Director jobs in Moncada - Page 2Create job alerts

Job Title: Sales Director – Value Added Reseller (Madrid, Spain) Why Join Us? • Strategic Leadership Role: Take full ownership of a high-potential business unit, driving operations and sales in a key EMEA market., • Exciting Growth Journey: Be a pivotal figure in an ambitious expansion across Spain and wider EMEA within a rapidly scaling global IT services provider. Key Role Responsibilities: • Build and lead a high-performing outbound sales team from the ground up., • Drive integration across systems, culture, and operations following recent acquisitions., • Oversee day-to-day operational execution including logistics, customer service, and sales support., • Launch new products and expand the company's regional footprint across Spain and EMEA., • Collaborate closely with global teams to align strategy and execution., • Ensure full compliance with local regulatory requirements and internal governance. Key Attributes Required: • Proven experience in sales leadership within product sales within IT reseller environments., • Track record of building outbound sales functions and delivering rapid growth., • Experience with business integration or change leadership post-acquisition., • Fluent in English and Spanish; strategic, analytical, and results-oriented., • Resilient and empathetic leader with the ability to scale teams and business units effectively.

IMPORTANT: TO BE CONSIDERED YOU MUST COMPLETE THE FORM HERE: Role Overview We're looking for a detail-oriented Paid Social Ad Operations Specialist to join our growing paid media team. You'll work directly with our Director of Paid Social, Ana, to execute and optimize paid social campaigns across LinkedIn, Meta, and Reddit for B2B SaaS clients. This role is critical to maintaining our high performance standards as we scale our client portfolio. What You'll Do Campaign Execution & Management • Set up and launch paid social campaigns across LinkedIn, Meta, and Reddit advertising platforms, • Execute daily campaign optimizations including budget adjustments, bid modifications, and audience refinements, • Monitor campaign performance and proactively identify underperforming ads for pause or optimization, • Conduct A/B tests on ad creative, copy, targeting, and bidding strategies, • Review daily performance metrics across all active campaigns and flag anomalies, • Generate weekly performance reports with insights and recommendations, • Track key metrics including CTR, CPL, CPC, engagement rates, and pipeline attribution, • Identify trends and optimization opportunities through data analysis, • Build and manage custom audiences using first-party data, website visitors, and lookalike segments, • Create targeted audiences based on job titles, company size, industry, and funnel stage, • Manage retargeting campaigns for different engagement levels and content interactions, • Ensure all campaigns adhere to platform best practices and compliance requirements, • Maintain organized campaign naming conventions and account structures, • Document optimization decisions and maintain detailed campaign logs, • Follow established SOPs for campaign setup, optimization, and reporting, • Prepare campaign performance summaries for client calls, • Support strategic recommendations with performance data and insights, • Respond to client questions about campaign mechanics and optimization decisions, • Coordinate with internal teams on creative asset needs and campaign requirements What We're Looking For Required Experience • 3+ years of hands-on experience managing paid social campaigns, preferably for B2B SaaS companies, • Proven track record managing significant monthly ad spend ($50k+ per month across accounts), • Expert-level knowledge of LinkedIn Ads Manager, Meta Ads Manager, and Reddit Ads platform, • Experience with conversion tracking, attribution modeling, and performance measurement, • Advanced understanding of paid social platforms including campaign types, bidding strategies, and optimization techniques, • Experience with audience segmentation, lookalike modeling, and retargeting strategies, • Familiarity with tracking implementations, UTM parameters, and attribution methodologies, • Knowledge of A/B testing methodologies and statistical significance, • Exceptional attention to detail and ability to manage multiple campaigns simultaneously, • Strong communication skills for internal collaboration and client updates, • Proactive problem-solving approach with ability to work independently, • Organized approach to campaign management and documentation, • Experience with B2B SaaS marketing funnels and pipeline attribution, • Familiarity with CRM platforms (HubSpot, Salesforce) and marketing automation tools, • Knowledge of Clay, Fibbler, or similar data enrichment and workflow automation tools, • Previous agency experience managing multiple client accounts, • Understanding of go-to-market strategies and demand generation What We Offer • Competitive salary commensurate with experience, • Opportunity to work directly with Ana, our Director of Paid Social with 8+ years of experience, • Access to cutting-edge tools and platforms for campaign management and optimization, • Collaborative team environment with growth opportunities, • Remote-first culture with flexible working arrangements, • Professional development budget for continued learning and certifications About Understory • Understory is a specialized agency focused on paid media management and go-to-market engineering for B2B SaaS companies. We believe in deep channel expertise combined with cross-channel integration to drive measurable pipeline growth for our clients. Our paid social team manages millions in annual ad spend across LinkedIn, Meta, and Reddit, delivering consistent results for companies looking to scale their demand generation efforts.

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. Performanze forma parte de Subdiagonal, un grupo de empresas global en la vanguardia de la innovación, tecnología y emprendimiento, integrando un ecosistema de empresas especializadas en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas mediante el uso de metodologías avanzadas, tecnologías emergentes y estrategias de negocio escalables. ¿Qué buscamos? Buscamos un/una especialista en Amazon y marketplace para llevar el crecimiento de esta área de los proyectos a otro nivel. Coordinando con los Digital Project Managers todas las estrategias necesarias para alcanzar los objetivos propuestos. Responsabilidades • Gestión integral de cuentas en Amazon y otros marketplaces: Creación, configuración y optimización de cuentas., • Coordinación y soporte a Digital Project Managers en materia de Marketplace en diferentes proyectos., • Gestión de Amazon FBA, FBM, • Liderar el desarrollo e implementación de estrategias específicas para cada proyecto en el área de marketplace., • Creación del test A/B dentro de la plataforma Amazon, • Carga y optimización de catálogo de productos: Creación de listings, gestión de variaciones, carga masiva de productos, optimización de títulos, descripciones, bullet points y back-end search terms., • Publicidad en Amazon Ads: Creación, gestión y optimización de campañas Sponsored Products, Sponsored Brands y Sponsored Display., • Estrategias de pricing, Buy Box y Amazon Seller: Monitoreo de precios, gestión de promociones y análisis de la competencia., • Gestión de contenido A+ y Stores: Creación y optimización de contenido premium en Amazon., • Resolución de incidencias: Manejo de tickets y contacto con soporte de Amazon y otros marketplaces., • Expansión a nuevos marketplaces: Identificación de oportunidades y configuración de nuevas cuentas en marketplaces emergentes., • Estudio de palabras clave y tendencias para mejorar el posicionamiento del producto, además de mantenerse al tanto de las tendencias y cambios en Amazon Requisitos • Estudios relacionados con Marketing Digital., • Experiencia mínima de 3 años gestionando de manera integral cuentas en Amazon y otros marketplaces., • Experiencia demostrable en gestión de Amazon FBA, Amazon Seller y Amazon Vendor., • Experiencia en gestión de campañas de publicidad en Amazon Ads y optimización del ACOS., • Experiencia en SEO para Amazon y uso de herramientas, • Habilidad analítica para interpretar KPIs y mejorar el rendimiento de las cuentas., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos a la vez., • Conocimientos en eCommerce y estrategias de conversión. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Formar parte de una empresa joven y dinámica., • Ecosistema de startups amplio y diverso que brinda mucho más que una experiencia laboral., • Salario acorde a valía del candidato Además de todo esto, Performanze ofrece otras ventajas, como, por ejemplo: • Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año)., • Modelo de trabajo híbrido., • Plan formativo personalizado., • Celebramos por todo lo alto la llegada del verano, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos y compartir divertidos momentos juntos. Así será el proceso de selección: • Si tu perfil es precalificado, recibirás un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará más de 20 minutos y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas)., • Tras la superación del assessment, el segundo paso será una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas., • Y, por último, la entrevista final presencial con el director de Performanze y el COO Si quieres formar parte de una empresa en continuo crecimiento, ambiente joven y dinámico, y te gusta la tecnología, te apasiona el marketing y el mundo digital, y quieras formar parte de un proyecto desde el inicio, ¡tienes un hueco en el equipo!

¿Te gustaría ser parte de proyectos que realmente hacen la diferencia? ¿Buscás un lugar donde puedas proponer, crecer y trabajar con tecnología que desafía lo convencional? T-Systems, consultora multinacional de renombre y en plena expansión, está buscando personas con ganas de sumarse a distintos equipos y roles. Vas a trabajar en proyectos desafiantes para clientes de primer nivel, en un entorno flexible, dinámico y con muchas oportunidades de desarrollo. ¿Te sumas al cambio? Main Responsibilities Liderar proyectos de implementación y evolución del ecosistema SAP SuccessFactors. • Asegurar que las soluciones implantadas estén alineadas con los objetivos estratégicos del negocio., • Impulsar la transformación digital de los procesos de Recursos Humanos a través de SAP SuccessFactors., • Coordinar todas las fases del proyecto, desde el análisis inicial hasta la puesta en marcha y soporte post-implementación., • Colaborar estrechamente con equipos internos, técnicos y funcionales, así como con partners y proveedores externos., • Velar por el cumplimiento de plazos, calidad, presupuesto y expectativas del cliente., • Identificar riesgos y aplicar medidas correctivas para asegurar el éxito del proyecto., • Actuar como punto de contacto principal entre los stakeholders del negocio y los equipos técnicos. Core Skills/Experience • Experiencia mínima de 3 a 4 años en proyectos de implementación de SAP SuccessFactors, especialmente en nómina española (HCM/Employee Central Payroll)., • Conocimientos funcionales sólidos en: Employee Central / Time Tracking / Módulos de talento / Extensiones en Business Technology Platform (BTP), • Dominio de los procesos de negocio en Recursos Humanos, con capacidad para identificar oportunidades de mejora y digitalización., • Habilidad para liderar equipos y gestionar stakeholders, con una fuerte orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Certificaciones oficiales en SAP SuccessFactors (deseable), • Experiencia previa en consultoras (deseable) What's on offer • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica Our recruitment process • Step 1: Primer entrevista con un/a de nuestros/as recruiters, • Step 2: Entrevista con Hiring Manager, • Step 3: Entrevista con Director

Director de desarrollo de negocio – Compañía fabricante de muebles Buscamos un profesional experimentado para liderar el crecimiento y expansión comercial. El candidato ideal será un profesional con sólida experiencia en ventas B2B, desarrollo de nuevos canales de venta y gestión de red de representantes comerciales en el sector del mueble o industrias afines. ¿Cuál será tu misión? Serás el motor del crecimiento y expansión del negocio. Tu misión será identificar nuevas oportunidades, atraer clientes estratégicos y generar relaciones de confianza para impulsar el desarrollo comercial. Liderarás el crecimiento de nuestra actividad, generando alianzas estratégicas y abriendo nuevos canales de venta con una clara orientación a resultados. ¿Cómo será tu día a día? Funciones: • Diseñar y liderar la estrategia de desarrollo de negocio y posicionamiento de la empresa, • Prospección de mercado, apertura de nuevos clientes y mantenimiento de la cartera actual, • Desarrollar e implementar estrategias comerciales para maximizar las ventas en el canal tradicional y nuevo canal contract, • Gestionar relaciones comerciales con distribuidores y tiendas multimarca, • Supervisar la participación en ferias del sector y eventos comerciales, • Colaborar estrechamente con producción para optimizar plazos de entrega y gestión de pedidos, • Analizar tendencias del mercado del mueble y comportamiento del consumidor, • Definir y desarrollar planes de acción para el departamento junto con el Consejo de Dirección. ¿Qué necesitas? Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia en dirección comercial, preferiblemente en sector mueble, decoración o retail., • Estudios de Económicas, Dirección de Empresas o similar, • Experiencia demostrada en gestión de equipos comerciales y cumplimiento de objetivos, • Conocimiento del mercado del mueble, canales de distribución y cadena de valor, • Capacidad de negociación, visión estratégica y orientación al cliente y a la mejora continua, • Orientación a resultados y capacidad analítica, • Disponibilidad para viajar.

