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Descripción del empleo: La nostra filosofia d'actuació està basada en la satisfacció de les necessitats dels nostres abonats i usuaris. Optimitzant costos, compartint els estalvis energètics i donant solucions duradores amb garantia de resultats. Per això busquem a una persona dinàmica, resolutiva i que sàpiga vetllar pel bon funcionament i conservació dels equips i instal·lacions per garantir la seva continuïtat. La persona seleccionada s'encarregarà: • Tasques de manteniment preventiu i correctiu., • Controls Legionel·losis a circuits ACS i Spa., • Manteniment, tractament i gestió de piscines, spas i saunes., • Manteniment d'electricitat, producció (gas i solar), clima, fontaneria, pci i senyals febles., • Manteniment i seguiment d'equipació de sales de fitness i activitats dirigides., • Necessitats de muntatges per competicions esportives. Oferim: • Lloc estable (indefinit), • Lloc de treball a jornada completa., • Horari de dilluns a divendres i cap de setmana rotatiu., • Salari 18000 a 25000 €/any brut segons vàlua. Requisits: • Cicle formatiu de grau mitjà en manteniment i serveis a la producció, electricitat, climatització., • Experiència mínima 2 anys en centres esportius., • Molt valorable experiència en reparacions de mecanismes “Presto”, • Es valoraran les titulacions de legionel·losis, manipuladors de piscines públiques i carnets d'instal·ladors., • Experiència en manteniment d'instal·lacions tèrmiques (Clima, calderes, solar...)

Big Mamma es un grupo francés de restauración italiana nacido de la idea de Victor Lugger y Tigrane Seydoux. En los últimos 10 años, hemos abierto las puertas de 36 restaurantes en Europa (Francia, Principado de Mónaco, Reino Unido, España, Alemania, Italia, Bélgica e Irlanda), en los Emiratos Árabes Unidos (Dubai) y en México (Ciudad de México). ¿Cuál es nuestra misión? Compartir el ambiente especial de los lugares más hermosos de la tradición italiana, creando momentos únicos para compartir con nuestros clientes. Take the lead with La Squadra as JUNIOR ASSISTANT MANAGER in Barcelona 🇪🇸 Para acompañar la expansión del Grupo, buscamos a un/a Junior Assistant Manager, apasionado/a por la excelencia del servicio y el arte de la hospitalidad, con ganas de ofrecer a cada cliente una experiencia cálida y memorable. Reportarás al Manager de Sala y representarás nuestros valores de excelencia, meritocracia, espíritu emprendedor y autenticidad en el día a día del restaurante. Tus principales responsabilidades: Responsable de la calidad del servicio • Garantizar la excelencia, regularidad y rapidez del servicio, de acuerdo con la visión de Big Mamma., • Garantizar una acogida excelente a nuestros clientes. Contribuir al rendimiento del restaurante • Optimizar la rotación de las mesas y el ritmo del servicio, así como la eficiencia del equipo en el montaje y desmontaje de mesas., • Garantizar el cumplimiento del ticket medio objetivo, realizar briefings con el equipo, solicitar formaciones sobre venta de productos cuando sea necesario, hacer seguimiento del rendimiento de los/as CDR y acompañarles de forma individual. Garantizar el buen desarrollo de las operaciones en sala • Garantizar el cumplimiento de las normas de higiene en sala., • Proponer acciones para optimizar el People Cost en sala., • Supervisar los horarios y la planificación del equipo., • Gestionar los pedidos y el stock de vinos, vajilla y delantales., • Ser responsable de la gestión de caja., • Garantizar el correcto uso y mantenimiento del material. Garantizar el desarrollo y el éxito de tu equipo en sala • Participar en el proceso de selección de nuevas incorporaciones., • Participar en la integración y onboarding de las nuevas incorporaciones en sala., • Acompañar al equipo de sala en el día a día., • Ser un actor clave para fomentar un buen ambiente y la cohesión del equipo. Nuestra oferta: • Contrato indefinido y a tiempo completo;, • 2 días libres consecutivos a la semana;, • Salarios competitivos;, • Formación y actividades de team building;, • Oportunidades de carrera;, • Movilidad interna e internacional;, • ¡Y mucho más! BIG MAMMA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. #JoinBigMamma

POSITION SUMMARY Respond to any questions from guests and follow up with guests to ensure their requests have been met to their satisfaction. Take and confirm reservations and cancellations. Supply guests with information regarding property amenities, services, room features, and local areas of interest and activities. Respond to guest requests for special arrangements or services (e.g., spa services, transportation, religious services, babysitting, financial services, business center services, interpretation services, reservations, dry cleaning, entertainment/sporting events, shopping) by making arrangements or identifying appropriate providers. Contact appropriate individual or department as necessary to resolve guest requests. Collaborate with management to develop and carry-out ideas and procedures and set goals to continuously improve department performance. Assign and ensure work tasks are completed on time and that they meet appropriate quality standards. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets; protect the privacy and security of guests and coworkers. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; prepare and review written documents accurately and completely; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

¡Ciao Ragazzi! Estamos buscando camareros para nuestros restaurantes de Barcelona. Si te gusta la gastronomía y quieres formar parte de un gran equipo apúntate. ¡Te estamos esperando! Ofrecemos: • Salario competitivo, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, • Las mejores "Team party" de la ciudad, • Productos gastronómicos a precio de coste, • Comida de equipo hecha con mucho "amore", • Descuento del 20% en los restaurantes de la compañía, • Horarios rotativos, • Fines de semana libres cada cierto tiempo

As a Sports Partnerships, you will work at the heart of our sports marketing strategy and contribute directly to the activation of major international partnerships. RESPONSIBILITIES Strategic & Partnerships Management Contribute to the strategic thinking for the 2027-2028 sports partnerships across the Group’s 3 brands Manage sports partnerships and coordinate the delivery of all marketing rights in close collaboration with rights holders, including, in particular: o UCI Mountain Bike World Series o Marmotte Granfondo Alpes o Marathon du Mont-Blanc o Megève International Jumping o Golf clubs Partnership Activation Support the definition and execution of the 2027 activation plan: brand image, visibility, hospitality programs, content creation, social media and business-driven activations Help bring partnerships to life through innovative, fan-centric and premium experiences Performance & ROI Track and analyze partnership performance Prepare ROI evaluations and post-event reports Social Media & Influence Support and deploy athlete and influencer marketing activations Coordinate social media operations linked to sports partnerships Events & Content Support the organization of a premium golf event: Emerald Stay Golf Cup (Costa Brava) Lead the coordination of a brand video project: “Eterniti x Sports Partnerships” Update and optimize the Eterniti x Sports Partnerships presentation deck Market Intelligence & Business Development Conduct benchmarking and trend monitoring in sports partnerships within hospitality, tourism and luxury travel Support business development initiatives: identify sports industry partners to distribute Eterniti’s property portfolio + preparing accommodation proposals for event organizers, teams, or athletes with specific accommodation requirements. KEY INFORMATION The application journey has 3 key steps: Step 1: screening call for selected candidates (15 min) Step 2: video interview with our Sports Partnerships Manager (1h) Step 3: reference check Starting date : January 2027

Restaurante Volta En el corazón del Hotel Borneta se encuentra Volta, un animado restaurante de cocina abierta diseñado para reunir a huéspedes y lugareños por igual. Su nombre hace referencia a la forma arquitectónica de una curva, en homenaje a los famosos Porxos de Fontseré. Además, la palabra catalana «voltar» significa ir o pasear, un concepto que también inspira nuestra cocina. El menú, una aventura epicúrea por la costa mediterránea, es una celebración creativa de sabores vivos y diversos. Elaborados para compartir, los platos, sencillos pero deliciosos, se cocinan al fuego con ingredientes locales. Responsabilidades clave: • Preparar y almacenar los siguientes platos: Comida de buffet; huevos, verduras, frutas, arroz y platos farináceos., • Alto sentido de la limpieza y organización de la cocina., • Preparar platos regionales apropiados al menú del hotel, ubicación y mezcla de huéspedes., • Comunicar al Jefe de Cocina cualquier dificultad, comentario de los huéspedes o clientes internos y otra información relevante., • Asistir y participar en las reuniones informativas diarias y otras reuniones programadas., • Preparar con antelación los alimentos, bebidas, material y equipos necesarios para el servicio., • Limpiar y reacomodar su área de trabajo., • Cumplir con las normas de aseo y uniformidad de la empresa., • Cumplir con las políticas de control de asistencia., • Participar activamente en los programas de formación y desarrollo y aprovechar al máximo las oportunidades de autodesarrollo., • Ser capaz de promocionar los productos y servicios del hotel. Requisitos: • Experiencia demostrada como Demi Chef o en un puesto similar en un restaurante de alta gama o de gran afluencia., • Dominio del español., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Disponibilidad para trabajar en horario flexible, incluyendo mañanas, noches, fines de semana y festivos según sea necesario. Beneficios: • Formación y desarrollo., • Descuentos para empleados., • Uniformes y servicio de lavandería. Si te apasiona ofrecer un servicio excepcional y crear experiencias memorables, te invitamos a solicitar el puesto de Demi Chef. Únete a nuestro equipo y contribuye a una cultura de trabajo que valora la excelencia, el respeto y el trabajo en equipo.

¡Ciao Ragazzi! Estamos buscando un Jefe de Sala para nuestros restaurantes de Barcelona, proyectos de alta sensibilidad gastronómica. Si te gusta la gastronomía y quieres formar parte de un gran equipo apúntate. ¡Te estamos esperando! Ofrecemos: • Salario competitivo, • Bonus semestrales, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa, • Las mejores "Team party" de la ciudad, • Productos gastronómicos a precio de coste, • Comida de equipo hecha con mucho "amore", • Descuento del 20% en los restaurantes de la compañía Buscamos: • Persona orientada al cliente y a la venta, • Capacidad de liderazgo, • Capacidad organizativa, • Anticipación, • Gusto por la gastronomía y los vinos

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Responsabilidades • Liderar, formar y motivar al equipo de cocina, planificando horarios y detectando necesidades de contratación., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de higiene, seguridad alimentaria y procedimientos internos., • Supervisar la calidad del producto, emplatado, cocinado y control de caducidades (FIFO)., • Gestionar pedidos, inventarios y recepción de mercancía, evitando mermas y desviaciones., • Supervisar la limpieza, el orden y el correcto mantenimiento de los equipos de cocina., • Resolver incidencias operativas del día a día de forma proactiva., • Controlar y cumplir los KPI’s de cocina: Food Cost, productividad, tiempos de servicio, trazabilidad y checks operativos. Qué buscamos • Experiencia previa como Jefe/a de Cocina o puesto similar., • Experiencia gestionando equipos., • Conocimientos de APPCC, control de costes y operativa de cocina., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad de liderazgo. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento que lidera la revolución de la alimentación saludable., • Ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y comprometido con valores sostenibles., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Participación activa en un proyecto con impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente., • Contrato Indefinido y estabilidad laboral. Beneficios • Comida incluida (16,60€ de crédito diario durante tu turno), • 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual), • Eventos corporativos y actividades de equipo, • Oportunidades de crecimiento interno, • Formación continuada

🎎 ¡Únete al equipo Nomo como Hostess! En Grupo Nomo, llevamos más de 16 años creando experiencias únicas a través de la gastronomía japonesa. Con 10 restaurantes en diferentes puntos de Cataluña y Madrid, y nuestro servicio de delivery premium Nomomoto, seguimos creciendo con pasión y compromiso por la excelencia. Buscamos a una persona dinámica, con excelente actitud y vocación por el trato al cliente para formar parte de nuestro equipo como Host/ Hostess con disponibilidad para trabajar a 28h a la semana. Si eres quien da la mejor bienvenida, sabes organizar y conectar con las personas, ¡este puesto es para ti! ✨ ¿Qué harás en tu día a día? • Recibir a nuestros clientes con una sonrisa y una actitud cálida y profesional., • Gestionar reservas y organizar el salón para garantizar un servicio fluido y ordenado., • Atender llamadas, resolver dudas y brindar información sobre el restaurante., • Ser el nexo entre el cliente y el equipo, asegurando una experiencia 360° desde su llegada hasta que se acomoden en su mesa., • Captar clientes en zona cuando sea necesario, siempre con un enfoque amable y proactivo., • Coordinarte con el equipo de sala y cocina para mantener un ritmo armónico en el servicio., • Apoyar en la organización de eventos y grupos especiales., • Supervisar el orden y la limpieza en la zona de recepción. 🧾 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en un rol similar dentro del sector restauración (ideal, pero no imprescindible)., • Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente., • Capacidad organizativa, multitasking y actitud resolutiva., • Buena presencia, profesionalismo y una sonrisa siempre lista., • Conocimientos del sistema Covermanager (valorable)., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, noches, fines de semana y festivos., • Energía, ganas de aprender y crecer en un entorno de ritmo ágil. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo acorde al perfil., • Formación continua., • Oportunidades reales de desarrollo dentro de una empresa en plena expansión., • Un ambiente de trabajo donde la pasión, el respeto y el trabajo en equipo son protagonistas. 🍣 En Grupo Nomo, no solo servimos comida japonesa, creamos experiencias. ¿Quieres formar parte de esta aventura? ¡Esperamos conocerte pronto!

