Offres digital à Girona - Page 7Créer des alertes d'emploi

Sobre nosotros Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de más de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar su transformación digital. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Buscamos incorporar un/a Expedidor/a con experiencia para colaborar en proyectos industriales actuales y futuros desde las oficinas de nuestro cliente en Madrid ¿Cuáles serán tus funciones? Asegurar el cumplimiento de los procedimientos corporativos y del proyecto. Coordinar y asistir a las reuniones de lanzamiento con proveedores (Kick Off Meetings). Realizar el seguimiento de órdenes de compra por vía telefónica y escrita. Analizar los informes de progreso de los proveedores y coordinar fechas con otros departamentos. Controlar los subpedidos principales y la documentación técnica asociada. Registrar y mantener actualizada la información en las herramientas corporativas. Agilizar gestiones internas que afecten a la fabricación o liberación de material. Verificar el cumplimiento de los hitos de expedición y resolver incidencias OS&D. Organizar el archivo documental y verificar requisitos para el cierre de pedidos. Emitir informes de entregas dentro de plazo y forma establecidos. ¿Qué perfil buscamos? Experiencia mínima de 2 años en funciones de expedición en entornos industriales o de ingeniería. Nivel fluido de inglés (oral y escrito). Conocimiento de gestión de órdenes de compra y coordinación con proveedores. Capacidad para interactuar con múltiples departamentos (inspección, planificación, construcción...). ¿Por qué unirte a nosotros? Trabajar en proyectos desafiantes del sector Oil&Gas. Posibilidad de trabajar en formato híbrido (dos días de teletrabajo) Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible (ticket restaurante, seguro médico, formación, transporte, guardería) ... ¡y mucho más!

Somos una firma británica especializada en talento para el sector IT & Digital. Actualmente buscamos un ML Engineer / Data Scientist para incorporarse a una empresa internacional líder en su sector , con contrato indefinido y incorporación directa a plantilla como cliente final. Rol: Buscamos un perfil híbrido , con fuerza técnica y capacidad de gestión , que participe en proyectos E2E de Data Scientist / Machine Learning , desde el diseño hasta la puesta en producción de modelos. Trabajarás en equipos ágiles y colaborativos, aplicando Python, PySpark y ML/IA avanzada para productos físicos, utilizando metodologías de vanguardia y colaborando con equipos internacionales. Perfil y requisitos: Más de 4 años de experiencia en roles técnicos o híbridos. Al menos 1 año de experiencia en Inteligencia Artificial, con modelos puestos en producción. Sólido dominio de Python y PySpark. Experiencia en proyectos E2E de Machine Learning, desde análisis de datos hasta despliegue de modelos en producción. Capacidad para gestionar stakeholders y coordinar equipos internacionales, sin personal a cargo. Nivel de inglés C1. Residencia en Madrid. Valorable: experiencia en IA Generativa. Qué ofrecemos: Contrato indefinido y incorporación directa al cliente final. Salario competitivo + variable. Modalidad híbrida: días presenciales a elegir. Vacaciones y horas de libre disposición: ~34 días anuales. Seguro médico completo, seguro de vida y seguro de accidentes. Formación continua con programas internos de desarrollo y plan de carrera internacional. Participación en proyectos de impacto global, innovadores y con tecnología de vanguardia. Si te interesa un nuevo reto técnico-híbrido, trabajando en IA aplicada a productos reales y con un equipo internacional de alto nivel , esta es tu oportunidad.

Decskill nace en 2014 como una empresa de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para afrontar los retos del mundo digital, proporcionando a nuestros clientes modelos de negocio que garanticen el Desarrollo Tecnológico, la Flexibilidad y la Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid. Nuestra práctica se traduce en la creación de valor para nuestros clientes, ya sea a través de la prestación de servicios que aportan valor añadido a las organizaciones; a través de profesionales cualificados y motivados, o a través de soluciones tecnológicas que permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. Buscamos un Ingeniero de instalaciones electromecánicas para incorporarse al equipo de Data Center Services de nuestro Cliente. Participarás en el delivery de proyectos técnicos de ingeniería, commissioning y ejecución de las infraestructuras críticas de Datacenter (power, cooling, firefighting, cableado estructurado, traslados HW…), bien como Director de Proyecto (PM) o bien como ingeniero de campo M&E. Asimismo, podrás participar en proyectos de consultoría, assessments y certificación de centros de procesos de proceso de datos de nuestros clientes, y colaborar en labores de preventa, venta y desarrollo de negocio. ✅ Requisitos: Titulación de Grado o Master en ingeniería Industrial, preferentemente eléctrica. Experiencia mínima de 3 años en empresas de ingeniería haciendo tareas de diseño de instalaciones electromecánicas, supervisión y dirección de obra y control de ejecución de instalaciones electromecánicas. Experiencia y conocimientos en equipamiento de infraestructuras TI (racks, cableado estructurado, PDUs….). Conocimientos y uso de herramientas de ingeniería: de cálculo, diseño, dibujo, BIM, etc. Experiencia en proyectos de infraestructuras críticas y/o Data Centers. Experiencia en commissioning Data Center (cinco niveles). Experiencia en proyectos de implantación de herramientas de DCiM Conocimiento de los estándares internacionales de disponibilidad de Data Centers. Certificaciones profesionales Data Center: ATD, ATS, AOS, DC, Certificación Leed y otras certificaciones Data Center de cableado de datos o de infraestructuras. Project Management Professional (PMP) del PMI Localización: Madrid. Puesto de oficina con importante asistencia onsite requerida por la ejecución de los proyectos en nuestros clientes. Disponibilidad para viajar. Crece con nuestro talento y no dudes en inscribirte!. *Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

En NTT DATA somos líderes globales en consultoría y servicios tecnológicos, con un claro compromiso en ayudar a las empresas a adoptar la transformación digital y mejorar su eficiencia mediante soluciones avanzadas de automatización y optimización operativa.Además, y por 10º año consecutivo

At Sngular, we’re a global technology solutions company built around people. We’re looking for a Principal Software Engineer to lead high-impact engineering projects and shape the future of our digital solutions. What you’ll do: With the constant evolution of the architecture of the Atlassian ecossystem, namely with Cloud and Forge, we need experts to help us build the next phase of our client apps. You’ll lead complex, end-to-end software engineering projects in the Atlassian ecossystem. From requirements analysis and architecture to deployment and long-term evolution. Drive technical excellence across teams. Set best practices in code quality, testing, CI/CD, version control, and scalable architectures. Be a technical reference and mentor. Guide and support engineering teams in programming, scripting, and database technologies. Work in Agile environments. Collaborate across teams to ensure on-time, on-budget delivery of high-value software. Design and scale technical architectures. Define the structure of software solutions, understanding both business needs and system-level constraints. What we’re looking for: 8–10 years of hands-on experience in software engineering. Strong expertise in areas like backend development, cloud, software architecture, or data engineering. Ability to define and communicate technical strategy across squads and stakeholders, aligning technology with business objectives. Familiarity with DevOps practices, CI/CD pipelines (e.g., Jenkins, GitLab CI, Bamboo) Hands-on experience with cloud platforms such as AWS, GCP, or Azure. Proven experience designing and optimizing scalable and resilient distributed systems, including cloud-native architectures using Docker, Kubernetes, and service meshes. More specifically: Strong expertise in Java Experience working with JavaScript Experience with RESTful APIs, GraphQL, and microservices architecture. Experience with React or similar languages. Experience with Relational databases. Fluent written and spoken English. Experience with Jira, and other Atlassian tools. Excellent communication skills and the ability to influence technical decisions. A problem-solver mindset, eager to tackle challenges that make a real difference. Why join Sngular? Because here, you'll work with top-tier professionals and the latest technologies. And beyond that, we offer: Unlimited learning : Access to Udemy and goFluent. Unlimited attendance at meetups and tech events (on-site and online). Personalized career development with 1:1 mentoring. Flexible hours , remote-first , and the option to work from any of our Hubs. ☀️ Shorter workdays in July and August. 22 vacation days , your birthday off , and December 24 & 31 off . 2 extra paid days for attending tech events. Competitive salary , tailored to your skills and experience. Flexible compensation options. At Sngular we understand diversity and promote inclusion, therefore, we maintain a clear commitment to the establishment and development of policies that integrate equal treatment and opportunities among all people, regardless of their gender, sex, sexual orientation, origin, social family, race, color, age, religion or culture. If when reading this offer you know that we are talking about you, do not hesitate to send us your profile, since we are looking forward to meeting you in person. And if you think you know someone who meets these requirements, do not hesitate to ask them to write to us. We will wait for you!

We are: Wizeline, a global AI-native technology solutions provider, develops cutting-edge, AI-powered digital products and platforms.We partner with clients to leverage data and AI, accelerating market entry and driving business transformation.As a global community of innovators, we foster a cultu

Omega CRM is a Merkle & Dentsu company, leader in development of Customer Experience services, with +20 years of experience in the use of Technology applied to Marketing and providing a unique Customer Relationship with mainly focus on Innovation is looking for a Project Manager. Main duties: Provide support in the pre-sales tasks of assigned accounts: solution design, estimation, planning, and assumptions. Share with the project team the client's vision, objectives, and expectations. Assign and supervise team tasks, managing assignments, vacations, and absences during the project. Manage project progress to ensure deadlines, scope, and budget are met. Facilitate change requests to ensure all parties are informed of schedule and budget impacts. Provide visibility of project progress to the client and Customer Success Manager (CSM). Lead follow-up meetings and steering committees. Alert operations management of potential deviations. Establish communication and risk mitigation plans. Monitor all incoming and outgoing project documentation. Ensure project deliverables adhere to quality standards. Lead project demos for the client. Lead the resolution of issues arising from project implementation. Lead the relationship and pursue customer satisfaction regarding the project. Ensure project objectives are met. Evaluate the project afterward and identify successful and unsuccessful project elements. Responsible for sending customer satisfaction surveys regarding the project. Identify potential Up & Cross-Selling opportunities for the account. Lead team retrospectives and identify potential internal improvements. Participate in the development, training, and supervision of the assigned team, providing guidance to improve their skills. Experience needed: +5 years of experience in PM roles. +3 years participating in end-to-end CRM implementation processes. Experience working with agile methodologies (SCRUM, Jira, etc.). Medium – high level of English. WHAT DO WE OFFER Permanent contract. Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life. Certifications plan. Improve your skills and get the official certificate from our main partners. Home Office. You decide and we support you. Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurtant, …). Health insurance. OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention Professional development: Evolve, grow and get where you want to go. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

¿Eres un apasionado del desarrollo ? ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Desde nuestro área Comunytek, queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano. ¿Quiénes somos? ¡Toc, toc! Software Engineering , el equipo de VASS especializado en proyectos de desarrollo llama a tu puerta. Si te gusta la tecnología aplicada, pasarlo bien formando parte de equipos de proyectos innovadores y abordar retos apasionantes para llevar a nuestros clientes y nuestra empresa al siguiente nivel, no dejes pasar de largo nuestras oportunidades de crecimiento. ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo . Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) Plan de carrera : Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. Certificaciones : Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. Salario : Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. Senior Service Manager-líder técnico con Java + springboot. Service Manager con experiencia en tecnologías y arquitecturas basadas en Java + Springboot con al menos 4 años de experiencia en la posición. Conocimientos requeridos: Gestión de servicios de mantenimiento de aplicaciones, metodologías ágiles de desarrollo, Kubernetes, Java y Springboot. Serán muy valorables conocimientos en mercados de capitales, banca corporativa, sistemas de baja latencia, entornos cloud y similares. Se valora experiencia en gestión de equipos de desarrollo y mantenimiento de software. Si lo que acabas de leer encaja contigo y te interesa formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA! ✨

