Trabajos director en Vilapicina I La Torre Llobeta - Page 12Crear alertas

Importante empresa del sector asegurador, precisa incorporar en sus oficinas de Madrid o Barcelona a un/a Director/a de ventas para sus canales no presenciales (web, app, venta telefónica, mediadores, . ) Con la definición de los objetivos marcados por la Compañía su misión será desarrollar la venta no presencial dentro de la Dirección de marketing, compaginando la captación directa con la optimización para la Compañía de los canales de captación no presencial tanto a través de mediadores, como de recursos propios, como gestionando la relación con Transformación Digital. El perfil seleccionado se encargará de: • Definición y supervisión de la estrategia de captación no presencial, así como priorización y colaboración en el desarrollo del catálogo de productos de captación directa., • Supervisión y control del ecosistema de mediadores tecnológicos de la compañía, así como de las herramientas de captación digital de los diferentes canales de la compañía., • Desarrollo y cumplimiento de los objetivos de negocio propios de la venta no presencial, tanto digital como telefónica, optimizando el presupuesto de captación digital e inversión en SEM y para las agencias de telemarketing., • Liderazgo de todos los procesos de venta digital de la compañía:, • Priorización de la oferta de productos en venta digital y gestión y supervisión del funnel de tarificación y contratación 100% online y telefónico, • Generación de negocio a través del modelo de ventas digitales con cierre telefónico u online, • Otras acciones de generación de leads o de negocio para tratamientos dentales, captación de clientes, etc., • Generar un único sistema de medición mediante KPIs extrapolables a toda la captación no presencial, tanto la que la Compañía ejecuta en directo como la que desarrolla a través de cualquier de sus canales., • Experiencia en la gestión y desarrollo de ecosistemas de generación y gestión de leads digitales en mercados de suscripción o servicios, con amplias redes de distribución (aseguradoras, franquiciadas…), • Perfil con experiencia demostrable de alrededor de 20 años en funciones similares en industrias con alta orientación a la venta final digital; preferiblemente del sector financiero. Idealmente, al menos 5 dentro del sector asegurador si son recientes, bien directamente (compañías de seguros, especialmente de Directo), o en corredurías o intermediarios con un perfil netamente tecnológico o digital y/o empresas líderes en España en los sectores telco, travel, e-commerce o retail en general., • Experiencia en estrategia digital global., • Conocimiento y uso de herramientas de gestión de campañas digitales como Google Marketing Platform, así como de optimización de leads tipo Walmeric., • Dominio de Excel y PowerPoint., • Otros conocimientos necesarios o valorables:, • Alta calidad en la elaboración y presentación de resultados e informes., • Nivel alto de comunicación hablada y escrita. #J-18808-Ljbffr

Debido al crecimiento de la compañía, estamos buscando un / a Director / a de Delegación para dirigir los servicios de la delegación asignada con la finalidad de alcanzar los objetivos establecidos por la empresa. Funciones : Responsable de los resultados técnicos y de calidad de los servicios. Organizar, planificar y coordinar las relaciones con los clientes; mantener una comunicación fluida para entender sus necesidades y asegurar su satisfacción. Dictar normas de control técnico, así como instrucciones e implementar procedimientos de control de calidad. Supervisar la elaboración de ofertas y aprobar presupuestos, garantizando su alineación con los estándares de calidad. Supervisar y hacer seguimiento del desempeño del equipo a su cargo, así como la política general y el cumplimiento de la programación de servicios. Coordinar el cumplimiento de controles técnicos de los servicios y asegurar la conformidad con las normas de salud, seguridad y medio ambiente. Diseñar e implementar estrategias que optimicen la eficiencia de las operaciones, alineadas con los objetivos comerciales de la empresa. Administrar el inventario de productos químicos y equipos necesarios, asegurando su disponibilidad y cumplimiento de normativas de seguridad. Evaluar el rendimiento operacional mediante el análisis de datos, informes e indicadores clave de desempeño (KPIs) para identificar áreas de mejora. Investigar y adoptar nuevas tecnologías y técnicas en el control de plagas para mejorar la eficacia de los servicios y reducir costos. Participar en la elaboración y gestión del presupuesto operativo, controlando gastos y analizando la rentabilidad de las operaciones. Identificar y resolver problemas operativos que puedan afectar la calidad del servicio o la satisfacción del cliente. Colaborar con otros departamentos como ventas, marketing y servicio al cliente para asegurar una experiencia cohesiva para el cliente. Cumplir con las responsabilidades descritas en los procedimientos y Manual de Calidad. Apoyar a las diferentes delegaciones a nivel técnico para la implantación de nuevos servicios e implementar un Plan de Formación técnica en las mismas. Descripción de la empresa Rentokil Initial lleva establecida en España desde 1981 y está respaldada por la mayor organización mundial del sector. Los clientes que confían en nosotros, nuestro reconocido prestigio nacional e internacional y nuestra facturación nos convierten en los líderes indiscutibles del sector. Desde la empresa del Grupo Lokimica, formado por profesionales de elevada experiencia y formación en diversas ramas sanitarias (biólogos, químicos, veterinarios…), ponemos a tu disposición todos los recursos técnicos y humanos que garantizan los mejores resultados en Líderes tecnológicos del sector gracias a nuestros 45 años de experiencia. Especializados en grandes empresas y Administraciones Públicas. Requisitos Requisitos : Formación y otras cualificaciones : Licenciado / a Universitario Superior (carreras como biología, veterinaria o ciencias ambientales). Experiencia profesional previa : Al menos 5 años en un puesto similar y experiencia en empresas con más de 50 empleados o en entornos multinacionales. Conocimientos Técnicos específicos : 1. Conocimiento integral de plagas, 2. Conocimientos de la normativa aplicable, 3. Conocimiento de nuevas soluciones para el control de plagas, 4. Conocimientos en elaboración de presupuestos y control de costes J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

