Trabajos derecho en España - Page 20

Puesto: Abogado/a Ubicación: Sevilla Sector: Sector energético Tu misión Para uno de nuestros clientes, compañía del sector energético e infraestructuras, en pleno crecimiento, buscamos un/a abogado/a con experiencia en despacho que se incorpore al departamento legal, proporcionando soporte transversal a las distintas líneas de negocio del grupo. Tus principales funciones Asesoramiento en derecho regulatorio, especialmente vinculado a energía e infraestructuras Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles (acuerdos de socios, contratos de desarrollo, acuerdos vinculados a los proyectos, etc.) Soporte legal transversal a distintas áreas de negocio del grupo Revisión y gestión de documentación legal asociada a proyectos Apoyo en materias adicionales según necesidades (corporate, contractual, etc.) Coordinación con el equipo legal central y otras áreas internas Requisitos del puesto Grado en Derecho 5-8 años de experiencia profesional Experiencia previa en despacho de abogados (requisito clave) Conocimiento en: Derecho regulatorio (idealmente energía) y Derecho mercantil y contractual Perfil versátil, autónomo, con capacidad de adaptarse a distintas materias legales Nivel de inglés B2 (especialmente por exposición a proyectos internacionales) Muy valorable Conocimiento en urbanismo Experiencia en sector energético o infraestructuras ¿Qué ofrece nuestro cliente? Incorporación a una compañía en crecimiento dentro del sector energético Participación en proyectos complejos Rol con autonomía y visibilidad Paquete competitivo con variable y seguro médico privado. Imprescindible residencia en Sevilla o disponibilidad para trasladarse.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Derecho Laboral, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: Entre otras, darás soporte al equipo de mercantil en funciones las siguientes áreas: Participación en procesos de Due Diligence Negociación colectiva Procedimientos laborales Reestructuraciones empresariales Contratación laboral Asesoramiento cliente en todo tipo de cuestiones laborales. ¿Podría encajar tu perfil?: Especialidad en derecho laboral Nivel alto de inglés, oral y escrito Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas. Experiencia previa de 3-5 años. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Interés y capacidad de realizar trabajos en un entorno multidisciplinar. Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Estamos buscando un/a abogado/a para el departamento de derecho inmobiliario y urbanismo, para unirse a nuestra oficina en Madrid. Tus funciones serán: • Asesoramiento en operaciones de compraventa de activos inmobiliarios, contratos de arrendamiento/ gestión y contratos de construcción. - Redacción de informes de Due Diligence de operaciones inmobiliarias. - Elaboración de informes jurídicos en materia de derecho inmobiliario y urbanismo, así como en contratos de construcción. - Relación con los organismos públicos, redacción de alegaciones y recursos en vía administrativa, así como de recursos contencioso-administrativos, etc. - Redacción de informes legales y artículos en materia inmobiliaria y de urbanismo. - Redacción de actas de consejos de administración y asesoramiento en materia mercantil-inmobiliaria. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? Nuestro/a candidato/a ideal deberá tener: • Grado en Derecho y un Máster en Acceso a la Abogacía. Formación en Derecho Urbanístico. - Más de 6 años de experiencia trabajando en un despacho de abogados de referencia, en operaciones inmobiliarias y urbanismo. - Capacidad para trabajar en equipo. - Nivel avanzado de inglés. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? # ⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de un despacho de referencia. # ️ Atractivo paquete de compensación flexible: descuentos en seguro de salud privado, vales de comida, guardería, transporte y descuentos en nuestro Marketplace. # Excelente ambiente de trabajo, con un entorno joven y equipos dinámicos. # Horario flexible de entrada y salida para adaptarse a tu horario. #⏳ Horario intensivo los viernes y durante el verano. # Política de teletrabajo implementada después de 6 meses de empleo. # Oficinas en el corazón de Madrid, Barcelona y Girona con excelente comunicación. # Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un programa integral de educación continua. #☕Coffee point y zona de descanso. # Bono extraordinario por referencias internas. # Día de vacaciones especial. #❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional.

IGNIS es una empresa enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar a un/a Abogado/a Senior en Madrid. Buscamos una persona que disfrute de entornos de trabajo dinámicos y con alta responsabilidad desde el primer día. ¿Proporcionar asesoramiento jurídico integral a toda la organización, actuando como referente legal interno en un entorno altamente especializado. Participar activamente en operaciones de M&A, desde las fases iniciales de estructuración hasta el cierre, incluyendo redacción y negociación de documentación transaccional. Brindar soporte jurídico de alto valor en la toma de decisiones estratégicas, con criterio propio y visión de negocio. Elaborar, revisar y mantener actualizada la documentación societaria del grupo. Gestionar permisos, licencias y documentación regulatoria, coordinando con organismos públicos cuando sea necesario. Organizar y supervisar la gestión de expedientes jurídicos, garantizando orden, trazabilidad y confidencialidad. ¿Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. ~4 años de experiencia en despacho y/o en empresas del sector energético o de infraestructuras. ~ Imprescindible un nivel alto de inglés y experiencia en transacciones de M&A. ~ Se valorará positivamente conocimientos o experiencia en temas regulatorios o relacionados con la energía e infraestructuras. En definitiva, estamos en busca de una persona con ganas desarrollarse en un entorno dinámico y en un sector en pleno crecimiento.

Una entidad financiera líder busca un experto en asesoría jurídica en Madrid para garantizar el cumplimiento normativo y asesorar en financiación estructurada. La posición requiere una sólida base en derecho civil y mercantil español, y dominio del inglés técnico-jurídico. El candidato ideal debe tener experiencia en la elaboración de contratos y habilidades analíticas. Se ofrecen beneficios como un seguro de salud completo y formación continua. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de un grupo empresarial y en crecimiento en su sector? ¿Quieres tener la oportunidad de desarrollarte dentro de una empresa dinámica? ¡Si es así, queremos contar contigo en nuestro equipo! Alquiler Seguro Grupo Empresarial busca un abogado/a mercantilista de 2-3 años de experiencia, especializado en societario y M&A, para incorporarse a la asesoría jurídica del Grupo en una etapa de plena expansión y crecimiento. El Grupo toma su nombre de una de sus filiales, Alquiler Seguro, S.A., la empresa líder en el sector de arrendamientos urbanos en España (y con presencia en Portugal). No obstante, se trata de un grupo diversificado, conformado por 16 empresas que ofrecen sus servicios en diversos sectores, agrupando a más de 500 empleados y colaboradores, y con presencia y actividad en el sector inmobiliario, sector energético, sector asegurador, sector crediticio, sector medios y publicitario y sector tecnológico, entre otros. ¿Cuáles serán tus funciones? Prestar asesoramiento mercantil y civil recurrente a las sociedades y departamentos internos del Grupo. Prestar asesoramiento en materia societaria y gobierno corporativo del Grupo (formulación y aprobación de cuentas, seguimiento para su depósito en el Registro Mercantil, libros societarios, aportaciones de fondos, distribuciones de dividendos cambios de órgano de administración, disoluciones y liquidaciones, entre otros). Participar en operaciones de adquisición de sociedades, activos, proyectos inmobiliarios, entre otros, incluyendo análisis preliminar, procesos de due diligence , estructuración jurídica y redacción, revisión y negociación de todo tipo de documentos y contratos (acuerdos de confidencialidad, cartas de oferta, SPAs, pactos de socios, contratos de arrendamiento y otros contratos mercantiles). Detectar implicaciones legales en nuevos lanzamientos o funcionalidades de productos o servicios del Grupo desde la fase de diseño. Dar soporte en la revisión y gestión de contratos con los proveedores y colaboradores del Grupo. Coordinar con Notarías y organizar firmas e inscripción en el Registro Mercantil. ¿A quién buscamos? Graduado/a en Derecho. Máster de Acceso a la Abogacía (valorable Máster en Asesoría Jurídica de Empresas). Experiencia mínima de 2-3 años como abogado en despacho profesional, con interés en evolucionar hacia un entorno in-house , participando activamente en la construcción y desarrollo interno de la función. Persona proactiva, con motivación por el aprendizaje continuo, el crecimiento profesional y la aportación de valor desde el inicio. Mentalidad colaborativa y orientada a resultados, con foco en la ejecución eficiente y el cumplimiento de objetivos. Buenas habilidades organizativas, de gestión y comunicación. Alto nivel de integridad, independencia y ética profesional. ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de iniciar carrera profesional en un grupo empresarial diversificado y en plena expansión, rodeándote de un equipo profesional de abogados provenientes de despachos top-tier. Ambiente joven, dinámico y colaborativo. Contrato indefinido. Lugar de trabajo: Hortaleza Horario: L-J de 09 a 18:00 y V de 08 a 15 (posibilidad de flexibilidad horaria) 24 días laborales de vacaciones + 2 días de asuntos propios + día de cumpleaños 13 semanas de jornada intensiva 1 día de teletrabajo a la semana Beneficios sociales: club de descuentos exclusivos en diversas marcas y establecimientos, retribución flexible, acceso a programa de bienestar físico y mental (Wellhub) Alquiler Seguro Grupo está comprometido con la igualdad de trato y oportunidades, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Elecnor es una compañía global con más de 29.000 trabajadores y presente en más de 50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Para la Dirección Este, se precisa la incorporación de un Técnico de RRLL para realizar las siguientes funciones: Asesoramiento jurídico-laboral: Asesoramiento legal al cliente interno Analizar y establecer criterios en materia jurídico – laboral. Representación legal delante la RLT y Sindicatos : Contenciosos / Gestión jurídica: Elaboración de informes y/o análisis jurídicos. Aplicación de la normativa del régimen disciplinario y sancionador. Representar en materia laboral a la Empresa ante la administración, organismos oficiales, autoridad laboral y Juzgado de lo Social. Formación Derecho, especialidad laboral Experiencia en puesto similar Carnet de conducir Valorable inglés Contrato indefinido Desarrollo y proyección profesional. Flexibilidad horaria Beneficios sociales

Abogado Experto en derecho concursal Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Descripción del puesto: En Atila Legal seguimos creciendo. Buscamos un abogado experto en Ley de Segunda Oportunidad para incorporarse a nuestro equipo. Si tienes actitud, muchas ganas de crecer profesionalmente en una empresa joven en plena expansión y te gusta salvar vidas, este es el sitio. Funciones principales: Redacción de demandas, escritos y documentación procesal. Negociación con acreedores y representación del cliente en procedimientos judiciales. Seguimiento y gestión de expedientes judiciales y administrativos. Gestión con administradores concursales Requisitos OBLIGATORIOS Grado en Derecho y master de acceso a la abogacía Experiencia mínima y DEMOSTRABLE de 3 años en tramitación de expedientes de Segunda Oportunidad de principio a fin Capacidad de trabajo en equipo Se ofrece: Contrato indefinido con salario fijo: 25.000 € brutos anuales . xiphteb Modalidad presencial Incorporación a un equipo consolidado y en expansión. Plan de carrera y posibilidad real de crecimiento dentro de la firma Ubicación: Madrid Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Salario: 25.000 € brutos anuales ABSTENERSE SOLICITAR QUIENES NO CUMPLAN LOS REQUISITOS

