Trabajos director en Vicálvaro - Page 11Crear alertas

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Actualmente estamos buscando a un/a Técnico de Mantenimiento para nuestro complejo Kora Lluna en Valencia. La persona seleccionada reportando al Jefe de Mantenimiento y al Director del complejo se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: Supervisar las instalaciones del complejo y verificar su correcto funcionamiento. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. Realizar el mantenimiento de la piscina. Solucionar las incidencias diarias reportadas por los clientes de los apartamentos. Realizar pequeñas intervenciones de electricidad, fontanería y albañilería. Apoyo al Jefe de Mantenimiento y coordinación con el resto de Responsables de Departamento para asegurar el correcto estado de los apartamentos e instalaciones. Realizar el mantenimiento de jardinería. Experiencia en mantenimiento de piscinas, sistemas de filtración, dosificadores automáticos… Experiencia en pequeñas intervenciones de albañilería: reparaciones de pladur, pintura… Carnet de legionela. Carnet de mantenedor de piscinas. Valorable experiencia como técnico de mantenimiento en complejos hoteleros. Valorable formación como Técnico Superior de Mantenimiento. Valorable carnet de plataformas elevadoras. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable con un atractivo variable. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Director/a de Restaurante – Zona Eixample (Barcelona) ¿Quieres formar parte de un equipo apasionado en pleno corazón de Barcelona? En Grup La Pomada trabajamos para crear experiencias únicas que hagan brillar a nuestra ciudad. Buscamos personas con actitud, energía y ganas de hacer sonreír a nuestros clientes. Si te apasiona la hostelería y quieres crecer en un entorno donde se valora el talento, te estamos esperando . ¿En Grup La Pomada creemos que el alma de nuestros restaurantes es nuestra gente. Nos mueve la ilusión de ofrecer a locales y turistas momentos inolvidables, con una cocina catalana y mediterránea cuidada y un servicio excepcional. Actualmente contamos con 6 restaurantes en el centro de Barcelona y estamos en plena expansión con nuevas aperturas . Queremos que vengas para quedarte. ¡Actitud positiva, don de gentes y pasión por la hostelería. Experiencia mínima de 3 años como director/a gestionando restaurantes con volumen. Disponibilidad para turno horario partido cuando se requiera. Residencia o disponibilidad para trabajar en el centro de Barcelona . Contrato indefinido y jornada completa . ~Entre 100 € y 300 € al mes en propinas , según el restaurante. ~ Posibilidades reales de crecimiento y promoción interna en un grupo en plena expansión. ~ Formar parte de un equipo joven, dinámico y comprometido . Si buscas un proyecto estable, con futuro y con la posibilidad de crecer en nuevas aperturas, este es tu lugar.

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¿Te apasiona asegurar la excelencia en los procesos y productos mientras construyes relaciones sólidas con distintos equipos? ¿Disfrutas de un rol transversal que conecta áreas técnicas y operativas? ¡Esta puede ser tu oportunidad para marcar la diferencia y potenciar la calidad en toda la organización Desde Paul Marlex colaboramos con una empresa consolidada y en crecimiento del sector electrónico e industrial. Buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a de Calidad Junior para reforzar el Departamento de Calidad, trabajando estrechamente con el Director del área y el resto del equipo técnico. Tu misión será: Dar soporte en la gestión e implementación de los sistemas de calidad, medioambiente y seguridad , asegurando la mejora continua de los procesos productivos y el cumplimiento de los estándares normativos (ISO) . Tu día a día Apoyar en la gestión de sistemas ISO 9001, 14001 y 45001. Controlar la calidad en procesos de fabricación electrónica y gestionar no conformidades (CAPA). Analizar indicadores y participar en la definición de objetivos de calidad. Redactar y actualizar documentación técnica y procedimientos. Elaborar informes y participar en auditorías internas y externas. Colaborar en proyectos de mejora continua aplicando herramientas Lean (5S, Kaizen, Six Sigma). Qué buscamos en ti Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Electrónica, Organización Industrial o similar. Experiencia previa en departamentos de calidad o consultorías especializadas. Conocimientos en gestión de calidad, auditorías internas, medioambiente o PRL (valorable auditor interno ISO). Conocimientos en análisis estadístico de procesos (SPC), ERP o sistemas QMS (p. ej. Minitab). Idiomas: castellano y catalán nativos, inglés intermedio o superior. Valorable experiencia en entornos Lean Manufacturing. Qué ofrecemos Contrato indefinido con periodo inicial de prueba de 6 meses. Jornada completa, principalmente en turno de mañana (inicio entre las 6:30 y las 7:30 h). Ubicación: Sant Boi de Llobregat. Seguro médico básico Adeslas cubierto por la empresa. Clases de inglés online a través de la plataforma Twenix. Vacaciones según convenio. Si cuentas con formación técnica, experiencia en calidad y buscas un proyecto estable en una empresa en expansión, ¡esta oportunidad puede ser para ti!

En pocas palabras Posición: Warehouse Manager Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: más de 10 años en el desempeño de las funciones descritas ¿Quieres saber más INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporamos Warehouse Manager en nuestra planta farmacéutica ubicada en Azuqueca de Henares para la gestión integral de la logística interna. ¡El reto! Liderar, entrenar y supervisar al equipo del almacén para asegurar el cumplimiento de objetivos. Gestionar niveles de inventario y control de stock con precisión y eficiencia. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y regulaciones legales aplicables. Supervisar la recepción, almacenamiento y despacho de mercancías coordinando con otros departamentos clave como logística, compras y atención al cliente. Mantener registros y documentación actualizados y rigurosos. Identificar y proponer mejoras continuas en procesos y en la organización del almacén para optimizar recursos y tiempos. ¿Qué necesitas? Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, ADE, Logística, o similar. Valorable formación de postgrado en Supply Chain Management o Project Management. Formación complementaria en herramientas SGA/WMS, SAP, Lean Logistics, automatización o digitalización de procesos. Experiencia mínima: 10 años en áreas logísticas, almacenaje o distribución, con al menos 5 años liderando equipos y proyectos de transformación o mejora. Experiencia demostrable como Manager/Responsable/Director de almacén, gestión de equipos numerosos y entornos automatizados y digitalizados. Fuertes habilidades organizativas, de liderazgo y capacidad para resolver problemas de manera eficaz. ¡Nuestros beneficios! ⏰Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h Contrato indefinido Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Promotora inmobiliaria requiere incorporar un/a Director/a de Ejecución de Obra (Arquitecto/a Técnico/a) para sus oficinas ubicadas en el Vallès Occidental. Funciones: • Participar durante las fases previas a la comercialización (Anteproyecto y proyecto básico), aportando un estado de mediciones previo para facilitar la definición del producto y realizar propuestas de mejora para optimizar el tiempo, el coste y la calidad. - Partiendo del proyecto realizado, realizar o supervisar las mediciones. - Colaborar con la constructora para la realización de presupuestos de obra. - Colaborar con el Project Manager en la licitación de la obra. - Validar y controlar la contratación de la constructora que intervendrá en la ejecución de la obra. - Realizar y validar los presupuestos de las obras. - Ejecución de la obra: asumir la dirección facultativa de las obras - Controlar la ejecución de la obra para conseguir los parámetros previstos de costes, calidad y seguridad. - Controlar que todas las viviendas estén correctas según el proyecto y cumplan las exigencias establecidas por el CTE. - Estudiar, valorar y consensuar con la constructora las diferentes patologías que pudieran existir durante la construcción de la promoción o una vez finalizadas. - Realizar el control de calidad, según criterios establecidos por el CTE. Requisitos: • Arquitecto/a Técnico/a. - Experiencia mínima de 5 años en Dirección de ejecución. - Experiencia en Dirección de ejecución de viviendas plurifamiliares, hoteles y/o sanitario asistenciales. - Conocimientos de Presto, Revit, Autocad, Cypei TCQ. - Valorable conocimientos BIM. - Carné de conducir. Se ofrece: • Contrato Indefinido y jornada completa. - Flexibilidad horaria. - Posición estable en empresa sólida. - Retribución según valía del/de la candidato/a. - Flota de vehículos de empresa, para ir a Obra.

