Trabajos director en Sant Martí De Provençals - Page 7Crear alertas

We are transforming analog manufacturing into digital. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Quantica is a venture-backed additive manufacturing technology company pioneering breakthrough printhead innovation. We've developed proprietary high-viscosity jetting technology in-house that enables professionals to print with functional materials previously considered impossible. What sets us apart: Proprietary high-viscosity printhead technology (NovoJet™) - fully developed and realized in-house Integrated 2D/3D printing platform purpose-built for our technology 50+ talented professionals across multidisciplinary teams International presence with offices in Berlin (HQ) and Barcelona Well-funded through strategic VC partnerships Our team spans printhead engineering, materials science, physics, mechanical and electronic engineering, software development, systems engineering, and commercial operations. With colleagues from five continents, English is our working language. Role & Responsibilities The Opportunity We're seeking an exceptional CTO to lead the technological evolution of Quantica's proprietary additive manufacturing platform. You'll be responsible for transforming cutting-edge hardware and materials science breakthroughs into reliable, scalable industrial products ready for global deployment. This role demands a rare combination of R&D expertise and engineering leadership to scale our next-generation hardware and software platforms across the production industry. You'll ensure our systems are high-performing, intelligent, and primed for seamless industrial integration. Core Responsibilities Define and champion Quantica's technology roadmap, guiding the R&D team to develop next-generation capabilities and translate them into high-value industrial applications Application Discovery: Lead technical feasibility studies to identify and validate breakthrough materials and industrial use cases Strategic Partnerships: Build and nurture relationships with leading research institutes and industrial partners to maintain our competitive edge in additive manufacturing 2. Engineering Operations & Scaling Productization Excellence: Systematically transition R&D prototypes into production-ready, modular systems designed for seamless integration into industrial manufacturing lines Quality & Reliability: Establish rigorous testing protocols ensuring hardware longevity, material compatibility, and compliance with industrial uptime standards Design for Manufacturing (DFM): Partner closely with the Director of Operations to optimize designs for manufacturability, cost-efficiency, and scale 3. Multi-Disciplinary Technology Strategy Systems Architecture: Define and oversee the overall system architecture, integrating fluid dynamics, mechanical systems, and electronics to strengthen NovoJet™'s market leadership in high-viscosity jetting Software & AI Innovation: Drive development of sophisticated software suites including print management systems and AI-driven nozzle compensation algorithms that enhance print quality and system intelligence Team Development: Lead, mentor, and scale a 20-30+ person multidisciplinary engineering organization spanning mechanical, software, firmware, electronics, and materials teams (including remote team members) Technical Authority: Serve as Quantica's technical spokesperson to industrial customers, partners, and investors during critical funding rounds Education & Experience Required: 10+ years of deep-tech engineering experience in fields such as additive manufacturing, inkjet technology, robotics, precision electronics, or comparable high-tech domains Proven leadership managing multidisciplinary teams (hardware + software) across distributed locations Industrialization expertise: Track record of scaling deep-tech products from lab/prototype stage to robust, 24/7 industrial deployment Preferred: Advanced degree (Master's or Ph.D.) in Mechanical Engineering, Physics, Electrical Engineering, or related technical field Direct experience with industrial inkjet or similar precision dispensing technologies Background in AI/ML applications for manufacturing (e.g., computer vision, predictive maintenance, quality control) The Technical Generalist: While deeply expert in one domain, you can critically evaluate PCB designs, software architecture, fluid dynamics, and materials science with equal facility Strategic Patience: You understand hardware development cycles and can effectively manage stakeholder expectations while maintaining momentum Hands-On Problem Solver: You're not afraid to roll up your sleeves and troubleshoot system failures alongside your team when needed Exceptional Communicator: You articulate compelling technical visions, inspire diverse teams, and translate complex concepts for non-technical stakeholders - all while maintaining relentless focus on execution What We Offer Professional development and career advancement opportunities in a fast growing new company with unique technology A truly open-minded and supportive work environment with a high level of employee empowerment Free snacks, fruits, coffee and tea Diversity Statement Quantica is an equal opportunity employer. Qualified applicants are considered without regard to age, race, creed, color, national origin, ancestry, marital status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, disability or nationality. We will consider exceptional candidates who are not in position to relocate. Please let us know your interests and circumstances. xcskxlj How To Apply Interested? Great, please submit your application here . #J-18808-Ljbffr

Madrid, Spain | Hybrid International Higher Education / Business School Sector Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. An international education group with a strong global presence is looking for a Head of Student Recruitment to lead student acquisition strategy, drive enrollment growth, and manage a high-performing recruitment team across international markets. This is a strategic and hands-on leadership role for a commercially driven professional with strong experience managing digital lead funnels, admissions pipelines, and performance-oriented teams in fast-paced environments. The Opportunity Reporting to senior leadership, the Head of Student Recruitment will be responsible for designing and executing recruitment and enrollment strategies that support ambitious growth objectives across multiple markets and campuses. Key Responsibilities • Lead student recruitment and enrollment strategy., • Manage and develop the recruitment team., • Own the lead-to-enrollment funnel and CRM performance., • Drive conversion rates, pipeline management, and forecasting., • Build partnerships and represent the institution at events., • Analyze KPIs and deliver actionable business insights. Profile Required Experience • Bachelor’s degree required., • 7–10 years of experience in commercial, sales, recruitment, or enrollment-focused roles., • Minimum 3 years managing teams in high-performance environments., • Proven track record achieving or exceeding targets in KPI-driven organizations., • Experience managing high-volume digital lead pipelines and CRM systems., • Strong background in sales process management and conversion optimization. Skills • Strong leadership and coaching capabilities., • Excellent communication and stakeholder management skills., • Analytical mindset with strong reporting and forecasting capabilities., • Advanced CRM knowledge (Salesforce, HubSpot, or similar)., • Ability to work in international and multicultural environments., • High level of organization and ability to manage multiple priorities simultaneously. Languages • Fluent English is essential., • Spanish or another European language is a plus. What’s Offered • Opportunity to join a growing international education organization., • Strategic leadership role with high visibility and impact., • International environment and multicultural teams., • Competitive compensation package + performance bonus. xcskxlj, • Presencial working model based in Madrid. #HigherEducation #StudentRecruitment #EnrollmentManagement #Admissions #EdTech #BusinessSchool #SalesLeadership #InternationalEducation

Company Description Pixie has close to 20 years experience in IT staffing in Europe and US, mainly providing freelance experts on SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infrastructure and Web. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. After doubling the size of our teams in the past two years, we aim to continue on this path by recruiting an experienced 360 Recruitment Consultant to strengthen our Barcelona team and support the development of the EMEA market. In this position your responsibilities will be, prospecting, building, developing and managing your client portfolio, you will also qualify, recruit and follow-up with your freelance consultants (50% sales / 50% recruitment) What Our Ideal Candidate Looks Like Minimum of 1 year experience in building your own client portfolio in the IT staffing industry Experience with IT Contract profiles You enjoy prospecting and cold calling Fluent English,another language is a bonus Results and target-driven Enthusiastic, ambitious – a real go-getter Why You Should Join Us? • Uncapped and clear commissions structure, • Top performers trip (Mexico, Dubai, Island…), • Be at the forefront of our expansion - opening of a new markets, • Structured on-boarding to quickly manage our processes in order to focus on your business,, • Transparent and well defined career plan that allows you to see where you can go and how to get there, • Complete autonomy to develop your clients and consultants portfolio, • Enjoyable office location in the city heart of Barcelona - Plaça Urquinaona Additional xcskxlj Information: 23 Holidays + Loyalty days (up to 7 days) Flexoh (Restaurant card, Transport card, Health Insurance with Sanitas, and more) 1 day remote Annual group kickoff event Summer and Christmas events EU citizenship or work permit - mandatory Interview Process: • Interview with TA team - 30 minutes, • Interview with Hiring Manager - 30 minute Video Call, • On-site Interview with Director - 1 hour, • References, • can vary depending on your experience and expectation

Somos un operador logístico internacional especializado en moda y lifestyle, en pleno proceso de crecimiento y transformación. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Buscamos un/a Treasury Director, que será responsable de asegurar la financiación necesaria para el correcto funcionamiento del negocio, optimizar la tesorería del grupo y liderar la relación con entidades financieras, garantizando las mejores condiciones económicas y una gestión eficiente del flujo de caja. Reportará directamente al CFO y tendrá un rol clave a nivel corporativo: • Definir y desplegar la política de cobros y pagos del grupo., • Liderar la gestión del circulante y la optimización del cash flow., • Elaborar previsiones de tesorería y optimizar posiciones de liquidez., • Gestionar operaciones bancarias, financiación y transacciones FX., • Mantener la relación operativa con entidades financieras., • Supervisar procesos de pagos, cumplimiento mercantil, fiscal y laboral., • Analizar riesgos financieros y participar en el Budget y Forecast del grupo., • Diseñar y seguir KPIs de endeudamiento, liquidez y solvencia., • Elaborar reporting financiero para Dirección y Consejo de Administración., • Coordinarse con equipos financieros corporativos y filiales internacionales., • Liderar y desarrollar equipos, fomentando la cultura financiera interna. Requisitos: • Grado en ADE, Ciencias Empresariales o similar., • Valorable Máster en Dirección Contable y Control de Gestión., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares de tesorería en entornos internacionales., • Experiencia en gestión de equipos., • Valorable nivel medio de inglés., • Conocimientos sólidos en finanzas corporativas, contabilidad y normativa mercantil y fiscal., • Manejo avanzado de Office y experiencia con ERP (Dynamics 365 / Business Central), Embat y Power BI. Competencias: • Liderazgo y trabajo en equipo., • Comunicación y capacidad de influencia., • Resolución de problemas., • Pensamiento analítico., • Resistencia al estrés., • Orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación indefinida a un grupo internacional en expansión., • Ubicación Barcelona o Cabanillas del Campo(Guadalajara)., • Modelo de trabajo híbrido(día y medio de teletrabajo) y flexibilidad horaria. xcskxlj, • Proyección profesional y participación estratégica en la compañía.

