Estrategia por el jobs in Spain

-Gestión del equipo de Administración y Finanzas asumiendo la responsabilidad del puesto.. - Realizar una adecuada previsión de pagos y cobros para que exista suficiente liquidez, además, debe supervisar las estrategias de gestión en general. -Velar por la viabilidad económica, rentabilidad y sostenibilidad de los nuevos proyectos de la empresa. -Planificación, elaboración y seguimiento periódico del presupuesto diario, mensual y anual de Tesorería. -Análisis de nuevos proyectos y coordinación de los procesos de negocio. - Lograr financiación sostenible para la empresa - Control presupuestario: comprobar que no hay desviaciones significativas, proporcionar información suficiente o gestionan las actividades de la organización. - Controlar los costes. - Controlar las compras. -Análisis de la información financiera y elaboración de informes para la Dirección. -Gestión de las relaciones directas con las entidades financieras y proveedores. Negociación bancaria a nivel corporativo. - Definir y hacer seguimiento de los Objetivos marcados mensualmente. -Definir, planificar y gestionar las distintas unidades de negocio de la empresa. -Mantener relaciones sólidas con clientes y proveedores financieros.

Únete a nuestro dinámico equipo en DOM TENERIFE Real Estate como Agente Inmobiliario en el próspero mercado del Sur de Tenerife. Esta región ofrece continuas oportunidades durante todo el año debido a su paisaje inmobiliario en constante movimiento. Buscamos personas motivadas, con pasión por el sector inmobiliario, excelentes habilidades de servicio al cliente y ganas de triunfar en un mercado competitivo. Responsabilidades: Adquisición de Clientes y Gestión de Relaciones: Prospectar y adquirir nuevos clientes a través de redes, referencias, y los esfuerzos de marketing. Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, asegurando un alto nivel de satisfacción y confianza. Proporcionar asesoramiento experto y orientación a los clientes a lo largo del proceso de compra, venta o alquiler. Investigación de mercado y análisis de propiedades: Mantenerse informado sobre las tendencias del mercado inmobiliario local, incluidos los valores de las propiedades, los barrios y los nuevos desarrollos. Realizar visitas a propiedades, seguimientos y análisis de mercado para ayudar a los clientes a tomar decisiones informadas. Preparar y presentar informes de análisis comparativos de mercado (CMA) a los clientes. Ventas y negociación: Negociar términos y condiciones de ventas, arrendamientos y acuerdos de compra en nombre de los clientes. Asistir a los clientes en la preparación de la documentación básica. Marketing y publicidad: Desarrollar e implementar estrategias de marketing efectivas para promocionar propiedades. Utilizar varios canales de marketing, incluyendo listados online, redes sociales y medios impresos, para llegar a compradores y vendedores potenciales. Crear descripciones convincentes de las propiedades y ofrecer a los propietarios fotografías de calidad profesional para los listados. Tareas administrativas: Mantener registros precisos y actualizados de todas las visitas, interacciones con los clientes y detalles de la propiedad. Participar en reuniones de equipo, sesiones de formación y oportunidades de desarrollo profesional. Requisitos: Experiencia demostrada como agente inmobiliario o función similar en ventas. Sólido conocimiento del mercado inmobiliario en Tenerife Sur. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interpersonales. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples tareas de manera eficiente. Competencia en el uso de software inmobiliario, sistemas CRM y plataformas de marketing online. Dominio de inglés y español; idiomas adicionales son un plus. Lo que ofrecemos: Compensación basada en comisiones: Alto potencial de ingresos ilimitado basado en el rendimiento. Horario flexible: Capacidad para gestionar su propio tiempo y trabajar de forma independiente. Apoyo continuo: Acceso a formación, materiales de marketing y asistencia administrativa. Mercado Dinámico: Oportunidades continuas debido al activo mercado inmobiliario en Tenerife Sur durante todo el año. Crecimiento Profesional: Oportunidades de promoción profesional dentro de una empresa inmobiliaria de renombre. Cómo presentar la solicitud: Se invita a los candidatos interesados a enviar su currículum y una carta de presentación detallando su experiencia y motivación para el puesto. Únete a la agencia inmobiliaria más valorada - DOM TENERIFE Real Estate, y aprovecha el mercado inmobiliario en constante crecimiento en Tenerife Sur, donde abundan las oportunidades durante todo el año. Forma parte de un equipo que valora tus habilidades y apoya tu éxito. ¡Inscríbete hoy mismo!