Este puesto se fundamente en proporcionar un servicio de reparación y mantenimiento receptivo y proactivo para garantizar que las averías en los edificios, incluidos los equipos domésticos, se reparen a tiempo. Tareas principales Realizar las inspecciones iniciales de las averías notificadas. Realizar reparaciones cuando sea necesario. Asesorar sobre los problemas que requieren atención profesional y proporcionar descripciones adecuadas para que los contratistas reciban las instrucciones apropiadas. Instalar aparatos eléctricos. Montar e instalar muebles. Mantener la residencia limpia, incluyendo la eliminación de grafitis cuando se encuentren. Reparar estanterías, barras de cortinas, cuadros, etc., de forma segura y adecuada. Realizar las redecoraciones necesarias. Llevar un registro de los defectos y desperfectos comunicados, así como de las acciones realizadas para su reparación y hacer peticiones a contratistas externos para que acudan a repararlos. Asegurarse de que todas las herramientas y equipos están en buen estado y guardados en un lugar seguro, utilizarlos según las instrucciones del fabricante. Pedir y tener existencias de repuestos. Llevar a cabo todas las tareas del puesto con el debido respeto a las prácticas de trabajo seguras, a las normas de seguridad y salud laboral y al Reglamento para el Control de Sustancias Peligrosas para la Salud y garantizar en todo momento su propia seguridad, la de los residentes y la de los miembros del equipo de trabajo. Probar periódicamente el sistema de alarma contra incendios y los sistemas de iluminación de emergencia. Garantizar la seguridad de la propiedad, instalando cerraduras, ajustando/instalando puertas y ventanas. Realizar pruebas de aparatos eléctricos portátiles. Realizar el mantenimiento eléctrico menor, como el cambio de bombillas, enchufes y fusibles, asegurándose de que el valor nominal de los fusibles es el adecuado. Realizar el mantenimiento menor de la fontanería, como la sustitución de enchufes y juntas y la descalificación y desbloqueo de fregaderos e inodoros. Inspección periódica de los servicios y suministros, proporcionar lecturas de los contadores para controlar el consumo. Cambiar las pilas de los detectores de humo, teléfonos, etc. Realizar la formación correspondiente al puesto de trabajo. Cualquier otra tarea y función acorde con el puesto de trabajo que requiera el director de la residencia. Medidas: Los defectos registrados a través del sistema de mantenimiento, y reparados en los plazos acordados o llevados a cabo por una empresa externa si es necesario, las reparaciones deben ser debidamente supervisadas. Las salas vacías debido a problemas de mantenimiento deben minimizarse estrictamente a los niveles acordados. Las infracciones en materia de salud y seguridad en el trabajo deben abordarse de inmediato y plantearse según proceda. Mantener el mantenimiento reactivo en los niveles acordados mediante la adopción de sistemas de mantenimiento preventivo e inspecciones. SECCIÓN 2: Conocimientos y habilidades Competencias: Poseer un conocimiento profundo de la legislación en materia de salud y seguridad y de las repercusiones del trabajo realizado. Conocimientos generales de mantenimiento, fontanería, carpintería, pintura, etc. Calificaciones actualizadas y relevantes en electricidad. Sentirse cómodo en el trato con contratistas externos, así como en la supervisión de los mismos cuando estén en la obra. Conocimientos informáticos competentes - Outlook, Excel, bases de datos. Español fluido y preferiblemente nivel B1 de inglés. Personal Skills B1 English. Orientado a los resultados, capaz de asumir la responsabilidad y la iniciativa, muestra orgullo por el trabajo realizado. Capaz de trabajar bajo instrucciones y también de utilizar su propia iniciativa para resolver problemas. Fuerte ética de trabajo. Organizado Excelente capacidad de comunicación / Orientación al cliente La lista de funciones no es exhaustiva y puede cambiar en función de las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Puede desempeñar otras funciones de vez en cuando, según las necesidades razonables de la empresa.

En The Cloud Collective , no solo adoptamos la nube, sino que la definimos. Como Google Cloud Partner de referencia, nuestra misión es impulsar la transformación digital de las empresas más innovadoras del país, y para ello, necesitamos al mejor talento técnico liderando nuestra estrategia. Buscamos un/a Director/a de Tecnología (CTO) / Líder de Práctica de Google Cloud que sea un/a verdadero/a evangelista y experto/a técnico/a en el ecosistema de Google. Si vives y respiras Google Cloud y estás listo/a para liderar un equipo de élite, esta es tu oportunidad. &##Como CTO, serás el pilar fundamental de nuestra capacidad técnica y la máxima autoridad en Google Cloud dentro de la compañía. Liderazgo Estratégico: Definir el roadmap tecnológico de The Cloud Collective, asegurando que nuestras soluciones y servicios estén siempre a la vanguardia del porfolio de Google Cloud. # Excelencia Técnica: Actuar como el/la principal arquitecto/a de soluciones para nuestros clientes más estratégicos, diseñando arquitecturas complejas, escalables y seguras en GCP. # Gestión de Talento: Liderar, mentorizar y hacer crecer a nuestro equipo de Arquitectos e Ingenieros Cloud, fomentando una cultura de excelencia, aprendizaje continuo y certificación. # Innovación y Preventa: Liderar la preventa técnica de alto nivel, inspirando confianza en los C-level de nuestros clientes y demostrando el valor diferencial de nuestras soluciones. &##Buscamos un conocimiento profundo y demostrable del ecosistema Google Cloud. Experiencia Core: Experiencia sólida (+7 años) en arquitectura y diseño de soluciones en la nube, con un foco principal (+5 años) en Google Cloud Platform. Certificación Mandatoria: Google Cloud Certified - Professional Cloud Architect . Dominio de Infraestructura y Redes: Experiencia real con Compute Engine (GCE), Google Kubernetes Engine (GKE), Anthos, Redes (VPC, Cloud Load Balancing, Cloud Interconnect) y Seguridad (IAM, Cloud Armor, Security Command Center). Experto/a en Datos y Analítica: Conocimiento profundo del stack de datos de GCP. Debes sentirte cómodo/a diseñando soluciones con BigQuery , Dataflow, Pub/Sub y Looker. Conocimiento de IA/ML: Comprensión sólida de las capacidades de IA de Google, especialmente Vertex AI y las APIs de Machine Learning. DevOps e IaC: Experiencia liderando prácticas de Infrastructure as Code (especialmente con Terraform ) y pipelines de CI/CD en GCP (Cloud Build, GKE). Liderazgo Comprobado: Experiencia previa gestionando equipos técnicos, arquitectos o liderando prácticas de consultoría. Habilidades de Comunicación: Capacidad excepcional para comunicar conceptos técnicos complejos a audiencias tanto técnicas (ingenieros) como de negocio (CIOs, CTOs). ⭐ Certificaciones adicionales de Google Cloud (Ej. Professional Data Engineer, Professional Cloud Security Engineer, Professional Cloud DevOps Engineer). Experiencia en migraciones complejas (on-premise a GCP o multi-cloud). Conocimiento de otros proveedores cloud (AWS, Azure) para facilitar estrategias híbridas/multi-nube. Experiencia previa trabajando en un Google Cloud Partner. Contribuciones a la comunidad (blog, ponencias, open source). &##Por Qué The Cloud Collective? Impacto Real: Liderarás los proyectos de transformación digital más desafiantes del mercado. Partner de Élite: Trabajarás mano a mano con Google en un entorno de Partner de primer nivel. Cultura de Innovación: Somos ágiles, flexibles y estamos obsesionados con la tecnología. Desarrollo Continuo: Presupuesto ilimitado para formación y certificaciones oficiales de Google Cloud. Paquete Competitivo: Salario acorde a la alta responsabilidad del puesto, flexibilidad y beneficios sociales. ¿Eres el/la líder técnico/a en Google Cloud que estamos buscando? ¡Aplica ahora y lidera la revolución cloud con nosotros.

Desde Sahún Talent Search, ofrecemos incorporarte en una empresa dedicada al diseño, fabricación y comercialización de productos químicos en Barcelona, como Director/a Técnico/a / Dtor I+D / Dtor. Innovación Producto Químico . Su enfoque principal está en la industria de tintas, barnices y recubrimientos químicos para el mercado de las Artes Gráficas. Ofrecen una amplia gama de productos, incluyendo resinas, pigmentos, aditivos y otros químicos utilizados en la formulación y fabricación de pinturas y recubrimientos . Misión de la posición : Liderar eficientemente su equipo de 12 personas, impulsar la innovación y el desarrollo de productos, mantener altos estándares de calidad y cumplimiento ambiental, y gestionar eficazmente las relaciones internas y externas de la empresa en su ámbito técnico. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 10 años en Departamento Técnico del sector químico con gestión de personal. Grado en Química, Ingeniería Química o Similar. Conocimiento y aplicación normas ISO 9001 e ISO 14001. Idiomas: Inglés nivel mínimo de First Certificate. Catalán y Castellano nativos. Carnet de conducir B2 (coche). Disponibilidad para viajar a nivel nacional y puntualmente a Europa (ferias) y presencialidad 100% a la empresa. Conocimientos informáticos: -Paquete Office: Word, Excel y Power Point. -Programa JMTSOFT - confección de etiquetas y fichas de seguridad. -Programa X-Rite de Control de Calidad de Colores y Formulación. Salario 60.000€ - 80.000€ Bruto/año

