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Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. • Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.), • Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich) LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA • Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad, • Cartera de pacientes existente, • Auxiliares dentales dedicados, • Personal administrativo formado y polivalente, • Seguro médico y seguro de prevención sanitaria, • Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos, • Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.), • Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología), • Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros, • Seguimiento de la formación continua DPC, • Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico : ___. #PRIO-SPDT Información adicional

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Formarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, donde recibirás formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para que estés preparado para el éxito. ¿Cuál es tu misión? Trabajando directamente bajo la supervisión del/la coordinador/a de ejecución de servicios Energy, tu misión consistirá en el desarrollo del mantenimiento preventivo o correctivo, realización de las puestas en marcha, así como el desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos. Principales Responsabilidades y funciones • Desarrollar las funciones de técnico/a de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador (focalizado en el desarrollo de servicios avanzados y de protecciones), • Implementación de estudios de protección y selectividad, • Realización de ensayos expertos mediante equipos de ensayo específicos en base a la documentación aportada por la OT, • Realización de pruebas expertas, • Instalación y puesta en servicio de nuevos equipos, • Mantenimiento preventivo y correctivo del parque instalado del cliente, • Asistir a las llamadas al servicio de forma oportuna y efectiva de las reparaciones y resolución de problemas., • Proporcionar información técnica y asistencia en la gama de equipos de Power Products and Solutions interna y externamente., • Reporte para visitas al sitio incluyendo; Repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio, • Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento., • Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE, • Realizar la detección de oportunidades de negocio ¿A quién buscamos? • Conocimientos Fundamentales de Electromecánica:, • Experiencia como técnico de campo realizando trabajos técnicos de ejecución en el ámbito de productos en baja tensión y media tensión en las aéreas de postventa, asistencia técnica o mantenimiento. Eléctrico, electromecánico y electrónico., • Conocimientos riesgo eléctrico BT-MT-AT, • Capacidad de Aprendizaje Rápido:, • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric., • Orientación al Servicio al Cliente:, • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Comunicador efectivo tanto de forma oral como escrita, • Trabajo en Equipo y Colaboración, • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Conocimientos en Transformadores y Protecciones:, • Habilidad en el diagnóstico de problemas y capacidad para encontrar soluciones, Habituado a trabajar en entornos con presión por la consecución de resultados/objetivos. Altas dotes de planificación y organización, • Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos., • Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Vocación de servicio y orientación al cliente, capacidad de negociación e influencia, • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes., • Conocimentos de inglés será altamente valorado Educación y Experiencia: Técnico, Técnico Superior / Ingeniero Técnico en Electrotecnia con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 4-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia Otros requisitos relevantes: • Poseer de un permiso de conducir válido, • Disponibilidad para viajar Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Hay quienes ven una cocina como un lugar de producción. Y luego están quienes entienden que, en realidad, es donde empiezan muchas experiencias. En Spirit Hotel Gran Bilbao creemos profundamente en las personas. En quienes llegan… y en quienes, desde dentro, hacen que cada estancia se recuerde también a través de los sabores. Por eso, buscamos incorporar a nuestro equipo de cocina a un/a 2º jefe/a de cocina con experiencia previa en el puesto de 2 años, pero, sobre todo, que comparta nuestra manera de entender la hospitalidad. No buscamos solo a alguien que organice y ayude en la producción diaria de la cocina. Buscamos a alguien que esté presente. Alguien que: · Participe activamente en la producción diaria, elaborando pintxos, platos de carta y menús para eventos, formando parte real del ritmo de la cocina. · Sepa coordinar y supervisar las diferentes partidas, manteniendo el orden, el ritmo de trabajo y la calidad en cada elaboración. · Entienda que cada pase importa, asegurando la correcta ejecución de los platos en cocción, sabor, presentación y tiempos, cuidando la uniformidad del servicio. · Apoye al Jefe/a de Cocina en la planificación, organización y supervisión del servicio diario y del equipo, estando presente en el día a día operativo. · Sea capaz de asumir la gestión del servicio y del equipo en ausencia del Jefe/a de Cocina, manteniendo la calma, el orden y la coherencia del trabajo. · Vele por el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria (APPCC). · Colabore en la gestión de pedidos y control de stock, contribuyendo a una cocina organizada y eficiente. · Acompañe, forme y motive al equipo de cocina, fomentando un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y orientado a resultados. · Se coordine con otros departamentos (sala, eventos, dirección) para garantizar un servicio fluido y una experiencia completa para el huésped. · Proponga mejoras, nuevas elaboraciones o ideas que contribuyan a la evolución de nuestra oferta gastronómica, aportando creatividad y mirada propia. Trabajar en cocina con nosotros es formar parte de un engranaje donde cada gesto cuenta: desde la organización interna hasta el último emplatado. Es contribuir a crear momentos que nuestros huéspedes recordarán incluso después de marcharse. Valoramos la experiencia y la técnica. Pero, por encima de todo, valoramos a las personas que trabajan desde la autenticidad, el respeto, la empatía y el compromiso con el equipo. Porque cuidar de quien nos visita empieza por cómo nos cuidamos entre nosotros. En Spirit Hotel Gran Bilbao llevamos tiempo fomentando un entorno de apoyo, respeto y crecimiento. Trabajamos poniendo siempre a las personas en el centro, y por ello podrás disfrutar de diferentes beneficios que contribuyen a tu bienestar. Si tienes experiencia como 2º jefe/a de cocina y sientes que esta forma de trabajar encaja contigo… quizá este no sea “un trabajo más”. Seguramente sea tu lugar donde ser. En Spirit Hotel & Apartments mantenemos un firme compromiso con la igualdad, trabajando para crear un entorno laboral inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación, por lo que todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones. #ofertaempleo #empleo #cociner@ #cocina #hotel #hospitalidad

En FAIN ASCENSORES, empresa líder en el sector de la elevación, buscamos mujeres y hombres Técnicas/cos de Ascensores, para incorporarse en nuestra delegación de Bilbao. Nuestros valores son el Talento, el Empuje y la Flexibilidad. Apostamos por la formación continua y la promoción interna, posibilitando a nuestros empleados "hacer carrera" desde dentro. Responsabilidades • Mantenimiento preventivo y correctivo, preferiblemente multimarca., • Reparaciones, • Inspecciones periódicas Que te pedimos?: Estar en posesión de certificado que le habilita como técnico/a conservador de ascensores. Alternativamente haber finalizado los estudios en: • CFGM Mantenimiento Electromecánico / Conducción de líneas Carnet de conducir en vigor Que te ofrecemos? • Plan de carrera asociado., • Formación continua a cargo de la empresa., • Beneficios sociales y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Vehículo de empresa y móvil., • Retribución flexible. Si eres una persona proactiva, resolutiva y con una clara orientación al cliente y a resultados, eres a quien necesitamos en el equipo!!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! Desde Serveo Industria buscamos un ingeniero/a de medioambiente que gestione el control de instalaciones relacionadas con el medio ambiente y recogida y gestión de los residuos generados en las plantas de nuestro cliente. Tus funciones serán: • Control de KPIs del servicio., • Contacto con nuestras subcontratas para la gestión y tratamiento de residuos., • Control de personal del equipo de MA., • Elaboración del libro de registro de residuos gestionados., • Planificación de preventivos y correctivos de la instalación., • Elaboración de informes de mejora del servicio. Requisitos necesarios: • Formación en Ingeniería química, técnicas medioambientales o similar., • Valorable urso legionela, curso manipulación de productos químico o Formación ADR., • Conocimientos en Aplicación eSIR, SAP y Paquete Office., • Inglés B2., • Experiencia 1-2 años en puesto similar previo. Habilidades • Trabajo en equipo., • Persona organizada y con habilidad para la gestión de equipos de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás flexibilidad horaria de entrada y salida y jornada continua en verano y festividades, • Paquete retributivo competitivo, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Agua está buscando Técnico/as de Ofertas especializados en operación y mantenimiento de plantas de tratamiento de Agua para incorporarse a nuestro equipo. Descripción del puesto Funciones Principales • Desarrollo de documentación técnica relacionada con los requerimientos establecidos con los Pliegos (Personal, Planes de Operación, Planes de Mantenimiento y Conservación, Estudios de proceso, etc.), • Propuesta de mejoras técnicas que optimicen el funcionamiento de la planta, consumo energético, producción de residuos, consumo de reactivos, etc., • Estudio económico de costes asociados al futuro contrato de O&M (Fijos, Variables, Certificaciones de mejoras, etc.)., • Apoyo a la evaluación financiera del proyecto., • Proceso de superación de procedimientos de aprobación interna de proyectos. Requisitos del candidato Requisitos • Buscamos a un Ingeniero/a Superior o Licenciado en alguna de las siguientes disciplinas: Industrial, Caminos, Agrónomo, Medio Ambiente, Química o Física, con más de 5 años de experiencia realizando ofertas en empresas del sector y afines., • Se valorará disponer del Master en Tratamiento de Aguas. Será imprescindible un nivel avanzado de inglés y se valorará Francés. A nivel informático, es necesario que el/la candidato/a disponga de un nivel de excel avanzado y se valorará CAD y Project. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Desde SEGULA Technologies buscamos un/a TÉCNICO/A experto en SmartPlant P&ID (SPPID) para unirse a una de las consultoras de ingeniería más importantes a nivel global. Participarás en el desarrollo de diagramas de tuberías e instrumentación inteligentes para proyectos industriales críticos (Energía, Oil & Gas, Tratamiento de Aguas). Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Funciones • Generación de P&IDs inteligentes: Desarrollo de diagramas de proceso e instrumentación utilizando la herramienta SPPID., • Gestión de Base de Datos: Asegurar la integridad y consistencia de los datos técnicos asociados a cada componente del diagrama., • Extracción de Listados: Generación automática de listas de líneas, equipos, instrumentos y válvulas desde el software., • Coordinación Técnica: Trabajo conjunto con los departamentos de procesos, tuberías e instrumentación para garantizar la coherencia del diseño., • Cumplimiento de Estándares: Aplicación de normativas internacionales y estándares específicos del cliente en el modelado. Requisitos • Formación Técnica (Ingeniería, Grado o FP Superior en Diseño Industrial)., • Experiencia experta demostrable en el uso de SmartPlant P&ID (SPPID)., • Conocimiento profundo de simbología técnica y normativa ISA/ANSI., • Valorable conocimientos de AutoCAD., • Valorable experiencia en sectores de Energía, Refino o Química., • Perfil meticuloso con capacidad de autogestión y resolución de problemas técnicos en la herramienta. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Desde Paul Marlex estamos en búsqueda de un/a Asesor/a Comercial para una compañía líder en la gestión y prestación de servicios para comunidades de propietarios, con sede en Bilbao. Buscamos un perfil con mentalidad comercial, orientado a resultados y con capacidad para desenvolverse en entornos exigentes, que quiera formar parte de un proyecto consolidado. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Prospección activa de comunidades de propietarios, promotoras y otros clientes potenciales., • Generación, gestión y seguimiento de oportunidades comerciales., • Realización de visitas comerciales y presentación de servicios., • Negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Participación en juntas de propietarios cuando sea necesario para la captación., • Coordinación interna para el correcto seguimiento de leads y clientes., • Identificación de necesidades del cliente y propuesta de soluciones adaptadas., • Análisis de mercado y detección de oportunidades de mejora comercial. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación a una compañía líder en su sector, en pleno crecimiento., • Proyecto estable con alto componente comercial y posibilidad de desarrollo., • Salario competitivo + variable. Tarjeta de gasolina mensual., • Beneficios sociales (seguro de salud, transporte, guardería, restaurante)., • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + viernes de cumpleaños libre., • Horario estable de 8 a 17h de lunes a jueves y viernes de 8 a 14h, con jornada intensiva en verano (junio – septiembre)., • Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo (máx. 2 días a la semana). ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia mínima de 2–3 años en posiciones comerciales., • Clara orientación a objetivos y resultados., • Capacidad para prospectar, negociar y cerrar acuerdos de forma autónoma., • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución., • Perfil dinámico, proactivo y con mentalidad comercial., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos., • Disponibilidad para viajes puntuales. Muy valorable: • Experiencia en sectores como real estate, promotoras, servicios o consultoría., • Conocimiento del sector inmobiliario o de gestión de comunidades.

