Trabajos de mantenimiento en hoteles en Salamanca - Page 4Crear alertas

Barceló Group is a family-owned company founded in 1931 by Simón Barceló in Mallorca (Spain). Our expansion to the world's major destinations, along with our clear growth strategy, has allowed us to position ourselves as the 2nd largest chain in Spain and one of the top 30 in the world in terms of the number of rooms. Our commitment to ensuring the satisfaction of our visiting guests and the well-being of our entire team has been rewarded with the "Best Hotel Management Company in the World" award at the latest edition of the World Travel Awards, considered the Oscars of the international tourism sector. Currently, Barceló Hotel Group has 270 urban and resort hotels with 4 and 5 stars, totaling over 60,000 rooms distributed in 24 countries. These hotels are marketed under four brands that allow us to provide our guests with a clear differentiating value in terms of both quality and service: Royal Hideaway Luxury Hotels & Resorts Barceló Hotels & Resorts Occidental Hotels & Resorts Allegro Hotels All of the above, combined with a clear spirit of sustainable improvement, enables us to look towards the future with optimism, always backed by the strength and international presence that have characterized the Barceló Group throughout its more than 90 years of business trajectory. Do you want to be part of our story? Join our team! What will you do? Responsabilidades principales En coordinación con la Dirección Comercial Corporativa, definición e implementación de la estrategia comercial para grandes cuentas internacionales en los segmentos Corporate y MICE. Identificación, captación y desarrollo de cuentas clave con presencia multinacional o global (Corporaciones multinacionales, Consortia, TMCs). Liderazgo en procesos de negociación complejos: RFPs globales, acuerdos marco internacionales, programas preferentes y contratos multi-país. Gestión directa de un portfolio de cuentas estratégicas, asegurando crecimiento de producción, rentabilidad y penetración en la red hotelera. Coordinación con equipos comerciales regionales y locales para la correcta implementación de acuerdos globales y alineación estratégica. Análisis de performance de cuentas (KPIs, producción, market share, share of wallet) y definición de planes de acción, así como elaboración de reporting estratégico, previsiones y seguimiento de objetivos comerciales. Representación de la compañía en ferias internacionales, workshops, roadshows y eventos del sector. Desarrollo de relaciones de alto nivel con decisores clave Your benefits: You will have the opportunity to work in a flexible, collaborative, and responsible work environment, surrounded by the best colleagues. Why limit yourself to one location when you can move between countries and work in different areas of the company? At Barceló Hotel Group, we offer you geographical mobility and the chance to gain knowledge about various products and services throughout your career. We understand that a committed and experienced team is essential for growth. That's why we have specific career plans available in different areas of the company, which you can join. You will have access to the best training programs in the market, tailored to your position within the company. Additionally, because we strongly believe in personal development, we provide a wide range of open training activities through our Barceló Campus e-learning platform. * We invite you to explore Barceló Responsible, our Corporate Responsibility brand. This initiative encompasses numerous actions related to social, economic, and environmental development in all the locations where our company operates. We want you to join us in our commitment to building a better future! As one of our greatest challenges is ensuring your happiness, being part of the Barceló Hotel Group team comes with additional advantages and benefits, including: 1. Exclusive discounts on hotels and travel for you, your family, and friends. 2. Access to a health insurance policy with numerous advantages and special conditions for the Barceló group. 3. Ongoing discounts with various companies related to leisure and free time. 4. Special offers with product and service companies. 5. Exclusive agreements with different training and business schools

Are you passionate about hospitality and the art of welcoming? Join the Reservation Department Minor Hotels in Madrid and start your professional career in one of the largest international groups in the hotel sector, with around 530 hotels and resorts worldwide. At Minor Hotels, our employees are one of our most important assets. Your passion, leadership, motivation and daily dedication to delivering excellent service are the reason for our success. ROLE AND RESPONSABILITIES: As a Booking Agent (M/F), you will report to the Supervisor of Central Reservation Office of Minor Hotels in Madrid and will be responsible for ensuring compliance with the reservation service in the different channels, direct or indirect, from the reservation request until its confirmation, provide information about the hotels, products and services offered. He will also be responsible for carrying out up-selling and cross-selling actions, actively contributing to the increase in revenue and decisively exceeding customer expectations, guaranteeing an excellent service. We are recruiting BOOKING AGENT (M/F) to our offices in Madrid WE LOOK FOR CANDIDATES WITH: - Flexibility, Proactivity and liking to work by objectives; - Excellent communication skills; - Schedule Flexibility; - Training in Hospitality, Tourism or similar (preferential factor); - Sales skills (experience in reservation management or in the commercial area will be valued); - Experience in customer service (preferential factor); - Knowledge of French is a must; - Availability to carry out full-time face-to-face functions - Computer knowledge: Microsoft Office, Internet, Database, etc. WE OFFER: - Integration in a dynamic team, focused on a service of excellence - Remuneration compatible with the role - Continuous Training Plan to enhance career development - Access to the e-learning training platform - Possibility of functional, national and/or international mobility - Incentives and Benefits Plan - 40, 30 hours per week Leisure: - Special rates for employees, family and friends in the several services of the Minor, National and International Group. Accommodation . F&B, among others; - Credits awarded based on years of service to convert stays or meals at Minor, National and International Group hotels, resorts and restaurants Health and wellness: - Health insurance This could be your opportunity to start a professional career in one of the largest international groups in the hotel sector. We count on you!

En Hotel Bypillow Castellana, necesitamos personal para labores de limpieza con incorporación inmediata . Contrato temporal . Salario según convenio Hoteles 3*.

BSG is seeking candidates for 6-12 month placements at luxury lodges in New Zealand. Roles availabe in Food & Beverage, Culinary, Guest Services Housekeeping and Golf departments. This is ideal for current students who have a placement year, as well as soon to be graduates and recent alumni studying Hospitality, Tourism, Business, Hotel Management, Events, Culinary, Agronomy or even Sports. These are not management positions. Instead, they offer an experience of operational, service, and managerial protocols that are invaluable to the career-oriented student. BSG offer various start dates each year with the majority being in May & June or September & October. In New Zealand the starting rate is approximately $24 NZD. You will be informed of your specific pay after interviewing with your potential employer.

Buscamos cocineros/as y pasteleros/as para unirse a nuestro equipo de cocina en un prestigioso hotel de 5 estrellas de lujo. Ofrecemos una excelente oportunidad de crecimiento profesional, bajo la tutela de una asesoría gastronómica de gran reconocimiento en el sector. Requisitos indispensables: • Titulación en cocina o pastelería., • Experiencia mínima de 2 años en restaurantes u hoteles gastronómicos. Esta es una gran oportunidad para unirte a un proyecto muy interesante y desarrollarte profesionalmente. Solo se considerarán candidaturas que cumplan con los requisitos mencionados.

BSG is seeking candidates for 6-12 month placements at some of the most prestigious private membership country clubs and hotels along the east coast of the USA. Roles availabe in Food & Beverage Service, Culinary and Golf departments. This is ideal for current students who have a placement year, as well as soon to be graduates and recent alumni studying Hospitality, Tourism, Business, Hotel Management, Events, Culinary, Agronomy or even Sports. These are not management positions. Instead, they offer an experience of operational, service, and managerial protocols that are invaluable to the career-oriented student. BSG offer various start dates each year with the majority being in May & June or September & October.

