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¿Te apasiona el desarrollo de software y te motiva crear soluciones que mejoran la atención sanitaria? 💻 En Nexus, parte del grupo internacional NEXUS AG, desarrollamos soluciones que facilitan el trabajo de miles de profesionales sanitarios cada día. Y ahora, ampliamos el equipo con un/a Developer Senior .NET con ganas de innovar, crear y crecer con nosotros. Formarás parte de un equipo que impulsa la transformación digital del sector salud y social, desarrollando productos que mejoran la gestión clínica y la atención a pacientes en hospitales, centros asistenciales y residencias. 💼 Tu día a día • Contribuir al análisis, diseño, desarrollo de nuestros productos, principalmente en entorno web., • Identicar y proponer mejoras en el ámbito tecnológico o de arquitectura para el progreso de nuestros productos., • +4 años de experiencia en desarrollo .NET (C#, VB) con ASP.NET / ASP.NET Core MVC, preferiblemente en entorno sanitario., • Conocimiento en Javascript, JSON, WebAPI, REST., • Experiencia con bases de datos SQL y repositorios de código (TFS, GIT)., • Dominio de HTML5, CSS3, XML., • Capacidad analítica, iniciativa y trabajo en equipo., • Experiencia con Angular, React, Less o Typescript., • Conocimientos en integraciones y Metodologías ágiles., • Incorporarte a un grupo internacional líder en software sanitario en Europa., • Proyectar tu carrera profesional en nosotros a través de un plan de futuro., • Conocimiento de múltiples soluciones y plan formativo adaptado., • Flexibilidad horaria, facilitando tu conciliación entre vida laboral y personal., • Posibilidad de modelo híbrido. 📩 Si te ilusiona formar parte de un proyecto con impacto real en la vida de las personas... ¡Queremos conocerte!

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. ¿Qué buscamos? Como Agente Especializado en Atención al Usuario y Gestión Interna tendrás un papel clave en la resolución de cuestiones vinculadas a nuestros servicios. Cómo será tu día a día: • Tendrás trato directo con los usuarios de las herramientas que desarrollamos en nuestro Centro Tecnológico., • Atenderás consultas de notarías y profesionales del sector, relativas al funcionamiento de las herramientas tecnológicas, principalmente por teléfono y otros canales digitales., • Darás respuesta a sus dudas de funcionamiento y otras cuestiones relacionadas con las plataformas tecnológicas, escalando aquellas incidencias cuando sea necesario., • A nivel de gestión, colaborarás en tareas como elaboración de informes, actualización de bases de datos y elaboración de FAQs. Pensamos en incorporar a nuestro equipo perfiles distintos, que pueden provenir de diferentes sectores, pero que tendrán en común el interés por trabajos basados en el trato con el cliente y la vocación de servicio. • Mínimo Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en rama administrativa., • Formación universitaria finalizada o en curso (especialidades de Derecho, ADE, Psicología, etc.)., • Experiencia de al menos 1 año en despacho de Abogados, Notaría o Gestoría., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de atención al cliente/usuario, preferiblemente en el sector legal o bancario, pero serán valorables otros sectores., • Experiencia mínima de 2 años en puestos de gestión administrativa, con orientación al cliente, en diferentes sectores (como seguros, mutuas de salud, hoteles y centros de reservas, etc.)., • Alta orientación al cliente: interés por el trato con el usuario, capacidad de escucha y aportación de soluciones., • Proactividad y alta capacidad de resolución. -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario: 8:30h - 14:30h -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Estamos buscando un/a profesional junior con una sólida base técnica y una gran motivación por aprender y crecer dentro de una compañía con visión estratégica y transversal, dedicada a la distribución de equipos de audio y vídeo de alta gama, así como soluciones relacionadas con electrónica embarcada, ofreciendo proyectos para entornos residenciales, comerciales así como en automoción. Esta posición se ha creado para reforzar el área corporativa y dar soporte en proyectos internos que impactan en diferentes departamentos (IT, ventas, postventa, operaciones). Reportarás directamente a Gerencia y colaborarás estrechamente con equipos clave como IT, operaciones, ventas y servicio técnico. Tu rol será fundamental para impulsar proyectos corporativos, organizar formaciones estratégicas y desarrollar herramientas internas que mejoren la eficiencia y la toma de decisiones. Responsabilidades principales • Desarrollo de proyectos corporativos e internos , con enfoque transversal., • Definición y seguimiento de KPI’s para el área de servicio técnico, en coordinación con IT., • Organización de seminarios y formaciones para dar a conocer productos y generar demanda., • Colaboración con fabricantes y proveedores en proyectos estratégicos., • Soporte en proyectos internacionales (ej. proyectos procedentes de Marruecos), trabajando junto al área de proyectos., • Desarrollo de cuadros de mando y visualizaciones con Power BI., • Análisis y mejora de procesos internos , en colaboración con operaciones y finanzas. Perfil buscado • Formación técnica sólida en electrónica , automoción o áreas afines, idealmente con conocimientos en electrónica del automóvil., • Experiencia previa de al menos 1-2 años en roles similares., • Máster en gestión de proyectos, • Conocimientos en Power BI y herramientas de análisis de datos., • Capacidad para interactuar con diferentes departamentos, • Persona proactiva, con visión estratégica y ganas de aprender., • Idiomas: inglés imprescindible , se valorará francés o portugués., • Disponibilidad para viajes puntuales a proveedores y fábricas. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido desde el inicio., • Horario:, • Lunes a jueves: 8:30 a 14:00 y 15:00 a 18:00, • Viernes: 8:30 a 14:30, • Agosto: jornada intensiva 8:30 a 14:30 ., • Teletrabajo opcional : hasta 2 días por semana (jueves y viernes)., • Posición estratégica con visión transversal y alta proyección de futuro ., • Salario competitivo: 33.000 € – 35.000 € brutos anuales .