Are you passionate about data, architecture, and driving strategic decisions through technology? We’re looking for a visionary Data Architect to shape the backbone of a high-impact, data-driven initiative. You’ll collaborate closely with engineering, analytics, and business teams to design scalable solutions that unlock the full potential of our data ecosystem. Discover why joining our company is the best decision you´ll make: Flexible timetable. 100% remote: if you live near one of our offices, we will come to see you in person one day to meet you and have a coffee. Happy Day: on your birthday we want you to enjoy it, that's why you have half a day off. Team: we have excellent professionals and an atmosphere of trust, collaboration and respect. Christmas: on 24th and 31st December, we want you to enjoy them, and that's why you will have them free. Agile methodology: you will participate in each of the SCRUM phases of the team. Holidays: we improve the days set. Sound like a place you'd like to be? You will join GT Motive as a Data Architect and your main mission will be to design and lead the architecture of data solutions that enable efficient integration between Databricks on AWS and data sources on Azure, facilitating advanced analytics and the processing of large volumes of information. Your Responsibilities Design hybrid data architectures across AWS and Azure. Integrate and optimize connectivity with Cosmos DB (MongoDB API) and SQL Server on Azure. Define and implement best practices for data security, governance, and quality. Collaborate with development, analytics, and business teams to understand requirements and translate them into technical solutions. Document implemented architectures, data flows, and processes. Train and provide technical support to other teams on Databricks usage and Azure connectivity. Evaluate new technologies and tools to enhance the data architecture. Participate in defining organizational data standards and policies. Design performance tests and optimize queries and processes. Coordinate the automation of data ingestion, transformation, and delivery processes to support BI, advanced analytics, and artificial intelligence initiatives. Collaborate on innovation and digital transformation projects, proposing data-driven solutions that generate value for the company and the group. Conduct regular architecture reviews and propose continuous improvements to optimize performance and scalability. What you will bring: University degree in Computer Engineering, Telecommunications, Mathematics, Statistics, or a related field. Cloud architecture certifications such as AWS Certified Solutions Architect, Azure Data Engineer, or Databricks Certified Data Engineer. Proven experience in designing and implementing data architectures in cloud environments (AWS and Azure). Hands-on experience with Databricks, data integration across platforms, and working with sources such as Cosmos DB (MongoDB API) and SQL Server. Advanced English proficiency (C1 level or higher), enabling effective communication in international and cross-functional teams. Do you see a strong match with your profile? GT Motive is the place for you! We're working every day to be the most innovative company in Technology Solutions and SaaS within the automotive industry. We develop products for all of Europe and are part of the tech division of the Solvd Group – Allianz. We have a solid track record as a company and continue to grow. We believe in long-term projects and commitment, and we're looking for like-minded people. The GT team works in a coordinated way from anywhere, with flexibility and a healthy balance between personal, family, and professional life. We can't wait to meet you! Apply now and we'll be in touch as soon as possible!

Resumen del puesto: Profesional con al menos 5 años de experiencia en desarrollo de software, especializado en soluciones digitales aplicadas a entornos IoT , Cloud y AI . Capaz de transformar requerimientos de negocio en soluciones técnicas funcionales, colaborando estrechamente con equipos de Digital Architecture y grupos multidisciplinares. Requisitos técnicos clave: Dominio de C# y .NET para desarrollo backend . Experiencia con Angular para desarrollo frontend . Conocimiento de REST APIs , arquitectura de microservices y aplicaciones móviles híbridas (deseable). Familiaridad con Azure DevOps ( Git ) y herramientas/procesos de Continuous Deployment . Experiencia en entornos Azure Cloud , incluyendo Web Apps , Functions , Data Lake , SQL y Cosmos DB . Experiencia en pruebas unitarias y/o Playwright para pruebas end-to-end (e2e) . Diseño de interfaces responsivas con HTML5 , CSS3 y Material . Competencias complementarias: Metodologías ágiles ( Scaled Scrum ). Documentación técnica clara y planificación autónoma. Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders . Mentalidad innovadora y orientación a resultados. ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Nos encantará conocerte! Puedes postularte directamente o compartir esta oferta.

At ASTEK Iberia , we are looking for an Data Engineer , to join our energie-sector partner in Madrid. Main responsibilities: Design, build, and maintain ETL/ELT data pipelines ensuring efficient data flow and transformation. Implement and manage automation frameworks for data ingestion, transformation, and reporting. Develop and maintain CI/CD pipelines and containerized environments (Docker, Kubernetes). Define and apply data governance and GDPR compliance standards (lineage, documentation, security). Monitor and optimize pipeline performance and data processes. Collaborate in a cross-functional, agile environment with data, business, and IT teams. Who are you? 3–4+ years of experience in data engineering or similar roles. Proven experience with ETL/ELT processes and data pipeline orchestration . Strong proficiency in Python and SQL (expert level). Hands-on experience with Docker , Kubernetes , and CI/CD automation tools . Solid understanding of data governance, security, and GDPR compliance . Strong analytical and problem-solving mindset; proactive and collaborative approach. Fluent in English (international working environment). Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? You will grow professionally in a company in constant development and evolution. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. You will make a real contribution to the company's development in real time. ️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! ☎️ Shall we meet? If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

Te apasiona la Inteligencia Artificial y quieres formar parte de proyectos que están cambiando la forma de trabajar? En Next Digital te estamos buscando ¿Quiénes somos? No te vamos a aburrir con nuestra historia. Llevamos más de 7 años acompañando a grandes empresas en su camino de transf

Opportunity – Full Stack AI About the role We are looking for a skilled Full Stack AI to join our international tech team, collaborating with our customer, a global leader in digital solutions . You will design and implement scalable data solutions in the cloud, collaborate with architects and product owners, and mentor other engineers to ensure best practices. Mission The service needs a Senior Full Stack Software Developer to be supporting our team on scaling AI assets and developing innovative Retrieval-Augmented Generation ( RAG ) product. The service will be for collaboration at the intersection of cutting-edge LLMs , agents, and application development, contributing to the future of AI-driven solutions. Building intuitive and responsive frontend interfaces using React. Collaborating with cross-functional teams to designing and implementing AI-powered applications and solutions. Contributing to the development of RAG products and enhance AI asset scalability. Collaborating with emerging AI technologies, including LLMs, agentic architectures, and app integrations.. Technical Expertise’s: Proven expertise in full stack development with Python (backend) and React (frontend). Strong expertise on deployment in real environments and good practices. Designing scalable, reliable, and maintainable software solutions. Experience working with LLMs or within innovation environments will be highly appreciated. Will be apreciated: LangChain, RAGs, etc. Cloud: Amazon, Azure English mandatory Agile methodology Preferred technical expertise: Hands-on expertise with LangChain AI model deployment and optimization. Service for focusing on Front end development.. Why join this project? People first – diverse and inclusive culture in an international environment. Cutting-edge technologies and global projects. Career growth and continuous development opportunities. Happiness and low turnover rate. €1200 per year training budget and learning resources. Flexible compensation. Private health insurance and benefits package. ⚡ Flexible working hours and hybrid model. ️ Wellhub: access to fitness, wellness, and mental health support. Work permit sponsorship for you and your family to relocate to Spain. ⚽ Soccer and paddle tennis teams sponsored by Capitole. Team buildings, global events, and strong tech communities. ✨ Want to know more about us? Click here and discover all the details. Find out what people are saying about us on Glassdoor Reviews. We know that not every candidate will meet 100% of the requirements. If your profile doesn’t match perfectly but you believe you can add value, we would still love to hear from you! Ready for the challenge? Apply now and be part of a global digital leader driving innovation and transformation. Empowering People, Unlocking Innovation. The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -Must comply with the security policies and internal policies of the company and the client. -Must sign an NDA.

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos profesionales Data Engineer con Snowflake con 2 años de experiencia para formar parte de grandes proyectos retadores. Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Diseñar, desarrollar y optimizar pipelines de datos en Snowflake, incluyendo limpieza, transformación y modelado avanzado. Dominio de SQL avanzado y optimización de consultas y modelos en Snowflake. Transformación datos con Snowpark, Streamlit, Snowpipe... Construir interfaces, dashboards y aplicaciones interactivas para visualizar datos y facilitar la toma de decisiones, utilizando herramientas como Retool, Streamlit... ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?

Desde Astek estamos un/a Senior Software Developer para unirse a un equipo de arquitectura dentro de nuestro partner del sector financiero. Tu misión, si la aceptas… Actuar como desarrollador/a senior dentro de un equipo multidisciplinar. Participar en el diseño, planificación y desarrollo de aplicaciones basadas en microservicios y arquitectura orientada a eventos . Traducir requisitos funcionales en especificaciones técnicas detalladas. Garantizar la calidad del código y el cumplimiento de las buenas prácticas. Trabajar con tecnologías como Java (OpenJDK, Spring Boot), Openshift, Kafka, GitLab CI/CD, ArgoCD, Linux, SQL Server y mucho más. Por supuesto, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente y estar rodead@ de personas expertas en IT que te ayudarán a aprender mucho más. ¿Quién eres? Experiencia sólida (5+ años) en Java, Spring Boot, microservicios . Conocimientos en Angular (para la parte front). Experiencia con API Management , JSON/XML , control de versiones (Git) . Deseable: GitLab CI , OpenShift , ArgoCD , Spark , Linux , y trabajo en entornos Agile . Inglés y español fluido (trabajo en entorno internacional). Persona rigurosa, colaborativa y con mentalidad DevOps. ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 25 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 8.00 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Nuestro estilo es tener horarios flexibles y valorar mucho el bienestar de nuestros empleados. ¿Por qué unirte a nosotr@s? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución ️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento. Formaciones en las últimas herramientas y stacks tecnológicos. Modalidad de trabajo híbrido. …aunque te queda mucho por descubrir! ☎️ ¿Nos encontramos? Si quieres participar en el proceso, aplica desde aquí adjuntando tu CV (en inglés) lo más detallado posible y te contaremos más.

Desde Astek estamos un/a Data Engineer especializado en Cloudera para unirse a un equipo de arquitectura dentro de nuestro partner del sector financiero. ¿Quién eres? Experiencia con el ecosistema Cloudera : Cloudera Manager, Ranger, Knox, Atlas, Hive. Experiencia con Spark (incluyendo aplicaciones de streaming). Diseño de datos con Kudu y HDFS , y consultas en Impala . Conocimiento en formatos de datos XML, JSON, Avro y uso de GIT . Deseable experiencia con GitLab CI, OpenShift, ArgoCD , metodologías Agile y entornos Linux . Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y comunicación efectiva. Nivel alto de inglés y español (oral y escrito). ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 25 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 8.00 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Nuestro estilo es tener horarios flexibles y valorar mucho el bienestar de nuestros empleados. ¿Por qué unirte a nosotr@s? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución ️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento. Formaciones en las últimas herramientas y stacks tecnológicos. Modalidad de trabajo híbrido. …aunque te queda mucho por descubrir! ☎️ ¿Nos encontramos? Si quieres participar en el proceso, aplica desde aquí adjuntando tu CV (en inglés) lo más detallado posible y te contaremos más.