Important empresa especialitzada en decoració, bricolatge i tèxtil vol incorporar a les seves oficines del centre de Barcelona a comercial per realitzar les funcions: - Desenvolupament de negoci a Barcelona ciutat, participant en l’establiment de la política comercial i estratègia del departament conjuntament amb direcció. - Recerca i negociació d’acords amb clients amb potencial i fidelització de la cartera de clients existent. - Optimització de recursos i detecció d’oportunitats. - Millora d’eines i procediments. - Coordinació amb el departament de compres, marketing i comunicació. Cerquem un/a professional amb experiència comercial, que estigui interessat/da a incorporar-se a una destacada empresa del sector en una posició estable amb possibilitat de creixement professional.

¡Únete a nuestro equipo de ventas y sé parte de la revolución en telecomunicaciones! En beonit, estamos buscando personas dinámicas y proactivas como tú para representar a la marca de telecomunicaciones Low Cost más innovadora y en expansión del momento. ¿Qué te ofrecemos? - Un indefinido. - Una jornada laboral de 36 horas a la semana. - Un salario fijo de 15.750€ más un atractivo sistema de incentivos Además: - Tendrás formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa comprometida con tu crecimiento. - Serás parte de un proyecto único y líder en el sector de las telecomunicaciones, con un plan estratégico ambicioso para duplicar nuestros servicios en 5 años. ¿Cuál será tu misión? - Captar clientes potenciales en el centro de trabajo (en stand). - Vender los servicios de esta operadora ofreciendo presupuestos personalizados a cada cliente. - Tramitar los documentos para gestionar contratos, portabilidades y su correspondiente gestión. - Desarrollar estrategias creativas para garantizar una experiencia de compra insuperable para nuestros clientes. - Reportar diariamente las ventas realizadas. ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia demostrada en captación, ventas y atención al cliente. - Conocimiento del sector de las telecomunicaciones. - Habilidades comerciales excepcionales y capacidad para conectar con diferentes tipos de clientes. Si estás listo para asumir este emocionante desafío y formar parte de una empresa en constante crecimiento, ¡esperamos conocerte pronto! ¡No dejes pasar esta oportunidad única para impulsar tu carrera en ventas!

Desde Aplus estamos buscando profesionales que ayuden a mejorar el impacto en los clientes y consumidores, así como acelerar la penetración y maximizar el valor de la marca en el mercado formando parte del equipo de una de las multinacionales más importantes del sector culinario. ¿CUALES SERÁN SUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES? · Construir relaciones y atender las necesidades de los clientes, de manera que te conviertas en un asesor/a culinario/a de confianza, realizando demostraciones y aplicaciones de producto. · Captar y desarrollar clientes y con ello ampliar y potenciar la penetración de nuestras marcas (SKU’s) en nuestros clientes finales del canal Fuera del Hoga ( Hoteles, Restaurantes, Cadenas, Caterings…) · Gestionar todos los objetivos de ventas y KPIs de los clientes potenciales. · Proporcionar soluciones de beneficio mutuo para los clientes y la empresa entendiendo las necesidades del cliente y la estrategia de la compañía. · En colaboración con los Chefs de la compañía, apoyar al desarrollo de información de tendencias y recetas inspiracionales para inspirar equipo comercial y cliente final. · Identificar tendencias y usos de los productos en nuestros clientes para generar nuevas oportunidades de negocio. · Participar en** formaciones del equipo comercial y colaborar** en la organización de eventos culinarios. EXPERIENCIA Y FORMACION NECESARIA · Formación culinaria – Grado Medio o Formación Profesional. · Un mínimo de 1 año de experiencia culinaria o en la industria de servicios de alimentos. · Trabajo en equipo · Buena capacidad analítica · Creatividad · Capacidades en el uso de herramientas digitales. Si estás interesado, ¡no dudes en inscribirte!

