Trabajos externa en Salamanca - Page 3Crear alertas

Compañía de fabricación de maquinaria industrial busca incorporar un/a Técnico/a SAT . Será el responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los equipos fabricados por la empresa (líneas de lavado, esterilización, llenado, cerrado, liofilizado, etc.) mediante intervenciones de mantenimiento, reparación y puesta en marcha. Actúa como la cara visible ante clientes para asegurar la máxima satisfacción, minimizando tiempos de paro y optimizando la operatividad de las instalaciones. Funciones principales: Mantenimiento preventivo y correctivo Realizar mantenimientos periódicos de los equipos instalados en clientes. Diagnosticar averías y realizar reparaciones mecánicas, eléctricas y/o electrónicas. Gestionar repuestos y coordinar con el almacén de piezas para solicitar recambios. Puesta en marcha (commissioning) de maquinaria Participar en la instalación y puesta en marcha de nuevas líneas o máquinas en las instalaciones del cliente. Realizar pruebas funcionales, ajustes y calibraciones para asegurar que los equipos cumplen las especificaciones técnicas. Capacitar al personal del cliente en el uso, mantenimiento y operación de la maquinaria. Atención al cliente y soporte técnico Proporcionar asistencia técnica remota o presencial a clientes para resolución de problemas. Elaborar y entregar informes técnicos tras las intervenciones (diagnóstico, acciones realizadas, recomendaciones). Colaborar con el departamento de I+D/producción para reportar mejoras, fallos recurrentes o sugerencias del cliente. Documentación y registro Completar documentación de servicios: partes de trabajo, registros de mantenimiento, informe de averías. Mantener un historial actualizado de intervenciones de cada equipo en cliente. Gestionar el seguimiento de acciones de mejora y preventivas derivadas de las visitas SAT. Cumplimiento normativo y calidad Asegurar que las intervenciones cumplen con los estándares de calidad y las normas regulatorias (limpieza, esterilidad, GMP si procede). Verificar que se mantienen las condiciones operacionales seguras para el cliente. Aplicar buenas prácticas de servicio técnico alineadas con la política de calidad. Formación continua Mantenerse actualizado sobre nuevas máquinas, tecnologías y actualizaciones desarrolladas. Participar en formación interna y externa para mejorar las habilidades técnicas. Viajes y desplazamientos Desplazarse a las instalaciones de clientes para realizar intervenciones. Colaborar con equipos internacionales si el cliente requiere soporte en otros países. Requisitos: Formación: Ingeniería mecánica, mecatrónica, electrónica, ingeniería de automatización o técnico equivalente. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento o asistencia técnica de maquinaria industrial. Disponibilidad para viajar: el 80% de la jornada laboral.

SEBN ES- Spain, multinacional en expansión dedicada al diseño y fabricación de mazos de cableado eléctrico para la industria de automoción busca para su centro en Cuenca:.Funciones: Coordinación con la asesoría laboral externa para la correcta elaboración de las nóminas mensuales.Gestión d

Colaborar y realizar las tareas administrativas, tanto a nivel de sistemas operativos como de gestión externa (frente a organismos oficiales, ayuntamientos, bancos, compliance) • Apoyo en la coordinación de otros departamentos para la obtención de le información necesaria de la gestión financ

Técnico -a PRL (valorable perfiles con discapacidad) Nuestro cliente, prestigiosa fundación, precisa incorporar en su plantilla un Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales y organizativas en materia de Prevención de Riesgos Laborales, en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno, asumiendo la gestión y seguimiento de aquellas materias que no cubra éste. Asimismo, contribuirá al buen funcionamiento del área de Talento y Personas, dando apoyo a los procesos administrativos, de control y mejora continua del departamento. Todo ello, bajo la supervisión del Jefe de Talento y Personas. Cuáles serán tus funciones: 1. Coordinar la actuación del Servicio de Prevención Ajeno (SPA), asegurando el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral, actuando como interlocutor principal. 2. Gestionar la documentación preventiva, con especial atención a la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores y colaboradores. 3. Supervisar los planes y registros preventivos internos, incluyendo vigilancia de la salud, EPIs, planes de acción y seguimiento de auditorías. 4. Elaborar y actualizar procedimientos, protocolos y formaciones internas relacionadas con la PRL y la seguridad en el trabajo. 5. Colaborar en la gestión administrativa y operativa del área de Talento y Personas, incluyendo el uso del ERP y registro horario. 6. Apoyar en la gestión laboral y documental del personal, en coordinación con la asesoría o gestoría laboral externa. 7. Participar en acciones de mejora continua, bienestar laboral y comunicación interna, contribuyendo al desarrollo de una cultura preventiva y de gestión responsable Requisitos mínimos: IMPRESCINDIBLE: -Licenciatura o Grado en Relaciones laborales y Recursos Humanos -Máster en Prevención de Riesgos Laborales, incluyendo las 3 especialidades técnicas. Conocimiento de gestión laboral. Disponibilidad para trabajas de manera presencial con jornada intensiva de mañanas Qué se ofrece: Retribución: 30.000 brutos anuales Jornada de 37 horas semanales en horario continuado, con una entrada "flexible" de 07:00 a 08:00 AM y de forma presencial.

Nuestro cliente es una empresa española en pleno crecimiento, especializada en el diseño, fabricación y comercialización de dispositivos médicos para el tratamiento de enfermedades cardio y neurovasculares. Con más de 550 empleados y presencia en más de 70 países, ha consolidado su expansión internacional con filiales en Europa, América Latina, Canadá y China, y una sólida red de distribución adaptada a las particularidades de cada mercado local. En este momento y debido al rápido crecimiento de la compañía se precisa incorporar en sus oficinas ubicadas en Sant Vicenç dels Horts Ingeniero/a de Validación y Cualificación de Procesos y Equipos Como Técnico/a de Validaciones y Cualificaciones y reportando al Jefe de Validaciones y Cualificaciones, tendrás la misión de garantizar que los procesos de fabricación y los equipos empleados en la producción de dispositivos médicos cumplan con los estándares de calidad, seguridad y normativas regulatorias , a través de la validación de procesos y la cualificación de la maquinaria, asegurando su robustez, repetibilidad y correcto funcionamiento. Siendo tus principales funciones: Planificar, ejecutar y documentar la validación de procesos, así como la cualificación de equipos productivos y sistemas críticos (IQ, OQ, PQ), asegurando el cumplimiento de las normativas vigentes. Realizar análisis de riesgos para identificar posibles fallos y definir controles preventivos adecuados. Verificar la correcta instalación, operación y desempeño de los equipos mediante pruebas funcionales y estudios de repetibilidad. Llevar a cabo validaciones de limpieza y estudios de residuos para minimizar riesgos de contaminación cruzada. Gestionar desviaciones, no conformidades y coordinar acciones correctivas y preventivas (CAPA). Coordinar actividades de validación y cualificación con otros departamentos, garantizando la conformidad y operatividad de los procesos. Asegurar la calibración y el mantenimiento adecuado de los equipos dentro de los parámetros establecidos. Mantener la documentación de validación y cualificación actualizada, participando activamente en auditorías internas y externa Evaluar la incorporación de nuevas tecnologías y colaborar en la cualificación de nuevos equipos y sistemas productivos. Desarrollar, implementar y supervisar el Plan Maestro de Validaciones, reportando cualquier desviación o incidencia detectada. Buscamos una persona con perfil científico-técnico, titulada en Química, Ciencias de la Salud, o similar, con al menos 3 años de experiencia en validaciones de procesos y limpieza en la industria de dispositivos médicos, farmacéutica o afines. Es necesario contar con conocimiento de las principales normativas del sector: ISO 13485 (calidad en productos sanitarios), FDA 21 CFR Part 820 (requisitos de calidad en EE. UU.), Anexo 15 GMPs (validación de procesos), ISO 14971 (gestión de riesgos) e ISO 14644 (salas blancas). Se valorará formación o experiencia en GAMP5 (validación de sistemas informatizados) y en estadística aplicada a procesos. También se requiere un nivel de inglés profesional y un dominio avanzado de Microsoft Office. Ofrecemos formar parte de un proyecto en constante crecimiento trabajando en un ambiente multicultural y multidisciplinar.