Chief Product Officer Remote Contract Executive Company Description TechHustleGroup is revolutionizing the headhunting, recruitment, and talent consulting industry with an array of innovative and modern service lines tailored for the new era of remote working. By merging high-touch consultancy with global search expertise and digital sourcing technologies, we are uniquely positioned to provide technology organizations and professionals with a variety of talent business solutions, including executive search, interim management, recruitment, outplacement, and talent consulting. Our company is a HRTech (Recruiting) in a Early stage looking forward to meeting our ambitious tech nomad candidate to be part of this vision, mission and purpose Role Responsibilities This is a contract-based remote role for a Co-Founder & Chief Product Officer within the HRTech division. As the Chief Product Officer, you will oversee the development and execution of product strategies, manage product lifecycles, and lead cross-functional teams. You will be responsible for driving innovation, aligning product goals with organizational objectives, and ensuring seamless collaboration between stakeholders. Daily tasks will include strategy formulation, mentoring product teams, and managing project timelines. Required Qualifications Strong expertise in Product Strategy and Product Management Proven experience in Project Management and Team Leadership Demonstrated ability to lead cross-functional teams and ensure alignment among stakeholders Exceptional analytical and problem-solving skills Excellent written and verbal communication abilities Experience in HRTech, Recruiting or similar technology-driven environments preferred Bachelor's degree in Business Administration, Computer Science, Data Science or related fields; MBA is a plus Compensation Base: $0K/yr - OTE: $UnlimitedK/yr Base: 0% OTE - Variable: 100% OTE Fixed pay: No Base salary - Variable pay: Profit sharing + Equity (Common shares)

About Mundo Venture Mundo Venture is a leading platform for innovation, startups, and venture capital across Latin America. We connect founders, investors, and visionary projects that redefine industries. As we expand into the cryptocurrency and Web3 market, we are building a new division dedicated to long-term investment strategies and the evolution of the global crypto economy. We are seeking a Crypto Venture Analyst with deep market insight, analytical rigor, and a genuine passion for blockchain innovation. This is not a speculative trading role – it is an opportunity to shape the future of crypto investment through research, strategy, and disciplined execution. Key Responsibilities Conduct in-depth research on blockchain ecosystems, protocols, and emerging crypto sectors. Analyze market trends, tokenomics, and on-chain data to identify long-term investment opportunities. Build and maintain valuation models for digital assets and early-stage crypto projects. Contribute to the design of Mundo Venture’s long-term crypto investment portfolio. Collaborate with our investment and strategy teams to define portfolio allocation, risk exposure, and ROI frameworks. Produce clear, data-driven reports and strategic recommendations for senior management. What We Expect Proven experience in crypto or financial market analysis (2+ years preferred). Understanding of DeFi, blockchain fundamentals, token economics, and governance models. Strong analytical and quantitative skills, with fluency in data platforms (Dune, Glassnode, Nansen, etc.). A personal track record of investing in crypto assets. Strategic, long-term mindset – not just short-term trading instincts. Fluent English; Spanish or Portuguese is a plus. Compensation and Growth Base salary: €9,000 – €11,000 per month (depending on experience). Bonus structure (30%) based on: Quality and profitability of long-term investment theses. Research impact and portfolio contribution. Strategic insights leading to validated opportunities for Mundo Venture’s crypto division. Fast-track career growth toward Portfolio Manager or Head of Crypto Research. Access to internal venture capital networks and strategic partners in the Web3 ecosystem. Why Join Mundo Venture Because we are not following the hype – we are building the foundation for sustainable crypto investing in Latin America and beyond. You will be part of a team that values independence, critical thinking, and long-term conviction. We are creating something meaningful: a future where innovation, transparency, and smart capital define success.

HR Path Group, a global leader in HR consulting, helps clients with their HR transformation projects, covering both human and HRIS (Human Resources Information System) aspects. Our 2,500 employees are located in 28 countries. Our mission is to support our clients at every step of their HR digital transformation with a comprehensive range of services. Advise to Run! HR Path, Global Leader in HR solutions ADVISE : We support our customers in the transformation of their HR function, through a redefinition of their HR organization and their HRIS digitalization IMPLEMENT : As a partner of the main editors of the market, we carry out technical and functional implementation projects of all HRIS solutions (SaaS or On-Premise) RUN : With our global payroll expertise, we offer our clients several levels of payroll outsourcing Our latest fundraising of 500 million euros aims to accelerate our growth and international expansion. Our goal is to double our revenue within five years and become the world leader in HR digital transformation. YOUR MISSIONS As an Oracle HCM Cloud Consultant, you will participate in all phases of the implementation of the HRIS solution (Design, Build, Acceptance, Deployment, Support), for our customers and on the following missions: Implementation phase: Participate in the implementation projects (workshops, configuration, user acceptance test, roll-out, user’s training) and write reports for the follow-up of the project Configure the modules for the implementation of a functional solution that fits the customer's requirements, evaluate the impact of the configurations on the processes and/or HR modules of the domain of expertise (Core HR, Payroll, Time, Talent) Participate in the translation of the customer's requirements into deliverables, writing documentations and presentations (design, application documentation, acceptance tests, training materials) Integrate the latest version of the solution into the current environment used by the client in its business processes (data migration from the old version to the new version of the HRIS solution) Support and Maintenance: Application Management Services, assistance in managing the maintenance of the solution with our customers Manage corrective and enhancements tickets for the solution (bug fix, user support, enhancement’s configuration, delivery of patches and new versions) Carry out technical and application monitoring, train users Advise customers on application’s changes and their solution YOUR PROFILE Prior experience in HRIS in a consulting firm or in a company and implementation projects Prior experience in Oracle HCM Cloud Implementation or Support Projects would be a plus Certifications Oracle HCM or any modules would be an asset Your level of English or/ and French is fluent WHAT WE OFFER A highly stimulating and fulfilling work environment with international deveopment Rapid career growth with numerous opportunities for development (horizontal & vertical): international mobility, training, and certification A good work-life balance with remote working possibilities A good working atmosphere on a daily basis: quarterly team evenings, annual seminar We are Happy at Work certified and continue to listen to our employees. If you value a culture that respects diversity, individual courage, integrity, excellence and encourages team collaboration, HR Path is the place for you

We are seeking a senior-level eCommerce Digital Strategist to: Lead client relationships and provide strategic guidance to grow their business online Create web & marketing strategies for clients Lead branding, design, development & marketing teams on building custom sites and effective marketi

An exciting opportunity to join our client's team at a fast-growing digital product engineering company with a global presence in 33 countries and over 19,000 experts . The company builds products, services, and experiences that inspire, excite, and delight. We are looking for a SAP FI Consultant to join this global organization. Objectives To ensure the effective configuration, maintenance, and user support of SAP FI in S/4HANA, enabling smooth financial operations, system reliability, and successful upgrades through issue resolution, training, and thorough documentation. Responsibilities Configure and support SAP FI in S/4HANA. Troubleshoot and resolve issues in SAP FI. Provide training and support to end-users. Assist with system upgrades, testing, and migration for FI in S/4HANA. Maintain documentation for configurations and processes. Qualifications Proven experience working as an SAP FI Consultant, preferably in an S/4HANA environment. Strong knowledge of SAP FI modules. Excellent communication and interpersonal skills for effective collaboration with business users and stakeholders. Understanding of financial reporting and compliance requirements. Ability to analyze business processes and recommend improvements within the SAP FI framework. Proficiency in German What our client is offering Access to private medical services. Sports benefits. Wellbeing workshops and participation in sports events. Referral bonus through our BYOB program (Bring Your Own Buddy). Access to legal assistance and counseling services. Lunch tickets. Vacation time depending on seniority with an yearly increase based on years spent in company. Access to e-learning platforms and various training programs. Plenty of room for innovation in a high-growth environment featuring the latest technologies and products Flat hierarchies and a long-term, stable position with attractive development opportunities Access to highly skilled experts offering training in leadership, technical, and personal development A flexible working environment Competitive remuneration and attractive benefits Opportunities to work with top clients on high-impact projects Continuous learning and improvement initiatives A dynamic, international work environment Equal Opportunity Employer RSight® is an equal opportunity employer and values diversity in the workplace. We encourage all qualified individuals, including those from diverse backgrounds and people with disabilities, to apply. Application Instructions Please submit your CV (mandatory) and an optional cover letter detailing your qualifications and interest in this role. Only shortlisted candidates will be contacted for an interview.

¿Eres un apasionado del desarrollo? ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Desde nuestro área Comunytek, queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano. ¿Quiénes somos? El Área de Software Engineering dentro de la gran familia de VASS Company, hacemos magia ✨, sobre todo cuando se trata del emocionante mundo del desarrollo back y front . ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo . Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) Plan de carrera : Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. Certificaciones : Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. Salario : Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. Perfil: Buscamos un Developer Java con al menos 2 años de experiencia desarrollando código Java de calidad y con arquitecturas hexagonales y DDD. Mínimo 2 años en las tecnologías descritas a continuación: Conocimiento de diseño de soluciones Backend con Java 17/21 Spring Framework y Spring Boot 3.x. Microservicios, arquitecturas hexagonales, DDD Kakfa Si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA! ✨

En BCNC Group , estamos en búsqueda de un Senior Java Backend Developer (100% remoto) , para formar parte de un equipo multidisciplinar en la compañía más grande en el sector textil, para un proyecto estratégico desde cero, diseñado para optimizar la eficiencia en la transferencia y tratamiento de datos de dispositivos IoT. La misión será construir una plataforma innovadora con arquitectura basada en microservicios, Cloud e IoT, que en fases posteriores incluirá un fuerte componente de Inteligencia Artificial. ¿Qué voy a hacer? Participar en el desarrollo de una plataforma backend en Java con microservicios. Diseñar e implementar APIs de calidad con Spring Boot (MVC, Batch). Garantizar la eficiencia y escalabilidad en algoritmos y estructuras de datos. Trabajar con BBDD no relacionales desde el lado cliente. Aplicar buenas prácticas: Clean Code, SOLID, patrones de diseño. Escribir y mantener tests automatizados (JUnit, Mockito). Colaborar en code reviews y mejora continua del producto. Participar en ceremonias Agile (Scrum) y aportar valor al equipo en cada sprint. Integrarse en flujos de CI/CD con verificación automática de código (Sonar, Lint, cobertura, etc.). Requisitos: Experiencia de al menos 3 años como Backend Developer Java (V8-22) Experiencia en desarrollo orientado a objetos. Conocimiento de estructuras de datos, como: listas, arrays, colas, pilas, hashmaps, sets... Experiencia trabajando con: Spring Boot (APIs, MVC, Batch) y en el uso de BBDD no relacionales. Experiencia en testing con: JUnit, Mockito o similares. Conocimientos de: Git y sistemas de control de versiones (GitHub / Bitbucket). Experiencia con CI/CD e integración continua. Formación en: Ingeniería en Informática, Sistemas o similar. Valorable: Swagger (OpenAPI), patrones de diseño, filosofía Clean Code, SOLID. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía de Tecnología e Ingeniería 100% digital. Un modelo de trabajo 100% remoto para la conciliación y disfrute de tiempo libre. Flexibilidad real: Un horario flexible de entrada/salida para que seas tu quien gestione su tiempo de la manera óptima. Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. Formación: Un programa de formación personalizado y alineado en lo que más te apasione. Acceso a distintas plataformas educativas: Udemy, OpenWebinars, entre otras que surjan a partir de tus necesidades e intereses. Desarrollo profesional: Un modelo de talento donde podrás evolucionar a través de la experiencia, logros y habilidades que irás adquiriendo dentro de BCNC Group. Vacaciones: contarás con 23 días laborables de vacaciones + 2 días (24 y 31 de diciembre por convenio) y porque no todo es trabajo, todos los viernes del año y verano de jornada intensiva. Plan de retribución flexible: Podrás disfrutar de un plan flexible que te hará la vida más cómoda. Plan de referidos: Si, tus recomendaciones cuentan y cada vez que se incorpore a BCNC Group una persona que referencies recibirás una compensación económica por ello. Y sobre todo… un buen entorno laboral: ¡nuestros colaboradores puntúan un 4.7 sobre 5 su experiencia en BCNC Group!. ¡Si estás buscando desarrollar tu carrera profesional en un entorno estimulante y desafiante, BCNC Group es el lugar para ti! ¿Te interesa? BCNC GROUP somos una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos.

