Trabajos competencias personales para el en España - Page 2

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un Supervisor/a de Operaciones para importante industria ubicada en Martorelles. FUNCIONES: -Supervisar la limpieza en diferentes sectores de la planta. -Asignar las tareas de limpieza al personal, según las necesidades y los turnos establecidos. -Asegurar que las actividades de limpieza se realicen de acuerdo con las normas de higiene establecidas. -Proporcionar formación al personal sobre las mejores prácticas de limpieza, el uso adecuado de los productos químicos y la importancia de mantener los estándares sanitarios. -Asegurar que todos los equipos de limpieza (máquinas, utensilios, sistemas de agua y vapor) funcionen adecuadamente. -Realizar seguimiento de las gestiones con el cliente. -Elaborar planificación de horarios, vacaciones, ampliación de ofertas de servicio, etc. -Confeccionar informes de gestión. REQUISITOS: -Experiencia demostrable mínima de 2 años en un puesto similar. -Experiencia en gestión de personal, coordinación de equipos de trabajo. -Experiencia en sector limpieza, experiencia práctica en tareas de limpieza y competencias para compartir con el equipo a su cargo. -Conocimiento de Word, Excel, y correo electrónico, se valoran otras aplicaciones informáticas. -Disponibilidad y flexibilidad horaria. -Carnet de conducir. -Carácter proactivo, dinámico, resolutivo, acostumbrado a gestionar personal de limpieza. -Capacidad de organización y gestión del tiempo. CONDICIONES: -Contrato indefinido a tiempo completo. -Convenio de limpieza de la Provincia de Barcelona. -Horario: Lunes a domingo según cuadrante.

Importante empresa de productos y servicios, busca en Cantabria la incorporación de 6 personas para diferentes puestos y departamentos. Se precisa cubrir puestos en: -Tiendas (ofreciendo un asesoramiento y una venta personalizada al cliente) -Departamento de Ventas y Marketing (estudiando a la competencia que existe en el mercado, aplicando diferentes técnicas de ventas, ofreciendo todo tipo de asesoramiento sobre el producto) -Departamento de Recursos Humanos (Coordinación y Selección de personal) -Dirección y Gestión de Empresas -Entre otros- -Trabajo continuo con posibilidad de ascenso- Imprescindible: -Disponibilidad completa e inmediata. -Ser mayor de edad. Se valorarán cualidades como: -Buen trato y atención al cliente. -Empatía para trabajar en equipo. -Ambición para asumir más responsabilidades. -Dotes comunicativas. -Afán de superación -Perfil extrovertido/a. -Resolutivo/a. -Fácil aprendizaje -Buena Imagen

EN JOSELITO BUSCAMOS COCINERO/A Si eres un/a profesional de la limpieza y te gustaría tener unos ingresos extras en Joselito estamos buscándote. Hemos abierto un nuevo restaurante en las Rozas Village y estamos buscando una persona de limpieza para los domingos. ¿CUALES SERÁN TUS RETOS?: Te asegurarás de que el restaurante está en perfectas condiciones higiénicas. Limpiarás los baños del restaurante y repondrás todos los suministros. Limpiarás la vajilla. Barrerás y desinfectarás el suelo Limpiarás el polvo de todas las superficies. Cooperarás con la limpieza de la cocina, así como el comedor del personal. REQUERIMIENTOS: Buscamos a un/a profesional de limpieza con una experiencia de al menos dos años en puestos similares. Con posibilidad de incorporarse de manera inmediata. Las competencias que tendremos en cuenta son: Atención al detalle Autonomía Precisión y responsabilidad Proactividad e iniciativa. ¿QUÉ OFRECEMOS? Trabajo 4 días al mes 8 horas de trabajo los domingos Turno seguidos. 5500€ brutos/año Alta en la seguridad social Contrato indefinido. Posibilidad de ampliar las horas de la jornada laboral. Si te gusta lo que lees, aplica a la oferta ¡Estamos deseando conocerte!

GRUPO SAN TELMO, es un grupo de restauración barcelonés, creado, dirigido y gestionado por Isidro Marqués. Lo forman seis restaurantes: 1. TANTARANTANA, desde el año 2.001. 2. CAFÉ SAN TELMO, desde al año 2.006. 3. EL CANALLA, desde el año 2.011. 4. PALOSANTO, desde el año 2014. 5. BISTRÓ MATÓ, desde el año 2021. 6. EL CAFÉ DE LA ACADEMIA, desde el año 2.024. En nuestros restaurantes, buscamos crear experiencias gastronómicas únicas, ofreciendo a nuestros clientes espacios con carácter y personalidad, en armonía con su entorno, que se ajuste a nuestros clientes. La base de nuestra cocina es siempre un buen producto, con un enfoque a la cocina mediterránea, a base de platos y platillos que invitan a compartir mesas y sabores. Actualmente, nos encontramos en búsqueda activa de un/a Director/a de Restaurante para formar parte de nuestra familia. Responsabilidades Principales: 1. Gestión de Operaciones diarias: Supervisar el funcionamiento diario del restaurante, asegurando que todas las áreas (cocina, servicio, limpieza) operen de acuerdo con los estándares de calidad y eficiencia establecidos. 2. Control de Calidad y Servicio: Velar por la calidad de los alimentos y el servicio al cliente, asegurando que se mantengan altos niveles de satisfacción. Resolver de forma rápida y efectiva cualquier problema que surja en el servicio. 3. Gestión de Personal: Contratar, formar y supervisar al personal, incluyendo camareros, cocineros y personal de limpieza. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. 4. Planificación y Control Financiero: Administrar el presupuesto del restaurante, controlar los costos y maximizar los beneficios. Esto incluye la planificación de compras, la gestión de inventarios y el control de desperdicios. 5. Marketing y Promoción: Colaborar en la creación de estrategias de marketing y promoción para atraer clientes, como eventos especiales, promociones y publicidad en redes sociales. 6. Cumplimiento Normativo: Asegurar que el restaurante cumpla con todas las normativas legales y de seguridad alimentaria, incluyendo la manipulación de alimentos, higiene y prevención de riesgos laborales. Competencias y Habilidades: 1. Liderazgo y Capacidad de Supervisión: Habilidad para dirigir y motivar a un equipo diverso, tomando decisiones y resolviendo problemas de manera efectiva. 2. Habilidades de Comunicación: Capacidad para interactuar con clientes y personal, manejando situaciones conflictivas de manera profesional. 3. Conocimientos Financieros: Capacidad para gestionar presupuestos, análisis de costes y rentabilidad. 4. Orientación al Cliente: Fuerte enfoque en la satisfacción del cliente y en la mejora continua de la experiencia en el restaurante. 5. Adaptabilidad: Capacidad para trabajar bajo presión en un ambiente dinámico y para adaptarse a cambios en el flujo de clientes y las necesidades del negocio. Formación: Estudios en administración de empresas, hostelería, turismo o similar. Experiencia Laboral: Experiencia previa en la gestión de restaurantes o en un puesto de liderazgo en el sector de hostelería durante 4 años. Conocimiento en Normativas de Seguridad e Higiene: Familiaridad con la normativa de seguridad alimentaria y de prevención de riesgos laborales aplicable en hostelería. Salario: A convenir en función de la experiencia aportada y del valor añadido que pueda ofrecer el/la candidato/a. Tipo de contrato: Indefinido/a, con el período de prueba establecido en el Convenio Colectivo de aplicación vigente: Hostelería y Turismo de Cataluña. Jornada: Completa, 40 horas semanales. Distribución de la jornada: Lunes - domingo, con 2 días de descanso (a convenir con la empresa). Salario: A convenir, en función de la experiencia previa y del valor añadido que pueda aportar.

