Derecho jobs in Spain - Page 8

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Como perfil generalista de Personas y Cultura (RRHH) ubicado en nuestra oficina de Madrid, darás apoyo a nuestro equipo realizando las siguientes funciones: Asesorar a Socios/as, responsables de equipo y empleados/as en cuestiones relacionadas con las políticas internas de la firma, beneficios, desarrollo profesional y relaciones laborales, actuando como interlocutor/a de confianza en el día a día. Selección de personal y gestión de convenios con centros educativos. Gestión de incorporaciones, desvinculaciones y movimientos de personal. Administración del sistema interno de gestión de RRHH. Supervisión del cumplimiento de la legislación laboral española (estatal y autonómica). Gestión de actividades internas como formaciones, sesiones de bienvenida o comités de la firma. Supervisión del cumplimiento de la Prevención de Riesgos Laborales. Papel protagonista en el proceso de evaluaciones anuales de la plantilla. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? El/la candidato/a ideal deberá contar con: Titulación universitaria, preferiblemente en Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ciencias Empresariales, Psicología o áreas afines, con sólidos conocimientos de la legislación laboral española (estatal y autonómica). Al menos 6 años de experiencia previa en funciones de Recursos Humanos, preferiblemente en el sector jurídico o de consultoría. Excelentes habilidades de comunicación interpersonal, con capacidad para interactuar con distintos niveles de la organización, generar confianza y transmitir ideas de forma clara y cercana. Alta capacidad para trabajar con un elevado grado de autonomía, gestionando múltiples tareas y prioridades de forma simultánea en entornos exigentes y bajo presión, manteniendo siempre un nivel de atención al detalle exquisito. Es indispensable que la persona sea muy proactiva, altamente resolutiva, responsable y muy organizada. Nivel de inglés C1 (avanzado). Se valorará muy positivamente nivel C2 (Proficiency). El conocimiento de otros idiomas será un plus en la candidatura. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? • ⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia. - ️Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace. - Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos. - ⏳ Horario intensivo viernes y agosto. - Política de teletrabajo. - Oficinas en el corazón de Madrid con excelente comunicación. - Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua. - Bonus extraordinario por referencias internas. - Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones. - ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional. - Área de lactancia. - Fruta fresca y café de cortesía. - ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos. - Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más. - Comprometidos/as con el medio ambiente. - Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas. - Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

Acerca del empleo Estudios: Grado en ADE o Grado en Ingeniería, se valorará Máster o Postgrado, especialmente en consultoría estratégica y transformación digital o en áreas como gestión de fondos europeos, derecho comunitario o políticas públicas. Fecha de incorporación: Inmediata Sobre la empresa Somos la 8ª firma de servicios profesionales a nivel mundial. Ayudamos a nuestros clientes a tomar decisiones más inteligentes hoy, generando valor duradero para el futuro. Presente en 150 países y en las ciudades más relevantes, contamos con más de 40.000 profesionales. En España somos 9 oficinas ubicadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Murcia, A Coruña, Vigo, San Sebastián, Sevilla y Lleida, y contamos con un equipo de más de 450 personas. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y defensora de la diversidad e inclusión en todos sus procesos. Estamos comprometidos en evaluar todas las solicitudes recibidas en igualdad de condiciones, sin importar origen étnico, género, orientación sexual, religión o cualquier otro factor de discriminación. Buscamos consultores con experiencia profesional de 3-4 años en gestión en consultoría en el Sector Público y en captación de financiación pública y gestión de proyectos europeos. Requisitos y funciones Formación: Grado en ADE o Grado en Ingeniería, se valorará Máster o Postgrado, especialmente en consultoría estratégica y transformación digital o en áreas como gestión de fondos europeos, derecho comunitario o políticas públicas. Imprescindible experiencia en gestión de proyectos y con relación directa con clientes del sector público. Conocimientos en contratación pública y en la Ley General de Subvenciones. Experiencia demostrable en la planificación, coordinación, ejecución y justificación de proyectos con financiación pública, asegurando el cumplimiento de objetivos, plazos y normativa aplicable. Experiencia previa específica en consultoría para el sector público, especialmente en proyectos financiados por fondos europeos (por ejemplo: MRR, FEDER, FSE). Competencias digitales avanzadas, aplicadas al análisis de datos y elaboración de informes, así como en el uso de plataformas de control y registro de subvenciones utilizadas por las Administraciones Públicas y entidades financiadoras. Inglés certificado. Valorables otros idiomas. A valorar Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban etc.) Capacidad para redactar propuestas de financiación, para justificar operativa y económicamente proyectos cofinanciados, así como para interpretar normativa nacional y comunitaria relativa a la aplicación de fondos. Habilidad para la gestión de clientes y excelentes capacidades comunicativas. Interés/Experiencia en Gestión de proyectos Orientación a resultados y enfoque de carrera profesional Capacidades analíticas, de estructuración y síntesis. Capacidad para formar y liderar equipos, brindando soporte técnico y metodológico. Tipología de proyectos a participar Proyectos de estrategia para el Sector Público Transformación digital del Sector Público Mejora de procesos internos y servicios públicos. Elaboración de pliegos técnicos: Redacción de pliegos para la contratación de servicios y ejecución de proyectos. Identificación de oportunidades de financiación: Análisis de programas europeos, nacionales y regionales con el objetivo de detectar oportunidades ajustadas a las prioridades estratégicas del cliente público. Redacción de solicitudes de financiación: Elaboración de propuestas técnicas y económicas para convocatorias europeas, garantizando la coherencia normativa y la viabilidad financiera. Supervisión de la ejecución de proyectos financiados, elaboración de informes de seguimiento y justificación ante organismos financiadores. Justificación económica y operativa: Preparación de informes de ejecución y documentación justificativa, garantizando la trazabilidad de los fondos y la aplicación de principios de transparencia, eficacia y legalidad, apoyo en auditorías internas y externas Ofrecemos Desarrollo profesional en una empresa global en un excelente ambiente de trabajo. Plan de carrera con promoción a puestos de mayor responsabilidad. Beneficios para comida, transporte, seguro médico y guardería. Remuneración acorde al puesto. Modalidad de trabajo híbrida. Departamento de Capital Humano

Cuando te unes al equipo de CBNK, te conviertes en parte de la banca dedicada a los colectivos esenciales, un banco en el que nos dedicamos a comprender las necesidades específicas de los profesionales en campos como la ingeniería o la salud. Acompañamos a nuestros clientes a lo largo de todo su camino con un enfoque cercano y personalizado. Nuestra misión es encontrar las soluciones financieras más adecuadas para impulsar negocios, fomentar sinergias y reforzar nuestro compromiso de ayudar a estos profesionales en su contribución al progreso de la sociedad. En este rol de Gestor/a Banca Personal tendrás la oportunidad de generar un impacto significativo. Contarás con el apoyo necesario para tu formación y desarrollo profesional, mientras tus aportaciones serán valoradas y reconocidas. Colaboraremos en equipo para garantizar una experiencia excepcional al cliente, en un entorno donde se fomenta la escucha y el respeto de todas y cada una de las personas. Este puesto es fundamental para ofrecer servicios financieros personalizados y de alta calidad a clientes con patrimonios elevados ya que contarás con una cartera premium . Serás parte del equipo que impulsa decisiones estratégicas que transforman vidas y negocios, generando relaciones de largo plazo basadas en la confianza. Gestión integral de los clientes de su cartera, incrementando su vinculación y fidelización. -Atracción, gestión y mantenimiento de nuevos clientes y vías de negocio. -Gestión de campañas comerciales establecidas en la entidad. -Gestión, soporte y venta de productos financieros -Anticiparse y ser proactivo con las necesidades actuales y futuras de los clientes. -Trabajar en equipo para la consecución de los objetivos comunes. Experiencia de al menos 5 años en un puesto similar. Formación universitaria en ADE, Economía y/o Derecho. Certificación en Asesoramiento Financiero / MIFID II Descubre el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional con nosotros! Jornada de Verano : con un horario de 8:15 a 15:00 desde el 15 de junio al 15 de septiembre. Retribución Flexible : Adapta tu salario a tus necesidades y preferencias personales. Ventajas Financieras : Aprovecha todos los beneficios de ser empleado/a de nuestro banco. 35 días de vacaciones Si te sientes identificado/a con este perfil y quieres formar parte de nuestro equipo ¡No dudes en inscribirte enviando tu cv! Queremos conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo y nuestros clientes. Nos comprometemos a fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso, libre de discriminación, donde cada persona pueda desarrollarse y crecer independientemente de su género, identidad y expresión de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición.

