Escrito jobs in España - Page 4

Lleva tu carrera al siguiente nivel con Amaris Consulting como Data Analyst en España. Forma parte de un equipo internacional, prospera en un grupo global con una facturación de 800M€ y más de 1.000 clientes en todo el mundo, y un entorno ágil mediante. El candidato ideal participará en proyectos de análisis de datos y business intelligence, trabajando en un entorno dinámico e internacional. ✍️¿QUÉ NECESITARÍAS?✍️ • +4 años de experiencia, • Experiencia previa como Data Analyst o en un puesto similar., • Experiencia demostrable en MicroStrategy., • Capacidad para manejar, transformar y analizar datos de forma eficiente., • Conocimientos de SQL y modelado de datos., • Nivel alto de español e inglés (oral y escrito)., • Perfil analítico, organizado y con atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación. 👉¿QUÉ VAS A HACER?👈 • Manejo, limpieza y análisis de datos procedentes de diferentes fuentes., • Diseño, desarrollo y mantenimiento de informes y dashboards en MicroStrategy., • Análisis de datos para apoyar la toma de decisiones del negocio., • Colaboración con equipos técnicos y de negocio para definir requisitos analíticos., • Validación de la calidad y consistencia de los datos., • Documentación de procesos y desarrollos. 🚀¿POR QUÉ NOSOTROS?🚀 Únete a nuestro equipo dinámico de personas talentosas y descubre un mundo lleno de crecimiento y oportunidades. Esto es lo que ofrecemos: • Crecimiento rápido a través de un camino profesional personalizado y evaluación salarial. El 70% de nuestros líderes senior comenzaron en puestos de nivel inicial., • Mejora tus habilidades a través de nuestro catálogo denuestra Academia Tecnológica, la plataforma Udemy, Clases de idiomas, webinars y talleres., • Toma el control de tu formación conun presupuesto personal anual y certificaciones pagadas por la empresa., • Disfruta de políticas flexibles, opciones de trabajo remoto yexcelentes beneficios socialescomo boletos de transporte y restaurantes, apoyo para guardería y seguro de salud privado., • Benefíciate denuestro programa WeCare, que brindaapoyo a los empleados en situaciones críticas., • Libera todo tu potencial, tanto profesional como personal. Amaris Consulting se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a promover la diversidad dentro de la plantilla y a crear un entorno de trabajo inclusivo. Para ello, damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos cualificados, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Estamos buscando un Ingeniero de IA y Científico de Datos altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) y en el desarrollo de modelos de IA generativa. Además, deberá poseer un alto nivel de inglés, tanto escrito como hablado, para colaborar eficazmente con equipos internacionales. Tu misión será liderar, impulsar y desarrollar técnicamente con autonomía iniciativas en el ámbito de la IA generativa y ML y también: • Diseñarás, desarrollarás y realizarás el despliegue de soluciones usando modelos de Machine Learning , Deep Learning y Computer Vision., • Desarrollarás proyectos con NLP y LLMs., • Gestionarás y manipularás conjuntos de datos: Definición e identificación de variables de aprendizaje, generación de nuevos conjuntos, realización de transformaciones y limpieza .Definirás procesos de Aprendizaje Automático End-to-End., • Desarrollarás procesos de entrenamiento mediante diferentes tipos de frameworks (TF, PyTorch, Scikit-learn, etc)., • Desarrollarás procesos de inferencia en entornos On-premise o Cloud., • Realizarás el mantenimiento de modelos existentes de Aprendizaje Automático., • Liderarás equipos técnicos de proyecto., • Realizarás la mentorización de Data Scientists Junior o en formación., • Participarás en propuestas técnicas a nivel nacional e internacional. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • Es necesario que aportes Grado en Informática, Matemáticas, Física o Ingenierías similar y puedas desenvolverte bien con:, • Experiencia en el desarrollo de proyectos en el entorno de la IA generativa trabajando con NLP, LLMs,, • Experiencia contrastada de más de 3 años en proyectos aplicando técnicas de ML y DL en entornos productivos., • Experiencia en la implementación de soluciones de IA en entornos de producción., • Conocimientos de DevOps y MLOps., • Experiencia en la definición, creación, despliegue y mantenimiento de modelos de ML y DL sobre entornos productivos., • Conocimiento sobre Python y/o R en el ámbito de la ciencia de datos., • Conocimiento Databricks., • Conocimientos avanzados sobre frameworks de Aprendizaje Automático (TF, PyTorch, Scikit-learn, etc)., • Conocimientos avanzados sobre servicios analíticos cloud sobre AWS, GCP o Azure., • Capacidad para trabajar en equipo de manera efectiva., • Proactividad a la hora de construir soluciones y aplicar nuevas funcionalidades relacionadas con la tecnología en uso., • Además, sería genial si tienes:, • PhD o Máster en ciencias de computación, ciencia de datos, inteligencia artificial, matemáticas o estadística., • Conocimientos avanzados sobre Apache Spark en el ámbito de la ciencia de datos (PySpark)., • Conocimiento sobre Docker y/o Kubernetes., • Conocimiento sobre herramientas de visualización de datos (PowerBI o similares)., • Certificaciones en AWS, GCP o Azure (u otras plataformas cloud equivalentes para el tratamiento de datos)., • Experiencia desarrollando y utilizando aplicaciones de tipo SaaS., • Conocimiento y aplicación de la ciencia de datos en diferentes sectores e industrias: banca, seguros, telco, retail, etc. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo e incorporar a un/a Técnico/a de Soporte Nivel 1 para formar parte de un proyecto para la oficina técnica de Comunicación y Seguridad dependiente de la Administración Pública. La modalidad híbrida, presencial entre dos y un día en la oficina del cliente y resto teletrabajo, la oficina se encuentra ubicada en Madrid, el horario habitual de oficina de oficina con flexibilidad de jornada, viernes y julio y agosto, jornada intensiva. La persona que se incorpore nos ayudará a dar soporte de primer nivel a las infraestructuras TI, gestionando incidencias y solicitudes, administrando sistemas Windows y Linux, y colaborando en tareas básicas de seguridad, redes y servicios web. Participará en la resolución de problemas técnicos, el uso de herramientas de gestión, y el mantenimiento de entornos ofimáticos y de red. REQUISITOS • Titulación en formación profesional de grado superior en Administración de Sistemas Informáticos o superior., • Conocimientos avanzados de Seguridad informática e Internet, así como formación en tratamiento de datos de carácter confidencial., • Conocimientos básicos sobre criptografía de clave pública y certificados digitales., • Nivel medio en inglés técnico escrito y nivel medio hablado. Experiencia entre 2 y 3 años en: • Sistemas Operativos basados en Windows, Linux y Unix a nivel de administración., • Herramientas de gestión de incidencias, se valorará experiencia específica con la herramienta Request Tracker®., • Programación de al menos dos de los siguientes lenguajes: Unix script-shell, Perl, Python y/o PHP., • Protocolos y servicios Web, e integración de APIs: HTTP, TLS, SOAP, REST, HTML, XML., • Uso de aplicaciones ofimáticas: Microsoft Office, LibreOffice/OpenOffice, o similares., • Protocolos IP, routing y NAT., • Uso de IPtables bajo Linux. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra ___.

En MRM buscamos incorporar un/a Becario/a de Desarrollo en Aplicaciones Multiplataforma con interés en el mundo de la publicidad, el marketing digital y la gestión de proyectos para colaborar en nuestro equipo de Tecnología. ¿Qué harás? • Dar soporte técnico a los usuarios de las aplicaciones., • Realizar todas las tareas asociadas al soporte de usuarios que se le han asignado., • Hacer seguimiento diario de las tareas pendientes., • Dar respuesta clara y efectiva a los usuarios., • Realizar pruebas técnicas a las aplicaciones para comprobar incidencias reportadas por los usuarios y reportar las mismas al equipo de desarrollo, aportando evidencias de los errores que se muestran en la consola del navegador e indicando donde puede estar localizado el fallo., • Realizar pruebas a las incidencias solucionadas por el equipo de desarrollo y comunicar la solución de las mismas a los usuarios., • Realizar pruebas pro-activamente a las aplicaciones para detectar posibles fallos. Imprescindible • Posibilidad de firmar convenio con universidad (6 meses)., • Buen nivel de inglés (oral y escrito)., • Nivel alto de organización y atención al detalle., • Ganas de crecer en un entorno dinámico y creativo. Qué esperamos de ti • Proactividad y capacidad de adaptación., • Empatía y habilidades de comunicación., • Sensibilidad creativa y curiosidad por el sector., • Trabajo en equipo y actitud resolutiva. Condiciones • Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 14:00., • Duración: 6 meses., • Ayuda al estudio: 400€ brutos/mes., • Modalidad: Presencial / Híbrido (según política de la agencia). McCann Worldgroup is an Equal Employment Opportunity (EEO) employer. We embrace diversity in all its form. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran or disabled status, or genetic information. *If you have a disability, please let us know what adjustments you may need to the recruitment process to perform your best. *McCann Worldgroup manifiesta su compromiso con la igualdad y la diversidad. *Si tienes alguna discapacidad, no dudes en informarnos de las adaptaciones que puedas necesitar en el proceso de selección

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un nuevo compañero para nuestro equipo con un perfil de analista orgánico en entornos de banca y experiencia en Aplicaciones Estructurales (Core): Catalogo/líneas de Productos, Personas, Domicilios, Bienes, Cestas, Contratación…). Oportunidad estable en el tiempo. Modelo de trabajo híbrido: 3 días oficina / 2 teletrabajo. Oficinas en el Norte de Madrid (Tres Cantos) ¿Qué tienes que hacer? -Análisis Técnico, Definición de Soluciones. -Elaboración de Documentos Técnicos. -Cuaderno de Carga, Desarrollo y pruebas (unitarias e integradas). -Mantenimiento de la documentación del proyecto. -Soporte técnico a recursos funcionales. ¿Qué necesitas saber? -Participación como Analista en proyectos tecnológicos en el ámbito financiero, vinculados con la plataforma bancaria. -Es muy importante haber desarrollado carrera técnica realizando o bien tareas de Análisis y Diseño en diferentes aplicativos, siguiendo toda la trazabilidad hasta la implantación; o bien que esté especializado en Diseño Técnico, Análisis Orgánico y Desarrollo o bien haber desarrollado tareas de soporte en producción – Disponibilidad para realizar N2 de Soporte Batch • Experiencia en estudio y resolución de incidencias de aplicaciones en entornos productivos. -Conocimientos avanzados de Plataforma Bancaria, especializados en Aplicaciones Estructurales (Core): Catalogo/líneas de Productos, Personas, Domicilios, Bienes, Cestas, Contratación…) -Conocimientos tecnología bancaria (Cobol/JCL/DB2) • Manejo del Paquete Office. -Conocimiento de otras aplicaciones bancarias: pasivo, activo, contabilidad, o normativa Banco de España: FTF, CRS, FATCA, Blanqueo, DMO. -Conocimiento lenguaje Appbuilder. -Buena expresión, oral y escrita. -Valorable nivel alto de inglés, oral y escrito. -Conocimientos de Linux o plataformas abiertas Unix. PENSANDO EN TI te ofrecemos: Entelgy College: NUESTRA UNIVERSIDAD • Self Service Digital: ELIGE tu FORMACIÓN, • Soluciones de Vanguardia: A TU MEDIDA, • Planes de Certificación: CERTIFICATE!, • Idiomas : Digital y presencial, • Itinerarios de desarrollo: CRECE, • Comunidades de Talento: EMPRENDE y CO-CREA en las células de innovación Plan Flexible Working: CONCILIACIÓN MyFlex: RETRIBUCIÓN FLEXIBLE, Tarjeta Restaurant, Tarjeta transporte, Seguro de Salud y Cheques Guardería MyClub: CLUB DEL AHORRO, portal con más de 450 descuentos para empleados SPORTCLUB: liga de fútbol, baloncesto, carreras, maratones y corporate sport game Y mucho más...descúbrelo! ¿Quieres saber más? Somos The BusinessTech Consultancy, un acelerador de la transformación digital, con más de 1.700 profesionales presentes en España, Brasil, Chile, Argentina, Colombia, Perú, México y USA. Ofrecemos soluciones integradas y globales que nos hacen ser diferenciales, a través de nuestras 4 divisiones: Consulting Tech, Transformación Digital, Seguridad y Outsourcing. Forma parte de un gran equipo en una empresa con una CULTURA DIGITAL y AGILE, orientada a las Personas y el Talento. !Los mejores proyectos te esperan! ¿Estás listo para venirte con nosotros? ¡Únete al equipo! ¡Te estamos esperando!