Resumen del puesto Buscamos un/a IT Process & Communication Specialist responsable de gestionar, documentar y optimizar los procesos del departamento de IT bajo el marco ITIL v4 , impulsando la mejora continua. Además, liderará la estrategia de comunicación interna y externa del área para fomentar la eficiencia, la colaboración y la visibilidad del valor generado por IT dentro del negocio. Responsabilidades principales Gestión y mejora de procesos (ITIL): Mantener, evolucionar y mejorar el mapa de procesos del departamento de IT, alineado con ITIL v4 . Documentar, optimizar y supervisar los procesos clave, fomentando la estandarización y mejora continua. Impulsar iniciativas orientadas a la eficiencia y al cumplimiento mediante KPIs (a definir). Coordinar con equipos internos como Demand Management, Infrastructure, ERP, Digital Solutions, Applications, etc. Utilizar la herramienta corporativa BIC para reflejar y publicar procesos. Comunicación interna y externa del área de IT: Diseñar y ejecutar la estrategia de comunicación del departamento de IT. Crear contenidos claros y atractivos sobre procesos, proyectos y resultados. Facilitar la comprensión y visibilidad del valor de IT hacia otras áreas del negocio. Promover una cultura orientada a procesos dentro del equipo de IT. Formación y requisitos Requisitos técnicos: Experiencia de más de 4 años en gestión de procesos de IT, preferiblemente bajo marcos ITIL. Conocimiento (necesario) y certificación en ITIL v4 (valorable). Experiencia en roles con interacción transversal y comunicación corporativa. Disponibilidad para viajar puntualmente. Formación: Estudios universitarios en Ingeniería de Procesos, ADE, Marketing, Comunicación o similar. Soft skills: Proactividad y autonomía. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad analítica, visión de negocio y mentalidad de mejora continua. Liderazgo colaborativo. Idiomas: Inglés B2 – C1 (avanzado). Español B2 – C1 (avanzado) Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ en formación individual : eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones… ¡tú eliges! Seguimiento mensual con tu equipo para feedback continuo. Teletrabajo 100% remoto. ⏰ Flexibilidad horaria para conciliar tu vida profesional y familiar. Seguro médico privado 100% pagado por Capitole. Retribución flexible : tickets restaurante, transporte y/o guardería. ️ WellHub (Gymforless) para cuidar tu bienestar. ️ Descuentos en grandes marcas a través del Club Capitole. Para que conozcas a toda la familia: Team buildings cada dos meses: ¡fiesta de verano, cena de Navidad… imperdibles! ⚽ Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para compartir conocimientos e ideas entre equipos. Y lo más importante: un EQUIPAZO . ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! capitole-consulting.com Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor No dudes en enviarnos tu perfil, estamos deseando conocerte! El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Desde Astek Iberia estamos buscando un/a DevOps Engineer (Senior) para unirse a nuestro equipo y colaborar en un proyecto internacional técnico de alto impacto dentro del sector gaming y tecnología. ¿Qué vamos a construir juntos? Formarás parte del equipo técnico responsable de infraestructura, CI/CD y entornos cloud, colaborando en un entorno ágil, multicultural y global, para garantizar la escalabilidad, estabilidad y automatización de plataformas críticas de alto impacto dentro del sector gaming y tecnología . Tu misión, si decides aceptarla... Diseñar e implementar pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD). Automatizar y mantener infraestructura cloud en Microsoft Azure usando Terraform . Apoyar al equipo de QA en la integración de frameworks de pruebas automatizadas. Administrar clústeres de Kubernetes (AKS) , configuraciones Helm, servicios e ingress. Instalar, mantener y actualizar entornos de I+D y entornos de cliente. Realizar troubleshooting y soporte técnico en vivo (on-call support). Diseñar e implementar integraciones con terceros. Participar en pruebas de rendimiento y actualizaciones de sistemas críticos. ¿Quién eres? Formación técnica (Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería o similar). Tienes al menos 5 años de experiencia como DevOps Engineer . Has trabajado en entornos cloud (preferentemente Azure ) y bajo metodologías ágiles. Dominas herramientas como Git , GitHub Actions , Jenkins , Terraform y Kubernetes . Manejas algún lenguaje de scripting (Python, Bash, Ruby…). Buen conocimiento de Linux , troubleshooting de red, protocolos y servidores web. Nivel de inglés C1 o superior (imprescindible para entorno internacional y soporte en vivo). Muy valorado / requerido: Experiencia sólida con Azure Cloud (AKS, Flexible Server, Front Door, etc.). Experiencia real en Kubernetes y Terraform . Capacidad para trabajar en entornos productivos críticos con orientación a soporte. Conocimientos de bases de datos relacionales (CRUD básico). Conocimientos básicos de Java (Maven) y entornos Jenkins con pipelines complejos. ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 22 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 7.200 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. ¿Por qué unirte a nosotr@s? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución Te beneficiarás de un seguimiento personalizado de tus proyectos profesionales lo más ajustado a tus ambiciones Contribuirás realmente y en tiempo real al desarrollo de la empresa ️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad híbrida y un horario flexible Tendrás días llenos de buena energía y buen ambiente …¡y más te queda por descubrir! ☎️ ¿Nos encontramos? ¡Te estamos esperando! Puedes aplicar adjuntando tu CV detallado y te contactaremos lo antes posible.

Si cuentas con una experiencia consolidada en posiciones de liderazgo técnico de arquitectura de software/soluciones y con amplios conocimientos en inteligencia artificial generativa y te apasiona, si tu objetivo es seguir creciendo profesionalmente junto a un equipo de alto nivel ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué puede ofrecerte knowmad mood (anteriormente atSistemas)? Teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España. ⏰ Flexibilidad horaria: Dentro de las posibilidades de cada proyecto/cliente. Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✨ Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías, CERTIFICACIONES y en INGLÉS! . Eventos: Participación en eventos tecnológicos. Nosotros somos patrocinadores de eventos como Codemotion, t3chfest y sobre todo estamos orgullosos de ser los organizadores de eventos técnicos como el blockchain spain y DevOps Spain. Acceso a nuestros meetups, techdays y a nuestro blog tecnológico ¿Todavía no conoces ? Quokka : programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) ¿Qué te ofrece el puesto? Incorporación a un equipo multidisciplinar como especialista en IA Gen, ayudando a nuestros clientes a implementar/usar correctamente las herramientas de IA. Liderazgo técnico en servicios de alto valor, acompañado de perfiles altos. Participación en preventa técnica, presentaciones a clientes/potenciales,... Impartir formación en IA, bien interna bien a clientes. ¿Qué es importante que manejes con soltura? Mínimo 10 años de experiencia en desarrollo de software/arquitectura de soluciones. Se requiere experiencia trabajando con inteligencia artificial generativa, ayudando a clientes a sacar el máximo partido a este tipo de herramientas. Experiencia en labores de preventa, presentación a clientes, ... Experiencia con Arquitecturas de Microservicios, reactivas, … Experiencia en definición de roadmaps de transformación digital desde cero. Experiencia trabajando con arquitecturas cloud. Experiencia en Prompting Engineering y Context Engineering Experiencia en desarrollo asistido por IA. Experiencia en LLMs (ajustes parámetros, optimización de tokens, etc.) Inglés mínimo B2. Conocimiento de marco normativo regulatorio, legal y ético de IA. Trabajamos en entornos agile, flexible, con máxima conciliación y teletrabajo y equipos horizontales de trabajo con una cultura de colaboración, compromiso e innovación. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección. En knowmad mood nos rodeamos de un buen ambiente y buena gente, donde se rema en la misma dirección para que todas las personas desarrollen su carrera profesional. Somos un ecosistema de talento y de oportunidades, podrás dirigir tu desarrollo profesional y tener conversaciones con tus responsables para localizar experiencias profesionales que consoliden tus nuevos conocimientos. Si te identificas con estos valores, no lo dudes y únete a nuestro equipo!

Company Description At Cognizant Netcentric, we come to work every day with the mission of leveraging cutting-edge technology to create memorable digital experiences for the worlds leading brands. And we do it as a diverse, global community of over 1550+ Adobe experts collaborating across countries, cultures, languages and technologies. We're energized by an inclusive and responsive organizational culture that brings together the entrepreneurial spirit of a startup with the resources, growth opportunities and stability of a larger global organization. Holacracy is the cornerstone of how we work, empowering every individual with the power to make an impact within our organization. All this encourages us to learn and grow as individuals, and unite as a team to build innovative digital experiences that touch peoples lives. Job Description We are looking for a workmate who is following their vocation to spend time with web development and work with open source frameworks. You are a good fit if you consider yourself as a passionate techie who is willing to take over responsibility and share his expertise with others. Cognizant Netcentric may probably feel like home for you if you are developing and want to develop together with us. AEM makes you curious. You will be responsible for the entire delivery of a project. You will work closely together with the project manager to ensure a delivery exceeding the client's expectations. Main tasks are : defining the architecture of the solution, interacting with the client's architects write and refine technical specifications, provide effort estimations for requirements leading the development team (mostly distributed among various locations), reviewing code, coaching and guidance respect infrastructure requirements, synchronise with the project's lead system engineer ensuring quality and performance requirements are met, synchronise with the test manager release management development of critical parts of the systems ensuring reliable work environment for developers (IDE setup, Maven, CICD, Docker, SonarQube) What do we require? Hands-on experience with AEM Experience in leading a team, both technically and people management Great communication skills and the ability to communicate effectively with technical and business users Strong knowledge of Java, especially in web projects Strong capacity to identify requirements and define technical solutions Extensive experience in leading Java based web projects Knowledge of Patterns and Good Practices to design and develop quality and clean code Experience developing RESTful Web Services Knowledge of HTML, CSS and JavaScript including Frameworks like Vue or React Experience with testing at all levels: unit, integration, functional and performance Ability to extend existing products and leverage their APIs to create a customised web experience Familiarity with build tools, including Maven Knowledge of version control tools, especially Git Familiarity with task management, bug tracking, and wiki-based documentation tools like JIRA Strong verbal/written English and Spanish language skills A proactive mind-set, ability to share your ideas and bring them to life Enthusiasm An open mind which is looking for continuous improvement Receiving and giving feedback is familiar to you, something you are not afraid of Additional Qualifications and Skills: Experience with Test Driven Development Familiarity with the Java Content Repository API (Jackrabbit / CRX) Knowledge of OSGi and its Declarative Services Ability to extend existing products and leverage their APIs to create a customized web experience Experience in professional development environments, such as Eclipse IDE What do we offer YOU? Permanent contract 30 working days of vacation Flexible working hours Recognition bonus system Private health insurance Apple work equipment WFH equipment + welcome package WFH monthly expenses compensation Access to Udemy courses Adobe certification Sponsored gym membership Tax-free benefits (ticket restaurant, kindergarten and transport) A dynamic and international team Everyone has a voice; we are a Holacracy organisation At Cognizant Netcentric, we embrace an inclusive workplace, one where diversity is not just respected but celebrated. We do not discriminate based on age, gender, race, religion, sexual orientation, disability, or any other protected status. Our doors are wide open to all those who meet our high standards, and we cherish the distinct individuality and unique perspectives in our teams. We firmly believe that a diverse and equitable workforce is the catalyst for groundbreaking innovation, boundless creativity, and seamless collaboration. We are aware of bias and have established clear criteria to take them out of the decision-making process, ensuring all qualified applicants will receive consideration for employment.