En Agap2 Consulting , buscamos un Business Data Analyst / Data Translator para incorporarse a uno de nuestros proyectos estratégicos dentro del sector financiero. El proyecto se centra en la optimización de las estrategias de adquisición y fidelización de clientes a través del uso avanzado de datos. El equipo trabaja en la definición, seguimiento y mejora de KPIs comerciales (como adquisición, activación, retención y engagement) para distintos productos financieros. Analizar y modelar datos de clientes para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Traducir necesidades de negocio en soluciones analíticas y dashboards accionables. Extraer, transformar y visualizar datos mediante SQL, SAS y Power BI . Diseñar y optimizar procesos de reporting, mejorando la eficiencia y precisión de las métricas clave (adquisición, activación, engagement). Colaborar con equipos técnicos y de negocio para alinear las capacidades de datos con los objetivos comerciales. Experiencia previa de al menos 3 años como Data Analyst o Business Analyst en entornos de datos. Conocimientos avanzados en SQL, SAS y Power BI . Capacidad para traducir insights técnicos en acciones de negocio. Valorable experiencia en proyectos del sector financiero o similares. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

En Agap2 Consulting , buscamos un Business Data Analyst / Data Translator para incorporarse a uno de nuestros proyectos estratégicos dentro del sector financiero. El proyecto se centra en la optimización de las estrategias de adquisición y fidelización de clientes a través del uso avanzado de datos. El equipo trabaja en la definición, seguimiento y mejora de KPIs comerciales (como adquisición, activación, retención y engagement) para distintos productos financieros. Analizar y modelar datos de clientes para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Traducir necesidades de negocio en soluciones analíticas y dashboards accionables. Extraer, transformar y visualizar datos mediante SQL, SAS y Power BI . Diseñar y optimizar procesos de reporting, mejorando la eficiencia y precisión de las métricas clave (adquisición, activación, engagement). Colaborar con equipos técnicos y de negocio para alinear las capacidades de datos con los objetivos comerciales. Experiencia previa de al menos 3 años como Data Analyst o Business Analyst en entornos de datos. Conocimientos avanzados en SQL, SAS y Power BI . Capacidad para traducir insights técnicos en acciones de negocio. Valorable experiencia en proyectos del sector financiero o similares. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

