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En Tarlogic desarrollamos soluciones innovadoras en ciberseguridad, con un enfoque en calidad, excelencia técnica y visión humana. Apostamos por la innovación, el aprendizaje continuo y el equilibrio entre vida personal y profesional. Trabajamos en equipos colaborativos, fomentamos la autonomía y la creatividad, y cuidamos cada detalle técnico para ofrecer productos que aporten verdadero valor al mercado. Como Senior Product Manager, en este puesto de nueva creación, serás una pieza clave en la definición de la estrategia y el roadmap de producto, liderando su ejecución y colaborando con un equipo multifuncional responsable de su lanzamiento y evolución. • Definir la visión del producto y liderar su evolución en línea con las necesidades y expectativas del mercado, clientes y la estrategia de Tarlogic., • Diseñar, mantener y priorizar un roadmap accionable., • Diseñar y ejecutar la estrategia de lanzamiento de nuevos productos (go-to-market) y su posicionamiento en el mercado, colaborando estrechamente con equipos internos como ventas, desarrollo de negocio o marketing., • Trabajar estrechamente con ingeniería e innovación para asegurar que los requisitos se transforman en funcionalidades viables y entregas alineadas con el roadmap., • Owner del backlog de Producto, manteniéndolo priorizado y actualizado., • Participar en demos, PoC, workshops junto con equipos técnicos, asegurando que clientes y partners comprenden el valor, alcance técnico y casos de uso del producto., • Mantener un contacto constante con clientes para detectar necesidades, casos de uso emergentes y oportunidades de mejora., • Alinear el producto con modelos de pricing, licenciamiento y comercialización, asegurando coherencia con el mercado., • Documentar y colaborar en la elaboración de material técnico-comercial que faciliten la comunicación interna y externa del producto. En Tarlogic, trabajar en proyectos que te desafían, aprender y crecer mientras disfrutas del equilibrio entre vida personal y profesional no son solo palabras: es lo que vivimos cada día. Tu tiempo importa. Disfrutarás de flexibilidad horaria real , jornada intensiva los viernes y durante el verano, 24 días de vacaciones más 6 festivos de libre elección y el día de tu cumpleaños libre. Buscamos tu desarrollo profesional. Tendrás formación continua, acceso a certificaciones y clases de inglés. Además, contarás con un plan de carrera con objetivos definidos y seguimiento individualizado , pensado para que tu crecimiento sea claro y medible. Queremos que encuentres estabilidad y bienestar. Contrato indefinido, paquete retributivo competitivo, trabajo 100% remoto con acceso a nuestras oficinas en Santiago y Madrid, plus de teletrabajo y retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, seguro médico). Buscamos a una persona con iniciativa, proactividad y capacidad para desenvolverse en entornos innovadores y ambiguos, manteniendo la visión estratégica mientras lideras la ejecución. • 5+ años en gestión de producto, preferentemente en entornos B2B., • Experiencia en lanzamiento de nuevos productos al mercado., • Metodologías Agile (Scrum)., • Conocimientos técnicos en arquitectura de software, integraciones y despliegues (cloud, on-premise, híbrido)., • Experiencia en creación de ecosistemas de canal con partners., • Inglés avanzado (documentación e interacción internacional). Se evaluará durante el proceso de selección., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración., • Capacidad analítica para convertir datos en decisiones de negocio., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente (nacional e internacional)., • Experiencia en pricing y modelos de licenciamiento., • Conocimiento del sector ciberseguridad o software B2B. #J-18808-Ljbffr

En BIG SCHOOL , estamos a la vanguardia de la formación ejecutiva, ofreciendo soluciones de alto valor a empresas líderes. Buscamos una persona altamente organizada, con excelentes habilidades interpersonales y visión estratégica para unirse a nuestro equipo de Desarrollo de Negocio B2B. Esta posición es fundamental para el crecimiento de nuestro negocio corporativo . Serás la persona clave que garantiza la eficiencia y calidad de todo el proceso de preventa y la documentación estratégica asociada a las grandes cuentas. ¿Qué harás en este rol? • Coordinación de Procesos: Gestionar y optimizar los flujos de trabajo de preventa, actuando como el punto central entre el equipo comercial y las áreas de contenido o producto. • Elaboración Documental Estratégica: Liderar la creación, adaptación y mantenimiento de propuestas comerciales, presentaciones y toda la documentación necesaria para la venta B2B de alto valor. • Soporte a la Gestión: Asegurar la organización eficiente de la información y los recursos clave del área, facilitando la ejecución ágil de las estrategias comerciales. • Análisis y Mejora Continua: Revisión de procesos y resultados para implementar mejoras que incrementen la efectividad del ciclo de negocio . ¿Qué perfil buscamos? • Al menos 2 años de experiencia en funciones de gestión, coordinación, back office estratégico o soporte de alto nivel en entornos B2B. • Excelentes Habilidades Interpersonales: Capacidad de manejar la comunicación interna y externa con profesionalidad. • Capacidad de Organización y Planificación: Habilidad demostrable para gestionar múltiples tareas y prioridades con una rigurosa atención al detalle . • Visión Analítica: Capacidad para procesar información compleja y estructurar propuestas de manera lógica y persuasiva. • Residencia en Barcelona (modalidad híbrida: presencial con opción a teletrabajo semanal). • Proactividad y Autonomía: Persona resolutiva, enfocada en soluciones y en la ejecución eficiente. Valoramos especialmente si cuentas con: • Experiencia previa en el sector de Formación Ejecutiva, Business Schools o servicios B2B. • Familiaridad con la gestión de la formación bonificada, como FUNDAE o normativas similares. • Dominio avanzado de herramientas de gestión y análisis (ej. Excel, CRM). ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido. • Salario: 25.000 a 30.000 (Salario Fijo + Variable) según experiencia y perfil. • Horario flexible: Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 h Viernes: 9:00 a 16:00 h Julio y agosto: jornada intensiva de 9:00 a 16:00 h • Beneficios: Seguro médico privado Tarjeta de transporte y comida a través de Cobee. 23 días laborables de vacaciones Día libre por tu cumpleaños 24 y 31 de diciembre libres Acceso a formación interna y a cursos de BIG SCHOOL . Un entorno de trabajo dinámico, motivador y con visión de crecimiento profesional . ¿Quieres ser el pilar estratégico que impulsa la eficiencia en el B2B de BIG SCHOOL? ¡Esperamos tu candidatura!

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Desde Canon Gipuzkoa buscamos incorporar un Técnico/a de Ciberseguridad y Sistemas para incorporarse a nuestro Equipo. Tu misión será mantener y hacer evolucionar, en función de las necesidades del Cliente, las infraestructuras de datos y comunicaciones, de forma homogénea, integrada y segura atendiendo a los estándares de ciberseguridad establecidos. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona de perfil técnico. Se adaptan al puesto personas con formación profesional de grado superior en alguna o varias de las ramas siguientes: Informática, Electrónica, Configuración y Mantenimiento de Redes LAN, Configuración de sistemas de Servidores Windows, etc. El/La candidato/a deberá tener buenas capacidades en: • Análisis, consultoría, organización y trabajo en equipo. - Conocimiento en la gestión y administración de la infraestructura de comunicaciones, y dispositivos perimetrales de la red LAN. - Amplios conocimientos en la configuración y virtualización de servidores y sistemas operativos. - Capacidad de gestión, mantenimiento y monitorización de copias de seguridad. - Habilidades para desarrollar un nivel de comunicación adecuado con los Clientes. - Asesorar, auditar y establecer la planificación estratégica de la infraestructura tecnológica del Cliente. ¿Qué funcionalidades vas a desempeñar? Dentro de las funciones del puesto ofertado se encuentran: • Planificación y desarrollo de las políticas de implantación de sistemas de seguridad perimetral informática. - Configuración y mantenimiento de la red informática del Cliente. - Gestión de altas y bajas de cuentas de correo electrónico y su permanente actualización. - Consultoría y asesoramiento en la estrategia de digitalización de los procedimientos. - Instalación de sistemas avanzados de impresión y gestión documental, y otros. ¿Qué te diferenciará? Organización y eficiencia a la hora de gestionar y resolver incidencias informáticas. • Interés y proactividad por la formación y aprendizaje constante. - Conocimientos en redes LAN. - Manejo de sistemas Cloud y Office365. - Nivel avanzado o nativo en Euskera. - Conocimientos en la configuración e instalación de cortafuegos. - Manejo de soluciones de copias de seguridad tales como Veeam BackUp. - Sólidas aptitudes para la comunicación y el trato interpersonal. - Conocimientos en el ámbito de la ciberseguridad e IT. - Carnet de conducir B y vehículo propio. - Capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Desde Canon Gipuzkoa ofrecemos: • Plan de formación continua para el puesto, tanto interna como externa. - Atractivo horario laboral, con jornada intensiva los viernes y horario de verano. - Posibilidades de crecimiento laboral y personal en una empresa en expansión muy bien asentada en su sector. - Formación continua con cursos formativos para estar a la vanguardia tecnológica. - Retribución acorde a la experiencia, conocimiento y capacidades demostrables. - Complemento por objetivos.

Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche? Buscamos un perfil que se incorpore con nosotros/as como Global Business Controller al área de Finanzas . Desde esta posición, la persona seleccionada se encargará de garantizar el control financiero y operativo del negocio a nivel global, asegurando la calidad, integridad y coherencia de los datos utilizados en los procesos de análisis y reporting, y proporcionando información fiable que facilite la toma de decisiones estratégicas. Además, actuará como socio/a del negocio (business partner) para optimizar costes, márgenes y rentabilidad en las distintas líneas de negocio, impulsando la digitalización y la analítica avanzada. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? Responsabilidades principales: Elaborar y analizar informes financieros y operativos del grupo (ventas, costes, márgenes, rentabilidad por línea de negocio). Control presupuestario y seguimiento de desviaciones. Analizar y asegurar la calidad y coherencia de los datos utilizados en los procesos de reporting y toma de decisiones. Definir y supervisar procesos de validación de datos, garantizando su integridad y consistencia en todas las áreas. Actuar como enlace con el área de IT en proyectos relacionados con sistemas, automatización y herramientas del departamento (SAP, BI, IA). Participar en la definición de KPIs y cuadros de mando para la dirección. Colaborar con áreas comerciales, operaciones y plantas internacionales para asegurar la coherencia de la información. Impulsar la digitalización y automatización de procesos de reporting mediante herramientas BI y analítica avanzada. Soporte en proyectos estratégicos y estudios de viabilidad. Requisitos: Formación: Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. Valorable máster en Control de Gestión, Finanzas o Business Analytics. Experiencia: Mínimo 10 años en controlling de negocio en entornos multinacionales. Experiencia en análisis de datos y reporting avanzado. Se valorará experiencia en M&A y auditoria, y conocimiento en herramientas en uso masivo de datos, IA, digitalización Conocimientos técnicos: Finanzas y costes: control presupuestario, análisis de rentabilidad. Herramientas: SAP (FI/CO), Qlik, Power BI. Analítica avanzada / IA: nociones de modelos predictivos y automatización. Excel avanzado. Competencias: Capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidad para comunicar insights a perfiles directivos. Proactividad y visión global. Inglés alto (imprescindible), se valorará otro idioma. Ofrecemos: Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas. Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización. Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional. Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal. Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato. Aprendizaje y formación continua. Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando!

