Trabajos interna en BilbaoCrear alertas

Descripción del empleo Para reforzar nuestro equipo ante una demanda en fuerte crecimiento, nuestra clínica dental busca un(a) Odontólogo(a) a tiempo completo o parcial y completar así su equipo dinámico, concienzudo y familiar. • Tratamientos polivalentes (profilaxis, endodoncia, pequeñas intervenciones quirúrgicas, prótesis, etc.), • Posibilidad de colocar implantes (implantes: ETK o Biotech según los centros; biomateriales: Geistlich) LO QUE LE OFRECE NUESTRA CLÍNICA • Atractiva retrocesión en función de su experiencia y especialidad, • Cartera de pacientes existente, • Auxiliares dentales dedicados, • Personal administrativo formado y polivalente, • Seguro médico y seguro de prevención sanitaria, • Compañeros con un verdadero sentido de la ética y los valores humanos, • Personal dedicado a la gestión del consultorio (administrativo, material, mantenimiento, etc.), • Plataforma técnica de calidad (equipo radiográfico, cámara 3Shape o Medit, quirófano y motor de implantología), • Intercambio de conocimientos y experiencias entre compañeros, • Seguimiento de la formación continua DPC, • Formación interna y en colaboración con profesionales reconocidos en la profesión ¿Tienes un nivel básico de francés (A2 / B1) y estás dispuesto a mejorarlo? ¿Te apetece la aventura Dentego ? Postula directamente a esta oferta o contáctanos a nuestra dirección de correo electrónico : ___. #PRIO-SPDT Información adicional

En BETWEEN, una consultora líder en el ámbito de la Ingeniería y la Tecnología, buscamos activamente un Delineante SmartPlant P&ID para unirse a nuestro equipo en Bilbao. Si posees una sólida experiencia en delineación y un profundo conocimiento de SmartPlant P&ID, y aspiras a desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y de vanguardia, esta es tu oportunidad. Sobre BETWEEN Group: En BETWEEN, nuestro compromiso es ofrecerte las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si tu pasión reside en el desarrollo de tus capacidades en el ámbito de IT e Ingeniería, considera BETWEEN como tu próximo destino. Damos soporte a una gran variedad de áreas, incluyendo Firmware, Software, Business Intelligence, Diseño, Project Management y muchas más. Además, impulsamos la innovación a través del desarrollo de soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos en la búsqueda de un Delineante SmartPlant P&ID para fortalecer uno de nuestros equipos clave en Bilbao. Salario entre los 25.000€ y 27.000€ brutos anuales en base a conocimientos y experiencia. Funciones del Puesto: • Creación y modificación de Diagramas de Tuberías e Instrumentación (P&ID) utilizando el software SmartPlant P&ID., • Desarrollo de planos isométricos, unifilares y de detalle de instalaciones, tuberías y equipos., • Interpretación y aplicación de la normativa técnica vigente (nacional e internacional) ., • Elaboración de documentación técnica **¿Qué te ofrecemos en BETWEEN? • Seguro médico con Alan: Para tu tranquilidad y la de tu familia., • Oportunidades de formación continua: Acceso a cursos de idiomas, certificaciones, bootcamps y un amplio abanico de recursos para tu desarrollo profesional., • Eventos exclusivos: Participa en nuestras actividades sociales y de networking como BETWEEN Night, Torneos de Pádel y mucho más., • Retribución flexible: Adapta tu salario a tus necesidades con opciones de restaurant, transporte, guardería, etc., • Incentivos por talento: Recompensa por recomendar y validar nuevo talento para nuestro equipo., • Proyectos desafiantes: Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y de gran envergadura en diferentes sectores., • Crecimiento profesional: Planes de carrera personalizados y oportunidades de promoción interna. ¡Únete a BETWEEN y forma parte de un equipo que impulsa la innovación y el desarrollo tecnológico! Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo reto profesional, te animamos a que nos contactes. Requisitos • Formación en Diseño mecánico o afín., • Experiencia demostrable de al menos 3 años en delineación con SMARTPLANT 3D en proyectos industriales., • Sólidos conocimientos en delineación de tuberías, instrumentación y equipos industriales.

🚀 Buscamos Jefe/a de Proyecto – Automatización Industrial ¿Te motiva liderar proyectos industriales complejos, trabajar con tecnología puntera y ser la cara visible frente al cliente? En nuestra ingeniería diseñamos e integramos soluciones de automatización para procesos de manipulación y logística interna, creando sistemas conectados que transforman la producción, la logística interna y la distribución. Nuestro objetivo es claro: ser el partner tecnológico de nuestros clientes. Trabajamos en: • 🏭 Fábricas: automatización de la producción y preparación de pedidos, • 📦 Centros de distribución: flujos de manipulación y transporte, • 🔩 Industria metal: transformación de perfiles metálicos en producto terminado, • 🔗 Automatización integral llave en mano 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás el/la responsable máximo/a del proyecto, en coordinación con las áreas funcionales, asegurando: • Cumplimiento de especificaciones técnicas, plazos, presupuesto y estándares de calidad, • Gestión integral del proyecto desde el lanzamiento hasta la aceptación final, • Interlocución principal con el cliente, liderando la relación y garantizando su satisfacción, • Coordinación de equipos internos y externos para la correcta ejecución del proyecto 🧠 ¿Qué buscamos? Formación • Automatización / robótica (deseable), • Gestión de proyectos, • Herramientas Office, • Mínimo 5 años gestionando proyectos industriales llave en mano, • Experiencia en automatización, bienes de equipo o instalaciones robotizadas, • Valorable experiencia en puestas en marcha 🌟 Competencias clave • Liderazgo y trabajo en equipo, • Orientación al cliente y a resultados, • Planificación y organización, • Capacidad de toma de decisiones, • Rigor, calidad y mejora continua, • Adaptabilidad y visión global del proyecto 🤝 ¿Qué ofrecemos? • Proyectos tecnológicos de alto valor añadido, • Entorno técnico, colaborativo y en crecimiento, • Autonomía y responsabilidad real en los proyectos, • Desarrollo profesional en una empresa con visión de futuro

Estamos buscando un/a director/a para liderar y representar nuestra oficina en Bilbao. Misión Desarrollar una adecuada gestión global de la oficina asignada, asegurando la alineación de todas sus actividades con la estrategia, políticas y procesos definidos, con el fin de conseguir los objetivos comerciales y de negocio de la entidad previamente fijados. Asegurar la eficiencia en los procesos y tareas de la oficina asignada. Funciones y responsabilidades Elaborar el plan anual de negocio de la oficina: • Proyectar el esfuerzo comercial individual y colectivo del grupo,, • Elaborar el Plan de búsqueda de oportunidades de negocio en la zona de influencia,, • Velar por la consecución de objetivos establecidos,, • Efectuar un seguimiento diario y semanal de la actividad comercial de cada persona del equipo comercial,, • Agendar acciones comerciales diarias del equipo e individuales, preparar agenda de contactos de la cartera y preparación de las visitas, • Gestionar cartera propia de socios con el fin de incrementar captación de recursos,, • Apertura y cierre de oficina,, • Asistir en el caso de que sea necesario a las firmas de pólizas e hipotecas a las distintas notarias, • Autorizar y gestionar la operatoria bancaria,, • Firma de documentación necesaria para envío la misma mediante valija interna, • Participar en la autoformación y formación del equipo,, • Reforzar al equipo humano de la oficina mediante acciones diversas de motivación, mejora, formación, etc., Asegurar el cumplimiento de los requerimientos de información por parte de la Compañía y del Grupo, garantizando la fiabilidad de la información proporcionada: • Garantizar la adecuada recopilación de información para la elaboración de informes,, • Revisar la calidad y fiabilidad de la información Perfil Titulación/certificaciones: • Licenciatura/Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Certificación European Financial Advisor (EFA) o similar., • Certificación LCCI, • Puesto de responsabilidad/dirección de oficina bancaria,, • Sector bancario,, • Valorable inglés a nivel First Certificate o similar

En BETWEEN Group, te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería, ¡este es tu próximo destino! Nos especializamos en dar soporte en una gran variedad de áreas, incluyendo Firmware, Software, Business Intelligence, Diseño, Gestión de Proyectos y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Actualmente, estamos buscando un/a Ingeniero/a Mecánico/a de Equipos para ampliar uno de nuestros equipos en Bilbao o Madrid. Si tienes una sólida formación en ingeniería mecánica y al menos 3 años de experiencia, esta podría ser tu oportunidad ideal para crecer profesionalmente en un entorno dinámico y de vanguardia. Salario entre los 30.000€ y 36.000€ brutos anuales en base a conocimientos y experiencia Funciones Principales: El candidato/a seleccionado/a se integrará en nuestro equipo de ingeniería y será responsable de: • Elaboración de ingeniería básica y de detalle de proyectos., • Selección, especificación y diseño de equipos rotativos (bombas, compresores, turbinas, ventiladores, motores, etc.)., • Cálculo, especificación y diseño de equipos estáticos (intercambiadores de calor, tanques, calderas, válvulas, separadores, etc.)., • Elaboración de hojas de datos, especificaciones técnicas, requisiciones de compra y comparativas técnicas., • Aplicación y revisión de normativa de equipos rotativos y estáticos (API, ASME, EN, etc.)., • Coordinación con proveedores y seguimiento técnico de la fabricación., • Soporte durante la fase de construcción, comisionado y puesta en marcha., • Revisión de planos, documentación técnica y cumplimiento de normativa (ASME, API, PED, etc.). Beneficios de unirte a BETWEEN Group: En BETWEEN, valoramos el talento y el compromiso de nuestro equipo. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios competitivo diseñado para tu bienestar y desarrollo profesional: • Seguro médico privado con Sanitas: Cobertura completa para ti y tus familiares. Tu salud es nuestra prioridad., • Oportunidades de formación continua: Accede a programas de formación en idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps especializados y mucho más. Impulsa tu carrera con el conocimiento que necesitas., • Eventos corporativos: Participa en nuestras actividades sociales y de networking, como BETWEEN Night, torneos de pádel y otras iniciativas que fomentan el compañerismo y la diversión., • Retribución flexible: Disfruta de opciones de retribución flexible en restaurante, transporte y guardería, adaptadas a tus necesidades personales., • Programa de referidos: Sé recompensado por recomendar talento. Incentivos especiales por validar o recomendar profesionales que se unan a nuestro equipo., • Proyectos desafiantes: Trabaja en proyectos innovadores y de gran envergadura en diversos sectores industriales., • Crecimiento profesional: Oportunidades reales de desarrollo de carrera y promoción interna dentro de la compañía. ¡Si buscas un lugar donde tu talento sea reconocido y puedas crecer profesionalmente, no dudes en postularte! Únete a BETWEEN Group y forma parte de una empresa líder en ingeniería. Requisitos • Formación en ingeniería Mecánica o titulación afín., • Experiencia mínima de 3 años proyectos industriales., • Conocimiento sólido de equipos rotativos y estáticos y sus normativas asociadas (API, ASME, EN, etc.)., • Manejo de software de diseño mecánico (AutoCAD, SolidWorks, Caesar II, HTRI, COMPRESS, etc. valorado)., • Nivel de inglés B2.

