Trabajos compras en España - Page 4

Inmobiliaria lider en su sector perteneciente grupo tecnocasa en búsqueda activa de personal joven sin experiencia comercial disponible a jornada completa, situada oficina en vallecas-palomeras bajas. Contrato trabajo indefinido y alta seguridad social. Sueldo fijo más comisiones. Incentivos en función de la productividad. Continua formación en la sede tecnocasa. Ascenso dentro empresa. Entre las funciones: asesoramiento al cliente, compra y venta inmuebles, gestión alquileres. Si eres persona empática, responsable, puntual, comprometido, con ambición y ganas de aprender una profesión en auge, inscríbete en la oferta.

¿Quienes somos? AutoSpecial es el primer Marketplace en España de compraventa de vehículos entre particulares certificados y con garantía. Ayudamos a compradores y vendedores particulares a disfrutar de un proceso de compraventa sencillo, transparente y seguro. Somos una startup en fase de crecimiento y por ello necesitamos contar con el mejor talento. Tu misión Tu misión consistirá en la tasación de vehículos proporcionados por el equipo de Sourcing, proporcionando el precio de venta acorde al precio medio de mercado y determinar la rentabilidad de la tasación. ¿Qué buscamos? - Titulación académica: FPII Automoción o superior. - Imprescindible conocimientos y pasión por el mundo del motor. - Persona comprometida, organizada y proactiva. - Valorable conocimiento de los actores del sector de compraventa y competidores. ¿Cómo será tu día a día? - Tasación de vehículos proporcionados por el departamento de Sourcing - Ayudar en la estrategia de captación - Velar por la rentabilidad de las operaciones - Proponer vías de mejora ¿Qué ofrecemos? - Un ambiente joven en una startup en constante crecimiento - Formarás parte de un equipo dinámico y emprendedor donde tus iniciativas serán tenidas en cuenta para el desarrollo del negocio. - Horario: 40h semanales. De 11:30h a 20:00h - Descuentos especiales en compra de vehículos a través de AutoSpecial. - Descuentos especiales en el mantenimiento de tu vehículo. - Únete a nosotros a nuestro equipo de Pricing. Experimentarás cómo es crecer en una Startup. Desarrollo personal y profesional - Performance Review semestral, para fomentar el desarrollo personal y profesional - Plan de carrera que te permitirá crecer dentro de la compañía - Reuniones one to one con los co-fundadores Ubicación de nuestras oficinas Parque empresarial LAFINCA Business Park, Pozuelo de Alarcón

Buscamos una persona dinámica y proactiva con experiencia en sector moda con al menos 3 años de experiencia demostrables. Deberá asistir a los clientes en las compras ofreciendo soporte y asesoramiento, tener buenas capacidades comunicativas. Imprescindible tener buen nivel de inglés. Se valorará experiencia en marcas de calzado.

Requisitos mínimos-1-2 años de experiencia en una posición similar o en la gerencia de centros deportivos y ocio, desarrollando funciones de gestión similares con clientes, equipos, instalaciones y recursos. - Experiencia previa en liderazgo y gestión de equipos. - Experiencia previa y conocimiento sólido de las operaciones de un parque de ocio, control de costes, elaboración de horarios, proveedores... - Deseable dominio de paquete Office. - Capacidad de organización para la gestión del personal del centro. - Persona resolutiva capaz de trabajar bajo presión. Y con buenas habilidades en la gestión del tiempo, con dotes comerciales y clara orientación al cliente. - Disponibilidad para trabajar los fines de semana y festivos. FORMACIÓN: - Licenciatura o Grado Comercial, Administración y Dirección de Empresas. Valoramos positivamente poseer formación específica en Dirección y Gestión de instalaciones de Ocio y Deporte y actividades deportivas, ya sea en forma de cursos de postgrado, de especialización o máster. - Descripción PARTYDAY empresa dedicada al ocio y entretenimiento, precisa incorporar en uno de nuestros parques en Madrid a un Gerente para ser responsable de la gestión y operación de parque de ocio. Que tenga dotes comerciales y experiencia en la gestión de Centros de Ocio y/o Deporte, con gran capacidad organizativa y con habilidades para dirigir equipos de trabajo. Que como responsable del centro, se encargue de realizar las siguientes funciones: - Gestión integral del parque y del personal del centro. Siendo capaz de llevar el liderazgo de los servicios, en la toma de decisiones. Conocedor de todas las tareas y responsabilidades del centro. - Gestión del flujo de clientes en el parque. Buena atención al público. - Gestión con proveedores. Control de presupuestos y compras. - Gestión, planificación y control del mantenimiento de todas las instalaciones del parque. - Control de la cuenta de resultados, caja, facturación mensual. - Control de stocks. - Labores comerciales - Realización de presupuestos para empresas, colectivos, colegios... - Gestión del personal del parque y de las tareas administrativas relacionadas. Habilidades: - Ser una persona con fuertes habilidades de liderazgo. Atento a las necesidades de su equipo en un ambiente de trabajo dinámico, con capacidad para motivar y guiarles hacia un buen ambiente de trabajo. - Disponer de excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con clientes, proveedores y empleados. - Persona organizada, detallista y con orientación a objetivos. - Que persiga la calidad en su trabajo, de su equipo y del servicio prestado. Y sea capaz de guiar a las personas de su equipo para conseguirlo. - Que tenga pasión por el trabajo bien hecho. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido inicial. - Jornada completa - Formación y desarrollo profesional - Salario fijo + variable por objetivos

