Trabajos director en Carabanchel - Page 10Crear alertas

Nuestro cliente, importante Family Office con sede en Guadalajara precisa incorporar un.Gestión de la inversión del Family Office en alineación con los valores, objetivos y visión del negocio.Analizar y proponer nuevos negocios de acuerdo con la filosofía de inversión.Diseñar y supervisar la

Principales responsabilidades: Dirigir las operaciones técnicas y científicas del laboratorio, asegurando el cumplimiento de las normativas de calidad (GMP, ISO, etc. Experiencia mínima de 3-5 años en entornos CRO, laboratorios farmacéuticos o biotecnológicos, con responsabilidades técnicas o

Beyond recruitment, we engage with our audience through our podcast, newsletter, and webinars, ensuring we stay at the forefront of talent acquisition and global HR trends. Reports & Analysis ~ General University degree in Industrial or Mechanical or Electrical or related degree Fresh graduates are

Buscamos a una persona que se encargue de gestionar al equipo de oficina técnica y de producción/fabricación y que esté dispuesta a embarcarse en la gestión de proyectos técnicos muy atractivos. Coordinación de equipos: la parte de oficina técnica y producción/taller.

Y el sueldo? El salario es de 22. El Señor Martín Donde el producto importa. Que entiendan que la sala es el escenario donde se vive la experiencia del cliente.

Self-starter with the ability and confidence to develop and implement their own projects and workload Ability to work well with people from different disciplines and cultures Ability to be agile and respond positively to change and contribute with an innovative mindset Good organization and time man

Major Incident, Problem & Change Manager (Senior) – Barcelona (Híbrido) Ubicación: Barcelona – Centro ciudad Modalidad: Híbrido (3 días en oficina) Incorporación: Enero / Febrero Idioma requerido: Inglés + Francés C1/C2 Proyecto estable – Contrato indefinido Descripción de la posición Estamos buscando un/a Major Incident, Problem & Change Manager Senior para unirse a un equipo internacional de alta especialización. Se trata de un rol operacional y de respuesta inmediata , orientado a la gestión de incidentes críticos de IT y seguridad en un entorno global y altamente exigente. La posición combina gestión de incidentes de alto impacto , coordinación transversal, comunicación ejecutiva y participación en procesos clave del framework ITIL . ⚙️ Responsabilidades principales Gestionar incidentes críticos que afectan a sistemas globales (Azure, AWS, DNS, redes, seguridad, etc.). Coordinar la respuesta con equipos multidisciplinares y stakeholders de alto nivel. Liderar procesos de Problem Management (RCA, documentación, acciones preventivas). Participar en la revisión y aprobación de cambios críticos (Change Management). Contribuir a la estandarización de monitorización, alerting, observabilidad y capacity management . Redactar comunicaciones y reportes ejecutivos impecables dirigidos a niveles directivos (incluyendo C-Suite). Participar en guardias rotativas (1 semana al mes aproximadamente). Mantener relación constante con equipos globales en diferentes husos horarios. Requisitos mínimos Inglés y francés C1/C2 (imprescindible en comunicación oral y escrita). Experiencia sólida en Incident Management / Major Incident Management . Conocimiento transversal de IT (infraestructura, redes, cloud, aplicaciones, DevOps). Alta resiliencia al estrés, capacidad para trabajar bajo presión y multitarea avanzada. Excelentes habilidades de comunicación, síntesis y redacción profesional. ITIL Foundations (mínimo; certificaciones adicionales valoradas). Titulación universitaria en IT, ingeniería o áreas con foco en comunicación o negociación. Disponibilidad para trabajar presencialmente 3 días/semana en Barcelona. Disponibilidad para guardias . Residencia en Cataluña (imprescindible). ⭐ Requisitos valorables Perfil ideal: persona francófona que haya estudiado o trabajado en Reino Unido, EE. UU. o Canadá. Conocimientos de regulaciones: DORA, ISO, NIST, BCP, GDPR, Seguridad , etc. Experiencia en auditorías o project management. Otros idiomas bien valorados (alemán, italiano, portugués, árabe…). Dominio de herramientas del entorno: PagerDuty, ServiceNow, Azure, AWS Cisco, Avaya, CheckPoint, Palo Alto M365, Teams, Outlook DevOps, Jira, Confluence Excel, Power BI ¿Te interesa? Si te apasionan los entornos críticos, la coordinación en situaciones complejas y buscas un reto internacional donde cada día cuenta… ¡queremos conocerte! #IncidentManagement #ITIL #ProblemManagement #ChangeManagement #TechJobs #Barcelona #OnCall #Cloud #Operations #Hiring #JobOpportunity

Desde Hays estamos buscando, para nuestro cliente, un/a Gestor/a Comercial para incorporarse al área de Gestión Comercial dentro de la Dirección de Desarrollo de Negocio. Este equipo se encarga de elaborar propuestas comerciales personalizadas, ofreciendo soporte administrativo a la fuerza de ven

Un entorno joven, ambicioso y creativo. Ubicación: Granada 18002 Envíanos tu CV y portfolio creativo (si tienes) junto con una breve presentación personal.