🌍 ¿Por qué AAG? Somos un grupo que impulsa la innovación y el crecimiento sostenible, con un equipo de más de 17.000 personas apasionadas por transformar el sector. Únete a una organización dinámica que valora el talento y fomenta el desarrollo profesional. ¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector de recambios de automoción? ¿Tienes experiencia en el área financiera y te apasiona el análisis? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo! En AAG buscamos un/a Senior Financial Reporting & Controlling Analyst que nos ayude a garantizar la calidad del reporting financiero y a optimizar los procesos de control de gestión. Esta posición es clave para asegurar una visión clara y precisa del rendimiento económico del negocio, proporcionando análisis valiosos que apoyen la planificación y la toma de decisiones. Algunas de tus responsabilidades serán: -Elaborar y presentar informes financieros periódicos (diarios, semanales, mensuales y anuales) con precisión y alineados con los estándares del grupo. -Supervisar y gestionar la consolidación de datos financieros de diversas unidades de negocio. -Garantizar el cumplimiento de normativas contables (GAAP, IFRS, US GAAP) y asegurar su correcta aplicación en los informes. -Gestionar la plataforma de reporting financiero (OneStream, SAP BPC, Hyperion u otros sistemas de consolidación). -Analizar y explicar variaciones financieras, identificando tendencias y posibles riesgos para la empresa. -Apoyar en la automatización y digitalización de los procesos de reporting, mejorando la eficiencia y reduciendo errores manuales. -Preparar presentaciones y reportes estratégicos para la dirección financiera y el comité ejecutivo. -Colaborar con equipos de auditoría interna y externa, proporcionando la información y documentación necesaria. -Implementar mejoras en los procedimientos de reporting y control financiero. -Coordinar con los equipos de FP&A, contabilidad y tesorería para asegurar la coherencia en la información financiera. Requisitos del Puesto: Formación Académica: Grado en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o similar. Experiencia Laboral: Mínimo 5 años de experiencia en reporting financiero, control de gestión o consolidación financiera. Experiencia en entornos multinacionales y reporte a casa matriz. Conocimientos Técnicos: -Conocimientos avanzados de Excel y modelización financiera. -Conocimiento de normativas contables y regulatorias. -Nivel de inglés C1

Desde Paul Marlex estamos seleccionando un/a Ingeniero para la gestión y desarrollo de clientes internacionales para empresa fabricante internacional. Formando parte del equipo de exportación, serás la persona que asesore a los clientes internacionales en la fabricación de sus piezas. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Contacto con clientes industriales Europeos para la ejecución de sus peticiones de fabricación de piezas ad-hoc, además de desarrollo comercial, visitas a sus instalaciones y asesoramiento y viabilidad de fabricación. Serás el nexo con el cliente durante la oferta y producción, interpretación de planos y apoyo a otros Dptos. Coordinación interna con otros Dptos. durante el proyecto. Persona de referencia para dudas internas técnicas. ¿Qué necesitamos de ti? Formación en Ingeniería Nivel Alto de Inglés, valorable Francés Habilidades de comunicación y orientación al cliente. Gusto por asesorar y detectar posibles necesidades y ofrecer soluciones. Disponibilidad para viajar: 1-2 semanas/mes a Europa. ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporación a un grupo en crecimiento . Cultura de empresa colaborativa *Se garantiza confidencialidad. Si te interesa saber más, inscríbete y hablamos.

En FAIN ASCENSORES, empresa líder en el sector de la elevación, buscamos mujeres y hombres Ingenieros/as Supervisores/as de Mantenimiento, para nuestra delegación de Bilbao . Nuestros valores son el Talento, el Empuje y la Flexibilidad. Apostamos por la formación continua y la promoción interna, posibilitando a nuestros empleados «hacer carrera» desde dentro. Queremos verte crecer, tanto profesional como personalmente. Si buscas un lugar de trabajo que combine lo mejor de una empresa familiar y de una multinacional, ¡ya nos has encontrado! Sobre el Rol : Pensamos en un/a profesional con experiencia en mantenimientos dentro del sector de la elevación, así como liderando equipos. Funciones a desarrollar: -Liderar y coordinar el equipo técnico a su cargo incluyendo, si los hubiera, subcontratistas. -Gestionar el mantenimiento preventivo y correctivo, así como de las reparaciones y modernizaciones. -Supervisión y seguimiento de los trabajos en obras. -Organizar la operativa diaria de mantenimiento, rutas de los técnicos, avisos, unidades conflictivas, etc dando soporte tanto a su equipo técnico como al área comercial y a los clientes. -Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad y procesos establecidos por la compañía. Para avanzar en esta proceso: -Formación Universitaria de Grado ó Ingeniería -Experiencia en gestión de equipos -Conocimientos en ascensores multimarca -Carnet de conducir en vigor con sus puntos -Residencia en Bilbao o los alrededores Que te ofrecemos: - Formación continua a cargo de la empresa - Beneficios sociales y posibilidades reales de desarrollo profesional - Teléfono móvil - Vehículo de empresa - Salario acorde con el mercado y la experiencia más retribución flexible Si eres una persona proactiva, resolutiva y con una clara orientación al cliente y a resultados, eres a quien necesitamos en el equipo!! FAIN es una empresa que cree en la diversidad y la inclusión sin excepciones. Valoramos las perspectivas y experiencias únicas de cada individuo y estamos convencidos de que un ambiente de trabajo diverso impulsa la innovación y el éxito. Si compartes estos valores y buscas una oportunidad donde puedas ser tú mismo, te invitamos a unirte a nuestro equipo.

Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche? Buscamos dos perfiles que se incorporen con nosotros/as como D&D Engineer. Reportando al Global High voltage transformers D&D Manager, te encargarás de desarrollar soluciones técnicas de calidad que maximicen el valor de productos y servicios de su línea de producto de Alta Tensión en Mungia. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Desarrollar el conocimiento de sus productos y áreas de conocimiento técnico. Cumplimiento y mejora del proceso de diseño de producto así como cualesquiera otros procedimientos del área de I+D+i. Asegurar soporte técnico a clientes internos y externos cuando sea necesario en coordinación con los ingenieros de producto. Participación en aquellos proyectos (DNP, técnicos, de reducción de costes o mejora de calidad) que le sean asignados por el responsable de su línea de producto. Requisitos: Titulación: Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería eléctrica o Titulación similar Valorable el conocimiento de herramientas de ingeniería Simulacion CAE: ANSYS o similar Diseño: Solidworks, Solid Edge, configurador de producto o similar Matemáticas avanzadas: Matlab, Mathworks o similar Valorable el conocimiento de tecnologías de sensórica y tecnologías para el análisis de los datos adquiridos Valorable el conocimiento en diseño eléctrico y mecánico en alta tensión, específicamente de transformadores Inglés técnico (B2) y valorable otro idioma Competencias Orientación a cliente. Excelencia, mejora continua y superación. Innovación y orientación al cambio. Orientación hacia las personas. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Technical Consultant en nuestro equipo de Bilbao. ¿Cómo sería tu día a día como Technical Consultant? Analizarás proyectos de innovación y desarrollo del ámbito tecnológico en multitud de sectores #aeronaútica #construcción #ferroviario #biosanitario #manufacturera #petroquímica #logística #transporte #agroalimentario #automoción #energías renovables #fintech #videojuegos #multimedia #TIC #Industrial Realizarás su documentación técnica y justificación I+D+i Seguirás los procesos de certificación y resolución de no conformidades Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con otros compañeros Technical Consultants de otras especialidades, Economic Consultants y Consultants de los que poder aprender Adquirirás en el día a día los conocimientos y competencias necesarios para desarrollarte como Consultant, un/a gestor/a de proyectos empresariales especializado/a en financiación I+D+i ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Formación académica de ingeniería TIC o similar. Capacidad de análisis y de redacción Ganas y motivación por el aprendizaje continuo ¡Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional! ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Teletrabajo según política interna Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde el área de Salud de Serveo estamos buscando un/a gestor/a de servicios auxiliares en Vizcaya que tendrá un rol de management realizando las siguientes funciones: Gestiona los medios humanos planificando equipos, organizando turnos y garantizando la correcta cobertura del servicio. Supervisa los medios materiales , controlando maquinaria, materiales, inventarios y necesidades operativas. Asegura el cumplimiento de la seguridad y la PRL , verificando protocolos, condiciones de trabajo y medidas preventivas. Garantiza la calidad del servicio , atendiendo al cliente, controlando KPIs y promoviendo mejoras continuas. Formación Grado en ADE, organización, finanzas o similar. Valorable formación en gestión de personas, análisis financiero y/o prevención de riesgos laborales. Idiomas Nivel medio de inglés. Valorable Euskera Ofimática Nivel alto Paquete Office, nivel alto de Excel. Experiencia Experiencia de más de 2 años en gestión de contratos de servicios. Habilidades Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? (Áreas corporativas, ingeniería, operaciones y tecnología) Contrato indefinido : te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: Flexibilidad horaria de entrada y salida Jornada continua en verano y festividades Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). Tarjeta Restaurante. Seguro de vida Desarrollo y proyección profesional : a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo , en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día.En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. Seleccionamos Ingeniero/a Eléctrico para incorporarse a un referente mundial en ingeniería y arquitectura. Trabajarás en el diseño de instalaciones eléctricas para proyectos de energía, industria o infraestructuras críticas, garantizando los más altos estándares de calidad técnica. Tus funciones principales : - Diseño de instalaciones de Baja y Media Tensión. - Cálculo de redes, centros de transformación y cuadros eléctricos. - Elaboración de planos, esquemas unifilares y especificaciones técnicas. - Supervisión técnica de la ejecución de proyectos y trato con proveedores. Requisitos: - Grado/Máster en Ingeniería Eléctrica o Industrial (especialidad electricidad). - Experiencia en diseño de proyectos eléctricos complejos. - Manejo de herramientas de diseño (AutoCAD, softwares de cálculo eléctrico como ETAP o Caneco). - Residencia en Bilbao o alrededores. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. - Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante... - Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. - Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. - Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