Reportando al Maitre del Tendiez, será responsable de supervisar, coordinar, planificar y participar en todas las actividades referentes al Bar y garantizar el buen funcionamiento de las áreas. MISIÓN DEL PUESTO:  Junto con el Maitre, establecer un sistema para garantizar el funcionamiento fluido y eficiente de sus áreas y promover un servicio de excelencia para nuestros huéspedes.  Estar plenamente familiarizado con las leyes de la licencia del Bar TENDIEZ y asegurarse de que todos los miembros del equipo también lo estén. Los registros deben estar disponibles en todo momento.  Asistir a las reuniones que se requieran sobre formación en alimentos y bebidas, salud y seguridad, presupuestos y promociones. Transmitir cualquier información relevante a su equipo y asegurarse de que son plenamente conscientes de los asuntos tratados.  Crear y mantener, junto con el Maitre, unos estándares de servicio que estén en consonancia con la estrategia y la política de la empresa, es decir, con el Manual de Operaciones Estándar (SOP).  Apoyar al Maitre y F&B Manager creando y actualizando el menú del Bar. Este debe actualizarse cada trimestre.  Responsable de la decoración, las instalaciones y los accesorios del Bar y de informar de cualquier daño al responsable de mantenimiento (la atención a los detalles es absolutamente necesaria)  Apoyar al Maitre para Desarrollar, implementar y mantener el programa de revisión y desarrollo del equipo para identificar los puntos fuertes y débiles de su personal y desarrollarlos al máximo. Planificar la sucesión para que esté disponible en todo momento.  Cooperar y coordinar con el F&B Manager, el Chef Ejecutivo y Maîtres durante las horas de servicio, para proporcionar un alto nivel de servicio para el restaurante, así como para el Bar Tendiez. Tener un espíritu de equipo con el equipo del Bar.  Asegurar con el Bar TENDIEZ un servicio eficiente asegurando una alta reputación constante dentro de Barcelona.  Responsable de supervisar las roturas, los daños al equipo, el despilfarro innecesario de bebidas o de recursos del departamento y de tomar las medidas disciplinarias necesarias cuando sea necesario, en todo momento acordado con el Maitre y el F&B Manager.  Garantizar que todos los cheques de los clientes se contabilicen correctamente al final de cada período de servicio en el sistema, junto con la caja y las tareas relacionadas con esta tarea. Es totalmente responsable de las existencias, con controles de stock y actualización de precios.  Ser preciso para maximizar las ventas en el departamento a través de la motivación del personal, la utilización eficiente de los recursos y las técnicas de venta sólidas.  Apoyar y mantener el alto nivel de conocimientos y habilidades con los camareros y el personal de planta mediante la aplicación de formaciones específicas de bar. Organizar la formación con su equipo y los proveedores de vinos. CONDICIONES LABORALES • Horario : Jornada completa y turnos rotativos • Contrato Indefinido ¿Qué ofrecemos? • Tarjeta de beneficios con tarifas de descuentos en Accor en todo el mundo. • Formación continua a través de nuestra plataforma Academy. • Oportunidad de desarrollar tu talento y crecer dentro de la propiedad y en todo el mundo. Nuestro compromiso con la Diversidad & Inclusión: Somos una empresa inclusiva y nuestra ambición es atraer, reclutar y promover talentos diversos. ¿Por qué trabajar para Accor? Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal y como eres y puedes encontrar un trabajo y una marca que se ajuste a tu personalidad. Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo aporte un propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las ilimitadas posibilidades de Accor. Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es tuyo y juntos podemos imaginar la hospitalidad del mañana. Haz lo que te gusta, preocúpate por el mundo, atrévete a desafiar el statu quo! REQUISITOS: • Experiencia previa de al menos 3 años en posición similar, se valorará experiencia en hoteles de similar categoría o restaurantes gastronómicos. • Preferente Certificado o diploma de formación profesional en F&B. • Dominar el idioma español e inglés (nivel avanzado), contar con un tercer idioma, preferiblemente el francés (se valorará). • Experiencia en supervisión de personal y capacidad para liderar y motivar a un equipo. • Excelentes habilidades de servicio al cliente y capaz de predicar con el ejemplo • Persona organizada, que sepa gestionar los tiempos, atenta a los detalles y con tolerancia a altos ritmos de trabajo en determinados momentos. • Habilidad para mantener altos estándares de servicio mientras se trabaja bajo presión. • Excelente trato interpersonal y habilidades de comunicación. • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, según se requiera. • Orientado a las ventas y orientado a los objetivos. • Capacidad para trabajar con cohesión como parte de un equipo. • Contar con la capacidad de centrar la atención en las necesidades del cliente, siempre conservando la calma y siendo cortés y respetuoso. Upscale, 5 star hotel in Barcelona, Port Olimpic, being in the city centre, but only a few metres from the beach A Sofitel Hotel in Barcelona! With an unbeatable location overlooking the sea and close to the beach, it is ideal for business and leisure travelers. It has comfortable rooms, two pools and a gym. For meetings, it has fully equipped rooms that can hold up to 800 people. Our service and commitment is focused on satisfying the needs of all our guests so that they can make the most of their stay in Barcelona. Barcelona, the city of Gaudí, is one of the most modern cities in the country, and not surprisingly, major technological congresses such as Mobile World are held in this city. Not everything is future, culture and history are essential to understand its people. The Sofitel hotel is located opposite Barceloneta, its most famous beach. A few minutes walk away is the Gothic Quarter, one of the main tourist attractions of Barcelona. It is well connected to the airport and the train station.