Hereditas, despacho de abogados especializado en sucesiones. Referentes en derecho de familia, con 15 despachos, a nivel nacional. Somos la respuesta a las familias en momentos de transición, confusión, conflictos patrimoniales. ¿Un/a abogado/a civilista para nuestra despacho de Bilbao. Licenciatura/Grado en Derecho Máster habilitante en Acceso a la Abogacía Experiencia mínima de 3 años en materia de sucesiones y derecho civil Orientado/a al cliente y a la excelencia en el servicio ¿Asesoramiento a Clientes en materia sucesoria Preparar y gestionar expedientes hasta su ejecución con el paso por la notaria, por el equipo fiscal Garantizar un excelente servicio legal a las familias ¿Horario de oficina: L-J: 09:00-14:00 y 15:00-18:00 y V: 09:00-15:00 Contrato indefinido como Abogado Ejerciente

ABOGADO/A En GVC Gaesco, buscamos un/a Abogado/a enfocado al derecho de la empresa, mercantil y civil. Si buscas un entorno dinámico, proyectos estratégicos y la oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa de referencia, esta es tu oportunidad. Principales responsabilidades: Asesoramiento en derecho de la empresa, mercantil y civil. Gestión de asuntos civiles. Redacción y negociación de contratos, acuerdos y documentos legales clave en español e inglés. Supervisión del cumplimiento normativo y diseño de políticas internas. Interacción con reguladores, asesores externos y autoridades públicas en un entorno global. Identificación de riesgos legales y desarrollo de estrategias preventivas. Requisitos: Grado en Derecho (se valorará Doble Grado en Derecho + ADE/Economía). Experiencia en derecho derecho de la empresa, mercantil y civil. Inglés avanzado. Conocimientos sólidos en derecho mercantil, empresarial y procedimientos legales. Habilidades de comunicación y capacidad para gestionar asuntos jurídicos complejos. Ofrecemos: Contrato indefinido. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y conocimientos. Crecimiento profesional real en un entorno dinámico e internacional. Acceso a proyectos estratégicos en derecho corporativo, mercantil y financiero. Ubicación en Barcelona. ¿Te unes al reto? Si eres una persona dinámica, orientada al cliente y con ganas de formar parte de un equipo que transforma cada interacción en una experiencia positiva, ¡queremos conocerte! Envía tu CV a indicando en el asunto: Abogado/a.

¿Posees amplia experiencia como Abogado/a y te sientes preparado/a para un nuevo reto profesional? Si buscas consolidarte en un entorno estable, con un equipo de trabajo dinámico y proyectos enriquecedores, ésta es tu oportunidad. IMPORTANTE DESPACHO JURÍDICO PRECISA INCORPORAR EN ZARAGOZA ABOGADO/A CIVIL ¿Qué te aportará esta posición? Desarrollo profesional continuo: Tendrás la oportunidad de desarrollar tu profesión en un despacho consolidado, con una larga trayectoria en el sector legal, que te permitirá adquirir un valioso bagaje con el que fortalecer tus capacidades. Te ofrecemos un entorno dinámico y profesional donde podrás profundizar y mantener tus conocimientos actualizados. Ambiente enriquecedor: Te unirás a un equipo de profesionales altamente cualificados con los que compartirás experiencias y conocimientos, enriqueciéndote profesionalmente dentro de un ambiente de trabajo cercano y colaborador. Ubicación estratégica: Tu centro de trabajo se encontrará en pleno centro de Zaragoza, en unas instalaciones confortables y con todas las herramientas necesarias para el desarrollo eficiente de tu trabajo. Condiciones laborales atractivas: Te ofrecemos un proyecto profesional a largo plazo, con jornada completa y vacaciones durante el mes de agosto. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Serás responsable de brindar asesoramiento y representación legal a tus clientes en diversos asuntos relacionados con la Responsabilidad Civil, apoyando igualmente al despacho con otros casos relacionados con Derecho Laboral, Civil y Penal. Tus responsabilidades serán: Ofrecerás asesoramiento preciso y detallado a tus clientes, evaluando los posibles escenarios legales y la viabilidad de los argumentos. Analizarás las opciones disponibles, los recursos legales que pueden interponerse y las implicaciones de cada decisión. Con esta información, definirás junto a tus clientes la estrategia procesal más adecuada, teniendo en cuenta todas las variables para maximizar las probabilidades de éxito en cada caso. Serás responsable de representar a tus clientes en los tribunales, gestionando su defensa o reclamaciones. Te responsabilizarás de preparar y presentar demandas, alegaciones y recursos, defendiendo los derechos de tus clientes en las audiencias judiciales. En los casos oportunos, negociarás acuerdos entre las partes involucradas en el conflicto, ya sea mediante mediación o acuerdos extrajudiciales. Gestionarás la documentación relacionada con los diferentes casos, cumpliendo con los plazos legales y manteniendo los expedientes actualizados con información relevante y comunicaciones. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos un/a Abogado/a colegiado/a con amplia experiencia en las áreas de Derecho mencionadas, especialmente en el desarrollo de funciones en el ámbito judicial, que ofrezca asesoramiento y representación legal a clientes particulares de alta calidad. Es imprescindible disponer de un sólido conocimiento técnico y práctico de los procedimientos legales en estos campos. Necesitas ser resolutivo/a, capaz de ofrecer soluciones jurídicas claras y eficaces a nuestros clientes, que se enfrentan a situaciones complicadas tanto a nivel emocional como legal. Además, debes tener excelentes habilidades de redacción, siendo capaz de redactar demandas, escritos y recursos de forma clara, precisa y efectiva, demostrando tu profesionalidad en todas las fases del proceso. Necesitamos un/a profesional apasionado/a de su trabajo, implicado/a, que brinde importancia a cada detalle del proceso, trabajando siempre en pro de los intereses de nuestros clientes. Debes ser capaz de valorar adecuadamente cada caso, siendo consciente de que tratas temas muy complejos y delicados que requieren empatía, precisión y responsabilidad. Para integrarte bien en nuestro equipo, necesitamos que seas una persona comprometida, con habilidades interpersonales y espíritu de equipo. Es imprescindible disponer de carnet de conducir y cierta disponibilidad para viajar según las necesidades del servicio. Si te sientes identificado/a con esta posición y nuestro proyecto profesional, inscríbete en la oferta. ¡Queremos conocerte!

¿Quieres desarrollarte profesionalmente en un despacho en pleno crecimiento? ¿Resides en Madrid y buscas un entorno dinámico donde potenciar tu carrera jurídica? Desde Sibils Consulting colaboramos con un despacho que ofrece precisamente esa oportunidad. Se trata de una firma consolidada, con presencia en Madrid (y oficinas en otras ciudades), reconocida por su asesoramiento a empresas en materia laboral. Destaca por su enfoque cercano pero riguroso: trabaja de manera colaborativa con sus clientes, adaptándose al modelo de negocio de cada uno para ofrecer soluciones ágiles, creativas y eficaces. Su equipo está formado por especialistas en derecho laboral y de la Seguridad Social, capaces de intervenir tanto en el asesoramiento diario como en procedimientos de mayor complejidad: negociaciones colectivas, inspecciones, due diligence, etc. El despacho colabora con clientes de sectores diversos —tecnología, infraestructuras, logística, servicios, startups— lo que permite al profesional adquirir una experiencia amplia y transversal en derecho laboral. FUNCIONES Asesoramiento jurídico integral, transversal y habitual a empresas en materia laboral. Negociación colectiva sectorial o interna, gestión de conflictos laborales y elaboración de estrategias preventivas. Defensa letrada ante la Inspección de Trabajo, la Seguridad Social y en procedimientos judiciales o administrativos. Gestión de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo (reorganización, movilidad, cambio de jornada, etc.). Participación en procesos de due diligence laboral y de Seguridad Social (operaciones de M&A, reestructuraciones, planes de viabilidad). Diseño y apoyo en la implantación de planes de igualdad y códigos de conducta laborales. Resolución de consultas y asesoramiento continuo en materia jurídico-laboral para los clientes del despacho. REQUISITOS Grado en Derecho. Nivel de inglés alto. Experiencia profesional mínima de 4-5 años (aproximadamente) como abogado/a laboralista en asesoramiento a empresa. Valorable Máster en Asesoramiento Laboral o similar formación complementaria. Persona proactiva, con autonomía, orientada al aprendizaje y al desarrollo profesional en el área laboral. Capacidad de trabajo metódico, organizada, responsable y con buen trabajo en equipo. CONDICIONES Incorporación inmediata. Contrato indefinido y jornada completa. Teletrabajo. Jornada intensiva los viernes y durante el mes de agosto. Plan de carrera definido dentro de la firma, con posibilidad de crecimiento. Salario bruto anual entre 45-50.000 €, en función de experiencia y valía.

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia e

Ubicación: Valencia, España Tipo de contrato: Indefinido, Jornada Completa Trabajo: 100% presencial, en el centro de Valencia Díaz & Asociados Derecho Global es una firma jurídica internacional con presencia en España y Latinoamérica, especializada en movilidad internacional, extranjería, fiscalidad y asesoramiento corporativo a inversores y familias internacionales. Nos dedicamos a ofrecer soluciones legales de excelencia y buscamos incorporar un abogado/a para unirse a nuestro equipo en Valencia. Requisitos a valorar: Abogado/a colegiado/a. Experiencia en extranjería, preferiblemente con clientes internacionales. Conocimientos en Derecho Penal y Derecho Mercantil. Experiencia en la tramitación de visados, permisos de residencia, nacionalidad y demás procedimientos relacionados con extranjería. Nivel de inglés obligatorio , tanto oral como escrito. Actitud proactiva, capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Habilidad para gestionar casos complejos y ofrecer atención personalizada a los clientes. Funciones: Asesoramiento y gestión integral de trámites de extranjería, incluyendo visados, permisos de residencia, nacionalidad, etc. Representación y asesoramiento en procedimientos judiciales relacionados con extranjería, derecho penal y mercantil. Redacción de documentos legales, informes y recursos. Gestión y seguimiento de casos de clientes nacionales e internacionales. Colaboración en la expansión de la firma a nivel internacional. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico y profesional. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Salario competitivo acorde con la experiencia y el mercado.

