De mantenimiento en hoteles jobs in Salamanca - Page 5Create job alerts

Bienvenid@ a Hyatt Centric Gran Vía Madrid, el hotel urbano 5* más aventurero del centro de Madrid.Buscamos un@ Jef@ de mantenimiento para completar nuestro equipo. Saca tu lado más explorer y haz que nuestros huéspedes disfruten el Madrid más auténtico.¿Qué harás en tu día a día con nosotros?Supervisar a los actuales técnicos de mantenimiento.Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo, para asegurar que todos los sistemas y equipos del hotel funcionen de manera eficiente.Gestión de presupuesto, controlar el gasto y asegurar el uso eficiente de los recursos.Inventario de suministros.Supervisar el funcionamiento de los sistemas de seguridad, HVAC (calefacción, ventilación y AC), fontanería, electricidad y otros sistemas críticos del hotel.Planificación de proyectos de mejora y renovación del hotel.¿Qué es lo que nos gustaría que nos aportases?Experiencia previa como Jefe/a de Mantenimiento en un hotel dentro de la industria hotelera o en instalaciones grandes.Experiencia gestionando equipos a su cargo.Conocimientos técnicos en materia de electricidad, equipos de sonido, climatización, sistemas de seguridad y mantenimiento en general de edificios.Conocimientos de normativas de seguridad y regulaciones locales relacionadas con la construcción y mantenimiento de edificios.Y nosotr@s, ¿qué podemos ofrecerte?Serás parte de Hyatt Hotels Corporation, un grupo hotelero con más de 1300 hoteles por todo el mundo en 76 paises.Podrás beneficiarte de noches gratis en nuestra red de hoteles por todo el mundo.Las oportunidades de crecer con nosotros son infinitas: apostamos por nuestros equipos y damos oportunidades de movilidad tanto interna, como al resto de nuestros hoteles por todo el mundo.Nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y nos comprometemos a crear un entorno inclusivo para todas las personas que trabajamos en nuestros hoteles, independientemente de género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, origen racial o étnico.Tenemos dos fiestas al año para celebrar con nuestros talentos que contamos con el mejor equipo.¡Nos gusta reconocer el compromiso y esfuerzo! Con nuestro programa HyStar, son los propios compañeros/as los/as que valoran al talento estrella.Salario Bruto Anual: 35K¿A qué esperas para mandarnos tu CV?¡Te esperamos!

Empresas: Hospes Hotels Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. En Hospes Servicios Centrales buscamos un/a Becario/a para el Departamento Comercial Corporativo. El/La alumno/a estará junto a la Directora Comercial y aprenderá sobre los siguientes aspectos: • Comercialización de los hoteles de la cadena en los diferentes segmentos de mercado., • Identificación nuevas oportunidades de negocio y expansión en mercados existentes y emergentes., • Creación e implementación de acciones comerciales., • Desarrollo y mantenimiento de relaciones comerciales con clientes clave, cuentas corporativas, turoperadores, agencias de viajes y canales B2B., • Análisis de indicadores clave (ocupación, ADR, RevPAR, ventas por segmento) y elaboración de reportes de desempeño. xcskxlj, • Acciones comerciales.

Vibra Hotels, cadena líder del sector hotelero en Baleares, con cerca de 10.000 camas y 38 hoteles y apartamentos, 33 de ellos ubicados en Ibiza, 2 en Mallorca y 3 en Menorca, precisa incorporar un/a Jefe/a de mantenimiento para uno de sus hoteles ubicado en Palma. Tenemos claro lo que buscamos: compromiso, responsabilidad, ingenio, buen ambiente y muchas dosis de motivación. El mundo cambia constantemente y nosotros vibramos con él ¿Quieres formar parte de nuestro Vibra Team, con más de 1.000 empleados? ¿Cuáles serán tus funciones? Coordinar la gestión del mantenimiento de las instalaciones del área técnica del hotel Organizar, dirigir y coordinar el personal a su cargo Dirigir y planificar las actividades de su área Implementar programas de mantenimiento preventivo Velar por el cumplimiento con la normativa legal ¿Qué te ofrecemos? Buen ambiente laboral Entrar a formar parte de una empresa en expansión

Descripción del puesto Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. CEON busca incorporar un/a Facility Manager responsable de la gestión integral de las instalaciones del centro ecuestre, asegurando su correcto funcionamiento, mantenimiento y optimización. La persona seleccionada garantizará que todos los espacios (cuadras, pistas, zonas comunes, oficinas y áreas técnicas) operen en condiciones óptimas de seguridad, calidad y eficiencia, alineándose con los estándares del grupo. Funciones principales Supervisión y gestión global del mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. Coordinación de proveedores externos (mantenimiento, limpieza, jardinería, seguridad, etc.). Control y optimización de costes operativos del centro. Gestión de incidencias técnicas y resolución de averías. Supervisión del cumplimiento de normativas (PRL, seguridad, sanidad, normativa medioambiental). Planificación de inversiones en infraestructuras y mejoras. Control del estado de las instalaciones ecuestres: cuadras, pistas, sistemas de riego, vallados, etc. Gestión de suministros (agua, electricidad, climatización). Coordinación con otros departamentos (operaciones, administración, dirección). Requisitos Formación técnica (Ingeniería, Arquitectura Técnica, FP superior en mantenimiento o similar). Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares (Facility Management, mantenimiento de instalaciones, hoteles, complejos deportivos o similares). Valorable experiencia en entornos ecuestres, deportivos o grandes instalaciones al aire libre. Conocimientos en gestión de proveedores y control de costes. Conocimientos en normativa de seguridad y mantenimiento. xiphteb Herramientas digitales (Excel, software de mantenimiento – GMAO). Nivel alto de inglés Competencias clave Orientación a resultados y eficiencia operativa Capacidad de planificación y organización Resolución de problemas Liderazgo y coordinación de equipos/proveedores Proactividad y autonomía Atención al detalle Se ofrece Proyecto estable en un entorno único y en crecimiento Desarrollo profesional dentro del grupo Salario competitivo acorde a experiencia