We are seeking a seasoned professional to fill the role of Human Resources Services Manager. As part of our dynamic team, you will be responsible for executing HR policies and practices. The ideal candidate will oversee external HR services, ensuring client satisfaction, service quality, and business growth. This is an excellent opportunity for an experienced HR professional to contribute to a thriving organization. You will join a collaborative and innovative team, playing a key role in supporting internal operations and external client relations. Main Responsibilities: Reporting to the Managing Director and Executive Director, you will focus on: • Managing external client relationships to ensure satisfaction and alignment with project objectives., • Implementing retention strategies and effective communication between consultants and clients., • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related fields., • Experience in both internal HR management and external client service coordination., • Strong interpersonal, negotiation, and leadership skills., • Fluency in English and Spanish, with additional languages a plus., • Flexible work arrangements, including a hybrid model tailored to leadership roles., • Professional development opportunities, supporting your growth through training and development programs., • Opportunities for career advancement, leading a well-established business to the next level., • Commitment to sustainability, prioritizing eco-friendly practices and social responsibility., • Free language courses with native-speaker teachers, promoting cultural exchange and diversity. This is a full-time position, with a dedication to delivering exceptional results. We are an equal opportunity employer, valuing diversity and inclusion in all aspects of our work.

Head of Financial Reporting (with English and Russian) 3 days ago Be among the first 25 applicants We are Ambar Soluciones SA, a company based in Barcelona, supporting your successful fintech career. We provide financial market participants worldwide with services in financial and data analytics, IT development, and maintenance. Our goal is to create a modern, comfortable IT environment for our clients. We seek highly qualified specialists and offer a dynamic work environment that values employee well-being, development, and career growth. Enjoy benefits like free lunches and more! About the job The Head of Financial Reporting will lead and manage the company’s reporting functions, ensuring timely, accurate, and insightful reports for internal and external stakeholders. This role is crucial for transparency in financial performance, regulatory compliance, and operational metrics within a fast-paced fintech setting. • Oversee preparation and delivery of accurate monthly, quarterly, and annual financial reports., • Ensure compliance with IFRS and local GAAPs., • Lead the production and submission of regulatory reports (e.g., MiFID II, EMIR, FCA)., • Coordinate with regulatory bodies and auditors., • Develop dashboards and reports to monitor P&L performance., • Provide insights to risk, compliance, dealing desk, and executive management., • Automate and streamline reporting processes using the ERP system., • Build and lead a high-performing reporting team., • Define reporting strategy aligned with business goals., • Partner with FP&A, Compliance, Licensing, Marketing, Regions, Product, Dealing, and others., • Translate complex data into clear narratives for non-technical stakeholders., • Proven experience (7+ years) in reporting or audit., • Expertise in financial and operational reporting, preferably with ERP systems like NetSuite., • Professional certifications (ACA, ACCA, CFA, FRM); ACA or ACCA preferred., • Exceptional attention to detail and data accuracy., • Leadership and team management skills., • Proficiency in English and Russian communication., • Competitive salary based on experience and skills., • Healthy lunches with diverse options., • Daily fresh fruits, snacks, and a fully stocked kitchen., • Choice of Windows or Mac computer., • No dress code., • Free parking., • 30 days of paid sick leave., • Team building events and company parties., • Private health insurance. Get notified about new Head of Reporting jobs in Barcelona, Catalonia, Spain . We’re innovating community knowledge sharing, with insights added directly into articles, starting with AI assistance. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

