Trabajos e business en Palma De Mallorca - Page 2Crear alertas

NTT DATA is a team of more than 139,000 diverse professionals, operating in more than 50 countries throughout the world. The sectors where we have activities include: telecommunications, finance, industry, utilities, energy, public administration and health. Our mission? Offer technological solutions, business, strategy, development and maintenance of applications, while being a benchmark in consulting. All thanks to the collaboration between teams, the human quality of our people and the fact that we do not conform to what is established, we always seek innovation that brings us closer to the future. Our essence has led us to the forefront of technology, breaking paradigms and providing solutions that truly respond to the needs of each client. Our talent has led us to be one of the top 6 technology companies in the world. Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you The NTT DATA Inc Privacy Center of Excellence (CoE) is a multidisciplinary team that ensures compliance with global data protection regulations (e.g., GDPR, UK GDPR, LGPD, CCPA) across NTT DATA’s worldwide operations. We provide strategic guidance and operational support to both internal and external projects and services, addressing privacy requirements from our corporate areas and client engagements. Our scope includes risk evaluation during corporate initiatives such as HR, IT, Marketing, and business activities, as well as privacy assessments of our suppliers. As a Privacy Expert, you will join our international team of privacy professionals, supporting the implementation and continuous improvement of our global privacy program. You will work closely with corporate and business units, clients, suppliers, and other stakeholders across different geographies. FUNCTIONS: Acting as a privacy advisor for global and local business projects and services. Conducting Privacy Impact Assessments (PIAs) and risk evaluations, and proposing mitigation measures. Advising on and regulating international data transfers (including SCCs, BCRs, TIAs, etc.). Assessing and approving suppliers from a privacy and data protection perspective. Contributing to the harmonization of privacy practices globally within the company. Collaborating and coordinating with other areas of the Privacy CoE. We are looking for an experienced privacy professional with a global mindset and strong expertise in data protection and compliance: Experience: Several years working in data protection, privacy, compliance, or related advisory/consulting roles, ideally in multinational contexts. Knowledge and Skills: Strong expertise in privacy laws and regulations: GDPR, UK GDPR, LOPDGDD, LGPD, CCPA, etc. Familiarity with risk assessment methodologies and privacy-by-design principles. Understanding of international privacy frameworks and standards (euroPrivacy, ISO 27701, ISO 27001, NIST, etc.). Knowledge of information security practices and their intersection with privacy. Strong computer literacy (Word, Excel, PowerPoint); experience with privacy management tools (e.g., OneTrust) is a plus. Basic understanding of IT architecture, cloud environments, and development processes (valuable). Soft Skills: Excellent communication and stakeholder management skills across different cultures and regions. Ability to work in multidisciplinary and international teams. Strategic thinking combined with a hands-on approach to operational tasks. Proactive, detail-oriented, and business-oriented mindset. Languages: Full professional proficiency in English; other languages are also valuable. Required skills: Fluent communicator, verbal and written Customer oriented Autonomy Teamwork Methodology Flexibility Proactivity Valuable privacy certifications and education: Privacy certifications such as IAPP (CIPP/E, CIPM, CIPT), ISACA CDPSE, or recognized local certifications. Security certifications such as ISO/IEC 27001 Lead Auditor/Implementer, CISA, CISM, CISSP, etc. Master’s degree in Privacy Law, Data Protection, or related fields. Bachelor’s degree in Computer Engineering, Law, or equivalent Location: Spain At NTT Data, we believe everyone is unique and different, this is why we bet for an inclusive culture that recognizes and values diversity. We work day after day to create an environment in wich we can explore, live and enhance our own singularity. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

At Globant , we are working to make the world a better place, one step at a time. We enhance business development and enterprise solutions to prepare them for a digital future. With a diverse and talented team present in more than 30 countries , we are strategic partners to leading global companies in their business process transformation. We seek a Commerce Consultant, Business Analyst(Mid-Senior level) who shares our passion for innovation and change. This role is critical to helping our business partners evolve and adapt to consumers' personalised expectations in this new technological era. What will help you succeed: Fluent English (B2 - Upper Intermediate) Strong experience with various e-commerce platforms (Shopify, commercetools, SFCC) Hands on experience with Salesforce OMS Strong understanding of integrations for e-commerce solutions Exceptional business analysis skills Solid communicational skills, strong analytical and critical thinking. This job can be filled anywhere in Spain, Romania and Moldova. At Globant, we believe in fostering a diverse and inclusive workplace where everyone feels valued and respected. We are an Equal Opportunity Employer committed to creating a thriving and inclusive environment for all employees and candidates, regardless of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran status, or any other legally protected characteristic. If you need any assistance or accommodations due to a disability, please let us know by applying through our Career Site or contacting your assigned recruiter. We may use AI and machine learning technologies in our recruitment process. Compensation is determined based on skills, qualifications, experience, and location. In addition to competitive salaries, we offer a comprehensive benefits package. Learn more about our commitment to diversity and inclusion and Globant’s Benefits.