Mediance es un grupo empresarial en crecimiento especializado en la adquisición y desarrollo de compañías del sector sanitario. El grupo integra empresas que operan en diferentes ámbitos del healthcare, incluyendo la distribución de medicación, producto sanitario y equipamiento médico, así como a la optimización de procesos asistenciales y asesoramiento en la gestión a través del desarrollo de soluciones tecnológicas para el sector. La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. El modelo de Mediance se basa en una estrategia buy & build, mediante la cual el grupo adquiere empresas especializadas y las impulsa mediante servicios centrales que aportan soporte estratégico en áreas como finanzas, recursos humanos, operaciones y tecnología. En este contexto, Mediance busca incorporar un Head of Technology / IT Director que lidere la estrategia tecnológica del grupo, impulsando la integración de sistemas entre las empresas participadas y construyendo una plataforma tecnológica común que permita mejorar la eficiencia operativa y escalar el crecimiento del grupo. Descripción del Puesto: El Head of Technology / IT Director será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica del grupo Mediance, con especial foco en la integración de sistemas, la estandarización de herramientas y la digitalización de las empresas participadas. Se trata de un rol con alto impacto estratégico, pero también con un enfoque hands-on, ideal para un perfil con mentalidad de constructor que quiera liderar la transformación tecnológica de un grupo sanitario en crecimiento. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con los equipos directivos de las diferentes compañías del grupo, coordinando proveedores tecnológicos y apoyándose en los equipos técnicos existentes en las empresas participadas. Responsabilidades: • Definir la arquitectura tecnológica global del grupo Mediance., • Diseñar el roadmap de digitalización y evolución tecnológica., • Evaluar los sistemas y plataformas existentes en las empresas participadas., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Liderar procesos de integración tecnológica tras adquisiciones., • Diseñar e implementar planes de unificación de sistemas., • Estandarizar herramientas y procesos tecnológicos entre compañías., • Seleccionar e implementar sistemas clave para el grupo (ERP, CRM, herramientas financieras, plataformas de reporting y business intelligence)., • Establecer estándares tecnológicos para todas las empresas participadas., • Definir la arquitectura de infraestructura y cloud del grupo., • Diseñar integraciones entre sistemas mediante APIs o middleware., • Garantizar la seguridad y escalabilidad de la plataforma tecnológica., • Seleccionar y coordinar consultoras y partners tecnológicos., • Supervisar proyectos tecnológicos y controlar calidad, tiempos y costes., • Garantizar una ejecución eficiente de las implementaciones., • Asesorar a los equipos técnicos existentes en las compañías del grupo., • Apoyar proyectos tecnológicos específicos en las empresas participadas., • Identificar oportunidades de mejora operativa mediante tecnología., • Definir estándares tecnológicos comunes., • Priorizar iniciativas tecnológicas con impacto en negocio., • Construir progresivamente una función tecnológica central para el grupo. Requisitos: • Entre 10 y 15 años de experiencia en tecnología, sistemas o transformación digital., • Experiencia liderando implementaciones de ERP o sistemas corporativos., • Experiencia en integración de sistemas entre diferentes empresas o unidades de negocio., • Conocimiento de arquitecturas cloud y sistemas empresariales., • Experiencia gestionando proveedores tecnológicos y consultoras., • Capacidad para liderar proyectos tecnológicos complejos con múltiples stakeholders., • Experiencia con Plataformas de Business Intelligence y reporting (Power BI, Tableau, etc.)., • Experiencia en implementaciones mediante APIs o middleware., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, con desplazamientos frecuentes por toda España (viajes semanales) para trabajar de forma presencial con las distintas compañías del grupo. Nice to have: • Experiencia en sectores como healthcare, pharma, distribución sanitaria o entornos industriales., • Experiencia en consultoría tecnológica o transformación digital., • Experiencia trabajando en grupos empresariales o empresas participadas por private equity. xcskxlj, • Experiencia en procesos de integración tecnológica tras adquisiciones.

Empresa líder en su sector y con estándares exigentes de calidad industrial, busca incorporar un/a Ingeniero/a Calidad Cliente. Serás responsable de gestionar las reclamaciones de cliente de principio a fin, liderando el análisis de causa raíz junto a equipos multifuncionales y asegurando la implementación de acciones correctivas y preventivas, con foco en la satisfacción del cliente y los KPI de calidad Reportarás directamente al Director de Calidad. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Principales responsabilidades: Gestión de reclamaciones cliente (8D, análisis y seguimiento de acciones) Coordinación de selecciones en cliente y control de costes de no conformidad Análisis de piezas de garantía Seguimiento de KPI (ppm, rankings, satisfacción cliente) Soporte en auditorías de clientes Elaboración de ayudas visuales y criterios de aceptación Mejora continua junto a equipos multifuncionales Interlocución directa con cliente ante incidencias de calidad Requisitos del puesto: Conocimiento de: • 8D, AMFE, Plan de Control, • IATF 16949, • MSA, SPC, • Herramientas de resolución de problemas (5 Whys, Ishikawa, Pareto), • Inglés avanzado, • Residencia en Barcelona (preferiblemente en el Vallés) Qué ofrecemos Contrato estable en una empresa de referencia internacional. Participación en proyectos de mejora continua. Entorno técnico, exigente y dinámico con posibilidades de desarrollo profesional. Horario flexible y viernes jornada intensiva. Programa remunerado de recomendación de talento Posibilidad de elegir cómo obtener tu salario gracias a las ventajas fiscales de la retribución flexible ¡tú decides como gestionarlos! Posibilidad de compra de vacaciones Declaración de Igualdad de Oportunidades En redi‑Group, creemos en el talento sin etiquetas. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, género, edad, orientación, identidad u otra condición. ¿No cumples todos los requisitos? ¡No pasa nada! Valoramos a las personas, no solo los CV. Ofrecemos una amplia variedad de proyectos nacionales e internacionales. xcskxlj Si tienes motivación, actitud y pasión por aprender… ¡queremos conocerte!

Nuestro cliente es una empresa multinacional líder en el sector medical devices, en pleno proceso de crecimiento y expansión internacional. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Actualmente, para reforzar su estructura organizativa en sus instalaciones ubicadas en el Baix Llobregat, buscan incorporar la figura de un/a: Responsable de Aseguramiento de Calidad (QA) Reportando directamente a la Dirección de Calidad, su misión será dar soporte estratégico y operativo al departamento, contribuyendo a la correcta implantación, mantenimiento y mejora continua del Sistema de Gestión de Calidad, asegurando el cumplimiento normativo y los estándares regulatorios aplicables en un entorno altamente regulado. Siendo tus principales funciones: • Dar soporte directo al Director de Calidad en la gestión diaria del departamento, así como actuar como figura de confianza en el seguimiento de iniciativas clave del área., • Participar en el mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión de Calidad (ISO 13485, MDR, GMP y/u otras normativas aplicables)., • Colaborar en la preparación y seguimiento de auditorías internas y externas (clientes, certificadoras y autoridades regulatorias)., • Apoyar en la gestión de no conformidades, CAPAs, desviaciones y acciones de mejora., • Coordinar y realizar el seguimiento de documentación de calidad (procedimientos, registros, validaciones, cambios)., • Participar en proyectos transversales de mejora continua y optimización de procesos., • Colaborar con otros departamentos para asegurar el cumplimiento de estándares de calidad., • Apoyar en la formación interna en materia de calidad y buenas prácticas., • Dar soporte en la revisión de documentación técnica y liberación de producto cuando sea necesario. Buscamos a una persona con formación universitaria en Ingeniería, Ciencias de la Salud, Química o similar. Así como formación específica en Sistemas de Gestión de Calidad, normativas de productos sanitarios y regulación (ISO 13485, MDR, GMP). Se requiere aportar experiencia mínima de 8 años en posiciones de Calidad en entornos regulados (medical devices, farma, biotech o industria regulada), de la misma manera que un nivel de inglés alto para comunicación y documentación técnica. xcskxlj Ofrecemos incorporarte a un proyecto estable y en crecimiento dentro de una compañía internacional, con un entorno profesional exigente, colaborativo y con posibilidades de desarrollo dentro del área de Calidad.

