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Director/a F&B Cluster Hotel 5*GL ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Director/a de F&B Cluster Hotel 5GL situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: responsable de planificar la oferta de comidas y bebidas, teniendo en cuenta los distintos outlets, entre ellos CEBO* y Glass Bar, y todos los servicios que se ofrecen en el hotel, y de su integración en la estrategia empresarial de la cadena. Además, se encarga de liderar los equipos de cocina y de restauración y es el último responsable de toda la oferta gastronómica, así como de la satisfacción de los clientes en cuanto a alimentos y bebidas se refiere. Reporta a: General Manager Cluster Hotel y Subdirector/a Cluster Hotel. Funciones: • Coordinar la operativa de las diferentes áreas del hotel relacionadas con la oferta de alimentos y bebidas y puntos de venta (CEBO, Glass Bar, restaurante, bar, terraza, minibares, room service, servicio take away, buffets, banquetes…) y diseñar una estrategia común para su funcionamiento., • Elaboración de la oferta gastronómica junto al chef, así como decidir la política de precios., • Organizar la logística de aprovisionamiento y el control de las existencias. Control de inventario y realización de pedidos., • Controlar el presupuesto destinado a alimentos y bebidas, así como la cuenta de explotación del departamento, y velar para que se cumplan los objetivos económicos de la empresa, tomando acciones para garantizar ese cumplimiento cuando sea necesario., • Planificación de acciones para potenciar las ventas, junto con el resto de departamentos y la dirección del hotel., • Responsable final de la satisfacción de los clientes asegurando los estándares de calidad., • Velar por el correcto cumplimiento de la normativa sobre seguridad e higiene en el trabajo en las áreas que dependen de su departamento, promoviendo las acciones pertinentes., • Supervisar el equipo de sala y cocina, liderando con el ejemplo. Participar en la selección y formación de nuevos empleados, así como en la realización de los turnos., • Visión para adaptarse continuamente a los nuevos tiempos y ver oportunidades de negocio., • Elaboración de informes y reporting detallado del revenue del departamento. Requisitos: • Experiencia de 3/5 años como F&B Manager 5*GL., • Formación superior o universitaria relacionada con la hostelería, cocina o restauración., • Amplios conocimientos de restauración, control de pedidos y gestión de la cuenta de explotación., • Vocación de servicio y pasión por la hostelería., • Al día de las nuevas tendencias gastronómicas, tanto de productos como de nuevos diseños y presentaciones., • Visión comercial. Orientación al cliente y a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Imprescindible el dominio de castellano, inglés y otro idioma, como mínimo. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Jornada completa., • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Friends & Family y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Wagestream., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio colectivo. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Dirigir, supervisar y coordinar todos los proyectos de instalaciones (frío comercial/industrial y climatización HVAC) asignados al grupo, asegurando su ejecución conforme a plazos, costes, calidad y seguridad. Controlará la planificación de recursos, certificaciones, facturación, los costes de personal y la carga de trabajo, aportando proactividad y visión de negocio para garantizar la rentabilidad y eficiencia del área de instalaciones. Funciones Principales • Planificar los proyectos de instalaciones: definición del alcance, programación y seguimiento de hitos., • Supervisar la ejecución técnica de los trabajos de frío comercial/industrial y/o climatización HVAC, garantizando cumplimiento de normativas, calidad y seguridad., • Control económico de cada proyecto: elaboración y seguimiento de presupuestos, control de desviaciones, análisis de costes (materiales, personal, subcontratistas), validación de facturación, certificaciones y cierre económico de proyecto., • Coordinación y carga de trabajo del personal técnico:, asegurar que el equipo sea productivo, proactivo y cumpla con los objetivos., • Gestión de certificaciones, autorizaciones y documentación: asegurar que todos los trabajos de instalación disponen de las certificaciones pertinentes, que la documentación está completa, y que la facturación se ajusta a los plazos y al contrato., • Reportar periódicamente al Director de Operaciones sobre el estado de los proyectos: presupuesto vs ejecutado, desviaciones, riesgos, oportunidades de mejora, evolución del personal y carga de trabajo., • Mejora continua: proponer y liderar iniciativas para optimizar procesos de instalación, reducir costes, aumentar la eficiencia, mejorar la calidad del servicio y fortalecer la satisfacción del cliente interno/externo. Formación académica • Ingeniero Técnico (industrial, instalaciones térmicas, climatización, o equivalente), • Mínimo 5-8 años de experiencia relevante en instalaciones de frío comercial/industrial y/o climatización HVAC, habiendo gestionado proyectos de cierta envergadura. (Según perfil internacional, los jefes de proyecto en HVAC requieren experiencia > 5 años). ___, • Mínimo 5-8 años de experiencia relevante en instalaciones de frío comercial/industrial y/o climatización HVAC, habiendo gestionado proyectos de cierta envergadura. (Según perfil internacional, los jefes de proyecto en HVAC requieren experiencia > 5 años)., • Experiencia demostrada en control económico de proyectos: presupuestos, costes, facturación, certificaciones y cierre económico., • Conocimientos sólidos de sistemas HVAC, frío comercial o industrial, climatización, tuberías, conductos, instalación, puesta en marcha y normativas aplicables., • Sólido conocimiento en control de costes, seguimiento presupuestario, facturación y gestión de certificaciones., • Habilidad para leer e interpretar planos, especificaciones técnicas, contratos y documentación de proyecto., • Herramientas de planificación de proyectos (software de gestión, MS Project, Excel avanzado) y capacidad de reporte., • Capacidad de análisis de datos: seguimiento de desviaciones, realización de informes de evolución del proyecto, previsión de costes finales vs estimado (como se especifica para cargos de PMI de HVAC), • Excelente capacidad de comunicación y negociación, tanto con el equipo técnico como con otras áreas de la empresa (finanzas, compras, dirección) y con clientes o subcontratistas., • Enfoque proactivo, liderazgo de equipo, capacidad para anticipar riesgos y tomar decisiones., • Español nativo., • Inglés (nivel medio-alto) deseable, Deseable • Experiencia en proyectos de instalaciones industriales o comerciales de gran escala., • Conocimientos de gestión de contratos, cambios en obra, órdenes de cambio, revisiones de coste., • Certificaciones de gestión de proyectos o acreditaciones técnicas del sector.

Hotel Operations Support Manager – Vista Investments Europe 📍 Ubicación: España (fase inicial, aprox. 12 meses) → Traslado a EE. UU. (matriz) 🏨 Sobre Vista Investments En Vista Investments somos propietarios, operadores, diseñadores y desarrolladores de hoteles. Nuestro modelo integrado abarca todo el ciclo del activo hotelero —desde el diseño y desarrollo hasta la operación—, con equipos multidisciplinares y una cultura de excelencia. Vista Investments Europe, subsidiaria de Vista Investments, LLC (EE. UU.), lidera las operaciones del grupo en el mercado europeo. Actualmente estamos fortaleciendo nuestra estructura operativa en Europa con la creación de un Departamento de Apoyo Operacional, cuyo objetivo es ofrecer soporte directo a los hoteles y garantizar la implantación de los estándares globales del grupo. Buscamos a un/a profesional apasionado/a por la hotelería y la excelencia operativa, con visión internacional y ganas de crecer dentro de un grupo global en expansión. 🎯 Misión del puesto El/la Operations Support Manager será responsable de ofrecer soporte operativo a los hoteles del grupo, asegurando la correcta implementación de los procedimientos corporativos, la optimización de procesos y la alineación con los estándares de calidad de Vista Investments. Durante la primera fase (Europa), colaborará activamente en la creación del nuevo Departamento de Apoyo Operacional, con un enfoque “hands-on”, práctico y orientado al detalle. Tras el periodo formativo, se incorporará a la matriz en Estados Unidos como Director de Operaciones. ⚙️ Responsabilidades principales 🔹 Soporte operativo – fase Europa • Brindar apoyo directo a los equipos de dirección de los hoteles en sus operaciones diarias (Front Office, Housekeeping, Mantenimiento, F&B)., • Supervisar la aplicación de los estándares corporativos y de marca en las propiedades europeas., • Colaborar en la implementación de nuevos procedimientos y herramientas operativas., • Analizar indicadores operativos (ocupación, ADR, GOP, satisfacción de huéspedes, productividad) e identificar oportunidades de mejora., • Participar en auditorías internas, control de costes y seguimiento de planes de acción. 🔹 Desarrollo del Departamento de Apoyo Operacional • Colaborar en la creación, organización y documentación del nuevo departamento., • Estandarizar procesos operativos y elaborar manuales de procedimientos., • Alinear la comunicación entre los departamentos corporativos (Finanzas, RRHH, Desarrollo, Marketing, Mantenimiento)., • Contribuir a la capacitación de equipos locales en procedimientos y estándares globales. 🔹 Transición internacional – fase EE. UU. • Completar un programa de formación y rotación en la matriz estadounidense., • Integrarse en el equipo de Operaciones Globales, colaborando en proyectos de eficiencia y mejora de procesos., • Servir como enlace entre la filial europea y la matriz, facilitando la alineación operativa y cultural del grupo. 🎓 Requisitos y perfil: 🧭 Formación académica • Grado en Turismo, ADE, Gestión Hotelera o similar., • Formación adicional en liderazgo, control de costes o gestión de operaciones será valorada positivamente. 🧳 Experiencia profesional • Entre 5 y 7 años de experiencia en áreas operativas de hotel, preferiblemente en posiciones vinculadas al área de habitaciones (Rooms Division, Front Office, Guest Experience o similares)., • Se valorarán conocimientos de F&B, aunque el foco principal del puesto estará en operaciones de habitaciones y estándares de servicio., • Experiencia demostrable en estandarización de procesos, control operativo y coordinación interdepartamental., • Conocimiento sólido de los indicadores clave de operación (ADR, RevPAR, GOP, satisfacción, productividad)., • Deseable experiencia en entornos multihotel o corporativos, o en proyectos de apertura o reposicionamiento. 💡 Competencias personales • Mentalidad práctica, analítica y orientada a resultados., • Habilidad para trabajar en equipos multiculturales y comunicarse con diferentes niveles jerárquicos., • Capacidad para formar, motivar y coordinar equipos., • Excelentes habilidades de comunicación y organización., • Inglés fluido (mínimo C1); otros idiomas serán valorados., • Disponibilidad para viajar con frecuencia y para traslado internacional a EE. UU. tras el primer año. 💼 Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo hotelero en expansión internacional., • Programa de formación y desarrollo operativo cross-country (Europa – EE. UU.)., • Participación en la creación de un nuevo Departamento de Apoyo Operacional., • Remuneración competitiva acorde con la experiencia., • Entorno dinámico, colaborativo y con oportunidades reales de crecimiento., • Asistencia completa en el proceso de visado y relocalización a Estados Unidos., • Posibilidad de evolución hacia posiciones de dirección operativa regional. 📩 Si te apasiona la hotelería, la mejora continua y los entornos internacionales, ¡nos encantará conocerte! #Hospitality #HotelJobs #Operations #VistaInvestments #CareerOpportunity #HotelManagement #InternationalCareers #OperationsSupportManager

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO CLAUSTRO DOCENTE! 🚀 La Facultad de Lenguas y Educación Nebrija busca incorporar profesorado para los Grados de Educación Infantil y Educación Primaria. Si eres doctor/a en el área de Educación y tienes experiencia en enseñanza universitaria y gestión académica, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo comprometido con la excelencia educativa y la formación de futuros profesionales. ¿Qué harás en esta posición? 🎓 Impartir docencia en los grados de Educación Infantil y Primaria o en alguna materia de la Facultad. 📚 Tutorizar Trabajos de Fin de Máster (TFM). ⚖️ Participar en tribunales de defensa de TFM. 👥 Gestionar y dirigir el claustro académico. Requisitos: ✔️ Doctorado en ramas de Educación. ✔️ Experiencia en gestión académica y enseñanza universitaria. ✔️ MUY IMPORATANTE: Experiencia en dirección de programas. ¿Quieres contribuir a formar a las próximas generaciones de educadores y crecer profesionalmente con nosotros? ¡Te estamos esperando! #Educación #DocenciaUniversitaria #OfertaLaboral #EducaciónInfantil #EducaciónPrimaria #OportunidadLaboral

About the role The Global Communications & Public Relations Manager plays a pivotal role in shaping and executing the brand’s worldwide communications strategy. Based at the company’s headquarters in Madrid, the department leads public relations across Europe, the Middle East, Russia, North America, and Latin America, ensuring a strong and expanding international presence. Key responsibilities include strengthening media outreach with top-tier global titles to secure high-impact coverage and visibility, while also fostering engagement with influential Tastemakers worldwide. International visibility has been central to the brand’s success, and we are now looking for someone to help us write the next chapter. The ideal candidate will bring established relationships with elite athletes and leading health experts, positioning the brand at the forefront of global conversations on human performance, health, and wellbeing. Main Functions & Responsabilities • Support the Global Communications & PR Director in coordinating and managing international markets and press requests., • Ensure alignment and consistency of messaging across Europe, the Middle East, Russia, North America, and Latin America, while demonstrating cultural sensitivity and adaptability., • Identify, cultivate, and secure relationships with leading international press, top-tier publications, and Tastemakers., • Lead the identification and coordination of global Tastemakers, with a special focus on renowned athletes and health experts., • Develop and write compelling press releases and press dossiers to support brand launches, global initiatives, and trend/news-driven stories., • Strengthen brand positioning through meaningful collaborations and experiences with key opinion leaders., • Oversee the press database and coordinate international press attendance at SHA experiences., • Stay up to date on industry news, trends, and emerging opinion leaders to anticipate opportunities and risks., • Work closely with doctors, experts, and local teams to showcase the brand’s unique expertise and offerings., • Work closely with Sales and Marketing to align communications with industry trends and support local sales channel investments., • Manage press reporting by overseeing weekly, monthly, quarterly, and annual clippings, initiative recaps, and daily internal coverage sharing., • Coordinate and ensure the success of worldwide events, conferences, and summits., • Proactive ability to work with international teams, • Oversee international PR agencies Requirements: • B.A. degree required, • Multilingual a plus (English - Spanish mandatory; French preferred), • Min 2-3 years in a similar role, working with athletes and health experts, • Experience working with global Tastemakers, expertise working with renowned athletes and health experts, • Experience in managing global public relations, communications, event planning,, • IT: Office, Canva, Navision, • Close contacts within the sporting industry, • Resolutive capacity, • Analytic Capacity, • Result Orientation