En Agap2 Consulting, buscamos un Business Data Analyst / Data Translator para incorporarse a uno de nuestros proyectos estratégicos dentro del sector financiero. El proyecto se centra en la optimización de las estrategias de adquisición y fidelización de clientes a través del uso avanzado de datos. El equipo trabaja en la definición, seguimiento y mejora de KPIs comerciales (como adquisición, activación, retención y engagement) para distintos productos financieros. Responsabilidades: • Analizar y modelar datos de clientes para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Traducir necesidades de negocio en soluciones analíticas y dashboards accionables., • Extraer, transformar y visualizar datos mediante SQL, SAS y Power BI., • Diseñar y optimizar procesos de reporting, mejorando la eficiencia y precisión de las métricas clave (adquisición, activación, engagement)., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para alinear las capacidades de datos con los objetivos comerciales., • Experiencia previa de al menos 3 años como Data Analyst o Business Analyst en entornos de datos., • Conocimientos avanzados en SQL, SAS y Power BI., • Capacidad para traducir insights técnicos en acciones de negocio., • Perfil analítico con visión estratégica y orientación a resultados., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Deseamos incorporar una persona para elaborar el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. -Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, elaboración de documentación necesaria para el mismo. -Desglose de tareas a partir del análisis funcional para futura estimación de esfuerzo. -Mantener la visión de proceso del producto, describiendo los procesos existentes y mejorándolos en eficiencia y eficacia. -Detección y realización de propuestas de mejora continua. -Participación con el jefe de proyecto en la planificación de la actividad de desarrollo. -Revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. -Realización y seguimiento del plan de pruebas funcionales. -Soporte y asesoramiento técnico al equipo de atención al cliente. -Soporte a la explotación del producto. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 4 años en las funciones anteriormente expuestas. -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). -Experiencia con Jira, Confluence, SharePoint. -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Aprendizaje y Facilidad para la comprensión de procesos empresariales y conocimiento de nuevos negocios. -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. -Diseño de bases de datos. -Conocimientos de SQL. -Valorable: experiencia con Java. -Valorable: experiencia con React. -Definición de Web Services -Definición de modelo de datos. ¿Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Deseamos incorporar una persona para elaborar el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. -Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, elaboración de documentación necesaria para el mismo. -Desglose de tareas a partir del análisis funcional para futura estimación de esfuerzo. -Mantener la visión de proceso del producto, describiendo los procesos existentes y mejorándolos en eficiencia y eficacia. -Detección y realización de propuestas de mejora continua. -Participación con el jefe de proyecto en la planificación de la actividad de desarrollo. -Revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. -Realización y seguimiento del plan de pruebas funcionales. -Soporte y asesoramiento técnico al equipo de atención al cliente. -Soporte a la explotación del producto. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 4 años en las funciones anteriormente expuestas. -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). -Experiencia con Jira, Confluence, SharePoint. -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Aprendizaje y Facilidad para la comprensión de procesos empresariales y conocimiento de nuevos negocios. -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. -Diseño de bases de datos. -Conocimientos de SQL. -Valorable: experiencia con Java. -Valorable: experiencia con React. -Definición de Web Services -Definición de modelo de datos. ¿Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Quieres formar parte de una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento donde se trabaja siempre con las últimas tecnologías? ¡ CIRSA es tu lugar! Tenemos una posición de Junior People Analytics para nuestro equipo corporativo de Personas y Talento en Terrassa. ¿Flexibilidad horaria &##Política híbrida de teletrabajo &##Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! &##Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) &##Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras &##Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... &##Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Recopilar, gestionar y analizar datos provenientes de distintas fuentes, principalmente SAP HCM. Colaborar con las áreas de IT y otros equipos de Personas y Talento para definir necesidades de información y asegurar la integridad y consistencia de los datos. Participar en proyectos de mejora continua, automatización y digitalización de procesos del área. Crear y desarrollar informes y dashboards para el análisis y la visualización de indicadores clave (headcount, rotación, absentismo, ESG, etc.). Formación universitaria (Grado o Máster) en Business Intelligence, Data Analytics, Data Science, Ingeniería de Datos, Administración y Dirección de Empresas, Estadística o similares. Valorable (no imprescindible) experiencia previa en funciones de análisis o reporting. Dominio del paquete Office (Excel avanzado) y de herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau, Business Objects o equivalentes). Se valorarán conocimientos en SAP HCM, Python, Power Apps, Power Automate, Machine Learning o IA. Valoramos que seas una persona con atención al detalle, pensamiento analítico y estructurado, resolutiva, proactiva y con ganas de aprender. También valoramos que tengas buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo en un entorno colaborativo e internacional. Si eres una persona apasionada por los datos, la innovación y la mejora continua, y quieres desarrollarte en una compañía líder... ¡CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Deseamos incorporar una persona para elaborar el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. -Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, elaboración de documentación necesaria para el mismo. -Desglose de tareas a partir del análisis funcional para futura estimación de esfuerzo. -Mantener la visión de proceso del producto, describiendo los procesos existentes y mejorándolos en eficiencia y eficacia. -Detección y realización de propuestas de mejora continua. -Participación con el jefe de proyecto en la planificación de la actividad de desarrollo. -Revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. -Realización y seguimiento del plan de pruebas funcionales. -Soporte y asesoramiento técnico al equipo de atención al cliente. -Soporte a la explotación del producto. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 4 años en las funciones anteriormente expuestas. -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). -Experiencia con Jira, Confluence, SharePoint. -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Aprendizaje y Facilidad para la comprensión de procesos empresariales y conocimiento de nuevos negocios. -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. -Diseño de bases de datos. -Conocimientos de SQL. -Valorable: experiencia con Java. -Valorable: experiencia con React. -Definición de Web Services -Definición de modelo de datos. ¿Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Deseamos incorporar una persona para elaborar el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. -Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, elaboración de documentación necesaria para el mismo. -Desglose de tareas a partir del análisis funcional para futura estimación de esfuerzo. -Mantener la visión de proceso del producto, describiendo los procesos existentes y mejorándolos en eficiencia y eficacia. -Detección y realización de propuestas de mejora continua. -Participación con el jefe de proyecto en la planificación de la actividad de desarrollo. -Revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. -Realización y seguimiento del plan de pruebas funcionales. -Soporte y asesoramiento técnico al equipo de atención al cliente. -Soporte a la explotación del producto. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 4 años en las funciones anteriormente expuestas. -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). -Experiencia con Jira, Confluence, SharePoint. -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Aprendizaje y Facilidad para la comprensión de procesos empresariales y conocimiento de nuevos negocios. -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. -Diseño de bases de datos. -Conocimientos de SQL. -Valorable: experiencia con Java. -Valorable: experiencia con React. -Definición de Web Services -Definición de modelo de datos. ¿Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de GERENTE/A en la delegacion de CATALUÑA Y ARAGÓN. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Las personas que ocupan estas posiciones son resolutivas, flexibles, organizadas, metódicas, con atención al detalle, capaces de dar apoyo administrativo y resolución a las incidencia e imprevistos propios del día a día de los servicios. Formarás parte un equipo, donde contaras con Direccion General, jef@s, supervisor@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico. ¿Analizar el resultado económico y analítico global de la zona, desglosado por cliente y contrato, para la toma de decisiones estratégicas necesarias para mantener e incrementar la calidad de los servicios prestados y rentabilidad de las cuentas. Supervisar el progreso de proyectos, objetivos y costes de acuerdo con los presupuestos y calendarios establecidos en los servicios que gestionan los l@s jef@s de zona. Comunicación proactiva con los clientes, realizando visitas periódicas a los clientes y servicios junto los jef@s y supervisor@s dezona para potenciar el contacto directo con los clientes, atendiendo las diferentes incidencias y proponer mejoras. Anticipando cambios y necesidades, evitando las posibles incidencias que puedan surgir en la prestación del servicio Estructurar, dimensionar, coordinar y gestionar los recursos materiales y al equipo de personas trabajadoras de la delegación. Este equipo está compuesto por jef@s, supervisor@s, encargad@s servicios, gestor@s administrativ@s y personal deservicios, estableciendo los objetivos, prioridades y tareas en cada una de las personas. Supervisar la contratación, gestión y formación de todas las personas trabajadoras a cargo, así como la gestión de las vacaciones e incapacidades. Realización de nuevas ofertas de servicio y reajuste de las actuales. Analizar el mercado de su zona y línea de negocio (clientes y competencia), identificando potenciales clientes, trasladando la informacion de posibles oportunidades al departamento comercial y colaborando con la presentación de la oferta. Participando en la toma de datos y elaboración de la oferta. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente. Coordinar la formación necesaria para el puesto tanto a nivel de capacidades y habilidades del trabajador para desarrollar el puesto como la relativa a la formación en PRL en el trabajo. Tales como normas de calidad y gestión medioambiental, PRL, Planes de Igualdad. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? Experiencia de más de 10 años en funciones similares y sector. Dominio hablado y escrito del Catalán. Titulación Universitaria, valorable Master en gestión y direccion de empresas. Carnet de conducir. Valorable experiencia en gestión de Centros Especiales de Empleo y aplicación de Ley de Discapacidad. Orientación comercial. Predisposición a afrontar nuevos proyectos. Valorable certificado de discapacidad mayor del 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?: Indefinido. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el sector Facility Services el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. Aunque tu no llevas los servicios de forma directa, deberás tener disponiblidad para solventar posibles incidencias. Siendo esto compatible y flexible con las exigencias de los horarios personales. El horario de la oficina de la delegacion de lunes a jueves de 8:00 a 17.Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿DÓNDE ESTÁ EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de Terrassa.