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿Desde la Dirección de Negocio Público Sureste buscamos incorporar un/a Responsable de mantenimiento en Menorca , cuya misión principal será garantizar la disponibilidad, fiabilidad y, seguridad de los equipos e instalaciones de la planta, panificando y supervisando el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo y optimizando tiempos de intervención y recursos técnicos. Llevar a cabo la elaboración y seguimiento del plan anual de mantenimiento. Coordinar y supervisar el equipo técnico. Participar en las mejoras técnicas y proyectos de optimización de procesos. Formación: Ingeniería Industrial, Mecánica, Ingeniería Eléctrica o similar. Experiencia mínima: 3–5 años en puesto similar en entornos industriales o plantas de tratamiento. Conocimientos en: Sistemas mecánicos y eléctricos industriales, uso avanzado de ofimática y normativa de PRL y seguridad industrial. Valorable Experiencia en plantas de tratamiento mecánico o residuos, conocimientos en hidráulica y neumática, mejora continua (Lean), y certificaciones en mantenimiento industrial. ¿Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

IGNIS es una empresa enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar a un/a Abogado/a Senior en Madrid. Buscamos una persona que disfrute de entornos de trabajo dinámicos y con alta responsabilidad desde el primer día. ¿Proporcionar asesoramiento jurídico integral a toda la organización, actuando como referente legal interno en un entorno altamente especializado. Participar activamente en operaciones de M&A, desde las fases iniciales de estructuración hasta el cierre, incluyendo redacción y negociación de documentación transaccional. Brindar soporte jurídico de alto valor en la toma de decisiones estratégicas, con criterio propio y visión de negocio. Elaborar, revisar y mantener actualizada la documentación societaria del grupo. Gestionar permisos, licencias y documentación regulatoria, coordinando con organismos públicos cuando sea necesario. Organizar y supervisar la gestión de expedientes jurídicos, garantizando orden, trazabilidad y confidencialidad. ¿Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. ~4 años de experiencia en despacho y/o en empresas del sector energético o de infraestructuras. ~ Imprescindible un nivel alto de inglés y experiencia en transacciones de M&A. ~ Se valorará positivamente conocimientos o experiencia en temas regulatorios o relacionados con la energía e infraestructuras. En definitiva, estamos en busca de una persona con ganas desarrollarse en un entorno dinámico y en un sector en pleno crecimiento.

Abogado/a de Apoyo (Laboralista - Generalista) Gabinete Jurídico Fernández-Valdés | Barcelona. Gabinete Jurídico Fernández-Valdés es un despacho con una sólida trayectoria en Barcelona, especializado en Derecho Laboral, Derecho Sucesorio, Planificación Fiscal e intermediación en operaciones de compraventa de bienes raíces .Destacamos por obtener resultados reales para nuestros clientes a través de un enfoque técnico, profesional y riguroso. Buscamos incorporar un perfil operativo y polivalente para trabajar bajo la dirección directa del titular del despacho. El objetivo es proporcionar un soporte constante en la gestión técnica y administrativa de los expedientes, asegurando la agilidad en la resolución de los asuntos del gabinete. Funciones de Soporte y Ejecución Área Laboral (Prioritaria): Atención visitas, elaboración de borradores de demandas, papeletas de conciliación, cartas de despido y preparación de pruebas. Gestión Procesal: Control de plazos, presentación de escritos en sedes judiciales y asistencia a vistas o comparecencias bajo supervisión. Apoyo Generalista: Gestión de expedientes de Derecho Civil y apoyo en tareas relacionadas con la Planificación Fiscal. Gestión de "Back-Office": Trámites ante organismos públicos, registros y notarías, así como búsqueda de jurisprudencia y doctrina. Mantenimiento Operativo: Organización de documentación y resolución de tareas administrativas/jurídicas necesarias para el flujo diario del despacho. Perfil Buscado Abogado/a resolutivo/a: Perfil "todoterreno" con capacidad para seguir directrices precisas y gestionar de forma resolutiva los asuntos que le han sido encomendados. Formación: Grado o Licenciatura en Derecho y colegiación activa. Conocimientos: Sólida base en Derecho Laboral y Derecho Civil. Se valorará interés en el área fiscal. Idiomas: Dominio de castellano, catalán. Deseable que hable inglés fluido. Actitud: Persona metódica, con atención al detalle y enfocada en facilitar la carga de trabajo del titular. Condiciones de la Oferta Ubicación: Plaza Urquinaona. Barcelona – Modalidad presencial. Horario: 09:00h a 14:00h. Crecimiento: Posibilidad real de ampliación de jornada según el volumen de trabajo y desempeño. Retribución: Acorde a la valía, experiencia y capacidad resolutiva aportada.

Descripción de la empresa ATIENZA ABOGADOS es un bufete especializado en el Asesoramiento a empresas y grandes patrimonios asi como en la Defensa fiscal frente a actuaciones de las Agencias Tributarias (inspecciones, derivaciones, delitos fiscales, contenciosos,....) . Contamos también con amplia experiencia en planificación y liquidaciones en el ámbito sucesorio. Ubicados en el corazón de Barcelona, somos reconocidos por nuestra experiencia en derecho fiscal y compromiso con la excelencia profesional, durante más de 20 años. Nuestro equipo trabaja constantemente para proporcionar soluciones precisas y efectivas a nuestros clientes. Descripción del puesto Como Asesor Fiscal en ATIENZA ABOGADOS, serás responsable de proporcionar asesoramiento fiscal tanto a empresas como a particulares. Tus responsabilidades incluirán la preparación y presentación de declaraciones fiscales (IRPF, IS, IVA, Retenciones, TPO e ISD) así como la atenciòn de requerimientos, asistencia en comprobaciones fiscales y colaboración en temas más complejos . También participarás en la creación de estrategias de planificación fiscal para garantizar el cumplimiento legal y la optimización tributaria. Este es un puesto de tiempo completo y se desempeñará de forma presencial en nuestras oficinas ubicadas en el centro de Barcelona (L a J de 9 a 18,15 y V de 8,30 a 14,30). Requisitos Conocimientos en fiscalidad y experiencia mínima de de 2 años en puestos similares. Se valorarán habilidades interpersonales, atención al detalle y experiencia en gestión de clientes. Remuneración:: 35.000 euros brutos anuales

Abogado/a de Apoyo (Laboralista - Generalista) Gabinete Jurídico Fernández-Valdés | Barcelona. Gabinete Jurídico Fernández-Valdés es un despacho con una sólida trayectoria en Barcelona, especializado en Derecho Laboral, Derecho Sucesorio, Planificación Fiscal e intermediación en operaciones de compraventa de bienes raíces .Destacamos por obtener resultados reales para nuestros clientes a través de un enfoque técnico, profesional y riguroso. Buscamos incorporar un perfil operativo y polivalente para trabajar bajo la dirección directa del titular del despacho. El objetivo es proporcionar un soporte constante en la gestión técnica y administrativa de los expedientes, asegurando la agilidad en la resolución de los asuntos del gabinete. Funciones de Soporte y Ejecución Área Laboral (Prioritaria): Atención visitas, elaboración de borradores de demandas, papeletas de conciliación, cartas de despido y preparación de pruebas. Gestión Procesal: Control de plazos, presentación de escritos en sedes judiciales y asistencia a vistas o comparecencias bajo supervisión. Apoyo Generalista: Gestión de expedientes de Derecho Civil y apoyo en tareas relacionadas con la Planificación Fiscal. Gestión de "Back-Office": Trámites ante organismos públicos, registros y notarías, así como búsqueda de jurisprudencia y doctrina. Mantenimiento Operativo: Organización de documentación y resolución de tareas administrativas/jurídicas necesarias para el flujo diario del despacho. Perfil Buscado Abogado/a resolutivo/a: Perfil "todoterreno" con capacidad para seguir directrices precisas y gestionar de forma resolutiva los asuntos que le han sido encomendados. Formación: Grado o Licenciatura en Derecho y colegiación activa. Conocimientos: Sólida base en Derecho Laboral y Derecho Civil. Se valorará interés en el área fiscal. Idiomas: Dominio de castellano, catalán. Deseable que hable inglés fluido. Actitud: Persona metódica, con atención al detalle y enfocada en facilitar la carga de trabajo del titular. Condiciones de la Oferta Ubicación: Plaza Urquinaona. Barcelona – Modalidad presencial. Horario: 09:00h a 14:00h. Crecimiento: Posibilidad real de ampliación de jornada según el volumen de trabajo y desempeño. Retribución: Acorde a la valía, experiencia y capacidad resolutiva aportada.

¡En nuestra Oficina de SYNERGIE SANTANDER estamos incorporando! En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/a CONSULTOR/A de RRHH con vocación hacia el área de selección , gestión de personal y orientación al cliente. Si te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes con los que colaboramos, ¡Es tu oportunidad! ¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, ¡No te lo pienses más, queremos conocerte! Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal, tareas como el control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc. Se trata de una posición muy dinámica que combina tanto Selección como Administración, además de otros puntos importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (consultas de seguimiento, resolución de dudas, incidencias, etc.). ¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que disponer de titulación de Ciclo Superior o Grado relacionado con Relaciones Laborales, Psicología, Administración, ADE, Pedagogía, Derecho o similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena comunicación, planificación y alta dosis de empatía . En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector , ¡Es una oferta ideal para ti! Asimismo, creemos que residir en Santander o cercanías es importante para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo! ¿Qué te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral ? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes que nos van surgiendo a nivel nacional (de todo Synergie España). Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs Consultorxs, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados, por ello todos l os proyectos que ofrecemos son de carácter estable. Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer (de 14h a 15h). La posición cuenta con un plan de retribución salarial fija de 18.000€/b año (1500€/b mes) y una mejora a 20.000€/b año /1666€/b mes) cuando se logran los 2 años de antigüedad. Asimismo, se cuenta con un sistema de retribución variable que se basa en un sistema de comisiones variable mensual, ¡que es fruto del trabajo en equipo! Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor y de aprendizaje, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo , ¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!