Representante Comercial | Sector Público Soluciones SaaS Madrid (híbrido) VORTAL powered by Hubexo es un proveedor líder de soluciones de e-Sourcing y e-Procurement que conecta a miles de compradores públicos y privados con una comunidad internacional de proveedores cualificados en todo el mundo. Hubexo tiene oficinas en Madrid, Lisboa y Varsovia. Nuestra misión es «ayudar a nuestros clientes a comprar mejor y vender más para lograr un rendimiento superior». Ayudamos a nuestros clientes en su proceso de transformación digital con soluciones modulares y una amplia gama de servicios. Gracias a soluciones pioneras y servicios valiosos, como plataformas de licitación electrónica basadas en inteligencia artificial y soluciones de inteligencia empresarial, nuestros clientes, especialmente organismos públicos y pymes, mejoran su competitividad y maximizan su rendimiento comercial en el mercado, al tiempo que aumentan su eficiencia. Description del Puesto Buscamos un/una Representante de Ventas ambicioso/a para nuestra oficina de Madrid, con experiencia relevante en la venta de soluciones de software como servicio en el Sector Público en España. El candidato seleccionado dependerá directamente del director del sector público en España. Este puesto está dirigido a personas entusiastas de las ventas y el desarrollo empresarial que tengan experiencia en comprender cómo los organismos públicos desarrollan sus procesos para implementar estrategias de ventas con gran energía e iniciativa para impulsar el rendimiento comercial. Formulará e implementará una estrategia para aumentar el crecimiento del negocio. Este puesto trabaja en colaboración con los departamentos de marketing, soluciones y éxito del cliente, por lo que es fundamental la participación y la coordinación entre todas las áreas de la empresa. El candidato será una persona de gran impacto, capaz de impulsar resultados comerciales sobresalientes y un desarrollo de los empleados de primera clase. El Representante de Ventas es totalmente responsable de generar ventas y alcanzar la cuota individual. En coordinación con el director del Sector Público, el representante de ventas define y aplica los planes de ventas. Actualmente, buscamos un/una Representante de Ventas con gran energía. Habilidades & Experiencia Requeridas • Más de 5 años de experiencia en ventas de soluciones para el Sector Público en España., • Licenciatura / Máster., • Español nativo y Inglés Fluido., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita., • Altamente motivado y ambicioso., • Gran deseo de trabajar en ventas. Responsabilidades • Identificar y crear nuevas oportunidades de venta cualificadas., • Alcanzar la cuota mensual de ventas., • Interactuar con los clientes en persona y a distancia., • Colaborar con los equipos de marketing y de producto en la propuesta de valor para el cliente. ¿Por qué unirse a Vortal? • Empresa en plena expansión internacional con un proyecto estable., • Ambiente internacional y dinámico, con actividades de equipo., • Contrato indefinido., • Paquete salarial competitivo: salario bruto + variable + cheques gourmet., • Horario de trabajo: L-J 9 a 18:30 (1h para comer) V 8-15h., • Jornada de verano en julio y agosto en horario de 8-15h (L-V), • Formación continua a cargo de la empresa., • Seguro de salud privado., • Plan de carrera con posibilidades de promoción salarial.

Director de Cuentas clave B2B seguros: Modalidad: 100% presencial Departamento: Comercial 🎯 Misión del puesto Liderar el área de Grandes Cuentas B2B en una compañía referente en servicios vinculados al sector asegurador. Esta posición es clave en el desarrollo estratégico comercial nacional. 🛠️ Responsabilidades principales • Liderar el equipo de KAMs, con visión estratégica y operativa., • Gestionar y fidelizar una cartera de clientes top del sector asegurador, • Coordinar de forma transversal con otras áreas implicadas, • Diseñar e implementar planes comerciales multicanal y multiproducto., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y liderar el desarrollo de propuestas comerciales., • Impulsar el desarrollo de productos y servicios B2B y B2B2C. 📚 Formación y conocimientos requeridos • Titulación universitaria (preferentemente ADE o similar)., • Formación de postgrado en marketing, estrategia, análisis de datos o similares, • Experiencia mínima de 6 años, de los cuales al menos 2/3 años liderando equipos de ventas B2B en sector asegurador, • Dominio de herramientas como Power BI (deseable), • Inglés B2+/C1

¿Quieres liderar una unidad estratégica en una empresa referente en consultoría técnica? Buscamos incorporar un/a Director/a de Unidad Operativa (UO) para Madrid. Formarás parte de un grupo empresarial sólido, con más de 100 profesionales, especializado en aportar soluciones técnicas innovadoras para sectores críticos como redes de transporte de gas, petróleo y agua. ¿Qué harás en este puesto? Serás la persona responsable de dirigir el negocio de una unidad operativa clave, asegurando su rentabilidad, crecimiento y excelencia operativa. Tu impacto será directo en la estrategia y resultados de la compañía. Tus principales retos: • Gestión estratégica y financiera: Elaborar y controlar el presupuesto de la UO, analizar desviaciones y proponer medidas para maximizar la rentabilidad., • Liderazgo operativo: Coordinar recursos técnicos y humanos, optimizar la ocupación y garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, medioambiente y prevención., • Relación con clientes y proveedores: Negociar contratos, elaborar ofertas y asegurar la satisfacción del cliente, además de gestionar proveedores homologados., • Impulso comercial: Diseñar estrategias para alcanzar objetivos de ventas y posicionar la UO como referente en el sector. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Ingeniería mecánica o eléctrica (grado o máster)., • Imprescindible experiencia sólida en: Protección catódica y corrosión de materiales metálicos, mantenimiento eléctrico en baja tensión y electrónica de potencia y pequeña obra civil., • Habilidades clave: Liderazgo de equipos, visión estratégica, capacidad analítica y organizativa., • Disponibilidad para viajar., • Manejo de herramientas ofimáticas y entornos web. Valoraremos muy positivamente si cuentas con: • Certificaciones tipo NACE., • Formación en PRL, calidad y medioambiente., • Experiencia en entornos químicos y petroquímicos., • Inglés avanzado. ¿Qué obtienes a cambio? • Impacto real: Liderarás una unidad estratégica en proyectos de alta relevancia para el sector industrial., • Crecimiento profesional: Entorno dinámico, con oportunidades de desarrollo y formación continua., • Equipo experto: Colaborarás con profesionales altamente cualificados en un ambiente de innovación y excelencia., • Contrato indefinido.

Técnicas Reunidas (TR) is an international Engineering and Construction company, a leader in the Oil & Gas sector, specialized in the design, construction, and execution of industrial plants worldwide. We also participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonization, artificial intelligence, and digitalization. Sustainable growth, decarbonization, and energy transition are the values that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drives us to continuous research to improve efficiency and sustainability, always with strict compliance with the law and aligned with the highest ethical standards. We are looking for an Engineering Manager, to join the organization in an stable basis (permanent contract) to support the running projects, reporting directly to the Project Director and Corporate Project Management area, to perform the following functions: Lead, manage, and coordinate the Engineering team assigned to the project, ensuring compliance with the Contract within their area of responsibility both during the HO phase and on-site, if necessary. Specific functions: • Coordinate the different Engineering leaders assigned to the Project and guarantee the technical quality, deadlines, and costs of the work and deliverables from Engineering both in HO and on-site, according to the Contract scope and Client/Project technical specifications., • Lead the issuance of the Engineering Plan for the Project and ensure its compliance., • Ensure the integrity of the Engineering design and guarantee the correct application of procedures, specifications, standards, and HSE, QA, and QC requirements., • Participate in meetings with the Client to review Engineering activities and deliverables, specifically: P&IDs, design, 3D model, underground systems, passive protection, HSE studies (such as HAZOP, SIL…), etc., • Lead the coordination of Engineering consistency analyses and ensure the implementation of Value Improvement and Constructability initiatives., • Ensure the content and scope of requisitions, tabulations, award recommendations, and purchase orders for materials, equipment, and services., • Channel and ensure control of all technical clarifications raised to the Client, Licensors, and/or vendors regarding the Engineering area., • Analyze the technical scope and associated hours for proposed changes in the application of Change Notifications submitted by disciplines for approval or rejection., • Lead and consolidate periodic progress and project closure reports related to Engineering activities., • Manage budget control of hours and global engineering resources (internal and subcontracted). REQUIREMENTS • Bachelor’s or Master’s degree in Engineering, • At least 10 years of experience, • Knowledge of the complete Project Cycle, understanding essential areas such as Construction, Procurement, Engineering, and Processes, • Knowledge of planning hours and resources, • Management and coordination skills. Leadership, • Strong communication and negotiation skills, • High level of English (C1), • International mobility.

Nuestro cliente, Empresa Industrial Multinacional del sector alimentario que opera en 4 continentes en más de 100 países, con más de 70 plantas industriales y una facturación en ventas de más de 5.500 millones de euros busca para su planta de MADRID: INGENIERO JEFE DE TURNO Ubicada en Fuenlabrada (Madrid) y en dependencia del Director de Producción, tendrá como misión asegurar el cumplimiento en la fábrica, de TODOS los procesos y procedimientos en su área de trabajo en el turno asignado. PRINCIPALES FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Asegurar el cumplimiento del plan de producción del turno asignado, así como cumplir con los parámetros de productividad, • Control de costes, • Coordinación con el departamento de Suplly Chain para el establecimiento optimo del programa de producción, • Proponer ideas de mejora continua, • Fomentar la cultura de la seguridad y prevención de riesgos, • Gestión de su equipo de trabajo (cerca de 15 personas) REQUISITOS DE LA POSICIÓN • Titulación en Ingeniería Industrial, Química u Organización o FP Superior, • Valorable MASTER en alimentación o empresas alimentarias, • Inglés B2, • Experiencia previa en posiciones similares de 4 años, • Formación o experiencia en herramientas de gestión REQUISITOS COMPETENCIALES • Capacidad Analítica, • Capacidad alta de organización y gestión, • Comunicativo, • Iniciativa y resolución de problemas, • Espíritu de mejora PAQUETE RETRIBUTIVO • Contrato indefinido, • Paquete retributivo de salario fijo en función de experiencia previa, • Paquete retributivo de salario variable de un 10% sobre objetivos con devengo trimestral, • Pluses por fin de semana, noches y festivos, • Horario de L-S en turnos rotativos (mañana, tarde y noche) de 6 días de trabajo y 4 de descanso continuos., • Seguro médico como beneficio social

Unibail-Rodamco-Westfield is an owner, developer and operator of premium and sustainable real estate assets in the most dynamic cities in Europe and the US. Reinvent being together: Driven by our raison d'être, we want to accelerate our contributions to urban regeneration and participate in rethinking the way we live in cities, creating and operating sustainable and unique places that reinvent living together. A sustainable approach: Sustainability is at the heart of our business. We are a leader in our sector and, as such, we are committed to continue contributing actively to the environmental transition of cities towards carbon neutrality. Together @ URW: The 2,700 employees of the Group work together to imagine and operate sustainable destinations, whose users are at their heart and who are catalysts for the vitality of the territories in which they are located. We are currently looking for an: EXPERIENCED SHOPPING CENTER OPERATIONS LAWYER M/F Interim – Temporary Contract What we offer Why join us? Are you eager to learn? Do you love challenges? Exciting projects? Project-based work? Are you looking for a position that allows you to quickly take on responsibilities in a stimulating environment? Then don't hesitate and join our dynamic and close-knit legal team to build the shopping center of tomorrow together! • Be at the centre of excellence of a CAC 40 group on a human scale, • Be surrounded by passionate and exciting people, • International company, • Friendly atmosphere, • Ad hoc training throughout the year via our URW Academy What will your day look like? Reporting to a Head of Legal Spain, you will be responsible for advising in legal aspects of the Spanish portfolio of shopping centers of the Company, for which you will be the main point of contact for center directors, shopping center management teams, operations team, Westfield Rise team, etc., with whom you will be in constant interaction. Acting as a true Business Partner, your missions will include: • You will be part of the day-to-day life in a Shopping Center by, among others, advising to shopping center management teams on the legal aspects of contracts with service providers, marketing or promotional activities related to campaigns carried out by the Shopping Center, as well as any advice for specific situations that have taken place, being proactive in proposing appropriate legal solutions., • Advising internal clients within the URW teams on the legal aspects related to common areas commercialization and service to be provided by Westfield Rise team linked to the catalogue of services offered., • Advice on Co-Ownership matters such as drafting and reviewing of minutes of Co-Ownerships., • Leader and follow up on register horizontal division operations modification, among others, deeds of exachange (permuta), segregation, aggregations or new works., • Managing, in close collaboration with lawyers, data protection matters, and IP rights and brand management, including among others review and implementation of policies in place as well as detecting risk on these matters associated with the business is being carried out., • Participating in the development and regular updating of document templates used in such negotiations and intercompany contracts linked to those negotiations., • Participating in cross-functional projects related to the Group's objectives., • Assisting and collaborating in legal issues that the Head of Legal or Legal Director may delegate and provide them with fluent and proactive reporting on matters. What we are looking for The Must Haves: • With a Legal Bachelor’s Degree (or higher) from a top-tier University, you have significant experience on advising same kind of contracts of at least 5 years, acquired in a similar company or a top law firm., • You have a good command of technical aspects (particularly in Co-ownership laws, commercial contracts in general and in particular: service provider contracts, marketing contracts, lease contracts and contract law. Data protection and/or IP rights would be preferrable and highly valuated), enabling you to analyze and handle the files entrusted to you with technical expertise, perspective, and agility., • Dynamic and positive, you are recognized for your team spirit, analytical and synthesis skills, attention to detail, as well as your strong writing skills and organizational qualities., • Your negotiation skills, interpersonal ease, and autonomy will be important assets to success in this position and within the Group., • You are capable of handling files in project mode with a business and operational approach focused on results., • Spanish and high-level English is a must. What to expect when it comes to the recruitment stages? Our goal is to offer you a fast and diversified process that will allow you to have a 360-degree view of the Group. Our ambition is to offer you a transparent and benevolent process that is constructive despite the outcome of the exchanges! • First HR interview over Teams with Begoña Hortal (Head of People) and Almudena Calvo (Head of Legal), • Second meeting with Ángeles García (Director of Legal – Spain), • Last step: accept the adventure and prepare for arrival What matters to us What matters to us is welcoming committed personalities, capable of instilling positive energy around them and ready to grow within a large international group. We offer our employees a collaborative, innovative culture focused on success and creating unique opportunities for development. We aim for excellence, and our culture encourages autonomy, innovation, and collective intelligence among our employees. If you are looking for intellectually stimulating and responsible missions, promoting teamwork and daily challenges, don't hesitate to apply! Unibail-Rodamco-Westfield promotes equal opportunities, as well as diversity of profiles, experiences, and skills. We believe that diversity plays an important role in the success of our company and are committed to creating an environment that respects, values, celebrates, and leverages individual differences. As a signatory of the diversity charter, Unibail-Rodamco-Westfield is committed to evaluating each new application without discrimination related to disability, age, gender, origin, religion, sexual orientation, or any other characteristic protected by law. The following values bring us together and guide our actions. They are the foundation of who we are today and who we will be tomorrow: EXCELLENCE We only aim for the best - TEAMWORK We unite talent to win as a team - ETHICS We build on trust and transparency – BOLDNESS We dare with vision and agility – PASSION We go the extra mile – OWNERSHIP We are empowered to deliver.