Hola. Somos la solución Smart que apuesta por hacer las cosas diferentes. Alfred Smart es la tecnología Plug&Play que digitaliza cualquier espacio, desde viviendas hasta residenciales Build-to-Rent y hoteles, sin obras. Y es que en un futuro próximo, todos los espacios serán inteligentes. Igual que ya pedimos un taxi o la cena a través del teléfono, todos controlaremos nuestras casas, oficinas, apartamentos, etc. a través de una App. En Alfred Smart creamos y desarrollamos una tecnología propia para adelantarnos a ese futuro y hacer posible que todos los espacios sean ya inteligentes, seguros y eficientes. ¿QUÉ BUSCAMOS? Un/a técnico/a electrónico, con interés en el campo de la digitalización, domótica y IoT, disponible para formar parte del equipo de SAT en Sevilla, trabajando presencial en obra u oficina. En concreto, tus FUNCIONES serán: Ejecutar la configuración y correcta puesta en marcha de los proyectos asignados , incluida la formación al cliente final. Realizar las tareas de mantenimiento preventivo y predictivo asignadas. Analizar los problemas detectados en campo; resolverlos y reportarlos de manera clara y precisa a su responsable directo. Brindar asistencia técnica al área de operaciones, instaladores domóticos y "Experts" correspondientes al área técnica. Elaborar informes de puestas en marcha y reportes de asistencias técnicas, en el sistema habilitado para ello. Habilidad para investigar, si eres un curioso de cómo funciona la electrónica, la domótica o la electricidad este es tu mundo. Velar por la imagen de la marca en las relaciones con los clientes y conseguir su satisfacción en las acciones realizadas. CONOCIMIENTOS : Ciclo Formativo en Electrónica o Electricidad e Instalaciones Eléctricas Informática y paquete ofimático (Gmail, Drive, Excel y Word) Conocimientos básicos de redes Ethernet, Linux, Raspberry o lenguajes de programación básica Inglés nivel básico Carné de conducir tipo B y coche imprescindibles VALORAREMOS : Conocimientos en domótica Zwave, Wi-Fi, PLC, o CCTV Conocimientos en KNX o KNX Partner Conocimientos en Loxone Facilidad de trabajo en equipo Experiencia previa 1 o más años en puestos similares JORNADA FLEXIBLE de lunes a jueves, de 9h a 14h y de 15h a 18h; y los viernes de 9h a 15h. BENEFICIOS : Formarte en una tecnología puntera e innovadora. En Alfred, trabajamos diariamente para construir una cultura de bienestar y potenciar el crecimiento profesional de las personas. Y es que creemos que una persona feliz es capaz de llevar al máximo nivel su talento. Aquí encontrarás un ambiente joven, ambicioso, con ganas de crecer y aprender. Con plan de formación y coaching para que sigas desarrollando todo tu potencial; y un plan de carrera que te permitirá crecer profesional y personalmente. Tenemos grandes objetivos y sabemos que sólo podemos alcanzarlos con equipos diversos formados por personas de diferentes orígenes, perspectivas, orientaciones, habilidades y gustos. Cada Alfrediano y Alfrediana aporta experiencias únicas desde su propio mundo. Y eso nos inspira, nos motiva. Nos hace Smart.

Empresas: Meliá Hotels International Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. ? Sobre nosotros En Meliá Hotels International somos una compañía hotelera global comprometida con la excelencia, la sostenibilidad y el desarrollo del talento. En nuestro hotel ubicado en Valdebebas (Madrid) buscamos reforzar el equipo de mantenimiento con un/a profesional con actitud proactiva, orientación al cliente interno y compromiso por garantizar la mejor experiencia para nuestros huéspedes. ?? Tu misión Como Técnico/a de Mantenimiento , serás responsable de asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones y equipos del centro, garantizando estándares de calidad, seguridad y eficiencia. ?? Responsabilidades principales Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones eléctricas, fontanería, climatización, carpintería y otros sistemas. Atender incidencias técnicas comunicadas por los diferentes departamentos para asegurar una rápida resolución. Supervisar y velar por el cumplimiento de los protocolos de seguridad , normativas y buenas prácticas. Realizar rondas de revisión diaria de equipos e instalaciones críticas. Colaborar con proveedores externos cuando sea necesario. Contribuir a la conservación del edificio y a la mejora continua de procesos. Registrar en los sistemas internos todas las intervenciones realizadas. ? Requisitos Formación técnica: FP en Mantenimiento, Electricidad, Climatización, Instalaciones o similar . Experiencia mínima de 12 años en mantenimiento general, preferiblemente en hoteles o edificios terciarios. Conocimientos sólidos en electricidad, climatización y fontanería. Valorable experiencia con sistemas de gestión de mantenimiento (GMAO). Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana/tarde/noche si aplica). xsgfvud Actitud resolutiva, capacidad para trabajar de forma autónoma y vocación de servicio. Requisitos :

Empresas: Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa) ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Becario/a para el departamento comercial en nuestra oficina de Madrid. Qué vas a hacer? Apoyar en la elaboración y análisis de informes comerciales: Colaborarás en la creación de informes que reflejen el rendimiento y la evolución de las operaciones comerciales, contribuyendo al análisis estratégico y la toma de decisiones. Dar soporte en la gestión administrativa del área comercial: Ayudarás en la organización, planificación y seguimiento de las tareas administrativas clave que respaldan la actividad del departamento. Colaborar en la negociación y seguimiento de acuerdos con partners internacionales: Participarás en el mantenimiento y fortalecimiento de relaciones con socios y clientes multinacionales, apoyando la preparación de propuestas y acuerdos. Apoyar en la implementación de controles internos financieros: Contribuirás en la revisión y mejora de los procesos internos, asegurando la precisión y fiabilidad de la información financiera y comercial. Realizar análisis de rentabilidad y desempeño: Analizarás los resultados financieros y comerciales, identificando oportunidades de optimización y apoyando la elaboración de reportes de rentabilidad. Qué buscamos? Formación en Turismo, ADE o afines : Si estudias gestión empresarial o el sector turístico, ¡este puesto es para ti! Interés por el turismo y habilidades analíticas : Si te apasiona el mundo del turismo y sabes analizar datos para tomar decisiones, ¡te necesitamos en nuestro equipo! Inglés avanzado : Imprescindible para poder interactuar con nuestros socios internacionales. Posibilidad de convenio con tu universidad : ¡Una gran oportunidad para adquirir experiencia práctica mientras continúas con tus estudios! Qué ofrecemos? 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama : ¡Accede a descuentos exclusivos en nuestros hoteles de 4*/5* alrededor del mundo! Además, tu familia también podrá disfrutar de un 20% de descuento, Formación ilimitada con The Power Business School : ¡Accede gratuitamente a todos nuestros programas formativos, desde MBA hasta cursos de digitalización y desarrollo de habilidades! Club del Empleado : Benefíciate de descuentos exclusivos en productos y servicios de ocio, tecnología, deporte, moda ¡y mucho más! Noches de hotel gratis : ¡Si recomiendas a alguien para nuestro equipo, te premiamos con noches de hotel gratis! Por qué unirte a nosotros? Crecimiento profesional : Formarás parte de un equipo dinámico con oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Ambiente internacional : Trabajarás en una empresa global, abriendo puertas a nuevas experiencias y conexiones. Desarrollo personal y profesional : Apostamos por el talento joven, ofreciéndote las herramientas necesarias para crecer dentro de nuestra empresa. Si eres una persona comprometida, abierta al cambio y con visión a largo plazo, ¡este es tu lugar! Si te entusiasma el reto y crees que encajas con el perfil, no dudes en postularte . xsgfvud Si conoces a alguien que pueda interesarle, ¡comparte esta oferta! Requisitos :