Como Cocinero/a en Santo Mauro, serás responsable de la preparación, elaboración y presentación de los platos siguiendo los estándares de calidad y excelencia del hotel. Trabajarás en coordinación con el equipo de cocina para garantizar un servicio eficiente, manteniendo los más altos niveles de higiene, organización y seguridad alimentaria. Buscamos una persona apasionada por la gastronomía, con atención al detalle, capacidad de trabajo en equipo y vocación de servicio. Valoramos experiencia previa en hoteles de lujo o restaurantes de alto nivel, así como una actitud proactiva y orientada al aprendizaje continuo.

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Profesional responsable de ofrecer un servicio atento, elegante y personalizado en las áreas de restauración del hotel, garantizando una experiencia excepcional para cada huésped. Se encarga de la preparación y montaje de las mesas, la toma de comandas, el servicio de alimentos y bebidas y el mantenimiento de los estándares de calidad y presentación establecidos. Asimismo, colabora estrechamente con el equipo para asegurar un servicio eficiente, anticipándose a las necesidades de los clientes y contribuyendo a la excelencia de la experiencia gastronómica.

Additional Information: This hotel is owned and operated by an independent franchisee, Archer Hotel Management Limited. The franchisee is a separate company and a separate employer from Marriott International, Inc. The franchisee solely controls all aspects of the hotel’s employment policies and practices, including hiring, firing, discipline, staffing, compensation, benefits, and all other terms and conditions of employment. If you accept a position at this hotel, you will be employed by a franchisee and not by Marriott International, Inc. POSITION SUMMARY Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service and that guest needs are met. Inspect grooming and attire of staff, and rectify any deficiencies. Complete opening and closing duties including setting up necessary supplies and tools, cleaning all equipment and areas, locking doors, etc. Inspect storage areas for organization, use of FIFO, and cleanliness. Complete scheduled inventories and stock and requisition necessary supplies. Monitor dining rooms for seating availability, service, safety, and well being of guests. Complete work orders for maintenance repairs. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Visually inspect tools, equipment, or machines (e.g., to identify defects). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None Spanish and English is mandatory This company is an equal opportunity employer. frnch1

Descripción ¡Únete a Grupo Armonia como Recepcionista en Madrid! ¿Quiénes somos? Fundado en 1974, Grupo Armonia es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Además, somos un Centro Especial de Empleo, certificado para seleccionar, formar y contratar a personas con discapacidad, brindando oportunidades estables de trabajo y ayudando a nuestros clientes a cumplir con la Ley General de Discapacidad. Nuestros valores: La mejora continua, la innovación y el trato humano son la base de todo lo que hacemos. ¡Estamos creciendo y te necesitamos! ¿Te gustaría ser nuestro próximo/a Recepcionista en Madrid? Buscamos incorporar un/a coordinador/a para las oficinas de un prestigioso cliente en Madrid, que se trata de una empresa del mundo centro comercial. ¿Qué harás? • Recepción de inquilinos y visitantes., • Atención telefónica y resolución de consultas, asegurando el cumplimiento de normas y actuando como punto de apoyo diario. Gestión del espacio: Organización y preparación de salas y zonas comunes. • Supervisión del estado del club, coordinación de montajes y control del área de Coffee Point., • Coordinación operativa: Seguimiento de limpieza, mantenimiento e IT., • Gestión de contenidos digitales, control del sistema de reservas y apoyo en la organización de eventos., • Gestión de proveedores: Coordinación y seguimiento de servicios externos para garantizar su correcta ejecución. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa similar en recepción, atención al cliente, coworking, hoteles, etc., • Buena capacidad de comunicación y trato profesional, • Persona organizada, resolutiva y proactiva., • Buen manejo de Paquete Office y herramientas digitales, • Valorable Inglés intermedio/avanzado ¿Qué ofrecemos? Jornada laboral: Media jornada mañanas 16hs Horario: De lunes a jueves de 14:00 a 18:00h Salario: 720 br/mensuales x 12 pagas + posibilidad de realizar horas extras. Ubicación: Paseo de la Castellana, zona plaza castilla (La dirección exacta no se detalla hasta la fase final del proceso de selección para preservar la privacidad de todos nuestros colaboradores) • Contrato indefinido, en ARMONIA apostamos por la estabilidad de todos nuestros colaboradores, • Formación: Te daremos toda la formación necesaria para el puesto., • Ambiente joven y dinámico: Trabajarás en un entorno donde se valora la proactividad y el buen rollo., • Compromiso social: Somos una empresa comprometida con la igualdad y la inclusión, ¡aquí todos tienen su oportunidad! En Grupo Armonia nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

About Four Seasons: Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture. At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us. About the location: A historic landmark with modern energy. History comes to life with modern energy at Four Seasons Hotel Madrid. In the very heart of the capital – within walking distance of all the key attractions – seven historic buildings have been transformed into one dynamic destination. With rooftop dining by Spanish celebrity chef Dani García, Asian-Mediterranean cuisine at our award-winning modern cocktail bar and restaurant Isa, and a four-level Wellness Centre with a sun-splashed pool terrace, Four Seasons is bringing a new level of luxury and service to locals and guests alike. Sobre el puesto: Four Seasons Hotel Madrid está buscando un/a Terapeuta para unirse a nuestro equipo. El/la terapeuta es una pieza clave para proporcionar el elemento central de la experiencia del spa: el tratamiento. El puesto también incluye proactividad, anticipación de las necesidades de los huéspedes y conocimiento sobre todas las opciones de tratamientos disponibles. Lo que harás: Garantizar el más alto nivel de confort y servicio, creando un ambiente genuino, cálido y acogedor para nuestros huéspedes. Realizar todos los tratamientos corporales de acuerdo con los estándares de Four Seasons, asegurando la satisfacción del cliente. Mantener la higiene y limpieza de las salas de tratamiento. Gestionar los niveles de stock profesional y suministros. Seguir la agenda diaria de citas. Lo que aportas: Como embajador/a de Four Seasons, nuestro/a terapeuta ideal debe representar la marca mediante una excelente presentación personal, una actitud positiva y una sonrisa cálida y acogedora. Se requiere que los candidatos tengan un sólido conocimiento de diversos protocolos de tratamiento. Este puesto es físicamente exigente y requiere que los candidatos cumplan con todas las funciones esenciales del mismo. También se requiere un mínimo de dos años de experiencia como terapeuta. Asimismo, los candidatos deben contar con disponibilidad horaria flexible y capacidad para trabajar en todos los turnos, incluidos fines de semana y festivos. Es imprescindible tener el derecho legal para trabajar en España y un nivel fluido de inglés y español. Qué ofrecemos: Salario competitivo y un paquete integral de beneficios. Excelentes oportunidades de formación y desarrollo. Programa de Viajes para empleados en otros hoteles y resorts Four Seasons. Uniforme y su limpieza cubiertos en el hotel. Manutención incluida durante la jornada laboral. 50 días naturales de vacaciones al año. Día de cumpleaños libre. Seguro médico privado gratuito para el empleado. Horario y jornada laboral: Este es un puesto a jornada parcial (24h/ semana). El horario de trabajo será en horarios rotativos (mañana o tarde) y los turnos podrán ser entre semana y fines de semana.