El Servei de Reumatologia de la Fundació Salut Empordà està dotat de tecnologia específica per al diagnòstic i tractament de patologies reumàtiques, els quals es complementen amb altres proves diagnòstiques de caràcter més general. Lumbàlgies i tendinitis són les patologies més freqüents que poden afectar l'aparell locomotor, però hi ha més de 300 malalties reumàtiques, com artritis, gota, osteoporosi o malalties sistèmiques autoimmunes, per exemple. La majoria dels pacients es diagnostiquen i tracten a la consulta externa. Els professionals de l'especialitat de reumatologia participen activament en estudis multicèntrics i en grups de recerca de la Societat Catalana de Reumatologia i la Societat Espanyola de Reumatologia. Es requereix: Metge/ssa especialista en Reumatologia . Segons normativa legal, se sol·licitarà aportar el Certificat de delictes sexuals conforme no consten antecedents. Es valorarà: Especialitat via MIR o titulació homologada. Perfil i experiència professional. S’ofereix: Contracte temporal de 1 any + INDEFINIT a jornada completa (1688 hores anuals). Retribució competitiva i carrera professional segons conveni del SISCAT Programa actiu de formació continuada i actualització professional Excel·lent oportunitat de desenvolupament professional en un bon ambient de treball i un entorn d’alta qualitat de vida

Desde agap2 , empresa internacional de consultoría en ingeniería y tecnología europea, buscamos un/a Ingeniero/a SCADA para unirse a nuestro equipo multidisciplinar de ingenieros en proyectos de energías renovables multitecnología. La misión principal será garantizar la calidad técnica, coherencia normativa y viabilidad operativa de los sistemas SCADA y de comunicaciones en proyectos renovables (FV, BESS, eólico), mediante la revisión de documentación técnica en licitaciones y fases de ingeniería de la propiedad. Revisar especificaciones técnicas de sistemas SCADA y PPC en licitaciones, asegurando su alineación con los estándares de cliente y la normativa nacional. Validar arquitecturas de red y comunicaciones propuestas por contratistas, incluyendo topologías, protocolos (Modbus, OPC, IEC 61850) y compatibilidad con centros de control. Participar en la revisión de ingeniería básica y de detalle, proponiendo mejoras en diseño, seguridad y eficiencia. Coordinar con equipos de IT/OT para asegurar la correcta integración de redes de planta, ciberseguridad y conectividad externa. Supervisar el cumplimiento de requisitos técnicos en documentación de licitación (RFQ), incluyendo layouts, diagramas de bloques, racks de comunicaciones y procedimientos de contratación. Apoyar en la elaboración de informes técnicos para la toma de decisiones en adjudicaciones y validaciones de ingeniería. Participar en reuniones técnicas con proveedores, ingenierías externas y equipos de ingeniería de propiedad. Supervisar la instalación, puesta en marcha y pruebas de sistemas SCADA y de comunicaciones. Titulación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Telecomunicaciones o afín. Experiencia mínima de 5 años en revisión técnica de sistemas SCADA y comunicaciones en proyectos renovables. Conocimiento avanzado en arquitectura de sistemas de control, redes industriales, ciberseguridad OT y normativa eléctrica. Capacidad para interpretar planos eléctricos y de instrumentación. Inglés técnico (mínimo nivel B2). Dominio de herramientas de diseño técnico (AutoCAD, Visio, Excel avanzado). Experiencia en proyectos híbridos FV+BESS y parques eólicos. Familiaridad con plataformas SCADA (Ignition, Darwin, Siemens, Wonderware). Conocimiento de procesos de licitación pública y privada. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Tendrás contratación indefinida. Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Externa, compañía con más de 20 años de experiencia en el sector de Soluciones Integrales de RRHH (Externalización/Outsourcing, Trabajo Temporal, Selección Directa y Formación) busca un Director Comercial para dirigir y liderar su nueva Oficina de MALAGA, impulsando su desarrollo y crecimient

Formación y experiencia Valorable grado medio/superior en Electricidad.Experiencia mínima de 2 años en el mantenimiento electromecánico industrial Cursos de prevención de riesgos laborales (20 – 60h) Curso de plataformas elevadoras, alturas y carretillas Flexibilidad y adaptabilidad Funciones

ONDUPACK S.A.U., fundada en 1996, se ha posicionado como líder en la industria del cartón ondulado. Con instalaciones que abarcan una impresionante área de 48.000 m², ONDUPACK cuenta con una capacidad productiva excepcional de 125 millones de metros cuadrados de cartón ondulado, lo que equivale aproximadamente a 400 millones de cajas al año. Desde su nacimiento, ONDUPACK forma parte de CL Grupo Industrial, holding de 28 empresas y más de 3.000 empleados que está presente en sectores como packaging, químico, siderúrgico o las energías renovables. En estos momentos, buscamos a una persona que se incorpore Responsable de Logística en dependencia de la Dirección de Compras para nuestra planta de Almendralejo. La persona que se incorpore se responsabilizará de la logística externa de nuestra planta. Entre sus funciones se encontrarían: Asegurar que se realicen las expediciones para dar cumplimiento a la actividad comercial Establecer las rutas de entrega de productos. Contratación de medios de transporte. Gestión y resolución de incidencias en los envíos. Requisitos : Experiencia mínima de 3 años en logística en posición de Responsable de logística o Responsable de Tráfico. Valorable conocimientos de SAP Dominio Excel avanzado Se ofrece: Incorporación estable. Posibilidad de desarrollarse en el grupo. Salario acorde a la experiencia aportada.

Responsabilidades: Operar envasadora (alimentación de material, arranque de equipos, monitoreo de parámetros, etc). Realizar revisiones de integridad de envase y correcto sellado. Realizar limpieza interna y externa de equipos. Tomar registro de actividades realizadas (llenado de bitácoras de operación). Beneficios: Servicio de comedor con descuento. Uniformes gratuitos. Vales de despensa. Pago complementario: Bono de productividad. Bono de puntualidad.

En Noa's Talent Recruitment buscamos un/a Comercial de Venta Externa de Recambios para un reconocido grupo de concesionarios en Álava!. Qué buscamos? Experiencia en ventas a puerta fría, especialmente valorable en el sector de la automoción. Asesorar técnicamente a los clientes sobre productos,

Desde Externa Gestión Integral de Recursos Humanos, si eres trabajador en activo de alguna empresa de nuestro grupo, te invitamos a darte de Alta en Externa Club Benefits, dónde podrás disfrutar de grandes ofertas y descuentos en las compras y productos que allí ofrecemos. Desde Grupo Externa no

Técnico -a PRL (valorable perfiles con discapacidad) Nuestro cliente, prestigiosa fundación, precisa incorporar en su plantilla un Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales y organizativas en materia de Prevención de Riesgos Laborales, en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno, asumiendo la gestión y seguimiento de aquellas materias que no cubra éste. Asimismo, contribuirá al buen funcionamiento del área de Talento y Personas, dando apoyo a los procesos administrativos, de control y mejora continua del departamento. Todo ello, bajo la supervisión del Jefe de Talento y Personas. Cuáles serán tus funciones: 1. Coordinar la actuación del Servicio de Prevención Ajeno (SPA), asegurando el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral, actuando como interlocutor principal. 2. Gestionar la documentación preventiva, con especial atención a la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores y colaboradores. 3. Supervisar los planes y registros preventivos internos, incluyendo vigilancia de la salud, EPIs, planes de acción y seguimiento de auditorías. 4. Elaborar y actualizar procedimientos, protocolos y formaciones internas relacionadas con la PRL y la seguridad en el trabajo. 5. Colaborar en la gestión administrativa y operativa del área de Talento y Personas, incluyendo el uso del ERP y registro horario. 6. Apoyar en la gestión laboral y documental del personal, en coordinación con la asesoría o gestoría laboral externa. 7. Participar en acciones de mejora continua, bienestar laboral y comunicación interna, contribuyendo al desarrollo de una cultura preventiva y de gestión responsable Requisitos mínimos: IMPRESCINDIBLE: -Licenciatura o Grado en Relaciones laborales y Recursos Humanos -Máster en Prevención de Riesgos Laborales, incluyendo las 3 especialidades técnicas. Conocimiento de gestión laboral. Disponibilidad para trabajas de manera presencial con jornada intensiva de mañanas Qué se ofrece: Retribución: 30.000 brutos anuales Jornada de 37 horas semanales en horario continuado, con una entrada "flexible" de 07:00 a 08:00 AM y de forma presencial.

