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Importante grupo del sector alimentación, precisa para su planta de elaborados 5ta gama en la provincia de Barcelona: Director Técnico Industrial Reportando al Director General Industrial será responsable de garantizar la excelencia técnica e industrial de la planta a través de la eficiencia

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica.Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto compone

Actualmente, buscamos un/a Deputy Technical Director, que actúe como Director/a técnico suplente y Persona responsable del Cumplimiento Regulatorio Suplente.

Promotora immobiliària especialitzada en construcció d’obra nova d’habitatge plurifamiliar, hotels i residències, precisa d’un/a Director/a d’Execució d’Obra Funcions: Participar durant les fases prèvies a la comercialització (Avant projecte i projecte bàsic), aportant un estat d

Únete a una cadena hotelera multinacional líder en hospitalidad &##127757; Estamos buscando un Director/a de Restauración para liderar la estrategia gastronómica y garantizar una experiencia culinaria excepcional en todos nuestros hoteles.

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Esta es una gran oportunidad para un Project Manager que podrá ser líder dentro del equipo de Salesforce.En VISEO nos diferenciamos por la participación en proyectos innovadores de soluciones Cloud , usando tecnologías como Salesforce (CRM).Contamos con más de 120 consultores especializad

Job Summary We are seeking a visionary and results-driven Managing Director to lead our entity in Spain into it’s next phase of growth and innovation. Work Experience Previous experience as a Managing Director, General Manager, or equivalent senior leadership role.

We are now seeking a Business Development Director with solid experience in interacting and dealmaking both with public and private companies and partners. Manage a wide range of stakeholders, from boards of directors to investors, related to current and future partners and customers.

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Oferta de Prácticas – Asistente del Departamento Técnico (FMS) ¿Te gustaría iniciar tu carrera en el ámbito técnico de una gran compañía internacional del sector turístico? En Pierre & Vacances buscamos una persona con ganas de aprender, proactiva y organizada para incorporarse a nuestro Departamento Técnico (FMS – Facilities Management Services). Tendrás la oportunidad de trabajar con profesionales expertos y participar en proyectos reales de mantenimiento, inversiones, obras y gestión documental. Si estudias ingeniería, mantenimiento, instalaciones o un FP técnico, aquí podrás poner en práctica tus conocimientos mientras descubres cómo funciona el departamento técnico de una empresa líder en su sector. Principales responsabilidades Actualización de tablas de seguimiento CAPEX y OPEX. Control mensual de gastos de los sites. Elaboración de informes técnicos y presentaciones. Archivo, envío y seguimiento de documentación técnica. Actualización de bases de datos (construcción, instalaciones, FMS). Preparación de documentación para obras, cierres y nuevas aperturas. Envío y control de presupuestos. Tramitación y seguimiento de órdenes de trabajo. Coordinación de visitas técnicas y asistencias programadas. Interpretación de documentación técnica (planos, manuales, fichas). Resolución de incidencias básicas del área. Lo que esperamos de ti Estudiante de ingeniería o FP de mantenimiento / instalaciones. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint). Conocimientos básicos de GMAO / BMS o software técnico (valorado). Capacidad para interpretar documentación técnica. Se valorará interés por energías, construcción o mantenimiento. Organización y atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo. Qué te ofrecemos Formación práctica acompañada por un director técnico y expertos del área. Remuneración mensual Participación en proyectos reales de inversión, mantenimiento y obra. Visión completa del funcionamiento técnico de una gran compañía turística. Y sobre todo… un equipo increíble, con el que celebrarás cada logro (¡y cada café!). ☕✨.

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos.En Pyou, estamos buscando un/a Sales Manager para una importante empresa italiana del sector industrial, especializada en maquinaria industrial de packaging de alto valor tecnológico para los

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Acerca de la Empresa TambaGroup es una organización dedicada a la innovación y la excelencia en el sector hotelero y turístico, comprometida con la seguridad, el cumplimiento legal y la mejora continua en todos sus proyectos.Acerca del Rol El director técnico será responsable de liderar y coord

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ARTO have again recently partnered with a European pharmaceutical company who are developing therapies within the Inflammatory and Dermatology disease space.As their clinical assets move towards Phases I and II, we are now searching for a Clinical Development Medical Director to oversee clinical res