¡UNETE A NUESTROS NUEVOS PROYECTOS! ¡Queremos contar contigo! Ospitalarioak Fundazioa Euskadi viene dedicándose desde 1898 al tratamiento y cuidado de personas con discapacidad intelectual, trastornos psiquiátricos, persona mayor y pacientes con daño cerebral. Ospitalarioak Fundazioa Euskadi ubicado en Arrasate forma parte de una organización mucho más grande, Fundación Hospitalarias. Ya somos más de 9.000 profesionales formando parte de un equipo en el que destaca la hospitalidad y cercanía. ¡Ahora queremos que formes parte tú también de este equipo! ¿Quieres conocernos? Nos mueven valores de sensibilidad, acogida, calidad profesional y ética. Queremos que las personas que se acercan a nosotros sientan que cuentan con profesionales que priorizan el trato humano. Desde el HOSPITAL ubicado en Arrasate buscamos MÉDICO/A ESPECIALISTA EN NEUROLOGÍA. Si tienes titulación en MEDICINA con especialidad en NEUROLOGÍA y te sientes identificado/a con nuestros valores, eres la persona que estamos buscando. ¿Qué ofrecemos? Integración en un equipo multidisciplinar (medicina interna, psiquiatría, medicina física y rehabilitación y neurología) con atención ambulatoria y en régimen de ingreso. Incorporación a un hospital con vocación de servicio, tecnología avanzada y atención personalizada. Contratación indefinida. Retribución atractiva. ¿Qué buscamos? Formación en medicina con especialidad en neurología. Experiencia previa en entorno hospitalario. ¿Cuál es tu misión? De la mano del coordinador de línea (especialista en neurología) se desarrollará la atención asistencial en consulta general de neurología (Arrasate y Donostia), atención en planta de Hospitalización de pacientes en tratamiento Neurorrehabilitador y utilización de pruebas complementarias (ecodopper, EEG y neurofisiología). Lugar de trabajo: Acudirás a nuestros centros de Arrasate-Mondragón y Donostia. Ospitalarioak Fundazioa Euskadi está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. Buscamos un especialista en mecánica para el sector de generación de energía . Formarás parte de un equipo puntero encargado de diseñar y optimizar plantas de generación (ciclos combinados, renovables, biomasa, etc.) para un cliente líder en soluciones de ingeniería global. Tus funciones principales: - Diseño y selección de equipos mecánicos para plantas de generación de energía. - Cálculo de sistemas de tuberías (piping) y recipientes a presión. - Elaboración de diagramas de flujo (P&IDs) y hojas de datos. - Apoyo técnico en la fase de compras y revisión de ofertas de proveedores de equipos críticos. Requisitos: - Ingeniería Industrial (especialidad Mecánica) o similar. - Experiencia específica en proyectos de Plantas de Generación de Energía. - Conocimiento de normativa específica (ASME, API, etc.). - Perfil proactivo con capacidad para gestionar interfaces técnicas complejas. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Posibilidad de moverse entre diferentes sectores. - Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante... - Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas. - Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. - Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real!Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional.Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad.Áreas clave de trabajo:Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario.Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio.Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración.Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio.¿Por qué trabajar con nosotros?En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos:Flexibilidad horaria y teletrabajoPlan de carrera, formación continua y clases de idiomasMovilidad interna dentro de un grupo internacionalAcceso flexible a la nómina y descuentos exclusivosFinanciación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en BILBAO?Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Redes altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo en nuestra sede ubicada en Bilbao. El/La candidato/a ideal será responsable de diseñar, implementar y mantener nuestra infraestructura de red, asegurando su rendimiento, seguridad y disponibilidad.Funciones del puesto:Configurar, mantener y solucionar problemas en redes LAN, WAN, NAC y WLAN.Implementar y administrar firewalls, switches, routers y otros dispositivos de red.Realizar pruebas de rendimiento y optimización de la red.Colaborar con otros equipos para garantizar la integridad y seguridad perimetral de la red principalmente con fabricantes HPE y Fortinet.Documentar los procedimientos y configuraciones de red.Requisitos mínimos:Estudios: CGFS o Ingeniería informática y/o Telecomunicaciones.Experiencia de 2-3 años demostrable en diseño, implementación y mantenimiento de redes.Conocimientos sólidos en tecnologías de redes, incluyendo TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, etc.Experiencia en configuración y administración de dispositivos de red, como Cisco, Juniper, etc.Familiaridad con herramientas de monitoreo de red.Certificaciones relevantes (CCNA, CCNP, etc.) son altamente valoradas.Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.Carné de conducir. Idiomas: Castellano nativo, euskera avanzado (valorable) e inglés técnico.Competencias: Resolución de problemas: Capacidad para identificar y solucionar problemas técnicos de manera eficaz y eficiente.Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con usuarios y compañeros.Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse rápidamente a nuevas tecnologías y cambios en el entorno de trabajo.Organización: Fuerte capacidad de organización y gestión del tiempo, con atención al detalle.Orientación al cliente: Actitud proactiva y orientada a brindar un servicio de alta calidad a los usuarios.Aprendizaje continuo: Ganas de seguir aprendiendo y buena actitud. Se Ofrece:Contrato Indefinido.Jornada: Completa.Modalidad: Hibrida.Incorporación Inmediata.Horario: de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00hSalario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo?Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta.¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Management Solutions es una firma internacional de consultoría centrada en el asesoramiento de negocio, finanzas, riesgos, organización, tecnología y procesos, tanto en sus componentes funcionales como en la implantación de sus tecnologías relacionadas. Contamos actualmente con un equipo multidisciplinar (funcional, matemático, técnico y de integración de sistemas) de 4.000 profesionales. Desarrollamos nuestra actividad a través de 52 oficinas, 22 en Europa, 24 en América, 3 en Asia, 1 en África y 2 en Oceanía, desde donde atendemos de manera recurrente a clientes que operan en más de 50 países de cinco grandes áreas geográficas (Europa, América, Asia, África y Oceanía). Funciones Integración en la unidad especialista en Tecnología de Management Solutions, orientada a la transformación digital de los clientes. Participación en proyectos de conceptualización e implantación de soluciones tecnológicas avanzadas a problemas complejos, con elevadas necesidades de conocimiento específico de los negocios de los clientes y de las últimas tendencias tecnológicas, en los siguientes ámbitos: Estrategia y gobierno IT: planes estratégicos IT, servicing IT, Project Management Office (PMO), transformación, organización y eficiencia. Implantación de tecnologías especialistas para la transformación digital: definición de arquitecturas, Big Data, desarrollo de soluciones e implantación de herramientas. Gestión de riesgos y normativa: ciberseguridad, calidad y gobierno del dato. Requisitos Recién titulados o estudiantes de último curso de Grado en Informática, Ingeniería de Software, Telecomunicaciones u otras titulaciones de perfil tecnológico. La acreditación de un Máster se tendrá en cuenta en las condiciones económicas. Sólida trayectoria académica. Dinamismo, madurez, responsabilidad y capacidad de trabajo. Nivel de inglés avanzado. Valoramos el conocimiento de otros idiomas, estudios de postgrado o cursos especializados. Manejo avanzado de lenguajes de programación, BBDD y técnicas de ingeniería de software. Alta capacidad de aprendizaje. Facilidad de integración en equipos multidisciplinares. Ofrecemos Ofrecemos la incorporación a una Firma que ofrece todo lo necesario para el máximo desarrollo profesional Trabajar en los proyectos de consultoría más relevantes del sector; para las mayores compañías, líderes en sus respectivos mercados; junto al top management empresarial, ante sus retos nacionales e internacionales; junto a un extraordinario equipo de profesionales, cuyos valores y cultura corporativa son una referencia en el sector. Formación 600 horas de formación durante los dos primeros años. Cursos de conocimientos, cursos externos especializados, de habilidades y de idiomas. Durante el último año nuestros profesionales han invertido más de 375.000 horas en formación a nivel global, repartidas en más de 150 cursos. Todos los incorporados a nuestra Firma cursan el Máster en Consultoría de Negocio Management Solutions – ICADE Business School, con especialización en Big data y Data Science para perfiles técnicos y metodológicos. Plan de carrera Plan de carrera claramente definido Promoción interna basada en tu desempeño y potencial Gestión basada en el partnership , ofreciendo a cada profesional la meta de formar parte del colectivo de socios Actividades complementarias Universidad: mantenemos una estrecha relación con las universidades más prestigiosas a nivel mundial Acción Social: más de 30 actividades solidarias cada año Club deportivo: campeonatos internos y externos

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Formarás parte de un equipo técnico dedicado a proyectos en cliente estratégicos, donde recibirás formación especializada sobre nuestra gama de soluciones de energía digital, para que estés preparado para el éxito. ¿Cuál es tu misión? Trabajando directamente bajo la supervisión del/la coordinador/a de ejecución de servicios Energy, tu misión consistirá en el desarrollo del mantenimiento preventivo o correctivo, realización de las puestas en marcha, así como el desarrollo de reparaciones y ensayos de nuestros equipos. Principales Responsabilidades y funciones Desarrollar las funciones de técnico/a de campo para las actividades de servicio bajo la supervisión de tu coordinador (focalizado en el desarrollo de servicios avanzados y de protecciones) Implementación de estudios de protección y selectividad Realización de ensayos expertos mediante equipos de ensayo específicos en base a la documentación aportada por la OT Realización de pruebas expertas Instalación y puesta en servicio de nuevos equipos Mantenimiento preventivo y correctivo del parque instalado del cliente Asistir a las llamadas al servicio de forma oportuna y efectiva de las reparaciones y resolución de problemas. Proporcionar información técnica y asistencia en la gama de equipos de Power Products and Solutions interna y externamente. Reporte para visitas al sitio incluyendo; Repuestos, repuestos defectuosos y reparaciones de equipos. Construir relaciones sólidas con clientes y socios de servicio Cumplir con las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad en todo momento. Colaboración interna con los diferentes departamentos de SEE Realizar la detección de oportunidades de negocio ¿A quién buscamos? Conocimientos Fundamentales de Electromecánica: Experiencia como técnico de campo realizando trabajos técnicos de ejecución en el ámbito de productos en baja tensión y media tensión en las aéreas de postventa, asistencia técnica o mantenimiento. Eléctrico, electromecánico y electrónico. Conocimientos riesgo eléctrico BT-MT-AT Capacidad de Aprendizaje Rápido: Aptitud para adquirir nuevos conocimientos técnicamente, especialmente las plataformas y herramientas específicas de Schneider Electric. Orientación al Servicio al Cliente: Habilidades para interactuar efectivamente con los clientes, identificando y resolviendo sus problemas de manera eficiente. Comunicador efectivo tanto de forma oral como escrita Trabajo en Equipo y Colaboración Capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo, colaborando y compartiendo conocimientos. Conocimientos en Transformadores y Protecciones: Habilidad en el diagnóstico de problemas y capacidad para encontrar soluciones, Habituado a trabajar en entornos con presión por la consecución de resultados/objetivos. Altas dotes de planificación y organización Conocimientos técnicos de teoría de componentes electrónicos/eléctricos. Cumplir todas las políticas, prácticas y procedimientos de seguridad. Vocación de servicio y orientación al cliente, capacidad de negociación e influencia Capacidad para presentar información de forma eficaz y responder a preguntas de grupos de clientes. Conocimentos de inglés será altamente valorado Educación y Experiencia: Técnico, Técnico Superior / Ingeniero Técnico en Electrotecnia con al menos 2 año de experiencia relacionada, o tener 4-5 años de experiencia equivalente en un campo relacionado, o combinaciones equivalentes de educación y experiencia Otros requisitos relevantes: Poseer de un permiso de conducir válido Disponibilidad para viajar Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! ♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.