salario bruto anual: 19.000€ + comisiones salario bruto mensual: 1.584€ + comisiones oportunidad de carrera para agentes inmobiliarios con experiencia ¿eres un agente inmobiliario con experiencia que busca un nuevo desafío y la oportunidad de avanzar en tu carrera? En la casa agency de delicias y atocha, estamos comprometidos a brindar a los profesionales del sector inmobiliario la oportunidad que están buscando. - sobre nosotros: - somos una empresa líder en el sector inmobiliario del distrito de arganzuela y una parte destacada de una red en franquicia con visión de expansión en la comunidad de madrid. Valoramos la experiencia y el talento, y creemos en brindar oportunidades de crecimiento y desarrollo a nuestros miembros del equipo. - ofrecemos: 1. Oportunidades de crecimiento profesional: reconocemos tu experiencia y te brindamos la oportunidad de avanzar en tu carrera y asumir puestos de responsabilidad. Queremos que alcances tus metas profesionales y estamos comprometidos a apoyarte en este camino. 2. Apertura de oficinas: como parte de nuestra red en franquicia, tendrás la posibilidad de participar en la apertura de nuevas oficinas en la comunidad de madrid, brindándote un camino claro hacia la expansión y el liderazgo. 3. Formación continua: ofrecemos programas de formación y desarrollo diseñados para impulsar tu éxito en el negocio inmobiliario. Te proporcionaremos las herramientas y los recursos necesarios para mejorar tus habilidades y conocimientos. 4. Ubicación estratégica: nuestras oficinas están estratégicamente ubicadas en las mejores posiciones de la zona, con un gran tránsito de personas. Esto te brinda la oportunidad de captar clientes potenciales de manera efectiva y ampliar tu red de contactos. 5. Marketing estratégico: nuestra empresa invierte en estrategias de marketing sólidas y efectivas para promover tu crecimiento profesional y aumentar la visibilidad de tus propiedades. 6. Compensación atractiva: ofrecemos un salario fijo, complementado con comisiones basadas en tu valía y experiencia en el sector inmobiliario. Reconocemos tu desempeño y recompensamos tu éxito. 7. Experiencia directiva: nuestros directivos tienen entre 10 y 20 años de experiencia en la empresa y están comprometidos a ayudarte a crecer en el sector inmobiliario. Te guiarán y apoyarán en tu trayectoria profesional. - requisitos: - • experiencia comprobada como agente inmobiliario mínimo de 2 años. - • se valorará experiencia como responsable/director de oficina. - • motivación para crecer y asumir responsabilidades adicionales. - • excelentes habilidades de comunicación y negociación. - si estás buscando una empresa que valore tu experiencia y te ofrezca una oportunidad real de crecimiento en el sector inmobiliario, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!

Reclutamiento y Selección: - Desarrollo de estrategias de reclutamiento efectivas. - Publicación de ofertas de trabajo y búsqueda de candidatos. - Realización de entrevistas y selección de personal adecuado. Gestión de Nómina y Beneficios: - Procesamiento preciso y puntual de la nómina. - Administración de beneficios para empleados, como seguros de salud, vacaciones y otros incentivos. - Cumplimiento con las regulaciones laborales y fiscales. Capacitación y Desarrollo: - Organización de programas de capacitación para el personal. - Desarrollo de planes de carrera y oportunidades de crecimiento. - Evaluación del rendimiento y retroalimentación continua. Relaciones Laborales: - Manejo de conflictos y resolución de disputas laborales. - Promoción de un ambiente de trabajo positivo y colaborativo. - Implementación de políticas y procedimientos internos. Cumplimiento Legal: - Asegurarse de que todas las prácticas laborales cumplan con las leyes y regulaciones locales y nacional - Mantenerse actualizado con los cambios en la legislación laboral. - Preparación y mantenimiento de registros laborales. e Administración de Recursos Humanos: - Mantenimiento de expedientes precisos y confidenciales de los empleados. - Gestión de horarios y planificación de turnos. - Supervisión de la integración de nuevos empleados. Salud y Seguridad Ocupacional: - Implementación de políticas de salud y seguridad en el lugar de trabajo. - Capacitación en seguridad para los empleados. - Gestión de riesgos y prevención de accidentes. Desarrollo Organizacional: - Identificación y promoción de prácticas que mejoren la cultura organizacional. - Facilitación de la comunicación efectiva entre los niveles jerárquicos. - Liderazgo en iniciativas de cambio y mejora continua. Tecnología de Recursos Humanos: - Uso de software de gestión de Recursos Humanos para optimizar procesos. - Gestión de datos y análisis para la toma de decisiones estratégicas. - Automatización de tareas administrativas. Compensación y Beneficios: - Diseño y gestión de estructuras salariales competitivas. - Evaluación y ajuste de políticas de compensación. - Implementación de programas de incentivos y recompensas.