Buscamos para nuestro cliente, importante empresa especializada en ingeniería y consultoría un/a Performance Engineer (Analista de datos) especializado en el análisis de rendimiento de plantas termosolares, con el objetivo de evaluar, monitorear y mejorar continuamente el desempeño de múltiples instalaciones, identificando pérdidas y proponiendo mejoras operativas y tecnológicamente efectivas. ¿Cómo será tu día a día?: • Analizar datos operativos de varias plantas termosolares para evaluar su rendimiento., • Detectar pérdidas de performance y oportunidades de mejora., • Desarrollar propuestas para optimización y mejoras continuas., • Aplicar conocimientos en el contexto de plantas solares a concentración., • Utilizar modelos de la ecuación solar NREL para análisis y predicciones., • Elaborar reportes y presentaciones en paquete Office., • Trabajar en equipo con otros departamentos e instituciones internacionales. ¿Qué perfil estamos buscando?: • Título de Ingeniero Superior en Ingeniería Industrial, Energía o Mecánica., • Alto nivel de conocimiento en Python, incluyendo librerías relacionadas con análisis de datos., • Amplio dominio del paquete Office (Excel, PowerPoint, Word)., • Conocimiento y experiencia en sistemas de energía solar a concentración., • Alto nivel de inglés, tanto escrito como hablado., • Conocimiento en la aplicación de la ecuación solar NREL en plantas termosolares., • Carnet de conducir vigente., • Disponibilidad para viajar de forma puntual y en función de las necesidades del proyecto., • Puesto de trabajo: oficina en Madrid, • Experiencia laboral: 1-3 años ¿Qué ofrece nuestro cliente?: • Contrato indefinido, • Banda salarial competitiva, • Posibilidades de crecimiento en un proyecto ambicioso ¿Hablamos?

Buscamos para incorporar en nuestra unidad de Plantas Industriales e Infraestructuras, un/a Ingeniero/a especializado/a en Protección Contra Incendios (PCI) para proyectos técnicos de almacenes logísticos, CPDs, y edificaciones singulares. La persona seleccionada deberá tener experiencia en el desarrollo de diseño y cálculo de sistemas de PCI y contar con formación en ingeniería superior mecánica o similar. ¿Qué ofrecemos? ●Incorporación inmediata ●Oportunidades de desarrollo en proyectos de alto impacto. ●Entorno de trabajo colaborativo y dinámico. ●Remuneración, según experiencia aportada. La persona seleccionada, realizará las siguientes funciones: ●Desarrollo y cálculo de instalaciones de protección contra incendios. ●Diseño y optimización de instalaciones de detección, rociadores y grupos de bombas. ●Realización de cálculos hidráulicos de redes de rociadores. ●Elaboración de documentación técnica, incluyendo memorias, pliegos y presupuestos. ●Supervisión y seguimiento en obra. Requisitos ●Experiencia mínima de 5 años en el área, con al menos 3 años en España ●Inglés fluido, tanto hablado como escrito ●Formación en ingeniería superior mecánica o similar ●Habilidades de organización y capacidad de trabajo bajo presión

FERCHAU Spain es la filial independiente del líder del mercado alemán en ingeniería y TI. Proporcionamos soluciones de alta calidad en sectores impulsados por la innovación como la automoción, la aviación, el ferrocarril y la energía, así como en proyectos de Industria conectada e inteligente. Nuestros empleados se benefician de emocionantes retos en proyectos de vanguardia, así como de diversas oportunidades de crecimiento profesional. Operamos en España desde 2013. Actualmente contamos con un equipo de 400 profesionales ubicados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia y Bilbao. Buscamos profesionales con expereincia y/o interés en Diseño con Catia V5 para participar en interesantes proyectos de larga duración en el sector Aeoespacial. Requisitos: • Experiencia en diseño con Catia V5., • Capacidad para trabajar en un entorno multidisciplinario., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Valorable: dominio del inglés, tanto hablado como escrito. En FERCHAU encontrarás: • Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y de gran impacto en la industria aeroespacial., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo. ¡Te esperamos! Envíanos tu CV a

Desde Hays estamos buscando incorporar un/a Consultor/a Murex para participar en un proyecto estratégico en el sector financiero. ¿Qué harás? • Definir settings de valoración y configurar características de productos según termsheets y mercados., • Crear viewers para sensibilidades y asegurar la correcta valoración de productos., • Replicar cálculos de P&L, sensibilidades y PLVA en Excel., • Configurar y valorar productos de Commodities en Murex., • Colaborar con equipos internos para optimizar procesos y resolver incidencias complejas. Requisitos • Grado en Matemáticas, Física, Ingeniería o Economía., • Experiencia sólida (mínimo 3 años) en Murex en configuración y valoración de productos., • Conocimiento en P&L, sensibilidades y PLVA., • Experiencia previa en productos de Commodities., • Inglés fluido (C1), especialmente escrito., • Deseable: Postgrado en Finanzas Cuantitativas o Productos Financieros. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Hays., • Modelo híbrido flexible., • Ubicación: Madrid / Málaga, • Salario competitivo según experiencia. Estamos buscando perfiles apasionados por la consultoría financiera y que quieran asumir un reto técnico en un entorno internacional. Si es tu caso, inscríbete en la oferta para que podamos contarte más.

Mi cliente es una multinacional especializada en el diseño e implementación de automatización de procesos en diferentes sectores. Acerca del Rol Esta persona será responsable de identificar y generar nuevas oportunidades de negocio, así como de mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes. Su tarea incluye analizar las tendencias del mercado y la competencia para adaptar las estrategias comerciales. Además, se encarga de elaborar ofertas y presupuestos ajustados a las necesidades del cliente. Su enfoque debe estar orientado a maximizar la satisfacción del cliente y contribuir al crecimiento de la empresa. Responsabilidades • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Mantener y fortalecer relaciones con clientes existentes, asegurando su satisfacción y fidelización., • Analizar las tendencias del mercado y la competencia para detectar nuevas oportunidades de crecimiento., • Preparar y presentar ofertas comerciales, así como elaborar presupuestos personalizados según las necesidades del cliente. Habilidades Requeridas • Título universitario en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o Informática., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con clientes., • Sólidos conocimientos en técnicas de negociación., • Actitud proactiva y capacidad para tomar la iniciativa.

Thule Investment Group es una Sociedad de Inversión Libre (SIL) con aproximadamente 100 millones de euros en activos bajo gestión (AUM). Gestionamos estrategias long/short y event driven, con un enfoque fundamental, disciplinado y de alta convicción. Buscamos incorporar a nuestro equipo un Analista de Inversiones con experiencia, que participe activamente en el proceso de inversión y tenga exposición directa a la toma de decisiones. Descripción del puesto El analista trabajará estrechamente con el equipo de gestión, contribuyendo de forma directa al análisis, generación de ideas y seguimiento de la cartera. Se trata de un puesto con responsabilidad real desde el primer día. Responsabilidades • Análisis fundamental de compañías y sectores, • Modelización financiera y valoración (DCF, múltiplos, escenarios), • Generación y desarrollo de ideas de inversión long y short, • Seguimiento de posiciones en cartera y eventos corporativos, • Elaboración de notas de inversión y presentaciones internas, • Experiencia mínima de 3 años en análisis de inversiones, gestión de activos, banca de inversión o roles similares (requisito imprescindible), • Formación en Finanzas, Economía, ADE, Ingeniería o similar, • Sólidos conocimientos de contabilidad, análisis financiero y valoración, • Alto nivel de inglés escrito y hablado, • CFA (candidato o completado), • Máster en valoración, análisis bursátil o finanzas, • Experiencia previa en estrategias long/short y/o event driven, • Participación directa en el proceso de inversión, • Exposición real a gestión de cartera en una SIL consolidada, • Entorno exigente, meritocrático y de alto nivel técnico, • Retribución competitiva acorde a experiencia y desempeño, • Desarrollo profesional a largo plazo dentro de la firma Proceso de aplicación (imprescindible) Los candidatos deberán enviar dos archivos en PDF a: 📩 • Currículum vitae (CV), • Documento adicional en PDF que incluya:, • Breve análisis de una empresa cotizada (libre elección), • Libro favorito y por qué

Desde HI IBERIA buscamos incorporar un/a Técnico/a de Proyectos I+D para dar soporte técnico y documental en el desarrollo, seguimiento y justificación de proyectos de investigación y desarrollo, tanto a nivel nacional como internacional. La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con equipos técnicos, gestores de proyecto y entidades externas. Ofrecemos: • Horario: jornada intensiva de mañana con flexibilidad horaria de entrada y salida., • Modalidad: 60% teletrabajo y 40% presencial., • Salario: acorde con el sector, a negociar en todo momento según la experiencia y formación de los candidatos., • Ofrecemos un plan de desarrollo profesional y formación continua. Tendrás la oportunidad de aprender y perfeccionar tus conocimientos en las tecnologías que utilizamos, así como en habilidades complementarias., • Posibilidad de flexibilizar parte de tu salario con nuestro plan de retribución flexible, eligiendo entre diversas opciones como tickets restaurante, seguro médico, entre otros. Funciones principales: • Apoyo en la tramitación, preparación y seguimiento de proyectos de I+D nacionales e internacionales., • Revisión técnica de ofertas y elaboración de informes técnicos asociados., • Definición y seguimiento de requisitos técnicos de sistemas y proyectos., • Revisión de documentación técnica y contractual de proyectos., • Participación en grupos de trabajo técnicos y reuniones de seguimiento., • Asistencia en procesos de validación, verificación y certificación de proyectos., • Elaboración de informes técnicos para apoyo a la toma de decisiones. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Informática, Electrónica, Aeroespacial o similar)., • Experiencia mínima de 4–5 años en proyectos de I+D o entornos tecnológicos., • Conocimientos en gestión de proyectos y elaboración de documentación técnica., • Capacidad para trabajar con normativa técnica y documentación contractual., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Dominio de herramientas ofimáticas; se valorará experiencia con herramientas de gestión de proyectos.

En E-Frontiers nos encontramos en busqueda de un profesional Product Manager para unirse a un equipo de una empresa de product SaaS de origen suizo con el equipo técnico afincado en Madrid. La compañía está replanteando su arquitectura principal para escalar de cara al futuro y habilitar nuevas experiencias impulsadas por la IA. Como parte de esta transformación, la persona que se incorpore trabajará en capacidades fundamentales que harán que el producto sea aún más abierto, modular e inteligente, permitiendo que nuevas funcionalidades y experiencias se ofrezcan más rápido y con un mayor impacto. Responsabilidades: • Definir y evolucionar las capacidades de la plataforma para que el producto sea más rápido de desarrollar, más fácil de escalar y esté preparado para experiencias impulsadas por IA., • Colaborar con los equipos de ingeniería y de funcionalidades para identificar oportunidades en las que la IA y la automatización simplifiquen la configuración, la puesta en marcha y la gestión continua para los equipos de IT., • Trabajar con otros PMs de plataforma y PMs de funcionalidades para identificar puntos de integración y diseñar componentes reutilizables y de alto impacto., • Definir resultados claros de la plataforma, abstracciones técnicas y trade-offs que alineen las prioridades de ingeniería, datos y producto., • Colaborar con los equipos de arquitectura e ingeniería para convertir iniciativas técnicas a largo plazo en una visión de producto clara, un roadmap definido y un impacto medible., • Anticipar dependencias entre dominios y tomar decisiones de priorización y secuenciación que mantengan la plataforma alineada y fiable. Requisitos: • Más de 5 años en Product Management dentro de software empresarial o plataformas SaaS complejas., • Sólida comprensión de sistemas backend, APIs, modelos de datos y arquitecturas cloud-native., • Fuertes capacidades analíticas, con habilidad para estructurar problemas ambiguos, definir soluciones escalables y conectar los trade-offs técnicos con el valor de negocio., • Capacidad demostrada para interactuar de forma creíble con equipos de IT empresarial, traduciendo conceptos complejos en resultados claros para los clientes., • Buenas habilidades comunicativas capaz de influir y alinear a stakeholders tanto técnicos como no técnicos, incluidos perfiles ejecutivos., • Nivel profesional de inglés, tanto hablado como escrito. Condiciones: • Ubicación: Nuevos Ministerios, Madrid (modelo híbrido), • Seguro médico privado, • Gympass, • Ticket restaurante, • Salario: 40-60K

Desde la división de RRHH de Hays, estamos buscando un HR Recruiter con experiencia en proyectos de RRHH para incorporarse a una empresa internacional. Si te apasiona la gestión del talento y quieres participar en iniciativas estratégicas, esta oportunidad es para ti. Funciones: • Liderar procesos de selección end-to-end para diferentes perfiles, asegurando una experiencia positiva para candidatos y managers., • Colaborar en proyectos transversales de RRHH relacionados con desarrollo, formación y mejora de procesos., • Gestionar herramientas y bases de datos de reclutamiento, garantizando la calidad y actualización de la información., • Participar en iniciativas de employer branding y acciones para atraer talento en el sector hotelero y comercial., • Reportar métricas y análisis sobre procesos de selección y proyectos asignados. Requisitos: • Experiencia de entre 2 y 5 años en selección y proyectos de RRHH en sector hotelero., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, con orientación a resultados., • Manejo de herramientas digitales y plataformas de selección. Condiciones: • Posición en remoto basada en Madrid con disponibilidad para viajes puntuales por España (aproximadamente 2 días al mes)., • BS: 30.000€-40.000€ sba en función de experiencia Si cumples con el perfil y quieres formar parte de un entorno flexible y orientado al crecimiento, esperamos tu candidatura.