En NTT DATA somos líderes globales en consultoría y servicios tecnológicos, con un claro compromiso en ayudar a las empresas a adoptar la transformación digital y mejorar su eficiencia mediante soluciones avanzadas de automatización y optimización operativa. Además, y por 10º año consecutivo, NTT DATA es reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar en España gracias a nuestro compromiso con el desarrollo profesional y el bienestar de nuestro equipo. Ofrecemos un entorno flexible, inclusivo y de innovación constante. ¿Qué valoraremos positivamente? Estudios técnicos y/o universitarios completos, en las carreras de Ingeniería de Sistemas, Informática , Ing. Industrial, Telecomunicaciones y/o afines. Experiencia de al menos 5 años como Consultor de SAP WM y EWM Se valorará muy positivamente la experiencia con SAP TM y conocimiento de otros módulos logísticos Nivel de inglés mínimo B2 Experiencia liderando equipos (deseable) Afán por la investigación e innovación Capacidad para realizar mentoría y/o formación de nuevo talento. ¿Cuáles serán las tareas del día a día? Toma de requerimientos. Documentar las especificaciones o requisitos del cliente. Tareas de parametrización. Diseñar las pruebas a realizar en el sistema para corroborar el correcto comportamiento funcional y técnico del mismo. Realización de las pruebas Elaborar manuales de formación. Formación de usuarios. Soporte a usuarios. Formación interna ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos, incluye plan de complemento por certificaciones oficiales Microsoft. Plan de crecimiento profesional personalizado. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal. Seguro médico + Seguro de vida. Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad horaria. 23 días de vacaciones + 2 días accidentes que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre. Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Participación en proyectos destacados, nacionales e internacionales. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Responsibilities: Lead Delivery Organization: Lead a team of directors to deliver high-quality service to our cllients Develop and implement best practices and processes to continuously improve our efficiency and quality of company's services Lead the exploration and adoption of new technologies an

Omega CRM Consulting is looking for a CMS Content Project Manager that would like to collaborate with one of the top global pharmaceutical companies. Description Lead the rollout of the corporate website blueprint and manage CMS-related requests from across the business. The PM will act as the central point of contact for the product team and collaborate closely with the Content Lead and global/local teams. MUSTs Service Requirements Coordinate the rollout of the corporate website blueprint across global and local teams. Manage CMS support requests, ensuring timely and high-quality delivery. Ensure consistency with brand guidelines. Monitor project timelines, risks, and dependencies, providing regular updates to Product Owners. Act as the central point of contact for the product team. Use Jira and Confluence for project management, task tracking, and documentation. Strong project management skills with experience in digital or content-related projects. CMS/Drupal expertise. Excellent written and verbal communication skills, with the ability to engage diverse stakeholders. Stakeholder management experience across departments and regions. Ability to work independently and manage multiple priorities in a fast-paced environment. Experience using Jira and Confluence. Qualifications Bachelor’s degree in Communications, Marketing, Computer Science, or related field. 3–5 years of experience in web content management, preferably using Drupal CMS. Proficiency in Drupal (content types, views, taxonomy, workflows). Knowledge of SEO principles and best practices. Basic understanding of HTML/CSS and web development concepts. Experience with Jira and Confluence is a plus. Excellent written and verbal communication skills. Ability to build strong relationships with internal stakeholders and external partners. Strong attention to detail and ability to manage multiple content streams simultaneously. Analytical mindset with experience using content performance tools and reports. Experience working in regulated environments and with MLR review processes. Ability to work independently and proactively in a fast-paced, global environment. What do We offer Permanent contract. Flexible Schedule. We make it easy. Balance your professional and personal life. Trainings & Certifications. Improve your skills and get the official certificate from our main partners. Home Office. Flexible retribution (public transport ticket, Ticket restaurant, …). Health insurance. OMEGA in action. Our commitment to a better society is not just an intention. About us Omega CRM, a Merkle Company, is a global digital company specialising in accelerating the Business Experience (BX) of our clients through customer-centric solutions, technology, and data – all enhanced by AI. Together with Merkle, we form the largest Customer Experience Management (CXM) agency in Spain, and as part of the dentsu group, we offer end-to-end solutions that integrate media, creativity, content, technology, and strategy to deliver real business impact. With over 23 years of experience, a team of 580+ professionals from 24 nationalities, and 2,500+ certifications, Omega CRM is a recognised leader in the Salesforce ecosystem in Spain. We operate across key industries including Retail, Healthcare, Pharma, Real Estate, Education, and Non-Profit, delivering omnichannel experiences in Customer Service, eCommerce, Marketing, and Analytics. Client satisfaction is at our core (rating: 4.9/5), and we’ve been recognised with awards such as Salesforce Partner of the Year FY23 and Most Innovative Project (Iberia). At Omega CRM, we believe in growth through people – guided by our values: #Talent, #Flexibility, #Commitment, and #Innovation. We grow #Together.

Some details about your department ad-machina is an ad-tech software for the automation of advanced SEM campaigns. Through Natural Language Generation algorithms it transforms data from a business' product catalog into optimized keywords and text ads to maximize conversions. What we’d like you to do Design, develop, and maintain backend services using Python, PostgreSQL, and GraphQL. Design, develop, and maintain Frontend services using React. Collaborate with other backend and frontend developers to transform product needs into technical requirements. Optimize application performance and ensure scalability. Implement and maintain unit and integration tests to ensure code quality. Participate in code reviews and share knowledge with the team. What we’d like you to bring 5+ years of experience in full stack development if senior level 3+ years of experience in full stack development if mid level Good level of English to communicate effectively with team members. Knowledge of best practices, design patterns, SOLID principles, and service-oriented architecture. Strong knowledge of Python and its ecosystem. Strong knowledge of React and its ecosystem. Experience with relational databases, preferably PostgreSQL. Proficiency working with Git. Ability to work independently and make informed technical decisions. Nice to have: Experience working in product-based companies. Knowledge of or experience in Digital Marketing companies. Experience building and deploying applications using Docker and Google Cloud. ✔️ Perks of joining us We give you complete stability with an indefinite job contract. We offer a fixed salary according to your worth and experience. We care about a healthy work-life balance. You can count on having flexible working hours and the possibility to work from home Individual health insurance included. The opportunity to meet our international team with our Ambassadors Program. You will never stop learning with us: subsidized training, free language classes, learning capsules, an e-learning platform, and many more. Work comfortably and follow your own style, because we don’t have a dress code. Be a part of a young, adventurous, and professional team, with people you’ll grow fond of! About Making Science Making Science is an international digital acceleration company with more than 1,000 employees and a presence in 12 markets: Spain, Portugal, Mexico, Colombia, France, Italy, the UK, Ireland, Sweden, Denmark, Georgia, and the US. In 2021, Making Science joined Local Planet, the world's largest network of independent media agencies, as a consulting partner specializing in digital, technology, and performance marketing for the international group, with the acquisition of a 7% stake in the global holding company. Making Science was ranked 15th in the FT1000: Europe's Fastest-Growing Companies 2022, in the "Technology" category, and recognised as the fastest-growing Spanish company in the technology sector. Making Science also joined the Pledge1% initiative, supporting non-profit community organisations that are committed to making a major impact on the future. Our team is composed of more than 1000 digital native professionals, who have a wide knowledge in the different stages and disciplines of the digital transformation: Digital Strategy, Infrastructures, Software Development, Creativity and UX/UI Design, Digital Marketing, and Big Data. Making Science is People Centric, and we actively bet on our employees! We believe that they are the key to any successful business, and therefore, our greatest asset. We strive to provide daily learning opportunities for those who work with us and their colleagues. It is also really important that they enjoy what they do, and have positive experiences. We want our employees to feel proud of their accomplishments, and that they belong to a company that is in constant growth, because each person’s contribution is essential to achieve our success. Do you want to be part of this great family?

Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group , estamos en búsqueda de perfiles con al menos 3 años de experiencia como Scrum Master. Funciones Facilitar y coordinar todas las ceremonias y procesos del marco Agile Scrum (daily stand-ups, sprint planning, reviews y retrospectives). Acompañar y apoyar al equipo de desarrollo , asegurando que el trabajo avance conforme al plan, dentro del presupuesto y cumpliendo los estándares de calidad. Eliminar impedimentos que puedan bloquear el progreso del equipo, promoviendo un flujo de trabajo eficiente y sostenible. Monitorear y optimizar el rendimiento del equipo , utilizando métricas ágiles para impulsar la mejora continua. Asegurar el cumplimiento de objetivos del equipo, guiándolos hacia una entrega consistente y de valor. Actuar como coach y mentor , impulsando buenas prácticas ágiles y fortaleciendo la cultura colaborativa dentro del equipo. Promover la mejora continua , fomentando la reflexión, experimentación y aprendizaje constante. Colaborar estrechamente con Product Owners y stakeholders , facilitando la comunicación y alineación del negocio con el equipo técnico. Inglés avanzado Lo que ofrecemos Participación en proyectos innovadores y de alto impacto. Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios. Planes de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

