Trabajos control interno en Paterna - Page 3Crear alertas

¡Únete a Applus+ y da el siguiente paso en tu carrera! ¿Te gustaría formar parte de una multinacional líder en inspección, ensayos y certificación? En Applus+, somos más de 28.000 profesionales presentes en 65 países, comprometidos con la excelencia, la innovación tecnológica y la sostenibilidad. Buscamos talento como el tuyo para seguir transformándonos y garantizar el cumplimiento de los más altos estándares de calidad. Sobre nuestra división Energy & Industry Desde nuestra división, ayudamos a nuestros clientes a optimizar sus proyectos y activos, minimizando riesgos operacionales y medioambientales. Lo hacemos apostando por la digitalización, la innovación y el conocimiento experto del mercado. Ofrecemos una amplia gama de servicios especializados que incluyen inspección técnica y aseguramiento de calidad (QA/QC), ensayos no destructivos, consultoría e ingeniería especializada, así como soluciones en eficiencia energética y servicios ambientales. Además, contamos con experiencia en verificación de conformidad y certificación, garantizando la calidad y cumplimiento normativo en todos nuestros proyectos. Operamos en sectores clave: energías renovables, energía convencional, infraestructuras, marítimo, telecomunicaciones, minería, aeroespacial, petróleo y gas. ¡Estamos ampliando nuestro equipo! Buscamos a un/a Data Center Project Manager con ganas de asumir nuevos retos en un entorno técnico, dinámico y colaborativo. Tu misión será apoyar la ejecución integral de proyectos de Data Centers, desde la planificación hasta la implantación, asegurando el cumplimiento de plazos, costes y estándares técnicos, y aportando soporte técnico al desarrollo del negocio durante el ciclo completo de la actividad comercial. Tus funciones principales en esta posición serán: Desarrollo de la oferta de servicios -Adaptar y alinear los servicios actuales de la compañía a proyectos de infraestructuras de data centers. -Identificar y analizar necesidades técnicas clave de este tipo de proyectos (eléctrico, mecánico, cooling, obra civil, etc.). -Definir qué capacidades y servicios son necesarios para competir en este mercado. -Favorecer la participación de la empresa en licitaciones del sector. Apoyo en desarrollo de negocio -Apoyar a los equipos comerciales en fase de oferta y licitación, incluyendo análisis de RFQs. -Analizar RFPs y definir el alcance técnico de las propuestas. -Aportar conocimiento del mercado y contactos con los principales actores del sector (desarrolladores, ingenierías, inversores, contratistas). Coordinación técnica y estructuración de proyectos -Actuar como punto de conexión entre las áreas técnicas (ingeniería, construcción, energía, IT) y las líneas de negocio de la compañía. -Identificar las unidades de obra críticas y dependencias técnicas en proyectos de data centers. -Coordinar disciplinas clave (eléctrica, mecánica, civil, medioambiental). -Apoyar en la organización y arranque de proyectos cuando se obtengan contratos. Referente interno en data centers -Actuar como experto interno para las regiones (España, LATAM, ME). -Ayudar a crear procesos, metodología y conocimiento interno en este tipo de infraestructuras. -Coordinar y guiar la ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares, incluyendo preconstrucción, construcción, commissioning y operaciones. -Encargarse de la planificación, control y optimización de CAPEX y OPEX, asegurando que las inversiones estratégicas y los gastos operativos se alineen con los objetivos de negocio, maximicen la eficiencia y mantengan la rentabilidad. ¿Qué esperamos de ti? Esperamos que aportes: Formación: Grado en Ingeniería (Industrial, Civil, Eléctrica, Mecánica o similar) o Arquitectura, con orientación a proyectos técnicos. Valoraremos positivamente formación en Project Management o formación específica en Data Centers como: • Data Center Design Professional (CDCDP), • Certified Data Centre Professional (CDCP), • Certificaciones Uptime Institute Idiomas: Español nativo o avanzado. Inglés fluido, tanto hablado como escrito. Experiencia: Necesaria experiencia en planificación, ejecución y entrega de proyectos específicos de data center, end-to-end. Experiencia profesional mínima de 5 años en gestión de proyectos o preparación de ofertas, preferiblemente en entornos de infraestructuras críticas. Experiencia en planificación, control y optimización de CAPEX y OPEX. Conocimientos técnicos de: • Sistemas eléctricos (UPS, generadores, subestaciones), • Climatización y cooling, • Sistemas MEP (Mechanical, Electrical & Plumbing), • Estándares y certificaciones de data centers (Uptime Institute, TIA). Experiencia revisando RFP/RFQ y elaborando propuestas técnicas y económicas. Capacidad demostrada para coordinar equipos multidisciplinares, incluyendo ingeniería, operaciones, compras, construcción y contratistas stakeholders. Adicionalmente, deberás aportar: Disponibilidad para viajar Flexibilidad para dar soporte a operaciones en distintas zonas horarias Permiso de conducir B en vigor Ubicación de residencia flexible para la posición. ¿Qué te ofrecemos? • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto, • 23 días laborables de vacaciones + 5 de libre disposición, • Días especiales no laborables: ¡el 24 y 31 de diciembre no se trabaja!, • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería o transporte, • Descuentos exclusivos para empleados/as, • Complemento del 100% en caso de baja por incapacidad temporal, • Formación continua y cursos de idiomas ¿Por qué unirte a Applus+? Porque formarás parte de proyectos de alto impacto junto a los clientes más importantes del sector, con tecnologías punteras y en un entorno que valora tu talento. Apostamos por un liderazgo cercano, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional continuo. En Applus+ valoramos la diferencia y garantizamos procesos de selección inclusivos. Si necesitas alguna adaptación, no dudes en decírnoslo. Todas las candidaturas serán consideradas en base a sus méritos y capacidades. ¿Te interesa el reto? ¡Inscríbete y forma parte de un equipo que transforma el mundo a través de la calidad y la innovación!

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector de la automatización, busca incorporar un/a Head of International Controlling para liderar el área de control financiero internacional, asegurando la supervisión, análisis y reporting de las filiales internacionales, con especial foco en Latam. Reportando directamente a la Dirección Financiera, su objetivo será garantizar el control del negocio, optimizar la gestión financiera y dar soporte estratégico al crecimiento internacional del grupo. Responsabilidades: • Supervisión de cierres contables mensuales de las filiales internacionales., • Elaboración y consolidación del reporting financiero para el Comité de Dirección., • Revisión del consolidado del grupo y análisis de desviaciones., • Control y seguimiento del cash flow de proyectos de ingeniería (proyectos de larga duración)., • Preparación de presupuestos de tesorería y análisis de liquidez., • Responsable de coordinar el equipo interno de las filiales en Latam, además de coordinarse con equipos financieros locales y despachos externos en cada país., • Garantizar el cumplimiento de normativas fiscales y contables internacionales, apoyándose en asesorías externas., • Participación en la definición de estrategias financieras internacionales., • Impulsar mejoras en procesos de control y reporting, proponiendo soluciones innovadoras. Requisitos: • Formación: Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. Valorable máster en Finanzas/Control., • Idiomas: Inglés (nivel profesional). Se valorará conocimiento de otros idiomas., • Experiencia consolidada en control financiero, consolidación y reporting., • Experiencia en entornos internacionales y gestión de filiales., • Deseable conocimiento en comercio internacional y fiscalidad multinacional. Competencias clave: • Alta proactividad e iniciativa, capacidad para proponer mejoras y resolver problemas., • Orientación a resultados y visión estratégica., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, manteniendo un ambiente colaborativo y participativo., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento acelerado. Ubicación: Alto Urola. Lo que ofrecemos: • Proyecto con alto potencial de crecimiento internacional y oportunidades de desarrollo interno., • Cultura innovadora, flexible y orientada a resultados, con foco en formación y desarrollo., • Incorporación a un grupo en plena expansión, con visión estratégica y proyección internacional.

Puesto: Director/a de Infraestructuras y Grandes Proyectos Tu nueva empresa: Empresa referente líder mundial en construcción ligera y sostenible, diseña, fabrica y distribuye materiales y soluciones de alto rendimiento para los mercados de la construcción, movilidad e industria. ¿Qué harás? Definir, liderar y ejecutar la estrategia de desarrollo del negocio en el segmento de Infraestructuras, asegurando el crecimiento rentable y sostenible de la compañía en grandes proyectos (obra civil, transporte, energía, agua, industrial, etc.), mediante la coordinación integral de marketing, producto, prescripción, asistencia técnica y equipos comerciales/KAM. Será responsable de posicionar a la compañía como socio estratégico en proyectos de alto valor, desde la fase de especificación hasta la ejecución. Responsabilidades Principales Estrategia y Desarrollo de Negocio • Definir el plan estratégico a medio y largo plazo del área de Infraestructuras alineado con la estrategia corporativa. Definir la estrategia de posicionamiento., • Identificar segmentos prioritarios (transportes, hidráulico, puertos, aeropuertos, energía, etc.) en relación al portfolio de productos de la compañía., • Impulsar la innovación y adaptación del portfolio a las necesidades del segmento, en coordinación con los equipos centrales de Infra., • Analizar oportunidades de mercado, pipeline de proyectos y marcos regulatorios., • Establecer objetivos de crecimiento, rentabilidad y posicionamiento., • Desarrollar estratégicas de colaboración con ingenierías, constructoras, aplicadores especializados, administraciones públicas y promotores. Gestión de Grandes Proyectos • Liderar la estrategia de captura de proyectos clave., • Coordinar la actuación desde la fase de prescripción hasta la ejecución., • Impulsar la inclusión de soluciones en pliegos y especificaciones técnicas., • Supervisar ofertas técnicas complejas y propuestas de valor diferenciales., • Gestionar riesgos contractuales y técnicos asociados a grandes proyectos. Liderazgo de Equipos Bajo tu responsabilidad estarán: • Marketing / Jefe de producto de Infraestructuras, • Equipo de Prescripción, • Asistencia Técnica, • Equipos Comerciales y KAM especializados Funciones clave: • Definir estructura organizativa y dimensionamiento., • Establecer KPIs y sistemas de seguimiento., • Alinear los diferentes equipos bajo una visión común., • Fomentar cultura de orientación a proyecto y cliente estratégico., • Desarrollar talento interno y planes de sucesión. Gestión Económica • Elaboración y consecución de los objetivos establecidos en los presupuestos., • Control de márgenes por proyecto., • Planificación presupuestaria y forecast., • Optimización del mix producto-solución., • Priorización de inversiones y recursos., • Toma de decisiones go/no go en grandes oportunidades., • Supervisión de condiciones comerciales. Posicionamiento y Marca • Impulsar el posicionamiento técnico de la empresa en el sector., • Representar a la compañía ante organismos sectoriales y foros de infraestructuras., • Participar en eventos, congresos y asociaciones del sector., • Contribuir a la innovación y desarrollo de soluciones específicas para el segmento., • Impulsar proyectos de desarrollo de productos y soluciones con KA, en colaboración con los equipos internos de I+D, técnicos y comerciales. ¿Qué necesitarás? Perfil Requerido Formación: • Ingeniería (Civil, Industrial, Caminos, etc.)., • Valorable MBA o formación en Dirección de Empresas., • Nivel alto de Ingles (imprescindible), • Valorable Francés u otros idiomas Experiencia: • +10 años de experiencia en sector construcción/infraestructuras., • Experiencia demostrada en gestión de grandes proyectos., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares., • Conocimiento profundo del ecosistema: ingenierías, constructoras, administraciones públicas., • Experiencia en entornos industriales/fabricantes altamente valorable. ¿Qué ofrecemos? Queremos a alguien que quiera mejorar sus condiciones salariales, ya que aquí podemos ayudarte. Además, te damos la posibilidad de unirte a una firma de prestigio y en permanente desarrollo. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con el sector que quieran enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más y CAMBIARTE LA VIDA!

