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Buscamos CEO – Sector Maquinaria Industrial Prado, Lalín (Galicia) | Hermanos Toimil García En Hermanos Toimil García, empresa gallega especializada en la fabricación de grúas hidráulicas y venta de Maquinaria para los sectores industrial, marino, forestal y agrícola, buscamos incorporar un / a CEO con liderazgo estratégico, operativo y comercial para llevar la empresa al siguiente nivel. Cuál sería tu misión? Mejorar la rentabilidad del negocio, aplicando una visión estratégica y operativa : Establecer sistemas de control de costes, conocer en detalle los márgenes para tomar decisiones de venta rentables y coordinar todos los departamentos (Administración, Producción, Taller, Compras, Ventas, Logística ...). Responsabilidades clave : Liderar la estrategia económica de la empresa (márgenes, precios, costes, rentabilidad). Diseñar e implantar sistemas de control y seguimiento financiero. Dirigir y coordinar el trabajo de todos los departamentos con una visión global. Identificar oportunidades de mejora operativa y optimización de recursos. Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento junto con los propietarios. Requisitos : Formación en ADE, Economía o Ingeniería con fuerte base de gestión empresarial. +10 años de experiencia en dirección o gestión en entornos industriales Conocimiento sólido en análisis financiero, control de costes y márgenes comerciales. Perfil con visión estratégica, orientación comercial y liderazgo. Alto nivel de Inglés imprescindible Residencia en Galicia o disponibilidad para trasladarse. Ofrecemos : Proyecto estable con impacto real en una empresa en crecimiento. Autonomía y poder de decisión. Equipo comprometido y ambiente técnico-profesional. Retribución competitiva (a definir según perfil). Si crees que este reto es para ti, escríbenos a o aplica directamente a través de este enlace. #J-18808-Ljbffr

En About your talent, estamos buscando un / a Director / a de Compras para una empresa española del sector industrial. Reportando al Consejero Delegado y formando parte del Comité de Dirección. • Desarrollo Estratégico de Compras, • Desarrollar y ejecutar la estrategia global de compras en alineación con los objetivos comerciales y financieros de la empresa., • Identificar oportunidades para optimizar la cadena de suministro, mejorar la eficiencia y reducir los costos de adquisición., • Gestión de Proveedores, • Establecer relaciones sólidas con proveedores clave y negociar contratos favorables que maximicen el valor para la empresa., • Evaluar regularmente el desempeño de los proveedores y tomar medidas para garantizar la calidad, confiabilidad y cumplimiento de los plazos de entrega., • Gestión de Riesgos, • Identificar y mitigar los riesgos asociados con la cadena de suministro, incluyendo riesgos de interrupción, calidad y cumplimiento., • Desarrollar planes de contingencia y alternativas de suministro para garantizar la continuidad del negocio en caso de problemas con los proveedores., • Optimización de Procesos, • Implementar mejores prácticas y procesos eficientes en todas las etapas del ciclo de compra., • Utilizar herramientas y tecnologías innovadoras para mejorar la transparencia, visibilidad y automatización de los procesos de compra., • Gestión de Equipos, • Liderar y motivar a un equipo de profesionales de compras, proporcionando orientación, capacitación y desarrollo profesional., • Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y orientado a resultados que promueva la excelencia y el crecimiento continuo., • Reporte y Colaboración Interdepartamental, • Informar regularmente al Comité de Dirección sobre el desempeño de compras, logros, desafíos y oportunidades identificadas., • Colaborar estrechamente con otros departamentos, como Producción, Finanzas y Logística, para una integración efectiva de las estrategias de compras con las operaciones comerciales., • Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería o campo relacionado. Se prefiere una maestría o MBA., • Experiencia mínima de 10 años en roles de liderazgo en compras, preferiblemente en entornos industriales o manufactureros., • Experiencia demostrada en gestión de equipos multifuncionales y negociación de contratos complejos a nivel global., • Conocimiento profundo en prácticas de adquisiciones estratégicas, gestión de proveedores y gestión de riesgos en la cadena de suministro., • Habilidades sólidas en comunicación, negociación y resolución de problemas., • Orientación analítica y capacidad para tomar decisiones estratégicas basadas en datos., • Fuerte ética laboral y capacidad para trabajar bajo presión en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. #J-18808-Ljbffr

Somos una compañía inmobiliaria de capital nacional, especializada en la inversión, desarrollo y gestión de activos inmobiliarios. Contamos con más de 15 años de experiencia en diversos proyectos de éxito de ámbito nacional e internacional. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades actuales del mercado. Buscamos a un/a Técnico/a de instalaciones de obra residencial para nuestras oficinas técnicas ubicadas en Madrid Capital. Sus funciones serán las siguientes: • Análisis de la documentación técnica de las instalaciones de los proyectos., • Realización del estudio de costes de las instalaciones en las partidas del proyecto técnico para confeccionar los costes de cada uno de los capítulos de las instalaciones., • Proponer soluciones alternativas técnicas de instalaciones que optimicen económicamente los proyectos a ejecutar cumplimiento CTE, RITE y normativas a aplicar en cada uno de los estudios., • Manejar y estar actualizado en precios de mercado actuales., • Elaboración de documentación técnica a presentar en las licitaciones., • Coordinación con el departamento de obras y compras para el traspaso de los estudios adjudicados., • Manejar y configurar el software de mediciones y presupuestos Presto, BIM, Revit, Autocad, office, • Experiencia previa realizando las funciones descritas en la oferta por un tiempo superior a 4-5 años, • Formación en Ingeniería Industrial / Técnico y/o similar, • Experiencia en diseño y ejecución de proyectos (calefacción, ventilación, aire acondicionado, iluminación, energías renovables, etc.)., • Conocimientos avanzados en instalaciones en vivienda, • Buen manejo de herramientas de Evaluación y Calificación Energética de Edificios., • Excelente conocimiento del Código técnico de la Edificación y RITE., • Normativas actuales en materia de energías renovables y eficiencia energética., • Conocimientos de arquitectura bioclimática y acústica, • Contratación indefinida, • Jornada completa en horario de lunes a jueves de 08.30 a 18.00 y viernes de 08.00 a 15.00 (jornada intensiva los meses de julio y agosto) San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 6 days ago San Sebastián de los Reyes, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago #J-18808-Ljbffr

• Imprescindible, • Nível de desempeño: Directivo, • Experiencia: 8 años o más, • Nível de Inglés: B2 Buscamos el mejor profesional que lidere un equipo de más de 20 operadores portuarios y garantice operaciones logísticas eficientes, en tiempo y forma, cumpliendo objetivos de calidad, costes y servicio al cliente. Responsabilidades: • Gestionar operaciones definidas en el contrato de servicios con CELSA FRANCE, incluyendo carga, descarga, transporte, consignación, etc., • Organizar, planificar y ejecutar operaciones con el personal portuario, medios técnicos y maquinaria, asegurando el rendimiento según el plan de negocio, reportando al Director de Operaciones en Madrid., • Gestionar operaciones conforme a los procesos del contrato y estándares de CELSA en PRL., • Asegurar el mantenimiento de grúas y maquinaria auxiliar según el programa incluido en el contrato, con soporte del Departamento de Mantenimiento de BERGE., • Formación técnica: Capitán de la Marina Mercante o similar., • Idiomas: francés y inglés o español para reportar a Bergé., • Experiencia laboral en el sector con responsabilidades similares (mínimo 5 años) y conocimiento de legislación portuaria francesa., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad de toma de decisiones rápida y eficiente., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita., • Orientación al cliente y enfoque en calidad., • Capacidad para trabajar bajo presión en entornos exigentes y sindicalizados., • Integración en una empresa consolidada del sector. In line with our client’s excellence, we seek the best professional to lead a team of over 20 port operators, ensuring efficient logistics operations, timely execution, and meeting quality, cost, and customer service objectives. Your responsibilities will include: • Managing operations within the scope of the service contract with CELSA FRANCE, including loading, unloading, transportation, and consignment., • Organizing, planning, and executing operations with the assigned port staff, technical means, and machinery, ensuring performance as per the business plan, reporting directly to the COO in Madrid., • Managing operations according to contract processes and CELSA standards regarding PRL., • Ensuring maintenance of cranes and auxiliary machinery as per the contract, with technical support from BERGE’s Maintenance Department., • Technical training as a Merchant Marine Captain or similar., • Language: French; reporting to Bergé in English or Spanish., • General sector experience with similar responsibilities (minimum 5 years) and knowledge of French port legislation., • Leadership and team management skills., • Decision-making skills, fast and efficient., • Excellent verbal and written communication skills., • Customer-oriented mindset with a focus on quality., • Ability to work under pressure in demanding social and unionized environments., • Growth in a well-established company., • Being part of a responsible company committed to diversity and equal opportunities. #J-18808-Ljbffr

Empresa Empresa: Grupo líder en distribución especializada con fuerte presencia en Madrid y zona centro El reto Buscamos un profesional con visión estratégica y fuerte orientación comercial para liderar el área de ventas de la compañía. La persona seleccionada trabajará de forma directa con Dirección General y tendrá un papel clave en la consolidación de nuestra posición en el mercado y apertura de nuevas oportunidades de negocio. • Liderar el equipo de ventas, fijando objetivos y planes de acción comerciales., • Supervisar y acompañar al equipo en el seguimiento de obras, proyectos y clientes clave., • Analizar resultados comerciales, márgenes y evolución por línea de producto., • Identificar oportunidades de mejora en procesos, atención al cliente y digitalización., • Formar, motivar y desarrollar el talento comercial., • Coordinarse con departamentos de compras, logística y marketing para asegurar una propuesta de valor coherente., • Representar a la empresa en acuerdos estratégicos y relaciones con fabricantes y clientes., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en empresas del sector (fabricante, distribuidor, central de compras…)., • Conocimiento del canal profesional (constructora, reformista, arquitecto, interiorista, etc.)., • Capacidad para gestionar equipos diversos, con liderazgo cercano y orientado a resultados., • Visión analítica, planificación y ejecución., • Proyecto sólido en empresa referente del sector, con cultura orientada a la innovación, el cliente y la mejora continua., • Alto nivel de autonomía y capacidad de decisión., • Posibilidades de desarrollo profesional y liderazgo estratégico. #J-18808-Ljbffr

