevo/a miembro/a ¡! Requisitos mínimos - Experiencia comprobada como cocinero/a en un entorno de trabajo profesional con más de 2 años de experiencia. - Conocimiento profundo de técnicas culinarias y normas de higiene. - Capacidad para trabajar de manera eficiente y gestionar el propio tiempo en un entorno de trabajo frenético. - Creatividad y pasión por la cocina, con disposición para experimentar nuevas recetas. - Capacidad de adaptarse a los cambios y demandas del entorno laboral. - Diploma de escuela de hostelería o título equivalente es una ventaja. - Experiencia previa en restaurantes con cocina gastronómica es un plus. Competencias - Autonomía. - Flexibilidad - proactividad

Estamos en búsqueda de un/a Jefe de Cocina para liderar la gestión de una cocina central en Menorca. Esta cocina central da servicio a cinco conceptos gastronómicos distintos, cada uno con una alta rotación de comensales y una producción diaria considerable. Si eres un profesional apasionado por la gastronomía, con habilidades en la gestión operativa y la capacidad de manejar un volumen significativo de producción diaria. Responsabilidades: Supervisar y coordinar la operación diaria de la cocina central, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y eficiencia. Organizar y planificar la producción diaria para satisfacer la demanda de los cinco conceptos gastronómicos, manteniendo la consistencia y calidad en todos los platos. Liderar y gestionar un equipo de cocina, asegurando una comunicación efectiva y un ambiente de trabajo colaborativo. Colaborar con los chefs de los cinco conceptos para diseñar y actualizar los menús, asegurando una oferta gastronómica variada y atractiva. Supervisar la compra y el almacenamiento de materias primas, gestionando los inventarios para minimizar desperdicios y controlar los costos. Implementar y mantener los estándares de higiene y seguridad alimentaria según la normativa vigente. Capacitar al personal de cocina, promoviendo el desarrollo profesional y asegurando el cumplimiento de los procedimientos establecidos. Requisitos: Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia como Jefe de Cocina, preferiblemente en establecimientos con alta rotación de comensales y gestión de producción a gran escala. Formación: Titulación en Cocina, Gastronomía o una disciplina relacionada. Habilidades de Gestión: Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos. Conocimiento Técnico: Dominio de técnicas culinarias modernas y tradicionales, así como experiencia en la elaboración y seguimiento de escandallos y fichas técnicas. Competencias Tecnológicas: Conocimiento y manejo de software de gestión de cocina y pedidos. Adaptabilidad: Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples prioridades. Ofrecemos: Contrato Indefinido: Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento. Salario Competitivo: Remuneración acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto. Alojamiento compartido: Ofrecemos alojamiento para facilitar tu incorporación y estancia en Menorca. Propinas: Participación en un sistema de propinas que incrementará tus ingresos. Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. Entorno de Trabajo Dinámico: Un ambiente laboral colaborativo y orientado a la excelencia gastronómica.

Objetivo: Llevar a cabo las tareas de orden, limpieza e higiene de las habitaciones y dependencias de la compañía ajustándose siempre a los estándares de calidad establecidos. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Realizar las tareas habituales de limpieza en las habitaciones y espacios destinados al descanso de los huéspedes, informando del resultado de su labor y de posibles incidencias. Cumplir con los estándares en la realización de trabajos establecidos en su departamento. Promover un uso adecuado de los recursos y productos puestos a su disposición para el cuidado de las dependencias. Controlar el adecuado estado de conservación de las habitaciones y enseres de las mismas. Realizar, en colaboración con el resto de los miembros de su departamento, las tareas de limpieza de las áreas destinadas a uso exclusivo del personal de la empresa. Cumplir en todo momento con la legislación establecida en materia de Prevención de Riesgos Laborales, Uso de productos de limpieza y Desinfección, Medioambiente, Emergencias e Incendios. Colaborar con otros empleados del departamento en la ejecución de sus tareas y en la resolución de incidencias. Comprobar periódicamente que el resultado de su labor es el adecuado y cumple con los estándares de calidad del departamento y empresa. Colaborar en todas aquellas tareas y/o funciones que redunden en el buen funcionamiento del departamento y empresa. ¿Qué debes aportar? Titulación: Estudios Primarios Idiomas: castellano, Inglés será valorable Competencias de Líneas Especificas, Operario Competencia Técnica Proactividad Trabajo en Equipo Responsabilidad Mejora Continua.