Compañía líder en publicidad exterior digital con un enfoque nacional centrado en España. Comercializa más de 50.000 caras de soporte en todo el territorio español, busca incorporar a su equipo un/a Ejecutivo/a de Acciones Especiales - concepto transversal de innovación en publicidad exterior (OOH) diseñado para crear experiencias de marca virales, disruptivas y de alto impacto emocional. Más allá de soportes tradicionales, transforma espacios públicos en escenarios interactivos, gestionando acciones especiales en grandes espacios exteriores o interiores. Va a ser la persona responsable de conceptualizar, vender y ejecutar formatos publicitarios no convencionales. Su objetivo es conectar a las marcas con su audiencia a través de experiencias innovadoras ya sea transformando el mobiliario publicitario existente, mediante patrocinios o a través de la ideación de activaciones disruptivas. Es por lo tanto un perfil híbrido con una capa importante de creatividad, capacidad de negociación, conocimientos de producción y ejecutor. Nivel de inglés medio - alto. Este ejecutivo reportará al responsable del área. Funciones • Ideación creativa: ha de tener la capacidad de diseñar y generar propuestas “ad hoc” en los diferentes medios y soportes publicitarios que sean novedosos y disruptivos., • Gestión de Patrocinios: ha de identificar y reconocer oportunidades de mercado susceptibles de ser comercializadas a los clientes., • Control de las propuestas: deberá ser capaz de idear y coordinar a proveedores, clientes y diferentes áreas de la compañía (arte, legal, operaciones, cuentas) para qua la propuesta sea realizable y realizada en el tiempo cerrado y con los estándares de calidad exigibles por clientes de prestigio., • Visión comercial: Ha de ser capaz de detectar oportunidades de negocio dónde otros solo ven contenido o medios y ha de tener la habilidad para vender una idea y convencer al cliente., • Conocimiento de los medios y de producción: es deseable que tenga una visión 360º de las posibilidades de los diferentes medios y que se maneje con plazos y posibilidades en el ámbito de la producción., • Organización y gestión: ha de ser capaz de manejar múltiples peticiones y propuestas de los clientes (interno y externo), trabajar con diferentes proveedores y partners y manejar fechas de entrega simultáneas., • Resolución de problemas: Al tratarse de planteamientos y propuestas disruptivas y novedosas ha de tener la capacidad de afrontar y resolver situaciones comprometidas de una forma eficiente y tranquila., • Administración: deberá llevar el control de las campañas desde la ejecución hasta su finalización con el control de tiempos, costes, márgenes, etc. Habilidades • Se requiere habilidad comercial y capacidad de liderar proyectos., • Buscamos un perfil creativo, innovador y comprometido con ofrecer nuevas soluciones a los clientes., • Experiencia en medios OFF y familiarizado con ON., • Manejo de Power Point y otros programas de diseño para elaborar presentaciones., • Capacidad de trabajar bajo presión y resolución de incidencias., • Debe ser una persona con aptitudes comerciales muy desarrolladas, orientada al servicio y al cliente., • Actitud proactiva, en generar nuevo negocio y en proponer soluciones comerciales novedosas a sus clientes., • Capacidad de trabajo en equipo, formara parte del equipo de marketing., • Responsabilidad con la calidad del resultado final., • Entusiasmo por incorporarse a un equipo con ambición y visión de futuro., • Actitud positiva.

Desde LHH buscamos un Controlling & Reporting Lead responsable de coordinar los procesos de control financiero y reporting del grupo, garantizando la integridad, consistencia y fiabilidad de la información financiera utilizada tanto en la toma de decisiones internas como en el reporting al accionista, para uno de nuestros clientes, empresa hospitality ubicada en Barcelona. La posición tendrá un papel clave en la coordinación del cierre financiero, consolidación de información, generación de análisis financieros y mejora continua de los procesos de reporting, asegurando altos estándares de calidad y eficiencia en la función de controlling. Responsabilidades principales • Coordinación del proceso del cierre mensual de las cuentas de gestión del grupo., • Garantizar la integridad, consistencia y calidad de la cuenta de resultados de gestion (USALI Management accounts)., • Validación y agregación de información financiera para reporting interno y a accionista., • Supervisión de la calidad y coherencia de la información reportada por las distintas unidades de negocio., • Preparación de bases analíticas financieras para foros de decisión como el Revenue Committee y el Comité Ejecutivo., • Seguimiento y análisis de KPIs financieros y operativos recurrentes., • Impulso de iniciativas de automatización, estandarización y mejora de procesos de cierre, reporting y bases de datos financieras., • Desarrollo y mantenimiento de herramientas de análisis y reporting financiero. Calificaciones y experiencia • Titulación universitaria en Finanzas, Economía, ADE o similar., • Experiencia: Big4 Audit profile (4-6 anys), • Experiencia relevante en controlling, reporting financiero o planificación financiera., • Experiencia trabajando con procesos de cierre financiero y consolidación de información., • Dominio de Excel avanzado y herramientas de análisis/BI (Power BI, Tableau u otros)., • Experiencia en entornos dinámicos y de multi-unidad operativa (valorado)., • Nivel alto de inglés profesional. Competencias clave • Alta capacidad analítica y atención al detalle., • Capacidad para transformar datos complejos en insights accionables., • Mentalidad orientada a mejora de procesos y eficiencia operativa., • Capacidad de coordinación con múltiples stakeholders., • Rigor financiero y foco en la calidad del dato. Ofrecemos • Salario: €40-45 k, • Ticket Restaurante: €15 por día laborable menos intensivo (viernes), • Teletrabajo: 1 día a la semana

Eslava Plásticos, empresa pionera en el reciclado mecánico de plásticos, referente en el mercado nacional e internacional, totalmente comprometida con el medio ambiente, la sociedad, la transparencia y la innovación. Actualmente estamos seleccionando para nuestra central en Quart de Poblet una persona para el puesto de Responsable de Administración, que reportando directamente al Director Financiero (CFO), será una pieza clave en el soporte al crecimiento estratégico de la compañía, siendo su misión principal la de liderar y supervisar el área administrativa-contable y fiscal de la compañía, garantizando la integridad y fiabilidad de la información financiera y el cumplimiento estricto de las obligaciones tributarias. El puesto tiene como responsabilidades: • Gestión contable y cierre: Supervisión del ciclo contable y liderazgo de los cierres mensuales y anuales bajo normativa PGC., • Fiscalidad: Gestión, preparación, revisión y presentación de todos los impuestos (IVA, IRPF, Sociedades, Pagos a cuenta, etc), • Auditoría externa: Interlocución principal y responsable de la preparación de toda la documentación necesaria para las auditorías anuales., • Control interno, control presupuestario y reporting., • Optimización y mejora de procesos administrativos y financieros., • Optimización del ERP de la compañía. Se requiere además que cuente con las siguientes competencias: • Formativas: Formación de Grado o Licenciatura en ADE, Economía o Finanzas. Valorable Master en Asesoría Fiscal., • Técnicas: Experiencia previa de responsabilidad contable y/o fiscal o como Responsable de Administración de al menos 5-7 años. Se valorará si la experiencia es en empresas o grupos de empresas del sector industrial y con actividad de importación y exportación., • Digitales: Imprescindible uso avanzado de herramientas ofimáticas (correo electrónico, procesador de textos, hojas de cálculo), y experiencia en el manejo de ERP´s, • Comunicativas: Capacidad comunicativa tanto hablada como escrita. Valorable conocimientos de inglés en un nivel similar al B2., • Personales: Perfil con visión de negocio y capacidad analítica, que aporte una mentalidad proactiva orientada a la mejora de procesos y pensamiento crítico, demostrando gran capacidad de organización y habilidad para potenciar el trabajo en equipo., • Otros: Poseer carné de conducir y vehículo propio Desde Eslava Plásticos ofrecemos: • Contrato indefinido., • Banda salarial negociable., • Lugar de trabajo en Valencia., • Incorporación inmediata., • Buen ambiente de trabajo y un equipo con el que crecer.

Desde LHH buscamos un Controlling & Reporting Lead responsable de coordinar los procesos de control financiero y reporting del grupo, garantizando la integridad, consistencia y fiabilidad de la información financiera utilizada tanto en la toma de decisiones internas como en el reporting al accionista, para uno de nuestros clientes, empresa hospitality ubicada en Barcelona. La posición tendrá un papel clave en la coordinación del cierre financiero, consolidación de información, generación de análisis financieros y mejora continua de los procesos de reporting, asegurando altos estándares de calidad y eficiencia en la función de controlling. Responsabilidades principales • Coordinación del proceso del cierre mensual de las cuentas de gestión del grupo., • Garantizar la integridad, consistencia y calidad de la cuenta de resultados de gestion (USALI Management accounts)., • Validación y agregación de información financiera para reporting interno y a accionista., • Supervisión de la calidad y coherencia de la información reportada por las distintas unidades de negocio., • Preparación de bases analíticas financieras para foros de decisión como el Revenue Committee y el Comité Ejecutivo., • Seguimiento y análisis de KPIs financieros y operativos recurrentes., • Impulso de iniciativas de automatización, estandarización y mejora de procesos de cierre, reporting y bases de datos financieras., • Desarrollo y mantenimiento de herramientas de análisis y reporting financiero. Calificaciones y experiencia • Titulación universitaria en Finanzas, Economía, ADE o similar., • Experiencia: Big4 Audit profile (4-6 anys), • Experiencia relevante en controlling, reporting financiero o planificación financiera., • Experiencia trabajando con procesos de cierre financiero y consolidación de información., • Dominio de Excel avanzado y herramientas de análisis/BI (Power BI, Tableau u otros)., • Experiencia en entornos dinámicos y de multi-unidad operativa (valorado)., • Nivel alto de inglés profesional. Competencias clave • Alta capacidad analítica y atención al detalle., • Capacidad para transformar datos complejos en insights accionables., • Mentalidad orientada a mejora de procesos y eficiencia operativa., • Capacidad de coordinación con múltiples stakeholders., • Rigor financiero y foco en la calidad del dato. Ofrecemos • Salario: €40-45 k, • Ticket Restaurante: €15 por día laborable menos intensivo (viernes), • Teletrabajo: 1 día a la semana