📍 Ubicación: Madrid, España 📄 Tipo de contrato: Jornada completa 💼 Experiencia: Mínimo 7 años 📢 Sector: Legal/ Fiscalidad SOBRE SEEGMAN Seegman es un despacho de abogados que ofrece soluciones legales y fiscales a clientes nacionales e internacionales para el desarrollo de sus negocios e inversiones en o a través de España y Portugal. Nuestro equipo tiene amplia experiencia en transacciones corporativas, inversión inmobiliaria y asesoramiento a grupos de inversión internacional, brindando una relación cercana y flexible a nuestros clientes. LA POSICIÓN Buscamos incorporar un/a Abogado/a Fiscal con al menos siete años de experiencia con claro enfoque en fiscalidad corporativa, que refuerce el área fiscal en Madrid y actúe como referencia técnica en Impuesto sobre Sociedades y operaciones empresariales. El perfil ideal combina una sólida base técnica adquirida en despacho de abogados o Big4, con una visión práctica y orientada al negocio, valorándose especialmente la experiencia en entornos in house o en contacto directo con departamentos financieros y de gestión. RESPONSABILIDADES • Asesoramiento fiscal recurrente a clientes nacionales e internacionales, principalmente empresas y grupos multinacionales., • Gestión de igualas fiscales y relación con clientes, contables y equipos mercantiles., • Análisis y planificación fiscal de operaciones corporativas., • Resolución de consultas fiscales en materia de Impuesto sobre Sociedades, IVA, IRNR e IRPF, desde una perspectiva empresarial., • Participación y liderazgo fiscal en reorganizaciones societarias, procesos de M&A y due diligence fiscal., • Coordinación con equipos mercantiles y financieros., • Acompañamiento en procedimientos de comprobación, inspecciones y requerimientos tributarios., • Identificación de riesgos fiscales y propuestas de optimización y mejora para los clientes. REQUISITOS 🎓 Formación: Grado en Derecho y/o ADE o Económicas, con Máster en Fiscalidad. 📌 Experiencia: • Mínimo 7 años en fiscalidad corporativa en despacho de abogados o Big4., • Impuesto sobre Sociedades (nivel alto)., • Fiscalidad internacional: operaciones transfronterizas, estructuras de grupo, convenios de doble imposición, IRNR., • Fiscalidad general aplicada a empresa: IVA, IRNR, IRPF., • Reestructuraciones societarias, M&A y procesos de due diligence., • Valorable conocimiento de precios de transferencia., • Capacidad analítica y criterio técnico., • Enfoque práctico y orientación a soluciones., • Autonomía en la gestión de asuntos y clientes., • Habilidad para trabajar en equipo y coordinarse con otras áreas. QUÉ OFRECEMOS • Un entorno dinámico y en crecimiento dentro de una firma legal consolidada., • Oportunidad de desarrollo en un despacho con vocación de expansión., • Trabajo con clientes de primer nivel, tanto nacionales como internacionales., • Flexibilidad y autonomía en la gestión de proyectos., • Oficinas en Paseo de la Castellana, con espacios abiertos y modernos., • Beneficios: Seguro de salud, seguro de vida, remuneración flexible, clases de inglés, formación continua y eventos de equipo. ¿TE INTERESA? Si buscas un nuevo reto en el ámbito fiscal y quieres formar parte de un despacho en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte! 📩 Aplica ahora y únete a Seegman.

¿Quiénes somos? Organización Lurbe, es un despacho familiar, cuyos socios actuales son la tercera generación de su fundador que comenzó a prestar servicios de asesoramiento a empresas en las relaciones laborales desde hace más de 90 años. Desde entonces hasta ahora el asesoramiento jurídico-laboral y fiscal es el núcleo de su negocio, prestando servicios a una cartera de clientes que emplean un montante total de 3.000 trabajadores/as aproximadamente distribuidos en 350 empresas. Asimismo, cuenta con departamentos especializados en asesoramiento fiscal, financiero y contable. El Departamento Jurídico está especializado en Derecho Laboral y de la Seguridad Social, Derecho tributario y presta asistencia Letrada además en todo tipo de procedimientos Judiciales ante los Juzgados de lo Social y de lo Contencioso-Administrativo. La permanencia de su equipo de trabajo desde el inicio de sus carreras profesionales es motivo de satisfacción y una apuesta por la especialización y la formación de las personas en cada materia. La experiencia nos ha mostrado, que cada equipo de trabajo debe estar especializado en el trámite o gestión que necesariamente debe realizarse durante la vida laboral del empleado, desde su contratación hasta la extinción de su contrato de trabajo por cualquiera de sus causas, y así se encuentra organizado nuestro despacho. Nuestra filosofía y aspiración es servir a las empresas, con un doble enfoque estratégico: El primero, proporcionar un servicio de calidad, próximo al cliente, y pronto en la respuesta a sus consultas por contar con especialistas en la materia, y al tiempo estar atentos a formular sugerencias encaminadas a la mejora de la gestión, ayudándoles en el desarrollo de soluciones. El segundo , ofrecer a nuestros clientes la posibilidad de externalizar completa y de forma integral la gestión del personal remunerado de la empresa y de sus relaciones laborales. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Auxiliar en materia de contratación apasionado/a por la gestión laboral y administrativa, con una visión orientada al detalle, con capacidad para trabajar de forma eficaz en un entorno dinámico cuyo objetivo último es dar el mejor asesoramiento al cliente. Queremos contar con una persona que combine experiencia técnica con habilidades de comunicación para garantizar un servicio impecable a nuestros empleados y el cumplimiento normativo. Responsabilidades La persona candidata formará parte de un despacho profesional que actualmente tiene empleadas a 14 personas, dentro del departamento de laboral, conformado por 6 personas. Sus tareas principales y diarias serán todas aquellas relacionadas con la gestión de contratos, conversiones, vencimientos, acuerdos y cambios de jornada Tramitacion de movimientos de afiliaicón en Seguridad Social y legalizacion en Contrat@ Resolución de consultas de los clientes relacionadas con contratación y legislación laboral. Coordinación con organismos oficiales (TGSS, INSS, SEPE). Formará parte de un equipo especializado en la gestión mensual de más de 3.000 nóminas de todos los sectores (transporte de mercancías, de viajeros, industria y comercio metal...) Requisitos Experiencia mínima de 3 años en ambito de contratación o recursos huamnos Manejo avanzado del programa A3NOM, así como de Excel y habilidades tecnológicas. Conocer la normativa laboral básica recogida en el Estatuto de los Trabajadores Capacidad de trabajo en equipo Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas. ¿Qué ofrecemos? La experiencia de 4 generaciones en el asesoramiento integral a empresas Formación continua y constante en todos aquellos aspectos, jurisprudenciales o normativos, que sean de utilidad y necesidad Contrato indefinido Oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa. Horario de trabajo De lunes a jueves de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 Viernes, de 08:00 a 15:00

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. ¿Qué buscamos? Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Abogado/a Junior para incorporar en nuestra área Procesal, en nuestra oficina de Barcelona. En dependencia directa de la persona Responsable del equipo, tu responsabilidad principal será la llevanza de diversos procedimientos civiles, mercantiles, contencioso-administrativos, etc., bajo la coordinación de las responsables del departamento de Procesal Masivo. Como funciones principales, te encargarás de: La evaluación de la situación concreta del cliente. La revisión de la documentación facilitada por el cliente. La elaboración de las demandas, recursos y escritos judiciales correspondientes. Y la dirección letrada de los procedimientos en todas sus instancias. Requisitos: Grado o Licenciatura en Derecho (profesional colegiado/a). Experiencia mínima de 2 años. Valorable formación complementaria. Idiomas: Inglés avanzado (valorable). Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales: Proactividad e iniciativa. Habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad para la gestión de gran volumen de procedimientos. Adaptación al trabajo en equipo. Capacidad analítica y resolutiva. Orientación al resultado. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva. Modalidad de trabajo híbrida (entre dos y tres días de teletrabajo a la semana). Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a. Beneficio de empresa (retribución flexible). Acceso al plan formativo interno y formación en idiomas. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en

Energizing a new world with Exide Technologies Sobre nosotros: Exide Technologies () es un proveedor líder internacional de soluciones innovadoras y sostenibles de almacenamiento de energía y baterías para aplicaciones de automoción e industriales. Con más de 135 años de experiencia, Exide ha desarrollado y comercializado globalmente baterías y sistemas innovadores, contribuyendo a la transición energética e impulsando un futuro más limpio. La cultura y la estrategia de Exide Technologies se centran en el reciclaje, la sostenibilidad y la responsabilidad ambiental. La compañía cuenta con 11 plantas de fabricación y 3 de reciclaje en toda Europa, lo que garantiza resiliencia y una baja huella de CO2 gracias a una cadena de suministro local. Con un equipo de 5000 empleados, proporcionamos soluciones y servicios de almacenamiento de energía por valor de 1600 millones de euros anuales a clientes de todo el mundo. La División de Motion de Exide Technologies desarrolla baterías de tracción y cargadores de alta calidad para vehículos eléctricos. Nuestras innovadoras baterías de plomo-ácido e iones de litio impulsan vehículos de manipulación de materiales y robótica. Atendemos a fabricantes de equipos originales (OEM), proyectos y al mercado de repuestos con nuestras marcas líderes y las de nuestros clientes. Sobre las prácticas / beca: Dentro de nuestra División de Motion en La Cartuja, Zaragoza , buscamos una persona para la realización de prácticas remuneradas o beca en el Departamento de Recursos Humanos . El objetivo de las prácticas / beca es el aprendizaje, colaboración y participación dentro de un Departamento de RR.HH. dinámico y generalista que engloba todas las áreas de RR.HH. en una empresa multinacional de entorno industrial. En qué áreas tendrás oportunidad de desarrollarte? Administración de personal Selección y contratación Relaciones Laborales Formación y desarrollo Comunicación interna Clima laboral Compensación y beneficios Evaluaciones de desempeño y gestión de talento Auditorías Etc… Qué estamos buscando? Estudiante o recién titulado en Derecho, Relaciones Laborales o similar. Valorable nivel de inglés intermedio / alto Iniciativa, proactividad, disciplina y trabajo en equipo. Qué ofrecemos? Convenio de colaboración con Universidad de 10 meses – 1 año de duración Prácticas remuneradas Comida financiada Colaborar con equipos transversales y un aprendizaje constante y generalista. Una perspectiva real de trabajar en un entorno dinámico. Unirte a nosotros significa compromiso y agilidad. Nuestra cultura de aprendizaje continuo y nuestro compromiso con la sostenibilidad y la diversidad crean un entorno donde puedes desarrollar tus habilidades y tal vez tu futura carrera profesional. No dudes en postularte si crees que cumples con los criterios y te entusiasma unirte a nuestro proyecto. Envía tu solicitud junto con un CV actualizado. Un miembro de nuestro equipo de selección se pondrá en contacto contigo. ¡Mucha suerte! NUESTRA energía: ¡Eres tú! Juntos, transformaremos el sector energético. Exide es un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades laborales sin importar la raza, el color, la ascendencia, la religión, el sexo, el origen nacional, la orientación sexual, la edad, la ciudadanía, el estado civil, la discapacidad o la identidad de género. Exide está comprometido con la sostenibilidad y la creación de valor, respetando los límites del planeta y promoviendo un cambio positivo tanto para el medio ambiente como para las personas dentro del sistema global de almacenamiento de energía. Exide Technologies – Energizing a new world