LHH busca y selecciona Directora o Director de Producción para fábrica de alimentación en Málaga . La persona seleccionada liderará las operaciones de la Planta de Fabricación principal y coordinará la producción de los diferentes Centros de fabricación que la empresa tiene en otras ciudades. La/Él profesional incorporado/a será responsable de garantizar la eficiencia, la calidad y la seguridad alimentaria en todo el proceso productivo, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción, costes, calidad y plazos establecidos por la compañía, otorgándole todo ello la responsabilidad Directora o Director Técnico de la Planta . Funciones: Planificación y gestión de la producción: elaborar y supervisar los planes de producción para asegurar el cumplimiento de los objetivos optimizando los recursos materiales, humanos y técnicos y velando por la seguridad de todo el conjunto. Gestión del equipo de producción: liderar, formar y motivar a los equipos de trabajo en coordinación con la Dirección de Operaciones y con la ayuda de otros/as Responsables de áreas. Control de calidad y seguridad alimentaria: cumplimiento de las normas de calidad y de los procedimientos internos en continua coordinación con el área de calidad para la mejora continua de los procesos productivos; garantizará el cumplimiento de toda la legislación alimentaria y las auditorías internas y externas. Mantenimiento y mejora continua: como Directora o Director Técnico garantizará el correcto funcionamiento de la maquinaria y de las instalaciones en coordinación con el área de mantenimiento, poniendo especial foco en aquellas iniciativas de mejora continua (Lean Manufacturing, 5S, Kaizen, etc.) orientadas a la eficiencia y reducción de costes. Gestión de costes y KPI de producción: controlar los indicadores clave de rendimiento (productividad, mermas, eficiencia energética, tiempos de parada) y proponer medidas de optimización y ahorro. Requisitos: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Tecnología de los Alimentos, Biología, Química o similar. Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección o jefatura de producción dentro del sector alimentario . Disponibilidad para viajes cortos pero periódicos a los diferentes Centros en otras ciudades (semanales, quincenales o mensuales, según necesidad) para la revisión general de la Producción. Oferta: Incorporación a una empresa sólida del sector alimentario . Contrato estable / indefinido y retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.

OFERTA DE EMPLEO – DIRECTOR/A DE HOTEL.Ubicación: Donostia - San Sebastián Tipo de contrato: Indefinido Incorporación: Inmediata.Buscamos un/a Director/a de Hotel con experiencia contrastada en la gestión integral.Una persona con liderazgo natural, visión operativa y capacidad para coordinar

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 280 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Precisamos incorporar un/a Comercial de Expansión junior en Madrid ¿De qué serás responsable? Definir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales. Trabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa). Identificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de una manera profesionalizada. Identificar hoteles que quieran cambiar de operador. Identificar hoteles en venta. Contacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio. Captar inversores interesados en la compra y el alquiler de hoteles. Coordinar los procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena. ¿Formación en Real Estate o similar Nivel alto de italiano o de alemán Disponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades de los proyectos. Persona con capacidad de comunicación, coordinación de equipos internos, gestión de proyectos y orientada a objetivos ¿En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: ~50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. ~ Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online no 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. ~ Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. ~ Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.) ~ Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. ¿Te interesa formar parte del crecimiento de Eurostars Hotel Company, empresa líder en el sector hotelero? Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse en el área de Expansión. Si estás empezando tu carrera profesional y te motiva el mundo de los negocios y la hotelería, esta puede ser tu oportunidad. ¿Conoces a alguien que encaje con este perfil? ¡Comparte esta oferta!

En Melt Group, seleccionamos un/a Director/a de Instalaciones Industriales y Proyectos para una importante compañía del sector de agua y bebidas, con plantas productivas en Requena (Valencia) y Loja (Granada) . La posición surge por relevo generacional y tendrá un periodo de acompañamiento de 18 meses junto al actual Director de Proyectos. ¿Cuál será tu misión? Serás miembro del Comité de Dirección y responsable de liderar la estrategia técnica e industrial, asegurando el correcto funcionamiento, mantenimiento y desarrollo de las instalaciones. Supervisarás un equipo interno y la coordinación de empresas externas, garantizando la eficiencia, seguridad y sostenibilidad de todas las operaciones industriales. Funciones principales: Gestión técnica y de mantenimiento Diseñar, implementar y supervisar el Plan de Mantenimiento Industrial (preventivo, correctivo y predictivo) para todas las instalaciones productivas. Garantizar la disponibilidad y fiabilidad de los servicios esenciales (sistemas de soplado, llenado, jarabe de mezcla, etiquetado, embalaje y utilities). Supervisar los sistemas auxiliares industriales (calderas, compresores, chillers, ventilación, tratamiento de aguas, refrigeración y climatización). Controlar las revisiones industriales legales (OCAs, licencias, inspecciones reglamentarias). Dirección de proyectos industriales Liderar proyectos de nuevas instalaciones, ampliaciones, reformas y mejoras técnicas, desde la fase de diseño hasta la puesta en marcha. Definir el alcance técnico, cronograma, presupuesto y seguimiento de KPIs. Coordinar las inversiones y priorizar proyectos en función de criterios de eficiencia, sostenibilidad y retorno económico. Promover la mejora continua y la innovación tecnológica, aplicando estándares de sostenibilidad y eficiencia energética. Gestión de equipos y coordinación externa Dirigir un equipo formado por un ingeniero adjunto y técnicos de mantenimiento. Coordinar y supervisar empresas externas de montaje, mantenimiento y servicios técnicos. Asegurar la calidad, seguridad y cumplimiento normativo en todas las actuaciones. Mantener una comunicación fluida con el resto de áreas (producción, calidad, seguridad, compras, etc.) y reportar al Director General. Cumplimiento normativo y sostenibilidad Asegurar el cumplimiento de la normativa de seguridad industrial, medio ambiente e inocuidad alimentaria. Liderar auditorías técnicas internas y externas. Impulsar proyectos orientados a la eficiencia energética, sostenibilidad y reducción del impacto ambiental (agua, energía, residuos). Gestión estratégica y económica Elaborar el presupuesto anual del área y realizar el seguimiento económico. Analizar indicadores clave de mantenimiento, costes energéticos y eficiencia operativa. Participar en la definición del plan estratégico de inversiones de la compañía Requisitos Formación en Ingeniería Mecánica o Eléctrica. Experiencia consolidada en entornos industriales del sector agua, bebidas o alimentación líquida. Conocimientos técnicos en mantenimiento industrial, instalaciones hidráulicas y neumáticas, sistemas auxiliares y normativa de seguridad. Capacidad de lectura e interpretación de planos eléctricos, mecánicos y de procesos. Residencia en la zona de Valencia o alrededores (no se contempla teletrabajo). Disponibilidad para desplazarse entre Requena (70%) y Loja (30%). Muy valorable conocimiento de italiano; inglés deseable. Competencias personales Liderazgo y visión técnica. Capacidad analítica, planificación y organización. Orientación a resultados y toma de decisiones. Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Proactividad, dinamismo y tolerancia al estrés. Se ofrece Incorporación estable en compañía líder en su sector, en pleno proceso de modernización y crecimiento. Proyecto estratégico y de alto impacto dentro del Comité de Dirección. Periodo de acompañamiento y traspaso de conocimiento con el actual responsable. Desarrollo profesional en un entorno técnico exigente y con visión de largo plazo. Remuneración competitiva acorde a la experiencia y nivel de responsabilidad. Vehículo de empresa, dietas y herramientas necesarias para el desempeño del puesto.