Eurofirms busca incorporar un/a cocinero/a para importante hotel ubicado en la zona Vilafranca del Penedès. Las funciones que deberá realizar la persona seleccionada son: - Supervisar la preparación, emplatado y cocción de la comida - Hacer los pedidos de provisiones de comida y equipo de cocina - Almacenar los alimentos siguiendo las prácticas de seguridad - Realizar informes de costes semanales y mensuales - Mantener los estándares sanitarios y de seguridad en la zona de la cocina - Formar al personal de cocina sobre las tareas de preparación y las técnicas de emplatado - Preparar los horarios respetando las normativas legales - Entre otras funciones dentro del ámbito de competencia asignado. REQUISITOS : - Experiencia laboral demostrable como jefe de cocina, gerente de restaurante o chef jefe - Experiencia práctica en la planificación de menús y la realización de pedidos de ingredientes - Familiaridad con las normativas sanitarias y de seguridad de una cocina - Excelentes dotes organizativas - Capacidades de resolución de conflictos - Capacidad para gestionar un equipo en un entorno de trabajo de ritmo rápido y con rotación - Flexibilidad para trabajar a turnos y los fines de semana - Persona organizada en la gestión documental del personal (contratos, vacaciones, fichajes, etc)

Se busca personal dedicado a la atención a personas en situación de dependencia para trabajar en nuestro centro residencial para personas de la tercera edad ubicado en Pallaresos. Las principales funciones a realizar son: - Trabajar en coordinación con el equipo sanitario y multidisciplinar de la residencia, para garantizar el buen estado general del residente. - Dar soporte y realizar las ABVD de los residentes (Higienes, duchas, hidratación, alimentación, etc.). - Potenciar el cuidado de las personas mayores a partir de la atención centrada en la persona. - Dar soporte al equipo sanitario en las funciones de su competencia tales como cuidado de puntos de presión, entre otras. Ofrecemos jornada completa a 40h. Estabilidad laboral

MISIÓN DEL PUESTO: En dependencia directa de la Dirección Estratégica, deberá diseñar y proponer la estrategia y políticas de desarrollo de personas y coordinar su implantación, así como dirigir y controlar la gestión de personal administrativa y el asesoramiento laboral de la entidad, conforme a los valores y directrices de la organización y a la legalidad vigente, con el fin de asegurar que las políticas de personas contribuyen al cumplimiento de la misión dentro del cumplimiento normativo laboral. FUNCIONES: - Definir e implantar políticas de administración de personal, entre ellas, la gestión de nóminas y contratación y la prevención de riesgos laborales - Vigilar el cumplimiento de las obligaciones laborales (contratación, afiliación, cotizaciones) de acuerdo al Convenio Colectivo de Provivienda y a la normativa vigente. - Asesorar en aspectos legales y normativos sobre relaciones laborales e interpretación del convenio, así como mantener relaciones fluidas con los representantes legales de la entidad - Diseñar y controlar los procesos de selección y acogida - Elaborar el Plan Anual de Formación para el desarrollo de talento y formación continua de la plantilla - Crear los mecanismos necesarios para detectar y desarrollar el talento dentro de la organización en beneficio de la organización y del empleado, como sistemas de evaluación del desempeño y de gestión por competencias - Llevar a cabo un plan de comunicación interna que garantice canales de comunicación efectivos y suficientes entre áreas y departamentos y entre todas las personas trabajadoras - Evaluar la satisfacción del entorno de trabajo y clima laboral - Participar y asesorar a los órganos directivos de la Organización - Participación en los diferentes Comités y relaciones con la RLPT de la entidad REQUISITOS: FORMACION Y EXPERIENCIA - Titulación universitaria en Derecho o Graduado Social - Ofimática nivel alto. Especial conocimiento de software de gestión de personal. - Experiencia mínima demostrable de 3 años en puestos similares al descrito en organizaciones similares (más de 500 trabajadores/as). No se admitirán candidaturas que no cumplan este requisito - Experiencia en negociación de convenios colectivos y relaciones con RLPT SE VALORARÁ: - Experiencia en Prevención de Riesgos Laborales. - Máster en RRHH - Formación en materia de negociación y resolución de conflictos - Experiencia en diseño e implementación de planes de igualdad y de planes de formación. - Se valorará haber trabajado previamente en entidades similares así como experiencia de Voluntariado - Certificado de discapacidad al menos del 33%. - Carné de conducir - Formación y/o experiencia en metodologías ágiles. COMPETENCIAS: - Compromiso con los valores y la misión de Provivienda. - Capacidad de resolución y toma de decisiones - Habilidades de comunicación y negociación. - Orientación al logro de objetivos. - Trabajo en equipo y colaboración. - Flexibilidad y adaptación al cambio. - Capacidad de organización y planificación

