Trabajos en capital en España

Título del puesto: Asesor/a de Programas de Educación Ejecutiva (Program Advisor) Ubicación: Madrid (remoto) ACERCA DE Emeritus Emeritus está comprometida con la enseñanza de las habilidades del futuro, haciendo que la educación de alta calidad sea accesible y asequible para personas, empresas y gobiernos de todo el mundo. Para ello, colabora con más de 50 universidades de primer nivel en Estados Unidos, Europa, América Latina, Sudeste Asiático, India y China. Los cursos cortos, programas de grado, certificados profesionales y programas para ejecutivos senior de Emeritus ayudan a las personas a adquirir nuevas habilidades y transformar sus vidas, así como las de sus empresas y organizaciones. Su modelo único, que combina tecnología de vanguardia, innovación curricular y enseñanza práctica por parte de profesores senior, mentores y coaches, ha formado a más de 250.000 personas en más de 80 países. Fundada en 2015, Emeritus, parte de Eruditus Group, cuenta con más de 2.000 empleados en todo el mundo y oficinas en Mumbai, Nueva Delhi, Shanghái, Singapur, Palo Alto, Ciudad de México, Nueva York, Boston, Londres y Dubái. Tras su ronda de financiación Serie E de 650 millones de dólares en agosto de 2021, la compañía está valorada en 3.200 millones de dólares y cuenta con el respaldo de Accel, SoftBank Vision Fund 2, la Chan Zuckerberg Initiative, Leeds Illuminate, Prosus Ventures, Sequoia Capital India y Bertelsmann. Responsabilidades principales: • Gestionar y mantener una cartera de leads de programas educativos multidisciplinares de universidades globales como MIT Professional Education, University of Michigan, University of Chicago, Stanford, dirigidos a ejecutivos senior., • Brindar información detallada y personalizada a los ejecutivos interesados en programas de desarrollo de liderazgo a través de teléfono y correo electrónico., • Asegurar que los detalles de las interacciones con los leads se actualicen en tiempo real en el CRM (Customer Relationship Management)., • Guiar y hacer seguimiento de hitos, documentación, plazos y pagos de los programas con los clientes., • Desarrollar buenas prácticas de interacción con clientes, incluyendo FAQs estándar, para garantizar recomendaciones de programas apropiadas y captura de valor., • Cumplir con el proceso de ventas interno, herramientas y gestión de datos., • Rol de contribución individual, con posibilidad de mentorizar y motivar a un equipo de ventas internas para lograr altas tasas de inscripción en todos los programas., • Aprovechar relaciones internas con otros departamentos para avanzar leads a través del pipeline., • Participar en reuniones internas de feedback de marketing según corresponda., • Mantener una actitud positiva y motivadora hacia el trabajo, el equipo y la organización., • Capacidad de gestionar múltiples tareas: desde ventas consultivas hasta pago puntual e inscripción/admisión. Requisitos y habilidades: • Experiencia comprobable en ventas internas/consultivas en EdTech con historial consistente de superación de objetivos de adquisición/ventas., • Excelentes habilidades de comunicación verbal, escrita, escucha y análisis de datos., • Dominio avanzado de Microsoft Excel y Salesforce.com., • Capacidad para prosperar en un entorno orientado a ingresos y ventas., • Excelente presencia en llamadas telefónicas y videollamadas., • Disponibilidad para trabajar en turnos tardíos según husos horarios internacionales., • Capacidad para gestionar y priorizar múltiples programas con seguimiento impecable., • Persistencia amable con los clientes, actitud positiva y trato cordial por teléfono., • Capacidad de trabajar con supervisión limitada., • Espíritu emprendedor y disposición para trabajar en un entorno de start-up global y diverso.

Resumen del puesto Clarizon Capital busca incorporar un/a Head of Distribution para liderar la siguiente etapa de crecimiento de la firma. Actualmente, Clarizon Capital FI cuenta con aproximadamente 18 M€ de activos bajo gestión y nuestro objetivo es alcanzar 100 M€ de AUM en los próximos tres años, ampliando además progresivamente nuestra gama de soluciones de inversión. La persona seleccionada será responsable de diseñar, construir y liderar la estrategia de distribución de Clarizon Capital en España, desarrollando relaciones con EAFs, Multi-Family Offices, Family Offices, banca privada, agentes financieros, selectores de fondos y plataformas. Qué se necesita para triunfar Buscamos un profesional con experiencia real en captación de activos y desarrollo de nuevas relaciones dentro de la industria de Asset Management. Para tener éxito será fundamental aportar: • Una sólida red de contactos dentro de los principales canales de distribución., • Historial demostrable de captación de Net New Money., • Perfil claramente hunter y capacidad para abrir nuevas relaciones., • Credibilidad y capacidad de interlocución con CIOs, selectores, asesores y grandes patrimonios., • Mentalidad emprendedora, autonomía y fuerte orientación a resultados., • Capacidad no solo para captar activos, sino para construir una función de distribución desde sus cimientos. El objetivo inicial será alcanzar aproximadamente 20 M€ de captación neta durante los primeros 12 meses y construir un pipeline sólido que permita acompañar el crecimiento de Clarizon hacia los 100 M€. Lugar que ocupa en la empresa Se trata de una posición estratégica y de nueva creación, con un papel central en el crecimiento futuro de Clarizon Capital. El/la Head of Distribution reportará directamente al CEO y trabajará estrechamente con la CIO y el equipo fundador. Tendrá un elevado nivel de autonomía para desarrollar la estrategia comercial, establecer prioridades, estructurar procesos y, a medida que crezca el negocio, construir y liderar su propio equipo de distribución. No buscamos simplemente cubrir una posición comercial. Buscamos incorporar a una persona clave para construir la próxima etapa de Clarizon Capital. Responsabilidades .Buscamos a la persona que nos ayude a llevar Clarizon Capital a 100 M€ de activos bajo gestión. Clarizon Capital nació de una convicción sencilla: invertir para nuestros clientes con los mismos principios con los que invertimos nuestro propio patrimonio. Nuestra estrategia Quality Growth comenzó a aplicarse en cuentas gestionadas en 2015 y en 2025 dimos el siguiente paso con el lanzamiento de Clarizon Capital FI. Hoy el fondo cuenta con aproximadamente 18 M€ de activos bajo gestión y entramos en una nueva etapa. Nuestro objetivo es alcanzar 100 M€ de AUM en los próximos tres años, desarrollar una distribución profesional y estable y ampliar progresivamente nuestra gama de soluciones de inversión. Para liderar este proyecto buscamos incorporar un/a: HEAD OF DISTRIBUTION No buscamos simplemente un comercial de fondos. Buscamos un profesional senior de Asset Management que quiera construir y liderar el área de distribución de Clarizon Capital y convertirse en una pieza clave de nuestro proyecto a largo plazo. La misión Diseñar y ejecutar la estrategia de distribución de Clarizon Capital en España, desarrollando relaciones de largo plazo con: • EAFs y asesores financieros, • Multi-Family Offices y Family Offices, • Banca privada, • Agentes financieros, • Selectores de fondos, • Plataformas y otros canales profesionales de distribución Objetivo primer año: aproximadamente 20 M€ de captación neta. Objetivo del proyecto: alcanzar 100 M€ de AUM en tres años. La posición tendrá además un papel relevante en la distribución de las nuevas estrategias y fondos que Clarizon Capital irá incorporando progresivamente a su oferta. Qué buscamos • Trayectoria sólida en distribución de fondos, Asset Management, Wealth Management o banca privada., • Experiencia demostrable en captación de Net New Money., • Red consolidada de relaciones con EAFs, MFOs, Family Offices, banca privada y/o selectores de fondos., • Capacidad demostrada para abrir nuevas relaciones y desarrollar negocio desde cero., • Buen conocimiento de fondos de inversión y mercados financieros., • Perfil claramente hunter, con mentalidad emprendedora y fuerte orientación a resultados., • Capacidad para trabajar directamente con el CEO, la CIO y el equipo de Clarizon., • Experiencia en la construcción y gestión de pipeline comercial, procesos de distribución y, preferiblemente, equipos., • Capacidad para representar a Clarizon Capital ante inversores y profesionales de primer nivel. Buscamos especialmente a alguien que no solo quiera distribuir fondos, sino construir un proyecto de Asset Management a largo plazo. Qué ofrecemos Queremos atraer a un profesional de primer nivel y ofrecemos una remuneración acorde con la responsabilidad y los objetivos del puesto. Retribución fija: 100.000–130.000 € brutos anuales. Variable objetivo: hasta 80.000 € anuales por cumplimiento de los objetivos de captación, con posibilidad de superar los 100.000 € de variable en caso de sobrecumplimiento significativo. Retribución total objetivo: 180.000–210.000 € anuales, con upside adicional por sobrecumplimiento. Además, ofrecemos un plan de incentivos a largo plazo ligado al crecimiento de Clarizon Capital y a la consecución de los objetivos de AUM a tres años. Y algo más importante que la remuneración Ofrecemos la posibilidad de participar desde una fase temprana en la construcción de una boutique de inversión independiente con un proyecto ambicioso de crecimiento: • Elevado grado de autonomía y responsabilidad., • Participación directa en la definición de la estrategia de distribución., • Relación directa con el CEO, la CIO y los socios fundadores., • Posibilidad de construir progresivamente su propio equipo., • Participación en el desarrollo y lanzamiento comercial de futuras estrategias y fondos., • Capacidad real para dejar su huella en la construcción de Clarizon Capital., • Proyecto profesional de largo plazo. Y, sobre todo, la oportunidad de incorporarse en un momento especialmente interesante: 18 M€ hoy. 100 M€ como objetivo a tres años. Y un proyecto diseñado para crecer mucho más allá de un único fondo. Si tienes experiencia real captando activos, una sólida red dentro de la industria y te atrae la idea de construir una plataforma de distribución desde sus cimientos, nos gustaría conocerte. Clarizon Capital Invertimos junto a nuestros clientes. Mismas decisiones. Mismos intereses. Requisitos Requisitos imprescindibles ● 10–15 años o más de experiencia profesional en Asset Management, distribución de fondos, Wealth Management, banca privada o actividades directamente relacionadas. ● Experiencia demostrable en captación de nuevos activos (Net New Money). ● Red activa de contactos profesionales en alguno de estos canales: EAFs, Multi-Family Offices, Family Offices, banca privada, agentes financieros, selectores de fondos y plataformas. ● Experiencia abriendo nuevas relaciones comerciales, no únicamente gestionando una cartera de clientes existente. ● Conocimiento sólido de fondos de inversión, mercados financieros y construcción de carteras. ● Capacidad para mantener conversaciones de alto nivel con CIOs, selectores, asesores financieros y grandes patrimonios. ● Clara orientación comercial y a resultados, con perfil hunter. ● Capacidad para desarrollar y gestionar un pipeline comercial de forma estructurada. ● Residencia o disponibilidad habitual para trabajar en Madrid. ● Disponibilidad para viajar cuando la actividad comercial lo requiera. Se valorará especialmente ● Experiencia previa como Head of Distribution, Sales Director, Institutional Sales, Wholesale Sales o posición equivalente. ● Historial cuantificable de captación de activos. ● Relaciones consolidadas dentro del ecosistema español de EAFs, MFOs, Family Offices y banca privada. ● Experiencia distribuyendo fondos de renta variable y/o estrategias de gestión activa. ● Experiencia en una gestora independiente o boutique de inversión. ● Capacidad y motivación para construir un área de distribución desde una fase temprana. ● Experiencia formando o liderando equipos comerciales. ● Inglés profesional. Buscamos, sobre todo, una persona con agenda, credibilidad dentro de la industria, capacidad real de captación y mentalidad emprendedora, que quiera participar en la construcción de Clarizon Capital durante los próximos años.