Cargamos busca comerciales en Madrid Somos una empresa en plena expansión en el sector de alquiler de power banks. Buscamos personas activas, con capacidad de negociación y orientación a resultados, para incorporar nuevas ubicaciones (bares, restaurantes, centros comerciales, eventos). Tus responsabilidades • Contactar con bares, restaurantes, hoteles, otros negocios y lugares públicos en Madrid., • Explicar beneficios de nuestras estaciones de carga y cerrar acuerdos., • Coordinar la instalación en los locales interesados., • Qué buscamos, • Experiencia en ventas presenciales B2B (hostelería, retail, vending, TPV, etc.)., • Persona proactiva, orientada a resultados, con capacidad de negociación., • Español nativo o C1., • Valorable disponer de vehículo propio. Ofrecemos una modalidade de colaboración: trabajador autónomo, horario flexible, sin jornada fija, ingresos variables por comisión (por estación instalada) + bonus por objetivos.

¿Cuál será tu misión? Como Oficial de Mantenimiento , asistirás al Jefe de Mantenimiento en sus actividades diarias. También serás responsable del correcto funcionamiento, mantenimiento e inspección de todos los equipos mecánicos, eléctricos y electrónicos, garantizando el cumplimiento de todas las normas. ¿Qué tendrás que hacer? Asistir al responsable de mantenimiento en el trabajo diario y supervisar el mantenimiento preventivo de todos los equipos e instalaciones. Llevar a cabo todas las actividades de mantenimiento correctivo de manera oportuna y eficiente. Ayudar en la aplicación de las medidas de seguridad y supervisar la disponibilidad de los permisos necesarios. Organizar con el responsable las propuestas de inversión, sustitución, ajuste de contratos con proveedores. Apoyar al responsable de mantenimiento en la organización de las tareas y actividades de mantenimiento de los proveedores externos en el hotel, y coordinar estas actividades con todos los departamentos implicados. Colaborar en el control y seguimiento de los consumos energéticos y costes de mantenimiento, por ejemplo, agua y electricidad. Ayudar en el montaje de salas de reuniones (audiovisuales, iluminación, etc). Resolver las incidencias y problemas de los huéspedes de forma oportuna y adecuada. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en mantenimiento preferiblemente en un hotel/sector servicios de tamaño y complejidad similares. Formación profesional (electricidad y electrónica, climatización, mantenimiento industrial y campos relacionados). Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Conocimientos en HVAC (calefacción, ventilación y aire acondicionado), sistemas eléctricos y electrónicos. Conocimientos prácticos de varios programas informáticos (Microsoft Office, etc.). Organizado y proactivo. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad para detectar y resolver problemas de forma eficaz. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Se solicita Cocinero/a para servicios extras de un Hotel en Madrid. Dentro de sus funciones se encuentran: elaboración de platos siguiendo las recetas y estándares de calidad establecidos, así como el mantenimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos: Al menos 1 año de experiencia en un puesto similar, con conocimientos culinarios y habilidades creativas para la elaboración de menús. Ofrecemos: Contrato temporal. Jornada de 8 horas, con posibilidades de hacer horas extras. Horario: 6:00-14:00 y de 16:00-24:00 Se valorará que tenga vehículo propio.

Additional Information: This hotel is owned and operated by an independent franchisee, Archer Hotel Management Limited. The franchisee is a separate company and a separate employer from Marriott International, Inc. The franchisee solely controls all aspects of the hotel’s employment policies and practices, including hiring, firing, discipline, staffing, compensation, benefits, and all other terms and conditions of employment. If you accept a position at this hotel, you will be employed by a franchisee and not by Marriott International, Inc. Second-level management position, supporting and responding to the daily operations in Room Service under the command of the current Manager. The position directs, trains and assists employees to follow standards in the delivery of food and beverages to guest rooms and hospitality suites. The position helps ensure guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Strengthens the food and beverage/kitchen team by assisting at other outlets when needed. Job Description: Managing daily room service operations • Collaborates with the Manager in the supervision of the daily operations of the corporation and the team, ensuring the follow-up and reporting of all decisions and activities. • Supervise and manage employees. Manage all day-to-day operations. Understands employees' positions enough to perform duties in the employees' absence. • Ensures that property policies are administered fairly and consistently. • Communicates areas that need attention to staff and follows up to ensure follow-up. • Oversees daily shift operations and ensures compliance with all Room Service policies, standards, and procedures. • Oversees staffing levels to ensure guest service, operational needs, and financial goals are met. Leading Room Service Team • Uses interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial and business decision-making; demonstrates honesty/integrity; Lead by example. • Foster and foster mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serves as a role model for demonstrating appropriate behaviors. • Provides guidance and guidance to subordinates, including setting performance standards and tracking performance. • Develop specific goals and plans to prioritize, organize, and carry out your work. • Ensures and maintains the level of employee productivity. • Provides the leadership, vision, and direction necessary to gather and prioritize departmental objectives in an efficient and effective manner after reviewing those objectives with the Manager. • Celebrate successes and publicly recognize team members' contributions. • Communicates performance expectations according to the job descriptions for each position. • Ensures regular and ongoing communication with employees to raise awareness of business goals, communicate expectations, recognize performance, and produce desired results. • Establishes and maintains open and collaborative relationships with employees and ensures that employees do the same within the team. • Observe employees' service behaviors and provide feedback to people. • Solicits employee feedback, uses an "open door" policy, and reviews employee satisfaction results to identify and address issues or concerns. • Strives to improve service performance. • Monitors employee service behaviors and provides feedback to individuals. Room Service Financial and Budget Goals • Comprises budgets, operating statements, and payroll progress reports as needed to assist in the department's financial management. • Participates in the management of the department's controllable expenses to meet or exceed budgeted targets. Ensuring exceptional customer service • Offers services that go above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and helping people understand customer needs, providing guidance, feedback and individual advice when needed. • Manages daily operations, ensures quality, standards and compliance with daily customer expectations. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. • Empower employees to provide excellent customer service. • Engage with customers to get feedback on product quality and service levels • Interact with customers, either over the phone or by accompanying the waiter during meal delivery, to get feedback on product quality, service levels, and overall satisfaction. • Set a positive example for customer relationships. • Manages guest issues and complaints. • Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. • Conducting human resources activities • Identifies the development needs of others and coaching, mentoring, or otherwise assisting others to improve their knowledge or skills. • Identifies the educational needs of others, develops formal education or training programs or classes, and teaches or instructs others. This company is an equal opportunity employer. frnch1

Se solicita Camarera/o de Pisos para Hotel en Madrid. Dentro de sus funciones se encuentra la limpieza y el mantenimiento de las habitaciones asignadas. Requisitos: Experiencia en limpieza de hoteles, hostales y/o apartamentos turísticos. Ofrecemos: Jornada intensiva de mañana. Horario: de 9:00-17:00hrs.