📍 Ubicación: Bilbao 🎯 ¿Qué buscamos? Un/a docente especializado/a en impartir formación técnico-práctica sobre instalación, configuración mantenimiento de redes FTTH, garantizando que el alumnado adquiere las competencias necesarias para realizar trabajos en planta interna y externa conforme a los estándares del sector y a la normativa vigente. En Magtel, aplicamos soluciones innovadoras al diseño, construcción y mantenimiento de infraestructuras en diversos sectores. Nuestro compromiso es mejorar la eficiencia en el uso de recursos naturales, contribuyendo a una sociedad más sostenible y con mayor calidad de vida. 🎓 Formación y Requisitos • Grado y/o titulación técnica equivalente relacionada con los trabajos de redes de FTTH., • Experiencia docente acreditada., • Experiencia profesional en telecomunicaciones, • Competencias digitales: Excel, Word, Google, Drive, etc., • Habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad para explicar conceptos complejos de forma sencilla y práctica., • Actitud proactiva, dinámica y capacidad para motivar a los participantes., • Valorable facturación propia., • Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos. 💻 Funciones y Objetivos • Impartir contenidos teóricos y prácticos sobre fibra óptica, arquitectura GPON y despliegue FTTH., • Enseñar el uso de herramientas y equipos profesionales: fusionadora, OTDR, medidores de potencia, cortadoras, cajas terminales, etc., • Guiar prácticas de empalme, conectorización, certificación y resolución de averías. Supervisar la correcta ejecución de instalaciones simuladas en interior y exterior., • Velar por el cumplimiento de la normativa de PRL , especialmente en trabajos con fibra y en altura., • Evaluar conocimientos teóricos y habilidades prácticas del alumnado., • Preparar materiales didácticos y mantener el contenido actualizado según estándares del sector.

🚀 ¿Te gustaría participar en la transformación digital de las infraestructuras? 🏗️💻 En GESTIOMA buscamos incorporar talento BIM a nuestro equipo en Bilbao. Somos una empresa especializada en digitalización de activos e infraestructuras, y trabajamos para llevar la innovación tecnológica al terreno real de los proyectos, las obras y la gestión de la información. Buscamos un perfil técnico con visión, iniciativa y ganas de crecer en un entorno donde la metodología BIM, la digitalización y la mejora continua forman parte del día a día. 🧭 Quiénes somos En GESTIOMA ayudamos a impulsar la transformación digital del sector mediante soluciones aplicadas a infraestructuras y activos, combinando: • 🏗️ Conocimiento técnico del sector, • 📐 Metodología BIM, • 💡 Innovación y desarrollo digital 🧩 Tu misión en el equipo Formarás parte de un equipo técnico involucrado en proyectos reales de digitalización, modelado, gestión de información y soporte a la implantación BIM. 📌 Responsabilidades • Generación y desarrollo de modelos BIM de activos existentes, proyectos y obras, • Revisión, análisis y auditoría de modelos e información digital, • Apoyo en la estructuración y gestión de información técnica, • Desarrollo y mejora de procesos digitales vinculados a BIM, • Colaboración en proyectos de innovación aplicada a infraestructuras 🔍 Qué buscamos • Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Edificación, ICCP o similar, • Experiencia o interés sólido en metodología BIM y digitalización aplicada al sector, • Manejo de herramientas de modelado BIM, • Capacidad de organización, análisis y comunicación, • Perfil proactivo, con ganas de aprender y aportar, • Disponibilidad para trabajo presencial 🎁 Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa innovadora y en crecimiento, • Participación en proyectos reales con impacto, • Formación interna continua, • Entorno joven, técnico y colaborativo, • Horario flexible, • Salario competitivo, acorde al perfil En GESTIOMA buscamos personas con interés en la innovación, la metodología BIM, la gestión de información digital y la transformación del sector de las infraestructuras. Si quieres desarrollar tu carrera en este ámbito, nos encantará conocerte.

BETWEEN TECHNOLOGY es una consultora multinacional que cuenta con avanzadas capacidades tecnológicas en el ámbito de la Ingeniería y las TIC. Nuestros servicios llegan a todos los continentes y cubren varios sectores de la economía mundial, de la industria y las empresas de servicios. En la actualidad BETWEEN cuenta con un equipo de 1000 personas trabajando en los ámbitos de la industria del automóvil, aeronáutica, Oil&Gas, retail, etc. Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero/a Electrónico/a especializado/a en FPGAs con disposición para involucrarse activamente en los proyectos y contribuir a su desarrollo práctico para incorporarse de forma indefinida en uno de los equipos de tecnología que Between tiene implantados en uno de nuestros principales clientes, en formato híbrido en Bizkaia. Misión: te integrarás un equipo de ingeniería con perfiles de hardware, software y mecánica, encargado del desarrollo de bancos y sistemas de verificación utilizados para probar la electrónica de control y los mecanismos de distintos equipos. Entre ellos se incluyen sistemas de apuntamiento de antenas, mecanismos robóticos de acoplamiento y anclaje, y sistemas ópticos de enfoque, entre otros. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: • Definir requisitos y diseñar la arquitectura interna de la FPGA., • Programar y codificar la lógica siguiendo normas y buenas prácticas de diseño., • Comprobar el funcionamiento mediante simulaciones con testbenches., • Realizar la validación de los diseños sobre hardware real., • Ejecutar análisis de cobertura de código para garantizar la exhaustividad del test., • Llevar a cabo la síntesis, implementación y generación del bitstream., • Gestionar la colocación y ruteado (place & route) de los diseños., • Automatizar tareas repetitivas mediante scripts para optimizar el flujo de trabajo., • Preparar toda la documentación técnica, así como participar en revisiones técnicas con clientes y partes interesadas. ¿Qué esperamos de ti? Requisitos imprescindibles: • Titulación universitaria en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o Ingeniería Industrial., • Dominio avanzado del inglés, tanto escrito como hablado., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en roles similares., • Se valorará experiencia en el sector espacial, aunque se pueden considerar candidatos de otros sectores técnicos., • Conocimiento y manejo de lenguajes de descripción de hardware como VHDL o Verilog, y familiaridad con entornos de desarrollo para FPGAs (por ejemplo, ModelSim, Vivado), así como herramientas de síntesis (Synplify, Vivado) y de place & route (Libero, Vivado)., • Experiencia en gestión y coordinación de equipos de desarrollo de proyectos electrónicos. También valoramos otros conocimientos: • Conocimientos en robótica, sensores y actuadores/motores., • Experiencia con buses de comunicación serie, incluyendo RS-232/485/422, USB, SPI, I2C, Modbus, VISA, CAN bus y otros similares., • Experiencia en automatización de procesos y control de flujos de trabajo., • Realización de tests unitarios, integración de sistemas y desarrollo continuo (CI/CD)., • Uso de herramientas de control de versiones y seguimiento de incidencias/Bugs., • Familiaridad con metodologías ágiles, especialmente Scrum., • Capacidad para diseñar hardware digital y analógico, incluyendo esquemáticos, pruebas y puesta en marcha de prototipos., • Manejo de instrumentación de laboratorio para verificación y validación de circuitos., • Desarrollo de FPGAs cumpliendo estándares de seguridad como DO-254 o equivalentes., • Herramientas de desarrollo FPGA: HDL Designer, Xilinx Vivado, Altera Quartus., • Lenguajes de scripting: Python, TCL, Bash., • Control de versiones: Git., • Gestión de tareas y seguimiento de proyectos: JIRA, Redmine, Eclipse u otras similares. Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: • Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Planes de formación personalizados con nuestra BTW University (Idiomas con Speexx, The Power Business School, Udemy, Certificaciones técnicas, Pharos, etc)., • Seguro médico y posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible., • Acceso a variedad de descuentos (viajes, tecnología... y muchos más)., • Precios reducidos en bienestar, fitness y nutrición con Gympass/Wellhub., • ¡Cumplir años como Betweener tiene premio! Si estás buscando una nueva oportunidad laboral y crees que tu perfil puede encajar, ¡no dudes en apuntarte!

Desde SEGULA Technologies buscamos DISEÑADOR/A con manejo de CATIA V5 para participar en proyectos en el ámbito de Industria y Energía en BILBAO. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos • Titulación FP., • Más de 2 años de experiencia previa en diseño con CATIA V5. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

En BETWEEN Group, te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Nos especializamos en dar soporte en una gran variedad de áreas, incluyendo Firmware, Software, Business Intelligence, Diseño, Gestión de Proyectos y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Actualmente, estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico/a de Equipos para ampliar uno de nuestros equipos en Bilbao o Madrid. Si tienes una sólida formación en ingeniería mecánica y al menos 3 años de experiencia, esta podría ser tu oportunidad ideal para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y de vanguardia. Salario entre los 30.000€ y 36.000€ brutos anuales en base a conocimientos y experiencia Funciones Principales: El candidato/a seleccionado/a se integrará en nuestro equipo de ingeniería y será responsable de: • Elaboración de ingeniería básica y de detalle de proyectos., • Selección, especificación y diseño de equipos rotativos (bombas, compresores, turbinas, ventiladores, motores, etc.)., • Cálculo, especificación y diseño de equipos estáticos (intercambiadores de calor, tanques, calderas, válvulas, separadores, etc.)., • Elaboración de hojas de datos, especificaciones técnicas, requisiciones de compra y comparativas técnicas., • Aplicación y revisión de normativa de equipos rotativos y estáticos (API, ASME, EN, etc.)., • Coordinación con proveedores y seguimiento técnico de la fabricación., • Soporte durante la fase de construcción, comisionado y puesta en marcha., • Revisión de planos, documentación técnica y cumplimiento de normativa (ASME, API, PED, etc.). Beneficios de unirte a BETWEEN Group: En BETWEEN, valoramos el talento y el compromiso de nuestro equipo. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios competitivo diseñado para tu bienestar y desarrollo profesional: • Seguro médico privado con Sanitas: Cobertura completa para ti y tus familiares. Tu salud es nuestra prioridad., • Oportunidades de formación continua: Accede a programas de formación en idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps especializados y mucho más. Impulsa tu carrera con el conocimiento que necesitas., • Eventos corporativos: Participa en nuestras actividades sociales y de networking, como BETWEEN Night, torneos de pádel y otras iniciativas que fomentan el compañerismo y la diversión., • Retribución flexible: Disfruta de opciones de retribución flexible en restaurante, transporte y guardería, adaptadas a tus necesidades personales., • Programa de referidos: Sé recompensado por recomendar talento. Incentivos especiales por validar o recomendar profesionales que se unan a nuestro equipo., • Proyectos desafiantes: Trabaja en proyectos innovadores y de gran envergadura en diversos sectores industriales., • Crecimiento profesional: Oportunidades reales de desarrollo de carrera y promoción interna dentro de la compañía. ¡Si buscas un lugar donde tu talento sea reconocido y puedas crecer profesionalmente, no dudes en postularte! Únete a BETWEEN Group y forma parte de una empresa líder en ingeniería. Requisitos • Formación en ingeniería Mecánica o titulación afín., • Experiencia mínima de 3 años proyectos industriales., • Conocimiento sólido de equipos rotativos y estáticos y sus normativas asociadas (API, ASME, EN, etc.)., • Manejo de software de diseño mecánico (AutoCAD, SolidWorks, Caesar II, HTRI, COMPRESS, etc. valorado)., • Nivel de inglés B2.