Benchmark International – Madrid Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Benchmark International is a market-leading Mergers and Acquisitions specialist, handling company sales across all areas of the SME and corporate mid-market. An exciting opportunity has arisen to join our established organisation and become an integral member of our Transactions Team. We are seeking a driven and motivated business professional, based in Madrid, to join our efficient, well‑organised, and highly proficient central operations office. Role Overview This is a client-facing role involving negotiation and senior-level communication, both internally and externally. The successful candidate will need to perform well under pressure, meet strict deadlines, and work quickly and efficiently. You will provide direct support to the Corporate Finance Director and play a key role in assisting, guiding, and supporting transaction teams throughout the deal process. Candidate Profile You will be educated to degree level and have relevant corporate finance experience gained within an accountancy firm, corporate finance boutique, or business brokerage. You will have been involved in, and preferably led, a number of successful transaction completions. You will be confident advising clients and providing guidance and leadership to junior members of staff. Key Competencies • Strong technical and practical knowledge of M&A transactions., • Highly computer literate; experience with Microsoft Office, particularly Word and Excel, is essential., • Excellent written and verbal communication skills and professional manner., • Strong numeracy skills with the ability to analyse and interpret financial information., • Excellent telephone manner and strong relationship‑building abilities., • Self‑motivated with the ability to prioritise workload effectively., • Ability to work well under pressure and multitask, managing several projects simultaneously., • Ability to motivate, lead, and communicate effectively with team members., • Fluent bilingual proficiency in English and Spanish. What Can We Offer You? • The opportunity to work in an exciting business that is rapidly growing both in the UK and internationally., • Genuine progression opportunities for the right candidate., • Training and support towards a recognised professional corporate finance qualification. xcskxlj, • A fun, challenging, and driven working environment., • Competitive salary

Buscamos incorporar un Director/a de Agencias para nuestra oficina de Barcelona. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Sobre el Rol Reportando directamente al Director de Zona, se encargará de: • Dirigir, motivar, planificar, formar y fidelizar las agencias de la zona asignada, conforme al ciclo comercial establecido por el Área Comercial. Dar apoyo a los agentes comerciales asignados., • Incrementar y consolidar el número de agentes de su Dirección de Agencias, de acuerdo con los planes estratégicos de la Compañía., • Dirigir estas agencias para que comercialicen los productos de la Compañía., • Diplomatura, Licenciatura en Económicas, Derecho, ADE o similar., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad de planificación y organización. La Compañía está comprometida con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo.

Únete a uno de los equipos más vanguardistas de Accenture – Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. el equipo de Industria X. Nuestra misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes. En otras palabras, ponemos nuestro ingenio, el poder de los datos y nuestras capacidades tecnológicas y digitales al servicio de nuestros clientes para que obtengan una mayor productividad, favorecer que sigan creciendo, ayudarles a alcanzar sus compromisos de sostenibilidad y mantenerse competitivos. ¿Ayudándoles a redefinir cómo se diseñan y fabrican, obtienen y suministran, fabrican, mantienen y renuevan sus productos. Aplicando tecnologías emergentes como el Cloud, inteligencia artificial, el big data, la realidad extendida, blockchain o el internet de las cosas para cambiar la forma de hacer las cosas… y las cosas que se hacen. Estamos buscando un Técnico Soporte Oasys Dando soporte técnico a clientes en sistemas de automatización industrial PLC, SCADA, MES, resolviendo incidencias técnicas y asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas. Experiencia, conocimientos y aptitudes necesarias para llevarlo a cabo: Diagnóstico, resolución y documentación de incidencias en remoto (90% de las ocasiones) y en campo (10% de las ocasiones), en colaboración con los equipos de producción y mantenimiento de los clientes, y siempre con el apoyo de los equipos de desarrollo de proyectos y los arquitectos de software de la compañía. Colaboración con el equipo de ingeniería, aportando feedback desde la perspectiva de Soporte y proponiendo/ejecutando mejoras y evolutivos en los sistemas. Colaboración activa en la integración de las nuevas tecnologías a la operativa del departamento y posibles implantaciones directamente clientes (IA, GenIA, Machine learning, Business Analitycs, etc…). De 1 a 3 años de experiencia en el soporte técnico a clientes en sistemas de automatización industrial PLC, SCADA, MES, resolviendo incidencias técnicas y asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas. Ciclo formativo grado superior o ingeniería técnica relacionados con la industria (automatización industrial, electricidad-electrónica-mecatrónica, robótica y sistemas de gestión industriales) Inglés intermedio Experiencia en el diagnóstico y resolución de problemas en remoto y en campo, así como en el mantenimiento preventivo y correctivo. Muy valorable la capacidad de comunicación hacía cualquier dirección y distintos niveles (conversaciones con operario de producción, técnicos de mantenimiento, director de ingeniería…). Orientación 100% a cliente, focalizando la minimización del impacto de las incidencias en la producción de los clientes. Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para acudir a planta para la realización de asistencias técnicas o inspecciones preventivas, el 90% de las veces programado con antelación. Abierto ha realizar colaboraciones puntuales con el equipo de proyectos. Si te unes a nuestro equipo tendrás la oportunidad de rediseñar toda la cadena de valor, de principio a fin, desde la ingeniería hasta la fabricación. Podrás ver cómo tu trabajo genera un impacto directo y positivo en la productividad, crecimiento y sostenibilidad de nuestros clientes. Como integrante del equipo de Industria X, aprenderás algo nuevo cada día. La variedad de oportunidades y proyectos en los que trabajamos te permitirán desarrollar todo potencial, afrontar nuevos retos y crecer profesionalmente todos los días. Programas de flexibilidad (horarios, días libres, vacaciones...) Itinerario de formación individualizado Red de empleados para la diversidad Otros beneficios: oficina de Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. 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Resumen Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. En Grand Hyatt Barcelona, uno de los referentes más nuevos y prestigiosos del lujo en la ciudad, buscamos un/a Director/a de Ingeniería con visión estratégica, alta capacidad técnica y un liderazgo sólido de equipos para liderar el Departamento de Ingeniería. Como Director/a de Ingeniería, desempeñarás un papel clave en la definición y ejecución de la estrategia técnica, operativa y financiera del departamento. Serás responsable de mantener los activos físicos del hotel bajo los más altos estándares de seguridad, eficiencia, sostenibilidad y lujo, liderando un equipo de alto rendimiento y colaborando estrechamente con la Dirección del hotel para ofrecer una experiencia excepcional a nuestros huéspedes. Sobre el Puesto Como Director/a de Ingeniería en Grand Hyatt Barcelona, eres el/la máximo/a responsable de la infraestructura del hotel y un miembro clave del equipo directivo. Lideras de forma estratégica y operativa la función de Ingeniería, garantizando la fiabilidad, seguridad y valor a largo plazo de todos los sistemas, instalaciones y equipos del hotel. Este es un puesto full‑time (40 horas semanales) con contrato indefinido. El horario se adapta a las necesidades operativas del hotel e incluye disponibilidad on‑call para emergencias, proyectos clave o situaciones operativas críticas. Trabajarás en estrecha colaboración con Ingeniería, Housekeeping, Front Office, Cocina, Seguridad, Finanzas, Recursos Humanos y proveedores externos. Responsabilidades Clave * • Liderar estratégica y operativamente el Departamento de Ingeniería conforme a los estándares Hyatt y los objetivos del negocio, • Garantizar la correcta operación y mantenimiento de todas las instalaciones y sistemas técnicos, incluyendo HVAC, electricidad, fontanería, refrigeración y sistemas de seguridad y contra incendios, • Desarrollar y supervisar programas de mantenimiento preventivo, planes de protección de activos y estrategias técnicas a largo plazo, • Preparar, gestionar y controlar el presupuesto del departamento, la masa salarial, los forecasts y el P&L, • Liderar proyectos de inversión (CapEx), reformas y mejoras técnicas, asegurando su ejecución en plazo y dentro del presupuesto aprobado, • Garantizar el cumplimiento de la normativa legal, de seguridad, medioambiental y de salud laboral, • Liderar, desarrollar y motivar al equipo de Ingeniería, fomentando una cultura de responsabilidad y mejora continua, • Colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar operaciones fluidas y la rápida resolución de incidencias técnicas o de huéspedes, • Actuar como principal asesor técnico para la Dirección del hotel, la propiedad y partners externos Requisitos y Cualificaciones * • Titulación universitaria oficial en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar), con habilitación/licenciatura o grado reconocido legalmente como Ingeniero/a, • Amplia experiencia progresiva en Ingeniería hotelera o gestión de instalaciones, preferentemente en hoteles de lujo o upscale o en edificios complejos, • Experiencia demostrada como Director/a de Ingeniería o en un puesto directivo senior equivalente, • Sólidos conocimientos técnicos en HVAC, electricidad, fontanería, refrigeración y sistemas de seguridad y contra incendios, • Alta capacidad financiera: gestión presupuestaria, control de costes, P&L y planificación de inversiones, • Amplio conocimiento de normativa legal, seguridad, compliance y gestión de riesgos, • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de stakeholders, • Visión estratégica combinada con un enfoque operativo y práctico, • Dominio de inglés y español; otros idiomas serán valorados, • Manejo de sistemas CMMS y herramientas Microsoft Office, • Flexibilidad horaria y disponibilidad on‑call según necesidades operativas Valores y cultura En Hyatt cuidamos de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismas. Nuestros valores —Empatía, Integridad, Respeto, Inclusión, Experimentación y Bienestar— guían nuestra forma de trabajar y liderar. Beneficios * • Tarifas especiales en hoteles Hyatt para ti, familiares y amigos desde el primer día, • Descuentos en restaurantes y bares del hotel, • Comedor de empleados con menús saludables y variados, • Acceso a plataforma de bienestar y apoyo en salud mental, • Formación continua, desarrollo directivo y oportunidades de carrera globales Únete a Grand Hyatt Barcelona Con más de 1.150 hoteles en más de 70 países, Hyatt es reconocido mundialmente como un Great Place to Work. xcskxlj Únete a Grand Hyatt Barcelona y lidera la excelencia técnica detrás de uno de los hoteles de lujo más emocionantes de Europa. #J-18808-Ljbffr