Técnico de PRL - HEALTH & SAFETY SUPERVISOR (Arteixo-A Coruña) SARIA es una empresa global y líder especialista en el reciclaje de residuos animales y vegetales. Como Grupo SARIA , creamos valor para nuestros socios y el medio ambiente al actuar como un proveedor de servicios confiable y fabricante de productos de calidad para las industrias agrícola, energética, de alimentación animal, alimentaria, de catering y farmacéutica. Nuestra amplia cartera de productos y servicios se basa en la transformación de subproductos animales y residuos orgánicos en materias primas de alta calidad para nuevas aplicaciones, conservando los escasos recursos naturales existentes y realizando, mediante nuestro modelo de negocio, una importante contribución a la sostenibilidad ambiental. En SARIA , estamos construyendo una cultura en la que todos puedan sentirse como en casa, con independencia de su género, edad, cultura, orientación sexual, religión y discapacidad. Juntos, tenemos éxito como un equipo global. Queremos fomentar la innovación y capacitar a nuestros equipos para compartir nuevas formas de pensar, aprovechando al máximo el talento diverso. Al mismo tiempo, como empresa familiar, valoramos una mentalidad práctica y queremos que cada empleado crezca y desarrolle al máximo sus habilidades. Es esta combinación la que nos diferencia como empleador y caracteriza la vida en SARIA . Nos ilusiona que te conviertas en parte de nuestro equipo y te unas por completo a la aventura que se avecina. Si quieres trabajar con nosotros y formar parte de nuestro equipo como: Health & Safety Supervisor (Arteixo) Te interesa conocer lo siguiente, Los objetivos de la posición son: Los objetivos de la posición son: Aplicar la normativa de PRL y velar por el correcto funcionamiento en 2 centros de trabajo (Arteixo (principal) y Arcade). Tus funciones principales serán: Velar por el correcto desarrollo de la normativa interna y externa de prevención de riesgos laborales. Formar y concienciar al personal de planta para cumplir con la política y normas de la empresa. Mantenimiento del Sistema de Gestión de la Seguridad Laboral Participación en el diseño de proyectos e instalaciones, en su ejecución y en su uso y mantenimiento. Asegurar la realización de los controles y registros exigibles en materia de prevención. Coordinar con el SPA la ejecución de las evaluaciones de riesgos, vigilancia de la salud, formación e información y planificación de la acción preventiva exigible por la legislación aplicable. Verificar la realización de la C.A.E Formación, concienciación sobre las normas de seguridad y la política de la empresa y seguimiento en criterios de prevención Informar y apoyar la implantación de actualizaciones del sistema de gestión y normativa vigente Apoyar las acciones de mejora continua Apoyar las relaciones con la administración y dar respuesta a sus requerimientos Supervisar y controlar el cumplimiento de procedimientos y registros del sistema de gestión en la Prevención de Riesgos Laborales Revisiones periódicas de elementos críticos y seguimiento de indicadores. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales con experiencia mínima de al menos 1 años en una posición similar en empresa industrial (sector agroalimentario, energía, medioambiente,...) habituado a trabajar directamente en planta en entornos industriales. Persona metódica y ordenada, pragmática y resolutiva Autonomía, proactividad Habilidades comunicativas Requisitos deseados: Formación Profesional en Prevención de Riesgos Laborales (FP) o Ingeniería técnica media o superior y máster en Prevención de Riesgos Laborales (preferiblemente las 3 especialidades) Formación y conocimientos adicionales: Conocimientos en Norma ISO/OSHAS Buen uso y conocimientos de ofimática. Nivel de inglés intermedio (B2) Carnet de conducir y vehículo propio será imprescindible. Qué ofrecemos: Incorporación a multinacional líder en su sector, en un ambiente de trabajo dinámico. Tendrás a tu disposición beneficios como seguro médico, descuentos en servicios y/o productos, Ticket restaurante, guardería y transporte y con flexibilidad horaria. Uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje y desarrollo.

Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del Grupo Educativo CEF. Se valorará conocimiento en plataformas de videoconferencia tanto por Stream On Air como usando la señal de forma externa para la realización de eventos (especial valoración de plataforma Streamyard). Responsab

¿Te apasiona el trato con el cliente y disfrutas ofreciendo un servicio de calidad? ¿Tienes espíritu comercial y te entusiasma el mundo de las ventas? ¡Entonces queremos conocerte! En nuestra store de Bilbao Aeropuerto buscamos el mejor talento. Si buscas un entorno dinámico, con oportunidades de crecimiento y donde cada día es diferente, esta es tu oportunidad. ¿Qué identifica #OKMobility? Somos proveedores de libertad y tenemos una amplia flota de movilidad para que todas las personas puedan llegar hasta lo que más quieren: &##128663;&##128757;&##128756;&##128690;&##128666;&##128665;♿️ OK Team Bilbao busca compañerx para la posición de Mobility Sales Advisor. En ella, te responsabilizarás de atender a nuestrxs clientxs ofreciéndoles la mejor opción de movilidad. ¿Qué harás y cómo lo harás? Bienvenida y atención a la persona cliente de forma personalizada en OK, ¡tu sonrisa nos encanta! Aconsejar y orientar a los clientes respecto a la gama de productos &##128663;&##128757;&##128756;&##128690;&##128666;&##128665;♿, con la mayor calidad en el servicio, transmitiendo tus conocimientos. Gestionar de manera eficiente los contratos de alquiler asegurando un proceso fluido y sencillo Impulsar ventas adicionales al presentar opciones y mejoras que enriquezcan la experiencia de los clientes Realizar recepciones y peritajes de los vehículos devueltos, garantizando la satisfacción total del cliente. ¿Qué valoramos para unirte al #OKTeam? ~¡Tu actitud! Proactividad y ganas de sumar, juntxs somos un gran Team! ~ Capacidad para brindar una excelente atención al cliente interna y externa ~ Personas orientadas a la consecución de objetivos y retos comerciales. ~ Imprescindible Nivel alto de Inglés y Español. ~ Carné de conducir (B1) ¿Qué te ofrecemos? Salario fijo, junto a un esquema de remuneración variable muy atractivo. Reconocemos tu dedicación y te recompensamos en base a tus logros. Tipo de contrato: Fijo Discontinuo Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable Valoramos el buen ambiente laboral y el trabajo en equipo. Te ofrecemos un entorno colaborativo donde podrás crecer y desarrollarte junto a personas comprometidas y motivadas. &##128107; ¡Únete a nuestro equipo y disfruta de todos estos beneficios mientras creces personal y profesionalmente en el apasionante mundo de la movilidad!

Desde Grupo Externa, estamos buscando un Ingeniero/a Industrial para área de Santiago de Compostela, con experiencia mínima de dos años, como.

Externa, compañía con más de 20 años de experiencia en el sector de Soluciones Integrales de RRHH (Externalización/Outsourcing, Trabajo Temporal, Selección Directa y Formación) busca un Director Comercial para dirigir y liderar su nueva Oficina de MALAGA, impulsando su desarrollo y crecimient

Lo que cuenta para nosotros es tu personalidad. Gestionar tareas de administración de personal (aplicar régimen disciplinario, finalización de contratos, gestión de finiquitos, modificación de contratos). Procesos de Nómina: Contacto directo con asesoría externa, recogida y traspaso de incide

Colaborar y realizar las tareas administrativas, tanto a nivel de sistemas operativos como de gestión externa (frente a organismos oficiales, ayuntamientos, bancos, compliance) • Apoyo en la coordinación de otros departamentos para la obtención de le información necesaria de la gestión financ

Compañía de fabricación de maquinaria industrial busca incorporar un/a Técnico/a SAT . Será el responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los equipos fabricados por la empresa (líneas de lavado, esterilización, llenado, cerrado, liofilizado, etc.) mediante intervenciones de mantenimiento, reparación y puesta en marcha. Actúa como la cara visible ante clientes para asegurar la máxima satisfacción, minimizando tiempos de paro y optimizando la operatividad de las instalaciones. Realizar mantenimientos periódicos de los equipos instalados en clientes. Diagnosticar averías y realizar reparaciones mecánicas, eléctricas y/o electrónicas. Gestionar repuestos y coordinar con el almacén de piezas para solicitar recambios. Puesta en marcha (commissioning) de maquinaria Participar en la instalación y puesta en marcha de nuevas líneas o máquinas en las instalaciones del cliente. Realizar pruebas funcionales, ajustes y calibraciones para asegurar que los equipos cumplen las especificaciones técnicas. Capacitar al personal del cliente en el uso, mantenimiento y operación de la maquinaria. Atención al cliente y soporte técnico Proporcionar asistencia técnica remota o presencial a clientes para resolución de problemas. Elaborar y entregar informes técnicos tras las intervenciones (diagnóstico, acciones realizadas, recomendaciones). Colaborar con el departamento de I+D/producción para reportar mejoras, fallos recurrentes o sugerencias del cliente. Documentación y registro Completar documentación de servicios: partes de trabajo, registros de mantenimiento, informe de averías. Mantener un historial actualizado de intervenciones de cada equipo en cliente. Cumplimiento normativo y calidad Asegurar que las intervenciones cumplen con los estándares de calidad y las normas regulatorias (limpieza, esterilidad, GMP si procede). Verificar que se mantienen las condiciones operacionales seguras para el cliente. Aplicar buenas prácticas de servicio técnico alineadas con la política de calidad. Formación continua Participar en formación interna y externa para mejorar las habilidades técnicas. Desplazarse a las instalaciones de clientes para realizar intervenciones. Colaborar con equipos internacionales si el cliente requiere soporte en otros países. Formación: Ingeniería mecánica, mecatrónica, electrónica, ingeniería de automatización o técnico equivalente. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento o asistencia técnica de maquinaria industrial. Disponibilidad para viajar: el 80% de la jornada laboral.