Fresh Del Monte is one of the world's leading vertically integrated producers, marketers and distributors of high-quality fresh and fresh-cut fruit and vegetables, as well as a leading producer and distributor of prepared food across the globe. The Group is established in more than 100 countries and has nearly 40.000 employees worldwide. We are looking for a Senior Key Account Manager based in Castelldefels (Barcelona), who will be responsible for implementing the sales strategy defined by the Commercial Director, in order to achieve the objectives of the annual plan approved at Corporate and Regional levels (volumes, categories, new customers) and to reach the profitability targets across all segments of products under his responsibility. The successful candidate will be responsible for the following tasks: Develop sales strategies and set sales targets, preparing action plans and schedules. Manage commercial operations with allocated customers in accordance with annual plan objectives. Represent the company and together with the Commercial Director lead negotiations for commercial contracts with customers and supermarkets. Following regional strategy on diversification, consolidating the must have products and business development. Communications with sales units. Prepare sales forecasts and cost analyses. Participate to and review the financial budgets and forecasts to adapt to commercial operations. Liaise with customer regarding overdue. Address claims and business issues with customers under the supervision of the Commercial Director. Provide swift and appropriate answers to customers and find adequate solutions to problems. Ensure that all relevant quality and issues are swiftly addressed and solutions implemented. Skills required: Operations and commercial background. Minimum 8 years’ experience as Key Account Manager of F&V in Spanish Market. Experience in sales to wholesale and supermarkets. Strong Sales/Market development management experience that will immediately impact the company business and contribute to its continued development. Excellent understanding of all main routes to market, with evidence of developing well‑orchestrated and innovative strategies in partnership with key distributors, retailers, and clients. Able to identify a shared vision and direction to reach the consumer and leverage the brands. Demonstrate strategic thinking and implementation skills, as well as strong business and financial acumen. Fluent in written and spoken English. Strong negotiation skills. Communication and interpersonal skills, able to listen, motivate, influence, and negotiate at all levels. High organizational maturity and effectiveness. Ability to work with people and coordinate in a resourceful and inspiring manner. Stature and credibility, with a strong customer service orientation, and the ability to influence. Flexible and able to operate in different situations. Results‑oriented, with the ability to respond and adapt to demanding and changing business relationships, showing flexibility in finding alternative solutions with a positive approach. A team player with a sense of dynamism and enthusiasm, a passion for excellence, innovation and delivery.

In this role you will report directly to the Sr Director Quality Assurance and Regulatory Affairs International Maintain the Quality Management System for their Spanish Organization Work with the Regional Commercial leader to ensure the medical device portfolio remain commercially available and com

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO (37K + 5 variable B/A) Definir, organizar y llevar a cabo planes y acciones de marketing alineados con los objetivos comerciales y la estrategia global de la compañía.Coordinar la producción y el mantenimiento de contenidos para comunicación corporativa, publicidad,

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El Director de Zona será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial de nuestras tiendas, con un enfoque claro en la satisfacción del cliente y la optimización del rendimiento. Belmonte Group busca Director/a de Zona RETAIL con una sólida trayectoria de al menos 5 años en gesti�

Desde LHHRS gestionamos una vacante de nueva creación.Estamos buscando un perfil de Sales Executive para una compañía internacional que ofrece soluciones de tecnología a sus clientes.Esta compañía internacional pretende incorporar un perfil que realice tanto parte de upselling y prospección,

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Belmonte Group está en búsqueda de un/a Director/a Comercial de SOFTWARE con al menos 4 años de experiencia para liderar y expandir las ventas de nuestro cliente del software de la empresa. Diseñar e implementar la estrategia comercial para el software de Belmonte Group. Analizar el mercado y la

Belmonte Group busca Director/a de Zona RETAIL con una sólida trayectoria de al menos 5 años en gestión de tiendas, preferiblemente en el sector de alimentación o en entornos multinacionales. El Director de Zona será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial de nuestras tienda

Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades d'Europa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat.Actualment estem buscant un/a Gestor/a Comercial Serveis Esdeveniments per incorporar-se al Departament de Servifira.Què faràs? La persona sele

Buscamos Directores de Franquicia para expandir Avenir Reformas en España! &##127466;&##127480; En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, buscamos Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en toda España.

Acerca del Rol El director técnico será responsable de liderar y coordinar todos los aspectos técnicos y normativos de los establecimientos del grupo, garantizando la correcta operativa, la seguridad, el cumplimiento legal y la innovación en cada proyecto.

Descripción del puesto En Granier, buscamos un/a Director/a del Departamento de Compras para liderar el área y garantizar una gestión estratégica, eficiente y rentable del aprovisionamiento de materias primas, materiales y servicios del grupo.