Desde SelectaSur buscamos un/a Director/a de Restaurante para incorporarse a un exclusivo restaurante de alta gastronomía ubicado en el centro de Barcelona. El proyecto forma parte de un grupo de restauración de prestigio internacional, con una sólida trayectoria en el sector y una clara apuesta por la excelencia gastronómica, el servicio y la experiencia del cliente. Buscamos incorporar a un/a profesional con experiencia consolidada en la dirección de restaurantes de alto nivel, capaz de liderar equipos, garantizar unos estándares de servicio excepcionales y asumir la gestión integral de la operativa del establecimiento. Se trata de una posición de alta responsabilidad, orientada a un perfil con auténtica vocación por la hospitalidad, capacidad de liderazgo y visión global del negocio. La persona seleccionada será una figura clave dentro del restaurante, ejerciendo como referente tanto para el equipo como para los clientes. El restaurante cuenta con una estructura profesional y exigente, donde la coordinación entre sala, cocina y el resto de áreas resulta fundamental para garantizar una experiencia de primer nivel. Funciones: • Dirigir y supervisar la operativa integral del restaurante, asegurando el correcto funcionamiento de sala, cocina, barra y servicios auxiliares., • Liderar, coordinar, formar y motivar al equipo, fomentando una cultura de excelencia, compromiso y orientación al cliente., • Supervisar equipos numerosos, organizando los recursos humanos necesarios para garantizar el correcto desarrollo de cada servicio., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y servicio establecidos por la compañía., • Ser una figura visible y referente durante el servicio, asegurando una atención cercana, profesional y orientada al detalle., • Supervisar la experiencia del cliente desde su llegada al establecimiento hasta su salida, anticipándose a sus necesidades y resolviendo cualquier incidencia., • Coordinarse estrechamente con cocina, sala, barra y dirección para garantizar una operativa fluida y eficiente., • Organizar y supervisar reservas, distribución y rotación de mesas, gestión de tiempos y flujo de clientes., • Supervisar la correcta preparación y apertura del restaurante antes de cada servicio., • Controlar el correcto desarrollo del servicio, detectando posibles desviaciones y actuando con rapidez ante cualquier incidencia., • Garantizar el cumplimiento de los protocolos internos de limpieza, orden, seguridad alimentaria e higiene., • Participar activamente en la selección, acogida, formación y desarrollo de los equipos., • Realizar seguimiento del desempeño de los colaboradores y detectar necesidades de formación o mejora., • Supervisar la correcta aplicación de los procedimientos y estándares definidos por la compañía., • Participar en el control de costes, productividad y rentabilidad del restaurante junto con el equipo de dirección., • Analizar periódicamente los resultados de la operativa e identificar oportunidades de mejora., • Proponer e implementar acciones destinadas a optimizar procesos, mejorar la experiencia del cliente y aumentar la eficiencia del establecimiento., • Representar los valores, la filosofía y la imagen del restaurante tanto ante el cliente como ante el equipo., • Trabajar de manera coordinada con el resto de managers y departamentos para alcanzar los objetivos del negocio. Requisitos: • Experiencia consolidada en posiciones de dirección o gestión de restaurantes de alto nivel, alta gastronomía, restauración premium o establecimientos de reconocido prestigio., • Experiencia previa liderando equipos numerosos y gestionando operaciones de volumen., • Experiencia en establecimientos con elevados estándares de servicio y una marcada orientación a la experiencia del cliente., • Capacidad demostrable para liderar equipos, organizar operativas y mantener el control del servicio en entornos exigentes., • Conocimiento de los estándares de hospitalidad y servicio propios de la restauración de nivel medio/alto y alta gastronomía., • Experiencia en gestión de reservas, organización de sala, rotación de mesas y coordinación entre departamentos., • Capacidad para trabajar con indicadores de negocio, costes, productividad y rentabilidad., • Perfil altamente orientado al cliente y al detalle., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos., • Capacidad organizativa, autonomía y visión global del negocio., • Persona resolutiva, proactiva y con capacidad para tomar decisiones durante el servicio., • Actitud positiva y elevada capacidad para trabajar en entornos de alta exigencia., • Formación en Hostelería, Dirección Hotelera, Restauración, Gestión de Empresas o similar será valorada., • Dominio del castellano e inglés. El catalán y otros idiomas serán valorados positivamente., • Disponibilidad para trabajar en jornada partida. Se ofrece: • Incorporación a un grupo de restauración de prestigio internacional y con una sólida estructura profesional., • Proyecto estable, con posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Entorno de trabajo exigente, dinámico y orientado a la excelencia., • Posibilidad de evolución dentro de la compañía en función del desempeño y la trayectoria profesional., • Participación activa en la gestión y toma de decisiones junto al resto del equipo directivo., • Salario inicial de 2.600 € netos mensuales, acorde con la responsabilidad del puesto., • Posibilidad de incremento salarial en función de experiencia, desempeño y evolución dentro del proyecto., • Propinas aparte del salario., • Jornada en turno partido, adaptada a la operativa del restaurante., • Dos días de descanso semanal., • Incorporación inmediata. Buscamos un/a profesional que no entienda la dirección de un restaurante únicamente como una posición de gestión, sino como una figura de referencia para el equipo y para el cliente. Si tienes experiencia liderando restaurantes exigentes, disfrutas trabajando con equipos, te apasiona la hospitalidad y buscas un proyecto estable en el que puedas crecer profesionalmente, queremos conocerte. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación.

SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! What you’ll do We offer an internship that encompasses two fundamental aspects of this business: hands-on experience and management. In the first part of the internship, the first month, the student will be in the main kitchen of the hotel, where they will be part of various processes and sales points carried out from this kitchen. These include: Production Kitchen – Butchering and portioning meats and fish, preparing bases, pasteurizing stocks, sauces, preserves, and packaging. Banquet Service and Plating – Plating and regenerating group menus, serving coffee breaks and contracted breakfasts. Pastry and Bakery – Preparing desserts, making pastries, bread, and specialties for all hotel restaurants, providing breakfast service in the hotel buffet, show cooking, and creating signature juices. During the second part, the second month of the internship, the student will be part of the team at Lora, a Levantine cuisine restaurant with a Mediterranean soul. The student will rotate through the different sections of the restaurant, which include: Cold Kitchen – Preparing mezzes and starters, recipe bases for finishing in the hot section, marinating, and making stocks. Grill and Oven Kitchen – Facing the customer, preparing "flatbreads" or Arabic bread. We grill marinated meats on skewers and expertly roast the finest fresh fish. Sweet Kitchen – Arabic specialties complement a Mediterranean offer, which will be guided by a renowned pastry chef. In the third part of the internship, the last month, the student will be trained in the more technical side of the kitchen, where our Executive Chef and Kitchen Coordinator will instruct them in: Costing and Technical Sheets of Dishes: Profitability ratios and cost vs. profitability. Inventory Control and Valuation: Minimum stocks, par stock, and an introduction to our purchasing and ordering system, both internal and external. HACCP Protocols: Completing self-control sheets according to current legislation.

Restaurante Cachitos Diagonal busca incorporar a su equipo un/a Encargado/a de Restaurante. Buscamos una persona con al menos 2 años de experiencia previa en una posición similar, acostumbrada a trabajar en establecimientos con altos volúmenes de trabajo, con capacidad de organización, liderazgo y atención al detalle. La persona seleccionada deberá ser ágil, dinámica, resolutiva y orientada al cliente, así como tener capacidad para trabajar en equipo y gestionar las necesidades propias de la operativa diaria del restaurante. CONDICIONES • Contrato de 40 horas semanales., • Turno partido., • Jornada de lunes a domingo, con horario rotativo., • Incorporación inmediata. REQUISITOS MÍNIMOS • Mínimo 2 años de experiencia como encargado/a de restaurante o en una posición similar., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de trabajo., • Persona ágil, dinámica, organizada y resolutiva., • Disponibilidad de incorporación inmediata., • Documentación actualizada y en regla para la contratación., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos., • Catalán, castellano e inglés: IMPRESCINDIBLES., • Disponibilidad para aportar referencias profesionales.

POSITION SUMMARY Plan and coordinate information technology-related equipment installations, moves, additions, changes, and system enhancements to improve reliability/performance. Enter commands and activate controls on computer and peripheral equipment. Resolve non-routine problems with hardware, software, or guest room internet access. Analyze, recommend, and implement process improvements. Maintain inventory of technology devices. Maintain PBX/telephone switchboard systems and associated hardware. Ensure computer and telephone rooms are kept locked at all times and access is restricted using interrogated key system. Follow all company policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Ensure employee compliance with company standards/policies and external regulations; serve as a departmental role model or mentor. Develop and maintain positive working relationships with others; support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; identify and recommend new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information. Visually inspect tools, equipment, or machines. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Enter and locate information using computers and/or Point of Sale (POS) systems. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: No high school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Renaissance Hotels, we believe in helping our guests experience the DNA of the neighborhoods they are visiting. Our guests come to discover and uncover the unexpected, to dive into a new culture, or simply to make the most of a free evening. They see business travel as an adventure because they see all travel as an adventure. Where others may settle for the usual, our guests see a chance to bring home a great story. And so do we. We’re looking for fellow spontaneous explorers to join our team to bring the spirit of the neighborhood to our guests. If this sounds like you, we invite you to discover career opportunities with Renaissance Hotels. In joining Renaissance Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Restaurante Cachitos Diagonal busca incorporar camareros/as a su equipo. Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia previa en el puesto y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de trabajo. Buscamos personas ágiles, dinámicas y orientadas al trabajo en equipo. Condiciones • Posibilidad de contrato a jornada completa de 40 horas semanales o a tiempo parcial., • Turno partido., • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo, incluidos los fines de semana., • Incorporación inmediata. Requisitos mínimos • Experiencia previa de al menos 2 años como camarero/a., • Documentación actualizada y en regla para la contratación., • Disponibilidad para trabajar los fines de semana., • Catalán, castellano e inglés IMPRESCINDIBLES.