Faraday, reconocida firma de inversión en Venture Capital supervisada por la CNMV, busca incorporar un Head of Legal Affairs & Compliance responsable de liderar las áreas legal, regulatoria y de cumplimiento de la firma. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil senior, con sólida experiencia jurídica y regulatoria y conocimiento del funcionamiento de una gestora y sus fondos. Una persona rigurosa, resolutiva y metódica, con visión estratégica y capacidad para desenvolverse en entornos regulados. Alguien con criterio jurídico, autonomía y capacidad de gestión, acostumbrado a coordinar múltiples flujos de trabajo e interlocutores (CNMV, inversores, participadas, auditores, proveedores, socios y otros organismos públicos). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Reportando directamente al CEO, entre tus principales funciones se incluyen: Cumplimiento regulatorio y normativo: • Supervisar el cumplimiento del marco regulatorio aplicable a la gestora y sus vehículos de inversión, incluyendo constitución y gestión de fondos y otros vehículos., • Mantener la interlocución con la CNMV y otros organismos públicos, atendiendo requerimientos, consultas y procesos de autorización, registro y notificación., • Supervisar y actualizar las políticas y procedimientos internos en materia de compliance, prevención de blanqueo de capitales, conflictos de interés, protección de datos y demás normativa aplicable. Gobierno corporativo: • Asumir el secretariado del Consejo de Administración de la sociedad gestora, incluyendo preparación de reuniones, elaboración y seguimiento de actas, acuerdos y documentación corporativa., • Coordinar y supervisar a proveedores externos vinculados a las funciones de control y cumplimiento, incluyendo auditoría interna, unidad de cumplimiento normativo (UCN), asesoramiento jurídico externo y otros proveedores especializados. Cartera de participadas: • Participar en la negociación, revisión y gestión de pactos de socios, acuerdos de inversión, desinversión y demás documentación jurídica vinculada a las compañías participadas., • Gestionar la relación contractual y societaria con las participadas, incluyendo contratos, escrituras, ampliaciones de capital, operaciones corporativas y demás transacciones. Relación contractual con clientes y proveedores: • Diseñar y supervisar los procesos de onboarding y documentación jurídica de inversores y otros stakeholders, involucrándose en la mejora continua de la experiencia de cliente y eficiencia operativa., • Participar de la innovación en producto de la firma y de la creación de nuevas estructuras de inversión en beneficio de inversores y otros stakeholders., • Mantener una comunicación fluida con inversores, socios, participadas, CNMV, asesores externos y otros interlocutores clave. ¿Qué necesitas? • Grado o Máster en Derecho o en Derecho y ADE., • 5–10 años de experiencia en funciones legales y regulatorias, preferiblemente dentro de una gestora de fondos de capital riesgo, entidad financiera o entorno regulado comparable., • Conocimiento sólido de la regulación aplicable a entidades de capital riesgo y gestoras, así como experiencia en interlocución con la CNMV., • Experiencia en gobierno corporativo, contratación mercantil y operaciones societarias., • Experiencia en negociación y gestión de pactos de socios, contratos de inversión y documentación vinculada a participadas., • Visión estratégica, autonomía y capacidad de organización para gestionar múltiples responsabilidades y proyectos simultáneamente., • Inglés profesional., • Residencia en Madrid., • Se valorará positivamente experiencia en compliance, PBC/FT, protección de datos, gestión de riesgos y relación con proveedores externos de control. ¿Qué ofrecemos? • Contratación fija e indefinida., • Salario competitivo en función de la experiencia del candidato., • Teletrabajo los viernes., • Retribución variable muy competitiva, dependiendo de los resultados individuales y globales de Faraday, así como participación en el “carry” de los fondos a largo plazo., • Participación directa en proyectos estratégicos y en la evolución del marco legal, regulatorio y de compliance de la firma., • Entorno dinámico, cercano y retador. Si te motiva liderar las áreas legal, regulatoria y de compliance de una gestora en expansión, participando directamente en sus operaciones, gobierno corporativo y desarrollo estratégico, esta es tu oportunidad.

Somos una GRAN EMPRESA, formada por diferentes líneas de negocio, especializada en: infraestructuras eléctricas de alta, media y baja tensión, instalaciones, reformas, mantenimientos integrales e industriales, sistemas de control, energías renovables, obra civil y construcción y electromedicina. Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos. Nuestra plantilla supera los 5.800 empleados, distribuidos en más de 65 delegaciones. Contamos, además, con 19 filiales, 7 internacionales y 11 con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º. ¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo? Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a TÉCNICO/A COMERCIAL DE ENERGIAS RENOVABLES para nuestros proyectos en Irlanda. Funciones: • Identificar, acompañar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el segmento de plantas fotovoltaicas., • Realizar visitas a clientes, visitas de obra y levantamientos técnicos., • Ayudar a preparar propuestas técnico-económicas, apoyando en la búsqueda de ofertas de proveedores y subcontratas locales, • Mantener y ampliar la cartera de clientes y partners locales, promotores, desarrolladores y subcontratistas., • Gestionar relaciones con compañías eléctricas y conocimiento de tramitaciones con EirGrid y ESB., • Representar a la compañía en eventos, ferias y reuniones del sector renovable en Irlanda. ¿Qué buscamos en nuestro/a técnico/a comercial? • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o equivalente., • Experiencia de al menos 5 años en ventas técnicas o desarrollo de negocio en el sector de la energía., • Experiencia demostrable en proyectos de energía (comercial/industrial y/o utility-scale), • Conocimiento del mercado Irlandés y/o del Reino Unido., • Conocimientos técnicos en sistemas fotovoltaicos, inversores, estructuras, almacenamiento y conexión a red., • Conocimientos en dimensionamiento básico y lectura de esquemas unifilares., • Idiomas: INGLÉS C1 o superior., • Movilidad geográfica. Valoraremos positivamente: • Formación complementaria en ventas técnicas o desarrollo de negocio (deseable)., • Conocimientos en normativa y esquemas de apoyo en Irlanda (SEAI, TAMS, microgeneración) Se ofrece: • Contrato de sustitución, • Jornada completa con horarios flexibles, • Jornada intensiva los viernes del año., • Jornada intensiva los meses de junio, julio, agosto y septiembre., • Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage. En el grupo Eiffage Energía Sistemas contamos con nuestro IV Plan de Igualdad para promover la representación equilibrada en todas las áreas de la empresa. (Ref.: 2026 540)

¿Quiénes somos? Altare Servicios Profesionales, de capital 100 % español, es una empresa joven, dinámica y en constante expansión, que nace con la vocación de ser el socio tecnológico de referencia en sus clientes ofreciendo servicios de Consultoría, Integración y Outsourcing alrededor de la tecnología. Somos una empresa en continuo crecimiento, la clave de nuestro éxito radica en las personas que trabajan en la compañía, por lo que creemos y apostamos por el talento, incorporando las tecnologías más innovadoras y contando con los mejores profesionales. Creemos y fomentamos la participación de todos los colaboradores para lograr un objetivo común. ¿Qué estamos buscando? En Altare Servicios Profesionales estamos ampliando el equipo, por lo que precisamos incorporar un/a Sales Development Representative (SDR) en Madrid. INCORPORACIÓN - lo antes posible. Funciones: • Investigación y calificación de prospectos (leads)., • Ejecución de llamadas en frío o envío de correos., • Uso de herramientas de CRM (como HubSpot)., • Agendar reuniones para clientes B2B., • Seguimiento a clientes interesados., • Colaboración con marketing para afinar el perfil de cliente ideal. Se requiere: • Persona con ambición de responsabilidades y crecimiento profesional., • Competencias en planificación y análisis., • Orientación a los resultados., • Orientación al cambio., • Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Plan de formación continuada., • Salario acorde a experiencia., • Importante proyecto., • Desarrollo profesional., • Estabilidad. ¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación tecnológica! 📩 Envía tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Altare Servicios Profesionales.

Sobre la compañía Badi Group es el resultado de la fusión entre Badi y Caterina House, con el respaldo inversor de Meridia Capital y Barlon Capital. El grupo opera cuatro verticales: Badi Marketplace, la plataforma tecnológica con fuerte tráfico orgánico que conecta inquilinos y propietarios; Badi Plus, la operadora de flex living; Caterina House, la marca de gestión de activos centrada en el segmento corporate; y Badi Studio, la división de design & development del grupo, que lleva los activos del concepto a la operación: diseño, dirección de proyecto, CapEx y FF&E llave en mano. Operamos activos de estancia corta, media y larga bajo distintas estructuras (Master Lease, RMG + variable, HMA), y nuestro plan es desarrollar los verticales de co-living, flex living y corporate living con las distintas marcas del grupo, hasta convertirlo en un referente del sector. Sobre el rol Buscamos un/a Head of Expansion con experiencia que lidere el área de expansión del grupo. Es un rol 360: búsqueda, originación y análisis de nuevos proyectos, trabajando mano a mano con el CEO y apoyándose en el equipo técnico (Badi Studio) y en el equipo analítico (Business Development). El objetivo es desarrollar las distintas áreas de negocio del grupo y convertir a Badi Group en un referente en co-living y flex living. Responsabilidades • Identificar, originar y negociar nuevas oportunidades de activos y desarrollos con fondos, family offices, promotoras y propietarios, bajo las distintas estructuras del grupo (Master Lease, RMG + variable, HMA)., • Liderar el análisis de viabilidad y el underwriting de activos y desarrollos, coordinando al equipo analítico y al equipo técnico en propuestas, CapEx y puesta en marcha., • Apoyar al CEO en la relación con inversores: preparación y defensa de underwritings de activos y desarrollos., • Representar al grupo en procesos competitivos de selección de operador (concursos) cuando el encaje sea adecuado., • Construir un pipeline recurrente y cualificado de nuevos activos en los verticales de co-living y flex living., • Hacer seguimiento del mercado: transacciones, operadores, inversores y tendencias del sector living en España. Requisitos • Experiencia de al menos 5 años en expansión, inversión o desarrollo de negocio en el sector living o hospitality (BTR, flex living, coliving, PBSA, senior living), desde promotora, fondo, consultora u operador., • Track record demostrable de operaciones cerradas en el sector., • Red de contactos activa entre fondos, family offices y promotoras en España., • Sólida capacidad analítica y dominio de underwriting de activos y desarrollos., • Español nativo o bilingüe e inglés profesional. Se valorará • Conocimiento de estructura USALI y experiencia en producto operado., • Experiencia estructurando joint ventures o vehículos de inversión con fondos., • Perfil emprendedor, con ambición de construir un área desde cero., • Base técnica (arquitectura, ingeniería de la edificación). Qué ofrecemos • Rol de máxima responsabilidad, reportando directamente al CEO y con impacto directo en la estrategia de crecimiento del grupo., • Paquete retributivo competitivo: fijo, variable ligado a objetivos., • Proyecto en pleno crecimiento post-fusión, con respaldo institucional y plan de expansión definido.

Sobre Crescenta Crescenta nació para impulsar la inversión en capital privado y convertirse en un espacio de referencia en el sector. Como primer player en el mercado español, estamos evangelizando a nuevos usuarios sobre este producto, construyendo los pilares que nos permitan crecer a un ritmo acelerado. Por eso, estamos contratando profesionales para completar el equipo de Marketing. 🚀 ¿Quieres comenzar tu carrera en el mundo del private equity desde dentro de una gestora? Si estás acabando tus estudios o tienes algo de experiencia, abrimos una vacante de beca remunerada con posibilidad de incorporación posterior, con especialización en contenido dinámico (vídeo y motion graphics). Esta oportunidad es para ti si tienes motivación de trabajar y crecer en un entorno dinámico y disruptivo dentro del sector fintech. 💼 ¿Qué harás? • Diseño gráfico: trabajar con el equipo de contenido para la creación de contenido visual según calendario en RRSS, banners para paid media, newsletters, presentaciones para eventos, materiales comerciales…, • Video y motion graphics: producción de contenido dinámico para canales propios (rrssemailing, web…), valorando conocimiento en grabación y edición de vídeo propio., • Diseño de producto: colaborar con el diseñador UX/UI si fuera necesario., • Diseño de marca: trabajar de la mano con agencias de marca o contenido, para desarrollar la identidad visual de la marca y contribuir con ideas innovadoras para mejorar la implementación en cada plataforma. Requisitos • Estudios especializados en diseño., • Experiencia en producción y edición de vídeo valorable, así como en motion graphics, con trabajo a valorar en portfolio., • Conocimiento y experiencia en herramientas de diseño: Adobe Creative Suite y/o Figma., • Habilidad de encontrar soluciones a problemas retadores en un entorno dinámico, sin perder la atención al detalle., • Habilidades de comunicación y de mantener relaciones interpersonales tanto encastellano como en inglés. 🌱Lo que te ofrecemos • Formación práctica y directa en el funcionamiento de una gestora de private equity., • Oportunidad de participar en un proyecto innovador y con impacto., • Ambiente dinámico, con equipo joven y comprometido., • Posibilidad de incorporación futura al equipo (sujeto a desempeño y disponibilidad)., • Beca remunerada, 600€ mensuales por 40h/semanales. 📩 Si después de revisar las condiciones y haber navegado por nuestra web crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, envíanos tu CV a talento@crescenta.com con el asunto “Diseñador” y una cover letter en el cuerpo del email.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Trabajarás como Técnico/a Comercial en una empresa referente en el sector industrial, especializada en la comercialización y asesoramiento técnico de soluciones en transmisión de potencia. Con amplia trayectoria y enfoque en la excelencia. Misión del puesto: Tu principal objetivo será desarrollar negocio y gestionar la cartera de clientes, ofreciendo soluciones técnicas en transmisiones electromecánicas adaptadas a las necesidades de cada proyecto industrial en la Comunidad de Madrid y provincias limítrofes Funciones principales: • Prospección y captación de nuevos clientes en la Comunidad de Madrid y provincias colindantes., • Visitas comerciales a clientes industriales (fabricantes, integradores, mantenimientos, etc.)., • Asesoramiento técnico personalizado sobre productos de transmisión de potencia y soluciones electromecánicas., • Gestión de ofertas, negociación y cierre de ventas., • Seguimiento postventa y fidelización de clientes., • Coordinación con el departamento técnico y logística para garantizar un servicio integral. Requisitos • Formación técnica: FP Grado Superior o medio en Electromecánica o similar o en su defecto amplios conocimientos de sistemas de transmisiones electromecánicos, • Experiencia previa de al menos 2 años en venta técnica B2B, preferiblemente en el sector industrial o de componentes mecánicos/electromecánicos., • Conocimientos en sistemas de transmisión (motores, reductores, acoplamientos, variadores, etc.)., • Orientación comercial, habilidades de negociación y clara vocación de servicio al cliente., • Disponibilidad para desplazamientos por la zona asignada. Se ofrece • Contrato indefinido a jornada completa e incorporación a empresa consolidada ubicado en Alcalá de Henares., • Retribución competitiva compuesta de salario fijo + variable por ventas a negociar según experiencia previa y conocimientos (se detallará en la primera llamada telefónica), • Furgoneta de empresa y herramientas comerciales., • Autonomía, proyección profesional y apoyo del equipo continuo.