Pepe Matega e Hijos, S.L empresa referente en nuestro sector en Sevilla buscamos comercial en la venta de muebles de cocina y cerámica para trabajar en nuestra empresa ubicada en Sevilla capital, para la gestión integral de clientes en proyectos de construcción con el objetivo de conectar los productos necesarios para llevar a cabo su reforma tanto de materiales de construcción fino ( pavimentos, azulejos, sanitarios, mamparas, muebles de baño, …) y diseño/venta de muebles de concina con el fin de captar las necesidades de nuestros clientes. · Nombre comercial de la empresa: Pepe Matega e Hijos, S.L · Ciudad : Sevilla. · ¿Se permite el Teletrabajo?: No. · Puesto de trabajo: Comercial en ventas de cerámica (todos los materiales de construcción necesarios para la reforma de una vivienda) y Comercial para ventas y diseño de cocinas. · Funciones: · Atención al público, identificando a los clientes en el sector de la construcción (constructores, clientes finales, arquitectos y diseñadores). · Don de trato para captar clientes. · Actitud y ganas de trabajar mostrando gusto por su trabajo. · Desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo, brindando asesoramiento técnico sobre materiales de construcción. · Gestión de ventas de productos de obra fino (pavimentos, cerámicas, sanitarios, muebles de baño,...) y diseño/ventas de muebles de cocina. · Seguimiento y coordinación de pedidos, asegurando la entrega de los materiales en la fecha acordada y ajustando la oferta a las necesidades de nuestros clientes. · Análisis continuo de tendencias del mercado y competencia. · Seguimiento postventa y gestión de incidencias, asegurando la satisfacción del cliente y su fidelización con nuestra empresa. · Requisitos: .** Experiencia demostrable mínima de un año en nuestro sector**. (Absténganse personas sin experiencia). · Conocimiento de diseño de interiores para el asesoramiento a los clientes. · Persona extrovertida, con excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. · Conocimiento de informática a nivel usuario. · Adaptación al trabajo en equipo y en entornos dinámicos y competitivos. · Remuneración: Según convenio. · Tipo de contrato: Indefinido. · Horario: 9-13:30 y de 16:00 a 20:00 (Horario invierno actual) Comentario de la empresa: Personal en ventas tanto para baños como para cocinas, exteriores, etc. Todo lo que conlleva el diseño de una vivienda ya que vendemos todos los materiales necesarios desde los azulejos, pavimentos, los muebles de baños, griferías, mamparas, accesorios, muebles de cocina, etc. Necesitamos un perfil que tenga un mínimo de conocimiento de diseño para ayudar al cliente y ofrecerle ideas para captar la venta, que tenga don de trato con el público, que le guste su trabajo (es primordial), que tenga actitud, compañerismo, disponibilidad horaria para jornada completa e incorporación inmediata.

Lotta Talent es una consultora especializada en servicios de selección y reclutamiento de personal. Nos dedicamos a ayudar a las empresas a encontrar a los candidatos más adecuados para cubrir sus necesidades de personal. Nuestro enfoque se basa en comprender a fondo las necesidades y los objetivos de contratación de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con ellos para desarrollar estrategias de reclutamiento efectivas y personalizadas que se alineen con su cultura corporativa y sus requisitos específicos. En nuestra división, Lotta Talent Staff Solutions estamos en búsqueda de un Responsable de Tienda para el centro de uno de nuestros clientes en Santander. Responsabilidades del puesto: Trabajar con otros miembros del equipo para llevar a cabo las tareas y proyectos asignados. Posee personal a cargo, depende del coordinador de zona y dirección CASH. Funciones: Responsable del Cash, supervisando ventas, controlando el stock de artículos y las instalaciones, garantizando la correcta atención al cliente y la organización del equipo de trabajo para garantizar la consecución de objetivos. TAREAS ESPECÍFICAS: Controlar, coordinar y organizar el stock de artículos. Gestión de las entradas de mercancía. Supervisión y control de las devoluciones de mercancía defectuosa. Incorporar o dar de baja artículos del surtido de venta del Cash y almacén. Organización y realización de los controles periódicos de existencias. Supervisar los pedidos a proveedores externos y tramitación de los albaranes de entrada o abono. Dirigir, analizar, coordinar y supervisar la venta. Analizar tarifas y márgenes comerciales del surtido de artículos. Analizar y programar ofertas puntuales. Realizar una búsqueda y captación de nuevos clientes. Analizar precios de la competencia. Gestión integral de la tienda. Atención al cliente. Resolver quejas o reclamaciones de clientes. Gestión de la cartera de clientes (intereses de compra, precios competencia, servicios recibidos, limpieza, etc.) Mantener y revisar la base de datos de clientes, así como nuevas altas. Crear y mantener una cartera de clientes, visitas periódicas. Control administrativo. Implantación, seguimiento y control de los procedimientos y normas de administración. Velar por el cumplimiento de las normas de la Compañía en relación con la venta, inventarios, caducidades y pérdida desconocida. Elaborar informes sobre gestión de su área de responsabilidad e informes sobre gestión del cash. Control de cuadres de caja. Organización y coordinación de su equipo de trabajo: Organizar y coordinar al equipo. Control de presencia: absentismo, vacaciones. Administración de personal: procedimientos establecidos con la central. Colaborar con Formación, Selección y Prevención de Riesgos Laborales, según normativa. Comunicación interna: realizar reuniones de punto de arranque, mantener actualizado el tablón de anuncios. Supervisar las instalaciones. Revisar el estado de la maquinaria o mobiliario y su correcto estado de funcionamiento. Proponer mejoras o modificaciones en la maquinaria o instalaciones. Controlar averías o desperfectos y subsanarlos. Requisitos: Formación: Formación Profesional Grado Medio (Valorable) Conocimientos/formación a valorar: Facilidad con ERP´S, Conocimientos de SAP, Gestión de Mail, Paquete Office Básico. 3 - 4 años de experiencia en la posición. ¿Qué ofrecemos? ✓ Perfil con continuidad en la empresa para desarrollarse. ✓ Contrato indefinido. ✓ Horario con flexibilidad. o Amplia disponibilidad horaria. o Turno partido y/o rotativo. ✓ Banda salarial: 27.000 - 33.000 brutos anuales + DPO. Si cumples con los requisitos mencionados y estás listo para un nuevo reto profesional, te invitamos a postularte.

SOLO APUNTARSE SI YA FUE REPARTIDOR CON AMAZON, caso contrario se descartara directamente SOLO APUNTARSE SI YA FUE REPARTIDOR CON AMAZON, caso contrario se descartara directamente SOLO APUNTARSE SI YA FUE REPARTIDOR CON AMAZON, caso contrario se descartara directamente SOLO APUNTARSE SI YA FUE REPARTIDOR CON AMAZON, caso contrario se descartara directamente CORREDOR DELIVERY, empresa dedicada a servicios logísticos y de transporte, con un principal cliente A.M.A.Z.O.N estamos buscando personal de reparto masculino o femenino, para cubrir varias vacantes como personal transportista para servicios de reparto y entrega de paquetería, con una importante empresa multinacional, líder en el sector del comercio electrónico. Estamos ubicados en MONTCADA (DCT7) Y MOLLET (DCZ4) se ofrece: - retribución fija 1323 euros (brutos) + importante programa de incentivos de 150 euros promedio adicionales. TOTAL 1473 EUROS!!! - horario con disponibilidad de lunes a domingo / rotativo - buscamos vacantes en jornada completa (38h a la semana) - formación y desarrollo. (a cargo de la empresa) competencias - reparto y distribución por distintas zonas de barcelona, como pueblos cercanos a las dos estaciones comentadas (Montcada y Mollet) - tener coche para llegar al puesto de trabajo o residencia cercana a montcada i reicax o Mollet - utilización de dispositivo móvil para confirmaciones de entrega. (proporcionado por la empresa) - condiciones - -contrato: inicial de 3 mes (periodo de prueba) / luego ampliable según valía. - zona de inicio y fin de jornada laboral: en la Estacion - -carné de conducir (tipo b), con antigüedad de 2 años. Tenerlo en cuenta al momento de la entrevista..! Solo permiso de trabajo en regla no ofrecemos trabajo en negro no aplique sino cumple con el perfil