SummaryAt PwC, our people in audit and assurance focus on providing independent and objective assessments of financial statements, internal controls, and other assurable information enhancing the credibility and reliability of this information with a variety of stakeholders. They evaluate compliance with regulations including assessing governance and risk management processes and related controls. In financial statement audit at PwC, you will focus on obtaining reasonable assurance about whether the financial statements as a whole are free from material misstatement, whether due to fraud or error, and to issue an auditor’s report that includes the auditor’s opinion. Desde PwC buscamos un Senior Manager de Auditoría con amplia experiencia en el sector seguros para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de liderar y coordinar los procesos de auditoría financiera, asegurando la integridad, precisión y cumplimiento normativo dentro de l sector. • Planificar, dirigir y ejecutar auditorías internas en entidades del sector seguros., • Evaluar riesgos y controles internos para garantizar la eficiencia operativa y el cumplimiento regulatorio., • Elaborar informes detallados con hallazgos, recomendaciones y planes de acción., • Supervisar y desarrollar al equipo de auditores, fomentando un ambiente de mejora continua., • Mantenerse actualizado sobre normativas específicas del sector seguros y mejores prácticas de auditoría., • Colaborar con otras áreas para implementar controles y procesos que mitiguen riesgos financieros y operativos., • Titulación universitaria en Contabilidad, Auditoría, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines., • Al menos 7 años de experiencia en auditoría interna o externa, de los cuales al menos 3 en el sector seguros., • Experiencia demostrada en la gestión de equipos y proyectos de auditoría complejos., • Conocimiento profundo de las normativas y regulaciones aplicables al sector seguros., • Habilidades analíticas avanzadas, comunicación efectiva y capacidad para influir en la toma de decisiones., • Incorporación a una empresa líder de auditoria., • Salario competitivo acorde con la experiencia., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Excelente ambiente laboral y trabajo en equipo., • Programa de Beneficios corporativos. #J-18808-Ljbffr

En BIG SCHOOL , estamos a la vanguardia de la formación ejecutiva, ofreciendo soluciones de alto valor a empresas líderes. Buscamos una persona altamente organizada, con excelentes habilidades interpersonales y visión estratégica para unirse a nuestro equipo de Desarrollo de Negocio B2B. Esta posición es fundamental para el crecimiento de nuestro negocio corporativo . Serás la persona clave que garantiza la eficiencia y calidad de todo el proceso de preventa y la documentación estratégica asociada a las grandes cuentas. ¿Coordinación de Procesos: Gestionar y optimizar los flujos de trabajo de preventa, actuando como el punto central entre el equipo comercial y las áreas de contenido o producto. • Elaboración Documental Estratégica: Liderar la creación, adaptación y mantenimiento de propuestas comerciales, presentaciones y toda la documentación necesaria para la venta B2B de alto valor. • Soporte a la Gestión: Asegurar la organización eficiente de la información y los recursos clave del área, facilitando la ejecución ágil de las estrategias comerciales. • Análisis y Mejora Continua: Revisión de procesos y resultados para implementar mejoras que incrementen la efectividad del ciclo de negocio . ¿Al menos 2 años de experiencia en funciones de gestión, coordinación, back office estratégico o soporte de alto nivel en entornos B2B. • Excelentes Habilidades Interpersonales: Capacidad de manejar la comunicación interna y externa con profesionalidad. • Capacidad de Organización y Planificación: Habilidad demostrable para gestionar múltiples tareas y prioridades con una rigurosa atención al detalle . • Residencia en Barcelona (modalidad híbrida: presencial con opción a teletrabajo semanal). • Proactividad y Autonomía: Persona resolutiva, enfocada en soluciones y en la ejecución eficiente. Experiencia previa en el sector de Formación Ejecutiva, Business Schools o servicios B2B. • Familiaridad con la gestión de la formación bonificada, como FUNDAE o normativas similares. • Dominio avanzado de herramientas de gestión y análisis (ej. Excel, CRM). ¿Contrato indefinido. • Salario: 25.000 a 30.000 (Salario Fijo + Variable) según experiencia y perfil. • Horario flexible: Lunes a jueves: 9:00 a 18:00 h Viernes: 9:00 a 16:00 h Julio y agosto: jornada intensiva de 9:00 a 16:00 h • Seguro médico privado ~ Tarjeta de transporte y comida a través de Cobee. ~23 días laborables de vacaciones ~ 24 y 31 de diciembre libres ~ Acceso a formación interna y a cursos de BIG SCHOOL . ~ Quieres ser el pilar estratégico que impulsa la eficiencia en el B2B de BIG SCHOOL? ¡Esperamos tu candidatura!

Buscamos un/a profesional brillante y riguroso/a con una visión global (legal, financiera y de negocio) que quiera combinar la excelencia legal, financiera y de gestión con nuestro propósito de crear riqueza y puestos de trabajo apoyando a emprendedores e invirtiendo en Deep-Tech. Serás una figura clave que conecta la inversión con la gobernanza, el cumplimiento legal y normativo y la gestión de participadas. Cierre de Operaciones y Compliance Documentación Legal: Preparación y revisión de Pactos de Socios, Acuerdos de Inversión, y toda la documentación societaria (actas de Junta, Consejo, modificaciones de Estatutos, etc.). Due Diligence: Participación activa en el Análisis Legal y la Due Diligence Financiera de las startups que evaluamos. Compliance: realizar el análisis de blanqueo de capitales de cada inversión y preparar la documentación para el departamento de riesgos Monitorización: Seguimiento financiero y operativo de las empresas del portfolio y elaboración de informes de reporting a inversores . Control Financiero y Reporting Gestión y Cumplimiento: Mantenimiento de la contabilidad de la gestora y elaboración del reporting a la CNMV . Auditoría y Fiscalidad: Seguimiento continuo e interlocución con la auditoría interna y externa, y gestión de la fiscalidad de la gestora. Interlocución Clave: Punto de contacto con bancos y asesores externos. Formación: Doble Grado en ADE y Derecho (preferiblemente UPF o ESADE). Experiencia: Idealmente más de 2 años de experiencia en: Ámbito Legal (M&A o start-ups). Consultoría o Auditoría (Big 4). Experiencia directa en el ámbito del Venture Capital. Idiomas: castellano, catalán e inglés Vocación de Servicio y Propósito: Habilidad para trabajar de forma autónoma y vocación de servicio a emprendedores, inversores y a la sociedad Entorno: Formar parte de un equipo vocacional, colaborativo y con una misión clara: hacer crecer personas y empresas. Trabajando en el centro de Barccelona. Somos una gestora de VC especializada en Deep Tech y Transferencia de Tecnología. Somos un equipo de emprendedores e ingenieros. Nuestro nombre viene de nuestra vocación de ayudar a los fundadores a crecer personal y profesionalmente y con ellos a sus empresas. Por ello nos enfocamos en las fases más tempranas de inversión porque es donde podemos tener más impacto y también son las más alineadas con nuestro propósito. Invertimos en tres sectores: sostenibilidad, medtech y deep tech y lo hacemos con una clara vocación de servicio.

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Join to apply for the Programa de becas Auditoría Financiera Madrid (FY26) role at PwC España Somos una de las redes de servicios profesionales líderes en el mundo. Nuestro equipo en PwC está formado por los mejores especialistas que dan servicio a nuestros clientes en auditoría, consultoría, asesoría legal y fiscal y en transacciones financieras . Estamos presentes en 21 provincias en España y en 156 países. En PwC, estamos buscando estudiantes que quieran realizar sus prácticas en el área de Auditoría . • Apoyo en la realización de pruebas sustantivas enfocadas en áreas de PyG así como aquellas partidas de Balance con menos complejidad (Tesorería, Servicios Exteriores, Inmovilizado Material, Patrimonio Neto o Deuda Financiera)., • Revisión analítica de los epígrafes de Cuentas Anuales., • Documentación de facturas y contratos relevantes., • Elaboración de las instrucciones de los inventarios de las distintas sociedades., • Apoyo en pruebas de control: Ayudar en la ejecución de pruebas de control interno para evaluar la eficacia de los procesos., • Documentación de procesos: Ayudar en la documentación de procedimientos de auditoría y hallazgos, asegurando que todos los pasos estén debidamente registrados., • Revisión de Cumplimiento Normativo: Ayudar a verificar que la empresa cumpla con las normativas y regulaciones sobre las que se formulan las cuentas anuales., • Aprenderás a la realización del Cuadre de impuestos presentación con contabilidad., • Lectura de contratos relevantes y actas de órganos de gobierno., • Enfoque de riesgos de las sociedades auditadas., • Buscamos estudiantes que estén en su último año de grados como: Administración y dirección de empresas, Economía, Dobles grado (ADE+Derecho, ADE + Analytics, ADE + Ingeniería, ADE + Relaciones Internacionales, etc.) con motivación e interés en el área de auditoría financiera externa. #J-18808-Ljbffr

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos perfiles senior para incorporarse como L2/L3 al CyberSOC de Deloitte, específicamente al equipo MXDR . &##Investigarás y manejarás alertas de seguridad generadas por las diferentes herramientas, incluidas todas las acciones de respuesta aprobadas previamente con el cliente. Investigarás las alertas de seguridad planteadas por cualquier otra parte interesada interna y externa. Apoyarás y adaptarás la creación de playbooks de L1 y L2 de MXDR específicos según las necesidades del cliente. Monitorearás los tickets y ajustarás las tasas de falsos positivos en función de la información proporcionada por el cliente. Implementarás y adaptarás reglas de detección para monitoreo del EDR trabajando con el equipo del cliente y Threat Modeling. Crearás y adaptarás informes técnicos , utilizando las herramientas del cliente cuando sea necesario. Gestionarás las solicitudes de seguridad de cliente, como la extracción de datos de los registros, el aumento del contexto de alerta y la formulación de recomendaciones precisas de incidentes adaptadas a las estrategias de contención y remediación. ¿Nivel medio-alto de inglés . Al menos 3 años de experiencia demostrada con gestión de alertas. Conocimiento de al menos dos de las tecnologías aceptadas por el servicio ( Cortex XDR, Crowdstrike, Microsoft Defender for Endpoint, SentinelOne, Darktrace,Vectra.. .) Conocimiento de redes, entendimiento de redes, subredes, cloud, entornos virtuales. Conocimientos de eventos sistema operativo , qué es Event Viewer. Conocimientos básicos de forense, saber que es una tabla MFT, saber lo que son los EVTX… Saber gestionar un IR, a nivel básico, qué acciones llevar a cabo y cómo se han de ejecutar. ¿Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! &##Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! &##Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan &##Cultura del feedback y aprendizaje continuo : crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Empresa industrial referente internacional en su sector en plena fase de expansión precisa incorporar un/a Quality & Environment Manager. En dependencia de la Dirección de Operaciones, deberá asegurar el control de los procesos con el fin de asegurar el cumplimiento de especificaciones de un proyecto, minimizando reclamaciones y sus correspondientes costes de no calidad, mediante la anticipación en el día a día y una estrecha colaboración con Producción, Compras, logística y montajes, deberá recoger todos los potenciales de mejora identificado en las distintas fases de un proyecto, incluido la instalación, para minimizar cualquier impacto negativo en la marca, el resultado económico (costes) y/o motivación de los equipos. Comercial: Apoyo técnico al área comercial en documentación de licitaciones, especificaciones y certificaciones. Gestión de certificaciones de producto: ensayos externos, actualizaciones y renovaciones. Atención y seguimiento de reclamaciones: análisis de causa raíz y coordinación con el área Comercial. Análisis e imputación de costes derivados de reclamaciones por no calidad. Gestión del Sistema de Calidad y Medioambiente: Planificación estratégica del sistema integrado: políticas, riesgos, partes interesadas y objetivos de Calidad y Medio Ambiente. Participación en reuniones clave (proyectos, comités y otras coordinaciones relevantes). Impulso de la mejora continua: gestión de WF, coordinación de grupos de mejora e implantación de acciones. Validación del diseño de nuevos productos y de proyectos con alta customización, asegurando su correcta implantación. Producción Interna: Participar en la planificación de producción y en los kick-off previos a la entrada de pedidos. Asegurar la calidad en fabricación: controles diarios, detección de no conformidades, control de entradas y validación tras CFP. Definir planes de control y requisitos para producción interna y externa, incorporando mejoras identificadas con el equipo de Instalaciones. Proveedores-Subcontratación: Supervisión del desempeño de proveedores: informes, homologaciones y especificaciones técnicas. Gestión de no conformidades: apertura, imputación de costes y coordinación con Compras. Coordinación de inspecciones y controles en proveedores, especialmente en compras internacionales. Homologación de materiales, procesos y nuevas piezas (plástico soplado/inyectado y PUR). Formación: Ingeniería Química, Mecánica o similar. Formación complementaria: Auditor/a Interno ISO-9001/14001 (imprescindible). Máster en Gestión de Sistemas de Calidad & Medioambiente, (valorable) Gestión de Proyectos (valorable). Idiomas: Inglés (fluido). IT: Office (avanzado). Experiencia: Mínima de 7 años en puesto en empresas industriales, preferentemente por proyectos. procesos productivos de inyección/soplado de plásticos, espumación en poliuretano o transformación metálica, marcaje CE y en normas de sostenibilidad en la edificación (BREAM, LEED u otros). Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Proyecto profesional estable en empresa referente en el sector industrial. Flexibilidad horaria.