About Mipu Predictive Hub Mipu Predictive Hub is an Italian technology group with over 15 years of experience applying artificial intelligence to energy-intensive industries. Through our subsidiary Mipu Iberia, we are accelerating our presence in two strategic sectors: power generation and steel & metals production. Our platform anticipates maintenance and energy demand, optimises production assets and quantifies the resulting economic and environmental benefit in real time. Our solutions are currently deployed across Europe, the United States and South Korea. — The Opportunity We are forming the Advisory Board of Mipu Iberia and are seeking a Non-Executive Director with deep knowledge of the Iberian market — and ideally Latin America — in the power generation or process manufacturing sector. This is a part-time, high-impact role — approximately ten working days per year — designed for a senior professional who wants meaningful involvement without a full-time commitment. — Responsibilities • Review strategic materials and commercial proposals ahead of board sessions, • Participate in Mipu Group events as an institutional representative and strategic advisor, • Support business development through active network engagement in Spain and Portugal, • Contribute to four core priorities: – Transition from technology vendor to business-impact partner – Market entry and distribution strategy for Spain, Portugal and — where relevant — Latin America – Development of commercially sustainable contractual models – Partner channel development and M&A pipeline — What We Offer • Fixed fee per board session and formal engagement day, • Virtual share allocation tied to the growth in value of Iberia and, optionally, Latin American markets, • A formal seat on the Advisory Board of Mipu Iberia with full visibility on group strategy and international development Terms are agreed individually based on the candidate's profile and expected contribution. — Requirements • Minimum 15 years of experience in power generation or process industry, • Established network and credibility at senior level in Spain and/or Portugal, • Existing ties to Latin American energy or industrial markets are a strong plus, • Demonstrated ability to drive business development, facilitate high-level introductions and accelerate commercial decisions, • Comfortable working with a young, international and fully remote team — To apply, submit your application through LinkedIn or contact us directly.

Desde LHH Recruitment Solutions estamos buscando un/a Director/a Técnico/a para incorporarse a una compañía sólida y referente en el sector químico, especializada en la distribución y análisis de productos químicos para diferentes industrias, entre ellas la farmacéutica. Buscamos un perfil senior, con fuerte base técnica y capacidad de liderazgo, que combine rigor científico, orientación al cliente y toma de decisiones estratégica. Responsabilidades principales • Dirección técnica del área y gestión integral del departamento técnico., • Supervisión y validación de análisis de productos químicos y documentación técnica asociada., • Garantizar el cumplimiento de normativas técnicas y de calidad aplicables (normativas ISO, legislación vigente, etc.)., • Interlocución técnica con clientes, ofreciendo respuesta a consultas, incidencias y necesidades específicas., • Coordinación con otros departamentos para asegurar un servicio excelente., • Toma de decisiones técnicas y estratégicas, aportando criterio y visión a medio y largo plazo., • Liderazgo, desarrollo y acompañamiento del equipo técnico. Requisitos • Licenciatura o Grado en Química o formación afín (Biología, Ingeniería Química o similar)., • Experiencia consolidada en industria farmacéutica y/o distribución de productos químicos., • Amplio conocimiento en normativa técnica y sistemas de calidad., • Trayectoria demostrable en gestión de equipos técnicos., • Perfil senior, con alta autonomía y responsabilidad., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y orientación al cliente., • Capacidad de resolución, análisis y toma de decisiones.

Art Director + Copywriter (Internship) En McCann Spain buscamos nuevas duplas creativas que quieran dar el salto profesional a través de una beca para dupla (Dirección de Arte + Copywriting) . Si sois una pareja creativa que ya piensa en ideas en conjunto, que disfruta construyendo conceptos sólidos y que quiere aprender dentro de una agencia creativa internacional, queremos conoceros. ¿Qué haréis? Buscamos una dupla dinámica capaz de desarrollar ideas originales y potentes , trabajando mano a mano con el equipo de Estrategia y el resto del departamento creativo. Participaréis en: • Desarrollo de conceptos creativos para campañas., • Bajadas a diferentes medios y formatos (on/off)., • Proyectos con enfoque social y campañas multicanal., • Presentaciones internas y, cuando sea posible, apoyo en presentaciones a cliente. Queremos una dupla que ame el craft: desde el detalle en la redacción hasta la precisión en arte y diseño. Trabajaréis siempre como equipo, pero en nuestro entorno colaborativo también necesitaréis autonomía individual cuando el proyecto lo requiera. ¿Qué buscamos? • Ideas simples, bien construidas y poderosas., • Ganas reales de hacer trabajo brillante (y hacerlo de forma constante)., • Actitud proactiva para detectar oportunidades creativas., • Interés o experiencia en campañas multicanal., • Curiosidad por explorar nuevas soluciones., • Espíritu colaborativo y buena energía en equipo. Condiciones: • Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 14:00, • Duración: 6 meses, • Ayuda al estudio: 400€ brutos/mes, • Modalidad: Presencial Sobre nosotros: McCann Worldgroup es una agencia global de marketing y comunicación que combina creatividad, estrategia, tecnología y datos para ayudar a las marcas a conectar de forma significativa con sus audiencias y construir relaciones duraderas. Formamos parte de una red internacional líder, trabajando con clientes de primer nivel para transformar su presencia y generar impacto real en el negocio. McCann Worldgroup is an Equal Employment Opportunity (EEO) employer. We embrace diversity in all its forms. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran or disabled status, or genetic information.

Strategic Planning & PMO Director. Strategic Planning & PMO Director will lead both Strategic Planning and PMO, acting as a key partner in shaping, structuring and executing the company’s strategic roadmap.

Experiencia consolidada liderando áreas de Calidad en entornos industriales con un rol de Quality Manager, Director/a de Calidad o similar. Definir, liderar y desplegar la estrategia de calidad de la planta, alineada con los objetivos del negocio y las exigencias de clientes y mercados. Preparar, c

Compañía tecnológica en crecimiento busca incorporar un perfil senior para abrir y consolidar nuevas oportunidades de negocio en el ecosistema sanitario. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. La posición tendrá foco en crear relaciones de valor con laboratorios, distribución, partners tecnológicos y otros actores del sector, impulsando acuerdos B2B y nuevos proyectos estratégicos. Qué buscamos • Perfil con trayectoria comercial en entornos tecnológicos, salud o software., • Experiencia creando alianzas, gestionando grandes cuentas y negociando con interlocutores de alto nivel., • Buen conocimiento del mercado sanitario y de sus principales agentes., • Visión estratégica, capacidad relacional y clara orientación a negocio. Qué ofrecemos • Proyecto con recorrido y capacidad de impacto., • Rol estratégico, con alta exposición y autonomía. xcskxlj, • Participación directa en el crecimiento de nuevas líneas de negocio.

Una empresa del sector horeca ubicada en Granollers busca un/a Director/a con sólida experiencia en la dirección de pymes. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Las responsabilidades incluyen asegurar el cumplimiento de objetivos estratégicos, gestionar el equipo y supervisar las operaciones del día a día. Se valorará el dominio de inglés, francés y castellano, así como el conocimiento del ERP OUI o SAP. xcskxlj Se ofrece contrato indefinido y un ambiente de trabajo cercano y familiar, con horario intensivo en verano. #J-18808-Ljbffr

Más de 8 años de experiencia real como cineasta o director en cine, documentales de alto nivel o producciones cinematográficas. Buscamos un verdadero cineasta o director de cine. Cineasta o director de cine con fuerte conexión con Galicia: un conocimiento profundo y personal del territorio, su l

Afixen is an engineering and technology consulting firm that supports its clients in successfully delivering their industrial, technical, and sustainable projects. Our ambition is clear: to build an entrepreneurial business model where every employee can develop their own activity, take on responsibilities, and have a real impact on the company’s growth. At Afixen, we value ambitious, curious, and results-driven individuals who want to grow in an agile, empowering environment focused on collective performance. We are seeking a Business Unit Manager to build, develop, and lead a Business Unit, leveraging a strong business mindset and a true executive leadership approach. Business Unit Vision & Strategy Define the positioning, offerings, and roadmap of the Business Unit Business Development & Strategic Accounts Business Unit Build & Leadership Foster a culture of performance, accountability, and high standards Implement effective performance metrics and action plans Act as a true Business Unit leader, accountable for decisions and results Master’s degree (Engineering school, Business school, or equivalent) Proven experience in business development, team management, or business unit leadership Strong business acumen and sense of ownership Comfortable engaging with senior stakeholders (executives, procurement, program managers, technical experts) Professional level of English and Spanish required, Catalan is a plus A demanding performance-driven culture, with no internal politics Business Unit Director, Branch Director, Partner, or executive roles The opportunity to contribute to a people-focused, ambitious project designed for international growth We foster a strong performance culture, free from internal politics or influence games Business Unit Director, Partner, executive roles A people-focused, ambitious, and sustainable project designed to grow internationally You want to build a business, not just manage accounts You enjoy recruiting, leading teams, negotiating, and driving performance You are looking for an entrepreneurial, ambitious, and sustainable project

QLM Search is partnering with a leading specialist Ingredients group with a Sales Director (Europe) hire in a specialist B2B Ingredient category. The business is a fast growth leader in providing niche ingredient solutions to Food Groups. This is an individual contributor/director level position managing an existing book of €multi-million sales. They require a proven Sales Director with a focus on Europe to create and drive the customer strategy to maximise sales growth. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Reporting the VP of the region (based in the USA) they value someone who has a development / commercial mindset and with this in mind, it is critical that the successful candidate has an understanding of working and building relationship with complex food groups from a B2B Ingredients background (they are very open on the ingredient category, it could be Flavor, Value add ingredients) The ideal candidate will enjoy working in an entrepreneurial, stand alone, growth environment, where they have the autonomy to build world class partnerships with their customer base. xcskxlj You MUST have built your career with either a B2B Food Ingredients business, or a Flavor house, where they honed their skills in a combination of both business development and key account management within the B2B Food Ingredients category.