En Selenta Group, no solo gestionamos hoteles; creamos experiencias memorables. Somos una compañía líder en el sector hospitality donde la excelencia operativa y la innovación son nuestros pilares. Buscamos incorporar a un/a Administration Specialist para nuestras oficinas centrales que quiera ser el motor de nuestra eficiencia financiera, alguien que entienda que detrás de cada número hay un proceso que impulsa nuestro éxito. Si buscas un entorno dinámico, donde tu rigor analítico sea valorado y tu trabajo tenga un impacto real en la salud financiera de un gran grupo, ¡te estamos esperando! ¿Cuál es la misión del puesto? Proporcionar soporte administrativo especializado que asegure la eficiencia operativa de la organización, mediante el seguimiento de procesos administrativos, la coordinación con áreas internas y externas, y el apoyo en el control financiero y de recursos, contribuyendo al logro de los objetivos corporativos, trabajando siempre alineado con el marco de actuación de Selenta Group. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Integridad de Datos e Interface (Opera-SAP) Validación diaria del flujo operativo: Supervisar la correcta migración de datos desde Opera a SAP FI, asegurando que la producción, facturación, cobros y depósitos se registren sin desviaciones. Gestión de Maestros de Clientes: Validar la correcta creación de perfiles de clientes generados en el check-in para garantizar la trazabilidad contable. Conciliación de Cuentas de Balance: Realizar el cuadre mensual de cuentas críticas (clientes, depósitos, tarjetas y transferencias) comparando los libros de Opera con los saldos en SAP. Ciclo de Cuentas a Cobrar y Gestión de Ingresos Administración de Facturación a Crédito: Controlar la emisión de facturas, gestionar su envío por canales electrónicos y resolver incidencias para asegurar el derecho de cobro. Conciliación de Medios de Pago: Ejecutar la conciliación diaria de cobros por tarjetas de crédito (Amex, Diners, TPV) y depósitos recibidos por transferencia bancaria. Control de Morosidad y Riesgos: Realizar el seguimiento de saldos vencidos, gestionar reclamaciones a clientes y analizar el riesgo para la concesión o bloqueo de crédito. Gestión de Eventos y Comisiones: Calcular y notificar facturación de servicios a terceros y comisiones de eventos, gestionando las devoluciones de sobrantes. Ciclo de Cuentas a Pagar y Cumplimiento Fiscal Procesamiento de Facturas de Proveedores: Recepción, validación y contabilización (vía Kofax/Voxel) de facturas, asegurando el correcto visado por parte de los responsables internos. Gestión de Pagos: Preparar las remesas de pago a proveedores, acreedores y empresas del grupo, gestionando anticipos y el registro diario en SAP. Cumplimiento SII: Gestionar el reporte diario del Suministro Inmediato de Información (SII) a la AEAT, asegurando que la facturación cumpla con los plazos y requisitos legales. Requisitos mínimos Formación: Grado en ADE, Finanzas, Contabilidad o CFGS en Administración. Experiencia mínima de 2-3 años en departamentos de administración con gestión de ciclo completo (AP/AR). Imprescindible experiencia previa con Opera PMS y valorable dominio de SAP FI. Alta capacidad analítica, atención al detalle y habilidad para la resolución de incidencias en sistemas integrados. Nivel avanzado de Excel para la manipulación de reportes extraídos de SAP/Opera. Conocimientos contables y comprensión profunda del funcionamiento de las cuentas de balance y gestión de activos/pasivos corrientes. Fiscalidad Básica: Conocimiento de la normativa vigente de IVA (deducibilidad, tipos impositivos) para la correcta validación de facturas recibidas y emitidas. Valorable la experiencia previa en el departamento de administración de hoteles de gran volumen. ¿Cuáles serán tus beneficios? Oportunidades de crecimiento profesional y liderazgo dentro de una marca global líder. Descuentos del 35% en F& B y 50% en los activos hoteleros de Selenta Group. Oficinas en ubicación privilegiada. Entrada/saluda flexible con jornada intensiva los viernes y prefestivos. 23 días vacaciones laborables anuales. Formato de trabajo hibrido: 1 día de teletrabajo a la semana. Ticket restaurant como beneficio social. Plan de retribución flexible (transporte, guardería, formaciones). Salario alineado a la experiencia aportada al puesto. Contratación indefinida e incorporación inmediata. En SELENTA GROUP creemos firmemente en la igualdad como un principio fundamental que impulsa nuestro éxito y fortalece nuestra cultura empresarial. Estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo inclusivo y equitativo donde cada persona trabajadora tenga acceso por igual a oportunidades de desarrollo y crecimiento, independientemente de su origen, género, raza, orientación sexual, religión, capacidad especial o cualquier otra característica personal. Sus datos serán tratados en régimen de corresponsabilidad por las entidades de GRUPO SELENTA, con la finalidad de gestionar su participación en procesos de selección, y futuras vacantes. Para obtener más información sobre el tratamiento de sus datos y sobre como ejercitar sus derechos puede consultar nuestra Política de Privacidad en nuestra página web.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos un perfil que busque una nueva oportunidad con plan de carrera en: Gestión de Riesgos y Control Interno: Identificación y análisis de procesos cuya ejecución conlleva a riesgos corporativos, operacionales, tecnológicos y legales. Identificación, evaluación, jerarquización y seguimiento de los riesgos y controles. Formación altos directivos y mandos intermedios. Compliance Corporativo y Penal: Desarrollo, implantación, evaluación, mantenimiento y mejora continua. Modelos de Prevención y Detección de Delitos conforme la reforma del Código Penal. Sistemas de Gestión de Compliance Auditorías Modelos de Prevención de Delitos y Sistemas de Gestión Compliance. Protección de datos personales: Evaluación y auditoria de Modelos de gestión de Protección de datos (GDPR/ 3/2018). Apoyo en la formación de empleados en materia de protección de datos ¿Podría encajar tu perfil?: Grado en Administración y Dirección de Empresas y/o Derecho. Experiencia previa de al menos 1 año. Manejo de Word, Excel y Power Point nivel alto. Imprescindible inglés alto. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo. Motivación y capacidad de trabajar en equipo Tener iniciativa a la hora de aportar ideas ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

¡Lidera la mejora de procesos desde la estrategia y la innovación! En Integra, no solo entendemos la complejidad de las organizaciones: la transformamos. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos un/a Consultor/a Senior en Mejora de Procesos para unirse a nuestro equipo de Consultoría. Una oportunidad para quienes buscan liderar proyectos de transformación organizacional, impulsando la eficiencia y aportando valor real en entornos diversos. ¿Cuál será tu misión? Ejecutar proyectos de consultoría de procesos con foco en la excelencia operativa dibujado el flujo de procesos “as is” para convertirlo en el “to be” óptimo. Realizar análisis, documentación y optimización de procesos. Trabajar con herramientas de diagramación y visualización para mapear soluciones y generar informes útiles de los procesos. Colaborar de forma cercana con el cliente, asegurando que cada solución se adapte a sus necesidades reales y expectativas. ¿Qué perfil buscamos? Titulación universitaria en áreas de ciencias (ingenierías, químicas, física…) o ADE/Derecho o similar. Al menos 2 años de experiencia en consultoría de sistemas de gestión ISO y/o mejora de procesos. Conocimiento de herramientas de diagramación de procesos como Visio, BIC, SharePoint, ERP o similares. Capacidad de adaptación a nuevas tecnologías y entornos cambiantes. Habilidades de comunicación y orientación a cliente. Nuestra propuesta para ti Contratación Indefinida. Creemos en el desarrollo a largo plazo de nuestros empleados, por eso ofrecemos estabilidad laboral desde el primer día. Flexibilidad horaria y conciliación. Fomentamos un entorno de trabajo flexible para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano. Plan de carrera individualizado. Diseñamos un plan de desarrollo profesional para que puedas alcanzar tus metas y crecer dentro de la empresa. Programa de retribución flexible (Plan de pensiones, seguro de salud....). ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos un perfil que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y con experiencia en: Gestión de Riesgos y Control Interno: I dentificación y análisis de procesos cuya ejecución conlleva a riesgos corporativos, operacionales, tecnológicos y legales. Identificación, evaluación, jerarquización y seguimiento de los riesgos y controles. Formación altos directivos y mandos intermedios. Compliance Corporativo y Penal: Desarrollo, implantación, evaluación, mantenimiento y mejora continua. Modelos de Prevención y Detección de Delitos conforme la reforma del Código Penal. Sistemas de Gestión de Compliance conforme el estándar internacional UNE-ISO 19600 con el objetivo de colaborar con nuestros clientes en la mejora de la gestión global de sus obligaciones Compliance. Auditorías Modelos de Prevención de Delitos y Sistemas de Gestión Compliance. Protección de datos personales: Evaluación y auditoria de Modelos de gestión de Protección de datos (GDPR/ 3/2018). Apoyo en la formación de empleados en materia de protección de datos ¿Podría encajar tu perfil?: Grado en Administración y Dirección de Empresas y/o Derecho. Valorable formación o titulación adicional de postgrado y certificaciones en Compliance y Riesgo Gestión de Riesgos y Control Interno (CESCOM, COSO, CRISC, COBIT). Experiencia previa de 3-5 años. Manejo de Word, Excel y PowerPoint nivel alto. Imprescindible inglés alto. ¿Cuentas con las siguientes competencias?: Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo. Motivación y capacidad de trabajar en equipo Tener iniciativa a la hora de aportar ideas ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad : flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. Ambiente joven, cercano y dinámico : dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow . Belong. Impact . Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Beca en RRHH – Labor Quieres iniciar tu carrera profesional en el área de Recursos Humanos dentro de una inmobiliaria internacional en pleno crecimiento? En Dils Lucas Fox , buscamos un/a Becario/a de RRHH – Labor para apoyar a nuestro equipo en procesos de incorporación, formación, administración laboral y soporte en trámites internos. Responsabilidades Onboarding de nuevos empleados Apoyo en la coordinación de procesos de incorporación. Preparación y gestión de documentación laboral. Colaboración con las áreas de selección y laboral. Seguimiento de checklists y tickets en Salesforce. Altas en sistemas internos (Salesforce, portal del empleado, etc.). Apoyo en la elaboración de contratos. Formación obligatoria Organización de inscripciones, convocatorias y asistencia a cursos. Seguimiento de finalizaciones y gestión de diplomas. Control de documentación con proveedores externos. Procesos y apoyo administrativo Colaboración en la mejora y documentación de procesos de RRHH. Actualización de manuales, procedimientos y políticas internas. Gestión de incidencias en el portal del empleado y control de fichajes. Apoyo en tareas administrativas y elaboración de reportes. Soporte al equipo de HR Apoyo en trámites y gestiones administrativas del departamento en general. Requisitos Estudios mínimos: Grado o FP en Relaciones Laborales, Administración y Finanzas, en RRHH, ADE, Derecho o similar Experiencia mínima: 6 meses en tareas administrativas o relacionadas con RRHH. Imprescindible poder firmar convenio de prácticas. Nivel alto de español y buen nivel de inglés. Persona detallista , con capacidad de trabajo en equipo y que sepa gestionar información confidencial . Proactividad y buenas habilidades de comunicación. Manejo de Microsoft Office; experiencia previa con Excel Qué ofrecemos Horario flexible compatible con tus estudios. Beneficio de Comidas Subvencionadas (vía App) Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de restaurantes, moda, deportes, viajes y mucho más. Experiencia práctica en Recursos Humanos dentro de una empresa internacional líder en el sector inmobiliario. Oportunidad de desarrollo y aprendizaje continuo. Equipo dinámico, colaborativo y multicultural. Entorno de trabajo cercano, con actividades y eventos de equipo. En Dils Lucas Fox celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan a través de sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a todas las personas cualificadas a presentar su candidatura, independientemente de su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