🌍 ¿Por qué AAG? Somos un grupo que impulsa la innovación y el crecimiento sostenible, con un equipo de más de 17.000 personas apasionadas por transformar el sector. Únete a una organización dinámica que valora el talento y fomenta el desarrollo profesional. ¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector de recambios de automoción? ¿Tienes experiencia en el área financiera y te apasiona el análisis? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo! En AAG buscamos un/a Senior Controlling que nos ayude a garantizar la calidad del reporting financiero y a optimizar los procesos de control de gestión. Esta posición es clave para asegurar una visión clara y precisa del rendimiento económico del negocio, proporcionando análisis valiosos que apoyen la planificación y la toma de decisiones. Algunas de tus responsabilidades serán: -Elaborar y presentar informes financieros periódicos (diarios, semanales, mensuales y anuales) con precisión y alineados con los estándares del grupo. -Supervisar y gestionar la consolidación de datos financieros de diversas unidades de negocio. -Garantizar el cumplimiento de normativas contables (GAAP, IFRS, US GAAP) y asegurar su correcta aplicación en los informes. -Gestionar la plataforma de reporting financiero (OneStream, SAP BPC, Hyperion u otros sistemas de consolidación). -Analizar y explicar variaciones financieras, identificando tendencias y posibles riesgos para la empresa. -Apoyar en la automatización y digitalización de los procesos de reporting, mejorando la eficiencia y reduciendo errores manuales. -Preparar presentaciones y reportes estratégicos para la dirección financiera y el comité ejecutivo. -Colaborar con equipos de auditoría interna y externa, proporcionando la información y documentación necesaria. -Implementar mejoras en los procedimientos de reporting y control financiero. -Coordinar con los equipos de FP&A, contabilidad y tesorería para asegurar la coherencia en la información financiera. Requisitos del Puesto: Formación Académica: Grado en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o similar. Experiencia Laboral: Mínimo 5 años de experiencia en reporting financiero, control de gestión o consolidación financiera. Experiencia en entornos multinacionales y reporte a casa matriz. Conocimientos Técnicos: -Conocimientos avanzados de Excel y modelización financiera. -Conocimiento de normativas contables y regulatorias. -Nivel de inglés C1

🚀 Key Account Manager (KAM) | Administración Pública & Banca Buscamos un/a Key Account Manager con una sólida trayectoria comercial en el sector tecnológico y una alta capacidad de interlocución en entornos de Administración Pública. La misión del puesto será impulsar el desarrollo de negocio, creando y consolidando relaciones comerciales de alto nivel para la venta de servicios tecnológicos orientados a entidades financieras. Se trata de una posición estratégica, con elevada visibilidad interna y externa, pensada para profesionales que quieran asumir un rol de impacto real en el crecimiento del negocio. 🎯 ¿Cuál será tu reto? • Identificar oportunidades de negocio en cuentas estratégicas y generar nuevas relaciones con decisores clave., • Actuar como interlocutor/a de referencia ante directivos del sector, aportando visión estratégica y conocimiento del entorno bancario., • Gestionar el ciclo completo de venta consultiva: prospección, reuniones, definición de la propuesta de valor, negociación y cierre., • Coordinarte con equipos internos (producto, marketing, operaciones y dirección) para adaptar las soluciones a las necesidades del cliente., • Analizar tendencias del sector financiero y tecnológico y trasladar oportunidades de mejora del portfolio de servicios., • Realizar seguimiento de KPIs, previsiones de ventas y evolución de cuentas, reportando a Dirección. 👤 ¿Qué buscamos en ti? • Amplia experiencia en venta de soluciones tecnológicas en Administración Pública., • Red de contactos activa y contrastada en el sector público (requisito indispensable)., • Experiencia comercial en servicios tecnológicos, soluciones digitales o entornos similares., • Capacidad demostrada de negociación en ciclos de venta complejos y de largo recorrido., • Alta capacidad de interlocución y presencia en entornos directivos., • Perfil claramente orientado a resultados, con visión estratégica y mentalidad de crecimiento., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral en una posición de responsabilidad comercial., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y al impacto del rol., • Participación en un proyecto sólido, con recorrido y crecimiento dentro del sector financiero., • Alto grado de autonomía, visibilidad y relación directa con Dirección.

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en BILBAO? Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Redes altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo en nuestra sede ubicada en Bilbao. El/La candidato/a ideal será responsable de diseñar, implementar y mantener nuestra infraestructura de red, asegurando su rendimiento, seguridad y disponibilidad. Funciones del puesto: • Configurar, mantener y solucionar problemas en redes LAN, WAN, NAC y WLAN., • Implementar y administrar firewalls, switches, routers y otros dispositivos de red., • Realizar pruebas de rendimiento y optimización de la red., • Colaborar con otros equipos para garantizar la integridad y seguridad perimetral de la red principalmente con fabricantes HPE y Fortinet., • Documentar los procedimientos y configuraciones de red. Requisitos mínimos: • Estudios: CGFS o Ingeniería informática y/o Telecomunicaciones., • Experiencia de 2-3 años demostrable en diseño, implementación y mantenimiento de redes., • Conocimientos sólidos en tecnologías de redes, incluyendo TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, etc., • Experiencia en configuración y administración de dispositivos de red, como Cisco, Juniper, etc., • Familiaridad con herramientas de monitoreo de red., • Certificaciones relevantes (CCNA, CCNP, etc.) son altamente valoradas., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Carné de conducir., • Idiomas: Castellano nativo, euskera avanzado (valorable) e inglés técnico. Competencias: • Resolución de problemas: Capacidad para identificar y solucionar problemas técnicos de manera eficaz y eficiente., • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con usuarios y compañeros., • Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y cambios en el entorno de trabajo., • Organización: Fuerte capacidad de organización y gestión del tiempo, con atención al detalle., • Orientación al cliente: Actitud proactiva y orientada a brindar un servicio de alta calidad a los usuarios., • Aprendizaje continuo: Ganas de seguir aprendiendo y buena actitud. Se Ofrece: • Contrato Indefinido., • Jornada: Completa., • Modalidad: Hibrida., • Incorporación Inmediata., • Horario: de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h, • Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

MISION DEL PUESTO Diseñar, implementar, mantener y optimizar las tecnologías de la información aplicadas a entornos industriales, garantizando que los sistemas productivos sean seguros, eficientes, confiables y alineados con los objetivos del negocio: • Optimización de procesos industriales, • Seguridad informática industrial (OT/IT), • Integración IT-OT, • Gestión y explotación de datos industriales, • Soporte a la innovación y modernización 1. Alcance y posición en la organización • Reporta a: Manager SITIC, • Interlocutores internos: Producción, mantenimiento, departamento de IT Corporativo, Calidad, Ingeniería/Procesos, Seguridad y PRL, Dirección de Planta y Dirección Industrial, Compras, Financiero., • Interlocutores externos: Proveedores, empresas de mantenimiento y soporte externo, centros tecnológicos y partners de innovación, consultoras tecnológicas. 2. Funciones y Responsabilidades • Coordinación con equipos globales de IT, • Trabajar estrechamente con los responsables globales de Infraestructuras, Workplace, Seguridad y Comunicaciones de TI para asegurar la implementación eficiente de las soluciones corporativas en la planta industrial, garantizando el cumplimiento de normativas y estándares globales de la compañía., • Soporte a servicios críticos en entornos OT, • Prestar soporte de segundo/tercer nivel a los servicios IT críticos de la planta (p. ej., sistemas de trazabilidad de producción u otras aplicaciones OT cruciales) y asegurar su disponibilidad., • Infraestructura de red industrial, • Colaborar con el equipo de Infraestructuras en la optimización de la red interna de la fábrica, incluyendo la red OT, asegurando la conectividad confiable de equipos industriales. Identificar y diseñar nuevas soluciones de conectividad o mejoras en la arquitectura de red local según las necesidades de producción., • Gestión de proveedores tecnológicos locales, • Gestionar a los proveedores de IT locales (hardware, telecomunicaciones, servicios industriales OT) asegurando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLAs) y la calidad en las entregas., • Garantizar la continuidad y seguridad, • Velar por la seguridad informática en la planta en coordinación con el área global de Seguridad, implementando políticas corporativas de ciberseguridad en entornos industriales. Asimismo, asegurar planes de contingencia y continuidad de negocio para los sistemas críticos locales., • Mentoría y soporte escalado, • Dar soporte técnico de nivel 3 al equipo de soporte local (perfil nivel 1-2), actuando como referente técnico., • Control y seguimiento del Budget del área 3. Requisitos (hard skills) • Formación: Grado universitario en Ingeniería Informática preferiblemente., • Conocimientos técnicos y Experiencia: Mínimo 3 años en:, • Entornos industriales (OT), especialmente en plantas productivas. Conocimiento de sistemas OT y tecnología operacional., • Gestión de proyectos IT: Experiencia demostrable liderando proyectos de implantación tecnológica, desde la planificación hasta la ejecución y cierre., • Infraestructura y sistemas avanzados: Dominio de la administración de sistemas Windows Server (instalación, configuración, gestión de Active Directory a nivel avanzado, políticas de grupo) y experiencia con entornos de virtualización VMware y soluciones de backup/restore corporativas., • Redes y comunicaciones: Sólidos conocimientos en redes LAN y WAN, incluyendo configuración de switches, routers y seguridad perimetral. Capacidad para diseñar arquitecturas de red en planta siguiendo modelos de referencia industriales.Asegurar la segregación adecuada entre redes IT y OT (ciberseguridad industrial)., • Herramientas corporativas y de colaboración: Conocimiento avanzado de las plataformas corporativas (Office 365, Teams, SharePoint) para facilitar la coordinación con equipos globales. Experiencia en herramientas de monitorización de sistemas y redes, y en plataformas de ITSM de nivel empresarial para la gestión de incidencias y problemas complejos., • Carné de conducir 4. Requisitos (Soft Skills) • Liderazgo y autonomía: Capacidad para liderar iniciativas y proyectos, tomando decisiones informadas y asumiendo la responsabilidad de los resultados., • Comunicación y trabajo en equipo global: habilidades de comunicación para colaborar con equipos multidisciplinares y globales., • Orientación a objetivos y solución de problemas: Enfoque en cumplir metas de proyecto y resolver obstáculos técnicos complejos con proactividad y pensamiento analítico., • Adaptabilidad y aprendizaje continuo: Disposición a aprender nuevas tecnologías y metodologías relacionadas con Industria 4.0.