WHO WE ARE? Konecta is a leading innovative global service provider in customer management business process and digital outsourcing, with 120,000 passionate employees working in 30 languages across 4 continents and 26 countries. Focusing on the unique needs and opportunities of each industry, Konecta offers a full range of end-to-end customer management solutions – including acquisition, retention, customer service, technical support, and collection – all based on a sustainable business model. These services are built on a portfolio of world-class expertise covering customer experience and process management, digital solutions and cutting-edge technologies. Headquartered in Madrid, Konecta delivers global revenues of €2 billion with more than 500 clients, covering some of the biggest names in telecoms, energy, banking, mobility, retail, and e-commerce. MISSION OF THE ROLE We are seeking a dynamic and results-driven Technology Sales Executive – Data & AI Solutions to play a strategic role in expanding our IT and digital solutions portfolio, with a focus on Big Data, Artificial Intelligence, and Cloud-based transformation services across the Retail, Energy, or Telecommunications sectors. This is not just a sales role it is a strategic growth position that requires market insight, consultative acumen, and the ability to connect complex technological solutions with real business value. The ideal candidate is proactive, highly motivated, and has extensive experience in selling IT and data-driven solutions, with a strong understanding of digital transformation and the technological ecosystems driving innovation in Retail, Energy or Telco industries. RESPONSIBILITIES 1. New Business Development Identify, research, and target prospective clients through various channels. Proactively generate and qualify leads, with a focus on net-new client acquisition and high-value opportunities. 2. Sales Strategy & Execution Develop and execute a strategic sales plan aligned with company growth objectives in digital, cloud, and data solutions. Maintain a full pipeline across different stages of the sales cycle with consistent deal progression. Take ownership of the full sales cycle from lead generation to proposal, negotiation, and contract closure. 3. Customer Engagement & Consultative Selling Conduct needs assessments and discovery meetings to understand client challenges, business goals, and digital maturity. Position and tailor Data, AI, and digital solutions to meet client needs and drive measurable value. Act as a trusted advisor to the customer, demonstrating an understanding of their business and articulating the value of our solutions clearly. 4. Cross-Functional Collaboration Work closely with pre-sales, technical consultants, solution architects, and delivery teams to design and validate proposed solutions. Collaborate with marketing to support campaigns and events aimed at lead generation and brand awareness. Coordinate with Operations and Delivery teams to ensure seamless onboarding and adoption post-sale. 5. Market & Industry Insight Continuously monitor industry trends, emerging technologies, and competitive dynamics to position Konecta’s offering effectively. Maintain up-to-date knowledge of our product portfolio, internal processes, and relevant certifications in Cloud, AI, and Data Analytics. 6. Sales Reporting & Forecasting Maintain accurate and up-to-date records of opportunities, activities, and customer interactions. Provide regular and accurate sales forecasts, pipeline updates, and performance reports to management. Track key sales metrics (e.g., conversion rates, sales cycle length) and identify areas for improvement. 7. Representing the Company Represent the company at trade shows, industry events, and client meetings as required. Promote our brand values, innovation culture, and commitment to digital transformation in every engagement. REQUIREMENTS >10 years of experience in B2B sales in the IT/digital solutions, infrastructure, or software industry for the Retail / Energy sector or Telecommunication sector. Experience with the company's core technologies: BI, Big Data, and AI. Experience in selling IT services, especially Big Data and AI. Experience with technology solutions (software, cloud, data analytics, AI, and digital transformation). Proven track record of new business acquisition and meeting/exceeding sales targets Strong understanding of the IT market and digital transformation solutions Familiarity with energy sector regulations, emerging trends in sustainability and digital transformation, and the compliance landscape around environmental standards, safety, and energy trading. Familiarity with telecom regulations, emerging connectivity trends, and the evolving landscape of data privacy, security, and compliance Excellent communication, negotiation, and presentation skills Self-starter with a proactive and result-oriented approach to sales Ability to quickly understand technical concepts and translate them into business value Fluent English We look forward to reviewing your application and exploring how your experience can contribute to our team’s success.

¡Hola! Sabemos que buscas un cambio, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, no hagas scroll directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos... Lo primero de todo somos personas, lo segundo que somos personas que aman la tecnología , somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres , con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, con nosotros trabajarás 🅵🅴🅻🅸🆉. Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿Qué te gustaría saber de nosotros para querer formar parte de nuestra familia? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: • Gold Application Development, • Gold Cloud Platform, • Gold Application Integration, • Silver DevOps, • Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... Let ́s go and Fly to the Cloud! Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡innovadores de verdad! Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. Horario Flexible ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta Formación y Plan de Carrera Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift... Certificaciones TOP: AWS DevOps/Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect/DevOps... ¿Qué competencias mínimas esperamos de ti? Que tengas al menos 4 años de experiencia como DevOps con foco en monitoreo de infraestructuras y aplicaciones con Splunk (Ojo, que si no llegas a los 4 años y es algo menos, te escucharemos igual ) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti. • Nivel de inglés C1 – Comunicación oral y escrita., • Más de 4 años de experiencia administrando Splunk y Splunk ES, • Sólidos conocimientos en monitorización, observabilidad y operaciones de plataformas IT., • Experiencia en scripting (Python y Bash) para automatización de tareas., • Administración de sistemas Linux y uso de herramientas de configuración como Ansible., • Capacidad para diseñar dashboards, alertas e informes en Splunk., • Conocimientos en integración de Splunk con ServiceNow y otras plataformas ITSM, • Definición y seguimiento de SLO/SLI, métricas y KPIs operativos., • Experiencia en resolución de incidencias y troubleshooting utilizando Splunk., • Conocimientos de automatización y frameworks CI/CD (GitOps, pipelines, repositorios de artefactos)., • Familiaridad con prácticas de seguridad, hardening y compliance en plataformas de monitorización. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con nuestras clases de inglés. « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la retribución flexible en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de team building para todos los gustos. « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...

¿Eres un apasionado del data ? ¿Buscas seguir creciendo en las mejores condiciones y con la mayor cercanía y flexibilidad? ¡Esto te interesa! En VASS, somos líderes en soluciones tecnológicas. Desde nuestro área Comunytek, queremos ampliar nuestro equipo con gente que quiera unirse a un equipo dinámico, flexible y cercano. ¿Quiénes somos? ¡Toc, toc! Intelygenz DATA & AI , el equipo de VASS especializado en proyectos de Data, Analítica Avanzada, IA Generativa y Document Solutions llama a tu puerta. Si te gusta la tecnología aplicada, pasarlo bien formando parte de equipos de proyectos innovadores y abordar retos apasionantes para llevar a nuestros clientes y nuestra empresa al siguiente nivel, no dejes pasar de largo nuestras oportunidades de crecimiento. ¿Qué Ofrecemos? Un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo . Flexibilidad para trabajar de manera remota, adaptarte a nuestro modelo smartworking y con horarios flexibles. (Solemos trabajar de lunes a jueves de 8-9 a 17-18 y jornada intensiva los viernes y meses de verano de Julio y Agosto de 8-15) Plan de carrera : Buscamos el crecimiento general y eso conlleva apoyar e incentivar el crecimiento de nuestros empleados a nivel laboral y personal. Certificaciones : Somos platinum partner de la propia Appian, lo que posibilita a nuestros equipos disponer de certificaciones pagadas a lo largo del año. Salario : Nuestra flexibilidad también se traslada aquí y queremos darte más detalles en nuestra primera llamada. ¿Cuál será tu día a día con nosotros? Buscamos un Senior Business Analyst con sólida experiencia en Power BI (PBI) y alto nivel de inglés, para actuar como enlace entre los equipos de negocio y los equipos técnicos en proyectos de análisis y transformación de datos. Responsabilidades principales: Recopilar, analizar y traducir requerimientos de negocio en especificaciones técnicas claras. Colaborar con equipos técnicos para asegurar la correcta implementación de soluciones basadas en datos. Diseñar, validar y optimizar dashboards y reportes en Power BI, garantizando calidad, coherencia y valor analítico. Identificar riesgos y coordinar acciones de mitigación junto con las áreas implicadas. Comunicar avances y resultados a stakeholders de diferentes niveles. Requisitos: Experiencia demostrable como Business Analyst senior en proyectos de BI o transformación digital. Dominio avanzado de Power BI (modelado de datos, DAX, visualizaciones). Capacidad para liderar equipos Inglés avanzado, con capacidad para interactuar con equipos internacionales. Excelentes habilidades de comunicación, análisis y coordinación. Si lo que acabas de leer encaja contigo y estás interesado en formar parte de un equipo innovador que impulsa la transformación digital en el sector, nos encantaría conocerte... ¡INSCRÍBETE AHORA! ✨