Director / a de Operación & Mantenimiento - Energías Renovables Join to apply for the Director / a de Operación & Mantenimiento - Energías Renovables role at SferaOne . En SferaOne , diseñamos y construimos la energía del futuro. Somos la ingeniería del grupo Diggia, especializada en el desarrollo y ejecución de proyectos energéticos sostenibles, tanto para nuestros clientes como para las compañías del propio grupo. Actuamos como partner técnico en proyectos de alto impacto ambiental, social y económico, combinando capacidad de ejecución EPC(M), ingeniería avanzada y una visión clara : acelerar la transición energética a través de soluciones reales y escalables. Estamos presentes en varios mercados internacionales y trabajamos en el punto donde la energía, la tecnología y la sostenibilidad se encuentran. Si te mueve el reto de transformar el sistema energético desde dentro, en SferaOne encontrarás el lugar para hacerlo realidad. Descripción del departamento / área Formarás parte del equipo de SferaOne, reportando directamente a dirección. Tu misión será coordinar el área de O&M y liderar al equipo, siendo responsable de los contratos del grupo y de proyectos externos. • Diseñar la estructura del departamento y liderar al equipo de O&M., • Negociar y gestionar contratos de mantenimiento (propios, terceros y licitaciones públicas)., • Supervisar la implantación de procedimientos, GMAO y estándares de calidad., • Controlar presupuestos, márgenes, almacenes y KPI del área., • Asegurar el cumplimiento de la política HSE., • Coordinarte con los equipos de Ingeniería, Construcción, Compras, Calidad y HSE., • Participar en comisionados junto a los Project Managers., • Mantener la interlocución técnica y contractual con clientes., • Reportar resultados y avances a dirección., • Formación técnica (mínimo Grado Superior)., • Inglés alto, tanto hablado como escrito., • De 3 a 5 años de experiencia liderando áreas de O&M en proyectos industriales : plantas fotovoltaicas, termosolares, ciclos combinados o movilidad eléctrica., • Trabaja con una empresa reconocida globalmente en el sector de energías renovables., • Disfruta de un entorno laboral colaborativo y motivador., • 23 días laborables de vacaciones, además de los días 24 y 31 de diciembre., • Flexibilidad horaria para gestionar tu horario de entrada y salida, y jornada intensiva durante los meses de verano (julio y agosto)., • Posibilidad de trabajar desde casa un día a la semana., • Participa en actividades que fortalecen el espíritu de equipo., • Accede a planes de desarrollo y formación continua para impulsar tu carrera., • Por ser parte del equipo Diggia, tendrás acceso a nuestra plataforma de múltiples descuentos ¡Diggia Benefits! #J-18808-Ljbffr

¿Por qué elegir trabajar en Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿ En qué consiste el puesto? Realizar negociación, adquisición y logística asociados a las compras de los proyectos o familias bajo su responsabilidad, siguiendo siempre la política y el procedimiento de la Dirección de Compras, con el fin de optimizar el coste, calidad y servicio ofrecido al cliente interno. Las funciones a desarrollar son: • Realizar el proceso de compra desde la selección de proveedores y solicitud, hasta la negociación y análisis de ofertas a partir de los requerimientos establecidos, para optimizar la compra objeto de negociación., • Establecer contratos con proveedores adjudicados resultado de las negociaciones., • Seguimiento continuo de los acuerdos con proveedores, para garantizar el cumplimiento de los niveles de calidad de servicio establecidos (SLAs), • Analizar el gasto de la compañía en las categorías de compra asignadas para identificar oportunidades y áreas de mejora., • Analizar continuamente el mercado de las categorías de compra asignadas para identificar nuevos proveedores y oportunidades que supongan un ahorro o una mejora en el servicio., • Formación: Ingeniería o Licenciatura técnica., • Formación complementaria: Valorable Master en el área de Supply Chain, • Idiomas: Nivel B2 de Inglés., • Experiencia: 3 años de experiencia como Comprador de familias de obras, mantenimiento y otros servicios., • Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Paquete retributivo competitivo:, • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Acceso a una competitiva 'Bolsa Corporativa de Beneficios' anual que podrás destinar con toda flexibilidad a diferentes productos (tarjeta comida, seguro de salud, tarjeta transporte público, cheque guardería, formación o plan de ahorro) según tus intereses, lo que te permitirá optimizar la fiscalidad de tu retribución y disfrutar de importantes descuentos a los que tenemos acceso como gran empresa., • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna.

Hemper es un proyecto de cultura, moda e impacto. Trabajamos con complementos hechos en cáñamo por comunidades vulnerables en Nepal. Vendemos en España y en 11 países de Europa. • Creación y gestión del calendario de desarrollo de colección y comercial, • Creación y ejecución de la estrategia de colección y compras, • Creación y ejecución de la estrategia de fabricación, • Gestión de la logística de la compañía, • Implementación del calendario de desarrollo y seguimiento de su cumplimiento con la dirección de la empresa., • Análisis semanales de ventas para toma de decisiones comerciales en el comité de venta., • Análisis de históricos y tendencias., • Planteamiento del Plan de Compras por Temporada, de acuerdo con los objetivos globales de la empresa, marcados por Control de Gestión, y revisados conjuntamente., • Seguimiento de KPIs y objetivos de compra / venta., • Planteamiento de estructuras de colección a Diseño: revisión y aprobación de los planteamientos; seguimiento de lanzamiento de fichas., • Selección de colección, decisión sobre volúmenes de compra, pricing y tiempos., • Decisión sobre segmentación de la compra: por canal, por país., • Innovación y Desarrollo: planteamiento de nuevas líneas de negocio y oportunidades., • Planteamiento del Plan de Fabricación por Temporada, de acuerdo con los objetivos globales de la empresa, marcados por Control de Gestión, y revisados conjuntamente., • Implementación de calendario de fabricación y seguimiento de su cumplimiento., • Envío de plan de producción por proveedor y pedido., • Gestión y negociación con proveedores: precios, tiempos y constante comunicación (Nepal, España, India, China)., • Desarrollo de cartera de proveedores., • Búsqueda de nuevas vías de transporte. Actualización de estas., • Seguimiento de KPIs (% rentabilidad)., • Seguimiento de producciones. Control de calidad, muestras y tiempos., • Viajes a origen para seguimiento de producciones, implementación de metodología, formaciones y ampliación de cartera de proveedores., • Realización y seguimiento de importaciones. #J-18808-Ljbffr

Desde HAYS España, líderes en selección de perfiles cualificados, especialmente en el negocio de la construcción, estamos buscando perfiles como el tuyo, apasionados por el sector de venta consultiva, prescripción y corte comercial, que quieran enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, ¡inscríbete en la oferta para que podamos contarte más y cambiarte la vida! Buscamos al/la próximo/a Sales Director para la península ibérica, especializado en la venta de productos de Aislamiento, Fachada y Material de Construcción para aplicaciones en Arquitectura, Construcción e Ingeniería Civil. La posición tiene como objetivo aplicar estrategias comerciales sólidas para alcanzar los objetivos de ventas, realizar análisis de mercado para identificar y asegurar nuevos contactos con clientes, y crear previsiones de ventas precisas y fiables para optimizar el equilibrio entre la oferta y la demanda. • Responsable de las ventas de aislamientos, fachadas y materiales de construcción, aplicando estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de ventas., • Realizar análisis de mercado para identificar y asegurar nuevos contactos con clientes en línea con las directrices y objetivos estratégicos., • Crear previsiones de ventas precisas y fiables para optimizar el equilibrio entre la oferta y la demanda, cumpliendo con los requisitos presupuestarios en volumen, precio y margen., • Construir y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con los clientes, entendiendo sus necesidades y actuando como un socio de confianza con amplio conocimiento del mercado., • Preparar y mantener listas de precios y crear informes de ventas y volumen según sea necesario., • Colaborar con el Equipo Comercial Global, Operaciones y Cadena de Suministro., • Estudios técnicos, comerciales o de negocios completados., • Amplia experiencia profesional en la industria de la madera o productos de madera., • Experiencia en ventas, compras o gestión de categorías., • Experiencia demostrable en los mercados de madera de Europa Central o del Norte., • Fuertes habilidades de presentación y comunicación., • Fluidez en inglés y español., • Disponibilidad para viajar regularmente, incluyendo reuniones con clientes, ferias comerciales y eventos de la industria. Además, ofrecemos una banda salarial muy competitiva, compuesta por un alto componente variable y coche de empresa. La expectativa salarial puede oscilar en un paquete fijo y variable desde €60,000 brutos/año , dependiendo de la experiencia del candidato y su aportación al proyecto. También te damos la oportunidad de ser embajador de una firma de maderas relevante, de prestigio, en constante desarrollo y con alto crecimiento exponencial. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona crear experiencias nocturnas únicas? Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con visión estratégica para liderar la operación nocturna de una coctelería reconocida por su ambiente sofisticado, su propuesta innovadora y su servicio de excelencia. • Liderar y coordinar al equipo operativo nocturno (barra, sala, puerta y apoyo de cocina)., • Supervisar el cumplimiento de estándares de servicio y atención al cliente., • Diseñar y ejecutar estrategias para mejorar la experiencia del cliente y fidelización., • Controlar el aforo, la ambientación, la música y el cumplimiento de normativas vigentes., • Gestionar la relación con DJs, artistas invitados o proveedores de entretenimiento., • Velar por la seguridad del personal y los clientes durante el horario nocturno., • Coordinar con otras áreas (marketing, operaciones, compras) para alinear objetivos., • Hacer seguimiento de ventas, control de costes y rentabilidad del turno nocturno., • Proponer iniciativas que potencien la innovación y la diferenciación del espacio., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de locales nocturnos o similar., • Conocimiento del sector de coctelería premium y tendencias de ocio., • Habilidad para liderar equipos y tomar decisiones bajo presión., • Perfil organizado, proactivo y con orientación a resultados., • Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos., • Se valora formación en hostelería, gestión de eventos o similares., • Incorporación a un proyecto consolidado en pleno crecimiento., • Autonomía para implementar ideas y desarrollar el área., • Equipo joven, profesional y apasionado por el servicio. Jornada: Completa Salario: 1.500€ – 1.800€ mensual Sobre LA BIENTIRADA: La bientirada #J-18808-Ljbffr

CIVITY GROUP es un gran grupo empresarial que engloba nuestras marcas de construcción (CivityOCP), instalaciones y mantenimiento (CivityINELT), que completan el proceso constructivo de principio a fin. En la actualidad, estamos en búsqueda de un perfil de Jefe/a de Producción especializado en el sector edificación, residencial y obra singular, en nuestro equipo de Madrid. • En dependencia del Jefe de Obra, dar apoyo en la gestión de contrato de obra a nivel técnico y económico. Conseguir la rentabilidad y la fidelización del cliente., • Planificar y organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma., • Dar soporte en la asignación de recursos de personal propios, subcontratación, compras de material..., • Dar soporte en el cierre económico, facturación a clientes, pago de proveedores..., • Iniciar los procedimientos necesarios a nivel interno para que las empresas subcontratadas tengan su documentación en regla desde que se hace el contrato/pedido hasta que se les pague., • Realizar mensualmente las relaciones valoradas de los diferentes proveedores que están en la obra y supervisar el pago a los industriales., • Hacer el seguimiento junto al Encargado para cumplir con los plazos de ejecución, calidad, orden y limpieza en obra..., • Proactividad para establecer una relación de confianza con el cliente y la DF para su fidelización., • Confección de planos de apoyo a la ejecución (replanteo, detalles constructivos, planos de posicionamiento de elementos...)., • Gestión/Supervisión de la documentación de Prevención de Riesgos Generales, junto con el Encargado/Recurso Preventivo; también es responsable en la obra del cumplimiento de la ley de prevención de riesgos laborales., • Formación: Titulación Ingeniería técnica, Arquitectura técnica o similar, • Experiencia: Experiencia previa demostrable como Jefe de producción en edificación y obra singular., • Competencias: Persona motivada, proactiva y dinámica con ganas de aportar, organizada con capacidad de adaptación y reorientación al cumplimiento de objetivos. Capacidad de liderazgo de su equipo y fidelización y satisfacción del cliente, visión global., • Ofimática: Presto / CAD / Office, • Inclusión profesional en importante grupo empresarial 360 (constructora, instaladora, mantenedora), estable, solvente y en crecimiento continuo., • Estabilidad y desarrollo profesional. Contrato indefinido en una empresa donde podrás desarrollarte., • Servicio de office, café, fruta, agua..., • Equipos consolidados y colaborativos, departamentos de soporte., • Salario competitivo + dieta. #J-18808-Ljbffr