Responsabilidades principales Liderar la planificación, ejecución y optimización de campañas Google Ads, Meta Ads y otros medios pagados a nivel global Diseñar estrategias basadas en datos para mejorar la generación de leads, reconocimiento de marca y conversiones Gestionar presupuestos, p

Director/a de Calidad y Medio Ambiente. Sistema de Gestión de Calidad y Medio Ambiente. Promover la formación y sensibilización del personal en materia de calidad, seguridad y medio ambiente.

Buscamos un/a Director/a de Hotel con experiencia contrastada en la gestión integral. Gestión global del hotel: operaciones diarias, control presupuestario y planificación. Proyecto estable en un hotel con buena reputación.

Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología e #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Reforzamos nuestro equipo financiero internacional con una nueva posición de Director Corporativo Financiero País , responsable de asumir la dirección inte

Como Director/a Comercial tu misión será dirigir y motivar al equipo comercial para alcanzar los objetivos comerciales. Participar en la distribución de los objetivos de marca y Grupo; así como en la definición de la política retributiva del equipo comercial. Realizar el seguimiento de los KPI

Experiencia previa como Store Manager o Director/a de tienda, con gestión de equipo ✔️ Buena comprensión de los indicadores comerciales y orientación a resultados ✔️ Capacidad de liderazgo positivo, con gusto por el trabajo en equipo y el desarrollo de personas ✔️ Pasión por la moda

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Buscamos incorporar: COORDINADOR DE INGENIERÍA Ubicación inicial: La persona seleccionada se incorporará inicialmente en Madrid y, una vez se inicie el proyecto, tendrá que desplazarse a Alemania. FORMACIÓN REQUERIDA: INGENIERO SUPERIOR / INTERMEDIO EXPERIENCIA: 5–10 AÑOS (OIL & GAS / ENERGÍA) Conocimiento y experiencia en procesos de almacenamiento y logística de productos líquidos. • Conocimiento de diferentes diseños y técnicas en ingeniería mecánica, civil y eléctrica, así como en construcción aplicada al entorno industrial. • Conocimientos básicos de control y automatización en plantas de almacenamiento. • Conocimiento de la legislación de Oil & Gas y del sector energético en general. • Experiencia demostrable en el diseño de plantas de almacenamiento o transferencia de productos. •Conocimiento y experiencia en proyectos de infraestructura lineal (tuberías, oleoductos, ductos, etc.) • Conocimiento y experiencia en la gestión de contratistas de diferentes disciplinas simultáneamente en un proyecto. • Capacidad para coordinar y participar en equipos de trabajo internos y externos. • Certificación PMP o similar. HABILIDADES INFORMÁTICAS / IDIOMAS REQUERIDOS: • Nivel alto de Microsoft Office y programación en sistemas de planificación ( Microsoft Project ). • Nivel alto de inglés y alemán. • Nivel intermedio de AutoCAD. Analizar técnicamente las propuestas de otras áreas de la empresa, definir el alcance del trabajo y revisar las propuestas de los departamentos de ingeniería internos y externos. • Participar en la evaluación del ciclo de vida de un proyecto de ingeniería, desde el desarrollo hasta la puesta en marcha, incluyendo las fases de permisos, compras y ejecución. • Elaborar informes periódicos, en contenido, tiempo y forma, tanto internos como externos, destacando los principales KPIs para el seguimiento del progreso del proyecto. • Preparar y presentar el desarrollo y la ejecución de los trabajos en campo junto con el personal designado para dichas tareas. • Realizar estimaciones económicas del proyecto con el grado de incertidumbre adecuado según el nivel de desarrollo de la ingeniería del proyecto. Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes. ·

La Universidad Villanueva busca un Director para el Grado de Derecho, que será responsable de liderar la titulación desde una perspectiva académica, tecnológica y estratégica, asegurando la excelencia docente, la innovación continua y el desarrollo integral del estudiante. La oportunidad de de