PLAMECA es un laboratorio de complementos alimenticios y plantas medicinales, que desarrolla, fabrica y comercializa productos de marca propia y de terceros, presente en 40 países con 40 años de trayectoria en la industria. Buscamos incorporar a un/a Product Scientific Lead que quiera formar parte de un proyecto sólido en el nuevo y moderno laboratorio ubicado en Sant Joan Despí. Responsabilidades1) Desarrollo de nuevos productos para clientes clave y estratégicosLiderar el desarrollo científico y técnico de fórmulas para clientes clave, con alto impacto estratégico o volumenSer el interlocutor técnico-científico principal con clientes estratégicos durante el desarrolloAsegurar que los desarrollos cumplen los requisitos científicos, técnicos y de posicionamiento del cliente2) Estudios y formación de marcas propiasCoordinar y supervisar estudios de producto del portfolio propio (clínicos, in vitro, etc.), principalmente de complementos alimenticiosCrear argumentarios científicos del portfolio propio.Diseñar e impartir formación técnica interna (ventas y marketing principalmente) y externa (clientes o partners) sobre nuestros productosMantener actualizada la documentación científica y técnica de los productos.¿Qué necesitarás para encajar con el puesto?Grado en Farmacia, Biología, Biomedicina, Biotecnología o afinesExperiencia mínima de 4 años en una posición similarNivel alto de inglésFuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, proactividad y capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo¿Qué obtendrás a cambio?Posición estable con plan de carrera en una empresa en plena expansiónIncorporación: inmediataSalario: 40.000€ negociable en función de experiencia Oportunidad de desarrollar una carrera profesional y promociones internas en un entorno de expansión.PLAMECA es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades

¡Apiux está buscando un/a CONSULTOR PREVENTA AREA CIBERSEGURIDAD para Trabajar Hibrido SAN SEBASTIAN!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 3 años Contrato: Indefinido contrato directamente en cliente Modalidad: Hibrido San Sebastian Conocimiento Clave: PREVENTA CIBERSEGURIDAD Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 35.000 – 50.000 Requisitos Obligatorios: Seleccionamos INGENIERO PREVENTA para incorporarse al equipo de Ciberseguridad. El candidato/a trabajará conjuntamente con el equipo comercial de ITS Security en la labor de asesorar al cliente en soluciones tecnológicas que le permitan incrementar sus niveles de ciberseguridad, así como en el cumplimiento de diversas normativas y regulaciones relacionadas con la ciberseguridad. Sus funciones serán las siguientes: · Apoyar al Departamento Comercial · Proporcionar apoyo técnico al equipo de ventas en las reuniones comerciales (físicas o en remoto) · Desarrollo de Pruebas de Concepto (Po C) de las soluciones de la organización · Responder a elementos funcionales y técnicos de RFPs y RFIs · Realizar dimensionamiento técnico para las ofertas y oportunidades generadas por el Departamento Comercial · Elaborar, coordinar y defender las propuestas técnicas en respuesta a las necesidades de los clientes · Interlocución con los clientes, identificación de necesidades y oportunidades de negocio · Persona orientada a trabajar con plazos y resultados, garantizando la entrega de propuestas técnicamente correctas, cumpliendo con los plazos requeridos · Asesorar al departamento comercial, a los clientes y a gerencia sobre las mejores soluciones técnicas a implementar Requisitos: · Background técnico y al menos 5 años de experiencia en la preventa y definición de soluciones de ciberseguridad complejas · Conocimientos de Ciberseguridad y soluciones del sector: firewalling, seguridad del endpoint, NAC, SIEM, Red Team, Auditoría interna/externa de Ciberseguridad, Test de Intrusión, Auditoría ICS, SOC / CERT, gestión de Vulnerabilidades, Threat Intelligence, entre otros · Experiencia en la elaboración de propuestas multidisciplinares en el ámbito de ciberseguridad · Experiencia en realización de presentaciones ante clientes y proveedores, de forma presencial y en remoto Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Buscamos un/a profesional brillante y riguroso/a con una visión global (legal, financiera y de negocio) que quiera combinar la excelencia legal, financiera y de gestión con nuestro propósito de crear riqueza y puestos de trabajo apoyando a emprendedores e invirtiendo en Deep-Tech. Serás una figura clave que conecta la inversión con la gobernanza, el cumplimiento legal y normativo y la gestión de participadas. Cierre de Operaciones y Compliance Documentación Legal: Preparación y revisión de Pactos de Socios, Acuerdos de Inversión, y toda la documentación societaria (actas de Junta, Consejo, modificaciones de Estatutos, etc.). Due Diligence: Participación activa en el Análisis Legal y la Due Diligence Financiera de las startups que evaluamos. Compliance: realizar el análisis de blanqueo de capitales de cada inversión y preparar la documentación para el departamento de riesgos Monitorización: Seguimiento financiero y operativo de las empresas del portfolio y elaboración de informes de reporting a inversores . Control Financiero y Reporting Gestión y Cumplimiento: Mantenimiento de la contabilidad de la gestora y elaboración del reporting a la CNMV . Auditoría y Fiscalidad: Seguimiento continuo e interlocución con la auditoría interna y externa, y gestión de la fiscalidad de la gestora. Interlocución Clave: Punto de contacto con bancos y asesores externos. Formación: Doble Grado en ADE y Derecho (preferiblemente UPF o ESADE). Experiencia: Idealmente más de 2 años de experiencia en: Ámbito Legal (M&A o start-ups). Consultoría o Auditoría (Big 4). Experiencia directa en el ámbito del Venture Capital. Idiomas: castellano, catalán e inglés Vocación de Servicio y Propósito: Habilidad para trabajar de forma autónoma y vocación de servicio a emprendedores, inversores y a la sociedad Entorno: Formar parte de un equipo vocacional, colaborativo y con una misión clara: hacer crecer personas y empresas. Trabajando en el centro de Barccelona. Somos una gestora de VC especializada en Deep Tech y Transferencia de Tecnología. Somos un equipo de emprendedores e ingenieros. Nuestro nombre viene de nuestra vocación de ayudar a los fundadores a crecer personal y profesionalmente y con ellos a sus empresas. Por ello nos enfocamos en las fases más tempranas de inversión porque es donde podemos tener más impacto y también son las más alineadas con nuestro propósito. Invertimos en tres sectores: sostenibilidad, medtech y deep tech y lo hacemos con una clara vocación de servicio.

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos perfiles senior para incorporarse como L2/L3 al CyberSOC de Deloitte, específicamente al equipo MXDR . &##Investigarás y manejarás alertas de seguridad generadas por las diferentes herramientas, incluidas todas las acciones de respuesta aprobadas previamente con el cliente. Investigarás las alertas de seguridad planteadas por cualquier otra parte interesada interna y externa. Apoyarás y adaptarás la creación de playbooks de L1 y L2 de MXDR específicos según las necesidades del cliente. Monitorearás los tickets y ajustarás las tasas de falsos positivos en función de la información proporcionada por el cliente. Implementarás y adaptarás reglas de detección para monitoreo del EDR trabajando con el equipo del cliente y Threat Modeling. Crearás y adaptarás informes técnicos , utilizando las herramientas del cliente cuando sea necesario. Gestionarás las solicitudes de seguridad de cliente, como la extracción de datos de los registros, el aumento del contexto de alerta y la formulación de recomendaciones precisas de incidentes adaptadas a las estrategias de contención y remediación. ¿Nivel medio-alto de inglés . Al menos 3 años de experiencia demostrada con gestión de alertas. Conocimiento de al menos dos de las tecnologías aceptadas por el servicio ( Cortex XDR, Crowdstrike, Microsoft Defender for Endpoint, SentinelOne, Darktrace,Vectra.. .) Conocimiento de redes, entendimiento de redes, subredes, cloud, entornos virtuales. Conocimientos de eventos sistema operativo , qué es Event Viewer. Conocimientos básicos de forense, saber que es una tabla MFT, saber lo que son los EVTX… Saber gestionar un IR, a nivel básico, qué acciones llevar a cabo y cómo se han de ejecutar. ¿Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! &##Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! &##Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan &##Cultura del feedback y aprendizaje continuo : crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¿Te interesa la consultoría estratégica y el impacto de la tecnología en las personas? Esta puede ser tu oportunidad para crecer en un entorno dinámico y colaborativo. Ubicación: Sevilla ¿Cuál será tu rol? Formarás parte del área de Talento y Transformación Organizacional (T&OT) , participando activamente en proyectos de consultoría estratégica enfocados en la transformación de organizaciones y personas: Participación en proyectos de consultoría estratégica, colaborando en análisis, elaboración de entregables y apoyo en reuniones internas y con cliente. Apoyo en la gestión y seguimiento de tareas y planes de acción, asegurando una correcta documentación y cumplimiento de plazos. Colaboración en iniciativas de comunicación interna y externa: preparación de presentaciones, newsletters y contenidos para canales corporativos. Soporte en actividades de formación: organización de sesiones, elaboración de guías y materiales didácticos. Aplicación y consolidación del conocimiento adquirido, contribuyendo a la mejora continua de procesos. Apoyo en la preparación de propuestas comerciales, aportando análisis, datos y soporte en presentaciones. Investigación y análisis de tendencias de mercado y nuevas líneas de negocio. Participación en el desarrollo de nuevos servicios, aportando una visión fresca y creativa desde un enfoque junior. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en ADE, Derecho, Económicas, Psicología, Relaciones Laborales o similar . Experiencia de 1 a 3 años en consultoría , preferiblemente en proyectos de RRHH, transformación digital o gestión del cambio. Valorable experiencia o conocimientos en gestión del cambio y/o transformación digital . Buen manejo de herramientas digitales: Excel y PowerPoint (nivel medio-avanzado) . Inglés intermedio/alto valorable. Deseable conocimiento de metodologías ágiles (SCRUM, Kanban). ¿Qué esperamos de ti? Orientación a la calidad y al detalle en los entregables. Capacidad analítica y organizativa para estructurar información y apoyar la toma de decisiones. Habilidad para trabajar en equipo, en entornos multidisciplinares y virtuales. Buenas habilidades de comunicación, tanto internas como con cliente. Actitud proactiva, ganas de aprender y crecer en proyectos estratégicos. Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes.