Una importante multinacional española del sector automoción busca incorporar a su equipo un/a Director/a de Producción para liderar su planta de producción de piezas metálicas ubicada en la India. Este puesto tiene como objetivo principal garantizar el buen funcionamiento y la eficiencia de la planta, cumpliendo con los estándares de calidad y sostenibilidad establecidos por la organización, así como potenciar el desarrollo profesional de las personas trabajadoras. Funciones principales, entre las tareas se incluyen: • Alcanzar y mejorar la cuenta de resultados de la planta, asegurando los objetivos de seguridad, calidad y eficiencia., • Coordinar y motivar las actividades de los departamentos de la planta, incluyendo Logística, Producción, Planificación, Calidad y Mantenimiento, para garantizar un funcionamiento óptimo., • Elaborar informes sobre los resultados de la planta y reportar los indicadores establecidos por la Dirección General del grupo., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos de gestión, alineados con los estándares corporativos., • Promover y liderar iniciativas de mejora continua y optimización de procesos., • Velar por el orden, limpieza y cumplimiento de las directrices corporativas, especialmente aquellas relacionadas con la sostenibilidad., • Representar a la empresa ante la Representación Legal de las Personas Trabajadoras., • Supervisar diariamente los objetivos clave de calidad, producción y servicio, proponiendo acciones correctivas cuando sea necesario., • Participar en auditorías planificadas, liderando los planes de acción necesarios para obtener certificaciones requeridas., • Ejecutar las acciones derivadas del Plan Estratégico establecido por la organización., • Realizar reuniones mensuales del Comité de Planta., • Comunicar los objetivos anuales a todas las personas trabajadoras de la planta. Requisitos, • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial o formación académica similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en la dirección de una planta de producción en el sector automoción., • Conocimientos avanzados en optimización de procesos y mejora continua., • Experiencia en gestión de personas y habilidades de liderazgo., • Familiaridad con sistemas de gestión como LEAN, KAIZEN, JIT, 5S y AMFE., • Conocimientos de sistemas de calidad y medioambiente., • Competencias digitales avanzadas, incluyendo SAP y herramientas informáticas como Excel., • Nivel de inglés fluido, equivalente a B2., • Capacidad para trabajar en entornos multiculturales y adaptarse a un contexto internacional., • Habilidades de comunicación efectiva y resolución de conflictos., • Orientación a resultados y capacidad analítica. Beneficios: • Contrato indefinido, • Salario atractivo, • Tres viajes al año a España para visitar la ciudad de residencia., • Ayuda para vivienda durante los primeros meses de estancia en la India., • Servicio de chófer., • Formación inicial de un mes en España, incluyendo Madrid y Navarra., • Plan de carrera con oportunidades de desarrollo profesional y acciones formativas continuas., • Horario laboral acorde a la legislación india, de lunes a sábado, con una jornada de 48 horas semanales.

En Savills España, consultora inmobiliaria a nivel internacional, queremos incorporar un/a Aparejador/a con experiencia en ejecución de obra en la División de Arquitectura basado/a en nuestras oficinas de Madrid. Funciones: Dirección y supervisión de la ejecución de obras de edificios de nueva planta, así como de proyectos de rehabilitación y acondicionamiento. Gestión de proyectos con tipologías diversas, principalmente oficinas y residencial, incluyendo rehabilitación de edificios protegidos, cambios de uso y rehabilitación energética. Redacción de proyectos técnicos, incluyendo desarrollo de detalles constructivos, mediciones, Estudios de Seguridad y Salud (ESS) y demás documentación técnica necesaria. Project Management / Construction Management de proyectos de gran envergadura, tanto por superficie como por complejidad técnica. Planificación, seguimiento y control de obras en cuanto a plazos, calidades y costes (Cost Management). Coordinación, gestión y negociación con constructoras, subcontratistas y otros agentes intervinientes en el proceso constructivo. Análisis de viabilidad técnico-económica de proyectos y estudios de factibilidad. Evaluación y comparación de ofertas y licitaciones, con análisis detallado de costes y alcance técnico. Trabajo en entorno BIM, con extracción de mediciones mediante Cost-It y Presto, garantizando la trazabilidad y precisión de los datos. Requisitos: • Graduado/a en Arquitectura Técnica, Aparejador, Ingeniero de Edificación, • Experiencia entre 5 y 10 años desarrollando funciones similares., • Dominio en Cost-It, Presto., • Persona resolutiva, con orientación al cliente y con capacidad de liderazgo.

MISIÓN DEL PUESTO La Universidad Villanueva se encuentra en búsqueda de un rol de Asesor Académico de Grado, donde se responsabilizará de atraer y matricular a nuevos estudiantes para la universidad. Para lograr este objetivo, se encargará de ejecutar y dar seguimiento al plan comercial, brindar asesoría personalizada a los futuros estudiantes, organizar y participar en eventos promocionales, y coordinar las acciones con el equipo docente. En resumen, su misión es ser el enlace clave entre la universidad y los futuros estudiantes, asegurando una experiencia de admisión fluida y exitosa. ORGANIZACIÓN -Reportará al Director de Admisiones. TAREAS PRINCIPALES -Ejecución y seguimiento del plan comercial diseñado por la Universidad. -Captación, asesoramiento y seguimiento de las solicitudes de información recibidas por la universidad durante todo su proceso de admisión hasta la matrícula. -Desarrollar y participar en eventos y actividades promocionales, ya sea en la universidad o fuera de ella (sesiones en colegios, ferias, etc.) -Relación con el profesorado de la universidad para el correcto desarrollo y coordinación de las actividades que se organizan en conjunto. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 2 años en roles similares, en el ámbito educativo., • Conocimiento avanzado, y demostrable, de Office365, en concreto en el uso de Excel., • Muy valorable experiencia en ventas en entornos universitarios., • Valorable experiencia en el uso de CRM, especialmente de Salesforce., • Valorable nivel C1 de inglés. COMPETENCIAS CLAVE: • Vocación de servicio., • Habilidades de comunicación., • Adaptación al cambio., • Proactividad., • Capacidad para trabajar en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS?: • Contratación indefinida a tiempo completo., • Oportunidad de contribuir a una institución que apuesta por la innovación en la educación., • Flexibilidad horaria., • Servicio de comida en régimen interno de la universidad., • Más de 22 días hábiles de vacaciones., • Descuentos exclusivos en nuestra oferta formativa de máster., • Posibilidad de aparcamiento en nuestras instalaciones de manera gratuita. UBICACIÓN PUESTO DE TRABAJO: Zona de Mirasierra (Madrid) TIPO CONTRATO: Indefinido a tiempo completo. HORARIO: Turno de tarde (hasta las 21:00 horas). SALARIO: Según valía del candidato.

Descripción del puesto En ZIACOM GROUP, buscamos un/a Director/a Médico de Ortodoncia Invisible que contribuya al desarrollo y fortalecimiento de nuestras soluciones clínicas y científicas. La persona seleccionada será un punto clave de comunicación entre los equipos clínico, comercial, de planificación, I+D y producción, garantizando la calidad y el rigor científico en cada proceso. Responsabilidades principales • Brindar soporte clínico a clientes y al equipo comercial., • Colaborar con el equipo de planificación en la definición de planes de tratamiento personalizados., • Gestionar y resolver incidencias relacionadas con el estatus de los casos clínicos., • Organizar y coordinar cursos y formaciones para clientes y personal interno., • Realizar revisiones bibliográficas para la selección de materias primas con sustento científico, en colaboración con el equipo de I+D., • Formación en Odontología y/o Ortodoncia indispensable, • Experiencia mínima de 5 años en el ámbito clínico o en posiciones similares de soporte técnico-científico., • Conocimientos sólidos en Biomecánica., • Incorporación a un equipo multidisciplinar, dinámico y en constante crecimiento., • Participación activa en proyectos innovadores con base científica. Ubicación: Pinto, Madrid - 100% presencial Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa

We are seeking a Director of Engineering with a strong technical background and strategic mindset to lead high-performing teams in the technology consulting space. This person will be responsible for both project delivery and account growth (farming), acting as a trusted technical and business partner to national and international clients. The role combines technical leadership, people management, and business development, being the owner of proposals and client relationships. Key Responsibilities • Lead the technical and operational strategy for assigned accounts, ensuring quality and business value in all deliveries., • Drive farming initiatives: identify new opportunities, craft innovative proposals, and foster sustainable account growth., • Supervise and coordinate teams of 40–60 professionals, including managers and multidisciplinary technical teams., • Ensure excellence in project delivery across Cloud, AI, Big Data, and Microsoft technologies (Azure, .NET, etc.)., • Play an active role in the definition and presentation of client proposals, acting as the main technical and business point of contact., • Promote a culture of collaboration, continuous learning, and continuous improvement., • Manage client relationships, ensuring satisfaction and strategic alignment. Requirements • 10+ years of experience in technology environments, with at least 5 years leading large engineering or delivery teams., • Proven background in technology consulting (mandatory)., • Demonstrated experience in account farming and growth, not only project delivery., • Strong technical expertise in web technologies and Microsoft ecosystems, combined with knowledge of Cloud, AI, and Big Data., • Experience managing complex projects and international clients., • Excellent communication and leadership skills., • Fluent in English and Spanish, both written and spoken. Benefits • Salary determined by the market and your experience, • Flexible schedule, • Fully remote work (optional), • Flexible compensation (restaurant, transport, and childcare), • Fully free health insurance, with a co-payment for dental services, • Individual budget for training or equipment and free certifications, • English lessons, • 23 vacation days and Birthday day off, • Monthly bonus for electricity and Internet expenses at home, • Discount on gym plan and sports activities

About the Role: • Director Technical Due Diligence & Project Oversight (Infra, Industrial & Renewable projects), • Madrid., • Leading multinational firm providing consultancy, engineering and advisory services across more than 100 countries delivering high-value, sustainable, and technically robust solutions. Mission: • The Director will lead technical due diligence, project monitoring, and project management services for infrastructure, industrial and renewable projects., • This role will ensure accurate risk assessment, effective project execution, and strategic advisory to clients, enhancing decision-making and project outcomes. The role requires technical expertise, project leadership, and the ability to deliver independent opinions on complex engineering, contractual, and operational matters. Key Responsibilities: • Perform comprehensive technical and environmental assessments of infrastructure, industrial, and renewable energy assets and projects., • Identify, evaluate, and mitigate technical and operational risks, providing actionable recommendations to ensure safe, cost-efficient, and compliant project delivery., • Conduct detailed site inspections and prepare reports on asset conditions, performance, and compliance with design and regulatory standards., • Develop Capex plans and cost estimates, supporting investment decisions and long-term asset management strategies., • Prepare feasibility studies for new developments, including budget forecasts, milestone scheduling, and risk assessments., • Monitor project execution across time, budget, cost, and quality metrics, ensuring alignment with client and regulatory requirements., • Prepare detailed project reports (initial, monthly, and final), including progress tracking, cost variance analysis, and contractor performance evaluation., • Lead project management activities, design coordination, permitting, tendering, construction oversight, commissioning, and final delivery., • Provide cost management and control services from early design through project completion, ensuring financial transparency and efficiency., • Deliver independent technical opinions on contracts, claims, and disputes, supporting clients in mediation, conciliation, and arbitration processes., • Engage with clients and stakeholders proactively, presenting technical findings, advising on strategic project decisions, and ensuring long-term value creation. Requirements: • Master’s degree in civil, Industrial Engineering, or related field., • Minimum 10 years of experience in advisory engineering, project management, or consulting within infrastructure, industrial or renewable projects., • Proven experience leading a department in a large engineering firm or as a partner in a boutique consultancy focused on technical assessment and construction/project supervision. Solid experience in managing design, tendering, and construction processes., • Strong client portfolio and proven track record in business development., • Expertise in overseeing complex infrastructure, industrial, or construction projects, providing technical governance and strategic leadership, project monitoring, feasibility studies, and Capex planning., • Experience in contract analysis, dispute resolution, and independent technical opinions., • Demonstrated ability to manage projects, teams, and client relationships effectively., • Fluent in English (C1–C2); additional languages highly valued., • Willingness to travel for site inspections, client meetings, and project oversight. What We Offer: • Exposure to high-profile infrastructure and industrial projects globally., • Opportunity to deliver strategic advisory and hands-on project management support., • Collaborative, challenging, and professional work environment with strong career growth opportunities., • Ability to work closely with top-tier clients and multidisciplinary teams.