Job Title: Project Development Manager Reports To: Head of Project Development Location: Preferably based in Barcelona or Paris . Exceptional remote candidates may be considered if strongly aligned with project objectives. About InSoil InSoil is a climate finance company funding the transition to regenerative agriculture across Europe. With a strong emphasis on soil health and carbon sequestration, InSoil supports farmers through medium-term financing, expert agrotechnical guidance, and advanced soil and emissions monitoring technologies. This integrated approach enables farmers to adopt sustainable practices and generate high-integrity carbon credits , creating new revenue streams while building climate resilience in agriculture. With a mission to sequester 1 gigaton of CO₂e by 2050 , InSoil has financed over €83 million, enrolled 800,000 hectares of farmland, and supports farmers with technical agronomy, remote sensing, and educational programs. By combining capital, carbon certification, and agronomic expertise, InSoil enables investors and farmers to drive meaningful climate impact and financial returns . Job Summary The Project Development Manager will support the full lifecycle development of Improved Agricultural Land Management (IALM) projects under the Verified Carbon Standard (VCS), and other standards, within the Voluntary Carbon Market (VCM). This role drives projects from early-stage feasibility through to environmental attributes issuance and post-issuance monitoring periods . Responsibilities include managing all phases of project development: scoping, feasibility, documentation (Project Descriptions, Monitoring Reports), validation, verification, and compliance with evolving methodologies. The Manager will work coordinating across data science, agronomy, MMRV, farmer engagement, business development, scope 3 GHG accounting & reporting, and marketing teams, while supporting the engagement with external entities like validation/verification bodies and consultants. Success in this role requires strategic foresight, process leadership, and up-to-date knowledge of carbon market regulations and methodologies. Key Responsibilities Project Coordination & Management Support the day-to-day development of IALM carbon projects to ensure compliance with VCS, and other standards. Track progress against timelines, milestones, and KPIs; proactively adapt roadmaps where necessary. Manage and align cross-functional collaboration (data science, agronomy, farmer engagement, MMRV, business development). Facilitate recurring internal check-ins (daily/weekly) and milestone meetings with stakeholders. Documentation & Compliance Conduct the preparation and construction of carbon project documentation: Project Descriptions (PDs) , Monitoring Reports (MRs) , and all supporting materials. Ensure full adherence to VCS methodologies , and other applicable standards. Address all findings from Validation and Verification Bodies, carbon standards, and other relevant entities promptly and satisfactorily. Maintain comprehensive, audit-ready documentation and project records. Stakeholder Engagement Provide clear, timely responses to inquiries regarding project compliance, risks, and milestones. Monitoring & Data Management Collaborate with data and agronomy teams to review field data, modeling outputs, and remote sensing insights. Ensure data quality and consistency for Monitoring Reports and baseline assessments. Track actual vs. forecasted carbon outcomes and flag anomalies early in the process. Strategic Insight & Market Intelligence Continuously monitor changes in VCS/other methodologies , voluntary carbon market trends , agricultural decarbonization initiatives , and other emerging standards (e.g., CRCF). Share regulatory or strategic updates with internal teams for proactive alignment. Identify opportunities to optimize project design, scale, or impact based on new methodologies or innovations. Candidate Profile Experience & Background At least 4 years of experience managing land-based carbon projects under Verra, Gold Standard, Isometric, CCP and/or other global standards, from project documentation preparation and registration to issuance. Hands-on expertise in AFOLU project development. Experience in regenerative agriculture and soil carbon is considered a strong asset. Familiarity with GHG accounting and reporting, including removals and avoided emission s within a GHG inventory context would be a strong plus. Education Bachelor's or Master’s degree in Environmental Science , Agronomy , Sustainability, Climate Change, Engineering, Business, or a related field. Quantitative or technical training is a strong plus. Technical Skills In-depth understanding of AFOLU methodologies , carbon MMRV systems . Strong documentation and reporting abilities, especially under Verra. Familiarity with digital monitoring technologies (i.e. digital soil mapping) and remote sensing, considered a strong plus. Experience in excel-based project modelling and tracking, as well as in AI-driven tools considered a plus. Project Leadership Demonstrated ability to plan, manage, and deliver multi-stakeholder projects under defined timelines. Skilled at facilitating coordination across cross-functional teams and external validation partners. Capable of translating technical complexity into actionable workflows. Soft Skills Proactive , solutions-oriented , and capable of navigating ambiguity. Strong leadership and communication abilities to align diverse stakeholders. Comfortable working in a fast-paced, mission-driven environment. Why Join Us? Be part of a purpose-driven, high-impact team scaling agricultural climate solutions across global landscapes. You'll play a leading role in shaping carbon projects that drive measurable regenerative, environmental, economic, and social outcomes.