¡Hola! ¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos Tech Lead / Data Architect con sólida base técnica, que nos ayude a escalar y optimizar nuestras soluciones de datos y automatización. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones Liderar técnicamente los proyectos de datos, definiendo la arquitectura adecuada y asegurando las buenas prácticas. Diseñar e implementar procesos ETL eficientes. Orquestar flujos de trabajo de datos y automatizar tareas clave. Diseñar, optimizar y mantener bases de datos relacionales. Supervisar la calidad del código y acompañar técnicamente al equipo en su desarrollo profesional. Habilidades y requisitos Expertise con PostgreSQL en entornos reales (modelado, rendimiento, seguridad, funciones avanzadas). Conocimientos en otras BBDD como SQL Server o StarRocks . Experiencia y conocimientos en Python. Conocimientos en cuadros de mando y reportes con Power BI y consultas avanzadas. Habilidad para comunicar y coordinar equipos técnicos. Licenciatura o grado en informática. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Salesforce Developer (Mid-Senior) | VASS España Ubicación: Remoto o híbrido (Madrid / Barcelona) Sobre VASS En VASS seguimos creciendo y consolidando nuestro área de Salesforce , uno de los pilares estratégicos de la compañía. Somos una consultora tecnológica internacional con presencia en más de 26 países y un equipo global que impulsa la transformación digital de grandes organizaciones a través de la innovación, el talento y la pasión por la tecnología. Nuestro propósito es claro: hacer sencillo lo complejo . Tu papel en el equipo Buscamos un/a Salesforce Developer (Mid-Senior) para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos de gran impacto nacional e internacional. Serás parte de un entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento profesional, donde podrás aportar tus conocimientos y seguir desarrollando tu carrera dentro del ecosistema Salesforce. Requisitos Experiencia demostrable (mínimo 2 años) en desarrollo Salesforce (Apex, LWC, Visualforce, SOQL, Triggers). Conocimientos sólidos en integración con APIs REST/SOAP. Experiencia con control de versiones (Git) y metodologías ágiles (Scrum). Certificaciones Salesforce (Developer I, Developer II.) valoradas positivamente. Nivel medio de inglés (entorno internacional). Experiencia en las nubes de Sales y Services. Muy valorable Financial Services. Qué te ofrecemos Participar en proyectos punteros con clientes líderes en su sector. Modalidad de trabajo flexible: remoto o híbrido desde nuestras oficinas de Madrid o Barcelona. Plan de formación y certificaciones Salesforce con apoyo de la compañía. Oportunidades reales de crecimiento dentro del área Salesforce. 23 días de vacaciones + festivos oficiales de la región + 24 y 31 de diciembre si no caen en fin de semana 5 concilia days Acceso a plataforma UDEMY con +10K cursos oficiales

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core). Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño. Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC. Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git. Has trabajado con metodologías ágiles. Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles. Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español. Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria. Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...). Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular. Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software. Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK). Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Role: European Patent Attorney Location: Girona -Spain Sector: Digital (electronic engineering, software engineering, artificial intelligence) The Company: We are partnered with a pharmaceutical and biotechnical company, with a solid international presence, focused on the prevention and diagnosis for animal and human health. The Role: We are looking for a talented, fully or partially Qualified European Patent Attorney to join the team based in Girona. Key Responsibilities: • Assessing innovative R&D developments and Digital solutions in close collaboration with technical and scientific staff and business units, providing IP advisory counsel, • Preparation of patent landscape and FTO analysis for EU and global R&D pipeline, • Performing state-of-the-art and patentability search reports, • Maintenance of internal IP and corresponding databases, • Global Prosecution of patents rights, • Participating in and dealing with drafting oppositions/appeal proceedings and observations before the EPO, • Degree in industrial engineering or related disciplines including electronic engineering, software engineering, artificial intelligence and/or related, • Minimum of 5 years of experience in the industry, preferably in pharmaceutical or/and biotechnology industries, • Experience in drafting and prosecuting patent applications, as well as in searching for and preparing reports on patentability and FTO (Freedom to Operate) opinions, • Experience in medical devices or industrial products would be appreciated, • Excellent command in English and Spanish Caselton Clark are an Intellectual Property agency based in London. We work in partnership with the Perry Clayman Employment Agency on vacancies in the UK and across Europe.

Desde Astek estamos un/a ingeniero/a cloud especializado en Azure, con experiencia en automatización para trabajar con nuestro partner del sector financiero. Tu misión, si la aceptas… Diseñar e implementar soluciones cloud en Azure, junto al resto del equipo. Mejorar y mantener el sistema de monitorización y logging en Azure (centralizar logs, observabilidad, alertas). Automatizar dashboards y alertas para que las operaciones sean más consistentes y menos manuales. Automatizar procesos con scripts y pipelines usando Ansible, Terraform, Git, Bash, etc. Generar documentación técnica y guías de uso. Por supuesto, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente y estar rodead@ de personas expertas en IT que te ayudarán a aprender mucho más. ¿Quién eres? Una persona con alto nivel de Azure: servicios core (redes, seguridad, almacenamiento, IAM, logging, políticas) y PaaS. Experiencia en Terraform/OpenTofu, Azure DevOps / GitLab, Ansible... Inglés excelente (oral y escrito) Experiencia en soporte Nivel 2 y 3 (L2/L3). Persona autónoma, con iniciativa y capacidad de trabajar sin supervisión constante. ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 25 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 8.00 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Nuestro estilo es tener horarios flexibles y valorar mucho el bienestar de nuestros empleados. ¿Por qué unirte a nosotr@s? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución ️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento. Formaciones en las últimas herramientas y stacks tecnológicos. Modalidad de trabajo híbrido. …aunque te queda mucho por descubrir! ☎️ ¿Nos encontramos? Si quieres participar en el proceso, aplica desde aquí adjuntando tu CV (en inglés) lo más detallado posible y te contaremos más.

Bigle es una empresa líder en el sector Legal Tech, con presencia en Barcelona, Madrid, Londres y Bogotá. Nuestra misión es transformar la gestión legal y documental de las empresas mediante soluciones tecnológicas avanzadas, ayudando a optimizar la eficiencia, reducir riesgos y garantizar el cumplimiento normativo en sus operaciones legales. Ofrecemos una suite integral de productos diseñada para potenciar las Legal Operations y liderar la transformación digital en el sector legal: Bigle CLM: Nuestra plataforma de Contract Lifecycle Management (CLM) gestiona todo el ciclo de vida de los contratos, desde la creación automatizada y los flujos de trabajo hasta la negociación, firma electrónica y seguimiento de obligaciones y renovaciones. Bigle Libra: Nuestro asistente de inteligencia artificial generativa, especializado en el ámbito legal, que ayuda a analizar, resumir, traducir y generar contenido legal, optimizando procesos y proporcionando recomendaciones inteligentes para los equipos legales. Bigle Sign: Una solución de firma electrónica avanzada que garantiza transacciones rápidas, seguras y conformes a normativas internacionales. Bigle Academy: Una plataforma educativa que capacita a equipos legales y de negocio en la adopción de Legal Tech, promoviendo la profesionalización y el éxito en las Legal Operations. Con Bigle, las organizaciones no solo optimizan sus procesos legales, sino que se posicionan como líderes en innovación dentro del ámbito de Legal Operations, estableciendo nuevos estándares de excelencia y transformación digital en el sector. Nos apasiona la tecnología, la innovación y la usabilidad. Queremos transformar, de manera radical y a nivel global, la forma de llevar a cabo las operaciones legales. Pensamos que las personas merecen dedicar su tiempo a realizar tareas que aporten valor añadido, y que fomenten el crecimiento personal, liberándose de tareas repetitivas que pueden ser automatizadas por la tecnología. Además, queremos contribuir a proteger el medio ambiente, creando procesos completamente digitales que ayuden a reducir drásticamente el consumo de papel. Descripción de la oferta Bigle es una empresa que no ha parado de crecer desde su creación y buscamos profesionales intrépidos que quieran seguir creciendo con nosotros y hacer un impacto global con nuestra tecnología ¿Te gustaría formar parte de esta aventura? Estamos en la búsqueda de un/a Full Stack Developer con talento y pasión por la tecnología para unirse a nuestro equipo de desarrollo. Si tienes una sólida base técnica, disfrutas resolviendo desafíos complejos y te motiva trabajar en una empresa innovadora que está transformando el sector legal, ¡esta es tu oportunidad! El candidato ideal será alguien con mentalidad innovadora, curiosidad sin límites y ganas de aprender. Alguien que nos ayude a ofrecer a nuestros clientes una plataforma que simplifique y automatice las operaciones legales más complejas de la manera más eficiente y sencilla. Tus funciones Como Full Stack Developer tus funciones consistirán en: Analizar, diseñar e implementar nuevas funcionalidades de la aplicación. Mantener y mejorar las funcionalidades existentes. Identificar oportunidades para la mejora de procesos. Colaborar estrechamente con el equipo de diseño y otros miembros del equipo de desarrollo para crear productos de alta calidad. Participar activamente en el proceso de diseño, desarrollo, pruebas y despliegue de software. Mantener y mejorar continuamente las aplicaciones existentes, asegurando su rendimiento, eficiencia y escalabilidad. Investigar y proponer soluciones técnicas innovadoras para mejorar la experiencia del usuario y la funcionalidad de nuestros productos. Tus competencias Formación: Informática, Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o un campo relacionado. Para poder desarrollar con éxito tus funciones en Bigle, creemos que necesitas algunos de los siguientes conocimientos y habilidades (¡cuantas más, mejor!): Lenguajes de programación: Javascript (Typescript) Python Frameworks: Angular ExpressJS NodeJS Cloud GCloud AWS CircleCI Base de datos Firebase MySql Elasticsearch Mínimo 2 años de experiencia con tecnologías como Angular y Firebase. Experiencia en equipos de desarrollo ágiles y manejo de herramientas de gestión de proyectos. Capacidad para colaborar efectivamente en equipo. Atención al detalle, proactividad y alta capacidad analítica. Ganas de aprender y compartir conocimientos. Se valorará experiencia en proyectos de IA o en el sector LegalTech. Se valorará el uso de Asana para la gestión de tareas y colaboración en equipo. Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos Ser parte de la revolución LegalTech que transformará los procesos legales para siempre. Apreciarás tu impacto todos los días. Compañeros de equipo increíbles: Ganamos juntos. Nos equivocamos juntos. Nos gusta trabajar en equipo y aprender unos de otros. Cultura: la pasión por la innovación, el espíritu aventurero y la búsqueda de la excelencia son nuestros valores fundamentales. Comunidad tecnológica: somos parte de la vibrante escena de empresas tecnológicas de Barcelona, Madrid y Londres. Estarás rodeado de personas inteligentes e inspiradoras. Flexibilidad para trabajar en remoto. Oficina en el centro de Barcelona y Madrid, con gran terraza con vistas a la ciudad, cantinas, gimnasio, vestuarios y duchas. Café y bebidas a disposición de todos. Otra información y proceso Inicio: incorporación inmediata. Tipo de contrato: indefinido a tiempo completo. Flexibilidad para trabajar en remoto. Flexibilidad horaria. Información requerida: CV y carta de presentación. Datos de contacto: E-mail: Direcciones: (BCN) Carrer Ronda de Sant Pere, 52, Ático, 08010 Barcelona (MAD) Calle de María de Molina, 39, 3ª planta, 28006 Madrid (LON) 48 Warwick St, London W1B 5AW, United Kingdom (BOG) Cra. 11 No. 93a - 83, Bogotá, 110221, Colombia