JOB SUMMARY Serves as the property Manager on Duty and oversees all property operations, ensuring that the highest levels of hospitality and service are provided. Represents property management in resolving any guest or property related situation. Manages the flow of questions and directs guests within the lobby. Serves as Guest Relations Manager and handles the tracking of service issues. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Supporting Property Operations and Guest Relations Needs • Maintains a strong working relationship with all departments to support property operations and goals and to expedite the resolution of any problems that may arise through the general operation of the property. • Communicates any variations to the established norms to the appropriate department in a timely manner. • Sends copy of MOD report to all departments on a daily basis. • Strives to improve service performance. • Ensures compliance with all policies, standards and procedures. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Supporting Profitability Goals • Understands and complies with loss prevention policies and procedures. • Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Reviews financial statements, sales and activity reports, and other performance data to measure productivity and goal achievement and to determine areas needing cost reduction and program improvement. Managing the Guest Experience • Intervenes in any guest/associate situation as needed to insure the integrity of the property is maintained, guest satisfaction is achieved, and associate well being is preserved. • Empowers associates to provide excellent customer service. • Provides immediate assistance to guests as requested. • Serves as a leader in displaying outstanding hospitality skills. • Sets a positive example for guest relations. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Ensures associates understand customer service expectations and parameters. • Interacts with customers on a regular basis throughout the property to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. • Participates in the development and implementation of corrective action plans to improve guest satisfaction. • Records guest issues in the guest response tracking system. Assisting Human Resources Activities • Participates as needed in the investigation of associate and guest accidents. • Observes service behaviors of associates and providing feedback to individuals. • Conducts regular inspection tours of the entire facility for appearance, safety, staffing, security, and maintenance. • Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members. • Ensures associates are cross-trained to support successfully daily operations. • Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPS) and support the Peer Review Process. • Understands and, if necessary, implements all emergency plans including accident, death, elevator, thefts, vicious crimes, bombs, fire, etc. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Chef de Partie / Cocinero/a (CDI) – Mougins (Costa Azul, Francia) | Sin francés Seleccionamos Chef de Partie para incorporación en contrato indefinido (CDI) en el grupo Juma Entertainment, ubicado en la Costa Azul (Mougins, Francia). Una excelente oportunidad para consolidar tu carrera en Francia sin la barrera del idioma. Lo que ofrece la empresa • Contrato: CDI (Contrato indefinido a tiempo completo)., • Salario: 2.800 € brutos/mes + plus de manutención / comida (~2.150 € netos/mes)., • Jornada: 42 horas semanales distribuidas en 5 días de trabajo (2 días libres; 3 turnos partidos y 2 continuos)., • Gastos de viaje: Reembolso del billete/transporte de llegada a Mougins por parte del empleador., • Alojamiento: Acompañamiento y ayuda activa para encontrar vivienda local (presupuesto estimado de alquiler a prever por el candidato: entre 650 € y 1.000 €/mes según tipo de estudio/vivienda)., • Idioma: No requiere nivel de francés (comunicación en español o inglés). Misiones principales • Responsabilidad y gestión autónoma de la partida asignada durante los servicios., • Preparación y elaboración de la mise en place y pases según los estándares del establecimiento., • Control del stock, rotación de producto y minimización de merma en su estación., • Cumplimiento estricto de las normas de higiene y seguridad alimentaria (protocolo HACCP). Requisitos imprescindibles • Experiencia: Mínimo 2-3 años como Chef de Partie o Cocinero/a con autonomía demostrable., • Documentación legal: Pasaporte o DNI de la Unión Europea (obligatorio para la contratación en Francia; NIE o residencia española no son válidos)., • Idiomas: Nivel operativo de español o inglés para coordinarse en cocina., • Disponibilidad: Incorporación inmediata (o disponibilidad para trasladarse en el menor tiempo posible).

En Catalonia Hotels & Resorts buscamos incorporar a una persona con visión comercial y capacidad analítica para impulsar el rendimiento de nuestros canales de distribución indirecta. Formarás parte del equipo de Distribución y contribuirás directamente a maximizar la visibilidad, las ventas y la rentabilidad de nuestro portfolio en los principales canales de distribución. Será una posición muy conectada con el negocio: gestionarás la relación operativa y comercial con los partners, mantendrás la información en sus sistemas actualizada, activarás oportunidades de crecimiento y coordinarás la resolución de incidencias. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados, queremos conocerte. Tu misión · Gestionar el día a día de las principales OTA y otros partners de distribución indirecta, asegurando una ejecución ágil y alineada con la estrategia comercial de la compañía. · Actuar como punto de contacto corporativo para los account managers y equipos locales de los partners, coordinando necesidades, oportunidades y seguimientos con hoteles y áreas internas. · Asegurar la carga correcta de inventario, tarifas, restricciones, políticas y configuración comercial en los sistemas de conectividad y extranets. · Revisar, proponer y activar campañas, promociones y otras acciones comerciales, evaluando su encaje, condiciones e impacto esperado. · Detectar, investigar y resolver incidencias relacionadas con la venta intermediada. · Dar seguimiento a la producción, conversión, visibilidad, coste de distribución y principales KPI para los clusters asignados; identificar desviaciones y oportunidades de mejora. · Apoyar la preparación de reuniones comerciales y revisiones de negocio con los canales, aportando análisis, aprendizajes y planes de acción. · Colaborar estrechamente con el equipo de ventas Digitales, Comercial, Marketing, y los equipos de hotel para optimizar el mix de distribución y maximizar ingresos rentables. · Contribuir a proyectos de mejora de procesos, automatización, conectividad y evolución de herramientas del ecosistema de distribución. Qué esperamos de ti Buscamos a alguien que haga que las cosas pasen: una persona organizada, resolutiva y con visión de negocio, que cuide los detalles, comunique con claridad y disfrute construyendo relaciones de confianza con nuestros partners. • Experiencia de 1–2 años en el ámbito de distribución hotelera, e-commerce, Revenue Management, reservas o gestión de cuentas; se valorará experiencia en cadena hotelera u OTA. • Conocimiento del ecosistema de distribución hotelera y familiaridad con extranets, channel managers, etc... • Autonomía, curiosidad digital, actitud colaborativa y orientación a resultados. • Se valorará positivamente el conocimiento de SAP TMS for Hotels. • Perfil comercial y analítico, con capacidad para interpretar datos, detectar oportunidades y convertirlas en acciones concretas. • Excelentes habilidades de comunicación y de gestión de relaciones con interlocutores internos y externos. • Capacidad para priorizar, gestionar varias tareas simultáneamente y realizar un seguimiento riguroso hasta resolución. • Dominio de Excel y del paquete Microsoft Office • Nivel alto de inglés, hablado y escrito. Qué te ofrecemos · La oportunidad de incorporarte a una de las principales cadenas hoteleras españolas, con presencia internacional y ambiciosos planes de crecimiento. · Un rol con exposición real a partners globales y participación directa en decisiones y acciones que impactan en el negocio. · Trabajo transversal con equipos de Digital, Ventas, Marketing, Sistemas y hoteles a nivel global. · Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua, con espacio para proponer, aprender y asumir nuevos retos. · Contrato indefinido a jornada completa, oficinas en el centro de Barcelona, modelo de trabajo híbrido, horario flexible, jornada intensiva los viernes y beneficios para empleados.

Si eres carismatico, te gusta el mundo comercial , este es tu sitio!Buscamos gente comprometida e interesada para trabajar en un entorno laboral joven y dinámico.¿Qué te ofrecemos? • Formación completa a cargo de la empresa (no necesitas experiencia previa) (La mejor escuela de formación del mundo inmobiliario donde podrás sacarte el título AICAT sin coste alguno y avalado por la Generalitat de Catalunya), • Sueldo fijo + comisiones + bonos por objetivos., • Herramientas tecnológicas para que tu trabajo sea más eficiente y profesional, • Un ambiente en el que tu esfuerzo sí se valora, • Eventos de empresa como premiaciones trimestrales, anuales, motivacionales, etc., • Contrato fijo e indefinido y un horario estable, • ¡Conoce a un equipo joven, dinámico y con mentalidad ganadora afines a ti!, • Asesoramiento continuo de un agente inmobiliario de Tecnocasa con experiencia a lo largo de tu crecimiento profesional., • Un método operativo propio del grupo Tecnocasa que te garantizará un negocio estable y ambicioso de por vida. Aprenderás o mejoraras tu comunicación, ventas, gestión, liderazgo. Habilidades para toda la vida.Este no es un trabajo cualquiera. Es el primer paso hacia una carrera que puede cambiar tu vida.Nuestra oficina se encuentra en la zona de Navas- Maragall- Sagrera. Buscamos gente con ambición, actitud, don de gentes y muchas ganas de crecer. Si tienes eso, lo demás te lo enseñamos..¡Únete a nuestro equipo!Beneficios : • Porcentaje sobre objetivos, • Teléfono móvil Especialidad: • No requerido Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinidoBeneficios:Ayuda al desarrollo profesionalComidas en la empresaEventos de la empresaFormación en certificaciones profesionalesPrograma de formaciónTeléfono de empresa

Desde KeyJob Consulting buscamos un/a Contable - Financiero con experiencia para incorporarse a una empresa en Barcelona. Funciones principales: • Supervisión y gestión del ciclo contable completo de la empresa., • Elaboración y análisis de estados financieros, balances y cuentas de resultados., • Cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Control y seguimiento de la contabilidad general y analítica., • Conciliaciones bancarias y revisión de cuentas contables., • Elaboración, seguimiento y control de presupuestos (Budget) y Forecast., • Análisis de desviaciones presupuestarias, rentabilidad y costes, proponiendo acciones correctivas., • Elaboración de informes financieros y cuadros de mando (KPI) para la Dirección., • Control de tesorería, previsiones de cobros y pagos y gestión del flujo de caja (Cash Flow)., • Gestión y presentación de impuestos (IVA, Intrastat, modelos tributarios, etc.) en coordinación con asesoría o de forma interna., • Apoyo en auditorías internas y externas, facilitando la documentación requerida., • Optimización y mejora de procesos financieros, contables y de control interno., • Coordinación con los departamentos de Compras, Ventas, Operaciones y Dirección para garantizar la fiabilidad de la información financiera., • Participación en la implantación y mejora de procedimientos, ERP y herramientas de reporting financiero. Requisitos: • Formación en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar., • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar., • Dominio de SAP y Excel avanzado., • Conocimientos sólidos de contabilidad y fiscalidad., • Persona organizada, analítica y con capacidad de trabajo autónomo. Se ofrece: • Incorporación estable directa con empresa., • Jornada completa en el horario de lunes a viernes de 08:30h a 17:30h, • Salario según experiencia aportada., • Trabajo 100% presencial.

Oferta de trabajo – Responsable de Restaurante / Operaciones En Grupo Kasa Hanaka estamos buscando un/a Responsable de Operaciones para liderar y coordinar la operativa diaria de nuestros tres locales. Buscamos una persona con experiencia en gestión de equipos y operaciones dentro del sector de la restauración, con capacidad para mantener altos estándares de servicio, optimizar procesos y acompañar el crecimiento de una empresa joven y en plena expansión. La persona seleccionada comenzará trabajando como camarero/a en nuestros locales. Esta etapa es fundamental para conocer en profundidad nuestros productos, operativa, estándares de servicio, equipos y retos diarios. Durante los primeros meses, valoraremos especialmente la profesionalidad, liderazgo, capacidad de adaptación y alineación con la cultura de la empresa antes de asumir plenamente las responsabilidades de gestión. Requisitos ○ Experiencia previa en gestión operativa dentro de restauración. ○ Experiencia liderando equipos y gestionando varios puntos de venta simultáneamente. ○ Experiencia previa en sala o atención al cliente. ○ Castellano y catalán fluidos (imprescindible). ○ Buen nivel de inglés. ○ Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. ○ Capacidad para analizar indicadores de negocio y tomar decisiones orientadas a resultados. ○ Organización, proactividad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. ○ Flexibilidad y actitud positiva. ○ Pasión por ofrecer una experiencia excepcional tanto a clientes como a equipos. Responsabilidades ○ Realizar un periodo inicial de formación operativa trabajando en sala en los tres locales. ○ Familiarizarse con el menú, los productos, los procesos internos y las necesidades específicas de cada establecimiento. ○ Demostrar liderazgo, profesionalidad y capacidad de gestión durante los primeros meses antes de asumir plenamente la responsabilidad operativa del grupo. ○ Supervisar la operativa diaria de los tres locales y asegurar el cumplimiento de los estándares de la empresa. ○ Liderar, formar y motivar a los equipos de cada establecimiento. ○ Coordinar a los responsables de tienda y dar seguimiento a su desempeño. ○ Garantizar la calidad del servicio, producto y experiencia del cliente. ○ Optimizar procesos operativos para mejorar la eficiencia y rentabilidad. ○ Gestionar horarios, planificación de personal y necesidades operativas. ○ Supervisar inventarios, compras y control de costes. ○ Implementar nuevos procedimientos y asegurar su correcta ejecución. ○ Colaborar estrechamente con la dirección para impulsar el crecimiento del grupo. Qué ofrecemos ○ Contrato indefinido desde el primer día. ○ Empleo estable y oportunidades reales de crecimiento interno. ○ Posición estratégica con impacto directo en el desarrollo de la empresa. ○ Salario competitivo según experiencia y responsabilidades, con revisiones salariales anuales. ○ Dos días libres consecutivos a la semana. ○ Formación continua y apoyo en el desarrollo profesional. ○ Posibilidades reales de crecimiento hacia puestos de dirección. Sobre nosotros Kasa Hanaka es una empresa joven que está creciendo rápidamente: el año pasado pasamos de un local a cuatro. La flexibilidad, la actitud positiva y la mejora continua son valores clave en nuestro equipo. Nos especializamos en gastronomía y repostería japonesa, así como en fusión artesanal. Si te apasiona la cultura japonesa, la hospitalidad y el liderazgo de equipos, este es tu lugar. Buscamos personas que quieran crecer con nosotros a largo plazo y que entiendan que los mejores líderes son aquellos que conocen el negocio desde dentro y lideran con el ejemplo.