Desde Fundación Eurofirms buscamos un/a Administrativo/a para el departamento de compras con Certificado de discapacidad. Sus funciones serán las siguientes: - Adquirir bienes o servicios que satisfagan las expectativas de cantidad y calidad de la organización. - Evaluar y negociar contratos con proveedores para asegurar los mejores precios y términos. - Gestión de inventario: realizar un seguimiento del inventario y reponer los productos según sea necesario. - Relación con los proveedores: construir y mantener relaciones con los proveedores para garantizar la calidad y el cumplimiento de los acuerdos. - Análisis de tendencias: mantenerse actualizado con las tendencias de la industria y los nuevos productos para determinar los precios adecuados. - Recepción logística: supervisar la recepción de mercancías, asegurando que las entregas sean precisas y estén en buen estado. FORMACIÓN: - Estudios de comercio internacional o al menos 1 año de experiencia en adquisiones. - Excelentes habilidades de negociación, comunicación, pensamiento analítico y resolución de problemas. EXPERIENCIA: Disponer más de un año de experiencia en un puesto similar. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato indefinido. - Jornada completa de lunes a viernes de 9h a 18h. - Trabajo híbrido: 3 días oficina, 2 días teletrabajo.

Inmobiliaria Times, busca agentes inmobiliarios autónomos asociados a la oficina de Madrid. Si estás buscando un cambio en tu carrera profesional o un nuevo reto que te motive. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Asesor/a Inmobiliario/a motivado/a, con ganas de aprender y crecer. Alguien que sepa conectar con las personas y aprovechar al máximo nuestro plan de formación y carrera. Tus responsabilidades: • Asesorar a clientes en la compra y venta de propiedades. • Captación de clientes. • Gestionar y coordinar visitas a propiedades. • Negociar y cerrar acuerdos de ventas. • Mantener una base de datos actualizada de clientes y propiedades. Lo que necesitas: • Habilidades de comunicación y negociación. • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. • Actitud proactiva y orientada a resultados. • Ganas de aprender y desarrollarse en el sector inmobiliario.

Buscamos Cubrir el puesto de Comercial - Administrativo en nuestra empresa Responsabilidades Atención al Cliente: Recibir y gestionar consultas de clientes sobre productos, precios, plazos de entrega y stock. Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de productos para sus necesidades (vajilla, cubertería, cristalería, utensilios de cocina, etc. ). Resolver dudas o problemas relacionados con los productos y servicios de la empresa. Realizar actividades de ventas telefónicas o presenciales, proporcionando presupuestos a los clientes. Negociar precios y condiciones de venta dentro de los márgenes establecidos por la empresa. Gestión Administrativa - Marketing online Realizar tareas administrativas como la gestión de documentación (facturas, albaranes, contratos). Subir, actualizar y gestionar los productos dentro de la plataforma de Magento, asegurándose de que todos los detalles estén completos, correctos y optimizados para una experiencia de compra fluida para los usuarios.