Somos DON PANKO, la primera Katsu House Japonesa de España. En Don Panko hacemos todo de manera diferente. Nos preocupamos de proporcionar la mejor experiencia posible a nuestros clientes, pero también a nuestros compañeros. Sabemos que el pilar fundamental de cualquier organización son las personas, y estamos orgullosos de invertir en ellas. ¿Qué te vas a encontrar en nuestras cocinas? Todos nuestros platos se empanan al momento, utilizando el Panko mas profesional de Japón, además de harinas de fritura de ultima generación, para conseguir la experiencia de crujiente que nos caracteriza. Ademas, tenemos una selección TOP de cervezas japonesas directamente importadas, y colección de destilados inigualable, para dar al cliente su ultima experiencia. ¿Te gusta? ¡Sigue leyendo! Estamos buscando personal para el Equipo de cocina (Ayudante de cocina) y Equipo de Sala (Camarero) para unirse a nuestros equipazos ganadores. La principal misión es ofrecer una experiencia única a nuestros clientes, velando siempre por la calidad de nuestros productos. Algunas de las funciones son: 1. Conocer y elaborar todas las recetas siguiendo el recetario. 2. Conocer y aplicar los protocolos. 3. Controlar la calidad de nuestra comida... ¡los productos son de primerísima calidad! 4. Tareas de apertura, cambio de turno y cierre. Perfil competencial: Para nosotros es importante llegar a los objetivos marcados, pero también es importante el cómo llegamos a conseguirlos, por esto, pedimos un alto nivel en las siguientes competencias: 1. Colabora. 2. Flexibilidad. 3. Aprendizaje al vuelo. 4. Enfoque al cliente. 5. Resiliencia. Si has conseguido llegar hasta aquí, te gusta lo que lees y crees que puedes encajar en nuestra cultura, aquí viene lo mejor... - Nuestros equipos están orientados hacia la agilidad y la mejora continua. - Una cultura de equipo increíble. - Apostamos por la formación continua y tenemos un plan para tí. - No nos gustan los límites, ¡atrévete a crecer dentro

Moonkey busca una persona trabajadora, con energía, detallista y perfeccionista para ayudarnos a mantener nuestras viviendas vacacionales en la provincia de Alicante como personal de operaciones. El puesto será inicialmente a tiempo parcial (20-25). El horario es de martes a viernes por la tarde y sábados por la mañana. Las responsabilidades del puesto incluyen: Asegurarse de que nuestras casas estén 100% listas para nuestros huéspedes antes de su llegada. -Acudir a las viviendas a recoger la ropa sucia, dejar repuesto de limpia y amenities. -Coordinar el mantenimiento y las reparaciones de las viviendas que lo necesiten. -Tareas de mantenimiento básico de las viviendas (reemplazo de pilas, cambio de bombillas, reemplazo de filtros, etc.) -Comprar y gestionar el stock de los suministros de nuestras casas de alquiler (papel higiénico, suministros para cocinar, detergente, champú, gel, etc.) -Gestionar nuestra ropa de cama y de aseo (gestión de stock, pedidos, preparación y distribución de ropa limpia, recogida de ropa sucia) -Interactuar con los equipos de limpieza y de relaciones con los huéspedes para mejorar juntos las experiencias de los propietarios y los huéspedes en las viviendas bajo gestión. Habilidades/Competencias Autonomía Experiencia en la gestión de equipos pequeños de limpieza/operaciones en hotel o similar. Disponibilidad durante los fines de semana Buena comunicación verbal y escrita en castellano e inglés. Atención a los detalles Resuelto con el uso de Internet, aplicaciones online y de smartphones (WhatsApp, Google Maps, toma de fotos/videos, etc). Permiso de conducir coche válido y soltura conduciendo tanto ciudad como autovía. Inglés Intermedio preferible Capacidad física para transportar sacos hasta 10-15 kg de peso. Habilidades como "manitas" para pequeños mantenimientos domésticos serán muy valorados.

¿Tienes experiencia en un puesto de liderazgo? Como trainee, asumirás responsabilidades desde el principio, desarrollarás habilidades de liderazgo y participarás en proyectos clave. nuestro cliente Empresa internacional líder en su sector, comprometida con el desarrollo profesional de nuestros colaboradores. Ofrece un entorno dinámico y desafiante, con oportunidades de crecimiento y formación continua, para que puedas alcanzar tu máximo potencial. tus funciones -Participarás en un programa de formación en liderazgo, ventas, operaciones y gestión. -Brindarás un servicio al cliente excepcional, apoyarás las ventas y motivarás al equipo. -Supervisarás la gestión y el rendimiento de la flota, asegurando los estándares de calidad. -Colaborarás con otros departamentos para optimizar operaciones y proponer mejoras. requisitos del puesto Formación: Grado Idiomas: Inglés: C1 Conocimientos: administración de ventas Experiencia: 3 años -Formación y Experiencia: Título universitario en administración, turismo o afines, con experiencia en gestión de equipos y atención al cliente/ventas. -Habilidades Interpersonales y Comunicativas: Gran capacidad para establecer relaciones efectivas y comunicarte de manera clara. - Permiso de Conducir: Interés por los coches y posesión de carnet de conducir. -Disponibilidad para Viajar: Flexibilidad para viajar y conocer distintas sucursales. -Competencias Lingüísticas: Alto dominio de inglés, valorándose otros idiomas tus beneficios -Salario y Comisiones: Salario competitivo con comisiones ilimitadas según rendimiento. -Coche de Empresa: Coche para uso personal y profesional. -Formación y Crecimiento: Plan de formación personalizado y promoción dentro del primer año. -Equilibrio Personal: Día libre en tu cumpleaños y más vacaciones por aniversarios. -Remuneración Flexible: Programa de retribución flexible para seguros, guardería y comida.

Te ofrecemos formar parte de una empresa pionera en innovación educativa con mas de 30 años de experiencia en centros educativos, cuyo propósito es el crecimiento personal y profesional de su equipo. Contribuirás a hacer feliz al alumnado a través del aprendizaje de una forma divertida y diferente. ¡Únete a nuestro equipo, te esperamos! ¿Te apasionan la enseñanza y el inglés? ¡A nosotros también! ¿Qué buscamos? En Grupo Mt, estamos buscando personal con ganas de unirse a un equipo dinámico y entusiasta. Si te apasiona la enseñanza y tienes un excelente dominio del inglés, estás listo para unirte a nuestro equipo de inmersiones lingüísticas. Este rol implica la facilitación de programas intensivos de 4 a 5 días con pernocta, diseñados para sumergir a los participantes en un entorno de aprendizaje de inglés dinámico y tematizado. ¿Quieres conocer más sobre la temática? Responsabilidades: Facilitar sesiones de inmersión lingüística en inglés, utilizando métodos interactivos y participativos. Crear y adaptar materiales educativos que sean atractivos y adecuados para los diferentes niveles de competencia de los participantes. Fomentar un ambiente positivo y motivador que estimule el aprendizaje y el uso del inglés en contextos reales. Supervisar y acompañar a los participantes durante toda la duración del programa, asegurando su bienestar y seguridad. Evaluar el progreso de los participantes y proporcionar retroalimentación constructiva. Utilizar el inglés en el transcurso de toda la experiencia. HORARIO Y DÍAS DE TRABAJO: Jornada completa. LUGAR DE TRABAJO: Aragón CONDICIONES LABORALES: Un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. La posibilidad de trabajar en equipo con otros profesionales apasionados por la enseñanza. Contrato fijo discontinuo a tiempo parcial compatible con estudios. Networking y acceso laboral en centros educativos. Plan de desarrollo profesional, que te dotará de herramientas facilitadoras que te permitirán adquirir unas aptitudes y habilidades que te impulsen a alcanzar tus metas profesionales, incluyendo plan de formación interna, promoción interna, democratizando las oportunidades laborales sea cual sea tu puesto y función. Compañerismo: Estarás apoyado por tus compañeros para que sepas en todo momento cómo actuar, dándote siempre la autonomía que necesitas para poder centrarte en lo realmente importante. Departamento pedagógico con nuestras propias programaciones para ayudarte en todo lo que necesitas. Buen ambiente de trabajo: Da igual del equipo que seas, en la empresa eres uno más. Además, pasarás a formar parte de la Comunidad MT, es decir, disfrutarás de un montón de formaciones y charlas gratuitas entre otras ventajas. PROFESIONALIDAD CONVIVENCIA COMPROMISO EDUCACIÓN