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En el GRUPO CON&SEL15 trabajamos para hacer posible ese cambio laboral que todos merecemos. Somos una consultora, la cual se encuentra en pleno crecimiento, y es por ello que actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo. ¿Qué estamos buscando? Experto en Automatización e IA Microsoft Modalidad de trabajo Híbrida Requisitos: Experiencia sólida en el ecosistema Microsoft para automatización e IA. Conocimientos en LLMs y servicios cognitivos. Certificaciones Microsoft en Power Platform o Azure. Experiencia en proyectos de transformación digital o RPA. Conocimientos básicos de desarrollo web (HTML, JavaScript, CSS). Funciones: Automatización de procesos con Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI). Desarrollo de agentes conversacionales con Copilot Studio, Azure Bot Framework u otras tecnologías. Aplicación de IA generativa y servicios cognitivos de Azure. Integración de sistemas mediante conectores, APIs y scripting. Condiciones: Contrato con cliente final directamente. Sabemos que todo lo que te hemos comentado te encaja, por ello te invitamos a enviarnos tu CV actualizado. No lo pienses más y únete a nuestro equipo. En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos le informamos que el responsable de sus datos personales es CONYSEL 15 SL y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros. Aplicar en esta oferta de trabajo implica su autorización para el tratamiento de sus datos por nuestra parte. Sus datos curriculares se conservarán durante un plazo máximo de un año en nuestra organización, o mientras el candidato no manifieste su derecho de supresión. Los datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Puede ejercer los derechos que le asisten sobre protección de datos o solicitar más información en la dirección . (Reglamento General de Protección de Datos UE 2016/679)

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Desde Gi Group b uscamos un/a Asesor/a Fiscal con ganas de crecer en un entorno 100% digital, dinámico y en plena expansión. Tienes experiencia en funciones financieras y te apasiona trabajar en entornos dinámicos? ¡Queremos conocerte! &##Asesoramiento a cliente en temas fiscales. Resolver consultas fiscales habituales y casos más complejos. Elaborar informes y propuestas de optimización fiscal. Mantenerse al día de las novedades fiscales y comunicarlas a los clientes cuando sea necesario. &##Formación en Derecho, ADE, Economía, Asesoría Fiscal o similar. Mínimo 6 meses de experiencia en asesoría fiscal. Comodidad trabajando con herramientas digitales y en entornos online. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. &##Contrato indefinido. Ambiente joven y dinámico.

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Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad. Dentro del Área de Sistemas de Digitalización y Control de la Energía, seleccionamos un/a Ingeniero/a de Automatización y Control para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión será diseñar, desarrollar, implementar y mantener sistemas de automatización y control en diferentes áreas, tanto a nivel nacional como internacional. ¿Qué harías en tu día a día? Diseño, desarrollo y puesta en marcha de proyectos llave en mano de automatización y control industrial, velando por el cumplimiento de normativas técnicas y estándares de calidad Elaboración de especificaciones y validación de ofertas técnicas Participación en la definición de requisitos técnicos y funcionales de los proyectos Desarrollo de arquitecturas de automatización y control industrial Elaboración de documentación técnica: especificaciones, manuales de instalación, operación, mantenimiento y formación Realización de procedimientos y protocolos de pruebas ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Titulación en Ingeniería Técnica o Superior Industrial, Especialidad Eléctrica, Automática o Electrónica Industrial, o equivalente Al menos 5 años de experiencia en diseño y puesta en marcha de sistemas de automatización y control en diferentes áreas Experiencia en automatización y control Conocimientos de herramientas de configuración y programación SCADAS y HMIs, en concreto: Wonderware y/o PCVue Conocimiento de diversos lenguajes de programación BBDD Valorable certificación en Wonderware, Schneider y/o beckhoff Nivel avanzado de inglés, siendo valorable el dominio de francés Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. &##127775; ¿Te interesa el desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

En CON&SEL15 trabajamos para hacer posible ese cambio laboral que todos merecemos, somos una consultora familiar y potente, la cual se encuentra en pleno crecimiento, y es por ello que actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo. ¿TÉCNICO HELPDESK Experiencia demostrable de al menos 4 años en un puesto similar. Instalaciones de equipos fijos y móviles. Inglés medio. Proporcionar soporte técnico de nivel. Hacer diagnóstico de problemas y buscar una solución. Trasladar incidencias mayores. Solución de problemas de aplicaciones Office. Instalación de aplicaciones. Configuración de telefonía fija. (Contrato indefinido ✔Seguro médico privado ✔23 días laborables de vacaciones, 24 y 31 de diciembre ✔Formaciones IT e idiomas ✔No lo pienses más y únete a nuestro equipo.&##En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos le informamos que el responsable de sus datos personales es CONYSEL 15 SL y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros. Aplicar en esta oferta de trabajo implica su autorización para el tratamiento de sus datos por nuestra parte. Sus datos curriculares se conservarán durante un plazo máximo de un año en nuestra organización, o mientras el candidato no manifieste su derecho de supresión. Los datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Puede ejercer los derechos que le asisten sobre protección de datos o solicitar más información en la dirección . (Reglamento General de Protección de Datos UE 2016/679)

En CON&SEL15 trabajamos para hacer posible ese cambio laboral que todos merecemos, somos una consultora familiar y potente, la cual se encuentra en pleno crecimiento, y es por ello que actualmente, buscamos ampliar nuestro equipo. ¿TÉCNICO HELPDESK Experiencia demostrable de al menos 4 años en un puesto similar. Instalaciones de equipos fijos y móviles. Inglés medio. Proporcionar soporte técnico de nivel. Hacer diagnóstico de problemas y buscar una solución. Trasladar incidencias mayores. Solución de problemas de aplicaciones Office. Instalación de aplicaciones. Configuración de telefonía fija. (Contrato indefinido ✔Seguro médico privado ✔23 días laborables de vacaciones, 24 y 31 de diciembre ✔Formaciones IT e idiomas ✔No lo pienses más y únete a nuestro equipo.&##En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos le informamos que el responsable de sus datos personales es CONYSEL 15 SL y los utilizará para la realización de procesos internos de selección de personal, tanto actuales como futuros. Aplicar en esta oferta de trabajo implica su autorización para el tratamiento de sus datos por nuestra parte. Sus datos curriculares se conservarán durante un plazo máximo de un año en nuestra organización, o mientras el candidato no manifieste su derecho de supresión. Los datos no serán cedidos a terceros salvo obligación legal. Puede ejercer los derechos que le asisten sobre protección de datos o solicitar más información en la dirección . (Reglamento General de Protección de Datos UE 2016/679)

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Clariane es la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad. Nos dedicamos a proporcionar cuidado y apoyo a aquellas personas que más lo necesitan. Disponemos de más de 180 centros y contamos con un equipo de más de 7.000 profesionales. Actualmente, estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Formación para que se incorpore en el equipo de Talento en nuestras oficinas de Madrid. Objetivo Como parte del equipo de Talento, diseñarás, coordinarás, ejecutarás y evaluarás los planes de formación y desarrollo para todos los niveles de la organización, alineados con la estrategia de negocio y las necesidades detectadas. Responsabilidades Liderar la elaboración de los planes de formación anuales de las distintas compañías del grupo Coordinar el proceso de detección de necesidades formativas con los distintos responsables Colaborar con el área de Talento en la creación de itinerarios de formación que favorezcan el desarrollo profesional y personal de los empleados de la compañía Gestionar el presupuesto asignado al área de formación, así como asegurarse la correcta bonificación a través de FUNDAE Garantizar el cumplimiento de formaciones obligatorias, tanto a nivel legal como de compañía (PRL, igualdad, etc.) Seleccionar, negociar y coordinar proveedores de formación. Colaborar con el área de Talento en la elaboración planes de desarrollo, mentoring y evaluación de desempeño Realizar informes de seguimiento, análisis de KPIs (satisfacción, resultados…etc.) y evaluación de impacto formativo Mantener actualizados los registros formativos conforme a auditorías y normativa. Proponer mejoras continuas en los procesos de formación y aprendizaje. Apoyar en la digitalización y gestión de plataformas online de formación Liderar la implantación en España de los proyectos de formación originados en Francia Requisitos: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, ADE o máster relacionado con Recursos Humanos Nivel de inglés avanzado (mínimo C1) Experiencia previa de 5 años en posición similar Buen manejo de Excel y PowerPoint ¿Qué ofrecemos? Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua Contrato indefinido Jornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible, ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc. así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico

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Clariane es la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad. Nos dedicamos a proporcionar cuidado y apoyo a aquellas personas que más lo necesitan. Disponemos de más de 180 centros y contamos con un equipo de más de 7.000 profesionales. Actualmente, estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Formación para que se incorpore en el equipo de Talento en nuestras oficinas de Madrid. Objetivo Como parte del equipo de Talento, diseñarás, coordinarás, ejecutarás y evaluarás los planes de formación y desarrollo para todos los niveles de la organización, alineados con la estrategia de negocio y las necesidades detectadas. Responsabilidades Liderar la elaboración de los planes de formación anuales de las distintas compañías del grupo Coordinar el proceso de detección de necesidades formativas con los distintos responsables Colaborar con el área de Talento en la creación de itinerarios de formación que favorezcan el desarrollo profesional y personal de los empleados de la compañía Gestionar el presupuesto asignado al área de formación, así como asegurarse la correcta bonificación a través de FUNDAE Garantizar el cumplimiento de formaciones obligatorias, tanto a nivel legal como de compañía (PRL, igualdad, etc.) Seleccionar, negociar y coordinar proveedores de formación. Colaborar con el área de Talento en la elaboración planes de desarrollo, mentoring y evaluación de desempeño Realizar informes de seguimiento, análisis de KPIs (satisfacción, resultados…etc.) y evaluación de impacto formativo Mantener actualizados los registros formativos conforme a auditorías y normativa. Proponer mejoras continuas en los procesos de formación y aprendizaje. Apoyar en la digitalización y gestión de plataformas online de formación Liderar la implantación en España de los proyectos de formación originados en Francia Requisitos: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho, ADE o máster relacionado con Recursos Humanos Nivel de inglés avanzado (mínimo C1) Experiencia previa de 5 años en posición similar Buen manejo de Excel y PowerPoint ¿Qué ofrecemos? Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua Contrato indefinido Jornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible, ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc. así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico

Buscamos un/a Consultor/a de Negocio altamente cualificado/a para incorporarse a nuestro equipo de Corporate & Investment Banking . Este rol implica trabajar con equipos globales para transformar unidades de negocio, adaptarse a nuevas tendencias regulatorias y del sector, y desarrollar nuevas ofertas alineadas con las prioridades de nuestros clientes , como la estrategia regulatoria y el proceso de onboarding de clientes. Liderar iniciativas de PMO , asegurando la transformación exitosa de los modelos operativos del negocio y la mejora de soluciones digitales desde una perspectiva global. Gestionar y supervisar proyectos relacionados con derivados, riesgo de mercado y productos de inversión , garantizando la alineación con los objetivos estratégicos y la estrategia regulatoria. Validar y participar activamente en cada fase de la implementación de productos , incluyendo las pruebas unitarias de productos de inversión. Realizar evaluaciones de negocio (AS IS / TO BE) para nuevos instrumentos financieros y procesos de onboarding de clientes. ¿Grado o doble grado universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Derecho, Economía, Contabilidad, Ingeniería o áreas afines. Valorable máster en Consultoría de Negocio, Finanzas, Economía o similar. Experiencia demostrable de +5 años en gestión de proyectos de transformación E2E en CIB, así como en consultoría de negocio y/o servicios financieros . Conocimiento y experiencia previa en derivados, riesgo de mercado, productos de inversión y estrategia regulatoria (imprescindible). Experiencia en iniciativas de transformación digital y metodologías ágiles (SCRUM, etc.) . Experiencia en Global Markets y transformación de gestión de riesgos dentro del sector bancario. Dominio de Microsoft Office , especialmente Excel y PowerPoint ; se valoran conocimientos de Murex, Bloomberg, SQL, Python y Jira . ¿Por qué NTT DATA? &##Desarrollo profesional: acceso a itinerarios formativos, evaluaciones anuales de desempeño y programas de mentoría. &##Conciliación: creemos en la flexibilidad laboral. ✨ Excelencia reconocida: nombrados “Global Top Employer 2025” . Esta oportunidad se evaluará en función de la experiencia. Estamos entusiasmados por dar la bienvenida a nuevos talentos a nuestro equipo de CIB. Si te apasionan los derivados, el riesgo de mercado, los productos de inversión y la estrategia regulatoria , te animamos a postularte y formar parte de nuestro entorno dinámico e innovador .

Si te apasiona el mundo de los viajes y deseas formar parte de una empresa en continua evolución, no lo dudes, estamos buscando un perfil para incorporarse como Junior en Dirección General en nuestras oficinas corporativas de Barcelona. El objetivo principal de la posición es dar apoyo a Dirección General con la presupuestación y otras áreas de gestión de los hoteles, así como apoyar en cualquier tema que pueda surgir. Tendrás una visión global y transversal de los principales retos de la compañía y estarás en contacto directo con el Director General de Catalonia Hotels & Resorts. Tareas Principales: Elaboración y control presupuestario. Preparación de informes de resultados, así como análisis de desviaciones con respecto a la previsión y corrección de estos. Creación de materiales y presentaciones para el Comité de Dirección sobre temas ad-hoc de interés. Ejecución de informes de gestión y análisis empresarial recurrentes y ad hoc, para facilitar y orientar a la toma de decisiones. Seguimiento de proyectos clave para la compañía. Coordinación con otros departamentos corporativos y con los hoteles de la cadena contribuyendo al nivel de prestación de servicio, calidad y atención al cliente en todos los centros hoteleros. Requisitos: Grado en Economía/ADE/Derecho. Experiencia previa entre 1 y 3 años en departamentos de gestión empresarial. Nivel alto de inglés. Habilidades y conocimientos: Excelentes habilidades escritas y verbales. Buen uso de las aplicaciones de Microsoft – Excel, Outlook y Power Point. Iniciativa, curiosidad y orientación a la búsqueda de soluciones. Sólida capacidad analítica. Proactividad. Ofrecemos: Incorporación inmediata. Trabajarás en una de las Top 10 cadenas hoteleras españolas. Oficina en el centro de Barcelona. Paquete de beneficios para el empleado (Ej.: Descuento empleado en nuestros hoteles y restaurantes de la cadena).

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. &##128640; ¡Únete a nuestro equipo como Product Manager de Salud ¿Te apasiona el desarrollo de producto, tienes visión estratégica y quieres generar un impacto real en el sector asegurador? Estamos buscando a un/a Gestor/a de Desarrollo de Productos de Salud para liderar la innovación y evolución de nuestro segmento de particulares. Serás el/la responsable de todo el ciclo de vida del producto: desde la ideación y el business case , hasta su lanzamiento comercial y gobernanza. &##127919; Tu misión: Liderar el diseño, planteamiento y mantenimiento de nuevos productos de salud para clientes particulares. Asegurarás la viabilidad del negocio, la correcta implementación técnica y el éxito en su comercialización, manteniendo nuestro catálogo siempre a la vanguardia. &##128736;️ ¿Cuál será tu día a día? Creación y Lanzamiento: Diseñarás nuevos productos de salud, elaborando la propuesta de valor, el business case financiero y definiendo los requerimientos para el área Técnica. Gestión y Evolución del Catálogo: Liderarás la mejora continua de la propuesta de valor con un enfoque innovador, actualizando materiales y realizando el seguimiento comercial. Inteligencia de Negocio y Mercado: Analizarás los principales indicadores (ventas, rentabilidad, desviaciones) y monitorizarás el mercado asegurador para identificar nuevas oportunidades e impactos. Project Management & IT: Revisarás funcionalmente los desarrollos de Sistemas para garantizar que cumplen los requerimientos y gestionarás las incidencias de producto de forma coordinada. Gobernanza y Soporte Comercial: Participarás en la gobernanza de productos (elaboración de dosieres), darás soporte al plan estratégico y apoyarás a la red comercial en la presentación de novedades a los distintos canales. &##128270; Lo que te hará triunfar en este rol: Experiencia Core: Al menos 5 años de experiencia demostrable gestionando productos específicamente del ramo Salud . Formación: Licenciatura o Grado en ADE, Ciencias Económicas, Derecho o similar. Habilidades Técnicas: Dominio en la realización de planes de negocio ( business-cases ), elaboración de requerimientos técnicos y gestión integral de proyectos. Mentalidad: Buscamos un perfil altamente colaborativo, con iniciativa y acostumbrado a orquestar proyectos que implican a múltiples áreas e interlocutores (Técnica, Sistemas, Comercial). Excelentes dotes de comunicación. &##128161; ¿Qué te ofrecemos? Modelo de Trabajo Híbrido: Flexibilidad para combinar trabajo presencial y en remoto. Beneficios Sociales: Un paquete retributivo competitivo pensado para aportar valor a tu día a día.