Management Solutions es una firma internacional de consultoría centrada en el asesoramiento de negocio, finanzas, riesgos, organización, tecnología y procesos, tanto en sus componentes funcionales como en la implantación de sus tecnologías relacionadas. Contamos actualmente con un equipo multidisciplinar (funcional, matemático, técnico y de integración de sistemas) de 4.000 profesionales. Desarrollamos nuestra actividad a través de 52 oficinas, 22 en Europa, 24 en América, 3 en Asia, 1 en África y 2 en Oceanía, desde donde atendemos de manera recurrente a clientes que operan en más de 50 países de cinco grandes áreas geográficas (Europa, América, Asia, África y Oceanía). Funciones Integración en la unidad especialista en Tecnología de Management Solutions, orientada a la transformación digital de los clientes. • Participación en proyectos de conceptualización e implantación de soluciones tecnológicas avanzadas a problemas complejos, con elevadas necesidades de conocimiento específico de los negocios de los clientes y de las últimas tendencias tecnológicas, en los siguientes ámbitos:, • Estrategia y gobierno IT: planes estratégicos IT, servicing IT, Project Management Office (PMO), transformación, organización y eficiencia., • Implantación de tecnologías especialistas para la transformación digital: definición de arquitecturas, Big Data, desarrollo de soluciones e implantación de herramientas., • Gestión de riesgos y normativa: ciberseguridad, calidad y gobierno del dato. Requisitos • Recién titulados o estudiantes de último curso de Grado en Informática, Ingeniería de Software, Telecomunicaciones u otras titulaciones de perfil tecnológico. La acreditación de un Máster se tendrá en cuenta en las condiciones económicas., • Sólida trayectoria académica., • Dinamismo, madurez, responsabilidad y capacidad de trabajo., • Nivel de inglés avanzado., • Valoramos el conocimiento de otros idiomas, estudios de postgrado o cursos especializados., • Manejo avanzado de lenguajes de programación, BBDD y técnicas de ingeniería de software., • Alta capacidad de aprendizaje., • Facilidad de integración en equipos multidisciplinares. Ofrecemos Ofrecemos la incorporación a una Firma que ofrece todo lo necesario para el máximo desarrollo profesional • Trabajar en los proyectos de consultoría más relevantes del sector;, • para las mayores compañías, líderes en sus respectivos mercados;, • junto al top management empresarial, ante sus retos nacionales e internacionales;, • junto a un extraordinario equipo de profesionales, cuyos valores y cultura corporativa son una referencia en el sector. Formación • 600 horas de formación durante los dos primeros años., • Cursos de conocimientos, cursos externos especializados, de habilidades y de idiomas., • Durante el último año nuestros profesionales han invertido más de 375.000 horas en formación a nivel global, repartidas en más de 150 cursos., • Todos los incorporados a nuestra Firma cursan el Máster en Consultoría de Negocio Management Solutions – ICADE Business School, con especialización en Big data y Data Science para perfiles técnicos y metodológicos. Plan de carrera • Plan de carrera claramente definido, • Promoción interna basada en tu desempeño y potencial, • Gestión basada en el partnership, ofreciendo a cada profesional la meta de formar parte del colectivo de socios Actividades complementarias • Universidad: mantenemos una estrecha relación con las universidades más prestigiosas a nivel mundial, • Acción Social: más de 30 actividades solidarias cada año, • Club deportivo: campeonatos internos y externos

¿Por qué Gantrex? Porque somos líderes mundiales en la producción, distribución, instalación y mantenimiento de vías para grúas industriales y portuarias. Nuestros productos se utilizan en una amplia variedad de aplicaciones industriales y mercados finales, entre los que se incluyen puertos (servicios de grúas portuarias), astilleros, acerías, fundiciones de aluminio, estaciones de clasificación ferroviaria e industrias pesadas. La reputación de nuestro grupo goza del reconocimiento de nuestros clientes, socios y cadena de suministro en todo el mundo. Líder en su sector, pero sobre todo una empresa y un grupo a escala humana (aproximadamente 500 empleados en todo el mundo), fundada en Bélgica en 1971, con un ADN internacional, guiada por tres pilares: el liderazgo tecnológico a través del desarrollo continuo de productos, en el que Gantrex invierte fuertemente año tras año; una fuerte presencia local con personal altamente cualificado cerca de nuestros clientes; y productos y servicios de calidad superior para garantizar la satisfacción del cliente. Deseamos incorporar un/a analista de marketing, responsable de estudiar tanto interna como externamente el mercado con el objetivo de definir las acciones necesarias para llevar a cabo los objetivos marcados en el plan estratégico de la empresa en el ámbito de las ventas. Esta posición esta situada en nuestras instalaciones de Bizkaia. Su ámbito geográfico de actuación es centro y sur de Europa, países francófonos de África y Latino América, estando localizadas las oficinas principales en Bélgica, España, Francia, Países Bajos y México Qué harás Estudio de mercado: • Investigación de Mercado, • Análisis de Competencia, • Interpretación de datos internos y externos, • Previsiones Costumer Experience (CX): • Expansión de la Plataforma MyGantrex, • Participación en la mejora de las etapas de interacción con el cliente, • Liderazgo de la estrategia VoC Interno: • Asistencia al HQ Marketing Department en la implementación de acciones de la Unidad de Negocio, • Creación de Dash Boards que den soporte al Departamento de Ventas, • Definición e implementación de procedimientos para la mejora de la información interna, • Asistencia a eventos locales internos para participar en reuniones dentro de la región, • Se podrían asignar otros objetivos de acuerdo con las habilidades y competencias del aplicante, pudiendo recibir formación por parte de un tercero se fuese necesario Qué pedimos al candidato/a • Experiencia de al menos 5 años en puestos similares, • Grado en Administracion y Dirección de Empresas y/o Grado en Analítica del Negocio y/o Grado en Marketing, • Alta capacidad analítica y crítica de datos, • Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo, • Experiencia en sectores industriales y ámbito internacional, • IT: Buen conocimiento de paquete Office, gran conocimiento de Excel y Power BI, experiencia en CRM y ERP, • Inglés, al menos nivel B2, valorándose muy positivamente el francés Qué ofrecemos La posibilidad de desarrollar tu carrera en una empresa en proceso de gran crecimiento, con posibilidades reales por tanto de progresar profesionalmente, así como una retribución acorde a la experiencia aportada.

Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.) Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) Requisitos LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad Auxiliares dentales dedicados Seguro médico y seguro de prevención sanitaria Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología) Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros Seguimiento de la formación continua DPC Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico : .

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Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.) Posibilidad de tratar casos con alineadores si se cuenta con la formación adecuada (Invisalign y/o Smilers) Requisitos LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad Auxiliares dentales dedicados Seguro médico y seguro de prevención sanitaria Reembolso del 50 % de los gastos de transporte público Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología) Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros Seguimiento de la formación continua DPC Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión Programa de integración específico para profesionales junior: experiencia, asesoramiento y formación ¿Tienes un título en odontología de la Unión Europea ? ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico : .

¡UNETE A NUESTROS NUEVOS PROYECTOS! ¡Queremos contar contigo! Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Ospitalarioak Fundazioa Euskadi viene dedicándose desde 1898 al tratamiento y cuidado de personas con discapacidad intelectual, trastornos psiquiátricos, persona mayor y pacientes con daño cerebral. Ospitalarioak Fundazioa Euskadi ubicado en Arrasate forma parte de una organización mucho más grande, Fundación Hospitalarias. Ya somos más de 9.000 profesionales formando parte de un equipo en el que destaca la hospitalidad y cercanía. ¡Ahora queremos que formes parte tú también de este equipo! ¿Quieres conocernos? Nos mueven valores de sensibilidad, acogida, calidad profesional y ética. Queremos que las personas que se acercan a nosotros sientan que cuentan con profesionales que priorizan el trato humano. Desde el HOSPITAL ubicado en Arrasate buscamos MÉDICO/A ESPECIALISTA EN PSIQUIATRÍA. Si tienes titulación en MEDICINA con especialidad en PSIQUIATRÍA y te sientes identificado/a con nuestros valores, eres la persona que estamos buscando. ¿Qué ofrecemos? • Integración en un equipo multidisciplinar (medicina interna, psiquiatría, medicina física y rehabilitación y neurología) con atención ambulatoria y en régimen de ingreso., • Incorporación a un hospital con vocación de servicio, tecnología avanzada y atención personalizada., • Contratación indefinida., • Retribución atractiva. ¿Qué buscamos? • Formación en medicina con especialidad en psiquiatría., • Experiencia previa en entorno hospitalario. ¿Cuál es tu misión? • Realizar la prevención, diagnóstico, tratamiento, rehabilitación y seguimiento de la persona usuaria o residente, desde un modelo de atención integral (biológico, psicológico, social, cultural, humano y espiritual) y un abordaje multidisciplinar., • Orientar y coordinar el Plan Terapéutico Individual de cada persona usuaria o residente y las programaciones del Equipo Terapéutico de la Unidad. Lugar de trabajo: Arrasate-Mondragón (Gipuzkoa) Ospitalarioak Fundazioa Euskadi está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xcskxlj Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¡En Econocom|SEMIC transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en Econocom|SEMIC somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo, • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas, • Movilidad interna dentro de un grupo internacional, • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos, • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en BILBAO? Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Redes altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo en nuestra sede ubicada en Bilbao. El/La candidato/a ideal será responsable de diseñar, implementar y mantener nuestra infraestructura de red, asegurando su rendimiento, seguridad y disponibilidad. Funciones del puesto: • Configurar, mantener y solucionar problemas en redes LAN, WAN, NAC y WLAN., • Implementar y administrar firewalls, switches, routers y otros dispositivos de red., • Realizar pruebas de rendimiento y optimización de la red., • Colaborar con otros equipos para garantizar la integridad y seguridad perimetral de la red principalmente con fabricantes HPE y Fortinet., • Documentar los procedimientos y configuraciones de red. Requisitos mínimos: • Estudios: CGFS o Ingeniería informática y/o Telecomunicaciones., • Experiencia de 2-3 años demostrable en diseño, implementación y mantenimiento de redes., • Conocimientos sólidos en tecnologías de redes, incluyendo TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, etc., • Experiencia en configuración y administración de dispositivos de red, como Cisco, Juniper, etc., • Familiaridad con herramientas de monitoreo de red., • Certificaciones relevantes (CCNA, CCNP, etc.) son altamente valoradas., • Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo., • Carné de conducir., • Idiomas: Castellano nativo, euskera avanzado (valorable) e inglés técnico. Competencias: • Resolución de problemas: Capacidad para identificar y solucionar problemas técnicos de manera eficaz y eficiente., • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con usuarios y compañeros., • Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y cambios en el entorno de trabajo., • Organización: Fuerte capacidad de organización y gestión del tiempo, con atención al detalle., • Orientación al cliente: Actitud proactiva y orientada a brindar un servicio de alta calidad a los usuarios., • Aprendizaje continuo: Ganas de seguir aprendiendo y buena actitud. Se Ofrece: • Contrato Indefinido., • Jornada: Completa., • Modalidad: Hibrida., • Incorporación Inmediata., • Horario: de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h, • Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Econocom|SEMIC es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Desde SEGULA Technologies buscamos un/a TÉCNICO/A experto en SmartPlant P&ID (SPPID) para unirse a una de las consultoras de ingeniería más importantes a nivel global. Participarás en el desarrollo de diagramas de tuberías e instrumentación inteligentes para proyectos industriales críticos (Energía, Oil & Gas, Tratamiento de Aguas). Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Funciones • Generación de P&IDs inteligentes: Desarrollo de diagramas de proceso e instrumentación utilizando la herramienta SPPID., • Gestión de Base de Datos: Asegurar la integridad y consistencia de los datos técnicos asociados a cada componente del diagrama., • Extracción de Listados: Generación automática de listas de líneas, equipos, instrumentos y válvulas desde el software., • Coordinación Técnica: Trabajo conjunto con los departamentos de procesos, tuberías e instrumentación para garantizar la coherencia del diseño., • Cumplimiento de Estándares: Aplicación de normativas internacionales y estándares específicos del cliente en el modelado. Requisitos • Formación Técnica (Ingeniería, Grado o FP Superior en Diseño Industrial)., • Experiencia experta demostrable en el uso de SmartPlant P&ID (SPPID)., • Conocimiento profundo de simbología técnica y normativa ISA/ANSI., • Valorable conocimientos de AutoCAD., • Valorable experiencia en sectores de Energía, Refino o Química., • Perfil meticuloso con capacidad de autogestión y resolución de problemas técnicos en la herramienta. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante..., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