*Título:* Jefe de Cocina de Hotel para Servicio Buffet *Resumen:* Buscamos un experimentado Jefe de Cocina para liderar nuestro equipo de cocina en un hotel de alta calidad, especializado en servicio buffet. El candidato ideal será responsable de supervisar la preparación y presentación de platos para eventos y comidas diarias, garantizando la excelencia culinaria y la satisfacción del cliente. *Responsabilidades clave:* 1. *Liderazgo y supervisión:* Dirige y motiva al equipo de cocina para asegurar la eficiencia y la calidad en la preparación y presentación de platos. 2. *Planificación y organización:* Planifica y organiza los menús, la producción y el personal para eventos y comidas diarias, asegurando la variedad, la calidad y la presentación. 3. *Control de calidad:* Supervisa la preparación y presentación de platos para garantizar la calidad y la higiene, resolviendo cualquier problema o queja. 4. *Gestión de inventarios y suministros:* Gestiona los inventarios de ingredientes y suministros, asegurando su disponibilidad y minimizando el desperdicio. 5. *Seguridad y higiene:* Asegura que el equipo de cocina cumpla con los estándares de seguridad y higiene, manteniendo un entorno de trabajo limpio y seguro. 6. *Colaboración con otros departamentos:* Trabaja en estrecha colaboración con otros departamentos del hotel. 7. *Desarrollo y capacitación:* Identifica oportunidades de desarrollo y capacitación para el equipo de cocina, promoviendo la mejora continua y la excelencia culinaria. *Requisitos:* - Experiencia mínima de 5 años como Jefe de Cocina o posición similar en un hotel o establecimiento de alta calidad. - Formación en cocina o gastronomía. - Conocimientos avanzados de técnicas culinarias, ingredientes y presentación. - Habilidades de liderazgo y gestión de equipos. - Excelente comunicación y habilidades interpersonales. - Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos. - Conocimientos de seguridad y higiene en la cocina. *Competencias clave:* - Liderazgo y motivación - Planificación y organización - Control de calidad - Comunicación y habilidades interpersonales - Trabajo en equipo - Adaptabilidad y flexibilidad - Conocimientos culinarios y técnicas de cocina *Oferta:* - Salario competitivo - Oportunidades de desarrollo y capacitación - Ambiente de trabajo dinámico y estimulante - Reconocimiento y recompensa por el desempeño excepcional

Arima Hotel & Spa ubicado en Donostia-San Sebastián es un hotel de 4* Superior perteneciente a Small Luxury hotels of the World con filosofía sostenible y saludable. Buscamos incorporar a nuestro equipo a alguien como tu, que quiera poner pasión en su trabajo del día a día, ayudarte a crecer y ofrecerte una nueva experiencia formando parte de un gran equipo con profesionales de primer nivel. El Chef de Cocina es responsable de la operación y supervisión diaria de la cocina, asegurando la preparación de alimentos de alta calidad, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares de higiene y seguridad. Responsabilidades Principales: Preparación y Cocción de Alimentos: -Planificar y dirigir la preparación de alimentos en todas las estaciones de la cocina. -Asegurar la presentación atractiva y la calidad de los platos servidos. -Crear menús innovadores que cumplan con las preferencias de los clientes y las tendencias culinarias. Gestión del Personal de Cocina: -Reclutar, capacitar y supervisar al personal de cocina, incluyendo cocineros, ayudantes de cocina y personal de limpieza. -Asignar tareas y responsabilidades, asegurando una operación fluida y eficiente. -Desarrollar y llevar a cabo programas de formación continua para mejorar las habilidades del equipo de cocina. Control de Inventario y Costos: -Gestionar el inventario de ingredientes y suministros de cocina, asegurando niveles adecuados y minimizando el desperdicio. -Negociar con proveedores y realizar pedidos, asegurando la calidad y el costo efectivo de los productos. -Controlar los costos de alimentos y cumplir con el presupuesto asignado. Cumplimiento de Normativas: -Asegurar el cumplimiento de todas las normativas de higiene y seguridad alimentaria. -Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado, siguiendo los procedimientos de limpieza y desinfección. -Realizar inspecciones regulares para garantizar que la cocina cumpla con los estándares de calidad y seguridad. Innovación y Creatividad: -Desarrollar nuevas recetas y técnicas de cocina para mejorar y diversificar la oferta del menú. -Incorporar prácticas sostenibles y ecológicas en la preparación de alimentos. -Mantenerse actualizado con las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Atención al Cliente: -Colaborar con el personal de servicio para asegurar una experiencia gastronómica excepcional para los clientes. -Responder a las solicitudes y comentarios de los clientes de manera profesional y efectiva. -Adaptar el menú y las ofertas especiales según las necesidades y preferencias de los clientes. Experiencia: -Mínimo de 5 años de experiencia en una cocina profesional, con al menos 2 años en un puesto de supervisión. Habilidades: -Excelentes habilidades culinarias y conocimiento profundo de las técnicas de cocina. -Capacidad para trabajar bajo presión y en un entorno de ritmo rápido. -Habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de personal. o Conocimiento de las normativas de seguridad alimentaria y prácticas de higiene. -Creatividad e innovación en la creación de menús y recetas. -Competencia en gestión de inventarios y control de costos. -Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.

Importante empresa de productos y servicios, busca en Cantabria la incorporación de 6 personas para diferentes puestos y departamentos. Se precisa cubrir puestos en: -Tiendas (ofreciendo un asesoramiento y una venta personalizada al cliente) -Departamento de Ventas y Marketing (estudiando a la competencia que existe en el mercado, aplicando diferentes técnicas de ventas, ofreciendo todo tipo de asesoramiento sobre el producto) -Departamento de Recursos Humanos (Coordinación y Selección de personal) -Dirección y Gestión de Empresas -Entre otros- -Trabajo continuo con posibilidad de ascenso- Imprescindible: -Disponibilidad completa e inmediata. -Ser mayor de edad. Se valorarán cualidades como: -Buen trato y atención al cliente. -Empatía para trabajar en equipo. -Ambición para asumir más responsabilidades. -Dotes comunicativas. -Afán de superación -Perfil extrovertido/a. -Resolutivo/a. -Fácil aprendizaje -Buena Imagen

Desarrollará las funciones que se detallan a continuación, así como aquellas que le sean solicitadas y que tengan relación con su titulación y competencia profesional: Realizar el reconocimiento médico a las nuevas personas usuarias y cumplimentar la correspondiente historia médica y certificaciones profesionales, en que constarán las indicaciones de tipo de vida más acorde, la rehabilitación necesaria, y el tratamiento a seguir si hace falta. Atender las necesidades asistenciales de las personas usuarias. Hacer los exámenes médicos, diagnósticos, prescribir los tratamientos más acordes, en cada caso, para llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de las personas usuarias. Informar a los familiares sobre el estado de salud de la persona usuaria. Dirigir el programa de movilización y rehabilitación de las personas usuarias, fijando en equipo los programas a desarrollar de forma individual y en grupo. Realizar el seguimiento y evaluar los programas, conjuntamente, con el equipo formado por todas las personas que intervienen. Asistir al personal destinado en el centro en los casos de necesidad y de urgencia. Como máximo responsable de su departamento médico, en el caso de que el centro no pueda tratar debidamente a las personas usuarias, derivarles a un centro hospitalario o de salud. Participar en la comisión de supervisión y seguimiento de las personas usuarias en cuanto a las necesidades asistenciales y de la vida diaria de las personas usuarias que realizarán en colaboración con la dirección, trabajador/a social, psicólogo/a, y demás profesionales, de acuerdo con la situación física de las personas usuarias, los objetivos a conseguir y las características del centro. Programar y supervisar los menús y dietas alimentarías de las personas usuarias. Supervisar el trabajo del personal sanitario. Supervisar el estado sanitario de las dependencias del centro.

Grupo Competencia Y Restaurante la Comtienda Gijon , selecciona personal para incorporacion inmediata en jornadas de 15-20-25 horas semanales. Condiciones segun convenio , contrato indefinido , para personas con ganas de trabajar y personalidad alegre y amable . Se solicita experiencia en el sector.