Buscamos un/a Consultor/a de Negocio altamente cualificado/a para incorporarse a nuestro equipo de Corporate & Investment Banking . Este rol implica trabajar con equipos globales para transformar unidades de negocio, adaptarse a nuevas tendencias regulatorias y del sector, y desarrollar nuevas ofertas alineadas con las prioridades de nuestros clientes , como la estrategia regulatoria y el proceso de onboarding de clientes. Liderar iniciativas de PMO , asegurando la transformación exitosa de los modelos operativos del negocio y la mejora de soluciones digitales desde una perspectiva global. Gestionar y supervisar proyectos relacionados con derivados, riesgo de mercado y productos de inversión , garantizando la alineación con los objetivos estratégicos y la estrategia regulatoria. Validar y participar activamente en cada fase de la implementación de productos , incluyendo las pruebas unitarias de productos de inversión. Realizar evaluaciones de negocio (AS IS / TO BE) para nuevos instrumentos financieros y procesos de onboarding de clientes. ¿Grado o doble grado universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Derecho, Economía, Contabilidad, Ingeniería o áreas afines. Valorable máster en Consultoría de Negocio, Finanzas, Economía o similar. Experiencia demostrable de +5 años en gestión de proyectos de transformación E2E en CIB, así como en consultoría de negocio y/o servicios financieros . Conocimiento y experiencia previa en derivados, riesgo de mercado, productos de inversión y estrategia regulatoria (imprescindible). Experiencia en iniciativas de transformación digital y metodologías ágiles (SCRUM, etc.) . Experiencia en Global Markets y transformación de gestión de riesgos dentro del sector bancario. Dominio de Microsoft Office , especialmente Excel y PowerPoint ; se valoran conocimientos de Murex, Bloomberg, SQL, Python y Jira . ¿Por qué NTT DATA? &##Desarrollo profesional: acceso a itinerarios formativos, evaluaciones anuales de desempeño y programas de mentoría. &##Conciliación: creemos en la flexibilidad laboral. ✨ Excelencia reconocida: nombrados “Global Top Employer 2025” . Esta oportunidad se evaluará en función de la experiencia. Estamos entusiasmados por dar la bienvenida a nuevos talentos a nuestro equipo de CIB. Si te apasionan los derivados, el riesgo de mercado, los productos de inversión y la estrategia regulatoria , te animamos a postularte y formar parte de nuestro entorno dinámico e innovador .

En FBM & Asociados , despacho especializado en Derecho de Sucesiones y en fase de expansión nacional, buscamos incorporar un/a Comercial Jurídico con clara orientación a resultados y experiencia en gestión de clientes. El puesto combina atención al cliente, asesoramiento inicial y conversión comercial dentro del servicio integral de tramitación de herencias. FUNCIONES PRINCIPALES Gestión de leads procedentes de aseguradoras, funerarias y red de colaboradores. Atención telefónica y presencial a potenciales clientes. Análisis preliminar del caso y explicación estructurada del servicio jurídico. Conversión de consultas en expedientes activos. Seguimiento sistemático hasta cierre. Coordinación con el equipo jurídico para garantizar tiempos de respuesta y calidad de servicio. Reporte periódico de actividad y resultados. KPI DEL PUESTO Ratio de conversión de leads a expedientes. Tiempo medio de primera respuesta. Nivel de seguimiento de oportunidades abiertas. Facturación generada por cartera gestionada. Índice de satisfacción del cliente. Cumplimiento de objetivos mensuales y trimestrales. PERFIL REQUERIDO Experiencia mínima de 2 años en atención al cliente o comercialización de servicios profesionales. Experiencia trabajando con objetivos y métricas de rendimiento. Capacidad para gestionar el volumen de consultas con rigor y organización. Comunicación clara y orientada a cierre. Perfil analítico, disciplinado y orientado a resultados. Se valorará experiencia en sector jurídico, asegurador o servicios post mortem. OFRECEMOS: Incorporación a despacho especializado con plan de expansión 2026. Contrato indefinido. Modalidad presencial. Jornada intensiva en el mes de julio y agosto. Retribución fija más variable vinculada a KPI. Formación específica en Derecho de Sucesiones. Desarrollo profesional dentro de un proyecto sólido y en crecimiento. Ubicación:Madrid centro Interesados/as pueden enviar su CV a .

Internal Audit Manager &##128205; Madrid | Modelo híbrido Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en auditoría interna para unirse a un entorno dinámico, complejo y multinacional, donde podrás aportar tu visión crítica, tu criterio profesional y tu capacidad para impulsar mejoras reales en la organización. &##128269; Qué harás Ejecutar y coordinar auditorías internas en distintas áreas. Evaluar riesgos, controles y cumplimiento normativo (incluyendo marcos como SCIIF y SCIIS). Revisar procesos financieros, operativos y tecnológicos, proponiendo mejoras. Elaborar informes claros y ejecutivos para equipos directivos. Gestionar proyectos y coordinar equipos multidisciplinares. Contribuir a la mejora continua del modelo de control interno. &##127919; Lo que buscamos ~8–10 años de experiencia en auditoría interna/externa, control interno o gestión de riesgos (mínimo 5 años en auditoría interna). ~ Titulación universitaria en ADE, Economía, Derecho, Ingeniería o similar. ~ Conocimiento sólido de COSO, ERM y buenas prácticas de auditoría interna. ~ Conocimiento en cumplimiento, gobierno corporativo y control de procesos. ~ Manejo avanzado de herramientas de análisis y reporting. ~ Comunicación clara, pensamiento crítico y orientación a mejora continua. &##128161; Competencias clave Pensamiento crítico y capacidad analítica , con criterio profesional para evaluar situaciones complejas. Rigor, independencia y ética profesional , manteniendo objetividad en todo momento. Enfoque a mejora continua , identificando oportunidades reales de optimización en procesos y controles. Capacidad de gestión y coordinación , tanto de proyectos como de equipos de auditoría. Habilidad de comunicación , transmitiendo conclusiones de manera clara, directa y adaptada a distintos niveles de interlocución (Dirección y áreas auditadas) &##127775; Qué ofrecemos Participar en proyectos estratégicos y de alto impacto. Entorno profesional que promueve el aprendizaje continuo. Modelo de trabajo híbrido. Cultura colaborativa y orientada a resultados. &##128640; ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Inscríbete y te contamos más.