Somos una consolidada compañía, líder del sector turístico de la zona de Cataluña, que nos encontramos en plena fase de transformación y por ello, buscamos incorporar una persona que lidere con visión estratégica y enfoque operativo, capaz de llevar la experiencia del huésped al máximo nivel de calidad. ¿Una persona con experiencia contrastada en la dirección de resorts o complejos hoteleros, que combine una sólida orientación a resultados con habilidades de liderazgo inspirador. Será responsable de la gestión integral del establecimiento, incluyendo operaciones, experiencia del cliente, rentabilidad y gestión de equipos multidisciplinares. Liderar la estrategia global del resort y ejecutar el plan de negocio anual enfocado en resultados clave. Supervisar operaciones y garantizar que todos los departamentos trabajen alineados y eficientemente. Gestionar el presupuesto, optimizando ingresos y reduciendo costos sin afectar la calidad del servicio. Garantizar altos estándares de servicio y mejorar la experiencia del huésped. Experiencia mínima de 4 años en posiciones de dirección general en resorts, hoteles o propiedades de lujo Visión estratégica y orientación clara a resultados y experiencia cliente Alto nivel de inglés (valorable otros idiomas) Atractivo paquete retributivo compuesto de salario fijo + variable + beneficios sociales

Qué conocimientos y experiencia necesitamos que tengas para poder desempeñar tus funciones con éxito? Profesional con formación universitaria en ingeniería industrial y complementaria en gestión y organización de la producción. En dependencia de la Dirección Industrial la persona selecciona

Crane Worldwide Logistics is a leader in supply chain solutions with over 130 locations across 30 countries providing individual services that address our client's logistics challenges. The Director of Logistics leads the corporate team supporting our field operations and sales team in the developme

Asegurar la atención excelente a los estudiantes.

Únete a una cadena hotelera multinacional líder en hospitalidad &##127757;.Responsabilidades principales:.Gestión integral de restauración.Control de costes y presupuestos.Revisión y supervisión de puntos de venta.Desarrollo de conceptos gastronómicos.Experiencia consolidada en dirección de

Desde ISPROX seleccionamos un/a profesional para trabajar estrechamente con la Dirección de la Red de Estaciones de Servicio para garantizar la correcta gestión operativa, financiera y comercial de la red de estaciones de servicio de la compañía, con el objetivo de maximizar la rentabilidad, ase

¿Vives en Manresa o en la comarca del Bages y colindantes? ¿Hablas inglés o francés? ¿Has trabajado como Director/a - Responsable de compras en empresas del sector industrial? !Si es asi sigue leyendo! Para importante multinacional industrial nos encontramos en un búsqueda de un/a Director/a de compras. &##127919; Principales responsabilidades: Garantizar el suministro evitando roturas de stock. Negociación estratégica con proveedores para asegurar calidad, precio y plazos. Implementación de mejoras y control de KPI’s. Gestión de relaciones con proveedores y búsqueda de nuevas fuentes de abastecimiento. Coordinación interdepartamental para asegurar estándares de calidad y eficiencia. Liderar un equipo de 4 personas. ✅ Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. Inglés alto (mínimo B2). Francés deseable. Habilidades de negociación, liderazgo y orientación al equipo. Conocimientos en logística, cadena de suministro y ERP (SAP valorable). Excel avanzado. &##128161; Buscamos una persona con: Liderazgo humano y colaborativo. Capacidad de análisis y planificación estratégica. Proactividad y resiliencia ante cambios. !Te estamos esperando!

En Kiloutou, empresa de servicios líder en el sector del alquiler de maquinaria y herramientas en España con más de 20 años de experiencia, estamos buscando un/a INGENIERO/A JR. DE ESTRUCTURAS para nuestra delegación de Logroño: MISIÓN: Gestionar la agencia y su personal bajo la responsabilidad del Director de Anyen con el fin de conseguir los objetivos comerciales de la agencia de Logroño. Atención a los clientes (recepción de peticiones de ofertas, análisis técnico de las necesidades planteadas, presentación de propuestas). Gestión de pedidos, realizando la propuesta técnica adecuada según requisitos y especificaciones. Gestión del personal a su cargo. Gestión y coordinación de la logística. Elaboración de despieces de andamio y encofrado con su análisis y detalle técnico. Facturación ANYEN Logroño. Certificación de instalaciones. Firma de proyectos. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un perfil junior, con ganas de aprender tras finalizar sus estudios y con interés por el mundo de la construcción, estructuras, etc. Valorable el manejo de herramientas informáticas, office y auto CAD. Además, buscamos una persona con capacidad de organización, dinámico, polivalente, gran capacidad de adaptación y con orientación al cliente. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato estable. - Incorporación a empresa multinacional en crecimiento y expansión. - Beneficios sociales. - El día de tu cumpleaños libre. - Somos una empresa comprometida con la igualdad en el empleo, promoviendo un entorno libre de discriminación de cualquier tipo, velando por tal que las personas puedan crecer profesionalmente en función de valía y potencial. - Salario acorde a responsabilidades del puesto. - Plan de formación acorde al puesto de trabajo. - Se valorará positivamente certificado de discapacidad. Si crees que tu candidatura puede encajar... ¡no dudes en inscribirte en la oferta para que podamos valorar tu talento!

