Trabajos director en Vicálvaro - Page 5Crear alertas

PRIMERA FIGURA CONTABLE de la empresa (muy establecida), en dependencia de una Dirección Contable y Financieras top. Proyectazo: Internalización de la Contabilidad e Implementación de ERP Estamos trabajando para un grupo hotelero con más de 20 hoteles en España, que acaba de dar un gran paso: internalizar la contabilidad e implementar un nuevo ERP para crear un departamento contable moderno, ágil y robusto. Y para eso, buscamos a la que sería la primera persona como contable dentro de la empresa. Por eso, necesitamos a una persona que tenga una experiencia sólida, que no sólo domine la técnica, sino que también disfrute del detalle, del orden y de aportar valor en un entorno con mucha dinámica operativa. 📍 La posición está basada en Madrid (híbrida). 🌍 Inglés y/o francés deseable (nivel medio-alto). ✨ Posición indefinida con condiciones competitivas, proyección real y un entorno en plena transformación. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Entrarás dentro de una empresa muy consolidada ya en el sector (con varias décadas de trayectoria), liderada por grandes profesionales con sólida experiencia de los que aprender en sus campos. Por eso, necesitamos que tú sumes a nivel contable en cuanto a: • Gestionar la contabilidad diaria de las sociedades del grupo (multi-hotel, multi-centro de coste)., • Participar en el proceso de internalización de la contabilidad (actualmente gestionada a través de dos gestorías externas) y en todo el proceso de conciliaciones., • Participar en los cierres contables mensuales y anuales, asegurando rigor y cumplimiento normativo., • Revisar y contabilizar provisiones, nóminas, periodificaciones, asientos de cierre., • Hacer conciliaciones de cuentas de mayor, conciliaciones bancarias, facturación intercompañía., • Control de módulos de proveedores, clientes y gestión de activos fijos., • Reportar impuestos (IVA, IRPF, operaciones intracomunitarias), incluyendo el uso del sistema SII de la AEAT., • Colaborar en auditorías externas e internas, reporting consolidado y elaboración de cuentas anuales., • Dar soporte en tesorería: préstamos, leasing, factoring., • Aportar en la implantación del nuevo ERP y automatización de procesos (migración de saldos, conciliación de partidas, OCR, etc.)., • Trabajar de la mano del Director of Accounting, asegurando fiabilidad y eficiencia en la información financiera. Y estas son algunas de las cuestiones que estarás realizando al entrar, pero buscamos a una persona con la proactividad suficiente para proponer, crear y aportar. ¿QUÉ HARÁ QUE ENCAJES BIEN EN ESTE NUEVO RETO? Para que cuando entres en la empresa te sientas que el puesto te viene como anillo al dedo, necesitarás al menos tener: • Experiencia mínima de 3 años en contabilidad e impuestos en grupos empresariales o multinacionales, con obligación de cierres mensuales y reporting., • Conocimientos sólidos de contabilidad general y fiscalidad., • Experiencia con ERP (preferiblemente Oracle, MS365, SAP o similar)., • Nivel alto de Excel (usuario avanzado)., • Ser una persona habituada a entornos con alto volumen de facturas y gestión intercompañía., • Tener experiencia en migración/implantación de ERPs, reporting consolidado y auditorías., • Hablar inglés o francés nivel medio-alto. ¿QUÉ TENDRÁS CUANDO TE INCORPORES? Pues además de pertenecer a un grupo hotelero multinacional de primer nivel, en plena fase de expansión, también tendrás: • La oportunidad de ser parte del equipo que está construyendo el nuevo departamento contable desde cero., • Desarrollo real y posibilidades de crecimiento dentro del área contable y financiera., • Entorno dinámico, con autonomía y confianza para aportar ideas., • Muy buenas condiciones laborales y estabilidad. ¿Te apetece ser parte de un proyecto que está en plena fase de expansión y de modernización y que cuenta con un futuro prometedor? ¿Quieres formar parte de un equipo financiero que está construyendo la nueva forma de hacer contabilidad en el grupo? Pues si es así, envíanos tu candidatura que queremos contar contigo en este proceso de selección 🙂

Oferta de Empleo: Director Financiero Senior (CFO) Ubicación: Madrid o Granada (con viajes esporádicos a Punta Cana) Empresa: Vivantia Homes Sobre Vivantia Homes Vivantia Homes es una promotora inmobiliaria de primer nivel, comprometida en brindar un servicio excepcional y una experiencia inigualable a nuestros clientes. Con un fuerte enfoque en la integridad y la innovación, estamos dedicados a ayudar a individuos y familias a encontrar la casa de sus sueños o a asegurar inversiones inmobiliarias rentables en el Caribe y España. Descripción del puesto Buscamos un Director Financiero Senior (CFO) con sólida experiencia en la gestión financiera de proyectos inmobiliarios y de construcción, licenciado en ingeniería o arquitectura con experiencia en obra valorado positivamente o experiencia sólida en construcción. El candidato ideal será responsable de liderar la estrategia financiera de la compañía, garantizando un control riguroso de los presupuestos en fases de pre-construcción y ejecución, asegurando la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos corporativos. Este rol implica la gestión de equipos, la supervisión de la planificación financiera, la implementación de controles internos y la coordinación con diferentes áreas del negocio, tanto en España como en República Dominicana. Responsabilidades principales • Definir y ejecutar la estrategia financiera de la compañía en coordinación con la Dirección General., • Control y seguimiento de grandes presupuestos de obra en fase de pre-construcción y ejecución., • Supervisión y liderazgo del equipo financiero y de administración., • Análisis de viabilidad económica y financiera de nuevos proyectos inmobiliarios., • Optimización de la estructura financiera y gestión de la tesorería., • Relación con bancos, auditores, asesores y otros stakeholders clave., • Desarrollo e implementación de controles internos para garantizar transparencia y eficiencia., • Elaboración de reportes financieros para la alta dirección y accionistas., • Formación universitaria en Ingeniería de la construcción, Arquitectura, Economía, ADE, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 10 años en puestos financieros de alta responsabilidad, preferiblemente en el sector inmobiliario o construcción., • Experiencia demostrada en gestión de equipos y dirección financiera de proyectos de gran envergadura., • Conocimiento avanzado en control presupuestario de obras., • Nivel alto de Excel y herramientas de análisis financiero; se valorará experiencia en ERPs del sector., • Perfil analítico, con capacidad de liderazgo, negociación y visión estratégica., • Disponibilidad para viajes esporádicos a Punta Cana., • Se valorará inglés avanzado. Qué ofrecemos • Incorporación a una promotora inmobiliaria en expansión con proyectos de alto nivel en España y el Caribe., • Contrato indefinido y plan de carrera en un entorno dinámico y multinacional., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada (fijo + variable)., • Flexibilidad para trabajar desde oficina en Madrid o Granada., • Oportunidad de formar parte de un proyecto sólido, innovador y en crecimiento internacional.

MISIÓN DEL PUESTO La Universidad Villanueva se encuentra en búsqueda de un rol de Asesor Académico de Grado, donde se responsabilizará de atraer y matricular a nuevos estudiantes para la universidad. Para lograr este objetivo, se encargará de ejecutar y dar seguimiento al plan comercial, brindar asesoría personalizada a los futuros estudiantes, organizar y participar en eventos promocionales, y coordinar las acciones con el equipo docente. En resumen, su misión es ser el enlace clave entre la universidad y los futuros estudiantes, asegurando una experiencia de admisión fluida y exitosa. ORGANIZACIÓN -Reportará al Director de Admisiones. TAREAS PRINCIPALES -Ejecución y seguimiento del plan comercial diseñado por la Universidad. -Captación, asesoramiento y seguimiento de las solicitudes de información recibidas por la universidad durante todo su proceso de admisión hasta la matrícula. -Desarrollar y participar en eventos y actividades promocionales, ya sea en la universidad o fuera de ella (sesiones en colegios, ferias, etc.) -Relación con el profesorado de la universidad para el correcto desarrollo y coordinación de las actividades que se organizan en conjunto. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 2 años en roles similares, en el ámbito educativo., • Conocimiento avanzado, y demostrable, de Office365, en concreto en el uso de Excel., • Muy valorable experiencia en ventas en entornos universitarios., • Valorable experiencia en el uso de CRM, especialmente de Salesforce., • Valorable nivel C1 de inglés. COMPETENCIAS CLAVE: • Vocación de servicio., • Habilidades de comunicación., • Adaptación al cambio., • Proactividad., • Capacidad para trabajar en equipo. ¿QUÉ OFRECEMOS?: • Contratación indefinida a tiempo completo., • Oportunidad de contribuir a una institución que apuesta por la innovación en la educación., • Flexibilidad horaria., • Servicio de comida en régimen interno de la universidad., • Más de 22 días hábiles de vacaciones., • Descuentos exclusivos en nuestra oferta formativa de máster., • Posibilidad de aparcamiento en nuestras instalaciones de manera gratuita. UBICACIÓN PUESTO DE TRABAJO: Zona de Mirasierra (Madrid) TIPO CONTRATO: Indefinido a tiempo completo. HORARIO: Turno de tarde (hasta las 21:00 horas). SALARIO: Según valía del candidato.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Desde NTT DATA buscamos Consultores/as (0 a 2 años de experiencia) cuya función principal será participar en proyectos de consultoría de negocio orientados a la transformación y mejora de las operaciones combinando técnicas de simplificación, reingeniería y mejora de procesos junto con palancas tecnológicas con el objetivo de capturar eficiencias, asegurar la calidad de la operación y mejorar la experiencia de los clientes. Desde NTT DATA buscamos Consultores/as (2 a 4 años de experiencia) cuya función principal será participar en proyectos de consultoría de negocio orientados a la transformación y mejora de las operaciones combinando técnicas de simplificación, reingeniería y mejora de procesos junto con palancas tecnológicas (por ejemplo, RPA, Process Mining, BPMs, low code, etc.) con el objetivo de capturar eficiencias, asegurar la calidad de la operación y mejorar la experiencia de los clientes. Experiencia: • Buscamos una persona con proactividad, que sepa trabajar en equipo y con ganas de aprender, con experiencia demostrable y que quiera realizar una carrera en consultoría de Operaciones., • 2 a 4 años de experiencia profesional en Consultoría estratégica / de negocio, con foco en consultoría de Operaciones., • Experiencia en proyectos de levantamiento y reingeniería de procesos, identificación de eficiencias, preparación de business case, diseño de modelos operativos y automatización., • Experiencia deseable en proyectos de análisis y levantamiento de procesos para su automatización con tecnología RPA., • Experiencia valorable en proyectos de: Transformación digital, Modelos Organizativos, Process Mining, BPM, PMO. Perfil: • Buscamos una persona con proactividad, que sepa trabajar en equipo y con ganas de aprender y realizar una carrera en consultoría de Operaciones., • 0 a 2 años de experiencia profesional en Consultoría estratégica / de negocio, con foco en consultoría de Operaciones., • Experiencia en proyectos de levantamiento y reingeniería de procesos, identificación de eficiencias, preparación de business case, diseño de modelos operativos, automatización. Idiomas: • Español e inglés de negocios, • Para candidatos en la oficina de Barcelona el conocimiento del catalán es indispensable. Competencias: • Proactividad: demostrar interés y actitud a la hora de proponer soluciones. Mostrar capacidad de resolución, • Solvencia: demostrar criterio y acierto en la toma de decisiones., • Fiabilidad: cumplir compromisos y estándares de calidad., • Alta capacidad analítica y de resolución de problemas., • Escucha activa y comunicación., • Pensamiento conceptual., • Trabajo en equipo., • Gestión de tiempos y conflictos., • Buen manejo de herramientas Office (Power Point, Excel) Formación: • Grado (deseable Ingeniería), • Valorable:, • MBA o Master en ámbitos relacionados con consultoría y operaciones o Transformación Digital, • Formación y/o certificación en herramientas RPA (UiPath, Blueprism), • Formación en Microsoft Power Platform, • Conocimientos y/o formación en soluciones de Inteligencia Artificial, • Gestión de proyectos tradicional y agile., • Conocimientos de herramientas de ticketing para la gestión de proyectos (JIRA…), • Mejora de procesos y metodología Lean. (Lean Six Sigma, Design Thinking…) Funciones: • Participación en proyectos de transformación y digitalización, mejora operativa y eficiencia en costes para grandes clientes en diferentes sectores. De acuerdo con la experiencia aportada, supervisión de equipos., • En coordinación con el Manager, ejecución de las tareas del proyecto y relacionamiento con el cliente:, • Análisis detallado de los procesos de diferentes áreas e identificación de oportunidades de automatización y mejora o reingeniería., • Elaborar, analizar y priorizar casos de uso y business case de oportunidades de automatización., • Levantamiento funcional de procesos, diagramado y documentación., • Definición de requisitos funcionales y puesta en marcha para la automatización de procesos., • Definición y puesta en marcha de modelos de gobierno., • Coordinación para seguimiento y pruebas con los usuarios del cliente y con los equipos técnicos encargados de la implementación de las soluciones tecnológicas., • En coordinación con el Manager y Director, colaboración en propuestas y presentaciones comerciales. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