Misión del Puesto Líderar la estrategia, planificación y ejecución de los procesos logísticos, de gestión documental, garantizando la eficiencia operativa, la optimización de costes y la innovación tecnológica. • Definir y ejecutar la estrategia global del área de logística integral que incluye el aprovisionamiento y distribución de material y artículos, la limpieza de los centros y la gestión documental., • Supervisar la cadena de suministro de materiales ofimáticos, promocionales y operativos (más de 45 millones de unidades anuales)., • Gestionar el servicio de limpieza multipunto de más de 2000 puntos de distribución., • Gestionar la custodia, destrucción y digitalización de documentación (más de 2,7 millones de contenedores y 1.300 millones de documentos)., • Coordinar campañas de distribución masiva (valijas, tarjetas, calendarios, campañas promocionales, etc.)., • Liderar procesos de licitación y contratación con más de 50 proveedores y presupuestos superiores a 65M€ anuales., • Impulsar proyectos de sostenibilidad: reducción de plásticos, logística inversa, eficiencia energética, economía circular., • Supervisar la implementación de soluciones tecnológicas (BI, automatización, APIs, seguimiento logístico, etc.)., • Colaborar con áreas transversales (Compras, IT, Calidad, Acción Social, etc.) para garantizar la alineación estratégica., • Asegurar el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, sostenibilidad y eficiencia operativa., • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Logística, Documentación o similar., • Experiencia mínima de 8 años en posiciones de responsabilidad en logística, gestión documental o sostenibilidad., • Conocimiento avanzado en herramientas de analítica de datos (Power BI, Excel avanzado, SAP, etc.)., • Experiencia en gestión de proveedores, licitaciones y contratos de gran volumen., • Dominio de herramientas de automatización y digitalización de procesos (APIs, sistemas de ticketing, etc.)., • Conocimiento de normativas ISO 14001, 50001, BREEAM/LEED y legislación en sostenibilidad., • Nivel alto de español y valorable inglés., • Liderazgo estratégico y capacidad de gestión de equipos multidisciplinares., • Visión analítica y orientación a resultados., • Capacidad de negociación y gestión de conflictos., • Alta orientación al cliente interno y externo., • Mentalidad innovadora y proactiva., • Sensibilidad medioambiental y compromiso con la sostenibilidad. #J-18808-Ljbffr

Liderar la estrategia, planificación y ejecución de los procesos logísticos, de gestión documental, garantizando la eficiencia operativa, la optimización de costes y la innovación tecnológica. • Definir y ejecutar la estrategia global del área de logística integral que incluye el aprovisionamiento y distribución de material y artículos, la limpieza de los centros y la gestión documental., • Supervisar la cadena de suministro de materiales ofimáticos, promocionales y operativos (más de 45 millones de unidades anuales)., • Gestionar el servicio de limpieza multipunto de más de 2000 puntos de distribución., • Gestionar la custodia, destrucción y digitalización de documentación (más de 2,7 millones de contenedores y 1.300 millones de documentos)., • Coordinar campañas de distribución masiva (valijas, tarjetas, calendarios, campañas promocionales, etc.)., • Liderar procesos de licitación y contratación con más de 50 proveedores y presupuestos superiores a 65M€ anuales., • Impulsar proyectos de sostenibilidad: reducción de plásticos, logística inversa, eficiencia energética, economía circular., • Supervisar la implementación de soluciones tecnológicas (BI, automatización, APIs, seguimiento logístico, etc.)., • Colaborar con áreas transversales (Compras, IT, Calidad, Acción Social, etc.) para garantizar la alineación estratégica., • Asegurar el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, sostenibilidad y eficiencia operativa., • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Logística, Documentación o similar., • Experiencia mínima de 8 años en posiciones de responsabilidad en logística, gestión documental o sostenibilidad., • Conocimiento avanzado en herramientas de analítica de datos (Power BI, Excel avanzado, SAP, etc.)., • Experiencia en gestión de proveedores, licitaciones y contratos de gran volumen., • Dominio de herramientas de automatización y digitalización de procesos (APIs, sistemas de ticketing, etc.)., • Conocimiento de normativas ISO 14001, 50001, BREEAM/LEED y legislación en sostenibilidad., • Nivel alto de español y valorable inglés., • Liderazgo estratégico y capacidad de gestión de equipos multidisciplinares., • Visión analítica y orientación a resultados., • Capacidad de negociación y gestión de conflictos., • Alta orientación al cliente interno y externo., • Mentalidad innovadora y proactiva., • Sensibilidad medioambiental y compromiso con la sostenibilidad., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración transversal. #J-18808-Ljbffr

Se precisa para Industrias Waldes, empresa centenaria ubicada en el centro de Barcelona dedicada a la producción de broches, botones, fornituras y otros accesorios metálicos; un perfil de Dirección de ventas nacional. • Descripción de la posición de trabajo, • Definición e implementación de las estrategias de venta compartidas con la dirección de la empresa y definición de targets anuales de venta por cada cliente., • Gestión del parque de clientes activos, a través de visitas periódicas., • Identificación de clientes potenciales y nuevos canales de venta., • Recopilación de información sobre la actividad de nuestros principales competidores., • Recopilación de información finalizada al desarrollo de la gama de productos., • Elaboración de informes mensuales de seguimiento referidos a la actividad cumplida y nuevas oportunidades de negocio posibles., • Elaboración mensual de análisis del tendencia de compra de los clientes por tipología de producto., • Seguimiento y coordinación de representantes a nível Nacional., • Preparación, seguimiento y cierre de ofertas con los clientes., • Mantener y fidelizar las relaciones con los clientes., • Descripción del perfil ideal, • Formación superior., • Idiomas : Catalán, Castellano y nível de Inglés profesional., • Experiência en gestión de equipos comerciales., • Disponibilidad para viajar un 70% del tiempo de trabajo, incluyendo viajes a nível Nacional. El resto del tiempo se prevé una actividad de oficina., • Conocimiento profundo del sector téxtil adquirido en un mínimo de 5 años de trabajo en empresas del sector., • Capacidad analítica y fuerte propensión a la resolución de problemas, • Excelente capacidad de negociación a varios níveles, • Capacidad de trabajar en equipo Salario : 28.000,00€-30.000,00€ al año Beneficios : • Coche de empresa, • 14 pagas #J-18808-Ljbffr