Sobre nosotros: Qualitas Energy es una plataforma global líder de inversión y gestión con un doble enfoque: financiar y desarrollar energías renovables, la transición energética y las infraestructuras sostenibles. Desde 2006, el equipo de Qualitas Energy ha destinado más de 14.000 millones de euros a la transición energética en todo el mundo. Estas inversiones se han canalizado a través de seis vehículos: Fotowatio / FRV, Vela Energy, Qualitas Energy III, Qualitas Energy IV, Qualitas Energy V y Qualitas Energy Credit Fund. La cartera actual de Qualitas Energy comprende 11 GW de activos de energías renovables en operación y en fase de desarrollo —incluyendo solar fotovoltaica (PV), energía solar de concentración (CSP), eólica, almacenamiento de energía, energía hidroeléctrica y gas natural renovable— en España, Alemania, Reino Unido, Italia, Polonia, Chile y Estados Unidos. En los últimos cinco años, Qualitas Energy ha generado suficiente energía para abastecer a 1,2 millones de hogares y ha evitado con éxito la emisión de 1 millón de toneladas métricas de CO₂ equivalente. El equipo de Qualitas Energy está formado por aproximadamente 560 profesionales distribuidos en quince oficinas ubicadas en Madrid, Berlín, Londres, Milán, Hamburgo, Wiesbaden, Tréveris, Colonia, Stuttgart, Varsovia, Wroclaw, Santiago, Durham, Bristol y Edimburgo. Como parte de esta estrategia, estamos buscando incorporar a un Asset Management Assistant para dar soporte al equipo de gestión de activos termosolares y de biomasa, con foco en tareas de control operativo, coordinación con proveedores y gestión administrativa. La posición está orientada a perfiles organizados, metódicos y con alta capacidad de seguimiento documental en entornos industriales. Responsabilidades: Gestión operativa biomasa: • Control diario con proveedores de biomasa., • Seguimiento de contratos de suministro., • Control y registro de entradas de biomasa en planta., • Verificación de documentación asociada (albaranes, pesajes, certificaciones)., • Revisión y validación de facturas de proveedores., • Control documental para auditorías (incluyendo auditorías SURE)., • Seguimiento de contratos y archivo estructurado de documentación., • Seguimiento del estado de los campos solares a partir de los informes anuales elaborados por los operadores., • Seguimiento de plazos y requerimientos regulatorios., • Control administrativo de obligaciones medioambientales y EHS., • Seguimiento de inspecciones OCA y otros organismos de control., • Coordinación con operador y responsables de planta para recopilación de información., • Control y seguimiento de los requerimientos de las aseguradoras., • Coordinación con planta para la recopilación y envío de documentación solicitada por las compañías aseguradoras., • Archivo y control de evidencias documentales necesarias para renovaciones de pólizas y auditorías técnicas., • Control de la gestión y trazabilidad del reciclaje y tratamiento de los fluidos caloportadores (HTF) en las instalaciones termosolares., • Seguimiento con planta y gestores autorizados de residuos para asegurar el cumplimiento normativo y documental asociado a la gestión de estos fluidos. Experiencia y requisitos: • Formación en Administración, Gestión Empresarial, FP Superior, Ingeniería Técnica o similar., • Experiencia en tareas administrativas en entornos industriales, energéticos o logísticos., • Alta capacidad organizativa y orientación al detalle., • Buen manejo de Excel y herramientas de gestión documental., • Experiencia en plantas de generación o sector energético., • Conocimiento básico de normativa ambiental y gestión de residuos industriales., • Familiaridad con lectura e interpretación básica de informes técnicos., • Experiencia en gestión documental para auditorías., • Conocimiento de certificaciones de sostenibilidad (SURE u otras). Qué ofrece Qualitas Energy: • Contrato indefinido., • Salario competitivo en base a la valía del candidato., • Seguro médico y dental., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Incorporación a un equipo de una firma líder en el sector de las energías renovables en Europa en nuestros Headquarters en Madrid. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión impulsan la innovación y mejoran el rendimiento colectivo. Por ello, garantizamos procesos de selección y desarrollo profesional basados en la objetividad, la igualdad de oportunidades y el mérito, asegurando que todas las personas sean valoradas por sus capacidades y contribuciones, sin distinción de género, edad, orientación o identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Somos un proveedor global 360º de soluciones de ingredientes naturales para la industria de Food & Beverage. Desde hace más de 30 años, ofrecemos soluciones naturales a base de fruta, como concentrados de zumo, multiblends, bases para refrescos, aceites y aromas naturales. Desarrollamos soluciones personalizadas y naturales para clientes de todo el mundo. Gracias a un enfoque totalmente flexible en procesado y fabricación, facilitamos nuevas oportunidades de colaboración y promovemos innovación de producto sostenible. Estamos buscando un Supervisor de Producción con experiencia en aromas, aceites y/o colores naturales para nuestra planta ubicada en Alcàsser (Valencia). Responsabilidades Garantía del cumplimiento de Buenas Prácticas de Fabricación (GMP) y estándares de calidad. Planificación y aseguramiento del planning de producción mediante el análisis de sistemas y métodos de trabajo. Mejora continua de los estándares de producción, seguridad y salud laboral, garantizando el cumplimiento normativo interno y legal. Formación y capacitación de operarios en manejo de maquinaria, cambios de formato y mantenimiento preventivo. Operación y control de reactores , gestionando variables críticas del proceso. Gestión de planes de muestreo y control de proceso s en todas las fases productivas. Aplicación de normativa de Prevención de Riesgos Laborales y protección medioambiental . Elaboración y seguimiento de documentación técnica e informes de proceso. Definición y justificación de acciones de mantenimiento industrial . Identificación y análisis de componentes eléctrico-electrónicos en maquinaria, equipos industriales y líneas automatizadas. Ajuste, reglaje y control de maquinaria hidráulica y neumática según planos y esquemas técnicos. Definición e implementación de objetivos, estrategias y medidas de mejora continua para el cumplimiento de objetivos productivos. Gestión, liderazgo y motivación de equipos de operarios cualificados, fomentando el compromiso y el rendimiento. Supervisión de las operaciones diarias conforme a estándares de seguridad, calidad, seguridad alimentaria y medioambiente. Revisión de líneas de producción al inicio de cada proceso productivo. Supervisión y aseguramiento de la limpieza CIP (Cleaning in Place). Aplicación de normas voluntarias de gestión de seguridad alimentaria . Desarrollo de propuestas de mejora y participación en la implantación de nuevos equipos, líneas, infraestructuras y sistemas energéticos . Colaboración en la puesta en marcha de nuevas inversiones en maquinaria e instalaciones. Miembro del equipo HACCP y del Equipo de Emergencias de Food Defense . Experiencia y competencias para el puesto Titulación en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Procesos Alimentarios, Ingeniería Química o Ingeniería Industrial . Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar dentro de empresas del mismo sector. Experiencia en instalaciones productivas de la industria alimentaria , especialmente en ingredientes alimentarios, aromas, aceites y colorantes naturales. Conocimientos de SAP (valorable). Conocimientos en procesos de destilación en la industria alimentaria (valorable). Sólidos conocimientos tecnológicos de maquinaria industrial y líneas de producción . Perfil organizado, comprometido y con capacidad de priorización de tareas . Proactividad , con capacidad para improvisar y resolver problemas e imprevistos. Nivel alto de inglés (valorable).

Desde Adsearch España buscamos un/a AP Specialist para incorporarse a un entorno multinacional dinámico y exigente. La persona seleccionada será responsable de la gestión diaria del área de Cuentas a Pagar y de las actividades de cierre contable, trabajando en estrecha colaboración con distintos equipos internos y garantizando el cumplimiento de un sólido marco de control interno. Responsabilidades principales: • Asegurar la correcta cobertura de todas las tareas del área de AP., • Ejecutar las operaciones diarias del área: procesamiento de facturas y gastos de viaje (T&E), ejecución de pagos y gestión de consultas de proveedores., • Participar activamente en el cierre mensual: conciliaciones intercompany, conciliaciones de cuentas de AP, provisiones, análisis de antigüedad de saldos, etc., • Preparar y reportar mensualmente indicadores y métricas del área., • Colaborar con el equipo de Contabilidad General (G/L) proporcionando la información necesaria para los cierres financieros y reportes corporativos., • Ejecutar controles SOX y asegurar el cumplimiento de los procedimientos de control interno., • Analizar los servicios de Accounts Payable prestados a las distintas unidades de negocio y liderar iniciativas de mejora continua, estandarización y optimización de procesos dentro de un marco de SLA. Requisitos del puesto: • Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 1 año en funciones de AP en entorno multinacional., • Sólidos conocimientos de Cuentas a Pagar, Contabilidad General, Procesos Transaccionales y resolución de incidencias, Controles Internos y normativa SOX., • Experiencia en análisis de procesos y mejora continua., • Manejo avanzado de Excel., • Experiencia con sistemas ERP. Perfil: • Alto nivel de precisión y orientación al detalle., • Capacidad para trabajar con autonomía, bajo presión y con plazos ajustados., • Habilidades de planificación, organización y resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Español e inglés fluido, oral y escrito. Si consideras que encajas en la vacante, no dudes en inscribirte en la posición a través del link, o enviando un correo a

Buscamos a una persona para asumir la posición de Responsable de Mejora Continua en la filial española de un grupo industrial de origen sueco, en un momento especialmente relevante de crecimiento. La compañía se encuentra en un proceso de expansión, integrando nuevos procesos productivos procedentes de adquisiciones recientes, lo que genera una excelente oportunidad para liderar la mejora continua desde una posición estratégica. Buscamos a alguien con potencial y ganas de crecer, ya que esta posición, de nueva creación, está llamada a convertirse en un referente interno en mejora continua. Ubicación: Getafe (Madrid) Reporta a: Dirección Industrial Misión: Liderar la optimización y transformación de los procesos productivos desde el terreno. Impulsar una cultura de mejora continua, buscando siempre formas de hacer las cosas mejor, más rápido y más eficiente, y actuar de manera proactiva ante problemas, proponiendo soluciones y generando impacto tangible en la eficiencia, la calidad y la seguridad de la operación. Qué harás: • Diseñar e implementar iniciativas orientadas a mejorar la eficiencia operativa, la calidad y la capacidad productiva, reduciendo desperdicios, • Analizar en profundidad los procesos productivos actuales, identificando ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora., • Evaluar y minimizar riesgos operativos, estableciendo medidas correctivas y preventivas., • Participar activamente en la integración y optimización de nuevos procesos productivos derivados del crecimiento y adquisiciones., • Colaborar estrechamente con los equipos de producción, calidad y operaciones para asegurar la correcta implantación de mejoras., • Definir, monitorizar y analizar indicadores clave (KPIs), para medir el impacto de las iniciativas., • Impulsar la estandarización de procesos, métodos de trabajo y mejores prácticas en planta., • Identificar e incorporar nuevas tecnologías y metodologías, manteniéndose al día de tendencias del sector industrial., • Colaborar con el equipo de Operaciones Corporativas en la implementación de iniciativas estratégicas de mejora continua, • Realizar informes y reportes internos para asegurar la transparencia y control sobre el rendimiento de la planta., • Experiencia de 3-5 años en funciones de mejora continua., • Formación en Ingeniería o Formación Profesional (FP) con experiencia relevante en entorno industrial., • Conocimiento práctico de metodologías Lean, Kaizen, mejora de procesos o excelencia operacional., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, con enfoque analítico y orientación a resultados., • Experiencia o exposición a entornos productivos dinámicos o en crecimiento (valorable integración de procesos o cambios operativos)., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares., • Incorporación a un grupo industrial internacional en crecimiento, • Posición de alta visibilidad y impacto en la planta, • Oportunidad de liderar la mejora continua y convertirse en referente interno, • Participación activa en un entorno dinámico y transformador, • Posibilidades reales de desarrollo profesional 💡 Importante: buscamos una persona con cierta experiencia, pero sobre todo con potencial, motivación por aprender y crecer profesionalmente. Si ya cuentas con un perfil muy consolidado o senior, es posible que esta oportunidad no encaje con tus expectativas actuales.

En agap2 somos una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia internacional, buscamos un/a Electrical Design Engineer para unirse a nuestro equipo y participar en proyectos del sector eólico offshore, con un enfoque clave en el diseño e integración de cabinets eléctricos dentro de aerogeneradores. Tus principales funciones serán: • Diseño de cabinets eléctricos (armarios de control, potencia y distribución)., • Desarrollo de esquemas eléctricos mediante herramientas como EPLAN y AutoCAD., • Definición de la arquitectura eléctrica de cabinets y el r outing de cableado interno, • Distribución de componentes (PLC, protecciones, bornas, variadores, etc.), • Integración de los cabinets dentro del sistema global del aerogenerador., • Asegurar compatibilidad con otros subsistemas (control, potencia, instrumentación). Requisitos: • Grado en ingeniería eléctrico, ingeniería industrial o similar, • Experiencia mínima de 3 años en diseño eléctrico con EPLAN., • Experiencia específica en diseño de cabinets., • Conocimientos en protecciones, distribución de potencia y sistemas de control, • Experiencia en el sector eólico muy valorable., • Experiencia en con normativas como IEC 60204, IEC 61439, IEC 61400, • Inglés fluido (mínimo C1), ya que trabajarás en entorno internacional. Trabajar con nosotros te aportará: • Incorporación a un equipo técnico de alto nivel en un entorno de innovación tecnológica., • Proyecto estable con perspectivas de crecimiento profesional., • Modalidad 100% en remoto., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

Somos un proveedor global 360º de soluciones de ingredientes naturales para la industria de Food & Beverage. Desde hace más de 30 años, ofrecemos soluciones naturales a base de fruta, como concentrados de zumo, multiblends, bases para refrescos, aceites y aromas naturales. Desarrollamos soluciones personalizadas y naturales para clientes de todo el mundo. Gracias a un enfoque totalmente flexible en procesado y fabricación, facilitamos nuevas oportunidades de colaboración y promovemos innovación de producto sostenible. Estamos buscando un Supervisor de Producción con experiencia en aromas, aceites y/o colores naturales para nuestra planta ubicada en Alcàsser (Valencia). Responsabilidades Garantía del cumplimiento de Buenas Prácticas de Fabricación (GMP) y estándares de calidad. Planificación y aseguramiento del planning de producción mediante el análisis de sistemas y métodos de trabajo. Mejora continua de los estándares de producción, seguridad y salud laboral, garantizando el cumplimiento normativo interno y legal. Formación y capacitación de operarios en manejo de maquinaria, cambios de formato y mantenimiento preventivo. Operación y control de reactores , gestionando variables críticas del proceso. Gestión de planes de muestreo y control de proceso s en todas las fases productivas. Aplicación de normativa de Prevención de Riesgos Laborales y protección medioambiental . Elaboración y seguimiento de documentación técnica e informes de proceso. Definición y justificación de acciones de mantenimiento industrial . Identificación y análisis de componentes eléctrico-electrónicos en maquinaria, equipos industriales y líneas automatizadas. Ajuste, reglaje y control de maquinaria hidráulica y neumática según planos y esquemas técnicos. Definición e implementación de objetivos, estrategias y medidas de mejora continua para el cumplimiento de objetivos productivos. Gestión, liderazgo y motivación de equipos de operarios cualificados, fomentando el compromiso y el rendimiento. Supervisión de las operaciones diarias conforme a estándares de seguridad, calidad, seguridad alimentaria y medioambiente. Revisión de líneas de producción al inicio de cada proceso productivo. Supervisión y aseguramiento de la limpieza CIP (Cleaning in Place). Aplicación de normas voluntarias de gestión de seguridad alimentaria . Desarrollo de propuestas de mejora y participación en la implantación de nuevos equipos, líneas, infraestructuras y sistemas energéticos . Colaboración en la puesta en marcha de nuevas inversiones en maquinaria e instalaciones. Miembro del equipo HACCP y del Equipo de Emergencias de Food Defense . Experiencia y competencias para el puesto Titulación en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Procesos Alimentarios, Ingeniería Química o Ingeniería Industrial . Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar dentro de empresas del mismo sector. Experiencia en instalaciones productivas de la industria alimentaria , especialmente en ingredientes alimentarios, aromas, aceites y colorantes naturales. Conocimientos de SAP (valorable). Conocimientos en procesos de destilación en la industria alimentaria (valorable). Sólidos conocimientos tecnológicos de maquinaria industrial y líneas de producción . Perfil organizado, comprometido y con capacidad de priorización de tareas . Proactividad , con capacidad para improvisar y resolver problemas e imprevistos. Nivel alto de inglés (valorable).