Título: Contable / Client Accountant Ubicación: Madrid, España (Híbrido) Horario: Lunes a viernes, 40 horas semanales Idiomas: Español e Inglés fluidos Estamos buscando un profesional de contabilidad con experiencia en el ciclo contable completo y en la gestión de carteras de clientes . El puesto incluye la contabilidad, emisión de facturas, conciliaciones bancarias, preparación de declaraciones fiscales (incluido SII) y elaboración de cuentas anuales. Las responsabilidades incluyen la preparación de informes financieros para los clientes —flujo de caja, pagos, estados financieros y posición fiscal— así como reportes regulatorios. El puesto también proporciona soporte en auditorías, preparación de documentación fiscal para presentación y entrega de informes periódicos a los clientes, como balances, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. El candidato ideal es detallista, orientado al cliente y capaz de proporcionar información financiera precisa y oportuna, ofreciendo orientación clara para satisfacer las necesidades de los clientes. Algunas de tus responsabilidades clave serán: Contabilidad, elaboración de informes y preparación y emisión de facturas para varias empresas. Conciliaciones bancarias, preparación y presentación de declaraciones fiscales y SII, y preparación y revisión de cuentas anuales. Preparación de todo tipo de cuentas, pagos, flujo de caja, informes, estados financieros, posición de caja y posición fiscal de las empresas clientes. Elaboración de reportes regulatorios para terceros. Teneduría de libros contables y archivos justificativos relacionados. Asistencia en auditorías proporcionando información relevante. Obtención de datos contables para declaraciones fiscales y preparación de archivos de presentación para la STA. Apoyo a clientes con informes financieros, como balances periódicos, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. Habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesarias: Mínimo de 2–5 años de experiencia profesional en un puesto similar, preferiblemente en un entorno multi-cliente. Licenciatura o máster en Contabilidad, Administración de Empresas o campo relacionado. Dominio del inglés (nivel B2/C1) para comunicarse fluidamente con los clientes. Excelentes habilidades de presentación. Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico. Capacidad para gestionar proyectos/tareas múltiples, cumplir plazos y rendir bajo presión. Enfoque proactivo en las tareas diarias y fuerte orientación al trabajo en equipo. Interés por trabajar con diferentes culturas. ¿Por qué trabajar en CSC? En CSC, somos the business behind business®. Con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), CSC es un líder global en servicios empresariales, legales y financieros. Contamos con oficinas y capacidades en más de 140 jurisdicciones en América, Europa, Asia-Pacífico y Oriente Medio, ofreciendo soluciones basadas en el conocimiento que ayudan a nuestros clientes a prosperar en un entorno global complejo. Con más de 8.000 empleados en todo el mundo, CSC es una empresa dinámica y orientada al crecimiento, donde la curiosidad impulsa la innovación y una mentalidad proactiva genera resultados. Desde hace más de 120 años, damos a nuestro equipo el poder de anticiparse a las necesidades de los clientes y ofrecer un servicio excepcional. Por eso, más de 180.000 empresas confían en CSC como su socio global. Una cultura de pertenencia y crecimiento En CSC, estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas y apoyadas. Nuestro equipo disfruta de: Oportunidades profesionales a nivel global Modelos de trabajo híbridos y en remoto (según normativa local y requisitos del puesto) Beneficios integrales, que incluyen reembolso de matrícula, bonos por recomendación y días de vacaciones pagadas Bonificaciones o comisiones anuales según el rendimiento Programas de éxito compartido, que reconocen las contribuciones individuales y en equipo Además, ofrecemos apoyo adaptado a personas con discapacidad, para garantizar que todas las personas dispongan de las herramientas necesarias para prosperar en su puesto. Animamos a los candidatos a hablar con nuestro equipo de Adquisición de Talento para transmitir cualquier necesidad específica o solicitud de adaptación. Integridad en el proceso de selección CSC solo acepta candidaturas de agencias que formen parte de nuestro programa aprobado de proveedores. Los CV enviados fuera de este proceso —ya sea a través del equipo de selección, managers, empleados u otros canales— no serán elegibles para el pago de tarifas y pasarán a ser propiedad de CSC. Recomendamos encarecidamente a los candidatos que presenten su solicitud directamente a través de nuestro portal de empleo, y no por medio de terceros, para garantizar un proceso de selección justo y transparente. Visita para saber más sobre CSC, nuestros valores y las oportunidades que ofrecemos. Un excelente lugar para trabajar — año tras año CSC ha sido reconocido como un Top Workplace todos los años desde 2006, y no es casualidad. Ofrecemos: Trabajo estimulante y con impacto real Una sólida cultura de movilidad interna y programas de recomendación Una comunidad global de profesionales inteligentes, comprometidos y colaborativos No solo ofrecemos un empleo: ofrecemos una carrera con propósito. La información anterior describe la naturaleza general del trabajo en CSC y no pretende detallar todas las funciones, responsabilidades o requisitos del puesto. Los detalles específicos se tratarán durante el proceso de entrevista.

Título: Associate Client Accountant / Junior Contable Lugar: Madrid, España Horario: Lunes a viernes, 40 horas - Híbrido Buscamos un profesional junior de contabilidad con experiencia en el ciclo contable completo y en la gestión de carteras de clientes . El puesto implica llevar la contabilidad, elaborar y emitir facturas, conciliar cuentas bancarias, gestionar declaraciones fiscales (incluido SII) y preparar cuentas anuales. Entre las responsabilidades se incluyen la elaboración de informes financieros para clientes —flujo de caja, pagos, estados financieros y resumen de la posición fiscal— así como reportes regulatorios. El puesto también brinda soporte en auditorías, prepara documentación fiscal para presentación y entrega informes periódicos a clientes, como balances, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. El candidato ideal es detallista, orientado al cliente y capaz de garantizar información financiera precisa y oportuna, ofreciendo orientación clara para apoyar las necesidades de los clientes. Algunas de tus responsabilidades serán: Contabilidad, elaboración de informes, elaboración y emisión de facturas para varias empresas Conciliaciones bancarias, elaboración y presentación de liquidaciones tributarias y SII, elaboración y revisión de cuentas anuales. Preparar todo tipo de cuentas, pagos, flujo de caja, informes, estados financieros, posición de caja y posición fiscal de las empresas clientes. Elaborar reportes regulatorios a terceros. Teneduría de libros de asientos contables y archivos justificativos relacionados Ayuda con las auditorías proporcionando información. Obtener información contable para declaraciones de impuestos y preparar archivos de presentación de impuestos para STA Ayuda con los informes financieros para los clientes, como balances periódicos, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. ¿Qué habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesitas? Mínimo 1-5 años de experiencia laboral en puesto similar, preferiblemente en empresa multicliente. Licenciatura o máster en Contabilidad o ADE. Dominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes (B1/B2/C1). Buenas habilidades de presentación. La atención a los detalles y la capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno acelerado son esenciales. Habilidad para gestionar con eficacia múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión. Un enfoque proactivo de las tareas diarias y una persona orientada al equipo. Deseo de trabajar con diferentes culturas. ¿Por qué trabajar en CSC? En CSC, somos the business behind business®. Con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), CSC es un líder global en servicios empresariales, legales y financieros. Contamos con oficinas y capacidades en más de 140 jurisdicciones en América, Europa, Asia-Pacífico y Oriente Medio, ofreciendo soluciones basadas en el conocimiento que ayudan a nuestros clientes a prosperar en un entorno global complejo. Con más de 8.000 empleados en todo el mundo, CSC es una empresa dinámica y orientada al crecimiento, donde la curiosidad impulsa la innovación y una mentalidad proactiva genera resultados. Desde hace más de 120 años, damos a nuestro equipo el poder de anticiparse a las necesidades de los clientes y ofrecer un servicio excepcional. Por eso, más de 180.000 empresas confían en CSC como su socio global. Una cultura de pertenencia y crecimiento En CSC, estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas y apoyadas. Nuestro equipo disfruta de: Oportunidades profesionales a nivel global Modelos de trabajo híbridos y en remoto (según normativa local y requisitos del puesto) Beneficios integrales, que incluyen reembolso de matrícula, bonos por recomendación y días de vacaciones pagadas Bonificaciones o comisiones anuales según el rendimiento Programas de éxito compartido, que reconocen las contribuciones individuales y en equipo Además, ofrecemos apoyo adaptado a personas con discapacidad, para garantizar que todas las personas dispongan de las herramientas necesarias para prosperar en su puesto. Animamos a los candidatos a hablar con nuestro equipo de Adquisición de Talento para transmitir cualquier necesidad específica o solicitud de adaptación. Integridad en el proceso de selección CSC solo acepta candidaturas de agencias que formen parte de nuestro programa aprobado de proveedores. Los CV enviados fuera de este proceso —ya sea a través del equipo de selección, managers, empleados u otros canales— no serán elegibles para el pago de tarifas y pasarán a ser propiedad de CSC. Recomendamos encarecidamente a los candidatos que presenten su solicitud directamente a través de nuestro portal de empleo, y no por medio de terceros, para garantizar un proceso de selección justo y transparente. Visita para saber más sobre CSC, nuestros valores y las oportunidades que ofrecemos. Un excelente lugar para trabajar — año tras año CSC ha sido reconocido como un Top Workplace todos los años desde 2006, y no es casualidad. Ofrecemos: Trabajo estimulante y con impacto real Una sólida cultura de movilidad interna y programas de recomendación Una comunidad global de profesionales inteligentes, comprometidos y colaborativos No solo ofrecemos un empleo: ofrecemos una carrera con propósito. La información anterior describe la naturaleza general del trabajo en CSC y no pretende detallar todas las funciones, responsabilidades o requisitos del puesto. Los detalles específicos se tratarán durante el proceso de entrevista.