En Lignum Tech estamos transformando la manera de construir. Somos una compañía española líder en soluciones industrializadas para la edificación, desarrollando proyectos innovadores donde la tecnología, la sostenibilidad y la eficiencia marcan la diferencia. Actualmente buscamos incorporar un/a Modelador/a BIM para nuestra Oficina Técnica en Madrid capital. Una posición clave para el desarrollo y coordinación de nuestros sistemas constructivos industrializados. Si te apasiona el entorno BIM, dominas Revit y quieres trabajar en proyectos de alta complejidad técnica relacionados con fachadas industrializadas, baños modulares y estructuras de madera, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de desarrollar y coordinar los modelos BIM de nuestros sistemas industrializados, garantizando su precisión técnica y asegurando la integración entre diseño, fabricación y ejecución en obra. Trabajarás de manera transversal con los equipos de arquitectura, ingeniería, producción y construcción, participando en la evolución de soluciones innovadoras que están redefiniendo el sector. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollar, revisar y actualizar modelos BIM conforme a los estándares y procedimientos establecidos por Lignum Tech., • Crear y mantener familias parametrizadas, bibliotecas y plantillas Revit que permitan optimizar el desarrollo de los proyectos., • Coordinar modelos multidisciplinares, identificando y resolviendo interferencias para garantizar la correcta integración de todas las soluciones constructivas., • Elaborar documentación técnica, planos de detalle y despieces destinados a fabricación y producción., • Realizar el seguimiento de los procesos de fabricación, asegurando la coherencia entre el modelo digital y la realidad construida., • Aplicar criterio técnico en el diseño y desarrollo de sistemas constructivos industrializados., • Mantener interlocución con arquitectos, promotores y equipos internos para garantizar la viabilidad y calidad técnica de las soluciones adoptadas., • Participar en estudios de viabilidad técnica y en la optimización de sistemas constructivos., • Impulsar la mejora continua de los procedimientos BIM, contribuyendo a la evolución de estándares y metodologías de la compañía., • Supervisar la calidad de los modelos y de la documentación técnica generada., • Realizar el seguimiento del avance de los proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos establecidos. ¿Qué buscamos? • Titulación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar., • Formación específica en metodología BIM., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares vinculadas a proyectos de arquitectura, edificación o construcción industrializada., • Dominio avanzado de Revit (modelado, familias y plantillas). Se realizará prueba técnica., • Conocimiento de sistemas constructivos y capacidad para interpretar soluciones técnicas complejas., • Valorable experiencia en construcción industrializada, estructuras de madera o procesos de fabricación off-site., • Valorable manejo de Cadwork, Navisworks, BIM 360 y Autodesk Construction Cloud (ACC). ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporarte a una empresa referente en industrialización de la construcción, con un fuerte componente de innovación e I+D+i., • Participar en proyectos pioneros y técnicamente desafiantes que están transformando el sector de la edificación., • Jornada completa, con flexibilidad horaria de lunes a jueves: entrada de 07.30 a 09.00 y salida de 16.30 a 18.00. Jornada intensiva los viernes, de 07.30 a 14.30 o de 08.00 a 15.00, • Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto., • Salario: 30K-34K, • Centro de trabajo en Madrid (zona Goya)., • Plan de retribución flexible: seguro médico, restaurante, transporte y formación.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Nuestro cliente, una empresa nacional líder en alquiler y venta en maquinaria agrícola, industrial y de obra publica, requiere incorporar un/a Key Account Manager (KAM) para la zona de Madrid. ¿Cuál será tu día a día? • Desarrollar la estrategia comercial para clientes de gran volumen en Madrid., • Diseñar, negociar y cerrar acuerdos a largo plazo y contratos marco que aseguren la fidelidad y el volumen de negocio., • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector de la maquinaria y sectores afines (construcción, industria, agricultura, etc.)., • Asegurar la máxima satisfacción del cliente mediante un seguimiento continuo y una gestión excelente de sus cuentas. Requisitos • Experiencia sectorial: Provenir obligatoriamente del sector de la maquinaria (obra pública, industrial, agrícola, elevación o herramientas profesionales)., • Experiencia previa demostrable gestionando Grandes Cuentas O un perfil comercial con experiencia en el sector que demuestre el potencial, la ambición y las competencias necesarias para dar el salto al puesto de KAM., • Conocimiento de las herramientas y procesos propios de la gestión de grandes cuentas (planificación de cuentas, mapas de poder, análisis de rentabilidad)., • Residencia: Ubicación estable en Madrid y disponibilidad para desplazamientos en la zona. Se ofrece • Contrato indefinido en una empresa sólida, familiar y en constante crecimiento., • Salario fijo (a partir de 40.000€ b/a negociables según experiencia) + un sistema de comisiones/variables muy motivador en función de objetivos., • Vehículo de empresa, tarjeta de combustible, ordenador portátil y teléfono móvil., • Autonomía y desarrollo profesional en una empresa en crecimiento, con un futuro garantizado.

Queremos incorporar un/a Comprador/a Senior en el equipo de Compras Springfield Man, ubicado en nuestras oficinas centrales de Madrid. Buscamos una persona con experiencia previa en dpto. de Compras del sector textil moda de al menos cuatro años, nivel muy alto de inglés, buen manejo de Excel como herramienta de trabajo, feeling de producto y disponibilidad para viajar a nivel internacional. Se valorará haber trabajado con producto de Chico/Hombre. Las principales funciones serán: • Confección de presupuestos., • Ejecución del Plan de Ventas previsto., • Gestión, mantenimiento y ampliación de cartera de proveedores., • Negociación y análisis de rentabilidad con proveedores., • Control y seguimiento de producciones en cumplimiento de los requisitos de calidad, precio y plazos fijados., • Definición y gestión de apuestas de producto de cada temporada., • Interrelación con los departamentos de diseño y planificación. Ubicación oficinas centrales zona norte de Madrid Capital, accesibles en metro (linea 10), cercanías Renfe (Ramón y Cajal) y autobuses urbanos e interurbanos. Horario flexible de lunes a jueves de 7:30-9:30 a 17-19h y viernes jornada intensiva que se mantiene todo el año de 7:30-9:30h a 13h-15h.

Centro del sector Sociosanitario busca un/a AUXILIAR TÉCNICO DE FARMACIA, con contrato indefinido y ubicación del centro de trabajo en Madrid capital (zona Norte). Contratación indefinida con jornada completa, en horario de tarde. Remuneración de 17.094€ + Plus festivos trabajados. • Imprescindible Grado Medio en Farmacia y Parafarmacia., • Experiencia previa como Auxiliar Técnico de Farmacia.

CL Grupo Industrial es un holding de 26 empresas y más de 3.000 empleados que está presente en sectores como packaging, químico, siderúrgico o energías renovables. Actualmente queremos incorporar un/a Técnico/a de Compras de Maquinaria y Equipos en nuestro departamento corporativo de compras. En dependencia del Gerente de Proyectos, Energía, Combustibles y Gases Industriales, la persona que se incorpore se responsabilizará de liderar la estrategia de compras de maquinaria, equipos industriales y repuestos críticos. Se encargará de consolidar los requerimientos técnicos de las solicitudes, coordinando con Ingeniería, Mantenimiento y Operaciones, con el objetivo de asegurar las especificaciones correctas y la toma de decisiones eficientes. Las funciones de la posición incluyen: • Revisión de avances del plan de compras. Ajuste de prioridades según urgencias de planta, parada técnica o cambios de ingeniería., • Revisión de avances en los procesos de compras activos, pruebas técnicas, visita proveedores y coordinación con obra o planta., • Dar soporte a las incidencias de equipos críticos, urgencias de planta, repuestos y coordinación con mantenimiento., • Comparativos y recomendaciones clave., • Validación de catálogos técnicos, fichas de especificaciones, historiales y documentación de homologación de proveedores., • Control de datos técnicos, • Revisión de KPIs del área., • Seguimiento de presupuestos de compras. Entre los requisitos de las posiciones estarían: • Ingeniería Industrial Mecánica o Electromecánica, valorándose otras titulaciones en función de la experiencia., • Se valorará certificación en sourcing strategic, metodologías ágiles, gestión de proyectos y negociación efectiva., • Al menos 3 años de experiencia en compras técnicas, proyectos CAPEX, experiencia en procesos de sourcing técnico, análisis comparativos y negociación de contratos. y gestión de proveedores de bienes de capital., • Alto nivel de Inglés

Seleccionamos Técnico de Mantenimiento de Sistemas de Seguridad (CCTV e Intrusión) para trabajar en infraestructura crítica ubicada en el área de Torrejón de Ardoz y Guadalajara Condiciones: • Contrato indefinido., • Salario Bruto, 27-29 K + Complemento de disponibilidad telefónica, Horas extras (según convenio), • Coche., • Horario de 7 a 15 h, Lunes a Viernes Funciones: • Mantenimiento preventivo y correctivo, • Diagnóstico de averías., • Reparaciones, • Ampliaciones, • Gestión de documentación de mantenimientos. Requisitos: • Título de Formación Profesional, Grado Medio, en electricidad/electrónica o informática/comunicaciones., • Experiencia demostrable de al menos 5 años en la instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad., • Formación en tecnología de fibra óptica, realización de mediciones y fusiones., • Formación en Sistemas de seguridad, intrusión, CCTV y control de accesos., • Conocimiento en administración de infraestructuras de red., • Curso de Plataformas elevadoras., • Curso de prevención de riesgos laborales., • Carnet de conducir., • Buena actitud y disposición para tratar a diario con el cliente., • Disponibilidad telefónica, 15 días al mes. (Complemento salarial adicional) Para optar a este puesto es imprescindible poder obtener la Habilitación Personal de Seguridad (HPS) grado Reservado GARDA SERVICIOS DE SEGURIDAD es una empresa constituida con capital social cien por cien español, que tiene por objetivo satisfacer las necesidades de sus clientes en materia de Seguridad Privada, en cualquier punto del territorio nacional, de forma personalizada. Contamos con más de 3.500 profesionales distribuidos en servicios para las principales públicas y privadas. "GARDA declara su compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y con el principio de igualdad de trato y no discriminación".

Únete a Flipco y participa en la transformación del sector del flex living. En Flipco buscamos un/a Recepcionista para formar parte del equipo de Retiro. Será el primer punto de contacto con los clientes y será el/la responsable de garantizar una experiencia de bienvenida excepcional. Las funciones asociadas al puesto son: • Recibir a los huéspedes y ofrecer un ambiente cálido y acogedor., • Asistir en los procedimientos de check-in y check-out, garantizando eficiencia y precisión., • Atender consultas, solicitudes y quejas de los huéspedes de manera rápida y profesional., • Proporcionar información sobre las instalaciones del apartahotel, servicios y atracciones locales., • Gestionar reservas, modificaciones y cancelaciones, asegurando el registro preciso en el sistema., • Actuar como el principal punto de contacto para los huéspedes durante su estancia., • Mantener una comunicación efectiva con otros departamentos para garantizar que se satisfagan las necesidades de los huéspedes., • Coordinar con el equipo de mantenimiento y limpieza para asegurar apartamentos en óptimas condiciones., • Mantener registros precisos de los huéspedes y actualizar el sistema de reservas., • Procesar pagos y manejar transacciones financieras de manera segura y precisa., • Preparar y distribuir informes relacionados con los huéspedes para la dirección., • Realizar inspecciones periódicas de apartamentos y áreas comunes para garantizar que cumplan con los estándares de la compañía., • Informar cualquier problema de mantenimiento o preocupación de limpieza a los departamentos correspondientes. Requisitos • Experiencia previa en puestos de recepción hotelera, • Habilidades en comunicación, organización y resolución de problemas., • Actitud proactiva y orientada al cliente, • Nivel de inglés alto, valorable otros idiomas., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, incluyendo fines de semana y festivos. Flipco by ARGIS es la operadora de flex living de ARGIS, especializada en ofrecer alojamientos temporales de corta y media estancia en ubicaciones estratégicas. Nuestro modelo combina lo mejor del residencial con servicios de hospitalidad, ofreciendo a cada cliente flexibilidad, comodidad y una experiencia de calidad. En Flipco buscamos personas con energía, talento e iniciativa que quieran formar parte de un proyecto joven y dinámico, respaldado por ARGIS, uno de los principales gestores de capital integrado en España.