Jefe de Producción de Obra – Punta Cana En NIVEL, empresa desarrolladora y constructora ubicada en Punta Cana, buscamos un Jefe de Producción de Obra con experiencia liderando la ejecución de proyectos residenciales de gran escala. Será responsable directo de la planificación, coordinación y control integral de la obra, asegurando el cumplimiento de los objetivos de plazo, costo y calidad. Responsabilidades principales • Dirigir la ejecución completa de la obra desde el inicio hasta la entrega., • Elaborar la planificación semanal y mensual de actividades, asegurando el cumplimiento del cronograma., • Organizar y supervisar al personal propio y a los subcontratistas, garantizando productividad y calidad., • Controlar el presupuesto asignado, anticipar desviaciones y proponer medidas correctivas., • Verificar la correcta ejecución técnica de todas las partidas de obra y realizar replanteos., • Gestionar pedidos de materiales y coordinar con compras para asegurar el suministro oportuno., • Resolver incidencias técnicas en obra de forma ágil y eficiente., • Experiencia mínima de 5 años en proyectos residenciales de gran escala., • Conocimientos sólidos en control de costos, tiempos, calidad y planificación de obra., • Manejo de Microsoft Office y experiencia deseable en ERP o software de gestión de proyectos., • Liderazgo demostrado, capacidad de organización y toma de decisiones bajo presión., • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas., • Se valora experiencia previa en constructoras de Hispanoamérica., • Incorporación a una empresa en expansión con proyectos de alto nivel en Punta Cana., • Oportunidad de liderar la ejecución de obras completas. Envía tu CV a : O vía WhatsApp : #J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a profesional con experiencia en construcción y te apasiona liderar proyectos desafiantes? En ASAVA Proyectos Integrales SL , buscamos incorporar un/a Jefe/a de Producción con experiencia en el sector residencial para nuestra sede en Madrid. Tendrás la oportunidad de ser pieza clave en la ejecución de obras en el sector de rehabilitación de edificios y viviendas singulares, y garantizar que los proyectos cumplan con nuestros altos estándares de calidad, plazos, costes y seguridad. ¿Qué harás en tu día a día? • Colaborar mano a mano con el Jefe/a de Obra para alcanzar los objetivos establecidos en cada proyecto., • Liderar la planificación, control de costes y análisis de rendimientos en la producción de obra., • Supervisar los trabajos en ejecución, verificar mediciones y asegurar el cumplimiento de los plazos., • Analizar procesos constructivos, planificar tareas y coordinar su desarrollo., • Participar activamente en la elaboración de certificaciones y cierres mensuales. Formar parte de una constructora con un enfoque moderno y en constante crecimiento, donde cada proyecto representa un desafío único. ¡Ven a construir con nosotros! #J-18808-Ljbffr

Desde The Valley Talent, estamos en la búsqueda de un / a Head of Finance para una startup del sector EdTech . La compañía desarrolla soluciones basadas en inteligencia artificial con impacto real en el mundo educativo. Responsabilidades clave : • Planificación financiera y tesorería (presupuestos, forecast, cash-flow) para España y EE. UU., • Supervisión contable y reporting de gestión, • Coordinación de procesos legales, fiscales y laborales en colaboración con asesores externos, • Gestión administrativa general, payroll, proveedores y seguros, • Soporte a RRHH (onboarding, contratos, cumplimiento normativo), • Gestión de oficina, compras y proveedores, • Búsqueda y seguimiento de subvenciones públicas (nacionales y europeas), • Formación en Finanzas, ADE, Economía o similar, • Experiencia de 4 a 6 años en controlling, FP&A o auditoría, idealmente en startups o empresas tech., • Nivel de inglés C1 (excluyente, escrito y oral), • Vehículo propio, • Excel / Google Sheets avanzado y manejo de herramientas cloud / ERP, • Conocimiento de normativa laboral y mercantil en España, • Rol clave en una etapa de alto impacto y crecimiento, • Exposición directa a founders e inversores #J-18808-Ljbffr

• Formación en ADE, Contabilidad, Finanzas o similar. Somos una empresa multinacional que combina el deporte y el entretenimiento con la tecnología, en plena transformación y crecimiento, con un proyecto sólido, ambicioso y con mucha personalidad. Buscamos a alguien que no solo encaje en lo que hacemos, sino que quiera hacerlo suyo. Aquí hay retos, autonomía y oportunidades reales de crecer con nosotros. • Gestión y supervisión de la contabilidad general, fiscal y financiera de la empresa., • Elaboración y análisis de cierres mensuales, balances, cuentas de resultados y reporting financiero., • Coordinación con asesoría fiscal y legal., • Control de tesorería, pagos, previsiones y relación con entidades financieras., • Apoyo en la definición de procesos administrativos eficientes., • Reporte directo a CFO y CEO del grupo en parte de Europa., • Supervisión del equipo administrativo y colaboración con otras áreas (ventas, compras, logística). #J-18808-Ljbffr

Tipo de contrato : Indefinido Resumen del Puesto El Chief Operating Officer (COO) será responsable de liderar y supervisar la ejecución de las operaciones diarias de la empresa, asegurando eficiencia, calidad, rentabilidad y alineación con la estrategia global de negocio. Esta posición es clave para garantizar la excelencia operativa de los distintos pilares del negocio : almacén logístico, red de tiendas físicas, gestión de producto y sistemas tecnológicos. Buscamos un perfil 100% con idioma chino, con profundo conocimiento del ecosistema operativo y tecnológico del retail, con experiencia internacional y capacidad para trabajar en un entorno dinámico, en crecimiento y altamente exigente. 1. Dirección del Almacén Logístico • Diseñar e implementar la estrategia logística de la compañía alineada con los objetivos de crecimiento y rentabilidad., • Supervisar el funcionamiento diario del centro logístico : recepción de mercancía, almacenamiento, control de stock, preparación de pedidos y distribución., • Establecer KPIs operativos para medir eficiencia, tiempos de entrega, niveles de inventario y precisión de pedidos., • Gestionar las relaciones con proveedores logísticos y transportistas, negociando condiciones y asegurando el cumplimiento de niveles de servicio., • Coordinar auditorías físicas de inventario y asegurar la integridad del stock en sistema., • Implantar sistemas de trazabilidad y control de calidad en toda la cadena de suministro. 2. Operación y Desarrollo de Tiendas • Supervisar la operativa diaria de la red de tiendas físicas (ventas, stock, visual merchandising, personal)., • Asegurar que los equipos en tienda cumplen con los procedimientos operativos estándar y ofrecen una experiencia de cliente excelente., • Coordinar con el equipo retail la implementación de campañas, lanzamientos de producto y promociones., • Participar en la apertura de nuevas tiendas (análisis de ubicación, diseño operativo, capacitación del equipo, integración con logística y sistemas)., • Analizar métricas de rendimiento por tienda (ventas por m2, rotación de producto, productividad por empleado, NPS) y proponer planes de acción. 3. Gestión del Producto • Colaborar con los equipos de compras y diseño para planificar la demanda y asegurar la disponibilidad del producto en tiempo y forma., • Supervisar el proceso de aprovisionamiento desde el proveedor hasta el punto de venta (lead times, calidad, costes logísticos)., • Definir criterios para la rotación del producto, gestión de obsoletos, reposición automática y gestión del ciclo de vida del producto., • Implantar herramientas de control de inventario avanzado, forecasting y análisis de ventas por categoría., • Garantizar la coherencia entre la estrategia de producto y la capacidad operativa (SKU planning, gestión del surtido, márgenes). 4. Tecnología y Sistemas Operativos • Liderar la evolución del ecosistema tecnológico operativo de la empresa : ERP, POS, WMS, plataformas de e-commerce, BI., • Coordinar los desarrollos e integraciones de sistemas con los departamentos internos (IT, Finanzas, Retail, Logística)., • Proponer y liderar proyectos de digitalización y automatización de procesos operativos., • Asegurar la integridad, disponibilidad y fiabilidad de los datos operativos en tiempo real., • Monitorizar la eficiencia del soporte técnico y la gestión de incidencias en los sistemas críticos. 5. Control Interno y Cumplimiento Operativo • Diseñar, implementar y mantener el sistema de control interno en todas las áreas operativas., • Documentar y actualizar los procedimientos internos (SOPs) asegurando su claridad, accesibilidad y cumplimiento., • Realizar auditorías internas periódicas para validar la correcta ejecución de procesos logísticos, retail y sistemas., • Definir e implementar políticas de control de riesgos operativos y prevenir desviaciones críticas., • Garantizar el cumplimiento normativo y legal en temas de seguridad laboral, protección de datos, medio ambiente y fiscalidad operativa., • Coordinar con el área financiera y legal la trazabilidad de operaciones sensibles y su adecuada documentación. 6. Mejora Continua y Gestión Estratégica • Diseñar e implementar planes de mejora continua en todas las áreas bajo su responsabilidad : procesos, sistemas, equipos, costes., • Evaluar y redefinir procesos operativos para ganar eficiencia, reducir tiempos y optimizar recursos., • Participar en la toma de decisiones estratégicas junto al CEO, aportando una visión realista y operativa del negocio., • Identificar riesgos operativos y proponer planes de contingencia., • Asegurar el cumplimiento normativo en materia de logística, salud y seguridad, protección de datos, etc. 7. Liderazgo y Gestión de Equipos • Dirigir y desarrollar los equipos bajo su responsabilidad directa : logística, retail operations, sistemas y planificación de producto., • Fomentar una cultura de responsabilidad, eficiencia, colaboración interdepartamental y mejora continua., • Establecer objetivos claros, planes de desarrollo profesional y sistemas de evaluación del desempeño para sus equipos., • Coordinar con RRHH las necesidades operativas de contratación, formación y rotación del personal operativo., • Mínimo 8-10 años de experiencia en operaciones, con al menos 5 en posiciones de alta dirección en el sector retail, preferiblemente en moda, accesorios o joyería., • Experiencia internacional y en compañías con presencia multicanal., • Dominio de herramientas tecnológicas de gestión operativa (ERP, WMS, POS)., • Nivel alto de español y / o inglés. #J-18808-Ljbffr

Grupo empresarial que fabrica y distribuye productos de alimentación selecciona un/a profesional para optimizar los procesos operativos y apoyar el crecimiento estratégico del grupo, compuesto por varias empresas de distribución vinculadas a un fabricante. La misión principal será mejorar la eficiencia y eficacia de las operaciones mediante iniciativas estratégicas y proyectos en áreas como compra, venta, finanzas, marketing, logística e informática a nivel nacional. Este rol no está orientado al ámbito industrial. El candidato deberá definir estrategias, gestionar recursos, optimizar procesos e implementar políticas y procedimientos de la compañía. • Establecer KPIs de cumplimiento de servicio y desarrollar un cuadro de mando para el seguimiento por parte de la dirección., • Realizar el seguimiento de estos KPIs en cada una de las empresas del grupo., • Implementar mejoras junto a los responsables de cada empresa para alcanzar la excelencia en las operaciones comerciales., • Analizar continuamente los flujos operativos y proponer mejoras tanto a nivel individual como grupal., • Formación en Ingeniería de Organización., • Experiencia en operaciones, con capacidad para analizar y optimizar procesos enfocados en eficacia y eficiencia., • Experiencia en empresas de distribución, valorándose especialmente en el sector alimentación., • Habilidad para identificar y ejecutar prioridades estratégicas y gestionar indicadores clave., • Capacidad para gestionar recursos y tecnología, y controlar procesos. #J-18808-Ljbffr