Options An exciting opportunity for a Director of Product, or similar, with deep expertise in mobile advertising to lead this AdTech scale-up.

Do you have a good understanding of the Consumer Electronics Market? My client is a leading household name when it comes to the Consumer Electronic industry and are now looking for a sales Manager to cover their Spanish Market.They are currently going through a period of substantial growth and are

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Funciones: -Liderarás y coordinarás al equipo de la clínica (recepción, auxiliares, higienistas y odontólogos).Velarás por el cumplimiento de los objetivos comerciales, de calidad y atención al paciente.Gestionarás el día a día del centro, asegurando una operativa eficiente y enfocada al p

Granier es una cadena líder en el sector de panaderías y cafeterías, con más de 300 puntos de venta y un ambicioso plan de expansión nacional e internacional.Buscamos incorporar un Project Manager de Obras y Retail para liderar proyectos de apertura y reforma de nuestros locales, asegurando el

Belmonte Group está en búsqueda de un/a Director/a Comercial de SOFTWARE con al menos 4 años de experiencia para liderar y expandir las ventas de nuestro cliente del software de la empresa.Buscamos un profesional proactivo, con una gran visión de negocio y un fuerte deseo de crecimiento, capaz d

En Inetum Cataluña buscamos un/a Director/a de Oficina Técnica TIC para un gran proyecto de Administración Pública.

We are Wizards Only, a creative agency from Barcelona, born in January 2025.Young, fast-growing, and on a mission to redefine how brands express themselves.We are looking for a part-time, in-house Community Manager Intern to help us grow our voice, engage our community, and produce content that matt

Ubicación: Tarragona Contrato: Indefinido Buscamos un/a Director/a de Operaciones para liderar la actividad industrial en la zona de Tarragona, gestionando un contrato estratégico con un cliente petroquímico y coordinando equipos amplios en entornos industriales complejos.

En Talent Search People, somos una consultoría de recursos humanos especializada en conectar talento con empresas líderes.Con más de 15 años de experiencia, nos encargamos de seleccionar profesionales con diversas especializaciones.En esta ocasión, uno de nuestros clientes líderes en hotelero,

Belmonte Group busca Director/a de Zona RETAIL con una sólida trayectoria de al menos 5 años en gestión de tiendas, preferiblemente en el sector de alimentación o en entornos multinacionales. El candidato/a ideal poseerá una probada experiencia en la gestión de equipos y un fuerte enfoque en el trabajo de campo. El Director de Zona será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial de nuestras tiendas, con un enfoque claro en la satisfacción del cliente y la optimización del rendimiento. Buscamos un líder que no solo tenga una sólida experiencia en el sector retail , sino que también se sienta cómodo enfrentando grandes retos y operando en un entorno dinámico. Responsabilidades Gestión de la Red de Tiendas : Supervisar y coordinar las operaciones diarias de todas las tiendas bajo su ámbito de responsabilidad, asegurando un funcionamiento eficiente y alineado con los objetivos de la empresa. Maximización de Rentabilidad : Desarrollar e implementar estrategias que aumenten las ventas y la rentabilidad de cada tienda, asegurando que se cumplan y superen los KPIs establecidos. Liderazgo de Equipo : Dirigir y motivar a un equipo de supervisores, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo que incentive la mejora continua. Enfoque en el Cliente : Promover una cultura centrada en el cliente, garantizando que se ofrezca un servicio excepcional que supere las expectativas de nuestros consumidores. Análisis y Reportes : Realizar seguimiento a los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y preparar reportes estratégicos que permitan la toma de decisiones informadas para la mejora continua de las operaciones. Asegurar la correcta gestión de suministros y stocks. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el sector retail gestionando mínimo 50 tiendas Sólidos conocimientos en la gestión de tiendas y operativas de enfoque cliente . Habilidad para trabajar bajo presión y asumir grandes responsabilidades. Capacidad para liderar y motivar a equipos. Excelentes habilidades de análisis y capacidad para elaborar reportes precisos y comprensibles. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión relacionados con el sector.