Descripción del puesto. Asesor Jurídico y Fiscal en NARANJO ASOCIADOS. Buscamos un profesional con formación de Grado en Derecho o DADE y post grado en fiscalidad para desarrollar las funciones de secretario técnico jurídico del despacho y de asesoramiento continuado en materia jurídica, fiscal y otras a nuestros clientes. Como secretario técnico jurídico prestará soporte a la dirección del despacho y al resto del equipo, así como a la cartera de clientes, en materias tales como constituciones de sociedades, herencias, operaciones inmobiliarias o redacciones de actas y acuerdos, entre otros. Como asesor fiscal prestará asesoramiento especializado en IRPF, IS, tributos autonómicos y reestructuraciones. Este es un puesto de tiempo completo y se llevará a cabo de forma presencial en nuestras oficinas ubicadas en Alicante. Requisitos Conocimientos sólidos en normativa tributaria, así como legislación mercantil y civil. Se valorará conocimientos en materia laboral, Capacidad para identificar y resolver problemas legales y administrativos de manera efectiva. Habituado en el uso de herramientas ofimáticas y de IA. Experiencia de al menos 2 años es la realización de funciones similares. Condiciones laborales Incorporación a despacho de asesoría con 25 años de actividad y formado por un equipo de 14 profesionales. Retribución acorde a las capacidades del candidato, formada por salario fijo y variable. Horario de 8:00 a 15:00 L-V y dos tardes de 15:30 a 18:00.

En DONTE GROUP transformamos la salud bucodental en una experiencia personalizada y accesible para cada etapa de la vida. A través de nuestras marcas líderes, Vitaldent, MAEX, Moonz y Smysecret, ofrecemos soluciones diferenciales que combinan innovación, cercanía y excelencia clínica. En línea con nuestro propósito de cuidar la salud bucodental de manera integral, en DONTE GROUP buscamos incorporar un Delegado de Operaciones H/M para Zaragoza, cuya misión principal será gestionar las clínicas y equipos de su área de responsabilidad, garantizando la excelencia, eficiencia y rentabilidad de todas ellas, así como la aplicación de las políticas, valores, procesos de la compañía y el cumplimiento de planes comerciales anuales. Gestión y seguimiento del rendimiento y planes de acción de las clínicas del territorio, asegurando la correcta implantación de políticas, inversiones y ejes estratégicos. Gestión y comunicación de acciones comerciales y campañas de marketing, maximizando su implantación y rentabilidad a nivel clínica y territorio. Coordinación de acuerdos comerciales, supervisión de políticas de financiación y descuentos, y seguimiento de incidencias y reclamaciones de pacientes. Liderazgo y acompañamiento a los equipos de clínica, asesorando a las direcciones en la gestión, motivación y mejora del desempeño y clima laboral. Gestión de la producción mediante la validación de necesidades de personal, cuadros médicos y horarios de las clínicas del territorio. Supervisión de la calidad operativa, identificando áreas de mejora del cuadro médico y asegurando la correcta implantación de protocolos de laboratorio y resolución de incidencias. ¿Grado en Administración de empresas, Derecho, Marketing, Economía o materias relacionadas. Valorable master en áreas de gestión relacionadas con la actividad del negocio. Análisis de estados financieros. Más de1 año posición de Director o Delegado.

Clariane es la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad. Nos dedicamos a proporcionar cuidado y apoyo a aquellas personas que más lo necesitan. Disponemos de más de 180 centros y contamos con un equipo de más de 7.000 profesionales. Actualmente, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Back Office y Control de Gestión para que se incorpore en nuestras oficinas de Madrid. Objetivo: Como parte del equipo proporcionarás soporte operativo y administrativo a la unidad de Back Office y gestionarás procesos relacionados con seguros, flota de vehículos, control de costes y seguimiento de proyectos. Responsabilidades • Proporcionar apoyo y soporte a la unidad de Back Office, realizando tareas administrativas como consultas de pólizas, modificaciones, cancelaciones, gestión de retenidas, suscripción de pólizas, primas de renovación, gestión de recibos y transferencias., • Gestionar consultas de Back Office provenientes de terceros, incluyendo Calidad, Asesoría Jurídica y Cliente interno., • Gestionar peticiones de suplementos para alta de cláusulas, coberturas, modificación de capitales y cesión de derechos., • Analizar coberturas y condiciones de seguros para responder a asegurados, revisando pólizas, seguimiento de casos e impacto económico., • Gestión de Flota: vencimientos, altas/bajas, apoyo a centros para gestión de sustitución, , análisis de costes, consumos, optimización vía compra/renting/leasing...etc., • Análisis de costes de mantenimiento, • Seguimiento de proyectos, plazos, costes, análisis de desviaciones, • Análisis y control del CAPEX y costes, • Gestión de incidencias de Viajes o contratos asignados Requisitos: • Grado en Economía, ADE o Derecho., • Experiencia en departamentos de Back Office y control de gestión., • Excelentes habilidades de comunicación e interrelación con terceros., • Dominio del paquete operativo Microsoft Office ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua, • Contrato indefinido, • Jornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida, • Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo, • Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible, ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc., así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico

Descripción del puesto. Asesor Jurídico y Fiscal en NARANJO ASOCIADOS. Buscamos un profesional con formación de Grado en Derecho o DADE y post grado en fiscalidad para desarrollar las funciones de secretario técnico jurídico del despacho y de asesoramiento continuado en materia jurídica, fiscal y otras a nuestros clientes. Como secretario técnico jurídico prestará soporte a la dirección del despacho y al resto del equipo, así como a la cartera de clientes, en materias tales como constituciones de sociedades, herencias, operaciones inmobiliarias o redacciones de actas y acuerdos, entre otros. Como asesor fiscal prestará asesoramiento especializado en IRPF, IS, tributos autonómicos y reestructuraciones. Este es un puesto de tiempo completo y se llevará a cabo de forma presencial en nuestras oficinas ubicadas en Alicante. Requisitos Conocimientos sólidos en normativa tributaria, así como legislación mercantil y civil. Se valorará conocimientos en materia laboral, Capacidad para identificar y resolver problemas legales y administrativos de manera efectiva. Habituado en el uso de herramientas ofimáticas y de IA. Experiencia de al menos 2 años es la realización de funciones similares. Condiciones laborales Incorporación a despacho de asesoría con 25 años de actividad y formado por un equipo de 14 profesionales. Retribución acorde a las capacidades del candidato, formada por salario fijo y variable. Horario de 8:00 a 15:00 L-V y dos tardes de 15:30 a 18:00.

Descripción del puesto. Asesor Jurídico y Fiscal en NARANJO ASOCIADOS. Buscamos un profesional con formación de Grado en Derecho o DADE y post grado en fiscalidad para desarrollar las funciones de secretario técnico jurídico del despacho y de asesoramiento continuado en materia jurídica, fiscal y otras a nuestros clientes. Como secretario técnico jurídico prestará soporte a la dirección del despacho y al resto del equipo, así como a la cartera de clientes, en materias tales como constituciones de sociedades, herencias, operaciones inmobiliarias o redacciones de actas y acuerdos, entre otros. Como asesor fiscal prestará asesoramiento especializado en IRPF, IS, tributos autonómicos y reestructuraciones. Este es un puesto de tiempo completo y se llevará a cabo de forma presencial en nuestras oficinas ubicadas en Alicante. Requisitos Conocimientos sólidos en normativa tributaria, así como legislación mercantil y civil. Se valorará conocimientos en materia laboral, Capacidad para identificar y resolver problemas legales y administrativos de manera efectiva. Habituado en el uso de herramientas ofimáticas y de IA. Experiencia de al menos 2 años es la realización de funciones similares. Condiciones laborales Incorporación a despacho de asesoría con 25 años de actividad y formado por un equipo de 14 profesionales. Retribución acorde a las capacidades del candidato, formada por salario fijo y variable. Horario de 8:00 a 15:00 L-V y dos tardes de 15:30 a 18:00.

Responsable Fiscal – Formación y Desarrollo de Talento (Madrid) En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Responsable Fiscal con sólida base técnica que quiera evolucionar hacia un rol con impacto en la formación, desarrollo y crecimiento del talento dentro del área fiscal. Importante: no es una posición de formación “pura”, sino un rol fiscal con foco en la transmisión de conocimiento, desarrollo de equipos y mejora continua del nivel técnico . Tu misión Como Responsable Fiscal, tendrás un papel clave en el desarrollo técnico del equipo , asegurando la calidad del conocimiento, la evolución profesional de los perfiles y la homogeneización de criterios dentro del área fiscal. ¿Cuál será tu día a día? • Diseño e impartición de formación técnica en materia fiscal., • Desarrollo de planes formativos y itinerarios de aprendizaje para el equipo., • Identificación de necesidades formativas y áreas de mejora técnica., • Acompañamiento y mentoring a perfiles junior y senior., • Homogeneización de criterios técnicos y buenas prácticas dentro del área., • Colaboración con responsables para impulsar el desarrollo del talento., • Grado en ADE, Economía, Derecho o similar, • Máster en Asesoría Fiscal., • Experiencia de +8 años en asesoría o consultoría fiscal., • Experiencia en formación técnica, docencia o desarrollo de equipos., • Valorable formación en metodologías de aprendizaje., • Sólida base técnica en fiscalidad (imprescindible). Qué te ofrecemos • Incorporación a una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Plan de carrera y desarrollo profesional real., • Cultura de feedback continuo., • Horario flexible., • Retribución competitiva., • Jornada intensiva en verano ✨ ¿Por qué Afianza? Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. ¿Te interesa? Si eres un perfil fiscal senior y te motiva aportar en la formación y desarrollo del talento , nos encantará conocerte.