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión Desde Catalonia estamos seleccionando un/a TERAPEUTA SPA para trabajar en nuestro hotel PLAZA ESPAÑA, ubicado en el centro de MADRID Buscamos un/a profesional con un perfil polivalente, capaz de llevar a cabo tareas de supervisión y gestión del spa. Nos gustaría incorporar a una persona activa que tenga capacidad para trabajar en equipo, y tenga un trato impecable con el cliente. FUNCIONES: Atención al público: información, gestión de reservas Realización de Masajes, Faciales y Tratamientos Corporales según estándares de la empresa (Relax, Deep Tissue, Hot Stones...). Realización de algunos masajes Tratamientos Faciales y Corporales. Mantenimiento del orden y limpieza del espacio de trabajo (Cabina, SPA y GYM). REQUISITOS: Formación en Técnicas de Masaje y Faciales. Experiencia mínima comprobable de 1 año en SPA's. Nivel medio/alto Castellano e Inglés. Otras lenguas muy valorables. Manejo de ordenadores y software de reservas. Flexibilidad para trabajar fines de semana, días libres rotativos. Persona proactiva, responsable y con capacidad de adaptación. OFRECEMOS: • Salario competitivo. • Contrato inicial temporal con posibilidad de ampliar en un futuro o contratación fija. • Formación de los protocolos por parte de la empresa. • Ambiente joven y dinámico de trabajo.

Sobre nosotros Travelers operador turistico es un operador turístico internacional especializado en la organización de viajes, circuitos y experiencias a medida para grupos y clientes internacionales. Debido a nuestro crecimiento, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional dinámico/a y organizado/a para el puesto de Tour Operator / Travel Operations Specialist. Responsabilidades • Gestión y coordinación de reservas turísticas (hoteles, traslados, excursiones, restaurantes y guías)., • Elaboración, actualización y seguimiento de itinerarios y programas de viaje., • Comunicación y negociación con proveedores y partners nacionales e internacionales., • Atención y soporte a clientes antes, durante y después del viaje., • Gestión de incidencias y cambios operativos., • Preparación de documentación de viaje y control administrativo de reservas., • Seguimiento de servicios y control de calidad. Requisitos • Formación en Turismo, Gestión de Viajes o similar., • Experiencia previa en Tour Operador, DMC o Agencia de Viajes., • Dominio de español e inglés., • El conocimiento de árabe y otros idiomas será valorado positivamente., • Buen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, etc.)., • Capacidad de organización, planificación y resolución de problemas., • Orientación al cliente y atención al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples tareas simultáneamente. Ofrecemos • Incorporación a una empresa internacional en crecimiento., • Entorno de trabajo dinámico y multicultural., • Participación en proyectos turísticos internacionales., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Condiciones salariales acordes a la experiencia y perfil del candidato.

¡Únete al equipo de Hesperia World como Becario/a de Compras y Suministro! ¿Te gustaría desarrollar tu carrera en el área de compras y logística en un hotel 5 estrellas? En Hesperia World, buscamos un/a Becario/a de Compras y Suministro que combine actividades físicas en el almacén con tareas administrativas, contribuyendo a la eficiencia operativa del hotel. Responsabilidades principales: Colaborar en el procesamiento de órdenes de compra, desde la creación hasta la confirmación con proveedores. Realizar la recepción y verificación de mercancías, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y cantidad requeridos. Colaborar en Control de stocks mínimos Gestionar documentación asociada a las compras, como facturas, albaranes y reportes. Así como la gestión y resolución de incidencias, entre pedidos, albaranes, facturas. Mantener una comunicación fluida con proveedores y otros departamentos del hotel para garantizar un flujo de suministros eficiente. Requisitos: Estudiante o recién graduado/a en Logística, Supply Chain, Turismo o áreas relacionadas. Conocimientos básicos de Excel y sistemas de gestión (ERP o PMS preferidos). Capacidad física para realizar actividades de carga y descarga de productos ligeros. Actitud proactiva, atención al detalle y orientación a resultados.

Desde Le Room Service, empresa especializada en el outsourcing del servicio de F&B para hoteles y apartamentos turísticos, estamos en búsqueda de un REPARTIDOR para 20h SEMANALES. Se ofrece CONTRATO INDEFINIDO. Necesaria experiencia con moto de 125cc y nivel básico de ingles.

Additional Information: This hotel is owned and operated by an independent franchisee, Archer Hotel Management Limited. The franchisee is a separate company and a separate employer from Marriott International, Inc. The franchisee solely controls all aspects of the hotel’s employment policies and practices, including hiring, firing, discipline, staffing, compensation, benefits, and all other terms and conditions of employment. If you accept a position at this hotel, you will be employed by a franchisee and not by Marriott International, Inc. Your purpose: Assists department head in managing budget, capital expenditures, preventative maintenance and energy conservation. Accountable for maintaining the building and grounds with particular attention towards safety, security and asset protection. Assigns, tracks and follows up on status of work assigned to staff and contractors. Helps to increase guest and employee satisfaction through effective communications and training. Your areas of responsibility: Supporting management of Property Operations • Supervises distribution of repair work orders. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Assists in effectively planning, scheduling and evaluating preventative maintenance programs. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees. • Monitors timeliness and quality of completion of repair work orders. • Supervises Engineering and related areas in absence of the Director of Engineering. • Assists in managing the physical plant including equipment, refrigeration, HVAC, plumbing, water treatment, electrical and life safety systems. • Ensures that regular on-going communication occurs with employees in order to create awareness of business objectives, communicate expectations and recognize performance. • Recommends or arranges for additional services such as painting, repair work, renovations, and the replacement of furnishings and equipment. • Selects and order or purchase new equipment, supplies, and furnishings. • Supervises the day to day operations of Engineering and related departments. Maintaining Property Standards • Inspect and evaluate the physical condition of facilities in order to determine the type of work required. • Maintains accurate logs and records as required. • Operates generators and fire pumps as necessary. • Provides emergency response services 24/7. • Repairs equipment (e.g., refrigeration, laundry) as necessary. • Ensures all employees have the proper supplies, equipment and uniforms. Ensuring Exceptional Customer Service • Empowers employees to provide excellent customer service. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. • Sets a positive example for guest relations. Conducting Human Resources Activities • Helps train employees in safety procedures. • Supports a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. • Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position. • Ensures disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. • Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with the appropriate skills. • Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. • Uses all available on the job training tools for employees. • Solicits employee feedback. • Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. Your profile: Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/electrical/plumbing. OR • 2-year degree from an accredited university in Building and Construction, Engineering, Mechanics, or related major; 2 years experience in the engineering and maintenance or related professional area; technical training in HVAC-R/electrical/plumbing. COMPENSATION & BENEFITS •Competitive salary aligned with luxury hospitality standards. •Access to brand benefits, including employee rates and dining privileges. •Health and wellness programs. •Training, development, and career growth opportunities within The Luxury Collection and Marriott International. 30.000€ - 35.000€ This company is an equal opportunity employer. frnch1

Infinitex es una empresa especializada en limpieza profunda, mantenimiento, higienización y protección nanotecnológica de tapicerías, moquetas y textiles. Trabajamos con restaurantes, hoteles, oficinas, centros de negocio y clientes residenciales premium en Madrid. Buscamos personas comprometidas, con iniciativa y ganas de crecer profesionalmente en una empresa en expansión, donde el esfuerzo, la excelencia, la atención al detalle y la orientación al cliente son valores fundamentales.