Se valorará conocimiento en plataformas de videoconferencia tanto por Stream On Air como usando la señal de forma externa para la realización de eventos (especial valoración de plataforma Streamyard). Yahama 01V96i ) ~Dominio equipos profesionales de iluminación en estudio (vídeo y fotografía

Gestionar la relación con la consultora externa, definiendo tiempos, alcances y prioridades de desarrollo. Elaborar reportes de avance, rendimiento y riesgos, identificando hitos y oportunidades de mejora. Administrar incidencias a través del sistema de ticketing.

¿Te apasiona el trato con el cliente y disfrutas ofreciendo un servicio de calidad? ¿Tienes espíritu comercial y te entusiasma el mundo de las ventas? ¡Entonces queremos conocerte! En nuestra store de Bilbao Aeropuerto buscamos el mejor talento. Si buscas un entorno dinámico, con oportunidades de crecimiento y donde cada día es diferente, esta es tu oportunidad. ¿Qué identifica #OKMobility? Somos proveedores de libertad y tenemos una amplia flota de movilidad para que todas las personas puedan llegar hasta lo que más quieren: &##128663;&##128757;&##128756;&##128690;&##128666;&##128665;♿️ OK Team Bilbao busca compañerx para la posición de Mobility Sales Advisor. En ella, te responsabilizarás de atender a nuestrxs clientxs ofreciéndoles la mejor opción de movilidad. ¿Qué harás y cómo lo harás? Bienvenida y atención a la persona cliente de forma personalizada en OK, ¡tu sonrisa nos encanta! Aconsejar y orientar a los clientes respecto a la gama de productos &##128663;&##128757;&##128756;&##128690;&##128666;&##128665;♿, con la mayor calidad en el servicio, transmitiendo tus conocimientos. Gestionar de manera eficiente los contratos de alquiler asegurando un proceso fluido y sencillo Impulsar ventas adicionales al presentar opciones y mejoras que enriquezcan la experiencia de los clientes Realizar recepciones y peritajes de los vehículos devueltos, garantizando la satisfacción total del cliente. ¿Qué valoramos para unirte al #OKTeam? ~¡Tu actitud! Proactividad y ganas de sumar, juntxs somos un gran Team! ~ Capacidad para brindar una excelente atención al cliente interna y externa ~ Personas orientadas a la consecución de objetivos y retos comerciales. ~ Imprescindible Nivel alto de Inglés y Español. ~ Carné de conducir (B1) ¿Qué te ofrecemos? Salario fijo, junto a un esquema de remuneración variable muy atractivo. Reconocemos tu dedicación y te recompensamos en base a tus logros. Tipo de contrato: Fijo Discontinuo Formarás parte de un equipo que ayuda a facilitar la movilidad de las personas y convertir sus desplazamientos en una experiencia inolvidable Valoramos el buen ambiente laboral y el trabajo en equipo. Te ofrecemos un entorno colaborativo donde podrás crecer y desarrollarte junto a personas comprometidas y motivadas. &##128107; ¡Únete a nuestro equipo y disfruta de todos estos beneficios mientras creces personal y profesionalmente en el apasionante mundo de la movilidad!

Externa, compañía con más de 20 años de experiencia en el sector de Soluciones Integrales de RRHH (Externalización/Outsourcing, Trabajo Temporal, Selección Directa y Formación) busca un Director Comercial para dirigir y liderar su nueva Oficina de MALAGA, impulsando su desarrollo y crecimient

Su misión será mejorar la comunicación interna del portfolio con el equipo comercial y formación externa con los clientes y consumidores, así como impulsar propuestas de innovación y desarrollo de nuevos productos.Responsabilidades principales Gestión del portafolio de productos: Mantener act

Formación específica en PRL y en sistemas de gestión ambiental/calidad a nivel operativo, impartida de forma interna/externa Lugar de trabajo: Burgos.

El área de contabilidad se ha convertido en un área funcional clave en las Corporaciones Empresariales.Para aumentar sus posibilidades de competir en el mercado, una empresa debe potenciar el uso de la información financiera y esto se facilita en la medida en que la información contable busque resolver necesidades de información de calidad.La contabilidad genera información financiera esencial para la evolución de las organizaciones.La Dirección General usa la Información para crear valor, esto le sirve para incrementar sus ingresos o reducir costos, evaluar la gestión, mejorar los procesos y, por supuesto, tomar mejores decisiones.Desde AANPAK buscamos para uno de nuestros clientes la figura de un/a Head of Accounting.Debería liderar un equipo compuesto por excelentes profesionales en al área de Contabilidad e Impuestos, siendo pieza clave en la Estructura Organizativa de la Compañía.¿Cuáles son las funciones del puesto?Preparación y mantenimiento de reportes financieros mensuales (Balance, P&L).Participación en los procesos de cierres contables mensuales: contabilización de facturas, nóminas, provisiones y resto de asientos bancarios y financieros.Elaboración de Cash Flow de tesorería y previsiones de pago.Preparación de las remesas bancarias de pagos a proveedores y cobros a clientes.Preparación de impuestos.Elaboración de Cuentas Anuales.Apoyo a auditoría externa.¿ Te ves en el reto?Dare to Change

CELSA Group™ es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para la Zona Cataluña para nuestra unidad de negocio ACEROS PARA LA CONSTRUCCIÓN S.A.U. situada en Castellbisbal, Barcelona. Tu misión será asegurar la integración de la prevención en la actividad diaria en todos los niveles de organización en la planta de Ferralla y en las obras asignadas (subcontratas) para alcanzar el objetivo de cero accidentes, en el marco de la Política de Seguridad de la empresa. Coordinar la actividad preventiva en la obra. ¿Cómo será tu día a día? Coordinar y supervisar las actividades de los técnicos del servicio de prevención ajeno, mutua de accidentes, subcontratas, entidades asesoras y auditoras, para asegurar el cumplimiento de la normativa interna y externa en materia de HSE. Realizar visitas de seguimiento y control de los trabajos de montaje de ferralla que se realizan en las diferentes obras de construcción. Revisar toda la documentación relativa a seguridad (Evaluaciones de Riesgos, planes de emergencia, planes de seguridad y salud, etc,.) con el fin de asegurar que su contenido cumple lo exigido por la normativa. Proponer y liderar el seguimiento y ejecución de los planes de acción definidos para la reducción de accidentes e incidentes, vigilancia y promoción de la salud y prevención de impactos ambientales, en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. Realizar el seguimiento de las condiciones de seguridad y salud de los procesos y puestos de trabajo, proponiendo cambios para garantizar en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa de HSE. Garantizar el desarrollo de la actividad de la empresa conforme a la normativa vigente en materia de seguridad, salud y medioambiente y a los estándares y procedimientos internos del grupo. Apoyar y asesorar a la dirección, responsables de área, encargados de obra, etc. en su actividad diaria, resolviendo cualquier duda o incidencia que se produzca en materia de seguridad, salud y medioambiente. Definir y establecer los medios de coordinación necesarios para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente con empresas contratistas, revisando y supervisando el estado de la documentación preventiva. Participar en la investigación de accidentes e incidentes, asegurando que se comunican y se cumplimentan los informes pertinentes. Asegurar el mantenimiento y la actualización de los registros documentales y/o informáticos de las acciones y resto de documentos establecidos por las normativas internas y externas de aplicación, con el fin de cumplir con las obligaciones de las mismas (normativa PRL y medioambiente, sistemas internos de gestión QHSE). Para esto necesitamos: Graduado en carrera técnica y Máster en Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades (Seguridad, higiene y ergonomía) Requisito experiencia como Técnico de PRL y calidad imprescindible 3-4 años. Conocimiento informático: Paquete Office, SAP, ProSafety, Preinfa. Idiomas: español, valorable inglés Vehículo propio Disponibilidad para desplazamientos a obra

Importante grupo empresarial del sector de la ingeniería y construcción con amplío reconocimiento a nivel mundial, que apuesta por el valor humano, la innovación y el aprendizaje continuo, busca ampliar su departamento de Comunicación un/a Communication Manager, que se encargue principalmente de definir y ejecutar estrategias de comunicación alineadas con las políticas del grupo. Coordinar y unificar criterios de comunicación con las filiales del grupo. Redacción y revisión de press releases , briefings , premios y reconocimientos, presentaciones ejecutivas, etc. Supervisión del calendario de comunicación externa e interna con las estrategias de comunicación y de RSC. Asegurar la consistencia de marca y cumplimiento de la Norma de Imagen Corporativa y Comunicación Externa. Preferiblemente formación universitaria en Periodismo o similares. ~ Se valorará formación de postgrado en Comunicación estratégica de empresas. ~6+ años realizando tareas de Comunicación estratégica de empresas, en entornos internacionales. ~ Se valorará positivamente experiencia en el sector de la ingeniería, construcción o industrial. ~ Nivel de inglés requerido alto. ~ Excelentes dotes de comunicación escrita y oral. ~ Somos un grupo empresarial que apuesta por el aprendizaje continuo, fomentando el empleo de calidad, generando un compromiso entre empresa y trabajadoras y trabajadores. Innovación y compromiso con el desarrollo. Oportunidad de formar parte de equipos de trabajos altamente cualificados a nivel nacional e internacional. Desarrollo y plan de carrera.