Estamos en la búsqueda de un Especialista de Marketing apasionado y creativo para unirse a nuestro dinámico equipo en Niche Perfumes. Si eres una persona innovadora, con habilidades excepcionales en marketing digital y tradicional, y tienes un fuerte deseo de impulsar el crecimiento y la visibilidad de nuestra marca, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de marketing digital y tradicional para aumentar la visibilidad y el engagement de la marca. Gestionar campañas publicitarias en diversas plataformas (Google Ads, Facebook Ads, Instagram, LinkedIn, etc.). Crear y optimizar contenido para blogs, redes sociales, email marketing y otros canales de comunicación. Analizar y reportar el rendimiento de las campañas, utilizando herramientas de análisis y métricas clave (Google Analytics, SEMrush, etc.). Colaborar con el equipo de diseño para crear materiales promocionales atractivos. Investigar y mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y la competencia. Desarrollar y mantener relaciones con socios estratégicos, influencers y otros stakeholders clave. Requisitos: Título en Marketing, Publicidad, Comunicación o un campo relacionado. Experiencia mínima de 2 años en un rol similar. Conocimientos avanzados en herramientas de marketing digital y análisis (Google Analytics, SEMrush, Hootsuite, etc.). Habilidades excepcionales de comunicación escrita y verbal. Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. Pensamiento estratégico y orientación a resultados. Creatividad y capacidad para pensar fuera de la caja. Experiencia en gestión de proyectos y habilidades organizativas. Idiomas: Español e Inglés

Somos una empresa líder en el sector de reparación de dispositivos móviles - tablets y ordenadores en Madrid Capital. Buscamos un/a Dependiente - Responsable de Atencion al Cliente y/o Encargada Para mantener a nuestros clientes satisfechos y sus dispositivos móviles en excelente estado de funcionamiento. Funciones Objetivo semanal de venta Comunicación constante con el cliente (Seguimiento diario del caso recepción y entrega de equipo). Avisarle al cliente al momento que este lista la reparación. Control de inventario de piezas y accesorios. Asesoramiento en servicios enfocados a la necesidad del cliente. Avisar al cliente el estado de su reparacion o pedido (aceptacion de presupuesto y tiempo) Venta de accesorios y dispositivos. Pedido de piezas y gestion de tiempos. Apoyar en todas las estrategias para atraccion de clientes. Cumplimiento de objetivos Venta cruzada SE VALORARA CONOCIMIENTOS EN MÓVILES Y EL PROCESO DE REPARACION -Se valorará la apertura de Chat contando un poco la experiencia previa en un puesto similar.

Estamos en la búsqueda de un Encargado de Restaurante experimentado y motivado para liderar y supervisar las operaciones diarias de nuestro establecimiento. El candidato ideal será responsable de garantizar la excelencia en el servicio al cliente, la eficiencia operativa y la rentabilidad del restaurante Responsabilidades: Supervisar y coordinar las operaciones diarias del restaurante. Gestionar y entrenar al personal del restaurante. Asegurar la satisfacción del cliente a través de un servicio de alta calidad. Controlar los inventarios y realizar pedidos de suministros. Manejar el presupuesto del restaurante y controlar los costos. Desarrollar e implementar estrategias para aumentar las ventas. Mantener estándares de limpieza y seguridad alimentaria. Resolver problemas y quejas de los clientes de manera eficiente. Planificar y organizar eventos especiales y promociones.

¿Quieres trabajar en la cadena de salones de manicuras y pedicuras con mayor expansión y crecimiento? ¿Quieres saber más del mundo del marketing digital y relaciones públicas en el sector de la belleza? ¡Entonces esta es tu oportunidad de brillar! En Arpías, una cadena en rápido crecimiento de manicuras en Barcelona, estamos buscando: Becaria de Community Manager y PR Ubicación: Barcelona, España Tipo de Puesto: Prácticas Jornada: Parcial Duración: 6 meses Fecha de Inicio: Inmediata Responsabilidades: - Gestionar las redes sociales de la marca (Facebook, Instagram, Threads, TikTok, Linkedin, etc.). - Interactuar con nuestra comunidad en redes sociales y mantener contacto constante con influencers. - Oportunidad de crear contenido atractivo y relevante para nuestras plataformas digitales. - Apoyar en la elaboración y ejecución de estrategias de comunicación y relaciones públicas. - Monitorizar y analizar el rendimiento de las campañas en redes sociales y otros canales digitales. - Asistir en la organización y promoción de eventos y actividades de la marca. - Realizar informes periódicos sobre las métricas y resultados de las acciones realizadas. Requisitos: - Estudiante en curso de un máster en Marketing, Comunicación, Publicidad, Relaciones Públicas o áreas relacionadas. - Posibilidad de realizar un convenio universitario. - Conocimientos básicos de herramientas para análisis de métricas. - Manejo del idioma español, catalán e inglés. - Competencias: Creatividad, habilidades comunicativas, capacidad de trabajo en equipo y atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? - Oportunidad de adquirir experiencia práctica en una empresa dinámica y en crecimiento. - Modalidad de trabajo híbrida. - Ambiente de trabajo colaborativo y profesional. - Flexibilidad horaria para compaginar con los estudios. - Descuento en servicios de manicura de Arpías. ¡Esperamos conocerte pronto y trabajar juntos para llevar la excelencia en las manicuras a otro nivel!