Haut.AI is a pioneering BeautyTech startup at the forefront of personalized skincare solutions. We combine scientific research with artificial intelligence to deliver innovative solutions that actually work. Backed by leading European VCs and founded by AI scientists, we are positioned at the intersection of two explosive growth markets: AI and beauty tech. We are looking for Python Developer to contribute to the development and enhancement of our AI-driven skin analysis platform. In this role, you will design, implement, and optimize backend services and data processing pipelines, ensuring scalability and reliability of our core technology. About the product Haut.AI is an innovative SaaS product that automates the collection of high-quality skin data. We help skincare brands provide skin testing and build interactive product recommendations on e-commerce platforms. What You'll Do: Maintain and further develop the primary codebase and document the backend systems of the systems while ensuring that these systems are kept robust and scalable as well as easy to maintain and debug. Identify and fix the technical bottlenecks that arise while still defining and iterating a technical framework for the long term. Work closely with the product owners to ensure that the technical aspects of the product are aligned with the vision of the product as determined with the project managers. Assist with the team’s improvement initiatives by helping with the backend part of the system and suggesting improvements as part of the feedback which helps to elevate the standards. Make informed decisions on the architecture and the tech stack by selecting the appropriate tools and components to develop systems that are robust and will last for a long time. Coordinate and motivate the team to ensure that the agreed milestones are achieved on time and that the code quality is still maintained on all levels. Share and document business goals and system decisions that help to simplify and eliminate ambiguity around the decisions that need to be made in a system. Take the backend requirements and business goals and transform them for engineers to take actionable steps. Maintain the engineering standards by ensuring that the quality of the code, testing, and performance of the systems is set to the highest level, and the standards are met by the team. Forecast possible technical pitfalls, communicate them as early as possible and come up with actionable steps to mitigate them so the team is protected from potential issues. What will help you thrive in this role: 5+ years of practical experience in backend development, with deep expertise in Python frameworks such as FastAPI and Django. Skilled in designing, developing, and maintaining robust RESTful APIs. Proven hands-on experience in product development within a product-led environment, aligning technical solutions with business goals. Strong background in containerization and cloud platforms, with practical experience using Kubernetes and deploying/managing services on Azure and Google Cloud Platform (GCP). Extensive experience in defining, implementing, and enforcing coding standards and best practices across teams, fostering a clean code culture. Solid foundation in modern software engineering practices, including automated testing, version control, and continuous delivery. Well-versed in CI/CD pipelines and DevOps methodologies. Proven experience in designing and implementing Agentic AI architectures Proficient in data architecture and storage design, with the ability to choose the most suitable data store for a given context. Skilled with both SQL and NoSQL databases. Being an effective communicator and analytical thinker, able to collaborate seamlessly with engineering and product leadership. Self-motivated problem solver with strong teamwork and collaboration skills, consistently driving projects forward with efficiency and impact. Why Join Haut.AI? Competitive compensation based on experience and skills. Fully remote position with flexibility across UK and EU time zones. Paid PTO. Be part of a pioneering company revolutionizing the BeautyTech space. Opportunity to collaborate with a talented, forward-thinking team while making a real difference in the industry. Make a tangible impact on product development and company growth. Opportunity to grow your skills and expertise at the intersection of science and beauty. To Apply: Please submit your CV in English for applying. We look forward to hearing from you!

A leading tech company in the e-commerce space is looking for a Software Engineer to work on the deepest part of the products in an autonomous and multidisciplinary product team to provide solutions according to the business needs.Key responsibilities: You will work in a Python-based ecosystem ,

¡Hola! Sabemos que buscas un cambio, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, no hagas scroll directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos... Lo primero de todo somos personas, lo segundo que somos personas que aman la tecnología , somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres , con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, con nosotros trabajarás 🅵🅴🅻🅸🆉. Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿Qué te gustaría saber de nosotros para querer formar parte de nuestra familia? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: • Gold Application Development, • Gold Cloud Platform, • Gold Application Integration, • Silver DevOps, • Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... Let ́s go and Fly to the Cloud! Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡innovadores de verdad! Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. Horario Flexible ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta Julio y Agosto jornada intensiva, ¡el verano está para disfrutarlo! Formación y Plan de Carrera Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift... Certificaciones TOP: AWS Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect... ¿Qué competencias mínimas esperamos de ti? Que tengas al menos 5 años de experiencia como QA Automation Engineer con foco en Consultoría y tecnologías NextGen e IA en los últimos años (Ojo, que si no llegas a los 5 años y es algo menos, te escucharemos igual ) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti. • Nivel fluido de Inglés (al menos B2), • Experiencia contrastada en automatización de pruebas, • Experiencia en el uso de frameworks de automatización de pruebas como Playwright, Cypress o similares, • Fuerte enfoque en técnicas de IA y NextGen, • Conocimiento técnico en Servicios de Ingeniería de Pruebas (Pruebas de carga y rendimiento, Pruebas de seguridad, Pruebas automatizadas)., • Capacidad para identificar sinergias y tendencias del mercado, • Perfil con orientación a Liderazgo y Consultoría de clientes: Experiencia en preparación y presentación de propuestas técnicas y presentaciones de servicio (Perfil Técnico, NO Comercial)., • Capacidad para apoyar y sustituir a los responsables de servicio en sesiones con clientes y evaluaciones., • Nivel C1 de inglés o superior, • Certificaciones IA ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con nuestras clases de inglés. « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la retribución flexible en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de team building para todos los gustos. « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...