We are looking for a passionate and driven Trade Marketing Manager to lead and oversee our Spanish Trade Marketing operations. The position is based in our Madrid office - Hybrid 3 days in the office. OVERVIEW: Reporting to the Trade Marketing Director, you will play a critical role in shaping our go-to-market strategy, working cross-functionally to deliver compelling shopper experience and drive growth across all retail channels in Spain Here are some of the EXCITING things you'll get to do: • Team Leadership: Lead and develop a high-performing team of Trade Marketing Managers, working closely with Sales to align on and execute joint business plans that drive revenue and market share., • Strategic Planning: Build and execute a comprehensive Trade Marketing plan tailored to the Spanish market, aligned with the overarching UK and EU marketing strategies., • Retailer Collaboration: Own and drive Joint Business Plans (JBPs) with key Spanish retail partners., • Go-to-Market Execution: Plan and implement launch strategies, in-store activations, and online campaigns aligned with SharkNinja’s brand positioning., • Consumer Engagement: Develop creative and localized campaigns to increase product awareness, engagement, and in-store/online conversions., • Events & Trade Shows: Identify, plan, and execute participation in relevant trade shows and retailer events that support revenue objectives., • Point of Sale Optimization: Evaluate current POS tools and implement improvements; define and monitor key success metrics (e.g., NPS, DAS)., • Digital Retail Strategy: Lead the strategy and execution of Brand Shops and digital merchandising across e-retailer platforms., • Retail Data Management: Ensure accurate and timely product data is provided to retail partners for listings and online experiences., • Budget Ownership: Manage retailer coop budgets to support trade marketing initiatives and maximize ROI in collaboration with retail partners. Key Attributes & Skills: • Experience: Minimum 5 years in Trade Marketing, ideally within the consumer goods or retail sector, including experience leading and building a team., • Leadership: Proven track record of managing, mentoring, and motivating teams toward shared goals., • Adaptability: Comfortable working in a fast-paced, evolving environment. Agile mindset with the ability to pivot quickly., • Communication: Strong written, verbal, and presentation skills, fluent in both Spanish and English., • Collaboration: Excellent stakeholder management skills; ability to work cross-functionally with Sales, Marketing, and Product teams., • Creativity & Innovation: Passion for finding creative ways to drive consumer engagement and sales., • Entrepreneurial Spirit: Proactive and self-motivated, with a high level of ownership and accountability., • Global Perspective: Experience working in a global matrix structure is a plus

From Claire Joster we are looking for our customer, a multinational market leader in digital B2B solutions company headquartered in Europe, a Director of Revenue Operations to lead and scale its revenue operations function across all Go-To-Market motions with the end goal to accelerate the the company´s profitable growth engine. From the Madrid Office, the Director of Revenue Operations will play a key role aligning sales, marketing, customer success, and finance through operational excellence, data-driven insights, and systems and processes. This position will be responsible for defining and implementing the Revenue Operations roadmap across all markets as well as driving the GTM transformation program. Responsibilities over: • Go-to-Market Planning & Strategy, • Performance Management & Insights, • Sales Process Excellence, • Systems & Tooling, • Data Infrastructure & Analytics, • Sales Enablement & Training, • Team Leadership & Management Requirements: • Over 10 years’ experience in Sales or Revenue Operations leadership roles in similar high-growth, B2B IT organizations., • Proven track record of owning and scaling global revenue operations functions., • Solid experience working with CRM, sales enablement, and marketing automation tools (experience in Dynamics CRM, PlanHat, and building data models in PowerBI a plus), • Experience in revenue planning, operations, and large scale program management within growing GTM organizations., • Strong drive for data-driven insights., • Passion for end-to-end customer experiences, customer lifetime value, and related value chain optimization., • Experienced in leading, coaching, and managing diverse teams toward outstanding performance. If you want to be part of a very dynamic environment, working at an international scale and adding value in a growth focused project, this could be your opportunity.

Kapsch is one of Austria's most successful global technology companies. With its comprehensive ITS (Intelligent Transportation Systems) portfolio, Kapsch is actively addressing the challenges of the present and the future with intelligent mobility solutions in a wide range of application areas. As a family-owned company founded in 1892 and headquartered in Vienna, Kapsch can look back on 130 years of experience with the future. Kapsch TrafficCom is seeking a senior leader a Director or Vice President, Product Management to direct the Multi-Lane Free Flow (MLFF) Tolling business segment, overseeing a global cross-functional team and engaging with executive leadership to drive growth and development of this flagship product line. The MLFF segment consists of a suite of solutions that covers the entire value chain of electronic tolling, from hardware devices to a highly scalable back end enterprise software platform. This role oversees the growth and development of our flagship market segment from the global technology group. This role entails engagement across all commercial regions of the globe and operates across the executive team, including interactions with the executive board. The team developing and delivering this solution set is a cross functional team spanning multiple countries. As segment manager of this key line of business you will be the focal point for driving solution success through internal and external stakeholders on strategy, roadmap, markets and product offer. This is a senior leadership position and requires executive-and board level engagement. A summary of the functions of this role are as follows: • Lead segment strategy and execution: The role involves owning the segment’s strategy and business plan, aligning with sales, delivery, and development teams to execute effectively while focusing on customer-centric solution evolution and financial objectives such as margin and revenue growth., • Drive market presence and stakeholder engagement: Responsibilities include marketing collaboration for global branding campaigns, conducting presentations and training at various organizational levels, supporting customers in defining their strategies, and preparing shareholder reports for the executive board., • Qualifications and leadership qualities: Candidates should have experience in tolling solution leadership, strong collaborative and communication skills, experience managing mature product suites, and a technical undergraduate degree with an MBA preferred. The role requires working in a matrix organization with a hands-on approach and the ability to influence senior and board level management. Responsibilities: • Own the segment strategy and business planning; drive strategy execution in conjunction with regions, and build consensus with sales, pre-sales, delivery, and operations, and work with the multiple development teams to execute effectively., • Put our customers front and center in the solution evolution and its success., • Oversee the segment budget against objectives (margin, revenue, growth)., • Translate market needs to solution and product requirements and delivery milestones in close alignment with the product managers and product owners (development leads)., • As this is a mature segment, focus on margin growth through improving quality of product, cost of ownership / delivery optimization and packaged solutions, and expanding segment revenue through partnerships, licensing (build vs buy) options, expansion of segment (i.e. cloud / SaaS offerings)., • Work with Marketing to develop branding, marketing and thought leadership campaigns around the globe, in conjunction with regional sales, pre-sales and delivery teams., • Conducting sales and marketing presentations and training on mid, senior, and executive level, including trade shows (for instance ITS World Congress, IBTTA, etc.), • Helping customers with defining their strategy and business needs., • Create quarterly shareholder reports for the executive board., • Ensure compliance with relevant standards and work with the standardization team., • Facilitate success in nationwide tender/RFP processes through solution availability, documentation readiness, integration and standardized cost calculation., • Ensure and establish regular feedback loops to product development teams by operational and productive data., • Work in an agile environment with multiple teams and external entities, where the general motto is “hands-on or hands-off”. Skills & Experience: • Experience leading strategy, solution development, and go-to-market for Tolling solutions. Delivering solutions in a Project-centric company helpful., • Strong team player, collaborative personality, global mindset, hands-on engagement., • Experience defining the vision and strategy for a solution and a proven track record of bringing solutions to market., • Excellent communication across seniority levels and with people of different educational and cultural backgrounds., • Excellent organization skills – managing internal and external requests in a fast-paced environment., • Proven product management leading and growing a suite of products in a mature segment, leading from legacy to innovation., • A jack-of-all trades with a get-things-done attitude - whether this be working on requirements, discussing business cases, strategy discussions with the board or technical discussions with the teams., • Comfortable working in a matrix organization; this is a senior leadership role that accomplishes objectives through influencing and example., • BA/BS (technical undergraduate degree) + MBA strongly preferred. Our Offer • A unique corporate culture rooted in family tradition since 1892, fostering personal growth, satisfaction, and achievement, • Global market leadership in large-scale tolling and traffic management systems, with strong investment in green and sustainable technologies, • Be part of a forward-thinking team that values innovation and continuous improvement., • Grow your skills in an inclusive, supportive, and collaborative atmosphere., • A hands-on onboarding with an experienced team to get familiar with the business and domain-related processes, • Start date: as soon as possible, full-time position Kapsch is proud to be an equal opportunity employer. We attach great importance to a balance in the diversity of our employees. Therefore we welcome all applications without regard to gender, age, religious beliefs/ideology, sexual orientation, ethnicity or national origin.