En Inmark seleccionamos promotores/as/asesores/as comerciales para visitar establecimientos comerciales en Barcelona cuya misión será asesorar e informar a negocios acerca del servicio de instalación de antenas de baja potencia 5G. Las instalaciones son subvencionadas, por lo que no conllevan coste alguno para los comercios. Además, se les otorga un bono de 400€ anuales como renta por la cesión del espacio para la instalación. QUÉ TE OFRECEMOS: • 30 h semanales. Horario de Lunes a Viernes., • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario: 1068€ + comisiones sin límite., • Apoyo y formación continua., • Promoción interna y oportunidades de desarrollo en el grupo., • Posibilidad de aumentar horas de trabajo y sueldo. REQUISITOS: • Actitud positiva y ganas de aprender., • Buenas habilidades comunicativas., • Don de gentes., • Proactividad e iniciativa., • Orientación a resultados., • Experiencia en ventas, muy valorable., • Compromiso y responsabilidad. Si crees que eres la persona que estamos buscando, ¡no dudes en inscribirte!

Restaurante Volta En el corazón de nuestro Hotel Borneta se encuentra Volta, un animado restaurante de cocina abierta diseñado para reunir a huéspedes y lugareños por igual. Su nombre hace referencia a la forma arquitectónica de una curva, en homenaje a los famosos Porxos de Fontseré. Además, la palabra catalana «voltar» significa ir o pasear, un concepto que también inspira nuestra cocina. El menú, una aventura epicúrea por la costa mediterránea, es una celebración creativa de sabores vivos y diversos. Elaborados para compartir, los platos, sencillos pero deliciosos, se cocinan al fuego con ingredientes locales. Responsabilidades principales: Como Supervisor de Restaurante, serás el apoyo clave en la coordinación diaria del equipo de sala y en la supervisión de la operativa del restaurante. Tus responsabilidades incluirán: • Supervisar al equipo de sala, ayudantes y limpieza, asegurando que todos cumplan los estándares de servicio., • Coordinar la operativa diaria del restaurante y de la terraza, incluyendo inventario, suministros y limpieza., • Planificar turnos y asignar tareas, garantizando suficiente personal en todo momento., • Asegurar que los clientes reciban un servicio excelente y resolver incidencias de manera rápida y profesional., • Formar y acompañar a nuevo personal, ofreciendo feedback continuo., • Informar al Assistant Restaurant Manager o Restaurant Manager sobre cualquier incidencia, conflicto o necesidad de acción inmediata. Requisitos: • Experiencia previa como supervisor/a o coordinador/a en restauración., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas., • Capacidad de trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas en entornos dinámicos., • Orientación al cliente, proactividad y pasión por el trabajo en equipo. Qué ofrecemos: • Incorporación a un equipo con buen ambiente., • Oportunidades reales de crecimiento profesional., • Seguro de salud - Sanitas., • Descuentos para empleados en Miiro Hotels., • Salario competitivo.

Desde SelectaSur, estamos buscamos incorporar un/a Encargado/a de Restaurante para un establecimiento gastronómico de Barcelona especializado en producto de alta calidad, ostras, marisco y una propuesta cuidada y diferenciadora. Buscamos una persona con amplia experiencia en gestión de restaurantes, acostumbrada a asumir responsabilidad sobre el funcionamiento diario del establecimiento y con una clara orientación tanto al cliente como a los resultados. Será una figura clave dentro del equipo, combinando la gestión integral del restaurante con una importante vertiente comercial, asegurando que el servicio, la experiencia del cliente, el equipo y la operativa funcionen al más alto nivel. Funciones: • Gestión y supervisión integral del funcionamiento diario del restaurante., • Coordinación, organización y supervisión del equipo de sala., • Supervisión del servicio y garantía de los estándares de calidad y atención al cliente., • Control y seguimiento de la operativa de cocina, trabajando de forma coordinada con el equipo de cocina., • Supervisión de la correcta preparación, presentación y salida de los platos., • Control de stocks, pedidos, recepción de mercancía y necesidades de aprovisionamiento., • Seguimiento de mermas, producto y costes., • Supervisión del cumplimiento de las normas de higiene, seguridad alimentaria y procedimientos internos., • Atención y fidelización de clientes, ofreciendo una experiencia cercana, profesional y personalizada., • Potenciar la venta, recomendación de producto y ticket medio, especialmente en productos de mayor valor., • Participación activa en la estrategia comercial del restaurante y captación de nuevos clientes., • Gestión y seguimiento de reservas, grupos y posibles eventos., • Resolución de incidencias y situaciones propias del día a día del restaurante., • Apertura y/o cierre del establecimiento y control general de la operativa., • Comunicación directa con dirección y propuesta de mejoras para optimizar el funcionamiento y la rentabilidad del restaurante. Requisitos: • Experiencia consolidada como encargado/a, responsable o jefe/a de restaurante., • Experiencia previa en establecimientos con alto nivel de exigencia y orientación al producto y al servicio., • Capacidad para gestionar equipos y liderar desde la cercanía y el ejemplo., • Perfil muy comercial, con capacidad para detectar oportunidades de venta y fidelización., • Experiencia en control de cocina y coordinación entre sala y cocina., • Conocimientos de gestión de stock, pedidos, costes y operativa de restaurante., • Excelente orientación al cliente y vocación de servicio., • Persona resolutiva, organizada y con capacidad para trabajar bajo presión., • Flexibilidad y disponibilidad para adaptarse a las necesidades del restaurante., • Buena comunicación, presencia profesional y capacidad de representar la filosofía del establecimiento., • Se valorará especialmente experiencia en restauración gastronómica, producto premium, marisco, pescado, ostras o establecimientos similares., • Se valorará el conocimiento de idiomas, especialmente inglés. Beneficios: • Salario: 2.700 – 2.800 € brutos/mes, según experiencia y perfil., • Jornada de martes a sábado., • Horario aproximado:, • 12:00 – 15:00 h, • 19:00 – 00:00 h, • Incorporación a un proyecto gastronómico con una propuesta de producto diferenciada., • Posición con alto grado de autonomía y responsabilidad., • Participación directa en la gestión y evolución del restaurante., • Entorno profesional y dinámico., • Posibilidad de desarrollar una posición estable dentro del proyecto. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

A House Real Estate continúa creciendo y buscamos incorporar un/a Consultor/a Inmobiliario Senior para desarrollar negocio en el mercado residencial premium de Barcelona. Somos una agencia especializada en la comercialización de propiedades exclusivas, con una estrategia de marketing diferencial, fuerte posicionamiento digital y un equipo orientado a resultados. Buscamos una persona con perfil comercial, ambición y capacidad para gestionar todo el ciclo de una operación inmobiliaria: desde la captación hasta el cierre. Tu misión Gestionar operaciones inmobiliarias de alto valor, ofreciendo un servicio personalizado a propietarios y compradores. Tus funciones • Captación de inmuebles exclusivos en Barcelona y Costa Catalana., • Prospección de nuevos propietarios y oportunidades de negocio., • Valoración y asesoramiento a clientes vendedores., • Gestión de compradores y cartera de clientes., • Organización y realización de visitas., • Negociación y cierre de operaciones., • Seguimiento y fidelización de clientes. Zonas de actuación Barcelona ciudad y principales zonas premium: 📍 Pedralbes 📍 Sarrià - Sant Gervasi 📍 Turó Park 📍 Tres Torres 📍 Bonanova 📍 Galvany 📍 Eixample 📍 Diagonal Mar 📍 Frente Marítimo 📍 Costa Catalana Qué ofrecemos ✅ Colaboración en régimen de autónomo. ✅ Comisión aproximada del 40 % por operación cerrada. ✅ Alto potencial de ingresos sin límite de crecimiento. ✅ Marca especializada en mercado premium. ✅ Importante inversión en marketing y posicionamiento. ✅ Acceso a herramientas comerciales y soporte del equipo. ✅ Cartera de clientes y compradores cualificados. ✅ Trabajo con una metodología profesional y orientada a resultados. ✅ Tenemos toda la cartera de Idealista en destacado y anunciamos tus propiedades en TOP si lo precisas. ✅Fotografía profesional con más de 30 fotos, plano y tour virtual en todas las publicaciones. ✅Puesto de trabajo fijo, tarjetas de visita, flyers personalizados a cargo de la empresa. ✅Secretaria para coordinación de visitas de lunes a viernes de 9 a 19H. Qué buscamos • Experiencia comercial o inmobiliaria., • Capacidad de captación y negociación., • Orientación a objetivos., • Mentalidad emprendedora., • Excelente trato con el cliente., • Autonomía y capacidad de organización. Si quieres desarrollar tu carrera en el sector inmobiliario premium y formar parte de un proyecto en crecimiento, queremos conocerte.

¿Te atreves a tomar las riendas de un restaurante que es ya una referencia, y llevarlo al siguiente nivel? Ubicado en el centro de Barcelona, en el Quadrat d'Or del Eixample, es un restaurante con una barra que da a la cocina abierta que impresiona, con una vida y un vigor que no deja a nadie indistinto. Es un restaurante de cocina catalana renovada, que recibe a diario a habituales y a extraños, a locales y a visitantes. Buscamos un/a Director/a de Restaurante que nos ayude a llevar el restaurante al siguiente nivel, consolidando el crecimiento y el nombre del local. Un líder que se preocupe de los detalles y se arremangue para sacar a relucir todo el potencial del equipo y del local. Funciones: • Liderando el equipo de sala, generando buen rollo pero siendo crítico y exigente con el detalle., • Coordinando con el equipo de cocina y de central, para que todo fluya con una naturalidad que el cliente disfrute en todo momento., • Siendo la cara visible del local, dando siempre la bienvenida, para que todos los clientes te tengan como referencia tanto para las mesas a la carta como en eventos, • Organizando al equipo planificando los turnos y vacaciones del personal de sala., • Controlando que la reputación del local siga subiendo, y que en colaboración con la central los costes de compras y de personal se mantienen en los niveles establecidos como objetivos. Qué esperamos de tí: • 2-3 años de experiencia como director/encargado en un restaurante de garantías., • Carácter y energía para empujar y conseguir cumplir los objetivos a través del equipo, sabiendo sacar lo mejor de cada uno de ellso., • Sentido crítico para entender por qué las cosas funcionan bien, y cuando hay que intervenir para renderezar o reorientar el negocio., • Disponiblidad horaria y vocación gastronómica, pues no entendemos los restaurantes si no estamos encima y nos empapamos del dia a día., • Catalán, castellano e inglés con total fluidez. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata, • Sueldo competente acorde a la experiencia del candidato, con rango entre los 2.200-2.400, más incentivos., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional en un grupo en expansión. Si crees que encajas con nuestro perfil, ¡apúntate ahora!