Se busca intermediario hipotecario para la zona de Alcobendas y San Sebastián de los Reyes. Funciones del puesto: Intermediación crediticia para la compra de viviendas. El puesto tratará de buscar soluciones hipotecarias entre varias entidades bancarias para el ahorro de intereses y la obtención de crédito hipotecario. Trabajo dinámico dónde aprenderás el sector inmobiliario en todas sus facetas(inmobiliario, bancario, tasaciones, registro, notariado...) Posibilidad de crecimiento y promoción profesional en el grupo. Empresa con 30 años de experiencia en el sector, contamos con más de 900 puntos de venta en toda España. Formación a cargo de la empresa. Trabajo estable, contrato indefinido (salario fijo + variables de productividad).

En TramitApp estamos buscando un SDR Inbound para que se una a nuestro equipo y nos ayude a gestionar a los clientes que muestren interés en nuestro software de RRHH. Si eres una persona que disfruta del proceso de venta, con habilidades comunicativas excepcionales y con experiencia en el ámbito tecnológico, ¡queremos conocerte! Descripción del puesto: Gestionar las consultas y solicitudes de los clientes que muestren interés por nuestro software de RRHH a través de llamadas y correos electrónicos. Resolver las dudas de los clientes y guiarlos en el proceso de compra. Trabajar en colaboración con el equipo de marketing y ventas para asegurar una experiencia de cliente excepcional. Realizar seguimiento a los clientes y mantenerlos comprometidos. Requisitos: Ganas de aprender, aportar y desarrollarse dentro de la empresa. Buscamos gente que crezca con nosotros Experiencia previa en servicio al cliente, preferiblemente en el sector tecnológico. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Buena capacidad de organización y manejo de tiempo. Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. Conocimiento en RRHH o en el software de RRHH (será valorado). Ofrecemos: Plan de carrera desde el primer día Teletrabajo 100%. Flexibilidad horaria. Buen ambiente de trabajo. Formar parte de un equipo joven y dinámico. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en la empresa. Si te apasiona el mundo del servicio al cliente y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y carta de presentación explicando por qué eres el candidato/a ideal para el puesto. ¡Te esperamos en TramitApp!

ICMOTOR Vehículos de Ocasión S.L. es una empresa joven y dinámica ubicada en San Sebastián de los Reyes, Madrid, dedicada a la venta de vehículos de motor ligeros, incluyendo coches de ocasión, seminuevos y km 0. ICMOTOR se distingue por ofrecer vehículos revisados, con garantía de 12 meses sin límite de kilometraje, y un proceso de compra transparente y ágil. Siempre se prioriza el confort del cliente. Esta empresa también realiza tasaciones a clientes para comprar sus coches de la forma más transparente posible

Descripción del puesto: Sous Chef Ubicación: Norah (nueva abertura) Calle del Monte Esquinza Tipo de puesto: Tiempo completo Resumen del puesto: Buscamos un Sous Chef altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. Esta es una posición clave dentro de nuestra cocina, y buscamos a alguien con una sólida experiencia en la industria, que sea capaz de liderar, organizar y ejecutar las tareas diarias con precisión. El Sous Chef será responsable de garantizar la calidad y eficiencia de todos los servicios de cocina, trabajando de cerca con el Chef de cocina y supervisando al equipo de cocina. Requisitos: Mínimo de 1 años de experiencia previa como Sous Chef, en un entorno de cocina profesional. Persona organizada, con capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente sin perder la calidad en el trabajo. Capacidad para mantener la calma en momentos de alta presión, demostrando una actitud profesional en todo momento. Enfoque constante en la limpieza y organización de la cocina, asegurando que todas las áreas estén siempre en condiciones óptimas de higiene. Conocimiento básico en la gestión de pedidos y suministros, con habilidades para coordinar la compra de ingredientes de manera efectiva y eficiente. Comprensión sólida de los sistemas de cocina, como la lectura e interpretación de los pedidos en los tickets de cocina y la correcta ejecución de los mismos. Gran atención a los detalles en la preparación y presentación de los platos, asegurando que se cumplan los estándares de calidad y presentación del restaurante. Persona con actitud proactiva ("I do attitude"), capaz de tomar decisiones rápidas y resolver problemas de manera autónoma. Responsabilidades: Supervisar y coordinar las actividades diarias de la cocina, garantizando que todos los miembros del equipo trabajen de manera eficiente y sigan los procedimientos establecidos. Asegurarse de que los platos se preparen y se presenten de acuerdo con los estándares de calidad del restaurante. Apoyar al Chef de Cocina en la gestión de inventarios y control de costos. Supervisar el cumplimiento de las normas de seguridad alimentaria y limpieza en la cocina. Gestionar y formar a los cocineros y personal de cocina, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente. Controlar y mantener los niveles de inventario adecuados, y realizar pedidos según sea necesario. Resolver problemas en la cocina de manera rápida y efectiva, garantizando que el flujo de trabajo nunca se detenga. Colaborar estrechamente con otros departamentos del restaurante, asegurando que se cumplan los tiempos y las expectativas de los clientes. Habilidades y competencias requeridas: Habilidades de liderazgo y gestión de equipo. Capacidad para trabajar bajo presión sin perder la compostura. Conocimiento profundo de técnicas culinarias, recetas y métodos de preparación. Habilidad para leer y ejecutar correctamente los tickets de cocina. Capacidad para realizar múltiples tareas sin comprometer la calidad. Actitud proactiva y enfoque en la resolución de problemas. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos: Un entorno de trabajo dinámico y profesional. Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro del restaurante. Salario competitivo acorde con la experiencia. Si eres una persona apasionada por la cocina, con experiencia y dispuesta a formar parte de un equipo de trabajo excelente, ¡esperamos tu postulación! Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 25.000,00€-27.000,00€ al año Horario: Disponibilidad fin de semana Flexibilidad horaria Turno de mañana Turno de tarde Turno rotativo Idioma: Español (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial Fecha de inicio prevista 19/05/2025