🚀 ¡ÚNETE A UNA MULTINACIONAL LÍDER EN INGENIERÍA DE PROCESOS! 🎯 Buscamos: Business Development Manager - Mano derecha del DG ¿Tienes alma comercial, visión estratégica, empuje y pasión por los entornos técnicos e industriales? ¡Este reto profesional en el que podrás labrar tu carrera es para ti! 🌍¿Quiénes somos? Somos una compañía multinacional europea, referente en soluciones de procesos “llave en mano” para sectores de alto impacto: alimentación y bebidas, cosmético, químico y farmacéutico. Tenemos crecimientos del 20% anual y buscamos la persona clave para seguir ampliando negocio con nuevos clientes y cuentas estratégicas. 🎯 Tu rol es clave Como Business Development Manager, reportarás directamente al Director General y tendrás un papel protagonista en nuestra estrategia de crecimiento en España y Países Europeos. Tus principales responsabilidades serán: ✅ Diseñar e implementar estrategias comerciales innovadoras. ✅ Abrir nuevos clientes y líneas de negocio. ✅ Potenciar nuestra propuesta de valor con una segmentación inteligente. ✅ Colaborar con equipos técnicos y liderar negociaciones de alto nivel. ✅ Coordinar la actividad comercial a nivel nacional e internacional. ✅ Ser un actor clave en nuestras acciones de marketing estratégico. 💼 Lo que ofrecemos 🔹 Un proyecto profesional sólido, de gran visibilidad y responsabilidad. 🔹 Participación activa en la toma de decisiones estratégicas. 🔹 Entorno dinámico y retador, con oportunidades reales de crecimiento. 🔹 Paquete competitivo: fijo, variable y coche de empresa. 🧠 ¿A quién buscamos? 🎓 Ingeniero/a (imprescindible). MBA o máster en gestión comercial/ marketing es un plus. 📈 Mínimo 4 años de experiencia en ventas técnicas y desarrollo de negocio, en entornos industriales, idealmente con soluciones de ingeniería. 🏭 Conocimiento de sectores como agroalimentario, químico, farmacéutico, energía, agua industrial, o digitalización de fábricas. 🌐 Nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar. 💡 Profesional con ambición y empuje, resolutivo, con mentalidad estratégica, gran capacidad de comunicación y orientación a resultados. 📩 ¿Te interesa? Si estás listo/a para un salto profesional y quieres liderar el crecimiento de una empresa innovadora, esperamos conocerte.

About us: Vogue College of Fashion Spain launched its first Vogue master’s in partnership with the Carlos III University of Madrid 20 years ago. This master’s program has established itself as number one and the more than 600 alumni are the best ambassadors for the institution, occupying positions of responsibility in the fashion, beauty, and luxury sectors In 2023, Vogue College of Fashion became part of the portfolio of prestigious schools of BrandEd, together with The School of the New York Times, Sotheby's Institute of Art in London and New York, and Manchester City Sports Business School. All are among the largest and leading educational organizations of their kind. BrandEd’s mission is to build compelling education programs in partnership with the world’s best brands. Vogue College of Fashion is one of the main players in fashion education in Spanish, for Spain and Latin America. The Role: Based in Madrid, the Marketing Manager is tasked with working closely with the Admissions and Marketing Director of Vogue College of Fashion Spain and the Global Head of Marketing Operations to take responsibility for a variety of marketing activities. The role will focus primarily on Vogue College of Fashion Spain, and service programs primarily in Madrid, but also in global locations to come. The successful candidate will establish a marketing strategy, incorporating the best channels and tools necessary to attain the College’s objectives. In addition, they will monitor results, both for in person and online courses, to optimize the recruitment of students in both national and international markets (primarily Latin America). Knowledge of the Latin American market and its opportunities for growth will be highly valued. This work will be developed in collaboration with the Marketing, IT, and Creative teams of the parent company, BrandEd. Person Specification: The role will take ownership of ongoing initiatives such as email and content marketing, manage a digital marketing agency, and be able to undertake collaborative opportunities with partners. Events crucial to student recruitment will also be a focus for this role. This position will sit within the marketing function of Global Enrollment and Marketing (GEM), a department that serves all schools and BrandEd interests. As a group and a business function, the marketing team focuses on full-funnel acquisition leveraging digital marketing, paid promotions, marketing communications, and CRM to build and convert the customer pipeline. Alongside other areas of GEM, the Marketing Operations team are entrepreneurial, data-driven, business-minded, and an agent for change internally and in the landscape of traditional education. Marketing Manager should share these core traits. Responsibilities • Lead on data and reporting, and go-to-market strategies., • Manage external marketing agencies, freelancers, and partners., • Design and monitor the email marketing strategy., • Develop communications plans that map to organizational objectives., • Develop creative and engaging copy for communication assets across programs, ensuring alignment with messaging goals and audience needs., • Plan and update content for the website and social media channels, ensuring consistency with overall communication strategy., • Monitor media references to Vogue College of Fashion Spain, with the aim of contributing to the reinforcement of the brand image., • Create clear and detailed briefs for design requests, ensuring alignment with project objectives, timelines, and brand guidelines., • Identify and engage alumni for the development of editorial content, ensuring stories align with brand voice and content strategy., • Manage the marketing budget, including promotion planning, invoice tracking, and coordination with external vendors., • Oversee measurement parameters for all campaigns, ensuring accurate tracking, analysis, and optimization of performance metrics., • Support the planning and execution of brand and recruitment events. The above list of responsibilities is not exhaustive, and the role holder will be required to undertake such tasks and responsibilities as may reasonably be expected within the scope and grading of the post. Role requirements Knowledge of marketing techniques for attracting students and experience in the private education sector is desirable, as is experience in the Latin American market. Achievements in recruitment and development, in this or another sector, will also be valued. The Marketing Manager will be a strong analytical thinker, using data to make informed decisions and leverage systems and technology to empower their work. Other core traits the incumbent will possess are an enthusiasm for collaborating with others, the ability to multi-task and be agile, and to produce excellent work creatively and quickly. York and London. • Excellent command of the English language, • IT literate including CMS and CRM, Microsoft Office, Google Analytics., • Understanding content marketing tactics, including search engine optimization., • Able to travel nationally and internationally (some overseas travel may be required). Please note the following: • Please state where you have seen this role advertised., • Benefits include 22 days annual leave plus 4 days additional leave during the Christmas or Holy Week period, plus 4 days additional for personal matters, health insurance (upon approval by the insurer), life & accident insurance., • Closing date is October 2025, applications will be considerer on receipt and Post would close early if successful candidate appointed ahead of closing date. Location: Madrid / hybrid Department: Global Enrolment and Marketing (GEM) Reports to: Admissions and Marketing Director and Global Head of Marketing Operations Contract: Permanent, full-time Salary: Competitive

En Alfa Torres Door Engineering, empresa familiar con más de un siglo de historia en el diseño y fabricación de cerramientos y soluciones cortafuegos industriales, estamos en un momento clave de crecimiento y transformación. Con sede en España y presencia internacional, nuestra compañía combina la solidez de una tradición centenaria con la innovación tecnológica que nos permite desarrollar soluciones a medida para clientes exigentes de sectores como la construcción, la industria y la infraestructura crítica. Nuestro compromiso es claro: seguridad, fiabilidad y excelencia técnica en cada proyecto. Para seguir impulsando nuestra posición en el mercado y abrir nuevos canales de alto valor, buscamos incorporar un Director Comercial con visión estratégica, liderazgo probado y capacidad para construir relaciones sólidas de largo plazo. Unirse a Alfa Torres significa formar parte de una organización con raíces familiares, cultura colaborativa y orientación a la mejora continua, donde la iniciativa y el impacto personal se reconocen y generan un efecto directo en la competitividad de la empresa. Director Comercial – Materiales de Construcción 📍 Madrid Desde Apliqa Consultoría Estratégica buscamos un Director Comercial para una compañía del sector de materiales de construcción con más de 40 años de experiencia y que se encuentra en pleno proceso de crecimiento y profesionalización. Responsabilidades • Impulsar el crecimiento en ventas y resultados, alineando la propuesta de valor a distintos canales y segmentos., • Redefinir y liderar la estrategia comercial, asegurando cumplimiento en tiempo, forma y resultados., • Coordinar al equipo comercial en Madrid y Barcelona, junto con el back office central., • Analizar competencia, posicionamiento y definir catálogo de producto y planes de marketing., • Colaborar estrechamente con la Dirección General y áreas técnicas para garantizar coherencia comercial y comunicativa. Requisitos • Formación técnica: Arquitectura o Ingeniería (valorable máster en gestión)., • Experiencia mínima de 8 años en dirección comercial en materiales de construcción (se valorará el conocimiento del sector de protección contra incendios)., • Perfil con ADN comercial 360º: prospección, cierre y fidelización., • Capacidad de desenvolverse en proyectos complejos con múltiples stakeholders., • Perfil analítico con visión financiera para interpretar cuentas de P&G y gestión de márgenes., • Acostumbrado a la venta de productos técnicos y a interpretar las limitaciones normativas., • Valores clave: humildad, fiabilidad, ambición, resiliencia, trabajo en equipo, empatía y orientación a resultados., • Espíritu positivo y capacidad de contagiar energía al equipo. Lo que se ofrece • Contrato indefinido., • Paquete retributivo competitivo: 60.000 € fijos + 15.000 € variable + coche de empresa., • Oportunidad de liderar un proyecto con visión de crecimiento sostenido y ambicioso dentro de una compañía familiar en transformación.

Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad. Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a Banco Sabadell ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas. ¿Qué estamos buscando? Actualmente nos encontramos en la búsqueda de nuestro/nuestra/futuro/futura Analista Control Interno Mercados para incorporarse en la Dirección de Operaciones y Tecnología de Banca Corporativa. Hablemos del proyecto... Tu misión será la elaborar y ejecutar los controles y desarrollos necesarios, de acuerdo con las directrices del Director de Unidad y bajo su supervisión, para la provisión de las herramientas e información necesarias para la monitorización de la actividad de mercados de la Dirección de Tesorería y Mercados (DTM), D. de Contratación, Custodia y Análisis (DCCA) y Banca de Inversión (BdI). Entre tus principales responsabilidades: • Te encargarás de realizar el análisis y reporting de controles internos de la actividad de Mercados: DTM, DCCA y BdI., • Realizarás controles de Abuso de Mercado, monitorizando la operativa con clientes DMAs y la actividad de High Frequency Trading (HFT), así como la ejecución de contratos de autocartera, liquidez y difusión., • Monitorizarás la calidad de la ejecución de las órdenes y operaciones de clientes y el cumplimiento de la política de ejecución y gestión de órdenes., • Supervisarás el cálculo diario del PL de Trading estimado al cierre del día, su conciliación con las Mesas correspondientes, el envío a Dirección y la conciliación con el PL de Riesgos., • Mantendrás las curvas y precios de Murex para garantizar la correcta valoración de las posiciones de Trading y de su riesgo de mercado., • Desarrollarás nuevos controles de actividad derivados de iniciativas propias, regulatorias (MiFID II, PRIIPs, etc.) o provenientes de otras unidades (Dirección de Auditoría Interna, Cumplimiento Normativo)., • Participarás en proyectos transversales relacionados con nuevas actividades de los Negocios o vinculados a la automatización de procesos internos., • Contribuirás en la elaboración de normativas internas, manuales de procedimientos y protocolos que regulen tanto la actividad de mercados como las nuevas iniciativas de negocio (DTM, DCCV y BdI)., • Gestionarás las facturas recibidas de proveedores de servicios externos y controlarás la ejecución presupuestaria de la DTM y BdI. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Aportas formación superior en Económicas, ADE, Matemáticas o Ingenierías; valoramos muy positivamente que cuentes con un Máster en Mercados Financieros., • Cuentas con al menos 3 años de experiencia en funciones de control interno y regulatorio, middle office o en actividades de supervisión de mercados., • Posees conocimientos de regulación y normativa de mercados, así como de productos y del entorno financiero., • Dominas el entorno MS Office especialmente Excel y cuentas con conocimientos indispensables en Visual Basic, Power BI para el desarrollo y automatización de controles internos de mercados., • Conoces la plataforma Murex., • Manejas terminales de información como Bloomberg., • Demuestras un buen nivel de inglés, tanto escrito como oral., • Eres un perfil transversal, dinámico, proactivo, ordenado, con predisposición motivación y pasión por el sector de los Mercados. Información adicional Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

🚀 Únete a Indra como Sales Support en Air Defense🚀 ¿Te gustaría unirte a un equipo multidisciplinar de Compras e Ingeniería para ofertas en el Mercado de Defensa Aérea? ¿Estás buscando que tu trabajo no solo contribuya al éxito de un proyecto, sino que también tenga un impacto directo en la evolución tecnológica global? Actualmente buscamos incorporar un/a Licenciado o Ingeniero con experiencia en soporte de ventas, para ser parte esencial de uno de los grandes proyectos en Defensa de la compañía. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? 🤝 Equipo humano y retos motivadores • Equipo excepcional y diverso, con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial., • Estabilidad y Proyectos a largo plazo en empresa líder, con seguridad financiera., • Posibilidad de movilidad a proyectos, tanto nacionales como internacionales., • Seguridad laboral y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario., • Seguro de vida. 💆 ♂️ Bienestar Integral • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. ¿Qué funciones tendrías si te incorporaras? 🔹Coordinar y recopilar inputs de producción, compras e ingeniería para ofertas. 🔹Integrar el proceso completo O2O en propuestas, asegurando soluciones competitivas. 🔹 Promover la mejora continua basada en proyectos, oportunidades y análisis de mercado. 🔹 Facilitar la exportación directa de EBT (WBS) a planificación al cerrar contratos. 🔹 Asegurar la consistencia en costes y reutilización de procesos entre ofertas similares. ¿Qué nos gustaría que tuvieras? 🔹 Titulación Universitaria Licenciatura en Económicas o ADE o bien Ingeniero de Telecomunicaciones o Ingeniero Informático. 🔹 Altos conocimientos en Ofimática, especialmente en Excel y Powerpoint. 🔹 Conocimientos y experiencia en atención a usuarios VIP (director, presidente, secretaria de dirección). 🔹 Conocimientos y experiencia en atención remota a usuarios. 🔹 Capacidad para dar soporte en productos ofimáticos ( Office, Project, Visio, Office 365…). 🔹 Conocimientos en la herramienta Visio de Microsoft Office. 🔹 Nivel alto de inglés. 🔹 Disponibilidad de incorporación en Madrid (Torrejón) con teletrabajo mínimo 40%. 🔹 Disponibilidad para viajar. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Operations Finance Business Partner para la región de EMEA, con base en Madrid o Barcelona. MISIÓN En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un Operations Finance Business Partner para la región de EMEA, con base en Barcelona / Madrid. MISIÓN Asegurar el control eficiente y preciso del 67% del gasto del P&L de una región con una facturación de 1,800 millones de euros. Ser el punto de contacto en Finanzas para VP de Operaciones y Director de Compras EMEA. Construir y analizar el desempeño financiero frente a presupuesto de las áreas de Operaciones y Compras. Gestionar los procesos de CapEx, con especial foco en análisis de retorno financiero. Soporte y seguimiento de planes e iniciativas de productividad de BU's y EMEA en su conjunto. FUNCIONES PRINCIPALES • Ser partner financiero de referencia para los equipos EMEA de Operaciones y Compras., • Construir y dar seguimiento al Presupuesto del área de Operaciones. Revisar regularmente su desempeño real en comparación con el presupuesto y analizar las variaciones de los costos en la cadena de suministro, desde materiales hasta la entrega de producto al mercado)., • Proporcionar información financiera que respalde la toma de decisiones estratégicas en áreas operativas por líneas y/o fábricas., • Proporcionar seguimiento del desempeño y retorno financiero de proyectos de productividad., • Participar activamente en la elaboración de presupuestos y previsiones para las operaciones y proyectos de CapEx, • Evaluar propuestas de inversión, preparar análisis de retorno de la inversión (ROI, Payback) y participar en la toma de decisiones sobre proyectos de CapEx y seguimiento del grupo., • Colaborar con el equipo de Operaciones para identificar oportunidades de optimización de procesos que conduzcan a eficiencias financieras, identificación de ahorros/productividades en la cadena de suministro., • Implementar mejores prácticas en la gestión financiera de las operaciones., • Facilitar la comunicación efectiva entre el equipo de Operaciones, Compras y el departamento Financiero de EMEA y de los países de la región., • Presentar informes financieros de manera clara, comprensible, destacando las implicaciones financieras en las decisiones operativas., • Garantizar el cumplimiento de las políticas financieras internas y normativas contables internacionales. Mantenerse actualizado sobre cambios en regulaciones y estándares financieros relevantes., • Preparar benchmarking análisis de los costos de la cadena de suministro internos y externos (en base a información disponible)., • Apoyar en análisis de oportunidades para manejo de cash Flor en la cadena de suministro (inventarios de materias primas, repuestos de mantenimiento, etc.)., • Otros análisis requeridos para apoyar el manejo y la optimización de costos de la cadena de suministro para ser competitivos en el mercado. REQUISITOS DEL PUESTO Formación universitaria de Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, Negocios o Similares. MBA o Máster en Finanzas deseable. 10 años de experiencia en construcción y manejo de P&L en Operaciones y Supply Chain. Análisis, proyección y construcción de presupuestos y modelos financieros complejos en diferentes monedas. Análisis de coste unitario, de producción y del costo total de entrega al mercado Experiencia con análisis de variaciones de costes en el P&L de plantas y en general de la cadena de suministro (logística, distribución, transporte, etc) Soporte en la creación y de casos de negocio y seguimiento de iniciativas de productividad en la cadena de suministro Control de inversiones de capital (capex), incluyendo análisis de rentabilidad Manejo y análisis de inventario Análisis de Riesgos y Oportunidades. Conocimiento y experiencia en procesos de fábricas y cadena de suministro Conocimiento de análisis de tendencias, benchmarking y análisis estadísticos Experiencia en control interno deseable Paquete muy avanzado de Office, destacando la parte de Excel y Powerpoint Herramientas de análisis financiero y software ERP (Oracle a plus), MRP, etc. Inglés y español avanzados COMPETENCIAS REQUERIDAS: Habilidades analíticas y de resolución de problemas Autonomía y proactividad Excelentes habilidades de comunicación, verbales y escritas Capacidad de influir transversalmente con las diferentes áreas del negocio y los países Trabajo en equipo y alto nivel de colaboración Visión estratégica y capacidad para pensar a largo plazo. Adaptabilidad a un entorno internacional y multicultural Capacidad analítica y de conectar datos financieros con opetracionales Liderazgo de equipos multidisciplinarios Capacidad para el manejo de complejidad Orientación a los detalles y alto nivel de precisión “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida)

Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Director/a Corporativo/a de Fiscalidad. En dependencia del CFO del Grupo Amper, su misión será liderar la estrategia fiscal de la organización, asegurando el cumplimiento normativo en materia tributaria, optimizando la carga fiscal dentro del marco legal y gestionando eficientemente los riesgos fiscales. ¿Qué harías en tu día a día? • Diseñar y ejecutar la estrategia fiscal corporativa, alineada con los objetivos financieros y regulatorios de la organización., • Garantizar el cumplimiento de las obligaciones tributarias en los diferentes territorios donde opera la empresa., • Identificar oportunidades de optimización fiscal a través de una planificación tributaria eficiente., • Supervisar la correcta presentación de declaraciones fiscales y la documentación soporte., • Gestionar las relaciones con las autoridades fiscales, incluyendo auditorías, inspecciones y requerimientos., • Liderar proyectos de reorganización corporativa con impacto fiscal, fusiones, adquisiciones y estructuras internacionales., • Coordinar la aplicación y seguimiento de cambios normativos que afecten al entorno fiscal de la empresa., • Controlar los riesgos fiscales mediante políticas internas, revisiones periódicas y compliance tributario., • Coordinar y supervisar al equipo de fiscalidad, promoviendo el desarrollo profesional del talento interno., • Actuar como interlocutor/a ante asesores fiscales externos y despachos especializados. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Formación académica: Licenciatura/Grado en Derecho, Economía, Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar. Valorable Máster en Fiscalidad o Tributación., • Al menos 10 años de experiencia liderando equipos del ámbito fiscal, incluyendo experiencia en entornos multinacionales o firmas de consultoría fiscal (Big Four)., • Sólidos conocimientos en fiscalidad nacional e internacional, normativa contable, precios de transferencia y planificación fiscal., • Nivel alto de inglés., • Competencias clave: pensamiento estratégico y visión de negocio, capacidad analítica y orientación al detalle, liderazgo y gestión de equipos, habilidad de comunicación e influencia, alta ética profesional y compromiso con el cumplimiento normativo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporarte a una compañía con más de 2.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.

We are looking for a Project Director, to be part of our Project Management Team and for our LNG EPC Projects, being responsible for:. Project Director with more than 15 years of working experience, at least 5 of them in LNG Plants project execution.

This is a part-time remote role for an Investing Non-Executive Director to invest in some of Sustainable Wealth Group's startup clients raising funds at Pre-Seed to Series A stage. The role will be to work with our client's Board of Directors on specific requirements based on your experience and exp

Una compañía líder en el sector sanitario, con fuerte presencia nacional y una clara apuesta por la innovación tecnológica, busca incorporar un/a Director/a de Sistemas con experiencia en Inteligencia Artificial para liderar su transformación digital. Funciones: • Dirigir el área de sistemas, con foco en la evolución de plataformas internas (CRM propio, web, herramientas de marketing)., • Identificar oportunidades de mejora tecnológica en procesos clave: segmentación de clientes, análisis de datos, automatización y personalización de la oferta., • Impulsar proyectos de IA aplicados a la mejora del CRM, experiencia del cliente y eficiencia operativa., • Liderar un equipo técnico de 2 desarrolladores internos, fomentando el desarrollo y la innovación., • Colaborar con áreas de marketing y producto en el lanzamiento de nuevas líneas de negocio. Requisitos: • Experiencia sólida en dirección de sistemas y proyectos tecnológicos., • Background técnico en IA aplicada a negocio (CRM, marketing, web, etc.)., • Capacidad analítica y visión estratégica para detectar oportunidades de mejora., • Mentalidad ambiciosa, con ganas de construir y dejar huella. Se ofrece: • Salario fijo competitivo, • Proyecto estable con fuerte inversión en tecnología y marca., • Beneficios: buffet diario, clases de inglés, acceso a gimnasio., • Cultura de crecimiento, innovación y apuesta por el talento., • 100% presencial en la zona oeste.

Nuestro cliente es una pequeña empresa industrial, referente en su sector, fabricante de piezas, herrajes y tornillería con sistemas patentados propios.En la actualidad se encuentra exportando a otros países.Con motivo de su crecimiento estamos buscando para ellos un.Producción es la persona que

ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:.Works in conjunction with the Housekeeping Director to coordinate, schedule, and supervise the day-to-day activities of the stateroom, public areas, open decks housekeeping function.Celebrity Cruises expects each shipboard employee to consistently demonstrate t

Housekeeping Director owns the entire guests onboard experience related to cleanness and Stateroom service, offering a seamless execution of premium service that is both exceptional and memorable.Housekeeping Director must possess outstanding hospitality, communication, and organizational skills in

Buscamos incorporar un/a ingeniero/a industrial o eléctrico para trabajar como jefe de proyectos de construcción de subestaciones de tracción dentro de la delegación de Ferrocarriles.Qué funciones realizará la persona que se incorpore?.Control de producción y avance de obra.Planificación de

Position: Associate Director, Clinical Operations – Immuno-Oncology & Biologics.

En EAP (EuropAgricultProduct) estamos creciendo rápido y buscamos a alguien que se convierta en nuestra referencia en Recursos Humanos. No pedimos experiencia ni estudios específicos: buscamos una persona con intuición, actitud y compromiso. Que tenga ese sexto sentido para saber quién sí y quién no, y que sea capaz de adaptarse a la dinámica de la empresa. Aquí no vale quedarse en la oficina: también tendrás que “tocar el barro” cuando haga falta (ayudar en almacén, atención al cliente o cualquier tarea) para conocer de primera mano cada puesto de trabajo. Responsabilidades Participar en procesos de selección: revisar perfiles, hacer entrevistas iniciales, detectar talento. Controlar y coordinar al personal. Apoyar en la organización del día a día del equipo (horarios, cargas de trabajo, incidencias). Conocer a fondo cada área de la empresa para tomar mejores decisiones de contratación. Proponer mejoras en la gestión de personas y mantener comunicación constante con la dirección. ✅ Requisitos Incorporación inmediata. Carnet de conducir y coche propio (imprescindible). Buena actitud, compromiso y ganas de aprender. Capacidad para trabajar bajo presión y con flexibilidad horaria. Intuición para detectar personas válidas, honestidad y valores alineados con la empresa. Lo que ofrecemos Trabajo en un proyecto con propósito real, defendiendo a agricultores y transformando el sector. Ambiente de trabajo joven, dinámico y honesto. Formación directa con el fundador para aprender a seleccionar y gestionar talento. Posibilidad de crecer dentro de la empresa y asumir cada vez más responsabilidad.

Wealth Management Advisors wanted. As the world’s leading, independent digital private investment bank and asset management organisations, deVere Group prides itself on providing high-class, professional advice to expatriate clients and investors all over the world. We advise over 100,000 clients across the globe with in excess of $12bn under advice and administration, together with being the owners of companies such as, Work Place Solutions (WPS) the appointed pension advisor for the BBC, Rolls Royce, London Stock Exchange, Total & UK Parliament among many others. Our success speaks for itself with countless Awards from our peers and a business that not only grows upwards, but also outwards to ensure we are at the forefront of the industry. We are expanding our footprint and hiring independent wealth management advisors, preferably with their own client books who want to offer international financial products from regular savings and bonds to our digital, app-based investment products including regular savings, VC funds and lump-sum investment products. We offer: An award-winning dynamic and fast-paced environment where inclusion, learning and collaboration are key to success The chance to work with the world’s most innovative products and technology Ongoing training and development to help you grow your skills and career A generous and high-earning pay structure on all products Compliance, administration, CRM and marketing support Both remote and hybrid based opportunities are available for Wealth Management Advisory professionals looking to expand international product portfolio offerings to their clients across the region including: International FinTech Financial Services Finance Sales Business Development Structured Finance Pensions Products A few words from our group investment and divisional director: The ideal candidate will deliver personalized investment solutions to help clients work toward their long-term financial goals. Responsibilities: Provide financial planning support to clients Support investment professionals to cultivate client relationships Prepare financial plans and check their accuracy Advise clients on the best financial solutions for their medium to long-term plans Qualifications 2+ years' of industry experience Strong understanding of the investment business Excellent interpersonal skills Native or Business level English, written and spoken is required for this role

Espígul és una immobiliària de referència dins del sector, que compta amb més de 35 anys d’experiència.Especialitzada en la compra, venda i lloguer de tota mena de béns immobles, ofereix un servei integral, proper i de confiança que abasta des de la construcció a mida fins a la reforma d�

Altare Servicios Profesionales.Consultoría, Integración y Outsourcing alrededor de la tecnología.Somos una empresa en continuo crecimiento, la clave de nuestro éxito radica en las personas que trabajan en la compañía, por lo que creemos y apostamos por el talento, incorporando las tecnologías

Brandsxpansion sigue creciendo y buscamos a nuestro próximo/a Director/a de Marketing En Brandsxpansion, el grupo detrás de marcas como Iberica Spirit , Wanna Freak y muchas otras que están conquistando el mundo de los snacks y las bebidas, buscamos un/a líder de marketing con visión

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Director Advanced Analytics NEGOCIO . Como Director Advanced Analytics Negocio, serás la persona encargada de impulsar y coordinar de principio a fin los proyectos de analítica avanzada para el Transversal de Negocio, asegurando su alineamiento con los objetivos. Trabajarás en proyectos complejos con equipos multidisciplinares para convertir los casos de uso en aportaciones de valor 💡 FUNCIONES • Definir la estrategia de proyectos de analítica avanzada, ML, IA alineada con los objetivos y prioridades estratégicas, • Planifica y orquesta el/los proyectos de negocio: asegura la incorporación de los stackholders adecuados en las distintas fases de los proyectos, asegurando el gobierno efectivo, garantiza una planificación robusta, asegurando la entrega de los resultados esperados, • Liderar la identificación y maduración de casos de uso con impacto en costes, eficiencia, experiencia cliente, • Trabajar en equipos multidisciplinares (negocio, datos, tecnología) para la implementación de soluciones analíticas, • Gestionar y desarrollar a los equipos de data science e ingenieros del dato, asegurando su crecimiento, motivación y alineación con la estrategia de la dirección, • Actuar como sponsor / facilitador del cambio, promoviendo la adopción de soluciones basadas en datos en la organización., • Garantizar la medición del impacto de los modelos implantados y fomentar su uso, así como identificación de oportunidades de mejoras continuo., • Impulsar el uso de metodologías ágiles en la gestión de casos de uso., • Asegura el cumplimiento de metodologia de desarrollos de caso de uso para la puesta en producción de los mismos, cumpliendo con los estándares definidos en compañía Mentalidad -Mentalidad orientada a resultados, con capacidad de estructurar iniciativas desde la oportunidad hasta su despliegue operativo -Capacidad de inspirar y movilizar a los equipos hacia la innovación basada en datos -Mentalidad analítica -Proactividad 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Proyectos estratégicos, • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩‍💻👨‍💻