En Agap2 Consulting , buscamos un Business Data Analyst / Data Translator para incorporarse a uno de nuestros proyectos estratégicos dentro del sector financiero. El proyecto se centra en la optimización de las estrategias de adquisición y fidelización de clientes a través del uso avanzado de datos. El equipo trabaja en la definición, seguimiento y mejora de KPIs comerciales (como adquisición, activación, retención y engagement) para distintos productos financieros. Analizar y modelar datos de clientes para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Traducir necesidades de negocio en soluciones analíticas y dashboards accionables. Extraer, transformar y visualizar datos mediante SQL, SAS y Power BI . Diseñar y optimizar procesos de reporting, mejorando la eficiencia y precisión de las métricas clave (adquisición, activación, engagement). Colaborar con equipos técnicos y de negocio para alinear las capacidades de datos con los objetivos comerciales. Experiencia previa de al menos 3 años como Data Analyst o Business Analyst en entornos de datos. Conocimientos avanzados en SQL, SAS y Power BI . Capacidad para traducir insights técnicos en acciones de negocio. Valorable experiencia en proyectos del sector financiero o similares. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

Fundación Hospitalarias es una Institución sin ánimo de lucro, que trabaja en la acogida, cuidado especializado, asistencia integral y reinserción social de personas, con preferencia por los más vulnerables, según las necesidades de cada tiempo y lugar. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y en más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a la ciudadanía de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Jefatura de Sistemas de Información. &##127919;¿Cuál será tu labor? Definir y liderar la estrategia tecnológica del hospital, alineada con los objetivos institucionales y las directrices del CatSalut y del ámbito corporativo de la organización. Evaluar las necesidades tecnológicas de la organización y de sus distintas áreas y hacer recomendaciones de actualización, elaborando los presupuestos del área. Establecer objetivos de implantación de tecnologías de la información y su planificación a corto y largo plazo. Gestionar el equipo técnico de Sistemas de Información. Velar por la seguridad, disponibilidad y continuidad de los sistemas de información del centro. Coordinar y supervisar la gestión de infraestructuras TIC (servidores, redes, comunicaciones, CPD). En el ámbito de los sistemas de información, interlocución con los clientes internos de la organización para la obtención de requerimientos y especificaciones funcionales para la evolución e implantación de las aplicaciones de gestión sociosanitaria actuales y futuras. Dirigir proyectos de implantación, mantenimiento y mejora de sistemas de información sanitaria (HIS, ERP, etc.). Asegurar la interoperabilidad con las plataformas del CatSalut (HC3, eCAP, ...) Garantizar el cumplimiento normativo en materia de protección de datos (LOPD-GDD, RGPD), seguridad y estándares sectoriales. Gestionar proveedores tecnológicos, licitaciones y contratos TIC. Participar activamente en redes y proyectos colaborativos del sistema de salud catalán (CatSalut, TIC Salud Social, etc.) &##128270;¿Qué esperamos de ti? &##128218;Formación académica: Titulación universitaria superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información o similar. Valorable formación de postgrado en gestión de sistemas TIC o dirección de organizaciones sanitarias. &##127996;Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en entornos TIC del ámbito sanitario, preferiblemente en hospitales del sistema público o concertado. Experiencia en gestión de equipos técnicos y dirección de proyectos tecnológicos complejos. Conocimiento de los sistemas de información utilizados en el ámbito sanitario y su integración. Competencias: Liderazgo y habilidades de gestión de equipos. Visión estratégica, orientación a resultados. Capacidad analítica y toma de decisiones. Buena comunicación con perfiles clínicos, técnicos y de dirección. Compromiso con la mejora continua y la calidad asistencial. &##128483;️Idiomas: Catalán y castellano: dominio oral y escrito. Inglés técnico: nivel medio (valorable) &##128285;¿Por qué unirte a nuestro equipo? Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo. Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje. Tendrás la posibilidad de participar en proyectos de cooperación y de voluntariado nacional e internacional. Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad. Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad. &##128175;Podrás optar a: Salario competitivo (fijo +variable) Contrato indefinido Descuentos exclusivos para profesionales Retribución flexible (comida, guarderías, etc.) Plataformas de descuento Corporate Benefits ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