¡Únete a Altare Servicios Profesionales! Sé parte de nuestro equipo dinámico y en constante crecimiento 🚀. ¿Quiénes somos? Altare Servicios Profesionales, de capital 100 % español, es una empresa joven, dinámica y en constante expansión, que nace con la vocación de ser el socio tecnológico de referencia en sus clientes ofreciendo servicios de Consultoría, Integración y Outsourcing alrededor de la tecnología. Somos una empresa en continuo crecimiento, la clave de nuestro éxito radica en las personas que trabajan en la compañía, por lo que creemos y apostamos por el talento, incorporando las tecnologías más innovadoras y contando con los mejores profesionales. Creemos y fomentamos la participación de todos los colaboradores para lograr un objetivo común. ¿Qué estamos buscando? En Altare Servicios Profesionales estamos ampliando el equipo, por lo que precisamos incorporar un/a Técnico de redes N2 con más de 3 años de experiencia para trabajar en una modalidad 100% presencial en Madrid. 📋 Requisitos: • Experiencia resolviendo incidencias N2., • Experiencia en cableado estructurado., • Conocimiento en la configuración de switches (preferencia marca Alcatel) y en la gestión de redes (VLAN, routing, etc.), • Instalación y administración de plataforma Servidores y redes Microsoft., • Capacidad de integración de soluciones de red., • Experiencia en la administración y en el mantenimiento de infraestructuras., • Capacidad de integración y administración de entornos virtualizados., • Experiencia con Linux y Windows., • Experiencia con firewalls Fortinet y en la gestión y configuración de Palo alto., • Experiencia en centralitas. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Participar en un proyecto atractivo y estable., • Plan continuado de formación para tu crecimiento profesional., • Oportunidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. ¡Únete a nosotros y forma parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación tecnológica! 📩 Envía tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Altare Servicios Profesionales.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Senior Software Engineer .NET para participar en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones innovadoras que integran Inteligencia Artificial dentro del ciclo de vida del software. Buscamos una persona con un perfil claramente orientado al desarrollo software, pero con sensibilidad y criterio en IA, capaz de entender cómo aplicar estas tecnologías para aportar valor al negocio, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Experiencia sólida en desarrollo de aplicaciones con .NET 7., • Amplia experiencia en diseño, optimización y administración de bases de datos SQL Server., • Dominio de Entity Framework Core y patrones de acceso a datos., • Experiencia en la aplicación de soluciones de Inteligencia Artificial en entornos de desarrollo., • Valorable experiencia en entornos Microsoft Azure 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un Administrador o Administradora de Sistemas Middleware con experiencia en la gestión de entornos Linux y Windows, administración de servidores de aplicaciones y operación de plataformas corporativas críticas. La persona se incorporará a un equipo responsable de garantizar la disponibilidad, rendimiento y continuidad de los servicios, participando tanto en la resolución de incidencias como en despliegues y tareas de mejora continua. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻 Algunas de tus funciones • Administración y mantenimiento de servidores Linux y Windows., • Gestión y soporte de servidores de aplicaciones JBoss, Tomcat y Apache., • Administración y soporte de plataformas web y aplicaciones corporativas, incluyendo entornos Moodle y otras aplicaciones empresariales., • Gestión de incidencias, análisis de problemas y resolución de errores en entornos productivos., • Ejecución de despliegues y coordinación de puestas en producción., • Administración y mantenimiento de herramientas de integración y entrega continua (GitLab, Jenkins y Nexus)., • Monitorización del rendimiento de infraestructuras y servicios críticos., • Administración básica de entornos virtualizados VMware., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica, procedimientos operativos y guías de actuación., • Colaboración con equipos de desarrollo, infraestructura y soporte para garantizar la estabilidad de las plataformas. 💻💪🏻Habilidades y requisitos Imprescindibles • Experiencia en administración de sistemas Linux y Windows., • Experiencia en administración de servidores de aplicaciones JBoss y Tomcat., • Conocimientos de Apache HTTP Server., • Experiencia en gestión de incidencias y soporte de aplicaciones en producción., • Experiencia con herramientas CI/CD como GitLab, Jenkins y Nexus., • Capacidad para documentar procedimientos técnicos de forma clara y estructurada. Valorable • Experiencia con Moodle., • Conocimientos de Pentaho Data Integration (Kettle)., • Experiencia en entornos VMware., • Conocimientos de automatización y scripting., • Experiencia en metodologías ITIL o gestión de servicios. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

En Hays estamos colaborando con un grupo de empresas líder en el sector del transporte nacional e internacional de mercancías, pasajeros y logística que cuenta con la más amplia gama de servicios de transporte. En 2021, se integra en un grupo que lo que lleva a crecer hasta ser actualmente el mayor grupo de logística integral de capital totalmente español y actualmente se encuentra en fase de crecimiento a nivel internacional. Buscamos una persona Especialista en Excel, capaz de desenvolverse con rapidez y autonomía en entornos de trabajo exigentes, acostumbradas a trabajar con grandes volúmenes de datos, automatización de procesos y construcción de soluciones complejas mediante fórmulas avanzadas, tablas dinámicas y modelado de dato ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia sólida trabajando con Excel a nivel avanzado o experto en entornos corporativos., • Dominio de fórmulas complejas (ÍNDICE, COINCIDIR, BUSCARX, SUMAPRODUCTO, matrices dinámicas, funciones lógicas y de tratamiento de datos)., • Amplia experiencia en diseño y explotación de tablas dinámicas, cuadros de mando y modelos de datos., • Alta productividad y capacidad para trabajar de forma ágil utilizando atajos de teclado y funcionalidades avanzadas de Excel., • Experiencia en automatización de procesos mediante Excel, siendo valorables conocimientos de VBA., • Capacidad analítica y orientación al detalle para trabajar con grandes volúmenes de datos., • Habilidad para documentar procesos y garantizar la trazabilidad de la información., • Capacidad para entender necesidades de negocio y transformarlas en soluciones eficientes basadas en datos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseñar, optimizar y mantener herramientas avanzadas en Excel para la explotación, análisis y seguimiento de datos., • Desarrollar modelos, informes y cuadros de mando utilizando fórmulas complejas, tablas dinámicas y modelado de datos., • Automatizar procesos operativos y administrativos mediante Excel y VBA (cuando sea necesario), mejorando la eficiencia y reduciendo tareas manuales., • Analizar grandes volúmenes de información, garantizando la calidad, consistencia y fiabilidad de los datos., • Colaborar con diferentes áreas de negocio para identificar oportunidades de automatización y mejora de procesos., • Elaborar documentación funcional y procedimientos relacionados con las soluciones desarrolladas., • Proporcionar soporte y asesoramiento técnico sobre buenas prácticas y uso avanzado de Excel dentro de la organización. ¿Qué ofrecen? • Contrato indefinido con Hays., • Modalidad de trabajo hibrida (1 día de teletrabajo)., • Ubicación: Madrid, España., • Flexibilidad horaria + jornada intensiva los viernes., • Salario competitivo según experiencia. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos incorporar a un/a Analista Técnico Java JSF y a un Analista Funcional J2EE con experiencia en entornos Java para participar en proyectos de desarrollo y evolución de aplicaciones en entornos complejos en un cliente de sector seguros. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero, sobre todo,... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Análisis de requisitos funcionales y técnicos, • Definición de soluciones técnicas y funcionales en entornos J2EE, • Diseño y evolución de aplicaciones hacia arquitecturas escalables (microservicios), • Desarrollo, validación y pruebas de aplicaciones, • Revisión de código y aseguramiento de la calidad técnica, • Documentación funcional y técnica, • Participación en metodologías ágiles (Sprint Planning, estimaciones, refinamientos), • Colaboración en la mejora de usabilidad y experiencia de usuario, • Definición y aplicación de buenas prácticas de desarrollo 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia en entorno J2EE / Java (mínimo 5 años, valorable +10), • Conocimientos en: Spring, JSF / RichFaces, Servicios REST, JavaScript, JSON, AJAX, JQuery, Oracle / SQL, • Experiencia en herramientas: Git, Maven, Jenkins, Postman, Eclipse, • Capacidad de análisis técnico y funcional, • Experiencia en entornos ágiles ⭐ Valoramos • Experiencia en migración de aplicaciones monolíticas a microservicios, • Experiencia en revisión de código y definición de estándares, • Orientación a calidad y buenas prácticas 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? _ #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

En Hays estamos colaborando con un grupo de empresas líder en el sector del transporte nacional e internacional de mercancías, pasajeros y logística que cuenta con la más amplia gama de servicios de transporte. En 2021, se integra en un grupo que lo que lleva a crecer hasta ser actualmente el mayor grupo de logística integral de capital totalmente español y actualmente se encuentra en fase de crecimiento a nivel internacional. Ahora estamos buscando un/a responsable de Proyectos Corporativos de colaboradores, activos y proveedores del grupo. ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia contrastada gestionando proyectos tecnológicos y coordinando equipos de desarrollo internos y externos., • Conocimientos sólidos y experiencia avanzada en PL/SQL, incluyendo análisis, optimización y mantenimiento de procedimientos, paquetes y consultas complejas., • Experiencia trabajando con Oracle APEX en entornos corporativos, participando en desarrollos, evolutivos o implantaciones., • Capacidad para definir, documentar y mantener procesos funcionales y técnicos de forma rigurosa y estructurada., • Habilidad para interactuar con diferentes áreas de negocio y traducir requerimientos funcionales en soluciones tecnológicas., • Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos y ciclo de vida del desarrollo de software., • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados, con excelentes habilidades de comunicación y coordinación. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar y coordinar los proyectos corporativos relacionados con las plataformas de colaboradores activos y proveedores del grupo., • Gestionar la relación con proveedores externos y equipos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y alcance funcional., • Analizar, diseñar y supervisar soluciones desarrolladas en Oracle APEX, participando en la definición funcional y técnica de los proyectos., • Realizar revisiones y validaciones sobre desarrollos PL/SQL complejos, garantizando la calidad, mantenibilidad y rendimiento de las aplicaciones., • Elaborar y mantener documentación funcional, técnica y operativa de los procesos corporativos, asegurando su trazabilidad y actualización., • Actuar como interlocutor entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, traduciendo necesidades funcionales en requerimientos claros y estructurados., • Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos mediante la evolución de las aplicaciones corporativas existentes. ¿Qué ofrecen? • Contrato indefinido con Hays., • Modalidad de trabajo hibrida (1 día de teletrabajo)., • Ubicación: Madrid, España., • Flexibilidad horaria + jornada intensiva los viernes., • Salario competitivo según experiencia. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

En Hays estamos colaborando con un grupo de empresas líder en el sector del transporte nacional e internacional de mercancías, pasajeros y logística que cuenta con la más amplia gama de servicios de transporte. En 2021, se integra en un grupo que lo que lleva a crecer hasta ser actualmente el mayor grupo de logística integral de capital totalmente español y actualmente se encuentra en fase de crecimiento a nivel internacional. Actualmente estamos buscando un/a Arquitecto/a Software con una base sólida en desarrollo y arquitectura de soluciones, conocimientos en Oracle, Azure, Kubernetes, microservicios y MuleSoft, y ganas de evolucionar hacia un rol de Arquitecto de Software ¿Cuáles son los requisitos? • Formación técnica en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia previa en desarrollo de software o roles técnicos con participación en diseño de soluciones y arquitectura., • Conocimientos sólidos de entornos Oracle y bases de datos relacionales., • Experiencia o conocimientos en Microsoft Azure y servicios cloud., • Conocimientos de arquitectura de microservicios y APIs., • Experiencia o familiaridad con entornos Kubernetes y tecnologías de contenerización., • Conocimientos de integración de sistemas mediante MuleSoft u otras plataformas de integración., • Capacidad para comprender requerimientos de negocio y transformarlos en soluciones técnicas escalables. ¿Cuáles serán tus funciones? • Participar en la definición y evolución de la arquitectura tecnológica corporativa, garantizando la escalabilidad, mantenibilidad y eficiencia de las soluciones., • Diseñar e impulsar arquitecturas basadas en microservicios, asegurando la correcta integración entre aplicaciones y sistemas., • Colaborar con equipos de desarrollo y negocio en la definición de soluciones técnicas alineadas con los objetivos de la compañía., • Participar en proyectos de modernización tecnológica y migración de aplicaciones hacia entornos cloud en Azure., • Supervisar y definir buenas prácticas de desarrollo, integración y despliegue de aplicaciones., • Diseñar y coordinar integraciones mediante MuleSoft, asegurando la comunicación eficiente entre los distintos sistemas corporativos., • Contribuir a la evolución de las plataformas basadas en Oracle y a la optimización de la arquitectura tecnológica existente., • Elaborar documentación técnica y arquitectónica que garantice la correcta gobernanza de las soluciones implementadas. ¿Qué ofrecen? • Contrato indefinido con Hays., • Modalidad de trabajo hibrida (1 día de teletrabajo)., • Ubicación: Madrid, España., • Flexibilidad horaria + jornada intensiva los viernes., • Salario competitivo según experiencia. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a Arquitecto/a de Infraestructura para incorporarse a un importante cliente del sector bancario, participando en la definición, construcción y evolución de plataformas tecnológicas críticas que combinan entornos cloud y on-premise. Buscamos una persona con visión global de infraestructura, capaz de diseñar soluciones escalables, resilientes y eficientes, participando tanto en la definición de la arquitectura como en su implantación. Formarás parte de un entorno tecnológico complejo y de gran dimensión, trabajando con equipos multidisciplinares y tecnologías punteras. Queremos incorporar a alguien con iniciativa, capacidad de análisis y pasión por la tecnología, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻Algunas de tus funciones • Diseño y evolución de arquitecturas de infraestructura híbrida (cloud y on-premise)., • Definición e implantación de soluciones de alta disponibilidad y disaster recovery., • Diseño de plataformas de computación, almacenamiento, virtualización y contenedores., • Participación directa en la construcción e implementación de las soluciones definidas., • Automatización de infraestructura mediante Infraestructura como Código (IaC)., • Planificación de capacidad y evolución tecnológica a medio y largo plazo., • Elaboración de documentación técnica y estándares de arquitectura., • Colaboración con equipos de desarrollo, operaciones, seguridad y arquitectura empresarial. 💻💪🏻 Habilidades y requisitos • Más de 5 años de experiencia en arquitectura de infraestructura., • Conocimiento profundo de entornos Azure, AWS o GCP y/o infraestructuras VMware y bare metal., • Experiencia en entornos híbridos e integración entre plataformas., • Conocimientos en virtualización, Kubernetes, OpenShift y orquestación de contenedores., • Experiencia en arquitectura de almacenamiento y gestión del rendimiento., • Conocimientos en alta disponibilidad, continuidad de negocio y disaster recovery., • Experiencia en automatización mediante IaC (Terraform, Ansible o similares)., • Capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos complejos., • Excelentes habilidades de comunicación y documentación técnica. ⭐ Valorable • Experiencia en entornos bancarios o sectores altamente regulados., • Conocimiento de Mainframe y su integración con plataformas híbridas., • Experiencia tanto en cloud como en infraestructura tradicional., • Certificaciones cloud o de arquitectura de infraestructura., • Experiencia en plataformas de contenedores empresariales. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