¿Eres una persona organizada, meticulosa y con un nivel avanzado de inglés? ¿Te gustaría trabajar en un entorno dinámico y contribuir activamente al éxito de una empresa del sector financiero? ¡Esta oportunidad es para ti! Desde Adecco buscamos administrativos/as para el área operaciones con inglés para trabajar en una empresa del sector financiero, donde buscan sumar talento a su equipo. Se dedican a ofrecer soluciones financieras innovadoras y eficientes. Su compromiso con la excelencia se refleja en cada operación que gestionan, y ahora están en búsqueda de personas apasionadas y proactivas para unirse a su equipo. Funciones: Gestionar el ciclo completo desde la recepción de facturas del cliente hasta la financiación, cobro y liquidación. Esto implica: · Asegurar que todas las operaciones cumplen con los términos contractuales, normativas regulatorias y políticas internas de la empresa. · Revisar que la documentación recibida del cliente esté correcta, completa y cumpla con los requisitos para ser financiada. · Ingresar las facturas en el sistema de factoring, vinculando al cliente, deudor y monto a financiar. · Actuar como punto de contacto para resolver dudas operativas, coordinar la documentación requerida y mantener una comunicación fluida con el cliente. · Gestionar y revisar límites con aseguradoras, previa solicitud del departamento comercial. · Proponer mejoras operativas, automatizar tareas recurrentes y asegurar el uso eficiente del sistema de gestión de factoring. · Analizar procesos administrativos, financieros y contables para optimizar el rendimiento y garantizar la precisión en la gestión. · Colaborar con otros equipos para asegurar una comunicación interna efectiva y fluida. ¿Qué necesitamos de ti? · Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas, Actuariales o similares. Se valorarán estudios de posgrado o cursos específicos en productos financieros, análisis de riesgo o banca de empresas. · Experiencia previa en departamentos administrativos, financieros, contables, de facturación, de riesgos o similares. · Usuario/a avanzado/a de herramientas ofimáticas. · Nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito. · Habilidades destacadas de comunicación y orientación al equipo y al cliente. · Persona organizada, meticulosa, proactiva y flexible, con una fuerte orientación al detalle. · Interés por proponer mejoras operativas y contribuir al desarrollo del equipo. ¿Qué ofrecemos? • Horario: De lunes a jueves, de 8:00 a 17:30, y viernes de 8:00 a 14:00. Se requiere cierta flexibilidad en días puntuales para adaptarse a los horarios de clientes internacionales., • Retribución: Entre 27.000 y 30.000 € brutos anuales, según perfil y experiencia., • Contrato: Temporal de 9 meses, con posibilidad de incorporación indefinida en función del desempeño., • Beneficios: La oportunidad de formar parte de una empresa del sector financiero que apuesta por la excelencia, la innovación y el desarrollo profesional de su equipo + seguro médico Si te identificas con esta oferta y deseas formar parte de un equipo profesional en una empresa del sector financiero, no esperes más. ¡Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera!

En NTT DATA seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo europeo de Operaciones de Pago a una persona apasionada por el mundo de los pagos y la gestión de tarjetas. Como Especialista en Tarjetas de combustible, tendrás un papel clave en la transición de la unidad de negocio hacia el nuevo modelo de producción de tarjetas. Liderarás y apoyarás proyectos estratégicos de reemplazo de tarjetas, participando activamente en la planificación, ejecución y seguimiento, así como en el diseño e implementación de un modelo operativo centralizado. 🧩 Responsabilidades principales • Impulsar la revisión de contratos de clientes y asegurar el cumplimiento de términos y condiciones., • Apoyar la segmentación de clientes y el desarrollo de planes de comunicación adaptados a cada mercado., • Definir estrategias de reemplazo de tarjetas y el enfoque de distribución., • Coordinar el seguimiento de la activación de tarjetas y reportar avances., • Alinear a las distintas unidades de negocio con los plazos de migración., • Apoyar la identificación y mitigación de riesgos asociados a la migración., • Contribuir al desarrollo de materiales de formación para equipos internos., • Colaborar en el monitoreo del desempeño y el análisis post-migración. 🛠️ Experiencia y habilidades requeridas • Conocimiento del dominio de gestión de tarjetas de combustible y procesos de negocio asociados., • Capacidad analítica para gestionar e interpretar conjuntos de datos complejos., • Experiencia en gestión y coordinación de proyectos con múltiples partes interesadas., • Enfoque orientado a soluciones, con buenas habilidades de resolución de problemas y toma de decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto para audiencias internas como externas., • Familiaridad con sistemas CRM y herramientas de datos (valorado)., • Perfil de especialista senior o analista de negocio, con 3 a 5 años de experiencia relevante. 🤝 Competencias personales • Persona proactiva, adaptable y con actitud positiva en entornos dinámicos., • Perfil analítico, con visión comercial., • Fuertes habilidades interpersonales y capacidad de influencia., • Nivel alto de inglés, oral y escrito. 🌍 ¿Por qué NTT DATA? En NTT DATA apostamos por la diversidad, la inclusión y el desarrollo del talento. Ofrecemos un entorno colaborativo, proyectos internacionales y oportunidades reales de crecimiento profesional. 👉 ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo? ¡Queremos conocerte! Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En HomeServe buscamos una/a Analista de planificación y análisis financiero para dar apoyo en la realización de la planificación y control presupuestario, reportar y colaborar en el análisis de los impactos sobre la cuenta de resultados y participar en la elaboración de los presupuestos y previsiones. Funciones: 1. Preparación del Budget anual y Forecast mensual, así como el seguimiento financiero del negocio y participación en la elaboración del plan de negocio a cinco años., 2. Participar en el análisis de los cierres contables además de elaborar la P&L del negocio. Revisión del cumplimiento del Budget y Forecast para poder profundizar en las desviaciones y extraer conclusiones de las principales variaciones del mes y del año. 3. Participar en el Reporting periódico, tanto a cliente interno como a grupo, así como en todos los Informes ad-hoc que demanda el negocio., 4. Identificar y cuantificar los Riesgos y Oportunidades del negocio a corto y medio plazo., 5. Mejora de procedimientos y procesos en el departamento. Requisitos mínimos Imprescindible para optar al puesto: • Titulación superior (ADE, Económicas, o similar), • Excel: Muy alto., • Conocimientos contables., • Inglés: alto a nivel leído y escrito, • Buscamos una persona proactiva, resiliente, capacidad de análisis y resolución de problemas, orientación al cliente y a resultados., • 2 años de experiencia en elaboración de presupuestos ,realización de Budget y Forecast preferiblemente en empresa multinacional. Requisitos deseados • Muy valorable conocimiento de ORACLE. Se ofrece: • Horario: L-J: 08:30-18:00 V: 08:00-15:00. Jornada intensiva julio y agosto, • Contrato indefinido., • Salario base + Variable anual por objetivos., • Medidas de flexibilidad y conciliación., • Seguro médico cofinanciado., • Centro de trabajo: Paseo Club deportivo, 1- Pozuelo de Alarcón. Desde HomeServe apostamos por las personas y su talento, siendo nuestro compromiso como empleador ofrecer igualdad de oportunidades en el empleo. Es por ello que evaluamos todas las candidaturas sin tener en cuenta factores relacionados con el género, origen, etnia, religión, edad, orientación sexual, identidad, capacidad o cualquier otra característica individual.

Ven a impulsar tu carrera uniéndote a nuestro equipo en Madrid como Senior Talent Acquisition Officer. Rodeado del equipo directivo local e internacional, tu papel será verdaderamente estratégico y participarás activamente en el desarrollo de la empresa. Trabajarás principalmente en un entorno tecnológico y participarás en proyectos de alto valor añadido. 💼 ¡Tu próximo desafío: reclutar a nuestros futuros consultores talentosos! Para eso, tu día a día estará marcado por: • Reclutamiento de perfiles técnicos y de staff para cobertura de vacantes en cliente externo, • Desarrollo y gestión de fuentes de reclutamiento., • Análisis y valoración de peticiones de selección en coordinación con el área comercial., • Realización de entrevistas telefónicas y presenciales., • Aplicación de pruebas técnicas y competencias., • Elaboración de informes de candidatura para clientes., • Seguimiento de candidaturas y feedback a los candidatos., • Apoyo al proceso de contratación e incorporación., • Seguimiento post-incorporación y adaptación al puesto., • Propuesta de mejoras en procesos de RRHH. 🏃 ¿Tu perfil? • Tienes una titulación grado superior o máster en una escuela de negocios y/o de un curso de RRHH, • Experiencia mínima de 4 años en selección de perfiles tecnológicos, idealmente en consultoras IT, • Sabes trabajar en equipo, eres organizado/a, proactivo/a, • Tienes un nivel de inglés alto (oral y escrito) 👤 ¿Tu personalidad? • Sociable, vivaz y elocuente, no te cuesta dar el primer paso hacia los demás y crear relaciones, • Eres una persona con ganas de aprender en una empresa en constante desarrollo y evolución ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo respecto a tu experiencia, • Formación continua, • Posibilidad de crecimiento en un grupo internacional, • Un gran equipo humano En SOTEC Consulting (Grupo Astek) impulsamos tu talento y buscamos personas que quieran hacer una diferencia. Si buscas un equipo donde seguir desarrollándote, y te apasiona la selección de perfiles IT, envía tu aplicación, te estamos esperando.

Teldat es una empresa española líder en el desarrollo de nuevas tecnologías en el sector de las Telecomunicaciones. En un momento de fuerte crecimiento y expansión en soluciones avanzadas de ciberseguridad, buscamos incorporar un/a Director/a Comercial de Ciberseguridad que lidere nuestra estrategia comercial, impulse el negocio y desarrolle nuevas oportunidades en el mercado nacional de Ciberseguridad. Responsabilidades principales • Definir y liderar la estrategia comercial de ciberseguridad en coordinación con la dirección de la compañía., • Gestionar y desarrollar el equipo comercial especializado, estableciendo objetivos, acompañando en procesos de venta y potenciando el talento., • Identificar, gestionar y ampliar la cartera de grandes cuentas en entornos público y privado., • Impulsar el crecimiento en soluciones de ciberseguridad y nuevas tecnologías asociadas., • Dirigir la relación con socios tecnológicos, integradores y partners estratégicos para potenciar el negocio., • Supervisar y participar en la definición de propuestas de alto valor y en la presentación a clientes clave., • Analizar tendencias de mercado y competencia, manteniendo una visión actualizada del sector para orientar decisiones estratégicas., • Garantizar el cumplimiento de objetivos comerciales y establecer planes de acción para su consecución. Formación y experiencia • Formación en ingeniería, preferiblemente Telecomunicaciones, Informática o Telemática., • Más de 10 años de experiencia en ventas en el sector de Telecomunicaciones o Tecnologías de la Información., • Al menos 5 años liderando negocio de ciberseguridad, idealmente en posiciones de dirección comercial, desarrollo de negocio o roles con responsabilidad estratégica., • Experiencia acreditada en la venta e implantación de proyectos de ciberseguridad de gran complejidad. Requisitos • Conocimiento sólido del ecosistema de ciberseguridad (soluciones, arquitecturas, fabricantes, integradores, MSP/MSSP…)., • Capacidad demostrada para liderar equipos y gestionar ciclos de venta complejos., • Inglés fluido, hablado y escrito. Requisitos valorables • Experiencia en venta de soluciones IoT, SD-WAN, y proyectos en integradores o grandes empresas., • Conocimiento del sector público y de sus procedimientos de contratación. Competencias • Liderazgo y habilidades de gestión de equipos., • Alta orientación a negocio, visión estratégica y capacidad analítica., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones a largo plazo., • Adaptabilidad a entornos tecnológicos en constante evolución., • Fuerte orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Ofrecemos • Incorporación a un grupo sólido, innovador y líder en su sector., • Posición estratégica con alto impacto en el crecimiento del área de ciberseguridad., • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a la responsabilidad del puesto., • Flexibilidad horaria., • 22 días de vacaciones + 3 festivos de empresa + 8 horas de libre disposición., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, comida…)., • Plan de Formación., • 2 horas semanales de clases de inglés., • Parking en las instalaciones.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes interés en participar en proyectos del sector aeroespacial en grandes clientes , nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Buscamos un Ingeniero/a de Mantenimiento (Sector Ferroviario) ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería (Mecánica, Eléctrica, Industrial o similar)., • Experiencia en mantenimiento de material rodante o señalización., • Manejo de documentación técnica., • Conocimiento de procesos de mantenimiento y análisis de fallos., • Valorable inglés leído y escrito. ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios sociales y plan de compensación flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Te interesa el sector aeronáutico y te gustaría comenzar/impulsar tu carrera profesional en una empresa referente en soluciones técnicas y logísticas para la aviación? ¡Esta es tu oportunidad! En Europavia llevamos 60 años ofreciendo servicios de valor añadido en el ámbito aeronáutico y de defensa, comprometidos con la calidad, la innovación y la mejora continua. Ahora, buscamos talento joven con ganas de aprender y crecer con nosotros. Como parte del equipo de gestión y administración, tendrás la oportunidad de participar en proyectos orientados a la optimización de procesos internos y a la mejora de la eficiencia operativa. DURANTE TU BECA PODRÁS: • Mantener y dar soporte en las herramientas existentes del departamento (RPA, workflow)., • Mejorar las herramientas en uso., • Desarrollar nuevas herramientas y automatización para procesos existentes., • Establecer informes, reporting interno/clientes y análisis de datos del departamento. LO QUE TE OFRECEMOS: • Integración en una empresa dinámica, con una plantilla de profesionales muy joven., • Buen ambiente de trabajo., • Visión transversal de los procesos de negocio especialmente ventas y desarrollo de negocio., • Beca de 6 meses de duración (con posibilidad de ampliar)., • Jornada y horario de mañana (valorable jornada completa A convenir según convenio y disponibilidad del alumno/a)., • Ayuda económica: 600 € euros brutos mensuales (para jornada completa de 8 horas)., • Incorporación: inmediata. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Formación: • Idiomas: inglés hablado y escrito (B1)., • Necesario nivel alto en herramientas Office 365 (power automate, power BI, macros Excel), • Necesario conocimiento en lenguajes de programación (VisualBasic, C++, Phyton u otros similares), • Valorable conocimientos y experiencia en ERPs. Envía tu candidatura y despega tu carrera con Europavia. ¡Te esperamos! ✈️ ✔️ Si quieres conocer más sobre nosotros entra a ___.

GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. Intermoney S.A., empresa de Consultoría de Grupo CIMD, con más de 50 años de experiencia en el desarrollo de proyectos de gran impacto en mercado de capitales, riesgos y regulación. Nuestra prioridad son las personas del equipo y el cliente. Trabajamos con objetivos reales, rigor y transparencia para ser expertos en lo que hacemos. El modelo de Consultoría se basa en el asesoramiento experto y de soporte a nuestros clientes, con una visión clara de aporte de valor desde el ámbito estratégico al operativo. Actualmente buscamos Consultores con experiencia de entre 2 y 5 años en Riesgo de Contraparte para que se incorporen a nuestra práctica de Riesgos de Mercado y Contraparte, donde están encuadrados los profesionales que trabajan y tienen conocimiento de la regulación bancaria BCBS, ECB y EBA en Riesgos. El perfil debe tener alto conocimiento en finanzas cuantitativas. ¿Qué buscamos? • De 2 a 5 años de experiencia en Riesgo de Contraparte., • Titulación universitaria superior (Física, Matemáticas, Ingeniería, ADE, Económicas, o similar con especialización cuantitativa)., • Muy valorable Máster/posgrado en finanzas cuantitativas., • Conocimientos y experiencia en el cálculo de MtM y exposición esperada (Add-On), gestión de los colaterales y conocimientos en productos financieros., • Experiencia en proyectos de desarrollo de soluciones End to End: toma de requerimientos, definición de solución funcional y técnica, UAT, soporte en implementación, desarrollo de UAT y gestión del proyecto., • Conocimientos e interés en programación (Python y/o R y BBDD-SQL), • Alta capacidad analítica y de razonamiento lógico., • Gran iniciativa, proactividad y motivación., • Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, y remuneración en función de la valía del candidato., • Trabajo en sistema híbrido oficina-teletrabajo., • Seguro médico privado, seguro de vida y retribución flexible (cheques de comida, guardería y transporte). · Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. · Integración en un equipo joven, dinámico y multidisciplinar de profesionales motivados en un ambiente de trabajo innovador.

¿Quiénes somos? 🪪Somos una boutique de Management Consulting especializada en el sector financiero, con foco en pagos, banca y FinTech. 💼Abordamos desde el pensamiento estratégico hasta cuestiones operativas, con proyectos de estrategia, gestión comercial, innovación y digitalización, mejoras operativas, experiencia de cliente y data analytics. En nuestros campos de especialidad, aportamos un conocimiento del mercado único y global, permitiéndonos proveer un asesoramiento especializado y de mucho valor, tanto para nuestros clientes como para nuestros equipos. 🏢Nuestros clientes incluyen a las principales entidades financieras españolas y latinoamericanas, así como a grandes empresas de pagos, grandes retailers y diversas fintechs. 💡Al mismo tiempo, en Nalba fomentamos la diversificación, con iniciativas de intra-emprendimiento y el apoyo a startups. 😊El verdadero éxito de Nalba reside en las capacidades de su equipo humano, ¿te animas a unirte a nosotros? Sobre ti 🫱🏻‍🫲🏽En el marco de crecimiento de nuestra empresa, buscamos incorporar un consultor Senior de negocio y operaciones, al que le gusten los retos, trabajar en un entorno dinámico e innovador y que tenga ganas de seguir desarrollándose profesionalmente. Perfil profesional: • Experiencia de 2 a 5 años en consultoría de negocio, • Altas capacidades analíticas y de síntesis, • Cualidades interpersonales y comunicativas, • Gestión de proyectos y equipos, • Se valorará la experiencia en proyectos para entidades financieras, • Iniciativa y proactividad, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos, • Alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación, • Nivel alto de inglés hablado y escrito; valorable el dominio de otros idiomas, • Nivel avanzado de Excel y Power Point Principales responsabilidades • Diseño, ejecución y/o liderazgo de proyectos de consultoría, • Gestión directa de la relación con clientes, tanto para la ejecución de proyectos como para la identificación de nuevas oportunidades, • Estructurar análisis, definir metodologías y buscar soluciones innovadoras para la resolución de problemas complejos, • Investigar tendencias de mercado, dinámicas competitivas, estrategias comerciales y otros aspectos de nuestros sectores de especialidad: banca comercial, pagos, fintech …, • Desarrollo de presentaciones para clientes, • Participación en el desarrollo del equipo de consultores junior, tanto en proyectos como en acciones de formación y mentoring, así como colaboración en funciones de recruiting ¿Qué te ofrecemos? 🚀En Nalba ofrecemos a nuestros consultores una gran proyección de carrera profesional y la oportunidad de formar parte de un equipo reducido, pero de alto rendimiento, trabajando en tareas intelectualmente desafiantes para empresas financieras de primer nivel. Nuestro gran orgullo en Nalba es contar con personas excepcionales tanto en lo profesional como en lo personal, y eso marca la diferencia. Buscamos a los futuros líderes de nuestra empresa y te ofrecemos: • Proyectos con alta exposición al cliente en entidades de primer nivel, • Formación continua en distintos ámbitos, adaptada a tus necesidades y orientada a tu crecimiento y desarrollo profesional, • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible, • Un equipo liderado por profesionales con amplia experiencia en consultoría, joven, dinámico, con muy buen ambiente y donde trabajarás en contacto directo con todos los escalafones de la empresa, • Modelo de boutique: Como consultora boutique privada, evitamos la burocracia que puede suponer un reto para las consultoras más grandes y las empresas que cotizan en bolsa. Empoderamos a los miembros de nuestro equipo para que se hagan cargo de su carrera y aporten una mentalidad emprendedora a nuestra empresa a medida que seguimos creciendo y evolucionando nuestra oferta de servicios, • Conciliación entre la vida personal y profesional, apoyada en la orientación a objetivos, flexibilidad horaria y en un modelo de teletrabajo híbrido · Contrato indefinido de jornada completa 👍Si cumples con el perfil y te apetece trabajar con nosotros, no dudes en aplicar, ¡te estamos esperando!

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos: Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil., • 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Dentro del área de Enterprise Risk & Sustainability (en el departamento de Riesgos) ayudarás a impulsar la evolución estratégica de la gestión de riesgos, con un enfoque en la creación de valor para el negocio. Tu rol será clave en la definición e implementación de la estrategia de riesgos, incluyendo el análisis de riesgos estratégicos, emergentes y de ciberseguridad, así como en la mejora de procesos, el fomento de una cultura de gestión proactiva y la integración de la sostenibilidad (ESG) como eje transversal. Dar soporte en la gobernanza del área de riesgos, incluyendo: • Gestión y actualización de políticas y procedimientos., • Mantenimiento y actualización de inventarios de pérdidas operacionales y aceptaciones de riesgos., • Elaboración, optimización y consolidación de informes para organismos reguladores, comités internos y otros grupos de interés, asegurando la calidad y trazabilidad de la información., • Definición de metodologías relativas a gestión de riesgo operacional y control interno. Dar soporte al área de Sostenibilidad en: • La monitorización de la estrategia y objetivos de sostenibilidad, garantizando su alineación con la estrategia corporativa., • El cumplimiento normativo en materia de sostenibilidad mediante los controles establecidos., • Identificación y gestión de riesgos ASG (Ambientales, Sociales y de Gobernanza). Sobre tus requisitos: • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía o Ciencias actuariales., • Experiencia 2 – 3 años en consultoría o en departamentos de riesgos, finanzas o auditoría interna en el sector financiero., • Se valorará experiencia en gestión de proyectos., • Deseable, conocimientos de marcos regulatorios aplicables (Solvencia II, DORA, normativas de control interno, riesgos tecnológicos) y sostenibilidad., • Inglés fluido, tanto hablado como escrito., • Conocimiento a nivel de usuario paquete Microsoft (Excel, Word PowerPoint, etc…) Deseable conocimientos de Power BI, Python, etc., • Habilidades técnicas y analíticas sólidas para identificar aspectos críticos y áreas de mejora., • Habilidades de trabajo en equipo., • Proactividad y ganas de aprender. Si ya te hemos convencido aplica en:

Desde Morgan Philips Specialist Recruitment estamos seleccionando un HR Business Partner orientado a la excelencia operativa, para gestionar y coordinar los procesos diarios de Recursos Humanos en un centro educativo. La persona seleccionada será responsable de asegurar el cumplimiento legal y de políticas internas, ofrecer soporte de primer nivel a managers y equipos, supervisar al HR Assistant a su cargo y garantizar un servicio de RR. HH. eficiente y de calidad. Funciones: • Garantizar operaciones de RR. HH. eficientes y en cumplimiento con la legislación vigente y políticas de la compañía., • Coordinar los procesos de reclutamiento, onboarding y offboarding de todo el personal., • Gestionar la exactitud de nómina, administración de beneficios y control de ausencias., • Proporcionar asesoramiento de RR. HH. a managers y empleados, escalando incidencias complejas cuando sea necesario., • Supervisar y apoyar al/la HR Assistant en sus tareas diarias., • Mantener registros y documentación de RR. HH. conforme a estándares legales y corporativos., • Preparar informes de RR. HH. (absentismo, rotación, métricas clave)., • Apoyar la implementación de planes de formación y desarrollo., • Asegurar la actualización continua de políticas internas en alineación con Cognita., • Facilitar la comunicación con el equipo directivo y otros departamentos., • Cumplir las políticas y procedimientos del centro., • Reportar cualquier incidente o preocupación siguiendo los protocolos establecidos., • Participar en la formación obligatoria en materia de protección y bienestar. Requisitos: • Excelente organización y gestión del tiempo., • Grandes capacidades de comunicación y habilidades interpersonales., • Atención al detalle y precisión en los procesos de RR. HH., • Grado en Recursos Humanos, ADE o áreas relacionadas., • Nivel alto de inglés oral y escrito., • Conocimientos de legislación laboral y cumplimiento normativo., • Experiencia con sistemas HRIS., • Gestión de pequeños proyectos., • Otros idiomas., • Formación en nómina o beneficios., • Experiencia supervisando personal., • Experiencia en el sector educativo. Experiencia: • Experiencia demostrable en roles generalistas o de coordinación de RR. HH., • Experiencia en reclutamiento y procesos de onboarding., • Gestión de documentación y cumplimiento en RR. HH. Qué ofrecemos: • Formar parte de una comunidad escolar internacional, diversa y de alto rendimiento., • Un entorno profesional dinámico, orientado al crecimiento y la innovación educativa., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro del grupo., • Colaboración con equipos multidisciplinares y líderes educativos.

¿Quiénes somos? 🪪Somos una boutique de consultoría estratégica especializada en el sector financiero, con foco en pagos, banca y FinTech. Nuestra propuesta de valor consiste en proveer servicios de consultoría con la misma calidad y profesionalidad que otras firmas anteriormente establecidas en el mercado, pero con un mayor grado de especialización y eficiencia. ⚙️Abordamos desde el pensamiento estratégico hasta cuestiones operativas, con proyectos de estrategia, gestión comercial, innovación y digitalización, mejoras operativas, experiencia de cliente y data analytics. Nuestra extensa experiencia con más de 200 proyectos realizados en los últimos 10 años en torno a soluciones para el sector financiero nos aporta un conocimiento del mercado único y global, permitiéndonos proveer soluciones especializadas, integrales y personalizadas a nuestros clientes. Además, estamos muy comprometidos con la sostenibilidad y rentabilidad, asesorando a las empresas en sostenibilidad corporativa desde una perspectiva de negocio. 💡 Al mismo tiempo, en Nalba fomentamos la diversificación, con iniciativas de intra-emprendimiento y el apoyo a startups. 😊El verdadero éxito de Nalba reside en las capacidades de su equipo humano, ¿te animas a unirte a nosotros? Sobre tí 🫱🏻‍🫲🏽En el marco de crecimiento de nuestra empresa, buscamos incorporar un consultor junior, con muchas ganas de aprender, que le gusten los retos, trabajar en un entorno dinámico e innovador y que tenga ganas de seguir desarrollándose profesionalmente. Perfil profesional: • Grado en Ingeniería, ADE o Económicas, • De 0 a 2 años de experiencia profesional, se valorará haber trabajado en consultoría y tener conocimientos de medios de pago, • Altas capacidades analíticas y de síntesis, • Cualidades interpersonales y comunicativas, • Iniciativa y proactividad, • Capacidad de desenvolverse en un entorno retador, dinámico y exigente, • Nivel alto de inglés hablado y escrito. Muy valorable el dominio de otros idiomas (se hará prueba de nivel en el proceso de selección), • Nivel avanzado de Excel y Power Point (posible prueba de nivel durante el proceso de selección) ¿Qué te ofrecemos? 🚀En Nalba ofrecemos a nuestros consultores una gran proyección de carrera profesional, combinando lo mejor de una firma de nicho con las buenas prácticas de las grandes corporaciones. El equipo de Nalba está compuesto por personas excepcionales tanto en lo profesional como en lo personal, y eso marca la diferencia. Buscamos a los futuros líderes de nuestra empresa y te ofrecemos: • Proyectos con alta exposición al cliente en entidades de primer nivel, • Formación continua en distintos ámbitos, adaptada a tus necesidades y orientada a tu crecimiento y desarrollo profesional, • Conciliación entre la vida personal y profesional, apoyada en la flexibilidad horaria y en un modelo de teletrabajo híbrido, • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible, • Un equipo liderado por profesionales con amplia experiencia en consultoría, joven, dinámico, con muy buen ambiente y donde trabajarás en contacto directo con todos los escalafones de la empresa, • Divertidos eventos de teambuilding, • Un espacio para trabajar junto a tus compañeros en nuestra oficina ubicada en unos de los mejores barrios de Madrid.