⚠️ ¿Buscas una nueva oportunidad laboral? En NEXT DIGITAL te estamos buscando ⚠️ ¿Quiénes somos? No te voy a aburrir con nuestra historia, pero para que tengas una idea de qué hacemos, llevamos 7 años acompañando a las empresas en su camino de transformación digital y nuestras principales áreas de trabajo son el desarrollo de software y el mundo Big Data. Ah, y trabajamos 100% en remoto (de verdad). ¿Qué buscamos? Actualmente queremos reforzar nuestros equipos con un/a Senior Data Engineer . ¿Qué competencias técnicas y personales nos gustaría que tuvieses? Buscamos una persona con al menos 5 años de experiencia como Data Engineer (desarrollando pipelines de datos en procesos de ETL), que sea autónoma y responsable, con interés en afrontar nuevos retos con: Experiencia en desarrollo en Python y SQL para poder defenderte sin ayuda. Conocimientos de Airflow, DBT, Spark para encajar al máximo en nuestro stack Conocimientos de Cloud , especialmente de AWS o Azure. Es complicado saber de todo, pero buscamos perfiles como tú, que siempre andas “trasteando” nuevas herramientas y te gustaría aprender más ¿Cómo será tu día a día? Extraer datos desde APIs, CSV, Excel o CRMs. Analizar información con SQL o DBT. Construir ETLs y diseñar pipelines eficientes. Integrar datos en el Data Warehouse. ¿Por qué venirte a Next? Flexibilidad horaria: El trabajo es 100% en remoto y puedes ajustar tu horario. En Julio, Agosto, y los viernes hay jornada intensiva Aprende cada día: Te ofrecemos meetups, certificaciones pagadas y asistencia a los principales eventos de programación. E inglés, para todos los niveles. Amplio programa de retribución flexible : tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería, seguro médico e internet Gympass o seguro médico como beneficio extrapara cuidar cuerpo y mente Plus de días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. En Navidad, te concedemos una semana de descanso libre. También, por cada dos años que cumplas en Next tendrás un día de vacaciones adicional. ¿Salimos?: Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales y Team Building para conocernos mejor y divertirnos. Si cumples con los requisitos y sobre todo, si eres una persona con ganas de incorporarte a una empresa dinámica, con mucha cercanía y flexibilidad, no lo dudes e inscríbete ¡Te esperamos!

At ASTEK Iberia , we are looking for a Training Project Coordinator to lead the training stream of a ERP transformation, ensuring that end users are fully prepared and confident ahead of each go-live phase. Main responsibilities: Manage and monitor the training stream plan , including milestones, KPIs, and dashboards. Coordinate the creation and validation of training materials in collaboration with Core Model and local teams. Organize and oversee training sessions (logistics, invitations, scheduling, trainer support). Track and evaluate training effectiveness and user readiness before go-live. Adjust content during hypercare based on end-user feedback. Collaborate closely with internal teams (Sharp, subsidiaries) and external partners (Delaware, Acxias, Inovi). Contribute to the overall change management and user adoption strategy . Who are you? Degree in Project Management, Business, or Information Systems . Proven project management experience , ideally in international ERP programs. Background in training coordination or learning deployment for large-scale digital transformations. Understanding of ERP functional coverage (SAP/Ariba knowledge is an advantage). Familiarity with training tools such as SAP Enable Now or WalkMe is a plus. Strong communication, organization, and analytical skills. Fluent in English (spoken and written); Portuguese is a bonus. Collaborative, proactive, adaptable, and resilient. Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? You will grow professionally in a company in constant development and evolution. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. You will make a real contribution to the company's development in real time. ️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! ☎️ Shall we meet? If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

About us: Open Assessment Technologies is the creator of the TAO open-source platform which is the leading digital assessment solution for education and career advancement. Modular, customizable and interoperable by design, TAO empowers you to break free from the confines of proprietary silos, eliminate expensive licensing fees, take full control of your testing resources, and enjoy enterprise-level support. At Open Assessment Technologies (OAT), we come to work every day with a vision to deliver advanced assessment solutions that guide teaching and empower learners to succeed. Because we’re serious about the possibilities of digital transformation in the assessment world. As the providers of the TAO assessment platform, we’ve worked with both independent organizations along with some of the world’s largest Departments and Ministries of Education for over a decade to pioneer innovative solutions and set the standard for the future of digital learning. Key Responsibilities: Software Proficiency : Gain a thorough understanding of the software through self-directed learning utilising company-provided resources such as videos, user guides, and access to multiple software environments. Training Material Development : Create detailed training materials based on existing resources, organising content into modular lessons to cover all necessary disciplines and software functionalities thoroughly. Training Delivery : Conduct training sessions for diverse audiences, managing groups ranging from 20-30 participants. Ensure engaging and clear delivery of material in both English and Norwegian. Travel and Coordination : Coordinate the scheduling and logistics of training sessions, including travel to various locations for inaugural and closing sessions. The role requires occasional overnight stays, particularly when training sessions are conducted in different regions of Norway. Material Localization and Customization : Translate and adapt training materials to meet local language requirements and cultural nuances to enhance learning outcomes. Feedback and Continuous Improvement : Gather feedback from training participants to continually refine training strategies and materials. Assess the effectiveness of training programs in meeting user needs and organisational goals. Qualifications: Educational Background : A bachelor’s degree in Education, Training, Information Technology, or a related field. Relevant Experience : At least 3 years of experience delivering software application training (ideally 5 or more years of experience ), with a solid track record of developing and authoring training materials using various digital tools. Communication Skills : Exceptional communication skills with the ability to explain complex software concepts in clear and engaging ways. Experience in handling group training sessions ranging from 20-30 participants as a minimum. Travel Requirements : Willingness to travel within Norway and occasionally stay overnight when required for training purposes. Language Skills : Proficiency in English and Norwegian, capable of delivering training and translating materials in both languages. Additional Skills: Strong organisational and coordination skills to manage multiple training schedules and materials. Proficiency with various educational technologies and digital tools for creating training content. Ability to work independently and as part of a team to meet training goals. We Offer: A dynamic and supportive work environment where you can develop your professional skills. Opportunities to work with diverse teams and contribute to the growth of our software solutions. Possible career path within the company in the maintenance and support team to facilitate the change management process with our clients, providing further career development and advancement opportunities. Competitive salary and benefits package. Remote work options during the preparation of training sessions and the development of training materials, offering flexibility and convenience.

Estamos buscando un/a Team Líder SAP de PP, PM, QA para liderar equipo de mantenimiento en proyecto internacional de implantación de S4H y sus subsecuentes roll-outs por distintos países. Buscamos una persona con un profundo conocimiento y experiencia de los módulos SAP PP, PM, y QA , así como una comprensión transversal de las integraciones con Supply Chain and Distribution. Es esencial contar con un sólido entendimiento de los procesos de Product design, Manufacturing Quality Assurance. Responsabilidades Clave: Experiencia en implantaciones SAP relativas a los módulos mencionados: Asegurar una colaboración fluida con los proveedores para la ejecución de planes de entrega. Gestión de datos maestros (materiales, centros de trabajo, hojas de ruta), Planificación de la demanda y la producción (MPS, MRP), Programación y control de órdenes de producción Planificación de la capacidad, control de planta, y la gestión de la fabricación repetitiva Gestión de activos y equipos Planificación del mantenimiento preventivo y correctivo, la administración de órdenes de trabajo, el seguimiento de costes y repuestos, Integración con otros módulos como MM y FI. También se espera la capacidad de gestionar notificaciones de mantenimiento, analizar el rendimiento de los activos y utilizar la tecnología para el mantenimiento predictivo, como la integración con sensores IoT. Proporcionar informes de desempeño y KPI de manera regular. Habilidades y requisitos Imprescindible haber tenido experiencia previa como consultor SAP y con gestión de equipos. Experiencia sólida en SAP PP, PM y QA , con enfoque en acuerdos de programación y entregas. Conocimiento profundo de los procesos de Manufacturing . Experiencia en PM y QA . Conocimiento en integración con SCM Nivel de inglés alto. Capacidad para trabajar en inglés hablado. Experiencia con SAP S/4HANA . Fiori Fuertes habilidades analíticas, de comunicación y de resolución de problemas. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico e internacional. ¿Qué podemos ofrecerte?: ✅ Flexibilidad REAL ✅ Jornada intensiva en julio, agosto y viernes todo el año ⏳ ✅ Plataforma de idiomas gratuita ✅ Oportunidad de crecimiento profesional ✅ Participación en proyectos de gran envergadura a nivel nacional e internacional ✅ Plan de carrera y formación personalizados según tu experiencia y preferencias ✅ Equipo altamente cualificado ✅ Reconocimiento de mejores prácticas y casos de éxito ✅ Programa de bienestar : beneficios para tu salud y bienestar físico y mental ♂️ ♀️️ ✅ ¡Y mucho más! ✨ Forma parte de una empresa líder y reconocida por la calidad e innovación en sus proyectos! Esta es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo de alto nivel y contribuir al éxito de una transformación digital a gran escala.

¿Eres un apasionado del desarrollo ? ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! ¿Quiénes somos? El Área de Software Engineering dentro de la gran familia de VASS Company, hacemos magia ✨, sobre todo cuando se trata del emocionante mundo del desarrollo back y front . ¿Qué ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo . Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) Plan de carrera : Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. Certificaciones : Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. Salario : Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. ¿Cuál será tu día a día con nosotros? Como Desarrollador/a Full-Stack Mobile/Web , formarás parte del equipo central de ingeniería, participando en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones móviles y web de alto rendimiento. Trabajarás en un entorno colaborativo, orientado a la calidad del código y la escalabilidad, contribuyendo a la evolución de productos multiplataforma construidos con React Native , Next.js y un stack moderno basado en TypeScript y Turborepo . Tu labor incluirá la implementación de nuevas funcionalidades, la optimización de la experiencia de usuario, la integración con APIs y servicios en la nube (GCP), y la mejora continua de la arquitectura del sistema. Además, colaborarás estrechamente con los equipos de diseño, backend y DevOps para garantizar la coherencia y la eficiencia en todas las etapas del ciclo de desarrollo. Requisitos técnicos : Frontend (Mobile & Web): React Native (v0.79.4): Desarrollo móvil nativo multiplataforma. React (v19): Conocimiento avanzado de hooks, context y patrones de diseño. Next.js: Desarrollo de aplicaciones web modernas y optimizadas. Expo: Plataforma de desarrollo móvil (Router, EAS, builds). TypeScript (v5.9): Tipado fuerte, interfaces y generics. UI / UX: Tamagui: Sistema de diseño multiplataforma. Diseño responsive y adaptación móvil/web. Animaciones, transiciones y microinteracciones. Accesibilidad (a11y) y experiencia de usuario inclusiva. Gestión de Estado: Zustand: State management moderno y ligero. Context API de React: Manejo de estado global. Gestión de estado asíncrono y persistente. Arquitectura de Proyecto: Turborepo: Monorepos y gestión avanzada de workspaces. Yarn Workspaces (v4.9.4): Paquetes compartidos y modularización. Separación de lógica de negocio y presentación. Backend / Integraciones: Consumo de APIs REST y documentación con Swagger/OpenAPI . Manejo de autenticación (tokens, sesiones). Integración con Google Cloud Platform (GCP) . Manejo de headers personalizados y trazabilidad (traceparent, traceId). Características Nativas: Autenticación biométrica (Face ID, Touch ID). Notificaciones push. Acceso a cámara, contactos y geolocalización. Deep linking (Android App Links / iOS Universal Links). Almacenamiento seguro y cifrado local. Herramientas de Desarrollo: Biome: Linting y formateo de código. Git / Bitbucket: Control de versiones y colaboración. Lefthook: Automatización de Git hooks. Expo EAS: Builds y despliegues continuos. Xcode (iOS) / Android Studio (Android). Node.js (>= v22.11.0) Habilidades Complementarias: Testing (unitario e integración). Code review y aseguramiento de calidad. Debugging multiplataforma. Optimización de performance. DevOps / CI-CD: Bitbucket Pipelines y flujos automatizados. Google Cloud Platform: despliegues y monitorización. Configuración de entornos, variables y secretos. Experiencia requerida: 2–5 años en desarrollo mobile/web. Experiencia con monorepos y arquitecturas escalables. Proyectos de producción con React Native y Next.js . Trabajo en equipos ágiles. Soft Skills: Trabajo en equipo y colaboración. Resolución de problemas complejos. Atención al detalle (especialmente en UI/UX). Comunicación técnica efectiva. Adaptabilidad a nuevas tecnologías. Nice to Have: Experiencia en el sector telco/utilities. Conocimiento de accesibilidad web (WCAG). Experiencia con Storybook. Familiaridad con arquitecturas micro-frontends. Experiencia con Google Cloud Artifact Registry. Si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA! ✨