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⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Formarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, donde recibirás formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para que estés preparado para el éxito. ¿Cuál es tu misión? Trabajando directamente bajo la supervisión del/la coordinador/a de ejecución de servicios Energy, tu misión consistirá en el desarrollo del mantenimiento preventivo o correctivo, realización de las puestas en marcha, así como el desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos. Principales Responsabilidades y funciones • Desarrollar las funciones de técnico/a de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador (focalizado en el desarrollo de servicios avanzados y de protecciones), • Implementación de estudios de protección y selectividad, • Realización de ensayos expertos mediante equipos de ensayo específicos en base a la documentación aportada por la OT, • Realización de pruebas expertas, • Instalación y puesta en servicio de nuevos equipos, • Mantenimiento preventivo y correctivo del parque instalado del cliente, • Asistir a las llamadas al servicio de forma oportuna y efectiva de las reparaciones y resolución de problemas., • Proporcionar información técnica y asistencia en la gama de equipos de Power Products and Solutions interna y externamente., • Reporte para visitas al sitio incluyendo; Repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio, • Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento., • Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE, • Realizar la detección de oportunidades de negocio ¿A quién buscamos? • Conocimientos Fundamentales de Electromecánica:, • Experiencia como técnico de campo realizando trabajos técnicos de ejecución en el ámbito de productos en baja tensión y media tensión en las aéreas de postventa, asistencia técnica o mantenimiento. Eléctrico, electromecánico y electrónico., • Conocimientos riesgo eléctrico BT-MT-AT, • Capacidad de Aprendizaje Rápido:, • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric., • Orientación al Servicio al Cliente:, • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Comunicador efectivo tanto de forma oral como escrita, • Trabajo en Equipo y Colaboración, • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Conocimientos en Transformadores y Protecciones:, • Habilidad en el diagnóstico de problemas y capacidad para encontrar soluciones, Habituado a trabajar en entornos con presión por la consecución de resultados/objetivos. Altas dotes de planificación y organización, • Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos., • Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Vocación de servicio y orientación al cliente, capacidad de negociación e influencia, • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes., • Conocimentos de inglés será altamente valorado Educación y Experiencia: Técnico, Técnico Superior / Ingeniero Técnico en Electrotecnia con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 4-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia Otros requisitos relevantes: • Poseer de un permiso de conducir válido, • Disponibilidad para viajar Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Formarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, donde recibirás formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para que estés preparado para el éxito. ¿Cuál es tu misión? Trabajando directamente bajo la supervisión del/la coordinador/a de ejecución de servicios Energy, tu misión consistirá en el desarrollo del mantenimiento preventivo o correctivo, realización de las puestas en marcha, así como el desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos. Principales Responsabilidades y funciones • Desarrollar las funciones de técnico/a de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador (focalizado en el desarrollo de servicios avanzados y de protecciones), • Implementación de estudios de protección y selectividad, • Realización de ensayos expertos mediante equipos de ensayo específicos en base a la documentación aportada por la OT, • Realización de pruebas expertas, • Instalación y puesta en servicio de nuevos equipos, • Mantenimiento preventivo y correctivo del parque instalado del cliente, • Asistir a las llamadas al servicio de forma oportuna y efectiva de las reparaciones y resolución de problemas., • Proporcionar información técnica y asistencia en la gama de equipos de Power Products and Solutions interna y externamente., • Reporte para visitas al sitio incluyendo; Repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos., • Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio, • Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento., • Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE, • Realizar la detección de oportunidades de negocio ¿A quién buscamos? • Conocimientos Fundamentales de Electromecánica:, • Experiencia como técnico de campo realizando trabajos técnicos de ejecución en el ámbito de productos en baja tensión y media tensión en las aéreas de postventa, asistencia técnica o mantenimiento. Eléctrico, electromecánico y electrónico., • Conocimientos riesgo eléctrico BT-MT-AT, • Capacidad de Aprendizaje Rápido:, • Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric., • Orientación al Servicio al Cliente:, • Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Comunicador efectivo tanto de forma oral como escrita, • Trabajo en Equipo y Colaboración, • Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos., • Conocimientos en Transformadores y Protecciones:, • Habilidad en el diagnóstico de problemas y capacidad para encontrar soluciones, Habituado a trabajar en entornos con presión por la consecución de resultados/objetivos. Altas dotes de planificación y organización, • Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos., • Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad., • Vocación de servicio y orientación al cliente, capacidad de negociación e influencia, • Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes., • Conocimentos de inglés será altamente valorado Educación y Experiencia: Técnico, Técnico Superior / Ingeniero Técnico en Electrotecnia con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 4-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia Otros requisitos relevantes: • Poseer de un permiso de conducir válido, • Disponibilidad para viajar Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘 ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄 ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. 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Vitoria-Gasteiz | OPORTUNIDAD REAL DE CRECIMIENTO CON GRUPO DATA Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. En Grupo Data seguimos creciendo y buscamos una persona ambiciosa que quiera liderar el desarrollo de negocio en Vitoria-Gasteiz. No buscamos “cubrir una vacante”. Buscamos crecer contigo. ¿A quién buscamos? Una persona con hambre profesional y mentalidad de negocio: • Perfil comercial y orientado a resultados, • Capacidad técnica para transmitir calidad y confianza., • Habilidades representativas para mantener y ampliar cartera., • Visión estratégica y ambición de crecimiento., • Compromiso, trabajo y mentalidad de largo plazo. Se valorará cartera activa de clientes o red de contactos en la provincia. ¿Qué harás? • Impulsar el posicionamiento de Grupo Data en Vitoria-Gasteiz., • Desarrollar y ampliar cartera de clientes y colaboradores., • Liderar el crecimiento en la zona asignada., • Convertirte en pieza clave de nuestra expansión nacional. Dos formas de incorporarte: Como ASALARIADA/O, liderando el desarrollo comercial con proyección interna. Como DIRECCIÓN ASOCIADA/O, gestionando tu propia oficina dentro de una organización consolidada. Tú decides el modelo. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto sólido y en plena expansión., • Marca consolidada y RESPALDO TOTAL., • Autonomía real., • Plan de crecimiento profesional o empresarial., • Alto potencial de desarrollo y rentabilidad. xcskxlj Si eres de las personas que no esperan oportunidades, sino que las crean, este puede ser tu siguiente paso.

Coop buscamos a un/una consultor/a IT prodcucción. Realizar consultoría interna, comprendiendo las necesidades reales del negocio y proponiendo la mejor forma de implementarlas en Infor LN. Oportunidad de crecer hacia consultoría, análisis funcional o especialización técnica.