Job Title SUPPLY CHAIN MANUFACTURING MANAGER Departament SUPPLY CHAIN Based at Bilbao Reports to DIRECCION FABRICA Job Purpose Summary Se busca un/a profesional con perfil orientado a resultados, con 3-5 años de experiencia en gestión de procesos industriales, diseño/adecuación de maquinaria y cadena de suministro end-to-end. Debe contar con una sólida base en ingeniería industrial y experiencia demostrada en la optimización de operaciones y la gestión integral de la cadena de suministro, buscando la máxima eficiencia y rentabilidad de los recursos en entornos de producción y distribución. Será el responsable de la planificación industrial, asegurando la disponibilidad de materias primas en coordinación con la producción. MISION Liderar y desarrollar la estrategia de la cadena de suministros de la empresa, garantizando la eficiencia y eficacia en la gestión de inventarios, contratación de servicios, aprovisionamientos, almacenes y logística interna y gestión de las expediciones en función de los pedidos recibidos. Garantizar la disponibilidad, calidad y coste óptimo de los materiales y productos mediante la planificación, coordinación y mejora de los procesos de la cadena de suministro. Planificar y gestionar la demanda de pedidos, así como la programación de producción de detalle para las diferentes fabricaciones. Asegurar que la cadena de suministro esté alienada con los objetivos y metas de la empresa. Cumplimiento de KPIs. Gestionar la información económica que se genera bajo su responsabilidad con cumplimiento de presupuesto asignado a su departamento. Dirigir a los supervisores de cada área que se encuentran bajo su dependencia. FUNCIONES CLAVE Análisis y mejora de Procesos: evaluar y rediseñar e implementar metodologías para aumentar la productividad y reducir cuellos de botella, aplicando herramientas de mejora continua. Gestión de la Cadena de Suministro: Optimizar la planificación de la demanda, gestión de inventarios, logística y distribución, desde proveedores hasta el consumidor final. Gestión de Proyectos: Liderar proyectos de innovación y mejora, desde la concepción hasta la implementación, asegurando plazos y presupuestos. Control de Calidad y Costos: Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, implementar sistemas de gestión y desarrollar estrategias de ahorro de costes. Análisis de Datos: Utilizar modelos y análisis para identificar ineficiencias y oportunidades de mejora en todas las operaciones. Gestión de Equipos Interfuncionales: Colaborar estrechamente con compras, producción, logística y venta DUTIES AND RESPONSABILITIES 1.Planificación y estrategia Diseñar e implementar la estrategia de Supply Chain, alienada con los objetivos de negocio. Definir las políticas de abastecimiento de materias primas, logística, inventario y distribución. Planificar, coordinar y ejecutar actividades de la cadena de suministro para garantizar el flujo eficiente de materias primas, producto terminado y semiterminado, optimizando costos, tiempo, calidad de servicio y niveles de inventario. Mejorar la competitividad. 2.Gestión de abastecimiento y compras Supervisar la selección y evaluación de proveedores. Negociar contratos con criterios calidad/precio Garantizar el abastecimiento de materias primas y componentes críticos en tiempo y forma Supervisar las operaciones de la cadena de suministro, incluyendo la gestión de inventarios, compras, almacenamiento y distribución 3.Logística y Distribución Gestionar la logística de entrada y salida de mercancías Coordinar con otros departamentos para asegurar la coordinación en la cadena de suministro Optimizar rutas, costes de transporte y tiempos de entrega 4.Gestión de inventarios y almacenes Asegurar niveles óptimos de inventario Implementar sistemas de control de inventarios y rotación de productos 5.Planeación de la demanda y producción Coordinar con áreas de ventas y producción para prever la demanda Establecer planes maestros de producción y aprovisionamiento Minimizar roturas de stock o sobrestock 6.Optimización de procesos y mejora continua Identificar oportunidades de mejora en la cadena de valor Implementar proyectos de mejora continua Liderar iniciativas Lean/Kaizen Reducir waste: esperas, inventarios excesivos, transporte Asegurar cumplimiento de estándares de calidad, medio ambiente y seguridad Integrar planes de mantenimiento preventivo en la planificación 7.Gestión de equipos Liderar y desarrollar al equipo a su cargo Fomentar una cultura orientada a resultados y mejora continua Proponer planes de desarrollo alienados con la evaluación del desempeño 8.Gestión financiera Elaborar y gestionar el presupuesto del área Control de costes Análisis de rentabilidad REQUISITOS DEL PUESTO Formación académica Ingeniería industrial imprescindible (Valorable especialidad mecánica, diseño) Deseable formación en Supply Chain Experiencia De 3 a 5 años en: -Gestión de procesos industriales -Diseño y adecuación de maquinaria -Mantenimiento industrial -Funciones de Supply Chain Conocimientos técnicos Oracle Herramientas de planificación de demanda Conocimientos avanzados de organización industrial y planificación de la demanda Lean Manufacturing, SMED, 5S, Kanban Excel Avanzado, análisis de datos, Powe BI Normativas de calidad, seguridad y medio ambiente Deseable conocimiento de normativas de logística y sostenibilidad Competencias técnicas Análisis avanzado de procesos de fabricación industrial Análisis de procesos de mejora continua Gestión de la cadena de suministro Capacidad de negociación y gestión Competencias clave Liderazgo y toma de decisiones Pensamiento estratégico y visión global Capacidad de análisis y resolución de problemas Orientación a resultados y cliente Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. En esta ocasión queremos incorporar a nuestro centro hospitalario de Arrasate-Mondragón (Guipuzkoa), Ospitalarioak Fundazioa Euskadi, una persona que asuma el puesto de Dirección Médica, un reto apasionante en un centro que viene dedicándose desde 1898 al tratamiento y cuidado de personas con discapacidad intelectual, trastornos psiquiátricos, persona mayor y pacientes con daño cerebral. ¿Qué te ofrecemos? Liderar un equipo multidisciplinar (medicina interna, psiquiatría, medicina física y rehabilitación y neurología) con atención ambulatoria y en régimen de ingreso. Un paquete retributivo con un salario competitivo y otras ventajas para que te sientas cuidado desde el primer momento. Facilidades para conciliar. Incorporación a un hospital con vocación de servicio, tecnología avanzada y atención personalizada. Un proyecto estable en un centro con vocación de servicio, tecnología avanzada y atención personalizada. Desarrollo profesional en una institución con multitud de proyectos a de carácter asistencial en toda España que te harán crecer. Ser el protagonista en un escenario de vanguardia en la salud y salud mental donde tu Talento transforma vidas. Funciones y Responsabilidades, ¿Cuál es el reto? Definir y supervisar los planes funcionales y operativos de los servicios asistenciales, velando por su buen funcionamiento, calidad y coordinación. Serás miembro del Comité de Dirección, contribuyendo a la definición de la estrategia institucional y liderando su despliegue en el ámbito médico. Participar en la elaboración y seguimiento del Plan Estratégico y del Plan de Gestión Anual Dirigir y controlar las actividades del área médica, asegurando el cumplimiento de las normativas, protocolos y programas de salud establecidos por las autoridades sanitarias. Coordinar y supervisar el cuadro facultativo, fomentando la cohesión del equipo médico y la adecuada asignación de recursos. Evaluar la eficiencia, calidad y rentabilidad de los servicios, potenciando la gestión clínica y la toma de decisiones basada en la evidencia. Colaborar estrechamente con la Dirección de Enfermería y otros profesionales asistenciales para asegurar una atención integral, coordinada y centrada en el paciente. Impulsar iniciativas de docencia, investigación e innovación, promoviendo el desarrollo científico y la mejora continua. Fortalecer las relaciones externas e institucionales, favoreciendo acuerdos, alianzas y acciones que contribuyan al posicionamiento del hospital. Requisitos: Licenciatura/Grado en Medicina. Valorable: Formación en Gestión de Empresas Sanitarias (MBA). 3 años de experiencia en puestos de dirección de equipos multidisciplinares. Al menos 2 años de experiencia en puestos con responsabilidad de Gestión Clínica. Experiencia en modelos de acreditación y certificación (EFQM, Joint Commission…). Ganas de incorporarte a una institución donde nuestros profesionales se mueven en un entorno de alto rendimiento guiados por la sensibilidad en el trato y cuidado de cada persona. Ospitalarioak Fundazioa Euskadi está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

Job Title SUPPLY CHAIN MANUFACTURING MANAGER Departament SUPPLY CHAIN Based at Bilbao Reports to DIRECCION FABRICA Job Purpose Summary Se busca un/a profesional con perfil orientado a resultados, con 3-5 años de experiencia en gestión de procesos industriales, diseño/adecuación de maquinaria y cadena de suministro end-to-end. Debe contar con una sólida base en ingeniería industrial y experiencia demostrada en la optimización de operaciones y la gestión integral de la cadena de suministro, buscando la máxima eficiencia y rentabilidad de los recursos en entornos de producción y distribución. Será el responsable de la planificación industrial, asegurando la disponibilidad de materias primas en coordinación con la producción. MISION Liderar y desarrollar la estrategia de la cadena de suministros de la empresa, garantizando la eficiencia y eficacia en la gestión de inventarios, contratación de servicios, aprovisionamientos, almacenes y logística interna y gestión de las expediciones en función de los pedidos recibidos. Garantizar la disponibilidad, calidad y coste óptimo de los materiales y productos mediante la planificación, coordinación y mejora de los procesos de la cadena de suministro. Planificar y gestionar la demanda de pedidos, así como la programación de producción de detalle para las diferentes fabricaciones. Asegurar que la cadena de suministro esté alienada con los objetivos y metas de la empresa. Cumplimiento de KPIs. Gestionar la información económica que se genera bajo su responsabilidad con cumplimiento de presupuesto asignado a su departamento. Dirigir a los supervisores de cada área que se encuentran bajo su dependencia. FUNCIONES CLAVE Análisis y mejora de Procesos: evaluar y rediseñar e implementar metodologías para aumentar la productividad y reducir cuellos de botella, aplicando herramientas de mejora continua. Gestión de la Cadena de Suministro: Optimizar la planificación de la demanda, gestión de inventarios, logística y distribución, desde proveedores hasta el consumidor final. Gestión de Proyectos: Liderar proyectos de innovación y mejora, desde la concepción hasta la implementación, asegurando plazos y presupuestos. Control de Calidad y Costos: Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, implementar sistemas de gestión y desarrollar estrategias de ahorro de costes. Análisis de Datos: Utilizar modelos y análisis para identificar ineficiencias y oportunidades de mejora en todas las operaciones. Gestión de Equipos Interfuncionales: Colaborar estrechamente con compras, producción, logística y venta DUTIES AND RESPONSABILITIES 1.Planificación y estrategia Diseñar e implementar la estrategia de Supply Chain, alienada con los objetivos de negocio. Definir las políticas de abastecimiento de materias primas, logística, inventario y distribución. Planificar, coordinar y ejecutar actividades de la cadena de suministro para garantizar el flujo eficiente de materias primas, producto terminado y semiterminado, optimizando costos, tiempo, calidad de servicio y niveles de inventario. Mejorar la competitividad. 2.Gestión de abastecimiento y compras Supervisar la selección y evaluación de proveedores. Negociar contratos con criterios calidad/precio Garantizar el abastecimiento de materias primas y componentes críticos en tiempo y forma Supervisar las operaciones de la cadena de suministro, incluyendo la gestión de inventarios, compras, almacenamiento y distribución 3.Logística y Distribución Gestionar la logística de entrada y salida de mercancías Coordinar con otros departamentos para asegurar la coordinación en la cadena de suministro Optimizar rutas, costes de transporte y tiempos de entrega 4.Gestión de inventarios y almacenes Asegurar niveles óptimos de inventario Implementar sistemas de control de inventarios y rotación de productos 5.Planeación de la demanda y producción Coordinar con áreas de ventas y producción para prever la demanda Establecer planes maestros de producción y aprovisionamiento Minimizar roturas de stock o sobrestock 6.Optimización de procesos y mejora continua Identificar oportunidades de mejora en la cadena de valor Implementar proyectos de mejora continua Liderar iniciativas Lean/Kaizen Reducir waste: esperas, inventarios excesivos, transporte Asegurar cumplimiento de estándares de calidad, medio ambiente y seguridad Integrar planes de mantenimiento preventivo en la planificación 7.Gestión de equipos Liderar y desarrollar al equipo a su cargo Fomentar una cultura orientada a resultados y mejora continua Proponer planes de desarrollo alienados con la evaluación del desempeño 8.Gestión financiera Elaborar y gestionar el presupuesto del área Control de costes Análisis de rentabilidad REQUISITOS DEL PUESTO Formación académica Ingeniería industrial imprescindible (Valorable especialidad mecánica, diseño) Deseable formación en Supply Chain Experiencia De 3 a 5 años en: -Gestión de procesos industriales -Diseño y adecuación de maquinaria -Mantenimiento industrial -Funciones de Supply Chain Conocimientos técnicos Oracle Herramientas de planificación de demanda Conocimientos avanzados de organización industrial y planificación de la demanda Lean Manufacturing, SMED, 5S, Kanban Excel Avanzado, análisis de datos, Powe BI Normativas de calidad, seguridad y medio ambiente Deseable conocimiento de normativas de logística y sostenibilidad Competencias técnicas Análisis avanzado de procesos de fabricación industrial Análisis de procesos de mejora continua Gestión de la cadena de suministro Capacidad de negociación y gestión Competencias clave Liderazgo y toma de decisiones Pensamiento estratégico y visión global Capacidad de análisis y resolución de problemas Orientación a resultados y cliente Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados

Desde Hays, estamos buscando incorporar para una importante compañía un/a Técnico/a Contable (Temporal) ubicada en Madrid Funciones: Gestión de facturación y registro de facturas estándar. Soporte en pagos a proveedores para reducir el retraso actual. Preparación de conciliaciones bancarias. Colaboración con el equipo financiero durante un periodo crítico tras una reestructuración interna. Trabajo coordinado con Finance Managers, Accounting Manager y el nuevo Controlling Manager. Uso del ERP M3. Requisitos: Experiencia previa en funciones contables (Accounts Payable / facturación). Capacidad para trabajar en entornos de alta carga y reorganización interna. Buena organización, atención al detalle y responsabilidad en la gestión de tareas. Inglés valorable, Disponibilidad para incorporarse inicialmente en formato temporal , con opción de continuidad tras garantizar el éxito de la selección