En Selenta Group estamos buscando incorporar a un/a Técnico de Soporte IT para nuestro emblemático y lujoso hotel Don Carlos Marbella . Welcome to DonCarlos, a luxurious haven nestled in the heard of the Costa del Sol. Andalusian charm meets global elegance at our newly refurbished 5-star hotel, created in collaboration with award winning interior designer Jaime Beriestain. A sanctuary of elegance, comfort and outstanding service, whether you're looking for a romantic escape, rejuvenating retreat, or an unforgettable family break. From the moment of arrival, leave your cares at the door: our commitment to personalized service makes every stay nothing short of extraordinary. ¿Cuál será tu misión? Será responsable de brindar soporte técnico presencial a los usuarios del hotel, garantizando el correcto funcionamiento de los sistemas tecnológicos críticos para la operación diaria. Trabajarás en coordinación con el equipo de IT corporativo para resolver incidencias, realizar mantenimiento preventivo y asegurar la disponibilidad de las herramientas de Hospitality. Principales responsabilidades: Brindar soporte técnico presencial a usuarios del hotel (departamentos como Recepción, Reservas, Housekeeping, Restaurante, etc.) en hardware, software y sistemas especializados. Solucionar incidencias relacionadas con: Sistemas PMS y POS (Property Management System, ej: Indra TMS, Oracle Symphony, etc). Microinformática (Correo Electrónico, Office 365, equipos POS, impresoras, lectores de documentos/dni, redes locales). TV Hotel (sistemas de entretenimiento IPTV, video on demand). Dispositivos de pago electrónico y periféricos (scanners, tarjeteros). Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en equipos e infraestructura IT del hotel. Coordinar con el equipo de IT corporativo (en algun momento en inglés) para escalar incidencias complejas o gestionar actualizaciones. Documentar procedimientos, incidencias y soluciones en el sistema de tickets. Capacitar a usuarios finales en el uso de aplicaciones y buenas prácticas. Apoyar en proyectos de implementación o migración de sistemas de Hospitality. Requisitos del perfil Formación técnica: FP/Grado en Informática, Telecomunicaciones o afín (o experiencia equivalente). Experiencia mínima de 2 años en soporte IT, preferiblemente en hoteles o sector Hospitality. Conocimientos técnicos indispensables: Windows/MacOS, redes básicas (TCP/IP, Wi-Fi), hardware y periféricos. Aplicaciones de Hospitality (PMS, POS, TV Hotel, sistemas de llaves electrónicas). Idiomas: Inglés nivel intermedio-alto (B2/C1) necesario para comunicación con equipos globales y documentación técnica. Otros idiomas (francés, alemán, etc.) serán valorados muy positivamente. Valorable: Certificaciones en sistemas PMS (ej: Oracle POS, etc.), ITIL, o soporte remoto. Habilidades clave: Resolución de problemas, comunicación clara (atención a usuarios no técnicos), proactividad y trabajo en equipo. Disponibilidad para horarios flexibles (incluidos fines de semana o festivos si la operación lo requiere). ¿Qué ofrecemos? Plan de desarrollo profesional dentro del grupo Selenta. Incorporación a un equipo profesional en un entorno de lujo. Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. Formación continua en estándares de calidad y liderazgo. Descuentos en nuestros activos y puntos de ventas. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

Empresas: Urban Hive Madrid Buscamos un/a Técnico de Mantenimiento para incorporarse a un proyecto nuevo, formar parte del equipo técnico desde la fase de apertura y contribuir activamente a la puesta en marcha y correcto funcionamiento del hotel. Tu misión: Garantizar el correcto funcionamiento, conservación y seguridad de las instalaciones, equipos y maquinaria mediante la ejecución eficiente de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. Apoyar al Jefe de Mantenimiento en la organización y gestión diaria del departamento, aportando estructura, seguimiento y coordinación, y participando activamente en la puesta en marcha de las instalaciones y en el mantenimiento preventivo y correctivo del hotel. Requisitos : Experiencia demostrable en mantenimiento técnico, preferiblemente en hoteles de gama alta. Perfil dinámico, enérgico y muy operativo, con capacidad de organización y planificación. Persona metódica y resolutiva, capaz de trabajar con autonomía y priorizar incidencias en un entorno 24/7. Conocimientos técnicos sólidos en instalaciones generales (electricidad, climatización, fontanería, etc.). Buenas habilidades interpersonales, con capacidad para interactuar con clientes y coordinarse eficazmente con otros departamentos. Nivel de inglés suficiente para atención a clientes y gestión de incidencias. Buen manejo de herramientas informáticas y sistema operativo automatizado relacionado a la operativa de los hoteles. Disponibilidad para trabajar en turnos y fines de semana, según necesidades operativas.

Desde GRUPO IMAN estamos seleccionando un/a Frigorista SAT – Oficial de 1a para incorporarse a una empresa del sector de mantenimiento e instalaciones en crecimiento, ubicada en Esparreguera (Barcelona).Buscamos un perfil técnico, autónomo y resolutivo, con experiencia en frío industrial y climatización, acostumbrado a trabajar en entornos de servicio técnico.Funciones:Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones de frío industrial y climatizaciónDiagnóstico y reparación de averías en equipos frigoríficosIntervenciones en cliente final (sector industrial, hoteles, cámaras frigoríficas, etc.)Gestión autónoma de incidencias y organización de trabajosCumplimentación de partes de trabajo y reportes de intervenciónCumplimiento de normativa de seguridad y PRL.Requisitos mínimos:Experiencia mínima de 5 años como frigorista SAT (Oficial de 1a)Conocimientos en frío industrial, climatización y mantenimiento polivalenteCarnet de manipulador de gases fluorados.Carnet de conducir BDisponibilidad para desplazamientos a nivel nacional (4–5 semanas al año)Perfil autónomo, resolutivo y orientado al clienteCondiciones:Contrato indefinido directamente con empresa .Jornada completaGuardiasVehículo de empresaProyecto estable con buen ambiente de trabajoSi eres una persona técnica, independiente y te gusta el trabajo en campo, ¡queremos conocerte!

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa, es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Administrativo/a de Mantenimiento para la oficina de Barcelona.¿De qué serás responsable? Planificación, control y seguimiento de las inspecciones reglamentarias de las instalaciones, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Gestión y archivo de la documentación técnica generada en los establecimientos hoteleros, garantizando su correcta organización y disponibilidad. Gestión de pedidos del departamento, incluyendo el seguimiento y control de la trazabilidad desde su solicitud hasta su recepción. ¿Qué buscamos?Formación en Administración, Gestión o similar. Experiencia en tareas administrativas, valorable en departamentos de mantenimiento o entornos hoteleros. Manejo experto/avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook). Capacidad de organización, atención al detalle y seguimiento de tareas. ¿Qué ofrecemos?En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.; Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector.; Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. (no para hoteles) Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Subgobernanta/e para Kora Nivaria en Abades para que, apoye a nuestra Gobernanta en la gestión del departamento de pisos y contribuya a ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes. Funciones: Apoyar en la supervisión y coordinación del equipo de camareras de pisos. Colaborar en la planificación y organización del trabajo diario, asegurando la correcta distribución de tareas. Realizar inspecciones en habitaciones y áreas comunes para garantizar los estándares de limpieza y presentación. Controlar el inventario de ropa de cama, lencería y productos de limpieza. Actuar como enlace entre la Gobernanta y otros departamentos (Recepción, Mantenimiento, etc.) para garantizar la excelencia operativa. Requisitos y aptitudes necesarias: Experiencia previa como Subgobernanta/e o en puestos similares en hoteles Experiencia previa como camarera de pisos Conocimiento de protocolos de limpieza y uso de productos específicos. Formación en gestión hotelera o similar. Capacidad organizativa y atención al detalle Capacidad de liderazgo Valorable experiencia en Pre-openings (estandarización, procedimientos...) Valorable nivel medio/alto de ingles Conocimiento de herramientas de gestión hotelera (PMS, KPIs, etc.) Nivel avanzado de ofimática Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Con más de 900 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 85 hoteles entre España y Portugal. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Estamos buscando un Area Manager , que, dentro del equipo de Operaciones, sea el punto intermedio de interlocución entre equipo corporativo y los directores de hotel para los diferentes establecimientos del norte de España. Qué harás en tu día a día Monitorización de KPI's para alcanzar los objetivos mensuales y anuales por B&B, con la realización y seguimiento del plan de acción necesario. Dar seguimiento y acompañar al equipo de hoteliers para el desarrollo óptimo a nivel tranversal. Realización de auditorías para verificar la correcta implementación de los estándares B&B. Apoyar y acompañar al hotelier en las aperturas e implementación de los estándares B&B Participar en la organización de las reuniones con hoteliers. Qué buscamos. Experiencia en puestos similares en sector de hotelería o turismo o en funciones de área manager en otro sector. Conocimiento de operativa hotelera. Conocimientos de ofimática (Google y Office). Inglés fluido. Habituado a trabajar con la construcción, seguimiento y cumplimiento de planes de acción. Experiencia en análisis de KPIs. Valorable haber participado en auditorías. Qué te hará destacar. Organización, planificación y constancia. Interés multidisciplinar (gestión documental, seguimiento de ratios, temas de mantenimiento.....) Alta receptividad y comprensión de las situaciones. Capacidad de negociación interna y externa. Movilidad (disponibilidad para viajar aproximadamente un 80%). Comunicación efectiva. Visión transversal. Empatía e inteligencia emocional. Trabajo en equipo. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes y en verano. Dos días de teletrabajo a la semana. 23 días de vacaciones al año. Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