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Eres bienvenido/a para integrarte a nuestro Team de Ingeniería en la posición de Ingeniero/a de Proyectos ☺️ ¿Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) &##129299;&##gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante. Compartimos momentos tanto fuera como dentro de nuestras oficinas (jueves de cervezas, comida de verano, etc). Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo (Francia, Italia, UK, Colombia, Venezuela y un largo etc.,&##127759; Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc. &##129336;‍♂&##que enriquecen nuestra dinámica de equipo. Qué debes tener para que hagas un match perfecto en este equipo? Estudios de Ingeniería (idealmente mecánica o civil) Conocimientos en Software de diseño: PVCase, Autodesk Inventor o similares (Solidworks, Tekla). Inglés y/o francés; nivel mínimo B2 Tendrás puntos extras si tienes ganas de aprender y enseñar, si eres receptivo a nuevas ideas, tienes una mente abierta que piensa "out of the box", tienes proactividad y cero miedo a cometer errores. Este equipo define su trabajo como 60% técnico y 40% de gestión, pues estarás en constante interacción con otros departamentos y con clientes de todo el mundo. ¿Modelado 3D de estructuras Redacción de memorias técnicas, manuales y documentación de proyecto Contacto con el cliente para validación de diseños y seguimiento de proyectos Jornada intensiva en verano Clases de idiomas (inglés, francés, italiano y portugués)

Desde Hays buscamos un/a Key Account Manager para una importante compañía del sector Alimentación / FMCG.Funciones principales:Gestión estratégica de cuentas clave: Elaboración del plan anual, análisis del cliente, definición de objetivos y acciones para alcanzar el presupuesto.Negociación anual: Preparación y negociación de condiciones, seguimiento de contrapartidas.Gestión integral del cliente: Coordinación interna y externa, previsión de ventas, control de incidencias y cargos, relación con contactos clave.Seguimiento de KPIs comerciales: Análisis de ventas, distribución, acciones promocionales y trade marketing.Gestión del margen: Control de precios, eficacia promocional y rentabilidad.Liderar proyectos de marca blanca: Coordinación interna, negociación y lanzamiento.Requisitos:Titulación superior (preferiblemente en gestión empresarial).Dominio de herramientas informáticas (Office, Excel, PowerPoint).Experiencia en gestión de grandes cuentas y negociación en gran consumo.Conocimiento de gran distribución, herramientas comerciales y trade marketing.Alta capacidad analítica, estratégica y comunicativa.Idiomas: Castellano (nivel alto), Inglés (nivel alto).

Desde Iman temporing de Illescas, estamos seleccionando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para un cliente situado en Illescas, Castilla La Mancha. Tu misión será asegurar la integración de la prevención en la actividad diaria en todos los niveles de organización en la planta de Ferralla y en las obras asignadas (subcontratas) para alcanzar el objetivo de cero accidentes, en el marco de la Política de Seguridad de la empresa. Coordinar la actividad preventiva en la obra. Tus tareas serán: Coordinar y supervisar las actividades de los técnicos del servicio de prevención ajeno, mutua de accidentes, subcontratas, entidades asesoras y auditoras, para asegurar el cumplimiento de la normativa interna y externa en materia de HSE. Realizar visitas de seguimiento y control de los trabajos de montaje de ferralla que se realizan en las diferentes obras de construcción. Revisar toda la documentación relativa a seguridad (Evaluaciones de Riesgos, planes de emergencia, planes de seguridad y salud, etc.) con el fin de asegurar que su contenido cumple lo exigido por la normativa. Proponer y liderar el seguimiento y ejecución de los planes de acción definidos para la reducción de accidentes e incidentes, vigilancia y promoción de la salud y prevención de impactos ambientales, en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. Realizar el seguimiento de las condiciones de seguridad y salud de los procesos y puestos de trabajo, proponiendo cambios para garantizar en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa de HSE. Garantizar el desarrollo de la actividad de la empresa conforme a la normativa vigente en materia de seguridad, salud y medioambiente y a los estándares y procedimientos internos del grupo. Apoyar y asesorar a la dirección, responsables de área, encargados de obra, etc. en su actividad diaria, resolviendo cualquier duda o incidencia que se produzca en materia de seguridad, salud y medioambiente. Definir y establecer los medios de coordinación necesarios para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente con empresas contratistas, revisando y supervisando el estado de la documentación preventiva. Participar en la investigación de accidentes e incidentes, asegurando que se comunican y se cumplimentan los informes pertinentes. Asegurar el mantenimiento y la actualización de los registros documentales y/o informáticos de las acciones y resto de documentos establecidos por las normativas internas y externas de aplicación, con el fin de cumplir con las obligaciones de las mismas (normativa PRL y medioambiente, sistemas internos de gestión QHSE). Requisitos mínimos Estudios: Carrera técnica y Máster en Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades (Seguridad, higiene y ergonomía) Idiomas: español, valorable inglés Vehículo propio Disponibilidad de realizar un viaje al mes a obras Ofrecemos: Contrato directo con la empresa final Salario competitivo según convenio + variable Horario de Lunes a Viernes de 9:00am a 18:00pm

Desde Iman temporing de Illescas, estamos seleccionando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para un cliente situado en Illescas, Castilla La Mancha. Tu misión será asegurar la integración de la prevención en la actividad diaria en todos los niveles de organización en la planta de Ferralla y en las obras asignadas (subcontratas) para alcanzar el objetivo de cero accidentes, en el marco de la Política de Seguridad de la empresa. Coordinar la actividad preventiva en la obra. Tus tareas serán: Coordinar y supervisar las actividades de los técnicos del servicio de prevención ajeno, mutua de accidentes, subcontratas, entidades asesoras y auditoras, para asegurar el cumplimiento de la normativa interna y externa en materia de HSE. Realizar visitas de seguimiento y control de los trabajos de montaje de ferralla que se realizan en las diferentes obras de construcción. Revisar toda la documentación relativa a seguridad (Evaluaciones de Riesgos, planes de emergencia, planes de seguridad y salud, etc.) con el fin de asegurar que su contenido cumple lo exigido por la normativa. Proponer y liderar el seguimiento y ejecución de los planes de acción definidos para la reducción de accidentes e incidentes, vigilancia y promoción de la salud y prevención de impactos ambientales, en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. Realizar el seguimiento de las condiciones de seguridad y salud de los procesos y puestos de trabajo, proponiendo cambios para garantizar en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa de HSE. Garantizar el desarrollo de la actividad de la empresa conforme a la normativa vigente en materia de seguridad, salud y medioambiente y a los estándares y procedimientos internos del grupo. Apoyar y asesorar a la dirección, responsables de área, encargados de obra, etc. en su actividad diaria, resolviendo cualquier duda o incidencia que se produzca en materia de seguridad, salud y medioambiente. Definir y establecer los medios de coordinación necesarios para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente con empresas contratistas, revisando y supervisando el estado de la documentación preventiva. Participar en la investigación de accidentes e incidentes, asegurando que se comunican y se cumplimentan los informes pertinentes. Asegurar el mantenimiento y la actualización de los registros documentales y/o informáticos de las acciones y resto de documentos establecidos por las normativas internas y externas de aplicación, con el fin de cumplir con las obligaciones de las mismas (normativa PRL y medioambiente, sistemas internos de gestión QHSE). Requisitos mínimos Estudios: Carrera técnica y Máster en Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades (Seguridad, higiene y ergonomía) Idiomas: español, valorable inglés Vehículo propio Disponibilidad de realizar un viaje al mes a obras Ofrecemos: Contrato directo con la empresa final Salario competitivo según convenio + variable Horario de Lunes a Viernes de 9:00am a 18:00pm