Worksoft da la bienvenida a Aftab Alam como Director de Producto La incorporación pretende impulsar la innovación y el crecimiento de la experiencia del cliente. El experimentado líder de software empresarial se une a Worksoft para acelerar la innovación impulsada por la IA y ofrecer un valor inigualable al cliente Worksoft, líder mundial en automatización inteligente de pruebas para SAP, Oracle, Salesforce y otros, se complace en dar la bienvenida a Aftab Alam como su nuevo Director de Producto. Con más de 20 años de experiencia en estrategias tecnológicas pioneras, Aftab aporta a la empresa un distinguido historial de innovación de productos y liderazgo transformador. En su papel de CPO, Aftab encabezará los esfuerzos para acelerar el crecimiento y elevar la innovación en la experiencia del cliente. Su profunda experiencia en el sector y su mentalidad centrada en el cliente serán clave para dar forma a estrategias de desarrollo de productos que ofrezcan un mayor valor a los clientes de Worksoft. Aftab es un cambio de juego para nosotros", dijo Matt Schwartz, CEO de Worksoft. "Su capacidad demostrada para escalar empresas e innovar al más alto nivel se alinea a la perfección con nuestra misión. Su enfoque visionario, combinado con la ejecución práctica, empujará los límites de la industria y ofrecerá experiencias excepcionales a los clientes". Antes de incorporarse a Worksoft, Aftab fue Director de Producto en Arcserve y ocupó importantes puestos de liderazgo en Microsoft, Simplivity, Hewlett Packard Enterprise y The New York Times. Su liderazgo ha impulsado sistemáticamente estrategias transformadoras y un crecimiento significativo de los ingresos, basado en operaciones ágiles y basadas en datos. El talento de Aftab para transformar las complejas necesidades de los clientes en soluciones tangibles será fundamental para impulsar capacidades de automatización revolucionarias", afirma Linda Hayes, Vicepresidenta Senior de Enablement en Worksoft. "Su enfoque innovador y sus conocimientos de la industria son exactamente lo que necesitamos para ofrecer estabilidad operativa y acelerar el tiempo de creación de valor para nuestros clientes". Estoy encantado de unirme a Worksoft en un momento tan crucial", compartió Aftab. "Estoy deseando colaborar con Matt Schwartz, Linda Hayes y el talentoso equipo de Worksoft para hacer avanzar nuestras tecnologías de automatización e impulsar resultados excepcionales para los clientes". Sobre Worksoft Worksoft permite a las organizaciones prosperar en medio del cambio constante y establecer nuevos estándares de excelencia operativa. Laplataforma de automatización sin código impulsada por IA garantiza la agilidad y la resistencia de las empresas en entornos de aplicaciones empresariales complejas gracias a su capacidad para descubrir, documentar y probar automáticamente procesos empresariales integrales a gran velocidad y a gran escala en entornos de preproducción y posproducción. Reconocida por las principales empresas globales e integradores de sistemas del mundo como el "estándar de oro" para las pruebas automatizadas de SAP, la automatización de Worksoft está integrada en sus prácticas de ERP para apoyar las metodologías Agile, DevOps y SAFe y acelerar las transformaciones digitales. La incorporación pretende impulsar la innovación y el crecimiento de la experiencia del cliente. El experimentado líder de software empresarial se une a Worksoft para acelerar la innovación impulsada por la IA y ofrecer un valor inigualable al cliente Worksoft, líder mundial en automatización inteligente de pruebas para SAP, Oracle, Salesforce y otros, se complace en dar la bienvenida a Aftab Alam como su nuevo Director de Producto. Con más de 20 años de experiencia en estrategias tecnológicas pioneras, Aftab aporta a la empresa un distinguido historial de innovación de productos y liderazgo transformador. En su papel de CPO, Aftab encabezará los esfuerzos para acelerar el crecimiento y elevar la innovación en la experiencia del cliente. Su profunda experiencia en el sector y su mentalidad centrada en el cliente serán clave para dar forma a estrategias de desarrollo de productos que ofrezcan un mayor valor a los clientes de Worksoft. Aftab es un cambio de juego para nosotros", dijo Matt Schwartz, CEO de Worksoft. "Su capacidad demostrada para escalar empresas e innovar al más alto nivel se alinea a la perfección con nuestra misión. Su enfoque visionario, combinado con la ejecución práctica, empujará los límites de la industria y ofrecerá experiencias excepcionales a los clientes". Antes de incorporarse a Worksoft, Aftab fue Director de Producto en Arcserve y ocupó importantes puestos de liderazgo en Microsoft, Simplivity, Hewlett Packard Enterprise y The New York Times. Su liderazgo ha impulsado sistemáticamente estrategias transformadoras y un crecimiento significativo de los ingresos, basado en operaciones ágiles y basadas en datos. El talento de Aftab para transformar las complejas necesidades de los clientes en soluciones tangibles será fundamental para impulsar capacidades de automatización revolucionarias", afirma Linda Hayes, Vicepresidenta Senior de Enablement en Worksoft. "Su enfoque innovador y sus conocimientos de la industria son exactamente lo que necesitamos para ofrecer estabilidad operativa y acelerar el tiempo de creación de valor para nuestros clientes". Estoy encantado de unirme a Worksoft en un momento tan crucial", compartió Aftab. "Estoy deseando colaborar con Matt Schwartz, Linda Hayes y el talentoso equipo de Worksoft para hacer avanzar nuestras tecnologías de automatización e impulsar resultados excepcionales para los clientes". Sobre Worksoft Worksoft permite a las organizaciones prosperar en medio del cambio constante y establecer nuevos estándares de excelencia operativa. Laplataforma de