¿Quieres liderar el área tecnológica de una compañía internacional de retail que está en plena expansión y asumir el reto de llevar la innovación, la eficiencia y la escalabilidad al siguiente nivel? Buscamos un/a CTO con visión estratégica y excelencia técnica, que lidere un equipo de unas 20 personas (programación, desarrollo y soporte) y que guíe la implantación de un ERP retail, clave para integrar y escalar la compañía en todos sus canales. Tu reto: • Liderar el área de programación, desarrollo y soporte, asegurando calidad, agilidad y fiabilidad en todos los sistemas., • Impulsar la estrategia tecnológica que potencie el e-commerce internacional, garantizando la perfecta integración entre Shopify, ERP, logística, BI y CRM., • Dirigir la implantación y optimización de una solución ERP especializada en retail, conectada con el ecosistema digital y con la red de tiendas físicas., • Diseñar una arquitectura de software robusta, escalable y preparada para el crecimiento omnicanal., • Supervisar infraestructura IT (cloud, redes, ciberseguridad, soporte global), asegurando máxima estabilidad y seguridad., • Promover metodologías ágiles (Scrum, Kanban, DevOps), orientadas a eficiencia y mejora continua., • Garantizar que la tecnología sea un habilitador del crecimiento del canal online, con foco en experiencia de cliente, escalabilidad y excelencia comercial., • Desarrollar y motivar a tu equipo (20 personas aprox.), generando una cultura tecnológica sólida y de alto rendimiento. Lo que buscamos: • Experiencia consolidada como CTO, Director/a de Tecnología o similar, en retail, e-commerce o entornos multinacionales., • Experiencia demostrable en implantación y gestión de ERP retail e integraciones complejas con plataformas e-commerce (idealmente Shopify)., • Conocimientos avanzados en arquitectura de software, APIs, bases de datos, entornos cloud (AWS, Azure, GCP), ciberseguridad y escalabilidad., • Experiencia en sistemas de soporte IT, helpdesk y continuidad de negocio., • Habituado/a a liderar equipos técnicos multidisciplinares (+15 personas)., • Experiencia impulsando crecimiento de e-commerce como canal de negocio estratégico., • Inglés profesional y experiencia en entornos internacionales., • Liderazgo genuino y cercano, con visión estratégica y mentalidad de partner de negocio., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en nuestra sede central en Andalucía. Lo que ofrecemos: • Un rol clave con impacto directo en el crecimiento del ecommerce y la expansión internacional., • La oportunidad de liderar la implantación de un ERP retail y consolidar toda la estrategia tecnológica global., • Responsabilidad sobre un equipo de 20 personas, con recorrido de crecimiento., • Paquete retributivo altamente competitivo (fijo atractivo + variable)., • Un entorno profesional auténtico, cercano y con gran ambición de futuro. No es solo un puesto de tecnología. Es la oportunidad de construir el corazón digital que sostendrá la expansión internacional de una marca líder en retail.

¡Únete a nuestro equipo! Somos la empresa líder en el sector y buscamos incorporar un/a Director/a de Comunicación y Producción de Eventos. ¿Cuál será tu misión? • Definir, junto con el equipo de Events Managers, la estrategia creativa de cada proyecto., • Traducir los objetivos del cliente en conceptos innovadores de comunicación y diseño, asegurando una experiencia única en cada evento., • Planificar y coordinar todas las fases del proyecto: desde la presentación inicial hasta la ejecución final. ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar equipos multidisciplinares (comunicación, diseño gráfico, escenografía, contenidos, producción técnica, event managers, etc.), fomentando la colaboración y la alineación entre la parte creativa y la logística., • Supervisar la contratación y gestión de proveedores externos, garantizando la correcta ejecución y el control presupuestario., • Analizar los resultados de cada evento, evaluando el ROI y la rentabilidad interna para impulsar la mejora continua. Habilidades y Conocimientos • Formación en Comunicación, Publicidad o Producción de Eventos., • Capacidad de liderazgo con equipos multidisciplinares y transversales., • Altas competencias en comunicación, organización y negociación., • Agilidad en la resolución de problemas., • Perfil con orientación comercial y visión estratégica. Si tienes pasión por la creatividad y quieres liderar proyectos de alto impacto, ¡queremos conocerte!

Job Title: Managing Director – Spain & Southern Europe (Madrid) Location: Madrid, Spain Sector: Renewable Natural Gas (RNG) / Biogas / Waste-to-Value Travel: Regular travel across Spain, Southern Europe and occasionally wider Europe About the Company This company is a fast-growing developer of RNG / biogas projects, delivering end-to-end solutions: feedstock sourcing, anaerobic digestion, upgrading to biomethane/RNG, grid injection, operations & maintenance, and commercial offtake. They have a strong pipeline of projects in Spain and Southern Europe, and are backed by investment capital and technical partnerships that support major growth. (Inspired by companies like Anaergia, which transform organic waste into renewable fuels. Role Summary As the Managing Director for Spain & Southern Europe, you will lead the company’s business operations in Spain and adjacent markets, headquartered in Madrid. You’ll be responsible for establishing the region’s strategy, executing project development and delivery, building and leading high-performance teams, ensuring safe and compliant operations, driving commercial growth, and representing the business with key stakeholders (feedstock suppliers, utilities, regulators, investors). Your mandate is to scale the business, deliver project targets, and build the long-term local presence. Key Responsibilities • Develop and execute the regional growth strategy for Spain and Southern Europe (including Portugal, Southern France, Southern Italy)., • Lead end-to-end project lifecycle: site sourcing and feedstock supply, detailed engineering, procurement, construction, commissioning, grid injection/RNG upgrading, O&M, and commercial offtake., • Build and manage the regional leadership team (project execution, operations, commercial/BD, technical services)., • Establish and maintain relationships with key partners: waste & agricultural feedstock suppliers, utilities/injection grid operators, offtakers, financial institutions, EPC contractors., • Ensure rigorous governance: safety, quality, schedule, cost control, contract management, risk mitigation., • Drive business development: identify new opportunities, develop proposals/negotiations, lead M&A or joint-venture discussions where required., • Represent the company in the Spanish energy, waste and biogas sectors: regulatory engagement, industry associations, government bodies., • Monitor KPI’s for all regional projects: CAPEX, OPEX, return on investment, injection volumes, revenue growth, team performance., • Ensure compliance with local regulations (waste, energy, environmental), manage permitting processes, and secure necessary approvals. Required Experience & Qualifications • Proven senior leadership experience in energy infrastructure, ideally RNG / biogas / waste-to-value or adjacent sectors (natural gas networks, LNG, renewable gases)., • Track record of delivering large-scale projects (CAPEX hundreds of millions) from development through operations., • Strong business development and commercial acumen with successful project wins and offtake agreements., • Technical or engineering background (Engineering degree in e.g. Chemical, Mechanical, Environmental or Industrial Engineering) complemented by business qualification (MBA, PDD, etc)., • Experience operating in Spain or Southern Europe, with fluency in Spanish and English; additional European languages are an advantage., • Strong stakeholder management: feedstock sourcing, utilities, regulators, investors, EPC contractors., • Demonstrated ability to build and lead high-performing teams in fast-growth/scale-up environments., • Results oriented, entrepreneurial mindset, comfortable with P&L responsibility and hands-on leadership. What You’ll Bring • A visionary but pragmatic leader who can translate strategy into delivery in a complex, regulated market., • Strong contextual knowledge of the RNG/biogas value chain—from feedstock to injection—and the ability to optimise across disciplines (engineering, operations, commercial)., • A network of industry contacts across Spain and Southern Europe in waste, utilities, energy markets and project finance., • A reputation for integrity, delivery excellence, and partner-centric business development., • A personal drive to grow the business and establish a leading market franchise in RNG/biogas for the region.

Somos la marca “nativa digital” de Axpe Consulting especializada en activos digitales. AXPE Consulting se ha posicionado como una de las principales consultoras IT de referencia, con más de 20 años de experiencia y venimos ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 450 clientes. En RealNaut somos ágiles, vanguardistas, comprometid@s y techies!. Nos apasiona lo que hacemos y tenemos fuertes valores de los que nos sentimos orgullosos. Apostamos por las personas, la formación y la innovación tecnológica. Con nosotros vas a encontrar un equipo altamente especializado, profesional y que te va a apoyar para alcanzar tus objetivos profesionales y personales. Estamos buscando un Director de desarrollo de ventas para Madrid altamente motivado y experimentado para incorporarse a nuestro equipo de ventas de Madrid Trabajarás en un entorno de consultoría IT dinámico y en constante evolución. El candidato ideal será un profesional introducido en el sector, apasionado por las ventas, con un historial comprobado de éxito en la generación de ingresos. Responsabilidades principales: 1.- Generación de Ingresos: Ser responsable de la generación de ingresos a través de la identificación y cierre de oportunidades de venta, la gestión de cuentas clave y la expansión de la cartera de clientes. 2.- Desarrollo de Clientes: Establecer relaciones sólidas con clientes, comprender sus necesidades y ofrecer soluciones personalizadas de consultoría de IT. 3.- Crecimiento del equipo: Hacer crecer el equipo comercial incorporando profesionales de talento. Requisitos: Experiencia previa en un rol de DIRECCIÓN comercial, imprescindible en el sector de consultoría IT y con un fuerte historial de éxito en la venta de estos servicios. Historial demostrado de logros en ventas y generación de ingresos. Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Conocimiento profundo de las tendencias y tecnologías en el campo de la tecnología de la información. Capacidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno de equipo. Título universitario en un campo relacionado (negocios, tecnología, etc.). Ofrecemos: Salario muy competitivo compuesto de fijo, más variable, más paquete de beneficios. Ambiente de trabajo colaborativo y de rápido crecimiento. Formación continua. Esperamos con interés recibir tu solicitud y explorar la posibilidad de que te unas a nuestro equipo. Garantizamos total confidencialidad.

ABOUT THE COMPANY Hello! Welcome to Plaza Premium Group, we're people passionate about "Making Travel Better". We are a global company with team members from all walks of life, together we are #PPGFamily, together we are building a legacy. You don't need to be from this industry, you do need to be passionate. Our promise to you: • We will respect and value your background and perspectives, • We will work together with integrity, • We will share our incredible pride for job, company and industry What we ask of you: • Bring passion to all that you do, • Listen, move fast and think innovatively, • Speak up, have ideas and share them, • Believe in customer service, and treating every person with kindness As industry leaders in innovating global airport hospitality, you will work with colleagues from all parts of the world for a truly global experience. You will help and craft services and facilities in over 200 locations in more than 60 international airports across the world. Who we are We were established in HK in 1998 by someone who understood the value of an airport lounge and felt that the experience shouldn't just be limited to a closed-circuit group of travelers. Through the years we have worked incredibly hard to create an experience which is both accessible and quality. Almost 25 years later we now span four core business segments: airport lounges, airport terminal hotels, airport meet & greet services, and a range of airport dining concepts. In addition to our own brands, PPG provides airport hospitality solutions to leading airlines, alliances and corporates around the world. Here are a few names you might recognize: Cathay Pacific Airways, Singapore Airlines, Lufthansa etc. With the future of travel always in sight, we created Smart Traveler, a mobile-app rewards program underpinned by in-house technology. We are fast-moving and always evolving to drive our purpose of making travel better. Join our family today. “Together, we'll make travel better.” Overview We are seeking a dynamic and experienced Director of Food & Beverage to lead the culinary and service operations across premium airport lounges in Madrid. This role demands a visionary leader with deep knowledge of the Spanish hospitality market, exceptional operational expertise, and a passion for delivering world-class guest experiences. Key Responsibilities • Strategic Leadership: Oversee all F&B operations across segmented lounges, ensuring consistency, quality, and innovation., • Team Management: Lead and mentor a diverse team of chefs, service staff, and supervisors to maintain 5-star standards., • Vendor & Chef Collaboration: Work closely with the appointed gastronomic consultant/chef to implement curated menus, presentation styles, and ambience strategies., • Operational Excellence: Manage daily operations including inventory, staffing, hygiene, and compliance with local regulations., • Guest Experience: Ensure exceptional service delivery tailored to different lounge segments (VIP, business, etc.)., • Budget & Cost Control: Develop and manage budgets, optimize costs, and drive profitability without compromising quality., • Local Market Integration: Leverage knowledge of Spanish culinary trends and supplier networks to enhance offerings., • Event & Banquet Oversight: Coordinate special events, banquets, and seasonal activations within the lounges. Candidate Profile • Language: Native or fluent Spanish speaker., • Experience: Minimum 10 years in F&B leadership roles within luxury 5-star hotels or high-end hospitality environments., • Background: Proven track record in both banquet operations and restaurant management., • Skills: Strong leadership, communication, and organizational skills. Ability to manage multicultural teams and high-pressure environments., • Knowledge: Deep understanding of Spanish culinary culture, guest expectations, and service excellence.