Nuestro cliente es una firma de consultoría de nicho, muy consolidada, especializada en trabajar en proyectos de transformación de empresas participadas por fondos de capital riesgo. Nuestros clientes que pertenecen a distintas industrias y sectores, tienen planes de crecimiento orgánico e inorgánico y objetivos ambiciosos de mejora de sus resultados y su situación financiera, por lo que nuestros proyectos de consultoría tienen un alto componente de transformación, además de un alto interés y relevancia. Buscamos profesionales con experiencia en Finanzas en las areas de Working Capital, Control de Gestión y Reporting, Pricing, Tesorería-Cash Management, Cash Flow, Cuadros de Mando y Organización, que tenga, imprescindiblemente, conocimientos en el uso de herramientas de analisis de datos BI. MISION DEL PUESTO En dependencia de los Directores y Gerentes de consultoría, la persona seleccionada participará como experto en proyectos de transformación de empresas y personas en los ámbitos de working capital, control de gestión y reporting, tesorería, u organización, y, en función de su expertise, en otro tipos de proyectos de operaciones o tecnológicos. FUNCIONES · Análisis de procesos, informes de reporting, sistemas de información, organigramas y puestos de trabajo. · Identificación y cuantificación de oportunidades de mejora a partir de entrevistas con los clientes, captura de información (p.e., observando procesos) y análisis de datos. · Acompañamiento en la implementación de las oportunidades de mejora identificadas, motivando y desarrollando a las personas del cliente. PERFIL DEL CANDIDATO Formación Titulado superior en Ciencias Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería en Organización, Matemáticas o Físicas, complementado con un MBA o Master en una escuela de negocios de reconocido prestigio. Experiencia mínima Mínimo 5 años de experiencia en puestos del área de Finanzas de una empresa en puestos como, por ejemplo, controller de gestión o analista de negocio. Valorable experiencia como consultor o auditor externo, idealmente en entornos de cambio (organizativo, de sistemas, integraciones de empresas, cambios propiedad, diversificación negocios). Dominio de Office y muy valorable conocimientos de BI. Experiencia valorable · Conocimientos en el ámbito de Organización Industrial, metología para levantar procesos de negocio. · Herramientas de Business Inteligence y elaboración de cuadros de mando. · Experiencia en la implantación o sustitución de ERP y CRM. Idiomas Nivel alto del idioma inglés escrito y hablado (mínimo B2). COMPETENCIAS Responsable Mostrar madurez para asumir las tareas encomendadas y los procedimientos internos. Empático Saber escuchar, saber preguntar y hacerse entender. Organizado y Metódico Saber gestionar y organizar su tiempo para cumplir con los fechas establecidas en los proyectos. Tolerante a la presión Habituado a colaborar en contextos de elevada presión y multitarea. Autocrítico e Incorformista No conformarse con el resultado obtenido, tener inquietud por hacer las cosas cada vez mejor y mostrar vocación por asumir responsabilidades superiores en los proyectos y dentro de la compañía. Orientación a resultados Mostrar capacidad para implementar las acciones con efectividad y conseguir los resultados del proyecto. Analítico Capaz de analizar con autonomía y rigor datos e información y llegar a conclusiones. Pro Tecnología Generador de ideas y motivado por el desarrollo y la innovación tecnológica. QUE OFRECEMOS: Integración inmediata en un equipo de consultoría de alto rendimiento, la oportunidad de desarrollarse y crecer profesional y económicamente participando en proyectos nacionales e internacionales de diversos sectores (alimentación, salud, telecom, industria, distribución) para empresas de primer nivel. Retribución competitiva con una parte variable en función del desempeño. LUGAR DE TRABAJO: Madrid zona premium. Se requiere disponibilidad para viajar y trabajar dentro y fuera de España de manera puntual. Contrato Fijo con período de prueba de 6 meses. Jornada partida. No hay teletrabajo. Remuneración 45.000- 55.000€ + 15% Variable. Revisión anual de la retribución en función de la progresión. POSIBILIDADES REALES DE DESARROLLO

Clikalia es la proptech europea que está redefiniendo el real estate a través de la innovación, la eficiencia y la transparencia. Nuestro propósito es revolucionar la experiencia inmobiliaria, simplificando cada proceso y ofreciendo soluciones integrales que maximizan el valor de los activos de nuestros clientes. Con una visión disruptiva y un enfoque basado en la tecnología, hacemos que comprar, vender o reformar una vivienda sea más ágil, accesible y confiable. Creemos en la transformación del sector mediante un modelo sostenible, optimizando el parque inmobiliario y mejorando su eficiencia energética. Nuestro equipo, apasionado y resiliente, trabaja cada día para ofrecer una experiencia cuidada y justa, con relaciones basadas en la confianza y la excelencia. Si te motivan la innovación, los retos y el impacto real en la industria, este es tu sitio. En Clikalia, no solo construimos el futuro del real estate, lo estamos liderando. Tu impacto en Clikalia: Estamos buscando un Gestor de Formalizaciones para nuestra oficina de Madrid. En este rol, serás parte de un equipo dinámico y en crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo en la evolución del sector inmobiliario. Lo que harás: • Control completo de las operaciones bajo gestión con una calidad end to end., • Ser la persona responsable de que toda la información, documentación y gestión con el cliente sea lo mas clara y transparente., • Verificar títulos de propiedad, escrituras y certificados de registro de la propiedad., • Comprobar que los documentos de los inmuebles estén actualizados y en regla., • Tareas de Reporting. Lo que buscamos en ti: • Conocimiento tanto de notas simples como de información catastral y gestión de documentación para el proceso de Prevención de Blanqueo de Capitales., • Experiencia en Reporting., • Buena gestión de aplicaciones de Microsoft y de gestión de documentación como SharePoint., • Acostumbrados a trabajar bajo presión. Lo que ofrecemos: • Formar parte de un equipo ambicioso, resiliente y dinámico., • Un entorno en el que podrás crecer profesionalmente y asumir nuevos retos., • La oportunidad de impactar directamente en la transformación del real estate., • Cultura meritocrática., • Posibilidad de cobrar tu salario cuando quieras o marcarte planes de ahorro., • Alianza con Clicars: podrás beneficiarte de descuentos para la compra de coches., • Además, por ser parte del equipo de Clikalia, también contarás con descuentos en la compra de viviendas y en el asesoramiento y gestión hipotecaria. Si crees que este reto es para ti, nos encantará conocerte. ¡Únete a Clikalia y ayúdanos a redefinir el sector inmobiliario! En cumplimiento de la normativa de protección de datos Clipiso Desarrollo S.L.U. como responsable del tratamiento te informa que los datos serán tratados con la finalidad de gestionar la oferta de empleo dentro del Grupo Clikalia. La base del tratamiento es el establecimiento de la relación contractual. Los datos no serán conservados una vez finalizada la selección. En caso de contratación, los datos formarán parte del expediente profesional. Los datos podrán ser cedidos a sociedades del Grupo para la gestión. No están previstas transferencias internacionales. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y la limitación u oposición dirigiéndose por escrito a

Oportunidad profesional para trabajar como Especialista Hipotecario - Consultor Financiero. Ámbito de actuación: Nacional Contrato Mercantil Retribución Fija + Variable Se requiere tener recertificada la LCCI 2025 Buen nivel de inglés hablado y escrito Importante tener experiencia comercial (trato directo con clientes) y capacidad de negociación.

DESCRIPCIÓN: Buscamos a una persona que se incorpore al Dpto. de Negocio Internacional de Banco Cooperativo Español. PRINCIPALES FUNCIONES: • Relación con entidades financieras internacionales y gestión de acuerdos de corresponsalía bancaria. • Desarrollo de negocio internacional., • Seguimiento de proyectos para implementación de nuevos productos., • Apoyo a equipos comerciales y formación de los mismos., • Gestión de vehículos de inversión, con actividad en mercados financieros internacionales. Buscamos un perfil junior que refuerce el equipo y contribuya activamente a la consecución de los objetivos de crecimiento fijados por la entidad. Realizará funciones de apoyo a gestión operativa, administrativa y comercial. ORGANIZACIÓN INTERNA: Integración en el área Internacional, en dependencia directa del director de Negocio Internacional REQUISITOS DEL CANDIDATO: • Estudios universitarios relacionados con las finanzas (ADE, Economía, Derecho o similar)., • Imprescindible dominio avanzado del idioma Inglés, hablado y escrito. Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Familiarizado con herramientas ofimáticas estándar (Word, Excel, Office365, etc.) . Se valorará la capacidad de programación básica en Excel., • Experiencia en el sector bancario o financiero, preferentemente, en tareas similares a las descritas antes. Se valorarán los conocimientos específicos sobre el sistema financiero, así como la red de contactos que ha desarrollado en experiencias previas., • Capacidad analítica.

Nuestro cliente: Grupo Internacional líder en su industria y presente en mas de 80 países necesita incorporar en su división Española, en Madrid, un ingeniero de mantenimiento con la responsabilidad de garantizar la disponibilidad, fiabilidad y eficiencia de los equipos de producción mediante el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. Deberá supervisar el funcionamiento óptimo de las máquinas, coordinar las intervenciones técnicas e implementar estrategias de mantenimiento alineadas con los objetivos de producción y seguridad de la empresa. Adicionalmente, contribuirá a la mejora continua analizando fallos, proponiendo soluciones y apoyando proyectos que extiendan el ciclo de vida de los activos y reduzcan los tiempos de inactividad. Se ofrece contrato indefinido en modalidad presencial con condiciones económicas competitivas. ¿Cuáles serían tus principales funciones? • Planificar, coordinar y ejecutar mantenimiento preventivo y predictivo en las máquinas de producción., • Realizar mantenimiento correctivo para minimizar el tiempo de inactividad y garantizar la continuidad de la producción., • Analizar los fallos de las máquinas, identificar las el origen de las causas e implementar acciones correctivas a largo plazo., • Gestionar el inventario de repuestos y asegurar la disponibilidad de componentes críticos., • Colaborar con los equipos de producción e ingeniería para optimizar el rendimiento de las máquinas., • Mantener actualizada la documentación de mantenimiento (historial de máquinas, planes de mantenimiento, manuales técnicos)., • Implementar y monitorear actividades de Mantenimiento Productivo Total (TPM) junto con operadores y técnicos., • Apoyar la instalación, puesta en marcha y actualización de nuevos equipos., • Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y los procedimientos de la empresa en todas las tareas de mantenimiento., • Supervisar y reportar los indicadores clave de desempeño (KPIs) relacionados con la disponibilidad de equipos, MTBF (Tiempo Medio Entre Fallos) y MTTR (Tiempo Medio de Reparación)., • Capacitar y apoyar a operadores y técnicos en el cuidado básico de las máquinas y el mantenimiento autónomo. ¿Qué esperamos de ti? • Título en Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Mecatrónica, Industrial o similar., • Más de 3 años de experiencia en mantenimiento de maquinaria dentro de entornos de manufactuting., • Conocimiento de metodologías de mantenimiento preventivo y predictivo (TPM, RCM, FMEA)., • Experiencia práctica con sistemas mecánicos, eléctricos, neumáticos y de automatización., • Dominio de software de gestión de mantenimiento (CMMS/EAM)., • Deseable tener familiaridad con herramientas de Lean Manufacturing como 5S, Kaizen y SMED., • Nivel B2 de inglés hablado y escrito., • Habilidades analíticas, mentalidad orientada a la resolución de problemas y capacidad para trabajar de manera colaborativa entre departamentos., • Habilidades de comunicación y capacidad para formar y guiar al personal técnico.

Buscamos un/a SEM & Paid Social Performance Manager – +10 años de experiencia Responsabilidades principales: • Liderazgo y coordinación del equipo de planificación y gestión de cuentas., • Relación directa con medios, soportes y proveedores estratégicos., • Comunicación fluida con clientes, actuando como interlocutor/a clave., • Participación activa en presentaciones de New Business con foco en performance., • Supervisión de la calidad del trabajo del equipo y seguimiento de proyectos., • Diseño, implementación y seguimiento de planes de medios digitales adaptados a distintas necesidades (branding, performance, etc.)., • Coordinación de materiales publicitarios con agencias creativas y clientes (especificaciones técnicas, planes de tráfico, etc.)., • Análisis de KPIs, optimización de campañas y elaboración de informes de resultados., • Impulso constante de la innovación en los canales de SEM y Social Ads., • Uso y conocimiento avanzado de herramientas del sector como Comscore, Semrush, Google Analytics, Microsoft Clarity, entre otras., • Nivel de inglés avanzado (oral y escrito)., • Seguro médico privado., • Modalidad híbrida de trabajo: presencial + teletrabajo., • Buen ambiente de trabajo, equipo multidisciplinar y proyectos desafiantes., • Otros beneficios que detallaremos en el proceso de selección. Si estás listo/a para liderar, innovar y marcar la diferencia, nos encantará conocerte.