automatización sin código impulsada por IA garantiza la agilidad y la resistencia de las empresas en entornos de aplicaciones empresariales complejas gracias a su capacidad para descubrir, documentar y probar automáticamente procesos empresariales integrales a gran velocidad y a gran escala en entornos de preproducción y posproducción. Reconocida por las principales empresas globales e integradores de sistemas del mundo como el "estándar de oro" para las pruebas automatizadas de SAP, la automatización de Worksoft está integrada en sus prácticas de ERP para apoyar las metodologías Agile, DevOps y SAFe y acelerar las transformaciones digitales. Más información : . Fuente Comunicae from Notas de prensa en RSS IFTTT No hay comentarios : Para dejar un comentario, haz clic en el botón de abajo para iniciar sesión con Google. Ingeniero de formación, ha dedicado toda su vida profesional al sector salud, especialmente al área de Point Of Care Testing. C... La gama realme GT 7 se presentará en París el 27 de mayo de 2025. Posicionado como el «Flagship Killer de 2025», la serie GT 7 dará priorid... IBERIAN PRESS / Hoy hablamos de I3Q la plataforma de trading algorítmico e inteligencia artificial que ha llegado para quedarse en los m... 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La escuela Agente Inmobiliario Online (AIO), especializada en formación y desarrollo profesional en el sector inmobiliario digital, present... La consultora de recursos humanos Aanpak , con sedes en Málaga y Madrid y reconocida por su enfoque disruptivo en la gestión del talento,... Expertos analizan la evolución del sector durante la XV ‘Andalusian Commodity Exchange’, uno de los eventos más importantes de Europa de es... Bienvenida Alam Como • Barcelona, Cataluña, España #J-18808-Ljbffr

Importante compañía del sector cosmética posicionamiento premium/lujo, ubicada en Barcelona. El Director/a Comercial sector Dermocosmética- Barcelona se encargará de: • Definir y ejecutar la estrategia comercial., • Identificar oportunidades de crecimiento y expansión de las marcas en los potenciales clientes., • Gestión y liderazgo del equipo comercial. Salidas de acompañamiento con el equipo a nivel Nacional., • Análisis de mercado, tendencias y competencia., • Control de objetivos y KPIs, para el reporting a Dirección General. Contrato indefinido. Salario fijo + Variable + Vehículo de compañía. Requisitos mínimos El Director/a Comercial sector Dermocosmética- Barcelona requiere de: • Experiencia previa en el liderazgo y gestión de equipos comerciales., • Experiencia previa en el área comercial para el sector Dermocosmética., • Habilidades de comunicación y negociación., • Orientación a resultados., • Capacidad analítica., • Disponibilidad para viajar a nivel Nacional. #J-18808-Ljbffr

Our client is a SaaS scale up company in the contract management sector with presence in more than 10 countries at a global level. To expand their business growth, they are looking to hire a Product Director . This person will be leading the growth and expansion of our flagship SaaS platform for contractor and supplier management. You will translate the CPO’s strategic vision into concrete actions, while mentoring and structuring a team of 3–4 Product Managers . This is a key role focused on product discipline, B2B SaaS monetization for SMB segment , and scaling products globally. Manage 3–4 Product Managers, providing mentorship, direction, and structure. Define and track KPIs and OKRs, ensuring a data-driven product strategy. Validate ideas through A / B testing, customer interviews, usability testing, and analytic. Lead initiatives to improve contractor monetization and engagement. 10 years in Product Management, ideally in B2B SaaS environments MBA or specialization in Product Management is a plus. Certifications in Agile or Product Management are valued. Familiar with B2B to SME or B2C models (ideally both). Strong background in product discovery, roadmap planning, and cross-functional collaboration. Hands-on experience with user analytics tools (Amplitude, Mixpanel, Hotjar, etc.). Experience working with agile methodologies (Scrum, Kanban). Experience using tools such as JIRA, Confluence, Miro, Figma, Trello. #J-18808-Ljbffr

Hey! En Fhios estamos buscando un / a IT Sales Director que se encargue de liderar la estrategia comercial y el crecimiento de nuestra compañía. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes : ¿Quiénes somos? No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial. Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. Conócenos! ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web ¿Cuál será tu misión? • Dirigir, motivar y desarrollar los equipos de ventas B2B en Barcelona y Madrid., • Diseñar y ejecutar la estrategia de ventas a medio y largo plazo, alineada con los objetivos globales de la compañía., • Impulsar el desarrollo de negocio en coordinación con el resto de áreas (Marketing, Operaciones, etc.)., • Supervisar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta la activación y fidelización del cliente, aplicando criterios de mejora continua., • Aplicar metodologías y frameworks de ventas complejas (ej. Miller Heiman)., • Construir y mantener relaciones estratégicas y duraderas con cuentas clave B2B., • Realizar análisis de mercado y competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio., • 8 años de experiencia en ventas B2B de soluciones tecnológicas, con al menos 2 años en propuestas de Inteligencia Artificial., • 4 años liderando equipos comerciales, preferiblemente en entornos dinámicos o scale-ups tecnológicas., • Dominio probado de metodologías y frameworks de venta compleja (ej. Miller Heiman, etc.)