Seleccionamos un Lead Network Engineer Fortinet, Cloud & IT/OT Networks (H/M/X) para una importante compañía líder en el sector energético, ubicada en Madrid capital, con formato híbrido de trabajo (50% teletrabajo). Funciones • Liderar la evolución de la infraestructura WAN, LAN y Cloud., • Garantizar la disponibilidad, rendimiento y seguridad de las comunicaciones., • Actuar como enlace entre Arquitectura, Operaciones y proveedores., • Resolver incidencias complejas (N3) e impulsar mejoras continuas., • Participar en proyectos de transformación tecnológica y conectividad. Requisitos • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • +5 años de experiencia en redes y comunicaciones., • Experiencia sólida en Fortinet, firewalls, VPNs, routing, switching y redes híbridas., • Conocimientos de conectividad Cloud (Azure y/o AWS)., • Experiencia en segmentación IT/OT o entornos industriales., • Capacidad de liderazgo técnico y coordinación de proveedores. Valorable • Certificaciones CCNP, Fortinet o equivalentes., • Experiencia en SD-WAN, SASE, ExpressRoute, Direct Connect e ITIL. Buscamos un perfil técnico senior con mentalidad de Tech Lead, capaz de combinar expertise en redes, visión de mejora continua y capacidad de coordinación. ¿Qué ofrecemos? ·Incorporación en una compañía líder en su sector y en continuo crecimiento, integrada en un gran grupo empresarial. · Excelente ambiente de trabajo, con equipos jóvenes y alto componente tecnológico. · Modelo de trabajo híbrido (50 % remoto) y flexibilidad horaria (entrada entre 08:00 y 09:30 h). · Jornada intensiva los dos meses de verano. · Seguro de vida y seguro médico. · Ubicación en Madrid capital. · Retribución flexible (cheques restaurante, transporte, guardería, etc.). · Posibilidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Gestor/a Funcional de Servicios para el equipo de Operaciones de una de nuestras grandes cuentas de cliente del entorno financiero. Una persona organizada, analítica con capacidad para identificar oportunidades de mejora, necesidades de negocio e impulsar iniciativas de automatización e IA aplicada, orientada a la mejora continua y la optimización de procesos. Buscamos una persona con visión de proceso, habilidades de comunicación y orientación a resultados, capaz de aportar orden, trazabilidad y valor en entornos complejos y dinámicos. Pero, sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Gestionar y realizar el seguimiento de incidencias, tickets, peticiones y actividades operativas, garantizando su correcta trazabilidad., • Coordinar con diferentes equipos y áreas para asegurar el avance de iniciativas, resolver bloqueos y facilitar la comunicación entre interlocutores técnicos y de negocio., • Documentar procesos, procedimientos, flujos de trabajo y acuerdos operativos., • Analizar procesos existentes para identificar oportunidades de mejora, optimización y automatización., • Definir y estructurar necesidades funcionales, trasladándolas de forma clara a los equipos responsables de su implementación., • Participar en iniciativas relacionadas con automatización e IA, identificando casos de uso y realizando el seguimiento de su evolución., • Preparar reportes, documentación funcional y resúmenes ejecutivos para comités y reuniones de seguimiento., • Realizar el seguimiento de iniciativas de mejora continua, verificando su correcta implantación y los beneficios obtenidos. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia en gestión de servicios, operaciones IT, soporte, PMO operativa o coordinación de iniciativas., • Capacidad para organizar, priorizar y gestionar múltiples tareas y proyectos de forma simultánea., • Experiencia en seguimiento de incidencias, tickets, planes de acción o servicios operativos., • Habilidad para documentar procesos, procedimientos y requerimientos funcionales., • Capacidad de interlocución con equipos técnicos y no técnicos., • Perfil analítico, orientado al detalle y con capacidad para identificar mejoras y oportunidades de optimización., • Excelentes habilidades de comunicación, seguimiento y coordinación., • Interés por las tecnologías de automatización e IA aplicadas a la mejora de procesos., • Orientación a la mejora continua, la calidad operativa y la consecución de resultados. Valoraremos especialmente • Conocimiento funcional o experiencia trabajando con Copilot Studio y Power Automate., • Experiencia participando en iniciativas de automatización de procesos o transformación operativa., • Conocimientos funcionales de herramientas como UI Path o tecnologías similares de automatización., • Formación o certificaciones relacionadas con IA generativa, ITIL, gestión de servicios, mejora continua o metodologías ágiles., • Experiencia en entornos con múltiples equipos y alta necesidad de coordinación y seguimiento. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎 ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a DevOps Engineer para incorporarse a un importante proyecto dentro de una entidad financiera líder, participando en iniciativas de automatización, integración continua, despliegue de infraestructuras y evolución de plataformas cloud. Serás una pieza clave en la definición, implantación y mejora de los procesos DevOps, colaborando estrechamente con equipos de desarrollo, arquitectura e infraestructura para garantizar la calidad, estabilidad y eficiencia de las soluciones tecnológicas. Buscamos profesionales con experiencia en entornos DevOps, pasión por la automatización y orientación a la mejora continua, capaces de desenvolverse en entornos tecnológicos complejos y de alta exigencia. Además, en hiberus valoramos especialmente las ganas de aprender, aportar nuevas ideas y crecer profesionalmente rodeado de grandes profesionales. Porque, sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻 Algunas de tus funciones • Diseñar, implementar y optimizar procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD)., • Gestionar y evolucionar infraestructuras y servicios cloud., • Administrar repositorios de código y buenas prácticas de versionado., • Automatizar tareas operativas para mejorar la eficiencia y fiabilidad de los entornos., • Colaborar con equipos de desarrollo, arquitectura e infraestructura en la entrega de soluciones., • Monitorizar plataformas y participar en la resolución de incidencias y problemas., • Impulsar la adopción de buenas prácticas DevOps, seguridad y calidad., • Participar en proyectos de transformación tecnológica y modernización de plataformas. 💻💪🏻 Habilidades y requisitos • Experiencia de al menos 2 años en entornos DevOps., • Experiencia demostrable trabajando con Git (imprescindible)., • Certificación en alguna plataforma Cloud (AWS, Azure o GCP)., • Experiencia en automatización de procesos y gestión de pipelines CI/CD., • Conocimientos de administración de infraestructuras y entornos cloud., • Capacidad para trabajar junto a equipos multidisciplinares en entornos ágiles., • Orientación a la mejora continua, resolución de problemas y automatización., • Ubicación en Madrid o disponibilidad para trabajar desde dicha ubicación. ⭐ Valorable • Experiencia previa en proyectos del sector financiero o bancario., • Conocimientos y experiencia en AWS., • Experiencia trabajando con SVN., • Conocimientos de Docker, Kubernetes y herramientas de Infraestructura como Código (IaC)., • Experiencia en monitorización, observabilidad y gestión de entornos productivos., • Certificaciones Cloud avanzadas., • Experiencia liderando iniciativas técnicas o actuando como referente DevOps. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Salesforce B2B Commerce Developer Senior con experiencia sólida en desarrollo de soluciones sobre Salesforce B2B Commerce, capaz de participar en proyectos de principio a fin y aportar una visión técnica orientada a la calidad y a las necesidades del negocio. Valoramos especialmente la experiencia en integraciones, pagos, desarrollos a medida y resolución de retos técnicos dentro de entornos de comercio electrónico. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻 Algunas de tus funciones • Diseñar, desarrollar y personalizar soluciones sobre Salesforce B2B Commerce., • Desarrollar componentes y funcionalidades a medida según las necesidades de cada proyecto., • Implementar integraciones entre Salesforce B2B Commerce, plataformas empresariales y servicios de terceros., • Desarrollar y adaptar integraciones relacionadas con pagos y procesos de checkout., • Analizar y resolver incidencias y problemas técnicos., • Participar en las pruebas, estabilización y puesta en producción de las soluciones., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo, revisión de código y documentación técnica., • Colaborar con los diferentes equipos involucrados en el proyecto para garantizar soluciones robustas y escalables. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia participando técnicamente en varios proyectos de Salesforce B2B Commerce., • Experiencia práctica en integraciones de Salesforce con otras plataformas o servicios externos., • Experiencia en integraciones o extensiones relacionadas con pagos y checkout., • Experiencia en creación de componentes y desarrollos personalizados. Conocimientos y experiencia con: • Apex, • Lightning Web Components (LWC), • LWR, • Salesforce Flow, • REST / SOAP / GraphQL, • Commerce Extension Points, • Git, • Salesforce CLI, • CI/CD 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

¿Tienes interés en posiciones de larga duración que te ofrezcan estabilidad? ¿Quieres especializarte dentro de tu ámbito tecnológico? ¿Buscas una posición que te permita mejorar la conciliación laboral y personal de forma duradera en el tiempo? Si tus respuestas son afirmativas, te ofrecemos formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO – Oversis, una sociedad del grupo NTT DATA, especializada en la prestación de servicios de asistencia técnica. El principal activo que tenemos en NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo, mantenimiento de aplicaciones y servicios de asistencia técnica, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? Para proyecto en Sector Público buscamos un/a Desarrollador/a senior back-end Java con experiencia real en proyecto IT mínima de 4 años y 3 años de experiencia en: • Java con framework Spring., • Base de datos: Oracle,, • HTML/CSS/JavaScript Y/O jQuery Y/O AJAX Y/O Bootstrap Adicionalmente se requiere 2 años de experiencia en: • Servicios web (SOAP y/o REST),, • Persistencia Java (JPA y/o Hibernate), Ubicación: Madrid capital. Zona Plaza de Castilla. Jornada verano: Sí Horario: 40 horas semanales Formato de trabajo: Hibrido. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Posibilidad de formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Participación en el proceso anual de promociones, en el que se reflejará el crecimiento experimentado durante el período., • Salario en función de la experiencia del candidato., • Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Participación en proyectos innovadores y punteros en grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y seguir compitiendo con los principales referentes internacionales. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día de las últimas tendencias tecnológicas y quieres asumir un nuevo reto profesional, ¡sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎 ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Delivery Lead con experiencia liderando iniciativas tecnológicas complejas en entornos corporativos y altamente regulados, especialmente dentro del sector financiero y orientado a la parte de arquitectura. Serás la persona responsable de coordinar la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos estratégicos de arquitectura, garantizando que las soluciones diseñadas se implementen de forma efectiva, alineadas con los estándares corporativos y los objetivos de negocio. Buscamos un perfil con experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, coordinación de equipos multidisciplinares y capacidad para actuar como nexo entre arquitectura, desarrollo, infraestructura, seguridad y áreas de negocio. Valoraremos especialmente experiencia en proyectos de transformación digital dentro del ámbito financiero y conocimiento de nuevas iniciativas y servicios digitales. Buscamos personas con ganas de aportar, crecer y evolucionar rodeadas de grandes profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻 Algunas de tus funciones • Liderar la planificación, ejecución y entrega de iniciativas de arquitectura., • Coordinar equipos multidisciplinares formados por perfiles técnicos y de negocio., • Gestionar alcance, plazos, riesgos, dependencias y calidad de las iniciativas., • Garantizar la alineación entre las decisiones arquitectónicas y la construcción de las soluciones., • Actuar como punto de conexión entre arquitectura, desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio., • Facilitar la toma de decisiones mediante una comunicación clara con todos los stakeholders., • Asegurar el cumplimiento de estándares corporativos, requisitos regulatorios y buenas prácticas tecnológicas., • Impulsar la mejora continua de los procesos y la eficiencia en la ejecución de proyectos. 💻💪🏻 Habilidades y requisitos • Experiencia consolidada en gestión de proyectos o programas tecnológicos, preferiblemente en el sector financiero., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares en iniciativas de elevada complejidad técnica y organizativa., • Capacidad para gestionar riesgos, dependencias y múltiples iniciativas de forma simultánea., • Experiencia en entornos regulados y con fuertes requisitos de gobierno, auditoría y cumplimiento., • Conocimiento y experiencia aplicando metodologías Agile, híbridas o waterfall según las necesidades del proyecto., • Habilidades de comunicación e interlocución con stakeholders técnicos y de negocio., • Orientación a resultados, visión estratégica y capacidad de ejecución., • Experiencia coordinando iniciativas relacionadas con arquitectura empresarial o tecnológica. ⭐ Valorable • Experiencia en proyectos de transformación digital dentro de entidades financieras., • Conocimiento de iniciativas relacionadas con servicios financieros digitales o activos digitales., • Familiaridad con marcos regulatorios del sector financiero y su impacto en la gestión de proyectos., • Certificaciones PMP, PMI-ACP, PRINCE2 o equivalentes., • Experiencia en entornos bancarios con elevados requisitos de seguridad, riesgo y cumplimiento normativo. 🙌 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo. 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva los viernes y durante el verano. 🤙 Cultura "techie", nos encanta estar cerca de la tecnología, las herramientas y las últimas novedades del sector. 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del mercado. Además, tendrás acceso a todo el potencial de nuestra Hiberus University y acuerdos con los principales fabricantes tecnológicos. 💳 Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante y mucho más. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtags #somoshiberus y #lascosasocurrenaquí y descubre todo lo que hacemos. ¿Hablamos? 🚀 🌐 www.hiberus.com #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas? 😊