Hotel Operations Support Manager – Vista Investments Europe 📍 Ubicación: España (fase inicial, aprox. 12 meses) → Traslado a EE. UU. (matriz) 🏨 Sobre Vista Investments En Vista Investments somos propietarios, operadores, diseñadores y desarrolladores de hoteles. Nuestro modelo integrado abarca todo el ciclo del activo hotelero —desde el diseño y desarrollo hasta la operación—, con equipos multidisciplinares y una cultura de excelencia. Vista Investments Europe, subsidiaria de Vista Investments, LLC (EE. UU.), lidera las operaciones del grupo en el mercado europeo. Actualmente estamos fortaleciendo nuestra estructura operativa en Europa con la creación de un Departamento de Apoyo Operacional, cuyo objetivo es ofrecer soporte directo a los hoteles y garantizar la implantación de los estándares globales del grupo. Buscamos a un/a profesional apasionado/a por la hotelería y la excelencia operativa, con visión internacional y ganas de crecer dentro de un grupo global en expansión. 🎯 Misión del puesto El/la Operations Support Manager será responsable de ofrecer soporte operativo a los hoteles del grupo, asegurando la correcta implementación de los procedimientos corporativos, la optimización de procesos y la alineación con los estándares de calidad de Vista Investments. Durante la primera fase (Europa), colaborará activamente en la creación del nuevo Departamento de Apoyo Operacional, con un enfoque "hands-on", práctico y orientado al detalle. Tras el periodo formativo, se incorporará a la matriz en Estados Unidos como Director de Operaciones. Responsabilidades principales 🔹 Soporte operativo – fase Europa • Brindar apoyo directo a los equipos de dirección de los hoteles en sus operaciones diarias (Front Office, Housekeeping, Mantenimiento, F&B)., • Supervisar la aplicación de los estándares corporativos y de marca en las propiedades europeas., • Colaborar en la implementación de nuevos procedimientos y herramientas operativas., • Analizar indicadores operativos (ocupación, ADR, GOP, satisfacción de huéspedes, productividad) e identificar oportunidades de mejora., • Participar en auditorías internas, control de costes y seguimiento de planes de acción. 🔹 Desarrollo del Departamento de Apoyo Operacional • Colaborar en la creación, organización y documentación del nuevo departamento., • Estandarizar procesos operativos y elaborar manuales de procedimientos., • Alinear la comunicación entre los departamentos corporativos (Finanzas, RRHH, Desarrollo, Marketing, Mantenimiento)., • Contribuir a la capacitación de equipos locales en procedimientos y estándares globales. 🔹 Transición internacional – fase EE. UU. • Completar un programa de formación y rotación en la matriz estadounidense., • Integrarse en el equipo de Operaciones Globales, colaborando en proyectos de eficiencia y mejora de procesos., • Servir como enlace entre la filial europea y la matriz, facilitando la alineación operativa y cultural del grupo. 🎓 Requisitos y perfil: 🧭 Formación académica • Grado en Turismo, ADE, Gestión Hotelera o similar., • Formación adicional en liderazgo, control de costes o gestión de operaciones será valorada positivamente. 🧳 Experiencia profesional • Entre 5 y 7 años de experiencia en áreas operativas de hotel, preferiblemente en posiciones vinculadas al área de habitaciones (Rooms Division, Front Office, Guest Experience o similares)., • Se valorarán conocimientos de F&B, aunque el foco principal del puesto estará en operaciones de habitaciones y estándares de servicio., • Experiencia demostrable en estandarización de procesos, control operativo y coordinación interdepartamental., • Conocimiento sólido de los indicadores clave de operación (ADR, RevPAR, GOP, satisfacción, productividad)., • Deseable experiencia en entornos multihotel o corporativos, o en proyectos de apertura o reposicionamiento. 💡 Competencias personales • Mentalidad práctica, analítica y orientada a resultados., • Habilidad para trabajar en equipos multiculturales y comunicarse con diferentes niveles jerárquicos., • Capacidad para formar, motivar y coordinar equipos., • Excelentes habilidades de comunicación y organización., • Inglés fluido (mínimo C1); otros idiomas serán valorados., • Disponibilidad para viajar con frecuencia y para traslado internacional a EE. UU. tras el primer año. 💼 Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo hotelero en expansión internacional., • Programa de formación y desarrollo operativo cross-country (Europa – EE. UU.)., • Participación en la creación de un nuevo Departamento de Apoyo Operacional., • Remuneración competitiva acorde con la experiencia., • Entorno dinámico, colaborativo y con oportunidades reales de crecimiento., • Asistencia completa en el proceso de visado y relocalización a Estados Unidos., • Posibilidad de evolución hacia posiciones de dirección operativa regional. 📩 Si te apasiona la hotelería, la mejora continua y los entornos internacionales, ¡nos encantará conocerte! #Hospitality #HotelJobs #Operations #VistaInvestments #CareerOpportunity #HotelManagement #InternationalCareers #OperationsSupportManager

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. Actualmente estamos buscando a un/a Técnico de Mantenimiento para nuestro complejo Kora Lluna en Valencia. La persona seleccionada reportando al Jefe de Mantenimiento y al Director del complejo se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: Supervisar las instalaciones del complejo y verificar su correcto funcionamiento. Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. Realizar el mantenimiento de la piscina. Solucionar las incidencias diarias reportadas por los clientes de los apartamentos. Realizar pequeñas intervenciones de electricidad, fontanería y albañilería. Apoyo al Jefe de Mantenimiento y coordinación con el resto de Responsables de Departamento para asegurar el correcto estado de los apartamentos e instalaciones. Realizar el mantenimiento de jardinería. Experiencia en mantenimiento de piscinas, sistemas de filtración, dosificadores automáticos… Experiencia en pequeñas intervenciones de albañilería: reparaciones de pladur, pintura… Carnet de legionela. Carnet de mantenedor de piscinas. Valorable experiencia como técnico de mantenimiento en complejos hoteleros. Valorable formación como Técnico Superior de Mantenimiento. Valorable carnet de plataformas elevadoras. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable con un atractivo variable. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Desde Sahún Talent Search, ofrecemos incorporarte en una empresa dedicada al diseño, fabricación y comercialización de productos químicos en Barcelona, como Director/a Técnico/a / Dtor I+D / Dtor. Innovación Producto Químico . Su enfoque principal está en la industria de tintas, barnices y recubrimientos químicos para el mercado de las Artes Gráficas. Ofrecen una amplia gama de productos, incluyendo resinas, pigmentos, aditivos y otros químicos utilizados en la formulación y fabricación de pinturas y recubrimientos . Misión de la posición : Liderar eficientemente su equipo de 12 personas, impulsar la innovación y el desarrollo de productos, mantener altos estándares de calidad y cumplimiento ambiental, y gestionar eficazmente las relaciones internas y externas de la empresa en su ámbito técnico. Requisitos mínimos ~ Experiencia mínima de 10 años en Departamento Técnico del sector químico con gestión de personal. ~ Grado en Química, Ingeniería Química o Similar. ~ Conocimiento y aplicación normas ISO 9001 e ISO 14001. ~ Idiomas: Inglés nivel mínimo de First Certificate. Catalán y Castellano nativos. ~ Carnet de conducir B2 (coche). ~ Disponibilidad para viajar a nivel nacional y puntualmente a Europa (ferias) y presencialidad 100% a la empresa. ~ Conocimientos informáticos: ~-Paquete Office: Word, Excel y Power Point. ~-Programa JMTSOFT - confección de etiquetas y fichas de seguridad. ~-Programa X-Rite de Control de Calidad de Colores y Formulación. Salario 60.000€ - 80.000€ Bruto/año

¿Quieres liderar el área tecnológica de una compañía internacional de retail que está en plena expansión y asumir el reto de llevar la innovación, la eficiencia y la escalabilidad al siguiente nivel ? Buscamos un/a CTO con visión estratégica y excelencia técnica, que lidere un equipo de unas 20 personas (programación, desarrollo y soporte) y que guíe la implantación de un ERP retail , clave para integrar y escalar la compañía en todos sus canales. Tu reto: Liderar el área de programación, desarrollo y soporte , asegurando calidad, agilidad y fiabilidad en todos los sistemas. Impulsar la estrategia tecnológica que potencie el e-commerce internacional , garantizando la perfecta integración entre Shopify, ERP, logística, BI y CRM. Dirigir la implantación y optimización de una solución ERP especializada en retail , conectada con el ecosistema digital y con la red de tiendas físicas. Diseñar una arquitectura de software robusta , escalable y preparada para el crecimiento omnicanal. Supervisar infraestructura IT (cloud, redes, ciberseguridad, soporte global), asegurando máxima estabilidad y seguridad. Promover metodologías ágiles (Scrum, Kanban, DevOps) , orientadas a eficiencia y mejora continua. Garantizar que la tecnología sea un habilitador del crecimiento del canal online , con foco en experiencia de cliente, escalabilidad y excelencia comercial. Desarrollar y motivar a tu equipo (20 personas aprox.), generando una cultura tecnológica sólida y de alto rendimiento. Lo que buscamos: Experiencia consolidada como CTO, Director/a de Tecnología o similar, en retail, e-commerce o entornos multinacionales. Experiencia demostrable en implantación y gestión de ERP retail e integraciones complejas con plataformas e-commerce (idealmente Shopify). Conocimientos avanzados en arquitectura de software, APIs, bases de datos, entornos cloud (AWS, Azure, GCP), ciberseguridad y escalabilidad. Experiencia en sistemas de soporte IT, helpdesk y continuidad de negocio. Habituado/a a liderar equipos técnicos multidisciplinares (+15 personas). Experiencia impulsando crecimiento de e-commerce como canal de negocio estratégico . Inglés profesional y experiencia en entornos internacionales. Liderazgo genuino y cercano, con visión estratégica y mentalidad de partner de negocio. Disponibilidad para trabajar presencialmente en nuestra sede central en Andalucía. Lo que ofrecemos: Un rol clave con impacto directo en el crecimiento del ecommerce y la expansión internacional . La oportunidad de liderar la implantación de un ERP retail y consolidar toda la estrategia tecnológica global. Responsabilidad sobre un equipo de 20 personas , con recorrido de crecimiento. Paquete retributivo altamente competitivo (fijo atractivo + variable). Un entorno profesional auténtico, cercano y con gran ambición de futuro. No es solo un puesto de tecnología. Es la oportunidad de construir el corazón digital que sostendrá la expansión internacional de una marca líder en retail .