RETAIL CONSULTANT CONSULTOR LOCALES COMERCIALES BUSQUETS GALVEZ busca CONSULTOR con experiencia para su departamento de LOCALES COMERCIALES de Madrid. Lugar de trabajo: Madrid Centro (trabajo presencial). Condiciones: Contrato laboral estable. Salario fijo más incentivos por operaciones realizadas. Jornada: 40 horas semanales Horario: Partido de lunes a jueves. Viernes intensivo. Dependencia: Director Departamento Retail FUNCIONES • Seguimiento y ampliación de cuentas. Identificación de inmuebles /locales comerciales susceptibles de alquiler o compra. Contacto por mail y por teléfono con los propietarios de los inmuebles., • Gestión del Portfolio de inmuebles, • Elaboración de propuestas para adjudicación de proyectos; gestión y comercialización de activos Retail., • Negociación de contratos, condiciones económicas y cierre de operaciones, • Trabajo con base de datos de clientes (actualización y control de cuentas). Llamadas de seguimiento y de fidelización a clientes de cartera así como nuevos clientes. Requisitos • Nivel cultural alto (universitario)., • Se valora Inglés fluido hablado y escrito (Advanced), con capacidad de mantener reuniones y negociaciones con operadores internacionales, • Se valorara experiencia laboral de desarrollo comercial en posiciones similares en sector Retail – Real Estate o en departamentos de expansión de empresas

Sobre la empresa Lucas Fox by DILS es una agencia inmobiliaria internacional de referencia en el mercado residencial de alto nivel en España y Europa. Formamos parte de Dils Company, un grupo empresarial líder con amplia experiencia en el sector inmobiliario. Con una trayectoria sólida y una presencia consolidada, Lucas Fox impulsa una nueva etapa de crecimiento con la creación de una unidad nacional especializada en Obra Nueva, enfocada en la intermediación de proyectos residenciales de obra nueva destinados a la venta, el alquiler o modelos innovadores como Build-to-Sell (B2S), Build-to-Rent (B2R) y flex living. En Lucas Fox by DILS somos intermediarios especializados entre promotores, fondos, propietarios de suelo e inversores, aportando valor mediante la comercialización estratégica de activos residenciales y el asesoramiento integral a lo largo del ciclo del proyecto. Descripción del puesto Buscamos un Director Nacional de Obra Nueva Residencial con visión estratégica, profundo conocimiento del mercado inmobiliario español y capacidad para liderar el crecimiento de esta unidad de negocio estratégica. Reportando directamente a la CEO de Residencial, esta persona será responsable de diseñar e implementar la estrategia de intermediación para la comercialización de proyectos residenciales de nueva construcción, ofreciendo soluciones a medida a nuestros partners y clientes. Responsabilidades principales 1. Estrategia y desarrollo de negocio • Definir y liderar la estrategia nacional de Obra Nueva, en línea con los objetivos de Lucas Fox by Dils., • Elaborar planes de negocio orientados a la captación de proyectos residenciales de obra nueva para su asesoramiento y comercialización., • Desarrollar un portfolio de servicios end-to-end para promotores para garantizar resultados priorizando la rentabilidad y la efectividad en plazos según las necesidades del cliente., • Desarrollar estrategias de Big-Data para facilitar el mejor asesoramiento a los clientes, • Identificar oportunidades en segmentos emergentes: B2R, flex living, senior living, coliving, etc. 2. Generación de pipeline y análisis de oportunidades • Identificar y analizar proyectos residenciales viables en ubicaciones estratégicas (Madrid, Barcelona, Costa del Sol, Valencia, etc.)., • Evaluar modelos de colaboración con promotores, inversores y propietarios de suelo., • Coordinar estudios de viabilidad desde una perspectiva comercial e inversora. 3. Relación con stakeholders estratégicos • Establecer y mantener relaciones con promotores, fondos, family offices, bancos, propietarios de suelo y administraciones públicas en coordinación con la unidad de Capital Markets., • Negociar acuerdos de comercialización y colaboración conjunta., • Representar a la compañía en eventos y foros especializados del sector. 4. Dirección de proyectos de asesoramiento e intermediación inmobiliaria • Supervisar la estrategia y el correcto desarrollo de cada proyecto de colaboración desde la fase de concepto hasta la entrega., • Colaborar estrechamente con los equipos de Capital Market, marketing, ventas e inversión para maximizar la visibilidad y la absorción del producto., • Asegurar el alineamiento de cada desarrollo con las exigencias de la demanda. 5. Gestión interna y liderazgo • Definir la estructura del equipo necesario para la unidad de New Developments., • Contratar, formar y liderar un equipo multidisciplinar enfocado en resultados., • Establecer procesos eficientes y herramientas de gestión para la operativa diaria. 6. Reporting y análisis • Elaborar informes estratégicos para la alta dirección, clientes y organización interna con foco en tendencias, KPIs comerciales, evolución del pipeline y oportunidades., • Aportar visión de negocio basada en datos para facilitar la toma de decisiones. 7. Cumplimiento y gestión de riesgos • Garantizar que todas las operaciones de asesoramiento e intermediación cumplan con la normativa vigente a nivel local, autonómico y nacional., • Coordinar procesos de due diligence técnico-comercial, cuando sea necesario para apoyar a nuestros clientes inversores o promotores. Perfil requerido • Más de 7 años de experiencia en el segmento de Obra Nueva en España, especialmente en áreas de asesoramiento, intermediación, inversión o desarrollo residencial., • Experiencia contrastada en el asesoramiento y la comercialización de proyectos de obra nueva y en establecer relaciones a alto nivel con promotores, inversores, family office y fondos., • Capacidad estratégica y de liderazgo para construir y escalar una unidad de negocio., • Dominio del español e inglés a nivel profesional., • Alto nivel en análisis financiero, estructuras de proyectos y comprensión del marco legal y urbanístico., • Dominio avanzado de Excel; se valorará experiencia con CRMs y herramientas de modelización financiera. Qué ofrecemos • Proyecto estratégico con visibilidad directa ante el Comité de Dirección y potencial de crecimiento nacional., • Oportunidad real de crear y liderar una unidad de negocio en una empresa en expansión., • Paquete retributivo competitivo: fijo + variable vinculado a resultados., • Entorno dinámico, internacional y orientado al crecimiento y a la excelencia., • Plan de carrera con proyección hacia posiciones de responsabilidad regional o internacional. At Lucas Fox, A Dils Company, we celebrate DIVERSITY in all its forms and are committed to fostering an inclusive, equitable, and welcoming workplace. We value the unique perspectives that people bring through their different backgrounds, cultures, genders, ages, abilities, and experiences — because we believe that diversity drives creativity, innovation, and excellence. We encourage applications from all qualified individuals, regardless of gender, sexual orientation, age, nationality, ethnic origin, religion, or disability.

Grupo Ibosa busca para su oficina de Madrid un Administrativo Comercial, que trabajará en relación directa con el Director del Departamento Comercial. Su misión consistirá en ofrecer una excelente atención al cliente, así como gestionar toda la documentación necesaria durante el proceso de compraventa de viviendas en todas sus fases. Trabajará en coordinación y como apoyo a los demás departamentos (Jurídico, Financiero, Técnico, Proyectos, etc.) Entre sus funciones destacamos: • Atención telefónica y escrita a Clientes en la fase de comercialización y postventa coordinado con el Director Comercial., • Envío de convocatorias de reuniones y circulares informativas a clientes., • Realización, envío y supervisión de los diferentes documentos contractuales desde la reserva inicial hasta la escrituración y entrega de viviendas. (contratos de venta, formalización de ventas, elección de calidades, etc.), • Recopilación, archivo y custodia de la documentación enviada por los clientes: planos comerciales, memoria de calidades, configurador de personalización de viviendas, etc., • Asistencia y apoyo durante las asambleas y reuniones del Consejo Rector., • Coordinación y acompañamiento al cliente durante sus visitas a la vivienda., • Gestión de entrega de llaves. Preparación de carpetas de escrituración. Asistencia notaría., • Colaboración y ayuda a los diferentes departamentos. Requisitos mínimos: • Experiencia de al menos 3 años en empresas afines al sector., • Formación universitaria o ciclo formativo de grado medio. Podrá suplirse con cursos de ventas, atención al cliente, gestión inmobiliaria., • Conocimientos de Prinex y CRM., • Nivel usuario avanzado de Word, Excel y Powerpoint. Los candidatos para esta interesante posición se beneficiarán de: La incorporación inmediata en uno de los principales operadores del Sector Inmobiliario. • Contrato indefinido, • El salario bruto anual de 26.000 €., • Horario: L-J (09:00-14:00 h, 15:00-18:00 h.) y V (8:00-15:00 h), • Formación continua a cargo de la empresa

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. The T&D department has signed a framework agreement with TenneT. As part of the work considered within this framework agreement, TenneT has reported its intention to sign several new projects with Acciona. After the resignation of the current HSE Manager the incorporation of a new HSE Manager in the team required from November 2025. The location will be at Acciona NL Headquarters office in Duiven. Mission: Coordinate, schedule and implement the projects he/she leads within his/her operating area, based on established standards and procedures, developing suitable solutions to errors in approach and specific issues of each situation/internal client. This sub-function is responsible for all activities related with the safety and health of the company’s workers. Its duties include: recognition and assessment of risks of occupational accidents and illnesses, control of risks at the workplace or working facilities, training on risk prevention and dissemination of the importance of this prevention, recording of information and analysis of information, advising and technical support to the company’s employees. Functions: • Responsible in ensuring that operations are carried out safely and with consideration of environmental protection. Expected to promote a positive culture of safety and environmental awareness to all site supervision and workers., • Ensuring that the project is aware of and complies with all legislation in relation to the use of its plant and equipment as well as workplace activities and that the project meets its statutory and industry obligations in respect to industrial and safety matters at all times., • Ensure company adherence to the Health and Safety at Work Act 1974, • Advise Project Director of all incidents reportable under the companies recordable incident guidelines and R.I.D.D.O.R. in a timely manner, • Liaise with site Facilities Manager to ensure all health and safety related equipment, for example fire safety equipment, PPE, first aid supplies are available onsite and maintained as required, • Ensure company adherence to the Health and Safety at Work Act 1974, • Ensure compliance and expert understanding of CDM regulations., • Design and deliver health & safety training at both ACCIONA and site level to manage, monitor improve health & safety standards, • Actively seek to achieve zero incidents, but where required, lead accident and near miss investigations recording the findings., • Keep up to date with changes in current legislation and implement changes where relevant, • Conduct risk assessments to ensure safety and health hazards are prevented, eliminated or corrected as required. Requisitos del candidato Academic Background • Degrees: University Degree in Engineering., • Further Training: Additional training in Transmission & Distribution construction projects., • High level of English, • Experience with High Voltage Electrical Substation projects in the Netherlands is a plus, but not mandatory. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

📌 Encargado de producción de almacén En Hamelyn, estamos transformando la manera en la que compramos y vendemos, acelerando la transición hacia una economía circular. Comprar online es fácil, pero ¿qué pasa con vender lo que ya no necesitas? ¡Aquí es donde Hamelyn brilla! Hacemos que vender tus cosas usadas sea rápido y sin complicaciones. 📚🎶🎮 Desde libros, películas y música hasta videojuegos, y pronto añadiremos más categorías. Queremos ser la aplicación a la que todos acuden para vender sin complicaciones y para comprar productos de segunda mano con el mismo nivel de servicio que comprando productos nuevos. Hoy, Hamelyn atiende a decenas de miles de vendedores y compradores mensualmente, procesando más de 100.000 productos al mes y enviando más de 40.000 pedidos desde nuestro centro logístico a clientes en +90 países. Si quieres saber más sobre la historia de Hamelyn, aquí tienes la entrevista de itnig a nuestros fundadores: 🚀 ¿Listo para Cambiar el Futuro con Hamelyn? 🚀 Para potenciar nuestras operaciones y garantizar el máximo rendimiento, buscamos un a un motor que impulse al equipo, maximizando la productividad de cada tarea con pasión y eficiencia. 📝 Responsabilidades • Trabajar codo con codo con el Director de Almacén, midiendo, analizando y reportando cada tarea., • Gestionar desde la entrada hasta la salida de productos., • Actuar como responsable de turno, abriendo y cerrando el almacén según corresponda., • Supervisar, motivar y exigir al equipo para alcanzar un ritmo de trabajo óptimo sin distracciones., • Asignar y distribuir productos a los operarios, comprobando la calidad del trabajo realizado., • Realizar tareas físicas (reposición de productos, cambio de cajas, etc.) y seguir implementando mejoras en los procesos. 🎓 Requisitos • Actitud positiva y capacidad resolutiva para enfrentar y solucionar problemas., • Experiencia en supervisión, con habilidad para trabajar en equipo., • Dotes de comunicación para gestionar y reportar incidencias., • Adaptabilidad y comodidad en un entorno dinámico y en constante cambio., • Ambición para asumir nuevas responsabilidades en una empresa de rápido crecimiento., • Dominio de Microsoft Office (especialmente Excel) y capacidad de planificación de la producción., • Nivel medio de inglés (hablado y escrito)., • Carnet de conducir (ventaja). ¡Envía tu CV y únete a Hamelyn para ser parte del cambio!

BAR Studio International, collaborative and culturally engaged, BAR Studio specialises in the design of hotels and resorts throughout the world. Since 2003 we have established a portfolio of refined and sensitively realised projects. We are committed to design responses that form a sense of place, grounding each project in a material and aesthetic landscape. Above all else we value material and spatial quality, detail and the integrity of the designed outcome. The key to creating successful design outcomes lies in our personal approach and our creative and professional collaboration with strong, cohesive and effective teams. We structure our studio so that key senior members are across all projects, ensuring each project is prioritised company-wide, and our directors and key staff are integrally involved in all aspects of design and delivery. The Role We are seeking a Project Leader to join our Madrid studio. Reporting to the Project Director, the Project Leader plays a pivotal role in leading project teams and coordinating delivery across all project phases. You will be responsible for ensuring BAR Studio’s design intent is realised in the built form while managing project resources, risks, and budgets to deliver on time and within scope. This is a role for someone who thrives on balancing design integrity with the practicalities of project delivery, who can both interrogate decision-making and advocate for compromise when required. You will be trusted to build strong relationships with clients and consultants, representing BAR Studio with professionalism and authority. Key Responsibilities • Lead project delivery from concept to completion, scoping, scheduling and coordinating resources., • Manage budgets, costs, risks and contractual obligations, ensuring projects remain profitable and within scope., • Safeguard and communicate BAR Studio’s design intent to all stakeholders., • Coordinate project governance including delivery meetings, reporting, and client engagement., • Support and mentor team members, providing feedback, guidance and opportunities for development., • Build and maintain strong client and consultant relationships, representing BAR Studio externally., • Work collaboratively with Project Directors and Design Leaders to integrate design, delivery, and resourcing strategies. About You • Proven experience in project leadership within architecture or interiors design across all aspects of high-end project delivery., • Team Leader - skilled in leading and engaging project staff in high-level performance, creative continuous improvement and self-motivated collaborative teamwork., • Effective communicator - capable of communicating (written and spoken in English and Spanish ) clearly and sensitively with clients, operators and consultants., • Strong stakeholder management skills and political acumen – ability to defend and safeguard design integrity while negotiating outcomes., • Business acumen – understanding of financial and commercial principles, • Strong organisational, budgeting and project coordination skills., • Proficient in AutoCAD, SketchUp, InDesign, Bluebeam, • Knowledge on Total Synergy and SmartSheet, an advantage, • Experience in high-end hospitality, an advantage Why Join BAR Studio? • The opportunity to work with highly experienced leaders and gain exposure to interesting and complex projects across the globe, • Join a collaborative and design-driven environment that values creativity and rigour., • Opportunity to grow your leadership and client-facing skills in a globally respected studio., • Be part of a supportive team that invests in professional development and mentorship., • Training and professional development opportunities, • Flexible working arrangements, • 12 weeks of Paid Parental leave To apply for this exciting opportunity, please send your resume and portfolio to . Only shortlisted candidates will be notified. Please note that all documents and correspondence should be written in English and you must have working rights in Spain (NIE and valid working visas).