Manpower España Desde Manpower Business Professional , división especializada en la selección de perfiles estratégicos para compañías líderes del sector Gran Consumo, nos encontramos en búsqueda de un/a Director/a de Compras para una empresa multinacional referente en FMCG. ¿Cuál será tu misión? Como Director/a de Compras , tu responsabilidad será definir y liderar la estrategia de compras de alimentación , garantizando la rentabilidad, calidad y eficiencia en toda la cadena de suministro. Trabajarás en estrecha colaboración con los departamentos de producto, logística, calidad y finanzas, impulsando acuerdos sólidos con proveedores nacionales e internacionales. Principales funciones: • Definición y ejecución del plan estratégico de compras., • Negociación con proveedores clave y búsqueda de nuevos partners., • Optimización de costes sin comprometer la calidad., • Gestión de equipo de compradores y desarrollo de talento., • Análisis de tendencias de mercado y benchmarking de precios., • Control de márgenes, cumplimiento de KPIs y mejora continua., • Coordinación con logística para garantizar disponibilidad y eficiencia operativa., • Conocimientos sólidos en procesos de compras, negociación de contratos y estrategia de compras., • Gestión de Proyectos, • Formación superior (Ciencias y Tecnologías de los Alimentos, Ingeniería Alimentaria,, • Experiencia mínima de 7 años en posiciones similares en empresas del sector Gran Consumo., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares., • Capacidad analítica, visión estratégica y habilidades de negociación., • Alto nivel de inglés. Valorable otros idiomas como francés., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente., • Conocimientos sólidos en procesos de compras, negociación de contratos y estrategia de compras., • Gestión de Proyectos, • Incorporación directa a empresa consolidada y en crecimiento., • Proyecto estratégico y de alto impacto dentro de la organización., • Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia. #J-18808-Ljbffr

ACCOUNTING MANAGER – BRACH MADRID Brach Madrid, parte del exclusivo grupo Evok Collection, abrió sus puertas en diciembre de 2024 en la icónica Gran Vía, fusionando la elegancia francesa con la vibrante cultura española en un hotel de lujo 5 estrellas. Estamos en búsqueda de un Accounting Manager altamente cualificado y motivado, con experiencia previa en Hotelería, para unirse a nuestro equipo y garantizar la gestión eficiente de nuestras operaciones financieras. Responsabilidades principales: • Registrar todos los asientos contables, incluidas compras, ventas, gastos e ingresos, asegurando el cumplimiento del Plan General de Contabilidad (PGC)., • Conciliar los informes diarios de ingresos del PMS con los registros contables., • Clasificar y conciliar las transacciones bancarias, incluidos pagos en línea, tarjetas de crédito y comisiones de agencias., • Verificar la exactitud de los saldos contables y corregir discrepancias., • Procesar facturas de proveedores y realizar pagos., • Gestionar la facturación a clientes y el seguimiento de cobros, asegurando la documentación adecuada., • Registrar las transacciones de nómina, incluidos salarios, impuestos y cotizaciones a la Seguridad Social., • Registrar y gestionar los activos de la empresa., • Calcular y registrar amortizaciones conforme a la normativa contable española., • Realizar ajustes por periodificaciones, provisiones y amortizaciones., • Conciliar todas las cuentas, incluidos activos fijos, saldos entre empresas y tributos diferidos., • Asegurar la correcta imputación de gastos y el reconocimiento de ingresos (distribución analítica)., • Cerrar los periodos contables y generar informes financieros., • Elaborar estados de pérdidas y ganancias, balances y reportes de flujo de caja., • Analizar los estados financieros para proporcionar información útil en la toma de decisiones., • Asistir en auditorías internas y externas., • Mantener la documentación organizada que respalde los registros financieros., • Sólido conocimiento del Plan General de Contabilidad (PGC) y su aplicación al sector hotelero., • Experiencia en cierres contables en empresas del sector hotelero, asegurando el correcto reconocimiento de ingresos y la asignación de costes., • Familiaridad con sistemas PMS utilizados en hoteles., • Se valorará experiencia con el software contable A3., • Conocimiento de la normativa fiscal española y de los requisitos de reporte financiero., • Nivel avanzado de inglés. Valoramos como segunda lengua el francés., • Capacidad analítica y atención al detalle para la elaboración y conciliación de estados financieros., • Un entorno de trabajo estimulante en un proyecto único y ambicioso., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Formar parte de una marca internacional reconocida por su excelencia y creatividad. #J-18808-Ljbffr

¿Qué es Club Clínico? Club Clínico es un SaaS Enabled Marketplace que ayuda a las clínicas dentales privadas a optimizar, centralizar y mejorar la gestión de sus compras. Nacimos en septiembre de 2020 tras identificar la oportunidad de transformar el sector dental y dotar a las clínicas de capacidad de negociación y transparencia en los precios, ausente en el mercado hasta nuestra aparición. Hasta la fecha, hemos levantado 3.5M de capital gracias a diferentes VCs y Business Angels de referencia en el mercado que han decidido invertir en nuestro proyecto. Desde el inicio de nuestra actividad, el equipo ha crecido hasta 30 personas y seremos 40 en los próximos meses. ¿Te unes? • Funciones, • Testing de nuevas funcionalidades en nuestra herramienta de gestión., • Control y seguimiento del catálogo disponible, que incluye más de 150.000 referencias., • Análisis y comparación de presupuestos., • Graduado en ADE o alguna Ingeniería, muy valorable Máster en económicas o finanzas., • Conocimientos en análisis, presentaciones, programación, comercio digital (SaaS), operaciones y reporting., • Habilidades analíticas, resolución de problemas, multitasking, innovación, espíritu emprendedor, sociabilidad, buena comunicación, responsabilidad y trabajo en equipo., • Idiomas: español e inglés a nivel alto., • Experiencia: 0-1 años en operaciones o estrategia en consultoría o empresas de tecnología, en entornos innovadores., • Valorable: conocimientos en procesos, integraciones de bases de datos y análisis de información., • Interés en startups, tendencias digitales y fondos de inversión., • Convenio en prácticas de 6 meses de duración., • Prácticas remuneradas., • Jornada parcial., • Modelo híbrido de teletrabajo; oficina situada en Plaza Castilla., • Ambiente emprendedor y joven., • Estamos en un coworking con otras 8 startups. #J-18808-Ljbffr

Estamos seleccionando un/a Responsable de Planificación y Compras, con al menos 5 años de experiencia en planificación y compras para importante laboratorio ubicado en la zona Norte de Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar y ejecutar estrategias de planificación de producción y aprovisionamiento. Asegurar la disponibilidad de materias primas, materiales de acondicionamiento y servicios según los planes de fabricación y ventas. Gestionar el ciclo completo de compras: identificación de necesidades, negociación, selección y evaluación de proveedores nacionales e internacionales. Optimizar niveles de inventario y minimizar obsolescencias (por artworks, caducidades, discontinuidades, etc.). Colaborar con Producción, Calidad, Finanzas, Regulatory Affairs, I+D y Comercial para el cumplimiento de objetivos. Participar en la elaboración de presupuestos anuales. Negociar contratos con proveedores clave en coste, calidad, servicio y plazos. Asegurar el cumplimiento de normativas GMP, GDP y otras regulaciones del sector. Identificar y mitigar riesgos en la cadena de suministro mediante planes de contingencia. Liderar y desarrollar al equipo de Planificación y Compras. Gestionar y optimizar herramientas tecnológicas (ERP, sistemas de planificación). Titulación universitaria superior en ADE, Economía, Comercio Internacional, Ingeniería Industrial o similar. Experiencia mínima de 5 años en puestos similares en entorno industrial. Valorable formación de posgrado en Supply Chain Management, Logística, Gestión de Operaciones o MBA. Inglés avanzado (mínimo C1). se hará prueba oral. Si cumples lo arriba mencionado y además eres una persona con mentalidad analítica, comunicación efectiva, y con liderazgo estratégico, estaremos encantados/as de conocerte. lunes a jueves: 7:40 horas a 16:20 horas. viernes: 7:40 horas a 14:15 horas • Beneficios sociales: comedor, transporte de empresa, seguro de vida y accidentes. #J-18808-Ljbffr

Newrest busca RESPONSABLE DE COMPRAS, dentro del programa de posgrado, para sus actividades de catering en España, en el centro de Madrid. MISIÓN: Newrest apuesta por un proceso constante de mejora y de innovación para sus clientes, por el bienestar y el progreso de sus empleados y directivos, por el desarrollo sostenible y duradero de la empresa, y por el respeto de los valores sociales y medioambientales en todas sus actividades. Buscamos personas con inquietud, expectativas e interés en tener un fuerte e inmediato desarrollo profesional internacional. Se requiere disponibilidad absoluta para desplazarse a cualquiera de nuestras 54 subsidiarias en todo el mundo, principalmente en Europa, África, Oriente Medio y América del Sur. Ofrecemos un contrato inicial de un año, durante el cual la persona seleccionada se formará en el departamento de compras del centro de Madrid. Tras el primer año, se seleccionarán los candidatos más idóneos en todo el mundo para desarrollar su carrera profesional con nosotros, desplazándolos a otras bases de Newrest fuera de España para continuar su formación y asumir puestos de máxima responsabilidad. Newrest te ofrece la oportunidad de convertirte en personal de dirección en una importante empresa de catering. Funciones principales: • Cumplimiento de la política de compras, optimizando coste, calidad, servicio y plazos., • Seguimiento de la evolución de los proveedores conforme a los objetivos definidos por la dirección., • Control de indicadores de coste, calidad y servicio., • Negociación con proveedores., • Estudios de proveedores existentes, benchmarking de mercado y propuestas de mejora., • Seguimiento de la calidad del producto y los plazos de entrega, desarrollando acciones para asegurar su cumplimiento. #J-18808-Ljbffr