Inmobiliaria líder sector situada en VALLECAS-PALOMERAS BAJAS, busca personal joven, NO NECESARIA EXPERIENCIA. Contrato trabajo indefinido y alta Seguridad Social. Sueldo fijo más comisiones. Incentivos en función de la productividad. Continua formación en la Sede Tecnocasa. Ascenso dentro empresa. Entre las funciones: Asesoramiento al cliente, compra y venta inmuebles, gestión alquileres. Si eres persona empática, responsable, puntual, comprometido, con ambición y ganas de aprender una profesión en auge, inscríbete en la oferta.

Encargado - Oficial de 1a Electricista (Energías renovables) Responsabilidades: Realización de instalaciones eléctricas en BT y MT. Apoyo en la compra de material y gestión de albaranes. Lider de cuadrilla y planificación de trabajos. Trabajo mano a mano con los directores de proyecto. Realización de visitas de replanteo y toma de mediciones. Requisitos: Disponibilidad absoluta para viajar a nivel nacional. Experiencia realizando instalaciones eléctricas de BT y/o MT con al menos 5 años de experiencia. Experiencia en instalaciones industriales. Valorable: Acreditación oficial de instalador autorizado en BT.Valorable grado medio y grado superior en electricidad Valorable: Cursos de prevención de riesgos laborales, como el de recurso preventivo. Valorable: Cursos y certificaciones de trabajo en altura, trabajos con plataforma elevadora. Valorable: Conocimientos en albañilería. Ubicación: Madrid, Alcobendas con disponibilidad de desplazamiento a nivel nacional

Se ofrece un contrato indefinido en un proyecto de expansión en el Mercado de Aravaca (Calle Rafael Botí 2, Aravaca, 28023) con un salario de 22.000€ brutos al año y un sistema de incentivos tras los 6 meses de 6.000€ brutos al año alcanzando los objetivos marcados. PERFIL: Parriller@ - Carnicer@ dispuest@ a asumir retos y consolidar una cartera en un concepto gastronómico en plena expansión. Buscamos persona dinámica y con actitud para un puesto dentro de un mercado gourmet. Un trabajo multidisciplinar con trato de cara al cliente y funciones tanto en parrilla como en obrador. Actitud, humildad y hambre son requisito para incorporarse a un equipo de gran talento, honesto y enfocado en resultados. Entre sus funciones destacar: - Preparación de alimentos y etiquetados de acuerdo las políticas/estándares de la compañía, seguimiento de las recetas detalladas por el Chef “David Montes” y “Quique Reyero” así como las elaboraciones diarias en nuestro obrador. - Habilidades Expertas en la gestión de parrilla y plancha para la preparación de carnes a la brasa y hamburguesas gourmet. - Habilidades en el uso de TPV, aplicaciones en plataformas Glovo y Uber Eats, cobro al cliente en efectivo y cierres de caja diarios - Foco en resultados, eficiencia y compromiso/trabajo en equipo. - Cumplimiento de las políticas de recogida del puesto, con importancia en el orden y limpieza diaria que garanticen dar el mayor servicio al cliente en producto y visual, así como garantizar la máxima puntuación en las auditorías mensuales contratadas. - Minimizar mermas y control de compras para mantener los estándares de margen operativo del puesto. - Tras el periodo de prueba se asignara un sistema de incentivos al salario acordado. Asignando datos objetivos acordados con el resto del equipo (i) facturación neta, (ii) mermas, (iii) compras y (iv) KPI de negocio objetivos que su consecución incrementaría significativamente el salario acordado. CONTRATO INDEFINIDO: Salario Bruto 22.000€ (+6.000€ brutos incentivos), VACACIONES: 45 días de vacaciones y festivos (bajo convenio), TURNOS: 3 días corridos (Comidas o Cenas fin de semana) y 2 días partidos (entre semana) y 2 seguido libre ¿Quieres unirte a nuestra tribu? Aplica ya! Entrevistamos la semana que viene y local abre en antes de navidades EQUIPO PRRIMITAL