En García Baquero estamos buscando una posición de Regional Key Account para clientes Retail y distribuidores de la zona centro de España. Con base preferiblemente en Madrid deberá tener: Responsabilidades • Conocimientos de Grandes cuentas Retail (Super) y experiencia en la gestión de distribuidores, • Reportando al director comercial será el responsable de la P&L del negocio en su zona. Habilidades Requeridas • Conocimientos en gestión de P&L., • Capacidad de análisis y estrategia comercial. Habilidades Preferidas • Experiencia previa en el sector alimentario., • Habilidades de negociación y comunicación. Ofrecemos • Salario competitivo acorde a la experiencia., • Formar parte de una empresa líder en su sector.

The position is based in Madrid / hybrid 3 days a week in office. The Sales Operations Manager is the primary resource for operational functions associated with driving revenue and margin for assigned retail accounts. Key functions will include demand planning, inventory management, purchase order execution, POS & trend analysis, trade spend management and daily monitoring of overall business trends and operational performance. The Sales Operations Manager plays an important role monitoring real time business issues, interpreting data and suggesting immediate action plans to address issues or take advantage of opportunities. The role will work with Shark/Ninja internal cross functional resources to ensure business issues are communicated and acted upon in a timely manner as well as with direct account contacts. Here are some of the EXCITING things you’ll get to do: Become a leading resource on customer specific needs and requirements while providing timely communication to both the account and company ensuring you meet the needs and requirements of both. Pull weekly business reporting documents identifying any call to action or highlights. Coordinate and track sales performance to promotional expectations with sales analyst and help formulate a future shipment plan based on the results. Work very closely with customer demand planning teams, sales director and sales analyst on all aspects of forecasting, inventory planning, orders, and supply chain management. Input the forecast in our tool SFO and update Data Governance new additions and updated price lists to SFO. Conduct weekly meetings with customers’ replenishment teams to review recent results and confirm changes affected positively and negatively to the sales. Coordinate customers’ domestic/import orders with supply chain both in planning and availability dates Partner with Account Manager team on trade spend management. Input confirmed promotional plans into forecasting system. Partner with extended Target team to coordinate and build customer presentations, monthly business reviews, weekly flash reports and monthly consensus deck. Quickly develop a working knowledge of the kitchen and floor care business from both a product and consumer basis for our product and our competitions Provide monthly financial update and conduct a deep dive analysis into key operational/sales performance metrics. Ad Hoc Analysis – Ability to quickly process situations and determine what information/data is required to generate actionable insight Innate curiosity and desire to find creative solutions Skills and Attributes: Fluent English and Spanish. 3-5 years of experience in demand planning/supply chain management or business analytics/financial role within the consumer products industry. Ability to draw insights across multiple complex data sets and incorporate into decision making. Ability to work in a collaborative team environment. Past operational or sales experience with large retailers preferred. Must have demonstrated strong analytical skills, attention to detail, and advanced proficiency in the Microsoft suite of products. Strong communication, organization, project management and interpersonal skills. Must be able to set priorities and juggle several tasks within a fast-paced, deadline driven environment with a positive attitude.

Pamesa Grupo Empresarial abre proceso de selección para puestos de comercial de exportación junior. Funciones: Prospección comercial de los mercados asignados. Visitas comerciales a nivel internacional, presentación y negociación de propuestas con agentes. Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio. Seguimiento y análisis de KPI’s, establecimiento de planes de acción para la consecución de los objetivos. Reportando al director/a comercial. Requisitos: Se valorará formación universitaria. Imprescindible nivel fluido de inglés y árabe. El candidato/a tiene que estar acostumbrado a trabajar con KPI's y tiene que tener disponibilidad total para viajar a nivel internacional. Se ofrece: Puesto de carácter estable, con formación inicial y plan de carrera. Salario negociable. Horario jornada partida de lunes a viernes. La empresa Pamesa Grupo Empresarial garantiza la igualdad de trato y de oportunidades en la gestión de todos sus procesos de selección, valorando las competencias profesionales de cada persona, sin distinción alguna por razón de sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

The Manager of Hotel Operations role is the steppingstone to the Associate Hotel Director role and eventually to the Hotel Director position. Updates the Hotel Director on the cruise flow daily, including manage the gangways for arrival and departure in each port of call informing the Hotel Director

La empresa es muy grande y necesita gente con potencial, que tenga aspiraciones de crecer, no sólo en la tienda si no también en posiciones para nuestra central. Massimo Dutti sigue creciendo y nuestras tiendas necesitan personas para asumir puestos de responsabilidad, encargados y responsables de

Quieres aportar tu energía al área de Operaciones del Grupo Arteche? En Arteche buscamos un perfil de Director de Mantenimiento para planta de Mungia, una vacante para Liderar el equipo humano de mantenimiento para mantener y mejorar el estado de las máquinas a través de la definición y ejecución de un modelo TPM basado en una gestión eficaz y efectiva de los procesos de mantenimiento. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Diseño y definición de los procesos de mantenimiento basados en la filosofía TPM. Definición de máquinas críticas, procesos críticos, elementos críticos y repuestos críticos que puedan afectar al negocio y sus indicadores de Seguridad, Calidad y Eficiencia. Implementación de una metodología que permita asegurar el correcto mantenimiento de las máquinas y equipos, así como la mejora continua para garantizar un funcionamiento óptimo en el largo plazo. Definición y ejecución del Plan de Mantenimiento Preventivo de la fábrica. Planificación de las actividades de mantenimiento correctivo, mantenimiento de mejorar y liderar el despliegue del mantenimiento autónomo. Definir, mantener y mejorar los indicadores del área (%downtime, MTTR, MTBF…). Capacitar al equipo de mantenimiento en las nuevas competencias deseadas en el puesto. Liderar las dinámicas de mejora continua en el área. Codiseñar y ejecutar el presupuesto anual del área. Traccionar la implementación de acciones de mejora. Requisitos: Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería eléctrica. Experiencia mínima requerida: 10 años. Inglés técnico. Competencias: Gestión y liderazgo de equipos. Orientación a resultados. Resolución de conflictos. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

POSITION SUMMARY Supervise the daily operation of the laundry facility and ensure that proper chemicals are used and disposed of according to the approved chemical list. The laundry manager is responsible for the overall management of the laundry facilities and laundry personnel and committed to delivering excellent Guest Services. Coordinating with Housekeeping Director & Maintenance Manager for preventative maintenance of laundry equipment ensures any significant maintenance issues are completed on time. All duties and responsibilities are to be performed by following the Company's Safety, Quality and Environmental standards. QUALIFICATION: · Minimum of two (2) years guest facing service experience in a luxury environment. · Combination of education equivalent to high school diploma or any other source of education, training or experience that provides the required knowledge, skills and abilities. · Degree of technical proficiency; the ability to assess methods and procedures, knowledge of equipment and supplies, exercise good judgment on any corrective program and enough skill to determine the essentials and importance of complete department programs. · Confident, well-groomed appearance with a warm and welcoming demeanor. · A minimum of two years of related experience and training in the laundry field; or equivalent combination of education and experience. · Working knowledge of computers, Internet access, and the ability to navigate within a variety of software packages such as Excel, Word, or related Company programs (Issutrax, OCIMS, Fidelio, Kronos, Celebrity App) · Knowledge of proper cleaning techniques, requirements and use of equipment. · Knowledge of proper chemical handling. · Ability to apply customer service skills, according to Company policy, when interacting with guests and coworkers. · Completion of high school or basic education equivalency preferred · Ability to fulfill the above-mentioned Key Responsibilities and all reasonable company requests. LANGUAGE REQUIREMENTS: • Ability to speak additional languages such as Spanish and European languages preferred.

Do you feel your current package doesn’t truly reflect your value? Here, you will be rewarded according to your real worth. You will also secure a strong future with excellent growth opportunities and an exciting challenge within a fast-growing international company. We are seeking an experienced Procurement Category Manager to play a key role in driving our growth across Europe. We are open to two distinct profiles – both require a strong network, at least 7+ years of experience, and a proven track record in wholesale/distribution procurement (not manufacturing). Profile 1: HVAC – Southern Europe • Minimum 7 years of experience in HVAC product procurement within wholesale/distribution, • Strong existing network with HVAC manufacturers and suppliers, • Based in Southern Europe, near an international airport (frequent travel required), • Fluent in Spanish and English, • Minimum 7 years of experience in technical insulation procurement within wholesale/distribution, • Strong existing network in the industry, • Based in Europe, near an international airport (frequent travel required), • Fluent in English, • Excellent compensation package and comprehensive benefits, • An international role with a high degree of autonomy, • Close collaboration with an experienced Procurement Director Apply now and shape the future with us!