¿Tienes experiencia en mantenimiento y te apetece dar el siguiente paso, asumiendo un rol de mayor responsabilidad sin soltar la parte técnica? ¿Te motiva formar parte de un proyecto desde cero y crecer dentro de él? Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. En Rivelian Grand Menorca 5 , buscamos incorporar un/a Segundo/a Responsable de Mantenimiento , una figura clave como apoyo directo a la dirección del área, combinando gestión operativa y presencia técnica en el día a día. Un rol para quien ya domina el terreno… y quiere empezar a liderarlo. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al/la Responsable de Mantenimiento en la coordinación del departamento, asegurando que la operativa fluya correctamente y que los estándares del hotel se cumplan en todo momento: Apoyo en la organización y supervisión del equipo de mantenimiento interno y proveedores externos Gestión diaria de órdenes de trabajo: generación, seguimiento y cierre Análisis y resolución de incidencias técnicas en instalaciones y maquinaria Control de recambios y apoyo en la gestión de stock Participación en reuniones operativas del hotel Atención a incidencias reportadas por huéspedes y otros departamentos Coordinación con servicios externos cuando sea necesario Apoyo en la implementación de mejoras en calidad, eficiencia y costes Reporting al Responsable de Mantenimiento y colaboración directa con Dirección Supervisión y ejecución de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo Aquí eres ese punto intermedio clave: ni solo ejecutas, ni solo gestionas… conectas ambos mundos. xiphteb ¿Qué buscamos en ti? Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento o idealmente como segundo responsable, idealmente en hoteles o entornos similares Experiencia previa coordinando equipos o con potencial de liderazgo Perfil resolutivo, organizado y con iniciativa Capacidad para trabajar bajo presión en entornos dinámicos Conocimientos técnicos en climatización, electricidad, fontanería, albañilería, pintura y maquinaria Manejo de Office y valorable experiencia con GMAO Disponibilidad para turnos rotativos ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un proyecto de nueva apertura 5 , donde podrás evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad Contrato fijo-discontinuo (marzo – octubre) con continuidad en el proyecto Alojamiento incluido durante la relación laboral Formación continua Turnos rotativos Salario según convenio Entorno profesional exigente, colaborativo y con visión de crecimiento Desarrollo real hacia posiciones de liderazgo dentro del área

Con más de 900 hoteles, B&B HOTELS es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca más de 80 hoteles en España y Portugal Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el emprendimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. En B&B HOTELS - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? Estamos actualmente en búsqueda de un Abogado, especializado en contractual y societario que, reportando directamente al Head of Legal & Compliance de Iberia,su misión sea asegurar la excelencia jurídica en la contratación mercantil y la gestión societaria de nuestras sociedades en España y Portugal, coordinando estrechamente con la matriz en Francia, dando soporte en un entorno dinámico, internacional y de alta exigencia. ¿Qué harás en tu día a día? Prestar asesoramiento jurídico a hoteles y oficinas centrales, asistir al equipo jurídico Corporativo en Francia, socios y partes interesadas, así como dar soporte al Head of Legal & Compliance en los siguientes asuntos: Gestión Contractual. Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles complejos, garantizando siempre el cumplimiento legal y regulatorio. Ejecución y coordinación de procesos de Due Diligence en colaboración con el área de Compliance. Asesoramiento a las distintas áreas de negocio para mitigar riesgos legales. Asegurar que toda la contratación mercantil cumpla estrictamente con las políticas y procedimientos internos del Grupo, incluyendo la integración obligatoria de cláusulas específicas requeridas a nivel transversal, así como la obtención de las validaciones internas necesarias previas a la firma de cualquier acuerdo Organización y custodia del archivo de contratos, tanto en soporte físico como digital, garantizando el acceso inmediato y la integridad de la información. Derecho Societario y Secretaría Corporativa. Gobernanza y Secretaría de las sociedades en España y Portugal. Gestión de actas societarias, certificaciones y elevación a público de acuerdos ante Notario. Mantenimiento actualizado de los registros corporativos, libros de actas y gestión de poderes. Auditorías, reportes y mantenimiento riguroso de los registros corporativos y elaboración de reportes para el equipo corporativo en Francia. Coordinación de asuntos con despachos externos y seguimiento de trámites con Notaria y Registros Mercantiles. Organización y custodia del archivo documental, tanto en soporte físico como digital, garantizando el acceso inmediato y la integridad de la información. ¿Qué estamos buscando? Grado en Derecho en España. Se valorará muy positivamente un Máster en Asesoría Jurídica de Empresas (MAJ) o similar. Sólida base en derecho mercantil, contractual y societario. Experiencia entre 1 y 3 años en asesoría jurídica interna de multinacional o despachos de primer nivel. Nivel alto de Inglés (imprescindible para el reporte internacional). El conocimiento de Portugués y/o Francés será valorable. ¿Qué te hará destacar? Buscamos a una persona que destaque por su metodología y rigor : Ser extremadamente ordenado, organizado y metódico en el desempeño del trabajo . Capacidad para gestionar altos volúmenes de información y proyectos simultáneos sin perder el foco en el detalle. Comunicación Efectiva. Habilidad para traducir conceptos jurídicos complejos a un lenguaje de negocio claro. Experiencia en la comunicación con personas de distintos niveles y funciones dentro de una organización, incluida la alta dirección. Proactividad y Autonomía. Capacidad para proponer soluciones, resolver problemas de forma autónoma y trabajar con altos estándares de calidad. Resiliencia y Negociación. Firmeza en la defensa de los intereses de la compañía y habilidades de negociación contrastadas. Proactividad, capacidad analítica y orientación al detalle. Trabajo en equipo . En B&B HOTELS encontrarás: Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo. Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente. Además te ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes Jornada intensiva en verano. Dos dias a la semana de trabajo en remoto. 23 días de vacaciones al año Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. xiphteb Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Comercial Junior Hospitality Ubicación: Marbella Funciones: Asegurar el desarrollo, promoción y venta de los productos y servicios de la Compañía centrándose en clientes extranjeros que se que acudan a la provincia de Toledo con el fin de contribuir en la consecución de los objetivos de negocio del hospital maximizando la rentabilidad del mismo conforme a la estrategia de la compañía. ¿Qué harás en nuestro equipo? Identificar hoteles, apartamentos turísticos, empresas y centros médicos con potenciales pacientes extranjeros estableciendo relaciones comerciales con los mismos. Realizar aquellas gestiones que sean necesarias para procurar un servicio de excelente calidad, asegurando un circuito que aporte valor a este tipo de paciente. Mantener y mejorar la posición de los hospitales de Quirónsalud en el mercado, incluyendo las estrategias de satisfacción de los clientes. Promover y mantener las relaciones con los colectivos extranjeros, detectar necesidades y elaborar propuestas de colaboración. Reportar periódicamente las acciones en curso, el plan de acciones a realizar y los resultados de las gestiones realizadas. Lo que ofrecemos Contrato estable y adaptado a ti Contrato laboral estable Un entorno que potencia tu carrera Incorporación a un equipo especializado con apoyo continuo. Acceso a programas de formación continua organizados por Quirónsalud y nuestros colaboradores Posibilidad de trabajar en un entorno hospitalario de prestigio. Ambiente de trabajo colaborativo y de alto nivel. Equipo de trabajo apasionado y comprometido con la excelencia en la atención odontológica. Pensamos en tu bienestar Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como: Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico) Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos. Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional. Programa de voluntariado ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Formación Comercial y Técnica de Ventas. Valorable Máster / Posgrado en Marketing y/o ventas. Experiencia comercial de 2 años en grandes cuentas de empresas del sector turístico, hotelero o similar. Impresincidible nivel de inglés avanzado y fluido. Valorable otros idiomas: noruego, danés, sueco, alemán. xiphteb Imprescindible vehículo propio.