Desde Iman temporing de Illescas, estamos seleccionando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para un cliente situado en Illescas, Castilla La Mancha. Tu misión será asegurar la integración de la prevención en la actividad diaria en todos los niveles de organización en la planta de Ferralla y en las obras asignadas (subcontratas) para alcanzar el objetivo de cero accidentes, en el marco de la Política de Seguridad de la empresa. Coordinar la actividad preventiva en la obra. Tus tareas serán: • Coordinar y supervisar las actividades de los técnicos del servicio de prevención ajeno, mutua de accidentes, subcontratas, entidades asesoras y auditoras, para asegurar el cumplimiento de la normativa interna y externa en materia de HSE., • Realizar visitas de seguimiento y control de los trabajos de montaje de ferralla que se realizan en las diferentes obras de construcción., • Revisar toda la documentación relativa a seguridad (Evaluaciones de Riesgos, planes de emergencia, planes de seguridad y salud, etc.) con el fin de asegurar que su contenido cumple lo exigido por la normativa., • Proponer y liderar el seguimiento y ejecución de los planes de acción definidos para la reducción de accidentes e incidentes, vigilancia y promoción de la salud y prevención de impactos ambientales, en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno., • Realizar el seguimiento de las condiciones de seguridad y salud de los procesos y puestos de trabajo, proponiendo cambios para garantizar en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa de HSE., • Garantizar el desarrollo de la actividad de la empresa conforme a la normativa vigente en materia de seguridad, salud y medioambiente y a los estándares y procedimientos internos del grupo., • Apoyar y asesorar a la dirección, responsables de área, encargados de obra, etc. en su actividad diaria, resolviendo cualquier duda o incidencia que se produzca en materia de seguridad, salud y medioambiente., • Definir y establecer los medios de coordinación necesarios para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente con empresas contratistas, revisando y supervisando el estado de la documentación preventiva., • Participar en la investigación de accidentes e incidentes, asegurando que se comunican y se cumplimentan los informes pertinentes., • Estudios: Carrera técnica y Máster en Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades (Seguridad, higiene y ergonomía), • Idiomas: español, valorable inglés, • Vehículo propio, • Contrato directo con la empresa final, • Salario competitivo según convenio + variable, • Horario de Lunes a Viernes de 9:00am a 18:00pm

Desde Iman temporing de Illescas, estamos seleccionando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para un cliente situado en Illescas, Castilla La Mancha. Tu misión será asegurar la integración de la prevención en la actividad diaria en todos los niveles de organización en la planta de Ferralla y en las obras asignadas (subcontratas) para alcanzar el objetivo de cero accidentes, en el marco de la Política de Seguridad de la empresa. Coordinar la actividad preventiva en la obra. Tus tareas serán: Coordinar y supervisar las actividades de los técnicos del servicio de prevención ajeno, mutua de accidentes, subcontratas, entidades asesoras y auditoras, para asegurar el cumplimiento de la normativa interna y externa en materia de HSE. Realizar visitas de seguimiento y control de los trabajos de montaje de ferralla que se realizan en las diferentes obras de construcción. Revisar toda la documentación relativa a seguridad (Evaluaciones de Riesgos, planes de emergencia, planes de seguridad y salud, etc.) con el fin de asegurar que su contenido cumple lo exigido por la normativa. Proponer y liderar el seguimiento y ejecución de los planes de acción definidos para la reducción de accidentes e incidentes, vigilancia y promoción de la salud y prevención de impactos ambientales, en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. Realizar el seguimiento de las condiciones de seguridad y salud de los procesos y puestos de trabajo, proponiendo cambios para garantizar en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa de HSE. Garantizar el desarrollo de la actividad de la empresa conforme a la normativa vigente en materia de seguridad, salud y medioambiente y a los estándares y procedimientos internos del grupo. Apoyar y asesorar a la dirección, responsables de área, encargados de obra, etc. en su actividad diaria, resolviendo cualquier duda o incidencia que se produzca en materia de seguridad, salud y medioambiente. Definir y establecer los medios de coordinación necesarios para garantizar el cumplimiento de la normativa vigente con empresas contratistas, revisando y supervisando el estado de la documentación preventiva. Participar en la investigación de accidentes e incidentes, asegurando que se comunican y se cumplimentan los informes pertinentes. Asegurar el mantenimiento y la actualización de los registros documentales y/o informáticos de las acciones y resto de documentos establecidos por las normativas internas y externas de aplicación, con el fin de cumplir con las obligaciones de las mismas (normativa PRL y medioambiente, sistemas internos de gestión QHSE). Requisitos mínimos Estudios: Carrera técnica y Máster en Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades (Seguridad, higiene y ergonomía) Idiomas: español, valorable inglés Vehículo propio Disponibilidad de realizar un viaje al mes a obras Ofrecemos: Contrato directo con la empresa final Salario competitivo según convenio + variable Horario de Lunes a Viernes de 9:00am a 18:00pm

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos perfiles senior para incorporarse como L2/L3 al CyberSOC de Deloitte, específicamente al equipo MXDR . Investigarás y manejarás alertas de seguridad generadas por las diferentes herramientas, incluidas todas las acciones de respuesta aprobadas previamente con el cliente. Investigarás las alertas de seguridad planteadas por cualquier otra parte interesada interna y externa. Apoyarás y adaptarás la creación de playbooks de L1 y L2 de MXDR específicos según las necesidades del cliente. Monitorearás los tickets y ajustarás las tasas de falsos positivos en función de la información proporcionada por el cliente. Implementarás y adaptarás reglas de detección para monitoreo del EDR trabajando con el equipo del cliente y Threat Modeling. Crearás y adaptarás informes técnicos , utilizando las herramientas del cliente cuando sea necesario. Gestionarás las solicitudes de seguridad de cliente, como la extracción de datos de los registros, el aumento del contexto de alerta y la formulación de recomendaciones precisas de incidentes adaptadas a las estrategias de contención y remediación. ¿Nivel medio-alto de inglés . Al menos 3 años de experiencia demostrada con gestión de alertas. Conocimiento de al menos dos de las tecnologías aceptadas por el servicio ( Cortex XDR, Crowdstrike, Microsoft Defender for Endpoint, SentinelOne, Darktrace,Vectra.. .) Conocimiento de redes, entendimiento de redes, subredes, cloud, entornos virtuales. Conocimientos de eventos sistema operativo , qué es Event Viewer. Conocimientos básicos de forense, saber que es una tabla MFT, saber lo que son los EVTX… Saber gestionar un IR, a nivel básico, qué acciones llevar a cabo y cómo se han de ejecutar. ¿

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Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, acompañamos a empresas en sus desafíos digitales con modelos de negocio que garantizan capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas, con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid , y seguimos creciendo sin freno. ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave: DECSKILL TALENT → Ampliamos los equipos tecnológicos de nuestros clientes con talento altamente cualificado DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados para acelerar resultados y mejorar el Time-to-Market DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implementación y gestión de infraestructuras TI, apoyando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos Nuestro compromiso Creamos valor a través de: Servicios especializados y de alto impacto Profesionales motivados y expertos en su área Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital En Decskill, unimos personas, tecnología y conocimiento para llevar a nuestros clientes al siguiente nivel. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Consultor/a Funcional con experiencia demostrada en SAP GRC Audit (Governance, Risk and Compliance) , capaz de garantizar el correcto gobierno de los datos, control de accesos, riesgos y cumplimiento en entornos corporativos. En este proyecto: Formarás parte del equipo que va a liderar la mejora del marco de Risk & Compliance de una gran compañía tecnológica , donde el objetivo es reforzar la seguridad, trazabilidad y control de accesos, así como optimizar los procesos de auditoría interna y externa. Participarás en un entorno donde convergen operaciones globales, sistemas SAP distribuidos y una estrategia clara de robustecimiento del área de compliance . Trabajarás con equipos multidisciplinares, aportando tu conocimiento funcional para detectar riesgos, analizar brechas, proponer controles y asegurar la correcta configuración del entorno GRC. Lo que harás: Realizar auditorías funcionales en entornos SAP GRC centradas en Gobierno, Riesgo y Cumplimiento. Analizar, diseñar y optimizar controles (ACS, ARA, EAM, BRM y otros relacionados con GRC). Evaluar segregación de funciones (SoD), riesgos, roles y accesos, proponiendo medidas de mitigación. Participar en reuniones con negocio, seguridad y compliance para entender necesidades y definir soluciones. Apoyar la preparación de auditorías internas y externas, aportando documentación y evidencias. Colaborar con equipos técnicos y funcionales en la implementación de mejoras. Redactar documentación funcional, informes de evaluación de riesgos y propuestas de control. Aportar visión experta en buenas prácticas de Gobierno y Cumplimiento SAP. Lo que buscamos en ti: Experiencia demostrada en SAP GRC Audit (requisito imprescindible). Conocimiento profundo de módulos como Access Control, Risk Analysis & Remediation, Emergency Access. Experiencia funcional en auditorías de procesos de negocio SAP. Valorable disponer de certificaciones oficiales SAP. Capacidad de comunicación, trabajo en equipo y trato con múltiples interlocutores. Lo que ofrecemos: Proyecto estable, técnico y retador. Formato 100% remoto. Participación en un proyecto de impacto dentro de un ecosistema de datos en evolución. Equipos colaborativos, multiculturales y altamente especializados. ¿Te gustaría saber más? Si eres una persona analítica, con visión funcional y pasión por el mundo del compliance en SAP, ¡queremos conocerte! En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Promovemos el talento desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993 . Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos , que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. Buscamos un/a Planificador/a Central . Te incorporarás a un proyecto en fuerte desarrollo , con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. Dependiendo del Responsable de Sales and Operations Planning , serás responsable de la elaboración del plan de producción, así como del aprovisionamiento de componentes para el grupo EA PHARMA. Interlocutor/a privilegiado/a de nuestra planta de producción y de las funciones centrales (Marketing, I+D, Demand Planning , Servicio al Cliente, Garantía de Calidad y Departamento Comercial), serás responsable de la calidad del servicio en tu ámbito, así como de la optimización de las capacidades industriales. Definir el plan de producción para las necesidades de productos terminados a medio y largo plazo, en coordinación con tu interlocutor en la planta. Aprovisionar los artículos de acondicionamiento para la planta de producción, asegurando niveles de stock suficientes. Recomendar adaptaciones de la organización industrial en función de la demanda y/o de los imprevistos de producción (retrasos, averías de maquinaria, etc.) con el fin de maximizar la disponibilidad de los productos. Ser responsable de la exactitud de los datos presentes en el ERP. Microsoft Office – Excel avanzado ERP – conocimiento obligatorio de SAP BI – valorable Persona rigurosa, organizada, proactiva, reactiva y adaptable Capacidad de análisis y negociación Gran espíritu de equipo; Formación requerida ~ Nivel de estudios: Grado + Máster (Bac +3 a +5): Máster en Supply Chain, escuela de ingeniería o equivalente Experiencia De 1 a 3 años de experiencia mínima en un entorno industrial multisite Experiencia en un grupo agroalimentario o farmacéutico altamente recomendable Contrato Tipo de contrato: indefinido, jornada completa Salario: a definir según la experiencia Disponibilidad: inmediata Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