The Commercial Director is responsible for defining and executing the commercial strategy of the HVAC business in Iberia, with full ownership of revenue, market share, and profitability across B2B and B2C channels. The Commercial Director defines and implements the commercial strategy and annual pla

En Romar Global Care desarrollamos, producimos y envasamos productos de droguería, perfumería y cosmética, gestionando de forma integral la formulación, el diseño y la fabricación. Nuestra versatilidad y enfoque multicanal nos permiten adaptarnos a distintos mercados, ofreciendo soluciones innovadoras que garantizan resultados de éxito. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. ¿Te apasiona liderar áreas técnicas en entornos industriales, impulsar la automatización y garantizar la máxima eficiencia operativa? Buscamos un/a Director/a de Ingeniería y Mantenimiento que lidere de forma estratégica el área, asegurando la fiabilidad de las instalaciones, el cumplimiento legal de la planta y el desarrollo de proyectos de automatización e industrialización, contribuyendo al crecimiento y la excelencia operativa de nuestra planta de Sagunto. ¿Cuál sería tu misión? Planificar y dirigir las actividades de Ingeniería y Mantenimiento de la planta, asegurando el correcto funcionamiento de las líneas de producción mediante la definición y ejecución de estrategias de mantenimiento preventivo y correctivo. Garantizar la fiabilidad de las instalaciones productivas y auxiliares, así como el cumplimiento legal de las mismas, coordinando los recursos internos y externos para alcanzar los objetivos de producción en términos de seguridad, calidad, eficiencia y costes. ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades? • Gestión integral del área de Ingeniería y Mantenimiento de la planta., • Coordinación y liderazgo de un equipo de mantenimiento de unas 25 personas., • Planificación y seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo., • Organización del trabajo diario del equipo, asignando tareas y supervisando resultados., • Garantizar la disponibilidad y fiabilidad operativa de maquinaria e instalaciones., • Supervisión del cumplimiento legal de las instalaciones industriales., • Coordinación de OCAs (Organismos de Control Autorizados), asegurando inspecciones y certificaciones., • Gestión y optimización de instalaciones auxiliares (aire comprimido, agua, energía, etc.)., • Liderazgo de proyectos de automatización., • Liderazgo de proyectos de industrialización y automatización, desde su definición hasta su implantación en planta., • Impulsar la mejora continua, la optimización de recursos y la eficiencia operativa., • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y normativa vigente., • Coordinación con proveedores externos y otros departamentos clave. Buscamos personas que puedan aportar… • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar en entorno industrial., • Experiencia sólida en gestión de equipos técnicos., • Conocimientos en mantenimiento de líneas de producción y maquinaria industrial., • Experiencia en cumplimiento legal de instalaciones y relación con OCAs., • Experiencia en proyectos de automatización e industrialización., • Perfil organizado, resolutivo, con visión estratégica y alta capacidad de liderazgo., • Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar)., • Conocimiento en normativa de seguridad industrial: ATEX, APQ, SEVESO, PCI. Nuestros valores nos definen En RGC creemos que el éxito sostenible se construye sobre una cultura compartida. Buscamos personas que se identifiquen con nuestros valores y los vivan en su día a día: Innovación Confianza Sostenibilidad Integridad Inclusión Excelencia Si te motiva liderar áreas técnicas en entornos industriales, impulsar la automatización y garantizar la eficiencia y fiabilidad de las instalaciones, inscríbete y déjanos conocerte. xcskxlj Tu talento puede ser parte del futuro de Romar Global Care.

Sales Executive – Iberia (Spain & Portugal) ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. About LGMG LGMG Europe B.V. (LGMG) is the European sales, marketing, and aftersales subsidiary of Lingong Group Jinan Heavy Machinery Co., Ltd., a leading international company specializing in manufacturing construction equipment including Arial Working Platforms. With 50 years of experience in the manufacturing world, LGMG has been the fastest-growing AWP brand in Europe since its entry into the European market in 2015. In the Iberia (Spain & Portugal) market, we are looking for a sales manager who is valuable to the growth of our business. Position Description: This role is designed as a hybrid commercial and sales support position to support the growth of the Iberian market (Spain & Portugal). You will work closely with the existing Sales Director in the region, contributing both to daily sales operations and to the development of new business opportunities across developing and mid-sized accounts. The role combines approximately: • 30% internal sales support and coordination tasks, • 70% external customer engagement and business development activities This is an ideal role for an early-career sales professional who is looking to grow into a full sales role in an international environment. Report line: Sales Director South Europe Key Responsibilities • Support the development of the Spain & Portugal market together with the regional Sales Manager, • Manage and develop relationships with end-users and mid-sized / developing customers, • Identify new business opportunities and support sales growth in the region, • Conduct customer visits, follow up on quotations, and support order conversion, • Handle sales coordination tasks including quotations, orders, and customer documentation, • Maintain accurate customer data and support internal sales processes, • Provide regular feedback on market trends, customer needs, and competitor activities Qualifications • Bachelor’s degree in Business, or related field, • 1–3 years of experience in sales, sales support, or commercial roles, • Strong willingness to develop in a sales/business development role, • Good communication and interpersonal skills, • Structured, detail-oriented, and proactive, • Ability to work independently and in a small international team, • Experience in machinery, construction equipment, or related technical industries is preferred, • Basic technical understanding or strong interest in mechanical/industrial products is a plus Languages • Spanish: Native or fluent, • English: Professional working proficiency, • Portuguese: a plus Other Requirements • Willingness to travel within Spain & Portugal, • Driving license Equality, Diversity & Inclusion (EDI) We are committed to building an inclusive workplace where everyone is treated with respect and has equal opportunities, regardless of background, gender, age, or identity. Data Protection We process personal data in line with applicable data protection laws (including GDPR). xcskxlj Your data will only be used for recruitment purposes.

About the company Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Biorce is a pioneering Healthtech company dedicated to revolutionizing drug development through the power of AI. We are passionate about accelerating medical advancements and improving patient outcomes. Our team comprises seasoned clinical research professionals, data scientists, and AI experts, working collaboratively to bridge the gap between cutting-edge technology and real-world clinical needs. With an unwavering commitment to revolutionize healthcare, we envision a world where all patients benefit from accelerated and cost-effective access to treatments. Biorce is poised to redefine the landscape of healthcare, shaping a future where innovation and accessibility converge for the betterment of humanity. About the role As Medical Director, you will be the senior medical authority for Aika, responsible for clinical integrity, medical governance, and therapeutic strategy. You will ensure that the platform’s recommendations and workflows are grounded in sound medical science, patient‑centric design, and best practices in clinical development. Key responsibilities • Provide medical oversight and sign‑off for Aika’s core clinical functionalities, including protocol design support, eligibility logic, and endpoint frameworks., • Shape the medical and therapeutic strategy of the platform, prioritizing features and capabilities that address real‑world challenges in drug and device development., • Lead medical input into product requirements, ensuring that AI models and workflows reflect current standards of care, clinical guidelines, and regulatory considerations., • Partner with Clinical, Product, and Commercial teams to engage with key opinion leaders, sponsors, and investigators, gathering insights to refine and expand Aika’s medical value proposition., • Oversee the development of medically robust case studies, value narratives, and evidence dossiers for clients., • Act as a key spokesperson for Biorce on medical and clinical topics, including participation in advisory boards, scientific conferences, and strategic partner discussions., • Medical degree or equivalent, with significant experience in clinical development, medical affairs, or related functions in pharma, biotech., • Deep understanding of clinical trial methodology, endpoint selection, and benefit‑risk assessment, ideally with exposure to multiple indications or therapeutic areas., • Experience working with or overseeing digital health is highly desirable., • Strong stakeholder management skills., • A dynamic work environment with an international team, where collaboration and diversity thrive., • Work alongside top talent, united by a shared purpose and committed to making a real impact., • Comprehensive private health coverage to ensure your physical and mental well‑being., • Company-sponsored gym membership to support your fitness goals., • Hybrid work model offering flexibility to balance your professional and personal life., • Pet‑friendly office with stunning ocean views., • Coffee, tea, beverages, and snacks to keep you fueled throughout the day., • Company events to celebrate achievements and enjoy time together. xcskxlj, • Get equipped with a MacBook to enhance your productivity and work experience. #J-18808-Ljbffr

Responsable Comercial Iberia Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. /Funciones • Posición para desarrollar clientes dentro del segmento de Industria Alimentaria., • Reportará al Director Comercial de la compañía., • Interlocución con equipos de I+D y área de Compras de las empresas cliente., • Prospección, visitas y demostración de producto., • Negociación de precios., • Asegurar el crecimiento rentable y sostenido del área para clientes de Iberia., • Gestionar el ciclo completo de venta con iniciativa, perseverancia, y actitud altamente proactiva & Hunter., • Establecer excelentes relaciones comerciales con clientes estratégicos en Iberia / Perfil • Formación idealmente en negocios (grado o máster en áreas como ADE, Marketing o similares)., • Experiencia comercial previa dirigida a la industria alimentaria., • Perfil hunter orientado a apertura de mercado, con iniciativa, dinamismo, constancia y capacidad de negociación., • Valorable conocimiento y relación previa con clientes de la Industria Alimentaria., • Capacidad de autogestión, planificación y comunicación efectiva. xcskxlj, • Basado en Barcelona, y/o comarca del Vallès Oriental.