Soporte al Director de Mejora Continua de Iberia en el despliegue del OS de la compañía en las plantas de Iberia: Desarrollo de planes estratégicos, Gestión de desempeño (KPI’s), Trabajo estandarizado, Análisis y Resolución de Problemas de Causa Raíz con metodologías A3, DMAIC, 8D, TPM. Q

La intención es que, a medio plazo, el jefe de grupo pase a ser el director técnico de la empresa. Sobre el Puesto La persona seleccionada será la responsable de coordinar y supervisar a varios Jefes/as de Obra, garantizando la correcta ejecución de los proyectos asignados en términos de plazo

Disponibilidad para trabajar de Lunes a Domingo en horario comercial (respetando descansos semanales) &##128197; &##128736;️ Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como Director/a de Tienda en Gran Distribución o similar &##127980; Orientación a resultados &##128202; Capacidad de trabajo y

Job Summary Overseeing the service of assigned instrument platforms and ensuring the proper functioning of services in this area. The Technical Service Specialist will be part of a team of technical experts, providing essential technical knowledge to support customers and field staff with high-quality service. Key Accountabilities • Resolve Escalated Technical Issues: Address and manage technical problems escalated from the field to ensure prompt resolution. • Ensure Performance and Continuous Improvement: Be accountable for the performance and continuous improvement of service for assigned instruments, meeting key metrics such as First Time Fix rate, IFR, response time under 24 hours, and cost efficiency. • Train Field Service Engineers (FSE): Keep the FSEs trained on the assigned instrument platforms to ensure they are equipped with the latest knowledge and skills. • Provide Technical Support: Offer telematic, voice, or on-site support to FSEs for technical troubleshooting and guidance. As well, provide technical support to the assigned customers • Maintain Technical Documentation: Ensure that all necessary and up-to-date technical documentation for assigned platforms is available and accessible to FSEs. • Liaise with Manufacturers: Maintain regular communication with the instrument manufacturers, escalating issues and following up on improvements. • Oversee Service Operations and Supervise Unit s: Supervise the operations of assigned units and review service performance with the Business Unit. • Define Spare Parts and Stock Requirements: Define appropriate stock levels in the warehouse and for car stock to ensure repairs are completed within the committed timelines. • Generate Performance Reports: Regularly generate and review reports on the quantitative and qualitative performance of service operations for assigned platforms. • Refield Instruments and Test Modules: Refurbish and test instruments and modules in the workshop to ensure they meet operational standards before deployment. Networking/Key relationships Other roles within service: Service Specialist Manager, Service Area Manager, Service Director, Helpline, Field Service Engineer, Supply Chain. Minimum Knowledge & Experience required for the position: Education: Relevant technical background, such as Industrial, Electronic, Informatics, Telecommunications Engineering, or similar fields. Experience: Experience in technical service support. Additional Skills/Knowledge: • Good interpersonal skills : Strong predisposition and enthusiasm for creating highly collaborative working relationships and fostering team building. • Adaptability: Must be adaptable and flexible in work assignments and situations. Skills & Capabilities: •Fluent in verbal, written, and presentation skills. •Information systems. •Impact and influencing. •Leadership. •Analytical and technical skills. •Team building. •Strong motivational and interpersonal skills. •Creative thinking. •Interpreting data. •Problem-solving. •Interpersonal skills. Travel requirements: •20% of time

Job Summary Overseeing the service of assigned instrument platforms and ensuring the proper functioning of services in this area. The Technical Service Specialist will be part of a team of technical experts, providing essential technical knowledge to support customers and field staff with high-quality service. Key Accountabilities • Resolve Escalated Technical Issues: Address and manage technical problems escalated from the field to ensure prompt resolution. • Ensure Performance and Continuous Improvement: Be accountable for the performance and continuous improvement of service for assigned instruments, meeting key metrics such as First Time Fix rate, IFR, response time under 24 hours, and cost efficiency. • Train Field Service Engineers (FSE): Keep the FSEs trained on the assigned instrument platforms to ensure they are equipped with the latest knowledge and skills. • Provide Technical Support: Offer telematic, voice, or on-site support to FSEs for technical troubleshooting and guidance. As well, provide technical support to the assigned customers • Maintain Technical Documentation: Ensure that all necessary and up-to-date technical documentation for assigned platforms is available and accessible to FSEs. • Liaise with Manufacturers: Maintain regular communication with the instrument manufacturers, escalating issues and following up on improvements. • Oversee Service Operations and Supervise Unit s: Supervise the operations of assigned units and review service performance with the Business Unit. • Define Spare Parts and Stock Requirements: Define appropriate stock levels in the warehouse and for car stock to ensure repairs are completed within the committed timelines. • Generate Performance Reports: Regularly generate and review reports on the quantitative and qualitative performance of service operations for assigned platforms. • Refield Instruments and Test Modules: Refurbish and test instruments and modules in the workshop to ensure they meet operational standards before deployment. Networking/Key relationships Other roles within service: Service Specialist Manager, Service Area Manager, Service Director, Helpline, Field Service Engineer, Supply Chain. Minimum Knowledge & Experience required for the position: Education: Relevant technical background, such as Industrial, Electronic, Informatics, Telecommunications Engineering, or similar fields. Experience: Experience in technical service support. Additional Skills/Knowledge: • Good interpersonal skills : Strong predisposition and enthusiasm for creating highly collaborative working relationships and fostering team building. • Adaptability: Must be adaptable and flexible in work assignments and situations. Skills & Capabilities: •Fluent in verbal, written, and presentation skills. •Information systems. •Impact and influencing. •Leadership. •Analytical and technical skills. •Team building. •Strong motivational and interpersonal skills. •Creative thinking. •Interpreting data. •Problem-solving. •Interpersonal skills. Travel requirements: •20% of time