SITRA S.L.U., empresa especializada en la gestión del ciclo integral del agua en la industria y bioenergía, perteneciente a NEALIS , precisa cubrir una vacante de Responsable Desarrollo Negocio área Producto Químico , para la integración estratégica con los servicios de operación y mantenimiento e ingeniería , aportando valor real al cliente industrial. Desde la división de Agua y Medioambiente, cuidamos los recursos más esenciales para la vida y el entorno que compartimos. A través de su gestión eficiente impulsamos ciudades más limpias, industrias más sostenibles y una economía más circular. Nuestro objetivo: transformar cada recurso en una oportunidad para avanzar hacia un futuro más sostenible. En SITRA trabajamos para dar respuesta a grandes retos de la industria: la gestión eficiente del agua, la valorización de recursos y la producción de energía renovable. Con más de 25 años de experiencia, desarrollamos soluciones tecnológicas que mejoran la eficiencia, la sostenibilidad y el rendimiento de nuestros clientes. ⚡ Un proyecto sólido, con historia, y marcado por la innovación que genera impacto real. Principales responsabilidades: Desarrollo e implementación de la estrategia comercial de la línea de producto químico. Identificación de nuevas oportunidades de negocio en clientes industriales. Gestión y ampliación de la cartera de clientes, tanto existente como de nueva captación. Asesoramiento técnico-comercial al cliente sobre soluciones químicas adaptadas al proceso. Seguimiento del mercado, análisis de competencia y detección de nuevas necesidades. Apoyo en la definición y mejora del catálogo de productos químicos Representación de SITRA en visitas comerciales, presentaciones técnicas y ferias sectoriales. ¿Qué buscamos? Titulación técnica: Ingeniería Química, Ciencias Químicas, Ciencias Ambientales, Biología o similar. Valorable formación comercial o de gestión de negocio. Experiencia mínima de 3–5 años en desarrollo de negocio o ventas técnicas de producto químico. Muy valorable experiencia en tratamiento de aguas industriales o entornos industriales similares. ¿Qué ofrecemos? Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. Posición con autonomía y responsabilidad. Formar parte de una empresa referente en sostenibilidad y tecnología aplicada a la industria. Proyectos innovadores con un fuerte componente tecnológico. Buen ambiente de trabajo, estabilidad y condiciones competitivas. ¿Por qué SITRA/NEALIS? En Sitra/Nealis, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Apostamos por el talento, la responsabilidad y la capacidad de construir soluciones que generen valor para la industria y la sociedad. Si quieres formar parte de un equipo que trabaja cada día para transformar recursos en soluciones sostenibles, te estamos buscando.

Tu próximo gran reto te espera en la isla: La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. JEFE/A DE MANTENIMIENTO – Apertura Hotel 5* en Ciudadela, Menorca ¿Eres esa persona que sabe cómo hacer que todo funcione, desde una caldera hasta un sistema domótico de última generación? ¿Te apasionan los hoteles bien hechos, los equipos comprometidos y los retos que empiezan desde cero? Buscamos un/a Jefe/a de Mantenimiento para uno de nuestros clientes más emocionantes: el nuevo Hotel Santandria Bai 5*, en Ciudadela, Menorca. Una oportunidad para dejar huella desde el minuto cero. ¿Qué hace especial esta oportunidad? Porque estarás allí antes de que se abran las puertas . Formarás parte de la fase de preapertura desde 2025, asegurando que todo esté en su sitio, funcionando con precisión suiza… pero en un entorno mediterráneo. Porque, aunque el hotel abrirá en temporada 2026 , tu contrato será indefinido y todo el año , para que lideres la preparación, ajustes, pruebas técnicas y mucho más. Porque es en Menorca , en Ciudadela, frente al mar. Y si ya vives aquí, mejor todavía: buscamos talento local o con ganas de quedarse. Sobre el proyecto El Hotel Santandria Bai 5* será un nuevo hotel de lujo cuya apertura está prevista para la temporada 2026 . Desde Somos Design , gestionamos la selección y coordinación del equipo técnico que hará posible que el hotel abra con los más altos estándares de calidad. Aunque será un hotel de temporada , el puesto de Jefe/a de Mantenimiento será de carácter indefinido y estable durante todo el año , con incorporación inmediata para liderar la fase de preapertura y puesta en marcha durante 2025. Rol clave desde la preapertura El/la profesional seleccionado/a formará parte activa del equipo técnico previo a la apertura , colaborando en la supervisión de instalaciones, recepción de maquinaria, validaciones de sistemas y planificación técnica del hotel, en estrecha coordinación con dirección, arquitectura y proveedores. Una vez operativo, asumirá la gestión integral del mantenimiento técnico del hotel, liderando al equipo y asegurando confort, eficiencia y cumplimiento normativo. Principales responsabilidades Acompañar técnicamente todo el proceso de preapertura del hotel : validaciones de sistemas, pruebas de funcionamiento, ajustes y entregas técnicas. Liderar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de todas las instalaciones una vez en funcionamiento. Organizar y supervisar el equipo técnico a su cargo. Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en PRL, PCI, legionela, seguridad y eficiencia energética. Coordinación con proveedores externos y contratistas durante la fase de obra y operación. Gestionar almacén, recambios, incidencias y presupuestos del área técnica. Elaborar reportes técnicos para la propiedad y la dirección operativa. Perfil profesional Residente en Menorca o con interés en establecerse en la isla de forma estable. Mínimo 3 años de experiencia como Responsable o Jefe de Mantenimiento en hoteles 4/5 estrellas. Formación en Electricidad, Climatización, Fontanería, Electrónica o afines . Conocimiento de sistemas BMS, domótica, PCI, climatización industrial y maquinaria hostelera . Experiencia previa en coordinación de obras, entrega de instalaciones y puesta en marcha técnica (muy valorado). Manejo de sistemas GMAO y herramientas de gestión técnica. Perfil resolutivo, con liderazgo y enfoque en la excelencia operativa y la atención al cliente interno. Qué ofrecemos Contrato indefinido con incorporación inmediata. Participación en un proyecto emblemático de apertura en Menorca desde sus inicios. Estabilidad anual , incluso fuera de la temporada hotelera. Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada en el sector hotelero y de servicios técnicos. xiphteb Entorno profesional, dinámico y con alto nivel de exigencia y calidad.