Job Description: Each section has formatting suggestions to help capture the responsibilities and requirements of the role. In certain jurisdictions, salary or salary range are required to be included in the job postings and they should be included in the Day in the Life section of the job postings. Job descriptions cannot include references to background, criminal, or drug screens. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. A Day in the Life: The primary mission of the Leisure Analyst is to optimize revenue performance and contribution for the Leisure business by analysing business mix, market competitor map, OTAs performance in rates and VAS, pricing strategies and proposing and implementing necessary corrective actions resulting from the regular analysis and review of product performance. What You’ll Do: • Conduct regular strategic reviews with Director., • Market analysis, competitor canvassing, • Analysis of rental performance / reservation trends, • Propose / review promotion on products, • Ensure consistency between pricing and cost / optimize profitability (logicality by car group), • Design domestic price structure to meet business needs and revenue maximization, • Liaise with sales support and account management on requirements of the customer and optimization of account profitability, • Design, test and implement different rates and products to be offered., • Drilling down existing analysis for more detailed understanding of key profit & cost drivers., • Ad hoc analysis of trends, revenue opportunities, customer behavior., • Seek ways to constantly improve process and tools which will enhance pricing capability, • Ensure all products information are accurate in intermediated channels What We’re Looking For: • Level of Degree level at minimum or qualified by comparable experience., • Track record of at least 2 years in an analytical position, preferably in an International company or company dealing with International markets., • Proven Track record in working to tight deadlines, analysing large and complex streams of data., • Ability to communicate at all levels essential., • Experience with Excel essential, preferably to VB level, error tracing, macro recording/editing, etc (minimum to pivot / vlookup level)., • Experience with MS ACCESS or SQL., • Fluent in English is a must, • Responsiveness in meeting the demands of diverse and rapidly changing business environments., • Ability and eagerness to be intimately involved with the business and contribute to business success., • Ability to analyse system deficiencies & inaccuracies and to devise solutions., • Ability to convince in situations without formal authority and to push back when appropriate., • Experience and ability to work efficiently in a global business culture and in an international matrix organization., • Can work on a conceptual level (in terms of systems) and is also able to be pragmatic and results-oriented and perform hands-on change activities. What You’ll Strive For: • Department focus areas include Leisure, Marketing, Revenue Management, Fleet, Country Manager, Bussiness Planning, Operations. xcskxlj What You’ll Get: • 40% off any standard Hertz Rental in a Corporate country, • Employee Assistance Programme for employees and family, • After one year with us you can rent a car for 15 days and buy a Hertz car per year with special price.

We are an international dermocosmetic company with a clear purpose: Inspire everyone we touch to enjoy healthy, happy, beautiful lives. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. We are a purpose-driven company, and we want your day to day to have a positive impact on our communities and planet. We are proud to be B Corp certified. However, forming part of the solution also comes with great responsibility: to be a force for change towards a more sustainable world. Do you want to join the Challenge? What are we looking for? We are looking for Medical Affairs Director. What are we offering? By joining Isdin, you can change the life of a lot of people worldwide. In addition, we offer some interesting benefits, what makes us a top employer company: Flexible entry hours and home office policy. Private medical insurance. Discount in our employee store. Wellness benefits. Christmas lot with several products. What will your challenges be? Management and coordination of the Medical Marketing and Clinical Trials areas of the company. Participation in the development of new products in the ICM. Attendance to congresses making contacts with the most important KOLs. Training to the company through the presentation of new products at the annual Clinical Summit. Approval of promotional material for subsidiaries. Approval of CROs and other suppliers of the area for the realization of clinical trials or others. Budget control of the area. Ensure team development and succession plan. Are you the one we are waiting for? Education: University degree in Health Sciences or similar. Experience: 5 to 10 years of experience performing similar functions. Languages: English - High Intermediate. Others: Willingness to travel. At ISDIN, we care above all about the talent you bring. xcskxlj That is why, throughout the recruitment process, we will respect the principle of equal opportunities, refrain from any kind of discriminatory attitude while always fostering our respect for people. #J-18808-Ljbffr

Desde Antal international para el sector de Hospitality estamos buscando un Director operaciones con experiencia de mas de 10 años en el sector de restauración. Resumen del puestoBuscamos un/a Director/a de Operaciones con visión estratégica y fuerte capacidad ejecutiva para liderar y optimizar las operaciones de un grupo de restauración en expansión. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Esta posición tiene una clara proyección a asumir el rol de General Manager en el corto/medio plazo, liderando el negocio de forma integral.Responsabilidades principales1. Gestión operativaSupervisar el funcionamiento diario de todos los locales.Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, servicio y marca.Optimizar procesos operativos para mejorar eficiencia y rentabilidad.Implementar KPIs operativos (ventas, ticket medio, food cost, labor cost, etc.).2. Liderazgo de equiposDirigir y desarrollar a los Area Managers y equipos de tienda.Fomentar una cultura de alto rendimiento y orientación al cliente.Participar en selección, formación y retención de talento clave.3. Control financieroGestionar presupuestos operativos y seguimiento de P&L.Identificar oportunidades de mejora en costes y márgenes.Colaborar en la planificación financiera y expansión.4. Expansión y crecimientoLiderar aperturas de nuevos locales.Estandarizar procesos para escalabilidad del negocio.Participar en la estrategia de crecimiento nacional/internacional.5. Experiencia de clienteGarantizar una experiencia consistente y de alta calidad.Analizar feedback de clientes y proponer mejoras.6. Proyección a GMAsumir progresivamente responsabilidades globales del negocio.Participar en decisiones estratégicas junto a dirección.Liderar la compañía en ausencia del CEO.RequisitosExperiencia mínima de 7–10 años en restauración.Al menos 3–5 años en posición de liderazgo operativo.Fuerte conocimiento de KPIs del sector (food cost, labor cost, EBITDA).Experiencia en expansión y apertura de locales.Capacidad analítica y orientación a resultados.Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.Nivel alto de español e inglés (valorable).Competencias claveLiderazgo inspiradorPensamiento estratégicoOrientación a resultadosCapacidad de ejecuciónAdaptabilidad y resilienciaMentalidad de crecimientoQué ofrecemosPosición clave con impacto directo en el negocio.Plan de carrera hacia General Manager.Paquete competitivo + variable por objetivos. xcskxlj Entorno dinámico y en crecimiento.

Director/a de Calidad | Equipo directivo | Sector Industrial ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Desde Arimany Selecció Talent , seleccionamos un/a Director/a de Calidad para incorporarse a una compañía industrial referente en su sector, ubicada en la comarca de Osona. Buscamos una persona con liderazgo, visión estratégica y alta orientación a la excelencia operativa, que asuma la responsabilidad global del área de calidad y forme parte activa del equipo directivo de la compañía. Ubicación: Comarca de Osona Sector: Industrial Equipo a liderar: 8 personas Posición estratégica con participación en Comité de Dirección ¿Cuál será tu reto? Liderar la estrategia global de calidad de la compañía, asegurando tanto el cumplimiento normativo y las certificaciones, como los estándares de calidad de producto y procesos en planta. Serás la persona responsable de impulsar una cultura de calidad sólida, orientada al cliente, la mejora continua y la eficiencia operativa. Principales responsabilidades Sistema de Gestión de Calidad y Certificaciones • Liderar y evolucionar el sistema de gestión de calidad corporativo, • Garantizar el cumplimiento y mantenimiento de certificaciones como:, • ISO 9001, • BRC Packaging, • Landfill Free Certificate, • OHSAS 18001:2007, • ISCC Plus Certificate, • Coordinar auditorías internas y externas, • Impulsar planes de mejora continua y estandarización de procesos Calidad de Producto y Operaciones, • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad en planta, • Liderar la gestión de incidencias y no conformidades, • Máxima responsabilidad en la respuesta técnica y relación con clientes en materia de calidad, • Impulsar acciones correctivas y preventivas, • Trabajar transversalmente con Producción, Operaciones, Comercial y Dirección Liderazgo de Equipo, • Liderar, desarrollar y motivar un equipo de 8 personas, • Definir objetivos, prioridades e indicadores del área, • Potenciar una cultura de exigencia, colaboración y desarrollo profesional ¿Qué buscamos? xcskxlj, • Experiencia consolidada liderando departamentos de calidad en entorno industrial, • Conocimiento sólido de sistemas de calidad y certificaciones internacionales, • Experiencia en gestión de calidad de producto y entorno planta, • Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos, • Perfil orientado a resultados y mejora continua, • Excelentes habilidades comunicativas e influencia transversal, • Alta capacidad analítica y resolución de problemas Idiomas, • Nivel alto de inglés imprescindible (entorno internacional) ¿Qué ofrece el proyecto?, • Incorporación a una empresa industrial sólida y con proyección, • Posición estratégica con participación directa en la toma de decisiones, • Liderazgo de un equipo consolidado, • Proyecto con autonomía e impacto real en negocio y operaciones, • Entorno profesional exigente y orientado a la excelencia #J-18808-Ljbffr