Buscamos personas con titulación en Grado en Educación Social. Se solicita experiencia con menores en riesgo de exclusión social y con posibilidades de incorporación inmediata para el puesto de auxiliar técnico/a educativo/a de turno rotativo de noche de lunes a domingo a jornada completa y contrato indefinido, en uno de nuestros hogares de Madrid, con menores en riesgo de exclusión social, tutelados por la Comunidad de Madrid. Puesto con opciones de promoción interna. Los turnos serán rotativos de lunes a domingo. Colabora en la ejecución del programa educativo del centro e individual de los / las menores o jóvenes, bajo la supervisión del educador/a y en coordinación con el resto del equipo educativo, realizando tareas auxiliares, complementarias y de apoyo a la labor de éstos. Ejerce labores de observación registrando las incidencias del turno a través de los distintos canales establecidos. Atiende y proporciona, al igual que el resto de personal del centro o programa, los cuidados básicos y vela por la integración física y psíquica de los / las menores y jóvenes. Elabora y rellena todos los documentos que se consideren oportunos de acuerdo a sus funciones y participa en la elaboración de proyectos específicos en función de las necesidades de los menores y de las actividades del centro o programa. Acompaña a los / las menores en sus traslados o salidas, gestiones, consultas, paseos, excursiones y animación del ocio y tiempo libre en general. Supervisar y asistir de manera directa a los menores, prestando especial atención a aquellos que estén enfermos. Conocer la historia de cada uno de los / las menores de cara a una correcta intervención. Hacer rondas por las habitaciones de los menores, para verificar el correcto descanso de los / las menores (cada 15 min). Conocer y seguir las directrices de los documentos que rigen la atención a los / las menores, así como los documentos internos (Proyecto Educativo de Centro, Reglamento de Centro, PEIs, normas, funciones, tareas y responsabilidades propias y de los demás) asumiendo y poniendo en práctica los criterios de funcionamiento allí reflejados. Proporcionar los cuidados, aplicar criterio profesional y cubrir las necesidades de los / las menores, de acuerdo a su edad y a sus características. Detectar las necesidades de ropa y calzado y material escolar y extraescolar necesario para sus actividades (lavado de ropa y planchado). Supervisar y acompañar en los aspectos sanitarios y de higiene. Garantizar la adecuada atención de los / las menores durante la noche. Articular la respuesta pertinente ante cualquier necesidad que surja durante la noche (urgencias médicas, fugas y comunicaciones, descontroles, llamadas al 112, ingresos psiquiátricos, etc.). Realizar un control de las llamadas telefónicas que se hacen a los / las menores. Supervisar, acompañar y guiar en la realización de las tareas domésticas de los / las menores. Apoyar en el estudio a los menores cuando sea necesario. Explicar y hacer entender la necesidad de cumplir con las normas. Observar y comunicar las incidencias que se produzcan en el turno de noche al resto del equipo. En casos de urgente necesidad (enfermedad, trastornos de comportamiento, crisis...) que requiera la intervención de algún miembro del equipo, llamará al educador responsable, el cual valorará la gravedad de la situación y posteriormente realizará la intervención más adecuada a la situación. Asistir a la formación que organiza la Asociación para los equipos educativos. Participar en las reuniones del equipo educativo. Colaborar con el resto de miembros del equipo educativo en la elaboración y actualización de informes y de la distinta documentación derivada de la intervención con los menores y con el Sistema de Gestión de calidad. Preparar la documentación y material que pueda necesitar el / la educador/a para asistir a médicos, tutorías, gestiones. Revisar todos los emails recibidos y los mensajes del contestador automático, anotando la información que sea relevante. Revisar carpetas físicas de documentación y archivar la documentación pendiente. Mantener todas las instalaciones del Hogar en perfectas condiciones de limpieza e higiene. Limpieza: Coordinar y realizar las tareas generales de limpieza del hogar y el lavado y planchado de la ropa del recurso y de las personas acogidas. Revisar periódicamente el estado, funcionamiento, y reparación, si es el caso, de los elementos del hogar. Decoración: Realizar tareas manuales para dar al hogar un ambiente acogedor. Organizar, distribuir y coordinar con el equipo educativo la elaboración de las comidas. Revisar el botiquín, asegurándose que todos los medicamentos están en perfecto estado. Revisar los diferentes cuadrantes como por ejemplo los de las tareas a realizar por los / las menores, economías de fichas, orden de las duchas, actualizándolas e imprimiéndolas cuando sea necesario. Elaborar el presupuesto mensual en base a las necesidades de compras, cumpleaños o extras previstos para ese mes. Experiencia de al menos dos años en centros o hogares con menores en riesgo de exclusión social. Certificado de haber trabajado con menores de 3 a 18 años. Disponibilidad de trabajo en turnos rotativos de lunes a domingos. Residencia en Madrid. Se valorará formación en buen trato y en igualdad. Competencias: Analizar y resolver problemas, Capacidad para liderar iniciativas, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo. Nivel: Empleado Tipo de contrato: Jornada completa Duración: Indefinido Salario: Entre 12.000 y 18.000 bruto/anual Estudios mínimos: Licenciado Experiencia mínima: Al menos 2 años Fecha de inicio: 31/05/2024 Fecha finalización de la actividad: 31/07/2024 Nº de vacantes: 1 #J-18808-Ljbffr

General information Publication date: 14 / 05 / 2025 Category: OPERATIONS - ENGINEERING / PRODUCTION Job title: Ingeniero / a Planificación sector ferroviario M / F Contract: Permanent contract Job description: ¿Tienes experiencia en proyectos en el área de Planificación de proyectos? ¡Esta oferta es para ti! En AKKODIS, somos un grupo multinacional de ingeniería y tecnología con más de 50,000 profesionales en 30 países de Europa, Asia y América. Nos destacamos por nuestro centro de innovación AKKODIS Research y nuestros 21 centros de competencias especializados en sectores clave como Aeroespacial, Energía, Industria y Digital e IT. En España, contamos con un equipo de más de 1,400 personas distribuidas entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Pamplona y el País Vasco, además de los centros de trabajo de nuestros clientes en todo el territorio nacional. ¡Queremos que te unas a nosotros! Buscamos incorporar al equipo una persona en el área de Planificación en proyectos de señalización ferroviaria: Planificación de proyectos: • Utilizar software especializado como Primavera P6 o MS Project para construir cronogramas detallados., • Comparar el avance real del proyecto con las desviaciones (retrasos o adelantos) y proponer medidas y análisis., • Generar informes periódicos con indicadores clave (KPIs) como avance físico, hitos cumplidos, productividad, etc., • Recoger y consolidar las planificaciones de distintas áreas: ingeniería, compras, logística, obra, etc., • Preparar la parte de planificación en los contratos, como cronogramas base, entregables, fechas límite y condiciones de y reuniones., • Participar en reuniones de seguimiento y coordinación con clientes, contratistas y equipos multidisciplinarios., • Formar parte de una empresa en constante crecimiento y expansión., • Horarios flexibles para una mejor conciliación laboral y personal., • Modelo híbrido de teletrabajo., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. Profile: All levels of experience are welcome. Job location: Madrid, Spain Candidate criteria: • Level of experience: All levels of experience Vacancy: 1 #J-18808-Ljbffr

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 42 años, siendo una de las empresas promotoras/constructoras líderes en el mercado nacional. Nuestra actividad está organizada en tres áreas: promoción inmobiliaria, construcción, y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de perfiles de Jefes/as de Producción , para un ejecutar proyectos de edificación residencial ubicados en la zona de Madrid y alrededores . ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Elaborar y gestionar el cronograma de obra, definiendo hitos y plazos de ejecución, • Supervisar el avance de las obras, asegurando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y normativas de seguridad y salud así como del Sistema de Gestión Integral, • Dirigir y motivar al equipo de trabajo, fomentando un ambiente de colaboración, • Implementar y supervisar procedimientos de control de calidad, así como asegurar la gestión de recursos materiales. Colaborar con el departamento de compras para la adquisición de materiales y suministros necesarios, • Monitorear y controlar el presupuesto del proyecto, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas, • Participar en reuniones de seguimiento y reportar el estado de avance del proyecto, • Titulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería de la Edificación, ITOP o similar, • Experiencia requerida de al menos 5 años realizando proyectos de edificación residencial, • Salario competitivo, • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional, • Programas de formación y aprendizaje En Amenabar somos plenamente conscientes de la importancia de trabajar en favor de la Igualdad de Oportunidades. Promovemos políticas de conciliación y apostamos por una cultura empresarial orientada a la igualdad y a la prevención de cualquier conducta discriminatoria. #J-18808-Ljbffr

RAS Recruiting forma parte del grupo multinacional francés GRUPO RAS , especializado en Servicios Profesionales de Recursos Humanos. En GRUPO RAS contamos con Divisiones Especializadas : • RAS Executive : es nuestra firma especializada en identificar, evaluar y acompañar a líderes con capacidad de influir y transformar las organizaciones del futuro., • RAS Recruiting : es nuestra división especializada en la selección y evaluación de personas con perfiles profesionales y middle management que ocuparán posiciones de responsabilidad en las organizaciones., • RAS Consulting : es nuestra división especializada en identificar, desarrollar e implementar las herramientas, metodología y conocimientos necesarios para capacitar, empoderar y desarrollar las habilidades directivas necesarias en las empresas del siglo XXI. Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un / a RESPONSABLE TÉCNICO / A para empresa del sector industrialen la zona de MADRID. CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Tu misión principal será coordinar y supervisar toda la actividad operativa de la delegación, garantizando que los servicios contratados por los clientes se ejecuten con eficacia, calidad técnica y dentro de los estándares exigidos por la compañía. • Reunirte con los clientes para definir las necesidades técnicas del servicio., • Coordinar los recursos humanos y técnicos implicados en la instalación, montaje y desmontaje de equipos., • Supervisar el cumplimiento de plazos, calidad y costes de cada proyecto., • Asegurar la correcta planificación del mantenimiento preventivo y correctivo., • Controlar indicadores operativos y elaborar reportes para Dirección de Operaciones., • Formación técnica : Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar., • Experiencia mínima de 5 años en gestión de equipos técnicos y operativos., • Conocimientos en mantenimiento industrial, electricidad, climatización y montaje de equipos., • Valorable manejo de herramientas de planificación y análisis de KPIs. QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Horario de 8 : 00h a 18 : 00h., • Proyecto estable, con autonomía y posibilidad de crecimiento., • La oportunidad de liderar una delegación con total autonomía, siendo pieza clave en la transformación operativa del grupo., • Formarás parte de un proyecto estratégico con impacto directo en la calidad del servicio y la satisfacción del cliente, en un entorno técnico y dinámico que trabaja con sectores diversos. #J-18808-Ljbffr

La empresa Tradegate To Europe, S.L es un importador y distribuidor europeo de marcas de cosméticos coreanos. Establecida en 2009, comenzamos a suministrar servicios a nuestra primera marca Skin79 y desde entonces hemos crecido hasta convertirnos en una empresa importante que trabaja con más de 40 marcas coreanas. En el papel de Ejecutivo / a de Compras , serás responsable de gestionar órdenes y requisiciones de compras, así como mantener comunicación constante con proveedores coreanos. Tus tareas diarias incluirán la gestión y supervisión de compras para asegurar la eficiencia en los procesos de aprovisionamiento. Requisitos • Gestión y supervisión de órdenes y requisiciones de compras, • Experiencia en la gestión de compras y procesos de aprovisionamiento, • Dominio del paquete de Office, • Aptitudes de comunicación excelente, especialmente en coreano, • Habilidades adicionales como capacidad de negociación, organización y actitud proactiva #J-18808-Ljbffr