Desde Hays estamos en búsqueda de un/a Talent Acquisition Specialist para una empresa del sector retail ubicada en la zona sur de Madrid. La misión principal del puesto es asegurar la atracción, selección e incorporación del mejor talento para tiendas y Servicios Centrales, garantizando una experiencia excelente para las personas candidatas y contribuyendo a la mejora continua de los procesos y herramientas de selección. Responsabilidades Planificar y gestionar procesos de selección de principio a fin, desde la identificación de la necesidad hasta la incorporación del/de la candidato/a. Coordinar y asegurar la participación de todos los interlocutores clave, garantizando la alineación con los valores de la compañía, el perfil competencial y los requisitos técnicos del puesto. Dar soporte y seguimiento a los/las Store Managers, formándolos/as y manteniéndolos/as actualizados/as en buenas prácticas de selección y en el uso del ATS. Gestionar y actualizar el ATS, proponiendo mejoras que optimicen tanto la operativa interna como la experiencia de las personas candidatas. Mantener la relación operativa con las ETTs colaboradoras, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de los acuerdos establecidos. Organizar, coordinar y participar en eventos de atracción de talento y Employer Branding: ferias de empleo, jornadas universitarias, eventos de selección para nuevas aperturas, entre otros. Gestionar y garantizar la correcta aplicación de la política de prácticas en tiendas y Servicios Centrales. Mantener actualizadas las descripciones de puesto y el organigrama corporativo. Elaborar reportes y analizar los principales KPIs del área. Requisitos Experiencia de 1 a 3 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos multinacionales y/o sector retail. Formación en Recursos Humanos: FP, Licenciatura o Grado (valorable Máster). Nivel alto de francés y/o inglés. La posición es presencial al 100% en la zona sur de Madrid. Banda salarial: 26.000 - 30.000 € SBA, en función de la experiencia. Si estás en búsqueda de un nuevo reto y te ves reflejado/a en esta oferta, no dudes en aplicar. Gracias.

En SEGURA somos un grupo industrial especializado en el diseño, desarrollo e industrialización de piezas y componentes metálicos para la industria de la automoción, principalmente mediante procesos de estampación y soldadura. Actualmente contamos con más de 1300 personas, y estamos presentes en diferentes plantas ubicadas en: Almussafes (España), Vigo (España), Szolnok (Hungría), Treuenbrietzen y Eisenach (Alemania) además de su sede central en Paterna (España). Abrimos una vacante estable de un/a Ingeniero/a de Procesos Lanzamiento y utillajes de estampación, para incorporarse en nuestras oficinas de Paterna. MISIÓN Buscamos a una persona que quiera formar parte de proyectos reales de industrialización, con un papel protagonista en la definición de procesos y en la puesta en marcha de nuevos productos. La misión del puesto será liderar la industrialización interna de los proyectos, participando activamente en el diseño e implantación de los procesos de fabricación necesarios para garantizar una correcta puesta en producción PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Posición con visión global en el que el perfecto candidato/a deberá tomar el liderazgo del equipo de ingeniería y de los recursos internos necesarios con el objetivo de alcanzar el timing, acordado con cliente final, de los distintos hitos de los proyectos en lanzamiento. Analista de los riesgos de calidad, en la definición de procesos y utillajes de soldadura. Preparar y/o requerir la documentación interna, PPAP de cliente y de subproveedores (productivos y/o componentes). Liderar el proceso de aprobación de procesos en la planta de estampación, así como la homologación (PPAP) de procesos en proveedores productivos y de componentes, con el objetivo de desarrollar los procesos óptimos productiva y cualitativamente. Definir el proceso más productivo posible desde el lanzamiento, involucrado también en el utillaje más adecuado. ¿QUÉ BUSCAMOS? Para poder valorar tu candidatura es imprescindible: Formación mínima de Ingeniería, valorable Organización Industrial Nivel alto de inglés demostrable Valorables conocimientos de alemán. Experiencia sector automoción, así como experiencia en gestión de proyectos y/o documentación PPAP (especialmente AMFE) de más de tres años. Valorables conocimientos de estampación y/o soldadura. Disponibilidad para viajar puntualmente a plantas del Grupo. Si te defines como una persona metódica, organizada, proactiva, con orientación a proyecto y con motivación por trabajar en entornos industriales reales, este proyecto te permitirá participar directamente en lanzamientos estratégicos y en la mejora continua de nuestros procesos. En Grupo SEGURA, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento, independientemente de su raza, religión, sexo, edad o capacidades, y promover el desarrollo profesional y personal de todas las personas que forman parte del equipo.

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Zaragoza, Alicante y Granada. Ya somos más de 950 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Estamos buscando un/a jefe/a de equipo Auditoría para trabajar y desarrollarse en nuestras oficinas de PKF Attest en San Sebastian. Te buscamos a ti: Que quieres desarrollarte y formarte en el área de Auditoría y Consultoría Financiera de una empresa en constante crecimiento. Formación Universitaria: Grado en ADE, Doble Grado ADE + Derecho, Contabilidad, Económicas o afín. Se valorará formación especializada o Máster en Auditoría y conocimientos en Caseware. Al menos cuatro años de experiencia en firma de Auditoría. Nivel de Euskera e Inglés alto. Nivel de Excel alto. Conocimientos de la normativa contable: Plan General Contable. Persona entusiasta, organizada, proactiva, con capacidad para el trabajo en equipo y con ganas de desarrollarse profesionalmente. ¿Qué harás? • Contacto e interlocución con clientes para el desarrollo de las tareas. - Gestión de equipo. - Realización de diferentes tareas de Auditoría (Interna y Auditoría de Cuentas Anuales). - Realización de: Conciliaciones bancarias. Revisión de formularios contables. Análisis de cuentas de gastos y ventas. Revisión de procedimientos utilizados. Controles internos. ¿Qué ofrecemos? Salario en función de la experiencia que se aporte. Contratación estable en una empresa consolidad Podrás distribuir tus vacaciones en función de las horas que necesites, y no días necesariamente. Jornada intensiva de verano (julio y agosto). Retribución flexible Incorporación estable a una compañía con crecimiento y con ambición. Desarrollo profesional sin que el tiempo sea la clave para crecer (evaluaciones de desempeño anuales). Ubicación: San Sebastián

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿QUÉ CONOCIMIENTOS TÉCNICOS NECESITAS? .Net y SQL Amplia experiencia programando con C# Experiencia en arquitectura de microservicios Experiencia en el desarrollo de apis REST con .net core Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow Tu misión (si decides aceptarla): Poner en marcha proyectos: instalación, parametrización y configuración de Jira, Confluence y compañía. Analizar, investigar, resolver y dejarlo todo niquelado. Convertirte en ese consultor/a al que los clientes quieren volver a llamar (para bien, no porque haya fuego ). Lo que esperamos de ti, sí o sí: +5 años de experiencia en administración o consultoría con herramientas Atlassian (sobre todo Jira y Confluence ). Te manejas con Bitbucket y conoces apps top como BigPicture , Assets , Tempo , Xray , Exalate , etc. Has hecho migraciones a Cloud sin perder datos ni la paciencia. Tienes don de gentes técnica: sabes escuchar, entender y traducir necesidades complejas en soluciones concretas. Eres de los que no se rinden ante un error y les da por investigar hasta que todo encaja. ✨ Y si además traes esto, te llevas puntos extra: Has trabajado con ITSM, PPM, metodologías ágiles como Scrum, SAFe o Kanban. Has desarrollado apps para el ecosistema Atlassian. Sabes de scripting o programación (Groovy, JS, ReactJS). Te suenan Jenkins, Bamboo, SonarQube, y hasta te gustan. Has montado dashboards más bonitos que los de PowerBI. Inglés fluido, porque algunos de nuestros retos (y clientes) vienen con acento internacional. Lo que ofrecemos Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. ️ ¿Dónde trabajarás? ¡Desde la comodidad de tu casa! Aunque el puesto es 100% remoto , la contratación se realiza directamente en España , por lo que necesitamos que vivas en el país por temas legales y administrativos. En resumen: Este no es un puesto para seguir el manual. Es para quien quiere resolver lo que no viene en él. Para quien quiere crecer en un entorno top, rodeado de cracks de verdad, y que busca dejar su huella en cada proyecto. ¿Te animas?

El grupo educativo Namencis busca un Asesor Comercial, que contacte a clientes potenciales para calificar su interés y agendar citas de venta para el equipo comercial, altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. Este rol desempeñará un papel esencial en la generación de ventas y el cierre de acuerdos tanto a través de comunicación telefónica como escrita. Buscamos a personas apasionadas por los retos y con experiencia comprobada en ventas comerciales. Incorporación inmediata. Responsabilidades Principales: ➢ Cierre de Ventas: Contactar a clientes potenciales por teléfono y por escrito, presentando los beneficios de nuestros programas educativos y cerrando ventas efectivas. Seguir un proceso de ventas efectivo y alcanzar metas de cierre establecidas. ➢ Generación de Leads: Identificar y contactar clientes potenciales a través de estrategias de prospección y seguimiento de leads. Mantener un flujo constante de oportunidades de ventas. ➢ Atención al Cliente: Proporcionar un servicio al cliente excepcional, responder a preguntas y brindar información detallada sobre nuestros programas. ➢ Registro de Datos: Mantener registros precisos y actualizados de todas las interacciones con los clientes en el sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM). ➢ Gestión de Comunicaciones Escritas: Redactar, enviar y mantener comunicaciones claras, profesionales y coherentes con los leads a través de distintos canales escritos (correo electrónico, WhatsApp, chat web o mensajería interna), asegurando respuestas oportunas y un seguimiento adecuado a cada caso. Requisitos: 3-5 años de experiencia comprobada en ventas comerciales, preferiblemente en ventas telefónicas y por escrito. Capacidad para gestionar interacciones por escrito con excelente ortografía, redacción y atención al detalle. Habilidad para cerrar ventas y alcanzar metas de ventas establecidas. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. Orientación a los detalles y capacidad para gestionar múltiples tareas. Mentalidad orientada a resultados y pasión por los retos. Experiencia con sistemas de CRM es una ventaja. Este puesto de Asesor Comercial es una oportunidad emocionante para aquellos que disfrutan del desafío de cerrar ventas y contribuir al crecimiento de Namencis Education. Si tienes experiencia en ventas comerciales y estás listo para asumir este rol, ¡esperamos tu solicitud!

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Buscamos un perfil de arquitectura Java , capaz de participar en todas las fases del proyecto: análisis, diseño, desarrollo, implantación y colaboración con equipos multidisciplinares. Tu papel será clave para: Analizar necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas escalables y seguras. Diseñar, desarrollar e integrar aplicaciones y sistemas aplicando buenas prácticas de arquitectura. Participar en la toma de decisiones técnicas estratégicas dentro del equipo. Mantener una comunicación fluida con stakeholders y equipos internacionales para asegurar la calidad de la entrega. Trabajar de forma colaborativa en un entorno ágil y orientado a resultados. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Definir y evolucionar arquitecturas modulares y sistemas distribuidos (microservicios, event-driven, API-first). Desarrollo de aplicaciones en Java 17 y 21 utilizando Spring Framework (Spring Boot, Spring Data, Spring Batch). Integración de sistemas y aplicaciones mediante API Gateway, ESB o Kafka, garantizando la interoperabilidad de datos. Experiencia con cloud (Azure, AWS o GCP), infraestructura como código, contenedores y Kubernetes. Modelado de datos y desarrollo de APIs REST/GraphQL , con principios de seguridad (OAuth2, Zero Trust). Prácticas DevOps , CI/CD y monitorización con DataDog, ELK, Prometheus o Grafana. Participación en entornos ágiles y aplicación de fundamentos de arquitectura empresarial (TOGAF, ArchiMate). ¿PERKS? Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. Si sientes que Sngular es tu empresa para seguir creciendo a nivel profesional da un paso adelante e ¡INSCRÍBETE!