Programador Siguiendo con la estrategia de crecimiento sostenido de la empresa e impulsados por el aumento progresivo de la cartera de pedidos, estamos en búsqueda de un Programador PLC/robot que viva con entusiasmo la programación de células robóticas. El candidato ideal será una persona que le apasione el sector de la robótica y maquinaria, con conocimiento en el uso de Software TIA portal Siemens, así como conocimiento en programación de robots Kuka y ABB. Este rol implica la colaboración en proyectos de diversos sectores, tales como Aeronáutica, Eólica, Ferroviario…etc. Lekunberri, Navarra Contrato Indefinido con incorporación inmediata. Oferta salarial competitiva ajustada a condiciones del solicitante. Jornada Completa. Jornada laboral de 7:00 a 15:00. Responsabilidades Bajo la supervisión del director técnico realizará las siguientes tareas: Definición y programación de robots y PLC. · Realización de modificaciones y puesta en marcha de los programas de PLC y/o robot de los proyectos de Mek&Bot. · Apoyo técnico al director técnico. Requisitos Formación reglada, se valorará: Grado en ingeniería robótica. Grado superior en robótica. Conocimientos en mecatrónica. Experiencia: Preferentemente de 2 años. Se valorará positivamente experiencia en funciones similares.

Destacada empresa industrial, fabricante de productos de consumo duradero precisa incorporar a su estructura: CONSULTOR/A FUNCIONAL BUSINESS CENTRAL En dependencia del Director de IT, se encargará de implementar y configurar Business Central de acuerdo con las necesidades de la empresa, colaboran

En HAYS estamos colaborando con una compañía de ingeniería independiente que opera en todas las áreas de la construcción, siendo especialistas en edificios complejos y en el ámbito de los sistemas eléctricos y mecánicos. La compañía fue fundada en 1970 en Barcelona y actualmente cuenta con oficinas en Barcelona, Madrid, Sevilla y Zaragoza, y a nivel internacional está presente con oficinas propias en Perú, Marruecos, Panamá y Chile. Dispone de un equipo total de 170 personas. Ofrecen servicios de ingeniería de proyectos, desde la fase de conceptualización hasta el proyecto detallado; servicios de supervisión de obra, incluyendo la gestión técnica de la puesta en marcha; y servicios posteriores a la construcción, que incluyen ingeniería de mantenimiento, auditorías técnicas y asistencia técnica continua. Actualmente buscamos un/a Técnico/a Eléctrico para incorporarse al equipo y conceptualizar y desarrollar proyectos de edificación como hoteles, hospitales, CPD, centros comerciales, etc. Además, ser el responsable del cumplimiento de plazo, coste y calidad de sus proyectos y colaborar en el desarrollo tecnológico. ¿Cuáles serán tus funciones? Conceptualizar una instalación eléctrica desde el CT hasta cada carga del edificio. Interlocución con cliente. Cuadros secundarios, líneas secundarias, cálculos de iluminación, cálculos de líneas, etc. Trabajar directamente con el director de proyecto en la conceptualización del edificio y definir los cálculos de cableado. Generar el presupuesto, memoria y planos preparando los borradores para el moderador. ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia como Técnico Eléctrico. Colaboración en sector hospitalario, edificación singular, CPDs y/o oficinas . Experiencia en cuadros secundarios, líneas secundarias, cálculos de iluminación, cálculos de líneas, etc. Experiencia con ETAP y/o Caneco. Experiencia con Metodología BIM. Inglés intermedio. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con contrato indefinido. Modalidad remoto flexible, acudiendo puntualmente a la oficina. Ubicación: Barcelona o Madrid. Horario flexible.