Europe, is seeking a Sales Manager with proven experience in the luxury segment.The role focuses on attracting and developing relationships with HNWI/UHNWI clients and family offices, managing the full sales cycle from first contact to long-term partnership.Key Facts Recent projects include private

Implementación del Modelo Educativo Maker, con despliegue de su propuesta de valor. Requisitos mínimos Formación académica Doctor/a o Ingeniero/a en titulaciones del ámbito tecnológico (Informática, Matemáticas, Telecomunicaciones o áreas afines). Responsable último de los procesos de apre

KPIs académicos (retención, satisfacción, tasa de finalización, calidad del aprendizaje), asegurando el cumplimiento de los objetivos. Conocimiento de entornos LMS, metodologías e-learning y evaluación de calidad educativa.

La empresa Fundación sin ánimo de lucro que ofrece atención especializada a personas con cáncer y otras enfermedades avanzadas, y apoyo sus familias de forma completamente gratuita.Dirigir el Área Asistencial desde una vocación profundamente humanista, poniendo en el centro a cada persona y su

Desde SEGULA Technologies buscamos INGENIERO/A GESTOR/A DE PROYECTOS para planta industrial sector del metal, ubicada en DONOSTI. ¿Gestión de proyectos en industria del metal / calderería. + Interlocución con cliente. + Quieres formar parte de una empresa innovadora, presente en sectores tan importantes como automoción, rail, energético o aeroespacial entre otros? Desde SEGULA TECHNOLOGIES estamos buscando a gente como tú. La compañía ha experimentado un rápido crecimiento en los últimos años y actualmente estamos presentes en más de 30 países con más de 15.000 empleados/as. Acompañamos a nuestros clientes en todas las etapas del ciclo de vida del producto. SEGULA TECHNOLOGIES cuenta con un amplio equipo de expertos/as de ingeniería diseño, modelado y simulación, así como tecnologías digitales. Ingeniería Técnica / Superior. + Más de 5 años de experiencia como Ingeniero/a Gestor de Proyectos en el sector del metal. + Inglés fluido. Contrato indefinido, incorporación inmediata a puesto estable. + Salario competitivo + posibilidad de contratar beneficios sociales. + Formación en idiomas, competencias y conocimientos técnicos + Proyectos innovadores en clientes internacionales en los distintos sectores. +

Uplift is a dynamic agency specializing in global talent search, covering EMEA, LATAM, USA, and APAC.With successful placements in 52 countries, we combine speed and cutting-edge technology to source top executive and mid-senior talent across various functions.Our innovative approach integrates glob

Europe (Hybrid / Flexible) Company Industry:.Renewable Energy – Wind Manager / Senior Professional Partnering with leading multinationals, high-growth start-ups, and ambitious SMEs in the renewable energy industry, we deliver exceptional talent solutions that drive business success and long-term i

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 20 países donde estamos presentes.Buscamos una persona como tú, que se sume a nuestro #RumboSacyr.Control y supervisión las líneas de producción dur

El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) és un centre de recerca dedicat a la prevenció de la malaltia d'Alzheimer i a l'estudi de les funcions cognitives afectades per l'envelliment saludable i patològic.Es va fundar l'any 2012 per la Fundació Pasqual Maragall, amb el suport de la Univers