Acciona en su línea de negocio Industrial, requiere la incorporación de un Site Manager para el proyecto de EOS 380 en Países Bajos. Descripción del puesto Misión: Liderar el desarrollo de la construcción e ingeniería del proyecto siendo capaz de gestionar las restricciones del mismo que afecten al alcance, coste o el plazo. Será el máximo encargado de la estructura dedicada a la ejecución del proyecto en Sitio, dependiendo funcionalmente y jerárquicamente del Director de Construcción. Funciones: El Site Manager tendrá que realizar entre otras las siguientes funciones. • Establecer y mantener las relaciones entre el equipo de construcción y subcontratistas., • Negociar, proponer la adjudicación y gestionar las empresas subcontratistas así como los recursos propios de la obra., • Mantener el flujo de información sobre aspectos relacionados con la construcción y entre el equipo de construcción y el resto de las organizaciones involucradas en el Proyecto., • Aprobación de los procedimientos de construcción de los subcontratistas, así como revisiones de ellos., • Dirigir las reuniones generales periódicas para las actividades preparatorias de la construcción y reuniones generales de construcción., • Aprobar los horarios de los subcontratistas que participan en las obras, y coordinar entre ellos los objetivos generales del proyecto., • Analizar el desarrollo del calendario del proyecto comparándolo con los avances de las actividades de construcción., • Ser el responsable de la ejecución según la planificación aprobada con la calidad requerida y el coste acordado., • Ser el responsable de la aplicación en obra de la política de prevención de riesgos de salud, calidad y aspectos medioambientales de Acciona. Requisitos Formación Académica Ingeniería Técnica o Superior Idiomas y nivel requerido Nivel alto de Español. Nivel alto de Inglés. Se valorará el conocimiento de Neerlandés. Conocimientos complementarios Es necesaria la experiencia mínima de 10 años como Site Manager en proyectos EPC de transmisión en proyectos internacionales. Se requiere el conocimiento de la herramienta ofimática Microsoft y se valorarán otros conocimientos en CAD y Primavera. Se requiere capacidad de adaptación al cambio y disponibilidad en fijar su residencia en los Países Bajos. Se valorará la capacidad y experiencia con ejecuciones de obra usando recursos propios.

En García Baquero estamos buscando una posición de Regional Key Account para clientes Retail y distribuidores de la zona centro de España. Con base preferiblemente en Madrid deberá tener: Responsabilidades • Conocimientos de Grandes cuentas Retail del área centro (Super) y experiencia en la gestión de distribuidores, • Reportando al director comercial será el responsable de la P&L del negocio en su zona. Habilidades Requeridas • Conocimientos en gestión de P&L., • Capacidad de análisis y estrategia comercial. Habilidades Preferidas • Experiencia previa en el sector alimentario., • Habilidades de negociación y comunicación. Ofrecemos • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Formar parte de una empresa líder en su sector.

En nuestra empresa líder en el sector, buscamos ampliar el equipo del Departamento Internacional incorporando un/a Asistente administrativo/a ejecutivo/a en nuestras oficinas de Alcalá de Henares. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar la agenda internacional del Director., • Coordinar compromisos locales e internacionales, asegurando la preparación previa., • Filtrar comunicaciones, correos y llamadas internacionales con máxima profesionalidad y confidencialidad., • Organizar y mantener archivos digitales y físicos., • Coordinar la firma de documentos legales y su trazabilidad con los departamentos Legal y Financiero., • Apoyar en la preparación de presupuestos anuales del área internacional y controlar gastos de viajes y eventos., • Colaborar en la logística de congresos internacionales y reuniones estratégicas., • Actuar como punto de contacto entre el Director y los equipos de filiales y distribuidores. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Formación en Administración de empresas o similar., • Nivel alto de inglés hablado y escrito., • Más de 1 año de experiencia en una posición similar., • Conocimiento nivel usuario de Microsoft Office., • Se valorará el dominio de otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Horario: lunes a viernes, jornada completa., • Centro de trabajo: Alcalá de Henares., • Seguro médico privado., • Un entorno diverso e inclusivo, donde el talento es lo que cuenta. En nuestra empresa, creemos en la igualdad de oportunidades y la no discriminación por cualquier condición personal. ¿Te interesa? ¡Envíanos tu CV y únete a nuestro equipo!

Técnicas Reunidas group (TR) is a leading Oil & Gas International Engineering and Construction Company specialized in the design, construction and management of execution of Industrial plants worldwide. We participate in projects related to hydrogen, biomass, biofuels, decarbonisation, artificial intelligence, digitization. The sustainable growth, decarbonization and energy transition are the concepts that represent our culture. Our high level of professionalism and commitment drive us to a permanent research to improve efficiency and sustainability. At Tecnicas Reunidas, we have a strong commitment to equal opportunities between men and women, as well as diversity. To achieve this, we carry out rigorous selection processes that ensure it. Description: We are looking for a Project Director, to be part of our Project Management Team and for our LNG EPC Projects, being responsible for: • Contractor representative and ultimate project responsible to the Client and Company., • Main contact person with official Bodies, Entities, Partners and other Stakeholders involved in the Project., • To define the extent and nature of the services to be covered according to the contract scope of work., • To manage and control the project execution in all the relevant aspects and different stages to ensure that the project targets related to cost, schedule, quality and HSE are reached., • To define the project organization chart and, supported by the different departments of the Company, mobilize to the Task Force the necessary resources to cope with the project scope, including the Client team, • To lead, coordinate and motivate multicultural and multidisciplinary work teams to achieve the partial / final project milestones., • To ensure the early submission of the different project plans and procedures in accordance with Client specifications and requirements., • To implement the communication plan and meetings schedule, either with the Client or internal, to revise the project status on weekly/monthly basis., • To promote Value Improvement and Constructability Methodologies during detailed Engineering., • To approve the Procurement and Subcontracting strategy, based on potential risk analysis, capacity, experience and workload of vendors and subcontractors., • To monitor the schedule and cost control to avoid project delays and unexpected impacts in the cashflow., • To identify and guarantee that QA/QC and HSE requirements are implemented and periodically get feedback from Client about performance on these subjects., • To report to the Client and Company about the project progress, alerting on potential risks and implementing corrective plans/actions to mitigate them., • To establish the Management of Change in the project and to identify potential Change Orders / Contract Variations to negotiate with Client., • To manage the close-out of the Contract, either in the technical or financial terms. Requirements for the position: Project Director with more than 15 years of working experience, at least 5 of them in LNG Plants project execution. BSc in Industrial Engineering or equivalent. Relevant Experience in EPC LSTK projects developed on EPC Main Contractors. Willingness to be relocated. Candidates shall be ready to perform part of the work in other countries as required (worldwide mobility applies to both short and long-term assignments 1-2 years).

Responsable de Desarrollo Industrial – Sector Defensa 🚀 ¿Te apasiona liderar proyectos industriales en el sector Defensa? En Indra, buscamos un/a IDM (Industrial Delivery Manger) para proyectos de ATM (Air Traffic Management) que actúe como referente industrial y garantice la correcta ejecución de la fabricación de productos estratégicos. Serás el nexo entre ingeniería, producción y gestión de proyectos, asegurando la entrega de soluciones críticas con los más altos estándares de calidad y eficiencia. 🎯 Responsabilidades clave • Liderar el proceso industrial para garantizar la fabricación de productos con calidad, coste y plazo., • Tener una visión global y detallada de los entregables de producción del programa., • Asegurar el cumplimiento del plan de entregas, anticipando riesgos y pilotando planes de acción para evitar rupturas en la cadena de fabricación., • Confirmar los lead times de entrega por elemento y subproducto fabricado., • Definir y asegurar el cumplimiento de los hitos de desarrollo técnico (DT) del producto y del proceso., • Elaborar y mantener el retroplanning con producción (montaje), incluyendo PPI (Planificación de Producción Industrial)., • Analizar la GPI (Gama de Proceso Industrial) y su evolución hacia las Órdenes de Fabricación (OF)., • Pilotar el Plan Industrial en fábrica, incluyendo:, • Interpretación de la documentación del proyecto., • Estimación de costes y preparación de presupuestos., • Titulación en Ingeniería (Industrial, Aeroespacial, Telecomunicaciones, Mecánica, o similar)., • Experiencia demostrada en entornos industriales, producción, NPI (New Product Introduction) y gestión de proyectos., • Valorable SAP módulo MM, • Conocimiento de herramientas de planificación y gestión industrial., • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados., • Nivel de inglés [B2/C1] o superior. 🌍 ¿Qué te ofrecemos? • Participación en proyectos de alto impacto en el sector Defensa y ATM., • Entorno tecnológico puntero y colaborativo., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Condiciones competitivas y beneficios sociales. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

Clínica Zaldent, del Dr. Fernández de Córdoba esta en proceso de expansión y ¡queremos contar contigo!. Se trata de un grupo de un total de cinco clínicas con sedes en la Comunidad de Madrid y en Castilla-La Mancha y con 18 años de antigüedad. Se busca director de clínica para nueva apertura en población cercana a Madrid. Se busca un perfil proactivo y comprometido con el proyecto, con gestión de equipos y experiencia en clínicas . Creemos en la proyección a largo plazo dentro de la empresa, por lo que se busca una persona con gran sentido de la responsabilidad y con ambición de poder crecer con nosotros. Se busca un perfil orientado a las personas, empático y resolutivo. Responsabilidades • Atención al paciente y realización de la 1ª visita (explicación de tratamientos, cierre de presupuestos, realización de financiaciones), • Acciones locales de marketing, • Gestión administrativa., • Gestión del personal de clínica (cuadrantes, vacaciones, resolución de conflictos...)., • Reportes al jefe de zona. Requisitos • Disponibilidad inmediata., • Experiencia de al menos 6-10 años como director/a de clínica., • Perfil comercial., • Actitud proactiva, • Experiencia con el trato al paciente. Beneficios • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a viernes. Horario: 10.00 a 14.00 - 16.00 a 20.00h., • Plan de carrera y crecimiento profesional desarrollado desde el principio., • Retribución sobre objetivos., • Buen ambiente de trabajo.

¿Te motiva liderar más de 10 países a lo largo de Europa y LATAM, y marcar el futuro de una compañía referente en retail? Este es un puesto estratégico y con máxima visibilidad en la organización. Tu reto: • Liderar la gestión internacional (más de 10 países), asegurando crecimiento, rentabilidad y excelencia comercial., • Asegurar el cumplimiento de objetivos y KPIs clave (ventas, márgenes, stock, conversión, productividad)., • Garantizar estándares de servicio y experiencia de cliente en todos los mercados., • Supervisar P&L por país, presupuestos, forecasts y planes de expansión., • Impulsar nuevas aperturas y coordinar las áreas centrales (logística, compras, marketing, finanzas, IT)., • Ser un referente de confianza para la central en España y los equipos internacionales. Lo que buscamos: • +10 años de experiencia dirigiendo retail internacional, con responsabilidad sobre resultados y expansión., • Inglés perfecto y experiencia consolidada en entornos multiculturales., • Dominio de KPIs de retail, P&L, logística y herramientas de BI/ERP., • Liderazgo genuino, cercano, con capacidad de inspirar y generar confianza., • Disponibilidad para viajar 40 semanas al año para visitar países, así como, para trabajar presencialmente en la sede central en Extremadura de manera recurrente. Lo que ofrecemos: • Un reto estratégico de nueva creación con todo el apoyo de la dirección., • Un proyecto internacional apasionante, con autonomía y crecimiento real en la organización., • Paquete retributivo altamente competitivo (fijo atractivo + variable)., • Un entorno cercano, auténtico y con gran ilusión por el futuro., • No es un puesto más. Es la oportunidad de ser la persona clave en la expansión internacional y dejar huella en la compañía.

Ubicación empresa: Guadalajara (presencial) – Residencia en zona noreste de Madrid o alrededores. Compañía industrial de origen europeo, líder en el diseño y fabricación de componentes metálicos y sistemas de conducción de fluidos de alta exigencia técnica, busca incorporar un/a Director/a Comercial e Ingeniería de Producto para su filial en Guadalajara. Misión del puesto: Dirigir las áreas comercial y de ingeniería de producto, alineando la estrategia de mercado con la capacidad técnica y productiva de la compañía. El objetivo será consolidar y desarrollar el negocio en España, Portugal, Marruecos y Mauritania, fortaleciendo las relaciones con clientes industriales estratégicos y liderando equipos técnicos y comerciales orientados a la excelencia técnica y operativa. Responsabilidades principales • Definir e implementar la estrategia comercial y técnica en los mercados asignados., • Liderar y motivar equipos técnicos y comerciales, fomentando la colaboración, el compromiso y el alto rendimiento., • Desarrollar negocio en sectores industriales como ferrocarril, energético, gases industriales, hidrógeno, y en mercados afines como juntas de expansión, tuberías, mangueras y soportes de tubería., • Supervisar proyectos de desarrollo de producto y soluciones a medida, asegurando la viabilidad técnica, económica y operativa., • Garantizar el cumplimiento normativo, asegurando que los productos, procesos y procedimientos cumplan con las regulaciones aplicables, así como con las normas de PRL, calidad y certificación establecidas por el grupo y por los organismos competentes., • Asumir la responsabilidad sobre los sistemas de calidad y certificación, impulsando la mejora continua y la excelencia técnica., • Analizar mercados, competidores y KPIs para impulsar la rentabilidad y el crecimiento sostenible., • Mantener relaciones sólidas con clientes clave, aportando asesoramiento técnico y soluciones adaptadas., • Colaborar estrechamente con la dirección general y otras filiales internacionales., • Promover la innovación y mejora continua en productos y procesos. Perfil profesional • Imprescindible Formación en Ingeniería (Industrial, Mecánica, de Materiales, Térmica, Química o similar)., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de dirección comercial/ingeniería de producto en entornos industriales con fuerte componente técnico., • Se valorará experiencia en sectores como automoción, hidrógeno, ferrocarril, energético, gases industriales, y en sistemas de conducción de fluidos (tuberías, mangueras, juntas, soportes, etc.)., • Nivel muy alto de inglés; alemán valorado., • Perfil con visión estratégica, rigor técnico y orientación a resultados., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y gestionar proyectos internacionales., • Afinidad con entornos de trabajo de cultura técnica centroeuropea: método, precisión y respeto por los procesos Se ofrece: • Proyecto dentro de un grupo industrial internacional consolidado., • Liderar la estrategia comercial y técnica de la filial española y del territorio asignado, con impacto directo en su desarrollo., • Participación activa en sectores de alto potencial y diversificación industrial, incluyendo hidrógeno, ferrocarril, energético, gases industriales y energía., • Entorno presencial en Guadalajara, con viajes nacionales e internacionales puntuales (aprox. 15%)., • Estilo de trabajo basado en la excelencia técnica, la colaboración y la confianza profesional. Ubicación: Guadalajara (presencial) – Residencia en zona noreste de Madrid o alrededores.