¿Te motiva formar parte de un proyecto desde su nacimiento y dejar tu huella en cada detalle técnico? En Rivelian Grand Menorca 5★ , buscamos incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento que quiera formar parte de un equipo donde la excelencia no es un objetivo, sino el punto de partida. Como parte del equipo de Mantenimiento, tendrás un rol clave asegurando que cada espacio del hotel funcione con precisión y armonía, contribuyendo directamente a una experiencia de lujo para nuestros huéspedes. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del engranaje técnico del hotel, responsabilizándote del correcto funcionamiento de las instalaciones mediante: Mantenimiento preventivo y correctivo en áreas de electricidad, fontanería y climatización Apoyo en tareas de cerrajería, pintura, albañilería y pequeñas reparaciones técnicas Supervisión y mantenimiento de instalaciones de piscina y spa (valorable experiencia previa) Colaboración en montajes técnicos para eventos y operativa diaria del hotel Detección de incidencias y propuesta de mejoras para optimizar instalaciones Apoyo general al equipo en el mantenimiento integral del establecimiento Aquí no solo arreglas cosas, aquí garantizas que todo fluya sin que nadie lo note… y eso es puro lujo. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa como Técnico/a de Mantenimiento, idealmente en hoteles Perfil resolutivo, organizado y con atención al detalle Capacidad para trabajar en equipo y adaptarte a un entorno dinámico Valorable formación técnica y certificaciones ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un proyecto de nueva apertura 5★ , donde podrás crecer desde el inicio Contrato fijo-discontinuo (temporada marzo – octubre) con estabilidad dentro del proyecto Alojamiento incluido durante la relación laboral Formación continua Turnos rotativos Salario según convenio + condiciones acordes a la responsabilidad del puesto Entorno profesional exigente, colaborativo y con visión a largo plazo Oportunidad real de desarrollo dentro de un proyecto en expansión

En Iberostar estamos buscando incorporar a dos Segundos/as Jefes/as de Bar y Restaurante para unirse al departamento de Bar y Restaurante de nuestro hotel Iberostar Selection Santa Eulalia Ibiza 4* Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group:Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado.Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar.Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad.Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones.Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable.Si esto te resulta interesante…¡puede que este sea tu sitio!✔️¿Cómo será tu día a día?Supervisar todos los servicios de Bar y Restaurante para garantizar la calidad en el servicio al cliente.Apoyar al servicio en aquellos momentos que lo requieran.Analizar los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora.Garantizar el correcto mantenimiento de todos los puntos de venta de comida y bebida, y el adecuado aprovisionamiento de bebidas y de menaje.Responder por los estándares y cumplimiento del plan de saneamiento del área, cumpliendo con auditorías de sanidad y calidad, y velando por la seguridad del personal.Ofrecer una atención directa a los clientes, resolviendo sus dudas, sugerencias, quejas y reclamaciones, garantizando su satisfacción.Programar, supervisar y controlar eventos de grupos tales como bodas, bautizos, etc.Sugerir acciones al director del hotel para promover el aumento de venta de productos estratégicos.Colaborar en la dirección del equipo de Bar y Restaurante del hotel, participando en su selección, formación y evaluación. ¿Quién es la persona ideal para este puesto?Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves para asegurar que nuestro hotel esté en perfectas condiciones para que nuestro servicio sea excelente y los clientes tengan una experiencia inolvidable.Además necesitamos que aportes:Bachillerato o FP Grado Superior en Dirección de Servicios de RestauraciónExperiencia mínima de 2 años en posiciones similares.Inglés medio-alto.Alemán o francés valorable.Conocimiento de la operativa de hotel.Capacidad de trabajo en equipo.Planificación y organización.Comunicación y orientación al cliente.⭐Nuestra Propuesta para ti es la siguiente:Incorporación a principios de temporada (febrero/marzo).Contrato fijo discontinuo y jornada completa.Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable.Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado).Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día.¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. ¡Súmate al equipo!#WeAreIberostar.

En Iberostar estamos buscando incorporar Guest Service para unirse a nuestro equipo directivo en nuestros hoteles en Palma de Mallorca , pero antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. - Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. - Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. - Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones. - Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Si esto te resulta interesante… puede que este sea tu sitio. La posición de Guest Service es el primer paso dentro del plan de carrera Iberostar, en el que, si tienes disponibilidad para viajar y las competencias necesarias, podrás desarrollarte en la compañía pasando por Subdirección, hasta la posición de Director/a. ¿Cómo sería tu día a día? Gestionar la reputación on-line del hotel y revisar las encuestas de ISC. Analizar constantemente los resultados de las encuestas a clientes y definir planes y acciones de mejora. Recepción y gestión de quejas, reclamaciones y agradecimientos. Interactuar constantemente con los clientes, ofreciéndoles una atención directa, y gestionar o realizar las acciones necesarias para asegurar su satisfacción. Representar al Hotel en ausencia de la Dirección. Mantenimiento y mejora del clima de las relaciones internas y externas. Asegurar que los clientes VIP y los clientes repetidores reciben una atención y servicio acordes a su condición. Colaborar con la Recepción en la gestión de la App. ¿Quién es la persona ideal para este puesto? Buscamos una persona con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo. Tu motivación y compromiso serán claves. Además necesitamos que aportes: Grado en ADE, Turismo o Dirección Hotelera. Experiencia mínima de 1 año en la misma posición o similar. Nivel avanzado de inglés y alemán como requisito. Vocación de servicio. Proactividad. Orientación al cliente. Capacidad de trabajo en equipo. Liderazgo. Persona organizada, metódica y responsable. Disponibilidad geográfica. ¿Qué podemos ofrecerte? - Trabajar en un entorno inspirador que apuesta por las personas, los valores y un modelo de turismo responsable. - Beneficios de empresa: descuentos en todos nuestros hoteles y en otros servicios y productos como seguro de salud, viajes, ocio y mucho más; ser miembro de la Comunidad Iberostar Vitality (nuestro programa de empresa saludable y de bienestar para el empleado). - Oportunidad de progresión dentro de la compañía: variedad de oportunidades y proyectos que te permitirán desarrollar tu potencial y crecer profesionalmente todos los días, además de poder acceder a nuestro Campus Elearning desde tu primer día. ¿Te suena retador? Inscríbete y estaremos encantados de ampliarte más información. Súmate al equipo. #WeAreIberostar.

Tienes experiencia como TÉCNICO DE MANTENIMIENTO y te gustaría formar parte del equipo de mantenimiento de hoteles 4 y 5 estrellas? ¿Te apasiona el mundo de los hoteles de diseño y quieres trabajar en pleno corazón de Madrid? ¡Te estamos buscando! En VP Plaza España Design *, VP Recole