Desde Adsearch España buscamos un/a AP Specialist para incorporarse a un entorno multinacional dinámico y exigente. La persona seleccionada será responsable de la gestión diaria del área de Cuentas a Pagar y de las actividades de cierre contable, trabajando en estrecha colaboración con distintos equipos internos y garantizando el cumplimiento de un sólido marco de control interno. Ejecutar las operaciones diarias del área: procesamiento de facturas y gastos de viaje (T&E), ejecución de pagos y gestión de consultas de proveedores. Participar activamente en el cierre mensual: conciliaciones intercompany, conciliaciones de cuentas de AP, provisiones, análisis de antigüedad de saldos, etc. Colaborar con el equipo de Contabilidad General (G/L) proporcionando la información necesaria para los cierres financieros y reportes corporativos. Ejecutar controles SOX y asegurar el cumplimiento de los procedimientos de control interno. Analizar los servicios de Accounts Payable prestados a las distintas unidades de negocio y liderar iniciativas de mejora continua, estandarización y optimización de procesos dentro de un marco de SLA. Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar. Experiencia mínima de 1 año en funciones de AP en entorno multinacional. Sólidos conocimientos de Cuentas a Pagar, Contabilidad General, Procesos Transaccionales y resolución de incidencias, Controles Internos y normativa SOX. Experiencia en análisis de procesos y mejora continua. Manejo avanzado de Excel. Experiencia con sistemas ERP. Alto nivel de precisión y orientación al detalle. Habilidades de planificación, organización y resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Español e inglés fluido, oral y escrito.

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Compañía líder en publicidad exterior digital con un enfoque nacional centrado en España. Comercializa más de 50.000 caras de soporte en todo el territorio español, busca incorporar a su equipo un/a Ejecutivo/a de Acciones Especiales - concepto transversal de innovación en publicidad exterior (OOH) diseñado para crear experiencias de marca virales, disruptivas y de alto impacto emocional. Más allá de soportes tradicionales, transforma espacios públicos en escenarios interactivos, gestionando acciones especiales en grandes espacios exteriores o interiores. Va a ser la persona responsable de conceptualizar, vender y ejecutar formatos publicitarios no convencionales. Su objetivo es conectar a las marcas con su audiencia a través de experiencias innovadoras ya sea transformando el mobiliario publicitario existente, mediante patrocinios o a través de la ideación de activaciones disruptivas. Es por lo tanto un perfil híbrido con una capa importante de creatividad, capacidad de negociación, conocimientos de producción y ejecutor. Nivel de inglés medio - alto. Este ejecutivo reportará al responsable del área. Funciones • Ideación creativa: ha de tener la capacidad de diseñar y generar propuestas “ad hoc” en los diferentes medios y soportes publicitarios que sean novedosos y disruptivos., • Gestión de Patrocinios: ha de identificar y reconocer oportunidades de mercado susceptibles de ser comercializadas a los clientes., • Control de las propuestas: deberá ser capaz de idear y coordinar a proveedores, clientes y diferentes áreas de la compañía (arte, legal, operaciones, cuentas) para qua la propuesta sea realizable y realizada en el tiempo cerrado y con los estándares de calidad exigibles por clientes de prestigio., • Visión comercial: Ha de ser capaz de detectar oportunidades de negocio dónde otros solo ven contenido o medios y ha de tener la habilidad para vender una idea y convencer al cliente., • Conocimiento de los medios y de producción: es deseable que tenga una visión 360º de las posibilidades de los diferentes medios y que se maneje con plazos y posibilidades en el ámbito de la producción., • Organización y gestión: ha de ser capaz de manejar múltiples peticiones y propuestas de los clientes (interno y externo), trabajar con diferentes proveedores y partners y manejar fechas de entrega simultáneas., • Resolución de problemas: Al tratarse de planteamientos y propuestas disruptivas y novedosas ha de tener la capacidad de afrontar y resolver situaciones comprometidas de una forma eficiente y tranquila., • Administración: deberá llevar el control de las campañas desde la ejecución hasta su finalización con el control de tiempos, costes, márgenes, etc. Habilidades • Se requiere habilidad comercial y capacidad de liderar proyectos., • Buscamos un perfil creativo, innovador y comprometido con ofrecer nuevas soluciones a los clientes., • Experiencia en medios OFF y familiarizado con ON., • Manejo de Power Point y otros programas de diseño para elaborar presentaciones., • Capacidad de trabajar bajo presión y resolución de incidencias., • Debe ser una persona con aptitudes comerciales muy desarrolladas, orientada al servicio y al cliente., • Actitud proactiva, en generar nuevo negocio y en proponer soluciones comerciales novedosas a sus clientes., • Capacidad de trabajo en equipo, formara parte del equipo de marketing., • Responsabilidad con la calidad del resultado final., • Entusiasmo por incorporarse a un equipo con ambición y visión de futuro., • Actitud positiva.

CONTRATA: GRUPO INNOVA Holding empresarial en constante crecimiento, referente en España y México por su excelencia y por la innovación en múltiples sectores vinculados al ocio, la tecnología y el sector del juego y azar. ️ Descripción del puesto En Grupo Innova buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos que al departamento de RRHH en las oficinas corporativas del Grupo Holding. Si disfrutas el trabajar con las personas y te gustaria pertenecer a una empresa en pleno crecimiento, ¡Te estamos búscando! Funciones • Gestionar las Nóminas, llevando un control con la asesoría de las incidencias, • Tareas admnistrativas de altas, bajas, despidos y documentación, • Trabajar con el cliente interno brindando soporte y ayuda a las gestión de personal, • Realizar procesos de selección, entrevistas y onboarding del personal., • Gestionar formaciones bonificadas y plan de formación, • Brindar soporte y realizar otros procesos del departamento Requisitos • Formación universitaria o experiencia demostrada en el área de Recursos Humanos., • Sólidos conocimientos en Nóminas, Contratación,Tramitación laboral, Seguros sociales, Formaciones Bonificadas y Selección de personal, • Capacidad para adaptarse a los cambios y resolver problemas de manera eficiente., • Dominio de herramientas ofimáticas y sistemas de gestión de Recursos Humanos ️ Competencias • Excelentes habilidades de comunicación,, • Organización y planificación, • Trabajo en equipo ⭐ Se ofrece • Comida de empresa de Lunes a Jueves, • Estabilidad laboral y desarrollo

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Desde Gi Group estamos colaborando con una GRAN compañía del sector de arquitectura, interiorismo y ejecución de proyectos integrales, en pleno crecimiento, que busca incorporar un/a Técnico/a de Compras en un contrato indefinido para reforzar su departamento en Madrid. Se trata de un entorno dinámico, con proyectos personalizados y compras muy variadas, ideal para una persona con visión analítica, capacidad organizativa y experiencia en gestión de proveedores. Las funciones que tendrás son: • Gestión integral del proceso de compras: solicitud de ofertas, comparativos, negociación y activación de pedidos., • Búsqueda, evaluación y homologación de proveedores nacionales e internacionales., • Negociación de condiciones económicas, acuerdos comerciales y optimización de costes., • Seguimiento de pedidos, control de plazos y coordinación con distintas áreas internas (arquitectura, obras, logística, financiero, etc.)., • Gestión de documentación y uso de ERP (A3) y plataformas asociadas., • Resolución de incidencias y participación en la mejora continua del área., • Compras tanto de materiales de obra como de elementos decorativos y productos muy diversos, según proyecto. ¿Qué buscamos? • 2–3 años de experiencia en posiciones de compras., • Valorable experiencia previa en compras en: constructoras, promotoras, arquitectura o sectores con compras muy variables., • Formación universitaria en ADE, Ingeniería o similar, con conocimientos básicos de contabilidad (anticipos, cuentas de gasto, balance…), y FP valorable., • Manejo habitual de herramientas informáticas y ERP., • Nivel avanzado de inglés., • Perfil analítico, organizado, resolutivo y con habilidades de negociación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable y proyecto con desarrollo profesional dentro de una compañía en expansión., • Ubicación en Madrid (zona Embajadores), bien comunicada y con acceso cómodo., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada, incluyendo beneficios sociales y programa interno de reconocimiento. Si tu experiencia encaja con el sector y buscas un proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo, ¡no dudes en inscribirte y enviarnos tu perfil!

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector de la automatización, busca incorporar un/a Head of International Controlling para liderar el área de control financiero internacional, asegurando la supervisión, análisis y reporting de las filiales internacionales, con especial foco en Latam. Reportando directamente a la Dirección Financiera, su objetivo será garantizar el control del negocio, optimizar la gestión financiera y dar soporte estratégico al crecimiento internacional del grupo. Responsabilidades: • Supervisión de cierres contables mensuales de las filiales internacionales., • Elaboración y consolidación del reporting financiero para el Comité de Dirección., • Revisión del consolidado del grupo y análisis de desviaciones., • Control y seguimiento del cash flow de proyectos de ingeniería (proyectos de larga duración)., • Preparación de presupuestos de tesorería y análisis de liquidez., • Responsable de coordinar el equipo interno de las filiales en Latam, además de coordinarse con equipos financieros locales y despachos externos en cada país., • Garantizar el cumplimiento de normativas fiscales y contables internacionales, apoyándose en asesorías externas., • Participación en la definición de estrategias financieras internacionales., • Impulsar mejoras en procesos de control y reporting, proponiendo soluciones innovadoras. Requisitos: • Formación: Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. Valorable máster en Finanzas/Control., • Idiomas: Inglés (nivel profesional). Se valorará conocimiento de otros idiomas., • Experiencia consolidada en control financiero, consolidación y reporting., • Experiencia en entornos internacionales y gestión de filiales., • Deseable conocimiento en comercio internacional y fiscalidad multinacional. Competencias clave: • Alta proactividad e iniciativa, capacidad para proponer mejoras y resolver problemas., • Orientación a resultados y visión estratégica., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, manteniendo un ambiente colaborativo y participativo., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento acelerado. Ubicación: Alto Urola. Lo que ofrecemos: • Proyecto con alto potencial de crecimiento internacional y oportunidades de desarrollo interno., • Cultura innovadora, flexible y orientada a resultados, con foco en formación y desarrollo., • Incorporación a un grupo en plena expansión, con visión estratégica y proyección internacional.