• Location: Europe (Remote), • Type: Full-time, • Work Location: Europe Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. About Transreport Transreport improves the travel experience for passengers with reduced mobility by helping transport operators deliver reliable assisted travel services. Our technology enables rail staff and operators to coordinate support more effectively across the rail network, reducing costs and improving reliability. Today, Transreport’s technology is deployed by more than 30 railway operators across Great Britain and Japan, and has supported over 10 million assistances and more than 1 million passengers globally. We are a Series A company, recognised with the UK King’s Award for Enterprise in Innovation and as a finalist in the 2023 Apple Design Awards. The Opportunity As we expand into new European markets, we are hiring a Business Development Director (European Rail), to help lead that next stage of growth. European rail is a complex and relationship-driven market, where opportunities must be built across operators, authorities, and institutions through long cycles, trusted networks, and formal procurement processes. This is a senior, end-to-end commercial role for someone who can open doors, shape strategic opportunities, and convert them into commercial agreements in a fragmented, procurement-heavy environment. What You Will Do • Identify and prioritise target operators, authorities, and institutions across Europe, • Develop a clear market-entry plan for priority markets, accounts, and stakeholders, • Build relationships from initial contact through to senior stakeholder level (Director / C-level), • Initiate and develop strategic conversations that lead to commercial opportunities, • Progress opportunities through complex, multi-stakeholder environments, procurement processes, and policy contexts, • Lead deal structuring and negotiations through to signed agreements, • Use your network, events, and direct outreach to generate access to decision-makers, • Personally lead opportunities from first engagement through to deal closure, working hands-on and with a high degree of autonomy throughout. What Success Looks Like First 6 months • Clear prioritisation of target markets, accounts, and stakeholders, • A practical market-entry plan in place for selected European markets, • Relationships established with relevant stakeholders across selected markets, • Consistent access to senior decision-makers, • A pipeline of qualified commercial opportunities First 12 months • Strong presence with senior stakeholders across multiple markets, • Active participation in tenders and structured commercial discussions, • Opportunities progressed through procurement and commercial processes, leading to signed contracts, • Transreport recognised as a credible partner in target markets Requirements Must have • Proven track record of selling into European rail organisations and navigating long-cycle commercial processes in regulated environments, • Proven experience with public procurement, tender processes, and how policy and institutional stakeholders influence buying decisions, • Proven track record of opening doors and engaging senior stakeholders (Director / C-level), • An established network across European rail operators, authorities, institutions, or industry bodies, • Strong understanding of who the buyers, influencers, and decision-makers are within rail organisations, including formal and informal decision-making structures, • Ability to develop a clear commercial plan and execute it independently, • Strong commercial judgement, communication, and stakeholder management skills, • A hands-on approach, with the ability and willingness to do the work directly without a sales team around you Nice to have • Experience in rail accessibility, mobility, or passenger services, • Experience working across multiple European markets, • Background in SaaS, infrastructure, or regulated industries We value impact over years of experience. If you can demonstrate strong outcomes, we want to hear from you. How We Work • Ownership over hierarchy, • Clarity over process, • Impact over activity We operate with high autonomy and high accountability. You will not inherit a pipeline or a supporting sales structure. We expect you to be accountable for building the plan, opening the doors, and converting opportunities. Why Join Transreport • Work on a mission with real societal impact, • Help shape how accessibility is delivered across European rail systems, • Join a Series A company at a pivotal stage of international growth, • Play a leading role in opening a new market for a proven platform, • Build something that becomes essential infrastructure, not optional software Interview Roadmap • Intro Call (30 mins), • Market & Commercial Deep Dive, • Case: Opening a New Rail Market, • Final Conversation Let’s work together to shape the future of accessibility across European rail systems. Guaranteed Interview Scheme We’re a Disability Confident employer and we welcome applications from disabled candidates. If you need any adjustments at any stage of the recruitment process, please tell us what would help - we’ll work with you to make the process as accessible as possible. We also offer a Guaranteed Interview Scheme (GIS) for candidates who consider themselves to have a disability as defined under the Equality Act 2010. If you indicate this option in your application and your application demonstrates that you meet the essential criteria for the role, you’ll be invited to interview or assessment. Choosing GIS doesn’t guarantee a job offer. xcskxlj If you have any questions, please get in touch.

About LimoLane LimoLane es la plataforma digital de movilidad que está revolucionando el sector del Business Travel premium: reservar un traslado privado se vuelve simple, rápido e intuitivo. Tenemos oficinas en Europa, Estados Unidos y APAC, y ya atendemos a más de 1.500 clientes en más de 500 ciudades en todo el mundo. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. El puesto Buscamos un/a Sales Manager en Madrid para incorporarse al equipo de Corporate Sales España. Este rol es ideal para un/a self-starter con mentalidad comercial, orientado/a a resultados y con ganas reales de generar negocio y facturación desde el primer día. Te unirás a una de las scale-ups de mayor crecimiento, con amplio espacio para la iniciativa, responsabilidad sobre clientes clave y proyectos de alto impacto. Dónde aportarás valor • New business y desarrollo comercial. Serás el motor del crecimiento, con el objetivo de vender y ampliar la cartera: trabajarás como un hunter puro, activo en el field sales y en el desarrollo de tu red de contactos, generando constantemente nuevas oportunidades, alimentando la pipeline y cerrando acuerdos de alto valor, con un fuerte foco en resultados y objetivos de venta. Serás corresponsable, junto con el CEO del país, de la definición estratégica, la priorización y la selección de las actividades., • Gestión de relaciones con clientes y desarrollo de la cartera. Construirás y cultivarás relaciones sólidas con clientes clave, entendiendo sus necesidades y objetivos e identificando nuevas oportunidades de desarrollo. Definirás e implementarás planes estratégicos para alcanzar los objetivos y contribuir al crecimiento del negocio, detectando oportunidades de upsell y cross-sell., • Customer satisfaction. Serás el primer punto de contacto para abordar y resolver de manera ágil posibles problemas o incidencias de los clientes clave, en coordinación con el equipo operativo., • Forecasting y performance. Trabajarás por objetivos, anticipando y monitorizando resultados y métricas clave; analizarás las tendencias del mercado y los movimientos de los competidores para prever oportunidades y riesgos., • Reporting e insights. Utilizarás datos e insights para tomar decisiones informadas y orientar las iniciativas estratégicas., • Estructura y procesos. Serás responsable del mantenimiento y la mejora continua de los procesos, y el principal impulsor de un modo de trabajo estructurado, ordenado, eficiente y en constante evolución. Cómo te imaginamos • Cuentas con al menos 4-7 años de experiencia en roles comerciales, preferiblemente en entornos B2B y de venta de servicios., • Excelente dominio del español y buen nivel de inglés., • Disponibilidad para viajar a nuestras oficinas de Barcelona cada dos semanas o, como mínimo, una vez al mes, para reunirse con el Managing Director y el resto del equipo., • Tienes un método de trabajo sólido y una orientación a objetivos aún más fuerte: eres autónomo/a y te motivan los resultados que consigues., • Historial demostrado en gestión de clientes clave y en la consecución de objetivos de venta., • Buen manejo de CRM (preferiblemente Salesforce)., • Fuerte actitud comercial y grandes capacidades de negociación e influencia., • Excelentes habilidades comunicativas y relacionales, capacidad para gestionar clientes estratégicos y dialogar con stakeholders de distintos niveles., • Se valorará como plus: experiencia previa en mobility y/o business travel y/o servicios y/o SaaS. Qué te ofrecemos • Un equipo joven, apasionado e internacional (edad media 30 años, 15 nacionalidades representadas): compartimos curiosidad, energía y ganas de construir algo grande., • Reporte directo al CEO y co-fundador de la country Spain (emprendedor serial de éxito). xcskxlj, • Salario anual de 50.000 € más un retribución variable basado en el rendimiento de hasta el 30% del salario anual.

Job Title: Transaction Manager – Madrid Office Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Benchmark International is a market-leading Mergers and Acquisitions specialist, handling company sales across all areas of the SME and corporate mid-market. An exciting opportunity has arisen to join our established organisation and become an integral member of our Transactions Team. We are seeking a driven and motivated business professional, based in Madrid, to join our efficient, well organised, and highly proficient central operations office. Key Responsibilities: • Always maintain the highest standards of professional behaviour, and act as a role model to team members., • Be responsible for the delivering of an annual fee target for the team (target to be reviewed annually and to be agreed with the Managing Director)., • Lead major deals, and double-head complex transactions to support your deal leaders, where appropriate., • Manage and motivate the team members to ensure that performance and client service levels are maximised., • Set and monitor appropriate targets and KPIs for all team members., • Support and assist senior members of staff to ensure new initiatives, and policies are implemented across your team., • Ensure that appropriate training is provided to your team members to aid their development., • Allocate (and reallocate where necessary) files across the team members., • Attend and contribute at senior management meetings., • Liaise with other departments to ensure the timely progression of client files., • Monitor and assist (where necessary) with the progression of all files in the team through to completion., • Monitor Interest received by your team and ensure that prospects are processed promptly and proactively., • Attend to recruitment and other HR matters pertaining to the team., • Full professional proficiency in English and Spanish. What can we offer you? • The chance to work in an exciting business, rapidly growing in both the UK and Internationally., • Real progression opportunities for the right candidate., • Training and support towards a recognised professional corporate finance qualification, • Fun but challenging and driven working environment. xcskxlj, • Competitive salary. Reporting To: Managing Director