Job Summary Overseeing the service of assigned instrument platforms and ensuring the proper functioning of services in this area. The Technical Service Specialist will be part of a team of technical experts, providing essential technical knowledge to support customers and field staff with high-quality service. Key Accountabilities • Resolve Escalated Technical Issues: Address and manage technical problems escalated from the field to ensure prompt resolution. • Ensure Performance and Continuous Improvement: Be accountable for the performance and continuous improvement of service for assigned instruments, meeting key metrics such as First Time Fix rate, IFR, response time under 24 hours, and cost efficiency. • Train Field Service Engineers (FSE): Keep the FSEs trained on the assigned instrument platforms to ensure they are equipped with the latest knowledge and skills. • Provide Technical Support: Offer telematic, voice, or on-site support to FSEs for technical troubleshooting and guidance. As well, provide technical support to the assigned customers • Maintain Technical Documentation: Ensure that all necessary and up-to-date technical documentation for assigned platforms is available and accessible to FSEs. • Liaise with Manufacturers: Maintain regular communication with the instrument manufacturers, escalating issues and following up on improvements. • Oversee Service Operations and Supervise Unit s: Supervise the operations of assigned units and review service performance with the Business Unit. • Define Spare Parts and Stock Requirements: Define appropriate stock levels in the warehouse and for car stock to ensure repairs are completed within the committed timelines. • Generate Performance Reports: Regularly generate and review reports on the quantitative and qualitative performance of service operations for assigned platforms. • Refield Instruments and Test Modules: Refurbish and test instruments and modules in the workshop to ensure they meet operational standards before deployment. Networking/Key relationships Other roles within service: Service Specialist Manager, Service Area Manager, Service Director, Helpline, Field Service Engineer, Supply Chain. Minimum Knowledge & Experience required for the position: Education: Relevant technical background, such as Industrial, Electronic, Informatics, Telecommunications Engineering, or similar fields. Experience: Experience in technical service support. Additional Skills/Knowledge: • Good interpersonal skills: Strong predisposition and enthusiasm for creating highly collaborative working relationships and fostering team building. • Adaptability: Must be adaptable and flexible in work assignments and situations. Skills & Capabilities: •Fluent in verbal, written, and presentation skills. •Information systems. •Impact and influencing. •Leadership. •Analytical and technical skills. •Team building. •Strong motivational and interpersonal skills. •Creative thinking. •Interpreting data. •Problem-solving. •Interpersonal skills. Travel requirements: •20% of time

La persona seleccionada será responsable de la.Responsabilidades principales:.Liderar, motivar y desarrollar a los.Trabajar estrechamente con los departamentos de compras, recursos humanos y calidad para alinear las estrategias operativas con los objetivos de la compañía.Experiencia previa mínim

Belmonte Group busca Director/a de Zona RETAIL con una sólida trayectoria de al menos 5 años en gestión de tiendas, preferiblemente en el sector de alimentación o en entornos multinacionales. El candidato/a ideal poseerá una probada experiencia en la gestión de equipos y un fuerte enfoque en el trabajo de campo. El Director de Zona será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial de nuestras tiendas, con un enfoque claro en la satisfacción del cliente y la optimización del rendimiento. Buscamos un líder que no solo tenga una sólida experiencia en el sector retail , sino que también se sienta cómodo enfrentando grandes retos y operando en un entorno dinámico. Responsabilidades Gestión de la Red de Tiendas : Supervisar y coordinar las operaciones diarias de todas las tiendas bajo su ámbito de responsabilidad, asegurando un funcionamiento eficiente y alineado con los objetivos de la empresa. Maximización de Rentabilidad : Desarrollar e implementar estrategias que aumenten las ventas y la rentabilidad de cada tienda, asegurando que se cumplan y superen los KPIs establecidos. Liderazgo de Equipo : Dirigir y motivar a un equipo de supervisores, fomentando un ambiente de trabajo positivo y colaborativo que incentive la mejora continua. Enfoque en el Cliente : Promover una cultura centrada en el cliente, garantizando que se ofrezca un servicio excepcional que supere las expectativas de nuestros consumidores. Análisis y Reportes : Realizar seguimiento a los indicadores clave de rendimiento (KPIs) y preparar reportes estratégicos que permitan la toma de decisiones informadas para la mejora continua de las operaciones. Asegurar la correcta gestión de suministros y stocks. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el sector retail gestionando mínimo 50 tiendas Sólidos conocimientos en la gestión de tiendas y operativas de enfoque cliente . Habilidad para trabajar bajo presión y asumir grandes responsabilidades. Capacidad para liderar y motivar a equipos. Excelentes habilidades de análisis y capacidad para elaborar reportes precisos y comprensibles. Dominio de herramientas informáticas y sistemas de gestión relacionados con el sector.