Buscamos una Gobernanta para coordinar y supervisar el equipo de limpieza en nuestros apartamentos turísticos ubicados en el centro de Madrid, garantizando altos estándares de calidad, orden e higiene en un entorno de alta rotación de huéspedes. La persona seleccionada será responsable de la planificación diaria de limpiezas en función de check-ins y check-outs, asignación de tareas al equipo, supervisión del estado de los apartamentos y zonas comunes, así como del control de lavandería, amenities y productos de limpieza. Entre sus funciones destacan la inspección de apartamentos antes de la llegada de los huéspedes, la gestión de incidencias, la coordinación con el equipo de recepción y mantenimiento, y la optimización de tiempos para asegurar la disponibilidad de las unidades en los horarios establecidos. También será responsable de la formación, motivación y seguimiento del equipo, asegurando el cumplimiento de los protocolos internos y estándares de calidad del servicio. Buscamos una persona organizada, resolutiva, con liderazgo y atención al detalle, acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos y con experiencia previa en hoteles o apartamentos turísticos. Buscamos una persona con disponibilidad para trabajar a jornada completa en horario de 10:00 a 19:00, incluyendo fines de semana.

Cocinero/a (Lunes a Viernes) - Contrato Fijo y Estabilidad (Velilla de San Antonio - Madrid) ¿Buscas estabilidad laboral, contrato fijo y un horario que te permita conciliar tu vida personal? 🧑‍🍳 En WHAT EVENT buscamos un/a Cocinero/a para incorporarse de forma estable al equipo de un hotel ubicado en Velilla de San Antonio (Madrid). ⏰ Horario: De lunes a viernes. 💼 Tipo de contrato: Contrato fijo / Puesto estable. ¿Cuáles serán tus funciones? 🍳 • Elaboración y cocinado de los desayunos del hotel., • Preparación y servicio del menú diario., • Control de stock, recepción de mercancía y mantenimiento del orden y la limpieza de la cocina (APPCC). ¿Qué buscamos en ti? 🤔 • Experiencia demostrable como cocinero/a en hoteles, restaurantes de menú o colectividades., • Persona comprometida, responsable, organizada y con autonomía en la cocina., • Residencia en Velilla de San Antonio o alrededores (o disponer de vehículo propio para desplazarse al hotel). ¿Qué ofrecemos? 💼 • Incorporación inmediata a un puesto totalmente estable (Contrato Fijo)., • Salario competitivo según convenio y valía del candidato., • Excelente ambiente de trabajo y un horario inmejorable en el sector de la hostelería. Si cumples con los requisitos, buscas estabilidad y quieres formar parte de este proyecto... ¡Inscríbete ya y contactamos contigo! 📲 Ready to cook!

Descripción del Puesto Buscamos un/a profesional proactivo/a y responsable para integrarse a nuestro equipo. El puesto se centra en el reparto en furgoneta, atendiendo tanto al sector HORECA (hoteles, restaurantes, cafés y supermercados de conveniencia). Además, se asignarán tareas administrativas esenciales, como la recaudación y el cierre de cuentas de las rutas. Responsabilidades • Realizar entregas de manera eficiente en el sector HORECA y en domicilios., • Manejar y cuidar la furgoneta asignada, asegurando su correcto funcionamiento y mantenimiento., • Ejecutar tareas de recaudación de pagos y cierre de cuentas, garantizando la precisión en la gestión financiera diaria., • Establecer una comunicación fluida y cordial con clientes y proveedores., • Reportar incidencias y colaborar en la mejora continua de los procesos logísticos y administrativos. Requisitos • Permiso de conducir adecuado para conducir ciclomotores (Permiso B)., • Que se halla trabajado como repartidor., • Experiencia previa en reparto y atención al cliente, preferiblemente en el sector HORECA o de domicilios., • Conocimientos básicos en gestión administrativa, manejo de efectivo y procesos de cierre de cuentas., • Habilidades de organización, puntualidad y capacidad para trabajar de forma autónoma., • Actitud proactiva, excelentes dotes de comunicación y orientación al servicio. Condiciones Laborales Tipo de contrato: Prueba de 15 días + Contrato Temporal (12 meses) + ampliación Jornada: 40 horas semanales, con turno de mañana. Retribución: A concretar directamente con la empresa. Salario bruto anual en 14 pagas más bonus por cumplimiento de objetivos. Ofrecemos: Un paquete salarial competitivo complementado con incentivos y bonus. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de un equipo dinámico, contáctanos. ¡Esperamos conocerte!

About Riela: Riela is opening contemporary bathhouses across Europe. Our first studio opened in Justicia, Madrid, blending architecture, wellness, and hospitality into a refined communal experience. We are looking for a Hospitality Host to support the host team and help maintain the calm rhythm and attention to detail that define the Riela experience. Responsibilities: • Anticipate needs before guests express them, • Maintain the atmosphere: pace, tone, and presence throughout the session, • Guide guests through the experience with discretion and warmth, • Ensure every transition, arrival, laundry, lockers, circuit, departure, is seamless, • Act as a standard-bearer for the Riela experience in every interaction You are: • You have worked in 5-star hotel environments, luxury hospitality, or high-end F&B service, • You understand that true hospitality is invisible: guests feel taken care of without knowing why, • You carry yourself with calm and composure, even under pressure, • Detail-oriented & reliable, • Fluent in Spanish and English Bonus: • Studies in hospitality, tourism, or related fields, • Prior experience at luxury hotels, premium spas, or fine dining, • Students from EHL, Les Roches, Glion, IE University, ESCP, ESADE, Universidad Europea, or similar international hospitality/business schools, • Passion for design, wellness, and contemporary hospitality.