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Viva Marketing, agencia de Marketing especializada en Programas de Fidelización, Motivación y activación de ventas, con más de 20 en el mercado, está buscando: Un GESTOR COMERCIAL para la venta y mantenimiento de uno de los productos de la compañía colaborando en el mantenimiento de la red asignada. // QUÉ TIENES QUE TENER // Experiencia: 4 años en captación y relación con proveedores y partners. Formación: Ciclo Formativo Grado Superior. Idiomas: se valorará un nivel de inglés con capacidad de mantener reuniones y cerrar acuerdos. Es muy importante que tengas buenas habilidades para comunicar y una actitud TOP. Habituado a la correcta redacción de comunicaciones con clientes y proveedores vía e-mail y teléfono para realizar una válida captación y posterior negociación con proveedores y partners. Capacidad organizativa, ordenado/a, constante, previsor/a y empático. Manejo del Paquete Office: Excel, Power Point, Word y Outlook. Lo más importante: buscamos a una persona con buena actitud, proactiva, que tenga ganas de aprender, y crecer profesionalmente!! // QUÉ HARÁS // Gestión comercial telefónica para realizar captación de partners y asociados que se integrarán dentro de las redes de proveedores de la compañía. Responsable de la captación, fidelización, desarrollo y retención de partners y asociados, así como del análisis de los mercados prospectados. Inter-relación con otros departamentos de la compañía como Comercial y Administración. Búsqueda activa de potencial partners a través de internet. Informes semanales de la situación de las redes de proveedores. Gestión de posibles incidencias que se deriven de la relación con los partners. Actualización de las BBDD de partners y sus fichas en plataformas de internet. Negociación y cierre de acuerdos con proveedores. Compra. // ¿CÓMO TIENES QUE SER? // Organizado/a, orientación a trabajo bajo procesos. Proactivo/a, con capacidad de aprendizaje Motivado/a y dedicado/a. Analítico/a, para estudiar la estrategia de captación, detectar oportunidades, compartirlas e impulsarlas de forma proactiva. Dotado/a de iniciativa y autonomía de actuación. Con capacidad para asimilar entornos dinámicos de trabajo. Con actitud de esfuerzo y compromiso con el cumplimiento de tareas y plazos. // ¿QUÉ OFRECEMOS? // Contrato laboral indefinido con jornada completa. Horario flexible con entrada de 9/9:30 y salida de 18/18:30, con una hora para comer de 14 a 15 de lunes a jueves. Los viernes de 9 a 15. Y jornada intensiva durante los meses de julio y agosto. 22 días hábiles de vacaciones + 24 y 31 de diciembre + día de la publicidad + día de tu cumpleaños. Salario en base a la experiencia del candidato de 4-5 años realizando las funciones mencionadas.

Comess Group empresa líder del sector restauración con las enseñas Lizarran, Don G, Cantina Mariachi, Pomodoro y Levadura Madre, selecciona un/a ENCARGADO/A DE RESTAURANTE para trabajar en POMODORO ubicado en el Centro Comercial La Vaguada. La persona seleccionada deberá ser dinámica, flexible con gran capacidad de trabajo en equipo y pasión el servicio. Funciones: - Organización y planificación de los empleados en cuanto a horarios y vacaciones, tareas y responsabilidades. - Control de cajas; apertura, cierre de cajas y seguimiento de ventas e ingresos del restaurante. - Resolución de incidencias y quejas. - Selección de personal y formación del equipo. - Supervisión del turno tanto puestos de sala como cocina. - Garantizar buena atención al cliente en función de los valores de la empresa. - Mantener el máximo nivel de limpieza de todo el restaurante para darle al cliente una imagen adecuada y de calidad, así como de la maquinaria para preservar la calidad de los productos. ¿Qué buscamos? - Una persona orientada al logro, que esté orientada a la consecución de objetivos marcados por la empresa. - Imprescindible saber trabajar en equipo, con conocimiento en estrategia de ventas y que tenga un enfoque en la satisfacción del cliente. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido de 40 horas semanales con turnos rotativos en función de la necesidad del restaurante. ¿Buscas un cambio profesional o conoces alguna persona interesada en el puesto? ¡Apúntate a la oferta!