Convenio de Consultoría Ubicación: Torrejón de Ardoz - Madrid.

Desde Hays estamos buscando, para nuestro cliente, un/a Gestor/a Comercial para incorporarse al área de Gestión Comercial dentro de la Dirección de Desarrollo de Negocio. Este equipo se encarga de elaborar propuestas comerciales personalizadas, ofreciendo soporte administrativo a la fuerza de ven

Buscamos Director/a de Tienda para nuestra tienda K-tuin en San Sebastian!. Cuál será tu misión? Liderar y motivar al equipo de tienda para alcanzar los objetivos de venta y excelencia en el servicio al cliente. Supervisar el funcionamiento diario de la tienda: operaciones, visual merchandising,

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SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición para trabajar como Especialista en Soporte Operacional Avanzado con PL/SQL, para integrarse en el equipo de Technology Service Delivery para garantizar la continuidad operativa, el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) y la calidad en la entrega de datos, mediante la monitorización, el soporte a usuarios y la resolución de problemas de software e infraestructura. Principales Funciones y Responsabilidades: Diagnóstico y resolución de problemas en sistemas y aplicaciones (troubleshooting). Colaboración con los equipos de Operaciones y Soporte al Cliente para mantener los compromisos de SLA. Monitorización proactiva de los flujos de datos entrantes y salientes (data feeds) y del flujo general de datos del sistema. Procesamiento de entrada y salida manual de datos. Elaboración de scripts y semi automatización de procesos manuales. Mantenimiento y actualización de procedimientos y documentación técnica. Proporcionar soporte a usuarios internos en aplicaciones propias de la compañía. Reporta directamente al Director del Equipo de Technology Service Delivery. Requisitos Mínimos: Experiencia: Mínimo un (1) año de experiencia en Operaciones IT (IT Operations). Tecnología: Conocimiento de PL/SQL y Oracle Forms . Idiomas: Nivel de Inglés B2 o superior. Requisitos Deseables: Experiencia: Tres o más años de experiencia en Operaciones IT. Tecnología: Conocimientos de Java, Eclipse, Git y Maven . Cloud: Conocimiento básico de AWS (Amazon Web Services). Competencias Clave: Habilidad avanzada para el diagnóstico (troubleshooting) de flujos de datos (data streams). Sólida comprensión del lenguaje SQL Query para la exportación y corrección de datos. Disponibilidad para monitorizar y responder a las solicitudes de soporte fuera del horario habitual si es necesario. Excelentes habilidades de comunicación y atención al cliente. Compromiso riguroso con la excelencia en el servicio al cliente. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, posibilidad de trabajar desde casa, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

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Tu nueva empresa Desde HAYS estamos en búsqueda activa de un Product Manager para reforzar el equipo comercial y de innovación y desarrollo de una empresa TOP focalizada en fabricación de productos de defensa y espacio. Tu nuevo puesto Entre tus funciones principales estarán: • Contribuirás activamente a la definición y despliegue de la estrategia de producto, alineada con los objetivos de negocio y la hoja de ruta tecnológica, impulsando el desarrollo de soluciones competitivas y comercializables., • Liderarás la planificación, coordinación y supervisión de iniciativas clave de desarrollo, asegurando su ejecución técnica, económica y temporal conforme a los estándares establecidos., • Impulsarás la identificación de oportunidades de financiación pública y privada, coordinando la elaboración de propuestas y la gestión de ayudas en línea con la evolución del portfolio de productos., • Evaluarás sistemáticamente el avance de nuevas ideas desde su concepción hasta su implementación en el mercado, aplicando metodologías estructuradas para asegurar una visión integral del proceso de innovación., • Coordinarás las actividades de validación técnica en entornos especializados, garantizando el cumplimiento de normativas aplicables y el logro de la madurez necesaria para su lanzamiento comercial., • Colaborarás estrechamente con las áreas de negocio, operaciones y tecnología para transformar los desarrollos en productos viables y escalables, fortaleciendo la competitividad y el impacto comercial de la compañía., • Darás soporte directo al Director General en la coordinación de áreas operativas y técnicas, facilitando su enfoque en el desarrollo comercial y estratégico de la empresa. Qué necesitas para encajar • Formación y conocimientos del sector espacial (programas ESA; sistema ECSS, conocimiento de I+D en sector espacial)., • Titulación universitaria en Ingeniería o Científica, • Nivel de inglés C2 y valorables otros idiomas., • Mínimo 5 años de experiencia en posiciones de ingeniería, desarrollo tecnológico o similares., • Experiencia en equipos multidisciplinares., • Muy valorable experiencia en electrónica en el sector espacial. Qué obtendrás a cambio • Formarás parte de una empresa líder en su sector, donde las posibilidades de crecimiento y movilidad interna son casi ilimitadas en un sector en pleno auge., • El puesto está ubicado en Madrid., • El salario será acorde al perfil del candidato., • Posibilidad de trabajo conjunto con Dirección General.