TACSA es una sociedad con más de 20 años de experiencia en la mejora y automatización de los procesos de fabricación industrial. Estamos especializados en el diseño y desarrollo de maquinaria industrial para todas las fases que conforman el proceso productivo de corte y transformación de materiales pétreos, vidrio, madera, etc. Desde su creación, TACSA siempre ha apostado por la I+D+i como herramienta estratégica para mantener y mejorar la competitividad de sus productos y procesos industriales, adaptándose a las necesidades de los mercados y optimizando los costes en el diseño e implantación de todos sus procesos y productos. Actualmente estamos buscando un Gerente que esté interesado en unirse al equipo. Funciones y Responsabilidades : • Liderar, organizar y coordinar diferentes áreas (Oficina técnica, SAT, Administración, Producción, Compras, Comercial) para conseguir un funcionamiento óptimo del centro de trabajo, asegurando el cumplimiento de los objetivos ligados a producción y económicos., • Elaboración del presupuesto anual, seguimiento y control de la cuenta de resultados., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de gestión interna, de acuerdo con los estándares definidos por el grupo, con especial atención a los relacionados con la sostenibilidad, sistemas de calidad, salud laboral y medio ambiente., • Potenciar el desarrollo de negocio., • En coordinación con el jefe de producción del centro de trabajo y RRHH corporativo, asegurar la disponibilidad del personal necesario y justo, definir los turnos y órdenes de trabajo, para ejecutar la planificación de la producción., • Trabajar en estrecha colaboración con los responsables funcionales de : Compras, Almacén, Desarrollo de Negocio, Montaje y mecanizado, con un fuerte enfoque operativo y orientado al cliente., • Revisar diariamente las producciones y el scrap generado y tomar las acciones necesarias que aseguren que la empresa cumple sus objetivos., • Comunicación con clientes sobre temas relacionados con la fabricación (requerimientos y necesidades, reuniones, etc.)., • Liderar los procesos de cambio, innovación y mejora continua que aseguren la competitividad de la empresa y la consecución de los objetivos., • Garantizar un modelo de servicio técnico, SAT, eficiente y ordenado., • Liderar y mantener una cultura de seguridad centrada en los procesos, que impulsa la mejora continua para incluir mejoras de seguridad, reducciones de costos y tiempo de ciclo y una mayor disponibilidad / calidad del producto, al tiempo que mantiene un entorno de trabajo seguro y productivo para todos los empleados., • Buscamos a una persona resolutiva, con capacidad de gestión y orientada a objetivos, con buenas habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo., • Formación en técnica (ingeniería) y / o máster en especialidad técnica., • Experiencia en funciones descritas de al menos 3 años., • Valorable experiencia en sector del mecanizado, diseño maquinaria, automatización., • Conocimientos de la gestión de inventarios de producción, prácticas de fabricación de máquinas herramienta., • Oportunidad para unirse a una empresa líder en la zona. #J-18808-Ljbffr

Desde HAYS España, líderes en selección de perfiles cualificados, especialmente en el negocio de la construcción, estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con el sector de venta consultiva, prescripción y corte comercial, y que quieran enfrentarse a un nuevo reto. Si es tu caso, ¡inscríbete en la oferta para que podamos contarte más y cambiarte la vida! Tu nuevo puesto Buscamos al/la próximo/a Sales Director para la península ibérica, especializado en la venta de productos de Aislamiento, Fachada y Material de Construcción para aplicativos del sector de Arquitectura, Construcción e Ingeniería Civil. La posición tiene como objetivo aplicar estrategias comerciales sólidas para alcanzar los objetivos de ventas, realizar análisis de mercado para identificar y asegurar nuevos contactos con clientes, y crear previsiones de ventas precisas y fiables para optimizar el equilibrio entre la oferta y la demanda. Tus funciones se centrarán en: • Responsable de las ventas de aislamientos, fachada y material de construcción, aplicando estrategias comerciales sólidas para alcanzar los objetivos de ventas., • Realizar análisis de mercado para identificar y asegurar nuevos contactos con clientes en línea con las directrices y objetivos estratégicos., • Crear previsiones de ventas precisas y fiables para optimizar el equilibrio entre la oferta y la demanda, cumpliendo con los requisitos presupuestarios en cuanto a volumen, precio y margen., • Construir y mantener relaciones sólidas y a largo plazo con los clientes comprendiendo sus necesidades y actuando como un socio de confianza con un amplio conocimiento del mercado., • Preparar y mantener listas de precios y crear informes de ventas y volumen según sea necesario., • Colaborar con el Equipo Comercial Global, Operaciones y Cadena de Suministro. Buscamos un/a candidato/a que reúna los siguientes requisitos imprescindibles: • Estudios técnicos comerciales o de negocios completados., • Amplia experiencia profesional en la industria de la madera o productos de madera., • Experiencia en ventas, compras o gestión de categorías., • Experiencia demostrable en los mercados de madera de Europa Central o del Norte., • Fuertes habilidades de presentación y comunicación., • Fluidez en inglés y español., • Disponibilidad para viajar regularmente, incluyendo reuniones con clientes, ferias comerciales y eventos de la industria. Ofrecemos un auténtico proyectazo, donde no te vamos a dejar escapar. Un proyecto donde tendrás disponible siempre un plan de carrera, donde valoraremos la persona que conozcamos, para que tengas la posibilidad de hacer de tu trabajo, tu hobby y tu vida. Ofrecemos, además, que también es importante, banda salarial muy competente compuesta por un alto componente variable más coche de empresa. Hablamos de una banda que puede oscilar en paquete fijo y variable a partir de los € brutos/año en expectativa salarial siendo una posición de relevancia (dependerá de la experiencia del candidato/a que represente para el proyecto). Además, te damos la posibilidad de poder ser el embajador de una firma de maderas relevante, de prestigio y en permanente desarrollo y con un alto crecimiento exponencial. #J-18808-Ljbffr

En WeHunt , estamos buscando un profesional con experiencia en el sector fotovoltaico solar para desarrollar su carrera como director adjunto de ventas. Esta es una oportunidad única para trabajar en una empresa líder del sector de movilidad responsable, enfocada en la instalación y mantenimiento de sistemas solares. Descripción del puesto • Promover los servicios de instalación y mantenimiento a clientes existentes y buscar nuevos clientes dentro de los segmentos de acuerdo con la estrategia del Grupo., • Proporcionar ofertas técnicas y comerciales para presentar a clientes potenciales y responder a convocatorias de licitaciones : estimaciones de CAPEX y OPEX de instalaciones, simulaciones del rendimiento de las plantas solares en relación con el consumo de energía del cliente, modelado financiero., • Realizar el diseño inicial de instalaciones fotovoltaicas utilizando herramientas y software relevantes : diseño de distribución, producción de energía solar, diseño eléctrico principal, elección de componentes, etc., • Realizar visitas a la instalación y estudios de viabilidad inicial para clientes potenciales., • Negociar con posibles subcontratistas y proveedores de acuerdo con las políticas del Grupo y el equipo de compras., • Reportar la actividad comercial al gerente local y participar en el desarrollo de la actividad solar local con perspectivas de mercado, objetivos de M&A, recomendaciones organizativas, etc., • Actualizar el CRM de la empresa con información precisa sobre las negociaciones actuales., • Ser el principal contacto con el Gerente Solar del Grupo para comunicar logros, mejores prácticas, innovaciones, posibles proveedores, objetivos de M&A, etc. Apoyar la mejora continua de la actividad solar para el Grupo., • Mantenerse informado del entorno local vinculado a las actividades solares B2B (incentivos, permisos, reglas de inyección, etc.) y monitorear cambios., • Identificar y participar en asociaciones profesionales locales relacionadas con solar, así como en conferencias o ferias comerciales., • Investigar noticias sobre el mercado solar local y competidores de la compañía., • Participar activamente en la política de HSE de la empresa, especialmente relacionada con la instalación y mantenimiento de paneles solares., • Máster en ingeniería o equivalente, • De 6 a 10 años de experiencia profesional, incluyendo al menos 3 años de experiencia en el sector fotovoltaico solar, • Amplica experiencia en la gestión integral de proyectos, desde su concepción hasta la construcción o venta técnica, enfocada específicamente en proyectos solares en techos, suelos y / o estructuras, con un enfoque destacado en la distribución, • Experiencia en el mantenimiento de especificaciones funcionales, listas de verificación de puesta en marcha y prácticas operativas estándar para proyectos solares, • Conocimiento del entorno normativo de España en términos de regulaciones eléctricas, legislación sobre energías renovables y códigos de construcción aplicables, • Experiencia en el área de relaciones con los clientes, • Buen conocimiento y experiencia en software específico para energía solar (como PVSyst, Meteonorm, SolarGIS, Helioscope, Archelios), • Dominio del paquete Office #J-18808-Ljbffr

Para nuestro cliente, uno de los mejores resort de Europa , ubicado en las Islas Canarias, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Director/a de Food & Beverage . ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Liderar la operativa diaria de todos los puntos de venta F&B del resort: cocinas, restaurantes, bares, catering de eventos y supermercado., • Diseñar e implementar estrategias innovadoras para mejorar la rentabilidad, la satisfacción del cliente y los estándares de servicio en todas las áreas F&B., • Modernizar las instalaciones, equipos y operaciones internas del área para optimizar la eficiencia y la experiencia del cliente., • Asegurar una correcta planificación de turnos y niveles de personal, equilibrando costes laborales y calidad de servicio., • Gestionar el presupuesto del departamento, garantizando la rentabilidad mediante el control de costes y una gestión eficiente del equipo., • Analizar métricas clave de rendimiento y ajustar procesos para cumplir los objetivos financieros., • Colaborar con los equipos culinarios en la creación de menús innovadores y de temporada, alineados con las preferencias de los clientes y tendencias del mercado., • Coordinar acciones con marketing para promocionar ofertas estacionales, eventos especiales y experiencias gastronómicas temáticas., • Supervisar el control de inventarios y compras, minimizando el desperdicio y optimizando costes., • Monitorizar y responder a las opiniones de los clientes, implementando mejoras continuas., • Desarrollar y actualizar todos los manuales del Departamento de F&B., • Impulsar programas de formación y desarrollo continuo para mantener altos estándares de servicio., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de higiene, seguridad alimentaria, licencias y políticas internas., • Mantener la documentación al día en cuanto a licencias, certificaciones e inspecciones., • Introducir nuevos conceptos y experiencias culinarias según las tendencias del sector., • Liderar, motivar e inspirar a un equipo multicultural compuesto por managers, chefs y personal de sala., • Participar activamente en los procesos de selección, onboarding y desarrollo del equipo. Perfil demandado: • Mínimo 5 años de experiencia demostrable como Director/a o Manager F&B en entornos hoteleros de alta gama., • Sólido conocimiento en operaciones F&B, incluyendo estrategia comercial, aseguramiento de calidad y mejora de procesos., • Capacidad demostrada para liderar y desarrollar equipos numerosos y multiculturales., • Dominio de herramientas informáticas como MS Office, sistemas de gestión de restauración y plataformas TPV., • Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de resolución de problemas., • Fluidez en español e inglés. Se valoran otros idiomas, como alemán., • Incorporación a un resort líder en el sector turístico-deportivo europeo., • Proyecto sólido y estable con proyección., • Base de trabajo en las Islas Canarias, en un entorno saludable y con calidad de vida., • Condiciones competitivas acordes al nivel del puesto. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2 : Enviar currículum por email + Nº referencia: 16705260 en el asunto del correo al email: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? #J-18808-Ljbffr