UHY Fay & Co, firma líder de servicios profesionales con 40 años de experiencia, necesita incorporar a sus oficinas de Madrid, un Auditor Senior con 3-5 años de experiencia y un nivel alto en inglés. La persona seleccionada será responsable de desempeñar las siguientes tareas: • Revisión legal de las cuentas individuales y consolidadas de las sociedades;, • Planificación y elaboración de los trabajos de campo: enfoque de auditoría, control interno, identificación y definición de riesgos de auditoria;, • Emisión de informes de auditoría;, • Valoración y asesoramiento a empresas;, • Due Diligence. Requisitos: • Licenciado en ADE, Económicas o Finanzas y Contabilidad;, • Máster en Auditoria (mínimo teórico);, • Sólida formación contable, capacidad de analizar y sintetizar la información financiera revisada;, • Nivel alto oral y escrito de inglés;, • Una persona con motivación, actitud positiva, habilidades de comunicación, orientación al cliente y con fuertes habilidades interpersonales. Ofrecemos: La oportunidad de desarrollar una carrera profesional en una firma con clara orientación internacional, con posibilidades reales de crecimiento en un entorno dinámico, de continuo aprendizaje y expansión profesional. Las condiciones retributivas se ajustarán a la experiencia y conocimientos del candidato.

En EM&E Group estamos desarrollando sistemas complejos de defensa que definen el futuro de la industria. Buscamos un/a Ingeniero/a senior Safety para liderar y garantizar que nuestros productos cumplen con los más altos estándares de seguridad funcional durante todo su ciclo de vida. 🎯 Misión del Puesto Tu rol será crucial para identificar peligros y gestionar riesgos desde la fase de concepto hasta la validación y operación, asegurando el cumplimiento normativo y contractual. 🙌 Ofrecemos: • Contrato indefinido., • 25 días de vacaciones., • Jornada intensiva todos los viernes y los meses de verano., • Horario con entrada y salida flexible., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico)., • Posibilidad de trabajo a distancia una vez pasado el periodo de adaptación. 📋 Funciones: • Liderazgo Técnico: Dirigir y ejecutar todas las actividades de Seguridad de Sistemas (System Safety) para los proyectos asignados., • Análisis de Seguridad (Safety):, • Desarrollar el Plan de Seguridad del Programa (SSPP), siguiendo metodologías como la MIL-STD-882 o CENELEC/IEC., • Liderar los análisis de peligros: PHA, SSHA y SHA., • Gestionar el Hazard Log (Registro de Peligros), asegurando la trazabilidad, cierre y mitigación de todos los riesgos identificados., • Apoyo en los Análisis RAM:, • Elaborar Planes RAM y definir los requisitos cuantitativos y cualitativos (MTBF, MTTR, Disponibilidad Inherente/Operacional)., • Realizar predicciones de fiabilidad (ej. MIL-HDBK-217, FIDES, IEC 62380) y asignación de objetivos (Allocation)., • Desarrollar análisis de mantenibilidad y logística (LSA/ILS), definiendo tareas de mantenimiento preventivo y correctivo., • Análisis Transversales (RAMS & Safety):, • Realizar FMEA/FMECA a nivel de sistema y componente., • Desarrollar FTA para verificar el cumplimiento de objetivos de seguridad (ej. SIL, PL, DAL) y de fiabilidad., • Cumplimiento y Documentación:, • Elaborar el Safety Case (Dossier de Seguridad), proporcionando la evidencias documentadas., • Interactuar con clientes, evaluadores independientes y autoridades de certificación. 🎓 Requisitos • Formación: Titulación en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Aeronáutica, Electrónica o similar)., • Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia demostrable en roles de Ingeniería RAMS y/o Safety en sectores de alta integridad (Defensa, Aeroespacial, Ferroviario, Automoción, Nuclear o Industrial)., • Conocimiento de normativas claves de Seguridad de Sistemas (Safety). Experiencia sólida aplicando MIL-STD-882, CENELEC/IEC o aeronáuticas (ARP4761, ARP4754 y DO-178/254.), • Dominio de Análisis Técnicos: Experiencia práctica avanzada en la realización de FMECA, FTA, PHA/SHA y cálculos de MTBF., • Herramientas Software:, • Experiencia con al menos una herramienta de análisis de fiabilidad y árboles de fallos (ej. Isograph FaultTree+, PTC Windchill Quality Solutions (Relex), RAM Commander, Item ToolKit, o similar)., • Manejo de herramientas de gestión de requisitos (ej. DOORS), para la trazabilidad de peligros y requisitos de seguridad., • Idiomas: Nivel alto de inglés (B2/C1), tanto escrito como hablado, para redacción de informes técnicos y comunicación internacional. ✨ Requisitos Deseables (Valorables) • Disponibilidad de para viajar, • Experiencia en Análisis y Soporte Logístico Integrado (LSA/ILS)., • Conocimiento de metodologías de pruebas (HASS/HALT)., • Certificaciones en Seguridad Funcional/Safety., • Experiencia en la gestión de Safety de Software (Software Safety). Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Desde NTT DATA hemos creado la “ES Bootcamp Academy”, nuestro propio curso de entrada para que, una vez te incorpores a la compañía como Junior Consultant, y antes de entrar en un proyecto, recibas esta formación específica para poder adquirir más conocimientos, conocer e integrarte en nuestro estilo de trabajo, y tener la oportunidad de desarrollar distintas competencias. Se trata de una formación donde verás conceptos, procesos y la funcionalidad en SAP S/4HANA y Oracle que los soporta en los ámbitos de Supply Chain, Compras, Ventas, Finanzas, Controlling y Analytics y que podrás poner en práctica con ejercicios y casos prácticos. La formación empezará el 19 de enero, en modalidad híbrida presencial/online y, al acabarla, conforme a las áreas en las que hayas mostrado tus mejores capacidades se te asignará un proyecto. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Revisiones de categoría y salario una vez al año., • Asignación de mentor/mentora., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional., • Participar en proyectos destacados., • Posibilidad de participar en iniciativas con impacto social, • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa., • Amplia carta de beneficios sociales: ticket restaurante; ticket transporte; y descuentos en formación, entre otras cosas., • Oportunidad de definir tu propio camino profesional. Requisitos mínimos • Personas con mentalidad innovadora, curiosas por la Inteligencia Artificial y su impacto en la transformación digital, • Ganas de aprender y desarrollarte., • Haber finalizado recientemente un grado en alguna ingeniería, empresa y tecnología, administración y dirección de empresas o similar, • No se requiere experiencia previa, • Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas, • Ser colaborativo y con orientación al trabajo en equipo, • Motivación por la consultoría y el mundo de la tecnología., • Disponibilidad para realizar una jornada completa., • Tener un inglés fluido, tanto escrito como hablado

¡Seguimos creciendo! En Nertus (empresa del Grupo Siemens y RENFE) dedicada a servicios ferroviarios con presencia a nivel nacional, seguimos ampliando el equipo del centro de ingeniería en Madrid para llevar a cabo proyectos nacionales e internacionales de señalización ferroviaria. Continuamos ofreciendo grandes retos profesionales que te permitirán desarrollarte en un sector estable en pleno crecimiento. Buscamos un ingeniero/a de Test & Commissioning, responsable de ejecución de las pruebas y estrategia de Pruebas y Puesta en Servicio del proyecto para aseguramiento de la solución completa del sistema de señalización requerido por el proyecto. FUNCIONES: • Ejecución de protocolos y documentación suministrada por el T&C Manager para asegurar la consecución de los objetivos., • Reporte diario de los resultados e incidencias de pruebas usando los canales establecidos para este propósito., • Garantizar el cumplimiento de las metodologías y los procesos establecidos por el responsable Pruebas y Puesta en Servicio para asegurar que la información de las pruebas y sus resultados se comunican y almacenan en tiempo., • Colaborar con T&C Manager, cuando sea necesario/posible, para la creación de los procedimientos de pruebas de campo a nivel de sistema y la documentación asociada a cada fase de T&C del proyecto., • Colaborar en la coordinación de las pruebas on-site a nivel de sistema con la cooperación del T&C Manager., • Responsable de reportar las incidencias y los resultados de pruebas al T&C Manager para asegurar que los informes e indicadores de proyecto están debidamente actualizados para prevenir desviaciones y descoordinaciones., • Colaborar en la definición de las listas de repuestos, eventualmente necesarios, durante fases de pruebas on-site., • Soporte al System Integration Manager para garantizar que toda la documentación de la seguridad y aseguramiento independiente de la seguridad (Independent Safety Assesment – ISA) se cierra a tiempo para alcanzar los hitos del proyecto. REQUISITOS: • Ingeniería Industrial eléctrica, Electrónica, Mecánica, Telecomunicaciones, etc., • Conocimiento básico de PLCs, • Conocimientos básicos de redes de comunicaciones y protocolos de comunicaciones., • Conocimiento de Sistemas Operativos Linux., • Conocimiento de Sistemas Operativos Windows., • Conocimiento sobre el paquete Microsoft Office 365., • Inglés fluido, tanto escrito como hablado, • Disponibilidad para viajar tanto a nivel nacional como internacional ¿Quieres saber más? Además de pertenecer a una compañía líder en el sector, TE OFRECEMOS: • Formar parte de un proyecto innovador y estable dentro del sector ferroviario., • Desarrollo profesional, formación y mejora continua., • Buen ambiente de trabajo, • Especializarte en un sector en pleno crecimiento., • Formato hibrido de teletrabajo y flexibilidad horaria., • Retribución a determinar según la experiencia. ¿Te interesa? ¡Inscríbete y te llamamos!

La persona que se incorpore como Staffing Coordinator colaborará estrechamente con el equipo de Staffing y el/la Staffing Manager, así como con los equipos de Recursos Humanos y Finanzas. Funciones y responsabilidades Trabajarás estrechamente con el equipo de Staffing para: • Apoyar en la gestión diaria del proceso de staffing para el equipo de Consultoría., • Equilibrar las preferencias del equipo de Consultoría (industria, tipo de proyecto, localización, etc.) con las necesidades de los clientes y las preferencias de los Partners responsables del desarrollo de negocio., • Asegurar que las asignaciones a proyectos estén alineadas con las necesidades de desarrollo profesional y carrera de cada persona, dentro de las limitaciones del negocio., • Garantizar que el proceso de staffing esté alineado con los valores de la compañía de apertura, transparencia y equilibrio, fomentando un entorno de comunicación abierta sobre las oportunidades de proyecto., • Colaborar estrechamente con los equipos de staffing de otras geografías., • Participar en reuniones y llamadas internacionales para compartir recursos entre oficinas y sistemas., • Actuar como respaldo del/la Staffing Manager en periodos de alta carga de trabajo u otras necesidades operativas. Habilidades y competencias clave: • Titulación universitaria., • Máster en Recursos Humanos (muy valorable)., • Entre 3 y 5 años de experiencia en Recursos Humanos, preferiblemente en firmas de servicios profesionales., • Dominio del inglés y español a nivel fluido (oral y escrito)., • Alta capacidad analítica y atención al detalle, con habilidad para gestionar grandes volúmenes de información de forma precisa., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación., • Fuertes habilidades organizativas, rigor y orientación al detalle., • Perfil colaborativo, dinámico, orientado al servicio y capaz de gestionar múltiples prioridades bajo presión., • Comodidad en la resolución de conflictos y en el manejo de situaciones sensibles relacionadas con personas., • Elevado nivel de integridad y fuerte compromiso con la confidencialidad. Se ofrece una incorporación a una compañía líder en su sector a nivel internacional, con una banda salarial desde 36.000€ B/A y diversos beneficios adicionales. Además, trabajarás en un modelo híbrido en sus oficinas en el centro de Madrid. Si te motiva conectar talento con oportunidades y contribuir al crecimiento profesional de las personas, !este reto es para ti¡