Tu trabajo Reportando al Director de Planta, ofrecerás dirección estratégica y soporte a los equipos de operaciones, siendo una figura clave en la capacitación de sus equipos, principalmente en temas medioambientales, en estrecha colaboración con el equipo de dirección de operaciones y otros departamentos soporte. Desarrollaras y gestionarás sistemas para abordar eficazmente el control de los riesgos medioambientales/legales de la planta, además de identificar e implementar otras oportunidades que puedan generar una mayor contribución para la planta. Lo que harás: Desarrollar conocimiento y fomentar el uso de la Cultura de Gestión de la organización, ayudando a avanzar en su implementación. Guiar, dirigir e influir para alcanzar la visión de EHS de la organización, acompañando al equipo de dirección de la planta en el desarrollo de objetivos y estrategias medioambientales a corto y largo plazo, con un enfoque basado en identificar y atacar los riesgos críticos, además de otros proyectos operativos de la planta. Construir relaciones con los equipos operativos para desarrollar sus capacidades en el área medioambiental. Capacitar a las personas en el uso de modelos mentales de gestión del riesgo y en la aplicación de nuestra Filosofía de Riesgo. Desarrollar sistemas y conocimientos sobre riesgos medioambientales críticos, incluyendo la identificación, evaluación y desarrollo de controles para prevenir y mitigar sus efectos, además de asegurar el cumplimiento de la regulación de aplicación y la obtención de los permisos necesarios, actuales y futuros. Ser responsable del sistema de gestión interno ISO14001. Esto incluye organizar y gestionar auditorías ambientales internas y externas. Fomentar un ambiente de colaboración y participación activa con todos los empleados, donde estos entiendan y ejerzan adecuadamente sus responsabilidades medioambientales y planteen ideas y mejoras en torno a EHS. Asegurar que aprendemos de los incidentes y desarrollar planes de acción correctivos y preventivos que sean efectivos. A quién buscamos (Requisitos mínimos): Experiencia medioambiental en entornos industriales. Título universitario en ingeniería, ciencias, seguridad, medio ambiente o campo relacionado. Experiencia liderando y desarrollando iniciativas y programas. Trabajando con y a través de otras personas como un solo equipo, con un objetivo compartido. Capacidad para capacitar e influir en otros. Inglés. Fluido escrito y hablado. Lo que te hará destacar: Experiencia en preparación de informes obligatorios para la administración y regulación española relacionada con EHS. Conocimiento amplio de legislación y regulaciones europeas de Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales. Máster en Prevención de Riesgos Laborales Conocimiento de los requisitos ADR. Conocimientos de química.

Quieres aportar tu energía al área de Operaciones del Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil de Director de Mantenimiento para planta de Mungia, una vacante para Liderar el equipo humano de mantenimiento para mantener y mejorar el estado de las máquinas a través de la definición y ejecución de un modelo TPM basado en una gestión eficaz y efectiva de los procesos de mantenimiento. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Diseño y definición de los procesos de mantenimiento basados en la filosofía TPM. Definición de máquinas críticas, procesos críticos, elementos críticos y repuestos críticos que puedan afectar al negocio y sus indicadores de Seguridad, Calidad y Eficiencia. Implementación de una metodología que permita asegurar el correcto mantenimiento de las máquinas y equipos, así como la mejora continua para garantizar un funcionamiento óptimo en el largo plazo. Definición y ejecución del Plan de Mantenimiento Preventivo de la fábrica. Planificación de las actividades de mantenimiento correctivo, mantenimiento de mejorar y liderar el despliegue del mantenimiento autónomo. Definir, mantener y mejorar los indicadores del área (%downtime, MTTR, MTBF…). Capacitar al equipo de mantenimiento en las nuevas competencias deseadas en el puesto. Liderar las dinámicas de mejora continua en el área. Codiseñar y ejecutar el presupuesto anual del área. Traccionar la implementación de acciones de mejora. Requisitos: Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería eléctrica. Experiencia mínima requerida: 10 años. Inglés técnico. Competencias: Gestión y liderazgo de equipos. Orientación a resultados. Resolución de conflictos. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