Desde Izertis buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Analista Programador/a para uno de nuestros clientes más relevantes del sector público. Cuáles serán tus funciones? Participar en el análisis, diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones corporativas basadas en arquitecturas J2EE multicapa. Administrar y optimizar bases de datos Oracle y SQL Server, asegurando su rendimiento, disponibilidad y seguridad. Gestionar y configurar servidores de aplicaciones WebLogic y JBoss EAP, garantizando su correcta operación en entornos productivos y preproductivos. Colaborar en la implantación, mantenimiento y evolución de gestores documentales y portales corporativos (Liferay, Oracle WebCenter Sites/Content). Integrar y desplegar componentes mediante herramientas de automatización (Maven/Gradle) y pipelines de CI/CD con Jenkins. Realizar análisis de calidad del código con Sonar y velar por el cumplimiento de estándares técnicos. Gestionar versiones y ramas de desarrollo con Subversion, asegurando una correcta trazabilidad. Resolver incidencias técnicas, participar en la mejora continua y proponer soluciones que optimicen los sistemas existentes. Colaborar con equipos multidisciplinares del cliente público, aportando criterio técnico y visión de arquitectura. Requisitos imprescindibles Experiencia demostrable en desarrollo J2EE y frameworks asociados (Spring, Struts2, JQuery). Experiencia administrando WebLogic 12c y/o JBoss EAP 7.1. Conocimientos sólidos en bases de datos Oracle 12c+ y SQL Server. Experiencia con herramientas de integración continua (Jenkins) y repositorios corporativos (Nexus). Manejo fluido de Eclipse y herramientas de control de versiones (Subversion). Experiencia en entornos de cliente del sector público o proyectos de gran escala. Requisitos valorables Conocimientos de arquitecturas orientadas a servicios (SOA) o microservicios. Experiencia con contenedores (Docker) o plataformas de orquestación. Certificaciones en Oracle, Red Hat, Liferay o metodologías ágiles. Experiencia previa en WebCenter Content 11g o WebCenter Sites. Conocimientos de accesibilidad y normativa aplicable al sector público. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en las oficinas de cliente ubicadas en Plaza de las Cortes (Madrid), con una modalidad de trabajo PRESENCIAL. ¿Qué podemos ofrecerte? Contratación indefinida Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. Horario: Flexible. Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas. Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…) Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

Desde Izertis buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Analista Programador/a para uno de nuestros clientes más relevantes del sector público. Cuáles serán tus funciones? Participar en el análisis, diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones corporativas basadas en arquitecturas J2EE multicapa. Administrar y optimizar bases de datos Oracle y SQL Server, asegurando su rendimiento, disponibilidad y seguridad. Gestionar y configurar servidores de aplicaciones WebLogic y JBoss EAP, garantizando su correcta operación en entornos productivos y preproductivos. Colaborar en la implantación, mantenimiento y evolución de gestores documentales y portales corporativos (Liferay, Oracle WebCenter Sites/Content). Integrar y desplegar componentes mediante herramientas de automatización (Maven/Gradle) y pipelines de CI/CD con Jenkins. Realizar análisis de calidad del código con Sonar y velar por el cumplimiento de estándares técnicos. Gestionar versiones y ramas de desarrollo con Subversion, asegurando una correcta trazabilidad. Resolver incidencias técnicas, participar en la mejora continua y proponer soluciones que optimicen los sistemas existentes. Colaborar con equipos multidisciplinares del cliente público, aportando criterio técnico y visión de arquitectura. Experiencia demostrable en desarrollo J2EE y frameworks asociados (Spring, Struts2, JQuery). Experiencia administrando WebLogic 12c y/o JBoss EAP 7.1. Conocimientos sólidos en bases de datos Oracle 12c+ y SQL Server. Experiencia con herramientas de integración continua (Jenkins) y repositorios corporativos (Nexus). Manejo fluido de Eclipse y herramientas de control de versiones (Subversion). Experiencia en entornos de cliente del sector público o proyectos de gran escala. Requisitos valorables Conocimientos de arquitecturas orientadas a servicios (SOA) o microservicios. Experiencia con contenedores (Docker) o plataformas de orquestación. Certificaciones en Oracle, Red Hat, Liferay o metodologías ágiles. Experiencia previa en WebCenter Content 11g o WebCenter Sites. Conocimientos de accesibilidad y normativa aplicable al sector público. Requisitos mínimos Contratación indefinida Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas. Horario: Flexible. Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte. Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas. Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…) Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en las oficinas de cliente ubicadas en Plaza de las Cortes (Madrid), con una modalidad de trabajo PRESENCIAL. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto Power Platform. Si eres apasionado/a por los datos y la innovación, ¡te estamos buscando! ¿Cuáles serán tus funciones? • Favorecer la inspección y adaptación continua con el fin de evaluar la metodología propuesta, de forma que se incrementen los niveles de servicio y minimicen los riesgos., • Gestionar relaciones con terceros: desarrollo de la relación con el cliente interno en todas las etapas de la colaboración en las actividades de mantenimiento de aplicaciones, con especial mención a la gestión del cambio y las actividades de acompañamiento y detección de necesidades en etapas tempranas, respondiendo a una estrategia proactiva y fomentando la transparencia en todos los aspectos significativos del proceso., • Planificación y control de la cartera de evolutivos, priorizando y planificando la demanda operativa, seguimiento del avance y riesgos de las operaciones, gestión de sobrevenidos, y evaluación previa al siguiente periodo de planificación, • Analizar la dinámica de los procesos propuestos en los sistemas de información para favorecer la eficiencia de una determinada gestión o proceso., • Control y supervisión de los niveles de servicio definidos, • Análisis de la necesidad, traduciendo la demanda operativa a soluciones técnicas, determinando su impacto: estimación de plazos y coste de las peticiones generadas., • Soporte técnico, y control y supervisión de la calidad de software., • Gestión del traspaso del conocimiento del servicio. ¿Qué buscamos de ti? • Estudios Superiores / Grado Superior en áreas de ingeniería / Titulación Universitaria Media o primer ciclo de enseñanzas universitarias superiores en áreas de Ingeniería o Informática., • Experiencia demostrable en el ecosistema Microsoft Power Platform., • Experiencia demostrable roles de jefe de proyecto, liderazgo técnico, coordinación de equipo, arquitecto de soluciones o similar., • Experiencia demostrable en metodologías ágiles. Conocimientos • Estar en posesión de un certificado que valide las capacidades para diseñar, construir y desplegar soluciones complejas utilizando las herramientas de Microsoft Power Platform, como Power Apps, Power Automate, Power BI y Power Virtual Agents., • Estar en posesión de un certificado que valide las habilidades y conocimientos de un desarrollador para diseñar, construir, probar y mantener soluciones en la nube de Microsoft Azure., • Estar en posesión de un certificado que valide la capacidad de diseñar, desarrollar, proteger y solucionar problemas de soluciones complejas utilizando Microsoft Power Platform., • Estar en posesión de un certificado como analista de datos en Power BI, que valide la capacidad de diseñar y construir modelos de datos escalables, limpiar y transformar datos, y habilitar análisis avanzados para generar visualizaciones de datos significativas. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado de manera híbrida en el Paseo de las Delicias. ¿Qué podemos ofrecerte? • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible de entrada y salida de Lunes a Jueves. Todos los viernes del año y los meses de Junio, Julio, Agosto y Septiembre dispondrás de Jornada Intensiva., • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…)., • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En Izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, Izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