¿Te gustaría formar parte de la transformación tecnológica que está redefiniendo la energía y la sostenibilidad a nivel global? ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos industrias, negocios y hogares, ayudando a empresas y comunidades a ser más eficientes, resilientes y sostenibles. En Schneider Electric, nuestros valores — IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo) — guían cada decisión y cada proyecto. Ser un Impact Maker significa convertir la ambición por un futuro más sostenible en acciones concretas, combinando automatización, electrificación y digitalización para generar un impacto real. Si quieres retar tu creatividad, asumir nuevos desafíos y contribuir activamente a un mundo más sostenible, estaremos encantados de conocerte. ¿Cuál es tu misión? Serás responsable de desarrollar y gestionar oportunidades de negocio en el ámbito de Soluciones de Media Tensión , liderando el ciclo completo de oferta técnico-comercial desde la detección de oportunidades hasta la transferencia del proyecto al equipo de ejecución, asegurando la máxima competitividad, rentabilidad y satisfacción del cliente. Principales responsabilidades y funciones Desarrollo de negocio y prescripción • Realizar labores de prescripción a nivel de usuario final, ingenierías, EPCs y otros actores clave., • Detectar oportunidades de negocio y realizar su seguimiento en herramientas corporativas (BFO)., • Realizar visitas comerciales (prospección y seguimiento) a nivel nacional e internacional., • Comprender las necesidades del cliente y definir la solución técnico-comercial óptima y competitiva., • Analizar RFQs, evaluar riesgos y liderar el proceso GO / NO GO., • Gestionar aprobaciones internas siguiendo los procedimientos corporativos., • Negociar condiciones comerciales: precios, descuentos, plazos de entrega, medios de pago, anticipos y términos contractuales., • Asegurar el cumplimiento de las guidelines internas en todas las negociaciones., • Consecución de objetivos de pedidos y ventas., • Definir técnica y comercialmente el pedido para su correcta introducción en sistema., • Participar en reuniones de lanzamiento a fabricación., • Liderar la entrega del proyecto al equipo de ejecución, asegurando una transferencia técnica y comercial sólida., • Experiencia demostrable en ventas en el sector eléctrico (compañías eléctricas, EPCs, ingenierías, infraestructuras, renovables o usuarios finales)., • Formación universitaria o técnica en área eléctrica (valorable)., • Conocimientos técnicos en Soluciones de Media Tensión., • Capacidad para comunicar estrategias técnicas complejas de forma clara y estructurada., • Orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos matriciales y exigentes., • Experiencia gestionando procesos bajo presión y con plazos ajustados. Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personale ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. 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Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. Let us learn about you! Apply today. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values – Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork – starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric – apply today! €36 billion global revenue +13% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries #1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. xcskxlj It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Atxondo SSCC, queremos incorporar a una persona para el puesto de Engineering Intern. En esta posición serás responsable de dar soporte a procesos y a la transformación digital (Workfront). Formarás parte del área de Ingeniería, colaborando en la gestión y mejora de herramientas y procesos clave dentro de la organización. Tendrás la oportunidad de participar en iniciativas estratégicas con impacto real en el negocio, reportando de manera directa a la persona que ocupa el cargo de Engineering Process Implentation Leader. Principales funciones: • Apoyo en la gestión y optimización de herramientas y procesos de Ingeniería., • Mantenimiento y mejora de la documentación del sistema NPCD (templates, manuales de procesos y guías de usuario)., • Gestión de usuarios en plataformas corporativas (SharePoint, Teamcenter y TPO)., • Participación en el despliegue de Workfront, proyecto estratégico global de Draxton, en un entorno internacional:, • Colaboración en la implantación y mejora continua de la herramienta., • Soporte a usuarios y seguimiento de incidencias., • Elaboración de guías y materiales de apoyo para usuarios., • Desarrollo de reportes y dashboards para la monitorización de procesos., • Apoyo en la gestión y seguimiento de proyectos y procesos digitales. Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Estudiantes de doble grado en ADE + Ingeniería en Tecnologías Industriales (o perfiles similares)., • Interés por la gestión de proyectos, procesos y transformación digital., • Perfil proactivo, con capacidad analítica y ganas de aprender., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué aprenderás? • Funcionamiento de los procesos de Ingeniería en un entorno industrial real., • Participación en un proyecto global de transformación digital., • Uso de herramientas corporativas como Workfront, Teamcenter o SharePoint., • Análisis de procesos, gestión de incidencias y mejora continua., • Desarrollo de dashboards y toma de decisiones basada en datos. Detalles de las prácticas: • Modalidad: Extracurricular., • Duración: 6 meses., • Jornada mínima de 4h al día., • Prácticas remuneradas., • Flexibilidad horaria. ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! xcskxlj ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

Nuestro cliente, cooperativa industrial con presencia internacional y filiales en distintos mercado, con una fuerte cultura colaborativa y orientación a la mejora continua, busca incorporar a un/a Controller que contribuya al crecimiento del proyecto y al fortalecimiento de la gestión económico-financiera. Tu misión : Analizar y proporcionar información económico‑financiera fiable y a tiempo sobre las filiales del grupo, garantizando una toma de decisiones adecuada, el cumplimiento normativo y una gestión óptima de los recursos financieros. Responsabilidades principales: Control de gestión: Elaborar reportes y previsiones financieras fiables, analizar indicadores de todas las filiales y supervisar el cumplimiento de políticas y presupuestos. Gestión financiera: Preparar documentación para subvenciones, analizar y elaborar presupuestos de tesorería, y participar en la planificación financiera anual. Gestión administrativa: Dar soporte en cierres contables, asegurar la disponibilidad de informes, registrar movimientos bancarios y coordinar el envío de documentación contable a asesorías locales. Relación con filiales: Realizar seguimiento de objetivos, reuniones periódicas y compartir conclusiones del control de gestión para facilitar la toma de decisiones. Desarrollo profesional: Impulsar el propio desarrollo formativo y participar en proyectos internos. Cumplimiento legal: Velar por el cumplimiento normativo en todas las áreas implicadas y aportar conocimiento en los comités correspondientes. Requisitos: Formación en ADE, Economía y/o similar. Experiencia en manejo de PowerBI, Excel (avanzado), herramientas de Business Intelligence. Idiomas: inglés nivel avanzado. Valorable nivel avanzado de euskera. Competencias clave: capacidad analítica y rigor, liderazgo y trabajo en equipo, orientación a resultados, proactividad e innovación, habilidades de gestión de relaciones, y colaboración interna y externa. Te ofrecemos: SBA según valía. Jornada completa y contratación indefinida. Flexibilidad de entrada y salida. Incorporación a una cooperativa sólida y en crecimiento, con impacto internacional. Oportunidades de desarrollo profesional y participación en proyectos estratégicos. Cultura colaborativa, orientación a la mejora continua y apuesta por las personas. Si cuentas con la experiencia requerida, ¡es tu oportunidad!.

Desde SEGULA Technologies buscamos DISEÑADOR/A con manejo de CATIA V5 para participar en proyectos en el ámbito de Industria y Energía en BILBAO. Let´s shape the future together! ¿Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA Technologies estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA Technologies cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Requisitos Titulación FP. Más de 2 años de experiencia previa en diseño con CATIA V5. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante... Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

El puesto de Soporte es la puerta de entrada a una posición clave con plan de carrera: Responsable de Inversores. La evolución depende de ti. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. ¿A quién buscamos? Buscamos profesionales del sector inmobiliario con fuerte orientación comercial y mentalidad de resultados, que quieran dar un salto de nivel y construir una carrera a medio y largo plazo dentro de una consultora especializada en activos de inversión de alto valor. Trabajarás con inversores y empresarios, en operaciones desde 1.000.000 €, participando en el proceso completo hasta notaría, con metodología y procesos definidos. Esta posición está pensada como etapa inicial de desarrollo, con posibilidad de evolucionar progresivamente hacia Responsable de Inversores, en función del desempeño, resultados y adecuación al método de trabajo de la compañía. Encaja especialmente si vienes de: Agente inmobiliario. Asesor inmobiliario. Consultor inmobiliario. Broker inmobiliario. Real Estate Agent / Real Estate Consultant. Realtor / Property Advisor. ¿Dónde vas a trabajar? Somos una consultora especializada en la intermediación de activos comerciales y hoteleros en rentabilidad a nivel nacional. Trabajamos con operaciones a partir de 1.000.000 €, concretamente: Medianas y suelos comerciales. Locales comerciales en rentabilidad. Edificios y suelos de uso hotelero. Activos para apartamentos turísticos. Funciones del puesto: Como Soporte de Responsable de Inversores, dentro del área de Operaciones, participarás activamente en el ciclo completo de las operaciones, siempre acompañado y bajo metodología definida: Apoyo en la captación activa de inversores y compradores con motivación real de compra. Gestión, seguimiento y cualificación de cartera, utilizando CRM y herramientas tecnológicas internas. Colaboración en la presentación de oportunidades, negociación y procesos de cierre. Análisis, gestión documental y seguimiento de operaciones desde la fase inicial hasta notaría. Trabajo coordinado con el Responsable de Inversores para ganar autonomía y asumir responsabilidades crecientes. Desarrollo profesional y plan de carrera. El puesto contempla un plan de desarrollo profesional que permite, en función del rendimiento, actitud y cumplimiento de objetivos, evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro del área de inversores. Posición inicial: Soporte de Responsable de Inversores. Retribución orientativa: 22.000 € brutos/año, con posibilidad de ascenso rápido para subida de nivel según objetivos y resultados. Evolución profesional: Responsable de Inversores. En roles de mayor responsabilidad, y en función de resultados, experiencia y desempeño, la retribución total puede situarse en rangos altos del sector, pudiendo alcanzar cifras como 70.000 €/año + variable. La evolución no es automática ni garantizada; está vinculada a criterios objetivos y medibles. Experiencia mínima requerida: Mínimo 3 años de experiencia en el sector inmobiliario. Experiencia acreditable en ventas y cierres reales. Requisitos indispensables: Carnet de conducir. Disponibilidad para viajar semanalmente (1–2 noches por semana), con gastos cubiertos conforme a la política interna de la empresa. Perfil profesional y habilidades clave: Clara orientación comercial y a resultados. Habilidades de comunicación y trato profesional con clientes de alto nivel. Actitud proactiva y positiva. Capacidad de trabajo en equipo y colaboración. Disciplina y capacidad de seguir procesos y sistemas definidos. Alta tolerancia al rechazo. Interés real por la formación continua y el desarrollo profesional. ¿Qué ofrece Mapesa? En Mapesa buscamos profesionales que quieran crecer y consolidarse dentro de un proyecto a largo plazo. Ofrecemos: Metodología comercial estructurada, basada en procesos y sistemas ya testados. Formación continua y práctica, orientada a la actividad real del mercado. Acompañamiento y trabajo en equipo con profesionales especializados. Entorno profesional exigente, enfocado al rendimiento y la mejora continua. Retribución variable vinculada a resultados, con posibilidades reales de crecimiento económico. Desarrollo de habilidades comerciales, negociación avanzada y mentalidad empresarial. Participación en un proyecto sólido y en crecimiento, con visión a largo plazo. Experiencia adicional valorable (no imprescindible): Conocimiento de activos terciarios o singulares. Análisis de activos en rentabilidad. Cartera propia de inversores. Inglés hablado. Manejo de CRM. Uso de herramientas de IA aplicadas al trabajo. Condiciones ofrecidas: Contrato indefinido. Salario fijo + variable. Jornada completa. Zona de trabajo: Aragón, País Vasco y Madrid. Formación inicial presencial y metodología de trabajo. Buscamos personas comprometidas, orientadas a resultados y con vocación de crecimiento profesional dentro del sector inmobiliario de inversión. xiphteb Si te motiva trabajar con operaciones de alto valor, procesos claros y un plan de desarrollo real, queremos conocerte.

En FAIN ASCENSORES, empresa líder en el sector de la elevación, buscamos mujeres y hombres Técnicas/cos de Ascensores, para incorporarse en nuestra delegación de.Nuestros valores son el Talento, el Empuje y la Flexibilidad.Apostamos por la formación continua y la promoción interna, posibilitan

En FAIN ASCENSORES, empresa líder en el sector de la elevación, buscamos mujeres y hombres Técnicas/cos de Ascensores, para incorporarse en nuestra delegación de Bilbao. Nuestros valores son el Talento, el Empuje y la Flexibilidad. Apostamos por la formación continua y la promoción interna, posibilitando a nuestros empleados hacer carrera desde dentro. Responsabilidades • Mantenimiento preventivo y correctivo, preferiblemente multimarca., • Reparaciones, • Inspecciones periódicas Que te pedimos?: Estar en posesión de certificado que le habilita como técnico/a conservador de ascensores. Alternativamente haber finalizado los estudios en: • CFGM Mantenimiento Electromecánico / Conducción de líneas Carnet de conducir en vigor Que te ofrecemos? • Plan de carrera asociado., • Formación continua a cargo de la empresa., • Beneficios sociales y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Vehículo de empresa y móvil., • Retribución flexible. Si eres una persona proactiva, resolutiva y con una clara orientación al cliente y a resultados, eres a quien necesitamos en el equipo!!