¿Eres Ingeniero/a de Virtualización y estás interesado en un cambio laboral? Desde Boycor, colaboramos con una multinacional estadounidense líder en interconexión digital y centros de datos, partner estratégico de los principales proveedores cloud (VMware, AWS, Azure y Google Cloud). Buscamos un/a Virtualization Engineer para participar en la ejecución técnica de proyectos de servicios gestionados (Enterprise Managed Services – EMS), garantizando el cumplimiento de las especificaciones técnicas y actuando como enlace clave entre los equipos internos y los stakeholders externos. ¡Queremos conocerte! Como VMware Engineer tu misión será gestionar implementaciones end-to-end, desde la planificación inicial hasta la entrega operativa, colaborando en un entorno internacional junto a expertos de distintas áreas para asegurar la implementación y operación eficiente de soluciones de virtualización y servicios gestionados en entornos empresariales de alta disponibilidad. ¿Cómo SERÁ tu día a día? • Participar en la entrega técnica de proyectos de Enterprise Managed Services (EMS) sobre plataformas VMware (vSphere, NSX, vCloud Director y VMware Cloud Foundation – VCF), asegurando la calidad de las implementaciones y la satisfacción del cliente., • Analizar y validar los requisitos técnicos del cliente, proponiendo arquitecturas de virtualización viables y alineadas con los objetivos del negocio., • Planificar, coordinar y ejecutar despliegues técnicos, incluyendo la instalación, configuración y optimización de entornos virtuales, cumpliendo con los estándares de seguridad, rendimiento y disponibilidad., • Gestionar y priorizar solicitudes de servicio, proporcionando soporte técnico (L3) y orientación a los equipos de delivery y operaciones para garantizar la resolución eficiente de incidencias., • Administrar integraciones con soluciones de backup (CommVault, Veeam) y almacenamiento (vSAN, NetApp), asegurando consistencia y continuidad del servicio., • Documentar configuraciones, topologías de red, procedimientos de instalación y planes de transición operativa, garantizando trazabilidad y cumplimiento de procesos., • Ejecutar y validar la transición a Operaciones, asegurando que la documentación y estructuras de soporte estén completas y actualizadas., • Colaborar activamente con equipos internacionales y stakeholders externos, manteniendo comunicación técnica clara y anticipando necesidades o riesgos en los proyectos., • Apoyar en la planificación técnica y seguimiento de proyectos complejos, reportando avances, hitos y riesgos al Project Manager y al cliente final. ¿Qué NECESITAMOS de ti? • Experiencia en proyectos de virtualización (vSphere, NSX, vCloud, VCF), desde planificación hasta entrega operativa, asegurando calidad y cumplimiento técnico., • Conocimiento en entornos de red virtual, incluyendo routing y conectividad con entornos on-prem y cloud., • Experiencia con soluciones de backup (CommVault, Veeam) y almacenamiento (vSAN, NetApp)., • Capacidad de diagnóstico y resolución de incidencias L3 en virtualización, red o almacenamiento., • Inglés fluido, hablado y escrito (entorno y documentación internacional). ¿Qué podemos OFRECERTE? • Contrato indefinido con Boycor, para proyecto estable y con posibilidad de incorporación directa al cliente., • Flexibilidad horaria (L–J de 8–17h o 9–18h / V de 7–14h o 9–16h)., • Jornada intensiva en agosto (8–15h)., • Modalidad híbrida (3+2), • Ubicación: Alcobendas, Madrid, • Banda salarial entre 50.000 € y 60.000 € brutos anuales (cifra orientativa abierta a negociación según experiencia) ¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte, te estamos esperando

RESPONSABLE DE PRODUCCIÓN Departamento: Operaciones Reporta a: Director/a de Operaciones Descripción del puesto Desde el equipo de Ingeniería de Adsearch buscamos un/a Responsable de Producción con sólida experiencia en la gestión de equipos y procesos industriales, orientado/a a resultados, calidad y mejora continua. Su misión principal será planificar, coordinar y supervisar la producción diaria, asegurando el cumplimiento de los pedidos en tiempo, forma y con los estándares de calidad establecidos por la compañía. Será la persona encargada de garantizar la eficiencia del área productiva, optimizando recursos humanos y materiales, y colaborando estrechamente con los departamentos de operaciones, almacén y calidad. Funciones principales • Organizar y planificar la producción diaria, controlando la asistencia y asignación de operarios en las líneas de fabricación., • Asegurar la disponibilidad de recursos, materiales e información necesarios para cumplir con la planificación y los requerimientos de los clientes., • Revisar el cumplimiento de la planificación de producción y garantizar la finalización de los pedidos en los plazos establecidos., • Coordinar con el responsable de almacén el control de stocks intermedios y las órdenes de fabricación., • Supervisar el cumplimiento de los indicadores de productividad y calidad (KPIs), asegurando la eficiencia y la calidad del servicio., • Analizar incidencias en el proceso productivo y proponer acciones de mejora continua., • Fomentar la comunicación efectiva entre los mandos intermedios y los responsables de área para optimizar el flujo de trabajo., • Coordinar y supervisar al equipo de producción, promoviendo la polivalencia, la formación y el desarrollo profesional del personal., • Gestionar vacaciones, ausencias y control de fichajes del personal de fábrica., • Participar en la acogida y acompañamiento de nuevas incorporaciones. Responsabilidades • Asegurar la correcta ejecución de la producción según la planificación y los estándares de calidad, seguridad e higiene establecidos., • Cumplir y hacer cumplir las Buenas Prácticas de Fabricación (ISO 22716)., • Garantizar la trazabilidad y control de los procesos productivos., • Comunicar cualquier desviación o no conformidad al área de calidad., • Velar por la seguridad, orden y limpieza en las instalaciones productivas. Requisitos del puesto • Formación: Licenciatura o Grado en Ingeniería, Química, Tecnología de Alimentos o similar., • Formación complementaria deseable en gestión de proyectos, liderazgo o dirección de equipos., • Experiencia mínima: 5 años en gestión de equipos y proyectos en entornos industriales., • Conocimientos avanzados en software de planificación y gestión de producción y/o ERP industrial., • Nivel usuario de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Access)., • Deseable conocimiento hablado y escrito de inglés y/o francés. Condiciones: • Contratación temporal por sustitución, • Salario acorde a experiencia. 💡 Si eres una persona proactiva, con ganas de crecer en una empresa industrial en expansión y dejar huella con tu trabajo, ¡queremos conocerte! 📩 Envía tu CV o escríbeme por mensaje directo.

Audema, consultora ambiental que ofrece un servicio integral a través de sus 3 departamentos: inspección, medioambiente y arqueología, busca incorporar un/a Director/a de Desarrollo de Negocio. La persona seleccionada se encargará la gestión de las tres líneas de negocio, con el objetivo de impulsar las ventas y mejorar la rentabilidad de la empresa. Requisitos: • Al menos, 10 años de experiencia técnica en el sector medioambiental., • Gestión de certificaciones, trámites con Administraciones Públicas, etc., • Conocimientos de desarrollo de negocio, ventas, análisis de rentabilidad...

La Facultad de Medicina precisa incorporar a su claustro docente un/a Profesor/a Titular como Director/a adjunto/a para el Grado en Odontología. Sus principales funciones serán: • Incorporarse al claustro docente como personal a tiempo completo para impartir docencia en los programas de la Facultad., • Dirección adjunta del Grado en Odontología., • Dirección de TFG/TFM., • Participación en Tribunales de TFG/TFM., • Participación en la organización de las actividades de extensión universitaria de la Facultad. Se requiere: • Doctor/a acreditado/a en Odontología., • Experiencia en gestión académica (dirección o coordinación de programas)., • Experiencia en enseñanza universitaria y enseñanza online., • Nivel mínimo de francés B2., • Se valorarán publicaciones científicas indexadas.

Buscamos un Responsable/Director en la estimación y análisis técnico–económico de las obras de nueva promoción, desde el anteproyecto hasta la adjudicación de la constructora, asegurando precisión en los costes y viabilidad técnica del proyecto. Funciones principales • Estimación de costes:, • Elaborar presupuestos estimativos de construcción a partir de anteproyectos y documentación preliminar, utilizando ratios de mercado, bases de datos de precios y experiencia previa., • Análisis técnico de proyectos:, • Revisar la definición técnica de los anteproyectos (memorias, mediciones, calidades, planos) para identificar riesgos, carencias o posibles optimizaciones., • Revisar encajes y soluciones de proyecto (Básico/Ejecución) para asegurar constructibilidad, optimización de superficies, soluciones y coste., • Proponer alternativas técnicas: revisión de sistemas estructurales e instalaciones en general, revisión de mediciones concretas., • Licitaciones y comparativos:, • Preparar la documentación para licitar las obras entre constructoras, analizar ofertas recibidas y elaborar comparativos técnico–económicos. Realizar propuestas que mejoren los costes, en coordinación con la Dirección, la DF y empresa constructora, a las distintas constructoras licitantes., • Apoyar al equipo de desarrollo y a la dirección facultativa durante el diseño y la ejecución en aspectos de coste, calidad y soluciones constructivas, • Negociación y adjudicación:, • Participar en la negociación con las constructoras y colaborar con la dirección general en la selección del adjudicatario, asegurando equilibrio entre precio, calidad y plazo., • Control de mercado y costes:, • Mantener actualizadas las bases de datos de precios unitarios, ratios de construcción y referencias de mercado por tipología y localización., • Supervisión de los costes de los acuerdos marco entre promotor y fabricantes. Requisitos Formación: Arquitecto, Arquitecto Técnico, Ingeniero de Caminos o similar. Experiencia: mínimo ≥ 5–8 años en departamentos de estudios o dirección técnica en constructora o promotora, como Jefe/a de Estudios, Director/a técnico. Conocimientos sólidos de: • Costes y ratios de construcción residencial en Madrid.(Se valorará además Costa del Sol e Islas baleares), • Análisis de ofertas, mediciones y presupuestos., • Contratación de obras y relaciones con constructoras., • Conocimiento de la normativa de VPP (Comunidad de Madrid)., • Conocimientos sólidos de la normativa técnica residencial., • Experiencia en metodologías BIM y sostenibilidad (BREEAM, etc.)., • Manejo solido de Presto, Excel, AutoCAD. Se valorará conocimientos BIM (Revit/Cost-It) y Project / MS Project

DELEGADO COMERCIAL / COMERCIAL (DISTRIBUCIÓN - ELECTRICIDAD) en Madrid ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder, con visión de futuro y vocación de servicio? Estás ante una oportunidad única para incorporarte a una de las compañías más sólidas y reconocidas del sector de la distribución técnica en España. No hablamos de una empresa más, sino de un grupo empresarial con presencia nacional, capacidad financiera e inversión constante (en personas, tecnología, infraestructuras), cultura basada en la honestidad, la meritocracia y el servicio (si das, recibes; si te implicas, creces) y un modelo de negocio que no para de crecer, tanto en puntos de venta como en relevancia estratégica, a través de un enfoque consultivo diferencia e integral, basado en el conocimiento profundo del producto, la relación cercana y la excelencia en el servicio. Un verdadero partner tecnológico para sus clientes (instaladoras, ingenierías, arquitectos, grandes cuentas, autónomos, profesionales y pymes) con un modelo basado en el talento del equipo (considerado su principal activo), todos comprometidos con la misma cultura de servicio. RESPONSABILIDADES Misión: Gestionar los recursos y liderar al equipo humano del Punto de Venta para conseguir los objetivos de ventas, margen y calidad definidos y consensuados junto al Consejo, anticipándose a las circunstancias del mercado y aprovechando las oportunidades. • Gestión de la cartera de clientes del equipo comercial, asignándolos por vendedor y zona y garantizando que están vivos y son rentables (con un ojo en el control de riesgos para asegurar que las operaciones están dentro de los umbrales que marca el grupo), velando por su fidelidad y potenciando aquellos con mayor capacidad de compra., • Prospección Comercial & Gestión de Cartera: Generar nuevos clientes a través de visitas, referencias o nuevas aperturas y diseñar y ejecutar el plan comercial anual de su cartera (visitas, presupuestos, atención al cliente, negociación…)., • Excelencia en el Servicio: Asegurar la satisfacción para el cliente en el ciclo completo, lo que puede ir desde la prescripción técnica y el asesoramiento especializado hasta el suministro y el soporte postventa, actuando como Responsable de Operaciones y garantizando la recepción y entrega del material al cliente en tiempo y forma, • Plan & Presupuesto Anual / Cuenta de Explotación: Consensuar el presupuesto para el PdV con el Consejo y el Director General-Comercial, presentando periódicamente datos de evolución, necesidades y oportunidades, así como el presupuesto para cada miembro del equipo comercial. Es el máximo responsable del equilibrio presupuestario (Ingresos / Costes fijos y variables)., • Gestión de Proveedores & Compras: Lidera la relación para negociar con los proveedores (optimizando el proceso de compra de los logísticos y otros proveedores de servicios, llevando el control y gestión del stock) y para detectar y aprovechar oportunidades de generación de negocio por recomendación de los fabricantes, • Liderazgo de Equipo: Acompañará y dará seguimiento y apoyo a los equipos comerciales (Exterior e Interior) para potenciar su desarrollo, detectando sus necesidades y dotándoles de las herramientas necesarias para alcanzar los objetivos y aumentar su rendimiento. Gestionará también el equipo de Almacén, Administración y Reparto. REQUISITOS Experiencia: Buscamos un profesional con conocimiento profundo del sector de distribución de material técnico, con experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio, experiencia técnica y de liderazgo, y con una actitud clara: esto es un negocio, y hay que hacerlo crecer. Pero no hablamos de cualquier proyecto. Hablamos de una gran empresa en pleno momento de expansión, que busca a los mejores profesionales del sector a nivel local para liderar nuevas unidades de negocio, consolidar o re-impulsar mercados clave o preparar el relevo generacional de su red de delegaciones. En este caso son clave 4 aspectos: • La visión de negocio y capacidad financiera: que sepa ver más allá de la operación diaria, identificar oportunidades, consolidar relaciones y generar crecimiento, con capacidad de análisis financiero y especialmente en la gestión de Cuenta de Explotación., • El ADN comercial y técnico: que entienda el producto (materiales eléctricos, climatización, energías renovables y redes VDI…) y hable de tú a tú con cualquier cliente, que sea un referente, reconocido en su zona, bien conectado con el mundo de los instaladores, ingenierías, constructoras y fabricantes. Manejo habitual de sistemas ERP y CRM., • Liderazgo: Aquí no se busca un “gestor de rutina”. Se busca un líder natural que haya tenido éxito demostrado haya gestionando equipos de 12 a 20 personas, manejado presupuestos relevantes y carteras activas de un amplio espectro de clientes., • Actitud / Encaje Cultural: Esa mezcla de ambición, vocación de servicio, honestidad y hambre de crecimiento que marca la diferencia. Buscamos personas con actitud, con ganas de crecer y vocación de servicio. Que quieran dejar huella, aprender y aportar en una compañía que no pone límites al desarrollo profesional de quienes demuestran compromiso, esfuerzo y capacidad. Aquí no se buscan “estrellas”: Se busca gente que quiera hacer equipo, hacer bien las cosas y crecer con propósito:, • Disfrutas del mundo de la Distribución: exigencia y compromiso pero también relaciones auténticas, soluciones técnicas reales y una enorme satisfacción al cerrar bien cada operación., • Tienes ganas de hacer tuyo un proyecto y sentirlo como propio, pero valoras el respaldo de un gran grupo. La confianza y el compromiso mutuo, la libertad con responsabilidad y la exigencia bien retribuida están ahí siempre., • Quieres más: más formación, más visibilidad, más impacto. Aquí puedes crecer sin techo, con apoyo real y con la posibilidad de convertirte en un referente en tu región. ¿QUÉ OFRECEMOS? 🎯 Un lugar donde crecer de verdad: En este grupo, la meritocracia no es un eslogan. Quien quiere crecer, crece. Hay obsesión por la Formación continua y se ofrece un acompañamiento desde Oficina Técnica y Dirección Comercial. Aunque se trata de una cultura de esfuerzo y compromiso, existe un foco en el bienestar y el desarrollo a largo plazo de los empleados. Y sobre todo, destacan las posibilidades reales de promoción interna y de asumir responsabilidades crecientes en un entorno en plena transformación generacional (las oportunidades están, y los que las aprovechan, reciben el respaldo total). Atractivo Paquete Salarial (Fijo + un muy potente Variable: se comisiona todo y no existe tope, con un modelo que es único en el sector donde se valora mucho el esfuerzo individual: No existe en el sector otra política retributiva con un paquete salarial más favorable para los buenos (y comprometidos) profesionales.