F&B CREW – PIKIO TACO Buscamos a alguien top, con pasión por el mundo food & beverage, para unirse a nuestro equipo. Si eres una persona motivada, organizada, súper sociable y con ganas reales de formar parte de algo grande… este es tu sitio. Ayúdanos a crear experiencias inolvidables y forma parte de una de las marcas de lifestyle y hospitality más potentes y rompedoras de Europa. Únete a Generator. Sé tú mismo. QUIÉNES SOMOS Generator está en movimiento. Y tiene sentido, porque somos una de las marcas globales líderes en alojamiento lifestyle. Empezamos en Londres, fuimos conquistando capitales europeas y ahora vamos a por todo. Cruzamos el charco con Generator Miami y Washington DC, y últimamente hemos ido a por los mercados más grandes de EE. UU. (NYC, LA, Miami y Chicago) con la adquisición de Freehand Hotels. Vamos, poca cosa 😏 Fast Company nos ha nombrado una de las 50 empresas más innovadoras del mundo. Nosotros, obviamente, estamos de acuerdo. Y ahora esta empresa tan innovadora (por si no lo habíamos mencionado) busca un F&B Crew brutal para Generator Barcelona. Nuestros espacios son seguros, sociales a tope y están en el corazón de las ciudades que nos flipan. Cultura, creatividad y una forma bastante épica de gastar el tiempo que tenemos en este planeta: eso es Generator. Y sí, aplica tanto a clientes como a equipo. Diseño top siempre de fondo, pero cada Generator refleja la vibra única de su ciudad. Ser tú mismo es clave para dar vida a la marca Generator. SOBRE GENERATOR BARCELONA Estamos en el barrio de Gràcia, uno de los más vivos de Barcelona. A un paseo de Casa Batlló de Gaudí. El espacio mezcla estilos a lo loco: una jaula gigante de madera, escaleras en espiral, zona chill en mezzanine… En nuestro bar y lounge puedes comer cositas locales en un ambiente brutal, con suelos de estilo húngaro, metales y madera en plan raw. ¿Quieres más? También tenemos habitaciones con terraza y un penthouse con vistas locas de una de las ciudades más bonitas de Europa. Vamos, que somos mucho más que un hostel. LO QUE HARÁS (NUTS & BOLTS) • Reportarás al F&B Supervisor/Manager, • Trabajarás en Pikio Taco, Bar, Café o Cocina (y podrás moverte según necesidades y lo que te mole crecer), • Tendrás buen nivel en café y comida, y te atreverás a aportar algo diferente, • Te encargarás de que la experiencia del cliente sea 🔥, • Responderás rápido y bien a todo, siempre con actitud “can do”, • Cumplirás con normas (seguridad, higiene, etc.), • Llevarás la caja cuando toque, • Formarás parte de un equipo que lo da todo y es 100% auténtico, • Conocerás a los clientes como si fueran tus colegas, • (Y sí, habrá más cosas, esto no es todo 😉) LO QUE LLEVAS DENTRO • Te flipa el café bueno, la craft beer y la comida top, • Mantienes la calma bajo presión, • Tienes mentalidad de negocio y te gusta generar revenue, • Sabes controlar stock y costes, • Eres creativo, innovador y te manejas bien digitalmente, • Eres sociable y te encanta la gente, • No te importa currar duro donde haga falta, • Comunicas bien, • Tienes disponibilidad, • Puedes trabajar legalmente en la UE TU EXPERIENCIA ROCKSTAR • Experiencia en hostelería/servicio, • Pasión por tu ciudad, viajar y las tendencias food & drinks, • Estás al día de lo que se mueve en la ciudad, • Te mola de verdad el servicio al cliente BENEFICIOS (Y NO ESTÁN NADA MAL) • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Días pagados para tratamientos de fertilidad, • Bonus por recomendar gente (sin límite), • Ayuda para el gym 💪, • Premio a ideas (¡puedes duplicar tu sueldo un mes!), • 2 noches gratis en nuestros alojamientos, • Descuentos para ti, amigos y familia, • Oportunidades internacionales (trabajar viajando = win), • Eventos, celebraciones y buen rollo constante, • Formación online para crecer ¿ERES TÚ? Genial. Envíanos tu candidatura en inglés. Si tienes dudas, escríbenos igual hasta encuentras respuestas sobre la vida, el universo y por qué no hay pingüinos en el Polo Norte 🐧 ¡Únete y ayúdanos a hacer realidad nuestra visión!

En NICK SPA&SPORTS CLUB buscamos una persona apasionada y con ganas de crecer para ocupar la posición de Responsable de Marketing. Misión del puesto Liderar, planificar y ejecutar el Marketing de la empresa (Gimnasio, Medicina Estética&Beauty) y Club de Pádel) para mejorar la visibilidad, reputación, fidelización y posicionamiento de nuestras marcas. Trabajará reportando directamente a la Dirección General de la empresa y en coordinación constante con las diferentes recepciones, responsables de Departamento y áreas de la empresa. Responsabilidades principales 1. Estrategia y planificación • Elaborar el plan anual de marketing y el calendario mensual de campañas, contenidos y acciones., • Definir públicos, mensajes y objetivos específicos para cada área., • Proponer y gestionar el presupuesto, priorizando acciones según su impacto, rentabilidad y capacidad disponible., • Analizar la competencia local y detectar oportunidades de diferenciación., • Implantar una sólida cohesión entre todas nuestras marcas 2. Redes sociales y contenidos • Gestionar los perfiles sociales: planificación, publicación, interacción y seguimiento de consultas., • Crear contenido cotidiano de imágenes, fotografía y vídeo y coordinar producciones profesionales de diferentes RRSS de cada marca., • Dar visibilidad a instalaciones, profesionales, servicios, actividades y experiencias de clientes., • Adaptar el tono y los contenidos a cada área, manteniendo una identidad coherente. 3. Web y posicionamiento online • Crear y mantener actualizadas las diferentes webs de la empresa, • Mejorar el posicionamiento en buscadores, especialmente en búsquedas locales., • Gestionar los perfiles de empresa en Google y la coherencia de la información en directorios y plataformas., • Crear o coordinar páginas específicas para campañas y mejorar formularios y procesos de reserva. 4. Publicidad y captación • Planificar, ejecutar o supervisar campañas en Google y Meta., • Diseñar acciones para generar contactos interesados y convertirlos en visitas, pruebas, reservas y altas., • Ajustar campañas según las necesidades de cada momento, calidad de los contactos, el coste de captación y los resultados comerciales., • Coordinar campañas digitales con acciones locales y presenciales. 5. CRM y seguimiento comercial • Organizar el registro de contactos y clientes en el CRM, identificando su origen, interés y estado., • Preparar contenido y diseño de mensajes, documentación gráfica, argumentarios y materiales que faciliten la atención y la conversión. 6. Campañas internas y fidelización • Comunicar servicios y actividades a los clientes actuales mediante email, app, pantallas, cartelería y otros canales adecuados., • Diseñar acciones de bienvenida, renovación, recomendación y recuperación de clientes inactivos., • Dar a conocer los servicios de las otras áreas a clientes que puedan estar interesados., • Coordinar las campañas con los equipos para que conozcan sus condiciones y puedan explicarlas correctamente. 7. Branding y merchandising • Cuidar la identidad visual y el tono de comunicación en todos los puntos de contacto., • Supervisar y generar nueva cartelería, señalización, dosieres, uniformes de staff, materiales comerciales, señalética y presencia de marca en instalaciones., • Proponer productos de merchandising, seleccionar proveedores y coordinar diseños, costes y lanzamientos con compras y operaciones. 8. Reputación y experiencia del cliente • Monitorizar y responder reseñas y menciones, fomentar opiniones auténticas y coordinar las respuestas., • Trasladar incidencias al responsable correspondiente y comprobar su resolución., • Recoger opiniones mediante encuestas y entrevistas y proponer mejoras., • Establecer criterios de respuesta y escalado ante situaciones que puedan afectar a la reputación. 9. Eventos y colaboraciones • Búsqueda de potenciales sponsors y ser el contacto principal de la marca con los actuales colaboradores que tenemos., • Diseñar y promocionar jornadas de puertas abiertas, retos deportivos, torneos, talleres y presentaciones junto con los diferentes Responsables de cada área., • Coordinar colaboraciones con creadores de contenido y patrocinios con objetivos medibles., • Evaluar asistencia, contactos, ventas y continuidad de los participantes. 10. Medición y coordinación • Presentar un informe mensual con resultados por área, inversión, aprendizajes y próximas acciones., • Coordinar agencias, diseñadores, profesionales audiovisuales y proveedores web., • Mantener ordenados los materiales, accesos y cuentas corporativas., • Coordinar la validación de contenidos de medicina estética con el equipo médico y las revisiones de privacidad y uso de imágenes con el asesor correspondiente. Perfil que buscamos • Experiencia demostrable gestionando marketing orientado al deporte y bienestar., • Capacidad para combinar planificación y ejecución diaria., • Conocimientos prácticos de RRSS, publicidad digital, posicionamiento local, web, CRM, email marketing y analítica., • Buena redacción, criterio visual, organización y capacidad de coordinación., • Experiencia interpretando resultados y convirtiéndolos en mejoras. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno joven, fresco, activo, dinámico y creativo donde podrás dejar tu marca., • Oportunidad de liderar un Departamento y desarrollar estrategias que impacten directamente en el crecimiento de una empresa en pleno auge., • Colaboración con un equipo talentoso y comprometido con la excelencia., • Contrato indefinido 40h semanales, • Sueldo a convenir según valía del candidato

📍 Ubicación: Barcelona - Barbera del Valles 🏢 Sector: Distribución mayorista de alimentación y bebidas 💼 Jornada: Completa 📅 Incorporación: inmediata ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar una persona con experiencia en compras y negociación con proveedores, preferiblemente dentro del sector de alimentación, bebidas, distribución. La persona seleccionada tendrá un papel clave dentro de la empresa, encargándose de optimizar las compras, negociar las mejores condiciones con proveedores y analizar continuamente los precios de compra y venta para garantizar la rentabilidad de nuestros productos. Buscamos un perfil analítico, negociador y con iniciativa, capaz de detectar oportunidades de ahorro y mejora de márgenes. 🛒 Funciones principales Gestión y negociación con proveedores • Búsqueda y selección de nuevos proveedores., • Negociación de precios y condiciones comerciales., • Negociación de descuentos, rappels, promociones, bonificaciones y condiciones de pago., • Comparación de ofertas y tarifas de diferentes proveedores., • Seguimiento de las condiciones acordadas., • Detección de oportunidades para mejorar las condiciones de compra. Análisis de compras • Revisión y control de los precios de compra., • Seguimiento de la evolución de costes., • Comparación de precios entre proveedores., • Detección de subidas de precio y búsqueda de alternativas., • Análisis del volumen y rotación de los productos. Control de precios y rentabilidad • Revisión de precios de venta., • Cálculo y seguimiento de márgenes por producto., • Detección de productos con margen insuficiente., • Propuesta de actualización de precios de venta., • Análisis de rentabilidad por producto y familia., • Control de que descuentos y promociones mantengan la rentabilidad., • Elaboración de informes periódicos de compras, costes y márgenes. 🔎 Buscamos una persona que tenga • Experiencia previa en compras., • Experiencia demostrable en negociación con proveedores., • Valorable experiencia en distribución de alimentación y bebidas., • Capacidad de análisis de costes y márgenes., • Buen manejo de Excel., • Capacidad de negociación y comunicación., • Persona organizada, resolutiva y con iniciativa., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar decisiones., • Documentación en regla para trabajar en España. ⭐ Se valorará especialmente • Experiencia en distribución mayorista de bebidas., • Conocimiento del mercado de bebidas y alimentación., • Experiencia negociando con fabricantes, distribuidores e importadores., • Conocimiento de rappels, descuentos por volumen y acuerdos comerciales., • Experiencia utilizando ERP o programas de gestión., • Haber trabajado anteriormente en un puesto de compras con responsabilidad sobre rentabilidad y márgenes. 🎯 Objetivo del puesto Conseguir las mejores condiciones de compra para la empresa y asegurar que nuestros productos se comercializan con márgenes adecuados, utilizando el análisis de datos y la negociación como herramientas principales. 💰 Se ofrece • Contrato estable., • Jornada completa., • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Puesto con responsabilidad y autonomía., • Salario a determinar según experiencia y perfil., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Si tienes experiencia en compras, negociación y análisis de márgenes y quieres formar parte de un proyecto dentro del sector de distribución de bebidas, queremos conocerte.

Maravers es una agencia inmobiliaria independiente en fase de lanzamiento, con sede en Barcelona y radio de acción en Barcelona, Girona, Costa Brava, Maresme y Empordà. Buscamos agentes inmobiliarios autónomos que quieran sumarse al proyecto desde el arranque. Qué ofrecemos: Operar bajo la colegiación AICAT/API de Maravers — te ahorras tu propio proceso de colegiación para poder ejercer y publicar anuncios legalmente. Marca, metodología de captación/venta y herramientas propias (CRM, web, materiales de marketing). Libertad total: eres autónomo, sin jornada ni exclusividad impuesta, trabajas tu cartera y tu zona. Entrar en un proyecto en construcción, con recorrido para crecer en condiciones a medida que el proyecto escale. Cómo es ahora mismo (transparencia total): estamos empezando — yo mismo opero como autónomo y el soporte estructural que puedo dar hoy es limitado. A medida que el proyecto crezca (constitución de sociedad prevista al superar cierta facturación), las condiciones y el soporte mejorarán para quienes ya formen parte del equipo desde el inicio. Buscamos: Autónomo/a dado de alta (o dispuesto/a a darse de alta). Experiencia o interés real en el sector inmobiliario. Perfil independiente, orientado a resultados, cómodo trabajando con autonomía. Zona de interés: Barcelona, Girona, Costa Brava, Maresme o Empordà. Condiciones económicas: comisión sobre operación cerrada, a concretar según cartera y zona en entrevista.

Buscamos una persona dinámica, proactiva y orientada al logro, con experiencia en la gestión de restaurantes y capacidad para desenvolverse eficazmente en entornos de gran volumen de trabajo. Requisitos: • Entre 3 y 5 años de experiencia en puestos de dirección o gestión de restaurantes., • Se valorará formación específica en gestión de restauración., • Experiencia demostrable en gestión de equipos, control de costes y gestión comercial. Funciones principales: • Supervisar, organizar y controlar las operaciones del restaurante., • Liderar la selección, formación y coordinación del equipo., • Garantizar el correcto funcionamiento del establecimiento y el cumplimiento de los objetivos de gestión. Se ofrece: • Contrato de trabajo estable., • Jornada completa con turno partido., • Salario de 30.000 € brutos anuales., • Buen ambiente laboral, oportunidades de crecimiento y estabilidad profesional.