Internal Audit Manager &##128205; Madrid | Modelo híbrido Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en auditoría interna para unirse a un entorno dinámico, complejo y multinacional, donde podrás aportar tu visión crítica, tu criterio profesional y tu capacidad para impulsar mejoras reales en la organización. &##128269; Qué harás Ejecutar y coordinar auditorías internas en distintas áreas. Evaluar riesgos, controles y cumplimiento normativo (incluyendo marcos como SCIIF y SCIIS). Revisar procesos financieros, operativos y tecnológicos, proponiendo mejoras. Elaborar informes claros y ejecutivos para equipos directivos. Gestionar proyectos y coordinar equipos multidisciplinares. Contribuir a la mejora continua del modelo de control interno. &##127919; Lo que buscamos ~8–10 años de experiencia en auditoría interna/externa, control interno o gestión de riesgos (mínimo 5 años en auditoría interna). ~ Titulación universitaria en ADE, Economía, Derecho, Ingeniería o similar. ~ Conocimiento sólido de COSO, ERM y buenas prácticas de auditoría interna. ~ Conocimiento en cumplimiento, gobierno corporativo y control de procesos. ~ Manejo avanzado de herramientas de análisis y reporting. ~ Comunicación clara, pensamiento crítico y orientación a mejora continua. &##128161; Competencias clave Pensamiento crítico y capacidad analítica , con criterio profesional para evaluar situaciones complejas. Rigor, independencia y ética profesional , manteniendo objetividad en todo momento. Enfoque a mejora continua , identificando oportunidades reales de optimización en procesos y controles. Capacidad de gestión y coordinación , tanto de proyectos como de equipos de auditoría. Habilidad de comunicación , transmitiendo conclusiones de manera clara, directa y adaptada a distintos niveles de interlocución (Dirección y áreas auditadas) &##127775; Qué ofrecemos Participar en proyectos estratégicos y de alto impacto. Entorno profesional que promueve el aprendizaje continuo. Modelo de trabajo híbrido. Cultura colaborativa y orientada a resultados. &##128640; ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Inscríbete y te contamos más.

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Vocento es un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla su actividad de creación y difusión de contenidos y prestación de servicios en todos los territorios de España. Constituido inicialmente como un grupo de prensa, Vocento ha llevado a cabo un proceso de diversificación en negocios vinculados a la gastronomía, las agencias y los clasificados. ¿Te apasiona la IA Generativa y quieres dejar tu huella en proyectos reales que transforman la forma en que se crea y consume contenido? En Vocento estamos construyendo un nuevo equipo de Inteligencia Artificial , clave en nuestra transformación digital, y buscamos a un/a Ingeniero/a de GenAI con visión, curiosidad y ganas de innovar. Lo que harás Tu reto será diseñar y desplegar soluciones basadas en Modelos de Lenguaje Grandes (LLMs) que impulsen la eficiencia, la creatividad y la personalización en nuestros productos digitales. En tu día a día: Diseñarás y desarrollarás arquitecturas RAG (Retrieval-Augmented Generation) . Crearás y mantendrás pipelines de datos para procesar y vectorizar información. Evaluarás, ajustarás y optimizarás modelos LLM , tanto open-source como comerciales. Aplicarás fine-tuning y prompt engineering avanzado. Desplegarás soluciones como APIs y servicios escalables (LLMOps). Colaborarás con equipos de Producto, Datos y Redacción para llevar la IA a cada rincón de la compañía. Lo que buscamos en ti +3 años de experiencia como Software Engineer o rol similar. Experiencia práctica con LLMs y GenAI . Conocimiento sólido en arquitecturas RAG . Experiencia en MLOps / LLMOps y despliegue cloud (GCP, AWS o Azure). Buenas bases de ingeniería de software y comunicación técnica. Nos encantaría si además tienes: Experiencia en fine-tuning de modelos open-source. Conocimiento del ecosistema Google Cloud Platform . Experiencia en medios de comunicación o proyectos con grandes volúmenes de texto. Participación en proyectos open-source . ¿Por qué unirte a Vocento? Formarás parte de un equipo pionero en IA Generativa dentro del grupo líder en medios de comunicación en España. Aquí tu trabajo tendrá impacto real , ayudando a transformar la manera en que millones de personas se informan cada día. Innovación, colaboración y propósito te acompañarán en cada proyecto. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y entorno estable. Horario flexible y jornada intensiva en verano. Sede ubicada en Madrid. Comedor subvencionado y plan de retribución flexible (seguro médico, dental, tickets restaurante…). Descuentos exclusivos por ser parte del grupo. Y además… ¡ gimnasio subvencionado en la oficina! ¿Listo/a para impulsar el futuro de la IA en Vocento? Envíanos tu candidatura y únete a un equipo que está redefiniendo la tecnología en el mundo de la información. En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Alicante, Barcelona Madrid, Bilbao, Pamplona, San Sebastián, Sevilla, Valencia, Valladolid, Vitoria y Zaragoza. Ya somos más de 850 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Estamos buscando un/a Auditor/a financiero para que continúe su desarrollo profesional en el área de Auditoría y Consultoría Económica en nuestras oficinas de PKF Attest en Madrid. TE BUSCAMOS A TI: ~ Que quieres desarrollarte y formarte en el área de Auditoría y Consultoría Económica de una empresa en constante crecimiento. ~ Formación Universitaria: Grado en ADE, Doble Grado ADE + Derecho, Contabilidad, Económicas o afín. ~2 años mínimo de experiencia en firma de Auditoría, especializada en sector financiero . ~ Nivel de inglés alto. ~ Nivel de Excel alto. ~ Conocimientos periciales ~ Conocimientos de la normativa contable: Plan General Contable ~ Persona entusiasta, organizada, proactiva, con capacidad para el trabajo en equipo y con ganas de desarrollarse profesionalmente. ¿QUE HARÁS? Elaboración de informes periciales en el ámbito de productos complejos y gestión de carteras de inversión. Trabajos relacionados con las funciones de Asesor Registrados de los mercados MARF, BME Growth y BME Scaleup. Auditoría de cuentas del sector financiero: fondos de pensiones, sociedades de capital riesgo, IICs, EPSVs, SCRs, etc. ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario en función de la experiencia que se aporte. Jornada intensiva de verano. Modelo híbrido Retribución flexible. Incorporación estable a una compañía con crecimiento y con ambición. Desarrollo profesional sin que el tiempo sea la clave para crecer (evaluaciones de desempeño anuales). Excepcional ambiente laboral.

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Alicante, Barcelona Madrid, Bilbao, Pamplona, San Sebastián, Sevilla, Valencia, Valladolid, Vitoria y Zaragoza. Ya somos más de 850 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Estamos buscando un/a Auditor/a financiero para que continúe su desarrollo profesional en el área de Auditoría y Consultoría Económica en nuestras oficinas de PKF Attest en Madrid. TE BUSCAMOS A TI: ~ Que quieres desarrollarte y formarte en el área de Auditoría y Consultoría Económica de una empresa en constante crecimiento. ~ Formación Universitaria: Grado en ADE, Doble Grado ADE + Derecho, Contabilidad, Económicas o afín. ~2 años mínimo de experiencia en firma de Auditoría, especializada en sector financiero . ~ Nivel de inglés alto. ~ Nivel de Excel alto. ~ Conocimientos periciales ~ Conocimientos de la normativa contable: Plan General Contable ~ Persona entusiasta, organizada, proactiva, con capacidad para el trabajo en equipo y con ganas de desarrollarse profesionalmente. ¿QUE HARÁS? Elaboración de informes periciales en el ámbito de productos complejos y gestión de carteras de inversión. Trabajos relacionados con las funciones de Asesor Registrados de los mercados MARF, BME Growth y BME Scaleup. Auditoría de cuentas del sector financiero: fondos de pensiones, sociedades de capital riesgo, IICs, EPSVs, SCRs, etc. ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario en función de la experiencia que se aporte. Jornada intensiva de verano. Modelo híbrido Retribución flexible. Incorporación estable a una compañía con crecimiento y con ambición. Desarrollo profesional sin que el tiempo sea la clave para crecer (evaluaciones de desempeño anuales). Excepcional ambiente laboral.

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Alicante, Barcelona Madrid, Bilbao, Pamplona, San Sebastián, Sevilla, Valencia, Valladolid, Vitoria y Zaragoza. Ya somos más de 850 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Estamos buscando un/a Auditor/a financiero para que continúe su desarrollo profesional en el área de Auditoría y Consultoría Económica en nuestras oficinas de PKF Attest en Madrid. TE BUSCAMOS A TI: ~ Que quieres desarrollarte y formarte en el área de Auditoría y Consultoría Económica de una empresa en constante crecimiento. ~ Formación Universitaria: Grado en ADE, Doble Grado ADE + Derecho, Contabilidad, Económicas o afín. ~2 años mínimo de experiencia en firma de Auditoría, especializada en sector financiero . ~ Nivel de inglés alto. ~ Nivel de Excel alto. ~ Conocimientos periciales ~ Conocimientos de la normativa contable: Plan General Contable ~ Persona entusiasta, organizada, proactiva, con capacidad para el trabajo en equipo y con ganas de desarrollarse profesionalmente. ¿QUE HARÁS? Elaboración de informes periciales en el ámbito de productos complejos y gestión de carteras de inversión. Trabajos relacionados con las funciones de Asesor Registrados de los mercados MARF, BME Growth y BME Scaleup. Auditoría de cuentas del sector financiero: fondos de pensiones, sociedades de capital riesgo, IICs, EPSVs, SCRs, etc. ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario en función de la experiencia que se aporte. Jornada intensiva de verano. Modelo híbrido Retribución flexible. Incorporación estable a una compañía con crecimiento y con ambición. Desarrollo profesional sin que el tiempo sea la clave para crecer (evaluaciones de desempeño anuales). Excepcional ambiente laboral.