En ILUNION Facility Services estamos buscando personal para la promoción de productos en el Pol. Ind. Ensenada de la Gándara, Ferrol. Las tareas principales del puesto son: - Promoción y venta de los productos - Labores de Atención al cliente, así como captación y fidelización de nuevos clientes - Incrementar la visibilidad de la imagen de la marca - Cumplimentación de reporte de las ventas - Organización y mantenimiento del stand Requisitos: - Estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% % y/o Incapacidad Permanente Total para la profesión habitual - Experiencia en puesto similar - Valorable poseer vehículo propio - Competencias para la comunicación y venta - Horario: Lunes a Sábado de 9:00-14:00

La Mutualidad de Futbolistas es una entidad aseguradora especializada en la asistencia sanitaria a los lesionados durante la práctica del fútbol federado y constituye una referencia mundial en este tipo de prestaciones. Sus equipos médicos y sanitarios alcanzan una alta especialización en el tratamiento de las lesiones de los futbolistas, dado el número de futbolistas atendidos, por lo que las vacantes en la plantilla de médicos, enfermeros, TCAE y fisioterapeutas son de gran interés para estos colectivos, con posibilidades de colaborar, en nuestros centros propios o concertados, con los mejores especialistas en el sector. Buscamos una persona para ocupar el puesto de fisioterapeuta de la Delegación Asturiana en su sede de Gijón. En dependencia del Director de la Delegación, entre sus funciones serán, entre otras: · Atención a pacientes pautada por el médico correspondiente. · Tratamientos manuales requeridos por el tipo de lesión. · Tratamientos en máquinas rehabilitadoras. · Gestión de citas a los mutualistas para su campo. · Informar a su médico supervisor de cualquier anomalía en la evolución de los pacientes. · Cualesquiera otras tareas inherentes a fisioterapeuta, dentro de su ámbito de responsabilidad. ** Requisitos:** · Título de grado universitario en Fisioterapia. Se valorará titulación superior de postgrado, relacionada con el trabajo a realizar. · Experiencia acreditada mínima de un año en fisioterapia, preferentemente en el sector sanitario, asegurador y deportivo. · Conocimientos informáticos básicos en paquete Office. · Residencia en Gijón o alrededores. · Disponibilidad: inmediata. Se valorará adicionalmente: · Formación complementaria relacionada con el puesto de especialización en el sector. · Conocimientos de fisioterapia deportiva. Competencias personales y profesionales: · Habilidades de relación personal. · Gusto por el trato a los pacientes. · Capacidad de expresión oral y de reporte. ** Qué ofrecemos:** · Contrato temporal por sustitución. · Horario: de lunes a viernes de 16:30 a 20:30 horas. · Salario: 13.335,95 € brutos anuales. · Beneficios en especie de Convenio.

Empresa líder en el sector del juego a nivel nacional, con más de 30 años de experiencia, requiere incorporar un/a Responsable de RRHH. La misión principal es gestionar el área de Recursos Humanos para garantizar el cumplimiento legal, la administración eficiente del personal y el desarrollo organizativo, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y alineado con los objetivos estratégicos de la organización. Las principales tareas y funciones a desarrollar son: 1. Administración de Personal: - Gestión de calendarios laborables, control de vacaciones, ausencias y bajas (IT/AT). - Supervisión del canal de denuncias y cumplimiento en materia de prevención de riesgos laborales. - Coordinación con organismos oficiales (INE, inspecciones laborales, etc.). - Gestión de embargos, reclamación de deudas y procesos administrativos derivados. - Organización de actividades de formación y selección de personal. 2. Relaciones Laborales y Cumplimiento Legal: - Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y normativa vigente. - Supervisión de contrataciones, bajas, despidos y demandas, en colaboración con la gestoría externa. - Gestión y resolución de conflictos laborales, aplicando habilidades de negociación y mediación. - Control y validación de nóminas a través de la gestoría. 3. Desarrollo Organizativo: - Establecimiento de estrategias para el desarrollo y motivación del personal. - Implementación de políticas de comunicación interna y cultura organizacional. - Liderar iniciativas de mejora continua y adaptación al cambio. Se requiere: - Sólidos conocimientos en legislación laboral, relaciones laborales y gestión de riesgos. - Competencia en el uso de herramientas TIC y sistemas de gestión de RRHH. - Comunicación efectiva, empatía y habilidades interpersonales, así como capacidad de organización y toma de decisiones. - Trabajo en equipo y dotes de liderazgo. Se ofrece: - Formación a cargo de la empresa. - Contrato indefinido en una empresa consolidada. - Jornada de 6 horas diarias de 09h a 15h, con posibilidad de ampliación, en Terrassa. - Incorporación inmediata.

Importante empresa de productos y servicios, Busca en Asturias la incorporación de 3 personas para diferentes puestos y departamentos. Se precisa cubrir puestos en: -Departamento de Ventas y Marketing (estudiando a la competencia que existe en el mercado, aplicando diferentes técnicas de ventas, ofreciendo todo tipo de asesoramiento sobre el producto) -Departamento de Recursos Humanos (Coordinación y Selección de personal) -Dirección y Gestión de Empresas -Entre otros- -Trabajo continuo con posibilidad de ascenso- Imprescindible: -Disponibilidad completa e inmediata. -Ser mayor de edad. Se valorarán cualidades como: -Buen trato y atención al cliente. -Empatía para trabajar en equipo. -Ambición para asumir más responsabilidades. -Dotes comunicativas. -Afán de superación -Perfil extrovertido/a. -Resolutivo/a. -Fácil aprendizaje -Buena Imagen COMISION 100% SEMANALES

En Global Cardiac Services, somos una empresa dedicada a la salud y comprometida con la cardioprotección, buscamos incorporar a una persona polivalente para desempeñar funciones en los departamentos comercial, técnico y administrativo. Trabajarás en un entorno cercano, dinámico y comprometido con el bienestar del equipo. Oficina ubicada en Igualada con fácil acceso en coche y zona de aparcamiento. Entre las principales tareas se incluyen: - Atención al cliente (presencial, telefónica y por email) - Gestión administrativa básica - Instalación y mantenimiento de desfibriladores - Prospección y seguimiento de la cartera de clientes REQUISITOS DEL PUESTO Imprescindibles: - Residencia en la comarca de l’Anoia (Igualada o alrededores) - Carné de conducir B - Dominio oral y escrito de catalán y castellano - Conocimientos de ofimática a nivel medio - Actitud proactiva , iniciativa y orientación al cliente - Habilidades comerciales y capacidad para gestionar la cartera de clientes Se valorará positivamente: - Experiencia previa en ventas, atención al cliente o instalaciones - Facilidad para trabajos manuales y montajes técnicos - Educación Secundaria Obligatoria (ESO) - Buenas competencias comunicativas y organizativas SALARIO 16.500 € brutos anuales + comisiones e incentivos adicionales BENEFICIOS - Teléfono móvil de empresa - Estabilidad laboral - Formación continua ¿Quieres formar parte de nuestro proyecto? Si cumples con los requisitos y te motiva trabajar en un entorno dinámico, con funciones variadas y un equipo comprometido, ¡esperamos tu candidatura!

Tiene como función principal la de asistir y cuidar a las personas usuarias en las actividades de la vida diaria que no puedan realizar por si mismos y efectuar aquellas realizaciones profesionales encaminadas a su atención personal y de su entorno. Desarrollará las funciones que se detallan a continuación así como aquellas que le sean solicitadas y que tengan relación con las mismas y/o con su titulación, habilitación o competencia profesional de acuerdo con los protocolos establecidos. • Apoyar al equipo interdisciplinar en la recepción y acogida de las nuevas personas usuarias colaborando en la adecuación del plan de cuidados individualizado. • Realizar intervenciones programadas por el equipo interdisciplinar dirigidas a cubrir las actividades de la vida diaria. • Colaborar en la planificación, organización y ejecución de las actividades preventivas, ocupacionales y de ocio. • Mantener la higiene personal de las personas usuarias. • Realizar la limpieza del botiquín y su contenido, así como del resto de material de índole sanitario o asistencial. • Proporcionar y administrar los alimentos al residente facilitando la ingesta en aquellos casos que así lo requieran. • Ocuparse de la recepción, distribución y recogida de los alimentos en la habitación de la persona usuaria. • Realizar los cambios de postura y aquellos servicios auxiliares que de acuerdo con su preparación técnica le sean encomendados. • Colaborar con el servicio de enfermería en la realización de los cambios posturales de las personad encamadas y en las actuaciones que faciliten su exploración y observación. • Colaborar con el residente en su preparación para un traslado, efectuando actuaciones de acompañamiento, vigilancia y apoyo. • Colaborar con el personal sanitario en la administración de la medicación