Pipa Club,reconocido cocktail bar en Barcelona, busca incorporar un/a Encargado/a de Coctelería para liderar y supervisar el área de barra. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en coctelería y gestión de barra. Experiencia liderando equipos y organizando turnos. Conocimiento sólido de coctelería clásica y contemporánea. Capacidad para gestionar stock, inventarios, pedidos y proveedores. Control de costes y optimización del consumo de producto. Persona organizada, responsable y resolutiva. Buen nivel de comunicación y capacidad para trabajar bajo presión. Disponibilidad para trabajar en horario nocturno y fines de semana. Se valorará experiencia previa como responsable de barra o jefe/a de turno. Funciones principales: Supervisar el funcionamiento diario de la barra. Coordinar y gestionar el equipo de bartenders. Controlar stock, inventarios y pedidos. Garantizar los estándares de calidad y servicio. Supervisar la preparación y presentación de los cócteles. Formar y acompañar al equipo. Velar por el orden, limpieza y correcta organización de la barra.Pipa Club, reconocido cocktail bar en Barcelona, busca incorporar un/a Encargado/a de Coctelería para liderar y supervisar el área de barra. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en coctelería y gestión de barra. Experiencia liderando equipos y organizando turnos. Conocimiento sólido de coctelería clásica y contemporánea. Capacidad para gestionar stock, inventarios, pedidos y proveedores. Control de costes y optimización del consumo de producto. Persona organizada, responsable y resolutiva. Buen nivel de comunicación y capacidad para trabajar bajo presión. Disponibilidad para trabajar en horario nocturno y fines de semana. Se valorará experiencia previa como responsable de barra o jefe/a de turno. Funciones principales: Supervisar el funcionamiento diario de la barra. Coordinar y gestionar el equipo de bartenders. Controlar stock, inventarios y pedidos. Garantizar los estándares de calidad y servicio. Supervisar la preparación y presentación de los cócteles. Formar y acompañar al equipo. Velar por el orden, limpieza y correcta organización de la barra.

Buscamos Controller Financiero/a para incorporarse a un grupo de restauración con 9 establecimientos en Barcelona. La persona seleccionada será responsable del control económico y financiero de los diferentes restaurantes, trabajando directamente sobre costes, rentabilidad, presupuestos y resultados de cada unidad de negocio. PRINCIPALES FUNCIONES • Control económico individual de cada restaurante., • Análisis y seguimiento del Food Cost y Beverage Cost., • Control y análisis del coste de personal., • Elaboración, seguimiento y control de presupuestos., • Elaboración y análisis de la cuenta de explotación (P&L) de cada restaurante., • Análisis de desviaciones entre presupuesto, previsión y resultados reales., • Control de caja, tesorería y flujos económicos., • Control económico y seguimiento de proveedores., • Supervisión y análisis de inventarios y stocks., • Análisis de la rentabilidad de la carta, productos, platos y bebidas., • Identificación de márgenes, desviaciones y oportunidades de mejora., • Elaboración de informes económicos para Dirección., • Análisis económico y financiero de inversiones y nuevas aperturas., • Apoyo a Dirección en la toma de decisiones orientadas a mejorar la rentabilidad del grupo. PERFIL BUSCADO Buscamos una persona con experiencia en control financiero, controlling, administración financiera o análisis de costes, preferiblemente dentro de restauración, hostelería, hoteles, retail o negocios multisede. Se valorará especialmente: • Experiencia trabajando con diferentes centros de coste o unidades de negocio., • Dominio de Excel y herramientas de análisis financiero. Especialmente Phacet Labs (Phacet),, • Experiencia en control de costes, presupuestos y cuentas de explotación., • Conocimientos de escandallos, inventarios y control de márgenes., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Autonomía, organización y capacidad para trabajar directamente con Dirección., • Conocimiento de herramientas de gestión utilizadas en restauración será valorado positivamente., • Documentación en regla para trabajar en España: permiso de trabajo activo y número/alta en la Seguridad Social. SE OFRECE • Incorporación a un grupo de restauración consolidado con 9 locales en Barcelona., • Posición con responsabilidad directa sobre el control económico del grupo., • Proyecto estable y con posibilidades de desarrollo., • Salario a partir de 32.000 € brutos anuales, negociable según experiencia y perfil profesional., • No se descartarán candidaturas exclusivamente por expectativas salariales. Estamos abiertos a valorar perfiles con mayor experiencia y remuneración superior si su trayectoria aporta valor al proyecto.

ENCARGADO/A DE SALA TURNO 8H A 16H – Proyecto con alma en Gràcia En El Roure, restaurante histórico del barrio de Gràcia (Barcelona), estamos buscando a la persona que lidere nuestra sala en el turno almuerzos y menú y nos ayude a seguir creciendo sin perder nuestra esencia. Somos tradición bien hecha: tapas de toda la vida, un pollastre rostit que marca la diferencia, una escudella de mediodía que engancha y una paella de jueves que ya es ritual. Pero queremos seguir evolucionando… y ahí entras tú. Tu misión Serás el motor de la sala en un importante turno de mediodía con cliente habitual y el puente entre equipo, cocina y cliente: • Liderar, motivar y coordinar al equipo durante el servicio, • Asegurar una experiencia de cliente cercana, ágil y cuidada, • Gestionar pedidos, inventarios y control de stock, • Supervisar procesos, estándares y operativa diaria, • Hacer seguimiento de costes y objetivos del restaurante Buscamos a alguien que: • Tenga +3 años de experiencia como encargado/a o responsable de sala, • Sepa liderar equipos con buen rollo y exigencia, • Sea organizado/a, resolutivo/a y con visión de negocio, • Conozca el ritmo real de la hostelería en Barcelona, • Quiera estabilidad y formar parte de un proyecto a largo plazo Lo que ofrecemos • Proyecto estable con paso a indefinido, • 2 días libres a la semana, • Turnos SEGUIDOS DE 8.00H A 16.00H, • Salario competitivo según experiencia, • Buen ambiente de equipo, • Posibilidades de crecimiento dentro del proyecto ¿Por qué El Roure? Porque creemos en hacer las cosas bien, sin postureo. Aquí vienes a trabajar en serio, pero también a sentirte parte de algo. Si te gusta la hostelería auténtica, cuidar los detalles y liderar desde el ejemplo, queremos conocerte

Buscamos una persona proactiva y resolutiva para asumir la gestión operativa de varios restaurantes y liderar la expansión de la cadena en España. El puesto combina la supervisión diaria de establecimientos con la búsqueda de nuevas ubicaciones y la coordinación de aperturas. Responsabilidades principales • Supervisar el funcionamiento diario de los restaurantes y realizar visitas periódicas., • Trabajar con franquiciados y gerentes para garantizar los estándares de calidad, servicio, limpieza y rapidez., • Controlar ventas, costes de personal, food cost, desperdicios y otros KPI., • Realizar auditorías operativas y establecer planes de mejora., • Apoyar la contratación, formación y gestión de equipos, así como el cumplimiento de los procedimientos de seguridad alimentaria y APPCC/HACCP., • Gestionar nuevas aperturas desde la selección del local hasta la inauguración., • Coordinar franquiciados, proveedores, constructores, arquitectos y equipos internos., • Supervisar equipamiento, personal, formación y puesta en marcha de cada restaurante., • Buscar y analizar locales comerciales en distintas zonas de España., • Mantener relaciones con propietarios, agencias inmobiliarias, consultoras y centros comerciales., • Evaluar ubicación, visibilidad, tránsito de personas, competencia, potencial de delivery, alquiler, superficie y viabilidad comercial., • Organizar visitas, negociar condiciones iniciales y preparar la información de cada oportunidad para la Dirección., • Mantener actualizado el pipeline de ubicaciones y realizar el seguimiento hasta la firma del contrato., • Viajar por España cuando sea necesario. Perfil requerido • Experiencia en restauración, QSR, fast food o franquicias., • Se valorará la experiencia gestionando varios restaurantes, participando en nuevas aperturas o buscando locales comerciales para cadenas de restauración., • Buenas habilidades de negociación y comunicación., • Perfil comercial, organizado, autónomo y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar con franquiciados, propietarios, agencias, proveedores y equipos multidisciplinares., • Dominio de español e inglés., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por España. No es un puesto exclusivamente de oficina: combinarás la supervisión de restaurantes, la visita a locales, las negociaciones inmobiliarias y la preparación de nuevas aperturas. Buscamos a alguien capaz de asumir la responsabilidad desde la búsqueda inicial de una ubicación hasta la apertura y posterior funcionamiento del restaurante. Qué ofrecemos • Puesto de responsabilidad en una cadena de restauración en expansión., • Salario competitivo según experiencia y bonus por objetivos., • Gastos de desplazamiento, teléfono y ordenador de empresa., • Autonomía, responsabilidad y posibilidades de crecimiento profesional., • Incorporación inmediata. Para solicitar el puesto, envíanos tu CV junto con una breve explicación de tu experiencia en operaciones de restauración, aperturas de restaurantes y búsqueda de locales comerciales.

Estamos buscando un/a cocinero/a creativo/a y con experiencia para incorporarse a nuestro nuevo proyecto de hamburguesería innovadora. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en cocina., • Creatividad y pasión por la gastronomía., • Capacidad para participar en la creación y desarrollo del menú., • Conocimientos de escandallos, costes y control de producto., • Organización, limpieza y trabajo en equipo., • Persona responsable, dinámica y con iniciativa., • Documentación en regla para trabajar en España. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de formar parte del proyecto desde el inicio, aportando ideas y ayudando a construir nuestra propuesta gastronómica.

Sobre nosotros Somos un grupo de restauración en Barcelona con varios conceptos propios. Buscamos un/a Chef que lidere la cocina de nuestro concepto italoamericano, inspirado en las red sauce joints, las pizzerías de barrio y los clásicos de Little Italy y Brooklyn: platos generosos, producto honesto, técnica sólida y mucha personalidad. Misión del puesto Liderar la cocina de principio a fin: carta, equipo, producto, costes y calidad. Buscamos a alguien que entienda la diferencia entre la cocina italiana tradicional y la italoamericana de Nueva York, y que sepa ejecutar ambas con rigor, rapidez y consistencia en servicios de alto volumen. Responsabilidades Cocina y carta • Diseñar, desarrollar y actualizar la carta en formato ligero, • Supervisar la elaboración de pizza estilo NY (masa, fermentación, horneado) y, si aplica, formatos Sicilian o grandma., • Garantizar la producción de salsas base, pastas frescas, masas y mise en place según las fichas técnicas., • Crear especiales de temporada y propuestas para brunch o eventos. Costes y operativa • Elaborar y mantener las fichas técnicas con escandallos actualizados., • Controlar el food cost según objetivos, las mermas y los inventarios., • Gestionar pedidos y la relación con proveedores, con especial atención a lácteos, embutidos, harinas y producto italiano., • Analizar la rentabilidad de cada plato junto a dirección (ingeniería de menú). Calidad y seguridad alimentaria • Cumplir y hacer cumplir el sistema APPCC: registros, trazabilidad, alérgenos, temperaturas y limpieza., • Garantizar la homogeneidad del plato en cada servicio.

Se busca cocinero/a con experiencia, pasión y ganas para unirse a nuestro equipo en un restaurante mediterráneo, joven, activo y de calidad. Idealmente, se requieren habilidades culinarias sólidas y experiencia previa contrastada.Responsabilidades: • Preparación y cocina de platos variados según recetas y fichas técnicas pautadas, • Realización de la limpieza y mantenimiento adecuado de cocina y utensilios, • Contribuir en el cumplimiento de los estándares y normativa de higiene y seguridad tanto alimentaria como laboral y personal, • Requisitos:, • Experiencia previa como cocinero en restaurantes de categoría y volumen, • Conocimiento extenso de técnicas culinarias y habilidades para la presentación de platos, • Capacidad de trabajo y soportar estrés en entorno de alta presión, • Conocimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria, • Habilidad para trabajar en equipo de forma eficiente y amena, al igual que comunicarse de manera efectiva con el resto del equipo, • Flexibilidad para trabajar en horarios variables, incluyendo fines de semana y días festivos, • Conocimiento en Josper o brasa muy valorado Ofrecemos: • Salario competitivo y otros beneficios, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, • Colaboración con un equipo culinario talentoso y apasionado, • Ambiente de trabajo joven, dinámico y estimulante, • Cocina nueva y amplia, en una ubicación única Si te interesa y cumples con los requisitos mencionados, nos encantaría que nos mandaras tu currículum actualizado junto a una breve presentación.Gracias y hasta pronto!