Previsión Sanitaria Nacional (PSN) es una mutua aseguradora con una larga trayectoria que ha sabido evolucionar para seguir cuidando de los profesionales universitarios de hoy. Nacimos en el ámbito sanitario y, desde entonces, acompañamos a miles de personas con soluciones de protección, ahorro e inversión adaptadas a cada etapa de su vida. En PSN combinamos la solidez de una entidad histórica con una forma de trabajar cercana, flexible y orientada a las personas, apostando por un modelo mutualista sin ánimo de lucro donde lo importante es generar impacto real y positivo en nuestros mutualistas y en la sociedad. ¿Qué buscamos? Perfil técnico/a actuario/a ALM para formar parte de nuestro equipo de Inversiones. Tu misión: Monitorizar las necesidades activos-pasivo, detectar los gaps y controlar la rentabilidad de los productos de la compañía. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Flexibilidad horaria: Entrada (8:00-9:00) y salida (17:30-18:30); viernes hasta las 15:00., • Teletrabajo: 1 día a la semana., • Jornada intensiva en verano., • Desarrollo: Plan formativo continuo a cargo de la empresa., • Tarjeta restaurante. Funciones: • Modelización y parametrización de activos y su flujo de efectivo, • Análisis de flujos de pasivo, • Inmunización activo-pasivo por casamiento de flujos: detección de necesidades de inversión, fijando plazo y rentabilidad perseguida, • Garantizar cumplimiento de la normativa en materia de casamiento de flujos, • Análisis y gestión Activo-Pasivo global de los productos de la compañía y en global., • Seguimiento de gaps de cobertura, duraciones y rentabilidades, • Reporting financiero interno (Comisión de Inversiones y Consejo de Administración) y externo (DGSFP), • Control de normativa interna, políticas e informes anuales ¿Qué requisitos cumples? • Dominio avanzado de Excel., • Formación Profesional Superior o Estudios Universitarios., • Valorable máster o postgrado., • Conocimientos en regulación de materia aseguradora., • Valorable conocimientos en instrumentos financieros y actuariales. Competencias valoradas: • Análisis del detalle., • Gran capacidad organizativa., • Orientación a resultados. Si estás interesado/a, inscríbete y/o envío tu CV a selecció ¡Estamos deseando conocerte!

Nuestro cliente es una multinacional del sector legal, con sólida presencia internacional, reconocida por su excelencia. Para reforzar su equipo financiero, buscamos incorporar un/a Senior Accounting Specialist para sus oficinas en Barcelona. La persona seleccionada se integrará en el área financiera, asumiendo un rol clave en la gestión contable del grupo, participando tanto en el control como en la optimización de procesos, en un entorno exigente, colaborativo y con proyección. Se trata de una posición con recorrido, orientada al análisis, la mejora continua y la coordinación con diferentes áreas del negocio. Responsabilidades: • Registro, control y análisis de los estados financieros de las empresas del grupo., • Supervisión de la contabilidad y mejora de los sistemas de control interno., • Elaboración del reporting económico-financiero en cierres mensuales., • Control de la política de precios de transferencia y saldos intercompany., • Elaboración, seguimiento y control de partidas presupuestarias., • Gestión y liquidación de impuestos y tasas., • Gestión del Suministro Inmediato de Información (SII)., • Elaboración de Cuentas Anuales individuales y consolidadas., • Coordinación con auditores externos durante los procesos de auditoría., • Elaboración de información para informes de sostenibilidad., • Gestión de certificados electrónicos y firma digital., • Coordinación con Tesorería, Comité Fiscal y Compliance., • Suministro de información contable a clientes internos., • Identificación e implementación de mejoras en procesos financieros., • Participación en proyectos estratégicos (ERP, nuevas soluciones, automatización)., • Atención a requerimientos de organismos oficiales. Requisitos: • Grado en ADE, Economía o similar., • Experiencia de 5-47años en posición similar., • Nivel avanzado de Excel., • Experiencia con SAP FICO., • Experiencia en procesos de consolidación., • Nivel de inglés medio-alto. Competencias: • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Planificación, organización y orientación a resultados., • Proactividad, dinamismo y capacidad resolutiva., • Orientación al cliente interno., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal., • Interés por la mejora continua y la eficiencia. Se ofrece: • Incorporación a un grupo sólido con proyección internacional., • Posición con impacto y visibilidad dentro del área financiera.

Nuestro cliente es una multinacional del sector legal, con sólida presencia internacional, reconocida por su excelencia. Para reforzar su equipo financiero, buscamos incorporar un/a Senior Accounting Specialist para sus oficinas en Barcelona. La persona seleccionada se integrará en el área financiera, asumiendo un rol clave en la gestión contable del grupo, participando tanto en el control como en la optimización de procesos, en un entorno exigente, colaborativo y con proyección. Se trata de una posición con recorrido, orientada al análisis, la mejora continua y la coordinación con diferentes áreas del negocio. Responsabilidades: • Registro, control y análisis de los estados financieros de las empresas del grupo., • Supervisión de la contabilidad y mejora de los sistemas de control interno., • Elaboración del reporting económico-financiero en cierres mensuales., • Control de la política de precios de transferencia y saldos intercompany., • Elaboración, seguimiento y control de partidas presupuestarias., • Gestión y liquidación de impuestos y tasas., • Gestión del Suministro Inmediato de Información (SII)., • Elaboración de Cuentas Anuales individuales y consolidadas., • Coordinación con auditores externos durante los procesos de auditoría., • Elaboración de información para informes de sostenibilidad., • Gestión de certificados electrónicos y firma digital., • Coordinación con Tesorería, Comité Fiscal y Compliance., • Suministro de información contable a clientes internos., • Identificación e implementación de mejoras en procesos financieros., • Participación en proyectos estratégicos (ERP, nuevas soluciones, automatización)., • Atención a requerimientos de organismos oficiales. Requisitos: • Grado en ADE, Economía o similar., • Experiencia de 5-47años en posición similar., • Nivel avanzado de Excel., • Experiencia con SAP FICO., • Experiencia en procesos de consolidación., • Nivel de inglés medio-alto. Competencias: • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Planificación, organización y orientación a resultados., • Proactividad, dinamismo y capacidad resolutiva., • Orientación al cliente interno., • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal., • Interés por la mejora continua y la eficiencia. Se ofrece: • Incorporación a un grupo sólido con proyección internacional., • Posición con impacto y visibilidad dentro del área financiera.

Este puesto reporta directamente a Presidencia y Dirección General y tendrá a su cargo un equipo interno de 4 profesionales legales, además de la coordinación y control de los asesores jurídicos externos en materia mercantil. Responsabilidades Secretaría del Consejo de Administración: redacc

Entre otras, sus funciones serían: Gestión, coordinación, control y seguimiento de las condiciones de trabajo, evaluación y planificación de la actividad preventiva y promoción de la seguridad y salud en el centro de trabajo.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica.Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica.Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso

En Cegos España tenemos varias vacantes para personas con ganas y actitud para incorporarse a nuestro equipo, continuar con su formación y poner en práctica real los conocimientos adquiridos en la etapa académica. ¿Qué te hará triunfar en esta beca? · Grado FP · Excel nivel intermedio - avanzado · Disponibilidad inmediata. · Ganas de aprender sobre el mundo de la formación, buena organización y actitud agradable y proactiva. ¿ Como será tu día a día? · Apoyar en gestiones administrativas y asesoramiento técnico a nivel nacional en temas de formación y desarrollo. · Apoyar en la gestión de los proveedores externos de formación. · Ayudar en la gestión de coordinar los calendarios disponibles y cerrar convocatorias · Dar apoyo en tareas relacionadas con la gestión de FUNDAE. · Apoyar en la realización la preparación y envío de documentación para la gestión de acciones formativas. · Apoyar en la recepción y control de asistentes/ ausentes, organización y reserva de salas y reasignación de convocatorias. ¿Por qué trabajar en Cegos? 🏆Tendrás la oportunidad de aprender sobre el funcionamiento interno de una empresa puntera del sector de la consultoría. 👬 Formarás parte de un equipo de trabajo acogedor, dinámico y colaborativo con sólida experiencia de la cual aprender y con la que desarrollarte. Nuestro valor más importante es compartir. 💡 Trabajarás activamente en proyectos en los que podrás adquirir responsabilidad. 🎯 Somos una empresa en la que podrás crecer. ⏰Trabajamos con un horario flexible y estamos ubicados en las Tablas. Llevamos en nuestro ADN la seguridad, la calidad y el desarrollo de las personas y las empresas. ¿Te unes? ¡Estamos deseando crecer contigo!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro equipo de SAP GRC ante las numerosas oportunidades y proyectos estratégicos que estamos abordando. Formarás parte del área de Soluciones de Gestión Empresarial, integrada por más de 3.000 profesionales especializados, acompañando a grandes organizaciones en la mejora de sus modelos de control, cumplimiento y seguridad en entornos SAP. Trabajamos con un enfoque integral que combina consultoría, tecnología y operación, aportando valor real en materia de gobierno, riesgo y cumplimiento. 💡 ¿Qué harás? • Participar en proyectos de SAP GRC Access Control (gestión de accesos y segregación de funciones)., • Colaborar en iniciativas de SAP GRC Process Control y SAP GRC Risk Management., • Intervenir en proyectos de SAP GRC Audit Management., • Participar en iniciativas de Identity Access Governance (IAG)., • Realizar diagnósticos de sistemas y seguridad en entornos SAP., • Diseñar y ejecutar reingenierías de roles y modelos de autorizaciones., • Participar en proyectos de optimización de licenciamiento por FUEs., • Colaborar en la definición y mejora de modelos de control interno y cumplimiento normativo. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate y cuéntanos qué puedes aportar! 🚀 • Experiencia en proyectos SAP GRC (Access Control, Risk, Process Control o Audit)., • Conocimiento en segregación de funciones (SoD) y modelos de autorizaciones SAP., • Experiencia en reingeniería de roles y optimización de accesos., • Valorable experiencia en Identity Access Governance y licenciamiento SAP (FUEs)., • Capacidad analítica y orientación a control y cumplimiento., • Buenas habilidades de interlocución y trabajo en equipo., • Nivel de inglés valorable según proyecto. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una compañía líder con más de 50.000 profesionales., • Proyectos de Alto Impacto 🚀: Participación en iniciativas estratégicas de gobierno, riesgo y cumplimiento., • Ambiente Cercano y Especializado 🤝: Equipo experto en seguridad SAP y control interno., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo flexible con conciliación real., • Plan de carrera 📈: Desarrollo profesional en un área en plena expansión., • Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business., • Retribución competitiva 💰 y compensación flexible 💸📊. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍, • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞, • Entrevista técnica 🤝, • Entrevista con el equipo de atracción de talento 🤝, • Oferta y bienvenida 🎉 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, garantizando un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España gracias a su gestión integral de RRHH y a las condiciones ofrecidas a sus profesionales.

Capitole Engineering sigue creciendo ⚡ y buscamos incorporar un perfil muy específico dentro del mundo de subestaciones eléctricas. Protection & Control Commissioning Engineer (HV/MV Substations) Buscamos un perfil con experiencia real en campo, trabajando con sistemas de protección y control en subestaciones eléctricas. ¿Qué harás? Participarás en proyectos de commissioning donde tendrás un rol clave en: • Configuración y puesta en marcha de relés de protección (IEDs), • Testing en campo (inyección secundaria, FAT, SAT), • Integración con sistemas SCADA (IEC 61850, MODBUS, DNP3), • Desarrollo de lógica y parametrización de protecciones, • Relés: Sepam, Easergy, Micom, Vamp., • Software: Easergy Pro, S1 Studio, SFT, • Testing: Omicron, Sverker, • Experiencia en commissioning de protecciones en subestaciones, • Conocimiento sólido de relés de protección, • Experiencia con IEC 61850 y entornos de automatización de subestaciones ¿Por qué CAPITOLE? • Ofrecemos presupuesto para formación individual para que puedas utilizarlo en lo que quieras (eventos tecnológicos, libros, formación, certificaciones, etc.), • Realizamos seguimiento continuado con tu equipo para tener retroalimentación continua., • Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional/familiar., • Remuneración Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería) Wellhub (descuentos en gimnasios), • Seguro médico., • Team Buildings todos los meses, no te puedes perder la Pool Party o la cena de navidad., • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

Empresa del ámbito industrial y de servicios técnicos busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento para reforzar su equipo. Responsabilidades • Supervisión y mantenimiento de la información técnica de equipos e instalaciones en entornos digitales., • Organización y control de las actividades de mantenimiento, tanto preventivas como correctivas., • Evaluación del funcionamiento de las instalaciones mediante indicadores y preparación de reportes de seguimiento., • Apoyo en la gestión de documentación técnica y registros asociados a la actividad de mantenimiento., • Coordinación operativa con el equipo interno y soporte al responsable del área en la planificación de trabajos. Perfil requerido • Formación técnica en mantenimiento, instalaciones, electricidad, mecánica o similar (FP o Ingeniería)., • Experiencia previa en entornos de mantenimiento de instalaciones o activos industriales., • Familiaridad con sistemas informáticos de gestión de mantenimiento., • Capacidad para analizar información técnica y detectar oportunidades de mejora., • Buen manejo de herramientas ofimáticas., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de trabajo en equipo.