TÉCNICO LABORAL: Grupo de empresas ubicado en Mataró, precisa un Técnico/a de Nóminas. Funciones: - Gestión de altas y bajas de los trabajadores de la empresa, Sistema RED - Confección de nóminas y contratos - Cálculo de liquidaciones, finiquitos, seguros sociales, IRPF, retenciones, sanciones, variables, regularizaciones, embargos, etc. - Gestión de la documentación propia del departamento. Certificados, RNTs/RLCS, CAE, Casia, Creta, Delta, etc. - Trámites y comunicaciones en INSS, Tesorería, Contrat@, Redsara, y demás organismos oficiales en relación con la administración de personal - Gestión de la documentación propia del departamento - Asesoramiento en materia laboral (tipología de contratos, requisitos legales, motivos legales de ausencias, etc.) - Registro y control y cumplimiento del Registro de horario Se requiere: - 5 años de experiencia realizando las funciones descritas - Titulación Grado superior administración y finanzas, relaciones laborales o similar Se valorará: - Conocimientos y gestión de diferentes convenios colectivos Competencias y habilidades requeridas: - Manejo alto de Excel - Comunicación y escucha activa - Capacidad de resolución de incidencias - Trabajo en equipo Condiciones: ** **Contrato: Indefinido Horario: jornada completa 40h/sem. De lunes a jueves de 09:30 a 17:30 horas y viernes de 08:00 a 16:00 horas

Importante empresa de productos y servicios, busca en Cantabria la incorporación de 8 personas para diferentes puestos y departamentos. Se precisa cubrir puestos en: -Tiendas (ofreciendo un asesoramiento y una venta personalizada al cliente) -Departamento de Ventas y Marketing (estudiando a la competencia que existe en el mercado, aplicando diferentes técnicas de ventas, ofreciendo todo tipo de asesoramiento sobre el producto) -Departamento de Recursos Humanos (Coordinación y Selección de personal) -Dirección y Gestión de Empresas -Entre otros- -Trabajo continuo con posibilidad de ascenso- Imprescindible: -Disponibilidad completa e inmediata. -Ser mayor de edad. Se valorarán cualidades como: -Buen trato y atención al cliente. -Empatía para trabajar en equipo. -Ambición para asumir más responsabilidades. -Dotes comunicativas. -Afán de superación -Perfil extrovertido/a. -Resolutivo/a. -Fácil aprendizaje -Buena Imagen

Seleccionamos barista para nuestro local de Santiago! Genial si estás estudiando, adaptamos el horario! Los requisitos; - Competencias en atención al cliente - Dinamismo, rapidez y responsabilidad - actitud positiva y nivel de inglés básico HORARIO: opciones; 24 o 30 horas semanales. Jornada de tardes Ejemplo de turno de tarde: 16.00 a 22.30 o 17.00 a 22.30 2 días libres y vacaciones también en verano Abrimos todos los días incluidos fines de semana y festivos Salario: En jornada completa: 1.450 netos En jornada parcial la parte proporcional, se indica el salario Neto, la cantidad que percibirás ya descontadas todas las retenciones: 24h = 900 30h = 1.120 40h = 1.450 Esto es un ejemplo de salario neto a día de hoy, es decir el salario final a percibir una vez descantadas todas las deducciones e impuestos, puede variar en función se la situación personal de cada persona. Las funciones: Atención en barra, elaboración de cafés, batidos, bebidas, atención al cliente y limpieza del centro de trabajo.

Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? ¿Qué buscamos? • Deseable experiencia previa en realizando labores de limpieza preferiblemente en hostelería, hospitales y/o centros de mayores. • Se valorará positivamente conocimiento de suministros y productos químicos de limpieza. • Valorable formación en limpieza de dependencias sanitarias. • Valorable Título en Educación General Básica o título ESO. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Limpieza diaria de habitaciones, baños y zonas comunes (suelos, techos, paredes, mobiliario, etc.) utilizando herramientas tradicionales (escobas, trapeadores…) o elementos electromecánicos o de fácil manejo. • Cualquier otra tarea requerida desde la Dirección del centro que se encuentre dentro de sus competencias y categoría profesional. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Completa • Horario: de lunes a domingos, disponibilidad de 07:00 a 14:30 a concretar con los descansos establecidos. • Tipo de contrato: Temporal, de 1 a 3 meses aproximadamente. ​ Accent Social es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Accent Social tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Somos OKONOMI SAN, la primera Taberna japonesa orientada a la gastronomia de HIROSHIMA. En Okonomi San hacemos todo de manera diferente. Nos preocupamos de proporcionar la mejor experiencia posible a nuestros clientes, pero también a nuestros compañeros. Sabemos que el pilar fundamental de cualquier organización son las personas, y estamos orgullosos de invertir en ellas. ¿Qué te vas a encontrar en nuestras cocinas? Todos nuestros platos se empanan al momento, utilizando el Panko mas profesional de Japón, además de harinas de fritura de ultima generación, para conseguir la experiencia de crujiente que nos caracteriza. Ademas, tenemos una selección TOP de cervezas japonesas directamente importadas, y colección de sake japones inigualable, para dar al cliente su ultima experiencia. ¿Te gusta? ¡Sigue leyendo! Estamos buscando personal de cocina (Ayudantes de cocina y Cocineros) para unirse a nuestros equipazos ganadores. La principal misión es ofrecer una experiencia única a nuestros clientes, velando siempre por la calidad de nuestros productos. Algunas de las funciones son: 1. Conocer y elaborar todas las recetas siguiendo el recetario. 2. Conocer y aplicar los protocolos. 3. Controlar la calidad de nuestra comida... ¡los productos son de primerísima calidad! 4. Tareas de apertura, cambio de turno y cierre. Perfil competencial: Para nosotros es importante llegar a los objetivos marcados, pero también es importante el cómo llegamos a conseguirlos, por esto, pedimos un alto nivel en las siguientes competencias: 1. Colabora. 2. Flexibilidad. 3. Aprendizaje al vuelo. 4. Enfoque al cliente. 5. Resiliencia. 6. Actitud. Si has conseguido llegar hasta aquí, te gusta lo que lees y crees que puedes encajar en nuestra cultura, aquí viene lo mejor... - Nuestros equipos están orientados hacia la agilidad y la mejora continua. - Una cultura de equipo increíble. - Apostamos por la formación continua y tenemos un plan para tí. - No nos gustan los límites, ¡atrévete a crecer dentro

Descripción de empleo Puesto: Administrativo Contable Ubicación: Palma de Mallorca Dependencia Jerárquica: Dirección Administrativa / Gerencia ________________________________________ Funciones Principales: 1. Gestión Contable: o Realizar el ciclo contable completo, incluyendo la contabilización de ingresos y gastos. o Realizar conciliaciones contables y bancarias. o Preparar datos contables para la elaboración de informes mensuales. 2. Gestión de Facturación: o Emitir, revisar y cotejar facturas de acuerdo con las políticas de la empresa. o Controlar la correcta imputación de las facturas en el sistema contable. 3. Seguimiento Financiero: o Realizar el seguimiento de cobros y pagos. o Controlar el cumplimiento de los plazos y obligaciones financieras. 4. Tareas Administrativas: o Gestionar las tareas administrativas propias del puesto, asegurando la organización y archivo de la documentación. o Colaborar en la preparación de información necesaria para auditorías. 5. Apoyo en Auditorías y Coordinación: o Facilitar el apoyo necesario en la coordinación de auditorías internas y externas. o Asegurar la correcta entrega y supervisión de la información requerida por los auditores. ________________________________________ Requisitos del Puesto: 1. Formación Académica: o Titulación en Administración y Dirección de Empresas, Contabilidad, o formación similar. 2. Experiencia Profesional: o Experiencia mínima de 3 años en un puesto relacionado con funciones similares. 3. Conocimientos Técnicos: o Dominio del ciclo contable. o Conocimientos sólidos en facturación y conciliación contable. o Manejo de software contable y herramientas ofimáticas (Excel avanzado). 4. Competencias Personales: o Organización y atención al detalle. o Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente. o Comunicación efectiva y trabajo en equipo. 5. Idiomas: o Nivel avanzado de catalán y español. o Inglés (valorable). ________________________________________ Condiciones Laborales: • Contrato: Indefinido con periodo de prueba según normativa. • Jornada: Completa 40 hrs. Semanales. • Horario: 08:00 hrs. A 15:15 hrs. • Retribución: Entre 18.000 a 20.000 € brutos anuales. A negociar según experiencia y competencias. • Otros beneficios: o Formación continua y desarrollo profesional. o Estabilidad laboral. o Buen ambiente de trabajo. o Parking de empresa. ________________________________________