Stuart is a sustainable last-mile logistics company that connects retailers and e-merchants to a fleet of geolocalised couriers across several countries in Europe. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Our Mission We are an impact-driven company that aims to build the future of logistics for a more sustainable world: shared, efficient and reliable. We are committed to creating a new standard for urban deliveries that meet today’s environmental and social challenges while offering a premium delivery experience blending speed, flexibility and convenience. Our motto: “Make every delivery a moment all of us can truly celebrate!” More than 3000+ leading brands already partner with us across Restaurants, Grocery, Retail & Luxury, and eCommerce to deliver all types of goods at the tap of a button. Stuart is a highly diverse and inclusive company of 100+ employees with 60+ nationalities working across France, Poland, Spain and the U.K. It’s the right moment and the right place for us to make an impact on millions of people, as home delivery services hit a record high. And guess what? You can help us fulfil our vision About the role Operations Director (Fixed term contract) Location: Barcelona | Reports to: CEO Direct reports: 6, with a total organisation of cca 20 people Contract duration: Immediate start until 28-February 2027 Our operations team is the heartbeat of Stuart. We don't just move goods; we build a dependable service that allows us to outpace the competition. As Operations Director, you will lead the strategic vision for our global delivery engine, bridging the gap between high-level business goals and ground-level execution. Reporting to the CEO, you will manage a multidisciplinary team across the UK, France, and Poland, ensuring our "1% better every day" mindset is embedded in every city we serve. What will I be doing? • Executive Leadership: Serve as a core member of the Global Leadership Team, aligning operational tech requirements with the Product and Engineering roadmaps to facilitate automation., • Strategic Supply & Demand Management: Own the operational P&L across four key city segments, while implementing high-level strategies to ensure supply-demand equilibrium and budget adherence., • Automation: Drive the transition toward automated operational processes , reducing manual intervention in high-volume markets to improve scalability and margins., • BPO & Scalability: Define the engagement framework for our BPO partner to ensure our external partner delivers the same high-quality service as our in-house teams., • Localized Innovation & Agility: Empower local teams to act as "entrepreneurs," giving them the autonomy to run MVPs, manage local budgets, and test new initiatives., • Courier Advocacy: You’ll oversee the Product & Courier Ops lead to ensure we are the platform of choice—balancing earnings, safety, and a seamless user experience., • 10+ years of Scaling Experience: You have managed complex operations across multiple countries, ideally in a high-transaction environment (logistics, food-tech, or mobility)., • Efficiency Mindset: You are obsessed with unit economics and have a track record of driving down costs through process improvement and automation., • Strategic Segmentation: Experience managing tiered markets and knowing when to apply "standardized automation" versus "local touch.", • Leader of Leaders: Proven ability to manage a team of 6 senior leads, balancing high-level mentorship with rigorous performance management., • Grit & Data Fluency: You are comfortable in the weeds of a spreadsheet and the heat of a live operational crisis. You use data to find the "1% better" every single day., • Work in an international, dynamic and passionate environment with a company culture focused on learning and development, • Family-friendly work-life balance - work from home and flexible hours, • Ticket Restaurant by Edenred (€11 daily), • Stuart is putting Mental Health Awareness first! Wellness Allowance (€40 monthly) to use in any gym or sport class, • Private healthcare provided, • Free monthly Bicing/ BiciMad card Stuart is proud to be an equal opportunity workplace dedicated to promoting diversity. xcskxlj We don’t discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status or disability status Please note: We kindly ask you to please submit your CV and application in English so that it can be reviewed correctly.Thank you Want to learn more about us? Visit

Paul Marlex busca un/a Director/a IT para liderar el área tecnológica de una empresa industrial consolidada en Cataluña. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas IT, liderar la transformación digital y gestionar proveedores. Ofrecemos una posición estable, autonomía en el rol, y beneficios sociales como Tiket restaurante. xcskxlj Se requiere experiencia en gestión de infraestructuras IT y habilidades de resolución de incidencias. #J-18808-Ljbffr

Importante cadena hotelera precisa incorporar a su equipo un/a Director/a de Alojamiento en uno de sus hoteles 5*. Esta persona será responsable de garantizar la excelencia operativa y la máxima satisfacción del cliente en todas las áreas del departamento. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Funciones y responsabilidades • Supervisar y coordinar de manera integral las operaciones de alojamiento (Recepción, Pisos, Guest Experience y áreas relacionadas)., • Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente, gestionando y resolviendo reclamaciones de forma eficiente y alineada con los estándares del hotel., • Asegurar el cumplimiento y la correcta aplicación de los estándares de calidad, servicio y atención al cliente., • Diseñar, implantar y optimizar procesos y procedimientos de trabajo orientados a la mejora continua., • Elaborar informes operativos y de resultados (KPIs, calidad, satisfacción del cliente, incidencias, productividad, etc.) para la Dirección., • Planificar, coordinar y supervisar la formación continua del personal del área de alojamiento., • Liderar, motivar y gestionar equipos, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento., • Gestionar las operaciones de atención al público, asegurando una experiencia coherente y excelente durante toda la estancia del huésped., • Coordinar y asegurar una comunicación fluida y eficaz entre los distintos departamentos del hotel., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de salud, seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales., • Participar en la gestión de recursos humanos: selección, evaluación del desempeño, planificación de turnos y control de costes de personal., • Formación en Turismo, Dirección Hotelera o similar., • Experiencia previa demostrable en posiciones similares dentro del sector hotelero., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados y al cliente., • Alto nivel de habilidades comunicativas y de resolución de conflictos., • Incorporación a un hotel de referencia en la ciudad., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional.

En Impacta Group seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a profesional senior en comunicación y marketing para liderar proyectos estratégicos con clientes y formar parte activa de la evolución del negocio.Una persona con experiencia sólida en agencia, capaz de:.Liderar equipos multidiscipl

En Impacta Group seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a profesional senior en comunicación y marketing para liderar proyectos estratégicos con clientes y formar parte activa de la evolución del negocio.Una persona con experiencia sólida en agencia, capaz de:.Liderar equipos multidiscipl

Como Sales Manager y reportanto al director del departamento, te encagarás de:. Reconocida empresa fabricante y distribuidora química ubicada en los alrededores de Barcelona, precisa incorporar un Sales Manager para su BU de biofuel a su plantilla.

Head of Marketing, Marketing Director or Senior Marketing Manager. Digital marketing (paid media, SEO, SEM, CRM, email marketing). Local store marketing and opening campaigns.

Compañía nacional farmacéutica.Barcelona y con un portafolio de productos amplio en cuidados de la piel, tratamiento del dolor, etc.En dependencia del Director Internacional, su misión será Impulsar el crecimiento sostenible y rentable del negocio internacional para las Cuentas / Mercados asign

Compañía nacional farmacéutica.Barcelona y con un portafolio de productos amplio en cuidados de la piel, tratamiento del dolor, etc.En dependencia del Director Internacional, su misión será Impulsar el crecimiento sostenible y rentable del negocio internacional para las Cuentas / Mercados asign

Buscamos Director/a de Finanzas.

Reconocida empresa fabricante y distribuidora química ubicada en los alrededores de Barcelona, precisa incorporar un Sales Manager para su BU de biofuel a su plantilla.Como Sales Manager y reportanto al director del departamento, te encagarás de:.Gestión de clientes actuales nacionales e internac

We are Impress and we believe everyone deserves a smile they’ll love 😃🦷 Our business model, a true combination of medical expertise and digitalisation has been recognised in the top fastest-growing HealthTech companies by Forbes and we are currently listed as a LinkedIn Top 10 start-up! 🚀 In just 7 years, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics and state-of-the-art tech across 10 countries and over 200 locations and we are expanding fast! Our aim is to improve people’s health and quality of life across the globe. What you will do 💻 : This role is an individual contributor reporting to the Director of Labor Relations We are seeking a Senior HR Relations Manager to act as a strategic partner to clinical and operational leadership. In this hybrid role, you will balance high-level HR with technical Labor Relations • Shape and implement HR strategies, policies, and standardized processes to meet current and future organizational needs., • Partner with leaders to align human capital strategy with business objectives. Provide coaching to leadership on organizational design, talent planning, and change management., • Analyze workforce pulse (surveys, turnover data) to identify trends. Develop and execute retention strategies and culture-building initiatives., • Guide management through performance issues, corrective actions, and termination processes, ensuring consistency and fairness across the organization., • Manage the end-to-end disciplinary process for complex cases. Execute dismissals and mutual separations in strict compliance with local legislation and due process to mitigate legal risk., • Act as the primary interface with Works Councils. Lead consultations and negotiations regarding collective agreements and internal regulations., • Advise leadership on organizational restructuring or service changes, ensuring all information and consultation requirements with employee representatives are met. What do you need to be successful 💡: • High level of English and Spanish - any other European language is a plus., • Experience in remote HR & Labor Relations, minimum 2 years, • Experience in Spanish Labor Laws., • Excellent interpersonal skills

Buscamos Director/a de Finanzas. Finanzas / Dirección Financiera.

Buscamos Director/a de Finanzas. Finanzas / Dirección Financiera.

We believe everyone deserves a smile that makes them happy!.We are the largest chain of orthodontic clinics in Europe, with fully digital processes.We've revolutionized the invisible orthodontics industry with an exceptional team of specialists dedicated to creating smiles, using the latest technolo