Desde Digital Menta, agencia y consultora de marketing digital y liderada por ex-Googlers queremos reforzar nuestro equipo de Valencia, buscando el mejor talento digital y ofreciendo un espacio y ambiente de calidad para todos nuestros Menters.Actualmente buscamos un perfil MARCOM MANAGER con una avanzada trayectoria tanto en estrategia como en ejecución de la misma; si te apasiona el marketing y la comunicación y los entornos rápidos donde aportar mucho, ¡sigue leyendo!Acerca de la posición...Reporta a:Dirección General / Dirección de Estrategia y MarcaResponsabilidades: lo que no puede fallar-Desarrollar y ejecutar la estrategia de marketing y comunicación integral de la marca, tanto interna como externa, asegurando coherencia y consistencia en todos los puntos de contacto.-Potenciar el posicionamiento de la empresa a través de contenidos, eventos y patrocinios que refuercen su propósito y reputación en el mercado.-Coordinar la presencia y narrativa de la marca en medios digitales, redes sociales y canales institucionales.Funciones principales: tu día a día-Planificar, redactar y ejecutar el plan anual de comunicación corporativa (interna y externa).-Desarrollar contenidos para las redes sociales corporativas y otros canales digitales: redacción de posts, gestión de calendarios de publicación, coordinación con diseño y seguimiento de métricas así como el trazo de una estrategia de posicionamiento de los embajadores de marca en las mismas.-Coordinar la estrategia y mantenimiento de la web corporativa, incluyendo la actualización de contenidos, la optimización SEO y la coordinación con equipos técnicos.-Definir una estrategia, organizar y ejecutar eventos internos y externos (ponencias, charlas, afterworks, jornadas de puertas abiertas, etc.) que refuercen la visibilidad y reputación de la marca.-Gestionar las relaciones con medios de comunicación y partners estratégicos.-Coordinar y supervisar los patrocinios: negociación, activación, seguimiento y evaluación de resultados y ejecución de actividades derivadas.-Elaborar materiales de comunicación (notas de prensa, presentaciones institucionales, newsletters, dossiers, etc.).-Apoyar la comunicación interna para garantizar la alineación entre empleados y valores de marca.-Monitorizar la presencia y percepción de la marca en medios y redes, proponiendo acciones de mejora.Herramientas que debería manejar:-Suites de comunicación y marketing: Google Workspace, Microsoft 365, Canva o Adobe Creative Suite (nivel básico/intermedio).-Herramientas de gestión de redes sociales: Hootsuite, Metricool, Buffer o similares.-Plataformas de análisis y métricas: Google Analytics, Meta Business Suite, LinkedIn Analytics.-Herramientas de email marketing: Mailchimp, HubSpot o similares.-CRM o herramientas de gestión de relaciones con medios y patrocinadores.-Herramientas de planificación y gestión de proyectos: Asana, Trello o Monday.Perfil ideal: estas son las cosas que nos enamoranProfesional con formación en Comunicación, Marketing o Publicidad, con experiencia en branding corporativo, gestión de contenidos y eventos.Debe tener una mentalidad estratégica, habilidades de storytelling y capacidad de ejecución en entornos dinámicos.Lo que ofrecemos: nosotros ponemos de nuestra parteCondiciones salariales competitivasFormación continua.Plan de crecimiento profesional.26 días de vacaciones.Posibilidad de cambiar el extra de vacaciones por un seguro de salud y dental premium.Horario flexible de entrada y salida.Política de Teletrabajo implementada.Nos gusta la comida: agua, café, leche, fruta fresca semanalmente del Mercado de Ruzafa, 3 tipos de galletas…Nos gustan las fiestas: Comida de Black Friday, Fiesta de Verano, Fiesta de Invierno, Team Buildings, Afterworks…Más extras y benefits que te contaremos más adelante...Después de todo esto, ¿en serio te lo vas a perder?¡Corre, aplica! Te estamos esperandoEl equipo de Talento de Digital Menta

Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición de Administrador/a Redes SDN en modalidad híbrida en Madrid (teletrabajo 80%). Gestión de incidencias críticas y de alto impacto: participación activa en la resolución de incidencias críticas, incluyendo la implementación de soluciones temporales (workarounds), análisis de causa raíz, documentación técnica y colaboración con otros equipos para su resolución efectiva. Atención y resolución de peticiones, incidencias y consultas según ANS: gestión eficiente de solicitudes cumpliendo los Acuerdos de Nivel de Servicio establecidos. Experiencia en uso de herramientas de tiquetería tipo Remedy. Conocimiento y aplicación de procesos ITIL: familiaridad con la gestión de cambios, problemas y configuraciones según el marco ITIL, con capacidad para ejecutarlos correctamente. Aseguramiento de la monitorización de la tecnología administrada: supervisión activa del estado de los sistemas y servicios para garantizar su disponibilidad y rendimiento. Definición de operativas para eventos de monitorización: establecimiento de procedimientos claros y efectivos ante alertas o eventos detectados por las herramientas de monitoreo. Aseguramiento de backups de todas las herramientas administradas: verificación periódica y mantenimiento de copias de seguridad para garantizar la recuperación ante fallos o pérdidas de datos. Aseguramiento del plan de mantenimiento: ejecución y seguimiento de tareas preventivas y correctivas sobre las plataformas tecnológicas. Interlocución con terceros (proveedores, fabricantes, etc.): coordinación efectiva con agentes externos para la resolución de incidencias, implementación de mejoras o soporte técnico. Generación de documentación técnica operativa: elaboración y mantenimiento de documentación clara, actualizada y útil para el equipo técnico y auditorías. Propuestas de mejora continua: identificación y planteamiento de iniciativas para optimizar procesos, herramientas o configuraciones existentes. Monitorización de consolas específicas de N2 y resolución de eventos: supervisión y actuación sobre consolas de segundo nivel para garantizar la continuidad operativa. Soporte a auditorías: preparación de evidencias, cumplimiento de requisitos regulatorios y colaboración en procesos de revisión externa o interna. Scripting: desarrollo de scripts para automatizar tareas operativas, de mantenimiento o de monitoreo. Definición, comprensión y ejecución de cuadros de mando: capacidad para interpretar métricas clave, generar reportes operativos y tomar decisiones basadas en datos. Mantener actualizadas las listas de emplazamientos, diagramas de red y cualquier otra documentación o información de la red. Identificar y enviar diariamente un reporte con los equipos sobre los que se van a realizar provisiones, previo a la ejecución de las mismas. Al menos 5 años de experiencia. Experiencia en Redes SDN Juniper y Nokia. ¿SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación.