Requisitos Estudios mínimos Formación Profesional Grado Medio   Experiencia mínima Al menos 2 años   Conocimientos necesarios     Mecánica     Embragues     Distribuciones     Mecánica rápida   Requisitos mínimos - Grado medio o superior en mecánica o similar   - Entre 2-3 años realizando las funciones descritas, especialmente reparación de embragues y distribuciones.   - Permiso B de conducir   - Competencias personales: Trabajo en equipo, acostumbrado a trabajar con tiempos, responsable, organizada/o Descripción Infojobs Performance, un servicio de Adevinta, selecciona un/a mecánico/a oficial de 1a para Nogueras Automecánica , empresa situada en el polígono Son Castelló, Palma de Mallorca centro. Funciones: - Reparación y/o cambio de distribuciones. - Reparación y/o cambio de embragues. - Revisiones generales de los vehículos. - Cambios de ruedas. - Cambios de aceite. - Montajes especiales. - Cambio de frenos y cambios. - Cambio de inyectores. - Cambio de espejos. - Montar culata y motor. - Conocimiento y manejo de máquina de diagnosis. - Comunicar posibles incidencias sobre el estándar del vehículo a limpiar - Movimiento de vehículos dentro y fuera del recinto de la compañía. Se ofrece - Contrato indefinido - Jornada completa - Horario: L-V de 8:30h a 16:00h; en verano jornada intensiva de 7:00h a 15h, desde la última semana de junio a la primera de septiembre incluidas. Categoría Profesiones, artes y oficios - Automoción   Nivel Empleado/a   Personal a cargo 0   Número de vacantes 1

Requisits: - Dones en situació de violència masclista - Dones monoparentals - Dones en situació de vulnerabilitat social, totes inscrites com a demandants d’ocupació no ocupades (DONO) SOLO se contactara con perfiles que cumplan alguno de estos requisitos. Funcions - Seguir i dur a terme les tasques assignades d’acord als llistats facilitats pel Responsable de l’equip cuidador. - Ajudar a l’usuari per llevar-se, vestir-se i despullar-se. - Ajudar a l’usuari en la seva higiene personal, hidratació de pell i correcte estat de boca, orelles, ungles de mans i peus i cabells. - Col·locar, si es s’escau, els aparells d'ajuda (pròtesis, cadira de rodes, caminadors, bastons, etc.). - Col·locar les contencions i proteccions prescrites pel metge. - Administrar aliments als usuaris dependents i donar suport en allò que no puguin efectuar per si mateixos, amb la correcta utilització dels mitjans tècnics. - Realització de canvis posturals i enregistrament d’aquest sota la supervisió del personal d'infermeria. - Parar la taula, recepció i distribució dels àpats dels usuaris dependents ja sigui al menjador o a les habitacions. - Servei dels menjars entre hores (hidratacions, berenars, dietes especials, etc.). - Estimulació i treball de les capacitats dels usuaris per retardar-ne el deteriorament i potenciar la seva autonomia personal. - Escoltar l'usuari i detecció de possibles problemes no manifestats. - Atenció a la família, respectant la intimitat de l’usuari. - Mantenir silenci absolut sobre processos patològics que pateixi l’usuari, així com aspectes referents a la seva intimitat. - Ajut a l'usuari –mitjançant les condicions i atencions necessàries– per tal que es trobi com a casa i en un ambient familiar. - Potenciació de les relacions humanes, socials i interpersonals entre els usuaris. - Col·laboració i coordinació amb la resta de professionals de l'equip, per millorar l’atenció als usuaris. - Perfil sol·licitat: - Formació: - o Auxiliar d’Infermeria - o Atenció sociosanitària a persones dependents en Institucions Socials - Experiència: Com a mínim d’1 any. - Competències a valorar: - o Capacitat d'organització del treball. - o Capacitat per treballar en equip. - o Autonomia: capacitat de realitzar una tasca de forma independent. - o Responsabilitat a la feina. - o Dinamització de grups. - o Activitats i tallers. - Condicions - Jornada completa de 37,5h setmanals. - Contracte d'un any. - Formació continuada. - Modalitat presencial. - Data incorporació: març 2025 - Salari: segons conveni GERCAT. - Lloc de treball: Sitges. - Horaris: Matins de 07:30 a 14:30h. - Rotació: es treballen 7 dies i es descansen 2 (dilluns i dimarts) - es treballen 7 i es descansen 2 (dimecres i dijous) - es treballen 7 i es descansen 3 (divendres, dissabte i diumenge).

📍 Ubicación: Barcelona 🕒 Horario flexible (mañana, tarde o noche) 📆 Duración: De 300 a 400 horas 💰 Prácticas NO REMUNERADAS (con convenio de prácticas obligatorio) 🌟 Estamos creando un proyecto único – OASIS HUB, donde podrás adquirir experiencia real y desarrollar tus habilidades profesionales. 🌟 Tendrás la oportunidad de sumergirte en el mundo del wellness y la gestión de centros de bienestar. 🌟 Desde la atención al cliente hasta la coordinación de servicios y creación de contenidos - esta práctica te preparará para una carrera en la industria del bienestar y la hospitalidad. 📌 Lo que aprenderás y desarrollarás: ✅ Gestión integral del centro: atención al cliente, coordinación de citas y organización del espacio ✅ Administración y control de stock de materiales y productos ✅ Manejo de redes sociales y estrategias de comunicación digital (Instagram, TikTok, Google Business) ✅ Resolución de los retos y toma de decisiones en un entorno real de negocio ✅ Supervisión y apoyo en el día a día de un centro de bienestar con alto volumen de clientes 📌 Requisitos: 🔹 Idiomas: Español e inglés a nivel alto (obligatorio) Catalán, francés, italiano u otros idiomas serán un plus 🔹 Habilidades digitales: Pasión por las redes sociales, especialmente Instagram y TikTok Buen manejo de herramientas básicas de gestión y comunicación 🔹 Competencias personales: Excelente capacidad de organización y atención al detalle Habilidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico Proactividad y ganas de aprender en un entorno real de negocio ✅️ Adquiere experiencia práctica en un entorno profesional y mejora tu perfil para futuras oportunidades laborales 📈 📩 ¡Aplica ahora y sumérgete en la gestión real de un centro de bienestar! 📌 Instrucciones para aplicar: Para considerar tu candidatura, envíanos un mensaje con la siguiente información en formato de lista: 1️⃣ Centro de estudios y el programa que estás cursando 2️⃣ Horas de prácticas requeridas y fechas disponibles para realizarlas 3️⃣ Idiomas que hablas y tu nivel en cada uno 4️⃣ Experiencia previa en atención al cliente o administración (si aplicable) 5️⃣ Motivación para unirte a nuestro equipo y qué esperas aprender ⚠️ Importante: Solo revisaremos las solicitudes que incluyan toda la información requerida.

Buscamos Asistente de Marketing para grupo de empresas Familiar en Palma de Mallorca. Responsabilidades clave: Asistir en la creación y ejecución de campañas de marketing en línea y fuera de línea. Ayudar en la planificación y coordinación de publicaciones en redes sociales. Colaborar con otros miembros del equipo para desarrollar contenido de marketing para diversos canales, incluyendo redes sociales, correo electrónico, blogs y sitio web. Realizar investigaciones de mercado y análisis competitivos para ayudar a informar las estrategias de marketing y ventas. Administrar y actualizar bases de datos de clientes, incluyendo la segmentación y el seguimiento de la respuesta a la campaña. Proporcionar soporte administrativo general al equipo de marketing. Ayuda con diseño gráfico y diseño web. Editar videos para diversas plataformas de redes sociales, asegurando que el contenido sea atractivo y esté alineado con las marcas de nuestros clientes. Requisitos: Licenciatura en Marketing o campo relacionado. Excelentes habilidades de comunicación escrita en español e inglés. Conocimientos prácticos de herramientas de marketing digital y redes sociales. Experiencia previa en gestión de redes sociales y creación de contenido (puede ser a nivel profesional o proyectos personales/educativos). Habilidades demostrables en diseño gráfico (ej:Canva). Competencia en edición de video Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, gestionando múltiples proyectos simultáneamente. Si estás interesado/a en esta emocionante oportunidad de marketing asistente, por favor envía tu CV y una carta de presentación detallando tu experiencia y habilidades relevantes. ¡Esperamos recibir tu solicitud!