¡Únete a nuestro equipo de ventas y sé parte de la revolución en telecomunicaciones! En beonit, estamos buscando personas dinámicas y proactivas como tú para representar a la marca de telecomunicaciones Low Cost más innovadora y en expansión del momento. ¿Qué te ofrecemos? - Un contrato indefinido que te aportará estabilidad. - Una jornada laboral de 36 horas a la semana. - Horario: lunes a sábado rotativo (09:30 a 15:30 /16:00 a 22:00). - Un salario fijo de 15.750€ más un atractivo sistema de incentivos Además: - Tendrás formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa comprometida con tu crecimiento. - Serás parte de un proyecto único y líder en el sector de las telecomunicaciones, con un plan estratégico ambicioso para duplicar nuestros servicios en 5 años. ¿Cuál será tu misión? - Captar clientes potenciales en el centro de trabajo (en stand). - Vender los servicios de esta operadora ofreciendo presupuestos personalizados a cada cliente. - Tramitar los documentos para gestionar contratos, portabilidades y su correspondiente gestión. - Desarrollar estrategias creativas para garantizar una experiencia de compra insuperable para nuestros clientes. - Reportar diariamente las ventas realizadas. ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia demostrable en captación, ventas y atención al cliente. - Conocimiento del sector de las telecomunicaciones. - Habilidades comerciales excepcionales y capacidad para conectar con diferentes tipos de clientes. Si estás listo para asumir este emocionante desafío y formar parte de una empresa en constante crecimiento, ¡esperamos conocerte pronto!

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¡Únete a nuestro equipo de ventas y sé parte de la revolución en telecomunicaciones! En beonit, estamos buscando personas dinámicas y proactivas como tú para representar a la marca de telecomunicaciones Low Cost más innovadora y en expansión del momento. ¿Qué te ofrecemos? - Un contrato indefinido que te aportará estabilidad. - Una jornada laboral de 16 horas a la semana (sábado y domingo). - Un salario fijo de 6.350€ más un atractivo sistema de incentivos Además: - Tendrás formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa comprometida con tu crecimiento. - Serás parte de un proyecto único y líder en el sector de las telecomunicaciones, con un plan estratégico ambicioso para duplicar nuestros servicios en 5 años. ¿Cuál será tu misión? - Captar clientes potenciales en el centro de trabajo (en stand). - Vender los servicios de esta operadora ofreciendo presupuestos personalizados a cada cliente. - Tramitar los documentos para gestionar contratos, portabilidades y su correspondiente gestión. - Desarrollar estrategias creativas para garantizar una experiencia de compra insuperable para nuestros clientes. - Reportar diariamente las ventas realizadas. ¿Qué necesitamos de ti? - Experiencia demostrable en captación, ventas y atención al cliente. - Conocimiento del sector de las telecomunicaciones. - Habilidades comerciales excepcionales y capacidad para conectar con diferentes tipos de clientes. Si estás listo para asumir este emocionante desafío y formar parte de una empresa en constante crecimiento, ¡esperamos conocerte pronto!

Levadura madre nos encontramos en búsqueda de personal como Encargado/a para nuestras tiendas situadas en San Cugat del Valles, Barcelona Nos encanta la gente dinámica, con pasión por el trabajo. ¡Preferiblemente con experiencia de cara al cliente, gestión de equipos y sería un plus si es en el sector panadero! Te estamos esperando. Misión: Realizará las actividades propias de atención al cliente, velando por cumplir con los estándares de la marca, organización de personal, gestión de stock y pedidos, entre otros. Responsabilidades principales: 1. Gestión del equipo de trabajo: - Supervisar y coordinar al personal de tienda. - Realizar la planificación de turnos y horarios del equipo. - Capacitar y desarrollar al personal para mejorar su rendimiento. 2. Atención al cliente: - Asegurar una excelente atención y servicio al cliente. - Resolver incidencias y gestionar reclamaciones de manera eficiente. 3. Gestión de inventarios y stock: - Controlar y mantener los niveles óptimos de inventario. - Realizar pedidos de productos y gestionar las entregas de proveedores. - Supervisar la rotación y calidad de los productos. 4. Control de calidad: - Garantizar la frescura y calidad de todos los productos ofrecidos. - Cumplir con las normativas de higiene y seguridad alimentaria. 5. Ventas y objetivos comerciales: - Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. - Analizar y reportar las cifras de ventas y otros indicadores de rendimiento. - Implementar estrategias de ventas y promociones para aumentar la facturación. 6. Gestión administrativa: - Llevar a cabo tareas administrativas, incluyendo la gestión de caja y cierre de tienda. - Elaborar informes y reportes necesarios para la dirección. 7. Mantenimiento de la tienda: - Asegurar la limpieza y el orden de la tienda. - Supervisar el mantenimiento de equipos e instalaciones. Requisitos: - Experiencia mínima de 2 años en puestos de responsabilidad similar en el sector retail, preferentemente en panadería o alimentación. - Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar equipos de trabajo. - Excelentes habilidades de atención al cliente y resolución de problemas. - Conocimientos en gestión de inventarios y control de stock. - Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. - Conocimientos de normativas de higiene y seguridad alimentaria. - Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluidos fines de semana y festivos. Se valorará: - Formación específica en gestión de establecimientos comerciales. - Experiencia previa en panadería o repostería. - Conocimientos de inglés u otros idiomas. Ofrecemos: - Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. - Salario competitivo y beneficios adicionales. Si te apasiona el mundo de la panadería y cumples con los requisitos, ¡queremos conocerte! Levaduramadre es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano protegido o discapacidad.