Con más de 130 años de experiencia en la gestión del ciclo integral del agua, es un referente internacional, con presencia en varios países de África, Oriente Medio y América Latina. Aguas de Valencia Internacional busca profesionales comprometidos que deseen contribuir al desarrollo sostenible y afrontar los retos globales en la gestión del agua. Si valoras el trabajo en equipo, la innovación y quieres generar un impacto positivo en comunidades de todo el mundo, este es el lugar ideal para desarrollar tu carrera. Actualmente estamos buscando un/a: Ingeniero/a de Ciclo Integral del Agua 🌍 Ubicación: Valencia Funciones principales: Bajo la supervisión directa del Director del Departamento, la persona seleccionada será responsable de: • Participar en proyectos y consultorías de optimización hidráulica (diagnóstico de redes, reducción de pérdidas y mejora de eficiencia)., • Colaborar en servicios de apoyo a operaciones nacionales e internacionales, incluyendo análisis de datos, modelización hidráulica y elaboración de informes técnicos., • Desarrollar estudios técnicos y de viabilidad relacionados con el ciclo integral del agua., • Apoyar en la preparación de ofertas técnico-económicas para licitaciones y proyectos., • Elaborar documentación técnica, presentaciones y reportes para clientes y uso interno., • Realizar investigación de mercado y benchmarking de soluciones tecnológicas en el sector del agua., • Disponibilidad para realizar viajes de forma esporádica, en función de las necesidades del proyecto. Perfil requerido: • Formación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, Ingeniería Hidráulica o similar., • Conocimientos sólidos en hidráulica urbana y en el ciclo integral del agua., • Dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office 365) y de planificación (Microsoft Project)., • Actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle., • Nivel de inglés: intermedio (mínimo B1). Se valorará positivamente: • Experiencia previa en proyectos de eficiencia hidráulica en redes de agua potable., • Experiencia en consultoría técnica o asistencia técnica en el ciclo integral del agua., • Formación complementaria en eficiencia hidráulica, modelización de redes o gestión de activos., • Manejo de software de modelización hidráulica (EPANET, WaterGEMS, InfoWorks u otros). Ofrecemos: • Incorporación a una compañía comprometida con la innovación y la sostenibilidad., • Proyectos de alcance nacional e internacional., • Posibilidades de desarrollo profesional y formación continua., • Buen ambiente de trabajo, dinámico y multidisciplinar. ¡Deja que tu carrera fluya con nosotros. Sumérgete en la transformación del futuro del agua 🌊!

En grupo I2M buscamos un/a Director/a de Obra con experiencia en instalaciones MEP para liderar la ejecución de una obra en Málaga. Serás el responsable técnico y operativo de la obra en campo, coordinando al equipo y asegurando que los trabajos se realicen en tiempo, forma y calidad. La persona seleccionada realizará funciones como: • Supervisar el avance diario/semanal de obra y asegurar el cumplimiento del planning., • Coordinar al equipo técnico, encargados y subcontratas en sitio., • Verificar la correcta ejecución de los trabajos según planos y normativa., • Velar por el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en obra (PRL)., • Realizar control de calidad y gestionar correcciones o incidencias técnicas., • Mantener comunicación fluida con Oficina Técnica para replanteos, planos y presupuestos., • Participar en reuniones con cliente, dirección facultativa y proveedores., • Controlar la recepción de materiales en obra y validar conformidad., • Llevar registro de partes de trabajo, asistencia y producción., • Formación técnica: Ingeniería técnica, arquitectura técnica relacionada con instalaciones mecánicas o construcción., • Experiencia mínima de 3 a 4 años en dirección de obra MEP., • Experiencia previa en instalaciones de hoteles (valorable)., • Conocimiento sólido en instalaciones de climatización, fontanería, saneamiento y PCI., • Dominio de lectura e interpretación de planos y replanteos en obra., • Manejo de herramientas informáticas (AutoCAD, MS Project, Excel, etc.)., • Conocimientos básicos en PRL., • Persona organizada, resolutiva y con orientación al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa., • Ambiente de trabajo positivo, colaborativo y de apoyo., • Contrato estable con posibilidad de continuidad en otros proyectos., • Incorporación a un equipo técnico con sólida trayectoria y ambiente colaborativo., • Vehículo

En Aquí tu Reforma, franquicia líder en reformas y rehabilitaciones del hogar, con más de 250 franquiciados en 8 países, aliada con partners estratégicos dentro de su accionariado como Iberdrola o Roca entre otros, estamos reforzando nuestro equipo administrativo para acompañar el ambicioso plan de crecimiento para la compañía en los próximos años. Actualmente estamos buscando, para uno de nuestros licenciatarios, DIRECTOR DE OBRA para Valencia. El/la candidato/a debe ser un profesional del sector como arquitecto, ingeniero o aparejador técnico con formación técnica y pasión por el mundo de las reformas, cuya misión será la gestión y realización de los presupuestos, la coordinación y gestión de obras 👷 ♀️👷 ♂️ Requisitos 🚩 • Formación en arquitectura, ingeniería, o aparejador técnico., • +2 años de experiencia demostrable como jefe de obra en reformas integrales y parciales de viviendas +2 años., • Conocimiento de procedimientos de construcción, equipos y directrices de SS., • Capacidad para realizar documentación gráfica y planificación de obra., • Habilidades organizativas., • Capacidad comunicativa., • Habilidades para resolución de imprevistos en obra. Valorable 💪 • Estudios de arquitectura técnica o superior., • Dominio de Autocad. Responsabilidades ✅ • Realización y/o supervisión de presupuestos., • Planificación de obras y cumplimiento de plazos., • Trato con los arquitectos de la dirección facultativa, soluciones, valoraciones de descompuestos., • Compra de materiales y coordinación de subcontratos., • Gestionar personal, desempeño y asistencia., • Supervisar la calidad de la obra y los rendimientos., • Garantizar que la mano de obra y los recursos sean adecuados., • Garantizar que se cumplan todas las medidas de seguridad y estándares de calidad., • Controlar los gastos y garantizar que se ajusten al presupuesto., • Resolver imprevistos de obra., • Informar del progreso de la obra a gerencia. ¿Qué ofrecemos? 📝 • Incorporación en un proyecto innovador, en pleno crecimiento, con un equipo de trabajo joven y dinámico., • Contrato indefinido., • Jornada Completa., • Salario Competitivo. Juntos estamos transformando el sector de las reformas y seleccionamos personas que sean el cambio. ¡Te esperamos! 😍 • El puesto es para un licenciatario juridica y económicamente independiente del titular de la marca AQUI TU REFORMA.

We are working for a forward-thinking manufacturing company committed to operational excellence, innovation, and sustainable growth. As they continue to scale, we are seeking a strategic and hands-on Director of Lean Transformation to lead the continuous improvement initiatives and embed a culture of Lean thinking across the organization. Role Overview As the Director of Lean, you will be responsible for designing and executing enterprise-wide Lean strategies that drive efficiency, reduce waste, and enhance value delivery. You will work closely with cross-functional teams to identify improvement opportunities, coach leaders, and ensure measurable impact. Key Responsibilities • Develop and implement Lean strategies aligned with business goals, • Lead Kaizen events, value stream mapping, and root cause analysis, • Mentor and train teams in Lean tools and methodologies, • Drive cultural change through hands-on leadership and coaching, • Monitor KPIs and ensure continuous improvement targets are met, • Collaborate with senior leadership to prioritize and resource improvement projects Qualifications • Proven experience in Lean leadership within a manufacturing environment, • Certified Lean Six Sigma Black Belt (mandatory), • Strong track record of leading successful Lean transformations, • Excellent communication, facilitation, and change management skills, • Ability to influence at all levels of the organization, • Bachelor’s degree in Engineering, Operations, or related field (Master’s preferred) What We Offer • Competitive compensation and benefits package, • A dynamic and collaborative work environment, • Opportunity to shape the future of our operations, • Professional growth and leadership development

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores INGENIEROS/AS ELÉCTRICOS/AS con experiencia acreditada mínima de cinco (5) años como Jefe de Obra, Director/a de Obra o Asistencia Técnica, etc., en trabajos relativos a la construcción y/o mantenimiento de instalaciones eléctricas, preferiblemente en el campo de las Líneas de Alta Tensión (Proyectos de subestaciones eléctricas y líneas de distribución). La posición es para trabajar en uno de nuestros clientes con proyectos de servicios de ingeniería y tecnología, dentro del sector industrial, en sus oficinas de Madrid. Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1.- Formación académica: Ingeniería Eléctrica y/o equivalentes (nivel 2 del MECES o nivel 6 del EQF). 2.- Experiencia profesional: mínima de cinco (5) años como Jefe de Obra, Director/a de Obra o Asistencia Técnica, etc., en trabajos relativos a la construcción y/o mantenimiento de instalaciones eléctricas, preferiblemente en el campo de las Líneas de Alta Tensión (Proyectos de subestaciones eléctricas y líneas de distribución). 3. Herramientas técnicas: MS Office 4. Idiomas: Inglés intermedio-avanzado (deseable), 5. Permiso de trabajo/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • ... ¡y mucho más!

En ÁUDEA SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN seguimos creciendo😊 Estamos buscando un/a Especialista de Gestión de Riesgos de Ciberseguridad (GRC). 100% remoto. Descripción del Puesto: Buscamos un/a Especialista en Gestión de Riesgos de Ciberseguridad para unirse a nuestro equipo. Funciones: • Identificación y contextualización de riesgos., • Análisis de la probabilidad, criticidad e impacto de los riesgos identificados., • Propuesta de medidas de mitigación y controles compensatorios., • Seguimiento del ciclo de vida del riesgo hasta su cierre., • Registro, actualización y documentación continua de riesgos., • Ejecución de análisis de riesgos Ad-hoc para incidentes o servicios específicos., • Apoyo en la asunción de riesgos justificados y aprobados., • Conocimiento de normativas específicas de ciberseguridad (NIS2, ENS, DORA, GDPR, etc.)., • Experiencia en análisis de brechas normativas y técnicas., • Experiencia con normas ISO/IEC 27001 y 27017., • Capacidad para gestionar hallazgos de auditoría interna y externa., • Habilidad para actualizar políticas y procedimientos de forma continua., • Experiencia Plan director de Seguridad (PDS)., • Preparación y acompañamiento en auditorías ENS Alto, ISO 27001 e ISO 27017., • Habilidad para formar equipos., • Experiencia en simulaciones y acompañamiento en auditorías internas y externas. Qué ofrecemos: • Entorno de aprendizaje continuo y desarrollo profesional., • Equipo colaborativo y experto en ciberseguridad, • Paquete salarial competitivo acorde a tu experiencia., • Modalidad: 100% remoto., • Incorporación inmediata., • Plan de formación., • Seguro Médico (Áudea cubre el 75% del mismo)., • Remuneración Flexible. Si estás interesado/a envía tu CV actualizado a . ¡Te estamos esperando! Muchas gracias,

Importante Grupo Medico italiano selecciona a ambos sexos para el rol de COMERCIAL AUTONOMO de una tecnología con 6 patentes globales que la hacen única en comparación con la competencia en la region de PAIS VASCO. Tres características/ventajas de nuestra tecnología: 1. el tratamiento para los pacientes no es invasivo, 2. cuesta entre un 50% y un 80% menos que la competencia indirecta, 3. eficacia probada por estudios científicos publicados en las revistas científicas internacionales más importantes Requerimientos: • Nivel avanzado de italiano y espanol, • Coche propio, • Estar en posesión de número de IVA, • Exlusivo, • Residente en la zona de referencia, • Proactivo, extrovertido y con predisposición a las relaciones interpersonales., • Se valora experiencia previa en el mundo de las ventas. Sector de referencia: • Consultorios de ginecólogos, • Prácticas de parteras, • Estudios de Fisioterapia especializados en rehabilitación del suelo pélvico., • Policlínicas, • Hospitales privados, • Hospitales públicos Propuesta de colaboración: • Area en exclusiva, • Oportunidad de vender el dispositivo más innovador y apreciado del momento en el campo ginecológico Tratamiento económico: • 20.000€ + IVA al año fijo, • 10% de comisión (en dispositivo y consumibles) Beneficios: • Formación interna de la empresa, inicial y continua en el tiempo., • Apoyo en terreno con el director comercial Envía tu solicitud a través de Linkedin o escribe a