Fundación Hospitalarias es una Institución sin ánimo de lucro, que trabaja en la acogida, cuidado especializado, asistencia integral y reinserción social de personas, con preferencia por los más vulnerables, según las necesidades de cada tiempo y lugar. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y en más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a la ciudadanía de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Jefatura de Sistemas de Información. &##127919;¿Cuál será tu labor? Definir y liderar la estrategia tecnológica del hospital, alineada con los objetivos institucionales y las directrices del CatSalut y del ámbito corporativo de la organización. Evaluar las necesidades tecnológicas de la organización y de sus distintas áreas y hacer recomendaciones de actualización, elaborando los presupuestos del área. Establecer objetivos de implantación de tecnologías de la información y su planificación a corto y largo plazo. Gestionar el equipo técnico de Sistemas de Información. Velar por la seguridad, disponibilidad y continuidad de los sistemas de información del centro. Coordinar y supervisar la gestión de infraestructuras TIC (servidores, redes, comunicaciones, CPD). En el ámbito de los sistemas de información, interlocución con los clientes internos de la organización para la obtención de requerimientos y especificaciones funcionales para la evolución e implantación de las aplicaciones de gestión sociosanitaria actuales y futuras. Dirigir proyectos de implantación, mantenimiento y mejora de sistemas de información sanitaria (HIS, ERP, etc.). Asegurar la interoperabilidad con las plataformas del CatSalut (HC3, eCAP, ...) Garantizar el cumplimiento normativo en materia de protección de datos (LOPD-GDD, RGPD), seguridad y estándares sectoriales. Gestionar proveedores tecnológicos, licitaciones y contratos TIC. Participar activamente en redes y proyectos colaborativos del sistema de salud catalán (CatSalut, TIC Salud Social, etc.) &##128270;¿Qué esperamos de ti? &##128218;Formación académica: Titulación universitaria superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información o similar. Valorable formación de postgrado en gestión de sistemas TIC o dirección de organizaciones sanitarias. &##127996;Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en entornos TIC del ámbito sanitario, preferiblemente en hospitales del sistema público o concertado. Experiencia en gestión de equipos técnicos y dirección de proyectos tecnológicos complejos. Conocimiento de los sistemas de información utilizados en el ámbito sanitario y su integración. Competencias: Liderazgo y habilidades de gestión de equipos. Visión estratégica, orientación a resultados. Capacidad analítica y toma de decisiones. Buena comunicación con perfiles clínicos, técnicos y de dirección. Compromiso con la mejora continua y la calidad asistencial. &##128483;️Idiomas: Catalán y castellano: dominio oral y escrito. Inglés técnico: nivel medio (valorable) &##128285;¿Por qué unirte a nuestro equipo? Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo. Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje. Tendrás la posibilidad de participar en proyectos de cooperación y de voluntariado nacional e internacional. Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad. Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad. &##128175;Podrás optar a: Salario competitivo (fijo +variable) Contrato indefinido Descuentos exclusivos para profesionales Retribución flexible (comida, guarderías, etc.) Plataformas de descuento Corporate Benefits ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

Fundación Hospitalarias es una Institución sin ánimo de lucro, que trabaja en la acogida, cuidado especializado, asistencia integral y reinserción social de personas, con preferencia por los más vulnerables, según las necesidades de cada tiempo y lugar. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y en más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a la ciudadanía de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Jefatura de Sistemas de Información. &##127919;¿Cuál será tu labor? Definir y liderar la estrategia tecnológica del hospital, alineada con los objetivos institucionales y las directrices del CatSalut y del ámbito corporativo de la organización. Evaluar las necesidades tecnológicas de la organización y de sus distintas áreas y hacer recomendaciones de actualización, elaborando los presupuestos del área. Establecer objetivos de implantación de tecnologías de la información y su planificación a corto y largo plazo. Gestionar el equipo técnico de Sistemas de Información. Velar por la seguridad, disponibilidad y continuidad de los sistemas de información del centro. Coordinar y supervisar la gestión de infraestructuras TIC (servidores, redes, comunicaciones, CPD). En el ámbito de los sistemas de información, interlocución con los clientes internos de la organización para la obtención de requerimientos y especificaciones funcionales para la evolución e implantación de las aplicaciones de gestión sociosanitaria actuales y futuras. Dirigir proyectos de implantación, mantenimiento y mejora de sistemas de información sanitaria (HIS, ERP, etc.). Asegurar la interoperabilidad con las plataformas del CatSalut (HC3, eCAP, ...) Garantizar el cumplimiento normativo en materia de protección de datos (LOPD-GDD, RGPD), seguridad y estándares sectoriales. Gestionar proveedores tecnológicos, licitaciones y contratos TIC. Participar activamente en redes y proyectos colaborativos del sistema de salud catalán (CatSalut, TIC Salud Social, etc.) &##128270;¿Qué esperamos de ti? &##128218;Formación académica: Titulación universitaria superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información o similar. Valorable formación de postgrado en gestión de sistemas TIC o dirección de organizaciones sanitarias. &##127996;Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en entornos TIC del ámbito sanitario, preferiblemente en hospitales del sistema público o concertado. Experiencia en gestión de equipos técnicos y dirección de proyectos tecnológicos complejos. Conocimiento de los sistemas de información utilizados en el ámbito sanitario y su integración. Competencias: Liderazgo y habilidades de gestión de equipos. Visión estratégica, orientación a resultados. Capacidad analítica y toma de decisiones. Buena comunicación con perfiles clínicos, técnicos y de dirección. Compromiso con la mejora continua y la calidad asistencial. &##128483;️Idiomas: Catalán y castellano: dominio oral y escrito. Inglés técnico: nivel medio (valorable) &##128285;¿Por qué unirte a nuestro equipo? Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo. Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje. Tendrás la posibilidad de participar en proyectos de cooperación y de voluntariado nacional e internacional. Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad. Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad. &##128175;Podrás optar a: Salario competitivo (fijo +variable) Contrato indefinido Descuentos exclusivos para profesionales Retribución flexible (comida, guarderías, etc.) Plataformas de descuento Corporate Benefits ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