Applications for this role must be submitted in English. Applications submitted only in Spanish will not be considered. e-STORAGE is a subsidiary of Canadian Solar and a leading company specializing in the design, manufacturing, and integration of battery energy storage systems for utility-scale applications. The Company offers its own proprietary LFP battery solution, comprehensive EPC services, and innovative solutions aimed at improving grid operations, integrating clean energy, and contributing to a sustainable future. e-STORAGE has successfully implemented over multiple GWh DC of battery energy storage solutions in various locations, including North and South America, the United Kingdom, Australia, and East Asia. This significant accomplishment solidifies e-STORAGE's position as a key player in the global energy storage integration industry. Currently, the Company operates two fully automated, state-of-the-art manufacturing facilities with an annual production capacity approaching 20 GWh. e-STORAGE is fully equipped to continue providing high-quality, scalable energy storage solutions and contribute to the widespread adoption of clean energy. For additional information about e-STORAGE, visit Canadian Solar was founded in 2001 in Canada and has been listed on NASDAQ since 2006. It is now one of the world's largest solar technology and renewable energy companies. Canadian Solar is a leading manufacturer of solar photovoltaic modules, a provider of solar energy and battery storage solutions, and a developer of utility-scale solar power and battery storage projects with a geographically diversified pipeline in various stages of development. Over the past 23 years, Canadian Solar has successfully delivered over 102 GW of premium-quality solar photovoltaic modules to customers across the world. Since entering the project development business in 2010, Canadian Solar has developed, built, and connected over 9 GWp of solar power projects and over 3 GWh of battery storage projects globally. Currently, the Company has approximately 700 MWp of solar power projects in operation, 8 GWp of projects under construction or in backlog (late-stage), and an additional 17 GWp of projects in advanced and early-stage pipeline. In addition, the Company has a total battery storage project development pipeline of 52 GWh, including approximately 2 GWh under construction or in backlog, and an additional 50 GWh in advanced and early-stage development. Canadian Solar is one of the most bankable companies in the solar and renewable energy industry. For additional information about Canadian Solar, visit Position Summary: The Senior Applications Engineer will work closely with the commercial and engineering teams to develop proposals for new storage project opportunities and provide technical support to address customer needs. A senior-level position will be considered for candidates with the right experience. Key Responsibilities: Be a technical liaison for the Sales team to customers and partners, and an expert resource for general product specifications and value engineering discussions. Analyze RFP or other customer documentation to determine project scope, schedule, specifications, risk, and technical requirements. Develop size models and conceptual drawings sets (Electrical single-line diagrams, site layouts, etc.). Prepare technical documentation for proposals and coordinate the bid package preparation with other departments. Work closely with sales staff, engineering and procurement to ensure complete and shared project understanding and priorities. Conduct technical presentations and provide clarifications to customers and other departments. Qualifications & Requirements: Bachelor’s degree in engineering (preferably Electrical or Mechanical) is required; a graduate degree is strongly preferred. Direct experience in battery energy storage systems or utility-scale solar, preferably as an applications engineer. Proficient in AutoCAD or related software. Exceptional technical aptitude including the ability to read and fully understand engineering schematics, technical advisory reports and technology reviews. Solid understanding of regulatory standards in the UK related to energy storage and grid-interactive inverters. Global perspective and awareness, and direct experience working across diverse cultures in a multinational company would be beneficial. An excellent time manager, able to balance multiple projects and prioritize a broad variety of issues, initiatives and objectives concurrently. Compensation & Benefits: Canadian Solar offers a competitive salary plus a fully comprehensive benefits and performance bonus package based on annual objective achievement. Canadian Solar Inc. is an Equal Opportunity Employer (EOE). Qualified applicants are considered for employment without regard to age, race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, disability, or veteran status.

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Project Manager orientado/a a IA y Business Intelligence con +6 años de experiencia , para incorporarse a un proyecto estratégico internacional dentro de una de las compañías líderes en conectividad y transformación tecnológica. Formarás parte del área de Inteligencia Artificial y BI, impulsando la evolución de las soluciones técnicas que soportan la toma de decisiones y la gestión de la demanda de IA en la organización. Tendrás un rol clave en la coordinación de iniciativas, control presupuestario y alineamiento estratégico con equipos legales, de seguridad y de negocio. Trabajarás en un entorno 100% remoto, colaborando con equipos multidisciplinares internacionales, con enfoque en excelencia operativa, cumplimiento normativo y desarrollo sostenible de productos de IA. ⚡ ¿Qué harás? Centralizar y priorizar la demanda de IA y las solicitudes de los distintos stakeholders. Mantener el backlog de producto de cada solución de IA, asegurando una priorización transparente y tiempos de respuesta adecuados. Garantizar la aplicación de políticas de data governance específicas para proyectos de IA. Coordinar evaluaciones con los equipos de Legal y Seguridad para validar el cumplimiento de GDPR y regulaciones europeas. Impulsar el desarrollo y evolución de productos de IA, definiendo requerimientos funcionales, alcance, hitos y entregables. Definir y validar presupuestos iniciales de cada producto de IA, asegurando su seguimiento y control. Asegurar la escalabilidad, mantenibilidad y mejora continua de las soluciones de IA. Requisitos: +6 años de experiencia como Project Manager, con experiencia liderando proyectos de integración de IA con sistemas de IT, gestión de la demanda de IA, coordinación entre equipos legales, de seguridad y técnicos, y nociones en data governance y control presupuestario. Nivel de inglés C1 , ya que es para trabajar en un entorno internacional. Ubicación: 100% Remoto desde España . Imprescindible residir en España . Horario de lunes a viernes de 9 a 18hs. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: · Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). · Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. · Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. · Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. · Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). · Andjoy (Gymforless) . · Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. · Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! · Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. · ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO ! ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! ️ Mira lo que opinan de nosotros ¿Te animas al reto? Envianos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