En Palladium Hotel Group, buscamos profesionales entusiastas, dinámicos y con clara vocación al cliente, ¿quieres unirte a nosotros?. La misión de tu puesto de trabajo como Técnico de Obras consistirá en la colaboración directa con el Director de Obras de Europa o el Project Manager, en la ge

RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN Departamento: Operaciones Reporta a: Director/a de Operaciones Descripción del puesto Desde el equipo de Ingeniería de Adsearch buscamos un/a Responsable de Producción con sólida experiencia en la gestión de equipos y procesos industriales, orientado/a a resultados, calidad y mejora continua. Su misión principal será planificar, coordinar y supervisar la producción diaria, asegurando el cumplimiento de los pedidos en tiempo, forma y con los estándares de calidad establecidos por la compañía. Será la persona encargada de garantizar la eficiencia del área productiva, optimizando recursos humanos y materiales, y colaborando estrechamente con los departamentos de operaciones, almacén y calidad. Funciones principales • Organizar y planificar la producción diaria, controlando la asistencia y asignación de operarios en las líneas de fabricación., • Asegurar la disponibilidad de recursos, materiales e información necesarios para cumplir con la planificación y los requerimientos de los clientes., • Revisar el cumplimiento de la planificación de producción y garantizar la finalización de los pedidos en los plazos establecidos., • Coordinar con el responsable de almacén el control de stocks intermedios y las órdenes de fabricación., • Supervisar el cumplimiento de los indicadores de productividad y calidad (KPIs), asegurando la eficiencia y la calidad del servicio., • Analizar incidencias en el proceso productivo y proponer acciones de mejora continua., • Fomentar la comunicación efectiva entre los mandos intermedios y los responsables de área para optimizar el flujo de trabajo., • Coordinar y supervisar al equipo de producción, promoviendo la polivalencia, la formación y el desarrollo profesional del personal., • Gestionar vacaciones, ausencias y control de fichajes del personal de fábrica., • Asegurar la correcta ejecución de la producción según la planificación y los estándares de calidad, seguridad e higiene establecidos., • Cumplir y hacer cumplir las Buenas Prácticas de Fabricación (ISO 22716)., • Garantizar la trazabilidad y control de los procesos productivos., • Comunicar cualquier desviación o no conformidad al área de calidad., • Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería, Química, Tecnología de Alimentos o similar., • Formación complementaria deseable en gestión de proyectos, liderazgo o dirección de equipos., • Experiencia mínima: 5 años en gestión de equipos y proyectos en entornos industriales., • Conocimientos avanzados en software de planificación y gestión de producción y/o ERP industrial., • Nivel usuario de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Access)., • Contratación temporal por sustitución 📩 Envía tu CV o escríbeme por mensaje directo.

En Balidea, buscamos un Director de Proyecto en Ciberseguridad para liderar un proyecto innovador. Si cuentas con más de 10 años de experiencia y certificaciones reconocidas, esta oportunidad es para ti. &##128295; Responsabilidades clave: Liderar y coordinar proyecto de seguridad de la información y ciberseguridad. Gestionar equipos multidisciplinares en la implementación de controles técnicos y normativos. Gestión de centro tecnológico en ciberseguridad. Programa de emprendimiento. Actividades de comunicación y difusión. Desarrollo de relaciones de negocio, así como de iniciativas de emprendimiento y eventos que se consideren de interés para los objetivos del proyecto. Planificación operativa apoyado por el equipo de expertos. Realizar el control administrativo y financiero de la actividad. &##129504; Requisitos técnicos y certificaciones: Formación y experiencia: Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas afines. Mínimo 10 años de experiencia en proyectos de seguridad de la información. Al menos 4 años en roles de liderazgo (jefe de proyecto o coordinador). Dotes de comunicación y desempeño en desarrollo de negocio. Certificaciones requeridas (en vigor): ~ Certificación activa emitida de entre los siguientes organismos reconocidos: ISACA, ISC2, EC-Council, GIAC, ISMS Forum, Offensive Security, Securizame, CompTIA, CCI (Centro Ciberseguridad Industrial), o cualquier certificación relacionada con la auditoría o implantación de la serie de normas ISO relacionadas con la seguridad de la información (p.e. ISO 27000). &##129504; Ubicación: La actividad principal se desarrollará en Santiago de Compostela y Ourense. Se requiere alta presencialidad &##128188; Ofrecemos: Salario muy competitivo. Contrato estable con proyección en un entorno innovador. Participación en proyectos de alto impacto para la industria y la sociedad gallega. Plan de formación y certificaciones continuas. Club de descuentos Balidea: viajes, restauración, cultura Incorporación a equipo de trabajo estable con proyecto de larga duración con impacto positivo en la sociedad Posibilidad de trabajar con los expertos referentes en proyectos tecnológicamente punteros que generan un impacto real en la sociedad Si estás listo para unirte a un equipo apasionado por la tecnología y la innovación, ¡esperamos recibir tu solicitud! Envíanos tu CV y carta de presentación destacando tu experiencia relevante y motivaciones para unirte a nuestro equipo. Consulta aquí nuestra política de privacidad en relación a los datos recogidos en Linkedin para esta oferta de empleo.

En Palladium Hotel Group, buscamos profesionales entusiastas, dinámicos y con clara vocación al cliente, ¿quieres unirte a nosotros? Queremos darte la oportunidad como Encargado/a de Obra para nuestra empresa de construcción URCOISA. Ofrecemos un desarrollo profesional tan único como tú… Tu misión consistirá en colaborar de forma directa con el Gerente de Construcción y Director de Obras de Europa o el Project Manager. Tendrás como responsabilidad, la gestión del desarrollo, la ejecución y la calidad de la obra, de una o varias obras de obra nueva o rehabilitación tanto del sector hotelero como inmobiliario. Deberás controlar y asegurar el respecto de los presupuestos, los plazos de la calidad de la obra, así como el cumplimento de la reglamentación y normativa vigente en vigor en todas las etapas del proyecto desde la planificación del inicio de la obra hasta su entrega. Deberás cumplir y velar especialmente por el cumplimento de toda la normativa en materia de Prevención de Riesgos Laborales ya que asumirás las funciones de Recurso Preventivo en las obras en las que intervenga. Tus funciones principales serán: Planificación y organización de los procesos y la mecánica de los trabajos de obra. Organización de los espacios de trabajo, de maniobra, de almacenamiento, de carga y descarga, de los talleres y de los accesos a la obra. Control y Supervisión de la ejecución de las obras. Control del cumplimiento de la planificación. Interpretación de planos y replanteo de las diferentes unidades de obra. Organización y Control de los grupos de trabajo y asignación de tareas a los operarios. Propuesta de procedimientos, materiales y técnicas de ejecución. Facilitar el asesoramiento técnico de los operarios. Coordinación de los trabajos de los diferentes industriales subcontratados. Control de recepción y organización de materiales, medios, zonas de acopio, maquinaría, talleres, etc. Realizar cálculos de materiales y mediciones de la obra ejecutada. Controlar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud y de las normas de Prevención de Riesgos Laborales. Supervisión y verificación de los procesos y los resultados de los trabajos. Supervisión y cumplimiento de plazos según lo reflejado en el planning de obra. Control de la calidad de las partidas de obra ejecutadas. Asume la relación técnica con la dirección facultativa y la dirección de obra. Apoyo al Gerente de Construcción. ¿Qué esperamos de ti? Mínimo 5 años de experiencia como Encargado de Obra. Curso Básico PRL 20 horas. Curso Básico PRL 60 horas (Recurso Preventivo). Carnet de Conducir y vehículo propio para desplazamientos a obra en la Isla de Ibiza. Se valorarán conocimientos de curso específicos de Interpretación de Planos, Replanteo en Obra, Mediciones, materiales, tecnología de la construcción, herramientas, maquinaría y equipos auxiliares, presupuestos y certificaciones, control de calidad y patologías de la construcción. Conocimientos elementales de topografía. A cambio de tu compromiso, te ofrecemos: El buen ambiente laboral dentro de la empresa y la posibilidad de gestionar proyectos ambiciosos. Formar parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero. Planes de desarrollo para llevar tu potencial al máximo. Estar al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector, además de potenciar tus habilidades mediante planes de formación. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Posibilidad de alojamiento.