✈ EMPRESA TECNOLOGICA RESPONSABLE TECNOLÓGICO Híbrido (Málaga) Hasta 60K Desde LHH IT buscamos un/a profesional con experiencia como Director/a de sistemas software para liderar el diseño, integración, validación y despliegue los principales desarrollos software de la compañía, así como liderar el equipo técnico, definiendo los estándares, metodologías y herramientas que soportarán el crecimiento del área. ¿Qué buscamos? Ingeniería informática, de software, electrónica o similar. Inglés B2. Experiencia mínima de 6-8 años en desarrollo de software, con al menos 3-5 años liderando equipos o proyectos complejos. Experiencia demostrada en arquitectura y diseño de sistemas distribuidos/modulares. Conocimiento sólido de DevOps, CI/CD, control de versiones (GIT) y entornos Docker/Kubernetes. Experiencia en desarrollo backend (C++, Python, C#, o similar) y conocimientos de frontend moderno (React, Angular o Vue). Familiaridad con protocolos de comunicación (TCP/IP, UDP, MQTT, gRPC, etc.) y arquitecturas orientadas a servicios (SOA, microservicios). Horario de trabajo: todos, de 8 a 17:30 de lunes a jueves y de 8 a 15:00 los viernes, con flexibilidad horaria de 1 hora para entrar y salir Vacaciones: 28 días Beneficios: Mútua Médica y Tickets restaurant. Si puede ser de tu interés, no dudes en contactar vía Linkedin o mail:

Buscamos incorporar un/a Director/a General de Hotel Resort con experiencia consolidada en la gestión de hoteles vacacionales de gran tamaño y operaciones complejas. Será la máxima figura ejecutiva del establecimiento, con responsabilidad directa sobre la gestión global del resort y la consecución de los objetivos económicos, operativos y de calidad. Contexto del hotel El resort cuenta con más de 500 habitaciones, múltiples restaurantes temáticos y buffets, bares, snack-bar, 4 piscinas y amplias amplias zonas ajardinadas. Se trabaja con diferentes regímenes de alojamiento (todo incluido, media pensión, pensión completa, etc.), lo que requiere una gestión dinámica y flexible para garantizar una operación fluida y rentable, adaptada a un cliente internacional con altas expectativas. Responsabilidades principales Liderar la gestión integral del hotel, siendo la máxima autoridad ejecutiva en la operativa y estrategia. Garantizar el cumplimiento de los objetivos financieros, de calidad y satisfacción del cliente definidos por la compañía. Dirigir y supervisar todos los departamentos: alojamiento, F&B, animación, mantenimiento, administración, comercial, calidad y RRHH. Optimizar ingresos y costes a través de una gestión eficiente y orientada a resultados. Impulsar la excelencia en el servicio, asegurando estándares de calidad y experiencia de cliente superiores. Desarrollar e implementar planes de acción en coordinación con la central para mejorar la competitividad del hotel. Identificar oportunidades de innovación en producto, servicio y operativa. Gestionar y motivar a un equipo humano numeroso y multidisciplinar, fomentando un liderazgo exigente y cercano. Asegurar el cumplimiento de normativas legales, higiénico-sanitarias, laborales y de seguridad. Representar al hotel ante organismos, instituciones y agentes externos relevantes. Requisitos: Experiencia y formación Formación superior en Dirección Hotelera, Turismo, Economía o similar. Experiencia mínima de 5 años como Director/a General de hotel vacacional de gran volumen (400+ habitaciones) o complejos turísticos con operaciones intensivas. Conocimiento profundo de todos los departamentos, especialmente en entornos con gran diversidad de servicios (alojamiento, restauración, ocio, animación, etc.). Sólida trayectoria en gestión de cuentas de explotación, elaboración de presupuestos y análisis de rentabilidad. Experiencia gestionando plantillas amplias y multiculturales en temporadas de alta ocupación. Competencias técnicas / idiomas Manejo de PMS hoteleros, sistemas de control de gestión y herramientas de análisis financiero. Dominio de inglés; alemán u otros idiomas muy valorados. Capacidad de diseñar e implementar planes de acción estratégicos y operativos. Cualidades personales Liderazgo inspirador, con capacidad de motivar y retener talento. Visión estratégica y orientación a resultados. Resiliencia y toma de decisiones bajo presión. Capacidad de comunicación y representación institucional. Mentalidad innovadora, orientada a la mejora continua.