** * ACTIVIDAD / DEFINICIÓN de la EMPRESA** Grupo Eletrece Arquitectura & Interiorismo, con más de una década de experiencia, situado en el centro de Madrid, cuenta con un equipo multidisciplinar de arquitectos, interioristas, diseñadores, jefes de obra y personal cualificado. El trabajo siempre ha estado orientado a la persecución de la excelencia en cada proyecto, cada diseño, cada ejecución de obra. Realizando una arquitectura eficiente y de calidad. Cada cliente para nosotros es un nuevo reto. En cada vivienda unifamiliar, reforma integral o rehabilitación. Diseñamos, creamos y construimos sueños. - Nombre del puesto. Jefe/a de obra reformas de viviendas - ** FUNCIONES del puesto** - Planificar y organizar todas las actividades de la obra para cumplir plazos - Contacto con los proveedores - Replanteos de obras - Encargarse del personal, compras, ventas, presupuesto - Gestión de subcontratas ** UBICACIÓN del puesto.** - C. de Cea Bermúdez, 28003 Madrid REQUISITOS del candidato IMPRESCINDIBLES: sin estas características, el candidato no entrará en proceso. ○ Formación: Arquitecto técnico /aparejador o Arquitectos (NOTA: no pasa nada si no está homologada) ○ Experiencia: 2 años en obras de reformas de viviendas ○ Sector: construcción y reformas de viviendas ○ Idiomas: no ○ Manejo de AutoCad y Presto ○ Manejo de Microsoft Office ● VALORABLES: características no necesarias pero ayudarán a posicionar mejor al candidato - Experiencia en interiorismo ● COMPETENCIAS del candidato. Como queremos que sea el candidato ○ Personales: personales, profesionales - Persona responsable, comprometida, con capacidad de gestión SE OFRECE ● Contrato : indefinido con le periodo de prueba correspondiente ● Jornada: completa ● Horario : L a J de 8h a 14h y de 15 a 18h y V de 8h a 14h ● Teletrabajo. no ● Beneficios sociales: no

CleceVitam es una empresa especializada en la prestación de servicios residenciales dirigidos a la 3º edad a nivel nacional. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de dos GEROCULTORES/AS a nuestra Residencia de Mayores ubicada en el centro de Palencia. Las funciones principales son: • Proporcionar una atención básica a las personas residentes que requieran una ayuda especial en las tareas de su día a día. • Ayudar a las personas residentes en su aseo personal, movilización y cambio de ropa de cama. • Colaborar en la preparación de material y medicación bajo la directriz del equipo de enfermería. • Movilizar y trasladas pacientes. • Brindar apoyo psicológico y emocional. • Cualquier otra tarea requerida desde la Dirección del centro y/o Jefatura de enfermería que se encuentre dentro de sus competencias y categoría profesional. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato Indefinido • Jornada Laboral: 38h/semanales • Horario: De lunes a domingo, con los descansos establecidos por ley, en turnos según cuadrante ¿Cuáles son los requisitos? Poseer una de estas titulaciones: • Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería • Ciclo Formativo de Grado Medio en Atención a Personas en Situación de Dependencia • Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. CLECE VITAM es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, CLECE VITAM tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