Desde GH Distribución especialistas en venta, asesoramiento y distribución de material de construcción y sistemas SATE, busca incorporar a su equipo un RESPONSABLE DE COMPRAS con una sólida experiencia en el sector de la construcción. Esta función se desarrollará desde nuestra delegación de Pinto, Madrid. Responsabilidades: · Outsorcing de proveedores: responsable de la selección y negociación con proveedores. Mantener contacto con los proveedores. · Realizar seguimientos de KPI’s de calidad y entrega de proveedores. · Registro y supervisión de órdenes de compra (pedidos, albaranes). · Análisis y determinación de stocks mínimos · Resolución de incidencias y canalización de rupturas de stock · Revisión estándares de calidad de los productos. Requisitos: · Experiencia: Se requiere un mínimo de 3 años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en el sector de la construcción. · Conocimientos Técnicos: Manejo en ERP, especialmente SAGE · Habilidades de Análisis del sector · Fuertes habilidades organizativas y de planificación · Adaptabilidad: Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y cambiante. Ofrecemos: Un entorno de trabajo colaborativo en una empresa líder en el sector Equipo de trabajo dinámico y con buen ambiente laboral Jornada completa de lunes a viernes. · Salario competitivo, acorde a tu experiencia y habilidades. Si estás buscando una oportunidad desafiante donde puedas aplicar tu experiencia en compras, GH Distribución es el lugar adecuado para ti. Buscamos ampliar nuestro equipo con personas comprometidas.

Descripción del empleo - Captación de inmuebles, puerta fría y gestión de venta. - Asesoramientos inmobiliarios y atención al cliente. - Servicio personalizado y muy profesional. - Conocimientos: - Puerta fria. - Nociones básicas de informática. - Conocimientos en trámites de compra-venta de inmuebles. - Habilidades: - Persona educada, capaz de expresarse correctamente. - Empática. - Capacidad de relacionarse. - Capacidad de adaptación. - Actitudes: - Ser una persona proactiva. - Positiva y con sentido común. - Voluntad de hacer y aprender. - Iniciativa propia, - Ambiciosa Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 14.000,00€-60.000,00€ al año Beneficios: Teléfono de empresa Horario: Jornada partida Retribución complementaria: Bonus anual Bonus mensual Bonus por objetivos Bonus trimestral Plan de comisiones Educación: ESO (Deseable) Experiencia: Se valorará experiencia comercial y en inmobiliarias. Idioma: Inglés (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

El Asesor Inmobiliario tiene como propósito principal gestionar de manera integral operaciones de compra, venta y alquiler de bienes inmuebles, actuando como intermediario entre propietarios y clientes interesados, con el fin de concretar transacciones exitosas. Su labor incluye desde la captación de propiedades, análisis de mercado, promoción de inmuebles, atención personalizada a clientes, hasta el acompañamiento durante todo el proceso legal y comercial. Asimismo, debe contribuir al posicionamiento de la empresa, generar relaciones de confianza a largo plazo con los clientes y mantenerse actualizado en normativas, tendencias del mercado y estrategias de negociación, asegurando así un servicio profesional, ético y orientado a resultados.