Desde Sahún Talent Search, ofrecemos incorporarte en una empresa dedicada al diseño, fabricación y comercialización de productos químicos en Barcelona, como Director/a Técnico/a / Dtor I+D / Dtor. Innovación Producto Químico . Su enfoque principal está en la industria de tintas, barnices y recubrimientos químicos para el mercado de las Artes Gráficas. Ofrecen una amplia gama de productos, incluyendo resinas, pigmentos, aditivos y otros químicos utilizados en la formulación y fabricación de pinturas y recubrimientos . Misión de la posición : Liderar eficientemente su equipo de 12 personas, impulsar la innovación y el desarrollo de productos, mantener altos estándares de calidad y cumplimiento ambiental, y gestionar eficazmente las relaciones internas y externas de la empresa en su ámbito técnico. Requisitos mínimos ~ Experiencia mínima de 10 años en Departamento Técnico del sector químico con gestión de personal. ~ Grado en Química, Ingeniería Química o Similar. ~ Conocimiento y aplicación normas ISO 9001 e ISO 14001. ~ Idiomas: Inglés nivel mínimo de First Certificate. Catalán y Castellano nativos. ~ Carnet de conducir B2 (coche). ~ Disponibilidad para viajar a nivel nacional y puntualmente a Europa (ferias) y presencialidad 100% a la empresa. ~ Conocimientos informáticos: ~-Paquete Office: Word, Excel y Power Point. ~-Programa JMTSOFT - confección de etiquetas y fichas de seguridad. ~-Programa X-Rite de Control de Calidad de Colores y Formulación. Salario 60.000€ - 80.000€ Bruto/año

En dependencia directa del Chef Corporativo y Director Corporativo de Alimentación.

Misión del puesto: Dirigir, coordinar y optimizar las operaciones industriales de las distintas plantas productivas del grupo asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, normativas regulatorias (GMP, FDA, ISO 22000) y los objetivos de productividad, coste y sostenibilidad. El Director de Operaciones será responsable de garantizar una operación eficiente, escalable e integrada en toda la cadena de valor. Responsabilidades principales Gestión Operativa: Supervisar y coordinarla operación integral de las plantas de producción. Asegurar el cumplimiento de las normativas GMP (Good Manufacturing Practices) y FDA aplicables a complementos alimenticios, OTC y productosde fitoterapia. Garantizar la trazabilidad, calidad y seguridad alimentaria (ISO 22000, HACCP). Liderar la planificación de la producción, control de inventarios, mantenimiento y logística. Optimización y estrategia Diseñar e implementar estrategias de mejora continua (Lean Manufacturing, Kaizen, Six Sigma). Optimizar costes operativos y maximizar la eficiencia de los recursos productivos. Colaborar con I+D y Calidad en el escalado de nuevos productos y procesos. Impulsar la digitalización y automatización industrial (Industry 4.0). Gestión de personas y liderazgo Dirigir equipos multidisciplinares (producción, mantenimiento, supply chain, calidad operativa). Fomentar una cultura de seguridad, sostenibilidad y excelencia operacional. Desarrollar talento interno y asegurarla formación continua en estándares GMP/FDA. Relaciones institucionales y regulatorias Interlocución con autoridades sanitarias y regulatorias (AEMPS,EFSA, FDA). Asegurar la correcta gestión documental para auditorías internas y externas. Apoyar al área de Compliance en la gestión de certificaciones y renovaciones normativas. Requisitos del perfil (H/M/D): Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Farmacia, Química, Biotecnología o similar. Formación de posgrado en Operaciones, SupplyChain o MBA (valorable). Experiencia profesional: Mínimo 10 años de experiencia en gestión industrial, preferiblemente en sectores de complementos alimenticios, farmacéutico o alimentación funcional. Experiencia demostrable en dirección de múltiples plantas o unidades productivas internacionales . Sólido conocimiento en normativa GMP , FDA , ISO 22000 , HACCP y estándares de calidad alimentaria. Experiencia en proyectos de expansión internacional. Competencias clave: Liderazgo y visión estratégica. Enfoque a resultados y mejora continua. Alta capacidad de comunicación y gestión intercultural. Orientación a calidad, seguridad y sostenibilidad. Nivel alto de inglés (C1).

En ZIACOM GROUP, buscamos un/a Director/a Médico de Ortodoncia Invisible que contribuya al desarrollo y fortalecimiento de nuestras soluciones clínicas y científicas.La persona seleccionada será un punto clave de comunicación entre los equipos clínico, comercial, de planificación, I+D y produ

Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial, Organización Industrial o Ciclo Formativo de Grado Superior en Fabricación Mecánica/Producción. Empresa industrial especializada en la fabricación de implantes, busca incorporar un/a.

Malthus Darwin es una empresa de Consultoría, especializada en la búsqueda, selección y evaluación de perfiles IT y de ingeniería. Nuestro principal objetivo es proporcionar los mejores recursos humanos a nuestros clientes con la mayor rapidez y la máxima eficacia ofreciendo siempre un servicio de calidad. En estos momentos estamos buscando un perfil ingeniero/a de obra para un importante cliente del sector. ¿Qué buscamos? - Titulación: ITOP, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil y/o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos - Experiencia mínima de 2 años en obras (jefe/a de obra, jefe/a de unidad, director/a de obra, etc.) Ubicación: Algeciras (Cádiz) Horario flexible. Jornada intensiva en verano. Modalidad híbrida (a elegir 1 día de teletrabajo o 2 tardes a la semana) Si buscas nuevos retos profesionales y tu perfil encaja con la descripción, ¡anímate a saber más!

Account Executive Enterprise &##Review Collect | SaaS • AI • eCommerce &##Europe → USA → Global &##Top performers (over 50% closing rate) earn more than €10,000 net per month. We're looking for a sales machine builder who can transform Review Collect into the undisputed leader for major brands (100M+ revenue) by creating a world-class B2B sales engine from absolute zero. Your mission: build the enterprise sales playbook that scales from 6 deals to 50+ deals annually while establishing Review Collect as the go-to solution for Fortune 500 marketing teams. You get total ownership of the enterprise vertical. But signed contracts, repeatable processes, and team performance are the only metrics that matter. Master Complex Enterprise Sales Cycles (50%) Navigate 3-9 month procurement processes with marketing, E-commerce, and legal stakeholders Achieve 25%+ close rate on qualified enterprise prospects Build Scalable Sales Infrastructure (30%) Establish partnerships with consulting firms and system integrators 4M+ qualified annually) Establish team management processes for consistent performance Build toward 3M+ ARR enterprise vertical within 36 months 7+ years enterprise B2B sales with proven 50K+ deal closures ~ Demonstrated mastery of 6-9 month complex sales cycles ~ Track record building sales processes from zero to scale ~ Consistent quota performance : Fluent English and French for international expansion SaaS/MarTech/E-commerce background with similar buyer profiles Experience selling review/reputation management or adjacent solutions Data-driven pipeline management with advanced CRM expertise Red Flags We Screen Out Hypergrowth trajectory : 400%+ YoY growth, 500+ brands signed Direct CEO access : Create legendary French SaaS success story We're hiring a Head of Enterprise Sales who can: Navigate complex 6-9 month enterprise cycles with Fortune 500 brands Transform Review Collect into the market leader for enterprise brands

Sanitas es todo esto y mucho más.

Clínica Zaldent, del Dr. Fernández de Córdoba esta en proceso de expansión y ¡queremos contar contigo!. Se trata de un grupo de un total de cinco clínicas con sedes en la Comunidad de Madrid y en Castilla-La Mancha y con 18 años de antigüedad. Se busca director de clínica para nueva apertura en población cercana a Madrid. Se busca un perfil proactivo y comprometido con el proyecto, con gestión de equipos y experiencia en clínicas . Creemos en la proyección a largo plazo dentro de la empresa, por lo que se busca una persona con gran sentido de la responsabilidad y con ambición de poder crecer con nosotros. Se busca un perfil orientado a las personas, empático y resolutivo. Responsabilidades ~ Atención al paciente y realización de la 1ª visita (explicación de tratamientos, cierre de presupuestos, realización de financiaciones) ~ Acciones locales de marketing ~ Gestión administrativa. ~ Gestión del personal de clínica (cuadrantes, vacaciones, resolución de conflictos...). ~Reportes al jefe de zona. Requisitos Disponibilidad inmediata. Experiencia de al menos 6-10 años como director/a de clínica. Perfil comercial. Actitud proactiva Experiencia con el trato al paciente. Beneficios Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Horario: 10.00 a 14.00 - 16.00 a 20.00h. Plan de carrera y crecimiento profesional desarrollado desde el principio. Retribución sobre objetivos. Buen ambiente de trabajo.