Sea capaz de asumir la gestión del servicio y del equipo en ausencia del Jefe/a de Cocina, manteniendo la calma, el orden y la coherencia del trabajo. Trabajar en cocina con nosotros es formar parte de un engranaje donde cada gesto cuenta: desde la organización interna hasta el último emplatado.

Hay quienes ven una cocina como un lugar de producción. Y luego están quienes entienden que, en realidad, es donde empiezan muchas experiencias. En Spirit Hotel Gran Bilbao creemos profundamente en las personas. En quienes llegan… y en quienes, desde dentro, hacen que cada estancia se recuerde también a través de los sabores. Por eso, buscamos incorporar a nuestro equipo de cocina a un/a 2º jefe/a de cocina con experiencia previa en el puesto de 2 años, pero, sobre todo, que comparta nuestra manera de entender la hospitalidad. No buscamos solo a alguien que organice y ayude en la producción diaria de la cocina. Buscamos a alguien que esté presente. Alguien que: · Participe activamente en la producción diaria, elaborando pintxos, platos de carta y menús para eventos, formando parte real del ritmo de la cocina. · Sepa coordinar y supervisar las diferentes partidas, manteniendo el orden, el ritmo de trabajo y la calidad en cada elaboración. · Entienda que cada pase importa, asegurando la correcta ejecución de los platos en cocción, sabor, presentación y tiempos, cuidando la uniformidad del servicio. · Apoye al Jefe/a de Cocina en la planificación, organización y supervisión del servicio diario y del equipo, estando presente en el día a día operativo. · Sea capaz de asumir la gestión del servicio y del equipo en ausencia del Jefe/a de Cocina, manteniendo la calma, el orden y la coherencia del trabajo. · Vele por el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y seguridad alimentaria (APPCC). · Colabore en la gestión de pedidos y control de stock, contribuyendo a una cocina organizada y eficiente. · Acompañe, forme y motive al equipo de cocina, fomentando un ambiente de trabajo positivo, colaborativo y orientado a resultados. · Se coordine con otros departamentos (sala, eventos, dirección) para garantizar un servicio fluido y una experiencia completa para el huésped. · Proponga mejoras, nuevas elaboraciones o ideas que contribuyan a la evolución de nuestra oferta gastronómica, aportando creatividad y mirada propia. Trabajar en cocina con nosotros es formar parte de un engranaje donde cada gesto cuenta: desde la organización interna hasta el último emplatado. Es contribuir a crear momentos que nuestros huéspedes recordarán incluso después de marcharse. Valoramos la experiencia y la técnica. Pero, por encima de todo, valoramos a las personas que trabajan desde la autenticidad, el respeto, la empatía y el compromiso con el equipo. Porque cuidar de quien nos visita empieza por cómo nos cuidamos entre nosotros. En Spirit Hotel Gran Bilbao llevamos tiempo fomentando un entorno de apoyo, respeto y crecimiento. Trabajamos poniendo siempre a las personas en el centro, y por ello podrás disfrutar de diferentes beneficios que contribuyen a tu bienestar. Si tienes experiencia como 2º jefe/a de cocina y sientes que esta forma de trabajar encaja contigo… quizá este no sea “un trabajo más”. Seguramente sea tu lugar donde ser. En Spirit Hotel & Apartments mantenemos un firme compromiso con la igualdad, trabajando para crear un entorno laboral inclusivo y libre de cualquier forma de discriminación, por lo que todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones. #ofertaempleo #empleo #cociner@ #cocina #hotel #hospitalidad

Somos una compañía líder en alimentación, con marcas reconocidas como La Gula® del Norte, Krissia®, Aguinamar®, Royal® y una cultura única que combina innovación, tradición y excelencia. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a nuestro equipo de HR a una persona en prácticas que nos ayude a impulsar dos proyectos clave: Implementación de un ATS (Applicant Tracking System) para optimizar nuestros procesos de selección. Desarrollo de la marca empleadora (interna y externa) ¿Qué harás? Participar en el proyecto de implantación del ATS: configuración, pruebas y seguimiento. Apoyar en la creación de contenidos y campañas para reforzar la marca empleadora externa en redes, portales de empleo y foros de empleo. Dar soporte en procesos de selección: publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas y comunicación con candidatos. Analizar métricas y proponer mejoras en los procesos de atracción y selección. Colaborar en acciones de marca empleadora interna , participando en iniciativas como teambuilding, convenciones y proyectos de comunicación interna para fortalecer la cultura corporativa. Tu evolución en el programa Durante los primeros meses, recibirás formación y acompañamiento en todas las tareas. Tras 6 meses, estarás preparado/a para liderar un proceso de selección completo de inicio a fin , incluyendo la realización de entrevistas iniciales de HR. Perfil que buscamos Formación universitaria en Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similar. Interés por el área de Recursos Humanos, especialmente selección y employer branding. Manejo de herramientas digitales y redes sociales. Capacidad analítica y orientación a resultados. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Idiomas Nivel nativo/alto de Euskera y Castellano Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos Aprendizaje en un entorno dinámico y colaborativo. Posibilidad de aportar ideas y ver resultados tangibles. Beca remunerada y horario flexible. Participar en proyectos estratégicos reales que impactan en la compañía.

Sales Area Manager | Northern Europe (Sector Naval / Industrial) Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Liderazgo comercial estratégico en mercados internacionales Desde LHH Consultoría de Selección, buscamos incorporar un/a Sales Area Manager – Northern Europe para uno de nuestros clientes industriales europeos de referencia, especializado en soluciones técnicas para el sector naval (equipos y sistemas de alto valor añadido destinados a entornos marinos exigentes). Si tienes visión estratégica, te mueves con soltura en venta técnica B2B y disfrutas desarrollando negocio en mercados internacionales, esta oportunidad puede encajar contigo. El reto Te responsabilizarás del desarrollo comercial del Norte de Europa, liderando la estrategia de crecimiento en una región de alto potencial. Gestionarás el ciclo completo de venta y construirás relaciones sólidas con armadores, astilleros, integradores y distribuidores, apoyándote en un equipo técnico especializado (ingeniería, producción y servicio técnico). ¿Qué te aportará esta posición? • Responsabilidad estratégica sobre un mercado clave, • Serás la figura de referencia en la región, con autonomía para definir y ejecutar el plan comercial y con impacto directo en resultados., • Producto técnico de alto valor percibido, • Representarás soluciones de ingeniería diseñadas para operar en condiciones exigentes (Atlántico Norte / Mar del Norte), con foco en eficiencia operativa, fiabilidad, seguridad y sostenibilidad., • Soporte técnico transversal, • Contarás con respaldo de Oficina Técnica, Producción y SAT para preparar propuestas robustas, adaptadas a cada proyecto y cliente., • Visibilidad y crecimiento, • Rol con exposición interna, influencia en decisiones comerciales y recorrido profesional en un entorno internacional., • Cultura profesional y colaborativa, • Entorno ético, orientado a la mejora continua, con trabajo coordinado entre áreas. Tu misión En coordinación con la Dirección Comercial, liderarás el crecimiento en el Norte de Europa y consolidarás relaciones a largo plazo con cuentas estratégicas. Principales responsabilidades • Diseñar y ejecutar el plan comercial por país (objetivos, canales, cartera, pipeline)., • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, cualificación, propuesta de valor, negociación, cierre y seguimiento postventa., • Desarrollar y fidelizar relaciones con clientes clave y socios (astilleros, armadores, distribuidores)., • Coordinarse con equipos internos para asegurar una solución técnica adecuada y una experiencia excelente para el cliente., • Representar a la compañía en ferias, visitas técnicas y reuniones estratégicas en la región., • Reportar actividad y previsiones mediante CRM, con enfoque data-driven (pipeline, forecast, KPIs). Lo que te hará tener éxito Experiencia y conocimientos • 3+ años en ventas técnicas B2B en entornos internacionales., • Experiencia en sector naval/marítimo/industrial o en fabricantes de maquinaria/sistemas para entorno marino., • Capacidad para entender especificaciones hidráulicas y/o electromecánicas e interpretar documentación/planos técnicos. Formación e idiomas • Formación universitaria, idealmente en Ingeniería Naval, Industrial, Mecánica (u otra técnica similar)., • Inglés alto (oral y escrito) para negociar con interlocutores multiculturales., • Otros idiomas europeos serán un plus. Competencias clave • Enfoque estratégico: análisis de mercado, identificación de oportunidades y definición de planes de acción., • Habilidad de negociación y orientación a resultados sin perder el enfoque relacional., • Autonomía, iniciativa y disciplina comercial (CRM, planificación y seguimiento)., • Credibilidad técnica y capacidad para generar confianza a largo plazo. Condiciones de la posición • Ámbito: Norte de Europa (viajes frecuentes según agenda comercial y necesidades de clientes)., • Tipo de posición: Rol de responsabilidad regional con interlocución directa con dirección., • Paquete retributivo: competitivo y alineado con el nivel de responsabilidad (fijo + variable)., • Herramientas: soporte de CRM, recursos técnicos y coordinación con equipos internos. Los detalles de ubicación/estructura exacta se compartirán durante el proceso. ¿Te interesa? xcskxlj Si buscas un proyecto donde combinar venta consultiva, producto técnico y liderazgo de mercado en una región clave, desde LHH estaremos encantados de conocerte.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. En esta ocasión queremos incorporar a nuestro centro hospitalario de Arrasate-Mondragón (Guipuzkoa), Ospitalarioak Fundazioa Euskadi, una persona que asuma el puesto de Dirección Médica, un reto apasionanteen un centro que viene dedicándose desde 1898 al tratamiento y cuidado de personas con discapacidad intelectual, trastornos psiquiátricos, persona mayor y pacientes con daño cerebral. ¿Qué te ofrecemos? • Liderar un equipo multidisciplinar (medicina interna, psiquiatría, medicina física y rehabilitación y neurología) con atención ambulatoria y en régimen de ingreso., • Un paquete retributivo con un salario competitivo y otras ventajas para que te sientas cuidado desde el primer momento., • Facilidades para conciliar., • Incorporación a un hospital con vocación de servicio, tecnología avanzada y atención personalizada., • Un proyecto estable en un centro con vocación de servicio, tecnología avanzada y atención personalizada., • Desarrollo profesional en una institución con multitud de proyectos a de carácter asistencial en toda España que te harán crecer., • Ser el protagonista en un escenario de vanguardia en la salud y salud mental donde tu Talento transforma vidas. Funciones y Responsabilidades, ¿Cuál es el reto? • Definir y supervisar los planes funcionales y operativos de los servicios asistenciales, velando por su buen funcionamiento, calidad y coordinación., • Serás miembro del Comité de Dirección, contribuyendo a la definición de la estrategia institucional y liderando su despliegue en el ámbito médico., • Participar en la elaboración y seguimiento del Plan Estratégico y del Plan de Gestión Anual, • Dirigir y controlar las actividades del área médica, asegurando el cumplimiento de las normativas, protocolos y programas de salud establecidos por las autoridades sanitarias., • Coordinar y supervisar el cuadro facultativo, fomentando la cohesión del equipo médico y la adecuada asignación de recursos., • Evaluar la eficiencia, calidad y rentabilidad de los servicios, potenciando la gestión clínica y la toma de decisiones basada en la evidencia., • Colaborar estrechamente con la Dirección de Enfermería y otros profesionales asistenciales para asegurar una atención integral, coordinada y centrada en el paciente., • Impulsar iniciativas de docencia, investigación e innovación, promoviendo el desarrollo científico y la mejora continua., • Fortalecer las relaciones externas e institucionales, favoreciendo acuerdos, alianzas y acciones que contribuyan al posicionamiento del hospital. Requisitos: • Licenciatura/Grado en Medicina., • Valorable: Formación en Gestión de Empresas Sanitarias (MBA)., • 3 años de experiencia en puestos de dirección de equipos multidisciplinares., • Al menos 2 años de experiencia en puestos con responsabilidad de Gestión Clínica., • Experiencia en modelos de acreditación y certificación (EFQM, Joint Commission…)., • Ganas de incorporarte a una institución donde nuestros profesionales se mueven en un entorno de alto rendimiento guiados por la sensibilidad en el trato y cuidado de cada persona. xcskxlj Ospitalarioak Fundazioa Euskadi está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