Propav Infraestructuras es una empresa internacional que se especializa en ofrecer servicios multidisciplinares y sostenibles en los sectores de infraestructura y energía. Desde su sede en España, lidera la gestión de proyectos y la organización de las sociedades y vehículos necesarios para cumplir con su misión empresarial: impulsar el desarrollo y ser un referente internacional en el diseño y construcción de grandes proyectos de infraestructura en África y otros mercados emergentes Para nuestro departamento de recursos humanos, corporativo, estamos buscando incorporar un Payroll & Labour Relations Specialist, que será responsable de dar soporte en la gestión diaria de RRHH en su dimensión hard, abarcando procesos administrativos, laborales, contractuales y operativos. Funciones y Responsabilidades • Desarrollo de Políticas de la compañía a nivel internacional: vacaciones, ausencias, permisos, horas etc y asegurar su cumplimiento., • Creación de calendarios laborales (distintos Países), • Apoyo a proyecto: Asegurar el cumplimiento de políticas de expatriados, apoyo en la creación de tablas salariales en nuevos países, etc., • Coordinación de Tramites de expatriación y movilidad: Gestión de visados, residencia, ley Beckham etc., • Coordinación de contrataciones y gestión nuevas incorporaciones tanto a nivel nacional como internacional; gestión de contratos laborales, tramites para altas en gestoría., • Coordinación de nóminas a nivel nacional e internacional; envío de inputs a gestoría, revisión y mandar a pago., • Coordinación de salidas a nivel internacional: documentación de salida, cálculo para finiquitos, offboardings., • Gestión de retribución flexible y seguros, • Tramites con gestoría: Revisión de modelos 111 y 116, Paye internacional etc., • Gestión de proveedores: contratos, facturas, etc., • Apoyo en PRL: Gestión exámenes médicos anuales, protocolos de PRL y accidentes, formaciones etc., • Auditorías: Apoyo en auditoría interna para revisión de cumplimiento del área Requisitos: • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, ADE, o similar, • Valorable formación de posgrado en RRHH, Derecho Laboral o Fiscalidad Internacional., • Experiencia previa de 4-5 años en un rol de administración laboral / payroll / relaciones laborales., • Experiencia en gestión de nóminas nacionales e internacionales en coordinación con gestorías., • Valorable Experiencia en movilidad internacional / expatriados: visados, fiscalidad, cotizaciones internacionales., • Experiencia en contratación laboral y gestión de altas/bajas., • Valorable experiencia en multinacionales o entornos con presencia internacional., • Conocimiento sólido de la legislación laboral española y de Seguridad Social., • Valorable manejo de software de RH, • Excel, PPT nivel alto, • Inglés alto (C1) imprescindible, tanto oral como escrito Qué ofrecemos : • Ticket restaurante;, • Tarjeta de transporte;, • Seguro de salud;, • Plan de carrera profesional; Condiciones • Contrato laboral indefinido con condiciones ajustadas al perfil del candidato/a., • Horario de oficina general de lunes a jueves de 09:30 a 18:30 y viernes de 09:30 a 17:15. Horario de verano de lunes a jueves de 09:30 a 17:30 y viernes de 09:30 a 16:30. Pausa para la comida de 45 minutos., • Incorporación inmediata a un grupo empresarial de referencia en el sector en pleno proceso de expansión internacional.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en el área de Fiscal, te animamos a descubrir más: ¿En qué funciones podrás participar?: El candidato seleccionado estará asignado al departamento de asesoramiento fiscal. En concreto, colaborará en relación con las siguientes funciones: • Resolución de las consultas fiscales formuladas por los clientes., • Búsqueda de doctrina y jurisprudencia., • Preparación de escritos dirigidos a la Administración Tributaria estatal, autonómica y local., • Revisión de declaraciones de impuestos., • Presentación de los escritos y declaraciones confeccionados ante las Administraciones correspondientes. ¿Podría encajar tu perfil?: • Grado en ADE; Derecho o doble grado Derecho y ADE + Máster en fiscal., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito (C1 en adelante). Disponibilidad para realizar convenio de prácticas Disponibilidad de incorporación en septiembre ¿Cuentas con las siguientes competencias?: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de adecuarse a trabajos distintos en un entorno multidisciplinar, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Plan de evaluación anual y plan de carrera. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. 🙋 Beneficios sociales y plan de flexibilidad. En Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

🏠🔐Movistar Prosegur Alarmas (MPA), Joint-Venture de Telefónica y Prosegur, es un referente del sector de las alarmas en España que proporciona a hogares, empresas y comercios una seguridad de confianza basada en las soluciones más avanzadas del mercado. MPA cuenta en la actualidad con una base de clientes de 600K, que se ha más que triplicado desde la creación de la JV en el 2020. ¿Y tú? ¿Te sientes identificado con nuestro propósito? ¿Te apasionan los retos y quieres llevar tu carrera profesional a otro nivel? Hoy tienes la oportunidad de hacerlo sumándote a nuestro Team of Teams de Movistar Prosegur Alarmas como Gerente de Estrategia Comercial. Buscamos un líder comercial altamente motivado para diseñar, planificar e implantar la estrategia comercial de nuestro negocio de alarmas residencial y negocios en todos nuestros canales de comercialización. Alguien con una fuerte visión comercial, capacidad analítica y de liderazgo y trabajo en equipo, para llevar nuestro negocio a un nuevo nivel de crecimiento, maximizando la captación de nuevos clientes de forma eficiente en todos nuestros canales. 👨 💻¿Qué funciones vas a desempeñar? Diseñar la estrategia comercial y planificación (qué ofrecer, a quién, cuándo, a través de qué canal, con qué mensaje) : • Desarrollar la planificación comercial mensual/anual, integrando objetivos de ventas por canal e inversión en marketing., • Proponer estrategias comerciales alineadas a los objetivos y a las condiciones del mercado., • Identificar oportunidades de crecimiento por segmento y territorio., • Establecer indicadores de desempeño comercial y mecanismos de seguimiento., • Análisis sistemático de la competencia, precios, productos y estrategias de posicionamiento., • Elaborar modelos de escenarios competitivos y proyecciones de cuotas y crecimiento de mercado., • Evaluar el impacto de variables macroeconómicas y regulatorias en el desempeño de la actividad comercial, • Desarrollar escenarios económicos y previsiones que sirvan de input para la planeación comercial y financiera., • Monitorizar el funnel comercial (desde awareness hasta conversión)y la eficiencia de cada etapa., • Integrar la información de la actividad de awareness, comercial y métricas de salud de marca., • Evaluar el desempeño de la inversión publicitaria y su impacto en las ventas., • Desarrollar modelos de atribución de ventas a inversiones de marketing y desarrollar propuestas de ajuste de plan de medios o inversiones promocionales., • Facilitar la toma de decisiones basada en datos (“data-driven decision making”)., • Proponer e impulsar proyectos de transformación que ayuden a mejorar los objetivos de la unidad. 🙋 ¿Qué perfil estamos buscando? • Experiencia relevante en funciones de planificación, comercialización o Inteligencia comercial., • Experiencia liderando y gestionando equipos de alto rendimiento en entornos extremadamente dinámicos, • Se valorará Titulación Universitaria (Ingeniería o Licenciatura) con formación complementaria de Postgrado en Empresas, MBA, Marketing de negocios y experiencia en gestión de proyectos, áreas de marketing, análisis y elaboración de planes de negocio, estrategia de negocio, criterios financieros en la toma de decisiones, • Inglés nivel alto hablado y escrito ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario Fijo + Variable., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral, • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado, • Acceder a un plan formativo, • Disponer de flexibilidad horaria, teletrabajo y de interesantes beneficios sociales., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar. 🧑🏻 🤝 🧑Si quieres Formar parte del equipo de Movistar Prosegur Alarmas ¡aplica a esta vacante para comenzar tu aventura con nosotros! Estamos deseando conocerte.

En Selenta Group buscamos un/a Revenue Manager para nuestro icónico Madrid Marriott Hotel Princesa Plaza, un hotel en pleno reposicionamiento en el corazón de Madrid. ¿Cuál es la misión del puesto? Maximizar los ingresos totales, las ganancias, el nivel de competitividad de la propiedad en el mercado, mercado de la propiedad y gestionar estrategias de precios, inventario y distribución de manera efectiva. Explorando variaciones en segmentación y garantizando una rentabilidad óptima, el Revenue Manager contribuye al éxito financiero del hotel mientras fomenta un entorno estratégico y colaborativo. ¿Por qué trabajar con nosotros? • Formarás parte de activo hotelero en pleno reposicionamiento, con la oportunidad de dejar tu huella en un hotel de referencia en Madrid., • Serás parte de una compañía hotelera líder, disfrutando de beneficios exclusivos en todos sus activos hoteleros y de restauración., • Vivirás una experiencia global y dinámica, representando al hotel, viendo tus resultados reflejados directamente en el crecimiento del negocio., • Trabajarás en un entorno multicultural ampliando tu red profesional y tu visión global., • Contarás con formación continua a través de las plataformas globales de Marriott y Selenta Group., • Contarás con oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo., • Disfrutarás de un paquete retributivo competitivo., • Accederás a beneficios exclusivos Marriott Bonvoy, con ventajas preferentes en hoteles, experiencias y programas internacionales., • Contarás con la libertad para explorar iniciativas creativas, proponer estrategias y mejorar procesos. ¿Cuáles serán tus áreas de responsabilidad? • Optimizar la Tarifa Media Diaria (ADR) y los Ingresos por Habitación Disponible (RevPAR) analizando las tendencias de demanda e implementando estrategias de venta y sobreventa dinámicas., • Establecer y configurar niveles de precios en todos los segmentos de mercado, asegurando competitividad y rentabilidad., • Realizar análisis constantes de la competencia, para mantener un posicionamiento fuerte en tarifas y ofertas de productos., • Desarrollar y presentar pronósticos para habitaciones y fuentes de ingresos no relacionadas con el alojamiento de manera semanal, mensual y anual, incluyendo indicadores clave para monitorizar su consecución e identificar posibles desviaciones., • Generar y distribuir informes de rendimiento, analizando tendencias pasadas y oportunidades futuras en todos los canales de distribución., • Validar y refinar los pronósticos del Sistema de Gestión de Ingresos (RMS) + monitorizar y cruzar data del BI para mejorar su precisión., • Colaborar con DRM, GM, DoS y Marketing, y otros equipos para impulsar iniciativas estratégicas de ingresos., • Asistir en los procesos de presupuestación anuales, centrándose en estrategias por segmento de negocio, mercados y canales., • Preparar y apoyar reuniones regulares de estrategia de ventas e ingresos con los principales interesados., • Proponer paquetes promocionales y ofertas creativas para periodos acorde a la estacionalidad de demanda en colaboración con DRM y equipos de ventas., • Supervisar el rendimiento del mercado, la eficiencia de los canales y las acciones de la competencia, mientras se mantienen registros detallados de las tendencias de demanda y eventos., • Actuar como el punto de contacto clave para optimizar la funcionalidad de los sistemas PMS, CRS y RMS., • Asegurar la calidad y precisión de los datos de segmentación, seguimiento de rechazos y la integridad general de la base de datos., • Evaluar y aprobar cotizaciones de grupos, asegurando la alineación con la estrategia y realizando análisis de desplazamiento según sea necesario., • Mantener y actualizar calendarios de eventos, bases de datos de estacionalidad y perspectivas de generadores de demanda. Requisitos técnicos • Título universitario en Hospitalidad, Negocios, Marketing, Turismo, Finanzas o un campo relacionado., • Entre 3–5 años de experiencia como Revenue Management, Yield Management y gestión de inventarios e ingresos, idealmente en el sector hotelero., • Experiencia previa en procesos de Marriott y certificación en sus sistemas propios relacionados con Revenue Management es altamente valorado., • Dominio de sistemas PMS, CRS, Channel Managers, Extranets y otras plataformas de análisis de datos, reservas y gestión de ingresos, configuración y distribución., • Conocimiento avanzado de Opera PMS, MARSHA, MiNT y HPP es esencial., • Competencia avanzada en Microsoft Excel, BIs y SAP., • Familiaridad con conceptos de gestión de ingresos no relacionados con alojamiento, incluyendo Banquetes y Alimentos y Bebidas., • Nivel avanzado en idiomas inglés y español, tanto escrito como hablado. Competencias Clave • Habilidades excepcionales en análisis y cuantificación., • Pensador estratégico con fuerte perspicacia comercial., • Capacidad comprobada para influir y comunicarse efectivamente a través de equipos y niveles jerárquicos., • Orientado a resultados con un enfoque proactivo y orientado a soluciones., • Adaptable a entornos laborales dinámicos y estructuras organizativas complejas.

¿Quiénes somos? En VML The Cocktail somos una compañía de transformación creativa que une creatividad, diseño, tecnología y datos para crear marcas, productos y experiencias que conectan con las personas. Diseñamos hoy las historias que se contarán mañana, entendiendo las necesidades de nuestros clientes y desarrollando proyectos end to end para hacer realidad cada idea. Desde el área de Data & Marketing, con más de 200 profesionales, convertimos los datos en conocimiento y el conocimiento en impacto real, con la certeza de que la mejor estrategia nace del entendimiento profundo del consumidor y de la cultura digital. Por eso, estamos buscando al mejor talento para unirse a nuestro equipo. ¿Qué estamos buscando? Buscamos a un/a Social Insights Specialist, alguien que entienda que los datos no son solo números, sino conversaciones esperando ser interpretadas. Tu misión será leer el pulso de las redes, detectar tendencias, analizar comportamientos y convertir todo eso en insights reales que impulsen nuestras decisiones estratégicas y la creatividad aplicada a las marcas con las que trabajamos. Si te apasiona descubrir qué mueve a las comunidades digitales y cómo eso puede inspirar grandes ideas, sigue leyendo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? ¿Qué requisitos debes cumplir? Más de 3 años de experiencia demostrable en un rol de análisis de social media, imprescindible haber trabajado para grandes organizaciones y marcas reconocidas. ¿Cuáles serán tus beneficios dentro de VML The Cocktail? • Flexibilidad horaria con un modelo híbrido, full remote o presencial., • 25 días de vacaciones al año + nochebuena y nochevieja + 2 días en Semana Santa, • Plan de carrera personalizado y formación continua, • Clases formativas para mejorar tu nivel de inglés, • Descuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento., • Acceso a Cobee con retribución flexible., • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad., • Libertad para venir como quieras a trabajar, no tenemos dresscode. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí es hora de dejar de hablar con un mensaje prediseñado y empezar una conversación con alguien real 😉 Mándanos tu CV para que podamos echarle un vistazo a tu CV y si coincide con lo que buscamos, te llamaremos para conocernos mejor y que podamos contarte más sobre VML The Cocktail y sobre el rol. Aquí va un consejo para el proceso: simplemente queremos que seas tú. ¿Te vienes? 🚀