Quieres formar parte de una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento donde se trabaja siempre con las últimas tecnologías? ¡ CIRSA es tu lugar! Tenemos una posición de Junior People Analytics para nuestro equipo corporativo de Personas y Talento en Terrassa. ¿Flexibilidad horaria &##Política híbrida de teletrabajo &##Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! &##Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) &##Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras &##Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... &##Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Recopilar, gestionar y analizar datos provenientes de distintas fuentes, principalmente SAP HCM. Colaborar con las áreas de IT y otros equipos de Personas y Talento para definir necesidades de información y asegurar la integridad y consistencia de los datos. Participar en proyectos de mejora continua, automatización y digitalización de procesos del área. Crear y desarrollar informes y dashboards para el análisis y la visualización de indicadores clave (headcount, rotación, absentismo, ESG, etc.). Formación universitaria (Grado o Máster) en Business Intelligence, Data Analytics, Data Science, Ingeniería de Datos, Administración y Dirección de Empresas, Estadística o similares. Valorable (no imprescindible) experiencia previa en funciones de análisis o reporting. Dominio del paquete Office (Excel avanzado) y de herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau, Business Objects o equivalentes). Se valorarán conocimientos en SAP HCM, Python, Power Apps, Power Automate, Machine Learning o IA. Valoramos que seas una persona con atención al detalle, pensamiento analítico y estructurado, resolutiva, proactiva y con ganas de aprender. También valoramos que tengas buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo en un entorno colaborativo e internacional. Si eres una persona apasionada por los datos, la innovación y la mejora continua, y quieres desarrollarte en una compañía líder... ¡CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

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Fundación Hospitalarias es una Institución sin ánimo de lucro, que trabaja en la acogida, cuidado especializado, asistencia integral y reinserción social de personas, con preferencia por los más vulnerables, según las necesidades de cada tiempo y lugar. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y en más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Anoia, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a la ciudadanía de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Jefatura de Sistemas de Información. &##127919;¿Cuál será tu labor? Definir y liderar la estrategia tecnológica del hospital, alineada con los objetivos institucionales y las directrices del CatSalut y del ámbito corporativo de la organización. Evaluar las necesidades tecnológicas de la organización y de sus distintas áreas y hacer recomendaciones de actualización, elaborando los presupuestos del área. Establecer objetivos de implantación de tecnologías de la información y su planificación a corto y largo plazo. Gestionar el equipo técnico de Sistemas de Información. Velar por la seguridad, disponibilidad y continuidad de los sistemas de información del centro. Coordinar y supervisar la gestión de infraestructuras TIC (servidores, redes, comunicaciones, CPD). En el ámbito de los sistemas de información, interlocución con los clientes internos de la organización para la obtención de requerimientos y especificaciones funcionales para la evolución e implantación de las aplicaciones de gestión sociosanitaria actuales y futuras. Dirigir proyectos de implantación, mantenimiento y mejora de sistemas de información sanitaria (HIS, ERP, etc.). Asegurar la interoperabilidad con las plataformas del CatSalut (HC3, eCAP, ...) Garantizar el cumplimiento normativo en materia de protección de datos (LOPD-GDD, RGPD), seguridad y estándares sectoriales. Gestionar proveedores tecnológicos, licitaciones y contratos TIC. Participar activamente en redes y proyectos colaborativos del sistema de salud catalán (CatSalut, TIC Salud Social, etc.) &##128270;¿Qué esperamos de ti? &##128218;Formación académica: Titulación universitaria superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas de Información o similar. Valorable formación de postgrado en gestión de sistemas TIC o dirección de organizaciones sanitarias. &##127996;Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en entornos TIC del ámbito sanitario, preferiblemente en hospitales del sistema público o concertado. Experiencia en gestión de equipos técnicos y dirección de proyectos tecnológicos complejos. Conocimiento de los sistemas de información utilizados en el ámbito sanitario y su integración. Competencias: Liderazgo y habilidades de gestión de equipos. Visión estratégica, orientación a resultados. Capacidad analítica y toma de decisiones. Buena comunicación con perfiles clínicos, técnicos y de dirección. Compromiso con la mejora continua y la calidad asistencial. &##128483;️Idiomas: Catalán y castellano: dominio oral y escrito. Inglés técnico: nivel medio (valorable) &##128285;¿Por qué unirte a nuestro equipo? Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo. Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje. Tendrás la posibilidad de participar en proyectos de cooperación y de voluntariado nacional e internacional. Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación. Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad. Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad. &##128175;Podrás optar a: Salario competitivo (fijo +variable) Contrato indefinido Descuentos exclusivos para profesionales Retribución flexible (comida, guarderías, etc.) Plataformas de descuento Corporate Benefits ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de GERENTE/A en la delegacion de CATALUÑA Y ARAGÓN. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡Buscamos una persona con ganas de formar parte de un proyecto consolidado y en crecimiento continuo y con posibilidad reales de promoción dentro de los equipos de trabajo. Las personas que ocupan estas posiciones son resolutivas, flexibles, organizadas, metódicas, con atención al detalle, capaces de dar apoyo administrativo y resolución a las incidencia e imprevistos propios del día a día de los servicios. Formarás parte un equipo, donde contaras con Direccion General, jef@s, supervisor@s de servicio y otr@s compañer@s, donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades de gestión de servicios, de equipos de personas y control económico. ¿Analizar el resultado económico y analítico global de la zona, desglosado por cliente y contrato, para la toma de decisiones estratégicas necesarias para mantener e incrementar la calidad de los servicios prestados y rentabilidad de las cuentas. Supervisar el progreso de proyectos, objetivos y costes de acuerdo con los presupuestos y calendarios establecidos en los servicios que gestionan los l@s jef@s de zona. Comunicación proactiva con los clientes, realizando visitas periódicas a los clientes y servicios junto los jef@s y supervisor@s dezona para potenciar el contacto directo con los clientes, atendiendo las diferentes incidencias y proponer mejoras. Anticipando cambios y necesidades, evitando las posibles incidencias que puedan surgir en la prestación del servicio Estructurar, dimensionar, coordinar y gestionar los recursos materiales y al equipo de personas trabajadoras de la delegación. Este equipo está compuesto por jef@s, supervisor@s, encargad@s servicios, gestor@s administrativ@s y personal deservicios, estableciendo los objetivos, prioridades y tareas en cada una de las personas. Supervisar la contratación, gestión y formación de todas las personas trabajadoras a cargo, así como la gestión de las vacaciones e incapacidades. Realización de nuevas ofertas de servicio y reajuste de las actuales. Analizar el mercado de su zona y línea de negocio (clientes y competencia), identificando potenciales clientes, trasladando la informacion de posibles oportunidades al departamento comercial y colaborando con la presentación de la oferta. Participando en la toma de datos y elaboración de la oferta. Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente. Coordinar la formación necesaria para el puesto tanto a nivel de capacidades y habilidades del trabajador para desarrollar el puesto como la relativa a la formación en PRL en el trabajo. Tales como normas de calidad y gestión medioambiental, PRL, Planes de Igualdad. ¿CÓMO ES LA PERSONA QUE REUNE LOS REQUISITOS PARA ESTE PUESTO? Experiencia de más de 10 años en funciones similares y sector. Dominio hablado y escrito del Catalán. Titulación Universitaria, valorable Master en gestión y direccion de empresas. Carnet de conducir. Valorable experiencia en gestión de Centros Especiales de Empleo y aplicación de Ley de Discapacidad. Orientación comercial. Predisposición a afrontar nuevos proyectos. Valorable certificado de discapacidad mayor del 33%. ¿QUÉ TIPO DE CONTRATO?: Indefinido. ¿CUÁL ES LA JORNADA Y EL HORARIO?: Realizarás una jornada completa. Cómo bien sabes en el sector Facility Services el horario se debe adaptar a los horarios y exigencias de los servicios y clientes. Aunque tu no llevas los servicios de forma directa, deberás tener disponiblidad para solventar posibles incidencias. Siendo esto compatible y flexible con las exigencias de los horarios personales. El horario de la oficina de la delegacion de lunes a jueves de 8:00 a 17.Viernes de 8:00 a 14:30, julio y agosto jornada intensiva 8:00 a 14:30 ¿DÓNDE ESTÁ EL CENTRO DE TRABAJO?: En nuestras instalaciones de Terrassa.