Accounting & Administration Manager En Solcasino, una empresa en plena expansión ubicada en el centro de Madrid, buscamos un/an Accounting & Administration Manager para incorporarse de manera presencial y estable. Este rol es clave dentro de nuestro equipo: buscamos una persona con sólida experiencia contable, capacidad analítica avanzada, autonomía y visión para ayudar a estructurar y profesionalizar las operaciones financieras a medida que la compañía crece. Buscamos a alguien riguroso, organizado, autónomo, que quiera construir el área desde dentro y liderar un pequeño equipo. Responsabilidades principales Contabilidad y Finanzas Gestión completa del ciclo contable, incluyendo asientos, conciliaciones, provisiones, amortizaciones y cierres mensuales. Coordinación con asesoría externa y aseguramiento del cumplimiento normativo. Control y seguimiento de tesorería, cashflow y pagos semanales/mensuales. Preparación y validación de estados financieros internos. Control de gestión y reporting Elaboración de reportes financieros, dashboards y análisis para dirección. Preparación de presupuestos, forecasts y análisis de desviaciones. Identificación de tendencias clave del negocio y oportunidades de mejora. Propuesta y ejecución de mejoras en procesos financieros, automatización y eficiencia. Procesos y mejora continua Creación, documentación y optimización de procedimientos financieros internos. Implementación de nuevas herramientas junto al equipo Operaciones. Soporte transversal a las diferentes áreas de la empresa (Operaciones, Producto, Dirección). Requisitos 3–5 años de experiencia en contabilidad, finanzas, controlling o roles híbridos similares. Conocimientos sólidos de contabilidad general y cierre financiero. Experiencia preparando reporting financiero y análisis de negocio. Alto dominio de Excel. Perfil autónomo, estructurado, analítico y orientado a la resolución. Inglés profesional (mínimo B2). Se valorará Haber participado en implantación de herramientas contables. Experiencia en control de gestión o business analysis. Experiencia previa en startups, Saa S, fintech, e-commerce o entornos dinámicos. Se valorará SQL o herramientas BI. Oportunidades Crear e impulsar el área desde cero. Participar en la profesionalización en un negocio en expansión internacional. Trabajo directo con dirección y toma de decisiones de impacto. Beneficios Oficinas céntricas en Madrid (barrio de Chamberí), bien comunicadas. Modelo 100% presencial para fomentar colaboración y eficiencia. Free lunch, snacks, fruta y bebidas. Cultura de confianza, autonomía y extreme ownership.

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993. Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos , que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. Buscamos un/a Planificador/a Central . Te incorporarás a un proyecto en fuerte desarrollo , con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. Dependiendo del Responsable de Sales and Operations Planning , serás responsable de la elaboración del plan de producción, así como del aprovisionamiento de componentes para el grupo EA PHARMA. Interlocutor/a privilegiado/a de nuestra planta de producción y de las funciones centrales (Marketing, I+D, Demand Planning , Servicio al Cliente, Garantía de Calidad y Departamento Comercial), serás responsable de la calidad del servicio en tu ámbito, así como de la optimización de las capacidades industriales. Definir el plan de producción para las necesidades de productos terminados a medio y largo plazo, en coordinación con tu interlocutor en la planta. Aprovisionar los artículos de acondicionamiento para la planta de producción, asegurando niveles de stock suficientes. Recomendar adaptaciones de la organización industrial en función de la demanda y/o de los imprevistos de producción (retrasos, averías de maquinaria, etc.) con el fin de maximizar la disponibilidad de los productos. Ser responsable de la exactitud de los datos presentes en el ERP. Microsoft Office – Excel avanzado ERP – conocimiento obligatorio de SAP BI – valorable Persona rigurosa, organizada, proactiva, reactiva y adaptable Capacidad de análisis y negociación Gran espíritu de equipo; Formación requerida ~ Nivel de estudios: Grado + Máster (Bac +3 a +5): Máster en Supply Chain, escuela de ingeniería o equivalente Experiencia De 1 a 3 años de experiencia mínima en un entorno industrial multisite Experiencia en un grupo agroalimentario o farmacéutico altamente recomendable Contrato Tipo de contrato: indefinido, jornada completa Salario: a definir según la experiencia Disponibilidad: inmediata Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993 . Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos , que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia : complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. En este contexto, buscamos incorporar un/a Técnico/a para el Departamento de I+D y Desarrollo de Producto . Un perfil proactivo, con conocimientos técnicos sólidos y experiencia en formulación y normativa, que quiera aportar valor en la creación y mejora continua de nuestros productos. Dependiendo directamente del Responsable de I+D y Desarrollo, sus unciones serán: Desarrollo y reformulación de complementos alimenticios. Realización de pruebas galénicas y validación de formas de dosificación. Elaboración, revisión y validación del etiquetado conforme a la normativa vigente (reglamento europeo y nacional). Colaboración en la redacción de documentación técnica, fichas de producto y argumentarios. Investigación de nuevos ingredientes, tecnologías y tendencias del sector. Contacto con proveedores y laboratorios externos para validación de materias primas. Formación universitaria en Farmacia, Química, Biología, Bioquímica, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o afín. Experiencia previa en funciones similares en empresas del sector de complementos alimenticios, farmacéutico o alimentario. Conocimientos en normativa aplicable a etiquetado y comercialización de complementos alimenticios. Experiencia en formulación y pruebas galénicas. Nivel alto de inglés (oral y escrito). Persona resolutiva, organizada y con capacidad de trabajo en equipo. Incorporación a una marca líder en colágeno , con proyectos de innovación continua y gran potencial de crecimiento. Pertenencia al Grupo Olyos , líder europeo con marcas de prestigio , presencia internacional y una cultura de innovación y desarrollo de talento . Contrato indefinido a jornada completa con horario flexible. Formación continua y posibilidades de evolución profesional dentro del grupo. ¿Te apasiona el desarrollo de productos innovadores en el sector salud y bienestar? ¡Únete a nuestro equipo de I+D y forma parte del futuro de los complementos alimenticios!

CONSULTOR/A PROJECTES de FONS EUROPEUS a BARCELONADESCRIPCIÓ DE L’ENTITAT Daleph és un grup d'empreses al servei de la societat, amb 30 anys de presència en el mercat, vocació internacional i clients i projectes en totes les Comunitats Autònomes. Compta amb un ampli i sòlid equip de professionals en plantilla, amb persones expertes que col·laboren de manera externa i disposa d'oficines a Barcelona, Madrid i Jerez. En aquesta ocasió, ens trobem en la cerca d'una persona interessada a participar en projectes relacionats amb l'assessorament a empreses, anàlisis de projectes empresarials, suport a noves empreses i startups, etc. per a cobrir el lloc de CONSULTOR/A EN PROJECTES de FONS EUROPEUS/COMUNITARIS per l’oficina de Barcelona.DESCRIPCIÓ DEL LLOC DE TREBALL: Funcions: Participarà en projectes de consultoria de Fons Europeus supervisat/da pel gerent del àrea o per consultor/a sènior d’aquest àmbit, desenvolupant activitats del tipus:• Cerca d’informació relativa a programes i finançament europeu• Cerca, tractament i anàlisi de dades relacionats amb projectes de clients• Preparació de reunions i entrevistes• Lectura convocatòries i preparació de resums• Participació en la redacció de candidatures de projectes de clients • Organització d’activitats, gestió de agendes, preparació de materials, etc.• Redacció de actes i notes de reunions• Gestió de xarxes socials de projectes.Centre de treball: BarcelonaNúmero de vacants: 1Tipus de contracte: Indefinit (amb 6 mesos de període de prova) Salari: sobre uns 24k, però pot variar segons experiència aportadaJornada: 40 hores setmanals Horari: de dilluns a divendres a partir de les 8:30h o de les 9h. Divendres amb horari intensiu. Modalitat: híbrid Incorporació: immediata REQUISITS DEL PERFIL: Idiomes: castellans nadiu, català nivell C (certificat) i anglès (acreditar títol oficial C1)Estudis obligatoris: Llicenciatura o Grau en Econòmiques o ADE. Grau i Màster Dret, Econòmiques, Polítiques, Sociologia,...– Grau o màster o postgrau relacionat amb Unió Europea. IMPORTANTExperiència obligatòria: Mínima de 2 anys en consultoria en projectes de fons europeus.Eines ofimàtiques: Competències digitals/tècniques/transversals: Office 365 o paquets de gestió ofimàtica integrada: Outlook, Teams, Excel, Word, PowerPoint, Bases de Dades, Gestió de xarxes socials. Competències: Excel·lents competències de comunicació oral i capacitats de redacció Habilitats socials i capacitat d' integrar-se i treballar en equip Orientació al client Alta capacitat d' aprenentatge Sentit de la responsabilitat i el compromís Interès pels temes socials i la igualtat d' oportunitats Interès per un desenvolupament professional en consultoria, amb ganes de treballar i d' integrar-se en un equip dinàmic i actiu. Carnet de conduirQuè oferim? Creixement professional i oportunitats d' aprenentatge. Treball en projectes que generen real impacte social. Formar part d' un equip multidisciplinar.