Buscamos a una persona para asumir la posición de Responsable de Mejora Continua en la filial española de un grupo industrial de origen sueco, en un momento especialmente relevante de crecimiento. La compañía se encuentra en un proceso de expansión, integrando nuevos procesos productivos procedentes de adquisiciones recientes, lo que genera una excelente oportunidad para liderar la mejora continua desde una posición estratégica . Buscamos a alguien con potencial y ganas de crecer, ya que esta posición, de nueva creación, está llamada a convertirse en un referente interno en mejora continua . Ubicación: Getafe (Madrid) Reporta a: Dirección Industrial Misión: Liderar la optimización y transformación de los procesos productivos desde el terreno. Impulsar una cultura de mejora continua , buscando siempre formas de hacer las cosas mejor, más rápido y más eficiente, y actuar de manera proactiva ante problemas, proponiendo soluciones y generando impacto tangible en la eficiencia, la calidad y la seguridad de la operación. Qué harás: • Diseñar e implementar iniciativas orientadas a mejorar la eficiencia operativa, la calidad y la capacidad productiva, reduciendo desperdicios, • Analizar en profundidad los procesos productivos actuales, identificando ineficiencias, cuellos de botella y oportunidades de mejora., • Evaluar y minimizar riesgos operativos, estableciendo medidas correctivas y preventivas., • Participar activamente en la integración y optimización de nuevos procesos productivos derivados del crecimiento y adquisiciones., • Colaborar estrechamente con los equipos de producción, calidad y operaciones para asegurar la correcta implantación de mejoras., • Definir, monitorizar y analizar indicadores clave (KPIs), para medir el impacto de las iniciativas., • Impulsar la estandarización de procesos, métodos de trabajo y mejores prácticas en planta., • Identificar e incorporar nuevas tecnologías y metodologías, manteniéndose al día de tendencias del sector industrial., • Colaborar con el equipo de Operaciones Corporativas en la implementación de iniciativas estratégicas de mejora continua, • Realizar informes y reportes internos para asegurar la transparencia y control sobre el rendimiento de la planta., • Experiencia de 3-5 años en funciones de mejora continua., • Formación en Ingeniería o Formación Profesional (FP) con experiencia relevante en entorno industrial., • Conocimiento práctico de metodologías Lean, Kaizen, mejora de procesos o excelencia operacional., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, con enfoque analítico y orientación a resultados., • Experiencia o exposición a entornos productivos dinámicos o en crecimiento (valorable integración de procesos o cambios operativos)., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares., • Incorporación a un grupo industrial internacional en crecimiento, • Posición de alta visibilidad y impacto en la planta, • Oportunidad de liderar la mejora continua y convertirse en referente interno, • Participación activa en un entorno dinámico y transformador Si ya cuentas con un perfil muy consolidado o senior, es posible que esta oportunidad no encaje con tus expectativas actuales.

Somos una de las principales empresas de ingeniería de España, plenamente comprometida con la innovación y la excelencia en todos los aspectos del desarrollo de infraestructuras. Somos líderes en las áreas del transporte, medio ambiente, agua, construcción y desarrollo urbano. Actualmente, estamos buscando un RESPONSABLE DE INFRAESTRUCTURA Y SISTEMAS para MADRID Misión del Puesto Será responsable de garantizar la máxima disponibilidad, resilencia y rendimiento de los servicios tecnológicos de la organización, liderando la administración técnica de los sistemas críticos (computación, red, y almacenamiento). Su misión es asegurar una infraestructura segura por diseño, alineada con los objetivos de continuidad de negocio y basada en una gestión objetiva mediante indicadores de rendimiento (KPIs) y niveles de servicio (SLAs). ¿Cuáles serán tus funciones? • Administración y Optimización de Plataformas: Gestionar el ciclo de vida completo de los entornos de virtualización (VMware), almacenamiento centralizado (NetApp) y servidores (Windows/Linux), asegurando su correcto dimensionamiento., • Gestión de Redes y Conectividad: Supervisar la infraestructura de networking, garantizando la estabilidad de las comunicaciones y la segmentación de red necesaria para la operativa y la seguridad., • Gobernanza de Seguridad Técnica y Gestión de Superficie de Ataque: Ejecutar el bastionado (Hardening) de todos los activos de infraestructura (servidores, red y almacenamiento) bajo estándares internacionales. Responsable de la gestión del ciclo de vida de vulnerabilidades, asegurando que el parcheado crítico y las configuraciones de seguridad se mantengan actualizadas para mitigar riesgos proactivamente sin afectar la disponibilidad del servicio., • Gestión de Continuidad y Respaldo: Liderar la estrategia de backups y recuperación ante desastres utilizando herramientas de primer nivel (Veeam, Synology), garantizando la integridad de los datos ante posibles incidentes., • Monitorización y Reporting Técnico: Establecer un sistema de control proactivo mediante herramientas de monitorización (Zabbix o similar) para extraer métricas de capacidad, disponibilidad y salud de los sistemas., • Soporte de Nivel Avanzado y Resolución de Incidencias: Actuar como punto de escalado técnico para la resolución de problemas complejos de infraestructura, minimizando el impacto en el negocio., • Mantenimiento de Documentación Técnica: Generar y mantener actualizados los inventarios, diagramas de red y manuales de procedimientos operativos. Requisitos imprescindibles • Ingeniería Informática - Informática/Programación -Máster o Postgrado en Ciberseguridad o Seguridad de la Información, • Experiencia de más de 5 años, • Sistema Virtualización WMWare, • ITIL, • Red, Windows, Linux nivel avanzado, • Inglés B2 ¿Qué ofrecemos? • Plan de desarrollo y crecimiento interno., • Proyecto estable en entorno dinámico., • Flexibilidad y paquete retributivo competitivo., • Espacio para aportar ideas y mejorar procesos. Somos una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.

En agap2 somos una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia internacional, buscamos un/a Electrical Design Engineer para unirse a nuestro equipo y participar en proyectos del sector eólico offshore, con un enfoque clave en el diseño e integración de cabinets eléctricos dentro de aerogeneradores . Tus principales funciones serán: • Diseño de cabinets eléctricos (armarios de control, potencia y distribución)., • Desarrollo de esquemas eléctricos mediante herramientas como EPLAN y AutoCAD., • Definición de la arquitectura eléctrica de cabinets y el r outing de cableado interno, • Distribución de componentes (PLC, protecciones, bornas, variadores, etc.), • Integración de los cabinets dentro del sistema global del aerogenerador., • Grado en ingeniería eléctrico, ingeniería industrial o similar, • Experiencia mínima de 3 años en diseño eléctrico con EPLAN., • Experiencia específica en diseño de cabinets., • Conocimientos en protecciones, distribución de potencia y sistemas de control, • Experiencia en el sector eólico muy valorable., • Experiencia en con normativas como IEC 60204, IEC 61439, IEC 61400, • Incorporación a un equipo técnico de alto nivel en un entorno de innovación tecnológica., • Proyecto estable con perspectivas de crecimiento profesional., • Modalidad 100% en remoto., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

Empresa del ámbito industrial y de servicios técnicos busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento para reforzar su equipo. Responsabilidades • Supervisión y mantenimiento de la información técnica de equipos e instalaciones en entornos digitales., • Organización y control de las actividades de mantenimiento, tanto preventivas como correctivas., • Evaluación del funcionamiento de las instalaciones mediante indicadores y preparación de reportes de seguimiento., • Apoyo en la gestión de documentación técnica y registros asociados a la actividad de mantenimiento., • Coordinación operativa con el equipo interno y soporte al responsable del área en la planificación de trabajos. Perfil requerido • Formación técnica en mantenimiento, instalaciones, electricidad, mecánica o similar (FP o Ingeniería)., • Experiencia previa en entornos de mantenimiento de instalaciones o activos industriales., • Familiaridad con sistemas informáticos de gestión de mantenimiento., • Capacidad para analizar información técnica y detectar oportunidades de mejora., • Buen manejo de herramientas ofimáticas., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de trabajo en equipo.

Grupo Diggia es un grupo empresarial en plena expansión internacional, con actividad en sectores estratégicos como la movilidad eléctrica, la energía, las telecomunicaciones y la innovación tecnológica. Nuestro propósito es impulsar soluciones sostenibles, eficientes y escalables que transformen la forma en la que las personas se mueven, se conectan y consumen energía. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Asesor Laboral - Técnico de Nóminas para incorporarse al Departamento de RRHH Corporativo de Grupo Diggia. Serás parte fundamental del área de Personas, garantizando una gestión laboral rigurosa y ofreciendo un asesoramiento interno de calidad. Tu trabajo contribuirá directamente al buen funcionamiento de nuestras operaciones y al bienestar de nuestros equipos. 🔍 ¿Qué harás? • Gestión integral de nóminas y ciclo laboral completo., • Altas, bajas, variaciones y comunicaciones., • Elaboración y seguimiento de contratos., • Control de incidencias: vacaciones, IT, ausencias, etc., • Asesoramiento laboral interno a empleados y managers., • Preparación de informes y reportes laborales., • Actualización y aplicación de normativa laboral vigente. 🎯 Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, Derecho o RRHH., • +2 años de experiencia en administración laboral y nóminas., • Conocimiento sólido de legislación laboral., • Manejo de herramientas de nóminas y nivel alto de Excel., • Disponibilidad para desplazamientos Cáceres–Madrid., • Experiencia con varios convenios y entornos. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable en una compañía innovadora en energía y tecnología., • Contrato indefinido., • Retribución competitiva., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Buen ambiente y cultura centrada en las personas. 🚀📢 ¿Quieres unirte a nosotros? Si buscas un entorno dinámico, con proyectos reales, aprendizaje continuo y la oportunidad de crecer dentro de un grupo sólido y en expansión, ¡esta es tu oportunidad!

Importante empresa multinacional líder en su sector, marcas de reconocido prestigio, presencia a nivel global y más de 20.000 empleados, busca incorporar en sus headquarters mundiales en la zona de Barcelona: Internal Audit Senior En dependencia del Internal Audit, Control & Compliance Manager, tu misión será la de evaluar, diseñar y mejorar el entorno de control de la organización, asegurando la correcta gestión de riesgos, la fiabilidad de la información (financiera y no financiera), el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. Liderarás auditorías internas y colaborarás con las distintas áreas del negocio. Entre tus funciones destacan: • Planificar y ejecutar auditorías internas (financieras, operativas y de cumplimiento), según el Plan Anual de auditoría., • Elaborar informes de auditoría orientados a negocio, con recomendaciones prácticas y medibles, y realizar el seguimiento de los planes de acción y remediación., • Contribuir a la revisión de los procesos de gobernanza, gestión de riesgos y control interno del Grupo., • Participar en el desarrollo y seguimiento del mapa de riesgos del Grupo., • Analizar los procesos clave, identificando riesgos y evaluando la implementación y eficacia de los controles internos, y proponer mejoras., • Analizar y hacer seguimiento de métricas e indicadores para la gestión del riesgo y fraude., • Validar el cumplimiento de políticas internas y normativa aplicable en distintos países., • Colaborar con otras áreas (finanzas, legal, operaciones, IT) para mejorar procesos y controles., • Participar en la mejora continua de metodologías y herramientas de auditoría., • Participar en otros proyectos internos asignados por la Dirección. Requisitos: • Grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia mínima de 3 años en auditoría interna/externa, control interno o similar, liderando auditorías o equipos. Se valorará que esta experiencia sea en Big Four y/o entornos multinacionales., • Excelente nivel de inglés., • Altos conocimientos informáticos, valorándose SAP, herramientas de GRC y de análisis de datos. Le empresa te ofrece: • Incorporación estable a empresa multinacional con amplias posibilidades de desarrollo., • Flexibilidad horaria y 1 día semanal de teletrabajo., • Jornada intensiva los viernes y todos los días en verano., • El salario será negociado en función de la experiencia aportada (atractivo fijo 35-45+ variable). Se incluye atractivo paquete de beneficios sociales.

