Abogado/a Laboralista Senior
2 days ago
Granollers
Sobre la posición Desde LHH buscamos incorporar un/a Abogado/a Laboralista Senior con una experiencia mínima de 4 años en despacho profesional, para reforzar el área jurídico-laboral y convertirse en una figura clave dentro de la organización, empresa logística ubicada en Granollers. La persona seleccionada trabajará de forma muy cercana con Dirección de Recursos Humanos, que es Dirección de Legal también, con posibilidad real de crecimiento hacia funciones de coordinación y liderazgo dentro del área laboral y de personas. Funciones principales • Asesoramiento jurídico-laboral a empresas., • Gestión y resolución de consultas laborales recurrentes., • Tramitación y defensa de procedimientos de despido., • Asesoramiento y defensa en procedimientos relacionados con trabajadores autónomos y reclamaciones de laboralidad., • Actuación ante Inspecciones de Trabajo., • Preparación y asistencia a juicios y actos de conciliación., • Coordinación de asuntos laborales con el área de Recursos Humanos., • Participación en proyectos de organización, políticas laborales y gestión de personas. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho., • Especialización en Derecho Laboral., • Experiencia mínima de 4 años en despacho profesional laboralista., • Experiencia demostrable en:, • Despidos., • Procedimientos judiciales laborales., • Inspecciones de Trabajo., • Conflictos relacionados con autónomos y falsos autónomos., • Asesoramiento laboral a empresas., • Capacidad para trabajar con autonomía y visión de negocio., • Habilidades de comunicación y relación con clientes internos y externos. Valoraremos especialmente • Interés por evolucionar hacia posiciones de recursos humanos, • Capacidad para actuar como nexo entre Recursos Humanos y el área jurídico-laboral., • Perfil con potencial para convertirse, a medio plazo, en la mano derecha de la Dirección de Recursos Humanos y asumir responsabilidades de gestión de equipos. Se ofrece • Proyecto estable y con recorrido profesional., • Participación activa en decisiones estratégicas del área laboral., • Cercanía con dirección y alto nivel de autonomía., • Plan de crecimiento hacia responsabilidades de coordinación y gestión., • Salario fijo entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales, según experiencia y aportación., • 2-3 días de teletrabajo