POSITION SUMMARY The Executive Housekeeper is a critical member of the shipboard management team, responsible for the management of all Housekeeping functions and team members onboard. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES 1. In accordance with Royal Caribbean International’s philosophy of Anchored in Excellence, each employee conducts oneself in a professional and courteous manner at all times., 2. Ensures cleanliness, maintenance and presentation standards are managed to brand standards in all Housekeeping areas, including all guest staterooms and balconies, guest corridors, officer cabins, laundry, lockers and storage areas in both the front and back of house., 3. Reports to the Hotel Director and takes an active role in all hotel division activities. Educates fellow division heads on cleanliness standards., 4. Responsible for leading, motivating and coaching a team of empowered individuals who will strive to deliver exceptional guest service, taking ownership and accountability for reacting to guest feedback and requests effectively and efficiently., 5. Mentors, develops and provides both classroom-style and on-the-job training to team members to strengthen their current performance and preparation for succession planning., 6. Oversees, coordinates, and administers the Housekeeping Division schedule in conjunction with the shoreside support group. Actively identifies and monitors the scheduling needs of the Housekeeping division., 7. Effectively manages all Laundry Operations onboard ensuring that the Laundry Master has all necessary skills, training, tools, information and support to enable delivery of services and products flawlessly and on a consistent basis., 8. Actively manages and reviews yearly budgets for Housekeeping and Laundry cost centers/expenses (e.g. consumable and replaceable items) and revenue streams (e.g. laundry, floral cart, tuxedo program, etc.)., 9. Leads division in taking a proactive approach to achieving and exceeding quantitative and qualitative goals and targets set for Housekeeping guest satisfaction ratings, GOLD Anchor Quality Reviews, employee satisfaction scores, Public Health inspections and audits, and Housekeeping Operational Reviews., 10. Maintains and communicates current knowledge of all ship’s regular events and special functions in order to provide guests and housekeeping team with accurate and updated information., 11. Comprehensive knowledge of cleaning practices, procedures, equipment and materials. Ensures cleaning equipment and supplies are maintained and that all team members are adequately trained to ensure proper and effective use., 12. Attends department and division head meetings. In addition, facilitates divisional crew and management meetings, training activities, courses and all other work-related activities with the Housekeeping Team., 13. Ensures frequent and consistent updates of clear and concise handover notes to eliminate any possible miscommunication that compromises the efficiency of set processes., 14. Oversees the Stateroom Attendant Performance Management Tool, ensuring system is maintained per the system’s Standard Operating Procedures document., 15. Identifies Career path opportunities for Management team and crew members and assists accordingly to reach career goals as a coach and mentor and works with the Fleet Executive Housekeepers., 16. Oversees the allocation of Support team resources for luggage and turnaround duties in conjunction with the Hotel Director., 17. Oversees the luggage operation on the last night of the cruise and turnaround day process to ensure duties are completed within the allocated time and to the required standards., 18. Oversees the entire Turnaround day process and monitors the progress of the Management teams, Stateroom Attendants, Support teams, Linen runners and Laundry team to ensure stateroom areas will be ready by 1:00pm., 19. Fully owns any guest concern in line with onboard problem resolution guidelines to ensure maximum guest satisfaction and oversees the entire division and trains and coaches responses for effective problem resolution., 20. Maintains safe, secure, and healthy environment by enforcing organizational standards, procedures, and legal regulations and promoting Workplace Safety., 21. Assigns duties and responsibilities to team members. Observes and evaluates team members through open and honest feedback to ensure high quality standards are met., 22. Performs related duties as required. HIRING QUALIFICATIONS · Minimum five to seven years managerial/operational experience in housekeeping and laundry operations of large 4 or 5 Star hotels (500+ rooms), cruise line or hospitality industry related field required, with demonstrated experience supervising team of minimum of 70 employees and managing budgets in excess of $1M annually. · Demonstrates strong results oriented management style with proven successes · Specific knowledge of principles and processes for providing exceptional customer and personal service including needs assessment, problem resolution, demonstrated strong attention to detail and achievement of quality service standards · Ability to effectively deal with internal and external guests, some of whom will require high levels of discretion, patience, tact and diplomacy · Ability to communicate diplomatically with managers, shipboard and shore-side employees to resolve problems and negotiate amicable resolution to challenges · Flexibility to manage, direct and encourage a positive, dynamic, diverse Housekeeping operation by navigating through a changing work environment · Should be able to utilize and administer the progressive disciplinary action process through coaching and counseling to improve performance where possible · Ability to work positively and cooperatively in a diverse team environment to meet overall established time frames for the Housekeeping division operation · Should harbor a flexible outlook towards placement throughout the fleet, considering changing fleet-wide operational business needs · Working knowledge of cleaning procedures and equipment, chemical handling, linen par levels, public health standards, computers, internet access, and the ability to navigate within a variety of software packages (e.g. MS Office) and office equipment · Completion of high school or equivalent required; bachelors’ degree preferred Language Requirements: Ability to speak additional languages such as Spanish, Mandarin, Italian, French, German or Portuguese preferred.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Administrador/a de sistemas cloud formarás parte de nuestro departamento de Infraestructura IT, Gestión y Gobierno de Servicios, equipo altamente especializado en soluciones de infraestructuras de sistemas, virtualización, on-premises y/o Cloud basadas en las soluciones de los principales fabricantes líderes del mercado. Ejecutamos servicios gestionados de Infraestructura en grandes clientes nacionales e internacionales. Además, realizamos proyectos con tecnología punta y con un impacto extraordinario. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Administrarás entornos Windows Server, 2016/2019/2022 (Active Directory, DNS, GPO, etc), • Diseño e implantación de soluciones de Virtualización VMware vSphere., • Gestión de sistemas de almacenamiento IBM (principalmente IBM FlashSystem), • Gestión de monitorización ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Ciclo formativo de grado superior o Ingeniería en el área informática o campo relacionado., • Experiencia:, • Experiencia en diseño e implantación de soluciones de Virtualización VMware vSphere., • Experiencia con VMware vCloud Director, • Conocimientos avanzados de Windows Server 2016/2019/2022 (Active Directory, DNS, GPO, etc), • Conocimientos en sistemas de almacenamiento IBM (principalmente IBM FlashSystem), • Conocimientos en sistemas de monitorización, • Conocimientos de Linux, • Se valorarán:, • Inglés nivel “First Certificate” o similar., • Tener certificaciones oficiales VMware ¿QUÉ PODRÁS ENCONTRAR EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍, • ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Sobre nosotros: Grupo VAPF es una empresa líder en el sector inmobiliario y de la construcción en la Costa Blanca, con más de 60 años de experiencia desarrollando proyectos residenciales de alta calidad. Nuestro compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia nos posiciona como referente en el mercado nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Asistente de Dirección Financiera con proyección de crecimiento dentro del departamento de Administración y Finanzas, que pueda evolucionar hacia un rol de Adjunto/a a Dirección Financiera en el medio plazo. Descripción del puesto La persona seleccionada dará soporte directo al Director Financiero, participando en tareas administrativas, informáticas, contables, fiscales y de compliance, con un plan de formación y desarrollo diseñado para asumir mayores responsabilidades en el futuro. Responsabilidades iniciales (primeros 12-18 meses): • Apoyo en la contabilidad general de sociedades del grupo., • Gestión de documentación mercantil: actas, libros oficiales, escrituras, cuentas anuales., • Elaboración de estadísticas y reportes contables., • Soporte en incidencias SII y reporting básico., • Apoyo en tareas de Corporate Compliance y RSC: blanqueo de capitales, SEPBLAC, Pacto Mundial ONU., • Formación en procesos y arquitectura de datos interna a la empresa., • Ser conocedor de todos los procesos administrativos de la compañía., • Coordinación de procesos contables y fiscales entre sociedades del grupo., • Revisión de cierres contables y coordinación con auditores externos., • Elaboración de reporting consolidado y cuadros de mando financieros., • Participación activa en planificación financiera, presupuestación y control de gestión., • Supervisión de proyectos de RSC y sostenibilidad. Formación: • Entre 3 y 5 años en departamentos financieros/administrativos, auditoría o asesoría, con exposición real a cierres, SII, auditoría y reporting con datos., • Experiencia en contabilidad y fiscalidad empresarial., • Se valorará experiencia en Corporate Compliance., • Conocimientos sólidos de contabilidad y normativa fiscal española., • Conocimientos de informática (SQL básico–intermedio y modelado relacional. Diseño de tablas, claves primarias/foráneas), • Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting., • Sentido común., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Proactividad, organización y visión estratégica., • Discreción y ética profesional., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes departamentos., • Incorporación a un grupo empresarial sólido y en expansión., • Contrato indefinido, con plan de desarrollo y formación continua., • Posibilidad real de evolucionar hacia un puesto de Adjunto/a a Dirección Financiera en un plazo de 3-5 años., • Proyecto estable, con participación en procesos de alto impacto en la gestión y estrategia de la compañía., • Condiciones competitivas acorde a la experiencia y progresión.

This is a senior individual contributor role ideal for someone who thrives on the dynamics of the professional services space, cross-functional influence, and product innovation. Financials, HR, Procurement, Projects) to ensure our platform delivers end-to-end support for the evolving needs of mid-m