Platform Engineering Director – Cloud Infrastructure 📍 Location: Europe (Remote or Hybrid) | 🌍 English-speaking environment Our client, a fast-growing and well-funded deep-tech leader in quantum software and AI, is seeking a Platform Engineering Director to lead their Cloud Infrastructure and MLOps operations. This is a senior leadership role, reporting directly to the CTO, with the opportunity to shape the company’s cloud strategy and help deliver cutting-edge AI and quantum computing solutions to enterprise clients worldwide. The ideal candidate will have a strong background in software engineering, DevOps, and MLOps, with proven leadership experience managing high-performing platform teams. You’ll be responsible for building and scaling the infrastructure that powers mission-critical, high-computation workloads and SaaS product delivery on AWS and Azure. What You’ll Do • Lead and grow a high-performing Platform Engineering team (10+ engineers)., • Drive the buildout of scalable DevOps and MLOps infrastructure., • Lead the transition towards SaaS product delivery for global enterprise clients., • Oversee deployment and operations in AWS and Azure environments., • Ensure infrastructure supports high computational loads for a 100+ engineer organization., • Collaborate with senior leadership to align cloud infrastructure with business goals., • Champion automation, scalability, and operational excellence. What We’re Looking For • Bachelor’s or Master’s in Computer Science or related field (PhD is a plus)., • 5+ years hands-on experience in software engineering and/or DevOps., • 2+ years leading platform or DevOps teams in a technology-driven company., • Proven experience building and managing teams of 10+ engineers., • Deep expertise in AWS and Azure cloud environments., • Strong experience deploying SaaS solutions, including Kubernetes-based deployments., • Solid understanding of MLOps principles and practices., • Excellent communication skills – able to explain complex concepts clearly and motivate teams., • Track record of driving automation (Terraform or similar tools). Bonus Skills • Database experience (SQL Server, MySQL, PostgreSQL, etc.)., • Experience designing and deploying infrastructure for machine learning and data analytics workloads. Why Join? You’ll be part of a diverse, international team working at the forefront of AI and quantum computing. This is an opportunity to influence technology that is transforming industries, while working in a collaborative and innovation-driven environment.

Sobre nosotros IVC Evidensia es el mayor grupo veterinario de Europa, y continuamos nuestra estrategia de crecimiento en España y Portugal, donde ya somos mas de 150 centros de primer nivel. Creemos en la calidad clínica y en la excelencia en la gestión como mayores activos. Nuestros valores son la integridad, la lealtad y el respeto por nuestros compañeros y clientes. Sobre el puesto Estamos buscando un/a Data Engineer apasionado/a por el análisis de los datos, que reportando al Director de Estrategia y Planificación, se incorporará al equipo para colaborar en el desarrollo de nuestra infraestructura de datos. Responsabilidades: • Colaborar en la integración de los diferentes sistemas de gestión corporativos con el fin de unificar la información en el Datawarehouse de Iberia., • Garantizar la disponibilidad, calidad y consistencia de los datos clínicos, operativos y financieros., • Participar en la automatización de reportes y dashboards en Power BI., • Colaborar con el equipo de Dirección, BI y Operaciones para asegurar la fiabilidad y actualización de los datos. Requisitos: • Más de tres años de experiencia como Data Engineer (idealmente en sectores como salud, retail, u operaciones)., • Conocimiento sólido en diseño e implementación de pipelines de datos., • Dominio de Power BI y SQL, • Español e inglés fluido, valorándose positivamente el portugués. Ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Flexibilidad horaria., • Salario competitivo fijo + variable., • Plan bienestar Well Being., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Trabajo híbrido., • Beneficios corporativos IVC Evidensia. Ofrecemos una trayectoria profesional estable en una empresa y un sector en crecimiento, flexibilidad y autonomía en el desarrollo de tus funciones y condiciones competitivas, en un entorno corporativo cercano, dinámico y donde las personas son nuestra prioridad. Adicionalmente, te integrarás en un entorno corporativo cercano, dinámico y donde las personas son nuestra prioridad. ¿Interesado/a? ¡No dudes en inscribirte a través de nuestra web o solicitarlo aquí! ¡Te esperamos!

📢 Estamos en búsqueda de un/a Director/a de Proyecto en Madrid En Plaintec creemos que cada proyecto es una oportunidad para transformar ideas en realidades sólidas y sostenibles. Somos una compañía especializada en ingeniería y construcción, reconocida por nuestro compromiso con la calidad, la innovación y la excelencia técnica. Funciones principales: • Planificación del proyecto y definición de objetivos., • Control económico del proyecto., • Elaboración de reportes de viabilidad., • Coordinación de recursos y equipo., • Organización integral del proyecto., • Comparativas de ofertas. Lo que buscamos: Un/a profesional con visión estratégica, capacidad de liderazgo y gestión, orientado/a a resultados y con experiencia en dirección de proyectos. Responsabilidades: • Definición de las estrategias de obra., • Control económico., • Planificación de la obra., • Cierre de proyectos. Ofrecemos: • 🚗 Coche de empresa., • ⏰ Flexibilidad horaria., • 📚 Plan de formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • 💼 Estabilidad laboral y proyección dentro de la compañía. 🤝 Únete a nuestro equipo y sé parte de un entorno dinámico y en crecimiento

¿Eres una persona analítica, resolutiva y con pasión por el sector de la producción? ¡Esta es tu oportunidad! Una empresa líder del sector industrial busca incorporar un/a adjunto/a a director de producción con experiencia en entornos industriales para contribuir a la eficiencia y excelencia operativa de su planta. Tus principales funciones: · Seguimiento de producción: Control de KPIs para asegurar el cumplimiento de objetivos y precisión en los indicadores. · Planificación y cumplimiento de entregas: Coordinación eficaz para evitar retrasos y garantizar la entrega a tiempo. · Gestión del mantenimiento: Diseño e implementación de planes preventivos para reducir paradas técnicas. · Control de producción: Supervisión de materias primas, planificación y ejecución de órdenes de fabricación. · Gestión de inventario: Verificación periódica del inventario para garantizar exactitud y minimizar discrepancias. · Optimización de la productividad: Aplicación de estrategias de mejora continua para aumentar la eficiencia y reducir pérdidas. · Seguridad y calidad: Inspecciones diarias, gestión de incidentes y medidas correctoras para asegurar entornos seguros y productos de calidad. Tus habilidades: · Formación imprescindible ingenieria: ingenieria industrial, ingenieria en organización industrial, ingenieria mecánica,... · Experiencia de 6 -8 años en entornos de producción: en gestion de producción, planificación y/o industrialización de planta. · Conocimiento de Lean Manufacturing · Ser una persona con ganas de aportar a un nuevo proyecto, con curiosidad e inquietudes.

⭐ Senior Product Manager (Mobile) 💸 Up to €100,000 + bonus 📍 Fully remote Are you an experienced Product Manager with a strong B2C background? Do you have extensive mobile experience across both iOS and Android apps? Are you interested in working for a high growth subscription-based business? If so, this could be the perfect next role for you! This D2C subscription business has already amassed 100’s of thousands of customers and are now looking to take their mobile apps to the next level! This isn’t a maintenance role, you’ll drive innovation to deliver high quality, high retention app experiences which is a key revenue channel for the business. What are they looking for? • A pro-active, forward thinking Product Manager with a strong B2C background and deep understanding of iOS and Android capabilities, • Proven track record shipping native mobile app features with measurable retention or LTV impact, • Experience working within subscription based businesses, • Customer centric with a natural flair for developing a deep understanding of their needs., • Highly analytical who loves solving complex problems., • Strong coaching and leadership qualities., • Highly collaborative and outcome focused with excellent communication and stakeholder management skills. This is a great opportunity for a data informed decision maker and customer advocate to take on a high-profile role and work alongside an impressive Product Director. Please send your CV now for more information on both the role and company!

¡Únete a Coldwell Banker® y forma parte de una de las redes inmobiliarias líderes a nivel mundial! 🏠¿Eres apasionado/a por el sector inmobiliario? ¿Te apetece trabajar con una empresa prestigiosa? ¡Esta es tu oportunidad para colaborar con nosotros!🏠 ⭐En Coldwell Banker® nuestra prioridad es conseguir que nuestros clientes y asesores conviertan sus proyectos en realidad.⭐ 👩‍💼Como coordinador/a, contribuirás al éxito de nuestros clientes y asesores contando con el apoyo de una marca reconocida y con herramientas tecnológicas vanguardistas.👩‍💼 ¿Quiénes somos? Coldwell Banker® Somos una de las redes inmobiliarias líderes a nivel mundial en intermediación inmobiliaria de alto standing. Desde nuestra creación en Estados Unidos en 1906, ahora contamos con más de 3.000 franquicias y más de 100.000 asesores en más de 40 países. Toda nuestra red tiene el mismo propósito de proponer un servicio de alto nivel en cualquier momento y lograr una experiencia de excelencia. Consideramos que la esencia de nuestra actividad se basa en ofrecer un servicio profesional y personalizado, así como crear una relación de confianza con nuestros clientes que marque la diferencia. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Serás responsable de coordinar el funcionamiento comercial y administrativo de la oficina inmobiliaria con el objetivo de que la actividad sea la más productiva y ágil posible: • Atención al cliente: atender a los clientes en todos los canales de comunicación de la agencia (presencialmente, teléfono, email, redes sociales)., • Gestión comercial: hacer captación telefónica, responder a las peticiones de información/visita de los clientes, controlar el buen seguimiento de los clientes con los asesores, alimentar el CRM, coordinar la agenda comercial., • Gestión de los anuncios: crear, actualizar y optimizar los anuncios en los sitios web inmobiliarios., • Gestión administrativa: crear controlar y organizar los procesos administrativos y los documentos generados por la actividad de la agencia. (contratos, acuerdos de colaboración, mandatos...), • Marketing: crear presentaciones y propuestas comerciales, crear contenido online, gestionar los perfiles de redes sociales de la agencia y desarrollar la imagen de marca a nivel local., • Comunicación: apoyar y coordinar la comunicación entre los clientes, asesores y directivos para minimizar los tiempos muertos y agilizar la actividad., • Organización de la oficina: gestionar los pedidos de material/servicios, organizar reuniones, fomentar el bienestar en la oficina., • Apoyo al director de la agencia: ayudar en tareas variadas y actuar como mano derecha del Director., • Asesoramiento inmobiliario: según las necesidades de la agencia y si te apetece, podrás también ejercer como asesor/a inmobiliario/a. ¿Cómo te ayudaremos a tener éxito? • 💼 Te ofrecemos una incorporación inmediata con un contrato laboral a jornada completa., • 💰 Te beneficiarás de una remuneración atractiva con un fijo y un variable basado en unos objetivos claramente definidos., • 😎 Formarás parte de un equipo joven e internacional en un ambiente de trabajo dinámico y profesional., • 💻 Contarás con la tecnología más innovadora como un potente CRM, herramientas de data mining, soluciones de monitorización de mercado y un website muy dinámico., • 🚀 Potenciaremos tu trabajo gracias a nuestras acciones de marketing 360º a nivel local, nacional e internacional., • 👩‍🎓 Recibirás una formación completa desde el primer minuto y seguirás desarrollando tus competencias gracias a nuestro plan de aprendizaje continuo., • 💪 Tendrás el apoyo continuo de la dirección y de los mejores expertos: fotógrafos, abogados, arquitectos, expertos en marketing. ¿Eres la persona que buscamos si tienes…? • Mínimo 3 años de experiencia como coordinador/a de agencia inmobiliaria, asesor/a inmobiliario/a, administrativo/a en el sector inmobiliario, abogado/a, administrador/a de fincas, preferentemente en el segmento premium y/o lujo., • Estudios superiores: mínimo FP en Gestión Administrativa, Comercial o Marketing, preferentemente Diplomatura/Licenciatura en Gestión, Marketing, Económicas o Derecho. Los perfiles con un background en derecho y experiencia comercial serán muy valorados., • Excelentes competencias en gestión comercial: ser organizado/a, sistemático/a y conseguidor/a., • Una actitud proactiva y resolutiva con una pasión por el trabajo bien hecho y un claro enfoque hacia la satisfacción de los clientes y de los asesores., • Conocimientos del mercado inmobiliario en Valencia ciudad y alrededores., • Un nivel de castellano nativo y un excelente nivel de inglés a nivel escrito y hablado (mínimo C1 con estancias en países anglófonos). Otros idiomas muy valorados (Alemán, Holandés, Francés, Ruso, Chino, Árabe)., • Un manejo fluido de las herramientas ofimáticas (Office, Suite Google). Valorable experiencia con CRM y redes sociales.