Luna & Wanda es una pastelería boutique especializada en la elaboración y venta de tartas de queso, ganadora del tercer premio a la mejor tarta de queso de Madrid. Nuestra marca gira en torno a tres grandes pilares: especialización en producto, digitalización y generación de marca, todo ello enmarcado en un espacio moderno y acogedor donde el diseño y la eficiencia de la experiencia de compra son nuestras principales señas de identidad. Seguimos creciendo y ya tenemos dos tiendas y un obrador nuevos. Para ello estamos en búsqueda para incorporación inmediata de dos ayudantes de obrador / repostero / patelero a jornada completa (40H) para nuestro obrador de la Calle Ferraz 92. Las opciones de horarios son: - jueves a lunes de 12:30 a 21:00 - miercoles a domingo de 7:00 a 15:30 Buscamos una persona con gran ritmo de trabajo, rápida, eficiente, muy organizada, perfeccionista y proactiva (se valora positivamente la experiencia en cocina u obrador). Entre las labores que podrás desempeñar se encuentran: 1. Apertura de obrador junto con otros miembros del equipo. 2. Elaboración de masas y horneado. 3. Desmontado de tartas. 4. Atención a los clientes que entren en la tienda. 5. Control de inventario y proveedores. 6. Recepción y entrega de pedidos en tienda. Si te interesa y quieres formar parte de un equipo joven y con hambre y de un proyecto en pleno crecimiento no dudes en aplicar a esta oferta o escribirnos enviandonos tu CV y la razón de por qué te gustaría trabajar con nosotros.

Franquiciado general España de una reconocida marca internacional de restauración organizada saludable. En plena fase de expansión, el proyecto se apoya en un modelo de gestión basado en datos y mejora continua (enfoque Moneyball), que combina excelencia operativa, desarrollo estructurado y adaptación local del concepto. Buscamos un/a Director/a General que lidere la implementación de la marca en el mercado, actuando como enlace con la central internacional y responsable de garantizar la coherencia entre estándares globales y ejecución local. Funciones principales Asegurar la correcta aplicación del concepto de marca: operativa, imagen, formación, estructura y pipeline de aperturas. Presentar nuevos proyectos en formato Business Case para su validación por la central. Construir y coordinar el equipo local (Formación, Compras, RRHH, Marketing, Regional Managers). Visitar regularmente tiendas, ofrecer feedback y asegurar el cumplimiento de KPIs. Liderar reuniones semanales de gestión, delegar tareas y seguir objetivos financieros y operativos. Proteger la identidad de la marca y adaptarla con criterio al contexto local. Impulsar el crecimiento sostenible: Same Store Sales y mejora del 4-Wall EBITDA. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el ámbito de franquicias, retail o restauración organizada. Formación universitaria en ADE, Marketing, Dirección Comercial u otras disciplinas vinculadas al desarrollo de negocio. Conocimiento sólido en gestión de franquicias, expansión de redes comerciales y estándares de marca. Habilidades de interlocución con casas matrices internacionales y trabajo en entornos multiculturales. Capacidad analítica para trabajar con paneles de control y KPIs. Nivel alto de inglés (mínimo C1), imprescindible para la relación directa con la central. Perfil con orientación a resultados, visión estratégica y sensibilidad por la cultura de marca. Dominio de herramientas digitales de gestión y seguimiento de proyectos. Disponibilidad para viajar dentro del país y, puntualmente, a la central. Atención al detalle y visión 360º de la excelencia operativa Enfoque comercial, con experiencia en gestión de ingresos y desarrollo de negocio. Condiciones Proyecto estratégico de desarrollo nacional con respaldo de una marca global. Rol visible y decisivo dentro de la organización, con participación en el comité de dirección. Autonomía real para liderar estructura, operaciones y cultura de marca. Salario competitivo + bonus por objetivos + beneficios adicionales. Acceso a formación continua y soporte directo de la central internacional. Ambiente profesional, dinámico. Incorporación inmediata.