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Desplegar y operar la Landing Zone y la plataforma base en cloud mediante Infraestructura como Código, garantizando un entorno seguro, gobernado y escalable. Habilitar un ciclo de despliegue consistente para infraestructura y workloads, con trazabilidad y controles. Stack principal con el que trabajarás: Terraform, GitHub (repos, PRs, branching), GitHub Actions (CI/CD), GitOps con Flux y/o Argo CD, registro y repositorio de artefactos (Artifact Registry y/o GitHub Container Registry), Google Cloud (resource hierarchy, IAM, VPC, Cloud DNS/NAT, Load Balancing, Cloud Armor, Secret Manager, KMS, Security Command Center), GKE (Autopilot) y Cloud Run, Cloud Logging/Monitoring. Conocimientos deseables: AWS a nivel general (organización/cuentas, IAM, VPC, EKS/ECS, observabilidad) para adaptar el enfoque si se decide una alternativa en AWS. Experiencia con WAF y seguridad perimetral (Cloud Armor y/o Cloudflare). Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? En Sngular nos encontramos en búsqueda de perfiles front-end con gusto por las buenas prácticas y con experiencia programando en React. Si estás buscando como reto la incorporación a una compañía que apuesta por la calidad y la entrega de valor a cliente, tenemos un lugar para ti. :) Escribir un código fácil de mantener. Desarrollar software utilizando enfoques modernos de ingeniería y metodologías ágiles. Participar en la vida y el día a día del equipo y contribuir a la toma de decisiones. ¿QUÉ SE NECESITA PARA ESTA POSICIÓN? Al menos 5 años de experiencia desarrollando en JS, principalmente con React. Web components HTML CSS Testing unitario Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Buscamos profesionales en el mundo Java que no tengan miedo a enfrentarse a nuevos retos. Queremos que defiendas las buenas prácticas y seas un buen jugador de equipo. Si estás buscando como reto la incorporación a una compañía que apuesta por las personas, por la calidad y la entrega de valor al cliente, tenemos un lugar para ti. :) Escribir un código limpio y legible en lugar de espagueti. Desarrollar software utilizando enfoques modernos de ingeniería y metodologías ágiles. Participar en la vida y el día a día del equipo y contribuir a la toma de decisiones. Colaborar con otras áreas Crecer y hacer crecer a tus compañeros. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Dominar y domar Java 17, 21.... Tener experiencia práctica en ecosistema Spring: Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud... Saber relacionar y no relacionarse con SQL, MongoDB, Postgres... Conocer y haber usado Kafka, RabbitMQ... Experiencia en arquitecturas DDD, Eventos, Hexagonal... Ser capaz de probar lo que desarrollas con JUnit, Mockito, AssertJ, Karate... Valoramos que seas capaz de comunicarte en inglés. ¿PERKS? Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. Si sientes que Sngular es tu empresa para seguir creciendo a nivel profesional da un paso adelante e ¡INSCRÍBETE!

Backend Developer Python – Microservicios (100% Remoto) En AXPE Consulting seguimos creciendo y buscamos Backend Developers especializados en Python y arquitectura de microservicios para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector financiero. Modalidad: 100% remoto Proyecto estable y de largo recorrido Incorporación a squad técnico en expansión ¿Qué harás en el proyecto? Formarás parte de un equipo enfocado en: Desarrollo de microservicios en Python Diseño e implementación de APIs REST Integración en entornos tecnológicos complejos Desarrollo bajo estándares de arquitectura corporativa Trabajo en equipos ágiles multidisciplinares Se trata de un entorno altamente estructurado, con gobierno técnico definido y foco en calidad, escalabilidad y seguridad. ¿Qué buscamos? ✔️ +3 años de experiencia en desarrollo backend con Python ✔️ Experiencia sólida en arquitectura de microservicios ✔️ Experiencia previa en entornos bancarios o financieros complejos (muy valorable y diferencial) ✔️ Experiencia trabajando bajo estándares técnicos corporativos ✔️ Buenas prácticas de diseño, testing y calidad de código Buscamos perfiles que ya hayan trabajado en organizaciones con procesos definidos, seguridad estricta y ecosistemas tecnológicos interconectados. ¿Qué te ofrecemos en AXPE? En AXPE apostamos por el crecimiento real del talento: Formación continua Acceso a certificaciones técnicas Planes formativos personalizados Upskilling en arquitectura y tecnologías cloud Formación en soft skills y liderazgo Plan de carrera definido Evaluaciones periódicas de desempeño Plan de progresión técnica o hacia roles de liderazgo Acompañamiento por parte de managers técnicos Movilidad interna entre proyectos estratégicos Además 100% remoto Estabilidad y proyecto de largo plazo Entorno tecnológico exigente Cultura colaborativa y técnica #Python #BackendDeveloper #Microservices #ArquitecturaDeSoftware #APIs #REST #Cloud #CI_CD #DevOps #CleanCode #Testing #Agile #Scrum #SectorFinanciero #Banca #DesarrolloBackend #TechCareers #RemoteWork

Buscamos un/a Asistente Administrativo/a y de Servicios Generales para unirse a nuestro equipo en Madrid, zona de las Tablas. La persona seleccionada dará soporte tanto a las funciones de administración como de gestión de servicios generales, asegurando el correcto funcionamiento de las operaciones diarias. Funciones principales: Gestión de facturación: emisión y registro de facturas, verificación de datos y seguimiento de cobros. Procesamiento de pedidos: recepción, registro, y compras proveedores. Control de albaranes, solicitud de presupuesto, resolución de incidencias. Apoyo a documentación contable, asegurando su correcta contabilización. Apoyo en la organización de viajes, reuniones y agendas. Control y suministro de material de oficina y recursos necesarios para el equipo. Coordinación de servicios generales, mantenimiento y logística interna. Colaborar con diferentes departamentos para optimizar procesos administrativos y operativos. Requisitos: Experiencia previa en tareas administrativas y gestión de servicios generales. Conocimientos básicos de contabilidad y facturación. Organización, atención al detalle y capacidad de trabajo en equipo. Buen manejo de herramientas informáticas (Office, correo electrónico, ERP…). Se valorará: Experiencia en entornos industriales. Capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y contribuir al buen funcionamiento de nuestra empresa, ¡nos encantaría conocerte! En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258 Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico . Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

️ ¡Únete a Modelical como Frontend Engineer (TypeScript + React)! ¿Te apasiona la intersección entre el software y el mundo físico? En Modelical , somos un equipo de más de 100 arquitectos, ingenieros y desarrolladores dedicados a digitalizar y mejorar nuestro entorno construido. Desde estadios icónicos hasta aeropuertos alucinantes en tres continentes, ayudamos a conectar y experimentar el diseño y la construcción a través de la computación. Hacemos producto y consultoría, y creemos firmemente en el crecimiento de nuestro equipo. ¡Ven a cambiar el mundo de la construcción con nosotros! ✨ Buscamos un/a Ingeniero/a Informático, de Telecomunicaciones o perfil técnico equivalente para desarrollar aplicaciones web que den vida a los datos de las infraestructuras más espectaculares. ¿Qué harás en tu día a día? ️ Desarrollo y Liderazgo: Diseñarás, definirás y liderarás el desarrollo de tareas clave dentro de planes de proyecto bien estructurados. Stack Moderno: Trabajarás con React + TypeScript + React Router v7 + MUI , con total libertad para proponer mejores herramientas y flujos de trabajo. Visualización de Datos: Participarás en proyectos de Big Data, procesado y visualización de datos con una conexión directa con la realidad física (museos, puentes, estadios). Innovación Interna: Identificarás y sugerirás oportunidades de desarrollo para herramientas internas que mejoren nuestro propio beneficio y eficiencia. ¿A quién buscamos? Buscamos a un profesional con experiencia sólida en desarrollo de software y pasión por los datos: Formación: Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Electrónica, Civil, Mecánica), Arquitectura o FP de Grado Superior (DAW). Experiencia Mínima: 2 años para perfiles de Ingeniería/Arquitectura. 3 años para perfiles de FP (DAW). Requisitos Técnicos Esenciales: Dominio de React en TypeScript y desarrollo de SPAs. Experiencia con React Router v7 (o Remix v2) y MUI (Material Design). Experiencia consumiendo REST APIs . Uso fluido de Git, JIRA y Visual Studio Code. Experiencia en el desarrollo de tests con frameworks populares. Idiomas: Dominio del inglés a nivel profesional ( B2+ ). Ubicación: Posición 100% remota (personas residentes en España ) aunque algúna vez te reunirás con el equipo en persona. Puntos extra si tienes: Experiencia con Next.js o GraphQL . Conocimientos de CI/CD y servicios en la nube ( AWS o Azure ). Manejo de contenedores ( Docker, Kubernetes ). Lo que te ofrecemos: Salario: Entre 31.000€ y 37.000€ brutos al año (según experiencia). Flexibilidad Total: Trabajo a distancia desde el primer día. Crecimiento Profesional: 4-5 horas a la semana dedicadas exclusivamente a formación, proyectos personales y transferencia de conocimiento. Tiempo libre: 25 días laborables de vacaciones al año. Si estás listo/a para trabajar en una empresa joven en expansión y redefinir cómo se construyen las infraestructuras del futuro desde cualquier lugar de España, ¡queremos conocerte! ¡Envíanos tu CV y sé parte del cambio en Modelical! Todo lo que hacemos en Modelical:

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Te gustaría formar parte de proyectos con gran impacto técnico, trabajando con tecnologías modernas en entornos desafiantes? Estamos buscando un/a Java Senior Developer con experiencia en microservicios y ganas de seguir creciendo profesionalmente. Si te apasionan los retos, ¡te queremos en nuestro equipo! ¿Qué esperamos de ti? +4 años de experiencia trabajando con Java. Java 11, 17 o versiones superiores. Desarrollo de microservicios con Spring Boot . Buen dominio de BBDD relacionales y no relacionales . Experiencia con JUnit, Mockito y pruebas unitarias. Conocimientos en arquitectura hexagonal , patrones de diseño y DDD . Experiencia en entornos concurrentes y de alto rendimiento. Manejo de colas de mensajería (ActiveMQ, IBM MQ) y plataformas como Kafka . Diseño y desarrollo de APIs RESTful . Familiaridad con entornos Cloud : AWS, Azure o GCP. ¿Cómo será tu día a día? Participarás en proyectos tecnológicamente punteros en sectores como banca o retail. Formarás parte de equipos multidisciplinares , con alto nivel técnico. Oportunidad de contribuir al diseño de arquitectura de sistemas. Un entorno donde podrás innovar, aprender y dejar huella . ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido: Súmate a nuestro modelo Softtek 56, que se adapta a las circunstancias de cada Softtekian y en donde podrás conectar y desarrollarte con nuestros equipos en las diferentes sedes 56 horas al mes y disfruta de teletrabajo el resto del tiempo. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones. Seguro médico. Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos). Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