🚀 Junior Calypso Developer – Sector Banca ¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en el sector financiero y trabajar con una de las principales plataformas de mercados financieros? Desde Axpe Consulting buscamos incorporar un/a Junior Calypso Developer para participar en un proyecto dentro de una importante entidad bancaria, trabajando en el desarrollo y evolución de soluciones sobre la plataforma Calypso. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con alrededor de 1 año de experiencia en desarrollo, idealmente con experiencia previa trabajando con Calypso y con interés en seguir creciendo dentro del ámbito de Capital Markets / Financial Markets. Requisitos: • Experiencia profesional de aproximadamente 1 año – 1,5 años en desarrollo de software., • Experiencia o conocimientos de Calypso., • Conocimientos de Java y programación orientada a objetos., • Conocimientos de SQL y bases de datos., • Valorable experiencia o conocimientos en entornos financieros / banca / mercados., • Valorable conocimiento de Unix/Linux y scripting., • Capacidad para trabajar en equipo y aprender nuevas tecnologías y funcionalidades de la plataforma., • Nivel de inglés B2 o superior, especialmente para desenvolverse en entornos técnicos. ¿Qué harás? • Participar en el desarrollo y mantenimiento de soluciones sobre Calypso., • Realizar evolutivos y desarrollos dentro de la plataforma., • Analizar requisitos y colaborar con los equipos funcionales y técnicos., • Desarrollo y mantenimiento de componentes utilizando Java., • Trabajar con bases de datos y consultas SQL., • Participar en pruebas, resolución de incidencias y soporte a las aplicaciones., • Colaborar con un equipo técnico especializado en soluciones para mercados financieros., • Aprender y evolucionar progresivamente dentro del ecosistema Calypso. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un proyecto estable dentro del sector bancario., • Posibilidad de trabajar con una tecnología especializada y muy valorada en el ámbito de Capital Markets., • Proyecto con posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Formación y acompañamiento dentro del equipo., • Contrato estable., • Modalidad: Híbrida en Madrid., • Ubicación: Madrid (Spain), • Salario: según experiencia y conocimientos. En Axpe Consulting apostamos por el talento y el desarrollo profesional de nuestros equipos. Si buscas un proyecto donde seguir creciendo técnicamente y especializarte en Calypso dentro del sector bancario, ¡queremos conocerte! ¿Te unes al reto? 🚀

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Scrum Master Senior para incorporarse a un equipo de desarrollo en Madrid, dentro de un entorno ágil orientado a mejorar la entrega de valor, la eficiencia del flujo de trabajo y la autonomía de los equipos. La persona seleccionada será responsable de facilitar el funcionamiento del equipo, mejorar procesos, gestionar dependencias y promover una cultura de mejora continua basada en datos. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻 Algunas de tus funciones Serás la personas responsable de facilitar el trabajo de los equipos de desarrollo para que entreguen funcionalidades de forma continua, estable y centrada en el cliente. • Facilitar Sprint Planning, Dailys, Refinamientos, Sprint Reviews y Retrospectivas., • Eliminar impedimentos del equipo y ayudar a resolver bloqueos organizativos o técnicos., • Apoyar al Product Owner a mantener un product backlog claro y priorizado, alineado con las necesidades del negocio., • Promover transparencia mediante herramientas como Jira, tableros Kanban y métricas ágiles para que el progreso sea visible., • Monitorizar el flujo de trabajo y detectar cuellos de botella que afecten a la entrega., • Impulsar la mejora continua mediante análisis de datos y retrospectivas efectivas., • Fomentar la autonomía, resiliencia y colaboración dentro del equipo. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia de al menos 4 años utilizando Scrum como herramienta para mejorar el sistema de trabajo, adaptando prácticas según las necesidades reales del equipo y del producto., • Experiencia gestionando Definition of Ready (DoR) y Definition of Done (DoD)., • Experiencia impulsando mejora continua basada en datos, seleccionando mejoras concretas, midiendo su impacto y consolidándolas en el sistema de trabajo., • Liderazgo y facilitación de equipos multidisciplinares formados por: desarrolladores frontend (web/app), backend (web/app), UX/UI, QAs, TLs y PO., • Fomentar la autoorganización del equipo para que pueda tomar decisiones operativas sin depender constantemente de el., • Facilitar la comunicación con TLs, PO de squads, POs de producto y negocio para asegurar que las prioridades estén claras y alineadas con los objetivos de producto., • Orientación a entrega continua. Impulsar mejoras como reducir tiempos de entrega, mejorar calidad del código, mejorar colaboración entre equipos y consolidar prácticas de trabajo sostenibles., • Fomentar la transparencia del trabajo y facilitar el uso de métricas ágiles (lead time, throughput, burndown, etc.) para que el equipo pueda tomar decisiones basadas en datos y detectar tendencias de mejora o deterioro., • Fomentar que el equipo pueda coordinarse, priorizar tareas y adaptarse a cambios sin necesidad de dirección constante., • Disponibilidad para trabajar presencialmente 2 días en la oficina. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un Ingeniero o una Ingeniera Cloud AWS para incorporarse a un proyecto internacional relacionado con la construcción de una plataforma de integración de modelos de IA sobre AWS. 💻 Algunas de tus funciones serán: • Participar en el desarrollo de soluciones cloud sobre AWS., • Colaborar en la construcción de un gateway para la integración y consumo de distintos modelos de IA., • Desarrollar componentes utilizando TypeScript., • Definir y desplegar infraestructura mediante AWS CDK., • Participar en aspectos de integración, seguridad, observabilidad y trazabilidad de la plataforma., • Colaborar con equipos internacionales en la evolución de la solución. 💪🏻 Habilidades y requisitos • Experiencia sólida trabajando con AWS., • Conocimientos de Amazon Bedrock., • Experiencia en desarrollo con TypeScript., • Experiencia con AWS CDK (Cloud Development Kit)., • Experiencia trabajando en entornos cloud y arquitecturas distribuidas., • Nivel de inglés alto, imprescindible para trabajar en un entorno internacional. ⭐ Valorable • Experiencia en proyectos relacionados con IA Generativa o LLMs., • Conocimientos de integración de APIs y servicios cloud., • Experiencia con herramientas de observabilidad y monitorización., • Conocimientos de servicios como API Gateway, Lambda, ECS o EKS. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

🔍En Hays estamos colaborando con un grupo empresarial líder en el sector del transporte nacional e internacional de mercancías, pasajeros y logística que cuenta con la más amplia gama de servicios de transporte. Desde el 2021 han estado creciendo hasta ser actualmente el mayor grupo de logística integral de capital totalmente español, y actualmente se encuentra en fase de expansión a nivel internacional. Estamos en búsqueda de un perfil de Project Manager especializado en TMS, que esté comprometido con la excelencia y con la capacidad de garantizar la calidad en todos los procesos dentro de un entorno dinámico. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar y coordinar proyectos de implantación, evolución y optimización del TMS corporativo, con foco en soluciones orientadas a carga completa (FTL)., • Gestionar la planificación, seguimiento y ejecución de proyectos tecnológicos vinculados a operaciones de transporte y logística., • Coordinar la relación entre usuarios de negocio, partners tecnológicos y equipos internos para asegurar el éxito de las implementaciones., • Analizar procesos operativos y proponer mejoras funcionales que contribuyan a la eficiencia y digitalización de la actividad logística., • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos definidos en los proyectos asignados., • Participar en la definición de la hoja de ruta tecnológica del área de transporte y logística del grupo. ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos IT dentro del sector logístico y transporte., • Conocimiento sólido y experiencia demostrable en sistemas TMS (Transportation Management System) orientados a operaciones de carga completa (FTL)., • Experiencia trabajando con Blue Yonder, participando en proyectos de implantación, parametrización, evolución o soporte funcional., • Capacidad para coordinar múltiples stakeholders y gestionar proyectos transversales en entornos complejos., • Conocimiento de procesos de transporte terrestre, planificación, operaciones, expediciones y gestión de flotas., • Habilidades de comunicación, liderazgo, organización y orientación a resultados., • Valorable experiencia en grandes compañías de logística, transporte o distribución. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a través de Hays: Un puesto estable para crecer., • Sistema de trabajo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana., • Horario flexible., • Ubicación: Villaverde, Madrid., • Un ambiente de trabajo donde se valora el crecimiento personal y profesional, con oportunidades de desarrollo. ¿Te interesa el reto? 📩 Aplica ahora o contacta directamente con nosotros para más información.

🔍En Hays estamos colaborando con un grupo empresarial líder en el sector del transporte nacional e internacional de mercancías, pasajeros y logística que cuenta con la más amplia gama de servicios de transporte. Desde el 2021 han estado creciendo hasta ser actualmente el mayor grupo de logística integral de capital totalmente español y actualmente se encuentra en fase de expansión a nivel internacional. Estamos en búsqueda de un perfil como Software Project Manager que esté comprometido con la excelencia y con la capacidad de garantizar la calidad en todos los procesos dentro de un entorno dinámico. ¿Cuáles son los requisitos ? • Más de 6 años de experiencia en programación y consumo de APIs, • Conocimientos amplios en programación de software (preferiblemente en Java, pero también valorable en otros como .net, PHP, etc)., • Experiencia/o capacidad de liderazgo técnico y gestión de proyectos tecnológicos, preferiblemente en entornos logísticos o de transporte., • Experiencia con herramientas de gestión de proyectos (Jira, MS Project, Azure DevOps, etc.)., • Habilidad para gestionar equipos multidisciplinarios y trabajar con stakeholders de diferentes niveles., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas. Además, si puedes demostrar lo siguiente, lo vamos a valorar muy positivamente: • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, CSM, etc.)., • Conocimientos en análisis de datos y BI aplicado a logística y transporte., • Conocimiento en Sistemas de Gestión de Transporte (TMS), incluyendo integración con otros sistemas ERP/CRM. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar proyectos de implementación y mejora de software, asegurando cumplimiento de plazos, costos y calidad., • Coordinar con diferentes áreas internas (Operaciones, IT, Logística) y con proveedores externos., • Analizar requerimientos del negocio y traducirlos en soluciones efectivas dentro del sistema., • Garantizar la integración del TMS con otros sistemas (ERP, crm, WMS, etc.)., • Definir y hacer seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPIs) de los proyectos., • Identificar riesgos y proponer planes de mitigación., • Capacitar y brindar soporte a los usuarios del sistema., • Gestión del equipo de trabajo para el desarrollo de soluciones informáticas para la Compañía bajo un marco de trabajo Agile/Scrum., • Gestión del backlog de Historias de Usuario y preparación de Sprints para el equipo de desarrollo., • Comunicación con el área de negocio de Operaciones para recabar las necesidades a implantar., • Reporte, Información y Coordinación Interna. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a través de Hays: Un puesto estable para crecer., • Sistema de trabajo híbrido: que te permite combinar la flexibilidad 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes con la colaboración presencial en la oficina., • Horario flexible: Ofrecemos un horario adaptable para que puedas organizar tu jornada laboral de manera eficiente, respetando tus necesidades personales., • Ubicación: Villaverde, Madrid., • Vacaciones: 23 días laborables al año para disfrutar de tu tiempo libre., • Un ambiente de trabajo donde se valora el crecimiento personal y profesional, con oportunidades de desarrollo. ¿Te interesa el reto? 📩 Aplica ahora o contacta directamente con nosotros para más información.