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos perfiles senior para incorporarse como L2/L3 al CyberSOC de Deloitte, específicamente al equipo MXDR . &##Investigarás y manejarás alertas de seguridad generadas por las diferentes herramientas, incluidas todas las acciones de respuesta aprobadas previamente con el cliente. Investigarás las alertas de seguridad planteadas por cualquier otra parte interesada interna y externa. Apoyarás y adaptarás la creación de playbooks de L1 y L2 de MXDR específicos según las necesidades del cliente. Monitorearás los tickets y ajustarás las tasas de falsos positivos en función de la información proporcionada por el cliente. Implementarás y adaptarás reglas de detección para monitoreo del EDR trabajando con el equipo del cliente y Threat Modeling. Crearás y adaptarás informes técnicos , utilizando las herramientas del cliente cuando sea necesario. Gestionarás las solicitudes de seguridad de cliente, como la extracción de datos de los registros, el aumento del contexto de alerta y la formulación de recomendaciones precisas de incidentes adaptadas a las estrategias de contención y remediación. ¿Nivel medio-alto de inglés . Al menos 3 años de experiencia demostrada con gestión de alertas. Conocimiento de al menos dos de las tecnologías aceptadas por el servicio ( Cortex XDR, Crowdstrike, Microsoft Defender for Endpoint, SentinelOne, Darktrace,Vectra.. .) Conocimiento de redes, entendimiento de redes, subredes, cloud, entornos virtuales. Conocimientos de eventos sistema operativo , qué es Event Viewer. Conocimientos básicos de forense, saber que es una tabla MFT, saber lo que son los EVTX… Saber gestionar un IR, a nivel básico, qué acciones llevar a cabo y cómo se han de ejecutar. ¿Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! &##Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! &##Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan &##Cultura del feedback y aprendizaje continuo : crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos perfiles senior para incorporarse como L2/L3 al Cyber SOC de Deloitte, específicamente al equipo MXDR. Madrid, Sevilla, Barcelona, Valencia, Bilbao. ¿Cómo será tu día a día? Investigarás y manejarás alertas de seguridad generadas por las diferentes herramientas, incluidas todas las acciones de respuesta aprobadas previamente con el cliente. Investigarás las alertas de seguridad planteadas por cualquier otra parte interesada interna y externa. Apoyarás y adaptarás la creación de playbooks de L1 y L2 de MXDR específicos según las necesidades del cliente. Monitorearás los tickets y ajustarás las tasas de falsos positivos en función de la información proporcionada por el cliente. Incluyendo alertas provenientes de herramientas como NDR y EDR. Crearás/modificarás dashboards de seguridad. Implementarás y adaptarás reglas de detección para monitoreo del EDR trabajando con el equipo del cliente y Threat Modeling. Crearás y adaptarás informes técnicos, utilizando las herramientas del cliente cuando sea necesario. Gestionarás las solicitudes de seguridad de cliente, como la extracción de datos de los registros, el aumento del contexto de alerta y la formulación de recomendaciones precisas de incidentes adaptadas a las estrategias de contención y remediación. ¿Cómo te imaginamos? Nivel medio-alto de inglés. Al menos 3 años de experiencia demostrada con gestión de alertas. Conocimiento de al menos dos de las tecnologías aceptadas por el servicio (Cortex XDR, Crowdstrike, Microsoft Defender for Endpoint, Sentinel One, Darktrace, Vectra...) Conocimiento sobre MITRE. Conocimiento de redes, entendimiento de redes, subredes, cloud, entornos virtuales. Conocimientos de eventos sistema operativo, qué es Event Viewer. Conocimientos básicos de forense, saber que es una tabla MFT, saber lo que son los EVTX... Conocimientos sobre amenazas, APTs, técnicas, tácticas y protocolos usados por los atacantes. Saber gestionar un IR, a nivel básico, qué acciones llevar a cabo y cómo se han de ejecutar. ¿Cómo es trabajar en Deloitte? Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más! Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... ¡y con equipo médico en las oficinas! Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan ️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Buscamos perfiles senior para incorporarse como L2/L3 al CyberSOC de Deloitte, específicamente al equipo MXDR . &##Investigarás y manejarás alertas de seguridad generadas por las diferentes herramientas, incluidas todas las acciones de respuesta aprobadas previamente con el cliente. Investigarás las alertas de seguridad planteadas por cualquier otra parte interesada interna y externa. Apoyarás y adaptarás la creación de playbooks de L1 y L2 de MXDR específicos según las necesidades del cliente. Monitorearás los tickets y ajustarás las tasas de falsos positivos en función de la información proporcionada por el cliente. Implementarás y adaptarás reglas de detección para monitoreo del EDR trabajando con el equipo del cliente y Threat Modeling. Crearás y adaptarás informes técnicos , utilizando las herramientas del cliente cuando sea necesario. Gestionarás las solicitudes de seguridad de cliente, como la extracción de datos de los registros, el aumento del contexto de alerta y la formulación de recomendaciones precisas de incidentes adaptadas a las estrategias de contención y remediación. ¿Nivel medio-alto de inglés . Al menos 3 años de experiencia demostrada con gestión de alertas. Conocimiento de al menos dos de las tecnologías aceptadas por el servicio ( Cortex XDR, Crowdstrike, Microsoft Defender for Endpoint, SentinelOne, Darktrace,Vectra.. .) Conocimiento de redes, entendimiento de redes, subredes, cloud, entornos virtuales. Conocimientos de eventos sistema operativo , qué es Event Viewer. Conocimientos básicos de forense, saber que es una tabla MFT, saber lo que son los EVTX… Saber gestionar un IR, a nivel básico, qué acciones llevar a cabo y cómo se han de ejecutar. ¿Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! &##Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! &##Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan &##Cultura del feedback y aprendizaje continuo : crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible ¡Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Creamos contenidos claros, visualmente atractivos y fáciles de comprender. Lo hacemos en cualquier formato, para todos los dispositivos y en múltiples temáticas. Queremos incorporar un nuevo perfil de redacción para nuestro equipo de para trabajar en uno de nuestros clientes más importantes . ¿Persona graduada en periodismo con al menos tres años de experiencia en el sector de la comunicación. Buenas habilidades y nivel de expresión escrita, agilidad de ejecución y capacidad de escribir para cualquier formato y temática. Habilidad y experiencia demostrable en la creación de contenidos en tendencia para RRSS y cobertura de eventos en directo. redacción y edición de artículos y Experiencia en redacción web SEO demostrable Persona creativa, curiosa, con mente analítica y orientación a la resolución de problemas. Persona con interés en la actualidad, nuevos formatos y redes sociales. Habilidades organizativas, comunicativas y de trabajo en equipo. Persona resolutiva, metódica y organizada. Aportar una visión global y nuevas ideas de contenidos, formatos y narrativas que ayuden a mejorar. Generación y programación de contenido para redes sociales, web y canales de comunicación interna o para canales de comunicación digitales (externos e internos). Ideación y ejecución de campañas de comunicación internas y externa. Formar parte de un equipo prodigioso. Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas. Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto). Teletrabajo y flexibilidad. Salario competitivo según el perfil.

Creamos contenidos claros, visualmente atractivos y fáciles de comprender. Lo hacemos en cualquier formato, para todos los dispositivos y en múltiples temáticas. Queremos incorporar un nuevo perfil de redacción para nuestro equipo de para trabajar en uno de nuestros clientes más importantes . ¿Persona graduada en periodismo con al menos tres años de experiencia en el sector de la comunicación. Buenas habilidades y nivel de expresión escrita, agilidad de ejecución y capacidad de escribir para cualquier formato y temática. Habilidad y experiencia demostrable en la creación de contenidos en tendencia para RRSS y cobertura de eventos en directo. redacción y edición de artículos y Experiencia en redacción web SEO demostrable Persona creativa, curiosa, con mente analítica y orientación a la resolución de problemas. Persona con interés en la actualidad, nuevos formatos y redes sociales. Habilidades organizativas, comunicativas y de trabajo en equipo. Persona resolutiva, metódica y organizada. Aportar una visión global y nuevas ideas de contenidos, formatos y narrativas que ayuden a mejorar. Generación y programación de contenido para redes sociales, web y canales de comunicación interna o para canales de comunicación digitales (externos e internos). Ideación y ejecución de campañas de comunicación internas y externa. Formar parte de un equipo prodigioso. Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas. Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto). Teletrabajo y flexibilidad. Salario competitivo según el perfil.

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993 . Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos , que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. En el marco de nuestro plan de crecimiento y fidelización , buscamos un/a Human Resources Business Partner (H/M) que se incorpore a nuestro departamento de RR.Para acompañar su desarrollo y estructurar el departamento de RR.Dependiendo del director general de Drasanvi (jerárquicamente) y del director de RR. Dimensión estratégica y desarrollo de RRHH Desarrollar y aplicar la estrategia local de RRHH en consonancia con los objetivos del Grupo. Dirigir los proyectos de transformación, organización y desarrollo de competencias. Acompañar a los directivos en el rendimiento, la evolución de sus equipos y la gestión del cambio. Contribuir a las iniciativas del Grupo (cultura, compromiso, gestión del talento). Gestionar todos los procesos de RRHH: contratación, formación, relaciones sociales, gestión administrativa, desarrollo de RRHH. Garantizar el cumplimiento de la legislación española y la armonización con los estándares del Grupo. HH. de proximidad a los equipos y directivos. Gestión Supervisión directa del equipo local de RR. 1 Gerente de oficina Sólida experiencia como HRBP o responsable de RR. HH. en un entorno exigente (grupo internacional, empresa de tamaño medio, filial). Capacidad para actuar tanto a nivel estratégico como operativo. Liderazgo natural, don de gentes, actitud de «socio comercial». Español obligatorio y dominio del inglés o francés imprescindible. Contrato Tipo de contrato: indefinido, a tiempo completo Estatus: ejecutivo Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.

Tu nueva empresa Te incorporarás a un grupo empresarial líder del sector agroalimentario, con más de 50 años de trayectoria y una amplia implantación territorial. La compañía cuenta con centros logísticos en Barcelona (Mercabarna), Madrid (Mercamadrid), Sevilla, Alicante y Lisboa , y se encuentra en un momento de consolidación y crecimiento de sus áreas corporativas. Tu nuevo puesto Como Controller , asumirás un rol clave dentro del área de control de gestión, participando en la planificación financiera y en el análisis económico del negocio. Tus principales responsabilidades serán: Elaboración, seguimiento y análisis del presupuesto anual, forecast y distintos escenarios financieros. Control de desviaciones y preparación de informes de valor para la dirección. Participación en cierres mensuales y reporting interno. Colaboración con auditoría interna y externa, garantizando la fiabilidad de la información financiera. Mejora y optimización de procesos y herramientas de control. Interlocución con áreas operativas para comprender la evolución del negocio y traducirla en indicadores económicos. Qué necesitarás para encajar con el puesto Entre 5 y 10 años de experiencia en control de gestión, auditoría o funciones financieras similares. Perfil analítico, orientado al detalle y con capacidad para transformar datos en información útil para la toma de decisiones. Habilidades de comunicación para interactuar con diferentes departamentos y presentar conclusiones de forma clara. Dominio avanzado de Excel y muy valorable experiencia con herramientas de reporting como Click. Capacidad para trabajar con autonomía, rigor y sentido de responsabilidad. Disponibilidad para trabajar presencialmente. Qué obtendrás a cambio Incorporarte a un grupo empresarial estable, con un proyecto sólido y en crecimiento. Un rol estratégico con impacto directo en la toma de decisiones. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno que apuesta por la mejora continua. Un ambiente de trabajo cercano, colaborativo y con valores muy definidos. Condiciones competitivas acordes a tu experiencia y responsabilidad. Si te interesa no dudes en aplicar o contactarme directamente con un mensaje privado.

Tu nueva empresa Te incorporarás a un grupo empresarial líder del sector agroalimentario, con más de 50 años de trayectoria y una amplia implantación territorial. La compañía cuenta con centros logísticos en Barcelona (Mercabarna), Madrid (Mercamadrid), Sevilla, Alicante y Lisboa , y se encuentra en un momento de consolidación y crecimiento de sus áreas corporativas. Tu nuevo puesto Como Controller , asumirás un rol clave dentro del área de control de gestión, participando en la planificación financiera y en el análisis económico del negocio. Elaboración, seguimiento y análisis del presupuesto anual, forecast y distintos escenarios financieros. Control de desviaciones y preparación de informes de valor para la dirección. Colaboración con auditoría interna y externa, garantizando la fiabilidad de la información financiera. Entre 5 y 10 años de experiencia en control de gestión, auditoría o funciones financieras similares. Perfil analítico, orientado al detalle y con capacidad para transformar datos en información útil para la toma de decisiones. Dominio avanzado de Excel y muy valorable experiencia con herramientas de reporting como Click. Incorporarte a un grupo empresarial estable, con un proyecto sólido y en crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno que apuesta por la mejora continua. Condiciones competitivas acordes a tu experiencia y responsabilidad. Si te interesa no dudes en aplicar o contactarme directamente con un mensaje privado.

IDEA es una ingeniería multidisciplinar, con más de 250 profesionales y gran presencia a nivel nacional e internacional. Llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en los sectores Oil&Gas, Industrial y Energético. Mucho más que una ingeniería, en IDEA somos pioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras para la industria 4.0. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde proyectos de Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital. Actualmente estamos buscando DIRECTOR/A DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL para nuestra área de TRANSFORMACIÓN DIGITAL que quiera formar parte de nuestro equipo en nuestras oficinas de MADRID ¿Te apuntas? • Dirigir la U.N. de Transformación Digital para alcanzar los beneficios anuales acordados., • Elaboración de los presupuestos anuales de la U.N y cumplimiento de los objetivos anuales., • Reportar al D.G y conseguir las sinergias necesarias con las otras unidades de negocio., • Liderar las acciones comerciales necesarias para alcanzar las cifras de contratación acordadas., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Responsable de la relación con clientes y proveedores., • Supervisar los proyectos de la unidad de negocio tanto para clientes externos como para IDEA., • Liderar el continuo desarrollo del gemelo digital para irlo adaptando a las necesidades de los Clientes., • Gestionará el “control de la configuración” para cada binomio GD‑oferta y GD‑Cliente., • Establecer un sistema de actualización, control y gestión de la documentación, especialmente la que formalice la tecnología inherente a los productos/servicios ofrecidos por la UN., • Asegurar el cumplimiento de la ISO 9001 satisfaciendo las normas y procedimientos establecidos en el Manual de Calidad para actividades de diseño y desarrollo., • Proponer al CIT la estrategia tecnológica de TD en línea con la estrategia tecnológica de IDEA y dentro de esa estrategia, los nuevos proyectos de I+D+i para su UN., • Establecer los criterios, requisitos y prestaciones de los nuevos productos/servicios y proponer la adquisición de la tecnología ó su desarrollo interno., • Liderar y supervisar los proyectos de I+D+i tanto para clientes externos como para IDEA que le sean asignados ó colaborar con los de otras U.N. cuando sean ellas las que lo lideren. En todos los casos, es responsables de la gestión de subvenciones de los proyectos de I+D+i y las desgravaciones fiscales asociadas., • Promueve la innovación de los activos de IDEA., • Dirigir y gestionar al equipo de personas de transformación digital., • Impulsar la formación continua del equipo en herramientas digitales y metodologías., • Participara en el establecimiento de alianzas estratégicas de IDEA negociando los acuerdos tecnológicos., • Desarrollar y mantener redes de colaboración tecnológica externa a la UN., • Formación en Ingeniería Informática o similar., • Alto conocimiento de programación demostrable (Java, Angular, Python, HTML, CSS y C++), • Conocimiento en bases de datos., • Experiencia mínima de 5 años en funciones similares., • Inglés Avanzado (C1)., • Experiencia comercial, • Gestión de equipos. En IDEA tenemos un fuerte compromiso con la igualdad de oportunidades, así como con la diversidad. Para lograrlo, llevamos a cabo rigurosos procesos de selección que así lo garantizan. Y si has llegado hasta aquí te animamos a que conozcas un poco mejor a nuestro increíble IDEATeam #J-18808-Ljbffr