SOBRE NOSOTROS: Leica Geosystems, parte de Hexagon, es una empresa global que apoya a profesionales de la medición en todo el mundo. Con sede en Suiza y más de 200 años de experiencia, ofrece productos para topografía y medición geográfica, siendo el líder mundial en instrumentos geodésicos. Hexagon es un líder global en sensores, software y soluciones autónomas, con aproximadamente 21,000 empleados en 50 países. La división Geosystems de Hexagon ofrece un completo portafolio de soluciones digitales que capturan, miden y visualizan el mundo físico, permitiendo la transformación basada en datos en distintos ecosistemas industriales. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Para unirse al equipo de Leica Geosytems en España, buscamos un/a Técnico comercial para el desarrollo de las ventas de nuestras soluciones de captura de la realidad en la zona de Valencia cubriendo distintas aplicaciones, segmentos e industrias, en especial dentro del sector de la arquitectura, ingeniería y construcción AEC. (___) Nuestro candidato ideal tendrá experiencia previa relevante en un puesto similar relacionado con la venta de soluciones tecnológicas dentro del sector industrial, la arquitectura, ingeniería o construcción. La persona deberá ser capaz de trabajar de forma independiente y con una fuerte orientación a resultados. Desde su posición reportando directamente al director comercial, se encargará de la captación de nuevos clientes y del desarrollo de la cartera existente para alcanzar los objetivos de venta en los segmentos y zona asignados TAREAS Y FUNCIONES: • Prospección y adquisición de clientes potenciales dentro de la zona y segmentos bajo su responsabilidad, • Desarrollo del proceso de ventas hasta el cierre de las operaciones cumpliendo con los objetivos de venta fijados, • Desarrollo y gestión de la cartera de clientes existentes construyendo relaciones intensas y a largo plazo a través de la cooperación y la asociación, • Desarrolllar y generar nuevas oportunidades de venta a través de presentaciones, demostraciones técnicas y cursos de formación, • Implementar y apoyar diversas actividades de marketing (seminarios, exposiciones, ferias comerciales), • Control y seguimiento de las operaciones de venta y resto de la actividad comercial en CRM (Salesforce), • Preparar y presentar las previsiones de ventas mensuales para el territorio asignado, así como la planificación del resto de actividades comericales., • Mantener un conocimiento profundo,completo, avanzado y actualizado de las soluciones incluidas dentro del portfolio, en especial en el modo de presentar sus beneficios y el valor que represta para los clientes en funcion de sus necesidades, • Identificar nuevos socios comerciales y/o canales de distribución potenciales, • Conocer y proporcionar activamente información sobre productos y actividades de la competencia, • Estrecha colaboración con el resto del equipo de ventas COMPETENCIAS Y HABILIDADES • Habilidad comercial demostrada para desarrollar el proceso de ventas, así como una sólida capacidad de negociación y persuasión para el cierre de oportunidades., • Fuerte aptitud para las ventas junto con unas excelentes habilidades técnicas, organizativas, comunicativas y de presentación., • Orientación a resultados y al cliente, con enfoque en la consecución de objetivos y satisfacción del cliente., • Capacidad de iniciativa para trabajar de forma autónoma y efectiva, manteniendo a la vez una estrecha colaboración con el resto del equipo., • Compromiso con la mejora continua y el desarrollo profesional a través de la adquisición de nuevas habilidades., • Conocimiento y experiencia previa en la venta técnica de soluciones (hardware, software) en sectores como la construcción, ingeniería de edificios, plantas e instalaciones., • Conocimiento y experiencia en el uso de sistemas CRM, preferiblemente Salesforce., • Formación técnica relevante en áreas como la industria, arquitectura, ingeniería, topografía, construcción o similares, con especialización en el uso de soluciones de hardware y software relacionadas con la medición, captura y procesamiento de datos (Reality Capture)., • Disponibilidad para viajar (poseer carnet de conducir B). IDIOMAS • Español nativo o avanzado, • Inglés nivel intermedio LO QUE OFRECEMOS: • Paquete de remuneración competitivo: parte fija + bonus, • Condiciones de empleo estables: contrato indefinido, • Ticket Restaurant (2420 euros netos al año), • Seguro de vida a cargo de la empresa, • Posibilidad de contratar seguro médico privado con Adeslas en cualquier momento, • Coche de empresa, • Acceso a una plataforma online reservada para nuestros empleados donde puedes beneficiarte de descuentos en más de 50 marcas, incluyendo moda, tecnología, viajes, cultura, etc., • Política de trabajo remoto: la empresa proporciona 250 euros brutos al año para gestionar internet y otros gastos., • Beneficios flexibles en transporte, educación, guardería

Sales Manager – Spain Location: Madrid na (with national travel) Industry: Automotive Reporting To: Country General Manager / Regional Director Europe Company Overview: Our client is a fast-growing Asian automotive brand with a global footprint and a strong focus on innovation, quality, and sustainability. Following its successful expansion across several international markets, the company is now entering the Spanish market and is seeking a dynamic Sales Manager to drive commercial operations and market penetration from the ground up in line with the company’s objectives. Job Purpose: The Sales Manager will play a pivotal role in launching and growing the brand’s presence in Spain. As the first local sales leader, you will define and implement the national sales strategy, build a high-performing dealer network, and ensure commercial success through effective go-to-market planning and execution. Key Responsibilities: Sales Strategy & Execution • Develop and execute the national sales strategy in line with corporate objectives., • Forecast sales targets, set KPIs, and monitor performance across regions and dealers., • Identify growth opportunities and define the commercial roadmap for Spain. Market Development & Customer Engagement • Analyze market trends, competitors, and customer behaviors to adapt strategy accordingly., • Work closely with marketing and aftersales teams to ensure a consistent brand experience., • Represent the company at industry events, trade shows, and product launches. Reporting & Collaboration • Provide regular performance reports to headquarters and regional leadership., • Collaborate cross-functionally with marketing, logistics, finance, and service departments., • Act as the voice of the Spanish market within the organization, advocating for local needs. Candidate Profile: Professional Experience: • Minimum 8–10 years of experience in automotive sales, with at least 3 years in a managerial role., • Prior experience launching or expanding a car brand in a new market is a strong advantage., • Knowledge of the Spanish dealer network and retail automotive operations is essential., • Experience with Asian OEMs or electric vehicle (EV) startups is highly valued. Skills and Competencies: • Strategic thinker with strong execution and operational management skills., • Excellent negotiation and relationship-building abilities., • Entrepreneurial mindset: proactive, resourceful, and comfortable in fast -moving environments., • Strong commercial acumen and a hands-on leadership style. Languages: • Fluent in Spanish and English (spoken and written)., • Mandarin or another Asian language is a plus but not required. Mobility: • Willingness to travel across Spain and occasionally to the European HQ or Asia. Why Join? • Be part of a groundbreaking market entry with a company backed by strong R&D, design, and manufacturing excellence., • Build the Spanish operation from the ground up and shape the future of mobility in Spain., • Work in a dynamic, international, and growth-focused environment.

En Keepler Data Tech hemos lanzado recientemente la vertical de Data Strategy, un híbrido entre la consultoría de negocio clásica y un conocimiento especialista en data management, y que complementa nuestras capacidades tecnológicas, permitiéndonos ofrecer a nuestros clientes un servicio end-to-end en torno al dato. Esta división aportará una visión consultiva y de negocio para ayudar a que nuestros clientes vean el impacto que generan las soluciones de negocio y los productos de datos (‘data products’) desarrollados por Keepler, colaborando estrechamente con las áreas tecnológicas de Cloud y Data en la implementación, de manera que reflejen el valor que generan de una manera clara, sencilla y estructurada. Queremos hacer crecer este equipo con gente que quiera hacer consultoría sabiendo poner en valor el dato de manera diferente y a quien ilusione los retos profesionales. Participarás en proyectos que transforman a grandes compañías para las que Keepler trabaja, de diferentes sectores, donde podrás aportar tu conocimiento y experiencia, y aprender cómo se trabaja el ciclo de vida completo de los datos en entornos complejos y diversos. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Ayudarás a equipos directivos y del top management de nuestros clientes a entender el impacto y beneficio que trae consigo una mejor gestión del dato, así como el valor tangible y resultados que traen nuestros ‘data products’, • Identificarás drivers de negocio (eficiencia, rentabilidad, riesgos, reputación, etc) que se verán impactados por los ‘data products’ a desarrollar y ayudarás a definir y estimar métricas clave, y a su medición final, post implementación del proyecto., • Acompañarás a nuestros clientes en su camino transformador, retando el status quo y proponiendo soluciones innovadoras y sinérgicas a su modelo de negocio así como a su plan director de transformación digital y/o a su data & analytics journey., • Liderarás proyectos de gestión del dato manteniendo una visión de negocio y el impacto que estos supondrán sobre la operativa del cliente., • Coordinarás y darás seguimiento a planes de transformación organizativa en el torno de la Oficina del Dato, áreas de innovación o equipos de tecnología., • Coordinarás la transformación necesaria en personas, procesos, tecnología y datos como 4 pilares fundamentales del negocio digital., • Participarás en respuestas a RFPs, oportunidades comerciales y conversaciones ejecutivas sobre la importancia del dato como disruptor de negocio., • Aportarás tu granito de arena en el desarrollo de la práctica de Data Management Consultancy, con nuevas ideas y propuestas de crecimiento y mejora, así como a la formación y crecimiento personal y profesional de cada miembro del equipo. Experiencia: • 3 años de experiencia previa en consultoría estratégica, de negocio y/o de Data & Analytics., • Experiencia en proyectos de definición e implementación de modelos de gobierno del dato, calidad del dato, protección/privacidad de datos, analítica avanzada…, • Experiencia demostrada en uno o varios sectores (aportar know-how sectorial)., • Dominio avanzado de paquete MS Office (PPT, XLS) y/o de las herramientas de la suite de Google (Google Slides, Google Sheets)., • Dominio avanzado en elaboración y diseño de modelos analíticos sobre soporte XLS o Google Sheets (para su posterior implementación sobre tecnologías más avanzadas)., • Manejo alto en elaboración de presentaciones y propuestas comerciales. Habilidades: • Buenas dotes de comunicación, exhaustividad, pensamiento abstracto, visión estratégica, resolución de problemas, proactividad y trabajo metódico., • Dotes probadas de planificación, supervisión, atención al detalle y gestión de personas., • Capacidad de abstracción y representación de ideas complejas de manera sencilla y visual. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina o trabajo remoto desde cualquier lugar de España. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online y que puedes utilizar de lunes a domingo, para que lo adaptes a tu tiempo., • Seguro médico privado con una amplia cobertura nacional e internacional, además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tu familiares., • Tu seguro médico incluye 20 sesiones de asistencia psicológica presencial al año y sesiones ilimitadas vía telefónica., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un/a buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en donde prima la solidaridad contigo y con quien está a tu lado. En resumen, así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es de 45-55k euros al año + bono

Prueba la aventura de Dentego en Francia!¡Lánzate a una gran experiencia de trabajo con el número 1 de las clínicas dentales en Francia!Dentego tiene ahora 80 centros en toda Francia.Trabajarás en un equipo multidisciplinario: - Un director de centro para gestionar los equipos - Un coordinador

Prueba la aventura de Dentego en Francia!¡Lánzate a una gran experiencia de trabajo con el número 1 de las clínicas dentales en Francia!Dentego tiene ahora 80 centros en toda Francia.Trabajarás en un equipo multidisciplinario:.Un director de centro para gestionar los equipos - Un coordinador qu