🔍En Hays estamos colaborando con un grupo empresarial líder en el sector del transporte nacional e internacional de mercancías, pasajeros y logística que cuenta con la más amplia gama de servicios de transporte. Desde el 2021 han estado creciendo hasta ser actualmente el mayor grupo de logística integral de capital totalmente español, y actualmente se encuentra en fase de expansión a nivel internacional. Estamos en búsqueda de un perfil de IT Project Manager (Infraestructura, Azure y Comunicaciones), que esté comprometido con la excelencia y con la capacidad de garantizar la calidad en todos los procesos dentro de un entorno dinámico. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar y coordinar proyectos tecnológicos transversales relacionados con infraestructura, sistemas, cloud y comunicaciones., • Gestionar y hacer seguimiento de proveedores y equipos técnicos, asegurando el cumplimiento de plazos, alcance y calidad de las entregas., • Coordinar la comunicación entre áreas de negocio, equipos de sistemas, comunicaciones y partners tecnológicos., • Liderar proyectos de evolución y mejora de entornos Microsoft y Azure, garantizando la disponibilidad, escalabilidad y seguridad de los servicios., • Gestionar proyectos relacionados con redes corporativas, conectividad, telecomunicaciones, WiFi, LAN/WAN y comunicaciones entre sedes., • Impulsar la mejora continua de procesos, procedimientos y metodologías de gestión de proyectos e infraestructura. ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos IT, especialmente en entornos de infraestructura, sistemas y comunicaciones., • Sólidos conocimientos en Azure y ecosistema Microsoft, incluyendo administración de servicios cloud, entornos híbridos e infraestructura corporativa., • Experiencia en la gestión de proyectos de redes y comunicaciones, abarcando conectividad, telecomunicaciones, LAN/WAN, VPN y servicios asociados., • Capacidad para coordinar equipos multidisciplinares, proveedores externos y diferentes áreas de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación, organización, negociación y liderazgo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a través de Hays: Un puesto estable para crecer., • Sistema de trabajo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana., • Horario flexible., • Ubicación: Villaverde, Madrid., • Un ambiente de trabajo donde se valora el crecimiento personal y profesional, con oportunidades de desarrollo. ¿Te interesa el reto? 📩 Aplica ahora o contacta directamente con nosotros para más información.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Funciones Buscamos para nuestro cliente, un reconocido grupo multinacional líder en el sector del Lujo, un/a IT Market Lead para integrarse en su equipo regional (Proximity Team) cubriendo los mercados del Sur de Europa (Iberia, Italia, Portugal, etc.). En esta posición estratégica actuarás como el nexo principal entre las necesidades operativas de negocio local y la estrategia tecnológica global del grupo (Core Team). No se trata de un perfil técnico de desarrollo, sino de un/a IT Business Partner y Project Manager con sólida experiencia funcional en plataformas corporativas, con especial énfasis en entornos SAP (Supply Chain y Finanzas). El rol combina la interlocución de negocio, la gestión de proyectos y la coordinación funcional: • Business Solutions Management / IT Business Partner: Supervisar toda la actividad de IT en las entidades locales y actuar como punto de contacto directo para las áreas de negocio. Gestionar el presupuesto anual de IT local y realizar el seguimiento de los costes. Coordinar y negociar con proveedores externos, consultoras y contratistas locales (contratos, niveles de servicio/SLA, facturación). Garantizar la alineación con las políticas globales y la estrategia tecnológica de EMEA., • Project Management & Service Delivery: Liderar el ciclo completo de proyectos tecnológicos y roll-outs regionales (definición de alcance, planificación, presupuesto, pruebas, despliegue y formación). Impulsar la correcta adopción de las herramientas por parte de los usuarios finales y liderar Market & Service Reviews., • Referente Funcional SAP: Actuar como interlocutor y referente funcional en la evolución, soporte y mejora de aplicaciones ERP. Asesorar tanto a negocio como a IT en procesos clave de Supply Chain / Logística y Finanzas. Coordinar los requerimientos locales con los equipos técnicos centrales y las consultoras implantadoras. Requisitos • Formación: Grado Universitario en Informática, Ingeniería, Gestión de Sistemas o disciplina técnica/de negocio equivalente. Valorable certificación en ITIL o Gestión de Proyectos., • Experiencia: Mínimo 7-8 años de experiencia acumulada en funciones de IT Business Partner, IT Solutions Manager, IT Project Manager o SAP Technical/Functional Lead en entornos multinacionales., • Conocimiento Técnico-Funcional: Experiencia demostrable en procesos de Supply Chain / Logística basados en SAP (módulos SD/MM). Valorable conocimiento en módulos financieros (FI/CO)., • Idiomas: Inglés: Nivel fluido / C1 (imprescindible para la interlocución diaria con EMEA y sedes internacionales). Español: Fluido / Bilingüe. Francés: Valorable.., • Competencias clave: Fuerte capacidad de liderazgo, autonomía, habilidades de comunicación para simplificar temas complejos a interlocutores de negocio y orientación a objetivos., • Disponibilidad para viajar: Aproximadamente un 20%-30% del tiempo por la región (España, Italia, Francía). Se ofrece • Incorporación a una de las marcas más prestigiosas y reconocidas del sector del Lujo a nivel mundial., • Contrato laboral indefinido en una posición de alto impacto regional e visibilidad internacional., • Salario competitivo., • Entorno de trabajo flexible, con un alto grado de autonomía en la gestión del día a día.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones .NET que quiera incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto nacional en el sector seguros. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻Algunas de tus funciones • Diseño y definición de arquitecturas de sistemas, aportando una visión global más allá del desarrollo puramente técnico., • Diseño y gobierno de soluciones en Microsoft Azure, comprendiendo en profundidad los componentes, su arquitectura y la interconexión entre servicios., • Capacidad para analizar y mapear la interrelación entre aplicaciones, incluyendo APIs, bases de datos, sistemas operativos y flujos de integración., • Visión end‑to‑end del flujo de información, identificando puntos de mejora en rendimiento, escalabilidad y mantenibilidad., • Diseño y despliegue de soluciones basadas en contenedores, utilizando Azure Container Apps y buenas prácticas cloud-native., • Integración de sistemas mediante servicios REST, SOAP y Web APIs, garantizando interoperabilidad y robustez., • Orquestación de soluciones técnicas complejas, tomando decisiones de arquitectura alineadas con las necesidades de negocio. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia sólida en tecnologías Microsoft y stack .NET (incluyendo .NET 8 y .NET 10), aplicada a entornos empresariales complejos., • Perfil altamente resolutivo y orientado a la resolución de problemas complejos y situaciones críticas., • Experiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo, marcando estándares, pautas y buenas prácticas., • Capacidad para adquirir y comprender la lógica de negocio del cliente, alineando soluciones técnicas con necesidades funcionales., • Habilidad para interactuar y colaborar con otros arquitectos y referentes técnicos., • Perfil que valora mantenerse cerca del código, con evolución y proyección natural hacia roles de arquitectura. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? _ #somosHiberus y ¿tú? Te animas?🚀

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX buscamos incorporar para uno de nuestros clientes más importantes en la Industria Farmacéutica un/a Responsable de Mantenimiento para liderar la estrategia y operación de mantenimiento de la empresa. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones, liderando un equipo de 10-12 personas y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y GMP. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar y coordinar el equipo de mantenimiento, organizando cargas de trabajo, horarios, formación y desarrollo del equipo., • Gestionar y supervisar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de equipos, instalaciones y sistemas de producción., • Asegurar la máxima disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones de la planta., • Gestionar el mantenimiento mediante GMAO, garantizando la correcta planificación, seguimiento y trazabilidad de las intervenciones., • Elaborar y gestionar el presupuesto anual de mantenimiento, asegurando su cumplimiento., • Gestionar pedidos de materiales, repuestos y servicios, así como la relación y supervisión de proveedores externos., • Supervisar los trabajos realizados tanto por personal interno como externo., • Garantizar la correcta documentación de las actividades de mantenimiento y el histórico de equipos e instalaciones., • Participar en validaciones, autoinspecciones y auditorías externas., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos de Control de Cambios, protocolos y PNTs relacionados con mantenimiento., • Garantizar el cumplimiento de las GMP y de los estándares de calidad aplicables a las operaciones de mantenimiento., • Colaborar con Producción, Calidad, Dirección Técnica y otros departamentos en proyectos de mejora y optimización de instalaciones y procesos., • Impulsar una cultura de mejora continua dentro del área., • Supervisar aspectos relacionados con instalaciones, consumos energéticos, servicios generales y mantenimiento de la planta., • Velar por el cumplimiento de las normas de PRL, seguridad y prevención de contaminación, incluyendo los requisitos de trazabilidad., • Elaborar informes y realizar el seguimiento de incidencias, desviaciones y acciones de mejora. Requisitos • Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Organización Industrial o similar., • Mínimo 5 años de experiencia en industria farmacéutica en una posición similar o experiencia equivalente en mantenimiento., • Experiencia demostrable gestionando equipos de mantenimiento., • Experiencia sólida y dominio de GMP en entorno farmacéutico., • Experiencia trabajando con GMAO., • Experiencia en mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo., • Experiencia en gestión de proveedores, presupuestos y compras de mantenimiento., • Capacidad para trabajar con diferentes departamentos y coordinar equipos multidisciplinares., • Perfil orientado a resultados, con capacidad de planificación, organización, toma de decisiones y resolución de problemas. Se ofrece • Contrato indefinido., • Salario según valía hasta un máximo de 60.000 - 65.000 € brutos anuales + 10.000 € variables., • Seguro médico., • Jornada completa con flexibilidad de entrada de lunes a jueves entre las 07:30 y las 09:30 h y Viernes: 07:30 a 14:30 h., • Incorporación a una compañía del sector farmacéutico con un proyecto estable y de responsabilidad., • Posición con alto nivel de autonomía y responsabilidad sobre un equipo de 10-12 personas.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, en un entorno industrial de alta especialización enfocado en la fabricación de sistemas electrónicos avanzados de radiofrecuencia para defensa. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de fabricación RF! Buscamos un/a Ingeniero/a o Técnico/a Senior en Electrónica con amplia experiencia para incorporarse a nuestro equipo, participando en la industrialización y optimización de procesos de fabricación de módulos de radiofrecuencia en un entorno exigente y tecnológico. 💡 ¿Qué harás? Planificarás y coordinarás todas las actividades del Proyecto de Industrialización del Producto, definiendo operaciones e implantación en fábrica. Liderarás y coordinarás al equipo de industrialización RF en la ejecución de todas las tareas del proyecto. Analizarás nuevos diseños de productos RF desde el punto de vista de su fabricación y test en producción seriada. Revisarás documentación técnica de diseño como planos, modelos 3D, esquemas eléctricos y listas de materiales. Elaborarás documentación de fábrica: instrucciones de montaje, hojas de ruta, informes y propuestas de mejora. Optimizarás los procesos industriales de fabricación y prueba de módulos electrónicos RF. Diseñarás y definirás procesos productivos, asegurando la eficiencia en la industrialización y operación de planta. Controlarás costes y analizarás la eficiencia de los procesos, asegurando el cumplimiento de parámetros operativos. Colaborarás con el equipo de calidad para garantizar el cumplimiento de especificaciones del producto. Evaluarás el flujo de trabajo para identificar mejoras continuas. Monitorizarás y asegurarás el cumplimiento de los KPIs establecidos. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Formación en Ingeniería Electrónica y/o Telecomunicaciones. ✅ Experiencia mínima de más de 5 años en fabricación o industrialización de equipos de radiofrecuencia. ✅ Experiencia en optimización de procesos industriales de fabricación y prueba de módulos RF. ✅ Conocimientos en ingeniería de producción, procesos, soporte a taller, QA y control de producción. ✅ Experiencia en ingeniería de pruebas: análisis, screening, diseño de protocolos y medios de test. ✅ Capacidad para análisis de procesos y mejora continua en entornos industriales. ✅ Nivel de inglés técnico. ✅ Disponibilidad para desplazamientos puntuales (carnet de conducir y vehículo propio). ✅ Se valorará conocimiento en herramientas PLM (Teamcenter) y software como NX, Mentor o Capital. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con solidez y proyección. Proyectos Innovadores 🚀: Participación en tecnologías RF avanzadas con impacto estratégico. Ambiente Cercano 🤝: Equipo multidisciplinar altamente cualificado con fuerte orientación técnica. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido adaptado al entorno industrial. Plan de carrera 📈: Desarrollo profesional en un entorno tecnológico de alto nivel. Formación continua 📚: Acceso a plataformas con miles de cursos especializados. Beneficios adicionales 🎁: Retribución competitiva y paquete de compensación flexible. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a Procesos de Industrialización. 💡 ¿Qué harás? • Planificar y coordinar todas las actividades del Proyecto de Industrialización del Producto (Plan Industrial), definiendo las operaciones industrialización e implantación en fábrica., • Realizar, coordinar y liderar al equipo de Industrializadores, en caso de haberlos, de cara a la ejecución de las tareas de industrialización:, • Análisis de los nuevos diseños desde el punto de vista de su óptima fabricación de forma automática, con el fin de mejorar la fabricabilidad de los mismos. Con el fin de garantizar el óptimo diseño y operación de la planta., • Análisis y revisión de documentación técnica de diseño (planos, modelos 3d, esquemas eléctricos, listas de materiales, etc,), • Elaboración de documentación de fábrica: Instrucciones de Montaje, Hojas de Ruta, informes, propuestas de cambios, etc., • Diseñar y definir los procesos de fábrica, para abordar de forma óptima la fase de industrialización de nuestros productos. Garantizando el óptimo diseño y operación de la planta., • Vigilar que se mantengan los costes predeterminados en los procesos., • Analizar los procesos existentes en términos de eficiencia y vigilar que la operación se cumple dentro de los valores establecidos en los parámetros operativos., • Proponer mejoras en los procesos de fabricación. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! 🚀: • Ingenieros en Electrónica y/o Telecomunicaciones, • Experiencia en procesos industriales de fabricación. Especialmente en electrónica, sala limpia y electroóptica., • Experiencia en optimización de procesos de fábrica., • Se valorará positivamente el conocimiento de Windchill, NX, Mentor, Capital, Siemens Plant Simulation. Puntos a tener en cuenta: • Posición 100% presencial, • Es necesario viajar entre fábricas, a nivel nacional. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde Endivo Consulting nos encontramos en búsqueda de profesionales graduados en Enfermería para varios centros de Cirugía Estética en Madrid Capital. Especialidades: - Enfermeras /os Cirugía Estética. - Enfermeras /os Quirófano. - Enfermeras /os Urgencias Turnos: Mañana, Tarde y Noche. Jornadas 100% y 50%. Contrato Indefinido Salario Competitivo + horas extra + Complementos y beneficios sociales. 30 días de vacaciones Formación Tutorizada inicial, cursos pagados por el hospital y plan de desarrollo interno. Requisitos: - Graduado o licenciado en Enfermería. - o Título homologado en España. Si eres enfermer@ y te interesa, no dudes en inscribirte a la oferta