A Specialist Role with Strategic Impact Texonica Alliance is looking for an SEM Specialist to join our performance marketing team — someone who thrives on precision, strategy, and measurable impact. This role offers the opportunity to design and optimize paid search campaigns that drive visibility, engagement, and conversions for global brands. You’ll combine analytical thinking with creative execution to elevate digital performance and deliver tangible business results. What the Role Entails You will manage and optimize paid search campaigns across Google Ads, Bing, and other major platforms. Your responsibilities include keyword research, bid management, ad copy creation, and continuous testing to improve ROI. You’ll analyze campaign data, extract insights, and prepare actionable reports for internal and client teams. Working closely with content and creative specialists, you’ll ensure paid search aligns seamlessly with brand strategy and broader marketing objectives. Staying current with platform updates, search trends, and automation tools will be key to your success. Who Texonica Alliance Is Looking For You have 2–4 years of experience in search engine marketing, preferably within digital agencies or e-commerce. You are proficient in Google Ads, Google Analytics, and keyword planning tools, with a strong grasp of campaign structure and optimization techniques. You’re data-driven, detail-oriented, and skilled at translating performance metrics into actionable strategies. Google Ads certification is highly valued. A proactive mindset and a collaborative attitude are essential in our fast-moving environment. Job Snapshot Title: SEM Specialist Type: Full-Time Location: Remote (Flexible Hours) Schedule: 35–40 hours per week Start Date: Immediate Compensation: Competitive salary, based on experience About Texonica Alliance Texonica Alliance is a creative marketing studio redefining performance through precision, insight, and imagination. We build campaigns that merge science and storytelling — helping brands grow through meaningful, measurable impact. With a culture rooted in innovation, trust, and collaboration, Texonica Alliance empowers every team member to thrive and create value beyond metrics. #TexonicaAlliance #SEMSpecialist #SearchEngineMarketing #GoogleAds #PerformanceMarketing #DigitalAdvertising #PPC #BingAds #EcommerceMarketing #MarketingCareers #GrowthStrategy #JoinOurTeam #RemoteJobs

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Misión: Como Data Governance Manager, te incorporarás al equipo de Data Management, participando en la definición, desarrollo e implementación de iniciativas de Data Governance en un entorno internacional y complejo. Tu misión será impulsar la estrategia de Data Quality y Data Products, acompañando a los distintos equipos de datos en la implementación de buenas prácticas, KPIs y procesos de mejora continua. Este rol combina visión de negocio, conocimiento de gestión de datos y habilidades de comunicación, ya que actuarás como punto de enlace entre las áreas técnicas y los equipos de negocio para promover una cultura de datos sólida y sostenible. Buscamos un perfil con experiencia en: Experiencia sólida en Data Governance, Data Quality, Data Management o Business Analysis. Buen entendimiento de los principios de data governance y data management, especialmente en lo referente a Data Quality y Data Products. Capacidad para formalizar reportes, gestionar prioridades y comunicarte eficazmente con stakeholders de distintos niveles. Habilidades en change management, con experiencia impulsando iniciativas de datos en entornos amplios y diversos. Nivel de inglés profesional alto (C1), imprescindible. Valorable: Experiencia en organizaciones internacionales o entornos multiculturales. Background en documentación de procesos, definición de marcos operativos y modelos de gobierno del dato. Habilidades analíticas y de resolución de problemas. Tus responsabilidades incluirán: Impulsar la implementación del Data Quality Framework y el Data Products Framework en colaboración con los equipos de datos. Mejorar los marcos existentes (procesos, modelo operativo, documentación). Dar soporte y guías a los equipos para la definición e implementación de controles de calidad de datos y data products. Consolidar y reportar KPIs de Data Quality y Data Products. Participar en la mejora continua de los procesos de Data Management. Nuestro proceso de selección incluye: Primera entrevista Entrevista técnica Entrevista final En K-LAGAN te ofrecemos: ¡IMPRESCINDIBLE! Contrato indefinido y proyecto estable. MODALIDAD: Híbrido (Barcelona), combinando trabajo remoto con presencia en oficina. SALARIO: hasta 50.000 € brutos anuales según experiencia. TEAM BUILDING: barbacoas, cafés tecnológicos e iniciativas para mantenernos conectados. SEGUIMIENTO CONTINUO: acompañamiento de tu Talent Business Manager (TBM). DEPARTAMENTO DE CARRERAS Y FORMACIÓN: te ayudamos a seguir creciendo profesionalmente. EVENTOS ESPECIALES: cena de verano, cena de Navidad y Día Solidario. DÍA DE CUMPLEAÑOS LIBRE: ¡disfrútalo cómo, dónde y con quién quieras! AYUDAS: guarderías, KM e idiomas. ¿Crees que podría ser interesante para ti? ¡Escríbeme y lo comentamos!

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un/una 3D Designer para incorporarse a nuestra división de Brand Experience en Madrid . Reportando al Manager de la división, su misión será la de gestionar y ejecutar proyectos de comunicación internacional. División : Brand Experience Ubicación: Madrid Requisitos de la posición: Formación en Arquitectura, Diseño Industrial, Diseño de Producto, Diseño de Interiores o disciplinas afines. Experiencia como diseñador 3D en Agencia de Eventos habiendo realizado: escenografías, stands, corners experienciales, retail, street marketing o espacios corporativos. Dominio de software de diseño y modelado 3D . (Ej.: 3ds Max, SketchUp, Rhino, Cinema 4D, Blender…) Experiencia en levantamiento de grandes planos, renderizado fotorrealista y conceptualización espacial. Capacidad híbrida: renderizado + diseño gráfico (adaptaciones visuales, apoyo creativo, piezas gráficas). Conocimiento de herramientas de diseño gráfico y maquetación (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.) Conocimiento y manejo de Autocad (planimetría, cotas, revisión técnica). Experiencia trabajando con marcas de producto, belleza, moda, gran consumo y proyectos de identidad de marca en espacios. Capacidad para trabajar con timings exigentes, interpretar briefings y traducirlos en conceptos visuales sólidos. Inglés: C1/C2 para comunicación con proveedores internacionales, documentación o coordinación. Funciones de la posición: Diseñar y desarrollar escenografías, stands, espacios experienciales, corners y entornos físicos para eventos de marca, corporativos y activaciones. Crear renders potentes y visuales , así como propuestas conceptuales alineadas con la narrativa y el storytelling de la marca. Elaborar planos, levantamientos en 3D, plantas, alzados y materiales técnicos necesarios para la producción. Diseñar y adaptar piezas gráficas relacionadas con el evento o espacio (elementos visuales, señalética, soportes). Generar documentación creativa: conceptos visuales, storytelling, referencias, presentaciones o dossieres. Colaborar estrechamente con equipo de eventos, producción y creatividad para garantizar la coherencia entre diseño, presupuesto y viabilidad constructiva. Participar en reuniones de creatividad, brainstorming y presentaciones internas. Asegurar que las propuestas cumplen con criterios de marca, plazos, requisitos técnicos y estándares de calidad. Apoyar en la construcción de propuestas creativas para concursos y new business (valorará como plus). Mantenerse al día en tendencias de diseño, materiales, innovación en espacios y nuevas técnicas de renderizado. Competencias clave: Orientación al cliente Proactividad Compromiso Rigurosidad ✨¿Qué ofrecemos? Paquete retributivo competitivo: Retribución fija + retribución variable (Management By Objectives) Opciones de retribución flexible: seguro de salud, transporte, guardería y restaurante. Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: Modelo de trabajo híbrido y flexible. Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales. Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. Córner saludable: Fruta ecológica semanal. Teambuildings anuales. Política de vacaciones flexible. Free Fridays (12 al año) Free Birthday! Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players... aquí podrás aprender de los mejores y hacer despegar tu carrera profesional Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