., • Inglés fluido (C1 o superior), tanto hablado como escrito., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y toma de decisiones., • Ubicación del Puesto: Barcelona, • Modelo híbrido: 2 días en oficina, 3 de teletrabajo., • Horario flexible de L-J de entrada y salida, y viernes intensivo., • Puesto en el comité de dirección de la compañía., • Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible., • Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales., • Potenciamos tu formación. Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes., • Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €!, • Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico., • Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub., • Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team. ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás., • Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras!, • Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad. Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. Únete a fhios y sé parte de nuestro team! #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una empresa especializada en la formulación y fabricación de aditivos y tratamientos químicos diseñadas para el mantenimiento, reparación y mejora de vehículos y mejor funcionamiento de los sistemas de combustión, lubricación y refrigeración de los turismos y vehículos industriales. Se destaca por su enfoque en la innovación y la sostenibilidad y ofrece un entorno dinámico y flexible, donde se valora la autonomía y la colaboración. La empresa busca un/a Director/a Técnico Químico que lidere el pequeño equipo técnico, gestionando proyectos de I+D y asegurando la calidad y la innovación en las operaciones. Misión del puesto: El Director/a Técnico Químico será responsable de liderar el desarrollo y la supervisión de proyectos de I+D, gestionando la operación técnica de la fábrica y garantizando la calidad de los productos. También deberá velar por el cumplimiento normativo, fomentar la mejora continua de los procesos y productos para asegurar la sostenibilidad de las operaciones y gestión de costes en la línea de producción. Funciones del puesto: -Liderazgo y gestión de proyectos de I+D: Coordinar y supervisar el desarrollo de nuevos productos y mejoras, gestionando un equipo pequeño (2 operarios y un químico en prácticas). Implica el desarrollo y optimización de productos químicos: Diseñar, formular y probar nuevos productos, como aditivos para combustibles, mejorando continuamente las formulaciones para optimizar calidad y eficiencia. -Cumplimiento normativo y certificación de calidad: Asegurar que los productos cumplan con las normativas vigentes y gestionar la certificación de calidad. Asegurar el cumplimiento de plazos, objetivos y normativas (REACH, CLP, ADR). -Colaboración interna: Trabajar estrechamente con producción y ventas para impulsar la innovación, optimizar procesos y asegurar la satisfacción de los clientes. -Soporte técnico: Proporcionar soporte a los equipos internos, desarrollando y actualizando la documentación técnica necesaria para la correcta implementación de productos y procesos. -Apoyar la gestión con proveedores: Mantener relaciones con proveedores clave, negociar precios y asegurar la calidad y suministro de materiales necesarios junto a compras. -Relaciones externas y representación: Representar a la empresa en ferias del sector y mantener relaciones con proveedores, clientes y centros de investigación. Condiciones ofrecidas: • Jornada: Lunes a jueves de 8:00h a 17:00h, viernes de 8:00h a 14:00h (intensiva en verano de 7h a 15h). Trabajo presencial., • Ubicación: zona sur de la provincia de Barcelona, cerca de Martorell, comarca de Anoia., • Salario competitivo a convenir en función de valía., • Ambiente de trabajo cercano y colaborativo., • Estabilidad y recorrido en la empresa Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 5 años en roles similares con gestión de proyectos de I+D y supervisión de equipos técnicos pequeños preferiblemente en sectores afines., • Formación: Licenciatura en Química. Otras formaciones relevantes, como conocimientos en legislación REACH y CLP, así como certificación de Consejero de Seguridad ADR (gestión de mercancías peligrosas). Se solicitarán los títulos., • Pensamos en una persona proactiva, autónoma y que valore trabajar en un entorno de pyme, donde podrá tener un impacto directo y visible en los proyectos. Deberá ser capaz de liderar con flexibilidad y adaptarse a un entorno dinámico, colaborando estrechamente con equipos multifuncionales y manteniendo siempre un alto compromiso con la calidad y el cumplimiento de normativas. Su estilo profesional debe reflejar un equilibrio entre la iniciativa individual y el trabajo en equipo, con una clara orientación hacia la mejora continua y la innovación., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente (tres ferias internacionales y algunas visitas a universidades, proveedores, etc.…), • Se valorará el conocimiento sobre sistemas de combustión y motores., • Se valorará poseer máster en investigación química o tecnologías químicas, etc. siendo especialmente valorable doctorado química organometálica. Acierta Asistencia S.A. Diseñador/a producto plástico en automoción 51068 - Técnico/a en Robótica industrial Barcelona Activa Más empleos en CE Consulting Vendedor/a – Diseñador/a de Cocinas y Mobiliario a Medida Administrativo/a con Excel - Manejo de BBDD - ONG Otras webs del Grupo Prensa Ibérica Media Tucasa | Coches de ocasión | Buscando Respuestas | CompraMejor | Cuore | Diario Córdoba | Diari de Girona | Diario de Mallorca | Diario de Ibiza | El Día de Tenerife | Sport | El Periódico de Aragón | El Periódico de Catalunya | El Periódico de España | El Periódico de Extremadura | El Periódico Mediterráneo | Faro de Vigo | Neomotor | Fórmula1 | Guapísimas | Información | La Crónica de Badajoz | La Nueva España | La Opinión de A Coruña | La Opinión de Málaga | La Opinión de Murcia | La Opinión de Zamora | La Provincia | Levante EMV | Empordà | Lotería Navidad | Mallorca Zeitung | Regió7 | Stilo | Superdeporte | Tendencias21 | Viajar | Woman | Living Ibiza | Medio Ambiente | El Correo de Andalucía #J-18808-Ljbffr