Somos una empresa dedicada al sector de la Papelería, en plena expansión a nivel nacional y necesitamos a las mejores personas en nuestro equipo para seguir creciendo. Somos líderes en nuestro sector y, por ello, apostamos por el crecimiento personal y profesional del capital humano que conforma nuestro equipo. Precisamos la incorporación de un nuevo perfil para desarrollar diferentes tareas dentro del departamento E-Commerce, tales como: - Apoyo en la ejecución de la estrategia del E-Commerce. - Colaboración con diseño en la creación de contenido para campañas de marketing. - Revisión y seguimiento de marketplaces. - Atención al cliente. - Modificación de precios y actualización de información de productos.

Descripción ¡Únete a nuestro equipo y desata tu potencial! 🚀 En Conectando Talento, buscamos un/a Jefe/a de Área-Producción apasionado/a y comprometido/a para liderar nuestro centro de trabajo cerca de Casas Ibáñez e Iniesta. Este rol es una oportunidad única para gestionar de manera integral todos los aspectos del centro, desde la producción hasta el personal. ¿Qué te ofrecemos? Un desafío en un sector en constante crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Un entorno de trabajo colaborativo y amigable. Un paquete salarial competitivo, valorado según experiencia, con posibilidad de aumentar según valía. Jornada completa. ¿Qué buscamos en ti? - Liderazgo Efectivo: Capacidad para dirigir y motivar equipos, con un enfoque positivo y constructivo. - Compromiso y Proactividad: Actitud responsable y orientada al logro de resultados. - Análisis y Solución de Problemas: Aptitud para identificar desafíos y generar soluciones prácticas. - Comunicación Clara: Habilidades de comunicación efectivas tanto verbalmente como por escrito. - Planificación y Organización: Destreza para establecer metas claras y gestionar recursos eficientemente. - Colaboración: Espíritu de equipo y capacidad para trabajar en un ambiente colaborativo. - Adaptabilidad: Flexibilidad para ajustarse a los cambios y afrontar nuevos retos. Responsabilidades Clave: - Gestión Económica: Serás el/la responsable de la cuenta de explotación del área, gestionando y supervisando todos los aspectos económicos, así como la elaboración y seguimiento de los planes anuales para garantizar la rentabilidad y eficiencia operativa. - Estrategia de Compras: Deberás gestionar y diseñar las estrategias de compras en colaboración con el jefe de compras, técnicos y el departamento de mantenimiento, para asegurar la adquisición de materiales de alta calidad y al mejor coste. - Supervisión de la Producción: Tendrás la responsabilidad de calcular las necesidades productivas, realizar un seguimiento integral del proceso de producción, analizar indicadores de rendimiento y tomar medidas correctivas cuando sea necesario, así como implementar mejoras continuas para optimizar los procesos. - Gestión del Personal: Serás el/la encargado/a de determinar las necesidades de personal, asegurar su formación y desarrollo continuo, y supervisar su desempeño. Además, asegurando el cumplimiento de las normativas internas y legales. - Coordinación con Mantenimiento: Deberás coordinar con el departamento de mantenimiento para determinar las necesidades generales del almacén, organizar actividades conjuntas y auditar la gestión de mantenimiento de la planta para asegurar la operatividad y seguridad de las instalaciones. Requisitos ¿Qué necesitas para ser exitoso/a en este rol? Grado superior de formación profesional o formación universitaria. Experiencia mínima de 4 años en una posición similar. Capacidad de análisis y resolución de problemas, dirección y desarrollo de equipos, y una fuerte orientación a resultados. Compromiso, integridad y una actitud proactiva y de liderazgo. Si tienes una visión estratégica, eres una persona proactiva, líder, capaz de trabajar en equipo y deseas crecer profesionalmente, ¡te estamos buscando! Envía tu CV y comienza tu viaje hacia el éxito en un ambiente que valora la colaboración y la innovación. Aplica ahora y sé parte de nuestra historia de éxito! 💼✨

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