El/La Directora/a Comercial y de Servicio al Cliente desempeñará un papel fundamental en el éxito de la agencia al asegurar la retención de clientes existentes y la adquisición de nuevos clientes a través de relaciones sólidas, estrategias creativas y una gestión efectiva del equipo. Buscamo

Como miembro del Comité de Dirección y en dependencia de la dirección ejecutiva de la Compañía, te encargarás del diseño, implantación y seguimiento de la estrategia comercial de la Compañía, asegurando de esta forma la consecución de los objetivos de ventas establecidos por la organización tanto a nivel nacional como de las filiales existentes. ¿Cuales serán tus funciones? Definir la estrategia comercial de la compañía a nivel nacional e internacional en colaboración con la Dirección General y los objetivos corporativos establecidos. Dirigir y desarrollar a los equipos comerciales asignados a cada zona/mercado de acción. (Capacitación y Acompañamiento) Definir junto al comité dirección los planes operacionales de la organización: Política de Precios Canales de Distribución Campañas Promocionales Nuevos Productos Expansión Mercados o Elaboración y gestión de presupuestos, controlando los gastos y asegurando la utilización eficiente de los recursos. Supervisar y monitorear el cumplimiento de los presupuestos de cada área comercial y objetivos de ventas, así como normas y políticas comerciales dentro del marco legal, y KPI ́s propios de la actividad de la empresa. Establecer y dirigir los procedimientos operativos y administrativos relativos a las actividades de ventas y comercialización. (Reporting Actividad, Informes, CRM etc). Actuar como representante de la organización en convenciones de ventas y comercialización, ferias de muestras y otros foros. Identificar oportunidades comerciales y amenazas para diseñar rutas de crecimiento o desarrollo de nuevos mercados. Construir, conocer y gestionar las relaciones con socios comerciales, clientes, proveedores y distribuidores para brindar nuevas oportunidades comerciales a la organización. Soporte al equipo comercial en las negociaciones de clientes/contratos de mayor complejidad e impacto para la organización. ¿qué necesitas para triunfar en esta empresa? Profesional flexible, acostumbrado a gestionar equipos de hasta 20 personas, cercano/a en el trato apostando por la consecución de resultados ayudando a sus colaboradores, experiencia en diferentes mercados internacionales experiencia en el sector insumos agrícolas (imprescindible) inglés alto residencia en la CCAA Levante o disponibilidad para mudarse a la zona Ingeniería agricola, agrónoma, o similar

Compañía: Empresa líder del sector de Alimentación y Bebidas en España, que destaca por su fuerte compromiso en cuanto a Sostenibilidad 360o, con un alcance medioambiental, económico y social busca incorporar un/a Director/a de Planta para su sede de Segorbe. En dependencia de la Dirección Industrial, la persona seleccionada se encargará de dirigir el personal de fábrica ( 200 trabajadores aprox) , así como de planificar las estrategias de cada una de las área de la misma. Funciones • Organizar y administrar los recursos que se emplean en cada una de las áreas que conforman la fábrica, buscando sacar el mejor provecho de los recursos materiales o humanos de la organización., • Supervisión de equipos e instalaciones (fábrica con un alto nivel de automatización)., • Motivar y guiar a su personal de forma efectiva para que logren cumplir con los objetivos establecidos por la empresa de una forma más eficiente., • Gestión del equipo directo de mandos intermedios: RESPONSABLES DE PRODUCCIÓN, MANTENIMIENTO, CALIDAD e INGENIERIA, • Gestionar planes de ahorro, transformación y estrategia., • Formación: Superior, muy deseable Ingeniería dado alto nivel de automatización de la planta e instalaciones., • Más de 5 años de experiencia en el rol, muy deseable en contexto alimentación, farma, cosmética... (imprescindible experiencia en un contexto con alto nivel de exigencia y regulación), • Deseable conocimientos Lean, Six Sigma. Modelo de trabajo presencial. Base de trabajo: Segorbe- Castellón.

Nuestro cliente, empresa del sector de automatización para aplicaciones industriales busca incorporar un Ingeniero Comercial para el desarrollo y aplicación de estrategias comerciales y técnicas para clientes actuales y potenciales en el segmento de la industria de sistemas de automatización para distintos sectores. Funciones: • Identificar, establecer contacto y desarrollar relaciones con una red de personas influyentes en la compra dentro de las organizaciones de clientes actuales y potenciales para posicionar a la empresa en la puja por sus nuevas oportunidades., • Solicitar las necesidades actuales y potenciales de los clientes y documentarlas., • Desarrollar y comunicar previsiones de oportunidades y planes de ventas al director de Ventas y Marketing y a la dirección de la empresa., • Garantizar la creación y presentación oportunas, precisas y completas de propuestas comerciales y técnicas que cumplan los requisitos del cliente y de la empresa., • Identificar y comunicar la resolución de los problemas de los clientes, elevando los problemas no resueltos al responsable adecuado de la empresa., • Comunicar las deficiencias de los productos y servicios al personal de gestión de ventas e ingeniería para una mejora continua., • Seguimiento de las ofertas de la competencia, evaluación de situaciones cleientes y propuesta de opciones competitivas aplicables a las necesidades individuales de los clientes., • Mínimo 3 años de experiencia en ventas técnicas, servicio técnico al cliente o ingeniería de aplicaciones en un entorno comercial., • Capacidad de negociación demostrada., • Relaciones laborales satisfactorias con clientes, proveedores y otros contactos internos y externos., • Licenciado en una disciplina relacionada con la ingeniería., • 2 años de experiencia en sistemas de accionamiento, control y automatización en el sector industrial., • Experiencia demostrada en revisión de especificaciones de clientes, desarrollo de propuestas y desarrollo y negociación de contratos., • Éxito demostrado en la precalificación de proveedores y otros requisitos de contratación típicos del sector.

Buscamos perfiles estratégicos, con visión global y capacidad de generar impacto real en la gestión. Si buscas una posición estratégica en un entorno técnico e innovador, con capacidad de decisión y control directo sobre operaciones clave... queremos conocerte. ¿ QUE FUNCIONES TENDRAS EN FACTOR? • Definir y ejecutar la estrategia de Operaciones, en línea con el Plan Estratégico de Factor., • Aplicar metodologías Lean, herramientas de Industria 4.0 y analítica avanzada para evolucionar el modelo operativo., • Garantizar los resultados en calidad, servicio y coste, optimizando los recursos del área., • Mejorar de forma continua los procesos y la productividad, a partir del análisis riguroso de KPIs., • Implantar mecanismos eficaces de control y reducción de costes en toda la cadena de suministro., • Supervisar el cumplimiento del presupuesto operativo, impulsando la eficiencia operativa., • Coordinar la planificación, ejecución y supervisión de los procesos clave del área de operaciones., • Impulsar una cultura de prevención y mejora en PRL, con enfoque práctico e integrado., • Más de 7 años de experiencia en posición similar, preferiblemente en metal, automoción o sectores industriales afines., • Grado en Ingeniería Industrial y/o Mecánica. Valorable máster complementario o MBA., • Experiencia con metodologías Lean Manufacturing, Industria 4.0 y Metodologías Agiles., • Dominio de Office y herramientas de análisis de datos (especialmente Power BI)., • Inglés mínimo B2., • Liderazgo, visión global y orientación a resultados., • Proyecto industrial consolidado y con visión de futuro., • Trabajar en un entorno altamente tecnológico, con un elevado nivel de digitalización e integración de herramientas de Industria 4.0., • Estabilidad y un plan de desarrollo profesional dentro de una compañía con trayectoria., • Salario competitivo, acorde al nivel de responsabilidad., • Un equipo técnico comprometido, con una cultura basada en la mejora continua, la colaboración y la cercanía.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 2.500 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Estamos desarrollando nuestro Data Warehouse en Azure como base para una estrategia de datos moderna, escalable e inteligente. En esta ocasión, buscamos un/a Data Engineer que lidere el diseño y construcción de nuestras arquitecturas de datos, y que además aporte una mirada innovadora para integrar capacidades de IA generativa en nuestros flujos y productos. Quien se incorpore, reportando a nuestro Director de Departamento de IT se se encargará de las siguientes tareas: • Diseñar e implementar un Data Lake estructurado (bronze/silver/gold)., • Construir y mantener pipelines ETL/ELT robustos en entorno Azure Data Platform ., • Integrar datos desde múltiples fuentes heterogéneas (APIs, sistemas internos, CRMs...)., • Orquestar flujos de transformación con Databricks y tecnologías como Spark ., • Gestionar y optimizar nuestro Data Lake y Data Warehouse (Synapse, SQL Pools...)., • Colaborar con producto, ingeniería y negocio para fomentar una cultura data-driven y acceso autoservicio a los datos., • +3 años de experiencia en Python ., • +3 años trabajando en entornos Azure ., • Conocimientos sólidos de Databricks / Spark ., • Experiencia práctica con PostgreSQL u otros motores SQL., • Familiaridad con herramientas de orquestación (Airflow , Data Factory , etc.)., • Conocimientos en Power BI ., • Manejo básico de Docker y control de versiones con Git ., • Experiencia con herramientas de IA generativa : Azure OpenAI , RAG , Copilot Studio , LangChain o similares., • Conocimientos en prompt engineering aplicado a LLMs. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Overview: The Corporate Director of Wellness will oversee the development and execution of innovative wellness strategies across all properties. Inspired by the highest standards in wellness and longevity, such as those practiced at TOP Wellness destinations, this role focuses on curating transformative guest experiences, integrating the latest in holistic health, personalized treatments, and state-of-the-art medical technologies. The director will ensure consistency, excellence, and evolution of wellness programs across all properties, fostering a culture of well-being among both guests and team members. Key Responsibilities: 1.Strategic Wellness Leadership: • Develop and implement a comprehensive global wellness strategy that aligns with the company’s vision and SHA service standards., • Lead the creation of innovative wellness concepts, programs, and experiences that prioritize physical, mental, and emotional well-being., • Establish benchmarks and performance metrics to measure the effectiveness and success of wellness programs and initiatives across properties., • Curate and design signature wellness experiences that integrate state-of-the-art medical diagnostics, nutrition, fitness, spa, and holistic treatments., • Develop personalized wellness journeys, blending traditional healing practices with modern technology, ensuring a 360-degree approach to guest well-being., • Ensure consistency in the delivery of wellness services, tailoring experiences to meet the needs of high-end clients seeking results-oriented health and wellness programs., • Integrate advanced sports technologies for fitness and recovery, inspired by best practices used in elite sports., • Lead, mentor, and inspire wellness managers, therapists, and medical professionals to deliver exceptional service in line with the company’s wellness philosophy., • Provide ongoing training and professional development opportunities for wellness staff, focusing on the latest trends, therapies, and technologies in the wellness industry., • Foster a culture of well-being within the team, ensuring a positive and enriching work environment that reflects the company’s core values., • Identify and establish partnerships with leading medical, nutrition, and wellness experts to enhance the quality and reputation of the wellness offerings., • Collaborate with international experts in fields like integrative medicine, fitness, and nutrition to keep programs at the cutting edge., • Work closely with other departments (e.g., Marketing, Sales, Operations) to ensure that wellness offerings are seamlessly integrated into the overall guest experience and well-promoted., • Establish strategic partnerships with celebrated yoga experts to evaluate potential wellness retreats., • Conduct regular audits and assessments of wellness facilities and services to ensure they meet or exceed standards., • Analyze guest feedback and industry trends to continually refine and enhance wellness offerings., • Ensure that all wellness experiences align with the brand ethos, fostering a sense of luxury, tranquility, and personalized care., • Stay abreast of emerging trends and technologies in the wellness, health, and luxury hospitality industries., • Incorporate innovative therapies, equipment, and services inspired by industry leaders., • Drive continuous evolution of wellness programs to ensure the brand remains a leader in the luxury wellness sector., • Develop and manage the budget for the wellness division, ensuring the profitability of wellness programs while maintaining the highest quality., • Analyze financial data to optimize revenue generation and operational efficiency of wellness offerings., • Identify opportunities for new revenue streams through specialized programs, retreats, and partnerships., • Collaborate with the design and operations teams on the renovation of wellness facilities to ensure alignment with luxury standards and guest expectations., • Guide the planning of organic garden expansions and the creation of meditation paths, integrating natural elements into the guest journey., • Proven experience (7+ years) in a senior wellness leadership role within the luxury hospitality industry, ideally with exposure to top luxury brands., • Strong understanding of integrative and functional medicine, nutrition, fitness, and spa therapies., • Demonstrated ability to develop and implement innovative wellness concepts that drive guest satisfaction and loyalty., • Exceptional leadership, communication, and interpersonal skills, with a passion for mentoring and developing teams., • Strong business acumen with experience managing budgets, revenue, and profitability. We offer a unique opportunity to be at the forefront of the wellness industry, guiding a prestigious brand toward new heights in health and well-being. As the Corporate Director of Wellness, you will have the chance to shape transformative guest experiences and create a lasting impact, all while working alongside some of the industry's top professionals.