Director/a de Restaurante – Barcelona 📍 Zona Born – Calle Princesa, Barcelona Buscamos Director/a de Restaurante para incorporarse a un proyecto gastronómico contemporáneo en Barcelona. Buscamos una persona muy operativa, con experiencia liderando equipos y acostumbrada a gestionar restaurantes con volumen y ritmo de servicio. Tus principales responsabilidades • Liderar y desarrollar un equipo de aprox 20 personas., • Dirigir el servicio desde una posición muy operativa y cercana al equipo., • Gestionar reservas, walk-ins, seating, esperas y ritmo de entrada., • Coordinar sala con cocina y bar para garantizar el ritmo y la calidad del servicio., • Supervisar tiempos, rangos, comandas y evolución de las mesas., • Organizar horarios, cuadrantes, vacaciones y cobertura de plantilla., • Coordinar y desarrollar a los responsables y subresponsables de sala., • Participar en selección, onboarding y formación del equipo., • Gestionar grupos y eventos., • Trabajar sobre ticket medio, ventas, productividad y otros KPIs., • Supervisar inventarios, pedidos y control de costes del área., • Detectar oportunidades de mejora y convertirlas en acciones concretas., • Garantizar que el área de sala funcione de forma organizada y autónoma. Buscamos • Experiencia como Director/a de Restaurante, Restaurant Manager, Responsable de Restaurante, Maître o Jefe/a de Sala senior., • Experiencia liderando equipos de 15–30 personas., • Experiencia en restaurantes con volumen y servicios de 130–150 clientes., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Experiencia trabajando con ventas, ticket, costes y KPIs., • Orientación al cliente y a la hospitalidad., • Español y catalán fluidos., • Inglés profesional/fluyente., • Manejo de Excel, Google Sheets y herramientas digitales., • Se valorará conocimiento de vino, gastronomía, coctelería y destilados. Se ofrece 💰 42.000–45.000 € brutos/año + bonus por objetivos + propinas 📅 12 pagas 📄 Contrato indefinido ⏰ Jornada completa 📍 Barcelona – Born, Calle Princesa 👥 Equipo de aproximadamente 20 personas 🚀 Alta autonomía y capacidad real de decisión 📈 Reporte directo a Dirección General Pasos del Proceso de selección: • Entrevista online de competencias, • Entrevista presencial con Dirección, • Entrevista con el equipo – Culture Fit, • Referencias profesionales, • Oferta al finalista Si tienes experiencia gestionando restaurantes con volumen, liderando equipos y te interesa asumir un proyecto con responsabilidad real sobre la operación, queremos conocerte. 👉 Inscríbete en la oferta y envíanos tu CV.

Se busca Director/a de Restaurante para incorporarse a Grupo El Reloj. La persona seleccionada debe ser dinámica, proactiva, orientada al logro y experta en gestionar grandes volúmenes de trabajo, capacitada para llevar a cabo todas las tareas inherentes al cargo. Requisitos: • Experiencia mínima de 3 a 5 años en el cargo de director o en la gestión de un restaurante propio., • Valorable formación específica en gestión de restauración., • Habilidades demostradas en gestión de personal, control de costes y gestión comercial. Funciones principales: • Supervisar, organizar y controlar todos los aspectos del negocio., • Liderar la selección y formación del personal del restaurante. Se ofrece: • Contrato de trabajo estable., • Jornada completa con turno partido., • Salario de 30.000 € brutos anuales.

Buscamos profesionales con experiencia en trabajos de pintura y reparación de embarcaciones, capaces de realizar el proceso completo de preparación, aplicación y acabado. Funciones principales: • Preparación de superficies: lijado, masillado y reparación., • Aplicación de imprimaciones, pinturas y acabados., • Trabajos de pulido, abrillantado y retoques., • Reparaciones básicas de fibra y superficies dañadas., • Control de calidad y acabado final de las embarcaciones., • Mantenimiento y limpieza de herramientas y zona de trabajo. Requisitos: • Experiencia demostrable en pintura náutica o sectores similares., • Conocimientos de productos, técnicas de aplicación y procesos de reparación., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Atención al detalle y orientación a la calidad. Se ofrece: • Incorporación a una empresa especializada del sector náutico., • Estabilidad laboral., • Buen ambiente de trabajo., • Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional. Si tienes experiencia en el sector y te apasiona el trabajo bien hecho, queremos conocerte.

📍 Barcelona En Fresora creemos que una gran experiencia gastronómica nace de tres pilares: producto de calidad, excelencia operativa y un equipo comprometido. Nuestro objetivo es ofrecer a cada cliente un servicio cercano, profesional y consistente, creando espacios a los que quieran volver una y otra vez. Buscamos un/a Director/a de Restaurante / Restaurant Manager / Operations Manager que asuma la gestión de dos restaurantes y sea responsable de su funcionamiento estable y eficiente. 🔑 Tu misión: • Gestión operativa integral de dos restaurantes, • Organización y supervisión del funcionamiento diario de dos restaurantes, • Gestión del equipo: selección, incorporación, adaptación y formación, • Representar los valores y la cultura de Fresora, transmitiéndolos al equipo y a nuestros clientes, • Control de los estándares de servicio y de la calidad de la atención al cliente, • Elaboración de horarios y organización del trabajo del personal, • Control de caja, pedidos, existencias e inventarios, • Control de gastos, coste de producto y principales indicadores operativos, • Gestión y relación con proveedores, • Supervisión del cumplimiento de los estándares sanitarios y procedimientos internos, • Análisis de los indicadores de los restaurantes y búsqueda de oportunidades para mejorar la eficiencia y aumentar las ventas, • Interacción con los propietarios y elaboración de informes periódicos 👤 Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa como responsable/manager de restaurante, Restaurant Manager u Operations Manager en el sector de la restauración, • Capacidad para gestionar de forma autónoma equipos y procesos, • Persona sistemática, responsable y organizada, • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y tomar decisiones con rapidez, • Orientación a resultados y a un alto nivel de servicio, • Capacidad para crear y mantener un buen ambiente de trabajo dentro del equipo, • Fluidez en ruso y español, • Permiso de trabajo en España ⭐️ Lo que ofrecemos: • Jornada completa, • Salario competitivo según entrevista, • Posibilidad de influir en el desarrollo del negocio y en la mejora de procesos, • Estabilidad laboral en un proyecto de restauración en crecimiento

Una empresa del sector hotelero busca incorporar personal de mantenimiento para un proyecto de aproximadamente 4 meses, con posibilidad de extensión según necesidades y desempeño. 📅 Duración: Noviembre 2026 – Febrero 2027 ⏰ Horario: 40 horas semanales, de 08:00 a 17:00 h 💰 Salario: A convenir según experiencia y perfil 📍 Ubicación: Barcelona Buscamos profesionales con experiencia en: ⚡ Electricidad 🚰 Fontanería 🧱 Paletería / albañilería 🔧 Mantenimiento general de instalaciones Se valorará: • Experiencia previa en mantenimiento de hoteles, edificios o instalaciones., • Conocimientos de varias áreas de mantenimiento., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Responsabilidad y disponibilidad durante el periodo del proyecto. ¡Únete a nuestro equipo de mantenimiento! 🛠️🏨

TRABAJO 100% ONLINE En BravoRank Partners buscamos personas con actitud comercial y ganas de crecer ayudando a negocios locales a mejorar su presencia en Google. 🚀 ¿Qué es BravoRank? BravoRank es un software para negocios locales que trabaja y mejora su presencia en Google de forma automatizada: optimiza su ficha de Google, crea publicaciones, gestiona reseñas, mejora su posicionamiento local, analiza a la competencia y mucho más. El servicio tiene un coste de 99 € al mes, un ticket muy accesible teniendo en cuenta todo lo que ofrece BravoRank al negocio, lo que facilita considerablemente su comercialización frente a otros servicios de marketing con inversiones mucho más elevadas. 📞 ¿Cómo trabajamos? No hacemos la típica llamada fría intentando vender desde el primer minuto. Nuestro primer contacto consiste en ofrecer al negocio un informe totalmente gratuito sobre su situación en Google, mostrándole qué está haciendo bien, qué puede mejorar y qué oportunidades está perdiendo. Primero aportamos valor y después presentamos la solución. El negocio puede implementar las mejoras por su cuenta o dejar que BravoRank se encargue de trabajarlas de forma automatizada. 💰 Construye ingresos recurrentes Por cada cliente conseguido recibes una comisión mensual recurrente de aproximadamente 30 € mientras permanezca activo. Esto significa que no empiezas de cero cada mes: las comisiones de tus clientes activos se van acumulando. Ejemplo orientativo trabajando 20 días al mes, 4 horas al día y cerrando únicamente 1 cliente al día: • Mes 1 → 600 €/mes • Mes 2 → 1.200 €/mes • Mes 3 → 1.800 €/mes • Mes 4 → 2.400 €/mes • Mes 5 → 3.000 €/mes • Mes 6 → 3.600 €/mes • Mes 7 → 4.200 €/mes Simulación basada en 30 € mensuales por cliente y 20 nuevos clientes al mes. Los ingresos reales dependen de las ventas y de la permanencia de cada cliente y no están garantizados. 🎯 ¿Qué ofrecemos? ✅ Trabajo 100% remoto y libertad de horarios. ✅ Formación desde cero y metodología comercial. ✅ Contactos de negocios proporcionados por nosotros. No tienes que buscarlos por tu cuenta. ✅ Un producto de 99 €/mes con una propuesta de valor competitiva. ✅ Servicio válido para restaurantes, clínicas, gimnasios, centros de estética, fisioterapeutas, academias y prácticamente cualquier negocio local. ✅ Comisiones recurrentes y acumulativas. ✅ Posibilidad de desarrollar tu propia cartera de clientes. ✅ Posibilidad de crear tu propio equipo y generar comisiones recurrentes adicionales por los clientes activos de los Partners que incorpores directamente, según las condiciones del programa. 👤 ¿A quién buscamos? Personas comunicativas, constantes, ambiciosas y con orientación a resultados. La experiencia comercial será valorada, pero buscamos sobre todo actitud, iniciativa y ganas de crecer. Puedes empezar generando tus primeras ventas, construir una cartera recurrente y, si quieres crecer todavía más, desarrollar tu propio equipo. 🚀 Únete a BravoRank Partners y conviértete en Growth Partner.

Somos la hamburguesería con menos tonterías que existe y estamos buscando UNIT MANAGER (40h semanales). Es imprescindible contar con experiencia en hostelería gestionando equipos de trabajo. El horario estimativo será: • Lunes: Libre, • Martes 11:00-18:00, • Miércoles: 11:00-16:15 y 19:15-23:15, • Jueves: 11:00-19:00, • Viernes 11:00-16:15 y 19:15-23:15, • Sábado 17:00-00:00, • Domingo: Libre Sobre Nosotros: Somos Machaka Burger, la hamburguesería sin tonterías. Hacemos smashburgers recuperando el sabor de siempre: buen producto, recetas reconocibles y una operativa sencilla y bien ejecutada. Buscamos un/a Unit Manager con experiencia gestionando restaurantes y equipos para liderar uno de nuestros centros en Barcelona. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Liderar y organizar el equipo de sala y cocina., • Garantizar el buen funcionamiento del servicio y el cumplimiento de los estándares Machaka., • Gestionar horarios, formación y seguimiento del equipo., • Supervisar pedidos, stock, inventarios, mermas y recepción de mercancía., • Hacer seguimiento de ventas, food cost y labor cost., • Garantizar el cumplimiento de APPCC y seguridad alimentaria., • Gestionar incidencias de clientes y necesidades operativas del centro. ¿Qué buscamos? • Experiencia imprescindible como Jefe/a de Unidad, Restaurant Manager o puesto similar., • Experiencia liderando equipos en hostelería., • Disponibilidad para trabajar fines de semana., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas., • Perfil operativo y orientado a resultados., • Valorable experiencia en restauración organizada o hamburgueserías. ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa de 40 h., • Incorporación inmediata., • Dos días de descanso semanales., • Salario competitivo según experiencia., • Posibilidades de desarrollo dentro de una empresa en crecimiento. Si tienes experiencia liderando restaurantes y quieres asumir la gestión de uno de nuestros centros, queremos conocerte.