Somos un grupo que impulsa la innovación y el crecimiento sostenible, con un equipo de más de 17.000 personas apasionadas por transformar el sector. Únete a una organización dinámica que valora el talento y fomenta el desarrollo profesional. ¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector de recambios de automoción? ¿Tienes experiencia en el área financiera y te apasiona el análisis? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo! En AAG buscamos un/a Senior Financial Reporting & Controlling Analyst que nos ayude a garantizar la calidad del reporting financiero y a optimizar los procesos de control de gestión. Esta posición es clave para asegurar una visión clara y precisa del rendimiento económico del negocio, proporcionando análisis valiosos que apoyen la planificación y la toma de decisiones. Elaborar y presentar informes financieros periódicos (diarios, semanales, mensuales y anuales) con precisión y alineados con los estándares del grupo. -Supervisar y gestionar la consolidación de datos financieros de diversas unidades de negocio. -Garantizar el cumplimiento de normativas contables (GAAP, IFRS, US GAAP) y asegurar su correcta aplicación en los informes. -Gestionar la plataforma de reporting financiero (OneStream, SAP BPC, Hyperion u otros sistemas de consolidación). -Preparar presentaciones y reportes estratégicos para la dirección financiera y el comité ejecutivo. -Colaborar con equipos de auditoría interna y externa, proporcionando la información y documentación necesaria. -Implementar mejoras en los procedimientos de reporting y control financiero. -Coordinar con los equipos de FP&A, contabilidad y tesorería para asegurar la coherencia en la información financiera. Formación Académica: Grado en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o similar. Experiencia Laboral: Mínimo 5 años de experiencia en reporting financiero, control de gestión o consolidación financiera. Experiencia en entornos multinacionales y reporte a casa matriz. Conocimientos avanzados de Excel y modelización financiera. -Nivel de inglés C1

Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche? Buscamos un perfil que se incorpore con nosotros/as como Global Business Controller al área de Finanzas . Desde esta posición, la persona seleccionada se encargará de garantizar el control financiero y operativo del negocio a nivel global, asegurando la calidad, integridad y coherencia de los datos utilizados en los procesos de análisis y reporting, y proporcionando información fiable que facilite la toma de decisiones estratégicas. Además, actuará como socio/a del negocio (business partner) para optimizar costes, márgenes y rentabilidad en las distintas líneas de negocio, impulsando la digitalización y la analítica avanzada. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Elaborar y analizar informes financieros y operativos del grupo (ventas, costes, márgenes, rentabilidad por línea de negocio). Control presupuestario y seguimiento de desviaciones. Analizar y asegurar la calidad y coherencia de los datos utilizados en los procesos de reporting y toma de decisiones. Definir y supervisar procesos de validación de datos, garantizando su integridad y consistencia en todas las áreas. Actuar como enlace con el área de IT en proyectos relacionados con sistemas, automatización y herramientas del departamento (SAP, BI, IA). Participar en la definición de KPIs y cuadros de mando para la dirección. Colaborar con áreas comerciales, operaciones y plantas internacionales para asegurar la coherencia de la información. Impulsar la digitalización y automatización de procesos de reporting mediante herramientas BI y analítica avanzada. Soporte en proyectos estratégicos y estudios de viabilidad. Requisitos: Formación: Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. Valorable máster en Control de Gestión, Finanzas o Business Analytics. Experiencia: Mínimo 10 años en controlling de negocio en entornos multinacionales. Experiencia en análisis de datos y reporting avanzado. Se valorará experiencia en M&A y auditoria, y conocimiento en herramientas en uso masivo de datos, IA, digitalización Conocimientos técnicos: Finanzas y costes: control presupuestario, análisis de rentabilidad. Herramientas: SAP (FI/CO), Qlik, Power BI. Analítica avanzada / IA: nociones de modelos predictivos y automatización. Excel avanzado. Competencias: Capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidad para comunicar insights a perfiles directivos. Proactividad y visión global. Inglés alto (imprescindible), se valorará otro idioma. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Technical Consultant en nuestro equipo de Bilbao. ¿Cómo sería tu día a día como Technical Consultant? Analizarás proyectos de innovación y desarrollo del ámbito tecnológico en multitud de sectores #aeronaútica #construcción #ferroviario #biosanitario #manufacturera #petroquímica #logística #transporte #agroalimentario #automoción #energías renovables #fintech #videojuegos #multimedia #TIC #Industrial Realizarás su documentación técnica y justificación I+D+i Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con otros compañeros Technical Consultants de otras especialidades, Economic Consultants y Consultants de los que poder aprender Adquirirás en el día a día los conocimientos y competencias necesarios para desarrollarte como Consultant, un/a gestor/a de proyectos empresariales especializado/a en financiación I+D+i ¿Formación académica de ingeniería TIC o similar. Capacidad de análisis y de redacción Ganas y motivación por el aprendizaje continuo Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional ¿Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Teletrabajo según política interna Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas

Somos un grupo que impulsa la innovación y el crecimiento sostenible, con un equipo de más de 17.000 personas apasionadas por transformar el sector. Únete a una organización dinámica que valora el talento y fomenta el desarrollo profesional. ¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector de recambios de automoción? ¿Tienes experiencia en el área financiera y te apasiona el análisis? ¡Esta es tu oportunidad para unirte a nuestro equipo! En AAG buscamos un/a Senior Financial Reporting & Controlling Analyst que nos ayude a garantizar la calidad del reporting financiero y a optimizar los procesos de control de gestión. Esta posición es clave para asegurar una visión clara y precisa del rendimiento económico del negocio, proporcionando análisis valiosos que apoyen la planificación y la toma de decisiones. Elaborar y presentar informes financieros periódicos (diarios, semanales, mensuales y anuales) con precisión y alineados con los estándares del grupo. -Supervisar y gestionar la consolidación de datos financieros de diversas unidades de negocio. -Garantizar el cumplimiento de normativas contables (GAAP, IFRS, US GAAP) y asegurar su correcta aplicación en los informes. -Gestionar la plataforma de reporting financiero (OneStream, SAP BPC, Hyperion u otros sistemas de consolidación). -Preparar presentaciones y reportes estratégicos para la dirección financiera y el comité ejecutivo. -Colaborar con equipos de auditoría interna y externa, proporcionando la información y documentación necesaria. -Implementar mejoras en los procedimientos de reporting y control financiero. -Coordinar con los equipos de FP&A, contabilidad y tesorería para asegurar la coherencia en la información financiera. Formación Académica: Grado en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o similar. Experiencia Laboral: Mínimo 5 años de experiencia en reporting financiero, control de gestión o consolidación financiera. Experiencia en entornos multinacionales y reporte a casa matriz. Conocimientos avanzados de Excel y modelización financiera. -Nivel de inglés C1

El puesto de Soporte es la puerta de entrada a una posición clave con plan de carrera: Responsable de Inversores. La evolución depende de ti. ¿A quién buscamos? Buscamos profesionales del sector inmobiliario con fuerte orientación comercial y mentalidad de resultados, que quieran dar un salto de nivel y construir una carrera a medio y largo plazo dentro de una consultora especializada en activos de inversión de alto valor. Trabajarás con inversores y empresarios, en operaciones desde 1.000.000 €, participando en el proceso completo hasta notaría, con metodología y procesos definidos. Esta posición está pensada como etapa inicial de desarrollo, con posibilidad de evolucionar progresivamente hacia Responsable de Inversores, en función del desempeño, resultados y adecuación al método de trabajo de la compañía. Encaja especialmente si vienes de: Agente inmobiliario. Asesor inmobiliario. Consultor inmobiliario. Broker inmobiliario. Real Estate Agent / Real Estate Consultant. Realtor / Property Advisor. ¿Dónde vas a trabajar? Somos una consultora especializada en la intermediación de activos comerciales y hoteleros en rentabilidad a nivel nacional. Trabajamos con operaciones a partir de 1.000.000 €, concretamente: Medianas y suelos comerciales. Locales comerciales en rentabilidad. Edificios y suelos de uso hotelero. Activos para apartamentos turísticos. Funciones del puesto: Como Soporte de Responsable de Inversores, dentro del área de Operaciones, participarás activamente en el ciclo completo de las operaciones, siempre acompañado y bajo metodología definida: Apoyo en la captación activa de inversores y compradores con motivación real de compra. Gestión, seguimiento y cualificación de cartera, utilizando CRM y herramientas tecnológicas internas. Colaboración en la presentación de oportunidades, negociación y procesos de cierre. Análisis, gestión documental y seguimiento de operaciones desde la fase inicial hasta notaría. Trabajo coordinado con el Responsable de Inversores para ganar autonomía y asumir responsabilidades crecientes. Desarrollo profesional y plan de carrera. El puesto contempla un plan de desarrollo profesional que permite, en función del rendimiento, actitud y cumplimiento de objetivos, evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad dentro del área de inversores. Posición inicial: Soporte de Responsable de Inversores. Retribución orientativa: 22.000 € brutos/año, con posibilidad de ascenso rápido para subida de nivel según objetivos y resultados. Evolución profesional: Responsable de Inversores. En roles de mayor responsabilidad, y en función de resultados, experiencia y desempeño, la retribución total puede situarse en rangos altos del sector, pudiendo alcanzar cifras como 70.000 €/año + variable. La evolución no es automática ni garantizada; está vinculada a criterios objetivos y medibles. Experiencia mínima requerida: Mínimo 3 años de experiencia en el sector inmobiliario. Experiencia acreditable en ventas y cierres reales. Requisitos indispensables: Carnet de conducir. Disponibilidad para viajar semanalmente (1–2 noches por semana), con gastos cubiertos conforme a la política interna de la empresa. Perfil profesional y habilidades clave: Clara orientación comercial y a resultados. Habilidades de comunicación y trato profesional con clientes de alto nivel. Actitud proactiva y positiva. Capacidad de trabajo en equipo y colaboración. Disciplina y capacidad de seguir procesos y sistemas definidos. Alta tolerancia al rechazo. Interés real por la formación continua y el desarrollo profesional. ¿Qué ofrece Mapesa? En Mapesa buscamos profesionales que quieran crecer y consolidarse dentro de un proyecto a largo plazo. Ofrecemos: Metodología comercial estructurada, basada en procesos y sistemas ya testados. Formación continua y práctica, orientada a la actividad real del mercado. Acompañamiento y trabajo en equipo con profesionales especializados. Entorno profesional exigente, enfocado al rendimiento y la mejora continua. Retribución variable vinculada a resultados, con posibilidades reales de crecimiento económico. Desarrollo de habilidades comerciales, negociación avanzada y mentalidad empresarial. Participación en un proyecto sólido y en crecimiento, con visión a largo plazo. Experiencia adicional valorable (no imprescindible): Conocimiento de activos terciarios o singulares. Análisis de activos en rentabilidad. Cartera propia de inversores. Inglés hablado. Manejo de CRM. Uso de herramientas de IA aplicadas al trabajo. Condiciones ofrecidas: Contrato indefinido. Salario fijo + variable. Jornada completa. Zona de trabajo: Aragón, País Vasco y Madrid. Formación inicial presencial y metodología de trabajo. Buscamos personas comprometidas, orientadas a resultados y con vocación de crecimiento profesional dentro del sector inmobiliario de inversión. Si te motiva trabajar con operaciones de alto valor, procesos claros y un plan de desarrollo real, queremos conocerte.

Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Technical Consultant en nuestro equipo de Bilbao. ¿Cómo sería tu día a día como Technical Consultant? Analizarás proyectos de innovación y desarrollo del ámbito tecnológico en multitud de sectores #aeronaútica #construcción #ferroviario #biosanitario #manufacturera #petroquímica #logística #transporte #agroalimentario #automoción #energías renovables #fintech #videojuegos #multimedia #TIC #Industrial Realizarás su documentación técnica y justificación I+D+i Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con otros compañeros Technical Consultants de otras especialidades, Economic Consultants y Consultants de los que poder aprender Adquirirás en el día a día los conocimientos y competencias necesarios para desarrollarte como Consultant, un/a gestor/a de proyectos empresariales especializado/a en financiación I+D+i ¿Formación académica de ingeniería TIC o similar. Capacidad de análisis y de redacción Ganas y motivación por el aprendizaje continuo Nosotros aportaremos todo lo necesario para tu desarrollo profesional ¿Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Teletrabajo según política interna Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas

En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial , especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Flexibilidad horaria y teletrabajo Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas Movilidad interna dentro de un grupo internacional Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en BILBAO ? Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Redes altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo en nuestra sede ubicada en Bilbao. El/La candidato/a ideal será responsable de diseñar, implementar y mantener nuestra infraestructura de red, asegurando su rendimiento, seguridad y disponibilidad. Implementar y administrar firewalls, switches, routers y otros dispositivos de red. Realizar pruebas de rendimiento y optimización de la red. Colaborar con otros equipos para garantizar la integridad y seguridad perimetral de la red principalmente con fabricantes HPE y Fortinet. Documentar los procedimientos y configuraciones de red. Requisitos mínimos: Estudios: CGFS o Ingeniería informática y/o Telecomunicaciones. Experiencia de 2-3 años demostrable en diseño, implementación y mantenimiento de redes. Experiencia en configuración y administración de dispositivos de red, como Cisco, Juniper, etc. Familiaridad con herramientas de monitoreo de red. Certificaciones relevantes (CCNA, CCNP, etc.) son altamente valoradas. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Carné de conducir. Idiomas: Castellano nativo, euskera avanzado (valorable) e inglés técnico. Organización: Fuerte capacidad de organización y gestión del tiempo, con atención al detalle. Orientación al cliente: Actitud proactiva y orientada a brindar un servicio de alta calidad a los usuarios. Aprendizaje continuo: Ganas de seguir aprendiendo y buena actitud. Contrato Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación Inmediata. Horario: de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar.

En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial , especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Flexibilidad horaria y teletrabajo Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas Movilidad interna dentro de un grupo internacional Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en BILBAO ? Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Redes altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo en nuestra sede ubicada en Bilbao. El/La candidato/a ideal será responsable de diseñar, implementar y mantener nuestra infraestructura de red, asegurando su rendimiento, seguridad y disponibilidad. Implementar y administrar firewalls, switches, routers y otros dispositivos de red. Realizar pruebas de rendimiento y optimización de la red. Colaborar con otros equipos para garantizar la integridad y seguridad perimetral de la red principalmente con fabricantes HPE y Fortinet. Documentar los procedimientos y configuraciones de red. Requisitos mínimos: Estudios: CGFS o Ingeniería informática y/o Telecomunicaciones. Experiencia de 2-3 años demostrable en diseño, implementación y mantenimiento de redes. Experiencia en configuración y administración de dispositivos de red, como Cisco, Juniper, etc. Familiaridad con herramientas de monitoreo de red. Certificaciones relevantes (CCNA, CCNP, etc.) son altamente valoradas. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Carné de conducir. Idiomas: Castellano nativo, euskera avanzado (valorable) e inglés técnico. Organización: Fuerte capacidad de organización y gestión del tiempo, con atención al detalle. Orientación al cliente: Actitud proactiva y orientada a brindar un servicio de alta calidad a los usuarios. Aprendizaje continuo: Ganas de seguir aprendiendo y buena actitud. Contrato Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación Inmediata. Horario: de lunes a jueves de 8:00h a 17:30h y los viernes de 8:00h a 14:00h Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar.

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿En qué consiste el Programa de Graduates? Desde el área de negocio de Serveo estamos buscando 50 universitarios/as recién graduados/as en Ingeniería y Ciencias Sociales a nivel nacional, cuya misión será colaborar y dar soporte a los gestores/as en la organización de los contratos/servicios asignados, planificando las operaciones y supervisando al equipo de trabajo. ¿Mantenimiento de las instalaciones industriales asignadas en cada una de las rotaciones (facility management, mantenimiento y producción, data center, consultoría industrial, etc.). Mejora continua e innovación: identificación, diseño e implantación de mejoras a nivel técnico y operativo de la mano de los mayores expertos a nivel nacional en metodologías LEAN aplicadas al sector industrial Gestión de equipos: planificación del servicio, selección, capacitación, etc. Gestión económica del contrato asignado Gestión comercial de los clientes, entendiendo sus necesidades, compartiendo propuestas de mejora o resolviendo incidencias. ¿Contrato formativo de 1 año de duración (inicio enero 2026), con dos rotaciones en diferentes proyectos a nivel nacional Posibilidad de incorporación con contrato indefinido a posteriori y desarrollo y proyección profesional a través de participación en proyectos transversales, formación, movilidad interna y colaboración con expertos internos. Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Plan de formación específico para combinar la experiencia práctica con el aprendizaje, incluyendo evaluaciones continuas y el acompañamiento de un mentor experto que te guiará en todo momento. ¿Recién graduados/as en Ingeniería Industrial (Tecnologías industriales, eléctrica, electrónica, energía, mecánica, organización industrial o similar) hace menos de 3 años. Valorable máster en ingeniería. Valorable experiencia en prácticas en otra compañía, voluntariado y estancias en el extranjero. Nivel alto Paquete Office. Nivel alto de inglés (B2). Foco en el Cliente, Empuje por obtener resultados, Colaboración, Comunicación e Influencia, Pensamiento crítico, Creatividad, Aprendizaje continuo. Posibilidad de realizar un contrato en prácticas. Disponer de carnet de conducir y vehículo propio. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡

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En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government e infraestructuras ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en el 2024 y por Forbes en 2023 y 2025! ¿En qué consiste el Programa de Graduates? Desde el área de negocio de Serveo estamos buscando 50 universitarios/as recién graduados/as en Ingeniería y Ciencias Sociales a nivel nacional, cuya misión será colaborar y dar soporte a los gestores/as en la organización de los contratos/servicios asignados, planificando las operaciones y supervisando al equipo de trabajo. ¿Mantenimiento de las instalaciones industriales asignadas en cada una de las rotaciones (facility management, mantenimiento y producción, data center, consultoría industrial, etc.). Mejora continua e innovación: identificación, diseño e implantación de mejoras a nivel técnico y operativo de la mano de los mayores expertos a nivel nacional en metodologías LEAN aplicadas al sector industrial Gestión de equipos: planificación del servicio, selección, capacitación, etc. Gestión económica del contrato asignado Gestión comercial de los clientes, entendiendo sus necesidades, compartiendo propuestas de mejora o resolviendo incidencias. ¿Contrato formativo de 1 año de duración (inicio enero 2026), con dos rotaciones en diferentes proyectos a nivel nacional Posibilidad de incorporación con contrato indefinido a posteriori y desarrollo y proyección profesional a través de participación en proyectos transversales, formación, movilidad interna y colaboración con expertos internos. Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. Plan de formación específico para combinar la experiencia práctica con el aprendizaje, incluyendo evaluaciones continuas y el acompañamiento de un mentor experto que te guiará en todo momento. ¿Recién graduados/as en Ingeniería Industrial (Tecnologías industriales, eléctrica, electrónica, energía, mecánica, organización industrial o similar) hace menos de 3 años. Valorable máster en ingeniería. Valorable experiencia en prácticas en otra compañía, voluntariado y estancias en el extranjero. Nivel alto Paquete Office. Nivel alto de inglés (B2). Foco en el Cliente, Empuje por obtener resultados, Colaboración, Comunicación e Influencia, Pensamiento crítico, Creatividad, Aprendizaje continuo. Posibilidad de realizar un contrato en prácticas. Disponer de carnet de conducir y vehículo propio. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡

¿Tienes experiencia como Buyer en marcas? ¿Eres analítico/a, resolutivo/a y te apasiona negociar? En El Corte Inglés , buscamos incorporar a un/a Comprador/a Senior para Marcas Selectivas/Premium con visión estratégica y sensibilidad de producto, para seguir construyendo una oferta competitiva, innovadora y alineada con el cliente. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral del negocio de marcas desde el análisis comercial y del mercado, hasta la negociación de condiciones, pasando por la planificación de surtido, promociones, coordinación interna y búsqueda de nuevas marcas. Responsabilidades clave: Gestión de marcas & producto Seguimiento semanal de ventas, márgenes y evolución comercial de las marcas. Análisis de pricing frente al mercado nacional e internacional. Ajuste del surtido y clusterización por centros para maximizar la rotación. Control de stock, gestión de obsoletos y planificación de compras en campañas clave. Negociación comercial Condiciones anuales, plantillas, contratos, tarifas, espacios promocionales y personal de marca. Revisión de catálogos, devoluciones y acuerdos especiales. Gestión de incidencias y colaboración estrecha con proveedores nacionales e internacionales. Coordinación interna y visibilidad Interacción constante con áreas clave: Marketing, Web, CRM, Logística y Centros. Alineación de los planes comerciales con el calendario promocional del departamento. Coordinación de campañas promocionales e iniciativas reactivas ante decrecimientos. Visión de mercado & oportunidades Análisis competitivo y de tendencias nacionales e internacionales. Visitas a tiendas para identificar necesidades y mejoras. Asistencia a ferias y eventos sectoriales para detectar nuevas oportunidades de marca. Requisitos del perfil: 4–7 años de experiencia como Buyer o Category Manager Experiencia en negociación de compras de marcas Premium o Selectivas. Titulación en ADE, Economía, Ingeniería o similar. Dominio de Excel y PowerPoint (nivel experto). Inglés fluido para negociación. Perfil con pensamiento crítico, fuerte orientación a resultados, sensibilidad por la categoría y excelentes habilidades de comunicación y negociación. ¿Qué te ofrecemos? Incorporarte a un proyecto estratégico dentro de una compañía líder en retail. Ambiente dinámico, colaborativo y con alta exposición. Descuentos exclusivos Plan de retribución flexible Seguro de vida Universidad corporativa, formación continua Ayudas al estudio y apoyo familiar ¿Crees que este es tu próximo paso profesional? Aplica aquí y haz brillar tu carrera con nosotros.

¿Tienes experiencia como Data Scientist? ¿Te interesa trabajar con datos, modelos y cloud en proyectos de alto impacto? ¡Esta puede ser tu oportunidad! ¿Cómo es trabajar con nosotr@s? Cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto desafiante que potenciará tus conocimientos y experiencia. Crecimiento profesional: Priorizamos la promoción interna y el desarrollo de nuestro equipo. Cercanía: En Nunegal Consulting nos conocemos por el nombre, somos personas, no números. Buen rollo: Somos un equipo colaborativo, nos ayudamos y compartimos conocimientos. ¡Y somos conocidos por nuestro #Nunefest! ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa en constante crecimiento. Teletrabajo 100%. Retribución flexible (ticket restaurante, seguro médico...). Formación continua. ¡Y mucho más! ¿Cómo será tu día a día? Diseñarás, modelos de Machine Learning. Prepararás, transformarás y analizarás grandes volúmenes de datos utilizando Spark y SQL. Desarrollarás soluciones basadas en Deep Learning empleando librerías y frameworks como PyTorch o TensorFlow. Construirás pipelines de entrenamiento end-to-end. Utilizarás herramientas de experimentación y trazabilidad como MLflow y plataformas como Azure Machine Learning. Te encargarás del despliegue de modelos y servicios mediante Docker Sobre ti Experiencia sólida en modelos Machine Learning Alto dominio de Python Experiencia en despliegues escalables y arquitectura cloud (Azure / AWS / GCP). Conocimiento práctico de Docker, Kubernetes/OpenShift y pipelines de CI/CD. Capacidad para construir APIs y servicios con FastAPI y comprender el ecosistema de microservicios. Experiencia integrando modelos en entornos productivos Se valorará experiencia en soluciones de GenAI y prompting.