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Alicante, Barcelona Madrid, Bilbao, Pamplona, San Sebastián, Sevilla, Valencia, Valladolid, Vitoria y Zaragoza. Ya somos más de 850 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Estamos buscando un/a Auditor/a financiero para que continúe su desarrollo profesional en el área de Auditoría y Consultoría Económica en nuestras oficinas de PKF Attest en Madrid. TE BUSCAMOS A TI: ~ Que quieres desarrollarte y formarte en el área de Auditoría y Consultoría Económica de una empresa en constante crecimiento. ~ Formación Universitaria: Grado en ADE, Doble Grado ADE + Derecho, Contabilidad, Económicas o afín. ~2 años mínimo de experiencia en firma de Auditoría, especializada en sector financiero . ~ Nivel de inglés alto. ~ Nivel de Excel alto. ~ Conocimientos periciales ~ Conocimientos de la normativa contable: Plan General Contable ~ Persona entusiasta, organizada, proactiva, con capacidad para el trabajo en equipo y con ganas de desarrollarse profesionalmente. ¿QUE HARÁS? Elaboración de informes periciales en el ámbito de productos complejos y gestión de carteras de inversión. Trabajos relacionados con las funciones de Asesor Registrados de los mercados MARF, BME Growth y BME Scaleup. Auditoría de cuentas del sector financiero: fondos de pensiones, sociedades de capital riesgo, IICs, EPSVs, SCRs, etc. ¿QUÉ OFRECEMOS? Salario en función de la experiencia que se aporte. Jornada intensiva de verano. Modelo híbrido Retribución flexible. Incorporación estable a una compañía con crecimiento y con ambición. Desarrollo profesional sin que el tiempo sea la clave para crecer (evaluaciones de desempeño anuales). Excepcional ambiente laboral.

Senior Advisor – AI Governance Office Madrid · Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. ¡Únete a nuestro equipo corporativo impulsando la Gobernanza de la Inteligencia Artificial en Indra Group! Desde el área Oficina de Gobierno de IA , lideramos el diseño e implementación del modelo corporativo de gobernanza, cumplimiento, riesgo y auditoría en materia de Inteligencia Artificial, alineado con la regulación europea y los estándares internacionales. ¿Qué harás? • Elaborar y revisar cláusulas contractuales, contratos, políticas y procedimientos relacionados con tecnologías emergentes. • Diseñar, interpretar e implementar modelos de gobernanza corporativa de IA. • Analizar y aplicar la regulación vigente en materia de IA, desarrollando marcos internos de cumplimiento y gobernanza. • Evaluar riesgos legales, éticos y reputacionales asociados a soluciones de IA. • Realizar evaluaciones de impacto en IA conforme a la normativa aplicable. • Participar en la implementación y/o auditoría de sistemas de gestión, especialmente bajo ISO/IEC 42001. • Coordinar y colaborar con equipos jurídicos, técnicos y de negocio para garantizar el cumplimiento normativo en proyectos de IA. • Elaborar documentación técnica y de cumplimiento asociada a la gobernanza de IA. ¿Qué buscamos en ti? ✅ Grado en Derecho. ✅ Máster en Derecho de las Nuevas Tecnologías o Máster en Inteligencia Artificial y Derecho. ✅ Mínimo 5 años de experiencia en Derecho de las Nuevas Tecnologías. ✅ Experiencia en elaboración y revisión contractual en el ámbito tecnológico. ✅ Experiencia en diseño e implementación de modelos de gobernanza corporativa de IA. ✅ Conocimiento y experiencia en análisis e implementación de regulación en materia de IA. ✅ Experiencia en evaluación de riesgos legales, éticos y reputacionales. ✅ Experiencia en implementación o auditoría de sistemas de gestión (especialmente ISO/IEC 42001). ✅ Español nativo o avanzado. ✅ Inglés nivel avanzado. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨ : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. • Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Modalidad híbrida que te permitirá organizar tu trabajo con una conciliación real. • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. • Formación continua : En Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más. • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Acerca del empleo B-kaind es una asesoría especializada en la externalización de servicios, líder en el mercado de mediana y pequeña empresa. Si quieres formar parte de un equipo joven, rodeado de un buen ambiente de trabajo y empezar a desarrollar tu carrera profesional, no lo dudes y ¡únete a nuestra plantilla! ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a un/a Asesor/a Contable Fiscal con inglés en nuestra división de. contabilidad y fiscal de la oficina de Madrid. Te ofrecemos una posición estable y salario acorde a tu experiencia y formación. En B-Kaind creemos en el crecimiento y desarrollo de nuestros profesionales basado en la formación y la tecnología. Formaras parte de un equipo con un excelente ambiente de trabajo y profesionalidad. Funciones: · Preparación y supervisión de la contabilidad de la cartera de sus clientes. · Presentación de liquidaciones de impuestos mensuales, trimestrales y anuales. · Comunicaciones, escritos y respuestas a requerimientos de AEAT. · Elaboración y presentación de cuentas anuales y libros contables. · Preparación de documentación para auditoría y reporting contable Requisitos mínimos: · Licenciado/a en Derecho, Economía o ADE siendo valorable positivamente Master en asesoría Fiscal. · Experiencia mínima de 3 años en auditoria, asesoramiento contable y fiscal. · Nivel medio/alto de inglés. · Conocimientos avanzados de contabilidad, A3 y Excel. Habilidades técnicas · Manejo avanzado del paquete Office · Facilidad de adaptación a situaciones bajo presión. · Habilidad comunicativa y analítica. · Capacidad de trabajar en equipo en un entorno dinámico. · Proactividad.

Reto Principal del Rol : El reto del Project Developer es apoyar el desarrollo de proyectos de aviación, colaborando estrechamente con los Regional Business Partners. Este rol se centra en la gestión de propuestas comerciales y en la evaluación de oportunidades, con un enfoque más operativo y analítico. Responsabilidades : Apoyo en Desarrollo de Proyectos : Colaborar con el equipo regional en la identificación, análisis y priorización de oportunidades de negocio en infraestructuras aeroportuarias. Gestión de Propuestas Comerciales : Participar en la elaboración de propuestas comerciales (RFIs, RFQs, RFPs) y asegurar que sean competitivas, bien estructuradas y alineadas con los requisitos del cliente. Análisis de Modelos de Negocio : Evaluar la viabilidad comercial de proyectos, analizando aspectos como concesiones, joint ventures y otros modelos comerciales. Coordinación Interna : Coordinar con equipos internos (Operaciones, Finanzas, Legal, HSE, etc.) para recabar la información necesaria y cumplir con los plazos establecidos. Documentación y Reportes : Elaborar y presentar documentación clara y estructurada que facilite la toma de decisiones, incluyendo análisis competitivos y estratégicos. Requisitos : Educación : Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o Derecho. Idiomas : Inglés y español fluido. Experiencia Previa : Entre 2 y 5 años de experiencia en desarrollo de proyectos, gestión comercial o licitaciones, preferiblemente en sectores como aviación, infraestructuras, energía, petróleo y gas. Capacidad para analizar y comprender modelos de negocio y estructuras financieras. Conocimientos en licitaciones y propuestas comerciales. Perfil analítico, detallista y estructurado. Mentalidad comercial con orientación a resultados. Capacidad de trabajar en entornos internacionales y con equipos multidisciplinarios.