. Actualmente buscamos un/a DEPENDIENTE para una de nuestras tiendas, que quiera formar parte de un equipo humano excepcional, te acompañaremos desde el primer dia y y nos encargaremos de potenciar tu talento . Funciones: Gestión del personal del punto de venta. Control y análisis de los ratios operativos de tienda( Control KIPs) Supervisión del cumplimiento de las políticas coorporativas de atención al cliente, realización de pedidos, gestión de stocks y almacenaje y visual. Reporte de ventas e incidencias Formacion y motivación al equipo de ventas. Requisitos Estudios mínimos: Bachillerato o Eso Experiencia mínima: Experiencia 2/3 años Requisitos mínimos Buscamos profesionales con las siguientes competencias.: - Capacidad comercial. -Experiencia liderando equipos de tiendas y en el sector retail. - Ser un referente para tu equipo y conseguir juntos los mejores resultados. Imprescindible residente en: SEVILLA CENTRO Y DOS HERMANAS Requisitos mínimos: - Experiencia comercial o ventas en el sector textil - Experiencia en gestión de equipos de trabajo. - Afán de superación y vocación de servicio. Contrato INDEFINIDO 24 HORAS SEMANALES TURNOS ROTATIVOS

Importante empresa de productos y servicios, busca en Cantabria la incorporación de 10 personas para diferentes puestos y departamentos. Se precisa cubrir puestos en: -Tiendas (ofreciendo un asesoramiento y una venta personalizada al cliente) -Departamento de Ventas y Marketing (estudiando a la competencia que existe en el mercado, aplicando diferentes técnicas de ventas, ofreciendo todo tipo de asesoramiento sobre el producto) -Departamento de Recursos Humanos (Coordinación y Selección de personal) -Dirección y Gestión de Empresas -Entre otros- -Trabajo continuo con posibilidad de ascenso- Imprescindible: -Disponibilidad completa e inmediata. -Ser mayor de edad. Se valorarán cualidades como: -Buen trato y atención al cliente. -Empatía para trabajar en equipo. -Ambición para asumir más responsabilidades. -Dotes comunicativas. -Afán de superación -Perfil extrovertido/a. -Resolutivo/a. -Fácil aprendizaje -Buena Imagen

OFERTA PARA FORMADORES/AS: 1. Materia a impartir: Diferentes talleres; informática básica y avanzada, manejo práctico del móvil, y herramientas digitales para la vida diaria. 2. Modalidad: Presencial 3. Localidad de impartición: Fuenlabrada 4. Duración: Aproximadamente, 380 horas/cuatrimestre 5. Fecha de inicio: Inmediata (11/02/2025) 6. Fecha de fin: 30/06/2025, con continuidad para dos cursos más 7. Horario y días de impartición: L, M, X, y J en horario de mañana y tarde. 8. Requisitos mínimos a cumplir: ·      Formación demostrable, de al menos 150 horas, en: Internet y herramientas 2.0, seguridad en la red, identidad digital, gestión de la reputación online, sistema operativo Windows, correo electrónico, Word, manejo práctico del móvil, edición de vídeos para redes sociales. ·      Formación demostrable, de al menos 100 horas, en el campo de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. ·      Experiencia docente demostrable, de al menos 250 horas, en talleres/cursos de este contenido, dirigidos a mujeres. CONDICIONES LABORALES: 9. Tipo de contrato ofrecido: Laboral fijo discontinuo 10. Importe ofertado: Grupo III II Convenio Estatal de Acción e Intervención Social. OTRAS INDICACIONES: Actividades por realizar: ·      Actividades de aprendizaje de entornos tecnológicos y en especial de aquellas necesarias para incrementar las competencias de comunicación reduciendo la brecha digital. ·      Programación, desarrollo y evaluación de las actividades. ·      Adaptación de los contenidos a los diferentes niveles y grupos. ·      Diseño de recursos pedagógicos e instrumentales para la formación. ·      Participación en actividades de sensibilización hacia la igualdad de género. ·      Control de asistencia de las participantes. ·      Respetar la confidencialidad relativa a la Protección de Datos de Carácter Personal. ·      Cuidado de las instalaciones y materiales.

Descripción del puesto: Nuestro hotel busca incorporar un/a Responsable de Almacén/Economato con al menos 3 años de experiencia en un puesto similar en el sector hotelero. El objetivo de esta posición es garantizar la correcta gestión y organización de los suministros, inventarios y control de stock del hotel, así como asegurar el cumplimiento de las normativas y procedimientos establecidos. Responsabilidades: Supervisar y coordinar todas las actividades relacionadas con el almacén y economato del hotel. Gestionar el inventario de productos, materias primas y suministros, asegurando el abastecimiento adecuado en todo momento. Realizar pedidos de productos y gestionar las entregas de manera eficiente. Controlar las existencias y llevar un registro preciso de los movimientos de mercancía. Colaborar con otros departamentos del hotel para asegurar el buen funcionamiento de los procesos de aprovisionamiento. Cumplir con las normativas de seguridad, higiene y calidad en el manejo de los productos almacenados. Supervisar al personal del almacén, si corresponde, y asegurar su correcta formación y desempeño. Elaborar informes periódicos sobre las existencias, consumo y necesidades de reposición. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia como responsable de almacén, economato o puesto similar en el sector hotelero. Conocimiento de gestión de inventarios, control de stocks y aprovisionamiento. Habilidades organizativas y capacidad para trabajar bajo presión. Conocimiento de normativas de seguridad y salud en el trabajo. Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo. Buen manejo de herramientas informáticas. Actitud proactiva, responsabilidad y atención al detalle. Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y profesional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. Remuneración acorde a la experiencia y competencias del candidato.

El Grupo Monbake cuenta con una amplia red de más de 230 Bakery Coffee en España, constituyendo una de las mayores cadenas de Panaderías-Cafeterías del país. Pensadas para aquellas personas con ganas de emprender en el mundo de la Panadería y Cafetería bajo una marca con sólida trayectoria en el mercado. Buscamos incorporar una persona emprendedora dispuesta a gestionar su propia franquicia sin inversión inicial, Tienda Bertiz. Ofrecemos la posibilidad de gestionar tu propio negocio proporcionándote: - Una tienda 100% operativa. Un establecimiento totalmente equipado y en funcionamiento. - El suministro del total de los productos y materiales. - Seguimiento y asesoramiento continuo para maximizar el beneficio. - Formación y acogida para la integración en una compañía que opera con éxito bajo este modelo desde hace más de 50 años. La MISIÓN del puesto es realizar la adecuada atención a los clientes, alcanzar los objetivos económicos y gestionar al equipo a tu cargo, garantizando el óptimo funcionamiento de la tienda. PRINCIPALES FUNCIONES: - Implantar sistemas de trabajo internos que garanticen el óptimo funcionamiento de la tienda y gestionarla asumiendo total implicación con el negocio. - Vincular a los clientes mediante una atención y servicio que generen experiencias satisfactorias. - Establecer mecanismos para controlar los ingresos y gastos del negocio y asegurar su consecución; comprobación de albaranes y facturas, realización de devoluciones, control diario de la caja, etc. - Asegurar la correcta elaboración, terminación y manipulación de toda la gama de productos de bollería, panadería y pastelería. - Seleccionar a las personas de su equipo, formarlas y fijar para las mismas los estándares de atención al cliente, imagen, detalle, etc. Buscamos una persona con vocación en atención al cliente, decidida a aportar su trabajo personal en el negocio y a aplicar las políticas de la empresa. Deberás contar con: - Orientación al cliente e interés por trabajar en el sector. - Disponibilidad horaria. - Competencias: Organización, capacidad de gestión, liderazgo, orientación a resultados y alta orientación al cliente y a la venta activa. Oferta de empleo: Gestor/a de Tienda BERTIZ en Arrasate/Mondragón - Bolsa trabajo InfoJobs

Importante empresa de productos y servicios: Busca en Asturias la incorporación de 5 personas para diferentes puestos y departamentos. Se precisa cubrir puestos en: -Departamento de Ventas y Marketing (estudiando a la competencia que existe en el mercado, aplicando diferentes técnicas de ventas, ofreciendo todo tipo de asesoramiento sobre el producto) -Departamento de Recursos Humanos (Coordinación y Selección de personal) -Dirección y Gestión de Empresas -Entre otros- -Trabajo continuo con posibilidad de ascenso- -100 % comisión. Imprescindible: -Disponibilidad completa e inmediata. -Ser mayor de edad. -DNI / NIE. Se valorarán cualidades como: -Buen trato y atención al cliente. -Empatía para trabajar en equipo. -Ambición para asumir más responsabilidades. -Dotes comunicativas. -Afán de superación -Perfil extrovertido/a. -Resolutivo/a. -Fácil aprendizaje -Buena Imagen