Imagine working in a vibrant, multicultural environment where joy and diversity are felt from day one. That's the Costa Cruises Customer Hub, located in the iconic MAPFRE Tower, overlooking the sea in Barcelona. Here, you'll not only find incredible views, but also passionate people who come from all over the world to be part of something special. Are you ready to join us? WHO WE ARE: At Costa, we promote an inclusive, positive, and collaborative culture. We value closeness among colleagues, encourage constant learning, and celebrate transparency and respect as pillars of our daily work. Our way of working is focused on personal and professional development, always with team spirit and an open mind. We want each person to give their best and feel that their contribution really matters. In addition, we are pioneers in sustainability within the cruise industry. We are embarking on a journey towards a greener future, investing in clean technologies and smart solutions. If you are motivated to be part of an innovative team that cares about people and the planet, we are looking forward to seeing you! Join us as a CRUISE EXPERT FOR OUR SALES TEAM and help us continue to make a difference. YOUR RESPONSIBILITY: · Handle incoming sales calls from potential customers. · Make outbound campaign calls using lists generated by the activation team. · Handle administrative tasks following each call (e.g. closing bookings, updating database, CRM registration). · Follow up on callback requests coming from web options. · Manage non-voice written channels (emails) with commercial and professional approach. · Identify and assess customers' needs to achieve satisfaction · Build sustainable relationships and trust with customer accounts through open and interactive communication · Provide accurate, valid, and complete information by using the right methods/tools · Meet personal/customer service team sales targets and call handling quotas · Take the extra mile to engage customers · You will also be the first ambassador of Costa Cruises, promoting our Brand to create amazing holidays experiences for our Guests! WHAT MAKES YOU UNIQUE: · A fluent level in any of the following languages: GERMAN, FRENCH, ITALIAN or SPANISH with exceptional grammar and spelling skills, both spoken and written · Customer sales experience · Ability to communicate clearly and capture customer attention, generating emotional impact and authentic connection. · Active listening to identify business needs and opportunities accurately. · Talent to generate trust, build relationships and close deals by analyzing information and using it strategically. · Ability to handle objections and resolve conflicts with empathy, always focused on achieving business goals. · Ability to multi-task, prioritize, and manage time effectively · Achievement and goal-oriented · Motivated and self-starter WHY COSTA: · Full-time or Part-time contract · Competitive salary plus sales bonus · Restaurant ticket · Soft Landing Package (for those relocating from outside Spain - Europe only) · Amazing office located at TORRE MAPFRE, iconic Barcelona's skyscraper, next to the beach on the seafront. · Free after-work activities (Yoga, CrossFit, Team drinks, etc.) · 2 free cruises per year for employees and family members

Restaurante especializado en cocina italiana artesanal y pizzería de alta calidad busca Chef Italiano con experiencia demostrable para liderar un equipo de 7 personas en cocina. El candidato ideal tendrá una fuerte base en la gastronomía italiana tradicional y contemporánea, con capacidad para gestionar, formar y motivar al equipo, manteniendo altos estándares de calidad, eficiencia y consistencia. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias de cocina., • Diseñar y actualizar menús en colaboración con dirección., • Garantizar la calidad y presentación de todos los platos., • Controlar inventario, escandallos y costes de materia prima., • Formar al equipo y fomentar un ambiente de trabajo positivo., • Cumplir y hacer cumplir las normas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos imprescindibles: • Chef italiano o con amplia trayectoria en cocina italiana auténtica., • Experiencia mínima de 5 años en cocina profesional y al menos 2 años en gestión de equipos., • Capacidad de liderazgo, organización y trabajo bajo presión., • Pasión por el producto, la técnica y la excelencia culinaria., • Dominio de escandallos, control de costes y rotación de producto. Qué ofrecemos: • Contrato estable., • Salario competitivo, evaluable según experiencia., • Equipo de cocina consolidado (7 personas)., • Entorno gastronómico con proyección y reconocimiento., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.

¿Te atreves a tomar las riendas de un restaurante que es ya una referencia, y llevarlo al siguiente nivel? Ubicado en el centro de Barcelona, en el Quadrat d'Or del Eixample, es un restaurante con una barra que da a la cocina abierta que impresiona, con una vida y un vigor que no deja a nadie indistinto. Es un restaurante de cocina catalana renovada, que recibe a diario a habituales y a extraños, a locales y a visitantes. Buscamos un/a Director/a de Restaurante que nos ayude a llevar el restaurante al siguiente nivel, consolidando el crecimiento y el nombre del local. Un líder que se preocupe de los detalles y se arremangue para sacar a relucir todo el potencial del equipo y del local. Funciones: • Liderando el equipo de sala, generando buen rollo pero siendo crítico y exigente con el detalle., • Coordinando con el equipo de cocina y de central, para que todo fluya con una naturalidad que el cliente disfrute en todo momento., • Siendo la cara visible del local, dando siempre la bienvenida, para que todos los clientes te tengan como referencia tanto para las mesas a la carta como en eventos, • Organizando al equipo planificando los turnos y vacaciones del personal de sala., • Controlando que la reputación del local siga subiendo, y que en colaboración con la central los costes de compras y de personal se mantienen en los niveles establecidos como objetivos. Qué esperamos de tí: • 2-3 años de experiencia como director/encargado en un restaurante de garantías., • Carácter y energía para empujar y conseguir cumplir los objetivos a través del equipo, sabiendo sacar lo mejor de cada uno de ellso., • Sentido crítico para entender por qué las cosas funcionan bien, y cuando hay que intervenir para renderezar o reorientar el negocio., • Disponiblidad horaria y vocación gastronómica, pues no entendemos los restaurantes si no estamos encima y nos empapamos del dia a día., • Catalán, castellano e inglés con total fluidez. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, • Incorporación inmediata, • Sueldo competente acorde a la experiencia del candidato, con rango entre los 2.200-2.400, más incentivos., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional en un grupo en expansión. Si crees que encajas con nuestro perfil, ¡apúntate ahora!

Estamos creando nuestro equipo profesional desde cero y buscamos incorporar un/a Encargado/a de Obra / Jefe/a de Equipo que quiera formar parte de un proyecto con vocación de crecimiento y altos estándares de calidad. Buscamos un profesional con experiencia real y demostrable en reformas integrales, capaz de asumir la responsabilidad de una obra, organizar equipos, coordinar diferentes gremios y garantizar que los trabajos se ejecuten correctamente, dentro de los plazos previstos y con un alto nivel de acabado. No buscamos únicamente una persona con experiencia en supervisión. Buscamos un profesional de obra que conozca realmente el oficio y sea capaz de intervenir técnicamente cuando sea necesario. FUNCIONES DEL PUESTO La persona seleccionada será responsable de la organización y supervisión diaria de las obras asignadas. Organización y coordinación • Organizar y supervisar los trabajos diarios., • Coordinar oficiales, peones y diferentes gremios., • Planificar las diferentes fases de una reforma integral., • Organizar las entradas de los distintos profesionales en obra., • Distribuir las tareas y controlar el ritmo de trabajo., • Anticiparse a necesidades de materiales y herramientas., • Detectar posibles problemas antes de que afecten a los plazos o costes., • Mantener comunicación constante con dirección. Supervisión de ejecución • Supervisar trabajos de demolición., • Supervisar y ejecutar trabajos de albañilería., • Tabiquería y distribución de espacios., • Alicatados y solados., • Recrecidos y preparación de superficies., • Enlucidos y revestimientos., • Falsos techos y trabajos de Pladur., • Remates y acabados., • Coordinar las instalaciones de electricidad y fontanería., • Revisar la correcta ejecución de los diferentes gremios. Control de calidad • Revisar medidas, niveles, alineaciones y acabados., • Detectar errores de ejecución., • Supervisar los trabajos antes de pasar a la siguiente fase., • Garantizar que los acabados cumplen los estándares establecidos por BLOC., • Comprobar especialmente los detalles y remates finales. Materiales y herramientas • Controlar las necesidades de materiales., • Supervisar la recepción y almacenamiento., • Organizar correctamente las herramientas., • Evitar pérdidas y desperdicios innecesarios., • Comunicar con antelación cualquier necesidad de suministro. Orden, limpieza y protección En BLOC consideramos que el orden y la limpieza forman parte del trabajo profesional. El encargado deberá supervisar: • Orden general de la obra., • Protección de suelos, ascensores, paredes y zonas comunes., • Correcta gestión de residuos., • Limpieza diaria., • Cuidado de las zonas comunes del edificio., • Correcta conservación de herramientas y materiales. Comunicación • Informar a dirección sobre el avance de los trabajos., • Comunicar incidencias., • Informar de posibles retrasos o necesidades., • Coordinarse con oficina técnica y dirección., • Mantener una actitud profesional ante el cliente cuando sea necesario. PERFIL QUE BUSCAMOS Buscamos una persona seria, responsable, organizada y con experiencia real de obra. Queremos incorporar a alguien que pueda asumir responsabilidad sobre una reforma y que no necesite supervisión constante para realizar su trabajo. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Mínimo 5 años de experiencia profesional en construcción y reformas., • Experiencia específica en reformas integrales de viviendas., • Experiencia previa como Oficial 1ª., • Experiencia coordinando trabajadores y diferentes gremios., • Conocimientos sólidos de albañilería., • Capacidad para interpretar planos y mediciones., • Capacidad para organizar una obra de forma autónoma., • Capacidad para resolver problemas habituales de ejecución., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales correspondiente., • Documentación necesaria para trabajar legalmente en España. SE VALORARÁ ESPECIALMENTE • Experiencia previa como encargado de obra o jefe de equipo., • Experiencia coordinando equipos de 3-10 trabajadores., • Conocimientos de Pladur y tabiquería seca., • Conocimientos básicos de fontanería., • Conocimientos básicos de electricidad., • Experiencia en reformas de viviendas de gama media/alta., • Experiencia profesional en Barcelona., • Carnet de conducir B., • Referencias profesionales verificables. 🔎 IMPORTANTE: EXPERIENCIA DEMOSTRABLE En BLOC damos mucha importancia a la experiencia real. No buscamos candidatos que únicamente indiquen muchos años de experiencia en su CV. Queremos profesionales capaces de demostrar sus conocimientos y explicar con detalle los trabajos que han realizado. Durante el proceso de selección podremos solicitar: • Información sobre anteriores obras realizadas., • Fotografías de trabajos ejecutados., • Referencias de anteriores empresas o responsables., • Información sobre las funciones que realizaba personalmente., • Experiencia coordinando equipos., • Descripción de proyectos concretos. 👷‍♂️ ¿QUÉ PERSONA QUEREMOS EN BLOC? Buscamos profesionales que entiendan que trabajar en reformas de viviendas requiere mucho más que conocimientos técnicos. Valoramos especialmente: • Responsabilidad., • Puntualidad., • Seriedad., • Organización., • Autonomía., • Atención al detalle., • Limpieza., • Respeto por el cliente., • Cuidado de las viviendas., • Capacidad de trabajo en equipo., • Compromiso con los plazos., • Buena comunicación. Nuestros trabajadores estarán entrando diariamente en viviendas particulares de clientes, por lo que la educación, el respeto y el cuidado de la propiedad serán tan importantes como la calidad técnica. 🚀 ¿QUÉ OFRECE BLOC? • Incorporación a un proyecto empresarial nuevo con posibilidades de crecimiento., • Trabajo estable en Barcelona y área metropolitana., • Participación en reformas integrales de viviendas., • Posibilidad de asumir mayores responsabilidades dentro del equipo., • Entorno profesional y organizado., • Proyecto orientado a la calidad y satisfacción del cliente., • Condiciones económicas acordes con experiencia y capacidades. Buscamos construir un equipo estable de profesionales y crecer conjuntamente con ellos. 📩 ¿TE INTERESA? Si eres Encargado de Obra, Jefe de Equipo u Oficial 1ª con experiencia real en reformas integrales, queremos conocerte. Al enviar tu candidatura, indica: 1. Años de experiencia en construcción. 2. Años de experiencia en reformas integrales. 3. Experiencia como encargado o jefe de equipo. 4. Número aproximado de personas que has coordinado. 5. Tipo de reformas en las que has trabajado. 6. Principales trabajos que realizabas personalmente. 7. Disponibilidad para trabajar en Barcelona. 📍 BARCELONA Y ÁREA METROPOLITANA BLOC Reformas integrales. Bien hechas.