Inetum es una compañía europea líder en servicios de TI, especializada en transformación digital. Con sede en Saint-Ouen-sur-Seine (Francia), opera en 19 países y emplea a más de 28.000 profesionales. En 2023 registró ingresos de 2.500 millones de euros. Inetum ofrece un portafolio integral de servicios: consultoría, servicios empresariales, desarrollo de aplicaciones, infraestructuras y soluciones de software propias. Con fuerte presencia en sectores como la administración pública, salud, finanzas, telecomunicaciones e industria, la compañía continúa expandiendo su huella global y consolidando alianzas con los principales proveedores tecnológicos. La oportunidad Actualmente buscamos un/a Director/a para la Unidad de Negocio de Digital Workplace (DW) con responsable del área Iberia y Latam en INETUM. Se trata de un negocio consolidado y en crecimiento para Inetum España, coordinando Portugal y Latam. La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar la estrategia tecnológica, de innovación y de valor para clientes, de impulsar el desarrollo de negocio y de asegurar la correcta prestación de los servicios, fortaleciendo las relaciones con clientes y aprovechando oportunidades de cross-selling y up-selling. Responsabilidades Liderazgo • Participar activamente en el desarrollo de negocio y en el seguimiento de proyectos críticos., • Administrar el presupuesto de la unidad de negocio y garantizar una asignación eficiente de recursos, con responsabilidad sobre la cuenta de resultados (P&L). Perfil del candidato/a Formación y experiencia • Titulación en informática, ingeniería, sistemas de información o campos relacionados., • Experiencia en la gestión de grandes proyectos tecnológicos y en la implantación de soluciones innovadoras, • Extenso conocimiento de tecnologías actuales y emergentes en el ámbito de Digital Workplace., • Al menos 3 años de experiencia liderando el negocio de Digital Workplace., • Buen nivel de inglés Habilidades y competencias • Capacidad para liderar equipos diversos y multidisciplinares, motivando y desarrollando talento., • Habilidades de comunicación, empatía y capacidad para generar relaciones sólidas con clientes y equipos internos., • Visión de negocio, con orientación a resultados en un mercado altamente competitivo. Cultura y valores • Inetum promueve un entorno basado en la colaboración, la innovación y la orientación al cliente, en el que los líderes son impulsores de transformación y crecimiento. Se valorará la capacidad de construir confianza, inspirar a los equipos y liderar con visión estratégica, en línea con los valores de la compañía. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria., • Modalidad híbrida, • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos

Resumen del Puesto Buscamos un/a Coordinador de Facility Management dinámico/a y proactivo/a para supervisar el mantenimiento y las operaciones de nuestras oficinas en España. Reportando al Director Financiero, gestionarás las relaciones con proveedores, liderarás mejoras en los entornos de trabajo y garantizarás que nuestras oficinas funcionen de manera eficiente. Responsabilidades • Supervisar el mantenimiento y las operaciones de las oficinas en España (desplazamientos mínimos),, • Gestionar contratos, negociaciones de precios y relaciones con arrendadores, coworkings y proveedores,, • Crear y gestionar órdenes de compra, pagos recurrentes, garantías y avales operativos e inmobiliarios,, • Mantener y desarrollar políticas internas, garantizando el cumplimiento normativo externo,, • Optimizar flujos documentales en los sistemas de gestión electrónica,, • Gestionar la compra de mobiliario, suministros de oficina y coordinar proyectos de mejora,, • Optimizar el uso de espacios de oficina y plazas de aparcamiento,, • Administrar seguros, reclamaciones y pagos de licencias e impuestos, en línea con las directrices corporativas. Requisitos • Experiencia demostrada en gestión de instalaciones y procesos administrativos,, • Nivel fluido de español e inglés,, • Excelentes habilidades de organización, planificación y atención al detalle,, • Conocimiento de sistemas y procedimientos de gestión de oficinas,, • Actitud proactiva y capacidad para implementar mejoras,, • Dominio de MS Office,, • Mentalidad positiva y enfoque colaborativo para trabajar en equipo. Lo Que Ofrecemos • Un papel clave en la optimización de nuestras operaciones en España,, • La oportunidad de contribuir a una organización multinacional dinámica,, • Un modelo de trabajo híbrido que fomenta la flexibilidad y el equilibrio personal,, • Acceso a una red global y oportunidades de crecimiento profesional,, • Una cultura inclusiva y colaborativa que valora a sus empleados,, • Paquete competitivo de compensación y beneficios locales adicionales. ¡Sé Parte de Algo Más Grande! Asume un rol clave donde tu experiencia impulsará la eficiencia y la mejora. ¡Apúntate ahora y ayúdanos a crear entornos laborales excepcionales! ¿Por qué TÜV Rheinland? TÜV Rheinland, líder global alemán en pruebas, inspecciones y certificaciones, cuenta con más de 27,000 empleados en todo el mundo. Garantizamos la seguridad, calidad y sostenibilidad de productos y servicios. Este puesto ofrece una oportunidad única de contribuir al crecimiento de uno de los mercados clave en Europa y ser parte del éxito de nuestras áreas de negocio en expansión.

Desde la nueva sociedad de consultoría Inmobiliaria estamos buscando incorporar un/a Consultor/a Especialista Técnico-Operativo en Real Estate. Misión del Puesto Contribuir a la creación y consolidación de la nueva sociedad inmobiliaria, participando en la fase inicial en el diseño de procesos, gobernanza y operativa junto al equipo directivo y consultores estratégicos. Una vez completado el arranque, el puesto será responsable de asegurar la correcta ejecución y control operativo de las operaciones inmobiliarias, coordinando con áreas internas (legal, compliance, fiscal, riesgos), manteniendo la calidad documental y procedimental, y garantizando el cumplimiento normativo. Además, apoyará la formación continua de la red de Banca Privada, dará soporte en la implementación de mejoras de procesos, y colaborará en la ejecución de operaciones complejas, asegurando eficiencia y alineación con la estrategia de la compañía. Relación Jerárquica Reporta directamente al Director/a General de la sociedad. Colabora estrechamente con el equipo comercial en la ejecución de operaciones y, en la fase de lanzamiento, con el equipo de consultoría estratégica externo en el diseño del modelo operativo . Encaje en el Equipo El puesto forma parte del equipo fundador de la nueva sociedad inmobiliaria. Su rol es clave para asegurar la integración operativa del modelo, la interlocución con el banco y el soporte técnico a las áreas comerciales. Trabajará en estrecha colaboración con perfiles estratégicos y comerciales, aportando una visión estructurada y transversal. Funciones Clave • Participar en la fase inicial apoyando al director general en la definición, implementación y diseño de procesos, procedimientos y herramientas operativas de compliance y governance., • Coordinar con consultores estratégicos y equipo directivo para la implantación del modelo de servicio., • Asegurar la calidad documental y el cumplimiento normativo en todas las operaciones., • Colaborar con áreas internas (legal, compliance, fiscal, riesgos) para garantizar la correcta ejecución., • Dar soporte en la formación continua de la red de Banca Privada en materia inmobiliaria., • Asegurar la calidad documental y operativa de las operaciones inmobiliarias., • Proponer e implementar mejoras en procesos y herramientas operativas., • Apoyar en la ejecución de operaciones inmobiliarias complejas, asegurando eficiencia y alineación estratégica con el resto del equipo, especialmente el comercial. Requisitos • Formación universitaria en ADE, Derecho, Arquitectura, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 8 años en banca privada, consultoría inmobiliaria o gestión patrimonial, banca privada o áreas afines., • Conocimiento en estructuración de procesos de compliance, governance y operativa en entornos financieros., • Capacidad para coordinar con múltiples stakeholders y trabajar en entornos complejos., • Habilidades de comunicación, organización y orientación a resultados., • Valorable formación complementaria en compliance, gestión de proyectos o consultoría estratégica. Competencias Clave • Visión estratégica y orientación a la calidad., • Solvencia técnica en procesos operativos y compliance., • Capacidad analítica, visión estructurada y de resolución de problemas., • Habilidad para coordinar con múltiples interlocutores internos., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Adaptabilidad a entornos cambiantes, exigentes y en construcción., • Compromiso con la excelencia y la mejora continua.

¡En nuestra Oficina de Synergie ETT Madrid Centro (ubicada en C/ Antonia Mercé), incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MADRID colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Madrid! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo económico de la Delegación de Madrid. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Madrid Centro o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega Coche de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta Solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

R&D Chef - Sushi Expertise Location: Madrid (with international travel) Salary: €33,000 - €36,000 gross per annum I am working with an international QSR and hospitality group specializing in fresh, high-quality food concepts. The company is recognized for its innovation, craftsmanship, and commitment to culinary excellence, with operations and partnerships across multiple European markets. They are seeking a creative and innovative Culinary Research and Development Chef to support the European Food Director in developing and executing the company’s food strategy across multiple brands and partners. You’ll lead projects from concept to launch — blending creativity, operational expertise, and commercial awareness. Key Responsibilities • Develop and implement new products and menus across European brands., • Partner with commercial and operations teams to optimize food costs, quality, and consistency., • Stay ahead of culinary trends and competitor activity to drive innovation., • Create and maintain recipes, specifications, and costing documentation., • Ensure flawless product launches and training materials across all locations. What We’re Looking For • At least 5 years of experience in culinary R&D, executive chef, or product development roles., • Strong creative skills and deep knowledge of ingredients and flavor profiles., • Expertise in sushi and modern culinary techniques., • Advanced English; other European languages are an advantage., • Strong organizational, communication, and leadership skills., • Confident with Excel and cost management systems (e.g., SAP, StarChef)., • Flexible and willing to travel across Europe. R&D Chef - Sushi Expertise Location: Madrid (with international travel) Salary: €33,000 - €36,000 gross per annum If you would like to have more information about the role, please apply or send your cv to Get social……. Tweet us @COREcruitment

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore para realizar LAS funciones de Director/a Médico/a en Madrid: -Negociación/relación con los proveedores médicos de la zona, de tarifas, baremos y cierre de acuerdos en coberturas. -Gestión y control del gasto médico en la Delegación de Madrid. -Gestión del equipo de Inspección hospitalaria, implantando modelos de seguimiento del gasto, y de detección del fraude. -Revisión de los acuerdos actuales y buscar una mejora de los mismos. -Elaboración de seguimientos del gasto y automatización y creación de informes de análisis del mismo. -Participación en la elaboración de los presupuestos de la Delegación y apoyo en el cálculo de las principales desviaciones. -Gestión del equipo y orientación a resultados. -Participación e implantación de proyectos y pilotos en la delegación de Madrid. Participación en los planes estratégicos. -Resolución de incidencias derivadas de la asistencia de los asegurados y de la relación con los proveedores. -Capacidad analítica para realizar informes y seguimientos del gasto y de las desviaciones en la siniestralidad de la delegación. -Atender a las reclamaciones/incidencias de facturación presentadas por proveedores -Cierre de la deuda. REQUISITOS • Licenciado/a en Medicina., • Experiencia previa en puestos similares de Dirección Médica relacionados con entidades aseguradoras., • Experiencia en negociación con proveedores médicos., • Experiencia en Gestión de equipos., • Conocimientos avanzados de informática (MS Office avanzado. Excell,, Access.Tablas dinámicas, powerpoint…).