Reto Principal del Rol : El reto del Project Developer es apoyar el desarrollo de proyectos de aviación, colaborando estrechamente con los Regional Business Partners. Este rol se centra en la gestión de propuestas comerciales y en la evaluación de oportunidades, con un enfoque más operativo y analítico. Responsabilidades : Apoyo en Desarrollo de Proyectos : Colaborar con el equipo regional en la identificación, análisis y priorización de oportunidades de negocio en infraestructuras aeroportuarias. Gestión de Propuestas Comerciales : Participar en la elaboración de propuestas comerciales (RFIs, RFQs, RFPs) y asegurar que sean competitivas, bien estructuradas y alineadas con los requisitos del cliente. Análisis de Modelos de Negocio : Evaluar la viabilidad comercial de proyectos, analizando aspectos como concesiones, joint ventures y otros modelos comerciales. Coordinación Interna : Coordinar con equipos internos (Operaciones, Finanzas, Legal, HSE, etc.) para recabar la información necesaria y cumplir con los plazos establecidos. Documentación y Reportes : Elaborar y presentar documentación clara y estructurada que facilite la toma de decisiones, incluyendo análisis competitivos y estratégicos. Requisitos : Educación : Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o Derecho. Idiomas : Inglés y español fluido. Experiencia Previa : Entre 2 y 5 años de experiencia en desarrollo de proyectos, gestión comercial o licitaciones, preferiblemente en sectores como aviación, infraestructuras, energía, petróleo y gas. Capacidad para analizar y comprender modelos de negocio y estructuras financieras. Conocimientos en licitaciones y propuestas comerciales. Perfil analítico, detallista y estructurado. Mentalidad comercial con orientación a resultados. Capacidad de trabajar en entornos internacionales y con equipos multidisciplinarios.

Reto Principal del Rol : El reto del Project Developer es apoyar el desarrollo de proyectos de aviación, colaborando estrechamente con los Regional Business Partners. Este rol se centra en la gestión de propuestas comerciales y en la evaluación de oportunidades, con un enfoque más operativo y analítico. Responsabilidades : Apoyo en Desarrollo de Proyectos : Colaborar con el equipo regional en la identificación, análisis y priorización de oportunidades de negocio en infraestructuras aeroportuarias. Gestión de Propuestas Comerciales : Participar en la elaboración de propuestas comerciales (RFIs, RFQs, RFPs) y asegurar que sean competitivas, bien estructuradas y alineadas con los requisitos del cliente. Análisis de Modelos de Negocio : Evaluar la viabilidad comercial de proyectos, analizando aspectos como concesiones, joint ventures y otros modelos comerciales. Coordinación Interna : Coordinar con equipos internos (Operaciones, Finanzas, Legal, HSE, etc.) para recabar la información necesaria y cumplir con los plazos establecidos. Documentación y Reportes : Elaborar y presentar documentación clara y estructurada que facilite la toma de decisiones, incluyendo análisis competitivos y estratégicos. Requisitos : Educación : Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o Derecho. Idiomas : Inglés y español fluido. Experiencia Previa : Entre 2 y 5 años de experiencia en desarrollo de proyectos, gestión comercial o licitaciones, preferiblemente en sectores como aviación, infraestructuras, energía, petróleo y gas. Capacidad para analizar y comprender modelos de negocio y estructuras financieras. Conocimientos en licitaciones y propuestas comerciales. Perfil analítico, detallista y estructurado. Mentalidad comercial con orientación a resultados. Capacidad de trabajar en entornos internacionales y con equipos multidisciplinarios.

Reto Principal del Rol : El reto del Project Developer es apoyar el desarrollo de proyectos de aviación, colaborando estrechamente con los Regional Business Partners. Este rol se centra en la gestión de propuestas comerciales y en la evaluación de oportunidades, con un enfoque más operativo y analítico. Responsabilidades : Apoyo en Desarrollo de Proyectos : Colaborar con el equipo regional en la identificación, análisis y priorización de oportunidades de negocio en infraestructuras aeroportuarias. Gestión de Propuestas Comerciales : Participar en la elaboración de propuestas comerciales (RFIs, RFQs, RFPs) y asegurar que sean competitivas, bien estructuradas y alineadas con los requisitos del cliente. Análisis de Modelos de Negocio : Evaluar la viabilidad comercial de proyectos, analizando aspectos como concesiones, joint ventures y otros modelos comerciales. Coordinación Interna : Coordinar con equipos internos (Operaciones, Finanzas, Legal, HSE, etc.) para recabar la información necesaria y cumplir con los plazos establecidos. Documentación y Reportes : Elaborar y presentar documentación clara y estructurada que facilite la toma de decisiones, incluyendo análisis competitivos y estratégicos. Requisitos : Educación : Título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Economía o Derecho. Idiomas : Inglés y español fluido. Experiencia Previa : Entre 2 y 5 años de experiencia en desarrollo de proyectos, gestión comercial o licitaciones, preferiblemente en sectores como aviación, infraestructuras, energía, petróleo y gas. Capacidad para analizar y comprender modelos de negocio y estructuras financieras. Conocimientos en licitaciones y propuestas comerciales. Perfil analítico, detallista y estructurado. Mentalidad comercial con orientación a resultados. Capacidad de trabajar en entornos internacionales y con equipos multidisciplinarios.

En Wamos Air, aerolínea española especializada en vuelos chárter y operaciones ACMI (Aircraft, Crew, Maintenance & Insurance), buscamos incorporar un/a Técnico/a Fiscal – Especialista en IRPF (art. 7.p) para reforzar nuestro Departamento Fiscal en Madrid. Si cuentas con experiencia en fiscalidad de personas físicas y en la aplicación de la exención por trabajos realizados en el extranjero, y te motiva formar parte de un entorno dinámico y técnico, ¡queremos conocerte! Las funciones del puesto serán: Aplicación del art. 7.p LIRPF: Análisis técnico, documentación de soporte y correcta implementación del régimen de exención por trabajos realizados en el extranjero. Atención a requerimientos de la AEAT: Gestión y coordinación de notificaciones, preparación de escritos y seguimiento de procedimientos tributarios vinculados al 7.p. Obligaciones tributarias del grupo: Colaboración en la preparación, revisión y presentación de declaraciones fiscales. Fiscalidad internacional y seguimiento normativo: Monitorización de cambios legislativos en materia nacional e internacional (incluyendo Pilar II y CbCR) y análisis de impacto. Auditorías y coordinación externa: Interlocución con asesores fiscales externos y auditores, así como apoyo en auditorías internas y externas. Planificación y análisis fiscal: Evaluación del impacto tributario en nuevas operaciones, inversiones y estructuras societarias. Coordinación con el área financiera: Verificación de la correcta contabilización de partidas fiscales conforme a Spanish GAAP e IFRS 16. Requisitos Grado o Licenciatura en Derecho. Experiencia mínima de 2–3 años en fiscalidad de personas físicas (despacho o Big Four). Experiencia acreditada en aplicación del régimen 7.p. Conocimiento sólido de normativa tributaria española. Nivel alto de inglés (se podrá realizar prueba). Se valorará conocimiento de SAP. Se valorará máster o posgrado en tributación. ¿Qué perfil buscamos? Alta capacidad analítica y rigor técnico. Habilidades de comunicación y redacción jurídica. Proactividad y autonomía en la gestión de expedientes. Capacidad de trabajo en equipo y coordinación transversal. ¿Qué te ofrecemos? ⏱️ Horario Flexible Ubicación: Madrid Teletrabajo 1 día / semana ☀Jornada intensiva meses de verano y viernes Seguro de Vida Día de cumpleaños libre Plan de Bienestar Plan de formación Ayuda económica escolar y por nacimiento Compromiso con la igualdad En Wamos Air promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal. Si estás listo/a para asumir un rol desafiante en un entorno de alto crecimiento, ¡aplica ahora y forma parte de la familia Wamos Air!