Meet Unit4. With over 40 years of heritage, we’re an agile, fast growing, Cloud company that is on a mission to redefine Enterprise Resource Planning (ERP) for mid-market people-centric organisations. With our innovative, self-driving, adaptive and intuitive software, our customers can spend more time on meaningful high-value work. At the heart of what we do lies a simple yet profound purpose: Improve how people work by focusing on what truly matters. — A powerful statement that enables different priorities for different people. We’re shaping how work should feel, and we empower our people by providing them with the right tools to achieve the autonomy they need - it's what makes us unique. Job Description We are seeking a mission-driven and strategic Director of Industry Product Management to lead the development of ERP capabilities tailored to the unique needs of the public sector, nonprofit organizations, and higher education institutions. This role is ideal for a product leader who combines industry insight with hands-on product management skills, and who is passionate about building solutions that help mission-focused organizations operate more efficiently and effectively. You will work closely with horizontal product managers (e.g., Financials, HR, Procurement etc) to ensure our platform delivers end-to-end support for the operational, compliance, and funding models specific to these sectors. You will research, drive requirements, oversee design and drive launch for industry specific solutions. You will bring new products to market to drive further cross sell into the existing customer base and champion the development of new capabilities that will increase win rate and customer satisfaction with our core offerings. You will drive thought leadership in what the next generation of automation solutions can bring to the professional services space to help our clients compete and win. We're looking for a transformational leader who leads with authenticity, embraces constructive conflict, and consistently delivers sustainable value. The ideal candidate is someone who thrives in collaboration, always putting the customer experience at the center of decision-making. You are not only committed to driving and delivering on change, but you also hold yourself and others accountable to the highest standards. Most importantly, you know how to cultivate an environment where people feel empowered to succeed and grow. If you're ready to make a meaningful impact and help shape our future, we’d love to hear from you. Key Responsibilities Industry Strategy & Roadmap Alignment • Define and maintain a comprehensive industry roadmap for public sector, nonprofit, and higher education verticals aligned with customer needs, market trends, and regulatory requirements., • Translate industry-specific workflows and pain points into actionable product requirements across ERP modules. Gather, document, and validate detailed product requirements based on customer interviews, market research, and regulatory analysis., • Champion the use of AI and automation technologies to deliver industry-specific differentiators that help clients innovate, drive efficiencies, and increase their impact., • Work with data and platform teams to define use cases for predictive analytics, intelligent workflows, and decision support into professional services use cases to allow our users to focus what matters. Cross-Functional Collaboration • Act as the industry voice in product planning conversations with horizontal product teams., • Collaborate with Product Marketing, Sales, and Customer Success to support evangelism of our product strategy, to assist with go-to-market strategies, enablement, and to drive customer engagement. Customer & Market Insight • Engage directly with customers, partners, and policy experts to gather insights and validate product direction., • Work across the company to monitor sector-specific regulations, funding models, and compliance frameworks to inform product development. Product Execution Support • Contribute to discovery, validation, and launch activities in collaboration with UX, engineering, and operations teams., • Experience in product management for ERP or enterprise SaaS platforms., • Strong domain knowledge in public sector, nonprofit, or higher education operations., • Proven ability to translate complex industry needs into scalable product solutions., • Strong ability to influence without authority and work cross-functionally in a matrixed environment., • Experience with ERP platforms serving mission-driven sectors Additional Information Who we are We are a people-first community that nurtures all the areas that surround your working experience. With us, you’ll be surrounded by a high-performance team that supports your authentic self and celebrates your uniqueness. We believe that ‘How work should feel’ is an evolving statement. Work goes beyond tasks and everyday responsibilities it’s about feeling valued, empowered, promoted, impactful, seen, and appreciated. We are reimagining how work makes people feel. What we offer • a culture built on trust and accountability - giving you the freedom and autonomy to be successful and make an impact, • balance - with our Flexible Leave Paid Time Off policy, remote working opportunities, Global Wellbeing Days, and other great benefits, • growth opportunities - we provide the tools and guidance required so that you can focus on what really matters to you and so, ultimately, you can achieve your best work, • talented colleagues, role models and mentors - work, learn and be inspired by some of the best talent in the software industry, • a commitment to sustainability - with initiatives such as our Environmental, Social, and Governance strategy and Act4Good programme, • Our focus to DEI remains central to who we are, • Inclusive hiring at Unit4: Building equal opportunities for all Background check : This role may require security clearance required for customer projects and access to sensitive (customer) data. That means that after you have accepted our offer, we could ask for background checks. Subject to applicable local laws, such security checks may require disclosure of personal information including criminal record declaration, right to work, personal identification and work history. No worries – we'll handle it according to local privacy laws and keep your information safe. Questions? Feel free to reach out!

¿Estás en búsqueda de un nuevo reto profesional? ¿Tienes experiencia como ingeniero/a en el área de calidad? ¡Entonces no lo dudes y continúa leyendo! Desde Adecco colaboramos con una importante empresa del sector industrial en la búsqueda de un/a ingeniero/a senior para el departamento de calidad. Las funciones que llevarás a cabo serán: • Revisarás y redactarás procesos de calidad (mejora de procesos)., • Gestionarás el laboratorio (procesos y personas)., • Junto con el Director de Calidad, elaborarás y desarrollarás el plan de Calidad, asegurando el cumplimiento de los requisitos de Seguridad Alimentaria (BRC, IFS, homologación de proveedores, gestión del plan analístico, etc) y Medio Ambiente (ISO14001). Para poder valorar tu candidatura será necesario: • Formación en ingeniería (agrónomo, químico, industrial...), • Experiencia en diseño de procesos de calidad (elaboración de diagramas de flujo, procedimientos...), • Mínimo 3 años de experiencia desarrollando e implementando sistemas de gestión de calidad (BRC, IFS, ISO 14001), • Experiencia en mejora de procesos de calidad y productivos., • Experiencia auditando procesos de calidad., • Se valorará también formación en auditoría interna, en diseño de procesos, gestión de personas, inglés B2/c1 y resolución de problemas. En cuanto a los beneficios de ser la persona seleccionada: • Formarás parte de una empresa estable en pleno crecimiento., • Jornada completa, • Contrato indefinido, • Crecimiento y desarrollo profesional, • Retribución en función de experiencia y conocimientos.

Gestionar riesgos financieros relacionados con clientes y créditos. Coordinar con departamentos Comercial y Operaciones para alinear procesos financieros y de personal. Es fundamental que tengas experiencia liderando equipos, capacidad para trabajar con sistemas ERP como Exact o simi

Carabanchel con experiencia comercial y conocimientos pedagógicos y con mucha experiencia en gestión de equipos.

Empresa líder en catering, especializada en la organización de eventos con atención personalizada y respuesta inmediata.Su equipo ofrece la combinación perfecta de gastronomía, espacios exclusivos y un servicio impecable, adaptándose a cada ocasión para garantizar experiencias inolvidables.Su

SE BUSCA DIRECTOR/A DE CLÍNICA VETERINARIA ZONA CHAMARTÍN (MADRID).Clínica veterinaria ubicada en la zona de.La persona seleccionada asumirá la.Se valorará su capacidad de organización, liderazgo y visión estratégica para seguir impulsando el crecimiento de la clínica.Instalaciones modernas

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Qué estamos buscando? Director Advanced Analytics NEGOCIO . Como Director Advanced Analytics Negocio , serás la persona encargada de impulsar y coordinar de principio a fin los proyectos de analítica avanzada para el Transversal de Negocio , asegurando su alineamiento con los objetivos. Trabajarás en proyectos complejos con equipos multidisciplinares para convertir los casos de uso en aportaciones de valor FUNCIONES • Definir la estrategia de proyectos de analítica avanzada, ML, IA alineada con los objetivos y prioridades estratégicas, • Planifica y orquesta el/los proyectos de negocio: asegura la incorporación de los stackholders adecuados en las distintas fases de los proyectos, asegurando el gobierno efectivo, garantiza una planificación robusta, asegurando la entrega de los resultados esperados, • Liderar la identificación y maduración de casos de uso con impacto en costes, eficiencia, experiencia cliente, • Trabajar en equipos multidisciplinares (negocio, datos, tecnología) para la implementación de soluciones analíticas, • Gestionar y desarrollar a los equipos de data science e ingenieros del dato, asegurando su crecimiento, motivación y alineación con la estrategia de la dirección, • Actuar como sponsor / facilitador del cambio, promoviendo la adopción de soluciones basadas en datos en la organización., • Garantizar la medición del impacto de los modelos implantados y fomentar su uso, así como identificación de oportunidades de mejoras continuo., • Impulsar el uso de metodologías ágiles en la gestión de casos de uso., • Asegura el cumplimiento de metodologia de desarrollos de caso de uso para la puesta en producción de los mismos, cumpliendo con los estándares definidos en compañía Mentalidad -Mentalidad orientada a resultados, con capacidad de estructurar iniciativas desde la oportunidad hasta su despliegue operativo -Capacidad de inspirar y movilizar a los equipos hacia la innovación basada en datos -Mentalidad analítica -Proactividad ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos estratégicos, • Formación continua y crecimiento profesional

ADJUNTO/A A DIRECCION DE VENTAS _ FABRICACION DE PRODUCTO CON BASE EXTRUSIÓN_EMPRESA INDUSTRIAL_ ZONA MADRID ESTE- ALCALA DE HENARES-GUADALAJARA_MULTINACIONAL LIDER Hola , encantado de saludarte, soy Rafa López, Manager del Área de INDUSTRIA en la consultora de selección alemana ISG International. Mi cliente es uno de los principales actores en INDUSTRIA CON FOCO EN INDUSTRIA DE ALUMNIO Y PVC PARA SECTORES COMO INDUSTRIA Y CONSTRUCCION Y PARA ELLOS BUSCAMOS UN ADJUNTO-A A LA DIRECCION DE VENTAS. EL PUESTO TIENE MUCHO FOCO EN TAREAS DE DIRECCION Y CONTROL COMERCIAL, SERA EL RESPONSABLE DE REALIZAR LAS TAREAS DE COORDINACION Y APOYO AL DIRECTOR COMERCIAL IBERIA, SIENDO EL NEXO ENTRE DIRECCION COMERCIAL Y EL EQUIPO DE VENTAS DE IBERIA. El puesto focaliza en controlar y coordinar la actividad comercial Buscamos: Formación en Marketing y Ventas, LADE o SIMILAR Ingles alto: B2 Ó C1 para comunicar con otros países Carnet de Conducir y disponibilidad para viajar por IBERIA Experiencia en Ventas y muy valorable en sector CONSTRUCCION Talante negociador y capacidad de coordinacion. ES UN PUESTO PERFECTO PARA QUIEN QUIERA SER JEFE DE VENTAS O DIRECTOR COMERCIAL A MEDIO PLAZO, la empresa busca una persona para hacer carrera profesional. PREFERIBLE RESIDENCIA EN ALCALA de HENARES, COSLADA, TORREJON, , GUADALAJARA, O ZONA CAMARMA ESTERUELAS SE OFRECE SALARIO MUY COMPETITIVO EN FUNCION DEL PERFIL, Contrato Fijo, Plan de Pensiones, ayudas a conciliación, retribución flexible, bonificaciones, etc UN PROYECTO RETADOR EN UNA EMPRESA LIDER EN EL SECTOR. Si te interesa realmente EXPLORAR esta opción PARA ACCEDER A UN PUESTO TAN MOTIVADOR COMO APLICA A LA POSICION PARA QUE PODAMOS CONTACTAR Y CONTARTE EL PROYECTO EN 5 MINUTOS Gracias Rafael López ISG Sales Manager.