Desde Adsearch estamos en búsqueda de un profesional con experiencia en gestión de nóminas y administración laboral para asumir la responsabilidad integral del ciclo completo de nómina y la gestión de las relaciones laborales de la compañía, actualmente con aproximadamente 500 empleados. La posición requiere asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente, la correcta aplicación de convenios colectivos y la coordinación estrecha con el área financiera y de contabilidad. Este puesto tiene proyección a liderar el área laboral en el corto plazo. Confección de nóminas y finiquitos. Tramitación de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social (Sistema RED). Tramitación de seguros sociales. Confección y comunicación de contratos. Colaboración estrecha con contabilidad para la contabilización de nóminas, provisiones de pagas extraordinarias y vacaciones, y cierre mensual de costes laborales. Interlocución con asesorías externas y auditores cuando sea necesario. Formación relacionada con Derecho o Relaciones Laborales RRHH. Experiencia mínima de 3 años en gestión de nóminas y tareas administrativas laborales. Personas proactivas, resolutivas y con buena orientación al cliente, con habilidades sociales y comunicativas. Modalidad híbrida (30% teletrabajo) ~

IGNIS es una empresa enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar a un/a Abogado/a Senior en Madrid. Buscamos una persona que disfrute de entornos de trabajo dinámicos y con alta responsabilidad desde el primer día. ¿Proporcionar asesoramiento jurídico integral a toda la organización, actuando como referente legal interno en un entorno altamente especializado. Participar activamente en operaciones de M&A, desde las fases iniciales de estructuración hasta el cierre, incluyendo redacción y negociación de documentación transaccional. Brindar soporte jurídico de alto valor en la toma de decisiones estratégicas, con criterio propio y visión de negocio. Elaborar, revisar y mantener actualizada la documentación societaria del grupo. Gestionar permisos, licencias y documentación regulatoria, coordinando con organismos públicos cuando sea necesario. Organizar y supervisar la gestión de expedientes jurídicos, garantizando orden, trazabilidad y confidencialidad. ¿Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. ~4 años de experiencia en despacho y/o en empresas del sector energético o de infraestructuras. ~ Imprescindible un nivel alto de inglés y experiencia en transacciones de M&A. ~ Se valorará positivamente conocimientos o experiencia en temas regulatorios o relacionados con la energía e infraestructuras. En definitiva, estamos en busca de una persona con ganas desarrollarse en un entorno dinámico y en un sector en pleno crecimiento.

Descripción del puesto Abogado penalista y administrativo. Este es un puesto de tiempo completo que se desempeñará de forma presencial en nuestras oficinas en Madrid. Sueldo 30.000 Euros netos anuales Requisitos Sólidos conocimientos en Derecho, especialmente en Derecho Penal y Administrativo . Experiencia acreditable. Carnet de conducir Capacidad para trabajar en equipo, orientación al cliente y habilidades de comunicación efectiva serán valoradas altamente.

En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa que necesita incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal / HR Specialist en Madrid . Si buscas desarrollo profesional y un nuevo desafío , ¡esta es tu oportunidad! Un/a profesional de Recursos Humanos con experiencia en Administración de Personal, gestión laboral y procesos de selección , habituado/a a trabajar en entornos dinámicos y con alta orientación al cliente interno. Soporte para administración de personal: altas, bajas, contratos, finiquitos, documentación laboral y expedientes digitales/físicos en colaboración con gestoría. Mantenimiento y diseño de estructura organizativa (OM) en SAP: creación de posiciones, movimientos, actualizaciones. Asesorar en materia de normativa en los aspectos referentes a la vida laboral del empleado (permisos, normativa, etc.) Soporte al Manager de RRHH en contrataciones y desvinculaciones. Colaboración en formación : FUNDAE, coordinación con proveedores, planificación. Gestión de herramientas digitales (gastos, firmas, presencia, vacaciones). Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH, ADE, Psicología o similar. Experiencia de 2–3 años en un departamento de RRHH. Buenas habilidades de planificación, organización. Orientación de servicio para sus clientes internos. Conocimiento sólido de legislación laboral, Seguridad Social, convenios colectivos. Preferentemente experiencia en SAP HR / SAP PA/OM. Excel avanzado: tablas dinámicas, integración de bases de datos. Buen manejo del paquete Office y afinidad por herramientas digitales. Inglés deseable. Contrato temporal con posibilidad de incorporación a la compañía. • Teletrabajo híbrido (1–2 días/semana). • Jornada intensiva en verano. • Comedor subvencionado y gimnasio en la oficina. • Formación continua y aprendizaje constante. ¿

#128640; Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Merak es un referente global en el sector de climatización ferroviaria (HVAC). La compañía cuenta con una sólida presencia internacional y experiencia en todos los mercados de transporte ferroviario, abarcando todo tipo de vehículos, funciones HVAC y fases de la cadena de valor. Ofrece soluciones avanzadas orientadas al confort y la salud de los pasajeros, así como soluciones energéticas y medioambientales que contribuyen a un futuro más sostenible. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a de RRHH Generalista para nuestro equipo en Madrid. Funciones: Planificación y reporting de RR.HH. , asegurando que la organización se ajuste a las necesidades del negocio. Gestión de selección e incorporación de personal , incluyendo coordinación de servicios externos si fuese necesario. Administración de personal: contratos, nóminas, Seguridad Social y registros legales . Coordinación de evaluaciones de desempeño, formación y desarrollo de competencias . Gestión de sistemas de calidad aplicables al área de RR.HH. y participación en auditorías internas. Coordinación de encuestas de clima y liderazgo y seguimiento de los planes de acción derivados. Asegurar el cumplimiento de la normativa de Seguridad e Higiene, Medioambiente y Calidad en el área de RR.HH. Requerimos: Formación: Relaciones Laborales, Derecho, ADE, RR.HH. o similar. Idiomas : Obligatorio inglés alto (hablado y escrito). Más de 5 años de experiencia como generalista en RRHH preferiblemente en entornos industriales. Habituado al trabajo con herramientas digitales (MS Sharepoint, MS Forms) y con el uso de bases de datos y KPI Valoramos conocimientos de Success Factor y/o SAP a nivel usuario o como Key user en la implantación de herramientas de RRHH. Conocimientos avanzados de Excel y resto de paquete Office Ofrecemos Incorporación a plantilla y retribución competitiva. Posibilidades de desarrollo profesional polivalente. Agradecemos tu candidatura y el interés mostrado; ¡esperamos poder conocer tu talento! Merak representa salud y confort sostenibles en climatización ferroviaria (HVAC) de manera integral , a nivel mundial, abarcando todos los tipos de transporte y todas las fases del ciclo de vida. xcskxlj Ofrecemos soluciones y servicios avanzados con una combinación atractiva y competitiva de calidad, coste y plazos de entrega .

Buscamos un/a Abogado/a Fiscalista Sabadell | Grupo SALAS Grupo SALAS es un grupo inmobiliario líder en desarrollo residencial sostenible, innovador, industrializado, con un claro compromiso social y que genera impacto real en las ciudades y en las personas. Somos un equipo de más de 450 profesionales y seguimos creciendo. Por eso buscamos una persona clave a nuestro equipo: un/a Abogado/a Fiscalista. Tu misión La función principal es asesorar en temas relacionados con impuestos y obligaciones fiscales de las empresas y entidades del grupo, y derivados de sus actividades. ¿Qué harás? Planificar la estrategia fiscal de la compañía Supervisar y optimizar la carga tributaria de todas la empresas y entidades del grupo: sociedades, fundaciones, UTEs, y otras entidades. Supervisar y optimizar la carga tributaria de todas las actividades desarrolladas en la compañía: promoción inmobiliaria, construcción, servicios. Coordinar la realización de auditorías internas y externas. Tramitar revisiones fiscales, alegaciones y recursos en vía administrativa. Coordinar la defensa jurídica de las entidades del grupo en litigios fiscales. Analizar normativa tributaria y su impacto en la compañía. Qué buscamos Formación en Derecho Especialización en Derecho Fiscal y Tributario 5/10 años de experiencia en Derecho Valorable conocimiento de entidades sin ánimo de lucro Se valorará experiencia en empresas promotoras/ constructoras Excelente comunicación escrita y verbal en castellano y catalán. Qué encontrarás en Grupo SALAS ✔ Un proyecto con propósito social real ✔ Un equipo colaborativo y multidisciplinar ✔ Proyectos con impacto en las ciudades y en las personas ✔ Espacio para proponer, innovar y crecer Qué ofrecemos Incorporación inmediata con contrato indefinido. Horario flexible: entrada de 7.30h a 9h, y salida de lunes a jueves de 16.30h a 18:30h y los viernes de 14:00 a 15:00). Descuentos exclusivos en seguros médicos, viajes, etc. Retribución flexible con ventajas fiscales: formación, guarderías etc.

Responsable Fiscal – Madrid En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Responsable Fiscal que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. Tu misión Como Responsable Fiscal, tendrás un rol clave en la gestión y desarrollo del área fiscal , contribuyendo a la calidad del servicio, la optimización de carteras y el crecimiento del negocio, trabajando de forma estratégica y cercana con el equipo y los clientes . ¿Cuál será tu día a día? Gestión integral de cartera de clientes, garantizando un asesoramiento fiscal de calidad. Supervisión y coordinación de campañas de IRPF e Impuesto sobre Sociedades. Planificación fiscal y seguimiento de clientes estratégicos. Detección de oportunidades de negocio y mejora de la rentabilidad de la cartera. Liderazgo y desarrollo de equipos, fomentando un entorno de confianza, feedback y crecimiento. Qué buscamos en ti Formación en ADE, Economía, Derecho o similar. Máster en Tributación y Asesoría Fiscal. Experiencia de más de 10 años en asesoría o consultoría fiscal. Experiencia en gestión de equipos y carteras de clientes. Valorable nivel de inglés B2. Conocimientos en herramientas como A3, Sage Despachos, Quantyca-Ubyquo o Matrix. Perfil orientado a resultados, con visión estratégica y habilidades de liderazgo Qué te ofrecemos Incorporación a una firma sólida y en crecimiento. Contrato indefinido. Desarrollo profesional real. Cultura de feedback continuo y formación. Horario flexible. Retribución competitiva acorde a tu experiencia. ✨ ¿Por qué Afianza? Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. ¿Te interesa? Si buscas un entorno donde crecer, aportar y tener impacto real, ¡nos encantará conocerte!