¿Te apasiona construir productos digitales cloud-native para el sector telecom y jugar un papel clave en la transformación de las operadoras? En Alvatross buscamos un Product Owner con enfoque estratégico, visión técnica y una clara orientación al negocio. En este rol tendrás la oportunidad de liderar productos que impulsan la automatización, la eficiencia operativa y la innovación en telecomunicaciones. Formarás parte del área de desarrollo de Alvatross, colaborando con ingenieros, diseñadores UX, analistas de datos y otros perfiles clave para crear soluciones OSS/BSS modulares, escalables y alineadas con los estándares más exigentes del sector. Nuestra cultura destaca por ser ágil, abierta y con un fuerte compromiso por la integración de estándares como los de TM Forum. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia liderando el desarrollo de productos digitales basados en microservicios y arquitecturas cloud-native . Alvatross trabaja con microservicios, nubes escalables y modularidad para ofrecer flexibilidad y escalabilidad. StartupSeeker Buen dominio de metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe…) para gestionar equipos y el ciclo de vida del producto. Uso de herramientas como Jira, Confluence (u otras) para organizar el backlog, las especificaciones técnicas y la colaboración con desarrollo. Experiencia priorizando backlog según valor de negocio, métricas de uso, feedback y objetivos estratégicos. Habilidad para reunir y gestionar múltiples fuentes de información (“stakeholders”): operadoras telco, equipos técnicos, negocio. Excelencia en trabajo con equipos multidisciplinares (data, UX, ingeniería) para garantizar entregas de alto impacto y calidad. Orientación a asegurar calidad en el software, con especial atención a la robustez, la escalabilidad y la seguridad (DevSecOps es parte de nuestra cultura). Alvatross+1 Comunicación fluida en español e inglés . Tu día a día en Alvatross Liderar el desarrollo de módulos de nuestra plataforma OSS/BSS (Activation Engine, Order Manager, Unified Catalog, etc.). TM Forum Definir especificaciones de producto claras, alineadas con la arquitectura modular y las necesidades de nuestros clientes CSPs. Gestionar y priorizar el backlog con criterios técnicos y de negocio, identificando oportunidades para innovar. Colaborar con los equipos de desarrollo, datos y UX para asegurar entregas de alto valor. Participar en la definición y seguimiento del roadmap de producto, asegurando que esté alineado con los estándares de TM Forum y ODA (Open Digital Architecture). TM Forum Medir progreso, analizar resultados, recibir feedback y ajustar la dirección del producto para maximizar impacto. Ser un evangelista del usuario y del cliente: conocer sus necesidades y traducirlas en funcionalidades relevantes. ¿Quiénes somos en Alvatross? En alvatross, apostamos por las personas y creemos firmemente en la innovación. Ponemos a tu alcance un Plan de carrera que adaptarás a tu crecimiento profesional. Al movernos en un entorno internacional, entendemos la importancia de los idiomas y ofrecemos clases gratuitas para tod@s. El teletrabajo es una realidad para nosotr@s, por eso podrás trabajar en remoto 100% o presencialmente en cualquiera de nuestras oficinas. Trabajamos con flexibilidad horaria ya que lo importante es que cada un@ decida que se adapta mejor en su día. Además, en verano , nos gusta disfrutar las tardes, así que nos hemos decantado por fijar una jornada intensiva que coincide con el calendario escolar. En el Alvatross by SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Un Senior Java Software Engineer para proyectos de alto rendimiento en mensajería digital. Lo que esperamos de ti: Experiencia sólida en Java/J2EE y servicios web (SOAP, REST, XML) . Conocimientos demostrables en plataformas de mensajería SMS, RCS y correo electrónico . Experiencia en proyectos de alta concurrencia y misión crítica . Capacidad técnica para aplicar parches urgentes y resolver incidencias con rapidez. Orientación a resultados, autonomía y capacidad para trabajar en entornos exigentes. Tu reto: Desarrollar y optimizar plataformas de mensajería de alta disponibilidad (más de 700–850 SMS/segundo). Implementar integraciones complejas con Salesforce , servicios SOAP/REST y arquitecturas distribuidas. Trabajar sobre servidores de aplicaciones WildFly 10+ , con transacciones XA y non-XA . Diseñar e implementar soluciones sobre JMS ActiveMQ (colas embebidas y externas). Administrar y optimizar bases de datos MySQL, Oracle, SQL Server y PostgreSQL . Colaborar en la creación de interfaces web con Vue.js y scripts de automatización (Bash, PowerShell, Python, Perl). ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid DECSKILL opera en 3 áreas principales: DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información Nuestra práctica tiene como resultado la creación de valor para nuestros clientes, sea a través de la entrega de servicios calificados y de valor agregado, o a través de profesionales calificados y motivados, así como a través de las soluciones tecnológicas que nos permiten operar y transformar el negocio de nuestros clientes. ¿Qué buscamos? Actualmente, nuestro equipo Software está creciendo, por lo que, si tienes experiencia como FrontEnd Developer trabajando con Vue, este reto te puede molar En este proyecto: Trabajarás de la mano del equipo de desarrollo de una gran empresa líder en el sector IT. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Participación en el desarrollo de la parte Front-end. Comunicar ideas, nuevos métodos o tecnologías con el objetivo de mejorar el stack actual. Cumplir con las pautas y estándares del proyecto. ✅Sobre el candidato ideal: Al menos 4 años de experiencia profesional en desarrollo Frontend con Vue. Experiencia en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia. Experiencia en el core de Vue.js, imprescindible la versión 3. Conocimientos valorables en Composition API, TailwindCSS, Figma, pixel perfect, buenas prácticas de desarrollo con Git. Enfoque en la experiencia de usuario. ¿Qué te podemos ofrecer? ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal! ¡Ambiente de trabajo increíble! ¡Modalidad de trabajo 100% remoto! Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

About Xebia With over 20 years of experience, our global network of passionate technologists and pioneering craftsmen deliver cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of transformation. Since 2001, we have grown from a Java company into a full-service digital consulting company with 5,500+ professionals working on a worldwide ambition. We are organized in complementary service lines – teams with a tremendous amount of knowledge and experience within a particular field, such as Agile, DevOps, Data and AI, Cloud, Software Technology, Functional Programming, Intelligent Automation, and Microsoft. We help the world’s top 250+ companies and category leaders overcome digital challenges, embrace innovation, adopt new technology, and implement new business models. In addition to high-quality consulting, we also provide offshoring and nearshoring services. For more details, please visit About the role We are looking for Senior Scala Engineers to design, build, test and maintain production software that moves and orchestrates data across core systems. You will work closely with Principal Engineers and Architects and you will own the software end to end. You will guide less experienced team members and contribute to technical decisions. What you will do • Design, build and test Scala applications • Maintain a strong automation mindset • Work in an agile environment with story definition and collaboration • Ensure reliability, observability and security • Own the code in production and support it • Mentor junior engineers What you bring • Strong experience in Scala • Experience in Akka or Pekko is a plus • Experience with Docker, Kubernetes and cloud • Solid TDD background and CI experience using tools such as Jenkins or TeamCity • Experience working in Agile teams • Ownership mentality and teamwork attitude Variation Senior Scala Developer with React and Typescript • Same as above plus experience building front end applications using React and Typescript Variation Senior Scala Developer with AI • Experience building AI agents with frameworks such as LangGraph • Experience using RAG and MCP tools • Experience working with different LLMs • Ability to design AI agents that automate or optimise processes

BetGames is an award-winning international developer and distributor of innovative gaming products for the betting industry (B2B). Our mission is to help our partners to nurture casual players into gamers. Since pioneering the live dealer betting sector in 2012, we have grown into a market leader, offering a unique blend of LIVE, RNG, and branded betting games, including numbers, table games, and other casino experiences such as crash games, tap games or slots. Our diverse portfolio, including games like Skyward, Crypt of Giza, Wheel of Fortune or Penguin Rush is designed to be simple, engaging, and entertaining for recreational bettors and gamers. With a strong focus on fun and safe gaming, we serve over 2000 brands globally in more than 50 countries, delivering top-tier interactive experiences to online and land-based operators worldwide. We are currently looking for an Account Manager to join our team. This role can be based whether in Vilnius, Lithuania or La Linea, Spain. As Account Manager with an emphasis on working with our existing partners, active sales, and compliance support at BetGames, you'll take the reins on both maintaining current accounts and aggressively expanding our customer footprint. Key Responsibilities: • Customer Relationship Management: proactively develop and nurture long-term relationships with existing customers, ensuring optimal positioning of our games, timely launch of new products and features and handling daily requests, • Promotional Activities: actively secure recurring promotional activities to maximize customer engagement and revenue generation, • Compliance Support: lead certification projects and own relationships with testing labs, • Active Sales: Execute aggressive sales strategies to extend our market share and increase revenue, • Internal Coordination: serve as the liaison between customers and internal teams (i.e., legal, compliance, integrations, product) to assure efficient and effective project execution, • Sales Pipeline: Aggressively maintain and develop the sales pipeline with a focus on upsell opportunities and strategic growth, • Industry Events: Represent BetGames at industry events and conferences, leveraging networking opportunities for active sales prospects, • At least of 1 year of B2B account management experience (experience in B2C sales, VIP management or similar will also be considered), • Fluency in Russian and English – both written and spoken, • Excellent communication and customer management skills, • Unquestionable reliability and discipline, particularly in managing multiple simultaneous projects, • Willingness to travel for industry events and client meetings, • Be part of an international company with a dynamic, fast-paced work environment, • Work from our main office in Vilnius, Lithuania or our shared local office in La Linea, Spain, with the flexibility to work remotely when needed, • Bring your ideas to life and grow professionally in an environment that values trust, not micromanagement, • Unlock opportunities for growth with internal and external training, • Access comprehensive health insurance after your trial period, • Receive a digital shop budget once you've completed your trial