Desde Adsearch España buscamos un/a AP Specialist para incorporarse a un entorno multinacional dinámico y exigente. La persona seleccionada será responsable de la gestión diaria del área de Cuentas a Pagar y de las actividades de cierre contable, trabajando en estrecha colaboración con distintos equipos internos y garantizando el cumplimiento de un sólido marco de control interno. Responsabilidades principales: • Asegurar la correcta cobertura de todas las tareas del área de AP., • Ejecutar las operaciones diarias del área: procesamiento de facturas y gastos de viaje (T&E), ejecución de pagos y gestión de consultas de proveedores., • Participar activamente en el cierre mensual: conciliaciones intercompany, conciliaciones de cuentas de AP, provisiones, análisis de antigüedad de saldos, etc., • Preparar y reportar mensualmente indicadores y métricas del área., • Colaborar con el equipo de Contabilidad General (G/L) proporcionando la información necesaria para los cierres financieros y reportes corporativos., • Ejecutar controles SOX y asegurar el cumplimiento de los procedimientos de control interno., • Analizar los servicios de Accounts Payable prestados a las distintas unidades de negocio y liderar iniciativas de mejora continua, estandarización y optimización de procesos dentro de un marco de SLA. Requisitos del puesto: • Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia mínima de 1 año en funciones de AP en entorno multinacional., • Sólidos conocimientos de Cuentas a Pagar, Contabilidad General, Procesos Transaccionales y resolución de incidencias, Controles Internos y normativa SOX., • Experiencia en análisis de procesos y mejora continua., • Manejo avanzado de Excel., • Experiencia con sistemas ERP. Perfil: • Alto nivel de precisión y orientación al detalle., • Capacidad para trabajar con autonomía, bajo presión y con plazos ajustados., • Habilidades de planificación, organización y resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Español e inglés fluido, oral y escrito. Si consideras que encajas en la vacante, no dudes en inscribirte en la posición a través del link, o enviando un correo a

Nuestro negocio se encuentra en plena expansión y buscamos el talento más apasionado, con energía positiva y capacidad de esfuerzo. ¿Quieres formar parte de un gran equipo humano, creativo y profesional? ¡Este es tu sitio! En nuestro equipo de COMMERCIAL tenemos una vacante de KAM B2B MANAGER, con el objetivo principal de diseñar y liderar a nivel nacional e internacional el canal digital B2B en entornos digitales Entre sus funciones principales se encontrarían las siguientes: *Definir la estrategia comercial del ecommerce B2B. • Definir la estrategia digital del ecommerce B2B., • Establecer los objetivos de venta y KPIS conseguidos (control y seguimiento de objetivos, estadísticas de venta y previsiones de venta). *Definir acciones para la consecución de objetivos de venta. • Colaborar en la ejecución de las acciones concretas de marketing para la consecución de objetivos de venta., • Seguimiento con los agentes en la evolución y conversión de negocio de cada zona y país., • Gestión y control de la conversión de clientes de alta facturación., • Gestión de las plataformas de venta indirecta (marketplaces)., • Colaborar en la gestión y desarrollo de proyectos comerciales (YMTA y otros) a definir según proyecto y su naturaleza. ¿Qué podemos ofrecerte? • Flexibilidad horaria de entrada entre las 8h y las 9h, así como de comida y de salida ⏱, • Viernes de jornada intensiva 🎬, • Política de 1 día de Trabajo en Remoto 🏡, • Eventos corporativos para que conozcas a todas las personas de YM 🎉, • Formación interna y online en habilidades, competencias e idiomas 📚, • Metodología AGILE 👨 💻 👩 💻, • Descuento exclusivo en nuestro producto a través de un código de emplead@ YM 🛍️, • Ambiente acogedor e instalaciones nuevas, con comedores y máquinas de vending, café y agua filtrada. Zonas de descanso ☕ 🛋, • Equipo de trabajo con las mejores prestaciones 💻, • Proceso de Onboarding en YM cuidando el mínimo detalle. Welcome pack para que no te preocupes por el desayuno y la bebida del primer día 💛, • Parking interno de YM gratuito 🚗, • Descuento y servicio de recogida para el lavado de vehículo 💧 ¡Si estás interesad@, no lo dudes y envíanos tu CV!

Buscamos una persona analítica, organizada y con visión crítica, capaz de garantizar la fiabilidad de la información financiera y contribuir a la mejora de los procesos de control interno. Funciones principales: • Revisión y análisis de estados financieros y procesos contables., • Evaluación de controles internos y detección de posibles riesgos., • Supervisión del cumplimiento de normativas contables y fiscales., • Elaboración de informes de auditoría y recomendaciones de mejora., • Colaboración con el equipo financiero en la optimización de procesos y control presupuestario., • Participación en cierres contables y análisis financiero. Requisitos: • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en auditoría financiera o control financiero., • Conocimiento sólido de contabilidad y normativa financiera., • Alto nivel de Excel y herramientas de análisis financiero., • Perfil analítico, organizado y con atención al detalle. Se valorará: • Experiencia previa en auditoría externa o consultoría., • Conocimiento de ERP financieros., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Qué ofrecemos: • Incorporación a un grupo empresarial en crecimiento., • Entorno dinámico y colaborativo., • Posibilidades de desarrollo profesional.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. 💡 ¿Qué harás? Buscamos un/a profesional con conocimiento técnico en Salesforce Marketing Cloud, capaz de ofrecer soporte continuo y de largo recorrido para un cliente nuevo. La persona seleccionada actuará como perfil interno de soporte para proyecto, asegurando la correcta operación, evolución y estabilidad de la plataforma. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Imprescindible vivir en Madrid y tener disponibilidad para ir 2 veces a la semana en la oficina del cliente., • Experiencia de 2–3 años en Salesforce Marketing Cloud (nivel medio)., • Conocimientos sólidos en:, • Data Extensions, • SQL, • Automation Studio, • Journey Builder, • API Integrations, • Email Studio y Content Builder, • CloudPages, • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Proactividad y autonomía para resolver incidencias y proponer mejoras. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector de la automatización, busca incorporar un/a Head of International Controlling para liderar el área de control financiero internacional, asegurando la supervisión, análisis y reporting de las filiales internacionales, con especial foco en Latam. Reportando directamente a la Dirección Financiera, su objetivo será garantizar el control del negocio, optimizar la gestión financiera y dar soporte estratégico al crecimiento internacional del grupo. Responsabilidades: • Supervisión de cierres contables mensuales de las filiales internacionales., • Elaboración y consolidación del reporting financiero para el Comité de Dirección., • Revisión del consolidado del grupo y análisis de desviaciones., • Control y seguimiento del cash flow de proyectos de ingeniería (proyectos de larga duración)., • Preparación de presupuestos de tesorería y análisis de liquidez., • Responsable de coordinar el equipo interno de las filiales en Latam, además de coordinarse con equipos financieros locales y despachos externos en cada país., • Garantizar el cumplimiento de normativas fiscales y contables internacionales, apoyándose en asesorías externas., • Participación en la definición de estrategias financieras internacionales., • Impulsar mejoras en procesos de control y reporting, proponiendo soluciones innovadoras. Requisitos: • Formación: Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. Valorable máster en Finanzas/Control., • Idiomas: Inglés (nivel profesional). Se valorará conocimiento de otros idiomas., • Experiencia consolidada en control financiero, consolidación y reporting., • Experiencia en entornos internacionales y gestión de filiales., • Deseable conocimiento en comercio internacional y fiscalidad multinacional. Competencias clave: • Alta proactividad e iniciativa, capacidad para proponer mejoras y resolver problemas., • Orientación a resultados y visión estratégica., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo, manteniendo un ambiente colaborativo y participativo., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento acelerado. Ubicación: Alto Urola. Lo que ofrecemos: • Proyecto con alto potencial de crecimiento internacional y oportunidades de desarrollo interno., • Cultura innovadora, flexible y orientada a resultados, con foco en formación y desarrollo., • Incorporación a un grupo en plena expansión, con visión estratégica y proyección internacional.

En NTT DATA España buscamos un/a Senior Business Consultant SAP GRC con al menos 6 años de experiencia para liderazgo de proyectos de implementación (end to end) y optimización de las soluciones SAP GRC tanto en clientes nacionales e internacionales. Especializado en gestión de equipos, desarrollo de talento, liderazgo de proyectos, con capacidad para alinear las soluciones tecnológicas con los objetivos de negocio. Experiencia adicional en gestión comercial, preventa, desarrollo de oportunidades, relación con cliente contribuyendo al crecimiento de la práctica de GRC dentro de la organización. Si te motiva trabajar en entornos SAP complejos y desarrollo de competencias que aporten valor al negocio (no solo “checklists”), sigue leyendo. Responsabilidades • Evaluar y realizar análisis de riesgos de Procesos de Negocio, Segregation of Duties (SoD), realizando de matrices de riesgo y controles mitigantes., • Acompañamiento al cliente en la mejora continua del modelo de control interno y compliance., • Respuesta a las necesidades de información de las áreas de gobierno., • Aseguramiento y cumplimiento de normativas de obligado cumplimiento a través de la definición, • Gobierno y mantenimiento de modelos de autorizaciones y definición de planes de mitigación, • Gestión de equipos de consultores funcionales y técnicos (3–8 personas) para integrar requisitos de seguridad y cumplimiento en el ciclo de vida de las aplicaciones., • Coordinación con áreas de Auditoría, Cumplimiento, Riesgos y Seguridad IT., • Definición de estrategias de control interno y segregación de funciones (SoD)., • Participación en procesos de preventa, elaboración de propuestas y presentaciones a clientes., • Desarrollo de oportunidades comerciales., • Responsable de proyectos de implementación y mejora de SAP GRC Access Control (ARA, ARM, BRM, EAM)., • Diseño e implantación de soluciones GRC Process Control, Risk Management y Audit Management., • Configuración y parametrización de soluciones SAP GRC en entornos ECC y/o S/4HANA., • Documentación funcional y formación a usuarios. Qué buscamos • +6 años de experiencia en proyectos SAP GRC., • Experiencia sólida en soluciones GRC Process Control Risk Management, Audit Management y Access Control., • Experiencia en relación directa con cliente, • Experiencia en análisis y mitigación Segregation of Duties (SoD), • Internal Controls & Compliance, • Conocimiento de arquitectura SAP y entornos complejos., • Capacidad de liderazgo de equipo, • Conocimiento funcional y técnico, • Inglés profesional para proyectos internacionales. Será un plus si además… • Cuentas con la última certificación SAP GRC Access Control que emitida por SAP, • Tienes experiencia en sectores regulados (finanzas, utilities, energía, salud…). ¿Qué encontrarás en NTT DATA? En NTT DATA somos un equipo global de más de 139.000 profesionales en más de 50 países. Trabajamos en sectores clave como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público y salud. En España combinamos la capacidad y estabilidad de una gran compañía con un entorno cercano, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo. Te ofrecemos: • Proyectos de alto impacto y visibilidad internacional., • Plan de carrera claro dentro del área de Enterprise Solutions., • Formación continua y apoyo para certificaciones SAP., • Modalidad híbrida en Madrid con flexibilidad., • Entorno donde el conocimiento se comparte y el crecimiento es real.