Una empresa de tecnología global busca un/a Coordinador/a de la Unidad de Tramitación en León. Esta persona será responsable de coordinar la unidad, asegurar el cumplimiento de los niveles de servicio y mantener relaciones directas con los clientes. Se requiere experiencia en gestión de servicios complejos y formación universitaria en Derecho o una titulación relacionada. Se ofrecen 29 días de vacaciones y un modelo de trabajo 100% presencial. #J-18808-Ljbffr

En Learning Bits contribuimos a transformar la educación STEM ofreciendo recursos educativos fundamentados en la evidencia científica sobre cómo aprenden las personas. Para ello, acercamos a los colegios de todo el mundo dos proyectos diseñados por la International Science Teaching Foundation (ISTF) y reconocidos internacionalmente: Science Bits y Math Bits. Estos programas proporcionan a los docentes recursos y herramientas didácticas de gran calidad que promueven una metodología activa, enfocada en lograr la comprensión y promover aprendizajes duraderos, funcionales y transferibles a nuevos contextos. Nuésr objetivo no es solo mejorar el aprendizaje en el ámbito científico-tecnológico de los futuros ciudadanos, sino fomentar su interés por estas carreras tan relevantes para la sociedad del siglo XXI. Actualmente estamos buscando una persona que se pueda incorporar a nuestro Departamento de Finanzas que cumpla el siguiente perfil. Requisitos: Experiencia laboral: Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares, formando parte del departamento financiero. Formación Empresariales, Grado en Administración y dirección de Empresas, Económicas o Grado en Administración y dirección de Empresas + Grado en Derecho. Formación complementaria: Máster en Controlling o en Contabilidad o en análisis financiero o en Fiscalidad (recomendable no imprescindible). Informática: Dominio del Office (sobretodo excel), que haya trabajado con ERP y programas de contabilidad. Se valorará positivamente haber trabajado con Business Central (Dynamics), y Google Drive. Persona financiera con iniciativa, independiente, capacidad de gestión. Idiomas: Catalán y Castellano nativos. Se valorará positivamente el Inglés. Se valorará muy positivamente haber trabajado en Consultoría o Consultoría Fiscal o departamentos de contabilidad. Funciones / trabajos a realizar: Asegurar el correcto funcionamiento de los procesos contables, así como la realización de asientos contables, entrada de facturas de compra, conciliación bancaria… Análisis de la contabilidad. Facturación internacional. Gestión de cobros y pagos a nivel internacional, gestión de tesorería y planificación de los flujos de efectivo con diferentes divisas. Ayuda en la gestión de la cuenta de explotación. Realización de cierres mensuales y cierre anuales. Realización de cuadre de IVA, y otros impuestos. Tareas de controlling. Conocimiento de las obligaciones fiscales para poderlas gestionarlas, así como capacidad de revisión para poderlas validar detectando posibles errores y proponiendo las correcciones correspondientes. Apoyo en el proceso de Auditoría. Contacto directo con proveedores y determinados clientes. Soporte a Dirección en el área de Ley Orgánica de Protección de datos. Revisión de contratos mercantiles. Cálculo de variables del equipo comercial. Revisión de liquidaciones de gastos. Búsqueda de proveedores internacionales o nacionales. Ofrecemos: Jornada Completa (considerando que se trabaja con Europa, y Latinoamérica). Horario flexible de entrada y salida Combinado Presencial martes y jueves (Barcelona) y teletrabajo el resto de días de la semana. Incorporación: abril 2026 #J-18808-Ljbffr

Somos una de las principales empresas europeas de gestión inmobiliaria y especialistas en inmuebles. Contamos con más de 1.500 empleados, distribuidos en 39 oficinas en 7 países, y ofrecemos a nuestros clientes un amplio e integrado rango de servicios, con una clara especialización en la gestión de activos inmobiliarios. Gestionamos una amplia variedad de activos: oficinas, edificios comerciales, centros comerciales, inmuebles residenciales, hoteles, activos logísticos e industriales, entre otros. Actualmente estamos impulsando una nueva línea de negocio especializada en leasing de oficinas en el mercado de Madrid. Buscamos un/a Director/a de Leasing Senior para liderar la creación, desarrollo y consolidación de una nueva unidad de negocio enfocada en el arrendamiento de oficinas en Madrid. El/La profesional será responsable de definir la estrategia, captar mandatos, generar oportunidades comerciales y liderar negociaciones con inquilinos y propietarios corporativos. • Diseñar y poner en marcha la estrategia de la nueva línea de negocio orientada al leasing de oficinas., • Definir el plan de negocio, propuesta de servicios y posicionamiento comercial en el mercado., • Realizar prospección activa del mercado de oficinas de Madrid para captar mandatos y detectar oportunidades., • Construir relaciones estratégicas con propietarios, fondos, consultoras e inquilinos corporativos., • Desarrollar la estrategia de arrendamiento por activo, incluyendo análisis de precios, rentas y posicionamiento., • Liderar la comercialización y recomercialización de espacios para maximizar la ocupación., • Preparar propuestas, presentaciones, documentación técnica y materiales comerciales., • Negociar rentas, contratos, renovaciones y anexos garantizando condiciones óptimas., • Realizar estudios de mercado: oferta, demanda, comparables, tendencias y competencia., • Elaborar informes y reporting para dirección y para los clientes., • Colaborar con áreas internas (técnico, marketing, financiero) para alinear la estrategia comercial., • Representar a la empresa en eventos, foros y encuentros profesionales del sector., • Apoyo en operaciones de inversión, • Titulación universitaria en ADE, Economía, Derecho, Arquitectura o similar., • Valorable formación especializada en Real Estate, finanzas o gestión de activos., • Experiencia mínima de 7–10 años en leasing de oficinas o roles comerciales senior dentro del sector inmobiliario., • Conocimiento profundo del mercado de oficinas de Madrid, sus zonas prime, propietarios e inquilinos corporativos., • Experiencia sólida en negociación de contratos de arrendamiento., • Trayectoria demostrable en desarrollo de negocio, captación de cartera y generación de oportunidades., • Experiencia en la creación o crecimiento de servicios/unidades de negocio será muy valorada., • Visión estratégica, pensamiento analítico y orientación a resultados., • Alto nivel de networking y capacidad para relacionarse con actores clave del sector., • Inglés alto imprescindible (nivel negociación)., • Contrato Indefinido, • Participar en la creación de una línea de negocio estratégica., • Proyecto innovador y de alto impacto en el mercado de oficinas de Madrid., • Desarrollo profesional dentro de una empresa internacional en plena expansión., • Condiciones competitivas en función de la experiencia aportada., • Excelente ambiente profesional, basado en la colaboración, la cercanía y el respeto entre equipos., • Paquete de beneficios sociales competitivo, orientado al bienestar y la estabilidad a largo plazo. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Occident que es una de las empresas líderes en el sector asegurador y en el seguro de crédito. Nuestros valores se centran en las personas, el compromiso, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Crecimiento, rentabilidad y solvencia. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Nos encontramos en un proceso de búsqueda activa de una persona que se encuentre interesado/a en formar parte nuestro equipo comercial de Sevilla, donde podrá integrarse en un equipo cohesionado, participativo, y con vocación de servicio. Se ofrece la oportunidad de tener una visión general de todos los productos, características y coberturas que se gestionan en una compañía de seguros, proporcionando conocimientos transversales de gran utilidad en el sector asegurador. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Tener estudios universitarios: grado Derecho, ADE, Marketing o similar. Valorable experiencia comercial en banca, sector financiero, consultoría o similar. Dominio de paquete Office: Excel, PowerPoint y Outlook. Carne de conducir. Persona extrovertida, responsable, comprometida y con inquietudes comerciales. Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional. Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. ¿En qué funciones puedes colaborar? Impulsar, dinamizar y dirigir la actividad comercial. Dirigir la red de corredores asignados hacia los objetivos establecidos. Asegurar la rentabilidad y expansión comercial. Proporcionar soporte en todas las áreas de negocio. Otras tareas administrativas propias del puesto. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato temporal sustitución maternidad/paternidad. Retribución: salario fijo 18.500 € brutos. Incorporación inmediata. Compensación comida: 11,30€ diarios de lunes a jueves. Flexibilidad horaria. Ubicación: Av. San Francisco Javier, 20, planta 1ª, 41018 Sevilla. Desarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades. xiphteb Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! ¡¡Te estamos esperando!!

¡Únete a nuestro equipo en Forus! Estamos buscando un/a COORDINADOR/A DE NOMINAS (EXTERNALIZADAS), DATOS, REPORTING, RR.LL. para que en dependencia de la Dirección de RR.HH. realice las siguientes funciones: • Coordinador y auditar proveedor externo, • Responsable del seguimiento y reporting de costes&Budget, • Aplicación de convenios, • Implantación y desarrollo de RPL (Factorial), • Resolución de incidencias de nóminas, • Colaboración en el ámbito de las RR.LL. y compensación y beneficios., • Preparación de la documentación para auditorias/reporting/inspecciones Si eres una persona con iniciativa, enfoque a cliente y orientada a resultados ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos en ti? • Titulación en Derecho, ADE, Económicas o similar., • Valorable Máster en RR.LL., Derecho Laboral o similar, • Experiencia mínima demostrable de 5 años en sectores dinámicos, con altos volúmenes de personas y dispersión geográfica (sectores referentes: retail, consumo, distribución, industria...) en funciones de estas características (nóminas, relaciones laborales y presupuesto), • Experiencia trabajando con diferentes convenios colectivos, múltiples representaciones, diseñando procesos y operándolos en terreno., • Visión y experiencia amplia de la función: administración de personal, expatriaciones, etc., • Conocimientos de la normativa laboral: derecho y relaciones laborales, convenios, nóminas, contratación, etc., • Nivel avanzado de MSOffice (Excel) y experiencia en programas de gestión de RRHH, nóminas y control de presencia (valorable A3 NOM y Factorial). ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Horario flexible, • Opción de teletrabajo según la política de la empresa., • Jornada intensiva en verano, • Buen ambiente laboral En la compañía valoramos la diversidad y promovemos la igualdad de oportunidades. Comprometidos en crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo, donde se valoran y respetan las diferencias de todas las personas. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, no dudes en inscribirte ¡te esperamos!

¿Quiénes somos? ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Occident que es una de las empresas líderes en el sector asegurador y en el seguro de crédito. Nuestros valores se centran en las personas, el compromiso, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Crecimiento, rentabilidad y solvencia. Nos encontramos en un proceso de búsqueda activa de una persona que se encuentre interesado/a en formar parte nuestro equipo comercial de Sevilla, donde podrá integrarse en un equipo cohesionado, participativo, y con vocación de servicio. Se ofrece la oportunidad de tener una visión general de todos los productos, características y coberturas que se gestionan en una compañía de seguros, proporcionando conocimientos transversales de gran utilidad en el sector asegurador. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Tener estudios universitarios: grado Derecho, ADE, Marketing o similar. Valorable experiencia comercial en banca, sector financiero, consultoría o similar. Dominio de paquete Office: Excel, PowerPoint y Outlook. Carne de conducir. Persona extrovertida, responsable, comprometida y con inquietudes comerciales. Con motivación y curiosidad por aprender y desarrollarse a nivel profesional. Capacidad resolutiva y habilidades comunicativas. ¿En qué funciones puedes colaborar? Impulsar, dinamizar y dirigir la actividad comercial. Dirigir la red de corredores asignados hacia los objetivos establecidos. Asegurar la rentabilidad y expansión comercial. Proporcionar soporte en todas las áreas de negocio. Otras tareas administrativas propias del puesto. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato temporal sustitución maternidad/paternidad. Retribución: salario fijo 18.500 € brutos. Incorporación inmediata. Compensación comida: 11,30€ diarios de lunes a jueves. Flexibilidad horaria. Ubicación: Av. San Francisco Javier, 20, planta 1ª, 41018 Sevilla. Desarrollarás tus habilidades en el entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo experiencia que en un futuro te abrirá nuevas oportunidades. xiphteb Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! ¡¡Te estamos esperando!!