Sobre Nosotros Empresa con más de dos décadas de experiencia en su sector industrial, es una empresa líder en la producción y distribución mayorista. Nuestra dedicación a la calidad y la innovación nos ha posicionado como referente en el mercado, trabajando con importantes fabricantes y distribuidores internacionales. Posición estratégica en el departamento fiscal-legal, con enfoque en asesoramiento tributario y planificación patrimonial. Reportando a Dirección, el rol requiere una visión integral que combine expertise legal, fiscal y financiera. Dirigir los cierres financieros trimestrales y anuales, manteniendo el control integral de costes y reportando desviaciones a la Dirección. Liderar la gestión operacional y patrimonial, optimizando procesos logísticos y supervisando el control financiero para mantener las ratios de rentabilidad. Formación y Experiencia: ~ Doble Grado en Economía y Derecho o similar. ~4+ años en área Fiscal de Big Four o consultora Boutique, con 2+ años en función financiera. ~ Dominio de Navision (Microsoft Dynamics) ~ Inglés C1, valorable Francés B2 Experiencia en gestión patrimonial y análisis de riesgos Excelentes habilidades de comunicación y negociación internacional Retribución competitiva según experiencia Desarrollo profesional internacional Contrato a tiempo completo, oportunidades de crecimiento, y exposición a muchas lineas de producto.

Sobre Nosotros Empresa con más de dos décadas de experiencia en su sector industrial, es una empresa líder en la producción y distribución mayorista. Nuestra dedicación a la calidad y la innovación nos ha posicionado como referente en el mercado, trabajando con importantes fabricantes y distribuidores internacionales. Posición estratégica en el departamento fiscal-legal, con enfoque en asesoramiento tributario y planificación patrimonial. Reportando a Dirección, el rol requiere una visión integral que combine expertise legal, fiscal y financiera. Dirigir los cierres financieros trimestrales y anuales, manteniendo el control integral de costes y reportando desviaciones a la Dirección. Liderar la gestión operacional y patrimonial, optimizando procesos logísticos y supervisando el control financiero para mantener las ratios de rentabilidad. Formación y Experiencia: ~ Doble Grado en Economía y Derecho o similar. ~4+ años en área Fiscal de Big Four o consultora Boutique, con 2+ años en función financiera. ~ Dominio de Navision (Microsoft Dynamics) ~ Inglés C1, valorable Francés B2 Experiencia en gestión patrimonial y análisis de riesgos Excelentes habilidades de comunicación y negociación internacional Retribución competitiva según experiencia Desarrollo profesional internacional Contrato a tiempo completo, oportunidades de crecimiento, y exposición a muchas lineas de producto.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a becario/a en Sacyr Ingeniería e Infraestructuras en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Dar soporte en los procesos de reclutamiento y adquisición de talento (apertura de vacantes y coordinación con el área de selección de los procesos abiertos). Ayudar en la organización de iniciativas de formación y desarrollo. Dar apoyo a los empleados en varios temas relacionados con RRHH, como permisos, compensaciones, traslados, dudas de nóminas o de convenio de aplicación. Colaborar en la promoción programas de RRHH. Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de RRHH. Dar soporte en el análisis de datos con métricas de RRHH. Colaborar en el mantenimiento de registros y archivos de empleados en formato electrónico o en papel. Graduado/a en ADE, RRHH y RRLL, Derecho, Psicología o titulaciones afines. Disponibilidad para realizar la beca a jornada completa e incorporación inmediata. Con habilidades de orientación al cliente interno. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está esoecualiuzada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En el equipo de RRHH buscamos un Técnico de RRHH con experiencia tanto en Selección como en Formación que de apoyo a los HR Business Partners. Funciones: Gestión integral de los procesos de selección con los Managers y Directores de los negocios asignados. Reporting de los KPIs relacionados con Selección. Identificar y recopilar las necesidades formativas. Diseño de programas formativos en colaboración con los proveedores. Elaboración plan de formación anual en colaboración con los HRBP. Planificación de las acciones formativas. Control de presupuesto y facturación. Auditorías de Recursos Humanos y Formación. Gestión de informes y KPIs Gestión de la formación bonificada, recopilando la información necesaria, registrándola en la plataforma y recogiendo toda la documentación necesaria. Requisitos: Grado en ADE, Psicología, Pedagogía o similar, Derecho, ADE + Derecho o titulaciones similares. Valorable contar con un Máster de RRHH o HR Analytics. Al menos 3 años de experiencia en Selección y Formación Nivel de inglés alto Microsoft Office nivel avanzado. Unirte a Logista significa: Formar parte de una empresa líder en su sector. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra. Gran ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a becario/a en Sacyr Ingeniería e Infraestructuras en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Dar soporte en los procesos de reclutamiento y adquisición de talento (apertura de vacantes y coordinación con el área de selección de los procesos abiertos). Ayudar en la organización de iniciativas de formación y desarrollo. Dar apoyo a los empleados en varios temas relacionados con RRHH, como permisos, compensaciones, traslados, dudas de nóminas o de convenio de aplicación. Colaborar en la promoción programas de RRHH. Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de RRHH. Dar soporte en el análisis de datos con métricas de RRHH. Colaborar en el mantenimiento de registros y archivos de empleados en formato electrónico o en papel. Graduado/a en ADE, RRHH y RRLL, Derecho, Psicología o titulaciones afines. Disponibilidad para realizar la beca a jornada completa e incorporación inmediata. Con habilidades de orientación al cliente interno. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición.

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a becario/a en Sacyr Ingeniería e Infraestructuras en Madrid, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Dar soporte en los procesos de reclutamiento y adquisición de talento (apertura de vacantes y coordinación con el área de selección de los procesos abiertos). Ayudar en la organización de iniciativas de formación y desarrollo. Dar apoyo a los empleados en varios temas relacionados con RRHH, como permisos, compensaciones, traslados, dudas de nóminas o de convenio de aplicación. Colaborar en la promoción programas de RRHH. Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas de RRHH. Dar soporte en el análisis de datos con métricas de RRHH. Colaborar en el mantenimiento de registros y archivos de empleados en formato electrónico o en papel. Graduado/a en ADE, RRHH y RRLL, Derecho, Psicología o titulaciones afines. Disponibilidad para realizar la beca a jornada completa e incorporación inmediata. Con habilidades de orientación al cliente interno. Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición.

Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? NTT DATA BPO, es una sociedad perteneciente al grupo NTT DATA, la cual presta servicios de externalización de procesos de negocio. Somos la sexta compañía de servicios IT del mundo lo que nos permite dar soluciones de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones tecnológicas, y outsourcing en diversas áreas. Trabajamos con grandes clientes en los sectores de telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, administración pública y sanidad. Buscamos personas con conocimientos en el área de gestión de personal, contratación y compensación flexible, en Meta4 y manejo avanzado de paquete Office. Gestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones con Meta4. Cálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social. Formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO, lo que significa que desde el primer día ponemos todos los mecanismos necesarios en funcionamiento para que tengas un plan de carrera y formación especializada para el desempeño de tus funciones profesionales: Contrato Indefinido. Plan de Carrera profesional en función de la formación, experiencia, potencial profesional y expectativas del candidato. Formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital. Salario en función de la experiencia del candidato. Formato híbrido de trabajo: 3 días presenciales (oficina en Alcobendas) y 2 de teletrabajo. Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica. Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes. Trabajar en una empresa en constante evolución y crecimiento, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. ¿Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar Experiencia mínima de 2 años en la gestión del ciclo completo de nómina En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

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Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Profesional de Almacén , para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión será garantizar la recepción, almacenamiento, preparación y expedición eficiente y precisa de mercancías dentro de las instalaciones de la compañía. ¿Qué harías en tu día a día? Descargar y verificar la mercancía entrante contra los albaranes de entrega. Organizar y clasificar la mercancía en las zonas de almacenamiento designadas, optimizando el espacio y siguiendo las directrices establecidas. Mantener un inventario preciso y actualizado, participando activamente en conteos cíclicos y auditorías de inventario. Empaquetar y organizar los pedidos preparados para su expedición. Cargar la mercancía en los vehículos de transporte de manera segura y eficiente. Coordinar con los transportistas y otros departamentos para garantizar la puntualidad de las salidas. Mantener las áreas de trabajo limpias, ordenadas y libres de obstáculos. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Ciclo Formativo de Grado Superior en Transporte y Logística, o equivalente. Experiencia de al menos 2 años desempeñando puestos en el ámbito de la logística, almacén, o similar. Valorable manejo de SAP. Conocimiento de normas de seguridad en almacén. Valorable disponer del carné de carretillero. Competencias: proactividad y autonomía, orientación al detalle y capacidad de organización. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una compañía con más de 2.500 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.