Perfil de Empleo: Responsable de Marketplaces Empresa: Pavimentos Arquiservi Ubicación Sede: Las Rozas de Madrid Horario: Jornada completa, de 9:00 hs a 18:00 hs Salario: A partir de 30.000€ brutos/anuales, según experiencia y capacidades Contrato indefinido Descripción del puesto: Buscamos un/a profesional que asuma la máxima responsabilidad en la gestión, desarrollo y optimización de los principales marketplaces donde opera la empresa (Amazon, Leroy Merlin, Miravia y otros secundarios). Será el/la encargado/a de liderar la estrategia comercial online, asegurar el crecimiento de las ventas digitales y coordinar la presencia de la marca en los canales seleccionados. Funciones principales: Definir y ejecutar la estrategia de ventas en marketplaces, alineada con los objetivos de la empresa. Gestionar y optimizar los catálogos de productos, precios, stock y campañas promocionales en Amazon, Leroy Merlin, Miravia y otros canales. Coordinar la integración de nuevos productos y la homologación como proveedor en diferentes plataformas Analizar métricas clave, elaborar informes de rendimiento y proponer acciones de mejora continua. Supervisar la logística y la atención al cliente en los canales online. Colaborar con los equipos de marketing, ventas y logística para asegurar una experiencia de compra óptima. Investigar y proponer la incorporación a nuevos marketplaces relevantes. Requisitos: Experiencia mínima acreditada de 3 años en gestión de marketplaces, especialmente Amazon, Leroy Merlin, Miravia,Bricodepot y similares. Conocimientos avanzados en herramientas de marketing digital, SEO, SEM y analítica web Dominio de Excel y plataformas de gestión e-commerce. Formación universitaria Marketing Digital, E-commerce o similares Capacidad de análisis, orientación a resultados, autonomía y habilidades de negociación. Ofrecemos: Incorporación a una empresa en crecimiento y con proyección digital. Con 34 años en el mercado. Salario competitivo y posibilidades de desarrollo profesional. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. ¿Interesad@? Envía tu CV actualizado y carta de presentación detallando tu experiencia en marketplaces.

¿Te gustan las ventas y trabajar por objetivos? Desde** Momentum Task Force**, empresa líder especializada en gestionar y montar equipos comerciales y promocionales, buscamos incorporar a nuestro equipo de trabajo PROMOTORES/AS COMERCIALES para la promoción y venta de la TARJETA DE COMPRA IKEA. OFRECEMOS: CONTRATO INDEFINIDO con alta en Seguridad Social. JORNADA COMPLETA: Trabaja 4 días y libra 3. ¡Podrás conciliar tu vida personal y profesional! HORARIO: Turnos rotativos organizados por cuadrante. Centro de trabajo IKEA CC.LA GAVIA (Vallecas). Salario Fijo: 1107,58€ B/A + COMISIONES SIN TECHO. ¡Podrás llegar tan lejos como te lo propongas! Proyecto consolidado con oportunidades reales de desarrollo y CRECIMIENTO PROFESIONAL. FORMACIÓN ESPECIALIZADA a cargo de la empresa. INCORPORACIÓN INMEDIATA. FUNCIONES: Realizarás la promoción y venta de la tarjeta de compras IKEA dentro de la tienda abordando a los clientes/as. Asistirás a los clientes/as en el proceso de solicitud y formalización de la tarjeta de compra.

Para este trabajo es indispensable puntualidad y compromiso ya que para que yo pueda realizar mi vida necesito de alguien. Se hace contrato (por lo que es imprencinble disponer de papeles), la jornada es de lunes a viernes con horario 9:00-15:00. Sueldo 850. Las tareas básicas serán: 1. Levantar. 2. Ayudar en aseo personal. 3. Ayudarme a cocinar. 4. Limpieza 1 ó 2 días. 5. Acompañarme a hacer la compra o recados, si tengo médico o hay que ir a algún sitio específico.

📌 ¿Quiénes somos? Somos una empresa líder en el sector retail de tecnología de consumo, con presencia nacional y más de 140 tienda. Apostamos por la innovación, el servicio al cliente y el desarrollo de nuestro equipo. 🔍 ¿Qué buscamos? Un/a comercial informático/a con pasión por la tecnología, dotes de comunicación y orientación a resultados. Tu misión será atender a los clientes en tienda, asesorarles en la compra de productos tecnológicos, gestionar altas de servicios telefónicos y colaborar en tareas básicas de gestión de tienda. ✅ Requisitos: Experiencia en ventas, preferiblemente en productos tecnológicos. Conocimientos básicos de informática. Capacidad para trabajar en equipo y orientación al cliente. Valorable experiencia en gestión de servicios móviles/telefónicos. 🎯 Ofrecemos: Formación inicial y continua en productos tecnológicos. Ambiente de trabajo dinámico. Posibilidades reales de promoción interna. Incentivos por cumplimiento de objetivos. 📩 ¿Interesado/a? ¡Envíanos tu CV y únete a nuestro equipo!