Genia Bioenergy es uno de los actores de referencia en Biogas y Biometano en España, su actividad se centra en desarrollar modelos de economía circular, la descarbonización y la sostenibilidad ambiental. Está formada por un equipo de profesionales con un profundo conocimiento tecnológico y experiencia única en toda la cadena de valor que demanda el sector de la Bioenergía, el Biogas y Biometano. Genia Bioenergy es el primer IPP integrado de Biometano de España y Portugal, con un modelo B2O (Build to Own). Con cartera de proyectos propios y plataformas participadas con terceros. Descripción del puesto: El puesto de Director de Obra implica la responsabilidad de gestión durante la fase de Construcción de estos proyectos en formato EPC: desarrollados por la Ingeniería de la propia empresa hasta la fase de PEM en que los recibe el departamento de Operación y Mantenimiento. Como Director de Obra planificarás y coordinarás con los distintos departamentos de la empresa (Ingeniería, Compras, Desarrollo de Negocio, Legal, Financiero...) la ejecución de las Plantas dentro del flujo de desarrollo de los distintos proyectos. Con el equipo Supervisores bajo su cargo, coordinarás y supervisarás las distintas obras en ejecución, la relación con los contratistas principales, suministradores de equipos, así como entidades locales y organismos oficiales implicados. Reportarás directamente a la Dirección de la Empresa. Requisitos: Titulación en Ingeniería Civil o Industrial. Inglés Avanzado. Valorables: francés y portugués. Experiencia mínima de 5 años en funciones de Jefe de Obra en obras industriales incluyendo la obra civil, cimentaciones, montaje de equipos principales y tanques y su interligación mecánica y eléctrica, así como la instrumentación y control. Se valorará experiencia en Dirección de Obras y gestión contractual. Se requiere inglés avanzado y experiencia con proveedores internacionales. Ubicación: Disponibilidad para viajar por la Península Ibérica

Nuestro cliente es una importante empresa del sector de maquinaria está buscando un/a Export Area Manager para el desarrollo del mercado internacional. En dependencia del Director Comercial, te encargarás del desarrollo de los clientes en la zona asignada. Analizarás canales de ventas, competencia y te encargarás una venta consultiva, trabajando en sinergia con el equipo comercial. Pensamos en un/a profesional que haya ocupado un rol similar, con 3/5 años de experiencia en venta de maquinarias industriales, hortofrutícola, automatismos o inteligencia artificial. Que aporte conocimiento en el canal B2B. Un profesional con grandes habilidades organizativas y con fuerte actitud comercial. Que tenga una formación técnica (Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Procesos, Ingeniería Eléctrica). Que tenga nivel de inglés fluido para el contexto internacional de la empresa.

Applus+ es una de las empresas líderes mundiales en el sector de la inspección, los ensayos y la certificación. La compañía está formada por un amplio equipo multidisciplinar de más de 23.000 profesionales con experiencia y capacidades únicas reconocidos por su excelencia técnica en diversos sectores. ¿Qué te aportará unirte a nuestro equipo? En Applus+ trabajamos más de 23.000 personas en todo el mundo. Formarás parte de un equipo de profesionales cualificados con los cuales podrás compartir inquietudes. Aportamos equipos de trabajo de alta calidad, con líderes cercanos y accesibles. ¿Cómo será tu día a día? • Director Técnico de obra eléctrica, • Diagnosticar problemas o aspectos que pueden ser optimizados., • Definir las soluciones y mejoras que deben realizarse., • Elaboración de estudios para alcanzar los resultados. Para poder desarrollar este puesto de una forma óptima, es necesario: • Formación: Titulado en Ingeniería Eléctrica /Ingeniería Industrial especialidad Electricidad., • Experiencia: Experiencia en funciones especificadas y homologación en REE. En su defecto, aportar al menos un CFO de >= 132kV. Si cumples estos requisitos, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte! ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y estimulante, donde podrás poner en práctica tus habilidades y desarrollar tu potencial. Trabajarás en proyectos con profesionales con gran talento y pasión por lo que hacen. Además, para que des importancia a tu vida personal, ofrecemos horarios flexibles y opciones de trabajo remoto. Creemos que un ambiente feliz y saludable fomentará tu rendimiento. También te ofrecemos otros beneficios que te invitamos a descubrir desde dentro. Si quieres dejar tu huella en Applus+, apúntate a esta oferta. Buscamos personas como tú, que estén dispuestas a marcar la diferencia. ¡Sé parte de un equipo que está cambiando las reglas del juego! ¡Esperamos conocerte y descubrir tu talento! Applus + es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Si te pones en contacto con nosotros en busca de una oportunidad de empleo, por favor informa si necesitas alguna adaptación. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Agradecemos el tiempo que has dedicado en aplicar a la oferta de empleo. Contactaremos lo antes posible contigo si encajas en el perfil que estamos buscando.

Desde WeHunt estamos en búsqueda de un técnico comercial especializado en automatización para empresa enfocada en soluciones avanzadas de automatización industrial e integración de sistemas , con una fuerte presencia en sectores estratégicos como farmacéutico, automoción, alimentación y packaging . La persona será parte clave del equipo comercial y técnico, participando en todas las fases del ciclo de ventas. • Buscar nuevas oportunidades de negocio en sectores industriales., • Visitar clientes, entender sus necesidades y proponer soluciones técnicas., • Preparar ofertas, negociar condiciones y cerrar acuerdos., • Mantener relaciones comerciales a largo plazo., • Coordinarte con el equipo técnico para asegurar que las soluciones se adaptan al cliente., • Diseñar un plan de ventas anual junto con el Director de Integración., • Ingeniero Técnico o Superior Indu strial, preferiblemente en Electrónica., • Conocimientos sólidos en tecnologías Fiel dbus: Profibus, Profinet, DeviceNet, CANopen, etc., • Experiencia en automatización indu strial e Industr ia 4.0, • Buen nivel de inglés (hablado y escrito)., • Persona proactiva, organizada y orientada al cliente., • Disponibilidad para viajar dentro de España., • Residencia en Cataluña.

Para nuestro cliente, reconocido restaurante, STANDBY.es | Selección de Personal selecciona: Gerente de Restaurante para Alicante. ¿A quién recomendarías que pueda encajar? Funciones principales: • Organización operativa de cocina y sala., • Implementación de procesos (escandallos, control de stock, análisis de horas...)., • Optimización de horarios., • Coordinación del equipo y seguimiento del rendimiento, poniendo el foco en motivación y resultados., • Participación activa en el servicio si fuese necesario., • Acompañar y liderar el proceso de transformación del restaurante hacia una estructura aún más eficiente., • Coordinación directa con la propiedad para implementar mejoras y propuestas de crecimiento., • Proponer formas de aumentar la facturación, aprovechar mejor el potencial del restaurante y anticiparse a necesidades futuras. Perfil demandado: • Experiencia previa como Gerente de Restaurante o en puestos similares., • Nivel alto de Inglés (valorable conocimientos en otros idiomas)., • Dominio de herramientas de gestión (Excel y similares)., • Capacidad para elaborar y controlar escandallos., • Conocimientos en Marketing (valorable)., • Persona metódica y organizada., • Buenas habilidades de liderazgo. Oferta profesional: • Incorporación inmediata a una empresa sólida y en crecimiento., • Trabajo durante todo el año., • Salario y condiciones personalizadas según experiencia., • Posibilidad de incentivos o bonus por objetivos. ¿Cómo puedo inscribirme en esta oferta? Opción 1: Hacer clic en Inscribirme en esta oferta en LinkedIn o en STANDBY.es Opción 2: Enviar currículum por email + No referencia: 16639766 en el asunto del correo a: ¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos? ¡Gracias!

🚀 ¡Impulsa tu Carrera con Nosotros! 🚀 Sobre Nosotros Somos una empresa líder en el sector del cartón ondulado, comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo continuo. En nuestra empresa, las personas son el centro de nuestra estrategia y creemos firmemente en el poder del talento para impulsar nuestro crecimiento y éxito. Con más de 70 años de experiencia y 24 plantas de producción en España, Francia, Portugal e Italia, y presencia en Europa a través de Blue Box Partners, nos hemos convertido en referente en innovación y servicio en nuestro sector. ¿Qué buscamos?🔎 Buscamos un Controller Financiero para nuestra planta ubicada en L'Ollería. Trabajar junto al director de planta y el equipo corporativo como Business Partner, apoyando a la dirección de planta y de corporativo con análisis precisos. Foco en los objetivos a corto y largo plazo, midiendo los resultados actuales y futuros del negocio, identificando los principales riesgos y oportunidades, y proponiendo acciones correctivas. Funciones principales: 📚 • Cierres de control de gestión, preparación de informes financieros, comerciales y cuadros de mando para operaciones y RRHH., • Análisis de la coherencia de la información antes y después del cierre contable: resultados, stock, consumos, provisiones, movimientos de almacén, imputaciones por centro de coste, etc., • Liderar el proceso de presupuestos y soporte. Seguimiento y control., • Proceso mensual de previsión de Pérdidas y Ganancias (PL)., • Participar en la estrategia de planta, asumiendo la responsabilidad de la planificación financiera conforme al plan estratégico definido., • Preparar contabilidad de costes (análisis de rentabilidad), calcular márgenes y rentabilidad por cliente y producto. Análisis mensual de márgenes por cliente/producto y alerta ante desviaciones, proponiendo acciones correctivas., • Analizar la evolución del mix de ventas, aclarando cambios y alertando en caso de impactos negativos en la cuenta de resultados., • Controlar y analizar el impacto de las subidas/bajadas de precios en el mercado., • Elaborar informes de gestión definidos por el área de Control de Gestión, analizando desviaciones y oportunidades para mejorar la eficiencia y reducir costes., • Apoyar en la implementación de nuevas funcionalidades en SAP y herramientas relacionadas con el control de gestión., • Analizar la rentabilidad de propuestas de inversión (CAPEX)., • Evaluar la rentabilidad de inversiones al cierre final del proyecto., • Seguimiento mensual de inversiones: contabilizadas, comprometidas, pendientes y cerradas., • Apoyar al Director de Planta en la elaboración del Informe de gestión mensual, identificando causas y desviaciones., • Colaborar en la elaboración del plan de negocio y del plan de acción., • Evaluación económica y seguimiento de los planes de proyectos de negocio. Perfil y requisitos del puesto: 🎓 Formación Académica: • Grado en ADE o similar. 💻 Conocimientos Informáticos u otros valorables: • SAP, • ERP Finanzas, • Office, • Power BI. Dashboards., • Inglés C1., • Francés valorable. 🕒 Experiencia • Entre 4 y 5 años en puesto similar en entorno industrial. Requisitos Adicionales 🏠 Residencia: En L'Ollería o alrededores (máximo 40 km). Habilidades Personales Proactividad, capacidad analítica, rigurosidad, habilidades relacionales y alta capacidad de trabajo 🎁 ¿Qué Ofrecemos? 🌟 Cultura de Innovación: Trabaja en un entorno que valora la creatividad y la mejora continua. 📚 Desarrollo Profesional: Acceso a oportunidades de formación y crecimiento profesional constantes. 🤗 Ambiente Colaborativo: Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. 📧 ¿Te Interesa? Si cumples con los requisitos y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel en una empresa dinámica y en expansión, ¡queremos conocerte! 🎉 ¡Esperamos tu candidatura! 🎉