IDEA es una ingeniería multidisciplinar, con más de 250 profesionales y gran presencia a nivel nacional e internacional. Llevamos a cabo proyectos punteros en más de 26 países consolidándonos como uno de los principales referentes en los sectores Oil&Gas, Industrial y Energético. Mucho más que una ingeniería, en IDEA somos pioneros en la búsqueda y creación de soluciones innovadoras para la industria 4.0. Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde proyectos de Ingeniería de detalle y EPC, pasando por nuestras áreas de distribución de Redes Eléctricas y servicios de Outsourcing, hasta llegar a nuestros servicios de Arquitectura o nuestros Gemelos Digitales del área de Transformación Digital. Actualmente estamos buscando DIRECTOR/A DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL para nuestra área de TRANSFORMACIÓN DIGITAL que quiera formar parte de nuestro equipo en nuestras oficinas de MADRID . ¿Te apuntas? • Dirigir la U.N. de Transformación Digital para alcanzar los beneficios anuales acordados., • Elaboración de los presupuestos anuales de la U.N y cumplimiento de los objetivos anuales., • Reportar al D.G y conseguir las sinergias necesarias con las otras unidades de negocio., • Liderar las acciones comerciales necesarias para alcanzar las cifras de contratación acordadas., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Responsable de la relación con clientes y proveedores., • Supervisar los proyectos de la unidad de negocio tanto para clientes externos como para IDEA., • Liderar el continuo desarrollo del gemelo digital para irlo adaptando a las necesidades de los Clientes., • Gestionará el “control de la configuración” para cada binomio GD-oferta y GD-Cliente., • Establecer un sistema de actualización, control y gestión de la documentación, especialmente la que formalice la tecnología inherente a los productos/servicios ofrecidos por la UN., • Asegurar el cumplimiento de la ISO 9001 satisfaciendo las normas y procedimientos establecidos en el Manual de Calidad para actividades de diseño y desarrollo., • Proponer al CIT la estrategia tecnológica de TD en lÍnea con la estrategia tecnológica de IDEA y dentro de esa estrategia, los nuevos proyectos de I+D+i para su UN., • Establecer los criterios, requisitos y prestaciones de los nuevos productos/servicios y proponer la adquisición de la tecnología ó su desarrollo interno., • Liderar y supervisar los proyectos de I+D+i tanto para clientes externos como para IDEA que le sean asignados ó colaborar con los de otras U.N. cuando sean ellas las que lo lideren. En todos los casos, es responsables de la gestión de subvenciones de los proyectos de I+D+i y las desgravaciones fiscales asociadas., • Promueve la innovación de los activos de IDEA., • Dirigir y gestionar al equipo de personas de transformación digital., • Impulsar la formación continua del equipo en herramientas digitales y metodologías., • Participara en el establecimiento de alianzas estratégicas de IDEA negociando los acuerdos tecnológicos., • Desarrollar y mantener redes de colaboración tecnológica externa a la UN. #J-18808-Ljbffr

TENDAM (formado por las marcas: Cortefiel, women ́secret, Springfield, Cortefiel, Pedro del Hierro, Fifty, Hoss Intropia, Slowlove, Dash and stars, Hi& Bye, OOTO) quiere incorporar en su Departamento Financiero una persona para reforzar las áreas de consolidación, reporting y auditoria financiera reportando al Corporate & Finance Manager. Las principales funciones y responsabilidades serán las siguientes: Principales funciones: Planificación, coordinación y soporte en el proceso de auditoria financiera Elaboración Cuentas Anuales Análisis cierres mensuales Proceso de Consolidación Gestión IFRS 16: implementación en nuevos países y cálculo de impactos en los países actualmente bajo esta normativa y en los estados financieros consolidados Análisis y seguimiento de filiales extranjeras Operaciones societarias Soporte en inspecciones fiscales Información financiera interna y externa Control Interno SCIIF Reportings trimestrales al accionista mayoritario así como posibles requerimientos adicionales Requisitos: -Licenciatura en ADE, Económicas o similar -Experiencia en Big Four de al menos 3 años -Se valorará positivamente experiencia en multinacional de distribución o retail -Consolidación -Sólidos conocimientos de IFRS y normativa contable española -Nivel alto de inglés -Nivel alto de Excel, Power Point y Word -Conocimiento de AS400 y Datawarehouse (serán valorados) -Conocimientos de SAP S/4 HANA Ubicación: Oficinas Centrales de TENDAM situadas en Madrid Capital, zona norte, metro línea 10, estación Begoña. Ofrecemos: Contrato indefinido. Horario en jornada flexible de lunes a jueves entrada entre las 7:30 y las 9:30h y salida entre las 17h y las 19h, viernes jornada intensiva y flexible que se mantiene todo el año, con entrada entre las 7:30h y las 9:30h y salida entre las 13h y las 15h. 1 día de teletrabajo por semana. Programa de retribución flexible. Descuento de empleado. Incorporación inmediata.

Empresa industrial referente internacional en su sector en plena fase de expansión precisa incorporar un/a Quality & Environment Manager. En dependencia de la Dirección de Operaciones, deberá asegurar el control de los procesos con el fin de asegurar el cumplimiento de especificaciones de un proyecto, minimizando reclamaciones y sus correspondientes costes de no calidad, mediante la anticipación en el día a día y una estrecha colaboración con Producción, Compras, logística y montajes, deberá recoger todos los potenciales de mejora identificado en las distintas fases de un proyecto, incluido la instalación, para minimizar cualquier impacto negativo en la marca, el resultado económico (costes) y/o motivación de los equipos. Comercial: Apoyo técnico al área comercial en documentación de licitaciones, especificaciones y certificaciones. Gestión de certificaciones de producto: ensayos externos, actualizaciones y renovaciones. Atención y seguimiento de reclamaciones: análisis de causa raíz y coordinación con el área Comercial. Análisis e imputación de costes derivados de reclamaciones por no calidad. Gestión del Sistema de Calidad y Medioambiente: Planificación estratégica del sistema integrado: políticas, riesgos, partes interesadas y objetivos de Calidad y Medio Ambiente. Participación en reuniones clave (proyectos, comités y otras coordinaciones relevantes). Impulso de la mejora continua: gestión de WF, coordinación de grupos de mejora e implantación de acciones. Validación del diseño de nuevos productos y de proyectos con alta customización, asegurando su correcta implantación. Producción Interna: Participar en la planificación de producción y en los kick-off previos a la entrada de pedidos. Asegurar la calidad en fabricación: controles diarios, detección de no conformidades, control de entradas y validación tras CFP. Definir planes de control y requisitos para producción interna y externa, incorporando mejoras identificadas con el equipo de Instalaciones. Proveedores-Subcontratación: Supervisión del desempeño de proveedores: informes, homologaciones y especificaciones técnicas. Gestión de no conformidades: apertura, imputación de costes y coordinación con Compras. Coordinación de inspecciones y controles en proveedores, especialmente en compras internacionales. Homologación de materiales, procesos y nuevas piezas (plástico soplado/inyectado y PUR). Formación: Ingeniería Química, Mecánica o similar. Formación complementaria: Auditor/a Interno ISO-9001/14001 (imprescindible). Máster en Gestión de Sistemas de Calidad & Medioambiente, (valorable) Gestión de Proyectos (valorable). Idiomas: Inglés (fluido). IT: Office (avanzado). Experiencia: Mínima de 7 años en puesto en empresas industriales, preferentemente por proyectos. procesos productivos de inyección/soplado de plásticos, espumación en poliuretano o transformación metálica, marcaje CE y en normas de sostenibilidad en la edificación (BREAM, LEED u otros). Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Proyecto profesional estable en empresa referente en el sector industrial. Flexibilidad horaria.

Empresa industrial referente internacional en su sector en plena fase de expansión precisa incorporar un/a Quality & Environment Manager. En dependencia de la Dirección de Operaciones, deberá asegurar el control de los procesos con el fin de asegurar el cumplimiento de especificaciones de un proyecto, minimizando reclamaciones y sus correspondientes costes de no calidad, mediante la anticipación en el día a día y una estrecha colaboración con Producción, Compras, logística y montajes, deberá recoger todos los potenciales de mejora identificado en las distintas fases de un proyecto, incluido la instalación, para minimizar cualquier impacto negativo en la marca, el resultado económico (costes) y/o motivación de los equipos. Comercial: Apoyo técnico al área comercial en documentación de licitaciones, especificaciones y certificaciones. Gestión de certificaciones de producto: ensayos externos, actualizaciones y renovaciones. Atención y seguimiento de reclamaciones: análisis de causa raíz y coordinación con el área Comercial. Análisis e imputación de costes derivados de reclamaciones por no calidad. Gestión del Sistema de Calidad y Medioambiente: Planificación estratégica del sistema integrado: políticas, riesgos, partes interesadas y objetivos de Calidad y Medio Ambiente. Participación en reuniones clave (proyectos, comités y otras coordinaciones relevantes). Impulso de la mejora continua: gestión de WF, coordinación de grupos de mejora e implantación de acciones. Validación del diseño de nuevos productos y de proyectos con alta customización, asegurando su correcta implantación. Producción Interna: Participar en la planificación de producción y en los kick-off previos a la entrada de pedidos. Asegurar la calidad en fabricación: controles diarios, detección de no conformidades, control de entradas y validación tras CFP. Definir planes de control y requisitos para producción interna y externa, incorporando mejoras identificadas con el equipo de Instalaciones. Proveedores-Subcontratación: Supervisión del desempeño de proveedores: informes, homologaciones y especificaciones técnicas. Gestión de no conformidades: apertura, imputación de costes y coordinación con Compras. Coordinación de inspecciones y controles en proveedores, especialmente en compras internacionales. Homologación de materiales, procesos y nuevas piezas (plástico soplado/inyectado y PUR). Formación: Ingeniería Química, Mecánica o similar. Formación complementaria: Auditor/a Interno ISO-9001/14001 (imprescindible). Máster en Gestión de Sistemas de Calidad & Medioambiente, (valorable) Gestión de Proyectos (valorable). Idiomas: Inglés (fluido). IT: Office (avanzado). Experiencia: Mínima de 7 años en puesto en empresas industriales, preferentemente por proyectos. procesos productivos de inyección/soplado de plásticos, espumación en poliuretano o transformación metálica, marcaje CE y en normas de sostenibilidad en la edificación (BREAM, LEED u otros). Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Proyecto profesional estable en empresa referente en el sector industrial. Flexibilidad horaria.

El CFO liderará la estrategia financiera y su ejecución en una compañía especializada en proyectos de ingeniería del entorno. Actuará como socio estratégico de la Dirección General, garantizando la sostenibilidad financiera, el control de costes y el crecimiento rentable, alineado con la vocación de la empresa de proyectos a medida, innovadores y sostenibles. • Diseñar y ejecutar la planificación financiera a medio y largo plazo: elaborar presupuestos, previsiones (cashflow, P&L) y análisis de escenarios para optimizar recursos sin comprometer la experiencia en diseño., • Implantar procesos sólidos de control de gestión y contabilidad de proyectos: seguimiento de costes por obra, control de desviaciones y análisis de márgenes., • Supervisar la tesorería del grupo y gestionar líneas bancarias operativas, factoring, y garantizar liquidez para afrontar entregas de obra y estacionalidad del negocio., • Liderar la elaboración de estados financieros y cierres contables mensuales/anuales, asegurando la calidad de informes para dirección y auditores., • Garantizar el cumplimiento fiscal y laboral (IVA, retenciones, IRPF, seguros sociales), apoyando procesos de auditoría externa., • Coordinar la mejora de procesos financieros, administrativos y de compras, impulsando la digitalización y uso de ERP (ej. Business Central) para adaptarlos al ritmo de ejecución de obras., • Apoyar financieramente el desarrollo de nuevos productos/servicios eco‑innovadores, evaluando viabilidad y proponiendo modelos rentables., • Gestionar relaciones con entidades financieras, inversores y garantes, negociando condiciones competitivas adaptadas al tamaño de la firma., • Coordinar funciones fiscales, legales y compliance, garantizando respeto a normativas de patrimonio, contratos públicos/privados y licitaciones., • Desarrollo y liderazgo del equipo financiero, administrativo y de compras (actualmente de 8 personas), fomentando cultura financiera, formación y mejora continua., • Participación directa en procesos de crecimiento inorgánico (M&A), • Formación en Economía, ADE, Finanzas o Ingeniería Industrial con especialización financiera. MBA o máster en finanzas/gestion deseables., • Al menos 8–10 años de experiencia en altos roles financieros, preferiblemente en empresas de ingeniería, construcción, arquitectura., • Fuerte dominio de contabilidad de proyectos y control de costes; experiencia en gestión de tesorería y financiación de obras., • Conocimiento de normativa fiscal y laboral española. Experiencia con auditorías y modelos budgeting/cashflow., • Capacidad para integrar sistemas ERP y automatizar reporting: Excel avanzado, herramientas ERP, BI., • Habilidades estratégicas, analíticas y de presentación financiera., • Excelentes dotes interpersonales: negociación con bancos, liderazgo interno y comunicación con dirección y stakeholders., • Rol estratégico con impacto directo en crecimiento y rentabilidad de una compañía con fuertes valores medioambientales., • Ambiente de trabajo colaborativo., • Buen equilibrio entre estabilidad y desafío profesional, con posibilidades de desarrollo conforme evoluciona el negocio y sus líneas de servicio. #J-18808-Ljbffr