HEBE Operaciones y Servicios S.L.U. busca incorporar un Agente de Soporte de Operaciones para prestar soporte operativo en distintos establecimientos turísticos, residencias y centros de atención situados en Madrid Centro. La persona seleccionada se encargará de atender incidencias puntuales en los establecimientos, revisar el estado de los espacios habitacionales, coordinar pequeñas actuaciones de mantenimiento y garantizar que las propiedades se encuentren en condiciones óptimas para la estancia de los huéspedes. Agente de Soporte de Operacione (36h/semanales). Horario de tarde principalmente. Funciones principales: • Atención y resolución de incidencias en distintos establecimientos turísticos., • Revisión del estado general de apartamentos, habitaciones y zonas comunes., • Realización de pequeños mantenimientos no especializados: ajustes básicos, sustitución de elementos sencillos, comprobaciones de funcionamiento, montaje o reparación menor., • Coordinación con el equipo de hospitalidad, limpieza, mantenimiento y atención al huésped., • Apoyo presencial en los centros de atención y propiedades asignadas., • Seguimiento del estado de los espacios habitacionales y comunicación de necesidades operativas., • Uso de herramientas informáticas internas para registrar incidencias, tareas y actuaciones realizadas., • Atención de incidencias manteniendo una actitud profesional, resolutiva y orientada al servicio. Requisitos: • Dominio del inglés., • Conocimientos de informática a nivel usuario., • Experiencia en pequeños mantenimientos o tareas manuales básicas., • Persona resolutiva, práctica, organizada y con capacidad de decisión., • Capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para desplazarse por la ciudad entre distintos centros y alojamientos., • Permiso de trabajo en vigor., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para jornada completa. Se valorará • Experiencia previa en hospitalidad, alojamientos turísticos, hoteles, apartamentos turísticos o atención al cliente., • Capacidad para desenvolverse de forma autónoma ante incidencias puntuales. Ofrecemos: • Incorporación inmediata a una empresa operativa de servicios., • Trabajo dinámico, con funciones variadas y contacto directo con la operación diaria.

BizTrip busca incorporar Personal de Limpieza para nuestros apartamentos en Madrid. Funciones • Limpieza y puesta a punto de apartamentos., • Cambio de ropa de cama y reposición de amenities., • Verificación del estado general de los apartamentos., • Comunicación de incidencias detectadas durante el servicio. Requisitos • Experiencia previa en limpieza de apartamentos, hoteles o alojamientos (valorable)., • Persona responsable, organizada y con atención al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo según cuadrante. Ofrecemos • Contrato temporal 6 meses, luego indefinido., • Jornada completa de 8 horas continuadas., • Horario de lunes a domingo con los dos descansos por semana, • Salario bruto anual: 17.094 €., • Buen ambiente de trabajo., • Sorteos quincenales de 50 € en Amazon. 2 ganadores por quincena., • Incorporación inmediata. Si te gusta trabajar en entornos dinámicos y formar parte de un equipo comprometido, ¡queremos conocerte! Únete a BizTrip y crece con nosotros.

¿Eres cocinero/a, buscas ingresos extra y te apasiona el ritmo de los grandes eventos? En What Event estamos ampliando nuestro equipo de cocina para cubrir servicios de extras en los mejores eventos, caterings top y fincas de bodas de todo Madrid. ¡Tenemos turnos de manera muy recurrente durante toda la temporada! Tú decides cuándo te apuntas según tu disponibilidad. 🗓️⚡ ¿Qué buscamos en ti? 🤔 • Experiencia demostrable como Cocinero/a o Jefe de Partida en hoteles, caterings, banquetes o restaurantes de volumen., • Destreza en emplatado de alta calidad, producción, control de puntos de cocción y organización de partidas., • Limpieza, rapidez y capacidad para trabajar en equipo bajo la presión propia de los grandes eventos., • Imprescindible: Uniforme propio de cocina (chaquetilla, pantalón negro/cuadros y calzado de seguridad). ¿Qué te ofrecemos? 💼 • ¡Turnos constantes! Trabajo garantizado de forma recurrente (bodas, cenas de gala, eventos corporativos, colectividades...)., • Alta en la Seguridad Social con salarios competitivos por hora., • Flexibilidad total: ideal para compaginar con otros trabajos o proyectos., • Trabajar en los espacios y fincas más espectaculares de Madrid. Si tienes experiencia, ganas de rodar con un equipazo y quieres llenar tu agenda de servicios... ¡Inscríbete ya y te escribimos hoy mismo! 📲 Ready to cook!

Grupo de restauración en expansión necesita contratar cocinero/a para Restaurante BEST adjunto al Hotel Indigo Madrid Princesa en el centro de Madrid Ambiente único de trabajo Formar parte de un grupo en expansión con plan de carrera y formación continua.

Buscamos profesionales responsables, organizados/as y con orientación al detalle para incorporarse a nuestro equipo como Camarera/o de Piso. La persona seleccionada será fundamental para garantizar la limpieza, el orden y la correcta presentación de las habitaciones y zonas asignadas, asegurando una experiencia excepcional para nuestros clientes. Funciones principales: • Limpieza y puesta a punto de habitaciones, baños y zonas comunes., • Cambio de ropa de cama y reposición de amenities., • Control y reposición de material de limpieza y lencería., • Comunicación de incidencias al departamento correspondiente., • Cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos de la empresa. Requisitos: • Experiencia previa como camarera/o de pisos .

¡Buscamos tu talento! Ases@r de Ventas para Agencia de Viajes ¿Te apasiona el mundo del turismo? ¿Te motiva ayudar a otros a cumplir sus sueños de viaje? En Cristraveltour, estamos buscando una persona dinámica, con chispa comercial y muchas ganas de crecer con nosotros. ¿Qué perfil buscamos? No nos importa tanto si tienes un título colgado en la pared o no; lo que realmente valoramos es tu actitud, tu experiencia y tu capacidad para cerrar ventas con una sonrisa. Requisitos clave: * Experiencia previa: Al menos [1-2] años en ventas (preferiblemente en turismo, seguros o atención al cliente personalizada). * Idiomas: Inglés básico (capaz de leer vouchers, entender correos simples o dar indicaciones básicas). * Habilidades: Excelente comunicación, manejo de herramientas digitales y capacidad de persuasión. * Perfil: Buscamos a alguien organizada, resolutiva y que sepa trabajar bajo objetivos. Tus principales retos serán: 1. Asesoramiento personalizado: Escuchar las necesidades de los clientes y diseñar el viaje perfecto para ellos., 2. Gestión de ventas: Seguimiento de prospectos, cierre de reservas y venta cruzada (seguros, tours, etc.)., 3. Atención post-venta: Asegurarte de que la experiencia del viajero sea impecable de principio a fin., 4. Manejo de proveedores: Contacto con hoteles y operadores para coordinar servicios. ¿Qué te ofrecemos? * Un atractivo esquema de comisiones por ventas. * Ambiente de trabajo: Un equipo joven, apasionado y con muy buen rollo. * Capacitación: Te enseñaremos nuestras herramientas y destinos estrella. * Oportunidades: Descuentos en viajes y posibilidad de crecimiento real. ¿Cómo postular? Si crees que este puesto tiene tu nombre, envíanos tu CV actualizado a: Asunto: Vacante Comercial – (nombre de la persona)

📍 Hotel Indigo Madrid Gran Vía En Hotel Indigo Madrid Gran Vía buscamos un/a Camarero/a de Sala con vocación por el servicio, atención al detalle y entusiasmo por trabajar en un entorno dinámico y con estilo propio. ✨ Detalles del puesto: 🕓 Jornada completa 🚀 Incorporación inmediata/Junio 📍 Ubicación: Madrid, zona Gran Vía 💼 Convenio: Hospedaje de la Comunidad de Madrid Duración del contrato: Inicio en abril/mayo hasta octubre (incluidos) Tipo de contrato: Indefinido Fijo-Discontinuo - (con posibilidad de indefinido) 🍽️ Funciones principales: Atender y asesorar a los clientes en los distintos puntos de venta del hotel: restaurante, bar, rooftop y eventos. Servir alimentos y bebidas siguiendo los estándares de calidad y presentación del hotel. Montaje, reposición y recogida de mesas antes, durante y después del servicio. Gestionar pedidos y comandas mediante sistema TPV. Apoyar en el servicio de desayunos, comidas, cenas y eventos especiales. Mantener el orden y la limpieza en las zonas de trabajo. Colaborar con el equipo de cocina y el resto de departamentos para asegurar una experiencia excelente al huésped. Cumplir con las normas de higiene, seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales. Disponibilidad para trabajar en diferentes turnos (mañana o tarde) según la operativa del hotel. ¡Buen trabajo en equipo! Si disfrutas ofreciendo una atención cercana, profesional y con actitud positiva, ¡nos encantará conocerte!