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Quieres formar parte de una consolidada empresa en el sector del Ocio y Entretenimiento donde se trabaja siempre con las últimas tecnologías? ¡ CIRSA es tu lugar! Tenemos una posición de Junior People Analytics para nuestro equipo corporativo de Personas y Talento en Terrassa. ¿Flexibilidad horaria &##Política híbrida de teletrabajo &##Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! &##Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) &##Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras &##Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... &##Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas. ¿Recopilar, gestionar y analizar datos provenientes de distintas fuentes, principalmente SAP HCM. Colaborar con las áreas de IT y otros equipos de Personas y Talento para definir necesidades de información y asegurar la integridad y consistencia de los datos. Participar en proyectos de mejora continua, automatización y digitalización de procesos del área. Crear y desarrollar informes y dashboards para el análisis y la visualización de indicadores clave (headcount, rotación, absentismo, ESG, etc.). Formación universitaria (Grado o Máster) en Business Intelligence, Data Analytics, Data Science, Ingeniería de Datos, Administración y Dirección de Empresas, Estadística o similares. Valorable (no imprescindible) experiencia previa en funciones de análisis o reporting. Dominio del paquete Office (Excel avanzado) y de herramientas de visualización de datos (Power BI, Tableau, Business Objects o equivalentes). Se valorarán conocimientos en SAP HCM, Python, Power Apps, Power Automate, Machine Learning o IA. Valoramos que seas una persona con atención al detalle, pensamiento analítico y estructurado, resolutiva, proactiva y con ganas de aprender. También valoramos que tengas buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo en un entorno colaborativo e internacional. Si eres una persona apasionada por los datos, la innovación y la mejora continua, y quieres desarrollarte en una compañía líder... ¡CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

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¿Te apasiona el desarrollo de software y te motiva crear soluciones que mejoran la atención sanitaria? &##128187; En Nexus , parte del grupo internacional NEXUS AG , desarrollamos soluciones que facilitan el trabajo de miles de profesionales sanitarios cada día. Y ahora, ampliamos el equipo con un/a Developer Senior .NET con ganas de innovar, crear y crecer con nosotros. Formarás parte de un equipo que impulsa la transformación digital del sector salud y social, desarrollando productos que mejoran la gestión clínica y la atención a pacientes en hospitales, centros asistenciales y residencias. &##128188; Tu día a día Contribuir al análisis, diseño, desarrollo de nuestros productos, principalmente en entorno web. Identicar y proponer mejoras en el ámbito tecnológico o de arquitectura para el progreso de nuestros productos. Apoyar a nuestros clientes en la resolución de incidencias y mantenimiento de las soluciones. &##127919; Qué buscamos ~+4 años de experiencia en desarrollo .NET (C#, VB) con ASP.NET / ASP.NET Core MVC, preferiblemente en entorno sanitario. ~ Conocimiento en Javascript, JSON, WebAPI, REST . ~ Experiencia con bases de datos SQL y repositorios de código (TFS, GIT). ~ Dominio de HTML5, CSS3, XML . ~ Capacidad analítica, iniciativa y trabajo en equipo. ~ Formación técnica (FP o superior). Valoramos también: Experiencia con Angular, React, Less o Typescript . Conocimientos en integraciones y Metodologías ágiles . Nivel medio de inglés o francés. &##127757; Qué ofrecemos Incorporarte a un grupo internacional líder en software sanitario en Europa. Proyectar tu carrera profesional en nosotros a través de un plan de futuro. Conocimiento de múltiples soluciones y plan formativo adaptado. Flexibilidad horaria , facilitando tu conciliación entre vida laboral y personal. Posibilidad de modelo híbrido. Salario acorde a habilidades y competencias , con revisión periódica en función del rendimiento personal. &##128161; Buscamos talento con pasión por la tecnología y la salud. &##128233; Si te ilusiona formar parte de un proyecto con impacto real en la vida de las personas... ¡Queremos conocerte!