Empresa industrial referente internacional en su sector en plena fase de expansión precisa incorporar un/a Quality & Environment Manager. En dependencia de la Dirección de Operaciones, deberá asegurar el control de los procesos con el fin de asegurar el cumplimiento de especificaciones de un proyecto, minimizando reclamaciones y sus correspondientes costes de no calidad, mediante la anticipación en el día a día y una estrecha colaboración con Producción, Compras, logística y montajes, deberá recoger todos los potenciales de mejora identificado en las distintas fases de un proyecto, incluido la instalación, para minimizar cualquier impacto negativo en la marca, el resultado económico (costes) y/o motivación de los equipos. Comercial: Apoyo técnico al área comercial en documentación de licitaciones, especificaciones y certificaciones. Gestión de certificaciones de producto: ensayos externos, actualizaciones y renovaciones. Atención y seguimiento de reclamaciones: análisis de causa raíz y coordinación con el área Comercial. Análisis e imputación de costes derivados de reclamaciones por no calidad. Gestión del Sistema de Calidad y Medioambiente: Planificación estratégica del sistema integrado: políticas, riesgos, partes interesadas y objetivos de Calidad y Medio Ambiente. Participación en reuniones clave (proyectos, comités y otras coordinaciones relevantes). Impulso de la mejora continua: gestión de WF, coordinación de grupos de mejora e implantación de acciones. Validación del diseño de nuevos productos y de proyectos con alta customización, asegurando su correcta implantación. Producción Interna: Participar en la planificación de producción y en los kick-off previos a la entrada de pedidos. Asegurar la calidad en fabricación: controles diarios, detección de no conformidades, control de entradas y validación tras CFP. Definir planes de control y requisitos para producción interna y externa, incorporando mejoras identificadas con el equipo de Instalaciones. Proveedores-Subcontratación: Supervisión del desempeño de proveedores: informes, homologaciones y especificaciones técnicas. Gestión de no conformidades: apertura, imputación de costes y coordinación con Compras. Coordinación de inspecciones y controles en proveedores, especialmente en compras internacionales. Homologación de materiales, procesos y nuevas piezas (plástico soplado/inyectado y PUR). Formación: Ingeniería Química, Mecánica o similar. Formación complementaria: Auditor/a Interno ISO-9001/14001 (imprescindible). Máster en Gestión de Sistemas de Calidad & Medioambiente, (valorable) Gestión de Proyectos (valorable). Idiomas: Inglés (fluido). IT: Office (avanzado). Experiencia: Mínima de 7 años en puesto en empresas industriales, preferentemente por proyectos. procesos productivos de inyección/soplado de plásticos, espumación en poliuretano o transformación metálica, marcaje CE y en normas de sostenibilidad en la edificación (BREAM, LEED u otros). Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Proyecto profesional estable en empresa referente en el sector industrial. Flexibilidad horaria.

Empresarios Agrupados - GHESA (EAG) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestra sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos INGENIERO/A DE ANÁLISIS DE EXPERIENCIA OPERATIVA para la Central Nuclear de Almaraz. Responsabilidades: • Análisis de aplicabilidad de los sucesos de experiencia operativa interna y externa de la Central Nuclear de Almaraz, y elaboración de informes derivados. - Análisis de causa raíz y causa aparente de sucesos de experiencia operativa interna, así como análisis de causa común, y elaboración de informes derivados. - Propuesta de acciones derivadas de los análisis anteriores Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial. - Aportar mínimo 3 años de experiencia en sistemas y equipos de centrales nucleares. - Poseer experiencia en la utilización de normativa nuclear, códigos de diseño nucleares y convencionales, calificación de equipos y componentes en el ámbito nuclear. - Inglés nivel B2. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, directamente en plantilla de Empresarios Agrupados. - Jornada continuada de mañana, prácticamente durante todo el año. - Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable. - Beneficios sociales: formación continua (extenso catálogo propio), clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos, pluses de idiomas, seguro de vida, soluciones de remuneración flexible (descuento en seguro privado de salud, ticket transporte, etc.).

En AR Hotels & Resorts, cadena líder en Calpe, buscamos incorporar un perfil Guest Experience para nuestro hotel Diamante Beach 4* Superior. Si tienes una gran orientación al cliente y buscas un entorno profesional donde desarrollarte, sigue leyendo. Esta oferta de trabajo es para ti. Te contamos las principales funciones del puesto Participar en la gestión y operativa en la satisfacción de los clientxs, durante las diferentes fases (pre llegada, llegada, estancia y post estancia), junto con responsable de recepción y dirección. Revisar la satisfacción de lxs clientes con actitud resolutiva y destreza con las diferentes herramientas y portales (Prestige, Review Pro, Booking.com, El Tenedor,...), analizando los resultados, junto con responsable de recepción y dirección. Revisar índices de satisfacción como reseñas, comentarios, felicitaciones, sugerencias e incidencias, cumpliendo objetivos, detectando "acción/reacción" junto con responsable de recepción y dirección. Identificar clientes VIP y clientes especiales (peques y adultos), solicitudes, celebraciones,... con un seguimiento personalizado, fomentar sus comentarios en portales. (Google, Tripadvisor, Booking.com) Adelantarse y sorprender ante posibles necesidades, solicitudes, felicitaciones e incidencias, fidelizando con los estándares establecidos. (prever imprevistos) Participar en promover acciones sorprendentes para los clientes. Colaborar con responsable de recepción y dirección en los planes de acción y auditorias. (departamentales, "mistery guest", Q, sostenibilidad,..., etc.). Mejora continua: apoyo en la definición de mejoras en el posicionamiento de AR, junto con dirección y JJDD. Promover ventas en la oferta interna (SPA, restauración, salas, shows, inmobiliaria,...) y externa (excursiones, actividades, lugares de interés, alquileres transporte,...). ¿Qué necesitamos de ti? Diplomado/a en Turismo o formaciones afines. Experiencia mínima de 4 años en puesto igual o similar en atención al clientx final. Idiomas: ruso (dominio y preferiblemente nativo), inglés, francés, valorable otros idiomas. Informática: nivel avanzado en Ofimatica, Microsoft, Teams, Prestige, Review Pro, Jira,... (valorable sistemas gestión hosteleros) Perfil comercial, habilidades en comunicación oral y escrita. Vocación de servicio y orientación al clientx. Creatividad y empatía con el cliente. Capacidad organizativa y de planificación. Responsabilidad, compromiso y proactividad. ¿Qué te ofrecemos? Contrato fijo discontinuo. Salario competitivo. Desarrollo profesional en empresa de gran recorrido en el sector y en fase de expansión. Formación continua. Descuentos en los establecimientos AR HOTELS & RESORTS. Descuentos en serv. externos para empleados de AR HOTELS & RESORTS.

Join to apply for the Risk Closing and Reporting - Head of Office role at Allianz España • Liderar la oficina de Cierre y Reporting de Riesgos, coordinando los entregables regulatorios y corporativos, • Gestionar y desarrollar al equipo garantizando la excelencia técnica y comunicación efectiva., • Coordinar los procesos de Solvencia II: cálculo del capital de solvencia, elaboración del informe ORSA y mapa de riesgos de la compañía, preparación estrategia de riesgos., • Supervisión transversal de las diferentes áreas de la compañía: lanzamiento de productos, estrategia de inversión/ALM, reaseguro, …, • Coordinará con la DGS los procesos relativos a las actividades de supervisión., • Formación en Ciencias Actuariales, Economía, ADE o similar. Se valorarán postgrados CFA, FRM, o CERA., • Experiencia en áreas de gestión de riesgos, reserving actuarial y/o auditoría sobre las áreas anteriores., • Conocimiento sólido del marco regulatorio asegurador y en especial el de Solvencia II., • Buen entendimiento de los procesos fundamentales de la actividad aseguradora: suscripción, emisión, etc., • Habilidades de liderazgo, organización, comunicación e interlocución interna y externa., • Capacidad para trabajar en equipo en un entorno altamente dinámico., • Buen nivel de inglés., • Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo., • Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos., • Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes., • Bienestar integral. Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas a nivel mundial., • ¡Flexibilidad! Tú organizas tu tiempo con horarios flexibles., • Acceso a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos., • Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo)., • Fruta y snacks gratuitos en la oficina. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500 € en tu primera nómina. 88822 | Gestión de riesgos | Profesional / Senior | Non‑Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea. En Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza. Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes. Great to have you on board. Lets care for tomorrow. Director Full‑time Finance and Sales Financial Services and Insurance #J-18808-Ljbffr

L’empresa Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. ID Vision és una empresa capdavantera en el desenvolupament de sistemes de visió artificial per a entorns industrials. Desenvolupem software propi basat en intel·ligència artificial i el despleguem en producció per a clients industrials, amb un fort compromís amb la qualitat i la fiabilitat. Un dels nostres productes insígnia és el VisionCloud, una plataforma SaaS que permet entrenar models de IA, etiquetar imatges i desplegar models de visió artificial a escala industrial. Actualment estem ampliant l’equip i busquem un/a Backend Developer per participar activament en l’evolució del producte. Ubicació i model de treball Oficina a Riudellots de la Selva (Girona) Model híbrid: presencialitat parcial (3 dies/setmana) Descripció de la posició Entraràs en un equip tècnic d’unes 10 persones i treballaràs colze a colze amb desenvolupadors frontend i enginyers de visió artificial. El teu dia a dia serà majoritàriament codi i decisions tècniques amb impacte directe en producció. El backend de VisionCloud està desenvolupat principalment en Node.js i TypeScript , amb alguns serveis en Python . Ens trobem en una fase clau d’evolució de l’arquitectura. Projectes immediats en els quals participaràs: — Migració completa cap a una arquitectura Domain-Driven Design (DDD). — Integració d’una plataforma externa de subscripcions i pagaments. — Millora i optimització del sistema de crèdits i consum. — Optimització de consultes i rendiment de base de dades. — Incorporació de nous features. Responsabilitats — Dissenyar, desenvolupar i mantenir serveis backend de la plataforma VisionCloud. — Participar activament en la definició i consolidació de l’arquitectura basada en DDD. — Escriure codi net, mantenible i testejable. — Garantir l’estabilitat, disponibilitat i fiabilitat del sistema. — Integrar serveis i plataformes de tercers. — Revisar codi i contribuir a decisions d’arquitectura. — Participar en el procés de desplegament i millora contínua (CI/CD). — Donar suport tècnic puntual a clients en incidències de plataforma. — Participar en reunions setmanals de seguiment tècnic. Requirements — Mínim 2 anys d’experiència en desenvolupament backend (o experiència pràctica equivalent). — Domini de Node.js i TypeScript . — Bona base de SQL i disseny de bases de dades relacionals . — Coneixements de Domain-Driven Design . — Experiència amb Git i fluxos de treball col·laboratius. — Coneixement de pipelines de CI/CD i testing automatitzat. — Mentalitat orientada a qualitat, resolució de problemes i producte. — Experiència en entorns cloud (AWS valorable). — Domini del català, castellà i anglès , oral i escrit. Què oferim — Contracte indefinit a jornada completa (40 h/setmana). — Salari competitiu segons experiència i nivell tècnic. — Model de treball híbrid amb flexibilitat real. — Projecte tècnic sòlid, amb impacte directe en producte i clients. — Ambient proper, col·laboratiu i sense burocràcia innecessària. — Activitats d’empresa mínim dues vegades l’any (esquí, karts, ciclisme, etc.). — Oportunitat de créixer tècnicament i assumir més responsabilitats amb el temps. xiphteb Si t’agrada el desenvolupament backend, vols treballar en un producte SaaS real amb impacte industrial i busques un entorn on el teu codi arribi ràpidament a producció, ID Vision és el teu lloc.