Como Jefe/a de Cocina, serás el máximo responsable de la gestión operativa, económica y creativa de la cocina del Café de Oriente, garantizando los más altos estándares de calidad, la rentabilidad del departamento y el liderazgo de un equipo de cocina de alto rendimiento. • Gestión Gastronómica: Diseñar, escandallar y actualizar la oferta culinaria (carta, menús de grupos, eventos y sugerencias) en consonancia con la identidad del Grupo Lezama., • Liderazgo de Equipo: Organizar, motivar y supervisar al equipo de cocina (turnos, horarios, formación continua y evaluación del desempeño)., • Control de Costes: Gestión de compras, control de stock, negociación con proveedores y optimización del food cost para cumplir con los objetivos de rentabilidad., • Calidad e Higiene: Garantizar el estricto cumplimiento de las normativas APPCC, seguridad alimentaria, alérgenos y prevención de riesgos laborales., • Coordinación Interdepartamental: Trabajar mano a mano con la Dirección del centro para asegurar una experiencia de cliente impecable. • Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en un puesto similar (Jefe de Cocina o Segundo de Cocina con proyección) en restaurantes de volumen similar, hoteles boutique o espacios de restauración organizada de alta gama., • Formación: Titulación en Gastronomía / Artes Culinarias ., • Competencias clave:Habilidades demostrables de liderazgo positivo y gestión de equipos.Fuerte perfil orientado a resultados y control financiero de cocina.Creatividad respetuosa con el producto de temporada y la cocina tradicional. • Estabilidad: Contrato indefinido en un grupo hostelero consolidado a nivel nacional., • Desarrollo Profesional: Oportunidades reales de crecimiento dentro del Grupo Lezama., • Ambiente de Trabajo: Un entorno de trabajo dinámico, con un equipo profesional y en una de las ubicaciones más bellas y emblemáticas de Madrid.

Se busca Técnico/a de Mantenimiento para una cadena de hoteles en Madrid. Requisitos: • Permiso de trabajo vigente., • Experiencia demostrable en mantenimiento., • Conocimientos generales en: fontanería, pintura, albañilería, jardinería, carpintería y electricidad. Funciones principales: • Mantenimiento y reparación de las diferentes zonas del hotel y mobiliario., • Mantenimiento y reparación de los sistemas eléctricos, electrónicos y de fontanería., • Mantenimiento y reparación de la zona de jardinería. Condiciones: • Horario: De lunes a viernes, de 09:00 a 18:00, con una hora para comer., • Ubicación: Madrid centro, cubriendo varias zonas., • Salario: 1800€ brutos distribuidos en 12 pagas.

Hotel ubicado en Madrid busca incorporar personal de cocina con experiencia previa para reforzar su equipo de manera inmediata. Buscamos profesionales responsables, comprometidos y con pasión por la cocina, acostumbrados a trabajar en entornos dinámicos y con altos estándares de calidad. La persona seleccionada participará en la preparación, elaboración y presentación de platos, garantizando el correcto funcionamiento del servicio y el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Requisitos imprescindibles: • Experiencia previa demostrable como cocinero/a., • Disponibilidad total e incorporación inmediata., • Capacidad de trabajo en equipo y bajo presión., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. DISPONIBILIDAD TOTAL E INMEDIATA.

Buscamos jóvenes recepcionistas para centro de spa ubicado en hotel de gran lujo en Madrid. Se ocuparían de recepción y gestión de clientes asi como tareas de supervisión general, tanto de modo presencial como por teléfono. Se requiere nivel eficiente de inglés y español así como excelente presencia. Ofrecemos contrato fijo y desarrollo de carrera profesional. Remuneración a convenir.

Desde Le Room Service, empresa especializada en el outsourcing del servicio de F&B para hoteles y apartamentos turísticos, estamos en búsqueda de un REPARTIDOR para 20h SEMANALES. Se ofrece CONTRATO INDEFINIDO. Necesaria experiencia con moto de 125cc y nivel básico de ingles.

Descripción de empleo Just Chillin’ es una empresa especializada en la gestión de alquiler turístico, por habitaciones, temporal y compraventa de inmuebles, con operaciones centradas en la ciudad de Madrid. Nuestro objetivo es ofrecer a propietarios una gestión integral, profesional y sin complicaciones, y garantizar a los huéspedes e inquilinos una experiencia cómoda, fluida y de calidad durante su estancia. Estamos en pleno crecimiento y buscamos una persona responsable, organizada y resolutiva para incorporarse a nuestro equipo de operaciones y mantenimiento. Responsabilidades principales: Operativa diaria • Desplazamiento entre diferentes apartamentos ubicados en Madrid., • Transporte diario de ropa de cama, toallas, productos de limpieza o higiene, etc., • Apoyo en tareas logísticas relacionadas con la operativa de los alojamientos., • Garantizar que todas las propiedades mantengan los estándares de calidad de la empresa. Mantenimiento básico • Realización de pequeñas reparaciones y tareas de mantenimiento preventivo., • Sustitución de bombillas, arreglos menores de mobiliario y revisión de equipamiento., • Coordinación con proveedores externos para reparaciones especializadas., • Seguimiento y resolución de incidencias operativas en las propiedades. Limpieza y preparación de apartamentos • Limpieza integral de apartamentos turísticos y habitaciones., • Preparación de viviendas para nuevas entradas de huéspedes., • Reposición y control de suministros (amenities, productos de limpieza, papel higiénico, etc.)., • Supervisión del estado general de las viviendas tras cada salida., • Reporte de incidencias detectadas durante las tareas de limpieza. Requisitos • Carnet de conducir de moto en vigor., • Experiencia demostrable en puestos de limpieza, mantenimiento, hoteles, apartamentos turísticos o similares., • Capacidad para desplazarse de forma autónoma por Madrid en moto., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle., • Capacidad para resolver incidencias de forma autónoma., • Buena condición física para realizar tareas de limpieza y transporte de materiales., • Se valorarán conocimientos básicos de electricidad, fontanería o bricolaje. Ofrecemos • Jornada completa y puesto estable., • Contrato indefinido., • Moto de empresa., • Gasolina incluida 24/7 de la moto., • Pago de gasolina para desplazamientos laborales., • Formación inicial y acompañamiento en la incorporación.