Seleccionamos un Lead Network Engineer Fortinet, Cloud & IT/OT Networks (H/M/X) para una importante compañía líder en el sector energético, ubicada en Madrid capital, con formato híbrido de trabajo (50% teletrabajo). Funciones • Liderar la evolución de la infraestructura WAN, LAN y Cloud., • Garantizar la disponibilidad, rendimiento y seguridad de las comunicaciones., • Actuar como enlace entre Arquitectura, Operaciones y proveedores., • Resolver incidencias complejas (N3) e impulsar mejoras continuas., • Participar en proyectos de transformación tecnológica y conectividad. Requisitos • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • +5 años de experiencia en redes y comunicaciones., • Experiencia sólida en Fortinet, firewalls, VPNs, routing, switching y redes híbridas., • Conocimientos de conectividad Cloud (Azure y/o AWS)., • Experiencia en segmentación IT/OT o entornos industriales., • Capacidad de liderazgo técnico y coordinación de proveedores. Valorable • Certificaciones CCNP, Fortinet o equivalentes., • Experiencia en SD-WAN, SASE, ExpressRoute, Direct Connect e ITIL. Buscamos un perfil técnico senior con mentalidad de Tech Lead, capaz de combinar expertise en redes, visión de mejora continua y capacidad de coordinación. ¿Qué ofrecemos? ·Incorporación en una compañía líder en su sector y en continuo crecimiento, integrada en un gran grupo empresarial. · Excelente ambiente de trabajo, con equipos jóvenes y alto componente tecnológico. · Modelo de trabajo híbrido (50 % remoto) y flexibilidad horaria (entrada entre 08:00 y 09:30 h). · Jornada intensiva los dos meses de verano. · Seguro de vida y seguro médico. · Ubicación en Madrid capital. · Retribución flexible (cheques restaurante, transporte, guardería, etc.). · Posibilidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. En Experis, compañía de ManpowerGroup, trabajamos seleccionando el mejor Talento tecnológico para conectarlo con todo tipo de organizaciones, desde grandes corporaciones hasta start ups. Encuentra tu próxima oportunidad con nosotros. Pasa al siguiente nivel con Experis.

En Hays estamos colaborando con un grupo de empresas líder en el sector del transporte nacional e internacional de mercancías, pasajeros y logística que cuenta con la más amplia gama de servicios de transporte. En 2021, se integra en un grupo que lo que lleva a crecer hasta ser actualmente el mayor grupo de logística integral de capital totalmente español y actualmente se encuentra en fase de crecimiento a nivel internacional. Ahora estamos buscando un/a responsable de Proyectos Corporativos de colaboradores, activos y proveedores del grupo. ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia contrastada gestionando proyectos tecnológicos y coordinando equipos de desarrollo internos y externos., • Conocimientos sólidos y experiencia avanzada en PL/SQL, incluyendo análisis, optimización y mantenimiento de procedimientos, paquetes y consultas complejas., • Experiencia trabajando con Oracle APEX en entornos corporativos, participando en desarrollos, evolutivos o implantaciones., • Capacidad para definir, documentar y mantener procesos funcionales y técnicos de forma rigurosa y estructurada., • Habilidad para interactuar con diferentes áreas de negocio y traducir requerimientos funcionales en soluciones tecnológicas., • Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos y ciclo de vida del desarrollo de software., • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados, con excelentes habilidades de comunicación y coordinación. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar y coordinar los proyectos corporativos relacionados con las plataformas de colaboradores activos y proveedores del grupo., • Gestionar la relación con proveedores externos y equipos de desarrollo, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y alcance funcional., • Analizar, diseñar y supervisar soluciones desarrolladas en Oracle APEX, participando en la definición funcional y técnica de los proyectos., • Realizar revisiones y validaciones sobre desarrollos PL/SQL complejos, garantizando la calidad, mantenibilidad y rendimiento de las aplicaciones., • Elaborar y mantener documentación funcional, técnica y operativa de los procesos corporativos, asegurando su trazabilidad y actualización., • Actuar como interlocutor entre las áreas de negocio y los equipos técnicos, traduciendo necesidades funcionales en requerimientos claros y estructurados., • Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos mediante la evolución de las aplicaciones corporativas existentes. ¿Qué ofrecen? • Contrato indefinido con Hays., • Modalidad de trabajo hibrida (1 día de teletrabajo)., • Ubicación: Madrid, España., • Flexibilidad horaria + jornada intensiva los viernes., • Salario competitivo según experiencia. Estamos esperando perfiles como el tuyo, apasionados con la tecnología y que quiera enfrentarse a un nuevo reto. ¡Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más!

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Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Scrum Master Senior para incorporarse a un equipo de desarrollo en Madrid, dentro de un entorno ágil orientado a mejorar la entrega de valor, la eficiencia del flujo de trabajo y la autonomía de los equipos. La persona seleccionada será responsable de facilitar el funcionamiento del equipo, mejorar procesos, gestionar dependencias y promover una cultura de mejora continua basada en datos. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻 Algunas de tus funciones Serás la personas responsable de facilitar el trabajo de los equipos de desarrollo para que entreguen funcionalidades de forma continua, estable y centrada en el cliente. • Facilitar Sprint Planning, Dailys, Refinamientos, Sprint Reviews y Retrospectivas., • Eliminar impedimentos del equipo y ayudar a resolver bloqueos organizativos o técnicos., • Apoyar al Product Owner a mantener un product backlog claro y priorizado, alineado con las necesidades del negocio., • Promover transparencia mediante herramientas como Jira, tableros Kanban y métricas ágiles para que el progreso sea visible., • Monitorizar el flujo de trabajo y detectar cuellos de botella que afecten a la entrega., • Impulsar la mejora continua mediante análisis de datos y retrospectivas efectivas., • Fomentar la autonomía, resiliencia y colaboración dentro del equipo. 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Experiencia de al menos 4 años utilizando Scrum como herramienta para mejorar el sistema de trabajo, adaptando prácticas según las necesidades reales del equipo y del producto., • Experiencia gestionando Definition of Ready (DoR) y Definition of Done (DoD)., • Experiencia impulsando mejora continua basada en datos, seleccionando mejoras concretas, midiendo su impacto y consolidándolas en el sistema de trabajo., • Liderazgo y facilitación de equipos multidisciplinares formados por: desarrolladores frontend (web/app), backend (web/app), UX/UI, QAs, TLs y PO., • Fomentar la autoorganización del equipo para que pueda tomar decisiones operativas sin depender constantemente de el., • Facilitar la comunicación con TLs, PO de squads, POs de producto y negocio para asegurar que las prioridades estén claras y alineadas con los objetivos de producto., • Orientación a entrega continua. Impulsar mejoras como reducir tiempos de entrega, mejorar calidad del código, mejorar colaboración entre equipos y consolidar prácticas de trabajo sostenibles., • Fomentar la transparencia del trabajo y facilitar el uso de métricas ágiles (lead time, throughput, burndown, etc.) para que el equipo pueda tomar decisiones basadas en datos y detectar tendencias de mejora o deterioro., • Fomentar que el equipo pueda coordinarse, priorizar tareas y adaptarse a cambios sin necesidad de dirección constante., • Disponibilidad para trabajar presencialmente 2 días en la oficina. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

¿Tienes interés en posiciones de larga duración que te ofrezcan estabilidad? ¿Quieres especializarte dentro de tu ámbito tecnológico? ¿Buscas una posición que te permita mejorar la conciliación laboral y personal de forma duradera en el tiempo? Si tus respuestas son afirmativas, te ofrecemos formar parte del equipo de profesionales de NTT DATA BPO – Oversis, una sociedad del grupo NTT DATA, especializada en la prestación de servicios de asistencia técnica. El principal activo que tenemos en NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo, mantenimiento de aplicaciones y servicios de asistencia técnica, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Qué estamos buscando? Para proyecto en Sector Público buscamos un/a Desarrollador/a senior back-end Java con experiencia real en proyecto IT mínima de 4 años y 3 años de experiencia en: • Java con framework Spring., • Base de datos: Oracle,, • HTML/CSS/JavaScript Y/O jQuery Y/O AJAX Y/O Bootstrap Adicionalmente se requiere 2 años de experiencia en: • Servicios web (SOAP y/o REST),, • Persistencia Java (JPA y/o Hibernate), Ubicación: Madrid capital. Zona Plaza de Castilla. Jornada verano: Sí Horario: 40 horas semanales Formato de trabajo: Hibrido. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Posibilidad de formación desde el primer día dirigida a la especialización técnica y de transformación digital., • Participación en el proceso anual de promociones, en el que se reflejará el crecimiento experimentado durante el período., • Salario en función de la experiencia del candidato., • Integrarte en una compañía multinacional líder (Una de las 10 compañías más grandes del sector a nivel mundial), joven y dinámica., • Formar parte de un ambiente creativo y colaborador donde puedes disfrutar de la experiencia del trabajo en equipo para lograr el máximo valor para nuestros clientes., • Participación en proyectos innovadores y punteros en grandes clientes de primer nivel en distintos sectores de mercado. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

🔍En Hays estamos colaborando con un grupo empresarial líder en el sector del transporte nacional e internacional de mercancías, pasajeros y logística que cuenta con la más amplia gama de servicios de transporte. Desde el 2021 han estado creciendo hasta ser actualmente el mayor grupo de logística integral de capital totalmente español, y actualmente se encuentra en fase de expansión a nivel internacional. Estamos en búsqueda de un perfil de Project Manager especializado en TMS, que esté comprometido con la excelencia y con la capacidad de garantizar la calidad en todos los procesos dentro de un entorno dinámico. ¿Cuáles serán tus funciones? • Liderar y coordinar proyectos de implantación, evolución y optimización del TMS corporativo, con foco en soluciones orientadas a carga completa (FTL)., • Gestionar la planificación, seguimiento y ejecución de proyectos tecnológicos vinculados a operaciones de transporte y logística., • Coordinar la relación entre usuarios de negocio, partners tecnológicos y equipos internos para asegurar el éxito de las implementaciones., • Analizar procesos operativos y proponer mejoras funcionales que contribuyan a la eficiencia y digitalización de la actividad logística., • Garantizar el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos definidos en los proyectos asignados., • Participar en la definición de la hoja de ruta tecnológica del área de transporte y logística del grupo. ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos IT dentro del sector logístico y transporte., • Conocimiento sólido y experiencia demostrable en sistemas TMS (Transportation Management System) orientados a operaciones de carga completa (FTL)., • Experiencia trabajando con Blue Yonder, participando en proyectos de implantación, parametrización, evolución o soporte funcional., • Capacidad para coordinar múltiples stakeholders y gestionar proyectos transversales en entornos complejos., • Conocimiento de procesos de transporte terrestre, planificación, operaciones, expediciones y gestión de flotas., • Habilidades de comunicación, liderazgo, organización y orientación a resultados., • Valorable experiencia en grandes compañías de logística, transporte o distribución. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a través de Hays: Un puesto estable para crecer., • Sistema de trabajo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana., • Horario flexible., • Ubicación: Villaverde, Madrid., • Un ambiente de trabajo donde se valora el crecimiento personal y profesional, con oportunidades de desarrollo. ¿Te interesa el reto? 📩 Aplica ahora o contacta directamente con nosotros para más información.

Fisioterapeuta para Centros Municipales de Mayores en Madrid Capital.

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un Ingeniero o una Ingeniera Cloud AWS para incorporarse a un proyecto internacional relacionado con la construcción de una plataforma de integración de modelos de IA sobre AWS. 💻 Algunas de tus funciones serán: • Participar en el desarrollo de soluciones cloud sobre AWS., • Colaborar en la construcción de un gateway para la integración y consumo de distintos modelos de IA., • Desarrollar componentes utilizando TypeScript., • Definir y desplegar infraestructura mediante AWS CDK., • Participar en aspectos de integración, seguridad, observabilidad y trazabilidad de la plataforma., • Colaborar con equipos internacionales en la evolución de la solución. 💪🏻 Habilidades y requisitos • Experiencia sólida trabajando con AWS., • Conocimientos de Amazon Bedrock., • Experiencia en desarrollo con TypeScript., • Experiencia con AWS CDK (Cloud Development Kit)., • Experiencia trabajando en entornos cloud y arquitecturas distribuidas., • Nivel de inglés alto, imprescindible para trabajar en un entorno internacional. ⭐ Valorable • Experiencia en proyectos relacionados con IA Generativa o LLMs., • Conocimientos de integración de APIs y servicios cloud., • Experiencia con herramientas de observabilidad y monitorización., • Conocimientos de servicios como API Gateway, Lambda, ECS o EKS. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? www.hiberus.com #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