RUESMA busca JEFES DE PRODUCCIÓN (H/M/D) para sus obras en Madrid. Te ofrecemos la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional junto a un equipo con una sólida trayectoria en el sector. Nuestra experiencia nos permite aportar profesionalidad a la gestión y experiencia en la ejecución de obras y servicios. Creemos firmemente en el trabajo en equipo, ofrecemos soluciones integrales a nuestros clientes y trabajamos para añadir la mejora continua en nuestra actividad diaria. En dependencia directa del Jefe de Obra, buscamos Jefes de Producción (H/M/D) con titulación técnica (Arquitecto, Aparejador, Ingeniero de la Edificación, ICCP o ITOP) y con una experiencia mínima de 5 años en obras de edificación residenciales y singulares de gran volumen en Madrid. Sus funciones serán las siguientes: Sus funciones serán las siguientes: • Junto al equipo de obra, efectuar un seguimiento de los objetivos producción., • Informar al Jefe de Obra de la evolución de los objetivos de producción., • Velar y ayudar en el cumplimiento de las normas de Seguridad y Salud., • Realizar seguimiento de los avances, incidencias o desviaciones de la obra., • Supervisar los medios humanos, técnicos y materiales de la obra., • Velar por el mantenimiento del ritmo de la obra, con especial incidencia en la disposición de materiales y medios auxiliares en los momentos adecuados., • Ayudar en la realización del proceso de compras., • Colaborar en los cierres mensuales y en las planificaciones trimestrales., • Controlar y realizar seguimiento a las empresas subcontratistas., • Por exigencia de los clientes, los candidatos deben contar con la titulación universitaria requerida., • Claro enfoque a la producción, • Conocimiento en la utilización de ERP´s orientados al sector de la construcción/edificación, preferiblemente Sigrid/Business Central/SAP. #J-18808-Ljbffr

Eres un / a profesional con experiencia en construcción y te apasiona liderar proyectos desafiantes? En ASAVA Proyectos Integrales SL , buscamos incorporar un / a con experiencia en el sector residencial para nuestra sede en Madrid. Tendrás la oportunidad de ser pieza clave en la ejecución de obras en el sector de rehabilitación de edificios y viviendas singulares, y garantizar que los proyectos cumplan con nuestros altos estándares de calidad, plazos, costes y seguridad. ¿Qué harás en tu día a día? Colaborar mano a mano con el Jefe / a de Obra para alcanzar los objetivos establecidos en cada proyecto. Liderar la planificación, control de costes y análisis de rendimientos en la producción de obra. Supervisar los trabajos en ejecución, verificar mediciones y asegurar el cumplimiento de los plazos. Analizar procesos constructivos, planificar tareas y coordinar su desarrollo. Participar activamente en la elaboración de certificaciones y cierres mensuales. Gestionar compras junto al Jefe / a de Obra : solicitar ofertas, realizar comparativos y negociar con proveedores. Lo que te ofrecemos Formar parte de una constructora con un enfoque moderno y en constante crecimiento, donde cada proyecto representa un desafío único. ¡Ven a construir con nosotros! #J-18808-Ljbffr

Product manager online Retail Talent Group es una empresa experta en gestión del talento y captación de capital humano en los sectores de eRetail, eCommerce y Distribución. Nuestro cliente es una importante multinacional y un referente en el sector retail. Es una gran empresa con desarrollo y crecimiento en la empresa. Formará parte de un nuevo proyecto de gran desarrollo y volumen en toda España y realizará la selección de producto tanto de hombre, mujer como niño en moda y accesorios para varios puntos de venta. Las funciones principales que realizará son : • Planificación y analisis producto del canal físico para un gran volumen de negocio., • Investigar y analizar datos y conocimientos del mercado para identificar tendencias y oportunidades clave., • Buscar información sobre las necesidades y deseos de los consumidores para comprender sus comportamientos y preferencias para la selección del producto., • Realizar pedidos apropiados para asegurar una disponibilidad óptima del producto en todo momento. Garantizar la disponibilidad del producto, coordinando con los equipos de producción y distribución., • Investigar a los competidores y sugerir precios adecuados y actividades promocionales para mejorar la competitividad y rentabilidad de nuestros producto., • Interrelación con los departamentos de diseño y compras., • Hacer seguimiento semanal de todos los KPI's para analizar la evolución de tu unidad de negocio y proponer las decisiones oportunas para conseguir los objetivos de venta y margen, • Requerimientos, • Experiência profesional de más de 5 años de Product Manager en empresas de moda., • Gusto y pasión por la moda., • Inglés mínimo B2, • Ofrecen, • Salario negociable más bonus y paquete de beneficios de empresa (mutua, etc)., • Contrato indefinido., • Si crees que encajas en la oferta : ¡Inscríbete! #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un especialista en finanzas con experiencia para ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos empresariales. Serías responsable de la gestión operativa de proyectos integrales y de orientación digital, riesgos y oportunidades, control de ingresos y costes según la planificación establecida. Tu trabajo incluiría la gestión en SAP de contratos de ventas, mantenimientos y compras, facturación, compras, contabilizaciones. También serías responsable de propuestas de financiación, renting, leasing, PPU, Rent to Rent, etc., así como la elaboración y análisis de cierres mensuales. • Grado / Licenciatura en ADE, • Inglés B2, hablado y escrito (Marco Europeo de Referencia) Nuestro equipo ofrece un ambiente flexible y dinámico donde podrás crecer personal y profesionalmente. Si quieres formar parte de nuestro equipo de expertos en finanzas, estamos buscando a alguien con tus habilidades y experiencia. Otras ventajas : Nuestra empresa es líder en tecnología médica global, con más de 55,000 colegas en más de 70 países. Nuestras tecnologías y servicios innovadores están mejorando la salud de millones de pacientes en todo el mundo. #J-18808-Ljbffr

En Velzia buscamos a un / a profesional apasionado por la gestión de recursos materiales y servicios. El Responsable de Compras es un rol clave en nuestra empresa. Está encargado de planificar las compras, gestionar proveedores, negociar contratos y controlar el stock. Deberá analizar las necesidades de aprovisionamiento de la empresa y ejecutar el plan anual de compras alineado con la estrategia. • Planificación de compras: Analizar las necesidades de aprovisionamiento de la empresa y ejecutar el plan anual de compras alineado con la estrategia., • Gestión de proveedores: Buscar, seleccionar, homologar y evaluar proveedores. Negociar precios, condiciones de pago, plazos de entrega y contratos., • Negociación y contratación: Negociar acuerdos marco o contratos específicos, asegurar condiciones pactadas y minimizar riesgos legales y logísticos., • Control y seguimiento de pedidos: Emitir órdenes de compra, hacer seguimiento de entregas y resolver incidencias., • Gestión de stock y almacén: Coordinar con logística y producción para optimizar niveles de stock y evitar roturas o exceso de inventario., • Gestión administrativa y documental: Mantener registros actualizados, validar facturas y coordinar con contabilidad y finanzas., • Análisis y mejora continua: Analizar datos para identificar oportunidades de mejora, proponer cambios y participar en procesos de digitalización., • Negociación, • Organización y planificación, • Capacidad analítica, • Conocimiento de mercados y proveedores, • Gestión de conflictos, • Orientación a resultados y ahorro, • Mínimo 3 años en un rol similar, • Ciclo en comercio internacional, logística, administración, • ADE, comercio, • Cursos de negociación, gestión de compras, análisis de costes..., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y en crecimiento., • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. #J-18808-Ljbffr

La persona seleccionada será responsable de liderar la planificación, coordinación y optimización de todas las operaciones logísticas de la compañía a nivel nacional e internacional. Su misión será garantizar una operativa eficiente, segura y sostenible, alineada con los objetivos estratégicos de crecimiento y excelencia en el servicio. Responsabilidades Principales • Diseñar e implementar la estrategia logística de la organización., • Coordinar integralmente las áreas de transporte nacional e internacional, almacenaje, distribución y logística inversa., • Supervisar el rendimiento de centros logísticos, flotas y equipos operativos., • Impulsar la transformación digital mediante la implementación y mejora de herramientas tecnológicas (ERP, WMS, TMS)., • Asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio, optimizando costes, tiempos de entrega y calidad operativa., • Controlar y analizar indicadores clave de desempeño (KPI) para la mejora continua., • Establecer relaciones estratégicas con proveedores y operadores logísticos externos., • Promover iniciativas de sostenibilidad e innovación en los procesos logísticos., • Garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente en materia de transporte, seguridad, medioambiente y calidad., • Mínimo 10 años de experiencia en puestos directivos dentro del sector logístico o transporte., • Conocimiento integral de operaciones logísticas, gestión de flotas, almacenaje y distribución., • Dominio de herramientas ERP, WMS y TMS., • Conocimiento avanzado de KPI logísticos, metodologías Lean y mejora de procesos., • Liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados y capacidad de toma de decisiones., • Nivel alto de inglés (imprescindible); se valorarán otros idiomas., • Proyecto estable y de largo recorrido en una empresa consolidada y en plena expansión., • Posición estratégica dentro del comité de dirección., • Vehículo de empresa, beneficios sociales y plan de desarrollo profesional., • Entorno dinámico, enfocado en la eficiencia operativa y la innovación logística. #J-18808-Ljbffr

Eres bueno OPTIMIZANDO FLUJOS DE ALMACÉN, con cientos o miles de referencias? Has liderado importaciones desde China, asumiendo todos los pasos y controles? Te motivaría poner todo tu conocimiento para liderar un proceso de crecimiento y hacer que MILLONES DE PERSONAS puedan gestionar mejor su tiempo? Y lo del tiempo es tal cual, porque en esta experiencia participarás en UNA EMPRESA LÍDER en su sector, la cual está en plena expansión internacional, especializada en agendas, libretas y todo el material de papelería que ayude a la gestión, con un equipo humano de primer nivel. Será tu siguiente paso? • Definir e implementar la estrategia de aprovisionamiento para garantizar la disponibilidad de materiales, embalajes y productos, optimizando costos y procesos., • Monitorizar y optimizar la cadena de suministro, asegurando una gestión eficiente de los flujos logísticos., • Coordinar y gestionar los almacenes, garantizando la eficiencia en el almacenamiento, el picking y la distribución., • Liderar la planificación de la demanda y la previsión de necesidades, ajustando el inventario para maximizar la disponibilidad del producto y minimizar costos., • Gestionar las operaciones logísticas internas y externas, sincronizando la producción, el picking y el transporte para asegurar entregas puntuales., • Colaborar con el departamento de compras para negociar con proveedores y garantizar calidad, plazos y costos competitivos., • Liderar equipos multidisciplinarios en compras, almacén y logística, fomentando un trabajo alineado y eficiente., • Gestión de relaciones : Habilidades para negociar y gestionar relaciones con proveedores y distribuidores., • Adaptabilidad : Debe ser capaz de adaptarse a cambios rápidos y gestionar eficientemente situaciones imprevistas., • Capacidad de liderazgo : Habilidades para liderar equipos y coordinar diferentes departamentos, asegurando que todos trabajen hacia los mismos objetivos de eficiencia y calidad., • Más de 5 años de experiencia en logística, cadena de suministro y gestión de inventario en entornos industriales., • Más de 5 años de trabajo ERP y TMS para la planificación y optimización de la cadena de suministro., • Más de 5 años en análisis de datos y técnicas de previsión de la demanda. #J-18808-Ljbffr