Buscamos una persona organizada y amable para unirse a nuestro equipo en el puesto de Recepcionista de Hotel. Tu papel será crucial para garantizar una experiencia excepcional a nuestros huéspedes desde el momento de su llegada hasta su partida. Responsabilidades principales: • Atender a los huéspedes con una actitud profesional y cortés, proporcionando un servicio de alta calidad., • Realizar de manera eficiente los procesos de check-in y check-out, gestionando reservas y asignación de habitaciones., • Responder y redirigir llamadas telefónicas y correos electrónicos de forma profesional y oportuna., • Mantener el área de recepción limpia, ordenada y acogedora para todos los visitantes., • Coordinar con los equipos de limpieza y mantenimiento para asegurar la disponibilidad y el perfecto estado de las habitaciones y áreas comunes., • Ofrecer información detallada sobre los servicios del hotel, así como sobre atracciones locales y recomendaciones., • Resolver consultas y posibles incidencias de los huéspedes con eficacia y amabilidad. Requisitos: • Experiencia previa en un puesto similar en hostelería será valorada positivamente., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar de manera organizada y eficiente bajo presión., • Nivel básico de inglés para poder interactuar fluidamente con huéspedes internacionales.

Se busca camarer@ de piso para hotel. Jornada completa nocturna y contrato indefinido. Se requiere buena presencia, responsabilidad, seriedad, profesionalidad y ganas de trabajar.

1. COLADA: • Poner las lavadoras necesarias para lavar las toallas y las sabanas usadas., • Poner las secadoras necesarias para saecar las toallas lavadas previamente., • Doblar y guardas las toallas ya lavadas y secadas. -Tender en el tendedero las sábanas previamente lavadas. • Doblar y guardar las sábanas ya lavadas y secadas., • Preparar puntualmente los paquetes de sábanas que periódicamente debe llevarse la empresa de lavandería. 1. REGISTRO DE CLIENTES: • Hacer el check in de los huéspedes que llegan entre las 23.00 y las 7.00 horas., • Hacer el check out de los huéspedes que se van entre las 23.00 y las 7.00 horas., • Introducir los datos de los clientes que llegan en el registro oficial "Hospedajes", la plataforma oficial del Ministerio del Interior para registrar los datos de los turistas., • Cobrar en efectivo o con tarjeta los huéspedes que previamente no han abonado por la plataforma su estancia. 1. ATENCIÓN AL HUESPED • Revisar y contestar los mensajes de los clientes que hayan hecho reservas a través de las plataformas por las que llegan las reservas: Booking, Expedia y Airbnb., • Revisar y contestar los mensajes que llegan de clientes o potenciales clientes, que llegan al correo del Hostal., • Revisar y contestar los mensajes que llegan de los clientes o potenciales clientes, que llegan al WhatsApp del teléfono del Hostal., • Atender las llamadas recibidas al teléfono fijo y al móvil del hotel. 1. MANTENIMIENTO • Mantener llena la nevera de botellines de agua., • Comprobar el buen funcionamiento de la cafetera., • Encender y apagar la calefacción, en temporada de invierno y otoño., • Mantener limpio, en orden y con los productos necesarios, el aseo utilizado por los huéspedes sin baño en la habitación.

Manifesto 13 busca Encargado/a de Barra / Responsable de Barra para incorporarse a nuestro restaurante en Madrid. Somos un restaurante Bib Gourmand Michelin con una propuesta de cocina de autor accesible, influencias italianas y peruanas, producto local y una sala cuidada pero cercana. Buscamos una persona con experiencia en barra que quiera asumir la responsabilidad de la operativa diaria de barra. El puesto es principalmente operativo: la persona estará detrás de la barra durante el servicio y será responsable de que todo funcione con orden, limpieza, rapidez y consistencia. Funciones principales: • Preparación y servicio de bebidas durante el turno., • Organización diaria de la mise en place de barra., • Elaboración de producciones de coctelería y prebatch según recetas y estándares establecidos., • Preparación de cafés, aperitivos, cócteles y bebidas de sala., • Control de stock, reposición y pedidos., • Control de caducidades, rotación de producto y mermas., • Limpieza, orden y mantenimiento de la zona de barra., • Cumplimiento de recetas, gramajes, fichas técnicas y estándares de servicio., • Coordinación con sala y cocina para asegurar un servicio fluido., • Apoyo al equipo de sala en el servicio de bebidas cuando sea necesario. Buscamos una persona que: • Tenga experiencia previa en barra, restaurante o coctelería., • Sea ordenada, rápida y responsable., • Tenga buen trato con el cliente y actitud de equipo., • Sepa trabajar con ritmo en servicios de alta demanda., • Sea rigurosa siguiendo recetas, cantidades y procesos establecidos., • Entienda la importancia del control de stock, limpieza, rotación y consistencia., • Tenga capacidad para preparar producciones de coctelería con precisión y orden. Ofrecemos: • Incorporación a un restaurante con identidad propia y reconocimiento gastronómico., • Puesto estable y con responsabilidad real sobre la barra., • Buen ambiente de trabajo., • Formación en los procesos internos de barra., • Contrato indefinido, • 1600 euros netos por mes + propinas Se valorará experiencia en restaurantes, hoteles, coctelerías o proyectos gastronómicos con alto volumen de servicio.

En Wellness Boutique Madrid buscamos incorporar una persona dinámica, organizada y con excelente trato al cliente para unirse a nuestro equipo como Recepcionista / Front Desk. Funciones principales • Atención y bienvenida a clientes., • Gestión de agenda y reservas., • Atención telefónica y por email., • Venta y recomendación de tratamientos, productos y servicios., • Coordinación diaria de la recepción y apoyo operativo al equipo., • Gestión de incidencias y seguimiento de clientes., • Mantener una experiencia premium y personalizada para cada cliente. Perfil que buscamos • Imprescindible nivel alto de español y buen nivel de inglés., • Experiencia en atención al cliente, hospitality, wellness o retail premium., • Perfil comercial con dotes de venta., • Excelentes habilidades de relaciones públicas y comunicación., • Persona organizada, resolutiva y capaz de priorizar tareas., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multitarea., • Buena presencia y actitud proactiva. Se valorará • Experiencia en centros wellness, estética, hoteles boutique o lujo., • Manejo de herramientas de reservas y gestión de clientes., • Conocimiento de redes sociales y atención digital. Ofrecemos • Incorporación a un entorno exclusivo y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Formación continua., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Jornada y condiciones a definir según experiencia.

Limpieza de habitaciones y zonas comunes del hotel

¿Eres un camarero apasionado por el servicio excepcional? Nuestro nuevo restaurante en el destacado hotel 4* Superior de la zona norte de Madrid está buscando camareros entusiastas y comprometidos. Esta es tu oportunidad para unirte a un equipo vibrante y ser parte de un proyecto que apunta a ser el referente gastronómico de la región. Valoramos la experiencia, pero sobre todo tu pasión por el servicio y el deseo de crecer profesionalmente. Si estás listo para aportar tu toque único a nuestra experiencia culinaria, ¡queremos conocerte!