¡En @Ayesa crecemos contigo! ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a desarrollador/a PL/SQL + business objects para incorporase en el área de Data & IA para un proyecto de uno de nuestros clientes asegurador en nuestras oficinas de Madrid en modalidad híbrida (disponibilidad en otras zonas geográficas). ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! Funciones : Te incorporarás a un equipo multidisciplinar para llevar a cabo funciones de: Gestionar proyectos de cuadro de mandos. Elaborar la documentación funcional y técnica. Realizar o supervisar las tareas de desarrollo del equipo tanto en la parte de PLSQL como en la de Business Objects. Requisitos mínimos: +5 años de experiencia desarrollando cuadros de mando con PLSQL . Experiencia con Business Objects al menos 2 años Formación en Ingeniería Informática, Estadística, Matemáticas o similar. Experiencia en gestión de equipos pequeños . Experiencia en gestión de proyectos pequeños . Capacidad para realizar toma de requisitos, análisis técnico y diseño de soluciones . Requisitos deseables: Conocimientos en herramientas de visualización (Power BI, Tableau, etc.). Conocimientos de Microstrategy Conocimientos de PowerCenter Experiencia en metodologías ágiles. Habilidades en optimización de bases de datos y rendimiento SQL. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras : ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Data Engineer. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow-up on cutting-edge data projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference by building the data infrastructures of tomorrow. WHAT WOULD YOU NEED? • 2-3y of proven experience as a Data Engineer, Software Developer, or similar role, • Proficiency with the Apache ecosystem: Spark, Hadoop, Kafka, Airflow, • Strong hands-on experience with AWS data services: Glue, Redshift, Kinesis, S3, • Demonstrated experience in designing, building, and optimizing big data pipelines, architectures, and datasets, • Solid knowledge of SQL and NoSQL databases, with hands-on experience in Snowflake and/or Databricks, • Familiarity with data pipeline and workflow orchestration tools, • Proficiency in scripting languages such as Python or Scala, • Excellent analytical and communication skills, with the ability to collaborate across technical and business teams, • AWS Cloud Practitioner, Big Data, or Data Analytics certification is a plus, • Design, build, install, test, and maintain highly scalable and reliable data management systems, • Ensure technical solutions align with business requirements and follow industry best practices, • Integrate and re-engineer emerging data and software technologies into existing data stacks, • Define and document standardized processes for data mining, modeling, and production, • Use tools like Python, SQL, Spark, and Airflow to connect and automate data systems, • Recommend and implement improvements to enhance data reliability, efficiency, and quality Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation — 70% of our senior leaders started at entry level, • Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and technical workshops, • Take charge of your training with an annual personal learning budget and company-paid certifications — including support for AWS and other key credentials, • Enjoy flexible work policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance, • Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Dynatrace monitoring & AIOps engineer. Become part of an international team, thrive in a global group with €800M turnover and 1,000+ clients worldwide, and an agile environment by planning the kickoff and follow-up on cutting-edge data projects. Join Amaris Consulting, where you can develop your potential and make a difference by building the data infrastructures of tomorrow. WHAT WOULD YOU NEED? • Dynatrace certification and 4+ years of hands-on experience, • Experience with Dynatrace Monaco and advanced capabilities (DQL, Workflow, Guardian), • Proficiency in Azure and/or AWS monitoring, • Knowledge of Javascript and system architecture, • Strong analytical and problem-solving skills, • Assess products' monitoring and observability needs, • Design, implement, and onboard new systems into the Dynatrace platform, • Provide alerts, metrics, and dashboards for full end-to-end observability, • Collaborate with IT and business teams to ensure solutions align with requirements Join our dynamic team of talented individuals and experience a world of growth and opportunities. Here's what we offer: • Grow rapidly with a tailored career path and salary evaluation — 70% of our senior leaders started at entry level, • Enhance your skills through our Tech Academy catalog, Udemy E-learning Platform, Languages Sessions, webinars, and technical workshops, • Take charge of your training with an annual personal learning budget and company-paid certifications — including support for AWS and other key credentials, • Enjoy flexible work policies, remote work options, and fantastic social benefits like transit and restaurant tickets, kindergarten support, and private health insurance, • Benefit from our WeCare program, supporting employees in critical situations

¿Eres un Ingeniero/a Web con experiencia en .NET? Buscamos talento como el tuyo para formar parte de nuestra compañía líder en el sector de viajes ¿Qué ofrecemos? • Puesto 100% teletrabajo, • Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Trabajarás en colaboración con desarrolladores/as de software, arquitectos/as, DevOps y unidades de negocio. Tu misión será proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos y optimizar las existentes. Requisitos Técnicos: • Experiencia: Entre 2 y 5 años en desarrollo con C#., • Frameworks: Conocimientos en ASP.NET Core y ASP.NET (MVC y WebAPI)., • API y Microservicios: Experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios., • Datos: Familiaridad con formatos de datos como JSON y XML., • Bases de Datos: Experiencia con SQL (Microsoft SQL Server, PostgreSQL) y conocimiento de bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis)., • Código de Calidad: Habilidad para escribir código escalable y mantenible., • Patrones de Diseño: Conocimiento de Domain Driven Design (DDD) y principios SOLID., • Pruebas: Familiaridad con pruebas unitarias, integración y cobertura de código., • Control de Versiones: Experiencia con Git y herramientas de CI/CD., • Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar y conectar con personas del equipo., • Liderazgo: Habilidad para liderar proyectos técnicos., • Metodologías Ágiles: Experiencia en trabajar con metodologías ágiles., • Ciclo de Vida del Software: Responsabilidad sobre servicios en todo su ciclo de vida., • Mentalidad Proactiva: Ver problemas como oportunidades de mejora., • Mentoría: Predisposición para mentorizar a otros integrantes del equipo. Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. "Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección" ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!