🥇 Somos el Partner Microsoft de más rápido crecimiento en España, expertos en soluciones integrales con Microsoft Dynamics 365, Power Platform, Data & IA y Modern Work. Con 6 líneas de negocio, operaciones nacionales e internacionales y en plena expansión geográfica desde Europa hasta LATAM. 🎯 Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y queremos a personas que nos ayuden a hacer historia. Por eso en Axazure estamos buscando incorporar a nuestra nave rebelde a un profesional con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referente en su campo. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal., • Salario competitivo, • Seguro médico/ tickets restaurante, • Clases de inglés, • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto, • Share Axazure Success – nuestro SAS es una oportunidad para que todo el equipo comisione a final de año en base a los resultados corporativos Y muchísimas cosas más que te podemos contar en persona si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel europeo 🌎. ¿Qué buscamos? • Actitud, proactividad, colaboración y ganas de superación., • 2-3 años de experiencia en selección, preferentemente perfiles IT., • Se valorará experiencia previa en agencia de selección., • Nivel avanzado de INGLÉS y ESPAÑOL., • Experiencia en el manejo simultáneo de un alto número de vacantes abiertas, incluyendo puestos gerenciales en múltiples equipos y departamentos., • Gestión de esos múltiples procesos en un entorno que exige gran agilidad y fuerte sentido de urgencia, al tiempo que se brinda una excelente experiencia al candidato., • Alta capacidad de comprensión, articulación y documentación de los requisitos del puesto definidos por el Director de la unidad de negocio, para formular una propuesta de valor clara que atraiga al nivel de candidatos necesario., • Un profesional orientado al trabajo en equipo y a los resultados, con la capacidad de influir en los demás, así como sólidas habilidades de negociación y comunicación escrita y verbal., • Fuertes conocimientos en MS 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). ¿Qué puedes esperar? • Participación activa en el proceso de selección completo, 360., • Colaboración permanente con el equipo, líderes y managers para determinar las necesidades actuales y futuras de reclutamiento., • Desarrollo y ejecución de estrategias para la generación de candidatos, construyendo al mismo tiempo una cartera de talento potente y experiencia contrastada en tecnologías Microsoft., • Trabajar en la búsqueda de candidatos pasivos a través de redes formales e informales, alianzas, búsquedas complejas en internet, bases de datos etc., • Realizar investigaciones de mercado e investigaciones sectoriales exhaustivas., • Colaboración con otros miembros del equipo para impulsar estrategias de reclutamiento integradas, productivas y rentables, y mejorar la eficacia de Adquisición de Talento., • Licencia completa de Linkedin Recruiter. En tus primeros 30 días, disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito... 😜) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto. 🚀 Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores. 💪

En Acertto Talent Linkers, estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales con alta cualificación a nivel global. Seleccionamos para empresa manufacturera ubicada en la zona sur de la provincia de Valencia un/a INGENIERO DE INDUSTRIALIZACIÓN. En dependencia del Director de Operaciones, su responsabilidad principal será la industrialización de productos/procesos nuevos y mejora (tiempo de MOD y materiales) de los productos actuales. Responsabilidades principales: • Genera y mantiene los KPIs de producto. Coste por tipo de materia prima, carga de MOD por familia y tiempo de servicio para la creación de nuevos productos. Responsable de proponer ideas de mejora en sus KPIs., • Gestiona la creación de nuevos productos en operaciones., • Define y estandariza los embalajes en planta., • Responsable de la implantación de nueva maquinaria, sus procesos y la definición de su layout., • Revisión y validación de los costes por producto en operaciones., • Responsable del Mantenimiento del Escandallo de la empresa. Requisitos: • Formación Universitaria Ingeniería, • Experiencia más de 2 años como ingeniero de Procesos / Industrialización, • Usuario Office, • Experto Excel, • Idioma Inglés B2, • Valorable conocimientos de Lean Manufacturing. En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, nuestros entornos de trabajo son diversos e inclusivos y defendemos esta igualdad sin ningún tipo de discriminación por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.

¿Te gustaría formar parte del departamento de ingeniería de una empresa especializada en el diseño, fabricación, instalación y mantenimiento de sistemas avanzados de refrigeración industrial y sistemas de manipulación de pescado para la industria pesquera e industria alimentaria? Entonces sigue leyendo…. Con sede en Arroa (Zestoa) y presencia internacional KUARI nace de la unión de tres empresas con una sólida experiencia en ingeniería y en el sector de la refrigeración: Hoztu, Frigolan y Euskan. Desde KUARI se ofrece un servicio cercano, comprometido con la excelencia técnica y un propósito claro “cuidar del producto de nuestros clientes”. Actualmente, se busca reforzar su equipo con una persona responsable, proactiva, con capacidad de trabajo en equipo e interés por el ámbito técnico. ¿Qué te ofrecen? Entorno técnico e industrial real: KUARI ofrece la posibilidad de trabajar en un entorno donde los productos y servicios tienen un alto componente técnico, orientados a los sectores de la industria alimentaria, industrial pesquera y el sector de la acuicultura. Crecimiento dentro de una empresa en expansión: La empresa combina una base sólida con una visión de crecimiento sostenido, lo que abre oportunidades para evolucionar profesionalmente desde dentro. Cultura de empresa orientada a las personas: La organización valora el trato cercano, la claridad en la comunicación y la mejora continua. Busca personas que no solo encajen técnicamente, sino que también compartan una manera de trabajar basada en la colaboración, el compromiso y la atención al detalle. ¿Cuál será tu misión? Formando parte del departamento de operaciones, colaborarás activamente en las distintas fases del proyecto, velando por el buen cumplimiento de las fases de ingeniería, ejecución, puesta en marcha y entrega de paquete documental de los proyectos. ¿Cómo será tu día a día? • Participarás en el desarrollo de la definición técnica de proyectos de refrigeración industrial, garantizando que desde la recogida de requisitos hasta el diseño final se realicen con los estándares de procesos establecidos., • Trabajarás en estrecha colaboración con el equipo de ingeniería mecánica y eléctrica en el desarrollo del proyecto frigorífico., • Realizarás el lanzamiento de los materiales según cálculos térmicos y de dimensionamiento de equipos adaptados a cada cliente y necesidad específica., • Coordinarás y harás seguimiento de los proyectos en curso, asegurando plazos, calidad y cumplimiento de requisitos técnicos., • Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de montaje, producción y SAT para asegurar una ejecución eficaz y coherente con el diseño., • Mantendrás una comunicación constante con clientes, proveedores y colaboradores técnicos., • Velarás por el cumplimiento del diseño de Ingeniería Kuari verificando el cumplimiento de los requisitos de los planos, esquemas y documentación técnica por parte de subcontratas y proveedores., • Participarás activamente en la mejora continua de procesos, proponiendo soluciones que optimicen tanto el diseño como la ejecución., • Te involucrarás en la innovación de soluciones de frío industrial y sistemas de manipulación, contribuyendo con tu conocimiento a nuevos desarrollos. Encajarás en esta posición si aportas…. • Formación en ingeniería., • Un mínimo de 2 años de experiencia en áreas técnicas, valorándose positivamente los conocimientos termodinámicos, de frío y calor. Además, es necesario aportar experiencia en la gestión de proyectos industriales., • Un buen nivel de inglés., • Capacidad de trabajo en equipo, colaboración, organización y eres una persona altamente resolutiva.

Buscamos Director/a Adjunto/a de Delegación – Logística y Transporte ¿Tienes experiencia liderando operaciones logísticas y equipos en entornos dinámicos? En STEF, buscamos una persona que se incorpore como Director/a Adjunto/a de Delegación, con foco en la gestión de procesos de almacén, transporte y servicio al cliente, apoyando directamente a la Dirección del centro. Tus responsabilidades incluirán: • Supervisar operaciones logísticas (almacenaje, distribución, transporte)., • Asegurar la eficiencia operativa y la calidad del servicio., • Liderar equipos multidisciplinares y fomentar su desarrollo., • Implementar la estrategia local en línea con los objetivos del Grupo., • Colaborar activamente en la actividad comercial y el seguimiento de resultados. Perfil que buscamos: • Experiencia sólida en puestos de responsabilidad logística y de transporte., • Conocimiento de KPIs operativos y gestión presupuestaria., • Liderazgo colaborativo, orientación a resultados y enfoque en cliente., • Valorable formación en Supply Chain, y nivel medio de inglés o francés. ¿Quieres asumir este reto y desarrollarte en una compañía líder del sector? 📩 Postúlate ahora y forma parte de un proyecto con visión y propósito.

BETANCOURT selecciona Director Adjunto , con base en Valencia . En dependencia de la propiedad, será el responsable de controlar e impulsar la mejora de la eficiencia y de la rentabilidad de las empresas del grupo, además de potenciar y dinamizar el desarrollo de las mismas. Trabajando de forma estrecha con los accionistas, participará en el análisis de nuevas oportunidades de negocio, contribuyendo así al proceso de toma de decisiones. Perfil requerido • Titulado Superior, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas, • Solidez en gestión económica-financiera, en análisis de inversiones y en operaciones (procesos y tecnología), • Se valorará experiencia en Auditoría Externa (BIG4), • Trayectoria profesional relevante en posiciones de Control Financiero y de Gestión (Reporting), • Persona analítica, creativa, dinámica, con iniciativa y habituada a liderar y coordinar equipos Oferta Profesional • Incorporación inmediata a proyecto profesional y empresarial con mucho potencial de desarrollo, • Condiciones salariales y laborales competitivas, a negociar en cada caso

We are in Business for People, empowering people in service organizations with innovative Enterprise and Business software solutions. We’ve innovated and taken a new approach to delivering ERP that works for people. Self-driving, adaptive and intuitive software that is changing the way people work. Our solutions empower people and deliver a better people experience so people can spend time on meaningful high value work they live for. Read more on our website about how we transform work and how people feel about it, so our customers and their people can thrive. Job Description We are seeking a mission-driven and strategic Director of Industry Product Management to lead the development of ERP capabilities tailored to the unique needs of the public sector, nonprofit organizations, and higher education institutions. This role is ideal for a product leader who combines industry insight with hands-on product management skills, and who is passionate about building solutions that help mission-focused organizations operate more efficiently and effectively. You will work closely with horizontal product managers (e.g., Financials, HR, Procurement etc) to ensure our platform delivers end-to-end support for the operational, compliance, and funding models specific to these sectors. You will research, drive requirements, oversee design and drive launch for industry specific solutions. You will bring new products to market to drive further cross sell into the existing customer base and champion the development of new capabilities that will increase win rate and customer satisfaction with our core offerings. You will drive thought leadership in what the next generation of automation solutions can bring to the professional services space to help our clients compete and win. We're looking for a transformational leader who leads with authenticity, embraces constructive conflict, and consistently delivers sustainable value. The ideal candidate is someone who thrives in collaboration, always putting the customer experience at the center of decision-making. You are not only committed to driving and delivering on change, but you also hold yourself and others accountable to the highest standards. Most importantly, you know how to cultivate an environment where people feel empowered to succeed and grow. If you're ready to make a meaningful impact and help shape our future, we’d love to hear from you. Key Responsibilities Industry Strategy & Roadmap Alignment • Define and maintain a comprehensive industry roadmap for public sector, nonprofit, and higher education verticals aligned with customer needs, market trends, and regulatory requirements., • Translate industry-specific workflows and pain points into actionable product requirements across ERP modules. Gather, document, and validate detailed product requirements based on customer interviews, market research, and regulatory analysis., • Champion the use of AI and automation technologies to deliver industry-specific differentiators that help clients innovate, drive efficiencies, and increase their impact., • Work with data and platform teams to define use cases for predictive analytics, intelligent workflows, and decision support into professional services use cases to allow our users to focus what matters. Cross-Functional Collaboration • Act as the industry voice in product planning conversations with horizontal product teams., • Collaborate with Product Marketing, Sales, and Customer Success to support evangelism of our product strategy, to assist with go-to-market strategies, enablement, and to drive customer engagement. Customer & Market Insight • Engage directly with customers, partners, and policy experts to gather insights and validate product direction., • Work across the company to monitor sector-specific regulations, funding models, and compliance frameworks to inform product development. Product Execution Support • Contribute to discovery, validation, and launch activities in collaboration with UX, engineering, and operations teams., • Experience in product management for ERP or enterprise SaaS platforms., • Strong domain knowledge in public sector, nonprofit, or higher education operations., • Proven ability to translate complex industry needs into scalable product solutions., • Strong ability to influence without authority and work cross-functionally in a matrixed environment., • Experience with ERP platforms serving mission-driven sectors Additional Information Join Unit4 and be part of one of the most exciting journeys in the cloud ERP software space. We’re a fast-paced, high-growth, people-centric company, delivering enterprise software for a great people experience, and offering our own people a host of benefits and development opportunities. Grow with us At Unit4, we offer: • a culture built on trust - giving you the freedom and autonomy to be successful,, • Balance - with our uncapped time off policy, remote working opportunities, and Global Wellbeing Days when the whole company can switch off and prioritize well-being,, • talented colleagues, role models and mentors - work, learn and be inspired by some of the best talent in the software industry,, • a commitment to sustainability - with initiatives such as our Act4Good program, a way for everyone at Unit4 to come together and engage in actions that benefit society and the planet, Unit4 is committed to ensuring equal opportunity for everyone - together, we continue to build an inclusive culture that encourages and celebrates the diversity of our employees. We consider all candidates on their ability to do the job required and welcome the unique contributions each individual can bring to Unit4. We know that diversity of race, ethnicity, gender, sexual orientation, gender identity or expression, age, educational background, national origin, religion, and physical ability brings fresh perspectives, ideas, and solutions to our company. This is the essence of our culture. We also welcome and encourage people who are pregnant and/or parents-to-be to apply. That’s why we make our hiring decisions solely based on skills, qualifications, and our current business needs.