¿Estás convencido de que las operaciones son la clave oculta que permite a una empresa industrial competir al más alto nivel?Nosotros también.En LINQ buscamos a alguien como tú para convertir nuestros procesos de fabricación en una ventaja competitiva real.Ayudamos a corporaciones industriales a optimizar el control de calidad de piezas metálicas con nuestros equipos de inspección no destructiva llave en mano.Hoy, muchas plantas siguen validando procesos clave —como el tratamiento térmico— mediante inspecciones destructivas: sacan una pieza de la línea, la cortan y la analizan para decidir si el proceso ha funcionado.Este método implica:· Horas de espera,· Pérdidas materiales,· Riesgo de errores que no se detectan a tiempo.Nuestras máquinas permiten inspeccionar esas piezas sin destruirlas, midiendo propiedades electromagnéticas que permiten estimar si cumplen las propiedades mecánicas requeridas.· En segundos en vez de horas· Con una reducción drástica de los costes de inspección· Sin parar la producciónTras consolidarnos con grandes clientes del sector de automoción y otras industrias, estamos ampliando nuestro equipo de dirección para escalar con mayor velocidad y solidez.La Dirección de Operaciones jugará un papel clave en esa misión: mejorar procesos, tiempos de entrega y costes de fabricación tiene un impacto directo en la competitividad de la compañía.TU MISIÓN:Como Director de Operaciones, serás responsable de estructurar y escalar el sistema operativo de LINQ para que se convierta en un factor diferencial en nuestro crecimiento y rentabilidad.Tendrás autonomía para organizar todas las actividades clave: desde la planificación de proyectos hasta la producción, las compras y la coordinación con proveedores.Serás el referente operativo de un equipo técnico de unas 10 personas, y trabajarás mano a mano con dirección para profesionalizar procesos, priorizar recursos y mejorar la ejecución diaria.Estamos en plena fase de crecimiento y necesitamos escalar sin perder eficiencia. Así que tu papel será clave para que LINQ pase del caos controlado al orden sistemático.EN TU DÍA A DÍA:· Planificarás y supervisarás proyectos industriales, asegurando coste, plazo y calidad.· Establecerás procedimientos internos para una ejecución eficiente.· Definirás e implantarás KPIs clave, y harás su seguimiento con foco en mejora continua.· Coordinarás compras, proveedores estratégicos e inventario.· Organizarás los recursos productivos para garantizar capacidad, ritmo y eficiencia.· Darás soporte a la industrialización de producto y su implantación en cliente.· Mejorarás e integrarás el ERP como herramienta central de gestión operativa.· Colaborarás estrechamente con el equipo de ingeniería para alinear desarrollo y producción.¿QUÉ NECESITAMOS DE TI?No buscamos a alguien perfecto, sino a alguien con interés real por trabajar en una start-up donde muchas cosas están por hacer, y que se apasione al ver cómo su trabajo contribuye directamente al crecimiento de la compañía.Si eso te motiva, puedes ser la persona que estamos buscando si cumples con lo siguiente:· Formación en Ingeniería.· Al menos 5 años de experiencia en operaciones industriales, en empresas de maquinaria o entornos de fabricación por proyectos.· Conocimiento práctico y aplicación de lean manufacturing y mejora continua.· Capacidad para definir e interpretar KPIs industriales.· Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.· Capacidad para rediseñar procesos productivos.· Experiencia en la implantación o integración de un ERP.· Nivel alto de inglés.· Excelente capacidad de trabajo en equipo, y experiencia liderando equipos técnicos.¿Y qué mas?· Autonomía para aprender y tomar decisiones sin necesitar todo hecho.· Mentalidad orientada a resultados y mejora continua.· Tolerancia al estrés. · Ambición profesional. Si tú creces, LINQ crece.· Compromiso. En LINQ esto no se negocia. Nos dejamos la piel y esperamos lo mismo de ti.¿Y QUÉ TE OFRECEMOS EN LINQ?Formarás parte de una startup tecnológica industrial en pleno crecimiento.Hoy somos 15 personas, y en un año seremos más de 20, todas comprometidas con transformar el control de calidad en la industria.Creemos en lo que hacemos y trabajamos para que nuestra tecnología tenga un impacto real en cómo se fabrica en el mundo.Ofrecemos un entorno exigente, pero también flexible y transparente. Un lugar donde verás el resultado directo de tu trabajo y tendrás margen para crecer.Por esto, te ofrecemos:· Contrato indefinido desde el inicio.· Remuneración ajustada a la valía y la experiencia que acredites. Te la comunicaremos en la primera reunión.· 36 días de vacaciones al año (sin contar festivos), de los cuales 13 son de libre elección.· Instalaciones modernas, bien ubicadas en Astigarraga.· Modelo híbrido con autonomía real: trabajo presencial con horario flexible y posibilidad real de teletrabajo si las tareas lo permiten.· Enfoque en resultados, no en horas: confiamos en tu criterio y compromiso.· Comunicación directa con la dirección y posibilidad real de influir en la estrategia de la compañía.· Un equipo cercano, comprometido; y con muy buen ambiente de trabajo (lo verás desde el primer día).Si has llegado hasta aquí y crees que puedes aportar valor en este momento clave para LINQ, escríbenos. Queremos conocerte. El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: p020 director de operaciones para escalar startup industrial Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato. Escribe tu dirección de correo electrónico, te permitirá de estar al tanto de los últimos empleos por: p020 director de operaciones para escalar startup industrial #J-18808-Ljbffr

En IZZON Lab, redefinimos la excelencia en el desarrollo y fabricación de productos de cuidado personal y perfumería, formando parte de Daler Management que engloba compañías como Laboratorios Maverick o Grupo Ubesol. Descripción del Puesto: Recruiter Ubicación: Torrejon de Ardoz, Madrid Departamento: Personas Reporta a: Director/a General de Personas Objetivo del Puesto: Atraer, identificar, seleccionar y asegurar la incorporación de los mejores talentos que respondan a las necesidades estratégicas y culturales de IZZON Lab, garantizando una experiencia positiva para candidatos y managers. Principales Funciones: Gestión de procesos de selección • Publicar y gestionar ofertas en los portales adecuados., • Realizar el cribado curricular y entrevistas telefónicas, presenciales y por videollamada., • Coordinar pruebas técnicas, dinámicas y evaluaciones psicométricas según perfil., • Recoger y clarificar los requisitos del puesto con los responsables de área., • Participar en iniciativas de employer branding: ferias, charlas y presencia en redes sociales., • Apoyar en la gestión administrativa del alta de nuevos empleados. Requisitos: • Titulación: Valorable grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, RRHH o similar., • Experiencia mínima: 2 años en selección de personal, preferiblemente en sector industrial o gran consumo., • Habilidades técnicas: Manejo de ATS, MS Office, herramientas de entrevistas y portales de empleo., • Técnicas de entrevista por competencias., • Employer Branding y redes sociales profesionales., • Conocimiento de legislación laboral básica relativa a contratación., • Orientación al cliente interno, • Comunicación eficaz, • Organización y planificación, • Trabajo en equipo, • Innovación y creatividad para la atracción de talento, • Capacidad de negociación Ayuda a guardería: Bono de 50€/mes, válido hasta el mes de julio de cada año. Contrato a tiempo completo e indefinido Ayuda a hijos con diversidad funcional: Bono de 40€/mes. Lote bebé: Productos para el cuidado del bebé tras el nacimiento de tu hijo. Comida de Navidad: Comida de Navidad a cargo de la empresa. Lote de Navidad: Cesta de Navidad con productos típicos. Tarjeta Vending/Catering subvencionado: Vending o catering subvencionado con la ayuda de 40 euros mensuales ( Solo para turno central/oficina). Alta en EDENRED: Activación de Cheque Guardería o Restaurante. Seguro médico: Acceso a un seguro médico con precio reducido para empleados. Conecta+: Nuestro plan de formaciones pensado para ti. Club de Compras Edenred: Accede a un espacio exclusivo con descuentos. Somos una compañía #PeopleFirst donde las personas son la clave del éxito. Formamos un gran equipo joven e internacional, con actitud y ganas de cambiar las cosas y de conseguir la excelencia, manteniéndonos fieles a nuestros valores: Liderazgo, Responsabilidad y Sinceridad, Equipatía, Eficacia e Innovación.

¡Estamos buscando Talento! ¿Tienes experiencia liderando equipos de ingeniería y te apasiona diseñar soluciones innovadoras, eficientes y sostenibles? ¿Quieres formar parte de una empresa industrial en crecimiento, donde la excelencia técnica y la innovación son clave para la competitividad? En Mtech Group seguimos ampliando nuestro equipo y buscamos incorporar un/a Director/a de Ingeniería que quiera liderar con nosotros este reto. Tu misión será definir, coordinar y supervisar la estrategia de ingeniería de la compañía , impulsando la innovación en el diseño y desarrollo de soluciones eléctricas, asegurando la calidad, la eficiencia y el cumplimiento normativo en todos los proyectos. ¿Quiénes somos? En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial . Con más de 300 personas en plantilla y tres sedes entre Madrid y Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida. Nuestra cultura se basa en la mejora continua , la eficiencia , la innovación y el bienestar de las personas que forman parte del grupo. ¿Qué harás en tu día a día? • Definir y ejecutar la estrategia de ingeniería en línea con los objetivos de la compañía., • Liderar y coordinar los equipos de ingeniería en las diferentes sedes, asegurando la eficiencia y la calidad técnica de los proyectos., • Diseñar y supervisar el desarrollo de soluciones eléctricas innovadoras y adaptadas a las necesidades del cliente., • Garantizar el cumplimiento de normativas técnicas, de seguridad y de calidad en todos los diseños y procesos., • Impulsar la digitalización y automatización de procesos de diseño e ingeniería., • Participar activamente en la estrategia de I+D+i, identificando tendencias tecnológicas y oportunidades de innovación., • Colaborar con Dirección de Operaciones, Producción, Compras y Comercial para asegurar la coherencia entre la ingeniería y la ejecución de proyectos., • Liderar la mejora continua de los procesos de ingeniería y la implementación de nuevas herramientas tecnológicas., • Representar al área de Ingeniería en comités de dirección y reuniones estratégicas., • Titulación universitaria en Ingeniería Eléctrica, Industrial o similar., • Experiencia mínima de 10 años en entornos industriales, con al menos 5 años en posiciones de liderazgo en ingeniería., • Experiencia en diseño y desarrollo de cuadros eléctricos y soluciones industriales (valorable en sectores energía, ferroviario o renovables)., • Conocimiento sólido de normativas técnicas, de calidad y de seguridad aplicables., • Experiencia en gestión de proyectos de ingeniería multidisciplinares., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos., • Valorable experiencia en herramientas de diseño eléctrico (Eplan, Autocad Electrical) y en entornos digitales de gestión (ERP, PLM)., • Contrato indefinido., • Jornada con entrada flexible y cultura de conciliación., • Entorno colaborativo, transversal y dinámico., • Incorporación a un grupo en crecimiento, con grandes perspectivas y donde ponemos a la persona en el centro de la toma de decisiones.

Además, realizar análisis de mercado para obtener las mejores opciones y asegurar el cumplimiento de presupuestos, llevando un control de inventarios y gestionando la documentación necesaria para auditar las compras realizadas. Mantener actualizada la documentación de compras, órdenes, facturas

Esta posición será clave para acelerar la expansión de LMES en los sectores Hospitality, PBSA y Real Estate, gestionando relaciones con interlocutores de alto nivel (Direcciones Técnicas, Departamentos de Compras, Startups y Fondos de Inversión).

En Sener deseamos incorporar en nuestro equipo a un/a Técnico/a de compras de servicios generales y subcontratos de servicios de ingeniería en nuestro centro de trabajo de Las Arenas. Uso de ERP para la gestión de compras, contratos y proveedores. Experiencia mínima de 2 años en departamentos

Se busca administrativo de compras para una empresa ubicada en la zona de Chamartín, dedicada a la gestión de recursos.

Tienes experiencia en el mundo de las compras y te motiva negociar con proveedores de otros países? ¿Te gustaría dar un impulso a tu carrera profesional en una compañía destacada en el sector de soluciones tecnológicas para la industria? Se busca una persona para encargarse del departamento d