García Carrión, empresa líder en la elaboración y comercialización de bebidas (zumos, vinos y cava), precisa cubrir una posición de Gerente Comercial Horeca en Madrid y provincias limítrofes, cuya misión principal será introducir y animar la venta de nuestro vino tranquilo en la restauración tradicional, reportando directamente al Coordinador de Zona. • Gestión, desarrollo y búsqueda de clientes en la zona de actuación, negociación con distribuidores y cadenas del canal de restauración / horeca (tarifas, volúmenes, márgenes, objetivos de venta, promociones, etc.)., • Trabajo y gestión con el equipo de los distribuidores de la zona (apoyo en negociaciones, acuerdos integrales, marcación de objetivos, supervisión de ventas, motivación y apoyo en la resolución de incidencias)., • Realizar acompañamientos y supervisión del equipo de distribuidores., • Reporte al Coordinador Regional y a la Dirección Comercial de Horeca., • Análisis de resultados., • Diseño del plan de ventas y objetivos comerciales., • Imprescindible experiencia comercial en Horeca, preferentemente en el mercado del vino tranquilo / D.Conocimiento y dominio de los Distribuidores Horeca de la zona., • Proactividad en el trabajo, persona de compromiso, autoexigente, etc., • Experiencia mínima de 3 años en el sector., • Disponibilidad para viajar a nivel regional., • Formación mínima deseable FP Superior., • Manejo de Microsoft Office., • Contratación indefinida., • Desarrollo profesional en una empresa líder del sector gran consumo., • Trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Empresa con más de 25 años, dedicada a procesos de reciclado de plásticos para su reutilización directa como materia prima para fabricar nuevos productos, procesos de compounding y compra venta a nivel mundial, busca incorporar un / a Responsable de HSQE de la mano del director de operaciones y gerencia. Misión : Serás el / la gestor y coordinador de todas las actividades y tareas relacionadas con Salud Laboral, Seguridad, Calidad y Medioambiente. Principales funciones : • Liderar y gestionar las actividades con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA), coordinando tareas planificadas en el Plan de Actividad Preventiva (revisión de procedimientos, evaluación de riesgos, formación, investigación de accidentes, simulacros, etc.) y las relativas a Vigilancia de la Salud (revisiones, gestión de EPI’s)., • Liderar las actividades relacionadas con el Sistema de Gestión de Calidad según ISO 9001, logrando su certificación y realizando acciones de seguimiento., • Liderar la implantación, certificación y seguimiento del Sistema de Gestión Medioambiental según ISO 14000 + protocolo EMAS., • Elaborar y gestionar toda la documentación necesaria en la compañía relacionada con la Agencia de Residuos u otras entidades gubernamentales (DI, Anexo 7, Notificaciones previas, DARIG, DUCA, etc.), • Liderar auditorías de entidades certificadoras del sector (ECOEMBES, RECYCLASS, REACH, etc.), • Generar toda la documentación necesaria para la organización en el Sistema de Gestión de Calidad y Medioambiente., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos legales aplicables., • Promover las mejores prácticas en Salud, Seguridad y Medioambiente. Persona con habilidades para motivar al equipo, orientación a la acción y capacidad de organización y planificación. Requisitos: Formación : Formación superior en Ingeniería o similar, o Técnico superior en PRL o en Sistemas de Gestión integrados en Seguridad y Medioambiente. Experiencia : Al menos 3 años en posición similar (gestión HSQE, ISO 9001, ISO 14001), preferiblemente en entorno químico o gestión de residuos, en una PYME o mediana empresa. Conocimientos : Nivel fluido de castellano y catalán, inglés medio-alto. Dominio de Excel. Conocimiento de la normativa del sector (HSQE, ISO 9001, ISO 14001, etc.). ¿Qué ofrecemos? Empresa consolidada, en crecimiento y líder en el sector. Contrato indefinido y formación continua. Flexibilidad horaria (horario de 8:30 a 17:00). Salario en función de experiencia (alrededor de 35-40 mil € brutos anuales). #J-18808-Ljbffr

LABORATORIOS KARIZOO S.A , empresa del sector farmacéutico (veterinario), en pleno crecimiento busca GLOBAL JUNIOR PRODUCT MANAGER ANIMALES DE PRODUCCIÓN. Reportando a la Responsable del departamento de Marketing, se responsabilizará de desarrollar la gama de animales de producción dentro de la cartera global de productos ALIVIRA y optimizar la contribución bruta transversal consolidada de este segmento. Desarrollará la imagen y posición de ALIVIRA en el segmento de Animales de Producción, implementando la estrategia de marketing global en nuestros segmentos clave (Inyectables Antimicrobianos, gestión del dolor, salud intestinal y genéricos) de acuerdo con las estrategias de las filiales de ALIVIRA y la Dirección Regional, a la vez que proporciona información sobre el mercado de manera continua. Principal enfoque en porcinos y rumiantes, diferenciando en función de la zona geográfica (puede incluir aves de corral). Se encargará de aportar nuevas ideas, impulsando actividades de generación de ideas de proyectos transversales y participando en las reuniones de gestión de proyectos con los equipos de I+D e Industrial. Responsable de las actividades de marketing de los diferentes segmentos clave (inyectables anti-microbianos, gestión del dolor, salud intestinal y genéricos). Análisis del portafolio de cada segmento para proponer planes de acción y medidas correctoras para mejorar las ventas y la posición del mercado. Visitas de campo mensuales a clientes / distribuidores junto a los delegados de ventas. Organización de webinars en coordinación con los expertos de las diferentes áreas para promocionar nuestro catálogo. Interactuar con las distintas