Acerca de la Empresa - Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a Director/a de franquicia para la nueva oficina de Gandia. Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo. Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una de ellas, a la zona geográfica asignada en exclusiva. Acerca del Rol - Buscamos a personas emprendedoras, con ganas de gestionar un negocio propio, con capacidad de gestión empresarial y pasión por la venta y por las personas, que sean capaces de generar confianza a sus clientes y que quieran incorporarse a un equipo de profesionales de alto nivel. Responsabilidades: • Puesta en marcha de la nueva oficina con todo el soporte del equipo Etalentum., • Gestión de la sociedad., • Gestión del equipo de la oficina., • Captación y fidelización de clientes., • Promoción de los servicios de Etalentum en la zona de exclusiva., • Visita a los clientes de la zona y negociación para el cierre de las ventas., • Colaboración en realizar los procesos de selección de personal., • Cierre de contrataciones cliente/candidato. Cualificaciones - Formación profesional de grado superior o formación universitaria en Economía, Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Recursos humanos o similar. Habilidades Requeridas • Experiencia comercial y en gestión de equipos. Habilidades Preferidas • Experiencia previa en el sector de los Recursos Humanos. Rango Salarial y Paquete de Compensación - Se ofrece oportunidad única de tener en exclusiva una de las mejores áreas de negocio de España. Formar parte de una de las empresas más innovadoras en el sector de la selección de personal, en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Posibilidad de gestionar tu propio negocio y tu tiempo, minimizando la inversión inicial. Soporte total en la gestión de tu negocio a través del equipo experto de la Central Etalentum. Formación inicial en la gestión del negocio. Formación continuada de forma permanente. Alta rentabilidad de la inversión a realizar y acceso a un salario acorde a la posición.

En Purobeach Menorca , parte de Hyatt Inclusive Collection , buscamos un/a Comercial de MICE con visión estratégica, liderazgo y compromiso con la excelencia operativa. Formarás parte de un proyecto en pleno desarrollo, impulsando el negocio MICE en un entorno único en la encantadora isla de Menorca. Trabajando bajo las directrices y supervisión del Departamento comercial /Dirección del hotel las funciones a desarrollar por la persona que se incorpore serán: • Consecución y seguimiento de los objetivos de venta del beachclub (KPI; %, ADR y producción) y desvíos frente AA/presupuesto y propuestas de acciones., • Creación de oferta complementaria para incentivar las ventas., • Promoción in house (visitas, famtrips, site inspection), local (visita periódica de cuentas) y externa (asistencia a ferias y eventos) apoyando al dpto comercial., • Visita a entidades/asociaciones/agencias para ofrecer los servicios del hotel., • Venta de eventos MICE., • Captación y cotización grupos., • Elaboración del plan acción. Principales responsabilidades: • Coordinación y negociación de eventos y grupos., • Establecer y mantener relaciones sólidas con socios comerciales y clientes, identificando oportunidades de colaboración y negocio., • Supervisión y seguimiento de cada evento en todas sus fases., • Coordinar con los distintos equipos para garantizar un servicio excepcional., • Participar en eventos del sector y representar al hotel en ferias y workshops especializados, tanto nacionales como internacionales, según lo acordado con el Director de Ventas., • Enviar cotizaciones coordinado con el revenue manager relacionadas con grupos, eventos, MICE ¿Qué buscamos?: • Formación en Turismo, Hostelería, MICE o áreas similares., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Se valorará la cartera de clientes a nivel Balear, preferiblemente isla de Menorca., • Disponibilidad para viajar., • Pasión por la hostelería y el servicio al cliente., • Dominio del inglés, tanto hablado como escrito. Se valoran otros idiomas., • Proactividad y gusto por el trabajo en equipo., • Autonomía y alto sentido de la organización., • Flexibilidad horaria. ¿Qué ofrecemos?: • Integración en un proyecto de creación del negocio MICE., • Remuneración competitiva, contrato indefinido., • Desarrollo personal y profesional., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Forma parte de una marca global donde el cuidado de las personas para que den lo mejor de sí mismas es el centro de todo lo que hacemos. Care Connects us at Hyatt - we welcome you and we care. #WeAreHyatt #HyattCareers

Importante empresa del sector asegurador, con HQ en Barcelona precisa incorporar a un/a Director/a de ventas para sus canales no presenciales (web, app, venta telóficana, mediadores,..) Con la definición de los objetivos marcados por la Compañía su misión será desarrollar la venta no presencial dentro de la Dirección de marketing, compaginando la captación directa con la optimización para la Compañía de los canales de captación no presencial tanto a través de mediadores, como de recursos propios, como gestionando la relación con Transformación Digital. El perfil seleccionado se encargará de: • Definición y supervisión de la estrategia de captación no presencial, así como priorización y colaboración en el desarrollo del catálogo de productos de captación directa., • Supervisión y control del ecosistema de mediadores tecnológicos de la compañía, así como de las herramientas de captación digital de los diferentes canales de la compañía., • Desarrollo y cumplimiento de los objetivos de negocio propios de la venta no presencial, tanto digital como teléfonica, optimizando el presupuesto de captación digital e inversión en SEM y para las agencias de telemarketing., • Liderazgo de todos los procesos de venta digital de la compañía:, • Priorización de la oferta de productos en venta digital y gestión y supervisión del funnel de tarificación y contratación 100% online y telefónico, • Generación de negocio a través del modelo de ventas digitales con cierre telefónico u online, • Otras acciones de generación de leads o de negocio para tratamientos dentales, captación de clientes, etc., • Generar un único sistema de medición mediante KPIs extrapolables a toda la captación no presencial, tanto la que la Compañía ejecuta en directo como la que desarrolla a través de cualquier de sus canales., • Experiencia en la gestión y desarrollo de ecosistemas de generación y gestión de leads digitales en mercados de suscripción o servicios, con amplias redes de distribución (aseguradoras, franquiciadas…), • Apoyar a los canales comerciales en la captación de nuevas oportunidades de negocio que requieran una explotación a través de medios digitales o telefónicos. Estamos pensando en una persona que tenga: • Formación: Formación universitaria, preferiblemente en ADE/Económicas, o similar., • Perfil con experiencia demostrable de al menos 20 años en funciones similares en industrias con alta orientación a la venta final digital; preferiblemente del sector financiero. Idealmente, al menos 5 dentro del sector asegurador si son recientes, bien directamente (compañías de seguros, especialmente de Directo), o en corredurías o intermediarios con un perfil netamente tecnológico o digital y/o empresas líderes en España en los sectores telco, travel, e-commerce o retail en general., • Experiencia en estrategia digital global., • Conocimiento y uso de herramientas de gestión de campañas digitales como Google Marketing Platform, así como de optimización de leads tipo Walmeric., • Dominio de Excel y PowerPoint., • Otros conocimientos necesarios o valorables:, • Alta calidad en la elaboración y presentación de resultados e informes., • Nivel alto de comunicación hablada y escrita., • Habituado a gestionar peticiones de diferentes departamentos de manera eficiente., • Inglés nivel medio.

Our client is a leading global platform for legal research and intelligence. They provide seamless access to one of the most comprehensive collections of legal information in the world - including case law, statutes, regulations, and expert commentary. By combining deep legal knowledge with the power of artificial intelligence and advanced analytics, helps legal professionals make faster, more informed decisions. As part of the team, you’ll help shape the future of legal tech, collaborating with a passionate and diverse group of experts. This is your chance to work on impactful technology that empowers law firms, universities, corporations, and governments around the world. Ready to be part of something meaningful? Let’s build the future of legal intelligence Main responsibilities • Build and maintain scalable, modular UI components using Lit.js and TypeScript, • Work closely with designers, developers, and product managers to deliver responsive, high-performing web applications, • Ensure accessibility compliance (WCAG), cross-browser compatibility, and mobile-first responsiveness, • Optimize application performance using Lighthouse, DevTools, and best practices for Core Web Vitals, • Integrate front-end applications with headless CMS platforms (e.g., Strapi) and backend services, • Maintain high code quality through unit testing, code reviews, and adherence to best practices, • Identify and troubleshoot frontend and backend issues in collaboration with QA engineers and cross-functional stakeholders Core skills/experience • 6+ years in frontend and backend development, • Proficiency in TypeScript, Python, Lit, and Flask or FastAPI, • Experience with Web Components, Strapi, Docker, Git, and CI/CD pipelines, • Familiar with Core Web Vitals, Lighthouse, DevTools, and Unix systems, • Strong debugging, testing, and performance optimization skills, • Nice to have: React, Next.js, SSR, or SSG and background in legal or regulatory tech What's on offer • A dynamic, collaborative culture that encourages innovation, • Flexible working hours and remote-friendly policies, • Focus on mental health and holistic well-being, • Ongoing professional growth and development opportunities, • Diverse, multicultural teams, • A space where creativity and experimentation are welcomed, • Regular team-building activities and community engagement, • Access to cutting-edge legal technology platforms and tools Our recruitment process? • Step 1: Interview with one of our recruiter, • Step 2: Interview with Hiring Manager, • Step 3: Interview with the Director

Manage the oversight of execution and conduct of clinical studies assigned to the project managers reporting into Director, Project Management.

Our client, a leading firm in its sector, is seeking a Bilingual Executive Assistant & Office Manager to provide high-level administrative support to the director and ensure the smooth operation of their offices. Responsibilities (among others) include: Office Manager (60% of workload) • Oversee equipment and facilities, ensuring smooth daily operations, • Act as the main point of contact for building management, cleaning services and insurance matters, • Booking and preparing meeting rooms for the team when needed, • Managing office and kitchen supplies (stationary, copier, etc.) and liaising with providers, • Organise company meetings, offsites and events, managing logistics and catering, • Ensuring all offices in Spain are up to regional management standards, • Greeting clients and visitors and ensuring they are looked after whilst at, • the office, • Agenda management for Director in the firm: coordinate schedules, anticipate conflicts and prioritise meetings, • Schedule meetings and liaise with clients, partners and internal teams, • Arrange travel, including flights, accommodations and itineraries for the whole team, • Screen, prioritise and manage emails and calls, ensuring timely responses and follow-ups, • Process expense reports, reconcile credit card statements and maintain financial records The ideal candidate will be polite, proactive, resourceful and able to take initiative. They will report directly to HR. Location – Barcelona. Office based role. Salary – circa 30-40k€ Timetable – 09.00 – 18.00h (Fridays 9.00 - 16.00h) (Summer hours: July and August) Contract – Permanent Incorporation - Immediate