En ARGHOS, empresa de Ingeniería y Consultoría del grupo AERNNOVA, estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Junior de Equipos Estáticos para unirse a nuestro equipo en Madrid y colaborar en los proyectos nacionales e internacionales de uno de nuestros principales clientes en el sector Oil&Gas. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de las actividades de ingeniería mecánica relacionadas con equipos estáticos y recipientes a presión, participando en todas las fases del proyecto, desde el diseño preliminar hasta el seguimiento técnico con proveedores. 🛠️ Funciones principales • Ingeniería y diseño de equipos estáticos: columnas, reactores, tambores, separadores, intercambiadores de calor, air coolers, cold boxes, tanques de almacenamiento e internos (bandejas, filtros, silenciadores, etc.)., • Diseño preliminar de equipos para cálculo de espesores mínimos y cargas a cimentación, conforme a ASME, API, TEMA, AD-Merkblatt., • Preparación de documentación técnica: datasheets, especificaciones técnicas, requisiciones, tabulaciones técnicas de ofertas., • Participación en Kick-Off Meetings y seguimiento de documentación de proveedores., • Gestión de la fase de ingeniería de detalle y seguimiento técnico de pedidos., • Coordinación con otras disciplinas de ingeniería y con project management., • Cumplimiento de estándares QA / HSE de la compañía. ✅ Requisitos • Grado o Máster en Ingeniería Mecánica o Ingeniería Industrial, especialidad Mecánica., • 1–2 años de experiencia en diseño de equipos estáticos (onshore/offshore)., • Capacidad para resolver problemas mediante interpretación de códigos y normas., • Conocimiento de materiales para servicios especiales: wet CO₂, sour service, baja temperatura, servicios tóxicos, etc., • Manejo de herramientas de diseño: PV Elite, COMPRESS, Nozzle Pro, TANK., • Buenas habilidades de comunicación con clientes, proveedores y equipos internos. 🌍 Lo que ofrecemos ✨ Estabilidad profesional con contrato indefinido a tiempo completo. 🏠 Modelo híbrido: teletrabajo + oficina, con flexibilidad de entradas y salidas. 💼 Plan de retribución flexible: • Ticket restaurante, • Ticket transporte público, • Cheque guardería, • Seguro médico 🚀 ¿Listo/a para llevar tu carrera al siguiente nivel con proyectos nacionales e internacionales y desafiantes? 👉 Aplica y hagamos que suceda, ¡estamos deseando conocerte! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

En INCYE, multinacional especializada en estructuras metálicas auxiliares para grandes obras e infraestructuras, buscamos incorporar un/a Experto/a Contable con francés para gestionar de forma autónoma la contabilidad de nuestra filial en Francia, desde nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades • Gestión integral de la contabilidad de la filial francesa., • Asientos contables, conciliaciones bancarias, impuestos y cierres contables., • Firma y presentación de la contabilidad, garantizando el cumplimiento de la normativa contable y fiscal francesa., • Elaboración de informes financieros y de gestión para la dirección., • Residencia en Madrid., • Español nativo o nivel C2 (imprescindible)., • Francés nivel muy alto (mínimo C1/C2, oral y escrito)., • Formación en Contabilidad, Finanzas o similar., • Experiencia demostrable como contable, valorable en entornos internacionales y/o con normativa francesa., • Capacidad para llevar la contabilidad de forma autónoma y responsable., • Persona de máxima honradez, integridad y rigor profesional., • Muy buen manejo de herramientas contables y Excel avanzado. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Puesto estable con responsabilidad directa sobre la filial francesa., • Incorporación a una empresa sólida y en plena expansión internacional., • Colaboración con asesores locales en Francia como apoyo técnico puntual. Las candidaturas deben enviarse exclusivamente a través de LinkedIn

Desde ManpowerGroup estamos seleccionando un Analista de PRE ACCOUNTING de RENTA FIJA (M/F/X) con incorporación lo más inmediata posible. 🌟El perfil seleccionado se incorporará al proyecto (Seis meses con altas probabilidades de ampliación)con uno de nuestros principales clientes del sector Banca, a través de un contrato Indefinido, en sistema híbrido (Más días de teletrabajo). 🚀👔 Tendrás la oportunidad de trabajar en una dinámica de análisis internacional donde prevalece el idioma Inglés. Funciones: • Conciliaciones financiero / contables operativa Renta Fija (Cartera Bonos, Repos, PdV, Colaterales), • Análisis discrepancias conciliaciones y gestión de las incidencias asociadas., • Interacción con distintos departamentos del banco ubicados en otras geografías., • Inserción de ajuste manuales para corrección de la contabilidad, • Ejecución controles contables (evolución Margen Financiero, clasificación Margen vs ROF), • Elaboración de Dashboards. Requisitos: • Al menos 3 - 4 años de experiencia en trabajos de contabilidad y/o auditoria de operativa de Renta Fija (Cartera Bonos, Repos, PdV, Colaterales), • Experiencia en conciliación financiera contable de los productos de renta fija (Cartera Bonos, Repos, PdV, Colaterales)., • Experiencia en sistemas Calypso STC, ACyG, Murex, Carteras), • Experiencia en interolocución con distintos stakeholders (IT, Riesgos de Mercado, Negocio), • Nivel alto C1 de inglés tanto hablado como escrito. Ofrecemos • Salario competitivo, • Teletrabajo, • Retribución flexible, • Formación

En Linkadia, Mobile User Acquisition Agency localizada en Madrid, estamos buscando incorporar un/a Account Manager al departamento de cuentas mVAS -Mobile Value Added Services - de la compañía. Como parte de nuestro equipazo, tendrás la oportunidad de trabajar con clientes de todo el mundo, desarrollar tus habilidades en el entorno digital, hacer crecer tu carrera en una empresa dinámica y trabajar codo con codo con nuestros maravillosos compañeros (qué vamos a decir nosotros...). ¿Qué estamos buscando?. Una persona: • Que tenga conocimiento y experiencia en el ecosistema mVAS, telcos, agregadores y/o prestadores de servicio mobile., • Que tenga inquietudes y ganas de mejorar., • Con habilidades comunicativas y resolutiva., • Que sea proactiva y organizada., • Con habilidades de negociación y empatía para transmitir a nuestros clientes los valores de la compañía y sus servicios., • Con gran pasión e interés por las nuevas tecnologías. …Y que traiga mucha energía, ganas de aprender y aportar. ¿Qué funciones desarrollarás? • Desarrollar relaciones de confianza con nuestra cartera de clientes y añadir valor añadido continuo., • Elaboración de reportes, análisis de resultados, presentaciones comerciales y cierres de campañas., • Propuestas de acciones para diferentes mercados y modelos de negocio., • Búsqueda de oportunidades de negocio con la cartera de clientes actual., • Captación e integración de nuevos clientes., • Resolución de incidencias entre Cliente y Agencia., • Ser el enlace entre nuestros clientes y los equipos internos: financiero, técnico, data y tráfico. Requisitos: • Al menos 1-2 años en puestos similares en cliente, agencia, telco o agregador., • Formación en Marketing, publicidad, ADE o similar., • Nivel alto de inglés tanto escrito como hablado para comunicarte con nuestros clientes a nivel internacional., • Conocimientos básicos en Google Ads, Social ads, compra programática, así como las métricas fundamentales de compra publicitaria. ¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral indefinido., • Incorporación inmediata., • Posibilidad de asistir a eventos internacionales., • Desarrollarte en un entorno con grandes posibilidades de crecimiento y desarrollo personal., • Retribución según valía y experiencia: salario fijo + variable en función de resultados., • Posibilidad de teletrabajo durante la semana y flexibilidad horaria., • Una estupenda oficina con fruta fresca, cafés, té y -sólo en algunas ocasiones- algunos snacks. Si te has sentido identificado con lo que hemos contado...queremos conocerte.

NTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo de proyectos, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando su compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 180 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 3,9 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio y España mientras continúa expandiéndose. Actualmente estamos buscando a un/a especialista en el mercado Solar y BESS como Global Engineering Director con sede en nuestra oficina de Madrid. El/la Global Engineering Director liderará y gestionará estratégicamente las soluciones tecnológicas, ingeniería y sistemas digitales utilizados en los proyectos de energía solar y BESS de la empresa, mejorando la competitividad mediante la eficiencia, la sostenibilidad y el uso de tecnologías innovadoras. Así mismo, coordinará equipos de ingeniería multidisciplinares distribuidos en varios países, alineando el desarrollo técnico con los objetivos de negocio y de crecimiento de la compañía. ¿Qué Funciones y responsabilidades clave tendrás? • Definir e implementar la estrategia tecnológica y de ingeniería de la empresa en alineación con los objetivos de negocio., • Supervisar la gestión técnica de las tecnologías utilizadas en nuestros proyectos, incluyendo:, • Diseño de sistemas fotovoltaicos (PV)., • Inversores, transformadores, sistemas SCADA y sistemas de monitorización de energía., • Sistemas de almacenamiento de energía (BESS) y sistemas híbridos., • Supervisar la elaboración y el control de diseños, soluciones de ingeniería, especificaciones técnicas y estándares dentro de proyectos EPC., • Colaborar estrechamente con los equipos de Desarrollo de Proyectos, Construcción y O&M para identificar y gestionar riesgos técnicos., • Liderar iniciativas de I+D e innovación, incluida la adopción de nuevas tecnologías como módulos de alta eficiencia, módulos bifaciales, sistemas de seguidores y soluciones de monitorización basadas en IA., • Gestionar y desarrollar equipos técnicos (Eléctrico, Mecánico, SCADA, TI, Datos) para alineas el departamento de Ingeniería con las necesidades estratégicas de la empresa., • Garantizar el cumplimiento de las normas internacionales (IEC, IEEE, Códigos de Red, ISO)., • Supervisar los procesos de digitalización, analítica de datos, optimización de rendimiento y ciberseguridad., • Gestionar relaciones técnicas con proveedores, fabricantes y socios tecnológicos., • Posición basada en Madrid, con coordinación diaria de equipos en otros países y viajes a oficinas de ingeniería, obra y reuniones con clientes/proveedores. ¿Qué necesitas tener? • Titulación universitaria en Ingeniería (Eléctrica, Energía, Industrial o similar); máster en energías renovables, sistemas eléctricos o dirección de proyectos, MBA valorable., • Experiencia mínima de 10 años en ingeniería y ejecución de proyectos EPC de energía solar fotovoltaica a escala utility o comercial/industrial., • Indispensable experiencia previa en posiciones de dirección técnica, CTO, Engineering Director o similar, liderando equipos multidisciplinares e internacionales., • Indispensable conocimiento profundo de tecnologías PV, BESS, normas y códigos eléctricos, conexión a red, estudios de red y estándares de la industria., • Experiencia en todo el ciclo de vida del proyecto: desarrollo, diseño, licitación, construcción, puesta en marcha y soporte a operación., • Indispensable experiencia específica en mercado Español/Italiano o Alemán. Se valorará experiencia internacional en otros países., • Español e inglés fluido (oral y escrito, nivel C1 o equivalente) imprescindible; alemán y/o francés muy valorados para la coordinación con clientes y partners internacionales., • Enfoque estratégico y visión de negocio, combinados con un alto rigor técnico y orientación a resultados (coste, plazo, calidad, rendimiento de planta)., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de crecimiento, gestionando múltiples proyectos y prioridades de forma simultánea., • Rol clave dentro del equipo de dirección, con participación activa en decisiones estratégicas y en la hoja de ruta de crecimiento internacional de la compañía., • Entorno de trabajo dinámico: Lidera en una posición de responsabilidad dentro de la industria global de energía solar., • Paquete retributivo atractivo., • Experiencia internacional: Oportunidad de formar parte de una empresa global y adquirir exposición internacional., • Modelo de trabajo: Hibrido. Si cumples los requisitos y estás listo/a para asumir un papel clave en la transición energética, nos encantaría saber de ti. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de una era transformadora en la que redefinimos la energía para las futuras generaciones. Juntos, podemos crear un futuro sostenible y respetuoso con el medio ambiente.

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ___ ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? Buscamos una persona con energía, ilusión y mentalidad de equipo. Es una oportunidad inmejorable para aprender en una posición dentro del Departamento de Marketing de Perfumería de Nicho. Tendrás la posibilidad de desarrollarte profesionalmente en un sector en pleno auge y creciendo como es el de Perfumes y Cosmética. Objetivo del puesto: Tu misión será el apoyo en tareas de Marketing y Retail especializado en Nicho. Perfil Requerido: Perfil con nociones de marketing y negocios, que tenga curiosidad por aprender y aportar en proyectos reales y sensibilidad hacia el mundo del lujo y la perfumería, porque trabajará en un entorno donde la estética, el detalle y la experiencia son clave. ¿Qué esperamos de este perfil?: • Apoyo en tareas de marketing digital y Retail, análisis de mercado y seguimiento de KPIs., • Colaboración en presentaciones comerciales., • Participación en la organización de eventos y activaciones sensoriales., • Investigación de tendencias en lujo, y perfumería para aportar ideas. Requisitos básicos: • Formación en Marketing, ADE, Comunicación o similar (último curso o recién titulado)., • Conocimientos básicos en marketing digital y estrategia comercial., • Interés genuino por el mundo del lujo y la perfumería., • Nivel alto de español e inglés (francés es un plus)., • Manejo de herramientas digitales (Excel, PowerPoint, redes sociales). Competencias que valoramos: • Creatividad y pensamiento estratégico., • Atención al detalle y gusto por la excelencia., • Proactividad y capacidad de aprendizaje., • Buena comunicación y trabajo en equipo. #becamarketing#becaperfumeria#becaperfumerianicho#perfumerianicho Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web . La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.