** Camarero** - Dependencia y reporte: o Reporta directamente al Primer Encargado o Maitre. o Feedback negativo del cliente a su responsable directo el mismo día - Objetivo del puesto: o El camarero vela por la satisfacción de los clientes, garantizando un buen servicio y atención al cliente, siempre bajo las directrices del responsable del restaurante. o El objetivo primordial es que a través de su servicio, amabilidad y profesionalidad, los estándares de calidad se alcance la satisfacción del cliente. - Descripción del puesto: 1. Por Responsabilidades o Organización o Planificación o Controla y gestiona las actividades que se hacen durante un servicio. 1. Por Tareas o Asegurarse que el seating de las reservas es correcto o Asesoramiento personalizado a los clientes o Supervisión del montaje y preparación de la sala - Actitudes: o Actitud Positiva o Predisposición o Educación o Responsabilidad o Compañerismo o Protocolo o Compromiso o Confianza o Servicial o Carisma o Sentimiento de pertenencia o Empatía o Inteligencia emocional - Aptitudes y competencias personales: El perfil del profesional debe ser una persona con formación y experiencia en el servicio de sala de un restaurante, entusiasta de la profesión y que busque un compromiso a largo plazo con el grupo y una vinculación a un proyecto fresco y joven en crecimiento y estable, con: . a. Dominio de técnicas protocolarias, cortesía y simpatía. b. Polivalencia. c. Interés por su aspecto físico y estético. - Competencias profesionales: a. Debe conocer, además de los conocimientos básicos para el desarrollo de sus funciones y el cumplimiento de sus responsabilidades: 1. Conocimiento en el área 2. Experiencia en el sector 3. Normas de seguridad e higiene aplicada. 4. Introducción a la estructura y montaje de eventos. 5. Conocimiento del vino y destilados. 6. Primeros auxilios. 7. Técnicas de venta y atención al cliente. b. Realizar de manera cualificada el conjunto de tareas encomendadas. c. Colaborar con los responsables de su departamento y demás compañeros. d. Colaborar en la instrucción y formación del personal de nueva incorporación. e. Participar en la limpieza de maquinaria y zonas. f. Atender las posibles quejas y reclamaciones de los clientes utilizando el procedimiento definido para ello. Tomar las medidas correctoras necesarias y realizar las medidas preventivas para que no se vuelva a repetir la queja. g. Asistencia a las reuniones. h. Asistencia a formaciones. i. Notificación al responsable del departamento de cualquier tipo de avería. - Responsabilidades: a. Conocimiento del Manual de procesos y procedimientos. b. Conocimiento de los objetivos generales y específicos de su departamento c. Conocimiento del Código ético de conducta. d. Cumplir lo especificado en el Manual de procedimientos. e. Asistir a los cursos de formación necesarios para garantizar el nivel de calidad marcado, asegurando así, la correcta realización de sus tareas. f. Atender todas las quejas y reclamaciones de los clientes, y solucionarlas. g. Asegurar, dentro de nuestras posibilidades, la satisfacción del cliente durante su estancia. h. Controlar, almacenar y manipular correctamente todo el material de restaurante. Además de realizar controles periódicos del almacenamiento, manipulación y rendimiento de los productos del restaurante. i. Promover la comunicación interna y la utilización del uso del buzón de sugerencias.

- Objetivo del puesto: La responsable de limpieza de mantener los niveles de excelencia marcados por la empresa durante del estancia del cliente en el hotel , manteniendo los niveles de calidad, limpieza, orden e higiene . - Descripción del puesto: 1. Por Responsabilidades Limpieza general del Hotel, cabañas ,SPA, gimnasio y restaurante Limpieza de exterior, jardines y zonas comunes al responsable encomendado Conocimiento de los servicios del resto de áreas Manejo de las posibles quejas y reclamaciones del cliente Conocimiento de la normativa existente requerida 2.Por Tareas Participación activa de labores de limpieza de habitaciones, restaurante, cabañas y zonas comunes del hotel, predicando con el ejemplo. - Actitudes: o Actitud Positiva o Proactividad o Liderazgo o Predisposición o Honestidad o Implicación o Motivación o Espíritu de mejora o Educación o Responsabilidad o Compañerismo o Protocolo o Servicial o Carisma o Sentimiento de pertenencia o Empatía o Liderazgo o Inteligencia emocional - Aptitudes y competencias personales: El perfil del profesional debe ser una persona con experiencia en la limpieza de habitaciones y del departamento de lavandería, con capacidad de gestión de roturas a. Organizar y gestionar la limpieza de habitaciones. b. Llevar el control de roturas de las habitaciones. c. Control de gasto de producto de limpieza, amenities y lavandería necesario. d. Gestión de pedidos de consumibles. e. Comunicación fluida con recepción central y demás departamentos. f. Explicar cualquier restricción sobre los productos o servicios cuando sea apropiado. - Responsabilidades: a. Conocimiento del Código ético de conducta. b. Cumplir lo especificado en el Código ético de conducta y procedimientos. c. Asistir a los cursos de formación necesarios para garantizar el nivel de calidad marcado. d. Atender todas las quejas y reclamaciones de los clientes, y solucionarlas. e. Asegurar, dentro de nuestras posibilidades, la satisfacción del cliente durante su estancia. Depende de: La gobernanta y el director del Hotel

Se precisa personal para ayudante de camarero/a en restaurante, en competencia de runner de bebidas. El puesto requiere de experiencia y manejo de bandeja y terminales electronicos. Buscamos una persona energica y responsable con su puesto. Se ofrece horario de 32 horas semanales , turnos fijos. Incorporación inmediata con búsqueda de estabilidad . Realizamos el contrato de trabajo desde el primer día y por tanto es necesario acreditar la documentación pertinente para formalizarlo. Buscamos gente con experiencia demostrable de al menos 1 año, y rogamos abstenerse gente sin experiencia.