El área de contabilidad se ha convertido en un área funcional clave en las Corporaciones Empresariales. Para aumentar sus posibilidades de competir en el mercado, una empresa debe potenciar el uso de la información financiera y esto se facilita en la medida en que la información contable busque resolver necesidades de información de calidad. La contabilidad genera información financiera esencial para la evolución de las organizaciones. La Dirección General usa la Información para crear valor, esto le sirve para incrementar sus ingresos o reducir costos, evaluar la gestión, mejorar los procesos y, por supuesto, tomar mejores decisiones. Desde AANPAK buscamos para uno de nuestros clientes la figura de un/a Head of Accounting. Deberá liderar un equipo compuesto por excelentes profesionales en al área de Contabilidad e Impuestos, siendo pieza clave en la Estructura Organizativa de la Compañía. • Preparación y mantenimiento de reportes financieros mensuales (Balance, P&L)., • Participación en los procesos de cierres contables mensuales: contabilización de facturas, nóminas, provisiones y resto de asientos bancarios y financieros., • Elaboración de Cash Flow de tesorería y previsiones de pago., • Preparación de las remesas bancarias de pagos a proveedores y cobros a clientes., • Preparación de impuestos., • Elaboración de Cuentas Anuales. #J-18808-Ljbffr

¿CÓMO ES LA EMPRESA Y EL PUESTO? Buscamos incorporar a una persona en el equipo de contabilidad para sumarse a un grupo hotelero con casi 20 hoteles en España (y creciendo), pertenecientes a un grupo internacional de primerísimo nivel, que está construyendo desde 2025 su equipo interno de contabilidad. Hasta ahora, la contabilidad se gestionaba de forma externa. Hoy, el grupo está inmerso en un proceso clave de internalización, con implantación de un ERP, definición de procesos, nuevas formas de trabajar y visión a largo plazo. El equipo ya cuenta con una Dirección Contable / Administrativa, una primera persona contable incorporada hace unos meses y ahora buscamos a la segunda pieza clave para seguir dando forma al proyecto. La posición está basada en Madrid ciudad, con modelo híbrido (2 días de teletrabajo y 3 de oficina), aunque durante la fase actual de implantación del ERP y formación, el equipo está acudiendo más días presencialmente. Así que, si te gustan los entornos dinámicos, los proyectos que se construyen y la sensación de "esto lo estamos creando nosotros", sigue leyendo. ¿QUÉ ESPERA LA EMPRESA DE TI CUANDO TE INCORPORES? Por supuesto, no podemos describirte absolutamente todo, porque queremos una persona proactiva que quiera sumar y proponer. Pero en general, en esta empresa quieren que: Que participes activamente en la contabilidad general de un grupo con más de 10 sociedades. Que trabajes con cierres mensuales y reporting, asegurando rigor, orden y cumplimiento de plazos. Que te encargues (junto al equipo) de: Provisiones, nóminas, periodificaciones y asientos de cierre Conciliaciones de cuentas de libro mayor Conciliaciones bancarias Facturación intercompañía Módulos de proveedores y clientes Gestión de activos fijos Que tengas soltura en entornos con alto volumen de facturas, idealmente con experiencia en OCR. Que participes en la gestión de impuestos: SII (AEAT) Liquidaciones de IVA e IRPF Operaciones intracomunitarias Que aportes en la gestión de tesorería (préstamos, leasing, factoring). Que colabores en el proceso de implantación/migración a ERP, carga de saldos iniciales y conciliación de partidas. Que trabajes codo con codo con el equipo para definir procesos, mejorar circuitos y profesionalizar el área. ¿QUÉ HARÁ QUE ENCAJES BIEN? No nos gustan las job descriptions con requisitos muy encorsetados. Pero encajarás bastante bien en este reto si: Tienes al menos 3 años de experiencia en departamentos de contabilidad e impuestos, idealmente en grupos empresariales o gestorías que trabajen con estos. Acostumbras a hacer cierres mensuales, reporting en entornos exigentes. Has trabajado con ERP (Oracle, SAP, MS365 o similares). Tienes un nivel alto de Excel. Sabes trabajar con intercompañía y múltiples sociedades. Eres una persona organizada, proactiva, dinámica y con ganas de sumar. Te gustan los entornos donde las cosas se están definiendo, no donde todo está escrito desde hace 20 años y valoras formar parte de un proyecto con visión a largo plazo. Tienes conocimientos de inglés y/o francés a nivel medio-alto (muy valorable, no imprescindible ambos). Y i además has participado en auditorías, elaboración de cuentas anuales o reporting de grupo, sumarás muchos puntos. Si todo esto te encaja, es muy probable que este proyecto y esta empresa te encanten :) ¿QUÉ TENDRÁS CUANDO TE INCORPORES? Si todo lo anterior te ha gustado, te contamos aquí qué cosas te ofrece esta oportunidad cuando empieces: Formar parte de un grupo hotelero sólido, en crecimiento y con visión aún de mayor expansión. Unirte a un proyecto de internalización real, con impacto directo en cómo se hacen las cosas. Un equipo pequeño, cercano y en construcción, donde tu voz cuenta. Aprendizaje continuo ligado a ERP, procesos, reporting y crecimiento del grupo. Modelo híbrido de trabajo (flexibilidad real). Estabilidad y crecimiento a medida que el grupo y el área evolucionan. Un entorno profesional exigente, pero colaborativo y con mentalidad de largo plazo. Así que, si te motiva formar parte de algo que se está construyendo y si buscas un proyecto donde crecer con la empresa y no solo "llevar lo tuyo"... Este puede ser un muy buen sitio para quedarte y crecer. Envíanos tu candidatura, y la valoraremos encantados :)

Dragados, Importante grupo empresarial del sector de la ingeniería y construcción con amplío reconocimiento a nivel mundial, que apuesta por el valor humano, la innovación y el aprendizaje continuo, busca ampliar su departamento de Comunicación un/a Communication Manager, que se encargue principalmente de definir y ejecutar estrategias de comunicación alineadas con las políticas del grupo. Responsabilidades Coordinar y unificar criterios de comunicación con las filiales del grupo. Redacción y revisión de press releases, briefings, premios y reconocimientos, presentaciones ejecutivas, etc. Supervisión del calendario de comunicación externa e interna con las estrategias de comunicación y de RSC. Soporte a eventos corporativos, inauguraciones, etc. Asegurar la consistencia de marca y cumplimiento de la Norma de Imagen Corporativa y Comunicación Externa. Requisitos Preferiblemente formación universitaria en Periodismo o similares. Se valorará formación de postgrado en Comunicación estratégica de empresas. 6+ años realizando tareas de Comunicación estratégica de empresas, en entornos internacionales. Se valorará positivamente experiencia en el sector de la ingeniería, construcción o industrial. Nivel de inglés requerido alto. Excelentes dotes de comunicación escrita y oral. Capacidad analítica, creatividad. ¿ Porqué elegirnos? Somos un grupo empresarial que apuesta por el aprendizaje continuo, fomentando el empleo de calidad, generando un compromiso entre empresa y trabajadoras y trabajadores. Innovación y compromiso con el desarrollo. Oportunidad de formar parte de equipos de trabajos altamente cualificados a nivel nacional e internacional. Desarrollo y plan de carrera.

En Grupo TRES buscamos incorporar un/a Comercial Interno para formar parte de nuestro Departamento Comercial , reportando al Jefe de Ventas Internas y trabajando en estrecha coordinación con la fuerza de ventas externa (delegados y representantes). Ubicación del puesto Sede central del Grupo TRES en Vallirana (Barcelona) Misión del puesto Generar actividad comercial proactiva y reactiva mediante llamadas y emails dirigidos a los clientes asignados, con el objetivo de incrementar la entrada de pedidos, la facturación y los márgenes, mejorando el servicio, la experiencia del cliente, su fidelización y la ampliación de la cartera. Funciones y responsabilidades Realizar y atender llamadas y emails comerciales Promocionar productos actuales y nuevos, así como campañas y promociones Detectar necesidades del cliente y proponer soluciones y productos complementarios Incrementar ventas, mantener clientes activos y reactivar clientes inactivos Atender consultas sobre precios, disponibilidad, plazos y condiciones comerciales Registrar ofertas y pedidos en CRM / ERP (SAP) y realizar su seguimiento Coordinarse con el equipo de ventas externas para oportunidades, incidencias y ofertas Mantener actualizada la base de datos comercial (CRM & ERP) Velar por el cumplimiento de la política comercial del mercado asignado Colaborar en la gestión de impagados junto con el área de finanzas Orientar al cliente en el uso de la web y el portal del cliente Registrar y hacer seguimiento de incidencias SAT Dar soporte puntual a llamadas entrantes del equipo Requisitos Formación en ventas, atención al cliente o administración comercial Experiencia previa en soporte comercial, ventas telefónicas o atención al cliente (valorable) Conocimientos de Office a nivel avanzado Experiencia con ERP (SAP) y CRM Idiomas Español y catalán Se valorarán positivamente otros idiomas, aunque no son imprescindibles para la posición. Competencias personales Orientación a resultados Capacidad de resolución de problemas Habilidades comunicativas y comerciales Organización, disciplina y proactividad Atención al detalle Si crees que puedes encajar, ¡te esperamos!

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Estamos buscando un/a Product Manager Hardware Europa para unirse a nuestro equipo de Product Management. La persona seleccionada será responsable de gestionar portafolio de soluciones de hardware dirigido al mercado europeo. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Este puesto es idóneo para alguien que quiera crecer profesionalmente, participar en proyectos innovadores con soluciones transformadoras, siempre en un entorno dinámico. Principales responsabilidades: Realizar análisis estratégicos de negocio para anticipar el impacto de tendencias del sector y de innovaciones tecnológicas. Llevar a cabo análisis competitivos para comprender el valor y la diferenciación de soluciones y productos de la competencia. Definir y desarrollar la estrategia de sostenibilidad. Elaborar y mantener un plan estratégico corporativo a 5 años para el negocio de hardware, asegurando su actualización y alineación con los objetivos de la compañía. Gestión del Portafolio de Productos (End-to-End): Gestión integral del portafolio de productos. Definición de la estrategia de la línea de productos y del roadmap, así como gestión de ciclos de vida (fase de introducción y retirada). Creación de nuevos SKUs y descripciones, y estandarización del portafolio. Requisitos de calidad (productos adquiridos y fabricados), aprobaciones y supervisión de patentes. Definición de precios (MSP y RSP) y estrategia comercial para todo el portafolio. Trabajo en equipo para alinear el roadmap de Product Management con el grupo global de PM. Colaboración con SCM en la planificación de demanda. Coordinación con las fábricas y participación en los proyectos de reducción de costos. Soporte a Marketing: Planificación del lanzamiento de productos, apoyando con la documentación técnica y participando en la definición de prioridades. Definición, configuración y seguimiento de los lanzamientos. Soporte a I+D: Participar juntamente con I+D en el desarrollo de nuevos productos. Soporte a Ventas y Clientes: Definición de precios por país / análisis de precios de la competencia. Soporte técnico mediante formación interna (canal directo o indirecto) y externa (clientes). Visitas y presentaciones a clientes clave. Resolución de consultas técnicas diarias de distintos departamentos. Soporte a ventas en la preparación de presentaciones comerciales para clientes clave. Formación y experiencia: Mínimo cinco años de experiencia en un rol similar preferible en sector de Retail y/o RFID. Grado en ingeniería en electrónica/electricidad o similar Inglés fluido; el conocimiento de otros idiomas es un plus. Conocimientos y competencias: Experiencia en análisis de negocio y estrategia, preferiblemente en tecnología o hardware. Capacidad para interpretar tendencias de mercado y generar recomendaciones estratégicas. Habilidades de comunicación efectiva, tanto internas como externas. Visión a largo plazo y orientación a resultados. Capacidad para trabajar en equipo, contribuir con ideas y participar activamente. Valoramos la empatía, el respeto y la escucha activa en entornos multidisciplinarios. Sólidas habilidades analíticas, de planificación y organización. Qué ofrecemos: Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos. Paquete salarial atractivo y competitivo. Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas. Residencia en la zona de Barcelona, preferible en el Vallés. Si tienes las habilidades que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. 4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes - +000MW de energía eléctrica instalada - +Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Ingeniero/a Comercial del sector energía con posibilidad de incorporación en CDMX, México quien se encargará del desarrollo de negocio, detección y captación de oportunidades dentro del mercado energético dirigido a la captación de nuevos contratos. ¿Venta de proyectos EPC de generación de Energía (cogeneración, gas natural, HFO o renovables) o venta de proyectos de energía de (ahorro energético con cogeneración). - Identificar potenciales clientes y realizar el proceso de estudio/oferta, negociación y venta del servicio. - Realizar visitas a potenciales clientes y desarrollar relaciones comerciales con posibles socios estratégicos (sector hotelero e industrial) - Concretar y cuantificar el valor que la compañía está en condiciones de aportar a los potenciales clientes, así como las sinergias que se desarrollarán como consecuencia de la integración del servicio en la empresa cliente. - Consecución de los objetivos comerciales asignados. - Explotar la imagen de la compañía a través de acciones de comunicación externa (presentaciones comerciales). ¿Perfil Técnico – Comercial (ingeniería técnica o superior). Al menos 5 años de experiencia previa en área comercial en venta de proyectos de energía tipo EPC. Se valorará experiencia en proyectos de ahorro energético con cogeneración, generación con gas natural, HFO y/o renovables. Experiencia en preparación de propuestas técnico – económicas, visitas comerciales y negociación de contratos. Disponibilidad 100% para viajar a nivel internacional Idiomas: Inglés conversación fluida Uso avanzado de aplicaciones informáticas (ERP, Office) Licencia de manejo Tipo A (carnet de conducir vehiculo) Buscamos una persona proactiva, con base técnica sólida, pero con perfil orientado a la negociación y relación comercial. Autónoma; capacidad de toma de decisiones y habilidades comunicación en público. ¿Proyectos desafiantes : Formarás parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. - Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo, y estabilidad laboral. - Sostenibilidad: Formarás parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. -Gestion del trámite para la obtención del permiso de trabajo en Mexico. ¿