Estamos seleccionando un/a Director/a de Construcción para nuestra Territorial Este (Barcelona) Será el/la responsable de gestionar las promociones asignadas a la territorial. Funciones: Gestión de equipos de supervisores de obra. Supervisión y seguimiento de obras. Análisis de proyectos desde el punto de vista técnico y económico. Apoyo técnico en las licitaciones. Control de costes y plazos Gestión de cambios y adicionales. Informes de obra . Negociación con contratistas. Liquidación y recepción de obra. Gestión de licencias. Y aquellas funciones vinculadas directamente con la obra. Requisitos Mínimos: Títulos universitarios: Arquitecto Técnico, Arquitecto, Ingeniero. Experiencia demostrada, de al menos 5 años, en gestión y control de obras de edificación residencial. Manejo de paquete office, Presto. Nivel Básico en AutoCAD y recomendable tener conocimientos BIM.

Representar al centro ante empresas, instituciones y organismos públicos. Establecer y mantener acuerdos de prácticas formativas con clínicas, centros deportivos, estéticos y entidades del sector. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad educativa del centro.

Buscamos un líder tecnológico senior con sólida experiencia en desarrollo de software, gestión de proyectos y conocimiento avanzado en plataformas de desarrollo rápido (low code/no code), inteligencia artificial (IA) y automatización (RPA). Serás responsable de impulsar y coordinar nuestras factorías de desarrollo rápido e IA, actuando como referente técnico y estratégico dentro del ecosistema tecnológico de la Firma. Tu misión será convertir ideas en soluciones tangibles, escalables y de impacto, trabajando mano a mano con equipos globales y multidisciplinares para acelerar la transformación digital de nuestros servicios internos y de negocio. ¿Liderarás equipos especializados en desarrollo de soluciones low code y proyectos de inteligencia artificial aplicada , garantizando la calidad, escalabilidad y alineamiento con las necesidades del negocio. Colaborarás estrechamente con las áreas de Soluciones, Infraestructuras y Ciberseguridad , asegurando la integración de las nuevas soluciones en el entorno tecnológico de la Firma. Impulsarás la innovación y la mejora continua , identificando oportunidades de automatización, IA y desarrollo rápido en los procesos internos. Trabajarás en un entorno global, colaborativo y multicultural , participando en proyectos de alto impacto con equipos de otras líneas de servicio y geografías. Desde el corazón de Tecnología de Deloitte , tendrás una visión transversal que te permitirá aportar valor estratégico y técnico a iniciativas de diversa naturaleza. Tendrás libertad para desplegar tu creatividad e iniciativa , contribuyendo a definir el valor de los proyectos desarrollados por estas factorías. ¿Buscamos una persona proactiva, innovadora y con mentalidad de crecimiento , apasionada por la tecnología y por liderar equipos hacia la excelencia. Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o disciplinas afines . Nivel alto de inglés y dominio del español. Experiencia profesional de al menos 5 años en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones basadas en IA, plataformas low code/no code y automatización de procesos (RPA) . Experiencia demostrable en gestión de proyectos tecnológicos , preferiblemente bajo marcos ágiles (Scrum, Kanban) . Experiencia en herramientas como Microsoft Power Platform, Mendix, OutSystems , UiPath, Automation Anywhere o similares. Conocimientos en arquitecturas cloud , APIs , y gobierno de datos . Trabajar en Deloitte es participar en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Impulsarás tu desarrollo personal y profesional , acompañado/a de personas que te inspirarán y de programas de formación que te ayudarán a sacar tu máximo potencial. Formarás parte de un entorno diverso , donde encontrarás tantas perspectivas como personas y tantos retos como proyectos. En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto positivo en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Plan de formación personalizado (específica/técnica, en idiomas y en soft skills ). Programas de acompañamiento y mentoring Programas de voluntariado y acción social de alcance nacional e internacional (WorldImpact). Programas culturales y equipos deportivos subvencionados (Deloitte Runners Club, pádel, fútbol, vóley y muchos más). Seguro médico y servicio médico en la oficina: medicina general, enfermería, fisioterapia, bienestar y salud mental, etc. Deloitte es la firma líder de servicios profesionales en España y en el mundo. Con 22 oficinas en España y 169 en el mundo, ayudamos a las organizaciones en sus retos transformacionales a través de un enfoque de servicios multidisciplinar y especializado por industria. ¿Si encajas en el perfil, nuestro equipo de captación se pondrá en contacto contigo para conocerte. # A partir de ahí te iremos guiando por nuestro proceso de selección, o lo que es lo mismo… ¡comenzará tu historia en Deloitte!

Clínica Zaldent, del Dr. Fernández de Córdoba esta en proceso de expansión y ¡queremos contar contigo!. Se trata de un grupo de un total de cinco clínicas con sedes en la Comunidad de Madrid y en Castilla-La Mancha y con 18 años de antigüedad. Se busca director de clínica para nueva apertura en población cercana a Madrid. Se busca un perfil proactivo y comprometido con el proyecto, con gestión de equipos y experiencia en clínicas . Creemos en la proyección a largo plazo dentro de la empresa, por lo que se busca una persona con gran sentido de la responsabilidad y con ambición de poder crecer con nosotros. Se busca un perfil orientado a las personas, empático y resolutivo. Responsabilidades ~ Atención al paciente y realización de la 1ª visita (explicación de tratamientos, cierre de presupuestos, realización de financiaciones) ~ Acciones locales de marketing ~ Gestión administrativa. ~ Gestión del personal de clínica (cuadrantes, vacaciones, resolución de conflictos...). ~Reportes al jefe de zona. Requisitos Disponibilidad inmediata. Experiencia de al menos 6-10 años como director/a de clínica. Perfil comercial. Actitud proactiva Experiencia con el trato al paciente. Beneficios Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Horario: 10.00 a 14.00 - 16.00 a 20.00h. Plan de carrera y crecimiento profesional desarrollado desde el principio. Retribución sobre objetivos. Buen ambiente de trabajo.

About European Blockchain Convention.European Blockchain Convention was founded in 2018 in Barcelona with the mission to connect the blockchain, fintech, and digital-assets community through world-class events.Each year, EBC brings together thousands of executives, investors, and startups in Barcelo

The Head of Data Management & Statistics is responsible for defining and executing the strategy, as well as managing the resources within the Data Management and Statistics departments, to ensure the proper design, validation, implementation, maintenance, and close-out of electronic Case Report Forms (eCRFs) in compliance with clinical study protocols and regulatory requirements. He or she is also accountable for the appropriate planning and execution of relevant risk-based Data Management activities. MAIN RESPONSIBILITIES · Reports to the Director of Operations. · Supervise and reporting line of Data Management Manager & Statistics Manager · Lead and oversee all biometrics activities (in-house and outsourced), including biostatistics, statistical programming, and clinical data management. · Develop and implement strategic directions for the department in accordance with the global BCCC strategy. · Manage budgets, resources and timelines. · Ensure the quality, accuracy, and reliability of clinical data and systems. · Establish and maintain the standards, policies, and procedures for the department in accordance with the Quality Management System of BCCC. · Accountable for all data management and statistics deliverables. · Keeps abreast of new developments in clinical data collection, processing, storage, and retrieval to provide guidance in the selection, enhancement and maintenance of data management tools and processes. · Manage vendors for systems and software used by Data Management and Statistics teams. · Serve as Project Manager for studies with only Data Management and/or Statistics services contracted. · Ensure all deliverables are on time and on budget for all data management projects. · Collaborate with cross-functional teams to support clinical development and regulatory submissions. · Provide statistical input into clinical development plans, study designs and data analysis. REQUIRED QUALIFICATION · Education (formal learning) – PhD in Biostatistics, Statistics, Mathematics, Data Science or a related field. · Strong knowledge of statistical analysis methodologies, experimental design and clinical trial expertise. · Solid understanding of Good Clinical Practice · Knowledge of clinical studies regulatory framework. · Knowledge of applicable data protection regulation. EXPERIENCE · Proven leadership experience in biometry within the biotechnology or pharmaceutical sector, typically acquired over 8+ years, though strong candidates with less experience and exceptional impact will also be considered. · Extensive experience designing and analysing clinical trials, field studies or experimental programs. LANGUAGES · Advanced English level. Desirable at least and advanced Spanish or Catalan level CORE COMPETENCIES & SKILLS · Competence in software and hardware tools used in Data Management and Statistics processes. · Familiarity with system validation, execution and documentation. · Strong leadership, strategic thinking and communication skills. · Strong project management and organizational skills WORKING CONDITIONS · Full time position · Offices located in Barcelona · Hybrid work (minimum of two days in the office) · Competitive salary · Starting date of the contract: October/November 2025