Desde Hays Interim seleccionamos un/a Recepcionista para una compañía del sector financiero ubicada en Barcelona, donde serás la primera línea de contacto para clientes, proveedores y personal interno, además de dar soporte a Corporate Services y al equipo de negocio.¿Qué buscamos?Buscamos una persona orientada al cliente, organizada y con habilidades de comunicación, que pueda gestionar de manera eficiente la recepción, la coordinación con proveedores y diversas tareas de soporte administrativo. El perfil ideal destaca por su profesionalidad, actitud resolutiva y capacidad para ofrecer un servicio excelente tanto a clientes como a equipos internos.Requisitos:· Experiencia previa como recepcionista, front desk o puestos administrativos similares.· Nivel alto de español, catalán e inglés (oral y escrito).· Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente.· Capacidad para coordinar proveedores, servicios de oficina y logística diaria.· Organización, responsabilidad y atención al detalle.· Manejo de herramientas informáticas y capacidad para interactuar con distintos departamentos internos.· Actitud proactiva, orientación al servicio y capacidad de resolución.Funciones principales:Corporate Services· Coordinación de entrada y salida de mensajería y correo.· Gestión y control de suministros de oficina y cocina.· Registro y control de llaves y sistemas de alarma.· Coordinación con proveedores de servicios del edificio (limpieza, mantenimiento, lavandería, móviles, wifi...).· Supervisión de la calidad de los servicios contratados.· Apoyo a la organización de eventos internos y externos.· Soporte puntual a representantes de IT.Recepción / Atención al Cliente· Gestión de agenda de visitas externas (clientes, visitas internacionales).· Recepción y bienvenida de clientes, acompañamiento a salas y atención de necesidades (bebidas, preparación de salas...).· Acondicionamiento de salas tras reuniones.· Atención de llamadas entrantes del número general de la oficina.Soporte al Negocio· Tareas administrativas: gestión de gastos, reservas de hoteles y viajes.· Coordinación interna con equipos corporativos y proveedores.· Escalado de incidencias cuando sea necesario siguiendo los protocolos internos.· Aplicación de políticas internas y estándares de seguridad.¿Qué ofrecemos?Contrato de 6 meses + indefinido.Horario: De lunes a viernes de 9 a 18 de L a V.Salario: 35.000€ b/a

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Adjunto/a a Dirección con excelentes habilidades administrativas y organizativas para unirse a nuestro equipo en el AC Hotel Recoletos . En este rol, serás el/la responsable de brindar apoyo administrativo y logístico a la Dirección, asegurándote de que todas las tareas se realicen de manera eficiente y oportuna. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Entre tus principales responsabilidades se encuentran: Programación de reuniones : Coordinarás las agendas y la logística de las reuniones de la Dirección, garantizando la disponibilidad de los participantes y la preparación de los materiales necesarios. Gestión de documentos : Serás responsable de la organización, archivo y seguimiento de la documentación relevante para la Dirección, asegurándote de que la información esté siempre actualizada y accesible. Multitasking : Demostrarás tu capacidad para manejar múltiples tareas de manera simultánea, priorizando y gestionando eficazmente tu tiempo para cumplir con los plazos establecidos. Oficinas : Colaborarás en la gestión y mantenimiento de las oficinas, coordinando con los proveedores y asegurándote de que el entorno de trabajo sea cómodo y funcional. Administración y Dirección de Empresas (ADE) : Tendrás conocimientos sólidos en áreas como administración, finanzas y gestión empresarial, lo que te permitirá brindar apoyo estratégico a la Dirección. Gestión de datos : Serás responsable de la recopilación, organización y análisis de datos relevantes para la toma de decisiones de la Dirección. Tareas administrativas : Realizarás diversas tareas administrativas, como la redacción de informes, el seguimiento de correspondencia y la atención a llamadas y correos electrónicos. Organización de viajes : Coordinarás los viajes y desplazamientos de la Dirección, ocupándote de la reserva de billetes, hoteles y demás detalles logísticos. Secretaría : Brindarás apoyo secretarial a la Dirección, asegurándote de mantener una comunicación fluida y profesional con clientes, proveedores y otros interesados. Gestión administrativa : Participarás en la gestión de procesos administrativos, contribuyendo a la eficiencia y mejora continua de los procedimientos. Para este rol, buscamos a un/a candidato/a con: Experiencia previa en puestos similares de Asistente de Dirección o Adjunto/a a Dirección . Formación en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o áreas afines. Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo . Dominio de herramientas ofimáticas y habilidades en gestión de datos . Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a los cambios. xiphteb Excelente comunicación, tanto oral como escrita, en español e inglés.

Empresas: Hyatt Regency Hesperia Madrid - Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones eléctricas, hidráulicas, sanitarias y de climatización. - Reparación de averías en habitaciones (grifos, cisternas, cerraduras, TV, minibar, etc.) y áreas comunes. - Supervisión de instalaciones técnicas como cuadros eléctricos, sistemas contra incendios, calderas y sistemas de agua caliente - Apoyar en trabajos de pintura, carpintería y reparaciones menores. - Revisar las incidencias diarias en el hotel - Llevar control y registro de órdenes de trabajo. - Cumplir con normas de seguridad e higiene. - Apoyar en situaciones de emergencia técnica. Requisitos : - Conocimientos en electricidad, fontanería, pintura y sistemas de aire acondicionado. - Deseable experiencia en hoteles. - Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas con rapidez. - Disponibilidad para turnos rotativos, fines de semana y días festivos

Experiencia previa en un puesto similar (mantenimiento integral de edificios, hoteles, residencias, etc. Si te gusta el mantenimiento, eres resolutivo y quieres formar parte de un proyecto con impacto en el día a día de las personas,. Supervisión del correcto funcionamiento de equipos e instalaci

Gestionar el mantenimiento técnico integral de un hotel 5 estrellas, liderando un equipo técnico, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa, con experiencia previa en hoteles de similar categoría.

Buscamos personal de limpieza y mantenimiento para hoteles de lujo en Madrid. Las tareas principales consistirán en la limpieza y el orden impecables de habitaciones en establecimientos de 4 y 5 estrellas, asegurando que cada espacio cumpla con los más altos estándares de higiene y presentación.

En Meliá Hotels International somos una compañía hotelera global comprometida con la excelencia, la sostenibilidad y el desarrollo del talento. Experiencia mínima de 1–2 años en mantenimiento general, preferiblemente en hoteles o edificios terciarios. En Meliá Hotels International apostamos

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

Descripción: Convoca: Complejo Asistencial Universitario de Salamanca (Sacyl) Cuerpo: OFICIAL DE MANTENIMIENTO DE ELECTROMECÁNICA Plazas: Bolsa Acceso: Méritos (experiencia + formación) Titulación: FP de Grado Medio de Técnico en Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Mantenimiento Electrom

Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Contamos con un gran equipo propio de formadores (GWO, alta tensión, etc) y un equipo de Ing

Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. La calidad de nuestro

La misión principal será la gestión del plan de mantenimiento, liderazgo de equipo y gestión de activos y GMAO. Experiencia mínima de 5 años en el entorno industrial. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este

Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuent

Somos una empresa familiar de más de 40 años de historia, con un ambiente de trabajo cálido, cercano y donde cada persona cuenta. Un proceso de incorporación en el que te sentirás cuidado y orientado desde el primer día. Nos dedicamos al montaje, reparación y mantenimiento de puentes grúa y

La misión principal será la gestión del plan de mantenimiento, liderazgo de equipo y gestión de activos y GMAO. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Experiencia mínima de 5 años en el entorno industrial.

El horario de trabajo es de Lunes a viernes de 8 a 13 y 15 a 18 hs. La persona deberá trabajar en Barbastro. Hay posibilidad de realizar horas extras.

Apoyo en el mantenimiento de otras plantas fotovoltaicas, ya sea en la misma zona o en otras ubicaciones cercanas Requisitos mínimos Grado universitario/Grado superior en energías renovables, electromecánica, industrial o afines Conocimientos y experiencia en mantenimiento de instalacione

El horario de trabajo es de Lunes a viernes de 8 a 13 y 15 a 18 hs. La persona deberá trabajar en Barbastro. Hay posibilidad de realizar horas extras.

FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Buscamos a un oficial de mantenimiento espec

Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. La calidad de nuestro