¡UNETE A NUESTROS NUEVOS PROYECTOS! ¡Queremos contar contigo! Ospitalarioak Fundazioa Euskadi viene dedicándose desde 1898 al tratamiento y cuidado de personas con discapacidad intelectual, trastornos psiquiátricos, persona mayor y pacientes con daño cerebral. Ospitalarioak Fundazioa Euskadi ubicado en Arrasate forma parte de una organización mucho más grande, Fundación Hospitalarias. Ya somos más de 9.000 profesionales formando parte de un equipo en el que destaca la hospitalidad y cercanía. ¡Ahora queremos que formes parte tú también de este equipo! ¿Quieres conocernos? Nos mueven valores de sensibilidad, acogida, calidad profesional y ética. Queremos que las personas que se acercan a nosotros sientan que cuentan con profesionales que priorizan el trato humano. Desde el HOSPITAL ubicado en Arrasate buscamos MÉDICO/A ESPECIALISTA EN NEUROLOGÍA. Si tienes titulación en MEDICINA con especialidad en NEUROLOGÍA y te sientes identificado/a con nuestros valores, eres la persona que estamos buscando. ¿Qué ofrecemos? Integración en un equipo multidisciplinar (medicina interna, psiquiatría, medicina física y rehabilitación y neurología) con atención ambulatoria y en régimen de ingreso. Incorporación a un hospital con vocación de servicio, tecnología avanzada y atención personalizada. Contratación indefinida. Retribución atractiva. ¿Qué buscamos? Formación en medicina con especialidad en neurología. Experiencia previa en entorno hospitalario. ¿Cuál es tu misión? De la mano del coordinador de línea (especialista en neurología) se desarrollará la atención asistencial en consulta general de neurología (Arrasate y Donostia), atención en planta de Hospitalización de pacientes en tratamiento Neurorrehabilitador y utilización de pruebas complementarias (ecodopper, EEG y neurofisiología). Lugar de trabajo: Acudirás a nuestros centros de Arrasate-Mondragón y Donostia. Ospitalarioak Fundazioa Euskadi está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¡Apiux está buscando un/a CONSULTOR PREVENTA AREA CIBERSEGURIDAD para Trabajar Hibrido SAN SEBASTIAN!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 3 años Contrato : Indefinido contrato directamente en cliente Modalidad: Hibrido San Sebastian Conocimiento Clave: PREVENTA CIBERSEGURIDAD Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 35.000 – 50.000 Requisitos Obligatorios: Seleccionamos INGENIERO PREVENTA para incorporarse al equipo de Ciberseguridad. El candidato/a trabajará conjuntamente con el equipo comercial de ITS Security en la labor de asesorar al cliente en soluciones tecnológicas que le permitan incrementar sus niveles de ciberseguridad, así como en el cumplimiento de diversas normativas y regulaciones relacionadas con la ciberseguridad. Sus funciones serán las siguientes: · Apoyar al Departamento Comercial · Proporcionar apoyo técnico al equipo de ventas en las reuniones comerciales (físicas o en remoto) · Desarrollo de Pruebas de Concepto (PoC) de las soluciones de la organización · Responder a elementos funcionales y técnicos de RFPs y RFIs · Realizar dimensionamiento técnico para las ofertas y oportunidades generadas por el Departamento Comercial · Elaborar, coordinar y defender las propuestas técnicas en respuesta a las necesidades de los clientes · Interlocución con los clientes, identificación de necesidades y oportunidades de negocio · Persona orientada a trabajar con plazos y resultados, garantizando la entrega de propuestas técnicamente correctas, cumpliendo con los plazos requeridos · Asesorar al departamento comercial, a los clientes y a gerencia sobre las mejores soluciones técnicas a implementar Requisitos: · Background técnico y al menos 5 años de experiencia en la preventa y definición de soluciones de ciberseguridad complejas · Conocimientos de Ciberseguridad y soluciones del sector: firewalling, seguridad del endpoint, NAC, SIEM, Red Team, Auditoría interna/externa de Ciberseguridad, Test de Intrusión, Auditoría ICS, SOC / CERT, gestión de Vulnerabilidades, Threat Intelligence, entre otros · Experiencia en la elaboración de propuestas multidisciplinares en el ámbito de ciberseguridad · Experiencia en realización de presentaciones ante clientes y proveedores, de forma presencial y en remoto Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

¡UNETE A NUESTROS NUEVOS PROYECTOS! ¡Queremos contar contigo! Ospitalarioak Fundazioa Euskadi viene dedicándose desde 1898 al tratamiento y cuidado de personas con discapacidad intelectual, trastornos psiquiátricos, persona mayor y pacientes con daño cerebral. Ospitalarioak Fundazioa Euskadi ubicado en Arrasate forma parte de una organización mucho más grande, Fundación Hospitalarias. Ya somos más de 9.000 profesionales formando parte de un equipo en el que destaca la hospitalidad y cercanía. ¡Ahora queremos que formes parte tú también de este equipo! ¿Quieres conocernos? Nos mueven valores de sensibilidad, acogida, calidad profesional y ética. Queremos que las personas que se acercan a nosotros sientan que cuentan con profesionales que priorizan el trato humano. Desde el HOSPITAL ubicado en Arrasate buscamos MÉDICO/A ESPECIALISTA EN PSIQUIATRÍA. Si tienes titulación en MEDICINA con especialidad en PSIQUIATRÍA y te sientes identificado/a con nuestros valores, eres la persona que estamos buscando. ¿Qué ofrecemos? Integración en un equipo multidisciplinar (medicina interna, psiquiatría, medicina física y rehabilitación y neurología) con atención ambulatoria y en régimen de ingreso. Incorporación a un hospital con vocación de servicio, tecnología avanzada y atención personalizada. Contratación indefinida. Retribución atractiva. ¿Qué buscamos? Formación en medicina con especialidad en psiquiatría. Experiencia previa en entorno hospitalario. ¿Cuál es tu misión? Realizar la prevención, diagnóstico, tratamiento, rehabilitación y seguimiento de la persona usuaria o residente, desde un modelo de atención integral (biológico, psicológico, social, cultural, humano y espiritual) y un abordaje multidisciplinar. Orientar y coordinar el Plan Terapéutico Individual de cada persona usuaria o residente y las programaciones del Equipo Terapéutico de la Unidad. Lugar de trabajo: Arrasate-Mondragón (Gipuzkoa) Ospitalarioak Fundazioa Euskadi está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Desde SEGULA Technologies buscamos un/a TÉCNICO/A experto en SmartPlant P&ID (SPPID) para unirse a una de las consultoras de ingeniería más importantes a nivel global. Participarás en el desarrollo de diagramas de tuberías e instrumentación inteligentes para proyectos industriales críticos (Energía, Oil & Gas, Tratamiento de Aguas). Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Funciones + Generación de P&IDs inteligentes: Desarrollo de diagramas de proceso e instrumentación utilizando la herramienta SPPID. + Gestión de Base de Datos: Asegurar la integridad y consistencia de los datos técnicos asociados a cada componente del diagrama. + Extracción de Listados: Generación automática de listas de líneas, equipos, instrumentos y válvulas desde el software. + Coordinación Técnica: Trabajo conjunto con los departamentos de procesos, tuberías e instrumentación para garantizar la coherencia del diseño. + Cumplimiento de Estándares: Aplicación de normativas internacionales y estándares específicos del cliente en el modelado. Requisitos + Formación Técnica (Ingeniería, Grado o FP Superior en Diseño Industrial). + Experiencia experta demostrable en el uso de SmartPlant P&ID (SPPID). + Conocimiento profundo de simbología técnica y normativa ISA/ANSI. + Valorable conocimientos de AutoCAD. + Valorable experiencia en sectores de Energía, Refino o Química. + Perfil meticuloso con capacidad de autogestión y resolución de problemas técnicos en la herramienta. ¿Qué te ofrecemos? + Contrato indefinido. + Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. + Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante... + Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. + Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. + Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Desde SEGULA Technologies buscamos un/a TÉCNICO/A experto en SmartPlant P&ID (SPPID) para unirse a una de las consultoras de ingeniería más importantes a nivel global. Participarás en el desarrollo de diagramas de tuberías e instrumentación inteligentes para proyectos industriales críticos (Energía, Oil & Gas, Tratamiento de Aguas). ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Funciones + Generación de P&IDs inteligentes: Desarrollo de diagramas de proceso e instrumentación utilizando la herramienta SPPID. + Gestión de Base de Datos: Asegurar la integridad y consistencia de los datos técnicos asociados a cada componente del diagrama. + Extracción de Listados: Generación automática de listas de líneas, equipos, instrumentos y válvulas desde el software. + Coordinación Técnica: Trabajo conjunto con los departamentos de procesos, tuberías e instrumentación para garantizar la coherencia del diseño. + Cumplimiento de Estándares: Aplicación de normativas internacionales y estándares específicos del cliente en el modelado. Requisitos + Formación Técnica (Ingeniería, Grado o FP Superior en Diseño Industrial). + Experiencia experta demostrable en el uso de SmartPlant P&ID (SPPID). + Conocimiento profundo de simbología técnica y normativa ISA/ANSI. + Valorable conocimientos de AutoCAD. + Valorable experiencia en sectores de Energía, Refino o Química. + Perfil meticuloso con capacidad de autogestión y resolución de problemas técnicos en la herramienta. ¿Qué te ofrecemos? + Contrato indefinido. + Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. + Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante... + Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. + Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. + Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. xiphteb ¡Te esperamos!