filiales del Grupo y fomentar el espíritu de equipo para mejorar el mercado y el desempeño financiero de la cartera de productos asignados. Recomendar participar y organizar congresos internacionales con la contribución del país que lo acoge Responsable de extender geográficamente nuestras Marcas Estratégicas para construir un portafolio corporativo. Para productos clave, gestionar de cerca el posicionamiento de precios, el ASP neto y la evolución con las principales filiales, como un activo medible clave para el rendimiento frente a la competencia. Comprender, debatir y, eventualmente, desafiar las prioridades clave de las subsidiarias en toda la gama de productos (desarrollo, optimización o reserva) y el nivel de recursos (comerciales) para respaldar la gama FAPE. Contribuir a la constitución y animación de un grupo de Key Opinion Leaders para apoyar la posición de ALIVIRA en todo el mundo a través de artículos publicados, contribución a congresos, simposios. Responsable de la optimización de la "competitividad" para analizar las formas de mejorar nuestra posición en tanto a Coste de los bienes (API, embalaje, transporte, embalaje multilingüe y simplificación de productos...) junto con el departamento de control industrial, y trabajar de forma transversal con diferentes equipos (producción, suministro, embalaje, RA, abastecimiento corporativo, MSAT, I+D) para reducir nuestros COG. Fomentar el desarrollo de servicios y marketing digital como medio adicional de comunicación, promoción, para apoyar los productos clave. Área : Desarrollo nuevos productos Fomentar y colaborar en la generación de ideas y desarrollo de nuevos productos para el portafolio asignado. Coordinar y administrar la preparación de nuevos productos. Coordinar las fases de prelanzamiento. Fomentar la generación de nuevas ideas dentro del Grupo ALIVIRA, considerando la diversidad del mercado y la experiencia regional. Organizar sesiones de ideas puntuales con afiliados, clientes y líderes de opinión clave. Participar y colaborar con cada equipo de gestión de proyectos en diferentes entidades (España, Turquía, Brasil e India) desde la fase de EVALUACIÓN hasta la fase REGULATORY para los productos en desarrollo. Asegurar la referencia del coste de los bienes vendidos (COGS) y el precio de venta final (ASP) al menos una vez al año. Evaluar / revisar la propuesta de valor y el potencial estimado regularmente durante el desarrollo del proyecto y hacer recomendaciones adecuadas para garantizar un lanzamiento exitoso con la cobertura geográfica y de canales optimizados, así como el tiempo de comercialización. Responsable de proponer evaluaciones de mercado y potencial de los productos en desarrollo para su validación por parte de la Dirección. Contribuye, bajo la responsabilidad de gestión del Gerente de Marketing Global, a la elaboración de un “roadmap” para cada segmento que explicará en un período de 3 a 5 años cómo debe expandirse cada segmento incluyendo los lanzamientos de nuevos productos del pipeline de desarrollo interno o BD. Contribuir al presupuesto global y a los 3 ejercicios YOP, definir objetivos, discutir ambiciones y hacer recomendaciones en particular sobre posicionamiento de precios y estrategias / tácticas comerciales para mejorar nuestra contribución a las ganancias (y márgenes) en el segmento asignado. Gestionar y mejorar la rentabilidad a nivel global para el segmento asignado, por tipo de producto y por regiones / países. Coordinar con los Country Managers e impulsar con los Product managers el desarrollo de los planes operativos anuales y alinear los recursos necesarios para alcanzar los objetivos cualitativos y cuantitativos identificados, a corto, mediano y largo plazo en el segmento asignado. Gestionar el presupuesto del segmento asignado y tomar decisiones sobre cómo asignarlo de la mejor manera en función del ROI esperado y las opciones estratégicas. Área : Preparación y ejecución del lanzamiento de nuevos productos Coordinar y gestionar la preparación del lanzamiento de nuevos productos con todos los stakeholders y afiliados. Proponer recomendaciones para optimizar los datos técnicos disponibles de los nuevos productos. Coordinar las fases de prelanzamiento -a través de reuniones de grupo de trabajo que involucren a los principales responsables de marketing de cada país en línea con la estrategia definida por Global Marketing y los Country Managers. Garantizar la preparación de un plan completo de marketing y lanzamiento. Organizar y asegurar la finalización de este documento para asegurar la correcta transmisión de conocimientos e información a los equipos locales. De ser necesario, viajar a los principales países para apoyar los eventos de lanzamiento con las organizaciones comerciales locales. Colaborar con otros departamentos para optimizar el tiempo de comercialización. Anticipar con cada Country Manager el momento adecuado y los recursos en las filiales para las fases de lanzamiento. Licenciatura Veterinaria. Formación complementaria en Marketing. Profesional que aporte experiencia mínima de 5 años en funciones y en industria del sector veterinario. Inglés nivel avanzado, muy alto hablado y escrito. Valorables otros idiomas europeos. Conocimientos técnicos; de planes de marketing y lanzamiento; del mercado de salud animal, para animales de producción. Se valorará experiencia con programas y bases de datos de MS Office. Conocimiento y manejo de fuentes de datos y herramientas de investigación de mercado Disponibilidad para viajar de manera regular COMPETENCIAS : Visión de negocio Empatía Proactividad y espíritu innovador Incorporarse a una empresa en pleno crecimiento Oportunidades de carrera y de desarrollo profesional Estabilidad laboral Puesto de trabajo ubicado en Caldes de Montbui Director Producto • Barcelona, Provincia de Barcelona, España #J-18808-Ljbffr

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