En NTT DATA España buscamos un/a Senior Business Consultant SAP GRC con al menos 6 años de experiencia para liderazgo de proyectos de implementación (end to end) y optimización de las soluciones SAP GRC tanto en clientes nacionales e internacionales. Especializado en gestión de equipos, desarrollo de talento, liderazgo de proyectos, con capacidad para alinear las soluciones tecnológicas con los objetivos de negocio. Experiencia adicional en gestión comercial, preventa, desarrollo de oportunidades, relación con cliente contribuyendo al crecimiento de la práctica de GRC dentro de la organización. Si te motiva trabajar en entornos SAP complejos y desarrollo de competencias que aporten valor al negocio (no solo “checklists”), sigue leyendo. Responsabilidades • Evaluar y realizar análisis de riesgos de Procesos de Negocio, Segregation of Duties (SoD), realizando de matrices de riesgo y controles mitigantes., • Acompañamiento al cliente en la mejora continua del modelo de control interno y compliance., • Respuesta a las necesidades de información de las áreas de gobierno., • Aseguramiento y cumplimiento de normativas de obligado cumplimiento a través de la definición, • Gobierno y mantenimiento de modelos de autorizaciones y definición de planes de mitigación, • Gestión de equipos de consultores funcionales y técnicos (3–8 personas) para integrar requisitos de seguridad y cumplimiento en el ciclo de vida de las aplicaciones., • Coordinación con áreas de Auditoría, Cumplimiento, Riesgos y Seguridad IT., • Definición de estrategias de control interno y segregación de funciones (SoD)., • Participación en procesos de preventa, elaboración de propuestas y presentaciones a clientes., • Desarrollo de oportunidades comerciales., • Responsable de proyectos de implementación y mejora de SAP GRC Access Control (ARA, ARM, BRM, EAM)., • Diseño e implantación de soluciones GRC Process Control, Risk Management y Audit Management., • Configuración y parametrización de soluciones SAP GRC en entornos ECC y/o S/4HANA., • Documentación funcional y formación a usuarios. Qué buscamos • +6 años de experiencia en proyectos SAP GRC., • Experiencia sólida en soluciones GRC Process Control Risk Management, Audit Management y Access Control., • Experiencia en relación directa con cliente, • Experiencia en análisis y mitigación Segregation of Duties (SoD), • Internal Controls & Compliance, • Conocimiento de arquitectura SAP y entornos complejos., • Capacidad de liderazgo de equipo, • Conocimiento funcional y técnico, • Inglés profesional para proyectos internacionales. Será un plus si además… • Cuentas con la última certificación SAP GRC Access Control que emitida por SAP, • Tienes experiencia en sectores regulados (finanzas, utilities, energía, salud…). ¿Qué encontrarás en NTT DATA? En NTT DATA somos un equipo global de más de 139.000 profesionales en más de 50 países. Trabajamos en sectores clave como telecomunicaciones, banca, industria, energía, sector público y salud. En España combinamos la capacidad y estabilidad de una gran compañía con un entorno cercano, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo. Te ofrecemos: • Proyectos de alto impacto y visibilidad internacional., • Plan de carrera claro dentro del área de Enterprise Solutions., • Formación continua y apoyo para certificaciones SAP., • Modalidad híbrida en Madrid con flexibilidad., • Entorno donde el conocimiento se comparte y el crecimiento es real.

Previsión Sanitaria Nacional (PSN) es una mutua aseguradora con una larga trayectoria que ha sabido evolucionar para seguir cuidando de los profesionales universitarios de hoy. Nacimos en el ámbito sanitario y, desde entonces, acompañamos a miles de personas con soluciones de protección, ahorro e inversión adaptadas a cada etapa de su vida. En PSN combinamos la solidez de una entidad histórica con una forma de trabajar cercana, flexible y orientada a las personas, apostando por un modelo mutualista sin ánimo de lucro donde lo importante es generar impacto real y positivo en nuestros mutualistas y en la sociedad. ¿Qué buscamos? Perfil técnico/a actuario/a ALM para formar parte de nuestro equipo de Inversiones. Tu misión: Monitorizar las necesidades activos-pasivo, detectar los gaps y controlar la rentabilidad de los productos de la compañía. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • Flexibilidad horaria: Entrada (8:00-9:00) y salida (17:30-18:30); viernes hasta las 15:00., • Teletrabajo: 1 día a la semana., • Jornada intensiva en verano., • Desarrollo: Plan formativo continuo a cargo de la empresa., • Tarjeta restaurante. Funciones: • Modelización y parametrización de activos y su flujo de efectivo, • Análisis de flujos de pasivo, • Inmunización activo-pasivo por casamiento de flujos: detección de necesidades de inversión, fijando plazo y rentabilidad perseguida, • Garantizar cumplimiento de la normativa en materia de casamiento de flujos, • Análisis y gestión Activo-Pasivo global de los productos de la compañía y en global., • Seguimiento de gaps de cobertura, duraciones y rentabilidades, • Reporting financiero interno (Comisión de Inversiones y Consejo de Administración) y externo (DGSFP), • Control de normativa interna, políticas e informes anuales ¿Qué requisitos cumples? • Dominio avanzado de Excel., • Formación Profesional Superior o Estudios Universitarios., • Valorable máster o postgrado., • Conocimientos en regulación de materia aseguradora., • Valorable conocimientos en instrumentos financieros y actuariales. Competencias valoradas: • Análisis del detalle., • Gran capacidad organizativa., • Orientación a resultados. Si estás interesado/a, inscríbete y/o envío tu CV a selecció ¡Estamos deseando conocerte!

Nos encontramos en la búsqueda de un/a SIEM Architect Senior Analyst para que se sume a nuestro equipo del SOC. 🌟¿Cuál será tu misión? Diseñar, desplegar y operar plataformas SIEM/SOAR de forma eficiente, escalable y sostenible, asegurando la estabilidad del servicio, el control de costes y la correcta integración con los procesos de detección y respuesta del SOC. El rol actúa como referente técnico, impulsando la automatización, la estandarización y la mejora continua de la plataforma, alineando las capacidades técnicas con los objetivos de seguridad y negocio de los clientes. 🔎 ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia mínima de 4–6 años en entornos SOC, SIEM o plataformas de monitorización de seguridad., • Experiencia en entornos cloud (preferiblemente Azure) y arquitecturas escalables., • Grado en Informática, telecomunicaciones, Ciberseguridad o equivalente., • Tener formaciones y/o certificaciones específicas en plataformas SIEM/SOAR y cloud (Microsoft Sentinel, Azure, Splunk, etc.), • Valorable experiencia con MITRE ATT&CK, • Experiencia con otros SIEMs/SOARs/XDRs (Splunk, Devo, Cortex, etc)., • Conocimientos de CI/CD (Azure DevOps, GitLab, etc)., • Programación en Python, PowerShell o Javascript., • Ingles: B2+. (We'll check your level at the interview, so be prepared to talk🗣) 🎯 ¿Qué retos te esperan? • Diseñar, desplegar y operar plataformas SIEM/SOAR garantizando estabilidad, escalabilidad, rendimiento y control de costes., • Optimizar la ingesta, retención y procesamiento de datos para maximizar eficiencia operativa y sostenibilidad económica., • Desarrollar e implementar automatizaciones SOAR, integraciones y pipelines CI/CD para reducir la carga operativa del SOC., • Colaborar con los equipos de Detection & Response en el diseño, despliegue y mejora continua de casos de uso de detección., • Proporcionar soporte técnico avanzado en entornos productivos e incidentes complejos., • Definir y mantener estándares de gobernanza, seguridad, documentación y buenas prácticas técnicas., • Actuar como referente técnico interno, contribuyendo a la formación y evolución del equipo. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo desde el primer día., • Ubicación: España., • Modalidad de trabajo: hibrida o 100% remoto desde España., • Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica 💥, • Salario: flexible según experiencia del perfil., • Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación., • Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria real y jornada intensiva los meses de: julio, agosto y primera semana de septiembre. ¿Crees que tienes lo que buscamos? Apply now 🦾 Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo defensivo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, buscamos incorporar un desarrollador especializado en construir soluciones con IA, con capacidad para analizar procesos, diseñar arquitecturas ligeras, integrar sistemas y desarrollar agentes/servicios que aporten eficiencia y trazabilidad al negocio. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Análisis y diseño técnico de soluciones con IA: • Entender procesos del negocio y traducirlos a arquitecturas técnicas., • Identificar componentes del flujo que requieren: automatización determinista, intervención humana, o IA/Agentes., • Diseñar sistemas modulares, trazables y escalables., • Definir requisitos de datos, permisos, riesgos y cumplimiento. Desarrollo e integración vía APIs: • Construcción de servicios y scripts para conectar sistemas., • Consumo y diseño de APIs REST, validación de entradas/salidas y control de errores., • Integración con Microsoft Graph, SharePoint, Teams, Dynamics y herramientas internas., • Diseño de mapeos, logs, auditoría y trazabilidad., • Trabajo conjunto con IT para accesos, entornos y despliegues. IA aplicada y desarrollo de agentes: • Identificación de casos de uso de IA (clasificación, extracción, resumen, generación, triage…)., • Construcción de: agentes basados en modelos generativos, flujos híbridos IA + lógica determinista, pipelines de datos semánticos., • Diseño de prompts, criterios de calidad y controles human-in-the-loop., • Garantizar explicabilidad, auditabilidad y cumplimiento interno. Desarrollo sobre Power Platform: • Construcción de soluciones avanzadas en Power Automate y automatizaciones M365., • Integración con APIs externas mediante conectores personalizados., • Manejo de excepciones, reintentos, ramas de error, alertas y control de estados., • Documentación técnica, versionado y traspaso a operación. Operación, calidad y mejora continua: • Definir y monitorizar métricas: ahorro de tiempo, reducción de errores, uso, estabilidad., • Identificar mejoras técnicas y evolutivos., • Crear librerías internas: funciones reutilizables, plantillas, conectores, agentes. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Un perfil híbrido entre programador, ingeniero de automatización e integrador, capaz de convertir problemas de negocio en soluciones técnicas tangibles basadas en IA, orquestaciones, APIs y automatización., • Programación: Python y/o JavaScript/TypeScript (nivel profesional)., • Desarrollo de agentes y servicios: APIs REST, llamadas a modelos de IA, orquestación., • Integración con Microsoft 365: SharePoint / Teams / Outlook / Graph API., • Conocimientos avanzados de Power Automate y Power Platform (no solo uso, también diseño técnico)., • Experiencia con herramientas de orquestación (n8n, Logic Apps, o similar)., • Buen criterio para identificar cuándo usar IA, cuándo automatizar y cuándo diseñar lógica determinista. Y además nos gustaría que tuvieras: • Pensamiento analítico y estructurado y atención al detalle., • Autonomía, proactividad y capacidad de experimentación., • Energía, resiliencia y optimismo., • Habilidades de comunicación y presentación., • Capacidad de planificación y organización: habilidad para gestionar diversos temas con plazos y prioridades distintas., • Capacidad para trabajar en equipo., • Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Formato híbrido con dos días de teletrabajo a la semana., • Incorporación a una firma líder de servicios profesionales donde la inteligencia artificial está transformando la forma en que trabajamos. No vienes a mantener: vienes a construir, experimentar y escalar soluciones con impacto real., • Impacto real desde el primer día: participarás en automatizaciones, agentes de IA, integraciones y nuevas formas de trabajo., • Rol flexible y en crecimiento, con responsabilidades que evolucionarán según tu capacidad para proponer y desarrollar iniciativas., • Carrera acelerada, con oportunidades de liderar proyectos, asumir ownership de productos internos y coordinarte con equipos de negocio y tecnología. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Desde Agrupa Global Talent, nos encontramos en búsqueda de un/a Controller Financiero para un grupo de sociedades relacionadas con el cuidado y atención integral de personas mayores, ubicada en Hospitalet de Llobregat. Misión Será responsable de garantizar el control económico-financiero del grupo, asegurando la fiabilidad de la información, la correcta consolidación de las distintas sociedades y el apoyo estratégico al CEO en la toma de decisiones. Funciones y responsabilidades: · Control financiero y reporting · Supervisión y revisión de la contabilidad de las distintas sociedades del grupo. · Elaboración del reporting mensual consolidado. · Análisis de desviaciones presupuestarias y propuesta de medidas correctoras. · Preparación de informes financieros para Dirección y socios. · Seguimiento de KPIs operativos del negocio. · Coordinación y elaboración del presupuesto anual. · Forecasts periódicos y control de tesorería. · Modelización financiera de nuevas adquisiciones y proyectos. · Consolidación y estructura societaria · Coordinación financiera de las distintas sociedades operativas y holdings. · Supervisión del cumplimiento fiscal y mercantil en colaboración con asesores externos. · Auditoría y control interno. · Interlocución con auditores externos. · Mejora de procesos y establecimiento de controles internos. · Identificación de riesgos financieros y operativos. Requisitos: · Licenciatura/Grado en ADE, Economía o similar. · Valorable Máster en Auditoría o Finanzas. · Mínimo 4 años de experiencia en Auditoría Externa. · Sólidos conocimientos contables (PGC). · Experiencia en consolidación financiera. · Alto nivel de Excel y herramientas de reporting. · Capacidad analítica y orientación a detalle. · Perfil operativo y resolutivo. · Capacidad de trabajo transversal con áreas operativas.