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2 B y B2 C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, Saa S basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Estamos buscando un/a Product Manager Hardware Europa para unirse a nuestro equipo de Product Management. La persona seleccionada será responsable de gestionar portafolio de soluciones de hardware dirigido al mercado europeo. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Este puesto es idóneo para alguien que quiera crecer profesionalmente, participar en proyectos innovadores con soluciones transformadoras, siempre en un entorno dinámico. Principales responsabilidades: Realizar análisis estratégicos de negocio para anticipar el impacto de tendencias del sector y de innovaciones tecnológicas. Llevar a cabo análisis competitivos para comprender el valor y la diferenciación de soluciones y productos de la competencia. Definir y desarrollar la estrategia de sostenibilidad. Elaborar y mantener un plan estratégico corporativo a 5 años para el negocio de hardware, asegurando su actualización y alineación con los objetivos de la compañía. Gestión del Portafolio de Productos (End-to-End): Gestión integral del portafolio de productos. Definición de la estrategia de la línea de productos y del roadmap, así como gestión de ciclos de vida (fase de introducción y retirada). Creación de nuevos SKUs y descripciones, y estandarización del portafolio. Requisitos de calidad (productos adquiridos y fabricados), aprobaciones y supervisión de patentes. Definición de precios (MSP y RSP) y estrategia comercial para todo el portafolio. Trabajo en equipo para alinear el roadmap de Product Management con el grupo global de PM. Colaboración con SCM en la planificación de demanda. Coordinación con las fábricas y participación en los proyectos de reducción de costos. Soporte a Marketing: Planificación del lanzamiento de productos, apoyando con la documentación técnica y participando en la definición de prioridades. Definición, configuración y seguimiento de los lanzamientos. Soporte a I+D: Participar juntamente con I+D en el desarrollo de nuevos productos. Soporte a Ventas y Clientes: Definición de precios por país / análisis de precios de la competencia. Soporte técnico mediante formación interna (canal directo o indirecto) y externa (clientes). Visitas y presentaciones a clientes clave. Resolución de consultas técnicas diarias de distintos departamentos. Soporte a ventas en la preparación de presentaciones comerciales para clientes clave. Formación y experiencia: Mínimo cinco años de experiencia en un rol similar preferible en sector de Retail y/o RFID. Grado en ingeniería en electrónica/electricidad o similar Inglés fluido; el conocimiento de otros idiomas es un plus. Conocimientos y competencias: Experiencia en análisis de negocio y estrategia, preferiblemente en tecnología o hardware. Capacidad para interpretar tendencias de mercado y generar recomendaciones estratégicas. Habilidades de comunicación efectiva, tanto internas como externas. Visión a largo plazo y orientación a resultados. Capacidad para trabajar en equipo, contribuir con ideas y participar activamente. Valoramos la empatía, el respeto y la escucha activa en entornos multidisciplinarios. Sólidas habilidades analíticas, de planificación y organización. Qué ofrecemos: Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos. Paquete salarial atractivo y competitivo. Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas. Residencia en la zona de Barcelona, preferible en el Vallés. Si tienes las habilidades que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

Ubicación: Presencial Vilafranca del Penedés ó alrededores Experiencia mínima: 5 años como Director / a Financiero / a Contrato: Indefinido Salario: de 40.000 a 45.000 euros brutos anuales (Según valía) Somos una organización en pleno crecimiento dentro del sector servicios, con un equipo dinámico y comprometido. Apostamos por la estabilidad, la innovación en procesos y el desarrollo de las personas como pilares de nuestro éxito. • Supervisar y llevar la contabilidad general de la empresa., • Control y conciliación de cuentas contables y bancarias., • Gestión y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, entre otros)., • Elaboración de cierres contables mensuales y anuales., • Reporting financiero a Dirección con análisis de resultados y desviaciones., • Coordinación con asesoría externa y apoyo en auditorías., • Propuesta e implementación de mejoras en procesos financieros y administrativos., • Grado / Licenciatura en Contabilidad, Finanzas, ADE o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de CFO o similares, preferiblemente en PYMEs o empresas de servicios con alto volumen de operaciones., • Conocimientos actualizados de normativa fiscal española y experiencia en la gestión de impuestos (IVA, IRPF, IS)., • Dominio de herramientas contables y Excel avanzado, tablas dinámicas, fórmulas complejas, reporting., • Capacidad para organizar y priorizar tareas de forma rigurosa, manteniendo la calma y precisión en situaciones de presión., • Perfil con visión estratégica y analítica, capaz de anticipar riesgos, detectar oportunidades de mejora y aportar recomendaciones financieras útiles para la Dirección., • Contrato indefinido desde el primer día., • Horario estable: Viernes por la tarde libres., • Día libre en tu cumpleaños., • Si eres una profesional con experiencia contrastada y buscas un proyecto estable en el que aportar valor, ¡queremos conocerte!, • Controller Internacional Senior (8967), • Controller Internacional Senior (8968) #J-18808-Ljbffr

Unolab Manufacturing es un CDMO española con más de 20 años de experiencia en la fabricación productos sanitarios y medicamentos de máxima calidad, que se ha convertido en unos de los principales fabricantes de productos en monodosis estériles de Europa. Actualmente, seleccionamos a un/a técnico/a de sistemas de planta que trabajará en nuestro centro de producción ubicado en Getafe, Madrid. Tu misión será dar soporte y desarrollar los sistemas tecnológicos de planta , participando activamente en proyectos de digitalización industrial (IoT, SCADA, integración OT–IT) y contribuyendo a la evolución hacia una Digital Factory , garantizando la fiabilidad, seguridad y explotación del dato industrial. Es una posición clave para el crecimiento de Unolab , con alta exposición a proyectos estratégicos y colaboración interdepartamental (Financiero - Operaciones - Calidad). ¿Cuáles serán tus funciones? Sistemas de planta (OT) Gestión con los distintos proveedores el soporte y mantenimiento de sistemas SCADA , servidores de planta y redes industriales. Diagnóstico y colaboración en la administración de PLC , comunicaciones industriales y dispositivos de campo. Apoyo en la documentación e inventario de activos OT (equipos, redes, sistemas). Soporte en el planteamiento de una estrategia de IT/OT segura y escalable, teniendo en cuenta el marco normativo aplicable y gestión con el Partner IT. Seguimiento y ejecución de la misma. Aplicar buenas prácticas de ciberseguridad industrial (segmentación de red, accesos, backups). Proyectos de digitalización / IoT Participar en proyectos de sensorización, captura de datos e integración IoT . Colaborar en la integración de datos de planta con sistemas corporativos (ERP, BI, GMAO, etc.). Apoyar el despliegue de nuevas soluciones de automatización y mejora de procesos productivos. Mejora continua y aprendizaje Proponer mejoras técnicas y de automatización. Mantenerse actualizado en tecnologías de automatización, IoT e Industria 4.0. Participar en formación técnica interna y externa. ¿Qué perfil estamos buscando? Titulación universitaria en ingeniería Informática, Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar Certificación PMP o experiencia en gestión de proyectos De 1 a 3 años de experiencia en entornos industriales Experiencia previa (aunque sea parcial) en alguno de los siguientes ámbitos: SCADA, PLC, Automatización industrial, Redes industriales y/o Sistemas OT Experiencia en la validación de sistemas informáticos en entornos farmacéuticos Pero sobre todo buscamos un perfil con ganas de aprender y crecer profesionalmente, con iniciativa, mentalidad técnica y analítica y con gran capacidad para trabajar en equipo ¿Qué ofrecemos desde Unolab? Contrato indefinido desde incorporación Posibilidad de trabajar en remoto 24 días al año Salario competitivo en base a la experiencia aportada por el/la candidato/a Posibilidad de trabajar en una empresa en crecimiento, en pleno proceso de expansión Plan de retribución flexible

Empresas: Hard Rock Hotel MadridHard Rock International es una marca de espíritu global con presencia internacional. Desde 1971, hemos sido pioneros/as en abrir camino para que las nuevas generaciones de líderes en Hard Rock Hotels ofrezcan experiencias auténticas, memorables y llenas de energía. NUESTRO HOTEL Situado en una ubicación privilegiada en el corazón de Madrid, frente al histórico Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía en el distrito de Atocha de Madrid, es un lugar perfecto si eres un/a entusiasta del arte, la música y la cultura. CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? - Tener una mente innovadora, creativa y con ganas de aprender. - Colaborar activamente en el onboarding de las nuevas incorporaciones. - Participar de forma estratégica en los procesos de reclutamiento y selección. - Participar en los proyectos de comunicación interna y bienestar: comunicaciones, aniversarios, cumpleaños, fiestas, reconocimientos, etc. -Dar soporte en las políticas de relaciones laborales y compensación de beneficios de la compañía, con el objetivo de asegurar el cumplimiento de la legalidad, el buen clima laboral y la competitividad externa. -Gestionar las nóminas de manera mensual y otras tareas administrativas. -Organizar eventos y activaciones entre los/as empleados: actividades deportivas, voluntariados, etc. -Coordinar diferentes tipos de formación según las necesidades del hotel. -Ser un auténtico embajador/a de marca Hard Rock a través de visitas a escuelas, presentaciones, formaciones, onboardings, Talent Days… Y NOSOTROS/AS, QUÉ PODEMOS OFRECERTE? -Un paquete de beneficios diseñado exclusivamente para ti: descuentos especiales en hoteles, restaurantes y rockshops, servicios de masaje, seguro médico Adeslas… ¡y muchas otras ventajas! -Comedor gratuito para empleados/as. -Formar parte de un equipo joven y dinámico. -Posibilidades reales de crecimiento profesional y desarrollo continuo dentro de una marca con proyección. ¡Te estamos esperando para empezar esta aventura sonora contigo! Requisitos :

Grado en ADE/Economía Experiencia profesional mínima de 4 años en un Auditoria externa y/o externa. Auditoria con al menos 4 años de experiencia. Ejecutar los trabajos de auditoría planificados bajo la supervisión del manager del área.

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993 . Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos , que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. En el marco de nuestro plan de crecimiento y fidelización , buscamos un/a Human Resources Business Partner (H/M) que se incorpore a nuestro departamento de RR.HH. Para acompañar su desarrollo y estructurar el departamento de RR.HH. en un entorno de fuerte crecimiento. Responsabilidades Dependiendo del director general de Drasanvi (jerárquicamente) y del director de RR. HH. del Grupo Olyos (funcionalmente), formará parte del Comité de Dirección de Drasanvi e intervendrá tanto en cuestiones estratégicas como en el terreno. Dimensión estratégica y desarrollo de RRHH Desarrollar y aplicar la estrategia local de RRHH en consonancia con los objetivos del Grupo. Dirigir los proyectos de transformación, organización y desarrollo de competencias. Acompañar a los directivos en el rendimiento, la evolución de sus equipos y la gestión del cambio. Contribuir a las iniciativas del Grupo (cultura, compromiso, gestión del talento). Dimensión operativa Gestionar todos los procesos de RRHH: contratación, formación, relaciones sociales, gestión administrativa, desarrollo de RRHH. Garantizar el cumplimiento de la legislación española y la armonización con los estándares del Grupo. Proporcionar apoyo de RR. HH. de proximidad a los equipos y directivos. Intervenir en casos delicados o disciplinarios cuando sea necesario. Gestión Supervisión directa del equipo local de RR. HH. compuesto por: 1 Responsable de administración de personal y nóminas 1 Técnico de RR.HH. 1 Gerente de oficina Perfil buscado Sólida experiencia como HRBP o responsable de RR. HH. en un entorno exigente (grupo internacional, empresa de tamaño medio, filial). Capacidad para actuar tanto a nivel estratégico como operativo. Liderazgo natural, don de gentes, actitud de «socio comercial». Comodidad en entornos en transformación o reestructuración. Español obligatorio y dominio del inglés o francés imprescindible. Autonomía, sentido de las prioridades y capacidad para tomar decisiones. Contrato Tipo de contrato: indefinido, a tiempo completo Estatus: ejecutivo Salario atractivo Puesto con sede en León Disponibilidad: lo antes posible Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.