En los Servicios Centrales de la Asociación Española Contra el Cáncer estamos buscando un Responsable Atención Sanitaria (Salud y Rehabilitación en Cáncer) para llevar a cabo las siguientes funciones:.Coordinación y supervisión del Área de Salud y Rehabilitación a nivel nacional, asegurand

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible.Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto.Somos un equipo de más de 1000 pro

Actively participate in the Company’s Sales Management team and the Company’s Sales & Marketing Strategy decision-making process, including participation in regularly held Sales Management Meetings, Sales (Distributor) Meetings and Exhibitions. Prepare and submit to the Sales Director the detail

Resumen del puesto El SW Project Manager es responsable de garantizar el éxito en la puesta en marcha de productos y soluciones, configurando equipos y sistemas, así como ejecutando los despliegues y arranques de proyectos. Esta posición es clave para asegurar que los equipos y sistemas cumplan con los requisitos del cliente, además de participar en todas las fases del proyecto, desde la planificación hasta la entrega final. Descripción del puesto de trabajo Comisionado de Productos y Soluciones: Realizar la puesta en marcha de los productos y soluciones desarrollados por la empresa, garantizando su correcto funcionamiento y el cumplimiento de los requisitos del cliente. Configuración de Equipos y Sistemas: Configurar y ajustar equipos y sistemas de acuerdo con los requisitos del proyecto y las especificaciones técnicas, ya sea de forma remota o in situ. Despliegue y Arranque: Planificar y ejecutar el despliegue y arranque de los proyectos, incluyendo la instalación, pruebas y verificación de los sistemas. Participación en Ingeniería de Proyectos: Colaborar en la planificación, diseño y desarrollo de soluciones técnicas junto con el Business Analyst, Project Manager y otros stakeholders relevantes. Diagnóstico y Resolución de Incidencias: Identificar y resolver problemas técnicos que surjan durante el comisionado y el arranque. Documentación Técnica: Mantener registros detallados de los procesos de comisionado, configuración y despliegue, incluyendo la creación de informes técnicos y manuales de usuario. Interacción con Clientes: Entender las necesidades del cliente, proporcionar actualizaciones sobre el progreso del proyecto y asegurar el cumplimiento de sus expectativas. Mejora Continua: Proponer y aplicar mejoras en los procedimientos y metodologías de comisionado y arranque. Perfil buscado (H/M/D) Experiencia Laboral: Mínimo 5 años en posiciones similares. Formación: Educación en programación, informática, o experiencia comparable. Conocimientos Técnicos: Protocolos de comunicación industrial (Modbus, Ethernet/IP). Habilidades básicas en desarrollo de software. Dominio de SQL, C#, Dockers, AWS, y troubleshooting de redes. Conocimiento en herramientas de gestión como JIRA y Confluence. Idiomas: Nivel avanzado de inglés. Perfil de la empresa Orientación al cliente. Iniciativa y compromiso. Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse al cambio. Toma de decisiones y búsqueda de información. Planificación y organización. Motivación, optimismo y energía. Siguientes pasos Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV; garantizamos la confidencialidad.

Supervisar el cumplimiento normativo de la seguridad de la información de la organización en base a la definición de KPIs medibles y reproducibles en el tiempo con el fin de establecer un ciclo de mejora continua en la Ciberseguridad de la organización. Gestionar el equipo de respuesta temprana

Qué proponemos? · Soporte técnico administrativo al director de proyecto en fase previa de la obra: preparación y seguimiento de pedidos de ofertas, proceso de selección de proveedores y oficina de proyecto; control de certificación y adicionales. Soporte en la elaboración y redacción de doc

Chief Executive Officer – Construction Group (Marbella, Spain) A fast-growing construction and development group based in Marbella is looking for a Chief Executive Officer to lead operations, business development, and strategic growth. The CEO will oversee multiple companies within the Group, ensuring operational efficiency, financial discipline, and quality execution of construction projects. Lead and develop the Group’s structure, processes, and back-office functions (Finance, Legal, HR). • Oversee residential and commercial construction projects from design to handover. • Manage budgets, timelines, and quality across multiple sites. • 7–10 years of experience in construction/development/EPC companies, including 3–5 years in executive roles (CEO, COO, Construction Director). • MBA is an advantage. • Strong knowledge of project management, cost control, procurement, and safety standards. • Fluent in English and Spanish; knowledge of local regulations is essential. • Confident in MS Project, Excel, and AutoCAD. Full-time, on-site, 5/2 schedule. •

Desde Hays estamos buscando, para nuestro cliente, un/a Gestor/a Comercial para incorporarse al área de Gestión Comercial dentro de la Dirección de Desarrollo de Negocio. Este equipo se encarga de elaborar propuestas comerciales personalizadas, ofreciendo soporte administrativo a la fuerza de ven

COLLOSA, desarrolla su actividad dentro del mercado español como una empresa consolidada y que aporta valor, experiencia y una clara trayectoria dentro de su sector. Somos una compañía que mira hacia un futuro mejor y más sostenible, que tiene como prioridad dar respuesta a las necesidades del mercado. Actualmente, estamos buscando un/a Jefe/a de obra de edificación para un proyecto no residencial , que quiera formar parte de nuestro proyecto de expansión y unirse al ilusionante reto de crecimiento en una empresa en desarrollo, y a su vez que se implique para poder ofrecer un servicio de calidad a los diferentes negocios y departamentos de la organización. La persona que se incorpore desarrollará las siguientes funciones , aportando conocimiento y valor a: Realizar el Análisis, Planificación y Programación de la obra (recursos, medios, materiales, subcontratas) y el estudio económico y de alternativas de actuación. Consensuar con el Director, para su aprobación, los objetivos de obra (beneficio, calidad, plazo) y la estrategia que garantice la consecución de los mismos. Crear y mantener canales de comunicación con clientes y proveedores. Asegurar en la obra el cumplimiento de la normativa legal vigente y de las normas del sistema de gestión de la empresa. Conseguir que los recursos asignados a la obra se empleen en términos competitivos de eficacia, calidad y coste. Fomentar la coherencia en la actuación con los valores y principios de la empresa. Requisitos: Titulación: Grado en Edificación o Arquitectura Técnica. Experiencia: 8 años en puesto similar. Movilidad geográfica por Castilla y León. ¿Y que podemos ofrecer? Te podrás beneficiar de un completo programa de beneficios. Acceso y formación de todo tipo en conocimiento técnico,habilidades e idiomas. Nos acordamos de ti en los momentos importantes de tu vida. Actividades de Teambuilding. Collosalud; bienestar físico y emocional. Carrera profesional. Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos!

Clínica Zaldent, del Dr. Fernández de Córdoba esta en proceso de expansión y ¡queremos contar contigo!. Se trata de un grupo de un total de cinco clínicas con sedes en la Comunidad de Madrid y en Castilla-La Mancha y con 18 años de antigüedad. Se busca director de clínica para nueva apertura en población cercana a Madrid. Se busca un perfil proactivo y comprometido con el proyecto, con gestión de equipos y experiencia en clínicas . Creemos en la proyección a largo plazo dentro de la empresa, por lo que se busca una persona con gran sentido de la responsabilidad y con ambición de poder crecer con nosotros. Se busca un perfil orientado a las personas, empático y resolutivo. Responsabilidades ~ Atención al paciente y realización de la 1ª visita (explicación de tratamientos, cierre de presupuestos, realización de financiaciones) ~ Acciones locales de marketing ~ Gestión administrativa. ~ Gestión del personal de clínica (cuadrantes, vacaciones, resolución de conflictos...). ~Reportes al jefe de zona. Requisitos Disponibilidad inmediata. Experiencia de al menos 6-10 años como director/a de clínica. Perfil comercial. Actitud proactiva Experiencia con el trato al paciente. Beneficios Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Horario: 10.00 a 14.00 - 16.00 a 20.00h. Plan de carrera y crecimiento profesional desarrollado desde el principio. Retribución sobre objetivos. Buen ambiente de trabajo.

Sales Manager con un nivel alto de alemán.

Aportas experiencia directa como.Director/a técnico ? ¡Ubicación: GIPUZKOA.Reportando a gerencia como Director técnico en empresa ubicada en Errenteria.Buscamos a una persona que se encargue de gestionar al equipo de oficina técnica y de producción/fabricación y que esté dispuesta a embarcar