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Director/a de Marketing MUY MUCHO Reporta a: Director General (CEO) Ubicación: Sede Sant Cugat del Vallès Misión del puesto: Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de marketing integral de la compañía para maximizar el tráfico, la conversión y la fidelización de clientes en todos los canales (tiendas físicas, e-commerce, app, marketplaces y redes sociales), impulsando el crecimiento sostenible del negocio y el posicionamiento de marca en un entorno retail altamente competitivo. Responsabilidades principales: • Estrategia de marketing multicanal, • Definir el plan de marketing anual alineado con los objetivos comerciales (ventas, cuota de mercado, EBITDA)., • Gestionar el presupuesto de marketing (ATL, BTL, digital, trade marketing)., • Liderar la omnicanalidad: integración fluida entre offline y online., • Gestión de marca y posicionamiento, • Desarrollar y proteger la identidad de marca (brand equity)., • Supervisar campañas de imagen, lanzamientos de producto y reposicionamientos., • Coordinar con agencias creativas, de medios y PR., • Marketing digital & e-commerce, • Dirigir la estrategia de adquisición (SEO, SEM, afiliados, retargeting, paid social)., • Optimizar la experiencia de usuario (UX/UI) en web y app., • Impulsar programas de fidelización digital (CRM, email marketing, push notifications)., • Trade marketing & activaciones en punto de venta, • Diseñar promociones, escaparatismo, PLV y acciones instore., • Coordinar con equipos de ventas y visual merchandising., • Analizar sell-out y rotación por categoría y tienda., • Análisis de datos y ROI, • Implementar dashboards de KPIs (CAC, LTV, ROAS, NPS, conversión por canal)., • Liderar estudios de mercado, tendencias de consumo y análisis de competencia., • Aplicar data-driven marketing (segmentación RFM, lookalike audiences, etc.)., • Liderazgo de equipo, • Dirigir un equipo multidisciplinar (product managers, especialistas digitales, community managers, diseñadores, etc.)., • Fomentar la cultura de innovación, testing (A/B) y agilidad. Requisitos imprescindibles: • Formación: Grado en Marketing, Publicidad, ADE o similar. Máster en Marketing Digital o Dirección Comercial (deseable)., • Experiencia: Mínimo 5 años en marketing, de los cuales al menos 1 como Director/a o Head of Marketing en retail (moda, gran consumo, electrónica, hogar, etc.)., • Conocimientos técnicos:, • Dominio de Google Analytics 4, Meta Ads, Google Ads, CRM (Salesforce, HubSpot), CDP., • Experiencia en e-commerce (Shopify, Magento, Salesforce Commerce Cloud)., • Herramientas de BI (Power BI, Tableau)., • Idiomas: Español nativo + inglés, • Soft skills: Liderazgo, visión estratégica, orientación a resultados, creatividad, habilidades analíticas. Se valorará: • Experiencia en transformación digital de retailers tradicionales., • Conocimiento de IA aplicada a marketing (personalización, predictive analytics)., • Gestión de crisis de reputación y community management en redes., • Experiencia internacional o en cadenas con +50 tiendas., • Conocimientos básicos idioma Francés. Idioma catalán. · Si te interesa lo que lees, te sientes identificado-a, ponte en contacto con y a . Envía tu CV y coméntanos tus expectativas salariales.

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En Agap2 Consulting , buscamos un Business Data Analyst / Data Translator para incorporarse a uno de nuestros proyectos estratégicos dentro del sector financiero. El proyecto se centra en la optimización de las estrategias de adquisición y fidelización de clientes a través del uso avanzado de datos. El equipo trabaja en la definición, seguimiento y mejora de KPIs comerciales (como adquisición, activación, retención y engagement) para distintos productos financieros. Analizar y modelar datos de clientes para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Traducir necesidades de negocio en soluciones analíticas y dashboards accionables. Extraer, transformar y visualizar datos mediante SQL, SAS y Power BI . Diseñar y optimizar procesos de reporting, mejorando la eficiencia y precisión de las métricas clave (adquisición, activación, engagement). Colaborar con equipos técnicos y de negocio para alinear las capacidades de datos con los objetivos comerciales. Experiencia previa de al menos 3 años como Data Analyst o Business Analyst en entornos de datos. Conocimientos avanzados en SQL, SAS y Power BI . Capacidad para traducir insights técnicos en acciones de negocio. Valorable experiencia en proyectos del sector financiero o similares. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

¿Cuáles serán tus funciones? Atención al cliente. Facilitar la puesta en marcha de encargos. Gestión documental y tratamiento de datos. Requisitos: Persona responsable y proactiva, con dotes comunicativas y atención al detalle.